Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe eine der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeiter/-innen stehen wir seit 145 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit 300 eigenen EuroShops
betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandels-Konzepte in Deutschland.

Wir suchen in Vollzeit ab sofort einen Cloud-/Microsoft 365 Systemadministrator (w/m/d)

Aufgaben

Verantwortlich für die standortübergreifende Konfiguration, Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur
Unterstützung der Endbenutzer bei technischen Anfragen und Problemen
Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation der IT-Systeme
Durchführung von IT-Projekten sowie Schulungen für Endbenutzer zu neuen Systemen und Anwendungen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine IT-spezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Windows-basierten Systemlandschaften
Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft 365, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra, Microsoft Fabric, Power BI und Microsoft Azure
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern und Kollegen
Starke Service- und Kundenorientierung
Bereitschaft für Rufbereitschaft
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Familiengeführtes Unternehmen
Umfassende und systematische Einarbeitung
Flexible Arbeitszeiten
Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenloser Kaffee/Tee/Wasser
Kantine inklusive Zuschuss
Kostenloser Parkplatz
Fahrrad-Leasing

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

J.E. Schum GmbH & Co. KG
Human Resources
Am Stein 2
97080 Würzburg

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Posted: 2026-10-07

Senior Structures Analysis Engineer, Launch Vehicle Structure (m/f/d)

isaraerospace – Parsdorf, Bavaria

Mission Brief  You will be responsible for the structural analysis of entire assemblies belonging to our rocket’s primary and secondary structures. From trading design concepts to sizing and validating design iterations and examining the impact of manufacturing deviations, you will play an important role in guiding design decisions and pushing performance and reliability of our structures forward. As a Senior Structural Analysis Engineer you will play a major role in improving our overall analysis and verification workflow by defining standards, sharing technical knowledge and reviewing your colleagues’ results and identifying action points.  Your Role in Our Space Mission:  <ul> <li>Perform detailed stress analysis of aerospace structures and components using both classical hand calculations and advanced finite element methods (FEM), mostly of CFRP structures </li> <li>Identify failure scenarios and collaborate with design engineers to review and optimize structural designs. </li> <li>Define applicable load cases, addressing the impact of thermal, quasi-static loads (arising from random vibrations) etc. </li> <li>Analise and provide possible solutions to manufacturing non-conformities </li> <li>Develop test plans and support physical testing of components to verify sizing assumptions and qualify hardware.   </li> <li>Prepare comprehensive stress analysis reports and documentation for internal/external use </li> <li>Improve our standards and toolchain for structural verification </li> <li>Be familiar with classical design standards and have experience in the use of CAD software </li> <li>Provide technical mentorship and guidance to junior engineers within the team  </li> </ul>   Qualification Checklist  <ul> <li>Degree in the field of Engineering, Aerospace, Mechanical or (Computational) Mechanics, or any other related field. </li> <li>At least 8 years of experience in analysing aerospace structures </li> <li>Profound knowledge in classical hand-calculations and advanced FE Modelling of aerospace structures (Hypermesh, Optistruct etc) </li> <li>Self-motivated, collaborative, and capable of working independently with minimal supervision. </li> <li>High degree of independence and confidence in assessing and trading design risks </li> <li>Strong engineering intuition with regards to load paths and failure mechanisms </li> <li>Holistic perspective on development of structures </li> <li>Fluent English </li> </ul> Bonus Skills <ul> <li>Practical experience in the space sector (preferably in launch vehicle development program).</li> <li>Previous experience using CAD, preferably with Siemens NX.</li> <li>Good understanding of composite structures’ behaviour over a wide range of temperatures.</li> <li>Practical experience with Material Qualification and composite manufacturing techniques.</li> <li>Experience with winding & draping of carbon fibre (design or hands-on)</li> <li>Knowledge in quality standards, specifications and procedures around CFRP components</li> <li>German language skills</li> </ul>   Benefits  <ul> <li>Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program</li> <li>30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge </li> <li>Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li>Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li>Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li>Rental clothing with laundry service: Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service   </li> <li>Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li>Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li>Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li>And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team.          </li> </ul> Who we are <iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe> We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a>   Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.   Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-10-07

Senior Mechanism Engineer, LV Structures

isaraerospace – Parsdorf, Bavaria

Mission Brief  You will need strong interpersonal skills and the ability to communicate effectively with stakeholders, direct reports and leaders within and outside the organization. You will be part of a team responsible for developing stage separation mechanisms, fairing separation mechanisms, hydraulic, pneumatic and electro-mechanical actuators and umbilical fluid and electrical systems. You have mechanical and integrated design experience as well as proven track record of delivering results on time and quality, while completing collaborative projects effectively. Your design, analysis and manufacturing skills enable you to own the outcomes of key mechanism design trades and development of our Spectrum Launch Vehicle.   Your Role in Our Space Mission:   <ul> <li>Design of the vehicle mechanisms through design phases (CAD, drawings, sizing) until qualification and acceptance. </li> <li>Requirements definition for vehicle mechanisms </li> <li>Driving trade studies, manufacturing optimization and performance for mechanisms </li> <li>Interface with teams in static structures and propulsion, AGNC, AIT, production </li> <li>Creating, reviewing and releasing development and flight hardware drawings and design documentation </li> <li>Identifying build/test/design optimizations and working them to resolution </li> <li>Contribute to testing activities, such as definition of test plans and procedures, support to the test team in test execution and post processing </li> </ul>   Qualification Checklist  <ul> <li>Master’s degree in Aerospace or Mechanical Engineering or related field with proven record of excellent results and timely execution </li> <li>8+ years of experience in a product full cycle design engineering role, including CAD (Siemens NX preferred), assembly and test execution </li> <li>Proven experience with manufacturing processes, project management, scheduling/planning, materials and surface treatments </li> <li>Strong understanding and proven experience of ISO GPS or ASME GD&T tolerancing principles </li> <li>Experience with testing activities, definition of test plans and procedures, support to the test team in test execution and post processing </li> <li>Excellent understanding of kinematic synthesis, pneumatic/hydraulic and electro-mechanical actuation, mechatronics, instrumentation, structures strength, stability, fatigue failure modes and tribology </li> <li>Collaborative and communication driven attitude: team work is key to success </li> <li>Proficient English skills (German is a plus) </li> </ul> Bonus Skills  <ul> <li>Previous experience with kinematic synthesis, pneumatic/hydraulic and electro-mechanical actuation, mechatronics, instrumentation, structures strength, stability, fatigue failure modes and tribology in the aerospace industry. </li> <li>Experience in structure and fluid systems for launch vehicle design or equivalent aerospace product, complex parts manufacturing and assembly techniques. </li> <li>Strong experience with design engineering tools such as NX, TeamCenter, Solidworks, Catia or equivalent. </li> <li>Experience with structural sizing tools such as Ansys, Altair HyperWorks solutions, Nastran, etc. and with analytical sizing calculations (e.g. HSB, Brunn, etc.) </li> <li>Strong experience with ERP/MES Systems, product lifecycle management (PLM e.g. Teamcenter) and/or data management </li> <li>Highly motivated to join a European space company and make it succeed  </li> <li>Willing to travel to the launch site and suppliers when necessary for hardware support </li> </ul>   Benefits  <ul> <li>Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program</li> <li>30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge </li> <li>Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li>Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li>Public transport ticket: Commute with ease using a fully financed Deutschlandticket</li> <li>Rental clothing with laundry service: Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service   </li> <li>Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li>Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li>Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li>And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team.          </li> </ul> Who we are <iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe> We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a>   Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.   Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-10-07

Principal System Architect, Spectrum (m/f/d)

isaraerospace – Parsdorf, Bavaria

Mission Brief  Your Role in Our Space Mission:  As Principal System Architect for Reusability, you will lead exploration of the reusable-launcher design space and drive convergence towards a coherent vehicle architecture. Using models and analyses developed by specialist teams, you will identify the most valuable design paths, direct further investigation and make architecture decisions that balance performance, development risk, operability, lifecycle cost and profitability.  Qualification Checklist  <ul> <li>Extensive launch-vehicle architecture experience, including direct work on rocket development programs. </li> <li>Demonstrated experience with reusable launch vehicles, recovery architectures or reuse-driven vehicle design. </li> <li>Proven ownership of multidisciplinary architecture trades and high-impact design decisions. </li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Deep understanding of reusable-launcher architectures, subsystem interactions and the dependencies connecting vehicle design, recovery and operations. </li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Strong multidisciplinary knowledge across propulsion, fluids, structures, avionics, trajectory, production, logistics, launch operations and refurbishment. </li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Ability to interpret integrated model outputs, judge their assumptions and limitations, and translate them into architecture decisions and targeted follow-on work. </li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Sound systems-engineering and configuration-management knowledge, with strong judgement in lifecycle cost, operational economics and profitability trades. </li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Decisive cross-functional leader who can challenge local optima, set direction under uncertainty and create alignment without relying on line authority. </li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Clear strategic communicator across engineering, program and executive audiences. </li> <li data-leveltext="o" data-font="Courier New" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":1440,"335559991":360,"469769226":"Courier New","469769242":[9675],"469777803":"left","469777804":"o","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="2">Fluent English, both written and spoken. </li> </ul> Bonus Skills <ul> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"·","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience shaping a launcher architecture during an early development phase. </li> <li data-leveltext="·" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"·","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Fluent German. </li> </ul> Benefits  <ul> <li>Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program</li> <li>30 days of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge </li> <li>Company pension plan: Secure your future with our company pension plan, featuring a 20% employer contribution after the probation period</li> <li>Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day</li> <li>Rental clothing with laundry service: Enjoy hassle-free workwear with our convenient rental clothing and laundry service   </li> <li>Sport Clubs membership: Stay fit with our sponsored sports club memberships (EGYM Wellpass)</li> <li>Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period</li> <li>Childcare allowance: Receive a childcare allowance for your non-school-age children</li> <li>Flexible mobility budget: Travel your way with a choice between a fully financed Deutschlandticket, JobRad bicycle leasing, FINN JobAuto, or a fuel allowance</li> <li>And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team         </li> </ul> Who we are <iframe src="https://www.youtube.com/embed/jW2V5vsMb_k" width="560" height="314"></iframe> We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit <a href="http://www.isaraerospace.com/">www.isaraerospace.com</a>   Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our <a href="https://isaraerospace.com/privacy-policy">Privacy Policy</a>.   Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply.

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Posted: 2026-10-07

Senior DSP Engineer

Axon – Kassel, Hesse

<div class="content-intro"><h4>Join Axon and be a Force for Good.</h4> At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other. Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.</div><div class="p" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="637gr-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="637gr-0-0">Your Impact</div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="637gr-0-0"> </div> </div> <div class="p" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="70i41-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="70i41-0-0">As a Senior DSP Engineer, you will play a critical role in advancing state-of-the-art technology for drone detection and localization through RF spectrum analysis. By designing and implementing sophisticated signal processing algorithms, you will directly contribute to enhancing security and safety in a rapidly evolving field. This position offers you the opportunity to work on innovative, real-world challenges that will sharpen your expertise in DSP, wireless communication, and software development. You'll collaborate with a multidisciplinary team, expand your technical horizons, and gain invaluable experience in cutting-edge systems with a tangible societal impact. This is a career-defining opportunity to innovate and grow in a high-demand, high-tech industry.</div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="70i41-0-0"> </div> </div> <div class="p" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="138rv-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="138rv-0-0">What You’ll Do</div> </div> <div class="p" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="8hsqt-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="8hsqt-0-0">Work Location: This role is based out of our Kassel office and follows a hybrid schedule. We rely on in-person collaboration and ask that team members work onsite Tuesdays through Fridays, with the flexibility to work remotely on Mondays, unless there is an approved workplace accommodation. We believe that connection fuels innovation, and our in-office culture is designed to foster meaningful teamwork, mentorship, and shared success.</div> </div> <div class="p" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="c7hdi-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="c7hdi-0-0">Reports to: Lead DSP Engineer</div> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="c7hdi-0-0"> </div> </div> <div class="p" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="a26a0-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="a26a0-0-0">Key Responsibilities:</div> </div> <ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="cghdu-0-0"> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="cghdu-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cghdu-0-0">RF Spectrum Analysis: Perform advanced analysis and feature extraction from RF signals using Software Defined Radio (SDR) frameworks and other state-of-the-art tools. Write prototype code in Python or Matlab to proof concepts.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="a1s6d-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="a1s6d-0-0">Design and Implementation: Develop and optimize real-time signal-processing algorithms in C++ and CUDA to detect, classify, and locate drones within RF spectrum data. Ensure scalability and performance of the software in real-world applications.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="mj80-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="mj80-0-0">Cross-Functional Collaboration: Work with hardware, software, and data fusion teams to integrate DSP components seamlessly into larger systems, contributing to end-to-end solutions.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="avkeq-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="avkeq-0-0">Mentorship and Leadership: Act as a technical resource and mentor for junior team members, fostering a collaborative and innovative team environment.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="dvtqs-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="dvtqs-0-0">Continuous Improvement: Stay updated on advancements in DSP, SDR, and wireless communication to identify new tools, techniques, and approaches that enhance system capabilities.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="ejftl-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ejftl-0-0">Documentation and Communication: Create detailed technical documentation for developed algorithms and processes. Present findings, updates, and project milestones to stakeholders appropriately.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="ao3dd-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ao3dd-0-0">Tool Development and Maintenance: Develop utilities in Python and C++ for testing, data analysis, and algorithm validation, ensuring maintainability and robustness.</div> </li> </ul> <div class="p" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="5n3f6-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="5n3f6-0-0">What You Bring</div> </div> <ul class="public-DraftStyleDefault-ul" data-offset-key="ajklo-0-0"> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-reset public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="ajklo-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="ajklo-0-0">Master’s, or Ph.D. in Electrical Engineering, Computer Science, Mathematics, Physics, or a related field, with 3+ years of relevant experience.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="4i2g5-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="4i2g5-0-0">Robust expertise in digital signal processing, including modulation methods, frequency analysis, and digital filters.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="a0m2a-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="a0m2a-0-0">Proficiency in C++ and Python, with experience in developing real-time systems and prototyping signal processing algorithms.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="cqk6a-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="cqk6a-0-0">Solid knowledge of wireless communication systems such as LTE PHY, IEEE802.11 (Wi-Fi), and IEEE802.15.4.</div> </li> <li class="public-DraftStyleDefault-unorderedListItem public-DraftStyleDefault-depth0 public-DraftStyleDefault-listLTR" data-block="true" data-editor="653s3" data-offset-key="34dk6-0-0"> <div class="public-DraftStyleDefault-block public-DraftStyleDefault-ltr" data-offset-key="34dk6-0-0">Exemplary problem-solving skills, a collaborative mindset, and the ability to communicate complex technical concepts successfully.</div> </li> </ul><div class="content-conclusion">Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Important Notes The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions. Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at <a class="c-link c-link--underline" ----- target="_blank" ----- ----- via our <a class="c-link c-link--underline" href="https://privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509" target="_blank" data-stringify-link="https://privacyportal.onetrust.com/webform/0efc1702-9321-4119-bc9d-a06c3a1d3e4e/ca57cc26-a159-4193-9f6e-58ffe3fd2509" data-sk="tooltip_parent">Axon Privacy Web Form</a>. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our <a class="c-link c-link--underline" href="https://www.axon.com/candidateprivacypolicy" target="_blank" data-stringify-link="https://www.axon.com/candidateprivacypolicy" data-sk="tooltip_parent">Applicant and Candidate Privacy Notice.</a> Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment. We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email <a ---------- </a> Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes. Phishing alert:  Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. 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Posted: 2026-10-07

Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)

Teampicnic – Hamburg, Hamburg

<h2>Kurz und Knapp</h2> Du bist gerade mit deinem Studium oder deiner Ausbildung fertig, liebst die tägliche Abwechslung in der Logistik und bist bereit für eine neue Herausforderung als Führungskraft? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einem Graduate Teamlead für unseren Last Mile Standort (Hub) in Hamburg.  Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe> <h2>Das erwartet dich  </h2> <ul> <li>Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li>Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über die Logistik in deinem Standort.</li> <li>Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlichen Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li>Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li>Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li>Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul>   <h2>Das bringst du mit </h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. </li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen. </li> </ul>   <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li>Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li>Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li>Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. </li> <li>Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</h2>

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Posted: 2026-10-07

Teamleiter Last Mile Logistik (m/w/d)

Teampicnic – Regensburg, Bavaria

<h2>Kurz und Knapp</h2> Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Regensburg. Die Hubs werden mit unseren fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. Sei von Anfang an dabei: Mitte November eröffnen wir unser neues Hub in Regensburg! Ein früherer Start ist ebenfalls möglich – das Onboarding können wir bis dahin an einem unserer anderen Standorte organisieren. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe> <h2>Das erwartet dich  </h2>   <ul> <li>Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li>Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort.</li> <li>Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li>Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li>Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li>Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul>     <h2>Das bringst du mit </h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen. </li> </ul>   <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li>Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li>Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li>Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und „Lease-a-Bike“-Programm an. </li> <li>Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</h2>

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Posted: 2026-10-07

Maintenance Engineer (m/f/d)

Teampicnic – Falkensee, Brandenburg

<section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <section class="section vacancy-detail-intro-section"> <div class="section-inner"> <div class="entry-intro"> <h2>In a Nutshell</h2> As a Maintenance Engineer (m/f/d), you’ll work in our soon to open Fulfilment Center in Berlin/Brandenburg (Falkensee) with the latest intralogistics systems from top brands like Apollo, Qimarox, and Regal Rexnord. You’ll be responsible for keeping our Material Handling Equipment running at peak performance, solving malfunctions independently, and implementing improvements. Your insight and initiative are valued, and you’ll coach junior colleagues to elevate the team, ensuring tens of thousands of orders reach families on time every day. During your shift, you take full responsibility for the service and maintenance of our systems.  <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gqIXD4Z3_uo" width="560" height="314"></iframe> <h2>The tricks of the trade </h2> <ul> <li>Troubleshooting malfunctions: You detect and resolve both electrical and mechanical issues in technical systems, working closely with our operational supervisors.</li> <li>Collaboration with suppliers: For complex problems, you work directly with machine suppliers to find solutions.</li> <li>Analysis and improvement: You analyze malfunctions, prevent recurrence, and implement structural improvements.</li> <li>Preventive maintenance: You perform scheduled preventive maintenance to ensure maximum system availability.</li> </ul> <h2>About you</h2> <ul> <li>You hold a Bachelor’s or Master’s degree in a technical field (e.g., mechanical engineering, chemical engineering, mechatronics, automation, etc.)</li> <li>You have 7+ years of experience in a technical or maintenance role</li> <li>You have hands-on knowledge of electrical and mechanical systems, including measurement and camera systems</li> <li>You have been working with software tools such as CMMS and/or ICS/SCADA tools</li> <li>You have strong communication skills and enjoy collaborating in a team</li> <li>At the same time, you are independent, take initiative, and solve problems in a goal-oriented way</li> <li>You're fluent in English, ideally also in German</li> </ul> <h2>What you can look forward to </h2> <ul> <li>Smart Commute: Choose the way you move. You will get a company car (with private use) and can make use of our “Lease-a-Bike” program.</li> <li>Time to recharge: With 30 days of vacation per year (based on a 40-hour workweek in a shift system), you can strike the perfect balance between work and leisure.</li> <li>Fuel for Winners: Enjoy fresh, free breakfasts and lunches every day in our Fulfilment Center, along with all the snacks and fruit you need to stay fueled.</li> <li>Kickstart your career: Join our international team in an environment that fosters real growth and an “Act like an Owner” mentality. Here, you’ll have the chance to drive projects independently, test new ideas, and level up through specialized trainings to see firsthand how your work makes an impact.</li> <li>Sustainability at Core: Be part of the revolution. You’ll contribute to a greener future through our 100% electric fleet and a business model designed to drastically reduce food waste.</li> <li>The Essentials: We provide the tools for success, including a laptop and phone, and access to exclusive Corporate Benefits discounts for travel, tech and more.</li> <li>Unforgettable Moments: From our legendary annual ski trip, our massive Christmas parties, to parties featuring our very own Picnic band, we make sure our milestones are celebrated in style.</li> <li>Well-being & Balance: Professional mental health support via OpenUp. </li> </ul> </div> </div> </section> </div> </div> </section>

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Posted: 2026-10-07

Graduate Teamleiter Logistik (m/w/d)

Teampicnic – Hamburg, Hamburg

<h2>Kurz und Knapp</h2> Du bist gerade mit deinem Studium oder deiner Ausbildung fertig, liebst die tägliche Abwechslung in der Logistik und bist bereit für eine neue Herausforderung als Führungskraft? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einem Graduate Teamlead für unseren Last Mile Standort (Hub) in Hamburg.  Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/gUawd1tvF1Q" width="560" height="314"></iframe> <h2>Das erwartet dich  </h2> <ul> <li>Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.</li> <li>Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft.</li> <li>Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über die Logistik in deinem Standort.</li> <li>Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlichen Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”.</li> <li>Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich.</li> <li>Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können.</li> <li>Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen.</li> </ul>   <h2>Das bringst du mit </h2> <ul> <li>Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. </li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten.</li> <li>Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen. </li> </ul>   <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt.</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr.</li> <li>Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung.</li> <li>Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt.</li> <li>Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. </li> <li>Lerne & wachse: Profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern.</li> </ul> <h2>Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!</h2>

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Posted: 2026-10-07

Senior Manager, Global Procurement (Materials)

Quince

<div class="content-intro">ABOUT QUINCE Quince is a destination for builders, creators, innovators, and operators who want to come together and challenge the status quo. Our mission is simple: make really high quality essentials for really low prices, fairly and sustainably. We deliver on that mission through a unique manufacturer-to-consumer (M2C) model eliminating the layers of traditional retail that add cost and result in consumers paying more than they need to. We find, build relationships with, and work directly with the manufacturing partners behind some of the world’s finest products. From there, our teams design smart, efficient operational processes  and build and deploy proprietary technology, AI, and analytics to help us scale fast. What began with a small assortment of elevated basics has quickly grown into a cross-category brand spanning apparel, accessories, home goods, and more. Today, tens of millions of people across a growing number of countries come – and return – to Quince because they trust us to deliver. OUR CULTURE Quince is a culture built for builders by builders. Our way of working starts with a blank sheet of paper. We question conventional thinking, use technology and data to uncover new opportunities, and move quickly to turn ideas into reality. We aren’t interested in replicating how others do retail. We’re building a better way – at a speed and scale unlike anything that’s been done before. <ul> <li>We dream big and chase the hard problems others shy away from. Rejecting long-held assumptions is part of our company's DNA.  Where conventional wisdom says you have to choose – soft or durable, speed or rigor, quality or price – we ask why that trade-off has to exist in the first place.</li> <li>Our pace is fast and the bar is high because our customers expect a lot from us and we refuse to let them down. We believe the best results come from challenging ourselves, learning from one another, and building on each other's strengths. </li> <li>Here, responsibility is not determined by role, tenure, or seniority. Every team member - no matter their level - has the opportunity to drive our business and shape our trajectory. </li> </ul> If you’re someone who likes to imagine new possibilities and build better systems rather than plug-in to outdated ones, Quince is the place for you.</div>Open Roles <ol> <li>Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Linen, Cotton & Other </li> <li>Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Cashmere & Silk </li> <li>Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Denim, Active & PKG Labels </li> <li>Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Leather & Down</li> </ol> THE IDEAL CANDIDATE:  We are looking for an exceptional Senior Manager, Global Procurement [Materials] to own and drive cost structures and savings. This role is critical to our goal of delivering the highest quality products, at radically low prices -done right. Reporting to the Head of Procurement, the ideal candidate will leverage their deep expertise in commodity costing, clean sheet, manufacturing excellence & efficiency, harvest timing, raw material availability to craft a competitive costing environment where T2 and T3 suppliers are being challenged to provide transparent, and competitive pricing to achieve a win win supply chain for both Quince and our partners. Success in this role means achieving material cost at or near should-costing, below market indices, securing supply continuity, and contributing to product excellence by aligning material procurement with the company’s innovation and sustainability goals. This role offers the opportunity to make a significant impact on our business,contribute to company growth, and shape the future of our global procurement strategy. RESPONSIBILITIES: <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Commodity Insights: Establish a monitoring framework to forecast global market shifts, raw material fluctuations, currency risks, and macro-material trends. Deliver actionable intelligence to procurement and leadership on a regular cadence. <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Build and operationalize a live tracking system for key raw material prices, currency movements, and supply risks to proactively surface threats and opportunities.</li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Upstream Cost Engineering: Construct and scale material-specific clean sheets to lock in baseline component costs before finished-goods production. Provide the costing foundation for Tier 1 negotiations. <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Build material-specific clean sheets for all top raw material inputs to create pricing transparency and support Tier 1 negotiation. </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Support Buy Plan margin review to govern company margin target. </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Partner with material sourcing team to ensure transparent, competitive pricing from all key material suppliers (we own material, we own costing) </li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Tier 2 (and Tier 3) Vendor Strategy: Map and design an upstream network strategy to consolidate raw material volumes across key material types and maximize direct-to-mill leverage. Reduce supply chain complexity while improving cost and availability.  <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Complete mapping of the Tier 2 and Tier 3 vendor landscape and deliver a defined material and vendor strategy that reduces complexity, ensures capacity, and increases direct-to-mill buying power. </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Collaborate with cross-functional teams to integrate upstream material availability into product design and development cycles, ensuring early-stage cost optimization and seamless material-to-finished-good transitions. </li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Material RFPs: Design and execute RFPs tailored specifically to raw material vendors, yarn spinners/mills, tanneries, and textile mills. Own the full bidding process from vendor outreach through award.  <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Consistently deliver product exceptional material cost without sacrificing product quality or ESG considerations </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Negotiate and execute immediate cost-reduction agreements directly with Tier 2 material suppliers, while simultaneously institutionalizing repeatable negotiation frameworks to build long-term material maturity and sustainable competitive advantage. </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Partner directly with the Material Sourcing, Product Sourcing and Tier 1 and Tier 2 vendors to align on, and implement, material benefits into finished goods costing. </li> </ul> </li> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">Value Creation: Identify and execute on opportunities to reshape the supply chain and extract new financial value beyond traditional sourcing boundaries, including verticalization and volume consolidation plays.  <ul> <li data-renderer-start-pos="2290" data-local-id="6a0d0d38-3057-4834-9012-12f09f19e465">E.g. How do we become a market maker for Cashmere, Silk, etc? Could we sell cashmere and silk to other retailers? How can we partner with other mills or manufacturers to build a verticalized supply chain for critical materials, like linen, from French/Belgian farms and scutchers to linen mills? How do we buy/sell commodities to manage price fluctuations (e.g. gold pricing, Cashmere pricing)? </li> </ul> </li> </ul> REQUIREMENTS: <ul> <li>12-15 years of experience in raw material sourcing, commodity procurement, or upstream supply chain management </li> <li>Deep knowledge of textile raw materials including yarns, fibers, fabrics, leather, and related commodities </li> <li>Experience negotiating directly with mills, tanneries, yarn spinners, and raw material vendors </li> <li>Familiarity with commodity hedging frameworks and global market indices </li> <li>Proven ability to build and execute material-specific clean sheets </li> <li>Strong analytical and financial modeling skills; comfort with large data sets </li> <li>Technical aptitude for leveraging AI-powered platforms (e.g., LLMs) to conduct scenario analysis and automate complex procurement tasks.Experience in upstream supply chain network design or consolidation preferred </li> <li>Experience working cross-functionally with merchandising, sourcing, and production teams </li> <li>Bachelor’s degree required; MBA or advanced degree a plus</li> </ul><div class="content-conclusion">WHY QUINCE? Joining Quince means being part of a mission-driven team reshaping retail. You will work alongside talented colleagues, tackle meaningful challenges, and contribute to building a more sustainable, accessible future for customers and partners alike. EQUAL OPPORTUNITY & HIRING INTEGRITY Quince provides equal employment opportunities to all employees and applications for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran or military status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.  Quince is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to complete your application or to perform the essential functions of a role at Quince, please let us know by completing <a href="https://forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9">this accommodation form</a>. We review all requests individually and will work with you to determine appropriate accommodations on a case-by-case basis. Employment is contingent upon successful completion of a background check. Quince will conduct background checks in compliance with applicable federal, state, and local laws. Security Advisory: Beware of Frauds At Quince, we're dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Quince emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official Quince email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Google Meets or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means.  </div>

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Posted: 2026-10-07

Senior Category Manager, Women's - Wovens UK/EU

Quince

<div class="content-intro">ABOUT QUINCE Quince is a destination for builders, creators, innovators, and operators who want to come together and challenge the status quo. Our mission is simple: make really high quality essentials for really low prices, fairly and sustainably. We deliver on that mission through a unique manufacturer-to-consumer (M2C) model eliminating the layers of traditional retail that add cost and result in consumers paying more than they need to. We find, build relationships with, and work directly with the manufacturing partners behind some of the world’s finest products. From there, our teams design smart, efficient operational processes  and build and deploy proprietary technology, AI, and analytics to help us scale fast. What began with a small assortment of elevated basics has quickly grown into a cross-category brand spanning apparel, accessories, home goods, and more. Today, tens of millions of people across a growing number of countries come – and return – to Quince because they trust us to deliver. OUR CULTURE Quince is a culture built for builders by builders. Our way of working starts with a blank sheet of paper. We question conventional thinking, use technology and data to uncover new opportunities, and move quickly to turn ideas into reality. We aren’t interested in replicating how others do retail. We’re building a better way – at a speed and scale unlike anything that’s been done before. <ul> <li>We dream big and chase the hard problems others shy away from. Rejecting long-held assumptions is part of our company's DNA.  Where conventional wisdom says you have to choose – soft or durable, speed or rigor, quality or price – we ask why that trade-off has to exist in the first place.</li> <li>Our pace is fast and the bar is high because our customers expect a lot from us and we refuse to let them down. We believe the best results come from challenging ourselves, learning from one another, and building on each other's strengths. </li> <li>Here, responsibility is not determined by role, tenure, or seniority. Every team member - no matter their level - has the opportunity to drive our business and shape our trajectory. </li> </ul> If you’re someone who likes to imagine new possibilities and build better systems rather than plug-in to outdated ones, Quince is the place for you.</div>THE ROLE Senior Category Manager, Women's Woven UK/EU We are seeking a Senior Category Manager, Women's Woven UK/EU to join our growing team. This role is suited to a data-driven product obsessed all-rounder. It supports the execution of merchandising strategy across selected womens’ activewear category, with responsibility for driving regional performance through strong product execution, trading, and customer insight. In this role, you will play a key part in scaling Quince’s value proposition in the UK & EU by delivering a compelling regional assortment, optimizing the customer experience, and partnering cross-functionally to bring high-quality products to market. Responsibilities <ul> <li>Own end-to-end product strategy and assortment for women's Woven category in the UK & EU, including assortment execution, launches, and performance tracking</li> <li>Category-expert, sets long-term strategy with support; may build department from the ground up, with oversight</li> <li>Execute regional merchandising strategy in partnership with US Product Merchandising and international regional merchandising peers</li> <li>Contribute to product ideation, helping shape new product opportunities and business cases</li> <li>Work cross-functionally with Product and Regional Merchandising, Planning, Marketing, Technical Design, and Sourcing to deliver successful product launches—balancing inventory, go-to-market execution, and product quality (fit, sizing, and margin)</li> <li>Analyse trading performance (sales, returns, margin) and take ownership of actions to improve results</li> <li>Own pricing and assortment decisions for the region</li> <li>Own product catalogue management and administration, including product setup, data accuracy, and system maintenance</li> <li>Build site merchandising strategy, including PDP improvements roadmap and customer journey optimisations</li> <li>Monitor ratings, reviews, and returns to identify and support product quality improvements</li> <li>Manage regional product samples and merchandising assets</li> <li>Maintain merchandising reports, tools, trackers, and pricing files</li> <li>Take ownership of evaluating regional product compliance requirements and partner with Sourcing and Quality teams to execute</li> </ul> Qualifications required:  <ul> <li>Role is based in one of our UK/EU offices (London, Madrid, or Berlin), with 4 days per week in-office requirement</li> <li>8-10 years of retail merchandising or buying experience in womenswear category, (with specific women's woven experience) and demonstrated ownership of category performance</li> <li>E-commerce and/or DTC experience, with exposure to both startup and established (blue-chip) brands preferred</li> <li>Proven track record of progressing within an organization and demonstrating continuous growth in roles and responsibilities</li> <li>Strong product awareness, with a commercial mindset and attention to detail</li> <li>Product obsessed, with experience leveraging data tools and external sources to drive results</li> <li>Critical eye to anticipate customer needs (both the “science” and “art” of retail merchandising)</li> <li>Strong analytical skills, with experience using data to inform trading and merchandising decisions (e.g. sales, margin, return rates)</li> <li>Demonstrated ability to operate effectively in both executional and strategic support roles</li> <li>Experience working cross-functionally with teams such as Planning, Design, Sourcing, or Marketing</li> <li>Excellent written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills with particular ability to influence through concise written narrative</li> <li>Motivated by working in a fast-paced collaborative environment, where flexibility to stretch into or out of functional comfort zones is crucial for team success</li> <li>Adaptable and comfortable with ambiguity and change</li> <li>Bachelor’s Degree, preferred</li> </ul><div class="content-conclusion">WHY QUINCE? Joining Quince means being part of a mission-driven team reshaping retail. You will work alongside talented colleagues, tackle meaningful challenges, and contribute to building a more sustainable, accessible future for customers and partners alike. EQUAL OPPORTUNITY & HIRING INTEGRITY Quince provides equal employment opportunities to all employees and applications for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran or military status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.  Quince is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to complete your application or to perform the essential functions of a role at Quince, please let us know by completing <a href="https://forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9">this accommodation form</a>. We review all requests individually and will work with you to determine appropriate accommodations on a case-by-case basis. Employment is contingent upon successful completion of a background check. Quince will conduct background checks in compliance with applicable federal, state, and local laws. Security Advisory: Beware of Frauds At Quince, we're dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Quince emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official Quince email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Google Meets or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means.  </div>

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Posted: 2026-10-07

Senior Category Manager, Women's - Activewear UK/EU

Quince

<div class="content-intro">ABOUT QUINCE Quince is a destination for builders, creators, innovators, and operators who want to come together and challenge the status quo. Our mission is simple: make really high quality essentials for really low prices, fairly and sustainably. We deliver on that mission through a unique manufacturer-to-consumer (M2C) model eliminating the layers of traditional retail that add cost and result in consumers paying more than they need to. We find, build relationships with, and work directly with the manufacturing partners behind some of the world’s finest products. From there, our teams design smart, efficient operational processes  and build and deploy proprietary technology, AI, and analytics to help us scale fast. What began with a small assortment of elevated basics has quickly grown into a cross-category brand spanning apparel, accessories, home goods, and more. Today, tens of millions of people across a growing number of countries come – and return – to Quince because they trust us to deliver. OUR CULTURE Quince is a culture built for builders by builders. Our way of working starts with a blank sheet of paper. We question conventional thinking, use technology and data to uncover new opportunities, and move quickly to turn ideas into reality. We aren’t interested in replicating how others do retail. We’re building a better way – at a speed and scale unlike anything that’s been done before. <ul> <li>We dream big and chase the hard problems others shy away from. Rejecting long-held assumptions is part of our company's DNA.  Where conventional wisdom says you have to choose – soft or durable, speed or rigor, quality or price – we ask why that trade-off has to exist in the first place.</li> <li>Our pace is fast and the bar is high because our customers expect a lot from us and we refuse to let them down. We believe the best results come from challenging ourselves, learning from one another, and building on each other's strengths. </li> <li>Here, responsibility is not determined by role, tenure, or seniority. Every team member - no matter their level - has the opportunity to drive our business and shape our trajectory. </li> </ul> If you’re someone who likes to imagine new possibilities and build better systems rather than plug-in to outdated ones, Quince is the place for you.</div>THE ROLE Senior Category Manager, Women's Activewear UK/EU We are seeking a Senior Category Manager, Women's Activewear UK/EU to join our growing team. This role is suited to a data-driven product obsessed all-rounder. It supports the execution of merchandising strategy across selected women's’ activewear category, with responsibility for driving regional performance through strong product execution, trading, and customer insight. In this role, you will play a key part in scaling Quince’s value proposition in the UK & EU by delivering a compelling regional assortment, optimizing the customer experience, and partnering cross-functionally to bring high-quality products to market. Responsibilities <ul> <li>Own end-to-end product strategy and assortment for women's activewear category in the UK & EU, including assortment execution, launches, and performance tracking</li> <li>Category-expert, sets long-term strategy with support; may build department from the ground up, with oversight</li> <li>Execute regional merchandising strategy in partnership with US Product Merchandising and international regional merchandising peers</li> <li>Contribute to product ideation, helping shape new product opportunities and business cases</li> <li>Work cross-functionally with Product and Regional Merchandising, Planning, Marketing, Technical Design, and Sourcing to deliver successful product launches—balancing inventory, go-to-market execution, and product quality (fit, sizing, and margin)</li> <li>Analyse trading performance (sales, returns, margin) and take ownership of actions to improve results</li> <li>Own pricing and assortment decisions for the region</li> <li>Own product catalogue management and administration, including product setup, data accuracy, and system maintenance</li> <li>Build site merchandising strategy, including PDP improvements roadmap and customer journey optimisations</li> <li>Monitor ratings, reviews, and returns to identify and support product quality improvements</li> <li>Manage regional product samples and merchandising assets</li> <li>Maintain merchandising reports, tools, trackers, and pricing files</li> <li>Take ownership of evaluating regional product compliance requirements and partner with Sourcing and Quality teams to execute</li> </ul> Qualifications required:  <ul> <li>Role is based in one of our UK/EU offices (London, Madrid, or Berlin), with 4 days per week in-office requirement</li> <li>8-10 years of retail merchandising or buying experience in womenswear category, (with specific women's activewear experience) and demonstrated ownership of category performance</li> <li>E-commerce and/or DTC experience, with exposure to both startup and established (blue-chip) brands preferred</li> <li>Proven track record of progressing within an organisation and demonstrating continuous growth in roles and responsibilities</li> <li>Strong product awareness, with a commercial mindset and attention to detail</li> <li>Product obsessed, with experience leveraging data tools and external sources to drive results</li> <li>Critical eye to anticipate customer needs (both the “science” and “art” of retail merchandising)</li> <li>Strong analytical skills, with experience using data to inform trading and merchandising decisions (e.g. sales, margin, return rates)</li> <li>Demonstrated ability to operate effectively in both executional and strategic support roles</li> <li>Experience working cross-functionally with teams such as Planning, Design, Sourcing, or Marketing</li> <li>Excellent written and verbal communication, presentation, and interpersonal skills with particular ability to influence through concise written narrative</li> <li>Motivated by working in a fast-paced collaborative environment, where flexibility to stretch into or out of functional comfort zones is crucial for team success</li> <li>Adaptable and comfortable with ambiguity and change</li> <li>Bachelor’s Degree, preferred</li> </ul><div class="content-conclusion">WHY QUINCE? Joining Quince means being part of a mission-driven team reshaping retail. You will work alongside talented colleagues, tackle meaningful challenges, and contribute to building a more sustainable, accessible future for customers and partners alike. EQUAL OPPORTUNITY & HIRING INTEGRITY Quince provides equal employment opportunities to all employees and applications for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran or military status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.  Quince is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to complete your application or to perform the essential functions of a role at Quince, please let us know by completing <a href="https://forms.gle/DpJ11jHa1WbqfUWB9">this accommodation form</a>. We review all requests individually and will work with you to determine appropriate accommodations on a case-by-case basis. Employment is contingent upon successful completion of a background check. Quince will conduct background checks in compliance with applicable federal, state, and local laws. Security Advisory: Beware of Frauds At Quince, we're dedicated to recruiting top talent who share our drive for innovation. To safeguard candidates, Quince emphasizes legitimate recruitment practices. Initial communication is primarily via official Quince email addresses and LinkedIn; beware of deviations. Personal data and sensitive information will not be solicited during the application phase. Interviews are conducted via phone, in person, or through the approved platforms Google Meets or Zoom—never via messaging apps or other calling services. Offers are merit-based, communicated verbally, and followed up in writing. If personal information is requested to initiate the hiring process, rest assured it will be through secure and protected means.  </div>

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Posted: 2026-10-07

Senior Category Manager, Home - Bedding UK/EU

Quince

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Posted: 2026-10-07

Banking Test Architect (m/w/d)

capco

Wer wir sind Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. Wir entwickeln Lösungen, die exakt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Was uns von anderen unterscheidet Unsere „Be Yourself At Work“-Kultur fördert Authentizität und Vielfalt: Jeder wird ermutigt, seine individuelle Perspektive, seine Persönlichkeit und seine Fähigkeiten einzubringen. Du hast jederzeit die Möglichkeit, Dich bei Capco mit Deinen Stärken einzubringen - sei es durch einen Beitrag an einer Initiative zur Entwicklung unserer Organisation, der Teilnahme an unseren Game Nights oder Du machst bei einem unserer zahlreichen Clubs (Sports Club, Music Club, usw.) mit. Bring Dich ein und setze Deine Ideen bei Capco in die Tat um als Banking Test Architect (m/w/d). Deine Capco Benefits <ul> <li>Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich</li> <li>Ein umfassendes Onboarding und Dein persönlicher Coach und Buddy</li> <li>Bike Leasing Programm</li> <li>Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift i.H.v. 44 EUR</li> <li>Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental Health Kurse</li> <li>Der PME-Familienservice bietet Unterstützung für alle Lebenslagen</li> <li>Kontinuierliches Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. über interne Trainings und Udemy Business)</li> <li>Großartige Firmenevents & After Work Veranstaltungen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Autonomie, flache Hierarchien, Hands-on-Mentalität und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Ein dynamisches, wachstumsstarkes und internationales Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten Dich und Deine Talente einzubringen</li> <li>Unser Office direkt im Senckenberg-Turm in Frankfurt</li> </ul> Deine Capco Aufgaben Wir suchen einen erfahrenen Banking Test Architect (m/w/d) zur Unterstützung eines groß angelegten Transformationsprogramms im Bankenumfeld. Der Test Architect arbeitet eng mit Business Architects, Delivery Management, Value Streams und weiteren wichtigen Stakeholdern zusammen, um Scope, Szenarien und Testdesigns für die Bank Readiness Tests zu definieren und weiterzuentwickeln. Die Rolle erfordert eine Kombination aus fundierter Banking-Expertise, umfassender Testerfahrung in großen Transformationsprogrammen, einer strukturierten Testmethodik sowie ausgezeichneten Fähigkeiten im Stakeholder Management. Der/Die erfolgreiche Kandidat/-in arbeitet in einem komplexen Multi-Plattform- und Multi-Applikationsumfeld mit internationalen Teams. <ul> <li data-section-id="1nypyi1" data-start="785" data-end="964">Definition und Weiterentwicklung von Scope, Ansatz, Szenarien und Testdesigns für die Bank Readiness Tests in Abstimmung mit den relevanten Value Streams und Programmzielen.</li> <li data-section-id="165xc9v" data-start="965" data-end="1164">Enge Zusammenarbeit mit Business Architects und Delivery Management, um Geschäftsprozesse, Transformationsanforderungen und Migrationsziele in umfassende End-to-End Testszenarien zu überführen.</li> <li data-section-id="ysghdg" data-start="1165" data-end="1328">Etablierung eines strukturierten Ansatzes für Testdesign, Testvorbereitung, Testdurchführung und Reporting über mehrere Plattformen und Applikationen hinweg.</li> <li data-section-id="6bbo8k" data-start="1329" data-end="1517">Sicherstellung einer angemessenen Abdeckung von End-to-End Bankprozessen, einschließlich Abhängigkeiten und Integrationspunkten zwischen Fachbereichen, Applikationen und Plattformen.</li> <li data-section-id="1mymlvr" data-start="1518" data-end="1637">Moderation von Workshops mit Stakeholdern aus Business, Technology, Testing und Delivery an verschiedenen Standorten.</li> <li data-section-id="16bqexh" data-start="1638" data-end="1748">Koordination und Abstimmung der Testaktivitäten über internationale und funktionsübergreifende Teams hinweg.</li> <li data-section-id="mlfcwd" data-start="1749" data-end="1943">Identifikation von Testabhängigkeiten, Risiken, Lücken, Anforderungen an Testumgebungen und Readiness-Kriterien sowie Sicherstellung ihrer Berücksichtigung in der übergreifenden Teststrategie.</li> <li data-section-id="1ht2o91" data-start="1944" data-end="2102">Definition der Anforderungen an Multi-Plattform- und Multi-Applikations-Testumgebungen, einschließlich relevanter Daten- und Integrationsabhängigkeiten.</li> <li data-section-id="1mp53o" data-start="2103" data-end="2268">Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Tests im Zusammenhang mit Bankmigrationen, Integrationen und/oder Post-Merger-Integration (PMI) Aktivitäten.</li> <li data-section-id="1g4j2rr" data-start="2269" data-end="2428">Bereitstellung von Testing-Expertise und Beratung auf Senior-Level für Value Streams und Programm-Stakeholder über den gesamten Transformationszyklus hinweg.</li> <li data-section-id="1005pqz" data-start="2429" data-end="2578">Mitwirkung bei Test Governance, Quality Assurance, Defect Management und Readiness Assessments zur Unterstützung fundierter Go-live-Entscheidungen.</li> </ul> Dein Capco Profil <ul> <li data-section-id="1b1t248" data-start="2627" data-end="2830">Umfangreiche Erfahrung in groß angelegten Transformationsprogrammen im Banking oder Financial Services Consulting, beispielsweise in einer Rolle als Test Lead, Test Manager oder Test Architect.</li> <li data-section-id="1sc6gk4" data-start="2831" data-end="3010">Fundierte Kenntnisse von End-to-End Bankprozessen sowie praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: <ul data-start="2959" data-end="3010"> <li data-section-id="1mddnh1" data-start="2959" data-end="2973">Core Banking</li> <li data-section-id="194qc3l" data-start="2976" data-end="2986">Payments</li> <li data-section-id="uvhcp7" data-start="2989" data-end="2998">Lending</li> <li data-section-id="14a7y0w" data-start="3001" data-end="3010">Finance</li> </ul> </li> <li data-section-id="1rx1tbq" data-start="3011" data-end="3114">Ausgeprägte methodische Expertise in Teststrategie, Testdesign, Testplanung und Testdurchführung.</li> <li data-section-id="e9ka2g" data-start="3115" data-end="3213">Nachgewiesene Erfahrung in komplexen Multi-Plattform- und Multi-Applikations Testumgebungen.</li> <li data-section-id="l9ao4q" data-start="3214" data-end="3347">Erfahrung in der Definition und Koordination von End-to-End Testszenarien über mehrere fachliche und technologische Domänen hinweg.</li> <li data-section-id="1ms972l" data-start="3348" data-end="3472">Erfahrung mit Bankmigrationen und/oder Post-Merger-Integration (PMI) Programmen, idealerweise aus Testing-Perspektive.</li> <li data-section-id="rd0mea" data-start="3473" data-end="3574">Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internationalen und verteilten Teams.</li> <li data-section-id="icjt4m" data-start="3575" data-end="3774">Ausgezeichnete Moderations- und Workshop-Management Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Workshops mit Teilnehmern aus verschiedenen Standorten, Funktionen und Hierarchieebenen zu leiten.</li> <li data-section-id="86p6pg" data-start="3775" data-end="3855">Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder Management und in der Kommunikation.</li> <li data-section-id="7dm5ef" data-start="3856" data-end="4008" data-is-last-node="">Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen.</li> </ul> Bewirb Dich jetzt - alles was wir brauchen, ist Dein CV! Dein Capco Recruiting Team Du erreichst uns unter: ----- *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork

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Posted: 2026-10-07

Founding Product Designer

3Ive – Remote Germany

Germany - EU Remote (CET preferred) · German & English · Full-time
Competitive salary · Early equity
www.3ive.ai

About Us

A software engineer today works alongside Claude Code or Cursor. A mechanical engineer designing the next car component still clicks through CAD trees, up to 7 different softwares and searches Excel sheets, Windows folders and asks whoever has been around longest.

AI is about to change that fundamentally – and nobody has figured out yet what the interface for it looks like.

That is why we are building the AI co-engineer for physical products: agents that work natively in 3D, sit on top of CATIA, NX, SOLIDWORKS and Creo, and learn from real-world engineering decisions.

We are already in production with major European manufacturers.

🔍 Who we're looking for

We are a small, AI-native team and we need a senior designer who defines how engineers and AI agents work together in 3D. You own product design end-to-end and take on a real share of product management (~30%) together with the founders.

You have designed complex B2B / SaaS products – dense data, multi-step workflows, expert users who don't forgive friction
You have shipped AI and agent experiences – not just chat, but human-in-the-loop review, uncertainty, and making an agent's reasoning traceable
You prototype in code – and put working prototypes in front of users, not just Figma frames
You think like a product manager – you run user interviews, write crisp specs, prioritise ruthlessly and work directly with engineers
You combine taste with pragmatism – you know when to polish and when to ship
You are fluent in German and English – our users are engineers at German manufacturers and you will talk to them directly

Experience with 3D, CAD, PLM or other engineering software – ideally in a startup – is a strong plus.

🏗️ What you'll work on

You will shape the future of agentic 3D design and engineering. There is no pattern library for this category yet – you will write it. What that looks like right now:

Designing how an engineer briefs, steers and reviews an AI agent that generates and modifies 3D designs – from a customer request to a validated design variant
Making agent work inspectable in 3D – viewers, cuts, measurements, 2D drawings, and a clear view of what the agent changed and why
Turning a fast-grown product into a coherent design system together with our frontend engineers
Running research loops with engineers at automotive and industrial customers and turning them into roadmap, specs and shipped features

We work with Figma, Flowbite, Linear and a modern Python and TypeScript stack – and we prototype with AI every day.

✨ Why join

Define the interaction model for a category that does not exist yet
Real enterprise customers, real revenue, real problems - not a solution looking for a market
Direct line to the founders – product vision and design decisions happen in the same conversation
Remote across Europe with in-person client workshops and team offsites
Competitive salary and meaningful early equity

📩 How to apply

Via Ashby with:

Your CV
Your portfolio – at least two case studies of complex B2B or AI products, showing your process, not just final screens
A link to something you prototyped in code
A 2-min intro video (any format you like)
A short answer to: "What is the most complex workflow you have simplified – what made it hard, and what did you decide to leave out?"

No recruiters, no portals.

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Posted: 2026-10-07

Product Compliance Manager (all genders)

Sunday Natural – Berlin

Your role

The Product Compliance Manager (all genders) is responsible for ensuring the compliance and integrity of all food supplement products. This role involves detailed evaluation of product formulations, manufacturing processes, and laboratory tests, as well as ensuring that label claims are accurate. Working closely with the regulatory and quality departments, the manager will assess potential risks to ensure that all products are safe, effective, and comply with regulations.

Conduct thorough reviews of supplement formulations to ensure all products meet internal and external standards
Compare laboratory and manufacturing data against label claims to ensure accuracy and compliance
Evaluate manufacturing processes to ensure stable production and assess ingredient interactions within products
Interpret laboratory results to confirm product quality and safety requirements in collaboration with the Quality Assurance team
Work closely with the Regulatory department to understand and implement relevant regulatory aspects
Participate in change control processes and support the creation of product specifications
Engage in cross-functional teams to drive continuous improvement in product quality and compliance

Your profile

Bachelor or Master in Food Technology, Food Chemistry, Biochemistry, Pharmacy, or a related field.
min. 3 years of experience in food supplement development, quality assurance, or the manufacturing of pharmaceutical dosage forms
A solid understanding of HACCP / GMP production processes; familiarity with formulation science and ingredient interactions is a bonus!
Experience in analytics, product development and quality processes
Strong analytical and problem-solving skills, with great attention to detail
Excellent interpersonal skills and effective communication abilities; fluency in English and at least B2-level German are required; Polish is a plus
Willingness to occasionally travel to manufacturing sites

What we offer

An appealing discount on all of our products – from essential oils to vitamins & nutrients
We offer 28 days of paid time off per year plus up to 5 days off between Christmas and New Year
The Urban Sports Club membership and either Swapfiets bike rental or a subsidy for the Deutschlandticket
We believe great things happen when we meet in person, which is why we embrace a hybrid model with one home office day per week – up to two depending on the area you are working in – and up to two weeks per year working from abroad
Receive various discounts of up to more than 50 percent on attractive brands such as Flaconi, Bosch, Apple or Expedia
You will be given real ownership and plenty of room for new initiatives, as well as the opportunity to contribute your expertise and implement your great ideas
We like to celebrate each other! Regular tea & office parties, Christmas and summer feasts and various influencer events such as Women's Day

Sunday Natural emerged from a long-standing passion and research in the fields of health, healing, and personal growth. The lack of natural, high-quality products on the market was the original motivation for founding Sunday Natural in 2013. We aim to produce the products we ourselves would love to buy – as natural as possible, absolutely pure, free from any additives, and of the highest quality. In a strategic partnership with CVC, Sunday Natural is now one of Germany's most renowned quality manufacturers, with its own research and development department in Berlin. For the continuous improvement of our products, we collaborate with selected research institutes, scientists, therapists, farmers, and professional associations.

Our diverse team in Berlin consists of over 400 employees from more than 45 nationalities and continues to grow – but at a sustainable pace. Our goal is to foster a collaborative, supportive, and inclusive work environment with a diverse group of motivated, talented, and visionary team members.

We highly value equality of opportunity and inclusivity, and we would like to particularly encourage women and candidates from under-represented backgrounds to apply, even if you don’t match with 100% of the requirements.

Legal Notice

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Posted: 2026-10-07

Working Student – Marketing & Growth Operations (all genders)

Sunday Natural – Berlin

Your role

As our Working Student in Marketing & Growth Operations (all genders), you will support the core engine of our brand and product visibility. You will take ownership of key marketing operations, ensure our online product presentation remains best-in-class, and help bridge cross-functional workflows to scale our market presence. This position offers a unique mix of analytical tracking, strategic content alignment, and hands-on consulting-style problem-solving.

SEO & Visibility Tracking: Take full ownership of our Google Shopping ranking tracker, running weekly updates across all search terms and product categories to keep our marketing strategy data-driven.
Build out the Content Flywheel: Connect existing company content (case studies, guides, product details) with master datasheets across all product categories, establishing a structured flywheel that fuels our growth channels.
Cross-Functional Process Optimization: Work closely with cross-departmental teams to streamline content workflows, ensuring master data and content remain continuously updated as our product line expands.
Data Insights & Reporting: Translate ranking and content metrics into actionable insights and present your findings during weekly team syncs.
Ad-Hoc Strategic Support: Tackle operational and strategic ad-hoc projects, including competitor analyses, market research, and targeted content updates.

Your profile

Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in Business Administration, International Business, Marketing, Strategy, or a related field.
Available to support us for up to 20 hours per week.
Analytically & Operationally Driven: You combine strong analytical skills with an operational mindset - you enjoy structured data management just as much as executing creative content workflows.
Process-Oriented: You take initiative to build efficient, repeatable workflows and connect dots between different departments.
Tool & Data Affinity: Comfortable working with Excel/Google Sheets; prior experience or eager interest in learning analytics, e-commerce, or CMS platforms. Strong interest in AI is a plus.
Communication: Business fluent in German and English.

What we offer

An attractive discount on our full product range – from essential oils to vitamins and minerals
Ownership and plenty of room for new initiatives, with the opportunity to contribute your expertise and turn your own ideas into action
Hands-on experience in a dynamic Marketing environment and insight into the operational and strategic sides of Performance Marketing
Opportunities to contribute to real projects and make an impact
Inviting office spaces with a wide selection of organic teas and superfoods from around the world to taste and enjoy
We love to celebrate together! Regular tea and office parties, Christmas and summer events, and numerous influencer events, such as Women’s Day

Legal Notice

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Posted: 2026-10-07

(Junior) Finance Manager

Applike Group – Hamburg

Drive Financial Excellence at a Fast-Growing Tech Scale-Up!

Are you a finance professional passionate about building and optimizing financial operations in a fast-paced, high-growth tech environment? Do you thrive on hands-on execution in a complex global environment and making a tangible impact?

If so, applike group is looking for a (Junior) Finance Manager in Hamburg to join our talented team of 500 people in Hamburg, Boston, São Paulo, Tokyo, and Singapore and help us secure our exciting growth journey within the mobile app economy.

At applike group, we're building innovative mobile gaming and entertainment experiences that reach millions of users worldwide. We move fast, embrace new technologies, and value a collaborative, results-driven culture.

Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people!

What you will do:

Support setup and management of foreign entities: Assist with the financial aspects of global expansion, including entity setup, intercompany transactions, and local compliance.
Assist with tax compliance: Help ensure adherence to all relevant tax regulations and support tax structuring initiatives for domestic and international operations in close collaboration with our shareholder's tax experts.
Support accounting and closing processes (HGB & IFRS): Assist in day-to-day accounting and group closing tasks according to local GAAP (HGB) and IFRS policies to maintain accurate financial records.
Develop and implement financial policies and procedures: Create scalable Finance processes that support our rapid growth while maintaining effective internal controls.
Contribute to financial reporting: Prepare accurate and timely financial statements, management reports, and analysis for internal and external stakeholders.
Contribute to financial planning and analysis: Support budgeting, forecasting, and long-term financial planning initiatives.
Collaborate with cross-functional teams: Provide financial insights and support to business units, product teams, and senior leadership.

Who you are:

You have a solid foundation in financial principles and 2–4 years of relevant experience in finance, accounting, or auditing roles, ideally in a fast-paced or international environment.
You have initial practical exposure to accounting, financial reporting, and tax compliance.
Having experience with the setup and support of foreign entities, navigating international financial complexities, is a plus.
You have a hands-on mentality and are eager to dive into the details to get things done effectively.
You're a strong communicator who can explain complex financial concepts to both financial and non-financial audiences at various levels.
Crucially, you are proactive, detail-oriented yet pragmatic, and excited to build and shape finance in a dynamic startup environment.
You are open-minded and interested in accounting-related projects, e.g., implementation of e-invoicing or AI-based processes and efficiency improvement.
You're fluent in English and German (minimum C1).
Candidates with an audit background, experience in a Big4/consulting firm, or previous experience in a tech startup/scale-up are welcome.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition - from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-10-07

Information Security Expert (all genders)

Kertos – Munich

Kertos is the fastest-growing compliance startup in Europe. Following our €14M Series A, backed by leading VCs and business angels, we are building the compliance engine for Europe – faster, smarter, and more automated than ever. With customers like Enpal, Flink, Personio, and Blacklane, leading companies trust our AI-native platform that automates compliance, scales effortlessly, and makes organizations audit-ready in record time. The market is growing by 20% every year, fueled by regulations like GDPR, NIS2, DORA, and the AI Act. We are perfectly positioned to establish Kertos as the European compliance champion. There has never been a better moment to join our team. Come shape the future of compliance in Europe with us.

Deine Mission bei Kertos

Mit deiner Expertise im Bereich Informationssicherheit wirst du ein essentieller Teil unseres Teams. Du bringst dein Fachwissen bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden ein und wirkst intern als Architekt*in unserer Prozesse mit, um sie skalierbar zu machen. Unsere Vision ist es Europas führende Compliance Automatisierungslösung zu werden - dafür brauchen wir deine Unterstützung! Werde Teil unseres Teams in dieser spannenden Wachstumsphase und transformiere die Compliance-Welt mit uns.

Dein Aufgabenbereich

Du begleitest Kertos-Kunden ganzheitlich bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Frameworks und unterstützt sie dabei, regulatorische und organisatorische Anforderungen nachhaltig umzusetzen.
Mit deiner Expertise in Informationssicherheitsthemen (ISO 27001, SOC2, TISAX, NIS2) bist du nicht nur eine vertrauenswürdige Ansprechperson für unsere Kunden, sondern unterstützt auch unser Produkt- und Sales-Team bei allen Fragen.
Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserem Produktteam nutzt du direktes Kundenfeedback, um kontinuierlich Produktverbesserungen und neue Features zu identifizieren.
Du gestaltest unsere internen Prozesse mit, damit sie mit unserem Unternehmen und den Kundenanforderungen wachsen können.

Deine Skills, Motivation und Mentalität, die dich erfolgreich machen

Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Cyber Security, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Beratung.
Du kennst dich bestens mit verschiedenen Informationssicherheits-Frameworks wie ISO 27001, SOC2, TISAX und/oder NIS-2 aus.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, z. B. aus der Beratung, und kannst mehrere Projekte, Stakeholder*innen und Deadlines gleichzeitig managen.
Dank deiner starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deiner fließenden Kommunikation auf Deutsch und Englisch berätst du Kunden selbstbewusst.
Du bist neugierig, Lösungen für Herausforderungen zu finden, zaubert dir ein Lächeln ins Gesicht und du hast viel Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden.

Warum Kertos

Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP)
Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden
Großer Impact: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und bringst so Kertos richtig voran
Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite
Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s, 360 Grad Feedback, Schulungen und einem Top Netzwerk von Expert*innen
Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung
Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag
Fahrrad Leasing: Neues Fahrrad gefällig? Easy, nutze unser unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad
Gemeinsam stark: Wir arbeiten über unsere Standorte hinweg eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen durch echtes Miteinander eine starke, einzigartige Kultur, die uns erfolgreich macht.
Regelmäßige Team-Events: Ob Brunch, Lunch oder After Work, wir nehmen uns regelmäßig Zeit, auch jenseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben. Dazu kommen legendäre Sommer- und Winterpartys sowie jährliche Offsites

Klingt, als suchen wir nach dir?

Wenn du Lust hast mit uns Compliance und deren Automatisierung neu zu gestalten, dann bewirb dich jetzt. Falls du vorher noch Fragen hast, melde dich jederzeit bei

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Posted: 2026-10-07

Senior Information Security Expert (all genders)

Kertos – Munich

Deine Mission bei Kertos

Du begleitest Kertos-Kunden ganzheitlich bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Frameworks und unterstützt sie dabei, regulatorische und organisatorische Anforderungen nachhaltig umzusetzen.
Mit deiner Expertise in Informationssicherheitsthemen (ISO 27001, SOC2, TISAX, NIS2) bist du nicht nur eine vertrauenswürdige Ansprechperson für unsere Kunden, sondern unterstützt auch unser Produkt- und Sales-Team bei allen Fragen.
Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserem Produktteam nutzt du direktes Kundenfeedback, um kontinuierlich Produktverbesserungen und neue Features zu identifizieren.
Du gestaltest unsere internen Prozesse mit, damit sie mit unserem Unternehmen und den Kundenanforderungen wachsen können.

Deine Skills, Motivation und Mentalität, die dich erfolgreich machen

Du hast erfolgreich dein Studium im Bereich Cyber Security, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Beratung.
Du kennst dich bestens mit verschiedenen Informationssicherheits-Frameworks wie ISO 27001, SOC2, TISAX und/oder NIS-2 aus.
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, z. B. aus der Beratung, und kannst mehrere Projekte, Stakeholder*innen und Deadlines gleichzeitig managen.
Dank deiner starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deiner fließenden Kommunikation auf Deutsch und Englisch berätst du Kunden selbstbewusst.
Du bist neugierig, Lösungen für Herausforderungen zu finden, zaubert dir ein Lächeln ins Gesicht und du hast viel Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden.

Warum Kertos

Dein Erfolg ist unser Erfolg: Du partizipierst am Unternehmenserfolg durch unseren Virtual Share Incentive Plan (VSIP)
Cutting Edge AI Technologie: Führende VCs haben in unsere Vision und nachhaltiges Wachstum investiert, damit wir nachhaltig verändern, wie Compliance-Maßnahmen gehandhabt werden
Großer Impact: Bei uns bekommst du Verantwortung ab Tag 1, arbeitest selbstständig an Themen und bringst so Kertos richtig voran
Starkes Onboarding: Keine Ahnung von Compliance? Kein Problem, wir schlauen dich auf und stellen dir einen Onboarding-Buddy an die Seite
Regelmäßiges Feedback: Wir leben eine offene Feedbackkultur und unterstützen dich bei deinem Wachstum mit regelmäßigen 1-1s, 360 Grad Feedback, Schulungen und einem Top Netzwerk von Expert*innen
Mental Health: In Zusammenarbeit mit nilo legen wir Wert auf dein Wohlbefinden und bieten allen Mitarbeitenden individuelle Unterstützung für ihre mentale Gesundheit
Keep growing: Um deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen, stellen wir dir ein jährliches Budget von 1.500€ zur Verfügung
Volle Flexibilität: Ob im Münchner Hauptquartier, Berliner Büro oder aus dem Homeoffice – wir sind flexibel und du happy
Für Sportsfreund*innen: Wir bezuschussen deine Wellpass-Mitgliedschaft für den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag
Fahrrad Leasing: Neues Fahrrad gefällig? Easy, nutze unser unsere Partnerschaft mit JobRad und lease dir ein Fahrrad
Gemeinsam stark: Wir arbeiten über unsere Standorte hinweg eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen durch echtes Miteinander eine starke, einzigartige Kultur, die uns erfolgreich macht.
Regelmäßige Team-Events: Ob Brunch, Lunch oder After Work, wir nehmen uns regelmäßig Zeit, auch jenseits des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen und Spaß zu haben. Dazu kommen legendäre Sommer- und Winterpartys sowie jährliche Offsites

Klingt, als suchen wir nach dir?

Wenn du Lust hast mit uns Compliance und deren Automatisierung neu zu gestalten, dann bewirb dich jetzt. Falls du vorher noch Fragen hast, melde dich jederzeit bei

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Posted: 2026-10-07

GL Accountant EMEA (m/f/d)

Berlitz – Germany Remote

We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.

If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!

What You'll Do

The GL Accountant is involved in performing the end-to-end process of recording financial transactions and delivering accurate, compliant financial statements.

Perform monthly and year end close including reporting to global accounting team
Perform local, statutory reporting and filings.
Co-operation with FP&A operations and sales for planning, forecasting and control
General Ledger & Month-End Close Management
- Perform monthly, quarterly, and year-end closing processes for German and international entities.
- Perform accurate and timely posting of manual journal entries, accruals, and intercompany reconciliations.
- Prepare balance sheet reconciliations and perform variance analysis to explain monthly fluctuations.
Dual-Reporting Compliance (HGB vs. IFRS/US GAAP)
- Local Statutory (HGB): preparation of local financial statements according to German HGB.
- Group Reporting: Convert and reconcile local ledgers into Group reporting standards (US GAAP)
- Tax & Audit Support: Coordinate with local tax advisors for VAT (Umsatzsteuer) filings and corporate tax packs.
Process Automation & Digitalization
- Drive continuous improvement initiatives to shorten the close cycle.
- Standardize and automate workflows using modern ERP tools – like Netsuite, Tipalti, Emburse.

What You'll Bring

3–5 years of professional experience in accounting, with solid knowledge of accounting processes and practices
Strong understanding of business processes and interdependencies, combined with analytical and logical thinking
Strong communication and presentation skills, with a high level of commercial and cost awareness
Language requirements:
- German: B2–C1 level, required
- English: Strong business proficiency, both written and verbal, required

Why Join Berlitz?

Be part of an exciting global transformation that is truly rare
Work alongside talented colleagues across the world
Have the opportunity to make a meaningful impact to help Berlitz connect the world through language and culture.
Enjoy a collaborative, inclusive, and supportive work environment.

At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.

Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.

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Posted: 2026-10-07

Staff Product Manager: Product Discovery Engine

Constructor – Remote

Staff Product Manager, Product Discovery Engine

About Us

Constructor powers product search and discovery for some of the largest retailers in the world. We serve billions of requests every week, and you’ve probably seen our results somewhere and used our product without knowing it. We differentiate ourselves by focusing on metrics over features, and reinventing search and discovery from the ground up as a machine learning challenge with the specific goal of improving metrics like revenue. We’re approximately doubling year over year despite the market slowing down and have customers in every eCommerce vertical. We’re a passionate team of technologists who love solving problems and want to make our customers’ and coworkers’ lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they think is best can lead to great things.

Job Summary

We’re looking for a systems-minded Staff Product Manager to take Constructor’s search and discovery to the state of the art — and keep it there — across every retail industry we serve. This is a highly technical, high-leverage role at the core of our Product Discovery Engine chapter: the teams responsible for how we retrieve, understand, and rank the right products for every shopper, on every query, for every customer.

Your job is to raise discovery quality and, through it, our customers’ business metrics. You won’t be measured on features shipped — you’ll be measured on relevance and business outcomes, like conversion, revenue per visit, and search-attributed GMV, moving up.

You’ll start embedded with our Search Quality team, owning its strategy and roadmap and getting deep into the systems that decide what shoppers actually see. Over time, your mandate grows to setting direction for the entire Product Discovery Engine chapter — deciding where we’re heading and why across recall, ranking, query understanding, personalization, and the ML infrastructure underneath. This is a Staff role today with a clear path to Director as you take on chapter-wide leadership.

Search at Constructor is fundamentally a machine learning problem, so this role lives and breathes ML. You’ll partner closely with ML, data science, and engineering to turn the latest research into production wins, keep us ahead of both commercial competitors and academic state of the art, and be the connective tissue that aligns multiple teams — ML Recall, ML Infra, and, over time, teams like CORE, SABR, and Catalog Management — behind a single, coherent vision for great discovery.

If you’re excited about driving innovation across dozens of the world’s largest retailers, being held to relevance and business outcomes, and pushing an already best-in-class product further ahead, this role is for you.

What You’ll Do

Own business impact, not features. Drive measurable lift in search-attributed conversion, revenue per visit, and GMV alongside relevance across our customer base.
Deliver across every retail industry. Move quality and business metrics across all the verticals we serve, accounting for the differences in catalog, language, and shopper intent.
Keep us at the state of the art. Continuously translate the latest ML / IR research and competitive moves into production wins, and ship SOTA ML / LLM-assisted capabilities that beat our previous best on relevance.
Set chapter vision and strategy. Define the multi-quarter direction for the Product Discovery Engine — where we’re heading and why — tie it directly to customer business outcomes, and rally teams behind it.
Lead Search Quality first. Own its strategy and roadmap, driving measurable improvements in the relevance and correctness of results.
Orchestrate across the pipeline. Unify recall, ranking, query understanding, and personalization behind one definition of quality and one set of business metrics, so improvements compound instead of colliding.
Turn ML research into production wins. Partner deeply with ML and data science to take models — from candidate generation and recall to LLM-assisted interpretation — from idea to production, balancing accuracy, latency, and cost.
Make quality measurable and explainable. Build the metrics, evaluation frameworks, and tooling the whole chapter uses to measure, attribute, and explain discovery quality and its business impact.
Own quality under pressure. Lead investigation and triage when issues arise, and design durable, systemic fixes rather than one-off patches.
Grow the mandate. Expand into chapter-wide leadership spanning ML Recall, ML Infra, and — over time — teams like CORE, SABR, and Catalog Management.

What Success Looks Like

Within your first year, you will have:

Driven measurable lift in search-attributed conversion and revenue per visit — moving business metrics, not just quality metrics.
Driven measurable business-metric lift (conversion, revenue per visit, GMV) and relevance lift across every major retail vertical we serve.
Shipped at least one state-of-the-art ML / LLM-assisted capability into production that beats our previous best on relevance.
Won head-to-head quality benchmarks against every major competitor in the verticals we compete in, with a repeatable, defensible methodology.
Taken core quality metrics to best-in-class levels and kept them improving quarter over quarter.
Stood up an evaluation framework and tooling that ties model and system investments directly to customer business outcomes.

What We’re Looking For

Extensive product management experience (typically 8+ years) in search, discovery, ML, or NLP-heavy products, including time operating at a senior or staff level.
A track record of moving business metrics at scale — conversion, revenue, engagement — not just shipping features, and of setting strategy across multiple teams.
Deep understanding of the end-to-end search pipeline: query interpretation → recall / candidate generation → ranking → reranking → personalization → delivery.
Strong ML product depth — owning production models and reasoning about tradeoffs between high-capacity (LLM / batch) and low-latency (real-time) approaches — and a habit of staying current with state-of-the-art research.
Fluency with retrieval and recall, query understanding (tokenization, synonyms, spelling correction, multilingual support), and search evaluation frameworks.
A rigorous, measurement-first mindset that ties every quality investment back to business outcomes.
Excellent cross-functional leadership — able to align teams with different goals behind a shared definition of quality and a shared set of business metrics, working shoulder-to-shoulder with engineering, data science, and ML Ops.
Comfort operating with ambiguity, setting direction where none exists yet, and leading through clarity and credibility rather than the org chart.

Benefits

Unlimited vacation time — we strongly encourage all of our employees to take at least 3 weeks per year.
A competitive compensation package including stock options.
Company-sponsored US health coverage (100% paid for employee).
Fully remote team — choose where you live.
Work-from-home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office.
Apple laptops provided for new employees.
Training and development budget for every employee, refreshed each year.
Parental leave for qualified employees.
Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact.

This position is fully remote — Constructor.io is a remote-first company.

Diversity, Equity, and Inclusion at Constructor

At Constructor.io we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group.

How we handle your data. By submitting this application, you acknowledge that Constructor will collect and process the personal data you provide for the purpose of evaluating your candidacy for this role. If you are not selected, we will retain your data for a limited period as described in our Recruitment Privacy Notice. After that period your data will be deleted or anonymized.

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Posted: 2026-10-07

Senior Data Scientist

Constructor – Remote

About Us

Constructor is the next-generation platform for search and discovery in ecommerce, built to explicitly optimize for metrics like revenue, conversion rate, and profit. Our search engine is entirely invented in-house utilizing transformers and generative LLMs, and we use its core and personalization capabilities to power everything from search itself to recommendations to shopping agents. Engineering is by far our largest department, and we've built our proprietary engine to be the best on the market, having never lost an A/B test to a competitive technology. We're passionate about maintaining this and work on the bleeding edge of AI to do so.

Out of necessity, our engine is built for extreme scale and powers over 1 billion queries every day across 150 languages and roughly 100 countries. It is used by some of the biggest ecommerce companies in the world like Sephora, Under Armour, and Petco.

We're a passionate team who love solving problems and want to make our customers' and coworkers' lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they do best can lead to great things.

Constructor is a U.S. based company that has been in the market since 2019. It was founded by Eli Finkelshteyn and Dan McCormick who still lead the company today.

About The Role

We are hiring Senior Data Scientists across multiple teams at Constructor. Wherever you land, you will work with data from some of the world's largest ecommerce companies, applying statistics and machine learning to problems that directly move business metrics like revenue and conversion rate.

Our data scientists design and analyze experiments, dig into how our ranking, personalization, and recommendation algorithms behave, and connect model performance to real business outcomes. During the interview process we will get to know your strengths and interests and match you with the team where you can have the biggest impact.

What You'll Do

Design, run, and analyze A/B tests measuring impact on key business metrics like revenue, conversion rate, and profit
Apply statistical methods and machine learning to solve business and product problems
Develop a deep understanding of how our search, ranking, and personalization algorithms work, and how to evaluate and improve them
Analyze large-scale behavioral data to generate insights and recommendations for customers and internal teams
Build analyses, models, and tools that help teams make better decisions
Communicate findings clearly to technical and business stakeholders

Requirements

Strong experience solving business problems using data science and statistics
Solid knowledge of SQL and experience working with large datasets
Strong Python skills for analysis and modeling (pandas, NumPy, scikit-learn, visualization libraries)
Deep understanding of A/B testing, experiment design, and statistical inference

Product & data understanding:

Understanding of machine learning systems: how models are trained, evaluated, and tuned
Experience connecting model or algorithm performance to product funnels and business metrics
Familiarity with ranking, recommendations, or search relevance is a plus

Communication & ownership:

Ability to communicate insights clearly to both technical and business audiences
Comfortable working independently with multiple stakeholders in a fast-paced environment

Preferred skills:

Experience working in e-commerce or with large-scale user behavioral data
Experience in customer-facing analytical work

Benefits

🧠 Work with smart and empathetic people who will help you grow and make a meaningful impact.
🎉 Regular team offsite events to connect and collaborate.
🌎 Fully remote team - choose where you live.
🏝️ Unlimited vacation time - we strongly encourage all of our employees take at least 3 weeks per year.
🛋️ Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office.
💻 Apple laptops provided for new employees.
🧑‍🎓 Training and development budget for every employee, refreshed each year.
👪 Maternity & Paternity leave for qualified employees.
💵 Base salary: $80k–$120K USD depending on knowledge, skills, experience, and interview results
📈 Stock options - offered in addition to the base salary

Diversity, Equity and Inclusion At Constructor

Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply for jobs unless they meet every one of the qualifications listed. Our primary interest is in finding the best candidate for the job. We encourage you to apply even if you don't meet all of our listed qualifications.

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Posted: 2026-10-07

Product Builder Intern - Growth

Liqid Lig – Berlin

Your Role

As a Product Builder Intern – Growth (f/m/d), you'll take growth initiatives from first idea to live feature—working at the intersection of technology, AI, and business, and making a measurable impact in a fast-growing fintech.

We have built a state-of-the-art setup between a headless CMS (Sanity) and a Next.js website that lets product and business builders ship features fast. For you, that means rapid experimentation: form a hypothesis, build it with Cursor and Claude, put it live, and measure what it moves.

The internship will be available at the earliest possible starting date, and will take place at our Berlin office.

Build & Ship: Design, build, and launch AI-native features, conversion journeys, and landing pages on liqid.de—writing production code with Cursor and Claude, from concept to go-live.
SEO & AEO: Improve how LIQID is found in search engines and cited by AI assistants—through structured data, content architecture, page performance, and our knowledge hub.
Platform & CMS: Maintain and further develop our Sanity CMS and Next.js website—schemas, components, and templates—so that product and business teams can ship on their own.
Collaboration: Partner with Product, Marketing, Design, and Engineering teams to drive initiatives forward, and share what you learn so the whole team gets faster.

What you bring

Background: Currently enrolled in a bachelor's or master's program in Computer Science, Business Informatics, Engineering, Economics, or a related field, preferably with a focus on software, product, or design.
Builder Track Record: You have built and shipped something real—a website, app, tool, or automation—and can show it. Share a link with your application.
Technical Skills: You read, write, and review code with confidence—ideally JavaScript/TypeScript and React—work with Git, and use AI coding tools such as Cursor and Claude every day.
Growth & Analytical Mindset: Strong analytical and problem-solving skills. You think in funnels, hypotheses, and measurable outcomes, and want to know why users find us and convert.
Curiosity & Judgment: Passion for fintech, AI, and new technology. You try new tools early, know their limits, and verify AI output before it ships—in a regulated financial product, correctness comes before speed.
Ownership & Initiative: Proactive and hands-on. You take ownership of features end to end, bring your own ideas, and manage multiple priorities effectively.
Communication & Teamwork: Excellent communication skills. You explain technical work clearly to non-technical colleagues and build strong relationships across Product, Marketing, Design, and Engineering teams.
Language Skills: Fluency in German and English.
Availability: Full-time availability for minimum 3 months and the ability to travel to the LIQID HQ in Berlin (hybrid working).

Nice to have

Hands-on experience with Next.js, Sanity or another headless CMS, and technical SEO (structured data, Core Web Vitals).
Experience with LLM APIs, agents, or workflow automation.
Experience with Linear, Figma, product analytics, or A/B testing tools.
Prior experience in start-ups, consulting, or financial services.

What we offer

Ownership & Learning: Real exposure to product development with responsibility to make an impact. You’ll help shape the future of digital wealth management with us in an innovative, multi-award-winning company on a growth trajectory.
Mentorship: Work with experienced Product Owners, Designers, and Engineers.
Flexible Work & Tools: Hybrid working options, 28 vacation days and two additional days off on December 24 and 31, high-quality equipment (MacBook, display, headphones) and a supportive environment to balance learning and work.
Culture & Perks: Collaborative, international, and diverse team, healthy office snacks, monthly lunch allowance, and exclusive employee benefits on investment strategies.

What happens next

Video interview with the Product team: A casual introduction with your future teammates to get to know each other and align expectations for the role. Some skills questions might occur.
Video interview with Louis: A discussion with your potential team lead to learn more about the product team, your potential projects, and how your skills and interests align with the role.
Offer

About us

We are LIQID, one of the fastest-growing fintechs in Europe. Our purpose is to provide creators, entrepreneurs, and thinkers shaping our future with access to the same opportunities as the world’s most successful investors while balancing the demands of people, planet, and profit.

We offer our clients financial peace of mind through exceptional, curated investment solutions – ranging from the world’s best private equity and venture funds to award-winning wealth management solutions. All delivered via an intuitive digital experience with outstanding personal support. With over €3.8 billion in assets, we are backed by leading investors from the digital, private equity, and wealth management space, including LGT, Toscafund, HQ Trust, and Project A.

LIQID is an equal opportunity employer. All qualified applications are considered without regard to race, age, religion, gender, ethnic or national origin, disability, or any other characteristic protected by applicable equal opportunity laws.

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Posted: 2026-10-07

Research Engineer, Inference Foundation

Mistral.ai – Paris

About Mistral

Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

The Role

The Inference Foundation team owns the core of Mistral's inference stack: the inference engine and its orchestration, from the feature set and configuration that serve our models in production to the release machinery that keeps the stack current and production-grade.

This is a hybrid position spanning production LLM serving, engine and platform development, and capacity engineering. You will work on three intertwined problems:

Optimize the inference stack at scale — feature development and fixes in the engine and orchestrator, squeezing more throughput and lower latency out of every GPU under strict quality-of-service targets.
Make capacity elastic — scaling up and down should be cheap and fast, not a performance cliff.
Power the training of our frontier models — high-performance serving that keeps RL and post-training loops running at full speed.

What You Will Do

Inference engine & orchestration

Develop and fix the core of the inference stack — engine and orchestrator — including feature selection, configuration, and tuning for maximum performance at scale
Own the release process for the serving stack: validated, regression-free releases through automated performance gates and progressive rollout
Drive improvements and fixes upstream when the open-source engine is the right place for them

Performance & capacity at scale

Optimize serving efficiency across the fleet — driving down pod startup time, tackling cold-cache regressions on scale-up, smarter caching and offloading
Optimize and maintain the optimal serving topology — overlap communication and transfers with computation, ensure optimal placement, connectivity, and routing

Serving for frontier training

Build the serving infrastructure that powers RL and post-training for our frontier models
Optimize inference performance across the full spectrum of our workloads

What We're Looking For

Experience building and running ML/LLM services at scale, with clear latency and availability targets
Hands-on experience with inference engines such as vLLM, SGLang, TensorRT-LLM, or others
A solid grasp of inference internals: prefill vs. decode, KV-cache behavior, batching, scheduling, speculative decoding, parallelism strategies
Familiarity with distributed and disaggregated serving architectures
Comfortable debugging across the full stack — CUDA/NCCL, kernels, containers, networking, storage
Python for systems tooling and backend services; PyTorch
Kubernetes for running infrastructure at scale
GPU and networking fundamentals: CUDA runtime, NCCL, InfiniBand/RDMA

It Would Be Great If You Have

Demonstrated vLLM/sglang know-how — upstream contributions, or a track record of running in demanding production environments
Hardware-aware optimization for various model architectures
Experience serving MoE models at scale (expert parallelism, expert placement/load balancing)
CUDA/Triton kernel development; Nsight Systems/Compute profiling
Rust and/or C++ in production systems

What We Offer

We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

Privacy Policy

Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

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Posted: 2026-10-07

Praktikant im Personalrecruiting (m/w/d)

Hagedorn Unternehmensgruppe – Gütersloh

ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

Bewerbermanagement: Du unterstützt unser People-&-Culture-Team bei allen Recruiting-Aktivitäten – vom Anforderungsprofil bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen.
Talentsuche: Über verschiedene Plattformen identifizierst und gewinnst du neue Talente für unser Team.
Bewerbererlebnis: Du sorgst dafür, dass Bewerber:innen während des gesamten Prozesses eine professionelle und wertschätzende Erfahrung machen.
Kommunikation: Du erstellst Stellenanzeigen, koordinierst Abstimmungen mit Fachbereichen und hältst den Kontakt zu externen Dienstleistern.
Mitarbeitererlebnis: Du unterstützt bei vielfältigen Themen rund um unsere Mitarbeitenden – vom Onboarding über interne Veranstaltungen bis hin zu spannenden Personalinitiativen.
Projektarbeit: Kleinere Teilprojekte steuerst du eigenständig und bringst deine Ideen aktiv mit ein.

DU BIETEST

Ausbildung: Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Praxiserfahrung: Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im beruflichen Umfeld sammeln (z. B. durch Praktika oder Nebenjobs).
Begeisterung: Du legst gerne eine Schippe drauf und hast Lust auf modernes Recruiting und aktuelle Personalthemen.
Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, organisiert und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
Teamgeist: Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen und bringst dich aktiv mit Ideen und Eigeninitiative ein.

WIR BIETEN

Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

Das könnte passen?

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

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Posted: 2026-10-07

VP Finance (w/d/m) Sonocrete GmbH · Vollzeit · Cottbus

Sonocrete GmbH – Cottbus

Beton ist einer der größten CO₂-Emittenten der Welt. Wir ändern das.

Sonocrete hat eine Technologie entwickelt, die Zement mit Ultraschall aktiviert und Beton ressourceneffizienter macht, ohne dass Betonwerke ihre Prozesse grundlegend umstellen müssen. Unsere Anlagen laufen bereits bei Kunden in mehreren europäischen Ländern und wir wollen weiter wachsen.

Wir sind 22 Menschen mit einem klaren Ziel: Sonocrete zur globalen Technologie für nachhaltigen Beton zu machen. Dafür brauchen wir jetzt jemanden, die unsere Finanzen so aufbaut, dass sie mit uns skalieren können.

Du kommst in ein Unternehmen, das gerade aus der Entwicklungsphase in die Skalierung wechselt. Du baust auf, was aus einem Start-Up ein Scale-Up macht. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und steuerst Sonocrete finanziell. Deine Zahlen sind die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. Du baust einen klaren Budgetprozess für unsere Teamleads auf.

Aufgaben

Liquiditätsplanung und laufende Steuerung des Cashflows
Aufbau eines belastbaren Budget- und Forecastprozesses für die gesamte Organisation
Monatliches Management-Reporting, klar und entscheidungsrelevant
Aufbau unseres Controllings und Definition der KPIs, die wirklich zählen
Finanzielle Steuerung und Abrechnung unserer Förderprojekte, die einen zentralen Bestandteil unserer Finanzierung bilden
Wirtschaftliche Analysen als Grundlage für Investitions- und Wachstumsentscheidungen
Vorbereitung der Finanzzahlen für Geschäftsführung, Gesellschafter und Finanzierungspartner
Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Buchhaltung
Weiterentwicklung unserer Finance-Tools und -Prozesse im Wachstum

Qualifikation

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in Finance, Controlling oder Unternehmenssteuerung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder einem wachsenden Startup, und kannst die Finanzseite einer Organisation weitgehend eigenständig verantworten.

Du passt zu uns, wenn du GuV, Bilanz und Cashflow interpretierst, wenn du Reporting so aufbereitest, dass es Entscheidungen getroffen werden können und wenn du Zahlen kritisch hinterfragst auch dann, wenn das unbequem ist. Du arbeitest strukturiert, ohne Prozesse um ihrer selbst willen aufzubauen, und du übernimmst Verantwortung lieber als sie weiterzugeben.

Erfahrung mit der Abrechnung öffentlich geförderter Projekte ist ein erheblicher Vorteil.

Benefits

Eine Technologie mit echter Wirkung, die CO₂ im Beton messbar und skalierbar reduziert
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und voller Einblick in unternehmerische Entscheidungen
Die Möglichkeit Finance bei Sonocrete eigenständig weiterzuentwickeln
Eine Kultur direktes Austasuchs und von kurzen Entscheidungswegen
30 Tage Urlaub und familienfreundliches Umfeld
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
JobRad und Edenred One

Kein Anschreiben nötig. Schreib uns und sag uns in zwei, drei Sätzen, warum du und warum jetzt.

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Posted: 2026-10-07

Founding Growth Marketing Manager (m/w/d) in Digital Health Startup gesucht

viatolea – Nuremberg

Wir helfen Menschen mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten schnell und unkompliziert zu weniger Beschwerden. Das machen wir mit unserer App viatolea: Auf der Basis eines Ernährungs- und Symptomtagebuchs können wir mithilfe der Kombination aus moderner Technologie und Expertenwissen individuelle Unverträglichkeiten erkennen. Danach startet die personalisierte Ernährungsumstellung in der App – als zertifiziertes Medizinprodukt.

Metropolregion Nürnberg – Vollzeit ab sofort

Aufgaben

Du entwickelst unsere Marketingstrategie für die B2C-Vermarktung der App weiter und setzt sie um.
Du legst KPIs wie CAC und ROAS fest, erweiterst unser Setup für Tracking und Reporting und leitest aus den Zahlen Budget- und Kanalentscheidungen ab.
Du baust unsere Performance-Kanäle aus, vor allem Paid Social (Meta) und Google Ads, und skalierst die Kanäle, die sich an diesen Kennzahlen bewähren.
Du analysierst den Funnel von der ersten Anzeige bis zur aktiven App-Nutzung, findest die größten Abbrüche und optimierst Website und Landingpages mit hypothesenbasierten A/B-Tests.
Du konzipierst Inhalte für Online- und Offline-Kanäle (SEO, Social Media, Content Marketing, Events, Print) und setzt sie (ggf. unter Einbeziehung externer Dienstleister) um.

Qualifikation

Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Growth oder Performance Marketing, idealerweise für eine B2C-App oder ein anderes digitales Produkt.
Du denkst in Funnels und Unit Economics und triffst Entscheidungen anhand von Kennzahlen wie CAC und ROAS.
Du hast Erfahrung mit Conversion-Optimierung und A/B-Tests für Websites und Landingpages und bist sicher im Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools.
Du hast ein gutes Gespür für Botschaften und Inhalte und kannst Kampagnen für unterschiedliche Kanäle konzipieren und aufsetzen
Du denkst strategisch: Du setzt Ziele, priorisierst Kanäle und entscheidest, wohin das Budget fließt.
Du hast eine Hands-On-Mentalität: Du setzt Kampagnen, einfache Landingpages und Tests selbst auf, statt sie nur zu beauftragen.
Du begeisterst dich für Digital Health und möchtest innovative Lösungen vermarkten.
Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch (C2)

Benefits

Verantwortung und Mitgestaltung: Arbeite direkt mit den Gründern zusammen, übernimm Verantwortung, gestalte die Strategie aktiv mit und triff relevante Entscheidungen eigenständig. Hier hast du die Freiheit, dich selbst zu verwirklichen und deine Ideen umzusetzen.
Entwicklungsperspektive: Mit dem Wachstum von viatolea wächst auch dein Verantwortungsbereich, perspektivisch bis zum Aufbau und zur Führung eines eigenen Marketing-Teams.
Direkter Impact: Unsere App verbessert bereits das Leben von mehr als 15.000 Menschen. Wir arbeiten eng mit Krankenkassen zusammen und setzen auf evidenzbasierte Lösungen.
Innovatives Team: Arbeite in einem agilen, motivierten Team, das mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung der App arbeitet.

Interessiert?
Sende uns Deine Bewerbung gerne mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, warum du perfekt auf die Stelle passt - Pauline freut sich darauf, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-10-07

UI/UX Designer (m/w/d) Medizintechnik | Interaction & Usability | regelm. Präsenz in Dresden

Connected Consumables – Dresden

Bei Connected Consumables ist es unsere Mission, die Krebsbehandlung durch innovative Medizintechnologien zu transformieren – für sicherere, effizientere und besser zugängliche Infusionstherapien. Als Teil unseres kollaborativen und agilen Teams trägst du zu wirkungsvollen Produkten bei – und wächst dabei gleichzeitig fachlich wie persönlich in einem unterstützenden, flexiblen Arbeitsumfeld weiter.

Aufgaben

Dein Fundament ist starkes Interaction Design: Du entwirfst Oberflächen, die auch unter Zeitdruck und Stress effizient und sicher bedienbar sind. Visuelle Gestaltung, User Research und Usability Engineering gehören für dich zusammen, von der ersten Nutzerbeobachtung bis zur fertigen Dokumentation.

Ein Interface ist für dich dann gut, wenn es im medizinischen Alltag funktioniert und Nutzer:innen sicher, effizient und fehlerfrei bei ihren Aufgaben unterstützt. Deshalb arbeitest du nah an den Menschen, für die du gestaltest. Bei uns prägst du, wie unsere Produkte sicher, effektiv und intuitiv nutzbar werden, von der ersten Idee bis zum Einsatz im medizinischen Alltag – und damit auch, wie unsere Firma in unseren Produkten nach außen sichtbar und erlebbar wird.

Design

Konzeption und Gestaltung von Benutzeroberflächen für Software- und Embedded-Produkte, von Wireframes bis High-Fidelity-UI
Entwicklung von Interaktionskonzepten, User Flows und Informationsarchitektur für den Einsatz im medizinischen Umfeld
Gestaltung von UI-Elementen nach etablierten Interaktionsprinzipien (z. B. ISO 9241)
Bau interaktiver Prototypen zur Validierung von Konzepten und neuen Features
Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Designs

User Research & Usability Engineering

Planung, eigenverantwortliche Durchführung und Auswertung von Nutzertests und Interviews, aus denen du Interaktionskonzepte ableitest
Erstellung und Weiterentwicklung von Personas, User Stories und Use Scenarios
Mitarbeit am nutzungsbezogenen Risikomanagement, inkl. Identifikation kritischer Aufgaben
Unterstützung bei Usability-Evaluationen und-Validierungen inkl. Dokumentation

Produkt & Zusammenarbeit

Ableitung von Anforderungen
Enger Austausch mit Engineering, Product Management, Clinical, Regulatory Affairs und Quality Management
Wir legen großen Wert auf regelmäßigen persönlichen Austausch vor Ort an unserem Standort in Dresden

Qualifikation

Mehrjährige Erfarung in der Gestaltung digitaler Benutzeroberflächne für Embedded Devices oder Desktop-Anwendungen, idealerweise mit Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten oder anderen regulierten Bereichen
Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Interaction Design / Interaktionsgestaltung, UX Design, Human-Computer Interaction, Medieninformatik, Industrial Design / Produktgestaltung oder Kommunikationsdesign, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung
Ein aussagekräftiges Portfolio, das dein Interaction- und User Interface Design zeigt
Praxiserfahrung mit User-Research-Methoden und nutzerzentrierten Ansätzen wie Design Thinking sowie Sicherheit darin, Nutzungsabläufe zu visualisieren (z. B. Flussdiagramme, Swimlanes)
Sicherer Umgang mit Design- und Prototyping-Tools wie Figma
Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, idealerweise auch mit Hardwareentwicklung, damit Konzepte so umgesetzt werden, wie sie gedacht sind
Sehr gute Englischkenntnisse

Das wäre ein Plus:

Kenntnisse im Usability Engineering für Medizinprodukte, idealerweise nach DIN EN 62366 bzw. der FDA-Guidance „Applying Human Factors and Usability Engineering to Medical Devices“
Ein gutes Gespür für konsistente Gestaltung sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Pflege von Design Guidelines und Designsystemen
Vertrautheit in der interdisziplinären Zusammenarbeit, z. B. mit Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement und klinischen Expert:innen
Neugier und Praxis im sinnvollen Einsatz von KI-Tools im Designprozess – idealerweise hast du sie bereits in deine eigenen Workflows integriert und in realen Projekten erprobt

Benefits

Dich erwartet ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit stehen. Als agiles Start-Up fördern wir Eigeninitiative und bieten dir ein dynamisches Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten kannst.

Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wir unterstützen dich auf deinem Weg des kontinuierlichen Wachstums. Unser flexibles Arbeitsmodell ist remote-freundlich – gleichzeitig schätzen und genießen wir die persönliche Zusammenarbeit in unserem Büro in Dresden, wann immer es möglich ist. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits, wie das Deutschlandticket und Bike-Leasing (Job Rad).

Passt das zu dir?
Diese Rolle verbindet bewusst Gestaltung, Research und Usability mit dem Schwerpunkt Interaction Design. Du musst nicht in allen drei Bereichen gleich tief zu Hause sein, bringst aber für Research und Usability Engineering Neugier und Lust mit, dich weiterzuentwickeln. Wenn du Vielfalt, Verantwortung und direkten Kontakt zu Nutzer:innen suchst, freuen wir uns auf dich!

Schick uns gerne deinen Lebenslauf, dein Portfolio sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Motivation und deinem Erfahrungshintergrund.

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Posted: 2026-10-07

Praktikum Design & Produktmanagement (m/w/d)

Vision Brand House GmbH – Hamburg

Du interessierst dich für Fashion, Design und die Prozesse hinter starken Marken? Du möchtest verstehen, wie aus einer ersten Idee ein fertiges Produkt entsteht – und dabei nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an aktiv mitarbeiten?

Für unser Team in Hamburg suchen wir motivierte Praktikant:innen, die Lust haben, tief in die Bereiche Design und Produktmanagement einzutauchen. Du erhältst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess – von Recherche und erster Produktidee über Sampling und Produktion bis zum fertigen Produkt.

Dabei arbeitest du direkt mit unserem Team, unseren Brands sowie internationalen Produzenten und Lieferanten zusammen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung in echten Projekten.

Aufgaben

Unterstützung unseres Design- und Produktmanagement-Teams im operativen Tagesgeschäft
Recherche zu Trends, Produkten, Materialien und relevanten Entwicklungen im Fashion-Bereich sowie Unterstützung bei Moodboards und Produktideen
Kommunikation und Abstimmung mit Produzenten und Lieferanten
Tracking von Samples, Timings, Deadlines und Produktionsfortschritten
Unterstützung bei der Vorbereitung von Kollektionen, Fittings und Produktpräsentationen
Pflege und Organisation von Produktinformationen, Dokumenten und internen Übersichten
Unterstützung bei organisatorischen und operativen Aufgaben innerhalb der Produktentwicklung

Qualifikation

Du studierst idealerweise Modedesign, Fashion Management, Produktmanagement, Textil- oder Bekleidungsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Du begeisterst dich für Fashion, Design, Produkte und Marken
Du bist neugierig, lernbereit und möchtest dich aktiv einbringen
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Erste Erfahrungen mit Adobe Illustrator, Photoshop, Excel oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

Direkte Einblicke in den Aufbau und das Wachstum moderner Fashion- und Consumer-Brands
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Ein ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
Modernes Office im Herzen Hamburgs
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
Regelmäige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
epassi-Mitgliedschaft für Sport und Fitness
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken und Produkte
Dynamisches Team: Als Startup leben wir den teamübergreifenden Austausch in einer offenen, freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre

Klingt nach dir?

Du möchtest Fashion nicht nur von außen beobachten, sondern verstehen, wie Produkte und Kollektionen wirklich entstehen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Vision Brand House und entwickle gemeinsam mit uns die Brands von morgen.

Lynn freut sich auf deine Bewerbung – gerne per Du.

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Posted: 2026-10-07

Vertriebsmitarbeiter B2B Outbound (m/w/d) mit Aufstieg zur zertifizierten Führungskraft

log-q-motion GmbH – Dortmund

Outbound Sales mit Karriereplan statt Endstation Call Center.

Bei der log-q-motion GmbH verbindest du professionelle Geschäftskommunikation mit persönlicher Weiterentwicklung: 80 % aktive Kundenansprache, 20 % zertifizierte Weiterbildung zur Teamleitung – vollständig von uns finanziert und individuell an dich angepasst!

Kein klassischer „Call-Center-Job“, sondern ein strukturierter Einstieg in Vertrieb und Führung.

Aufgaben

Die Verantwortlichkeiten umfassen (75 % Outbound Sales)

Telefonische Akquise im B2B-Bereich zu unterschiedlichen Themen
Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung
Telefonischer Up-Sell bei Bestandskunden
Vertriebsunterstützung durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation
Arbeit zu Themen und Projekten mit Berücksichtigung der eigenen Interessen

Dein Karriereplus (25% Weiterbildung)

Wir investieren bewusst in deine Zukunft:

Berufsbegleitende, vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung
Abschluss: Alle Weiterbildungen beinhalten einen zertifizierten Abschluss des jeweiligen Bildungsträgers (z.B. IHK) zur Teamleitung, Teamassistenz, Führungskraft oder Projektleitung in den jeweiligen Fachabteilungen (z.B. Buchhaltung, Personal, IT etc.).
Inhalte u. a.:
Mitarbeiterführung
Gesprächscoaching
KPI-Analyse & Reporting
Motivation & Performance-Steuerung

Ziel: Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung

Qualifikation

Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen bzw. dienstleistungsorientierten Bereich (z.B. Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder vergleichbar)
Erfahrung im Vertrieb, Call Center, Outbound Sales oder Kundenservice
Freude an B2B-Telefonie und aktiver Kundenansprache
Zielorientierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Interesse an einer Weiterbildung zur Teamleitung
Motivation, sich vom Vertriebsmitarbeiter zum Teamleiter weiterzuentwickeln
Wohnort in Dortmund oder im nahen Umkreis, um regelmäßig vor Ort zu sein

Benefits

75 % aktiver Outbound Sales – klare Struktur, klare Ziele
25 % bezahlte Weiterbildung zur Teamleitung (zertifiziert)
Konkrete Aufstiegschancen in eine Führungsrolle
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger perspektive
Flexible Arbeitszeiten – wähle zwischen 20-36 Stunden/Woche
4-Tage-Woche möglich – für mehr Work-Life-Balance
Hochwertige Büromöbel (Gaming-Chairs), ergonomische Ausstattung und moderne Technologie – jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten und Script-Schulung
Zusammenarbeit mit seriösen Auftraggebern (kein unerwünschter Telefonverkauf)

Heute Outbound. Morgen Teamleitung.Wenn du für den nächsten Schritt bereit bist, sollten wir miteinander sprechen – bewirb dich jetzt.

Werde Teil der log-q-motion GmbH – und bring Gespräche ins Rollen, die echten Mehrwert schaffen.

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Posted: 2026-10-07

Terminal Engineer (m/w/d) for LNG Terminal Wilhelmshaven

Gasfin – Wilhelmshaven

Gasfin is where engineering meets impact. Since 2009, we’ve been building and managing world-class LNG infrastructure projects across the globe—from the drawing board to real-world delivery. Our clients include governments, energy companies, and infrastructure operators, all working toward the same goal: secure, stable, and sustainable energy.
In 2023, we became the lead consultant and in 2025 also the On-Site Operations Manager for Deutsche Energy Terminal GmbH (DET)—Germany’s state-owned terminal operator, created to respond to the national energy supply challenges triggered by the Ukraine crisis.
We believe energy should be reliable, affordable, and future-ready. That’s why we view LNG as a powerful transition fuel on the path to greener energy systems.

Aufgaben

Supporting the Terminal Manager in the safe, reliable and efficient operation of the LNG terminal
Planning and implementing the integrated operation and maintenance plan for the terminal
Coordinating daily work processes at the terminal (including permit-to-work, maintenance and external services)
Acting as an interface for internal departments and operational partners
Ensuring compliance with all safety, emergency and environmental requirements as well as legal regulations
Conducting audits, inspections and safety inspections and assisting in the investigation of incidents
Representing the Terminal Manager during his/her absence
Preparation of reports and technical document management

Qualifikation

Degree in mechanical engineering, industrial engineering, electrical engineering, process engineering or similar
At least 3 years of experience in terminal operations or 5 years in the chemical/energy-related process industry
In-depth knowledge of process safety – ideally in the field of LNG or natural gas
Experience with safety and quality management systems (e.g. ISO, IMO, SIGTTO)
Knowledge of project management is an advantage
Strong problem-solving and communication skills
Confident use of MS Office
Very good written and spoken German and English

Benefits

The opportunity to play an active role in shaping the operation of a pioneering LNG terminal
Responsible tasks in a technically demanding environment
A dedicated team with open communication and flat hierarchies
Competitive compensation and long-term development opportunities

We are looking forward to your applycation, even if you might not fulfill all requirements.

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Posted: 2026-10-07

Technischer Projektmanager (m/w/d) für Photovoltaikanlagen - 1KOMMA5° Würzburg

1KOMMA5˚ – Würzburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verantwortest die ganzheitliche Planung der Dachmontage unserer Photovoltaikanlagen im Privatkundenbereich bis 30kWp inkl. String- und Belegungspläne
Dein Augenmerk liegt dabei auf der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Gebäude- und Grundstückspläne und Gegebenheiten vor Ort
Du pflegst den engen Kontakt zu unseren Kund*innen und koordinierst die Terminvereinbarungen, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie die Verwaltung des Marktstammdatenregisters und unterstützt den Rollout von Smart Meter
Zudem bist du für die Bestellung und Verwaltung der notwendigen Komponenten für unsere Projekte verantwortlich, um sicherzustellen, dass alle Materialien rechtzeitig und in bester Qualität verfügbar sind

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium, eine erfolgreiche technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation bereits im Gepäck
Du hast ein Auge für Details und zeichnest dich durch deine gründliche und strukturierte Arbeitsweise aus
Idealerweise bist du fit im Umgang mit Softwareprogrammen wie z. B. PV*Sol, Aerotool oder alternativer Planungssoftware
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Abstimmung mit Kunden, Behörden und dem Team zwingend erforderlich
Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und eine klare, fachliche Kommunikation aus

Benefits

Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
Du erhältst von uns moderne Arbeitsausstattung
Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende

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Posted: 2026-10-07

Elektroniker (m/w/d) für unsere Rechenzentren - Mobile Team

CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ÜBER UNS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

Verstärken Sie jetzt unser Mobile Team als Elektroniker (m/w/d) (Tagesschicht) am Standort Frankfurt a. M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Durchführung von vorbeugenden Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an kritischen technischen Anlagen im Rechenzentrum
Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und störungsfreien Betriebs der technischen Infrastruktur
Überwachung, Nachverfolgung und Dokumentation von Wartungs- und Serviceprozessen mithilfe eines CMMS-Systems
Bearbeitung und termingerechter Abschluss von Kundenaufträgen unter Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLAs)
Unterstützung, Koordination und Begleitung von Fremdfirmen unter Berücksichtigung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Kundenanforderungen
Durchführung regelmäßiger Anlagenrundgänge, Sichtprüfungen und Inspektionen
Identifikation und Meldung potenzieller Betriebs-, Sicherheits- und Ausfallrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter und dem Standortmanagement bei technischen und betrieblichen Fragestellungen
Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Betriebsabläufen, Prozessen und Sicherheitsstandards

Qualifikation

Abgeschlossene elektrotechnische oder kältetechnische Ausbildung mit ausreichender Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten
Reisebereitschaft erforderlich: überwiegende Tätigkeit im Raum Frankfurt, gelegentliche Einsätze in Berlin sowie vereinzelt europaweite Dienstreisen.
Erfahrungen im Arbeiten mit einem CMMS System
Gute PC / MS-Office Kenntnisse
Erkennen von komplexen Zusammenhängen
SPS- / PLC-Kenntnisse sind wünschenswert
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, sowie gewissenhaftes Arbeiten Englischkenntnisse sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

WIR WIR IHNEN BIETEN

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
Attraktives Gehalt & Servicewagen
Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an:

Top Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
Best Place to Work (Glassdoor)
Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Center Maganzine)
Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist

CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions

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Posted: 2026-10-07

Technische/r Projektleiter/in für Veranstaltungstechnik in Vollzeit ab sofort

Schiffini GmbH & Co. KG – Frechen

Die Schiffini GmbH & Co. KG ist ein international aktiver technischer Dienstleister mit Schwerpunkt Bühnenkinetik und Veranstaltungstechnik. Neben Beleuchtung, Beschallung und Videotechnik auf Events und Messen sind wir spezialisiert auf Sonderkonstruktionen im Bereich Bewegungstechnik für Events, Messen und TV-Shows. Schiffini – wenn Technik bewegt!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n technische/n Projektleiter/in für unseren Standort in Frechen/Köln.

Aufgaben

Als technische/r Projektleiter/in stehst Du im direkten Kontakt mit unseren Kunden. Für Deine Projekte übernimmst Du die Verantwortung für die Kostenkontrolle, technische Planung, Disposition und Prozessorganisation. Alles im Team, versteht sich!

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik, zur/zum Veranstaltungskauffrau/mann oder bist Architekt/in. Du verfügst über Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und hast den Wunsch im In- und Ausland zu reisen. Fachlich bist Du technikinteressiert, zahlensicher, wissbegierig und möchtest Dich stetig weiterentwickeln. Idealerweise hast Du den Führerschein der Klasse B.

Benefits

Neben flachen Hierarchien und einem freundschaftlichen Betriebsumfeld bieten wir Dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Kein nine to five, sondern Abwechslung mit spannenden nationalen und internationalen Projekten. Des Weiteren bieten wir Dir die Möglichkeit von Weiter- und Fortbildungen und ein günstiges Deutschlandticket.

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlage direkt an unsere Schiffini-Personal-E-Mail-Adresse inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-07

Architekt / Bauleiter mit Projektverantwortung (m/w/d)

PolyTALENT GmbH – Dortmund

Jobbeschreibung

PolyTALENT unterstützt ein starken Partner in Brackel bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Architekt/Bauleiter (m/w/d).

Benefits

Flexible Arbeitszeiten für eine planbare Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
attraktives Gehaltspaket + Weihnachtsgeld
Firmenwagen auch für Termine und Baustellenfahrten im Projektalltag
Zusätzliche Krankenversicherung als echter Mehrwert für Mitarbeitende
Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung
JobBike auf Wunsch für eine nachhaltige Mobilität
Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Kleines Team mit kurzen Wegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Entwicklungsperspektiven in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition

Aufgaben

Projektleitung von Hochbauprojekten über mehrere Leistungsphasen hinweg
Erstellung und Koordination von Ausführungsplänen gemeinsam mit Bauzeichnern und Architekten (m/w/d)
Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Mitwirkung in Ausschreibung und Vergabe
Führung von Vergabeverhandlungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe
Bauleitung / Objektüberwachung für Projekte mit Einzelgewerken und im GU-Umfeld
Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität während der Ausführung
Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Leistungsständen
Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Auftraggebern und Nachunternehmern

Profil

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Projektsteuerung oder Bauleitung
Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und sicheres Auftreten in Abstimmungen und Verhandlungen

Über PolyTALENT GmbH

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ansprechpartner

Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

PolyTALENT GmbH

Fabian Hasenbeck
+49 15888 630954

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Posted: 2026-10-07

Senior Software Engineer / Software Architect – AI & Cloud (m/w/d)

ProcuVia AG – Düsseldorf

Die ProcuVia AG entwickelt praxisnahe Softwarelösungen für Einkauf, Supply Chain und angrenzende Unternehmensprozesse. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus Fachlichkeit, Digitalisierung und KI. Wir arbeiten eng an realen Anwendungsfällen unserer Kunden und entwickeln daraus Software, die operativ echten Mehrwert schafft.

Dafür suchen wir einen Senior Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der aus fachlichen Anforderungen, Analysen und bestehenden Prototypen stabile, wartbare und weiterentwickelbare Produktsoftware macht.

Deine Aufgaben

Du überführst fachliche Anforderungen, Analysen und vorhandene Prototypen in produktionsreife Software
Du entwickelst moderne Webanwendungen im Frontend mit React und TypeScript
Du entwickelst performante Backends und APIs mit Python und FastAPI
Du arbeitest mit SQL, NoSQL-Datenbanken, Integrationen und bestehenden Systemlandschaften
Du nutzt GitLab, CI/CD, Docker im Entwicklungs- und Deploymentprozess
Du bringst Lösungen auf AWS in Betrieb
Du sorgst für hohe Code-Qualität durch Tests, Reviews, Dokumentation und saubere Architektur
Du setzt KI-Tools in der Entwicklung sinnvoll ein, ohne Kompromisse bei Qualität und Wartbarkeit zu machen

Das bringst du mit

Erfahrung als Senior Full-Stack-Entwickler
Sehr gute Kenntnisse in Python, FastAPI, React, TypeScript und SQL
Sehr gute praktische Erfahrung mit GitLab, CI/CD, Docker und AWS
Architekturverständnis und die Fähigkeit, aus Prototypen saubere Produktsoftware zu entwickeln
Erfahrung mit API-Design, Systemintegration und produktionsnaher Entwicklung
Hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Wartbarkeit, Testbarkeit und Weiterentwickelbarkeit
Interesse an moderner KI-gestützter Softwareentwicklung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lust auf enge Zusammenarbeit in einem teamorientierten, pragmatischen Umfeld

Das ist ein Plus

Erfahrung mit LLMs oder KI-gestützten Softwarearchitekturen
Interesse an Einkaufs-, Supply-Chain- oder prozessnaher B2B-Software

Was dich bei uns erwartet

Abwechslungsreiche Projekte mit realen fachlichen Herausforderungen
Die Möglichkeit, moderne Software an der Schnittstelle von Fachbereich, KI und Produktentwicklung zu bauen
Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Lernkurve
Ein erfahrenes, pragmatisches und kollegiales Team
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit
Hybrid-Modell mit Bürostandort in Düsseldorf
Umfassendes Onboarding
Mitarbeiterevents und EGYM Wellpass Kooperation

Warum die Rolle spannend ist

Bei uns arbeitest du nicht an austauschbaren Tickets, sondern an Lösungen mit direktem fachlichem Impact. Du entwickelst Software, die aus realen Anforderungen entsteht, in echten Kundenkontexten genutzt wird und sich technologisch ständig weiterentwickelt. Gerade die Verbindung aus Fachlichkeit, KI und produktionsreifer Software macht die Rolle besonders.

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Posted: 2026-10-07

Platform Boosters - Backend Engineer (m/w/d)

shopware AG – Homeoffice

Remote

Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, im digitalen Handel schnell und effizient zu skalieren. Als wegweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Händlern und Herstellern im B2C- und B2B-Umfeld eingesetzt.

Wir bauen derzeit ein neues Team auf, das für den Produktbereich Shopware Pulse verantwortlich sein wird. Dieser umfasst alle Themen rund um das Management von Abonnements, Zahlungen und Übernutzungen (Overages) unserer Shopware Services.

Als Backend Engineer verantwortest du zentrale Service-zu-Service-Infrastrukturen, Datenpipelines und APIs, die sowohl interne Abläufe als auch merchant-seitige Funktionen antreiben. Die Rolle richtet sich an Engineers mit Begeisterung für skalierbare, verteilte Systeme, API-getriebene Architekturen und Cloud-native Lösungen, die ihr Skillset perspektivisch in Richtung Full-Stack-Entwicklung erweitern möchten.

Egal von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir deutschlandweit/europaweit nach einem Backend Engineer (m/w/d) für unser Service Enablement Team!

Entwurf, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Go-basierten gRPC-Services, einschließlich OAuth-Flows, Integrationen und Caching-Strategien
Entwicklung und Betrieb von Service-Backends in TypeScript/Node.js (z. B. mit Hono), einschließlich interner und Merchant-APIs, Background-Workern und geplanten Jobs
Gestaltung von Contract-First-APIs (Protobuf/OpenAPI), inklusive Versionierungsstrategien und sicherer Rollouts über mehrere konsumierende Services hinweg
Verantwortung für Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über Redis-Caches, MySQL-Persistenz und asynchrone Job-Queues (z. B. SQS)
Implementierung von Sicherheits- und Multi-Tenant-Zugriffsmustern, darunter M2M-Authentifizierung, signierte Query-Parameter und interne Authentifizierungsmechanismen
Aufbau und Weiterentwicklung von Observability und Resilienz, einschließlich strukturierter Logs, Metriken, Tracing, Retry-Mechanismen und Backpressure-Strategien
Enge Zusammenarbeit mit Platform- und Infrastruktur-Teams zur Optimierung AWS-basierter Deployments (ECS, Terraform, CI/CD, Secret-Management)

Das bringst du mit:

Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go und/oder TypeScript (Node.js)
Fundierte Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Coding-Tools wie Cursor, Claude Code und Antigravity, inklusive klar definierter Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Code-Generierung
Starker Hintergrund in verteilten Systemen, APIs (gRPC/REST) und Service-zu-Service-Integrationen
Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL) sowie Caching-Systemen (Redis) im produktiven Einsatz und bei hoher Last
Vertrautheit mit asynchroner Verarbeitung und Job-Queues (SQS oder vergleichbare Systeme)
Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), containerisierten Deployments (Docker, ECS) und Infrastructure as Code mit Terraform
Klare Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Ownership-Mindset und fließende Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Yanina Schröer und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Posted: 2026-10-07

Trainee (m/w/d) im Finanzvertrieb – Karriere mit Struktur, Verantwortung und Perspektive (German Speaking)

Kevin Kehr – Homeoffice

Remote

Du suchst einen Berufseinstieg, der Vertrieb, Beratung und persönliche Entwicklung verbindet?
Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich.

Wir suchen ambitionierte Persönlichkeiten (m/w/d), die sich im Finanzvertrieb eine langfristige Karriere aufbauen wollen, mit klarem System, praxisnaher Ausbildung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Trainee wirst du von Beginn an begleitet, gecoacht und gefördert, mit dem Ziel, dich zu einer lizenzierten Finanzberaterin bzw. einem lizenzierten Finanzberater zu entwickeln.

Dein Aufgabenbereich

Einstieg in die Finanzberatung: Du lernst, wie du Kundengespräche professionell führst, Bedarfe erkennst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest.
Vertrieb & Kundenbetreuung: Du unterstützt bei der Akquise und Beratung von Neukunden und baust schrittweise deinen eigenen Kundenstamm auf.
Finanzplanung & Analyse: Du erstellst Analysen und Konzepte in den Bereichen Absicherung, Vorsorge, Investment und Vermögensaufbau.
Praxisnahe Ausbildung: Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern zusammen und lernst alle Kernprozesse im Vertrieb kennen.
Teamarbeit & Mentoring: Du wirst persönlich durch Kevin Kehr begleitet – mit klarer Struktur, Feedback und individueller Förderung.

Wir bieten

Lizenzierte Ausbildung: Vorbereitung auf zwei IHK-Abschlüsse gemäß § 34d GewO (Versicherung) und § 34f GewO (Finanzanlagen)
Strukturiertes Traineeprogramm: Klare Lernziele, feste Module, begleitende Schulungen und praxisnahe Umsetzung.
Persönliches Mentoring: Direkte Begleitung durch deinen Mentor Kevin Kehr, von der ersten Beratung bis zum eigenen Kundenstamm.
Hohe Verdienstmöglichkeiten: Leistungsorientierte Vergütung ohne Einkommensbegrenzung.
Karriere mit Perspektive: Nach erfolgreichem Abschluss – Einstieg als Finanzberater oder Entwicklung in Richtung Führungskraft.
Flexibilität & Eigenverantwortung: Moderne, ortsunabhängige Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.

Das bringst du mit

Abitur oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer/höherwertiger Abschluss
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau oder Muttersprache)
Wohnsitz in Deutschland
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

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Posted: 2026-10-07

Werkstudent (m/w/d) – Finance & Beratung (unternehmerisch, leistungsbasiert)

Kevin Kehr – Homeoffice

Remote

Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.
Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.
Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.
Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst
du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst
dein Deutsch unter C1 liegt
du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

Immatrikuliert (Uni/FH)
Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Posted: 2026-10-07

Site Reliability Engineering Lead (f/m/d)

Sonarsource – Bochum

Who is Sonar?

Sonar is driving the future of agent-centric software development. As the leader in AI code review and verification, we solve a critical problem: ensuring that software generated by AI-assisted developers or autonomous agents is reliable, secure, and maintainable.

Integrating seamlessly with Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot, Gemini, and Devin, we help over 75% of the Fortune 100 build trusted, reliable, compliant software. Customers who use Sonar are 44% less likely to report an outage due to AI-generated code.

We believe code verification is the critical missing link in the Agent-Centric Development Cycle (AC/DC). Industry giants like Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca, and Ford Motor Company.count on us to provide independent, explainable, consistent review and governance of their AI-generated code via products like:

SonarQube: The world’s leading AI code review and verification platform.
SonarQube Foundation Agent: Currently topping the leaderboards for agentic software repair.
SonarSweep & Sonar Context Augmentation: Providing the enterprise-grade context and constraints agents need to be truly effective.

Our team operates across global hubs in Austin, Bochum, Dubai, Geneva, London, Singapore, Tokyo, and Washington D.C. We move with a mindset we call CODE:

Committed to our customers and community.
Obsessed with quality.
Deliberate in our decisions.
Effective as one team.

With over $400M in revenue and profitable, fast-paced growth, we are building the backbone of the AI software revolution. If you’re hungry to have an impact, want to build at a fast pace, and ready to work at the forefront of AI, we want to hear from you.

Position description As a member of one of our engineering teams, you'll be a key player in making SonarQube Cloud and SonarQube Server the best tools for Code Quality and Security, providing new features to deliver high-quality and powerful products and services that help our users write better software. You will have the opportunity to see your features come to life in Production with short iteration loops. While keeping our roadmap and business priorities in mind, you will be able to have a high impact on the software that we own and develop. By joining us you will bring your experience and expertise to help push our product to its next stage of evolution and fulfill the needs of our large user and customer base.
What you will do

Lead and manage a team of Engineers (Cloud Engineers and Site Reliability Engineers), providing guidance, support, and mentorship to help individuals grow in autonomy and master the complexities of cloud operations.

Hold yourself and your team accountable to high engineering standards, specifically focusing on system reliability, performance, and security.

Manage the team’s operational workload, including on-call health, incident response, and the reduction of manual toil through automation.

Foster a safe culture of feedback and continuous improvement, encouraging the team to conduct blameless post-mortems and share architectural insights.

Collaborate with other value stream squads to ensure the production platform meets the needs of our developers while maintaining strict governance.

Communicate a clear vision for the squad that aligns with the platform engineering roadmap, focusing on resiliency, business continuity, and cost optimization.

Partner with the Hiring team to recruit talented Engineers for the team. Participate in improving the hiring process for the team and ensuring we recruit enough to reach our goals.

Lead by example, modeling behaviors of servant leadership and high-stakes decision-making.

Experience and qualifications

10+ years of experience in software engineering, with a significant focus on Site Reliability Engineering (SRE), Cloud Operations, or Infrastructure Engineering.

Operational Mindset: Deep understanding of the DevOps/SRE mindset, including experience managing mission-critical shared services (e.g., Aurora DBs, OpenSearch, Control Planes).

Cloud Expertise: Advanced knowledge of AWS (or similar providers) and experience managing organizational-scale infrastructure (IAM, OUs, Account Vending).

Infrastructure as Code: Experience with the coding lifecycle in an infrastructure context (e.g., Python, CDK, Terraform) and the ability to perform rigorous code reviews for infrastructure components.

Observability & Resiliency: Proven experience defining observability patterns (logging, tracing, metrics) and designing Disaster Recovery/Business Continuity strategies.

Agile & FinOps: Experience with Agile methodologies and a strong understanding of cloud cost optimization (Rightsizing, Spot instances, Reserved Instances).

Additional comments
This role is based in Bochum, Germany. We are unable to consider candidates unwilling to be in Bochum, but we are willing to relocate the right candidate.
Benefits

Pension Scheme: 1st Pillar (Unterstützungskasse): Automatic, financed by Sonar, 3% of gross salary, an additional benefit in addition to your salary.

Pension Scheme:2nd Pillar (bAV): Voluntary, 15% contribution by Sonar from social security savings.

We encourage usage of our robust time-off allocations with 28 PTO days for our employees based out of the Geneva region, plus additional days based on seniority and circumstances.

Sonar recognizes holidays on working calendar days. If the holiday date occurs on a Saturday, we will recognize the day on the preceding Friday. If the holiday date occurs on a Sunday, we will recognize the day on the following Monday.

Public transport reimbursement of 60% for annual subscription.

Generous discretionary Company Growth Bonus, paid annually.

Global workforce with employees in 20+ countries representing 35+ unique nationalities.

We have an annual kick-off somewhere in the world where we meet to build relationships and goals for the company.

Salary range

We value diversity, equity, and inclusion

At Sonar, we believe that our diversity is our strength. We are a global company that values and respects different backgrounds, perspectives, and cultures. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone feels valued and empowered to contribute their best. We are proud to be an equal opportunity employer and welcome all qualified applicants, regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

If you need any accommodation, please reach out to us at .

All offers of employment at Sonar are contingent upon the results of a comprehensive background check and reference verification conducted before the start date.

Applications that are submitted through agencies or third party recruiters will not be considered.

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Posted: 2026-10-07

Working Student - Sales Operations (f/m/d)

Stableton – Frankfurt am Main, Germany

About Stableton

Stableton is a globally leading, tech- and data-driven institutional investor in private blue-chip tech companies. We empower institutional investors, private banks, and wealth managers to benefit from the value creation of the world's most valuable technology companies through our unique unicorn index investment funds and institutional thematic investment mandates.

With our disruptive mindset, fast-paced culture, and track record of innovation, we are reshaping private market investing. With seven years of 100%+ annual growth, we are scaling globally, and we're just getting started.

Your Role

This is a part-time role supporting our sales team. You will take ownership of the data and material groundwork that makes client work run smoothly: keeping our CRM accurate, building and qualifying target lists, and preparing client-facing materials.

We are a tech-enabled firm and we expect you to work that way. Using AI tools to speed up repetitive work is part of how the role is done.

This is not an internship. It takes a few months to learn how we work, so we are looking for someone who wants to stay in the role and grow with it, not for short-term cover.

Your Responsibilities

Prepare and update client-facing materials and presentations
Support the sales team with analysis and document work
Support prospecting by building, researching, and qualifying target lists
Maintain and improve CRM data quality, including deduplication, enrichment, and consistent record keeping
Take on ad hoc requests across the team as they come up

Requirements

Currently in a Master's program at a leading university in Switzerland or Germany
Prior internship experience at a financial services or fintech firm
Available 40–50% alongside your studies, based in or near Zurich or Frankfurt
Ready to commit for at least six months, ideally twelve
Strong Excel and PowerPoint skills; experience with a CRM is an advantage
Fluent with AI tools and quick to figure out where they save time
Precise and structured. You care whether a record is correct, not just filled in
Comfortable working independently and asking when something is unclear
Fluent in English; German is a plus
Right to work in the chosen base location (Switzerland, Germany) at time of application; the firm is unable to provide visa sponsorship

Benefits

Real ownership of the CRM and prospecting groundwork, not shadowing

Insight into how an institutional private markets investor approaches client work
Close collaboration with a small, senior sales team
Flexible hours around your study schedule and a hybrid setup in Zurich or Frankfurt
A role you can grow into over at least six months
If it works well on both sides, we'd be glad to keep you on full-time after you graduate

Stableton is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-10-07

UX/SDK Software Engineer (f/m/d)

Universalquantum – Hamburg, Germany

At Universal Quantum we aim to make the world a better place by engineering the future of computing. Together, we are creating truly impactful quantum computers. Our machines will be capable of solving problems until now considered impossible, with applications ranging across a broad range of industries including healthcare, materials and aerospace.

We are looking to hire a UX/SDK Software Engineer (f/m/d) to design, develop and maintain software components and user interfaces for our algorithm development tools. Passionate about helping create technologies which can change the world? We may be the right place for you so get in touch! 

What You’ll Accomplish: 

Join our talented and enthusiastic team of scientists and engineers in designing our next generation of development environment

Take ownership of key components in our algorithm development pipeline, and work closely with the quantum algorithm team to streamline and optimise their workflows

Write reliable, well-documented, and high-quality software

Build intuitive and user-friendly software tools and libraries to be used by internal and external developer teams

Support testing, validation and deployment of various models and simulations to UQ’s HPC and/or cloud servers

Develop a deep understanding of the trade-offs associated with design choices across UQ’s quantum algorithms, compilation stack and hardware processes

Requirements

The 3 Most Critical Attributes We'll Use to Compare Candidates

Solid programming experience in languages such as C/C++, Rust, Python across the software stack and targeting multiple platforms
Experience in designing, developing, debugging, testing, maintaining, and profiling commercial-quality software
Collaborative team player with good communication skills

Must-have Skills

5+ years of experience in delivering commercial-quality software from hardware to end-user interfaces

Experience with custom SDKs and developer tooling

Polyglot with extensive experience in Python and at least one of C/C++, or Rust

Writing readable, dependable, efficient, and well-documented code

Pragmatic approach to decision making and design choices

Previous experience in start-ups or fast-paced dynamic work environments

Nice-to-have Skills

Experience with quantum computing, Qiskit, OpenQASM

Experience with HPC, acceleration, and parallelization

Experience of working with cloud platforms such as Azure/GCP/AWS
Experience with web services or UI frameworks
Bachelor’s/Master’s degree in computer science, electronic engineering, or a related discipline

Please feel encouraged to apply even if you don't match all the requirements of our job description. We would love to receive your application even if you think you're only a partial match

Benefits

Competitive salary, equity options, flexible paid holiday allowance, direct insurance pension with 50% employer contributions, group life insurance, job ticket/Deutschlandticket, supplemental health insurance, hybrid and flexible working, personal development budget and a relocation allowance.

We are committed to nurturing diversity and inclusion At Universal Quantum, we’re passionate about working with and for all kinds of minds. We are committed to building an inclusive environment where everyone can thrive, and we hold ourselves accountable through continuous improvement, transparency, and the way we design our hiring and working practices. We welcome team members from all backgrounds and actively work to ensure everyone can flourish.

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Posted: 2026-10-07

Java Entwickler | Delphi-Kenntnisse (m/w/d) | SaaS Product | Homeoffice

Kooku – Germany

Remote

Unser Kunde ist ein etablierter Softwarehersteller für modulare SaaS-Produkte für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Die entwickelte Softwarelösung ist mehreren Jahrzehnten erfolgreich am Markt und wird heute von etwa 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter und befindet sich weiter auf Wachstumskurs.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Java Entwickler | mit Delphi-Kenntnissen (m/w/d)

Arbeitsort: Remote (Deutschland) | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit

Das Team & die Kultur

Die Tech- und Produktorganisation arbeitet vollständig remote und besteht aus 15 crossfunktionalen Teams verteilt sind. Die Teams verantworten aktuell etwa 30 Apps.

Gelebt werden unter anderem:

Clean Code
eine „You build it, you run it“-Mentalität
Common Ownership
agile und pragmatische Zusammenarbeit
eigenverantwortliches Arbeiten
ein bewusster und sinnvoller Einsatz von AI-Tools in der Softwareentwicklung

Deine Aufgaben

Du entwickelst Komponenten für eine moderne Software-as-a-Service-Plattform
Du arbeitest an thematischen Web-Apps im Bereich Adminstration
Du konzipierst geeignete Tests und analysierst deren Ergebnisse
Du planst und beschreibst das Backlog gemeinsam mit den Product Ownern
Du nutzt AI-Tools als festen Bestandteil bei der Entwicklung von Code, Tests und Reviews
Zu etwa 10–15 % deiner Arbeitszeit entwickelst und pflegst du bestehende Anwendungen bzw. Komponenten in Delphi

Requirements

Du hast eine akademische oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Java bzw. JEE / Jakarta Enterprise
Du besitzt erste Kenntnisse in JPA/Hibernate, CDI, RESTful Services und API Design
Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise Oracle DBMS
Du konntest bereits Erfahrungen mit Test Driven Development und Continuous Integration sammeln
Du bringst Kenntnisse in Delphi mit und hast idealerweise bereits praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Wartung von Delphi-Anwendungen
Du begeisterst dich für neue technologische Entwicklungen und möchtest die zukünftige Entwicklung aktiv mitgestalten
Du bist offen für AI-gestützte Softwareentwicklung und setzt entsprechende Tools bewusst und kritisch ein
Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung und Ownership
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits

New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; Orte innerhalb der EU nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten
Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Firma ist stolz bei kununu wiederholt als Top Company ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

Kooku Recruiting Partners

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Posted: 2026-10-07

Senior IT-Systemadministrator / 2nd Level Support (m/w/d)

Nipponexpress – Mönchengladbach, Germany

Mit Entwicklungsperspektive zur Gruppenleitung IT-Systemadministration & Helpdesk

Die NIPPON EXPRESS (DEUTSCHLAND) GmbH & Co. KG ist unsere deutsche Landesgesellschaft, die 1981 gegründet wurde und ihren Hauptsitz in Mönchengladbach hat. Aktuell beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeiter an 18 Standorten in Deutschland, Österreich und sechs osteuropäischen Ländern. In den letzten Jahren haben wir kontinuierlich expandiert und suchen daher Verstärkung in zahlreichen Bereichen.

Du möchtest komplexe IT-Infrastrukturen nicht nur zuverlässig betreiben, sondern auch aktiv weiterentwickeln und optimieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Senior IT-Systemadministrator / 2nd Level Support (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer IT. Du sorgst für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb, unterstützt bei anspruchsvollen technischen Herausforderungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme, Prozesse und IT-Lösungen mit.

Gleichzeitig bietet dir die Position eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Gruppenleitung. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du schrittweise mehr technische und organisatorische Verantwortung und entwickelst dich zu einer wichtigen Ansprechperson innerhalb unseres IT-Teams.

Responsibilities

Installation, Konfiguration, Administration und Fehlerbehebung in einer heterogenen IT-Infrastruktur
Betreuung von Server- und Client-Systemen (Windows, VMware, VDI, Thin Clients)
Verwaltung von Netzwerk-, Security- und Storage-Komponenten (FortiGate Firewalls, WLAN sowie Netzwerkkomponenten von Aruba und Arista, VPN, 2FA)
Betreuung und Optimierung von Virtualisierungs- und Hochverfügbarkeitslösungen (z. B. VMware, SAN, gespiegelte Rechenzentren)
Administration von Microsoft 365 und Azure-Diensten
Benutzer- und Rechteverwaltung in komplexen Domänenstrukturen
Betreuung von Backup-, Monitoring- und Sicherheitslösungen
Unterstützung der Anwender im Rahmen des IT-Helpdesks
Planung, Beschaffung und Implementierung von Hard- und Software
Durchführung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern

Requirements

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Systeme
Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Serverumgebungen sowie in Virtualisierungstechnologien
Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security und Storage-Lösungen
Serviceorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytisches Denken
Führerschein der Klasse B sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbilderschein wünschenswert

Benefits

Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristete Festanstellung in einem renommierten Logistikunternehmen
Umweltbewusst zur Arbeit mit unserem Fahrrad-Leasing-Programm
Jubiläumszahlungen sowie Prämien für besondere Familienereignisse
Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen führender Anbieter
Individuelle Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz
Offenes und kollegiales Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und jährlichen Events
Sorgfältige und systematische Einarbeitung für einen optimalen Start in deine neue Position

Find your way to us

Wir arbeiten nach dem Motto „We find the way“ und freuen uns, wenn du deinen Weg zu uns findest. Unser Recruiting-Team steht dir für deine Bewerbung oder Anfragen hilfreich zur Seite.

Marie-Bernays-Ring 23
41199 Mönchengladbach

Weitere Informationen unter: www.nipponexpress.com

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Posted: 2026-10-07

UI/UX Designer

Turbalance – Heidelberg, GER

Your profile

We are looking for Senior UI/UX Designer to shape the user experience of our AI infrastructure platform. Clients use our platform to access and operate two technical products, and the role is to make those products understandable, useful, and engaging without hiding the technical depth that makes them powerful.

Our platfora standard SaaS design role. The hardest part is understanding infrastructure-heavy products at a technical level — ideally including GPU infrastructure, scheduling, simulation, capacity, and operational workflows — and translating that complexity into a clear, modern, non-boring UI/UX for clients.

Responsibilities

Own end-to-end UX and UI design for the AI infrastructure platform, covering both Scheduler and Simulator.
Design the Plattform which includes our two products Scheduler and Simulator
Create a shared design system and product language that makes both products feel coherent while clearly separating the live operational mental model from the exploratory simulation mental model.
Translate complex concepts such as GPU topology, heterogeneous accelerators, scheduling decisions, resource allocation, utilization tradeoffs, latency, power, and cost into clear workflows and visualizations.
Design data-dense interfaces that are scannable, trustworthy, and useful for technical users without becoming a spreadsheet, generic admin UI, or Grafana-style wall of charts.
Partner closely with product, engineering, infrastructure experts, and leadership to understand technical constraints and turn them into customer-facing design solutions.
Conduct discovery with internal experts and customers to understand infra/platform engineer, data center architect, and procurement/finance stakeholder needs.
Create wireframes, prototypes, high-fidelity designs, design specs, and interaction documentation that engineering can implement confidently.
Challenge plain or overly technical infrastructure UX patterns and propose modern, differentiated solutions that build trust in high-stakes operational and capital-expenditure decisions.

What we're looking for

5+ years of product design, UI/UX design, or interaction design experience, with clear senior-level ownership of complex product work.
Portfolio evidence of shipped, data-dense, technically complex products where you improved clarity, decision-making, and usability.
Strong information architecture, interaction design, systems thinking, and user journey design skills.
Excellent visual/UI craft: typography, spacing, hierarchy, color, interaction detail, and the ability to make infrastructure software feel confident, modern, and not boring.
Experience designing for complex B2B products such as developer tools, cloud platforms, observability/monitoring, data platforms, DevOps, AI/ML tooling, simulation tools, fintech/trading dashboards, or other technical enterprise products.
Ability to understand technical systems deeply enough to design for real expert workflows without oversimplifying the product or losing important signal.
Experience with dashboards, monitoring views, configuration flows, comparison views, capacity planning, metrics, alerts, logs, tables, or other dense quantitative interfaces.
Strong Figma skills, prototyping ability, and experience creating design specs for engineering teams.
Comfort working directly with engineers, product managers, and technical stakeholders in ambiguous, fast-moving environments.
Senior-level independence: able to drive discovery, structure messy problems, challenge assumptions, prioritize UX risks, and deliver without detailed supervision.

Nice to have

Experience with AI infrastructure, GPU platforms, heterogeneous compute, cloud infrastructure, Kubernetes, schedulers, simulators, MLOps, data platforms, or distributed systems.
Understanding of GPU-level infrastructure concepts such as topology, accelerators, workloads, tenants, quotas, capacity, utilization, latency, throughput, memory, or power constraints.
Experience designing planning, simulation, scenario-modeling, CAD-like, graph, or comparison tools.
Experience with observability, monitoring, incident response, or other real-time operational interfaces.
Experience with custom data visualization, complex tables, network/topology views, D3, Canvas, WebGL, or frontend implementation constraints.
Experience designing multi-product platform experiences where several products share a design system but require distinct mental models.
Experience conducting research or usability testing with technical users, infrastructure teams, or executive stakeholders making ROI decisions.

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Posted: 2026-10-07

QA Automation Engineer

Turbalance – Heidelberg, GER

Your profile

Senior QA Automation Engineer

We are looking for a Senior QA Automation Engineer to drive quality for our AI infrastructure platform. We build scheduler and simulator products that work directly with customer datacenter infrastructure for GPUs, helping customers operate and simulate usage across mostly heterogeneous environments.

This role requires strong test automation, practical manual testing judgment, Kubernetes and infrastructure understanding, and CI/CD experience. You will help define how we test scheduler and simulator behavior, what we automate, and how quality gates become part of everyday development and release workflows.

Responsibilities

Design, build, and maintain automated tests across scheduler, simulator, APIs, backend services, frontend workflows, integrations, and system-level scenarios.
Develop reliable regression, smoke, integration, end-to-end, and release test suites that run in CI/CD pipelines and validate Kubernetes-based deployments.
Test AI infrastructure workflows for GPU datacenters, heterogeneous resource allocation, configuration changes, failure scenarios, monitoring signals, and rollback behavior.
Perform manual exploratory, functional, and regression testing where automation is not yet available or where senior judgment is required for complex infrastructure behavior.
Collaborate with engineers, product managers, and platform teams to define test strategy, quality criteria, release readiness, reproducible simulation scenarios, and customer-environment risk areas.
Analyze test results, investigate failures, distinguish product defects from environment, infrastructure, data, or test issues, and drive root-cause resolution.
Improve CI/CD quality gates, test reporting, flaky-test handling, test data management, environment validation, and automated checks for Kubernetes deployments.
Contribute to test framework architecture, tooling choices, Python coding standards, and maintainable automation practices.
Document test plans, risks, coverage gaps, simulation assumptions, infrastructure constraints, and release recommendations clearly for technical and non-technical stakeholders.
Mentor engineers and QA colleagues on automation best practices, testability, infrastructure-aware QA, and quality ownership.

What we're looking for

5+ years of professional QA, SDET, or test automation experience, ideally in infrastructure, platform, cloud, developer tooling, distributed systems, or deep-tech product environments.
Strong hands-on test automation experience, especially with Java OR Python/Pytest; ability to write clean, maintainable test code and tooling.
Experience building automated tests across APIs, services, integrations, UI workflows, and end-to-end or system-level scenarios.
Solid understanding of Kubernetes, containers, Linux environments, deployments, configuration, logs, metrics, monitoring, and CI/CD pipelines.
Ability to test complex infrastructure products where behavior depends on resource allocation, workload characteristics, environment configuration, and distributed system interactions.
Experience with manual exploratory testing, defect isolation, risk-based release decisions, and investigating ambiguous failures in technical systems.
Practical experience integrating automated tests into CI/CD pipelines such as GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, CircleCI, or similar.
Experience debugging failures using logs, metrics, traces, screenshots, test artifacts, Kubernetes events, container logs, and developer tools.
Strong communication skills and the ability to work closely with backend, platform, infrastructure, and product teams to improve testability and prevent defects early.
Senior-level ownership: able to define priorities, challenge assumptions, improve processes, and deliver without detailed supervision.

Nice to have

Experience testing AI infrastructure, GPU platforms, schedulers, simulators, cloud platforms, infrastructure products, developer tools, data platforms, or complex distributed systems.
Experience with Docker, Kubernetes, Terraform, Helm, observability tooling, Linux, networking basics, or platform engineering workflows.
Experience testing heterogeneous environments with different GPU types, node configurations, workloads, tenants, quotas, or capacity constraints.
Experience with performance, load, scalability, reliability, contract, security, or chaos testing.
Experience building test frameworks, internal QA tooling, synthetic workload generators, simulators, or test data pipelines from scratch.
Experience with test management, reporting, quality analytics, and release dashboards.
Experience coaching teams toward better quality ownership, shift-left testing, and infrastructure-aware QA practices.

What this role is not

This is not a purely manual QA execution role and not a role focused only on clicking through predefined test cases.

We are looking for a senior profile who can design automation strategy, understand technical systems, and actively improve the quality of our delivery process.

Manual testing is still important, but it should complement strong automation, technical investigation, and CI/CD-driven quality practices.

Why us?

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Posted: 2026-10-07

Frontend Engineer — AI Infrastructure Platform

Turbalance – Heidelberg, GER

Your profile

We are looking for a Senior Frontend Engineer to build the frontend of our AI infrastructure platform. Clients use our platform to access and operate two technical products, and the role is to make those products understandable, reliable, and powerful through high-quality frontend engineering.

This is not a standard SaaS frontend role and not the usual one-page-application frontend job. You will work on a technical B2B platform where the frontend must represent complex infrastructure workflows, system states, data-heavy interactions, and product logic in a way that expert users can trust and use efficiently.

Responsibilities

Own frontend implementation for key areas of the AI infrastructure platform, covering both Scheduler and Simulator.
Build the Scheduler experience for live operational workflows: real-time infrastructure state, workload placement, utilization, throughput, bottlenecks, alerts, and remediation paths.
Build the Simulator experience for planning workflows: hypothetical buildouts, scenario comparison, capacity planning, cost-performance modeling, and ROI-oriented decision support.
Develop shared frontend components and product patterns that make both products feel coherent while supporting different mental models for live operations and exploratory simulation.
Translate complex concepts such as GPU topology, heterogeneous accelerators, scheduling decisions, resource allocation, utilization tradeoffs, latency, power, and cost into robust frontend workflows and visualizations.
Implement data-dense interfaces that are scannable, responsive, trustworthy, and useful for technical users without becoming a spreadsheet, generic admin UI, or Grafana-style wall of charts.
Partner closely with product, backend, infrastructure experts, and leadership to understand technical constraints and turn them into customer-facing frontend solutions.
Contribute to frontend architecture, component quality, state management, performance, accessibility, testing, and maintainability across the platform.
Work with APIs, data models, real-time or near-real-time states, error states, loading states, permissions, and edge cases that are critical in infrastructure products.
Challenge generic frontend approaches and propose modern, differentiated solutions that build trust in high-stakes operational and capital-expenditure decisions.

What we're looking for

5+ years of frontend engineering or product engineering experience, with clear senior-level ownership of complex product work.
Strong experience with modern frontend technologies such as React, TypeScript/JavaScript, component-driven development, frontend testing, and state management.
Evidence of shipped, data-dense, technically complex B2B products where you improved clarity, reliability, performance, and usability through frontend implementation.
Strong product thinking and the ability to understand technical systems deeply enough to build for real expert workflows without oversimplifying the product or losing important signal.
Experience building complex B2B products such as developer tools, cloud platforms, observability/monitoring, data platforms, DevOps, AI/ML tooling, simulation tools, fintech/trading dashboards, or other technical enterprise products.
Ability to work with product and engineering stakeholders to turn ambiguous technical requirements into pragmatic frontend architecture and implementation plans.
Experience with dashboards, monitoring views, configuration flows, comparison views, capacity planning, metrics, alerts, logs, tables, or other dense quantitative interfaces.
High standards for frontend quality: maintainable code, thoughtful abstractions, performance awareness, accessibility, reliable testing, and clean integration with backend APIs.
Comfort working directly with backend engineers, infrastructure experts, product managers, and technical stakeholders in ambiguous, fast-moving environments.
Senior-level independence: able to structure messy problems, challenge assumptions, identify frontend risks, make trade-offs, and deliver without detailed supervision.

Nice to have

Experience with AI infrastructure, GPU platforms, heterogeneous compute, cloud infrastructure, Kubernetes, schedulers, simulators, MLOps, data platforms, or distributed systems.
Understanding of GPU-level infrastructure concepts such as topology, accelerators, workloads, tenants, quotas, capacity, utilization, latency, throughput, memory, or power constraints.
Experience building planning, simulation, scenario-modeling, CAD-like, graph, topology, or comparison tools.
Experience with observability, monitoring, incident response, or other real-time operational interfaces.
Experience with custom data visualization, complex tables, network/topology views, Web Workers, or other advanced frontend implementation patterns.
Experience building multi-product platform experiences where several products share components, architecture, and platform conventions but require distinct workflows.
Experience working with technical users, infrastructure teams, or executive stakeholders making ROI decisions.

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Posted: 2026-10-07

Working Student Marketing (f/m/d)

Aleno – Berlin

Your impact

aleno develops innovative software for the restaurant and hospitality industries. Restaurants and hotels throughout Germany, Austria, and Switzerland use our solution to manage reservations, table planning, guest data, and processes all in one place—smartly, efficiently, and tailored to their workflows. This leaves more time for what really matters: their guests.
As a working student in marketing, you’ll ensure that even more hospitality professionals learn about aleno and understand how we make their day-to-day work easier. Your ideas won’t end up in a drawer—they’ll go straight to our customers.

Your responsibilities

With us, you work on projects rather than by the book. Instead of simply ticking off tasks, you support projects and follow them through different phases, from idea to result, giving you real insight into how marketing works in a growing SaaS company.

What You'll bring to the table

You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme in Marketing, Communications or Business Administration with a focus on Marketing.
First practical experience in marketing, e.g. through an internship, a part-time job or your own projects, is a big plus.
You enjoy writing and are good at it, in German at native level and confidently in English.
You are happy to travel to trade fairs occasionally and represent aleno on site.
You work independently and in a structured way, and you like to roll up your sleeves.
A passion for gastronomy and hospitality is a particular bonus.

Why You’ll love working at aleno

A steep learning curve: you take something away from every project that helps you grow professionally
A real perspective: if it's a good fit for both sides, this can turn into a permanent full-time position after you graduate.
Flexible working hours that fit around your semester schedule
A modern office in Berlin Mitte and the option to work partly remotely
Insights into different areas of marketing at a growing SaaS company
A small, dedicated team where you settle in quickly, with short decision paths and plenty of room for your ideas
A monthly tax-free benefit in kind worth €50.
Discounts with numerous brands through our employee discount programme.
A MacBook as your work device.

Role details

Location: Berlin
Hours: 20 hrs/week, more hours possible during semester breaks
Start: as soon as possible

Our hiring process

After you apply, we will always get back to you within 7 working days. If your profile matches our requirements, here's what happens next:

Intro call with Sophia (People & Culture, approx. 30 minutes via video): We talk about you, your motivation and any questions you have about aleno.
Interview with Stefan (Head of Growth, approx. 30 minutes via video): Together you dive deeper into the tasks and the areas that interest you.
Decision: You will hear back from us promptly, whatever the outcome.

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Posted: 2026-10-07

Logistics Manager - Retail & D2C (m/f/d)

Holy – Berlin

About HOLY

HOLY is the soft drink revolution: With our product lines Energy®, Iced Tea®, Hydration®, Milkshake®, and our newest innovation, the HOLY Syrup Bottle® you get amazing taste across 50+ flavors while maintaining a good conscience—for your body & the environment.
Over 2M loyal customers: Started in a shared apartment by three best friends, we have scaled to Europe's fastest growing consumer brand—and our cult-like community, the HOLY Squad, loves it: 4.6 stars on reviews.io speak for themselves.
From D2C to Global Omnichannel: In less than four years, we've profitably scaled HOLY to more than €250M D2C revenue in DACH, FR, UK and PL. Now scaling our retail business, we're on an exciting transition to becoming a true omnichannel rocketship.
We are still just getting started: Backed by the world's best consumer investors, we aim to revolutionize the soft drink industry and build a generational love brand: tastier, healthier & more sustainable. Our team of 200+ people aims high (Coca-Cola, we're coming for you!).

About the Position

HOLY is growing fast: with new product launches, expanding retail partnerships, and an ever-increasing customer base driving demand across all channels.

To keep pace with this momentum, we are looking for a Logistics Manager with a clear focus on Retail and a strong connection to D2C Logistics. You will make sure that retail orders are prepared completely and delivered on time, while also supporting reliable D2C fulfillment, inventory flow, and customer experience.

This role is highly operational and hands-on. You are the kind of person who spots a problem, takes ownership, and fixes it before it becomes a bigger issue.

Retail Logistics Ownership

Take end-to-end responsibility for ensuring that retail orders are complete and ready for shipment on time.
Own Retail OTIF performance and proactively steer against deviations with fulfillment partners and retail customers.
Coordinate display assembly, capacity planning, timelines, and escalations.

D2C Logistics Support

Support reliable D2C order fulfillment, inventory flow, replenishment, and delivery performance.
Monitor open operational issues and coordinate quick resolutions with fulfillment partners, Supply Chain, Customer Service, and E-Commerce.
Support accurate system synchronization across warehouses and sales channels.

3PL Partnership & Operations Oversight

Act as an operational contact for our fulfillment partners across Retail and D2C topics.
Ensure SLA adherence and daily operational stability.
Escalate and resolve deviations in speed, accuracy, availability, or cost efficiency swiftly.

Performance Analysis & Reporting

Track retail and D2C logistics KPIs and turn them into actionable insights.
Use partner reports and internal dashboards to identify risks, recurring issues, and improvement opportunities.
Maintain clear SOPs, documentation, and performance reporting for internal visibility.

Cross-Functional Coordination

Act as the communication bridge between Logistics, Inside Sales, Retail, E-Commerce, Customer Service, Supply Chain, and external partners.
Keep stakeholders informed of critical operational updates, risks, and changes.
Lead root-cause investigations and coordinate quick resolutions to protect customer experience.

Process Improvement & Scalability

Improve recurring logistics workflows across Retail and D2C.
Identify efficiency and cost-reduction opportunities and track implementation progress.
Help build scalable logistics playbooks for HOLY's omnichannel growth.

About You

Retail-Ops-Ownership: You take full end-to-end responsibility for retail order readiness and OTIF performance, proactively steering against deviations before they become escalations.
3PL & partner management: Proven experience managing fulfillment partners operationally - holding them to SLAs, resolving deviations in speed, accuracy or cost quickly and calmly.
Cross-functional coordination: Comfortable acting as the bridge between Logistics, Retail, E-Commerce, Customer Service and Supply Chain, keeping stakeholders aligned even when things move fast.
Analytical & KPI-driven: Skilled at turning partner reports and internal dashboards into actionable insights, spotting risks and recurring issues early.
Language proficiency: Fluency in English and German is a must.

Our Offering

In today's job market, A-players have many options to choose from. As part of our offer, we prioritise providing a productive working environment and opportunities for growth. In addition to competitive compensation, including company shares, you can expect:

A successful and growing company: Join a company that has been growing profitable and quickly for the last 36+ months and have just raised a series B, while many other e-commerce companies are struggling.
Huge impact: Enjoy huge impact to shape HOLY’s internationalisation in a top market.
Awesome team: Join an awesome team of colleagues who are ambitious, funny, down-to-earth, and authentic. Get to know us and see for yourself!
Top product: Marketing is important, but a good product is essential. Our differentiated soft drinks have won over customers. Check out our reviews.io reviews or contact us for free samples.
Startup culture: Join a startup culture that values flat hierarchies, fast pace, and personal development. With us, you can make a real impact.
Perfect setup: Enjoy a perfect setup that includes all the requirements of a modern employer, such as a central office in Berlin Prenzlauerberg, flexible working hours, and much more.
Competitive comp. + equity: Join us at a pivotal stage of hypergrowth. We offer a strong salary and meaningful equity—giving you the chance to share in our current success and benefit from the massive upside as we scale.

Find out more about HOLY and our team on our careers page.
The Process

As we are experiencing rapid growth and have ambitious plans, the optimal start date for the position is today. Nonetheless, we are prepared to patiently await the arrival of the ideal candidate, recognizing that quality ultimately yields the best results.

Getting to know you: After reviewing your CV, Eric, our Talent Acquisition Manager, will have a 30-minute screening interview with you to discuss more about HOLY and the position and see if our expectations match.
Hiring Manager Interview with Jan: Deep dive into your experience and approach with Jan, our Senior Logistics Manager.
Case study: As soon as you have successfully completed the first 2 interviews, you will receive a case study.
Advanced discussion: In this on-site meeting, the team will discuss your case study with you and answer questions in our office, the HOLY Temple. Here you will also meet Markus, our COO.
Founder interview: As a strong cultural fit is important to us, you will have a final meeting with Fredi, one of our HOLY founders. This gives both you and us the opportunity for a final check.
Job offer and decision: If everything goes well, you will receive an offer and we are ready to embark on this journey together with you!

Typically his process should take around 2 weeks.
Any questions or concerns?

If you have any questions or feedback, please send an email to Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-07

Senior Project Manager Digital Plattform Automotive (m/w/d)

BBDO Germany – Hamburg

Deine Aufgaben

Über die Rolle
Wir suchen dich als Senior Project Manager für unseren großen Kunden aus dem Automobilbereich am Standort Hamburg. Da du intern wie extern die kommunikativen Fäden in der Hand hältst und direkt mit dem Kunden am Tisch sitzt, sind fließende Deutschkenntnisse für diese Rolle deine absolute Basis. Dein Fokus liegt zu einhundert Prozent auf der Betreuung, Pflege und redaktionellen Weiterentwicklung komplexer digitaler Webplattformen. Du verantwortest den langfristigen und nachhaltigen Betrieb unserer digitalen Produkte. Als Senior bist du das strategische und organisatorische Rückgrat für unsere Content Teams sowie UX Designer und stellst sicher, dass neue Inhalte strukturiert, geprüft und pünktlich live gehen.

Deine Aufgaben
Du übernimmst die operative Steuerung und die strategische Planung von großen digitalen Pflegeprojekten sowie weltweiten Content Rollouts. Dabei agierst du als zentrale und souveräne Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Kreation und den redaktionellen Teams.
Dein Arbeitsalltag ist geprägt von agilen Methoden. Du übersetzt komplexe inhaltliche Anforderungen in klare Aufgabenpakete, führst das Backlog und koordinierst die Sprints sicher über Jira. Für eine saubere Dokumentation und den transparenten Wissenstransfer nutzt du Confluence.
Du hast ein tiefes Verständnis für Content Management Systeme und steuerst die kontinuierliche Pflege sowie redaktionelle Befüllung der Plattform. Qualität ist für dich kein Zufall. Du planst umfassende Abnahmen für Texteingaben und Bildmaterial und gibst keine neuen Seiten live, die nicht unseren hohen Standards entsprechen.
Du behältst Timings, Ressourcen und Budgets für die kontinuierliche Betreuung der Plattform stets im Blick. Als Senior bewahrst du auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und leitest dein Projektteam sicher durch komplexe Publikationsprozesse.

Dein Profil

Erfahrung: Du hast langjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement gesammelt und dabei große Webplattformen oder redaktionelle Rollouts hauptverantwortlich gesteuert.
Plattform Wissen: Du kennst dich hervorragend mit modernen Content Management Systemen aus und verstehst die Prozesse hinter erfolgreicher digitaler Redaktion und Plattformpflege.
Agilität: Du bist ein absoluter Profi im Umgang mit agilen Arbeitsweisen und steuerst Workflows routiniert über Jira und Confluence.
Leadership: Du sprichst die Sprache der Content Creator genau so fließend wie die der Kunden. Du trittst absolut sicher auf und führst dein Projektteam mit klarer Orientierung.
Arbeitsweise: Du arbeitest extrem strukturiert, bringst eine hohe Lösungsorientierung mit und bewahrst bei umfassenden Content Rollouts stets die Ruhe.
Sprache: Neben deinen fließenden Deutschkenntnissen kommunizierst du auch auf Englisch absolut sicher und verbindlich.

Warum wir?

Bei uns erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von St. Pauli verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten
Du triffst auf eine offene Agenturkultur, die von Kreativität und Menschlichkeit geleitet ist
Der respektvolle Umgang miteinander auf Augenhöhe ist bei uns Prinzip
Bei uns hast du Eigenverantwortung und wirst zu selbstständigem Arbeiten motiviert
Du wirst inhaltlich geführt und hast Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung
Du profitierst von unserer globalen DDB-Trainingsplattform mit umfangreichen Fachthemen und Skill-Trainings (u.a. LinkedIn Learning und Babbel)
Förderung deiner Mobilität (Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie Kooperation mit Jobrad)
Mit Angeboten, wie einer Kooperation mit dem PME-Familienservice sowie Wellhub, wollen wir deine Gesundheit unterstützen
Leckeres Frühstück mit frischem Brot an deinen Bürotagen
Du hast die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause zu arbeiten

Unser Standort

Wir sind in St.Pauli, im Zirkusweg zwischen Reeperbahn und Elbe. Zwischen schreienden Möwen und gemeinsamen Abenden in den berüchtigtsten und liebenswertesten Kneipen auf dem Kiez. Immer im Austausch, gerne auch im 19. Stock. Dann reden wir darüber, was wir noch nicht gesehen haben. Was wir vorhaben und wie wir das zusammen schaffen. Mit viel Vertrauen zueinander und noch mehr Leidenschaft. Wir lieben es Marken digital zu begleiten, zu führen und erfolgreiche Lösungen zu entwickeln. Für Kunden wie zum Beispiel Volkswagen, Lufthansa und IKEA Austria.

Wir freuen uns auf jeden Menschen. Und auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Posted: 2026-10-07

Senior Sports Practitioner (f/m/d)

Xu De – Berlin

Your mission

Join anzel - The AI for the business of sport.

It turns the commercial knowledge locked in spreadsheets and expert heads into finished work for sports clubs, leagues and federations: fit assessments, pitch narratives, sponsor ROI reports or pricing analysis, produced by AI skills built on a structured, expert-validated knowledge layer. Think of anzel as the senior colleague on your team: the one who has done this before, knows how it turned out, and goes back to check the result.

For this senior sports domain expert role, we are looking for someone who knows sports business inside out and understands what it takes to succeed in sponsorship, ticketing, hospitality, media or licensing.

Your core responsibility

Own anzel's knowledge layer end to end and decide what anzel needs to learn next, and in which order across its knowledge subject areas
Own the master list of everything anzel can do: organized, accurate and trustworthy
Build a network of sports-commercial experts and turn their know-how into usable knowledge
Write clear skill briefs, define what "good" looks like and turn it into tests with our eval engineer
Direct three AI agents for expert interviews, use-case management and industry scanning

Your profile

Commercial experience at a league, federation or club in sponsorship, ticketing, hospitality, media or licensing
Hands-on understanding of sports-business processes across several commercial areas
A clear sense of what a commercial director would act on and what they would send back
AI-native: you use AI tools daily and can tell an answer from a deliverable
Choosy about sources and confident giving engineers direct feedback
No coding required

Why us?

Shape a brand-new product from scratch, with real input from day one
Real impact on a whole industry
Ownership, lean structure and barely any bureaucracy
Startup energy, backed by XU Group's experience and network

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Posted: 2026-10-07

Senior AI Engineer, Agents and Platform (f/m/d)

Xu De – Berlin

Your mission

Join anzel - The AI for the business of sport.

Clubs, leagues and federations hold deep commercial knowledge, but most of it sits in spreadsheets and in the heads of a few experts. anzel turns that knowledge into finished work: sponsor ROI reports, pitch narratives, pricing analyses, partner fit assessments.
Sports business experts who have done this work in sport write the skills in plain language. Agents do the work over a knowledge base those experts have checked. Nothing reaches a customer until it passes its tests. Think of anzel as an experienced senior colleague who has done this many times before.

The role
In this role you own the platform every anzel agent runs on, and you set its architecture: what we build, what we buy, what we retire, written down so people and agents work from the same decisions. At anzel, AI writes most of our code and engineers guide it, so you build alongside a small senior team, close to the customer.

The hard part isn't the demo. It's making agents dependable for many customers at once: correct answers, each customer's data kept separate, and work you'd trust with a real sponsorship deal.

What you’ll own

The harness. How a skill written in plain language becomes a reliable agent: tools, orchestration, long running work that resumes after a failure, memory and context, retrieval, structured output, model routing, fallbacks and rollback. Models and providers sit behind our own interfaces, so we never depend on one vendor.

Tools and MCP. The tool layer our agents use, which tools each agent gets, how they're versioned, and how access is scoped and logged per customer.

Safe agents and separate data, with our head of engineering, who owns infrastructure, security and compliance. Each customer's data is isolated, every tool has only the access it needs, prompt injection is defended against, and every agent's actions are recorded.

Quality in the pipeline, evaluations run on every change. The test sets come from our practitioners and our evaluation engineer, so nobody marks their own work. Every run is traced, with the cost and time of each piece of work visible.

The engineering system, continuous delivery, review with coding agents doing the first pass, and releases that roll back in minutes. You lead by building, with clear decisions and fast, kind reviews.

Your profile

Eight or more years building and running production software, or the equivalent built on your own. Real backend depth, APIs, a relational database, queues, long running workflows.
Language model products that real users relied on, you can tell us about one that failed and what you changed.
Retrieval that works, agents beyond a demo, and the judgment to know when an agent is the wrong tool.
Evaluations that proved whether a change helped, you distrust a passing test until you know what would make it fail.
Coding agents every day, several at once, without shipping code nobody understands.
A security mindset from running systems that held customer data.
Something you've built that you can show us.
Professional English; German is a plus.

Why us?

You own the platform of a new product, with real customers from day one.
A small senior team, almost no bureaucracy, your own machine and your own choice of tools.
The work matters, it helps sport close better deals, price with confidence and put more money back into the game.
Startup energy with backing, You get the pace of a startup, supported by XU Group's experience and network.
A strong package, highly competitive pay that reflects the seniority and responsibility of the role.

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Posted: 2026-10-07

Azure Infrastructure Engineer (m/w/d) in Frankfurt

GRÜNE'S LEIHHÄUSER GmbH & Co. KG – Büro Frankfurt

Was dich erwartet

Als Azure Infrastructure Engineer verantwortest du hauptsächlich den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-Cloud-Infrastruktur. Du stellst eine stabile, sichere und hochverfügbare Azure-Plattform bereit und entwickelst gemeinsam mit dem IT-Team die zukünftige Cloud-Architektur des Unternehmens weiter. Darüber hinaus bist du technischer Ansprechpartner für Microsoft 365 sowie moderne Sicherheitslösungen im Microsoft-Ökosystem und unterstützt die Automatisierung sowie Standardisierung unserer IT-Landschaft. Du gestaltest gemeinsam mit unserem IT-Team aktiv den Weg von einer überwiegend On-Premises geprägten Infrastruktur hin zu einer modernen, sicheren und skalierbaren Azure-Cloud-Umgebung.
Die Position ist in Vollzeit in Frankfurt oder Köln zu besetzen und kann nach Deiner Einarbeitung in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeführt werden.
Deine Aufgaben:

Planung, Betrieb und Optimierung der gesamten Azure-Plattform
Verwaltung und Weiterentwicklung der M365-Services einschließlich Exchange Online, Teams und SharePoint
Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Identity Protection, Conditional Access und Microsoft Defender
Administration von Identitäten, Rollen, Gruppen und Authentifizierungsverfahren
Entwicklung von PowerShell-Skripten und Automatisierung administrativer Prozesse
Überwachung der Azure-Umgebung, Analyse von Leistungskennzahlen sowie Kapazitätsplanung
Mitarbeit an Cloud-Projekten sowie Unterstützung der IT-Leitung bei Architektur-, Infrastruktur- und Security-Themen

Was du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld
Erfahrung mit Microsoft Azure (Microsoft-Zertifikate wie AZ-104, AZ-305 und SC-300)
Erfahrung mit Microsoft 365 und Entra ID
Gute Kenntnisse in PowerShell und Terraform
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 für eine reibungslose interne und externe Kommunikation
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Service- und Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Strukturierte und analytische Denkweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein

Warum wir?

30 Tage Urlaub
20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + 30 € zusätzlicher Zuschuss nach Abschluss der Probezeit
Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug über die Pluxee-Guthabenkarte
Jobticket oder einen Fahrtkostenzuschuss im Wert von bis zu 63 € im Monat
Rabatt in unserem Onlineshop nach Abschluss der Probezeit
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive auch ohne Branchenerfahrung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit einem Bonus von bis zu 100

Bereit für den nächsten Schritt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein frühestmögliches Startdatum.

Dein Recruiting-Team von GRÜNE’S LEIHHÄUSER
Warum du bei uns richtig bist

Wenn du einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber suchst, der Innovation und Entwicklung konsequent vorantreibt, bist du bei uns richtig. Unsere Branche ist stabil und zukunftsfähig, unsere Organisation wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Veränderung verstehen wir dabei als Chance. Grundlage unseres Erfolgs sind klar definierte, gemeinsam gelebte Werte, die Orientierung geben und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglichen.

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Posted: 2026-10-07

Senior DevOps Engineer (AWS + CDK)

JTL-Software-GmbH – Berlin

Your mission

Working model: Hybrid

countX is a Berlin-based SaaS company that simplifies EU VAT compliance for e-commerce businesses. Our platform automates VAT registration, reporting, and compliance processes, enabling online merchants to expand across Europe with less administrative effort and lower compliance risk.

We’re looking for a DevOps Engineer to own and scale our AWS infrastructure, streamline deployments, and ensure high availability and security across our systems. You’ll be working closely with engineering teams to make our software delivery process fast, reliable, and cost-efficient — all powered by AWS and the AWS CDK.

Responsibilities

Design, maintain, and improve AWS infrastructure using AWS CDK (TypeScript/Python)
Build and maintain CI/CD pipelines (GitHub Actions, CodePipeline, or similar)
Automate deployments, infrastructure provisioning, and operational workflows
Monitor, troubleshoot, and optimize system performance using AWS-native tools (CloudWatch, X-Ray, etc.)
Implement logging, alerting, and observability best practices
Manage networking, security groups, IAM roles, and secrets securely
Drive cost optimization strategies in AWS
Collaborate with developers to improve development-to-production workflows
Participate in on-call rotation and incident resolution

Your profile

5+ years in a DevOps, SRE, or similar role
Strong hands-on experience with AWS services (EC2, ECS/EKS, Lambda, API Gateway, RDS, S3, CloudFront, etc.)
Proven experience with AWS CDK for Infrastructure as Code
Proficiency with CI/CD tools (GitHub Actions, CodeBuild, CodePipeline, etc.)
Good scripting skills (TypeScript, Python, or Bash)
Solid knowledge of Docker and container orchestration (ECS, EKS, or Kubernetes)
Strong understanding of networking, security, and AWS best practices
Experience with monitoring/observability tools (CloudWatch, Prometheus, Grafana, or similar)

Nice to Have

Experience with AWS cost optimization and tagging strategies
Knowledge of serverless architectures (Lambda, Step Functions, EventBridge)
Familiarity with compliance requirements (ISO 27001, SOC 2, GDPR)

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Posted: 2026-10-07

(Senior) Project Manager (m/w/d)

Neofonie Gmbh 1 – Berlin

Stellenbeschreibung

Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) behältst Du auch in komplexen Web- und Digitalprojekten den Überblick – insbesondere in anspruchsvollen Umfeldern mit Behörden, öffentlichen Auftraggebern oder großen Konzernen. Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, steuerst Anforderungen, Stakeholder und Teams und sorgst dafür, dass Projekte strukturiert, termingerecht und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Dabei überzeugst Du durch Professionalität, Verbindlichkeit und einen pragmatischen Blick auf das Wesentliche.

Unser Angebot

Gestaltungsspielräume in vielseitigen und spannenden Digital-Projekten für namhafte Kunden
Unbefristete Festanstellung mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne IT-Infrastruktur und modernes Tooling
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
Angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten und sympathischen Kollegen
Möglichkeiten zur individuellen, dekorativen und technischen Gestaltung Deines Arbeitsplatzes
Zentrale Lage inmitten der Digitalmetropole Berlin
Add-Ons: Dachterrasse, Kicker, Vergünstigungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softdrinks), Team- und Firmenevents, etc.

Deine Aufgaben

Du verantwortest, planst, koordinierst und steuerst Online-Projekte in komplexen Stakeholder-Umfeldern für Behörden, öffentliche Auftraggeber und Unternehmen
Du begleitest unsere Kunden von der Strategieanalyse über die Implementierung bis hin zum späteren IT-Betrieb und dessen kontinuierlicher Optimierung
Du verantwortest die Zielerreichung sowie die Überwachung von Terminen, Ressourcen, Kosten und der Wirtschaftlichkeit.
Du führst ein interdisziplinäres Team aus Entwicklern, Test-/DevOps-Engineers sowie ggf. UX/UI-Experten und stellst eine effektive Zusammenarbeit aller Disziplinen sicher
Du unterstützt bei der Akquise neuer Projekte und wirkst an der Entwicklung maßgeschneiderter Angebote für unsere Kunden mit

Dein Profil

Du fühlst Dich in der Welt digitaler Online-Projekte zu Hause und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Web- und Digitalprojekten mit. Idealerweise hast Du bereits erfolgreich Web-, Portal- oder CMS-Projekte für Behörden, öffentliche Auftraggeber oder große Konzernstrukturen umgesetzt und kennst die damit verbundenen Anforderungen an Kommunikation, Governance und Projektsteuerung. Methoden wie Scrum, SAFe sowie klassische Projektmanagement-Ansätze setzt Du sicher und pragmatisch ein.. Du kommunizierst souverän auf Deutsch, trittst professionell gegenüber Kunden und Stakeholdern auf und übernimmst Verantwortung auch in anspruchsvollen Projektsituationen. Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-07

(Senior) Compliance & Legal Manager (m/w/d)

IPG Automotive - Personio – Karlsruhe Fautenbruchstraße

Deine Aufgaben

Entwicklung, Prüfung und Verhandlung kunden- und lieferantenseitiger Rahmen- und Einzelverträge und allgemeiner Geschäftsbedingungen sowie Betreuung und Anpassung laufender Verträge
Unterstützung in sämtlichen unternehmensbezogenen vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung bestehender Vertragsstandards und Bearbeitung aller rechtlichen Vorgänge
Erstellung interner Richtlinien und Vorgaben u.a. in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, Exportkontrolle
Aufbau neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Risikomanagementsysteme
Betreuung und Koordination datenschutzrechtlicher Themen
Aufbau IP-Management (inkl. Markenrecht) und Betreuung/Leitung des Patentmanagements
Überwachung gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung von nationalen Gesetzen bzw. Europäischen Verordnungen und Richtlinien
Compliance Management - Unterstützung der Produktkonformität
Unterstützung der Exportkontrolle und exportkontrollrechtliche Prüfungen, insbesondere im Hinblick auf Rüstungsgüter
Betreuung der Versicherungen
Übernahme von Sonderprojekten

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, International Business Law oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens
Kenntnisse in den Bereichen: internationales Wirtschaftsrecht, IP-Recht, IT-Recht, Datenschutz und Exportkontrollrecht
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Themen eigenständig zu entwickeln und aktiv voranzutreiben
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre
Ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großer Gestaltungsmöglichkeit
Einen großen und interessanten Verantwortungsbereich, in dem du deine eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen kannst
Eine flexible Arbeitszeitregelung und ein attraktives Gehaltspaket

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Posted: 2026-10-07

Senior Professional Services Engineer - OX App Suite (m/f/d)

Open Xchange Gmbh – Germany

Our mission:

Are you an engineer with real technical depth AND do you want to own the relationship with one of our major hosting customer? Working through real production problems, translating operational needs into product improvements, and filling a role that matters to both sides? This combination is rare.At Open-Xchange (OX), we develop open-source communication and collaboration software used by public sector organizations, telcos, and hosting providers to keep data secure and under their control. Our products cover email, collaboration, DNS security, and related services, and are used by millions of people worldwide.

Discover what OX offers you:

We work in a non-hierarchical organization that empowers everyone to take responsibility, stay focused, and contribute directly to the company’s success and customer value.
We value expertise and continuous professional development. Our professionals work closely with experienced colleagues, take ownership of their work, and continuously expand their skills.
Openness and diversity are core to OX. Different perspectives, backgrounds, and ways of thinking strengthen our collaboration and help us see the bigger picture.

Your team:

You'll work in a dedicated cell built around one of our largest hosting customers - a provider running multiple brands on OX App Suite 8. Your closest collaborators are the Account Manager and Development Engineers, with Support looped in as needed. It's a largely independent seat, but you're one of several engineers across the company running the same model for other large accounts.

Your new job:

Be present in the customer relationship - regular calls, occasional on-site visits, and persistent continuity that the customer's technical teams know you by name and trust your word.
Build reference labs and generate reference configurations from them.
Participate in OX-internal development of those frameworks.
Analyze and resolve technical issues across the OX App Suite 8 stack. As L1/L2 is sitting with our customer your role is escalation-facing (L2/L3) taking ownership from escalation through to resolution and keeping the customer informed throughout.
Translate customer feature requests and operational requirements into clear input for internal product and development teams, and feedback internal constraints to the customer in terms they can act on.
Support the customer through upgrades, configuration changes, and new feature rollouts. Document solutions, workarounds, and deployment specifics - both for the customer and internally - and leave things better documented than you found them.
Formal on-call is not part of this role.
A typical day mixes customer and internal calls, hands-on lab and reference-configuration work, and technical documentation - with occasional escalation support when a customer integration needs deeper troubleshooting.
Limited travel is required for customer-facing meetings (~1-2 per quarter) and company-internal meetings (~1 per quarter).

This is the tech stack you'll be working with:

Scale 1-5 where 5 means “hands-on depth expected on day one” and 1 means “we expect nothing and train it on the job”:

OX App Suite 8 | 1 |
Kubernetes (Helm-based deployments) | 5 |
Mail infrastructure: Dovecot (CE / Pro), Postfix, IMAP/SMTP) | 2 |
Data layer: MariaDB, Redis | 3 |
Storage: Object storage (S3-compatible), Rook Ceph | 2 |
Identity: Keycloak, LDAP | 2 |
Observability: Prometheus, Grafana (or comparable stack) | 3 |
Tooling: Linux, Bash/Python, kubectl, Helm | 5 |
Networking: Istio (operational awareness, not configuration ownership) | 2 |

Your background:

Proven ability to hold your ground in a technical disagreement with a customer or partner, and to stay composed and credible when a large account escalates - you can point to specific situations where you did this.
Solid hands-on experience with Linux-based server environments.
Working knowledge of several core stack components:
- mail infrastructure (IMAP/SMTP, Dovecot or equivalent).
- relational databases (MariaDB/MySQL).
- containerized deployments on Kubernetes.
Familiarity with monitoring and alerting (Prometheus/Grafana or equivalent) is part of staying ahead of issues rather than just reacting to them.
We don't expect OX App Suite or Dovecot experience, we train it.
Practical experience troubleshooting distributed systems in production: reading logs across multiple services, correlating symptoms, and working through problems with a clear method.
Comfortable writing scripts to automate operational tasks or reproduce issues.
Experience in a customer-facing technical role - support engineering, professional services, or similar - where you have taken ownership of an issue or requirement from first contact through to resolution.
Familiarity with Helm-based deployments and the operational patterns that come with running multi-brand or multi-tenant hosting environments.
Able to work across teams and communicate technical details to people with different backgrounds: you can represent a customer's operational reality in an internal engineering discussion and translate an internal constraint back to the customer without losing either side.
Clear written communication is a requirement. Documentation and knowledge transfer are part of the job.
Good written and spoken English is required as is fluency in German for this particular customer relationship.

This is what you get at OX:

The flexibility to work 100% remotely ensures a work environment that suits you best.
Flexible working hours that allow you to successfully combine your home and family responsibilities with work.
Getting together in-person for workshops and fun team events.
Time off to volunteer – and mental health support when you need it.
We provide financial relief through corporate benefits and a subsidy for ergonomic chairs and desks.
We can discuss further location-related benefits together in an initial talk.

Join the team:

Join us in our fight for an open internet and deliver added value! Click “Apply now” to submit your application.

Your contact person:

Reach out to Justin (Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-07

Werkstudent Finance (m/w/d)

Coeo Group Gmbh – Dormagen (Kieler Straße 16)

Deine Zukunft bei coeo:

Als Werkstudent (m/w/d) in unserem Accounting-Team tauchst Du aktiv in das Tagesgeschäft ein und gewinnst umfassende Einblicke in die Abteilung, um Dein theoretisches Wissen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden
Du unterstützt bei buchhalterischen Aufgaben sowie bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs für Mandanten, Schuldner, Dienstleister und Lieferanten; Pflege von Nebenbüchern, Abstimmung der Konten sowie Durchführung von Umbuchungen
Verwaltung des Postein- und -ausgangs sowie eigenständige Korrespondenzführung mit Banken, Dienstleistern, Steuerberatern und Behörden nach Vorgabe
Unterstützung bei der Verwaltung des Postein- und -ausgangs

Was Du mitbringst:

Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen
Du hast Interesse an Zahlen und eine Affinität zu Finanzthemen
Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung mit (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Du liebst Herausforderungen? Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten.Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten.

Deine Vorteile bei coeo:

Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten

Noch Fragen?

In allen Anliegen rund um Deine Karriere bei coeo helfen wir Dir gerne auch persönlich weiter. Schreib uns doch einfach eine E-Mail – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück!

People & Culture+49 2133 2463 275

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Posted: 2026-10-07

Data Protection Specialist (m/w/d)

Coeo Group Gmbh – Dormagen (Kieler Straße 16)

Deine Zukunft bei coeo:

Du möchtest Datenschutz aktiv mitgestalten und rechtliche Anforderungen praxisnah umsetzen? Dann werde Teil unseres Legal, Datenschutz- und Compliance-Teams!

In unserem Team bearbeitest Du datenschutzrechtliche Fragestellungen, unterstützt bei Betroffenenanfragen und berätst unsere Teams bei neuen sowie geänderten Prozessen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Fachbereichen zusammen und stellst sicher, dass Datenschutz im Arbeitsalltag wirksam und verständlich umgesetzt wird.

Das erwartet Dich:

Eigenständige Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Sachverhalte nach DSGVO und BDSG
Bearbeitung von Betroffenenanfragen, Datenschutzbeschwerden und sonstiger Einzelfälle – inklusive Erstellung fundierter Stellungnahmen
Beratung unserer Fachbereiche zu neuen und angepassten Prozessen sowie Unterstützung bei der Bewertung von Datenschutzverletzungen
Erstellung und Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsvereinbarungen
Enge Abstimmung mit dem Group-Datenschutzkoordinator und Unterstützung bei der Umsetzung gruppenweiter Datenschutzanforderungen

Was Du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzrecht
Sehr gute Kenntnisse der DSGVO und des deutschen Datenschutzrechts
Praktische Erfahrung mit Betroffenenrechten, Datenschutzbeschwerden und Datenschutzverträgen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Datenschutz eines regulierten Unternehmens, insbesondere im Finanzdienstleistungs- oder Inkassoumfeld ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

Du liebst Herausforderungen?
Dann lass uns gemeinsam den Inkasso-Markt von morgen gestalten.
Dynamisch, datengetrieben, den Kunden im Fokus: coeo brennt für konsequentes Forderungsmanagement am Puls der Zeit! Als zukunftsorientierter Branchenspezialist entwickeln wir uns daher kontinuierlich weiter und überzeugen stets mit erstklassiger Fach-Expertise. Dabei begegnen wir nicht nur Mandanten, sondern auch Schuldnern jederzeit respektvoll und auf Augenhöhe. Immer mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung für alle Parteien zu finden und ohne dabei die Kundenbeziehung zu belasten

Deine Vorteile bei coeo:

Team & Kultur: Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, eine transparente Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
Sicherheit: Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Deine Karriere aktiv voranzubringen
Gesundheit & Mobilität: JobRad Kooperation und kostenfreie Urban Sports Club Mitgliedschaft
Attraktive Extras: Arbeitgeberzuschüsse, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL), sowie exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Verpflegung: Kostenfreie Getränke im Büro sowie vergünstigtes Mittagessen über unseren Kantinenservice
Bequeme Anreise: Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung an unseren Standorten

Noch Fragen?

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Posted: 2026-10-07

Recruiter:in / Talent Acquisition (m/w/d)

REP Revenue Excellence Partners – Berlin

Remote

Worum es gehtBei Revenue Excellence Partners (REP) bauen wir schlagkräftige Sales-Teams – und unser Wachstum steht und fällt mit einem: den richtigen Menschen an Bord. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir suchen keine:n Recruiter:in, der/die Bewerbungen verwaltet. Wir suchen eine:n Unternehmer:in im Recruiting – jemanden, der unseren gesamten Hiring-Bereich als eigenes Produkt begreift, eigenständig treibt, misst und ständig besser macht. Wenn eine Woche ohne Hire vergeht, willst du wissen warum – und hast die Antwort, bevor wir fragen.

Dein Kernauftrag: kontinuierlich starke Sales Development Reps (SDRs) gewinnen – schnell, in Qualität und in Menge. Darum herum baust du den gesamten Recruiting-Bereich: Prozess, Tracking, Sourcing-Kanäle und Employer Branding.

Aufgaben

DEINE MISSION

Pipeline füllen – proaktiv, nicht abwartend. Du sourcest aktiv, gehst raus, jagst starke Profile und wartest nicht, bis sich jemand bewirbt.
Qualität vor Volumen im Funnel. Du entwickelst ein sicheres Händchen für das richtige SDR-Profil, sodass in unseren Auswahl-Calls nur Kandidat:innen landen, die wirklich passen.
Zahlen im Griff. Du baust ein sauberes Tracking über den gesamten Funnel (Sourcing → Interview → Hire), erkennst Engpässe selbst und steuerst datenbasiert gegen.
Prozesse besser machen. Du hinterfragst bestehende Abläufe und Tools (inkl. AI-gestützter Screening-Schritte), statt sie als gegeben hinzunehmen – und bringst eigene Ideen ein.
Employer Branding & Kanäle. Du entwickelst unsere Anzeigen, Kanäle (Join, LinkedIn & Co.) und Candidate Experience weiter.
Deine Aufgaben im Detail

DEINE AUFGABEN

End-to-End-Recruiting für SDRs: von der Ansprache über Screening bis zum Vertragsabschluss
Aktives Sourcing über LinkedIn, Job-Plattformen, Active Sourcing und den Aufbau eigener Kanäle
Aufbau und Pflege eines aussagekräftigen Recruiting-Dashboards & Reportings (Conversion-Rates, Time-to-Hire, Kanal-Performance)
Eigenverantwortliches Alert-System: Du schlägst Alarm, bevor die Pipeline leerläuft
Kontinuierliche Optimierung von Prozess, Interview-Setup und Tooling
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Sales-Lead bei Bedarfsplanung und Konditionen

Qualifikation

Was du mitbringst

Nachweisbare Erfolge im Recruiting – idealerweise im Sales-, Startup- oder High-Volume-Umfeld
Ownership-Mentalität: Du treibst Themen selbst, brauchst keine engmaschige Steuerung und denkst unternehmerisch mit
Active-Sourcing-Skills: Du findest und gewinnst Talente aktiv, statt nur auf Eingang zu warten
Gutes Gespür für Menschen & Profile – du erkennst Potenzial und Passung schnell
Hohe Eigenmotivation und Tempo in einem Remote-Setup
Verhandlungssicheres Deutsch

Nice to have

Erfahrung mit Recruiting-Tools (z. B. Join) und AI-gestützten Prozessen
Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen von Grund auf
Employer-Branding- oder People-/Culture-Erfahrung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

Echte Ownership: Du baust einen ganzen Bereich auf und gestaltest ihn nach deinen Vorstellungen – kein Verwalten, sondern Gestalten
100% Remote mit voller Flexibilität und Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit
Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echter Impact
Wachstumsumfeld: Du wächst mit dem Unternehmen und dein Bereich mit dir
Starke Team-Kultur mit regelmäßigen Retreats und Events
Attraktives Paket: wettbewerbsfähiges Fixum

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Posted: 2026-10-07

Area General Manager

CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

Starten Sie bei uns durch und verstärken Sie unser Team in Fankfurt a. M.!

Aufgaben

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

Der Area General Manager (m/w/d) verantwortet die ganzheitliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Data-Center-Portfolios. Zum Verantwortungsbereich gehören Service Delivery, QHSE, Compliance, Personal- und Talentmanagement, operatives Management sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Geschäftsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben im Detail:

Volle Verantwortung für Gewinn und Verlust, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Vertragsfinanzplänen zur Steigerung von Umsatz und Profitabilität, der Reduzierung von WIP und Forderungen, der Realisierung von Kostensenkungen sowie der Förderung des Vertragswachstums. Dabei werden die definierten Ziele erreicht und übertroffen.
Verantwortung für die Entwicklung eines definierten Vertragsportfolios sowie die Sicherstellung, dass vertragliche Verpflichtungen erfüllt und übertroffen werden.
Identifikation und Nutzung von Chancen zur strategischen Weiterentwicklung des Portfolios, um Umsatz und Rentabilität nachhaltig zu steigern, zusätzliche Dienstleistungen und Projekte zu integrieren sowie erfolgreiche Ergebnisse bei Neuausschreibungen zu erzielen.
Sicherstellung der effektiven Kommunikation und konsequenten Umsetzung von Unternehmensrichtlinien und Geschäftsprozessen innerhalb der Verträge.
Gewährleistung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen sowie der wirksamen Umsetzung aller Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien und -prozesse unserer Kunden und unseres Unternehmens, sowohl für eigene Dienstleistungen als auch für die Leistungen von Subunternehmern.
Förderung einer konsequenten Kundenorientierung im operativen Geschäft sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu den wichtigsten Kundenkontakten.
Aktive Förderung und Vorbildfunktion bei der Umsetzung der CBRE RISE-Werte (Respekt, Integrität, Service und Exzellenz).
Schaffung eines fördernden Lernumfelds und Sicherstellung einer zielgerichteten Schulungs- und Entwicklungsplanung, damit Mitarbeitende ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen und ihr Potenzial optimal entfalten können.
Gewährleistung effizienter Personalstrukturen über alle Verträge hinweg unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und exzellenter Servicequalität. Dazu zählt auch die Unterstützung von Arbeitsspitzen, Notfallwiederherstellung und Wissenstransfer innerhalb des Portfolios.
Sicherstellung einer kompetenten Besetzung aller Verträge durch leistungsstarke Teams, einschließlich der Verantwortung für die Ernennung von Vertragsmanagern, deren Qualifikation sowie eine vorausschauende Nachfolgeplanung.
Aktive Unterstützung des Vertriebsprozesses durch die Entwicklung passender Lösungen, die Mitwirkung an Präsentationen und Beratungsgesprächen, Kundenbesuche sowie die Mobilisierung neuer Verträge.
Enge Zusammenarbeit mit anderen operativen Führungskräften zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Unternehmens.
Sicherstellung geeigneter Vertragsprüfungs-, Audit- und Kontrollsysteme zur Einhaltung aller gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Anforderungen.
Führung, Beratung, Coaching und direkte Unterstützung der Teams mit dem Ziel, eine professionelle Mitarbeiterauswahl, Schulung, Bewertung, Beteiligung sowie die Anerkennung herausragender Leistungen und Best Practices sicherzustellen.
Unterstützung einer effektiven Geschäftskommunikation durch Beratung, Qualitätskontrolle, Führung und aktive Mitwirkung an Management- und Teammeetings, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Öffentlichkeitsarbeit sowie regelmäßiger und anlassbezogener Berichterstattung.
Übernahme der Vertretung des Business Unit Leaders und Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsbetriebs während dessen Abwesenheit.

Qualifikation

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

Relevanter technischer Hintergrund mit langjähriger Erfahrung im Data-Center-Markt, insbesondere im Bereich Managed Services
Mindestens fünf Jahre bereichsübergreifende Führungserfahrung im Data-Center-Betrieb oder Service Delivery für große Rechenzentren (ab 2.000 m²)
Fundierte Kenntnisse aller technischen Data-Center-Bereiche, sowohl in der mechanischen und elektrischen Instandhaltung (M&E) als auch im Betrieb von ICT-Infrastrukturen.
Ausgeprägtes Verständnis moderner Data-Center-Technologien und deren Implementierung zur Sicherstellung operativer Exzellenz.
Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie im Kundenbeziehungsmanagement mit der Fähigkeit, professionell mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Management- und Executive-Ebene zu kommunizieren
Fähigkeit, das Vertrauen und die Unterstützung von Top-Management-Ebenen sowie wichtigen Entscheidungsträgern auf Kundenseite zu gewinnen
Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte kaufmännische Kompetenz mit exzellenten Finanz- und Verhandlungsfähigkeiten
Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Managementteams sowie in der Anwendung bewährter Führungs- und Personalmanagementpraktiken zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Managed Services
Ausgeprägte Motivations- und Einflussfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden auf allen Ebenen sowie ein hohes Maß an persönlicher Integrität
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ergebnisse zuverlässig zu liefern
Fähigkeit, strategische Ziele mit einer hohen Kundenzufriedenheit in Einklang zu bringen.
Sehr gutes Verständnis relevanter Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zur jederzeitigen Gewährleistung des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden

Benefits

UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG VON UNS ERWARTEN DÜRFEN

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit

TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung
Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte
30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten
Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet
DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie Sich unsere Auszeichnungen an:

Top Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
Best Place to Work (Glassdoor)
Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Center Maganzine)
Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Falls ja, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (Anschreiben NICHT erforderlich) unter Angabe desfrühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hale Bati | Talent Resourcing Specialist DACH
CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions
T +49 (0) 0152 05616646

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Posted: 2026-10-07

Junior PR-Manager (w/m/d) mit Fokus auf Smart Home & Tech in Vollzeit

rtfm GmbH – Fürth

Technologie ist Ihre Leidenschaft: Bei Themen rund um Smart Home und Tech sind Sie immer ganz vorne mit dabei. Ihre Expertise umfasst dabei Hausautomations-Lösungen genauso wie Tech-Produkte für Zuhause und unterwegs. Darüber hinaus Kommunizieren Sie gerne und bringen die Dinge auf den Punkt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sie kennen unser Unternehmen vielleicht noch nicht – aber haben sicher schon etwas von uns gehört.

Wir lieben Technik – und kommunizieren sie. Für unsere Klienten wie Aqara, devolo, EIZO, LG und ViewSonic verbinden wir Beratung, Kommunikation und Content. Unser Alleinstellungsmerkmal: Wir sind durch unser profundes Wissen mit unseren Kunden auf Augenhöhe, wenn es um ihre Produkte geht – und nicht nur Profis in der Kommunikation. Eben „Communicating Technology With Passion“.

Für unseren Agentursitz in Fürth (Metropolregion Nürnberg) suchen wir ab sofort einen Junior PR-Manager (w/m/d) mit Fokus auf Smart Home & Tech in Vollzeit.

Aufgaben

Konzeption, Organisation und Umsetzung von Kommunikations-Kampagnen sowie PR- und Social-Media-Projekten
Proaktive Kundenberatung
Influencer-, Blogger- und Media-Relations
Themenfindung, Storytelling und Platzierung
Eventorganisation und -betreuung (auf Messen wie der IFA)
Eigenständiges Projektmanagement inklusive individueller Ablauf- und Kostenpläne

Qualifikation

Kenntnisse und Talente, die Sie mitbringen

Journalistisches Know-how und Freude daran, hochtechnische Inhalte spannend und verständlich aufzubereiten
Leidenschaft für Smart Home und Tech
Berufserfahrung in den Bereichen PR, Öffentlichkeitsarbeit oder Kommunikation
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Freude am Verfassen spannender, informativer Texte
Kundenorientiertes, professionelles und verbindliches Auftreten
Strukturiertes Arbeiten in Eigenverantwortung
Flexibilität und Teamgeist
Beratungs- und Präsentationskompetenz
Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Themen

Benefits

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien. Ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Büro zur kreativen Entfaltung ist dabei selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und eine individuelle Entwicklungsperspektive.

Was wir von Ihnen benötigen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Arbeitsbeispielen sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail bei Frank Mischkowski. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch unter 0911/310910-0 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-07

Prüfungsassistent (m/w/d)

MSW GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft – Stuttgart

Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

Aufgaben

Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

Qualifikation

Das bringst du mit.

Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

Idealerweise bringst du mit:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

Benefits

Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

Dazu gehören:

Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

Dein Weg zu uns.

Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

0711-342478-0

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Posted: 2026-10-07

Steuerfachangestellter/Lohnbuchhalter (m/w/d)

Friedenberger Rudnick Steuerberatungsgesellschaft mbH – Rostock

Wer wir sind.

FRP – nordisch, authentisch, echt. Wir sind eine Kanzlei mit über 20 Teamplayern, die den Erfolg ihrer Mandanten stets vor Augen hat und neben den klassischen Tätigkeitsbereichen der steuerlichen Compliance, auch in den Bereichen Consulting und Implementation nachhaltige Lösungswege findet. Eine Kanzlei, die sich verpflichtet hat, ihren Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und persönliches Umfeld zu bieten, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Wir sind FRP – die Kanzlei, die nachhaltige Erfolge und Perspektiven schafft. Für Mitarbeitende und Mandanten.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

Compliance

Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen
Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen

Consulting

Betreuung von Mandanten bei laufenden Fragen

Implementation

Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
Unterstützung bei Prozessverbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Alternativ: Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt
Berufserfahrung im Bereich der Abschlusserstellung ist wünschenswert
Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen
Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten. ‍

Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
Direkter Mandantenkontakt
Direkte Beteiligung an eigenen Beratungsumsätzen
Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
Betriebliche Altersvorsorge
… und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-07

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Friedenberger Rudnick Steuerberatungsgesellschaft mbH – Rostock

Wer wir sind.

Aufgaben

Welche Aufgaben dich erwarten werden.

Unterstützung bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten und Behörden
Organisation und Koordination im Front-Office
Begleitung von Unternehmensprozessen im kaufmännischen Bereich und Unterstützung der Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts
Erstellung von Power-Point-Präsentationen sowie von Statistiken
Verwaltung des Terminkalenders, Vorbereitung von Geschäftsreisen und Meetings sowie die Unterstützung von Gesprächen, Tagungen oder Seminaren

Qualifikation

Was wir uns von dir wünschen.

Ein sicheres und freundliches Auftreten
Guten mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder (Fach-) Hochschulreife)
Du bringst eine „Hands-On“-Mentalität mit und bringst dich proaktiv vom ersten Tag ein
Teamspirit gepaart mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Erste Erfahrung mit MS-Office
Digitalisierungsaffinität und Bereitschaft für Veränderungen

Benefits

Was wir dir bieten.

Flache Hierarchien und ein lockerer Umgang
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit (ohne allein gelassen zu werden)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Hoher Digitalisierungsgrad und moderne Arbeitsplätze
Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
Weiterbildungen, um dein fachliches Wissen aktuell zu halten (extern und intern)
Direkter Mandantenkontakt
Monatliche Ausbildungsflatrate über unser innovatives Netzwerk
Bis zu 31 Tage Urlaubsgarantie
Betriebliche Altersvorsorge
… und vieles mehr

Dein Weg zu uns.

Haben wir dein Interesse geweckt und du hast Lust auf eine positive berufliche Veränderung? Mit nur wenigen Klicks kannst du dich über den nachfolgenden Button bei uns bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-07

Entwicklungsingenieur:in Elektrische Heizsysteme / Prozessgaserhitzer (w/m/d)

Hyca Heat – Jülich

Über Hyca Heat

Hyca Heat ist ein deutsches Deep-Tech-Startup an der Spitze der industriellen Energiewende. Wir entwickeln eine weltweit einzigartige, patentierte Heiztechnologie, die hocheffiziente katalytische Verbrennung mit elektrischer Beheizung kombiniert, und dekarbonisieren damit die Prozesswärmeindustrie. Unser Team aus erfahrenen Ingenieuren, Unternehmern und Wissenschaftlern arbeitet in Jülich an einer der größten Herausforderungen unserer Zeit.

Deine Mission

Wir suchen eine:n erfahrene:n Ingenieur:in für die Auslegung und Entwicklung elektrischer Hochtemperatur-Heizsysteme (w/m/d) für unser Team in Jülich. Hybrid-Position mit in der Regel 1–2 Homeoffice-Tagen pro Woche.

Du verantwortest das Herzstück unserer Anlagen: die elektrische Widerstandsheizung unserer Prozessgaserhitzer. Die Besonderheit unserer Technologie: Der Heizleiter ist zugleich die Trägerstruktur des Katalysators – elektrische Beheizung, Wärmeübertragung und katalytische Verbrennung finden in einem einzigen Bauteil statt. Geometrie, Werkstoff, Temperaturprofil und Beschichtung lassen sich nicht unabhängig voneinander optimieren. Genau das macht die Aufgabe anspruchsvoll.

Deine Aufgaben

Auslegung elektrischer Widerstandsheizer und Prozessgaserhitzer: Oberflächenbelastung, Heizleitertemperatur, Widerstands- und Leistungsauslegung sowie Wärmeübergang in gasdurchströmten Systemen.
Werkstoffauswahl unter realen Atmosphären: FeCrAl und NiCr/Nickelbasis gegen die tatsächliche Gaszusammensetzung – Oxidation, Aufkohlung, Nitrierung, Schwefel- und Wasserdampfeinfluss.
Auslegung der Heizleiterstruktur als Katalysatorträger: Zusammenspiel von Geometrie, Oberfläche und Temperaturprofil mit der katalytischen Beschichtung – Beschichtbarkeit, Schichthaftung und Alterung.
Thermomechanik und konstruktive Integration: Wärmedehnung und Dehnungsausgleich, Kriechen, Zyklenfestigkeit, Strömungsführung und Vermeidung von Hot-Spots.
Erprobung und Systemtests: Prüfstände, Messungen und Schadensanalysen – auch bei Inbetriebnahme und Abnahme beim Kunden – sowie die Auslegungstools und Spezifikationen, mit denen wir künftige Systeme entwickeln.
Weiterentwicklung vom Prototyp bis zur Serienfertigung, inklusive Auswahl und Steuerung von Lieferanten.

Was du unbedingt mitbringen solltest

Studium oder Technikerausbildung (Bachelor/Master oder Techniker) in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Werkstofftechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Feld.
Industrieerfahrung mit elektrischer Widerstandsheizung: mehrjährige Erfahrung in Auslegung, Entwicklung oder Konstruktion elektrischer Heizsysteme – etwa bei einem Heizleiter- oder Heizelementhersteller, im elektrischen Erhitzerbau oder im Industrieofen- und Thermoprozessanlagenbau.
Erfahrung mit Heizleiterstrukturen: Drähte, Bänder, Metallfolien, Netze, Gestruk oder Schäume – du weißt, wie die Bauform auf Oberflächenbelastung, Strömung, Druckverlust und Standzeit durchschlägt. Bei uns trägt genau diese Struktur zusätzlich die katalytische Beschichtung.
Werkstoff- und thermomechanisches Verständnis: Du weißt, wie Prozessgase Heizleiterwerkstoffe angreifen, und behandelst Wärmedehnung, thermische Spannungen, Kriechen und Zyklenbelastung als Auslegungsgrößen.
Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch.
Offenheit für die Integration und Nutzung von KI-Tools.

Was uns zusätzlich begeistert

Erfahrung als Projektleiter:in oder in der Inbetriebnahme beim Kunden.
Berufserfahrung mit Brenner-/Heizsystemen, katalytischen Beschichtungen (Washcoat), Wabenkörpern oder metallischen Katalysatorträgern.
Kenntnisse in MSR-Technik und Leistungsstellung (Thyristorsteller, Phasenanschnitt, Schwingungspaket).
Simulation und Berechnung: FEM/CFD, CAD sowie Python oder MATLAB für Auslegungsrechnungen und Messdatenauswertung.
Erfahrung mit Hochtemperaturkorrosion oder mit Schadensanalysen an thermisch belasteten Bauteilen.

Wir wissen, dass in einem Lebenslauf nicht die ganze Person steckt. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil perfekt passt: Bewirb dich einfach und gib uns eine Chance, dich kennenzulernen!

Was wir dir bieten

Maximaler Impact: Deine Arbeit ist kein kleiner Teil eines großen Ganzen – was du machst, hat große Relevanz.
Einzigartige Herausforderung: Deep-Tech-Hardware an der Schnittstelle von Energietechnik, Werkstoffkunde und Katalyse.
Verantwortung und Wachstum: Übernimm vom ersten Tag an Verantwortung und wachse mit dem Unternehmen.
Ein starkes Team: hochmotiviert, erfahren und mit einer klaren Vision.
Attraktives Vergütungspaket: wettbewerbsfähiges Gehalt plus die Möglichkeit einer Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP).

Bitte beachte, dass dies eine Hybrid-Rolle ist, die eine teilweise Anwesenheit vor Ort in Jülich erfordert.

Unser Bewerbungsprozess

Wir nehmen den Prozess ernst – in einem kleinen Team ist jede:r Einzelne wichtig und das Teamgefüge muss stimmen.

Kennenlern-Call (10 min, online)
Job-Interview (45 min, online)
Vor-Ort-Termin in Jülich mit einer praxisnahen Aufgabe (2 h)
Team kennenlernen und Referenz-Check
Entscheidung

Wir legen Wert auf inklusive Arbeitsweisen und vielfältige Teams und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen aus unterrepräsentierten Gruppen.

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Posted: 2026-10-07

Marketing Specialist (m/f/d) - Promotion & Events with a passion for aviation

AutoGyro GmbH – Hildesheim

As Marketing Specialist (m/f/d), you will be a central interface between brand strategy, communications, promotion, events and business development. You will shape the external perception of AutoGyro, strengthen the positioning of our brand and products, and create exceptional experiences for customers, partners and other relevant stakeholders.

Your focus lies on strategic marketing communications, PR, brand development, promotion and events. You combine strategic thinking with a strong sense of aesthetics, premium positioning and commercial awareness.

Join our dynamic team and play an active part in our company’s success. You can look forward to attractive terms and conditions, as well as a free lunch every day.

Tasks

Drive the implementation of the strategic vision and objectives defined by the Head of Sales & Marketing
Development and implementation of marketing and communications activities in line with the overall business strategy
Strengthening and further development of the AutoGyro brand and its positioning in relevant markets
Development and implementation of PR, media relations and brand storytelling activities
Planning and execution of promotional campaigns and initiatives to increase brand awareness and market presence
Conceptualization and execution of premium events, trade shows, customer experiences and other promotional activities
Development of compelling brand experiences and experiential marketing concepts such as “The Art of Flying”
Identification and development of relevant partnerships, cooperation opportunities and business development initiatives
Management of awards submissions and other opportunities to increase brand visibility
Development of merchandising concepts and a consistent, premium-oriented brand environment
Acting as a brand ambassador and spokesperson in selected channels and at relevant events
Supporting the Head of Sales at official events, customer meetings, international appointments and other external activities
Close collaboration with Sales and other internal stakeholders on brand, communication and business development topics
Monitoring relevant market, luxury, lifestyle and aviation trends and translating insights into marketing and business opportunities
Supporting the development of communication materials, campaigns and content across relevant channels

Requirements

Degree in Marketing, Communications, PR, Media, Business or a comparable qualification
Professional experience in marketing, communications, PR, events or a comparable field
Strong expertise in Brand Communication, PR, Storytelling and promotional activities
Experience in event management and the creation of engaging customer experiences
Strong understanding of brand development and commercial positioning
Excellent communication and presentation skills in both German and English
Confident and professional appearance when representing the company externally
Creative mindset combined with strong organizational and project management skills
Structured, independent and hands-on working style with a high sense of quality
Willingness to travel for customer events, trade shows and official appointments
Experience in luxury, premium brands, aviation, lifestyle or high-end technical products is a strong plus
Experience in business development, strategic partnerships or merchandising is a plus
Passion for aviation!

Application Task

To ensure a fair and comparable assessment of all applicants, the following task is part of the application process:

Social Media Post: Create a fictional social media post for a platform of your choice promoting AutoGyro’s participation as an exhibitor at a major international trade fair. The objective is to attract attention, generate interest and encourage visitors to visit the AutoGyro booth.
Video Reel: Create a short video reel, e.g. for Instagram, that conveys the beauty and fascination of flying in an emotional way and presents the AutoGyro brand in a visually appealing manner.

Please note: Applications submitted without completing the required task cannot be considered, as the task is an integral part of the selection process and allows us to assess all applicants on a comparable basis.

Benefits

Dynamic working environment with the global leader in gyroplane manufacturing.
Comprehensive onboarding and continuous training opportunities.
Supportive and international team culture.
Flexible working hours (flexitime) to support work–life balance.
Corporate fitness programme (Hansefit).
Employer contributions to the pension scheme.
Employee discounts via our corporate benefits platform.
Regular company events that strengthen team spirit.
Free daily lunch at our headquarter.
Overtime compensation and additional paid leave for special occasions.
Unique aviation experience – including a gyrocopter sightseeing flight.

Are you ready for an exciting career in aviation? Then join AutoGyro GmbH.

We are the world market leader in the development, production and sale of gyrocopters and work with partners in more than 40 countries. Our headquarters and production facility are located at Hildesheim Airport. With state-of-the-art technologies, a high degree of vertical integration and a clear vision for sustainable aviation, we are actively shaping the future.

Since our foundation in 1999, we have grown steadily and now employ an international team of nearly 100 qualified specialists and engineers. Through our global sales network, we are consistently pursuing our goal: to bring the thrill of flying, maximum safety and the versatile applications of the Gyro to people all over the world.

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Posted: 2026-10-07

Social Media & Marketing Praktikum (m/w/d)

KnowWay GmbH – Munich

KnowWay bringt Deutschlands kritische Infrastruktur ins KI-Zeitalter: Energieversorger, Telekommunikationsunternehmen und andere regulierte Player vertrauen uns bei ihrer KI-Transformation. Wir wachsen gerade schnell und sind frisch in unser neues Büro mitten in der Münchner Innenstadt gezogen. Was uns noch fehlt: jemand, der unsere Social-Media-Präsenz kreativ weiter bringt!

Aufgaben

Du baust unsere Social-Media-Kanäle weiter auf: Formate, Themen, Posting-Rhythmus liegen in deiner Hand
Du entwickelst Content rund um KI, KRITIS und unsere Projekte, der auch technisch Interessierte wirklich packt
Du bringst eigene Ideen ein, testest, was funktioniert, und schmeißt raus, was nicht
Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen, ohne Umweg über eine Marketingabteilung
Du hilfst mit zu definieren, wie KnowWay als KI-Startup nach außen klingt und aussieht

Qualifikation

Du studierst (Bachelor oder Master) BWL/ Management & Technology/ Consumer Science/ Wirtschaftsinformatik etc. oder etwas ganz anderes. Hauptsache du bist motiviert und hast Lust Teil unseres Teams zu werden
Du hast ein gutes Gespür für Social Media: was funktioniert und was Aufmerksamkeit bringt
Du bist kreativ, hast eigene Ideen und traust dich auch, sie umzusetzen
Du interessierst dich für Tech und KI - kein Data-Science-Wissen nötig, aber Lust, dich reinzudenken
Du willst mitgestalten statt nur zuschauen und packst eigenständig an
Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Benefits

Direkten Draht zu den Gründern: keine Genehmigungsschleifen, schnelle Entscheidungen
Echte Verantwortung ab Tag 1: Du baust etwas mit auf und kannst dich kreativ einbringen
Ein neues Büro mitten in der Münchner Innenstadt und ein junges, schnell wachsendes Team
Faire Vergütung
Die Chance, Teil eines KI-Startups zu werden, das schnell wächst

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Posted: 2026-10-07

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Krefeld

pace-IT GmbH – Krefeld

Du suchst technische Herausforderungen und möchtest gemeinsam im Team Lösungen entwickeln? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich!

Als IT-Systemhaus aus Krefeld und Köln unterstützen wir mittelständische Unternehmen von der strategischen IT-Beratung über anspruchsvolle IT-Projekte bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. Oft werden wir dann hinzugezogen, wenn Standardprodukte an ihre Grenzen stoßen oder neue Lösungen gefragt sind. Entsprechend vielseitig ist auch der Arbeitsalltag bei uns.

“IT auf hohem Niveau, vielseitige Kundenprojekte und nette Kollegen. Genau mein Ding.” – Martin, Senior IT-Experte

Aufgaben

In der Position als IT-Systemadministrator/in übernimmst du folgende Aufgaben:

Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten
Administration von Netzwerken, Servern und Systemumgebungen
Überwachung unserer Kundennetzwerke und -Systeme
Betreuung von Kundenprojekten: von der Beratung über die Konzeption bis hin zur Implementierung
Enge Zusammenarbeit im Team bei der Realisierung von Kundenprojekten
Erstellung und Aktualisierung von System- und Softwaredokumentationen
Bearbeitung von Anfragen im 2nd-Level-Support

Qualifikation

Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Praxis in der Administration von IT-Systemen
Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Beratungskompetenz
Kommunikationsstarker Teamplayer mit Humor, sehr guten Deutsch- (mind. C1) und guten Englischkenntnissen
Führerschein Klasse B

Benefits

Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst Du echten Spielraum, um eigene Ideen einzubringen und die Zukunft der pace-IT aktiv mitzugestalten.

Menschlichkeit & Teamspirit: Wir leben eine offene, wertschätzende Kultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Humor und konstruktives Feedback selbstverständlich sind.

Wohlfühlen & Produktivität im Einklang: Uns ist es wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, auch wenn es nach wie vor ums Business geht. Deshalb erwarten Dich neben vielen Freiheiten und frisch vom Chef persönlich handpoliertem Obst:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
Attraktive, marktgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeitoption)
Überstunden nur in Ausnahmen
Hybrides Arbeiten
30 Urlaubstage plus je ein halber Tag frei an Heiligabend & Silvester
Möglichkeit eines Sabbaticals
Individuelles Weiterbildungsbudget für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
Flache Hierarchien und eine offene, humorvolle Du-Kultur
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreie Getränke
Regelmäßige Team-Events
Modernes, vollklimatisiertes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Modernste Arbeitsmaterialien (bei Bedarf auch fürs Homeoffice)
Volle Mobilität: Firmenwagen, Job-Rad, Job-Ticket oder kostenfreier Parkplatz (individuelle Absprache)
Hunde sind bei uns herzlich willkommen
Attraktive Rabatte bei über 10.000 Partnern und eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen
Lockerer Dresscode: klar, lässig und kompetent – bei uns zählt, was Du leistest, nicht was Du trägst
Empfehlungsprämie, wenn Du neue Kolleg:innen für uns gewinnst

Klingt das nach Deinem Job?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – lass uns gemeinsam die IT von morgen gestalten!
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Bewirb‘ Dich trotzdem!

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Posted: 2026-10-07

Minijob Buchhaltung / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Freshimmo GmbH – Ludwigsburg

Remote

Zur Unterstützung unserer laufenden Buchhaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige Person auf Minijob-Basis (remote).

Aufgaben

-Unterstützung bei der Buchhaltung mit Lexware

-Buchen und Verwalten von Belegen

-Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater

-Allgemeine Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen

-Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

-Einkommensteuererklärung

-Lohnabrechnungen per Lexware

-Rechnungen erstellen

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung / Rechnungswesen
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Lexware
Selbstständiges Arbeiten

Benefits

Das bieten wir:

Flexible Arbeitszeiten
100 % Remote

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Posted: 2026-10-07

Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Peter Stenmans – Berlin

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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Posted: 2026-10-07

Werkstudent (m/w/d) B2B-Telefonvertrieb

ECON TEL GmbH – Münster

Du bist die erste Stimme unserer Kundenprojekte und diese Stimme ist entscheidend. Du liebst gute Ergebnisse, klare Ziele und willst, dass Leistung sich auszahlt? Überzeugende Kommunikation und Eigenmotivation gehören zu deinen Stärken? Dann passt du zu uns.

ECON TEL aus Münster (ca. 100 Mitarbeitende) unterstützt Unternehmen aus Technik und Industrie beim systematischen Kundenausbau und der Markterschließung – von telefonischer Akquise über digitale Netzwerke bis hin zu individuellen Video-Präsentationen. Wir stehen für echten B2B‑Vertrieb, klare Prozesse und messbare Ergebnisse.

Für unsere Vertriebsteams aus Projektmitarbeitenden suchen wir jemanden, der Lust auf Leistung und Entwicklung hat. Denn als Teil der Kundenprojekte bist du ein zentraler Erfolgsfaktor.

Deine Rolle bei uns:

Telefonische Leadgenerierung und Qualifizierung im B2B‑Umfeld
Ansprache und Akquisition von Entscheidern aus Technik und Industrie
Bedarfsanalyse und Erkennen konkreter Projekt‑ und Vertriebspotenziale
Dokumentation im CRM sowie Mitarbeit an Projektleitfäden
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Vertriebstraining

Das bieten wir dir:

Faire Bezahlung: Einstiegsgehalt ab 15 € pro Stunde mit klarer Leistungs‑ und Entwicklungsperspektive
Performance‑Team: Flache Hierarchien, klare Ziele, messbare Ergebnisse
Flexibles Arbeiten: Am Standort Münster, zeitweise im Home-Office
Freizeit & Erholung: Keine Abend‑ oder Wochenendarbeit
Moderne Ausstattung: Laptop und technisches Equipment
Training & Coaching: Professionelle Vertriebs‑ und Kommunikationstrainings
Job‑Bike: Für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung

Dann passt du zu uns:

Du magst Vertrieb, bist überzeugungsstark und arbeitest ergebnisorientiert
Dich motivieren Tempo, Verantwortung und klares Feedback
Du schätzt selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit
Du bist offen für moderne Tools, CRM‑Systeme und Microsoft 365
Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

Du willst nicht einfach telefonieren, sondern messbar etwas bewegen? Bei uns geht es nicht um „Dienst nach Vorschrift“, sondern um professionellen B2B‑Vertrieb mit klaren Zielen und sichtbaren Ergebnissen.

Du musst kein fertiger Vertriebsexperte sein – wir unterstützen dich strukturiert und praxisnah mit unserer langjährigen Expertise.

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!

Ansprechpartnerin: Claudia Hegemann (Geschäftsführerin / Personalleiterin)

E-Mail: -----

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Posted: 2026-10-07

Initiative application (m/f/x)

Nitrado (marbis GmbH) – Berlin

Remote

Einleitung

There is no vacant position suitable for you at the moment?
We are always looking for motivated and creative people who are passionate about their job.
Does this apply to you? Then send us an initiative application!

Your mission

You can expect exciting and varied tasks where responsibility and team spirit are important.
You support your team in the areas of software development, business intelligence, marketing, controlling or customer support.
You are responsible for working on various topics.
You actively work on different projects.

Your profile

You have a university degree in a relevant field or comparable education.
You find yourself in one of these areas: graphic design/front-end, back-end, business intelligence, marketing, controlling or customer support and have correspondingly profound expertise.
You are open to new technologies that bring us forward.
You are a gamer yourself or know what gamers want and feel comfortable in this environment.
You have self-initiative and work result-oriented.
You are communicative, a team player and enjoy what you do.
You have good communication skills in German and English.

Your benefits

Gaming at Heart: We provide free Nitrado Game Servers for gamers and a welcoming community for anyone who wants to feel at home, even if you're not a gamer. Discover how Nitrado is more than just gaming - an open community for technology and creativity.
Flexible working hours: Tailor your work hours to your personal needs for a better work-life balance.
Remote work: Our agile teams collaborate seamlessly from their preferred location, whether in our modern offices in Karlsruhe or Berlin or fully remote.
Work from Abroad: Extend your workspace beyond national borders with our support for remote work from abroad, enabling you to work from your favorite international destinations while staying connected with your team.
Mental Health: We support your mental well-being with our annual Mental Health Day.
Physical Health: Our office infrastructure provides state-of-the-art workspaces with ergonomic design to enhance your health and productivity, while staying fit on your commute with your JobRad. Additionally, employees receive a generous subsidy for ergonomic home office furniture, ensuring optimal work conditions even when working remotely.
Professional Development: Utilize training opportunities to develop and stay current with your skills.
Company Pension Plan: We support your financial security for the future with an attractive contribution.
Working Environment: You'll experience a respectful and friendly workplace culture, characterized by transparency and a family-like corporate culture.
Vacation and Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation and additional paid leave for special occasions.
International Collaboration: As an international company, we successfully overcome time zones and language barriers, providing you an international work atmosphere.
Social Activities: Strengthen your commitment and team cohesion through team-building events, participating in sports events and social activities.
Long-Term Stability: With over two decades of experience, we are a reliable employer for our employees.
Get together: Work hard, play hard - We regularly come together for our company celebrations, strengthening our team bonds.
Corporate Culture and Values: You become part of a positive corporate culture that embraces values such as diversity and inclusion.

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Posted: 2026-10-07

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. 

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich.

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement.

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside.

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective

About the Role

Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement.
Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions.
Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over.
Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective.
Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement.
Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring.
Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for

About You

7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM).
Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules.
At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix.
Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay.
Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner.
Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language.
Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills.
Based in Germany, you're fluent in German and English.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! 

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!

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Posted: 2026-10-07

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)

Flix – München, Bayern, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable. 

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich.

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective

About the Role

Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement.
Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions.
Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over.
Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective.
Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement.
Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring.
Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for

About You

7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM).
Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules.
At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix.
Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay.
Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner.
Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language.
Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills.
Based in Germany, you're fluent in German and English.

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you!

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Posted: 2026-10-07

Senior Internal Auditor

SumUp – Berlin, Germany

Senior Internal Auditor, London, Berlin

Our passion at SumUp is championing small businesses. We believe in creating technology that is flexible, fair, affordable and easy to use. Every day millions of people around the world dream of starting their own businesses. We strive to help them to do this. Our long-term goal is to close the loop by enabling businesses to turn transactions with customers into long-term relationships.

We are looking for a Senior Internal Auditor to join our team at SumUp and help us ensure compliance, assess risks, and strengthen internal controls within the organisation, with a particular focus on European regulation. The Senior Internal Auditor will help implement the best industry practices for a robust and proactive internal auditing function at SumUp.

The Senior Auditor will report directly to the Global Head of Internal Audit. This person will work closely with the Board, Audit Committee, key stakeholders and external auditors. This is an individual contributor role. If you're looking for a role where your work genuinely matters and your voice is heard, this is it.

What you'll do:

Plan and conduct regulatory, compliance, and operational audits across SumUp's European markets
Prepare audit reports, present findings to management, and recommend improvements
Contribute towards the development and improvement of the Internal Audit plan, framework, methodology and templates
Coordinate internal audit-related projects together with the relevant teams
Manage relationships with stakeholders and foster a proactive culture towards internal controls and compliance

You'll be great for this role if:

Strong audit experience in financial services, ideally within payments or regulated fintech
Deep knowledge of the European regulatory environment and internal controls frameworks
Comfort operating in large, complex, international organisations where priorities shift
Exceptional stakeholder management skills, with the ability to act as a credible partner at all levels
A natural curiosity for data, with the ability to look beyond the numbers and draw sound conclusions
Fluency in German (written and spoken if based in Berlin)

Why You Should Join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

We believe in the everyday hero.

Small business owners are at the heart of all we do, so we create powerful, easy-to-use financial solutions to help them run their businesses. With a founder's mentality and a 'team-first' attitude, our diverse teams across Europe, South America, Australia and the United States work together to ensure that the small business owners we partner with can be successful doing what they love.

SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

SumUp will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-10-07

Senior DevOps Engineer

SumUp – Berlin, Germany

Location: Berlin, Germany (office first)

Team description

Our Platform Tribe builds Fleet, the infrastructure foundation that every engineering team at SumUp relies on to ship safely and quickly. Fleet gives teams a stable, self-service platform, built on AWS, Kubernetes and Terraform, so they can focus on their products instead of infrastructure bottlenecks. As part of the Cloud Infrastructure team, you'll take ownership of critical platform services, help modernise how we run Kubernetes at scale, and support engineers across the business as they build on top of what you maintain. If you enjoy solving complex infrastructure problems that quietly power everything else, this is where that work happens.

What you'll do

Design and maintain Terraform modules and infrastructure patterns that other engineering teams build on
Manage production Kubernetes (EKS) clusters, including performance tuning and service mesh implementation
Lead security and compliance work across frameworks such as PCI DSS and SOC2, partnering with the Security team
Define and monitor service reliability metrics, take part in on-call rotation, and drive improvements after incidents
Improve developer experience through automation, better CI/CD pipelines, and clearer documentation
Mentor other engineers on the team and contribute to technical design discussions

You'll be great for this role if…

At least 8 years of experience in DevOps, platform, or infrastructure engineering
Proven hands-on experience in software development (Go preferred, but anyone would be good)
Experience designing and maintaining infrastructure as code, ideally with Terraform
Strong knowledge of Kubernetes in production, including cluster operations and troubleshooting
Hands-on experience with core AWS services such as EC2, VPC, IAM, and load balancing
Comfort working within security and compliance requirements without slowing teams down
Ability to mentor other engineers and explain technical decisions clearly to different audiences

Why you should join SumUp 🎉

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days

🩺 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance, and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

📽️ Want to bring this role to life on social or add a video to the posting? Check out the Global Employer Brand video library for ready-to-use assets.

Job Application Tip

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Posted: 2026-10-07

Senior Data Scientist, Workforce Management Analytics

Wolt - English – Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

About the Support Group

As the name Support Group implies, this group is responsible for the core part of the customer experience journey that has got Wolt top-notch ratings in app stores.

During the years we've invested a lot in the in-house built support tooling as we believe that it's the only way we can ensure the satisfaction of all of our customers and partners in each of the 25 countries that we operate in. We take huge pride in our customer operations' quality, so on top of building delightful support experiences in our consumer app we also want to proactively identify and solve issues even before our customers and partners even notice something might be wrong.

About the Support Analytics Team

Our Support Analytics team's main goal is to deliver an amazing Customer, Merchants & Courier support experience while optimizing our operations by providing actionable insights and quantifying the impact of those actions on the overall business. 💡

You'll be part of this team working with top Data Science and Analytics Engineering professionals.

What you'll be doing

As a Senior Data Scientist at Wolt, your role involves diving into our data to solve crucial business problems. The scope of this role ranges from diagnosing problem areas to identifying solutions to designing experiments and ultimately influencing decision-making. This is a rare, operational, and actionable data-driven experience. When you join this team, you will be driving action from the frontlines, rather than just doing yet another analytics role.

Your job will mainly focus on driving operational efficiency with the Workforce Management (WFM) team and optimizing resource allocation by creating accurate scheduling and intraday forecasts, simplifying forecasting processes, building and supporting KPI dashboards, conducting root cause analysis for SLA improvements, exploring cost optimization opportunities, managing the capacity plan framework, enhancing the WFM data pipeline, and uncovering data-driven insights to refine planning, scheduling, reporting, and intraday management.

Our humble expectations

Required:

5+ years of experience in a data science or analytics position
Experience building forecasting models and time series analysis (Prophet, SARIMA, Holt-Winters or similar)
Experience in Cost Analysis and What-if Scenario Analysis
Deep knowledge of statistical packages in Python or R
Proficiency in writing structured and efficient SQL queries for large data sets
Ability to influence and advise senior stakeholders Good to have:
Experience using ML for forecasting
Experience working with ML engineers/ML platform
Building data pipelines using Airflow or similar tools

What we offer

The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics.
You have the chance to decide the ways of working: a hybrid, at the office, or remote in Berlin. 💙
You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don't learn, we won't stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda's greatest achievement.

Next steps

The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!

For any further questions about the position, you can turn to Senior Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Posted: 2026-10-07

Projektleiter / Planer Medizintechnik (m/w/d) Krankenhausplanung

Bachmann-Executive – Stuttgart

Standort: Stuttgart | unbefristete Festanstellung

Für ein etabliertes Planungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Projekten im Gesundheitswesen suche ich Verstärkung für den Bereich Medizin- und Krankenhausplanung.

Gesucht werden sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Bereich Biomedical Engineering / Medizintechnik, die sich fachlich in Richtung Krankenhausplanung weiterentwickeln möchten.

Aufgaben

Konzeption und Planung medizintechnischer Ausstattungen und Einrichtungen
Abstimmung mit Nutzern, medizinischen Fachabteilungen und weiteren Projektbeteiligten
Berücksichtigung medizinischer Abläufe sowie baulicher, technischer, wirtschaftlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen
Mitwirkung bzw. eigenständige Bearbeitung der Fachplanung Medizintechnik nach HOAI
Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen und Vergabeunterlagen
Unterstützung bei Vergabeentscheidungen
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle innerhalb der Projekte
Koordination der beteiligten Fachdisziplinen
Je nach Erfahrung Übernahme von Projektverantwortung und Aufgaben in der Bauleitung

Qualifikation

Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Biomedical Engineering, Medizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Krankenhausplanung, Gesundheitsmanagement oder einer verwandten Fachrichtung
Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik oder Krankenhausplanung
Verständnis für medizinische Prozesse und Abläufe im Krankenhaus
Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen sind von Vorteil
Erfahrung mit AutoCAD und/oder Revit ist willkommen, aber nicht zwingend Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in MS Project von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bereitschaft, Projekte auch vor Ort zu begleiten

Benefits

Anspruchsvolle und langfristige Projekte im Gesundheitswesen
Ein interdisziplinäres Team aus unterschiedlichen Fachrichtungen
Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zunehmend Projektverantwortung zu übernehmen
Attraktive, der Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung
Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen

Auch interessant, wenn du bisher aus der klassischen Medizintechnik kommst und den nächsten Schritt in Richtung Krankenhausplanung machen möchtest.

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Posted: 2026-10-07

Call Center Agent (m/w/d) - Kundenservice in Hamburg

hey contact heroes GmbH – Hamburg

Kennst du schon die hey contact heroes?

Du möchtest im Kundenservice arbeiten und langfristig bequem aus dem Homeoffice tätig sein? Für ein neues Projekt im Bereich kommunaler Dienstleistungen suchen wir zuverlässige und serviceorientierte Mitarbeiter (m/w/d) aus Hamburg und Umgebung.

Wichtig: Die Einarbeitung und Schulung findet zum größten Teil vor Ort in Hamburg statt. Daher solltest du aus dem Raum Hamburg kommen und während der Schulungsphase zuverlässig vor Ort teilnehmen können. Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung wechselst du regulär ins Homeoffice.

Aufgaben

Du bist erste Ansprechperson für die Anliegen der Kundinnen und Kunden
Du beantwortest telefonische Anfragen freundlich und lösungsorientiert
Du gibst Auskünfte zu Dienstleistungen, Abläufen und allgemeinen Anliegen
Du erfasst und pflegst relevante Informationen im System
Du leitest komplexere Anliegen bei Bedarf an die zuständigen Stellen weiter
Du sorgst mit einer freundlichen und professionellen Kommunikation für eine positive Kundenerfahrung

Qualifikation

Du wohnst in Hamburg oder der näheren Umgebung
Du bist bereit, für die Schulungs- und Einarbeitungsphase vor Ort in Hamburg zu sein
Du kommunizierst sicher und freundlich auf Deutsch
Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenständig
Du bist sicher im Umgang mit dem PC und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten

Benefits

Eine ausführliche und strukturierte Einarbeitung
Persönliche Begleitung während der Schulungsphase in Hamburg
Homeoffice nach erfolgreicher Schulung
Ein abwechslungsreiches Projekt mit unterschiedlichen Kundenanliegen
Ein unterstützendes Team und feste Ansprechpartner
Eine langfristige Perspektive in einem serviceorientierten Projekt

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Posted: 2026-10-07

Account Manager (m/w/d)

Swisio GmbH – Berlin

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen
Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen?
Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.

Das Beste aus zwei Welten
Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist.
So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen
Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm.

Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.

Unser DACH Team hat sich im vergangenen Jahr verdoppelt, und die Nachfrage nach unserer Software wächst weiterhin stark. Dadurch suchen wir einen Account Manager (m/w/d) da unsere Kunden immer größer und komplexer werden, während gleichzeitig der Druck im Gesundheitswesen zunimmt. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Initiative zeigt, etwas bewegen möchte und einen aktiven Beitrag zur Lösung einer wachsenden gesellschaftlichen Herausforderung leisten will.

Deine Rolle bei uns
Als Account Manager bist du für den Aufbau und die Pflege von Kunden- beziehungen im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei kommunizierst du mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchieebenen, vom Management über HR und IT bis hin zum Finanzbereich.

Aufgaben

Dein Impact

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Kunden und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf strategischer und operativer Ebene.
Beratung und Mitgestaltung: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen sowie Verbesserungsvorschläge.
Erkennen und Lösen von Herausforderungen: Du identifizierst potenzielle Probleme frühzeitig und stellst sicher, dass die richtigen Personen eingebunden werden, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Strategisches Kundenmanagement: Du baust langfristige Partnerschaften auf und erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Kundenbeziehungen.
Vertriebliches Verständnis: Du erkennst Wachstumspotenziale und setzt diese in konkrete Maßnahmen mit echtem Mehrwert für den Kunden um.
Zusammenarbeit mit internen Teams: Du stellst sicher, dass Kolleginnen und Kollegen bei Projekten und Kundenanfragen eingebunden bleiben, Erwartungen klar sind und Vereinbarungen eingehalten werden.
Beobachtung von Markttrends: Du verfolgst Entwicklungen und Trends im Markt und übersetzt diese in Chancen für Kunden und das Unternehmen.

Qualifikation

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem – wir suchen Menschen mit Potenzial, Energie und Gestaltungswillen.

Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Account Manager oder in einer vergleichbaren vertrieblichen Rolle in einem komplexen B2B-Umfeld. Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen ist von Vorteil.
Du hast Erfahrung im Beziehungsmanagement innerhalb größerer Organisationen. Kenntnisse im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Umfeld sind wünschenswert.
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
Du hast ein gutes Gespür für Organisationen und Menschen und bewegst dich souverän in komplexen Umgebungen.
Idealerweise verfügst du über ein bestehendes Netzwerk im Gesundheitswesen, beispielsweise in Krankenhäusern.
Du übernimmst Verantwortung, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass Themen vorangetrieben werden.
Du verbindest vertriebliches Denken mit einer langfristigen Perspektive auf Kundenbeziehungen.
Du bist ergebnisorientiert, ambitioniert und hast Freude an Zusammenarbeit sowie am Erreichen gemeinsamer Ziele.
Du beherrschst Deutsch auf einem sehr guten Niveau und verfügst zudem über gute Englischkenntnisse.
Reisebereitschaft (ca. 30–50 % in DACH)
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

Benefits

Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile)
Starke Benefits:
50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
28 Tage Urlaub
1 Tag Homeoffice pro Woche (Hybridmodell)
BahnCard50 auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy sowie Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl
Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung
Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft
Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen
Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, unsere Strukturen und Best Practices aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

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Posted: 2026-10-07

Service Techniker (m/w/d) im Außendienst (Gebiet Leipzig)

ME Group Germany GmbH – Leipzig

Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Leipzig.

Aufgaben

Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
Wohnort innerhalb des Servicegebiets
Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und Entscheidungswege
Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
Vermögenswirksame Leistung
Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-07

Kaufmännischer Mitarbeiter/Buchhalter (m/w/d) PDS-Software

Breman Havelland Installationstechnik GmbH – Werder

Breman ist eine inhabergeführte Handwerksgruppe mit über 80 Mitarbeitenden in fünf Firmen.
Wir sind spezialisiert auf die Installation von Sanitär-Heizungs- und Lüftungsanlagen in Einfamilienhaus-Neubauten einschließlich Kundenservice.
Unsere nach Mandanten unterteilte Buchhaltung ist unser Rückgrat des Unternehmens und bearbeitet ein breites Aufgabenspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine buchhaltungserfahrene Fachkraft.

Aufgaben

Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, von der Rechnungserstellung, -verarbeitung bis zur Zahlungsveranlassung und Mahnung
Verwaltung der Fuhrparkstammdaten, Verbuchung der monatlichen
Leasingkonditionen sowie Beschaffung von Büromaterial
Anfertigung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Zusammenarbeit mit unserem Entgeltabrechnungsbüro / Steuerbüro
Erstellung der Monatsabschlüsse für Teile der Mandanten und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen
Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Behörden, Lieferanten, Mitarbeitern
Mitarbeit an Projekten, um den Buchhaltungsprozess weiter zu optimieren.

Qualifikation

Kfm. Ausbildung (Industrie- oder Bürokfm. /frau) mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuerfachangestellte*r
Fundierte und passende Berufserfahrung
EDV-Kenntnisse in der PDS - ERP Software zwingend erforderlich
Gewissenhafte, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise
Service- und teamorientierte Denkweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Verantwortung
Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung
30 Tage Urlaub
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Einen Vollzeit (40 Std.) oder ggf. auch Teilzeit-Arbeitsplatz (mind. 30 Std.)
Teamgeist und familiäre Atmosphäre

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnis.

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Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Laucha an der Unstrut, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Laucha an der Unstrut

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Laucha an der Unstrut

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Cottbus, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Cottbus

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Cottbus

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Konstanz, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Konstanz

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Konstanz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Althengstett, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Althengstett

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Althengstett

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Kempen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Kempen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Kempen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Offenau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Offenau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Maulbronn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Maulbronn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Maulbronn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-07

Steuerberater (m/w/d) in Mainhardt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Mainhardt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainhardt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-07

Procurement Manager

Eberhardt Service Group GmbH – Berlin

Remote

About Eberhardt Service Group GmbH

Eberhardt Service Group GmbH provides modern, professional, and innovative facility services from Berlin, covering property management, building cleaning, winter maintenance, and facility management for enhanced comfort and well-being.

Your responsibilities as Procurement Manager

You will lead structured tenders, gather quotes, and negotiate contracts and terms with service providers. Your day-to-day work involves running procurement processes independently from tactical to operational stages while taking responsibility for smooth workflows. You will analyze requirements in building services engineering, maintenance, and upkeep to derive concrete measures, alongside strategic supplier selection and quality assessment.

*You carry out structured tenders, collect offers and negotiate contracts and conditions on an equal footing with our service providers.

*You independently manage procurement processes – from tactical to operational – and take responsibility for smooth processes.

*You analyze requirements in the field of building technology, maintenance and servicing and derive concrete measures from them.

*You select suppliers strategically, evaluate them on the basis of quality and service metrics and always keep an eye on the market in order to identify new trends and partners at an early stage.

*You ensure that services such as cleaning, safety and maintenance continuously deliver the highest quality.

What we are looking for

You bring experience in procurement and contract negotiation, specifically within facility management or related technical services. Your approach relies on structured analytical methods and clear communication with external partners and internal teams.

Benefits

Mental health support
Life & disability insurance
Private health insurance
Telemedicine
Company pension plan
Employee discounts
Flexible working hours
Paid sick leave
Remote work and Home Office
Paid family leave
Home Office Equipment

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Posted: 2026-10-07

Systemadministrator (w/m/d)

EVYTRA GmbH – Villingen-Schwenningen

Sie möchten die Zukunft eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? EVYTRA GmbH – ehemals FELA GmbH – steht seit 1969 für Innovation, Präzision und Qualität. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir innovative Eingabesysteme auf Glas und handeln mit hochwertigen Leiterplatten für anspruchsvolle Branchen wie Medizintechnik, Industrie und Gebäudeautomation.

Aufgaben

Verwaltung und Wartung der Serverinfrastruktur, einschließlich Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Serveranwendungen.
Überwachung der Systemleistung, Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Problemen zur Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit.
Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, um die Datenintegrität und -sicherheit zu gewährleisten.
Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellung, Implementierung von Backup-Strategien und Durchführung regelmäßiger Tests zur Datenwiederherstellung.
Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls sowie Anti-Virus-Software.
Neuinstallieren und Einrichten von Arbeitsplatzrechnern.
Unterstützung des IT-Support-Teams bei der Lösung von Hardware- und Softwareproblemen der Endbenutzer.
Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Anleitungen für interne Benutzer.
Durchführung von Schulungen sowie Workshops für Mitarbeitende zur Nutzung der IT-Systeme und Sicherheitsrichtlinien.
Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Prozessen.Unterstützung bei der Beschaffung sowie Verwaltung von IT-Hardware und -Software.

Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern.
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. VMware oder Hyper-V.
Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen, einschließlich TCP/IP, DNS, DHCP, und VPN.
Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse und -lösung.
Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten.
Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen.
Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
Flexibilität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Sie sind belastbar und stressresistent, insbesondere in kritischen Situationen.
Sie arbeiten gern eigenständig, besitzen eine hohe Eigenmotivation und verfolgen Ihre Ziele konsequent.
Neuem stehen Sie offen gegenüber und haben Spaß, selbst aktiv die Zukunft zu gestalten.

Benefits

Eine strukturierte und intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie Ihr Potential bei uns voll entfalten können.
Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.
Ein herzliches Miteinander, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
Individuelle, auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum Bike-Leasing, die Nutzung von Corporate Benefits sowie eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.

Werden Sie Teil von EVYTRA! Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz in einem dynamischen Team und gestalten Sie die Zukunft der Elektronikfertigung mit. Bewerben Sie sich jetzt als Systemadministrator (w/m/d)!

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Posted: 2026-10-07

Werkstudent: UX-Design (m/w/d)

Himbeer Media – Regensburg

Wir sind ein junges Entwickler-Studio für E-Commerce Anwendungen aus Regensburg. Wir arbeiten daran, die Online-Shops unserer Kunden besser zu machen!

Aufgaben

Wöchentlich wechselnde Aufgaben
Du erstellst UI-Designs für Online-Shops und Grafiken für unseren digitalen Auftritt
Arbeit mit Impact für die Live-Shops unserer Kunden
Wir investieren in deine Weiterentwicklung & du bringst den Antrieb zum Lernen mit

Qualifikation

Ein hervorragendes visuelles Verständnis
Sicheren Umgang mit Design-Tools (z.B. Adobe CC)
Spaß und Interesse an der Arbeit mit KI
Du hast Lust darauf, dich regelmäßig in neue Designsprachen einzuarbeiten und freust dich über Abwechslung
Du forderst den Status quo gerne heraus, bringst eigene Standpunkte ein und hinterfragst Entscheidungen konstruktiv
Ego hat bei uns Pause: Wir freuen uns über jeden, der mehr Know-how mitbringt als das bestehende Team
Neugier treibt dich an: Du hast Lust, dich in Themen zu stürzen, die du heute noch gar nicht kennst

Benefits

Fairer Stundenlohn: deutlich über Mindestlohn
Flexible Arbeitstage: du legst fest, wann du arbeitest
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
MacBook für deine Arbeit
TechBase Regensburg:
Arbeitsplatz direkt neben dem Uni- & OTH-Campus
Startdatum: ab sofort

Unser Ziel ist es, dass dir die Arbeit Spaß macht!

Neugierde ist Pflicht 😜

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Posted: 2026-10-07

Head of Product Cost Optimization (m/w/d)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><div class="job"> <h2>Über die Position<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}"> </h2> Werde Teil von GROPYUS und übernimm die Führung beim Aufbau einer erstklassigen Cost-Optimization-Funktion für unsere Gebäudesysteme. An der Schnittstelle von Produktentwicklung, Engineering, Fertigung, Einkauf und Bauausführung gestaltest du die Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.  Als Head of Cost Optimization / Building Systems definierst du Strategie, Methoden und Governance für die Kostenoptimierung unseres Produktportfolios. Du schaffst ein datenbasiertes Verständnis der Kostentreiber, identifizierst Potenziale zur Wertsteigerung und stellst sicher, dass Kostenaspekte von der ersten Konzeptphase bis zur industrialisierten Umsetzung in sämtliche Produkt- und Systementscheidungen integriert werden.  Diese strategische Führungsrolle richtet sich an eine Persönlichkeit, die fundierte Expertise im Kostenmanagement mit ausgeprägtem technischem, industriellem und kaufmännischem Verständnis verbindet. Du baust die Cost-Optimization-Funktion auf und weiter aus, hinterfragst bestehende Annahmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Gebäudesysteme von GROPYUS.  Dein Aufgabenbereich umfasst:<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Definition und Führung der Cost-Optimization-Strategie für den Bereich Building Systems, um Kostenwettbewerbsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wertschöpfung über das gesamte Produktportfolio hinweg sicherzustellen </li> <li>Gemeinsame Entwicklung und Implementierung von Design-to-Cost-, Should-Costing-, Value-Engineering- und Target-Costing-Methoden in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf und Bauausführung </li> <li>Systematische Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Kostenoptimierungspotenzialen für Gebäudesysteme, Komponenten, Materialien und Schnittstellen </li> <li>Aufbau transparenter Kostenmodelle und Feedbackschleifen, um kontinuierliches Lernen aus geplanten und tatsächlich realisierten Kosten zu ermöglichen </li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Cost-Optimization-Teams sowie Etablierung klarer Standards, Prozesse und Kompetenzen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction und R&D, um Kostenbewusstsein in strategischen und operativen Entscheidungen zu verankern </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Über dich<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}"> </h2> Minimale Voraussetzungen<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Cost Engineering, Produktkalkulation, Value Engineering, Kostenoptimierung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferindustrie </li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Kostenreduktionsprogramme mit messbarem wirtschaftlichem Mehrwert </li> <li>Fundiertes Verständnis komplexer Produkt- und Systemkostenstrukturen einschließlich Materialien, Fertigungsprozessen, Lieferketten sowie Montage- und Installationskosten </li> <li>Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams, in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern sowie im Management organisatorischer Veränderungen </li> <li>Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise sowie ein solides Verständnis für digitale Werkzeuge, Datenanalysen und Performance-Management-Systeme </li> <li>Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten </li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul>   Bevorzugte Voraussetzungen<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Erfahrung im industrialisierten Bauen, modularen Gebäudesystemen, der Vorfertigung oder in hochautomatisierten Fertigungsumgebungen </li> <li>Kenntnisse im Holzbau, von Gebäudesystemen (TGA, Fassaden- und Tragwerkssysteme), im deutschsprachigen Baumarktumfeld sowie im Umgang mit digitalen Kalkulations- und Costing-Tools </li> <li>Lean Six Sigma Zertifizierung und/oder nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Continuous-Improvement-Methoden in komplexen operativen Umgebungen </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul> <h2> Was wir bieten  </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-07

Head of Product Cost Optimization (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><div class="job"> <h2>About the Role </h2> Join GROPYUS and lead the development of a world-class cost optimization function for our building systems. Working at the intersection of product development, engineering, manufacturing, procurement, and construction, you will drive cost competitiveness across the entire building lifecycle.  As Head of Cost Optimization - Building Systems, you will define the strategy, methodologies, and governance for cost optimization across our product portfolio. You will establish a data-driven understanding of cost drivers, identify opportunities for value creation, and ensure that cost considerations are embedded into product and system decisions from concept through industrialized delivery.  This is a strategic leadership role for someone who combines deep cost expertise with strong industrial, technical, and commercial thinking. You will build and lead the cost optimization capability, challenge assumptions, and help shape the future evolution of GROPYUS' building systems.  Your area of responsibilities include:   <ul> <li>Define and lead the Building Systems Cost Optimization strategy, ensuring cost competitiveness, scalability, and value creation across the product portfolio </li> <li>Co-develop design-to-cost, should-costing, value engineering, and target-costing methodologies across product development, manufacturing, procurement, and construction functions </li> <li>Drive systematic identification and prioritization of cost optimization opportunities for building systems, components, materials, and interfaces </li> <li>Build transparent cost models and feedback loops, ensuring continuous learning from estimated versus actual cost performance </li> <li>Lead and develop the Cost Optimization team, creating clear standards, processes, and capabilities to support business growth </li> <li>Partner with Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction, and R&D leaders to embed cost awareness into strategic and operational decision-making </li> </ul>   <h2>About You </h2> Must-Have Skills  <ul> <li>Extensive experience in cost engineering, product costing, value engineering, cost optimization, or commercial leadership, ideally within the broader construction industry sector </li> <li>Proven track record of leading cross-functional cost reduction initiatives and delivering measurable business impact </li> <li>Strong understanding of complex product and system cost structures, including materials, manufacturing, supply chains, and installation costs </li> <li>Demonstrated leadership experience building teams, influencing senior stakeholders, and driving organizational change </li> <li>Strong data-driven mindset with a solid understanding of digital tools, analytics, and performance measurement frameworks </li> <li>Usual business travel between our sites expected </li> <li>Fluent English language skills </li> </ul>   Nice-to-Have Skills  <ul> <li>Experience with industrialized construction, modular building systems, prefabrication, or high-volume manufacturing environments </li> <li>Familiarity with timber construction, building systems (MEP, façade, structural systems), German-speaking construction markets, and digital costing tools </li> <li>Lean Six Sigma certification and/or demonstrated experience applying continuous improvement methodologies in complex operational environments </li> <li>Fluent German language skills  </li> </ul>   <h2>What we offer </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days. </li> <li>Flexible work: We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.  </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-07

Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion

simtrabps – Halle, North Rhine-Westphalia

Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. <hr> Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion. In dieser Position sind Sie vor Ort und führen die Mechaniker (m/w/d) der eigenen Gruppe fachlich sowie disziplinarisch. Dies beinhaltet im Einzelnen: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden: <ul> <li>Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Regelmäßige vor Ort Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände</li> <li>Tägliche Organisation der Mitarbeitenden und der Routineabläufe in der Produktion (inkl. Dokumentation, Rüsten und Wartung)</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei den FATs, Qualifizierungen und Validierungen in Projekten, sowie Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben mit Technik</li> <li>Wöchentliche Kontrolle der Wartungsdokumentation sowie Sicherstellung der Arbeitsweise nach EHS (inkl. LOTO)</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Standards</li> <li>Unterstützung der Ingenieure bei der Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung</li> <li>Anleitung und Unterstützung bei Analysen, Behebung und Reparaturen von mechanischen Störungen an Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich</li> <li>Nachhalten von Reparaturen und Bestellung von Ersatzteilen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Maschinentechnik sowie idealerweise in der aseptischen Abfüllung</li> <li>Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. vereinzelten Wochenendeinsätzen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:  <ul type="disc"> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt. Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dinara Joneleit ----- <hr> Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: <a id="menurird" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://simtra.com/de/recruitment-platform-datenschutzhinweis/" target="_blank">» Recruiting Privacy Notice (DE)</a>

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Posted: 2026-10-07

Enterprise Account Executive (m/f/d)

gympass

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.  Join us in redefining the future of wellbeing!   THE OPPORTUNITY Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. 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YOUR IMPACT <ul> <li style="font-size: 12pt;">New Business Development: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in Germany).</li> <li style="font-size: 12pt;">Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results.</li> <li style="font-size: 12pt;">Pipeline Generation: Work closely  with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline.</li> <li style="font-size: 12pt;">Account Strategy Development: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs.</li> <li style="font-size: 12pt;">Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing.</li> <li style="font-size: 12pt;">Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.</li> </ul> WHO YOU ARE <ul> <li style="font-size: 12pt;">Proven Success in SaaS Sales: Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+.</li> <li style="font-size: 12pt;">Expertise in Strategic Account Management: Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment.</li> <li style="font-size: 12pt;">Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs.</li> <li style="font-size: 12pt;">Complex Sales Expertise: Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership.</li> <li style="font-size: 12pt;">Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way.  Comfort and interest in using data effectively in the Sales process</li> <li style="font-size: 12pt;">Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects.  Comfort in using commercial insight to recommend and  simplify investment options to a prospect.</li> <li style="font-size: 12pt;">Passion for Learning: A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively</li> <li style="font-size: 12pt;">AI-savvy: We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks.</li> </ul> We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in a complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements.    WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.   CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.  CULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here. </a> And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on <a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/">Instagram</a> @lifeatwellhub and <a href="https://www.linkedin.com/company/wellhub/">LinkedIn</a>! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025! This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? <a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1">Read more about the award here. </a>   Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a>        #LI-HYBRID  #LI-LO1

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Posted: 2026-10-07

Channel Partners Director

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.  Join us in redefining the future of wellbeing! THE OPPORTUNITY We are seeking a highly strategic and adaptable Channel Partner Director to lead and scale our partner ecosystem in Germany. In this role, you will act as the linchpin between our organization and our most valued channel partners. This position leans heavily on advanced project management, strategic problem-solving, and expert-level relationship building. You will be responsible for designing bespoke partner strategies, managing complex integrations, and driving joint marketing initiatives to ensure mutual growth and success.  Are you ready to take on this challenge and make a difference? 🚀 YOUR IMPACT  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strategic Planning: Design, execute, and continuously refine a comprehensive channel partner strategy tailored to the German market and individual partner needs.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Project Leadership: Lead end-to-end project management for new and existing partner integrations, ensuring seamless technical, operational, and business alignment.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner Analysis: Continuously analyze partner performance and operational workflows to determine the best, most profitable way to engage with each specific channel partner.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Complex Problem Solving: Navigate ambiguous, multifaceted situations and proactively resolve high-level strategic issues before they impact business goals.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Expert Relationship Building: Serve as the primary point of contact, maintaining exceptional relationships both externally with partner stakeholders and internally with our product, sales, and engineering teams.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Joint Marketing: Collaborate with partners to generate and execute joint marketing strategies, co-branded campaigns, and go-to-market initiatives that drive revenue and market penetration.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Cross-functional Alignment: Champion partner needs internally, working across departments to ensure our company is delivering on integration milestones and support SLAs.</li> </ul> WHO YOU ARE  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Experience: 7+ years of experience in channel management, strategic partnerships, or complex B2B project management.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Project Management Skills: Proven track record of managing technical or operational integrations with third-party partners.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strategic Acumen: Exceptional ability to analyze market data, evaluate partner potential, and build actionable, long-term business strategies.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Relationship Expertise: Demonstrated mastery in internal and external stakeholder management, with the emotional intelligence to navigate complex corporate dynamics.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Marketing Collaboration: Previous experience building and executing joint Go-To-Market (GTM) and marketing strategies with B2B partners.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Language Skills: Native or highly fluent in German and professional proficiency in English (written and spoken).</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Location: Residing in Germany with the ability to travel to partner sites and company events as needed.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness. </li> </ul> We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in channel management and indirect sales within Brokers and Insurance are mandatory requirements. WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.   CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.  CULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here. </a> Want to see what it’s really like to work here? Follow us on <a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/">Instagram</a> @lifeatwellhub and watch our team video on <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4">YouTube</a>! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025! This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? <a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1">Read more about the award here. </a> Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a> Questions on how we treat your personal data? 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