Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die Stimme der Verbraucherinnen und Verbraucher in Deutschland – unabhängig, innovativ und mit einem klaren Fokus auf den Schutz und die Stärkung ihrer Rechte. Als eine der dynamischsten und zukunftsorientiertesten Organisationen im Verbraucherschutz gestalten wir mit frischen Ideen und einem starken Team eine moderne und gerechte Verbraucherlandschaft. Unser Anspruch ist es, nicht nur Lösungen zu schaffen, sondern auch Maßstäbe zu setzen.

Werden Sie Teil eines engagierten Netzwerks, das gemeinsam neue Wege geht und Brücken baut. Wir suchen Ihre Expertise als HR Business Partner im Recruiting (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben.

Aufgaben

• Verantwortung für den End to End Recruiting-Prozess: Vom Screening über Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Gewinnung ehrenamtlicher Talente.
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zur Talentgewinnung.
• Betreuung und Beratung unserer ehrenamtlichen MitgliederInnen in HR-relevanten Fragestellungen.
• Optimierung und Digitalisierung der internen HR-Prozesse.
• Zuständig für das On- und Offboarding .
• Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Chief People Officer und dem Präsidium zur Umsetzung der Recruiting- und Wachstumsstrategie.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition.
• Praxis in Aufbau und Skalierung von Recruiting-Prozessen (End-to-End), gerne in dynamischen oder dezentralen Strukturen.
• Kenntnisse und/oder Erfahrung als HR Business Partner oder in der Personaldienstleistungsbranche (z. B. Staffing, Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung, RPO).
• Sicherer Umgang mit Interviews und Auswahlmethoden.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit ehrenamtlich Engagierten.
• Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten.

Benefits

• Die Chance, das Recruiting einer wachsenden Organisation aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Recruit Recruiting und der Leitungsebene der Bundesverbraucherhilfe.
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum – bundesweit, modern und sinnstiftend.
• Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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Wir haben mehrere unserer Einrichtungen zu Clustern zusammengefasst. Dementsprechend werden Buchhaltung und Abrechnung für jeweils ein Cluster an einem Standort durchgeführt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Cluster-Teams am Standort Chemnitz eine/n versierte/n Buchhalter*in.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Aufgaben

• Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV
• Durchführung der Kontenabstimmung und Kontenklärung
• Abrechnung mit den Kostenträgern über Branchensoftware
• Überwachung der offenen Posten
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse
• Bearbeitung der Buchhaltung mehrerer Einrichtungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter*in/Bilanzbuchhalter*in, etc.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikation sind für Sie wichtig
• Eine schnelle Auffassungsgabe und kollegiale Zusammenarbeit gehören für Sie genauso dazu wie eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, Kenntnisse mit der Branchensoftware Medifox wären ideal
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
• DATEV-Kenntnisse

Benefits

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg mit festem zentralem Ansprechpartner
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad- attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr

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Für unseren Obst- und Gemüsegroßhandel in Dortmund suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für 3-4 Tage pro Woche in Teilzeit.

Aufgaben

-Kommissionieren von Obst und Gemüse

-Warenannahme un Warenkontrolle

-Be- und Entladen von Fahrzeugen

- Unterstützung unserer Kunden bei der Warenabholung

-allgemeine Tätigkeiten am Stand

Qualifikation

• Zuverlässig, pünktlich und sorgfältig
• Freude am Umgang mit Menschen
• Fit genug, um Kisten zu bewegen (normale körperliche Tätigkeit)
• selbstständige Arbeitsweise
• freundliches Auftreten

Arbeitszeiten

Di, Do,Fr und ev Mi

• Start: 1:00 Uhr
• 4–5 Stunden pro Einsatz
• Feste Zeiten, keine Wechselschichten

Benefits

Kleines, herzliches Team – direkte Kommunikation, kein Bürokratie-Dschungel

• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
• Sicherer Job in einer stabilen Branche

Wir sind ein Obst- und Gemüsegroßhandel mit Sitz am Großmarkt Dortmund.

Unser Team arbeitet Hand in Hand – jeder packt mit an, egal ob im Büro, beim Verkauf oder bei der Auslieferung.

Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit und ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ein kurzer Lebenslauf oder ein Anruf reicht völlig – wir sind unkompliziert und offen für Quereinsteiger.

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100 % Remote | Reisebereitschaft Region Mitte/Süddeutschland | ab sofort | Vollzeit

Du liebst strukturierte HR-Prozesse, arbeitest gerne digital und möchtest als Sparringspartner:in für Führungskräfte nicht nur verwalten, sondern HR aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau das Richtige für dich sein.

Wir bei Centric Health Deutschland gestalten die Zukunft moderner Gesundheitsversorgung. Als wachsendes Unternehmen im medizinischen Umfeld unterstützen wir Medizinische Versorgungszentren (MVZs) dabei, moderne Strukturen aufzubauen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Arbeitswelten zu schaffen. Dabei verbinden wir operative Exzellenz, digitales HR-Management und partnerschaftliches Business Partnering mit einem klaren Ziel: Gesundheitsversorgung menschlicher, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Als internationale Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Irland und den Niederlanden wachsen wir dynamisch weiter – und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen.

Deine Rolle

In dieser Position verbindest du operatives HR-Know-how mit systemseitigem Denken und Business Partnering. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, unterstützt sie bei operativen HR-Fragen und hilfst dabei, einheitliche Prozesse in unseren MVZs aufzubauen.

Du verantwortest operative und strategische HR-Themen im Tagesgeschäft, betreust unsere HR-Systeme aktiv mit und begleitest unsere MVZs bei administrativen und organisatorischen HR-Themen.

Deine Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung

• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen

• Onboarding und Betreuung neuer MVZs sowie neuer Mitarbeitender in unsere HR-Systeme

• Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen ect.

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten

• Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)

• Unterstützung und Mitgestaltung von HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen innerhalb unserer Unternehmensgruppe

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Personalsachbearbeitung und HR Business Partnering

• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen

• Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Prozessen

• Kommunikationsstärke sowie ein aufgeschlossenes und teamorientiertes Wesen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch

• Reisebereitschaft innerhalb der Region Mitte/Süddeutschland

Was dich bei uns erwartet

Flexibles & modernes Arbeiten

Arbeite komplett remote – so, wie es zu deinem Leben passt. Optional steht dir auch unser Standort in Frankfurt zur Verfügung.

Viel Gestaltungsspielraum

Du kannst kreative Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und aktiv an unserer Arbeitgebermarke mitwirken.

Dynamisches Umfeld

Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative.

Strukturierte Einarbeitung

Wir sorgen für eine umfassende Übergabe und begleiten dich intensiv beim Einstieg, damit du dich schnell sicher und wohlfühlst.

Du möchtest HR modern mitgestalten und gleichzeitig tief in digitale HR-Prozesse eintauchen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Job description - Creative Expert

We are looking for a Creative Expert based in Germany with a creative approach and a strong profile in PR and creative communications, who can bring fresh and distinctive ideas to our campaigns. This role will be key in complementing the team, as we currently do not have the creative side or a more brand- and storytelling-oriented vision fully developed.

Main Responsibilities

• Participate in Influencer Marketing (IM) performance campaigns from a creative and strategic angle.
• Design and execute creative campaigns, storytelling, and client presentations.
• Generate special ideas and differentiated proposals for major deadlines and key events.
• Identify and capitalize on relevant trends for our clients and campaigns.
• Improve and optimize pre-briefs, reviewing and validating content together with the team.
• Support the campaign lead in the development of strategies and presentations.
• Maintain direct contact with clients and talents through meetings, coffees, and relationship building.
• Collaborate with the team to propose new opportunities and creative approaches that enhance campaigns.

Requirements

• Languages: fluent German, English and Spanish (mandatory)
• Work experience in Germany, with knowledge of the market and clients.
• Experience in PR, creative communications, IM campaigns, storytelling, and presentations.
• Ability to contribute from a brand and content perspective while working with the campaign team.
• Sensitivity toward product and content will be highly valued.
• Ability to work collaboratively, contribute innovative ideas, and maintain constant communication with clients.
• Strategic vision and creativity to identify opportunities and add value to every project.

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Wir suchen dich.

Du lebst Social Media? Du erkennst Trends, bevor sie Mainstream werden, hast ein Auge für gute Reels und schreibst Captions, die hängenbleiben? Dann lies weiter.

Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der oder die unsere Marke auf Instagram, TikTok & Co. lebendig hält – operativ und hands-on.

DEINE AUFGABEN

· Content-Produktion vor Ort: Filming mit dem Smartphone, einfache Schnitte, Bildauswahl

· Captions schreiben, die zum Liken, Speichern und Teilen einladen

· Tägliches Posting und Story-Pflege auf Instagram und TikTok (ggf. weitere Kanäle)

· Community Management: DMs, Kommentare, Engagement aufbauen und pflegen

· Trends scouten und in Konzepte für unsere Marke übersetzen

· Enges Abstimmen mit dem Team zu Kampagnen, Launches und Aktionen

WAS DU MITBRINGST

· Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise für eine Marke oder einen Shop

· Nachweisbare Erfolge: Accounts, die du aufgebaut oder deutlich weiterentwickelt hast

· Sicheres Gespür für visuelle Ästhetik, Sprache und Markentonalität

· Routine im Filming und Schnitt mit dem Smartphone (CapCut, InShot o. Ä.) – du brauchst dafür keine Einarbeitung

· Erfahrung im Community Management und im souveränen Umgang mit Kundinnen und Kunden

· Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du brauchst kein Micromanagement

· Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

· Bonus: Erfahrung in der Beauty-/Aesthetic-Branche und/oder mit Shopify

WAS WIR BIETEN

· 2.000 € brutto/Monat für 20 Std./Woche

· Flexible Zeiteinteilung, kurze Entscheidungswege

· Standort Köln (Lindenthal) – Hybrid nach Absprache möglich

· Direkter Draht zur Geschäftsführung

· Eine etablierte Marke mit klarer Identität und engagierter Community

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Anchor Management ist eine spezialisierte Beratungsgesellschaft für die Restrukturierungsberatung und Unternehmen in Sondersituationen. Gemeinsam mit den Anchor Rechtsanwälten begleiten wir Geschäftsführungen, Gesellschafter, Banken und Investoren mit einem integrierten Ansatz aus betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Expertise – schnell, pragmatisch und lösungsorientiert.

Anchor Management wächst – und mit uns die Verantwortung, die wir übernehmen. Für den weiteren Ausbau unserer Restrukturierungsberatung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Senior Manager / Director (w/m/d) – Restrukturierungsberatung

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Entwicklung unserer Beratungseinheit und beraten gemeinsam mit unseren Partnern das Top-Management mittelständischer Unternehmen, Gesellschafter und Banken in herausfordernden Krisen- und Sondersituationen.

Das erwartet Sie bei uns

• Beratung von Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Banken und Investoren in Krisen- und Sondersituationen
• Entwicklung, Plausibilisierung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten (nach IDW S6) und Independent Business Reviews einschließlich integrierter Finanzplanungen sowie Options Reviews
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Projektteams sowie aktive Ausbildung und Förderung jüngerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung anspruchsvoller Projekte mit hoher Gestaltungsfreiheit

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer spezialisierten Beratungseinheit im Bereich Restrukturierung/Sanierung
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte sowie im Umgang mit Gesellschaftern, Kreditgebern und Investoren
• Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung in der Erstellung, Begleitung und Umsetzung von Sanierungsgutachten nach IDW S6 sowie Independent Business Reviews und Option Reviews
• Fundierte Erfahrung in der Erstellung integrierter Finanzplanungen in Excel
• Hohe analytische und operative Kompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs-, Projektmanagement- und Kommunikationskompetenzen sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und junge Kolleginnen und Kollegen zu fördern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Finance, Controlling oder Accounting
• Sehr gute Kenntnisse in Excel (insbesondere Financial Modelling) und PowerPoint
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level-Ebene
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamorientierung und Begeisterung für anspruchsvolle Sondersituationen

Darauf können Sie sich freuen

• Festanstellung mit leistungsorientiertem Vergütungspaket inklusive Firmenwagen
• Hohe interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Anchor Rechtsanwälten in transparenten, lösungsorientierten Teams mit hoher Leidenschaft für anspruchsvolle Sondersituationen
• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Regelung
• Strukturiertes Karriereentwicklungsprogramm (Anchor-Akademie, Mentoring durch erfahrene Partner, persönlicher Coach, regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Fach- und Führungsweiterbildungen)
• Sympathisches, motiviertes und hochqualifiziertes Team
• Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Lage
• Regelmäßige standortübergreifende Firmenevents

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Du kennst dich mit Google Ads, Performance Marketing und Leadgenerierung aus und hast Lust, spannende Kampagnen für mittelständische Unternehmen umzusetzen?

Dann werde Teil von LD MEDIA.

Wir suchen ab sofort einen motivierten SEA-Experten (m/w/d) auf Minijob-Basis zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Performance Marketing.

Aufgaben

• Erstellung, Betreuung und Optimierung von Google-Ads-Kampagnen
• Keyword-Recherche und Kampagnenstrukturierung
• Conversion-Tracking & Auswertung
• Optimierung von Landingpages und Funnels
• Performance-Analysen & Reporting
• Unterstützung bei Leadgenerierungs-Kampagnen für Recruiting & Neukundengewinnung

Qualifikation

• Erfahrung mit Google Ads
• Verständnis für Performance Marketing & Conversionoptimierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken
• Idealerweise Erfahrung mit Tracking-Tools, Funnels oder Meta Ads

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Remote möglich
• Junges & motiviertes Team
• Spannende Kunden aus verschiedenen Branchen
• Langfristige Zusammenarbeit möglich
• Viel Eigenverantwortung und direkte Umsetzung

📍 Standort: Schwäbisch Hall / Remote

⏳ Beschäftigung: Minijob-Basis / Werkstudent

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Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochpräzise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten für industrielle Anwendungen.

Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher Qualität sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien für interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen.

Aufgaben

• System Ownership: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in smarte, tragfähige IT-Lösungen.
• Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und führst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch.
• Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher.
• Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen.

Qualifikation

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle mit.
• Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

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At SOFTGAMES, we build games played by millions of players worldwide. We are looking for a Senior Game Designer (Systems & Economy) to help take one of our leading puzzle games to the next level.

In this role, you will own the design and optimization of the game’s progression, economy, events, and monetization systems. Your mission is to create compelling short-, mid-, and long-term goals that keep players engaged for months and years while maximizing player satisfaction and business performance.

Qualified applicants will be expected to complete a design test.

This is a REMOTE position.

Your Role:

• Design, balance, and optimize the game’s economy, progression, and reward systems.

• Create engaging player motivation loops across events, features, and monetization.

• Develop and maintain a cohesive ecosystem of LiveOps events, ensuring they work together rather than compete for player attention.

• Design systems that improve retention, engagement, and monetization while preserving a great player experience.

• Build and maintain economy models, balancing spreadsheets, and simulations.

• Use data to identify player friction points, progression bottlenecks, and monetization opportunities.

• Collaborate closely with Product, BI, UA, Art, and Development teams to improve game performance.

• Analyze KPIs such as Retention, ARPDAU, Conversion, LTV, and Engagement to guide design decisions.

• Drive feature and event improvements through continuous testing, iteration, and experimentation.

• Clearly communicate design rationale, trade-offs, and recommendations across the team.

Your Profile:

• 5+ years of experience designing and operating successful F2P mobile games.

• Strong experience in systems design, economy design, progression design, and LiveOps.

• Proven track record working on casual or puzzle games.

• Deep understanding of player motivation, retention mechanics, and monetization design.

• Strong analytical mindset with the ability to design, execute and translate data with e.g. A/B Tests into actionable improvements.

• Advanced spreadsheet skills and experience building balancing models.

• Comfortable making decisions based on KPIs and player behavior.

• Self-driven and proactive, with the ability to identify opportunities without waiting for direction.

• Proficient in using AI tools for data analysis.

• Deep passion for games.

• Excellent communication skills in English, both verbal and written.

Benefits:

• SOFTGAMES offers a competitive package, including:

• Remote first - We have a flexible working setup. Either fully remote wherever you are or on-site in our modern office in central Berlin - You decide.

• Flexible working hours - Structure your working hours to your needs. No crunch, no overtime!

• Generous vacation regulation no matter where you are!

• Home office allowance - Working from home but something is missing? We offer a budget to make your home office as productive as possible.

• Further Training - Everyone at SOFTGAMES is offered training opportunities to strengthen their skills or learn something new!

• Studio - We’re a remote-first company but also offer a super modern office with state-of-the-art tech, based in the center of Berlin.

• Equipment - Choose between a MacBook Pro or Lenovo Laptop.

• Meal allowances - A monthly budget is additionally granted to be spent for your lunches.

• Wellness Benefits - Access to Virtual Yoga, Meditation, and more to stay healthy!

• Monthly extra grant for home office electricity + internet costs.

• Swag - Enjoy our stylish Hoodies, Bags, Mugs, etc.

• Offsite Retreats - Twice a year the entire company gets together to learn, share ideas, focus on the future, and celebrate our successes. Our events in general are epic but our off-site Retreat is one of a kind.

SOFTGAMES is the leading instant gaming company. We develop casual, truly social games that can be played instantly across all devices. Our hypersocial blockbuster game “Bubble Shooter Pro” became a global top grossing game on Facebook and is played by millions of people around the world every day. We partner closely with Facebook, Samsung and more to craft the next generation of instant games that billions of people can play together. SOFTGAMES is a remote first company and the home of 100 people from all over the world. We believe in proactive, independent teams with the freedom to take initiative, challenge the status quo, and with the mission to create fun and everlasting Instant Games.

At SOFTGAMES, we believe that different perspectives and background in our teams contribute to the quality of our work. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion / worldview, disability, age as well as sexual orientation and identity.

Have we caught your interest? Then we look forward to your detailed application.

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Rolle geht weit über klassische Applikationsbetreuung hinaus. Sie übernehmen die Verantwortung für geschäftskritische CAD/PLM-Systeme und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, IT und Fachbereichen. Dabei stellen Sie nicht nur den stabilen Betrieb sicher, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung digitaler Engineering-Prozesse, Systemlandschaften und Integrationen in einem hochkomplexen technischen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen innerhalb einer komplexen Systemlandschaft
• Übernahme der fachlichen und technischen Applikationsverantwortung inkl. Schnittstellen und Systemintegrationen
• Steuerung und Priorisierung von Aufgaben im laufenden Betrieb sowie Sicherstellung einer stabilen und effizienten Systemperformance
• Zentrale Ansprechperson für fachliche und technische Fragestellungen aus Business und IT
• Bearbeitung, Bewertung und Umsetzung von Change Requests inkl. technischer Dokumentation
• Verantwortung für den 2nd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit 1st-Level-Support, externen Dienstleistern und Herstellersupport (3rd Level)
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Überführung in nachhaltige technische Lösungskonzepte inkl. Machbarkeits- und Systemauswirkungsanalysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder im Engineering-IT-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von CAD/PLM-Systemen; Erfahrung mit Tools wie Creo, CATIA oder Windchill von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Systemänderungen, Releases, Upgrades, Tests und Applikationslebenszyklen
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert in technische Lösungen zu überführen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen und externen Partnern
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

Benefits

• Modernes technologisches Umfeld mit hoher Fertigungstiefe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Produktionsperformance
• Internationale Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

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Our Purchase squad owns the end-to-end checkout and buying experience across SumUp's platforms, from self-service journeys to sales-assisted flows, covering everything from hardware and subscriptions to bundled offers and promotions. We're in an active phase of stabilising and scaling our commerce platform, reducing complexity, and building the foundations that allow us to move faster and serve merchants better across multiple markets. This is a backend-leaning full stack role where you'll work on real, impactful problems that sit right at the centre of how merchants discover, buy, and manage SumUp's products.

What you'll do

• Build and maintain frontend and backend components that power our checkout and purchase flows across self-service and sales-assisted channels
• Contribute to core commerce capabilities including subscription promotions, bundled offers, and order lifecycle improvements
• Help improve platform reliability and reduce technical complexity, addressing recurring issues and supporting ongoing migrations
• Work closely with product managers, designers, and engineers to deliver scalable, high-quality features across multiple markets
• Improve merchant-facing experiences, including better visibility into orders, invoices, and tracking information

You'll be great for this role if

• Solid experience building full stack applications, with a backend focus. Ideally comfortable with Node.js or Go, though we're open to other backend languages.
• Comfortable working with both relational and non-relational databases.
• Practical frontend experience working with React or Next.js, with the ability to write clean, typed code in TypeScript or JavaScript.
• Strong communication skills in English, both written and spoken, with the ability to give and receive clear, constructive feedback.
• A pragmatic approach to problem-solving — able to make sensible trade-offs, unblock yourself and others, and write clean, maintainable code.

Why you should join SumUp

• 🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
• 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
• 📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
• 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
• 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
• 🏙 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
• 🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
• 🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're an international team with locations in Germany and Vietnam — and we're growing steadily: new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

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About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're an international team with locations in Germany and Vietnam — and we're growing steadily: new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

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About ainavio

As part of the CODUCT Group, with teams in Germany and Vietnam, ainavio GmbH develops fully automated, AI-based SaaS solutions for retail and e-commerce.

As an AI startup that has already delivered the hardest proof point: product-market fit - from 0 to 1 – we now come to the phase that decides how big this becomes: from 1 to 10. Scaling without losing quality, and professionalizing without giving up the speed of a startup.

Ainavio runs an AI platform for product data automation: raw supplier Excel sheets become optimized, marketplace-ready product data for webshops and marketplaces. We're an international team with locations in Germany and Vietnam — and we're growing steadily: new partners, new customers, new integrations.

Our AI approach: the agentic product data layer

We're not building yet another data editor. At the core of our platform sits a layer of specialized AI agents that handle the product data value chain autonomously — each agent with a clear task, orchestrated into one end-to-end workflow:

• an agent that independently lists products on marketplaces
• an agent that proactively requests missing data from suppliers
• an agent that adjusts and optimizes product images
• additional agents for new tasks, integrations, and marketplaces

The exciting — and the hard — part lies in the orchestration: How do agents interlock cleanly? Where does something run fully automatically, and where does a human stay in the loop? How do we ensure quality, reliability, and traceability so customers trust autonomous steps? And how do we keep the system modular so we can extend it agent by agent? These are exactly the questions you'll shape as Product Manager.

Aufgaben

Your role

You own the entire product lifecycle and report directly to the CEO. You're the central bridge between Sales, Support, integration teams, and external partners on one side, and product development on the other.

We already have POs, teams, and processes in place — your mission is to take them to the next level and help drive the professionalization of our SaaS business.

Your responsibilities

• You capture requirements from Sales, Support, integration teams, and external partners in a structured way, challenge them, prioritize, and translate them into a clear roadmap
• You raise existing product processes to the next level of maturity — requirements intake, prioritization, roadmapping, release communication — scalable for further growth
• You lead and develop the existing POs and teams — sharpening structures rather than reinventing them
• You actively shape our agentic product data layer: from discovery of new agents through quality assurance to rollout
• You help drive SaaS professionalization beyond the product itself — billing/pricing, customer onboarding, and the operational processes of a mature SaaS company
• You work data-driven: you define metrics, validate hypotheses, and justify trade-offs transparently (including a clear "no")
• You roll up your sleeves and pitch in hands-on when something isn't working — rather than just delegating

Qualifikation

• Native-level German speakers
• Several years of experience as a Product Manager in SaaS/B2B, ideally in the scaling phase ("1 to 10") and real-world experience in building AI products
• Demonstrable end-to-end ownership of the product lifecycle (discovery to iteration)
• Experience building and professionalizing scalable product processes
• Experience leading and developing product/engineering teams, ideally distributed and international (in our case: Germany & Vietnam)
• Genuine understanding of and enthusiasm for AI agents, with a feel for how to design a product around orchestrated, modular agent systems (interplay, human-in-the-loop, quality assurance, reliability)
• AI tools firmly embedded in your own daily work — you actively shape how product work and software development are fundamentally changing
• Confident communication on equal footing with the CEO and leadership

Nice to have

• E-commerce ecosystem: webshops (Shopify, Shopware) and marketplaces (Amazon, eBay, otto) including their data requirements
• Knowledge of product data standards (PIM, BMEcat, ETIM, GS1)
• Technical depth to engage with engineering on equal footing
• Experience with ML/LLM products and handling non-determinism & quality assurance
• Experience with SaaS operations: billing/subscription systems, pricing models, onboarding flows
• Experience building partner/integration ecosystems
• Experience coaching/mentoring POsComfort with ambiguity and rapid change in a scale-up

Location

• This position is based either in Germany or Vietnam. Relocation to Vietnam is also welcome, as part of our German-Vietnamese team.

Benefits

• A role with real impact — your work directly drives our future growth
• A company that decides fast, communicates clearly, and values ownership
• Access to cutting-edge tech, including AI tools
• Training and development in your field — continuously, not as a one-off perk
• Team events — digital, on-site, professional, and sometimes just for fun
• International, supportive colleagues who prefer solving problems over creating them
• Flexible work hours, hybrid mode (onsite and home office)
• Dynamic, fun, and agile environment, perfect for sharing and creativity
• Additional premium health insurance (Vietnam location)
• Enjoy a stress-free and comfortable commute to and from work with our Grab services sponsor (Vietnamese Uber / Vietnam location)
• Visa and Work permit sponsor to work in Vietnam if necessary

With us, you'll find a team that supports each other and pursues its goals together. We value honest communication, pragmatic solutions, and a work environment where you enjoy what you do. Become part of our team and help us shape the future of innovative projects!

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We are a creative and technology-driven team building modern mobile games with a strong focus on visual quality, game feel, and performance. Our goal is to create games that are not only fun to play, but also visually striking and emotionally engaging.

To strengthen our design team, we are looking for a UI/UX Designer with strong Figma skills, a deep understanding of user experience, and the ability to bridge design and implementation especially in collaboration with Unity 6 development workflows.

Tasks

• Design and improve user interfaces for mobile, web, and interactive Unity-based applications
• Create wireframes, user flows, prototypes, and high-fidelity UI designs in Figma
• Develop and maintain design systems, components, and style guides
• Collaborate closely with developers, game designers, and product stakeholders
• Translate UX requirements into clear, intuitive, and visually engaging interfaces
• Support UI implementation in Unity 6 and ensure design consistency in-engine
• Conduct UX iterations based on feedback, testing, and data insights
• Contribute to improving overall user experience across products and game systems

Requirements

• Experience as a UI/UX Designer in game-related projects
• Strong expertise in Figma (auto layout, components, prototyping, design systems)
• Solid understanding of UX principles, information architecture, and user psychology
• Good eye for typography, color systems, and modern interface design
• Experience working with or understanding Unity 6 (UI implementation or collaboration with developers)
• Ability to design for interactive real-time applications (games or similar systems)
• Experience working with Git-based teams or structured collaboration workflows (a plus)
• Self-driven, structured working style and strong team mindset
• Very good English skills (working and communication language)

Benefits

• 20 hours per week with flexible working schedule
• Up to €1,000 monthly compensation (part-time / remote contract)
• 100% remote work in an international, creative team
• Flat hierarchies and fast decision-making processes
• Creative freedom in UI/UX and system design
• Work on stylish mobile game projects with visible impact
• Long-term collaboration based on performance and fit

If you enjoy designing intuitive, beautiful interfaces and want your work to directly come alive inside Unity 6 applications and games, this role is for you.

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Stop filling seats. Start building teams.

We partner with e-commerce brands, SaaS companies, and high-growth agencies to build teams that actually drive growth. From strategic headhunting for critical hires to Recruiting-as-a-Service and designing scalable recruiting engines, we help ambitious companies attract, hire, and retain top talent without the usual recruiting headaches.

Over the years, we’ve worked alongside founders and leadership teams across Germany helping businesses scale faster by putting the right people in the right seats.

No bloated hiring processes. No endless CV screening. Just great talent, smart recruiting systems, and hires that make an impact.

Aufgaben

You’ll work across multiple hiring projects simultaneously, partnering with fast-growing e-commerce brands, SaaS companies, and agencies that are serious about growth and have high expectations when it comes to talent.

A large part of your focus will be on GTM hiring—primarily recruiting top-performing sales talent, from SDRs and Account Executives to sales leaders and other revenue-driving roles.

This is a hands-on, operational recruiting role. You’ll be actively involved in every step of the hiring process, including:

• Proactively sourcing and engaging candidates through various channels
• Building and managing candidate pipelines and hiring funnels
• Screening and assessing candidates through interviews and qualification calls
• Coordinating and arranging interviews between candidates and clients
• Following up with candidates and stakeholders throughout the hiring process
• Maintaining accurate candidate data and recruiting workflows
• Supporting multiple searches simultaneously while ensuring an excellent candidate experience
• Identifying bottlenecks and helping keep hiring processes moving efficiently

No two days look the same. You’ll work with ambitious companies, challenging searches, and a constant flow of new opportunities.

Qualifikation

Previous recruiting experience is definitely a plus, but it’s not a hard requirement.

We’re equally excited to meet motivated individuals who are eager to build a career in recruiting and talent acquisition. If you’re curious about people, communication, psychology, performance, and what makes great teams work, you’ll fit right in.

We’re especially interested in people who:

• Have strong communication and interpersonal skills
• Are naturally proactive and enjoy reaching out to people
• Thrive in fast-paced environments
• Are organized and detail-oriented
• Take ownership and enjoy solving problems
• Are excited to learn and develop professionally

Candidates from other industries are absolutely welcome if they bring the right mindset, ambition, and willingness to learn.

Benefits

Competitive Compensation

We offer a compensation structure consisting of a fixed salary plus performance-based bonuses.

Indicative salary ranges:

• Junior Recruiter: €36,000–€50,000 fixed salary
• Mid-Level Recruiter: €50,000–€70,000 fixed salary
• Additional performance-based bonus structure

Compensation ultimately depends on experience, performance, and the value you bring to the team.

We’re less interested in offering trendy corporate perks and more interested in helping you perform at your best.

We’ll support you with the tools, setup, and resources you need to do great work—whether that’s improving your home office, investing in better equipment, or creating the environment where you’re most productive.

On top of that, we offer:

• Gym or sports memberships of your choice
• Support for athletic and competitive sports activities
• Ongoing learning and development opportunities
• Direct exposure to founders, high-growth companies, and exciting hiring projects

Our goal is simple: give talented people the support they need to do exceptional work and build a career they’re proud of.

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We are a creative and technology-driven team building modern mobile games with a strong focus on visual quality, game feel, and performance. Our goal is to create games that are not only fun to play, but also visually striking and emotionally engaging.

To strengthen our development team, we are looking for a Unity 6 VFX Artist with a strong sense for effects, timing, and impactful visual feedback in games.

Tasks

• Create and implement high-quality VFX in Unity 6
• Develop shaders using Shader Graph for stylized and performance-optimized effects
• Work with PrimeTween to control animations and VFX timing
• Design game feel through visual feedback (hits, explosions, UI effects, abilities, etc.)
• Collaborate with game designers and developers to integrate effects into gameplay
• Optimize VFX for performance across mobile and cross-platform builds
• Maintain and structure VFX pipelines within Unity projects
• Use Git for version control

Requirements

• Experience as a VFX Artist in Unity (ideally Unity 6 or similarly recent versions)
• Strong knowledge of Shader Graph and real-time rendering
• Experience with DOTween or PrimeTween for animation and timing logic
• Experience with Figma (for VFX planning, UI/VFX coordination, or prototyping workflows)
• Solid understanding of Unity Particle System and/or VFX Graph (a plus)
• Good understanding of game feel, timing, motion design, and visual feedback
• Experience with Git and collaborative development workflows
• Self-driven, structured working style and strong team mindset
• Very good English skills (working and communication language)

Benefits

• 20 hours per week with flexible working schedule
• Up to €1,000 monthly compensation (part-time / remote contract)
• 100% remote work in an international, creative team
• Flat hierarchies and fast decision-making processes
• Freedom to experiment with creative VFX ideas
• Work on stylish mobile game projects with visible impact
• Long-term collaboration based on performance and fit

If you are passionate about crafting stylish effects and enjoy bringing visual worlds to life in Unity, you might be exactly who we are looking for.

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**Wir haben uns darauf spezialisiert, Menschen dabei zu unterstützen, ihre finanziellen Möglichkeiten optimal zu nutzen, Kosten zu reduzieren und nachhaltige Strategien zur Erreichung ihrer persönlichen Ziele und Wünsche zu entwickeln.

**Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen echte Mehrwerte zu schaffen?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

Sie suchen eine verantwortungsvolle Nebentätigkeit im Finanzbereich?
**
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende, die ein Arbeitsumfeld schätzen, in dem der Mensch an erster Stelle kommt.

Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise unterstützen Sie uns bei der Erfassung und Pflege wichtiger Daten und schaffen so die Grundlage für eine hochwertige Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten.**
**
Das sind Ihre Aufgaben:**

• Erfassung und Pflege von Mandanten- und Interessentendaten
• Unterstützung bei der Betreuung unserer Mandantinnen und Mandanten
• Vereinbarung und Koordination von Terminen
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Datenbasis

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Benefits

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Zeiteinteilung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Perspektive auf anerkannte IHK-Qualifikationen
• Faire und transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Perspektive auf eine hauptberufliche Tätigkeit
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und persönlicher Austausch im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

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Great content doesn't happen by accident. It starts with the right topics, a clear understanding of the audience, and a sense for what is genuinely relevant.

In this role, you will support our Content Marketing team in identifying topics, developing content, and executing content campaigns. You will quickly take ownership of your own tasks and contribute to projects from research through to promotion.

About your role

As a Working Student Content Marketing, you will work closely with the team to identify relevant topics and turn them into successful content campaigns. You will research trends and user interests, support content creation, and help distribute content through external publishing partners.

When a campaign reaches more people or a topic performs particularly well, you can see the direct impact of your work.

Your responsibilities

• Research relevant topics, trends, and user needs to develop content ideas and campaign opportunities.

• Support the planning, creation, and optimization of content campaigns across different formats.

• Evaluate content based on relevance, audience fit, and format, and contribute ideas for improvement.

• Support content distribution activities and collaborate with external publishers.

• Analyze content performance and derive insights to improve future campaigns.

Skills & Requirements

• You are currently enrolled at a university, ideally in Marketing, Communications, Media Studies, Journalism, or a related field.

• You have excellent German language skills and can create and review content with a high level of accuracy.

• You have a strong interest in content marketing, digital media, and audience-focused content creation.

• You take ownership and independently drive topics forward.

• You bring intrinsic motivation and a proactive mindset.

At idealo you can expect

• You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

• And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

• In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

• Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

• And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1 

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich der telefonischen Immobilienberatung unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung in der Immobilienberatung? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Telefonischer Kontakt mit eingehenden Interessenten für den Kauf/Verkauf einer Immobilie (keine Kaltakquise)

• Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse

• Planung und Koordination von Terminen zwischen Interessenten und unseren Kunden

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1-2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung in der Immobilienberatung ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du besitzt eine kommunikative, kompetente und begeisterungsfähige Art. Dir fällt es leicht, Menschen um Dich herum für etwas zu begeistern.

• Am Telefonhörer wahrst Du dein sicheres, souveränes und selbstbewusstes Auftreten. Für Dich ist es selbstverständlich, Gespräche auf Augenhöhe zu führen.

• Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte und beratende Kommunikation aus, um Kundenanfragen effektiv zu bedienen.

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung in einem wachsenden Unternehmen sammeln und aktiv zum Erfolg unserer Kunden beitragen? Wir suchen Werkstudenten (m/w/d), die unser Team im Bereich Forderungsmanagement unterstützen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne mit Menschen kommunizierst und Verantwortung übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig

.

Quer- und Berufseinsteiger ausdrücklich willkommen!

Bisher keine Erfahrung im Forderungsmanagement? Kein Problem. Während der Einarbeitung erfährst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Deine Aufgaben

• Überwachung offener Forderungen und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungseingangs

• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail bei offenen Rechnungen und Rückfragen

• Eigenverantwortliche Klärung von Unstimmigkeiten im Zahlungsverkehr

• Nachverfolgung offener Forderungen und Dokumentation im System

Über Immo-Marketer

Mit über 700+ Partnern zählt Immo-Marketer zu den etabliertesten Marketing- und Vertriebsagenturen der Immobilienbranche. Unser Expertenteam hilft Immobilienmaklern, Bauträgern & Immobilienvertrieben bei der Gewinnung neuer Kunden, indem wir professionelle Social-Media-Kampagnen erstellen und beim Aufbau digitaler Vertriebsprozesse begleiten.

Mit einem 25-köpfigen Team unterstützen wir Partner in der gesamten DACH-Region und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die in einem stabilen Umfeld ihre Stärken einbringen wollen. Wenn du bereit bist, mit Struktur und klaren Prozessen zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Immo-Marketer.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Immo-Marketer haben möchtest, findest du diese auf www.immo-marketer.de/karriere.

Gehalt: 1.500 Euro pro Monat (brutto) bei 20 Stunden / Woche

Einarbeitungsphase in der Regel 1–2 Monate (voll bezahlt)

Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in eine Festanstellung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten

Was wir dir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit, auch gerne über das Studium hinaus. (aktuelle Übernahmequote über 95 %)

• Professionelle Arbeitsatmosphäre: kollegialer Umgang auf Augenhöhe, klare Ziele und gegenseitige Unterstützung im Team

• Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Stabile Vergütungsstruktur und planbare Gehaltsentwicklungen durch unsere Wachstumsstrategie

• Modernes Büro: 350 qm Büro in Bochum, Nähe Bermuda3Eck, mit moderner Ausstattung und kostenlosen Parkplätzen auf dem Firmengelände

• Kein Großraumbüro: Du arbeitest maximal mit 2–3 Kollegen in einem Büro

• Strukturierte Einarbeitung: Durch unser eigenes Schulungssystem und deinen persönlichen Mentor wirst du Schritt für Schritt in deine Rolle eingeführt - Vorerfahrung im Forderungsmanagement ist nicht erforderlich

Das bringst du mit

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und suchst eine Werkstudententätigkeit

• Erste Erfahrung in der Kundenkommunikation, Buchhaltung oder einer kaufmännischen Tätigkeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift

• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Vorgängen den Überblick

• Du trittst gegenüber Kunden professionell und verbindlich auf und kannst souverän kommunizieren

• Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und gehst verantwortungsbewusst und diskret mit sensiblen Daten um

• Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte, pragmatische und kundenorientierte Arbeitsweise aus

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die gruppenweiten kaufmännischen Funktionen Finanzen, Controlling, Einkauf, HR, IT/ERP sowie Compliance & Recht
  • Führung und Weiterentwicklung der internationalen kaufmännischen Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit CEO und COO innerhalb der Geschäftsführung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Arbeitsweisen zur Unterstützung des weiteren Unternehmenswachstums
  • Sicherstellung transparenter Steuerungs- und Reportingstrukturen auf Gruppenebene
  • Verantwortung für Budget-, Forecast- und Jahresabschlussprozesse
  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner Controlling- und ERP-Strukturen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung belastbarer Businesspläne und Entscheidungsgrundlagen
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Gesellschafter
  • Sicherstellung der Einhaltung wachsender Compliance-Anforderungen

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, idealerweise im verfahrenstechnischen Bereich
  • Alternativ hohe Entwicklungsperspektive für den nächsten Karriereschritt in eine CFO-Funktion
  • Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
  • Internationale Managementerfahrung sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Hohe Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Strukturierte, analytische und unternehmerische Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung in M&A-Projekten und Transformationsinitiativen
  • Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationssicherheit in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
  • Reisebereitschaft innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe
  • Hohe Gestaltungsspielräume sowie aktive Mitwirkung an der weiteren Unternehmensentwicklung
  • Ein professionelles, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Moderne Führungsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Gesellschafterumfeldes
  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Geschäftsführer / Group CFO (m/w/d) mit Dienstsitz in Essen. Eine regelmäßige Präsenz am Hauptstandort in der Region Braunschweig ist hierbei erforderlich.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf executive Search spezialisierten, Institute für Führungspersonal, Geschäftsführer, Vorstände und Top- Manager in Europa. Unsere Headhunter besitzen langjährige Managementerfahrung und arbeiten mit Erfolg durch fachkundige Beratung und Kompetenz für internationale Unternehmen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Unternehmensgruppe
• Entwicklung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Innovationsstrategien
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Vertrieb, Strategie, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Nachhaltigkeit sowie Forschung & Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit CFO, COO, Gesellschaftern und Beirat
• Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Anwendungen und Wachstumspotenziale
• Weiterentwicklung der internationalen Organisation hinsichtlich Skalierbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
• Förderung einer modernen, leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Qualifikation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Executive MBA)
• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Managementfunktion innerhalb eines industriellen Umfeldes, vorzugsweise mit verfahrenstechnischem Hintergrund
• Fundierte Kenntnisse technologiegetriebener Märkte, idealerweise in den Bereichen Spezialchemie, technische Holzwerkstoffe oder vergleichbaren Industrien
• Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Steigerung von Wachstum, Profitabilität und Unternehmensentwicklung
• Hohe Markt- und Vertriebsorientierung sowie ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Unternehmerische Persönlichkeit mit strategischer Kompetenz und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen sowie interkulturelle Kompetenz
• Idealerweise Erfahrung in Transformationsprozessen, Wertsteigerungsprogrammen und M&A-Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveräne Kommunikation in einem überwiegend englischsprachigen Geschäftsumfeld
• Internationale Reisebereitschaft

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Eine herausragende Managementaufgabe mit hoher strategischer und unternehmerischer Verantwortung
• Ein wirtschaftlich gesundes, international etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Hohe Freiheitsgrade und aktive Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer modernen Unternehmensstruktur
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Gesellschafterkreis und kurzen Entscheidungswegen
• Ein professionelles, innovationsgetriebenes und internationales Arbeitsumfeld
• Attraktive Rahmenbedingungen sowie langfristige Perspektiven

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung innovativer Oberflächen- und Beschichtungslösungen für industrielle Anwendungen.

Mit einer starken Marktposition, hoher Innovationskraft und ausgeprägter Kundennähe hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner in seinem Marktsegment etabliert. Die Organisation verbindet die Agilität eines mittelständischen Unternehmens mit einer langfristig orientierten Eigentümerstruktur und bietet hervorragende Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum und unternehmerische Gestaltung.

Das Unternehmen ist in internationalen Märkten aktiv und arbeitet eng mit Kunden, Geschäftspartnern und Teams in verschiedenen Ländern zusammen. Die Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Managementebene erfolgt überwiegend in englischer Sprache.

Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch geprägten CEO / Vorsitzenden der Geschäftsführung (m/w/d).

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Bei Grundconsult denken wir Immobilien und Prozesse neu. Als dynamischer Partner im Immobiliensegment verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz.

Um unsere Kernprozesse weiter zu optimieren und fit für die Zukunft zu machen, suchen wir kluge Köpfe, die Lust haben, die Schnittstelle zwischen direktem Immobilienmanagement und Finance aktiv mitzugestalten. Du hast keine Lust auf reines Kaffeekochen, sondern willst echte Verantwortung, tiefen Einblick in die Immobilienwirtschaft und die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidern? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Bei uns bist du das Bindeglied zwischen Strategie und Praxis. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir Einblicke auf höchster Ebene:

1. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management

• Sichtbarkeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Senior Leadership Team zusammen.
• Strategischer Support: Du bereitest Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei übergreifenden Sonderprojekten.

2. Operative & strategische Unterstützung im Property Management

• Prozessoptimierung: Du unterstützt unsere Property Manager bei der Strukturierung und Digitalisierung des Tagesgeschäfts.
• Datenpflege & Basisarbeit: Du hilfst dabei, Stammdaten in unseren Systemen sauber aufzusetzen und zu pflegen – die Basis für jede gute Asset-Strategie.
• Schnittstellenarbeit: Du bist im Austausch mit Dienstleistern, Mietern und internen Teams, um operative Abläufe zu beschleunigen.

3. Support im Bereich Finance & Controlling

• Tagesgeschäft Finance: Du unterstützt das Finance-Team bei laufenden Prozessen (z. B. Rechnungsprüfung, Vorbereitung der Buchhaltung, Mahnwesen).
• Reporting & Analysen: Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten und Soll-Ist-Vergleichen für unsere Immobilienportfolios mit und bereitest Daten verständlich auf.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Deine Stärken: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail.
• Deine Tools: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Wenn du schon mal von Immobilien-Software (ERP) gehört hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher Sprache, fühlst dich im direkten Austausch mit Führungskräften wohl und punktest mit einer proaktiven "Hands-on"-Mentalität.

Benefits

• Sichtbarkeit & Netzwerk: Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung und das Senior Leadership Team lernst du von den Profis und baust dir schon im Studium ein wertvolles Netzwerk auf.
• Steile Lernkurve: Du verstehst das Zusammenspiel aus Immobilienbetrieb und Finanzen von der Pike auf – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
• Modernes Office & Team-Spirit: Wir glauben an die Energie, die entsteht, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht. Dich erwartet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre direkt bei uns vor Ort.
• Maximale Flexibilität: Dein Studium geht vor. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt um deine Vorlesungen und Klausurenphasen herumplanen lassen.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben brauchst du bei uns nicht) zu.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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10Gate Labs ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management und Beteiligungen in der Immobilien- und Technologiebranche. Im Operations-Team arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah dran an der aktiven Steuerung unserer Beteiligungen — darunter die Grundconsult Immobilien GmbH, eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen.

Bei Grundconsult denken wir Immobilien und Prozesse neu. Als dynamischer Partner im Immobiliensegment verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz.

Um unsere Kernprozesse weiter zu optimieren und fit für die Zukunft zu machen, suchen wir kluge Köpfe, die Lust haben, die Schnittstelle zwischen direktem Immobilienmanagement und Finance aktiv mitzugestalten. Du hast keine Lust auf reines Kaffeekochen, sondern willst echte Verantwortung, tiefen Einblick in die Immobilienwirtschaft und die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidern? Dann bist du bei uns richtig!

Aufgaben

Bei uns bist du das Bindeglied zwischen Strategie und Praxis. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten dir Einblicke auf höchster Ebene:

1. Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management

• Sichtbarkeit: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Senior Leadership Team zusammen.
• Strategischer Support: Du bereitest Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen vor und unterstützt bei übergreifenden Sonderprojekten.

2. Operative & strategische Unterstützung im Property Management

• Prozessoptimierung: Du unterstützt unsere Property Manager bei der Strukturierung und Digitalisierung des Tagesgeschäfts.
• Datenpflege & Basisarbeit: Du hilfst dabei, Stammdaten in unseren Systemen sauber aufzusetzen und zu pflegen – die Basis für jede gute Asset-Strategie.
• Schnittstellenarbeit: Du bist im Austausch mit Dienstleistern, Mietern und internen Teams, um operative Abläufe zu beschleunigen.

3. Support im Bereich Finance & Controlling

• Tagesgeschäft Finance: Du unterstützt das Finance-Team bei laufenden Prozessen (z. B. Rechnungsprüfung, Vorbereitung der Buchhaltung, Mahnwesen).
• Reporting & Analysen: Du wirkst bei der Erstellung von Finanzberichten und Soll-Ist-Vergleichen für unsere Immobilienportfolios mit und bereitest Daten verständlich auf.

Qualifikation

• Dein Fundament: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, des Immobilienmanagements, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Deine Stärken: Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail.
• Deine Tools: Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Wenn du schon mal von Immobilien-Software (ERP) gehört hast, ist das ein Plus, aber kein Muss.
• Deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher Sprache, fühlst dich im direkten Austausch mit Führungskräften wohl und punktest mit einer proaktiven "Hands-on"-Mentalität.

Benefits

• Sichtbarkeit & Netzwerk: Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung und das Senior Leadership Team lernst du von den Profis und baust dir schon im Studium ein wertvolles Netzwerk auf.
• Steile Lernkurve: Du verstehst das Zusammenspiel aus Immobilienbetrieb und Finanzen von der Pike auf – ideal für deinen späteren Berufseinstieg.
• Modernes Office & Team-Spirit: Wir glauben an die Energie, die entsteht, wenn man gemeinsam an einem Strang zieht. Dich erwartet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre direkt bei uns vor Ort.
• Maximale Flexibilität: Dein Studium geht vor. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich perfekt um deine Vorlesungen und Klausurenphasen herumplanen lassen.
• Attraktive Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung ist für uns selbstverständlich.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?

Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Produkteinführung und Market Entry – von der Konzeption bis zum Go-Live
• Koordination cross-funktionaler Teams (Produkt, Tech, Marketing, Sales, Operations) zur Sicherstellung von Timelines und Deliverables
• Du baust starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf gemeinsame Ziele hinarbeiten
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte aus dem CEO-Office
• Aufbau und Pflege von Projektstrukturen, Roadmaps und Reportings für die Geschäftsführung
• Identifikation und proaktive Bearbeitung von Risiken und Abhängigkeiten in laufenden Projekten

Dein Profil

• 2+ Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Bezug zu Produktmanagement, Produkteinführungen oder Unternehmensentwicklung
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Projekte
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – auf Deutsch und Englisch
• Hohe Lernbereitschaft und Komfort in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld idealerweise Erfahrung im direkten Arbeiten mit Gründern oder in einer Startup-/Scale-up Umgebung
• Idealerweise wohnst du in Berlin. Alternativ ist auch Hamburg als Standort für uns gut vorstellbar.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Warum diese Stelle besonders ist

Diese Position bietet die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in einer modernen Elektronikfertigung zu übernehmen. Sie verbinden technisches Know-how im Bereich AOI mit aktiver Prozessoptimierung und leisten einen direkten Beitrag zur Qualität und Effizienz der Produktion. Neben der operativen Verantwortung erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Inspektionssystemen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Optimierung und Betreuung von AOI-Programmen inklusive Neuprogrammierungen und Produktanpassungen
• Analyse von Prüfergebnissen sowie kontinuierliche Verbesserung der AOI-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Erstellung von Scanprogrammen auf Basis von CAD-Daten und technischen Spezifikationen
• Unterstützung der Produktion bei AOI- und Maschinenstörungen sowie nachhaltige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Überwachung von Produktions- und Prozessdaten im MES-System und Koordination mit relevanten Schnittstellen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätsmanagement und Engineering bei Produkt- und Prozessänderungen
• Mitarbeit bei Prototypen, technischen Optimierungen sowie kontinuierlichen Verbesserungsprojekten

Qualifikation

• Erfahrung in der Elektronikfertigung, idealerweise im Bereich AOI, SMT oder automatisierter Inspektion
• Erfahrung mit PARMI AOI-Systemen
• IPC-A-610 Zertifizierung (auch abgelaufen möglich)
• Technisches Verständnis sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAD-Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch und Interesse an Prozessoptimierung
• Erfahrung mit MES-Systemen, idealerweise FactoryLogix, von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb sowie gelegentlich im 3-Schichtbetrieb

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Why This Opportunity Stands Out

This is more than a laboratory leadership position. It is a strategic opportunity to shape the future of verification, testing, and validation within a global high-tech organization. You will lead international teams, drive innovation in testing technologies, and establish world-class verification capabilities that directly influence product performance, quality, and business success.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Why This Opportunity Stands Out

This is a unique opportunity to lead and shape a globally operating test and verification organization within a highly innovative technology environment. You will drive the strategic development of testing capabilities, digitalization initiatives, and laboratory excellence while playing a key role in ensuring product performance, reliability, and innovation across international locations.

Aufgaben

• Lead and develop international verification and validation teams across multiple engineering disciplines and global locations
• Define and execute a long-term strategy for testing, validation, digitalization, and laboratory excellence
• Drive the adoption of advanced testing technologies, automation, data-driven decision making, and digital engineering solutions
• Establish global standards, best practices, and performance metrics to ensure consistency and operational excellence
• Partner closely with Engineering, Product Management, Quality, and Customer-facing teams to support innovation and product development
• Ensure robust validation frameworks for new technologies, product releases, supplier qualifications, and customer-specific requirements
• Build a high-performance organization through coaching, talent development, and knowledge-sharing initiatives

Qualifikation

• Degree in Physics, Mechanical Engineering, Systems Engineering, or a related technical discipline
• Proven leadership experience within an international engineering, R&D, testing, or validation environment
• Strong understanding of verification methodologies, testing strategies, and engineering processes
• Experience driving organizational change, process improvement, and digital transformation initiatives
• Knowledge of data analytics, automation, programming, or modern engineering software tools is highly desirable
• Entrepreneurial mindset combined with strong execution capabilities and hands-on leadership
• Fluent in English and German
• Willingness to travel internationally

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Bremer Gewürzhandel – Genießen & Gutes tun!

Du liebst gutes Essen, kreative Rezepte und begeisterst gerne andere Menschen?

Dann bist du bei uns genau richtig!
Du hast Lust, Food Content zu erstellen, kochst mit Leidenschaft und möchtest zeigen, welche unglaublichen Möglichkeiten, Variationen und Genussmomente in Lebensmitteln stecken? Du liebst es, Menschen für gutes Essen zu begeistern und möchtest deine Begeisterung mit anderen teilen?
Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

Dein Einsatzort
Idealerweise kommst du aus dem Raum Bremen, Hamburg, Oldenburg oder Hannover, damit wir auch gemeinsam Inhalte in unserer Bremer Genusswelt herstellen können.

Aber auch Genussfreunde aus ganz Deutschland sind herzlich willkommen. Viele Inhalte lassen sich problemlos von zu Hause aus erstellen – wichtig ist uns also nicht dein Wohnort, sondern deine Leidenschaft für Genuss!

Was dich bei uns erwartet
Egal, ob du deine Inhalte bei uns vor Ort in unserer Bremer Genusswelt oder bequem von zu Hause aus erstellst – wir suchen Menschen, die ihre Leidenschaft für Genuss authentisch per Video nach außen tragen möchten.

Du entwickelst kreative Rezeptideen, präsentierst spannende Produkte, inspirierst Menschen zum Nachkochen und zeigst, wie viel Genuss und Kreativität in der Küche möglich sind.

Dabei stehen nicht perfekte Hochglanzproduktionen im Vordergrund, sondern echte Begeisterung, Abwechslung, Authentizität und Freude am Genuss.
NICHT perfekt, ABER persönlich!

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Leidenschaft fürs Kochen und Genießen. Egal ob „allgemein“, oder du begeisterst dich für spezielle Themen wie: Grillen, Veggie, Pizza, Clean-Eating, Suppen, Pasta, „Länderküchen“, etc.
• Freude daran, vor der Kamera oder für Social Media Inhalte zu erstellen
• Kreativität und Lust auf neue Ideen
• Eine positive Lebenseinstellung
• Begeisterung für Lebensmittel, Gewürze und besondere Geschmackserlebnisse
• Authentisches Auftreten und Spaß daran, andere Menschen zu inspirierenIdealerweise erste Erfahrungen mit Social Media, Video- oder Content-Erstellung

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Zusammenarbeit – passend zu deinem Alltag
• Hochwertige und spannende Produkte
• Einstieg als Minijob, „Student“, Nebenjob oder in Teilzeit
• Teilzeitmodell mit ca. 24 Stunden pro Woche möglich
• Freiraum für eigene Ideen und kreative Konzepte
• Arbeiten rund um hochwertige Lebensmittel, Gewürze und Genussprodukte
• Die Möglichkeit, Teil einer wachsenden Genuss-Community zu werden

Warum du Teil der Genusshelfer werden solltest

Mit deinem Content leistest du nicht nur einen Beitrag dazu, Menschen für gutes Essen zu begeistern.

Du unterstützt gleichzeitig aktiv unsere sozialen Projekte im Rahmen unserer Genusshelfer-Initiative. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit fließt in die Förderung und Unterstützung sozialer Projekte und gemeinnütziger Aktionen.
Unsere Genusshelfer-Initiative steht für die drei Zukunftspfeiler:
ERNÄHRUNG – BILDUNG – BEWEGUNG
Denn wir sind überzeugt: Daraus entsteht Zukunft. Bisher sind so bereits über 200.000 € zusammengekommen! SOzial GENIEßT MAN HEUTE!

So kannst du mit deiner Leidenschaft für Genuss dabei helfen, auch anderen Menschen etwas Gutes zu tun.

Unser Motto

Lass uns die Welt ein bisschen leckerer und besser machen – gemeinsam schaffen wir das!

Wenn du Lust hast, deine Leidenschaft fürs Kochen mit anderen Menschen zu teilen und dabei gleichzeitig etwas Gutes zu bewirken, dann sollten wir uns kennenlernen.

WIR freuen uns auf DICH!

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CERTO ist ein Inbound Appointment Setting Service für B2B Unternehmen im DACH Markt. Wir rufen Inbound Leads an, qualifizieren sie und buchen Termine für unsere Kunden. Kein Kaltakquise, kein Verkaufsdruck. Ein kleines engagiertes Team mit klaren Prozessen und echter Wertschätzung für gute Arbeit.

Aufgaben

Du startest morgens mit einer Liste von Inbound Leads die sich bereits für ein Produkt oder eine Dienstleistung interessiert haben. Du rufst sie an, führst ein kurzes strukturiertes Qualifikationsgespräch und buchst einen Termin direkt in den Kalender des Kunden. Du dokumentierst jeden Call kurz in unserem System und arbeitest eigenverantwortlich innerhalb der deutschen Geschäftszeiten.

Qualifikation

Keine Vertriebserfahrung notwendig. Du solltest kommunikativ sein, gerne mit Menschen sprechen und zuverlässig arbeiten. Fließendes Deutsch ist Voraussetzung. Erfahrung im Kundenkontakt oder Telefonie ist ein Plus aber kein Muss. Du bekommst ein vollständiges Training bevor dein erster Call startet.

Benefits

Fixes Monatsgehalt. Vollständig remote, keine Pendelzeiten. Flexible Arbeitszeiten innerhalb der deutschen Geschäftszeiten. Vollständiges Onboarding und Training. Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Wenn du Freude daran hast mit Menschen zu sprechen und einen Job suchst der zu deinem Leben passt statt umgekehrt, dann bewirb dich jetzt. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.

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Hey, we are the People & Finance Division at Thomann.io. Along the employee lifecycle, we are the go-to people. We support our employees and managers in all people related topics and always maintain an open-door policy. Now, we're looking for a (Tech) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) to be our driving force and our lead recruiter. You’re working in our offices in Berlin, Erlangen or remotely (within Germany). 

Want to learn more about thomann.io? Check out our handbook

Who we are 

• Meet Anne (People & Culture Manager): Anne lives near Berlin with her daughter, dog and partner. Originally  from the event industry - she started over 4 years ago at Thomann.io. Even though she would have liked to become a diving instructor on Lanzarote.

• Meet Nassrin (HR Business Partner): Outside of work, you’ll usually find her at the gym, in the sun, or searching for the best matcha spot in town. What started as curiosity about people somehow ended with a degree in Business Psychology and a career in HR. 

• Meet Iva (People Operations & Finance Coordinator): Originally from Bulgaria and Berlin‑based for nine years with her little family, Iva brings an event‑industry background and strong organizational skills to Thomann.io, with a clear focus on people. She loves yoga, hiking, traveling, and being in nature. 

• Meet Jessica: Cat mom living in Berlin. Originally from the Netherlands, with Greek tzatziki roots (yes, she makes great tzatziki). Raised in a family of Greek restaurant owners, she later moved into event management, large-scale concert productions, and spent the last three years as an office/operations manager at an AI robotics startup.

• Meet Meike (Director People & Finance): Meike has been with Thomann for a quarter of a century. It all began at an agency, where she gained experience in every aspect of e-commerce. Today, as Director People&Finance, she ensures the well-being of employees while also managing budget and financial planning. Although Meike isn’t a musician herself, she is an avid concertgoer and loves exploring the nearby Franconian Switzerland by bike.

How we work

• Since we are a small team, each of us has specific focus areas. Therefore, we work self-organized and autonomously on our chosen topics, while still using the team for sparring and alignment.

• We have dailies and weeklies to sync on the current status of our projects.

• We have regular 1:1s with our lead to talk about well-being, tasks, and career development.

• We live by an open-door policy during working hours.

• Our Tools: Kenjo, Tellent, Slack, Notion, and GSuite.

• While we work remote-first within Germany, we also love to meet every now and then for onsite workshops or team events in Berlin and Erlangen.

Here’s what you’ll be doing

• Recruiting: Take ownership of the full-cycle recruiting for tech and non-tech positions. This includes identifying open roles, clarifying requirements, conducting interviews, and ensuring a smooth, top-notch candidate experience.

• Active Sourcing: Build and nurture your network through active sourcing. For us, it's not just about skills, but also about the right mindset.

• Onboarding: Together with Iva, you’ll design and build a fantastic candidate-to-employee journey.

• Employer Branding:  You will drive modern external and internal employer branding initiatives. You will design campaigns, write posts, and contribute creative ideas to our social media channels (e.g., Instagram and LinkedIn).

• Data Analysis & KPIs: You will implement, interpret, and present recruitment KPIs to relevant people and during our quarterly company Assembly.

• Miscellaneous: During quieter periods, you’ll support Nassrin, Anne and Iva with other projects and tasks as needed, or respond to enquiries from Thomann.io employees.

What you should bring to the table

• At least 3 years of experience in a similar recruitment role, ideally with a strong focus on tech recruiting.

• A solid understanding of different tech stacks and IT roles.

• Deep experience with common recruitment strategies, active sourcing, and diverse hiring channels.

• A proven track record of driving or contributing to employer branding initiatives.

• Experience working with typical recruiting metrics and KPIs, and knowing how to successfully apply them.

• Fluent in both German and English (written and spoken).

What we have to offer

• Flexible working hours and location, with the option to go into the office (fully-remote possible)

• 13th salary in November

• Further training opportunities with clear development paths for your career

• Thomann.de employee discount

• Personal work equipment according to your wishes and regarding your role

• Regular team events

• English or German language courses

• 1:1 sessions with an external coach, for professional development

• Urban Sports Club or ClassPass discount

• and more! Check out our Handbook

We value inclusion and diversity

We pride ourselves on being an inclusive employer that creates a welcoming atmosphere, and value diversity in our teams. We do not make judgements based on ethnicity, nationality, age, marital status, gender identity, sexual orientation, disability status, or religion.

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Seit über 14 Jahren entwickeln wir bei TenMedia Individualsoftware für Mittelstand, öffentliche Hand und KRITIS-Betreiber. Unsere Software läuft dort, wo Ausfälle keine Option sind: in Behörden, bei kritischen Infrastrukturen und im Mittelstand. Wir suchen dich für die ganzheitliche Betreuung unserer Projekte, von der Ausschreibung über das Angebot bis zur Abnahme.

Du bist die organisatorische Schaltzentrale zwischen Kunden, Entwicklungsteam und Geschäftsführung und sorgst dafür, dass jedes Projekt von Anfang bis Ende rundläuft. Kein Job aus lauter Einzelaufgaben, sondern ein durchgehender roter Faden: Du begleitest das Projekt über seinen gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest an Ausschreibungen mit und erstellst gemeinsam mit uns umfangreiche IT-Angebote
• Du pflegst die Scrum-Boards, hältst Tickets und Status nach, klärst offene Punkte mit den Entwicklern und bereitest die Sprints mit vor
• Du koordinierst und führst Kundenmeetings, meist gemeinsam mit einem Entwickler oder der Projektleitung, inklusive Vorbereitung, Protokoll und Nachverfolgung
• Du wirkst bei Softwaretests und Abnahmen mit und bekommst so ein echtes Gefühl für unsere Projekte
• Du erstellst die monatlichen Rechnungen und hältst Wiedervorlage und Dokumentation in Ordnung
• Du planst unsere Teamevents

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Projektkoordination, Projektassistenz, Angebots- oder Vergabewesen
• Du denkst in Projekten statt in Einzelaufgaben und behältst den roten Faden von Angebot bis Abnahme
• Organisationsstärke und die Fähigkeit, viele Fäden gleichzeitig in der Hand zu halten
• Sicheres, freundliches Auftreten in der Kundenkommunikation
• Ausgeprägte Technik-Affinität: Du verstehst unsere Projekte inhaltlich, kannst IT-Angebote nachvollziehen und Softwaretests mitdenken (Programmieren ist nicht nötig)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2), da unsere Projektsprache überwiegend Deutsch ist
• Sicherer Umgang mit MS Office; moderne KI-Tools nutzen wir im Alltag, du arbeitest dich gern ein
• Erfahrung mit Scrum oder agilen Abläufen ist ein Plus, kein Muss

Benefits

Das bieten wir:

• Gehalt 2.600 brutto/Monat bei vorzugsweise 32 Std./Woche (Stundenumfang zwischen 30 und 40 Stunden verhandelbar)
• Geförderte Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner und individuelles Weiterbildungsbudget
• Langfristige Kunden aus öffentlicher Hand und Mittelstand
• Präsenzstelle in Berlin-Mitte, fünf Tage mit Gleitzeit
• We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Arbeitsbedingungen
• 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, BVG-Fahrausweis, kostenlose Getränke
• Vierbeinige Kollegen willkommen! Bring deinen Hund mit ins Büro. 🐕
• TÜV-Süd-zertifiziertes Unternehmen, zentral zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz

Du fühlst dich angesprochen? Schick uns Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse mit deinem möglichen Eintrittstermin. Wir melden uns innerhalb weniger Tage und halten den Prozess schlank: ein Kennenlerngespräch, danach ein Gespräch im Team.

Wir freuen uns auf dich! ♥️

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14-16, 10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0 | Ust-Id: DE285186723 | Geschäftsführung: Rami Jabr | Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du entwickelst und pflegst skalierbare Datenmodelle in unserem Data Warehouse und sorgst mit Tools wie BigQuery und SQLMesh für eine zuverlässige Datenbasis
• Du übersetzt operative KPIs und Geschäftsanforderungen in intuitive Google-Looker-Dashboards und treibst den Ausbau des Data Self-Service im Operations-Bereich voran
• Du verantwortest End-to-End-BI-Projekte – von Ad-hoc-Analysen und neuen KPI-Konzepten bis hin zu strategischen Data- und Analytics-Initiativen
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, etablierst Best Practices im Bereich Data Governance und setzt automatisierte Datenchecks sowie Versionskontrolle ein
• Du arbeitest eng mit unseren Operations-Teams zusammen, berätst Stakeholder datengetrieben und übernimmst von Anfang an Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Analyse großer Datenmengen
• Erfahrung mit BI- und Visualisierungstools, idealerweise Looker; Tableau oder vergleichbare Tools
• Fundierte Kenntnisse in Data Modelling, Datenarchitekturen und ETL-Prozessen
• Erfahrung in einem Operations-/Operations-Analytics-Umfeld und in schnell wachsenden Unternehmen (Start-up, Scale-up oder Tech-Umfeld)
• Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir suchen SEA Manager (m/w/d) mit Leidenschaft!

Google und Co. lassen dein Herz höherschlagen und du brennst darauf, die Performance von Google Ads-Kampagnen aufs nächste Level zu heben? Du suchst nach einer Umgebung, in der du dein PPC-Wissen ohne starre Strukturen einbringen kannst?

Wir bei Projecter halten unabhängig von akuten Vakanzen immer Ausschau nach echten Talenten. Egal, ob du als Specialist voll durchstarten oder als Senior strategische Impulse setzen willst – lass uns einfach unverbindlich kennenlernen.

Aufgaben

Was erwartet dich? (je nach Seniorität)

• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen.
• Eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Kund*innen-Projekten.
• Konzeption, Planung und datengetriebene Umsetzung von SEA-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, YouTube, Demand Gen).
• Budgetverantwortung für die Performance-Kanäle unserer Kund*innen.
• Planung und Durchführung von interaktiven Kund*innen-Workshops.
• Als Senior: Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer internen Workflows und Prozesse sowie Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und Monitoring.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing auf Kanälen wie Google, Microsoft oder Amazon
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und idealerweise auch in Google Analytics und Microsoft Advertising
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, aus Zahlen Strategien abzuleiten
• Erfahrung und professionelles Auftreten in der Kundenkommunikation
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Google Gemini)
• Strategische Arbeitsweise mit Weitblick
• Gespür für aktuelle Trends und Begeisterung für neue Themen
• Gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
• Hohe Motivation und Umsetzungskraft
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
• Eine offene Arbeitsatmosphäre im Herzen von Leipzig mit Platz für deine Ideen
• Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte
• Regelmäßiges Feedback
• Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Kitabetreuungszuschuss)
• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Lust auf einen unverbindlichen Austausch?

Da wir fortlaufend nach Talenten suchen, gibt es bei uns keine harten Bewerbungsfristen. Schicke uns einfach über unser Bewerbungsformular

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• frühestmöglicher Einstiegstermin
• Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?

Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.

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Die PXR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ist eine innovative Boutiqueberatung in Berlin und München, die ihre Mandat:innen zu Themen rund um VC, M&A, Steuern, Private Wealth und Disputes berät. Zur strategischen Verankerung im Markt und weiteren Skalierung suchen wir die Position Head of People & Culture (all genders), um PXR als hochattraktiven High-Performance-Arbeitgeber für Top-Talente langfristig im Markt zu etablieren.

Die Position in Berlin bietet 6 Tage Home-Office Möglichkeit pro Monat.

Aufgaben

• Aufbau eines strukturierten Performance- und Feedbacksystems mit klaren Zyklen und nachvollziehbaren Maßstäben
• Entwicklung von Karrierepfaden über alle Rollen im Unternehmen hinweg sowie Konzeption und Koordination des Weiterbildungsangebots entlang zentraler Entwicklungsfelder
• Ganzheitliche, konzeptionelle und skalierbare Gestaltung der On- und Offboarding-Prozesse (inkl. Buddy-System, Re-Boarding)
• Strategische Steuerung der Teamkultur über die Standorte Berlin und München hinweg sowie Konzeption von Team-Events, Offsites und Retreats
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Pipeline-Management, Direktansprache, Employer Branding) sowie Konzeptionierung und Durchführung von Interviews zur Sicherung des High-Performance-Anspruchs
• Sicherstellung und Koordination der HR-Operations (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsverwaltung, Lohnbuchhaltung)
• Agieren als empathische, diskrete Ansprechperson für Anliegen der Mitarbeitenden sowie Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige strategische HR-Operations-Erfahrung sowie Erfahrung in der Kulturentwicklung
• Fundierte Expertise im People Development
• Recruiting- sowie Employer Branding Know-how
• Expertise in dynamischen Unternehmensumfeldern sowie idealerweise in Professional Services
• Eigenständige Persönlichkeit sowie Hands-on Mentalität
• Gestaltungsdrang und unternehmerisches Mindset
• Analytische und kreative Denkweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Eine zentrale Schlüsselrolle mit Verantwortung und Impact im strategischen und strukturellen Aufbau des gesamten People- & Culture-Bereichs
• Start-up Mentalität innerhalb einer etablierten, hochprofitablen Kanzlei
• Flexibilität in Hinblick auf ein anspruchsvolles, leistungsorientiertes Umfeld („Deliver & Ignite“) und persönliche Entfaltung
• Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitsgestaltung mit Teilzeitmodellen, komplette Homeoffice-Ausstattung sowie regelmäßige Company Retreats, Events und Team-Offsites uvm.

Deine Ansprechpartnerin ist Malin Knöpler. Wir sind schon gespannt darauf, dich kennenzulernen. Als exklusiver Recruiting-Partner übernehmen wir die Vorauswahl für diese Position und versorgen dich im Prozess mit weiterführenden Informationen.

Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Deine passende Herausforderung ist bestimmt auch dabei.

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Kampagnenperformance die über Setups und ROAS hinausgeht und wirklich bewegt

Storytelling ist nett – aber dein Herz schlägt für echtes Storyselling mit messbaren Erfolgen auf Instagram, TikTok, Pinterest und LinkedIn?

Wir bei Projecter sind immer offen für kreative Köpfe und Social Ads Nerds, die unser Team langfristig bereichern wollen. Dabei glauben wir, dass exzellentes Paid Social heute weit mehr ist als reines Kampagnen-Setups. Vielleicht brennst du für starke Kommunikationsstrategien und kreative Content-Konzepte, die den Daumen im Feed stoppen lassen. Vielleicht bist du aber auch der geborene Data-Analyst, der sich am liebsten in tiefen Analysen vergräbt, um die entscheidenden Insights und Trends zu finden. Oder dein Fokus liegt auf der strategischen E-Commerce-Optimierung, wo du mit echtem Unternehmergeist und einer Liebe für Wirtschaftskennzahlen das Maximum aus Online-Shops herausholst. Kurz gesagt: Wir suchen Menschen, die Paid Social mitreißen und die ihre ganz eigenen Stärken in unser Team einbringen wollen.

Aufgaben

Was erwartet dich? (je nach Seniorität)

• Du arbeitest mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen in einem internationalen Agenturnetzwerk zusammen.
• Eigenständige Entwicklung datenbasierter Konzepte für Performance-Kampagnen auf allen relevanten Social-Media-Kanälen.
• Enger Austausch mit unserer Kreativabteilung für das nächste Winning Creative.
• Kontinuierliches Monitoring, Analyse und strategische Beratung unserer Kund*innen.
• Übernahme von spannenden Key Accounts, Optimierung unserer Prozesse und Rolle als fachliche(r) Ansprechpartner*in im Team.

Qualifikation

Was solltest Du mitbringen?

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld.
• Ein kreatives Mindset gepaart mit einem sehr guten Zahlenverständnis.
• Routine im Projektmanagement und ein sicheres Auftreten gegenüber Kund*innen.
• Hohe Motivation und Umsetzungskraft
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit im Team
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir dafür?

• Ein dynamisches Team mit großer Umsetzungskraft
• Eine offene Arbeitsatmosphäre im Herzen von Leipzig mit Platz für deine Ideen
• Freiraum für Kreativität und Verantwortung für deine Projekte
• Die Möglichkeit interne Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln
• Regelmäßiges Feedback
• Weiterbildung und Besuch von Messen und Konferenzen
• Ein sehr gutes Netzwerk mit interessanten Kund*innen und Kontakten
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Kitabetreuungszuschuss)
• JobRad oder finanzielle Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Selbstverständlich ist auch das ganze Drumherum großartig. Alle branchenüblichen Floskeln (junges Team, flache Hierarchien, frisches Obst etc.) treffen natürlich auf uns auch zu. Aber davon überzeugst du dich am besten mit eigenen Augen.

Lust auf einen unverbindlichen Austausch?

Da wir fortlaufend nach Talenten suchen, gibt es bei uns keine harten Bewerbungsfristen. Schicke uns einfach über unser Bewerbungsformular

• Lebenslauf
• Referenzen und Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• frühestmöglicher Einstiegstermin
• Über welchen Kanal bist du auf uns aufmerksam geworden?Weitere Informationen über Projecter findest Du auf unserer Website, in unserem Blog, bei Instagram (https://www.instagram.com/projecter_de/) oder bei Facebook.

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und spezialisiert auf die Herstellung von Kunststoffsystemen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Projektingenieur Spritzguss (m/w/d) für den Standort in der Region Weser-Ems.

Aufgaben

• Optimierung von Spritzgussprozessen hinsichtlich Zykluszeit, Materialeinsatz, Qualität und Produktivität
• Analyse von Kapazitäten, Maschinenverfügbarkeit und Produktionsabläufen
• Betreuung neuer Werkzeuge von Spezifikation, Bemusterung und Serienanlauf bis zur Prozessfreigabe
• Durchführung von FMEA, Ursachenanalysen und KVP-Maßnahmen (8D, 5-Why, Kaizen)
• Auswahl und Qualifizierung von Kunststoffen und Rezyklaten nach Automotive-Anforderungen
• Technische Verantwortung für Spritzgussmaschinen, Peripherie sowie Lieferantenentwicklung
• Unterstützung von Machbarkeitsanalysen und Projekten im Automotive-Umfeld

Qualifikation

• Studium Kunststofftechnik/Maschinenbau oder Techniker mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Spritzguss und der Kunststoffverarbeitung
• Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Werkzeugtechnik, Kunststoffwerkstoffen und Automotive-Qualitätsmethoden
• Deutsch und Englisch

Benefits

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (gn). Wenn Dich moderne Fertigungstechnologien begeistern und Du Freude daran hast, präzise mechanische Baugruppen und Anlagenkomponenten herzustellen und zusammenzusetzen, dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich und werde Teil des 3D-aero-Teams!

Aufgaben

• Montage unserer mechanischen Baugruppen, Vorrichtungen an unseren Sonderanlagen
• Instandhaltung, Reparatur und Fehlerdiagnose
• Eigenständige Fertigung von Werkstücken mittels konventioneller und CNC-Maschinen
• Anfertigung von Skizzen bei der Montage
• Qualitätssicherung, Dokumentation und enge Abstimmung mit Konstruktion und Produktion
• Abwicklung von Aufgaben mittels unseres ERP-System

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (gn), Werkzeugmechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Montage, Instandhaltung oder mechanischen Fertigung
• Technisches Verständnis, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Begeisterung für innovative Technologien
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAM-Programmen (Fusion) und CNC-Maschinen (Heidenhain)
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld
• Bezuschussung des Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Firmenparkplätze
• Zuschuss zu Kita-Gebühren
• Kostenlose Getränke: Wasser- und Kaffeeflatrate sowie ein Angebot an diversen Soft- und Erfrischungsgetränken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bist du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Du willst nicht nur Kampagnen optimieren, sondern Wachstumsstrategien entwickeln, Budgets verantworten und Kunden als echter Sparringspartner begleiten? Dann bist du bei altitude richtig.

Als digitaler Growth Partner unterstützen wir Unternehmen dabei, Wachstum messbar, effizient und nachhaltig voranzutreiben. In deiner Rolle verbindest du strategisches Denken mit operativer Exzellenz und arbeitest eng mit unseren Teams aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.

Aufgaben

Performance-Strategie & Wachstum

• Gemeinsam mit dem Projektteam entwickelst du passende Wachstums- und Performance-Marketing-Strategien für unsere Kunden.
• Du übersetzt Geschäftsziele in konkrete Kanal-, Kampagnen- und Budgetstrategien über relevante Online-Marketing-Kanäle hinweg, darunter Paid Search, Paid Social, Display, Native und Programmatic.
• Du steuerst Budgets kanal- und zielgruppenübergreifend und sorgst dafür, dass Maßnahmen effizient auf die definierten Wachstumsziele einzahlen.
• Du analysierst laufend Performance-Daten, leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und passt Strategien regelmäßig an.
• Du nutzt moderne AI-Tools wie ChatGPT, Claude und weitere Anwendungen, um Analysen, Recherchen, Kampagnenkonzepte, Reportings und operative Prozesse effizienter und wirkungsvoller zu gestalten.

Kampagnensteuerung & Marketing Operations

• Du verantwortest das Setup, Management und die kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen.
• Du etablierst Reporting- und Controlling-Prozesse, überwachst relevante KPIs und behältst Budgets, Timings und Ergebnisse im Blick.
• Du übersetzt Kundenziele in klare Aufgaben für das Performance-Team und gibst strukturierte Briefings.
• Du bist Impulsgeber für aktuelle Performance-Marketing-Themen, neue Tools und AI-basierte Arbeitsweisen und teilst dein Wissen aktiv im Team.

Kunden, Stakeholder & Zusammenarbeit

• In Kundenterminen und Jour Fixes präsentierst du Performance-Strategien, Maßnahmen und Ergebnisse verständlich und überzeugend.
• Du stellst sicher, dass Kunden Anforderungen, nächste Schritte und Performance-Hebel jederzeit nachvollziehen können.
• Du erkennst Potenziale, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Projektteam konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Du arbeitest eng mit unserem Creative Team zusammen, um datenbasierte kreative Konzepte, neue Testansätze und wirkungsvolle Kampagnenideen zu entwickeln.

Qualifikation

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing gesammelt, idealerweise im Agentur-, E-Commerce-, B2C- oder B2B-Umfeld.
• Du kennst dich in mehreren Online-Marketing-Kanälen gut aus, zum Beispiel Paid Social, Paid Search, Native oder Programmatic, und hast in mindestens einem Kanal echte Expertentiefe.
• Du hast Erfahrung mit Tracking, Reporting und KPI-basierter Kampagnensteuerung.
• Du triffst Entscheidungen datenbasiert und verbindest analytisches Denken mit pragmatischer Umsetzung.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools wie ChatGPT, Claude oder vergleichbaren Anwendungen.
• Du verfolgst Performance-Marketing-Trends aktiv und bringst neue Impulse proaktiv ins Team ein.
• Du managst deine Projekte proaktiv und selbstständig, findest dich aber auch schnell in Teams ein und schätzt Kollaboration und gute Zusammenarbeit.
• Du arbeitest analytisch, detailorientiert und strukturiert.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und gestaltest Wachstumsstrategien aktiv mit.
• Interdisziplinäres Expertenteam: Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen aus Performance, Creative, Tech und Strategie zusammen.
• Moderne Ausstattung: Technisch aktuelles Work Equipment ist für uns selbstverständlich. (MacBook)
• Mobilität: BVG-Zuschuss oder Swapfiets-Abo. Du kannst entscheiden
• Erholung: Wer neue Wege geht, braucht hin und wieder eine Pause. Deshalb bekommst du bei uns 28 Urlaubstage im Jahr.
• Weiterentwicklung: Eigene Projektverantwortung, große Handlungsfreiheit und der Erfahrungs- und Wissensschatz unseres Teams sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Desweiteren wirst du regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, um in der Online Marketing Welt immer auf dem neusten Stand zu bleiben.
• AI-enabled Workflows: Wir arbeiten aktiv mit modernen Tools und Technologien, um bessere Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Teamkultur: Erfolge zu feiern und als Team zusammenzukommen ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir regelmäßig Raum für Austausch, Lernen und gemeinsame Teamevents.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Zeig uns gern, welche Kanäle du besonders gut beherrschst, welche Projekte dich geprägt haben und wie du Wachstum messbar machst und schicke uns deinen CV.

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Du liebst saubere Datenstrukturen, offene Systeme und willst nicht nur Code schreiben – sondern etwas aufbauen, das bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen aus Garbsen, das gerade an einem spannenden Scheidepunkt steht – und suchen jemanden, der diesen Weg mit uns geht.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein eingespieltes Team, das seit Jahren mit ERP-Systemen arbeitet, sie versteht – und jetzt den nächsten Schritt geht. Open Source ist für uns keine Modeerscheinung, sondern Überzeugung. Wir setzen auf ERPNext, lokale KI-Systeme und die Freiheit, Dinge wirklich selbst in die Hand zu nehmen.

Unser Ziel: eigenes Wissen aufbauen, unabhängig werden – und dieses Wissen perspektivisch auch für Kunden nutzbar machen.

Aufgaben

• ERPNext aufbauen, anpassen und weiterentwickeln
• Datenbankstrukturen analysieren, optimieren und pflegen
• Python-Skripte schreiben, die wirklich gebraucht werden
• Lokale KI-Tools integrieren und sinnvoll einsetzen
• Schnittstellen entwickeln – sauber, stabil, durchdacht
• Perspektivisch: unser ERP-Wissen mit in Kundenprojekte einbringen

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in ERPNext / Frappe Framework
• Sicherer Umgang mit Datenbanken (MariaDB / Postgress)
• Python-Kenntnisse – du weißt, wann man coden muss und wann nicht
• Interesse an Open Source und lokalen KI-Lösungen
• Selbstständige Arbeitsweise – du fragst, wenn du nicht weiterkommst, aber du kommst meistens weiter
• Lust, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Eine Rolle mit echter Gestaltungsfreiheit – kein Schraubendrehen, sondern Mitdenken
• 30 oder 38 Stunden – wie es zu dir passt
• Gehalt, das überzeugt – je nach Erfahrung und Können
• Hansefit – weil Kopfarbeit auch einen fitten Körper braucht
• Bikeleasing – für den Weg zur Arbeit oder den Feierabend
• Udemy-Zugang – für die berufliche und persönliche Weiterbildung
• Dienstwagen – nach der Probezeit, wenn's passt
• Start vor Ort in Garbsen – weil gutes Onboarding uns wichtig ist. Homeoffice-Möglichkeiten wachsen mit der Zeit.

SO LÄUFT DER EINSTIEG

Wir nehmen uns Zeit für dich. Keine Einwurfzettelphase, kein Kaltstart. Du lernst uns kennen, wir lernen dich kennen – und dann legen wir gemeinsam los.

BEWERBUNG

Kein Anschreiben nötig. Zeig uns, was du kannst – ein paar Zeilen zu dir, dein Lebenslauf, vielleicht ein Projekt, das du stolz zeigst. Das reicht uns für den Anfang.

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We're looking for a talented Senior Kotlin Engineer (m/f/d) to join us in Berlin or Munich.  

In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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In the Foundation Division of FlixTech, our Finance Technology Stream helps the business grow efficiently by delivering smart, compliant, and automated finance solutions. We keep things simple for our internal users so they can spend less time on manual tasks and more time on what matters. The team you will join is not focused on user-facing experiences or polished UIs. Our success is measured by data correctness, consistency, and trustworthiness, even in complex and evolving business scenarios. You'll be part of a self-managed, cross-functional team with a Product Owner and fellow Software Engineers, directly supporting new country launches, new business models, and the continuous evolution of Flix's financial backbone. 

This role is well-suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and contributing to the long-term foundations of an international company. If you value collaboration, thoughtful engineering, and building systems that need to be right, not just fast, we'd love to meet you. 

About the Role

• Design, develop, and maintain backend services using Kotlin 
• Build and evolve scalable, event-driven systems that process, validate, and expose financial data 
• Own features end-to-end: from technical design and implementation to testing, deployment, monitoring, and ongoing maintenance 
• Collaborate closely with the Product Owner and Finance stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions 
• Ensure data accuracy, traceability, and auditability across financial and accounting flows 
• Improve system reliability, observability, and performance for business-critical processes 
• Contribute to clean code, architectural discussions, and continuous improvement of engineering practices 

About You

• 5 years of experience as a Software Engineer working with Kotlin 
• Hands-on experience building backend services using the Spring ecosystem (e.g. Spring Boot, Spring Data) 
• Experience with event-driven design (e.g. asynchronous processing, messaging, domain events) 
• Practical experience with cloud platforms (preferably AWS, or similar) 
• Solid understanding of databases, both NoSQL (e.g. DynamoDB) and/or relational systems 
• Comfortable working in complex, data-heavy domains (ideally Finance), where investigation, analysis, and precision are key 
• Communicate clearly in English, open-minded, curious, and motivated to continuously improve both yourself and the systems you work on 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

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If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Werkstudent (m/w/d) – Operations & Fleet Management 

📍 Standort: Berlin
⏰ Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
💼 Vertragsart: Werkstudent*in 

Über SumUp

Bei SumUp unterstützen wir kleine Unternehmen dabei, in einer digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mehr als 4 Millionen Händler weltweit vertrauen auf unsere Payment-, POS- und Business-Lösungen. Hinter den Kulissen sorgen unsere Operations- und Field-Sales-Teams dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Vertriebsunterstützung bis zum Flottenmanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und organisierte Werkstudentin bzw. einen engagierten und organisierten Werkstudenten im Bereich Operations & Fleet Management für unser Berliner Büro. In dieser Rolle erhältst du spannende Einblicke in die operativen Abläufe eines internationalen FinTech-Unternehmens und übernimmst von Beginn an Verantwortung.

🚀 Deine Mission

Du unterstützt unser Operations-Team dabei, die bestmöglichen Voraussetzungen für unsere Field-Sales-Organisation zu schaffen und operative Prozesse effizient zu gestalten.

🚗 Fleet Management

• Unterstützung bei der Verwaltung und Koordination unserer Fahrzeugflotte für die Außendienstmitarbeiter*innen
• Organisation von Fahrzeugübergaben und -rücknahmen
• Koordination von Wartungen, Reparaturen und Service-Terminen
• Ansprechpartner*in für fahrzeugbezogene Anfragen unserer Vertriebsteams
• Pflege von Fahrzeugdaten, Dokumentationen und Reports

📚 Wissens- und Prozessmanagement

• Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Notion-Plattform (Wissensdatenbank)
• Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses innerhalb des Teams

🛒 Einkauf & Administration

• Unterstützung bei Beschaffungsprozessen und Bestellungen
• Pflege von Lieferanten- und Vertragsdaten
• Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen, Dokumentationen und Reports
• Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

⚡ Projekte & Sonderaufgaben

• Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten mit Operations-, Sales-, Finance- und People-Teams
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
• Eigenständige Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben mit direktem Einfluss auf das Tagesgeschäft

🧩 Das bringst du mit

• Du bist eingeschrieben*e Student*in
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Google Workspace oder Microsoft Office
• Erste Erfahrungen in Administration, Operations, Projektmanagement oder Einkauf sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

🎁 Das bieten wir dir

🚀 Verantwortung ab dem ersten Tag

Übernimm eigene Aufgabenbereiche und arbeite an Projekten mit direktem Einfluss auf unsere Vertriebs- und Operations-Teams.

🌍 Internationales Arbeitsumfeld

Arbeite mit einem internationalen Team in einem schnell wachsenden FinTech-Unternehmen zusammen.

📚 Lernen & Weiterentwicklung

Sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Operations, Flottenmanagement, Einkauf und Prozessoptimierung.

⏰ Flexible Arbeitszeiten

Wir unterstützen dich dabei, Studium und Beruf optimal miteinander zu verbinden.

💸 Weitere Benefits

• Corporate Benefits Plattform mit Rabatten von bis zu 60 % bei über 1.500 Marken
• Futureben: 10–30 % Rabatt auf nachhaltige Produkte
• Bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Fitnessstudio im Berliner Büro
• Mobilitätsangebote (BVG-Ticket oder Navit-App)
• Beachvolleyball-, Fußball-, Boulder- und Laufgruppen
• Kostenloses Frühstück am Montag
• Bezuschusstes Mittagessen von Dienstag bis Donnerstag
• Snacks, Getränke und regelmäßige Team-Events
• Quarterly Future Talent Meet-up für Werkstudierende und Praktikant

Warum SumUp?

Wir glauben an die Alltagsheld*innen: kleiner Unternehmen. Deshalb entwickeln wir Produkte, die Unternehmen den Alltag erleichtern und ihnen helfen, erfolgreich zu sein.

Wenn du Lust hast, praktische Erfahrungen in einem internationalen Tech-Unternehmen zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Teams beizutragen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Operations & Fleet Management Teams in Berlin!

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Moin!
Wir bei Epic AI entwickeln KI-gestützte Voice-, Chat- und E-Mail-Agenten für Unternehmen. Unsere Plattform automatisiert neben vielen Prozessen den gesamten Kundenservice, Inside-Sales und jegliche Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg und hilft Unternehmen dabei, Prozesse effizienter, schneller und skalierbarer zu gestalten.

Wir sind ein interdisziplinäres Team mit einem gemeinsamen Ziel: ein innovatives Produkt zu liefern, das die Bedürfnisse unserer Kunden vollumfänglich erfüllt und echten Mehrwert schafft. Dabei setzen wir auf Teamwork, kreative Lösungen und Eigeninitiative.

Aufgaben

Damit unsere Marke weiter wächst, suchen wir Unterstützung im Bereich Social Media & Content (Minijob / Teilzeit / Werkstudium). Du hilfst uns dabei, unsere Founder-Profile sowie unsere Unternehmenskanäle mit spannendem, modernem und relevantem Content zu bespielen.

• Unterstützung beim Aufbau unserer Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und Instagram
• Erstellung von Content für Founder-Profile und Unternehmensseite
• Planung, Vorbereitung und Veröffentlichung von Beiträgen
• Einblicke hinter die Kulissen (BTS), Team-Content und Event-Begleitung
• Recherche aktueller Trends, KI-Themen und relevanter Branchenentwicklungen
• Unterstützung bei Artikeln, LinkedIn-Posts, Case Studies und Content-Ideen
• Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Foundern
• Unterstützung bei einfachen Bild-, Video- und Shortform-Content-Formaten
• Mitentwicklung neuer Ideen für Reichweite, Branding und Community-Aufbau

Qualifikation

• Interesse an Social Media, Content und digitalen Trends
• Begeisterung für KI, Startups und moderne Technologien
• Kreativität und Gespür für relevante Inhalte und Storytelling
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen mit LinkedIn, Instagram oder Content Creation sind ein Plus
• Idealerweise Erfahrung mit Canva, CapCut, Adobe Express oder Ähnlichem
• Gute schriftliche Ausdrucksweise und ein Gefühl für moderne Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote Work (anteilig).
• EGYM Wellpass (anteilig) für deine Fitness und Erholung.
• Ein voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz in unserem Flensburger Büro inklusive MacBook und hochwertigem Equipment.
• Ein dynamisches, harmonisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Startup-Spirit.
• Viel kreativer Freiraum und direkte Zusammenarbeit mit den Foundern
• Spannende Einblicke in die Welt von KI, SaaS und Startups
• Möglichkeit, eigene Ideen schnell umzusetzen und sichtbar zu machen
• Perspektivisch die Möglichkeit auf eine langfristige Vollzeitstelle und den Aufbau eines eigenen Verantwortungsbereichs

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive kurzer Vorstellung, möglichem Starttermin und gerne auch ersten Arbeitsproben oder Social-Media-Referenzen.

Werde Teil von Epic AI und gestalte mit uns die Zukunft intelligenter Kommunikation.

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Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die dimensionsbezogene Qualität in einem hochpräzisen Fertigungsumfeld – von der KMG-Programmentwicklung bis zur strategischen Ausrichtung der Messtechnik. An der Schnittstelle zwischen Messtechnik, Fertigung und Lieferantenqualität stellst du sicher, dass komplexe High-Tech-Komponenten engste Toleranzen einhalten. Du überführst CAD-basierte Prüfkonzepte in automatisierte Messprogramme und treibst die kontinuierliche Verbesserung in Produktion und Supply Chain aktiv voran.

Aufgaben

• Du verantwortest die Offline-Erstellung und Optimierung von KMG-Messprogrammen (Mitutoyo) auf Basis von CAD-Modellen.
• Du führst taktile und scannende 3D-Messungen durch und stellst sicher, dass Operateure diese Messungen fachgerecht und eigenständig ausführen können.
• Du begleitest Abweichungs- und Verbesserungsprozesse und gibst Mess- sowie Prozessunterstützung in der eigenen Fertigung und bei Lieferanten.
• Du förderst Teamarbeit und Erfahrungsaustausch in der Mess- und Fertigungstechnik über alle Bereiche hinweg.
• Du unterstützt bei der Neuprodukteinführung, erstellst produktspezifische Fertigungsprüfpläne und führst Erstmessungen durch.
• Du wendest statistische Methoden (SPC) mithilfe geeigneter Tools und Software (Q-DAS) an, um Fertigungsprozesse zu steuern und kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Koordinatenmesstechnik und KMG-Programmierung, idealerweise auf Mitutoyo-Systemen, einschließlich optischer Prüfsysteme
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen mit Form- und Lagetoleranzen (GD&T)
• Technische Grundausbildung und Praxiserfahrung in der Zerspanung sowie Materialkenntnisse, insbesondere Aluminium und Chromstahl
• Gute Kenntnisse relevanter Messnormen; Weiterbildung im Bereich ISO GPS von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit; sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntniss
• Hoher Grad an Selbstständigkeit sowie fachliche Unterstützung und Anleitung von KMG-Operateuren
• Erfahrung im Bereich Model Based Definition (MBD) von Vorteil

Wir bei CONCAPE begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Kunden, einschließlich Umzugshilfe für Nichtansässige.

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adesso ventures ist ein Venture Capital Fund mit Sitz in Berlin. Wir fokussieren uns auf Pre-Seed und Seed Investments in Europa und suchen die ambitioniertesten Software Enterprise GründerInnen. Du bist fester Bestandteil des Investmentteams bei adesso ventures, erhältst Einblicke in den kompletten Investmentprozess und baust dein Netzwerk im Startup Ökosystem in Europa auf. Du lernst Business Modelle, Märkte und Trends zu analysieren und triffst auf die spannendsten Startups und GründerInnen.

Aufgaben

• Eigenständiges Sourcing von neuen Startups
• Teilnahme an und eigenständige Durchführung von Erstgesprächen mit GründerInnen
• Inhaltliche Unterstützung bei Due Diligence Aufgaben, wie bspw. Markt- und Wettbewerbsrecherchen, finanziellen Analysen etc.
• Vertretung von adesso ventures auf Startup Konferenzen und Events sowie Networking mit Gründern und Investoren

Qualifikation

• Fortgeschrittenes wirtschaftliches, IT-technisches oder vergleichbares Studium

• Erste Erfahrungen im Venture Capital, Beratungs-, Investment Banking oder Startup-Umfeld

• Hohes Interesse an der Startup-Szene, sowie ein generelles Verständnis der Funktionsweise von Venture Capital Funds

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft

• Teamfähigkeit, hohe Motivation sowie Eigeninitiative

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vollzeit (mind. 4-monatiges Praktikum)

• ab Anfang September

• in Berlin (fully remote nicht möglich)

• Bewerbungsunterlagen (CV, Startdatum, Dauer)

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Dein Einfluss

Um unsere Vision zu verwirklichen und weiter zu wachsen, suchen wir eine*n Product Manager - Mobile (m/w/d) für unser Team. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Mobile-Produkte (iOS-, Android- und Smartwatch-App) und gestaltest entscheidend mit, wie Patronus wächst. Gemeinsam mit CTPO und Product Team entwickelst du Produkte, die Menschen in kritischen Momenten Sicherheit geben. In dieser Rolle arbeitest du mit viel Ownership, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Strategie und Produkt – und bietest unseren Kund*innen die beste Customer Experience.

Deine Mission

• Produktverantwortung Mobile: Du übernimmst die volle Ownership unserer iOS- und Android-Apps sowie der Smartwatch-Anwendung inkl. Roadmap und begleitest Features von der Idee bis über den Release hinaus – in MVPs und schnellen Iterationen statt Perfektion.
• Discovery & Anforderungen: Du validierst Bedürfnisse durch Nutzerforschung und Kundengespräche und übersetzt Business- und Kundenanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und ein priorisiertes Backlog.
• Datengetriebene Entscheidungen: Du lebst einen datengetriebenen Ansatz für alle Produktentscheidungen und misst nach jedem Release KPIs, wertest Nutzerfeedback systematisch aus und ziehst klare Schlüsse für die nächste Iteration.
• Prozesse: Du verstehst komplexe Kundenprozesse, baust daraus durchdachte Workflows und schaffst so eine herausragende User Experience (UX).
• Growth & Retention: Mit Gespür für App-Metriken, Retention und A/B-Testing steigerst du Aktivierung und Bindung – und machst unsere Apps zum Wachstumstreiber.
• Strategie & Stakeholder: Gemeinsam mit dem CTPO gestaltest du aktiv die Produktstrategie Mobile. Als Brücke zwischen Stakeholdern, Engineers und QA kommunizierst du Ziele und Updates, koordinierst Releases und löst Blocker.
• Qualität & Support: Du testest Features hands-on, unterstützt den Customer Support beim Troubleshooting und begleitest QA-Prozesse bis zum Release.
• AI & Prototyping: Du nutzt AI-Tools für schnelleres Prototyping und die Generierung von User Interfaces (UI) – von der ersten Idee bis zum testbaren Entwurf.

Dein Talent

• Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Product Manager mit Fokus auf Mobile-Anwendungen (iOS, Android, Smartwatch)
• Du hast bereits in einem Startup oder kleinen Team gearbeitet und fühlst dich in einem Umfeld mit schneller Umsetzung, wechselnden Anforderungen und viel Gestaltungsspielraum wohl
• Du bringst ein Generalisten-Mindset mit und triffst eigenständig Entscheidungen in den Bereichen UX, Technologie und Priorisierung. Dabei arbeitest du hands-on, proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung
• Du verfügst über eine nachweislich datengetriebene Arbeitsweise: KPIs, Analytics und Nutzerfeedback bilden für dich die Grundlage jeder Produktentscheidung
• Du überzeugst durch exzellentes Stakeholder-Management und schaffst auch in komplexen Situationen Alignment und Klarheit
• Du gehst sicher mit modernen Produkt- und Analytics-Tools wie Figma, Mixpanel, Hotjar, Miro oder Jira um. Zudem bist du neugierig und offen für den Einsatz von KI-Tools im Produktentwicklungsprozess
• Du hast Erfahrung im UX/UI-Design sowie in der Erstellung von Prototypen, beispielsweise mit Figma
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1)

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Dein Einfluss

Um unsere Vision zu verwirklichen, suchen wir einen Product Manager - Web (m/w/d). Du übernimmst die Verantwortung für unsere webbasierten Anwendungen (Webshop, Customer Portal, Backoffice) und gestaltest entscheidend mit, wie Patronus wächst. Gemeinsam mit CTPO und Product Team entwickelst du Produkte, die Menschen in kritischen Momenten Sicherheit geben. In dieser Rolle arbeitest du mit viel Ownership, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf Strategie und Produkt – und bietest unseren Kund*innen die beste Customer Experience.

Deine Mission

• Produktverantwortung Web: Produktverantwortung Web: Du übernimmst die volle Ownership unserer Web-Anwendungen (Webshop, Customer Portal, Backoffice) inkl. Roadmap und begleitest Features von der Idee bis über den Release hinaus – in MVPs und schnellen Iterationen statt Perfektion.
• Discovery & Anforderungen: Du validierst Bedürfnisse durch Nutzerforschung und Kundengespräche und übersetzt Business- und Kundenanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und ein priorisiertes Backlog.
• Datengetriebene Entscheidungen: Du lebst einen datengetriebenen Ansatz für alle Produktentscheidungen und misst nach jedem Release KPIs, wertest Nutzerfeedback systematisch aus und ziehst klare Schlüsse für die nächste Iteration.
• Prozesse: Du verstehst komplexe Kundenprozesse, baust daraus durchdachte Workflows und schaffst so eine herausragende User Experience (UX).
• Monetarisierung & Growth: Mit Erfahrung in Subscription-Modellen und Billing-Systemen (z. B. Stripe) sowie einem starken Gespür für E-Commerce, CRO und A/B-Testing machst du unseren Webshop zum Wachstumstreiber.
• Strategie & Stakeholder: Gemeinsam mit dem CTPO gestaltest du aktiv die Produktstrategie Web. Als Brücke zwischen Stakeholdern, Engineers und QA kommunizierst du Ziele und Updates, koordinierst Releases und löst Blocker.
• Qualität & Support: Du testest Features hands-on, unterstützt den Customer Support beim Troubleshooting und begleitest QA-Prozesse bis zum Release.
• AI & Prototyping: Du nutzt AI-Tools für schnelleres Prototyping und die Generierung von User Interfaces (UI) – von der ersten Idee bis zum testbaren Entwurf.

Dein Talent

• Du bringst mind. 5 Jahre Erfahrung als Product Manager mit, idealerweise mit Fokus auf Web-Anwendungen
• Du hast in einem Startup oder kleinen Team gearbeitet – mit schneller Umsetzung, wechselnden Anforderungen und viel Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest nachweislich datengetrieben – KPIs, Analytics und Nutzerfeedback sind für dich die Grundlage jeder Produktentscheidung
• Du hast Erfahrung mit Kundenprozessen, sowie UX/UI-Design und Prototyping (z. B. Figma)
• Du kennst dich in E-Commerce-/Webshop-Umgebungen inkl. CRO und A/B-Testing aus
• Du betreibst exzellentes Stakeholder-Management und schaffst Alignment und Klarheit, auch in komplexen Situationen
• Du gehst sicher mit modernen Produkt-, Design- und Analytics-Tools (z. B. Figma, Hotjar, Miro, Mixpanel, Jira) sowie AI-Tools im Produktprozess um
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)

Wünschenswert

• Du hast Erfahrung mit Subscription-Modellen und Billing-Systemen (z. B. Stripe, Adyen)

Unser Angebot

🧘 Wellbeing:

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
• Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
• Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

📚 Learning & Development:

• Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
• Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
• 360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

💰 Compensation:

• Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
• Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
• Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

🏠 Mobilität & Flexibilität:

• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
• Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
• Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
• Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

🙌 Unternehmenskultur:

• Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
• Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
• Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
• Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
• Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen erfahrenen technischen Projektleiter (m/w/d) mit einem starken Fokus auf dem Bereich elektrotechnischer Anlagen und IT-Systeme. Sollten Sie bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik mitbringen, ist dies mit Sicherheit für diese Position ein Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungskonzepte für sicherheitstechnische Anlagen (u. a. Video-, Zutritts-, Einbruch- und Brandmeldesysteme sowie Leitstellentechnik)
• Verantwortung für Projektplanung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung technischer Projekte
• Auslegung und Integration komplexer Zentral- und Systemarchitekturen einschließlich Schnittstellenabstimmung
• Koordination des Technikereinsatzes
• Auswahl und Steuerung von Lieferanten und externen Dienstleistern
• Planung und Organisation von Wartungs- und Serviceeinsätzen
• Mitwirkung bei Produkt- und Portfolioentscheidungen
• Technische Beratung zu Hard- und Softwarelösungen
• Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Präsentationen

Qualifikation

• technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen IT-, Kommunikations- oder Elektrotechnik
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte
• Praktische Kenntnisse im Umfeld sicherheitstechnischer, elektrotechnischer oder IT-basierter Systeme
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hohe Lernbereitschaft
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• nice to have: Branchenerfahrung im relevanten technischen Umfeld
• Zertifizierungen im sicherheitstechnischen Bereich von Vorteil - Idealerweise eine VdS-Zertifizierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Sie werden von Beginn an praxisnah begleitet, erhalten eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitieren von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
• Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Wir suchen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Marketing oder IT-Management, die uns bei der Planung, Erstellung und Optimierung von Marketingkampagnen sowie firmeninternen Prozessen unterstützen.

Dabei trägt dein Talent, Daten klar und wirkungsvoll zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten, maßgeblich zu unserem Marketingerfolg bei. Darüber hinaus arbeitest du mit der Geschäftsführung zusammen, um bestehende Prozesse zu verbessern.

Deine Aufgabenbereiche:

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Neukundengewinnung

• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Werbekampagnen

• Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Mitwirkung bei der Content-Planung für Social Media und andere digitale Kanäle

• Planung, Einführung und Optimierung neuer Softwarelösungen & IT-Prozesse

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Einfacher Einstieg als Werkstudent:
Während der Einarbeitung erlernst du Alles, was du für die Ausführung deiner Tätigkeit bei uns benötigst. Wir bilden Dich mit unseren internen Schulung aus, sodass Du innerhalb von wenigen Wochen alle notwendigen Handgriffe bei uns erlernst. 

Deine Vorteile bei den Adstronauts:

• Ein motiviertes Team und ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Aufstiegschancen: Dank unserer zufriedenen Kunden wachsen wir und benötigen regelmäßig neue Kollegen und Führungskräfte. Du hast die Chance, dich intern auf diese Position zu bewerben.

• Ein modernes, klimatisiertes Büro mitten in Hannovers Innenstadt

• Intensive Begleitung und Unterstützung vom Team und der Geschäftsführung

• Ein top ausgestatteter Arbeitsbereich

Über uns - die Adstronauts GmbH

Die Adstronauts GmbH ist eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Performance-Marketing im E-Commerce. Wir helfen Online-Händlern in der DACH-Region, durch datenbasierte Werbestrategien nachhaltig zu wachsen. Unser Erfolg basiert auf messbaren Ergebnissen. Wir arbeiten in einem schönen Büro mitten in Hannover in einem zuverlässigen Team zusammen und sind regelmäßig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns hierbei unterstützen.

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. / M.Sc.), Management (B.Sc. / M.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / M.Sc.) oder eine vergleichbares Studium.

• Strukturierte Arbeitsweise & präzise Kommunikation

• Stark ausgeprägtes analytisches & selbstständiges Denken

• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

• Erfahrung in Projektmanagement

• Idealerweise Erfahrung mit Software-Lösungen wie Zapier, Hubspot, G-Suite, Slack, Wordpress, ActiveCampaign (oder vergleichbare Tools)

• Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Online-Marketing (nicht zwingend erforderlich)

Klingt das interessant für dich?

Dann klicke jetzt auf den Button und bewirb dich bei uns.

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Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Personalwesen und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe? Du arbeitest strukturiert, kommunikationsstark, mit Herz und möchtest Deine Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann starte bei uns als Personalreferent*in (mindestens 35,00 Stunden wöchentlich).

Dein zukünftiges Team

Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das unterschiedliche fachliche Perspektiven vereint und gemeinsam Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Organisation übernimmt. Wir vereinen Expertise aus Personalentwicklung, Administration, Personalgewinnung, Organisationsberatung und genau diese Vielfalt sorgt für eine Zusammenarbeit, die trägt, bewegt und gestaltet.

Uns verbindet die gemeinsame Haltung. Wir arbeiten lösungsorientiert, mit Gestaltungsfreude und dem Anspruch, unsere Kolleg*innen in ihrer Arbeit wirksam zu unterstützen. Als Sparringspartner*innen begleiten wir Führungskräfte, beraten Teams und gestalten Prozesse, die Zusammenarbeit stärken und Entwicklung ermöglichen. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Organisation. Von der Einführung digitaler Tools über die Weiterentwicklung unserer Feedbackkultur bis hin zur strategischen Personalplanung. Du kannst dich aktiv einbringen, ob in Workshops, Konzeptentwicklung oder im täglichen Austausch. Wir schätzen Klarheit, Humor und den Mut, neue Wege zu gehen.

Aufgaben

• Als Personalreferent*in verantwortest Du die Umsetzung der Personalstrategien und -prozesse in den Dir zugeordneten Einrichtungen.
• Du berätst und unterstützt lösungsorientiert unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen nach dem Konzept der komplementären Führung in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst entsprechende Personalgespräche durch.
• Zudem verantwortest Du die Begleitung des On- und Offboardings sowie die
  Erstellung von Vertragsdokumenten, als auch die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Mit kreativen und frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in das bestehende Personalteam ein und gestaltest mit Deinen Kolleg*innen effektive Strukturen sowie Prozesse.

Qualifikation

• Dich qualifiziert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement,
  HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen.
• Zudem bringst Du bereits Erfahrung in ähnlichen Positionen mit.
• Du bist versiert im Umgang mit MS-Office und besitzt Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und
  eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen
  Fähigkeiten runden Dein Profil ab.

Benefits

Entdecke Deine Möglichkeiten - unsere „BeneFiPPs“

• Duz-Kultur und wertschätzender kollegialer Umgang
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
• 300€ Gesundheitsbudget umfangreiches BGM (z.B. Zuschuss Brille, Zahnreinigung uvm.)
• 34 Erholungstage (inkl. Weihnachten, Silvester + zwei „FiPP-Tage“)
• Vergütung nach hauseigenem System je nach Erfahrung, zzgl. Jahressonderzahlung
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Die Option einer betrieblichen Altersvorsorge (20%) und vermögenswirksame Leistungen
• 500€ brutto Bonus für Mitarbeiterempfehlung (m/w/d)
• digitale Ausstattung zum mobielen Arbeiten und Diensttelefon

Bewirb Dich gleich mit Deinem Lebenslauf und Erfahrungsnachweisen per Online-Button oder per E-Mail!

Hast Du Fragen? Unser Team der Personalgewinnung erreichst Du unter +49 (0)30 259 28 99 69.

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Schön, dass Du hier bist!

Werde Teil unserer Mission: Buchhaltung besser, verständlicher und greifbarer machen.

Wie oft wird über das komplizierte Steuersystem und die deutsche Bürokratie gejammert? Wir bei DONE!Financials haben darauf keine Lust mehr. Wir sind die No.1-Boutique-Beratung für maßgeschneiderte Finanzservices ohne "Fachchinesisch". Egal wie komplex die Herausforderung unserer Kunden ist, wir lösen sie mit höchster Qualität und einer ordentlichen Portion Leidenschaft.

Um unser Team vollständig Remote zu verstärken, suchen wir eine/n engagierte/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d), der/die Lust hat, die Finanzprozesse unserer Mandanten mit Struktur und digitalem Drive zu führen.

Aufgaben

• Solide Finanzbuchhaltung: Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung für einen festen Kreis vielseitiger Mandanten.
• Abschluss-Unterstützung: Du bist maßgeblich an der Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB beteiligt.
• Digitale Prozessführung: Du begleitest und steuerst Mandanten durch beleglose, digitale Workflows und nutzt moderne DMS-Systeme für eine komplett papierlose Ablage.
• Mandantenbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für Fragen rund um die laufende Buchhaltung und pflegst einen serviceorientierten Austausch ohne "Fachchinesisch".
• Qualitätssicherung: Durch deine strukturierte Arbeitsweise stellst du sicher, dass alle Konten sauber abgestimmt sind und Fristen exakt eingehalten werden.

Qualifikation

• Fundierte Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzwesen.
• DATEV-Profi: Du beherrschst das DATEV-Ökosystem sicher, insbesondere DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen Online (DUO).
• Abschluss-Sicherheit: Du bringst solide Kenntnisse im HGB-Bereich mit und hast bereits erfolgreich bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen mitgewirkt.
• Digital Mindset: Ein papierloses Büro ist für dich Standard. Du hast Freude an der Arbeit mit Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und optimierst gern digitale Workflows.
• Strukturierte Arbeitsweise: Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und eine saubere Dokumentation aus.Kommunikationsstärke: Du arbeitest gern eigenständig im Homeoffice, bist aber dennoch ein absoluter Teamplayer mit starker digitaler Kommunikation.

Benefits

• 100% Remote & Vertrauen: Arbeite komplett von dort aus, wo du dich am wohlsten fühlst – flexible Arbeitszeiten inklusive.
• Moderne Arbeitsausstattung: Wir stellen dir die modernste Hardware und cloudbasierte Software zur Verfügung, die du für reibungsloses, digitales Arbeiten brauchst.
• Wachstumschance: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, stetig wachsenden Finanzumfeld.
• Kultur & Team: Ein feedback-getriebenes, neugieriges Team mit viel "DIY-Spirit", das trotz Remote-Distanz echten Zusammenhalt lebt.Entwicklung: Kontinuierliche Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterbildung und regelmäßige digitale Teamevents.

Wir suchen Menschen, keine Computer. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Skills und Werte zu uns passen, auch wenn nicht jeder Stichpunkt perfekt sitzt: Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!

Kleiner Tipp: Schau nach deiner Bewerbung sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach einer Nachricht von uns.

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation.

Dein zukünftiges Einsatzgebiet liegt in unserem Bereich IT-Service und Rechenzentrum.
Dort bieten wir im Projektgeschäft individuelle Kundenlösungen für den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum an, die aber auch Netzwerk- und Client- und Standardanwendungen einschließen. Mit unserem hochmodernen Rechenzentrum Mitteldeutschland bieten wir IT-Dienstleistungen für die NT.AG-Unternehmensgruppe und zunehmend erfolgreich auch für externe Kundenprojekte an.
Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du genau richtig, uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt im Bereich Projektmanagement für IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte zu unterstützen.

Aufgaben

• Du bist Schnittstelle zum Kunden und übernimmst die Projektsteuerung für die Umsetzung unserer IT-Kundenprojekte und führst, unterstützt von technischen Spezialisten, diese von der Implementierungsplanung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Dabei bist Du verantwortlich für die Planung und Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcenplanung.
• Du moderierst und dokumentierst den Projektfortschritt, erstellst Statusreports und führst die Projekte zuverlässig zur Übergabe und im Anschluss in den Regelbetrieb und Abrechnungsprozess.
• Du organisiert und koordinierst die internen Umsetzungsprozesse zwischen den Fachgruppen unseres IT-Bereichs.
• Als Service-Level-Manager klärst und moderierst Du im laufenden Betrieb Rückfragen zum Serviceprozess und zu Abrechnungen. Bei Erweiterungsanfragen erstellst Du passende Kundenangebote.
• Als Kommunikator und Organisator zwischen Kunden und unseren Fachkräften übersetzt Du Kundenaufgaben in interne technische Anforderungen und technische Lösungen in Kundensprache.

Qualifikation

• Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind willkommen.
• Kenntnisse in Funktions- und Arbeitsweise eines Rechenzentrums, Cloudinfrastruktur und Kenntnisse in IT-Sicherheitsaspekten von Rechenzentren sind wünschenswert
• Kaufmännisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster, zuverlässiger und besonders selbständiger Arbeitsstil
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und IT Infrastruktur Know-How auszubauen
• Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten sind wünschenswert

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Deine Aufgaben

Digital Listings Management

• Steuerung und Optimierung aller Online-Inserate für unsere Gewerbeflächen
• Sicherstellung von Datenqualität, Aktualität und Vollständigkeit aller Listings
• Koordination von Neuerstellungen, Änderungen und Deaktivierungen
• Monitoring und kontinuierliche Optimierung der Sichtbarkeit auf Immobilienportalen

Steuerung externer Webagents

• Koordination und Steuerung externer Webagents und Dienstleister
• Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards über alle Plattformen hinweg
• Monitoring von Timelines, SLAs und Performance

Performance & Demand Tracking

• Analyse von Leads, Nachfrageentwicklungen und Performance-Daten
• Erstellung von KPI-Reports und operativen Updates
• Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der Customer Journey

Dein Profil

• Starkes Verständnis für KPI-Tracking, Datenanalyse und Performance-Steuerung
• Sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams
• Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägtes Ownership-Mindset
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events

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Sphere Energy is a dynamic and forward-thinking technology company, committed to developing AI-driven solutions that revolutionize product development processes, with a special focus on the automotive sector. We combine deep technical domain expertise in the battery and engineering market with state-of-the-art data science to solve the toughest challenges of our clients.

Tasks

We are looking for an experienced Data/Cloud Architect to join our team and help design, develop, and deploy robust software solutions. You will collaborate closely with a small team of developers to build integrated data analytics tools and pipelines that drive innovation. This role is a key opportunity to accelerate development processes for clients by creating user-friendly solutions that handle large-scale internal data.

Requirements

• A university degree, preferably in a STEM subject, combined with 5+ years of hands-on experience in a relevant role
• Proven expertise in designing scalable architectures across relational databases (PostgreSQL) and high-volume structured formats
• Deep experience creating efficient ETL pipelines, with a focus on code optimization
• Strong system-level debugging skills with the ability to trace data flow and performance bottlenecks across databases and cloud environments
• Proficiency in software engineering best practices (CI/CD, version control) and the ability to mentor teams on collaborative development
• Production experience with AWS services, specifically data engines like S3, Athena, Glue, and CodePipeline.
• Exposure to time-series data, IoT streams, or battery data is a big plus

Benefits

• The opportunity to drive digital innovation in the fast-growing battery sector
• High-impact, client-facing role with real responsibility and room for initiative
• A collaborative and dynamic work environment that values creativity and vision
• Opportunity to contribute to company strategy and growth
• Flexible working hours and hybrid work model
• Competitive salary incl. variable compensation

If you are excited to shape the future of battery technology and drive real change with leading industry players, please send us your resume and a short cover letter.
Join us to help power a more sustainable world!

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Du möchtest Online Shops nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Du denkst kaufmännisch, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Verständnis für digitale Prozesse, Shop Systeme, Marktplätze und Daten? Dann passt diese Position zu uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E Commerce Manager (m/w/d), der unsere Online Shops für Bau, Renovierung, Einrichtung und Modernisierung operativ betreut, strategisch weiterentwickelt und digitale Projekte zuverlässig vorantreibt.

Wir sind seit über 10 Jahren im Onlinehandel tätig und vertreiben über unsere 8 Online Shops deutschlandweit und europaweit mehr als 60.000 Produkte rund um Bau, Renovierung, Modernisierung und Einrichtung. Unsere Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich. Dafür suchen wir eine Person, die Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Lust hat, unsere E Commerce Strukturen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du betreust und optimierst unsere bestehenden Online Shops und entwickelst sie gemeinsam mit unserem Team weiter.
• Du arbeitest an unterschiedlichen E Commerce Projekten mit, von der Sortimentsdarstellung über Produktdaten bis hin zu technischen und prozessbezogenen Verbesserungen.
• Du pflegst und strukturierst Produktdaten in unserem ERP System, in unseren Shops und auf relevanten Marktplätzen.
• Du analysierst Wettbewerber, Marktpreise, Sortimentstrends und Benchmarks und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing Kampagnen.
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Online Marketing, IT, Produktmanagement und externen Dienstleistern zusammen.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Shop Prozessen, Produktdaten, Nutzerführung, Automatisierungen und Schnittstellen.
• Du unterstützt bei Projekten mit Herstellern, Lieferanten und Marktplätzen.
• Je nach Erfahrung bringst Du Dich auch bei technischen Themen ein, zum Beispiel bei Shopware 6, Schnittstellen, Datenexporten, Automatisierungen, kleineren Anpassungen, KI gestützten Workflows oder Prozessoptimierungen.

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im E Commerce, Onlinehandel, Shop Management, Produktdatenmanagement oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
• Auch motivierte Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft und technischem Verständnis sind willkommen.
• Du arbeitest sicher mit Excel und Microsoft Office.
• Erfahrung mit Shopware 6 ist von Vorteil.
• Erfahrung mit ERP Systemen ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Umgang mit Marktplätzen wie Amazon, Ebay oder vergleichbaren Plattformen sind von Vorteil.
• Programmierkenntnisse oder technisches Verständnis sind von Vorteil, zum Beispiel in HTML, CSS, JavaScript, SQL, PHP, Schnittstellen, Datenfeeds oder Automatisierungstools.
• Erfahrung mit KI Tools wie ChatGPT, Gemini, Claude oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert.
• Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Daten, Prozesse und digitale Verkaufsflächen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit Produkten aus den Bereichen Renovierung, Bau, Einrichtung oder Heimtierbedarf ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Benefits

• Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum im E Commerce.
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter, die Dich mit unseren Produkten, Systemen und Abläufen vertraut machen.
• Ein motiviertes und hilfsbereites Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Optionen.
• Ein klimatisiertes Büro, kostenloser Kaffee und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeiterevents und spezielle Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
• Zuschüsse für Fitness Studios.
• Betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns arbeitest Du nicht in einem anonymen Konzernumfeld, sondern direkt an echten Shops, echten Sortimenten und echten Wachstumsprojekten. Du siehst schnell, welche Wirkung Deine Arbeit hat. Ob Produktdaten, Shop Optimierung, Marktplätze, Kampagnen, Automatisierung oder technische Verbesserungen, Du kannst Dich je nach Stärke in verschiedene Richtungen entwickeln.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Tasks

Key Responsibilities

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on
• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team
• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security
• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards
• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations
• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy
• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance
• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code 70% of the time in GoLang.
• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps
• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions
• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers
• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego
• Build whole Security platform setup from scratch
• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
• This role reports directly to CEO & CPTO

Requirements

Must have skills

• 10+ years of professional software engineering experience
• 3+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on
• 3+ years of GoLang experience
• 3+ years experience with AWS in production environments
• Strong code quality bar and experience with architectural reviews
• Ability to context-switch between technical topics and people leadership
• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity
• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
• Experience with Coding CoPilots (Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
• Experience in startup or scale-up environments
• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager
• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms
• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering
• Experience scaling teams and systems simultaneously
• Experience with security architecture, identity security, or security engineering
• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
• Previous experience in cybersecurity, identity startups
• You are a fan of rock or metal music
• Excellent German communication skills

Benefits

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
• Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
• Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Aufgaben

• Onboarding & Betreuung: Du begleitest unsere Kunden bei der Einrichtung und ersten Nutzung von CloseAI.
• Check-in Calls: Du führst regelmäßige Calls mit unseren Nutzern durch, um den aktuellen Status zu prüfen, Fragen zu klären und die Zufriedenheit sicherzustellen.
• Feedback-Management: Du sammelst Insights aus der Praxis (z. B. zu den GPT-Empfehlungen oder dem CRM-Export) und spielst diese direkt an unser Produkt-Team zurück.
• Success-Content: Du unterstützt bei der Erstellung von Case Studies und Onboarding-Webinaren.

Qualifikation

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein großes empathisches Gespür
• Guter Umgang mit Leistungsdruck
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

Benefits

• Langfristige Perspektive & Sicherheit: Wir suchen keine Aushilfen, sondern Teammitglieder. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir zu wachsen – mit einer Übernahmequote von über 95 % streben wir nach deinem Studium eine unbefristete Festanstellung an.
• High-Performance Culture mit Herz: Bei uns triffst du auf eine kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre. Wir sind davon überzeugt: Nur wer mit Begeisterung arbeitet, kann auch unsere Kunden begeistern. Wir motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und persönlichem Wachstum.
• Karriere-Turbo im KI-Sektor: Wir expandieren schnell. Als Werkstudent der ersten Stunde stehen dir alle Türen offen, um dich zum Experten oder zur Führungskraft in einem der spannendsten Technologiemärkte unserer Zeit zu entwickeln.

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Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten?

Dann bist Du bei Pflegia genau richtig. Als Praktikant im Business Development unterstützt Du uns dabei, interne Prozesse besser zu verstehen, bereichsübergreifende Projekte voranzutreiben und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und hilfst dabei, Pflegia noch effizienter und skalierbarer zu machen.

Aufgaben

• Prozessanalyse & Optimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Lösungsansätze.
• Projektmanagement: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten, koordinierst Aufgaben mit verschiedenen Teams und hilfst dabei, Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Datenanalyse & Reporting: Du wertest operative Kennzahlen aus, bereitest Daten strukturiert auf und unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Anforderungen verstehen & dokumentieren: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, verstehst deren Herausforderungen und hilfst dabei, Prozesse und Anforderungen transparent zu dokumentieren.
• Operative Exzellenz vorantreiben: Du unterstützt dabei, Abläufe kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Standards für weiteres Wachstum zu schaffen.

Qualifikation

• Du hast ein starkes analytisches Verständnis und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert.
• Du interessierst Dich für Unternehmensprozesse, Projektmanagement und operative Zusammenhänge.
• Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und kommunizieren.
• Du arbeitest gerne mit Daten und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Excel, Google Sheets oder vergleichbaren Tools gesammelt.
• Du bringst Eigeninitiative mit, übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Mit bester Anbindung, freundlicher Atmosphäre und allem, was Du brauchst.
• Strukturiertes Onboarding – Du wirst intensiv eingearbeitet und jederzeit von einem motivierten Team unterstützt.
• Top Equipment – Laptop, Bildschirm, Headset – alles für Deinen Erfolg.
• Innovative Tools – Slack, Zoom & CRM-Systeme, die Deinen Arbeitsalltag effizient machen.
• Events & Teambuilding – Ob Fußball, Volleyball oder After-Work: Bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks & Drinks – Gratis Kaffee, Getränke, Obst und individuelle REWE-Snacks auf Knopfdruck.
• FRIYAY-Mood – Jeden Freitag gemeinsamer Ausklang mit Pizza und Bier.
• Office Dogs welcome – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.
• Karrierechancen – Bei überzeugender Leistung ist eine Übernahme in eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung garantiert.

Wenn Du Lust auf ein praxisnahes Praktikum mit echtem Impact hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.

Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.

Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

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Dein Tag bei uns

Du startest nicht in der Umsetzung, sondern dort, wo Kundenanforderungen in wirksame Lösungen übersetzt werden. Ein Kunde kommt mit einer Herausforderung auf dich zu. Vielleicht noch unscharf, vielleicht schon konkret. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und erkennst schnell, worauf es wirklich ankommt. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du daraus einen klaren Lösungsansatz. Du bringst Strategie, Kreation und Machbarkeit zusammen und formst daraus eine Story, die überzeugt. Du führst Kunde, Team und Projekt sicher durch Pitch, Konzeption und Umsetzung und sorgst dafür, dass aus einer guten Idee eine Lösung wird, die wirkt – kreativ, relevant und wirtschaftlich tragfähig.

Aufgaben

Dein Beitrag in einer internationalen Eventagentur

Als Projektdirektor*in übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Live-Kommunikationsprojekte – von der ersten Bedarfserkennung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine vielfältigen Rollen:

• Berater/-in: Du verstehst Geschäfts- und Kommunikationsziele deiner Kunden, erkennst auch unausgesprochene Bedürfnisse und übersetzt diese in klare Aufgabenstellungen für interdisziplinäre Teams. Dabei berätst du auf Augenhöhe, gibst Orientierung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Lösungswege.
• Brückenbauer/-in: Du führst Pitches und Angebotsprozesse – inhaltlich wie operativ. Du strukturierst Aufgaben, entwickelst gemeinsam mit deinem Team überzeugende Ansätze und bringst Strategie, Kreation, Machbarkeit und Budget in eine stimmige Gesamtstory. In Präsentationen trittst du souverän auf, argumentierst klar und schaffst Vertrauen.
• Orchestrator/-in: Du steuerst interdisziplinäre Teams aus Beratung, Kreation, Produktion und Projektmanagement. Du briefst klar, challengest konstruktiv im Sinne von Aufgabenstellung, Zielgruppe und Machbarkeit und sorgst dafür, dass alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Dabei behältst du jederzeit den Überblick über Prioritäten, Entscheidungswege und das große Ganze.
• Verantwortungsträger/-in: Du trägst Verantwortung für Qualität, Timings, Ressourcen und wirtschaftlichen Erfolg. Du triffst Entscheidungen auch unter Unsicherheit, gehst mit Risiken professionell um und steuerst Projekte sicher durch komplexe Anforderungen und Stakeholder-Strukturen.
• Treiber/-in: Du bist weder reiner Umsetzer noch Kreativdirektor. Während Senior Projektmanager Projekte professionell planen und steuern, verantwortest du darüber hinaus die inhaltliche Führung: Du berätst Kunden auf seniorigem Niveau, entwickelst tragfähige Lösungsansätze, steuerst kreative Qualität und führst Teams so, dass überzeugende und wirtschaftlich tragfähige Ergebnisse entstehen.

Qualifikation

Deine Stärken – für uns und unsere Kunden

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung anspruchsvoller Projekte in einer Agentur für Live-Kommunikation, Events oder Brand Experience mit und hast bereits komplexe Pitches erfolgreich verantwortet.
• Du verstehst strategische Zusammenhänge, kreative Prozesse und operative Umsetzung gleichermaßen und kannst diese sicher miteinander verbinden. Dabei bewegst du dich souverän in interdisziplinären Teams und gibst auch erfahrenen Kolleg*innen klare Orientierung.
• Du bist es gewohnt, mit seniorigen Ansprechpartnern auf Kundenseite zu arbeiten und auch in anspruchsvollen Situationen Sicherheit zu geben.
• Ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit in Präsentation und Moderation – auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch – runden dein Profil ab.

Benefits

Warum MCI? Gute Gründe, warum Du bei uns arbeiten willst:

• Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.
• Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job.
• Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen.
• Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit.
• Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges.
• Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt.
• Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist.
• Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität.
• Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen!
• Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir wissen, dass Familie an erster Stelle steht. Egal ob Elternzeit, Kita-Zuschüsse oder kurzfristige Freistellungen – wir unterstützen dich, damit du für deine Familie da sein kannst, ohne berufliche Abstriche machen zu müssen.

Du willst MCI mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze einfach das Online-Formular, um ein paar wenige Fragen zu beantworten und Dich zu bewerben.

Du hast noch Fragen vorab? Hakon Reddmann, Manager People & Culture, ist gerne telefonisch für Dich da: +49 30 2045 9459.

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Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 1000 Mitarbeitende unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten.

Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How.Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Data Consultant (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.

Aufgaben

Du schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Unternehmensgruppe, das bedeutet unter anderem:

• Du erstellst Dashboards und Reports mit Qlik Sense und entwickelst sie weiter
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen
• Du unterstützt bei der Integration und Aufbereitung von Daten aus Systemen wie AMS (Assfinet) und DATEV
• Du wirkst bei der Entwicklung von strukturierten und performanten Datenmodellen mit (z. B. klare KPI-Logiken, Vermeidung von Redundanzen)
• Du automatisierst wiederkehrende Prozesse (Datenladeprozesse, Reporting, Verteilung von Berichten, Einbinden von Writeback-Lösungen)
• Du gestaltest unsere BI-Landschaft aktiv mit und entwickelst sie weiter

Qualifikation

• Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich (alternativ: relevante Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Daten-/BI-Umfeld)
• Du hast idealerweise schon Berufserfahrung im Bereich Versicherungswesen, Controlling oder Business Intelligence
• Du bist denkst analytisch und gehst strukturiert an Daten heran
• Du kommunizierst offen und kannst komplexe Inhalte auch fachfremden Kolleg:innen verständlich machen
• Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit und beherrscht Office 365 sicher – Kenntnisse im Umgang mit Business Intelligence Software (z. B. Qlik Sense, Power BI, Jedox) und Datenbanken sind wünschenswert
• Du bist interessiert an der Weiterentwicklung von BI-Lösungen und Innovationen im Bereich der Datenanalyse

Benefits

• New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen
• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt
• Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie
• Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
• Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung
• Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz
• Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige After-Work-Events zur Stärkung des Teamgefühls

Gerne möchten wir Dich in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen zu.

MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG
Moislinger Allee 9c
23558 Lübeck

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam mit unserem Partner, einem international tätigen Industrieunternehmen, suchen wir im Zuge des weiteren Ausbaus des IT-Security-Teams einen Firewall Specialist (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland oder komplett remote aus dem Homeoffice.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer modernen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur. Dabei arbeitest du in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit Fokus auf Palo Alto Firewalls, Netzwerk-Security und konzernweite Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Du gestaltest den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung der konzernweiten Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur im Palo-Alto-Umfeld
• Du betreust geschäftskritische IT- und OT-Umgebungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur mit
• Du setzt spannende Projekte rund um die Harmonisierung und Automatisierung der gruppenweiten Firewall-Architektur und Netzwerk-Security um
• Du analysierst und bearbeitest Security Incidents, Service Requests und Kundenanforderungen im Bereich Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur
• Du übernimmst Verantwortung für Patchmanagement, Lifecycle-Management und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden Security-Infrastruktur
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und unterstützt das Team im operativen Betrieb

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ langjährige relevante Berufserfahrung
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Firewall, Netzwerk und Netzwerk-Security mit
• Du hast fundierte Praxiserfahrung in der Betruung von Firewalls, idealerweise in Palo Alto inkl. Prisma Access sowie weiteren Palo Alto-Produkten
• Du verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
• Du analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und gehst auch mit anspruchsvollen oder zeitkritischen Situationen souverän um
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten bis hin zu nahezu vollständiger Remote-Arbeit
• Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt
• Zusätzlich profitierst du von Vorsorgeleistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Je nach Standort stehen dir eine bezuschusste Betriebskantine sowie regionale Angebote zur Kinderferienbetreuung zur Verfügung

Durch unsere direkte Zusammenarbeit mit dem Unternehmen garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und professionellen Bewerbungsprozess. Deine Ansprechpartnerin ist Annika.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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IndieKidz GmbH is a Berlin-based early stage startup building creative learning products for children.

Our software product, Occibo, is an AI-assisted children’s book creation platform. It helps authors, parents, teachers, and small publishers turn a manuscript into a complete children’s book workflow, including editing, illustration planning, character consistency, layout, export, and promotional assets.

We are looking for a motivated Backend / Full-Stack Developer Intern to support the development of Occibo mainly open to work in early stage startup.

Duration: 3–6 months / Compensation: Unpaid mandatory internship

Tasks

You will work on the technical development of Occibo, mainly on backend services, APIs, database logic, file handling, AI workflow integration, and selected full-stack features.

This role is ideal for a student who wants hands-on experience building a real SaaS product using modern backend and AI infrastructure.

1. Build and improve backend APIs using Node.js, TypeScript, and Express.js
2. Work with Supabase for database, authentication, and data management
3. Support file storage workflows using Cloudflare R2
4. Help build AI workflow orchestration for book creation, illustration, layout, and export
5. Work with queue-based processing using Redis and BullMQ
6. Support integration with AI image-generation workflows such as ComfyUI
7. Create clean, maintainable, and well-documented code
8. Debug, test, and improve existing backend services
9. Support selected frontend or full-stack tasks when needed
10. Collaborate with product, design, and content team members

Requirements

• You have hands-on knowledge of JavaScript / TypeScript
• You understand backend development, APIs, databases, and Git
• You are interested in early stage AI, SaaS products, and product development
• You can work independently in a remote setup
• You write clean code and are willing to learn
• You are reliable, curious, and proactive

Benefits

• Real experience building an AI SaaS product from early stage
• Hands-on work with modern backend and AI infrastructure
• Exposure to product thinking, architecture, and startup execution
• Opportunity to work directly with the founder
• Remote and flexible working setup
• Internship certificate after successful completion
• Recommendation letter based on performance

Company

IndieKidz GmbH / Occibo

Location

Remote

Employment Type

Mandatory Internship / Pflichtpraktikum

Duration

3–6 months

Compensation

Unpaid mandatory internship

Please send us:

Your CV

GitHub profile or portfolio

Short note explaining why you are interested in this internship

Your required internship duration and earliest start date

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028:

• Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen
• Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
• Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Social ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

• Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
• UGC, Direct Response & VSL-Funnels auf ein neues Level heben.
• Skalierbare Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik und Profitabilitätsfokus.

Dafür investieren wir aktuell massiv: in Creatives und Funnels, Infrastruktur, Testing und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Teil eines ambitionierten Acquisition Teams aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

40 h/w, Berlin-Hybrid oder Remote

Tasks

• Eigenständige Skalierung unserer Meta-Kampagnen mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
• Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Ad-Klick bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Hook, Angle, Offer, LP, UX, Trust-Elemente, Checkout)
• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Direct-Response-Funnels mit starkem Fokus auf Long-Form-Formate wie VSLs
• Strategische Weiterentwicklung unserer Creative-Strategie über Static & UGC hinaus, mit klarem Blick auf die Zukunft von D2C Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Creative Strategy und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks (Hooks, Angles, Mechanisms, Objection Handling)
• Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, und Funnel-Metriken
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse frühzeitig zu erkennen

Requirements

• Mindestens 2 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Social Advertising (Meta)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce (idealerweise im Supplements-, Beauty- oder Cosmetics-Bereich)
• Fundiertes Verständnis von Direct Response Marketing und Performance-Funnels
• Du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab
• Du weißt, dass Static Ads und klassisches UGC wichtig sind, aber erkennst auch, dass Long-Form-Formate wie VSLs die Zukunft im D2C-Bereich prägen
• Erfahrung in der Konzeption oder strategischen Mitentwicklung von Performance Creatives
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch & Englisch fließend

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit Long-Form/VSL-Funnels
• Subscription-Modelle oder hohe AOV-Produkte
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools
• TikTok Paid Erfahrung

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Du bist kein Texter. Du bist ein Umsatzmacher. Du weißt genau, wie ein Funnel tickt, was eine Headline ausmacht und warum Menschen kaufen. Oder es eben nicht tun. Du hast bewiesen, dass deine Texte verkaufen. Und du bist noch nicht fertig damit. Wir suchen jemanden, der Direct Response nicht nur versteht, sondern lebt: Mit echtem Hunger auf Performance, mit kreativer Schlagkraft und dem Willen, Ergebnisse zu liefern!
40 h/w, Berlin-Hybrid oder Remote

Tasks

• Conversion-starke Copy über alle Formate: Landing Pages, Advertorials, Listicles, Meta Ads, UGC-Scripte, VSLs – du weißt, was auf welchem Channel (Meta, Google, Native) funktioniert und warum.
• Funnel-Ownership: Du denkst nicht in Einzeltexten, sondern in Customer Journeys. Von der ersten Impression bis zum Kauf. Du gestaltest das Erlebnis mit.
• Zielgruppen-Instinkt: Du sprichst Menschen an, nicht Personas. Du erkennst, was eine Audience bewegt, und triffst es mit deiner Copy.
• Testing und Optimierung: A/B-Tests sind für dich kein Extra, sondern Grundhaltung. Du analysierst CVR, CAC, AOV und ROAS und ziehst daraus Konsequenzen.
• Eigenverantwortung mit Impact: Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst, was rauskommt.

Requirements

• Mindestens 2 Jahre im Direct Response Copywriting im DTC-, E-Commerce-, Performance-Marketing-Umfeld.
• Nachweisbare Ergebnisse: Du kannst konkrete Zahlen nennen. Kampagnen, die du verantwortet hast. Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
• Tiefes Verständnis von Verkaufspsychologie: AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten, und wie man sie weglässt. Du kennst psychologische Verhaltensmuster und Namen wie Peter Kell oder Robert Cialdini sind dir vielleicht auch ein Begriff.
• AI-Native Workflow: Du nutzt KI-Tools wie ein Profi, ob zur Ideenfindung, zum Skalieren von Varianten, oder zur Recherche. Aber du weißt, dass der Unterschied zwischen mittelmäßig und brilliant immer noch an dir hängt.
• Macher-Mentalität: Du liebst es, Dinge fertigzumachen. Du lieferst. Du wartest nicht, bis alle zustimmen.
• Fließendes Deutsch. Du schreibst auf Niveau, das verkauft, nicht auf Niveau, das beeindruckt.

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Personalreferenten (m/w/d).

Aufgaben

• Ansprechpartner(in) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Erstellen von Arbeits- und Aufhebungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.
• Vorbereiten von Stellenausschreibungen
• Bewerbermanagement
• Mitwirkung bei der Bewerberauswahl sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
• Organisation der betriebsärztlichen Betreuung
• Pflege des Zeiterfassungssystems und des Recruiting-Moduls
• Führen der Personalakten
• Zuarbeit bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner(in) für externe Institutionen und Behörden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen notwendig
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssoftware
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache und im Arbeitsrecht von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
• Online-Sprachunterricht
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
• Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
• Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die weltweiten Wasserprobleme werden immer größer und stellen uns ständig vor neue Herausforderungen. Bis 2025 werden 1,8 Milliarden Menschen in Ländern oder Regionen mit absoluter Wasserknappheit leben. Wir sind ein globaler Wassertechnologieanbieter mit knapp 23.000 Mitarbeitenden und einer Mission: unseren Kunden durch innovative Technologielösungen und unser Fachwissen bei der Lösung von Wasserproblemen zu helfen. Wir sind der weltweit führende Anbieter
effizienter, innovativer und nachhaltiger Wassertechnologien, die dafür sorgen, dass unser Wasser optimal genutzt, verwaltet, erhalten und wiederverwendet wird.

In der DACH Region sind wir mit 15 Standorten und knapp 2000 Kolleginnen und Kollegen vertreten.

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für ein Teilsegment von Xylem am Standort Langenhagen (mobiles Arbeiten möglich, Hybrid).

In dieser Funktion bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte in allen Bereichen der Personalarbeit. Professionell und lösungsorientiert wirkst Du beim Auf- und Ausbau effektiver Organisationsstrukturen mit und unterstützt die Wachstumsziele des Business.

Aufgaben

• Du berätst Führungskräfte zu verschiedenen strategischen und operativen HR-Themen und stehst ihnen gleichzeitig als unterstützende Hand zur Seite
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich tarif-, betriebsverfassungs-, arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themen
• Du identifizierst Trends im Personalbereich und initiierst nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen
• Du gestaltest und passt lokale HR-Richtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensstandards an
• Die Umsetzung globaler Xylem-Richtlinien auf Länderebene stellst Du sicher und überführst diese in effektive lokale Prozesse
• Du agierst als Change Enabler und treibst organisatorische Veränderungsprozesse aktiv voran
• Du unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungen erfolgreich umzusetzen und weiterzuentwickeln
• Durch Übernahme eigener Projekte trägst du aktiv dazu bei, unsere HR-Experience kontinuierlich zu verbessern
• Engmaschige Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat meisterst du neben der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, die in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern abgeschlossen werden
• Global sowie regional arbeitest Du mit HR-Kolleginnen und Kollegen zusammen, um gemeinsam Standards zu erzielen, die mit der globalen HR-Strategie übereinstimmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbaren Positionen
• Dich motiviert es, mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam Lösungen zu entwickeln, wobei dein Pragmatismus dich auszeichnet
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung / Gewerkschaften und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Im Dialog mit unseren Kunden stichst du durch eine adressatengerechte und klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick heraus

Benefits

• Unser Vorsatz: Nach umfassender Einarbeitung erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmensbereich, dessen Erfolge mit kontinuierlichem Wachstum einhergehen
• Deine Expertise ist gefragt: Du arbeitest mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt und Dich unterstützt
• Über ein attraktives Gehaltspaket hinaus darfst Du mit einem Bonus rechnen, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst, und profitierst damit direkt davon, dass wir das Wasser dieser Welt als sichere Ressource bewahren
• Wir investieren in Deine Zukunft, indem wir dir sowohl vermögenswirksame Leistungen als auch eine arbeitgeberunterstützende betriebliche Altersversorgung bieten
• Du trittst nicht auf der Stelle: Durch verschiedene Talentförderungs- und Karriereentwicklungsprogramme schauen wir gemeinsam mit Dir über den aktuellen Status hinaus
• Work-Life-Flexibilität: Neben unseren flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeit kannst Du deine Arbeit hybrid von zu Hause und im Büro erbringen.
• Urlaub: Jährlich stehen Dir 31 Urlaubstage zu und Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei
• Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine
  Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer
  Gesellschaft.

Dein Interesse wurde geweckt und Du möchtest unser Team persönlich sowie professionell ergänzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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Du hast Bock auf Startup Atmosphäre, Online Marketing und echte Verantwortung statt langweilige Praktikumsaufgaben? Du scheust dich nicht auch mal vor der Kamera zu stehen? Dann komm zu Bloom Future und hilf uns dabei, eine KI gestützte Berufsorientierungsplattform für Schüler:innen weiter wachsen zu lassen 📈

Aufgaben

💻 Deine Aufgaben

• Content Creation zum Thema Ausbildung und Studium auf unseren TikTok und Instagram-Kanälen
• Mitarbeit bei Performance Marketing & Social Ads
• Unterstützung bei Kampagnen für App Wachstum und Reichweite
• Schulmarketing und Kommunikation mit Schulen begleiten
• Ideen für kreative Marketingaktionen entwickeln
• Social Media, Landingpages und Content mitgestalten
• Kampagnen analysieren und herausfinden, was wirklich funktioniert

Qualifikation

🧠 Das bringst du mit

• Interesse an Online Marketing, Social Media & digitalen Trends
• Lust, Neues auszuprobieren und eigene Ideen einzubringen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Nice to have: erste Erfahrungen mit Canva, Meta Ads oder Content Creation

Benefits

✨ Was dich erwartet

• Viel Verantwortung und echte Startup Einblicke
• Ein junges Team und lockere Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitsweise & hybrides Arbeiten möglich
• Praktische Erfahrung in Performance Marketing, App Marketing und Growth

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Technik, die bewegt. Automatisierung, die funktioniert.

Bei Keil Anlagenbau entwickeln und realisieren wir individuelle verfahrenstechnische Anlagen für unterschiedlichste Industrien – von Chemie und Bauchemie über Polyurethan bis hin zu Energie- und Umwelttechnik.

Damit unsere Anlagen weltweit zuverlässig laufen, braucht es intelligente Automatisierungslösungen. Genau hier kommst du ins Spiel.

Zur Verstärkung unseres Automationsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Automatisierer / SPS-Programmierer (m/w/d)

am Standort Bohmte.

Aufgaben

• Erstellung von SPS-Programmen und Visualisierungen
• Programmierung mit Siemens TIA Portal / STEP7
• Pflege von Funktionsbeschreibungen
• Auslegung von MSR-Komponenten
• Technische Abstimmung mit Kunden
• Durchführung von Inbetriebnahmen
• Unterstützung bei Projektplanung
• Technischer Support und Fehlerbehebung
• Mitarbeit bei Standardisierung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Alternativ Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik
  Oder Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal
• Gute Kenntnisse in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Sicherer Umgang mit PC- und Netzwerksystemen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und technisches Verständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft von ca. 20 % im Jahr

Benefits

Arbeitsumfeld & Perspektive

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
• Über 50 Jahre Erfahrung im Anlagenbau
• Spannende Projekte für unterschiedliche Industrien
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub

Vorsorge & finanzielle Sicherheit

• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Arbeitstag – beruflich & privat

Gesundheit & Absicherung

• Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
• Krankentagegeld
• 100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung

Mobilität & Extras

• Hansefit
• E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder)
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis 300 €
• Corporate Benefits

Du möchtest nicht nur programmieren, sondern komplette Anlagen von der Idee bis zur Inbetriebnahme begleiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Keil Anlagenbau GmbH & Co. KG
Efficiency by your side.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent:in (m/w/d) begleitest du unser Team und unterstützt uns in allen Bereichen der lokalen und globalen Pressearbeit. Dazu gehören:

• Recherche & Dokumentation: Du übernimmst die strukturierte Hintergrundrecherche zu relevanten Themen und bereitest diese verständlich auf.
• Netzwerkpflege: Du unterstützt uns bei der aktiven Pflege sowie dem gezielten Ausbau unseres Journalistennetzwerks.
• Content Creation: Das Verfassen von prägnanten Pressetexten und maßgeschneiderten Medienpitches gehört zu deinen kreativen Aufgaben.
• Medienmonitoring: Du behältst die Berichterstattung im Blick, wertest Veröffentlichungen aus und erstellst fundierte Reportings.
• Formatentwicklung: Du wirkst aktiv an der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Medienformate mit.
• Event-Support: Du übernimmst die organisatorische Vor- und Nachbereitung von wichtigen Medienterminen und Presseevents.
• Interne Kommunikation: Auch bei der Gestaltung und Umsetzung unserer internen Kommunikationsmaßnahmen greifst du uns tatkräftig unter die Arme.

Dein Profil

• Akademischer Hintergrund & Verfügbarkeit: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Geisteswissenschaften (oder einem vergleichbaren Studiengang) immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15-20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen.
• Praxiserfahrung: Du konntest bereits relevante Erfahrung im Bereich PR & Communications sammeln, idealerweise in einem dynamischen Startup- oder Agenturumfeld.
• Fokus: Du brennst für die PR, willst dich langfristig in diesem Bereich weiterentwickeln und suchst nicht nur „irgendeinen“ Job, sondern eine echte Perspektive.
• Medien-Know-how: Die deutsche Medienlandschaft ist dein Zuhause – du kennst die relevanten Kanäle, Formate und Trends.
• Brancheninteresse: Idealerweise bringst du bereits Vorkenntnisse oder zumindest ein ausgeprägtes Interesse an der Energiebranche und ihren aktuellen Themen mit.
• Persönlichkeit: Du bist ein outgoing Charakter, denkst kreativ und besitzt ein scharfes Auge fürs Detail. Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet dich auch in stressigen Phasen aus.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Steuerberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Steuerliche Beratung
• Sie sind verantwortlich für die Führung eines kleinen Mitarbeiterteams

Qualifikation

• Qualifikation als Steuerberater (m/w/d)
• mehrjährige Berufserfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil
• Fähigkeit zur schnellen Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte
• sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden, ein Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams in Rostock eine

HR-Assistentin (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Managers und des Fachbereiches in allen Belangen
• allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsarbeiten
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zu Fragen rund um das Thema Personal
• Aufgaben im Bereich Projektmanagement
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (beispielsweise Schaltung von Stellenanzeigen, Teilnahme an Messen und Veranstaltungen)

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen und Projektmanagement
• hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) und gute Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie DATEV - Kenntnisse wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch Kontakt- und Kommunikationsstärke aus

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

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Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st und 2nd Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
• Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.
• Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams.
• Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs.

Qualifikation

• Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc.
• Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung
• Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem
• Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil
• Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse
• Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

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Für unseren beratungsintensiven, stationären Fahrradhandel suchen wir Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ein Talent für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern besitzen. Mit Deinem sympathischen aber verbindlichen Auftreten schaffst Du es, als Kapitän das Beste aus Deiner Mannschaft heraus zu holen.

Als stellvertretender Filialleiter/in führst Du selbständig das Verkaufs- und Werkstattteam in Deiner Filiale. Dabei achtest Du auf die Umsetzung der Little John Bikes Standards und trägst die Verantwortung für alle Mitarbeiter sowie das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Du beherrschst die abschlussstarke Kundenberatung genauso wie das Warenmanagement und die Kassenabwicklung.

Gute Leistungen honorieren wir. Wenn Du mit Deinem Team rockst, rollen nicht nur die Räder, sondern auch die Rubel!

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung als Führungskraft - gern auch aus der zweiten Reihe (zum Beispiel als Stellvertreter).
• Du besitzt Organisationstalent und hast Erfahrungen im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Fahrrad, Auto, Möbel, Mode & Schuhe.
• Du hast Freude im Umgang mit Kunden und eine hohe Abschlusssicherheit. Zudem bist du flexibel für saisonale Aufgaben.
• Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und es fällt Dir leicht, Andere zu begeistern.
• Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor.

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung bestehend aus einem hohen Grundgehalt und einer Ertragsprovision.
• Eine langfristige und vielseitige Managementaufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem angenehmen Umfeld.
• Auf Jahressicht eine tolle Work-Life-Balance mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto.
• Eine Tätigkeit in einem boomenden Markt (E-Mobilität) und hochwertige Produkte, die einfach Spaß machen.

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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About premote

At premote, we enable companies to let their employees work from abroad without compliance risks.

We automate complex compliance processes for international business travel, workations, and assignments—covering areas like social security, tax, and labor law.

Your Impact

Your work will focus on structured onboarding, handling customer requests, and maintaining clear communication with clients. You’ll ensure that our platform is set up correctly for each customer and that they understand how to use it in their day-to-day work.

Tasks

• Customer Support & Success: Manage support tickets and coordinate regular check-ins with our client accounts.
• Client Onboarding: Support the onboarding of new customers, helping them set up and integrate our platform (project management).
• Platform Configuration: Assist in configuring client-specific settings and workflows within our compliance automation platform.
• Authority Communication: Communicate with social security and labor law authorities regarding international work and travel compliance.
• Process Improvement: Identify and help implement improvements to internal operational processes and documentation.

Requirements

• You are currently studying (Bachelor or Master) and available part-time (e.g. 15–20 hours per week).
• You have excellent communication skills in English; German proficiency is a plus
• You are structured, detail-oriented, and comfortable juggling multiple operational tasks.
• You are able to work from our Berlin office at least 2 days per week
• You enjoy working independently, but also value collaboration in a small and international team.
• You’re curious about topics like global mobility, HR operations, compliance, and digital process automation.

Benefits

• Flexible Work Hours: We believe in work-life balance and offer flexible work hours, allowing you to manage your schedule effectively and accommodate personal and academical commitments.
• Work-From-Anywhere Policy: We embrace remote work and offer a work-from-anywhere policy, enabling you to work from a location that suits your needs and preferences.
• Generous Vacation: We value your well-being and offer a generous vacation policy to ensure you have time to recharge and pursue your interests outside of work.
• Social Events & Off-sites: We organize regular social events and team-building activities to foster a strong sense of community and camaraderie among employees.

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Warum A-LEVEL?

Du möchtest nicht einfach nur Werkstudent:in sein, sondern verstehen, wie Recruiting wirklich funktioniert, von der ersten Ansprache bis zur Einstellung?

Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess. Dein Fokus liegt auf Active Sourcing und Recruiting Operations, also darauf, die richtigen Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen und unsere Prozesse im Hintergrund sauber am Laufen zu halten.

Das bedeutet, Du arbeitest nicht nur operativ, sondern hast auch direkten Einfluss darauf, wie erfolgreich unsere Projekte sind.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team in einem Startup-Umfeld, schnell, direkt und mit hohem Anspruch an Qualität. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und gleichzeitig in die Welt des Headhuntings einzutauchen, bist du hier genau richtig.

Was wir tun: A-LEVEL

Wir sind Recruiting Partner für Unternehmen aus der Startup Online Marketing und E Commerce Welt. Unser Ziel ist es Teams mit starken Talenten zu besetzen und nachhaltige Hiring Strukturen aufzubauen.

Dabei arbeiten wir eng mit Foundern Hiring Managern und Kandidat:innen zusammen und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

• Call-Support: Du begleitest unsere Intro- und Skill-Calls mit Kandidat:innen, hörst aktiv mit und hältst die wichtigsten Punkte fest
• Feedback-Dokumentation: Nach den Calls fasst du Gesprächsnotizen strukturiert zusammen und pflegst sie in unser ATS ein
• Kandidaten-Kommunikation: Du unterstützt bei Terminkoordination, Follow-ups und Absagen
• Pipeline-Pflege: Du hältst unsere Kandidaten-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt
• Ad-hoc-Support: Kleinere Recherchen, Sourcing-Unterstützung und alles, was im Recruiting-Alltag anfällt

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting – z.B. aus einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer HR-Rolle.
• Du musst kein Profi sein, aber du weißt, wie ein Recruiting-Prozess abläuft und wie man mit Kandidat:innen spricht
• Sicherer Umgang mit Kandidatengesprächen: aktiv zuhören, die richtigen Punkte erkennen, sauber festhalten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du dokumentierst sauber und denkst mit
• Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Verfügbarkeit von ca. 10 Std./Woche, idealerweise verteilt auf 2–3 Tage

Benefits

• Echten Einblick in modernes Recruiting und Headhunting
• Einblicke in Hyper-Growth-Unternehmen und deren Hiring-Prozesse aus erster Hand
• Flexible Zeiteinteilung, full remote
• Direktes Mentoring durch erfahrene Recruiter – steile Lernkurve garantiert
• Moderne Tools (ATS, KI-gestützte Sourcing-Tools, Fireflies & Co.)

🔥 Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen?

Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL! 🚀

Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting:

📞 +49 151 1979 3432

Wir freuen uns auf dich! 💥

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You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As an Application Architect (m/f/d), you will be one of the first full-time senior engineers and collaborate closely with our Co-Founder and CTO. You will own the backend architecture and help the team scale quality and delivery speed.

In the first 6–12 months you will have:

• established a clear target architecture and documentation baseline using Arc42
• clarified and communicated the core domain model using DDD principles
• introduced/standardized an AI-driven development process, from feature specs to production deployment
• strengthened engineering practices via coaching, pairing, and feedback loops (especially for junior developers)
• improved reliability and delivery through better CI/CD, test automation, and infrastructure hygiene

Responsibilities

• Collaborate with the team to find strong solutions to new types of problems in an AI-first architecture
• Drive a DevOps-style approach across the full specification → development → delivery lifecycle (inspired by the DevOps Handbook)
• Propose and implement approaches to make delivery faster and more reliable (e.g., improving flow, feedback loops, and recovery)
• Implement and evolve monitoring/observability across systems (metrics, logs, traces, alerting) so we can detect issues early and learn from production
• Coach and collaborate with junior developers on good development, design and architecture practices
• Collaborate with the team to develop an AI-driven development process from feature specs down to production deployment
• Plan & document backend architecture in the Arc42 framework
• Extend & communicate the domain model using DDD principles
• Manage and extend application infrastructure on Azure with Pulumi

Requirements

• You are comfortable with architecture principles and practices, including:

• C4 modelling

• Arc42 framework

• Design patterns

• You are highly experienced in TDD and/or BDD

• You are opinionated and passionate about good design

• Experience with Domain Driven Design (DDD)

• Deep experience with Java and Spring Boot

• A strong DevOps mindset (the DevOps Handbook is your bible) and experience building:

• reliable CI/CD pipelines and release processes

• production-grade monitoring/observability and incident response practices

• continuous improvement loops (post-incident reviews, operational learning, and prioritizing reliability work)

• Experience leading and enabling development teams

Absolute must-haves

• SOLID principles & clean code
• TDD
• IntelliJ power-user
• Claude Code (or comparable AI-assisted development workflows)
• Azure or AWS infrastructure-as-code (e.g., Terraform, Bicep, or CloudFormation)

Benefits

• Hands-on ownership of a real AI product used by enterprise customers
• Work directly alongside the founding team from day one
• Hybrid work model: Munich North, minimum one day per week in the office, otherwise flexible (open to strong candidates elsewhere in the EU for the right fit); onboarding will take in-office
• A steep learning curve at the intersection of LLM engineering, enterprise GRC, and startup operations
• The chance to shape the AI team as we grow

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Tasks

• Design and build mobile-first, responsive web pages using HTML, CSS and modern JavaScript frameworks like React, Angular and Vue.js.
• Ensure web pages are accessible, optimized and perform seamlessly on various devices and browsers.
• Integrate with APIs and backend services to enable dynamic and interactive user experiences.
• Work with backend and product teams to deliver end-to-end solutions.
• Write and maintain tests (unit test, integration test) and debug to resolve cross-browser and performance issues.

Requirements

• A degree in Computer Science or a related field.
• Proficiency in JavaScript, HTML5 and CSS3 with an eye for clean, functional code.
• Experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js.
• Familiarity with frontend build tools like Webpack, Gulp, or similar.
• Experience with version control systems, particularly Git.
• A solid understanding of RESTful APIs and frontend-backend integration.

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Tasks

• Develop and maintain high-quality software solutions using modern technologies.
• Work on innovative and large-scale projects that impact businesses globally.
• Collaborate with cross-functional teams to design, build and deploy software applications.
• Use programming languages such as Python, Java, C#, JavaScript, PHP or any other language to create scalable and high-performance applications.
• Ensure code quality, security and efficiency through best practices.
• Participate in Agile/Scrum methodologies to deliver projects efficiently.
• Continuously learn and implement new technologies to stay ahead in the industry.

Requirements

• You have experience in ANY programming language (Python, Java, C#, JavaScript, PHP, etc.).
• You are skilled in web, mobile or backend development.
• You have a degree in Computer Science, IT or equivalent experience.
• You have experience with databases (SQL, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Familiarity with Git, CI/CD, DevOps tools, and cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud) is a plus.
• You love problem-solving and enjoy working on exciting projects.
• You MUST be residing in Germany and looking for your next career step.
• You are fluent in English (German is a plus but not required).

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Aufgaben

• Installation, Einrichtung und Fehleridentifikation von Hardware und Software
• Kommissionierung und Lagerverwaltung
• Tätigkeiten wie Labeling und Scannen
• Assetservices sowie Pflege von Kundendatenbanken
• Bereitstellung und Statuspflege von Aufträgen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), IT-Systemtechniker (m/w/d)) oder nachweislich vergleichbare praktische IT-Kenntnisse
• Basiskenntnisse in Netzwerk sowie in Betriebssystemen (insbesondere Windows und Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Basiskenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (zur Zeit Einschichtbetrieb)
• Antistatische Sicherheitsschuhe erforderlich

Benefits

• Tarifgebundener Vertrag
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

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Our client, Front Row, helps leading brands accelerate their ecommerce growth through digital advertising, retail media expertise, and proprietary technology.

To strengthen their Performance Marketing Team, we are looking for a Senior Performance Marketing Manager – Retail Media / Omnichannel (f/m/d) in Hamburg.

Tasks

• Develop and execute retail media and omnichannel performance marketing strategies
• Manage and optimize campaigns across retail media networks and platforms (e.g. Amazon, OTTO, eBay, Walmart, Criteo, CitrusAd)
• Analyze campaign performance and derive actionable optimization measures
• Collaborate with cross-functional teams to align marketing activities with business goals
• Monitor market trends, competitors, and new retail media opportunities
• Drive innovation and contribute to the development of retail media best practices
• Support and mentor junior team members

Requirements

• 2–4+ years of experience in Performance Marketing with a focus on Retail Media
• Hands-on experience with retail media platforms such as Amazon Advertising, Criteo, CitrusAd, Walmart, eBay, OTTO, or similar
• Proven track record of managing successful, ROI-driven campaigns
• Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment
• Proactive, self-driven, and eager to continuously learn
• Fluent English skills; additional languages are a plus

Benefits

• Ownership of exciting client projects
• Unlimited learning budget and development opportunities
• International team with 30+ nationalities
• Modern office in central Hamburg
• Flexible working hours and remote work options
• 20–40 vacation days
• One week per year working abroad
• OpenUp, EGYM Wellpass, bike leasing, pension plan, lunch allowance, and Deutschland Ticket subsidy

Apply now and help leading brands unlock their full ecommerce growth potential through innovative retail media strategies.

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Our client, Front Row, is a leading ecommerce growth partner helping ambitious brands scale their business across global marketplaces and digital channels. By combining strategic consulting, digital advertising expertise, retail know-how, and proprietary technology, Front Row supports brands in accelerating sustainable ecommerce growth worldwide.

To strengthen their Advertising Team, we are currently looking for a Senior Performance Marketing Manager – Sponsored Ads, Amazon SEA (f/m/d) for their Hamburg office.

Tasks

• Manage and optimize Amazon Sponsored Ads campaigns based on performance goals
• Develop campaign strategies for existing and new clients
• Monitor, analyze, and improve campaign performance
• Support and mentor other campaign managersImprove processes, reporting, and campaign management standards
• Identify new Amazon Advertising trends and opportunities
• Collaborate closely with clients and internal stakeholders

Requirements

• 2–4+ years of experience in Performance Marketing or Digital Advertising
• Strong expertise in Amazon Advertising, especially Sponsored Ads
• Amazon DSP experience is a plus
• Excellent analytical and Excel skills
• Strong communication and presentation skills
• Structured, proactive, and solution-oriented mindset
• Fluent English skills

Benefits

• Ownership of exciting client projects
• Unlimited learning budget and development opportunities
• International team with 30+ nationalities
• Modern office in central Hamburg
• Flexible working hours and remote work options20–40 vacation days
• One week per year working abroad
• OpenUp, EGYM Wellpass, bike leasing, pension plan, lunch allowance, and Deutschland Ticket subsidy

If you are passionate about Amazon Advertising, enjoy working in an international environment, and want to help leading brands accelerate their ecommerce growth, we would love to hear from you.

Apply now and become part of Front Row's continued success story.

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For a project we are looking for a Senior Python Developer (f/m/d).

Aufgaben

Data Integration and Processing

• analysis and implementation of defined data ingestion and processing components as part of agreed deliverables (e.g. input and output data used in system operations)

• design, refinement and implementation of automated data import routines as part of defined work

packages, including documentation, parsing, validation, error handling and handover

• design and evolution of database structures and data models

• analytical support activities limited to the scope of agreed deliverables and project objective

Transparency, Dashboards, and Monitoring

• development and enhancement of dashboards and visualizations displaying operational KPIs and

metrics, including documentation and handover

• implementation of comparison views, trend analysis, and anomaly detection logic based on agreed

requirements

• configuration of notification and alerting mechanisms in case of detected deviations

• generation of analytical outputs and reports

Technical Engineering

• Provision of senior-level Python full-stack engineering and consulting services within the agreed

technology landscape

• Deployment and configuration of components on container?based platforms, including

documentation and knowledge transfer

• CI/CD pipelines, and runtime troubleshooting

Qualifikation

• Senior?level experience in Python backend development (Python 3.11 or newer, ideally Python 3.13

readiness)

• Strong experience with SQL and relational databases (e.g. PostgreSQL), including data modeling and query optimization

• Experience with data pipelines (ETL/ELT), incremental data loading, logging, and alerting

• Experience with dashboarding and visualization technologies (e.g. Python Dash, React-FastAPI or

comparable solutions)

• Practical experience with DevOps tooling and workflows (e.g. Azure DevOps)

• Experience working with container?based environments using Kubernetes platforms and Helm charts

• Experience with report generation (Word / PDF)

• Experience within the energy sector is a big plus

• Fluent German and English (min. C1 or comparable)

Order Type: temporary employment

Location: Remote 95% / Berlin 5%

Start: 01.07.2026

Duration: 31.01.2027 (with option of contract extension)

If you are interested, please let us know your salary expectation and your availability. We are looking forward to your application quoting the reference-number 4182.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die unser Hosting in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
• Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
• Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
• Mitwirkung bei der Umstellung der Hostingumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
• Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums
  oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare
  durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Als gesellschaftsunabhängiger Finanzdienstleister haben wir seit über 30 Jahren Erfahrung am Markt. Unser Unternehmen bietet umfassende Beratungen für die individuellen Wünsche und Ziele des Kunden im Finanz- und Gesundheitssektor an. Wir sind bereits Europaweit tätig und können über 5000 Menschen Teil unseres Unternehmens nennen. Für die weitere Expansion suchen wir Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Lahn-Dill-Kreis.

Aufgaben

• Kundenbetreuung
• Datenaufnahme, Datenverarbeitung und Datenauswertung
• schriftliche und telefonische Korrespondenz
• Büroorganisation

Qualifikation

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder kaufmännische Erfahrung
• Lernbereitschaft
• Spaß an einer sinnvollen Tätigkeit
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da Sie von uns die spezifischen Ausbildungen bekommen.

Benefits

• Gute Verdienstmöglichkeiten mit Provisionsbeteiligung
• Kostenlose Aus- und Weiterbildung inklusive IHK Abschluss
• Ein dynamisches Team mit Spaß an der Tätigkeit
• Freie Zeiteinteilung
• Betriebsreisen und Betriebsfeiern
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Sabbatical
• Unbegrenzte Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage

Ich freue mich auf ihre Bewerbung!
Mario Theis

Freie Handelsvertretung
www.theis-konzeptberatung.de

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Über 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. € verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, übernehmen wir für ausgewählte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestützt, mit klaren Prozessen.

Dafür suchen wir die Person, die das ownt: liefert, mitverkauft und unsere Prozesse so dokumentiert, dass sie skalieren.

Aufgaben

• Meta- und Google-Ads-Accounts betreuen: Strategie, Video-Briefings, Static-Generation, Reporting, Skalierung
• E-Mail-Marketing aufsetzen und fahren (Klaviyo o.ä.)
• Shop- und Landingpage-Optimierungen koordinieren und umsetzen
• Wiederkehrende Tasks von Kunden mit KI automatisieren
• Pro Kunde sauberes Projektmanagement, den Überblick behalten ohne dass etwas durchrutscht
• Bestandskunden aktiv weiterentwickeln: erkennen, was als Nächstes gebraucht wird, vorschlagen und verkaufen (Cross- und Upsell)
• Deine Prozesse als SOPs und Videoanleitungen in unsere Wissensdatenbank (Skool) überführen

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer E-Commerce-Agentur oder als Marketer in einer D2C-Brand
• Du weißt aus der Praxis, wie gute Ads, gute Shops, gute Copy und gute Landingpages aussehen und kannst das beurteilen und einfordern, nicht nur ausführen
• Solides Projektmanagement: mehrere Kunden parallel, ohne dass etwas liegen bleibt
• Sicher im direkten Kundenkontakt und mit Gespür fürs Verkaufen. Du erkennst, was ein Kunde als Nächstes braucht, und sprichst es an.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Bei uns gibt es kein Micromanagement, dafür volles Vertrauen.
• Echtes Interesse an und Erfahrung mit KI: nicht "schon mal ChatGPT benutzt", sondern richtig Bock, Online-Marketing damit neu und besser zu bauen

Benefits

Was es dir bringt, mit uns durchzustarten:

• Volle Eigenverantwortung und Ownership ab Tag 1
• Ein lean aufgestelltes, hochprofitables Unternehmen ohne Agentur-Hustle-Kultur und ohne 15 Meetings am Tag
• Von überall aus Arbeiten und maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, weil wir dich ausschließlich nach deiner Leistung bewerten.
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit, kannst mit unseren Kunden neue Umsatzrekorde brechen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Berend und einem kleinen, starken Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, von Anfang an mit einem modernen KI-Stack zu arbeiten und mitzubauen, statt nur Tickets abzuarbeiten.
• Vollzeit, Remote oder hybrid (Büro in Köln & Monheim)

Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar Sätzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.

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Wir beraten seit 2022 ambitionierte E-Commerce-Brands beim profitablen Skalieren. Über 500 begleitete Marken, mehr als 40 Mio. € verwaltetes Werbebudget. Jetzt bauen wir ein zweites Standbein: Statt nur zu beraten, übernehmen wir für ausgewählte Kunden die operative Umsetzung komplett. Done-for-you, KI-gestützt, mit klaren Prozessen.

Dafür suchen wir die Person, die das ownt: liefert, mitverkauft und unsere Prozesse so dokumentiert, dass sie skalieren.

Aufgaben

• Meta- und Google-Ads-Accounts betreuen: Strategie, Video-Briefings, Static-Generation, Reporting, Skalierung
• E-Mail-Marketing aufsetzen und fahren (Klaviyo o.ä.)
• Shop- und Landingpage-Optimierungen koordinieren und umsetzen
• Wiederkehrende Tasks von Kunden mit KI automatisieren
• Pro Kunde sauberes Projektmanagement, den Überblick behalten ohne dass etwas durchrutscht
• Bestandskunden aktiv weiterentwickeln: erkennen, was als Nächstes gebraucht wird, vorschlagen und verkaufen (Cross- und Upsell)
• Deine Prozesse als SOPs und Videoanleitungen in unsere Wissensdatenbank (Skool) überführen

Qualifikation

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer E-Commerce-Agentur oder als Marketer in einer D2C-Brand
• Du weißt aus der Praxis, wie gute Ads, gute Shops, gute Copy und gute Landingpages aussehen und kannst das beurteilen und einfordern, nicht nur ausführen
• Solides Projektmanagement: mehrere Kunden parallel, ohne dass etwas liegen bleibt
• Sicher im direkten Kundenkontakt und mit Gespür fürs Verkaufen. Du erkennst, was ein Kunde als Nächstes braucht, und sprichst es an.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. Bei uns gibt es kein Micromanagement, dafür volles Vertrauen.
• Echtes Interesse an und Erfahrung mit KI: nicht "schon mal ChatGPT benutzt", sondern richtig Bock, Online-Marketing damit neu und besser zu bauen

Benefits

Was es dir bringt, mit uns durchzustarten:

• Volle Eigenverantwortung und Ownership ab Tag 1
• Ein lean aufgestelltes, hochprofitables Unternehmen ohne Agentur-Hustle-Kultur und ohne 15 Meetings am Tag
• Von überall aus Arbeiten und maximale Freiheit in deiner Arbeitsgestaltung, weil wir dich ausschließlich nach deiner Leistung bewerten.
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit, kannst mit unseren Kunden neue Umsatzrekorde brechen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Berend und einem kleinen, starken Team. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
• Die Chance, von Anfang an mit einem modernen KI-Stack zu arbeiten und mitzubauen, statt nur Tickets abzuarbeiten.
• Vollzeit, Remote oder hybrid (Büro in Köln & Monheim)

Kein Motivationsschreiben-Roman. Zeig uns an einem echten Beispiel, was du schon betreut oder gebaut hast, und schreib uns in ein paar Sätzen, warum KI plus E-Commerce dein Ding ist.

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SumUp builds financial solutions for millions of small businesses worldwide. Our Identity Lifecycle mission powers the systems that determine who can access those solutions, ensuring every merchant we onboard is verified accurately, compliantly, and at scale.

As Engineering Manager for Verification, you will lead the squad responsible for identity checks across all of SumUp's markets. This is a high-impact opportunity to guide a team running high-stakes workstreams across KYC and a wide range of regulatory environments, in a domain that is both technically complex and central to the customer journey. You will help bring clarity, stability, and momentum to a complex domain, supporting the evolution of legacy-heavy systems into a platform that is increasingly observable, maintainable, and resilient in the face of a fast-changing regulatory landscape. The role calls for strong technical depth and sound engineering judgment, enabling you to lead delivery with confidence while shaping the architecture decisions that will define how verification works at SumUp for years to come.

You will work closely with Product, Compliance, and Operations to ensure solutions are practical, safe, and scalable, with regulatory requirements considered early and effectively throughout the development process. At the same time, you will create the conditions for engineers to do their best work by providing direction, support, and space for ownership. Together, you will raise the bar for how verification systems are designed, built, and operated at SumUp.

What you'll do:

• Lead the Verification Squad as its engineering leader, creating focus and momentum by removing bottlenecks, managing cross-team dependencies, and helping engineers navigate complexity across legacy systems and evolving processes.
• Partner closely with Product, Compliance, and Operations to translate complex cross-market KYC and KYB requirements into clear engineering outcomes, identifying buildability considerations and regulatory risks early.
• Drive the technical and organisational improvements that strengthen the squad over time, reducing legacy overhead, improving tooling, and fostering greater shared ownership and sustainable delivery practices.
• Shape roadmap priorities alongside the PM, ensuring trade-offs are well understood and that compliance requirements and AI-influenced features are properly accounted for.
• Maintain high standards for how verification systems are built and operated, ensuring flows are observable, failures are controlled, and AI-driven components meet the same bar for reliability, traceability, and auditability as any other part of the system
• Develop engineers with intention through regular 1:1s, direct feedback, and deliberate stretch opportunities, building a team with strong technical and product judgment

You'll be great for this role if:

• You have a proven track record of leading engineering teams through technical transformation, including large-scale migrations and legacy modernisation.
• You bring strong technical depth in backend technologies, particularly Go and API/integration architecture, and have hands-on experience with observability, CI/CD, and testing practices
• You have experience (or a appetite to learn) in KYC/KYB regulatory environments and understand how frameworks like eIDAS interact with product and engineering decisions
• You combine strategic thinking with hands-on technical credibility, and you communicate with clarity, empathy, and transparency across both technical and non-technical audiences
• You are a solid people leader who develops high performers, addresses underperformance directly and fairly, and builds psychologically safe, inclusive, high-performing teams

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

 🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

🚀 Enrollment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for attending conferences and/or advancing your career through further education 💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

🏖️ Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🚵🏾‍♂️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses around the world with simple, affordable tools to help them start, run, and grow. More than 4 million merchants across 36 markets trust us as their financial partner — and we're just getting started.

We're a global team of 3,000+ people from over 90 nationalities, united by curiosity, collaboration, and care. Our core values and culture shape everything we do, fostering inclusion, learning, and belonging.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, committed to building a safe, respectful, and diverse workplace where everyone can thrive.

👉 Explore more about our culture on our careers site, or follow us on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend – was uns noch fehlt, bist DU!

Du verantwortest Copywriting in unseren Kund:innen-Projekten, baust unser B2B-Marketing eigenständig auf (LinkedIn, Blog & Co.) und entwickelst unsere KI-Workflows weiter. Drei klare Säulen: Copywriting, B2B-Marketing, AI. Du verbindest redaktionelles Handwerk, konzeptionelles Denken sowie KI-Affinität und treibst Themen aktiv, statt sie nur abzuarbeiten.

Aufgaben

Copywriting für Kund:innen-Projekte:

• Du verantwortest Headlines, Claims, Social Copy, Landingpages, Skripte und Kampagnen-Texte eng abgestimmt mit Art Direction, Strategie und Account Management. Dabei arbeitest du bei Bedarf auch mit externen Dienstleistern zusammen.

B2B-Marketing für adlicious:

• Du bespielst eigenverantwortlich unsere B2B-Kanäle (z.B. LinkedIn, Blog, Whitepaper, Newsletter, Sales-Materialien und Case Studies) mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Reputation und qualifizierte Inbound-Leads zu steigern.

KI-Workflows & Automatisierung:

• Du baust und pflegst KI-gestützte Workflows für die Content-Produktion, entwickelst zentrale Prompt-Templates und integrierst neue Tools wie Claude, ChatGPT, Gemini, Notion AI oder Perplexity in den Arbeitsalltag.

Strategische Konzeption:

• Du entwickelst Storylines und Kampagnen-Konzepte für Kund:innen-Projekte – von der ersten Idee bis zur ausformulierten Kampagnen-Narrative.

SEA-Zuarbeit:

• Du lieferst relevante Themen und Textbausteine für unser Campaigning-Team und unterstützt damit performanceorientierte Maßnahmen.

Internes Enablement:

• Du befähigst das Team im souveränen Umgang mit KI-Tools und Prompt-Templates und bist Sparringspartner:in, wenn es darum geht, KI sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Qualifikation

Berufserfahrung im Texten oder B2B-Content-Marketing:

• Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung im Copywriting, B2B-Content-Marketing, Journalismus, Redaktion oder einer vergleichbaren textnahen Rolle mit. Praktika und Werkstudent:innen-Tätigkeiten zählen.

Sprachliche Exzellenz:

• Du schreibst hervorragendes Deutsch – präzise, lebendig und markenorientiert. Englisch beherrschst du sicher auf Arbeitsniveau.

B2B-Marketing & LinkedIn:

• Du verstehst, wie B2B-Content funktioniert, warum ein Hook trägt und wie man Themen redaktionell aufbaut. Eigene LinkedIn-Posts, Blog-Artikel oder Content-Projekte kannst du als Arbeitsproben zeigen.

Hohe KI-Affinität:

• Du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini bereits aktiv im Arbeitsalltag und kannst beschreiben, wie du Prompts strukturierst und Workflows aufsetzt.

Tonalitätssicherheit & Markengespür:

• Du kannst dich schnell in unterschiedliche Marken, Zielgruppen und Kommunikationsstile hineindenken und triffst die jeweils passende Tonalität.

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise:

• Du brauchst keinen Mikro-Anstoß für jede Aufgabe, schlägst Themen aktiv vor und bringst Projekte eigenverantwortlich voran.

Teamfähigkeit & Entwicklungsfreude:

• Du bist offen für Feedback und hast Lust, dich in einem Kreativ-Team kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Nice-to-have:

• Erfahrung in einer Agentur oder einem In-house-Marketing-Team, Berührungspunkte mit Pitches, Kampagnen-Konzeption, SEA/SEO oder Content-Analytics (LinkedIn Insights, GA4) sowie Kenntnisse weiterer KI-Tools wie Notion AI, Perplexity, Midjourney, ElevenLabs oder Runway.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zu Enterprise-Lizenzen unserer KI-Kern-Tools (u. a. Claude, ChatGPT, Gemini, Notion AI) – keine Token-Grenzen, die Dich ausbremsen
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du liebst Social Media, hast ein Auge für starken Content und willst nicht nur fertige Texte einplanen, sondern echte Creatives von Grund auf mitgestalten? Du hast Bock auf Content, der auffällt – zwischen tonnenschweren LKWs, dichten Wäldern und actiongeladenen Offroad-Fahrzeugen?

Dann komm zu eviit! Wir suchen ein kreatives Köpfchen, das unsere beiden Kernmarken X-PLORE OFFROAD (BOS-Sektor & Offroad-Einsätze) und TimberNex (Digitalisierung der Forstwirtschaft) auf Instagram, LinkedIn, TikTok und Co. visuell zum Leben erweckt.

Warum vor Ort? Weil cooler Content nicht im fernen Homeoffice entsteht, sondern da, wo die Action ist! Wir wollen gemeinsam brainstormen, direkt in Kayhude Videos drehen, Fotos schießen und coole Ideen sofort in die Tat umsetzen.

Aufgaben

Deine Mission – Hier ist deine Kreativität gefragt

• Content Creation: Du produzierst packende Reels, TikToks, Stories und Visuals direkt bei uns vor Ort.
• Storytelling: Du fängst den Vibe unserer Teams, unserer Technik und unserer Produkte (X-PLORE & TimberNex) ein.
• Redaktionsplanung: Du unterstützt uns dabei, den Content-Kalender strukturiert zu befüllen und die Kanäle lebendig zu halten.
• Community Management: Du hast ein Auge auf die Interaktionen und baust die Community rund um unsere Brands weiter aus.
• Paid Advertising (Meta, LinkedIn, TikTok): Du unterstützt uns bei der Konzeption, dem Setup und der Betreuung von bezahlten Werbekampagnen. Du hilfst dabei, Creatives gezielt für Performance-Anzeigen zu optimieren.

Qualifikation

Dein Profil – Das bringst du mit

• Social Media Native: Du kennst die aktuellen Trends auf TikTok, Instagram und LinkedIn und weißt, wie Content aufgebaut sein muss, um Klicks zu generieren.
• Hands-on & vor Ort: Du hast Lust, regelmäßig zu uns nach Kayhude zu kommen, um gemeinsam im Team Creatives zu produzieren.
• Erste Erfahrung mit Paid Ads: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit dem Meta Ads Manager, dem LinkedIn Campaign Manager oder TikTok Ads gesammelt und verstehst die Grundlagen von Targetierung und Kampagnenstrukturen.
• Equipment & Tools: Du kannst sicher mit dem Smartphone umgehen (Foto/Video) und hast idealerweise erste Erfahrung mit gängigen Editing-Apps (z. B. CapCut, Canva oder der Adobe Creative Cloud).
• Macher-Mentalität: Du bist proaktiv, hast eigene Ideen und keine Angst davor, auch mal draußen im Gelände beim Offroad-Event die Kamera draufzuhalten.
• Sprache: Du textest sicher und fehlerfrei auf Deutsch.

Benefits

Das bieten wir dir – Deine Benefits

• Echte Action statt Einheitsbrei: Content-Produktion für Produkte, die man anfassen kann – inklusive Firmen-LKWs und Forstwirtschafts-Tech.
• Kreativer Spielwiese: Bei uns darfst du dich ausprobieren. Wenn du eine gute Idee hast, setzen wir sie um.
• Mittendrin statt nur dabei: Du bist bei unseren spannenden Offroad-Events live dabei, um das nützliche mit dem Spaß (und bestem Content-Material) zu verbinden.
• Flexibilität: Die Arbeitszeiten teilen wir uns so ein, wie es für dein Studium oder deinen Alltag am besten passt – Hauptsache, die gemeinsamen Content-Sessions in Kayhude stehen.
• Cooles Team: Flache Hierarchien, lockere Atmosphäre und jede Menge Spaß bei der Arbeit.

Bock, mit uns den Feed zu rocken?

Schick uns einfach ein paar Zeilen zu dir und – super wichtig für uns – gerne erste Arbeitsproben (z. B. ein von dir erstelltes Reel, ein Portfolio oder Kanäle, die du betreust). Ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Euskirchen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Trittau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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