Du verfolgst ständig die Kooperationen deiner Lieblingsmarken und weißt genau, welche Influencer:innen gerade wirklich etwas bewegen? Du verhandelst gerne, bleibst dabei am Ball und behältst den Überblick über mehrere Kooperationen gleichzeitig? It's a match! 🚀

Wir suchen Dich als Influencer Marketing Manager:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kooperationen mit Marken und Influencer:innen – vom Scouting über die Verhandlung bis zur Erfolgsmessung. Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unserer Marketing-Power!

Wir sind Gentlemen's, ein Startup aus Heidelberg, das seit 2020 den Markt für Männermode unsicher macht. Da wir stark wachsen, suchen wir neue Talente für unser Team, die motiviert sind, mit uns die E-Commerce Brand Gentlemen's groß zu machen.

Aufgaben

Deine Aufgaben drehen sich rund um unsere Kooperationen mit Marken und Influencer:innen – von der ersten Recherche bis zur Erfolgsmessung. Du arbeitest dabei eng mit unserem Performance Marketing und dem restlichen Team zusammen.

• Du recherchierst und scoutest passende Influencer:innen und Marken für Kooperationen.
• Du planst, verhandelst und betreust Kooperationen von der Anfrage bis zum fertigen Content.
• Du briefst Kooperationspartner:innen und stellst sicher, dass Content zu unserer Markenkommunikation passt.
• Du analysierst und verantwortest KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion der Kooperationen.
• Du baust und pflegst langfristige Beziehungen zu Influencer:innen und Kooperationspartner:innen.
• Du behältst den Überblick über Budgets, Verträge und Timelines mehrerer Kooperationen gleichzeitig.

Qualifikation

• Fließende Deutschkenntnisse
• Leidenschaft & Interesse für den E-Commerce Markt und Social Media
• Du hast ein Gefühl für ansprechende Markenkommunikation und ein gutes Auge für passende Kooperationspartner:innen
• Du verhandelst gerne und behältst dabei stets die Interessen von Gentlemen's im Blick
• Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – sowohl online als auch offline
• Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und bist in der Lage, mehrere Kooperationen gleichzeitig zu koordinieren
• Du bist engagiert, kontaktfreudig und behältst auch bei vielen parallelen Absprachen den Überblick

Benefits

• Verantwortung: Du hast die Verantwortung für Projekte im Marketing, welche von Millionen von Menschen gesehen werden.
• Offenheit für deine Kreativität: Wir freuen uns, wenn deine Kreativität da anfängt, wo unsere aufhört. Du hast eine schräge Idee? Testen -> Messen -> Lernen!
• Umfassender Einblick: Bei uns erhältst du umfassende Einblicke in die Bereiche E-Commerce, E-Mail Marketing, Performance-Marketing, Social Media Branding und Storytelling
• Modernes Arbeitsumfeld: Instagram, TikTok, Shopify, Kooperations- & CRM-Tools, Texten mit GPT & Claude, Performance-Auswertungen über Data Warehouse
• Freie Arbeitseinteilung: Du kannst deine Arbeitszeiten eigenständig strukturieren. Falls du noch im Studium bist, kannst du die Arbeit mit deinen Vorlesungszeiten gut vereinbaren.
• Bis zu 50% Homeoffice / Remote Working: Der perfekte Mix aus Teambuilding und Arbeiten wann und wo du willst.
• Teamevents / Arbeitsatmosphäre: Junges und dynamisches Team das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Mehrere Teamevents im Jahr.
• Mitarbeiterrabatt auf allen Produkten von GENTLEMEN'S

Jeder feiert einen stilvollen Mann im Anzug, aber nur wenige laufen so im Alltag herum. Genau hier kommen wir ins Spiel: Wir kombinieren innovative Features mit eleganter und hochwertiger Männermode.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen, kannst du dich jederzeit melden.

Erzähl uns im Anschreiben kurz, wonach du suchst und warum du dich bei uns bewirbst und lass uns wissen, ob du mindestens 50% deiner Zeit vor Ort in unserem Büro in Heidelberg (Bergheim) verbringen kannst und mit eigenem Auto mobil bist.

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<div class="content-intro"><p>At IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services and hosting services, you will work together with a wide range of teams. We are characterized by open structures, a friendly working culture and flat hierarchies with a strong team spirit. We firmly believe that work and fun are compatible, and offer you the right environment for this. Our constant growth means that we are always looking for new colleagues. Become part of IONOS and grow with us.</p></div><h4>Tasks</h4> <p>Our HR team takes care of the foundation of our company's success with a lot of power and passion: our employees. Our team in Karlsruhe is looking for a new team member with immediate effect. As a working student, you will accompany the entire employee life cycle with us and take on the following tasks:</p> <ul> <li>Support with administrative tasks in day-to-day business.</li> <li>Independent coordination of the reference process.</li> <li>Creation and preparation of reports.</li> <li>Participation in current HR projects and HR topics.</li> <li>Independent communication with other HR teams and specialist departments.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <p>You are studying economics or social sciences and would like to help shape modern and service-oriented HR work as part of a team. You also have the following skills:</p> <ul> <li>You are a meticulous person and have a high degree of flexibility.</li> <li>You work independently and in a structured manner.</li> <li>You are committed, open and a strong communicator.</li> <li>You have a very good knowledge of German and a good knowledge of English.</li> <li>You are available approx. 15 - 20 hours/week.</li> </ul> <p>To simplify and speed up our application process, we would be pleased if you could provide us with your certificate of enrollment directly with your application.</p> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Hybrid working model with home office option.</li> <li>Flexible working hours through trust-based working hours.</li> <li>At some locations a subsidized canteen and various free drinks.</li> <li>Modern office space with very good transport connections.</li> <li>Various employee discounts for activities and products.</li> <li>Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.</li> <li>Numerous training and development opportunities.</li> <li>Various health offers, such as sports and health courses.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>About IONOS</h4> <p class="content-paragraph">IONOS is the leading European digitalization partner for small and medium-sized businesses (SMB). The company serves around six million customers and operates across 18 markets in Europe and North America, with its services being accessible worldwide. With its Web Presence &amp; Productivity portfolio, IONOS acts as a 'one-stop shop' for all digitalization needs: from domains and web hosting to classic website builders and do-it-yourself solutions, from e-commerce to online marketing tools. In addition, the company offers Cloud Solutions to enterprises who are looking to move to the cloud as their businesses evolve.&nbsp;</p> <p class="content-paragraph">We value diversity and welcome all applications - regardless of,&nbsp;for example, gender, nationality, ethnic&nbsp;or&nbsp;social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.</p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services and hosting services, you will work together with a wide range of teams. We are characterized by open structures, a friendly working culture and flat hierarchies with a strong team spirit. We firmly believe that work and fun are compatible, and offer you the right environment for this. Our constant growth means that we are always looking for new colleagues. Become part of IONOS and grow with us.</p></div><h4>Tasks</h4> <p>Our HR team takes care of the foundation of our company's success with a lot of power and passion: our employees. Our team in Berlin is looking for a new team member with immediate effect. As a working student, you will accompany the entire employee life cycle with us and take on the following tasks:</p> <ul> <li>Support with administrative tasks in day-to-day business.</li> <li>Independent coordination of the reference process.</li> <li>Creation and preparation of reports.</li> <li>Participation in current HR projects and HR topics.</li> <li>Independent communication with other HR teams and specialist departments.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <p>You are studying economics or social sciences and would like to help shape modern and service-oriented HR work as part of a team. You also have the following skills:</p> <ul> <li>You are a meticulous person and have a high degree of flexibility.</li> <li>You work independently and in a structured manner.</li> <li>You are committed, open and a strong communicator.</li> <li>You have a very good knowledge of German and a good knowledge of English.</li> <li>You are available approx. 15 - 20 hours/week.</li> </ul> <p>To simplify and speed up our application process, we would be pleased if you could provide us with your certificate of enrollment directly with your application.</p> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Hybrid working model with home office option.</li> <li>Flexible working hours through trust-based working hours.</li> <li>At some locations a subsidized canteen and various free drinks.</li> <li>Modern office space with very good transport connections.</li> <li>Various employee discounts for activities and products.</li> <li>Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops.</li> <li>Numerous training and development opportunities.</li> <li>Various health offers, such as sports and health courses.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>About IONOS</h4> <p class="content-paragraph">IONOS is the leading European digitalization partner for small and medium-sized businesses (SMB). The company serves around six million customers and operates across 18 markets in Europe and North America, with its services being accessible worldwide. With its Web Presence &amp; Productivity portfolio, IONOS acts as a 'one-stop shop' for all digitalization needs: from domains and web hosting to classic website builders and do-it-yourself solutions, from e-commerce to online marketing tools. In addition, the company offers Cloud Solutions to enterprises who are looking to move to the cloud as their businesses evolve.&nbsp;</p> <p class="content-paragraph">We value diversity and welcome all applications - regardless of,&nbsp;for example, gender, nationality, ethnic&nbsp;or&nbsp;social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.</p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p>At IONOS, the leading European provider of cloud infrastructure, cloud services and hosting services, you will work together with a wide range of teams. We are characterized by open structures, a friendly working culture and flat hierarchies with a strong team spirit. We firmly believe that work and fun are compatible, and offer you the right environment for this. Our constant growth means that we are always looking for new colleagues. Become part of IONOS and grow with us.</p></div><p>You'll support the Campaign and Partner Marketing team across our DE, UK, FR, and ES markets in executing marketing campaigns for our cloud products and services, gaining hands-on insight into how our marketing department collaborates internationally.</p> <h4>Tasks</h4> <ul> <li>Support the preparation of presentations, marketing, and sales materials, as well as the planning, execution, and evaluation of marketing projects.</li> <li>Assist with the planning and on-site coordination of marketing events and partner sponsorships.</li> <li>Support partner and channel marketing activities, including MDF (Marketing Development Funds) processes and partner campaign coordination.</li> <li>Coordinate and support the team with internal purchasing/procurement processes.</li> <li>Provide operational support for campaign management, including lead imports, campaign tracking, and preparing data for regular reporting (e.g., weekly performance reports across markets).</li> <li>Build campaign landing pages using our CMS system (Typo3).</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Enrolled student in Business Administration, Digital Marketing, Marketing Communications, or a related field.</li> <li>Communicative team player with strong analytical thinking and a hands-on mentality.</li> <li>First practical experience (e.g., through prior internships or working student roles) is preferred.</li> <li>Familiarity with content management systems (CMS) and experience creating or maintaining web content is a plus.</li> <li>High degree of commitment, initiative, and strong organizational skills.</li> <li>Interest in current marketing trends as well as cloud and AI-related technologies.</li> <li>Language Skills: Fluent German and very good English (spoken and written).</li> </ul> <h4>Benefits</h4> <ul> <li>Hybrid working model.</li> <li>Flexible working hours through trust-based working hours.</li> <li>Subsidized canteen and various free drinks at select locations.</li> <li>Modern office space with excellent public transport connections.</li> <li>Various employee discounts for activities and products.</li> <li>Regular team events such as summer and winter parties, as well as workshops.</li> <li>Numerous personal development and training opportunities.</li> <li>Diverse health offers, including sports and wellness courses.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h4>About IONOS</h4> <p class="content-paragraph">IONOS is the leading European digitalization partner for small and medium-sized businesses (SMB). The company serves around six million customers and operates across 18 markets in Europe and North America, with its services being accessible worldwide. With its Web Presence &amp; Productivity portfolio, IONOS acts as a 'one-stop shop' for all digitalization needs: from domains and web hosting to classic website builders and do-it-yourself solutions, from e-commerce to online marketing tools. In addition, the company offers Cloud Solutions to enterprises who are looking to move to the cloud as their businesses evolve.&nbsp;</p> <p class="content-paragraph">We value diversity and welcome all applications - regardless of,&nbsp;for example, gender, nationality, ethnic&nbsp;or&nbsp;social origin, religion, disability, age as well as sexual orientation and identity, physical characteristics, marital status or any other irrelevant factor subject to applicable law.</p> <p>&nbsp;</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>About WPP Media</strong></p> <p>WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. </p> <p>WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.</p> <p>For more information, visit <a href="wppmedia.com">wppmedia.com</a>.</p></div><p>WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bieten wir dir:</strong></h2> <ul> <li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Dank flexibler Arbeitszeiten mit Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch im Office und ergänzender Remote Work passt sich dein Job deinem Leben an. Überstunden kannst du flexible ausgleichen.</li> <li><strong>Vacation mode on</strong>: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.</li> <li><strong>Wellbeing first:&nbsp;</strong>Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li><strong>Practice makes perfect</strong>: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li><strong>More than just a job</strong>: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li><strong>Be yourself</strong>: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das bewegst du:</strong></h2> <p><span data-teams="true">Als <strong>Werkstudent Marketing (Mensch) </strong>unterstützt du unser Marketing-Team im Tagesgeschäft und sorgst mit deinem Organisationstalent dafür, dass Projekte und interne Abläufe reibungslos funktionieren. Dabei erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Marketingbereiche und kannst deine Ideen aktiv einbringen.</span></p> <ul> <li><strong>Kommunikation:</strong> Du bist Teil der PR- und Öffentlichkeitsarbeit auf unterschiedlichen Kanälen und unterstützt damit die interne und externe Kommunikation unseres Agentur-Netzwerkes.</li> <li><strong>Content &amp; Präsentationen:</strong> Du erstellst Unternehmens-Präsentationen und Kommunikationsmaterialien und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf.</li> <li><strong>Employer Branding:</strong> Du arbeitest mit an unterschiedlichen Mitarbeitenden-Events und Employer Branding Maßnahmen.</li> <li><strong>Administrative Aufgaben:</strong> Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten und unterstützt das Team bei der Pflege sowie im Monitoring der eigenen Kommunikationskanäle, z.B. Intranet, Website, Social Media.</li> <li><strong>Teamarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen unserer Agenturmarken zusammen und unterstützt dabei, Prozesse effizient zu gestalten.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></h2> <ul> <li><strong>Studium:</strong> Du bist immatrikuliert – idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li><strong>Organisationstalent:</strong> Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und gehst Themen eigenständig an.</li> <li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du formulierst sicher und verständlich und hast Freude daran, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten. Dazu besitzt du sehr gute Englisch-Kenntnisse.</li> <li><strong>Sorgfalt:</strong> Du arbeitest zuverlässig, genau und achtest auf Details.</li> <li><strong>Digitales Know-how:</strong> Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel. Erste Erfahrungen mit Kollaborationstools wie Microsoft Teams oder SharePoint sind von Vorteil.</li> </ul> <p>Darüber hinaus bist du:<strong>&nbsp;<span data-teams="true"> #teamfähig #kommunikativ #organisiert&nbsp;</span></strong></p> <p>Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Arbeiten bei WPP Media:</strong></h2> <p>Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln&nbsp;und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.<br>&nbsp;<br>WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen. (ID: 12143)</p> <p>Bitte lies unsere <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy">Datenschutzerklärung</a> für Deutschland, Österreich und die Schweiz, um weitere Informationen darüber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p></p> <p><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">Please read our <a href="https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy#:~:text=WPP%20Media%20Privacy%20Notice%20for%20Recruitment">Privacy Notice</a></span></span><span class="TextRun SCXW227196529 BCX8" lang="EN-CA" data-contrast="auto">&nbsp;<span class="NormalTextRun SCXW227196529 BCX8">for more information on how we process the information you provide.</span></span><span class="EOP SCXW227196529 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><h2><strong>About Us</strong></h2> <p>Engelhart was founded in 2013 by BTG Pactual Group as a commodities trading company. Our business model is “asset light” and highly diversified – giving us the ability to adapt effectively and nimbly to changing market conditions. We have assembled successful multidisciplinary teams, leveraging advanced fundamental analysis with deep quantitative and weather research capabilities.&nbsp; Our activities are underpinned by strong risk management practices and by powerful technology and operational excellence. We have exceptional teams with diverse global backgrounds and decades of experience, and are driven by a highly collaborative culture, across products and competencies.</p> <p>In 2024, Engelhart acquired Trailstone, a global energy trading and technology company. The acquisition provides us with new expertise, analytics and proprietary technology which is being used to provide risk management and optimisation services to help maximise the value of our clients’ renewable power. The acquisition also expanded Engelhart’s capabilities into physical natural gas across North America, a critical fuel to support the energy transition.</p> <p>Our talented and experienced individuals work together according to its four company values: <strong>Performance, Agility, Collaboration, Entrepreneurship</strong>.</p></div><h3><strong>About the Role</strong></h3> <p>As a member of the Data team, you will build the services, infrastructure and data platforms that power our business. Our team is responsible for ingesting, processing, storing and distributing large volumes of data reliably and efficiently, enabling teams across the business to make data-driven decisions and build innovative products. This role sits at the intersection of backend software engineering and data engineering. You will develop scalable backend services, design and maintain data pipelines and build the underlying data infrastructure that enables reliable, cost-effective, and high-performance data processing.&nbsp;</p> <p>You'll work closely with other engineering teams, data consumers and infrastructure specialists to build robust solutions that balance technical excellence with delivering business value. While the role involves technical collaboration across the organisation, it is primarily focused on engineering rather than stakeholder management.&nbsp;</p> <p>This will be a full-time role, owning the following <strong>responsibilities</strong>:</p> <ul> <li>Design, develop and maintain scalable backend services and APIs that support data ingestion, processing and distribution.&nbsp;</li> <li>Build and maintain reliable data ingestion pipelines for structured and unstructured data from a wide variety of internal and external sources.&nbsp;</li> <li>Develop reusable frameworks and tooling that simplify onboarding new data sources and improve developer productivity.&nbsp;</li> <li>Design and optimise scalable data platforms including databases, data lakes, metadata&nbsp;catalogues and storage solutions.&nbsp;</li> <li>Continuously improve the reliability, scalability, observability and cost-efficiency of our data infrastructure.&nbsp;</li> <li>Integrate data across multiple systems while reducing duplication and ensuring high data quality.&nbsp;</li> <li>Develop and maintain orchestration workflows and automated data processing pipelines.&nbsp;</li> <li>Build internal libraries and services that enable other engineering teams to access and consume data efficiently.&nbsp;</li> <li>Monitor, troubleshoot and optimise production systems and data pipelines.&nbsp;</li> <li>Contribute to architecture discussions and technical decisions across the data platform.&nbsp;</li> <li>Collaborate closely with software engineers, data engineers, infrastructure engineers and data consumers to deliver high-impact solutions.&nbsp;</li> <li>Continuously identify opportunities to simplify systems, improve automation and reduce operational overhead.&nbsp;</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <h3><strong>About You</strong></h3> <p>This person will be an experienced Data Engineer with hands-on backend development experience. We hope this person will have ambitions to develop their technical knowledge within Commodity Trading, by developing and maintaining in-house systems using the latest technology stack. We are looking for someone who enjoys solving complex technical problems, takes ownership of their work, and can make pragmatic engineering decisions that maximise impact.&nbsp;</p> <p>As a result, the following<strong> experiences and skills</strong> are essential for application:</p> <ul> <li>Strong software engineering fundamentals with experience building production backend systems in the financial services industry.</li> <li>Professional experience developing applications and services using Python in the financial services industry.</li> <li>Experience designing and maintaining RESTful APIs and backend services.</li> <li>Experience building and maintaining data pipelines or large-scale data processing systems.</li> <li>Strong SQL skills and experience working with relational databases.</li> <li>Experience working with cloud platforms such as AWS.</li> <li>Experience working with containerised applications and modern software delivery practices.</li> <li>Familiarity with messaging and asynchronous processing patterns.</li> <li>Experience with infrastructure automation and CI/CD pipelines.</li> <li>Strong understanding of software design principles, testing and maintainability.</li> <li>Ability to work independently while collaborating effectively within a team.</li> <li>Strong ownership mentality with the ability to prioritise work based on business impact.</li> </ul> <p>In addition, the following is not required, but highly desirable for this role:</p> <ul> <li>Experience working in a Commodities Trading House or Hedge Fund.</li> <li>Experience building services using&nbsp;FastAPI&nbsp;or similar modern Python frameworks.</li> <li>Experience with streaming platforms such as Kafka.</li> <li>Experience with Infrastructure as Code and cloud-native architectures.</li> <li>Familiarity with distributed systems and high-throughput data processing.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>What we offer </strong></h3> <ul> <li>Competitive compensation and participation in Engelhart’s discretionary bonus plan.</li> <li>28 days of annual holiday entitlement plus Berlin public holidays.</li> <li>€3,000 per year contribution to a private pension scheme on your behalf.</li> <li>€20 monthly subsidy towards BVG tickets.</li> <li>€25 monthly subsidy towards ClassPass membership.</li> <li>A subsidy for German language courses to help you immerse yourself in the local culture.</li> <li>A sociable working environment with an open, international culture.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>We believe in inclusivity and are therefore dedicated to ensuring all employees – across gender identity, race, ethnicity, sexual orientation, religion, life experience, background and more – feel welcome and included in the company. We promote diversity because we believe it is essential to our ability to think holistically.</em></p> <p>&nbsp;</p></div>

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Here at The Exploration Company, we are developing, producing, and operating Nyx, a modular and reusable space orbital vehicle that can eventually be refuelled in orbit and that can carry cargo - and potentially humans in the longer run.

As a talented Environment Health and Safety (EHS) Engineer, you will support the environment, health and safety compliance for different functions and projects across the company.

Key Responsibilities / Tasks:

Compliance of Health Safety Environment

• Ensure the organization complies with all relevant environmental, health, and safety regulations and standards set by local, national, and EU agencies. (Mandatory trainings, required documentation towards German governmental agencies)

• Support the implementation, and maintain comprehensive safety programs and policies aimed at minimizing workplace hazards and ensuring a safe working environment.

• Conduct regular inspections and audits of facilities, equipment, and processes to ensure ongoing compliance with EHS standards and identify opportunities for improvement.

• Propose improvements to the system and monitor KPI to ensure a zero accident policy.

• Assist on proper handling, storage, and disposal of hazardous materials and waste, minimizing environmental impact.

EHS Management

• Actively promotes workplace health, safety, and environmental concerns across all tiers of the organization, from executive leadership to operational staff, by ensuring access to relevant training programs and the rollout of EHS awareness campaigns and introductory initiatives.

• Performs and support risk analysis, helping employees reduce risk exposure, by implementing adequate measures concordantly to applicable regulations

• Develop and coordinate robust emergency response plans and procedures to handle potential emergencies such as fires, chemical spills, or natural disasters effectively.

• Investigate accidents, incidents, and near-misses to determine root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.

Project Safety:

• Provide expert advice on health and safety matters related to products and projects contributing to risk management process and hazard analysis at project level (FMEA, HAZID, HAZOP)

• Support teams all along project life (from cradle to life) to ensure adherence to applicable requirements and propose actions to contain risk exposure.

What we would love to see from you

In the role of Environment Health and Safety (EHS) Engineer ideally, you will have the following:

• Degree and/or certiification in environmental health and safety management

• First experience in an EHS role, preferably within one of the following industries: aerospace, oil & gas, automotive or similar

• Knowledge of French EHS regulations (Code du travail; ICPE)

• Experience with risk assessment methodologies, safety audits, and incident investigation,

• Exceptional analytical and problem-solving skills,

• Excellent communication skills in both German and English,

• Be a unifying force and encourage everyone to follow

• Detail and solution-oriented mindset with a strong ability to work independently,

• Support and deploy culture change to create a culture of safety

• Knowledge of the standards ISO 14001 and ISO 45001

Additional assets:

Knowledge and experience with hazards linked to:

• Chemicals

• Pressurised gases

• Cryogenics fluids

• Electrical installations

Why you should join us!

What makes us special here at The Exploration Company and why we think you will enjoy working here is:  

• We’re Agile - we make decisions fast whilst keeping our goals and systems in mind 

• We’re Open and Collaborative - we are transparent about risks and obstacles, so that we can cooperate to overcome them  

• We have a lot of Fun - we refuel our energy knowing we are democratising space. It’s a wonderful and rare opportunity, are YOU up for the challenge?  

We'd love to hear from you if you wish to be a part of our journey. Please submit your CV now for immediate consideration and we will be in touch shortly. 
 
The Exploration Company is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Relocation assistance is provided for those willing to relocate including visa sponsorship where applicable.  


All offers are contingent upon the successful completion of a background check, which will be subject to the country, role, and project you applied for. By submitting your application, you acknowledge and agree that any offer of employment may be conditional upon successful condition of this check. The Exploration Company partners with Zinc Work Limited located in the UK (Zinc), a third-party provider, to ensure this process as efficient and transparent as possible.

If applicable, you will receive an email from Zinc upon acceptance of your offer with a link to a secure portal where you can provide the required information to Zinc.

Compensation: €72.5K – €100K

• • €72.5K – €100K

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Updated: 07 July 2026

Freelance Sales Manager – Flexible Talent Solutions

Commission-based | Europe | Fully remote | 50% of margin per successful placement (no-cap)

Help companies access Europe’s strongest freelance talent network

10x.team connects companies with Europe’s largest community of experienced medior and senior professionals: finance experts, software engineers, lawyers, doctors, marketers, sales leaders, operators, consultants, CISO’s, project managers and more.

What makes our network different?
Our experts are not only strong in their field. They are also AI-savvy, AI-fluent and ready to help companies scale, transform and shape the future of work.

We are looking for a Freelance Sales Partner who can open doors, create opportunities and introduce companies that need flexible senior talent.

This is not a salaried sales role. You work independently on a no cure, no pay basis and receive 50% of the margin for every successful match you bring in.

Your impact
You will help companies solve urgent capacity and expertise challenges by connecting them with relevant freelance professionals from the 10x network.

You focus on winning new clients: companies that are looking for freelancers, contractors, interim professionals or fractional experts. Once you bring in an opportunity, we work together to identify and deliver the right talent.

What you will do

• Identify companies with a need for freelance, fractional or project-based professionals.

• Reach out to decision-makers and introduce the 10x.team proposition.

• Build relationships with new clients and uncover hiring or project needs.

• Spot opportunities in areas such as legal, AI, finance, sales, marketing, operations, HR, compliance, healthcare and technology.

• Convert opportunities into concrete freelance assignments.

• Work with the 10x.team network to make successful client–freelancer matches.

• Help grow our client base across Europe.

What you get
This is a flexible, commission-based partnership (at first).

You receive:

• 50% of the 10x.team margin on successful placements or matches you bring in.

• No fixed hours – you can do this on top of your other commitment.

• No cap on earnings.

• A high-value proposition with strong market demand.

• Access to a trusted European platform with senior experts across many domains.

• The ability to help companies access top talent while helping professionals work on meaningful opportunities.

What you bring

• Proven European experience in B2B sales, business development, recruitment, staffing, consulting or freelance/interim solutions.

• A network of companies or decision-makers who hire freelancers, contractors or fractional professionals.

• The ability to open doors, build trust and convert conversations into opportunities.

• A commercial, entrepreneurial and self-driven mindset.

• Strong communication skills in English; additional European languages are a plus.

• Comfort working independently in a commission-only partnership.

Why partner with 10x.team?

• Access to a large network of experienced freelancers and fractional professionals across Europe.

• A highly attractive revenue share: 50% of the margin per successful match.

• Full flexibility: work remotely, independently and alongside other activities.

• The opportunity to build recurring client relationships and generate significant earnings through successful placements.

• A strong proposition for companies looking for fast access to specialist expertise without committing to permanent hires.

Who this is for
This opportunity could be a strong fit for:

• Independent sales professionals with access to hiring managers or business leaders.

• Recruiters or business developers with client relationships but without their own large freelance network.

• Consultants who regularly hear about temporary capacity or specialist project needs.

• Well-connected professionals who want to monetize relevant commercial introductions.

• You have to be based in Europe or in the United Kingdom.

Interested?
Are you commercially driven, well connected and excited to help companies access high-quality freelance talent across Europe?

Join 10x.team as a Freelance Sales Partner and earn 50% of the margin for every successful match you create.

#LI-TT1

Freelance Sales Manager – Flexible Talent Solutions

Commission-based | Europe | Fully Remote | 50% of Margin per Successful Placement (No Cap)

Help companies access Europe’s strongest freelance talent network at 10x.team. We connect businesses with the region’s largest community of experienced medior and senior professionals, including finance experts, software engineers, lawyers, doctors, marketers, sales leaders, operators, consultants, CISOs, project managers, and more.

What Sets Our Network Apart

Our experts are not only leaders in their fields—they are also AI-savvy and ready to help companies scale, transform, and shape the future of work.

About the Role

We seek a Freelance Sales Partner who can open doors, create opportunities, and introduce companies that need flexible senior talent.

• You will work independently on a commission-only (no cure, no pay) basis.

• Earn 50% of the margin for each successful client–freelancer placement you bring in, with no cap on earnings.

What You'll Do

• Identify companies in need of freelance, fractional, or project-based professionals.

• Reach out to decision-makers and introduce the 10x.team proposition.

• Build relationships with new clients and uncover hiring or project requirements.

• Spot opportunities across domains such as legal, AI, finance, sales, marketing, operations, HR, compliance, healthcare, and technology.

• Turn opportunities into freelance assignments.

• Collaborate with the 10x.team network to facilitate successful client–freelancer matches.

• Drive client base growth across Europe.

What You Get

• 50% of 10x.team margin for each successful placement or match you initiate.

• Work on your own schedule, alongside other commitments—no fixed hours.

• Unlimited earning potential.

• Access to a trusted European platform with senior experts in many domains.

• The chance to help companies access top talent while supporting meaningful freelance careers.

What You Bring

• Proven European experience in B2B sales, business development, recruitment, staffing, consulting, or freelance/interim solutions.

• A network of companies or decision-makers who regularly hire freelancers, contractors, or fractional professionals.

• Ability to open doors, build trust, and convert conversations into opportunities.

• A commercial, entrepreneurial, and self-driven mindset.

• Strong communication skills in English (other European languages are a plus).

• Independence and comfort working in a commission-only partnership.

Why Partner with 10x.team?

• Access to Europe’s largest network of freelance and fractional professionals.

• Highly attractive 50% revenue share for every successful match.

• Total flexibility—work remotely, on your schedule, and alongside existing activities.

• Build recurring client relationships and generate significant earnings through successful placements.

• Deliver a strong value proposition to companies seeking fast access to specialist expertise without the commitment of permanent hires.

Is This for You?

This opportunity fits:

• Independent sales professionals with hiring manager or business leader connections.

• Recruiters or business developers with client relationships but no large freelance network.

• Consultants who frequently identify temporary capacity or project needs.

• Well-connected professionals wanting to monetize valuable commercial introductions.

You must be based in Europe or the United Kingdom.

Interested?
If you’re commercially driven, well-connected, and excited to help companies access Europe’s best freelance talent, join 10x.team as a Freelance Sales Partner and earn 50% of the margin for every successful match you create.

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €0 – €100K

• • 50% of margin per successful placement (no-cap) €0 – €100K

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Leverage your academic PhD or undergraduate expertise to shape the next generation of AI, all while enjoying flexible, remote, project-based work. Are you a science, health, or aviation expert excited to help guide the development of cutting-edge AI? 10x Team is looking for Freelance Science/Bio/Health/Aviation Researchers & Scientists – AI Trainers.

About Us
10x Team connects leading freelance experts with innovative AI labs to accelerate progress in artificial intelligence. We are seeking EU or UK-based science, life science, and aviation researchers and academics to help train and refine AI systems focused on technical and scientific accuracy in a range of domains (biology, medicine, public health, physics, aerodynamics, aviation, and more).

Key Responsibilities

• Review and critique AI-generated scientific content, explanations, and data summaries

• Evaluate the accuracy and clarity of AI suggestions related to scientific problems, research analysis, health assessments, or technical documentation

• Create, extend, and refine real-world scenarios, problem sets, and case studies within your area of expertise

• Identify logical errors ("AI slop"), risks, and gaps in AI-generated outputs, providing actionable structured feedback to increase accuracy and rigor

• Guide AI in better understanding and applying key domain concepts, lab procedures, and technical language

About You

• Current or former university student in a science, health, or aviation-related field (PhD, MSc, or upper-level undergraduate)

• Based in the EU or UK

• Analytical, detail-focused, and able to recognize inaccuracies or flawed reasoning in content

• Excellent written communication and comfortable providing clear, constructive feedback

• Available for 8–20 hours per week and able to work asynchronously/remotely

Why Join 10x Team?

• Flexible, project-based freelance roles – 100% remote

• Directly impact how AI learns, reasons, and supports scientific or health workflows

• Professional growth opportunities via our 10x Team AI Academy

• Join a dynamic expert network with rapid onboarding

How To Apply
After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Shape the future of science-powered AI—apply today!

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise—sometimes within hours, but it may also take months depending on project needs.

#LI-TT1

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €30 – €40 per hour

• • Hourly rate €30 – €40 per hour

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Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you a seasoned professional in systems operations and automation, eager to help shape the next generation of artificial intelligence? Join 10x Team as a Freelance System Operations Engineer – AI Trainer and leverage your expertise to build smarter AI models while working flexibly and remotely.

About Us:
10x Team connects skilled freelancers with leading AI labs, collaborating to advance the capabilities of AI systems. We are seeking experienced system operations engineers based in the EU or UK to review, refine, and train AI to better understand and address real-world operational challenges.

Key Responsibilities:

• Review and improve AI-generated content and recommendations related to system operations, automation, and reliability

• Evaluate technical accuracy and practicality of AI-driven operational scenarios and workflows

• Develop real-world examples, use cases, and risk assessments from your domain experience

• Create scenario variations for different operational roles—engineers, admins, leads

• Identify weaknesses, inefficiencies, and overlooked risks in AI outputs, providing actionable feedback

• Directly contribute to the way AI models reason about operations and automation challenges

About You:

• Experienced system operations engineer, SRE, DevOps specialist, or operations lead with a proven track record in managing and automating complex IT systems

• Based in the EU or UK

• Deep expertise in modern system operations approaches, automation tools, and best practices for operational excellence

• Methodical, proactive, and effective at delivering clear, constructive feedback

• Available 8–20 hours per week and reliable in remote communication

Why Join 10x Team?

• Flexible, project-based freelance work—100% remote

• Help advance AI's understanding of complex operations and automation

• Free access to the 10x Team AI Academy for continuous development

• Structured onboarding, concise project briefs, and a collaborative freelance network

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Help lead the future of AI-driven system operations—apply today!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €81 – €139 per hour

• • €81 – €139 per hour

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Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced market analyst with a sharp eye for industry trends and an understanding of data-driven decision-making? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us to shape how AI comprehends and applies market analysis expertise at scale.

About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are seeking knowledgeable market analysts based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered business and market research systems.

What You Will Do

• Review and refine AI-generated outputs related to market analysis, business insights, data interpretation, and the practical aspects of market research workflows

• Evaluate AI responses for relevance, depth, and alignment with professional analysis standards

• Draft realistic market analysis scenarios drawn from your professional experience

• Create scenario variations from different perspectives (e.g., analyst, executive, client, or stakeholder)

• Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated market content

In simple terms:
You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects sound market reasoning, authentic methodologies, and practical procedures. Rather than carrying out traditional research projects, you’ll use your expertise to help AI systems understand and reason about market analysis at scale.

Who You Are

• A senior-level market analyst with significant professional experience within the EU or UK

• Experienced in advising on, preparing, and executing market research projects and business analysis deliverables

• Skilled at evaluating market strategies, documentation, and quality standards

• Comfortable working independently and providing structured, critical feedback

• Available for 8–20 hours per week, with prompt availability

Why Join?

• Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments

• Apply your market analysis expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment

• Directly contribute to building advanced AI-powered business systems

• Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset

• Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Join us to help shape the market analysis expertise of the world’s most advanced AI models!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €73 – €119 per hour

• • €73 – €119 per hour

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Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Job Title: VP Operations - AI Trainer - Freelance - 8-20 hrs/week - Remote

Job Description:
Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an operations leader passionate about shaping the future of artificial intelligence? Do you want to leverage your operations expertise to develop smarter AI—on your own terms and schedule? Join 10x Team as a Freelance VP Operations AI Trainer and help train the next generation of AI models in real-world operations strategy and decision-making.

About Us
10x Team connects freelance professionals with leading AI labs to develop next-generation AI models. We are seeking senior operations professionals based in the EU or UK to ensure AI-generated operational workflows and decisioning are accurate, relevant, and grounded in industry best practices.

Key Responsibilities:

• Review and enhance AI-generated content on operations strategy, process optimization, and resource management

• Assess the accuracy, industry-relevance, and practical viability of AI-driven operational scenarios and recommendations

• Develop example operational cases, process improvement scenarios, and risk management exercises based on your industry experience

• Create multiple scenario variations reflecting perspectives of operations managers, team leads, and stakeholders

• Identify gaps or flawed assumptions in AI outputs and provide clear, actionable feedback

Your role will directly influence how AI understands, reasons, and advises on effective, nuanced operations strategies.

About You:

• Senior operations leader or manager (e.g., VP Operations, Head of Operations, Operations Director) with a proven track record in operational excellence

• Based in the EU or UK

• Demonstrated expertise in developing and reviewing operations strategies, optimizing processes, and managing high-performing operations teams

• Highly organized and skilled at providing direct, constructive feedback

• Available 8–20 hours per week and reliable in communications

Why Join 10x Team?

• Flexible, project-based freelance work—100% remote

• Use your operations expertise to help build better AI

• Make a direct impact by shaping the AI’s understanding of complex operations workflows and challenges

• Free access to our AI Academy for professional upskilling

• Structured onboarding, clear project briefs, and ongoing collaborative opportunities

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Help shape the next generation of AI-driven operations excellence—apply today!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €109 – €157 per hour

• • €109 – €157 per hour

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Strategic Partnership Consultant – AI Trainer – Freelance – 8–20 hrs/week – Remote (EU/UK)

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you a strategic partnership professional eager to shape the future of artificial intelligence? Join 10x Team as a Freelance Strategic Partnership Consultant – AI Trainer and use your expertise to help train and refine cutting-edge AI models, all on a flexible, project-based schedule.

About Us:
10x Team connects top independent experts with leading AI labs to drive AI advancement. We are seeking candidates in the EU or UK with proven experience in strategic partnerships, business development, or alliance management to improve AI models focused on partnership strategies, negotiations, and business best practices.

Key Responsibilities:

• Review and enhance AI-generated outputs covering strategic partnerships, alliance management, and business negotiations

• Assess the realism and effectiveness of AI-powered recommendations related to partner engagement, deal structuring, and ecosystem building

• Develop case studies, example scenarios, and challenges drawn from your own partnership management experience

• Create variations on common business development scenarios, covering stakeholder alignment, negotiations, and conflict resolution

• Identify inaccuracies, risks, or improvement areas in AI insights and provide structured, actionable feedback

• Influence how AI systems understand and apply partnership, negotiation, and ecosystem strategies

About You:

• Experienced professional in strategic partnerships, business development, or related fields

• Based in the EU or UK

• In-depth knowledge of partnership management, alliance development, negotiation strategies, and stakeholder engagement

• Analytical, detail-oriented, and skilled at delivering clear, actionable feedback

• Available 8–20 hours per week and comfortable working remotely and asynchronously

Why Join 10x Team?

• Flexible, project-based freelance assignments – 100% remote

• Make a meaningful impact on how AI drives partnership and business development solutions

• Access professional growth through the 10x Team AI Academy

• Join a supportive network of experts, with streamlined onboarding and clear briefs

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Become a catalyst for AI-driven business innovation – apply today!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €82 – €160 per hour

• • €82 – €160 per hour

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced quality assurance professional who instinctively spots gaps in QA reasoning and understands the complex realities of quality management? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies quality assurance expertise at scale.

About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for skilled Quality Assurance Leads or specialists based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered quality systems.

What You Will Do

• Review and refine AI-generated outputs related to quality controls, process validation, risk assessment, and compliance

• Evaluate AI responses for technical accuracy, practicality, and compliance with real-world requirements

• Draft realistic QA scenarios based on your direct professional experience

• Create scenario variations from different perspectives (e.g. quality managers, auditors, operations leads)

• Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated QA content

In simple terms: You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects true QA reasoning, best industry practices, and operational procedures. Rather than conducting traditional QA work, you’ll apply your expertise to help AI systems understand and reason about quality assurance processes at scale.

Who You Are

• An experienced quality assurance lead or specialist with significant professional experience within the EU or UK

• Experienced in managing, validating, or improving quality processes and compliance

• Skilled at evaluating technical documents, workflows, and standards alignment

• Comfortable working independently and providing structured, critical feedback

• Available for 8–20 hours per week, with prompt availability

Why Join?

• Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments

• Apply your QA expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment

• Directly contribute to building advanced AI quality and compliance systems

• Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset

• Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Join us to help shape the quality assurance expertise of the world’s most advanced AI models!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €80 – €158 per hour

• • €80 – €158 per hour

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced intellectual property professional or analyst who can identify nuanced issues and understands the complexities of IP rights in practical business settings? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main role or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies intellectual property concepts at scale.

About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We’re seeking experienced IP analysts and professionals based in the EU or UK to improve the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered systems in the field of intellectual property.

What You Will Do

• Review and refine AI-generated outputs on topics such as patent protection, trademark disputes, copyright, infringement assessments, and IP strategy

• Evaluate AI responses for practical accuracy, logical structure, and applicability to real business cases

• Draft realistic IP scenarios and case studies based on your direct experience

• Create variations of scenarios from diverse perspectives (e.g. in-house counsel, IP analyst, rights holder, regulator)

• Spot gaps, legal oversights, or flawed reasoning in AI-generated IP content

In simple terms:
You’ll assess and improve AI-generated intellectual property content, ensuring it reflects authentic reasoning, solid logic, and current best practices. Instead of providing traditional IP advisory or prosecution services, you’ll use your expertise to help AI systems genuinely understand and reason about intellectual property rights at scale.

Who You Are

• A senior-level IP analyst, consultant, or in-house professional

• Based in and eligible to work in the EU or UK

• Multiple years of hands-on experience in IP matters (e.g. patents, trademarks, copyright, trade secrets)

• Strong ability to assess IP reasoning and distinguish between theoretical concepts and pragmatic, actionable solutions

• Comfortable working independently and providing detailed, critical feedback

• Available for 8–20 hours per week, with immediate or short-term availability

Why Join?

• Flexible, fully remote work that fits alongside your current professional commitments

• Apply your IP expertise in a rapidly evolving, high-impact AI field

• Directly influence the next generation of AI-powered legal and business systems

• Free access to our in-house AI Academy to further build your AI knowledge

• Structured onboarding, clear briefs, and opportunity for repeat project work

How to apply

To complete your application, you’ll receive an email right after applying with a link to:

• A short written evaluation

• A brief AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link. These are ongoing freelance opportunities and project assignments are matched based on expertise, availability, and AI Lab needs.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Join us to help shape the intellectual property expertise of the world’s most advanced AI models!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €106 – €180 per hour

• • €106 – €180 per hour

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Investment Banking Analyst – AI Trainer – Freelance – 8–20 hrs/week – Remote (EU/UK)

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced Investment Banking Analyst interested in the rise of artificial intelligence? Join 10x Team as a Freelance Investment Banking Analyst – AI Trainer, leveraging your financial expertise to shape advanced AI models while enjoying the flexibility of remote, project-based work.

About Us:
10x Team connects top freelance professionals with leading AI labs to accelerate innovation in artificial intelligence. We seek seasoned investment banking analysts, based in the EU or UK, to train AI systems focused on financial modeling, deal structuring, valuation, and transaction analysis.

Key Responsibilities:

• Review and refine AI-generated outputs related to investment banking, M&A, financial modeling, and capital markets

• Evaluate the practicality and accuracy of AI recommendations for transaction execution, financial analysis, and deal assessment

• Create and develop real-world scenarios and case studies from your investment banking experience

• Generate scenario variations reflecting industry best practices, financial risk assessment, and compliance

• Identify gaps or risks in AI-generated suggestions, and provide clear, actionable feedback

• Guide AI systems to better understand, interpret, and apply investment banking concepts and methodologies

About You:

• Experienced Investment Banking Analyst with a background in M&A, capital markets, and financial modeling

• Based in the EU or UK

• Skilled in industry-standard financial modeling tools, transaction structuring, and market analysis

• Analytical, detail-oriented, and able to provide structured, constructive feedback

• Available for 8–20 hours per week, comfortable working remotely and asynchronously

Why Join 10x Team?

• Flexible, project-based freelance assignments – 100% remote

• Directly influence how AI systems understand and support investment banking functions

• Access professional development through our 10x Team AI Academy

• Join a supportive network of independent experts with efficient onboarding

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Help shape the next generation of AI-driven investment banking—apply today!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €120 – €196 per hour

• • €120 – €196 per hour

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Software Architect – AI Trainer (Freelance, 8–20 hrs/week, Remote – EU/UK)

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an accomplished software architect eager to apply your expertise in shaping how AI systems comprehend and apply software architecture? Do you have 8–20 hours per week available to work alongside your current commitments? Join 10x Team and make a lasting impact on advancing AI-driven technology.

About the Role
10x Team matches expert freelance talent with leading AI labs developing next-generation technology. We are seeking experienced software architects based in the EU or UK to help enhance the quality, accuracy, and real-world value of AI-powered systems.

Key Responsibilities:

• Review and refine AI-generated outputs covering software architecture, system design, code patterns, and practical software development

• Evaluate AI responses for technical correctness, viability, and compliance with actual development practices

• Draft realistic software architecture scenarios drawn from your hands-on professional background

• Develop scenario variations from diverse viewpoints (architect, client, developer, or project manager)

• Pinpoint gaps, oversights, or flawed reasoning in AI-generated technical content

In essence: You’ll leverage your architectural expertise to improve how AI learns and reasons, ensuring content matches authentic processes, documentation, and decision-making in real projects.

About You:

• Senior-level software architect with substantial EU or UK professional experience

• Proven track record in advising, preparing, and leading architecture and system design projects

• Skilled at critiquing technical solutions, architectural documentation, and industry standards compliance

• Self-motivated and adept at providing organized, critical feedback

• Available 8–20 hours per week with prompt response times

• You need to live in the UK or EU

Why Join 10x Team?

• Flexible, fully remote freelance engagements tailored to your schedule

• Influence the next generation of AI by applying your domain expertise

• Directly impact advanced AI systems powering tomorrow’s technology

• Complimentary access to our in-house AI Academy to expand your AI knowledge

• Structured onboarding, clear briefs, and ongoing collaboration opportunities

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Join us to help shape how software architecture expertise powers the world’s most advanced AI models!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €105 – €159 per hour

• • €105 – €159 per hour

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Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you a senior data architect with a sharp eye for spotting gaps in data architecture and a strong grasp of building robust data systems? Do you want to leverage your expertise to help AI learn the realities of data architecture, all while enjoying flexibility and remote work? Join 10x Team and make a difference in how advanced AI models reason about data architecture at scale.

About Us
10x Team connects seasoned freelance experts with world-leading AI labs developing the next generation of AI models. We are searching for experienced data architects based in the EU or UK to ensure our AI-generated solutions are industry-relevant, comprehensive, and realistic.

Key Responsibilities:

• Review and refine AI-generated content related to data architecture, system design, data integration, and realistic architectural scenarios.

• Evaluate responses for architectural soundness, scalability, and compliance with real-world requirements.

• Draft scenarios based on your hands-on professional experience in data architecture.

• Create scenario variations from multiple perspectives (e.g., data architect, engineer, business stakeholder, client).

• Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated outputs and provide structured feedback.

In plain terms: Your job is to apply and communicate your data architecture expertise, ensuring AI systems learn from authentic, practical, and accurate real-world examples. Rather than directly designing systems, you'll help AI model how architects think and solve problems.

About You:

• Senior-level data architect with substantial professional experience.

• You must be located in the EU or UK to be eligible.

• Proven ability to advise on, prepare, and execute data architecture projects or enterprise solutions.

• Skilled at reviewing architectural approaches, data integration, and ensuring compliance.

• Works independently and provides structured, actionable feedback.

• Available 8–20 hours per week and able to respond promptly.

Why Join 10x Team?

• Flexible, remote freelance work that fits around your commitments.

• Apply your data architecture expertise in a cutting-edge, impactful AI environment.

• Directly shape the future of AI-powered data architecture systems.

• Free access to our AI Academy to further develop your AI skillset.

• Structured onboarding, clear briefs, and opportunities for ongoing collaboration.

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Become a vital contributor to the next generation of AI-driven data architecture. Apply now!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €99 – €159 per hour

• • €99 – €159 per hour

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Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced machine learning engineer who instinctively spots gaps in AI reasoning and understands the complex realities of ML practice? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies machine learning expertise at scale.

About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for knowledgeable machine learning engineers based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered systems.

What You Will Do

• Review and refine AI-generated outputs related to machine learning, model development, implementation, and practical aspects of engineering work

• Evaluate AI responses for technical accuracy, practicality, and compliance with real-world requirements

• Draft realistic ML scenarios based on your direct professional experience

• Create scenario variations from different perspectives (e.g. engineer, product manager, client, or stakeholder)

• Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated engineering content

In simple terms:
You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects true ML engineering reasoning, authentic documentation, and practical procedures. Rather than conducting traditional engineering projects, you’ll apply your expertise to help AI systems understand and reason about the machine learning process at scale.

Who You Are

• A senior-level machine learning engineer with significant professional experience within the EU or UK

• Experienced in advising on, preparing, and executing machine learning projects and model deployments

• Skilled at evaluating algorithms, implementation, and compliance with specifications

• Comfortable working independently and providing structured, critical feedback

• Available for 8–20 hours per week, with prompt availability

Why Join?

• Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments

• Apply your ML engineering expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment

• Directly contribute to building advanced AI-powered engineering systems

• Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset

• Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

- Complete a short written assessment

- Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €82 – €132 per hour

• • €82 – €132 per hour

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Updated: 07 July 2026

Freelance | 8–20 hrs/week | Remote (EU/UK)

Are you an experienced senior accountant or auditor who instinctively spots gaps in financial reasoning and understands the complex realities of accounting and audit practice? Do you have 8 to 20 hours per week available alongside your main job or consulting projects? Join us in shaping how AI understands and applies accounting and audit expertise at scale.

About the Role
10x.team connects expert freelancers with leading AI labs building next-generation models. We are looking for knowledgeable senior accountants and auditors based in the EU or UK to enhance the accuracy, depth, and real-world relevance of AI-powered financial systems.

What You Will Do

• Review and refine AI-generated outputs related to accounting, audit procedures, financial documentation, and practical aspects of accountancy work

• Evaluate AI responses for financial accuracy, practicality, and compliance with real-world requirements

• Draft realistic accounting and audit scenarios based on your direct professional experience

• Create scenario variations from different perspectives (e.g. accountant, auditor, client, or regulator)

• Identify gaps, oversights, or weak reasoning in AI-generated financial content

In simple terms:
You will assess and improve AI-generated content, ensuring it reflects true accounting and audit reasoning, authentic documentation, and practical procedures. Rather than conducting traditional accounting or audit work, you’ll apply your expertise to help AI systems understand and reason about accountancy and audit processes at scale.

Who You Are

• A senior-level accountant or auditor with significant professional experience within the EU or UK

• Experienced in advising on, preparing, and executing financial statements, audits, and reports

• Skilled at evaluating financial documentation, audit methodologies, and regulatory compliance

• Comfortable working independently and providing structured, critical feedback

• Available for 8–20 hours per week, with prompt availability

Why Join?

• Flexible, fully remote freelance work that fits your current commitments

• Apply your accounting and audit expertise in a rapidly evolving, high-impact AI environment

• Directly contribute to building advanced AI financial systems

• Free access to our in-house AI Academy to further develop your AI skillset

• Clear onboarding, structured tasks, and ongoing opportunities for collaboration

How to Apply:

After applying, you’ll receive an email detailing the steps to:

• ⁠Complete a short written assessment

• Participate in an AI-powered interview

Important: Your application is only complete once you finish all steps via the email link.

Please note: these AI Lab missions are not traditional job openings with fixed start dates. Project demand is highly dynamic and matching depends on your expertise, availability, and current AI Lab needs. Some experts are matched within days, while others may wait longer for a suitable project.

Join us to help shape the accounting and audit expertise of the world’s most advanced AI models!

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NOTE

At 10x, there are two types of opportunities:

1. Traditional freelance missions
These are regular project-based opportunities where the listed mission is the actual project you may work on.

2. AI Lab roles
For AI Lab roles, we scout, review, and approve profiles for access to future project opportunities.

The missions listed for AI Lab roles are not traditional job openings. AI Lab work is often highly confidential as this exposes information of what an AI Lab is working on, and project requests are unpredictable. When an AI Lab request comes in, we often need to respond within 24 hours with suitable talent.

Matching depends on the specific needs of each AI Lab project and your niche expertise. Once your profile is reviewed and approved, you may be matched to relevant AI Lab projects when suitable opportunities arise.

This can happen within hours, but it may also take months, depending on the researchers at the AI labs and their project needs.

Compensation: €130 – €140 per hour

• • Compensation €130 – €140 per hour

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What we are looking for

Lilt is looking for German into Bosnian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.

Please note that this is a remote, freelance contractor position.

Requirements 

• Native or fluent in the target language (reading and writing)

• University Degree in Linguistics / Translation or medical certification

• Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise. 

• Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week

Why Collaborate with Lilt?

• Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

• Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

• Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

• Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

• Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

• Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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About Delinea:
Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube.

Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.
 

Apply today to help us achieve our mission.

Commercial Account Executive Summary:

This position requires a motivated self-starter who will be responsible for all net new sales into a geographic territory for Commercial Accounts, as defined by Delinea based on annual revenue of $500M or less.

Travel may be required to visit customers, attend trade shows or field events, and for internal meetings such as sales kick-offs or quarterly business reviews. With our strong promote-from-within philosophy, successful performance in this role will provide career advancement opportunities to those seeking to take their sales careers to the next level.

This position to be based in Italy.

What You’ll Do:

• Create and personalize a territory plan for the assigned territory.

• Prospect to and create contacts within Commercial Accounts in a geographic region.

• Proactively pursue existing leads who have expressed interest in our services.

• Collaborate with and engage the right Delinea technical experts to provide an accurate and compelling story on our products’ strengths and capabilities to win deals.

• Consistently meet/exceed sales targets.

• Maintain an accurate forecast of sales pipeline.

• Cultivate and manage relationships with Channel partners.

• Never stop learning! Continue to hone your craft and build your expertise in Cybersecurity.

What You’ll Bring:

• 2-5 years as a Commercial software sales executive selling to companies with revenues up to $500M.

• Bachelor’s degree from an accredited university preferred or equivalent work experience.

• Track record of success in identifying, cultivating and closing five-to-six-figure transactions.

• Established book of business in territory, a plus.

• Ability to conduct both executive level presentations and high-level technical presentations.

• Experience selling cybersecurity solutions preferred.

• Excellent written and oral presentation skills. Examples may be requested.

Why work at Delinea?

• We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities.

• We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative.

• What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression.

At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success:

• Spirited - We bring energy and passion to everything we do

• Trust - We act with integrity and deliver on our commitments

• Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team

• Ownership - We take initiative and follow through

• Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment

• Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes

We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie.

We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays.

Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed.

Compensation: €70K – €71.8K • €70K – €71.8K Commission

• • €70K – €71.8K • €70K – €71.8K Commission

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Bei Wemolo bauen wir smarte Technologie für die Mobilität von morgen. Das funktioniert nur, weil ein starkes Team dahintersteht. Bei uns heißt es #own (y)our growth: Du bekommst ab Tag 1 echte Eigenverantwortung, viel Vertrauen und den Freiraum, dich ständig weiterzuentwickeln.

Als Werkstudent Talent Acquisition (all genders) übernimmst du eine Schlüsselrolle für unser Wachstum. Du steuerst das Recruiting für unsere Werkstudent:innen und Praktikant:innen von A bis Z, führst erste Kennenlerngespräche und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience.

What to expect

• End-to-End-Recruiting: Du verantwortest den kompletten Recruiting-Prozess für unsere Early Careers (Werkstudent:innen und Praktikant:innen) – vom Hiring-Kickoff bis zur Vertragsunterschrift.

• Bewerbermanagement: Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine erste Vorauswahl und dokumentierst alle Schritte strukturiert und zuverlässig im ATS.

• Candidate Experience: Du führst erste Kennenlerngespräche, bist die zentrale Ansprechperson für Bewerbende und sorgst für eine wertschätzende Candidate Journey.

• Interviewkoordination: Du planst Interviews, stimmst dich eng mit den Hiring Teams ab und behältst den Überblick – insbesondere bei Terminen vor Ort.

• Daily Business & Projekte: Du packst im Tagesgeschäft mit an, übernimmst organisatorische Aufgaben und bringst deine Ideen in laufende Talent-Projekte ein.

Inspire us by

• Dein Background: Du befindest dich im Studium – z. B. in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Geisteswissenschaften.

• Erste Praxiserfahrung: Du hast idealerweise schon erste Einblicke im Recruiting, HR oder in einem dynamischen Unternehmensumfeld gesammelt.

• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu, hörst genau hin und vertrittst Wemolo souverän und auf Augenhöhe nach außen.

• Struktur & Eigeninitiative: Du behältst auch bei vielen parallelen Gesprächen den Überblick, arbeitest gründlich und packst Aufgaben selbstständig an.

• Sprachen: Du sprichst Deutsch auf mind. C1 Niveau und fließend Englisch.

• Office Culture: Du bist bereit, für dein Werkstudium mindestens einmal pro Woche in unser Münchner Office zu kommen.

What we offer

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)

• Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Input zählt. Durch eigene Projekte und Initiativen siehst du direkt den Impact deiner Arbeit auf den Unternehmenserfolg. Bei uns hast du Mitspracherecht auf Augenhöhe mit dem gesamten Team

• Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys

• Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance

• Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen

• Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz

• Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Susi Schaffer über ----- und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?

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Unser Mandant ist einer der führenden Handelskonzerne Europas und ist in 20 Ländern präsent. Kerngeschäftsfeld ist der Lebensmittelhandel mit mehreren tausend Filialen allein in Deutschland.

Die Konzernzentrale steuert das gesamte nationale Geschäft. Im Geschäftsbereich Bauwesen nimmt die Abteilung Großprojekte eine Schlüsselrolle ein. Alle Neubau- und Umbauprojekte für Logistikzentren, Produktionsbetriebe sowie Sonderobjekte werden von hieraus gesteuert.

Im Rahmen eines weiteren Ausbaus der Abteilung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position

Bauprojektmanager - Projektleiter Bau Großprojekte (m/w/d)

zu besetzen.

Aufgaben

Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich:

• Bauherrenvertretung bei der Planung und Realisierung von Großprojekten von der Ausschreibung bis zur Schlüsselübergabe
• Unterstützung bei der Prüfung von Baugrundstücken. Fachliche Einschätzung zu Bebaubarkeit und zu grundstücksspezifischen Risiken. Prüfung und Bewertung von erforderlichen Gutachten
• Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ingenieurleistungen
• Steuerung von externen Architektur- und Fachingenieurbüros, Gutachtern und ausführenden Unternehmen
• Ansprechpartner und Bauherrenvertretung bei Behörden, Ämtern und Gemeinden
• Bauherrenseitige Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität
• Durchführung von Abnahmen mit Dienstleistern, Baufirmen und Nutzern
• Regelmäßiges Reporting und Schnittstelle zu allen intern betroffenen Fachabteilungen, Gesellschaften und Stakeholdern
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Baukonzepten hinsichtlich Architektur, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Automatisierung und Zukunftstechnologien

Qualifikation

Für diese Position bei einer der Top Adressen des europäischen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Sie verfügen über einen Studienabschluss als Architekt oder Bauingenieur bzw. in vergleichbaren Studiengängen
• Sie haben Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektsteuerung von größeren Bauprojekten, alternativ in den Leistungsklassen Logistik, Industrie oder Gewerbe
• Ihre Kompetenz im Projektmanagement hinsichtlich Organisation, Risikoabschätzung, Qualität, Kosten und Terminen zeichnet Sie aus
• Ihre Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, der HOAI und im Planungsrecht sind fundiert
• Sie bringen idealerweise Kenntnisse in BIM und einer Projektsteuerungssoftware mit
• Sie können baubezogene Verhandlungen erfolgreich führen
• Sie überzeugen durch Ihr souveränes, kommunikatives, verbindliches und durchsetzungsstarkes Auftreten
• Sie sind ein Teamplayer innerhalb Ihres Fachbereichs
• Sie sind bekannt für Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Ihre deutschen Sprachkenntnisse sind verhandlungssicher
• Ihre Reisebereitschaft zu Dienstreisen an durchschnittlich 2 Tagen / Woche rundet Ihr Profil ab

Benefits

Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement ergänzen das Gesamtpaket. Weitere Sonderleistungen sind u.a. vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Essenszuschuss.

Als Dienstsitz kommen sowohl die Unternehmenszentrale in Nordrhein-Westfalen als auch ein Home Office in Betracht. Da Großprojekte im gesamten Bundesgebiet realisiert werden, sollte der Wohnsitz möglichst zentral und verkehrsgünstig gelegen sein, um Reisezeiten überschaubar zu halten.

Um Ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln, Trends zu erkennen, Innovationen anzustoßen und entsprechende Maßnahmen für ihren Verantwortungsbereich abzuleiten stehen vielfältige interne Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern.

Stephan Gossler
CON Management Consultants
Podbielskistrasse 333
30659 Hannover
Phone: 0162-1505570

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• Umsetzung aller für die Fertigung relevanten Vorgaben (intern + extern), wie Herstellmethoden, Richtlinien zur Betriebs- und Personalhygiene, UVV- und EU-Richtlinien

• Sicherstellung des effizienten Produktionsablaufs, insbesondere im Hinblick auf Linienlauf, Personal- und Materialeinsatz

• Abwicklung der Outbound-Logistik nach Vorgabe

• Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams im Bereich

• Weiterentwicklung des Bereichs durch die Anwendung und des Trainings der Mitarbeiter innerhalb unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen-Bereichen in der Produktion, mit der Technik sowie den Servicebereichen

• interne sowie bereichsübergreifende Projektarbeit

• Bestimmungsgemäßer Umgang mit Gefahrstoffen, Schmiermittel, Reinigungsmittel, usw.

• Sicherstellen, dass die für die Fertigung relevanten Spezifikationen und Vorgaben (z.B. Füllgewichte, Restsauerstoff, usw.) bekannt sind und eingehalten werden

• Bewerten von Abweichungen und Einleiten von Maßnahmen zur Korrektur oder Verwendungsentscheidung

• Unterstützung der Produktionsleitung bei der Entwicklung von Konzepten und Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischtechniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Lebensmitteltechnik, Lebensmittelverarbeitungstechniker (m/w/d)

• Idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung

• Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Gute interpersonelle Kompetenz

• Handlungs- und Entscheidungskompetenz

• Durchsetzungsvermögen

• Leadership

• Deutsche und polnische Sprachkenntnisse

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Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the (Senior) Web Analyst (f/m/d) and drive our business forward. 

What Will Your Role Be

We're looking for a Senior Web Analyst to own and evolve our digital measurement ecosystem.
You'll help us understand how millions of users interact with our digital products and turn that understanding into better product and business decisions.You'll work at the intersection of Product, Marketing and Engineering, ensuring that our tracking is accurate, scalable and future-proof. From defining measurement strategies to implementing tracking solutions and uncovering actionable insights, you'll play a key role in improving our digital products and customer experience.

This is not a generic Data Analytics or Data Science role. We're looking for someone with a strong background in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics who enjoys solving real business problems through reliable data.

What You´ll Do 

• Own Digital Measurement

  • Own and continuously improve our digital measurement landscape across multiple digital products.

  • Design, implement and optimise client-side and server-side tracking solutions.

  • Ensure accurate, scalable and privacy-compliant data collection.

  Drive Measurement Strategy

  • Translate business questions into measurement concepts and technical tracking requirements.

  • Define KPIs and success metrics together with Product, Marketing and business stakeholders.

  • Develop tracking specifications for new products, features and customer journeys.

  Generate Insights

  • Analyse user behaviour, customer journeys and conversion funnels.

  • Build dashboards and reporting solutions that enable data-informed decision making.

  • Identify optimisation opportunities and provide actionable recommendations.

  Experiment and Optimise

  • Design, implement and evaluate A/B tests and experimentation initiatives.

  • Measure the impact of new features, campaigns and product improvements.

  • Continuously improve tracking quality, measurement standards and analytics processes.

  Collaborate Across Teams

  • Work closely with Product Managers, Engineers and Marketing teams.

  • Present analytical findings in a clear and actionable way to both technical and non-technical stakeholders.

  • Help establish analytics best practices across the organisation.

What You´ll Bring

• Several years of experience in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics.

• Hands-on experience with modern tracking implementations and digital measurement architectures.

• Practical experience with tag management systems such as Adobe Experience Platform Tags or Google Tag Manager.

• Experience with Adobe Analytics, Google Analytics 4 or comparable enterprise analytics platforms.

• Solid knowledge of JavaScript and experience with SQL and/or Python.

• Experience with client-side and server-side tracking.

• Strong analytical thinking combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.

• A solid understanding of data quality, tracking validation and analytics governance.

• Confidence working independently while collaborating closely with cross-functional teams.

• Excellent written and spoken English.

Nice to Have

• Experience with Product Analytics platforms.

• Experience with Looker Studio, Power BI or Tableau.

• Experience with BigQuery, Snowflake or similar cloud data environments.

• Experience with experimentation platforms.

• Knowledge of privacy regulations and consent management.

• Experience in e-commerce or digital consumer products.

Why Should You Join Us

• Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.

• Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.

• We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.

• Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.

• Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.

• The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.

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Du verantwortest die strategische Positionierung von 4ALLPORTAL im Markt und entwickelst eine skalierbare Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen, Branchen und Buying-Center. Dabei führst Du unser Marketing-Team strategisch und organisatorisch weiter und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Prozesse für nachhaltiges Wachstum. 

Du verbindest Product, Marketing und Sales zu einer konsistenten Revenue-Story und entwickelst Messaging-, ICP- und Positionierungsansätze, die unsere Marktpräsenz stärken und unsere Differenzierung im Wettbewerb ausbauen. Deine Arbeit sorgt für eine einheitliche Marktkommunikation, stärkt die Brand-Positionierung und erhöht die Effizienz entlang des gesamten Sales-Cycles. 

Deine spannenden Aufgaben bei uns

• Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Priorisierung, Weiterentwicklung und Aufbau effizienter Prozesse 

• Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Product-Marketing- und Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Branchen und Zielgruppen 

• Aufbau und Weiterentwicklung von ICPs, Persona-Modellen, Messaging-Frameworks, Value Propositions und strategischen Narrativen 

• Entwicklung klarer Positionierungsstrategien zur Differenzierung gegenüber Wettbewerbern sowie Ableitung konkreter Marktmaßnahmen 

• Go-to-Market-Planung für Produkt-Releases, Brancheninitiativen, Kampagnen und strategische Wachstumsfelder 

• Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und Marketing zur Entwicklung konsistenter Marktkommunikation und Sales-Enablement-Strukturen 

• Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Wachstums- und Positionierungspotenziale 

• Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse entlang der Customer Journey 

Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Product-Marketing mit Fokus auf Positionierung, Messaging und Go-to-Market 

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung crossfunktionaler Zusammenarbeit 

• Fundiertes Verständnis komplexer Enterprise- und Mid-Market-Buying-Center sowie erklärungsbedürftiger Softwarelösungen 

• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Narrative, ICPs, Persona-Modelle und Value-Proposition-Frameworks zu entwickeln 

• Hohe strategische Kompetenz sowie Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Marketingmaßnahmen zu übersetzen 

• Analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung im KPI-Management und Performance-Monitoring 

• Sicherer Umgang mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools 

• Eigenverantwortliche, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität 

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein umfassendes Onboarding

• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr

• Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub

• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

• Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst

• Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten

• Rabattierter Fitnessstudiozugang

• Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)

• Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare

• Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des gesamten Marketings von 4ALLPORTAL und führst unser Marketing-Team mit klarem Fokus auf Markenaufbau, Kommunikation und nachhaltige Marktpräsenz weiter. Dabei entwickelst Du integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien, die unsere Sichtbarkeit stärken und unsere Positionierung im Enterprise- und Mid-Market-Umfeld weiter ausbauen.

Du kombinierst strategisches Marketing mit modernen Growth-Ansätzen, datengetriebenen Entscheidungen und einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Deine Arbeit sorgt für nachhaltige Brand Awareness, steigenden Traffic sowie eine klare und differenzierte Wahrnehmung im Markt.

Deine spannenden Aufgaben bei uns

• Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten 

• Entwicklung und Steuerung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte 

• Aufbau skalierbarer Inbound- und Brand-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung von Brand Awareness, Traffic und Conversion 

• Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Ableitung datengetriebener Marketingentscheidungen 

• Entwicklung strategischer Kommunikations- und Positionierungsansätze gemeinsam mit Product und Sales 

• Steuerung und Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse und Workflows 

• Definition und Monitoring relevanter Marketing-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Maßnahmen und Kampagnen 

• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung konsistenter Marketing-, Content- und Kommunikationsstrategien 

Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Marketing mit Fokus auf Brand, Growth oder integrierte Marketingstrategien 

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit 

• Fundiertes Verständnis moderner Marketingstrategien für erklärungsbedürftige Enterprise-Softwarelösungen 

• Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management 

• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und zielgruppengerechte Narrative zu entwickeln 

• Hohe Markt- und Trendaffinität sowie Fähigkeit, neue Potenziale frühzeitig zu erkennen und umzusetzen 

• Erfahrung mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools 

• Eigenverantwortliche, agile und datengetriebene Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität 

Das erwartet Dich bei uns:

• Ein umfassendes Onboarding

• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr

• Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub

• Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

• Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst

• Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten

• Rabattierter Fitnessstudiozugang

• Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)

• Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare

• Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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Maybe you call yourself a Data Engineer or a Data Specialist or a BI Developer or a Data Architect or an Azure Developer, or maybe you just call yourself Alex? This vacancy is part of our Delivery team and applies to all the above titles.

What you get

• A salary between €3,200–€4,000/gross monthly, based on the role, your experience, and your local market. 

• €5,000 a year for your own growth, with a real say in how you spend it. 

• 25 vacation days + the option to buy up to 10 more + local public holidays + the option of a sabbatical up to 4 months. 

• Two trips abroad a year with the whole team + occasional drinks and team outings. 

• €500 home-office budget and a great laptop. 

• A well-earned "Hey, well done Buddy!", so now and then.

• Fully remote, from anywhere in Europe, ideally within a couple of hours of CET, so the team overlaps.

Benefits across the EU: the perks above are AYBI's and go to everyone, everywhere. Statutory benefits (pension, health, social security, leave, sick pay, notice) follow the hire's country via their local contract or EOR.

About us

All Your BI is a remote-first data agency based in Rotterdam. Since 2019 we've grown from a boutique consultancy into an international data team of more than 60 data heroes spread across Europe. We deliver managed BI services for logistics and industrial companies, helping reduce data waste and move businesses forward. We live for the WOW moment, that sparkle in users' eyes when they gain new insights and discover opportunities. We work according to Holacracy: little hierarchy, lots of ownership. Serious work. Serious fun.

What the job looks like

• Build and maintain end-to-end pipelines in the Azure stack, ingesting source data into the Data Lake and Azure SQL, orchestrated with Azure Data Factory.

• Develop the data warehouse layers from raw staging through the Data Vault and Business Vault into the dimensional Data Mart, primarily in T-SQL.

• Write and optimise stored procedures for transformation and loading (full, incremental and delete loads), including watermark-driven incremental processing.

• Model data correctly, designing hubs, links and satellites in the vault, and conformed facts and dimensions in the mart.

• Investigate and understand source systems (e.g. terminal operating and maintenance systems) so the model reflects what the data really means, not just its shape.

• Deliver in Power BI, building datasets/semantic models and reports yourself, not just opening someone else’s dashboard.

• Own data quality, building validation and monitoring into the platform, and debugging broken pipelines, stored procedures or database projects without flinching.

• Wear the analyst hat, profiling new datasets, answering data questions directly, and validating that numbers reconcile before they reach the business.

• You'll work in with T-SQL · Azure (Data Factory, Data Lake Storage Gen2, Azure SQL) · Power BI · Git — plus Data Vault and dimensional modelling.

What you bring

• ~5+ years hands-on, across data engineering and database development. We weight depth and range over the exact number, but this isn't a junior seat; you've owned real warehouse work, not just touched it.

• Real relational-database depth: you model in 3NF, read an execution plan, tune a slow query, and work confidently in the Data Vault layer beneath the mart, not just the semantic layer on top.

• Excellent T-SQL: especially stored procedures for transformation and loading.

• Hands-on Azure data engineering: you've built end-to-end pipelines with ADF, Data Lake Gen2 and Azure SQL.

• You build in Power BI, not just consume it: datasets/semantic models, relationships, DAX, reports.

• A reliability habit: data quality validated and monitored as part of the work, Git as a default, and the confidence to trace a broken pipeline/proc/DB project to root cause and fix it calmly.

• Communication: fully comfortable in English to collaborate with clients and a remote team.

• Nice to have: experience with Data Vault 2.0 specifically (hubs, links, satellites, hash keys); knowledge in Python; exposure to a semantic-layer tool such as Dremio; background in operational / logistics / industrial domains (e.g. ports, terminals, maintenance/CMMS, IoT-style event data).

We're 60+ data heroes across Europe, and we hire to widen that mix, not narrow it. What matters is what you can do and the perspective you bring, not your age, gender, ethnicity, orientation, disability, background, or where you studied. If the role excites you and you bring most of it, apply: the people who add the most rarely tick every box.

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Maybe you call yourself a Senior Data Engineer or an Azure wrangler, a Databricks whisperer, a senior "works-on-my-cluster" engineer… or maybe you just call yourself Sam. Whatever you call yourself, you'll join our Delivery team and build the data platforms our clients actually run on, the pipelines and models behind the moment a client leans forward and says "wait, show me that again." 

What you get

• A salary between €3,900–€5,000/gross monthly, based on the role, your experience, and your local market. 

• €5,000 a year for your own growth, with a real say in how you spend it. 

• 25 vacation days + the option to buy up to 10 more + local public holidays + the option of a sabbatical up to 4 months. 

• Two trips abroad a year with the whole team + occasional drinks and team outings. 

• €500 home-office budget and a great laptop. 

• A well-earned "Hey, well done Buddy!", so now and then.

• Fully remote, from anywhere in Europe, ideally within a couple of hours of CET, so the team overlaps.

Benefits across the EU: the perks above are AYBI's and go to everyone, everywhere. Statutory benefits (pension, health, social security, leave, sick pay, notice) follow the hire's country via their local contract or EOR.

About us

All Your BI is a remote-first data agency based in Rotterdam. Since 2019 we've grown from a boutique consultancy into an international data team of more than 60 data heroes spread across Europe. We deliver managed BI services for logistics and industrial companies, helping reduce data waste and move businesses forward. We live for the WOW moment, that sparkle in users' eyes when they gain new insights and discover opportunities. We work according to Holacracy: little hierarchy, lots of ownership. Serious work. Serious fun.

What the job looks like

• Build and own the Azure data platforms our client accounts run on, SQL Server, Databricks, pipelines end to end. 

• Design the data models that keep it all maintainable, and Kimball dimensional modelling, where it earns its place. 

• Challenge a requirement when it doesn't add up, and bring a better option. We'd rather you push back than build the wrong thing well. 

• Take a genuinely messy, complex data problem and turn it into something the client, and the team, can actually follow. 

• Reason about what the work changes for the client, not just the ticket in front of you.

What you bring

• Attitude: honest and constructive. You have the real conversations, and you'll challenge something that doesn't make sense, kindly, with an alternative in hand. 

• Experience: 5+ years of experience as a Senior Data Engineer, designing, building, and maintaining scalable, reliable data platforms and pipelines in production environments. 

• Azure data engineering: hands-on across the Azure stack, including SQL Server and Databricks. You build platforms, not just wire them together. 

• Data modelling: Kimball dimensional modelling is second nature. 

• Impact over output: you think about what the work changes, not just the code you ship. 

• Communication: you can take something genuinely complex and make it land, for a teammate or a non-technical client, without needing someone else to translate for you. 

• Track record: at least one role you stayed in long enough to deliver something real, and recent proof you keep learning, a new tool, a cert, an idea you ran with. 

• Nice to have: a real IT education and solid software-engineering foundations, functional and object-oriented programming. Data Vault, logistics or industrial data experience, and Dutch are pluses too. 

We're 60+ data heroes across Europe, and we hire to widen that mix, not narrow it. What matters is what you can do and the perspective you bring, not your age, gender, ethnicity, orientation, disability, background, or where you studied. If the role excites you and you bring most of it, apply: the people who add the most rarely tick every box.

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Maybe you call yourself an AI Engineer, GenAI Lead, LLM wrangler, Senior "but it worked in the demo" Debunker, Chief Hallucination Reducer… or maybe you just call yourself Dario.

Whatever, you call yourself: you'll lead how All Your BI builds and ships AI. Not demos. Production systems that survive contact with real clients and keep running. The title? Yours to define. At AYBI, scope is shaped by impact, not org chart position.

What you get

• A salary between €7,400–€9,200/gross monthly, based on the role, your experience, and your local market.

• €5,000 a year for your own growth, with a real say in how you spend it. 

• 25 vacation days + the option to buy up to 10 more + local public holidays + the option of a sabbatical up to 4 months. 

• Two trips abroad a year with the whole team + occasional drinks and team outings. 

• €500 home-office budget and a great laptop. 

• A well-earned "Hey, well done Buddy!", so now and then.

• Fully remote, from anywhere in Europe, ideally within a couple of hours of CET, so the team overlaps.

Benefits across the EU: the perks above are AYBI's and go to everyone, everywhere. Statutory benefits (pension, health, social security, leave, sick pay, notice) follow the hire's country via their local contract or EOR.

About us

All Your BI is a remote-first data agency based in Rotterdam. Since 2019 we've grown from a boutique consultancy into an international data team of more than 60 data heroes spread across Europe. We deliver managed BI services for logistics and industrial companies, helping reduce data waste and move businesses forward. We live for the WOW moment, that sparkle in users' eyes when they gain new insights and discover opportunities. We work according to Holacracy: little hierarchy, lots of ownership. Serious work. Serious fun.

What the job looks like

• Set the technical direction for AYBI's AI and GenAI work, the architecture, the build-vs-buy calls, and the honest judgment of when AI is the wrong tool. 

• Build and ship AI into our products and client solutions, LLM applications, RAG over messy real-world data, agents and tool-calling, and make them production-grade, not demo-grade. 

• Own reliability: evals as the unit tests of our AI (eval suites in CI, golden datasets), observability and tracing on every call, and guardrails against hallucination and prompt injection. 

• Keep AI affordable: track cost and latency per task, and use caching, routing, and the right model for the job rather than the biggest one. 

• Lead the productization push the team is starting, turn one-off work into repeatable, observable, dependable products, with the testing and monitoring to match. 

• Lift the engineers around you, through craft, clear direction, and the occasional workshop, and help the whole team adopt AI well. You lead through your roles and accountabilities, not a reporting line; we self-organise. 

• Translate AI capability into real client value and push back on anything that's AI for AI's sake. 

• Stay close to the frontier: read what's new, test what's promising, bring back what's worth it. 

What you bring

• Attitude: energy, curiosity. You bring positive energy to every call, and you'd rather ship something useful than polish something perfect. 

• Experience: ~3–5 years in software engineering, building and shipping AI/ML or GenAI systems in production. 

• AI/ML engineering, in production: you've built and shipped LLM/GenAI systems that real people use, RAG, agents, tool-calling, not notebooks and demos. Strong Python, and you know the modern AI stack (LLM APIs across providers like Anthropic / OpenAI / open models, vector databases, an orchestration framework) well enough to know where it breaks. 

• Reliability & LLMOps: you make AI dependable, evals, observability and tracing, guardrails, prompt and version control, cost and latency budgets. 

• Technical leadership: you set technical direction others buy into, make the architecture calls, and leave the engineers around you better than you found them, through influence and clarity, not authority. 

• Client & business sense: you can tell AI that creates client value from AI that's just hype and explain which is which to a non-technical client. 

• Self-management: you thrive without a manager. Distributed authority, owning your roles, raising and resolving tensions, reshaping your work as it changes, that reads as freedom to you, not chaos. 

• Communication: strong in English. 

• Nice to have: data or BI background or consultancy experience; cloud + deployment muscle (AWS / Azure / GCP, Docker, CI/CD); model distillation, structured outputs, and multimodal pipelines. 

We're 60+ data heroes across Europe, and we hire to widen that mix, not narrow it. What matters is what you can do and the perspective you bring, not your age, gender, ethnicity, orientation, disability, background, or where you studied. If the role excites you and you bring most of it, apply: the people who add the most rarely tick every box.

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Als (Senior) Product Manager (Mobile & Web) (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Weiterentwicklung der InStaff-Apps für Android und iOS. Dein Ziel ist es, digitale Produkterlebnisse zu schaffen, die Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und technische Machbarkeit optimal miteinander verbinden. Dabei entwickelst und optimierst du unsere mobilen Apps kontinuierlich hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, Qualität, Funktionalität und Conversion und stellst sicher, dass neue Features ganzheitlich, skalierbar und datenbasiert umgesetzt werden. 

• Dream Big, Build New: Du entwickelst und verantwortest die Product Roadmap für unsere Mobile Apps und leitest aus Nutzerfeedback, Datenanalysen und Markttrends innovative Produktideen und Features ab.
• Own It & Move Fast: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für neue Features - von der Discovery und Konzeption über die Anforderungsdefinition bis hin zu Testing, Release und kontinuierlicher Optimierung.
• Be Reliable, Be Trusted: Du definierst Produktziele und KPIs, triffst datenbasierte Entscheidungen und sorgst durch transparente Kommunikation sowie klare Anforderungen für eine verlässliche Umsetzung.
• Be One Team: Du arbeitest eng mit Backend-, Mobile-, Frontend-, API- und UX/UI-Teams sowie weiteren Stakeholdern zusammen und koordinierst die bereichsübergreifende Umsetzung neuer Features.
• Obsess With Impact: Du analysierst die Performance unserer Apps und Features anhand relevanter KPIs und priorisierst Maßnahmen, die den größten Mehrwert für unsere Nutzer und unser Unternehmen schaffen.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Product Manager im digitalen Produktumfeld und hast Erfahrung mit Mobile Apps sowie komplexen digitalen Plattformen.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von nativen iOS- und Android-Apps, Webanwendungen, APIs sowie modernen Softwareentwicklungsprozessen und kannst auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams kommunizieren.
• Du leitest Produktanforderungen aus Nutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischer Machbarkeit ab und übersetzt diese in klare User Storys und Akzeptanzkriterien.
• Du triffst datenbasierte Produktentscheidungen und verfügst über SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Produkt-Analytics, Tracking und A/B-Tests (z. B. Firebase und Crashlytics).
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für User Experience (UX) und sorgst für konsistente Produkterlebnisse über iOS, Android und Web hinweg.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, koordinierst Stakeholder souverän und kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und verständlich.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine leistungsorientierte Bezahlung mit unmittelbarer Beteiligung am Erfolg deiner Arbeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Karrierepfade mit klaren Fortbildungs- und Aufstiegschancen
• Ein helles, geräumiges Büro im Herzen Berlins (in der Nähe des Moritzplatz)
• Eine flexible Home-Office-Regelung 
• Ein aktuelles MacBook Pro und modernes Equipment (inkl. externem Monitor, Tastatur, Laptopständer, etc.) - für Home-Office UND Büro
• Zusätzlich 500 EUR Budget, um dir dein Home Office so einzurichten, dass du produktiv arbeiten kannst
• Gratis Mittagessen 2x pro Woche und frisches Obst im Büro für das ganze Team
• Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens
• Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin
• Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung
• Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit
• Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre

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Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it.

Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns!

Als Senior Frontend Engineer (all genders) verstärkst du unser vielfältiges Entwicklerteam mit deinem Fachwissen. Gemeinsam treibst du die Skalierung unserer Produkte voran und hast einen Einfluss auf unsere Nutzer, unsere Organisation und unsere Engineering-Praktiken.

• Du bist Teil eines funktionsübergreifenden Teams und entwickelst benutzerfreundliche Anwendungen, die einen effektiven Kundennutzen bieten
• Du konzipierst, entwickelst und implementierst hochwertige Lösungen, um die Kernprodukte von envelio kontinuierlich weiterzuentwickeln – dabei übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Konzept über die Implementierung und das Testen bis hin zur Inbetriebnahme in einer agilen Umgebung
• Du verfolgst einen Ansatz der kontinuierlichen Verbesserung und suchst aktiv nach Möglichkeiten, unseren Code souverän an die Best Practices der Branche anzupassen – einschließlich der Weiterentwicklung und der Implementierungen deines Teams und der Abwägung der Kompromisse, die mit der Weiterentwicklung einer „lebendigen“ Codebasis einhergehen.
• Du übernimmst eine führende technische Rolle im Team: Du kommunizierst klar, trägst zur Entscheidungsfindung bei und weißt, wann du die Führung übernehmen und wann du andere unterstützen musst.

Perfektion ist ein Mythos! Viel mehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen.

• Du verfügst über mehr als drei Jahre einschlägige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webanwendungen und arbeitest gerne in verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus – von der Konzeption neuer Lösungen bis hin zur Weiterentwicklung bestehender Codebasen.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Niveau C1).
• Du hast fundierte Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung, beherrschst mindestens ein JavaScript-Framework wie **Vue, React oder Angular** und bist in der Lage, APIs zu entwerfen und mit ihnen zu arbeiten.
• Du kannst gut mit Unklarheiten umgehen – Du kommst auch ohne perfekte Spezifikationen voran und bringst Struktur in offen gestaltete Probleme.
• Du bist ein Teamplayer, der durchdacht kommuniziert und effektiv zusammenarbeitet: Du teilst den Kontext, übernimmst Verantwortung und machst es anderen leicht, dasselbe zu tun.
• Beim Einsatz von KI-Tools gehst du im Rahmen deiner täglichen Arbeit umsichtig vor, wendest dabei ein fundiertes Urteilsvermögen an, überprüfst und verfeinerst die Ergebnisse kritisch und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse, die du mit anderen teilst.

Python, incl. additional packages/frameworks e.g. FastAPI, Pytest and Celery, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Vue.js, Pinia, PrimeVue, TypeScript, TailwindCss

• Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote (#LI-Remote)  oder hybrid mit Office-Option
• Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA)
• 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays
• Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation
• Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. ÖPNV)
• Zeit und Budget für individuelles Wachstum
• Optionale betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Unterstützung für dein psychisches Wohlbefinden durch unseren Partner nilo – für dich und deine Familie
• Regelmäßige Tech und Growth Talks zum internen Wissensaustausch
• Regelmäßige Company und Team Events

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**Leiter IT-Betrieb (w/m/d)
**

Flensburg – Hybrid (1 Tag HO/Woche), 80.000 € – 90.000 €, 30 (+1) Urlaubstage

Dänisch ist Pflicht. Ohne Dänisch keine Integration ins Team, ohne Teamintegration keine Zusammenarbeit.

Du willst nicht einfach Tickets eskalieren, sondern ein komplettes IT-Betriebsteam führen, ein eigenes Rechenzentrum verantworten und eine Microsoft-Landschaft hin zu Open Source und digitaler Souveränität transformieren – in einer Organisation, deren IT die Bildung von 1.850 Mitarbeitenden und über 100 Schulen und Kindergärten ermöglicht?

Hier geht es nicht um Konzern-IT mit endlosen Freigabeschleifen. Hier geht es darum, als Stellvertreter des IT-Leiters operativ und strategisch Verantwortung zu tragen – mit flachen Hierarchien, dänischer Du-Kultur und echtem gesellschaftlichem Impact.

Unser Kunde
Unser Kunde ist die Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V., ein gemeinnütziger Bildungsverband mit rund 1.850 Mitarbeitenden und über 100 Schulen und Kindergärten in Nordwest-Schleswig-Holstein. Die Mission: Kindern und Jugendlichen der dänischen Minderheit eine hochwertige Bildung ermöglichen – geprägt von dänischer Sprache, Kultur und Werten.
Das Umfeld ist schnell, leistungsorientiert und stark von Umsetzung geprägt. Keine endlosen Strategierunden ohne Ergebnis, sondern Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen. Die IT ist das Rückgrat dieser Bildungsarbeit – und genau hier wird jetzt ein Leiter IT-Betrieb gesucht, der Stabilität, Sicherheit und Transformation vereint.

Warum diese Rolle spannend ist

• Du bist Stellvertreter des IT-Leiters mit operativer und strategischer Mitverantwortung für den gesamten IT-Bereich
• Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 8 Systemadministratoren und steuerst indirekt ein IT-Service-Team von ca. 16 Personen
• Du verantwortest ein eigenes Rechenzentrum, die komplette IT-Infrastruktur und zentrale Services – von E-Mail über HR- und Finance-Systeme bis zur Verwaltung
• Du bekommst echten Gestaltungsspielraum statt Bürokratie – flache Hierarchien, Du-Kultur, offenes Miteinander
• Du treibst die Transformation hin zu Cloud, Open Source und digitaler Souveränität aktiv voran – nicht als Zuschauer, sondern als Gestalter
• Hoher Einfluss auf IT-Strategie, Systemstabilität und die Bildungsarbeit von über 100 Einrichtungen
• Hands-on-Mentalität ist hier kein Buzzword auf der Karriereseite, sondern schlicht notwendig. Tragisch selten geworden.

Aufgaben

• Stellvertretung des IT-Leiters mit operativer und strategischer Mitverantwortung für den gesamten IT-Bereich
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 8 Systemadministratoren sowie indirekte Steuerung eines IT-Service-Teams (~16 Personen)
• Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb (On-Premise & Cloud): Sicherstellung eines stabilen, sicheren und performanten IT-Systems für über 100 Schulen und Kindergärten
• Steuerung, Priorisierung und Weiterentwicklung aller Betriebs- und Support-Themen: Incident- und Problem-Management, kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen
• Verantwortung für Rechenzentrum & IT-Infrastruktur: Virtualisierung, Systemlandschaft, zentrale Services (E-Mail, HR-, Finance- und Verwaltungssysteme)
• Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Cloud-Anbietern: Steuerung entsprechender Partner, keine Outsource-and-forget-Mentalität
• Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie: Cloud-Migration, Modernisierung der Systemlandschaft, Transformation hin zu Open Source / digitaler Souveränität

Qualifikation

• Dänisch C1 oder die starke Bereitschaft, Dänisch zu erlernen – das ist kein Nice-to-have, sondern absolute Voraussetzung. Das Team arbeitet auf Dänisch, die Kultur ist dänisch geprägt, ohne Dänisch funktioniert Integration und Zusammenarbeit nicht
• Deutsch C1 – du kommunizierst sicher mit deutschen Kollegen, Partnern und Behörden
• Nachweisbarer Erfolgstrackrecord im IT-Betrieb / Infrastruktur mit ca. 10+ Jahren Erfahrung – nicht nur Administration, sondern Führung, Transformation und strategische Mitgestaltung
• Du hast mindestens ein Unternehmen oder eine Organisation über einen Zeitraum von 3+ Jahren maßgeblich geprägt und dabei IT-Betrieb, Teamstrukturen oder Infrastruktur professionalisiert
• Führungserfahrung im technischen Umfeld – du führst Systemadministratoren, nicht nur Projekte
• Fundiertes Verständnis von IT-Infrastruktur & Systemarchitekturen – du siehst Zusammenhänge und Abhängigkeiten, nicht nur einzelne Systeme
• Tiefgreifende Kenntnisse in Virtualisierung (Hyper-V) und komplexen Systemlandschaften – Microsoft-basierte On-Prem-Umgebung ist dein Terrain
• Fähigkeit zur Priorisierung in kritischen Betriebssituationen – du behältst den Überblick, wenn alles brennt
• Starkes Verständnis für Zusammenhänge und Abhängigkeiten von Systemen – du denkst in Landschaften, nicht in Silos
• Ausgeprägte Kommunikations- und Leadership-Skills – du führst ein bilinguals Team und kommunizierst mit Bildungseinrichtungen, Management und externen Partnern
• Erfahrung mit Microsoft-basierten Systemlandschaften (AD, Exchange, SQL, SharePoint) – das ist die Basis, die du sicher beherrschst
• Kenntnisse oder Interesse an Open-Source-Technologien – du bist bereit, Microsoft hin zu Open Source zu transformieren
• Erfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Cloud-Migration) – du hast schon mal eine Landschaft modernisiert, nicht nur betrieben

Was hier nicht funktioniert

• Kandidaten, die nicht bereit sind, Dänisch zu lernen oder bereits zu beherrschen – das ist kein Nice-to-have, sondern essenziell für Teamintegration und Zusammenarbeit
• Reine Theoretiker ohne jahrelange praktische IT-Betriebserfahrung
• Kandidaten, die nur administrieren, aber nie ein Team geführt oder strategisch mitgedacht haben
• Menschen ohne Priorisierungskompetenz in kritischen Situationen
• Reine Microsoft-Puristen ohne Interesse an Open Source oder Cloud
• Kandidaten, die externe Partner outsourcen wollen, statt sie zu steuern
• Kandidaten, die primär remote arbeiten wollen – 1 Tag Homeoffice/Woche ist möglich, aber Präsenz in Flensburg ist Pflicht
• Kandidaten, die ein sauberes Führungszeugnis nicht vorlegen können – für die Arbeit in einer kinderbezogenen Organisation zwingend erforderlich

Benefits

• Fixgehalt 80.000 € – 90.000 €
• 30 Urlaubstage (31 ab nächstem Kalenderjahr)
• 38,25-Stunden-Woche mit geringer Überstundenexpectation
• 1 Tag Homeoffice/Woche nach Absprache
• Unbefristeter Vertrag
• Sinnstiftende Aufgabe: IT-Grundlage für Bildungseinrichtungen der dänischen Minderheit schaffen
• Leitende Schlüsselrolle als Stellvertreter des IT-Leiters mit großem Gestaltungsspielraum
• Spannende Technologieprojekte: eigenes Rechenzentrum, Cloud-/Open-Source-Migration, digitale Souveränität
• Kollegiale, dänisch geprägte Du-Kultur mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander
• Attraktive Work-Life-Balance in der Küstenregion Flensburg
• Interne Dänischkurse und umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Pool-Fahrzeuge für gelegentliche Standortbesuche (<5 % Reise)

Was diese Rolle besonders macht

• Du baust nicht nur IT-Betrieb, sondern die technische Grundlage für Bildung in einer Minderheit – mit echtem gesellschaftlichem Impact
• Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf über 100 Schulen und Kindergärten
• Bestehendes Potential ist bereits da – eigenes Rechenzentrum, 1.850 Mitarbeitende, Transformationsbedarf – jetzt braucht es jemanden, der Stabilität und Innovation vereint
• Unternehmerisches Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Geschwindigkeit – trotz gemeinnütziger Struktur
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche Menschen ein Albtraum, für die Richtigen genau das, was sie suchen.

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich jetzt als Leiter IT-Betrieb (w/m/d).

Egal ob dein aktueller Titel IT Operations Manager, Head of IT Infrastructure, IT Service Manager, System Operations Lead, IT Betriebsleiter oder Leiter IT heißt:
Entscheidend ist hier nicht dein Titel. Entscheidend ist, ob du IT-Betrieb nicht nur führst, sondern wirklich transformierst – mit Führungsstärke, technischer Tiefe und der Bereitschaft, in einer dänisch geprägten Kultur in Flensburg anzukommen.

Wichtig: Bitte bestätige in deiner Bewerbung deine Dänisch-Kenntnisse oder deine Bereitschaft, Dänisch zu erlernen – sowie deine Verfügbarkeit für ein sauberes Führungszeugnis.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Aufgaben

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie verantworten alle Themen rund um das Auslagerungs- und IKT-Drittparteienmanagement und gestalten die stetige Weiterentwicklung des Dienstleistungsmanagements sowie entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen der Bank und koordinieren die Durchführung aller Risikoanalysen gemäß MaRisk und DORA.
• Sie stellen die prüfungssichere Dokumentation der Auslagerungen einschließlich der Weiterverlagerungen sicher.
• Sie verantworten die Abgabe der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Meldungen nach KWG und DORA.
• Sie erstatten der Geschäftsleitung regelmäßig Bericht über die wesentlichen Auslagerungen und den Stand des Auslagerungsmanagements.
• Im Rahmen der Aufgabenverteilung im Bereich runden Vertretungsaufgaben in anderen Beauftragtenfunktionen, beispielsweise der Informationssicherheit, ihr Aufgabengebiet ab.

Qualifikation

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Beauftragtenwesen eines Finanzinstituts, idealerweise im Auslagerungsmanagement einer Genossenschaftsbank.
• Die Anforderungen aus MaRisk und DORA beherrschen Sie prüfungssicher.
• Grundlage Ihrer Fachexpertise ist eine bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation.
• Sie überzeugen durch eine zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise bei hoher Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, Durchsetzungs-vermögen sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsort-modelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
• Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Dalma, in a few words

Dalma is the pet health insurance company that's rethinking how people care for their animals — combining insurance, prevention, and a real vet team to support pet parents at every stage of their pet's life. We operate in France and are growing fast in Germany, with the ambition to become the go-to health partner for pets and their owners across Europe.

The role

We're looking for an experienced SEO and GEO Manager to build and own organic and AI-visibility growth for Dalma in Germany and France.

You'll take full ownership of the GEO/SEO strategy for DE, end-to-end and set the strategy and roadmap for FR, working hand in hand with Marie, our Senior Marketing Manager, who leads execution there.

This is a real ownership role: there's no existing SEO team to plug into and no inherited roadmap to follow. Just a fast-moving channel with genuine headroom in two markets, and a direct line to our Head of B2C Growth.

Tasks

• Strategy & execution — Own the DE GEO channel end-to-end: data-led strategy, roadmap, and hands-on execution. Set the same strategy and roadmap for FR, partnering with our Senior Marketing Manager on execution.
• GEO optimization — Run a test-and-learn, AI/automation-first approach to GEO. Balance a structured roadmap with the agility to jump on short-lived opportunities (new formats, hacks, partnerships), and stay ahead of a fast-moving market — model updates, new tactics, new research.
• Content & placements — Build content in areas of topical authority using first-party data and expert authorship. Keep our technical SEO/GEO foundation current, and manage off-page placements: refreshing existing ones, opening new affiliate/partnership placements, and running digital PR.
• Consultancy & knowledge-sharing — Document playbooks and share GEO/SEO knowledge with the team as the roadmap matures, so expertise isn't locked in one person.
• Forecasting & reporting — Forecast the expected impact of initiatives before executing them, and report against that forecast — not just describe activity after the fact.

Requirements

Must-haves:

• Hands-on SEO delivery experience — you've built and executed a strategy yourself, not just briefed one
• Comfortable building from scratch, with ambiguity, and without an existing team to lean on
• You own your data and reporting personally (GSC, GA4, Looker) — no analyst needed
• Fluent in German and English
• Based in Berlin

Nice-to-haves:

• Insurance or subscription-based B2C industry background
• Experience managing an agency handover

Recruitment process

1. Introduction call with Nik (Head of B2C Growth) — 30 min
2. Case study with Nik — 1h
3. Team fit with Marie-Anne — 30 min
4. Team fit with Alban (co-founder) — 30 min

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Heidi Systems entwickelt digitale Lösungen für die Immobilienbranche und unterstützt Hausverwaltungen dabei, Messdienstleistungen effizienter und transparenter abzuwickeln. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem hohen Anspruch an saubere Prozesse, Struktur und Genauigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d), der unsere Finanzprozesse zuverlässig begleitet und für eine strukturierte Dokumentation sorgt.

Aufgaben

• Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Prüfung und strukturierte Ablage von Rechnungen und Belegen
• Pflege und Dokumentation unserer Buchhaltungsunterlagen
• Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei laufenden Buchhaltungsthemen
• Überwachung offener Rechnungen und Abstimmung relevanter Vorgänge
• Sicherstellung sauberer und nachvollziehbarer Prozesse im Rechnungswesen
• Unterstützung bei der Optimierung interner Abläufe rund um Finanzen und Administration

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen, Accounting oder Finanzwesen
• Sicherer Umgang mit Rechnungen, Belegen und buchhalterischen Abläufen
• Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentenmanagement-Systemen

Benefits

• Flexible Tätigkeit auf Teilzeitbasis oder als Minijob
• Freie Arbeitszeiteinteilung
• Arbeit in unserem modernen Büro in Berlin Mitte oder aus dem Homeoffice / remote
• Eigenständige Organisation der Aufgaben mit viel Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege
• Die Chance, einer der ersten 10 Mitarbeiter eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und aktiv beim Aufbau von Strukturen und Prozessen mitzuwirken
• Eine unkomplizierte und wertschätzende Arbeitsumgebung

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Wir suchen dich als Unterstützung (m/w/d) für unseren Kundenservice in Neubrandenburg..

Aufgaben

Wir beantworten Fragen unserer Kunden rund um den Bestellvorgang,
Lieferbarkeit und Verfügbarkeit unserer Produkte per Telefon oder per
Mail.

Qualifikation

Gute Deutschkenntnisse und leichte Computerkenntnisse sollten vorhanden
sein. Wichtig ist, dass Du gute Laune hast und gerne von netten Menschen
umgeben bist.

Quereinsteiger sind herzlich Willkommen und werden von uns selbstverständlich eingearbeitet.

Benefits

Flexible
Arbeitszeiten: Egal ob Du 30, 35 Stunden oder Vollzeit die Woche arbeitest,
bei uns erhälst Du einen festen Stundenlohn in einem
arbeitgeberbezogenen System zur Lohnsteigerung und bekommst Zuschüsse
für z.B. das Jobticket oder Deine Altersvorsorge sowie einen
Willkommensbonus von max. 2026€.

Du bist täglich herzlich zu
unserem gemeinsamen kostenlosen Frühstück eingeladen. Wir haben sehr
viele unterhaltsame und familienfreundliche Events, an dem jeder
teilnehmen kann.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen.

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Der operative Betrieb unseres internen IT-Bereichs liegt in deinen Händen: Du packst selbst mit an, strukturierst Themen und sorgst dafür, dass technische Aufgaben pragmatisch umgesetzt werden.
• Gemeinsam mit einem kleinen Team stellst du den zuverlässigen Betrieb unserer Office IT-Infrastruktur und unserer Microsoft-basierten Arbeitsumgebung sicher.
• Bei technischen Fragestellungen gehst du lösungsorientiert vor, analysierst Ursachen und unterstützt aktiv beider Umsetzung.
• IT-Projekte planst du strukturiert, priorisierst Aufgaben sinnvoll und bringst Themen gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern voran.
• Externe Dienstleister steuerst du verbindlich und stellst sicher, dass Leistungen, Verantwortlichkeiten und technische Entscheidungen zu unseren Anforderungen passen.
• Unseren IT-Support entwickelst du schrittweise zu einem strukturierteren Service-Modell weiter und übersetzt wiederkehrende Themen in klare Prozesse.
• Jira Service Management gestaltest du gemeinsam mit dem Team als zentrale Plattform für Anfragen und Support weiter.
• In IT- und Informationssicherheits-Audits sowie regelmäßigen Zertifizierungen sorgst du dafür, dass Prozesse, Verantwortlichkeiten und Nachweise sauber aufgebaut und gepflegt werden.

Deine Kompetenzen:

• Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung moderner IT-Umgebungen mit.
• Microsoft-basierte Unternehmensumgebungen sind dir vertraut und du verstehst, wie eine sichere und skalierbare IT für ein wachsendes Unternehmen aufgebaut wird.
• IT-Projekte kannst du strukturieren, Prioritäten setzen und unterschiedliche Aufgaben, Beteiligte und Abhängigkeiten zuverlässig zusammenführen.
• Technische Lösungsansätze beurteilst du sicher und gehst bei Störungen pragmatisch, analytisch und umsetzungsorientiert vor.
• MitMicrosoft 365, Entra ID und Intune hast du bereits gearbeitet.
• DieZusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern ist dir vertraut und du kannst technische Empfehlungen kritisch einordnen.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Kolleg:innenist hilfreich, aber keine Voraussetzung; wichtiger ist, dass du Verantwortung übernehmen und dich in eine Führungsrolle weiterentwickeln möchtest.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher und kommunizierst mit technischen Teams ebenso souverän wie mit nicht-technischen Stakeholdern.

Unsere Werte, dein Mindset:

• Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future.

In an ongoing effort to grow and further extend our market presence and reach our vision of 1 million managed e-vehicles, we are launching a greenfield new product line and are looking for a senior backend heavy full-stack engineer (m/f/x) in Munich.

Tasks

• Shape the future of our new product by ensuring solid engineering principles and best practices you have learned over the last few years along with like minded team mates
• Your voice matters: we are looking for people that take ownership of the features they build
• Building up the team to an efficient development unit with the potential to include leadership responsibilities

Requirements

• 5+ years of professional / hands-on development experience (Specific experience in B2B SaaS is a strong plus)
• You are a true AI native engineer that understood the role of AI in development, while improving the quality and security of enterprise applications and not just a 'vibe coder'
• Experience in an agile mode with our tech stack (see below)
• Strong English communication skills (both verbal and written)

Our tech stack

• NestJS with TypeScript in BE
• React with Typescript in FE (+Tailwind with Shadcn)
• TanStack
• Playwright
• PostgreSQL
• Supabase Auth
• Hosting on AWS using IaC

Methodologies

• Domain driven design
• Hexagonal architecture
• Ports & adapters
• You build it you run it, your tests let you sleep calmly at night

Benefits

We believe in transparency, so let’s start with the facts:

• Trust-based working hours
• 24 paid vacation days + plus option to take additional unpaid leave
• Hybrid setup: 3 days per week in our Munich office
• On-site onboarding in Munich

fleetster DNA:

• Profitable, investor-independent scale-up with fast decision-making
• Plenty of room to take ownership and grow, no glass ceiling
• International team / all communication in English

What we offer on top:

• Annual training budget for your development (Lotaro & Udemy)
• Wellpass or Deutschlandticket after the probation period
• Monday breakfast, Thursday Gaming Night, and regular team events
• Furnished company apartments near the office

We look forward to receiving your application!

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Dein Spielfeld

• Du unterstützt bei der Planung und Koordination der Weiterentwicklung von Solia und arbeitest eng mit unserem Project Management zusammen.
• Du erfasst Anforderungen unserer Kund:innen und übersetzt sie gemeinsam mit dem Team in konkrete Produkt-Features.
• Du legst Jira-Tickets an, unterstützt beim Feature-Testing, dokumentierst Prozesse und hältst Projektfortschritte im Blick.
• Du bereitest Reportings, Projekt-Controlling und Monatsabrechnungen vor und erhältst Einblicke in die Steuerung interdisziplinärer AI-Projekte.
• Du recherchierst neue AI-Trends, führst Wettbewerbsanalysen durch und arbeitest an spannenden internen Projekten, z. B. einem FAQ-Bot oder der Automatisierung von Controlling-Prozessen.
• Du bereitest Kund:innen-Termine, Workshops und Präsentationen vor und bringst deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung von Solia und unserer Arbeitsweise ein.

Deine Skills

• Du studierst im Bereich Wirtschaft, Digital Business, Medien, Informatik o. Ä. und benötigst ein Pflichtpraktikum
• Du hast eine hohe technische Affinität und echtes Interesse an künstlicher Intelligenz und digitalen Produkten
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) und traust dir auch den Austausch mit Kund:innen zu
• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder Confluence sind ein Plus, aber kein Muss

Deine Benefits

• Mac oder Windows? Du entscheidest über deine Hardware und womit Du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die Du Dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
• Frisch gekocht: Unser Agentur-Koch verzaubert uns viermal pro Woche mit seinen frischen und leckeren Gerichten direkt aus unserer Agenturküche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Dir, Dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen bei uns einbringen und so Veränderungen mitgestalten. Das gilt sowohl für den Arbeitsalltag als auch für das große Ganze.
• Offenherzig. Wir arbeiten gerne strukturiert, aber auch offen. In unserer Unternehmenskultur sollst Du schnell Anschluss finden und Dich wohl fühlen. Dafür setzen wir uns ein.

Kontaktinformationen

Du hast Interesse an einem Pflichtpraktikum Projekt & Produktmanagement (w/m/d)? Deine Ansprechpartnerin Vivi freut sich über einen Link zu deinem LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch.
Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Wir suchen Senior Developer, die in unserem vollständig remoten Team an unseren Agenten arbeiten. Wenn du Komplexität magst und willst, dass deine Arbeit wirklich etwas bewegt, passt du zu uns.

Über uns
Hausverwalter.ai ist eine All-in-One-Plattform für Hausverwaltungen, mit Funktionen wie Inbox, CRM, Dokumenten, Telefonie, Video Calls, Team Chat und KI-Agenten. Unsere Mission ist es, alles zu automatisieren, was ein Hausverwalter tut.

Über die Rolle
Unsere Plattform ist von Tag eins an agentisch gedacht. Bevor wir überhaupt die UI geplant haben, haben wir geplant, wie Agenten mit der Software arbeiten. Denk dran – unser Ziel ist, die ganze Branche zu automatisieren, und das meinen wir ernst.
Heute gibt es für fast alles, was der Nutzer in der UI machen kann, ein Agenten-Tool, und der Co-Pilot (der tägliche Assistent des Nutzers) kann alles für ihn übernehmen, sogar den Dark Mode an- und ausschalten.
Aber der Co-Pilot ist erst der Anfang. Die eigentliche Herausforderung sind die autonomen Agenten. Dazu unten mehr.

Woran du arbeiten wirst

• Inbox-Agents: Autonome Agenten, die anspringen, sobald in einem Ticket etwas Neues passiert. Kunden trainieren sie selbst ODER nehmen einfach eine der Vorlagen, die du für sie baust. Diese Agenten können heute schon komplette komplexe Abläufe allein übernehmen und sind einer der Hauptgründe, warum sich Kunden für unsere Software interessieren. Aber wann sollte ein Agent an einen Menschen abgeben, statt selbst zu Ende zu machen? Wie stellen wir sicher, dass er sich an den Prozess hält? Das sind deine Fragen.

• Harness Engineering: Der Agent hat über 100 Tools. Aber er muss eine Anfrage so verstehen, wie ein Hausverwalter sie versteht, und nicht so, wie die Begriffe außerhalb der Branche klingen. Was gehört in den System Prompt, was in Skills?

• Knowledge Base: Unsere Plattform hat eine eigene Knowledge Base, ähnlich wie Notion. Komplett selbst gebaut und gedacht als kollektives Gehirn des Unternehmens. Aber sollte die KI auch von selbst „lernen"? Und wenn ja, wann? Und wie machen wir die Suche in der Knowledge Base besser — über bessere Tools, System Prompts oder Skills?

• Voice-Agents: Dieselben Agenten, nur am Telefon — auf LiveKit gebaut, die Anrufe genauso abwickeln wie unsere Text-Agenten Tickets.

• LLM Infrastructure. Das richtige Modell für die jeweilige Aufgabe wählen, per Caching und Streaming die Latenz drücken, bei Provider-Ausfällen sauber neu versuchen, Context kompakt halten, die RAG-Suche optimieren, Usage über alle Provider tracken, Kosten senken und mit Evals prüfen, was wirklich besser ist.

Unser minimalistischer Tech Stack
Alles ist TypeScript. Vom Datenbankschema bis ins Frontend.
Backend: Convex (Datenbank & Serverless Functions)
Frontend: Next.js, React, Tailwind, shadcn/ui
Technologien, die dir begegnen werden: Vercel AI SDK, Convex Agent Component

Gehalt

5000 – 6000 Euro brutto, mit Raum für Wachstum und Beförderungen in den kommenden Monaten und Jahren

Benefits

• 100 % remote

• Flexible Arbeitszeiten

• So viele KI-Tokens, wie du brauchst

• Wir sind eigenfinanziert und profitabel (und verbrennen kein VC-Geld, um zu überleben)

• Kleines Team, echte Verantwortung — was du baust, geht auch wirklich live

• Schnelle Entscheidungen, keine sinnlosen Meetings und keine Freigabeschleifen, durch die du dich kämpfen musst

Unsere Werte

• Dinge fertig machen, jeder Tag zählt

• Transparenz und Ehrlichkeit, gerade wenn es unangenehm wird

• Nach Großem streben – dich und andere ständig fordern

Wenn du genauer sehen willst, was wir bauen: Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei — kleiner Hinweis, der ist auf Deutsch.

Du bist

• fließend in Englisch und Deutsch

• ein erfahrener Entwickler mit mehr als 2 Jahren Erfahrung im Bauen von Agenten für den Produktivbetrieb

• AI-native in der Produktion. Du hast agentische Features ausgeliefert, auf die sich echte Nutzer verlassen, und du hast eine Meinung zu Retrieval, Evals, Tool-Design und dazu, wo die heutigen Spitzenmodelle an ihre Grenzen kommen.

• in erster Linie Builder. Du bringst lieber heute eine grobe v1 raus, als drei Wochen lang die perfekte zu planen.

• auf dem neuesten Stand bei neuen KI-Modellen und der Forschung

• jemand, der fast seinen gesamten Code mit KI schreibt

• es gewohnt, autonom zu arbeiten und volle Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen

• unter Leistungsdruck sogar noch besser

• schnell darin, Neues zu lernen, und siehst dich als Generalist, nicht als Spezialist

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Du schreibst gerne, hast ein Gespür für Sprache und willst lernen, wie man Nachhaltigkeitsthemen so aufbereitet, dass sie Menschen wirklich erreichen? Gleichzeitig packst du gerne mit an, wo in einer Agentur gerade Unterstützung gebraucht wird? Dann werde Teil unseres Teams bei tippingpoints!

Wir sind tippingpoints, eine Kommunikationsagentur, die ausschließlich Aufträge rund um Nachhaltigkeitsthemen annimmt – zu Klimaschutz, nachhaltiger Mode und Mobilität oder einer fairen Gesellschaft. Unsere Kund:innen sind vorrangig Bundes- und Landesministerien, Stiftungen, Städte und Think Tanks. Wir kommunizieren Nachhaltigkeit nicht nur, sondern leben sie auch selbst. Deshalb sind wir Mitglied im BNW und nach BCorp zertifiziert.

Im Rahmen unseres 12-monatigen Volontariats mit Start im Oktober bekommst du die Möglichkeit, dich in einem professionellen Umfeld als Content-Strateg:in und Texter:in zu entwickeln – mit viel Verantwortung von Anfang an und einem Team, das dich dabei unterstützt und einem Fortbildungspaket z. B. an einer Journalistenschule.

Aufgaben

• Du entwickelst und schreibst Texte für unterschiedliche Formate und Kanäle – von Social-Media-Posts über Newsletter bis hin zu Website- und Kampagnentexten.
• Du konzipierst und betreust Social-Media-Content für unsere Kund:innen, von der Idee bis zur Veröffentlichung und behältst dabei Trends und Entwicklungen im Blick.
• Darüber hinaus unterstützt du unser Team im Tagesgeschäft und lernst das ganze Agenturgeschäft kennen – du planst Veranstaltungen und PR-Aktionen mit, konzipierst Kampagnen mit, recherchierst für Kund:innenprojekte und hältst Projekte organisatorisch am Laufen.
• Du arbeitest eng mit unserem Kreativ- und Beratungsteam zusammen und lernst, wie Kommunikationsstrategien in der Praxis entstehen.
• Du übernimmst im Laufe des Volontariats zunehmend eigenständig Projekte und Textformate.

Qualifikation

• Freude am Schreiben und ein gutes Gespür für Sprache, Ton und Zielgruppen.
• Erste journalistische Erfahrungen und Freude an Recherche und gutem Erzählen – ob bei Campusmedien, im Redaktionspraktikum, als freie Mitarbeit oder mit eigenem Newsletter, Blog oder Podcast.
• Erste Erfahrung mit Social Media – ob durch Praktika, Studium, freie Projekte oder eigene Kanäle.
• Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Lust, dich in komplexe Inhalte einzuarbeiten.
• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Neugier, Lernbereitschaft und keine Berührungsängste, dich auch mal in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrung

Benefits

• Ein strukturiertes Volontariat mit klaren Lern- und Entwicklungszielen, inkl. einem Fortbildungspaket, z. B. an einer Journalistenschule
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Ein schönes Office in zentraler Lage und gleichzeitig Flexibilität zum Homeoffice für echte Work-Life-Balance
• Inhalte, die Sinn und Spaß machen
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ein herzliches, unterstützendes Team und viel Freiraum zum Lernen und Mitgestalten

Wir setzen auf Vielfalt und wünschen uns ein diverses Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. gewünschtem Starttermin und Motivation für die Stelle.

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u verbindest strategisches Marketingdenken mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Trends und wirkungsvolle Kampagnen? Du entwickelst kreative Konzepte, steuerst digitale Marketingmaßnahmen datenbasiert und möchtest unsere Marke nachhaltig weiterentwickeln? Dann werde Teil von MySpa!

Wir suchen einen erfahrenen Marketing Lead (w/m/d), der unsere Marketingstrategie ganzheitlich verantwortet – von Markenpositionierung und Kampagnenentwicklung bis zur Performance-Optimierung über relevante digitale Kanäle. Du gestaltest unser Wachstum aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Marketingmaßnahmen kreativ, effizient und messbar erfolgreich sind.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie zur Stärkung unserer Marke und zur Gewinnung neuer Besucher.
• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von digitalen Marketingkampagnen, z. B. über Google Ads, Meta, Social Media oder weitere relevante Kanäle.
• Analyse von Marketing- und Performance-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
• Verantwortung für die Positionierung der Marke, Zielgruppenansprache und Weiterentwicklung unserer Marketingkommunikation.
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Übertragung relevanter Erkenntnisse in konkrete Marketingmaßnahmen.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Marketingbudgets.
• Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern.
• Entwicklung von kanalübergreifenden Kampagnen, die Markenaufbau und messbare Performance sinnvoll verbinden.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Performance Marketing, Brand Marketing oder Growth Marketing.
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Optimierung digitaler Kampagnen, insbesondere in Google Ads und Social-Media-Werbung.
• Sehr gutes analytisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Marketing-KPIs, Reporting-Tools und Budgetsteuerung.
• Kreativität und ein gutes Gespür für Markenkommunikation, Zielgruppen und aktuelle Marketingtrends.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen, externen Partnern und internen Stakeholdern.
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben.
• Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, strategische Themen in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen.

Benefits

• Attraktive, marktübliche Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung
• Weitere Benefits: WellHub
• Raum, aktiv an der KI-Roadmap des Unternehmens mitzuwirken statt nur Vorgaben umzusetzen

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Wofür wir stehen:

“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Timing ist bei uns projektgetrieben. Deshalb möchten wir schon heute mit spannenden Profilen in Kontakt treten, um unseren Talent Pool proaktiv aufzubauen und bei passenden Opportunities direkt auf dich zuzugehen.

Deine Aufgaben:

Als Intermediate Consultant im Commercial Excellence übernimmst du eigenverantwortlich Teilmodule in Vertriebstransformationen: du analysierst, entwickelst Lösungsansätze und präsentierst deine Ergebnisse beim Kunden. Du arbeitest nicht am Rand des Projekts mit, sondern besitzt ein Stück davon.

• Du übernimmst eigenverantwortlich Teilmodule in Commercial-Excellence-Projekten – z. B. Kundensegmentierung, Territory- und Quota-Analysen, Pricing-Logiken oder KPI-Frameworks.
• Du arbeitest an Go-to-Market-Strategien für neue Märkte und Segmente mit und lieferst dafür die analytische Basis: Marktpotenziale, Wettbewerbsbild, Channel-Optionen, Business Case.
• Du baust die Analysen und Datenmodelle, auf denen die Entscheidungen unserer Kund:innen basieren, und kannst erklären, warum die Zahlen sagen, was sie sagen.
• Du entwickelst Sales-Performance-Systeme und CRM-Prozessdesigns mit: von der Ist-Aufnahme über das Soll-Bild bis zur Umsetzungsempfehlung.
• Du bereitest Kundenworkshops vor, moderierst einzelne Sessions und dokumentierst Ergebnisse so, dass sie im Kundenunternehmen weiterleben.
• Du präsentierst deine Module beim Kunden – zunächst gemeinsam mit deinem Projektlead, zunehmend eigenständig.
• Du unterstützt bei der Angebotsentwicklung: Research, Analyse, Argumentationslinien, Slides.
• Du entwickelst unsere Methodik und Playbooks für Commercial Excellence mit weiter – was du im Projekt lernst, kommt zurück ins Team.

Damit kannst Du punkten:

Must-Haves

• 3+ Jahre Berufserfahrung, davon in einer Unternehmensberatung mit Commercial-Fokus oder in einer vergleichbaren Rolle (Inhouse Consulting, Sales Excellence, RevOps) in einem B2B-Industrieunternehmen
• Mindestens ein Projekt im B2B-Umfeld, an dem du sichtbar mitgewirkt hast – idealerweise in Manufacturing, Industriegütern, Maschinenbau oder Großhandel.
• Strukturierte Problemlösung: Du denkst hypothesengetrieben, arbeitest MECE und bringst deine Ergebnisse nach dem Pyramidenprinzip auf den Punkt.
• Starke Analyse-Skills in Excel und ein sicheres Gefühl für Ergebnisdokumente in PowerPoint – Storyline vor Deko.
• Du bist im Kundenkontakt präsent: Du hörst zu, fragst nach und traust dich, eine Empfehlung auszusprechen, auch wenn sie unbequem ist.
• AI-native Arbeitsweise: du nutzt LLMs selbstverständlich für Research, Analyse und Ergebnisdokumente und baust dir wiederkehrende Arbeit weg – vom Analyse-Template bis zur kleinen Workflow-Automatisierung, die dann auch dem Team zugutekommt. Und du weißt, wo du den Output prüfen musst, bevor es zum Kunden geht.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Nice-to-haves

• Erste Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot) – Prozessdesign, nicht Administration.
• Berührungspunkte mit Pricing, Sales Enablement oder RevOps.
• Verständnis für komplexe Buying Center, lange Verkaufszyklen und indirekten Vertrieb.
• Erfahrung mit Datenvisualisierung oder BI-Tools (Power BI, Tableau).

Was wir von Dir benötigen:

Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

• Deinen CV
• Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
• Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

Warum wir?

Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.

• T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
• Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
• Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
• Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
• Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
• Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
• Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
• Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
• Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
• Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
• Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
• Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.

Diese Position ist im Consulting Cluster von TOWA auf Intermediate-Level angesiedelt. Das Gehalt liegt zwischen €45.000 und €65.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.

Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

Chancengleichheit

TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

Vorgesetzter

Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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Clariness is looking for a Head of Finance & Accounting (f/m/d) based in Berlin or Hamburg.

- Full-time; unlimited -

About the role:

As Head of Finance & Accounting, you will lead the finance function across Germany and multiple international subsidiaries, ensuring strong financial governance, operational excellence, and scalable processes that support the company's continued growth.

Working closely with the CFO, international Finance Team, and senior leadership team, you will oversee accounting, financial reporting, treasury, compliance, and project financial performance while driving continuous improvement across systems, processes, and controls. This role combines strategic finance leadership with hands-on operational responsibility in an international, project-driven environment.

As a Head of Finance & Accounting (f/m/d), you would be responsible for:

• Leading finance and accounting operations across Germany and multiple international entities, ensuring accurate financial reporting, statutory compliance, and effective governance.
• Managing monthly and annual closing processes, group reporting, consolidation, and intercompany reconciliations across multiple legal entities.
• Ensuring compliance with German and international accounting, tax, audit, and regulatory requirements and coordinating with external auditors, tax advisors, banks, and regulatory authorities where required.
• Overseeing treasury, cash flow, liquidity planning, financial controls, and project financial performance to support sustainable business growth.
• Driving the continuous improvement and harmonization of finance processes, ERP systems ( incl. Sage), reporting standards, and internal controls across multiple international entities.
• Supporting strategic initiatives including finance transformation, ERP implementation, acquisitions, post-merger integration, and international expansion.
• Acting as a trusted business partner to the CFO, and senior leadership by providing meaningful financial insights and supporting strategic decision-making.
• Leading, mentoring, and developing the Finance & Accounting team while fostering a collaborative, high-performing culture.

We would like you to have:

• Degree in Finance, Economics, Controlling, or a related field, with 7+ years of progressive finance leadership experience in an international environment.
• Strong expertise in German accounting, statutory reporting, tax compliance, and international reporting standards (IFRS or US GAAP).
• Experience managing finance across multiple legal entities, including group reporting, consolidation, and intercompany accounting.
• Strong financial analysis and project controlling skills.
• Advanced Excel skills and experience working with ERP, accounting, and reporting systems; Sage ERP and/or DATEV experience is a strong advantage.
• Experience leading finance transformation, ERP implementations, system harmonization, acquisitions, post-merger integration, or international growth initiatives is highly desirable.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to translate complex financial information into clear business recommendations.
• A strategic, analytical, and hands-on mindset, combined with strong leadership, ownership, resilience, and a passion for continuous improvement.

You may ask now, why should I work for you? Let us give you a few reasons – and you'll learn more during the process.

• A varied and exciting job with a lot of personal responsibility in an international company, where you can develop and expand your skills.
• Professional and personal development opportunities - incl. personal development budget.
• Flexible working hours and mobile working.
• Regular team events and open feedback culture.
• A versatile field of activity and challenging projects.
• A supportive and open company culture, providing the opportunity to collaborate with a diverse and professional team.
• Impact healthcare by accelerating medical innovation through improved access to clinical trials, potentially bringing needed treatments to patients faster.

How to apply & what to expect:

• Apply via link (CV only; no cover letter required). To ensure a consistent review process across our global hiring team, please submit your CV in English.
• Introductory call (30 min) → Technical interview → Take Home Test → Demo Day incl. Senior Leadership Interview → Decision.
• We aim to move promptly and keep you updated at every step.

At Clariness, we are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of race, religion, gender, sexual orientation, national origin, disability or age.

For more information, feel free to reach out to .

Have we sparked your interest?

Would you like to become part of our dynamic, curious, and international culture with plenty of room for your ideas and creativity in an inspiring atmosphere? If so, we look forward to receiving your application with details of your desired salary and possible starting date, preferably via our application portal.

Clariness GmbH will treat the above information strictly confidential and will especially observe the applicable provisions of the applicable data protection laws. Further information about the use of the applicant data, you will find in the data protection declaration online at

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Jobbeschreibung

Personalreferent – Recruiting & Neukundengewinnung (m/w/d)

Du bist im Vertrieb zuhause – und merkst langsam, dass dir etwas fehlt. Vielleicht eine Provision, die nicht bei einem festgelegten Wert endet. Vielleicht ein Produkt, hinter dem du wirklich stehst. Oder einfach der Punkt, an dem der Kunde nach der Unterschrift an jemand anderen übergeben wird und du nie erfährst, ob dein Versprechen gehalten hat.

Bei uns läuft das anders: Du gewinnst den Kunden

und lieferst danach selbst ab. Du berätst Unternehmen zu ihren Recruiting-Problemen, verkaufst die Lösung – und setzt sie anschließend eigenverantwortlich um. Ein Ansprechpartner, ein Verantwortlicher, ein Ergebnis.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in der Bielefelder Innenstadt. Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und planbar qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting statt Bauchgefühl. Der Markt dafür wächst jedes Jahr weiter, weil Fachkräftemangel und demografischer Wandel nicht kleiner werden.

Was für dich drin ist

• Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus – kein Deckel, keine gestaffelten Bremsen. Was du holst, bekommst du.
• Unbefristete Festanstellung – wir bauen langfristig auf dich, in einer Branche, die stabil wächst.
• Zweites Standbein: Recruiting-Know-how – du lernst nicht nur zu verkaufen, sondern auch zu liefern. Das Doppelprofil aus Vertrieb und Recruiting ist im Markt aktuell das gefragteste überhaupt. Entwicklungspfad: Sales Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & echtes Coaching – Schulungen in Beratung, Vertrieb und Recruiting, dazu regelmäßige Feedback-Sessions statt einmaliger Einarbeitung.
• Arbeitsplatz ohne Kompromisse – höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac), Büro in der Bielefelder Innenstadt.
• Premium-Fitnessvertrag im Studio deiner Wahl.
• Versorgung im Office – Faema-E61-Siebträger mit Julius-Meinl-Kaffee, gute Tees und flexibles Lunch-System über Meyer Menü.
• Kurze Wege – direkter Draht zur Geschäftsführung, kollegiale und leistungsorientierte Atmosphäre. Deine Ideen landen nicht in einer Schublade.

Dein Tag bei uns

Du gewinnst die Projekte

• Du sprichst potenzielle Neukunden aktiv an – telefonisch, per Video-Call und über Direktansprache – und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst, woran das Recruiting im jeweiligen Unternehmen hakt, benennst den konkreten Handlungsbedarf und entwickelst daraus eine passende Strategie.
• Du präsentierst deine Lösung und führst den Prozess bis zum Abschluss.

Du setzt sie um

• Nach der Unterschrift steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur besetzten Stelle.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, führst die Vorqualifizierung und sorgst dafür, dass Kandidaten einen professionellen Eindruck von deinem Kunden bekommen.

Dein Fundament

• Du pflegst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielgerichtet auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.

Das solltest du mitbringen

• Vertriebserfahrung – ob Telefonvertrieb, Außendienst, Einzelhandel, Fitness- oder Versicherungsbranche: Wenn du weißt, wie sich ein "Nein" anfühlt und wie man trotzdem weitermacht, passt das.
• Beratungsverständnis – du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und bringst Lösungen strukturiert rüber.
• Menschenkenntnis – du verstehst die Perspektive des Unternehmens genauso wie die des Bewerbers.
• Eigeninitiative und Leistungswille – du arbeitest selbstständig und willst überdurchschnittliche Ergebnisse, nicht durchschnittliche.
• Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss. Das Handwerk bringen wir dir bei. Uns interessiert weniger dein Lebenslauf als das, was du daraus machen willst.

So geht es weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, dein Lebenslauf reicht.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb weniger Tage.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

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Jobbeschreibung

Junior Consultant – Vertrieb & Recruiting in einer Rolle (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst nicht jahrelang warten, bis man dir Verantwortung gibt? Dann lies weiter.

Bei den großen Personaldienstleistern lernst du erst monatelang Recruiting, bevor du überhaupt an den Vertrieb darfst. Bei uns nicht. Als Junior Consultant (m/w/d) übernimmst du von Anfang an den kompletten Zyklus: Du gewinnst Kunden, berätst sie strategisch – und setzt die Recruiting-Projekte anschließend selbst um. Eine Rolle, doppelte Kompetenz, volle Verantwortung für deinen Erfolg.

Wir sind eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld und helfen Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und planbar qualifizierte Talente zu gewinnen – mit datenbasiertem Recruiting und strukturiertem Vertrieb. Und wir arbeiten in einem Markt, der durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel jedes Jahr weiter wächst.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

• Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Bonuszahlungen: Deine Leistung entscheidet, was am Monatsende auf deinem Konto landet – nach oben offen.
• Unbefristete Festanstellung: Wir bauen langfristig auf dich – Zukunftssicherheit in einer Branche, die durch die Digitalisierung und den Fachkräftemangel stetig wächst.
• Echte 360°-Entwicklung: Du baust dir Kompetenz in Vertrieb UND Recruiting auf – das Profil, das im Markt am gefragtesten ist. Klarer Entwicklungspfad: Recruiter → Junior Consultant → Senior Consultant.
• Strukturiertes Onboarding & Coaching: Umfassende Einarbeitung, professionelle Schulungen in Recruiting, Beratung und Vertrieb sowie regelmäßige Feedback-Sessions
• Premium-Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle, Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac) – mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.
• Top-Versorgung im Office: Faema E61-Siebträgermaschine mit Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und flexibles Lunch-System von Meyer Menü
• Teamkultur auf Augenhöhe: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit direktem Draht zur Geschäftsführung – deine Ideen werden gehört und umgesetzt.

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

Vertrieb – du gewinnst die Projekte:

• Du kontaktierst aktiv potenzielle Neukunden per Telefon und Direktansprache und weckst Interesse an unseren digitalen Recruiting-Lösungen.
• Du analysierst die Recruiting-Herausforderungen der Unternehmen, identifizierst konkreten Handlungsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
• Du präsentierst deine Lösungen überzeugend und begleitest den Prozess bis zum Abschluss.

Recruiting – du setzt sie um:

• Nach Vertragsabschluss steuerst du das Projekt eigenständig weiter – von der Kampagnenplanung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du koordinierst eingehende Bewerbungen, qualifizierst Kandidaten vor und sorgst für eine professionelle Candidate Experience.

Dein Fundament:

• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, behältst deine Pipeline im Blick und arbeitest zielorientiert auf deine KPIs hin.
• Du arbeitest eng mit Marketing und Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein.

Das bringst du idealerweise mit

• Vertriebsaffinität: Du hast Freude an Akquise und willst aktiv neue Kunden gewinnen – am Telefon, per Video-Call oder persönlich.
• Beratungsverständnis: Du erkennst Potenziale, stellst die richtigen Fragen und präsentierst Lösungen strukturiert.
• Menschenkenntnis: Du verstehst sowohl die Unternehmens- als auch die Bewerberperspektive.
• Eigeninitiative & Leistungswille: Du arbeitest selbstständig, bleibst auch nach einem "Nein" am Ball und willst überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.
• Wichtig: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg mit Vertriebserfahrung – uns interessiert nicht dein Lebenslauf, sondern dein Hunger. Recruiting-Vorerfahrung ist ein Plus, kein Muss – das Handwerk bringen wir dir bei.

So geht's weiter

1. Bewerben in 2 Minuten – ohne Anschreiben, Lebenslauf genügt.
2. Kurzes Kennenlern-Telefonat – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
3. Persönliches Gespräch in unserem Office in der Bielefelder Innenstadt.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

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About Applied Intuition

Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring intelligence to every moving machine on the planet. Applied Intuition services the automotive, defense, trucking, construction, mining and agriculture industries in three core areas: tools and infrastructure, operating systems, and autonomy. Eighteen of the top 20 global automakers, as well as the United States military and its allies, trust the company’s solutions to deliver physical intelligence. Applied Intuition is headquartered in Sunnyvale, California, with offices in Washington, D.C.; San Diego; Ft. Walton Beach, Florida; Ann Arbor, Michigan; London; Stuttgart; Munich; Stockholm; Bangalore; Seoul; and Tokyo. Learn more at applied.co.

We are an in-office company, and our expectation is that employees primarily work from their Applied Intuition office 5 days a week. However, we also recognize the importance of flexibility and trust our employees to manage their schedules responsibly. This may include occasional remote work, starting the day with morning meetings from home before heading to the office, or leaving earlier when needed to accommodate family commitments.

Meet our software engineers!

Meet some of our software engineers who are shaping the future of autonomy and delivering world-class solutions helping customers shorten time to market. Hear about what brought them to Applied Intuition, what’s kept them interested, and their advice to potential candidates.

About the role

You will streamline developer workflows and deployment infrastructure for complex automotive systems, identifying friction to improve velocity and reliability. By building robust HIL/SIL validation pipelines and leveraging cloud-based CI/CD, you will evolve the tooling and automation platforms necessary to scale modern embedded software development across the entire lifecycle.

At Applied Intuition, you will:

• Design, build, and improve the tools, libraries, and frameworks for our engineering team

• Develop and evolve CI/CD pipelines for embedded and automotive software, including SIL and HIL test environments

• Build and test scalable tools for deploying to various automotive and cloud platforms

• Optimize our compile/build times using tools like Bazel, CMake, Docker

• Improve software deployment and data collection frameworks

• Identify and solve bottlenecks within our software stack

We're looking for someone who has:

• 2+ years of relevant experience

• A Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent

• Some experience using Python, Go, Java, or Kotlin

• Experience working in automotive.

• Experience with CI, build, and deployment technologies like Bazel, Buildkite, Docker, Kubernetes, and Jenkins, and comfortability with scripting for automation

• Experience in embedded systems, automotive simulation, or xIL (MIL/SIL/HIL) testing.

• Proficiency with MATLAB/Simulink, Python, and automotive toolchains like dSPACE (VEOS, ControlDesk) or ETAS or Vector toolchains.

• Knowledge of CAN, LIN, Ethernet, and AUTOSAR architectures

• Experience with Linux and/or ARM systems

Nice to have:

• Experience using C and C++

• Experience working in any other related industries.

• Experience with deploying software on either public clouds (e.g., AWS) or on-premise clusters

Benefits:

• 30 days of paid vacation per year

• Daily meal benefits: €19 lunch budget and €19 dinner budget, free breakfast, snacks, and drinks in the office

• You’ll receive €965 annual learning & development and €580 annual fitness budget

• Subsidized Wellpass membership, giving you access to thousands of gyms, studios, and wellness facilities across Germany

• €25 monthly contribution to your Deutschlandticket for regional public transport across Germany

• Generous parental leave: on top of statutory parental leave

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

Applied Intuition is an equal opportunity employer and federal contractor or subcontractor. Consequently, the parties agree that, as applicable, they will abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 41 CFR 60-300.5(a) and 41 CFR 60-741.5(a) and that these laws are incorporated herein by reference. These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities, and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin. These regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status or disability. The parties also agree that, as applicable, they will abide by the requirements of Executive Order 13496 (29 CFR Part 471, Appendix A to Subpart A), relating to the notice of employee rights under federal labor laws.

Compensation: €91K – €125K • Offers Equity

• • €91K – €125K • Offers Equity

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We're looking for a QA Lead to join Gimica, our in-house game studio focused on creating casual, timeless mobile experiences with lasting appeal.

In this role, you'll own quality across our portfolio of ~70 live Unity mobile games. This is not a single-title QA role - our games each have their own release cycle while sharing SDKs, Firebase configuration, analytics, monetization, and backend services.

You'll define and scale our QA strategy, automation, and release processes to help a small team safely support a large portfolio. From driving test automation and release readiness to improving the shared systems that power every game, you'll play a key role in ensuring we deliver high-quality experiences to millions of players.

Job Responsibilities

• Define and own the QA strategy across ~70 live mobile games, balancing centralized standards with title-specific needs.

• Build scalable QA processes, automation, and release practices that improve quality without scaling headcount linearly.

• Own release readiness across the portfolio, including release gating, staged rollouts, post-launch monitoring, and Go/No-Go recommendations.

• Drive automated testing across Unity games and integrate it into CI/CD pipelines to improve release confidence.

• Lead, mentor, and grow the QA team while collaborating closely with Game Engineering, Design, Producing, and external QA partners.

• Champion quality across shared systems including SDK integrations, Firebase, analytics, monetization, and backend services.

Job Requirements

• 5+ years of experience in mobile game QA, including leading QA teams and driving QA strategy for live products.

• Proven experience building and scaling in-engine test automation for Unity mobile games (AltTester/AltUnity, Unity Test Framework, or similar), ideally packaged as a shared test harness or SDK that can be rolled out across many titles without per-game code changes.

• Hands-on experience with device-level, cross-app UI automation (e.g. Appium with UIAutomator2/XCUITest) for end-to-end flows that span multiple apps, such as a game handing off to a companion app, store and permission dialogs, or deep links, including apps without source access.

• Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines (GitHub Actions, Jenkins, TeamCity, or similar).

• Strong understanding of release management for live mobile games, including staged rollouts, release gating, rollback strategies, and post-launch monitoring.

• Experience with Firebase (Crashlytics, Remote Config, A/B Testing), analytics validation, and shared mobile SDKs.

• Comfortable with Android & iOS debugging, performance testing, Charles Proxy, and mobile diagnostics.

• Strong knowledge of Infrastructure for QA (device farms, emulators, or physical device labs) and modern QA processes.

• Experience leading QA teams (internal, external, or both), mentoring engineers, and driving adoption across cross-functional teams.

• Familiarity with Jira, Notion, and modern engineering workflows.

• Bonus: Backend/API testing, maintaining large portfolios of live games, and using AI tools to improve engineering workflows.

Job Benefits

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

• Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc.

• Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

• A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

• Munich Office Perks: Ergonomic setup, free lunch on a daily basis, and dog-friendly environment

Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining model.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 30+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

💡 Your Mission

As a Freelance Senior Android Engineer, you'll take ownership of building and evolving our Android application, creating features that have a real impact on the daily lives of healthcare professionals. We are open to candidates based in France, Germany, or England, with a willingness to travel to our Berlin office from time to time (travel expenses covered). The initial contract is for a minimum of three months.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

• Take full ownership of the development and technical implementation of our Android apps (Kotlin & Jetpack Compose)

• Build features that genuinely make users’ lives easier, taking them from idea to launch

• Work closely with the product and engineering team to turn requirements into creative and efficient solutions

• Be involved in the entire development cycle: from concept and testing to user feedback

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

• Several years of experience in Android development with Kotlin and Compose

• Good knowledge of Git, CI/CD processes, and testing

• A keen eye for intuitive and user-friendly interfaces

• Deep understanding of Flow lifecycle and Operators

• You speak English fluently C1 - German is a plus but not required.

• Willingness to travel to Berlin (we cover your expenses!)

• Can work with us for minimum 3+ months

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job!

At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to admin work that pulls nurses away from what matters most: people.

💡 Your Mission

As a Freelance Senior Backend Engineer for our German Market squad, you’ll ensure that data flows smoothly between our products and our partners' software solutions. You'll build and maintain the integrations that connect the voize with senior care and hospital software platforms. We are open for you to be based remotely across Germany, France or the UK.

🚀 Your Daily Business – No two days are alike

• Shape the future of our integrations – Develop interfaces that seamlessly connect voize with systems in the care and medical sector

• Build future-proof solutions – Develop a scalable API, set industry standards, and work closely with partners and clients

• Take end-to-end ownership – From the idea and implementation to the ongoing development of our integrations

• Architecture with foresight – Design thoughtful data models and sustainable solutions for complex systems

• Work with impact – Your work saves caregivers time, improves documentation, and supports people who do amazing work every day.
  

🤝 Your Skillset – What you bring to the table

• Several years of experience in backend development and API integration

• Excellent proficiency with Kotlin

• API design and development with REST

• Fluent in German (C1) to communicate effectively with partners

• Willingness and work authorisation to travel to Berlin (we cover your expenses!)

• Can work with us for minimum 3+ months

✨ Ready to talk? Apply now! 🚀

We look forward to your application and can’t wait to meet you – no matter who you are or what background you have!

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About Passionfroot

Creator-led growth is one of the fastest-growing channels in B2B - we're building the infrastructure behind it.

Passionfroot is the leading platform where modern companies scale creator-led growth, and where top creators manage and monetize brand partnerships.

Our customers are some of the most ambitious, fastest-moving companies in the world - Replit, Figma, Framer, LumaAI, Gamma, Airtable - companies that set the standard for what modern growth looks like. We help them run high-impact creator programs across LinkedIn, YouTube, newsletters, and more.

We're growing 13x in revenue YoY, profitable, and backed by some of the best VCs in the world including Creandum and a top-tier US VC (more on that very soon 👀) and founders and operators from Cursor, Anthropic, n8n and more. We're expanding fast across New York, Europe, and Brazil - and we're just getting started.

About the role

We're growing 13x YoY - and growing that fast only works if we know exactly which number we're growing toward, and why. That's what this role is for.

Working closely with the Head of Operations, you'll set ambitious financial targets for the whole company, then own the thinking that gets us there: knowing our P&L and balance sheet inside out, understanding exactly what it takes to hit the number, and turning that into a plan the whole team can rally around. You'll be the person everyone trusts to say clearly where we stand, what's needed to close the gap, and what has to happen next - across accounting for both our US and German entities, revenue, and how the company spends and pays its people.

What you'll do

Own the numbers

Stay on top of our P&L and balance sheet, keeping them accurate and up to date. Own accounting for both our US and German entities in-house - running monthly reconciliations, closing the books, handling tax filings and compliance, and making sure our financials are clean and audit-ready in both jurisdictions.

Help set the company's financial targets

Partner with the Head of Operations to set financial targets for the whole company, and track performance against them.

Own revenue operations

Run revenue operations end to end - from invoicing and billing to reconciliation and reporting - so revenue data is always accurate and easy to trust.

Own expenses and payroll

Manage company expenses and own salary payouts, making sure everyone gets paid accurately and on time, and that spending is tracked and controlled.

Who we're looking for

• 3+ years of experience in finance, accounting, or a similar operations/finance role, ideally in a startup environment

• Experience with, or comfortable quickly learning, accounting across multiple jurisdictions - ideally US and Germany

• Understands the German accounting and tax system, and speaks German

• Strong understanding of P&L and balance sheet fundamentals

• Comfortable owning revenue operations and financial processes end to end

• Highly organized, detail-oriented, and trustworthy with sensitive financial information

• Obsessed with accuracy - you catch errors before they become problems

• Moves fast and communicates proactively - your teammates always know where things stand

• Excited to build and improve financial processes, not just execute one-off tasks

Success in this role looks like

• P&L and balance sheet are accurate, up to date, and easy for leadership to act on

• Accounting close is smooth, timely, and audit-ready across both our US and German entities

• Revenue operations run reliably with clean, trustworthy data

• Expenses and salary payouts are accurate and on time, every time

• The company has clear, well-tracked financial targets set together with the Head of Operations

What we offer

• Competitive salary, $50K-$70K depending on location & profile

• Flexible hybrid setup

• Regular team offsites (our past ones include South of France, Barcelona, Mallorca etc.)

• Latest Apple hardware

• A rare chance to shape the financial foundation of a fast-growing, profitable startup

Why this role matters

Solid financials are what let Passionfroot grow fast without losing control. This role makes sure we always know exactly where the business stands - and that our team gets paid accurately and on time.

Passionfroot is an equal opportunity employer. We welcome applications from people of all backgrounds and are committed to a fair and inclusive hiring process.

Compensation: $50K – $70K

• • $50K – $70K

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About Passionfroot

Creator-led growth is one of the fastest-growing channels in B2B - we're building the infrastructure behind it.

Passionfroot is the leading platform where modern companies scale creator-led growth, and where top creators manage and monetize brand partnerships.

Our customers are some of the most ambitious, fastest-moving companies in the world - Replit, Figma, Framer, LumaAI, Gamma, Airtable - companies that set the standard for what modern growth looks like. We help them run high-impact creator programs across LinkedIn, YouTube, newsletters, and more.

We're growing 13x in revenue year over year, profitable, and just closed our Series A round! We are backed by leading investors including Insight Partners, Creandum, Supernode and founders and operators from Cursor, Anthropic, n8n and more. We're expanding fast across New York, Europe, and Brazil - and we're just getting started.

About the role

Passionfroot exists to empower creators to go after their passion - to turn what they love into a real business.

Today, we work with thousands of creators: LinkedIn thought leaders, YouTube educators, newsletter writers, podcast hosts, and a new generation of B2B creators who are reshaping how companies reach their audiences. These aren't traditional influencers - they're founders, operators, AI researchers, engineers, marketers, and subject-matter experts who have built trusted audiences around real expertise. Our creator community includes some of the most influential voices in business, technology, and education, including creators such as Elena Verna, Marina Mogilko, and Zain Kahn.

As our Creator Partnership Manager, your job is to find and onboard the best creators for the best B2B tech brands in the world. You'll build the sourcing pipeline, run a great onboarding experience, and turn what works into repeatable systems so we can keep scaling creator supply as the company grows.

You'll work closely with growth, ops, and the campaign team, with plenty of room to shape how this function runs day to day.

What you'll do

Find great creators

Identify and reach exceptional creators for our B2B tech customers - across LinkedIn, YouTube, newsletters, and emerging platforms. You'll build a strong sense for what makes a creator a fit for B2B tech brands, spot promising creators early, and develop relationships with creator communities and agencies to keep the pipeline full.

Onboard them brilliantly

Get creators from first contact to their first paid partnership as smoothly as possible. You'll design and run onboarding flows that remove friction, answer questions fast, and set creators up to succeed on the platform from day one.

Build scalable systems

Turn what works into process. You'll document sourcing and onboarding playbooks, build workflows and tools that let us onboard more creators without sacrificing quality, and continuously test and improve how we find and activate creators.

How you'll do it

• Source and vet creators across LinkedIn, YouTube, newsletters, and emerging platforms - with a focus on the best fits for B2B tech brands

• Build relationships with creator communities and agencies to keep a strong pipeline flowing

• Design and run onboarding flows that get creators to their first paid partnership quickly

• Build the systems, docs, and workflows that let sourcing and onboarding scale without losing quality

• Run experiments on sourcing channels and onboarding steps, and double down on what works

• Work directly with brand and campaign teams to match the right creators to the right opportunities

• Stay close to what creators need and feed that insight back into product and process

Who we're looking for

• 2-4+ years of experience in creator partnerships or high-volume sales, ideally in a startup environment

• Proven track record of exceeding acquisition or sales targets

• A growth hacker at heart - you find creative, scrappy ways to unlock growth and don't wait for perfect conditions

• Understands B2B creator marketing – You know which creators companies like Replit, Gamma, Figma, and Cursor want to work with

• Obsessed with metrics - you track everything, spot patterns fast, and turn data into decisions

• Highly organized and able to run multiple workstreams without dropping balls

• Moves fast and communicates proactively - your teammates always know where things stand

• Excited to build repeatable systems, not just execute one-off tasks

• Experience working with creators - community management, creator partnerships, or growth operations

• Bonus: experience building or optimizing a marketplace supply side

Success in this role looks like

• A steady pipeline of high-quality, vetted creators who are a strong fit for B2B tech brands

• New creator sourcing is systematized, scalable, and hitting monthly targets

• Onboarding is fast and smooth, with creators reaching their first paid partnership quickly

• Sourcing and onboarding playbooks are documented and ready to scale with a team

• Product and campaign teams have a reliable, high-quality creator pool to work from

What we offer

• Competitive salary: $50 - $60k/y (depending on location and profile)

• Flexible hybrid setup (São Paulo or Berlin)

• Regular team offsites (our past ones include South of France, Barcelona, Mallorca etc.)

• Latest Apple hardware

• A rare chance to shape the creator and growth category from the inside - helping thousands of creators build real businesses doing what they love

Why this role matters

Creator supply is the foundation of Passionfroot's platform. Without a steady flow of great creators reaching the right B2B tech brands, nothing else works. This role builds the scalable systems that make that happen.

Passionfroot is an equal opportunity employer. We welcome applications from people of all backgrounds and are committed to a fair and inclusive hiring process.

Compensation: $50K – $60K

• • $50K – $60K

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About Passionfroot

Creator-led growth is one of the fastest-growing channels in B2B—and we’re building the infrastructure behind it.

Passionfroot is the leading platform where modern companies scale creator-led growth, and where top creators manage and monetize brand partnerships.

Our customers include some of the most ambitious, fastest-moving companies in the world—Replit, HubSpot, Figma, Cursor, Gamma, Attio, Intercom, and ElevenLabs. We help them run high-impact creator programs across LinkedIn, YouTube, newsletters, and more.

We're growing 13x in revenue year over year, profitable, and just closed our Series A round! We are backed by leading investors including Insight Partners, Creandum, Supernode and founders and operators from Cursor, Anthropic, n8n and more. We're expanding fast across New York, Europe, and Brazil - and we're just getting started.

We’re still a small team, which means the people who join now will have an outsized influence on the product, the engineering culture, and the company we become.

About the role

We’re looking for a Senior or Staff Product Engineer to help build the next generation of Passionfroot.

You’ll work across the full stack on both our core platform and Zest, our AI Campaign Manager for creator marketing. That could mean designing a new workflow for managing creator campaigns, making collaboration data feel instant, or turning models, search, and product context into a reliable AI experience that customers can trust.

We don’t separate “AI engineering” from “product engineering.” AI is becoming part of how the product works, but great product fundamentals still matter: understanding the user, shaping the problem, choosing the right architecture, building a thoughtful experience, and operating it reliably in production.

You’ll work closely with the founders, design, and customers to take important problems from early exploration to shipped product.

We’re a team of six engineers, and staying small is deliberate. It means you can have an idea on Monday and have customers using it by Thursday—without layers of sprint ceremonies or alignment meetings in between. The flip side is real ownership: you need to exercise strong judgment, communicate your decisions, and think through their consequences rather than wait for someone else to catch them.

What you’ll do

• Own meaningful product areas from problem definition through architecture, implementation, launch, and iteration.

• Build customer-facing features across our marketplace, campaign management, collaboration, payments, analytics, and creator workflows.

• Help make Zest an indispensable part of how modern companies run creator-led growth.

• Turn foundation models into structured, reliable product experiences—not just impressive prototypes.

• Work on intelligent workflows involving agents, tools, retrieval, search, recommendations, and generated interfaces.

• Develop the evaluations, observability, and feedback loops needed to understand whether AI features are genuinely useful.

• Work closely with design to create experiences that are fast, intuitive, and polished.

• Talk directly with customers and translate ambiguous needs into simple product decisions.

• Make pragmatic architectural choices that balance speed, quality, maintainability, and performance.

• Improve the systems and engineering practices that help a small team ship reliably at high velocity.

• At Staff level, provide technical direction across projects, raise the engineering bar, and help other engineers make better decisions.

What we’re looking for

• Significant experience building and shipping high-quality, customer-facing software. 5+ years is a useful guide, but the scope and quality of your work matter more than the number.

• Strong TypeScript and React fundamentals, with experience working across the full stack.

• A track record of independently driving complex features or products from an ambiguous starting point to measurable customer impact. When you encounter a blocker, you investigate, communicate, and find another path forward without waiting to be managed.

• Strong product and technical judgment. You care about what should be built, how it should feel, and whether it actually solves the problem. You can distinguish between problems that need a sophisticated system and problems that need a simple, well-executed solution.

• Experience building with LLMs or other applied AI systems in production.

• An understanding of the challenges behind reliable AI products: evaluation, context, retrieval, model behavior, latency, cost, observability, and failure modes.

• Clear, proactive communication and the ability to collaborate effectively in a remote environment.

• Care for software craftsmanship without losing sight of momentum and customer outcomes.

Our technology

Passionfroot is built primarily in TypeScript across the full stack.

Our core product uses React, Remix, PostgreSQL, Prisma, and Zero sync for real-time product experiences. Our AI systems use foundation models from multiple providers alongside the AI SDK, Typesense, and Laminar for search, agent workflows, evaluations, and observability.

You don’t need experience with everything we use. We care more about strong fundamentals, relevant product experience, and your ability to learn quickly.

What success looks like

Within your first months, you will have:

• Developed a deep understanding of creator-led growth and the problems our customers face.

• Taken ownership of a major product or technical area with limited oversight.

• Improved how we build, evaluate, and operate AI-powered functionality.

• Earned the trust of the team through reliable execution and clear communication.

• Helped us make better product and technical decisions beyond your immediate projects.

Our interview process

We want the process to be useful, respectful, and representative of how we actually work. We don’t use take-home challenges or algorithmic whiteboard interviews.

The process typically includes:

1. A short introductory call.

2. A conversation with Lorenzo about your experience, ambitions, and the work you are most proud of.

3. A technical walkthrough of a project you know deeply, focused on the decisions and trade-offs you made.

4. A collaborative product and technical problem-solving session with members of the team.

5. A paid work trial based on a realistic problem, which can be completed flexibly around your current commitments.

6. References and offer.

We aim to complete the process within one to two weeks.

What we offer

• Competitive salary and equity in a Series A company.

• Remote-first work with the option to work together in Berlin if you are local.

• Latest Apple hardware and the tools you need to do your best work.

• 25 days of paid vacation, plus local public holidays.

• Regular team events and off-sites—past destinations include Mallorca, Barcelona, the South of France, Berlin, and the Baltic Sea.

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Bei GALVANY ist es unser Ziel, klimaneutrales Wohnen für alle zur Realität zu machen. Wir setzen auf Umsetzung und entwickeln konkrete, smarte Lösungen, indem wir Wärmepumpen, Batteriespeicher und Smart Metering einfach zugänglich, zuverlässig und bezahlbar machen.

Wir sind ein profitables Greentech-Startup und glauben, dass nachhaltiger Impact und langfristiges Wachstum nur auf Basis eines gesunden Geschäftsmodells möglich sind. Um unsere ambitionierte Tech Roadmap umzusetzen haben wir im Frühjahr 2026 eine Seed-Finanzierung in Höhe von 10 Millionen Euro mit Set Ventures und AENU abgeschlossen. Getrieben von Kundennutzen, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltigen Mehrwert schaffen.

Als Werkstudent Erneuerbare Energien (m/w/d) bei GALVANY führst du gemeinsam mit unseren Kund:innen digitale Hausaufnahmen durch und legst damit den Grundstein für eine reibungslose Wärmepumpeninstallation. Du arbeitest eng mit unseren Auftragsmanager:innen zusammen und bringst dein bautechnisches Verständnis direkt in unseren Feinplanungsprozess ein.

Deine Aufgaben

• Du führst gemeinsam mit unseren Kund:innen Online-Termine zur digitalen Hausaufnahme durch, unterstützt durch unser Feinplanungstool und Screensharing.

• Du bereitest Kund:innen im Vorfeld auf den Termin vor (z. B. Hinweise zu Grundriss, Smartphone, stabiler Internetverbindung) gemäß unserem standardisierten Kommunikationsprozess.

• Du nimmst relevante bautechnische Details digital auf und dokumentierst diese strukturiert im Feinplanungstool.

• Du lädst die abgeschlossene Feinplanung fach- und termingerecht hoch und stellst so die Grundlage für die weitere Projektsteuerung sicher.

• Du arbeitest eng mit deinem zuständigen Auftragsmanager zusammen, der/die dich fachlich koordiniert und deine Projekte priorisiert.

Dein Profil

• Laufendes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energiemanagement oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.

• 20h pro Woche Verfügbarkeit

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools, neue Software erlernst du schnell.

• Fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Zusätzlich sind uns folgende Fähigkeiten und Eigenschaften wichtig:

• Reliable Executor: Du hältst Termine und Deadlines zuverlässig ein und lieferst gleichbleibend hohe Qualität ab.

• Technical Understanding: Du verstehst bautechnische Zusammenhänge schnell und überträgst sie präzise in unser Feinplanungstool.

• Customer-Facing Communicator: Du trittst Kund:innen gegenüber freundlich und kompetent auf und schaffst auch im Online-Termin eine vertrauensvolle Atmosphäre.

• Structured Worker: Du gehst methodisch vor und dokumentierst deine Ergebnisse klar und nachvollziehbar.

Benefits

• Werde Teil eines schnell wachsenden und profitablen Climate-Tech-Startups

• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung

• Unser lebendiges Office ist das Herz unserer Kultur und fördert Zusammenarbeit und Austausch vor Ort

• Hybrides Arbeitsmodell mit anteiligem Homeoffice nach der Einarbeitung

• Individuelle Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, z. B. Sportmitgliedschaften, ÖPNV-Ticket oder Learning Budget

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Join vintrica.com, a dynamic and innovative scale-up company revolutionizing digital mobility solutions across Europe. Our payment plattform for highway toll payments ("e-vignette") is used by millions of motorists every year, offering seamless, secure, and instant access to motorway vignettes and toll payment.

Celebrated as one of the 1,000 fastest-growing European companies of 2026 by the Financial Times Magazine, and honored in the list of "Best IT Employer 2024" by Handelsblatt Magazine, we are expanding our team. We seek a talented Flutter Developer to join our Augsburg office and contribute to our mission of enhancing digital mobility.

We offer a unique opportunity for IT talents to move to Augsburg in Germany.

Tasks

• As a member of our Flutter product development team, you will design, develop, and enhance features for our smartphone app, which is used by over a million users worldwide and available on both the App Store and Google Play Store.
• You'll take full ownership of feature development and ongoing maintenance, ensuring long-term code quality, performance, and stability across the app.
• You'll work with cutting-edge technologies and agile methodologies, playing an active role in shaping our product vision and technology strategy.
• You'll collaborate closely with UX/UI designers to create user-friendly interfaces and ensure a seamless user experience.

Requirements

• Strong expertise in developing cross-platform apps using Flutter for both Android and iOS.
• Proven experience working on medium to large-scale projects, handling production-level app complexity, scale, and performance.
• Experience with AI-driven development workflows and tools like Cursor, Claude Code, or Codex to streamline coding, refactoring, and testing is a plus.
• Passionate about creating high-quality, complex applications within agile development teams.
• Solid understanding of web technologies such as REST, JSON, and HTTP.
• Proficient in object-oriented programming and familiar with design patterns and version control systems like Git.
• Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively. Effective communication skills and a collaborative mindset, thriving in a team environment.
• We communicate in English; German language skills are not required.

Benefits

• Competitive Compensation: Enjoy a salary that reflects your skills and contributions, along with performance-based bonuses.
• Flexible Working Conditions: Benefit from flexible hours to maintain a healthy work-life balance.
• Professional Growth: Access continuous learning opportunities, professional development programs, and the latest technologies.
• Dynamic Work Environment: Join a collaborative, innovative team in a modern office located in Augsburg, with excellent public transport links.
• Choice of Hardware: Select the hardware that best suits your work style and preferences.
• Stability and Longevity: Work for a well-established company with a proven track record, offering a secure and long-term position.

Ready to join our team as a Flutter Mobile Developer (f/m/d) and shape the future of digital mobility solutions? Be part of our award-winning team!

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Join vintrica.com, a dynamic and innovative scale-up company revolutionizing digital mobility solutions across Europe. Our payment plattform for highway toll payments ("e-vignette") is used by millions of motorists every year, offering seamless, secure, and instant access to motorway vignettes and toll payment.

Celebrated as one of the 1,000 fastest-growing European companies of 2026 by the Financial Times Magazine, and honored in the list of "Best IT Employer 2024" by Handelsblatt Magazine, we are expanding our team. We seek a talented Flutter Developer to join our Augsburg office and contribute to our mission of enhancing digital mobility.

We offer a unique opportunity for IT talents to move to Augsburg in Germany.

Tasks

• As a member of our Flutter product development team, you will design, develop, and enhance features for our smartphone app, which is used by over a million users worldwide and available on both the App Store and Google Play Store.
• You'll work with cutting-edge technologies and agile methodologies, playing an active role in shaping our product vision and technology strategy.
• You'll support the development team in reaching its goals and be eager to take on responsibilities.
• You'll collaborate closely with UX/UI designers to create user-friendly interfaces and ensure a seamless user experience.

Requirements

• Minimum 1 year of professional experience developing cross-platform apps using Flutter for both Android and iOS.
• Passionate about creating high-quality, complex applications within agile development teams.
• Experience with AI-driven development workflows and tools like Cursor, Claude Code, or Codex to streamline coding, refactoring, and testing is a plus.
• Solid understanding of web technologies such as REST, JSON, and HTTP.
• Proficient in object-oriented programming and familiar with design patterns and version control systems like Git.
• Excellent problem-solving skills and the ability to think critically and creatively. Effective communication skills and a collaborative mindset, thriving in a team environment.
• We communicate in English; German language skills are not required.

Benefits

• Competitive Compensation: Enjoy a salary that reflects your skills and contributions, along with performance-based bonuses.
• Flexible Working Conditions: Benefit from flexible hours to maintain a healthy work-life balance.
• Professional Growth: Access continuous learning opportunities, professional development programs, and the latest technologies.
• Dynamic Work Environment: Join a collaborative, innovative team in a modern office located in Augsburg, with excellent public transport links.
• Choice of Hardware: Select the hardware that best suits your work style and preferences.
• Stability and Longevity: Work for a well-established company with a proven track record, offering a secure and long-term position.

Ready to join our team as a Junior Flutter Mobile Developer (f/m/d) and shape the future of digital mobility solutions? Be part of our award-winning team!

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5 Mio. Follower. Über 50.000 zahlende User. Deutschlands größte Gesundheitsmarke auf YouTube. Der Traffic ist da. Jetzt suchen wir jemanden, der daraus mehr macht.

Als Performance Marketing Manager mit Schwerpunkt Conversion verantwortest du bei Liebscher & Bracht in Frankfurt nicht nur Kampagnen, sondern den gesamten Weg vom Klick bis zum zahlenden Abonnenten. Du optimierst unseren Subscription-Funnel datengetrieben, baust ein Experimentation-Programm auf und treibst CRO und Growth über den gesamten Funnel.

Aufgaben

• Unseren Conversion-Funnel end to end verantworten: Traffic, Registrierung, Abo, Aktivierung (CRO und Growth in einer Rolle)
• Ein strukturiertes A/B-Testing-Programm aufbauen, das auf Hypothesen basiert statt auf Meinungen
• KPIs, Tracking und Datenstruktur sauber aufsetzen (GA4)
• Paywall-, Pricing- und Trial-Logik weiterentwickeln
• Mehr User aktivieren, die sich anmelden aber nie richtig loslegen
• Herausfinden, wo die größten Hebel liegen, und die zuerst anfassen
• Eng mit Produkt, Content und Tech zusammenarbeiten

Qualifikation

• Erfahrung in Performance Marketing, CRO, Growth Marketing, Subscription Business oder Conversion-Optimierung
• Du denkst nicht in Kanälen, sondern in Funnels und verstehst, wie Conversion, Aktivierung und Retention zusammenspielen
• Sicher in Paid Social und SEA (Meta, Google, TikTok) und genauso stark in Post-Click-Optimierung
• Web-Analytics ist dein Alltag (GA4, Amplitude, Mixpanel o. ä.)
• Erfahrung mit A/B-Testing und datengetriebenem Arbeiten
• Abo-Modelle und Pricing-Logik sind dir vertraut oder du willst da tiefer rein
• SQL-Grundkenntnisse sind ein Plus
• Du nutzt KI-Tools wie Claude oder Gemini produktiv und ordnest Ergebnisse kritisch ein
• Eigenverantwortlich, Deutsch und Englisch sicher

Benefits

• Pionierrolle: Du bist unsere erste dedizierte CRO-Kraft bei Liebscher & Bracht.
• Direkter Impact: Deine Tests gehen live, nicht in die Schublade, bei einer der größten deutschsprachigen Health-Brands mit 5 Millionen Followern.
• Reporting: An den Team Lead App, mit direkter Visibility bis ins C-Level.
• Flexibilität: 2 Tage Home Office/Woche, 30–50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation/Jahr.
• Wachstum: 1.500 € persönliches Budget/Jahr.
• Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App.
• Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads.
• Team & Kultur: Town Halls, Buddy lunches, Teamevents, Offsites.

Über Liebscher & Bracht
Liebscher & Bracht ist ein Health-and-Fitness- und E-Commerce-Unternehmen mit Standort in Frankfurt. Wir entwickeln digitale Gesundheitsprodukte, darunter eine Subscription-App und zertifizierte Präventionskurse. Mit über 5 Millionen Followern sind wir die reichweitenstärkste deutschsprachige Gesundheitsmarke auf YouTube. Unser Team umfasst rund 65 Mitarbeitende.

Passt? Bewerbung dauert keine 3 Minuten.

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Über uns

Die Agentur PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Technologie- und KI-Umsetzungsberatung für den Mittelstand. Wir entwickeln und implementieren KI-Lösungen, die im Alltag unserer Kunden funktionieren: von KI-Telefonie und Automatisierung über intelligente Dokumentenverarbeitung bis zu individuellen KI-Kollegen.

Wir machen aus KI keine Theorie. Wir übernehmen Verantwortung dafür, dass Lösungen sauber umgesetzt, integriert, getestet und vom Kunden wirklich genutzt werden.

Dafür suchen wir einen Projektmanager, der Kundenprojekte souverän steuert und gleichzeitig unsere interne Delivery mit klaren Prioritäten, Strukturen und Verbindlichkeit voranbringt.

Aufgaben

Kundenprojekte sicher ins Ziel bringen

• Du steuerst KI-Projekte vom Kick-off bis zur erfolgreichen Übergabe und Abnahme.
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und hältst alle Beteiligten verbindlich auf dem Laufenden.
• Du übersetzt Anforderungen in klare Aufgabenpakete für unsere Entwicklungs- und KI-Teams.
• Du planst Projektphasen, Timings, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten.
• Du führst Kunden- und Projekttermine strukturiert, dokumentierst Entscheidungen und sorgst dafür, dass vereinbarte Punkte umgesetzt werden.
• Du erkennst Risiken, fehlende Informationen oder Entscheidungsblockaden früh und führst sie aktiv zur Lösung.
• Du begleitest Tests, Integration, Abnahme und Übergabe. Fertig ist ein Projekt erst, wenn es beim Kunden sauber funktioniert.

Delivery und Teamsteuerung weiterentwickeln

• Du koordinierst Kapazitäten und Prioritäten über mehrere Kundenprojekte hinweg.
• Du sorgst gemeinsam mit den Teamleads dafür, dass die richtigen Themen zur richtigen Zeit bei den richtigen Leuten liegen.
• Du etablierst und pflegst klare Projektstandards: Projektstart, Anforderungen, Verantwortlichkeiten, Status, Tests, Abnahme und Dokumentation.
• Du führst regelmäßige Projektstatus ein und machst Fortschritt, Risiken und notwendige Entscheidungen transparent.
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Abläufe zu verbessern und aus Projekterfahrungen bessere Standards für die Zukunft zu machen.
• Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Operations, Teamleads und Entwicklung zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Digital-, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekten.
• Du kannst komplexe Themen verständlich strukturieren und unterschiedliche Beteiligte zusammenbringen.
• Du bist stark in Kundenkommunikation und trittst verbindlich, klar und professionell auf.
• Du arbeitest eigenständig, denkst voraus und wartest nicht darauf, dass Probleme größer werden.
• Du kannst Prioritäten setzen, auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen.
• Du verstehst technische Zusammenhänge ausreichend gut, um mit Entwicklern, KI-Spezialisten und Kunden auf Augenhöhe zu arbeiten. Du musst nicht selbst programmieren.
• Erfahrung mit Tools wie Notion, Jira, ClickUp, Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Systemen ist ein Plus.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1.
• Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in Dingolfing und bei Kunden zu arbeiten. Remote-Arbeit ist möglich, aber nicht als reine Remote-Stelle gedacht.

Technische Erfahrung und Verständnis

• Du hast bereits digitale, Software-, Automatisierungs- oder KI-Projekte gesteuert und kennst typische technische Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungswege.
• Du verstehst die Grundlagen moderner KI-Lösungen, etwa LLMs, RAG, KI-Telefonie, Automatisierungen, APIs, Datenflüsse und Systemintegrationen.
• Du kannst Anforderungen mit Kunden fachlich sauber klären und so aufbereiten, dass Entwickler daraus umsetzbare Arbeitspakete machen können.
• Du erkennst, wenn für eine Umsetzung Daten, Zugänge, Schnittstellen, Datenschutzfreigaben oder Entscheidungen fehlen.
• Du kannst technische Statusstände, Aufwandsschätzungen und Risiken nachvollziehen und für Kunden verständlich übersetzen.
• Idealerweise hast du selbst Erfahrung mit n8n, REST-APIs, CRM- oder ERP-Anbindungen, Docker, Cloud-Systemen, Datenbanken oder Softwareentwicklung. Du musst nicht selbst entwickeln, solltest technische Teams aber wirksam steuern können.

Benefits

Was wir dir bieten

• Direkte Verantwortung für relevante KI-Projekte ab Tag 1.
• Reale Mittelstandskunden statt interner Konzernpolitik oder endloser Präsentationen.
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Operations und technischen Teamleads.
• Die Möglichkeit, unsere Projektorganisation und Delivery-Standards aktiv mitzugestalten.
• Remote-freundliche Arbeitsweise mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort.
• Ein starkes Gehalt, passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung.
• Eine klare Entwicklungsperspektive in einem wachsenden KI-Unternehmen.

Unsere Haltung

Bei uns zählt nicht, ob etwas in einer Präsentation gut klingt. Es muss beim Kunden funktionieren und einen echten Unterschied machen.

Wirkung

Wir arbeiten nicht für Beschäftigung. Wir arbeiten für Ergebnisse, die für Kunden und ihr Unternehmen spürbar sind.

Durchziehen

Wir übernehmen Verantwortung und bleiben dran. Wenn es für den Projekterfolg nötig ist, gehen wir den entscheidenden Extra-Meter.

Verstehen

Wir hören genau zu, verstehen das Geschäft unserer Kunden und lösen nicht nur das technische, sondern das tatsächliche Problem.

Weiterdenken

Wir sehen mit, was als Nächstes gebraucht wird. Wir verbessern Abläufe, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.

Besser werden

Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit. Fehler nutzen wir, um daraus bessere Lösungen, bessere Zusammenarbeit und bessere Ergebnisse zu machen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Kurzbewerbung mit Lebenslauf und kurzer Beschreibung deiner bisherigen Projektverantwortung
2. Erstgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen
3. Praxisnahes Gespräch mit Geschäftsführung und Projektverantwortlichen
4. Angebot

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d).

Die Deutsche Extrakt Kaffee GmbH zählt zu den führenden Herstellern von löslichen Kaffee- und Getränkespezialitäten. Mit Innovationskraft, technologischem Know-how und einem breiten internationalen Kundenportfolio gestalten wir täglich die Zukunft moderner Heißgetränke. Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist für uns eine echte Teamleistung – und das macht die Zusammenarbeit in der DEK aus.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen verbinden können. Sie erhalten spannende Einblicke in die Finanzbuchhaltung eines international tätigen Industrieunternehmens und übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben. Wenn Sie sorgfältig arbeiten, Freude am Umgang mit Zahlen haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns als Werkstudent (m/w/d) Finanzbuchhaltung:

• Sie unterstützen beim Abgleich von Daten, insbesondere im SAP-System.

• Sie übernehmen die Zuordnung und digitale Ablage von Belegen im SAP-System.

• Sie unterstützen das Team der Finanzbuchhaltung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten.

Unser Team ergänzen Sie ideal als eingeschriebene:r Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie verfügen über eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität. Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt. Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Unser Angebot

• Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können einen Tag pro Woche remote arbeiten.

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell.

• Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungen, die genau zu Ihnen passen.

• Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können.

• Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u.a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir Ihnen regelmäßig eine Freude.

• Wir bieten Ihnen weitere Benefits wie unsere betriebseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote über machtfit und ein professionelles Mental Health Angebot durch das Fürstenberg Institut. 

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Familiär. International. Langfristig.

Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. 

Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren.

Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin

Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail:  

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Deutsche Extrakt Kaffee GmbH - Cafeastraße 1 - 21107 Hamburg

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Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit mittlerweile über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fullstack Software Engineer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover), BISSENDORF (bei Osnabrück) oder Berlin

Deine Aufgaben

Du willst nicht nur Features abarbeiten, sondern Anwendungen als Ganzes verstehen, gestalten und weiterentwickeln?

Bei der INSIDE M2M GmbH entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für unsere IoT-Plattform. Dein Schwerpunkt liegt in Angular und TypeScript – und du entwickelst den Fluss durchgängig über Backend-Services mit Java und Quarkus – bis hin zu den Devices.

KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents gehören für dich zum Handwerk, nicht zum Hype. Du setzt sie souverän ein, bewertest ihre Ergebnisse kritisch und verantwortest Qualität, Sicherheit und Wartbarkeit deines Codes.

• Du entwickelst komplexe Angular-Anwendungen mit sauberer Komponentenarchitektur – von der Konzeption bis zur produktiven Nutzung.

• Du arbeitest an den dazugehörigen Backend-Services in Java und Quarkus und gestaltest die Schnittstellen zwischen Frontend und Plattform mit.

• Du integrierst KI-gestützte Coding-Tools und Coding Agents fest in deinen Workflow

• Du bringst dich in Architekturentscheidungen, Code Reviews und die Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse ein.

• Du arbeitest eng mit deinem Team, unseren Kunden und weiteren technischen Ansprechpartnern zusamme

Das bringst du mit

• Mehrjährige Praxis in der professionellen Softwareentwicklung.

• Ausgeprägte Praxis in Angular und TypeScript sowie gute bis sehr gute Kenntnisse in Java und Quarkus im Backend.

• Vertrautheit mit REST-APIs, Datenbanken und ORM.

• Erfahrung mit automatisierten Tests, inklusive E2E-Testing.

• Nachweisbare Praxis mit AI-Coding-Workflows – z. B. mit Cursor, Claude Code, Copilot oder vergleichbaren Tools. Du kannst erklären, welche Prompts, Setups und Guardrails bei dir funktionieren – und wo die Grenzen liegen.

• Gutes Gespür für Softwarearchitektur, Codequalität und langfristig wartbare Lösungen.

• Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – für die Zusammenarbeit mit Team und Kunden zwingend erforderlich.

• Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentationen und internationale Tools.

Ein Plus, aber kein Muss

• Hintergrund in der Entwicklung oder Weiterentwicklung einer IoT-Plattform

• Erfahrung mit verteilten Systemen, Gerätedaten, Messaging oder technischen Schnittstellen

• Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Cloud-native Development

• Vertrautheit mit CI/CD, Observability oder Platform Engineering

Klingt nach dir?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Erzähl uns gerne, an welchen Softwarelösungen du bisher gearbeitet hast und wie du KI-gestützte Werkzeuge in deinem Alltag einsetzt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei INSIDE M2M

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Mobileye is looking for a highly experienced and technically outstanding Senior Technical Lead to drive strategic technical leadership across hardware architecture, safety, system-level decision making, and cross-organizational execution. In this role, you will combine deep HW expertise, strong architectural judgment, and broad organizational influence to shape critical technical directions, strengthen engineering excellence, and support the growth of the team and Mobileye products.

You will play a central role in ensuring HW excellence, leading complex technical topics with high standards, and acting as a trusted focal point for strategic discussions across the group and the wider Mobileye ecosystem. This role is ideal for a hands-on technical leader who can operate at both the detailed engineering level and the broader system and organizational level, while also driving practical innovation in areas such as AI-enabled workflows and robust industrialization.

Mobileye changes the way we drive, from preventing accidents to semi- and fully autonomous vehicles. If you are an exceptional, hands-on technical leader with a passion for safety, architecture, and high-impact engineering, come lead the revolution.

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• Entwicklung und Gestaltung innovativer Human-Machine-Interface (HMI)-Konzepte 
• Konzeption von Bedien-, Anzeige- und Dialogsystemen unter Berücksichtigung von Ergonomie, Usability und Nutzerbedürfnissen
• Erstellung und Pflege von GUI-Konzepten, Design-Richtlinien, Styleguides und Golden Rules
• Spezifikation und Dokumentation von HMI-Funktionen mittels Wireframes, State-Charts, Widget- und Animationskatalogen
• Begleitung der Umsetzung bis zur Serienreife und Sicherstellung der konzeptionellen Qualität
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Elektrik/Elektronik, Softwareentwicklung sowie weiteren Fachbereichen
• Steuerung und Abstimmung von HMI-Spezifikationen mit externen Entwicklungspartnern und Lieferanten
• Moderation interdisziplinärer Workshops und Abstimmungsgremien

• Abgeschlossenes Studium der Medieninformatik, Informatik, Interaktions-/Informationsdesign, Fahrzeugtechnik,
• Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Mensch-Maschine-Interaktion
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Entwicklung komplexer User Interfaces, idealerweise im Automotive- oder Nutzfahrzeugumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Ergonomie, Usability und nutzerzentrierten Entwicklungsmethoden
• Erfahrung in der Erstellung von HMI-Konzepten, GUI-Spezifikationen und digitalen Bedienkonzepten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und Projektmanagementmethoden von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Visio) sowie gängigen Design- und Prototyping-Tools
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

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• Betreuung der Kunden und Ansprechpartner vor Ort in den Bereichen Montage und Qualität 
• Erfassung, Analyse und Weiterleitung von Fehlermeldungen gemäß der 8D-Methodik an die Kunden und Produktionsstandorte 
• Aktive Teilnahme an täglichen Regelrunden und deren Moderation 
• Koordination von Nacharbeitsmaterialien sowie Organisation und Durchführung von Sortier- und Nacharbeitsmaßnahmen beim Kunden 
• Unterstützung als Resident in anderen Kundenwerken und Mitwirkung bei Aufgaben des Qualitätskundencenters in Renningen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, die durch eine äquivalente Ausbildung oder praktische Erfahrung erlangt wurden 
• Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit dem Kabelsatz 
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, die durch eine äquivalente Ausbildung oder praktische Erfahrung erlangt wurden 
• Erfahrungen in der Qualitätskontrolle und im Umgang mit dem Kabelsatz 
• Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld 
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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• Begleitung des Einbaus von Kabelsätzen in das Fahrzeug sowie Prüfung der Qualität (ggf. nach Checkliste) in der Produktion und an der Fertigungslinie des Kunden 
• Dokumentation von auftretenden Qualitätsfehlern  
• Erfassung und interne Weiterleitung von Kundenanfragen 
• Reklamationsbearbeitung mittels 8D Verfahren 
• Durchführung von Sortier- und Prüfaktionen am Kundenstandort 
• Durchführung von erforderlichen Nacharbeiten

• Technische Ausbildung oder Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung und / oder Praxis erworben wurden  
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie 
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld 
• Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Reisebereitschaft (50%), Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium 
• Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
• Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte

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• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung komplexer Datenbestände
• Entwicklung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Kennzahlensysteme mit Microsoft Power BI
• Erstellung und Optimierung von Datenmodellen sowie DAX-Abfragen
• Nutzung von Databricks zur Verarbeitung, Analyse und Bereitstellung von Daten
• Aufnahme und Übersetzung fachlicher Anforderungen in geeignete Daten- und BI-Lösungen
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Analyseergebnissen
• Planung, Koordination und Begleitung von Data-Analytics- und Business-Intelligence-Projekten
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und weiteren Projektbeteiligten
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und verständlichen Dokumentation
• Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Fachbereichen und Entscheidungsträgern

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Databricks
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse und Business Intelligence
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI
• Gute Programmier- und Modellierungskenntnisse mit DAX
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Sehr gute Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau

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Wir, die Solvares Logistics GmbH, sorgen dafür, dass es in der Logistik läuft. Mit unseren Softwarelösungen optimieren wir das Transportmanagement, die Touren und den Ressourceneinsatz unserer Kundinnen und Kunden und verhelfen ihnen durch praxisnahe Logistikberatung und kostensparende Frachtenrevision zu mehr Wirtschaftlichkeit und exzellenten Prozessen. Wir machen die Logistik effizient, nachhaltig und erfolgreich.
 
Wenn du Lust hast, gemeinsam etwas zu bewegen, komm zu uns. Wir sind Teil der Solvares Group und entwickeln mit über 130 Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Hamburg und Nürnberg innovative Lösungen für die Zukunft der Logistik.

Unser Büro? In Nürnberg oder in Hamburg, ggf. auch full remote möglich.

• Das Managen von nationalen und internationalen IT-Projekten im Logistikumfeld liegt in deiner Hand und Verantwortung. Du bist der zentrale Ansprechpartner für den Kunden.
• Du erarbeitest gemeinsam mit den Anwendern Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Durch Workshops und Schulungen sorgst du dafür, dass unsere Kunden bestens mit unserer Software vertraut sind und effizient arbeiten können.
• Du kümmerst dich um den Entwurf und die Implementierung von kundenindividuellen Daten-Schnittstellen, Prozessablaufe, Business-Logik und Reports.
• Du berätst unsere Kunden und erstellst Angebote bei Erweiterungsanfragen.

• Deine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder dein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst bereits erste Erfahrung im Consulting oder der (IT-)Projektleitung mit.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Datenbanken (ORACLE, SQL-Server) gesammelt.
• Du kannst dich für komplexe Softwarelösungen begeistern, bist IT-affin und handelst immer kundenorientiert.
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch-, Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft mit.

• So, wie es dir am besten passt - deine Work-Life-Balance fördern wir mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
• Eine offene Kommunikation ist uns wichtig: Das „Du“ und ein konstruktives, gegenseitiges Feedback in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist für uns selbstverständlich. Hier legen wir gemeinsame Ziele fest und unterstützen dich mit Fortbildungen dabei, sie zu erreichen.
• Unsere moderne IT-Ausstattung steht dir natürlich immer zur Verfügung.
• Deine umfassende Einarbeitung durch Trainings und die Hilfestellung deiner Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Um deinen Einstieg zu erleichtern, steht das Team dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Viele weitere Goodies wie Getränke, frisches Obst, eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze etc. warten auf dich.
• Du findest dich in der Beschreibung wieder und möchtest uns bei unseren Wachstumsplänen unterstützen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und deinem nächstmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!

Für weitere Fragen steht dir deine Ansprechpartnerin Melanie gerne zur Verfügung.

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At PPRO, Senior Software Engineers (m/w/x) make some of the most significant decisions for the company. Think of yourself as an important contributor to the success of your team, with a significant impact on the team’s product, but also on its culture and spirit. You will solve complex technical problems, participate in decisions on architecture and technical direction, support and mentor other engineers and work alongside them in the code.

• Own products and services end-to-end, from requirements till deployment in our production systems

• Collaborate and grow in a dynamic and autonomous environment while working in small, agile teams

• Be an integral part of a team, in addition to its culture and ways of working. Common practices include agile methodologies, pair and mob programming

• Use the latest technologies to solve real problems for our customers at a massive scale

• Be part of a team that will take full operational responsibility for the services that you own

• Share your knowledge and build creative solutions while helping the team evolve best practices

• Results-orientation, collaborative, pragmatic, and with a continuous improvement mindset

• Multiple experiences working with one or more general-purpose programming languages including Java

• Experience designing and building scalable products and services

• Experience with the cloud (preferably AWS)

• Great problem solving abilities

• Working proficiency in English

• Accounting/Fintech Domain: Experience with - or a strong interest in—the complexities of accounting systems or ledgers is a distinct advantage

• Java and Kotlin (latest versions)

• Modern frameworks (Spring Boot, React)

• Cloud-native systems (AWS, Kubernetes, Docker)

• Event-driven architectures (SNS/SQS, Kinesis)

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Für unseren Mandanten, einem renommierten Bankhaus in der Jade-Weser-Region, suchen wir eine/n Referenten/in Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

• Identifikation, Bewertung und laufende Beobachtung relevanter Risikoarten innerhalb der Bank (z. B. Adressrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken)
• Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung der Risikosituation sowie Weiterentwicklung bestehender Steuerungsansätze
• Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Gremien
• Durchführung von Analysen zur Beurteilung außergewöhnlicher Markt- und Unternehmensentwicklungen
• Beratung der Führungsebene bei Fragestellungen rund um wirtschaftliche Steuerung, Risikotragfähigkeit und Unternehmensentwicklung
• Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung wirksamer Kontroll- und Überwachungsinstrumente
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Bankwesen, gern ergänzt durch eine fachspezifische Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Unternehmenssteuerung oder Risikocontrolling eines Finanzinstituts
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (MaRisk)
• Sicherer Umgang mit relevanten Steuerungs- und Auswertungsinstrumenten und bankspezifischen Controlling - Tools
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen und Steuerungsprozesse
• Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur

Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH

JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient.

JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR

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Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

• Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
• Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
• Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

• Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
• Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
• Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
• Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
• Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

• Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
• Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
• Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

• Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
• Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
• Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
• Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
• Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

• Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
• Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
• Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

• Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
• Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
• Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
• Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
• Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

• Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
• Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
• Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

• Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
• Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
• Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
• Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
• Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

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Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

• Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
• Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
• Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

• Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
• Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
• Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
• Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
• Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Inkubator suchen wir – Sinnkontor – eine:n Werkstudent:in (w/m/d).

Technologien, die man sonst nur aus #SciFi kennt? – werden bei uns Realität! Wir bei Tegtmeier sind ein junges und innovatives Unternehmen mit Sitz in Hamburg und entwickeln Produkte und Technologien im Bereich Smart Home, Machine-Learning und IoT. Als Showcase und Testlabor für die Entwicklung dient dabei ein neues Bauprojekt des Gründers und Geschäftsführers Jan Tegtmeier: eine Kombination aus Wohnhaus und Tech-Lab mit viel Platz für neuartige Smart-Home Produkte. Hier treffen #Science und #Kreativität aufeinander! Projektbeispiele: Gang-Erkennung auf smarten Fußböden, Gestenerkennung, adaptive Steuerungen für Gebäudetechnik, Fusion von Sensordaten zur Erstellung einer Echtzeit-Aktivitätskarte. Erkennung von Bewegungsmustern, um individuelle Aktionen wie Zugang, Temperatur und Licht zu steuern, Erdbebensensoren als Bewegungsdetektoren.

Klingt futuristisch? – Ist es auch! Wir bieten dir eine Möglichkeit, die Zukunft des modernen Wohnens mitzugestalten und deinen #Footprint in den Häusern von Morgen zu hinterlassen!

Aufgaben

• Diverse Aufgaben im Produktivcode
• Mitwirkung beim Aufbau und Durchführung von Tests
• Mitarbeit an den verschiedenen Projekten in Abhängigkeit deiner Expertise und deinen Interessen vom Technologiedemonstrator bis zur Marktreife
• Unterstützung beim Aufbau von Prototypen
• Recherchieren zu verschiedenen Themen

Qualifikation

• Idealerweise studierst du Informatik (u.a. auch Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Statistik oder Vergleichbares) - gerne bereits im höheren Semester!
• Erste Erfahrungen und Programmierkenntnisse in Python / Node JS
• Interesse oder bestenfalls Erfahrung im Bereich Smart-Home Systeme (KNX, HomeMatic, Loxone o.ä.)
• Erste Touchpoints mit Webtechnologien bzw. im Bereich Artificial Intelligence und Data Science durch Studienveranstaltungen und / oder studentische Tätigkeiten
• Hohe Affinität zu neuen Technologien und Methoden
• Freude und Interesse an hardwarenaher Entwicklung insbesondere im Bereich Sensorik & Machine Learning
• Hands-On Mentalität und Freude an der Entwicklung von kreativen und innovativen Ideen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 20 h / Woche - damit es mit deinem Studium passt
• Qualifikationsabhängiges Gehalt bis zu 20€/h in Master und bis zu 18€/h in Bachelor
• Hybrid arbeiten (2 Tage/Woche Homeoffice möglich)
• 30 Tage Urlaub
• Mobile Massage (im Office)
• Weiterbildungen, Konferenzen und Events
• Wir sind offen für alle Ideen und Ansätze, die für Dich einen guten Arbeitgeber jenseits der gängigen Benefits (Obst & Softdrinks, HVV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge) ausmachen.
• Sprich gerne an, was Du brauchst, um Dich wohlzufühlen!

Du möchtest mehr erfahren? Schick uns einfach eine Mail und füge gerne schon mal einen aktuellen Lebenslauf sowie ggf. weitere nützliche Links (XING, LinkedIn, GitHub, Stackoverflow, Medium etc.) hinzu.

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Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

• Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
• Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
• Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

• Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
• Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
• Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
• Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
• Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Rügamer & Steiner · Düsseldorf · Vollzeit · 100 % vor Ort

Du baust Kampagnen, die bei unseren Kunden Umsatz machen — und siehst das Ergebnis schon am nächsten Tag. Die komplette Kreation liegt bei dir: Text, Design und Bildwelt in einer Hand, von der Idee bis zum Versand.

Aufgaben

• Kampagnen in Figma designen und ausspielen, in hoher Taktung
• Bildwelten bauen: Stock, AI-Bilder per Prompting, Composing
• Text und Design in einem Kopf — die komplette Kreation gehört dir

Qualifikation

• Macher-Mindset: Du lieferst und bekommst Dinge fertig
• Hohe Einsatzbereitschaft: Bei uns wird Vollgas gegeben, 100 % vor Ort mit dem Team in Düsseldorf
• Auge für Ästhetik: Du erkennst sofort, was gut aussieht
• Extrem schnelle Auffassungsgabe: Neue Tools lernst du in Tagen
• Ehrgeiz und Eigenantrieb: Du nimmst Feedback an und wirst mit jeder Woche besser
• Du gehst selbstverständlich mit AI-Tools um

Kein Muss
Figma, Newsletter oder eine Designausbildung brauchst du nicht. Auge, Tempo und Einstellung entscheiden — den Rest bringen wir dir bei.

Benefits

• Immer wieder neue Eindrücke — jede Kampagne ist anders
• Du bist der Kopf hinter der Kampagne, von der Idee bis zum Versand
• Dein Impact ist messbar: Am nächsten Tag siehst du am Umsatz, was du bewegt hast

Rügamer & Steiner ist eine inhabergeführte, eigenfinanzierte Agentur für E-Mail- & CRM-Marketing im E-Commerce, gegründet von Noah Rügamer und Aurelian Steiner in Düsseldorf. Wir bauen für über 150 Online-Shops im DACH-Raum E-Mail-Marketing, das wirklich Umsatz bringt. Wir messen uns an Ergebnissen, nicht an Stunden und bringen jeden weiter, der bereit ist, dafür zu arbeiten.

Online Marketing Manager · Digital Marketing Manager · Content Creator · Creative Strategist · E-Commerce · Online Shops · Performance Marketing · Digital · AI · Claude · ChatGPT · FIgma

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Du suchst nicht nur einen Job sondern Wirkung? Und einen Ort, an dem du sie entfalten kannst. Willkommen bei NELTA. Zusammen gestalten wir die digitale Welt von morgen.

Was uns verbindet, ist mehr als Expertise. Es ist eine Haltung, die auf Vertrauen, Verbindlichkeit und Partnerschaft basiert. Diese Werte prägen, wie wir denken, handeln und miteinander arbeiten.

Nelta ist ein agiles IT-Beratungshaus mit Hauptniederlassung in Hamburg-Harvestehude. Wir bieten ein erstklassiges Leistungsportfolio, bestehend aus innovativen Lösungen, integrierten und ganzheitlichen Services, in den Bereichen QA, SAP und Software Development.

Um weitere regionale als auch nationale Kundenprojekte zu realisieren, werden ab sofort IT Werkstudent : in (m/w/d) Software Testing gesucht mit Aussicht auf Übernahme in Festanstellung (unbefristet)

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Entwicklung und Pflege automatisierter Tests
• Durchführung von Code Reviews
• Evaluierung und Integration von KI-gestützten Tools (z. B. zur Testfallgenerierung) zur Optimierung unserer Testautomatisierung.
• Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen und Workflows durch den Einsatz von Tools wie n8n oder Zapier sowie der Anbindung von APIs.
• Qualitätssicherung in agilen und klassischen Vorgehensmodellen, von der Sichtung der Anforderungen und Testdesign bis hin zur Testplanung und Durchführung
• Überwachung des Testfortschritts und Reporting von Testergebnissen
• Erstellung von Test-Dokumentationen und Präsentation der Ergebnisse
• Kundenberatung bezüglich geeigneter qualitätssichernder Maßnahmen
• Definition und ggfs. Generierung von Testdaten

Gepaart mit exzellenter Beratung und einem umfassenden Trainingsangebot sind wir das ideale IT-Beratungshaus für alle IT-Berater, die Großes erreichen und maximal vom digitalen Wandel profitieren möchten. Nelta lebt das New Work und gibt dies nicht einfach nur vor! Wir sind die richtige Anlaufstelle, wenn es um IT Consulting und Entwicklung geht.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST:

• Idealerweise: Große Neugier oder erste Einblicke im Bereich der KI-gestützten Testautomatisierung.
• Begeisterung und Verständnis für Technik: Studium der Informatik oder ähnlicher Studiengang und/oder ausgezeichnete Computerkenntnisse
• Kenntnisse in der Programmiersprache Python oder einer vergleichbaren Skriptsprache, und optional Java
• Erste praktische Erfahrungen oder ein starkes Interesse an aktuellen KI-Modellen und Generative-AI-Tools.
• Ein gutes Grundverständnis von APIs (z. B. REST, JSON) und idealerweise erste Berührungspunkte mit Workflow-Automatisierungstools (wie n8n, Zapier o. ä.).
• Grundkenntnisse in den Umgebungen Linux und Windows
• Schnelle Einarbeitung in noch unbekannte Technologien und komplexe Zusammenhänge
• Großes Interesse an der Software-Qualitätssicherung
• Spaß an Teamarbeit
• Hybrides Arbeitsmodell (Büro & Home Office)
• Zeitumfang von 10 bis 20 Stunden pro Woche

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

• Wellpass, Corporate Benefits & Jobticket
• Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Home-Office & mobiles Arbeiten nach Bedarf
• Intensive Einarbeitung in Dein neues Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Coaching und Support durch systemische Coaches & Business Psychologen
• Investition in Deine Zukunft durch IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings & – Weiterbildungen, Coaching und SupportMentoring-Programm für Mitarbeiter
• Viel Raum für Eigeninitiative & Kreativität
• Zentrale & hochwertige Bürovilla mit Alsterblick
• Attraktive Vergütungen/Bonuszahlungen bei Erreichung von Teamzielen
• Ein optimales Onboarding
• Ein wirklich durch & durch dynamisches & cooles Team

Offenheit von Anfang an

Wir bei NELTA pflegen eine offene Du-Kultur und legen besonderen Wert darauf, dass Persönlichkeit und Mindset zu uns passen. Unser Bewerbungsprozess ist transparent und wird von uns als Team gestaltet, du bist jederzeit einbezogen. Wir setzen auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen, damit du zeitnah Klarheit hast.

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

• IT-Support & Troubleshooting: Mitarbeit im 1st- und 2nd-Level-Support, inklusive Fehleranalyse und Behebung von Störungen in Windows, Software und mobilen Geräten; Unterstützung der Anwender per Remote-Tools wie TeamViewer oder AnyDesk
• Arbeitsplätze & Administration: Einrichtung, Bereitstellung und Betreuung moderner Arbeitsplätze (Clients, Peripherie, Software) sowie Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten im lokalen Active Directory und Entra ID
• Plattform- & Richtlinienmanagement: Weiterentwicklung und Administration der Intune-Plattform (MDM/MAM) sowie Erstellung, Pflege und Optimierung von Richtlinien im Client- und Modern-Workplace-Umfeld
• Dokumentation: Pflege und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit

DU BIETEST

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• IT-Support-Erfahrung: Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support für Clients, Anwendungen und Peripherie
• ITSM-Systeme: Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen, z. B. Freshservice, ServiceNow oder Jira Service Management
• Administration: Erfahrung in der Verwaltung von MS365-Umgebungen und Entra AD
• Arbeitsweise: Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit und lösungsorientiertes, zuverlässiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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ÜBER DIE HAGEDORN UNTERNEHMENSGRUPPE

Die Hagedorn Unternehmensgruppe mit Sitz in Gütersloh ist einer der weltweit führenden Anbieter entlang der Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft – mit Schwerpunkten in Rückbau, Entsorgung, Recycling, Tiefbau, Schwerlastlogistik, Flächenrevitalisierung und Digitalisierung. 1997 von Thomas Hagedorn gegründet, beschäftigt die Gruppe heute über 2.000 Mitarbeitende und umfasst mehr als 30 Gesellschaften. Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv.

DEINE AUFGABEN

• Serverlandschaft: Verwaltung, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft.
• Netzwerkinfrastruktur: Betreuung und Sicherstellung einer stabilen Netzwerkinfrastruktur.
• Störungsmanagement: Analyse und Behebung von Störungen im Server- und Netzwerkbetrieb.
• IT-Sicherheit & Performance: Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Systemperformance.
• Projekte & Zusammenarbeit: Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.
• Ticketsystem & Dokumentation: Bearbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets im ITSM-System sowie Dokumentation von Systemen, Änderungen und technischen Prozessen.

DU BIETEST

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen wünschenswert.
• Microsoft-Umgebungen: Gute Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien und Microsoft 365.
• Virtualisierung & Monitoring: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, Backup-Systemen und Monitoring-Lösungen.
• Netzwerktechnologien: Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, VPN und Firewalling; Grundverständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz von Vorteil.

WIR BIETEN

• Modernes Umfeld: Arbeiten in einer modernen Büroumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit erweiterten Leistungen (z. B. Zahnersatz, Vorsorge und Krankenhauszusatzleistungen) sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Fitness: Mitarbeiterrabatte im FitX Fitnessstudio – bleib fit nach der Arbeit oder am Wochenende.
• Mobilität: Business Bike Leasing für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung – auch privat nutzbar.
• Komfort: Wäscheservice für deinen Arbeitsalltag – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
• Lifestyle: Barbershop-Angebot direkt vor Ort mit Leistungen wie Haarschnitt, Bartpflege und Styling.
• Verpflegung: Inhouse-Restaurant „Cook & Chill“ mit frischen und abwechslungsreichen Speisen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie.
• Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern.

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Werkstudent HR/ People Operations (m/w/d)

Du willst nicht nur zuschauen, sonder echte Einblicke in HR-Operations eines wachsenden Bahnunternehmens und direkt mitanpacken? Bei FlixTrain unterstützt du unser People Operations Team im Tagesgeschäft, arbeitest an echten Prozessen mit und bekommst Einblick in viele relevante HR-Funktionen – von Personaladministration über Payroll bis Recruiting.

Über die Rolle

People Operations & Administration

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Personaladministration, Pflege von HR-Systemen und Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
• Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. Onboarding und Offboarding
• Pflege von HR-Richtlinien und internen Wissensdatenbanken

Koordination & Schnittstellen

• Koordination zwischen People Partnern, Payroll, Recruiting und externen Dienstleistern oder Behörden
• Recherche und Dokumentation personalrelevanter Themen

Recruiting Support

• Je nach Bedarf: Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team

Über Dich

• Eingeschriebene/r Student/in, idealerweise in BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Verfügbarkeit von 20h/Woche (Aufteilung flexibel)
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie AI-Tools (z.B. Claude oder Co-Pilot)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch
• Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten

• Einblick in alle relevanten HR-Funktionen eines wachsenden Unternehmens
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen HR-Profis statt klassische Werkstudententätigkeiten
• Flexibles Arbeiten: hybrid, abstimmbar auf deinen Stundenplan
• Reisevorteile: Flix-Gutscheine für dich und Freunde & Familie
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Urban Sports Club

Warum Flix?

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel 
Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, 
mitzugestalten. Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei  FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und 
du deine Reise selbst gestalten kannst!

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Your Role

As our Funding & Grant Manager, you will play a key role in securing the funding that drives STABL's innovation and growth. Your primary responsibility will be identifying new public funding opportunities, developing compelling grant applications, and managing funded projects throughout their lifecycle.
Working closely with Engineering, Product Management, Finance, and external funding bodies, you'll help transform innovative ideas into successful, funded projects while ensuring compliance with grant requirements and reporting obligations.
Additionally, you'll provide administrative support for our intellectual property portfolio by helping maintain patent documentation and monitoring relevant developments as those will be the basis for grant applications.
If you're passionate about innovation, enjoy translating technical concepts into persuasive proposals, and thrive in a cross-functional environment, we'd love to hear from you.

Your mission

Write Successful Grant Applications

• Lead the preparation and writing of grant proposals from concept to submission.
• Coordinate contributions from Engineering, Product Management, Finance, and leadership to ensure high-quality submissions.
• Manage submission timelines and application requirements.

Identify & Secure New Funding Opportunities

• Identify and evaluate regional, national, and European funding programs that align with STABL's technology roadmap and strategic objectives.
• Proactively monitor upcoming funding calls and assess their relevance for the business.
• Work closely with internal stakeholders to identify suitable projects and innovation initiatives for funding.

Manage Funded Projects

• Own the administrative and operational management of funded projects throughout their lifecycle.
• Track project milestones, deliverables, budgets, and reporting deadlines.
• Lead communication with funding agencies and external partners.
• Prepare project documentation and ensure compliance with funding requirements.
• Support financial reporting, including personnel costs, time tracking, inventory, travel expenses, subcontracting, and other eligible project costs.
• Maintain internal documentation and continuously improve grant management processes.

Support Intellectual Property Administration

• Provide administrative support for STABL's patent & IP portfolio.
• Organize and maintain patent documentation, application status, and deadlines overview.
• Review patent monitoring alerts and identify potentially relevant developments for internal review.
• Coordinate documentation with external patent attorneys and support new patent applications when required.

Your profile

• Experience in grant management, public funding, innovation funding, or R&D project management.
• Demonstrated experience preparing and writing successful grant applications.
• Excellent writing and communication skills, with the ability to present technical topics in a clear and persuasive way.
• Strong project management and organizational skills, with the ability to manage multiple deadlines simultaneously.
• Comfortable collaborating with technical and non-technical stakeholders across the organization.
• A structured, proactive, and detail-oriented way of working.
• Fluent in English; German is a strong advantage.

Nice to Have

• Experience with German and/or European funding programs (e.g. BMWK, BMBF, Horizon Europe, EIC, Eurostars).
• Knowledge of financial reporting requirements for publicly funded projects.
• Experience working in a deep-tech, engineering, energy, or hardware environment.
• Familiarity with intellectual property or patent administration.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch – enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany

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Stories erzählen, Communities begeistern, Startup-Spirit erleben – Dein Marketing-Praktikum bei STARTPLATZ!
Du liebst es, Inhalte zu kreieren, Communities zu begeistern und die Kraft von Social Media zu nutzen? Du willst tief in die aufregende Startup-Welt eintauchen und dabei deine kreativen Skills voll ausschöpfen? Dann bist du bei STARTPLATZ genau richtig! Als führender Inkubator und Accelerator in NRW wirst du Teil unseres dynamischen Teams und hilfst dabei, unsere Startup-Community mit über 1.500 unterstützten Startups und 4.000 digitalen Connections noch sichtbarer zu machen.

Aufgaben

Werde Teil unseres Marketing-Teams und bring frischen Wind in unsere digitale Sichtbarkeit:

• Content Creation & Produktion: Du erstellst packende Social-Media-Posts, produzierst kreative Videos, textest Newsletter und gestaltest ansprechende Landing Pages.
• Community Building & Engagement: Du betreust unsere Online-Community aktiv, förderst Interaktionen, setzt Trends und entwickelst unsere digitale Präsenz weiter.
• Event Marketing & mediale Begleitung: Du vermarktest Workshops, Pitch-Events und Konferenzen und begleitest diese medial – von der Ankündigung bis zur Nachberichterstattung.
• Storytelling & Redaktion: Du schreibst Fachartikel, führst Interviews und erzählst die Erfolgsgeschichten unserer Startups auf authentische und inspirierende Weise.
• Campaign Management & Performance: Du planst und schaltest Werbekampagnen, analysierst die Performance und optimierst kontinuierlich unsere Maßnahmen.

Qualifikation

• Dein Status: Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Entrepreneurship) ODER befindest dich in einer Orientierungsphase (z. B. zwischen Bachelor und Master) und suchst ein Orientierungspraktikum.
• Flexibilität bei der Praktikumsform: Egal ob vorgeschriebenes Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum während des Studiums oder Orientierungspraktikum – bei uns sind alle drei Formen herzlich willkommen.
• Social-Media-Begeisterung: Du lebst Social Media, kennst die aktuellen Trends und weißt instinktiv, was viral geht.
• Kreativität & Schreibtalent: Du schreibst gerne, gestaltest kreativ und hast ein gutes Auge für Design und Ästhetik.
• Startup-Leidenschaft: Du interessierst dich für Innovationen, die Gründerszene und kennst die aktuellen Tech-Trends.
• Arbeitsweise & Mentalität: Du arbeitest motiviert und selbstständig, hast eine echte Hands-on-Anpacker-Mentalität und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Tech-Affinität & KI-Interesse: Du nutzt privat oder im Studium bereits erste KI-Tools und hast Lust, tiefer in die Anwendung innovativer Technologien einzutauchen. WordPress, Canva & Co. sind kein Neuland für dich – oder du lernst sie schnell.

Benefits

• Das STARTPLATZ-Netzwerk: Direkter Zugang und Kontakte zu über 1.500 Startups, Hunderten Gründern und rund 4.000 Community-Mitgliedern.
• Kreative Freiheit & Mitgestaltung: Du kannst den STARTPLATZ kreativ mitgestalten, deine eigenen Ideen einbringen und direkt umsetzen.
• Kompetenzentwicklung: Du entwickelst dich in allen relevanten Digital-Marketing-Bereichen weiter und sammelst wertvolle Praxiserfahrung.
• Echte Wirkung: Deine Inhalte erreichen tausende Menschen in der Startup-Community und hinterlassen einen echten Fußabdruck.
• Team & Zusammenarbeit: Ein offenes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, viel Herz und schnellen Entscheidungswegen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein inspirierender Arbeitsplatz zentral gelegen im Mediapark Köln.

Kein Anschreiben erforderlich. Sende einfach deinen Lebenslauf als PDF mit.
Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist Alexandra Thelen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Kein perfektes Match? Perfekt!

Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe.
Erfolg lebt von unterschiedlichen Perspektiven. Deshalb fördert der STARTPLATZ eine offene Kultur, in der alle Menschen die gleiche Chance bekommen. Wenn du unabhängig denkst, verlässlich handelst und für deine Themen brennst, bist du bei uns genau richtig. Herkunft, Alter, Geschlecht oder Identität sind für uns keine Barrieren, sondern Bereicherungen. Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Völlig egal. Bewirb dich einfach trotzdem – wir suchen keine Perfektion, wir suchen dich!

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Für unsere Finanzbuchhaltung suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d).

Die Deutsche Extrakt Kaffee GmbH zählt zu den führenden Herstellern von löslichen Kaffee- und Getränkespezialitäten. Mit Innovationskraft, technologischem Know-how und einem breiten internationalen Kundenportfolio gestalten wir täglich die Zukunft moderner Heißgetränke. Nachhaltiger Unternehmenserfolg ist für uns eine echte Teamleistung – und das macht die Zusammenarbeit in der DEK aus.

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen verbinden können. Sie erhalten spannende Einblicke in die Finanzbuchhaltung eines international tätigen Industrieunternehmens und übernehmen von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben. Wenn Sie sorgfältig arbeiten, Freude am Umgang mit Zahlen haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns als Werkstudent (m/w/d) Finanzbuchhaltung:

• Sie unterstützen beim Abgleich von Daten, insbesondere im SAP-System.

• Sie übernehmen die Zuordnung und digitale Ablage von Belegen im SAP-System.

• Sie unterstützen das Team der Finanzbuchhaltung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten.

Unser Team ergänzen Sie ideal als eingeschriebene:r Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, beispielsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Accounting, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie verfügen über eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität. Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wird vorausgesetzt. Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.

Unser Angebot

• Wir leben die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können einen Tag pro Woche remote arbeiten.

• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell.

• Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungen, die genau zu Ihnen passen.

• Karriere mit Geschmack: Sie erhalten monatliche Freikontingente, damit Sie auch nach der Arbeit erstklassigen Kaffee genießen können.

• Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, u.a. mit Geburtstags- und Weihnachtsgeschenken machen wir Ihnen regelmäßig eine Freude.

• Wir bieten Ihnen weitere Benefits wie unsere betriebseigene Kantine, in der täglich frisch gekocht wird, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote über machtfit und ein professionelles Mental Health Angebot durch das Fürstenberg Institut. 

Dürfen wir uns kurz vorstellen?

Familiär. International. Langfristig.

Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. 

Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee-Spezialitäten zu produzieren.

Bei der DEK arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und spüren zugleich die Vorteile eines inhabergeführten Familienunternehmens.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin

Haben Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren? Wenden Sie sich gerne an Jennifer Brunsiek unter 040 75304 394 oder per E-Mail:  

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Deutsche Extrakt Kaffee GmbH - Cafeastraße 1 - 21107 Hamburg

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As a Account Executive, you play a key role in our growth in Germany and the wider DACH region.

What will you do?

• Take full responsibility for managing the entire sales cycle with potential customers — from lead generation together with our SDRs, to presentations, all the way to closing deals (with both general contractors and subcontractors).

• Conduct product demos online or on-site to convince general contractors of 12Build’s value.

• Build and maintain long-term relationships with key decision-makers.

• Help develop tailored features that meet our customers’ specific needs.

• Work closely with SDRs, Marketing, Customer Success, and Product teams to shape our product and sales strategies.

• Consistently achieve — and exceed — revenue targets and relevant KPIs.

Sven’s tip for new 12Builders:

“Finding your own style and using it to inspire your colleagues is strongly encouraged!”

Who is 12Build?

With a healthy dose of Drive, Happiness, and Openness, we’re building towards a transparent construction industry. We are not just a SaaS platform that connects construction companies and fosters collaboration, we are market leader in the Netherlands. We’ve been around for nearly twenty years — and we’re still growing. Our team now includes more than 90 colleagues, collaborating from three offices and several home offices across Europe. A large part of the construction world in the Benelux, Germany, and Denmark already works on our platform and uses our software on a daily basis. And we have the ambition to conquer all of Europe.

What do we expect from you?

• Language skills: Native-level German (spoken and written) and very good English skills.

• Experience & expertise: Several years of sales experience, ideally with a focus on B2B customer relationships.

• Commercial acumen: Proven communication and sales skills, ability to identify customers, and a talent for thinking outside the box.

• Industry affinity: Experience in or a strong interest in the construction industry is a big plus.

• Work style: Independent, structured, and solution-oriented, with the ability to think strategically and execute operationally. Experience with CRM systems like HubSpot is an advantage.

• Mobility & presence: Driver’s license (Class B) and willingness to spend about 20–30% of your time on-site with potential customers across the DACH region.

What do we offer you?

• An exciting role in a growing, international SaaS scale-up

• Attractive gross salary between €5,500 and €6,500 per month

• Participation in an attractive bonus scheme and a 13th-month salary

• Company car for business and private use (including a charging or fuel card)

• A high degree of autonomy, flat hierarchies, and short decision-making channels

• A dedicated, supportive team that enjoys working together

• Team events and personal development opportunities

You took the time to read this text all the way through. That says enough, doesn’t it? So go ahead and apply!

Still have questions or feeling a bit unsure? No problem! Feel free to send an email to Leonie from HR ( or take a sneak peek behind the scenes on our Dutch 🫢 Instagram or TikTok.

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Wir sind cuisyn – eine wachsende Restaurantgruppe mit mehreren Konzepten in Frankfurt und Umgebung.

Von traditionsreichen Wirtshäusern über moderne Restaurants bis hin zu exklusivem Catering – bei uns steckt hinter jedem Konzept ein eingespieltes Team, das den Laden am Laufen hält. Damit das so bleibt, brauchen wir im HR-Bereich Unterstützung, die mitdenkt statt nur mitläuft.

Hast Du Lust, HR nicht nur in der Theorie zu erleben, sondern in einem dynamischen Unternehmen mit echten Konzepten und kurzen Entscheidungswegen aktiv mitzugestalten?

Dann bist Du bei cuisyn genau richtig. Bewirb Dich jetzt als Werkstudent HR (m/w/d) und werde Teil des cuisyn-Teams!

Was Dich erwartet:

• Recruiting: Du unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungen, der Terminkoordination und der Kommunikation mit Kandidat:innen

• Stellenanzeigen: Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für unsere verschiedenen Konzepte

• Administration: Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, z. B. Pflege von Personalunterlagen und HR-Systemen

• Onboarding: Du wirkst bei der Organisation und Vorbereitung des Onboardings neuer Mitarbeitender mit

• Projekte: Du bringst Dich in HR-Projekte ein, etwa im Bereich Employer Branding oder Prozessoptimierung

• Schnittstellenarbeit: Du stehst im engen Austausch mit den einzelnen Betrieben und unterstützt bei Rückfragen rund um HR-Themen

Das bringst Du mit:

• Studium: Du studierst mit Schwerpunkt Personal/HR, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang

• Erfahrung: Du bringst bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich mit, z. B. durch ein Praktikum oder eine vorherige Werkstudententätigkeit

• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig den Überblick

• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst sicher, sowohl schriftlich als auch mündlich

• Tools: Du bist fit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit HR-Software

• Diskretion: Der vertrauliche Umgang mit sensiblen Daten ist für Dich selbstverständlich

Was wir Dir bieten:

• Faires Gehalt – und Überstunden zählen minutengenau: Bei uns wird jede Minute erfasst und vergütet

• Dynamisches Umfeld: Ein modernes Unternehmen mit Wachstumsperspektive, spannenden Konzepten und kurzen Entscheidungswegen

• Echtes Teamgefühl: Ein familiäres Arbeitsklima mit Zusammenhalt und gemeinsamen Team-Events

• Weiterentwicklung: Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich bei uns weiterzuentwickeln – ideal, um Praxiserfahrung neben dem Studium zu sammeln

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent HR (m/w/d) bei cuisyn – mit Lebenslauf und Deinem frühestmöglichen Einstiegsdatum.

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Die STARTPLATZ AI Academy bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Unternehmen in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

• Content Creation & Copywriting: Entwicklung von kreativen Inhalten, Beiträgen, Grafiken und Videos – von Social Media bis Landingpages
• Performance Marketing & Analytics: Kampagnen analysieren und optimieren, KPIs im Blick behalten und Conversions steigern
• Paid Advertising & Community Growth: Organischen Reichweitenaufbau mit gezielten Paid-Kampagnen (Ads) kombinieren
• Trendscouting & Marketing Innovation: Neue Plattformen, Formate und Marketingtrends entdecken und ins Team einbringen
• Event- & Live-Marketing: Workshops, Events und interne Formate mit zielgerichteten Marketing-Maßnahmen begleiten

Qualifikation

• Interesse an Startups und KI: Du brennst für Innovation und die Startup-Welt
• Erfahrung in Marketing & Kommunikation: Oder du steigst motiviert ein
• Eigeninitiative: Du packst an und arbeitest selbstständig
• Organisationstalent & Teamplayer-Mentalität: Du bist strukturiert, kooperativ und organisiert
• Offene Persönlichkeit: Du bringst Energie und gute Laune ins Team
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Studium oder Orientierung: Du studierst Marketing, Kommunikation, BWL oder einen ähnlichen Bereich oder bist auf der Suche nach einem Orientierungspraktikum

Benefits

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du mitten im Startup-Ökosystem – kreativ, vielfältig, inspirierend
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du kannst die STARTPLATZ AI Academy aktiv mitprägen und echte Impulse setzen
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung: Wir fördern deine Ideen, geben dir Raum zum Wachsen und unterstützen dich dabei, neue Wege zu gehen
• Ein motiviertes Team mit Herz: Wir sind ein engagiertes, offenes Team, das Zusammenarbeit großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert
• Ein innovatives Netzwerk: Tauch ein in unser riesiges Netzwerk aus Gründer:innen, Expert:innen & Macher:innen
• Eine wertschätzende Kultur & flache Hierarchien: Wir leben Teamgeist, Vertrauen und kreative Freiheit – bei uns zählt jede Meinung
• Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme als Werkstudent:in bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Sende einfach deinen Lebenslauf!

Ansprechpartnerin für deine Bewerbung ist Alexandra Thelen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes produzierendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche. Im exklusiven Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d), der die operative Debitorenbuchhaltung sicher beherrscht und gleichzeitig Verantwortung in der Hauptbuchhaltung übernimmt.

Aufgaben

Debitorenbuchhaltung:

• Eigenverantwortliche Verbuchung aller Zahlungseingänge sowie Kontenklärung
• Erstellung und Überwachung von OPOS-Listen inkl. regelmäßiger Reportings an die kaufmännische Leitung
• Abwicklung des strukturierten Mahnwesens und Forderungsmanagements

Hauptbuchhaltung:

• Buchen von periodengerechten Abgrenzungen, Rückstellungen und Abschreibungen
• Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher

Prozesse & Schnittstellen:

• Kontinuierliche Datenpflege und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse im DATEV-System

Qualifikation

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d).

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, in der Sie sowohl die Debitorenbuchhaltung als auch fundamentale Aufgaben der Hauptbuchhaltung abgedeckt haben.

Must-Have DATEV: Sicherer und routinierter Umgang mit DATEV ist zwingend erforderlich.

Must-Have Sprache: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).

Arbeitsweise: Strukturierte, gewissenhafte und zahlenaffine Persönlichkeit mit hohem Eigenanspruch an Präzision.

Benefits

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Zukunftsbranche.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office (1x pro Woche).

Erholung: 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Karriere & Entwicklung: Gezielte Förderung mit einem individuell abgestimmten Karriereplan und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits.

Infrastruktur: Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz direkt vor Ort und hervorragende ÖPNV-Anbindung.

Wohlfühlfaktor: Tierfreundliches Büro – Ihr Hund ist nach Absprache herzlich willkommen!

Extras: Täglich kostenlose Getränke und frisches Obst zur freien Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt a. M. ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service.

Gehalt pünktlich und fehlerfrei? Dafür sorgen Sie – mit Herz, Verstand und Präzision!

Sie werden zur unverzichtbaren Anlaufstelle, wenn es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden nicht nur zufrieden, sondern auch bestens betreut sind.

Aufgaben

• Abrechnungsexzellenz: Sie stellen die korrekte und pünktliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
• Daten, die zählen: Pflege, Kontrolle und Überwachung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
• Sorgfalt mit System: Sie prüfen und verwalten abrechnungsrelevante Dokumente mit größter Genauigkeit.
• Beratung, die ankommt: Ob Mitarbeitende, Krankenkassen oder Behörden – Sie haben immer die passende Antwort auf abrechnungsrelevante Fragen.
• Blick für Details: Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese optimal für Prüfungen vor.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise für mehrere Betriebe oder Mandanten.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne ergänzt durch Tarifvertragserfahrung.
• Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen (DATEV ist ein Plus) und MS Office.
• Sie lieben es, präzise zu arbeiten, denken analytisch und sind ein echtes Organisationstalent.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.

Benefits

• Flache Hierarchien
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job Bike

Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich gern telefonisch unter +49 179 3224223 zur Verfügung.

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Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler, suchen wir eine:n Finanzierungsexperten:in für unser Team.

Dabei kannst Du den Aufbau des Teams mitgestalten und hast die Möglichkeit in die Rolle der Teamleitung hineinzuwachsen. Neugierig?

Wir sind 4,9 Sterne Arbeitgeber auf Kununu und 5 Sterne Berater!

📊 Unsere eigene Video-Beratungs-Software ist genauso gut, sogar besser als eine persönliche Beratung im Büro. Dabei kann unser Team 4-5 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten

🏠 Wir überzeugen Kund:innen durch Beratung. Wir sind immer auf Kundenseite, von Kaufhilfe zu Immobilienkredit, bis hin zu weiteren wichtigen Entscheidungen für eine tolle finanzielle Zukunft.

💡 Du betreibst keine Kaltakquise: Unser ausgeklügeltes Marketing-Team und unsere Kundenbetreuer:innen generieren die Termine. Dabei helfen uns unsere Algorithmen, engagierte Kund:innen zu priorisieren.

🎉 Unseren wöchentlichen Bürotag beenden wir meist mit einer Happy Hour. Darüber hinaus haben wir regelmäßige Retreats mit dem gesamten Team außerhalb von Berlin.

⭐ Unsere intelligente Banking-Aggregations-Engine hilft uns, Angebote auf allen wichtigen Plattformen zu vergleichen und schnell intelligente Angebote zu erstellen.

🧠 Unsere fortschrittliche Empfehlungs-Software arbeitet im Hintergrund, um Dir bei der Verfeinerung der Kreditangebote zu helfen. Wir sind der einzige Finanzierungsvermittler, der wirklich optimiert.

⚙️ Mit unserer intelligenten Customer-Relationship-Management (CRM)-Technologie sparst du sehr viel Zeit bei Routineaufgaben. Unsere AI macht Kommunikation mit Kund:innen und Banken deutlich einfacher.

Werde Teil eines Teams, das sich kümmert:

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten zur Entscheidungsfindung nutzt.

Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kunden kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kunden die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Baufinanzierungsexperten*innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern.

Ja, wir sind auch ein Familienunternehmen: Wir kümmern uns um unser Team und freuen uns Dich wachsen zu sehen!

Wir haben Tausende zufriedener Kunden, die uns ihr 4.8 star Feedback mitteilen.

Aufgaben

• Du berätst Kundinnen und Kunden ganzheitlich zu Baufinanzierungen – digital per Video und Telefon
• Du analysierst die finanzielle Situation und entwickelst individuelle Finanzierungskonzepte, die zu den Zielen deiner Kunden passen.
• Du vergleichst Angebote von über 750 Banken und wählst gemeinsam mit deinen Kunden die optimale Finanzierung aus.
• Du begleitest deine Kunden vom Erstgespräch bis zur erfolgreichen Auszahlung des Darlehens – transparent, zuverlässig und mit höchstem Serviceanspruch.
• Du stehst im engen Austausch mit Banken, Notaren, Maklern und weiteren Partnern, um einen reibungslosen Finanzierungsprozess sicherzustellen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und bist auch nach dem Abschluss der Finanzierung ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
• Du erkennst Potenziale für Anschlussfinanzierungen, Kapitalanlagen oder weitere Finanzthemen und berätst deine Kunden ganzheitlich und leitest bei Bedarf an Experten im Team über.
• Du hältst dein Fachwissen zu Finanzierung, Immobilienmarkt und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
• Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, teilst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität und Ausbau unseres Geschäfts bei.

Qualifikation

• Du hast idealerweise 2 Jahre Erfahrung als Baufinanzierungsvermittler*in.
• Du bist offen für neue Ideen.
• Du engagierst dich leidenschaftlich dafür, Kunden zu helfen, und strebst danach dein Bestes zu geben.
• Du bist organisiert und kannst gut in Prozessen arbeiten.
• Du hast eine klare Affinität zu Zahlen und zur Finanzberatung.
• Du hast Spaß an der Interaktion mit Kunden und Kollegen.
• Du bist ein*e Teamplayer*in und versprühst positive Energie.

Benefits

⏱️ Flexibilität: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives Grundgehalt (über dem Marktdurchschnitt) mit einem zusätzlichen Bonus (über dem Marktdurchschnitt), der vierteljährlich ausbezahlt wird.

💻 Technik: Wir bieten das neueste Macbook mit 4K-Bildschirm zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Als Pionier:in, der Finanzen und Technologie miteinander verbindet, bekommst Du Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Arbeite bis zu 100% von zu Hause aus, mit gelegentlichen Meetings in unserer Berliner Zentrale. Reisekosten von außerhalb übernehmen wir.

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Deine Rolle

Als Brand Strategist bei gocomo bist du der strategische Kopf hinter den Kampagnen und der vertrauensvolle Partner unserer Kunden und führst deren Accounts komplett eigenständig. Du liest zwischen den Zeilen von Daten, spürst kulturelle Trends auf, bevor sie im Mainstream ankommen und übersetzt komplexe Insights in messerscharfe Kommunikationsstrategien und packendes Storytelling.

Dabei denkst du nicht im stillen Kämmerlein: Du bist die primäre Ansprechperson für unsere Kunden und präsentierst deine Ideen souverän direkt vor allen Stakeholdern. Wenn du Bock darauf hast, Verantwortung zu übernehmen, Projekte gemeinsam mit unseren Analysten auf das nächste Level zu heben und Marken im Social-Space nachhaltig zu prägen, ist das hier deine Bühne.

Deine Aufgaben

• Strategische Ausrichtung: Du entwickelst strategische Positionierungen, Definitionen von Zielgruppen sowie umfassende Kommunikationsstrategien
• Kreativkonzeption: Du konzipierst und entwickelst eigenständig zukunftsweisende Strategien und kreative Konzepte
• 360°-Beratung: Du berätst die dir zugeordneten Accounts vollumfänglich in einem ganzheitlichen 360°-Ansatz
• Research & Audits**:** Du führst fundierte Markt- und Zielgruppenforschungen (Research) sowie Desk Audits durch
• Schnittstellenarbeit: Du koordinierst Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Analyst:innen
• Storytelling & Präsentation: Du erstellst klar strukturierte, überzeugende Slide Decks sowie Audits und präsentierst deine Ergebnisse und Strategien souverän in Client Calls und Pitch-Meetings

Dein Profil

• Berufserfahrung: Du bringst 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategie (z.B. in einer Agentur oder Beratung) mit
• Account-Verantwortung: Du bist in der Lage, kleinere bis mittelgroße Accounts vollkommen eigenständig strategisch zu führen
• Client Management: Du bist der primäre Ansprechpartner für die Kundenseite auf den jeweiligen Accounts und pflegst nachhaltige Beziehungen zu Brand- und Stakeholder-Leads.
• Analytisches & kreatives Geschick: Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Research, Synthese und Storytelling. Zudem bist du stark im Aufspüren von Trends und im Entschlüsseln kultureller Phänomene (cultural decoding)
• Kommunikationsstärke: Du bist ein strukturierter, klarer und selbstbewusster Kommunikator – sowohl im Team als auch gegenüber Kunden
• Sprachskills: Deutsch- und Englischkenntnisse mind. auf C1-Niveau
• Soft Skills: Du bringst ein kollaboratives Mindset mit, kannst unter Druck klare Prioritäten setzen, zeichnest dich durch eine hohe Resilienz aus und kommunizierst stets proaktiv

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

• Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
• Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
• Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
• Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
• Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
• Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
• Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
• Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
• Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

• Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
• Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
• Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
• Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
• Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
• Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
• Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
• Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
• Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
• im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
• Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
• Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
• Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
• So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
• Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
• Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
• Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
• Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
• Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
• Firmenhandy
• Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

• Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
• Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
• Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
• Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
• Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
• Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation
• Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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