Deine Rolle

Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln, dich im Recruiting einbringen und gleichzeitig kreativ an unserem Social-Media-Auftritt mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Recruiting-Team, indem du eingehende Bewerbungen sichtest und eine erste Vorauswahl triffst
• Du wirkst im Active Sourcing mit und identifizierst passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn
• Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind
• Du bereitest Kandidatenprofile auf und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen übersichtlich dargestellt sind
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Online-Präsenz weiter
• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

Darüber hinaus übernimmst du auch organisatorische Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen
• Du hilfst bei der Organisation von Events, wie z. B. unserer Weihnachtsfeier oder internen Veranstaltungen

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise BWL, Personalmanagement, Kommunikation oder etwas Vergleichbares
• Du hast Interesse an HR-Themen und begeisterst dich für Social Media
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
• Du bist organisiert, packst gerne mit an und hast eine proaktive Arbeitsweise
• Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen im Recruiting oder Social Media sind ein Plus
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in Tools wie Canva oder Figma mit

Benefits

• Spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit und Recruiting-Prozesse
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein offenes, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf mobiles Arbeiten), die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Kostenlose Getränke im Büro

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Rolle betreuen und verwalten Sie eigenständig Wohnungseigentümergemeinschaften.
• Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
• Zudem setzen Sie Beschlüsse um und pflegen die zugehörigen Beschluss- und Verwaltungsunterlagen.
• Darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
• Nicht zuletzt koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (IHK), eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft.
• Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise organisieren Sie Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
• Nicht zuletzt besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage und den 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei.
• Benefit-Card.
• Zuschuss zum Jobticket.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Regelmäßige Teamevents wie Paintball, Kartfahren uvm., neben unseren Sommer- und Weihnachtsfesten.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage und kostenfreie Parkplätze. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als VP Service & Aftersales (m/w/d) gestaltest du mit deinem Unternehmer-Mindset den Aufbau und die Skalierung unseres gesamten After Sales Geschäfts, welches auf die Monetarisierung entlang der Customer Lifetime ausgerichtet ist. Unser Service- und Wartungsgeschäft ist dabei ein wesentlicher, aber nicht der alleinige Bestandteil des Geschäfts. So entwickelst Du einen zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens als Profit Center und verbindest Strategie- und Produktentwicklung mit der operativen Umsetzung. Dank Deines Engagements betreuen wir unsere Kunden in der langen Phase des Betriebs ihrer Energiesysteme und schaffen Vertrauen und Verbundenheit mit unserer Marke.

In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level entwickelst du die langfristige Strategie im Bereich After Sales. Von der High Level Zielfestlegung bis in die operative Umsetzung und das Tracking des Erfolgs anhand klarer Kennzahlen organisierst Du den Bereich After Sales zu einer erfolgreichen Business Unit. Du arbeitest hier eng mit den zentralen Teams sowie den regionalen Verantwortlichen zusammen. Dabei sorgst du dafür, dass unsere After Sales Angebote skalierbar, wirtschaftlich und konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund:innen ausgerichtet sind.

Unter deiner Führung arbeiten die Bereiche Aftersales, Customer Care sowie Service & Maintenance zusammen. Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du innovative Produkte, baust ein eigenständiges und performantes Vertriebsteam auf, stärkst die Kundenbindung und baust eine leistungsfähige Organisation für ein wachsendes Aftersales-Geschäft auf. Du berichtest direkt an das C-Level und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unseres After Sales Geschäfts. Die Kundenzufriedenheit und Profitabilität des Geschäftsbereichs stehen hierbei absolut im Mittelpunkt

Deine Aufgabe:

Strategie & Wachstum:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service- und Aftersales-Strategie
• Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts zu einem starken und nachhaltigen Profitcenter. Einsatz von Digitalisierung und KI-Tools zur Erreichung maximaler Effizienz und Kundenzufriedenheit
• Identifikation neuer Wachstumschancen im Bereich Service, Wartung und Aftersales
• Regelmäßiges Reporting der Geschäftsentwicklung sowie relevanter Performance-Kennzahlen an das C-Level
• Impulse für Innovation, Skalierung und kontinuierliche Verbesserung im Servicegeschäft
• Definition und Weiterentwicklung attraktiver Service- und Wartungsprodukte
• Gestaltung skalierbarer Servicepakete, Wartungsverträge und Aftersales-Angebote
• Enge Zusammenarbeit mit dem Service Product Team zur Weiterentwicklung digitaler Tools, Plattformen und Systeme
• Sicherstellung eines konsistenten und erfolgreichen Rollouts unserer Serviceprodukte über mehrere Märkte hinweg
• Steuerung zentraler Innendienst-Teams (z.B. Customer Care) und Zusammenarbeit mit den operativen Markteinheiten
• Enge Partnerschaft mit unseren regionalen Hub Leads und operativen Markteinheiten
• Unterstützung beim erfolgreichen Rollout und der Weiterentwicklung unseres Service- und Wartungsangebots
• Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für eine skalierbare Serviceorganisation
• Förderung einer starken Zusammenarbeit zwischen Service, Produktteams und regionalen Organisationen

Team & Organisation

• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche. Aufbau einer performanten und hochmotivierten zweiten Management-Ebene
• Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für ein wachsendes Service- und Aftersales-Geschäft
• Förderung einer offenen, kollaborativen und lösungsorientierten Teamkultur
• Stärkung der Zusammenarbeit zwischen strategischen und operativen Bereichen

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung und konkrete Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- oder Wartungsgeschäften
• Kommerzielles Mindset und Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
• Nachweisbarer Track Record in der Skalierung von Aftersales- oder Serviceorganisationen
• Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten
• Starkes Verständnis für Serviceprodukte, Wartungsmodelle und Aftersales-Geschäftsmodelle
• Erfahrung in der Steuerung oder dem Aufbau von Serviceorganisationen als Profitcenter
• Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Freude daran, Teams zu entwickeln, Organisationen zu gestalten und Wachstum zu ermöglichen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Du bist kreativ, hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Als kreative Kraft sorgst du dafür, dass unsere digitalen Kanäle zum Leben erwachen:

Inhalte erstellen & verbreiten: Videos, Grafiken und Beiträge für verschiedene Plattformen entwickeln und unsere Botschaft authentisch transportieren

Gemeinschaft aufbauen: Mit unserer Zielgruppe in Kontakt treten, Diskussionen anregen und eine lebendige Gemeinschaft rund um KI schaffen

Trends aufspüren: Aktuelle Entwicklungen verfolgen, neue Möglichkeiten entdecken und frische Ideen ins Team bringen

Veranstaltungen begleiten: Workshops und Schulungen mit der Kamera festhalten und für unsere Kanäle aufbereiten

Reichweite steigern: Durch durchdachte Strategien mehr Menschen für KI-Themen begeistern und unsere Sichtbarkeit erhöhen

Qualifikation

Digitale Heimat: Du kennst dich auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube aus und verstehst, was dort funktioniert

Kreativität: Du entwickelst gerne eigene Ideen und setzt sie visuell ansprechend um

Mut zur Kamera: Du stehst gerne vor der Linse und hilfst dabei, authentische Inhalte zu schaffen

Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und arbeitest strukturiert

KI-Neugier: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest lernen, wie man sie für digitales Marketing nutzt

Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied für unsere digitale Präsenz

Lernchancen: Einblicke in digitales Marketing und die KI-Branche

Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten

Netzwerk: Kontakt zu Startups, Experten und Innovatoren

Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudent bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Bereit für neue Herausforderungen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.

Aufgaben

• Unterstützung bei Anpassungsprogrammierungen unter Anleitung erfahrener Entwickler
• Durchführung von Tests, Qualitätssicherung
• Unterstützung im Kunden-Support sowie Analyse von Anforderungen
• Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Traineeprogramms

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (oder vergleichbare Kenntnisse)
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und analytische Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, Fragen zu stellen, sowie kommunikative und teamorientierte Art

Benefits

• Homeoffice & Remote Work
• Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jobrad
• Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.)
• 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub
• Exzellentes Gehalt
• Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.
• Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren.

Unser Team freut sich auf Dich!

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Bist du bereit, die Welt des Marketings aufzumischen?

Bei STARTPLATZ AI HUB suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Marketing Manager:in (m/w/d), der:die uns mit frischen Ideen unterstützt.

Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Kolleg:innen, die täglich daran arbeiten, die Zukunft der Technologie, Information und des Internets zu gestalten. Wenn du kreative Strategien entwickeln möchtest, um uns zu helfen, zu Wachse, dann bist du bei uns genau richtig.Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld voller Kreativität und Innovation zu arbeiten, wo du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Schließe dich uns an und werde Teil unserer Mission.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Aufgaben

Das machst du bei uns

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von STARTPLATZ AI HUB.
• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook.
• Organisation und Promotion von Events und Workshops, um das Netzwerk von STARTPLATZ zu erweitern.
• Erstellung von Content für unsere Website und unseren Blog, um unsere Zielgruppe zu informieren und zu inspirieren.
• Analyse der Marketingaktivitäten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukünftiger Kampagnen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Qualifikation

Das bringst du mit

• KI, Automatisierungen und Code / Claude Code macht dir keine Angst
• Du bist motiviert, wissbegierig und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise verfügst du zudem über einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du bist ein Projektmanagement-Talent, das mehrere Projekte gleichzeitig managen und selbständig arbeiten kann.
• Du hast Berufserfahrung im Marketing, Brand Management oder digitalen Medien.
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation und Eventmanagement.
• Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
• Du bist sprachlich versiert und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du brennst für Künstliche Intelligenz und Innovation: Dein Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen ist spürbar und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
• Du bist kreativ und hast die Fähigkeit, innovative und kreative Marketingkampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
• Du besitzt analytische Fähigkeiten, die dir dabei helfen, Daten zu interpretieren und daraus schlüssige Marketingstrategien zu entwickeln.

Benefits

Das bekommst du von uns

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
• Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.

Hört sich gut an?

Dann schick uns deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen

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Wir suchen Dich!

DR. EMI ARPA Skin GmbH steht für moderne, wissenschaftlich fundierte Hautpflege – hergestellt in Deutschland. Gegründet von der in Berlin lebenden Dermatologin Dr. Emi Arpa, verbindet das Unternehmen effektive, hochwertige Inhaltsstoffe mit Fermenten, um wirksame und nachhaltige Lösungen für alle Hauttypen zu schaffen. Vegan und PETA-zertifiziert legt DR. EMI ARPA Skin großen Wert auf Transparenz und Hautgesundheit, mit dem Ziel, eine neue Skincare Ära einzuleiten.

✨ Als Social Media Manager:in bringst Du unsere Brand zum Strahlen – visuell wie inhaltlich. Mit digitalem Feingefühl, Kreativität und strategischem Blick machst Du DR. EMI ARPA SKIN auf allen Kanälen erlebbar.

Du bist bereit, dein Talent in einem hoch engagierten Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen? Dann nutze die Chance und werde ein Teil unseres tatkräftigen Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Content Creation & Campaigning

• Du machst unsere Vision sichtbar: Du entwickelst kreative Konzepte für Posts, Reels und Stories – passend zu Kampagnen, Produkt-Launches und aktuellen Trends.
• Du setzt Content um: Ob mit dem Smartphone oder im Team – du bist nah dran, produzierst Content schnell und zielgruppenorientiert.
• Du bringst Geschichten auf den Punkt: Du verwandelst wissenschaftliche Inhalte in emotionale, verständliche Storys – mit der richtigen Balance aus Science und Lifestyle.

Community & Netzwerk

• Du bist die Stimme unserer Marke: Du betreust unsere Community aktiv und authentisch, beantwortest Kommentare & DMs und baust echte Bindung auf.
• Du erkennst Potenziale: Du identifizierst passende Creator:innen und Trendsetter:innen, die unsere Werte teilen – und knüpfst Kontakte für mögliche Kooperationen.
• Du hältst den Austausch lebendig: Du bringst dich in unsere Radiant Rewards Community ein und entwickelst Formate, um treue Kund:innen langfristig zu aktivieren.
• Du pflegst dein Netzwerk: Du bleibst mit Influencer:innen, Partner:innen und Creators im Austausch – auf Events, digital und mit einem offenen Ohr für neue Ideen.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Erfahrung im Bereich Social Media – idealerweise im Beauty-, Lifestyle- oder Health-Umfeld

• Du hast ein sicheres Gespür für Ästhetik, Sprache und Timing – dein Content ist nicht nur hübsch, sondern hat Wirkung
• Du kennst dich mit Instagram, TikTok, LinkedIn & Co. aus und weißt, wie organisches Wachstum funktioniert
• Du bist kreativ, eigeninitiativ und trotzdem strukturiert – du kannst Ideen entwickeln und umsetzen
• Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch solo Verantwortung übernehmen
• Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend – schriftlich wie mündlich

Benefits

Das bieten wir Dir:

Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, kreativen Start-up

• Ein inspirierendes Team, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in Deine Ideen
• Modernes Office in Berlin-Charlottenburg + Flexibilität durch Remote-Optionen
• Zuschüsse für Urban Sports Club & Deutschlandticket
• Exklusive Rabatte auf unsere Produkte & regelmäßige Skincare-Talks
• Persönliche Entwicklung durch Workshops, Coachings & Learning-Angebote
• Regelmäßige Team-Events – von Office Aperitivo bis Skincare Retreat

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Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.

Du willst Marketing aktiv mit Vertrieb verbinden und nachvollziehen, was wirklich funktioniert?
In dieser Rolle verbindest du Kampagnen, Content und Sales und arbeitest aktiv daran, aus Leads echte Kunden zu machen.
Dafür bewegst du dich im Gesundheitsmarkt, verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und gestaltest unseren Funnel von der ersten Ansprache bis zum Abschluss mit.

Was uns ausmacht

• Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
• Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
• Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
• Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

• Aktive Mitgestaltung unseres Marketing- und Sales-Funnels im ambulanten Markt: von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen (u. a. E-Mail- und Outbound-Kampagnen, digitale Kampagnen sowie lokale Roadshows und Events)
• Du erstellst zielgruppenrelevanten Content und Texte (z. B. E-Mails, Landingpages, LinkedIn), die die Bedürfnisse unserer Zielgruppe klar adressieren und zur Conversion beitragen
• Steuerung von Leads, Kampagnen und Pipeline in HubSpot als zentrales CRM-System
• Du trägst dazu bei, dass aus Maßnahmen konkrete Anfragen entstehen – mit Fokus auf qualifizierte Leads und bessere Conversion entlang des Funnels
• Analyse der Funnel-Performance sowie Einbringen und Umsetzen konkreter Optimierungsideen
• Du führst Videocalls mit qualifizierten Leads und übernimmst Beratung sowie Abschlussgespräche

Dein Profil

• Hintergrund im Marketing oder Vertrieb – mit klarem Fokus darauf, an der Schnittstelle beider Bereiche zu arbeiten und dort echten Mehrwert zu schaffen
• Erfahrung in Leadgenerierung, Kampagnensteuerung oder Performance Marketing und/oder im B2B-Sales
• Erfahrung in der Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (z. B. E-Mails, Landingpages, LinkedIn) sowie ein gutes Gespür für klare und überzeugende Kommunikation
• Sales-Affinität und Freude daran, Gespräche zu führen, Bedarfe zu verstehen und Abschlüsse voranzutreiben
• Fähigkeit, ein Produkt verständlich und auf den Punkt zu erklären – idealerweise im ambulanten Gesundheitsmarkt (z. B. Ergo, Physio)
• Gutes Verständnis für B2B-Funnels, KPIs und Conversion Rates
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) sowie eine strukturierte, datenbasierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
• Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In dem Beratungszentrum am Europaplatz beraten und betreuen Sie zusammen mit 18 weiteren Kolleginnen und Kollegen sowie unserem Filialleiter unsere Kundinnen und Kunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Kundenkontaktmanagement und Betreuung für zugeordnete Kunden
• Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (für Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertpapiergeschäft und Bausparen)
• Aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und Liquidität, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden, optimieren und strukturieren (vornehmlich durch eigenständiges WP-Geschäft)
• Anbahnungsgespräch in der privaten Baufinanzierung, Generationenmanagement und Immobilie
• Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden

Qualifikation

• Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden
• Erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD 9c von 55.468 € bis 76.448 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 24.04.2026.

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Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

• Personalmanagement: Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, und tragen damit maßgeblich zur optimalen Betreuung unserer Mitarbeiter bei.
• Vertragswesen und Aktenführung: Sie erstellen sorgfältig Arbeitsverträge und pflegen die digitalen Personalakten, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß verwaltet werden.
• Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten.
• Vorbereitung der Lohnabrechnung: Sie liefern gewissenhaft die erforderlichen Informationen für die Lohnabrechnung über unser Personalmanagement-Tool an unser Steuerbüro, wodurch eine fehlerfreie Entlohnung sichergestellt wird.
• Personalmanagement-Tool: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten Personalmanagementtools (Factorial)
• Kostenkontrolle und Abrechnungsprüfung: Sie überwachen die Spesen- und Reisekostenabrechnungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensrichtlinien entsprechen.
• Projektunterstützung: Sie unterstützen Projekte, die unser Personalmanagement weiterentwickeln und optimieren.
• Stärkung des Arbeitgeberimages: Sie unterstützen aktiv das Arbeitgeberbranding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Das Profil, das zu uns passt:

• Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich.
• Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
• Organisationsstärke: Ihre Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
• Kommunikation: Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, sich auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzustellen.
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Diskretion und Loyalität sind für Sie Grundwerte, die Sie in Ihrer Arbeit konsequent beachten.
• Technisches Know-how: Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (TEAMS) sowie einem Personalmanagementtool.
• Teamgeist und Innovationsfreude: Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Ihre Offenheit für innovative Ideen tragen zum positiven Arbeitsklima bei und helfen bei der Umsetzung neuer Ansätze.
• Sie sind flexibel und zuverlässig
• Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick

Wir bieten:

• Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.

• Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.

• Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.

• Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.

• Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

• Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.

• Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Die red6 enterprise software GmbH ist ein Unternehmen im HanseMerkur-Konzern. Als Dienstleister entwickeln wir Softwarelösungen für die Versicherungsbranche sowohl für die HanseMerkur als auch für andere Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden von der Idee bis zum Livegang. Dabei setzen wir auf neueste Technologien und agile Zusammenarbeit.

Unsere Firma besteht aus 70 Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Fachgebieten wie Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, UX/UI Design, Anforderungs- und Projektmanagement. Ein starker Teamgeist, Selbstorganisation und Agilität prägen unsere Arbeitskultur. In interdisziplinären Teams gestalten wir die digitale Zukunft durch den verantwortungsvollen Einsatz von KI.

Die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) eröffnet uns neue Wege - sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch bei der Optimierung von Kundenlösungen. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und suchen deshalb eine engagierte Verstärkung für unser Softwareentwicklungsteam, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

• Du hast Freude daran, dich tief in KI-Themen einzuarbeiten und dein Wissen aktiv in die Erarbeitung zusammen mit anderen Kolleg:innen einzubringen. Zum Beispiel bei Empfehlungen, Best Practices und Lösungen für erfolgreiche KI-Einsätze, die Kriterien wie Datenqualität, Effizienz, Reproduzierbarkeit und Sicherheit berücksichtigen.
• Du erkennst relevante Use Cases und entwickelst praktikable Konzepte für deren Umsetzung – mit oder ohne KI - und kannst Kund:innen und Kolleg:innen bei der fachlichen Entscheidungsfindung beraten und diese umsetzen.
• Im Rahmen von Projekten begleitest und unterstützt du das Team bei der Bewertung, Entwicklung, dem Testen und der Integration von KI-Prozessen bei Kundenanwendungen.
• Du begleitest in einer agilen Arbeitsweise alle Projektphasen von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Robustheit und Skalierung bis zum produktiven Rollout der KI-Lösungen.
• Du gestaltest das Themenfeld KI und unterstützt deine Kolleg:innen durch aktiven Wissensaustausch und hilfst dabei, das Thema KI gemeinsam in der red6 voranzutreiben.

Qualifikation

• Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Bereichs abgeschlossen – oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation durch entsprechende Praxiserfahrung.
• Du bringst ein fundiertes Verständnis von KI-Grundlagen, praktischer Anwendbarkeit und Implementierung von KI-Lösungen (z. B. LLM, RAG, NLP) mit und hast Freude daran, die Stärken und Schwächen verschiedener Modelle für Projekte zu bewerten.
• Du bist sicher im Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder Java.
• Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung im KI-Lebenszyklus sammeln.
• Du kommunizierst gerne mit Kunden sowie Fachbereichen und unterstützt diese beratend in agilen oder klassischen Projektumfeldern.
• Wir arbeiten in Deutsch, daher sind sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift für den gemeinsamen Austausch wichtig.
• Wir freuen uns, wenn du bereits erste Berührungspunkte mit Teilen unseres Tech-Stacks hast, wie z. B. Docker, Kubernetes, Public Cloud, Jakarta EE, Spring Boot, Angular, React, SQL, PyTorch, Scikit-learn, Pandas, NumPy.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
• Verschiedene Laptops bzw. Betriebssysteme/Arbeitsumgebungen (Linux, MacOS, Windows) auswählbar
• Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl im HanseMerkur Mitarbeiterrestaurant
• Weiterbildungen und Besuch von spannenden Konferenzen
• Persönliches Budget für Bücher, Büroausstattung oder ähnliches
• Kostenfreie Getränke und coole Team-Events
• Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor
• HVV-Profi-Ticket mit Zuschuss
• JobRad/Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge
• und vieles mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und mögliches Eintrittsdatum.

Die red6 setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessent:innen sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns, schon bald mit dir in Kontakt zu treten! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

The role

This is a full-cycle sales role with real ownership. You'll find, develop, and close strategic and mid-market accounts across DACH, from first conversation to signed contract. You'll sell into hotel groups, serviced apartment operators, and forward-thinking hospitality businesses that are ready to leave their old PMS behind.

You'll work closely with our partner ecosystem to co-sell and accelerate deals, and you'll be a genuine voice for Apaleo in the market — building relationships that go beyond the transaction.

What you'll be doing

• Running the full sales cycle, prospecting, discovery, demo, negotiation, close
• Owning and developing 30–40% of your own pipeline through outbound and network-driven activity
• Selling to C-suite and operational decision-makers, helping them understand what a best-of-breed approach actually means in practice
• Navigating complex buying processes that span HQ, Operations, IT, and Finance
• Co-selling with Apaleo's ecosystem of app and implementation partners to accelerate deals and add customer value
• Using tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo.ai, and Zoom to work smart and move fast

What you bring

• Proven B2B SaaS sales experience, you know how to run a deal and close it
• Experience selling complex solutions to non-technical buyers, ideally in hospitality, travel, or an adjacent industry
• Genuine curiosity about hospitality, you want to understand how the industry works, not just sell into it
• The ability to navigate long, multi-stakeholder sales cycles without losing momentum
• Fluency in German and English, this is non-negotiable for the DACH market, additional language a plus.
• A self-starter mindset, you thrive with ownership and don't need hand-holding

Culture & Growth

• A Diverse & International Team - Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique perspectives and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development - As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you can grow your skills, advance your career, and make a real impact.
• Autonomy & Ownership - Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech - Be part of a fast-growing scale-up transforming an entire industry. From day one, your work drives real impact — and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation - Great work deserves great pay. Our salaries are benchmarked to ensure fairness across all roles and teams, and we recognise and reward performance.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work - We focus on results, not clocking hours. Work from home, the office, or a hybrid setup — with the flexibility to adapt your schedule as long as it works for your role and team.
• Free Public Transport - Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection - Strong connections fuel great collaboration. We come together through team dinners, company meetups, Oktoberfest, Christmas parties, and offsite events.
• 30 Days of Vacation - Fully disconnect, recharge, and come back inspired.
• Personal Development Budget - Up to €1,000 per year to spend however you choose — books, courses, conferences. Your call.
• Health & Wellbeing - Access hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

At Urban Sports Club, we're building an IT environment that is modern, automated, and secure. As a Senior IT Systems Engineer, you'll take ownership of our IT infrastructure, ensuring reliability, security, and smooth collaboration across teams. You'll work on projects that directly impact how our company operates every day.

What you will do

• Design and maintain scalable IT infrastructure components across network, identity, and endpoint systems
• Manage and enhance our MDM landscape for Windows, macOS, iOS, and Android, including patch and lifecycle management
• Implement automation, workflows, and integrations across tools such as Google Workspace, Okta, Zscaler, or Atlassian
• Troubleshoot complex issues (2nd/3rd level) and support IT projects, migrations, and rollouts
• Strengthen security, monitoring, and alerting systems to ensure reliability and compliance
• Collaborate with teams across departments to align IT solutions with business needs
• Create and maintain technical documentation, processes, and guidelines

What you will need to succeed

• Degree or vocational training in IT or equivalent experience, with 4+ years of hands-on experience in IT infrastructure
• Strong knowledge in at least two of Google Workspace, Okta (especially Workflows), Zscaler, or Atlassian
• Experience with automation/scripting (e.g Python, GoogleScript, JavaScript, Powershell)
• Strong English skills: you feel confident negotiating and communication clearly with both technical and non-technical stakeholders
• Solid understanding of security best practices, compliance, and a proactive approach to system improvement
• Analytical thinking, structured working style and ability to work autonomously in a collaborative team environment

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

• Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
  
  
• Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
  
  
• Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
  
  
• Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team
  
  

🧠 Das bringst du mit

• Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
  
  
• Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
  
  
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
  
  
• Eine proaktive Hands-on-Mentalität
  
  
• Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend
  
  

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
  
  
• Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
  
  
• Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
  
  
• Firmenwagen für deinen Außendienst
  
  
• Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
  
  
• Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
  
  
• 2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
  
  
• Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
  
  
• Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
  
  
• Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  
  
• Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
  
  

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#SumUpGermanyFS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk!  

We are looking for part-time and full-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Hamburg! 🤩

What you'll be doing

• Taking in orders through our Merchant app
• Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
• Unloading food and supplies that we receive from vendors
• Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
• Maintaining order and cleanliness of the store

• You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
• Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
• Experience from working in a grocery store is an advantage!
• You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
• You have the right to work in Germany

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on a n on-going basis, so send through your application along with your CV as soon as possible! 

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Content-Team wächst, und damit steigt auch der Bedarf an qualitativ hochwertigem Videomaterial für unsere Performance-Kampagnen. Wir suchen jemanden, der UGC-Rohschnitte strukturiert aufbereitet, schnell iteriert und dabei einen klaren Blick für das behält, was auf Plattformen wie Meta und TikTok wirklich funktioniert.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du erstellst ansprechende Videoinhalte für unsere digitalen Plattformen und Performance-Kampagnen, einschließlich Schnitt, Text und Sounddesign.
• Du übernimmst die Bearbeitung von Videomaterial, das von unseren Content-Partnern und UGC-Creators bereitgestellt wird.
• Du entwickelst kreative und informative Teaser mit überzeugenden Headlines, Beschreibungen und visuellen Elementen.
• Du beteiligst dich aktiv an der Themenrecherche und Ideenfindung.
• Du unterstützt die Konzeption und Planung neuer Videoformate.
• Du trägst Mitverantwortung für das Content-Management – von der Sichtung und Archivierung bis hin zur Aufbereitung und dem Hochladen der Inhalte.
• Du filmst eigenständig und hast Erfahrung mit modernen Videotechniken – diese Tätigkeit ist projektbezogen und nicht Teil deiner täglichen Routine.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Editing, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign mit Schwerpunkt auf VIDEO – oder überzeugst durch dein natürliches Talent in diesem Bereich.
• Du beherrschst die gängigen Schnittprogramme wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve.
• Du hast ein gutes Gespür für 2D Motion Graphics und setzt Animationen sowie Template-Anpassungen schnell um.
• Erfahrung in Color Correction und Grading bringst du ebenfalls mit.
• Du begeisterst dich für soziale Medien und digitale Trends und bist mit Formaten wie TikTok, Reels, Shorts, YouTube-Videos und Instagram-Feeds bestens vertraut.
• Du arbeitest gerne im Team und bist kontaktfreudig.
• Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen hinter der Kamera gesammelt.

Darauf kannst du dich freuen:

• Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
• Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
• Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
• Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
• Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
• Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
• Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
• Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
• Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
• Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstützt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken über 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt übersetzen.

Dafür suche ich eine #ProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-Agilität mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)

✔ Idealerweise hast du schon ein SaaS-Produkt gebaut/mitgestaltet/konzipiert
✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
✔ Resilienz und Proaktivität in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

• Anforderungen erheben: Tägliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
• Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases sowie Spezifikationen pflegen
• Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
• Validieren: Prototypen erstellen und mit Nutzern validieren, Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
• Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
• Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

• Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
• Erfahrung mit JIRA, Confluence und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

• Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
• Start-up-Erfahrung
• Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
• Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features in einem realen, von Kunden genutzten Produkt - nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
• Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
• Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
• Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
• Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
• Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
• Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
• Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
• Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

1. Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
2. Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
3. High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
4. Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
5. Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
6. Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
• Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Finperks is a Berlin-based fintech building the infrastructure for the global prepaid market: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash all in one simple API. Think of finperks as a stripe/adyen for all prepaid products and payments.

Since launching in mid-2025, we have already onboarded 700+ brands onto the platform. The addressable market is approximately €600bn today, growing to €1.8tn by 2028. We are a team of <20 in Berlin-Charlottenburg and growing. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins.

Join early. Help build the global champion for prepaid!

Tasks

As a Working Student in HR & Operations, you'll work directly alongside our team and be involved in the full spectrum of running HR and office operations at a fast-growing startup (~10h/week):

• Contracts & Documentation: Draft, manage, and file employment contracts, amendments, and HR documents making sure everything is accurate, compliant, and up to date
• Payroll Support: Collect and prepare payroll-relevant data, coordinate with our payroll provider, and keep absence tracking clean and reliable
• Visa & Relocation: Support international team members through visa applications, work permit processes, and relocation logistics making their arrival as smooth as possible
• Office Management: Keep our office running smoothly from supplies and vendors to onboarding logistics and the small things that make a big difference to daily work life
• Employer of Record (EOR): Coordinate with EOR providers for international hires, manage ongoing communication, and help ensure compliance requirements are met across different entities

Requirements

To thrive in this role, you bring a mix of structure, people sense, and a genuine interest in operations:

• Drive & Ambition: You're motivated to go the extra mile and thrive in a fast-paced startup environment where no two days look the same
• Structured Way of Working: You're highly organized, detail-oriented, and reliable when it comes to deadlines and sensitive documents
• Tech-Savvy: You're comfortable with HR tools, spreadsheets, and modern software and can pick up new systems quickly
• Communication Skills: Excellent English communication skills (German is a plus)
• Discretion & Professionalism: You handle confidential information with care and understand the responsibility that comes with an HR role
• Entrepreneurial Spirit: You're excited about building something from scratch and comfortable with the ambiguity of an early-stage company

Nice to have: Prior startup/FinTech or HR experience

Benefits

• Real Ownership from Day One: You'll be a full team member with real responsibility, contributing to the people foundation that every great company is built on
• Learn from Experienced Founders: Work directly with a team that has built and scaled companies before, gaining mentorship that goes far beyond a typical working student role
• Hands-on HR and Ops Experience: Immerse yourself in all facets of people operations at a fast-growing startup, from compliance and contracts to international hiring and office culture
• Deep Startup Ecosystem Access: Immerse yourself in Berlin's vibrant startup scene and build a network that will accelerate your career
• A Role That Grows With You: As the company scales, so does your scope. The HR and ops foundation you help build today will shape how we hire and operate tomorrow

Join us at finperks and help us financially empower people across Europe. If you're excited about the opportunity to learn from experienced entrepreneurs while making real impact, we want to hear from you!

finperks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

• Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
• Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
• Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
• Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

• Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
• Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
• Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
• Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

• Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
• Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
• Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Wir suchen Verstärkung für unsere Design-Unit! Bei uns bist du nicht „nur“ der Werkstudent, sondern fester Bestandteil der Crew. Das Beste daran: Du bist nicht auf dich allein gestellt. Unser Senior UI/UX Designer steht dir als Mentor zur Seite, gibt dir wertvolles Feedback und teilt seine Insights mit dir. Wir suchen jemanden, der Lust auf echten Austausch und Sparring hat, um unsere Produkte (WebApp & Corporate Site) gemeinsam aufs nächste Level zu heben. Wenn du Lust hast, in einem hochmotivierten Team schnell Erfahrung zu sammeln und deine Ideen direkt live zu sehen, bist du hier genau richtig!

Aufgaben

• Gestaltung & Evolution: Du wirkst aktiv am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Design Systems mit, um Konsistenz über alle Touchpoints hinweg sicherzustellen.
• Produktentwicklung: Du unterstützt das Team bei der Konzeption und dem Design unserer WebApp im Energiesektor
• Web-Performance: Du treibst die aktive Weiterentwicklung unserer Corporate Website voran - von der Optimierung der User Journey bis hin zur Gestaltung neuer Landingpages.
• Visual Design: Neben dem Produkt-Design übernimmst du die Erstellung von grafischen Assets wie Bannern, Social Media Grafiken oder Illustrationen für Präsentationen.
• User Research: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Auswertung von Nutzertests und hilfst dabei, Feedback direkt in Design-Iterationen einfließen zu lassen.
• Prototyping: Du erstellst interaktive Prototypen in Figma, um Konzepte für Stakeholder und das Entwicklungsteam erlebbar zu machen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der Entwicklung zusammen, um technische Machbarkeit und Nutzerbedürfnisse in Einklang zu bringen.

Qualifikation

• Studium: Du studierst Design (Interface-, Interaction-, Kommunikationsdesign) oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt digitale Medien.
• Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Figma (Auto Layout und Komponenten sind keine Fremdwörter für dich) und beherrschst die gängigen Programme der Adobe Creative Cloud (insb. Illustrator und Photoshop).
• Mindset: Du hast ein Auge für Ästhetik, verstehst aber auch die Prinzipien von Usability, Informationsarchitektur und Barrierefreiheit.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, scheust dich nicht davor, deine Design-Entscheidungen vor PMs zu begründen, und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Projektumfeld souverän zu bewegen.
• Interesse an Tech: Eine gewisse Begeisterung für komplexe Themen wie die Energiewende, Smart Cities oder Datenvisualisierung ist ein großes Plus.

Benefits

• Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
• Neben dem Firmenwachstum liegt uns ebenfalls dein persönliches Wachstum am Herzen. Dich erwarten vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
• Raum zum Einbringen eigener Ideen bei inno2grid und auf Kundenprojekten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres 300-köpfigen Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du sprichst mit den Fachbereichen und dem Management unserer Kunden, strukturierst Anforderungen und übersetzt sie in ein erstes Architektur‑Verständnis.
• Du arbeitest an der Konzeption von modernen, skalierbaren und zukunftssicheren Datenplattformen.
• Du und dein Team seid Sparringspartner für Kunden, beraten bei der Auswahl passender Technologien und unterstützten bei der Integration in die bestehende IT-Landschaft (Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake oder SAP Datasphere).
• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen entwickelst und orchestriest du Datenprodukte und lernst, wie gute Modellierung, Qualität und Governance wirklich funktionieren.
• Im Laufe deiner Tätigkeit definierst du die notwendige Governance, Prozesse sowie Architekturrichtlinien als Blaupause für die spätere Implementierung.
• Wenn du möchtest, kannst du dich schrittweise stärker in Richtung Data Governance oder Architektur spezialisieren.
• Du profitierst von regelmäßigen Lernformaten, Mentoring und internen Sessions und kannst mit der Zeit auch selbst Inhalte beitragen.

Qualifikation

• Du hast idealerweise erste Erfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Architekturkonzeption und Umsetzung von Data-&-Analytics-Lösungen in der Cloud gesammelt.
• Du hast bereits mit mindestens einer der Plattformen SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere), Databricks, Microsoft Fabric oder Snowflake gearbeitet.
• Grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung (3NF, Data Vault, Star Schema) oder Datenarchitekturen (aus Studium oder Projekten) bringst du mit.
• Du interessierst dich für die Entwicklung und Bereitstellung von Datenprodukten und hast Freude daran, produkt- und datengetriebenes Denken in Unternehmen zu verankern.
• Du denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und kommunizierst souverän gegenüber KollegInnen und Kunden.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Perspektive

Dein nächster Schritt ist die Rolle Senior Data Architect / Senior Consultant, in der du:

größere Architekturmodule verantwortest,

• Kunden technisch und fachlich stärker berätst,
• Governance‑ oder Architekturstandards mitentwickelst,
• eigene Themen im Team aufbaust,
• und eigene Projekte verantwortest.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Da wir die Diversität in unseren Teams weiter stärken möchten, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 100 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. 

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets

• Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick

• Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools

• Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern

• Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich

• Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets

• Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen

• Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage

• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.

Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen.  

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen. 

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior Paid Social Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

• Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)

• Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese um

• Channel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und Pinterest

• Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon ab

• Budgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-Budgets

• Team-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Team

• Performance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-Auswertungen

Dein Background:

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)

• Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media Plattformen

• Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln

• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage

• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qm

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.

Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!

Julia & das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)

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As a PCB Layout Designer, you will be responsible for designing high-quality, reliable printed circuit board layouts for advanced electronic systems. You will work closely with hardware engineers, mechanical designers, and manufacturing partners to transform schematics into production-ready PCB designs. The role requires a strong understanding of signal integrity, power distribution, EMI/EMC considerations, and design for manufacturability (DFM). You will contribute throughout the entire product lifecycle, from concept development to series production. Attention to detail and a structured, methodical working style are essential to ensure high-performance and robust designs. In this role, you will help drive innovation by optimizing layouts for performance, cost, and manufacturability. You will also continuously improve design standards, libraries, and internal processes to enhance efficiency and quality.

What is your Day to Day Mission:

• Create complex multi-layer PCB layouts based on electrical schematics and design requirements

• Collaborate with hardware engineers to define stack-ups, routing strategies, and design constraints

• Perform signal integrity, impedance control, and power integrity considerations during layout

• Apply EMI/EMC best practices to ensure compliance with regulatory standards

• Optimize component placement for thermal performance, mechanical constraints, and manufacturability

• Generate manufacturing documentation including fabrication and assembly drawings

• Work closely with PCB manufacturers and assembly houses to resolve design-related issues

• Support prototype bring-up and assist in debugging layout-related hardware issues

• Continuously improve PCB design processes, standards, and documentation

What you bring to the team:

• Degree in Electrical Engineering, Electronics, or a comparable technical field

• Several years of experience in PCB layout design for complex electronic systems

• Proficiency with industry-standard ECAD tools (e.g., Altium Designer, Cadence Allegro, Mentor)

• Strong understanding of high-speed design, impedance control, and multilayer stack-up design

• Knowledge of DFM, DFA, and PCB fabrication processes

• Familiarity with EMI/EMC guidelines and regulatory requirements

• Ability to interpret schematics and collaborate effectively with hardware engineers

• Structured, detail-oriented working style with strong problem-solving skills

• Good communication skills and ability to work in cross-functional teams

• Fluent in English (German is a plus)

Why Quantum-Systems:

• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

• We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

• Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

• Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

• Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

• Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

• Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

• Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

• Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Was Dich erwartet

• Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
• Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
• Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
• Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

• Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
• Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
• Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
• Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
• Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
• Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

• Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents​.
• Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
• Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
• Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
• Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
• Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
• Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Modell mit zwei Remote-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 10 %

Bürostandort: Harburg, Hamburg

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalberatungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – eines weltweit anerkannten Marktführers im Bereich medizinische Diagnostik und Gesundheitstechnologie. Das Unternehmen bietet hochspezialisierte labordiagnostische Dienstleistungen an und entwickelt eHealth-Lösungen, die direkt zu besseren Behandlungsergebnissen beitragen. Mit einer starken internationalen Präsenz und einer werteorientierten Unternehmenskultur bietet diese Position die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Technischer Support und Konfiguration eines Laborinformationssystems (LIS)
• Bearbeitung von L2-Supportfällen, die von L1 eskaliert werden
• Konfiguration von Modulen, Geräten sowie Benutzer- und Systemparametern
• Überwachung und Pflege von Systemschnittstellen (HL7, LDT und proprietäre Integrationen)
• Unterstützung bei System-Rollouts und Durchführung von Anwenderschulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, IT- und Laborteams
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung im IT-Support oder Application Management
• Gute Kenntnisse in Linux-Systemen und -Diensten
• Erfahrung mit Labor- oder Krankenhausinformationssystemen (LIS/KIS)
• Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie HL7 und LDT sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 10

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Remote-Tagen pro Woche
• Langfristige Karriereperspektive in einem globalen Unternehmen
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit und Mitarbeiterrabatte über Plattformen

Wenn Sie Ihre technische Expertise mit einer sinnvollen Tätigkeit im Gesundheitswesen verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.

Was macht uns aus

• Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden.
• Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.
• Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen.
• Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt.
• Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen.
• Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um.

Aufgaben

Das wirst du machen:

Du übernimmst die Betriebsdatenanalyse und Fernüberwachung über das digitale Monitoring-Portal der stationären Batteriespeichersysteme

• Du führst Wartungs- und Serviceeinsätze an Batteriespeicher-Systemen durch in Süd und Ostdeutschland
• Du bist für die Fehlerbehebung und Entstörung der Systeme zuständig
• Du Koordinierst Dienstleister im Rahmen von Service- und Wartungstätigkeiten, sowie bei Inbetriebnahmen
• Du bist für die fachliche Betreuung der Installationen und Wartungen im Rahmen der gängigen Normen und Vorschriften verantwortlich
• Die Organisation und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
• Du verantwortest die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards für Großspeichersysteme
• Du bist zuständig für die Protokollierung von Elektroarbeiten an den Batteriespeichersystemen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d)
• Du bist ein Mensch mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken
• Idealerweise bringst du Erfahrungen Brandmelde- und Gaslöschanlagen und/oder Klima- und Kühltechnik mit
• Du hast Freude an neuen Herausforderungen und denkst Lösungsorientiert
• Du bist an einer langfristigen Kooperation interessiert und hast Lust darauf, unsere Sparte Batteriespeichersysteme mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills
• Du begeisterst dich für erneuerbare Energien – idealerweise hast du bereits PV-Anlagen, Batteriespeicher oder Ladesäulen installiert
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS-Excel, MS-Outlook, MS-Word) ist immer von Vorteil sowie Offenheit für das Erlernen neuer IT-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert
• Verhandlungssichere /C2 Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was wir dir bieten

• Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
• Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
• Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen.
• Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote.
• Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar.

Was dich sonst noch bei uns erwartet:

• Genieße kostenlos frisches Obst sowie vorzüglichen Kaffee im Büro
• Du kannst aus einer Vielzahl von Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutscheine über Circula Benefits
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt
• Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt
• An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird
• Dir werden verschiede IT-Hard- und Software zur Verfügung gestellt
• Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich
• Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen

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Für unser Kundenunternehmen aus dem fahrzeugtechnischen Umfeld mit einem Standort in Aachen suchen wir ab sofort jemanden für die Schnittstellenposition zwischen Kunden und Werkstattkoordination.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines knapp zehnköpfigen Teams von Servicetechnikern
• Erfassung und Bewertung von Kundenanforderungen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Eröffnung von Montageaufträgen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets inklusive Einsatzplanung und Koordination der Servicetechniker
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen

Qualifikation

• Sehr gutes fahrzeugtechnisches und kaufmännisches Verständnis
• Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar ist wünschenswert – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Interesse an fahrzeugtechnischen Themen
• Organisationstalent, idealerweise Erfahrung in Bereich Service oder Planung / Koordination z.B. als Serviceberater (m/w/d)
• Kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an Kundenkontakt
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert

Benefits

• Attraktives Gehalt: 45.000 – 65.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonifikation
• Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub
• Moderne Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Bikeleasing und Corporate Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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Introduction

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit.

Your mission

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Analyse und Monitoring von SaaS-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management
• Unterstützung bei Pricing-Analysen und der Umsatzplanung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
• Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools

Your profile

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder ERP-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise im Software- oder SaaS-Bereich

THE JOY OF WORKING WITH US

• Ein neues McKinsey Management Team
• Unternehmen in Private-Equity-Hand
• Du verkaufst ein weltklasse Produkt mit messbarem Impact auf Conversion Rate und Umsatz
• Du arbeitest mit starken Brands und C-Level-Stakeholdern in ganz Europa
• Segmentierte Playbooks geben dir klare Motions: schnell im Mid-Market, strategisch im Enterprise
• Attraktives OTE mit großzügiger Provision und transparentem Modell
• Schnelles Wachstum: Top Performer übernehmen größere Territorien, mehr Verantwortung oder gehen Richtung Leadership
• Ein unterstützendes, pragmatisches Team mit Training, Enablement und klarer Führung
• Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI, seit 20+ Jahren Innovation mit eigenen AI/ML-Algorithmen

Job Location

Pforzheim

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Unser Kunden NanoTemper verfolgt eine klare Vision: eine Welt zu schaffen, in der jede Krankheit behandelbar ist. Die enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern treibt sie dabei an: denn genau das ermöglicht es ihnen, einen echten Unterschied zu machen und etwas zu bewirken. Mit ihren biophysikalischen Instrumenten wollen sie die Grenzen dessen verschieben, was für wissenschaftliche Forscher möglich ist.

Ihre Ziele sind ambitioniert – und um sie zu erreichen, setzt NanoTemper auf innovative Ansätze und ein starkes Team. Auch wenn das Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden bereits global aufgestellt ist, schlägt das Herz von NanoTemper nach wie vor in München – dort, wo alles begann und wo täglich daran gearbeitet wird, ihre Geräte noch besser zu machen.

NanoTemper ist offen für talentierte Menschen, die sich für die Zukunft der wissenschaftlichen Forschung begeistern und mit ihrer täglichen Arbeit wirklich etwas bewegen möchten. Möchtest du Teil dieser Mission werden?

Aufgaben

• Als finanzielles und administratives Backbone unseres Teams bist Du der
  vertrauenswürdige Experte, der dafür sorgt, dass unsere Zahlen stimmen
  und unsere Mitarbeitende sich bestmöglich unterstützt fühlen.
  Deine Präzision und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage, die es unseren
  Wissenschaftlern ermöglicht, sich voll und ganz auf ihre Mission zu
  konzentrieren: dazu beizutragen, eine Welt zu schaffen, in der jede
  Krankheit behandelbar ist.
  In dieser Doppelfunktion bist Du für wichtige Prozesse an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und Finanzen verantwortlich.

Allgemeine Verwaltung & Personalwesen: Die Drehscheibe der OrganisationÜbernahme
der gesamten Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Onboarding,
Personaldaten und Offboarding unter Einhaltung der DSGVO und des
Arbeitsrechts.

• Unterstützung bei der Beantragung öffentlicher
  Fördermittel, Erstellung der Berichte für den Bereich Forschung und
  Entwicklung und Verwaltung der Verträge für unsere Firmenwagenflotte
  sowie Versicherungsverträge.
• Verwaltung der Zeiterfassung, des Abwesenheitsmanagements und Pflege der digitalen Personalakten.
  Lohn- und Gehaltsabrechnung: Ein starker Partner für unsere Mitarbeitende

Durch
eine fehlerfreie und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung tragen Sie
direkt zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit des Teams bei, das unsere
wissenschaftlichen Innovationen vorantreibt.

• Führung der
  monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit dem
  deutschen Arbeitsrecht durch, einschließlich Brutto-Netto-Berechnungen,
  Sozialversicherungsbeiträgen und Steuerabzügen.
• Verarbeitung
  aller lohn- und gehaltsrelevanten Daten und Änderungen
  (Neueinstellungen, Kündigungen, Gehaltsanpassungen, Prämien).
• Hauptansprechpartner:in
  für Fragen der Mitarbeitenden zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und
  Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen
  Lohnbuchhaltungsdienstleistern.
• Meldungen bei den Sozialversicherungs- und Steuerbehörden ein.Finanzen & Buchhaltung: Schutz unserer finanziellen Integrität

Du sorgst für reibungslose Finanzabläufe, die unsere Forschung und Entwicklung unterstützen.

• Bearbeitung
  der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich
  Rechnungsprüfung, Zahlungsvorbereitung und Abstimmung mit
  Lieferanten/Kunden.
• Führung von Hauptbuchbuchungen und Kontenabstimmungen durch (Bankkonten, Verrechnungskonten).
• Unterstützung bei dem monatlichen Abschlussprozess und Bereitung der Zahlungsläufen vor.
• Prüfung und Bearbeitung der Spesenabrechnungen von Mitarbeitende gemäß den Unternehmensrichtlinien.
• Unterstützung bei der externen Prüfungen, Maßnahmen zur Einhaltung steuerlicher Vorschriften und interne Kontrollen (HGB/IFRS).
• Pflege der Buchhaltungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.

Qualifikation

• Ein Rezept für gemeinsamen Erfolg: um in dieser Position erfolgreich zu
  sein und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen, bringst du idealerweise
  folgende Qualifikationen mit:
  Abgeschlossene kaufmännische
  Ausbildung (z. B. Buchhalter/in, Bürokauffrau/-mann) oder einen
  Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen,
  Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnung und der Sozialversicherungsvorschriften
• Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung und in Monatsabschlussprozessen
• Vertrautheit mit den deutschen Steuer- und Arbeitsrechtsvorschriften
• Sicherer
  Umgang mit HRIS-Systemen (vorzugsweise Personio) und
  Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP sowie Tools für das
  Spesenmanagement (Navan, Concur, Lanes & Planes oder ähnliche)
• Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suit
• Vollständige berufliche Sprachkompetenz in Deutsch (C2) und fundierte Englischkenntnisse (B2)
• Eine
  berufliche Zertifizierung im Bereich Buchhaltung oder Lohnabrechnung
  (z. B. Finanzbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in) ist ein großes Plus

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Your mission

The Bikeleasing Group is a growing corporate group with multiple entities and around 500 employees in Germany and Austria. To build sustainable and scalable Payroll & Compensation structures, we are expanding technical excellence within our People Team.

As a Senior Payroll Manager (gn), you will be responsible for both operational payroll and the continuous improvement of our payroll processes. Beyond accurate monthly payroll execution, you will design reporting mechanisms, enhance interfaces, and optimize workflows - playing a key role in the professionalization of our payroll landscape.

Your responsibilities

• You take operational and technical ownership of the monthly payroll for several entities within the Bikeleasing Group and ensure compliance with all German tax, labor law, and social security regulations.
• You handle the maintenance, validation, and reconciliation of all payroll-relevant data in DATEV Lohn & Gehalt, including interfaces with our HRIS Personio and accounting systems.
• You support the Finance team with budgeting, forecasting, reporting, and monthly/quarterly/annual closing by providing data, insights, and analyses.
• Together with your colleague, you act as a central expert partner to Finance, external tax advisors, auditors, and social security institutions.
• You coordinate external payroll service providers (e.g., in Austria) and ensure consistent processes and high quality.
• In close cooperation with People and Finance, you further develop payroll-relevant tools, reporting logic, and system interfaces.

Your profile

• Several years of hands-on experience in payroll management, ideally within a mid-sized corporate group environment.
• Strong practical knowledge of German income tax and social security law.
• Confident handling of DATEV Lohn & Gehalt (must-have).
• Very good knowledge of Personio is an advantage.
• You think in terms of structures, standards, and scalability rather than one-off solutions—and you develop pragmatic interim fixes when needed.
• You can clearly evaluate complex topics, set priorities, and communicate effectively for different target groups.
• When required, you take functional leadership and steer topics confidently through to implementation.
• You work independently, precisely, and reliably.
• Excellent German skills (C1 or higher) are essential, as well as fluent English skills (B2 or higher).

Why us?

You are part of a growing organization where you can actively shape structures and processes.

• Flexible working hours and our workation policy offer maximum flexibility.
• We value clear communication, honest feedback and collaboration at eye level.
• Via Probonio, you receive a €50 monthly voucher of your choice plus €60 annually for your birthday.
• You benefit from a company pension scheme and capital-forming benefits.
• You can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer. We see diversity as an enrichment for our team and welcome all applications. We especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und rund 500 Mitarbeitern in Deutschland und Österreich. Um unsere Payroll & Compensation-Strukturen nachhaltig und skalierbar aufzustellen, bauen wir gezielt fachliche Exzellenz im People Team aus.

Als Senior Payroll Manager (gn) trägst Du die Verantwortung für die operative Lohnabrechnung ebenso wie für die kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse. Neben der korrekten monatlichen Abrechnung gestaltest Du Reporting-Mechanismen, verbesserst Schnittstellen und optimierst Abläufe – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur weiteren Professionalisierung unserer Payroll-Landschaft.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative und fachliche Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften der Bikeleasing Gruppe und stellst dabei die Einhaltung aller lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für unsere Entities sicher
• Im Tagesgeschäft kümmerst Du Dich um die Pflege, Prüfung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Lohn & Gehalt sowie die Schnittstellen zu unserem HRIS Personio und in unsere Accounting-Systeme
• Parallel unterstützt Du das Finance Team im Budgeting, Forecasting, Reporting und Monats-/Quartals-/Jahresabschluss, indem Du Daten, Informationen und Auswertungen zulieferst
• Mit Deiner Kollegin agierst Du im Tandem als zentrale fachliche Instanz gegenüber Finance, externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Sozialversicherungsträgern
• Du koordinierst gewissenhaft externe Payroll-Dienstleister (u. a. Österreich) und sorgst für konsistente Prozesse und Qualität
• In enger Abstimmung mit People und Finance entwickelst Du Payroll-relevante Tools, Reporting-Logiken und Schnittstellen weiter

Deine Stärken

• Mehrjährige operative Erfahrung im Payroll-Management, idealerweise im Umfeld einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzt Du sicher in der Praxis ein
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt ist ein Must-Have
• Sehr gute Kenntnisse von Personio sind von Vorteil
• Du denkst in Strukturen, Standards und Skalierung, nicht in Einzelfällen – für die findest du pragmatische und schlanke (Zwischen-)Lösungen
• Komplexe Sachverhalte kannst Du klar einordnen, priorisieren und adressatengerecht kommunizieren
• Bei Bedarf gehst du in den fachlichen Lead und steuerst Themen souverän bis zur Umsetzung
• Eine eigenverantwortliche, präzise und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich, ebenso auch fließende Englischkenntnisse mindestens (mindestens B2)

Warum zu uns?

Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.

• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich viel Flexibilität – unterstützt durch unser hybrides Arbeitsmodell sowie unsere Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio kannst Du unterschiedliche Benefits und Zuwendungen in Anspruch nehmen (z.B. 50€ - Gutscheine)
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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vub ist ein führendes Fachinformations-Unternehmen im Herzen der Kölner Innenstadt. Unser Kerngeschäft umfasst den Handel mit Fachinformationen und vor allem den stark wachsenden Bereich von B2B SaaS Anwendungen.

Bei der vub | Wissen mit System, konzentrieren wir uns also auf die Vermittlung weltweiten Wissens an große Unternehmen. Unser Ziel ist es, nahtlose digitale Prozesse zu gewährleisten, um maximalen Kundennutzen zu erzielen. Wir zeichnen uns durch technische Innovation, Zuverlässigkeit und persönlichen Service aus und streben danach, unseren Kundennutzen stetig zu verbessern.

Um unsere Ziele zu erreichen, erweitern wir kontinuierlich unser Team und optimieren unsere Prozesse. Genau an der Schnittstelle zwischen Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung, freuen wir uns auf Ihren Einsatz.

Wir suchen engagierte und innovative Köpfe, die bereit sind, unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns durchzustarten! Mit einem Team von mehr als 30 Kollegen setzen wir neue Standards für Top-Kunden aus der Wirtschaft, Forschung und dem öffentlichen Sektor. Quereinsteiger zB. aus der Gastronomie sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung unserer B2B Kunden, von der digitalen Bestellung, über Services bis zur Rechnungserstellung
• Steuerung und Koordination der Prozesse zwischen Online-Webshop, interner
  Warenwirtschaft und eingehender Kundenanfragen
• Auftragserstellung und auftragsbezogene Kommunikation bei vielfältigen Produktarten, zwischen Kunden und Lieferanten
• Strategische Weiterentwicklung unserer B2B Kunden, hin zu technischen Schnittstellen und digitalen Abläufen
• Kompetente telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Buchhändler oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: erste Berufserfahrung im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung
• Zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem kundenorientierten und verbindlichen Auftreten
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch - Wünschenswert sind darüber hinaus Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und nutzerfreundlichen Webanwendungen
• Freude an der Arbeit mit einem Vielseitigen Team und bei der weiteren Ausgestaltung unserer gemeinsamen Teamkultur

Benefits

• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Langfristige, verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben
• Moderner Arbeitsort mit zentraler Lage in Köln und ausgezeichneter Verkehrsanbindung
• Unternehmenskultur, die Wert auf Offenheit, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung legt
• Steile Lernkurve, Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit eines Jobtickets, Corporate Benefits und mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei Eileen Marron (0221/2079 2241 bzw. per E-Mail)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n (Senior) Social Media Manager im Online Marketing (m/w/d)

Aufgaben

• Du übernimmst spannende Projekte im Bereich Social Media Advertising und Strategie und bringst deine Expertise in die Entwicklung und Umsetzung von Paid- und Organic-Social Media Strategien ein
• Du gestaltest, planst, steuerst und optimierst Paid Social Media Kampagnen auf den gängigsten Plattformen (Facebook & Instagram, TikTok, LinkedIn, uvm.)
• Du erstellst maßgeschneiderte Social Media Strategien für unsere Kund:innen und trägst so aktiv zum Erfolg ihrer Marken bei
• Du definierst Zielgruppen, segmentierst Werbeansprachen und entwickelst passende Kampagnen
• Du übernimmst die Verantwortung für A/B-Tests und die kontinuierliche Performance-Optimierung der Ads
• Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und bereitest diese in aussagekräftigen Reportings für Team und Kund:innen auf
• Du berätst unsere Kund:innen strategisch zu sinnvollen Paid- und Organic-Social-Media-Ansätzen und entwickelst gemeinsam Lösungen
• Du bist eine zentrale Anlaufstelle im Team, wenn es um fachliche Fragen zu Social Media geht und arbeitest mit uns an kreativen Konzepten und Ausschreibungen

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Paid Social Media Advertising
• Du hast ein starkes strategisches DenkenDu hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Paid Social Media Advertising
• Du hast ein starkes strategisches Denken und arbeitest ergebnisorientiert, immer mit einem klaren Fokus auf die Ziele unserer Kunden
• Du kennst die gängigsten Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn) und deren Werbeanzeigenmanager in- und auswendig und setzt komplexe Kampagnen um, außerdem hast idealerweise auch Erfahrung mit weiteren Social Media Plattformen wie Snapchat, Reddit und XING
• Du hast bereits erfolgreich Social Media Strategien und Paid-Ads-Kampagnen entwickelt und umgesetzt, auf Unternehmens- oder/und auch auf Agenturseite
• Du bist ein kreativer Kopf mit datengetreibenem Denken und leitest aus Performance-Daten konkrete Optimierungspotentiale ab
• Du gehst sicher mit Zahlen, Kampagnendaten und Reportings um
• Du verstehst es, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und berätst das Team sowie Kund:innen auf Augenhöhe
• Du beobachtest Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich aufmerksam und bringst neue Impulse in deine Arbeit ein Du bist verantwortungsbewusst, strukturiert und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch
• Du bringst Deutschkenntnisse mindestens im Kompetenzniveau C1

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst, die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. und arbeitest ergebnisorientiert, immer mit einem klaren Fokus auf die Ziele unserer Kunden

Benefits

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum Job-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, nach der Einarbeitungszeit von ca. 2 Monaten größtenteils im Home-Office oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten.

Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, hauptsächlich im Home Office oder im Büro zu arbeiten.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei
den Stellenanzeigen.

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Als Leiter ALPINA CLASSIC übernehmen Sie Verantwortung für eine Sparte mit klarer Mission und globalem Kundenstamm. Sie führen das gesamte Geschäft rund um BMW ALPINA Automobile aus Buchloe mit voller GuV-Verantwortung. Von der autorisierten Instandsetzung und Ersatzteilversorgung bis hin zum Zubehör, Merchandising und dem Ausbau einer weltweiten ALPINA CLASSIC Community, die ihre Heimat in Buchloe hat.

ALPINA CLASSIC ist kein After-Sales-Betrieb im klassischen Sinne. Es ist die leidenschaftliche Verbindung zwischen den BMW ALPINA Automobilen aus Buchloe und den Menschen, die sie lieben. Ihre Aufgabe ist es, diese Verbindung zu pflegen und zu einem Geschäftsmodell zu entwickeln, das der Einzigartigkeit der Marke gerecht wird.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich ALPINA CLASSIC mit voller GuV Verantwortung
• Sicherstellung der autorisierten Instandsetzung und technischen Betreuung von bis Ende 2025 gebauten BMW ALPINA Automobilen
• Aufbau und Steuerung eines erweiterten Ersatzteilsortiments für das BMW ALPINA
• Bestandsportfolio – von Youngtimern bis zu Fahrzeugen aktueller Generation
• Pflege des internationalen Kundenstamms und der Community aus ALPINA CLASSIC Enthusiasten
• Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Shops ALPINA CLASSIC Shop als zentraler Vertriebskanal für Teile, Zubehör und Merchandising
• Entwicklung neuer Formate an der Schnittstelle von Marke, Erlebnis und E-Commerce wie Events, Clubs und Kooperationen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den funktionalen Abteilungsleitern

ALPINA CLASSIC ist ein Versprechen gegenüber unserer Community, die unsere Marke und die Automobile liebt, und die Chance, diese Leidenschaft in die Zukunft zu tragen.

Qualifikation

Ihr Profil - Leidenschaft zählt, Qualifikation folgt

Sie sind kein Verwalter von Ersatzteilnummern. Sie sind jemand, der versteht, warum die Marke für seinen Besitzer mehr ist als nur ein Automobil und der diese Haltung in ein professionelles Geschäftsmodell übersetzen kann. Sie denken unternehmerisch, handeln mit Serviceorientierung und haben ein tiefes Gespür für das, was Marken-Communities zusammenhält und wachsen lässt.

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Erfahrung im automobilen After-Sales, Teile- oder Zubehörhandel. Idealerweise im Premiumsegment
• Echte Affinität zur Marke ALPINA CLASSIC oder vergleichbaren automobilen Nischenmarken mit loyaler Fangemeinde
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit Freude an Community- und Markenarbeit
• Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau von Online-Vertriebskanälen von Vorteil
• Führungserfahrung im automobilen oder verwandten Umfeld
• Begeisterungsfähigkeit für Automobile, die Geschichte geschrieben haben

Benefits

Was wir bieten – Echte Möglichkeiten mit klaren Perspektiven

Sie arbeiten an dem Ort, an dem die Marke ALPINA CLASSIC ihr Zuhause hat. An keinem Ort der Welt gibt es mehr Kompetenz, mehr Leidenschaft und mehr Verantwortung für diese Marke. Flache Hierarchien bedeuten hier: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden.

• Führungsposition mit echter unternehmerischer Verantwortung in einer weltweit einzigartigen Markennische
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung- Kurze Wege, klare Entscheidungen
• Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung
• Zugang zur weltweit leidenschaftlichsten Community als tägliche Arbeitsgrundlage
• Aktive Mitgestaltung einer spannenden Unternehmenstransformation
• Gestaltungsspielraum beim Ausbau einer Sparte mit internationalem Wachstumspotenzial

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Sokra is building an AI-powered adaptive learning platform that's already being tested by 50+ schools across Germany. Major publishers are reaching out, and we're preparing our angel round. We're a team of 3 founders (EXIST-backed, HU Berlin) looking for our first engineer — not an employee, but a co-builder with real ownership.

Tasks

• Own and shape the entire technical product alongside the founding team — from architecture decisions to shipping features
• Build and iterate on our AI-powered learning engine (LLM agents, RAG pipelines, adaptive content delivery)
• Develop the full-stack platform (Next.js, TypeScript, Python, WebSockets)
• Work directly with schools and teachers to turn feedback into product improvements
• Contribute to technical strategy, hiring decisions, and company direction as a founding team member

Requirements

• Strong full-stack experience with TypeScript/React/Next.js and Python
• Hands-on experience or deep interest in AI/ML, LLMs, and RAG architectures
• 0→1 builder mindset — you've shipped products, not just features
• Degree in Computer Science or related field (graduated within the last ~5 years)
• Based in Germany or willing to relocate to Berlin (hybrid setup)
• Fluent in English; German is a plus but not required

Benefits

• 0.5–2% equity with 4-year vesting — real ownership, not a token gesture
• Be founding engineer #1: shape the product, the culture, and the technical direction
• Mission-driven work: AI that actually helps students learn, not another ad-tech tool
• EXIST-funded runway (~12 months) + angel round in preparation
• Hybrid work from Berlin, flexible hours
• Direct impact: your code is used by real teachers and students every day

This isn't a "join our growing team" role. We're 3 founders looking for a 4th brain. If you want to build something meaningful from scratch and have real skin in the game, we'd love to hear from you. Apply now — we'll get back to you within 3 days. First step is a casual 20-minute call.

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

• Du arbeitest mit den Vorgaben der ISO 9001 und übersetzt diese in pragmatische Lösungen für eine serviceorientierte Organisation.
• Du begleitest unsere Rezertifizierung mit unseren externen Auditpartnern zuverlässig.
• Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung des externen Audits für unsere Rezertifizierung (inkl. Dokumentation und Maßnahmenverfolgung) liegt in deinen Händen.
• Du implementierst Verbesserungsmaßnahmen, hältst diese nach und misst deren Wirksamkeit im operativen Alltag.
• Du führst Risiko‑ und Lieferantenbewertungen mit Blick auf Servicequalität, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit durch.
• Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung.

Deine Kompetenzen:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder organisationsnahe Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
• Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb von dienstleistungs‑ oder serviceorientierten Organisationen sammeln und warst dabei auch in die Durchführung interner sowie externer Audits eingebunden.
• Der Umgang mit Normvorgaben ist dir vertraut – sowohl in der praktischen Anwendung als auch in der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.
• In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst Du souverän, klar und verbindlich auf und behältst auch in Veränderungsprozessen oder bei Widerständen eine lösungsorientierte Haltung.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab.

Unsere Werte, dein Mindset:

• Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Software Entwickler (m/w/x) für RSM Analyse in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Analyse von bestehender Software zum Zweck der Zulassung beim Kunden - Deep Dive in die Implementierung der Software mithilfe von Dokumentation und Debugbaugruppen - Evaluierung des Deltas der Security Features aus Kundenanforderung und Implementierung - Bewertung des Deltas und Entwicklung von Workarounds - Enge Zusammenarbeit mit HW/FPGA/Security Entwicklern und Stakeholdern - Präsentation der Analyseergebnisse vor Kunden auf Englisch

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen oder Ausbildung - Fundierte Kenntnisse im Bereich der Software Architektur - Fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C - Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ - Fundierte Kenntnisse im Security Umfeld - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Eigenverantwortliche und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

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Wir entwickeln Websites und digitale Plattformen mit TYPO3, Vue.js und Shopware. Wir arbeiten mit klarer Architektur, hoher Qualität und sauberem Code. Unser Büro ist eine umgebaute Kirche in direkter Uninähe – hybrid oder remote arbeiten ist möglich.

Aufgaben

• Entwicklung von TYPO3‑Websites und Extensions
• Fluid/Templates, TypoScript, CSS/JS
• Entwicklung individueller Funktionen und Integrationen
• Zusammenarbeit mit UX, Frontend und Projektmanagement
• Qualitätssicherung durch Reviews und Testing

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3‑Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Fluid, TypoScript, PHP
• Gute Frontend‑Kenntnisse (HTML, CSS/Sass, JS)Erfahrung mit Composer, Git und Deployment
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
• Bonus: Vue.js, Shopware oder Headless
• KI‑Tools als Unterstützung im Alltag
• Gute Deutschkenntnisse (B2) von Vorteil

Benefits

• Arbeiten in einer modernen, umgebauten Kirche
• Hybrid/Remote möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Hardware & freie Systemwahl
• Weiterbildungsbudget
• Strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sitz‑Steh‑Tische, Bio‑Obst, Dienstrad
• Faires Gehalt

Wir suchen jemanden, die:der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität ernst nimmt. Bewerbung ohne Anschreiben.

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SANTOS sucht Verstärkung!

SANTOS Grills ist die Top-Adresse für Grill-Fans. Seit unserer Gründung haben wir uns als einer der führenden Grillfachhändler Deutschlands etabliert – online wie offline. Seit 2021 sind wir stolzes Mitglied der globalen ZWILLING-Familie. Wir wachsen dynamisch und professionalisieren unsere Strukturen stetig weiter. Um dieses Wachstum datenbasiert zu steuern, suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Controlling bei SANTOS nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf neu zu definieren.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im 1st & 2nd Level Support. Du hilfst schnell, pragmatisch und nachhaltig und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere Kollegen sicher und effizient mit unseren Tools arbeiten.
• Du administrierst unsere Serverlandschaft in der Azure Cloud und stellst einen stabilen, sicheren Betrieb unserer Systeme sicher.
• Du verantwortest die Rechteverwaltung unserer SaaS-Tools und entwickelst diese im Sinne von IT-Security und Effizienz weiter.
• Du schulst unsere Mitarbeitenden im Umgang mit neuen und bestehenden Tools und stärkst aktiv das Bewusstsein für IT-Sicherheit im Unternehmen.
• Du arbeitest an IT-Projekten mit und übernimmst kleinere Projekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du bringst klassische und KI-gestützte Automatisierungen voran und unterstützt andere Abteilungen dabei, ihre Prozesse smarter zu gestalten.
• Du unterstützt unsere IT-Leitung beim Aufbau eines ISMS sowie bei Governance-Themen und trägst aktiv zur Professionalisierung unserer IT-Strukturen bei.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in der Administration von Windows- und MacOS-Clients mit.
• Du hast erste praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise Azure.
• Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Servern sind ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Du hast Spaß an moderner Technologie, denkst mit und willst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

• Eine Schlüsselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO
• Du entscheidest maßgeblich über Tools, Prozesse und die künftige Struktur deines Bereichs
• kostenfreies Mittagessen
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin

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We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new geographies.

Now we need top 0.1% builders. Generalists who get energy from executing. If that sounds like you - read on.

Tasks

You’ll drive our growth engine end to end. Every week, your work will push us closer to hitting 3x YoY revenue. Full ownership from strategy to execution.

• B2B(2C) GTM: Build and optimise GTM motions for potential clients - mainly SMEs incl. repair shops, car dealers, fleet managers & car rentals.
• B2C GTM: Build hypotheses, test, and scale new customer acquisition channels from scratch.
• Performance Marketing: Own SEA/Meta campaigns end-to-end - from budgeting to creatives to reporting.
• SEO: Optimise SEO & GEO set-up, optimise landing pages, and manage our organic performance engine.
• Social Media: Manage our channels. Drive growth through consistent execution.
• Content Strategy: Draft and execute a content roadmap that positions us as a category leader.
• Influencer Marketing: Set-up our influencer strategy & execute on your hypotheses.
• Rapid Experimentation: Run tests across the entire funnel, prioritise by impact, ship fast, and iterate.

No two weeks will look the same. One day you’ll launch a B2B outbound sequence, the next you’ll run creative testing for Meta ads or negotiate with influencers. You’ll operate with direct access to decisions - no waiting for approvals.

Requirements

• Experience in growth, performance marketing, SEO, SEA or GTM - ideally in both B2B & B2C businesses (plus).
• Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes.
• An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities.
• A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity.
• Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
• Completed a bachelor's or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university.
• Fully fluent in German is a must (C2).

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with founders who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
• High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am - Check-out at 8pm. Bias for action in a revenue-driven start-up that has substantial traction and is profitable at the core.
• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
• Direct Work w/ CCO: No middle management, no waiting for approval.
• Strong compensation: Competitive base + VSOP equity package.

Sounds like you? Let’s chat.

Hiring Process

• Intro Chat: 30-minute call Sebastian (Chief of Staff) to align on goals and context.
• Case Study: Take-home case to assess role fit.
• Founder Chat: 30-min interview w/ founder (CEO) to align on mission.
• Team Lunch: Team lunch for culture fit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst nicht nur über KI reden, sondern sie bauen – mit echtem Impact auf einen Milliardenmarkt? Dann lies weiter.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und bauen aktuell ein KI-StartUp im Milliardenmarkt „Fördergelder“. Unser Ziel: Unternehmen mit wenigen Klicks zu passenden Förderungen bringen – inklusive Erfolgswahrscheinlichkeit und smarter Antragstellung.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von KI-gestützten Systemen
• Validierung, Verifikation & Plausibilitätsprüfungen von Daten
• Optimierung und Strukturierung von Eingabetexten (Prompting / NLP)
• Aufbau intelligenter Logiken zur Entscheidungsunterstützung
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Gründungsteam

Qualifikation

• Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an AI / ML / NLP
• Du denkst analytisch und liebst komplexe Probleme
• Du kannst pragmatisch umsetzen und schnell iterieren
• Du willst Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich bauen
• StartUp-Mindset: flexibel, lernbereit, hands-on

Benefits

• Arbeit an einem hochrelevanten AI-Produkt mit echtem Nutzen
• Viel Freiheit bei Technologien und Umsetzung
• Direkter Impact auf Produkt und Strategie
• Arbeiten mit erfahrenen Gründern (mehrere Unternehmen, Millionen Funding)

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

• Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
• Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
• Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

PS.: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

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Du liebst die Abwechslung zwischen Pixeln und Papier? Du willst nicht nur Layouts entwerfen, sondern auch sehen, wie sie in den Druck gehen und auf Social Media performen? Dann werde Teil der media fire GmbH! Mit unseren Marken re:scriptus & streampate begleiten wir spannende Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

• Design & Konzeption: Du gestaltest und setzt Werbematerialien sowie Seminarunterlagen professionell um. Vom Layout bis zum Satz sorgst du für den perfekten Look.
• Social Media & Content: Du entwickelst Content-Konzepte und produzierst kreativen Output für digitalen Kanäle.
• Digitaldruck-Support: Du unterstützt unser Print Management. Das heißt: Steuerung der Digitaldruckmaschinen, Konfektionierung und Koordination von Aufträgen bis hin zum Versand.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Background: Eine Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio sind willkommen!).
• Tech-Skills: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder ählich und gute allgemeine IT-Kenntnisse.
• Kommunikation: Du bist textsicher, hast eine sehr gute Ausdrucksweise und arbeitest gerne im Team.
• Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und hast keine Scheu davor, auch mal an der Druckmaschine oder Kamera Hand anzulegen.

Benefits

Warum wir? Deine Benefits:

Wir bieten dir einen sicheren Hafen mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Extras:

• Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
• Mobilität: Komm mit deinem neuen Jobrad zur Arbeit.
• Extras: Monatliches steuerfreies Guthaben über die Givve-Card.
• Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann brauchen wir keine langen Romane. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und deinen frühestmöglichen Starttermin über join.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Ein hoher Marktanteil und ein hochwertiges Kundenportfolio aus den Bereichen Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden tragen zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten im Team mit vier weiteren Firmenkundenberatern, vier Juniorberatern Bauträger und einem Vertriebsunterstützer.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite) im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements
• Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
• Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette
• Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
• Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
• Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
• Neukundenakquisition
• Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zum Besuch ausgewählter Fachseminare
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 12 von ca. 67.500 € bis 95.900 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026.

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Du findest auch: Design ist alles? Wir auch. Wir wollen etwas bauen, was die Nutzer flasht und einfach super inutitiv funktioniert. Genau das Gegenteil von vielen Oberflächen die man so kennt.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und bauen aktuell ein KI-StartUp im Milliardenmarkt „Fördergelder“. Unser Ziel: Unternehmen mit wenigen Klicks zu passenden Förderungen bringen – inklusive Erfolgswahrscheinlichkeit und smarter Antragstellung - und das in schön!

Aufgaben

• Entwicklung eines durchdachten CI & UI-Konzepts mit starkem UX-Fokus
• Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen
• Enge Zusammenarbeit mit Tech & Foundern bei der Umsetzung
• Durchführung von Tests, Feedback-Loops und Abnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung der User Experience

Qualifikation

Ganz egal ob Studium, Ausbildung oder autodidaktisch – entscheidend ist dein Mindset.

• Du hast ein gutes Gespür für Design, Nutzerführung und Ästhetik

• Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen

• Du arbeitest eigenständig und bringst proaktiv Ideen ein

• Du hast Lust auf StartUp, Dynamik und Verantwortung

• Tools wie Figma, Adobe XD o.Ä. sind für dich Alltag

Benefits

• Maximaler Gestaltungsspielraum – dein Design prägt das Produkt von Anfang an

• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam

• Tiefer Einblick in den Aufbau eines skalierbaren StartUps

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

• Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
• Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
• Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

Erfolgsstory: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

🌍 Über uns

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und haben bereits mehrere Unternehmen aufgebaut sowie Millionen an Investorengeldern eingesammelt.

Was uns wichtig ist:

Die besten Dinge entstehen mit Menschen, die von Anfang an dabei sind und an die Vision glauben.

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Tasks

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Requirements

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WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

As a Requirements Engineer (f/m/d/x) at EMIL, you are the essential "bridge" between Business and Tech. You are responsible for the detail and clarity throughout the entire feature lifecycle, ensuring that friction between Product, QA, and Engineering is minimized. Specifically, this means:

• Translation & Clarity: You translate high-level initiatives and requirements from Product Management into detailed, actionable technical requirements and crystal-clear acceptance criteria.
• Backlog & Grooming: In close coordination with the PM, you improve and structure the product backlog. You specifically handle non-story changes, complex business logic, and the documentation of edge case.
• Test Enablement: You support Behaviour-Driven Development (BDD) by deriving high-quality scenarios (e.g., in Gherkin syntax) directly from the requirements.
• Documentation & Structure: You own our "glossary" and domain terminology. You structure our internal knowledge base (Confluence) and maintain guidelines, templates, user guides, change logs, and API documentation.
• Information Flow & Input Processing: You gather inputs from PMs, Designers (mockups), as well as Devs & QA, and convert them into clarified business logic.
• Solution Output: You provide Developers and QA with specified logic and edge cases, return prepared requirements to the PM for review, and supply the rest of the team with the necessary accompanying material.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Experience: Several years of professional experience in Requirements Engineering, IT Business Analysis, or a similar cross-functional role (ideally in a SaaS, insurance, or finance environment).
• Agile & Testing: Solid knowledge of agile frameworks. You have practical experience with formulating test cases (e.g., BDD / Gherkin).
• Bridge-Builder Mentality: Strong analytical skills to grasp complex business needs and translate them into a language that Developers and QA can immediately work with.
• Attention to Detail: You have a passion for structure, documentation ("Detail and Clarity"), and uncovering edge cases before they become bottlenecks in development.
• Communication: Excellent written and verbal communication skills in English and good skills in German (B2) to smoothly mediate between technical and non-technical stakeholders.
• Tools: Hands-on experience with PM and documentation tools (e.g., JIRA, Confluence, API documentation platforms).

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package tailored to your experience, qualifications, and responsibilities.
• A remote-friendly working model with occasional travel to our Berlin office.
• 30 days of paid vacation, plus we give you half the day off on December 24th and 31st.
• A personal development budget of at least €500 (potentially more), which we use to jointly invest in your growth.
• Exciting internal development opportunities thanks to a set role-development model, fixed feedback cycles, and performance reviews.
• A company subsidy for an Urban Sports Club membership to support your work-life balance.
• A heavily subsidized company pension scheme so we can optimally prepare for your future together.
• A VSOP program, allowing you as an employee to additionally benefit from the company's success.
• We provide you with modern hardware; you choose whether you want Windows or iOS.
• With weekly company lunches and a fully stocked snack bar, everything is ready for when you get hungry in between.
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, as team spirit and mutual support are an essential part of our culture.

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Willkommen bei Bächlein!

Die Bächlein GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit einem jungen Team und kurzen Entscheidungswegen. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, den klassichen Markt der Sanitär- und Installationsprodukte zu revolutionieren.

Wir entwickeln stylische Armaturen & Siphons, innovative Ventile & praktische Wasserhähne für den Garten und machen hierbei den Einbau und die Verwendung für jeden so einfach wie möglich!

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Bereich E-Commerce / Marktplatzmanagement & Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Marktplatzmanagement: Pflege, Optimierung und Neuanlage von Produktlistings auf E-Commerce-Marktplätzen, insbesondere auf Amazon, OTTO, Kaufland, eBay und bol
• Werbekampagnen: Verwaltung, Anlegen und Optimierung von Werbekampagnen auf den Marktplätzen OTTO, Kaufland, eBay und bol
• Kundenservice: Schriftlicher und telefonischer Kundensupport, Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und servicebezogenen Anliegen
• Prozessoptimierung: Mitarbeit an der laufenden Optimierung unserer E-Commerce-Prozesse

Qualifikation

• Berufserfahrung - Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich E-Commerce / Marktplatz Management, Erfahrung mit Werbekampagnen von Vorteil
• Kommunikationsstärke - Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Gelassenheit zeichnen dich aus. Auch bei Rückfragen von Kunden oder Herausforderungen kommunizierst du stets souverän und lösungsorientiert
• Arbeitsmoral - Eigeninitiative, Optimierung und Verbesserung bestehender Prozesse und unternehmerisches Denken zählst du zu deinen Kern Skills!
• Positives Mindset - Du versprühst Leidenschaft und Freude bei der Arbeit und trägst zu einem positiven Team Umfeld bei!
• Sprachen - Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ausreichend für die Verwaltung englischer Produktlistings
• Sonstige Skills - Technisches Verständnis und Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Teil des Bächlein Teams - Mitarbeit ein einem jungen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• 100% remote möglich, falls gewünscht - dies ist Teil unserer Unternehmensphilosophie
• Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten
• 1x pro Quartal physisches Treffen an verschiedenen Orten inkl. Weihnachtsfeier & Outdoorteamevents

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Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup und entwickeln ein modernes CRM- und ERP-System mit tief integrierter künstlicher Intelligenz.

Unser Fokus liegt darauf, konkrete, messbare Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Statt nur Funktionen bereitzustellen, unterstützt unsere Plattform aktiv bei der Umsetzung von Aufgaben und Prozessen – von der Leadbearbeitung über Kampagnen bis hin zur Datenanalyse.

Deine Rolle

Als Customer Success Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt. Du stellst sicher, dass unsere Kunden maximalen Nutzen aus unserer Plattform ziehen, begleitest sie im Onboarding und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter.

Aufgaben

• Onboarding & Aktivierung
  - Durchführung strukturierter Onboardings für neue Kunden
  - Sicherstellen eines schnellen “Time-to-Value”
  - Schulung und Enablement von Kunden
  - Kundenbetreuung & -entwicklungAufbau und Pflege langfristiger
  Kundenbeziehungen
  - Proaktive Betreuung und regelmäßige Check-ins
  - Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Nutzung
  Upselling & Expansion
  - Entwicklung und Umsetzung von Upsell- und Cross-Sell-Strategien
  - Erkennen von Wachstumspotenzialen innerhalb bestehender Accounts
  - Enge Zusammenarbeit mit Sales

• Feedback & Produktentwicklung
  - Sammeln und strukturieren von Kundenfeedback
  - Enge Abstimmung mit Produkt- und Entwicklungsteam
  - Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Plattform

• Retention & Zufriedenheit
  - Reduzierung von Churn
  - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  - Monitoring relevanter KPIs (z. B. NPS, Nutzung, Retention)

Qualifikation

- Zwingend erforderlich: Mehrjährige Erfahrung im **Customer Success in einem SaaS-
Unternehmen
**
- Starkes Verständnis für **digitale Produkte, SaaS-Modelle und Softwarelösungen
**

- Erfahrung im Onboarding von Kunden sowie im Aufbau und der Entwicklung von
Kundenbeziehungen

- Nachweisbare Erfolge im **Upselling, Cross-Selling und Account Growth

- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten** (schriftlich & mündlich) sowie sicheres
Auftreten im Kundenkontakt

- Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu
verstehen und umzusetzen

Benefits

Remote-first Arbeitsumfeld (Deutschland)

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit Foundern & Produktteam

Dynamisches Startup-Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen

Attraktives Gehalt + Performance-basierte Komponenten

Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines SaaS-Unternehmens mitzuwirken

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Diese Werkstudent:innenrolle vereint HR, Organisation und operative Umsetzung:
Du unterstützt unser Operations & People Team im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass Recruiting, HR-Prozesse und Office-Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig wirkst du daran mit, unsere internen Strukturen weiterzuentwickeln – von Templates über Tools bis hin zu klaren Prozessen.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding: Du unterstützt den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zum ersten Arbeitstag und übernimmst eigenständig Aufgaben – insbesondere bei der Erstellung von Templates, Kommunikation und Organisation.
• People Operations: Du arbeitest strukturiert im Tagesgeschäft, erstellst und pflegst HR-Dokumente (z. B. Verträge, Vorlagen) und sorgst für saubere, effiziente Abläufe.
• HR Systems & Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Software und hilfst dabei, Prozesse zu strukturieren und zu standardisieren.
• Organisational Development: Du wirkst beim Aufbau klarer Strukturen und Standards mit (z. B. in den Bereichen Datenschutz, Compliance oder interne Abläufe).
• Office & Operations: Du behältst den Überblick über unser Büro, koordinierst Dienstleister und sorgst dafür, dass organisatorisch alles reibungslos läuft.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs und befindest dich im fortgeschrittenen Studium. Zudem hast du bereits praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika gesammelt.
• Du interessierst dich für Themen wie Unternehmensaufbau, Prozesse, HR, Compliance oder Arbeitssicherheit.
• Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und denkst gerne in Strukturen.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Tools (z. B. Notion, Personio, Asana o. Ä.) ist ein Plus.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen HR, Operations und Employer Branding in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende.
• Verantwortung ab Tag eins: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams und übernimmst eigene Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
• Teamspirit: Freue dich auf ein offenes, motiviertes Team – und auf unser legendäres wöchentliches Pasta Lunch nach unserem gemeinsame MIRAI Power Run!
• Sinnhafte Arbeit: Werde Teil eines Unternehmens, das aktiv zur nachhaltigen Transformation der Energiebranche beiträgt.

Diversität:

Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft!

Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte, Religionen, Altersgruppen und Identitäten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns.

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Wir entwickeln moderne Websites, PWAs und digitale Plattformen mit Vue.js, TYPO3 und Shopware. Unser Anspruch: saubere Architektur, hohe Qualität und Lösungen, die langfristig funktionieren. Unser Büro ist eine umgewidmete Kirche in direkter Uninähe – hybrid oder remote arbeiten ist möglich.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Frontends für Websites, PWAs und Onlineshops
• Umsetzung sauberer, wiederverwendbarer UI‑Komponenten
• Mitarbeit an technischer Konzeption und Architekturentscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und Projektmanagement
• Qualitätssicherung durch Reviews, Testing und strukturierte Prozesse

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3/Sass, JavaScript und TypeScript
• Erfahrung mit Vue.js und NuxtSicherer Umgang mit Node.js, npm, Git und Vite
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und klare Kommunikation
• Bonus: Erfahrung mit React/Next.js, Angular oder Headless-Technologien
• Souveräner Einsatz von KI‑Tools zur Unterstützung im Entwicklungsalltag
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die tägliche Zusammenarbeit im Team sind von Vorteil

Benefits

• Arbeiten in einer umgebauten, modernen Kirche mit viel Raum, Ruhe und Grün
• Moderne Hardware und freie Systemwahl
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Jährliches Weiterbildungsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Sitz‑Steh‑Tische, Bio‑Obst und auf Wunsch ein Dienstrad
• Ein Team, das Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit lebt
• Faires, gutes Gehalt

Wir suchen niemanden, der nur Tickets abarbeitet. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität ernst nimmt.

Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung (ohne Anschreiben, schnell und unkompliziert).

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Want to build tech that truly matters? We are looking for a motivated developer who has already gained their first professional experience and is now ready to take the next step. At Telepaxx, you won’t just be writing code - you’ll be shaping the future of digital health in an agile, collaborative work environment where you can contribute your ideas and grow professionally.

You’re passionate about modern backend architectures (Java), but you’re also a team player who isn’t afraid to occasionally support our frontend development as well. Join us and help shape the future of digital healthcare in an innovative, technology-driven environment where your ideas matter and your work helps ensure that critical patient data is available at the right time and in the right place.

Telepaxx Medical Data offers hospitals and physicians secure, quickly integrable Software-as-a-Service solutions from the cloud - specifically tailored to the needs of imaging departments such as radiology, orthopedics, cardiology, or gynecology.

Tasks

• Build and evolve cloud‑native Java microservices and shared libraries using contemporary frameworks (e.g. Spring Boot or Quarkus).
• Design and implement RESTful APIs as well as queries in PostgreSQL.
• Work with cloud object storage (e.g. S3) and containerized services on our infrastructure.
• Collaborate closely with infrastructure and engineering support teams to deliver functionality that directly serves hospitals and patients.
• Write and maintain automated tests (JUnit, Mockito) and contribute to CI/CD pipelines.
• Participate in code reviews, share feedback constructively and work hand‑in‑hand with a small, distributed team.

Requirements

What we’re looking for

• 2–5 years of Java backend experience (Java 17/21) and a understanding of microservice architectures.
• Proficiency in SQL/PostgreSQL
• Hands‑on experience with Docker and fundamental cloud concepts.
• Some familiarity with front‑end development using AngularJS.
• Experience with API testing tools and concepts.
• Self‑management and accountability: you plan work, flag blockers early and deliver on commitments.
• Clear, concise communication in writing and speech: you explain the “why” behind your work, not just the “what,” in stand‑ups and pull requests.
• A collaborative mindset: you review code constructively, share context and happily mentor peers.
• Language skills: English (min. B2) / German (min. A2)
• Willingness and ability to work at our Munich office at least once a week

Nice to have

We’d be excited if you also bring:

• Exposure to healthcare or imaging workflows (e.g. DICOM).
• Experience with Quarkus and GraalVM or Spring‑based services.
• Familiarity with infrastructure‑as‑code tools (Terraform) and event‑driven architectures.
• Knowledge of monitoring and observability tools like Prometheus and Grafana.
• Scripting skills (e.g., Python, Bash) for quick prototypes or ad‑hoc analytics as a plus
• Experience with schema migration tools.

These are bonuses, not requirements - if you’re missing a few, we’d still love to hear from you!

Benefits

• The opportunity to contribute to innovative medtech and healthtech solutions by using modern technologies
• A collegial, supportive and motivating working environment where colleagues look out for one another and celebrate successes together as a team.
• A multifaceted role with excellent opportunities for professional growth and the chance to contribute your own ideas.
• Meaningful work: you’ll play a direct part in ensuring patients receive the best possible care – a role with a real impact
• Short decision-making processes and agile working methods
• A permanent position in a meaningful and stable industry, combined with innovative and modern technology

We embrace entrepreneurial pragmatism and foster visionary initiatives in the field of health IT. Here, tradition meets modernity; flat hierarchies and short decision-making processes meet commitment and robust solutions. Our team is united by a clear understanding of the challenges faced by healthcare organisations and a shared desire to drive digitalisation forward in a meaningful way.

Would you like to join our team and help us drive the digital healthcare market forward? Then apply now!

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OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

- Du unterstützt unsere Account Manager:innen dabei, das Social-Media-Game unserer Kund*innen intern und extern zu managen.

- Du übernimmst eigene Teilprojekte und sorgst dafür, dass Briefings, Timings und Abstimmungen sauber laufen.

- Du arbeitest eng mit Kreation, Performance, Redaktion und Konzept/Strategie zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.

- Du erstellst Briefings für unsere Fachabteilungen und lernst, wie aus Ideen performante Social-Media-Maßnahmen werden.

- Du bereitest Ergebnisse in Reportings auf und entwickelst ein Verständnis dafür, wie Social Performance bewertet wird.

- Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich (Digital) Marketing, BWL oder Kommunikation.

- Du hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit.

- Du interessierst dich für Social Media, Plattformlogiken, Zielgruppen und Formate.

Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss.

- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.

- Du kannst klar und empathisch kommunizieren, sowohl intern als auch extern.

- Du willst lernen, dich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen.

- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

- Ein Team, das Social Media lebt und von Creator*innen bis zu Strateg*innen alle Perspektiven vereint.

- Echte Einblicke in die Arbeit einer Social-Media-Agentur mit Verantwortung statt Kaffee holen.

- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office im Herzen Münchens.

- Weiterentwicklung on the job mit klarer Perspektive Richtung Regular Account Manager.

- Teamevents, Weiterbildungen und ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig und herzlich ist. Kein Ego, viel Energie.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)

- Bezuschussung des Deutschlandtickets

- Rabatte über Corporate-Benefits

- Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche

- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich

- #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr

- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben

- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim

Standort: München

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Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Gasfin Development GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

In Zusammenarbeit mit der Deutschen Energy Terminal GmbH ist die Firma Gasfin Development GmbH für den Aufbau und die Inbetriebnahme der LNG-Terminals in der Nordsee verantwortlich. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands.

Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Für den Aufbau einer Betreibergesellschaft suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter / Terminal Operations Manager (m/w/d), der unsere Unternehmensziele vorantreibt und uns auf dem Weg zu neuen Höhen begleitet.

Aufgaben

• Selbstständige, engagierte Führung des täglichen Terminal Betriebs
• Überwachung und Leitung der FSRU Terminals
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Berücksichtigung organisatorischer und administrativer Aspekte im Störfallbetrieb.
• Einhaltung und Umsetzung der deutschen Gesetzgebung und Industriestandards im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt innerhalb des Betriebs.

Qualifikation

• Leitung des operativen Tagesgeschäfts an einem großen Standort in einem operierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Öl und Gas, Chemie oder einem ähnlich stark regulierten Sektor.
• Mehr als 10 Jahre operative Erfahrung für Terminal- und Anlagenbetrieb, einschließlich fundierter Kenntnisse der organisatorischen und administrativen Aspekte von Störfallbetrieben.
• Umfassendes Verständnis relevanter deutscher Gesetzgebung und Branchenstandards, einschließlich Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen, idealerweise Schulung als leitender Störfallbeauftragter.
• Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, leistungsorientierte Einstellung, Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und unter Druck und Unsicherheit Entscheidungen zu treffen.
• Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Arbeitsumgebung
• Strukturierter Arbeitsstil mit Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Tools (z. B. MS Suite)
• Die Rolle befindet sich hauptsächlich in Bonn, mit Betriebsstandorten in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Mobilität für mehrtägige Geschäftsreisen.

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Über 8.000 kleine Unternehmen nutzen clockin, um ihren Betrieb zu organisieren – vom Handwerksbetrieb über den Pflegedienst bis zum Restaurant. Wir wachsen schnell und unser Produkt wird immer leistungsfähiger: neue Module, neue Branchen, neue Use Cases.

Das Problem? Großartige Features nützen nichts, wenn sie nicht verstanden, entdeckt und genutzt werden.

🚀 Genau hier kommst du ins Spiel.

👩‍💻

Deine Aufgaben

Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere Go-to-Market-Prozesse. Konkret heißt das:

• Features in Nutzen für Kund:innen übersetzen: Du tauchst gemeinsam mit unserem Product-Team in neue Funktionen ein, verstehst den Kern und entwickelst daraus klare Value Propositions für verschiedene Branchen und Zielgruppen.

• Launches orchestrieren: Du steuerst Feature-Launches end-to-end. Du entwickelst GTM-Strategien für einzelne Features und übernimmst die Koordination aller beteiligten Teams wie Sales, Success & Product bis zur Erfolgsmessung. Du bist die Person, bei der alle Fäden zusammenlaufen.

• Positionierung schärfen: Du führst Markt- und Customer-Research durch, baust eine Value-Proposition-Matrix auf und gibst Performance Marketing und Sales die Botschaften an die Hand, die im Markt funktionieren.

• Einen Bereich aufbauen: Product Marketing wird mit der wachsenden Komplexität unserer Plattform immer wichtiger. Du prägst, wie dieser Bereich bei clockin funktioniert – und wächst mit der Verantwortung.

🎯

Das bringst du mit

• Strategisches Denken und schnelle Einarbeitung: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten – ob aus der Beratung, einer Strategy-Rolle oder einem vergleichbaren Umfeld.

• Projektmanagement: Du hältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft, managst Stakeholder souverän und bringst Dinge ins Ziel.

• Kommunikationsstärke: Du kannst aus technischen Features einfache, überzeugende Botschaften machen – für Zielgruppen, die nicht in der Tech-Welt zuhause sind.

• Hands-on-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt sie auch selbst um. Kein Ivory Tower, sondern echte Wirkung.

• 2–4 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Strategy, Growth oder einer Rolle, in der du analytisch-strategisch gearbeitet hast.
  

Das bieten wir dir

• Einen Bereich, den du aufbaust und prägst. Product Marketing bei clockin ist kein fertiges Konstrukt – du gestaltest, wie es funktioniert, und wächst mit der Verantwortung.

• Echten Impact auf das Wachstum. Deine Arbeit bestimmt, ob 8.000+ Kund:innen neue Features entdecken und nutzen. Das ist kein Backoffice-Job.

• Starke Infrastruktur zum Loslegen. Etabliertes PQL-Scoring, professionelle Amplitude-Umgebung für Product Analytics und ein 3 Personen starkes Data-Team, das dir den Rücken freihält.

• Ein Team, das Bock hat. Eine Junior PMM und ein Junior Growth Manager, die operativ unterstützen. Ein Performance-Team, das Kampagnen ausspielt. Und die besten Kunden der Welt, die Lust haben, clockin gemeinsam weiterzuentwickeln.

Post Series-A mit Product-Market-Fit. Kein Experimentieren im luftleeren Raum, sondern Skalierung von etwas, das funktioniert.

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Unsere Benefits

• Unbefristete Festanstellung

• Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische

• Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy

• EGYM Wellpass

• Dienstrad

• Prepaid Gutscheinkarte

• Corporate Benefits

• Weiterbildungsangebote

• Kostenlose Getränke und Snacks

• Kostenlose Parkplätze

• Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

Wir konnten dich begeistern? Dann freuen wir uns jetzt auf deine Bewerbungsunterlagen! 🥳

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digital dna ist Umsetzungspartner für technologische Transformation und KI. Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Transformationsvorhaben strukturiert und wirksam umzusetzen – von der strategischen Schärfung über die Implementierung technologischer und KI-basierter Lösungen bis zur organisatorischen Verankerung. Unser Ziel ist nicht nur die Einführung neuer Systeme, sondern die nachhaltige Steigerung von Handlungsfähigkeit, Klarheit und Wirkung in einer zunehmend digitalen und KI-getriebenen Welt.

Dafür brauchen wir dich

Wir suchen einen motivierten Business-Allrounder, der unser Team tatkräftig unterstützt. Im Kern übernimmst du zentrale Support-Aufgaben im Tagesgeschäft, sowohl für unsere Berater und Beraterinnen, als auch für das Management-Team und unsere Aufgaben in Marketing, Vertrieb sowie People & Culture.

Was heißt das konkret?

• Für unsere Kundenprojekte bereitest du eigenständig Unterlagen, Präsentationen und Workshop-Materialien vor und hilfst bei der Dokumentation wichtiger Themen.

• Du erstellst hochwertige Slide Decks - von der inhaltlichen Struktur bis zum visuellen Feinschliff. 

• Du unterstützt das Team als Business-Allrounder im Tagesgeschäft. Hier gestaltest du die Weiterentwicklung der digital dna mit: Du bist für die Pflege und Strukturierung unseres Unternehmenswissens zuständig und unterstützt bei der Organisation interner Abläufe (z.B. Organisation der Teamtage oder anderen Events, Support bei internen Umfragen, Pflege von Confluence und unserer Sales Datenbank).

• Du unterstützt die Erstellung und Veröffentlichung unserer Social-Media-Inhalte. 

Was wir dir bieten

• Uns – das Team der digital dna. Wir sind ein kleines, eng verbundenes Team, das sich in Zukunft vergrößern möchte. Bei uns soll und kann sich jedes Teammitglied aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen.  

• Wir sind hands-on und schnell, kommunikativ und energiegeladen. Wir mögen den Austausch und das gemeinsame Arbeiten im Team - online wie offline. 

• Je nach Projektlage erhältst du Einblicke in unsere Kundenprojekte und kannst als aktives Projektmitglied mitwirken. 

• Deine Weiterentwicklung startet bei uns mit dem Recruiting. Durch flache Hierarchien und unsere Hands-on-Mentalität wirst du vielseitige Aufgaben übernehmen, an denen du wachsen kannst. Darüber hinaus ermöglichen wir dir die Teilnahme an kostenfreien, internen Weiterbildungen (z.B. professionelle Kommunikationstrainings).

• Eine branchenübliche Vergütung, Vertrauensarbeitszeit, moderne Hardware und regelmäßige Team-Meetings sind Teil des Gesamtpakets.

Das ist für die Rolle wichtig 

• Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung aus, arbeitest schnell und lieferst auch unter Zeitdruck gute Ergebnisse.

• Du denkst lösungsorientiert, entwickelst eigene Ideen und hast einen ausgeprägten Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse.

• Du hast fundierte Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere mit PowerPoint.

• Idealerweise hast du Erfahrung in der Nutzung und im Einsatz von KI und zeigst technisches Verständnis und Interesse.

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Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

• Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on

• Design, build, and review production backend and platform code alongside the team

• Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security

• Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards

• Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations

• Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy

• Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance

• Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code part time(optional).

• Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps

• Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions

• Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers

• Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego

• Build whole Security platform setup from scratch

• Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models

• Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers

• Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment

• Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks

• Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity

• This role reports directly to CEO & CPTO

Must have skills

• 10+ years of professional software engineering experience

• 5+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on

• 5+ years experience with AWS in production environments

• Ability to write or at least review production code (Go, Python)

• Strong code quality bar and experience with architectural reviews

• Ability to context-switch between technical topics and people leadership

• Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity

• Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself

• Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads

• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)

• Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)

• Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM

• Experience with Infrastructure as Code (Terraform)

• Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)

• Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)

• Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms

• High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly

• Experience in startup or scale-up environments

• Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality

• Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

• Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager

• Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms

• Exposure to DevOps, SRE, or data engineering

• Experience scaling teams and systems simultaneously

• Experience with security architecture, identity security, or security engineering

• Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)

• Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts

• Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)

• Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar

• Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks

• Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification

• Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast

• Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing

• Previous experience in cybersecurity, identity startups

• You are a fan of rock or metal music

• Excellent German communication skills

Benefits

• Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company.

• Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible.

• Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions.

• Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast.

• Security Contribution — contribute to security tech architecture across identity, AI agents, and enforcement.

• High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead.

• Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction.

• Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance.

• Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems.

• Fast Career Path — opportunity evolve into higher leadership as we scale the engineering team

• Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems.

• Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform.

• Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one.

• Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum.

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Zahlen sind dein Ding – aber du willst mehr als nur Excel?

Bei etalytics setzt du deine Finance-Skills dort ein, wo sie echten Impact haben: in einem Tech-Unternehmen, das mit KI die Energieeffizienz von Industrie und Rechenzentren revolutioniert. Du sorgst für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen in einem dynamischen Scale-up – datenbasiert, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Wir entwickeln intelligente Softwarelösungen für das Energiemanagement. Unsere Mission: Energieverschwendung reduzieren und CO₂-Emissionen nachhaltig senken. Dafür brauchen wir dich – mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für moderne Finanzprozesse.

Ob du den nächsten Karriereschritt suchst oder bereits Erfahrung mitbringst: Wenn du Ownership übernehmen und aktiv mitgestalten willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der laufenden Buchhaltung (Haupt- und Nebenbuch)
• Eigenständige Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rechnungsstellung und operative Finanzprozesse
• Du steuerst und optimierst den Zahlungsverkehr sowie Cashflow- und Liquiditätsplanung
• Weiterentwicklung von Financial Models sowie Szenarioanalysen und Unternehmensplanung
• Du baust Controlling-Strukturen auf, inklusive Budgetierung, Forecasting und KPI-Tracking
• Reports und Dashboards erstellst du als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Investoren
• Du arbeitest eng mit Steuerberatungen zusammen und unterstützt bei steuerlichen Themen (z. B. OSS, Reverse-Charge)
• An Finanzierungsrunden und strategischen Finance-Projekten wirkst du aktiv mit
• Du optimierst bestehende Finanzprozesse und entwickelst unsere Tool-Landschaft kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Du bringst erste Erfahrungen im Finanzbereich mit (z. B. Controlling, Buchhaltung, FP&A oder FinOps)
• Grundlegende Kenntnisse in HGB sowie ein Verständnis für Abschlüsse und Finanzprozesse zeichnen dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
• Du hast Interesse an Automatisierung, datengetriebenem Arbeiten und modernen Finance-Setups
• Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise bringst du mit
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

• Erste Erfahrung mit Tools wie Causal, Odoo oder vergleichbaren Systemen
• Interesse an Themen wie Venture Finance, internationale Zahlungsstrukturen oder skalierbare Finanzprozesse

Benefits

• Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
• Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads (für unbefristet Angestellte)

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALREFERENT / ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung

in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden an acht deutschen Standorten.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
• Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
• Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
• Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
• Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
• Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Die Augletics GmbH ist Innovationsführer bei Sportgeräten. Wir sitzen mit unserem jungen und wachsenden Team direkt vor den Toren Berlins, in Königs Wusterhausen. Wir haben mit dem Augletics Eight das perfekte Gerät für Fitness at home entwickelt: top Design, vielseitig, effizient und leise. Unter dem Motto „So geht Fitness heute“ wollen wir den Fitness-Markt in Hinblick auf Effizienz revolutionieren. Wir sind bereits in verschiedenen europäischen Märkten aktiv und haben noch viel vor!

Wenn auch du ambitioniert und motiviert bist – und unseren Weg aktiv mitgestalten möchtest – passt du zu uns! Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie bauen wir unser Unternehmen kontinuierlich aus. Deswegen suchen wir dich für unser Marketingteam als Student Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Content, SEO und Social Media,
18-20h/Woche.

Aufgaben

Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von ansprechendem und zielgruppenspezifischen Content mit? Kannst mit WordPress umgehen und weißt, an welchen Rädchen du drehen musst, um die SEO-Performance von Webseiten und Blogartikeln zu steigern? Du verstehst die unterschiedlichen Social Media-Kanäle und hast den Blick, diese gezielt zu bespielen? Dann suchen wir genau dich zur Unterstützung unseres Teams!

• Redaktionelle Betreuung und Pflege unserer Website über das Content-Management-System WordPress.
• Erstellung von ansprechendem und zielgruppenspezifischem Content, z.B. Social-Media-Beiträge oder Produktbeschreibungen.
• Zusammenarbeit mit Bloggern und Influencern zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Produktvertriebs.
• Operative Umsetzung unserer SEO-Strategie zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in den Suchergebnissen.
• Überwachung und Analyse von SEO-Metriken und Anpassung der Strategie zur stetigen Verbesserung der SEO-Performance.
• Durchführung von Keyword-Analysen und Optimierung von Website-Inhalten für Suchmaschinen.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung einer GEO-Strategie zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in den Suchergebnissen von KI-Modellen.
• Unterstützung bei der Entwicklung einer langfristigen Social Media-Strategie.

Qualifikation

• Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppenspezifischen Content.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an sportlichen Themen.
• Erfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im E-Commerce.
• Sicherer Umgang mit WordPress.
• Gute Kenntnisse im Social Media Marketing.
• Erste Kenntnisse im Bereich SEO und idealerweise erste Erfahrungen mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console und weiteren (z.B. xovi, sistrix).

Benefits

• Freiheit und Gestaltungsraum in einem extrem spannenden Wachstumsmarkt.
• Viel Spielraum für deine eigenen Ideen.
• Die Möglichkeit, das Content-Marketing für ein innovatives Produkt aktiv mitzugestalten.
• Spannendes und innovatives Tätigkeitsfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem freundlichen, professionellen Team.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – so unkompliziert, wie auch wir sind, direkt per E-Mail oder über dieses Formular.

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In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

Leiter Finance, Cashmanagement & Liquiditätssteuerung (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive

in einer Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen mit Sitz in Berlin.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
• Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, Teil einer der führenden Streetwear-Marken in Deutschland zu werden?

Trendt Vision GmbH sucht eine Assistenz der Geschäftsführung auf Vollzeit, um unser dynamisches und wachsendes Team zu verstärken. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Community, Innovation und kulturellen Einfluss.

Wenn du Leidenschaft für Zahlen mitbringst, kreativ denkst und unsere Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und Inklusivität teilst, dann bist du bei uns genau richtig!

Neben flexiblen Arbeitszeiten profitierst du von einem attraktiven Gehalt und klaren Verantwortlichkeiten!

Du möchtest mehr erfahren? Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Bearbeitung von Kundenanfragen (E-Mail, ggf. Instagram / TikTok DMs)
• Unterstützung bei Bestellungen, Lieferungen, Returns und Refunds
• Proaktive Kommunikation bei Drops, Verzögerungen oder Issues

Qualifikation

• Muttersprache Deutsch
• Gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung im Customer Support (idealerweise E-Commerce)
• Erfahrung mit Shopify (Bestellungen, Refunds, Kundenprofile)
• Sicherer Umgang mit Kundenanfragen (E-Mail, ggf. Social Media)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und klares, professionelles Schreiben
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools

Benefits

• Absolut eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung
• Full Remote (arbeite von überall)Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsgestaltung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Bereitstellung moderner Arbeitsgeräte (z. B. MacBook) für effizientes Arbeiten

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Wir suchen einen Copywriter (m/w/d), der nicht nur Texte schreibt, sondern Menschen in der Tiefe bewegen und beeinflussen will.

Den klassischen Copywriter, der aus dem Kopf und Gefühl Texte schreibt, gibt es nicht mehr. Aus diesem Grund suchen wir einen KI-Copywriter (m/w/d), der mithilfe von KI schnelle und trotzdem transformierende Texte schreibt.

Dafür suchen wir eine Person, die ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und Verkaufspsychologie hat und die Fähigkeit und das Interesse hat, KI-Tools gezielt einzusetzen, um in kürzester Zeit erstklassige Copy zu erstellen.

Wir sind eine Boutique-Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze.

Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.

Aufgaben

• Du entwickelst Copy, die konvertiert – für Ads, Landing Pages, E-Mails und Social Media. Deine Texte bringen Kampagnen auf 6-stellige Monatsumsätze.
• Deine Aufgabe liegt eher in der Kreation von guten Hooks und Ideen für Werbetexte. Die Werbetexte selbst schreibt die KI (von dir instruhiert ist), du optimierst die Texte
• Du entwickelst die Story und Argumentationsstruktur hinter unseren Landing Pages & E-Mails – sodass sie Menschen bewegen und maximale Conversions erzielen.
• Du interpretatierst die Analysen der Werbeanzeigen in enger Abstimmung mit unserem Media-Buyer und setzt eigenständig Optimierungen in den Texten um, die direkt messbare Umsatzsprünge zu bringen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team KI-Agents oder OwnGPTs, die dir 80% deiner Copywriting-Arbeit abnehmen – damit du mehr Zeit hast, gute und kreative Ideen für Texte zu generieren.
• Falls Kenntnisse vorhanden sind: Passt du direkt Landing Pages in Tools wie WordPress/Elementor an, um die Umsetzungsgeschwindigkeit hoch zu halten

Qualifikation

Was du mitbringen musst:

• Du hast mindestens 3 Jahre manuell Copy geschrieben und weißt, wie es ist, Texte komplett ohne KI zu erstellen
• Du nutzt mittlerweile intensiv KI – und kannst je nach Situation entscheiden, welches Tool den besten Output liefert
• Du hast ein tiefes Marketing-Verständnis und psychologisches Feingefühl: Du weißt, wie man Zielgruppen anspricht, Schmerzpunkte triggert und eine klare Handlungsaufforderung platziert
• Du bist online-marketing-affin, verstehst Funnels und "hackst" regelmäßig Funnel.
• Du bist technisch versiert, du kannst dich vor jede Software setzen und kommst in kurzer Zeit damit klar
• Du schaust dir Werbeanzeigen an, weil sie dich begeistern – und führst ein persönliches Werbeanzeigen-Archiv mit Best-of-Beispielen, auf die du immer wieder zurückgreifst. Manchmal schaust dir auch einfach so Werbeanzeigen an, weil du es spannend findest, wie diese Werbeanzeigen aufgebaut sind.
• Du bist schnelles Arbeiten gewöhnt und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Bonus, aber nicht zwingend: Erfahrung mit Werbekampagnen auf Facebook/Google oder beim Erstellen von Landing Pages mit WordPress/Elementor
• Und das Entscheidende: Du hast ein High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse

Benefits

Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.

Deine Benefits:

• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketer Deutschlands
• Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt, du kannst gemeinsam die Strategien der Marktführer mitentwickeln
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Gemeinsam entwickeln wir Strategien für unsere Kunden und das Team setzt die Strategien unter deiner Leitung um
• High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir kein Interesse. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Hierfür messen wir uns an klaren KPIs, feiern Erfolge und geben uns ehrliches Feedback. Wer hier arbeitet, will jeden Monat besser werden.
• Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Copywriting, AI, Psychologie und Online-Business weitergebildet.
• Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen.
• Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
• Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf.
• Modernes Büro vor Ort im Süden von Hamburgs mit Home-Office Möglichkeit.
• Vertrauensarbeitszeit: Uns geht es nicht darum, wieviele Stunden du arbeitest, sondern welche Ergebnisse produziert werden
• Gehalt: 4000€ - 6000€ brutto pro Monat, je nach Qualifikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.

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Hey du! Wir freuen uns auf ein weiteres spannendes Jahr mit neuen Kollektionen, tollen Events und gemeinsamer Zeit mit unserem Team auf Reisen. Bei Nom Originals schätzen wir die Balance zwischen dem Schaffen von Dingen, die wir lieben, in einer fröhlichen Atmosphäre – mit hoher Kompetenz in dem, was wir tun. Falls du uns noch nicht kennst, schau bei @nomoriginals vorbei und lerne uns kennen.

Das ist eine 100% Stelle vor Ort in Berlin. Der Starttermin ist so bald wie möglich.

Aufgaben

Design & Kreative Entwicklung

• Eigenständige Gestaltung und Entwicklung unserer Kollektionen – von der Idee bis zum fertigen Produkt.
• Entwicklung von All-Over-Prints, Repeats und Artworks.
• Erstellung technischer Zeichnungen und produktionsreifer Tech Packs.
• Starkes Gespür für Trends, Farben, Materialien und Ästhetik in jede Kollektion einbringen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Marketing.

Produktentwicklung & Produktion

• Begleitung der Prototypenentwicklung und Fittings.
• Nachverfolgung von Kollektionsänderungen und klare Kommunikation der Produktionsanforderungen.
• Organisation und Pflege von Materialbibliotheken, Mustern, Stoffen und Lab-Dips.
• Qualitätskontrolle über alle Entwicklungsphasen hinweg.
• Unterstützung bei der Einhaltung von Timelines, Deadlines und Projektabläufen.

Qualifikation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Modedesign oder einem verwandten Bereich sowie das damit einhergehende Verständnis für die Schnittentwicklung und die Bekleidungskonstruktion.
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Wohnsitz in Berlin.

Signs you're a good fit:

• Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details – dir entgeht nichts.
• Du hast ein starkes Trendgespür und einen natürlichen Sinn für Ästhetik.
• Du bist hands-on, packst an und wartest nicht, bis jemand dir jemand sagt, was zu tun ist.
• Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst klar und weißt, wann du fragen solltest und wann du Dinge selbst lösen kannst.
• Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Energie mit.
• Du fühlst dich in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem kleinen Team wohl.

Benefits

• Jährliche Teamreisen an schöne Orte
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erstattung von Reisekosten
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitende-Rabatte

Nächste Schritte:

1. Kennenlerngespräch (15 Minuten)
2. Fragen oder Case Study (45–60 Minuten)
3. Interview mit den Gründern
4. Meet the Team Call

Schick uns gerne deine repräsentativsten Arbeiten (Portfolio), eine kurze Beschreibung deiner letzten Jahre sowie deinen Lebenslauf. Passion Projects, andere Non-Fashion Kreativarbeiten, Corporate Work ... Alles ist erlaubt! Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Willkommen bei der Schüttflix Group

Als Teil eines cross-funktionalen Teams leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen und zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Hierfür suchen wir dich als IT Projektmanager (m/w/d) an unseren Standorten in Gütersloh oder Krefeld.

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des Teams Business Applications und trägst maßgeblich dazu bei, das volle Potenzial unserer Software-Landschaft vom Angebot bis zur Abrechnung auszuschöpfen. Von etablierten Branchenlösungen wie Salesforce, Microsoft Business Central, NetSuite bis zu vibe-coded internen Lösungen ist alles dabei.
• Du steuerst strategische und operative Projekte für unsere Business Applications. Dabei unterstützt du beim Rollout unserer Hub-Software bei weiteren Akquisitionen der Schüttflix Group, arbeitest eng mit Stakeholdern sowie System-Providern zusammen und packst selbst direkt in den Systemen an.
• Entlang unserer Wertschöpfungskette behältst du stets den vollen Spielüberblick, identifizierst Hebel, konzeptionierst Prozesse und optimierst damit unsere internen Abläufe.
• Als Enabler für unser Growth-Team hilfst du bei der Klärung von Fragen und sorgst für die beste Nutzererfahrung. Dabei bist du dir auch für das operative Tagesgeschäftnicht zu schade: Du übernimmst die direkte Betreuung unserer Kernsysteme, leistest Anwender-Support auf Augenhöhe und packst beim technischen Debugging selbst mit an.

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
• Du bringst idealerweise 2 Jahre fundierte Berufserfahrung mit – entweder im Projektmanagement digitaler Lösungen oder in der direkten Betreuung und Weiterentwicklung von CRM-/ERP-Systemen (wie z. B. Salesforce, Microsoft Business Central, NetSuite).
• Mit deiner Auffassungsgabe arbeitest du dich schnell in neue Softwaresysteme ein. Du hast den Drive, eigeninitiativ anzupacken und Dinge zu verändern.
• Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Fingerspitzengefühl und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen punktest du auf allen Ebenen. In stressigen Situationen beweist du Ausdauer und Lösungsorientierung und verlierst weder den Kopf noch deinen Humor.
• Du arbeitest analytisch, sorgfältig und strukturiert. Du hast Bock auf neue Technologien und KI ist für dich nicht nur ein Hype, sondern ein Werkzeug, das du clever in deinen Workflow integrierst.

Was wir bieten

• Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen.
• Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles.
• Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
• Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an.

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Do you enjoy helping people succeed, solving problems, and working in an international, creative environment? Join Stampin’ Up! Europe GmbH and become part of a small, international team where people truly come first.

Your Role

As a Customer Service Agent, you will be the primary point of contact for our English- and French‑speaking independent sales consultants (“Demonstrators”). You will support them in developing their businesses by delivering excellent service and practical guidance.

Tasks

• Deliver high‑quality customer service via inbound calls, emails and chat to English and French Demonstrators
• Identify coaching opportunities during calls and share information that helps improve business success
• Handle calls efficiently while maintaining high productivity and service standards
• Track and document Demonstrator inquiries and issues using Score Incidents
• Participate actively in team meetings, training sessions, and continuous learning initiatives
• Stay up to date on company policies, procedures, and programs by regularly reviewing internal resources, emails, and website updates
• Support additional projects as needed, including welcome calls and outbound retention activities

Requirements

• Completed secondary education (high school diploma or equivalent)
• Fluent verbal and written communication skills both in English and French (mandatory)
• Strong customer service mindset with a genuine desire to help others succeed
• Confident user of Microsoft Word and Excel
• Fast and accurate data entry and typing skills
• High attention to detail and ability to identify and correct errors
• Basic knowledge of bookkeeping, accounting, or finance is an advantage
• Previous experience in an administrative office role is beneficial
• Call center experience is a plus but not essential
• Additional language skills in German and/or Dutch are an advantage
• Open‑minded, reliable, conscientious, and a true team player

Benefits

Ask our employees what they value most about working at Stampin’ Up!, and the answer is almost always the same: the people.

As a family‑owned company, we foster a warm, welcoming, and supportive working environment built on trust, mutual respect, appreciation, and collaboration. Our core values guide everything we do: we put people first, we act with courage, we better our best, and we own it.

After completing your onboarding, you can take advantage of our hybrid working model, with the option to work from home on Thursdays and Fridays.

Free parking is also available at our Neu‑Isenburg office.

Please note:

This position is initially offered on a fixed‑term contract of one year, with the possibility of extension for a further year.

Please apply only if you meet the required language proficiency and are able to commute to Neu‑Isenburg.

Interested?
We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Die GENO Broker GmbH ist der Online-Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unsere IT.

Aufgaben

• Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld (insbesondere DORA, BAIT, MaRisk) sowie Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT
• Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements inkl. Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Überwachung von IT-bezogenen Leistungen im Kontext regulatorischer Anforderungen, insbesondere Durchführung und Dokumentation von Kontrollhandlungen im Rahmen von DORA
• Mitwirkung bei der Analyse und Behandlung von IT- und Cyber-Risiken sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und regulatorischen Meldeprozessen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Cyber-Security- und BCM-Prozessen (z. B. Schwachstellen-, Patch-, Incident-Management, Notfalltests)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Richtlinien sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einer regulierten Umgebung
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, MaRisk) sind von Vorteil
• Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Governance oder in der IT-Security von Vorteil
• Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren und Anforderungen verständlich zu kommunizieren
• Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind.

Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
• Nutzung unseres Job Rad-Angebots
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
• Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Tasks

• Assist in designing, deploying, and managing cloud solutions on AWS, Azure, and Google Cloud.
• Learn to build and maintain Continuous Integration/Continuous Deployment pipelines for efficient software releases.
• Help automate cloud processes using tools like Terraform, Ansible, and Docker.
• Support the implementation of security best practices for cloud infrastructure.
• Assist in monitoring cloud systems, analyzing performance, and troubleshooting issues.
• Be part of migration projects—moving services and applications from on-premises to the cloud.
• Maintain and improve technical documentation for infrastructure and processes.

Requirements

• Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud).
• Basic knowledge of scripting (Python, Bash) or DevOps tools (Docker, Kubernetes).
• You love collaborating and solving problems together.
• You’re curious, detail-oriented and enjoy tackling challenges.

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Join Navio Logistics and help build the freight forwarder of the future

At Navio Logistics, we are reinventing freight forwarding from the ground up. We are a VC-backed, AI-native freight forwarder on a mission to transform one of the world's largest and most outdated industries. By combining deep logistics expertise with cutting-edge automation and AI, we are building a faster, smarter, and radically more efficient and customer-centric freight forwarder. Our vision is simple: make global freight movement seamless, intelligent, and operationally excellent.

We are looking for an exceptional Founding Engineer to help design and build the technical foundation of Navio. You will be the first hire on the engineering team, working very closely with the CTO to own critical systems, make architectural decisions, and build the AI-native infrastructure that powers every shipment, workflow, and customer interaction.

This role offers massive ownership, a steep learning curve, and the opportunity to shape both the product and the engineering culture from day one.

Tasks

• Own and build core product features end-to-end, from frontend interfaces to backend services and data pipelines
• Design and implement AI agents and automated workflows that transform freight operations
• Make architecture decisions and shape the technical direction of the platform
• Build integrations with carriers, logistics systems, tracking providers, and partner APIs
• Ship fast and iterate based on real customer feedback and operational needs
• Scale systems from early product to production-grade infrastructure serving real freight volumes
• Work directly with the CTO and founders on product vision, strategy, and roadmap priorities
• Help define engineering best practices, code quality standards, and future hiring

Requirements

• Vibe coding native — you don't just use AI tools, you think with them. Claude Code, Cursor, Copilot are part of how you build, not an afterthought
• Experienced software engineer with strong proficiency in at least one modern language (TypeScript, Python, Go, or similar)
• Hands-on experience building AI agents, working with LLMs, and integrating AI into real products
• Experience with LLM profiling and evaluation — tracing, scoring, optimizing cost, latency, and quality of AI outputs
• Solid backend skills — Postgres, Redis, API design, and cloud infrastructure
• Zero-to-one startup experience or similar high-ownership, fast-moving environments
• Product-minded engineer who cares about user impact, not just code
• High-agency mindset — you scope problems, make decisions, and ship without waiting for detailed specs
• Comfortable with ambiguity and fast iteration cycles
• Excellent written and verbal English
• Logistics, supply chain, or freight forwarding domain knowledge (nice to have)

Benefits

• Be part of an ambitious VC-backed logistics startup shaping the future of global freight
• Join as the first engineer and have direct impact on architecture, product, and technical culture
• Work at the intersection of logistics, AI, and operational excellence
• Young, high-performance, and mission-driven team
• Direct exposure to founders and strategic decision-making
• Access to the best AI tools — we invest in the tools that make you fastest
• Competitive compensation + meaningful equity for early team members
• Flexible remote / hybrid working setup

Most engineering roles ask you to build within an existing system. At Navio, you will build the system itself. If you're excited by ownership, speed, real-world impact, and the chance to build something from zero, we'd love to hear from you.

Apply now and help us build the future of freight.

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Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

• Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
• Fachseminare mit erfahrenen Experten
• Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

• Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
• Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
• Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
• Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

• Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
• Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes und dynamisches Team
• Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
• Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach.

The Future starts now!

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Die GENO Broker GmbH ist der Online-Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unseren Geschäftsbereich Markt.

Aufgaben

• Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte im B2B-Umfeld
• Initiierung und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
• Strategische und taktische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung relevanter Handlungsfelder
• Analyse und Bewertung der Marktattraktivität sowie der Wettbewerbsposition des GENO Broker
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des B2B-Leistungsportfolios sowie der zugehörigen Preismodelle
• Übernahme der Schnittstellenverantwortung zur Bankenbetreuung im Bereich Kapitalmärkte Privatkunden der DZ Bank
• Betreuung der Partnerbanken im 2nd-Level-Support
• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der B2B-Abrechnungsprozesse
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, insbesondere dem operativen Betrieb inklusive Beraterhotline
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Bankenbeschwerden
• Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender B2B-Prozesse
• Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von B2B-Anforderungen sowie deren Weiterentwicklung in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Banken-, Brokerage- oder Kapitalmarktumfeld, idealerweise mit B2B-Bezug
• Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft (insbesondere Privatkunden-Kapitalmarktgeschäft)
• Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Stakeholdermanagement
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentations- und Entscheidungsaufbereitungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in flachen Hierarchien
• Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind.

Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
• Nutzung unseres Job Rad-Angebots
• Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
• Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen.

Bei uns bist du richtig, wenn:

• du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.

• du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest.

• du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Durchführung von Sicherheitsaudits und Gap-Analysen nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und NIS2
• Begleitung von Unternehmen bei der Vorbereitung auf KRITIS-Prüfungen und BSI-Nachweise gemäß §39 BSIG
• Aufbau und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
• Beratung zur Umsetzung der NIS2-Anforderungen: Risikomanagement, Meldepflichten, Lieferkettensicherheit, Geschäftsführerhaftung
• Durchführung von TISAX-Assessments für Unternehmen in der Automobilzulieferkette
• Erstellung von Risikobewertungen, Sicherheitsrichtlinien und Nachweisdokumentationen
• Beratung zum Zusammenspiel von NIS2, DSGVO und branchenspezifischen Regulierungen (EnWG, TKG, DORA für Finanzsektor)
• Beratung zur Umsetzung des EU AI Act: Risikoklassifizierung von KI-Systemen, Konformitätsbewertungen und Dokumentationspflichten
• Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA) für Hersteller und Importeure digitaler Produkte
• Schulung von Geschäftsführungen und Führungskräften zu ihren Pflichten unter NIS2 (§38 BSIG)

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsaudit, Compliance oder ISMS-Beratung
• Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor oder Lead Implementer (zwingend erforderlich)
• Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums und der BSI-Standards 200-1/200-2/200-3/200-4
• Nachweisbare Erfahrung mit KRITIS-Prüfungen und/oder NIS2-Umsetzungsprojekten
• Kenntnisse des EU AI Act (Risikoklassifizierung, Hochrisiko-KI-Systeme) und des Cyber Resilience Act (CRA) sind ein starkes Plus
• Kenntnisse in TISAX und VDA ISA sind ein weiterer Vorteil
• Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen und der Erstellung von Sicherheitskonzepten
• Verständnis für die Verzahnung von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend) und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• IT-Equipment wie Apple MacBook
• Regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte

Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission

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kurz & knackig

• Du baust gerne saubere, wiederverwendbare Komponenten statt einmaliger Lösungen.
• HTML, CSS und JavaScript sind für dich solides Handwerk – du weißt, was du tust und warum.
• Du arbeitest eigenständig, holst dir aber Feedback, wenn es sinnvoll ist.
• Du denkst dich in bestehende Systeme ein und entwickelst sie sinnvoll weiter.

Dein neuer Job

• Entwicklung und Pflege moderner Frontends in Symfony-basierten Projekten (z. B. mit Sulu oder Ibexa)
• Umsetzung komponentenbasierter UIs und Integration ins CMS
• Mitarbeit an Komponentenbibliotheken mit Storybook
• Integration von APIs und Daten ins Frontend
• Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und Projektleitung
• Schreiben und Pflegen von Tests für eigene Features
• Du bist punktuell im Austausch mit Kund*innen und bringst dich bei der Umsetzung gemeinsamer Lösungen ein
• Beteiligung an Code Reviews und Weiterentwicklung von Standards

Das bringst Du mit

• fundierte Erfahrung mit JavaScript/TypeScript, HTML und CSS/SCSS
• gutes Verständnis für komponentenbasierte Entwicklung
• Erfahrung mit Template-Systemen (z. B. Twig)
• Grundkenntnisse im Testing (z. B. Jest oder ähnliche Tools)
• sicherer Umgang mit Git
• Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Vite, Webpack oder esbuild)
• erste Berührungspunkte mit Docker oder DDEV
• strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Richtig punkten würdest du zusätzlich mit

• Erfahrung im Symfony-/CMS-Umfeld
• Erfahrung mit Storybook oder Design-Systemen
• Gespür für UX, Accessibility und Performance

Deine Benefits

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine jährliche Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• wirklich flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Anpassung an individuelle Bedürfnisse
• Arbeiten in einem großen, stilvoll eingerichteten in Hamburgs Innenstadt und/oder von Zuhause
• Dog-friendly Office - Fellnasen sind herzlich willkommen
• freie Auswahl bei der Hardware (Mac oder DELL)
• ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote
• gezielte Weiterbildung und Wissenstransfer
• familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch
• entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind
• Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei aktuell 50:50 weiblichen und männlichen Mitarbeitenden und 15 Nationalitäten im Unternehmen
• Weihnachtsfeiern & starke Team-Events

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We’re a diverse team of beauty enthusiasts from all over the world, committed to creating an inclusive and supportive workplace where everyone feels valued and respected.

As a leading international beauty brand, we’re dedicated to providing high-quality products that help individuals empower their unique sense of style. We provide customers with convenient access through our internet distribution, and our innovative and dynamic approach has made us a top choice for beauty salons and stores worldwide. We’re all about creativity and individual growth, encouraging our team members to be bold and brave to think outside the box.

Aufgaben

• Setup of display campaigns to increase traffic to our online shop
• Management of brand awareness and cross-channel campaigns
• Optimization of the channel performance of relevant KPIs (sales, new customers, and reach)
• Management and optimization of paid social channels (Facebook and Instagram)
• Independent creation, control, and continuous development of your own reports
• Independent project management

Qualifikation

• Degree in business administration in the field of business informatics, marketing, or a related subject
• Several years of experience in the field of display marketing, ideally in the field of beauty
• Experience with Google Display, Google Adwords, social media in the paid environment
• Analytical skills, good comprehension, and structured way of working
• Good knowledge of PIVOT
• Good knowledge of English; German would be an added advantage

Benefits

We also have some really cool benefits we think you’ll love…

• Varied daily work routine: Embrace unique opportunities each day to tackle new challenges, bring your skills and ideas to the table, learn, and grow in a diverse and dynamic workplace.
• Shape our brands: Be part of our committed team, contributing ideas, expertise, and enthusiasm to drive the success of exciting ventures and shape the future of Cosmo Beauty Brand House.
• We care: Enjoy free drinks, exciting social events, and opportunities to connect with beauty enthusiasts and industry leaders.
• Amazing deals on our products: Join our team and enjoy special conditions on a wide range of products, including the opportunity to test cosmetics.
• Access to public transport or monthly spending card: We provide the possibility to access our office with a company-sponsored BVG card or choose our EdenRed card.
• Exciting projects in an agile environment: We provide equal opportunities for all team members to shine and contribute.
• Place of creativity and inspiration: Our vibrant office in Berlin offers excellent public transport links and hybrid working for a balanced work-life experience.
• Personal and professional growth from day one: Start your development journey on day one, collaborating on international projects.
• Autonomous working styles: We give our people the opportunity to shine in the ways they choose to best and assume the most responsibility.

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Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen.

Bei uns bist du richtig, wenn:

• du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
• du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest.
• du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

• Du verbindest Cloud-Security-Expertise mit Beratung, steuerst Projekte eigenständig, bereitest Risiken und Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst die Kundenbeziehung sowie weiteren Absicherungsbedarf proaktiv weiter.
• Durchführung von Cloud Security Assessments und Architektur-Reviews (AWS, Azure, GCP)
• Konzeption und Implementierung von Cloud Security Posture Management (CSPM/CNAPP)
• Entwurf und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) Strategien inkl. Zero-Trust-Ansätzen in Cloud-Umgebungen
• Sicherheitsbewertung und Härtung von Container- und Kubernetes-Umgebungen
• Prüfung und Absicherung von Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi)
• Beratung zur sicheren Multi-Cloud-Architektur und Cloud-Migration
• Integration von Security in CI/CD-Pipelines (DevSecOps): SAST, DAST, SCA, Secret Scanning und Policy-as-Code
• Aufbau und Optimierung von DevSecOps-Prozessen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Platform-Teams
• Erstellung von Security-Konzepten, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen
• Unterstützung bei Cloud-bezogenen Sicherheitsvorfällen und Forensik

Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security oder Cloud Engineering mit Sicherheitsfokus
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei der drei großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) – Azure bevorzugt
• Nachweisbare Erfahrung mit IAM-Architekturen, Conditional Access, Entra ID (Azure AD) und Federation
• Fundierte Kenntnisse in Container-Sicherheit (Docker, Kubernetes, Service Mesh)
• Erfahrung mit CSPM-Tools (Prisma Cloud, Defender for Cloud, Wiz oder vergleichbar)
• Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code Security Scanning (tfsec, Checkov, KICS)
• Erfahrung mit DevSecOps-Toolchains und deren Integration in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps)
• Relevante Zertifizierungen erwünscht: CCSP, AWS Security Specialty, AZ-500, CCSK, CKS
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 €
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• IT-Equipment wie Apple MacBook
• Regelmäßige Teamevents
• Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte

Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission!

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Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
• Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
• Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
• Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
• Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
• Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
• Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
• Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
• Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
• Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
• Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
• Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
• Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
• Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
• Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
• Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
• Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
• Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
• Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

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Aufgaben

• Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
• Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
  Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
  Erstaufnahme bis zur Lösung
• Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
• Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
• Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
• Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
• Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
  in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
  Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
  Updates
• Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
• Versierter Umgang mit Microsoft Azure
• Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
  Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
  kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
• Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
  Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
  Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
  Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
  Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
• Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Aufgaben

• Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice.
• Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte.
• Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher.
• Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher.
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab.
• Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits.
• Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen.
• Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation.

Qualifikation

• Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen.
• Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien.
• Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen.
• Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen.
• Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
• Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
• Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
• Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Karrierechance bei ON-POINT Connect - gestalte mit uns die Zukunft des Bankings!

Wir bei ON-POINT Connect sind auf der Suche nach einem engagierten Consultant im Bereich Banking, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kundenprojekte zum Erfolg führen wird.

Aufgaben

Als Senior Consultant Banking bringst Du Deine Fähigkeiten voll ein und begleitest unsere Kunden durch komplexe Beratungsprojekte. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, Optimierungspotenzial aufzudecken und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Marktes gerecht werden. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Systeme zu verbessern, sondern auch innovative Ansätze voranzutreiben und die Transformation von Geschäftsmodellen aktiv zu gestalten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsrecht mit hoher IT-Affinität
• Tiefes Verständnis für den Finanzsektor und umfangreiche Kenntnisse bankinterner Prozesse
• Kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten sowie einer kunden- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, die Probleme als willkommene Herausforderung ansieht
• Erfahrung als Projekt Manager und/oder Consultant
• Kenntnisse mit Kernbankensystemen (Avaloq, SAP, Temenos o.ä.) und Datenbanken von Vorteil, aber keine Bedingung
• Deutsch und Englisch (Level C1), hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

• Herausfordernde, verantwortungsvolle Position in Kundenprojekten mit Gestaltungsfreiraum für die zu übernehmenden Aufgaben
• Mentoring durch erfahrenes, hochmotiviertes Team mit ausgeprägten Bankkenntnissen
• Flache Hierarchien in einem Umfeld, das Teamgeist großschreibt
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell: im Team, vor Ort beim Kunden kombiniert mit Homeoffice
• Transparentes, gemeinsam erarbeitetes Karrieremodell mit Fokus auf deine fachlichen, technischen und persönlichen Stärken
• Funktionsbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Sabbatical/unbezahlter Urlaub möglich
• Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Kundenveranstaltungen
• Our People & Stories

Klingt das nach einer Herausforderung, die Du annehmen möchtest? Dann lass uns nicht länger warten und bewirb Dich noch heute. Zeig‘ uns, was in Dir steckt, und werde Teil des ON-POINT Teams. Wir freuen uns auf Dich!

ON-POINT Connect ist eine dynamische Consulting Boutique in Deutschland, der Schweiz und UK. Wir unterstützen international agierende Finanzinstitute bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle, um in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mit unserem Design-Know-How und Marktverständnis setzen wir die Ziele unserer Kunden in zukunftsweisende Systeme um und unterstützen sie dabei, ihre Mitarbeitenden, Prozesse und Technologien mit ihrer Unternehmensstrategie und Vision in Einklang zu bringen.

Wir bieten fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bankwesen, Meldewesen und Compliance und kombinieren es mit innovativem Denken.

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Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in.

Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner
• Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen
  Gestaltungselementen
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten
• Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke
• Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate
• Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen
• Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions
• Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity
• Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign,
• Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling
• Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen
• Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign
• Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen
• Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten
• Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content
• Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren
  Markenauftritt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen
• Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
• Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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Wofür wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gersthofen Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker Qualitätssicherung (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Großkomponenten von Schienenfahrzeugen, der mit fundiertem technischem Know-how und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein die zuverlässige und normgerechte Instandhaltung dieser Komponenten operativ sicherstellt.

• Überwachung und Sicherstellung der Qualität bei der Instandhaltung von Großkomponenten (z. B. Drehgestelle, Radsätze)
• Kontrolle, Dokumentation und Freigabe definierter Haltepunkte (Quality Gates) innerhalb der Instandhaltungsprozesse
• Begleitung und Überwachung einzelner Arbeitsschritte gemäß Arbeits- und Prüfanweisungen
• Durchführung von Sicht-, Maß- und Funktionsprüfungen
• Dokumentation von Prüfergebnissen sowie systematische Erfassung von Abweichungen
• Identifikation von Qualitätsmängeln sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Engineering
• Durchführung von Stichprobenprüfungen zur Sicherstellung der Qualifikation sowie deren fachgerechten und normkonformen Ausführung einzelner Arbeitsschritte
• Kompetente Fehlerursachenanalyse und Umsetzung von adäquaten Verbesserungsmaßnahmen und deren Dokumentation
• Erarbeitung von kritischen KPIs gemeinsam mit der Werkstattleitung zur verbesserten Steuerung und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prüf- und Instandhaltungsprozessen

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Komponenten, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge (z.B. Drehgestelle und Radsätze) oder vergleichbarer mechanischer Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Prüfverfahren und Messtechnik
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen sowie einschlägigen Normen und Vorschriften
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:
Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur Verfügung.

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ÜBER INVERS 

Wir bei INVERS bieten Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware- und Software-Lösungen. Dabei agieren wir als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Anbieter von Carsharing, Mietwagen und Auto-Abos. Unser Ziel: Wir wollen Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug machen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround oder Cambio. 

Wir arbeiten in Empowered Product Teams nach dem Modell von Marty Cagan: Wir entwickeln Lösungen, die Mehrwert für Kunden und INVERS schaffen. Wenn Du Erfahrung im produktnahen Umfeld mitbringst, Dich für die Schnittstelle zwischen Hardware und Software begeisterst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig! 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Product Manager am Standort in Netphen in Vollzeit und unbefristet. Werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work. 

DEIN NEUER JOB BEI INVERS 

• Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass entwickelte Lösungen messbar Mehrwert schaffen. 

• Du identifizierst die wichtigsten Kundenprobleme rund um Fahrzeug-Telematik-Integration, validierst Lösungsansätze durch strukturierte Discovery und nutzt Daten (z. B. aus BigQuery), um fundierte Entscheidungen zu treffen. 

• Du führst regelmäßig Kundengespräche, Discovery Calls und Workshops durch und arbeitest eng mit kundennahen Teams (Customer Success, Support, Sales) zusammen, um systematisch Erkenntnisse zu gewinnen. 

• Du arbeitest im Product Trio mit Design und Tech Lead in einem Bereich, der Hardware und Software verbindet — und entwickelst ein Verständnis für die technischen Zusammenhänge, ohne selbst Entwickler*in sein zu müssen. 

• Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine klare Vision, baust Dir ein tiefes Verständnis für den Shared-Mobility-Markt auf und erkennst strategische Chancen frühzeitig — in enger Abstimmung mit dem Product Leadership. 

• Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern und Kunden und sorgst für strukturierten Informationsaustausch. 

DAS BRINGST DU MIT 

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem produktnahen Umfeld — z. B. im Produktmanagement, Projektmanagement oder (Product)Marketing — und möchtest Dich in eine Product-Management-Rolle weiterentwickeln oder diese vertiefen. 

• Du behältst konsequent die Kunden- und Marktperspektive im Blick und hast den Anspruch, dass Lösungen immer auf echten Problemen und Opportunities aufbauen — auch in der Umsetzung verlierst Du nicht aus den Augen, ob ihr noch das richtige Problem löst. 

• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest Dich zügig in komplexe Themen ein und scheust Dich nicht, Fragen zu stellen, bis Du es wirklich verstanden hast. 

• Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch dann den Überblick und die Ruhe, wenn mehrere Themen gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit fordern. 

• Du kommunizierst klar und überzeugend, auf Deutsch und Englisch, und kannst sowohl mit technischen Teams als auch mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe sprechen. 

• Du schätzt den persönlichen Kontakt und bist bereit, mindestens zweimal pro Woche nach Netphen (bei Siegen) zu kommen. Ansonsten hast Du die Wahl zwischen mobilem Arbeiten und dem Netphener oder Kölner Büro. 

Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 

DEINE VORTEILE MIT INVERS 

• Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern. 

• Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen. 

• 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung. 

• 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr. 

• Vertrauensarbeitszeit & Home-Office: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Du kannst auch 3-4 Tage von zuhause arbeiten. 

• Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland. 

• Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an. 

• Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr). 

• Events: „Work hard, play harder!“ Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen. 

• Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT. 

• Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln. 

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Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.

• Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.

• Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.

• Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

• Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.

• Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.

• Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.

• Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.

• Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.

• Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.

• Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.

• Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.

• Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum und einer Küche, die immer mit Snacks und Kaffee bestückt ist. Deine Meinung zählt, und du siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die visuelle Gestaltung unserer Kundenprojekte: Von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis. Das umfasst sowohl digitale als auch Printmedien: Webdesigns, Logos, Broschüren, Social-Media- und alles, was dazwischen liegt.

• Gestaltung von Websites, Landingpages und digitalen Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam
• Erstellung von Logos, Markenidentitäten und Corporate-Design-Konzepten
• Design von Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Visitenkarten
• Aufbereitung und Optimierung von Bildmaterial für Web und Print
• Bonus: Erstellung und Bearbeitung von kurzen Videos falls du Erfahrung mit Videobearbeitung mit bringst

Qualifikation

Du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Branchen und Stilwelten, hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeitest eigenverantwortlich. Du musst nicht alles können, aber du hast Lust, dich in neue Bereiche reinzuarbeiten.

• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator)
• Grundverständnis für Webdesign (Erfahrung mit Figma oder WordPress ist ein Plus)
• Videobearbeitung und Motion Graphics sind ein Plus, kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse. Grundlegende Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

• Vollzeit bei uns bedeutet 37,5 Stunden pro Woche
• Teilzeit und flexible Arbeitszeiten auch möglich
• Gleitzeit
• Abwechslungsreiche Arbeit

Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Grafikdesigner. Die Vergütung richtet sich and die Erfahrung und Qualifikation.

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Praktikum | Werkstudententätigkeit | Berufseinstieg Financial Consulting (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Beratungsteams suchen wir engagierte Persönlichkeiten für ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder einen Vollzeit-Einstieg im Bereich Financial Consulting.

Sie erhalten strukturierte Einblicke in die Finanzberatung und wirken unterstützend in laufenden Beratungsprozessen mit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Finanzberatung von Akademikerinnen und Akademikern (z. B. Lehrkräfte, Mediziner, Juristen, Zahnärzte)
• Mitarbeit bei der Analyse von Kundensituationen im gehobenen Privatkundenbereich
• Zuarbeit bei der Erstellung individueller Finanzkonzepte in den Bereichen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
• Begleitende Teilnahme an Kundenterminen
• Unterstützung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben im Beratungsalltag
• Ausbau fachlicher und kommunikativer Kompetenzen durch strukturierte Einarbeitung Einstiegsmöglichkeiten

Qualifikation

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium
• (keine bestimmte Fachrichtung erforderlich)
• Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Fragestellungen
• Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Finanzberatern
• Fachliche Schulungen und interne Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten, insbesondere für Studierende
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem kleinen Team

Bei Interesse freuen wir uns über eine kurze Bewerbung mit Angabe:

• Ihres aktuellen Status (Studium / Abschluss)
• der gewünschten Einstiegsmöglichkeit
• (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Vollzeit)

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We are oculai - a high-tech startup that is revolutionizing the construction industry. With our computer vision technology, we automate data collection on construction sites and drive productivity gains in one of the largest yet least digital industries in the world.

As part of an ambitious early-stage startup, you will benefit from a steep learning curve and ownership from day one. With a great team spirit, a fable for table tennis breaks, and regular team events, oculai offers a dynamic environment where everyone is welcome!

Tasks

We are looking for a passionate Entrepreneur in Residence (Intern) to join our team in Munich.

As a Founders’ Associate (Intern) you help us develop our growth and finance-related activities. You will work closely with the CFO and founding team to undertake data gathering, analysis, financial planning, and support in the fundraising process.

This is the perfect role for you if you want to found your own venture in the future, become an executive at a startup, or join a VC.

Your responsibilities:

• You run and support CFO/COO projects that are a priority for the company - ranging from hiring to product, from daily operations to strategic decisions
• You support the CFO in financial modeling and in establishing an efficient reporting process by compiling monthly KPI driven status reports
• You support and enhance the financial operations and the procurement process
• You generate insights from the market and keep on top of the competition in the field
• You support in the hiring process and the strategic development of the organization
• You become an entrepreneurial finance strategist: scouting potential investors and evaluating and developing investor presentations

Requirements

• Excellent academic background in business, economics or finance. Preferably during or at the end of your master's degree.
• You work independently and thrive in a fast-paced environment with the ability to simultaneously drive multiple priorities while being able to prioritize among those
• You have exceptional analytical skills and can proactively make things happen with a hands-on attitude
• You are highly organized with superior attention to detail and accuracy
• You are highly skilled in Excel and Powerpoint, you can build bullet-proof financial models from scratch and can create appealing and on-point PowerPoint presentations
• Excellent written and verbal German and English communication skills

Benefits

• IMPACT. You'll be among the early employees, so you can shape both our organization and our culture.
• OWNERSHIP. You will be responsible and accountable for executing your own projects and managing the deadlines.
• TRUST. You have the freedom to flexibly arrange your working hours according to your needs.
• BONUS. Free coffee, etc. in our office in the heart of Munich. Also you can enjoy our weekly friday bar.

Sounds exciting? Perfect, we look forward to hearing from you!

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Wir sind ein Unternehmen für Kommunikations-Systeme u. -Lösungen auf Marine Schiffen. Mit einer eigenen Entwicklung der Systemfamilie DICS (Digital Integrated Communication System) sind wir seit Jahrzehnten national und international tätig. Unsere hochwertigen Lösungen (SLA, BFA, SVF) sind auf dem Markt sehr geschätzt und in unserem Segment haben wir im weiten Umfeld ein Alleinstellungsmerkmal.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie

Aufgaben

• Entwicklung und Projektierung technischer Lösungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Software unserer komplexen Systemlösungen
• An- und Einbindung komplexer Fremdprodukte/-systeme (z.B. Gerätesteuerung bei Funkanlagen)
• die Administration von Servern und Netzwerken
• die Unterstützung der Nutzer bei technischen Problemen
• Entwicklung eines neuartigen Systems für die Kommunikation auf Marineschiffen

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Marinebereich/Schiffbau mit
• Sie besitzen Kenntnisse in der Programmierung auf Baugruppenebene, insbesondere im Zugriff auf Speicher und Register.
• Sie haben gute Kenntnisse in Windows und Linux
• Sie sind versiert in folgenden Programmiersprachen: C/C++, C# / DotNet / MySQL-Datenbankzugriff, Python, Visual Studio V2.x / Basic V6.x / MS-ACCESS-Datenbankzugriff, Git
• Folgende Programmierkenntnisse sind wünschenswert: Programmierung von Microcontrollern/DSP und grafische Programmiersprachen zum mittelfristigen Ersatz von Visual Studio V2.x/Visual Basic V6.x

Benefits

• Eine feste Anstellung mit gutem Gehalt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Eine umfangreiche Einarbeitung mit Onboarding
• Einen Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen
• Nutzung eines Poolfahrzeugs / Firmenwagen nach Absprache
• Job-/ Deutschlandticket
• Ein Arbeitsumfeld das man sehr gerne Kennenlernen möchte

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

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Unser Kunde - ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das in den Bereichen Automobil, Haushaltstechnik, Landwirtschaft und zahlreichen weiteren Branchen tätig ist - bietet Ihnen eine spannende Position mit vielseitigen Aufgaben in einem kleinen, dreiköpfigen Team. Darüber hinaus können Sie, sofern Sie dies möchten, innerhalb der nächsten 1,5 Jahre in die Leitungsfunktion im Bereich Accounting/Finance hineinwachsen.

Aufgaben

• Verbuchung der Geschäftsvorfälle
• Debitoren-, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
• Reisekostenabrechnung
• Kontenabstimmung
• Konzernreporting
• Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mit wachsender Verantwortung übernehmen Sie schrittweise zusätzliche Aufgaben im Bereich Accounting/Finance.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Erfahrung als Buchhalter
• Versierte praktische Kenntnisse im Programm DATEV Kanzlei Rechnungswesen
• Erfahrung mit DATEV Unternehmen online

Benefits

• Direkte und unbefristete Festanstellung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• 29 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei 24.12., 31.21. und 02.01.
• 6 Tage Homeoffice im Monat (nach der Einarbeitung)
• Deutschlandticket oder Gutschein im Wert von 50,00€ monatlich
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebsfeier (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• BAV
• Weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, deren Gehaltsvorstellungen realistisch und innerhalb des vorgegebenen Rahmens unseres Kunden liegen.
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Die Vergütung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihren beruflichen Erfahrungen. Wir bitten Sie daher, bei der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowohl Ihr derzeitiges Einkommen als auch Ihre Kenntnisse und Erfahrungen realistisch einzubeziehen.

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Im Rahmen unserer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit mit einer erfolgreichen, renommierten Unternehmensgruppe suchen wir für diesen zuverlässigen Partner in unbefristeter, sicherer Festanstellung einen erfahrenen, kompetenten Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einem breitgefächerten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen deutschlandweit etablierten, angesehenen Immobilieninvestor, der durch seine innovative und nachhaltige Marktposition überzeugt.

Mit einer sehr guten und zentralen Verkehrsanbindung (inklusive eigener, großzügiger Parkplatzmöglichkeiten) ist eine optimale Erreichbarkeit garantiert. Zudem kannst du auf eine flexible, mehrtägige Home-Office-Option zurückgreifen, die dir eine angenehme Work-Life-Balance ermöglicht.

Nutze ebenfalls die großartige Chance, Teil dieses erfolgreichen, inspirierenden Teams zu werden und profitiere von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben sowie umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in deinem eigenen Aufgabenbereich. Zudem erwarten dich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, soziale Social Days und ein aufgeschlossenes, vielfältiges Team in einer modernen, attraktiven Arbeitsumgebung.

Aufgaben

• Bearbeitung eines breitgefächerten Aufgabenfeldes in der Bilanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit Unterstützung des Teams
• Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten für Konzernabschlüsse der Muttergesellschaft im Rahmen eines Teams
• Aktives Mitwirken bei spannenden Projektthemen im Rechnungswesen
• Bearbeitung und Kontierung der Geschäftsvorfälle und Prozessoptimierungen in diesem Bereich
• Koordinierung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagebuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, der zusammenfassenden Meldungen und der statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Prozessgestaltung, u.a. bei der Weiterentwicklung der ERP-Software
• Beteiligung an der Weiterentwicklung von Richtlinien und deren Umsetzung sowie steuerlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Beratern (z.B. Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern)

Qualifikation

Was wir suchen:

Menschen, die über den Tellerrand hinausdenken. Persönlichkeiten mit klarem Blick für Risiken und Chancen. Und den Anspruch, in einem Umfeld zu arbeiten, das genauso ambitioniert ist wie sie selbst.

• Kaufmännische Ausbildung oder (betriebs-)wirtschaftliches Studium
• Gerne relevante Weiterbildungen, z.B. Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt, etc.,
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
• Erfahrung mit einem ERP-System
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Was dich erwartet:

• Eine zentrale Rolle in einem systemrelevanten Institut
• Ein professionelles Umfeld mit höchsten Qualitätsansprüchen
• Die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten auf Premium-Niveau einzusetzen
• 100% flexible Arbeitszeiten, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich betriebliche Feiertage
• Gesundheitsprogramme: Sportzuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Beitrag
• Verpflegung: Kostenlose Getränke, Obstkorb und wöchentliche Mahlzeiten
• Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen – Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Ein attraktives Gehaltspaket – mit der Möglichkeit zur jährlichen Anpassung

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – in einem modernen Büro mit Top-Ausstattung

Karriereperspektiven – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Du willst Teil von etwas Großem werden – und dabei selbst wachsen?

Dann bewirb dich jetzt exklusiv über die PRIME HR Agentur®, deinem Partner für Premium-Karrieren im Finanzsektor.

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Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

Ihre Aufgabe

In dieser unternehmerischen Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens.

Ihre Schwerpunkte:
• Restrukturierung & Effizienzsteigerung
o Analyse und nachhaltige Optimierung der Kostenstrukturen
o Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, inkl.
Anpassung der Personalstruktur

• Turnaround & Transformation
o Stabilisierung der wirtschaftlichen Situation
o Weiterentwicklung der Organisation hin zu klaren, leistungsorientierten
Strukturen

• Wachstum & Geschäftsentwicklung
o Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Produkte und Anwendungen
o Nutzung bestehender Fertigungskompetenzen zur Generierung neuer
Umsatzpotenziale

• Führung & Kultur
o Führung und Weiterentwicklung eines gewachsenen mittelständischen Teams
o Souveräner Umgang mit traditionsgeprägten Strukturen
o Enge Abstimmung mit den Gesellschaftern im Rahmen der Übergangsphase

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Mittelstand, idealerweise in der
Metallverarbeitung, Umformtechnik oder einem vergleichbaren Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- bzw. Turnaround-Situationen
• Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Kostenstrukturen und industrielle
Wertschöpfung
• Erfahrung im Wettbewerbsumfeld oder in angrenzenden Industrien von Vorteil

Ihre Persönlichkeit

• Hohe emotionale Stabilität und Belastbarkeit
• Fähigkeit, auch in sensiblen Situationen klare und konsequente Entscheidungen zu
treffen
• Durchsetzungsstärke gepaart mit unternehmerischem Denken
• Souveränität im Umgang mit gewachsenen, teilweise persönlich geprägten
Strukturen

Benefits

Das Angebot

• Unternehmerische Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum

• Direkter Einfluss auf die Zukunft eines etablierten Industrieunternehmens

• Möglichkeit, einen nachhaltigen Turnaround aktiv zu gestalten

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Industrieunternehmen im Bereich der metallverarbeitenden Produktion mit rund 150–170 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und entwickelt sowie produziert kundenspezifische Bauteile für industrielle Anwendungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Übergabe der operativen Geschäftsführung an eine externe Führungspersönlichkeit geplant

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Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt.

Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht.

Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken.

Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können.
• Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen.
• Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren.
• Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice.
• Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind.
• Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden.
• Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen.
• Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools.
• Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert.
• Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik.
• Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen.
• Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen.
• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst.

Benefits

• Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt.
• Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln.
• Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich.
• Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.
• Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus.
• Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive.

Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele.

Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst.

Beste Grüße,
Bastian Diers

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Wir sind eine wachsende Marketingagentur und suchen einen neuen Mitarbeiter, der unsere internen Prozesse mit KI und Automatisierung auf das nächste Level bringt.

Dabei geht es nicht um klassische IT Verwaltung, sondern um echte Umsetzung. Wir suchen jemanden, der moderne KI Tools nicht nur spannend findet, sondern sie sinnvoll in Unternehmensprozesse übersetzen kann. Jemanden, der mit n8n, APIs, Automatisierungen und modernen AI Tools produktive Lösungen baut, Datenflüsse sauber aufsetzt und Prozesse deutlich effizienter macht.

Im besten Fall bringst du neben Low Code und No Code auch technisches Verständnis für Code mit, damit du dort, wo Tools an ihre Grenzen kommen, selbst Lösungen entwickeln kannst. Perspektivisch soll die Rolle nicht nur unsere internen Abläufe verbessern, sondern auch beim Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mitwirken.

Wenn du Lust hast, direkt an echten Hebeln in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Systeme zu bauen, die wirklich etwas verändern, dann könnte das sehr gut zu dir passen.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende Abläufe in unserer Agentur und identifizierst Prozesse, die durch KI und Automatisierung schneller, sauberer und skalierbarer werden können.
• Du entwickelst, implementierst und betreust Automationen mit Tools wie n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Systemen.
• Du verbindest verschiedene Tools und Plattformen über APIs, Webhooks, Datenbanken und Schnittstellen, damit Informationen zuverlässig fließen und Prozesse stabil funktionieren.
• Du baust interne KI Workflows für Bereiche wie Vertrieb, Projektmanagement, Reporting, Content, Recruiting oder Backoffice.
• Du testest neue KI Modelle, Tools und Agent Setups und bewertest, welche Lösungen für unser Unternehmen praktisch sinnvoll einsetzbar sind.
• Du dokumentierst Prozesse, Workflows und technische Lösungen sauber, damit diese langfristig nutzbar und skalierbar bleiben.
• Du unterstützt bei der Einführung neuer digitaler Prozesse im Team und sorgst mit dafür, dass diese auch im Alltag sauber genutzt werden.
• Wenn nötig, entwickelst du kleinere individuelle Lösungen selbst weiter, wenn Low Code Tools nicht ausreichen.
• Perspektivisch wirkst du auch am Aufbau neuer KI Lösungen und möglicher SaaS Produkte mit.

Qualifikation

• Du hast praktische Erfahrung mit Prozessautomatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder ähnlichen Tools.
• Du kennst dich mit modernen KI Tools und Modellen aus, zum Beispiel ChatGPT, Claude und weiteren aktuellen AI Systemen, und verstehst, wie man sie sinnvoll in Workflows integriert.
• Du verstehst technische Grundlagen wie APIs, Webhooks, JSON und Schnittstellenlogik.
• Im besten Fall kannst du auch selbst programmieren, idealerweise in Python oder JavaScript, und individuelle Lösungen umsetzen, wenn nötig.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern wirklich umzusetzen.
• Du lernst schnell, arbeitest dich gerne in neue Tools und Systeme ein und hast Freude daran, Dinge effizienter zu machen.
• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder IT ist hilfreich, aber kein Muss. Für uns zählt vor allem, was du praktisch kannst und schon gebaut hast.
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber wir suchen nicht zwingend einen Senior. Uns ist wichtiger, dass du hungrig bist, Verantwortung übernehmen willst und wirklich liefern kannst.

Benefits

• Du bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst moderne Tools und neue Technologien pragmatisch einsetzen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst direkt, was deine Arbeit im Unternehmen bewirkt.
• Du bekommst die Möglichkeit, in einem Zukunftsthema tief mitzugestalten und dich fachlich stark weiterzuentwickeln.
• Neben internen Prozessoptimierungen hast du bei uns perspektivisch auch die Chance, an neuen KI Lösungen und SaaS Ideen mitzuarbeiten. Hier sind sogar zukünfitge Beteiligungen möglich.
• Wir legen Wert auf ein leistungsorientiertes, ehrliches und gleichzeitig kollegiales Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden.
• Alle Teammitglieder erhalten einen zusätzlichen Jahresbonus.
• Du bekommst eine Rolle mit echter Verantwortung, Entwicklungspotenzial und langfristiger Perspektive.

Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern aktiv Systeme, Automatisierungen und KI Lösungen aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte schick uns nicht nur einen Lebenslauf, sondern idealerweise auch Einblicke in Dinge, die du bereits gebaut hast. Zum Beispiel Workflows, Automationen, kleine Tools, GitHub Projekte oder andere praktische Beispiele.

Uns interessiert weniger perfekte Selbstdarstellung und mehr, ob du Dinge wirklich umsetzen kannst.

Beste Grüße,
Bastian Diers

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