Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Corporate Designs, brennst für innovative Designideen und nutzt moderne KI-Tools gezielt, um tägliche Design- und Textprozesse effizienter zu gestalten?
Wir suchen einen kreativen Kopf mit einem Auge für's Detail, der KI als smarten Beschleuniger einzusetzen weiß (ohne das echte Designhandwerk zu ersetzen) und die Markenauftritte unserer Kunden aus den Bereichen Fashion, Food & Lifestyle auf dem Amazon-Marktplatz auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Corporate Design & Layout: Du gestaltest Bildmaterialien im Rahmen der Corporate Designs unserer Kunden und adaptierst Layouts auf verschiedene Formate und Sprachen.
Content & Bildbearbeitung: Du übernimmst die zielgerichtete Bildrecherche, Bildbearbeitung sowie die Erstellung und strategische Planung von conversion-starken Produktbildern.
E-Commerce & SEO: Du führst Keyword-Recherchen durch und erstellst KI- und SEO-optimierte Titel, Bullet Points und Produktbeschreibungen.
KI-Workflows: Du setzt KI routiniert in der Bild- und Textproduktion ein (generative Bildbearbeitung/-erweiterung, LLM-gestütztes Texten/Recherche) und baust wiederverwendbare Prompts und Briefings auf.
Qualitätskontrolle & Finish: Du prüfst KI-Output kritisch auf Markenton, Faktentreue sowie Amazon-Richtlinien und veredelst die Ergebnisse final von Hand (KI beschleunigt, entscheidet aber nicht).

Qualifikation

Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Grafik- oder Kommunikationsdesign mit, idealerweise aus dem Agenturumfeld.
Tool-Fit: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Figma sowie praxiserprobte Erfahrung in der Integration von KI-Tools in deinen täglichen Arbeitsalltag.
Arbeitsweise: Du arbeitest extrem genau, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.
Mindset: Du hast Eigeninitiative, ein Auge für gutes Design, große Begeisterung für digitale Projekte und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Zukunftsorientiertes Arbeiten: Wir möchten das Thema KI-Integration und Prozessautomatisierung konsequent angehen, du gestaltest diesen Weg von Anfang an mit.
Verantwortung & Vertrauen: Du arbeitest mit namhaften Marken aus Lifestyle, Food und Fashion mit großem Gestaltungsspielraum.
Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf eine nachhaltige Arbeitsweise, planbare Strukturen und eine gesunde Team-Dynamik.
Flexibilität: Unser Büro liegt im Herzen von Essen-Rüttenscheid, aber wir bieten dir flexible Hybrid-Lösungen für deine Arbeitszeit.
Team-Kultur: Ein motiviertes, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und direktem Austausch.
Benefits: Du kannst deinen Benefit frei wählen, je nachdem was besser zu dir passt: Urban Sports Mitgliedschaft oder givve Karte.

Du hast Lust, unser Team in Essen-Rüttenscheid zu verstärken? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Portfolio und Anschreiben) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-08-17

HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit

Medialine EuroTrade AG – Cologne

Diese Position ist für unsere Gesellschaft CYBERDYNE Informationstechnologie GmbH zu besetzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab dem 15.09.2026) einen HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit (ca. 25-30 Stunden/Woche) mit Büropräsenz von mindestens drei Tagen pro Woche.

Wer wir sind? Wir sind ein regionaler IT-Dienstleister aus Köln, mit einem diversen Team aus knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und einem sehr lieben Firmenhund. Wir arbeiten jeden Tag mit hohem Anspruch daran, unseren kleinen und mittelständigen Kunden bei ihren IT-Herausforderungen zu helfen und deren technische Probleme zu lösen. Unser Motto ist „#stresslessIT“ und das leben wir intern wie auch extern bei unseren Kunden.

Seit 2023 haben wir uns der Medialine Gruppe angeschlossen, um von dem gemeinsamen Erfahrungsschatz und dem Leistungsspektrum zu profitieren.

Aufgaben

Als HR Generalist (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unsere Fach- und Führungskräfte, Azubis, Studenten und Praktikanten. Du verantwortest u.a.:

Recruiting und Bewerbermanagement
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und sonstigen Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
operative Personalarbeit über den gesamten employee-life-cycle (u.a. On- und Offboardings)
Vertragswesen: Erstellung von u.a. Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
monatliche Vorbereitung der Gehälter (keine Gehaltsabrechnung)
Stammdatenpflege und Verwaltung des Personalmanagementtools HRWorks
enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Unterstützung bei der Organisation von bedarfsgerechten Personalentwicklungsmaßnahmen
Begleitung von sonstigen Personalprojekten u.a. zu den Themen Mitarbeiterbindung und -Gewinnung (z.B. Benefits)
Mitgestaltung eines positiven und inklusiven Arbeitsumfelds

Qualifikation

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
mehrjährige Erfahrung (min. 2-3 Jahre) in einer generalistischen HR-Rolle und im Recruiting
Erfahrung mit der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden und Werkstudenten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsrechtliches Grundlagenwissen
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen
eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Empathie, Diskretion und Auffassungsgabe
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen

Benefits

Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club und Kooperation mit DoQtor.
Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.
An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-17

ERP-Consultant (m/w/d)

apia systemhaus gmbh – Thermalbad Wiesenbad

Als ERP-Consultant bei apia verbindest du betriebswirtschaftliche Abläufe mit den Möglichkeiten moderner Unternehmenssoftware. Du arbeitest eng mit mittelständischen Kunden zusammen, analysierst ihre Prozesse und begleitest die Einführung sowie Weiterentwicklung von Proalpha.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass aus komplexen betrieblichen Anforderungen klare, digitale und praktikable Prozesse entstehen. Dabei bist du fachlicher Berater, Projektbegleiter und Ansprechpartner für unsere Kunden.

Analyse bestehender Geschäfts- und Produktionsprozesse
Aufnahme und Strukturierung fachlicher Kundenanforderungen
Beratung rund um Proalpha ERP
Abbildung von Prozessen aus Produktion und Fertigung im ERP-System
Beschäftigung mit Produktions- und Lagerlogistik
Mitwirkung bei der Restrukturierung und Optimierung von Abläufen
Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Lösungskonzepten
Vorbereitung und Durchführung von Workshops
Unterstützung bei ERP-Einführungen und Systemerweiterungen
Schulung und Begleitung der späteren Anwender
Abstimmung mit Kunden, Projektverantwortlichen und internen Fachbereichen
Begleitung der Kunden auch nach der eigentlichen Einführung

Qualifikation

Verständnis für betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse
Kenntnisse aus Produktion, Fertigung, Produktionsplanung, Logistik oder Warenwirtschaft
Interesse an ERP-Systemen und digitaler Prozessgestaltung
Analytisches und strukturiertes Denken
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware und digitalen Kommunikationswerkzeugen

Benefits

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du erhältst den Freiraum, Aufgaben selbstständig zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte aktiv mitzugestalten.
Flache Hierarchien: Kurze Abstimmungswege ermöglichen schnelle Entscheidungen und einen direkten Austausch mit Kollegen und Verantwortlichen.
Flexible Arbeitsgestaltung: Abhängig von Aufgabe, Projekt und Abstimmung im Team kann Arbeit flexibel organisiert werden. Präsenz und mobiles Arbeiten sollen sinnvoll miteinander verbunden werden.
Fundierte Einarbeitung: Du wirst fachlich und methodisch in deine Aufgaben eingearbeitet. Dazu gehören der direkte Austausch im Team, praktische Projektarbeit und Schulungen.
Fachliche Weiterentwicklung: Neue Lösungen, Technologien und Kundenanforderungen sorgen dafür, dass du dein Wissen kontinuierlich erweitern und eigene fachliche Schwerpunkte entwickeln kannst.
Offene Zusammenarbeit: Informationen, Erfahrungen und Herausforderungen werden im Team offen besprochen. Gute Ergebnisse entstehen nicht durch Einzelkämpfer, sondern durch verlässliche Zusammenarbeit.

Du musst nicht bereits jeden Bereich von Proalpha beherrschen. Entscheidend sind dein Prozessverständnis, deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich in neue fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-17

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Fonds & Immobilien | München

PRIME HR Agentur® – Munich

Direktvermittlung über PRIME HR Agentur®

Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d) für den Standort München. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um die Rechnungslegung und das Finanzwesen verschiedener Gesellschaften im Fonds- und Immobilienbereich.

Aufgaben

Sie übernehmen die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und sorgen für eine zuverlässige sowie termingerechte Verarbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle.
Ihr Aufgabenbereich umfasst Gesellschaften in unterschiedlichen Rechtsformen, insbesondere GmbHs und GmbH & Co. KGs sowie komplexere Beteiligungsstrukturen.
Sie erstellen eigenständig Quartals- und Jahresabschlüsse und berücksichtigen dabei die relevanten handelsrechtlichen Vorschriften.
Je nach Gesellschaft wenden Sie zusätzlich die einschlägigen Anforderungen des KAGB an.
Sie bereiten aussagekräftige Reports und Auswertungen für interne und externe Empfänger auf.
Zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung erstellen Sie Ergebnisprognosen, Budgetauswertungen und Abweichungsanalysen.
Bei Bilanzierungs- und Buchhaltungsthemen stimmen Sie sich eng mit Wirtschaftsprüfern, externen Geschäftspartnern und internen Fachbereichen ab.
Sie begleiten die fachliche Klärung komplexer Sachverhalte und bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung von Prozessen ein.

Qualifikation

Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d).
Sie bringen fundierte Berufserfahrung aus der Finanzbuchhaltung mit und kennen die wesentlichen Bereiche der laufenden Buchführung.
Mit Sachkonten, Debitoren, Kreditoren und der Anlagenbuchhaltung gehen Sie sicher und routiniert um.
Die eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB ist Ihnen vertraut.
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Rechnungslegung nach KAGB und haben bereits mit Gesellschaften aus dem Fonds- oder Immobiliensektor gearbeitet.
Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.
Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre zuverlässige Arbeitsweise.
Auch bei komplexen Fragestellungen bleiben Sie lösungsorientiert und behalten die notwendigen Details im Blick.

Benefits

Eine anspruchsvolle und vielseitige Position mit langfristiger Perspektive.
Ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen.
Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge.
Ein professionelles Onboarding mit einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung.
Persönliche Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
Ein eigenständiges Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für Dienstrad-Leasing.
Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, beispielsweise frisches Obst und ein abwechslungsreiches gastronomisches Angebot.

Sie möchten Ihre Erfahrung in einem professionellen Umfeld einbringen und eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über PRIME HR Agentur®. Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich, vertraulich und professionell und stellen bei gegenseitigem Interesse den direkten Kontakt zu unserem Mandanten her.

Standort: München
Anstellungsart: Vollzeit
Vermittlungsart: Direktvermittlung über PRIME HR Agentur®

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Posted: 2026-08-17

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Fonds- und Immobiliengesellschafte | München

Jobbusters® GmbH – Munich

Direktvermittlung über Jobbusters®

Für ein etabliertes und professionelles Unternehmen am Standort München suchen wir im Rahmen der exklusiven Direktvermittlung einen Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Gesellschaften aus dem Fonds- und Immobilienumfeld.

Aufgaben

Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung mehrerer Gesellschaften aus dem Fonds- und Immobilienbereich, insbesondere in den Rechtsformen GmbH und GmbH & Co. KG.
Dabei begleiten Sie auch komplexere Gesellschaftsstrukturen und mehrstufige Beteiligungsmodelle.
Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die eigenständige bilanzielle Beurteilung der betreuten Gesellschaften.
Abschlüsse erstellen Sie nach den Vorgaben des HGB; Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Rechnungslegung nach KAGB sind dabei besonders willkommen.
Sie stellen die fristgerechte Aufbereitung verschiedener interner sowie externer Auswertungen und Reportings sicher.
Darüber hinaus erstellen Sie Ergebnisprognosen, Hochrechnungen und aussagekräftige Plan-Ist-Analysen.
Bei bilanziellen oder buchhalterischen Fragestellungen stehen Sie im Austausch mit Wirtschaftsprüfern, Geschäftspartnern sowie internen Ansprechpartnern.
Sie wirken aktiv bei der Klärung und Lösung komplexerer Sachverhalte mit und sorgen für eine verlässliche Zahlenbasis.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
Idealerweise bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanz- und Rechnungsbuchhaltung mit.
Sie beherrschen die relevanten Bereiche der Buchhaltung – von Sachkonten über Debitoren und Kreditoren bis hin zur Anlagenbuchhaltung.
In der eigenständigen Erstellung und Betreuung von Jahresabschlüssen nach HGB sind Sie sicher.
Kenntnisse im Bereich KAGB bzw. der Rechnungslegung von Fonds- und Kapitalverwaltungsgesellschaften sind ein Plus.
Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert. Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.
Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und behalten auch bei anspruchsvollen Themen den Überblick.
Neue Aufgabenstellungen gehen Sie pragmatisch und lösungsorientiert an.

Benefits

Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit anspruchsvollen Aufgaben im Fonds- und Immobilienumfeld.
Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen zur Unterstützung Ihrer privaten Altersvorsorge.
Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit umfassender Einarbeitung und fachlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
Eine persönliche Ansprechperson, die Sie insbesondere während der ersten Monate begleitet.
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne sowie externe Weiterbildungsangebote.
Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem täglichen Aufgabenbereich.
Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktive Möglichkeiten zum Dienstrad-Leasing.
Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, unter anderem frisches Obst und abwechslungsreiche, ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort.

Interesse an dieser Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jobbusters® begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und diskret und stellt den Kontakt zu unserem Mandanten im Rahmen der Direktvermittlung her.

Standort: München | Direktvermittlung | Vollzeit

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Posted: 2026-08-17

Office Manager / Office Operations Support (w/m/d)

IONOS SE – Berlin

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Bei IONOS bringst Du täglich Ordnung in die Dinge, die zählen – und das buchstäblich. Als Office Manager oder Office Operations Support bist Du das Herzstück unseres Büros: die erste Anlaufstelle für Kolleg:innen, Dienstleister und Gäste. Du schaffst eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen, Prozesse reibungslos laufen und nichts dem Zufall überlassen wird.

Empfang & Gästebetreuung: Du bist das freundliche Gesicht unseres Unternehmens – Du empfängst Gäste und Besucher:innen professionell, koordinierst Meetingräume und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit einen gut organisierten Anlaufpunkt vorfinden.
Büroorganisation & Logistik: Du planst und optimierst eigenständig die Bestände an Büromaterialien, Verbrauchsgütern und Cateringartikeln (Kaffee, Getränke, Snacks, Sanitärprodukte) – mit Blick auf Effizienz und Verfügbarkeit. Außerdem koordinierst Du die gesamte ein- und ausgehende Paket- und Postlogistik, einschließlich komplexer Sendungen und IT-Hardware-Versand.
Infrastruktur & Facility Management: Du bist die zentrale Schnittstelle zum Gebäudemanagement und zu externen Dienstleistern: Du überwachst Wartungspläne, koordinierst Reparaturen und sorgst dafür, dass unser Büro stets in einwandfreiem Zustand ist. Dabei arbeitest Du eng mit dem Einkauf zusammen und bringst Deine operativen Anforderungen proaktiv ein.
Zugangsverwaltung: Du pflegst Zugangssysteme, aktualisierst Sitzpläne und unterstützt HR aktiv bei On- und Offboarding-Prozessen durch die Einrichtung und Verwaltung von Zugangsberechtigungen.
Arbeitssicherheit & Events: Du trägst aktiv zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Brandschutzanforderungen bei und arbeitest dabei eng mit der Sicherheitsbeauftragten zusammen. Darüber hinaus planst und koordinierst Du interne Events, All-Hands-Meetings, Partys und externe Konferenzen.

Qualifikationen

Berufserfahrung: Du hast mindestens 1–3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im Office Management, Facility Management, Front Office oder in einer vergleichbaren administrativen Funktion.
Prozess- & Organisationsverständnis: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, verstehst betriebliche Abläufe und hast ein gutes Gespür für effiziente Bestands- und Wartungsplanung.
Serviceorientierung & Hands-on-Mentalität: Du bist bekannt für Deine hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung – Du packst an, wo es gebraucht wird, und findest auch in unerwarteten Situationen pragmatische Lösungen.
Digitale Kompetenz: Du arbeitest sicher mit modernen Office-Tools und hast grundsätzliche Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln, Automatisierungsansätzen und neuen Systemen.
Kommunikation & Compliance: Du kommunizierst klar und professionell auf Deutsch (Englischkenntnisse von Vorteil) und verfügst über Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit.
Persönlichkeit: Du bist teamorientiert, zuverlässig und bringst ausgezeichnete Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten mit. Flexibilität, Detailgenauigkeit und Lösungsorientierung sind für Dich selbstverständlich.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

WIR BAUEN DIE STEUERKANZLEI DER ZUKUNFT

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis – digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst – damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: Beratung, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien“: Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Vertriebsalltag wirklich helfen – für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

DEINE ROLLE

Als Teamlead Sales führst du unser Sales-Team – Account Executives und SDRs – und verantwortest den gesamten Funnel von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du berichtest direkt an unseren Growth Manager (Co-Founder).

Die Rolle ist bewusst 50/50 geschnitten: Die Hälfte deiner Zeit bist du selbst im Deal – auf C-Level, bei den strategisch wichtigsten Mandaten. Die andere Hälfte baust du das System dahinter: Team, Playbook, Forecast, Automatisierung. Du führst also nicht vom Spielfeldrand, sondern bleibst nah genug am Markt, um zu wissen, was in den Calls wirklich passiert.

Du arbeitest eng mit Growth und Marketing an Lead-Qualität und Positionierung, mit Tax Operations an einer sauberen Übergabe ins Onboarding und mit unseren Softwareentwicklern an den Tools, die den Vertrieb skalierbar machen. Dein Ziel: die Wahrnehmung von Steuerberatung vom verlängerten Arm des Finanzamts zum strategischen, modernen Partner zu verschieben – und daraus einen planbaren Wachstumsmotor zu bauen.

DEINE AUFGABE

FÜHRUNG & TEAM-PERFORMANCE

Führung und Entwicklung von Account Executives und SDRs – Zielsetzung, 1:1s, Coaching entlang konkreter Calls und Deals
Verantwortung für Pipeline, Conversion Rates und Forecast – belastbare Zahlen statt Bauchgefühl
Hiring, Onboarding und Ramp-up neuer Teammitglieder
Aufbau einer Feedback- und Enablement-Kultur: Call-Reviews, Best-Practice-Sharing, klare Standards für Discovery und Closing

EIGENE DEALS

Du führst die strategisch wichtigsten Deals selbst – von Discovery bis Abschluss, auf C-Level mit Gründern, Geschäftsführern und CFOs
Bewertung der Finanz- und Steuerarchitektur von Interessenten und Gatekeeping entlang unseres Ideal Customer Profile (ICP)
Testfeld für neue Ansätze: Was bei dir funktioniert, wird zum Standard im Team

SALES-SYSTEM & AUTOMATISIERUNG

Aufbau und Weiterentwicklung unseres Sales-Playbooks: Qualifizierungskriterien, Discovery-Framework, Angebots- und Pricing-Logik
Pipeline-Architektur, Reporting und Automatisierungen in HubSpot – sauber dokumentiert, skalierbar
Anforderungen an unsere Softwareentwickler formulieren – du beschreibst das Problem, gemeinsam baut ihr die Lösung
Schnittstelle zu Marketing (Lead-Qualität, Content-Loop) und Tax Operations (Übergabe, Kapazitätsplanung)

WAS DU MITBRINGST

Nachweisbarer Track Record als Account Executive im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder komplexer Softwarelösungen an kleine und mittlere Unternehmen – du hast deine Zahl selbst konstant erreicht
Führungserfahrung im Vertrieb: du hast bereits AEs oder SDRs geführt, gecoacht und eingestellt – oder als Senior AE nachweislich Verantwortung für die Entwicklung anderer übernommen
Erfahrung darin, Sales-Strukturen aufzubauen und zu skalieren: Playbook, Forecast, Pipeline-Hygiene, Enablement
Souveräne Kommunikation auf C-Level: Du agierst als Berater und strategischer Sparringspartner
Solides Verständnis von Unternehmenssteuern – oder die klare Bereitschaft, es dir schnell anzueignen. Du musst beurteilen können, ob das Steuer-Setup eines Leads zu unserem operativen Modell passt
Hohe Tech- und Prozessaffinität: sicherer Umgang mit HubSpot; Erfahrung mit Sales-Automation, Conversational-Intelligence- oder KI-Tools ist ein starkes Plus
Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend für Mandantengespräche), fließendes Englisch (Unternehmenssprache)
Lust, in einem schnell wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten

BENEFITS

🎯 Volle Verantwortung für Team und Zahl – du baust den Sales-Motor, nicht nur die Pipeline
🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Hand in Hand mit Growth, Marketing, Tax Operations und unseren Softwareentwicklern
🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit
🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas
👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München
🛠️ Modernes Tech-Setup – Digitale Prozesse, klare Strukturen, moderne Sales-Tools
💰 Kompetitives Gehaltspaket
📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden
🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

BEREIT, STEUERBERATUNG NEU ZU DEFINIEREN?

Werde Teil von Skalar — und baue mit uns den Vertrieb einer der modernsten Kanzleien Deutschlands.

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Posted: 2026-08-17

Account Executive (w/m/d)

Skalar – München

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Als Account Executive verantwortest du unser Umsatzwachstum: Du sprichst mit Gründern, Geschäftsführern und CFOs mittelständischer Unternehmen, bewertest ihre Finanz- und Steuerarchitektur und überzeugst sie davon, ihre Steuern in unsere Hände zu legen. Die Nachfrage ist da – deine Aufgabe ist nicht Kaltakquise um jeden Preis, sondern die Richtigen auszuwählen und sicher abzuschließen.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Growth Manager und unserem Marketing Manager: Growth liefert dir Pipeline und Daten zu Kanälen und Lead-Qualität, Marketing die Inhalte und Stories, die deine Zielgruppe bewegen. Du bringst aus den Calls zurück, was Mandanten wirklich bewegt – und schließt damit den Loop. Parallel baust du den Sales-Prozess weiter aus: sauber dokumentiert, automatisiert, skalierbar. Dein Ziel: die Wahrnehmung von Steuerberatung vom verlängerten Arm des Finanzamts zum strategischen, modernen Partner zu verschieben.

DEINE AUFGABE

PIPELINE & QUALIFIZIERUNG

Qualifizierung eingehender Leads – steuerliche und technische Komplexität bewerten und Fit zum Ideal Customer Profile (ICP) prüfen
Gatekeeping: Wir onboarden nur Mandanten, denen wir eine herausragende Dienstleistung bieten können – du entscheidest mit
Saubere Dokumentation und Pipeline-Hygiene in HubSpot

DISCOVERY & CLOSING

Discovery Calls auf C-Level – bestehende Buchhaltungs- und Steuerstrukturen analysieren, echte Pain Points der Geschäftsführung identifizieren
Verantwortung für den gesamten Deal-Cycle vom Erstkontakt bis zur Unterschrift
Offer- und Closing-Calls proaktiv treiben, Vertrauen über fachliche Kompetenz aufbauen
Strukturierte Übergabe ins Onboarding – gemeinsam mit Tax Operations

PROZESSARCHITEKTUR & AUTOMATISIERUNG

Den Funnel konsequent aus Mandantenbrille hinterfragen: Wo wird das Erlebnis besser, wo werden wir intern effizienter?
Automatisierungen in HubSpot und KI-gestützte Sales-Tools bauen und weiterentwickeln
Anforderungen an unsere Softwareentwickler formulieren – du beschreibst das Problem, gemeinsam baut ihr die Lösung

WAS DU MITBRINGST

Nachweisbarer Track Record im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder komplexer Softwarelösungen an kleine und mittlere Unternehmen
Erfahrung darin, Sales-Strukturen aktiv mitzugestalten – statt ein fertiges Playbook abzuarbeiten
Souveräne Kommunikation auf C-Level: Du agierst als Berater und strategischer Sparringspartner
Solides Verständnis von Unternehmenssteuern – oder die klare Bereitschaft, es dir schnell anzueignen. Du musst beurteilen können, ob das Steuer-Setup eines Leads zu unserem operativen Modell passt
Hohe Tech- und Prozessaffinität: sicherer Umgang mit HubSpot; Erfahrung mit Sales-Automation oder Conversational-Intelligence-Tools ist ein starkes Plus
Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend für Mandantengespräche), fließendes Englisch (Unternehmenssprache)
Lust, in einem schnell wachsenden Team mit hoher Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum zu arbeiten

BENEFITS

🎯 Volle Ownership über den Deal-Cycle – du entscheidest mit, wer Mandant wird
🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Hand in Hand mit dem GTM Team und unseren Softwareentwicklern
🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit
🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas
👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München
🛠️ Modernes Tech-Setup – Digitale Prozesse, klare Strukturen, moderne Sales-Tools
💰 Kompetitives Gehaltspaket
📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden
🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

BEREIT, STEUERBERATUNG NEU ZU DEFINIEREN?

Werde Teil von Skalar — und baue mit uns den Vertrieb einer der modernsten Kanzleien Deutschlands.

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Posted: 2026-08-17

Onbarding Engineer

Almetra – Berlin

What you’ll do

Own onboarding outcomes against success metrics and customer KPIs (quality, reliability, time-to-value)
Execute the initial onboarding cycle using internal tools, then revisit and iterate to improve quality as new data and edge cases appear
Validate input data quality and flag issues early (camera angle, occlusion, anonymization, variance, missing detections)
Detect and document edge cases and SOP/process variance; grow a diverse dataset and keep it up to date
Communicate progress, metrics movement, and blockers clearly to stakeholders; propose concrete next steps
Improve the onboarding process over time: checklists, docs, templates, and suggestions for tool improvements based on real usage
Coordinate with installation teams to ensure camera setups support reliable onboarding and cross-station consistency

You are

2–5 years experience in a structured execution role (implementation, QA, solutions engineering, ops/industrial engineering, data ops, etc.)
Metrics-minded: you can define “good”, track it, and drive iteration until it improves
Detail-oriented and reliable with process execution (no skipped steps, good documentation hygiene)
Fast, concise communicator who escalates early and clearly
Strong ownership mindset: you drive onboarding to completion and keep improving it post go-live
Comfortable with technical systems (ML depth not required, but you can reason about symptoms and inputs)
Manufacturing/process exposure is a strong plus

#LI-Hybrid #LI-SP1

What we offer

Employee Share Options Program for all permanent employees*

An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.

Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing

Gain hands-on experience in working in an AI-first software company

Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company

Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact

Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities

We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours

Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software

Don't meet all the requirements?

Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.

*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.

Compensation: €55K – €68K • Offers Equity

• €55K – €68K • Offers Equity

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Posted: 2026-08-17

Working Student - Accounting (AP)

AMBOSS – Berlin

Hello, we’re AMBOSS - and we’re looking for a Working Student in Accounting to join our Accounts Payable team!

About AMBOSS

AMBOSS is a learning and clinical decision support tool striving to empower physicians across the globe to provide the best possible care. Our founders set out in 2011 to create a tool that they would have hoped to have as medical students and doctors. Since then we have grown to currently operate in 180 countries and have gained immense traction in Germany and the US. Currently, we are pursuing this mission with more than 500+ employees in our offices in Berlin, Cologne, New York, and Cagliari.

Are you ready to join us at AMBOSS?

As a Working Student in Accounting, you'll contribute directly to the financial health and operational efficiency of AMBOSS. Your main focus will be on processing travel expenses, verifying transactions, and supporting accurate and timely accounting practices. This is an ideal opportunity to apply your academic knowledge in a meaningful context, gain hands-on experience with real-world financial processes, and grow alongside a supportive, experienced Accounting team.

Why join us in this role?

In this role, you'll play a key part in maintaining financial accuracy and ensuring compliance with internal policies. You’ll have the chance to develop your technical skills, collaborate with a diverse and motivated team, and see the real impact of your work as AMBOSS continues to scale. If you're excited to dive into financial operations, contribute your analytical mindset, and learn in a dynamic, mission-driven environment - this could be the perfect next step in your journey.

You will:

Review and process employee travel expenses in line with company policies
Reconcile submitted expenses with receipts and supporting documentation
Accurately code transactions using appropriate accounts, VAT codes, and cost centers
Communicate with employees to resolve discrepancies or clarify payment inquiries
Ensure compliance with internal policies and accounting principles
Support the Accounting team with ad hoc tasks and projects
Identify ways to improve and streamline accounting processes
Gain hands-on experience with accounting tools and internal systems

You bring:

Currently enrolled in a degree program in economics, finance, accounting, or a related field
Availability to work around 20 hours per week (preferably two full days and a half day, with availability on Mondays)
At least 12 months left to complete your studies
Proficiency in MS Office, or G-Suite
Excellent written and verbal communication skills in English (German is a plus)
Ability to identify and analyze discrepancies in financial data
Strong attention to detail
A proactive attitude and eagerness to learn
Ability to work independently as well as collaboratively in a fast-paced environment
Strong organizational and time management skills
Curious about financial operations and open to continuous learning

You enjoy:

Applying your studies in a meaningful, real-world context
Solving problems with an analytical mindset
Taking ownership of your tasks and seeing their impact
Working in a diverse, mission-driven company
Being part of a professional, friendly, and supportive team
Developing your skills and learning from experienced finance professionals

Benefits:

🌴 Rest & Time Off (paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Posted: 2026-08-17

Video Production Manager

AMBOSS – Berlin

Hi! We are AMBOSS and we are looking for a Video Production Manager to join our team, and shape the future of medical education with us!

About AMBOSS

AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering medical professionals globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

Why can this position be exciting for you?

Explore and apply a range of visual storytelling techniques within our course content, combining creativity with technical execution to bring medical education to life for medical professionals. You will collaborate closely with professionals from creative, strategic, and medical backgrounds, gaining exposure to diverse perspectives while owning the production process end-to-end — from pre-production planning through the final cut.

You will:

Bring AMBOSS's educational courses to life, producing, alongside medical experts, presentation-style content and practical medical videos that sit at the heart of our on-demand course offering.
Collaborate with our Medical Project Managers to plan and coordinate pre-production for course video shoots
Manage studio and location shoots, acting as the primary point of contact for the production team on shoot days
Own post-production end-to-end, from editing through final review, ensuring the output matches the creative and educational brief
Drive and maintain the in-house studio and its equipment
Define visual concepts from learning objectives, proposing formats and design solutions rather than only executing on brief
Collaborate with stakeholders to keep course video production on track
Develop your ability to independently manage the full production cycle for course videos, becoming a trusted go-to video producer for medical/content stakeholders after 6 months

You bring:

Relevant work experience in video production, ideally within an educational or e-learning context
Distinct ability to translate learning objectives into strong visual storytelling
Structured work approach to ensure timelines and stakeholder expectations are consistently met
Proven track record as a hands-on video production professional — filming, lighting, and audio recording
Deep understanding of production tools and workflows, with a drive to keep improving them
Clear and effective communication skills and openness to feedback
Professional and consistent quality standards across every video delivered
Proficiency with Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Audition) and other relevant production software

You enjoy:

Working in a structured environment and following visual templates
Exploring and implementing various visual storytelling techniques
Mastering each detail of a video to fit the highest production standard
Collaborating with cross-functional teams in an iterative production environment
Working closely with Medical Project Managers, translating their input into visual concepts
Taking ownership of a project end-to-end, from first idea to final cut

Benefits:

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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Posted: 2026-08-17

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d) BERLIN

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop
Du arbeitest mit den neusten System, die Inhouse entwickelt wurden. Dazu gehören z.b Hiimia und unser eigenes Management System

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und wir sind auch in Berlin Spandau vertreten. (Eiswerderinsel)

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Als Circle-of-Marketing bieten wir Kunden ein umfassendes 360°-Dienstleistungspaket und somit auch Services, die über die gewohnten Dienstleistungen einer Marketing-Agentur hinausgehen.Unser idealer Kandidat ist ein Teamplayer mit ausgeprägten Fähigkeiten im Bereich zwischenmenschlicher Kommunikation und verfügt über praktische Erfahrung.Du hast ein starkes Interesse Artists zu betreuen und möchtest ab sofort spannende Aufgaben in dem Bereich Artist Management übernehmen?Du organisierst leidenschaftlich gerne und bist ein aufgeschlossener Mensch? Dann könntest du perfekt zu uns passen!

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Posted: 2026-08-17

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Die Lionflence ist ein junges Unternehmen, welches sich auf Online Marketing, sowie Management spezialisiert hat. Aktuell ist der Hauptsitz in Mülheim an der Ruhr und Berlin gehört seit August 2022 dazu.

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-08-17

Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du bist erster Ansprechpartner für unsere internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du zeigst dein Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du entwickelst zusammen mit den Talents Konzepte wie auch Content-Formate und unterstützt sie bei der Realisierung
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Talente für bestehende und zukünftige Formate und Sendungen
Gemeinsam helfen wir ihnen, zukunftsorientiert zu arbeiten und schaffen neue Möglichkeiten über das Artist dasein hinaus

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-08-17

Junior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern, erstellst neue Angebote und bearbeitest eingehende Anfragen
Du arbeitest an deinem Verhandlungsgeschick bei Verträgen sowie bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-08-17

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Berlin

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-08-17

Trainee Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Lionflence – Mülheim

Was wir Dir bieten:

Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Artistmanagement Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Perfekt abgestimmte selbst entwickelte Softwaresysteme für dich als Artistmanager/in und für deine Artists
Eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team
Eigenverantwortliches Arbeiten
Freiraum zum aktiven Gestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen
Ein vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit renommierten Kunden
So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub
Konstruktives Feedback wird gerne gesehen
Unsere Firmenkultur hat offene Türen & Ohren, coole Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Ein hochmotiviertes, leistungsfähiges Team, welches gemeinsam arbeitet - aber auch gerne gemeinsame Erfolge feiert.
Mitgestalten statt nur mitschwimmen - aktive Mitarbeit an fachlichen und kulturellen Themen die auch über den Tellerand hinausgehen
Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien/Social Media, Influencer Marketing und den dazugehörigen Technologien (Software Systeme)
Firmenhandy
Firmenlaptop

Aufgaben

Welche Aufgaben hättest Du?

Du unterstützt bei der Absprache unserer internen Talente
Du unterstützt bei der Suche nach neuen Kooperationspartnern
Du lernst im Verlauf der Zusammenarbeit, wie Anfragen und Angebote gestellt werden
Du lernst alles über Preisverhandlungen und Preise im Markt, darüber hinaus erhältst du erste Möglichkeiten dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zustellen ( in Absprache) sowie erste bei Preisverhandlungen mit Anbietern und Dienstleistern (Kooperationspartnern)
Du lernst alles über Vertragsgestaltungen in dieser Branche und ihre stolperfallen und beginnst erste Verträge zu kontrollieren.
Du unterstützt die Artistmanager zu Konzepte wie auch Content-Formate für Talents und hilfst dabei diese zu realisieren
Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Talents und unseren Partnern, planst ihren Einsatz und sorgst für ihr Wohlbefinden
Du identifizierst und akquirierst mögliche neue Kooperationspartnern und zukünftige Formate und Sendungen
im ersten Jahr wirst du eine zuarbeitende Rolle einnehmen und je nach Entwicklung wirst du langsam herangebracht.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

mind. Praktkum, Werkstudium und/oder Ausbildung im Bereich Influencer Marketing, Online Marketing z.B. in einer Digital, Social Media oder PR-Agentur
Interesse und Gespür für neueste Digital- & Konsumententrends
Sicherer Umgang mit allen gängigen Social Media Netzwerken und Online-Communities
Idealerweise bereits Erfahrung in der Umsetzung und/oder der Konzeption von Social Media und Influencer Marketing Kampagnen
Hohe Kreativität und Motivation
Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns:

Zudem unterstützen wir Unternehmen im Bereich Markenaufbau und entwickeln eigene Softwaresysteme. Es erwartet Dich ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.

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Posted: 2026-08-17

Vertriebsmitarbeiter für IT- und Digitalisierungslösungen (m/w/d)

apia systemhaus gmbh – Thermalbad Wiesenbad

Im Vertrieb von apia geht es nicht um kurzfristige Abschlüsse oder austauschbare Produkte. Du findest heraus, vor welchen Herausforderungen ein Unternehmen steht, koordinierst die passenden Fachbereiche und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine tragfähige Lösung.

Aufgaben

Du baust Beziehungen zu mittelständischen Unternehmen auf und entwickelst diese langfristig weiter. Dabei vertrittst du das Leistungsportfolio von apia aus den Bereichen Proalpha ERP, Prozessdigitalisierung und IT-Security.

Identifikation und Ansprache potenzieller Geschäftskunden

Aufbau neuer Kundenbeziehungen
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
Ermittlung von Anforderungen und konkreten Handlungsbedarfen
Beratung zu den Leistungsbereichen von apia
Enge Zusammenarbeit mit ERP-, IT- und Security-Spezialisten
Vorbereitung von Kundenterminen und Präsentationen
Koordination fachlicher Gespräche und Lösungspräsentationen
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
Strukturierte Pflege von Kontakten, Gesprächsergebnissen und Verkaufschancen
Begleitung des Kunden vom Erstkontakt bis zur Beauftragung
Übergabe gewonnener Projekte an die verantwortlichen Fachbereiche
Beobachtung von Marktanforderungen und Rückmeldung an das interne Team

Qualifikation

Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Geschäftskundenumfeld
Interesse an IT, Digitalisierung und erklärungsbedürftigen Lösungen
Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und relevante Anforderungen zu erkennen
Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verlässlichkeit
Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Sicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Bereitschaft, sich in ERP-, IT- und Security-Themen einzuarbeiten
Verständnis dafür, dass gute Beratung vor dem Verkauf steht

Benefits

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du erhältst den Freiraum, Aufgaben selbstständig zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Projekte aktiv mitzugestalten.
Flache Hierarchien: Kurze Abstimmungswege ermöglichen schnelle Entscheidungen und einen direkten Austausch mit Kollegen und Verantwortlichen.
Flexible Arbeitsgestaltung: Abhängig von Aufgabe, Projekt und Abstimmung im Team kann Arbeit flexibel organisiert werden. Präsenz und mobiles Arbeiten sollen sinnvoll miteinander verbunden werden.
Fundierte Einarbeitung: Du wirst fachlich und methodisch in deine Aufgaben eingearbeitet. Dazu gehören der direkte Austausch im Team, praktische Projektarbeit und Schulungen.
Fachliche Weiterentwicklung: Neue Lösungen, Technologien und Kundenanforderungen sorgen dafür, dass du dein Wissen kontinuierlich erweitern und eigene fachliche Schwerpunkte entwickeln kannst.
Offene Zusammenarbeit: Informationen, Erfahrungen und Herausforderungen werden im Team offen besprochen. Gute Ergebnisse entstehen nicht durch Einzelkämpfer, sondern durch verlässliche Zusammenarbeit.

Lass uns miteinander sprechen

Sende uns deine Bewerbung oder zunächst eine kurze Nachricht. Entscheidend ist nicht, wie umfangreich deine Unterlagen sind, sondern ob deine Erfahrung, deine Interessen und die Position zueinander passen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent:in Video & Social Media (all genders welcome)

mykori – Bielefeld

Du willst mit der Kamera arbeiten und Sachen machen, die auch wirklich rausgehen? Bei mykori dreht sich alles um gesellschaftliches Engagement: Genossenschaftsbanken und Sparkassen fördern jedes Jahr Vereine, Schulen und Projekte in ihrer Region. Wir bauen die Software, mit der sie das an einer Stelle steuern und den Überblick behalten.

Für dich heißt das: Du bist dabei, wenn wir diese Projekte besuchen, und machst daraus unsere Videos.

Aufgaben

Der größte Teil deiner Zeit geht in Dreh, Schnitt und Aufbereitung. Planung und Ablage laufen nebenher mit.

Du drehst und fotografierst. Talking-Head- und Erklärformate mit dem Team im Büro in Bielefeld, Interviews mit unseren Kund:innen vor Ort, Material von Messen und Events.
Du schneidest. Aus dem Rohmaterial baust du Formate, die man auch zu Ende schaut: Schnitt, Untertitel, Grafik, Ton.
Du drehst unsere Erfolgsgeschichten. Unsere Kund:innen bewegen mit mykori eine Menge in ihrer Region. Diese Geschichten holst du mit uns vor Ort ab: Video, Bilder, Zitate und Kennzahlen für Website, LinkedIn und Vertrieb.
Du bringst eigene Ideen mit. Du verfolgst, was auf LinkedIn funktioniert, und überträgst es auf unsere Zielgruppe, statt Trends nur nachzubauen.
Du hältst den Content-Plan am Laufen. Themen eintragen, Posts einplanen und das Material so ablegen, dass wir jeden Clip in einer Minute wiederfinden.

Qualifikation

Du hast schon eigene Sachen umgesetzt, von der Idee über Dreh oder Shooting und Schnitt bis zum fertigen Post. Ob für die Uni, einen Verein, nebenbei oder im Job, ist uns egal
Du hast ein Gespür dafür, was auf welcher Plattform funktioniert, und erzählst eine Geschichte, statt Clips aneinanderzureihen
Du bist sicher im Schnitt und in der Bildbearbeitung. Womit du arbeitest, ist deine Sache
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und organisierst dich auch bei wechselnden Aufgaben gut selbst
Du bringst deine Kreativität und deine Ideen ein, arbeitest gerne im Team und hands-on

Ansonsten gilt bei uns: Hire for attitude, train for skills. Bedeutet: Du als Mensch, deine Mentalität, dein Drang zu lernen und deine Motivation, hier mit uns an mykori zu arbeiten, stehen an erster Stelle. Uni, Semester, Studiengang? Optional! Hauptsache, du bist eingeschrieben.

Überzeug uns von dir!

Wo du arbeitest

Die Drehtage sind der feste Teil der Rolle. Dafür bist du bei uns im Büro in Bielefeld oder mit uns bei Kund:innen vor Ort. Du solltest also in erreichbarer Nähe wohnen.

Alles andere ist flexibel. In der Einarbeitung bist du viel bei uns, danach machst du Schnitt, Planung und Bearbeitung, wo du willst. Wenn das Material im Kasten ist, geht das auch mal eine Woche aus Italien, Spanien oder Bangkok. Solange die Drehtermine stehen und wir uns abstimmen können, passt das für uns.

Benefits

Wir schätzen dich als Person und Mensch, das wirst du bei mykori merken.

Unter anderem bieten wir dir:

Das Equipment, mit dem du gut arbeiten kannst: eine gute Videokamera, Mikrofon und die Lizenzen für Schnitt und Bearbeitung. Was dir darüber hinaus fehlt, besorgen wir
MacBook als Arbeitsgerät, welches du auch privat für Uni & Co. verwenden darfst
Kurze Wege: Du arbeitest den größten Teil der Zeit direkt mit Yannick aus dem Marketing, dazu regelmäßig mit Max, unserem Gründer. Dazwischen sitzt niemand
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Workation, sobald die Drehtermine stehen
Verantwortung und echten Gestaltungsspielraum für deine eigenen Formate
Arbeiten in einem Team mit Impact. Wir wollen zusammen etwas bewegen und fördern deine Leidenschaft
Eine wertschätzende Arbeitskultur
Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Natürlich auch bezahlten Urlaub
Enge Vernetzung zur Start-up-Szene: Wir sind eng mit der Founders Foundation (der Start-up-Schmiede der Bertelsmann Stiftung) verbunden und du kannst regelmäßig an interessanten Veranstaltungen für Gründungsinteressierte teilnehmen

Zum Prozess

So läuft es bei uns: drei kurze Gespräche, dann kann es losgehen.

Kurzes Kennenlernen mit Melissa.
Ein Call mit Max, unserem Gründer. Du lernst mykori kennen, wir deine Ziele.
Ein Gespräch mit Yannick, mit dem du später im Alltag zusammenarbeitest, und Max. Bring gerne etwas mit, das du gemacht hast. Ein Link reicht, vorbereiten musst du nichts.

Wir sagen dir gleich im ersten Gespräch, wie es zeitlich bei uns weitergeht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 🚀

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Posted: 2026-08-17

Mediengestalter:in / Grafiker:in in Teilzeit (all genders)

MERENTIS GmbH – Bremen

Teilzeit (20 Std./Woche) | 31.500 € - 34.000 € / Jahr (Vollzeitäquivalent)

Bei MERENTIS gestalten wir seit 30 Jahren die digitale Zukunft unserer Kunden – mit smarten Lösungen, echter Beratungskompetenz und einem Team, das Digitalisierung lebt.

Eine kreative Teilzeitposition mit 20 Stunden pro Woche, in der du dich auf das konzentrieren kannst, was du am besten kannst: gestalten, Ideen entwickeln und unsere Marke visuell weiterbringen.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zeitnah eine:n Mediengestalter:in / Grafiker:in.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere Marke und unsere Themen visuell überzeugen – von der ersten Idee bis zum fertigen Kommunikationsmittel.
Du entwickelst und gestaltest Print- und Digitalmedien für unsere Unternehmens-, Produkt- und Vertriebskommunikation – von Präsentationen und Broschüren bis hin zu digitalen Inhalten und weiteren Marketingmaterialien.
Du setzt unser Corporate Design sicher und konsistent um und entwickelst es gemeinsam mit uns weiter.
Du unterstützt bei der Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen und entwickelst dafür passende visuelle Materialien.
Du bereitest bestehende Inhalte für unterschiedliche Formate und Medien auf und sorgst für eine professionelle und hochwertige Umsetzung.
Du bringst eigene Gestaltungsideen ein, beobachtest aktuelle Trends und hast Freude daran, bestehende Formate weiterzuentwickeln.
Du gestaltest Inhalte für unser Intranet und weitere digitale Kommunikationskanäle.
Du arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen zusammen und setzt deren Anforderungen in kreative und zielgruppengerechte Lösungen um.

Qualifikation

Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, Grafikdesigner oder in einem vergleichbaren gestalterischen Bereich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
Die Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop, beherrschst du sicher.
Du hast Interesse an KI-gestütztem Marketing und modernen Technologien
Du hast ein gutes Auge für Gestaltung, Typografie, Farben, Bildsprache und Details und ein ausgeprägtes Gespür für eine konsistente Markenwirkung.
Du kannst ein bestehendes Corporate Design sicher anwenden und hast gleichzeitig Freude daran, eigene kreative Ideen einzubringen.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
Du bist offen für Feedback, arbeitest gerne im Team und kannst Anforderungen verschiedener interner Ansprechpartner gut aufnehmen und umsetzen.
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Eine tolle Unternehmenskultur
Firmenhandy & mobile Hardware
Firmenfitness
SpenditCard
Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen

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Posted: 2026-08-17

DevOps Software Engineer Intern (Enrolled Students Only) (m/f/d)

Crewmeister – Munich

With over 19,000 customers, Crewmeister is one of the fastest-growing software providers in Munich. This dynamic growth is made possible by the personal development and teamwork of our now more than 60 outstanding employees.

But this is just the beginning: Apply to join us as a Software Engineer Intern, focused on DevOps, learn from the best, and make our success story your own.

Your Responsibilities

Maintain and improve CI/CD pipelines under close supervision of more senior DevOps engineers.
Monitor system performance and report issues.
Support in routine maintenance tasks.
Participate in team meetings and contribute to discussions.
Learn the tech vision and apply it’s best practices in daily tasks
Full time working hours- 40 hours per week, 6 months minimum

What you’ll bring to the team

Must be currently enrolled in a Bachelor’s degree program in Information Technology or a related field.
Internship must be a compulsory component of your degree program.
Competent in technologies for running online software in the cloud, building pipelines and maintaining application environments
Exposure to our tech stack (Python, Jenkins, AWS/Azure or GCP)
Strong desire to learn and improve
Positive, motivated and curious nature
Good communication and teamwork skills
User-centric mindset
Join a dynamic team focused on personal and professional development
Enjoy a hybrid work model with a flexible schedule, combining home office and regular in-office days in Munich
Work in a modern office in the Werksviertel Start-Up hub with in-house Barista
Engage in team-building activities and events like soccer, yoga, and company-wide runs.
Enjoy Perks like: lunch vouchers, MacBook, discounted rail pass

With us, you not only receive the security of a financially strong corporation, but also the corporate culture and advancement opportunities of a startup.

It's not just about the job here, but about you and your potential. Show us who you are – convince us with your resume and later in the personal interview.

We look forward to possibly welcoming you to our crew very soon!

Do you have any remaining questions?

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Posted: 2026-08-17

Mitarbeiter:in Marketing & Kommunikation - Schwerpunkt Gestaltung (all genders)

MERENTIS GmbH – Bremen

Vollzeit (40 Std./Woche) | 35.000 € - 38.000 € / Jahr

Bei MERENTIS gestalten wir seit 30 Jahren die digitale Zukunft unserer Kunden – mit smarten Lösungen, echter Beratungskompetenz und einem Team, das Digitalisierung lebt.

Du bist zur Hälfte Kreativkopf und zur Hälfte Kommunikationsmensch: Zum einen beinhaltet deine Aufgabe die visuelle Umsetzung unserer Themen – zum anderen besteht sie darin, diese Themen gemeinsam mit uns nach außen und innen zu bringen. D.h. Du gestaltest unsere Marketing- und Vertriebsunterlagen, begleitest gleichzeitig Events und Workshops, präsentierst auf diese Weise unsere Themen und bekommst die Möglichkeit, immer tiefer in unsere Produkte und Märkte einzutauchen.

Kurz gesagt: Wir suchen keine:n reine:n Grafiker:in und keinen klassischen Marketing-Allrounder, sondern einen kreativen Kommunikationsmenschen, der gestalten kann, gerne auf Menschen zugeht und Lust hat, unsere Produkte, Märkte und Themen wirklich kennenzulernen.

Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir zeitnah eine:n Mitarbeiter:in Marketing & Kommunikation - Schwerpunkt Gestaltung.

Aufgaben

Du gestaltest Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Marketingmittel, Intranet-Inhalte und weitere Print- und Digitalmedien und behältst dabei unser Corporate Design sicher im Blick.
Du entwickelst unser CI und unsere visuellen Kommunikationsformate weiter und bringst eigene Ideen und Trends in unsere Marketingarbeit ein.
Du arbeitest dich in unsere Produkte, Zielgruppen und Märkte ein und entwickelst daraus ein Gespür dafür, welche Themen und Botschaften relevant sind und wie wir sie am besten vermitteln.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Geschäftsführung und weiteren internen Schnittstellen zusammen und machst aus deren Themen verständliche, kreative und zielgruppengerechte Kommunikation außerdem sorgst Du für die passende
Visualisierung.
Du begleitest Events und Workshops und bringst dich dabei nicht nur gestalterisch, sondern auch inhaltlich und organisatorisch ein.
Du hast Lust, vor Menschen zu sprechen, unsere Themen zu präsentieren und perspektivisch Workshops oder Programmpunkte zu moderieren.
Bei Veranstaltungen packst du auch praktisch mit an – ob bei der Raumvorbereitung oder der Organisation von Materialien.
Du beobachtest aktuelle Entwicklungen und bringst neue Ideen für Marketing, Kommunikation und Gestaltung ein.

Qualifikation

Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, Grafikdesigner oder in einem vergleichbaren gestalterischen Bereich und bereits erste bis mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.
Die Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop, beherrschst du sicher.
Du hast Interesse an KI-gestütztem Marketing und modernen Technologien
Du hast ein gutes Gespür für Design, Typografie, Bildsprache und Markenwirkung und kannst ein Corporate Design sicher und kreativ umsetzen.
Du bist kommunikativ, offen und präsentationsfreudig und hast Lust, nicht nur am Bildschirm zu arbeiten, sondern auch vor Menschen aufzutreten und unsere Themen zu vertreten.
Du hast Interesse daran, unsere Produkte und Märkte wirklich zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen und daraus gute Kommunikationsideen zu entwickeln.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, bist gleichzeitig ein Teamplayer und packst auch bei organisatorischen Aufgaben gerne mit an.
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

Eine tolle Unternehmenskultur
Firmenhandy & mobile Hardware
Firmenfitness
SpenditCard
Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen

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Posted: 2026-08-17

Deputy Manager Defense and Automotive Products (m/f/d)

smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, leading specialist in high-performance radar sensor technology. We design, develop and manufacture sensors and systems for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure, as well as defense and airborne applications. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and to reliably and efficiently detect threats from drones and other aircraft.

We are looking for a deputy leader of our Defense and Automotive department, who will drive the development of our latest defense and automotive products, which are software-defined radar sensors, and contribute to delivering cutting-edge radar systems and solutions to our fast-growing customer base.

You will lead a team of ~15 engineers in the following fields:

Smartmicro standard products mainstream development team (C-UAS sensors, altimeters and automotive sensors).
Customer projects teams who make customer-specific C-UAS or altimeter products.
Application-specific tracking, classification and sensor fusion software
Software tool (i.e. for visualization and data logging).
Data logging / system testing
Languages and tools used: C, C++, bare metal, Linux, ROS2. You will play a key role in growing and developing the team. Over time, you will have the opportunity to take over full leadership of the department.

Your Tasks

You are supporting the department manager and take over certain tasks directly
You are responsible for coordinating projects and prioritizing tasks between the department and the embedded- and other software departments, with strong customer focus
You will support the leadership of the teams within your department, fostering a strong culture of teamwork in collaboration with the group leaders and other departments
This includes coaching, motivating, managing and giving technical guidance to the team members
You should strive for effectiveness in using engineering resources and maintain high quality of the developed code

Your Strengths

Completed Master or PhD. in the field of software engineering, computer science or similar
You have many years of experience in software technology, development methods & tools, software architecture, CI/CD, embedded Linux, C and C++
Also, a deep understanding of embedded hard- and software
Strong commitment to achieving project schedules and milestones, with the ability to inspire the same mindset across the teams
You can show high social and leadership skills, next to a strong motivation and result-driven personality
You have excellent communication skills, with the ability to take on mentoring roles and organize feedback
Fluent English, German language skills would be a plus

What you can expect from us

Innovation: latest technologies, modern building and free charging of electric and hybrid electric vehicles
Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
Future-oriented workplace: permanent employment and individual training opportunities
Attractive location: located directly next to the highway and bus stop, with parking facilities for cars and bikes
Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
Activities: team events, gym membership and more
Other benefits

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Posted: 2026-08-17

Senior Product Designer - Heartbeat AI (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for an AI-native designer Senior Product Designer to embed directly into our B2C product teams. You won't be doing side tasks; you'll be shaping our flagship consumer product, the Heartbeat app.
You can onboard and ideate quickly on complex technical energy concepts, prototype fast, and you've already figured out how to use AI as a force multiplier in your design workflow.

This role sits at the intersection of craft and impact. You'll own the full design loop — from shaping the problem, to shipping polished and production-ready app experiences.

As a Senior Product Designer you will

Own end-to-end design for core app features — from discovery to delivery
Leverage AI to enhance every step of the design process
Elevate the product experience - you can take things from good to excellent
Run effective user research — interviews, usability tests, and surveys
Partner closely & proactively with PMs, engineers, and data scientists
Synthesise complex data into simple, elegant product decisions
Advocate for the user in a fast-moving, technical environment
Tools: Figma, Cursor, Claude, Notion, Linear
Skills: AI-First Design, Prototyping, User Research, UX Process, Data Visualization, Mobile App Design

Dein Profil

You don't need to tick every box — but this is the mold we're hiring for. If this profile sounds like the person you're becoming, we want to hear from you.
AI native — you use AI tools daily in your design process and can show us the work
Block-shaped — equally strong and curious in UX process, visual design, UI craft, and cross-functional collaboration
End-to-end ownership — you've taken features from 0 to 1, from messy problem statement to shipped product
Mobile app design fluency — you’re proficient in mobile app design patterns
High agency — you spot gaps and fill them without being asked
Builder mindset — you care about things being made, not just imagined
Excellent communicator — you bring clarity and efficiency to verbal & written communication; our working language is English; fluency in German is a big plus

Benefits

You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
Work with and learn from other super-smart colleagues
You will enjoy direct contact with core decision-makers
You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Benefits and discounts are yours with Futurebens
Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-08-17

Senior Data Engineer (m/w/x)

K-tronik GmbH – Dresden

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Data Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Du arbeitest an der Konzeption und Entwicklung einer On-Premises-Datenplattform mit
Du entwickelst und integrierst Komponenten für Datenorchestrierung, Deployment und Plattformautomatisierung
Du erstellst Proof of Concepts, gerne mithilfe von KI-Agent-Tools wie Cursor.ai
Du implementierst Batch- und Streaming-Datenpipelines und plattformbezogene Services
Du integrierst Workloads auf Kubernetes sowie S3-kompatiblen Storage-Lösungen
Du untersuchst Datenkataloge, Datenversionierung und ihre Integration in die Plattform
Du untersuchst Datenkataloge und ihre Integration in die Plattform
Dabei arbeitest Du mit Lead Architekten, Infrastruktur- und Security-Teams zusammen

Qualifikationen:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung und möchtest Software gestalten, die wirklich etwas bewegt
Dabei experimentierst du gerne mit Proofs of Concept und bringst diese eigenständig zum Laufen
Du bringst mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes und Kubernetes-Infrastruktur sowie mit Linux-Betriebssystemen mit
Mit modernen Datenplattform-Architekturen wie Kappa oder Medallion sowie Batch- und Low-Latency-Streaming-Pipelines kennst Du Dich aus
Du verfügst über praktische Kenntnisse in Python, Golang, SQL (MPP), Bash und Java
Mit vielen dieser Tools und Technologien hast Du schon gearbeitet : S3, Apache Iceberg, GitOps Workflows, NATS.io, Risingwave, Dagster, Spark, Kafka, Flink und Airflow, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Cursor.ai und Konzepten wie NUMA und Core Pinning
Du bist ein Cloud Native, arbeitest routiniert mit Linux, Linux-Containern und Kubernetes und hast eigene Ideen, wie sich Data-Management-Plattformen am Edge ganz ohne Public-Cloud-Services realisieren lassen
Optimalerweise kannst du mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientest nachweisen
Du überzeugst durch analytisches Denken, ein agiles Mindset, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine starke Lösungsorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent – Marktanalyse E-Commerce (m/w/d)

Ecdb Gmbh Latest – Hamburg

Über uns

Wir bei ECDB sind überzeugt: Daten entscheiden über Erfolg im eCommerce. Deshalb liefern wir führenden Unternehmen wie Amazon, Google und PayPal präzise Analysen und fundierte Markt-Insights. Mit Milliarden von Transaktionen als Basis entwickeln wir eine der umfangreichsten eCommerce-Datenplattformen weltweit.
Unser Team aus über 50 Expert:innen kombiniert modernste Technologien mit tiefem Branchenwissen – und genau hier kommst du ins Spiel! Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft des eCommerce datengetrieben zu gestalten, dann bist du bei ECDB genau richtig.

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) im Data-Team unterstützt du uns bei der Recherche und Qualitätssicherung von Daten im E-Commerce-Bereich. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und übernimmst unterstützende Aufgaben, um qualitativ hochwertige Daten effizient bereitzustellen und die Datengenauigkeit sicherzustellen.

Durchführung von Recherchen auf makroökonomischer Ebene
Systematische Datenerhebung zu Merkmalen von E-Commerce-Märkten weltweit (z. B. Umsätze, Online-Anteil und weitereMarktkennzahlen)
Offene Desk Research sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen für unsere Datenbank

Anforderungen

Immatrikuliert an einer deutschen Hochschule in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Soziologie, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit mindestens einem Jahr Restlaufzeit bis zum Abschluss. Bitte gib den voraussichtlichen Monat und das Jahr deines Studienabschlusses in deinem CV an.
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
Grundlegendes Verständnis von E-Commerce und allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen
Praktische Erfahrung mit MS Excel ist ein Plus
Grundkenntnisse in Python und SQL sind ein Plus
Verhandlungssicheres Englisch, Deutschkenntnisse sind ein Plus
Verfügbarkeit von 15–20 Stunden/Woche, davon 1–2 Bürotage pro Woche (an den übrigen Tagen ist Homeoffice möglich)
Wohnsitz in Hamburg

Benefits

Ein modernes Büro in der historischen Hamburger Speicherstadt mit einzigartiger und inspirierender Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit deinem Studienplan vereinbaren lassen – inklusive der Möglichkeit zum Homeoffice
Die Möglichkeit, bis zu einer Woche pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
Eine steile Lernkurve und Hands-on-Erfahrung – übernimm Verantwortung und gestalte deine Arbeit aktiv mit
Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, kollaboratives Umfeld ohne starre Hierarchien
Wertvolle Praxiserfahrung und tiefe Einblicke in datengetriebene Analysen und strategische Projektarbeit
Langfristige Karrierechancen mit der Perspektive auf eine Festanstellung im Rahmen unseres weiteren Wachstums

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Project Manager Post Merger Integration [m/w/d]

GBC Group – Bremen

Wer wir sind

Die GBC Group GmbH ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden an mehr als 10 Standorten in Deutschland. Nach dem Buy-and-Build-Prinzip vereinen wir 12 spezialisierte Tochtergesellschaften unter einem Dach, jede mit eigener Expertise und einer gemeinsamen Vision. Wir verstehen uns als starker IT-Partner für den deutschen Mittelstand und bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen entlang der gesamten IT-Wertschöpfungskette: von Managed Services über Cloud-Infrastruktur bis hin zu IT-Security.

Was uns antreibt? Der Anspruch, mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderter, zuverlässiger IT pragmatisch und partnerschaftlich nach vorne zu bringen.

Dein Wirkungsfeld

Wenn die GBC Group eine Gesellschaft übernimmt, beginnt die eigentliche Arbeit erst danach: Strukturen zusammenführen, Standards etablieren, Führung, Ergebnisse sichtbar machen. Genau hier setzt diese Rolle an. Du bist die Verbindung zwischen der strategischen Agenda der Gruppe und der operativen Realität in den Tochtergesellschaften und trägst die Verantwortung dafür, dass aus Zielen tatsächlich Ergebnisse werden.

Du agierst dabei nicht als Berater, der Empfehlungen abgibt und wieder geht, sondern als jemand, der mit den Geschäftsführern vor Ort Umsetzungen schafft, Widerstände einkalkuliert und trotzdem liefert. Dein Beitrag entscheidet mit darüber, wie schnell und wie erfolgreich eine Integration gelingt.

Deine Aufgaben & Verantwortung

Du übersetzt strategische Ziele der Gruppe in konkrete, messbare Projekte gemeinsam mit den Führungskräften vor Ort
Du analysierst, definierst und planst Verbesserungsinitiativen aus,- etwa zur Steigerung der operativen Auslastung, zum Aufbau von Führungs- und Reportingstrukturen, zur Prozessoptimierung und Standardisierung oder zur Einführung von IT-Systemen und trackst deren Umsetzung konsequent bis zum Abschluss
Du gestaltest die projektbegleitende Kommunikation aktiv und steuerst Stakeholder proaktiv, statt auf Widerstände zu reagieren
Du sparrst und coachst Geschäftsführer und Führungskräfte auf Augenhöhe - auch wenn das bedeutet, unbequeme Punkte anzusprechen
Du entwickelst gemeinsam mit der GBC Group Geschäftsführung PMI-Blueprints und Standards, die für künftige Integrationen wiederverwendbar sind
Du reportest transparent an die GBC Group Führung und eskalierst Risiken frühzeitig

Was Du mitbringst

Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Beratungshintergrund aus der Prozess-, Strategie- oder IT-Beratung
Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Führungserfahrung
Projektleitungserfahrung in komplexen Change- und Implementierungsprojekten
Erfahrung in Post-Merger-Integration-Projekten, Operational Excellence
Kommunikationsfähigkeit mit klarem Fokus auf das Wesentliche
Affinität zu Informationstechnologie, insbesondere zu KI-Systemen
Reisebereitschaft sowie einen Führerschein Klasse B

Kann-Kriterien

Expertenwissen in M365, vor allem PowerPoint, Excel und Power BI
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Was Dich bei uns erwartet

Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und entsprechend wenig Kontrolle im Detail - wir erwarten, dass du Ergebnisse lieferst, nicht dass du Beschäftigung nachweist
Deine Entwicklung bei uns hängt an dem, was du bewegst, nicht an Titeln oder Betriebszugehörigkeit
Reporting und Entscheidungswege sind kurz und direkt, auch zur Geschäftsführung
Bis zu 20 % deiner Arbeitszeit kannst du remote gestalten, der überwiegende Teil findet dort statt, wo die Projekte laufen - bei den Tochtergesellschaften in Norddeutschland
Leistungsorientierte Kultur: Entwicklung, Förderung und Wertschätzung erfolgen basierend auf tatsächlicher Leistung

Unser Bewerbungsprozess

Erstgespräch HR (ca. 30-45 Minuten)
Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
Persönliches Kennenlernen vor Ort
Entscheidung & Angebot
Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker

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Posted: 2026-08-17

Senior Product Manager

Nucs AI – Remote job

Remote

About Nucs AI

Nucs AI is revolutionizing cancer care through cutting-edge AI and medical imaging technology. Founded in 2024 by a multidisciplinary team of oncologists, AI researchers, and healthcare innovators, we’re tackling one of medicine’s most pressing challenges: the growing demand for accurate, timely cancer diagnostics in the face of rising scan volumes and limited radiologist capacity.

We sit at the intersection of diagnostics and treatment planning—building AI-powered tools at the convergence of medical imaging, radioligand therapy, and artificial intelligence. Starting with prostate cancer and expanding across oncology, we partner with world-leading medical institutions and pharmaceutical companies across the US, Europe, and Australia to bring precision oncology into everyday clinical practice.

Our mission is to enhance diagnostic precision and expand access to expert-level cancer care, improving patient outcomes worldwide. We’re venture-backed, early-stage, and building a team that blends deep clinical expertise with engineering intensity—moving with the rigor the medical field demands and the speed the problem deserves.

The Opportunity

Nucs AI is looking for a Senior Product Manager who thrives at the intersection of complex technology and specialized end-users. You will own critical parts of our product roadmap, translating deep clinical and technical requirements into clear product direction, then driving execution across data, engineering, regulatory, and commercial areas. This is not a role where you manage a feature backlog in isolation; you will be expected to build conviction around what we should build, why, and in what order, and to defend that thinking rigorously.

What You’ll Do

Product Development Support

Own the roadmap for one or more product lines (e.g., DeepPSMA, SelectPSMA, TrackPSMA), balancing clinical impact, technical feasibility, and business value.
Engage directly with clinicians, nuclear medicine physicians, and oncologists to deeply understand their workflows, pain points, and decision-making processes.
Translate ambiguous, technically complex problems into well-structured product requirements and clear success criteria.
Develop and articulate a clear product narrative: why this feature matters, who it serves, and how it connects to the broader platform vision.
Navigate the regulatory landscape (FDA, CE marking) as a stakeholder, you do not need to be a regulatory expert, but you must understand how regulatory requirements shape product decisions and timelines.

Cross-Functional Coordination

Drive cross-functional execution with engineering, AI/ML, clinical, regulatory, and commercial stakeholders, keeping a small team moving fast without sacrificing quality.
Contribute to go-to-market strategy, positioning, and customer enablement alongside commercial and clinical teams.

Analytics & Insights

Define and track meaningful product metrics; use data and user feedback to inform iteration and prioritization decisions.

What You Bring

3-6 years of product management experience in a B2B or technical environment building products for specialized, professional users (not purely consumer products).
Demonstrated ability to manage complex products where the user base has deep domain expertise, e.g., enterprise software, developer tools, scientific instruments, industrial platforms, or similar.
Strong conceptual and systems thinking. You can see the big picture, connect disparate inputs into a coherent product thesis, and reason about second-order effects. You don't just execute, you think.
Startup or high-growth experience. You have worked in an environment where speed, ambiguity, and wearing multiple hats were the norm, not the exception.
Excellent communication skills. You can write clearly, present a compelling argument, and facilitate productive discussions with both technical and non-technical stakeholders.
Comfort with technical depth. You do not need to write code, but you should be able to engage meaningfully with engineers and data scientists on architecture, data, and tradeoff discussions.
Intellectual curiosity and learning agility. You pick up new domains quickly and enjoy becoming a quasi-expert in areas you previously knew nothing about.
Fluency in English (native or professional proficiency required - C1 level or higher)

Bonus Points

Experience in healthcare, medtech, health-AI, or a regulated industry.
Familiarity with medical imaging, oncology workflows, or clinical decision support.
Experience working with AI/ML-driven products where model behavior shapes the user experience.
Exposure to FDA 510(k), De Novo, or CE marking processes for software as a medical device (SaMD).

Why Nucs AI

Mission with real impact – Your work directly improves how cancer patients are diagnosed and treated.
Ground-floor opportunity – Early-stage company, meaningful equity, and outsized influence on the direction we take.
World-class collaborators – Work alongside leading oncologists, nuclear medicine physicians, and AI researchers globally.
Massive market tailwinds – Radioligand therapy and AI-driven oncology are multi-billion dollar growth markets.
Autonomy and flexibility – Remote-first, flexible working. We hire great people and trust them to deliver.
Equity upside – Competitive equity package. We’re building something big and want you to share in it.

How to Apply

Submit your resume and a brief note on why this role and Nucs AI excite you.

Equal Opportunity

Nucs AI is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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Posted: 2026-08-17

Bachelor's & Master's Thesis Opportunities - AI, Medical Imaging & Clinical Software

Nucs AI – Berlin, Berlin, Germany

About Us:
Nucs AI is an innovative MedTech startup, transforming the clinical management of prostate cancer through cutting-edge AI-powered software solutions. Our mission is to revolutionize healthcare by delivering impactful, user-friendly tools that support healthcare professionals in diagnosing, treating, and monitoring patients.

Why Join Us?

Contribute to Impactful Work: Be a part of a startup that is focused on making a real difference in the healthcare field.
Innovative Environment: Collaborate with a passionate team, exploring the latest technologies and ideas.
Real Clinical Impact: Work on tools used by physicians at leading medical centers.

About the Thesis Program:

We're open to Bachelor's and Master's students who want to build at the intersection of AI, software, medical imaging, and clinical oncology. We don't have fixed thesis topics on a shelf. We talk, understand your profile, and shape something meaningful together.

Possible directions:

Next-generation research interfaces with LLMs: tools that let clinicians query, summarize, and reason over multimodal medical data.
Front-end or back-end tools for medical imaging workflows: the software layer radiologists and nuclear medicine physicians actually use.
Deep learning for segmentation or classification: applied work on PSMA PET/CT, SSTR imaging, and related modalities, with real clinical datasets.

Who Should Apply?

Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in Computer Science, Biomedical Engineering, Medical Informatics, AI/ML, or a related field
Self-directed and able to drive a research or engineering question independently
Excited about applied clinical AI - prior exposure to medical imaging or oncology is a plus, not a requirement

What We Offer:

A dynamic, fast-paced startup environment
The potential to work on innovative projects in the MedTech space
Flexible work arrangements with a focus on collaboration and results

How to Apply:
If you are interested in joining our journey, submit your application and CV. While we may not have an immediate role for you, we will review your information and reach out when relevant opportunities arise.

Join Nucs AI and help shape the future of personalized cancer care!

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Posted: 2026-08-17

Software Engineer Frontend - Flutter (m/w/d)

Mway – Stuttgart

Deine Aufgaben

App-Entwicklung ist deine Leidenschaft und du bist absolute:r Flutter-Profi? Unterstütze unser Team bei der Entwicklung innovativer, plattformübergreifender mobiler Anwendungen. Als Software Engineer bei Relution übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung neuer Features – von der Konzeption bis zum Release!

Du entwickelst unsere plattformübergreifende Apps auf Basis von Flutter und Dart weiter
Du übernimmst technisches Ownership für unsere Flutter-Apps und bringst neue Ideen ein
Du bindest via OpenAPI spezifizierte REST-APIs an und nutzt die vom Backend bereitgestellten Datenmodelle sinnvoll in der App
Du triffst Arichtekturentscheidungen (z. B. Provider, Riverpod, Bloc) und setzt sie um
Du kümmerst dich um Testautomatisierung und CI/CD für unsere Lösungen
Du verantwortest Release-Prozesse und die Veröffentlichung im App Store und Play Store
Du arbeitest im Scrum-Team eng mit Design und Backend zusammen, um ein rundes Produkt zu bauen

Dein Profil

Du hast fundierte Erfahrung mit Flutter und Dart und schon mehrere Apps von Grund auf gebaut
Du kennst dich mit nativer iOS- (Swift) und Android-Entwicklung (Kotlin/Java) sowie den jeweiligen Appstore-Prozessen aus
Du arbeitest selbstständig und bringst dich gerne im Team ein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Erfahrung im MDM-/UEM-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss

Was uns wichtig ist

Du willst dich langfristig in ein Produkt einarbeiten, statt von Projekt zu Projekt zu springen
Du denkst technische Themen aktiv mit, statt nur Tickets abzuarbeiten
Du bist mit mindestens 50% vor Ort in Stuttgart – an unseren Testgeräten geht's nicht komplett remote
Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Punkte zu 100% erfüllst – Lernbereitschaft zählt bei uns genauso viel wie Erfahrung

Warum wir?

Zeit und Ort, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten, saubere Zeiterfassung, die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, und Homeoffice, wann immer es passt.
30 Tage Urlaub + 6 Gleittage: Genug Zeit zum Abschalten, on top of the usual.
Gut eingearbeitet: Mentoring von Tag eins an, damit du schnell ankommst.
Macademy: Unser eigenes Weiterentwicklungsprogramm – für alle, die mehr wollen.
Mobil unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket.
Aufs Rad: (E-)Bike-Leasing über Jobrad – dank eigener Fahrradgarage und Duschen kommst du entspannt an, egal wie du fährst.
Für später vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge ist bei uns Standard.
Rundum versorgt: Mittagessen in unserer bezuschussten Kantine, Getränke gibt's den ganzen Tag kostenlos.
Fit bleiben: Wellpass oder Urban Sports Club – so wie's dir passt.
Team-Momente: Regelmäßige Teamevents, die auch wirklich Spaß machen.
Unser Zuhause in Stuttgart: Helle, neue Räume, gut angebunden an den ÖPNV – du kommst schnell und unkompliziert zu uns.

Wir wurden von FOCUS-Business als bester Arbeitgeber im Mittelstand 2026 empfohlen. Überzeuge auch Du Dich von uns und bring Deine Karriere auf das nächste Level.

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Software Engineer - Android (m/w/d)

Mway – Stuttgart

Deine Aufgaben

Bist du ein passionierter Android-Engineer und möchtest deine Erfahrung in einem modernen Software-Unternehmen einbringen? Bewirb dich jetzt und treibe mit uns die Digitalisierung an Schulen mit unserer modernen UEM-Software voran!

Bewirb dich auch, wenn du nicht 100 % der Punkte erfüllst – uns ist Potenzial wichtiger als eine perfekte Checkliste.

Du entwickelst gemeinsam im agilen Team Android Apps mit Kotlin (schwerpunktmäßig im B2B- und B2E-Umfeld)
Du bringst deine persönliche Erfahrung und dein Know-how ein, um bestehende Apps zu optimieren
Du treibst neue Features voran und trägst zur Konzeption und Auswahl geeigneter Technologien bei
Du führst Code-Reviews von Pull-/Merge-Requests durch, um die Know-how-Verteilung und die Code-Qualität im Team kontinuierlich zu verbessern
Du setzt Impulse zur Optimierung der Entwicklungs-, Continuous-Integration- (CI) und Continuous-Delivery- (CD) Prozesse, um Gesamtlösung und Betrieb langfristig auf ein neues Niveau zu heben
Du erweiterst den Code um automatisierte Tests, damit deine Bugfixes dir nicht am nächsten Tag neue Bugs bescheren

Dein Profil

Große Leidenschaft fürs Programmieren und tiefes Verständnis für moderne Softwareentwicklung für Android
Know-how und ein Gespür für Interaktionsdesign und Usability zur Entwicklung intuitiver mobiler Anwendungen
Erfahrung bei der Konzeption und Anbindung von RESTful- und/oder GraphQL-APIs
Nice to have: erste Erfahrung mit Spring Boot
Nice to have: du hast bereits mit Flutter gearbeitet
Du arbeitest gerne im Team und hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein mit praktischer Erfahrung in Software-Testing (Unit-Tests, Integrationstests etc.)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Was uns wichtig ist

Du übernimmst Verantwortung für deinen Code, nicht nur für dein Ticket
Qualität ist für dich kein Nice-to-have – testgetriebenes Denken gehört für dich zum Handwerk dazu
Du gibst und nimmst Feedback im Code-Review offen und konstruktiv
Du denkst über dein Feature hinaus mit – bei CI/CD, Prozessen, Toolauswahl bringst du dich aktiv ein

Warum wir?

Zeit und Ort, die zu dir passen: Flexible Arbeitszeiten, saubere Zeiterfassung, die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, und Homeoffice, wann immer es passt.
30 Tage Urlaub + 6 Gleittage: Genug Zeit zum Abschalten, on top of the usual.
Gut eingearbeitet: Mentoring von Tag eins an, damit du schnell ankommst.
Macademy: Unser eigenes Weiterentwicklungsprogramm – für alle, die mehr wollen.
Mobil unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket.
Aufs Rad: (E-)Bike-Leasing über Jobrad – dank eigener Fahrradgarage und Duschen kommst du entspannt an, egal wie du fährst.
Für später vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge ist bei uns Standard.
Rundum versorgt: Mittagessen in unserer bezuschussten Kantine, Getränke gibt's den ganzen Tag kostenlos.
Fit bleiben: Wellpass oder Urban Sports Club – so wie's dir passt.
Team-Momente: Regelmäßige Teamevents, die auch wirklich Spaß machen.
Unser Zuhause in Stuttgart: Helle, neue Räume, gut angebunden an den ÖPNV – du kommst schnell und unkompliziert zu uns.

Wir wurden von FOCUS-Business als bester Arbeitgeber im Mittelstand 2026 empfohlen. Überzeuge auch Du Dich von uns und bring Deine Karriere auf das nächste Level.

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Posted: 2026-08-17

(Senior) Product Designer (f/m/d)

Quantum Diamond – München

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Posted: 2026-08-17

Working Student Brand & Communication Spain (m|w|d)

idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Great social content feels local, relevant and made for the platform - not simply adapted for it. For our Spanish audience, that means spotting the right trends, turning ideas into content and knowing what makes people stop scrolling.

You will support our Spanish brand activities by creating and publishing social media content, particularly short-form video. You will get hands-on experience across the full content process, from the first idea to filming, editing, publishing and learning from the results.

About your new role

You plan and create social media content for the Spanish market, developing ideas around current trends, cultural moments, audience interests and brand priorities.
You film, cut and edit short-form videos and create supporting assets such as stories, static posts, captions and subtitles.
You help manage the social media content calendar, publish assigned content on time and ensure it follows our visual identity, tone of voice and quality standards.
You monitor comments and messages, respond in the appropriate tone and escalate relevant topics when necessary.
You track basic content performance, monitor social media trends and competitors in Spain and use what you learn to improve upcoming content. When an idea turns into content that earns stronger engagement, you can see the direct effect of your work.

Skills & Requirements

Must-have

You are a native Spanish speaker and can communicate confidently in English or German at B2 level.
You have initial practical experience creating social media content and editing video, for example with Canva and CapCut or comparable tools.
You are comfortable writing social media copy and working with common office and content management tools.
You take ownership and independently drive topics forward.

Nice-to-have

You bring intrinsic motivation and a proactive mindset.

At idealo you can expect

You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.
And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.
In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.
Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.
And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-NY1

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Posted: 2026-08-17

Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d)

MONE Consulting GmbH (Pflegekraft.de) – Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wirtschaftsinformatiker/in - Vollzeit (m/w/d) für den Bereich Business-Development in Bielefeld.

Was macht Pflegekraft.de genau?

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen mit 50 bis 2.000 Mitarbeitern, wie z. B. Pflegeheime und Pflegedienste. Wir unterstützen unsere Kunden durch innovative Online-Marketing-Strategien dabei, neue Fachkräfte einzustellen oder mehr Patienten zu gewinnen.

Als Wirtschaftsinformatiker/in (m/w/d) bist du für die Systematisierung von Prozessabläufen zuständig, setzt eigenverantwortlich Projekte um und implementierst neue Prozesse in unserem Unternehmen.

Deine Aufgaben bei uns:

Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
Planung und Einführung neuer Software & IT-Lösungen
Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
Anwenderschulung & -betreuung
Fehleranalyse & Störungsbeseitigung

Einstiegsgehalt: 4.500 € brutto im Monat

Feste Anstellung - Unbefristeter Vertrag - Vollzeit

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Das bieten wir dir:

Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einer wachsenden Marketingagentur
Attraktives Gehalt: Das Einstiegsgehalt liegt bei 4.500 € brutto im Monat
Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Branche mit steigendem Bedarf
Internes Schulungssystem: Ausführliche Einarbeitung durch einen festen Ansprechpartner und digitale Schulungen
Modernes Büro in Bielefeld-Hillegossen: Schnell und einfach erreichbar durch die Autobahnanbindung in der Nähe

Was du mitbringen solltest:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Guter Umgang mit Leistungsdruck
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

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Posted: 2026-08-17

Specialised Account Executive (m/f/d)

Mendix – Frankfurt | Munich | Nuremberg | Stuttgart | Cologne

Company Overview

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

Position Overview

We are expanding our sales team in the DACH region and are looking for an experienced Specialized Account Executive to drive growth in Intelligence Center X – our leading low-code and process automation platform. Intelligence Center X combines the Mendix low-code platform with Siemens' Graph Studio and AI Studio software to enable enterprises to deploy AI-driven applications and agents faster, with full traceability and control. By connecting data, models, and workflows on a single governed foundation, Intelligence Center X helps companies turn AI ambition into real value gains.

In this role, you will help our customers transform their businesses by addressing a critical market challenge: while companies have invested heavily in AI, many struggle to scale beyond pilots due to fragmented data, inconsistent governance, and disconnected insights. Intelligence Center X closes that gap as the production-ready system that orchestrates people and AI agents together, with full auditability and policy controls. You'll work with enterprise leaders across industries to demonstrate how Intelligence Center X enables proactive, data-driven decision-making and automated workflows that drive efficiency and competitive advantage.

Key Responsibilities:

• Drive innovation: Identify and qualify leads for Intelligence Center X – from low-code applications to AI and data science solutions

• Build a strong pipeline: Develop high-value opportunities through strategic account and opportunity planning

• Engage at the C-level: Build relationships at the highest executive levels to address business challenges and transformation priorities

• Present product differentiation: Demonstrate the unique value of both platforms – Mendix for low-code and Graph Studio and AI Cloud for data-driven automation

• Data strategy & automation: Showcase how Intelligence Center X enables organizations to adopt proactive, data-driven approaches and automated insights for smarter decisions

• Take ownership: Lead the entire sales cycle – from uncovering opportunities to facilitating negotiations and achieving successful deals

Qualifications:

• Proven track record of successfully selling enterprise platform solutions such as PaaS, low-code, or AI/data science solutions

• Professional experience selling to Financial Services, Manufacturing, or other key industries with an established network in the DACH region

• Demonstrated ability to manage complex, multi-step sales cycles and collaborate effectively with cross-functional teams

• Fluent in German and English with excellent communication skills to articulate business value to C-level stakeholders

• Passion for data-driven strategies, digital transformation, and automation-focused solutions

• Willingness to travel within the DACH region

Why Us

At Siemens Software, flexibility is how we work—hybrid by default, built on trust and autonomy. Together, 30,000 people across more than 200 countries build technology that shapes the real world. You'll grow through real projects, strong technical peers, and global mobility, backed by the scale and benefits of an industrial software leader. We're committed to equality and inclusion, and we hire based on merit, skills, and impact. Bring your curiosity and creativity and help us shape tomorrow!

Our Benefits & Rewards

The total cash compensation range for this position is €135,000 to €180,000 with 50% of this being comprised of an annual incentive target (100% achievement). The actual compensation offered is based on the successful candidate's job-related skills, experience, and relevant education/training. Siemens offers health and wellness benefits to employees; you can access the benefits available in your country via the link: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Diversity & Inclusion

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. At Siemens, we believe people who've had real experiences dealing with being different will excel as leaders. Let's foster a culture of creativity and innovation. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Siemens Software. Transform the Everyday

#LI-Hybrid #LI-Mendix #SaaS #LI-LP2

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Doonails – Deutschland

Hi, wir sind Doonails! 💅🏼

Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt nach Hause, einfach, schnell und stilvoll. Und genau hier kommst DU ins Spiel. Unser People-Team braucht Verstärkung 😍 und das könnte deine Chance sein hautnah mitzuerleben, wie People Themen in einem datengetriebenen Omnichannel-Scale-up wirklich funktionieren! Als Werkstudent HR Operations (m/w/d) wirst du zur rechten Hand in allem, was den People-Alltag am Laufen hält: von Verträgen über sauber gepflegte Daten bis zu den Prozessen, die ein Team wirklich zusammenhalten.
Deine Rolle & dein Impact ⚡️
Du unterstützt das HR-Team bei den unterschiedlichsten HR-Ops-Themen und arbeitest vor allem unserer HR-Ops Managerin zu: Sie setzt Rahmen und Standards, du führst innerhalb dieses Rahmens sauber aus, denkst mit und hältst ihr den Rücken frei. Dabei wirst du außerdem Einblicke in andere HR Bereiche wie People & Culture, Recruiting und Development erhalten.
Deine zentralen Aufgaben 👩‍💻👨‍💻

Du bereitest Personaldokumente vor - Arbeitsverträge, NDAs, Änderungsvereinbarungen, Informationsschreiben und weitere HR-Unterlagen (finale Freigabe bleibt bei HR-Ops Managerin).

Du koordinierst die Kommunikation mit unserer externen Lohnbuchhaltung, z.B. bei Lohnsteuerbescheinigungen, Behördenanfragen und Mitarbeiteranliegen.

Du pflegst und entwickelst unser HR-Tool Personio weiter - Stammdaten, Datenqualität, digitale Personalakten und Prozessverbesserungen im System.-

Du bereitest Auswertungen und Dashboards auf, z.B. zu Überstunden, Urlaubstagen und weiteren HR-Kennzahlen.

Du recherchierst eigenständig zu HR-Themen wie gesetzliche Änderungen, arbeitsrechtliche Entwicklungen, Best Practices.

Du dokumentierst SOPs, unterstützt bei HR-Projekten und bei der Optimierung interner Prozesse.

Du bereitest Reisekosten und Belege auf und unterstützt bei der Benefits-Administration (An- und Abmeldungen, z.B. Urban Sports, bAV).

Das bringst du mit 🤝

Du bist eingeschriebene:r Student:in - idealerweise mit Bezug zu BWL, Psychologie, HR oder etwas Vergleichbarem.

Du arbeitest strukturiert, genau und zuverlässig und behältst auch bei vielen kleinen To-dos den Überblick.

Du gehst sicher mit Tools wie Google Sheets oder KI Tools um und hast Lust, dich in HR-Systeme wie Personio einzuarbeiten.

Du packst gerne an und denkst mit, statt nur abzuarbeiten.

Diskretion und ein sauberer Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englisch ist ein Plus.

Was wir dir bieten 💝

💸 Faire Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung

🤝 Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum

📈 Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein

🥳 Teamevents in ganz Europa, weil ein starkes Team alles ist

Ready? Wir freuen uns auf dich! ✨

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Posted: 2026-08-17

Senior Produktmanager (m/w/d)

Fincite Gmbh – Frankfurt am Main

Deine Herausforderungen

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für unsere Wealth Advisory Platform – von der Produktidee über Discovery und Delivery bis hin zur erfolgreichen Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Gemeinsam mit Kunden, Wealth Managern, internen Fachexperten und Stakeholdern entwickelst du ein tiefes Kundenverständnis und übersetzt Erkenntnisse in eine überzeugende Produktvision sowie nachhaltige Lösungen.
Mit einem klaren Blick auf Kundennutzen und Unternehmensziele entwickelst, priorisierst und verantwortest du die Produkt-Roadmap und bringst Initiativen strukturiert durch den gesamten Produktentwicklungsprozess.
Präzise Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien schaffen für Engineering und Design die Grundlage, um gemeinsam hochwertige Lösungen zu entwickeln.
Als Sparringspartner für Engineering und Design triffst du fundierte Produktentscheidungen, löst Zielkonflikte pragmatisch und sorgst dafür, dass Qualität und Time-to-Market gleichermaßen im Fokus bleiben.
Regulatorische Compliance ist für dich fester Bestandteil moderner Produktentwicklung – Anforderungen wie GDPR, DORA oder der EU AI Act denkst du von Beginn an mit.
Mithilfe relevanter Produktdaten definierst du Erfolgskennzahlen, analysierst Nutzerverhalten und leitest daraus Maßnahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Plattform ab.
In enger Zusammenarbeit mit internationalen und cross-funktionalen Teams innerhalb der Harvest-Gruppe sorgst du für eine nahtlose Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg.
Ob Kunden, Geschäftsführung oder interne Stakeholder – deine Kommunikation schafft Transparenz, Vertrauen und Orientierung auf allen Ebenen.
Dein oberstes Ziel ist die erfolgreiche Weiterentwicklung der Wealth Advisory Platform bei gleichzeitig reibungsloser Kundenlieferung.

Das bringst du mit

Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement von B2B-SaaS-Produkten – idealerweise im WealthTech-, FinTech- oder einem anderen regulierten Umfeld.
Einen nachweisbaren Track Record bei der Entwicklung und erfolgreichen Einführung digitaler Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Leadership-Erfahrung ist für diese Position zwingend erforderlich – du verstehst es, Teams zu führen, Menschen zu begeistern und Entscheidungen voranzutreiben.
Du fühlst dich in internationalen sowie cross-funktionalen und cross-kulturellen Arbeitsumfeldern zuhause und bringst unterschiedliche Perspektiven erfolgreich zusammen.
Agile Produktentwicklung, Product Discovery, Priorisierung und das Formulieren klarer Anforderungen gehören zu deinem Handwerkszeug.
Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie ein datengetriebener und kundenorientierter Arbeitsstil zeichnen dich aus.
Auch in komplexen oder dynamischen Situationen bewahrst du den Überblick und entwickelst pragmatische Lösungen.
Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du Entwicklerteams ebenso wie Executive Management und Kunden.

Unser Angebot

Wir sind ein etabliertes Produktunternehmen mit dem Spirit eines Startups. Dich erwarten Teamgeist, schnelle Entscheidungen und echte Freiheit, dein Arbeitsumfeld zu gestalten. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudgets und attraktive Benefits geben dir Raum für persönliche Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und ein erfülltes Leben.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Sprachkenntnisse wie Italienisch, Französisch oder Schweizerdeutsch nice-to-have

Ansprechpartner/in

Julian Eder

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Posted: 2026-08-17

Lead Software Engineer (m/w/d)

Fincite Gmbh – Frankfurt am Main

Deine Herausforderungen

• Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleg:innen agierst du als Lead Engineer für eine rund 20-köpfige Entwicklerorganisation.
• Du übernimmst die fachliche und technische Führung eines Teams; Bis zu fünf Mitarbeitende führst du direkt.
• Du entwickelst robuste Backend-Lösungen für anspruchsvolle Wealth-Management-Produkte und gestaltest deren Architektur aktiv mit.
• Du etablierst neue technische Standards und sorgst für ein hochwertiges, nachhaltiges Softwaredesign in einem regulierten Umfeld.
• Du strukturierst komplexe fachliche und technische Themen, schneidest Arbeitspakete sinnvoll zu und schaffst klare Verantwortlichkeiten.
• Zu Beginn arbeitest du stark hands-on an der Codebasis; perspektivisch entwickelt sich die Rolle zu etwa 70 % Teamführung und 30 % fachlich-technischer Arbeit.
• Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und etablierst eine konstruktive, lernorientierte Engineering-Kultur.
• Du stärkst unsere interne Entwicklungskapazität und trägst dazu bei, verlässliche Software für langfristige Kundenbeziehungen zu liefern.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python und Django.
• Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL und Redis sowie Erfahrung mit cloudbasierten Architekturen wie Microsoft Azure oder AWS
• Ein ausgeprägtes Faible für gutes Softwaredesign und Begeisterung für saubere, wartbare Lösungen.
• Erste oder nachweisbare Erfahrung in technischer beziehungsweise fachlicher Führung.
• Echtes Interesse an Finanzmärkten, Geldanlage und Wealth Management – damit du die Perspektive unserer Nutzer:innen verstehst und dich langfristig mit dem Produkt identifizierst.
• Growth Mindset, Lernbereitschaft und Motivation, dich fachlich sowie als Führungskraft weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

Sprachkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich
Deutschkenntnisse Nice-to-Have

Ansprechpartner/in

Julian Eder

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent Softwareentwicklung Schwerpunkt Security (m/w/d)

Meierhofer – Leipzig

Remote

Unsere Standorte

Berlin, Hannover, Leipzig, München, Passau oder remote / im Homeoffice – die Tätigkeit ist standortunabhängig möglich

Dein zukünftiges Team

Du willst dein im Studium erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen und bei der Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen für Kliniken mitwirken? Im Bereich Produktentwicklung suchen wir eine*n Werkstudent*in. Ganz gleich, ob du von Berlin, Hannover, Leipzig, München, Passau oder remote aus arbeiten möchtest, du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet und unterstützt. So kannst du selbstständig an IT-Security-Themen rund um unser Krankenhausinformationssystem M-KIS mitwirken. Wenn du flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten in Teams mit hoher Kompetenz schätzt, bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich bei uns

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Entwicklungsteams und Stakeholdern und unterstützt sie bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen
Du unterstützt bei Security-Checks und der Identifikation potenzieller Schwachstellen in unterschiedlichen Softwaremodulen
Du wirkst bei Threat-Modeling und Sicherheitsanalysen für unterschiedliche Softwaremodule mit
Du unterstützt bei der Etablierung einheitlicher Security-Standards und Best Practices in der Softwareentwicklung
Du sensibilisierst Teams für sicherheitsrelevante Themen wie Authentifizierung, Verschlüsselung und sichere Softwarearchitektur

Das sind deine Stärken & Skills

Du absolvierst ein Studium im Bereich IT (z. B. Informatik, Medizinische Informatik, Software Engineering, Computer Science, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Cyber Security)
Du hast bereits erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET und ggf. mit TypeScript / Vue.js, z. B. als Werkstudent*in oder im Rahmen von privaten Projekten gesammelt
Du hast großes Interesse an oder bringst Kenntnisse mit in Bereich IT-Security (z. B. Secure Software Development, Secure Coding, OWASP Top 10, Kryptografie)
Du besitzt Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken (T-SQL)
Du verfügst über Teamgeist und Kommunikationskompetenz und bringst dich gerne aktiv ein
Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Was wir bieten

Onboarding- und Mentoring-Programm
Gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Meierhofer Akademie

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 206 an unseren Talent Acquisition Manager Andreas Dürbeck. Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent Data Science / Business Intelligence (m/w/d)

Meierhofer – Leipzig

Remote

Unsere Standorte

Berlin, Hannover, Leipzig, München, Passau oder remote / im Homeoffice – du kannst uns standortunabhängig unterstützen

Dein zukünftiges Team

Als Werkstudent*in im Bereich Produktentwicklung unterstützt du uns dabei, Daten aus internen Systemen sowie aus unserem Krankenhausinformationssystem M-KIS zu analysieren, aufzubereiten und in verständliche Reports und Dashboards zu übersetzen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von IT, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern und kannst dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet und begleitet. So kannst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen und eigene Themen rund um Datenanalyse, Reporting und Business Intelligence in der Healthcare-IT bearbeiten.

Das erwartet dich bei uns

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern und übersetzt Anforderungen in aussagekräftige Reports und Dashboards
Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Reports und Dashboards mit Power BI
Du analysierst und bereitest Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen auf, z. B. mit SQL
Du entwickelst Datenmodelle und DAX-Berechnungen zur Aufbereitung von Kennzahlen
Du wirkst bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen mit

Das sind deine Stärken & Skills

Du studierst Data Science, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Intelligence, Informationsmanagement, Gesundheitsinformatik, Medizininformatik, eHealth, Digital Health oder einen vergleichbaren Studiengang
Du hast erste praktische Erfahrung mit Microsoft Power BI (Reports, Dashboards, DAX) aus einer Werkstudententätigkeit, einem Studienprojekt oder eigenen Projekten
Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken
Du hattest idealerweise erste Berührungspunkte mit Datenmodellierung, Data-Warehousing-Konzepten oder Datenaufbereitungsprozessen
Du bringst Teamgeist und Kommunikationsstärke und hast Freude daran, dich mit unterschiedlichen Fachbereichen auszutauschen
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast einen hohen Qualitätsanspruch
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Was wir bieten

Onboarding- und Mentoring-Programm
Gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Meierhofer Akademie

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

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Posted: 2026-08-17

Werkstudent Consulting - Healthcare-IT & Krankenhausprozesse (m/w/d)

Meierhofer – Leipzig

Unsere Standorte

Wir suchen Unterstützung an unseren Standorten Leipzig oder Berlin

Dein zukünftiges Team

Wie funktionieren digitale Prozesse im Krankenhaus wirklich? Und wie wird aus einer guten Softwarelösung eine Anwendung, die Ärzt*innen, Pflegekräfte und andere Mitarbeitende im Klinikalltag gerne nutzen? Als Werkstudent*in unserem Projektteam bekommst du die Möglichkeit, genau das kennenzulernen. Du unterstützt unsere Consultants bei der Einführung unseres Krankenhausinformationssystems und erhältst dabei einen praxisnahen Einblick in Healthcare-IT, klinische Prozesse und Digitalisierungsprojekte. Dabei verbindest du dein Studium mit echter Projektarbeit: Du assistierst bei der Vorbereitung von Workshops mit, analysierst Anforderungen und Prozesse und arbeitest bei Kundenprojekten mit.

Das erwartet dich bei uns

Du unterstützt unsere Consultants bei Digitalisierungs- und Softwareeinführungsprojekten in Krankenhäusern
Du bringst dich bei der Vorbereitung von Workshops, Kundenterminen und Präsentationen ein
Je nach Projektphase unterstützt du auch bei Schulungen oder der Vorbereitung und Durchführung von Go-Lives
Du recherchierst fachliche und prozessuale Fragestellungen und bereitest deine Ergebnisse strukturiert auf
Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche unseres Krankenhausinformationssystems, z. B. Medikation, Intensivmedizin, OP, Patientenadministration oder medizinische Dokumentation
Du arbeitest eng mit erfahrenen Consultants und weiteren Fachbereichen bei Meierhofer zusammen und lernst dabei, wie Healthcare-IT-Projekte von der Anforderung bis zur Umsetzung funktionieren

Das sind deine Stärken & Skills

Du studierst beispielsweise Medizininformatik, Medizin, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, eHealth ,Digital Health, Prozessmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in Klinikprozesse gewonnen, beispielsweise durch ein Praktikum, eine Ausbildung, eine Werkstudententätigkeit oder ein Studienprojekt
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig und hast Lust, Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen
Du kommunizierst gerne und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Du kannst uns während des Semesters idealerweise 15–20 Stunden pro Woche unterstützen

Was wir bieten

Onboarding- und Mentoring-Programm
Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Meierhofer Akademie

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 40 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern - damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 - 206 an unseren Talent Acquisition Manager Andreas Dürbeck. Wir sind gerne für dich da und freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-17

Senior System Engineer (Linux / Kubernetes) – Klinische IT (m/w/d)

Meierhofer – München

Unsere Standorte

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten München, Leipzig, Berlin, Hannover oder bei Eignung im Home Office

Dein zukünftiges Team

Unser TechOps-Team verantwortet die technische Infrastruktur unserer Softwarelösungen bei Klinikkunden. Gemeinsam mit Entwicklung, Customizing und Customer Support Engineers sorgen wir für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Systeme. Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihr Expertenwissen im Linux- und Kubernetes-Umfeld aktiv einbringt. Du teilst deine Erfahrung mit dem Team, setzt technische Impulse und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Plattformen und Betriebsmodelle kontinuierlich weiter mit klarem Fokus auf Linux, Kubernetes und Automatisierung.

Das erwartet dich bei uns

Du verantwortest den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Troubleshooting unserer containerisierten Plattformen (Kubernetes, Docker, k3s)
Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse und nutzt dafür moderne Werkzeuge wie Argo CD sowie GitHub- bzw. Gitea Actions
Du konfigurierst Kubernetes-Komponenten wie Ingress (Traefik) sowie Lösungen für das Secrets-Management (external-secrets, sealed-secrets)
Du analysierst komplexe Infrastrukturprobleme, von Linux über Container und Kubernetes bis hin zu Netzwerk- und Security-Themen

Das sind deine Stärken & Skills

Du bringst mehrjährige Erfahrung im produktiven Betrieb von Linux-Systemen mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Linux & Betriebssystemen (Ubuntu, Red Hat, LVM, PAM, OpenSSL, SSH)
Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Container & Kubernetes (Kubernetes, Docker, k3s, ctr)
Du hast Erfahrung mit Deployment & Automatisierung (Argo CD, GitHub/Gitea Actions, Shell-Scripting mit bash/sh)
Dein Umgang mit Cloud-Native-Technologien (Ingress/Traefik, external-secrets, sealed-secrets) ist sicher
Du hast Know-how in Infrastruktur & Security (Netzwerk, Betrieb, Hochverfügbarkeit, Performance, Fehleranalyse)
Idealerweise bringst du Erfahrung mit Windows-Infrastrukturen mit (MS SQL Server, IIS, SMB, RDP)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten

Sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens
Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche sowie Sabbaticals
Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV
Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote inklusive Sportförderung
Zuschuss zur Kinderbetreuung (je nach Land)
Strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring
Interne Meierhofer Akademie und individuelle Weiterbildung

Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen. Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316 – 206 an unseren Talent Acquisition Manager Andreas Dürbeck. Wir sind gerne für dich da und freuen uns dich kennenzulernen!

Du willst People nicht nur verwalten, sondern von Grund auf mitaufbauen?

Du willst von Tag eins an echte Verantwortung übernehmen und miterleben, wie eine People-Funktion in einem wachsenden Unternehmen tatsächlich entsteht? Dann komm zur Softengine Holding GmbH!

Wer wir sind - Innovation trifft auf 30 Jahre Erfolg

Als technologisch führendes ERP-Unternehmen liefert Softengine seit über 30 Jahren kaufmännische Komplettlösungen. Mit unserer ERP-SUITE, modernsten KI-Tools und einem starken Partnernetzwerk digitalisieren wir den Mittelstand, von Warenwirtschaft über Finanzwesen bis E-Commerce. Wir stehen für Sicherheit und Wachstum.

Für unsere neue People-Funktion suchen wir ab Oktober 2026 eine:n Werkstudent:in People (m/w/d), der/die direkt an der Seite unserer neuen Head of People von Grund auf mitaufbaut und unsere People-Prozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du unterstützt den Aufbau und die Skalierung unserer People-Funktion von Grund auf, direkt an der Seite der Head of People.
Du wirkst aktiv an der Einführung unseres neuen HR-Management-Systems mit, von der Datenaufbereitung bis zum Rollout an unseren Standorten.
Du hilfst dabei, Personaldaten aus unseren verschiedenen Gesellschaften und Standorten zu harmonisieren und sauber zu strukturieren.
Du bringst dich bei der Entwicklung gemeinsamer People-Grundsätze, Prozesse und Richtlinien für die wachsende Unternehmensgruppe ein.
Du übernimmst People-Administration im Tagesgeschäft, von Vertragswesen bis zur Verwaltung unserer digitalen Personalakten.
Du unterstützt vorbereitend bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Du unterstützt im Recruiting- und Bewerbermanagement, von Stellenausschreibungen über Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Kandidat:innen.
Du bringst eigene Ideen in unsere People-Projekte ein und gestaltest aktiv mit, statt nur zuzuarbeiten.

Qualifikation

Du studierst, idealerweise im Master, ein fortgeschrittenes Bachelorstudium ist aber auch willkommen, mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Psychologie oder Ähnlichem.
Erste praktische Erfahrung im HR-/People-Bereich, zum Beispiel durch ein Praktikum, ist von Vorteil.
Idealerweise hast du schon mal mit einem HR-Tool gearbeitet (z. B. Personio o.Ä.), ist aber kein Muss.
Du bist echte:r Generalist:in und scheust dich nicht, überall mit anzupacken, wo gerade Bedarf ist.
Du arbeitest strukturiert, diskret und sorgfältig, gerade im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office.
Du hast eine hohe IT-Affinität und Lust, ein neues HR-System aktiv mit aufzubauen.
Du bringst Eigeninitiative mit und willst in einem dynamisch wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen.
Du sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Du hast mindestens 15-20 Stunden pro Woche Zeit.

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit der Head of People, mit steiler Lernkurve und echter Verantwortung ab Tag eins.
Einblick in den Aufbau einer People-Funktion in einem Buy-and-Build-Unternehmen aus erster Reihe.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Moderne Standorte und hybrides Arbeiten.
Modernste Hard- und Software und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum 15.09.2026 startet unsere neue Head of People und wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, der oder die direkt an ihrer Seite von Anfang an mit dabei ist. Wir melden uns mit einer ersten Rückmeldung zu deiner Bewerbung Mitte September.

Bewirb Dich jetzt und gestalte unseren Erfolg mit!

Wenn du dich für diese Rolle begeisterst, aber nicht jede Qualifikation erfüllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben.

Softengine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Umfeld ein, in dem Empathie und Respekt unser Miteinander leiten.

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Posted: 2026-08-17

Senior Fullstack Entwickler (alle Geschlechter)

it-novum – Fulda

Remote

Wer ist it-novum?

it-novum ist das im deutschsprachigen Markt führende IT-
Beratungsunternehmen für Business Open Source. Als Konzerntochter der
Allgeier SE betreuen wir seit knapp 20 Jahren von unserem Hauptsitz in Fulda und unserer Niederlassung in Wien aus vorwiegend große Mittelstandskunden sowie Großunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Wir leben das „Offene Tür“-Prinzip und die direkte Feedbackkultur. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Uns ist die Förderung deines Talents wichtig: wir geben dir Freiraum, um dein Potential, deine
Interessen und persönlichen Stärken zu entfalten.

Aufgaben

Du entwickelst kundenspezifische Lösungen im Bereich Dokumentenmanagement und Prozessautomatisierung – im Backend (Java) und Frontend (moderne Web-Technologien)
Du arbeitest an Anwendungen, die Geschäftsprozesse digital abbilden und Fachbereiche in ihrer täglichen Arbeit unterstützen
Du gestaltest performante, nutzerfreundliche Oberflächen für komplexe Fachanwendungen – keine reinen „Klickstrecken“, sondern echte Arbeitswerkzeuge
Du arbeitest im gesamten Entwicklungsprozess mit – von der Anforderungsaufnahme über Architektur und Entwicklung bis zum Go-Live
Du integrierst Frontend und Backend zu konsistenten, skalierbaren Gesamtlösungen
Du denkst in End-to-End-Prozessen und sorgst dafür, dass Daten, Dokumente und Workflows nahtlos zusammenspielen
Du arbeitest in Projekten mit fachlichem Tiefgang, z. B. in Verwaltung, Finanzdienstleistung oder anderen regulierten Umfeldern
Auch nach der Übergabe bleibst du involviert und entwickelst Lösungen gemeinsam mit dem Kunden weiter

Qualifikation

Du hast Interesse daran, dich in Themen wie Prozessautomatisierung, Workflows oder dokumentenbasierte Anwendungen einzuarbeiten
Du hast umfangreiche Erfahrung in der Java-Entwicklung (z. B. Spring / Spring Boot)
Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue)
Du kennst dich mit relationalen Datenbanken aus
Du bist ein flexibler Teamplayer mit Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch

Benefits

Deine Arbeitszeiten kannst du flexibel während deiner Gleitzeit wählen
Du gestaltest dir deinen perfekten Arbeitsraum selbst – ob bis zu 100% remote, Hybrid oder ganz im Büro
Hardwareauswahl zwischen Apple und Lenovo Geräten sowie Betriebssystemauswahl zwischen Windows und MacOS
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Onboarding: Wir möchten, dass du Dich ab dem ersten Tag wohl bei uns fühlst. Dafür haben wir ein strukturiertes Onboarding entwickelt und stellen Dir einen Buddy/ Mentor an Deine Seite.
Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Seminare, Workshops und internen Wissenstransfer
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Nutzung von innovativen Technologien
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

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Posted: 2026-08-17

Fachinformatiker (m/w/d)

Personalberatung Susan Lange – Rostock

Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von gewerblich-technischen Fachkräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

Im Auftrag unseres Kunden in Rostock, ein mittelständisches Unternehmen aus der regionalen Wirtschaft, suchen wir zur Verstärkung seines Teams einen

Fachinformatiker (m/w/d)

Aufgaben

Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der internen IT-Prozesse
Qualitätssicherung im Rahmen der Supportprozesse und Kundenkommunikation
Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen
Beratung und Schulung von Anwendern
Einweisen der Benutzer in die Bedienung der Systeme

Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung zum IT - Systemkaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbarer Abschluss (wie beispielsweise Bachelor of Science, Informatik)
mehrjährige Berufserfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme und Webtechnologien wünschenswert
gute Kenntnisse des Debian Betriebssystems, Administration von Proxmox, PostgreSQL, RabbitMQ zwingend notwendig
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen bestens vertraut

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

Personalberatung Susan Lange
Lange Straße 6
18055 RostockTelefon: 0381 - 40 33 45 60

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Posted: 2026-08-17

Spezialist Altersvorsorge/betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

DEFINET AG – Eschborn

DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern an unseren Leistungszentren in Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Aufgaben

Qualifizierte Unterstützung der Kundenberater bei fachlichen Fragen zu Produkten und Konzepten

Ausbau und Mitgestaltung des Geschäftsbereiches Altersvorsorge mit Engagement und vertrieblichen Ideen
Erstellung professioneller Produktvergleiche und Rankings sowie individueller Absicherungskonzepte
Ansprechpartner für Produktpartner im Bereich Altersvorsorge
Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und
Weiterbildungen von Kundenberatern

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation
Berufserfahrung sowie Kenntnisse oder praktische Berührungspunkte im Bereich Altersvorsorge – fundiertes Spezialwissen kannst Du bei uns weiter aufbauen
Lernbereitschaft und Freude daran, Dich in komplexe fachliche Themen einzuarbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Interesse am Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Freude an der Wissensvermittlung und Bereitschaft, Schulungen und Weiterbildungen durchzuführen
Kontaktfreude, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten
Selbstständigkeit, Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität

Benefits

Flache Hierarchien | Team Spirit

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersversorgung

Mobile Office

Corporate Benefits

Weiterbildung | Entwicklung | Training

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

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Posted: 2026-08-17

IT Field Service Engineer (m/w/d) IT-Security

INDIE Solutions GmbH – Berlin

Du möchtest an technisch anspruchsvollen Systemen arbeiten, die eine echte gesellschaftliche Relevanz haben? Du suchst eine Position, die Dich sowohl an den Schreibtisch als auch an internationale Einsatzorte führt? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Homeland-Security suchen wir einen IT Field Service Engineer (m/w/d) für den Standort Berlin. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und arbeitest an hochkomplexen Lösungen, die unter anderem an europäischen Grenz- und Kontrollpunkten zum Einsatz kommen.

Aufgaben

Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden bei Fragen, Störungen und Problemen rund um die eingesetzten Grenzkontrolllösungen.
Du unterstützt Kunden und Partner bei der Installation und Konfiguration spezialisierter IT-Sicherheitsprodukte.
Während Installations-, Inbetriebnahme- und Rolloutphasen unterstützt Du die Projektteams direkt vor Ort, beispielsweise an Flughäfen.
Du führst Wartungs- und Entstörungseinsätze durch und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Zulieferer.
Eingehende 2nd- und 3rd-Level-Supportfälle analysierst, qualifizierst und bearbeitest Du. Wenn eine weitere Expertise erforderlich ist, leitest Du die Themen gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter.
Deine technischen Erkenntnisse und wiederkehrenden Problemstellungen bringst Du in die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Produktmanagement ein.
Du installierst, administrierst und pflegst Referenzsysteme und sorgst für eine vollständige technische Dokumentation.
Supportfälle dokumentierst Du strukturiert und trägst damit aktiv zum Ausbau und zur Pflege einer Wissensdatenbank bei.

Qualifikation

Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung im 2nd- oder 3rd-Level-Support, in der Systemadministration oder im technischen Außendienst.
Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen und anspruchsvollen IT-Infrastrukturen.
Gute praktische Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie im Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen und Verfahren.
Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.
Ein professionelles, souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verständnis für Service- und Kundenorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch innerhalb Europas.
Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten und entsprechend vergüteten Rufbereitschaft.

Benefits

Technologie mit Sinn: Du arbeitest an Lösungen, bei denen IT-Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz unmittelbar zusammenkommen. Deine Arbeit trägt dazu bei, Sicherheits- und Kontrollsysteme an wichtigen europäischen Standorten zuverlässig zu betreiben.
Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine: Dich erwarten komplexe technische Fragestellungen, internationale Einsatzmöglichkeiten und Projekte, bei denen Deine Erfahrung und Dein analytisches Denken gefragt sind.
Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in Teams, die auch anspruchsvolle und umfangreiche Projekte gemeinsam vorantreiben. Dabei bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
Individuelle Entwicklung: Deine berufliche Entwicklung wird nicht nach einem starren Standardmodell geplant. Stattdessen werden Möglichkeiten geschaffen, die zu Deinen fachlichen Interessen und persönlichen Zielen passen.
Flexibles Arbeitsmodell: Je nach Aufgabe stehen Dir verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung – darunter Mobile Office, Shared Desk, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Insgesamt gibt es zwölf Standorte in Deutschland.
Arbeiten innerhalb der EU: Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten – ideal, wenn Du Arbeit und einen längeren Aufenthalt im europäischen Ausland verbinden möchtest.
Vergütung: Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Tantieme zusammen.
Zusätzliche Benefits: Dich erwarten unter anderem Bike-Leasing, ein Firmenfitnessprogramm, ein vergünstigtes Jobticket und weitere Mitarbeiterangebote

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Posted: 2026-08-17

Director, Policy Development

Wolt - English – Berlin, Berlin, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

DoorDash's mission is to grow and empower local economies — and in Europe, that mission comes to life through two of the continent's most dynamic consumer brands: Wolt and Deliveroo. Together, they bring an extraordinary range of products to people's doors, from restaurant meals and groceries to electronics, beauty, pet supplies, pharmaceuticals and more. Underpinning it all is a broad and ambitious technology platform spanning logistics, retail software, financial solutions and autonomous delivery, as well as Wolt's own grocery retail operation under the Wolt Market brand. With thousands of merchant partners across dozens of European markets, the business is growing fast — and the regulatory landscape is growing more complex with it. To help us navigate this evolving environment, we are looking for a Director of Policy Development to join the team, working across our European and Middle Eastern operations at Wolt and Deliveroo.

About the Role

We are looking for an experienced policy professional to join the Global Policy Team's Policy Development and Research Group. The Director level role will shape the legal and regulatory framework for a new sector of the economy at a pivotal moment in Europe and the Middle East. This expansive role will focus on legislative analysis, developing our policy positions with input from cross-functional business teams, and strategic input on our policy priorities. You will work closely with Policy Team members across Europe and the Middle East and stakeholders across the company to develop and support the adoption of policies that best serve couriers, merchants, and consumers.

What you'll be doing

Owning and driving Wolt and Deliveroo's regulatory analysis on high-impact legislative proposals across Europe and the Middle East — translating complex law-making processes into clear business, operational and commercial outcomes for senior leadership.
Bringing sharp legal and legislative expertise to our most ambiguous and high-stakes regulatory challenges — particularly around the future of work for courier partners — and making sound judgments with incomplete information under time pressure.
Acting as a strategic engine of the policy development function: partnering with our Public Affairs Team to understand the political landscape and how we can best advance our priorities through legislative and regulatory processes. .
Building and driving alignment across Legal, Strategy & Operations, Product, Finance and Communications, acting as the connective tissue between policy and the business functions that need to act on it.
As needed, supporting our Public Affairs Team in external engagement with policymakers, regulators, industry groups, and other stakeholders.
Engaging with academics, think tanks, and other stakeholders to build thought leadership in cutting-edge policy issues — shaping the broader policy environment and building our credibility as a constructive voice in the regulatory debate.
Balancing legal, operational and financial trade-offs when advising on regulatory risk, ensuring that our positions are not only legally sound but commercially realistic and executable at scale.

We're excited about you because…

10+ years of professional experience from the legal field and/or government or policy development in an international setting, with a demonstrated record of success focusing on a wide range of legislative and regulatory issues. In-house experience is considered an advantage.
Master of Laws degree from a reputable university in the EU, or strong legal experience.
Previous professional exposure to digital platforms, mobile apps or software solutions.
A self-starter who isn't afraid to roll up their sleeves no matter the task.
Fluency in English, along with excellent interpersonal and communication skills.
You have experience working in a global business environment, demonstrating the ability to operate with strong cross-cultural competence and flexibility with working hours – plus the ability to occasionally travel to other cities in Europe, as well as the U.S. to further global collaboration across the team.
Bonus points for experience in employment and labour law, in international settings at a law firm, in-house at a technology company, and/or with a U.S.-based company.

Next Steps

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an ambitious team, then click below to apply and let's get the conversation going! Please submit both your CV and a cover letter as supporting documents for your application.
Along with a competitive salary and benefits, you will also be eligible for:

Opportunity to be part of building something exceptional, in an international environment.
Lots of learning and growth in a globally scaling tech company.
Hybrid work model, blending office presence with flexibility.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-08-17

Mitarbeiter:in im Personalwesen

MTS Systemtechnik GmbH – Mertingen

Die MTS Systemtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Mertingen. Seit über 30 Jahren entwickeln und fertigen wir hochwertige, kundenspezifische Systemlösungen in den Bereichen Hochfrequenztechnik und EMV – made in Germany. Unsere Produkte kommen weltweit in den Bereichen Defense, Mobilfunk und anderen industriellen Anwendungen zum Einsatz.

Als Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive stehen wir für kontinuierliches Wachstum, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Mit einem erfahrenen Engineering-Team, eigener Fertigung, eigenem Vertrieb und einer klaren Wachstumsstrategie suchen wir eine/n Hardware orientierte/n Ingenieur/in aus dem Bereich der Nachrichtentechnik als Chief Technology Officer (CTO). Sie arbeiten direkt mit dem geschäftsführenden Gesellschafter zusammen, übernehmen Verantwortung für den technischen Bereich – und haben bei entsprechender Performance die klare Perspektive, mittelfristig die CEO-Rolle zu übernehmen.

Aufgaben

Pflege und Verwaltung der Personalakten, einschließlich Einführung der elektronischen Personalakte.
Durchführung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
Auswertung der Zeiterfassung sowie Pflege der Urlaubs- und Abwesentheitskartei.
Bearbeitung von Bewerbungen und Mitwirkung im Bewerbermanagement.
Erstellung von Anstellungs- und Ausbildungsverträgen.
Organisation und Verwaltung von Schulungen.
Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten

Qualifikation

Grundanforderungen

Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Verwaltungssystemen.
Strukturierte, sorgfältige und vertrauenswürdige Arbeitsweise.
Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten.
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsausbildung

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen und Gehaltsabrechnung

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Posted: 2026-08-17

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Krieger + Schramm – Dingelstädt

Wer wir sind

Werde Teil eines Teams voller Leidenschaft. Warum wir täglich mit Motivation und Leidenschaft unserer Arbeit nachgehen? Wir schaffen Raum für Gesundheit und nachhaltige Lebensqualität. Gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen. In der Krieger + Schramm Gruppe findest Du einen modernen Wohnungsbau-Spezialisten mit Niederlassungen in Dingelstädt/Eichsfeld, Lohfelden/Kassel, Frankfurt/Main, Berlin und München. Wir entwickeln, planen und bauen wohngesunde Wohnungsbauprojekte zwischen 10 und 150 Wohneinheiten - dabei stehen sowohl Kundennutzen als auch Nachhaltigkeit im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir Großes - gemeinsam bauen wir heute die Stadt von morgen!

Aufgaben

Bearbeitung, Verteilung und Nachverfolgung von Eingangsrechnungen
Verwaltung von Lieferscheinen, Nachweisen, Bescheinigungen etc.
Unterstützung bei der Auszahlung von Sicherheitseinbehalten
Erfassung und Verwaltung von Bürgschaften
Anlage und Pflege von Kreditoren- und Adressstammdaten
Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen sowie Mahnungen

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Buchhaltung, Verwaltung oder kaufmännischen Sachbearbeitung
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, TEAMS)
Erfahrungen mit Dokumentenmanagementsystemen (z. B. DocuWare) und ERP-Systemen
Hohes Maß an Zuverlässigkeit + Teamfähigkeit
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Benefits

Ein Umfeld, in dem sich junge und auch berufserfahrene Kollegen wohlfühlen und sich einbringen können
Eigenverantwortliche Aufgaben mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Prozesse und ein modernes Rechnungswesen
Wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Benefits, u.a. Vertrauensarbeitszeit, betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Wellpass, Gewinn- und Kapitalbeteiligung, E-Ladestation zur freien Nutzung u.v.m.

Du hast Interesse?Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Michael Fuhlrott:

Krieger+Schramm GmbH & Co. KG
Neue Str. 12
37351 Dingelstädt

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Posted: 2026-08-17

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Anwendungsentwicklung

softwareproduktiv GmbH – Bocholt

Starte deine Zukunft mit uns!

Du möchtest Software entwickeln, die Unternehmen wirklich weiterbringt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die softwareproduktiv GmbH entwickelt seit über 20 Jahren individuelle Softwarelösungen und eigene Softwareprodukte für mittelständische Unternehmen. Bei uns arbeitest du nicht an Übungsprojekten, sondern von Anfang an an echten Anwendungen und spannenden Kundenprojekten

Aufgaben

Das erwartet dich:

Entwicklung moderner Softwarelösungen
Mitarbeit an spannenden Projekten für mittelständische Unternehmen
Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsplätze und neueste Technologien
Persönliche Betreuung während deiner gesamten Ausbildung

Qualifikation

Das solltest du mitbringen:

Interesse an IT und Softwareentwicklung
Spaß am logischen Denken und Lösen von Problemen
Motivation, Neues zu lernen
Teamgeist und Eigeninitiative

Benefits

Das bieten wir dir:

Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
Ein familiäres Arbeitsumfeld
Moderne Arbeitsausstattung
Kostenlose Getränke
Ein Team, das dich unterstützt und fördert
Sehr gute Übernahmeperspektiven nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Bewirb dich jetzt!

Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

softwareproduktiv GmbH

Christine Park
Konrad-Zuse-Str. 4
46397 Bocholt

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Posted: 2026-08-17

Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d)

INDIE Solutions GmbH – Düsseldorf

Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (ideal im Handels- oder Retail-Bereich)
Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
Option auf Workation im europäischen Ausland
Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

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Posted: 2026-08-17

Founding Associate(Operations, Growth, German Speaking) to CEO

Cygrid GmbH – Berlin

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Founder's Associate(Operations, Growth) to CEO to join as a team member and help to build startup foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a motivated, dynamic and hands-on Founder's Associate(Operations & Growth) to CEO for a hybrid role based in central of Berlin, Potzdamer Platz. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building processes from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We are seeking a Founder's Associate(Operations & Growth) to CEO to support our CEO with finance, general operations, travel. The ideal candidate is energetic, smart, and able to thrive under pressure while managing multiple tasks effectively.

The position is hybrid and can be done full time or part time.

We can accept also entry level candidates without experience if the culture fit is right.

Key Responsibilities

Act as the primary operational founder associate to the Founder & CEO and grow the company together
Own and help running day-to-day company operations across HR, finance, admin, and internal processes
Own financial reporting, planning, and key metrics, ensuring transparency, clarity, and reliability
Take ownership of company wide projects such as developing an AI pricing model
Assist the founders with strategic topics, including investor relations, board preparation, and key hiring decisions.
Take care of administrative work like manage CEO calendar, priorities, meetings, business travel and follow-ups to maximize focus and execution
Support HR, including hiring logistics, onboarding, offboarding, and people administration
Support Finance, includinginvoicing, expense tracking, payments, and coordination with external accountants
Ensure operational hygiene, deadlines, and compliance across the company

Must have skills

2+ years of experience in startup doing one of the following: HR, finance, operations, business support, or executive assistance roles. We can accept also entry level candidates without experience if the culture fit is right.
Strong organizational skills and can do Attitude with the ability to manage multiple priorities independently
Excellent written and verbal communication skills in English
Excellent written and verbal communication skills in German
High level of discretion, trustworthiness, and attention to detail
Strong execution mindset and ability to operate under ambiguity
Comfortable working directly with founders and senior stakeholders
Ability to build things from scratch at early stage startup

High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly.
Experience in early stage startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality.
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment.
Familiarity with German employment basics or EU labor processes
Comfortable working under direct supervision and ready to engage in business discussions when needed.

Nice-to-have requirements

Experience supporting a CEO or senior executive in a fast-paced environment
Exposure to PR, communications, or employer branding activities

Design skills and knowledge in design tools
Proficiency in at least one additional language, ideally Russian or Hebrew
Background in analytics
Background in sales
Public speaking experience and confidence presenting to audiences
Experience with social media management.

You are a fan of rock or metal music

Benefits

Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO — fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve — quickly gain depth in various operational topics
Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the team
Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact — your impact become the foundation of the entire company
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-17

Duales Studium Softwaretechnologie - 01.08.2027

Janitza electronics GmbH – Lahnau

Mit zukunftsweisenden Hard- und Software-Lösungen ermöglicht Janitza die Energie zu messen, auszuwerten und verfügbar zu machen. Janitza trägt so dazu bei, dass Unternehmen Ressourcen schonen, produktiv bleiben und erfolgreich sind. Werde Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens und nutze deine Arbeitszeit sinnvoll. Denn Arbeitszeit ist Lebenszeit.

Du willst Energie messbar machen, Dinge neu denken und die Zukunft mitentwickeln?
Dann sag „Ja!“ zu Janitza als: Dualer Student (m/w/d) Softwaretechnologie ab August 2027

Deine Aufgaben

Du unterstützt unsere Entwickler in der Neu- und Weiterentwicklung unserer Kundensoftware
Im Rahmen von Implementierungsentscheidungen führst du Vorabanalysen durch, baust Prototypen, um Tools auszuprobieren und sprichst unseren Softwareentwicklern Empfehlungen aus
Du lernst bestehende Anwendungen weiterzuentwickeln und zu optimieren
Im der Abteilung Softwareentwicklung hast du die Möglichkeit an realen Zusatzprojekten aktiv mitzuarbeiten
Bei Softwaretests unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung
Du lernst die moderne agile Arbeitsweise kennen (bspw. Scrum-Framework)

Unser Angebot

Attraktive Vergütung (angelehnt an den Tarif Metall Hessen)
30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Prüfungsvorbereitung
Offenheit für neue Ideen als innovatives Unternehmen mit moderner Ausstattung
Individuelle Gesundheitsförderung durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weitere Benefits (Mitarbeiterrabatte, Fitnessprogramm u.v.m.)
Individuelle Förderung und Betreuung
Übernahmechancen bei entsprechender Leistung

Dein Profil

Deine Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife hast du (bald) erfolgreich abgeschlossen
Du interessierst dich für Software, IT und neue Technologien und möchtest verstehen, wie digitale Lösungen entstehen
Du möchtest wissen, was hinter einem innovativen agenten-gesteuerten Softwareprozess steckt
Du kannst mit digitalen Anwendungen gut umgehen und besitzt fortgeschrittene PC-Anwenderkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Programmierung gesammelt
Neugier, Lernbereitschaft, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab

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Posted: 2026-08-17

Referent Nachlassbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit in der DZ BANK Gruppe

GENO Broker – Frankfurt am Main

Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort.

Aufgaben

Du bearbeitest eigenverantwortlich Nachlassfälle unter Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben
Du stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige und serviceorientierte Auftragsbearbeitung sicher
Du bist Ansprechpartner für Berater unserer Kooperationsbanken bei Fragestellungen rund um die Nachlassbearbeitung
Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in deinem Aufgabenbereich mit

Qualifikation

Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Nachlassbearbeitung gesammelt
Du besitzt eine hohe IT-Affinität
Erste Erfahrungen im Umgang mit agree21 und WPdirect sind von Vorteil
Du hast eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, bist flexibel und arbeitest sehr gerne im Team, dabei bist Du offen für Innovationen und bringst gerne eigene Ideen ein
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine hohe soziale Kompetenz sind wesentliche Pfeiler Deiner Arbeitsweise

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
Nutzung unseres JobRad-Angebots
Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

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Posted: 2026-08-17

HR Business Partner (m/w/d)

Acandis GmbH – Pforzheim

Sie möchten HR aktiv mitgestalten statt verwalten? Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, begleiten unsere internationalen Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle und schätzen ein internationales Arbeitsumfeld? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung unserer internationalen Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Begleitung personeller Einzelmaßnahmen und arbeitsrechtlicher Themen
Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten
Abstimmung mit internationalen Steuerbüros und externen Dienstleistern

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Beratungskompetenz

Was wir bieten:

Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Spannende HR-Arbeit über den gesamten Employee Lifecycle – ohne Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
Enge Zusammenarbeit in einem kollegialen HR-Team
Eine zunächst befristete Position mit der Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme

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Posted: 2026-08-17

Backend Software Engineer - AI Systems (m/w/d)

HAIAR GmbH – Münster

Remote

HAIAR® entwickelt Technologien, um Unternehmen der Automobilbranche datengetrieben zu beschleunigen.
CARvinci® ist die erste wirklich praxisnahe Autohaus-KI, die den Alltag im jeweiligen Betrieb revolutioniert.

Warum CARvinci®?

🤝 Gemeinsam mit über 30 Autohäusern entwickelt – von Brancheninsidern für Brancheninsider
⚡️ Erledigt Alltagsaufgaben im Autohaus durchschnittlich 3x schneller
🛡 100% DSGVO-konform und sofort einsatzbereit – ohne Schnittstellen oder komplexe IT-Projekte
🌱 Über 100 KI-Lösungen für Service, Vertrieb, Disposition, Verwaltung, Personal & Marketing

Deine Rolle

Du bist technisch mit verantwortlich für das Backend unserer KI-Plattform.
Dein Fokus liegt auf Systemarchitektur, KI-Integration und langfristiger Produktqualität.

Aufgaben

Architektur und Weiterentwicklung unseres Python-Backends mit Fokus auf KI-Systeme.
Konzeption und Umsetzung von RAG-Architekturen für produktive Anwendungsfälle.
Aufbau und Pflege von KI-Pipelines (Ingestion, Retrieval, Kontextsteuerung, Inferenz).
Design und Orchestrierung von Agent-Workflows inklusive Zustands- und Fehlerhandling.
Bewertung von Trade-offs zwischen Qualität, Latenz, Kosten und Skalierbarkeit.
Sicherstellen von Stabilität, Monitoring und langfristiger Wartbarkeit.

Qualifikation

Pflicht

Mehrjährige Erfahrung im Backend-Engineering mit Python.
Sehr gutes Verständnis von skalierbaren Backend-Architekturen und APIs.
Erfahrung mit produktiven Systemen. Nicht nur Prototypen.
Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.

Erwünscht

Praktische Erfahrung mit RAG-Systemen.
Verständnis von Embeddings, Retrieval-Strategien und Kontextmanagement.
Erfahrung mit Agent-Architekturen oder Workflow-Orchestrierung.
Gefühl für typische KI-Probleme wie Halluzinationen, Drift, Latenz und Evaluierung.

Benefits

Volle Verantwortung für die Implementierung von Features in unserer Software
Remote Arbeit (wir treffen uns nur gelegentlich in Münster)
Mac / Windows / Linux – freie Wahl deiner Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung, fair und marktgerecht
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag 🎉

👉 Wenn du KI-Systeme bauen willst, die im Alltag funktionieren
👉 Wenn du Verantwortung für Architektur übernehmen willst

Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Posted: 2026-08-17

JTL Wawi Experte (m/w/d) Freelance o, projektbasiert

fulando GmbH – Delmenhorst

Remote

Wir sind ein wachsendes Fulfilment Center und suchen einen erfahrenen Experten (m/w/d) für JTL Wawi, der uns projektbasiert bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung von Prozessen, der Anbindung und Optimierung von Marktplätzen sowie der Migration bestehender Strukturen.

Du arbeitest eng mit unserem internen JTL-Experten zusammen, der bereits ein umfassendes System aufgesetzt hat und dieses laufend weiterentwickelt, sowie mit unserem Operations Manager und der Geschäftsführung. Wir freuen uns mit dir schnell ins Doing zu kommen!

Aufgaben

Optimierung und Automatisierung von Abläufen in JTL Wawi
Workflows aufsetzen, pflegen und neue Kunden anbinden
Beratung und technische Umsetzung zur Verbesserung von Bestell- und Lagerprozessen (WMS)
Unterstützung bei täglichen Optimierungen und To-dos

Qualifikation

Fundierte Erfahrung mit JTL Wawi und WMS sowie den dazugehörigen Prozessen
Erfahrung mit Picklistenoptimierung, Rechnungen, Artikeletiketten und Layout
Technisches Verständnis für API-Schnittstellen und Datenmigration
Sicherer Umgang mit dem JTL-Ameise Import/Export inkl. Erstellung von Skripten
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zuverlässige Umsetzung innerhalb gemeinsam festgelegter SLAs

Benefits

Flexible Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis
Verschiedene Modelle möglich: festes Stundenkontingent im Monat oder andere Vereinbarungen
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
Möglichkeit für eine langfristige Kooperation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Verügtungsvorstellung pro Stunde sowie zeitlicher Verfügbarkeit.

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Posted: 2026-08-17

IT System Engineer (m/w/d)

INDIE Solutions GmbH – Berlin

Gestalte komplexe IT-Systemlandschaften im Gesundheitswesen

Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für unseren Partner, ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen, suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d).

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

🎯Bewirb dich direkt: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-17

IT-Systemintegrator (m/w/d)

FastRocket GmbH – Deggendorf

Du hast Spaß daran, IT-Systeme zu planen, einzurichten und dafür zu sorgen, dass bei unseren Kunden technisch alles rundläuft? Du löst Probleme gerne selbstständig und hast gleichzeitig Freude am direkten Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig.

FastRocket GmbH ist ein Software- und IT-Unternehmen aus Regen. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen bei ihrer IT, entwickeln individuelle Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT-Systemintegrator (m/w/d) für den Raum Regen/Deggendorf.

Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche IT-Aufgaben, direkter Kundenkontakt und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und einen unkomplizierten Umgang miteinander legt.

Aufgaben

Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Arbeitsplätzen
Planung, Einrichtung und Betreuung von IT-Infrastrukturen bei unseren Kunden
Administration und Betreuung von Netzwerken, Servern und Cloud-Umgebungen
Monitoring von IT-Systemen und frühzeitiges Erkennen sowie Beheben von Störungen
Analyse und Lösung von technischen Problemen im Rahmen des IT-Supports
Betreuung unserer Kunden bei technischen Fragen und Anliegen
Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Unterstützung bei der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien
Dokumentation bestehender Systeme, Prozesse und Lösungen
Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen
Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur
Selbstständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der IT-Systemintegration wünschenswert
Gute Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Servern
Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und modernen IT-Infrastrukturen
Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und Backup-Konzepte
Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude am direkten Kontakt mit Kunden und ein freundliches, verbindliches Auftreten
Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und behältst auch bei Problemen einen kühlen Kopf
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

100 % Remote innerhalb Deutschlands, mit Kunden- und Teamterminen vor Ort
Arbeiten mit modernen Technologien und aktuellen IT-Lösungen
Unbefristete Festanstellung
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 €
Freie Hardwareauswahl mit einem Budget von 2.000 €
Remote und vor Ort Team-Events sowie gemeinsame Workations
Flache Hierarchien und Du-Ansprache
Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kundenkontakt
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Du bist IT-Systemintegrator (m/w/d) und möchtest nicht einfach nur Probleme lösen, sondern IT-Infrastrukturen aktiv mitgestalten und unsere Kunden bei ihren täglichen Herausforderungen unterstützen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt bei FastRocket und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-08-18

CNC Fräser / Polymechaniker | 100% Region: St. Gallen, Schweiz

CONCAPE – Wasserburg am Bodensee

Über das Unternehmen

Für ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Präzisionsfertigung suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die CNC-Fräsbearbeitung. Das Umfeld ist technisch anspruchsvoll und geprägt von hohen Anforderungen an Qualität, Prozessstabilitaet und Genauigkeit.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für CNC-Fräsbearbeitungszentren und begleiten den Prozess von der Einrichtung und dem Einfahren neuer Teile bis zur laufenden Produktion. Sie arbeiten eng mit der Programmierung zusammen und haben gleichzeitig die Möglichkeit, fachlich Verantwortung für weitere Mitarbeitende in der Fertigung zu übernehmen.

Aufgaben

Aufgaben

Sie bedienen CNC-Fräsbearbeitungszentren und tragen die Verantwortung für einen stabilen und effizienten Produktionsablauf.
Sie richten Maschinen ein, führen neue Bauteile ein und stimmen sich dabei eng mit der CNC-Programmierung ab.
Sie übernehmen das selbstständige Ein- und Umrüsten der Maschinen entsprechend den jeweiligen Fertigungsanforderungen.
Sie überwachen die laufende Fertigung, prüfen die Prozessqualität und stellen die geforderte Teilequalität sicher.
Sie behalten Termine und Kapazitäten im Blick und sorgen für eine möglichst effiziente Nutzung der eingesetzten Maschinen und Betriebsmittel.
Sie führen Wartungs- und Pflegearbeiten an den zugewiesenen Maschinen und Einrichtungen durch.
Sie unterstützen und betreuen die Ihnen zugeordneten Operateure fachlich im täglichen Produktionsablauf.

Qualifikation

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung als Polymechaniker, Produktionsmechaniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der CNC-Fräsbearbeitung.
Sicherer Umgang mit CNC-Fräsmaschinen und Erfahrung im Einrichten und Umrüsten von Maschinen.
Erfahrung beim Einfahren neuer Bauteile und bei der Optimierung von Fertigungsprozessen ist von Vorteil.
Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität im Produktionsumfeld.
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb.

Benefits

Mitarbeit an spannenden Entwicklungsprojekten für die internationale Luftrettung.
Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Teilzeitoptionen.
Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz, Deutschland und den USA.
Regelmässige Firmen- und Teamevents zur Förderung einer starken Teamkultur.
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Firmenparkplätze vor Ort.

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Posted: 2026-08-17

Head of Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt E-Commerce

Winch Industry GmbH – Gersthofen

Du möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, weiterentwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beitragen? Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und kennst die entscheidenden Hebel im E-Commerce?

Dann suchen wir dich als Head of Marketing (m/w/d) zur Führung und Weiterentwicklung unseres mehrköpfigen Marketingteams in Gersthofen, nahe Augsburgs, in Vollzeit.

Deine Rolle bei uns

Als Head of Marketing übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Marketingteams und verantwortest die strategische sowie operative Weiterentwicklung unserer Marketing- und E-Commerce-Aktivitäten.

Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung unseres digitalen Geschäfts: von Onlineshop und Performance Marketing über SEO und Content bis hin zu Social Media, CRM und Marketing Automation.

Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung sowie mit Vertrieb, Einkauf, IT, Kundenservice und Logistik zusammen

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Marketingteams
Entwicklung und Umsetzung unserer Marketing- und E-Commerce-Strategie
Weiterentwicklung und Optimierung unserer Onlineshops und digitalen Vertriebskanäle
Steuerung der Customer Journey und kontinuierliche Verbesserung der Conversion Rate
Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen
Verantwortung für SEA, Paid Social, Shopping, Retargeting und weitere digitale Kanäle
Weiterentwicklung unserer SEO-, Content- und Social-Media-Strategie
Steuerung von Newsletter, CRM und Marketing-Automation-Maßnahmen
Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Verkaufsaktionen und saisonalen Kampagnen
Weiterentwicklung unserer Markenpositionierung und digitalen Markenkommunikation
Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets
Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen KPI- und Marketing-Reportings
Analyse von Umsatz, Conversion Rate, ROAS, CAC, Warenkorbwert, Wiederkaufrate und weiteren relevanten Kennzahlen
Steuerung externer Agenturen, Freelancer und Dienstleister
Identifikation neuer Markt-, Kunden- und Wachstumspotenziale
Optimierung und Automatisierung bestehender Marketingprozesse

Deine Führungsverantwortung

Als Head of Marketing bist du nicht nur fachlicher Ansprechpartner, sondern übernimmst echte Führungsverantwortung.

Du:

schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten,
führst regelmäßige Team- und Mitarbeitergespräche,
definierst Ziele und verfolgst deren Umsetzung,
entwickelst deine Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter,
steuerst Ressourcen und Kapazitäten,
etablierst effiziente Prozesse und
sorgst für eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Zusammenarbeit.

Dabei schaffst du die Balance zwischen Kreativität, Geschwindigkeit, Qualität und wirtschaftlichem Ergebnis.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit ausgeprägtem Schwerpunkt auf E-Commerce und Digital Marketing
Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Erfahrung mit Onlineshops und digitalen Vertriebskanälen
Sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, SEO, SEA, Social Media und Content Marketing
Sicherer Umgang mit Webanalyse, Tracking und Marketing-KPIs
Erfahrung in Conversion-Optimierung und digitaler Customer-Journey-Entwicklung
Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Maßnahmen abzuleiten
Erfahrung in der Planung und Steuerung von Marketingbudgets
Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Ein Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL, Medien oder Kommunikation ist von Vorteil. Entscheidend sind für uns jedoch vor allem deine praktische Erfahrung, Führungskompetenz und dein Verständnis für erfolgreiches E-Commerce.

Was uns bei dieser Position wichtig ist?

Wir suchen keine reine Konzept- oder Verwaltungsrolle.

Du solltest strategisch denken können, gleichzeitig aber nah am operativen Geschäft bleiben. Du erkennst Potenziale, setzt Prioritäten und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass aus Ideen konkrete und messbare Ergebnisse entstehen.

Marketing bedeutet für dich nicht nur Reichweite und Markenbekanntheit. Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketinginvestition, Traffic, Conversion, Umsatz, Marge und Profitabilität.

Benefits

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Führung eines bestehenden mehrköpfigen Marketingteams
Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Marketings
Die Möglichkeit, unsere E-Commerce-Strategie maßgeblich mitzugestalten
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Eigenverantwortliches Arbeiten mit sichtbaren Ergebnissen
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Führung und operativer Umsetzung
Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und externen Partnern
Ein dynamisches Umfeld, in dem neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind
Benefits: BAV, JobRad, EgyWellpass, Jobticket

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, deinem möglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Head of Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt E-Commerce.

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Posted: 2026-08-17

Referent:in Kommunikation & Verbandsorganisation

HR-Werkstatt GmbH – Frankfurt am Main

Teilzeit | ca. 20–25 Stunden/Woche | Großraum Frankfurt | flexibel & überwiegend remote

Sie möchten Kommunikation mitgestalten, eigene Ideen einbringen und mit Ihrer Arbeit etwas bewegen?

Der Deutsche Schädlingsbekämpfer-Verband e. V. (DSV) stellt seine Geschäftsstelle neu auf. Dafür suchen wir zur Direkteinstellung eine kommunikativ starke Persönlichkeit, die gerne schreibt, strukturiert arbeitet und Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen.

Als Referent:in Kommunikation & Verbandsorganisation (m/w/d) gestalten Sie die Kommunikation mit Mitgliedern, Öffentlichkeit und weiteren Stakeholdern und arbeiten eng mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen. Dabei erwartet Sie keine Rolle mit starren, bereits vollständig definierten Abläufen: Sie haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Kommunikationswege weiterzuentwickeln und den Aufbau einer modernen, digital arbeitenden Geschäftsstelle aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Sie gestalten den DSV-Newsletter – von der Themenplanung und Redaktion über Layout und Versand bis zur Auswertung.
Sie halten die Website inhaltlich aktuell und pflegen unter anderem Veröffentlichungen, Termine, Downloads und weitere relevante Informationen.
Sie entwickeln die Social-Media-Kommunikation, insbesondere auf LinkedIn, weiter und planen, erstellen und veröffentlichen passende Inhalte.
Sie bereiten Fach- und Verbandsthemen für Mitglieder, Medien, Öffentlichkeit und weitere Stakeholder verständlich, seriös und zielgruppengerecht auf.
Sie unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und wirken an Presseinformationen, Fachbeiträgen, Brancheninformationen und der politischen Kommunikation mit.
Sie begleiten Veranstaltungen, Mitgliederversammlungen und die DSV-Messe kommunikativ und koordinieren die dazugehörigen Kommunikationsmaterialien.
Sie arbeiten mit externen Partnern wie der Werbeagentur zusammen und sorgen für eine gute Abstimmung der gemeinsamen Kommunikationsmaßnahmen.
In der Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand übernehmen Sie eine wichtige koordinierende Rolle: Sie sammeln und strukturieren Themen für die regelmäßigen Vorstandstermine, schaffen einen guten Überblick und behalten gemeinsam vereinbarte nächste Schritte im Blick.
Sie bringen Ihre Perspektive und eigene Empfehlungen ein und entwickeln gemeinsam mit dem Vorstand Kommunikationswege und Arbeitsstrukturen weiter.

Das macht die Rolle besonders

Mitgestalten statt nur umsetzen: Die Geschäftsstelle befindet sich im Neuaufbau. Ihre Ideen und Erfahrungen sind ausdrücklich gefragt, wenn neue Strukturen und Arbeitsweisen entstehen.

Verantwortung in echter Teilzeit: Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem Umfang von ca. 20–25 Stunden pro Woche.

Nah an den Themen und Entscheidungen: Sie arbeiten direkt mit dem ehrenamtlichen Vorstand zusammen und erhalten Einblick in die Themen, die den Verband und seine Branche bewegen.

Freiraum für Ihre Arbeitsweise: Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Empfehlungen auszusprechen und Themen selbstständig zu gestalten.

Kommunikation in ihrer ganzen Vielfalt: Newsletter, Website, Social Media, Mitgliederkommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen sorgen für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.

Eine neue Branche kennenlernen: Kenntnisse in der Schädlingsbekämpfung werden nicht vorausgesetzt. Sie erhalten die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt mit der Branche, dem Verband und seinen Themen vertraut zu machen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit – Must have

Sie schreiben gerne und können auch komplexere Informationen verständlich, präzise und zielgruppengerecht aufbereiten.
Sie bringen praktische Erfahrung mit digitaler Kommunikation mit und sind mit Themen wie Website/CMS, Newsletter und Social Media grundsätzlich vertraut.
Sie arbeiten gerne selbstständig und strukturiert, können unterschiedliche Themen gut ordnen und behalten auch mehrere Aufgaben zuverlässig im Blick.
Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Themen und haben Freude daran, diese von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten.
Sie kommunizieren verbindlich und wertschätzend und können unterschiedliche Ansprechpartner:innen und Perspektiven gut zusammenbringen.
Sie fühlen sich in einem Arbeitsumfeld wohl, in dem noch nicht jeder Prozess abschließend definiert ist und Ihre Ideen ausdrücklich willkommen sind.
Sie sind neugierig auf neue Themen und haben Lust, sich in den DSV und eine für Sie möglicherweise noch unbekannte Branche einzuarbeiten.

Das bringen Sie mit – Nice to have

Erfahrung aus Kommunikation, PR, Redaktion, Marketing- oder Mitgliederkommunikation.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Geschäftsführungen oder anderen Entscheidungsträger:innen.
Kenntnisse im Umgang mit Adobe und/oder Canva.
Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder der institutionellen bzw. politischen Kommunikation.
Ein Studium oder eine Ausbildung aus Kommunikation, Medien, Marketing oder einem kaufmännischen Umfeld kann hilfreich sein – ist aber keine Voraussetzung.

Entscheidender als ein perfekter Lebenslauf sind Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen.

Benefits

Das wird Ihnen geboten

Flexible Teilzeit: Die Position ist mit ca. 20–25 Stunden pro Woche vorgesehen. Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel über die Woche verteilen.
Flexibles Arbeiten: Homeoffice ist fester Bestandteil des Arbeitsmodells. Wenn Sie vor Ort arbeiten möchten, steht Ihnen eine Regus-Office-Lösung im Raum Frankfurt zur Verfügung.
Transparentes Gehalt: Bei 20 Wochenstunden liegt der Gehaltsrahmen bei 24.000–28.000 € brutto pro Jahr. Bei einem höheren Stundenumfang wird das Gehalt entsprechend angepasst.
28 Urlaubstage
Planbare Präsenz: Vor-Ort- und Veranstaltungstermine finden nur gelegentlich statt und sind grundsätzlich gut planbar.
Abwechslung und Verantwortung: Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um Kommunikation und Verbandsorganisation mit direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
Individuelle Zusatzleistungen: Je nach persönlicher Vereinbarung können beispielsweise eine Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, JobRad oder Corporate Benefits Teil des Gesamtpakets sein.

Senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den Auswahlprozess einsteigen möchten.

Die HR-Werkstatt unterstützt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden von uns entgegengenommen und erst im Rahmen des weiteren Bewerbungsprozesses – also nach dem Erstgespräch und mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet

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Posted: 2026-08-17

Embedded Software Developer (m/w/d)

MotionMiners GmbH – Dortmund

Lust auf Start-Up-Gefühl, Hardwareentwicklung IoT und eingebettete Technik?

Dann komm‘ zu den MotionMiners. Mit einem Team von 60 neugierigen und motivierten Mitarbeiter:innen entwickeln wir die revolutionäre Motion-Mining-Technologie zur automatischen Aufnahme und Analyse von manuellen Arbeitsprozessen. Mittels Sensoren (Wearables) und KI können wir so die Ergonomie und Effizienz von Prozessen, bspw. in der Produktion oder Logistik verbessern.

Wir sind auf der Suche nach begeisterten Menschen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens formen.

Aufgaben

Hauptverantwortung für die Firmwareentwicklung in C mit Fokus auf Sensorik und Datenaufzeichnung
(Weiter-)Entwicklung robuster Datenupload- und Flottenmanagement-Prozesse
Testing, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Firmware
Mitgestaltung und Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Roll-Out
Analyse und Lösung von technischen Fehlern auf Hard- und Firmware-Ebene
Unterstützung bei der Wartung und technischen Betreuung bestehender Geräte
Technischer Support im Falle von komplexen Fragestellungen und Fehlerbildern
Zusammenarbeit mit dem Produkt Management und angrenzenden Teams beim Einsatz und der Weiterentwicklung unserer Produkte

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Robotik oder ähnlichem
Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in C und Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung
Erfahrung mit Hardwareplattformen wie Nordic nRF und Espressif ESP32
Sicherer Umgang mit Kollaborationswerkzeugen wie Git, GitLab, Teams und Co.
Vorkenntnisse im Bereich Bluetooth Low Energy, Real-Time Operating Systems und/oder AWS IoT Core wünschenswert
Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Eigenverantwortlichkeit, sowie eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hands-On Mentalität, handwerkliches Geschick und Freude an der Einbringung eigener Ideen
Gute Englischkenntnisse

Benefits

unbefristeter Arbeitsvertrag
100% Start-up-Atmosphäre mit Kicker und Tischtennisplatte
Hohe Eigenverantwortlichkeit
Cooles Team und flache Hierarchien
Beste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung unserer Technologie
Feel Good Management inkl. kostenloser Getränke
Legendäre Team-Events, flexible Arbeitszeiten, viel zu tun und viel Spaß

Bereit mit uns durchzustarten?

Dann schick uns einfach deine vollständige Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-08-17

Praktikum (m/w/d) bei Horbach Berlin: Financial Consulting

Horbach Berlin – Berlin

Über uns
Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan; abgestimmt auf alle Facetten des Lebens. Bei HORBACH Berlin verbinden wir diese etablierte Marktpräsenz mit der Freiheit und Energie eines modernen Hauptstadt-Standorts.

Aufgaben

Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns! Lerne im Rahmen des Praktikums alle Einstiegswege für deine erfolgreiche Karriere bei HORBACH kennen. Du gewinnst tiefe Einblicke in die moderne Finanzberatung – von der Neukundengewinnung bis zur Erstellung individueller Finanzstrategien:

Projektarbeit: Du realisierst eigenständig Projekte mit festen, klaren Zielsetzungen.
Netzwerk & Hochschulen: Du intensivierst gemeinsam mit uns die Zusammenarbeit mit Hochschulen und baust neue Kooperationen sowie Netzwerke in Berlin auf.
Event-Support: Du unterstützt aktiv bei der Planung, Organisation und Durchführung unserer Events und Karriere-Seminare.
Praxis-Insights: Du erlebst das Finanzunternehmertum hautnah und nimmst eine aktive Rolle in unserem Berliner Team ein.

Qualifikation

Interesse: Du interessierst dich für Finanzthemen und suchst einen geeigneten, praxisnahen Zugangsweg in diese Branche.
Mindset: Du bist zielstrebig, arbeitest selbstständig und packst die Dinge gerne aktiv an.
Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, trittst authentisch auf und arbeitest gut und gerne mit anderen Menschen zusammen.
Zuverlässigkeit: Eine motivierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Entwicklungswille: Du bist bereit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, und offen für eine langfristige Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern.

Benefits

Das bieten wir dir

Vergütung: Ein bezahltes Praktikum, bei dem du viel über dich, deine Fähigkeiten und deine persönlichen Stärken erfährst.
Theorie & Praxis: Wertvolle Einblicke in die Arbeitspraxis, die du beispielsweise perfekt für deine anstehende Abschlussarbeit nutzen kannst.
Flexibilität: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und eine Kultur auf Augenhöhe.
Weiterbildung: Exklusive Seminarangebote zur Selbstreflexion und zu deiner persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
High-Level Kontakte: Du knüpfst neue, wertvolle Kontakte in hoch angesehenen akademischen und geschäftlichen Netzwerken.
Team-Spirit: Ein motiviertes und dynamisches Team im Herzen Berlins, das sich gegenseitig unterstützt.
Zukunftsperspektive: Die echte Chance auf eine langfristige Karriere im modernen Finanzunternehmertum (z. B. als anschließende Werkstudententätigkeit oder als Trainee).

Du willst in der Finanzberatung durchstarten?
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital und ohne aufwendiges Anschreiben. Ein kurzes Profil oder dein LinkedIn-Link reicht völlig aus. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen, und kontaktieren dich zeitnah!

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Posted: 2026-08-17

Trainee (m/w/d) Financial Consulting: Entrepreneurship und IHK-Qualifikation

Horbach Berlin – Berlin

Über uns
Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Vergiss starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Wirtschaftsberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Unternehmer-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen.

Aufgaben

Dein Weg zum Financial Consultant

Wir investieren in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist ein aktiver Karrierestart mit klarer Struktur:

Zertifizierte Expertise (IHK): Wir begleiten dich intensiv bei deinen Zertifizierungen (§ 34d & § 34f GewO). Das ist dein staatlich anerkannter Nachweis, der deinen Marktwert in der Branche nachhaltig sichert.
Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt, von der Strategieentwicklung bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette der modernen Beratung.
Networking auf High-Level: Du erhältst Zugang zu unseren Netzwerken und lernst die Kommunikation auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern.
Karriere-Garantie: Wer das Programm erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH eine langfristige Existenz als selbstständiger Partner mit überdurchschnittlichen Entwicklungschancen auf.

Qualifikation

Das bringst du mit

Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Geisteswissenschaften o. ä.), eine kaufmännische Ausbildung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
Mindset: Du besitzt eine „Macher-Mentalität“, arbeitest eigenverantwortlich und ergreifst die Initiative, wenn sich Chancen bieten.
Kommunikation: Du trittst souverän auf, bist empathisch und hast die Fähigkeit, Menschen für komplexe Themen zu begeistern.
Entwicklungswille: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich kontinuierlich auf ein neues Level zu heben.
Quereinstieg: Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Biss und Lernbereitschaft sind bei uns ausdrücklich willkommen!

Benefits

Warum HORBACH Berlin?

Erfolgsorientierte Vergütung: Dein Engagement zahlt sich aus. Wir bieten ein transparentes Provisionsmodell ohne Deckelung für Einkommensmöglichkeiten weit über Marktdurchschnitt.
Unternehmertum mit Back-up: Genieße die Freiheit eines Unternehmers, während du unser Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke nutzt.
Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (inkl. Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis.
Individuelle Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding für eine steile Lernkurve.

Bereit für den Start?
Wir suchen Persönlichkeiten, keine reinen Lebensläufe. Dein Profil oder Link zum LinkedIn-Account reicht uns völlig aus. Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir!

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Posted: 2026-08-17

Fullstack Entwickler:in im Finanzdienstleistungsumfeld (m/w/d)

frobese GmbH Informatikservices – Hanover

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Du hast Spaß daran, moderne Anwendungen nicht nur zu entwickeln, sondern wirklich mitzugestalten? Als Fullstack Entwickler:in arbeitest Du mit unseren Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld an sicheren, skalierbaren und gut nutzbaren Softwarelösungen. Dabei bringst Du Deine Erfahrung in Backend und Frontend ein, denkst Schnittstellen, Datenflüsse und den späteren Betrieb direkt mit und bist eine verlässliche technische Ansprechperson.

Aufgaben

Das erwartet Dich:

Du entwickelst und modernisierst Fullstack-Anwendungen in regulierten Umfeldern wie Banken und Versicherungen
Du konzipierst Backend-Services, APIs, Frontend-Komponenten und stabile Schnittstellen
Du gestaltest eventgetriebene Architekturen mit, z. B. mit Apache Kafka oder vergleichbaren Technologien
Du achtest auf Skalierbarkeit, Performance, Sicherheit und eine gute Nutzererfahrung
Du unterstützt bei DevOps-Themen wie CI/CD, Deployment, Containerisierung und Infrastructure-as-Code
Du arbeitest agil, bringst Ideen ein und sicherst Code-Qualität durch Testing, Reviews und Dokumentation
Du nutzt moderne KI-Tools im Entwicklungsprozess sinnvoll und verantwortungsvoll

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik und bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung mit. Wenn Du das Banken-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld bereits kennst, ist das ein Plus – aber kein Muss. Außerdem freuen wir uns über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:

Sichere Entwicklung mit Java, idealerweise Java 17 oder Java 21; Java 11-Erfahrung ist im Migrations- oder Legacy-Kontext hilfreich
Sehr gute Kenntnisse in Spring, Spring Boot, REST-APIs und modernen Backend-Architekturen
Erfahrung mit Event Streaming, Messaging oder eventgetriebenen Architekturen, idealerweise mit Apache Kafka
Frontend-Erfahrung mit React, Angular oder Vue.js sowie TypeScript, JavaScript, HTML und CSS
Praxis mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, Oracle, IBM DB2 oder vergleichbaren Systemen
Idealerweise Erfahrung mit agiler Entwicklung, Cloud, Containerisierung, Kubernetes und CI/CD
Nice to have: Kotlin, Bash, Infrastructure-as-Code, Observability sowie Security- oder Regulatorik-Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld

Benefits

Wir als Arbeitgeber:

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem modernen Büro mitten in der City
Weiterbildungen, Coaching und Mentoring für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
Zuschuss zum Deutschlandticket Hannover Job, JobRad und Corporate Benefits
Unterstützung bei Kita, betrieblicher Altersvorsorge, Wellhub und Sabbatical
Gemeinsame Firmenevents, Team-Erlebnisse und die Möglichkeit zur Workation

Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft oder Religion.

Deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) sendest du einfach mit der Angabe zum Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner:in:

Susanne Meyer

+49 (511) 26 17 76 - 103

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Posted: 2026-08-17

Digital Marketing Manager – Organic Growth (gn), 12 Monate Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Die Bikeleasing-Gruppe ist eines der führenden Unternehmen rund um Arbeitgeber-Mobilitätslösungen und Dienstradleasing. Mit unseren Marken gestalten wir moderne Arbeitswelten und wachsen dabei kontinuierlich weiter. In der Rolle als Digital Marketing Manager – Organic Growth (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion im Bereich organisches Wachstum und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Marken Bikeleasing und Probonio in Suchmaschinen, auf der Website und in relevanten Zielgruppen sichtbar und wirksam sind. Dabei arbeitest Du eng mit Sales, Produkt, Data und Automation zusammen und kannst Deine Expertise in SEO, GEO, CRO und Content gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge datengetrieben voranzutreiben und in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Du pflegst und entwickelst zentrale Website-Seiten weiter – von Produktseiten über Landingpages bis hin zu Use-Case-Seiten – und optimierst sie iterativ auf Basis von Performance-Signalen wie Conversion-Pfaden, Suchintentionen und Content-Gaps
Du konzipierst und führst A/B-Tests durch, um Website-Performance experimentell sauber und signifikant zu steigern: Seitenstruktur, Messaging, CTA-Logik, interne Verlinkung und Friction-Reduktion stehen dabei im Fokus
Themen- und Intent-Cluster für Bikeleasing und Probonio baust Du auf und erstellst und optimierst organische Content-Formate (Ratgeber, Glossar- und Erklärseiten, Vergleichs-Content). Dabei sorgst Du für eine solide Onpage-Basis, die SEO und GEO gleichzeitig unterstützt
Du entwickelst und steuerst eine integrierte Content-Strategie – inklusive Themen-Backlog, Intent-Logik (Awareness → Consideration → Conversion), Content-Standards und Erfolgskriterien – und machst Output und Wirkung damit skalierbar
Du konzipierst Lead-Assets wie Whitepapers und Webinare, koordinierst deren Umsetzung und sorgst für konsequentes Content-Repurposing in Website-Module, organische Formate und Sales-Enablement-Materialien

Deine Stärken

Du bringst mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der experimentellen Steigerung von Website-Performance durch A/B-Tests mit – und kannst konkrete Ergebnisse und Metriken benennen
Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Optimierung von Websites im Organic-Search-Kontext (SEO + GEO) und weißt, wie man Sichtbarkeit messbar aufbaut
Du leitest Content-Strategien datengetrieben und SEO- bzw. GEO-geleitet ab – von der Zielgruppenanalyse bis zur Priorisierung von Themenfeldern
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C2) und Englisch (C1) und kannst komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht aufbereiten
Operative Erfahrung in Paid Search oder Paid Social ist ein Plus – kein Muss, aber hilfreich für die enge Zusammenarbeit im Team

Warum zu uns?

Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation-Policy
Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-08-17

Workplace Experience Manager (w/m/d)

IONOS SE – Berlin

Wir suchen eine dynamische und serviceorientierte Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Arbeitsumgebung am Standort Berlin übernimmt. Bei uns gestaltest Du nicht nur Räume, sondern prägst aktiv die Kultur und das Wohlbefinden unserer Teams – sowohl vor Ort im Büro als auch im Kontext des hybriden Arbeitens. Wenn Du Leidenschaft für exzellenten Service mit operativer Stärke und strategischem Weitblick verbindest, bist Du bei uns genau richtig.

In Deiner Rolle bist Du die zentrale Ansprechperson für ein herausragendes Mitarbeitererlebnis an den Berliner Bürostandorten. Gemeinsam im Peer-Team mit dem Karlsruher Pendant gestaltest Du zudem die taktische und strategische Ausrichtung des gesamtdeutschen Bereichs.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer gesamtdeutschen Workplace-Experience-Strategie im Peer-Team mit Karlsruhe sowie Vorbereitung des Bereichs auf eine perspektivische Globalisierung.
Analyse von Mitarbeiter-Feedback und datengestützte Optimierung der Raumnutzung und Flächeneffizienz.
Standardisierung von Workplace-Prozessen über alle deutschen Standorte hinweg und Mitgestaltung der KI- und Digitalisierungsroadmap für den Fachbereich.
Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur sowie eigenständige Planung und Durchführung von Teamevents und After-Work-Formaten.
Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen zum Büroalltag, Koordination des lokalen Office- und Empfangsteams sowie Organisation interner Umzüge.
Auswahl, Performance-Review und Qualitätssicherung externer Dienstleistungsunternehmen (z. B. Reinigung, Catering, Gebäudetechnik).
Sicherstellung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards sowie Koordination von Schulungen, Brandschutz- und Notfallprotokollen.

Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Facility oder Hospitality Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Zudem bringst Du folgende Kompetenzen mit:

Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management, Facility Management oder Hospitality/Gästebetreuung.
Erfahrung in der Standardisierung überregionaler Prozesse, im Gebäudebetrieb, in modernem Workplace Design sowie im Projekt- und Dienstleistungsmanagement.
Ausgeprägte Digitalaffinität und starkes Interesse an KI-Tools und Prozessautomatisierung im Workplace-Bereich.
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

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Posted: 2026-08-17

Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d), u.a. für die laufende Prozessoptimierung

Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Stuttgart

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d), u.a. für die laufende Prozessoptimierung

in einem nachhaltig agierenden und gesunden Unternehmen mit vielen Tochtergesellschaften und top Lage in Stuttgart-City.

Die Vollzeitstelle bietet Ihnen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung. Dazu kommen 30 Urlaubstage.

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 90.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

Sie leiten die Finanzbuchhaltung für die Hauptgesellschaft sowie für Untergesellschaften
Dabei führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden, für das Sie ein kompetenter Ansprechpartner sind
Unter anderem haben Sie die Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
Sie unterstützen Ihr Team im laufenden Tagesgeschäft durch Ihre Mitarbeit
Für die weitere Prozessoptimierung bringen Sie Ihre Erfahrung ein, u.a. mittels K.I.-Nutzung
Weitere Aufgaben können entsprechend Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Wünsche dazukommen (formulieren Sie in einem Bewerbungsgespräch vor Ort gerne Ihre entsprechenden Erwartungen).

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle inkl. der selbstständigen Abschlusserstellung, egal ob Sie ein Team bisher disziplinarisch oder fachlich geführt haben
Ergänzend haben Sie bereits Erfahrung in der Prozessoptimierung gesammelt in Verbindung mit der Nutzung von K.I.
Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte.
Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
Kernarbeitszeiten montags bis donnerstags von 9 bis 16 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr!
Deutschland-Ticket
Top Innenstadt-Lage mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
Betriebliche Krankenversicherung
Gruppenunfallversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Entgeltabrechner und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-08-17

Service Techniker (m/w/d) im Außendienst (Gebiet Stuttgart)

ME Group Germany GmbH – Stuttgart

Deine Ideen, unsere Technik. Gemeinsam Menschen begeistern!

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern auch etwas bewegen? Bei der Me Group Germany GmbH bekommst Du die Chance dazu. Wir sind ein 100%iges Tochterunternehmen der weltweit agierenden ME-Group. In Deutschland sind wir mit unseren Brands Fotofix und Revolution Waschstationen vertreten.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Unternehmens zu sein, dass nicht stehen bleibt, sondern mit Dir gemeinsam die Zukunft entwickelt, dann bist Du bei uns genau richtig!

Für unser Team suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Service Techniker (m/w/d) im Gebiet Stuttgart.

Aufgaben

Betreuung und regelmäßige Kontrolle unserer Automaten
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
Reinigung und Befüllung der Automaten mit Verbrauchsmaterialien
Installation und Deinstallation verschiedener Automatentypen
Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
Umsetzung von Werbemaßnahmen an den Automaten
Digitale Dokumentation aller Tätigkeiten über unsere Service-App

Qualifikation

Flexibilität im Außendienst und in der Tagesplanung
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektrotechniker)
Befähigung und Berechtigung zur Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen (Arbeiten unter Spannung bzw. nach geltenden Vorschriften)
Nachweisbare praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Systemen
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit PC und mobilen Anwendungen
Wohnort innerhalb des Servicegebiets
Führerschein der Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich

Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien und Entscheidungswege
Eine intensive Einarbeitung mit on-the-job-Training und gezielten Schulungen
Mitgliedschaft bei Wellpass mit vergünstigten Konditionen
Vermögenswirksame Leistung
Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Programm
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
Bonus für erfolgreiche Empfehlungen für unsere Automaten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-17

Student Job - Content Marketing (Dutch-Speaking)

Convidera GmbH – Cologne

🚀 Passionate about creating great content that truly connects with people?

Join us in developing creative content marketing concepts for an innovative smart home brand and help drive long-term success across the German and Dutch markets. If you have a way with words, are fluent in Dutch, and enjoy taking ownership in a fast-paced, agile environment, we’d love to hear from you.

Tasks

✨ You’ll work with us to develop creative content ideas and support editorial and content planning.

🔍 You’ll research engaging topics, keep an eye on current trends, and contribute your own ideas for magazine articles, website content, newsletters, and new content formats.

✍️ You’ll write and publish content in Dutch and German and manage it in our CMS.

📱 You’ll tailor content to different target audiences and channels and support the management of our social media channels.

Requirements

🎓 You’re currently enrolled at university – your field of study isn’t important to us. What matters is that you enjoy writing and can join us for 16–20 hours per week.

📝 You enjoy writing and are keen to gain hands-on experience in content marketing. Previous experience with social media, blogs, or newsletters is a plus, but not a requirement.

🇳🇱 You’re fluent in both written and spoken Dutch and can communicate well in German/and or English.

🤝 You’re comfortable working independently, reliable, and keen to contribute your own ideas.

🤖 You’re curious about new tools and technologies and enjoy using AI tools like ChatGPT or Claude to support your work – or you’re keen to learn how to use them effectively in your day-to-day work.

Benefits

Maximum flexibility & trust: Your working hours fit around your studies, and you can choose whether to work from our Cologne office, remotely from home, or occasionally from abroad.
Always up to date: We stay on top of the latest developments in AI. You’ll get access to relevant tools and licences, as well as opportunities to continuously build your skills in this area.
Trust & growth: You’re a real part of the team from day one. We give you the freedom to take ownership and provide regular feedback so you can grow, develop your strengths, and gain valuable hands-on experience.
Time for life outside work: 27 days of holiday, giving you plenty of time to recharge and make space for life beyond work.
Work, Cologne style: Our industrial-style office in Cologne-Ehrenfeld is a place for collaboration, creativity, and, of course, our legendary summer and Christmas parties.
And there’s more: Enjoy a discounted Urban Sports Club membership, corporate benefits, our free snack bar, and plenty of other little perks that make everyday work that bit better.

We look forward to getting to know you!

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Posted: 2026-08-17

Bürokauffrau / Bürokaufmann in Steuerkanzlei in Voll- oder Teilzeit

Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH – Mülheim

Die Meerkamp Steuerberatungsgesellschaft mbH ist eine Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Wir sind Dienstleister von ganzem Herzen. Unsere Mandanten können sich sicher sein persönlich und individuell betreut zu werden. Vielseitige Erfahrungen und ein breites Know-how verbunden mit dem Blick für den Bedarf des Mandanten machen uns zum starken Partner des Mittelstands und inhabergeführten Unternehmen. Wir bieten unsere Dienstleistungen regional und, unter Nutzung modernster Kommunikationsmittel, auch überregional bundesweit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Bürokauffrau / Bürokaufmann in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Sie unterstützen als AllrounderIn bei fachlichen und nicht fachlichen Aufgaben wie

Sekretariatstätigkeiten
Vorbereitende Buchführung
Unterstützung von Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung und Buchhaltungserfahrung

Kenntnisse mit Datev wünschenswert, Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office sowie grundsätzliche Affinität zu IT und Digitalisierung, fließende Deutschkenntnisse, selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre, ein nettes Team in der Bürogemeinschaft, flexible Arbeitszeitgestaltung.

YOUR ROLE

Numbers are not an end in themselves for you – they are the basis for good decisions? You would rather not be a small cog in a large finance department, but take on real responsibility and get deep insight into how a fintech runs? Then you are in the right place.

As a (Junior) Finance Manager (m/f/d), you will work in a small, high-impact finance team, side by side with the VP Finance – taking on responsibility from day one. From day-to-day accounting through month- and year-end close to reporting, forecasts and the automation of our processes, you cover the full breadth – and see first-hand how your work lands with management, investors and the board. In doing so, you build a deep understanding of the financial steering of one of Europe's leading digital wealth managers – and actively help shape it.

What you'll actually do

Month-end close: You independently take on recurring reporting and closing tasks and make sure our month-end close is done – on time and reliably.
Year-end close: You support the preparation of the HGB annual financial statements and work alongside our accountants and auditors during the audit.
Reporting: You create KPIs and financial metrics for management presentations and contribute to investor and board materials.
Analysis: You build financial models, forecasts and variance analyses, turning numbers into solid insights.
Process automation: You digitalise and automate our finance processes – among other things using AI applications – and find the tools that make us faster tomorrow.

WHAT YOU BRING

Experience & qualifications: You have completed a commercial apprenticeship (kaufmännische Ausbildung) and/or a degree. First hands-on experience in accounting/controlling, consulting, investment banking or venture capital is a plus.
Analytical skills: Numbers are your home turf: you think analytically, work confidently in Excel and quickly find your way around tools like NetSuite, Abacum, Moss or PowerPoint. Experience with automation and AI tools is a plus – you'll learn a lot of it on the job with us.
Mindset: You bring a proactive, diligent and detail-oriented way of working and thrive in a dynamic, fast-growing startup environment. You're ambitious, enjoy taking ownership and see things through independently.
Language: You speak fluent English (at least C1) and feel at home in an international working environment. Knowledge of German is a plus.

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Posted: 2026-08-17

Founders Associate - Special Projects

Telli – Berlin

about us

Every 10 minutes, 18 million conversations happen between businesses and consumers around the world.

For decades, the consumer side of those conversations sucked: long queues, robotic menus, repeated explanations, and advice that is often unhelpful. Most people today still cannot simply say what their problem is in natural language when communicating with businesses.

AI changes that. For the first time, companies can have natural conversations with customers at massive scale. Every B2C company - from energy providers to telcos to insurers - will use AI agents to talk to their customers. The number of conversations businesses will handle is going to explode in the coming years.

At telli, we are solving the challenges that come with that shift. Today, leading B2C companies like Sky are already using telli to deploy thousands of voice agents to provide their customers with a new experience. But building a first voice agent is easy, getting it to drive real outcomes for customers and businesses is the hard part. telli helps companies build, deploy, and improve consumer-facing AI voice agents at scale. This will become one of the most important software categories of the next decade, and we intend to win it.

We are a small, AI-pilled team that likes to solve hard problems. Be it engineering, product, or GTM - we build, experiment, and move fast, while heavily leveraging the capabilities of AI models. All of us like to challenge ourselves and take real ownership over what we do, all while still staying humble and keeping a low-ego culture.

Check out our principles to see how we work.

Your mission

As Founder’s Associate at telli, you turn ideas and priorities into clearly scoped projects and drive them to the finish line.

You work directly with the CEO on the projects closest to him, primarily financial steering, market positioning, and special projects. You identify bottlenecks, create structure where ownership is unclear, and stay hands-on until the problem is solved.

This is not a purely strategic role. You analyze the problem, build the solution, coordinate stakeholders, and do the operational work required to deliver the outcome.

What you’ll do

Run special projects end-to-end: you scope problems, define the next steps, coordinate stakeholders, and keep initiatives moving until they are finished.

Identify and solve bottlenecks: you find where things break within your domain, then design and implement the fix.

Own our finance workstream: revenue tracking, KPI dashboards, financial analyses, and preparation of financial inputs for investor reporting.

Support commercial initiatives together with our operations and commercial team: you help build projects such as upselling motions, pricing analyses, and market opportunities.

Jump in where it counts: you support projects across finance, legal, compliance, recruiting, events, and office operations wherever additional ownership is needed.

Automate manual workflows: you use AI, no-code tools, and software to reduce repetitive work across the company.

Do what is required: you clean the data, chase the invoice, speak to the vendor, configure the tool, organize the dinner, or document the process to get the project done.

What makes you a great fit

You are analytical, structured, and strong with numbers.

You turn messy, ambiguous problems into clear priorities and next steps.

You are hands-on and not afraid of doing unglamorous work.

You combine strategic thinking with strong execution.

You solve problems independently and do not wait for detailed instructions.

You are tech- and automation-savvy and heavily use AI tools in your daily work.

You communicate clearly and can coordinate stakeholders across different teams.

You have high agency and high urgency: you unblock yourself, maintain momentum, and reliably finish what you start.

You have 1+ years of experience in a high-growth startup, consulting, VC, operations, or another demanding environment.

You are a strong communicator in both English and German.

You want to work on-site 5 days a week in Berlin.

You may not be a good fit if…

You only want to do high-level strategic work.

You prefer analyzing problems over implementing solutions.

You consider administrative, repetitive, or operational work beneath you.

You need a detailed playbook before getting started.

You are uncomfortable juggling multiple unrelated projects at once.

You do not enjoy working across finance, growth, operations, and other functions.

You are looking for a typical 9-to-5 job.

You want to work remotely. We’re an in-person team.

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Posted: 2026-08-17

UA Trainee

Almedia – Berlin

This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already Europe’s #3 fastest-growing company in 2025 (FT1000).

We are building the future of marketing by rewarding our community of over 70 million users for engaging with our advertisers’ products. We are offering a new way to acquire users for the biggest companies in the world.

We're looking for a User Acquisition Trainee to support our UA team as creative production scales to hundreds of videos. This is an operational, hands-on role: you'll keep the upload pipeline organized and moving, so the UA team can stay focused on strategy.
This isn't a campaign management or data analysis role. It's built for someone who thrives on structure, volume, and getting the details right the first time.

6-month contract, with possibility to convert to full-time.

WHAT YOU'LL DO 🎯

Manage Creative Uploads at Scale: Upload and organize hundreds of video creatives across platforms as production volume grows.
Own Folder Structure: Keep creative asset libraries clean, consistent, and easy for the team to navigate.
Coordinate with Agencies: Communicate directly with creative agencies on delivery status, formats, and turnaround.
Support AI Automation: Help build and maintain upload workflows that cut manual work as volume scales.

WHAT YOU'LL BRING 💡

Operational Rigor: Organised, detail-oriented, and comfortable with repetitive, high-volume work.
UA Fundamentals: A working understanding of core UA metrics (CPI, ROAS, CTR). You don't need to have run campaigns, but you know what the numbers mean.
Communication Skills: You coordinate clearly with external agencies and internal teams.
AI/Data Curiosity: Familiarity with automation tools or basic data work is a strong plus.
Full-Time Availability: This is a full-time internship, not a working student position.

WHAT MAKES YOU A GREAT FIT 🌟

You own a process end-to-end.
You bring order to volume instead of getting overwhelmed by it.
You spot what needs fixing before someone asks you to fix it.
You want a foot in UA growth.

We believe in fostering talent, evaluating all skill levels during the hiring process, and providing a clear path for growth. Almedia is an equal opportunity employer. We embrace and celebrate diversity, and encourage individuals from all backgrounds to apply.

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Posted: 2026-08-17

GTM Engineer (m/w/d)

Growthside – Frankfurt am Main

Aufgaben

End-to-End Ownership: Du übernimmst Kundenprojekte und baust skalierbare Outbound-Systeme mit unserem eigenen Datenstack und modernen GTM-Tools
Zusammenarbeit mit Sales: Du übergibst die Leads an die Setter, pflegst das CRM, holst Feedback zurück und schärfst die Kampagne danach nach – der Loop läuft über dich
AI & Automation: Du entwickelst KI-Prompts und Automatisierungen, die unsere Qualifizierung schärfer machen – und verantwortest, wie man Daten in Pipeline verwandelt
Prozessdenken: Du denkst in Systemen, erkennst Wiederholungen und automatisierst sie, ohne auf Anweisung zu warten

Qualifikation

Erfahrung: Du hast erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt – Startup, Agentur, Sales oder etwas Eigenes.
Skillset: Erfahrung mit GTM-Tools oder Automatisierungen ist ideal. Wenn du dich privat damit beschäftigt hast und Lust hast, das zum Beruf zu machen: genauso willkommen.
Technisches Mindset: Du hast keine Angst vor neuen Tools und arbeitest dich schnell in n8n, Claude Code oder weiteren KI-Automatisierungen ein.
Motivation: Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern aus erster Reihe sehen, wie wir für Investoren und Mittelständler die Systeme bauen, mit denen sie wachsen und kaufen.

Benefits

Direktes Coaching: Ab Tag 1 arbeitest du täglich 1:1 mit den Gründern. In 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten.
Karriere-Entwicklung: Du bist unsere erste Vollzeitstelle außerhalb des Gründerteams. Wir wachsen – und suchen Menschen, die mit uns Verantwortung übernehmen wollen. Entwickelst du dich in Richtung eigener Kundenverantwortung, wirst du mehr verdienen.
200€ AI-Budget pro Monat: Claude, ChatGPT, etc. - alles was du brauchst
Spannende Insights: Unsere Kunden sind Private-Equity-Investoren, Startups und Mittelständler. Du siehst aus erster Reihe, wie Unternehmenskäufe entstehen und wie Startups ihre Wachstumsziele erreichen.
3+2 Hybrid Work: Drei Tage im Büro, bis zu zwei Tage remote.
Moderne Ausstattung: Das neueste MacBook und im Office dein eigener Platz inkl. Bildschirm.
Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist.
Teamabende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen.

Sneak Peek: So läuft der Bewerbungsprozess bei Growthside ab:

1. Erster kurzer Austausch
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück. Im ersten Schritt vereinbaren wir mit dir ein 10-minütiges Telefongespräch mit jemanden aus unserem Team. Hier schauen wir, ob es von beiden Seiten aus passt und finden dann direkt schon einen Folgetermin für den Kick-Off Call.

2. Kick-Off Call
Im zweiten Gespräch nehmen wir uns ca. 30 - 45min. Zeit. Wir möchten dich richtig kennenlernen, wissen, was dich fasziniert und dich antreibt. Gleichzeitig bieten wir dir auch einen tieferen Blick hinter die Kulissen von Growthside und beantworten dir alle deine Fragen. Nach dem Gespräch kannst du mal alles reflektieren, sodass wir uns am nächsten Tag nochmal kurz austauschen können.

3. Case Study

Du bekommst eine praxisnahe Case Study. Uns interessiert, wie du denkst – nicht, was in deinem Lebenslauf steht. Deine Lösung besprechen wir gemeinsam im letzten Gespräch.

4. Team Meeting
Im letzten Gespräch möchten wir dich gerne in unser Office in Frankfurt einladen. Du lernst die Gründer Vincent und Fabian persönlich kennen und hast auch die Möglichkeit mit dem Team zu quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich tief mit in unsere Prozesse, Mission, den Business-Plan und geben dir einen 360 Grad Einblick. Nach dem Gespräch melden wir uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir zurück. Wenn alles passt, freuen wir uns, dich im Team zu begrüßen!

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Posted: 2026-08-17

Founding Backend Engineer(Go)

TechBiz Global GmbH – Berlin, Berlin, Germany

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Backend Engineer(Go) to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered security risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli Intelligence units. We are looking for a hands-on Founding Backend Engineer(Go) for a hybrid role based in central of Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI tech, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

They’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Their goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

Develop and maintain backend applications using Go
Design and optimize cloud-based solutions using AWS services (EC2, Lambda, S3, SQS, SNS, etc.)
Design, use and manage databases, including PostgreSQL, Neo4J, Redis, and Elasticsearch
Develop, manage, and optimize containerized applications using Docker
Automate processes using Bash/Python scripting
Optimize and maintain RESTful APIs, ensuring security and performance
Work closely with frontend engineers, DevOps, and product team to deliver robust applications
Monitor, debug, and improve backend performance, reliability, and scalability
Implement caching, messaging queues, and event-driven architectures where needed
Build whole platform from scratch

Must have skills

5+ years of GoLang experience
Hands-on coding mentality; can build things from scratch and familiar with different architectures
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience designing RESTful and gRPC APIs and using frameworks like Gin
Hands-on experience with messaging systems (e.g., SQS, Kafka)
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Experience with AI agents, LLM-based systems, MCP, RAG, Prompts, Embeddings, Vector, etc
Experience with AI stack(AWS Bedrock, LangChain, pgvector or similar)
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Ability to troubleshoot production issues end to end
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Experience supporting production SaaS platforms
Strong understanding of SaaS integrations and app-to-app permission flows
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Strong problem-solving skills and ability to work in a collaborative environment
Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

Experience working with Java
Ability to code in Python
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Experience with AWS in production environments
Exposure to graph-based modeling (identity graph, access graph, risk graph)

Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills

Benefits

Founding Team Member Equity — ESOPs in a cybersecurity company
Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible
Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical technical decisions
Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast
Security Contribution — contribute to security architecture across identity, AI agents, and enforcement
High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead
Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction
Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance
Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems
Fast Career Path — opportunity evolve into leadership as we scale the engineering team
Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems
Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum

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Posted: 2026-08-17

Software Developer Backend (mf/d) Java/Kotlin, Spring Boot

etalytics gmbh – Darmstadt

Do you want to build software that makes a measurable impact on energy efficiency and sustainability?

At etalytics, we develop AI-powered energy management solutions that help industrial companies reduce energy consumption, CO₂ emissions, and operating costs. As a Backend Software Developer, you will take ownership of backend services and features for our etaONE® platform.

You will contribute your ideas to technical decisions, and continuously improve the scalability, maintainability, and quality of our software. At the same time, you will have room to grow your technical expertise and responsibilities.

Tasks

Develop and enhance backend services and REST APIs for our etaONE® platform using Java, Kotlin, and Spring Boot.
Take ownership of more complex features, from technical concept through to production-ready implementation.
Work closely with Product Owners, Frontend Developers, Data Scientists, and other stakeholders to translate requirements into robust technical solutions.
Ensure high software quality through automated testing, code reviews, and clean code principles.
Analyze and improve existing services with a focus on maintainability, performance, and scalability.
Approach debugging and root-cause analysis in a structured way and help the team implement sustainable solutions.
Share your knowledge with the team and support less experienced colleagues with technical questions.

Requirements

You bring a minimum of 2 years of hands-on experience in backend development
Strong knowledge of Java or Kotlin and practical experience with Spring or Spring Boot
You are confident in designing, developing, and integrating REST APIs.
Experience with relational databases such as PostgreSQL allows you to independently develop data models and database queries.
Automated testing, Git, code reviews, and clean code principles are part of your professional development workflow.
You structure complex technical tasks independently and develop pragmatic, maintainable solutions.
Use our AI tools to drive and improve your development.
Fluent English skills enable you to work confidently in our international environment, German Knowledge is a Plus.

Benefits:

Purpose-driven work: Support industrial companies in becoming more efficient and sustainable

Flexibility: Hybrid working with home office options and flexible working hours

Team spirit: A supportive, collaborative environment with plenty of room for exchange and cooperation

Community: Regular team events and shared activities

Work-life balance: 30 days of vacation plus a flexible, agile work culture

Well-being: Tax-free benefits card, subsidized local gym membership and the option of a job bike

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Posted: 2026-08-17

IT-Systemadministrator / Stellvertretende IT-Fachbereichsleitung (m/w/d)

XIAO Beteiligungsgesellschaft mbH – Leverkusen

Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden.

Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben.

Für die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumsziele und den weiteren Ausbau unseres IT-Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / Stellvertretende IT-Fachbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Rolle bei uns:

Als IT-Systemadministrator / Stellvertretende IT-Fachbereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Schlüsselrolle in unserem IT-Team. Sie sorgen gemeinsam mit der IT-Fachbereichsleitung für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und vertreten diese bei Abwesenheit fachlich und organisatorisch. Dabei arbeiten Sie generalistisch über verschiedene IT-Themen hinweg, koordinieren operative Aufgaben und gestalten die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse aktiv mit. Die Position ist nicht mit disziplinarischer Personalverantwortung verbunden.

Ihre Aufgaben:

Sie administrieren, betreuen und entwickeln unsere IT-Infrastruktur in den gastronomischen Betrieben und Verwaltungseinheiten weiter, einschließlich Netzwerk-, Cloud- und Arbeitsplatzumgebungen.
Sie stellen gemeinsam mit der IT-Fachbereichsleitung den sicheren, stabilen und verfügbaren Betrieb der IT-Systeme sicher und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation.
Sie übernehmen bei Abwesenheit die fachliche und organisatorische Vertretung der IT-Fachbereichsleitung und koordinieren laufende Aufgaben, Prioritäten und externe Dienstleister.
Sie betreuen unsere Netzwerkumgebung auf Basis von Ubiquiti UniFi sowie Firewalls, Internetanbindungen und standortübergreifende IT-Komponenten.
Sie betreuen unsere Client- und Arbeitsplatzsysteme unter Windows und macOS, Anwendersoftware, Kommunikationslösungen sowie Notebooks, Smartphones und Tablets.
Sie administrieren Benutzerkonten, Berechtigungen, Endgeräte und Zugriffe in unseren cloudbasierten IT-Systemen und unterstützen bei der Pflege unserer Microsoft-365-Umgebung.
Sie steuern die Bereitstellung des gesamten IT-Equipments von der Planung und Beschaffung über die Einrichtung bis zur Übergabe und dokumentierten Rücknahme.
Sie analysieren und beheben Störungen, führen Wartungen und Optimierungen durch und entwickeln nachhaltige Lösungen für wiederkehrende technische Probleme.
Sie stellen die Stabilität unserer operativen Systeme, insbesondere Kassen-, Zahlungs-, Buchungs-, Reservierungs- und Bestellsysteme, sicher und unterstützen bei deren Einführung und Weiterentwicklung.
Sie wirken bei IT-Projekten, Digitalisierungs-, KI- und Automatisierungsvorhaben mit und bringen eigene Verbesserungsvorschläge ein.
Sie unterstützen und schulen Mitarbeitende bei technischen Systemen und Softwarelösungen und stehen den Fachabteilungen sowie Restaurants als serviceorientierte Ansprechperson zur Verfügung.
Sie koordinieren bei Bedarf externe IT-Dienstleister und sind gelegentlich auch an unseren weiteren Standorten in NRW präsent.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration, ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration und fühlen sich in einer generalistischen IT-Rolle mit einem breiten Aufgabenspektrum wohl.
Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkadministration, IT-Sicherheit, Firewalls, Endgeräteverwaltung sowie Windows- und idealerweise macOS-Umgebungen.
Erfahrungen mit Microsoft 365, beispielsweise Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Intune oder Defender, sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung für eine Spezialisierung.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, setzen sinnvolle Prioritäten und behalten auch bei parallelen Anforderungen den Überblick.
Sie übernehmen gerne Verantwortung, können Aufgaben und Dienstleister koordinieren und treten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern verbindlich und professionell auf.
Sie zeichnen sich durch Teamgeist, eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine klare, adressatengerechte Kommunikation aus.
Sie sind bereit, an einer geregelten Rufbereitschaft teilzunehmen und bei Bedarf gelegentlich Dienstfahrten zu unseren Betrieben zu übernehmen.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit in einem expandierenden Unternehmen
Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt
Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Arbeit mit einem breiten Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Spannende Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Jobticket (bei einer Entfernung ab 15 km zwischen Wohnort und Arbeitsort)

Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren.
Ihr CV, relevante Zeugnisse und ein kurzes, aber interessantes und aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend! Bitte teilen Sie uns außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

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Posted: 2026-08-17

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