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Job Listings

🎯 Job Board

Firmware Validation Engineer (m/f/d) | Embedded Systems Testing & Quality Assurance
Swissbit – DE-Berlin


A Swissbit more you.

Swissbit ist der führende europäische Hersteller von Speicher- und Security-Lösungen für Industrie- und IoT-Anwendungen. Wir machen die digitale Welt sicherer, indem wir Daten zuverlässig speichern und schützen. Für unsere spannenden Projekte suchen wir engagierte Kolleg:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.


Deine Mission

Als Firmware Validation Engineer (m/f/d) stellst du sicher, dass unsere innovativen Memory-Produkte zuverlässig, leistungsstark und marktreif werden. Du entwickelst Testkonzepte, validierst Firmware-Funktionen und arbeitest eng mit internationalen Entwicklungsteams zusammen, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen.


Spannende Aufgaben warten auf Dich

  • Du begleitest die Entwicklung unserer High-End-Memory-Produkte von der Anforderung bis zur Markteinführung
  • Du konzipierst, implementierst und führst Tests zur Qualitätssicherung und Firmware-Validierung durch
  • Du analysierst Protokolle, Schnittstellen und Testergebnisse mit modernen Mess- und Analysewerkzeugen
  • Du arbeitest eng mit internen Teams sowie internationalen Partnern bei der Firmware-Entwicklung und -Validierung zusammen
  • Du identifizierst technische Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Team nachhaltige Lösungen
  • Du optimierst Testprozesse und wirkst je nach Interesse an der Weiterentwicklung von Test-, Automatisierungs- oder webbasierten Tools mit

Dein Profil

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Praxiserfahrung in Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Du bringst erste Erfahrungen in der Entwicklung oder Validierung von Embedded Systems mit oder möchtest als Berufseinsteiger in diesem Umfeld durchstarten
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Automatisierung, z. B. mit C/C++
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
  • Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams

Was wir Dir bieten

  • Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima & offener Kommunikationskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeitkonto
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ideale fußläufige Anbindung über die BVG, S7 Raoul-Wallenberg-Str. / S75 Gehrenseestr. / Bus 154 sowie Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
  • Sehr guten Kaffee, Kicker, Tischtennis oder den Grill auf der Dachterasse zählen wir gar nicht erst auf, denn es geht uns um Inhalt: das spannende Umfeld bei einem innovativen Mittelständler mit hoher technischer Vielfalt

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

(Senior) Customer Success Manager (alle Geschlechter)
Baqend – Hamburg


Deine High-Speed Mission

Zu Speed Kit

Speed Kit macht die Shops und Websites unserer Kunden messbar schneller, und schnellere Seiten heißen mehr Umsatz. Zu unseren Kunden gehören einige der bekanntesten E-Commerce-Marken in Deutschland und Europa.

Zu deiner Rolle

Customer Success bei uns ist deshalb keine Zufriedenheitsverwaltung, sondern die Verantwortung dafür, dass ein Kunde live geht, den Effekt auf sein Geschäft nachvollziehen kann und langfristig bleibt. Die initiale Unterschrift holen unsere Account Executives. Danach sitzt du im Driver Seat: Du bringst den Kunden durch Trial oder POC über die Ziellinie und behältst ihn anschließend in deinem Portfolio. Der Kunde bleibt deiner, mit allem was dazugehört.

Was du verantwortest

  • Du führst Trials und POCs deiner Neukunden: Du steuerst Integration und Konfiguration mit unserem Team und dem Kunden, koordinierst A/B-Test-Setup und Auswertung und hältst die Stakeholder zusammen. Du erkennst früh, wenn ein Projekt kippt, und drehst es. 

  • Du führst die Onboarding-Projekte als echte Projektleitung, von Kickoff über Go-live bis zur Ergebnispräsentation. Das ist der Schwerpunkt der Rolle.

  • Du betreust deine Bestandskunden aus eigenem Antrieb. Du gehst auf deine Accounts zu, bevor sie sich melden, kennst ihre Roadmap und ihre Relaunches und bringst regelmäßig Ergebnisse und Ideen an den Tisch.

  • Du trägst Umsatzverantwortung für dein Portfolio: Verlängerungen, Commitment-Upgrades, Überschreitungen, Ausbau in weitere Domains, Marken und Länder. Du weißt jederzeit, wo dein Book steht und warum. Und weil dein Erfolg unser Erfolg ist, profitierst du auch entsprechend davon.

  • Du führst Kundengespräche auf Basis von Daten: Core Web Vitals, CrUX, Conversion-Uplift, ROI. Du kannst einen Uplift erklären und auch eine Verschlechterung, ohne auszuweichen.

  • Du arbeitest täglich mit AI. Analysen, Reporting, Datenrecherche über unsere Systeme, Entwürfe für Kundenkommunikation: das machst du mit Claude und Gemini und baust dir eigene wiederverwendbare Workflows dafür. Wir erwarten kein Coding, aber wir erwarten, dass du dir selbst Hebel baust, statt Dinge manuell abzuarbeiten.

  • Du bist die Spinne im Netz. Niemand im Unternehmen weiß so viel über unsere Kunden wie du, und du bringst dieses Wissen in alle Teams, von Engineering und Product über Sales bis zur Geschäftsführung.


Wie es bei uns wirklich läuft

Das Customer Success Team ist eine kleine, extrem eingespielte Truppe und liefert unseren Kunden echten, messbaren Mehrwert. Das ist eine High-Impact-Rolle: Was du bewegst, ist sofort sichtbar, im Ergebnis des Kunden und in unseren Zahlen. Dazu extrem flache Hierarchien, kein Freigabetheater, direkte Gespräche mit Engineering, Product und Geschäftsführung. Was du entscheidest, gilt. Dafür brauchst du aber auch eine eigene Meinung und den Mut, sie auszusprechen. Wenn du etwas anders siehst, sagst du es, und du bleibst dabei, auch wenn jemand widerspricht.

Wir haben mehr Projekte als Hände. Ein Teil deiner Woche wird von außen bestimmt, deshalb ist gute Triage entscheidend: Du erkennst, welches der zehn offenen Themen heute Umsatz bewegt oder einen Kunden hält, und was warten kann. Du bekommst von uns Ziele, Kontext und Rückendeckung, aber niemand sortiert deine Prioritäten für dich. Dazu gehört auch, dass du den Mund aufmachst, wenn es brennt: nicht bei jeder Unsicherheit, sondern nachdem du selbst ernsthaft versucht hast, das Problem zu lösen. Keine Probleme, die drei Wochen im Stillen wachsen, und keine Eskalation für jede Frage, die du selbst beantworten könntest.


Dein Ticket für unser Raumschiff

  • Mindestens 2 Jahre Customer Success oder Account Management im B2B SaaS

  • Erfahrung in der Steuerung technischer Onboarding-, Trial- oder Implementierungsprojekte mit mehreren Stakeholdern auf Kundenseite

  • Erfahrung mit oder klare Bereitschaft zu echter Umsatzverantwortung. Du willst, dass dein Ergebnis an Kundenerfolg hängt, statt es zu vermeiden.

  • AI-Tools als tägliches Arbeitsmittel. Das ist harte Voraussetzung und kein Pluspunkt. Wir werden dich im Bewerbungsprozess bitten, konkret zu zeigen, was du mit Claude, Gemini oder vergleichbaren Tools gebaut oder automatisiert hast. "Ich nutze ChatGPT manchmal für E-Mails" reicht dafür nicht.

  • Selbstbewusstsein und Standing. Du trittst gegenüber Entscheidern auf Augenhöhe auf, führst auch unangenehme Gespräche über Preise, Verzögerungen und Erwartungen, und widersprichst einem Kunden freundlich, wenn er falsch liegt.

  • Digitale Tools sind für dich selbstverständlich. Ein neues System bringst du dir selbst bei, statt auf eine Schulung zu warten.

  • Ausgeprägte Eigenständigkeit und saubere Priorisierung unter Last

  • Zahlen- und Datenaffinität. Du arbeitest sicher mit Traffic- und Performance-Metriken und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher

Nice-to-have

  • Verständnis von Web Performance, Core Web Vitals und dem Google CrUX Report

  • Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM

  • E-Commerce-Hintergrund, idealerweise mit Shopsystemen wie Shopify, Salesforce Commerce Cloud, Shopware oder Magento


Warum einsteigen?


  • Wir richten dir deinen Arbeitsplatz ein - vom Bildschirm bis zum Bürostuhl

  • Wähle dein OS: Du kannst dein Betriebssystem frei wählen zwischen Mac, Windows oder Linux

  • Schönes Büro: Arbeiten im Herzen des Hamburger Schanzenviertels

  • Haustierfreundliches Büro: Du darfst gerne einen pelzigen Freund mitbringen

  • Tolle Kolleg:innen: Kompetentes und humorvolles Team

  • Flexibel arbeiten: Arbeite nach einem Vollzeit- oder Teilzeitplan

  • Flache Hierarchien: Die besten Ideen gewinnen, egal von wem

  • Event-Slots: Mehrmals im Jahr könnt ihr abstimmen, was gemacht wird - wolltest Du nicht schon immer mal mit deinen Kolleg:innen Kart fahren? Vote for it!

  • Speed.Fest: Wir treffen uns jedes Quartal alle gemeinsam in unserem HQ in Hamburg für Workshops, gutes Essen, Events und eine tolle Zeit

  • Persönliches Ausbildungsbudget: Wir helfen Dir, Deine Karriere und Deine Fähigkeiten auszubauen

  • Monatliches, flexibles Benefit Budget: 50€ pro Monat, dass Du frei auf das für Dich passende Benefit verteilen kannst - von ÖPNV über Shopping Gutscheine bis hin zur Gym-Mitgliedschaft

  • Zukunftssichere Altersvorsorge: Bringe deine Altersvorsorge mit oder lass dich von unseren Experten beraten


Countdown

4️⃣… Du teilst deinen Lebenslauf, dein LinkedIn oder Xing-Profil mit uns.

3️⃣… Wir vereinbaren ein erstes ausführliches (Video-)Gespräch mit unserem Head of Customer Success zum Kennenlernen (45~60 Minuten). 
Wenn wir beide großes Interesse haben, bekommst du danach eine Case-Study-Simulation aus unserem echten Arbeitsalltag. Aufwand: maximal 2 Stunden, mehr wollen wir dir nicht zumuten.

2️⃣… Wir vereinbaren ein Gespräch mit unserem Head of Customer Success und einem Mitglied des CSM-Teams, inklusive Präsentation deiner Case-Study-Simulation (60~90 Minuten).

1️⃣… Abschlussgespräch mit unserem CEO (ca. 30 Minuten). Passt es für beide Seiten, bereiten wir den Vertrag vor.

…0️⃣ Du steigst ein in unser Raumschiff!


Deine Ansprechperson

Steffi & Denise stehen gerne bereit für deine Fragen und Anmerkungen unter Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Praktikant:in Social Media & Content Creation (m/w/d)
PILLAR GmbH – Munich

PILLAR entwickelt und montiert Solarcarports, PV-Montagesysteme und Schraubfundamente. Große Maschinen, echte Baustellen, sichtbare Ergebnisse, aber online findet das bisher kaum jemand.

Genau das ist dein Job. Du machst aus dem, was auf unseren Baustellen passiert, Content, der Leute festhält: kein Hochglanz-Imagefilm, sondern das, was auf Instagram, TikTok und LinkedIn wirklich funktioniert.

Wir suchen dich für drei Monate, mit der klaren Absicht, dich danach fest zu übernehmen.

Aufgaben

Videos drehen – im Büro, auf der Baustelle, beim Kunden vor Ort. Du hast die Kamera in der Hand, wenn der Bohrer im Boden steckt.

Videos schneiden – Cuts, Sound, Untertitel, Hooks. Du bereitest jeden Clip publikationsfertig für die jeweilige Plattform auf.

Bilder erstellen und aufbereiten – von der Aufnahme über die Bearbeitung bis zum fertigen Post inklusive Formaten, Text-Overlays und Thumbnails.

Trends erkennen und übersetzen – du weißt, welches Format oder welcher Sound gerade läuft, und überlegst dir, wie das zu einer Baustelle passt.

Eigene Ideen einbringen – du wartest nicht auf Briefings, sondern schlägst Formate vor, testest sie und schaust dir an, was funktioniert hat.

Content-Planung unterstützen – du hilfst mit, einen Redaktionsplan aufzubauen, damit regelmäßig etwas rausgeht.

Qualifikation

Du bist auf TikTok, Instagram und YouTube nicht nur Zuschauer, sondern verstehst, warum ein Video läuft und ein anderes nicht.

Erste Erfahrung im Videoschnitt (CapCut, Premiere, DaVinci, After Effects – womit du arbeitest, ist uns egal, solange das Ergebnis stimmt).

Du erzeugst mit Kamera oder Smartphone brauchbares Material: Bildaufbau, Licht, Ton.

Bildbearbeitung auf Basisniveau (Photoshop, Canva, Figma o. Ä.).

Du gehst gerne auf Baustellen und hast keine Berührungsangst mit Dreck, Lärm und Sicherheitsschuhen.

Führerschein Klasse B von Vorteil aber kein muss.

Du arbeitest eigeninitiativ und selbstorganisiert.

Deutsch fließend, Englisch von Vorteil.

Du bist in München oder Umgebung und kannst regelmäßig ins Büro kommen.

Benefits

Ein Praktikum mit echter Perspektive: Diese Stelle ist ausdrücklich als Einstieg gedacht. Wenn es auf beiden Seiten passt, übernehmen wir dich im Anschluss als Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung.

Kreative Freiheit von Tag eins – du baust unseren Social-Media-Auftritt von Grund auf mit, statt bestehende Vorgaben abzuarbeiten.

Kurze Wege – direkter Draht zur Geschäftsführung, kein Freigabe-Marathon über fünf Ebenen.

Abwechslung – Büro in München und Außeneinsätze auf Baustellen.

**Vergütung: Das Praktikum wird vergütet.
**
Ein Portfolio, das sich sehen lässt – am Ende der drei Monate hast du echte Cases mit echten Zahlen.

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Posted: 2026-08-18

Praktikant:in Social Media & Content Creation (m/w/d)
Betsa GmbH – Munich

Betsa saniert Bestandsgebäude energetisch, als Generalunternehmer von der Planung bis zur Übergabe. Fassade, Dach, Fenster, Heizung: Wir machen aus alten Häusern welche, die auch in zwanzig Jahren noch funktionieren. Sichtbare Veränderung, echte Baustellen, ein Vorher und ein Nachher.

Genau das ist dein Job. Du machst aus dem, was auf unseren Baustellen passiert, Content, der Leute festhält: kein Hochglanz-Imagefilm, sondern das, was auf Instagram, TikTok und LinkedIn wirklich funktioniert.

Wir suchen dich für drei Monate, mit der klaren Absicht, dich danach fest zu übernehmen.

Aufgaben

Videos drehen : im Büro, auf der Baustelle, beim Kunden vor Ort. Du hast die Kamera in der Hand, wenn der Bohrer im Boden steckt.

Videos schneiden : Cuts, Sound, Untertitel, Hooks. Du bereitest jeden Clip publikationsfertig für die jeweilige Plattform auf.

Bilder erstellen und aufbereiten : von der Aufnahme über die Bearbeitung bis zum fertigen Post inklusive Formaten, Text-Overlays und Thumbnails.

Trends erkennen und übersetzen : du weißt, welches Format oder welcher Sound gerade läuft, und überlegst dir, wie das zu einer Baustelle passt.

Eigene Ideen einbringen : du wartest nicht auf Briefings, sondern schlägst Formate vor, testest sie und schaust dir an, was funktioniert hat.

Content-Planung unterstützen : du hilfst mit, einen Redaktionsplan aufzubauen, damit regelmäßig etwas rausgeht.

Qualifikation

Du bist auf TikTok, Instagram und YouTube nicht nur Zuschauer, sondern verstehst, warum ein Video läuft und ein anderes nicht.

Erste Erfahrung im Videoschnitt (CapCut, Premiere, DaVinci, After Effects, womit du arbeitest, ist uns egal, solange das Ergebnis stimmt).

Du erzeugst mit Kamera oder Smartphone brauchbares Material: Bildaufbau, Licht, Ton.

Bildbearbeitung auf Basisniveau (Photoshop, Canva, Figma o. Ä.).Du gehst gerne auf Baustellen und hast keine Berührungsangst mit Dreck, Lärm und Sicherheitsschuhen.

Führerschein Klasse B von Vorteil aber kein muss.

Du arbeitest eigeninitiativ und selbstorganisiert.

Deutsch fließend, Englisch von Vorteil.

Du bist in München oder Umgebung und kannst regelmäßig ins Büro kommen.

Benefits

Ein Praktikum mit echter Perspektive: Diese Stelle ist ausdrücklich als Einstieg gedacht. Wenn es auf beiden Seiten passt, übernehmen wir dich im Anschluss als Social Media Manager (m/w/d) in Festanstellung.

Kreative Freiheit von Tag eins : du baust unseren Social-Media-Auftritt von Grund auf mit, statt bestehende Vorgaben abzuarbeiten.

Kurze Wege : direkter Draht zur Geschäftsführung, kein Freigabe-Marathon über fünf Ebenen.

Abwechslung : Büro in München und Außeneinsätze auf der Baustelle.

Vergütung: Das Praktikum wird vergütet.

Ein Portfolio, das sich sehen lässt : am Ende der drei Monate hast du echte Cases mit echten Zahlen.

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Native Advertising Manager (m/w/d)
bedrop – Mannheim

Als (Senior) Native Advertising Manager (m/w/d) verantwortest Du unseren umsatzstärksten Performance-Kanal gemeinsam mit deinem Team, von der Ideenfindung über Konzeption und Umsetzung bis zu Testing und Optimierung.

Native ist bei bedrop kein Nebenkanal, sondern ein zentraler Wachstumstreiber. Entsprechend liegt hier echte Gestaltungsfreiheit: Du entscheidest über Angles, Advertorials, Plattformen und Budgetverteilung – und arbeitest dafür eng mit Creative Strategy, Copywriting und Grafik zusammen.

Je nach Erfahrungslevel schneiden wir die Rolle unterschiedlich zu: Wenn Du bereits mehrere Jahre Native verantwortet hast, übernimmst Du von Beginn an volle Verantwortung für bestimmte Channels oder Funnels. Wenn Du auf dem Weg dorthin bist, wächst Du mit klarer fachlicher Begleitung hinein.

Aufgaben

  • Native Advertising end-to-end: Du planst, baust und steuerst unsere Kampagnen auf Outbrain, Taboola und Mediago – von der Idee bis zur laufenden Optimierung
  • Kampagnen-Steuerung: Bidding, Budgetallokation, Publisher-Steuerung und Blacklisting liegen in Deiner Hand. Du erkennst früh, wo Budget verbrennt und wo es sich lohnt
  • Direct Response: Du denkst in Advertorials, Landingpages und Angebotslogik. Du weißt, welche Hooks und Mechanismen Menschen zum Kauf bewegen – und baust daraus systematisch Tests
  • Testing & Skalierung: Du verantwortest A/B-Tests auf Creative-, Headline- und Landingpage-Ebene und entwickelst daraus Skalierungs-Strategien
  • Attribution & Profitabilität: Du arbeitest mit unserem cross-channel Attribution Layer, verstehst den Unterschied zwischen ROAS und POAS – und triffst Budgetentscheidungen entsprechend
  • Data & Analytics: Du analysierst Performance-Daten anhand relevanter KPIs (CTR, CPC, CPA, ROAS/POAS, Conversion Rates) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Creative-Sparring: Du gibst datenbasiertes Feedback und briefst Creative Strategy, Copywriting und Grafik – was performt, was nicht, und warum. Eigene Ideen für neue Angles und Formate sind ausdrücklich erwünscht
  • Plattform- & Kanal-Tests: Du testest weitere Native-Plattformen und unterstützt bei angrenzenden Kanälen wie unserem Upsell-Programm (Tool: Aftersell), Criteo, 3rd-Party-Newsletter und Connexity

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon fundierte Erfahrung im Native Advertising (z.B. Outbrain, Taboola)
  • Du hast Kampagnen selbst im Tool gebaut und gesteuert – nicht nur über eine Agentur begleitet
  • Ausgeprägtes Direct-Response-Verständnis: Advertorials, Landingpages, Angebotslogiken, Funnel-Denken
  • Du liebst Zahlen und hast eine analytische, strukturierte Denkweise
  • Bid-Strategien und eine effiziente Budgetsteuerung sind für Dich kein Problem
  • Du bist kreativ, ideenreich und hast ein starkes Interesse an Storytelling und dem Erstellen von Werbetexten
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und bist ein:e echte:r Teamplayer:in
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau oder sehr nah dran (Du beurteilst deutsche Advertorial-Copy) und gutes Englisch

Nice to have

  • Erfahrung mit Tracking- und Attributionstools (z.B. Redtrack, Voluum, GA4, Admetrics)
  • Erfahrung mit weiteren Kanälen wie z.B. Criteo oder Upsell-Tools (z.B. Aftersell)
  • Erfahrung in der Produktion und Optimierung von Advertorials
  • Hintergrund im E-Commerce- bzw. D2C-Umfeld, idealerweise Beauty oder Health

Benefits

  • Eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Scale-up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • faire Vergütung
  • abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Scale-up Flair: Du arbeitest eng mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams
  • Einstellung ab sofort

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung!

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Posted: 2026-08-18

Senior Manager Treasury (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung – Trier

Du möchtest einen Treasury Bereich nicht nur operativ betreuen, sondern Strukturen und Prozesse von Grund auf mitgestalten und weiterentwickeln? Dann könnte diese neu geschaffene Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 370 Mitarbeitenden und gestaltet seit vielen Jahren die Energiewende aktiv mit. Das Leistungsspektrum reicht von Photovoltaik über Batteriespeicher bis hin zu Ladeinfrastruktur für Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Für den weiteren Ausbau der Finance Organisation wird nun erstmals ein zentraler Senior Manager Trasury gesucht.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für das operative Treasury und entwickelst gemeinsam mit dem Finance Management zukunftsfähige Strukturen und Prozesse.

  • Liquiditätssteuerung: Verantwortung für die tägliche Cash Disposition sowie Erstellung und laufende Aktualisierung der operativen 13 Wochen und strategischen 13 Monate Liquiditätsplanung.
  • Cash Management: Steuerung des internen und externen Zahlungsverkehrs sowie Weiterentwicklung bestehender Cash Pooling Strukturen.
  • Finanzierungen: Administration von Intercompany Finanzierungen sowie Strukturierung und Verwaltung externer Finanzierungen und Kreditlinien.
  • Bankenmanagement: Zentrale Ansprechperson für Kernbanken und Finanzierungspartner sowie Verhandlung geeigneter Finanzierungslösungen.
  • Avalmanagement: Steuerung und Verwaltung bestehender Aval und Bürgschaftslinien.
  • Treasury Prozesse: Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Systemen und Kostenstrukturen sowie Identifikation sinnvoller Automatisierungsmöglichkeiten.
  • Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Management, Accounting sowie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Finance oder Bankenumfeld.
  • Fundierte praktische Kenntnisse in Liquiditätssteuerung, Cash Management und Zahlungsverkehr.
  • Erfahrung mit Cash Pooling, Intercompany Finanzierungen, Kreditlinien und der Zusammenarbeit mit Banken.
  • Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP Systemen.
  • Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit internen Stakeholdern, Banken und externen Partnern.

Nice to haves: Hier ist jedes zusätzliche Wissen ein Pluspunkt

  • Erfahrung in der Optimierung oder dem Aufbau von Treasury Prozessen und Strukturen
  • Kenntnisse in SAP Business One
  • Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung im Treasury oder Finance Bereich
  • Interesse am sinnvollen Einsatz von KI innerhalb von Finance und Treasury

Benefits

  • Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
  • Gestaltungsspielraum: Eine neu geschaffene Position mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den Treasury Bereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Langfristige Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen innerhalb einer zukunftsorientierten Branche.
  • Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für einen verlässlichen Ausgleich.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie.
  • Gesundheit: Betriebliche Zusatzkrankeversicherung mit 70% Zahnersatz und 300€, Firmenfitness sowie verschiedene Angebote rund um Gesundheit und Vorsorge.
  • Mobilität: Mit dem JobRad Leasing kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern.
  • Persönliche Unterstützung: Eine externe Mitarbeiterberatung steht dir bei beruflichen und persönlichen Anliegen zur Verfügung.
  • Unternehmenskultur: Dich erwarten eine gelebte Du Kultur, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind.

Du möchtest deine Treasury Erfahrung in einer neu geschaffenen Schlüsselposition einbringen und dabei viel Gestaltungsspielraum übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-18

Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d)
Biomatch GmbH – Aßlar

Im Auftrag unseres Mandanten, eines international erfolgreichen und technologisch führenden Unternehmens im Bereich der Vakuumtechnologie, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Inhouse Consultant SAP S/4HANA FI (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der globalen SAP-Finance-Prozesse und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Dabei bringst du deine Expertise in SAP S/4HANA FI, End-to-End-Prozessen, Customizing und der Umsetzung internationaler IT-Projekte ein.

Aufgaben

  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Umsetzung globaler Geschäftsprozesse innerhalb der SAP-Landschaft.
  • Dabei stellst du einen reibungslosen und durchgängigen Prozessablauf im Bereich SAP S/4HANA Finance (FI) sicher – insbesondere entlang der Prozesse Record-to-Report und Cash-to-Invest.
  • Du übernimmst das Customizing sowie die Pflege relevanter Stammdaten und Systemeinstellungen im SAP-FI-Umfeld.
  • Als Ansprechpartner berätst du die Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Finance-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende SAP-Lösungen.
  • Du verantwortest eigene (Teil-)Projekte und begleitest unter anderem die Planung und Durchführung von IT-Integrationstests.
  • Für Key User, Anwender und den 1st-Level-Support erstellst du technische Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen.
  • Darüber hinaus unterstützt du den laufenden SAP-Betrieb im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
  • Du arbeitest eng mit den relevanten Fachbereichen sowie weiteren internen IT-Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und bringst fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA FI mit.
  • Ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden End-to-End-Prozesse, insbesondere Record-to-Report und Cash-to-Invest, ist für dich selbstverständlich.
  • Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie CO, SD, MM oder PP sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit SAP ABAP sowie dem SAP Solution Manager ist ein Pluspunkt.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der technischen bzw. IT-seitigen Projektsteuerung gesammelt.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
  • Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst dich schnell in komplexe Prozesse und Systemlandschaften einarbeiten.

Benefits

  • Eine vielseitige Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum und internationalen Projekten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie interne Karriereperspektiven.
  • Eine attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zusatzleistungen.
  • Weitere Benefits wie AVWL, bezuschusste Kantine und Fahrradleasing.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
  • Die Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten und Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bei einem international aufgestellten und zukunftsorientierten Arbeitgeber.

Bei offenen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden.

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704

linkedin.com/in/max-löwe-a58981346

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Posted: 2026-08-18

Senior Manager Digital Transformation (m/w/d)
Estrel Berlin – Berlin

Das Estrel ist mit 1.125 Zimmern und Suiten, vier Restaurants und drei Bars, einem multifunktionalen Congress Center und Berlins erfolgreichster Live Show „Stars in Concert“ Europas größtes Hotel-, Congress- & Entertainment-Center. Mit 1.200 Veranstaltungen jährlich belegt das Estrel eine Spitzenposition als Kongress- und Event-Location. Ein Team von 550 Mitarbeitenden aus 23 Nationen betreut unsere nationalen und internationalen Gäste und Kunden. Zum jetzigen Zeitpunkt entsteht der Estrel Tower, der bis Ende 2026 die „Estrel Welt“ erweitern wird.

Aufgaben

  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekte
  • Analyse, Modellierung und Weiterentwicklung von Geschäfts- und IT-Prozessen als Grundlage für digitale Lösungen
  • Erstellung von Projektdokumentationen
  • Weiterentwicklung von IT-Architekturen sowie Analyse und Optimierung der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft
  • Sicherstellung von Integration, Skalierbarkeit und Performance neuer Systeme
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen aus den operativen Bereichen in praktikable, umsetzbare IT-Lösungen
  • Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- und Projektstandards im IT- und Digitalumfeld
  • Aktive Begleitung von Change- und Transformationsprozessen

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Digitalisierungs- und IT-Transformationsprojekten
  • Sehr gutes Verständnis moderner IT-Architekturen (z. B. ERP, CRM, Cloud- und hybride Infrastrukturen, APIs)
  • Ausgeprägte Kompetenz in Prozessanalyse, -modellierung und strukturierter Dokumentation
  • Erfahrung in der Bewertung von Softwarelösungen
  • Change-Management-Erfahrung sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Strategische Denkweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an komplexen Aufgaben und Lösungskonzepten
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team mit Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Family & Friends Rate
  • Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
  • Zuschuss zum BVG-Ticket
  • Zuschuss zum Urban Sports Club
  • JobRad - Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
  • Personights - exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
  • Mitarbeiterrestaurant - frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
  • Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen, inkl. Estrel Academy für die Karriereentwicklung

Wenn Sie in einem erfolgreich geführten Privatunternehmen arbeiten möchten, in dem Innovationen und Nachhaltigkeit im besonderen Maße im Mittelpunkt stehen und Sie mit sehr motivierten und einzigartigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten möchten, dann sind Sie richtig bei uns.

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Posted: 2026-08-18

Teamleiter Automotive
KONDI GmbH – Heilbronn

KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Test. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung und Test, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.

Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.

Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Entwicklungsteams im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Koordination und Führung mehrerer Projektleiter
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Projektmanagements innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der Projektleiter bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte
  • Sicherstellung einer zielgerichteten Zusammenarbeit innerhalb der Projektteams
  • Projektplanung und regelmäßige Abstimmung mit Kunden
  • Reporting der Entwicklungs- und Projektfortschritte an den Abteilungsleiter
  • Unterstützung des Vertriebs während der Akquise- und Angebotsphase
  • Motivation der Mitarbeiter und Förderung eines unternehmerischen Denkens im Team

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie
  • Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern und Projektteams
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Ihnen:

· Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
Arbeitsgebiet

· Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

· Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.

· Teilnahme an internen und externen Schulungen

· Tätigkeit in einem professionellen Projektteam

· Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
Hierarchien

· Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin. Gerne auch per Mail, die E-Mail Adresse finden Sie auf unserer Webseite.

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Posted: 2026-08-18

Information Security & Compliance Officer (f/m/d)
SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, Stadler, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce.
You'll support and grow into owning SPREAD's information security and compliance program: ISO 27001, SOC 2, and TISAX, alongside the technical and IT operations that keep it running. You inherit a working program, three live certifications, and an established evidence base, not a blank slate. As you take on more of each certification cycle independently, the scope and title grow with you toward full ownership of the program.

Your Mission

  • Support ISO 27001, SOC 2 Type II, and TISAX audit cycles end-to-end, building on our existing evidence base, and take on more ownership of each cycle as you grow into the role.
  • Answer customer and OEM security questionnaires directly with the GTM team, turning security review into a reason deals close.
  • Present ISMS status and audit results directly to SPREAD's leadership team each cycle.
  • Maintain the risk register, policies, and vendor and supplier security assessments, keeping the whole program audit-ready year-round.
  • Run security awareness training and phishing simulations across the company.
  • Administer identity and access: provisioning, access reviews, conditional access, and RBAC, kept as audit evidence for the program above.
  • Manage device and endpoint lifecycle across the company: procurement, enrollment, repair, and retirement.
  • Own end-user IT support and the full joiner-mover-leaver process: ticket queue, onboarding and offboarding, and the office network.
  • Automate repetitive IT and evidence-collection work in Vanta and beyond, in line with how SPREAD approaches automation across the business.

Your Experience

  • 3 to 5 years of hands-on experience in IT operations, InfoSec operations, or a compliance-adjacent IT role.
  • Direct experience supporting a full ISO 27001 or SOC 2 audit cycle, evidence collection and auditor liaison included.
  • Currently working, or recently worked, in a small security or compliance function alongside a senior person above you.
  • Strong, hands-on identity and access management (Entra ID or comparable IdP): provisioning, access reviews, conditional access, RBAC.
  • Strong M365/Exchange Online administration and Mac-first endpoint management.
  • Comfortable owning an end-user support queue and the full joiner-mover-leaver process.
  • Fluent German proficiency and eligibility to obtain a German security clearance or equivalent.
  • Bonus: Direct exposure to TISAX or the automotive OEM security ecosystem.
  • Bonus: Scripting or automation skills and the instinct to remove repetitive work.
  • Bonus: Exposure to Vanta or a similar compliance platform.

Why SPREAD?

  • You're joining a security program that's already protecting deals with some of the biggest names in automotive, with a clear path to owning it fully.
  • High ownership and measurable impact. You connect your work directly to the success of the organization.
  • A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
  • Strong overall package including attractive compensation, VSO and an annual learning budget.
  • Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership.
  • Time off and flexibility with 30 vacation days, and one paid volunteering day per year.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Recruiter (d/w/m)
SpotmyEnergy GmbH – Berlin

Deine Mission

Als (Senior) Recruiter (d/w/m) bei SpotmyEnergy wirst Du Teil eines energiegeladenen Teams, das die Energiewende in die Haushalte bringt! Du hast die Chance, aktiv am Aufbau unseres Teams mitzuwirken und dabei die Talente zu gewinnen, die SpotmyEnergy in seiner nächsten Wachstumsphase voranbringen. Unser Produkt bietet echten Mehrwert für die Mehrheit – es vereinfacht den Zugang zu smarter Energie und bringt die Zukunft in jedes Zuhause. Dafür brauchen wir die richtigen Menschen an Bord, und genau hier kommst Du ins Spiel.

Dabei bist Du nicht nur Ansprechpartner:in für unsere Hiring Manager, sondern gestaltest auch aktiv mit, wie wir als wachsendes Scale-up Talente finden, überzeugen und langfristig binden. Mit modernen Sourcing-Tools, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Dir echten Gestaltungsspielraum gibt, legst Du den Grundstein für ein Recruiting, das mit uns mitwächst.

Deine Verantwortlichkeiten

  • Recruiting von A bis Z – von der ersten Abstimmung mit dem Hiring Manager bis zum unterschriebenen Vertrag
  • Statt auf Bewerbungen zu warten, wird gezielt gesourct – über LinkedIn und weitere Kanäle, um auch die Menschen zu erreichen, die aktuell gar nicht suchen
  • Unstimmigkeiten in Anforderungsprofilen – etwa zwischen Gehaltsrahmen und Scope – werden direkt angesprochen und nicht einfach akzeptiert
  • Mehrere Vakanzen laufen gleichzeitig, ohne dass dabei der Überblick über die Pipeline verloren geht
  • Kennzahlen wie Time-to-Fill und Conversion-Rate werden regelmäßig ausgewertet, um Engpässe frühzeitig sichtbar zu machen
  • Zeitnah ehrliches Feedback, weil der Umgang mit Menschen die Arbeitgebermarke prägt
  • Selbstbewusstes Verhandeln, um gute Leute auch in einem hart umkämpften Markt zu gewinnen
  • Bonus: Wer eigene Ideen für Recruiting-Prozesse und Playbooks einbringen möchte, bekommt dafür Raum – statt nur Bestehendes umzusetzen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, idealerweise in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit aktivem Sourcing und den gängigen Tools (LinkedIn Recruiter, Personio, etc)
  • Erfahrung in der Beratung von Hiring Manager:innen
  • Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise, auch wenn es mal schnell gehen muss
  • Verhandlungsgeschick und ein gutes Gefühl für Candidate Experience
  • Verhandlungssicher sowohl in Deutsch- als auch Englischkenntnisse (beide min. C1)

Unser Offer

  • Mission & Growth: Werde Teil eines wachstumsstarken Scale-ups, das die Energiewende mit smarten, skalierbaren Lösungen aktiv vorantreibt
  • Recruiting mit Impact: Bei uns gestaltest Du aktiv mit, wer zu SpotmyEnergy stößt, und siehst direkt, wie Deine Arbeit das Wachstum des Unternehmens vorantreibt
  • Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und Events, die uns zusammenschweißen.
  • Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

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Posted: 2026-08-18

Product Release Manager (m/w/x)
K-tronik GmbH – Kiel

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Product Release Manager (m/w/x) in Kiel in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Du bist zentrale Ansprechperson für alle relevanten Stakeholder und informierst das Management transparent über KPIs und Projektergebnisse
  • Als Release Manager (m/w/x) verantwortest du die Planung und Umsetzung stabiler Software-Releases und treibst gleichzeitig die Modernisierung und Automatisierung der Release-Prozesse voran. Du sorgst für Transparenz, Qualität und klare Kommunikation – von der technischen Umsetzung bis zu verständlichen Release Notes
  • Du wirst Teil unseres Produkt-Teams und koordinierst umgebungsübergreifende Software-Releases
  • Du verantwortest Release-Pläne und moderierst Go-/No-Go-Entscheidungen in der agilen Softwareentwicklung im Produktumfeld
  • Du konzipierst und realisierst moderne, skalierbare Release-Prozesse (CI/CD-orientiert) und analysierst sowie optimierst Build-, Test- und Deployment-Automatisierungen
  • Du stellst eine zielgruppengerechte, verständliche und vollständige Release-Dokumentation bereit und kannst dabei auf GenAI-Unterstützung zurückgreifen
  • Du übernimmst die zielgruppengerechte Release-Kommunikation
  • Du bereitest Daten auf, analysierst und visualisierst Ergebnisse und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung
  • Du zeichnest dich durch mehrjährige Erfahrung im Release Management aus, idealerweise in komplexen Software- oder IT-Landschaften
  • Du hast dir ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen (agil, klassisch oder hybrid) erarbeitet
  • Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Automatisierungstools wie Jenkins oder GitLab CI
  • Du kombinierst deine Praxiserfahrung in der Erstellung von Release Notes sowie technischer Dokumentation mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-18

Bankkaufmann in der Geldwäscheprüfung (all genders) - 100% remote
fino digital GmbH – Kassel

Remote

Gestalte die digitale Zukunft mit fino digital!

fino hat seine Wurzeln im ersten digitalen und vollautomatisierten Kontowechsel der FinTech-Branche. Seit der Gründung im Jahr 2015 hat sich fino stetig weiterentwickelt und ist heute der marktführende Innovationstreiber in den Bereichen Konto- und Datenanalyse, Regulatorik, Steuern und Dokumentenmanagement. Mit maßgeschneiderten Softwarelösungen schafft fino für seine Kunden und Partner neue Perspektiven für Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Wir bei fino digital sind überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Unsere Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und sie durch intelligente Data-Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Mit über 240 Millionen durchgeführten Transaktionsanalysen und Kooperationen mit mehr als 1.000 Banken sowie 10.000 weiteren Partnern, darunter renommierte Namen wie Sparkassen, VR-Banken, DATEV und Schufa, genießen wir das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen.

Möchtest du Teil dieses innovativen Teams werden und die digitale Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei fino digital!

Deine Aufgaben

  • Du sichtest und prüfst fristgerecht transaktionsbezogene Daten auf Hinweise für Geldwäsche
  • Du gehst Auffälligkeiten nach, klärst offene Fragen und dokumentierst deine Prüfergebnisse nachvollziehbar
  • Bei Verdachtsfällen veranlasst du die notwendigen Meldungen
  • Du pflegst und aktualisierst die Prüfkriterien (z. B. Szenarien und Schwellenwerte)
  • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres AML-Tools und der dazugehörigen Prozesse ein
  • Du bist Ansprechpartner für interne Rückfragen rund um das Thema Geldwäsche

Deine Qualifikationen

  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Geldwäscheprävention / AML mit – idealerweise aus dem Bankenumfeld
  • Der Umgang mit Zahlen und Daten liegt dir und du hast ein gutes Gespür für Zusammenhänge und Auffälligkeiten
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine Erfahrung und Ideen gerne proaktiv ein
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch

Unsere Benefits

  • Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
  • Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybrider Option am Standort Kassel, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
  • Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Posted: 2026-08-18

Senior Tech Operations Specialist (all genders)
Distribusion Technologies – All

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking.com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by two leading VCs (TQ Ventures & Lightrock), and now, following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for a Senior Technical Operations Specialist who will join our Control Room team. You will play a vital role in managing ongoing escalations and investigations, ensuring seamless communication with our partners and management during issue resolution, conceptualising new operational flows and guaranteeing the seamless operation of all company products.

What you will do:

  • Operational Ownership: Take full ownership of high-level monitoring for the company’s operations, ensuring smooth and efficient processes across the business.

  • Incident Management & Resolution: Lead the management of escalations and incidents, driving swift resolutions and minimizing impact on business operations.

  • Problem-Solving & Innovation: Conduct in-depth technical investigations and collaborate in designing solutions that address complex challenges and improve system performance.

  • Data-Driven Insights: Leverage data analysis to validate hypotheses, uncover insights, and identify optimisation opportunities that drive operational excellence and incident prevention.

  • Strategic Project Leadership: Play a pivotal role in supporting and leading strategic and operational projects that shape the direction and efficiency of the business.

  • Continuous Improvement: Proactively identify and implement key improvements in our product and tech systems from an operational perspective, making a tangible impact on performance.

  • Tool & Process Development: Work closely with the operations team to build, implement, and refine tools and processes that drive efficiency and streamline workflows, leveraging AI to help us scale as we grow.

  • Effective Communication: Manage internal and external communication effectively, collaborating across teams to ensure seamless issue resolution and clear, transparent updates.


Workplace: Berlin, hybrid or Germany, remote



Who you are:

  • You bring at least 3+ years of experience in similar roles in 2nd and 3rd level Technical support, IT Analyst, Monitoring roles etc. 

  • You are able to successfully detect root cause of incidents reported and provide analysis of the solution design on a high level

  • You bring a product-oriented mindset: You do not focus on the immediate solution only, but you are bringing long-term risk prevention and mitigation strategies

  • You feel comfortable with investigating into complex SQL queries and relational databases

  • You can develop strategies to predict, prevent, and address potential technical and operational bottlenecks and inefficiencies

  • As a big plus, you have already worked with Jira and Prometheus, Grafana, New Relic or other monitoring tools

  • You are able to collaborate with cross-functional teams to diagnose and resolve incoming technical issues, ensuring minimal disruptions to business operations

  • Your English is fluent, and you are able to unravel complexity in a simple and understandable manner

  • You are analytical, independent and tech-savvy

  • You are comfortable with fast-paced environments and heavy context switching

A view into our Tech stack:

  • Tracking and analytics: Prometheus, Grafana, New Relic, BigQuery

  • Database: PostgreSQL

  • Project management: Jira

Our hiring team:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Anh Do, and the Hiring Manager (HM) is Ygor Alvarez.
For any queries, please reach out to your Talent Partner at (

Do you want to work on a product used by millions of people daily, with high load, availability, and scalability, and the most advanced technology? Come join us!

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Posted: 2026-08-18

Projektleiter (m/w/d)
KONDI GmbH – Heilbronn

KONDI Engineering & Prototyping ist seit 2011 Entwicklungspartner für Produkt- und Systementwicklung. Unser Schwerpunkt liegt im Automotive-Bereich, insbesondere in der Entwicklung hybrider und elektrischer Antriebe und Systeme. Darüber hinaus sind wir in den Bereichen Energie, Medizintechnik, Robotik und Automatisierung tätig.

Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Produktentwicklungsprozesses – von der ersten Idee über Konstruktion, Simulation und Validierung bis hin zur Serienreife. Mit einem erfahrenen Engineering-Team und modernen Entwicklungsmethoden schaffen wir innovative, praxisnahe und zukunftsfähige Lösungen.

Aufgaben

  • Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Steuerung der technischen und organisatorischen Projektumsetzung – vom Anforderungsmanagement bis zur Serienreife
  • Planung, Koordination und Steuerung der Projektaufgaben und des Projektteams
  • Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Technik, Qualität und Kosten
  • Regelmäßige Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen
  • Unterstützung des Vertriebs während der Akquise- und Angebotsphase
  • Monatliches Projektreporting und Durchführung von Projektreviews mit der Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse oder praktische Erfahrung im Bereich Electric & Hybrid Drive Systems
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Begeisterung für die Entwicklung innovativer technischer Lösungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Termine, Qualität und Kosten
  • Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektteams
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

  • Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
    Arbeitsgebiet
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
  • Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
    Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.
  • Teilnahme an internen und externen Schulungen
  • Tätigkeit in einem professionellen Projektteam
  • Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
    Hierarchien
  • Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

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Posted: 2026-08-18

Freelancer Frontend-Entwickler (m/w/d) WinUI / XAML / .NET
senswork GmbH – Burghausen

Remote

Gestalte die Zukunft der industriellen Bildverarbeitung mit uns

Wir suchen einen erfahrenen Frontend-Entwickler (m/w/d) auf Freelance-Basis, der die Weiterentwicklung unseres VisionCommanders vorantreibt. Gemeinsam mit unserem engagierten Software-Team entwickelst Du moderne Windows-Desktop-Anwendungen und anspruchsvolle Benutzeroberflächen für innovative industrielle Bildverarbeitungslösungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Entwicklern sowie dem Teamleiter Softwareentwicklung zusammen.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung moderner Frontend-Komponenten mit WinUI 3
  • Umsetzung ansprechender UI-Designs basierend auf dem Fluent-2-Designsystem
  • Erstellung wiederverwendbarer Frontend-Bausteine
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von UX- und UI-Konzepten
  • Entwicklung komplexer grafischer Komponenten, beispielsweise für Visualisierungen und Editoren
  • Umsetzung einer modernen, skalierbaren MVVM-Architektur
  • Sicherstellung einer performanten und responsiven Benutzeroberfläche
  • Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Arbeitspaketen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Softwareentwicklungsteam

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung moderner Windows-Desktop-Anwendungen
  • Hervorragende Kenntnisse in WinUI 3 und XAML
  • Sehr gute Erfahrung mit MVVM-Architekturen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

Deine Vorteile

  • Erfahrung mit grafischen Desktop-Anwendungen und Visualisierungskomponenten
  • Know-how in modernen Softwarearchitekturen, automatisierten Tests und GraphQL
  • Ein Gespür für UX/UI-Design und benutzerfreundliche Bedienkonzepte

Unser Technologie-Stack

  • C#
  • .NET
  • WinUI 3
  • XAML
  • Fluent 2
  • MVVM
  • .NET Community Toolkit

Rahmenbedingungen

  • Freelance-Tätigkeit mit flexibler Stundenzahl (ca. 20 bis 40 Stunden pro Woche)
  • Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit
  • Start nach Absprache

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte teile uns Deine Verfügbarkeit, Deinen Stundensatz sowie relevante Projektreferenzen mit.

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Posted: 2026-08-18

Bauleiter / Prozessverantwortlicher Gebäudeautomation (m/w/d)
Ingenieurbüro Sulzer GmbH & Co. KG – Vogt

Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung moderner und nachhaltiger Gebäudetechnik ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern energieeffiziente und wirtschaftliche Lösungen für den Gebäudebetrieb an.

Damit die verschiedenen technischen Gewerke optimal zusammenspielen, suchen wir einen Bauleiter / Prozessverantwortlichen für Gebäudeautomation (m/w/d).

Du begleitest unsere Projekte sowohl in der technischen Ausarbeitung als auch während der Ausführung und Inbetriebnahme und stellst sicher, dass die Gebäudeautomation gewerkeübergreifend funktioniert.

Aufgaben

Prozessverantwortung und Planung

  • Technische Ausarbeitung von Projekten im Bereich Gebäudeautomation auf Grundlage der Vor- und Konzeptplanung
  • Prüfung und Abstimmung gewerkeübergreifender Planunterlagen hinsichtlich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Erstellung und Mitwirkung an Funktionsbeschreibungen und Ausschreibungen
  • Koordination technischer Schnittstellen mit Projektleitung und Fachabteilungen
  • Erstellung von Automationsschemata und Automationstopologien im CAD sowie Pflege der zugehörigen Projektdaten

Bauleitung und Inbetriebnahme

  • Teilnahme an Jour fixe und Baubesprechungen sowie Kontrolle des Ausführungsstands
  • Prüfung und Freigabe von Montage- und Ausführungsplänen
  • Koordination der ausführenden Firmen und gewerkeübergreifenden Schnittstellen
  • Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Koordination und Begleitung des Inbetriebnahmeprozesses über alle Gewerke

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker ODER ein Studium im Bereich Gebäudeautomation, Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. einer vergleichbaren FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung in der Gebäudeautomation sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge zwischen Heizung, Lüftung, Klima und Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Planung und/oder Bauleitung gebäudetechnischer Anlagen sowie CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schemata und Planunterlagen
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Schnittstellen
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau

Benefits

  • Modernste Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
  • Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter ErfolgsbeteiligungViele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV-Zuschuss, Kita-Zuschuss, Zusatzkrankenversicherung und EGYM Wellpass
  • Teamevents wie Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
  • Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
  • Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice-Option und Teilzeit-/4-Tage-Modelle
  • Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
  • Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Posted: 2026-08-18

Engineering Work Student (f/m/x)
Nuventura GmbH – Berlin

Nuventura is a Berlin-based climate tech company developing a new generation of medium-voltage switchgear that is both highly innovative and environmentally sustainable. With our patented gas-insulated technology, we replace SF₆ — one of the most harmful greenhouse gases — with clean, dry air, while maintaining the same reliability and performance as conventional systems.

Our mission is to accelerate the global transition toward sustainable electrical infrastructure. To achieve this, we work at the intersection of deep engineering expertise, industrial partnerships, and rapid product development. Our product portfolio is expanding quickly through new development projects and international scaling activities. As an interdisciplinary and engineering-driven company, we enable utilities and manufacturers worldwide to adopt SF₆-free technology and make power grids future-proof.

As an Engineering Work Student (f/m/x), you will play a key role in advancing our next-generation R&D prototype, nu2, which is set to undergo rigorous mechanical and electrical type testing. This is a hands-on position where you will contribute directly to building, assembling, and refining complex mechanical systems. Your work will support Nuventura’s mission to revolutionize sustainable electrical infrastructure with SF₆-free technology.

Your Mission

You will be at the heart of nu2’s development, gaining hands-on experience in assembling heavy and intricate mechanical components, creating precise mechanical detailed drawings with GD&T, and developing clear work instructions. Your contributions will help shape the future of medium-voltage switchgear and drive innovation in climate tech.

Tasks

  • Build sub-assemblies and full assemblies for the nu2 prototype.
  • Create detailed work instructions to guide assembly processes.
  • Document issues and challenges encountered during assembly and propose solutions.
  • Collaborate with design engineers to suggest improvements for design-for-assembly (DFA).
  • Work closely with Maruthi Nagaraja, Kushal Kotegowdara, and technicians to ensure seamless execution.

Requirements

Must-have:

  • Currently pursuing a degree in Mechanical or Industrial Engineering with experience in mechanical design.
  • Hands-on experience in building and assembling mechanical systems.
  • Strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Languages: Fluent in English and German.

Nice-to-have:

  • Background in mechanical engineering with a focus on prototyping or testing.

Benefits

  • You will be part of an innovative group of high-performance and experienced people from diverse backgrounds.
  • We are committed to your growth and will challenge you directly to become the best professional version of yourself.
  • We believe in a culture of trusted ownership, caring meritocracy, and constructive feedback where we elevate each other and challenge the status quo.
  • A sustainable, down-to-earth, and passionate company.
  • Free snacks, drinks and fruit basket every day.
  • Exciting and regular team events, including a Christmas party, summer celebrations with a budget for departmental events.

Ready to Build the Future?

If you’re passionate about hands-on engineering and want to contribute to sustainable electrical infrastructure, apply now and join our team in Berlin.

Nuventura is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-08-18

Brand Activation & Event Manager:in
VF Nutrition GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Aber das soll erst der Anfang sein! Neben der ständigen Verbesserung unserer Produkte sind natürlich die Erkennbarkeit und das eigentliche Verkosten weitere wichtige Treiber für die Zukunft von vly. Hier beginnt dein nächster Schritt bei vly...

Deine Mission als Manager:in Brand Activation & Events wird sein, möglichst viele Menschen von vly als gesunde & nachhaltige Marke zu überzeugen, indem du die Marke und Produkte bei unserer Zielgruppe erlebbar machst.

Deine Rolle / Deine Aufgaben:

  • Event Organisation: Eigenständige Organisation, Planung und Umsetzung von Messen, Verkostungen, Pop-ups, Brand-Events, Event Sponsoring, internen Veranstaltungen sowie aktive Betreuung vor Ort.
  • Projekt- und Zeitmanagement: Erstellung und Überwachung von Ablaufplänen, Checklisten und Timelines zur reibungslosen Umsetzung aller Events.
  • Partner- & Dienstleistersteuerung: Klare Kommunikation und zuverlässige Koordination mit externen Partner:innen, Locations, Lieferant:innen und Agenturen.
  • Logistik & Lager: Eigenverantwortliche Steuerung der Event-Logistik – von der Materialbestellung und Lagerorganisation bis hin zum Transport.
  • Teamführung vor Ort: Briefing, Koordination und Betreuung von Promoter:innen und Event-Helfer:innen während der Einsätze.
  • Konzeption & Innovation: Aktive Mitgestaltung neuer Eventformate durch Recherche, Ideengenerierung, Präsentationen und Einbringen eigener Impulse in internen Meetings.
  • Nachbereitung & Reporting: Dokumentation und Evaluierung von Events (z. B. Feedbackauswertung, Fotoauswahl, Erstellung von Reportings) zur stetigen Optimierung.
  • Event-Administration: Zuweisung und Pflege von Budgets, Rechnungsablage, Verwaltung von Teilnehmer:innenlisten sowie Pflege der Event-Datenbank und Materialübersicht.

Deine Benefits:

  • Purpose: Es ist absolut essenziell, dass sich das Lebensmittelsystem zum Besseren verändert. Deine Rolle trägt direkt dazu bei, es gesünder und nachhaltiger zu machen.
  • Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day-Events, gemeinsamer Team-Lunches und Offsite-Events.
  • Persönliches Wachstum und Erfahrung: Einblick in die Event- & Brandaktivierung eines der spannendsten Food-Startups Europas. Vielseitige Aufgaben, definierte Zuständigkeiten und echtes Vertrauen. Reisen, Arbeiten an unterschiedlichen Orten.
  • Mobilität: Zuschuss zum BVG / Deutschland-Ticket.
  • Company-Fitness: Zuschuss zu deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft.
  • vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Dein Profil:

  • Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Eventkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Tools: Der sichere Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace (insbesondere Excel/Sheets und PowerPoint/Slides) gehört für dich zum Handwerkszeug.
  • Berufserfahrung: Du bringst praktische Erfahrung im Event Management bzw. in der Messeorganisation mit (z. B. durch Ausbildung, Praktika oder Festanstellungen in Eventabteilungen von Unternehmen oder Event Agenturen).
  • Hands-on-Mentalität & Stressresistenz: Du bewahrst auch in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf, denkst lösungsorientiert und packst operativ wie administrativ eigenverantwortlich an. Multitasking und flexible Arbeitszeiten (inkl. Wochenendeinsätze bei Events) machen dir nichts aus.
  • Arbeitsweise: Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie klare Kommunikation und Freude an der Arbeit im Team.

Bereit, die Lebensmittelwelt zu verändern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von vly! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)
Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich. 

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement. 

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside. 

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective 

About the Role

  • Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement. 
  • Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions. 
  • Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over. 
  • Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective. 
  • Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement. 
  • Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring. 
  • Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for 

About You

  • 7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM). 
  • Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules. 
  • At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix. 
  • Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay. 
  • Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner. 
  • Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language. 
  • Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills. 
  • Based in Germany, you're fluent in German and English. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

 

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP functional in-house Consultant (m/f/d)
Flix – München, Bayern, Germany

At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

We're looking for an experienced SAP functional Consultant (m/f/d) to join our ERP Finance team at Flix, in Berlin or Munich. 

In the Foundation Division of FlixTech, the ERP Finance team is responsible for the platform that powers our financial backbone: accounting, controlling, procurement, period close, and the integrations that connect them to the rest of Flix. We're setting up a new ERP system for our Train business (FlixTrain) with a first focus on Finance and Procurement. 

As our in-house SAP expert, you'll work closely with our Finance and Procurement teams as well as external partners to make sure the new ERP fits our needs: today and in the long run. After go-live, you'll be the person who owns, evolves and continuously improves the SAP solution from the inside. 

This role is well suited for someone who enjoys ownership, working close to real business problems, and combining solid SAP craftsmanship with a long-term, in-house perspective 

About the Role

  • Act as Flix's in-house SAP expert during the implementation of our new ERP, with a focus on Finance and Procurement. 
  • Translate business requirements from Finance, Procurement and adjacent functions into clean, scalable SAP solutions. 
  • Work closely with external implementation partners during design, build, testing and cut over. 
  • Support data migration, test management, and go-live preparation from a Flix-side ownership perspective. 
  • Take long-term ownership of the SAP solution after go-live: enhancements, change requests, integrations and continuous process improvement. 
  • Contribute to building broader SAP capability within the ERP Finance team thought teaching and mentoring. 
  • Be a trusted advisor to Finance and Procurement stakeholders on what SAP can do for 

About You

  • 7+ years of experience as an SAP Consultant (incl. 5+ years in S/4HANA), with a strong focus on Finance (FI/CO) and Procurement (MM). 
  • Additional working knowledge in SAP Supply Chain and Asset Management modules. 
  • At least two full end-to-end SAP implementations, ideally in a company of similar size and complexity to Flix. 
  • Solid understanding of core finance and procurement processes: General Ledger, Accounts Payable / Receivable, Fixed Assets, Controlling, Purchase-to-Pay. 
  • Experience working with external system integrators and the confidence to engage with them as an equal partner. 
  • Comfortable engaging with senior Finance and Procurement stakeholders and translating between business and SAP language. 
  • Structured, pragmatic, delivery-oriented; strong communication and facilitation skills. 
  • Based in Germany, you're fluent in German and English. 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

  • Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
  • Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
  • Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
  • Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
  • Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
  • Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

 

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Posted: 2026-08-18

Customer Experience Specialist (all genders) at AI Audit-Tech Startup
dnl – Berlin

Remote

You know how auditors really work, and you're fascinated by what AI could do to change it? Then this might be an exciting opportunity for you.
We are dnl, an AI audit-tech startup building intelligent software for leading audit firms. Our AI helps auditors work through mountains of documents faster, more accurately, and with far less manual effort. And we're just getting started.
We're looking for a Customer Experience Specialist who brings real audit experience and wants to put it to work shaping an AI product built for their own profession. You've lived the workflows and the pain points, and now you get to be the person who helps fix them, working directly with the team building the product. If you're curious about how complex software works and want your audit background to finally power something new, you'll feel at home here.

Tasks

  • Be the voice of our customers inside the company, the person whose audit insight directly influences what we build next.
  • Take charge of the full customer journey, from the first question to a resolved case, and make sure every touchpoint feels smooth and genuinely helpful.
  • Use your audit background to dig into real customer cases, reproduce them, and work hand-in-hand with our engineers to turn problems into product improvements.
  • Communicate with users in a clear, structured, and proactive way.
  • Build our knowledge base and documentation from the ground up as we scale. You're creating the playbook as we grow.
  • Collaborate closely with Product, Engineering, and Sales to shape both the product and how we work.
  • Help design the experience for a product that's changing how auditors work worldwide.

Requirements

  • 1-2 years of experience in financial audit or a related field. You know the workflows and pain points of our customers firsthand and speak their language.
  • Genuine curiosity for how complex software and AI actually work under the hood.
  • Excellent communication skills in German and English (C1+).
  • A structured, hands-on approach to solving problems.
  • Strong project management skills. You're always on top of things, have a high sense of urgency, and know how to prioritise effectively.
  • Ownership and startup compatibility. You actively shape things rather than just execute, and you thrive in a dynamic, fast-moving environment.

Benefits

  • Real ownership from day one. Your work visibly shapes the product and the company from the start.
  • A front-row seat at an AI startup at its most exciting stage, with flat hierarchies and short decision paths where your ideas actually ship.
  • The chance to leave the audit desk behind and help build the tool that changes the profession you came from.
  • Fully remote work, with regular trips to Berlin for on-site teamwork.
  • Flexible working hours.
  • Competitive compensation package.
  • A monthly 50€ voucher usable at 50+ stores, free lunch at the office, and regular online and offline team events.
  • A collaborative, international, ambitious, and supportive team.

Join our team and help us create an outstanding experience for audit professionals worldwide – with an AI product that truly changes the way they work.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Forbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Forbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Forbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Offenbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Offenbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Offenburg, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Offenburg

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenburg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Oelixdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Oelixdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oelixdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Waltersdorf, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Waltersdorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Waltersdorf

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Adelzhausen, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Adelzhausen

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Adelzhausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Nauort, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Nauort

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Nauort

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

Steuerberater (m/w/d) in Egelsbach, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Egelsbach

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Egelsbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen für eine digitale Arbeitsweise
  • Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-08-18

CRM-Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort
Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Über diese Rolle

Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Fan- und Kundenkommunikation entlang des gesamten
  • Lebenszyklus
  • Planung und Steuerung von Newslettern, Automationen und CRM-Kampagnen
  • Zielgruppensegmentierung und datenbasierte Personalisierung von Kommunikation
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Kundenbindung, Reaktivierung und Conversion
  • Analyse relevanter CRM-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
  • Weiterentwicklung von Customer Journeys und Automatisierungsstrecken
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Ticketing, Merchandising und Mitgliederwesen

Qualifikation

  • Erfahrung im CRM-, E-Mail- oder Dialogmarketing
  • Verständnis für datengetriebenes Marketing und Customer Journeys
  • Analytische Denkweise und Affinität zu Kennzahlen
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Erfahrung mit CRM- oder Marketing-Automation-Systemen
  • Idealerweise Kenntnisse in Klaviyo
  • Interesse an KI, Personalisierung und Automatisierung
  • Erfahrungen im Sport- oder Fußballumfeld sind von Vorteil

Benefits

Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt

Zutritt zu unseren Heimspielen

Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigtes Firmenticket der BVG

Täglich kostenfreies Mittagessen

Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen

angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der

zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Posted: 2026-08-18

Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit, ab sofort
Alte Försterei /1. FC Union Berlin e.V. – Berlin

Über den 1. FC Union Berlin e.V.

Mit über 70.000 Mitgliedern zählt der 1. FC Union Berlin zu den größten Fußballvereinen Deutschlands. Die Profimannschaften der Männer und Frauen spielen in der 1. Bundesliga, das Stadion an der Alten Försterei soll künftig mehr als 34.000 Zuschauer fassen.

Über diese Rolle

Du wirst Teil eines neu aufgebauten Marketingteams und gestaltest Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mit. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln und Dinge eigenständig vorantreiben.

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Verantwortung von Marketingkampagnen von der Idee bis zur
  • Auswertung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Ticketing, Merchandising,
  • Mitgliederwesen und Vermarktung
  • Entwicklung zielgruppenorientierter Kampagnen und Vermarktungskonzepte
  • Koordination interner Stakeholder sowie externer Dienstleister und Agenturen
  • Steuerung von Projekten, Budgets und Timings
  • Analyse von Kampagnenerfolgen und Ableitung von Optimierungsmaßnahme
  • Identifikation neuer Vermarktungs- und Wachstumspotenziale

Qualifikation

  • Berufserfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Steuerung mehrerer Themen gleichzeitig
  • Verständnis für Zielgruppen, Vertrieb und kommerzielle Zusammenhänge
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen
  • Erfahrungen im Sport- oder Fußballumfeld sowie Interesse an KI-gestützten
  • Arbeitsweisen und neuen Marketingtechnologien sind von Vorteil, aber kein Muss

Benefits

  • Spannender Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt
  • Zutritt zu unseren Heimspielen
  • Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Firmenticket der BVG
  • Täglich kostenfreies Mittagessen
  • Vergünstigungen im Fanshop und Corporate Benefits

Wenn Du dem Anforderungsprofil entsprichst oder Dich aus guten anderen Gründen

angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der

zweckbestimmten Verarbeitung und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.

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Posted: 2026-08-18

Telefonisten für Umfragen gesucht - Minijob im Homeoffice (m/w/d)
TeleMatrix – Mainz

Remote

Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Telefonist:in bzw. Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in / Telefonist:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

  • Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
  • Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen / Telefonisten bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

  • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
  • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
  • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
  • Ein sicheres Auftreten am Telefon
  • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
  • Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

  • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
  • max. 603 Euro pro Monat
  • 13,90 Euro pro Stunde
  • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
  • flexible Arbeitszeiten
  • aktuelle Forschungsthemen
  • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
  • regelmäßige Coachings und Schulungen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
  • gut für Quereinsteiger geeignet
  • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32-10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Posted: 2026-08-18

Hoteldirektor (m/w/d)
InterSPA Gruppe – Baiersbronn

Die interSPA‑Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- und Urlaubssektor. Wir betreiben bundesweit Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Über 2,5 Millionen Gäste besuchen jährlich unsere Anlagen.

Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unsere Standorte mit Leidenschaft und Professionalität führen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hotel Lamm in Baiersbronn

eine/n

Hoteldirektor (m/w/d)

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung des Hotels
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Hotelteams
  • Sicherstellung höchster Gästezufriedenheit sowie Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards
  • Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Partnern, Behörden und regionalen Institutionen
  • Unterstützung bei Vermarktung, Vertrieb und strategischer Positionierung des Hotels
  • Erstellung von Budget, Forecasts und regelmäßigen Reportings an die Geschäftsleitung

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie mehrjährige Führungserfahrung in der 4‑Sterne‑Hotellerie (mind. 20 Mitarbeitende)
  • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten, hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Freundliches, vorbildliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, relevanten Vertriebskanälen und Revenue‑Management‑Tools; sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Hotel‑Systemen (z.  Protel, IDeaS, MEWS, TAC, OpenTable)

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Professionelle Unterstützung durch unser zentrales Management
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei über 800 Partnerunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-08-18

Interviewer für telefonische Umfragen - Minijob im Homeoffice (m/w/d)
TeleMatrix – Mainz

Remote

Du willst Dir 603 Euro pro Monat als Interviewer:in der Telefonmarktforschung dazu verdienen? Dann haben wir ein Minijob-Angebot für Dich!

Wir bieten Dir einen Minijob als Interviewer:in in der Telefonmarktforschung an, den Du auch zu 100% deutschlandweit aus dem Homeoffice machen kannst. Keine Anfahrt an die Arbeitsstätte, keine Zeitverschwendung - Dein neuer Job findet im Homeoffice statt.

Aufgaben

Wenn Du gerne telefonierst, Menschen am Telefon anhand eines vorgegebenen Fragebogens befragen willst und über gute Deutschkenntnisse verfügst, kannst Du bei uns als Telefon-Interviewer:in in in der Markt- und Sozialforschung starten.

Was wir machen

Durch unsere telefonischen Umfragen geben wir Meinungen eine Stimme und sorgen dafür, dass diese in die Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen und in öffentliche Entscheidungen einfließen können. Markt- und Meinungsforschung will Meinungen erfragen – aber nichts verkaufen und macht auch keine Werbung. Es geht um wissenschaftliche Studien.

Die Tätigkeit ist im Homeoffice zu folgenden Zeiten möglich:

  • Werktags: Mo-Fr zwischen 15:45-20:45 Uhr
  • Wochenende: Sa-So zwischen 10:00-15:15 Uhr

Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb dieser Zeiträume frei wählen. Ein Arbeitseinsatz sollte mind. 3 Stunden andauern.

Qualifikation

Gute Telefon-Interviewer:innen bringen folgende wichtige Eigenschaften mit:

  • Spaß am Telefonieren und beim Umgang mit Menschen
  • Eine freundliche und sympathische Telefonstimme
  • Eine deutliche und artikulierte Aussprache
  • Ein sicheres Auftreten am Telefon
  • Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Der Minijob als Interviewer*in ist gut für Quereinsteiger geeignet.
  • Mindestalter 18 Jahre

Da Du diese Aufgabe im Rahmen eines Minijobs ausführst, werden ein Aufenthaltstitel (nur bei Nicht-EU Bürgern) und keine weitere Nebenbeschäftigung vorausgesetzt.

Benefits

Das bieten wir:

  • verlässlicher Minijob als Interviewer:in
  • max. 603 Euro pro Monat
  • 13,90 Euro pro Stunde
  • attraktives, sicheres Nebeneinkommen
  • flexible Arbeitszeiten
  • aktuelle Forschungsthemen
  • 2-mal bis 3-mal pro Woche arbeiten
  • regelmäßige Coachings und Schulungen
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team
  • gut für Quereinsteiger geeignet
  • Arbeiten im Telefonstudio oder zu 100% im Home Office

Trainings- und Weiterbildungen

Schon im Bewerbungsprozess erhältst Du weitere Informationen, Trainings und praktische Anwendungsmöglichkeiten um in der professionellen Telefonie fit zu werden. In der späteren Arbeitspraxis geben Dir unsere Supervisoren oder Supervisorinnen Feedback zu Deinen Talenten in der Telefonarbeit und im Umgang mit Gesprächspartnern.

Nutze für Deine Bewerbung bitte unser Online Bewerber-Portal. Den Link dazu findest Du auf der Webseite der TeleMatrix GmbH aus Mainz.

Wir freuen uns auf Dich und Deine Talente in der Telefonarbeit. Solltest Du Fragen haben, wende Dich bitte an Herrn Daniel Kelin unter +49 (0) 6131-9072-32 10

Dein TeleMatrix Team :-)

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Posted: 2026-08-18

Senior Quantum Sales Executive - Germany
ionq – München, Bavaria

<div class="content-intro"><p><strong>About IonQ:&nbsp;</strong><strong><br></strong></p> <p><u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2F&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=IonQ%2C+Inc&amp;index=7&amp;md5=0818ffbedc6dbad8c4d1611ac94c2a0f" target="_blank">IonQ, Inc</a></u>. [NYSE: IONQ] is the world’s leading quantum platform and merchant supplier - delivering integrated quantum solutions across computing, networking, sensing, and security. IonQ’s newest generation of quantum computers, the IonQ Tempo, is the latest in a line of cutting-edge systems that have been helping customers and partners including <u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=Amazon+Web+Services%2C&amp;index=8&amp;md5=a7f94ee9b71a392dca3cd6c413722e51" target="_blank">Amazon Web Services, </a></u><u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=and&amp;index=9&amp;md5=2bed627b388878763f41ffe0e4edb16c" target="_blank">and </a></u><u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-speeds-quantum-accelerated-drug-development-application-with&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=AstraZeneca&amp;index=10&amp;md5=757c1f2c2ec94cf3982700106122164f" target="_blank">AstraZeneca</a></u> achieve 20x performance results and accelerate innovation in drug discovery, materials science, financial modeling, logistics, cybersecurity, and defense. In 2025, the company achieved 99.99% two-qubit gate fidelity, <u><a href="https://cts.businesswire.com/ct/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fionq.com%2Fnews%2Fionq-achieves-landmark-result-setting-new-world-record-in-quantum-computing&amp;esheet=54451094&amp;newsitemid=20260316477473&amp;lan=en-US&amp;anchor=setting+a+world+record+in+quantum+computing+performance&amp;index=11&amp;md5=32e9cb88afbd439026a352666cc72c91" target="_blank">setting a world record in quantum computing performance</a></u>.<br><br>Headquartered in College Park, Maryland, IonQ has operations in California, Colorado, Massachusetts, Tennessee, Washington, Italy, South Korea, Sweden, Switzerland, Canada, and the United Kingdom. Our quantum computing services are available through all major cloud providers, while we also meet the needs of networking and sensing customers across land, sea, air, and space. IonQ is making quantum platforms more accessible and impactful than ever before. &nbsp;</p></div><p>&nbsp;</p> <p><strong>Location: </strong>Germany <br><strong>Travel: </strong>Up to 20%<br><strong>Job ID: </strong>1571<br><br><strong>The Role:</strong> <br><br>IonQ is seeking a driven Quantum Sales Executive to lead growth in Germany and the broader European market. As a pivotal member of our cross-functional team, you will have the unique opportunity to drive IonQ's mission of developing the world’s most advanced quantum computers. Our cutting-edge technology is designed to tackle some of the most challenging and significant problems facing the world today.&nbsp;</p> <p>This role sits at the forefront of category creation, bringing IonQ’s platform offering (quantum hardware, networking, software, and applications) to hyperscalers, neo-cloud providers, AI labs, HPC centers, and government organizations.&nbsp;&nbsp;</p> <p>You will operate in complex, multi-stakeholder environments, driving high-value, technically sophisticated deals while helping customers understand and adopt next-generation computing architectures. This is a rare opportunity to shape an entirely new market while delivering meaningful revenue impact.&nbsp;</p> <p><strong>Responsibilities:&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p><strong>New Market Creation &amp; Strategic Sales&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Identify, develop, and progress a robust pipeline of commercial and government opportunities for IonQ’s innovative products and services.&nbsp;</li> <li>Craft tailored customer proposals that adhere to specific customer and regional requirements, with a particular focus on the DACH countries&nbsp;</li> <li>Act as a category creator, educating customers on the value of quantum&nbsp;</li> <li>acceleration beyond traditional compute (CPU/GPU) paradigms&nbsp;</li> <li>Drive double-digit million-dollar/euro annual bookings&nbsp;</li> <li>Build and own executive relationships with CTOs,, Infrastructure Leaders, and Research Organizations&nbsp;</li> <li>Engage with hyperscalers, neo-cloud providers, AI labs, national labs, and government agencies&nbsp;</li> <li>Negotiate and finalize agreements, fostering long-term business relationships.</li> <li>Position IonQ as a strategic partner in next-generation compute and secure infrastructure&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Complex Deal Execution</strong></p> <ul> <li>Own the full sales lifecycle:&nbsp;</li> <ul> <li>Opportunity identification and qualification&nbsp;</li> <li>Technical discovery and architectural alignment&nbsp;</li> <li>Proposal development (including RFPs and government tenders)</li> <li>Negotiation and contract execution&nbsp;</li> </ul> <li>Navigate CAPEX-heavy, multi-year, multi-stakeholder deals ($10M+)&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Technical Solution Selling&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Drive adoption of:&nbsp;</li> <ul> <li>Hybrid quantum-classical architectures integrated into AI and HPC environments&nbsp;</li> <li>Quantum networking solutions, including quantum-safe communications (PQC, QKD)&nbsp;</li> </ul> <li>Translate complex technical concepts into clear business value&nbsp;</li> </ul> <p><strong>Cross-Functional Leadership&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Partner with Product, Engineering, and Customer Success to deliver successful outcomes&nbsp;</li> <li>Influence internal strategy based on customer needs and market signals&nbsp;</li> <li>Contribute to long-term GTM strategy and future team build-out&nbsp;</li> </ul> <p><strong><br></strong><strong>Requirements:</strong><strong><em>&nbsp;</em></strong></p> <ul> <li>10+ years of experience in enterprise sales or business development within complex, high-tech environments&nbsp;</li> <li>Proven track record of closing $10M+ deals involving infrastructure, hardware, or advanced technology solutions&nbsp;</li> <li>Demonstrated ability to open new markets and sell emerging technologies&nbsp;</li> <li>Exceptional relationship management and business acumen.</li> <li>A proven track record of meeting or exceeding sales goals.&nbsp;</li> <li>Strong negotiation skills and experience in closing complex deals.&nbsp;</li> <li>Experience collaborating with governments, national labs, and tech companies. <br><br></li> </ul> <p><strong>Preferred Qualifications:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Existing executive relationships across:&nbsp;</li> <ul> <li>Hyperscalers (AWS, Azure, GCP, OCI)&nbsp;</li> <li>Neocloud providers (e.g., CoreWeave)&nbsp;</li> <li>AI labs (e.g., OpenAI, Anthropic, xAI)&nbsp;</li> </ul> <li>Understanding of:&nbsp;</li> <ul> <li>Quantum computing fundamentals (QAOA, VQE, etc.)&nbsp;</li> <li>AI scaling challenges and infrastructure bottlenecks&nbsp;</li> <li>Quantum-safe networking (PQC, QKD)&nbsp;</li> </ul> <li>Experience selling to government, defense, or national research organizations&nbsp;</li> <li>STEM background (Engineering, Physics, Computer Science, Math)&nbsp;</li> <li>Fluency in German and familiarity with DACH markets&nbsp;</li> </ul> <p><strong>What Success Looks Like&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Establish IonQ as a trusted partner in next-generation compute infrastructure&nbsp;</li> <li>Build a robust pipeline of strategic, high-value opportunities&nbsp;</li> <li>Successfully close complex, multi-million-dollar deals&nbsp;</li> <li>Lay the foundation for new market expansion and future team growth</li> </ul> <p>The total compensation package includes base, bonus, and equity.</p><div class="content-conclusion"><p>Compensation will vary based on individual factors such as education, qualifications, and experience of the final candidate(s), specific office location, and calibration against relevant market data and internal team equity. Posted base salary figures are subject to change as new market data becomes available. Our benefits include comprehensive medical, dental, and vision plans, matching 401(k), unlimited PTO and paid holidays, parental/adoption leave, legal insurance, and a home technology stipend. Details of participation in these benefit plans will be provided when a candidate receives an offer of employment.&nbsp;</p> <p>At IonQ, we believe in fair treatment, access, opportunity, and advancement for all while striving to identify and eliminate barriers. We empower employees to thrive by fostering a culture of autonomy, productivity, and respect. We are dedicated to creating an environment where individuals can feel welcomed, respected, supported, and valued.<br>&nbsp;<br>We are committed to equity and justice. We welcome different voices and viewpoints and do not discriminate on the basis of race, religion, ancestry, physical and/or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, transgender status, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other basis protected by law. We are proud to be an Equal Employment Opportunity employer.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>US Technical Jobs.&nbsp;</strong>The position you are applying for will require access to technology that is subject to U.S. export control and government contract restrictions.&nbsp; Employment with IonQ is contingent on either verifying “U.S. Person” (e.g., U.S. citizen, U.S. national, U.S. permanent resident, or lawfully admitted into the U.S. as a refugee or granted asylum) status for export controls and government contracts work, obtaining any necessary license, and/or confirming the availability of a license exception under U.S. export controls.&nbsp; Please note that in the absence of confirming you are a U.S. Person for export control and government contracts work purposes, IonQ may choose not to apply for a license or decline to use a license exception (if available) for you to access export-controlled technology that may require authorization, and similarly, you may not qualify for government contracts work that requires U.S. Persons, and IonQ may decline to proceed with your application on those bases alone.&nbsp; Accordingly, we will have some additional questions regarding your immigration status that will be used for export control and compliance purposes, and the answers will be reviewed by compliance personnel to ensure compliance with federal law.&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>US Non-Technical Jobs.&nbsp;</strong>Due to applicable export control laws and regulations, candidates must be a U.S. citizen or national, U.S. permanent resident (i.e., current Green Card holder), or lawfully admitted into the U.S. as a refugee or granted asylum. Accordingly, we will have some additional questions regarding your immigration status that will be used for export control and compliance purposes, and the answers will be reviewed by compliance personnel to ensure compliance with federal law.</p> <p>&nbsp;</p> <p>If you are interested in being a part of our team and mission, we encourage you to apply!&nbsp;</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Forward Deployed Engineer
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><div>As a member of the Applied AI team at Anthropic, you will be a Forward Deployed Engineer (FDE) who embeds directly with our most strategic customers to drive transformational AI adoption. You will collaborate closely with customer teams to ship advanced AI applications that solve real world business problems. Our FDEs engage with customers to accelerate the adoption of existing products and create new applications built on our models.<br><br>Working closely with our Post-Sales, Product, and Engineering teams, you'll combine engineering expertise, an understanding of frontier AI applications, and customer-facing skills to understand customer workflows and develop innovative solutions that address complex business challenges while maintaining our high standards for safety and reliability.<br><br>You will sit at the frontier of enterprise AI deployments and serve as one of our founding FDEs who helps to shape our forward-deployed motion. We expect our FDEs to operate autonomously, thrive under ambiguity, and represent Anthropic at the highest level in customer environments. This is a significant responsibility: you’ll play a key role in championing our mission in the enterprise.<br><br><strong>Responsibilities</strong></div> <ul> <li>Work within customer systems to build production applications with Claude models, ensuring that these products meet customer requirements.</li> <li>Deliver technical artifacts for customers like MCP servers, sub-agents, and agent skills that will be used in production workflows.</li> <li>Provide white glove deployment support for Anthropic products in enterprise environments.</li> <li>Identify and codify repeatable deployment patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams.</li> <li>Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM capabilities, implementation patterns, and AI product development stacks.</li> <li>Build long term relationships with customers and proactively identify new opportunities for AI deployment throughout the lifecycle of an engagement.</li> <li>Travel frequently (25-50%) to customer sites to build in person with customers.</li> <li>Be a champion for Anthropic’s mission in the field.</li> </ul> <div><br><br><strong>You May Be a Good Fit If You Have</strong></div> <ul> <li>4+ years of experience in a technical, customer facing role such as Forward Deployed Engineer, or as a Software Engineer with consulting experience. Former technical founders are also encouraged to apply.</li> <li>Native French speaker with fluent English proficiency</li> <li>Production experience with LLMs including advanced prompt engineering, agent development, evaluation frameworks, and deployment at scale.</li> <li>Strong programming skills with proficiency in Python (and ideally in one or more additional languages like TypeScript, Java, etc) and experience shipping production applications</li> <li>High agency with an ability to navigate ambiguity present in complex organizations.</li> <li>High cooperation mindset for cross-organizational collaboration, balancing competing priorities with integrity.</li> <li>Passion for advancing safe, beneficial AI systems through creative technical applications.</li> <li>Strong communication skills to conduct discovery with customers and to convey technical concepts to diverse stakeholders while maintaining a low ego and collaborative approach.</li> <li>A background in financial services, healthcare/life sciences, or another enterprise vertical is a plus.</li> <li>Experience with enterprise IT systems and/or AI deployment patterns is a plus.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Enterprise Account Executive, Industries
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you'll join the foundational team at the forefront of introducing our cutting-edge AI productivity SaaS solution to large enterprise organizations across DACH. You'll drive the adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with major corporations, technology companies, and research institutions. You'll leverage your consultative sales expertise in the enterprise sector to propel revenue growth while becoming a trusted partner to enterprise stakeholders, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities across business operations, research, and administration. In collaboration with GTM, Product, and Marketing teams, you'll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to resonate with enterprise decision-makers in the German market.</p> <h2><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li>Win new business and drive revenue for Anthropic within the enterprise sector across DACH. Navigate complex enterprise organizations to reach key decision-makers, educate them about our services, and help them succeed with Anthropic. You'll own the full sales cycle, from first outbound to close</li> <li>Design and execute innovative sales strategies tailored to enterprise procurement cycles and budgeting processes to meet and exceed revenue quotas. Analyze enterprise market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities and campaigns</li> <li>Spearhead market expansion by identifying new use cases within enterprise departments, innovation centers, and operational offices. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings for enterprise applications</li> <li>Navigate complex enterprise stakeholder ecosystems including executives, administrators, IT departments, and procurement offices to build consensus across DACH business culture and practices</li> <li>Inform product roadmaps and features by gathering feedback from enterprise users and conveying market needs from the German enterprise landscape. Provide insights that strengthen our value proposition for enterprise customers</li> <li>Continuously refine the enterprise sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</li> </ul> <h2><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li><strong>Native German speaker</strong> with excellent written and verbal communication skills in German and English</li> <li>7+ years of B2B sales experience in enterprise technology, preferably in SaaS or emerging technologies</li> </ul> <ul> <li>Specialised sales industries experience: Commercial and Public Sector&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>A track record of managing complex sales cycles within large enterprise organizations and securing strategic deals by understanding both technical requirements and business use cases</li> <li>Demonstrated ability to navigate enterprise bureaucracies and procurement processes, building consensus among diverse stakeholders including executives, administrators, and IT departments</li> <li>Extensive experience negotiating complex agreements within enterprise procurement frameworks and policies</li> <li>Proven experience exceeding revenue targets in the enterprise sector by effectively managing an evolving pipeline and sales process</li> <li>Excellent communication skills and the ability to present confidently to various enterprise audiences, from technical teams and business analysts to senior executives</li> <li>Deep understanding of enterprise buying cycles, decision-making processes, and key pain points, particularly within the German market</li> <li>A strategic, analytical approach to assessing the enterprise market combined with creative, tactical execution to capture opportunities</li> <li>A passion for and/or experience with advanced AI systems and their applications in enterprise environments. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely and ethically for business use</li> </ul> <h2><strong>What We Offer:</strong></h2> <ul> <li>Competitive base salary and commission structure</li> <li>Equity participation in Anthropic's growth</li> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Opportunity to shape the AI industry in DACH and EMEA</li> <li>Professional development and career growth opportunities</li> </ul> <p><strong>Location:</strong> Munich, Germany (hybrid working available)</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The annual compensation range for this role is listed below.&nbsp;</p> <p>For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</p></div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range"><span>€265.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€310.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Enterprise Account Executive, Financial Services
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Enterprise Account Executive at Anthropic, you'll join the foundational team at the forefront of introducing our cutting-edge AI productivity SaaS solution to large enterprise organizations across DACH. You'll drive the adoption of safe, frontier AI by securing strategic deals with major corporations, technology companies, and research institutions. You'll leverage your consultative sales expertise in the enterprise sector to propel revenue growth while becoming a trusted partner to enterprise stakeholders, helping them embed and deploy AI while uncovering its full range of capabilities across business operations, research, and administration. In collaboration with GTM, Product, and Marketing teams, you'll continuously refine our value proposition, sales methodology, and market positioning to resonate with enterprise decision-makers in the German market.</p> <h2><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li>Win new business and drive revenue for Anthropic within the enterprise sector across DACH. Navigate complex enterprise organizations to reach key decision-makers, educate them about our services, and help them succeed with Anthropic. You'll own the full sales cycle, from first outbound to close</li> <li>Design and execute innovative sales strategies tailored to enterprise procurement cycles and budgeting processes to meet and exceed revenue quotas. Analyze enterprise market landscapes, trends, and dynamics to translate high-level plans into targeted sales activities and campaigns</li> <li>Spearhead market expansion by identifying new use cases within enterprise departments, innovation centers, and operational offices. Collaborate cross-functionally to differentiate our offerings for enterprise applications</li> <li>Navigate complex enterprise stakeholder ecosystems including executives, administrators, IT departments, and procurement offices to build consensus across DACH business culture and practices</li> <li>Inform product roadmaps and features by gathering feedback from enterprise users and conveying market needs from the German enterprise landscape. Provide insights that strengthen our value proposition for enterprise customers</li> <li>Continuously refine the enterprise sales methodology by incorporating learnings into playbooks, templates, and best practices. Identify process improvements that optimize sales productivity and consistency</li> </ul> <h2><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li><strong>Native German speaker</strong> with excellent written and verbal communication skills in German and English</li> <li>7+ years of B2B sales experience in enterprise technology, preferably in SaaS or emerging technologies</li> </ul> <ul> <li>Specialised sales industries experience: FSI</li> </ul> <ul> <li>A track record of managing complex sales cycles within large enterprise organizations and securing strategic deals by understanding both technical requirements and business use cases</li> <li>Demonstrated ability to navigate enterprise bureaucracies and procurement processes, building consensus among diverse stakeholders including executives, administrators, and IT departments</li> <li>Extensive experience negotiating complex agreements within enterprise procurement frameworks and policies</li> <li>Proven experience exceeding revenue targets in the enterprise sector by effectively managing an evolving pipeline and sales process</li> <li>Excellent communication skills and the ability to present confidently to various enterprise audiences, from technical teams and business analysts to senior executives</li> <li>Deep understanding of enterprise buying cycles, decision-making processes, and key pain points, particularly within the German market</li> <li>A strategic, analytical approach to assessing the enterprise market combined with creative, tactical execution to capture opportunities</li> <li>A passion for and/or experience with advanced AI systems and their applications in enterprise environments. You feel strongly about ensuring frontier AI systems are developed safely and ethically for business use</li> </ul> <h2><strong>What We Offer:</strong></h2> <ul> <li>Competitive base salary and commission structure</li> <li>Equity participation in Anthropic's growth</li> <li>Comprehensive benefits package</li> <li>Opportunity to shape the AI industry in DACH and EMEA</li> <li>Professional development and career growth opportunities</li> </ul> <p><strong>Location:</strong> Munich, Germany (hybrid working available)</p> <p><br><br></p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>The annual compensation range for this role is listed below.&nbsp;</p> <p>For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role.</p></div><div class="title">Annual Salary:</div><div class="pay-range"><span>€265.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€310.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Applied AI Architect, Industries
anthropic – Munich

<div class="content-intro"><h2><strong>About Anthropic</strong></h2> <p>Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems.</p></div><h2 class="heading"><strong>About the role</strong></h2> <p>As an Applied AI team member at Anthropic, you will be a pre-sales architect focused on becoming a trusted technical advisor helping large enterprises understand the value of Claude and paint the vision on how they can successfully integrate and deploy Claude into their technology stack. You'll combine your deep technical expertise with customer-facing skills to architect innovative LLM solutions that address complex business challenges while maintaining our high standards for safety and reliability.</p> <p>Working closely with our Sales, Product, and Engineering teams, you'll guide customers from initial technical discovery through successful deployment. You'll leverage your expertise to help customers understand Claude's capabilities, develop evals, and design scalable architectures that maximize the value of our AI systems.</p> <h2 class="heading"><strong>Responsibilities:</strong></h2> <ul> <li> <p>Partner with account executives to deeply understand customer requirements and translate them into technical solutions, ensuring alignment between business objectives and technical implementation</p> </li> <li> <p>Serve as the primary technical advisor to enterprise customers throughout their Claude adoption journey, from discovery to initial evaluation through deployment. You will need to coordinate internally across multiple teams &amp; stakeholders to drive customer success</p> </li> <li> <p>Support customers building with both the Claude API and Claude for Work</p> </li> <li> <p>Create and deliver compelling technical content tailored to different audiences. You will need to be able to spread the gamut from technical deep dives for engineering &amp; development teams up to business value focused conversations with executives</p> </li> <li> <p>Guide technical architecture decisions and help customers integrate Claude effectively into their existing technology stack</p> </li> <li> <p>Help customers develop evaluation frameworks to measure Claude's performance for their specific use cases</p> </li> <li> <p>Identify common integration patterns and contribute insights back to our Product and Engineering teams</p> </li> <li> <p>Travel occasionally to customer sites for workshops, technical deep dives, and relationship building</p> </li> <li> <p>Maintain strong knowledge of the latest developments in LLM capabilities and implementation patterns</p> </li> </ul> <h2 class="heading"><strong>You may be a good fit if you have:</strong></h2> <ul> <li> <p>5+ years of experience in technical customer-facing roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, or Technical Account Manager</p> </li> <li> <p>Native or C1 German speaker with fluent English proficiency</p> </li> <li> <p>Experience working with enterprise customers, navigating complex buying cycles involving multiple stakeholders</p> </li> <li> <p>Exceptional ability to build relationships with and communicate technical concepts to diverse stakeholders to include C-suite executives, engineering &amp; IT teams, and more</p> </li> <li> <p>Strong technical communication skills with the ability to translate customer requirements between technical and business stakeholders</p> </li> <li> <p>Experience designing scalable cloud architectures and integrating with enterprise systems</p> </li> <li> <p>Comfortable with python</p> </li> <li> <p>Familiarity with common LLM frameworks and tools or a background in machine learning or data science</p> </li> <li> <p>Excitement for engaging in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities</p> </li> <li> <p>A love of teaching, mentoring, and helping others succeed</p> </li> <li> <p>Excellent communication and interpersonal skills, able to convey complicated topics in easily understandable terms to a diverse set of external and internal stakeholders. You enjoy engaging in cross-organizational collaboration, working through trade-offs, and balancing competing priorities</p> </li> <li> <p>Passion for thinking creatively about how to use technology in a way that is safe and beneficial, and ultimately furthers the goal of advancing safe AI systems</p> </li> </ul> <p><strong>Deadline to apply:&nbsp;</strong>None. Applications will be reviewed on a rolling basis.&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistics</strong></h2> <p><strong>Minimum education: </strong>Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience</p> <p><strong>Required field of study:&nbsp;</strong>A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience</p> <p><strong>Minimum years of experience: </strong>Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position</p> <p><strong>Location-based hybrid policy:</strong> Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Visa sponsorship:</strong>&nbsp;We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this.</p> <p><strong>We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification.</strong> Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.&nbsp; Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Your safety matters to us.</strong> To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you ----- addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit&nbsp;<u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u>&nbsp;directly for confirmed position openings.</p> <h2><strong>How we're different</strong></h2> <p>We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills.</p> <p>The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI &amp; Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences.</p> <h2><strong>Come work with us!</strong></h2> <p>Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. <strong data-stringify-type="bold">Guidance on Candidates' AI Usage:</strong>&nbsp;Learn about&nbsp;<a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">our policy</a> for using AI in our application process.</p></div>

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Posted: 2026-08-18

Commercial Account Executive | DACH (m/w/d)
Deepl – Munich

Meet DeepL

DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepL's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Founded in 2017 by CEO Jaroslaw “Jarek” Kutylowski, DeepL now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures.

Our goal is to become the global leader in trusted, intelligent AI technology, building products that drive better communication, foster connections, and create a meaningful impact. To achieve this, we need talented people like you to join our journey. If you’re ready to shape the future of AI and grow your career in a fast-moving, purpose-driven environment, DeepL is your next destination.

What sets us apart

What sets us apart is our blend of cutting-edge AI technology, meaningful work, and a culture where people truly thrive. We’re a team of innovators, researchers, and creators driven by a shared purpose to unlock human potential by making work simpler, smarter, and more connected.

When we share what it’s like to work at DeepL, the reactions are overwhelmingly positive. This might be because of our technology that helps millions of people and businesses communicate and work better every day, or because of the trust, curiosity, and care that shape our culture.

What we know for sure is this: being part of DeepL means joining a team dedicated to innovation, growth, and well-being. Discover more about life at DeepL onLinkedIn,Instagram, and our Blog.

Meet the team behind this journey

We're looking for an experienced Commercial Account Executive to drive DeepL's continued expansion and market leadership in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). This is an exceptional opportunity to leverage DeepL's strong brand presence and market position in German-speaking countries, building on our success while capturing new business opportunities across this dynamic market. You'll be responsible for managing all aspects of the sales process with a primary focus on landing new business deals and strengthening our market dominance.

This role offers the chance to work in a region where DeepL is already recognized as a market leader. You'll be building on established relationships and expanding our footprint with new commercial clients (up to 500 employees), seeing the direct impact of your work as DeepL solidifies its position as the go-to translation solution in the DACH market. If you're energized by the prospect of driving growth in a strong market and want to be part of our continued success story, this role is for you.

Your responsibilities

Expand our DACH market leadership

  • You will leverage DeepL's established market-leading position to present our translation service to new clients and deepen relationships with existing partners across the German-speaking business landscape.

  • Expand DeepL's footprint in the DACH region, establishing relationships with key accounts and driving growth in this strategically important market.

Drive business development

  • Become an ambassador for DeepL's products and an expert on DACH customers' needs, troubleshooting and rapidly resolving inquiries.

  • As a trusted partner to potential new business and incoming customers, you will qualify and convert leads and manage the entire sales cycle.

  • Build a robust pipeline of new business opportunities, pursuing upselling and cross-selling opportunities as relationships mature.

  • Respond to inbound prospects and customers, managing a high volume of opportunities from qualification to close.

Achieve and exceed targets

  • Strive to meet and exceed monthly activity, pipeline, and revenue goals.

  • Forecast and track all opportunities and customer details including use cases, purchase timeframes, and next steps.

  • Work closely with our diverse, international, and welcoming teams from SDR to Marketing to ensure continued market success.

Qualities we look for

Experience and expertise

  • Proven full-cycle sales experience, with a track record of growing markets or territories and expanding existing business.

  • Expertise in software sales - especially SaaS - preferred.

  • Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in dynamic environments and identify new growth opportunities.

Skills and attributes

  • Exceptional organisation, presentation, and communication skills (both verbal and written).

  • You feel at home in a fast-paced environment: you're able to shift priorities and adapt to dynamic situations.

  • You're excited by the challenge of driving growth and expanding our market presence.

  • You enjoy being part of a team and thrive by supporting your colleagues and collaborating with cross-functional teams.

Language requirements

  • Fluency in German and English is essential

What we offer

  • Diverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network.

  • Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication. We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together.

  • Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team’s general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration.

  • Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally.

  • Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.

  • 30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally.

  • Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way.

If this role and our mission resonate with you, but you're hesitant because you don't check all the boxes, don't let that hold you back. At DeepL, it's all about the value you bring and the growth we can foster together. Go ahead, apply—let's discover your potential together. We can't wait to meet you!

We are an equal opportunity employer

You are welcome at DeepL for who you are - we appreciate authenticity here. Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.

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Posted: 2026-08-18

Sytems & Infrastructure Engineer - Robotics (m/f/d)
Quantum-Systems GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Germany

As a Software Engineer at our Rostock location, you will develop innovative software solutions for the next generation of autonomous systems. Working closely with cross-functional teams, you will tackle complex technical challenges and contribute throughout the entire development lifecycle—from concept and implementation to the continuous improvement of our technologies. At Quantum Systems, we develop intelligent, connected systems across the air, land, sea, and underwater domains, delivering solutions that support demanding civilian and defense applications worldwide.

What is your Day to Day Mission:

  • Deploy, configure and maintain Linux-based systems on robotic platforms and ground control stations.

  • Design, implement and troubleshoot network and communication architectures for field deployments and operational environments.

  • Build and maintain secure connectivity solutions between distributed systems and remote assets.

  • Configure, monitor and troubleshoot wired, wireless and satellite communication links.

  • Manage routing, firewalling, VPNs and network services across complex system environments.

  • Build, deploy and maintain containerized applications and supporting infrastructure.

  • Support software deployment pipelines, automation and infrastructure management.

  • Monitor system performance, network health and service availability.

  • Work closely with robotics, software and hardware teams to integrate and operate complete system solutions.

  • Prepare, maintain and support robotic platforms during testing, demonstrations and customer deployments.

  • Troubleshoot issues across software, networking, communications and hardware components.

  • Contribute to technical documentation, deployment procedures and operational best practices.



What you bring to the team:

  • Experience in DevOps, Systems Engineering, Infrastructure Engineering or a similar role.

  • Strong Linux administration and troubleshooting skills.

  • Experience with Embedded Linux platforms, autonomous systems, robotics hardware or edge computing devices.

  • Solid understanding of networking concepts including TCP/IP, routing, VPNs, firewalls, NAT and network services.

  • Experience deploying and operating distributed or remote systems.

  • Practical experience with containerization technologies and modern deployment workflows.

  • Understanding of infrastructure automation and CI/CD principles.

  • Experience integrating and troubleshooting communication systems and networked devices.

  • Strong analytical and problem-solving skills across software, hardware and networking domains.

  • Hands-on mindset with the ability to work directly on systems in laboratory and field environments.

  • Ability to perform effectively in fast-paced and mission-critical situations.

  • Strong communication skills and fluent English.


Why Quantum-Systems:

  • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

  • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

  • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

  • We promise to be your runway for individual and professional growth.


Our benefits:

  • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

  • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

  • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

  • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

  • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

  • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.


About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-08-18

Senior Accountant / Financial Accountant (Manufacturing) (m/f/d) - Quantum Frontline Industries
Quantum-Systems GmbH – Wessling, Bayern, Germany

Quantum Frontline Industries (QFI) is a newly established German-Ukrainian defence joint venture between Quantum Systems and Frontline Robotics, created under the Build with Ukraine initiative. For the first time, Ukrainian drones will be manufactured on an industrial scale in Europe, combining Ukrainian battlefield-proven technology with German industrial automation to create a new model of cross-border defence co-production: the German Model.

All-round role with a focus on monthly closing, HGB and ERP

For a modern mid-sized production company, we are looking for an experienced, structured and digitally minded professional for our accounting department.

In this role, you will take on a central all-round function in day-to-day accounting – from operational postings to the preparation of monthly and annual financial statements. You will work closely with commercial management, the external tax advisor, as well as the purchasing, warehouse and production departments, and actively contribute to building efficient accounting and ERP processes.

Your role in daily operations:

  • Responsibility for ongoing financial accounting, in particular general ledger, accounts payable and fixed asset accounting

  • Operational involvement in accounts payable, including account assignment, reconciliations and execution of payment runs

  • Reconciliation of bank, general ledger and vendor accounts, as well as clarification of open items

  • Preparation and execution of monthly closings, including provisions and accruals

  • Preparation of annual financial statements in accordance with HGB in collaboration with the tax advisor

  • Preparation of VAT returns and other tax filings

  • Support in liquidity planning, reporting and internal analyses

  • Further development of accounting processes within the ERP system

  • Main point of contact for tax advisors, auditors, banks and internal departments


What you bring:

  • Completed commercial training, e.g. as a tax clerk, industrial clerk or a comparable qualification

  • Several years of experience in financial accounting, ideally as a Senior Financial Accountant, Sole Accountant or Balance Sheet Accountant

  • Solid knowledge of accounting in accordance with German GAAP (HGB) and experience with monthly closings

  • Confident handling of VAT-related topics in daily operations

  • Willingness to contribute both operationally and to further develop processes

  • Experience working with ERP systems

  • Strong Excel skills and high digital affinity

  • Structured, accurate and independent way of working

  • Understanding of operational processes in purchasing, warehouse, production and goods receipt

  • Very good German and English skills

Soft Skills & Attributes:

  • Strong sense of responsibility and high attention to detail

  • Ability to work in a focused and precise manner

  • Resilience and reliability in a fast-paced production environment

  • Strong self-organization and the ability to follow structured processes

  • Ability to link financial data with operational workflows

  • Proactive identification of issues and potential improvements

  • Confident interaction with internal stakeholders and external service providers

What we offer:

  • A responsible key role in a growing production company

  • Broad range of responsibilities from operational accounting to monthly closing

  • Opportunity to shape and optimize accounting and ERP processes

  • Close collaboration with commercial management and tax advisors

  • Short decision-making paths and a modern, digital work environment

  • Attractive compensation in line with experience and qualifications

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Expansion (d/w/m)
limehome – München, Bayern, Germany

Möchtest du Teil unseres Expansion Teams werden und den Einzug in neue limehomes ermöglichen? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent Expansion (m/w/d) in München!

Du könntest ‘Host with heart’ für folgende Themen werden:

  • Du bist Teil eines jungen, dynamischen Teams und treibst unsere Erfolgsgeschichte in einem schnell wachsenden PropTech Scale-up voran.

  • Du unterstützt das Team, neue Kooperations- und Geschäftspartner*innen zu akquirieren.

  • Im daily business nimmst du dem Team so viel Arbeit wie möglich ab.

  • Du analysierst neue Märkte sowie Immobilienprojekte und erstellst Business Cases für potenzielle Markteintritte und Projekte.

  • Du optimierst Tools und Prozesse, die die Qualität und Geschwindigkeit der Entscheidungsfindung im Bereich Business Development verbessern. 

Was du brauchst, um bei uns nach den Sternen zu greifen:

  • Du studierst aktuell im Bereich Business, Real Estate oder einer vergleichbaren Richtung. Idealerweise konntest Du schon praktische Erfahrungen in diesen Feldern sammeln.

  • Du bist strukturiert, kommunikativ und liebst es, knifflige Aufgaben zu lösen.

  • Für dich gibt es kein "Geht nicht". Du gehst die Dinge pragmatisch an und löst jede Herausforderung ergebnisorientiert.

  • Du bist redegewandt in der deutschen und englischen Sprache, argumentierst überzeugend und hast Lust, unsere Erfolgsgeschichte weiter zuschreiben? Dann bewirb Dich jetzt!


Wir sind für Dich ‘designed to stay’, weil:

  • Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium hat natürlich Priorität und wir wollen Dich dabei unterstützen.

  • Hybrides Office-Modell: Bei uns hast Du die Freiheit, Dir Deinen perfekten Arbeitstag selbst zu gestalten - dank unseres hybriden Office Modells kannst Du nicht nur aus unserem wunderschönen Münchener Büro im Werksviertel arbeiten, sondern auch einige Tage pro Woche von Zuhause aus.

  • Onboarding und Feedback: Wir stellen sicher, dass Du von Tag 1 mit Hilfe eines durchdachten Onboardings startest. Durch regelmäßiges Feedback kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln.

  • Oneteam: Transparente Unternehmenskultur mit Team-Stand-Ups, regelmäßigen All-hands, suite Company-Events (Sommer, Wiesn).

  • Alles für unsere limehomies: Von einer Ermäßigung für Urban Sports Club, über mentalen Support (Nilo.health), Staycations in einem unseren suite limehomes, bis hin zu 24 bezahlten Urlaubstagen im Jahr und vielen weiteren Benefits.

  • Attraktives Gehalt: Als Werkstudent*in erhältst Du einen Stundenlohn von 15€ im Bachelor und 17€ im Master. 

  • Freie Getränke und Snacks: Für frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade ist bei uns immer gesorgt, ebenso wie für Säfte und Kaffee.

Sophie freut sich auf Deine Bewerbung.

Über uns:

limehome ist ein digitales Hotelkonzept. Unsere Mission ist es, eine bequeme und komfortable Erfahrung für unsere Gäste mit einem digitalen Ansatz zu gestalten. Durch unsere technische DNA und eine vollständig digital ermöglichte Gästereise möchten wir die erste Wahl für Reisen für jeden, überall sein. Wir bieten erstklassige und komfortable Suiten an über 220 Standorten in mehr als 10 europäischen Ländern an.

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Posted: 2026-08-18

Senior Data Scientist (m/f/d)
Peter Park – München

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Posted: 2026-08-18

Group Product Manager (m/w/d)
Peter Park – München


Einleitung

Bei Peter Park ist "Product" nicht einfach nur ein Unternehmensbereich. Hier trifft alles aufeinander: Wohin wir als Unternehmen wollen, was wir verkaufen, wie wir wachsen, was unsere Kunden erleben. Als Group Product Manager verantwortest du eine Product Area im Produktmanagement, führst ein Team von Product Managern und arbeitest täglich mit einem breiten Stakeholder-Feld zusammen. Wenn du wirklich gestalten und führen willst, ist das die richtige Stelle.


Was ist Deine Aufgabe?

  • People Leadership, Coaching & Culture: Du hast die volle disziplinarische Verantwortung für ein Team von 2–3 Product Managern und prägst die Teamkultur mit dem Ziel, wachsende Eigenverantwortung und Empowerment im Team zu entwickeln.
  • Produktstrategie & Alignment: Du entwickelst und verantwortest die Strategie für deine Product Area und stellst das kontinuierliche Alignment mit unseren Unternehmenszielen sicher. Du managst den Produktlebenszyklus und pflegst den Product Governance Prozess – schnell liefern, ohne Qualität zu opfern.
  • Business Impact & Markt: Du steuerst Ressourcen für maximalen Impact und bewertest und verbesserst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit auf Area-Ebene. Dafür hast du Markttrends und den Wettbewerb stets im Blick.
  • Stakeholder-Management: Du hältst für deine Product Area die Fäden zusammen und hast stets das große Ganze im Blick. Dabei kommunizierst du sicher mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Managementebenen.

Deine Fähigkeiten:

  • Du bringst 7+ Jahre relevante Erfahrung als Senior PM, Lead PM oder Team Lead im Product Management mit – idealerweise in einem schnellwachsenden Start-up, Scale-up, SaaS- oder IoT-Umfeld.
  • Du hast über 1,5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung.
  • Du hast eigenständig eine Produktstrategie auf Area-Ebene entwickelt und verantwortet – inkl. Roadmap-Planung.
  • Du arbeitest sicher mit agilen Methoden und bist vertraut mit Outcome-Metriken und datenbasierter Entscheidungsfindung.
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur internen Kollaboration.
  • Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership für komplexe Themen und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick.
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Work Setup:

  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsort: München
  • Team: 6 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

  • Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich
  • Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
  • Deine Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
  • Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins
  • Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
  • Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld

Our Recruiting Process:

✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Operations Manager (d/m/w)
Zukunftsmotor Gmbh – Berlin


Über uns

Du bist lösungsorientiert, denkst pragmatisch und liebst es, viele Bälle im Multi-Stakeholder Umfeld gleichzeitig in der Luft zu jonglieren? Du hast Lust, dein Wissen aus anderen Operations- oder Projektmanagement Umfeldern bei einem Bildungsunternehmen anzuwenden? Dann bist du hier genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) bist du für den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen zuständig. Wir agieren gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und stellen so den reibungslosen Kursverlauf sowie eine einzigartige Erfahrung unserer Teilnehmenden sicher.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften” 
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.


Deine Aufgaben

  • End-To-End Verantwortung Course Operations: Du bist End-to-End verantwortlich für den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und die Sicherstellung von operativen Deadlines entlang aller Stakeholder-Gruppen. Dabei fungierst du auch als Übersetzerin zwischen den verschiedenen Abteilungen und den Teilnehmenden, und findest effektiv schnelle Lösungen bei kurzfristigen Herausforderungen.
  • Standort-Betreuung: Du bist zentral für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München verantwortlich und stellst den reibungslosen Ablauf im Austausch mit den AnsprechpartnerInnen vor Ort sowie die strategische Weiterentwicklung & Skalierung der Standorte sicher.
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du analysierst regelmäßig bestehende Abläufe in der Organisation, identifizierst Potentiale zur Optimierung, Automatisierung oder auch Verschlankung von Abläufen. Dabei stellst du immer sicher, dass die aktuellen Abläufe nutzerorientiert dokumentiert sind. 
  • Multi-Stakeholder Projekte: Basierend auf den identifizierten Optimierungen setzt du Projekte mit internen und externen Stakeholdern um und steuerst diese bis zur finalen Zielerreichung.
  • Steuerung externe Stakeholder: Du steuerst unsere externen Stakeholder (z.B. Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungs-Stelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass deren Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.

Was du mitbringst

  • Erfahrung:
    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine /Ausbildung in Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften
    • Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-Up oder Scale-Up Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder Projekten und im Operations Bereich.
  • Kompetenzen:
    • Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive Anderer eindenken und proaktiv eigenständige Lösungen finden. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
    • Hands-On-MacherIn: Als kleines Team kommt es immer wieder vor, dass spontane & neue Aufgaben anfallen, die im Team verteilt werden. Du hast Spaß daran, operativ mit anzupacken und kurzfristig Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen und abwechslungsreich zu arbeiten.
    • Stakeholder & Projekt Management: Du bist in der Lage, komplexe Projekte zu strukturieren und sicherzustellen, dass definierte Deadlines eingehalten werden in enger Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern. Du kannst eigenverantwortlich priorisieren, viele Bälle gleichzeitig jonglieren und behältst dabei jederzeit den Überblick.
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson bei uns im Team für den operativen Kursablauf, bist du stark darin, Probleme zu verstehen und die NutzerInnen in einfachen Worten zu Lösungen zu befähigen, damit Stakeholder sich dadurch immer gut abgeholt fühlen.
    • Agile Arbeit: Du kannst dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen und fühlst dich in Umfeldern wohl, in denen flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist. 
    • KI- und Technikaffinität: Dir fällt es leicht, dich schnell in neue Tools einzufinden und diese zu beherrschen. Gleichzeitig hast du Spaß daran, dich kontinuierlich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu identifizieren, wie du deine Arbeit vereinfachen kannst.
    • Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch schriftlich und mündlich (mind. C1 Niveau).

Warum Zukunftsmotor

  • Du bist im Fahrersitz: Du erhältst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
  • Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. So kannst du dich auf regelmäßiges Feedback zur persönlichen Weiterbildung freuen sowie den regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations Themen.
  • Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert und arbeitest in einem wertegetriebenen Unternehmen, welches die Vision verfolgt durch Bildung Demokratie in Deutschland zu stärken.
  • Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Freue dich also auf viel Freiheiten deine persönlichen Ideen bei uns umzusetzen.
  • Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden
  • Flexibles & hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag). 
  • Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
  • Gehalt: 52.000€ - 57.000€ brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Erfahrung).
  • Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.
2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:
  • Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
  • Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:
  • Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
  • Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
  • Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
  • Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
  • Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Course Operations Manager*in (d/m/w)
Zukunftsmotor Gmbh – Berlin


Über uns

Du behältst auch dann den Überblick, wenn viele Beteiligte gleichzeitig etwas von dir wollen, und löst Dinge lieber pragmatisch als perfekt? Du hast Lust, deine Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung aus einem anderen Umfeld in ein Bildungsunternehmen mitzubringen? Dann passt das hier.

In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) verantwortest du den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen. Wir arbeiten gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und sorgen dafür, dass unsere Kurse rund laufen und unsere Teilnehmenden eine richtig gute Erfahrung machen.

“Mein Herz geht auf, wenn unsere Kursteilnehmenden so ausgestattet sind, dass sie sich mit vollem Fokus auf ihre Weiterbildung und den Einstieg in den Job konzentrieren können. Dabei fassen wir Themen lieber einmal richtig an und bauen direkt Strukturen, die skalieren können. Das gibt uns wertvolle Zeit für Themen, die für unsere Teilnehmenden Mehrwert stiften” 
Franziska Ibele - Geschäftsführerin Zukunftsmotor

Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.


Deine Aufgaben

  • End-to-End Verantwortung Course Operations: Du verantwortest den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und sorgst dafür, dass operative Deadlines über alle Stakeholder-Gruppen hinweg gehalten werden. Dabei übersetzt du zwischen den Abteilungen und den Teilnehmenden und findest bei kurzfristigen Problemen schnell eine Lösung.

  • Standort-Betreuung: Du bist zentral verantwortlich für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München, hältst den Austausch mit den Ansprechpartner:innen vor Ort und treibst die Weiterentwicklung und Skalierung der Standorte mit voran.

  • Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du schaust dir regelmäßig unsere bestehenden Abläufe an, findest Potenziale zur Optimierung, Automatisierung oder Verschlankung und sorgst dafür, dass der aktuelle Stand nutzerorientiert dokumentiert ist.

  • Multi-Stakeholder Projekte: Aus den identifizierten Verbesserungen machst du Projekte mit internen und externen Beteiligten und steuerst sie bis zum Ziel.

  • Steuerung externer Stakeholder: Du steuerst unsere externen Partner (zum Beispiel Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungsstelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass ihre Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.


Was du mitbringst

  • Erfahrung:

    • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften.
    • Mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-up- oder Scale-up-Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder-Projekten und im Operations-Bereich.

  • Kompetenzen:

    • Problemlösungskompetenz: Du kannst dich schnell in die Perspektive anderer eindenken und findest proaktiv eigenständige Lösungen. Es fällt dir leicht, Problemorientierung in Lösungsorientierung zu übersetzen und Möglichkeiten zu sehen, wo andere Einschränkungen vorfinden.
    • Hands-on-Macher:in: Als kleines Team kommen bei uns immer wieder spontane und neue Aufgaben auf, die im Team verteilt werden. Du packst operativ gern mit an, übernimmst kurzfristig Verantwortung und arbeitest gern abwechslungsreich.
    • Stakeholder- und Projektmanagement: Du strukturierst komplexe Projekte und sorgst in enger Abstimmung mit den Beteiligten dafür, dass Deadlines gehalten werden. Du priorisierst eigenverantwortlich, hältst mehrere Themen gleichzeitig am Laufen und behältst dabei den Überblick.
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Als zentrale Ansprechperson für den operativen Kursablauf verstehst du Probleme schnell und erklärst Lösungen in einfachen Worten, sodass sich alle Beteiligten gut abgeholt fühlen.
    • Agile Arbeit: Du stellst dich schnell auf neue Gegebenheiten ein und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem flexibel gearbeitet wird und du in verschiedenen Flughöhen unterwegs bist.
    • KI- und Technikaffinität: Du findest dich schnell in neue Tools ein und beherrschst sie sicher. Gleichzeitig hast du Lust, dich beim Thema KI weiterzuentwickeln und Wege zu finden, deine Arbeit einfacher zu machen.
    • Sprache: Du bist verhandlungssicher in Deutsch, schriftlich und mündlich (mind. C1).

Warum Zukunftsmotor

  • Du bist im Fahrersitz: Du bekommst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
  • Bildung als Schlüssel: Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt. Du bekommst regelmäßiges Feedback zu deiner persönlichen Weiterbildung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Team rund um Operations-Themen.
  • Purpose: Deine Arbeit stiftet nachhaltig gesellschaftlichen Mehrwert, in einem wertegetriebenen Unternehmen mit der Vision, durch Bildung die Demokratie in Deutschland zu stärken.
  • Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt. Du hast viel Freiheit, deine eigenen Ideen umzusetzen.
  • Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag.
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden.
  • Flexibles und hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz (2 feste Teamtage + 1 flexibler Tag).
  • Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
  • Gehalt: 52.000 € bis 57.000 € brutto pro Jahr, je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.
2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst:
  • Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum?
  • Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?

Unser Bewerbungsprozess:
  • Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen
  • Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten)
  • Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten)
  • Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis vor unserer Gründerin sowie einem weiteren Stakeholder aus der Organisation (vor Ort)
  • Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung

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Posted: 2026-08-18

Director Motorsport (m/w/d)
Wwp – München


Deine Aufgaben

  • Dich motiviert die Schnittstelle zwischen Marken, Motorsportrechten und Teams zu sein und dieses Zusammenspiel stets zu optimieren.
  • Du begeisterst dich für Motorsport, denkst unternehmerisch und behältst auch dann den Überblick, wenn Timing, Stakeholder und Adrenalin gleichzeitig hoch sind?
  • Du hast Freude und Erfahrung an der Entwicklung und Implementierung emotioanler Fan-Erlebnisse idealerweise in unterschiedlichen Motorsportumfeldern.
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden unabhängig der Rennklasse (Formel 1, MotoGP, Formel E,LMDh) Strategien und stets neue Aktivierungskonzepte.
  • Du liebst es zu Netzwerken, wodurch du wertvolle Kontakte auf Entscheider-Ebene generierst und diese für unsere Produkte begeisterst.
  • Du unterstützt auch gerne vertriebsseitig ,identifizierst eigene Leads und übernimmst vertrauensvoll kundenseitige Leads bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du koordinierst Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – inklusive Zeitplan, Budget, Dienstleistern und relevanten Stakeholdern.
  • Du berätst eigenständig unsere Kunden und entwickelst mit deiner Expertise ihre Plattformen weiter.
  • Du agierst verantwortungsvoll mit einer hohen Dienstleistungsmentalität und erfüllst die Ansprüche unserer Kunden von der Plattformberatung über die Rechtevermittlung bis hin zur Aktivierung.
  • Du begleitest unsere Kunden bei Verhandlungen und stehst ihnen mit deiner Erfahrung und Expertise beratend zur Seite.
  • Du führst ein Team und setzt es jeweils stärken orientiert ein.
  • Du beobachtest Trends im Motorsport, in der Markenkommunikation und im Bereich Fan Experience – und übersetzt sie in konkrete Chancen für unsere Kunden.



Dein Profil

  • Du verfügst über Berufserfahrung im Account Management, Sponsoring, Sportmarketing, klassischen Agenturumfeld oder in einer vergleichbaren Position. (mind. 10 Jahre) im Bereich Dienstleistung/Beratung, idealerweise im Sport, und hast Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level Ebene.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes und belastbares Netzwerk auf Entscheider-Ebene.
  • Du begeisterst dich für Motorsport und hast idealerweise Erfahrungen in derMotoGP/Formel1.
  • Du arbeitest selbstständig und motiviert im Team, um neue Ideen zu entwickeln und Partnerschaften aufzuschließen.
  • Du bist gewissenhaft, kommunikativ und bringst das richtige Gespür für sich ändernde Situationen und Gesprächspartner mit.
  • Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und hast eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe sowie weltweite Reisebereitschaft.
  • Du gehst sicher mit MS Office um und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ,KI tools helfen dir deinen Alltag effizienter zu bewältigen.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (mit Sportbezug ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

Warum wir?

Bei der WWP erwarten dich die faszinierende Welt des Sports und die erfolgreichsten Marken - sie sind seit 40 Jahren unser tägliches Umfeld. Wir setzen auf Leidenschaft, Individualität und Erfahrung. Der standortübergreifende Austausch zwischen den Teams und die persönliche Entwicklung sind uns wichtig. Daher leben wir flache Hierarchien, haben renommierte Ausbildungspartner und sind offen für neue Ideen sowie flexible Arbeitskonzepte. Denn wir sind der Meinung, nur wenn du dich wohl fühlst, kannst du Höchstleistungen erbringen. Es erwarten dich unvergessliche Events, Sportangebote und vor allem großartige Menschen.

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Posted: 2026-08-18

Senior SAP Consultant (m/w/d) - (technisches) Immobilienmanagement (SAP MM/PM/PS)
Promos Consult Gmbh – Berlin

Remote


Wenn du Spaß hast an ...

  • der Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der SAP-Einführung in den Bereichen Instandhaltung, Bauplanung und Baucontrolling,
  • Analyse-, Entwicklungs- und Implementierungsaufgaben in SAP-Projekten,
  • der Qualitätssicherung unserer SAP- und PROMOS.GT-Lösungen für das technische Immobilienmanagement,
  • der Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops, Betreuung der Key-User,
  • perspektivisch: der Übernahme von Aufgaben in der (Teil-)Projektleitung,

Und du ...

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder Baubranche vorweisen kannst,
  • idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Beratung gesammelt hast,
  • fundierte Kenntnisse in mindestens einer der SAP-Komponenten MM, PM und/oder PS besitzt,
  • offen für neue Technologien und innovative Lösungsansätze bist und diese aktiv in Kundenprojekten einbringst,
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringst, um unsere deutschsprachigen Kundinnen und Kunden kompetent zu beraten,
  • Teamarbeit schätzt, dein Wissen gerne teilst und Wert auf eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit legst.

Dann bekommst du bei uns ...

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobil – auch 3 Monate außerhalb Deutschlands.

  • 30 Tage Urlaub, eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle + geringe Reisetätigkeit auch in der Beratung.

  • Faires und branchenorientiertes Gehalt, angepasst an deine Erfahrung und Qualifikation.

  • Förderung deiner Gesundheit durch PROMOS Angebote wie 50€ Sportzuschuss oder die M-Urban Sports Mitgliedschaft und einem eigenen Jobrad.

  • Intensive Einarbeitung durch unsere PROMOS Welcome Week und unsere Mentoring Programm sowie Inhouse Bootcamp für deinen bestmöglichen Start in deinen Berateralltag.

  • Regelmäßige After Works sowie jährliche Sommer- und Neujahrspartys.

  • viele weitere Benefits.


Deine Fragen

Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an
Dein PROMOS Recruiting Team
Nati & Sophie

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Software Engineer Counter UAV Systems - Generalist (m/w/d)
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Software Engineer - Generalist (m/w/d)
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Senior Robotics Perception Engineer – Multi-Object Tracking
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Robotics Software Engineer Counter UAV Systems - Generalist (mid-level)
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Robotics Software Engineer – Swarm Systems (m/f/d)
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Robotics Software Engineer - Generalist (mid-level)
autonomous-teaming – Munich (DEU)

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Posted: 2026-08-18

Office Management & HR - Werkstudent (f/m/d) Food Tech Startup | 14-20h/Woche
Planetafoods – Munich


Möchtest du einen köstlichen Unterschied machen?

Planet A Foods is for people who want to change the future of food.

We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.

At Planet A Foods, you'll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.

As our Working Student you will be the operational backbone of our People & Culture team. You will dive straight into our systems, take ownership of our HR tool landscape, and keep our Planegg/Munich office running smoothly.


Ein Vorgeschmack darauf, was dich erwartet

  • Act as our Personio superuser by auditing and optimizing workflows, cleaning up employee data, and standardizing HR templates
  • Own onboarding logistics by organizing and preparing everything needed for a seamless first day
  • Support our recruiting activities by coordinating interviews, screening applications, and managing candidate communication
  • Keep office life running smoothly from daily operations like mail and supplies to organizing snack and drink deliveries and other team benefits
  • Help plan and execute company events, from small culture initiatives to bigger celebrations
  • Support merch ordering and organization, so our team always looks and feels the part
  • Take ownership of small projects and process improvements wherever they arise

Das perfekte Rezept aus Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Solid prior HR experience through at least one previous internship or working student role in HR or other Backoffice function, allowing you to easily skip the basics and hit the ground running
  • Practical Personio experience including a strong understanding of how to map workflows, manage data attributes, and optimize HR templates
  • A reliable on-site presence at our office in Munich-Planegg on your agreed working days, as being close to the team and office operations is key for this role
  • A proactive, hands-on mindset where you naturally take initiative, whether that means streamlining a spreadsheet or keeping our office spaces organized and welcoming
  • Strong communication skills in both English and German to interact seamlessly with our international team and local partner
  • Currently enrolled as a university student, with availability of 14–20 hours per week during the semester

ein süßes Paket

  • Early ownership and responsibility in a fast-moving environment
  • Collaborate with a passionate international team working at the edge of what's possible in food science and sustainable ingredients
  • Work in one of the rare food startups that truly scales and operates a 24/7 4-shift production system 
  • A position where you can help challenge a trillion-dollar industry!
  • A competitive compensation package and real opportunity to grow as the company scales
  • Stuff that other startups do as well (2.5 days vacation days per month, tasty lunches, snacks, drinks, vouchers, gym...).
  • PLUS: Chocolate. Every. Single. Day.

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Posted: 2026-08-18

Senior Service Manager (w/m/d)
Timetoact Group – Köln


Wofür wir dich suchen

Als Senior Service Manager (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer Managed Services für Identity & Access Management (IAM)-Lösungen und bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden. Neben der Planung, Steuerung und Koordination der Leistungserbringung sorgst du dafür, dass vereinbarte Service Levels eingehalten und die Service Management-Prozesse kontinuierlich verbessert werden. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Kundenbeziehungen aktiv gestaltest und IT-Service mit Weitblick steuerst, erwarten dich spannende Herausforderungen mit einem hohen Grad an Flexibilität und Gestaltungsspielraum.

Die Position kann überwiegend remote innerhalb des gesamten DACH-Raumes ausgeführt werden.


Was du bei uns bewegst

  • Du stellst die Erfüllung von Service-Aufträgen und SLAs sicher und verantwortest die Weiterentwicklung eines umfassenden IAM-Managed Service Portfolios bei verschiedenen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand.
  • Du koordinierst die benötigten Ressourcen gemeinsam mit unserem Betriebsleiter, unterstützt bei der Priorisierung, steuerst Eskalationen und sorgst für eine effiziente Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes.
  • Du planst und moderierst regelmäßige Service-Meetings, bereitest aussagekräftige Reports (z.B. zu Betriebs- und Change-Status) auf und berätst unsere Kunden hinsichtlich der Weiterentwicklung ihrer Services.
  • Du steuerst deinen Verantwortungsbereich z.B. durch die Erhebung von Aufwänden sowie der Erstellung von SLA-, Incident- und Commercial-Berichten oder durch die initiale Roadmap Erstellung mit den Kunden.
  • Du pflegst eine vertrauensvolle Kundenbeziehung, erkennst zusätzliche Bedarfe und unterstützt bei der Entwicklung neuer Service- und Betriebsmodelle.

Was du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service Management oder im Betrieb komplexer IT-Services, idealerweise im IAM-Umfeld.
  • Gute Kenntnisse gängiger IT-Service-Management-Prozesse (z. B. Incident, Problem, Change und Service Level Management) sowie Erfahrung mit ITIL.
  • Erfahrung in der Steuerung von Kundenbeziehungen, der Moderation von Service-Meetings sowie im Eskalations- und Stakeholder-Management.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

  • Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
  • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen
Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar
 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.
Über uns

Seit mehr als 20 Jahren ist die IPG Pionier und Experte im Bereich Identity & Access Management und Governance. Namhafte Kunden aller Branchen wie auch Organisationen der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz, Deutschland und Österreich vertrauen auf den Service und die Expertise von IPG für einen umfassenden Schutz von Benutzerdaten sowie Zugriffs- und Zutrittsrechten.
 
IPG ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien.
 
Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Posted: 2026-08-18

Senior Accountant (w/m/d)
Timetoact Group – Köln


Wofür wir dich suchen

Du bringst bereits fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mit und möchtest jetzt eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Du hast ein sicheres Gespür für Genauigkeit und Struktur, arbeitest gerne selbstständig an komplexeren Fragestellungen und bist ein geschätzter Sparringspartner für dein Team? Der Austausch mit externen Stakeholdern gehört für dich zum spannenden Tagesgeschäft dazu? 
Als Senior Accountant (w/m/d) sorgst du eigenständig dafür, dass unsere Buchhaltung zuverlässig läuft und wichtige Zahlen fundiert für Entscheidungen zur Verfügung stehen.


Was du bei uns bewegst

  • Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung, von der Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle bis zur Kontenabstimmung und Klärung
  • Du überwachst die Intercompany Abstimmung auf monatlicher Basis
  • Du buchst und überwachst Rückstellungen, Abgrenzungen und weitere abschlussrelevante Vorgänge
  • Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und andere externe Stakeholder
  • Du führst Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiterer gesetzlicher Meldungen durch
  • Du arbeitest aktiv an der Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen mit

Was du mitbringst

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung in der Erstellung von geprüften HGB-Abschlüssen sowie sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Umfeld und erste Konzernerfahrung
  • Du kennst dich gut mit SAP S/4HANA und MS Office, insb. Excel aus 
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und hast Lust auf ein internationales Umfeld
  • Sorgfalt, Freude am Umgang mit Zahlen und deine Team- sowie Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab

Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

  • Workation bietet dir die Möglichkeit unter gewissen Voraussetzungen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten den Rahmen für deine Vorsorge
  • Möglichkeiten wie z.B. Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder ein Firmenwagen sorgen für deine Mobilität
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Bezuschussung von Sportangeboten wie z.B. URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir gesund und aktiv zu sein
  • Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie (Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm)
  • Durch legendäre Afterwork Events wie Cocktailabend, Kicker-Turnier, Hackathon lernst du uns besser kennen

 Was für uns selbstverständlich ist und Ausdruck unserer WIR-Kultur:
  • Mobiles und flexibles Arbeiten sorgt für deine optimale Work-Life Integration
  • Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen und Förderung individueller Zertifizierungen bringen dich weiter
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung
  • Die Hardware kannst du auch für private Zwecke nutzen
  • Softgetränke sowie Kaffee und Tee kriegst du bei uns kostenlos
  • Großartige Firmenevents machen unsere Kultur für dich erlebbar

 *Die abgebildeten Leistungen können je nach Unternehmen, Standort und Land leicht variieren.


Über uns

Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 460 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter.

Als führender IT-Dienstleister gestalten wir für Unternehmen, Konzerne und öffentliche Einrichtungen die digitale Transformation. Wir beraten zu IT-Strategien, beschleunigen die Cloud-Transformation und setzen auf AI, Data, Software- und System-Engineering, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.
Gemeinsam mit starken Partnern wie AWS, Atlassian, Google, Microsoft, IBM und SAP helfen wir unseren Kunden, das volle Potenzial ihrer Cloud-Plattformen auszuschöpfen.

Bei uns arbeitest du gruppenübergreifend in einem starken Netzwerk aus spezialisierten Unternehmen. Unser WIR ist unsere Stärke – und deine Chance, dich einzubringen, weiterzuentwickeln und die digitale Welt aktiv mitzugestalten.

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

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Posted: 2026-08-18

Account Executive - German Speaking
Platoapp – Berlin


Your responsibilities

Plato is entering one of the largest untapped markets in B2B software and excellent selling is at the center of unlocking it. As Account Executive, you will drive and scale our go-to-market engine from the ground up, combining classic B2B sales excellence with modern growth tactics.
In this role you will: 

  • Own and exceed your personal revenue target through a value-driven, consultative sales process from discovery to close.
  • Shape how great outreach, discovery, and deal execution look at Plato. Share your playbooks, call frameworks, and ICP definitions, and be the benchmark for the people around you.
  • Design, run, and evaluate experiments across channels (email, LinkedIn, events, targeted sequences). Test and refine ICPs, messaging, and commercial motions through rapid feedback loops. Partner with founders to shape our GTM model as we expand across Europe.
  • Join high-stakes conversations with executives and owners in the wholesale sector. Support negotiations, build business cases, remove deal risks, and increase win rates through structured sales play.
  • Drive long-term customer partnerships: Collaborate with customer success and product teams to guide pilot customers through onboarding, define measurable success criteria, achieve consistent value realization and convert pilots into multi-year commercial contracts.
  • Support Plato in expanding into new markets: Identify and prioritize new industries, geographies, and ERP ecosystems with strong product-market fit. Design and support executing go-to-market experiments to scale Plato’s presence and establish early market entry in key verticals.

Your qualifications

  • 3+ years of experience in B2B SaaS sales, ideally in a closing AE or hybrid Growth role.
  • Track record of consistently exceeding quotas and building pipeline through experimentation and structured outbound.
  • Experience selling into mid-market or enterprise customers with non-transactional cycles.
  • Strong communicator with the ability to present value to C-level leaders and business owners.
  • Familiar with CRM systems, outreach tooling, and data/AI-enabled workflows.
  • Entrepreneurial mindset: you take ownership, thrive in ambiguity, and drive initiatives end-to-end.
  • Native German speaker (non-negotiable) and fluent in English.

Why us?

  • Become part of a top-tier VC-funded rocket ship that reinvents the largest B2B software category with AI and decarbonizes the supply chain, granting you a high level of autonomy.
  • Create meaningful impact by shaping the future of the wholesale industry, bringing Plato’s software to life in the market, and realizing value in the day-to-day work of sales leaders.
  • Steep growth curve: tackle the strategic challenges of scaling sales at a high-growth AI startup, working in close, direct collaboration with the founding team.
  • Perfect balance between a high level of ownership and extensive mentorship from an A-team with experience at leading companies and schools, including McKinsey, Rocket Internet, Celonis, Stanford, CDTM, HSG - to name a few.
  • A tight-knit, ambitious team with a dynamic company culture, featuring weekly team lunches, regular team events, and get-togethers.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent Marketing & Vertrieb (w/m/d)
Simovative – München Central Tower


Info

Du studierst Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Fach und möchtest erste Praxiserfahrung im Marketing und Vertrieb sammeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns mit deinen Ideen, deinen Recherchen und deinem Gespür für gute Inhalte dabei, academyFIVE noch sichtbarer zu machen.

Wichtiger Hinweis:
Unsere Unternehmenssprache sowie die Kommunikation mit unseren Hochschulkunden erfolgen vollständig auf Deutsch. Daher setzen wir für diese Position Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau voraus.


Das erwartet dich

  • Du unterstützt unser Marketing- und Vertriebsteam bei Recherchen zu Wettbewerbern, Markttrends und relevanten Entwicklungen im Hochschulmarkt.
  • Du wirkst bei unseren Market Intelligence-Maßnahmen mit und bereitest relevante Informationen und Erkenntnisse strukturiert für das Team auf.
  • Du unterstützt bei der Pflege und Anreicherung unserer Vertriebsdaten sowie bei der Dokumentation von Kunden- und Referenzprojekten.
  • Du hilfst bei der Recherche, Erfassung und Nachverfolgung von Ausschreibungen.
  • Du unterstützt bei Marketingaktivitäten rund um Content, Website, Newsletter, Events und Kampagnenreportings.
  • Du wirkst bei der Betreuung unserer Partner und Kooperationen sowie bei gemeinsamen Marketingmaßnahmen mit.

Voraussetzungen

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Interesse an Marketing und Vertrieb im B2B-Umfeld sowie Freude an Recherche und neuen Themen.
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Daten, Texte und Inhalte.
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust darauf, dich mit eigenen Ideen einzubringen.
  • Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (zwingend erforderlich) sowie gute Englischkenntnisse notwendig – beides in Wort und Schrift.
  • Wohnsitz in Deutschland, da regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort sowie arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen dies voraussetzen.

Warum Simovative?

  • Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt – und haben uns trotzdem ein Miteinander bewahrt, das offen, direkt und auf Augenhöhe ist.
  • Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder ein fester Arbeitsplatz in unserem Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – gemeinsam schaffen wir die Flexibilität, die du brauchst, um Studium und Beruf erfolgreich zu verbinden.
  • Gut versorgt: Von Zuschuss zum ÖPNV über EGYM Wellpass bis hin zu Sportevents, freien Getränken und Obst im Office – wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst.
  • Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Arbeitsalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse.
  • Mehr als nur Arbeit: Regelmäßige Events wie Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, z. B. im Rahmen unserer Social Days.

Einblick in den Bewerbungsprozess

Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess.


Bewertung

Schau dir auch gerne an, was Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.

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Posted: 2026-08-18

Werkstudent*in im After Sales Support
Memodo Gmbh – München


Werde Teil unseres Teams

Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrung sammeln und dabei echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent*in im After Sales Support unterstützt du unser Team bei spannenden Aufgaben rund um Kundenservice, Reklamationen und Logistik – übernimmst Verantwortung, lernst jeden Tag dazu und sorgst gemeinsam mit uns für begeisterte Kund*innen.


Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
  • Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro. 
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

  • Du bearbeitest Transportanfragen und unterstützt bei der Koordination von Ersatzlieferungen, Retouren und Transportschäden.
  • Du wirkst im Reklamations- und Eskalationsmanagement mit, dokumentierst Fälle und unterstützt bei der Kommunikation mit Herstellern sowie bei RMA-Prozessen.
  • Du bist Ansprechperson für unsere Kund*innen und unterstützt sie telefonisch sowie über unser CRM-Ticketsystem – freundlich, serviceorientiert und lösungsorientiert.
  • Du dokumentierst Prozessabweichungen und unterstützt bei der Umsetzung passender Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Teams.

Das bringst du mit

  • Du bist immatrikulierte*r Student*in – die Studienrichtung ist für uns zweitrangig, wichtiger sind deine Motivation und dein Interesse am Kundenservice.
  • Du hast Freude am Kontakt mit Kund*innen und kommunizierst sicher und professionell – sowohl telefonisch als auch schriftlich
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und packst eigenverantwortlich mit an.
  • Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht; erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

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Posted: 2026-08-18

Product Designer (m/w/x)
Doctorflix – Berlin

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Posted: 2026-08-18

Working Student - Sales
Berlin Bytes – Berlin

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Posted: 2026-08-18

(Senior) Channel Partner Manager (w/m/d)
Proliance – München


Wer wir sind

Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.

Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.
Compliance. sicher erledigt.

Deine Mission bei uns
Du baust unser Partnergeschäft strategisch weiter aus und erschließt damit einen wichtigen neuen Wachstumskanal. Dein Fokus: neue Partnerschaften in unserem Compliance-Ökosystem akquirieren, bestehende Partnerschaften aktiv betreuen und nachhaltig entwickeln, und gemeinsam mit Sales und Marketing skalierbare Go-to-Market-Strategien für indirekten Vertrieb etablieren.
Woran Du mit uns arbeitest

  • Partnerakquise – Identifizierung und Akquise strategischer Partner in Datenschutz, Compliance, IT-Security, Legal Tech und Unternehmensberatung; Entwicklung von Kooperationsmodellen und Vertragsabschluss.
  • Partner Lifecycle Management – Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Tippgeber- und Reseller-Partner; Enablement und kontinuierliche Aktivierung.
  • Channel-Strategie & Performance – Mitgestaltung von Partner-Playbooks und Go-to-Market-Ansätzen; Definition und Monitoring von Partner-KPIs; datenbasierte Optimierung der Partnerstrategie.
  • Netzwerk & Repräsentation – Aktivierung deines Netzwerks im Compliance-Ökosystem; Repräsentation auf Branchenveranstaltungen und Partner-Events.
  • Sales Enablement & Qualifizierung – Unterstützung bei der Entwicklung von Partner-Materialien, Schulungen und Best-Practice-Dokumentationen; Sicherstellung der Partnerqualifizierung und operativen Unterstützung.

Damit überzeugst Du uns

  • Channel Partner Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Channel Partner Management, Partner Sales oder Business Development, idealerweise in SaaS, Legal Tech oder Compliance.
  • Relevantes Netzwerk – Aktiv gepflegtes Netzwerk im Compliance-Umfeld (Datenschutz, IT-Security, Beratungen, Verbände, Kanzleien, Systemhäuser).
  • Track Record – Nachgewiesene Erfolge beim Aufbau und Skalierung von Partnerprogrammen; Verständnis für B2B-Sales, Pipeline-Management und SaaS-Kennzahlen.
  • Strategisches Denken – Fähigkeit, Partner-Chancen strategisch zu bewerten und operativ pragmatisch umzusetzen; Ownership-Mentalität.
  • Kommunikation, Verhandlung & Arbeitsweise – Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe; strukturiert, datenbasiert und zielorientiert; Fähigkeit, mit Pipeline-Daten und Performance-Metriken zu arbeiten.
  • Sprachen – Sehr gutes Deutsch und Englisch.

Was Du von uns erwarten kannst

  • Flexibles & hybrides Arbeitsmodell mit schönem Büro am englischen Garten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • 28 Urlaubstage, Workation-Option und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • 1.000 € jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
  • Sinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative Entfaltung
  • Regelmäßige Team- und Company-Events für echten Zusammenhalt
  • Modernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & Drinks

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.

Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
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Posted: 2026-08-18

Senior AI Strategist (m/f/x) – European AI Readiness Observatory
Appliedai – München (81671)


Über uns

Das appliedAI Institute for Europe hat sich zum Ziel gesetzt, das europäische KI-Ökosystem zu stärken, Forschung im Bereich KI voranzutreiben, Wissen rund um KI zu entwickeln, vertrauenswürdige KI-Tools bereitzustellen und Bildungs- sowie Interaktionsformate rund um hochwertige KI-Inhalte zu schaffen.
Wir stellen die Menschen in Europa in den Mittelpunkt und verfolgen die Vision, eine gemeinsame KI-Community zu formen und hochwertige Inhalte im Zeitalter der KI für die gesamte Gesellschaft bereitzustellen. Durch die Förderung von vertrauenswürdiger KI beschleunigen wir die Anwendung dieser Technologie und stärken das Vertrauen in KI-Lösungen.


Deine Aufgaben

Als Senior AI Strategist im AI Public Interest & Policy Team des appliedAI Institute for Europe übersetzt du technologische KI-Entwicklungen in Orientierungswissen für Entscheidungsträger:innen in Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Du übernimmst Produktverantwortung für das European AI Readiness Observatory Programm (Arbeitstitel), das politisch-strategische Flaggschiffprodukt des Instituts*, und gestaltest dessen inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung aktiv mit. Als Teil eines kleinen, wachsenden Teams arbeitest du eng mit der Head of AI Public Interest & Policy zusammen und bringst eigene Netzwerke, Perspektiven und unternehmerisches Urteilsvermögen für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation ein.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Du verantwortest die inhaltliche produktbezogene Weiterentwicklung des European AI Readiness Observatory und hältst es gemeinsam mit unseren technischen Expert:innen aktuell
  • Die quartalsweisen Entscheider:innen-Briefings sowie der jährliche AI Readiness Outlook entstehen unter deiner Federführung, von der Recherche bis zur zielgruppengerechten Aufbereitung für Wirtschaft, Politik und Verwaltung
  • Du konzipierst und koordinierst Roundtables und baust dabei ein tragfähiges Netzwerk zu Forschung, Think Tanks, Medien sowie politischen Akteur:innen auf nationaler und europäischer Ebene auf
  • In Studien- und Beratungsmandaten des Teams übernimmst du eigenständige Arbeitspakete, von digitaler Souveränität bis zu Fragen der Arbeitsmarkttransformation 
  • Ergänzend erarbeitest du Policy Briefs und Stellungnahmen zu aktuellen politischen Entwicklungen
  • Für neue Projekte entwickelst du Drittmittelanträge und Projektskizzen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Zukunftsforschung, Politikwissenschaft, (Sozio-)Informatik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Feld sowie fundiertes Verständnis aktueller KI-Entwicklungen wie Capability-Benchmarks, Frontier-Modelle und agentische KI
  • Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung in Think Tanks, Beratung, Stiftungswesen, Policy-Arbeit oder Verwaltung, idealerweise mit einem ausgeprägten Netzwerk in deutschen oder europäischen gesellschaftspolitischen Kreisen
  • Nachweisliche Stärke darin, technische KI-Entwicklungen für nicht-technische Entscheidungsträger:innen zu übersetzen und in klare Handlungsorientierung zu überführen
  • Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Publikationsformaten und -produkten – von Policy Briefs über Studien bis zu Dashboards - mit Gespür für Produktverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Erfahrung mit Community-Management, der Koordination von Expert:innennetzwerken sowie der Konzeption und Durchführung politischer Veranstaltungsformate
  • Erfahrung mit Drittmittelakquise und Projektentwicklung sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise in kleinen Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Das European AI Readiness Observatory* ist ein neues Flagship-Programm des appliedAI Institute for Europe. Es stärkt die Handlungsfähigkeit von Wirtschaft, Politik und Verwaltung in der KI-Transformation – mit Orientierungswissen, das unabhängig entsteht, laufend aktualisiert wird und in konkretes Handeln übersetzt ist. Kern ist ein KI-Lagebild der Frontier-Entwicklung, das mögliche Entwicklungspfade über 36 Monate und in einem teilautomatisierten, von Expert:innen validierten Verfahren aktualisiert wird. Der Impact Explorer überträgt die Befunde auf zehn gesellschaftliche Wirkungsfelder; drei Readiness Layer machen daraus Handlungsoptionen für die Zielgruppen – von Policy Briefs bis zu Leadership Frameworks. Der Prototyp „Preparing for the Age of AI" läuft seit April 2026 im öffentlichen Betrieb.
Deine Vorteile

  • Ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von ca. 35 Personen, das die sich schnell entwickelnde europäische KI-Landschaft aktiv mitgestaltet
  • Das Beste aus beiden Welten mit unserem hybriden Arbeitsmodell: Arbeite aus unseren lebendigen Büros - entweder im IPAI in Heilbronn oder im House of Communication in München - und genieße gleichzeitig die Flexibilität, einige Tage pro Woche remote zu arbeiten
  • Die Möglichkeit, vielfältige Projekte mitzugestalten und neue, originelle Inhalte auf Basis der neuesten KI-Entwicklungen und deren Anwendung in der Gesellschaft zu entwickeln
  • Eine Atmosphäre, die dazu ermutigt, mit Software, Hardware und Prozessen zu denken und zu experimentieren
  • Ein sehr sichtbares Ökosystem, das dir hilft, ein großes und hochkarätiges Netzwerk aus Start-ups, Partnern und Tech-Unternehmen aufzubauen
  • Ein flexibles Weiterbildungsbudget, das du frei gestalten kannst - investiere es in Trainings, Zertifizierungen, Konferenzen oder neue Herausforderungen, ganz wie du wachsen möchtest
  • Sportmitgliedschaft mit Wellpass für den Zugang zu tausenden Sportangeboten in ganz Deutschland (und darüber hinaus) sowie Online-Kurse
  • JobRad: Leasing eines Fahrrads zu einem günstigeren Tarif über JobRad - inklusive Fahrradversicherung, die wir übernehmen
  • Sabbatical-Option: Nach mind. 3 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du ein Sabbatical von bis zu 3 Monaten nehmen - denn manchmal reichen 30 Urlaubstage nicht aus, um die Schönheit dieser Welt zu erkunden
  • PME Familienservice: 24/7-Unterstützung für ein gelungenes Zusammenspiel von Beruf und Privatleben in jeder Lebenslage. Profitiere von kostenloser Unterstützung in Bereichen wie Life Coaching, Kinderbetreuung und vielen weiteren Angeboten
  • Mobilitätsbudget: Jeden Monat unterstützen wir deine individuelle Mobilität mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Sharing-Angeboten über die App Moovster
  • Workation: Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr von überall - verbinde Arbeiten an einem schönen Ort mit Freizeit am Abend wie im Urlaub

Kontakt

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Institute for Europe gGmbH, Im Zukunftspark 7, 74076 Heilbronn

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Posted: 2026-08-18

Senior AI Consultant / Project Lead (m/f/x)
Appliedai – München (81671)


Über uns

The appliedAI Initiative elevates Europe’s industry to become shapers in the age of AI, creating a future that we desire to live in. Through our ecosystem of strong partners, comprehensive programs, services and solutions we advance companies holistically on their AI journey. With our uniquely diverse, interdisciplinary, and driven team, we build on deep technical expertise while specializing on applicability of the solutions. We share a mindset of collaboration and openness with our ecosystem of leading companies and tech players. Our common goal is to strengthen the European landscape, jointly creating unique knowledge for applying trustworthy AI. We believe that AI Agents will be the dominant topic for AI in the near future and that appliedAI with its partner ecosystem will impact how this technology is being used in industry and beyond in Europe.


Deine Aufgaben

We're looking for a Senior AI Consultant ready to take ownership of strategic AI engagements with our partner companies - from DAX corporations to leading “Mittelstand” businesses. You'll become the day-to-day face of delivery for your clients and the go-to owner for a focus topic internally, designing solutions for novel and ambiguous problems while coaching the people around you. You'll work closely with our (Technical) AI Consultants, AI Engineers, and adjacent teams such as Enablement & Change and Trustworthy AI.

Your tasks will include:

  • Own delivery end-to-end across scoping, planning, staffing, execution, and risk - orchestrating multi-workstream engagements and creating clarity for the team in ambiguous situations
  • Drive the development and implementation of AI strategies, effective operating models, and high-value (agentic) AI use case portfolios for DAX and “Mittelstand” clients
  • Navigate and align the full stakeholder landscape, facilitating resolution of conflicting agendas and delivering difficult messages diplomatically - building relationships where you're seen as a partner, not a vendor
  • Lead cross-functional project teams, assign responsibilities, coach team members, and create teachable moments
  • Identify expansion opportunities during delivery, contribute to proposals with meaningful ownership, and supply credible sizing, staffing, and timeline options while protecting margin
  • Build a recognized specialization in a topic or industry, design custom approaches for novel client situations, and stay at the frontier of state-of-the-art AI research and emerging capabilities
  • Co-own topics within the Strategy & Transformation team, develop assets that scale our offering, and share patterns and lessons learned through case shares

Dein Profil

  • An outstanding academic record in a business- or tech-related subject
  • Minimum 6 years of professional experience in Strategy Consulting and/or Management Consulting, with a track record of owning complex projects end-to-end
  • Hands-on experience applying AI within companies, combining strategic project management with strong technical expertise
  • Resilience in fast-paced, ambiguous environments, with the judgement and composure to keep a team focused through rapid iteration
  • A business development mindset and strong awareness of stakeholder dynamics - able to navigate and align conflicting interests among senior stakeholders
  • Excellent communication skills - translate complex AI topics into business impact for any audience, from C-Level to operational teams
  • Fluent in English and German, communicating confidently with both customers and colleagues in either language

Deine Vorteile

  • A highly qualified and motivated team of ~90 people is on a journey to change the rapidly evolving European AI Landscape
  • Experience the best of both worlds with our hybrid work model: You can choose to work from our vibrant offices - either at the IPAI in Heilbronn or the House of Communication in Munich - while also enjoying the flexibility to work remotely a few days each week
  • Opportunity to shape a variety of projects and the development of new, original content based on the latest developments in AI and its adoption in businesses
  • An atmosphere that encourages to think and experiment in new ways with software, hardware, and processes
  • A highly visible initiative that helps you build a large and high-level network of start-ups, partners, and tech companies
  • No fixed budget for growth – you decide how you want to develop, whether through training, certifications, conferences, or new challenges
  • Sports membership with Wellpass to access thousands of sports facilities all over Germany (and beyond), as well as online courses
  • JobRad: Lease a bike for a cheaper rate via JobRad and we cover the bike insurance on top 
  • Sabbatical option: You can take a sabbatical of up to 3 months after min. 3 years of employment - because sometimes 30 vacation days are not enough to explore the beauty of this world
  • PME Familienservice: A 24/7 support for a successful work & life in any life situation. Benefit from free support in areas like life coaching, child care and many other options
  • Mobility budget: Every month we contribute to your individual mobility usage with public transport or shared mobility offers within the app Moovster
  • Workation: Work from anywhere for up to 3 months per year - combining working at a nice place and spending your leisure time in the evening like vacation

Kontakt

Lucas Fernandes - Senior Talent Acquisition Specialist
appliedAI Initiative GmbH, August-Everding-Str. 25, 81671 München

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Posted: 2026-08-18

Leitung Buchhaltung (m/w/d)
C. Miesen GmbH & Co. KG – Bonn

Über uns:
Von Rettungsfahrzeugen bis zu Bestattungswagen: MIESEN steht seit Jahrzehnten für Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit „Made in Germany“. Unsere Sonderfahrzeuge leisten jeden Tag einen wichtigen Beitrag für Gesellschaft, Sicherheit und Würde. Als einer der erfahrensten Aufbauhersteller in Deutschland entwickeln und fertigen wir Fahrzeuge, auf die sich Menschen in besonderen Momenten verlassen können. Wir vermarkten unsere Produkte erfolgreich in Deutschland und weltweit.
Arbeiten bei MIESEN heißt: Technik zu bauen, die wirklich gebraucht wird.

Was uns ausmacht

  • Sinnstiftende Produkte mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Individuelle Lösungen statt Seriendenken
  • Ergonomische Konzepte, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar erleichtern
  • Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Ein respektvolles, kollegiales Miteinander

Aufgaben

Wir suchen einen motivierten Buchhalter (m/w/d), der bereit ist, über das klassische Tagesgeschäft hinauszugehen.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung präziser Kontenabstimmungen sowie Steuerung des Mahnprozesses
  • Erstellung und termingerechte Abgabe monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer statistischer Meldungen
  • Betreuung und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung
  • Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung, die Ausgangsrechnungen sowie die Kontrolle und strukturierte Abwicklung der Verkaufsaufträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Ausarbeitung von Verbesserungspotentialen in den Abläufen unseres ERP-Systems im Zusammenwirken mit der Kaufmännischen Leitung
  • Mitwirkung bei den Vorbereitungen für Jahresabschlüsse

Qualifikation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Finanzbuchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
  • Umfassende Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – präzise Kenntnisse sind Ihre Stärke
  • Sicherer Umgang mit DATEV sowie fundierte Erfahrung im Bereich ERP-Systeme; technisches Verständnis für MS Office-Anwendungen
  • Kenntnisse des DATEV-Kontenrahmens SKR 03 und ERP-Systems Tetra T4 von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Affinität zu IT-basierten Prozessen sowie Interesse an digitalen Lösungen zur Optimierung bestehender Systeme
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem Denken; Zuverlässigkeit ist selbstverständlich für Sie
  • Erste Führungserfahrung oder großes Potenzial, sich in Führungsaufgaben einzubringen

Benefits

Was wir Ihnen bieten:
Unser Unternehmen steht nicht nur für Stabilität, sondern auch für Wachstum: Hier können Sie langfristig Fuß fassen. Wir bieten Ihnen:

  • Vielfältige Aufgabenbereiche mit Raum zum Gestalten von Prozessen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobilität: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing für Ihren Weg zur Arbeit
  • Verpflegung: In unserer betriebseigenen Kantine erwarten Sie täglich frische und vergünstigte Mahlzeiten
  • Zukunftsvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie auch langfristig abgesichert sind
  • Firmeneigene Parkplätze

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Bei uns erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

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Posted: 2026-08-18

Staff Engineer, AI, Engineering Experience
Vinteden – Berlin

<div class="content-intro"><h2><strong>Brief info about Vinted&nbsp;</strong></h2> <p data-renderer-start-pos="1"><span data-sheets-root="1">Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and lifestyle items, giving each piece a second life – or even a third. <br>The Vinted Group is made up of three business units that support this mission:<br><br><strong><a href="https://careers.vinted.com/marketplace" target="_blank">Vinted Marketplace</a></strong> is Europe’s leading platform for second-hand fashion and a go-to destination for all kinds of pre-loved items, with a growing range of categories. Our platform connects millions of members across 20+ markets, helping great items find a new life.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedgo" target="_blank"><strong>Vinted Go</strong></a> enhances the shipping experience with a vast network of over 500,000 pick-up and drop-off points, partnering with more than 60 carriers across Europe, with added services like item verification for peace of mind on high-value pieces.<br><br><a href="https://careers.vinted.com/vintedpay" target="_blank"><strong>Vinted Pay</strong></a> is the newest part of the Vinted Group, dedicated to bringing secure, reliable payments to buyers and sellers across Europe. Seamlessly integrated into the Vinted app, it helps keep every transaction safe, efficient, and easy for our members.<br><br>Founded in 2008 in Lithuania, Vinted began as a way for friends to find new homes for clothes they no longer needed. In 2019, we became Lithuania's first unicorn! Today, our headquarters remain in Vilnius, and we've grown with offices across Europe, supported by a team of over 2,000 people.&nbsp;</span></p></div><h2><strong>Information about the position&nbsp;</strong></h2> <p>As our new Staff Engineer for AI in Engineering Experience, you will be a key technical leader shaping how hundreds of Vinted employees build software with AI in engineering, design, and product. You will own the technical strategy for our assisted and agentic AI infrastructure: tools, platforms, and golden paths that turn AI into a force multiplier across the software development lifecycle.&nbsp;</p> <p>You will report to the Director of Engineering of the Engineering Experience domain and collaborate closely with Staff Engineers across Platform and other Business Units.</p> <p>Think you’re up to the challenge? Read on.</p> <h2><strong>In this position, you’ll&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Own the technical vision and strategy for Vinted’s agentic development ecosystem with AI: assisted and agentic coding (Copilot, Cursor, Claude Code, Codex), agentic PR reviews, and MCP infrastructure that connects AI tooling to Vinted’s systems.</li> <li>Drive the expansion of AI-enabled engineering workflows so engineers can lean on AI for debugging with logs, traces, configs, and system context.</li> <li>Lead the application of AI assistance beyond coding, including incident investigation and resolution, on-call runbook guidance and automated handovers, and easier navigation of services, ownership, and system relationships.</li> <li>Define what AI-ready means at Vinted for repositories, services, and workflows, and drive adoption through shared skills, scorecards, and golden paths that product teams can follow with minimal friction.</li> <li>Guide the technical roadmap of our AI tooling team, ensuring deliverables compound into a coherent platform.</li> <li>Lead high-stakes experiments on emerging AI capabilities (automated refactoring, test generation, agentic PR reviews) and turn them into company-wide standards.</li> <li>Evaluate external tooling vs. in-house solutions for AI-enabled engineering capabilities, guide build-versus-buy decisions, and navigate the fast-moving pricing and contract landscape with technical judgment.</li> <li>Define and operationalize clear success metrics for AI-enabled engineering, including adoption, quality, and impact on developer productivity.</li> <li>Represent Vinted’s AI engineering direction within the Staff/Principal Engineer layer, and contribute to the broader AI strategy.</li> </ul> <h2><strong>About you&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Deeply enthusiastic about the evolving AI landscape, keeping a pulse on industry breakthroughs and understanding how to translate them into engineering value.</li> <li>Prior experience as a staff engineer or architect, having delivered cross-team platform initiatives in organizations of scale.</li> <li>Deep, hands-on expertise with modern AI coding and agentic tooling (Claude Code, Cursor, Copilot, Codex, or comparable), and a clear point of view on where they fit in an engineer’s workflow.</li> <li>Strong understanding of LLM application architecture: agent design, tool use, MCP, retrieval and knowledge indexing, evaluation, and the operational realities of running agents in production.</li> <li>Comfort with ambiguity and fast pivots: the AI landscape shifts on a monthly basis.</li> <li>A pragmatist’s instinct for what’s real vs. hype: able to separate demos from durable capability, run structured experiments, and kill things that don’t work.</li> <li>Demonstrable expertise in designing technical strategies and driving their adoption across hundreds of engineers through code, golden paths, enablement, and technical writing.</li> <li>Ability to delegate refinement and implementation to engineers in your organization while holding the bar on architecture and direction.</li> <li>Sharp communication skills and an ability to discuss complex topics in detail, while building relationships, alignment, and consensus across functions and departments.</li> </ul> <h2><strong>Work perks&nbsp; </strong></h2> <ul> <li>The opportunity to benefit from our share options programme</li> <li>30 days of paid annual leave</li> <li>Newest MacBook models</li> <li>Digital mental and emotional health support and Employee Assistant Program (EAP)</li> <li>Home office support: we provide IT workstation equipment and a personal budget of up to €540 for home workplace furniture</li> <li>A daily lunch allowance</li> <li>Frequent team-building events</li> <li>A personal monthly budget for shopping on Vinted</li> <li>A subsidised gym membership with ClassPass or Urban Sports Club</li> <li>A subsidised pension plan provided by Vinted</li> <li>Hallesche Supplemental health insurance</li> <li>Life and disability insurance provided</li> <li>A subsidised Deutschlandticket</li> <li>The opportunity to spend up to 90 days per year - 21 of which can be spent working outside of the EU - on workation</li> <li>A dog-friendly office</li> </ul> <h2><strong>Working at Vinted&nbsp;</strong></h2> <p><strong>Individual Learning Budget</strong></p> <p>We invest in your professional growth! As part of our commitment to continuous learning, we offer an annual learning budget to support your personal and career development through courses, certifications, workshops and more.</p> <p><strong>Hybrid Work</strong>&nbsp;</p> <p>We’ve adopted a hybrid workplace model where 2 days in the office are recommended but not enforced. It’s up to you and your team to decide on the exact days you’ll spend working together in person.</p> <p><strong>Equal Opportunity</strong></p> <p>The Vinted Group is committed to building an inclusive workplace where people from all walks of life feel a sense of belonging. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and life experiences. At Vinted, all applicants are treated fairly without regard to their race, age, religion or belief, sex, national origin, citizenship, gender identity, sexual orientation, disability, or any other protected characteristic.</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Die jährliche Bruttogehaltsspanne für diese Position beträgt:</div><div class="pay-range"><span>€115.600</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€156.400 EUR</span></div></div></div>

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Posted: 2026-08-18

Product Engineer
blackforestlabs – Freiburg

<h2><strong>About Black Forest Labs</strong></h2> <p>We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.</p> <p>Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.</p> <h2><strong>Why This Role</strong></h2> <p>We're looking for a Product Engineer to build the experiences people meet our models through.</p> <p>You'll work alongside our researchers and infrastructure engineers to turn frontier model capabilities into interfaces that feel fast, considered, and obvious to use.</p> <p>You'll own the surfaces developers and creatives touch first:</p> <ul> <li><a href="https://dashboard.bfl.ai/playground">Playground</a> - where most developers and creatives experience and test our models</li> <li><a href="https://dashboard.bfl.ai">Dashboard</a> - where developers manage keys, usage, and billing</li> <li>Launch demos for new FLUX models, often built against checkpoints nobody outside the lab has seen</li> <li>Reference implementations and starter apps that other developers build on top of</li> </ul> <p>Day to day, that means:</p> <ul> <li>Shipping high-quality web applications end to end, fast</li> <li>Turning research capabilities into product - first prototype through to production</li> <li>Owning frontend architecture and the practices the rest of the engineering team builds on</li> <li>Setting the visual bar - the shared components, interaction detail, and polish that everything else gets held against</li> <li>Designing for genuinely hard interaction problems: long-running generations, iterative editing, large media payloads, real-time inference</li> <li>Driving performance for high-volume media processing and latency that users actually feel</li> <li>Working with research, infra, growth, and design to decide what's worth building at all</li> </ul> <h2><strong>What You’ll Work On</strong></h2> <p>Most of our code is written by agents. The job is deciding what to build, decomposing it so agents can execute well, and reviewing what comes back with enough judgment to catch what's subtly wrong.</p> <p>We care far more about how quickly you can go from idea to working, reviewed, shipped product than about which frameworks you've memorized.</p> <p>This is a <strong>frontend-leaning full-stack</strong> role. You'll live in the frontend and own it, but you'll be comfortable following a feature into the API layer, the database, and a migration without waiting for someone else.</p> <h2><strong>What We’re Looking For</strong></h2> <ul> <li>A track record of shipping real products that real users depend on, and the war stories to go with it</li> <li>Fluency driving coding agents on non-trivial <em>existing</em> codebases, not just greenfield demos — plus the judgment to review generated code critically, catching the plausible-but-wrong, the insecure, and the unmaintainable</li> <li>A clear view on where agents should <em>not</em> be trusted, and why</li> <li>Visual craft — your interfaces look considered, and you can tell the difference between shipped-and-fine and actually good. Comfortable working from a Figma file or from nothing</li> <li>Strong product sense: you make UX and technical tradeoffs deliberately, and can explain them to people who don't write code</li> <li>Excellent debugging instincts, wherever the bug turns out to live</li> <li>Comfort with the ambiguity and pace of an early-stage lab — loose requirements, shifting priorities, and nobody to tell you what to do next</li> </ul> <h2><strong>Nice to have:</strong></h2> <ul> <li>Experience with React, TypeScript, and Next.js (we use them - we just don't think they're the hard part)</li> <li>A track record of building developer tools or creative applications</li> <li>Previous experience building interfaces on top of generative models, and working knowledge of AI/ML concepts</li> <li>Instrumentation and experimentation experience: analytics, A/B testing, activation funnels</li> <li>Contributions to open-source projects</li> </ul> <h2><strong>How we interview:</strong></h2> <p>Expect to build something live, on your own machine, with whatever tooling you normally use. Using coding agents is encouraged rather than merely tolerated - we want to see how you actually work, not how you perform without your tools. The process is four conversations plus a half-day onsite in Freiburg, and we cover travel. We'll share the full process upfront.</p> <h2><strong>What we offer you:</strong></h2> <ul> <li>The chance to put the first interface on frontier image and video models, sometimes before anyone outside the lab has seen them</li> <li>Work alongside the researchers who invented much of modern generative media</li> <li>Competitive salary, equity and benefits programs</li> <li>Hybrid working environment from our HQ in Freiburg (Germany) with regular global off-sites</li> </ul> <h2><strong>How We Work Together</strong></h2> <p>We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.</p> <p><strong>Everything we do is grounded in four values:</strong></p> <ul> <li><strong>Obsessed</strong>. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.</li> <li><strong>Low Ego</strong>. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.</li> <li><strong>Bold.</strong> We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.</li> <li><strong>Kind.</strong> People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.</li> </ul> <p>If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.</p> <p><strong>Base Annual Salary:</strong></p> <p><strong>EU €140,000 - €190,000 + Equity</strong></p>

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Posted: 2026-08-18

Solutions Engineer (d/f/m)
Luminovo GmbH – 🇩🇪 Munich (hybrid)

About the role

Luminovo builds the software that powers the electronics supply chain — and we're building out the DACH side of our Global Solutions team. As a Solutions Engineer based in Munich or Berlin, you are the technical face of Luminovo at the two moments that decide whether a customer succeeds with us.

In pre-sales, you join Account Executive and Customer Success calls as the technical expert: tailored product demos, technical deep dives, and ROI cases that earn the trust of engineers and procurement leads at EMS providers and electronics OEMs across Germany, Austria, and Switzerland. In onboarding, you own the customer's first weeks on the platform — tenant configuration, integrations, end-user training — and drive the account to first value.

The Solutions team is one global team across Europe and the US, deliberately not split by region so knowledge doesn't get siloed. It's a unified team, which means real ownership: you won't inherit a finished playbook, you'll help write it.

What you'll do

  • Join AE- and CSM-led sales calls as the technical expert — run tailored demos, technical deep dives, and ROI cases for OEM and EMS prospects, then hand back for the commercial close

  • Own customer onboarding end to end: tenant configuration, ERP and data integrations, end-user training, and driving each account to first value

  • Bring structure into chaos. When an implementation drifts or a customer gets lost, you're the person who rebuilds the plan and gets it back on track

  • Become the go-to expert for at least one Luminovo module, define its onboarding blueprint, and teach the rest of the Solutions team how to run it

  • Build deep expertise in the Luminovo platform and the electronics manufacturing landscape — deep enough that industry experts trust you in the room

  • Spot implementation risk early, escalate to the right people at the right time, and keep projects on schedule

  • Turn what you learn in the field into prioritized, revenue-anchored input for our Product team

Who you are

  • You speak German fluently and work comfortably in English. You'll be in front of technical buyers across the DACH region every week

  • You have a technical foundation and a track record of getting deep into an unfamiliar product fast. A degree in engineering, computer science, physics, or a related field helps — so does hard evidence that you taught yourself something difficult

  • You're process-driven. You're at your best when a project has gone sideways and someone needs to draw the map

  • You're comfortable in front of customers: you can hold your own in a technical conversation with a specialist, then explain the same thing simply to a procurement lead

  • You use AI as more than a better search engine. Ideally you've built your own automations, workflows, or tools — we care about what you've actually shipped, not what you've read

  • Bonus: experience in electronics manufacturing, EMS, PCB, procurement, or supply chain

  • Bonus: something you built yourself — an automation, an internal tool, a side project at a previous employer

Work setup

Hybrid in Munich or Berlin. Munich is our global HQ; we also have a Berlin hub. No strict office policy, but a clear expectation of regular collaboration days with your Sales and Customer Success colleagues.

Travel

We meet regularly for team retreats and selected industry events, so expect occasional travel. We cover the costs.

Why Luminovo

  • Join a well-funded SaaS scale-up with 300+ active customers, in the role that decides whether they succeed with us

  • One global Solutions team across Europe and the US — no EU/US knowledge silos

  • AI at the core of the product and of how we work, not a slide in a deck

  • Real ownership on a young team: define the blueprints the rest of the team runs on

🤓 Whom you'll be working with

  • Rachel, Global Solutions expert

  • Sam, Global Solutions leader

  • Inès, Solutions Engineer in Munich

  • Márton, our Manufacturing and Customer Portal expert

  • Mark, our Design and SRM expert

  • Seba, one of our founders, close to our OEM and go-to-market motion

  • Our Account Executives and Customer Success Managers across DACH, who'll pull you into their most technical conversations

  • Our Product Managers, so you understand the roadmap and constraints and can feed real customer signal back into it

⚡️ Skills, knowledge, and expertise

Just so you know – we purposefully did not create a standard list of minimum qualifications for this role. We care much more about your motivation and ability to help us accelerate technical progress than we care just about your CV. If you're interested to find out more about why we banned requirements from our performance profiles – see here.

⚡️ About Luminovo

Luminovo is the first electronics supply chain platform that unites all data, processes, and stakeholders in the trillion-dollar electronics industry.

We fundamentally believe that technology is the best tool that humankind has developed to tackle the biggest challenges we face as a society today. And we want to do our share in accelerating technological progress.

We bring innovations to life faster and cheaper by creating a more connected and resilient electronics supply chain.

To date, over 300 active customers worldwide are working with us towards this shared goal. Supported by leading investors such as Cherry Ventures, General Catalyst/LaFamiglia, Chalfen Ventures, and others, we have raised more than €20 million.

Our core principles: putting people first & building great things

As a remote-first company headquartered in Munich, our brilliant team is spread across cities including Munich, New York, Austin, Calgary, Berlin, London, Valencia, Nairobi, and Verona, among others. 🌍

Our team includes a mix of product enthusiasts, people advocates, business masterminds, and engineering experts. Among us are graduates from institutions like Stanford University and the University of Cambridge, as well as talented individuals with unconventional CVs. What matters most is their drive to build great things.

We provide an authentic environment based on psychological safety to empower Luminerds from various backgrounds to succeed, grow, and focus on impact. Putting people first means that we deeply care about who our employees are, what makes them unique, and what they excel at.

See what employees and candidates have to say about Luminovo on kununu and Glassdoor.

 

Compensation: €73K – €107.7K • Offers Equity • Offers Commission • Multiple Ranges

  • DACH - Tier 2 • On-Target Earnings €73K – €84K • Offers Equity • Offers Commission
  • DACH - Tier 3 • On-Target Earnings €93.5K – €107.7K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-08-18

Technical Recruiter (Berlin)
Prior Labs – Berlin

Who we are

Foundation models transformed text and images. Structured data - the largest and most consequential data format in the world - stayed untouched, until now. What LLMs did for language, we're doing for tables.

We pioneered tabular foundation models: TabPFN v2 was a Nature cover story, has passed 3.5M+ downloads and 7,500+ GitHub stars, and runs in production from detecting lung disease with Oxford Cancer Analytics to preventing train failures with Hitachi. The hardest problems - millions of rows, real-time inference, entirely new modalities - are still open, and no one else is working on them at this level.

We're a small, highly selective team of 40+ with backgrounds from Google, DeepMind, Meta, Apple, Amazon, Jane Street, and CERN, led by Frank Hutter, Noah Hollmann, and Sauraj Gambhir, and advised by Bernhard Schölkopf and Turing Award winner Yann LeCun.

In July 2026, less than 18 months after our €9M pre-seed, we joined SAP as an independent frontier AI lab - same team, mission, and open-weights models, now backed by more than €1 billion over four years.

About the Role

We're hiring a technical recruiter to own hiring across Science, Engineering and Data Science. These are three distinct talent markets with three distinct assessment bars, and you'll own all of them end-to-end. We're scaling fast, and competing directly with the best-funded labs in the world for the same people.

Your Responsibilities

  • Source scarce ML research, infrastructure, and forward-deployed talent globally, exploring mainstream and niche talent pools

  • Position Prior Labs compellingly against other foundation model labs such as OpenAI, Anthropic, DeepMind, and Mistral and against the enterprise AI companies competing for FDE talent

  • Navigate multi-hub hiring across Freiburg, Berlin, and New York (visas, comp bands, notice periods)

  • Screen technical depth quickly across research, engineering, and customer-facing profiles without burning researcher or founder time

  • Run efficient, structured interview loops with clear rubrics and fast debriefs, calibrated separately for research, engineering, and FDE archetypes

  • Manage, negotiate and close offers, including against competing frontier-lab packages

  • Manage the pipeline operationally in the ATS with clean stages and weekly metrics

The experience we are looking for

  • 5+ years in-house technical recruiting at a deep-tech, AI/ML, or research-led startup (Series A and ), or in a frontier lab's talent team

  • Track record closing ML researchers or research engineers against top tier frontier labs (e.g. OpenAI, Anthropic, DeepMind, Mistral)

  • Experience hiring at least one customer-facing engineering profile (forward deployed, solutions, or applied engineering) — the assessment bar is different and you'll need to know why

  • Hands-on hiring across at least two of: Germany, wider EU, and the US (NYC)

  • Fluency in the ML talent landscape: top labs, conferences (NeurIPS, ICML, ICLR, AutoML), and what distinguishes a strong research vs. engineering vs. infrastructure profile

  • Modern ATS architecture (Ashby or equivalent): stage design, rejection taxonomy, funnel reporting

The behaviours we want you to bring everyday to the office

  • High agency and ownership and operates as a full stack recruiter

  • Direct and commercially honest with both candidates and hiring managers

  • Detail-obsessed on pipeline hygiene and weekly metrics; treats the ATS as a source of truth

Location: 5 days a week based in our Berlin Office (near Rosa-Luxemburg-Straße U-Bahn Station)

Life at Prior Labs

You'll work alongside researchers and builders who hold themselves to a very high bar - in the quality of their work and in how they work with each other. We move fast and still take the time to do things right.

Our teams are based in Berlin, Freiburg, and New York - when you're working on something as hard as TabPFN, being in the same room matters. But great people come from everywhere, and in exceptional cases we're open to remote, which usually means frequent travel to one of our offices. Wherever you're based, the whole company comes together regularly for offsites to build and celebrate together.

Our Commitments

The best products and teams are built by people with a wide range of perspectives and backgrounds. We welcome applications from all identities and walks of life - especially if you've ever felt discouraged by "not checking every box" - and provide equal opportunities regardless of gender, sexual orientation, origin, disability, or any other trait that makes you who you are.

We care about how your data is handled - see our Recruiting Data Privacy page

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Posted: 2026-08-18

Product Engineer
Black Forest Labs – Freiburg

About Black Forest Labs

We’re the team behind Latent Diffusion, Stable Diffusion, and FLUX—foundational technologies that changed how the world creates images and video. We’re creating the generative models that power how people make images and video—tools used by millions of creators, developers, and businesses worldwide. Our FLUX models are among the most advanced in the world, and we’re just getting started.

Headquartered in Freiburg, Germany with a growing presence in San Francisco, we’re scaling fast while staying true to what makes us different: research excellence, open science, and building technology that expands human creativity.

Why This Role

We're looking for a Product Engineer to build the experiences people meet our models through.

You'll work alongside our researchers and infrastructure engineers to turn frontier model capabilities into interfaces that feel fast, considered, and obvious to use.

You'll own the surfaces developers and creatives touch first:

  • Playground - where most developers and creatives experience and test our models

  • Dashboard - where developers manage keys, usage, and billing

  • Launch demos for new FLUX models, often built against checkpoints nobody outside the lab has seen

  • Reference implementations and starter apps that other developers build on top of

Day to day, that means:

  • Shipping high-quality web applications end to end, fast

  • Turning research capabilities into product - first prototype through to production

  • Owning frontend architecture and the practices the rest of the engineering team builds on

  • Setting the visual bar - the shared components, interaction detail, and polish that everything else gets held against

  • Designing for genuinely hard interaction problems: long-running generations, iterative editing, large media payloads, real-time inference

  • Driving performance for high-volume media processing and latency that users actually feel

  • Working with research, infra, growth, and design to decide what's worth building at all

What You’ll Work On

Most of our code is written by agents. The job is deciding what to build, decomposing it so agents can execute well, and reviewing what comes back with enough judgment to catch what's subtly wrong.

We care far more about how quickly you can go from idea to working, reviewed, shipped product than about which frameworks you've memorized.

This is a frontend-leaning full-stack role. You'll live in the frontend and own it, but you'll be comfortable following a feature into the API layer, the database, and a migration without waiting for someone else.

What We’re Looking For

  • A track record of shipping real products that real users depend on, and the war stories to go with it

  • Fluency driving coding agents on non-trivial existing codebases, not just greenfield demos — plus the judgment to review generated code critically, catching the plausible-but-wrong, the insecure, and the unmaintainable

  • A clear view on where agents should not be trusted, and why

  • Visual craft — your interfaces look considered, and you can tell the difference between shipped-and-fine and actually good. Comfortable working from a Figma file or from nothing

  • Strong product sense: you make UX and technical tradeoffs deliberately, and can explain them to people who don't write code

  • Excellent debugging instincts, wherever the bug turns out to live

  • Comfort with the ambiguity and pace of an early-stage lab — loose requirements, shifting priorities, and nobody to tell you what to do next

Nice to have:

  • Experience with React, TypeScript, and Next.js (we use them - we just don't think they're the hard part)

  • A track record of building developer tools or creative applications

  • Previous experience building interfaces on top of generative models, and working knowledge of AI/ML concepts

  • Instrumentation and experimentation experience: analytics, A/B testing, activation funnels

  • Contributions to open-source projects

How we interview:

Expect to build something live, on your own machine, with whatever tooling you normally use. Using coding agents is encouraged rather than merely tolerated - we want to see how you actually work, not how you perform without your tools. The process is four conversations plus a half-day onsite in Freiburg, and we cover travel. We'll share the full process upfront.

What we offer you:

  • The chance to put the first interface on frontier image and video models, sometimes before anyone outside the lab has seen them

  • Work alongside the researchers who invented much of modern generative media

  • Competitive salary, equity and benefits programs

  • Hybrid working environment from our HQ in Freiburg (Germany) with regular global off-sites

How We Work Together

We’re a distributed team with real offices that people actually use. Depending on your role, you’ll either join us in Freiburg or SF at least 2 days a week (or one full week every other week), or work remotely with a monthly in-person week to stay connected. We’ll cover reasonable travel costs to make this possible. We think in-person time matters, and we’ve structured things to make it accessible to all. We’ll discuss what this will look like for the role during our interview process.

Everything we do is grounded in four values:

  • Obsessed. We are a frontier research lab. The science has to be right, the understanding deep, the product beautiful.

  • Low Ego. The work speaks. The best idea wins, no matter who said it. Credit is shared. Nobody is above any task.

  • Bold. We take the ambitious bet. We ship, we do not wait for conditions to be perfect.

  • Kind. People over politics. We treat each other with genuine warmth. Agency without empathy creates chaos.

If this sounds like work you’d enjoy, we’d love to hear from you.

Base Annual Salary:

EU €140,000 - €190,000 + Equity

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Posted: 2026-08-18

Platform Boosters - Backend Engineer (m/w/d)
shopware AG – Homeoffice

Remote

Shopware ist ein führendes E-Commerce-System, das Unternehmen weltweit dabei unterstützt, im digitalen Handel schnell und effizient zu skalieren. Als wegweisende Open-Source-Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Händlern und Herstellern im B2C- und B2B-Umfeld eingesetzt.

Wir bauen derzeit ein neues Team auf, das für den Produktbereich Shopware Pulse verantwortlich sein wird. Dieser umfasst alle Themen rund um das Management von Abonnements, Zahlungen und Übernutzungen (Overages) unserer Shopware Services.

Als Backend Engineer verantwortest du zentrale Service-zu-Service-Infrastrukturen, Datenpipelines und APIs, die sowohl interne Abläufe als auch merchant-seitige Funktionen antreiben. Die Rolle richtet sich an Engineers mit Begeisterung für skalierbare, verteilte Systeme, API-getriebene Architekturen und Cloud-native Lösungen, die ihr Skillset perspektivisch in Richtung Full-Stack-Entwicklung erweitern möchten.

Egal von wo aus du arbeitest, du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir deutschlandweit/europaweit nach einem Backend Engineer (m/w/d) für unser Service Enablement Team!


  • Entwurf, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Go-basierten gRPC-Services, einschließlich OAuth-Flows, Integrationen und Caching-Strategien

  • Entwicklung und Betrieb von Service-Backends in TypeScript/Node.js (z. B. mit Hono), einschließlich interner und Merchant-APIs, Background-Workern und geplanten Jobs

  • Gestaltung von Contract-First-APIs (Protobuf/OpenAPI), inklusive Versionierungsstrategien und sicherer Rollouts über mehrere konsumierende Services hinweg

  • Verantwortung für Datenzuverlässigkeit und -konsistenz über Redis-Caches, MySQL-Persistenz und asynchrone Job-Queues (z. B. SQS)

  • Implementierung von Sicherheits- und Multi-Tenant-Zugriffsmustern, darunter M2M-Authentifizierung, signierte Query-Parameter und interne Authentifizierungsmechanismen

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Observability und Resilienz, einschließlich strukturierter Logs, Metriken, Tracing, Retry-Mechanismen und Backpressure-Strategien

  • Enge Zusammenarbeit mit Platform- und Infrastruktur-Teams zur Optimierung AWS-basierter Deployments (ECS, Terraform, CI/CD, Secret-Management)

Das bringst du mit:

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go und/oder TypeScript (Node.js)

  • Fundierte Erfahrung im Einsatz KI-gestützter Coding-Tools wie Cursor, Claude Code und Antigravity, inklusive klar definierter Prozesse zur Sicherstellung hochwertiger Code-Generierung

  • Starker Hintergrund in verteilten Systemen, APIs (gRPC/REST) und Service-zu-Service-Integrationen

  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL) sowie Caching-Systemen (Redis) im produktiven Einsatz und bei hoher Last

  • Vertrautheit mit asynchroner Verarbeitung und Job-Queues (SQS oder vergleichbare Systeme)

  • Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS), containerisierten Deployments (Docker, ECS) und Infrastructure as Code mit Terraform

  • Klare Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Ownership-Mindset und fließende Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.

  • Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.

  • Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.

  • Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".

  • Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.

  • Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Yanina Schröer und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Posted: 2026-08-18

IT Infrastructure Architect – Cloud Focus (m/w/d)
shopware AG – Homeoffice

Remote

Shopware ist ein führendes E‑Commerce‑System, das Unternehmen weltweit ermöglicht, schnell und effizient zu skalieren. Als zukunftsweisende Open‑Source‑Lösung wird Shopware bereits von einigen der größten europäischen Marken, Einzelhändler und Hersteller in B2C und B2B eingesetzt. 

Die Position ist im Bereich IT Operations im Team IT Infrastructure angesiedelt, das die interne IT‑Infrastruktur der shopware AG verantwortet. Als IT Infrastructure Architect – Cloud Focus (m/w/d) verantwortest du die Vision und Architektur der internen Infrastruktur von Shopware. Du planst und steuerst die Cloud‑Migration verbleibender On‑Prem‑Umgebungen, definierst die Netzwerk‑ und Sicherheitsarchitektur und prägst Standards, Governance und Budgetierung. Mit Gestaltungsspielraum für Konzeption, Umsetzung und Iteration hilfst du, eine zukunftsfähige interne Plattform aufzubauen – vom Fundament bis zum Betrieb. 

Diese Position kann vor Ort, hybrid oder vollständig remote innerhalb Deutschlands besetzt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus abgestimmt und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags. 


  • Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für unsere Infrastruktur‑Vision und Roadmap, wie die Komponenten heute zusammenspielen und wie sie sich weiterentwickeln sollen. 

  • Durch die Migration von On‑Premise‑Umgebungen in die Cloud (AWS) modernisierst du unsere interne Infrastruktur und reduzierst Risiken für interne Services. Dabei definierst du Patterns und Leitplanken, die andere wiederverwenden können. 

  • Du entwirfst und entwickelst unsere Netzwerkinfrastruktur weiter und stellst Segmentierung, Resilienz und Betriebsfähigkeit sicher. 

  • Du überprüfst und erhöhst den Standard bei Monitoring, Backup/Restore und Observability (z. B. PRTG, Datadog, AWS CloudWatch), um Zuverlässigkeit und Wiederherstellbarkeit zu garantieren. 

  • Gemeinsam mit unserem IT Security Specialist und dem Information Security Officer übersetzt du Sicherheitsanforderungen in praxisnahe Kontrollen – von Firewall‑Policies bis zu Identity & Access (Azure AD/ID, lokales AD). 

  • Du planst und steuerst das Infrastruktur‑Budget, optimierst Cloudkosten und triffst fundierte Make‑or‑Buy‑Entscheidungen. 

  • Hands‑on bleibt Teil der Rolle: Du unterstützt Migrationen, arbeitest eng mit Cloud Engineers zusammen und hilfst bei der Lösung komplexer Incidents, bei denen architektonischer Kontext entscheidend ist. 

  • Du leitest Projekte und führst bei Bedarf kleine Projektteams fachlich, um Meilensteine termingerecht und qualitätsgesichert zu liefern. 

  • Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern (Team Lead IT Administration, gesamtes IT‑Infrastructure‑Team) sowie bereichsübergreifenden Partnern innerhalb von Shopware (z. B. Information Security Officer, Product) zusammen, stimmst Pläne ab und sequenzierst Veränderungen sicher. 

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über 2–3 Jahre in einer vergleichbaren Architektur‑/Leitungsrolle über Cloud‑ und On‑Prem‑Infrastrukturen. 

  • Dein breites technisches Fachwissen erlaubt es dir, Netzwerk, Identity, Compute, Storage, Backup/DR und Security zusammenzudenken und pragmatische, skalierbare Entscheidungen zu treffen. 

  • Cloud‑Kompetenz – insbesondere AWS – sowie vCenter, Azure AD/ID und lokales AD befähigen dich, Migrationen und hybride Setups souverän zu steuern. 

  • Du bewegst dich sicher in IaC, Enterprise‑Networking, VPN und Monitoring‑Stacks; wir setzen Terraform, SonicWall, Cisco Meraki, Tailscale sowie PRTG/Datadog/CloudWatch ein – Erfahrung mit vergleichbaren Tools ist ebenso wertvoll. 

  • Ausgeprägte Planungs‑ und Stakeholder‑Management‑Skills helfen dir, Roadmaps zu koordinieren, Engpässe früh zu antizipieren und Verbindlichkeit sowie termingerechte Umsetzung sicherzustellen. 

  • Security ist ein integraler Bestandteil deiner Arbeit: Du übersetzt Richtlinien in durchsetzbare, prüfbare Kontrollen über den gesamten Stack. 

  • Kommunikation zählt zu deinen Stärken: Du erklärst komplexe Trade‑offs klar, passt deine Botschaften vom Executive‑Briefing bis zur technischen Spezifikation an und richtest Teams hinter einem Plan aus. 

  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich; Deutsch ist ein großer Vorteil, aber keine Voraussetzung. 

  • Reisebereitschaft für regelmäßige Termine auf unserem Campus in Schöppingen rundet dein Profil ab. 

Das bieten wir dir:

  • Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.

  • Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.

  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.

  • Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.

  • Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".

  • Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.

  • Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

... und vieles mehr!
Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer Karriereseite.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Josephine Scheffler und steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung!

Der Schutz deiner persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Unsere Bewerberinformationen findest du hier.

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Posted: 2026-08-18

Senior Backend Engineer - Energy Management Platform (all genders)
gridX GmbH – Remote DE; Aachen; Munich

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Posted: 2026-08-18

Frontend Engineer, Developer (M/W/D)
INSIDE M2M GmbH – Bissendorf / Garbsen, Niedersachsen, Deutschland

Was wir tun

Als IoT Pioniere entwickeln wir mit mittlerweile über 40 Kollegen*innen an drei Standorten IoT-Komplettlösungen für unsere Kunden.
Aktuell sind weltweit über 500.000 Geräte und Anlagen mit unseren Lösungen für Machine-to-Machine-Kommunikation ausgestattet.

Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung kundenspezifischer IoT-Lösungen, basierend auf unserer Erfahrung, unseren erprobten Software-Bausteinen und einer Vielzahl von bereits realisierten Projekten.

Unser Team

Seit der Firmengründung im Jahr 2004 sind wir stetig gewachsen und haben uns in diesem Markt über die Jahre als starker Partner etabliert.
Damit das auch so bleibt, erweitern wir kontinuierlich unser Team mit talentierten und qualifizierten Entwickler*innen.
Durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Konferenzen und Workshops sowie eine ausgeprägte Feedback-Kultur heben wir unser Team auf die nächste Stufe.
Zur Verstärkung unseres Frontend-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Frontend Developer (M/W/D) an den Standorten GARBSEN (bei Hannover) und  BISSENDORF (bei Osnabrück).


Deine Aufgaben als Frontend Engineer

  • Du planst und entwirfst Anwendungen für unsere Kunden im M2M / IoT-Umfeld

  • Du evaluierst neue Technologien, um unsere eigenen Produkte kontinuierlich zu verbessern.

  • Du entwickelst Software im Team mit Tools wie Node, Docker, GitLab, JIRA, Confluence u.a.

  • Du entwickelst Frontend-Applikationen in Angular

  • Du programmierst hochwertige und gut getestete Software.

  • Du wirkst bei der erfolgreichen Inbetriebnahme der entwickelten Software beim Kunden mit.

  • Du betreust und unterstützt unsere Kunden bei laufenden Projekten.


  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Informatik, Interface Design, Medien Design, Grafikdesign oder einem vergleichbaren Bereich.

  • Erfahrung in folgenden Gebieten:

    • ausgeprägte Kenntnisse in HTML, CSS

    • ausgeprägte Kenntnisse in Angular

    • E2E Testing mit Cypress oder Playwright

    • gute Kenntnisse in TypeScript

    • Reaktives Statemanagement

    • App Entwicklung mit Ionic

    • Git

    • Docker

    • Grafikdesign, Adobe XD

  • Du arbeitest eigenverantwortlich, ziel- und lösungsorientiert.

  • Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus.

  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

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Posted: 2026-08-18

React/TS Software Engineer - Frontend (all genders)
Cardmarket – Berlin - Berliner Straße 80, 13189 Berlin


Our Vision

At Cardmarket, people come first.

Our goal is to create a workplace where everyone feels safe, appreciated, and inspired. A place where you enjoy coming to work and feel good about heading home at the end of the day.

Open communication is at the heart of our culture. Only by talking openly about challenges, big or small, can we find solutions together. Cardmarket connects people across continents, regardless of skin colour, origin, religion, nationality, gender, or sexual orientation. We treat everyone equally and expect the same from all applicants. Our strength lies in our diverse perspectives and the shared commitment to move forward together as an inclusive team.

To strengthen our Technology Department, we're currently looking for a dedicated Frontend Developer (React/TypeScript) to join Cardmarket. In this role, you will develop and maintain modern frontend features across our web applications, creating responsive and user-friendly interfaces with React and TypeScript. Working closely with your team, you will improve existing functionality, deliver scalable solutions, and help ensure an excellent user experience for our users.


Your Responsibilities

  • Participate in the application lifecycle of Cardmarket’s website family
    • Design and implement new modules and features
    • Develop React+TypeScript components and features 
    • Maintain and improve existing modules and features
  • Implement responsive, user-friendly interfaces that align with UX/UI best practices 
  • Contribute to improving team processes through regular retrospectives

Your profile

  • A degree, vocational training, apprenticeship or equivalent experience in software development, programming or related field
  • 2+ years of experience building web applications with React and TypeScript
  • Solid understanding of modern React development (hooks, component composition, state management and performance considerations)
  • Experience developing and maintaining PHP applications is a strong plus
  • Good understanding of application architecture and maintainable frontend code structures
  • Experience with modern build tools (Vite or similar)
  • Knowledge of version control systems (GitLab or similar)
  • Experience with the following is a plus:
    • Bootstrap
    • Docker, CI/CD
    • Testing and quality assurance practices
  • Fluent in English – verbal and written
  • A passion for web applications and an interest in modern digital technologies
  • Ability to work independently and carefully, as well as collaboratively within a team, combined with a strong problem-solving attitude
  • Creativity, flexibility, quick thinking, and the ability to work effectively in an agile team; experience with Scrum is a plus
  • Presence in Berlin & valid work permit for Germany is required!

Why us?

Imagine a workplace where passion, trust, and personal responsibility are part of everyday working life.
A place where people enjoy coming together, sharing ideas, laughing together, while at the same time working with a high level of professionalism.That’s exactly what you’ll find at Cardmarket.

  • Your everyday work
    You will work in a full-time position (39 hours per week) at our office in Berlin, a place where creative energy, exchange, and focus come together. At the same time, we offer a hybrid working model and provide you with all the equipment you need for your work.
    Thanks to flexible working hours with clearly defined core hours, you can structure your day in a way that allows work and private life to harmonize well.
     
  • Community & Culture
    We meet each other as equals. An informal, first-name culture is a given, from interns to management. We believe that great results are achieved where people feel seen, heard, and valued.
    Our shared passion for trading card games connects us, at work and beyond. It symbolizes what defines us: curiosity, strategy, teamwork, and the drive to continuously challenge ourselves.
     
  • Vacation & further benefits
    Five weeks of paid vacation as well as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) that supports you flexibly in your everyday life.
    A lunch allowance (up to €7.67 per working day) as well as free drinks and snacks are also part of our benefits.
     
  • Your development matters
    Standing still is not an option for us, at least not in a positive sense.
    With a personal annual learning budget of €1,500, we deliberately invest in your development: conferences, courses, books, or new skills. You decide what helps you move forward.
     
  • Mental & physical health
    We know: Great performance can only happen when people are doing well.
    That’s why we support you with an Urban Sports Club membership for your physical balance, our collaboration with DearEmployee, which offers anonymous, professional psychological support, and the Women of Cardmarket & LGBTQIA+ Group, which promotes exchange, visibility, and empowerment.
     
    In short
    With us, you won’t find anonymous open-plan offices or rigid structures, but a work environment with heart, values, and genuine appreciation, a place where you’re not only allowed to be yourself, but expected to be, take responsibility, and continue developing, professionally and especially personally.

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Posted: 2026-08-18

(Senior-) Projektmanager:in (m/w/d) – Standort Berlin
Kvlgroup – Berlin


WARUM WIR?

Projektentwicklung ist für uns kein standardisierter Ablauf.

Sondern ein Feld, in dem man breit denken, Verantwortung übernehmen und sich immer wieder neu auf Projekte, Phasen und Rahmenbedingungen einstellen muss.

Genau dafür suchen wir Dich - Ob frühe Ideenphase oder fortgeschrittene Projektentwicklung:

In der Bauherrenvertretung als Dienstleistung steuerst du Projekte ganzheitlich, bist Sparringspartner für den Bauherrn, triffst Entscheidungen, führst Teams – und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Qualität und Strategie im Blick.

Wer wir sind – KVL Projektentwicklung Plus

Die KVL Projektentwicklung Plus GmbH ist auf ganzheitliche Projektentwicklung und Bauherrenvertretung spezialisiert. Wir führen und begleiten Immobilienprojekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung – strategisch, wirtschaftlich und technisch.

Wir verstehen Projektentwicklung als einen interdisziplinären und partnerschaftlichen Prozess, in dem wirtschaftliche, technische, gestalterische und strategische Fragestellungen zusammengeführt werden.

Wir arbeiten standortübergreifend in Berlin und München und organisieren unsere Projekte bewusst in interdisziplinären Teams. Je nach Projektphase und Aufgabenstellung denken wir breit, reagieren flexibel und stellen für jedes Projekt das passende Team zusammen.

Unser Fokus liegt nicht auf einzelnen Leistungsphasen, sondern auf dem Gesamtverständnis eines Projekts: Standort, Markt, Nutzung, Wirtschaftlichkeit, gute Planung und Genehmigungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Realisierbarkeit betrachten wir immer im Zusammenhang.

Die KVL Projektentwicklung Plus ist ein eigenständiges Unternehmen innerhalb der KVL Group. Mit rund 20 Mitarbeiter:innen arbeiten wir fokussiert, mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung. Gleichzeitig sind wir Teil der KVL Group mit ca. 200 Mitarbeiter:innen und greifen projektbezogen auf ein breites fachliches Netzwerk aus Architektur, Technik und Beratung zurück.

Für unseren Standort Berlin suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Projektentwicklungsteam.


WAS WIR BIETEN:

· Spannende Aufgabenfelder mit echtem Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen und Engagement

· Innovative, dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem jungen Unternehmen mit flachen Hierarchien

· Umfangreiche Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

· Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle

· Zugang zu Corporate Benefits

· Individuelle Fort- und Weiterbildungen

· Firmenrad-Leasing

· ÖPNV-Zuschuss

· Wellpass

· Regelmäßige Firmen-Events

· Gemeinsame Workation


HIER LIEGT DER FOKUS:

· Erste:r Ansprechpartner:in gegenüber Kunden und Bauherren

· Eigenverantwortliche Leitung von Projektentwicklungen inklusive Budget, Terminen, Organisation, Teamführung und Vertragsmanagement

· Entwicklung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von Projekten – kein reines Abarbeiten, sondern aktives Mitdenken und Einbringen

· Verantwortung und Steuerung von Projekten über unterschiedliche Phasen der Projektentwicklung hinweg (von sehr frühen Konzeptphasen bis zur Realisierung)

· Koordination interner und externer Projektbeteiligter

· Übernahme von Mitarbeiterführung innerhalb der Projektteams


WAS WIR UNS WÜNSCHEN:

· Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung in der Projektentwicklung oder frühphasigen Projektsteuerung (mindestens ein größeres Projekt mit Verantwortung zur Budgeteinhaltung, Termine, Organisation, Team und Verträge)

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

· Ganzheitliches Verständnis von Produkt- und Projektentwicklung – strategisch, wirtschaftlich, technisch und gestalterisch. und die Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Projekte, Assets und Entwicklungsphasen einzustellen

· Souveräne Vertretung von Projekten nach innen und außen (zentrale Ansprechperson gegenüber Auftraggeber:innen und Projektbeteiligten Hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft

· Erfahrung in der inhaltlichen Führung von Projektteams

· Ausgeprägte Affinität für den experimentellen Einsatz innovativer Tools und Methoden zur Verbesserung der Arbeitseffizienz

· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

· Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmethoden und modernen Projektmanagement-Tools

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Posted: 2026-08-18

Communication and Engagement Working Student
Celus – Munich, Germany

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Posted: 2026-08-18

Channel Director EMEA
Firemon – Germany, Remote

FireMon has learned an unknown and unauthorized third party is impersonating FireMon HR as part of a phishing attempt. Communications from FireMon will always originate from the FireMon.com domain. FireMon will never ask for any banking information as part of an interview process. If you are concerned whether a communication from FireMon is legitimate, please contact us at   As the Channel Director you’ll lead the growth and performance of FireMon’s channel ecosystem. You will recruit, enable, and develop key reseller relationships that drive joint success in the mid-to-large enterprise market. Working closely with partners, you’ll help shape go-to-market strategies, create demand across our cybersecurity solutions, and accelerate revenue growth throughout the region. 
About the role
  • Identify, recruit, and onboard high-performing reseller and distribution partners across UK&I and EMEA.
  • Drive joint business plans, enablement initiatives, and pipeline development to achieve territory growth targets.
  • Collaborate with partners to deliver impactful end-user engagement — including co-selling, presentations, events, and training sessions.
  • Strengthen partner capability and alignment through education, marketing collaboration, and strategic planning.
  • Represent FireMon at trade shows, partner summits, and key industry events.
  • Gather market and competitive insights to inform product positioning and partner strategy.
  • Partner closely with regional sales teams to exceed monthly and quarterly booking goals.
  • Must be comfortable with 50% travel.

  • Required Skills and Experience
  • Bachelor’s degree in Business, Information Technology, or a related field.
  • Proven experience leading channel or territory management in cybersecurity or network security software.
  • Established relationships with distributors such as Exclusive Networks (preferred).
  • Strong business acumen and a track record of building trusted, revenue-generating partnerships.
  • Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence both technical and executive stakeholders.
  • A self-starter mentality with strong organizational skills — capable of driving results across multiple priorities.
  • A collaborative, positive approach to teamwork and partner success.
  • What it Takes to be Part of the FireMon Team   FireMon provides persistent network security for hybrid environments through a powerful fusion of real-time asset visibility, continuous compliance, and automation. Since creating the first-ever network security policy management solution, FireMon has delivered command and control over complex network security infrastructures for more than 1,700 customers.   Our customers have unique and complex security problems that are difficult to solve. This doesn’t intimidate us, it inspires us. It pushes us to be more creative and find solutions to ensure their success. If this sounds like a movement you'd be interested in joining, we invite you to apply today.   FireMon provides equal employment opportunities to all employees, and applicants for employment, and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

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    Posted: 2026-08-18

    Commercial Director - Germany
    Avomind – Hamburg, Germany

    Role Overview

    Our client is a growing European cruise operator known for its no-fly cruises departing from UK and European homeports. Building on this foundation, they are launching a new German-speaking brand — and are seeking a Commercial Director to establish and lead it.

    This is a rare opportunity to build a cruise business from the ground up: developing the German market, establishing the local organisation, building distribution partnerships, and leading the brand's launch and long-term growth.

    The Commercial Director is the senior representative of the brand in Germany, working closely with Finance, Marketing, Revenue Management, Operations, Customer Service and Legal, with focus on commercial leadership, business development and market growth

    The ideal candidate is an entrepreneurial leader who enjoys building businesses and relationships, combines strategic thinking with a hands-on approach, and is comfortable operating within a fast-moving international organisation.

    Key Responsibilities

    Strategic & Launch Leadership

    • Develop and execute the German market-entry strategy, business plan and integrated launch programme, ensuring the organisation, proposition and distribution network are ready ahead of ITB Berlin, March 2027.
    • Coordinate launch workstreams across commercial, marketing, finance, legal, technology, customer service and operations; identify and mitigate launch risks.
    • Represent our client at industry events and trade shows, and act as principal link between the German business and the UK Executive Team.

    Commercial & Sales

    • Lead all German sales channels (trade, direct, online) and deliver annual revenue, passenger volume, occupancy and yield targets.
    • Build long-term relationships with German travel agency groups, co-operatives, cruise specialists, tour operators and online partners; lead key commercial negotiations.
    • Work with UK Digital and Revenue Management teams on the direct sales proposition, pricing, inventory and promotional activity; provide market input into itinerary and product design.

    Business Operations

    • Establish and run the German office, ensuring effective governance and communication with UK Head Office.
    • Ensure the German customer journey is fully localised (language, documentation, payment, communications) and maintain high service standards pre- and post-cruise.
    • Support homeport readiness, embarkation arrangements and local port relationships; manage local suppliers and advisers.

    Financial Leadership

    • Deliver agreed commercial and financial objectives; develop annual budgets and forecasts with UK Finance.
    • Monitor performance against revenue, profitability and budget targets, and report regularly to the UK Executive Team.

    Regulatory, People & Brand

    • Ensure compliance with applicable travel, consumer and employment legislation, including DRSF requirements, working with specialist advisers.
    • Recruit, lead and develop a high-performing German team; build a collaborative, entrepreneurial culture aligned with our client's values.
    • Act as brand guardian for our client in Germany, shaping market positioning and overseeing local marketing in partnership with central teams.

    Stakeholder Management

    • Build trusted relationships with the UK Executive Team, Group functions, key trade partners and industry bodies (e.g. CLIA Germany).
    • Act as senior spokesperson with customers, partners and media, protecting and enhancing the reputation of our client's brands.

    Requirements

    Key Skills and Experience

    • Significant senior leadership experience in cruise, tour operating, travel distribution, tourism or premium hospitality; cruise industry experience highly desirable.
    • Track record of growing revenue, developing partnerships and delivering profitable growth; experience launching a new business, brand, market or product advantageous.
    • Strong understanding of the German travel market and distribution landscape.
    • Experience building and leading high-performing, multi-functional teams, with commercial responsibility for budgets and financial performance.
    • Excellent negotiation, influencing and stakeholder management skills; experience working with executive leadership teams internationally.
    • Fluent German and English, written and spoken.

    Personal Attributes

    • Entrepreneurial, commercially driven and passionate about building a successful business.
    • Strong leadership presence; comfortable in a start-up environment; decisive, pragmatic and resilient.
    • Highly collaborative, hands-on, and an excellent communicator with strong influencing skills.
    • Customer-focused with high levels of integrity, professionalism and personal accountability.

    Key Performance Measures

    • Delivery of agreed market-entry and launch milestones; successful establishment of the German business and team.
    • Readiness of booking, distribution and customer-service operations.
    • Revenue, passenger volume, occupancy, yield and profitability performance against budget.
    • Development of national travel-trade distribution, brand awareness and customer acquisition.
    • Customer satisfaction and repeat-booking measures; employee engagement and retention.
    • Successful delivery of the maiden season and subsequent growth plan.

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    Posted: 2026-08-18

    Werkstudent Produktmanagement (m/w/d)
    Luis Technology – Hamburg


    Das erwartet Dich bei uns:

    • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, direkt an der schönen Bille
    • Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
    • Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
    • Spannende Praxiseinblicke in das Produktmanagement eines innovativen Technologieunternehmens
    • Kostenlose Getränke und frisches Obst

    Dein Verantwortungsbereich:

    Als Werkstudent (m/w/d) im Produktmanagement unterstützt Du unser Team aktiv bei der Weiterentwicklung und Betreuung unseres Produktportfolios. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in technische Produkte, Marktanforderungen und die strategische Produktarbeit.
     
    Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

    • Unterstützung des Produktmanagements im operativen Tagesgeschäft 
    • Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung von Produkt-, Artikelstamm- und technischen Daten 
    • Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von technischen Unterlagen, insbesondere: 
      • Datenblättern
      • Bedienungsanleitungen
      • Produktpräsentationen
      • Compliance- und Zulassungsdokumentationen
    • Mitarbeit bei Produkteinführungen sowie der Umsetzung von Produktänderungen 
    • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologierecherchen zur Unterstützung von Produktentscheidungen 
    • Recherche und Aufbereitung von Informationen zu Normen, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen 
    • Unterstützung bei der technischen und konzeptionellen Vorbereitung von Messen, Veranstaltungen und Kundenpräsentationen 
    • Übernahme eigener kleiner Projekte und Teilaufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

    Was wir uns von Dir wünschen:

    • Laufendes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Wirtschaftsingenieur- oder Naturwissenschaften
    • Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich elektronischer oder industrieller Produkte
    • Begeisterung für technische Produkte, innovative Technologien und wirtschaftliche Fragestellungen
    • Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
    • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamgeist, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Lernbereitschaft
    • Startzeitpunkt: 01.10.26

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    Posted: 2026-08-18

    Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
    Luis Technology – Hamburg


    Das erwartet Dich bei uns:

    • Du hilfst mit, Menschenleben zu retten
    • Du arbeitest im Herzen von Hamburg
    • Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative
    • Wir haben flache Hierarchien und helfen uns gegenseitig
    • Wir bieten Dir eine ausführliche und intensive Einarbeitung
    • Wir fördern Dich – auch im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgung

    Dein Verantwortungsbereich:

    Im Qualitätsmanagement verantworten wir die Weiterentwicklung unseres nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Qualitätsmanagementsystems und unseres nach DIN EN ISO 14001:2015 zertifizierten Umweltmanagementsystems. Wir setzen nationale und internationale gesetzliche Bestimmungen, Normen, Richtlinien und Standards um und kümmern uns um die Einhaltung der Qualitätsstandards unserer produzierten Bauteile.
      
     Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:

    • Prüfung unterschiedlicher Produkte nach vorgegebener Prüfanweisung aus interner und externer Fertigung und anschließende Dokumentation der Ergebnisse
    • Dokumentation und Fehlerbeschreibung der geprüften Artikel
    • Bedienen und Einstellen von Prüfeinrichtungen
    • Aussortierung von Produkten nach Qualitätsabweichungen 

    Was wir uns von Dir wünschen:

    • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden/elektrotechnischen Bereich
    • Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung und Wareneingangsprüfung
    • Korrekte Interpretation von technischen Zeichnungen und Erfahrung mit elektronischen Bauteilen wünschenswert
    • Qualitätsbewusste und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
    • Gehaltsspanne (abhängig von Vorkenntnissen): 32.000 - 35.000 EUR / Jahr 

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    Posted: 2026-08-18

    Werkstudent*in Klimafreundliche Schifffahrt und Häfen
    NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse


    Aufgaben

    Als Werkstudent*in unterstützt du bei der Gestaltung, der Umsetzung und dem Monitoring öffentlicher Strategien und Maßnahmen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern aus der maritimen Branche.
    Im Einzelnen bedeutet dies:

    • Du unterstützt bei Markt-, Potenzial- und Umweltanalysen und der Bewertungen von Technologieoptionen und Geschäftsmodellen für klimafreundliche Schifffahrt und Häfen.

    • Du unterstützt bei Umsetzung, Monitoring und Evaluierung des Nationalen Aktionsplans klimafreundliche Schifffahrt und dessen Maßnahmenprogramms sowie einzelner Maßnahmenumsetzungen im Kontext der Nationalen Hafenstrategie.

    • Du unterstützt Angebots- und Vergabeverfahren, die inhaltliche Begleitung externer Beauftragungen und bei der Erarbeitung von Dokumenten für unsere Auftraggeber.

    • Du unterstützt bei der Fachberatung unserer Auftraggeber im Kontext der Weiterentwicklung von Vorschriften und Standards für alternative Schiffsantriebe und -kraftstoffe.

    • Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Fördermaßnahmen im Themenfeld klimafreundlicher Schifffahrt und Häfen.

    • Du unterstützt bei der Netzwerkarbeit in Arbeitsgremien mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden sowie die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der NOW GmbH, beispielsweise auch bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Arbeitstreffen und Workshops.


    Profil

    Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf dich zutreffen.

    • Du studierst in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften, wie Maschinen- und Anlagenbau, Antriebstechnik, Schiffstechnik, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Transportwesen, der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, o. ä.
    • Du konntest bereits erste Berufserfahrung über Praktika o. ä. bei Industrie-, Dienstleistungsunternehmen, einem Industrieverband, in der öffentlichen Verwaltung oder einer wissenschaftlichen Einrichtung sammeln.
    • Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zur maritimen Wirtschaft (wie zu Schifffahrt, Schiffbau, Zuliefererindustrie, Hafenwirtschaft) sowie ein fachliches Verständnis im Bereich alternativer Antriebe und Kraftstoffinfrastrukturen.
    • Du verfügst bestenfalls über Kenntnisse zu Förderprogrammen/-projekten sowie zur Netzwerkarbeit mit Behörden, Wirtschaft, Wissenschaft und/oder Verbänden.
    • Du bist teamfähig, belastbar, zuverlässig und engagiert.
    • Du kannst gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) vorweisen.
    • Du identifizierst dich mit der Strategie der NOW zur nachhaltigen Mobilität und willst diese aktiv mit umsetzen.

    Wir bieten

    Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

    • Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
    • Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
    • Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
    • Ein bezuschusstes Job-Ticket.
    • Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
    • Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
    • Einen zunächst 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag. Eine Verlängerung wird angestrebt.
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
    • Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
    • Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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    Posted: 2026-08-18

    Werkstudent*in Klimafreundliche Busse (Data Analysis)
    NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse


    Aufgaben

    Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die datenbasierte, inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Tagesgeschäfts bei der Beauftragung Alternativer Antriebe von Bussen im Personenverkehr sowie alternativer Antriebe im Schienenverkehr für das Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Dazu gehört insbesondere die Umsetzung der Förderrichtlinie Busse mit alternativen Antrieben des BMV. Ebenso gilt es, kleinere Teilprojekte, koordinative Aufgaben sowie Berichtsaufgaben zu übernehmen. Im Einzelnen bedeutet dies: 

    • Mit Python und SQL tauchst du tief in die Welt der Daten ein, wertest diese gezielt aus und gewinnst daraus wertvolle Erkenntnisse.
    • Du überwachst und analysierst die Markt- und Technologieentwicklung im Bus-Bereich und behältst aktuelle Trends und Innovationen im Blick.
    • Um die Marktanalyse zu unterstützen, erstellst du mit Plotly aussagekräftige Visualisierungen und Grafiken, die komplexe Zusammenhänge leicht verständlich machen.
    • Du entwickelst standardisierte Python-Funktionen für unsere internen Libraries.
    • Durch die Organisation und Systematisierung relevanter Datengrundlagen sorgst du dafür, dass Wissen klar strukturiert und jederzeit zugänglich ist.
    • Du recherchierst programmrelevante Informationen und identifizierst neue Datenquellen.
    • Du unterstützt das Team bei der Bearbeitung von Anfragen aus der Politik, Wirtschaft und Forschung sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Veranstaltungen. 
    • Du übernimmst kleinere Teilprojekte, koordinative Aufgaben sowie Berichtsaufgaben und unterstützt beim Tagesgeschäft.

    Profil

    Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Dich zutreffen. 

    • Du befindest dich in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
    • Du verfügst über Grundkenntnisse in Python (insbesondere pandas, Plotly), SQL (Redshift) und Git und möchtest diese weiter ausbauen.
    • Du interessierst dich für die Elektrifizierung des ÖPNV– insbesondere in Bezug auf den Bus.
    • Du hast bereits Erfahrung in der Aufbereitung und Visualisierung von Informationen.
    • Du interessierst dich für Cloud-basierte IT-Architekturen wie AWS und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen gesammelt.
    • Du möchtest Datenbanken, Datenarchitekturen und Datenverarbeitungsprozesse in der Praxis kennenlernen.
    • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
    • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

    Wir bieten

    Eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

    • Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
    • Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
    • Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
    • Ein bezuschusstes Job-Ticket.
    • Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
    • Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
    • Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag.
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
    • Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
    • Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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    Posted: 2026-08-18

    Werkstudent*in Data Science & KI
    NOW GmbH Nationale Organisation für den Wandel in der ... – Berlin Fasanenstrasse


    Aufgaben

    • Du unterstützt unser zentrales Daten & Cloud Team bei Datenanalysen, BI-Reporting und Cloud Administration.
    • Du entwickelst und pflegst ETL-Pipelines für End-to-End-Datenanalysen – mit Python auf AWS.
    • Du führst eigenständig Datenanalysen durch und bereitest die Ergebnisse in aussagekräftigen Dashboards und Berichten in Power BI auf.
    • Du verantwortest Aufgaben rund um unser Data Warehouse, etwa Datenmodellierung und Sicherstellung der Datenqualität.
    • Du identifizierst neue KI-Use-Cases, analysierst deren Potenzial und setzt erste Prototypen um.
    • Du trägst aktiv dazu bei, Daten- und KI-Kompetenz im Unternehmen zu stärken.

    Profil

    Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100 % auf Dich zutreffen.

    • Du studierst Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einen vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master).
    • Du bringst Programmierkenntnisse in Python mit.
    • Du hast bereits praktische Erfahrung im Umgang mit REST-APIs und Power BI gesammelt.
    • Du interessierst dich für unsere Tech-Umgebung: AWS, Power BI, GitHub.
    • Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Machine Learning oder GenAI gesammelt.
    • Kenntnisse in SQL oder Data-Warehouse-Konzepten sind von Vorteil.
    • Erste Berührungspunkte mit Terraform oder Infrastructure as Code runden dein Profil ab.
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst.
    • Du hast Freude daran, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
    • Teamgeist, Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus.
    • Empathie, Kommunikationsfreude und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind dir genauso wichtig wie Fachwissen.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

    Wir bieten

    Eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:

    • Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d. h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.
    • Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.
    • Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
    • Ein bezuschusstes Job-Ticket.
    • Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.
    • Urban Sports Club als zusätzlicher Benefit zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.
    • Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag.
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60 % der Arbeitszeit remote.
    • Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.
    • Einen Stundenlohn von 15,00 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 16,00 Euro für Student*innen im Masterstudium sowie eine Jahressonderzahlung.

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    Posted: 2026-08-18

    Senior Data Engineer (m/w/d) – Snowflake
    Jobrad Loop – München


    Lust auf eine besondere Herausforderung?

    Du möchtest die technische Grundlage für datengetriebene Entscheidungen aktiv mitgestalten und nicht nur bestehende Systeme verwalten? Dann werde Teil unseres Teams als Senior Data Engineer und bring unsere Datenlandschaft auf das nächste Level. Du entwickelst skalierbare Datenarchitekturen, verantwortest geschäftskritische Pipelines und gestaltest aktiv, wie Daten im Unternehmen genutzt werden. Bei uns arbeitest du an Lösungen, die echten Impact haben: für unsere Teams, unsere Prozesse und unsere Zukunft. Let`s ride together!


    Was du brauchst, um erfolgreich zu sein

    • Technische Expertise: Fundierte Erfahrung in Data Engineering sowie ein sicherer Umgang mit SQL, Python und modernen Datenplattformen (insbesondere mit Snowflake) zeichnen dich aus
    • Pipelines & Datenverarbeitung: Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ETL/ELT-Prozessen sowie die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verarbeiten, bringst du mit
    • Architektur & Datenmodellierung: Mit skalierbaren Datenarchitekturen (z. B. Data Lake, Data Warehouse) und Datenmodellierung bist du bestens vertraut und bringst idealerweise Erfahrung mit Workflow-Orchestrierungstools wie Airflow oder Dagster mit
    • Cloud & Plattformen: Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise mit Fokus auf Azure (z. B. im Kontext von BI/Power BI), sowie ein gutes Verständnis bestehender AWS-Strukturen gehören zu deinem Profil
    • Qualitätsverständnis: Ein ausgeprägtes Bewusstsein für saubere, stabile und wartbare Datenlösungen ist für dich selbstverständlich
    • Arbeitsweise & Mindset: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch prägen deine tägliche Arbeit
    • Sprachkompetenz: Du bringst zudem sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit
    • Flexibilität: Ob remote oder vor Ort, du arbeitest flexibel und passt dich unterschiedlichen Arbeitsmodellen problemlos an

    Dein Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte

    • Ownership & Aufbau: Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Datenlandschaft und entwickelst unsere Snowflake-basierte Datenplattform aktiv weiter
    • Geschäftskritische Systeme: Datenlösungen mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse gehören zu deinem Verantwortungsfeld
    • Architektur & Skalierung: Du entwickelst unsere Datenarchitektur strategisch weiter und stellst Skalierbarkeit und Wartbarkeit sicher
    • Pipelines & Betrieb: Konzeption, Implementierung und Optimierung performanter Datenpipelines mit Fokus auf Stabilität gehören zu deinen zentralen Aufgaben
    • Standards & Governance: Die Definition und Etablierung unternehmensweiter Standards für Datenqualität, Modellierung und Architektur gestaltest du aktiv mit
    • Stakeholdermanagement: Als Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachbereichen und weiteren Gesellschaften zusammen und sorgst für klare Priorisierung und Umsetzung
    • Fachliche Führung & Enablement: Reviews, Coaching und die fachliche Weiterentwicklung des Teams verantwortest du eigenständig
    • Weiterentwicklung & Innovation: Neue Technologien werden von dir evaluiert und gezielt eingesetzt, um unsere Datenplattform kontinuierlich weiterzuentwickeln

    Warum JobRad® Loop?

    • new work: echter Gestaltungsspielraum, wirklich kurze Entscheidungswege, faire JobRad® Loop Gehaltsstruktur in einem modernen Office-Setting (vom kreativen Workshopraum, über die Möglichkeit deinen vierbeinigen Feelgood-Manager mitzubringen bis hin zu Meetingboxen als Rückzugsort)
    • financial support: Essenszuschuss (46 € monatlich), Sachwertgutschein (50 € monatlich) oder Bezuschussung zu EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes (1.080 € jährlich) und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk
    • work life experience: 30 Tage Urlaub, anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit fairer Zeiterfassung
    • green mobility: Übernahme des Deutschlandtickets oder JobRad®-Leasing-Zuschuss für bis zu zwei Bikes (85 € monatlich) 
    • workation: arbeite jährlich an bis zu 40 Tagen aus 50 verschiedenen Ländern weltweit
    • food & drinks: Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free
    • health promotion: Kooperation mit nilohealth.com zur Förderung deiner mentalen Gesundheit
    • social responsibility: jährlich 2 Sonderurlaubstage für dein ehrenamtliches Engagement
    • fun & community: regelmäßige Company-Events und private Get-togethers (von Bike-Touren bis hin zum Feierabendbier auf der Wiesn) 
    • personal growth & security: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines unbefristeten Arbeitsverhältnisses 
    Hinweis: Wir achten sehr darauf, für alle Mitarbeiter:innen passende und faire Benefits zu ermöglichen, dennoch sind nicht alle Benefits bei Full Remote möglich.

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    Posted: 2026-08-18

    Werkstudent:in Marketing (m/w/d) in Berlin
    Invesdor – Invesdor Berlin


    Wir suchen Dich

    Du willst Marketing nicht nur in der Vorlesung hören, sondern wirklich machen?
    Du hast Lust, in Zahlen einzutauchen, kreativ zu werden und im Team Kampagnen aufzubauen, die vor allem unsere DACH-Crowd aktivieren? Dann passt du ziemlich gut zu uns.
    Bei Invesdor, Europas führender Impact-Investmentplattform, verbinden wir Rendite mit Wirkung. Über unsere Plattform investieren Menschen in Unternehmen, die die Welt ein Stück besser machen wollen – von erneuerbaren Energien bis hin zu MedTech und EdTech.


    Deine Aufgaben

    Als Werkstudent:in im Marketing bist du mittendrin statt nur dabei. Du arbeitest an Kampagnen, die unsere Projekte sichtbar machen, stärkst unsere Marke im DACH-Raum und begeisterst unsere Crowd mit passendem Content. Von Anfang an bekommst du eigene, klar umrissene Aufgabenbereiche und übernimmst nach und nach kleine Projekte selbst – natürlich mit Rückhalt durch das Team.

    Deine Aufgaben: von Zahlen bis DACH-Activation
    Deine Rolle ist bewusst breit angelegt. Je nach Projekt unterstützt du unser Marketingteam zum Beispiel bei:
    Content & Creation

    • Erstellung von Grafiken und Visuals in Canva für Social Media, Newsletter und Online-Kampagnen
    • Unterstützung bei Google Ads und Social-Media-Anzeigen (z. B. Textentwürfe, Bildformate, Vorbereitung von A/B-Tests)
    • Mitarbeit bei der Pflege unserer Kanäle wie LinkedIn oder Instagram – mit besonderem Fokus auf unsere DACH-Zielgruppen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Landingpages, Blogbeiträgen oder E-Mail-Kampagnen zur Aktivierung unserer Crowd
    DACH-Crowd & Partner-Aktivierung
    • Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Aktivierung unserer DACH-Crowd (z. B. Kampagnen, Newsletter-Specials, Community-Formate)
    • Recherche, Ansprache und Betreuung potenzieller Affiliate- und Kooperationspartner (z. B. Plattformen, Blogs, Communities)
    • Unterstützung bei gemeinsamen Marketingaktionen mit Partnern (z. B. Co-Branded Content, Social-Media-Kooperationen, Webinare)
    Zahlen & Analyse
    • Unterstützung beim KPI-Tracking und bei einfachen Reportings (z. B. Kampagnen-Performance, Klickzahlen, Conversion Rates)
    • Auswertung von Maßnahmen und Ableitung erster Empfehlungen: Was lief gut, was können wir verbessern?
    • Unterstützung beim Monitoring unserer Marketing-Aktivitäten in der DACH-Region
    Eigene Projekte
    • Übernahme eines eigenen kleinen Projekts, z. B. die Betreuung eines Social-Media-Formats, eines Newsletters oder einer Affiliate-Aktion
    • Verantwortung für Planung, Umsetzung und ein einfaches Reporting – mit Feedback und Sparring aus dem Team
    Strategie & Ideen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung kreativer Ideen, wie wir unsere internationale – insbesondere DACH – Crowd noch besser aktivieren können
    • Teilnahme an Brainstormings zu neuen Formaten, Kampagnen oder Storytelling-Ansätzen
    • Schnittstelle zu anderen Teams in Finnland, Deutschland und den Niederlanden, um Inhalte und Projekte abzustimmen
    Keine Sorge: Du musst nicht alles schon perfekt können. Wichtig ist, dass du neugierig bist, Lust hast, dich reinzufuchsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
    Das bieten wir Dir

    • Du bekommst eine feste Ansprechperson im Marketing, die dich beim Onboarding und in deinen Projekten begleitet.
    • Regelmäßige kurze Feedback-Gespräche helfen dir, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
    • Wenn du möchtest, kannst du auch in andere Bereiche reinschnuppern (z. B. Produkt, Sales oder Investor Relations), um das große Ganze besser zu verstehen.
    • Einblicke in wirklich breites Marketing – von Performance & KPIs bis hin zu kreativen Konzepten
    • Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern
    • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine eigenen Ideen
    • Ein Arbeitsplatz zentral am Ku’damm in Berlin plus die Möglichkeit zum Homeoffice
    • Klare Wochenstunden, die zu deinem Studium passen (z. B. ca. 15–20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien gern auch mehr)
    • Flexibilität in Prüfungsphasen: In Klausurenzeiten kannst du deine Stunden in Absprache mit uns anpassen.
    • Eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre – wir duzen uns alle und Entscheidungswege sind wirklich kurz.

    Lust bekommen?
    Dann schick uns deine Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und deinen frühestmöglichen Starttermin) an: ----- du möchtest, kannst du auch direkt ein oder zwei Arbeitsproben mitschicken, zum Beispiel:
     
    • Grafiken aus Canva
    • Social-Media-Posts
    • ein Uni-Projekt (z. B. Kampagnenkonzept oder Analyse)
    Das ist aber kein Muss. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :)
    Damit überzeugst Du uns

    Du studierst noch und willst Marketing wirklich lernen – nicht nur Folien bauen. Wenn du dich in einigen der folgenden Punkte wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung:

    • Du studierst z. B. BWL, Marketing, Kommunikations-, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften – oder etwas Vergleichbares.
    • Du hast Spaß an digitalem Marketing, Social Media und Online-Kampagnen.
    • Du arbeitest strukturiert und hast keine Angst vor Zahlen, Excel oder ähnlichen Tools.
    • Erste Erfahrungen mit Canva oder einem ähnlichen Grafiktool sind von Vorteil.
    • Du arbeitest gerne im Team, bringst eigene Ideen ein und kannst Themen selbstständig voranbringen.
    • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch, da wir international zusammenarbeiten.
    • Idealerweise kannst du uns längerfristig begleiten (mindestens 12 Monate oder länger), damit du dich gut einarbeiten und eigene Themen übernehmen kannst.
    Du bist unsicher, ob du alle Kriterien erfüllst? Bewirb dich trotzdem – Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein zu 100 % perfektes Profil.

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    Posted: 2026-08-18

    Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung ArbR(x/w/m)
    Flightright Group – Berlin


    Information

    #Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern, und der Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Flyhjaelp, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group. Wir sind Vorreiter bei der Automatisierung in Richtung Legal Tech! Wir bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben und unterstützen Verbraucher: innen mit Problemen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und die effiziente Optimierung unserer Prozesse. 

    Das Operations Team bei Chevalier betreut unsere Mandanten: innen und übernimmt die Fallbearbeitung Arbeitsrechtlicher Angelegenheiten. Schließe dich unserem motivierten Team an und sammle wertvolle Praxiserfahrung als Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung ArbR (x/w/m)!


    Deine Aufgaben

    • Du bist nach einer spannenden Einarbeitungszeit Ansprechpartner:in rund um das Thema Arbeitsrecht
    • Du betreust unsere Mandanten:innen vorzugsweise per Telefon und E-Mail
    • Du arbeitest mit unseren Rechtsanwälte:innen zusammen und unterstützt diese bei der Fallbearbeitung insbesondere durch Anlage und Pflege der digitalen Mandantenakte
    • Du koordinierst gerichtliche Termine und stellstderen fristgerechte Besetzung durch Terminvertreter (Partneranwälte) sicher
    • Du kommunizierst eigenständig mit Behörden, Gerichten und Rechtsschutzversicherungen
    • Du standardisierst Vorlagen und arbeitest mit uns an der stetigen Optimierung unserer Prozesse

    Dein Profil

    • Du musst zum Erwerb deiner Fachhochschulreife ein Jahrespraktikum in Berlin absolvieren 
    • Du zeigst grundlegendes Interesse an Kanzleiarbeit oder Sachbearbeitung mit rechtlichen Bezügen 
    • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast Freude am Umgang mit digitalen Systemen 
    • Du ziehst gerne mit deinem Team an einem Strang – kannst aber auch eigenständig arbeiten  
    • Du sprichst Deutsch (C2) und kannst dich auf Englisch (B2-C1) gut verständigen

    Warum wir?

    • Du erhältst für dein Praktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung
    • Nach erfolgter Probezeit, kannst du deine Woche in Office Präsenz und Homeoffice in Absprache mit deinem Team einteilen 
    • Du arbeitest mit modernster Software in einem brandneuen, hervorragend angebundenen Büro am Ostkreuz 
    • Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag  - keine Wochenendarbeit! 
    • Wir gewährleisten eine reibungslose Einarbeitung, sodass du schnell eigenständig Aufgaben übernehmen kannst   
    • Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen 
    • Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities oder Glaubensrichtungen 
    • Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops 
    • Lass dir dein ÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen 
    • Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA-Award ausgezeichnet, Performance-Feedbacks gibt es ebenso mit deinem Teamlead 
    • Ansonsten ist für dein Frühstück gesorgt und unser Kühlschrank ist gut gefüllt mit Soft Drinks 

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    Posted: 2026-08-18

    Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung (x/w/m)
    Flightright Group – Berlin


    Information

    #Give people access to justice! Digitale Technologien sind im Begriff den Markt für juristische Dienstleistungen grundlegend zu verändern, und der Trend wird sich in den kommenden Jahren beschleunigen. Flightright, Flyhjaelp, Chevalier und freem bilden gemeinsam die Allright Group. Wir sind Vorreiter bei der Automatisierung in Richtung Legal Tech! Wir bieten unsere Produkte für Fluggäste an, die Schwierigkeiten mit Fluggesellschaften haben und unterstützen Verbraucher: innen mit Problemen im Bereich Arbeitsrecht und Verkehrsrecht. Wir arbeiten konstant an der Verbesserung unserer juristischen Dienstleistungen durch Digitalisierung, Automatisierung und die effiziente Optimierung unserer Prozesse. 

    Das Operations Team bei freem betreut unsere Mandanten: innen und übernimmt die Fallbearbeitung verkehrsrechtlicher Angelegenheiten. Schließe dich unserem motivierten Team an und sammle wertvolle Praxiserfahrung als Pflichtpraktikant Mandantenbetreuung (x/w/m)!


    Deine Aufgaben

    • Du bist nach einer spannenden Einarbeitungszeit Ansprechpartner:in rund um das Thema Verkehrsrecht
    • Du betreust unsere Mandanten:innen vorzugsweise per Telefon und E-Mail
    • Du arbeitest mit unseren Rechtsanwälte:innen zusammen und unterstützt diese bei der Fallbearbeitung insbesondere durch Anlage und Pflege der digitalen Mandantenakte
    • Du koordinierst gerichtliche Termine und stellstderen fristgerechte Besetzung durch Terminvertreter (Partneranwälte) sicher
    • Du kommunizierst eigenständig mit Behörden, Gerichten und Rechtsschutzversicherungen
    • Du standardisierst Vorlagen und arbeitest mit uns an der stetigen Optimierung unserer Prozesse

    Dein Profil

    • Du musst zum Erwerb deiner Fachhochschulreife ein Jahrespraktikum in Berlin absolvieren 
    • Du zeigst grundlegendes Interesse an Kanzleiarbeit oder Sachbearbeitung mit rechtlichen Bezügen 
    • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und hast Freude am Umgang mit digitalen Systemen 
    • Du ziehst gerne mit deinem Team an einem Strang – kannst aber auch eigenständig arbeiten  
    • Du sprichst Deutsch (C2) und kannst dich auf Englisch (B2-C1) gut verständigen

    Warum wir?

    • Du erhältst für dein Praktikum eine monatliche Aufwandsentschädigung
    • Nach erfolgter Probezeit, kannst du deine Woche in Office Präsenz und Homeoffice in Absprache mit deinem Team einteilen 
    • Du arbeitest mit modernster Software in einem brandneuen, hervorragend angebundenen Büro am Ostkreuz 
    • Es erwarten dich geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag  - keine Wochenendarbeit! 
    • Wir gewährleisten eine reibungslose Einarbeitung, sodass du schnell eigenständig Aufgaben übernehmen kannst   
    • Du kannst dich auf eine Tätigkeit in einem sympathischen, zuvorkommenden und motivierten Team freuen 
    • Diversity ist uns wichtig! Wir suchen nach Menschen aus allen Bereichen, Kulturen, Ethnien, Gender Identities oder Glaubensrichtungen 
    • Es erwarten dich spannende und monatlich angesetzte Mitarbeiter Events zu unserem Culture & Value sowie gemeinsame Teamausflüge, Summer-Camps und Workshops 
    • Lass dir dein ÖPNV-Ticket oder deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club von uns bezuschussen 
    • Feedback & Anerkennung - Besondere Projekte werden bei uns mit dem APA-Award ausgezeichnet, Performance-Feedbacks gibt es ebenso mit deinem Teamlead 
    • Ansonsten ist für dein Frühstück gesorgt und unser Kühlschrank ist gut gefüllt mit Soft Drinks 

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    Posted: 2026-08-18

    (Senior) Software Engineer (M/F/D) - Tools & Automation
    Vmray Gmbh – Germany, Bochum or Remote (Europe)

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    Posted: 2026-08-18

    Senior Professional Services Consultant
    Walkme – Berlin

    Industry leader? Well, how about an industry creator?!   At WalkMe, now an SAP company, we’re not just the leader in digital adoption, we started the digital adoption revolution - enabling organizations to pinpoint and resolve digital friction, regain control of their tech stack, and be better equipped to manage future change. With over 1,600 clients, including 55 Fortune 100 companies and 6 Fortune 10 companies working with us daily, we’re transforming how enterprises interact with their technology.   So, if you’re an expert in your field, and looking for an opportunity to work, collaborate, and innovate with some of the most talented people out there, WalkMe is the place for you!
    The Senior Professional Services Consultant is one of the most impactful roles at WalkMe. You will own the end-to-end implementation of our digital adoption platform for some of the world most complex and high-stakes organisations — including global defence and government primes, where getting user adoption right isn't just a product metric, it's mission-critical.
    You'll partner directly with customers to design and build solutions that drive meaningful change in how enterprise users, from commercial software teams to defence programme offices  interact with complex platforms. You'll report to the Director of Professional Services, EMEA.
    What You'll Own
  • WalkMe Implementation: Design, build, and implement interactive experiences for our customers to drive business impact, such as enhancing their end-user onboarding experience and accelerating feature adoption.
  • Consultation: Work closely with customer application owners to understand their business objectives, pain points, and end-user needs. Provide expert advice and recommend WalkMe solutions that align with their goals and improve user experiences.
  • Project Management: Lead end-to-end WalkMe projects, collaborating with customers, internal stakeholders, and the development team to ensure successful delivery within scope, timeline, and budget.
  • Data Analysis: Monitor and analyze WalkMe usage data and user feedback to identify opportunities for optimization and improvement. Constantly strive to increase WalkMe's effectiveness and user engagement.
  • Knowledge Transfer: Conduct training sessions for customers on WalkMe best practices, ensuring they can make the most of the product and effectively utilize its features to enhance their applications.
  • Troubleshooting: Identify and resolve any issues related to WalkMe implementation, ensuring smooth functionality across different platforms and devices.
  • Collaboration: Foster strong cross-functional collaboration with UX/UI designers, developers, customer success teams, and other stakeholders.

  • What You'll Need to Succeed
  • Strong understanding of user behaviour and how to improve user engagement through WalkMe.
  • Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript to customise and integrate WalkMe elements into web applications.
  • Analytical mindset, capable of interpreting data to make data-driven decisions and optimise WalkMe implementations.
  • Attention to detail, ensuring WalkMe elements are visually appealing, user-friendly, and aligned with our brand guidelines.
  • Problem-solving skills, capable of troubleshooting and resolving issues related to WalkMe implementations.
  • Experience working in an agile development environment is a plus.
  • 5+ years of experience in Professional Services, Implementation Consulting, or Customer Success.
  • 3+ years of SaaS experience.
  • Bachelor's degree in a relevant field preferred.

  • What Sets Us Apart
  • At WalkMe, we are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our global community and clients we serve through inclusive programs and initiatives including equal pay, employee resource groups, holistic benefits and more.  We are committed to fostering an inclusive culture which celebrates the unique experiences and perspectives each Team Member brings to the workplace.
  • Hybrid Work Arrangement: We offer a hybrid work schedule to perfectly combine the benefits of remote work and the essential connections and collaborations of onsite work.
  • Supportive Culture: We focus on the whole person, celebrating what makes us unique, and create space for community.
  • Professional Development: We encourage continuous learning and offer opportunities for career development through our career compass offering.
  • Stay healthy and happy with Wellness@WalkMe! Enjoy quarterly wellness reimbursements, daily BrightBreaks to recharge, and WalkMe’s annual Wellness Month every July—because your well-being matters all year long.
  • WalkMe provides health coverage options, where applicable, to ensure employees have access to essential medical benefits. Our offerings are designed to support the well-being and diverse needs of our global workforce.
  • WalkMe offers a generous annual leave policy tailored to meet regional standards, ensuring all employees enjoy sufficient time off to rest and recharge.
  • WalkMe offers RefreshMe Days throughout the year to further strengthen our commitment to work/life balance.
  • Robust Retirement Contributions: Ask HR about the specific offerings for your region!
  • SAP's acquisition of WalkMe highlights a commitment to enhancing user experience and streamlining software interactions, offering opportunities to work with cutting-edge technology that drives efficiency and innovation in the workplace.
  • At WalkMe, we approach Diversity, Equity and Inclusion (DEI) with the same level of collaboration, innovation and accountability that we bring to the rest of our business. We believe in the value of diversity and are committed to ensuring an equitable and inclusive workplace where every employee has an equal opportunity to achieve success.   WalkMe does not discriminate. If a candidate requires a reasonable accommodation to complete a job application, pre-employment testing, or a job interview or to otherwise participate in the hiring process, please contact your Talent Acquisition partner immediately.   TO ALL RECRUITMENT AGENCIES: WalkMe does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to WalkMe employees or any other company location. WalkMe is not responsible for any fees related to unsolicited resumes and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with the Company for this specific role.

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    Posted: 2026-08-18

    Senior/Staff Backend Engineer - remote friendly
    Qonto – Berlin

    Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

    Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

    Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

    AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------


    🌏 Location: You can choose to work in Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, or Spain.

    Mission: Join us as a Backend Engineer to build the financial infrastructure that 600,000+ European SMEs depend on every day, from highly scalable APIs to robust banking services that handle real money, in real time, with zero room for mistakes.

     

    ➡️ As a Backend Engineer at Qonto, you will

    • Design, build, deploy, and maintain services handling real financial transactions, owning reliability in production, not just at merge time
    • Co-own service architecture, resilience, and scalability with respect to Domain-Driven Design principles
    • Grow in technical leadership: lead design discussions, anticipate risks, and mentor less experienced engineers
    • Drive continuous improvement, from fixing flaky CI to running post-mortems and propagating learnings across the team

    Our primary languages are Go and Ruby. Our platform runs on a Kubernetes cluster hosted on AWS, with PostgreSQL as our database of choice. We're also using Kafka for event-driven architecture and ELK for logging and auditing, among many other tools and services.

     

    ➡️  What you can expect: our methodology, the Qonto Way

    • We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need
    • Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates
    • Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager
    • Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster

     

    ➡️  Your future team

    As a Backend Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope.

    You'll be part of a 190-strong backend engineering community within a 500- Product Engineering department, working in squad teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Mobile.

     

    ➡️ About You

    • Technical expertise: Strong backend engineering experience with exposure to large-scale web application architecture and real production constraints
    • Stack fluency: You don't need to know our exact stack, but you transfer fast and are comfortable with similar technologies
    • Quality-driven: You write tests, set up monitoring, handle incidents methodically, and do root cause analysis
    • Ownership mindset: You track impact after release, flag regressions, and improve what's in your scope without being asked
    • Team player: Comfortable working in squad teams with PMs, Designers, and other stacks; fluent in English
    At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.   By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details.   ------------------------------------------------------------------------------------------------------   On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here   ------------------------------------------------------------------------------------------------------

    🔒 Your security matters to us

    Recruitment scams are on the rise. Keep in mind, we will never work with third-party platforms or agencies that request payment from candidates.

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    Posted: 2026-08-18

    Senior Product Engineer - iOS/Swift
    Qonto – Berlin

    Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here).

    Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,600+ Qontoers serving over 600,000+ customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started.

    Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit.

    AI at Qonto: AI is deeply embedded in how we work (here) - Every Qontoer gets unlimited access to the best AI tools. We want people who experiment without waiting for permission, push AI beyond the obvious, know when to trust it, and when to question it.

    ------------------------------------------------------------------------------------------------------


    Location: You can choose to work at Qonto as long as you're living in (or willing to relocate to) either Germany, France, Italy, Serbia, Portugal, or Spain.   Mission   Join us as an iOS Engineer and help us build the most intuitive mobile banking experience for European businesses. You'll be crafting features that directly impact the daily financial operations of over 600,000 SMEs across Europe, making their business finance simpler and more efficient.   As an iOS Engineer at Qonto, you will:   • Craft cutting-edge financial features: Work on critical architectural and UI features that will directly impact our end users. • Foster meaningful collaboration: Work closely with back-end teams, designers, and product managers to create a unified vision. • Solve real-time challenges: Tackle real-time synchronization issues and spearhead new initiatives. • Champion quality: Maintain an exceptional level of quality by implementing continuous refactoring and unit testing to consistently enhance the codebase.   What you can expect   • You'll be building for Europe's fastest-growing business banking market, with 600K+ clients across multiple countries and ambitious expansion plans • Work in an environment that prioritizes quality, comprehensive code reviews, component approach and continuous refactoring as standard practice • Contribute to a fully Swift-based app using MVP and Coordinators architecture, with modern CI/CD through GitHub, Firebase, and Bitrise • Access to expert mentorship, Tech Weeklies & Monthlies, and conference opportunities to stay at the forefront of iOS development   Our methodology, the Qonto Way We value upfront technical design, team reviews, and smart slicing, quality drives the velocity our customers need; Our org assigns one team lead per project across stacks, giving your team a clear mission and full autonomy on how it operates; Our lean toolbox, Kaizen, PDCA, lets you monitor and drive continuous improvement collaboratively with your peers and manager; Each engineer gets access to Cursor or Copilot, and we want people who use AI to raise the bar, not just to go faster.   Your future team As an IOS Engineer, you will join one of Qonto's squad teams, each organised around a clear project mission, with one team lead and full ownership of a product scope. You'll be part of a 140 mobile engineering community within a 500 Product Engineering department, working in focused teams of 5 to 10 people alongside Product, Design, and peers from Frontend and Backend.   Our stack & practices

    Our app is 100% Swift, built on MVP & Clean Architecture with 35+ independent modules. We use the Coordinator pattern for scalability, and all new screens are built in SwiftUI (MVVM) with async/await — 80+ screens already migrated. Project generation and build optimization run on Tuist. CI/CD covers GitHub Actions, Bitrise, Firebase Test Lab, Sonar, and Fastlane.

    We take technical excellence seriously: 30,000+ unit tests, 450+ snapshot tests, SwiftyMocky for mock generation, and LLMs integrated into our dev workflow. Our modular architecture (32 reusable modules + centralized design system) ensures fast builds, clear ownership, and safe iterations.

    Want to know more about our mobile performance indicators? Read this.


    About You
      • iOS Expertise: Proven experience as a Mobile engineer with strong Swift skills and deep understanding of the iOS ecosystem, SDK, and development lifecycle • Quality-driven development: Strong commitment to best practices, including unit testing (XCTests, FBSnapshots), Clean code / SOLID principles, and organized workflows • Problem-solving approach: Pragmatic and solution-oriented approach to engineering challenges, with ability to deliver tangible value in a fast-paced environment • Collaborative spirit: Excellent communication skills, fluent english and experience working effectively in cross-functional teams with both technical and non-technical colleagues • Growth mindset: Curious and proactive developer who thrives on learning new technologies and contributing to a product serving hundreds of thousands of users At Qonto, we understand that true diversity isn’t just about ticking boxes on a hiring checklist. Apply regardless of the boxes you tick — who knows? You may have the missing piece of the puzzle we’ve been searching for all along.   By applying, you agree that Qonto processes your personal data to assess your application. Your data is kept for up to 2 years in our candidate pool. Read our Privacy Notice for full details.   ------------------------------------------------------------------------------------------------------   On average, our hiring process lasts 20 working days. More information on our candidate journey here   ------------------------------------------------------------------------------------------------------

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    Posted: 2026-08-18

    Intern / Working Student Online Training Translation (Korean speaking)
    celonis – Munich

    <div class="content-intro"><p>Celonis is the global leader in Process Intelligence and the pioneer of Process Mining technology. As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet.</p></div><p><strong>The Team:</strong></p> <p>At Celonis Academy, we design and deliver self-paced online training and instructor-led training to a community of more than 200.000 learners around the world. These learners are predominantly Celonis customers and partners. Throughout everything we do, we always strive for excellence for our learners and we are the very proud winners of two 2025 Brandon Hall Gold Awards!</p> <p><strong>The Role:<br></strong><span style="font-weight: 400;"><br></span>With many thousands of learners worldwide consuming the content Celonis Academy creates, we rely on localization experts to identify localization needs and translate courses and exams for our partners and customers. We hope you’ll join us as one of these localization experts, translating content into Korean. This work accelerates the reach of our training and thus the impact of our product into Korean speaking markets.&nbsp;<br>As a localization expert, you will work with various subject matter experts to create and translate highly interactive online training content on a large variety of topics. In the process of translation, you will ensure that localized training is adapted to specific cultures and user preferences. Through our feedback channel, you will see the direct impact of your work and will analyze qualitative and quantitative data to continually improve the courses. <br>You will be part of the Celonis Academy team and report to the Team Lead - Online training.</p> <p><strong>The work you’ll do:</strong></p> <ul> <li>Translate Celonis Academy training materials, such as courses, hands-on exercises and exams, from English to the target language Korean.</li> <li>Review and post-edit machine-translated training materials</li> <li>Perform linguistic quality and functionality checks based on the feedback from the learners</li> <li>Maintain and update language-specific tools such as translation memory, glossary, and other relevant documentation</li> <li>Provide input and feedback for the continuous improvement of translation processes</li> </ul> <p><strong>The qualifications you need:</strong></p> <ul> <li><strong>Native-speaker level </strong>of proficiency in <strong>English and Korean</strong></li> <li>Study in the field of translation, linguistics, communication, or similar&nbsp;</li> <li>Ability to work in a structured manner and quickly comprehend new topics and interrelationships</li> <li>Ability to put the learner at the center of everything you do</li> <li>Experience with authoring tools is a plus (e.g. Articulate Rise, Thought Industries)</li> <li>Experience with Translation Management Systems is a plus (e.g. Transifex, Smartling, GlobalLink, SDLX)</li> <li>6+ months of part-time availability from September 2026 onwards</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>What Celonis can offer you:</strong></p> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li><span style="text-decoration: underline;">Pioneer Innovation:</span> Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Ownership from Day 1:</span> Every full-time "Celonaut" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Unrivaled Family Support:</span> Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Work-Life Integration:</span> Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Continuous Growth:</span> Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Holistic Well-being:</span> Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated "Wellness Weeks" that prioritize work/life balance.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Drive Sustainability:</span> Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Global Inclusion &amp; Belonging:</span> Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued.</li> <li><span style="text-decoration: underline;">Value-Driven Impact:</span> Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision.</li> </ul> <p><strong>About Us:</strong></p> <p>Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide.</p> <p><br>Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this <a href="https://academy.celonis.com/learn/video/discover-the-ems">video</a>.</p> <p><strong>Celonis Inclusion Statement:</strong></p> <p>At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen.<strong><br></strong></p> <p><strong>Your Privacy:</strong></p> <p>Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ <a href="https://www.celonis.com/careers/candidate-notices">Accessibility and Candidate Notices</a></p> <p>By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our <a href="https://www.celonis.com/careers/privacy-notice/">Privacy Notice for the Application and Hiring Process</a>.</p> <p>Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more <a href="https://www.celonis.com/careers/fraud-alert/">here</a>.</p></div>

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    Posted: 2026-08-17

    Senior Software Engineer (Ruby / GOlang)
    workato – Berlin

    <div class="content-intro"><h1><span style="font-family: helvetica, arial, sans-serif;"><strong>About Workato</strong></span></h1> <p>Workato delivers enterprise infrastructure for the agentic era, redefining iPaaS and helping enterprises unify data, applications, processes, and AI into a single, governed platform. A leader in Enterprise MCP and trusted by 50% of the Fortune 500, Workato’s cloud-native architecture connects every application, data source, and process to power real-time orchestration at scale. With enterprise-grade security and continuous innovation at its core, Workato provides the trusted foundation for organizations to automate with confidence and operationalize AI across the business. To learn more, visit <span><a href="http://www.workato.com" target="_blank">www.workato.com</a></span></p> <h1><strong>Why join us?</strong></h1> <p><span style="font-weight: 400;">Ultimately, Workato believes in fostering a </span><strong>flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles</strong><span style="font-weight: 400;">. We are driven by </span><strong>innovation </strong><span style="font-weight: 400;">and looking for</span><strong> team players </strong><span style="font-weight: 400;">who want to actively build our company.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">But, we also believe in </span><strong>balancing productivity with self-care</strong><span style="font-weight: 400;">. That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment </span><a href="http://www.workato.com/careers"><span style="font-weight: 400;">along with a multitude of benefits</span></a><span style="font-weight: 400;"> they can enjoy inside and outside of their work lives.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you!</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">Also, feel free to check out why:</span></p> <ul> <li style="font-weight: 400;"> <p><a href="https://www.businessinsider.com/47-enterprise-startups-to-bet-your-career-on-in-2020-2019-12"><span style="font-weight: 400;">Business Insider</span></a><span style="font-weight: 400;"> named us an “enterprise startup to bet your career on”</span></p> </li> <li style="font-weight: 400;"> <p><a href="https://www.forbes.com/cloud100/#a57477b5f941"><span style="font-weight: 400;">Forbes’ Cloud 100</span></a><span style="font-weight: 400;"> recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world</span></p> </li> <li style="font-weight: 400;"> <p><a href="https://www2.deloitte.com/us/en/pages/technology-media-and-telecommunications/articles/fast500-winners.html"><span style="font-weight: 400;">Deloitte Tech Fast 500</span></a><span style="font-weight: 400;"> ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America</span></p> </li> <li> <p><a href="https://qz.com/work/2053446/the-best-companies-for-working-from-home/"><span style="font-weight: 400;">Quartz</span></a><span style="font-weight: 400;"> ranked us the #1 best company for remote workers</span></p> </li> </ul></div><h1><strong>Responsibilities</strong></h1> <p>We are looking for an exceptional Senior Backend Developer (Ruby/Go) to join our growing Engine team. The Engine team develops and maintains most things related to Workato Recipe runtime. Everything related to recipe execution: DSL, pulling events, processing webhooks, executing jobs. There are various aspects to it: performance, scaling, storage, durability, atomicity, concurrency guarantees, data protection, and encryption.&nbsp;</p> <p><span style="font-weight: 400;">In this role, y</span><span style="font-weight: 400;">ou will also be responsible to:</span></p> <ul> <li> <p>Build/extend/troubleshot/fix complex heterogeneous GOlang and Ruby applications, Ruby monolith application, as well as small self-contained GOlang microservices.</p> </li> <li> <p>We also consider strong Ruby only candidates, as well as Golang-only candidates who is open to learn some ruby.</p> </li> <li> <p>Improve execution engine of custom third-party code (Ruby DSL, isolation, performance, new features).</p> </li> <li> <p>Write well designed, testable, efficient code in Ruby and GOlang.</p> </li> <li> <p>Integration of data storage solutions Postgres/S3/DynamoDB/Kafka/ClickHouse etc.</p> </li> <li> <p>Contribute in all phases of the development lifecycle.</p> </li> <li> <p>Provide code reviews to your teammates.</p> </li> <li> <p>Evaluate and propose improvements to existing system.</p> </li> <li> <p>Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to these problems.</p> </li> <li> <p>Help maintain code quality, organization and automatization.</p> </li> <li> <p>We always explore new technologies and work with Rust and Wasm can be foreseen.</p> </li> </ul> <h1><strong>Requirements</strong></h1> <h3><strong>Qualifications / Experience / Technical Skills</strong></h3> <ul> <li> <p>Strong experience in building scalable distributed backend applications (5+ years).</p> </li> <li> <p>Great understanding of all building blocks of large web applications: databases, load balancers, application servers, message brokers, caching, monitoring, etc.</p> </li> <li> <p>Good understanding of network protocols and stacks.</p> </li> <li> <p>Good understanding of DB technologies: classic databases and modern no-SQL.</p> </li> <li> <p>Knowledge of basic data structures and algorithms and how they are used is a must.</p> </li> <li> <p>Multilingual programming experience: our code base is primarily in Ruby, with trend to migrate to GOlang and Rust.</p> </li> <li> <p>Excellent debugging, analytical, problem solving, and social skills.</p> </li> <li> <p>BS/MS degree in Computer Science, Engineering or a related subject, 7+ years of industry experience.</p> </li> </ul> <h3><strong>Optional</strong></h3> <ul> <li> <p>Background in GO-lang and/or Rust.</p> </li> <li> <p>Background in network programming.</p> </li> <li> <p>Background in application, data security.</p> </li> <li> <p>Deep knowledge of physical DB design.</p> </li> <li> <p>Experience of working with Docker and other isolation technologies.</p> </li> <li> <p>Experience of working with public cloud infrastructure providers(AWS/Azure/Google Cloud).</p> </li> <li> <p>Experience in related fields (DevOps, ML, DBA, Enterprise applications, etc).</p> </li> <li> <p>Experience in building/deploying data processing pipelines is a plus.</p> </li> <li> <p>Experience of working with third-party REST APIs at scale (request throttling, batch processing etc).</p> </li> <li> <p>Familiarity with WASM platform and toolchain.</p> </li> <li> <p>Kotlint-multiplatform</p> </li> </ul> <h3><strong>Soft Skills / Personal Characteristics</strong></h3> <ul> <li> <p>Readiness to work remotely with teams distributed across the world and timezones.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>(REQ ID: 2587)</strong></p>

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    Posted: 2026-08-17

    Forward Deployed Engineer - Software Engineer - Germany
    ElevenLabs – Germany

    About ElevenLabs

    ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

    We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

    We have expanded from voice into three main platforms:

    • ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

    • ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

    • ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

    Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

    How we work

    • High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

    • Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

    • AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

    • Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

    • Global team: We prioritize your talent, not your location.

    What we offer

    • Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

    • Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

    • Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

    • Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

    • Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

    • Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

    About the role

    You’ll use your creativity, problem-solving, and technical expertise to design tailored solutions that make a real impact.

    Embedded with our most strategic customers, you’ll get a front-row seat to some of our highest-stakes projects. From brainstorming technical architectures and product features to building full-scale integrations, you’ll take full ownership of complex, high-impact challenges—helping clients achieve their goals and push the limits of what’s possible.

    What you will do:

    • Take full ownership of end-to-end execution of major projects for our most strategic partners, working hands-on to deliver high-impact solutions.

    • Collaborate daily with our customer’s engineers and executives teams to ensure the best use of ElevenLabs’ technologies.

    • Drive real innovation by using your coding and technical skills to solve complex problems, making a real difference for our customers.

     

    Requirements

    • Experience working with customers. It’s ok if you only worked with customers in student clubs or side projects, as long as you are interested in working closely with them on a technical capacity

    • Proficiency in Python and strong software development knowledge, inclusive of a deep understanding of software development, software architecture, and APIs integration.

    • Excellent communication and problem-solving skills. Especially in terms of ability to summarize complex technical knowledge and using logic in pursuing optimal solutions.

      Location

      This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Canada, however there is a preference for candidates to be based out of Berlin. Fluency in English and German and a deep understanding of the regional and cultural nuances is required.

      #LI-remote

    We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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    Posted: 2026-08-17

    Brand Design Lead
    Berlitz – Germany Remote

    We're building a new global Berlitz, and this is your opportunity to help shape it. Nearly 150 years of expertise, meeting the ambition and technology to power a new era of learning.

    If you are the kind of person who thrives in a fast-paced environment, isn’t afraid of a blank page, and is excited to help shape the future of a global company undergoing a significant transformation, you might belong at Berlitz!

    Berlitz's brand hasn't had a dedicated design owner. Guidelines exist, but they haven't kept pace with the business, and different countries and franchise partners have drifted in their own directions for years. At the same time, Berlitz is repositioning: leaning further into B2B, selling to mid-market managers and enterprise HR leaders who evaluate us through formal, multi-region buying processes, alongside the individual learners we've always served. The brand needs to hold its own in both worlds.

    There's one hard constraint: the name and logo aren't changing. Everything else, typography, color, imagery, how the brand shows up across product, marketing, and sales, is genuinely open.

    As Brand Design Lead, you'll own that work end to end, reporting directly to the VP of Design. You'll partner closely with Marketing on brand strategy, but you'll own how that strategy actually looks and feels everywhere it shows up. You'll also work alongside the product design team to make sure brand and product pull in the same direction, extending our shared design system rather than working apart from it.

    What you'll be doing

    • Own brand guidelines and visual identity end to end: typography, color, imagery, and motion, documented clearly enough that a global, multi-country organization can actually follow them.

    • Partner with Marketing on brand strategy, and own how that strategy translates into what people actually see, feel, and use.

    • Help regional teams and franchise partners stay genuinely on-brand, but with local sensitivity, through guidelines and buy-in, not policing after the fact.

    • Extend Berlitz's shared design system with brand-level tokens and patterns, working directly with the product design team.

    • Make the brand read as credible and premium to enterprise buyers running formal RFPs, not just to individual learners comparing consumer apps.

    • Shape how the brand shows up across product, marketing, and sales, from the product interface to the materials enterprise buyers see over a long buying cycle.

    • Bring real visual craft to a brand that hasn't had a dedicated owner: campaigns, sales materials, internal communications, and whatever else the brand touches.

    • Manage freelancers or agencies where the work calls for it, without losing ownership of quality or direction.

    • Mentor other designers at Berlitz on brand thinking as the design team grows.

    What we're looking for

    • A proven track record building or substantially evolving a brand identity system, not just working within one someone else built.

    • Real experience with B2B or enterprise brand work: brands that need to read as credible and premium to a buying committee, not just appealing to an individual consumer.

    • AI native experience. You're already deep in context engineering, MCP, generative design tools, and thinking in systems that support that. Using AI as a partner, not a substitute.

    • Experience designing guidelines that hold up across a large, distributed, or multi-country organization, including places where local teams have historically gone their own way.

    • Strong typographic, color, and visual craft, with the judgment to hold a fixed constraint, like a name or logo that isn't changing, and make everything else work harder around it.

    • Comfort partnering with Marketing on strategy while owning execution yourself.

    • The confidence to bring structure and taste to a brand that's never had a dedicated design owner before.

    • Fluent English.

    What we offer

    • Shape the next chapter of a true heritage brand. Berlitz has almost 150 years of history and no dedicated design owner. You'll set the direction, not maintain someone else's.

    • Real constraints, real freedom. The name and logo aren't changing. Nearly everything else is open.

    • Direct partnership with the VP of Design, and real influence over how Berlitz shows up everywhere from product to sales.

    • One global Berlitz. Join a company actively rebuilding itself, with new products, new systems, and new ways of working across every team.

    • Remote-first flexibility, based anywhere in Germany, Switzerland, Hungary, Spain, Portugal, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Greece, Italy, Latvia, Lithuania or Malta.

    At Berlitz, connecting people across languages and cultures is at the heart of what we do. Our global workplace reflects the diverse world we serve, bringing together different backgrounds, experiences and perspectives. We create an inclusive environment where everyone has an equal opportunity to belong, contribute and grow.

    Ready to shape what’s next? Join us and help build the future with us.

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    Posted: 2026-08-17

    Account Executive (all genders)
    Lio – Munich Office

    The Opportunity

    AI is fundamentally changing how enterprises operate.

    For decades, procurement teams have relied on spreadsheets, emails, and fragmented processes to manage billions of dollars in spend. As AI agents become capable of executing increasingly complex workflows, enterprise buying decisions are becoming increasingly technical.

    At Lio, we're building THE AI workforce for procurement.

    As an Account Executive, you're not just closing deals.

    You're helping some of the world's largest enterprises understand how AI can transform the way they operate. You'll identify operational challenges, uncover high-impact AI use cases, and work closely with Product and Engineering to design solutions that create measurable business value.

    What You'll Do

    In this role, you will:

    • Own complex enterprise opportunities from first conversation to signed agreement

    • Identify customer pain points and uncover high-impact AI use cases across enterprise procurement organizations

    • Lead strategic discovery sessions, workshops, and solution discussions with procurement, IT, and executive stakeholders

    • Translate customer challenges into compelling business value and scalable solution concepts

    • Partner closely with Product and Engineering to solve complex customer problems and shape the future of our platform

    • Navigate complex buying processes across multiple stakeholders and build long-term customer relationships

    • Capture customer feedback and help turn recurring requirements into scalable product capabilities

    Your Profile

    You'll thrive in this role if you:

    • Know how to identify customer problems. You ask thoughtful questions, quickly understand operational challenges, and uncover where technology can create meaningful value.

    • Communicate value, not just features. You connect technical capabilities with business outcomes and help customers build confidence in a new way of working.

    • Bring experience in enterprise software sales, technical sales, consulting, venture capital, IT consulting, product management, or another customer-facing role involving complex B2B solutions. You're comfortable working with sophisticated customers and navigating complex business and technical discussions.

    • Enjoy working closely with Engineering. You like collaborating across technical and commercial teams to solve complex customer challenges.

    • Take ownership by default. You drive opportunities end-to-end and are accountable for outcomes.

    • Thrive in fast-paced, high-growth environments and are excited about helping enterprises adopt AI.

    What's not required

    You don't need a Computer Science degree or previous experience in procurement.

    We're much more interested in curiosity, analytical thinking, technical affinity, commercial instinct, and your ability to solve customer problems than in having the perfect CV.

    Why Join Lio?

    Lio is backed by Andreessen Horowitz (a16z) and built at Y Combinator. We're bringing Silicon Valley ambition and speed to Munich while building one of Europe's leading AI companies.

    From day one, you'll work with Fortune 500 companies across Europe and the US, helping define how AI is adopted inside global enterprises. You'll work side by side with Product, Engineering, and our founders, solving real customer problems while shaping both our product and our go-to-market strategy.

    If you're excited about combining technology, enterprise sales, and AI to build category-defining customer relationships, we'd love to hear from you.

    Any questions about the role? Feel free to reach out to Anika.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-08-17

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