mika is revolutionizing financial management for small businesses with an AI-powered platform that combines automated accounting, proactive insights, and conversational AI. We're on a mission to make expert financial navigation and compliance accessible to every small business owner – dramatically reducing costs and bureaucratic burden. We're a small, senior team shipping fast, and every line of code we ship matters.

Our stack: FastAPI & Django backend, React frontend (Material UI, react-query), PostgreSQL, AWS.

Tasks

We build agentic AI systems that do real accounting work. As our product grows in complexity, so does the need to deeply understand and validate what our AI agents actually do – how they book transactions, why they made certain decisions, and whether the output meets real accounting standards.

This is not a traditional QA role. You'll work closely with the product and engineering team to test new features, investigate edge cases, and build up our QA processes from the ground up. Over time, you'll grow into owning automated testing (E2E) and eventually supporting compliance and certification work.

Concretely, you'll:

Manually test new features and document findings clearly.
Clone local environments and run our AI agents to validate their bookkeeping output.
Develop a deep understanding of German accounting logic to judge whether agent decisions are correct.
Collaborate with our customer success team and accountants to identify real-world edge cases.
Gradually build out E2E testing infrastructure (e.g. Playwright).
Help establish structured QA processes across the team.

Requirements

Technical Foundation: You have practical programming experience (in any language) and a dedicated commitment to continuously developing your technical skill set.
Analytical Mindset: You possess a strong desire to learn and the ability to acquire deep domain expertise in complex subject areas.
Methodical Approach: You demonstrate structured thinking and ensure thorough documentation of your findings through a systematic workflow.
Independent Ownership: You are comfortable working autonomously and are proactive in flagging and communicating issues clearly and effectively.

Nice to have:

Initial experience with automated testing tools such as Playwright, Cypress, or similar frameworks.
A background or professional interest in accounting, finance, or taxation.
Prior experience or academic focus in software development.

Benefits

A small team of strong, senior engineers who respect each other's time.
Real ownership from day one – your findings directly shape the product.
A genuinely interesting domain – German tax law meets AI agents.
A clear growth path: from manual testing to E2E automation, compliance support, and eventually real software contributions – long-term, this role can grow into a full engineering position.
Almost no meetings – on average 95% focus time per day.
Berlin location preferred but remote within Germany possible.

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Posted: 2026-04-02

(Senior) Grafikdesigner:in / Mediengestalter:in (m/w/d)

Growthartig GmbH – Berlin

Bist du ein kreativer Kopf, der Design lebt und auf Social Media die neuesten Trends im Blick hat? Du weißt, dass starke Designs mehr ausdrücken als Worte je könnten? Perfekt - dann könnte das hier echt ein Match sein! Als (Senior) Grafikdesigner:in / Mediengestalter:in (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Innovation großschreibt. Dich erwarten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Mit spannenden Marken wie Jamie Jacobs, Pammys, Soulhouse, natüür & Co. kannst du deine Ideen zum Leben erwecken und gemeinsam mit #Growthartig wachsen. Klingt gut? Dann lass uns loslegen - wir freuen uns auf dich!

Wir suchen ab sofort einen/ eine (Senior) Grafikdesigner:in / Mediengestalter:in (m/w/d)

Aufgaben

Du spielst eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung von Creative Ads für die Social Media Kanäle unserer Kunden
Aus dem Bildmaterial der Kunden, in Ergänzung mit Stock- und generative AI zauberst du knackige und präzise Ads, die auf den Sozialen Kanälen überzeugen
Die Gestaltung von Präsentationen sowie das Entwerfen von Dokumentenvorlagen und Templates gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Fotoshootings sowie die anschließende Bildbearbeitung
Zusammen sind wir kreativer: In enger Zusammenarbeit mit dem Growth Marketing Team treibst du kreative Projekte voran
Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, uns in den Bereichen Motion Design, 3D oder Webdesign zu unterstützen und hier Verantwortung zu übernehmen

Qualifikation

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Kreativbereich mit, idealerweise im Agenturumfeld oder im Bereich Social Media
Du bist kommunikationsstark auf Deutsch und Englisch und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden und dem Team
Kreativität ist deine Passion, ästhetisches Bewusstsein dein Talent und Trends verfolgst du mit Begeisterung. Dabei zeichnet dich eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus, die dir hilft, Designs und Projekte effizient umzusetzen.
Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud sowie Figma zeichnen dich aus
Du hast Erfahrung in der Fotografie: Technisches Know-how sowie die Fähigkeit, kreative Produktshootings zu konzipieren und umzusetzen, gehören zu deinen Stärken
Optimalerweise bist du vertraut mit Social Media Advertising und hast ein grundlegendes Verständnis von Performance Marketing

Benefits

Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Home-Office
Freies und selbstbestimmtes Arbeiten in einer lockeren Arbeitskultur, bei der die Meinung jedes Teammitglieds wertgeschätzt wird und gleich viel Gewicht hat
Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung mit internen und externen Trainings
Ein schönes Büro mitten in Berlin Kreuzberg mit vielen Extras und zahlreichen Foodspots für deine Mittagspause
Das beste Team! Wir brennen für unsere Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und veranstalten coole Teamevents
Außerdem bieten wir dir eine Ermäßigung für eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, coole Rabatte für nachhaltige Marken sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Deine mentale Gesundheit zählt: Mit NiloHealth bieten wir dir persönliche Unterstützung, die dich in deinem Alltag stärkt

Bei Growthartig bist du Teil einer vor allem in der Startup Szene bekannten und erfolgreichen Growth Marketing Agentur mit Sitz im zukünftigen Silicon Valley Berlins im Herzen von Kreuzberg. Du erlebst das Arbeitsleben in einer Agentur von einer ganz anderen, unglaublich spannenden und aufregenden Seite, denn wir gehen Dinge gerne anders an und brechen Normen und Standards. Wir haben Großes vor und du kannst Teil dieser Journey sein!

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-02

Senior Full Stack Developer React/FastAPI/Django (Frontend-Affinity) (m/f/d)

Get Mika – Berlin

Remote

Our stack: FastAPI & Django backend, React frontend (Material UI, react-query), PostgreSQL, AWS. We build agentic AI systems that do real accounting work.

Tasks

We need a Senior Full-Stack Developer who leans frontend – someone who makes our product look and feel as good as it works under the hood.

You'll own features end-to-end. That means you think through the entire user flow, edge cases, error states, and architecture before you start building. You work with high autonomy and take real ownership – we trust you to make good decisions and deliver clean solutions.

Concretely, you'll:

Drive frontend improvements – not just fixing bugs but proactively elevating UX and visual quality on a regular cadence
Build and own complex full-stack features in our accounting platform
Use Claude Code, Cursor, or similar AI engineering tools as your primary development workflow – we are a senior team where everyone writes high-quality code at a high pace, and this is only possible through the use of the latest coding tools. You'll get access to all the subscriptions you need to work efficiently
Adapt and extend our Python/FastAPI & Django backend where needed (CRUD-level changes and beyond)
Contribute to code quality and architecture decisions in a small senior team

Requirements

Professional experience in software development with a proven track record of owning and delivering complex projects.
Expertise in React to build high-quality, accessible, and production-ready user interfaces.
A sharp eye for design that ensures layouts and components are implemented with pixel-perfect accuracy.
Hands-on skill with AI-assisted engineering using tools like Cursor, Claude Code, Codex, or GitHub Copilot. You have already built real things with those tools.
The ability to work across the stack by independently navigating and extending a Python/FastAPI backend.
A systems-thinking mindset to map out full features, edge cases, and failure modes before writing any code.
Fluency in English, while any knowledge of German is a welcome bonus.

Nice to have:

Background in agentic AI systems or LLM-powered products.
Familiarity with B2B fintech, PostgreSQL, or German accounting standards like DATEV.

Benefits

A small team of strong, senior engineers who respect each other's time.
Real autonomy and ownership from day one.
Work that's genuinely hard and interesting – German tax law + AI agents is not a solved problem.
Competitive salary and a product that's actually used by real customers daily.
Almost no meetings – on average 95% focus time per day.
100% Remote option, option to work abroad and no minimum required office attendence.
Fully flexible working hours apart from Daily Standup.
Berlin location preferred but remote possible.

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Posted: 2026-04-02

Senior Penetration Tester (m/w/d) in der IT-Beratung

carmasec GmbH & Co. KG – Cologne

Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein.

Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand.

Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen.

Unsere Vision:

Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Aufgaben

Du führst zielgerichtete Penetrationstests und realitätsnahe Angriffssimulationen auf Web-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen durch und identifizierst Schwachstellen, bevor es andere tun
Du erstellst verständliche, risikobasierte Reports mit klaren Handlungsempfehlungen – von technischen Details bis zur Management-Zusammenfassung
Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung – und vermittelst komplexe technische Inhalte klar und nachvollziehbar
Du entwickelst Threat Informed Defense Strategien auf Basis realer Angreifer-TTPs (Tactics, Techniques, Procedures)
Du übersetzt Angriffslogik in robuste Verteidigung, führst Sensorik-Tests durch und evaluierst die Wirksamkeit bestehender Defense-Maßnahmen
Du arbeitest eng mit anderen Expert:innen, dem Key Account Management und weiteren Fachbereichen zusammen – auch im Rahmen von Presales-Aktivitäten zur Kundengewinnung
Du entwickelst unseren Themenbereich Offensive Security aktiv weiter– mit der Perspektive, mittelfristig die fachliche Leitung zu übernehmen

Gemeinsam suchen wir nach Projekten, die Deinen Interessen entsprechen. Du entscheidest mit, welches Kundenprojekt Du bearbeiten wirst.

Qualifikation

Deine Fähigkeiten (wichtig für uns)

Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben.

Das wünschen wir uns von Dir:

Du verfügst über ein tiefgehendes technisches Verständnis von Angriffstechniken und -vektoren, insbesondere in den Bereichen Webanwendungen, Netzwerksicherheit oder Cloud.
Du hast fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung manueller Penetrationstests, OSINT-Assessments oder Schwachstellenanalysen – idealerweise im direkten Kundenumfeld.
Du gehst sicher mit gängigen Tools wie Burp Suite, Metasploit, Kali Linux, Nmap, Nikto oder SQLmap um und bringst solide Kenntnisse relevanter Frameworks wie OWASP, den Five Stages of Ethical Hacking oder Mitre ATT&CK mit.
Du hast Freude daran, Dein Wissen im Team zu teilen und Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Du hast idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Verantwortung (z. B. als technischer Lead, Projektverantwortlicher oder Mentor) oder bist bereit, in diese Rolle hineinzuwachsen.
Du verfügst über eine Pentest-Zertifizierung wie OSCP sowie idealerweise über weiterführende Zertifizierungen wie OSCE, CRTP, PNPT oder vergleichbare Nachweise Deiner technischen Expertise.

Deine Fähigkeiten (nice to have)

Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung:

Erfahrung im Red Teaming oder Purple Teaming – oder Interesse, Dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
Interesse an interdisziplinärer Arbeit (z. B. mit Vertrieb und Marketing) sowie an der strategischen Weiterentwicklung unseres Themenbereichs Offensive Security

Benefits

Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.
Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.
Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.
Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.
Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.
Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.
Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen.

Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.

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Posted: 2026-04-02

Senior Penetration Tester (m/w/d) in der IT-Beratung

carmasec GmbH & Co. KG – Essen

Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein.

Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen.

Unsere Vision:

Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können.

Aufgaben

Du führst zielgerichtete Penetrationstests und realitätsnahe Angriffssimulationen auf Web-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen durch und identifizierst Schwachstellen, bevor es andere tun
Du erstellst verständliche, risikobasierte Reports mit klaren Handlungsempfehlungen – von technischen Details bis zur Management-Zusammenfassung
Du berätst unsere Kunden auf Augenhöhe – vom Entwicklerteam bis zur Geschäftsführung – und vermittelst komplexe technische Inhalte klar und nachvollziehbar
Du entwickelst Threat Informed Defense Strategien auf Basis realer Angreifer-TTPs (Tactics, Techniques, Procedures)
Du übersetzt Angriffslogik in robuste Verteidigung, führst Sensorik-Tests durch und evaluierst die Wirksamkeit bestehender Defense-Maßnahmen
Du arbeitest eng mit anderen Expert:innen, dem Key Account Management und weiteren Fachbereichen zusammen – auch im Rahmen von Presales-Aktivitäten zur Kundengewinnung
Du entwickelst unseren Themenbereich Offensive Security aktiv weiter

Gemeinsam suchen wir nach Projekten, die Deinen Interessen entsprechen. Du entscheidest mit, welches Kundenprojekt Du bearbeiten wirst.

Qualifikation

Deine Fähigkeiten (wichtig für uns)

Für uns ist es wichtig, dass Du Spaß daran hast, Neues zu lernen und Dein Wissen weiterzugeben.

Das wünschen wir uns von Dir:

Du verfügst über ein tiefgehendes technisches Verständnis von Angriffstechniken und -vektoren, insbesondere in den Bereichen Webanwendungen, Netzwerksicherheit oder Cloud.
Du hast fundierte Erfahrung in der eigenständigen Durchführung manueller Penetrationstests, OSINT-Assessments oder Schwachstellenanalysen – idealerweise im direkten Kundenumfeld.
Du gehst sicher mit gängigen Tools wie Burp Suite, Metasploit, Kali Linux, Nmap, Nikto oder SQLmap um und bringst solide Kenntnisse relevanter Frameworks wie OWASP, den Five Stages of Ethical Hacking oder Mitre ATT&CK mit.
Du hast Freude daran, Dein Wissen im Team zu teilen und Kolleg:innen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Du hast idealerweise erste Erfahrung in fachlicher Verantwortung (z. B. als technischer Lead, Projektverantwortlicher oder Mentor) oder bist bereit, in diese Rolle hineinzuwachsen.
Du verfügst über eine Pentest-Zertifizierung wie OSCP sowie idealerweise über weiterführende Zertifizierungen wie OSCE, CRTP, PNPT oder vergleichbare Nachweise Deiner technischen Expertise.

Deine Fähigkeiten (nice to have)

Über folgenden Fähigkeiten von Dir freuen wir uns, ansonsten erlernst Du die Aspekte im Rahmen der Einarbeitung:

Erfahrung im Red Teaming oder Purple Teaming – oder Interesse, Dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
Interesse an interdisziplinärer Arbeit (z. B. mit Vertrieb und Marketing) sowie an der strategischen Weiterentwicklung unseres Themenbereichs Offensive Security

Benefits

Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich.
Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen.
Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad.
Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen.
Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme.
Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt.
Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals.
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe.

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Posted: 2026-04-02

Recruiter:in

CPU Consulting & Software GmbH – Friedberg

Deine Rolle

Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv dazu beitragen, die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich mit.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
Dabei arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen, um die Anforderungen für die Kandidatensuche optimal zu identifizieren
Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind
Du gehst aktiv und eigenständig auf die Suche nach passenden Talenten über gängige Plattformen und nutzt dabei auch die Direktansprache
Du pflegst und verwaltest Bewerbungen in unserem Recruiting-System und sorgst für eine positive Candidate Experience
Du triffst eine fundierte Vorauswahl der Bewerber und führst Interviews durch
Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Bewerberprofile für unsere Kunden und betreust diese im gesamten Prozess
Du bringst dich aktiv bei der Konzeption und Weiterentwicklung neuer Recruiting-Strategien ein

Qualifikation

Du hast eine Ausbildung im Personaldienstleistungsumfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über ein kaufmännisches Studium
Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im IT-Recruiting sammeln und bringst ein gutes technisches Verständnis mit
Du überzeugst durch dein kommunikatives und empathisches Auftreten und gehst offen auf Menschen zu
Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und gewissenhaft und du bringst gerne eigene Ideen ein
Dein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille zeigt sich sowohl in deinem unternehmerischen Denken als auch in der Zusammenarbeit im Team

Benefits

Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft
Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren
Benefits: Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

Wir freuen uns!

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Posted: 2026-04-02

Founders Associate Finance (m/w/d)

hellomateo – Berlin

Wir suchen ab sofort eine/n Founders Associate Finance, die/der bereit ist, das Finance Department eines schnell wachsenden B2B SaaS neu zu denken 🚀

Das ist kein 9-to-5-Job. Du übernimmst gemeinsam mit unserem Gründer Domenik echte Verantwortung für das Finance Department – baust Prozesse neu auf, automatisierst was heute noch manuell läuft, und gestaltest aktiv mit, wie modernes Finance in einem Hypergrowth-Startup aussieht.

🚀 Was wir 2025 erreicht haben: Wachstum von 15 auf 45 Mitarbeiter, Umsatz verdoppelt, >2.000 aktive Kunden
📈 Was wir 2026 vorhaben: Das Finance Department zum strategischen Hebel machen – und du spielst dabei eine zentrale Rolle

Aufgaben

🔥 Enger Zusammenarbeit mit unserem Gründer Domenik: Du arbeitest direkt mit ihm zusammen, bist sein verlängerter Arm im Finance und triffst gemeinsam strategische Entscheidungen.
🤖 Finance neu denken mit KI & Automation: Du identifizierst manuelle Prozesse im Finance-Bereich und automatisierst sie – mit Tools wie n8n oder Zapier.
📊 Finanzplanung, Budgetierung & Forecasting: Du übernimmst Verantwortung für die Steuerung der finanziellen Planung und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
📈 KPI-, Cashflow- & Liquiditätsmonitoring: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
📋 Reporting für Investoren & Geschäftsführung: Du erstellst monatliche Reports, Dashboards und Analysen und unterstützt bei der Vorbereitung von Investorenpräsentationen.
🛠️ Tool-Einführung & Enablement: Wenn neue Finance-Tools eingeführt werden, bist du dafür verantwortlich, sie ins Team zu bringen und die Adoption sicherzustellen.
🤝 Interner Ansprechpartner für alle Finanzthemen: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Teams – von Sales über Customer Success bis Product.
🌐 Zusammenarbeit mit externen Partnern: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Banken und Auditoren.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – ein Master ist ein klares Plus
1–2 Jahre Erfahrung in einer finance-nahen Rolle – z.B. Wirtschaftsprüfung, Investment Banking, Corporate Finance oder Finance in einem Startup
Sicherer Umgang mit Excel und Google Sheets
Idealerweise erste Erfahrung mit Finance-Tools wie Stripe, DATEV oder ähnlichem
Erste Erfahrung mit Automatisierungstools wie n8n
Teamplayer-Mentalität und echte Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse

Benefits

🚀 Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen und bekommst maximale Einblicke in Strategie, Wachstum und Unternehmensaufbau.
⚡ High Impact & Speed: Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und echter Einfluss auf unser Wachstum – dein Beitrag zählt ab Tag 1.
🤖 Einzigartige Chance: Finance mit KI und Automatisierung komplett neu zu denken. Du gestaltest, wie modernes Finance in einem schnell wachsenden SaaS aussieht.
📈 Hypergrowth-Umfeld: Erlebe, wie ein gesund wachsendes Unternehmen skaliert – mit echten Zahlen, echten Entscheidungen und echtem Impact.
🎯 Fast Track für deine Karriere: Ownership ab Tag 1, direkter Gründerzugang und ein Netzwerk, das dir viele Türen öffnet – ob du später gründen, im Finance-Bereich wachsen oder in den VC-Bereich wechseln willst.
🎉 Team & Perks: High-Performance-Team, regelmäßige Teamevents, Offsites und Office-Partys sowie Benefits wie Wellhub und Deutschlandticket.

Wenn du dir unsicher bist, ob du alle Qualifikationen erfüllst, bewirb dich trotzdem und wir besprechen das zusammen! Solange du lernwillig bist, wirst du von uns zur Rakete ausgebildet. 🚀

Unser Hiring-Prozess:

30' HR Call
45' Lead Call
60' Case Study
Ref Call

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 🐨

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Posted: 2026-04-02

Geschäftsführer (w/m/d)

EterniTeam GmbH – Munich

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
“Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Posted: 2026-04-02

Geschäftsführer (w/m/d)

EterniTeam GmbH – Berlin

Wer sind wir?

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Was sind deine Aufgaben?

Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
“Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Posted: 2026-04-02

Werkstudent HR & Social Media (m/w/d)

CPU Consulting & Software GmbH – Friedberg

Deine Rolle

Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln, dich im Recruiting einbringen und gleichzeitig kreativ an unserem Social-Media-Auftritt mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Aufgaben

Du unterstützt unser Recruiting-Team, indem du eingehende Bewerbungen sichtest und eine erste Vorauswahl triffst
Du wirkst im Active Sourcing mit und identifizierst passende Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn
Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese auf unseren Kanälen stets aktuell und ansprechend sind
Du bereitest Kandidatenprofile auf und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen übersichtlich dargestellt sind
Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Online-Präsenz weiter
Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

Darüber hinaus übernimmst du auch organisatorische Aufgaben:

Du unterstützt bei der Planung und Buchung von Geschäftsreisen
Du hilfst bei der Organisation von Events, wie z. B. unserer Weihnachtsfeier oder internen Veranstaltungen

Qualifikation

Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise BWL, Personalmanagement, Kommunikation oder etwas Vergleichbares
Du hast Interesse an HR-Themen und begeisterst dich für Social Media
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Du bist organisiert, packst gerne mit an und hast eine proaktive Arbeitsweise
Du gehst sicher mit MS Office um; erste Erfahrungen im Recruiting oder Social Media sind ein Plus
Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in Tools wie Canva oder Figma mit

Benefits

Spannende Einblicke in moderne HR-Arbeit und Recruiting-Prozesse
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Ein offenes, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf mobiles Arbeiten), die sich optimal mit deinem Studium vereinbaren lassen
Kostenlose Getränke im Büro

Wir freuen uns!

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Posted: 2026-04-02

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)

Parte Verwaltung GmbH – Laatzen

Das bewegen Sie bei uns:

In Ihrer Rolle betreuen und verwalten Sie eigenständig Wohnungseigentümergemeinschaften.
Sie bereiten Eigentümerversammlungen vor, führen diese durch und sorgen für eine strukturierte Nachbereitung.
Zudem setzen Sie Beschlüsse um und pflegen die zugehörigen Beschluss- und Verwaltungsunterlagen.
Darüber hinaus erstellen Sie Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
Nicht zuletzt koordinieren und überwachen Sie Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann (IHK), eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Wohnungswirtschaft.
Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit.
Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
Mit einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise organisieren Sie Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig.
Nicht zuletzt besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
30 Urlaubstage und den 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei.
Benefit-Card.
Zuschuss zum Jobticket.
Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
Regelmäßige Teamevents wie Paintball, Kartfahren uvm., neben unseren Sommer- und Weihnachtsfesten.
Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
Zentrale Bürolage und kostenfreie Parkplätze. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-04-02

VP Service & Aftersales (m/w/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als VP Service & Aftersales (m/w/d) gestaltest du mit deinem Unternehmer-Mindset den Aufbau und die Skalierung unseres gesamten After Sales Geschäfts, welches auf die Monetarisierung entlang der Customer Lifetime ausgerichtet ist. Unser Service- und Wartungsgeschäft ist dabei ein wesentlicher, aber nicht der alleinige Bestandteil des Geschäfts. So entwickelst Du einen zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens als Profit Center und verbindest Strategie- und Produktentwicklung mit der operativen Umsetzung. Dank Deines Engagements betreuen wir unsere Kunden in der langen Phase des Betriebs ihrer Energiesysteme und schaffen Vertrauen und Verbundenheit mit unserer Marke.

In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level entwickelst du die langfristige Strategie im Bereich After Sales. Von der High Level Zielfestlegung bis in die operative Umsetzung und das Tracking des Erfolgs anhand klarer Kennzahlen organisierst Du den Bereich After Sales zu einer erfolgreichen Business Unit. Du arbeitest hier eng mit den zentralen Teams sowie den regionalen Verantwortlichen zusammen. Dabei sorgst du dafür, dass unsere After Sales Angebote skalierbar, wirtschaftlich und konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund:innen ausgerichtet sind.

Unter deiner Führung arbeiten die Bereiche Aftersales, Customer Care sowie Service & Maintenance zusammen. Gemeinsam mit dem Produktteam entwickelst du innovative Produkte, baust ein eigenständiges und performantes Vertriebsteam auf, stärkst die Kundenbindung und baust eine leistungsfähige Organisation für ein wachsendes Aftersales-Geschäft auf. Du berichtest direkt an das C-Level und prägst maßgeblich die Weiterentwicklung unseres After Sales Geschäfts. Die Kundenzufriedenheit und Profitabilität des Geschäftsbereichs stehen hierbei absolut im Mittelpunkt

Deine Aufgabe:

Strategie & Wachstum:

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service- und Aftersales-Strategie
Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts zu einem starken und nachhaltigen Profitcenter. Einsatz von Digitalisierung und KI-Tools zur Erreichung maximaler Effizienz und Kundenzufriedenheit
Identifikation neuer Wachstumschancen im Bereich Service, Wartung und Aftersales
Regelmäßiges Reporting der Geschäftsentwicklung sowie relevanter Performance-Kennzahlen an das C-Level
Impulse für Innovation, Skalierung und kontinuierliche Verbesserung im Servicegeschäft
Definition und Weiterentwicklung attraktiver Service- und Wartungsprodukte
Gestaltung skalierbarer Servicepakete, Wartungsverträge und Aftersales-Angebote
Enge Zusammenarbeit mit dem Service Product Team zur Weiterentwicklung digitaler Tools, Plattformen und Systeme
Sicherstellung eines konsistenten und erfolgreichen Rollouts unserer Serviceprodukte über mehrere Märkte hinweg
Steuerung zentraler Innendienst-Teams (z.B. Customer Care) und Zusammenarbeit mit den operativen Markteinheiten
Enge Partnerschaft mit unseren regionalen Hub Leads und operativen Markteinheiten
Unterstützung beim erfolgreichen Rollout und der Weiterentwicklung unseres Service- und Wartungsangebots
Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse für eine skalierbare Serviceorganisation
Förderung einer starken Zusammenarbeit zwischen Service, Produktteams und regionalen Organisationen

Team & Organisation

Führung und Weiterentwicklung der Bereiche. Aufbau einer performanten und hochmotivierten zweiten Management-Ebene
Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für ein wachsendes Service- und Aftersales-Geschäft
Förderung einer offenen, kollaborativen und lösungsorientierten Teamkultur
Stärkung der Zusammenarbeit zwischen strategischen und operativen Bereichen

Dein Profil

Mehrjährige Führungserfahrung und konkrete Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service- oder Wartungsgeschäften
Kommerzielles Mindset und Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams
Nachweisbarer Track Record in der Skalierung von Aftersales- oder Serviceorganisationen
Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten
Starkes Verständnis für Serviceprodukte, Wartungsmodelle und Aftersales-Geschäftsmodelle
Erfahrung in der Steuerung oder dem Aufbau von Serviceorganisationen als Profitcenter
Strategische Denkweise kombiniert mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
Freude daran, Teams zu entwickeln, Organisationen zu gestalten und Wachstum zu ermöglichen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-04-02

Social Media Marketing Praktikum (m/w/d)

STARTPLATZ AI HUB – Cologne

Du bist kreativ, hast ein Gespür für digitale Trends und möchtest nicht nur zuschauen, sondern selbst gestalten? Dann werde Teil des STARTPLATZ AI Hub!

Der STARTPLATZ AI Hub bringt KI vom Konzept in die Realität. Als stark wachsendes Startup in NRW bieten wir praxisnahe KI-Weiterbildungen für Privatpersonen und Unternehmen. Bei uns arbeitest du an vorderster Front der KI-Revolution - mit echter Verantwortung von Tag eins.

Aufgaben

Als kreative Kraft sorgst du dafür, dass unsere digitalen Kanäle zum Leben erwachen:

Inhalte erstellen & verbreiten: Videos, Grafiken und Beiträge für verschiedene Plattformen entwickeln und unsere Botschaft authentisch transportieren

Gemeinschaft aufbauen: Mit unserer Zielgruppe in Kontakt treten, Diskussionen anregen und eine lebendige Gemeinschaft rund um KI schaffen

Trends aufspüren: Aktuelle Entwicklungen verfolgen, neue Möglichkeiten entdecken und frische Ideen ins Team bringen

Veranstaltungen begleiten: Workshops und Schulungen mit der Kamera festhalten und für unsere Kanäle aufbereiten

Reichweite steigern: Durch durchdachte Strategien mehr Menschen für KI-Themen begeistern und unsere Sichtbarkeit erhöhen

Qualifikation

Digitale Heimat: Du kennst dich auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn, TikTok und YouTube aus und verstehst, was dort funktioniert

Kreativität: Du entwickelst gerne eigene Ideen und setzt sie visuell ansprechend um

Mut zur Kamera: Du stehst gerne vor der Linse und hilfst dabei, authentische Inhalte zu schaffen

Organisationstalent: Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und arbeitest strukturiert

KI-Neugier: Du findest Künstliche Intelligenz spannend und möchtest lernen, wie man sie für digitales Marketing nutzt

Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Startup-Atmosphäre: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Echte Verantwortung: Deine Arbeit macht einen direkten Unterschied für unsere digitale Präsenz

Lernchancen: Einblicke in digitales Marketing und die KI-Branche

Tolles Team: Motivierte Menschen, die gemeinsam die AI-Zukunft gestalten

Netzwerk: Kontakt zu Startups, Experten und Innovatoren

Perspektive: Option zur Übernahme als Werkstudent bei erfolgreicher Zusammenarbeit im Praktikum

Bereit für neue Herausforderungen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Posted: 2026-04-02

Trainee Softwareentwicklung (m/w/d)

EC Consulting – Meerbusch

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- & Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.

Aufgaben

Unterstützung bei Anpassungsprogrammierungen unter Anleitung erfahrener Entwickler
Durchführung von Tests, Qualitätssicherung
Unterstützung im Kunden-Support sowie Analyse von Anforderungen
Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Traineeprogramms

Qualifikation

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (oder vergleichbare Kenntnisse)
Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und analytische Arbeitsweise
Lernbereitschaft, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Offenheit, Fragen zu stellen, sowie kommunikative und teamorientierte Art

Benefits

Homeoffice & Remote Work
Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone & iPad (privat nutzbar)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jobrad
Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- & Fortbildung, Umschulung usw.)
30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub
Exzellentes Gehalt
Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.
Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt
Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- & Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung

Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.

Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren.

Unser Team freut sich auf Dich!

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Posted: 2026-04-02

Marketing Manager:in (m/w/d)

STARTPLATZ AI HUB – Cologne

Bist du bereit, die Welt des Marketings aufzumischen?

Bei STARTPLATZ AI HUB suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Marketing Manager:in (m/w/d), der:die uns mit frischen Ideen unterstützt.

Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Kolleg:innen, die täglich daran arbeiten, die Zukunft der Technologie, Information und des Internets zu gestalten. Wenn du kreative Strategien entwickeln möchtest, um uns zu helfen, zu Wachse, dann bist du bei uns genau richtig.Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld voller Kreativität und Innovation zu arbeiten, wo du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Schließe dich uns an und werde Teil unserer Mission.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Aufgaben

Das machst du bei uns

Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von STARTPLATZ AI HUB.
Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook.
Organisation und Promotion von Events und Workshops, um das Netzwerk von STARTPLATZ zu erweitern.
Erstellung von Content für unsere Website und unseren Blog, um unsere Zielgruppe zu informieren und zu inspirieren.
Analyse der Marketingaktivitäten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukünftiger Kampagnen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Qualifikation

Das bringst du mit

KI, Automatisierungen und Code / Claude Code macht dir keine Angst
Du bist motiviert, wissbegierig und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise verfügst du zudem über einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem verwandten Fachgebiet.
Du bist ein Projektmanagement-Talent, das mehrere Projekte gleichzeitig managen und selbständig arbeiten kann.
Du hast Berufserfahrung im Marketing, Brand Management oder digitalen Medien.
Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation und Eventmanagement.
Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
Du bist sprachlich versiert und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du brennst für Künstliche Intelligenz und Innovation: Dein Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen ist spürbar und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
Du bist kreativ und hast die Fähigkeit, innovative und kreative Marketingkampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
Du besitzt analytische Fähigkeiten, die dir dabei helfen, Daten zu interpretieren und daraus schlüssige Marketingstrategien zu entwickeln.

Benefits

Das bekommst du von uns

Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.

Hört sich gut an?

Dann schick uns deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen

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Posted: 2026-04-02

Social Media Manager (w/m/d)

Dr. Emi Arpa Skin GmbH – Berlin

Wir suchen Dich!

DR. EMI ARPA Skin GmbH steht für moderne, wissenschaftlich fundierte Hautpflege – hergestellt in Deutschland. Gegründet von der in Berlin lebenden Dermatologin Dr. Emi Arpa, verbindet das Unternehmen effektive, hochwertige Inhaltsstoffe mit Fermenten, um wirksame und nachhaltige Lösungen für alle Hauttypen zu schaffen. Vegan und PETA-zertifiziert legt DR. EMI ARPA Skin großen Wert auf Transparenz und Hautgesundheit, mit dem Ziel, eine neue Skincare Ära einzuleiten.

✨ Als Social Media Manager:in bringst Du unsere Brand zum Strahlen – visuell wie inhaltlich. Mit digitalem Feingefühl, Kreativität und strategischem Blick machst Du DR. EMI ARPA SKIN auf allen Kanälen erlebbar.

Du bist bereit, dein Talent in einem hoch engagierten Team und einem dynamischen Arbeitsumfeld unter Beweis zu stellen? Dann nutze die Chance und werde ein Teil unseres tatkräftigen Teams!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Content Creation & Campaigning

Du machst unsere Vision sichtbar: Du entwickelst kreative Konzepte für Posts, Reels und Stories – passend zu Kampagnen, Produkt-Launches und aktuellen Trends.
Du setzt Content um: Ob mit dem Smartphone oder im Team – du bist nah dran, produzierst Content schnell und zielgruppenorientiert.
Du bringst Geschichten auf den Punkt: Du verwandelst wissenschaftliche Inhalte in emotionale, verständliche Storys – mit der richtigen Balance aus Science und Lifestyle.

Community & Netzwerk

Du bist die Stimme unserer Marke: Du betreust unsere Community aktiv und authentisch, beantwortest Kommentare & DMs und baust echte Bindung auf.
Du erkennst Potenziale: Du identifizierst passende Creator:innen und Trendsetter:innen, die unsere Werte teilen – und knüpfst Kontakte für mögliche Kooperationen.
Du hältst den Austausch lebendig: Du bringst dich in unsere Radiant Rewards Community ein und entwickelst Formate, um treue Kund:innen langfristig zu aktivieren.
Du pflegst dein Netzwerk: Du bleibst mit Influencer:innen, Partner:innen und Creators im Austausch – auf Events, digital und mit einem offenen Ohr für neue Ideen.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Erfahrung im Bereich Social Media – idealerweise im Beauty-, Lifestyle- oder Health-Umfeld

Du hast ein sicheres Gespür für Ästhetik, Sprache und Timing – dein Content ist nicht nur hübsch, sondern hat Wirkung
Du kennst dich mit Instagram, TikTok, LinkedIn & Co. aus und weißt, wie organisches Wachstum funktioniert
Du bist kreativ, eigeninitiativ und trotzdem strukturiert – du kannst Ideen entwickeln und umsetzen
Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch solo Verantwortung übernehmen
Deutsch und Englisch beherrschst Du fließend – schriftlich wie mündlich

Benefits

Das bieten wir Dir:

Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden, kreativen Start-up

Ein inspirierendes Team, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in Deine Ideen
Modernes Office in Berlin-Charlottenburg + Flexibilität durch Remote-Optionen
Zuschüsse für Urban Sports Club & Deutschlandticket
Exklusive Rabatte auf unsere Produkte & regelmäßige Skincare-Talks
Persönliche Entwicklung durch Workshops, Coachings & Learning-Angebote
Regelmäßige Team-Events – von Office Aperitivo bis Skincare Retreat

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Posted: 2026-04-02

Marketing & Sales Manager (m/w/d)

CUREosity GmbH – Düsseldorf

Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.

Du willst Marketing aktiv mit Vertrieb verbinden und nachvollziehen, was wirklich funktioniert?
In dieser Rolle verbindest du Kampagnen, Content und Sales und arbeitest aktiv daran, aus Leads echte Kunden zu machen.
Dafür bewegst du dich im Gesundheitsmarkt, verstehst die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und gestaltest unseren Funnel von der ersten Ansprache bis zum Abschluss mit.

Was uns ausmacht

Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Aktive Mitgestaltung unseres Marketing- und Sales-Funnels im ambulanten Markt: von der Leadgenerierung bis zum Abschluss
Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen (u. a. E-Mail- und Outbound-Kampagnen, digitale Kampagnen sowie lokale Roadshows und Events)
Du erstellst zielgruppenrelevanten Content und Texte (z. B. E-Mails, Landingpages, LinkedIn), die die Bedürfnisse unserer Zielgruppe klar adressieren und zur Conversion beitragen
Steuerung von Leads, Kampagnen und Pipeline in HubSpot als zentrales CRM-System
Du trägst dazu bei, dass aus Maßnahmen konkrete Anfragen entstehen – mit Fokus auf qualifizierte Leads und bessere Conversion entlang des Funnels
Analyse der Funnel-Performance sowie Einbringen und Umsetzen konkreter Optimierungsideen
Du führst Videocalls mit qualifizierten Leads und übernimmst Beratung sowie Abschlussgespräche

Dein Profil

Hintergrund im Marketing oder Vertrieb – mit klarem Fokus darauf, an der Schnittstelle beider Bereiche zu arbeiten und dort echten Mehrwert zu schaffen
Erfahrung in Leadgenerierung, Kampagnensteuerung oder Performance Marketing und/oder im B2B-Sales
Erfahrung in der Erstellung von zielgruppenrelevantem Content (z. B. E-Mails, Landingpages, LinkedIn) sowie ein gutes Gespür für klare und überzeugende Kommunikation
Sales-Affinität und Freude daran, Gespräche zu führen, Bedarfe zu verstehen und Abschlüsse voranzutreiben
Fähigkeit, ein Produkt verständlich und auf den Punkt zu erklären – idealerweise im ambulanten Gesundheitsmarkt (z. B. Ergo, Physio)
Gutes Verständnis für B2B-Funnels, KPIs und Conversion Rates
Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) sowie eine strukturierte, datenbasierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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Posted: 2026-04-02

KI Full Stack Developer - Dual Studium (m/w/d)

FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes, zweifach staatlich zertifiziertes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren.

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Deine finanzielle Freiheit mit zusätzlichem Börseneinkommen: Als Teil vom inneren Kreis erhälst du die einzigartige Möglichkeit kostenlos unser Produkte zu nutzen, um wie unsere Kunden ein regelmäßiges Börseneinkommen zu erzielen und finanziell frei zu werden. (Die Kunden zahlen dafür bis zu 36.000€).

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Bewirb dich und teile uns mit: Warum sollen wir dir die Chance geben deinen Wunschberuf bei uns ausüben zu können und kostenlos den massiven Vorteil durch unsere Produkte geben, damit du jetzt schon ein gutes zusätzliches Einkommen durch die Börse erhälst?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Wir gehen davon aus, dass Du ein Experte in deinem Themenbereich sein willst und bereit dafür bist, sich konstant weiterzuentwickeln - auch bei herausfordernden Aufgaben findest Du schnelle Lösungen und überzeugst mit starken Ideen.

Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir:

Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen.

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-04-02

Individualkundenberater (m/w/d) Beratungszentrum Europaplatz Vollzeit

Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In dem Beratungszentrum am Europaplatz beraten und betreuen Sie zusammen mit 18 weiteren Kolleginnen und Kollegen sowie unserem Filialleiter unsere Kundinnen und Kunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Kundenkontaktmanagement und Betreuung für zugeordnete Kunden
Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (für Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertpapiergeschäft und Bausparen)
Aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und Liquidität, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden, optimieren und strukturieren (vornehmlich durch eigenständiges WP-Geschäft)
Anbahnungsgespräch in der privaten Baufinanzierung, Generationenmanagement und Immobilie
Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden

Qualifikation

Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden
Erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung

Benefits

eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
eine den Aufgaben entsprechende Jahresbruttovergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD 9c von 55.468 € bis 76.448 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
39 Stunden-Woche bei Vollzeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
Fahrradleasing
50% Zuschuss zum Jobticket
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 24.04.2026.

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Posted: 2026-04-02

HR-Manager (m/w/d)

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH und Co. KG – Bocholt

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Zukunft in die Hand zu nehmen? Willkommen bei reboVet!

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem Unternehmen, das seit über 45 Jahren die Bedürfnisse Ihrer Kunden versteht und zuverlässig erfüllt. Bei reboVet, einem der führenden Großhändler für Tierarztpraxen in Deutschland, bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Ihre Weiterentwicklung und Ideen gefördert werden und spannende Projekte an der Tagesordnung stehen.

Mit einem beeindruckenden Sortiment von über 30.000 Produkten und einer tiefen Verbundenheit zu unseren Kunden setzen wir neue Maßstäbe. Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Tierarztpraxen – und das macht uns zum Partner der Wahl. Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben:

Personalmanagement: Sie sind verantwortlich für das gesamte Spektrum des Personalmanagements, von der Rekrutierung bis zum Offboarding, und tragen damit maßgeblich zur optimalen Betreuung unserer Mitarbeiter bei.
Vertragswesen und Aktenführung: Sie erstellen sorgfältig Arbeitsverträge und pflegen die digitalen Personalakten, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen ordnungsgemäß verwaltet werden.
Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten.
Vorbereitung der Lohnabrechnung: Sie liefern gewissenhaft die erforderlichen Informationen für die Lohnabrechnung über unser Personalmanagement-Tool an unser Steuerbüro, wodurch eine fehlerfreie Entlohnung sichergestellt wird.
Personalmanagement-Tool: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des eingesetzten Personalmanagementtools (Factorial)
Kostenkontrolle und Abrechnungsprüfung: Sie überwachen die Spesen- und Reisekostenabrechnungen, um sicherzustellen, dass diese den Unternehmensrichtlinien entsprechen.
Projektunterstützung: Sie unterstützen Projekte, die unser Personalmanagement weiterentwickeln und optimieren.
Stärkung des Arbeitgeberimages: Sie unterstützen aktiv das Arbeitgeberbranding, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Das Profil, das zu uns passt:

Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich.
Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
Organisationsstärke: Ihre Fähigkeit, strukturiert und eigenständig zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
Kommunikation: Mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, sich auf die Anliegen unserer Mitarbeiter einzustellen.
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit: Diskretion und Loyalität sind für Sie Grundwerte, die Sie in Ihrer Arbeit konsequent beachten.
Technisches Know-how: Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (TEAMS) sowie einem Personalmanagementtool.
Teamgeist und Innovationsfreude: Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Ihre Offenheit für innovative Ideen tragen zum positiven Arbeitsklima bei und helfen bei der Umsetzung neuer Ansätze.
Sie sind flexibel und zuverlässig
Sie sind belastbar und bewahren auch in einer lebhaften Umgebung den Überblick

Wir bieten:

Eine lange Erfolgsgeschichte: Seit mehr als 45 Jahren bewahren wir unsere Werte und Traditionen und haben gleichzeitig den Blick fest auf die Zukunft gerichtet.
Entscheidungsmöglichkeiten: Flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, schnell Einfluss zu nehmen und Dinge voranzutreiben.
Gemeinsame Arbeit, gemeinsame Erfolge: In einem kollegialen Umfeld arbeiten wir Hand in Hand, um unsere Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern.
Ihre Stimme zählt: Wir schätzen Feedback und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer offenen Kultur ständig weiterzuentwickeln.
Betriebliche Krankenversicherung: Sie profitieren von einer vollständig Arbeitgeber-finanzierten betrieblichen Krankenzusatzversicherung.
Betriebliche Altersvorsoge: Sie profitieren von einer vom Arbeitgeber teilfinanzierten Altersvorsorge.
Mehr als Arbeit: Nutzen Sie Corporate Benefits für exklusive Angebote und genießen Sie die Flexibilität, unter bestimmten Bedingungen Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontakt: Lisa Beermann, Tel.: 02871 2596-52, www.rebovet.de

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Posted: 2026-04-02

Softwareentwickler:in mit KI-Fokus (m/w/d)

red6 enterprise software GmbH – Hamburg

Die red6 enterprise software GmbH ist ein Unternehmen im HanseMerkur-Konzern. Als Dienstleister entwickeln wir Softwarelösungen für die Versicherungsbranche sowohl für die HanseMerkur als auch für andere Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden von der Idee bis zum Livegang. Dabei setzen wir auf neueste Technologien und agile Zusammenarbeit.

Unsere Firma besteht aus 70 Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Fachgebieten wie Softwareentwicklung, Qualitätssicherung, UX/UI Design, Anforderungs- und Projektmanagement. Ein starker Teamgeist, Selbstorganisation und Agilität prägen unsere Arbeitskultur. In interdisziplinären Teams gestalten wir die digitale Zukunft durch den verantwortungsvollen Einsatz von KI.

Die Verwendung von künstlicher Intelligenz (KI) eröffnet uns neue Wege - sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch bei der Optimierung von Kundenlösungen. Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase und suchen deshalb eine engagierte Verstärkung für unser Softwareentwicklungsteam, die unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Du hast Freude daran, dich tief in KI-Themen einzuarbeiten und dein Wissen aktiv in die Erarbeitung zusammen mit anderen Kolleg:innen einzubringen. Zum Beispiel bei Empfehlungen, Best Practices und Lösungen für erfolgreiche KI-Einsätze, die Kriterien wie Datenqualität, Effizienz, Reproduzierbarkeit und Sicherheit berücksichtigen.
Du erkennst relevante Use Cases und entwickelst praktikable Konzepte für deren Umsetzung – mit oder ohne KI - und kannst Kund:innen und Kolleg:innen bei der fachlichen Entscheidungsfindung beraten und diese umsetzen.
Im Rahmen von Projekten begleitest und unterstützt du das Team bei der Bewertung, Entwicklung, dem Testen und der Integration von KI-Prozessen bei Kundenanwendungen.
Du begleitest in einer agilen Arbeitsweise alle Projektphasen von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Robustheit und Skalierung bis zum produktiven Rollout der KI-Lösungen.
Du gestaltest das Themenfeld KI und unterstützt deine Kolleg:innen durch aktiven Wissensaustausch und hilfst dabei, das Thema KI gemeinsam in der red6 voranzutreiben.

Qualifikation

Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Bereichs abgeschlossen – oder verfügst über eine ähnliche Qualifikation durch entsprechende Praxiserfahrung.
Du bringst ein fundiertes Verständnis von KI-Grundlagen, praktischer Anwendbarkeit und Implementierung von KI-Lösungen (z. B. LLM, RAG, NLP) mit und hast Freude daran, die Stärken und Schwächen verschiedener Modelle für Projekte zu bewerten.
Du bist sicher im Umgang mit Programmiersprachen wie Python oder Java.
Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Softwareentwicklung im KI-Lebenszyklus sammeln.
Du kommunizierst gerne mit Kunden sowie Fachbereichen und unterstützt diese beratend in agilen oder klassischen Projektumfeldern.
Wir arbeiten in Deutsch, daher sind sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift für den gemeinsamen Austausch wichtig.
Wir freuen uns, wenn du bereits erste Berührungspunkte mit Teilen unseres Tech-Stacks hast, wie z. B. Docker, Kubernetes, Public Cloud, Jakarta EE, Spring Boot, Angular, React, SQL, PyTorch, Scikit-learn, Pandas, NumPy.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
Verschiedene Laptops bzw. Betriebssysteme/Arbeitsumgebungen (Linux, MacOS, Windows) auswählbar
Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl im HanseMerkur Mitarbeiterrestaurant
Weiterbildungen und Besuch von spannenden Konferenzen
Persönliches Budget für Bücher, Büroausstattung oder ähnliches
Kostenfreie Getränke und coole Team-Events
Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor
HVV-Profi-Ticket mit Zuschuss
JobRad/Fahrradleasing
betriebliche Altersvorsorge
und vieles mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und mögliches Eintrittsdatum.

Die red6 setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf jede Bewerbung und alle Interessent:innen sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns, schon bald mit dir in Kontakt zu treten! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-04-02

Account Executive - Dach

Apaleo – Munich, Bavaria, Germany

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

The role

This is a full-cycle sales role with real ownership. You'll find, develop, and close strategic and mid-market accounts across DACH, from first conversation to signed contract. You'll sell into hotel groups, serviced apartment operators, and forward-thinking hospitality businesses that are ready to leave their old PMS behind.

You'll work closely with our partner ecosystem to co-sell and accelerate deals, and you'll be a genuine voice for Apaleo in the market — building relationships that go beyond the transaction.

What you'll be doing

Running the full sales cycle, prospecting, discovery, demo, negotiation, close
Owning and developing 30–40% of your own pipeline through outbound and network-driven activity
Selling to C-suite and operational decision-makers, helping them understand what a best-of-breed approach actually means in practice
Navigating complex buying processes that span HQ, Operations, IT, and Finance
Co-selling with Apaleo's ecosystem of app and implementation partners to accelerate deals and add customer value
Using tools like HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Modjo.ai, and Zoom to work smart and move fast

What you bring

Proven B2B SaaS sales experience, you know how to run a deal and close it
Experience selling complex solutions to non-technical buyers, ideally in hospitality, travel, or an adjacent industry
Genuine curiosity about hospitality, you want to understand how the industry works, not just sell into it
The ability to navigate long, multi-stakeholder sales cycles without losing momentum
Fluency in German and English, this is non-negotiable for the DACH market, additional language a plus.
A self-starter mindset, you thrive with ownership and don't need hand-holding

Culture & Growth

A Diverse & International Team - Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique perspectives and experiences to shape the future of hospitality tech.
Growth & Development - As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you can grow your skills, advance your career, and make a real impact.
Autonomy & Ownership - Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
Shape the Future of Hospitality Tech - Be part of a fast-growing scale-up transforming an entire industry. From day one, your work drives real impact — and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
Competitive & Fair Compensation - Great work deserves great pay. Our salaries are benchmarked to ensure fairness across all roles and teams, and we recognise and reward performance.

Perks & Lifestyle

Flexible & Remote Work - We focus on results, not clocking hours. Work from home, the office, or a hybrid setup — with the flexibility to adapt your schedule as long as it works for your role and team.
Free Public Transport - Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
Team Connection - Strong connections fuel great collaboration. We come together through team dinners, company meetups, Oktoberfest, Christmas parties, and offsite events.
30 Days of Vacation - Fully disconnect, recharge, and come back inspired.
Personal Development Budget - Up to €1,000 per year to spend however you choose — books, courses, conferences. Your call.
Health & Wellbeing - Access hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

Culture & Growth

A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Posted: 2026-04-02

Senior IT System Engineer (all genders)

Urban Sports Club – Berlin, Berlin, Germany

Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity

At Urban Sports Club, we're building an IT environment that is modern, automated, and secure. As a Senior IT Systems Engineer, you'll take ownership of our IT infrastructure, ensuring reliability, security, and smooth collaboration across teams. You'll work on projects that directly impact how our company operates every day.

What you will do

Design and maintain scalable IT infrastructure components across network, identity, and endpoint systems
Manage and enhance our MDM landscape for Windows, macOS, iOS, and Android, including patch and lifecycle management
Implement automation, workflows, and integrations across tools such as Google Workspace, Okta, Zscaler, or Atlassian
Troubleshoot complex issues (2nd/3rd level) and support IT projects, migrations, and rollouts
Strengthen security, monitoring, and alerting systems to ensure reliability and compliance
Collaborate with teams across departments to align IT solutions with business needs
Create and maintain technical documentation, processes, and guidelines

What you will need to succeed

Degree or vocational training in IT or equivalent experience, with 4+ years of hands-on experience in IT infrastructure
Strong knowledge in at least two of Google Workspace, Okta (especially Workflows), Zscaler, or Atlassian
Experience with automation/scripting (e.g Python, GoogleScript, JavaScript, Powershell)
Strong English skills: you feel confident negotiating and communication clearly with both technical and non-technical stakeholders
Solid understanding of security best practices, compliance, and a proactive approach to system improvement
Analytical thinking, structured working style and ability to work autonomously in a collaborative team environment

What's in it for you

Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Posted: 2026-04-02

Außendienstmitarbeiter*in (m/w/d) - Osnabrück

SumUp – Osnabrück, Lower Saxony, Germany

🚀 Verkaufe mit Sinn. Starte deine Karriere im Fintech.

Du willst in die Fintech-Welt einsteigen?
Du suchst einen Job, bei dem Leistung sich wirklich auszahlt und dein Einsatz über dein Einkommen entscheidet?

Bei SumUp helfen wir kleinen Unternehmen, erfolgreich zu sein – mit smarten, einfachen Payment-Lösungen. Ob Café, Einzelhandel oder Marktstand: Unsere Technologie macht Kartenzahlungen überall möglich. Schnell. Einfach. Zuverlässig.

Das ist deine Chance, wertvolle Sales-Erfahrung zu sammeln und deine Karriere in einem internationalen Fintech zu starten.

🎯 Deine Rolle – dein Karrierestart

Als Außendienstmitarbeiter*in / Field Sales Representative (m/w/d) bei SumUp bist du von Anfang an verantwortlich für deinen eigenen Erfolg.

Diese Rolle ist stark provisionsgetrieben:
💰 Du hast ein Fixgehalt – und eine ungedeckelte Provision.
🔥 Je mehr Einsatz, desto höher dein Verdienst.
📈 Dein Erfolg bestimmt dein Einkommen und deine Entwicklung.

Du planst deinen Tag selbst, verantwortest dein eigenes Gebiet und sprichst Händler*innen direkt vor Ort an. Jeder Abschluss zählt – und zahlt sich für dich aus.

💡 Deine Aufgaben

Aktive Ansprache lokaler Händler*innen und Identifikation neuer Potenziale
Präsentation unserer Payment-Lösungen – klar, praxisnah und überzeugend
Souveräner Umgang mit Einwänden und Abschluss von Deals
Aufbau eines eigenen, nachhaltigen Kundenportfolios
Enge Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, unterstützenden Sales-Team

🧠 Das bringst du mit

Ehrgeiz, Drive und Lust darauf, Ergebnisse zu erzielen
Freude an direktem Kundenkontakt und Arbeit im Außendienst
Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, Produkte einfach zu erklären
Eine proaktive Hands-on-Mentalität
Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend

👉 Berufseinsteigerinnen, Absolventinnen und Quereinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen.

💸 Was wir dir bieten – und warum es sich lohnt

Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + ungedeckelte Provision
Volle Kontrolle über dein Einkommen – dein Einsatz setzt die Grenze
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstags
Firmenwagen für deinen Außendienst
Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Sales-Trainings
Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Fintech-Umfeld
2.000 € jährliches Budget für Weiterbildung
Mental-Health-Angebote und ein faires Referral-Programm
Corporate Benefits mit Rabatten bis zu 60 %
Subventionierte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Weitere attraktive Mitarbeiterrabatte

Alternative Jobtitel

Sales Representative, Account Manager, Vertriebsmitarbeiter*in, Sales Manager.

Über SumUp

Wir sind ein internationales Fintech-Unternehmen mit einer klaren Mission: kleine Unternehmen groß zu machen.
Wir entwickeln Produkte, die Unternehmer*innen das Leben leichter machen – einfach, kraftvoll und immer am Puls der Zeit.

Vielfalt, Offenheit und Teamgeist prägen unsere Kultur. Bei uns zählt, was du tust – und wie du gemeinsam mit uns wächst.

Jetzt ist dein Moment. Gestalte deinen Erfolg mit SumUp – und hilf kleinen Unternehmen, jeden Tag stärker zu werden.

#SumUpGermanyFS

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-04-02

Grocery Associate

Wolt - English – Hamburg, Hamburg, Germany

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Calling all team-players - are you looking for a flexible job that could shape the future of retail? If so, then let's talk!

We are looking for part-time and full-time Grocery Associates to join our Wolt Market team in Hamburg! 🤩

What you'll be doing

Taking in orders through our Merchant app
Picking and packing groceries, and handing them to customers and courier partners
Unloading food and supplies that we receive from vendors
Managing our internal systems which include precise information about nutrients and allergens
Maintaining order and cleanliness of the store

You are proactive and a fast learner with the ability to multitask
Flexibility with working in shifts in the mornings, evenings and nights, including weekends and public holidays
Experience from working in a grocery store is an advantage!
You are fluent in English. Fluency in German is a plus!
You have the right to work in Germany

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on a n on-going basis, so send through your application along with your CV as soon as possible!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Posted: 2026-04-02

Manager (m/w/d)

Bershka Deutschland B.V & Co. KG – Bremen

MAKE IT YOURS!

WIR SUCHEN DICH ALS MANAGER (m/w/d)
Für unseren Bershka Store in Bremen - Weserpark

in Vollzeit | unbefristet

Aufgaben

Du übersetzt Strategie in spürbare Ergebnisse – jeden Tag im Store.
Als Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.

Du führst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafür, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.

Qualifikation

Du weißt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo Führung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die Umsätze, den Service und die Stimmung behältst du gleichermaßen im Blick.

Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst Prioritäten und bringst den Store jeden Tag ein Stück weiter. Dein Impact ist überall sichtbar – im Team, auf der Fläche und in den Zahlen.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität.
Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Posted: 2026-04-02

Video Editor (all genders)

Glow25 (by Primal State Performance GmbH) – Berlin

Remote

Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen. Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten.

Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen.

Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Unser Content-Team wächst, und damit steigt auch der Bedarf an qualitativ hochwertigem Videomaterial für unsere Performance-Kampagnen. Wir suchen jemanden, der UGC-Rohschnitte strukturiert aufbereitet, schnell iteriert und dabei einen klaren Blick für das behält, was auf Plattformen wie Meta und TikTok wirklich funktioniert.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

Du erstellst ansprechende Videoinhalte für unsere digitalen Plattformen und Performance-Kampagnen, einschließlich Schnitt, Text und Sounddesign.
Du übernimmst die Bearbeitung von Videomaterial, das von unseren Content-Partnern und UGC-Creators bereitgestellt wird.
Du entwickelst kreative und informative Teaser mit überzeugenden Headlines, Beschreibungen und visuellen Elementen.
Du beteiligst dich aktiv an der Themenrecherche und Ideenfindung.
Du unterstützt die Konzeption und Planung neuer Videoformate.
Du trägst Mitverantwortung für das Content-Management – von der Sichtung und Archivierung bis hin zur Aufbereitung und dem Hochladen der Inhalte.
Du filmst eigenständig und hast Erfahrung mit modernen Videotechniken – diese Tätigkeit ist projektbezogen und nicht Teil deiner täglichen Routine.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Editing, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign mit Schwerpunkt auf VIDEO – oder überzeugst durch dein natürliches Talent in diesem Bereich.
Du beherrschst die gängigen Schnittprogramme wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve.
Du hast ein gutes Gespür für 2D Motion Graphics und setzt Animationen sowie Template-Anpassungen schnell um.
Erfahrung in Color Correction und Grading bringst du ebenfalls mit.
Du begeisterst dich für soziale Medien und digitale Trends und bist mit Formaten wie TikTok, Reels, Shorts, YouTube-Videos und Instagram-Feeds bestens vertraut.
Du arbeitest gerne im Team und bist kontaktfreudig.
Idealerweise hast du auch schon Erfahrungen hinter der Kamera gesammelt.

Darauf kannst du dich freuen:

Flexibel arbeiten, wie’s zu dir passt. Arbeite wann und wo du am produktivsten bist - mit flexiblen Arbeitszeiten und smarter Stundenerfassung.
Homeoffice? Aber richtig! Wir statten dich aus: 500 € bekommst du einmalig, um dein perfektes Homeoffice einzurichten.
Top ausgestattet, von Tag eins. Mac oder Windows - du entscheidest selbst, womit du am liebsten arbeitest.
Glow Card – dein monatliches Extra. Jeden Monat 50 € Guthaben: Einfach shoppen, genießen, freuen - das sind 600 € im Jahr on top.
Lernen gehört bei uns einfach dazu. Ob Glowcademy, Lernzeit oder persönliche Förderung - wir investieren in dich, nicht nur in Zahlen.
Let’s Glow! 40 % Rabatt auf unser komplettes Sortiment - yes, wirklich alles.
Auszeit? Gönn dir. 30 Tage Urlaub + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub, wenn du mal wirklich abschalten willst. Silvester ist on top auch frei!
Gesund? Bleibt so. Mit unserer betrieblichen Krankenversicherung bekommst du bis zu 600 € im Jahr für Extras wie Sehhilfen, Heilpraktiker oder Zahnreinigung zurück.
Für später ist auch gesorgt. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge - und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
Exklusive Vorteile nur für dich. Über unsere Corporate-Benefits-Plattformen sicherst du dir Rabatte und Goodies bei starken Partnern.
Teamspirit to go. Unser Glow25 Merch ist mehr als nur Stoff - er zeigt, dass du Teil von etwas Besonderem bist.
Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.
Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen:
Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

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Posted: 2026-04-02

Junior Full Stack Developer (PHP/React.js) (m/w/d)

FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Wir investieren in Deine individuelle Ausbildung, fördern gezielt Deine Weiterentwicklung und machen Dich Schritt-für-Schritt zum Experten – mit dem klaren Ziel auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-04-02

Technical Product Owner (all genders)

B&H Digital GmbH – Starnberg

Was wir bauen

Wir bauen gerade den TransFair Navigator – eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstützt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken über 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung – die wir jetzt in echtes Produkt übersetzen.

Dafür suche ich eine #ProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.

Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.

Was dich erwartet:
→ Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
→ User Stories, die wirklich umgesetzt werden
→ Direkter Draht – kleines Team, flache Hierarchien
→ 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
→ Startup-Agilität mit der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe

Was du mitbringst:
✔ 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev – Quereinsteiger willkommen)

✔ Idealerweise hast du schon ein SaaS-Produkt gebaut/mitgestaltet/konzipiert
✔ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
✔ Resilienz und Proaktivität in einem dynamischen Umfeld
✔ Fließend Deutsch und Englisch

HR-Background? Großes Plus. Aber kein Muss.

Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum – wir lernen dich lieber persönlich kennen.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:

Anforderungen erheben: Tägliche enge Zusammenarbeit und z.T. auch Workshops mit CPO, CTO, den Fachbereichen (Sales, Marketing, Product) um Konzepte von Strategie und Whiteboard umzusetzen. Das heißt ab und an auch mit Kunden sprechen, um die Anforderungen zu sammeln und zu strukturieren
Dokumentieren: User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren, Use Cases sowie Spezifikationen pflegen
Analysieren: Anforderungen priorisieren, Konflikte zwischen Stakeholdern klären, Business Value bewerten und Auswirkungen auf bestehende Funktionen einschätzen
Validieren: Prototypen erstellen und mit Nutzern validieren, Reviews koordinieren, Acceptance Tests (inkl. Definition of Done) vorbereiten und die Qualität neuer Features sicherstellen

Qualifikation

Was du mitbringst

Must have:

Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer, Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und verständlich aufbereiten
Resilent - du kannst gut mit Stress und Veränderung umgehen - unser Umfeld ist "Start-up-like", dass heißt Strukturen befinden sich im Aufbau. Proaktivität und selbstständiges Denken und Handeln ein Muss.
Fließend in Deutsch und Englisch

Should have:

Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker:in)
Erfahrung mit JIRA, Confluence und agiler Softwareentwicklung

Nice to have:

Hintergrund im HR-Bereich oder Verständnis für Personalthemen sind ein großes PLUS!
Start-up-Erfahrung
Alternativ: Kenntnisse in Steuer- oder Sozialversicherungsthemen oder Arbeit in einem Innovationsumfeld

Benefits

Was wir bieten

100% Remote innerhalb Deutschlands (möglich - oder du kommst gerne auch zu uns ins Office) – gelegentliche Team-Treffen an unseren Standorten in Bad Nauheim und Starnberg, um die Verbindung aufzubauen und zu halten.
Echte Mitgestaltung: Produkt im Aufbau – deine Anforderungen werden zu Features in einem realen, von Kunden genutzten Produkt - nicht zu Tickets in einem Backlog, das niemand liest
Kurze Wege: Kleines Team, flache Hierarchien, direkter Draht zu CPO und CTO
Stabilität: Finanziell abgesichertes Umfeld einer etablierten Unternehmensgruppe – mit der Agilität eines Startups
Ausstattung: Top-Hardware nach deinen Wünschen, ergonomischer Arbeitsplatz
Perspektive: betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig – wir lernen dich lieber persönlich im Gespräch kennen.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-02

Full Stack Developer (PHP/React.js) (m/w/d)

FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

Produktentwicklung. Du bist in den gesamten Entwicklungsprozesses unserer Finanzplattform eingebunden und entwickelst innovative Features rund um Börsenhandel und finanzielle Unabhängigkeit.
Innovative Investmentsysteme: Du unterstützt und entwickelst eigenständig in einer dynamischen Startup-Umgebung die nächste Generation intelligenter Investmentsysteme für Privatanleger
Full-Stack-Entwicklung: Du treibst unsere Finanzplattform im Frontend und Backend technologisch wie konzeptionell voran.
Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unternehmensinterne Prozesse, Systeme und Algorithmen, um Effizienz, Performance und Qualität unserer Plattform kontinuierlich zu verbessern.
Agile Zusammenarbeit: Du gestaltest als Mitglied eines agilen Teams den Scrum-Prozess aktiv mit und begleitest alle Phasen von der Planung bis zur Retro mit.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest

Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln.

Clean Coding. Programmieren ist deine Leidenschaft und du bist ein Clean Coder.
Tech-Stack. Du kennst die grundlegenden Technologien wie JavaScript, React.js, PHP, HTML5, CSS. Dabei hast du eine präzise und detailverliebte Arbeitsweise.
High Performance. Du bist ein Programmier-Allrounder, der sich durch seine Hands-on-Mentalität stetig weiterentwickeln möchte und Dinge gerne anpackt
Verantwortung. Du möchtest und kannst Verantwortung für Deinen Themenbereich übernehmen, um daraus schnell persönlich zu wachsen.
Ergebnisorientierung. Du packst Dinge an. Dabei bist du diszipliniert, eigenständig und ergebnisorientiert.
Kommunikation. Dein Deutsch ist idealerweise auf B2 Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Ein positives Arbeitsumfeld. Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
attraktives Gehalt. Mit klarer Steigerung nach dem Onboarding – Dein Einsatz zahlt sich direkt aus.
Eigener Verantwortungsbereich. Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
Echte Start-Up Atmosphäre. Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
Moderne Arbeitsumgebung. Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
Persönliche Weiterbildung. Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
Zugang zu FinMent Produkten. Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
Steile Karrierechancen. Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
Tel: +49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-04-02

Working student - HR Operations (m/f/d) FinTech Startup (Serial Entrepreneurs) Starting ASAP

finperks GmbH – Berlin

Finperks is a Berlin-based fintech building the infrastructure for the global prepaid market: gift cards (Apple, Amazon, Google), airtime and eCash all in one simple API. Think of finperks as a stripe/adyen for all prepaid products and payments.

Since launching in mid-2025, we have already onboarded 700+ brands onto the platform. The addressable market is approximately €600bn today, growing to €1.8tn by 2028. We are a team of <20 in Berlin-Charlottenburg and growing. A mix of our best people from the last journey and brilliant new joiners. High ownership. Low ego. Kind humans. We ship fast, help each other, and celebrate wins.

Join early. Help build the global champion for prepaid!

Tasks

As a Working Student in HR & Operations, you'll work directly alongside our team and be involved in the full spectrum of running HR and office operations at a fast-growing startup (~10h/week):

Contracts & Documentation: Draft, manage, and file employment contracts, amendments, and HR documents making sure everything is accurate, compliant, and up to date
Payroll Support: Collect and prepare payroll-relevant data, coordinate with our payroll provider, and keep absence tracking clean and reliable
Visa & Relocation: Support international team members through visa applications, work permit processes, and relocation logistics making their arrival as smooth as possible
Office Management: Keep our office running smoothly from supplies and vendors to onboarding logistics and the small things that make a big difference to daily work life
Employer of Record (EOR): Coordinate with EOR providers for international hires, manage ongoing communication, and help ensure compliance requirements are met across different entities

Requirements

To thrive in this role, you bring a mix of structure, people sense, and a genuine interest in operations:

Drive & Ambition: You're motivated to go the extra mile and thrive in a fast-paced startup environment where no two days look the same
Structured Way of Working: You're highly organized, detail-oriented, and reliable when it comes to deadlines and sensitive documents
Tech-Savvy: You're comfortable with HR tools, spreadsheets, and modern software and can pick up new systems quickly
Communication Skills: Excellent English communication skills (German is a plus)
Discretion & Professionalism: You handle confidential information with care and understand the responsibility that comes with an HR role
Entrepreneurial Spirit: You're excited about building something from scratch and comfortable with the ambiguity of an early-stage company

Nice to have: Prior startup/FinTech or HR experience

Benefits

Real Ownership from Day One: You'll be a full team member with real responsibility, contributing to the people foundation that every great company is built on
Learn from Experienced Founders: Work directly with a team that has built and scaled companies before, gaining mentorship that goes far beyond a typical working student role
Hands-on HR and Ops Experience: Immerse yourself in all facets of people operations at a fast-growing startup, from compliance and contracts to international hiring and office culture
Deep Startup Ecosystem Access: Immerse yourself in Berlin's vibrant startup scene and build a network that will accelerate your career
A Role That Grows With You: As the company scales, so does your scope. The HR and ops foundation you help build today will shape how we hire and operate tomorrow

Join us at finperks and help us financially empower people across Europe. If you're excited about the opportunity to learn from experienced entrepreneurs while making real impact, we want to hear from you!

finperks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-04-02

KI-Softwareentwickler/in - Dual Studium (m/w/d)

FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Als Mitglied in unserem Produktentwicklungsteam übernimmst du eine Schlüsselrolle als Programmierer im Frontend und Backend.

Full Stack Development: Du wirst in den gesamten Entwicklungszyklus unserer Finanzplattform eingebunden – von der ersten Architektur-Idee bis zum Live-Gang von Web-Anwendungen.
Feature Engineering & KI: Du lernst, wie man innovative Features rund um den Börsenhandel entwickelt und wie moderne KI-Tools genutzt werden, um smarten und effizienten Code zu schreiben.
Systemoptimierung: Du unterstützt und entwickelst unserer Finanzplattform im Front und Backend und optimierst alle unternehmensinternen Prozesse sowie Algorithmen.
Agiles Arbeiten & Impact: In einer dynamischen Startup-Umgebung gestaltest Du unseren Scrum-Prozess aktiv mit – vom Planning bis zur Retrospektive. Du siehst sofort, wie Dein Code den Vermögensaufbau unserer Kunden beeinflusst.

Qualifikation

Tech-DNA & Begeisterung: Programmieren ist für Dich mehr als nur ein Buzzword. Du bist Clean Coder und hast erste eigene Projekte mit den Technologien wie JavaScript, React.js, HTML5, CSS oder PHP gebaut.
Hands-on-Mentalität: Du hast Bock, Dinge anzupacken. Auch wenn Du mal nicht weiterweißt, suchst Du selbstständig nach Lösungen und zeigst Eigeninitiative.
Lernhunger & Ownership: Du willst Dich konstant weiterentwickeln, Verantwortung für Deine Lernfortschritte übernehmen und in unserem High-Performance-Team schnell wachsen.
Sprachen: Dein Deutsch ist auf gutem Konversationsniveau (mindestens B2). Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Privates Studium + einem überdurchschnittlichen Lohn: 100.000€ Stipendium. Studium an einer angesehen privaten Hochschule, Übernahme Deiner Studiengebühren sowie ein sehr gutes monatliches Gehalt
Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Dein duales Studium an einer privaten Hochschule mit Übernahme der Studiengebühren

Du wirst an einer renommierten privaten Hochschule Deinen Bachelor oder Master Abschluss absolvieren und direkt theoretisch erlernte Wissen in der Praxis anwenden.

Dein Abschluss: Bachelor (B.A.) oder Master (M.A.)
Deine Studiendauer: 7-8 Semester (Bachelor) bzw. 3-4 Semester (Master)
Dein Studium: Semi-virtuelles Studienkonzept

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Schick uns Deinen Lebenslauf und ein Arbeitsproben, die du schon verfasst hast.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:
Maksat Munal
Personalverantwortlicher
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-04-02

Werkstudent*in (m/w/d) UI/UX Design

inno2grid GmbH – Berlin

Wir suchen Verstärkung für unsere Design-Unit! Bei uns bist du nicht „nur“ der Werkstudent, sondern fester Bestandteil der Crew. Das Beste daran: Du bist nicht auf dich allein gestellt. Unser Senior UI/UX Designer steht dir als Mentor zur Seite, gibt dir wertvolles Feedback und teilt seine Insights mit dir. Wir suchen jemanden, der Lust auf echten Austausch und Sparring hat, um unsere Produkte (WebApp & Corporate Site) gemeinsam aufs nächste Level zu heben. Wenn du Lust hast, in einem hochmotivierten Team schnell Erfahrung zu sammeln und deine Ideen direkt live zu sehen, bist du hier genau richtig!

Aufgaben

Gestaltung & Evolution: Du wirkst aktiv am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Design Systems mit, um Konsistenz über alle Touchpoints hinweg sicherzustellen.
Produktentwicklung: Du unterstützt das Team bei der Konzeption und dem Design unserer WebApp im Energiesektor
Web-Performance: Du treibst die aktive Weiterentwicklung unserer Corporate Website voran - von der Optimierung der User Journey bis hin zur Gestaltung neuer Landingpages.
Visual Design: Neben dem Produkt-Design übernimmst du die Erstellung von grafischen Assets wie Bannern, Social Media Grafiken oder Illustrationen für Präsentationen.
User Research: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Auswertung von Nutzertests und hilfst dabei, Feedback direkt in Design-Iterationen einfließen zu lassen.
Prototyping: Du erstellst interaktive Prototypen in Figma, um Konzepte für Stakeholder und das Entwicklungsteam erlebbar zu machen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der Entwicklung zusammen, um technische Machbarkeit und Nutzerbedürfnisse in Einklang zu bringen.

Qualifikation

Studium: Du studierst Design (Interface-, Interaction-, Kommunikationsdesign) oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt digitale Medien.
Tool-Expertise: Du bist sicher im Umgang mit Figma (Auto Layout und Komponenten sind keine Fremdwörter für dich) und beherrschst die gängigen Programme der Adobe Creative Cloud (insb. Illustrator und Photoshop).
Mindset: Du hast ein Auge für Ästhetik, verstehst aber auch die Prinzipien von Usability, Informationsarchitektur und Barrierefreiheit.
Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, scheust dich nicht davor, deine Design-Entscheidungen vor PMs zu begründen, und bringst eine proaktive Arbeitsweise mit.
Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Projektumfeld souverän zu bewegen.
Interesse an Tech: Eine gewisse Begeisterung für komplexe Themen wie die Energiewende, Smart Cities oder Datenvisualisierung ist ein großes Plus.

Benefits

Ein junges, diverses Team von ca. 50 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues
Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive
Neben dem Firmenwachstum liegt uns ebenfalls dein persönliches Wachstum am Herzen. Dich erwarten vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise
Raum zum Einbringen eigener Ideen bei inno2grid und auf Kundenprojekten
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro

Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an?
Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-02

Data Architect (m/w/d)

Windhoff Group – Hamburg

Remote

Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres 300-köpfigen Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

Du sprichst mit den Fachbereichen und dem Management unserer Kunden, strukturierst Anforderungen und übersetzt sie in ein erstes Architektur‑Verständnis.
Du arbeitest an der Konzeption von modernen, skalierbaren und zukunftssicheren Datenplattformen.
Du und dein Team seid Sparringspartner für Kunden, beraten bei der Auswahl passender Technologien und unterstützten bei der Integration in die bestehende IT-Landschaft (Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake oder SAP Datasphere).
Gemeinsam mit deinen Teamkollegen entwickelst und orchestriest du Datenprodukte und lernst, wie gute Modellierung, Qualität und Governance wirklich funktionieren.
Im Laufe deiner Tätigkeit definierst du die notwendige Governance, Prozesse sowie Architekturrichtlinien als Blaupause für die spätere Implementierung.
Wenn du möchtest, kannst du dich schrittweise stärker in Richtung Data Governance oder Architektur spezialisieren.
Du profitierst von regelmäßigen Lernformaten, Mentoring und internen Sessions und kannst mit der Zeit auch selbst Inhalte beitragen.

Qualifikation

Du hast idealerweise erste Erfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Architekturkonzeption und Umsetzung von Data-&-Analytics-Lösungen in der Cloud gesammelt.
Du hast bereits mit mindestens einer der Plattformen SAP Business Data Cloud (SAP Datasphere), Databricks, Microsoft Fabric oder Snowflake gearbeitet.
Grundlegendes Verständnis von Datenmodellierung (3NF, Data Vault, Star Schema) oder Datenarchitekturen (aus Studium oder Projekten) bringst du mit.
Du interessierst dich für die Entwicklung und Bereitstellung von Datenprodukten und hast Freude daran, produkt- und datengetriebenes Denken in Unternehmen zu verankern.
Du denkst analytisch, handelst eigenverantwortlich und kommunizierst souverän gegenüber KollegInnen und Kunden.
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Deine Perspektive

Dein nächster Schritt ist die Rolle Senior Data Architect / Senior Consultant, in der du:

größere Architekturmodule verantwortest,

Kunden technisch und fachlich stärker berätst,
Governance‑ oder Architekturstandards mitentwickelst,
eigene Themen im Team aufbaust,
und eigene Projekte verantwortest.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Da wir die Diversität in unseren Teams weiter stärken möchten, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Benefits

Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 100 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
Ein attraktives, projektunabhängiges Gehalt und Beteiligung am Firmenerfolg
Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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Posted: 2026-04-02

Senior SEA Manager (m/w/d)

Sunlab GmbH – Aschaffenburg

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du willst SEA nicht nur operativ steuern, sondern strategisch weiterentwickeln, Budgets mit Weitblick führen und echten Impact erzielen? Perfekt – genau das ist unser Anspruch.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Search kontinuierlich auf das nächste Level zu heben: Potenziale identifizieren, versteckte Wachstumshebel aufdecken und Kampagnen so steuern, dass Performance messbar skaliert.

Klartext: Schwankender ROAS, steigende CPCs oder umkämpfte Märkte sind für uns keine Ausrede, sondern eine strategische Herausforderung. Wir arbeiten langfristig und vorausschauend – mit klarer Struktur, sauberem Tracking und einem tiefen Verständnis für Geschäftsmodelle.

Du betreust keine 25 Accounts im Blindflug. Stattdessen arbeitest du eng mit 2–3 ausgewählten Kunden zusammen, die du strategisch entwickelst und aktiv voranbringst. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Musikhaus Thomann – hier agierst du auf Augenhöhe, steuerst signifikante Budgets und holst das Maximum aus Google Ads & Co. heraus.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, smarten Strategien und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, gezielter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior SEA Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

Kundenberatung: Du betreust Bestands- und Neukunden mit teils 7-stelligen Budgets
Ads-Management: Du entwickelst, steuerst und optimierst Kampagnen und behältst Performance und Monitoring im Blick
Audits & Reporting: Du führst Account- und Kampagnen-Audits durch und leitest Maßnahmen ab; Du erstellst Reports mit verschiedenen Google-Tools
Workshops: Du konzipierst und leitest Workshops für und mit unseren Kunden
Team-Enablement: Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung von Teammitgliedern
Automation & KI: Du integrierst Automations-Workflows und AI-Tools in bestehende Prozesse

Dein Background:

Mindestens drei Jahre Erfahrung im SEA-Bereich
Sicherer Umgang mit Google Ads, Google Analytics, Looker Studio & Google Spreadsheets
Herausragende analytische Fähigkeiten & kombinatorisches Verständnis für unternehmensrelevante Kennzahlen
Hands-on-Mentalität & sicheres Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

Flexibles Arbeiten, keine Onsite-Pflichttage
Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen. Wir freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Julia und das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach anrufen 06021 4228997 oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken.

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Posted: 2026-04-02

Senior Paid Social Manager (m/w/d)

Sunlab GmbH – Aschaffenburg

Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du hast Lust, Performance Marketing auf Senior-Level zu leben, Ownership zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen? Perfekt, denn genau das treibt auch uns an.

Wir arbeiten am liebsten mit Category Killern oder Kunden, die es noch werden wollen.

Als datengetriebenes Team aus Aschaffenburg und Hamburg ist es unsere Mission, Performance Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln, versteckte Hebel zu finden und Ergebnisse zu schaffen, die man messen, skalieren und feiern kann.

Klartext: Kampagnen, die nicht performen, ein einbrechender ROAS oder Märkte, die scheinbar nicht zu knacken sind, kennen wir alle. Genau deshalb arbeiten wir strategisch und langfristig mit unseren Kunden – nicht reaktiv, sondern vorausschauend. Du wirst keine 25 Kunden im Blindflug alleine betreuen. Eine enge Beziehung zu 2-3 ausgewählten Kunden, die du strategisch und individuell voranbringen kannst, zeichnet die Arbeit bei Sunlab aus. Speziell geht es um das Musikhaus Thomann, mit diesem Kunden wirst du auf Augenhöhe arbeiten und das Beste aus den Kampagnen rausholen.

Wir sind ambitionierte Macher und glauben daran, dass die perfekte Kombination aus Daten, Creatives und Technologie den Unterschied macht. In den kommenden Monaten werden wir mutiger testen, smarter skalieren und stärker automatisieren, um das Maximum herauszuholen.

Um unsere Mission weiter voranzubringen, suchen wir dich als
Senior Paid Social Manager (m/w/d).

Dein Verantwortungsbereich:

Kundenberatung: Du betreust und berätst unsere Kunden strategisch (unter anderem Europas größte Musik-E-Commerce Brand, Thomann)
Paid-Social-Strategie: Du entwickelst strategische & operative Paid-Social- und Funnel-Strategien und setzt diese um
Channel-Management: Du steuerst Paid-Social-Channels wie Meta, TikTok und Pinterest
Analyse & Optimierung: Du erstellst KPI-basierte Analysen und leitest Maßnahmen davon ab
Budgetverantwortung: Zusammen mit dem Team verantwortest Du 7-stellige Paid-Media-Budgets
Team-Enablement: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Wissenstransfer im Team
Performance-Messung: Tracking, Monitoring und KI-gestützte Performance-Auswertungen

Dein Background:

Mindestens drei Jahre Erfahrung im Online- / Performance-Marketing (idealerweise auf Agenturseite)
Große Affinität für Paid Social & zahlreiche Social-Media Plattformen
Idealerweise spielst du selbst ein Musikinstrument oder hast bereits Erfahrung in der Musikinstrumentenbranche - da unser größter Kunde ein führender Musikalienhändler ist, hilft dir dieses Verständnis, Zielgruppen treffsicher anzusprechen und relevante Paid-Kampagnen zu entwickeln
Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

Deine Benefits:

Flexibles Arbeiten, keine Office-Pflichttage
Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain mit Fitnessraum, Gamingroom uvm. auf über auf über 1.600qm
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

Also, bewirb Dich noch heute und setzte Dich an unserer Seite dafür ein, unsere Kunden in die Pole Position zu bekommen.

Wir freuen uns schon darauf, Dich bald kennenzulernen!

Julia & das Team von Sunlab

PS: Du kannst uns auch einfach unter 06021 / 4228997 anrufen oder auf LinkedIn eine Nachricht schicken ;-)

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Posted: 2026-04-02

Senior PCB Layout Designer (f/m/d)

Quantum- Systems GmbH – Gilching

As a PCB Layout Designer, you will be responsible for designing high-quality, reliable printed circuit board layouts for advanced electronic systems. You will work closely with hardware engineers, mechanical designers, and manufacturing partners to transform schematics into production-ready PCB designs. The role requires a strong understanding of signal integrity, power distribution, EMI/EMC considerations, and design for manufacturability (DFM). You will contribute throughout the entire product lifecycle, from concept development to series production. Attention to detail and a structured, methodical working style are essential to ensure high-performance and robust designs. In this role, you will help drive innovation by optimizing layouts for performance, cost, and manufacturability. You will also continuously improve design standards, libraries, and internal processes to enhance efficiency and quality.

What is your Day to Day Mission:

Create complex multi-layer PCB layouts based on electrical schematics and design requirements
Collaborate with hardware engineers to define stack-ups, routing strategies, and design constraints
Perform signal integrity, impedance control, and power integrity considerations during layout
Apply EMI/EMC best practices to ensure compliance with regulatory standards
Optimize component placement for thermal performance, mechanical constraints, and manufacturability
Generate manufacturing documentation including fabrication and assembly drawings
Work closely with PCB manufacturers and assembly houses to resolve design-related issues
Support prototype bring-up and assist in debugging layout-related hardware issues
Continuously improve PCB design processes, standards, and documentation

What you bring to the team:

Degree in Electrical Engineering, Electronics, or a comparable technical field
Several years of experience in PCB layout design for complex electronic systems
Proficiency with industry-standard ECAD tools (e.g., Altium Designer, Cadence Allegro, Mentor)
Strong understanding of high-speed design, impedance control, and multilayer stack-up design
Knowledge of DFM, DFA, and PCB fabrication processes
Familiarity with EMI/EMC guidelines and regulatory requirements
Ability to interpret schematics and collaborate effectively with hardware engineers
Structured, detail-oriented working style with strong problem-solving skills
Good communication skills and ability to work in cross-functional teams
Fluent in English (German is a plus)

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Posted: 2026-04-02

Junior Technology Consultant (Automotive)

Muxon – Stuttgart

Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidat:innen mit 0–3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 € und 65.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrid

Standort des Büros: Stuttgart (Feuerbach)

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Kunden durch — ein in Stuttgart ansässiges, technologieorientiertes Unternehmen der Management- und Strategieberatung, das sich auf die Unterstützung von Industrie- und Tech-Unternehmen bei geschäftlicher und digitaler Transformation spezialisiert hat.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden bei der Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen, vorwiegend in der Automobilindustrie

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme eigenständiger Arbeitspakete

• Tätigkeiten in den Bereichen Strategy & Organisation, F&E, Operations, Innovation und Projektmanagement

• Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen sowie Geschäftsmodelle entlang der Wertschöpfungskette

• Sicherstellung des Projekterfolgs hinsichtlich Zeitplänen, Ergebnissen und Qualitätsstandards

• Sparringspartner für Stakeholder vom Werksteam bis hin zum Senior Management

• Beitrag zum internen Wissensaufbau und zur Entwicklung neuer Beratungsangebote

Qualifikation

• Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten ingenieurwissenschaftlichen Studiengang

• 0–3 Jahre Berufserfahrung; Praktika oder Werkstudententätigkeiten werden anerkannt

• Erste Berührungspunkte mit strategischen oder technischen Themen in technologieorientierten Branchen

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

• Deutsch auf C2-Niveau und Englisch auf C1-Niveau

• Großes Interesse an komplexen Aufgaben, Innovation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region bei Bedarf

Benefits

• Direkte Mitarbeit an strategischen Technologieprojekten mit führenden Industrie- und Automobilkunden

• Schnelle persönliche Entwicklung durch flache Hierarchien, Mentoring durch Geschäftsführer und General-Management-Trainings

• Abwechslungsreiche Projekteinsätze von 3–12 Monaten, inklusive Möglichkeiten in verschiedenen Branchen und gelegentlicher internationaler Erfahrung

• Attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Grundgehalt und leistungsbezogenen Boni

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, Hybridmodell und 30 Urlaubstagen

• Unterstützende Teamkultur, ausgeprägter Zusammenhalt, regelmäßige Firmenevents und umfassende Corporate Benefits

• Hochwertiger Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung, Kinderbetreuungszuschuss, Altersvorsorge und hervorragende langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere gehen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-04-02

Junior Online Marketing (m/w/d)

FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-04-02

Online Marketing (m/w/d)

FinMent GmbH – Berlin

Unsere Mission: “Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!”

Neben vielen weiteren Benefits erhälst du exklusiv:

Begeisterst du Dich für Finanzen und bist du bereit, in einem profitabel wachsenden FinTech Start Up Deine Karriere durchstarten?

Aufgaben

Was Dich erwartet

Performance-Marketing Ownership: Du steuerst und optimierst eigenverantwortlich unsere Performance-Marketing-Funnel über verschiedene Plattformen und maximierst die Conversion Rates.
Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kampagnen: Du entwickelst und implementierst innovative Marketingkampagnen entlang der gesamten Customer Journey - datengetrieben, kreativ und wirkungsvoll, um unsere Zielgruppen effektiv ansprechen.
Growth Marketing: Du identifizierst Wachstumschancen und setzt skalierbare Growth-Strategien ein, um nachhaltiges Unternehmenswachstum zu erzielen.
Analyse, Reporting und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs, optimierst Kampagnen kontinuierlich und berichtest regelmäßig sowie transparent über Performance und ROI.
Interdisziplinären Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Experten und nutzt modernster Technologie sowie KI zur Erstellung starker Creatives, Landingpages und Content zusammen, um hochwertige und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.

Qualifikation

Erfahrung. Du hast 1 bis 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt, idealerweise in der Umsetzung von Online Marketing Kampagnen tatkräftig unterstützt und aktiv mitgewirkt.
Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement.
Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung.
Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge.
Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um.
Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf “Muttersprache” Level oder C2 Niveau. Dein Englisch ist gut für Konversationen.

Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören!

Benefits

Was wir bieten

Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents.
Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung.
Echte Start-Up Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung.
Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie.
Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten.
Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf.
Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein.

Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören?

Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt!

Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit!

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren.

Ansprechperson:

Maksat Munal
Junior Operations Manager (Personalverantwortlicher)
+49 (0)30 606 902 41

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Posted: 2026-04-02

Application Support Specialist (m/w/d) - Healthcare IT

Muxon – Harburg

Transparenz beim Gehalt

Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 3 Jahren Berufserfahrung.

Die Gehaltsspanne liegt je nach Erfahrung zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto jährlich.

Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Modell mit zwei Remote-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 10 %

Bürostandort: Harburg, Hamburg

Urlaub: 30 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Personalberatungsagentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – eines weltweit anerkannten Marktführers im Bereich medizinische Diagnostik und Gesundheitstechnologie. Das Unternehmen bietet hochspezialisierte labordiagnostische Dienstleistungen an und entwickelt eHealth-Lösungen, die direkt zu besseren Behandlungsergebnissen beitragen. Mit einer starken internationalen Präsenz und einer werteorientierten Unternehmenskultur bietet diese Position die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Gesundheitswesen in einem stabilen, langfristig ausgerichteten Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

Technischer Support und Konfiguration eines Laborinformationssystems (LIS)
Bearbeitung von L2-Supportfällen, die von L1 eskaliert werden
Konfiguration von Modulen, Geräten sowie Benutzer- und Systemparametern
Überwachung und Pflege von Systemschnittstellen (HL7, LDT und proprietäre Integrationen)
Unterstützung bei System-Rollouts und Durchführung von Anwenderschulungen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, IT- und Laborteams
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen

Qualifikation

3+ Jahre Erfahrung im IT-Support oder Application Management
Gute Kenntnisse in Linux-Systemen und -Diensten
Erfahrung mit Labor- oder Krankenhausinformationssystemen (LIS/KIS)
Kenntnisse in Schnittstellentechnologien wie HL7 und LDT sind von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft von ca. 10

Benefits

Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
30 Urlaubstage pro Jahr
Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Remote-Tagen pro Woche
Langfristige Karriereperspektive in einem globalen Unternehmen
Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote, Unterstützung im Bereich mentale Gesundheit und Mitarbeiterrabatte über Plattformen

Wenn Sie Ihre technische Expertise mit einer sinnvollen Tätigkeit im Gesundheitswesen verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-04-02

Elektromeister/Industriemeister E-technik/Elektroingenieur (m/w/d) im Bereich Betrieb von Großbatteriespeichersystemen- VISPIRON ENERGY

VISPIRON GmbH – Munich

Was wir tun
"Eine enkeltaugliche Welt hinterlassen"

Mit dieser Zielsetzung hat sich VISPIRON ENERGY eine strategische Position im Zukunftsmarkt der erneuerbaren Energien erarbeitet. Das auf Photovoltaikparks spezialisierte Unternehmen legte im Jahr 2017 den Fokus auf die Vernetzung regenerativer Energiesysteme und konzipierte das Ökosystem ENERGY WORLD. Regenerative Energieerzeuger, Verbraucher, Speicher und Hochleistungsladesäulen werden in diesem Ökosystem vernetzt und intelligent bewirtschaftet. Wir decken die Wertschöpfungskette von der Projektstrukturierung über den Anlagenbau bis hin zur Energievermarktung, zum Kapazitätshandel und zur Betriebsführung ab.

Was macht uns aus

Wir arbeiten seit 20 Jahren täglich daran, die Abhängigkeit von fossilen Energieträgern zu beenden.
Wir wollen eine enkeltaugliche Welt hinterlassen.
Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter:innen.
Wir sind Pioniere und haben neue Technologien entwickelt.
Wir sind neugierig, leben eine offene Fehlerkultur und teilen unser Wissen.
Wir setzen innovative Geschäftsmodelle nachhaltig um.

Aufgaben

Das wirst du machen:

Du übernimmst die Betriebsdatenanalyse und Fernüberwachung über das digitale Monitoring-Portal der stationären Batteriespeichersysteme

Du führst Wartungs- und Serviceeinsätze an Batteriespeicher-Systemen durch in Süd und Ostdeutschland
Du bist für die Fehlerbehebung und Entstörung der Systeme zuständig
Du Koordinierst Dienstleister im Rahmen von Service- und Wartungstätigkeiten, sowie bei Inbetriebnahmen
Du bist für die fachliche Betreuung der Installationen und Wartungen im Rahmen der gängigen Normen und Vorschriften verantwortlich
Die Organisation und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
Du verantwortest die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards für Großspeichersysteme
Du bist zuständig für die Protokollierung von Elektroarbeiten an den Batteriespeichersystemen

Qualifikation

Das bringst du mit:

Idealerweise bringst du folgende Erfahrungen und Kenntnisse mit bzw. hast den Willen, dich entsprechend einzuarbeiten

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d)
Du bist ein Mensch mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken
Idealerweise bringst du Erfahrungen Brandmelde- und Gaslöschanlagen und/oder Klima- und Kühltechnik mit
Du hast Freude an neuen Herausforderungen und denkst Lösungsorientiert
Du bist an einer langfristigen Kooperation interessiert und hast Lust darauf, unsere Sparte Batteriespeichersysteme mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit - Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehören zu deinen Softskills
Du begeisterst dich für erneuerbare Energien – idealerweise hast du bereits PV-Anlagen, Batteriespeicher oder Ladesäulen installiert
Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS-Excel, MS-Outlook, MS-Word) ist immer von Vorteil sowie Offenheit für das Erlernen neuer IT-Kenntnisse
Führerscheinklasse B erforderlich und Führerscheinklasse BE wünschenswert
Verhandlungssichere /C2 Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Was wir dir bieten

Wirkung: Du trägst aktiv dazu bei, dass Projekte wie unser Energiepark Egling Realität werden – und damit zur Energiewende und zu einer enkeltauglichen Zukunft.
Team & Kultur: Sei du selbst und wachse mit uns (Wissenstransfer). Du wirst von einem freundlichen und leistungsstarken Team aus Energieexpertinnen und Experten mit langjähriger Unternehmenszugehörigkeit herzlich empfangen, die ihr tiefes akademisches und praktisches Wissen gerne teilen.
Fort-und Weiterbildung: Wir bieten interessante Entwicklungsperspektiven und ermöglichen aufgabenspezifische Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
Arbeitsumgebung: Wir pflegen eine offene Arbeitskultur, in der Ideen und Initiativen gefördert werden. Zudem sind die Arbeitszeiten flexibel und basieren auf Vertrauen.
Entlohnung: Alle Mitarbeiter:innen sind gemeinsam am Unternehmenserfolg beteiligt. Weitere Benefits sind Zuschüsse zum Mittagessen in Firmenkantine, JobRad, Carsharing, betriebsinterne Kita, kostenlose Getränke und Obst, vegetarisches Essen und Sportangebote.
Standort: Unser Büro befindet sich in München und ist öffentlich gut erreichbar.

Was dich sonst noch bei uns erwartet:

Genieße kostenlos frisches Obst sowie vorzüglichen Kaffee im Büro
Du kannst aus einer Vielzahl von Vergünstigungen das Passende für dich auswählen. z.B. Mitarbeiterrabatte im Fitnessclub, Zuschuss für MVV-Tickets oder Gutscheine über Circula Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt, das zu deiner Erfahrung passt
Für Einsätze wird dir ein Firmenfahrzeug mit hochwertiger Ausstattung zur Verfügung gestellt
An Dienstreisetagen erhältst du einen gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand der Steuerfrei ausgezahlt wird
Dir werden verschiede IT-Hard- und Software zur Verfügung gestellt
Die Regelarbeitszeiten sind von Montag bis Freitag - unter gewissen Voraussetzungen ist eine 4-Tage Woche möglich
Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld, das von Unternehmensgründern und Investoren unterstützt wird, die langfristig daran interessiert sind, die Welt zu einem besseren Ort zu machen

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Posted: 2026-04-02

Serviceberater / Servicekoordinator / Einsatzleiter (m/w/d)

PTR - Profi Talent Recruitment UG (haftungsbeschränkt) – Aachen

Für unser Kundenunternehmen aus dem fahrzeugtechnischen Umfeld mit einem Standort in Aachen suchen wir ab sofort jemanden für die Schnittstellenposition zwischen Kunden und Werkstattkoordination.

Aufgaben

Leitung und Weiterentwicklung eines knapp zehnköpfigen Teams von Servicetechnikern
Erfassung und Bewertung von Kundenanforderungen
Erstellung von Kostenvoranschlägen und Eröffnung von Montageaufträgen
Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets inklusive Einsatzplanung und Koordination der Servicetechniker
Bearbeitung von Reklamationen sowie Abwicklung von Gewährleistungsaufträgen

Qualifikation

Sehr gutes fahrzeugtechnisches und kaufmännisches Verständnis
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbar ist wünschenswert – alternativ kaufmännische Ausbildung mit Interesse an fahrzeugtechnischen Themen
Organisationstalent, idealerweise Erfahrung in Bereich Service oder Planung / Koordination z.B. als Serviceberater (m/w/d)
Kundenorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Spaß an Kundenkontakt
Erste Führungserfahrung ist wünschenswert

Benefits

Attraktives Gehalt: 45.000 – 65.000 € brutto/Jahr inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonifikation
Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub
Moderne Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen
Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Bikeleasing und Corporate Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-04-02

Finance Business Partner (m/w/d)

FactFinder – Pforzheim

Introduction

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit.

Your mission

Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Durchführung von Ad-hoc-Analysen
Analyse und Monitoring von SaaS-Kennzahlen
Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management
Unterstützung bei Pricing-Analysen und der Umsatzplanung
Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenWeiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools

Your profile

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise im Software- oder SaaS-Bereich

THE JOY OF WORKING WITH US

Ein neues McKinsey Management Team
Unternehmen in Private-Equity-Hand
Du verkaufst ein weltklasse Produkt mit messbarem Impact auf Conversion Rate und Umsatz
Du arbeitest mit starken Brands und C-Level-Stakeholdern in ganz Europa
Segmentierte Playbooks geben dir klare Motions: schnell im Mid-Market, strategisch im Enterprise
Attraktives OTE mit großzügiger Provision und transparentem Modell
Schnelles Wachstum: Top Performer übernehmen größere Territorien, mehr Verantwortung oder gehen Richtung Leadership
Ein unterstützendes, pragmatisches Team mit Training, Enablement und klarer Führung
Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI, seit 20+ Jahren Innovation mit eigenen AI/ML-Algorithmen

Job Location

Pforzheim

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Posted: 2026-04-02

HR Payroll & Accounting Specialist (m/w/d)

Recuvia – Munich

Unser Kunden NanoTemper verfolgt eine klare Vision: eine Welt zu schaffen, in der jede Krankheit behandelbar ist. Die enge Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern treibt sie dabei an: denn genau das ermöglicht es ihnen, einen echten Unterschied zu machen und etwas zu bewirken. Mit ihren biophysikalischen Instrumenten wollen sie die Grenzen dessen verschieben, was für wissenschaftliche Forscher möglich ist.

Ihre Ziele sind ambitioniert – und um sie zu erreichen, setzt NanoTemper auf innovative Ansätze und ein starkes Team. Auch wenn das Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden bereits global aufgestellt ist, schlägt das Herz von NanoTemper nach wie vor in München – dort, wo alles begann und wo täglich daran gearbeitet wird, ihre Geräte noch besser zu machen.

NanoTemper ist offen für talentierte Menschen, die sich für die Zukunft der wissenschaftlichen Forschung begeistern und mit ihrer täglichen Arbeit wirklich etwas bewegen möchten. Möchtest du Teil dieser Mission werden?

Aufgaben

Als finanzielles und administratives Backbone unseres Teams bist Du der
vertrauenswürdige Experte, der dafür sorgt, dass unsere Zahlen stimmen
und unsere Mitarbeitende sich bestmöglich unterstützt fühlen.
Deine Präzision und Zuverlässigkeit bilden die Grundlage, die es unseren
Wissenschaftlern ermöglicht, sich voll und ganz auf ihre Mission zu
konzentrieren: dazu beizutragen, eine Welt zu schaffen, in der jede
Krankheit behandelbar ist.
In dieser Doppelfunktion bist Du für wichtige Prozesse an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und Finanzen verantwortlich.

Allgemeine Verwaltung & Personalwesen: Die Drehscheibe der OrganisationÜbernahme
der gesamten Personalverwaltung: Arbeitsverträge, Onboarding,
Personaldaten und Offboarding unter Einhaltung der DSGVO und des
Arbeitsrechts.

Unterstützung bei der Beantragung öffentlicher
Fördermittel, Erstellung der Berichte für den Bereich Forschung und
Entwicklung und Verwaltung der Verträge für unsere Firmenwagenflotte
sowie Versicherungsverträge.
Verwaltung der Zeiterfassung, des Abwesenheitsmanagements und Pflege der digitalen Personalakten.
Lohn- und Gehaltsabrechnung: Ein starker Partner für unsere Mitarbeitende

Durch
eine fehlerfreie und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung tragen Sie
direkt zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit des Teams bei, das unsere
wissenschaftlichen Innovationen vorantreibt.

Führung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Übereinstimmung mit dem
deutschen Arbeitsrecht durch, einschließlich Brutto-Netto-Berechnungen,
Sozialversicherungsbeiträgen und Steuerabzügen.
Verarbeitung
aller lohn- und gehaltsrelevanten Daten und Änderungen
(Neueinstellungen, Kündigungen, Gehaltsanpassungen, Prämien).
Hauptansprechpartner:in
für Fragen der Mitarbeitenden zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und
Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen
Lohnbuchhaltungsdienstleistern.
Meldungen bei den Sozialversicherungs- und Steuerbehörden ein.Finanzen & Buchhaltung: Schutz unserer finanziellen Integrität

Du sorgst für reibungslose Finanzabläufe, die unsere Forschung und Entwicklung unterstützen.

Bearbeitung
der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, einschließlich
Rechnungsprüfung, Zahlungsvorbereitung und Abstimmung mit
Lieferanten/Kunden.
Führung von Hauptbuchbuchungen und Kontenabstimmungen durch (Bankkonten, Verrechnungskonten).
Unterstützung bei dem monatlichen Abschlussprozess und Bereitung der Zahlungsläufen vor.
Prüfung und Bearbeitung der Spesenabrechnungen von Mitarbeitende gemäß den Unternehmensrichtlinien.
Unterstützung bei der externen Prüfungen, Maßnahmen zur Einhaltung steuerlicher Vorschriften und interne Kontrollen (HGB/IFRS).
Pflege der Buchhaltungsunterlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten.

Qualifikation

Ein Rezept für gemeinsamen Erfolg: um in dieser Position erfolgreich zu
sein und gemeinsam mit unserem Team zu wachsen, bringst du idealerweise
folgende Qualifikationen mit:
Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung (z. B. Buchhalter/in, Bürokauffrau/-mann) oder einen
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen,
Personalwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse der deutschen Lohnabrechnung und der Sozialversicherungsvorschriften
Fundierte Kenntnisse in der Hauptbuchhaltung und in Monatsabschlussprozessen
Vertrautheit mit den deutschen Steuer- und Arbeitsrechtsvorschriften
Sicherer
Umgang mit HRIS-Systemen (vorzugsweise Personio) und
Buchhaltungssoftware wie DATEV oder SAP sowie Tools für das
Spesenmanagement (Navan, Concur, Lanes & Planes oder ähnliche)
Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suit
Vollständige berufliche Sprachkompetenz in Deutsch (C2) und fundierte Englischkenntnisse (B2)
Eine
berufliche Zertifizierung im Bereich Buchhaltung oder Lohnabrechnung
(z. B. Finanzbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in) ist ein großes Plus

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Posted: 2026-04-02

Senior Payroll Manager (gn)

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Your mission

The Bikeleasing Group is a growing corporate group with multiple entities and around 500 employees in Germany and Austria. To build sustainable and scalable Payroll & Compensation structures, we are expanding technical excellence within our People Team.

As a Senior Payroll Manager (gn), you will be responsible for both operational payroll and the continuous improvement of our payroll processes. Beyond accurate monthly payroll execution, you will design reporting mechanisms, enhance interfaces, and optimize workflows - playing a key role in the professionalization of our payroll landscape.

Your responsibilities

You take operational and technical ownership of the monthly payroll for several entities within the Bikeleasing Group and ensure compliance with all German tax, labor law, and social security regulations.
You handle the maintenance, validation, and reconciliation of all payroll-relevant data in DATEV Lohn & Gehalt, including interfaces with our HRIS Personio and accounting systems.
You support the Finance team with budgeting, forecasting, reporting, and monthly/quarterly/annual closing by providing data, insights, and analyses.
Together with your colleague, you act as a central expert partner to Finance, external tax advisors, auditors, and social security institutions.
You coordinate external payroll service providers (e.g., in Austria) and ensure consistent processes and high quality.
In close cooperation with People and Finance, you further develop payroll-relevant tools, reporting logic, and system interfaces.

Your profile

Several years of hands-on experience in payroll management, ideally within a mid-sized corporate group environment.
Strong practical knowledge of German income tax and social security law.
Confident handling of DATEV Lohn & Gehalt (must-have).
Very good knowledge of Personio is an advantage.
You think in terms of structures, standards, and scalability rather than one-off solutions—and you develop pragmatic interim fixes when needed.
You can clearly evaluate complex topics, set priorities, and communicate effectively for different target groups.
When required, you take functional leadership and steer topics confidently through to implementation.
You work independently, precisely, and reliably.
Excellent German skills (C1 or higher) are essential, as well as fluent English skills (B2 or higher).

Why us?

You are part of a growing organization where you can actively shape structures and processes.

Flexible working hours and our workation policy offer maximum flexibility.
We value clear communication, honest feedback and collaboration at eye level.
Via Probonio, you receive a €50 monthly voucher of your choice plus €60 annually for your birthday.
You benefit from a company pension scheme and capital-forming benefits.
You can lease up to two bicycles or pedelecs through us as your employer. We see diversity as an enrichment for our team and welcome all applications. We especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Posted: 2026-04-02

Senior Payroll Manager (gn)

Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften und rund 500 Mitarbeitern in Deutschland und Österreich. Um unsere Payroll & Compensation-Strukturen nachhaltig und skalierbar aufzustellen, bauen wir gezielt fachliche Exzellenz im People Team aus.

Als Senior Payroll Manager (gn) trägst Du die Verantwortung für die operative Lohnabrechnung ebenso wie für die kontinuierliche Verbesserung der Payroll-Prozesse. Neben der korrekten monatlichen Abrechnung gestaltest Du Reporting-Mechanismen, verbesserst Schnittstellen und optimierst Abläufe – und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur weiteren Professionalisierung unserer Payroll-Landschaft.

Deine Aufgaben

Du übernimmst die operative und fachliche Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Gesellschaften der Bikeleasing Gruppe und stellst dabei die Einhaltung aller lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für unsere Entities sicher
Im Tagesgeschäft kümmerst Du Dich um die Pflege, Prüfung und Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Daten in DATEV Lohn & Gehalt sowie die Schnittstellen zu unserem HRIS Personio und in unsere Accounting-Systeme
Parallel unterstützt Du das Finance Team im Budgeting, Forecasting, Reporting und Monats-/Quartals-/Jahresabschluss, indem Du Daten, Informationen und Auswertungen zulieferst
Mit Deiner Kollegin agierst Du im Tandem als zentrale fachliche Instanz gegenüber Finance, externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Sozialversicherungsträgern
Du koordinierst gewissenhaft externe Payroll-Dienstleister (u. a. Österreich) und sorgst für konsistente Prozesse und Qualität
In enger Abstimmung mit People und Finance entwickelst Du Payroll-relevante Tools, Reporting-Logiken und Schnittstellen weiter

Deine Stärken

Mehrjährige operative Erfahrung im Payroll-Management, idealerweise im Umfeld einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Deine sehr guten Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzt Du sicher in der Praxis ein
Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt ist ein Must-Have
Sehr gute Kenntnisse von Personio sind von Vorteil
Du denkst in Strukturen, Standards und Skalierung, nicht in Einzelfällen – für die findest du pragmatische und schlanke (Zwischen-)Lösungen
Komplexe Sachverhalte kannst Du klar einordnen, priorisieren und adressatengerecht kommunizieren
Bei Bedarf gehst du in den fachlichen Lead und steuerst Themen souverän bis zur Umsetzung
Eine eigenverantwortliche, präzise und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich, ebenso auch fließende Englischkenntnisse mindestens (mindestens B2)

Warum zu uns?

Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive.

Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich viel Flexibilität – unterstützt durch unser hybrides Arbeitsmodell sowie unsere Workation Policy
Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Über Probonio kannst Du unterschiedliche Benefits und Zuwendungen in Anspruch nehmen (z.B. 50€ - Gutscheine)
Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Posted: 2026-04-02

Customer Support Manager (m/w/d)

vub GmbH – Cologne

vub ist ein führendes Fachinformations-Unternehmen im Herzen der Kölner Innenstadt. Unser Kerngeschäft umfasst den Handel mit Fachinformationen und vor allem den stark wachsenden Bereich von B2B SaaS Anwendungen.

Bei der vub | Wissen mit System, konzentrieren wir uns also auf die Vermittlung weltweiten Wissens an große Unternehmen. Unser Ziel ist es, nahtlose digitale Prozesse zu gewährleisten, um maximalen Kundennutzen zu erzielen. Wir zeichnen uns durch technische Innovation, Zuverlässigkeit und persönlichen Service aus und streben danach, unseren Kundennutzen stetig zu verbessern.

Um unsere Ziele zu erreichen, erweitern wir kontinuierlich unser Team und optimieren unsere Prozesse. Genau an der Schnittstelle zwischen Kundenzufriedenheit und kontinuierlicher Verbesserung, freuen wir uns auf Ihren Einsatz.

Wir suchen engagierte und innovative Köpfe, die bereit sind, unser dynamisches Team zu verstärken und gemeinsam mit uns durchzustarten! Mit einem Team von mehr als 30 Kollegen setzen wir neue Standards für Top-Kunden aus der Wirtschaft, Forschung und dem öffentlichen Sektor. Quereinsteiger zB. aus der Gastronomie sind herzlich willkommen.

Aufgaben

Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung unserer B2B Kunden, von der digitalen Bestellung, über Services bis zur Rechnungserstellung
Steuerung und Koordination der Prozesse zwischen Online-Webshop, interner
Warenwirtschaft und eingehender Kundenanfragen
Auftragserstellung und auftragsbezogene Kommunikation bei vielfältigen Produktarten, zwischen Kunden und Lieferanten
Strategische Weiterentwicklung unserer B2B Kunden, hin zu technischen Schnittstellen und digitalen Abläufen
Kompetente telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Buchhändler oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert: erste Berufserfahrung im Kundenservice und in der Auftragsabwicklung
Zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise mit einem kundenorientierten und verbindlichen Auftreten
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch - Wünschenswert sind darüber hinaus Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und nutzerfreundlichen Webanwendungen
Freude an der Arbeit mit einem Vielseitigen Team und bei der weiteren Ausgestaltung unserer gemeinsamen Teamkultur

Benefits

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
Langfristige, verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben
Moderner Arbeitsort mit zentraler Lage in Köln und ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Unternehmenskultur, die Wert auf Offenheit, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltung legt
Steile Lernkurve, Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Vorteile wie Urban Sports Club Mitgliedschaft, Möglichkeit eines Jobtickets, Corporate Benefits und mehr

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen melde Dich gerne direkt bei Eileen Marron (0221/2079 2241 bzw. per E-Mail)

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Posted: 2026-04-02

(Senior) Social Media Manager im Online Marketing (m/w/d)

SUCHMEISTEREI GmbH – Berlin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n (Senior) Social Media Manager im Online Marketing (m/w/d)

Aufgaben

Du übernimmst spannende Projekte im Bereich Social Media Advertising und Strategie und bringst deine Expertise in die Entwicklung und Umsetzung von Paid- und Organic-Social Media Strategien ein
Du gestaltest, planst, steuerst und optimierst Paid Social Media Kampagnen auf den gängigsten Plattformen (Facebook & Instagram, TikTok, LinkedIn, uvm.)
Du erstellst maßgeschneiderte Social Media Strategien für unsere Kund:innen und trägst so aktiv zum Erfolg ihrer Marken bei
Du definierst Zielgruppen, segmentierst Werbeansprachen und entwickelst passende Kampagnen
Du übernimmst die Verantwortung für A/B-Tests und die kontinuierliche Performance-Optimierung der Ads
Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und bereitest diese in aussagekräftigen Reportings für Team und Kund:innen auf
Du berätst unsere Kund:innen strategisch zu sinnvollen Paid- und Organic-Social-Media-Ansätzen und entwickelst gemeinsam Lösungen
Du bist eine zentrale Anlaufstelle im Team, wenn es um fachliche Fragen zu Social Media geht und arbeitest mit uns an kreativen Konzepten und Ausschreibungen

Qualifikation

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Paid Social Media Advertising
Du hast ein starkes strategisches DenkenDu hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Paid Social Media Advertising
Du hast ein starkes strategisches Denken und arbeitest ergebnisorientiert, immer mit einem klaren Fokus auf die Ziele unserer Kunden
Du kennst die gängigsten Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn) und deren Werbeanzeigenmanager in- und auswendig und setzt komplexe Kampagnen um, außerdem hast idealerweise auch Erfahrung mit weiteren Social Media Plattformen wie Snapchat, Reddit und XING
Du hast bereits erfolgreich Social Media Strategien und Paid-Ads-Kampagnen entwickelt und umgesetzt, auf Unternehmens- oder/und auch auf Agenturseite
Du bist ein kreativer Kopf mit datengetreibenem Denken und leitest aus Performance-Daten konkrete Optimierungspotentiale ab
Du gehst sicher mit Zahlen, Kampagnendaten und Reportings um
Du verstehst es, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und berätst das Team sowie Kund:innen auf Augenhöhe
Du beobachtest Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich aufmerksam und bringst neue Impulse in deine Arbeit ein Du bist verantwortungsbewusst, strukturiert und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch
Du bringst Deutschkenntnisse mindestens im Kompetenzniveau C1

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem! Wenn du glaubst, die Position passt zu dir und du bist motiviert, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. und arbeitest ergebnisorientiert, immer mit einem klaren Fokus auf die Ziele unserer Kunden

Benefits

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen ohne Ellenbogenkultur
Eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
Regelmäßige Team-Events
Zuzahlung zum Job-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Faire und konkurrenzfähige Gehaltstruktur

Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, nach der Einarbeitungszeit von ca. 2 Monaten größtenteils im Home-Office oder im Büro (mind. 5 Tage/Monat) zu arbeiten.

Es steht unseren Mitarbeiter:innen frei, hauptsächlich im Home Office oder im Büro zu arbeiten.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges Xing oder LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei
den Stellenanzeigen.

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Posted: 2026-04-02

Head of ALPINA CLASSIC (m/w/d)

ALPINA CLASSIC – Buchloe

Als Leiter ALPINA CLASSIC übernehmen Sie Verantwortung für eine Sparte mit klarer Mission und globalem Kundenstamm. Sie führen das gesamte Geschäft rund um BMW ALPINA Automobile aus Buchloe mit voller GuV-Verantwortung. Von der autorisierten Instandsetzung und Ersatzteilversorgung bis hin zum Zubehör, Merchandising und dem Ausbau einer weltweiten ALPINA CLASSIC Community, die ihre Heimat in Buchloe hat.

ALPINA CLASSIC ist kein After-Sales-Betrieb im klassischen Sinne. Es ist die leidenschaftliche Verbindung zwischen den BMW ALPINA Automobilen aus Buchloe und den Menschen, die sie lieben. Ihre Aufgabe ist es, diese Verbindung zu pflegen und zu einem Geschäftsmodell zu entwickeln, das der Einzigartigkeit der Marke gerecht wird.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich ALPINA CLASSIC mit voller GuV Verantwortung
Sicherstellung der autorisierten Instandsetzung und technischen Betreuung von bis Ende 2025 gebauten BMW ALPINA Automobilen
Aufbau und Steuerung eines erweiterten Ersatzteilsortiments für das BMW ALPINA
Bestandsportfolio – von Youngtimern bis zu Fahrzeugen aktueller Generation
Pflege des internationalen Kundenstamms und der Community aus ALPINA CLASSIC Enthusiasten
Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Shops ALPINA CLASSIC Shop als zentraler Vertriebskanal für Teile, Zubehör und Merchandising
Entwicklung neuer Formate an der Schnittstelle von Marke, Erlebnis und E-Commerce wie Events, Clubs und Kooperationen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den funktionalen Abteilungsleitern

ALPINA CLASSIC ist ein Versprechen gegenüber unserer Community, die unsere Marke und die Automobile liebt, und die Chance, diese Leidenschaft in die Zukunft zu tragen.

Qualifikation

Ihr Profil - Leidenschaft zählt, Qualifikation folgt

Sie sind kein Verwalter von Ersatzteilnummern. Sie sind jemand, der versteht, warum die Marke für seinen Besitzer mehr ist als nur ein Automobil und der diese Haltung in ein professionelles Geschäftsmodell übersetzen kann. Sie denken unternehmerisch, handeln mit Serviceorientierung und haben ein tiefes Gespür für das, was Marken-Communities zusammenhält und wachsen lässt.

Was bringen Sie mit?

Mehrjährige Erfahrung im automobilen After-Sales, Teile- oder Zubehörhandel. Idealerweise im Premiumsegment
Echte Affinität zur Marke ALPINA CLASSIC oder vergleichbaren automobilen Nischenmarken mit loyaler Fangemeinde
Unternehmerisches Denken und Handeln mit Freude an Community- und Markenarbeit
Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau von Online-Vertriebskanälen von Vorteil
Führungserfahrung im automobilen oder verwandten Umfeld
Begeisterungsfähigkeit für Automobile, die Geschichte geschrieben haben

Benefits

Was wir bieten – Echte Möglichkeiten mit klaren Perspektiven

Sie arbeiten an dem Ort, an dem die Marke ALPINA CLASSIC ihr Zuhause hat. An keinem Ort der Welt gibt es mehr Kompetenz, mehr Leidenschaft und mehr Verantwortung für diese Marke. Flache Hierarchien bedeuten hier: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden.

Führungsposition mit echter unternehmerischer Verantwortung in einer weltweit einzigartigen Markennische
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung- Kurze Wege, klare Entscheidungen
Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung
Zugang zur weltweit leidenschaftlichsten Community als tägliche Arbeitsgrundlage
Aktive Mitgestaltung einer spannenden Unternehmenstransformation
Gestaltungsspielraum beim Ausbau einer Sparte mit internationalem Wachstumspotenzial

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Posted: 2026-04-02

Founding Engineer (Full-Stack · AI/ML)

Sokra – Berlin

Sokra is building an AI-powered adaptive learning platform that's already being tested by 50+ schools across Germany. Major publishers are reaching out, and we're preparing our angel round. We're a team of 3 founders (EXIST-backed, HU Berlin) looking for our first engineer — not an employee, but a co-builder with real ownership.

Tasks

Own and shape the entire technical product alongside the founding team — from architecture decisions to shipping features
Build and iterate on our AI-powered learning engine (LLM agents, RAG pipelines, adaptive content delivery)
Develop the full-stack platform (Next.js, TypeScript, Python, WebSockets)
Work directly with schools and teachers to turn feedback into product improvements
Contribute to technical strategy, hiring decisions, and company direction as a founding team member

Requirements

Strong full-stack experience with TypeScript/React/Next.js and Python
Hands-on experience or deep interest in AI/ML, LLMs, and RAG architectures
0→1 builder mindset — you've shipped products, not just features
Degree in Computer Science or related field (graduated within the last ~5 years)
Based in Germany or willing to relocate to Berlin (hybrid setup)
Fluent in English; German is a plus but not required

Benefits

0.5–2% equity with 4-year vesting — real ownership, not a token gesture
Be founding engineer #1: shape the product, the culture, and the technical direction
Mission-driven work: AI that actually helps students learn, not another ad-tech tool
EXIST-funded runway (~12 months) + angel round in preparation
Hybrid work from Berlin, flexible hours
Direct impact: your code is used by real teachers and students every day

This isn't a "join our growing team" role. We're 3 founders looking for a 4th brain. If you want to build something meaningful from scratch and have real skin in the game, we'd love to hear from you. Apply now — we'll get back to you within 3 days. First step is a casual 20-minute call.

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Posted: 2026-04-02

Freelancer Qualitätsmanager (m/w/d) Immobilien

Reos GmbH – Hamburg

Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Du arbeitest mit den Vorgaben der ISO 9001 und übersetzt diese in pragmatische Lösungen für eine serviceorientierte Organisation.
Du begleitest unsere Rezertifizierung mit unseren externen Auditpartnern zuverlässig.
Die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung des externen Audits für unsere Rezertifizierung (inkl. Dokumentation und Maßnahmenverfolgung) liegt in deinen Händen.
Du implementierst Verbesserungsmaßnahmen, hältst diese nach und misst deren Wirksamkeit im operativen Alltag.
Du führst Risiko‑ und Lieferantenbewertungen mit Blick auf Servicequalität, Zuverlässigkeit und Zusammenarbeit durch.
Du erstellst Berichte für Geschäftsleitung.

Deine Kompetenzen:

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder organisationsnahe Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
Du konntest bereits fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb von dienstleistungs‑ oder serviceorientierten Organisationen sammeln und warst dabei auch in die Durchführung interner sowie externer Audits eingebunden.
Der Umgang mit Normvorgaben ist dir vertraut – sowohl in der praktischen Anwendung als auch in der nachhaltigen Umsetzung im Arbeitsalltag.
In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst Du souverän, klar und verbindlich auf und behältst auch in Veränderungsprozessen oder bei Widerständen eine lösungsorientierte Haltung.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Sorgfalt und einem hohen Qualitätsanspruch.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Dein Profil ab.

Unsere Werte, dein Mindset:

Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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Posted: 2026-04-02

Software Entwickler (m/w/x) für RSM Analyse

K-tronik GmbH – Memmingen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Software Entwickler (m/w/x) für RSM Analyse in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Analyse von bestehender Software zum Zweck der Zulassung beim Kunden - Deep Dive in die Implementierung der Software mithilfe von Dokumentation und Debugbaugruppen - Evaluierung des Deltas der Security Features aus Kundenanforderung und Implementierung - Bewertung des Deltas und Entwicklung von Workarounds - Enge Zusammenarbeit mit HW/FPGA/Security Entwicklern und Stakeholdern - Präsentation der Analyseergebnisse vor Kunden auf Englisch

Qualifikationen:

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen oder Ausbildung - Fundierte Kenntnisse im Bereich der Software Architektur - Fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C - Sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ - Fundierte Kenntnisse im Security Umfeld - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - Eigenverantwortliche und zielorientierter Arbeitsstil sowie engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
Berufseinstieg

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Posted: 2026-04-02

TYPO3 Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid oder Remote

Digitale Offensive GmbH – Bielefeld

Wir entwickeln Websites und digitale Plattformen mit TYPO3, Vue.js und Shopware. Wir arbeiten mit klarer Architektur, hoher Qualität und sauberem Code. Unser Büro ist eine umgebaute Kirche in direkter Uninähe – hybrid oder remote arbeiten ist möglich.

Aufgaben

Entwicklung von TYPO3‑Websites und Extensions
Fluid/Templates, TypoScript, CSS/JS
Entwicklung individueller Funktionen und Integrationen
Zusammenarbeit mit UX, Frontend und Projektmanagement
Qualitätssicherung durch Reviews und Testing

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3‑Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in Fluid, TypoScript, PHP
Gute Frontend‑Kenntnisse (HTML, CSS/Sass, JS)Erfahrung mit Composer, Git und Deployment
Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
Bonus: Vue.js, Shopware oder Headless
KI‑Tools als Unterstützung im Alltag
Gute Deutschkenntnisse (B2) von Vorteil

Benefits

Arbeiten in einer modernen, umgebauten Kirche
Hybrid/Remote möglich
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Hardware & freie Systemwahl
Weiterbildungsbudget
Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
Sitz‑Steh‑Tische, Bio‑Obst, Dienstrad
Faires Gehalt

Wir suchen jemanden, die:der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität ernst nimmt. Bewerbung ohne Anschreiben.

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Posted: 2026-04-02

Junior IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Santos Grills GmbH – Cologne

SANTOS sucht Verstärkung!

SANTOS Grills ist die Top-Adresse für Grill-Fans. Seit unserer Gründung haben wir uns als einer der führenden Grillfachhändler Deutschlands etabliert – online wie offline. Seit 2021 sind wir stolzes Mitglied der globalen ZWILLING-Familie. Wir wachsen dynamisch und professionalisieren unsere Strukturen stetig weiter. Um dieses Wachstum datenbasiert zu steuern, suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust hat, das Controlling bei SANTOS nicht nur zu verwalten, sondern von Grund auf neu zu definieren.

Was Dich bei uns erwartet:

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden im 1st & 2nd Level Support. Du hilfst schnell, pragmatisch und nachhaltig und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere Kollegen sicher und effizient mit unseren Tools arbeiten.
Du administrierst unsere Serverlandschaft in der Azure Cloud und stellst einen stabilen, sicheren Betrieb unserer Systeme sicher.
Du verantwortest die Rechteverwaltung unserer SaaS-Tools und entwickelst diese im Sinne von IT-Security und Effizienz weiter.
Du schulst unsere Mitarbeitenden im Umgang mit neuen und bestehenden Tools und stärkst aktiv das Bewusstsein für IT-Sicherheit im Unternehmen.
Du arbeitest an IT-Projekten mit und übernimmst kleinere Projekte eigenständig – von der Idee bis zur Umsetzung.
Du bringst klassische und KI-gestützte Automatisierungen voran und unterstützt andere Abteilungen dabei, ihre Prozesse smarter zu gestalten.
Du unterstützt unsere IT-Leitung beim Aufbau eines ISMS sowie bei Governance-Themen und trägst aktiv zur Professionalisierung unserer IT-Strukturen bei.

Was wir uns von Dir wünschen:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Erfahrung in der Administration von Windows- und MacOS-Clients mit.
Du hast erste praktische Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, idealerweise Azure.
Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Servern sind ein Plus.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
Du hast Spaß an moderner Technologie, denkst mit und willst Dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Eine Schlüsselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO
Du entscheidest maßgeblich über Tools, Prozesse und die künftige Struktur deines Bereichs
kostenfreies Mittagessen
JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe
Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - Junior HR Managerin

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Posted: 2026-04-02

Growth Marketing Manager @Mobility Stealth Start-up

Stealth Start-up (Mobility, Berlin) – Berlin

We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new geographies.

Now we need top 0.1% builders. Generalists who get energy from executing. If that sounds like you - read on.

Tasks

You’ll drive our growth engine end to end. Every week, your work will push us closer to hitting 3x YoY revenue. Full ownership from strategy to execution.

B2B(2C) GTM: Build and optimise GTM motions for potential clients - mainly SMEs incl. repair shops, car dealers, fleet managers & car rentals.
B2C GTM: Build hypotheses, test, and scale new customer acquisition channels from scratch.
Performance Marketing: Own SEA/Meta campaigns end-to-end - from budgeting to creatives to reporting.
SEO: Optimise SEO & GEO set-up, optimise landing pages, and manage our organic performance engine.
Social Media: Manage our channels. Drive growth through consistent execution.
Content Strategy: Draft and execute a content roadmap that positions us as a category leader.
Influencer Marketing: Set-up our influencer strategy & execute on your hypotheses.
Rapid Experimentation: Run tests across the entire funnel, prioritise by impact, ship fast, and iterate.

No two weeks will look the same. One day you’ll launch a B2B outbound sequence, the next you’ll run creative testing for Meta ads or negotiate with influencers. You’ll operate with direct access to decisions - no waiting for approvals.

Requirements

Experience in growth, performance marketing, SEO, SEA or GTM - ideally in both B2B & B2C businesses (plus).
Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes.
An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities.
A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity.
Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
Completed a bachelor's or master’s programme (business-related field is a plus) from a top-tier university.
Fully fluent in German is a must (C2).

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with founders who trust you to deliver.

Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am - Check-out at 8pm. Bias for action in a revenue-driven start-up that has substantial traction and is profitable at the core.
Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
Direct Work w/ CCO: No middle management, no waiting for approval.
Strong compensation: Competitive base + VSOP equity package.

Sounds like you? Let’s chat.

Hiring Process

Intro Chat: 30-minute call Sebastian (Chief of Staff) to align on goals and context.
Case Study: Take-home case to assess role fit.
Founder Chat: 30-min interview w/ founder (CEO) to align on mission.
Team Lunch: Team lunch for culture fit.

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Posted: 2026-04-02

AI Engineer bei einem mega StartUp (d/w/m)

Mittelmatch – Hamburg

Du willst nicht nur über KI reden, sondern sie bauen – mit echtem Impact auf einen Milliardenmarkt? Dann lies weiter.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und bauen aktuell ein KI-StartUp im Milliardenmarkt „Fördergelder“. Unser Ziel: Unternehmen mit wenigen Klicks zu passenden Förderungen bringen – inklusive Erfolgswahrscheinlichkeit und smarter Antragstellung.

Aufgaben

Konzeption, Entwicklung und Betrieb von KI-gestützten Systemen
Validierung, Verifikation & Plausibilitätsprüfungen von Daten
Optimierung und Strukturierung von Eingabetexten (Prompting / NLP)
Aufbau intelligenter Logiken zur Entscheidungsunterstützung
Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Gründungsteam

Qualifikation

Du hast Erfahrung oder starkes Interesse an AI / ML / NLP
Du denkst analytisch und liebst komplexe Probleme
Du kannst pragmatisch umsetzen und schnell iterieren
Du willst Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich bauen
StartUp-Mindset: flexibel, lernbereit, hands-on

Benefits

Arbeit an einem hochrelevanten AI-Produkt mit echtem Nutzen
Viel Freiheit bei Technologien und Umsetzung
Direkter Impact auf Produkt und Strategie
Arbeiten mit erfahrenen Gründern (mehrere Unternehmen, Millionen Funding)

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

PS.: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

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Posted: 2026-04-02

Mediengestalter Digital & Print (m/w/d): Kreativ-Allrounder gesucht!

media fire GmbH – Chemnitz

Du liebst die Abwechslung zwischen Pixeln und Papier? Du willst nicht nur Layouts entwerfen, sondern auch sehen, wie sie in den Druck gehen und auf Social Media performen? Dann werde Teil der media fire GmbH! Mit unseren Marken re:scriptus & streampate begleiten wir spannende Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

Design & Konzeption: Du gestaltest und setzt Werbematerialien sowie Seminarunterlagen professionell um. Vom Layout bis zum Satz sorgst du für den perfekten Look.
Social Media & Content: Du entwickelst Content-Konzepte und produzierst kreativen Output für digitalen Kanäle.
Digitaldruck-Support: Du unterstützt unser Print Management. Das heißt: Steuerung der Digitaldruckmaschinen, Konfektionierung und Koordination von Aufträgen bis hin zum Versand.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Background: Eine Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio sind willkommen!).
Tech-Skills: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud oder ählich und gute allgemeine IT-Kenntnisse.
Kommunikation: Du bist textsicher, hast eine sehr gute Ausdrucksweise und arbeitest gerne im Team.
Mindset: Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und hast keine Scheu davor, auch mal an der Druckmaschine oder Kamera Hand anzulegen.

Benefits

Warum wir? Deine Benefits:

Wir bieten dir einen sicheren Hafen mit viel Gestaltungsspielraum und modernen Extras:

Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit sowie die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten.
Mobilität: Komm mit deinem neuen Jobrad zur Arbeit.
Extras: Monatliches steuerfreies Guthaben über die Givve-Card.
Atmosphäre: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das zusammenhält.

Klingt nach deinem neuen Job?

Dann brauchen wir keine langen Romane. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, ein paar Arbeitsproben und deinen frühestmöglichen Starttermin über join.com.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-02

Firmenkundenberater Immobiliengeschäft (m/w/d)

Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Ein hoher Marktanteil und ein hochwertiges Kundenportfolio aus den Bereichen Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden tragen zu unserem Erfolg bei. Sie arbeiten im Team mit vier weiteren Firmenkundenberatern, vier Juniorberatern Bauträger und einem Vertriebsunterstützer.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden auf Basis der Zielvereinbarung (inkl. Potenzialerkennung Privatseite) im Rahmen eines professionellen Kundenbeziehungsmanagements
Betriebswirtschaftliche Analyse der eingereichten Unterlagen
Auswahl und Abschluss der Produkte aus Produktpalette
Früherkennung von Kreditrisiken, ggf. Intensivbetreuung
Aktive Einbindung und Koordination von Fachberatern, Spezialisten und Netzwerkpartner im Rahmen der ganzheitlichen Beratung
Betreuung der gewerblichen Aktivbedarfe der Kunden, insbesondere die zielgerichtete und effiziente Erstellung von Kreditbeschlüssen
Neukundenakquisition
Repräsentation der Sparkasse bei Veranstaltungen

Qualifikation

Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft zum Besuch ausgewählter Fachseminare
Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft

Benefits

eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 12 von ca. 67.500 € bis 95.900 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
39 Stunden-Woche bei Vollzeit
Flexible Arbeitszeitgestaltung
32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
Fahrradleasing
50% Zuschuss zum Jobticket
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026.

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Posted: 2026-04-02

Web-Designer (UX) bei einem mega StartUp (d/w/m)

Mittelmatch – Hamburg

Du findest auch: Design ist alles? Wir auch. Wir wollen etwas bauen, was die Nutzer flasht und einfach super inutitiv funktioniert. Genau das Gegenteil von vielen Oberflächen die man so kennt.

Aufgaben

Entwicklung eines durchdachten CI & UI-Konzepts mit starkem UX-Fokus
Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen
Enge Zusammenarbeit mit Tech & Foundern bei der Umsetzung
Durchführung von Tests, Feedback-Loops und Abnahmen
Kontinuierliche Verbesserung der User Experience

Qualifikation

Ganz egal ob Studium, Ausbildung oder autodidaktisch – entscheidend ist dein Mindset.

Du hast ein gutes Gespür für Design, Nutzerführung und Ästhetik
Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen
Du arbeitest eigenständig und bringst proaktiv Ideen ein
Du hast Lust auf StartUp, Dynamik und Verantwortung
Tools wie Figma, Adobe XD o.Ä. sind für dich Alltag

Benefits

Maximaler Gestaltungsspielraum – dein Design prägt das Produkt von Anfang an
Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam
Tiefer Einblick in den Aufbau eines skalierbaren StartUps
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

Vergütung

Sweat Equity nach Silicon-Valley-Vorbild:

Als StartUp im Aufbau können wir aktuell noch keine hohen Gehälter zahlen. Stattdessen bekommst du:

Virtuelle Firmenanteile (VSOPs)
Perspektive auf Festanstellung bei ersten Umsätzen
Möglichkeit, Vereinbarungen schriftlich festzuhalten

Auch wir Gründer arbeiten aktuell ohne Gehalt – gemeinsam bauen wir etwas Großes auf.

Erfolgsstory: Die ersten Mitarbeitenden von Airbnb haben ebenfalls „nur“ Anteile bekommen – heute wäre jeder gern dabei gewesen.

🌍 Über uns

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam und haben bereits mehrere Unternehmen aufgebaut sowie Millionen an Investorengeldern eingesammelt.

Was uns wichtig ist:

Die besten Dinge entstehen mit Menschen, die von Anfang an dabei sind und an die Vision glauben.

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Posted: 2026-04-02

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sera Gruppe – Immenhausen

Tasks

Requirements

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Posted: 2026-04-02

Requirements Engineer (f/m/d/x)

EMIL Group GmbH – Berlin

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

As a Requirements Engineer (f/m/d/x) at EMIL, you are the essential "bridge" between Business and Tech. You are responsible for the detail and clarity throughout the entire feature lifecycle, ensuring that friction between Product, QA, and Engineering is minimized. Specifically, this means:

Translation & Clarity: You translate high-level initiatives and requirements from Product Management into detailed, actionable technical requirements and crystal-clear acceptance criteria.
Backlog & Grooming: In close coordination with the PM, you improve and structure the product backlog. You specifically handle non-story changes, complex business logic, and the documentation of edge case.
Test Enablement: You support Behaviour-Driven Development (BDD) by deriving high-quality scenarios (e.g., in Gherkin syntax) directly from the requirements.
Documentation & Structure: You own our "glossary" and domain terminology. You structure our internal knowledge base (Confluence) and maintain guidelines, templates, user guides, change logs, and API documentation.
Information Flow & Input Processing: You gather inputs from PMs, Designers (mockups), as well as Devs & QA, and convert them into clarified business logic.
Solution Output: You provide Developers and QA with specified logic and edge cases, return prepared requirements to the PM for review, and supply the rest of the team with the necessary accompanying material.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

Experience: Several years of professional experience in Requirements Engineering, IT Business Analysis, or a similar cross-functional role (ideally in a SaaS, insurance, or finance environment).
Agile & Testing: Solid knowledge of agile frameworks. You have practical experience with formulating test cases (e.g., BDD / Gherkin).
Bridge-Builder Mentality: Strong analytical skills to grasp complex business needs and translate them into a language that Developers and QA can immediately work with.
Attention to Detail: You have a passion for structure, documentation ("Detail and Clarity"), and uncovering edge cases before they become bottlenecks in development.
Communication: Excellent written and verbal communication skills in English and good skills in German (B2) to smoothly mediate between technical and non-technical stakeholders.
Tools: Hands-on experience with PM and documentation tools (e.g., JIRA, Confluence, API documentation platforms).

WHAT WE OFFER

An attractive salary package tailored to your experience, qualifications, and responsibilities.
A remote-friendly working model with occasional travel to our Berlin office.
30 days of paid vacation, plus we give you half the day off on December 24th and 31st.
A personal development budget of at least €500 (potentially more), which we use to jointly invest in your growth.
Exciting internal development opportunities thanks to a set role-development model, fixed feedback cycles, and performance reviews.
A company subsidy for an Urban Sports Club membership to support your work-life balance.
A heavily subsidized company pension scheme so we can optimally prepare for your future together.
A VSOP program, allowing you as an employee to additionally benefit from the company's success.
We provide you with modern hardware; you choose whether you want Windows or iOS.
With weekly company lunches and a fully stocked snack bar, everything is ready for when you get hungry in between.
As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, as team spirit and mutual support are an essential part of our culture.

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Posted: 2026-04-02

Mitarbeiter:in E-Commerce / Marktplatzmanagement & Kundensupport (m/w/d), 30 Std./Woche

Bächlein GmbH – Coburg

Remote

Willkommen bei Bächlein!

Die Bächlein GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit einem jungen Team und kurzen Entscheidungswegen. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, den klassichen Markt der Sanitär- und Installationsprodukte zu revolutionieren.

Wir entwickeln stylische Armaturen & Siphons, innovative Ventile & praktische Wasserhähne für den Garten und machen hierbei den Einbau und die Verwendung für jeden so einfach wie möglich!

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in im Bereich E-Commerce / Marktplatzmanagement & Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche.

Aufgaben

Marktplatzmanagement: Pflege, Optimierung und Neuanlage von Produktlistings auf E-Commerce-Marktplätzen, insbesondere auf Amazon, OTTO, Kaufland, eBay und bol
Werbekampagnen: Verwaltung, Anlegen und Optimierung von Werbekampagnen auf den Marktplätzen OTTO, Kaufland, eBay und bol
Kundenservice: Schriftlicher und telefonischer Kundensupport, Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und servicebezogenen Anliegen
Prozessoptimierung: Mitarbeit an der laufenden Optimierung unserer E-Commerce-Prozesse

Qualifikation

Berufserfahrung - Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich E-Commerce / Marktplatz Management, Erfahrung mit Werbekampagnen von Vorteil
Kommunikationsstärke - Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Gelassenheit zeichnen dich aus. Auch bei Rückfragen von Kunden oder Herausforderungen kommunizierst du stets souverän und lösungsorientiert
Arbeitsmoral - Eigeninitiative, Optimierung und Verbesserung bestehender Prozesse und unternehmerisches Denken zählst du zu deinen Kern Skills!
Positives Mindset - Du versprühst Leidenschaft und Freude bei der Arbeit und trägst zu einem positiven Team Umfeld bei!
Sprachen - Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch ausreichend für die Verwaltung englischer Produktlistings
Sonstige Skills - Technisches Verständnis und Excel-Kenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Teil des Bächlein Teams - Mitarbeit ein einem jungen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
100% remote möglich, falls gewünscht - dies ist Teil unserer Unternehmensphilosophie
Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten
1x pro Quartal physisches Treffen an verschiedenen Orten inkl. Weihnachtsfeier & Outdoorteamevents

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Posted: 2026-04-02

Customer Success Manager

Wholix – Frankfurt am Main

Remote

Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup und entwickeln ein modernes CRM- und ERP-System mit tief integrierter künstlicher Intelligenz.

Unser Fokus liegt darauf, konkrete, messbare Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Statt nur Funktionen bereitzustellen, unterstützt unsere Plattform aktiv bei der Umsetzung von Aufgaben und Prozessen – von der Leadbearbeitung über Kampagnen bis hin zur Datenanalyse.

Deine Rolle

Als Customer Success Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produkt. Du stellst sicher, dass unsere Kunden maximalen Nutzen aus unserer Plattform ziehen, begleitest sie im Onboarding und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter.

Aufgaben

Onboarding & Aktivierung
- Durchführung strukturierter Onboardings für neue Kunden
- Sicherstellen eines schnellen “Time-to-Value”
- Schulung und Enablement von Kunden
- Kundenbetreuung & -entwicklungAufbau und Pflege langfristiger
Kundenbeziehungen
- Proaktive Betreuung und regelmäßige Check-ins
- Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Nutzung
Upselling & Expansion
- Entwicklung und Umsetzung von Upsell- und Cross-Sell-Strategien
- Erkennen von Wachstumspotenzialen innerhalb bestehender Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit Sales
Feedback & Produktentwicklung
- Sammeln und strukturieren von Kundenfeedback
- Enge Abstimmung mit Produkt- und Entwicklungsteam
- Mitwirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Plattform
Retention & Zufriedenheit
- Reduzierung von Churn
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Monitoring relevanter KPIs (z. B. NPS, Nutzung, Retention)

Qualifikation

- Zwingend erforderlich: Mehrjährige Erfahrung im **Customer Success in einem SaaS-
Unternehmen
**
- Starkes Verständnis für **digitale Produkte, SaaS-Modelle und Softwarelösungen
**

- Erfahrung im Onboarding von Kunden sowie im Aufbau und der Entwicklung von
Kundenbeziehungen

- Nachweisbare Erfolge im **Upselling, Cross-Selling und Account Growth

- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten** (schriftlich & mündlich) sowie sicheres
Auftreten im Kundenkontakt

- Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

- Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen schnell zu
verstehen und umzusetzen

Benefits

Remote-first Arbeitsumfeld (Deutschland)

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit Foundern & Produktteam

Dynamisches Startup-Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen

Attraktives Gehalt + Performance-basierte Komponenten

Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines SaaS-Unternehmens mitzuwirken

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Posted: 2026-04-02

Working Student - Operations & People (m/w/d)

MIRAI Power – Munich

Diese Werkstudent:innenrolle vereint HR, Organisation und operative Umsetzung:
Du unterstützt unser Operations & People Team im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, dass Recruiting, HR-Prozesse und Office-Abläufe strukturiert, effizient und zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig wirkst du daran mit, unsere internen Strukturen weiterzuentwickeln – von Templates über Tools bis hin zu klaren Prozessen.

Aufgaben

Recruiting & Onboarding: Du unterstützt den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zum ersten Arbeitstag und übernimmst eigenständig Aufgaben – insbesondere bei der Erstellung von Templates, Kommunikation und Organisation.
People Operations: Du arbeitest strukturiert im Tagesgeschäft, erstellst und pflegst HR-Dokumente (z. B. Verträge, Vorlagen) und sorgst für saubere, effiziente Abläufe.
HR Systems & Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Software und hilfst dabei, Prozesse zu strukturieren und zu standardisieren.
Organisational Development: Du wirkst beim Aufbau klarer Strukturen und Standards mit (z. B. in den Bereichen Datenschutz, Compliance oder interne Abläufe).
Office & Operations: Du behältst den Überblick über unser Büro, koordinierst Dienstleister und sorgst dafür, dass organisatorisch alles reibungslos läuft.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs und befindest dich im fortgeschrittenen Studium. Zudem hast du bereits praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika gesammelt.
Du interessierst dich für Themen wie Unternehmensaufbau, Prozesse, HR, Compliance oder Arbeitssicherheit.
Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und denkst gerne in Strukturen.
Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Tools (z. B. Notion, Personio, Asana o. Ä.) ist ein Plus.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen HR, Operations und Employer Branding in einem wachsenden Unternehmen der Energiewende.
Verantwortung ab Tag eins: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams und übernimmst eigene Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
Teamspirit: Freue dich auf ein offenes, motiviertes Team – und auf unser legendäres wöchentliches Pasta Lunch nach unserem gemeinsame MIRAI Power Run!
Sinnhafte Arbeit: Werde Teil eines Unternehmens, das aktiv zur nachhaltigen Transformation der Energiebranche beiträgt.

Diversität:

Vielfalt bereichert unsere Innovationskraft!

Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Herkünfte, Religionen, Altersgruppen und Identitäten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gegenseitiger Respekt und ein wertschätzender Umgang sind die Grundlage unseres Handelns.

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Posted: 2026-04-02

Frontend Entwickler:in (m/w/d) · Bielefeld · Vollzeit · Hybrid

Digitale Offensive GmbH – Bielefeld

Wir entwickeln moderne Websites, PWAs und digitale Plattformen mit Vue.js, TYPO3 und Shopware. Unser Anspruch: saubere Architektur, hohe Qualität und Lösungen, die langfristig funktionieren. Unser Büro ist eine umgewidmete Kirche in direkter Uninähe – hybrid oder remote arbeiten ist möglich.

Aufgaben

Entwicklung moderner Frontends für Websites, PWAs und Onlineshops
Umsetzung sauberer, wiederverwendbarer UI‑Komponenten
Mitarbeit an technischer Konzeption und Architekturentscheidungen
Enge Zusammenarbeit mit UX, Backend und Projektmanagement
Qualitätssicherung durch Reviews, Testing und strukturierte Prozesse

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Frontend‑Entwicklung
Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3/Sass, JavaScript und TypeScript
Erfahrung mit Vue.js und NuxtSicherer Umgang mit Node.js, npm, Git und Vite
Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise und klare Kommunikation
Bonus: Erfahrung mit React/Next.js, Angular oder Headless-Technologien
Souveräner Einsatz von KI‑Tools zur Unterstützung im Entwicklungsalltag
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die tägliche Zusammenarbeit im Team sind von Vorteil

Benefits

Arbeiten in einer umgebauten, modernen Kirche mit viel Raum, Ruhe und Grün
Moderne Hardware und freie Systemwahl
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid oder remote zu arbeiten
Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
Jährliches Weiterbildungsbudget
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheit & Wohlbefinden: Sitz‑Steh‑Tische, Bio‑Obst und auf Wunsch ein Dienstrad
Ein Team, das Qualität, Verantwortung und Verlässlichkeit lebt
Faires, gutes Gehalt

Wir suchen niemanden, der nur Tickets abarbeitet. Wir suchen jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität ernst nimmt.

Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung (ohne Anschreiben, schnell und unkompliziert).

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Posted: 2026-04-02

Backend Developer - Java (m/f/d)

Telepaxx Medical Data GmbH – Munich

Want to build tech that truly matters? We are looking for a motivated developer who has already gained their first professional experience and is now ready to take the next step. At Telepaxx, you won’t just be writing code - you’ll be shaping the future of digital health in an agile, collaborative work environment where you can contribute your ideas and grow professionally.

You’re passionate about modern backend architectures (Java), but you’re also a team player who isn’t afraid to occasionally support our frontend development as well. Join us and help shape the future of digital healthcare in an innovative, technology-driven environment where your ideas matter and your work helps ensure that critical patient data is available at the right time and in the right place.

Telepaxx Medical Data offers hospitals and physicians secure, quickly integrable Software-as-a-Service solutions from the cloud - specifically tailored to the needs of imaging departments such as radiology, orthopedics, cardiology, or gynecology.

Tasks

Build and evolve cloud‑native Java microservices and shared libraries using contemporary frameworks (e.g. Spring Boot or Quarkus).
Design and implement RESTful APIs as well as queries in PostgreSQL.
Work with cloud object storage (e.g. S3) and containerized services on our infrastructure.
Collaborate closely with infrastructure and engineering support teams to deliver functionality that directly serves hospitals and patients.
Write and maintain automated tests (JUnit, Mockito) and contribute to CI/CD pipelines.
Participate in code reviews, share feedback constructively and work hand‑in‑hand with a small, distributed team.

Requirements

What we’re looking for

2–5 years of Java backend experience (Java 17/21) and a understanding of microservice architectures.
Proficiency in SQL/PostgreSQL
Hands‑on experience with Docker and fundamental cloud concepts.
Some familiarity with front‑end development using AngularJS.
Experience with API testing tools and concepts.
Self‑management and accountability: you plan work, flag blockers early and deliver on commitments.
Clear, concise communication in writing and speech: you explain the “why” behind your work, not just the “what,” in stand‑ups and pull requests.
A collaborative mindset: you review code constructively, share context and happily mentor peers.
Language skills: English (min. B2) / German (min. A2)
Willingness and ability to work at our Munich office at least once a week

Nice to have

We’d be excited if you also bring:

Exposure to healthcare or imaging workflows (e.g. DICOM).
Experience with Quarkus and GraalVM or Spring‑based services.
Familiarity with infrastructure‑as‑code tools (Terraform) and event‑driven architectures.
Knowledge of monitoring and observability tools like Prometheus and Grafana.
Scripting skills (e.g., Python, Bash) for quick prototypes or ad‑hoc analytics as a plus
Experience with schema migration tools.

These are bonuses, not requirements - if you’re missing a few, we’d still love to hear from you!

Benefits

The opportunity to contribute to innovative medtech and healthtech solutions by using modern technologies
A collegial, supportive and motivating working environment where colleagues look out for one another and celebrate successes together as a team.
A multifaceted role with excellent opportunities for professional growth and the chance to contribute your own ideas.
Meaningful work: you’ll play a direct part in ensuring patients receive the best possible care – a role with a real impact
Short decision-making processes and agile working methods
A permanent position in a meaningful and stable industry, combined with innovative and modern technology

We embrace entrepreneurial pragmatism and foster visionary initiatives in the field of health IT. Here, tradition meets modernity; flat hierarchies and short decision-making processes meet commitment and robust solutions. Our team is united by a clear understanding of the challenges faced by healthcare organisations and a shared desire to drive digitalisation forward in a meaningful way.

Would you like to join our team and help us drive the digital healthcare market forward? Then apply now!

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Posted: 2026-04-02

Werkstudent*in Social Media Projektmanagement (all genders)

OneTwoSocial – Munich

OneTwoSocial ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media. Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling. Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen. Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus. OneTwoSocial schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, BayWa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.

Aufgaben

WAS DU BEI UNS MACHST

- Du unterstützt unsere Account Manager:innen dabei, das Social-Media-Game unserer Kund*innen intern und extern zu managen.

- Du übernimmst eigene Teilprojekte und sorgst dafür, dass Briefings, Timings und Abstimmungen sauber laufen.

- Du arbeitest eng mit Kreation, Performance, Redaktion und Konzept/Strategie zusammen und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.

- Du erstellst Briefings für unsere Fachabteilungen und lernst, wie aus Ideen performante Social-Media-Maßnahmen werden.

- Du bereitest Ergebnisse in Reportings auf und entwickelst ein Verständnis dafür, wie Social Performance bewertet wird.

- Du bringst dich aktiv ein, denkst mit und lernst Schritt für Schritt, Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

- Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich (Digital) Marketing, BWL oder Kommunikation.

- Du hast 15 bis 20 Stunden pro Woche Zeit.

- Du interessierst dich für Social Media, Plattformlogiken, Zielgruppen und Formate.

Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder Projektmanagement ist ein Plus, aber kein Muss.

- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten.

- Du kannst klar und empathisch kommunizieren, sowohl intern als auch extern.

- Du willst lernen, dich weiterentwickeln und früh Verantwortung übernehmen.

- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

- Ein Team, das Social Media lebt und von Creator*innen bis zu Strateg*innen alle Perspektiven vereint.

- Echte Einblicke in die Arbeit einer Social-Media-Agentur mit Verantwortung statt Kaffee holen.

- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Office im Herzen Münchens.

- Weiterentwicklung on the job mit klarer Perspektive Richtung Regular Account Manager.

- Teamevents, Weiterbildungen und ein Umfeld, das kreativ, ehrgeizig und herzlich ist. Kein Ego, viel Energie.

Benefits

WAS NICHT FEHLEN DARF

- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)

- Bezuschussung des Deutschlandtickets

- Rabatte über Corporate-Benefits

- Subventioniertes Lunch-Angebot einmal pro Woche

- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich

- #OneTwoTeam: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr

- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben

- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten

PASST DAS ZU DIR?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an ----- de.

Wir stehen auf kreative und offene Leute! Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen. Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt! Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand. Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner: Tobias Joachim

Standort: München

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Posted: 2026-04-02

Betriebsleiter / Terminal Operations (m/w/d)

Gasfin – Bonn

Wollen Sie Ihre berufliche Zukunft in einem wegweisenden Projekt gestalten? Bei der Gasfin Development GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung.

In Zusammenarbeit mit der Deutschen Energy Terminal GmbH ist die Firma Gasfin Development GmbH für den Aufbau und die Inbetriebnahme der LNG-Terminals in der Nordsee verantwortlich. Die sogenannten Floating Storage and Regasification Units (FSRU) sind von entscheidender Bedeutung für die Versorgungssicherheit Deutschlands.

Wir suchen motivierte Talente, die aktiv an der Gestaltung unseres Verantwortungsbereichs teilhaben möchten. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Für den Aufbau einer Betreibergesellschaft suchen wir einen erfahrenen Betriebsleiter / Terminal Operations Manager (m/w/d), der unsere Unternehmensziele vorantreibt und uns auf dem Weg zu neuen Höhen begleitet.

Aufgaben

Selbstständige, engagierte Führung des täglichen Terminal Betriebs
Überwachung und Leitung der FSRU Terminals
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Berücksichtigung organisatorischer und administrativer Aspekte im Störfallbetrieb.
Einhaltung und Umsetzung der deutschen Gesetzgebung und Industriestandards im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt innerhalb des Betriebs.

Qualifikation

Leitung des operativen Tagesgeschäfts an einem großen Standort in einem operierenden Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Öl und Gas, Chemie oder einem ähnlich stark regulierten Sektor.
Mehr als 10 Jahre operative Erfahrung für Terminal- und Anlagenbetrieb, einschließlich fundierter Kenntnisse der organisatorischen und administrativen Aspekte von Störfallbetrieben.
Umfassendes Verständnis relevanter deutscher Gesetzgebung und Branchenstandards, einschließlich Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen, idealerweise Schulung als leitender Störfallbeauftragter.
Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, leistungsorientierte Einstellung, Fähigkeit, mit unvorhergesehenen Ereignissen umzugehen und unter Druck und Unsicherheit Entscheidungen zu treffen.
Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Arbeitsumgebung
Strukturierter Arbeitsstil mit Erfahrung im Umgang mit modernen IT-Tools (z. B. MS Suite)
Die Rolle befindet sich hauptsächlich in Bonn, mit Betriebsstandorten in Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Mobilität für mehrtägige Geschäftsreisen.

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Posted: 2026-04-02

(Senior) GTM Strategy Manager (all genders)

clockin GmbH – Münster

Über 8.000 kleine Unternehmen nutzen clockin, um ihren Betrieb zu organisieren – vom Handwerksbetrieb über den Pflegedienst bis zum Restaurant. Wir wachsen schnell und unser Produkt wird immer leistungsfähiger: neue Module, neue Branchen, neue Use Cases.

Das Problem? Großartige Features nützen nichts, wenn sie nicht verstanden, entdeckt und genutzt werden.

🚀 Genau hier kommst du ins Spiel.

👩‍💻

Deine Aufgaben

Du übernimmst die strategische Verantwortung für unsere Go-to-Market-Prozesse. Konkret heißt das:

Features in Nutzen für Kund:innen übersetzen: Du tauchst gemeinsam mit unserem Product-Team in neue Funktionen ein, verstehst den Kern und entwickelst daraus klare Value Propositions für verschiedene Branchen und Zielgruppen.
Launches orchestrieren: Du steuerst Feature-Launches end-to-end. Du entwickelst GTM-Strategien für einzelne Features und übernimmst die Koordination aller beteiligten Teams wie Sales, Success & Product bis zur Erfolgsmessung. Du bist die Person, bei der alle Fäden zusammenlaufen.
Positionierung schärfen: Du führst Markt- und Customer-Research durch, baust eine Value-Proposition-Matrix auf und gibst Performance Marketing und Sales die Botschaften an die Hand, die im Markt funktionieren.
Einen Bereich aufbauen: Product Marketing wird mit der wachsenden Komplexität unserer Plattform immer wichtiger. Du prägst, wie dieser Bereich bei clockin funktioniert – und wächst mit der Verantwortung.

🎯

Das bringst du mit

Strategisches Denken und schnelle Einarbeitung: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten – ob aus der Beratung, einer Strategy-Rolle oder einem vergleichbaren Umfeld.
Projektmanagement: Du hältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft, managst Stakeholder souverän und bringst Dinge ins Ziel.
Kommunikationsstärke: Du kannst aus technischen Features einfache, überzeugende Botschaften machen – für Zielgruppen, die nicht in der Tech-Welt zuhause sind.
Hands-on-Mentalität: Du entwickelst nicht nur Strategien, sondern setzt sie auch selbst um. Kein Ivory Tower, sondern echte Wirkung.
2–4 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Strategy, Growth oder einer Rolle, in der du analytisch-strategisch gearbeitet hast.

Das bieten wir dir

Einen Bereich, den du aufbaust und prägst. Product Marketing bei clockin ist kein fertiges Konstrukt – du gestaltest, wie es funktioniert, und wächst mit der Verantwortung.
Echten Impact auf das Wachstum. Deine Arbeit bestimmt, ob 8.000+ Kund:innen neue Features entdecken und nutzen. Das ist kein Backoffice-Job.
Starke Infrastruktur zum Loslegen. Etabliertes PQL-Scoring, professionelle Amplitude-Umgebung für Product Analytics und ein 3 Personen starkes Data-Team, das dir den Rücken freihält.
Ein Team, das Bock hat. Eine Junior PMM und ein Junior Growth Manager, die operativ unterstützen. Ein Performance-Team, das Kampagnen ausspielt. Und die besten Kunden der Welt, die Lust haben, clockin gemeinsam weiterzuentwickeln.

Post Series-A mit Product-Market-Fit. Kein Experimentieren im luftleeren Raum, sondern Skalierung von etwas, das funktioniert.

‍

Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung
Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Modernste Ausstattung (MacBook, Google) und höhenverstellbare Tische
Strukuriertes Onboarding inkl. Buddy
EGYM Wellpass
Dienstrad
Prepaid Gutscheinkarte
Corporate Benefits
Weiterbildungsangebote
Kostenlose Getränke und Snacks
Kostenlose Parkplätze
Regelmäßige Teamevents (Teamfrühstück, Weihnachts- und Sommerfeiern, monatliche clockin Events)

Wir konnten dich begeistern? Dann freuen wir uns jetzt auf deine Bewerbungsunterlagen! 🥳

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Posted: 2026-04-02

Werkstudent*in (all genders)

digital dna – Düsseldorf

digital dna ist Umsetzungspartner für technologische Transformation und KI. Wir unterstützen Unternehmen dabei, komplexe Transformationsvorhaben strukturiert und wirksam umzusetzen – von der strategischen Schärfung über die Implementierung technologischer und KI-basierter Lösungen bis zur organisatorischen Verankerung. Unser Ziel ist nicht nur die Einführung neuer Systeme, sondern die nachhaltige Steigerung von Handlungsfähigkeit, Klarheit und Wirkung in einer zunehmend digitalen und KI-getriebenen Welt.

Dafür brauchen wir dich

Wir suchen einen motivierten Business-Allrounder, der unser Team tatkräftig unterstützt. Im Kern übernimmst du zentrale Support-Aufgaben im Tagesgeschäft, sowohl für unsere Berater und Beraterinnen, als auch für das Management-Team und unsere Aufgaben in Marketing, Vertrieb sowie People & Culture.

Was heißt das konkret?

Für unsere Kundenprojekte bereitest du eigenständig Unterlagen, Präsentationen und Workshop-Materialien vor und hilfst bei der Dokumentation wichtiger Themen.
Du erstellst hochwertige Slide Decks - von der inhaltlichen Struktur bis zum visuellen Feinschliff.
Du unterstützt das Team als Business-Allrounder im Tagesgeschäft. Hier gestaltest du die Weiterentwicklung der digital dna mit: Du bist für die Pflege und Strukturierung unseres Unternehmenswissens zuständig und unterstützt bei der Organisation interner Abläufe (z.B. Organisation der Teamtage oder anderen Events, Support bei internen Umfragen, Pflege von Confluence und unserer Sales Datenbank).
Du unterstützt die Erstellung und Veröffentlichung unserer Social-Media-Inhalte.

Was wir dir bieten

Uns – das Team der digital dna. Wir sind ein kleines, eng verbundenes Team, das sich in Zukunft vergrößern möchte. Bei uns soll und kann sich jedes Teammitglied aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen.
Wir sind hands-on und schnell, kommunikativ und energiegeladen. Wir mögen den Austausch und das gemeinsame Arbeiten im Team - online wie offline.
Je nach Projektlage erhältst du Einblicke in unsere Kundenprojekte und kannst als aktives Projektmitglied mitwirken.
Deine Weiterentwicklung startet bei uns mit dem Recruiting. Durch flache Hierarchien und unsere Hands-on-Mentalität wirst du vielseitige Aufgaben übernehmen, an denen du wachsen kannst. Darüber hinaus ermöglichen wir dir die Teilnahme an kostenfreien, internen Weiterbildungen (z.B. professionelle Kommunikationstrainings).
Eine branchenübliche Vergütung, Vertrauensarbeitszeit, moderne Hardware und regelmäßige Team-Meetings sind Teil des Gesamtpakets.

Das ist für die Rolle wichtig

Du zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung aus, arbeitest schnell und lieferst auch unter Zeitdruck gute Ergebnisse.
Du denkst lösungsorientiert, entwickelst eigene Ideen und hast einen ausgeprägten Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse.
Du hast fundierte Erfahrungen im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere mit PowerPoint.
Idealerweise hast du Erfahrung in der Nutzung und im Einsatz von KI und zeigst technisches Verständnis und Interesse.

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Posted: 2026-04-02

Founding Engineering Team Lead(HandsOn)

Cygrid GmbH – Berlin

Berlin • Cybersecurity & AI Startup • Recently Funded

A newly funded cybersecurity startup in Berlin is looking for a Engineering Team Lead to join as a founding team member and help design the core security, identity, and enforcement foundations of a next-generation AI-powered risk management platform.

We are an early-stage startup founded by experienced cybersecurity leaders with backgrounds in Israeli intelligence units.
We are looking for a hands-on Founding Engineering Team Lead for a hybrid role based in central Berlin. If you are passionate about cybersecurity and AI, thrive in fast-paced startup environments, and enjoy building complex platforms from the ground up, this is an opportunity to make a real impact.

We’re building a next-generation cyber risk platform that helps enterprises understand, measure, and reduce identity risk at scale. Our goal is to turn complex identity and security data into clear, actionable risk insights that CISOs and CTOs can trust. You will work from scratch on core platform components from day one, shaping how modern enterprises manage and reason about risk using cloud-native systems, AI-driven analysis, and automated enforcement through AI agents.

Key Responsibilities

Lead and grow a small, high-performing engineering team while remaining hands-on
Design, build, and review production backend and platform code alongside the team
Own delivery of the engineering roadmap, balancing speed, quality, and security
Act as a technical leader by setting architecture direction and enforcing engineering standards
Contribute directly to critical features, integrations, and platform foundations
Establish lightweight engineering processes that enable fast execution without bureaucracy
Mentor engineers through code reviews, pairing, and technical guidance
Contribute hands-on in design and build architecture, configure systems, code part time(optional).
Remove blockers and unblock delivery across backend, frontend, data, and DevOps
Collaborate closely with CEO, CPTO, and product leadership on technical and execution decisions
Support hiring, onboarding, and technical evaluation of engineers
Foster a culture of ownership, pragmatism, and low ego
Build whole Security platform setup from scratch
Partner closely with backend and AI engineers to design secure service boundaries and deployment models
Troubleshoot and resolve complex production incidents across infrastructure, networking, and application layers
Build PoCs and validate infrastructure and security design decisions in an early-stage environment
Support compliance readiness by enabling controls, logging, and evidence collection for security frameworks
Continuously improve platform cost efficiency, reliability, and operational maturity
This role reports directly to CEO & CPTO

Must have skills

10+ years of professional software engineering experience
5+ years of experience leading engineering teams while remaining hands-on
5+ years experience with AWS in production environments
Ability to write or at least review production code (Go, Python)
Strong code quality bar and experience with architectural reviews
Ability to context-switch between technical topics and people leadership
Strong execution mindset and comfort operating under ambiguity
Hands-on coding mentality; can build things from scratch including security architecture yourself
Hands-on experience with Docker, Kubernetes (EKS) and containerized workloads
Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions or similar)
Experience operating PostgreSQL (RDS / Aurora), Neo4J(or similar)
Practical knowledge of AWS networking, VPC, subnets, ALB, security groups, AWS IAM
Experience with Infrastructure as Code (Terraform)
Experience with monitoring, logging, observability (Grafana, OpenTelemetry, Prometheus)
Experience with Coding CoPilots(Claude Code, GitHub Copilot, AWS CodeWhisperer, Codex, etc.)
Knowledge of Experience supporting production SaaS platforms
High ownership mentality, startup mindset, and ability to move quickly
Experience in startup or scale-up environments
Low ego, high commitment, and a true tech startup mentality
Excellent English communication skills

Nice-to-have requirements

Previous experience as a founding or early-stage Engineering Manager
Experience in cybersecurity, identity, or enterprise SaaS platforms
Exposure to DevOps, SRE, or data engineering
Experience scaling teams and systems simultaneously
Experience with security architecture, identity security, or security engineering
Familiarity with compliance frameworks (NIS2, DORA, ISO 27001, SOC 2)
Understanding of OAuth/OIDC, API tokens, IdP, scopes, SSO, SCIM, roles, RBAC/ABAC, service accounts
Familiarity with cloud identity and security controls (e.g. IAM, CloudTrail, Azure Active Directory / Entra ID)
Hands-on with SIEM platforms such as Splunk, Microsoft Sentinel, or IBM QRadar
Experience designing permission models, identity graphs, or access control frameworks
Knowledge of tokenization, Zero Trust principles, least privilege, and continuous verification
Experience with Security related to AI/LLM systems, agent logic, or willingness to learn fast
Familiarity with AI agent behavior, LLM security, or agent sandboxing
Previous experience in cybersecurity, identity startups
You are a fan of rock or metal music
Excellent German communication skills

Benefits

Founding Team Member Equity — ESOPs in a well funded cybersecurity company.
Competitive Compensation — salary aligned with market, flexible early-stage arrangements possible.
Founding Team Member Status — shape the company from day one and own critical security technical decisions.
Fresh Funding Secured — immediate runway to build, hire, and execute fast.
Security Contribution — contribute to security tech architecture across identity, AI agents, and enforcement.
High Autonomy — freedom to design and build without corporate overhead.
Work with a Technical CEO and CPTO — fast iteration, strong alignment, clear direction.
Cutting-Edge Domain — identity security, SaaS-to-SaaS access, AI agent governance.
Massive Learning Curve — quickly gain depth in cybersecurity, identity, and AI systems.
Fast Career Path — opportunity evolve into higher leadership as we scale the engineering team
Berlin Location — top-tier tech environment with strong cybersecurity and AI ecosystems.
Direct Impact — your architecture and code become the foundation of the entire platform.
Best Equipment and Tools - High quality equipment and modern tools to help you do your best work from day one.
Team Offsites - Regular team offsites designed to build strong connections, alignment, and shared momentum.

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Posted: 2026-04-02

FP&A Analyst / Financial Controller (w/m/d) AI Energy Scale-up

etalytics GmbH – Darmstadt

Zahlen sind dein Ding – aber du willst mehr als nur Excel?

Bei etalytics setzt du deine Finance-Skills dort ein, wo sie echten Impact haben: in einem Tech-Unternehmen, das mit KI die Energieeffizienz von Industrie und Rechenzentren revolutioniert. Du sorgst für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen in einem dynamischen Scale-up – datenbasiert, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Wir entwickeln intelligente Softwarelösungen für das Energiemanagement. Unsere Mission: Energieverschwendung reduzieren und CO₂-Emissionen nachhaltig senken. Dafür brauchen wir dich – mit deinem analytischen Blick und deinem Verständnis für moderne Finanzprozesse.

Ob du den nächsten Karriereschritt suchst oder bereits Erfahrung mitbringst: Wenn du Ownership übernehmen und aktiv mitgestalten willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei der laufenden Buchhaltung (Haupt- und Nebenbuch)
Eigenständige Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rechnungsstellung und operative Finanzprozesse
Du steuerst und optimierst den Zahlungsverkehr sowie Cashflow- und Liquiditätsplanung
Weiterentwicklung von Financial Models sowie Szenarioanalysen und Unternehmensplanung
Du baust Controlling-Strukturen auf, inklusive Budgetierung, Forecasting und KPI-Tracking
Reports und Dashboards erstellst du als fundierte Entscheidungsgrundlage für Management und Investoren
Du arbeitest eng mit Steuerberatungen zusammen und unterstützt bei steuerlichen Themen (z. B. OSS, Reverse-Charge)
An Finanzierungsrunden und strategischen Finance-Projekten wirkst du aktiv mit
Du optimierst bestehende Finanzprozesse und entwickelst unsere Tool-Landschaft kontinuierlich weiter

Qualifikation

Du bringst erste Erfahrungen im Finanzbereich mit (z. B. Controlling, Buchhaltung, FP&A oder FinOps)
Grundlegende Kenntnisse in HGB sowie ein Verständnis für Abschlüsse und Finanzprozesse zeichnen dich aus
Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Tools
Analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
Du hast Interesse an Automatisierung, datengetriebenem Arbeiten und modernen Finance-Setups
Teamfähigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise bringst du mit
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have:

Erste Erfahrung mit Tools wie Causal, Odoo oder vergleichbaren Systemen
Interesse an Themen wie Venture Finance, internationale Zahlungsstrukturen oder skalierbare Finanzprozesse

Benefits

Sinnstiftende Arbeit: Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden
Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
Teamspirit: Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit
Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie eine flexible, agile Arbeitskultur
Gesundheit: Zuschuss zum lokalen Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Job-Fahrrads (für unbefristet Angestellte)

Bereit, etwas zu bewegen?

Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-04-02

Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (w/m/d) mit Homeoffice-Anteil

Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Stuttgart

In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

PERSONALSACHBEARBEITER / PERSONALREFERENT / ENTGELTABRECHNER / GEHALTSABRECHNER (w/m/d) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung

in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Dienstleistungsunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden an acht deutschen Standorten.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 75.000 € p.a. verdienen.

Ihr neuer Arbeitgeber mit Sitz im südlichen Stuttgart pflegt einen tollen und fairen Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet Ihnen die Option auf sehr flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

Im Team mit zwei weiteren Kollegen erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen
Zu den Gehaltsabrechnungen kommen viele Individualabrechnungen hinzu, u.a. jährliche Bonusabrechnungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten
Zudem kümmern Sie sich um verwandte Themen wie z. B. Zeitkonten, Arbeitsunfähigkeiten, Wiedereingliederung, Elternzeit und Mutterschutz
Ergänzend übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
Sie verfassen Anpassungen in Arbeitsverträgen und Kündigungen
Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und sind für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind ein kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
Zusätzlich bringen Sie Ihr Knowhow und Ihre Erfahrung ein bei der weiteren Digitalisierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
Sie haben mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in der Personalsachbearbeitung
Idealerweise haben Sie bereits mit Datev und Atoss gearbeitet (keine Voraussetzung)
Auf die weitere Digitalisierung haben Sie Lust, gerne auch schon entsprechende Erfahrungen
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-04-02

Student Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Content, SEO und Social Media für den Vertrieb von smarten Rudergeräten

Augletics GmbH – Königs Wusterhausen

Die Augletics GmbH ist Innovationsführer bei Sportgeräten. Wir sitzen mit unserem jungen und wachsenden Team direkt vor den Toren Berlins, in Königs Wusterhausen. Wir haben mit dem Augletics Eight das perfekte Gerät für Fitness at home entwickelt: top Design, vielseitig, effizient und leise. Unter dem Motto „So geht Fitness heute“ wollen wir den Fitness-Markt in Hinblick auf Effizienz revolutionieren. Wir sind bereits in verschiedenen europäischen Märkten aktiv und haben noch viel vor!

Wenn auch du ambitioniert und motiviert bist – und unseren Weg aktiv mitgestalten möchtest – passt du zu uns! Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie bauen wir unser Unternehmen kontinuierlich aus. Deswegen suchen wir dich für unser Marketingteam als Student Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Content, SEO und Social Media,
18-20h/Woche.

Aufgaben

Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von ansprechendem und zielgruppenspezifischen Content mit? Kannst mit WordPress umgehen und weißt, an welchen Rädchen du drehen musst, um die SEO-Performance von Webseiten und Blogartikeln zu steigern? Du verstehst die unterschiedlichen Social Media-Kanäle und hast den Blick, diese gezielt zu bespielen? Dann suchen wir genau dich zur Unterstützung unseres Teams!

Redaktionelle Betreuung und Pflege unserer Website über das Content-Management-System WordPress.
Erstellung von ansprechendem und zielgruppenspezifischem Content, z.B. Social-Media-Beiträge oder Produktbeschreibungen.
Zusammenarbeit mit Bloggern und Influencern zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Produktvertriebs.
Operative Umsetzung unserer SEO-Strategie zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in den Suchergebnissen.
Überwachung und Analyse von SEO-Metriken und Anpassung der Strategie zur stetigen Verbesserung der SEO-Performance.
Durchführung von Keyword-Analysen und Optimierung von Website-Inhalten für Suchmaschinen.
Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung einer GEO-Strategie zur Verbesserung der Sichtbarkeit unserer Website in den Suchergebnissen von KI-Modellen.
Unterstützung bei der Entwicklung einer langfristigen Social Media-Strategie.

Qualifikation

Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppenspezifischen Content.
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Teamfähigkeit und eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.
Interesse an sportlichen Themen.
Erfahrung im Bereich Content Marketing, idealerweise im E-Commerce.
Sicherer Umgang mit WordPress.
Gute Kenntnisse im Social Media Marketing.
Erste Kenntnisse im Bereich SEO und idealerweise erste Erfahrungen mit SEO-Tools wie Google Analytics, Google Search Console und weiteren (z.B. xovi, sistrix).

Benefits

Freiheit und Gestaltungsraum in einem extrem spannenden Wachstumsmarkt.
Viel Spielraum für deine eigenen Ideen.
Die Möglichkeit, das Content-Marketing für ein innovatives Produkt aktiv mitzugestalten.
Spannendes und innovatives Tätigkeitsfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem freundlichen, professionellen Team.
Wettbewerbsfähiges Gehalt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – so unkompliziert, wie auch wir sind, direkt per E-Mail oder über dieses Formular.

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Posted: 2026-04-02

Leiter Finanzen, Cashmanagement und Liquiditätssteuerung (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive

Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH – Berlin

In 2026 haben Sie die Chance auf einen beruflichen Neustart als

Leiter Finance, Cashmanagement & Liquiditätssteuerung (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive

in einer Unternehmensgruppe mit 10 Beteiligungen bzw. Tochterunternehmen mit Sitz in Berlin.

In Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung und Ihren Kenntnissen können Sie hier bis zu 96.000 € p.a. (80k + 20 %) verdienen.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
Sie planen und steuern die Liquidität und disponieren die Finanzmittel der verbundenen Unternehmen und überwachen die Bankkonten
Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht (zwei Abstimmungsgespräche pro Jahr)
Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehme
Ihre Entwicklungsperspektive: Weil sich Unternehmen weiterentwickelt, werden Sie im Laufe der Zeit in weitere Aufgaben hineinwachsen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ergibt sich perspektivisch die Übernahme von Geschäftsführungen bei Beteiligungs- bzw. Objektgesellschaften.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Treasurer
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Posted: 2026-04-02

KI-Copywriter (m/w/d) in schnell-wachsenden Boutique-Agentur

NAO Skalierung GmbH – Hamburg

Wir suchen einen Copywriter (m/w/d), der nicht nur Texte schreibt, sondern Menschen in der Tiefe bewegen und beeinflussen will.

Den klassischen Copywriter, der aus dem Kopf und Gefühl Texte schreibt, gibt es nicht mehr. Aus diesem Grund suchen wir einen KI-Copywriter (m/w/d), der mithilfe von KI schnelle und trotzdem transformierende Texte schreibt.

Dafür suchen wir eine Person, die ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und Verkaufspsychologie hat und die Fähigkeit und das Interesse hat, KI-Tools gezielt einzusetzen, um in kürzester Zeit erstklassige Copy zu erstellen.

Wir sind eine Boutique-Skalierungsagentur. Wir entwickeln ausgewählte Coaching-, Beratungsunternehmen und Personal Brands von sieben auf achtstellige Jahresumsätze.

Wir arbeiten nur mit Unternehmen und Personal Brands, die echte Veränderung bewirken. Marketing ist unser Werkzeug, um die Kunden unserer Kunden in ihre Kraft zu bringen. Daher arbeiten wir ausschließlich mit Marktführern zusammen, die eine große Vision haben und die Welt nachhaltig verändern.

Aufgaben

Du entwickelst Copy, die konvertiert – für Ads, Landing Pages, E-Mails und Social Media. Deine Texte bringen Kampagnen auf 6-stellige Monatsumsätze.
Deine Aufgabe liegt eher in der Kreation von guten Hooks und Ideen für Werbetexte. Die Werbetexte selbst schreibt die KI (von dir instruhiert ist), du optimierst die Texte
Du entwickelst die Story und Argumentationsstruktur hinter unseren Landing Pages & E-Mails – sodass sie Menschen bewegen und maximale Conversions erzielen.
Du interpretatierst die Analysen der Werbeanzeigen in enger Abstimmung mit unserem Media-Buyer und setzt eigenständig Optimierungen in den Texten um, die direkt messbare Umsatzsprünge zu bringen.
Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team KI-Agents oder OwnGPTs, die dir 80% deiner Copywriting-Arbeit abnehmen – damit du mehr Zeit hast, gute und kreative Ideen für Texte zu generieren.
Falls Kenntnisse vorhanden sind: Passt du direkt Landing Pages in Tools wie WordPress/Elementor an, um die Umsetzungsgeschwindigkeit hoch zu halten

Qualifikation

Was du mitbringen musst:

Du hast mindestens 3 Jahre manuell Copy geschrieben und weißt, wie es ist, Texte komplett ohne KI zu erstellen
Du nutzt mittlerweile intensiv KI – und kannst je nach Situation entscheiden, welches Tool den besten Output liefert
Du hast ein tiefes Marketing-Verständnis und psychologisches Feingefühl: Du weißt, wie man Zielgruppen anspricht, Schmerzpunkte triggert und eine klare Handlungsaufforderung platziert
Du bist online-marketing-affin, verstehst Funnels und "hackst" regelmäßig Funnel.
Du bist technisch versiert, du kannst dich vor jede Software setzen und kommst in kurzer Zeit damit klar
Du schaust dir Werbeanzeigen an, weil sie dich begeistern – und führst ein persönliches Werbeanzeigen-Archiv mit Best-of-Beispielen, auf die du immer wieder zurückgreifst. Manchmal schaust dir auch einfach so Werbeanzeigen an, weil du es spannend findest, wie diese Werbeanzeigen aufgebaut sind.
Du bist schnelles Arbeiten gewöhnt und hast eine schnelle Auffassungsgabe
Bonus, aber nicht zwingend: Erfahrung mit Werbekampagnen auf Facebook/Google oder beim Erstellen von Landing Pages mit WordPress/Elementor
Und das Entscheidende: Du hast ein High-Performance-Mindset – du gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden, sondern willst herausragende Ergebnisse erzielen. Genauso forderst du auch von deinen Mitmenschen herausragende Ergebnisse

Benefits

Wir sind ein motiviertes Team aus Marketern, die alle ein Ziel haben: Die Nr. 1 Agentur für Coaches und Berater im deutschsprachigen Markt zu werden.

Deine Benefits:

Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketer Deutschlands
Direkter Einfluss und Verantwortung – Deine Ideen sind gefragt, du kannst gemeinsam die Strategien der Marktführer mitentwickeln
Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer: Gemeinsam entwickeln wir Strategien für unsere Kunden und das Team setzt die Strategien unter deiner Leitung um
High-Performance-Team – Auf Durchschnitt haben wir kein Interesse. Arbeite mit Top-Leuten, die sich gegenseitig pushen und unterstützen. Hierfür messen wir uns an klaren KPIs, feiern Erfolge und geben uns ehrliches Feedback. Wer hier arbeitet, will jeden Monat besser werden.
Persönliche & berufliche Weiterentwicklung – Du wirst in den Bereichen Copywriting, AI, Psychologie und Online-Business weitergebildet.
Coaching und Mentoring: Außerdem wirst du persönlich von uns gecoacht. Sollte es eine relevante Weiterbildung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für dich geben, werden wir dich auch in dieser unterstützen.
Jährliche Workation – Ein inspirierender Ort, an dem wir zusammenarbeiten und Spaß haben.
Wachstumsmöglichkeiten – Entwickle dich mit der Agentur weiter und übernehme mehr Verantwortung. Wir sind nicht noch eine weitere Marketing-Agentur. Wir kreieren Marktführer - und bauen dafür das bestmögliche Team auf.
Modernes Büro vor Ort im Süden von Hamburgs mit Home-Office Möglichkeit.
Vertrauensarbeitszeit: Uns geht es nicht darum, wieviele Stunden du arbeitest, sondern welche Ergebnisse produziert werden
Gehalt: 4000€ - 6000€ brutto pro Monat, je nach Qualifikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir zu sprechen.

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Posted: 2026-04-02

Fashion/Mode Designer - Produktentwickler/in

Nom Originals GmbH – Berlin

Hey du! Wir freuen uns auf ein weiteres spannendes Jahr mit neuen Kollektionen, tollen Events und gemeinsamer Zeit mit unserem Team auf Reisen. Bei Nom Originals schätzen wir die Balance zwischen dem Schaffen von Dingen, die wir lieben, in einer fröhlichen Atmosphäre – mit hoher Kompetenz in dem, was wir tun. Falls du uns noch nicht kennst, schau bei @nomoriginals vorbei und lerne uns kennen.

Das ist eine 100% Stelle vor Ort in Berlin. Der Starttermin ist so bald wie möglich.

Aufgaben

Design & Kreative Entwicklung

Eigenständige Gestaltung und Entwicklung unserer Kollektionen – von der Idee bis zum fertigen Produkt.
Entwicklung von All-Over-Prints, Repeats und Artworks.
Erstellung technischer Zeichnungen und produktionsreifer Tech Packs.
Starkes Gespür für Trends, Farben, Materialien und Ästhetik in jede Kollektion einbringen.
Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Marketing.

Produktentwicklung & Produktion

Begleitung der Prototypenentwicklung und Fittings.
Nachverfolgung von Kollektionsänderungen und klare Kommunikation der Produktionsanforderungen.
Organisation und Pflege von Materialbibliotheken, Mustern, Stoffen und Lab-Dips.
Qualitätskontrolle über alle Entwicklungsphasen hinweg.
Unterstützung bei der Einhaltung von Timelines, Deadlines und Projektabläufen.

Qualifikation

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium in Modedesign oder einem verwandten Bereich sowie das damit einhergehende Verständnis für die Schnittentwicklung und die Bekleidungskonstruktion.
3+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
Wohnsitz in Berlin.

Signs you're a good fit:

Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details – dir entgeht nichts.
Du hast ein starkes Trendgespür und einen natürlichen Sinn für Ästhetik.
Du bist hands-on, packst an und wartest nicht, bis jemand dir jemand sagt, was zu tun ist.
Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
Du kommunizierst klar und weißt, wann du fragen solltest und wann du Dinge selbst lösen kannst.
Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Energie mit.
Du fühlst dich in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem kleinen Team wohl.

Benefits

Jährliche Teamreisen an schöne Orte
Weiterbildungsmöglichkeiten
Erstattung von Reisekosten
Firmenlaptop
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitende-Rabatte

Nächste Schritte:

Kennenlerngespräch (15 Minuten)
Fragen oder Case Study (45–60 Minuten)
Interview mit den Gründern
Meet the Team Call

Schick uns gerne deine repräsentativsten Arbeiten (Portfolio), eine kurze Beschreibung deiner letzten Jahre sowie deinen Lebenslauf. Passion Projects, andere Non-Fashion Kreativarbeiten, Corporate Work ... Alles ist erlaubt! Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Posted: 2026-04-02

IT Projektmanager (m/w/d) Gütersloh / Krefeld

Schüttflix Group – Gütersloh

Willkommen bei der Schüttflix Group

Als Teil eines cross-funktionalen Teams leistest du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen und zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Hierfür suchen wir dich als IT Projektmanager (m/w/d) an unseren Standorten in Gütersloh oder Krefeld.

Deine Aufgaben

Du bist Teil des Teams Business Applications und trägst maßgeblich dazu bei, das volle Potenzial unserer Software-Landschaft vom Angebot bis zur Abrechnung auszuschöpfen. Von etablierten Branchenlösungen wie Salesforce, Microsoft Business Central, NetSuite bis zu vibe-coded internen Lösungen ist alles dabei.
Du steuerst strategische und operative Projekte für unsere Business Applications. Dabei unterstützt du beim Rollout unserer Hub-Software bei weiteren Akquisitionen der Schüttflix Group, arbeitest eng mit Stakeholdern sowie System-Providern zusammen und packst selbst direkt in den Systemen an.
Entlang unserer Wertschöpfungskette behältst du stets den vollen Spielüberblick, identifizierst Hebel, konzeptionierst Prozesse und optimierst damit unsere internen Abläufe.
Als Enabler für unser Growth-Team hilfst du bei der Klärung von Fragen und sorgst für die beste Nutzererfahrung. Dabei bist du dir auch für das operative Tagesgeschäftnicht zu schade: Du übernimmst die direkte Betreuung unserer Kernsysteme, leistest Anwender-Support auf Augenhöhe und packst beim technischen Debugging selbst mit an.

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit.
Du bringst idealerweise 2 Jahre fundierte Berufserfahrung mit – entweder im Projektmanagement digitaler Lösungen oder in der direkten Betreuung und Weiterentwicklung von CRM-/ERP-Systemen (wie z. B. Salesforce, Microsoft Business Central, NetSuite).
Mit deiner Auffassungsgabe arbeitest du dich schnell in neue Softwaresysteme ein. Du hast den Drive, eigeninitiativ anzupacken und Dinge zu verändern.
Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Fingerspitzengefühl und verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen punktest du auf allen Ebenen. In stressigen Situationen beweist du Ausdauer und Lösungsorientierung und verlierst weder den Kopf noch deinen Humor.
Du arbeitest analytisch, sorgfältig und strukturiert. Du hast Bock auf neue Technologien und KI ist für dich nicht nur ein Hype, sondern ein Werkzeug, das du clever in deinen Workflow integrierst.

Was wir bieten

Ein attraktives Paket: Neben einer attraktiven Vergütung gibt’s bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen.
Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, NRW-Ticket… such dir was aus oder schnapp dir alles.
Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir ein State-of-the-art IT-Paket.
Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind leidenschaftlich, authentisch und packen gerne mit an.

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Posted: 2026-04-02

Customer Service Agent with French and English Language Skills

Stampin' Up! Europe GmbH – Neu-Isenburg

Do you enjoy helping people succeed, solving problems, and working in an international, creative environment? Join Stampin’ Up! Europe GmbH and become part of a small, international team where people truly come first.

Your Role

As a Customer Service Agent, you will be the primary point of contact for our English- and French‑speaking independent sales consultants (“Demonstrators”). You will support them in developing their businesses by delivering excellent service and practical guidance.

Tasks

Deliver high‑quality customer service via inbound calls, emails and chat to English and French Demonstrators
Identify coaching opportunities during calls and share information that helps improve business success
Handle calls efficiently while maintaining high productivity and service standards
Track and document Demonstrator inquiries and issues using Score Incidents
Participate actively in team meetings, training sessions, and continuous learning initiatives
Stay up to date on company policies, procedures, and programs by regularly reviewing internal resources, emails, and website updates
Support additional projects as needed, including welcome calls and outbound retention activities

Requirements

Completed secondary education (high school diploma or equivalent)
Fluent verbal and written communication skills both in English and French (mandatory)
Strong customer service mindset with a genuine desire to help others succeed
Confident user of Microsoft Word and Excel
Fast and accurate data entry and typing skills
High attention to detail and ability to identify and correct errors
Basic knowledge of bookkeeping, accounting, or finance is an advantage
Previous experience in an administrative office role is beneficial
Call center experience is a plus but not essential
Additional language skills in German and/or Dutch are an advantage
Open‑minded, reliable, conscientious, and a true team player

Benefits

Ask our employees what they value most about working at Stampin’ Up!, and the answer is almost always the same: the people.

As a family‑owned company, we foster a warm, welcoming, and supportive working environment built on trust, mutual respect, appreciation, and collaboration. Our core values guide everything we do: we put people first, we act with courage, we better our best, and we own it.

After completing your onboarding, you can take advantage of our hybrid working model, with the option to work from home on Thursdays and Fridays.

Free parking is also available at our Neu‑Isenburg office.

Please note:

This position is initially offered on a fixed‑term contract of one year, with the possibility of extension for a further year.

Please apply only if you meet the required language proficiency and are able to commute to Neu‑Isenburg.

Interested?
We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Posted: 2026-04-02

IT Business Analyst - Cyber Security & DORA (m/w/d) in Vollzeit

GENO Broker – Frankfurt am Main

Die GENO Broker GmbH ist der Online-Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100-%ige Tochtergesellschaft der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unsere IT.

Aufgaben

Analyse, Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im IT-Umfeld (insbesondere DORA, BAIT, MaRisk) sowie Übersetzung in umsetzbare Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereich und IT
Weiterentwicklung des IKT-Risikomanagements inkl. Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
Überwachung von IT-bezogenen Leistungen im Kontext regulatorischer Anforderungen, insbesondere Durchführung und Dokumentation von Kontrollhandlungen im Rahmen von DORA
Mitwirkung bei der Analyse und Behandlung von IT- und Cyber-Risiken sowie Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und regulatorischen Meldeprozessen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Cyber-Security- und BCM-Prozessen (z. B. Schwachstellen-, Patch-, Incident-Management, Notfalltests)
Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Richtlinien sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Qualifikation

Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder in einer regulierten Umgebung
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, BAIT, MaRisk) sind von Vorteil
Erfahrung im IT-Risikomanagement, IT-Governance oder in der IT-Security von Vorteil
Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT zu agieren und Anforderungen verständlich zu kommunizieren
Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)

Benefits

Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt wirst Du Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Dir Freiraum für Deine persönliche Entwicklung und fördern Dich dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien kannst Du die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.

Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind.

Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
Nutzung unseres Job Rad-Angebots
Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Posted: 2026-04-02

Cloud Engineer / DevOps Specialist (m/f/d)

Rahantech GmbH – Frankfurt am Main

Tasks

Assist in designing, deploying, and managing cloud solutions on AWS, Azure, and Google Cloud.
Learn to build and maintain Continuous Integration/Continuous Deployment pipelines for efficient software releases.
Help automate cloud processes using tools like Terraform, Ansible, and Docker.
Support the implementation of security best practices for cloud infrastructure.
Assist in monitoring cloud systems, analyzing performance, and troubleshooting issues.
Be part of migration projects—moving services and applications from on-premises to the cloud.
Maintain and improve technical documentation for infrastructure and processes.

Requirements

Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, Google Cloud).
Basic knowledge of scripting (Python, Bash) or DevOps tools (Docker, Kubernetes).
You love collaborating and solving problems together.
You’re curious, detail-oriented and enjoy tackling challenges.

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Posted: 2026-04-02

Founding Engineer (AI-native Freight Forwarder)

Navio Logistics – Berlin

Remote

Join Navio Logistics and help build the freight forwarder of the future

At Navio Logistics, we are reinventing freight forwarding from the ground up. We are a VC-backed, AI-native freight forwarder on a mission to transform one of the world's largest and most outdated industries. By combining deep logistics expertise with cutting-edge automation and AI, we are building a faster, smarter, and radically more efficient and customer-centric freight forwarder. Our vision is simple: make global freight movement seamless, intelligent, and operationally excellent.

We are looking for an exceptional Founding Engineer to help design and build the technical foundation of Navio. You will be the first hire on the engineering team, working very closely with the CTO to own critical systems, make architectural decisions, and build the AI-native infrastructure that powers every shipment, workflow, and customer interaction.

This role offers massive ownership, a steep learning curve, and the opportunity to shape both the product and the engineering culture from day one.

Tasks

Own and build core product features end-to-end, from frontend interfaces to backend services and data pipelines
Design and implement AI agents and automated workflows that transform freight operations
Make architecture decisions and shape the technical direction of the platform
Build integrations with carriers, logistics systems, tracking providers, and partner APIs
Ship fast and iterate based on real customer feedback and operational needs
Scale systems from early product to production-grade infrastructure serving real freight volumes
Work directly with the CTO and founders on product vision, strategy, and roadmap priorities
Help define engineering best practices, code quality standards, and future hiring

Requirements

Vibe coding native — you don't just use AI tools, you think with them. Claude Code, Cursor, Copilot are part of how you build, not an afterthought
Experienced software engineer with strong proficiency in at least one modern language (TypeScript, Python, Go, or similar)
Hands-on experience building AI agents, working with LLMs, and integrating AI into real products
Experience with LLM profiling and evaluation — tracing, scoring, optimizing cost, latency, and quality of AI outputs
Solid backend skills — Postgres, Redis, API design, and cloud infrastructure
Zero-to-one startup experience or similar high-ownership, fast-moving environments
Product-minded engineer who cares about user impact, not just code
High-agency mindset — you scope problems, make decisions, and ship without waiting for detailed specs
Comfortable with ambiguity and fast iteration cycles
Excellent written and verbal English
Logistics, supply chain, or freight forwarding domain knowledge (nice to have)

Benefits

Be part of an ambitious VC-backed logistics startup shaping the future of global freight
Join as the first engineer and have direct impact on architecture, product, and technical culture
Work at the intersection of logistics, AI, and operational excellence
Young, high-performance, and mission-driven team
Direct exposure to founders and strategic decision-making
Access to the best AI tools — we invest in the tools that make you fastest
Competitive compensation + meaningful equity for early team members
Flexible remote / hybrid working setup

Most engineering roles ask you to build within an existing system. At Navio, you will build the system itself. If you're excited by ownership, speed, real-world impact, and the chance to build something from zero, we'd love to hear from you.

Apply now and help us build the future of freight.

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Posted: 2026-04-02

Dein Einstieg in die Finanzwelt - 4 Wochen Praktikum (m/w/d) bei Horbach

HORBACH Wirtschaftsberatung GmbH – Stuttgart

Du interessierst dich für Finanzthemen und möchtest als Praktikant (m/w/d) erste praktische Einblicke in die Branche gewinnen? Dann ist ein Praktikum bei uns der ideale Einstieg.

Bei HORBACH erhältst du die Möglichkeit, hinter die Kulissen der Finanzberatung zu schauen, aktiv mitzuarbeiten und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen. Von Anfang an wirst du in spannende Aufgaben eingebunden und lernst, wie individuelle Finanzlösungen für Kundinnen und Kunden entwickelt werden.

Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dich persönlich weiterzuentwickeln und erste Schritte für deine berufliche Zukunft zu gehen.

Aufgaben

Vielfältige Trainingsformate zur Entwicklung Deiner Kompetenzen als Finanzberater*in
Fachseminare mit erfahrenen Experten
Praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag

Qualifikation

Du hats Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen
Du bist zielstrebig, umsetzungsstark und selbstständig
Du zeichnest dich durch deine Offenheit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus
Du bist offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen Finanzberatern und Finanzberaterinnen

Benefits

Vergütetes Praktikum, in dem Du Deine Stärken erkennst und Dich persönlich weiterentwickelst
Seminarangebote zur Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
Ein motiviertes und dynamisches Team
Neue Kontakte in hoch angesehenen Netzwerken
Die Chance auf eine langfristige Karriere im Finanzunternehmen

Werde ein Teil unseres Teams bei Horbach.

The Future starts now!

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Posted: 2026-04-02

Senior Referent Marktentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

GENO Broker – Frankfurt am Main

Aufgaben

Leitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte im B2B-Umfeld
Initiierung und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
Strategische und taktische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Ableitung relevanter Handlungsfelder
Analyse und Bewertung der Marktattraktivität sowie der Wettbewerbsposition des GENO Broker
Verantwortung für die Weiterentwicklung des B2B-Leistungsportfolios sowie der zugehörigen Preismodelle
Übernahme der Schnittstellenverantwortung zur Bankenbetreuung im Bereich Kapitalmärkte Privatkunden der DZ Bank
Betreuung der Partnerbanken im 2nd-Level-Support
Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der B2B-Abrechnungsprozesse
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, insbesondere dem operativen Betrieb inklusive Beraterhotline
Unterstützung bei der Bearbeitung und Koordination von Bankenbeschwerden
Aktive Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung bestehender B2B-Prozesse
Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von B2B-Anforderungen sowie deren Weiterentwicklung in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Banken-, Brokerage- oder Kapitalmarktumfeld, idealerweise mit B2B-Bezug
Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft (insbesondere Privatkunden-Kapitalmarktgeschäft)
Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie im Stakeholdermanagement
Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
Sehr gute Präsentations- und Entscheidungsaufbereitungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Strategisches Denkvermögen bei gleichzeitig hoher Umsetzungsorientierung
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen in flachen Hierarchien
Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus

Benefits

Menschlichkeit und Wertschätzung sind für uns Werte, die wir täglich Leben und zentral für unsere tägliche Arbeit sind.

Es erwartet Dich ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen.

Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür
Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag
Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket
Nutzung unseres Job Rad-Angebots
Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK
Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser
Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Gerne bieten wir auch schon im Bewerbungsprozess das Du an. Bitte sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail.

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Posted: 2026-04-02

Senior Consultant Audit & Compliance (m/w/d)

APT-ONE GmbH – Berlin

Remote

Die APT-ONE GmbH mit Sitz in Berlin ist ein auf Cyber Security spezialisiertes Beratungshaus, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre IT-, OT- und KI-Systeme wirksam vor digitalen Bedrohungen zu schützen und sicher für die Zukunft aufzustellen.

Bei uns bist du richtig, wenn:

du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest.
du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

Durchführung von Sicherheitsaudits und Gap-Analysen nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz und NIS2
Begleitung von Unternehmen bei der Vorbereitung auf KRITIS-Prüfungen und BSI-Nachweise gemäß §39 BSIG
Aufbau und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)
Beratung zur Umsetzung der NIS2-Anforderungen: Risikomanagement, Meldepflichten, Lieferkettensicherheit, Geschäftsführerhaftung
Durchführung von TISAX-Assessments für Unternehmen in der Automobilzulieferkette
Erstellung von Risikobewertungen, Sicherheitsrichtlinien und Nachweisdokumentationen
Beratung zum Zusammenspiel von NIS2, DSGVO und branchenspezifischen Regulierungen (EnWG, TKG, DORA für Finanzsektor)
Beratung zur Umsetzung des EU AI Act: Risikoklassifizierung von KI-Systemen, Konformitätsbewertungen und Dokumentationspflichten
Unterstützung bei der Erfüllung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA) für Hersteller und Importeure digitaler Produkte
Schulung von Geschäftsführungen und Führungskräften zu ihren Pflichten unter NIS2 (§38 BSIG)

Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsaudit, Compliance oder ISMS-Beratung
Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor oder Lead Implementer (zwingend erforderlich)
Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz-Kompendiums und der BSI-Standards 200-1/200-2/200-3/200-4
Nachweisbare Erfahrung mit KRITIS-Prüfungen und/oder NIS2-Umsetzungsprojekten
Kenntnisse des EU AI Act (Risikoklassifizierung, Hochrisiko-KI-Systeme) und des Cyber Resilience Act (CRA) sind ein starkes Plus
Kenntnisse in TISAX und VDA ISA sind ein weiterer Vorteil
Erfahrung in der Durchführung von Risikobewertungen und der Erstellung von Sicherheitskonzepten
Verständnis für die Verzahnung von technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend) und gute Englischkenntnisse

Benefits

Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 €
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
30 Tage Urlaub
IT-Equipment wie Apple MacBook
Regelmäßige Teamevents
Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte

Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission

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Posted: 2026-04-02

Frontend Developer*in (w(m/d)

format h digital GmbH – Hamburg

kurz & knackig

Du baust gerne saubere, wiederverwendbare Komponenten statt einmaliger Lösungen.
HTML, CSS und JavaScript sind für dich solides Handwerk – du weißt, was du tust und warum.
Du arbeitest eigenständig, holst dir aber Feedback, wenn es sinnvoll ist.
Du denkst dich in bestehende Systeme ein und entwickelst sie sinnvoll weiter.

Dein neuer Job

Entwicklung und Pflege moderner Frontends in Symfony-basierten Projekten (z. B. mit Sulu oder Ibexa)
Umsetzung komponentenbasierter UIs und Integration ins CMS
Mitarbeit an Komponentenbibliotheken mit Storybook
Integration von APIs und Daten ins Frontend
Enge Zusammenarbeit mit Backend, Design und Projektleitung
Schreiben und Pflegen von Tests für eigene Features
Du bist punktuell im Austausch mit Kund*innen und bringst dich bei der Umsetzung gemeinsamer Lösungen ein
Beteiligung an Code Reviews und Weiterentwicklung von Standards

Das bringst Du mit

fundierte Erfahrung mit JavaScript/TypeScript, HTML und CSS/SCSS
gutes Verständnis für komponentenbasierte Entwicklung
Erfahrung mit Template-Systemen (z. B. Twig)
Grundkenntnisse im Testing (z. B. Jest oder ähnliche Tools)
sicherer Umgang mit Git
Erfahrung mit Build-Tools (z. B. Vite, Webpack oder esbuild)
erste Berührungspunkte mit Docker oder DDEV
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln
verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Richtig punkten würdest du zusätzlich mit

Erfahrung im Symfony-/CMS-Umfeld
Erfahrung mit Storybook oder Design-Systemen
Gespür für UX, Accessibility und Performance

Deine Benefits

ein unbefristeter Arbeitsvertrag
eine jährliche Gewinnbeteiligung
30 Tage Urlaub
wirklich flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Anpassung an individuelle Bedürfnisse
Arbeiten in einem großen, stilvoll eingerichteten in Hamburgs Innenstadt und/oder von Zuhause
Dog-friendly Office - Fellnasen sind herzlich willkommen
freie Auswahl bei der Hardware (Mac oder DELL)
ÖPNV-Tickets oder andere Mobilitätsangebote
gezielte Weiterbildung und Wissenstransfer
familienfreundliche Atmosphäre - Eltern willkommen, Nicht-Eltern natürlich auch
entspannte, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
tolerante und weltoffene Kolleg*innen, die füreinander da sind
Vielfalt: Jüngere und Ältere lernen von- und miteinander, bei aktuell 50:50 weiblichen und männlichen Mitarbeitenden und 15 Nationalitäten im Unternehmen
Weihnachtsfeiern & starke Team-Events

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Posted: 2026-04-02

Performance Marketing Specialist (m/w/d)

Cosmo Beauty Brand House GmbH – Berlin

We’re a diverse team of beauty enthusiasts from all over the world, committed to creating an inclusive and supportive workplace where everyone feels valued and respected.

As a leading international beauty brand, we’re dedicated to providing high-quality products that help individuals empower their unique sense of style. We provide customers with convenient access through our internet distribution, and our innovative and dynamic approach has made us a top choice for beauty salons and stores worldwide. We’re all about creativity and individual growth, encouraging our team members to be bold and brave to think outside the box.

Aufgaben

Setup of display campaigns to increase traffic to our online shop
Management of brand awareness and cross-channel campaigns
Optimization of the channel performance of relevant KPIs (sales, new customers, and reach)
Management and optimization of paid social channels (Facebook and Instagram)
Independent creation, control, and continuous development of your own reports
Independent project management

Qualifikation

Degree in business administration in the field of business informatics, marketing, or a related subject
Several years of experience in the field of display marketing, ideally in the field of beauty
Experience with Google Display, Google Adwords, social media in the paid environment
Analytical skills, good comprehension, and structured way of working
Good knowledge of PIVOT
Good knowledge of English; German would be an added advantage

Benefits

We also have some really cool benefits we think you’ll love…

Varied daily work routine: Embrace unique opportunities each day to tackle new challenges, bring your skills and ideas to the table, learn, and grow in a diverse and dynamic workplace.
Shape our brands: Be part of our committed team, contributing ideas, expertise, and enthusiasm to drive the success of exciting ventures and shape the future of Cosmo Beauty Brand House.
We care: Enjoy free drinks, exciting social events, and opportunities to connect with beauty enthusiasts and industry leaders.
Amazing deals on our products: Join our team and enjoy special conditions on a wide range of products, including the opportunity to test cosmetics.
Access to public transport or monthly spending card: We provide the possibility to access our office with a company-sponsored BVG card or choose our EdenRed card.
Exciting projects in an agile environment: We provide equal opportunities for all team members to shine and contribute.
Place of creativity and inspiration: Our vibrant office in Berlin offers excellent public transport links and hybrid working for a balanced work-life experience.
Personal and professional growth from day one: Start your development journey on day one, collaborating on international projects.
Autonomous working styles: We give our people the opportunity to shine in the ways they choose to best and assume the most responsibility.

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Posted: 2026-04-02

Senior Cloud Security Consultant (m/w/d)

APT-ONE GmbH – Berlin

Remote

Bei uns bist du richtig, wenn:

du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten und überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest.
du flexibel und ortsunabhängig arbeiten willst und gleichzeitig an hochrelevanten Projekten in den Bereichen Cyber Security, IT Security und KI-Sicherheit mitwirken möchtest.
du durch anspruchsvolle Projekte tiefgehende Expertise in modernen Sicherheitsarchitekturen, Security Operations, Risikomanagement und technologischen Zusammenhängen aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.

Aufgaben

Du verbindest Cloud-Security-Expertise mit Beratung, steuerst Projekte eigenständig, bereitest Risiken und Ergebnisse adressatengerecht auf und entwickelst die Kundenbeziehung sowie weiteren Absicherungsbedarf proaktiv weiter.
Durchführung von Cloud Security Assessments und Architektur-Reviews (AWS, Azure, GCP)
Konzeption und Implementierung von Cloud Security Posture Management (CSPM/CNAPP)
Entwurf und Umsetzung von Identity & Access Management (IAM) Strategien inkl. Zero-Trust-Ansätzen in Cloud-Umgebungen
Sicherheitsbewertung und Härtung von Container- und Kubernetes-Umgebungen
Prüfung und Absicherung von Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, Pulumi)
Beratung zur sicheren Multi-Cloud-Architektur und Cloud-Migration
Integration von Security in CI/CD-Pipelines (DevSecOps): SAST, DAST, SCA, Secret Scanning und Policy-as-Code
Aufbau und Optimierung von DevSecOps-Prozessen in Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Platform-Teams
Erstellung von Security-Konzepten, Risikoanalysen und technischen Dokumentationen
Unterstützung bei Cloud-bezogenen Sicherheitsvorfällen und Forensik

Qualifikation

Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Security oder Cloud Engineering mit Sicherheitsfokus
Tiefgehende Kenntnisse in mindestens zwei der drei großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) – Azure bevorzugt
Nachweisbare Erfahrung mit IAM-Architekturen, Conditional Access, Entra ID (Azure AD) und Federation
Fundierte Kenntnisse in Container-Sicherheit (Docker, Kubernetes, Service Mesh)
Erfahrung mit CSPM-Tools (Prisma Cloud, Defender for Cloud, Wiz oder vergleichbar)
Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code Security Scanning (tfsec, Checkov, KICS)
Erfahrung mit DevSecOps-Toolchains und deren Integration in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps)
Relevante Zertifizierungen erwünscht: CCSP, AWS Security Specialty, AZ-500, CCSK, CKS
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Fixgehalt ab 80.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 70.000 €
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
30 Tage Urlaub
IT-Equipment wie Apple MacBook
Regelmäßige Teamevents
Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte

Werde Teil von APT-ONE und mach Sicherheit zu deiner Mission!

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Posted: 2026-04-02

Technical Account Manager B2B MCPTT / Mobilfunk (m/w/d)

prettyTELCO GmbH – Cologne

Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻

Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀

Aufgaben

Du berätst und betreust unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer Sprachkommunikation im Umfeld MCPTT und Mobilfunk
Du bist erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden.
Du bearbeitst technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Mission Critical Push to Talk (MCPTT).
Du bringst sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie von Ende-zu-Ende-Anwendungen mit.
Du besitzt ein gutes Verständnis für kritische Betriebs- und Notfallkommunikation.
Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer technischer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
Du zeichnest sich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

Unbefristeter Anstellungsvertrag
Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-04-02

Technical Account Manager B2B M2M-Mobilfunk (m/w/d)

prettyTELCO GmbH – Cologne

Aufgaben

Du berätst und betreuen unsere Geschäftskunden ganzheitlich bei allen technischen Herausforderungen im Umfeld krisensicherer M2M Kommunikation u.a. Smart Grid und Smart Metering
Du bin erster technischer Ansprechpartner und managen die Kundenprojekte von der Presales-Beratung über das Technical Onboarding und die Pilotierung bis hin zur stabilen Inbetriebnahme und Erweiterung.
Du unterstützt den Vertrieb im Presales durch technische Beratung, Konzeptionierung und Präsentationen beim Kunden
Du bearbeitest technische Fragestellungen Ihrer Kunden und übernehmen die strukturierte Fehleranalyse sowie nachhaltige Problemlösung im Testing und im laufenden Betrieb.
Du arbeitest eng mit Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und technischen Fachabteilungen zusammen.
Du bringst Kundenanforderungen strukturiert in die Weiterentwicklung von Produkten und Services ein.

Qualifikation

Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Ende-zu-Ende-Anwendung von IT- und Mobilfunktechnologien für die Machine-to-Machine-Kommunikation (M2M).
Du bringst Erfahrung insbesondere in den Bereichen Smart Grid und Smart Metering mit.
Du hast Erfahrung in der Beratung komplexer ITK-Lösungen im B2B-Umfeld.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse moderner Mobilfunktechnologien sowie sicherer IT-Kommunikationswege.
Du hast Erfahrung im IP-Management sowie mit sicheren Anbindungen, z. B. über LWL-basierte Netze, APN-Strukturen und API-Gateways.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und bringen eine hohe Eigeninitiative mit.
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeiten sicher in projektorientierten Strukturen.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Benefits

Unbefristeter Anstellungsvertrag
Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-04-02

(Senior)Service Manager Mobilfunk B2B Key-Account Energiewirtschaft

prettyTELCO GmbH – Cologne

Aufgaben

Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung und Steuerung von B2B-Key-Accounts aus der Energiewirtschaft.
Du verantwortest die Service Delivery für Ihre Kunden im laufenden Betrieb komplexer Mobilfunklösungen.
Du erstellst, analysieren und präsentieren regelmäßige Service-Reports für Top-Kunden.
Du überwachst, steuern und entwickeln vereinbarte SLA-Strukturen kontinuierlich weiter.
Du betreibst aktives Stakeholder-Management auf Kundenebene sowie gegenüber internen Fachabteilungen.
Du stellst eine hohe Service-, Prozess- und Qualitätsqualität sicher.
Du übernimmst das Management von Kundenprojekten einschließlich Planung, Umsetzung und Controlling.
Du wendest geeignete Projektmanagement-Methoden zur Steuerung komplexer Kundenanforderungen an.

Qualifikation

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Service Manager im B2B-Umfeld, idealerweise mit Konzern- -Kunden im Bereich Energiewirtschaft und kritische Infrastrukturen.
Du besitzt ausgewiesene Expertise im Kundenservice eines IT- oder Mobilfunkanbieters.
Du trittst souverän auf und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl auf operativer Arbeits- als auch auf Leitungs- und Geschäftsführungsebene.
Du zeichnest sich durch eine hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Unbefristeter Anstellungsvertrag
Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-04-02

IT-Administrator (m/w/d) in der Workplace-Verwaltung

prettyTELCO GmbH – Ehingen

Aufgaben

Verantwortung für den IT-Support im 1st und 2nd Level im Bereich Workplace-IT an unseren Standorten Ehingen (Donau) und Ulm
Annahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Störungen und
Serviceanfragen per Ticket-System, Telefon und Remotezugriff, von der
Erstaufnahme bis zur Lösung
Eigenständige Analyse komplexerer Störungen, Ursachenfindung und nachhaltige Fehlerbehebung
Installation, Konfiguration, Härtung und laufende Wartung der Client-Systeme sowie der eingesetzten Workplace Anwendungen
Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung
Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen des Betriebs und bei Störungen
Mitarbeit in IT-Projekten und aktive Mitgestaltung von Standards und Prozessen im Support

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Support (1st und 2nd Level) oder
in einer vergleichbaren Admin-Rolle im Client-/Workplace-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in Windows-Client-Betriebssystemen, insbesondere
Installation, Fehleranalyse, Richtlinien, Benutzerprofile, Treiber und
Updates
Fundierte Erfahrung mit Microsoft 365 im Unternehmensumfeld
Versierter Umgang mit Microsoft Azure
Sichere Kenntnisse in typischen Infrastrukturthemen für den Arbeitsplatz
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in
Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte
kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!
Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive
Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche
Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible
Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem
Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden - drei Tage vor Ort, zwei Zuhause
Für deine Arbeit stellen wir dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.

Wenn Du ein Organisationstalent mit technischem Know-how bist und gerne Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-04-02

Business Prozess Manager (Technischer) Kundenservice Mobilfunk B2B (m/w/d)

prettyTELCO GmbH – Cologne

Aufgaben

Du verantwortest das Design, die Einführung und die kontinuierliche Optimierung von Business- und Serviceprozessen im technischen B2B-Kundenservice.
Du erstellst, pflegen und aktualisieren Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Servicekonzepte.
Du stellst im Rahmen des Qualitätsmanagements die Einhaltung definierter Service- und Qualitätsstandards sicher.
Du entwickelst den technischen Kundensupport weiter und stellen effiziente Supportstrukturen sicher.
Du übernimmst das Schnittstellenmanagement und stimmen sich eng mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support ab.
Du bist fachlicher Vertreter des Kundenmanagements in unserem ISMS-Zertifizierungs-Team und unterstützen bei internen und externen Audits.
Du definierst, überwachen und reporten SLA- und OLA-Kennzahlen.
Du betreust Geschäftskunden analysieren und lösen komplexe technische Störungen im laufenden Betrieb.Sie übernehmen das Management Ihrer Projekte inklusive Projektplanung, -steuerung und -dokumentation.

Qualifikation

Du bist Experte für Serviceprozesse im B2B Mobilfunkumfeld und verfügen über nachweisliche Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie in der Optimierung von Serviceorganisationen.
Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Ende-zu-Ende-Lösungen im Bereich Mobilfunktechnologien.
Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anforderungsspezifikation und im Changemanagement von Ticket-Tools sowie BSS- und OSS-Systemen.
Du beherrschst die Anforderungen an Dokumentationen im Umfeld von ISMS-Zertifizierungen und Auditierungen und können diese betriebsverträglich umsetzen.
Du zeichnest sich durch eine hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus.
Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Unbefristeter Anstellungsvertrag
Attraktives Vergütungspaket, inkl. monatlichem steuer- und SV-freier Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 50,00€
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Klimaanlage, barrierefreie Räumlichkeiten
Erstklassige überregionale und regionale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze (einschließlich kostenpflichtiger E-Ladestationen eines Drittanbieters)
Technische Ausstattung (Notebook, Docking Station, Bildschirm, Mobiltelefon)

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! 🤩

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Posted: 2026-04-02

Senior Consultant Banking (m/w/d)

ON-POINT Connect GmbH – Düsseldorf

Karrierechance bei ON-POINT Connect - gestalte mit uns die Zukunft des Bankings!

Wir bei ON-POINT Connect sind auf der Suche nach einem engagierten Consultant im Bereich Banking, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kundenprojekte zum Erfolg führen wird.

Aufgaben

Als Senior Consultant Banking bringst Du Deine Fähigkeiten voll ein und begleitest unsere Kunden durch komplexe Beratungsprojekte. Du arbeitest eng mit ihnen zusammen, um ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, Optimierungspotenzial aufzudecken und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Herausforderungen eines sich ständig wandelnden Marktes gerecht werden. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Systeme zu verbessern, sondern auch innovative Ansätze voranzutreiben und die Transformation von Geschäftsmodellen aktiv zu gestalten.

Qualifikation

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsrecht mit hoher IT-Affinität
Tiefes Verständnis für den Finanzsektor und umfangreiche Kenntnisse bankinterner Prozesse
Kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten sowie einer kunden- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, die Probleme als willkommene Herausforderung ansieht
Erfahrung als Projekt Manager und/oder Consultant
Kenntnisse mit Kernbankensystemen (Avaloq, SAP, Temenos o.ä.) und Datenbanken von Vorteil, aber keine Bedingung
Deutsch und Englisch (Level C1), hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

Benefits

Darauf kannst Du Dich freuen

Herausfordernde, verantwortungsvolle Position in Kundenprojekten mit Gestaltungsfreiraum für die zu übernehmenden Aufgaben
Mentoring durch erfahrenes, hochmotiviertes Team mit ausgeprägten Bankkenntnissen
Flache Hierarchien in einem Umfeld, das Teamgeist großschreibt
Flexibles, hybrides Arbeitsmodell: im Team, vor Ort beim Kunden kombiniert mit Homeoffice
Transparentes, gemeinsam erarbeitetes Karrieremodell mit Fokus auf deine fachlichen, technischen und persönlichen Stärken
Funktionsbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen
Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Sabbatical/unbezahlter Urlaub möglich
Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Kundenveranstaltungen
Our People & Stories

Klingt das nach einer Herausforderung, die Du annehmen möchtest? Dann lass uns nicht länger warten und bewirb Dich noch heute. Zeig‘ uns, was in Dir steckt, und werde Teil des ON-POINT Teams. Wir freuen uns auf Dich!

ON-POINT Connect ist eine dynamische Consulting Boutique in Deutschland, der Schweiz und UK. Wir unterstützen international agierende Finanzinstitute bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsmodelle, um in einem dynamischen Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Mit unserem Design-Know-How und Marktverständnis setzen wir die Ziele unserer Kunden in zukunftsweisende Systeme um und unterstützen sie dabei, ihre Mitarbeitenden, Prozesse und Technologien mit ihrer Unternehmensstrategie und Vision in Einklang zu bringen.

Wir bieten fundiertes Wissen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Bankwesen, Meldewesen und Compliance und kombinieren es mit innovativem Denken.

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Posted: 2026-04-02

Werksstudent:in Kommunikationsdesign | Content und Brand Creation (m/w/d)

care4coffee GmbH – Munich

Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in.

Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner
Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen
Gestaltungselementen
Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten
Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke
Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate
Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen
Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions
Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere
Marketingmaßnahmen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity
Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen
Marketingmaßnahmen
Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN

Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign,
Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich
Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling
Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln
Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen
Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign
Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen
Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten
Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content
Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren
Markenauftritt
Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten
Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen
Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen
Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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Posted: 2026-04-02

Techniker Qualitätssicherung (m/w/d) Großkomponenten Schienenfahrzeuge

EUCO Rail Services GmbH – Gersthofen

Wofür wir Dich brauchen

Die EUCO Rail AG ist ein unabhängiger europäischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfügen über eine starke Service-DNA und sind ein verlässlicher Partner für private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser Kerngeschäft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir übernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen für private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger Betriebsverträge zu erbringen.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Gersthofen Verstärkung.

Das erwartet Dich bei uns

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker Qualitätssicherung (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Großkomponenten von Schienenfahrzeugen, der mit fundiertem technischem Know-how und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein die zuverlässige und normgerechte Instandhaltung dieser Komponenten operativ sicherstellt.

Überwachung und Sicherstellung der Qualität bei der Instandhaltung von Großkomponenten (z. B. Drehgestelle, Radsätze)
Kontrolle, Dokumentation und Freigabe definierter Haltepunkte (Quality Gates) innerhalb der Instandhaltungsprozesse
Begleitung und Überwachung einzelner Arbeitsschritte gemäß Arbeits- und Prüfanweisungen
Durchführung von Sicht-, Maß- und Funktionsprüfungen
Dokumentation von Prüfergebnissen sowie systematische Erfassung von Abweichungen
Identifikation von Qualitätsmängeln sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Engineering
Durchführung von Stichprobenprüfungen zur Sicherstellung der Qualifikation sowie deren fachgerechten und normkonformen Ausführung einzelner Arbeitsschritte
Kompetente Fehlerursachenanalyse und Umsetzung von adäquaten Verbesserungsmaßnahmen und deren Dokumentation
Erarbeitung von kritischen KPIs gemeinsam mit der Werkstattleitung zur verbesserten Steuerung und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prüf- und Instandhaltungsprozessen

Was Dich auszeichnet

Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung
Berufserfahrung in der Instandhaltung technischer Komponenten, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge (z.B. Drehgestelle und Radsätze) oder vergleichbarer mechanischer Systeme
Fundierte Kenntnisse in Prüfverfahren und Messtechnik
Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Dokumentationen sowie einschlägigen Normen und Vorschriften
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Gute Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
PKW-Führerschein

Warum wir

Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr über uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt über den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:
Für weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-04-02

Product Manager (w/m/d)

INVERS – Netphen

ÜBER INVERS

Wir bei INVERS bieten Betreibern von Mobilitätsdiensten integrierte Hardware- und Software-Lösungen. Dabei agieren wir als unabhängiger und zuverlässiger Partner für Anbieter von Carsharing, Mietwagen und Auto-Abos. Unser Ziel: Wir wollen Shared-Mobility-Angebote zu einer günstigen und komfortablen Alternative zum eigenen Fahrzeug machen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen wie Free2move, Miles, Zity, MyWheels, Getaround oder Cambio.

Wir arbeiten in Empowered Product Teams nach dem Modell von Marty Cagan: Wir entwickeln Lösungen, die Mehrwert für Kunden und INVERS schaffen. Wenn Du Erfahrung im produktnahen Umfeld mitbringst, Dich für die Schnittstelle zwischen Hardware und Software begeisterst und ein*e Teamplayer*in mit viel Eigeninitiative bist, dann bist Du bei uns genau richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Product Manager am Standort in Netphen in Vollzeit und unbefristet. Werde Teil der INVERS Family. Together, we make carsharing work.

DEIN NEUER JOB BEI INVERS

Du bist verantwortlich für die Ergebnisse Deines Produktteams und stellst sicher, dass entwickelte Lösungen messbar Mehrwert schaffen.

Du identifizierst die wichtigsten Kundenprobleme rund um Fahrzeug-Telematik-Integration, validierst Lösungsansätze durch strukturierte Discovery und nutzt Daten (z. B. aus BigQuery), um fundierte Entscheidungen zu treffen.

Du führst regelmäßig Kundengespräche, Discovery Calls und Workshops durch und arbeitest eng mit kundennahen Teams (Customer Success, Support, Sales) zusammen, um systematisch Erkenntnisse zu gewinnen.

Du arbeitest im Product Trio mit Design und Tech Lead in einem Bereich, der Hardware und Software verbindet — und entwickelst ein Verständnis für die technischen Zusammenhänge, ohne selbst Entwickler*in sein zu müssen.

Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team eine klare Vision, baust Dir ein tiefes Verständnis für den Shared-Mobility-Markt auf und erkennst strategische Chancen frühzeitig — in enger Abstimmung mit dem Product Leadership.

Du bildest die Schnittstelle zwischen Deinem Team, internen Stakeholdern und Kunden und sorgst für strukturierten Informationsaustausch.

DAS BRINGST DU MIT

Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem produktnahen Umfeld — z. B. im Produktmanagement, Projektmanagement oder (Product)Marketing — und möchtest Dich in eine Product-Management-Rolle weiterentwickeln oder diese vertiefen.

Du behältst konsequent die Kunden- und Marktperspektive im Blick und hast den Anspruch, dass Lösungen immer auf echten Problemen und Opportunities aufbauen — auch in der Umsetzung verlierst Du nicht aus den Augen, ob ihr noch das richtige Problem löst.

Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest Dich zügig in komplexe Themen ein und scheust Dich nicht, Fragen zu stellen, bis Du es wirklich verstanden hast.

Du bist organisiert, arbeitest strukturiert und behältst auch dann den Überblick und die Ruhe, wenn mehrere Themen gleichzeitig Deine Aufmerksamkeit fordern.

Du kommunizierst klar und überzeugend, auf Deutsch und Englisch, und kannst sowohl mit technischen Teams als auch mit Kunden und Stakeholdern auf Augenhöhe sprechen.

Du schätzt den persönlichen Kontakt und bist bereit, mindestens zweimal pro Woche nach Netphen (bei Siegen) zu kommen. Ansonsten hast Du die Wahl zwischen mobilem Arbeiten und dem Netphener oder Kölner Büro.

Auch wenn nicht alle Punkte 100% auf Dich zutreffen, kann es dennoch die optimale Position für Dich sein! Daher freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

DEINE VORTEILE MIT INVERS

Moderne Arbeitsplätze: Unsere Open Space Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Du hast die Wahl zwischen einem Windows oder Mac Notebook für Deine tägliche Arbeit. Weiterhin hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitsausstattung (Maus, Tastatur, Kopfhörer) zu erweitern.

Wunsch-Smartphone: Für Deine private Nutzung kannst Du Dir ein Smartphone Deiner Wahl aussuchen.

1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr: Wir möchten gemeinsam mit Dir wachsen! Neben weiteren Entwicklungsmöglichkeiten stehen Dir 1.000 € jährlich für Deine persönliche Weiterentwicklung zur Verfügung.

10 Tage Sonderurlaub pro Jahr: Bei einer persönlichen Verhinderung (z. B. Krankheit eines Kindes oder Pflege eines Angehörigen) erhältst Du zusätzlich bis zu 10 Tage Sonderurlaub pro Jahr.

Vertrauensarbeitszeit & Home-Office: Egal ob Frühaufsteherin oder Langschläfer, teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Du kannst auch 3-4 Tage von zuhause arbeiten.

Workation: Arbeite bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland.

Bis zu 60 Tage Urlaub in einem Jahr: Bei uns kannst Du Deine 30 Tage Urlaub flexibel gestalten. 30 Tage sind nicht genug? Dann kaufe ganz einfach bis zu 10 Tage im Jahr Urlaub hinzu oder spare Dir 10 Tage Urlaub pro Jahr für max. 3 Jahre an.

Teamwear: Bestelle regelmäßig Deine Teamwear in coolen Designs (T-Shirts, Poloshirts, Hoodies, Jacken und vieles mehr).

Events: „Work hard, play harder!“ Auch außerhalb des Büros treffen wir uns zu Team-Events, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktionen.

Dein individueller Benefit: Wähle zusätzlich den Benefit, der zu Dir passt. Wir bezuschussen folgende Angebote: Urban Sports, Bike-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Ticket, Kita-Zuschuss und ein Mobilitätsbudget von NAVIT.

Weitere Benefits: Täglich frische Obstkörbe und kostenlose Getränke, Fahrzeugpool zur beruflichen und privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss in der Kantine in Netphen und monatlicher Food Thursday in Köln.

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Posted: 2026-04-02

Senior Sales Consultant - Vollzeit (German Speaking)

Swiss Life Select – Bad Krozingen

Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen?
Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führst strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützt beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, du bringst Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.

Deine Aufgaben

Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.

Was wir dir bieten

Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
Modernes Büro in Freiburg: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.

Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.

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Posted: 2026-04-02

Grafikdesigner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Spektrum Marketing – Siegen

Du wirst Teil eines kleinen, engagierten Teams mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum und einer Küche, die immer mit Snacks und Kaffee bestückt ist. Deine Meinung zählt, und du siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht.

Aufgaben

Du bist verantwortlich für die visuelle Gestaltung unserer Kundenprojekte: Von der ersten Idee bis zum fertigen Ergebnis. Das umfasst sowohl digitale als auch Printmedien: Webdesigns, Logos, Broschüren, Social-Media- und alles, was dazwischen liegt.

Gestaltung von Websites, Landingpages und digitalen Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam
Erstellung von Logos, Markenidentitäten und Corporate-Design-Konzepten
Design von Printmaterialien wie Broschüren, Flyer und Visitenkarten
Aufbereitung und Optimierung von Bildmaterial für Web und Print
Bonus: Erstellung und Bearbeitung von kurzen Videos falls du Erfahrung mit Videobearbeitung mit bringst

Qualifikation

Du bewegst dich souverän zwischen verschiedenen Branchen und Stilwelten, hast ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und arbeitest eigenverantwortlich. Du musst nicht alles können, aber du hast Lust, dich in neue Bereiche reinzuarbeiten.

Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator)
Grundverständnis für Webdesign (Erfahrung mit Figma oder WordPress ist ein Plus)
Videobearbeitung und Motion Graphics sind ein Plus, kein Muss
Gute Deutschkenntnisse. Grundlegende Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

Vollzeit bei uns bedeutet 37,5 Stunden pro Woche
Teilzeit und flexible Arbeitszeiten auch möglich
Gleitzeit
Abwechslungsreiche Arbeit

Wir suchen sowohl Junior als auch Senior Grafikdesigner. Die Vergütung richtet sich and die Erfahrung und Qualifikation.

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Posted: 2026-04-02

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5 months ago Category :

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Are you looking to make the most out of your university experience in the USA? One key aspect to consider is studying, participating in internships, and networking effectively. These elements play a vital role in shaping your academic and professional journey. In this blog post, we will discuss some tips on how you can navigate USA universities, excel in your studies, secure valuable internships, and build a strong network to support your future career.