🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer Partnerfachgeschäfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
• Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
• Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
• Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
• Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
• Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
• Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
• Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
• Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

🔥 Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

• 🧘‍♀️ Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen Fachgeschäft
• 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
• 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
• ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
• 🤝 Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
• 🧑‍💻 Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, Bürofeeling statt Fachgeschäft
• 💸 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstützen dich, wenn du für den Job umziehst

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Wir sorgen für gute Perspektiven und suchen - voraussichtlich zum I. oder II. Quartal 2027 - Software-Entwickler (m/w/d) mit leidenschaftlichem Interesse für innovative Spezial-Software, die tagtäglich im Handel eingesetzt wird.

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Landkreis Oldenburg. Das 70-köpfige Team bietet Kunden aus Handel und Markenartiklern innovative Software für das Category-Management, das Trade Marketing und die Vertriebssteuerung. Um auf Augenhöhe mit den Kunden, wie Coca-Cola, Mondelez oder REWE zu agieren, werden gerne neue Wege gegangen und die Perspektive gewechselt.

Wenn Dir beim Gedanken an maßgeschneiderte Softwarelösungen die Finger kribbeln, bist Du der/die Richtige für uns als

Software-Entwickler Angular/Java (w/m/d)
in der Fullstack-Entwicklung

Aufgaben

Was Du tun wirst:

• Konzeption und Entwicklung mit Angular (Frontend) und Java (Backend)
• Unterstützung bei der Einführung von Angular für Web-UIs
• Agile Softwareentwicklung im eigens definierten Software-Entwicklungsprozess
• Software-Design nach eigenen DDD-Prinzipien
• Abstimmung mit den Anwendern aus den jeweiligen Fachbereichen
• Qualitätssicherung, Testing und Bearbeitung von Issues
• Erarbeitung strukturierter Informationsgrundlagen für Technologie- und Architektur-Entscheidungen

Qualifikation

Wonach wir suchen:

• Ausbildung oder Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Angular-Anwendungen auf Java-Basis
• Begeisterung für das Thema innovative Softwareentwicklung
• Lust auf Projektarbeit mit unterschiedlichen Themen
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und gute Kenntnisse in Java
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und agilen Software-Entwicklungs-Methoden
• Eigenmotivierte Teamplayer mit Leidenschaft für neue Technologien

Was wir mögen, um agile, moderne und zuverlässige Software zu entwickeln

• Java/Angular - Jira - Balsamiq Mockups
• Scrum - Subversion - Daily Builds (Jenkins)
• Design Patterns - Zeit- und Projektpläne - Clean Code
• Ruhige Arbeitsplätze - Usability-Tests - Software-Tester

Benefits

Was Deinen neuen Job bei uns attraktiv macht:

• Innovative Projekte für die „Großen“ der Branche und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Ein leistungsstarkes Team
• Einen eigenverantwortlichen Bereich und Freiraum für eigene Ideen
• Eine gut strukturierte Einarbeitung sowie ein faires und freundschaftliches Miteinander
• Entwicklung der innovativsten Software ihrer Art in unserer Branche

Welche Benefits unser Mandant sonst noch bietet:

• Flexible Arbeitszeitmodelle - hybrides Arbeiten nach Einarbeitung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Neues Firmengebäude in schöner Lage
• Fitnessraum & Betriebssporthalle - Helle, ruhige und klimatisierte Büros
• In- und externe Weiterbildungen - Jährlicher Segeltörn in Holland
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf - Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken
• Wöchentlich Yoga und Massage - Unbefristete Festanstellung

Du suchst eine spannende und langfristige Aufgabe in einem familiär geprägten Umfeld. Dann freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an die strategie:p personalberatung. Für erste Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 / 249 26 530 gerne zur Verfügung.

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Entwickle Software, die wirklich genutzt wird.

Bei EXWE - Experts in Webtechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden.

Dein Platz bei EXWE

Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln.

Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen. Du hast Erfahrung damit, Softwareprojekte oder E-Commerce-Lösungen zu betreuen und weiterzuentwickeln? Du willst wachsen, dich einbringen und mit uns Zukunft gestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich

• Arbeitszeit & Flexibilität: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9.45 Uhr
• Vergütung: Jahresgehalt 60.000–66.000 € je nach Erfahrung + Bonuszahlungen, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind
• Flexibles hybrides Arbeiten: Ein modernes Büro mit charmantem Altbauflair direkt am Tremoniapark in Dortmund plus die Flexibilität von zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Freizeit & Erholung: 29 Tage Urlaub und minimaler Reiseanteil

Aufgaben

Wo du wirklich etwas bewegst

• Du übernimmst von Tag 1 Verantwortung für die technische Umsetzung anspruchsvoller Software- und E-Commerce-Projekte, von Architektur über Coding bis zum Go-live
• Du stehst immer im direkten Austausch mit den Kund*innen. Der enge Austausch mit unseren Kund:innen gibt Dir die Chance, eigene Ideen und Lösungen wirklich umzusetzen
• Deine Aufgabe ist es, sauberen, performanten Code im Front- und Backend zu schreiben.
• Du liebst es, neue Features zu testen, und auch mit der anschließenden Doku kommst du klar
• Dein Ziel ist es, stets Kundenbedürfnisse und Business-Ziele in Einklang zu bringen
• Du übernimmst Verantwortung für die Aufgabenverteilung in Deinem Projekt und unterstützt Werkstudierende sowie weniger erfahrene Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung

Qualifikation

Was Dich auszeichnet

• Du hast bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Linux, Docker, CI/CD, MySQL

Du erfüllst nicht alle Kenntnisse? Kein Problem, für uns zählt deine Leidenschaft und der Wille dich schnell einzuarbeiten.

• Du hast Freude daran, kundenspezifische Softwarelösungen zu entwickeln und Verantwortung für Qualität, Budget und Timing zu übernehmen
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und bist äußerst umsetzungsstark
• Du bist eine echte Teamperson und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

On top für Dich

Work-Life-Balance & Gesundheit

• Keine Überstunden: Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten
• Fühl Dich wohl: HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung, monatliche Check-Ins oder professionelle mentale Unterstützung durch Auntie. Du suchst aus, was Dir guttut.
• Bis zu 2 Wochen Workation pro Jahr EU-weit
• Bringe Deinen vierbeinigen Kollegen gerne mit und sorge für gute Laune im Team

Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelles Fortbildungskonzept nach Deinen Bedürfnissen
• Mentoring und Wissensaustausch im Team
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem direkten Ansprechpartner im Team

Team & Events

• Gemeinsame Events: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kiosk-Tour oder Pen-and-Paper-Abend. Wir setzen auf Teamgeist auch abseits des Büroalltags

Zentrale Lage & Mobilität:

• Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze direkt vor der Tür und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität

Kein Benefit, sondern Basics mit Liebe: Snacks, Drinks und eine top ausgestattete Küche stehen immer für Dich parat.

Dein Bewerbungsprozess

• Schick uns Deine Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, optional Portfolio) ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir
• Erstes Gespräch (30 Minuten): Gegenseitiges Kennenlernen und erster Eindruck.
• Zweites Gespräch (45 Minuten): Fachlich vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung
• Entscheidung: Du erhältst unsere Entscheidung innerhalb einer Woche
• Vertragsgespräch: Gemeinsam besprechen wir den Vertrag und klären alle offenen Fragen, und dann heißt es “Willkommen TEAM“

Wenn Du Lust hast, morgens mit guter Laune ins Büro zu kommen, freut sich Meike schon auf Deine Bewerbung!

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ecardon payments GmbH ist seit 2008 als
internationaler Zahlungsdienstleister am Markt. Wir unterstützen durch
zertifizierte und innovative Produkte unsere global agierenden Kunden bei der
Akzeptanz und Abwicklung von Online-Zahlungen über unser leistungsstarkes,
zertifiziertes Gateway.

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab sofort für unseren Standort Düsseldorf unbefristet eine/n
Risk-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben

Diesen Aufgaben dürfen Sie sich stellen:

• Als Risk-Manager sind Sie Teil der Risiko-Controlling Funktion und gestalten den Bereich aktiv mit
• Sie unterstützen uns in allen risikopolitischen Fragen, insbesondere bei der
  Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie
• Sie sind verantwortlich für die Angemessenheit und Wirksamkeit der internen
  Systeme des Risikomanagements sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung der Risikomanagement und Controllingprozesse
• Sie unterstützen die Einrichtung und Weiterentwicklung eines Systems von
  Risikokennzahlen und eines Risikofrüherkennungsverfahrens
• Sie unterstützen die laufende Überwachung der Risikosituation, der
  Risikotragfähigkeit nach Maßgabe der Banken und Kartenorganisationen sowie der Einhaltung der eingerichteten Risikolimits
• Sie beobachten und analysieren die Transaktions- und Rückbuchungsvolumen
  unserer Händler
• Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren Acquiring-Banken für alle
  risikorelevanten Themen

Qualifikation

Der ideale Kandidat/in*

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt
  Finance o.Ä., naturwissenschaftliches oder mathematisches Studium oder
  vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement bei Zahlungsdienstleistern,
  Kredit- oder Finanzinstituten oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der (regulatorischen) Anforderungen, z.B. PSD2, ZAG etc.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute MS Office- (insb. Excel) Kenntnisse
• Grundkenntnisse von IT-Strukturen sind von Vorteil

Benefits

Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie dem Einsatz
unserer Mitarbeiter, deshalb bieten wir Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein offenes, kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
• Eine individuelle Fach-Ausbildung in einem noch recht neuen Markt innerhalb der Finanzbranche
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten,
  weitgefächerten Aufgabengebiet
• Unbefristete Anstellung
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-
  Balance

Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an.

ecardon payments GmbH

Niederkasseler Lohweg 175

40547 Düsseldorf

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Ihre Karriere in der Automobilindustrie.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochvolt-Ladetechnologie: Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur Schlüsselfigur in der Automobilindustrie. Im Projekt-Team in Mannheim erwartet Sie eine spannende Karriere, in der Sie Hochvoltsysteme und Ladefunktionen für die E-Mobilität entwickeln und umsetzen. Ihre Kompetenz in der Konzeption von Steuergeräten und Ihre koordinativen sowie kommunikativen Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg unserer Projekte.

Aufgaben

• Realisierung der Hochvolt-Ladeinfrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Hochvoltsystemen und Ladefunktionen im Bereich der E-Mobilität und sorgen für deren zuverlässige Funktionalität.
• Entwicklung von Steuergeräten: Sie übernehmen die Konzeption und Weiterentwicklung von Automotive-Steuergeräten, die speziell für die Ladetechnik in modernen Fahrzeugen ausgelegt sind.
• Erstellung von Spezifikationsdokumenten: Sie führen technische Anforderungen und Spezifikationen für funktionale und nichtfunktionale Komponenten in einem umfassenden Lastenheft zusammen.
• Koordination und Überwachung: Sie stimmen Änderungspakete inhaltlich und zeitlich ab und sorgen für deren termingerechte Umsetzung, um den Projektfortschritt sicherzustellen.

Qualifikation

• Ausbildung und Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
• Einschlägige Berufserfahrung und Leidenschaft für Elektromobilität: Idealerweise verfügen Sie zudem über praktische Erfahrung mit Ladevorgängen von Elektrofahrzeugen und kennen sich mit den relevanten Ladeschnittstellen und -protokollen aus.
• Fachwissen in elektrischen Antrieben und Hochvolttechnologie: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in elektrischen Antrieben, Hochvolt-Speichern und der Fahrzeugvernetzung (CAN/LIN-Bus) und haben ein tiefes Verständnis für die Systemintegration in Elektrofahrzeugen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.
• Persönliche Fähigkeiten: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich der Hochvolt-Technologie und tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Elektromobilität bei. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Ruthardt ist ein Fullservice-IT-Dienstleister für CRM, individuelle Softwareentwicklung und IT-Systemhaus-Leistungen. Wir verbinden Kundenprozesse, Software und Infrastruktur zu Lösungen, die im Alltag funktionieren – persönlich betreut, technisch solide und langfristig gedacht.

Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht nur versprochen, sondern ermöglicht wird.

Dafür suchen wir Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Du arbeitest von Beginn an in komplexen CRM- und Softwareprojekten mit echtem Gestaltungsspielraum
• Du entwickelst individuelle Lösungen, Erweiterungen und Schnittstellen
• Du verwirklichst dich und deine Ideen in der Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte
• Du arbeitest mit APIs, Datenbanken und modernen Systemarchitekturen
• Du setzt KI zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen ein

Qualifikation

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung
• Technisches Verständnis und Interesse an CRM, Softwareentwicklung und digitalen Prozessen
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu verstehen, zu strukturieren und in pragmatische Lösungen umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Softwaretechnik
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem offenen und zukunftsorientierten Team
• Moderner, individuell ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro bis max. 3 Personen
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, zuhören und dich in deiner Entwicklung unterstützen
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Jetzt bewerben!

Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein gewünschtes Eintrittsdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die Ruthardt Systemhaus GmbH ist ein vertrauenswürdiger und langfristiger Partner für eine zukunftssichere IT-Infrastruktur. Wir stehen als ganzheitlicher Ansprechpartner – von der strategischen Beratung über moderne Cloud-Architekturen bis hin zur Beschaffung optimaler Hardware-Komponenten. Denn ein stabiles Gesamtsystem funktioniert nur ohne Flickenteppich.

Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht nur versprochen, sondern ermöglicht wird.

Dafür suchen wir Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst und realisierst individuelle IT- und Kommunikationslösungen für unsere Kunden
• Du planst und implementierst moderne Cloudlösungen
• Du sorgst mit deinem Team dafür, dass Systeme sicher und zuverlässig verfügbar sind
• Du berätst und schulst Anwender und übernimmst eigenständig spannende IT-Projekte
• Du richtest Systeme ein, verwaltest sie zuverlässig und behebst Störungen systematisch
• Du analysierst Anwendungs- und Systemprobleme und findest passende Lösungen

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration
• Idealerweise 2-5 Jahre Berufserfahrung in einschlägigem Umfeld
• Begeisterung für IT, Netzwerke und Cloudtechnologien
• Technisches Verständnis und Freude am Problemlösen
• Neugier und Lust, Neues auszuprobieren
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Benefits

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Systemintegration
• Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem offenen und zukunftsorientierten Team
• Moderner, individuell ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro bis max. 3 Personen
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, zuhören und dich in deiner Entwicklung unterstützen
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Jetzt bewerben!

Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein gewünschtes Eintrittsdatum.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Ihre Karriere im innovativen Anforderungsmanagement.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Systemingenieur (w/m/d): Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung innovativer Hochvolt-Batteriesysteme. Im Projektteam in Mannheim gestalten Sie die Elektromobilität im Omnibusbereich aktiv mit und bringen Ihre Expertise in Anforderungsmanagement, Batteriesystemdesign und technischer Spezifikation ein, um nachhaltige Lösungen für die Zukunft der Automobilindustrie zu schaffen.

Aufgaben

• Entwicklung und Koordination: Sie übernehmen die Planung und Optimierung von Hochvolt-Batterien für Omnibusse, steuern die Zusammenarbeit mit Lieferanten und sorgen für eine reibungslose Umsetzung im Anforderungsmanagement.
• Erstellung von Lastenheften: Sie spezifizieren Anforderungen und bewerten die Produktreife der Batteriesysteme, um höchste Standards in der Qualität zu gewährleisten.
• Projekt- und Produktmanagement: Verantwortung für die Einführung neuer Hochvolt-Batteriesysteme gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Projektsteuerung, um innovative Lösungen für die Automobilbranche voranzutreiben.
• Dokumentation: Sie erstellen vollständige technische Unterlagen, Zeichnungen und Stücklisten, die die Basis für eine effiziente Produktion und Weiterentwicklung der Batterien bilden.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbar.
• Projekterfahrung und Fachkenntnisse: Praxis im Bereich Hochvolt-Batterien und Know-how im Requirements Engineering / Anforderungsmanagement zeichnen Sie aus. Branchenerfahrung in der Automobilindustrie ist dabei von Vorteil.
• Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine souveräne Zusammenarbeit mit Teams und Partnern.
• Arbeitsweise: Selbstständiges, systematisches Arbeiten und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Elektromobilität im Omnibusbereich und setzen Sie neue Maßstäbe für nachhaltige Batteriesysteme in der Automotive-Branche.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Ihre Karriere im innovativen Projektmanagement.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Zertifizierungsingenieur (m/w/d) für Schienenfahrzeugtechnik: In Mannheim werden Sie zur zentralen Kraft im Bereich Projektmanagement. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit, die technisches Know-how mit regulatorischer Präzision verbindet. Ihre Expertise in der Planung und Umsetzung von Zertifizierungs- und Zulassungsprozessen wird entscheidend dazu beitragen, innovative Mobilitätslösungen erfolgreich auf die Schiene zu bringen.

Aufgaben

• Regelwerke und Standards anwenden: Sie entwickeln Zertifizierungs- und Zulassungspläne und sorgen dafür, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden.
• Projektmanagement: Sie koordinieren die Aktivitäten im Bereich Zulassung und Zertifizierung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
• Ausschreibungsunterlagen erstellen: Sie verantworten das Ausschreibungsverfahren, von der Angebotseinholung bis zu Vertragsverhandlungen mit Gutachtern.
• Nachweiserstellung: Sie organisieren und kontrollieren alle Nachweise und steuern die Prüfprozesse mit den externen Partnern.
• Dokumentation: Sie stellen die Zulassungsdossiers zusammen und verwalten alle relevanten Unterlagen für behördliche Genehmigungen.

Qualifikation

• Technischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. in der Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrungen und Fachkenntnisse: Idealerweise Praxis im Zulassungsprozess, fundiertes Wissen über Signaltechnik und Bahnvorschriften wie TSI oder EBA.
• Sprachkompetenz: Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um sicher in internationalen Projekten zu agieren.
• Persönliche Stärken: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungs- und teamorientierte Mitarbeit im Projektumfeld runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise in der Hardware-Entwicklung würdigt.
• Innovationsführerschaft: Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens in der Schienenfahrzeugtechnik und gestalten Sie mit Ihrer Expertise die Zukunft der nachhaltigen Mobilität durch erfolgreiche Zertifizierungs- und Zulassungsprozesse.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Auf der Suche nach einem spannenden Job in einem tollen, jungen und agilen Team? Wir, das Geophysik-Team der TAUBER Unternehmensgruppe, wachsen weiter und suchen Dich als Verstärkung! In der Kampfmittelräumung bieten wir alle Leistungen von der geophysikalischen Voruntersuchung bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an.

Wir suchen engagierte Talente, die unser Team in Greven unterstützen möchten:

Geo-Trainee / Geophysiker:in (m/w/d) in der Kampfmittelräumung.

Unser spezielles einjähriges Trainee-Programm bietet dir den optimalen Einstieg in deine berufliche Laufbahn.

Aufgaben

• Geophysikalische Messungen mit Magnetik, TDEM und Georadar
• Auswerten geophysikalischer Messdaten zur Störkörpersuche
• Teilnahme an Forschungs- und Entwicklungsprojekten, wie Softwareprogrammierung zur Verbesserung unserer Auswertungen
• Einmessen von Räumstellen mittels DGPS
• Einpflegen der Messdaten in GIS-Systeme u. Kartenerstellung
• Dokumentation der Messergebnisse in Bericht- und Kartenform
• selbständige Projektbearbeitung­­

Qualifikation

• Studium (B.Sc.,M.Sc., Dipl.) der Geophysik, Geografie, Geowissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit geophysikalischem Schwerpunkt
• Führerschein Klasse B
• gern Erfahrungen mit Magnetik, TDEM u./o. Georadar
• sehr gute Computer- u. MS-Office-Kenntnisse
• gern Erfahrung mit QGIS, ReflexW, ...
• gern Erfahrung in der Programmierung, z.B. Python
• fließend Deutsch (mündlich und schriftlich)
• motiviert gemeinsam im Team etwas zu erreichen
• konzentrationsstark und lösungsorientiert

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 13.500 Fitness- und Wellnessangeboten
• JOBRAD
• spezielles einjähriges Trainee-Programm für deinen Berufseinstieg
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• jedes Jahr Teilnahme am 2-tägigen GEOTreffen, damit du immer auf dem Stand der Wissenschaft bleibst
• moderner, ergonomischer Arbeitsplatz
• Dienstwagen für die Projektabwicklung
• mobiles und felxibles Arbeiten nach Absprache möglich

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Stefan Gehrmann gern unter +49 172 23 171 36.

Tauber Geo-Consult Geowissenschaftler & Ingenieure GmbH
Am Eggenkamp 18 | 48268 Greven

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte digital via Join.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir bei beckconsult sind eine Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste. Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden dabei, die passenden Produkte und Lösungen auszuwählen und erfolgreich zu implementieren.

Marketing ist deine Leidenschaft und du möchtest neben deinem Studium nicht nur Geld verdienen, sondern auch praktische Erfahrung sammeln und eigene Ideen einbringen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Bei uns bist du nicht nur zum Zuschauen da. Du unterstützt unser Marketing im Tagesgeschäft und übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und Projekte:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen, insbesondere auf LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok und YouTube
• Erstellung und Aufbereitung von Content für Social Media und unsere Website
• Unterstützung bei unseren Aktivitäten rund um SEO und SEA
• Erstellung von Präsentationen sowie Marketing- und Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Mitarbeit im E-Mail-Marketing und bei der Marketing-Automation
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Marketingprojekte
• Einbringen eigener Ideen für neue Inhalte, Formate und Kampagnen

Qualifikation

Uns ist wichtiger, was du kannst und lernen möchtest, als dein Notendurchschnitt.

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen aus und weißt, welche Inhalte dort funktionieren.
• Du hast Spaß daran, kreative Ideen zu entwickeln und neue Content-Formate auszuprobieren.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Social Media, Content Marketing, SEO, SEA oder E-Mail-Marketing gesammelt.
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, kannst du sicher umgehen.
• Du suchst eine längerfristige Werkstudententätigkeit und kannst uns während des Semesters mit bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen. In den Semesterferien gerne auch mehr.

Benefits

Wir möchten, dass du bei uns praktische Erfahrung sammelst und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch den nötigen Freiraum und Unterstützung.

• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Schulungen
• Einblicke in eine innovative Branche und ein wachsendes Unternehmen
• Eigene Aufgaben und Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Professionelle technische Ausstattung mit Notebook, Headset, zwei Monitoren und moderner Software
• Hybrides Arbeiten
• Angenehmes und unkompliziertes Arbeitsklima
• Stadtnahe Lage in Dülmen mit guter Bahnanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Kaffee gibt’s natürlich auch

Klingt nach dir?

Dann machen wir es unkompliziert.

Notenspiegel und langes Anschreiben brauchen wir nicht. Uns interessiert viel mehr, wer du bist, was du bereits kannst und warum du Lust hast, unser Marketing zu unterstützen.

Schick uns deine Bewerbung mit dem Betreff „Bewerbung Werkstudent Marketing“. Statt eines klassischen Anschreibens kannst du uns gerne den Link zu einem kurzen Video schicken, in dem du dich vorstellst und uns drei Dinge erzählst:

• Wer bist du?
• Welche Erfahrungen oder Interessen bringst du im Marketing mit?
• Warum möchtest du bei beckconsult mitarbeiten?

Anschließend lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und besprechen gemeinsam die möglichen Arbeitszeiten, den Starttermin und alle weiteren Rahmenbedingungen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Viele Grüße

Carsten Beck und das beckconsult-Team

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Description

Are you a highly motivated Business Analyst / Product Owner fluent in German? EUROPEAN DYNAMICS is seeking a skilled Business Analyst / Product Owner to join our dynamic team. You will have the flexibility to work remotely from within the EU or from our offices in Athens or Thessaloniki. This role requires readiness to travel to client sites in Germany, Switzerland, and Austria for workshops.

Tasks

• Being involved in business analysis and collaborating closely with client stakeholders and the development team;
• Analyzing, refining, and documenting user and system requirements;
• Communicating with clients and internal stakeholders;
• Leading workshops and decision-making process;
• Perform software testing, user training, handling 3rd-level support requests, and maintaining documentation;
• Participating in project management and reporting activities.

Requirements

• University Degree preferably in Computer science, scientific area, or economics;
• Motivated, analytical, communicative, result-oriented;
• Experience in requirement engineering, software testing, support and/or software development;
• Knowledge of UML, XML / XSD, SQL, usability, and accessibility is an asset;
• Fluency in German (C1+).

Benefits

We believe in rewarding talent and dedication. Here's what you can expect as part of our team:

• Competitive full-time salary;
• Private Health Coverage on the Company’s group program;
• Flexible Working Hours;
• Top-of-the-Line Tools;
• Professional Development: Benefit from language courses, specialized training, and continuous learning opportunities;
• Career Growth: Work with some of the most innovative and exciting specialists in the industry;
• Dynamic Work Environment: Thrive in a setting that offers challenging goals, autonomy, and mentoring, fostering both personal and company growth.

If you want an exciting challenge, work with some of the coolest technologies, and enjoy your time doing it, then join us! Submit your detailed CV in English, quoting reference: (BAPOG/10/2026).

You may also consider all our other open vacancies by visiting the career section of our website and follow us on Twitter (@EURODYN_Careers) and LinkedIn.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) is a leading European Software, Information, and Communication Technologies company, operating internationally (Athens, Brussels, Luxembourg, Copenhagen, Berlin, Stockholm, London, Nicosia, Valetta, Vienna, Den Haag, Hong Kong, etc.) The company employs over 1100 engineers, IT experts, and consultants (around 3% PhD, 41% MSc, and 54% BSc). We design and develop software applications using integrated, state-of-the-art technology. Our current IT projects have a value exceeding 300 million EURO. EUROPEAN DYNAMICS is a renowned supplier of IT services to European Union Institutions, international organizations, European Agencies, and national government Administrations in 40 countries and 4 continents.

As part of our dedication to the diversity of our workforce, we are committed to Equal Employment Opportunity without regard for race, colour, national origin, ethnicity, gender, disability, sexual orientation, gender identity, or religion.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) adheres to the General Data Protection Regulation principles by applying its Privacy Policy as published at our website. By submitting an application to this position and by sharing your personal data with ED, you acknowledge and accept its Policy and authorize ED to process your personal data for the purposes of the company's recruitment opportunities, in line with the Policy.

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Du möchtest in deinem Praktikum herausfinden, ob ein Job in der Unternehmensberatung das Richtige für dich ist? Dann unterstütze unser Team – Dein Einsatzort ist in Bonn, im Homeoffice oder bei unseren Kunden vor Ort. Wir suchen motivierte, offene und selbstständig arbeitende KollegInnen.

Aktuell suchen wir ab Juni 2027 wieder neue PraktikantInnen.

Aufgaben

Jeder holt bei uns selbst seinen Kaffee und auch der Chef stellt die Spülmaschine an, dafür stellen wir Dich nicht ein! Basierend auf Deinen Vorkenntnissen und Interessen stimmen wir Deine Aufgaben ab. Typischerweise bearbeiten PraktikantInnen bei uns folgende Themen:

• Aufbereitung und Analyse von Einkaufsdaten mithilfe von Business Intelligence (BI) Tools
• Optimierung und Dokumentation von Einkaufs-/ SCM-Prozessen
• Recherche von Innovationen in Bezug auf Geschäftsfelder / Lieferanten
• Datenaufbereitung und verständliche Visualisierung von Beratungsprojekten
• Unterstützung bei der Implementierung von E-Lösungen

Wir schätzen es, wenn Du als Praktikant:in ein eigenes Projekt intern vorantreibst. Außerdem ist eine faire Vergütung, ein:e zugeordnete:r MentorIn und eine tatsächlich gelebte Work-Life-Balance für uns selbstverständlich.

Qualifikation

• Idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain oder einer Unternehmensberatung
• Ein wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik, Einkauf oder SCM
• Proaktive Arbeitsweise und große Eigenmotivation – Du erkennst, wo Du Deine Skills und Interessen einbringen kannst
• Absoluter Teamplayer, im Beratungsteam und auch mit und für den Kunden
• Spaß an der Arbeit mit Excel und PowerPoint
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und KollegInnen

Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Sende uns Deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per Mail.

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Für unseren Kunden suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter im 1st Level Onsite IT-SUPPORT (m/w/d) in Düsseldorf

Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st Level Client Support im Onsite Team.
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen.
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Windows Betriebssystemen.
• Nutzung der Wissensdatenbank und Austausch mit Kollegen.
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem..

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert oder vergleichbare Berufserfahrung
• Auch Interessierte und engagierte Quereinsteiger sind willkommen
• Erste Erfahrung in Ticketsystemen und im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung
• Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Endgeräte, Windows 7-10, Active Directory, MS Office 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• KEIN Führerschein.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Projektzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung
• Gute Anbindung mit dem Öffentlichen Verkehrsmitteln
• Weiterer Vorteil der Stelle: Kein schweres Heben von PCs und kein Reisen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Verdiene mehr als nur Geld!

Komme in unsere Business Teams und arbeite bei einem mehrmals deutschlandweit von Great Place To Work als "Bester Arbeitgeber" ausgezeichneten, innovativen IT-Unternehmen! Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Als Mitglied eines agilen Business Teams unterstützt Du unsere namhaften
Kunden bei der Umsetzung Ihrer Anforderungen an Ihre Softwareplattformen, vornehmlich im Bereich SAP. Du konzipierst Lösungen, erstellst DV-Konzepte und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Du analysierst Systemverhalten, entwickelst und erweiterst die kundeneigenen SAP Anwendungen oder auch den SAP Standard.

Qualifikation

• Nachweisliche Erfahrungen der SAP Anwendungsentwicklung im ABAP und ABAP OO, sowie gutes Verständnis von SAP-Standards
• Sehr gute Kenntnisse in den Modulen WM/EWM
• Schnittstellen Tech. (ALE, IDOC,PI, REST)
• Kenntnisse im Design und Entwicklung neuer Applikationen
• Freude an lösungsorientierter Kommunikation mit Kunden und dem Team
• Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team und auf eigenverantwortlicher Basis
• Nice to have, aber keine Voraussetzung: Erste Erfahrung in S/4HANA, SAPUI5, CDS, BTP

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket – mit betrieblicher Altersversorgung (BAV)
• Sinnstiftende Tätigkeit - Bei uns kannst Du richtig was bewirken!
• Spannendes Arbeitsumfeld durch abwechslungsreiche Kundenprojekte
• Hohe Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne feste Budgetgrenzen
• Wir leben Empowerment! d.h. extrem flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in selbststeuernder Teamorganisation
• Auf Fairness, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit
  ausgerichtete Werte; ferner sind wir Unterzeichner der Charta der
  Vielfalt
• Homeoffice oder Büro? - Freie Wahl des Arbeitsorts mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro
• Bei uns ist Work-Live-Balance kein trendiger Begriff, sondern Realität mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die zu Dir passen
• 30 Tage Urlaub plus: Bei uns legen wir noch Heiligabend und Silvester obendrauf
• Tolle Events: Wir lieben es mit Euch zu feiern, Sport zu treiben
  oder andere Aktivitäten zu erleben und laden dazu gerne auch Eure
  Partner*innen/Familie ein!
• Choose your own devices - auch zur privaten Nutzung
• Monatlicher finanzieller Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität (z. B. Deutschlandticket) sowie attraktive Vorteile durch Corporate Benefits
• Möglichkeit auf ein tolles Job-Fahrrad, das Deinen Wünschen entspricht

FORTIS ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden – namhafte Unternehmen der Branchen Automotive, Luftfahrt, E-Commerce, Elektrotechnik, Logistik, Maschinenbau und Medien – maßgeschneiderte Projektdienstleistungen bietet. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, leiten Projekte, optimieren Prozesse und passen den Einsatz von SAP-Systemen an. Eingebunden in ein agiles Business Team erfährst Du von Anfang an, wie wir durch Kundennähe unseren Kunden Freude bereiten und erfolgreiche Projekte durchführen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen wende dich gerne an Nicole Reichert • +49 521 588099-69

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Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 7500 €

Wir suchen in Mönchengladbach für einen großen, wirtschaftlich stabilen Personaldienstleister, der seit mehreren Jahren zum besten und fairsten Dienstleister Deutschlands ausgezeichnet wurde (Focus), einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Ertragsbeteiligung, Oberklasse-PKW, Handy, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge uvm.

Wir sind erreichbar unter 01707984774

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d

Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Automatisierung, die uns bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstützen.

Wenn du motiviert bist und ein Interesse an IT-Systemen und Programmen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgrund der sehr stabilen und nach wie vor stark steigenden Auftragslage suchen wir eine Unterstützung in unserem Büro im Herzen von Aichach in Festanstellung für die Christoph Gerl GmbH.

Aufgaben

• Einführung & Einrichtung von Cloud Systemen (CRM-, Projektmanagement-, ERP-Systeme etc.)
• Planung & Einführung neuer Software & IT-Lösungen
• Schnittstellen-Einrichtung
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
• Konzeption und Entwicklung von Automatisierungen (OHNE Programmierung)
• Entwicklung von KI-Automationen und KI-Agenten

Einstiegsgehalt: ab 3.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Kaufmännischen Bereich oder als Fachinformatiker oder vergleichbar (Interaktive Medien, Wirtschaftsinformatik, Informatik, usw.)
• Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphones
• IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft, über sich selbst hinauszuwachsen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Gute Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen
• Eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Feste und bewährte Prozesse & Strukturen
• Internes Schulungsportal & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit voller technischer Ausstattung und einem Arbeits-Laptop

Melde dich jetzt bei uns!

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Wir sind Vertragshändler für BMW, Ducati, Honda, Vespa, Aprilia 125, Piaggio, KTM, Husqvarna, Gasgas und MV Agusta mit zwei Standorten in Altendiez und Diez.

Seit über 20 Jahren zeichnet sich MCA neben dem Verkauf von Neufahrzeugen der Vertragsmarken sowie auch dem An- und Verkauf gepflegter, gebrauchter Motorräder aller Marken, Umbauten, Restaurierungen, Tuning, einen eigenen Leistungsprüfstand sowie Ersatzteile und Zubehör, Sicherheits- und Lifestyle Motorradbekleidung und zahlreiche weitere Angebote für unsere Kunden wie z.B. die Motorradvermietung, Sicherheits- und Rennstreckentrainings aus.

Aufgaben

• Die Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Wartung und Reparatur von motorisierten Zweiradfahrzeugen
• Umbau oder Nachrüstung von Zubehör- und Zusatzeinrichtungen
• Wartung und Prüfung von Motoren und Instandsetzung
• Fehlersuche und Diagnose
• Du dokumentierst die Reparaturaufträge

Qualifikation

• Du bringst Begeisterung für Motorräder mit
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker und/oder hast bereits in diesem Bereich gearbeitet.
• Du suchst ein spannendes Arbeitsumfeld, welches dich weiter bringt
• Gewissenhaftes und eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit Sorgfalt und Genauigkeit ist für dich kein Fremdwort
• Du bist teamfähig und ein freundlicher und kommunikativer Umgang gehört zu deinen Eigenschaften
• Du bist im Besitz eines gültigen Motorradführerscheins

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Dienstrad Leasing
• VWL/Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenfreie Mitarbeitergetränke
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Regelmäßige, tätigkeitsbezogene und bedarfsorientierte Weiterbildungen
• Ein tolles Team und einen modernen Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit, dein Hobby mit dem Beruf zu verbinden
• Mitarbeiterevents und Teamausflüge
• Mitarbeiterkonditionen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Ihre Karriere in der fortschrittlichen Chemietechnologie.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Ingenieur / Techniker (w/m/d): Mit BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur Schlüsselfigur in der Welt der Mess- und Regelungstechnik. Im Projekt-Team in Ludwigshafen am Rhein erwartet Sie eine Karriere, die Innovation mit Präzision verbindet. Hier ist Ihre Expertise in der Entwicklung der Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik von Neuanlagen und technischer Spezifikationen für Anlagenoptimierung in der Chemiebranche gefragt.

Aufgaben

• Innovation gestalten: Treiben Sie eigenverantwortlich die Planung der Automatisierungstechnik für Chemieanlagen voran und ebnen Sie den Weg für Neuanlagen und Anlagenänderungen, von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Qualität sichern: Sie erarbeiten Mengengerüste für Kostenschätzungen und verfassen Unterlagen zu Sicherheitsbetrachtungen, die als Fundament für zukunftsweisende Chemieprojekte sowie für eine reibungslose Zusammenarbeit mit behördlichen Genehmigungsorganen dienen.
• Zusammenarbeit fördern: Sie erstellen technische Spezifikationen und Planungsunterlagen, die Sie übergreifend mit Fachbereichen abstimmen, um Lösungen harmonisch in bestehende Prozesse sowie Systeme zu integrieren.
• Sicherheit gewährleisten: Mit Ihrem Auge für Details stellen Sie mit den von Ihnen geplanten Sicherheitsschaltungen sicher, dass alle Änderungen präzise erfasst werden, um die Sicherheitsstandards der chemischen Anlagen jederzeit zu gewährleisten.
• Wissen verwalten: Sie verantworten die Qualität, Pflege und Aktualisierung aller Dokumente und Zeichnungen, sowie deren Ablage im Dokumentenmanagementsystem - ein unverzichtbares Gut für den Erfolg aller Projekte.

Qualifikation

• Fundierte Qualifikationen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mess- und Regelungstechnik sowie angelehnter Studiengänge verleihen Ihnen das erforderliche technische Fundament. Alternativ bringen Sie Ihre Qualifikationen aus einer einschlägigen Technikerweiterbildung mit.
• Berufliche Erfahrungen: Sie verfügen über wertvolle Erfahrungen aus dem Bereich der Prozessleittechnik- und Instrumentierung, idealerweise untermauert durch Projekterfahrung in der Industrie-Automatisierung oder verwandten technischen Feldern.
• Technische Kompetenzen: Ihre Fähigkeit, modernste Messtechniken anzuwenden und Ihre Versiertheit im Umgang mit Software-Tools wie MS-Office und vorzugsweise MS-Visio, zeichnen Sie aus. Wünschenswerter Weise verfügen Sie zudem über IT-Kenntnisse aus dem Umgang mit ProDok Engineering.
• Teamdynamik: Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikativen Fähigkeiten befähigen Sie, sich in unser lebhaftes Arbeitsumfeld zu integrieren und zur kollektiven, marktorientierten Zielerreichung beizutragen.
• Sprache und Internationalität: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die Ihnen in Wort und Schrift helfen, Hürden zu überwinden und Lösungen zu finden.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle in der Chemiebranche ein und treiben Sie Mess- und Regelungstechnik-Projekte voran, die wirklich einen Unterschied machen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl. - Ing. (FH) Christian Bitz

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Ihre Karriere in der fortschrittlichen Energieversorgung.

Werden Sie als Ingenieur (m/w/d) Schaltanlagenbau und Planung von Umspannwerken bei BRÜGGEN ENGINEERING in Weinheim zur Schlüsselfigur in der Energieinfrastruktur. In dieser Position planen und realisieren Sie Schaltanlagen und Umspannwerke für die Energieversorgung. Ihre Erfahrung im Schaltanlagenbau und Ihre Planungskompetenz sind entscheidend, um die Sicherheit und Effizienz der Stromnetze zu gewährleisten. Gestalten Sie die Zukunft der Energietechnik aktiv mit.

Aufgaben

• Primärtechnische Planung und Anlagengestaltung: Planen und gestalten Sie Umspannwerke der Hoch- und Höchstspannungsebene, einschließlich Berechnungen, Dimensionierungen, Konstruktionen und Nachweisen.
• Erstellung von Planungsunterlagen: Erstellen Sie Unterlagen für die Montageteams, unter Berücksichtigung der technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit Kunden und der Projektleitung.
• Primärplanung mit CAD-Software: Nutzen Sie AutoCAD 3D oder Primtech für die Primärplanung und führen Sie notwendige Berechnungen (z.B. Kurzschlussberechnungen, Blitzschutz) und Stücklisten durch.
• Ansprechperson für Baustellenkollegen: Beraten Sie bei primärtechnischen Fragestellungen und Bestellprozessen von Montagematerial.
• Projektsteuerung und Qualitätssicherung: Steuern Sie die Projektabwicklung, prüfen Sie die Plausibilität und Qualität von externen Ingenieurdienstleistungen und stimmen Sie sich mit Kunden ab.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik, oder eine Ausbildung als Techniker:in im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik oder Mechatronik/Maschinenbau.
• Praktische Kenntnisse: Erfahrung in der Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen, insbesondere der Primärtechnik, ist von Vorteil.
• CAD-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD 2D/3D oder Primtech, sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sprachkenntnisse und Mobilität: Sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft zur Begleitung der Projekte vor Ort.
• Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige, engagierte und kommunikative Arbeitsweise mit Serviceorientierung.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle in der Energiebranche ein und treiben Sie Projekt zur Entwicklung im Schaltanlagenbau voran, die wirklich einen Unterschied machen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Für unsere namhaften Kunden, z.B. aus der Automobil- Schienen- oder Rüstungsindustrie suchen wir erfahrene und motivierte Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in der Industrie- und Betriebstechnik – von komplexen Großprojekten bis hin zu anspruchsvollen Einzelaufträgen. Was als Ein-Mann-Unternehmen begann, ist heute einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region. Über 500 Marador-Mitarbeitende sind bundesweit im Einsatz.
Unser Wachstum ist klar, planbar und nachhaltig – deshalb bauen wir unsere Teams weiter aus und suchen mehrere Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für den Einsatz auf langfristigen Projekten mit hoher Übernahmechance.

Aufgaben

• Installation, Montage und Umrüstung sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen
• Prüfen von Schaltplänen und elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse
• Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar
• Handwerkliches Geschick
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertariflicher Lohn nach GVP-Tarifvertrag
• Bis zu 470€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Verpflegungsmehraufwand-Pauschalen
• Abwechslungsreiche Aufgaben bei spannenden Kunden
• Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen
• Werkzeug und Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-App für Stundenzettel und Lohnabrechnungen
• Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen
• Persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner

Arbeitszeiten:

• 35-40 Stunden pro Woche
• Montag bis Freitag
• Schichtarbeit nach Absprache

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.

Tel: 05241-998250

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Ihre Karriere in der innovativen Dentaltechnik.

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Ingenieur (m/w/d) Systemtest für Medizintechnik in Darmstadt (1567) bei BRÜGGEN ENGINEERING. Sie führen eigenständig Systemtests durch, übernehmen den Aufbau von Testkonfigurationen und sorgen für eine präzise Dokumentation sowie Fehlererfassung. Ihre Erfahrung im Systemtest und Ihr Know-how in Netzwerktechnik und MS Windows sind von zentraler Bedeutung.

Aufgaben

• Systemtests durchführen: Sie übernehmen eigenständig die Durchführung von Systemtests für Behandlungseinheiten im Bereich der Dentaltechnik auf Basis vordefinierter Testspezifikationen und stellen die Verifizierung behobener Fehler für Produkte im Bereich CTS R&D Hardware sicher.
• Testkonfigurationen aufbauen: Sie sind verantwortlich für den Aufbau, die Inbetriebnahme sowie die Dokumentation der Testkonfigurationen gemäß den Vorgaben aus dem Konfigurationsmanagementplan.
• Dokumentation und Fehlererfassung: Sie dokumentieren Testergebnisse in einem Test-Steuerungstool und erfassen aufgetretene Fehler strukturiert in einem Bugtracking-Tool, um eine lückenlose Rückverfolgbarkeit sicherzustellen.

Qualifikation

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Medizintechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Systemtest: Sie bringen praktische Kenntnisse im Testen von komplexen Systemen und im Umgang mit modernen Messgeräten mit.
• IT-Kompetenzen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Windows, Netzwerktechnik und MS-Office-Anwendungen sowie erste Erfahrungen mit Datenbanken wie MS-SQL.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Zertifizierung: Eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level) ist wünschenswert und stellt eine wertvolle Ergänzung Ihrer Qualifikationen dar.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Werden Sie zum Treiber innovativer Testverfahren in der Medizintechnik und sorgen Sie dafür, dass unsere Produkte höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-How aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner. Wir freuen uns schon auf Dich!

Aufgaben

• Du verantwortest Produktvision und Roadmap für eine unserer Produktlinie der WTS Platform
• Du führst Product Discovery mit unseren Service Lines und Mandanten durch. Du untersuchst ihre Arbeitsabläufe und prüfst die wichtigsten Annahmen
• Du baust mit AI-Unterstützung selbst klickbare oder funktionale Prototypen, damit Ideen früh erlebbar und testbar werden
• Du testest unterschiedliche Ansätze mit echten Nutzer:innen und entwickelst nur die Lösungen weiter, die sich in der Praxis bewähren
• Nach einer erfolgreichen Discovery führst du das Vorhaben auf Produktseite durch Umsetzung und Release. Danach prüfst du anhand von Nutzung, Rückmeldungen und Geschäftswert, ob die Lösung den erwarteten Nutzen bringt
• Du entwickelst Business Cases für neue Initiativen und vertrittst sie vor der Geschäftsführung​
• Du arbeitest eng mit Engineering, Design und den Steuerexpert:innen aus den Service Lines zusammen. Development verantwortet Architektur, produktiven Code und Betrieb

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Manager für B2B-SaaS-, Plattform- oder Enterprise-Produkte mit
• Du hast Produktvorhaben von der Problemklärung über den Release bis zur Weiterentwicklung verantwortet
• Du führst Nutzerinterviews selbst und kannst Beobachtungen einordnen, ohne vorschnell die falschen Schlüsse zu ziehen
• Du baust selbst mit modernen AI-Tools. Wir wollen sehen, was du getestet, daraus gelernt und anschließend verändert oder verworfen hast
• Du hast praktisch mit Modellen, Prompts, Kontext und Agenten gearbeitet. Erfahrung in der Softwareentwicklung setzen wir nicht voraus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Ihre Karriere in der modernen Bahntechnologie.

Werden Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING Teil eines innovativen Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Durchführung von Hardwaretests in der Schienenfahrzeugtechnik. Als Hardware-Testingenieur (m/w/d) arbeiten Sie an sicherheitskritischen Lösungen und tragen zur Entwicklung und Optimierung moderner Hardwaresysteme bei. Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Projekte von der Spezifikation bis zur Verifizierung und stellen höchste Qualitätsstandards sicher.

Aufgaben

• Testplanung und Durchführung: Gesamtverantwortung für die Planung, Definition und Protokollierung von Hardware-Testaktivitäten.
• Erstellung von Testspezifikationen: Entwicklung detaillierter Testpläne und Spezifikationen für sicherheitskritische Hardware.
• Ergebnisanalyse und Dokumentation: Auswertung und umfassende Dokumentation der Testergebnisse.
• Hardware-Design-Unterstützung: Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung von Hardware-Designs.
• Komponentenauswahl und Systemtests: Auswahl geeigneter Hardwarekomponenten, Aufbau der Testsysteme und Verifizierung der Ergebnisse.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Praktische Kenntnisse im Hardwaretest sowie im Umgang mit relevanten Tools.
• Karrierestufe: Geeignet für Berufserfahrene und Berufseinsteiger:innen.
• Soft Skills: Teamfähigkeit, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Spannende Projekte: Arbeiten Sie an innovativen und sicherheitsrelevanten Hardwarelösungen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Ihre Karriere in der modernen Mobilität.

Gestalten Sie bei BRÜGGEN ENGINEERING die Mobilität der Zukunft und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Koordination von Zulassungsprozessen für Schienenfahrzeuge - von Lokomotiven bis hin zu Straßenbahnen. Als Koordinator (m/w/d) für Genehmigungsprozesse tragen Sie dazu bei, nationale Anforderungen in der Produktion von Fahrzeugen und Komponenten effizient umzusetzen und Projekte erfolgreich abzuschließen.

Aufgaben

• Genehmigungsprozesse koordinieren: Leitung und Organisation der nationalen Zulassungsverfahren in der Fahrzeugtechnik, von der Planung bis zur Gewährleistung.
• Verhandlung und Abstimmung: Führung aller Autorisierungsprozesse mit nationalen Behörden, Prüfstellen und Netzwerkbetreibern.
• Zeitmanagement: Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und die Organisation von Genehmigungsläufen.
• Angebotsmanagement: Bereitstellung länderspezifischer Eingaben und Anforderungen für die Angebotsverwaltung.
• Wissenstransfer: Weitergabe von Know-how zu nationalen Genehmigungsprozessen und Anforderungen an alle beteiligten Projektteams.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/ Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Französisch- und sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung: Erste Kenntnisse in der Zulassung oder Genehmigung von Projekten; idealerweise Berufserfahrung in der Luftfahrt- oder Automobilindustrie.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungserfahrung und eine strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie an vorderster Front in der Fahrzeugbranche, ein Bereich, der die Zukunft der Mobilität definiert.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung via JOIN

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. Christian Bitz

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Willkommen in der BABOR Cologne Familie!

Köln ist nicht einfach nur ein Ort – hier entsteht täglich Magie.

Wir bei BABOR Cologne arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft dafür, dass Menschen sich in ihrer Haut rundum wohlfühlen. Dafür verbinden wir hocheffektive Hautpflege mit tiefenwirksamen Verwöhnmomenten. Und genau dafür suchen wir dich als Verstärkung!

Wir suchen nicht einfach nur eine Fachkosmetikerin / Wellness-Kosmetikerin (m/w/d). Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz und Expertise.

Du bist bei uns richtig, wenn du:

• Leidenschaft für Premium-Beauty lebst: Von maßgeschneiderten, hochwirksamen Facials bis hin zu individuellen Pflege-Treatments begeisterst du deine Kunden täglich aufs Neue.
• Tiefenentspannung schenkst: Mit deinen Entspannungsmassagen schaffst du eine echte Auszeit vom Kölner Alltagsstress.
• Blick fürs Detail hast: Perfekt gepflegte Hände und Füße durch professionelle Maniküre und Pediküre sind für dich Ehrensache.
• Echte Beziehungen aufbaust: Du berätst deine Kunden empathisch und auf Augenhöhe, sodass sie gerne wiederkommen.
• Teamgeist schätzt: Du siehst dich in einem Team, das fest zusammenhält und gemeinsam wächst.

Das bringen wir g

Aufgaben

Exklusive Gesichtsbehandlungen nach Babor: Durchführung professioneller BABOR-Hautanalysen sowie maßgeschneiderter Facials abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der Haut.

Entspannung & Wohlbefinden: Durchführung von wohltuenden Entspannungsmassagen (Gesicht, Dekolleté, Nacken und Körper) für die perfekte Auszeit vom Alltag.

Hand- & Fußpflege: Professionelle Durchführung von Maniküre und Pediküre inkl. Lackieren/Pflege für ein rundum gepflegtes Erscheinungsbild.

Individuelle Kundenberatung & Verkauf: Empathische Beratung deiner Gäste zu passenden BABOR-Pflegeprodukten für die optimale Pflegeroutine zu Hause.

Rundum-Betreuung: Herzlicher Empfang der Kunden, Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume sowie Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkosmetiker*in
• Erfahrung in der Anwendung von Schönheits- und Wellnessbehandlungen
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten, um sowohl Teilzeit als auch Vollzeit abdecken zu können

Benefits

• Zugang zu Weiterbildungsplattformen
• eigenständiges Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte

Schließe dich unserem leidenschaftlichen Babor Cologne Team an!

Aktuell haben wir freie Stellen in Rodenkirchen und Junkersdorf.

Bewirb dich jetzt!

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Ihre Karriere in der Qualitätssicherung innovativer Medizintechnikprodukte.

Gestalten Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING die Zukunft der Dentaltechnik. Als Ingenieur (m/w/d) im Testmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Validierung und Verifizierung medizintechnischer Systeme. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Erfahrung in der Testentwicklung stellen Sie sicher, dass unsere Produkte höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.

Aufgaben

• Testmanagement: Planung und fachliche Steuerung, Durchführung und Dokumentation von Verifizierungs- und Systemtests für Hard- und Software für dentalmedizinische Produkte.
• Testplanung: Entwicklung von Teststrategien, Planung von Testumgebungen und Testautomatisierungen sowie Auswahl und Integration von Testwerkzeugen und –hilfsmitteln.
• Projektsteuerung: Fachliche Leitung von Testprojekten in der Dentaltechnik und Betreuung des Testnetzwerks unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagementstandards.
• Reporting & Dokumentation: Erstellung von Testberichten und Protokollen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen zur Unterstützung von Entwicklung und Qualitätsmanagement.

Qualifikation

• Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Elektronik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Kenntnisse in der Testentwicklung und -durchführung für Hard- und Software sowie im Einsatz automatisierter Testsysteme in einem regulierten Umfeld sowie Kenntnisse in der Anwendung von Requirements- Management Tools (z.B. Jira, Polarion).
• IT-Kompetenzen: Sicherer Umgang mit MS Windows, Netzwerktechnik, MS Office sowie erste Erfahrungen mit Datenbanken (z. B. MS-SQL) und zumindest Grundkenntnisse in einer Scriptsprache (z.B. Python) und einer Programmiersprache (z.B. C/C#).
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zertifizierungen: Eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level) ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise im Testing würdigt.
• Innovative Projekte: Arbeiten Sie an modernster Medizintechnik und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Dentaltechnik bei.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Alle Stellen sind in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ausnahmen sind im Text kenntlich gemacht.

Unsere Berater:innen vereinen das Tax Know-How aus Industrie, Beratung, Finanzverwaltung und IT in ganz besonderer Weise. Auch deshalb verstehen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mandant:innen besser als andere und entwickeln maßgeschneiderte Produkte und Lösungen aus einer Hand. Durch den bewussten Verzicht auf Abschlussprüfungen sind wir zusätzlich ein unabhängiger und langfristiger Partner. Wir freuen uns schon auf Dich!

Aufgaben

• Als Teil unseres Teams berätst und betreust du als direkte:r Ansprechpartner:in national sowie international tätige Konzerne und Familienunternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen zu allen steuerlichen Fragestellungen, einschließlich der Gesellschafterebene
• Du bist für den Review von Steuererklärungen, Steuerbilanzen sowie der Berechnungen laufender und latenter Steuern (HGB und IFRS) im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen zuständig
• Für die Finanzverwaltung stehst du als Sprachrohr unserer Mandant:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Verfügung und begleitest steuerliche Betriebsprüfungen
• Du betreust und berätst spannende Projekte wie z. B. Umstrukturierungen von Unternehmens- und Finanzierungsstrukturen (national und international) sowie bei Akquisitions- und Veräußerungsprojekten und der Unternehmensnachfolge
• Du erstellst Gutachten und Anträge auf verbindliche Auskünfte zu anspruchsvollen Fragestellungen des Unternehmenssteuerrechts, führst komplexe Steuersimulationsrechnungen durch und entwickelst Gestaltungsmaßnahmen
• Du übernimmst eine Mentorenrolle für Dein Team und bist vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Deine Mandant:innen

Qualifikation

• Dein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung mit steuerlichem Fokus hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise das Steuerberaterexamen oder das juristische Staatsexamen abgelegt
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, in der Finanzverwaltung oder in der Steuerabteilung eines national oder international tätigen Konzerns
• Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst jede neue Herausforderung lösungsorientiert an
• Die Kommunikation mit Mandant:innen, die Verantwortung von Projekten und die fachliche und persönliche Entwicklung deines Teams bereiten dir Freude
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark, hochmotiviert und möchtest Teil eines einzigartigen Teams mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sein
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und mit DATEV geübt

​

Benefits

Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

• Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
• Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
• Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
• Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
• Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
• Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
• Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
• Erste Berufs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
• Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
• Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

• Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
• Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
• Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
• Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
• Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
• Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
• Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
• Erste Berufs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
• Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
• Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Lunary – ein junges Unternehmen aus Hamburg mit besonderem Fokus auf Frauengesundheit. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Praktikant:in als Founders Associate mit Schwerpunkt auf Online Marketing Themen für 3-6 Monate. Wenn du Lust hast, eng an der Seite der Gründerinnen zu arbeiten und Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit uns Online-Marketing-Strategien zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite und unterstützt uns bei der Umsetzung.
• Du erstellst Konzepte und kreative Ideen für unsere Social-Media-Kanäle Website und Newsletter und setzt diese gemeinsam mit uns um.
• Du erstellst Analysen zu den digitalen Marketingmaßnahmen und recherchierst zu aktuellen Trends im Bereich Social Media.
• Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen, um strategische Initiativen voranzutreiben (z.B. Ausbau B2B Sales, Affiliate Programme) und operative Aufgaben zu bewältigen.
• Du recherchierst eigenständig zu Projekten in den Bereichen Business Development und Prozessoptimierung und setzt diese gemeinsam mit uns um.

Qualifikation

• Du bist Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du bist mit Instagram bestens vertraut und hast ein großes Interesse an allen sozialen Medien, sowie ein ausgeprägtes Empfinden für Design und Ästhetik.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Gesundheitsthemen, insbesondere Frauengesundheit, und bist neugierig dir neue Fakten anzulesen.
• Du bist motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst und bringst eine gewisse Hand-on Mentalität mit.
• Du wohnst in Hamburg und sprichst fließend deutsch

Benefits

• Du bekommst Einblick in die Arbeit eines schnell wachsenden Unternehmens und die Möglichkeit eng mit den Gründer:innen zusammenzuarbeiten.
• Du verantwortest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung eigenständig und bist dabei zeitlich flexibel.
• Dich erwartet eine offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team in einem schönen Office in Hamburg Eppendorf.
• Du bekommst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen und Netzwerke für deine berufliche Zukunft zu sammeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ihre Karriere in der innovativen Medizintechnik.

Gestalten Sie als Software Tester (m/w/d) die Qualitätssicherung innovativer Softwarelösungen durch automatisierte Tests. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Qualitätssicherung von Embedded Software. Mit Ihrer Expertise in Testframeworks und Programmiersprachen optimieren Sie Testprozesse und sorgen für zuverlässige Softwarelösungen.

Aufgaben

• Testplanung & -pflege: Erstellung und Wartung von Testplänen für manuelle und automatisierte Tests.
• Testdurchführung: Durchführung automatisierter und manueller Tests direkt vor Ort.
• Fehleranalyse: Erstellung und Verifikation von Fehlerberichten zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Projektteam zur Optimierung der Teststrategie.

Qualifikation

• Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse: Erfahrung in der Testautomatisierung mit Robot Framework und/oder Cypress sowie fundierte Kenntnisse in Python.
• Testing-Erfahrung: Praxis im Bereich Embedded Software-Testing, idealerweise mit Hardwarebezug.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zertifizierung: ISTQB Certified Tester – Foundation Level wünschenswert.
• Tools: Erfahrung mit Jira, Jira Xray und Confluence von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Nehmen Sie eine führende Rolle in der Medizintechnik ein und treiben Sie modernste Softwarelösungen und Testverfahren für die Diagnostik voran, die wirklich einen Unterschied machen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung – innovative Lösungen für Mittelspannungsschaltanlagen.

Als Maschinenbauingenieur (m/w/d) entwickeln Sie innovative Baugruppen und Produkte für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen. Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess – von der Konzeption bis zur Serienreife – und tragen maßgeblich zur technischen Weiterentwicklung und Optimierung der Energieinfrastruktur bei.

Aufgaben

• Produktentwicklung: Konstruktion und Optimierung mechanischer Baugruppen unter Berücksichtigung von Funktion, Gewicht, Einbauanforderungen und Wirtschaftlichkeit.
• Prototypen & Tests: Erstellung und Validierung von Entwicklungsmustern sowie Durchführung und Auswertung von Prüfungen.
• Simulation & Analyse: Zusammenarbeit mit Simulationsteams und Versuchsfeld zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Projektkoordination: Abstimmung mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung neuer Technologien.
• Serienüberführung: Entwicklung praxisgerechter Konstruktionen mit elektrotechnischen Funktionen für die Serienfertigung.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
• Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Mittelspannungsanlagen, idealerweise mit Konstruktion mechanischer Baugruppen.
• Technische Kompetenz: Kenntnisse in Elektrotechnik oder Energietechnik sowie Erfahrung mit PLM-Systemen und 3D-CAD (z.B. Teamcenter, Unigraphics NX bzw. Siemens NX).
• Arbeitsweise: Strukturiertes, zielorientiertes Vorgehen mit hoher Lösungsorientierung.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche und nutzen Sie moderne Technologien in der Energietechnik.
• Engagiertes Team: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf professionelle Weiterentwicklung und ein unterstützendes Miteinander legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:

Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Duales Studium Business Administration (B.A.) – Studium & eigenes Business im Finanzvertrieb aufbauen

Swiss Life Select – Hamburg

Start: 01.04.2027/01.10.2027 (vorzeitiger Einstieg ohne Studium möglich)

Du willst BWL studieren – aber nicht nur Vorlesungen hören?

Du willst Verantwortung übernehmen, Einkommen aufbauen und unternehmerisch denken?

Dann kombiniere dein Studium mit dem Aufbau deines eigenen Geschäftsfeldes im Finanzvertrieb bei Swiss Life Select in Hamburg.

Studium trifft Unternehmertum

Bei uns verbindest du:

• ein Studium an einem FOM-Hochschulzentrum in Hamburg
• eine praxisintegrierte Tätigkeit in unserer Hamburger Kanzlei
• die IHK-Sachkunde als Versicherungs- und Finanzanlagenfachkraft
• persönliche Begleitung durch erfahrene Mentor:innen

Du lernst nicht nur Unternehmensführung – du erlebst sie.

Was dich im Studium erwartet

BWL in der Tiefe

Finanzierung, Controlling, Marketing, Personal- und Unternehmensführung

Management & Entrepreneurship

Strategisches Denken, Change Management und Geschäftsmodellentwicklung

Rechtliche Grundlagen

Wirtschafts- und Privatrecht

Du übernimmst Verantwortung – von Beginn an.

Deine Perspektive

• Flexible Zeiteinteilung
• Individuelle Coachings und Seminare
• Übernahme der Studiengebühren
• Leistungsorientierte Vergütung ab Beginn
• Entwicklungsperspektive als selbstständiger Unternehmer/in
• Möglichkeit, langfristig ein eigenes Team aufzubauen

Ziel ist nicht nur dein Bachelorabschluss, sondern unternehmerische Kompetenz.

Aufgaben

Direkter Praxisbezug

Du setzt dein Wissen unmittelbar in der Beratung und im Vertrieb um.

Dein Alltag – mehr als ein Praktikum

Du begleitest nicht nur Termine –

du entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Unternehmer.

• Analyse von Finanzsituationen
• Entwicklung individueller Strategien
• Vorbereitung und Durchführung von Beratungsgesprächen
• Aufbau eines eigenen Kundenstamms
• Teilnahme an Vertriebs- und Persönlichkeitscoachings
• Strukturierte Organisation und Nachbereitung

Qualifikation

Das bringst du mit

• (Fach-)Abitur
• Interesse an Wirtschaft, Finanzen und unternehmerischem Denken
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und etwas Eigenes aufzubauen

Wenn du Lust hast, dir im Studium etwas Eigenes aufzubauen und langfristig eine Karriere im Vertrieb zu starten, dann bewirb dich jetzt.

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Für unseren Kunden suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter im IT-SUPPORT (m/w/d) in Hamburg

Aufgaben

• Unterstützung des fachlichen Verfahrensmanagements.
• Konfiguration einer neuen Softwarelösung
• Anforderungsformulierung, Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Störungsbehebung
• Durchführung des Anforderungsmanagements zur Unterstützung der Anwender und Weiterentwicklung der Software.
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Verfahrensmanagement sowie den Leistungserbringern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erste Erfahrungen im Support einer Fachanwendung
• Idealerweise Fachkenntnisse in der Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren
• Gutes technisches Verständnis und Abstraktionsvermögen
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung – Optimierung und Integration von ECAD-Prozessen.

Als Solution Architect (m/w/d) ECAD bei BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie zukunftsweisende Lösungen für die digitale Produktentwicklung in der Energietechnik. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung von ECAD-PLM-Prozessen und der Integration von Xpedition in Teamcenter. Mit Ihrem Know-how sorgen Sie für effiziente Workflows und tragen zur Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur bei.

Aufgaben

• Prozessanalyse & Optimierung: Bewertung bestehender ECAD-PLM-Prozesse zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
• Systemintegration: Implementierung und Betreuung der Xpedition-Anbindung an Teamcenter sowie Unterstützung der Anwender.
• Rollout & Testing: Einführung neuer Funktionalitäten, Durchführung von Tests und Abstimmung mit PLM-Teams.
• Technische Lösungen: Entwicklung und Umsetzung passgenauer Konzepte für ECAD-Prozesse in der Energietechnik.
• Dokumentation & Support: Erstellung technischer Unterlagen und Begleitung der Integration in bestehende Systemlandschaften.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Administration von Xpedition und anderen ECAD-Tools sowie langjährige Praxis mit Teamcenter.
• Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
• Kommunikation: Teamfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche und nutzen Sie moderne Technologien in der Energietechnik.
• Engagiertes Team: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf professionelle Weiterentwicklung und ein unterstützendes Miteinander legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung – effiziente und nachhaltige Lösungen für Mittelspannungssysteme.

Als Projektkoordinator (m/w/d) für Mittelspannungsschaltanlagen bei BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Energietechnik. Sie erstellen Angebote, kalkulieren Kosten und koordinieren technische sowie kaufmännische Abläufe. Ihr Know-how trägt dazu bei, nachhaltige Energiesysteme zu realisieren und Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Aufgaben

• Angebots- & Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten für Mittelspannungsschaltanlagen sowie eigenständige Projektierung und Kalkulation.
• Technische & kaufmännische Klärung: Abstimmung mit Kunden, internen Abteilungen und externen Partnern zur reibungslosen Abwicklung.
• Projektsteuerung: Überwachung von Terminen, Kosten und Nachkalkulationen zur Sicherstellung effizienter Prozesse.
• Auftragsabrechnung: Vorbereitung und Auswertung von Aufmaßen sowie Abstimmung der Abrechnungsmodalitäten.
• Digitalisierung & Innovation: Anwendung moderner Technologien zur Optimierung von Prozessen und Energieeffizienz.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker/in oder Meister/in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Mittelspannungsschaltanlagen und angrenzenden Bereichen.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP, Projektierungstools und MS Office.
• Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und kundenorientiert mit hoher Affinität für digitale Technologien.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche und nutzen Sie moderne Technologien in der Energietechnik.
• Engagiertes Team: Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf professionelle Weiterentwicklung und ein unterstützendes Miteinander legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Ihre Karriere in der innovativen Automatisierungstechnik.

Starten Sie durch als Inbetriebnahme-Ingenieur (w/m/d): Bei BRÜGGEN ENGINEERING werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen moderner Automatisierungstechnik und hochpräziser industrieller Messtechnik. In unserem Projektteam am Standort Pforzheim gestalten Sie zukunftsorientierte Lösungen für die Roboterintegration und Bildverarbeitung – speziell in der Automobilproduktion. Ihre Kompetenz in der Inbetriebnahme, Roboterprogrammierung und im Umgang mit Messsystemen macht Sie zur treibenden Kraft für die Umsetzung internationaler Industrieprojekte auf höchstem technischen Niveau. fprozesse und arbeiten eng mit internationalen Fachbereichen zusammen.

Aufgaben

• Hightech weltweit im Einsatz: Sie übernehmen die Inbetriebnahme von robotergestützten Bildverarbeitungssystemen für internationale Kunden.
• Messzellen projektieren: Planung, Installation und Wartung von Inline-Messzellen in der Karosseriefertigung – inklusive Integration in bestehende Produktionslinien.
• Robotersteuerung perfektionieren: Programmierung und Optimierung von Industrierobotern (z. B. KUKA, FANUC, ABB) für neue und bestehende Systeme (vorwiegend in der Automobilindustrie).
• Systemtests und Dokumentation: Durchführung und Protokollierung von Abnahmetests der Messsysteme in enger Abstimmung mit Kunden und Projektleitung – inklusive Erstellung technischer Abnahmedokumente.
• Know-how transferieren: Sie weisen das Bedienpersonal ein und unterstützen bei der Systemintegration vor Ort.

Qualifikation

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar, alternativ praktische Erfahrung in der Robotik oder industriellen Automatisierung.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Automatisierungssysteme, Industrieroboter oder Messtechnik ist von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen.
• Programmierkenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Roboterprogrammierung (z. B. KUKA, FANUC, ABB) sowie analytisches Verständnis für komplexe Automatisierungsprozesse.
• Kenntnisse in Bildverarbeitung: Vertrautheit mit Koordinatenmesstechnik, Optischer Messtechnik und 3D-Bildverarbeitung ist wünschenswert.
• Sprachen und Mobilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen, inklusive ggf. gelegentlicher Wochenend- oder Schichtarbeit.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine führende Position in der Implementierung und Feinabstimmung von Roboter- und Bildverarbeitungssystemen und sichern Sie die Leistungsfähigkeit industrieller Fertigungsprozesse.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

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Wir suchen in Lindau SAP-Berater (m/w/d), Software-Architekten, Security-Architekten, Systemberater, First und Second Level. Alle Module: S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM, GTS, BTP, PP, PI, SAC uvm. Vor Ort, hybrid oder Homeoffice

Gehalt in Deutschland: 80000 bis 120000 €. Stelle in der Schweiz: bis 220000 CHF.

Aufgaben

Übliche Aufgaben wie Optimierung, Implementierung und Konfiguration

Beratung

Systembetreuung und -administration

Qualifikation

Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.a. von Vorteil

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen

Deutsch ab C1

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Wir suchen in Überlingen SAP-Berater (m/w/d), Software-Architekten, Projektleiter, Security-Architekten, Systemberater, First und Second Level. Alle Module: S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM, GTS, BTP, PP, PI, SAC uvm. Vor Ort, hybrid oder Homeoffice

Gehalt in Deutschland: 80000 bis 120000 €. Stelle in der Schweiz: bis 180000 CHF.

Aufgaben

Übliche Aufgaben wie Optimierung, Implementierung und Konfiguration

Beratung

Systembetreuung und -administration

Qualifikation

Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o.a. von Vorteil

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen

Deutsch ab C1

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Ihre Karriere im Bereich Energieversorgung.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der präzisen Erfassung und Dokumentation von Stromtrassen. In unserem Projektteam kombinieren Sie Ihre Expertise in der Vermessungstechnik mit innovativen Messtechniken und tragen so zur zuverlässigen Planung und Ausführung von Energieversorgungsprojekten bei.

Aufgaben

• Erfassung von Infrastrukturdaten: Vermessung und Dokumentation von Stromtrassen und anderen Versorgungsleitungen.
• Topografische Vermessungsarbeiten: Absteckungen, Grenzpunktvorweisungen und Höhenmessungen zur Unterstützung des Projekts.
• Baubegleitende Einmessung: Präzise Vermessung von Leitungen und Netzeinbauteilen während des Baufortschritts, insbesondere bei offenen Gräben.

Qualifikation

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Erfahrung in der Vermessung von Stromtrassen erforderlich.
• Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Herangehensweise.
• Kommunikationsstärke: Freude an der Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern.
• Flexibilität & Mobilität: Bereitschaft zum Außendienst bei wechselnden Wetterbedingungen sowie Führerschein Klasse B.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Gestalten Sie mit uns die Energieinfrastruktur der Zukunft.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das persönliches Wachstum und Unterstützung fördert.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Ihre Karriere in der Schienenfahrzeugtechnik.

Entfalten Sie Ihr Potenzial bei BRÜGGEN ENGINEERING. In unserem Team in Mannheim erwarten Sie vielseitige Herausforderungen in der Projektleitung. Ihre Kompetenz in der Koordination technischer Teams, der Planung und Durchführung von Kunden- und Lieferprojekten sowie der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern wird entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Lösungen in der Bahntechnologie beitragen.

Aufgaben

• Projektkoordination: Führung des technischen Projektteams und Steuerung aller Aktivitäten sowie Engineering-Aufgaben innerhalb von Kunden- und Lieferprojekten.
• Projektmanagement: Planung, Durchführung und Verwaltung von Projekten, Sicherstellung der frist- und budgetgerechten Ausführung.
• Anforderungsbewertung: Bewertung von Funktionsanforderungen sowie Verantwortung für Änderungs-, Risiko- und Chancenmanagement.
• Versionierung und Management: Definition und Verwaltung spezifischer Anwendungsversionen sowie Management von Abweichungen, Anwendungsbedingungen und Einschränkungen.
• Schnittstellenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für das technische Kernteam, Projektmanagement, Kunden und Genehmigungsbehörden.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, in Systemwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Kenntnisse: Idealerweise Wissen über Eisenbahnsignalisierungsprozesse und -lösungen sowie geltende Normen.
• Softwarekompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Word, PowerPoint und MS Project.
• Persönliche Stärken: Kundenorientierung, Teamführungskompetenz, Organisationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Mobilität: Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Projektaktivitäten vor Ort.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten in der Bahntechnologie, die einen echten Unterschied machen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Aufgaben

• Umsetzung von Rollout-Projekten für Clients, Drucker, Peripherie und Netzwerkequipment
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hard- und Software vor Ort
• Austausch, Upgrade sowie Migration bestehender IT-Systeme nach Vorgaben
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätssicherung im Rollout-Prozess
• Anwenderunterstützung on site inkl. Einweisung, Störungsbehebung und IMAC/R-Leistungen
• Pflege von Rollout-Listen, Seriennummern-Nachverfolgung und Leistungsdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld
• Erste Praxiserfahrung im IT-Rollout, Field Service oder technischen Support
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes uMonatsgehalt
• Projektzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Für unseren Kunden suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter im 1st Level Onsite IT-SUPPORT (m/w/d) in Frankfurt am Main

Aufgaben

• Bereitstellung vom 1st Level Client Support im Onsite Team
• Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
• Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Windows Betriebssystemen.
• Nutzung der Wissensdatenbank und Austausch mit Kollegen.
• Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem.

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert oder vergleichbare Berufserfahrung
• Auch Interessierte und engagierte Quereinsteiger sind willkommen
• Erste Erfahrung in Ticketsystemen und im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung
• Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Server, Endgeräte, Windows 7-10, Active Directory, MS Office 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• KEIN Führerschein

Benefits

• Unbefristete Festanstellung
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Eigenständige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Projektzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Persönliche Betreuung
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung
• Gute Anbindung mit dem Öffentlichen Verkehrsmitteln
• Weiterer Vorteil der Stelle: Kein schweres Heben von PCs und kein Reisen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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• Für unseren renommierten Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT Servicetechniker (m/w/d) im Onsite-Support in Nürnberg

Aufgaben

• Als IT Servicetechniker unterstützt du ein Team bei der Betreuung der IT bei einem großen Kunden vor Ort im Rahmen von IMAC Dienstleistungen
• Du bist für den Support der Mitarbeiter sowie die Wartung und Entstörung von Hard- und Software (z.B. PC, Drucker, Peripherie, Windows 7 / 10) im Büroumfeld mitverantwortlich.
• Du behebst du Störungen Vor-Ort oder Remote, gelegentlich fährst du in die Zweigniederlassungen des Kunden.
• Als Rollout Unterstützung hilfst du bei dem Umzug von Client-Arbeitsplätzen sowie deren korrekter Verkabelung.
• Durchgeführte Arbeiten dokumentierst du in einem Ticketsystem.

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich: Microsoft Windows 7/10, Office 365, Outlook, Notebooks, Desktop PCs, Drucker, Netzwerke etc.
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Projektzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung2

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Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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Aufgaben

• Entgegennahme von Helpdesk-Anrufen und erfassen der Meldungen im Ticketsystem
• Behebung von Störungen und Klärung von Anfragen
• First und Second Level Support für IT-Anwender und technischer Support
• Durchführen von dokumentierten Serviceprozeduren auf IT-Kundensystemen

Qualifikation

• Praxiserfahrung im IT-Support
• Fundiertes Windows-Infrastruktur-Wissen
• Erfahrung bei der Installation und Administration von Client Betriebssystemen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Paketen

Benefits

• Tarifgebundener Vertrag
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Kein Führerschein notwendig!
• Weiterer Vorteil der Stelle: Kein schweres Heben von IT-Geräten

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IT ist deine Leidenschaft und du möchtest in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Projekte umsetzen?

Bei layer7 suchen wir einen engagierten IT-System Engineer (m/w/d), der unsere Kunden von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte begleitet.

Sei Teil eines starken Teams und entwickle maßgeschneiderte IT-Infrastrukturen, die Unternehmen wirklich voranbringen.

Aufgaben

• Ausarbeitung und Konzeption von IT-Projekten für unsere Kunden
• Erfolgreiche Umsetzung und Implementierung geplanter IT-Lösungen
• Beratung bestehender Kunden hinsichtlich IT-Infrastruktur und eingesetzter Technologien
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften zur Sicherstellung optimaler Lösungen
• Dokumentation und strukturierte Übergabe der Projekte an das Tagesgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Praxiserfahrung

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, z. B. in Systemadministration, IT-Support oder IT-Betrieb – Erfahrung im Projektgeschäft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen:

• Netzwerktechnologien (Routing, Switching, VPN, Firewalls)

• Virtualisierung (z. B. VMware, Hyper-V, Proxmox)

• Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Exchange, M365)

• Sichere Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Lösungen, idealerweise im Kundenumfeld

• Fähigkeit, komplexe Anforderungen und Situationen schnell zu erfassen und daraus durchdachte, praxistaugliche IT-Lösungen zu entwickeln

• Grundkenntnisse in Linux-Server-Administration sind von Vorteil

• Grundkenntnisse in Automatisierung und Skripting (z. B. PowerShell, Bash) von Vorteil

• Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung, auch in komplexen IT-Fragestellungen

• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise

Benefits

• Spannende Projekte – Arbeite an herausfordernden und innovativen IT-Lösungen
• Weiterbildung & Zertifizierungen – Inhouse und extern mit renommierten Abschlüssen
• Attraktives Gehalt – Leistungsgerechte Vergütung ohne negative Überraschungen
• Individuelle Benefits – Firmenwagen, Hansefit & mehr nach Absprache
• Arbeiten mit modernster Technologie – Stillstand gibt es bei uns nicht, und ein „Haben wir schon immer so gemacht“ existiert bei layer7 nicht
• Junges, dynamisches Team – Spaß wird bei uns nicht kleingeschrieben, sondern aktiv gelebt

layer7 ist der führende Managed Service Provider im Dreiländereck und wächst rasant.

Wir sind ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision.

Komm an Bord und werde Teil unserer Erfolgsstory – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der IT!

👉 Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Konzern-Dienstleister verstärkt sein Team mit einem technisch versierten Profi* zur fachmännischen Betreuung der gastronomischen Einrichtungen (Mitarbeiterrestaurants, Cafébars, Shops etc.), zur Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen Gastronomieeinheiten und zur Umsetzung von erforderlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.

• Segment / Services: Betriebsgastronomie I Objekt- und Baubetreuung
• Arbeitsort: Raum Wiesbaden - Mainz
• Arbeitszeit: Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche, freie Wochenenden/Feiertage)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Technische Betreuung der gastronomischen Einrichtungen und regelmäßige Begehung der Objekte zur Zustandsfeststellung und Planung von erforderlichen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben von der Planung über die Ausschreibung / Angebotseinholung und Preisvergleich, die Vergabe / Auftragserteilung an Fachunternehmen, Überwachung der Arbeiten bis hin zur finalen Abnahme inkl. Rechnungsprüfung - falls erforderlich unter Begleitung von externen Sachverständigen
• Kaufmännische und technische Abwicklung von Versicherungsfällen im Verantwortungsbereich in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den externen Beteiligten und den internen Abteilungen und Schnittstellen
• Wartungsmanagement: Abschluss von Wartungsverträgen, Überwachung und Dokumentation der Wartungstermine und -protokolle
• Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten Dienstleister und Vertragsunternehmen inkl. Vertragsverhandlungen, Budgetplanung und -kontrolle
• Konzeption und Mitwirkung bei der Planung von neuen gastronomischen Einrichtungen in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker* oder ein vergleichbarer (technischen) Abschluss im Bereich 'Bau & Immobilien' oder im 'Facility Management'
• Erste Berufs- und Projekterfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Projekten (Bau, Technik) im gastronomischen Umfeld vorteilhaft, aber kein 'Muss'
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Betriebswirtschaftliche Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gehören zu Ihren Basics
• Ein überzeugendes und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
• Sicherer Umgang mit PC, gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen, CAD-Software und idealerweise in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine sehr abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung (Mo-Fr, freie Wochenenden / Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - alle Arbeitszeiten werden elektronisch erfasst
• Attraktive Rahmenbedingungen: 13 Monatsgehälter, mögliche Sonderzahlungen, Top-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeitsequipment, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, vergünstigte Personalverpflegung, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
• Qualifizierte, systematische Einarbeitung, vielseitige Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Sicherheit und eine langfristige Perspektive bei einem innovativen Dienstleistungsunternehmen - eingebettet in einer Konzernstruktur - mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.

Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051

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Wasser ist einer der wichtigsten Rohstoffe, mehr noch: sauberes Wasser ist überlebensnotwendig. Helfen Sie also mit, für sauberes Wasser zu sorgen, und finden Sie gleichzeitig Ihren Traumjob! Ein weltweit agierendes Chemieunternehmen, das sich auf nachhaltige Systemlösungen für alle Aufgaben spezialisiert hat, die bei der industriellen Wasseraufbereitung anfallen, sucht Sie als Betriebstechniker. Starten sie durch in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Einstiegsgehalt von bis zu 45.000€/Jahr, das sich maßgeblich nach Ihren Vorerfahrungen bemisst, attraktive Zuschläge für Rufbereitschaften und Notdienste, großartige Aufstiegsmöglichkeiten, ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitstaggestaltung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als

Anlagenmechaniker / Betriebstechniker für Wasseraufbereitung (m/w/d) | 35.000 - 45.000 €

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Pflege, Wartung und Reparatur betrieblicher Einrichtungen
• Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region
• Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden
• Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen
• Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort

Qualifikation

• Sie bringen praktische Berufserfahrung aus der Wasseraufbereitung mit.
• Eine Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker aus der Industrie, Mechatroniker, Rohrleitungsbauer, Brauer und Mälzer, Chemikant, Laborant, Instandhalter, Poolbauer, Schlosser, Mitarbeiter von kommunalen Anlagen, um nur einige Beispiele zu nennen. Menschen, die sich mit der Aufbereitung von Wasser auskennen, Mitarbeiter aus der Lebensmittelindustrie, Mitarbeiter aus der Chemiebranche oder Vergleichbares
• Sie können sich gut auf Deutsch verständigen (mind. B2)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, besteht die Möglichkeit, nach Absprache die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, beispielsweise etwas später anzufangen oder früher aufzuhören. Homeoffice gibt es zwar nicht, aber in der Rufbereitschaft kann die Möglichkeit bestehen, Fehler digital oder telefonisch von zuhause aus beheben.
• Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -- interne Seminare, Workshops, Trainings – sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung wahrzunehmen. Dank der hauseigenen Academy ist es möglich, sich vom Betriebstechniker in alle Richtungen weiterzuentwickeln, beispielsweise zum Techniker oder Meister.
• Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt, dessen Höhe sich ganz maßgeblich an Ihren Vorerfahrungen orientiert und das jährlich angepasst werden kann. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zuschläge für Rufbereitschaft und Notfalleinsätze. Rufbereitschaften werden auch vergütet, wenn kein Einsatz stattfindet. Sie profitieren außerdem von betrieblicher Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
• Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien. Ihre berufliche Erfahrung werden wertgeschätzt und Sie haben große Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.

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Ihre Karriere in der Wirkstoffentwicklung: Innovation, Leadership und Synthesekompetenz.

Bei BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie als Scientist (w/m/d) eine zentrale Rolle bei der Umsetzung neuartiger chemischer Verfahren in der pharmazeutischen Entwicklung. In einem modernen Arbeitsumfeld gestalten Sie die Einführung innovativer Technologien maßgeblich mit und leiten interdisziplinäre Teams auf dem Weg zur erfolgreichen Prozessimplementierung.

Aufgaben

• Projektmanagement: Verantwortung für Teilprojekte in der Wirkstoffentwicklung – fachliche Führung und Betreuung von Projektteams mit dem Fokus Peptid- und Oligonukleotidchemie.
• Verfahrensentwicklung: Übernahme, Etablierung und Weiterentwicklung neuer chemischer Prozesse in der pharmazeutischen Forschung und Produktion.
• Technologieintegration: Implementierung neuartiger Produktionsverfahren sowie Begleitung der Analytik im Bereich Peptid- und Nukleotidchemie.
• Scale-Up: Optimierung bestehender Verfahren und Sicherstellung der Übertragung in den Produktionsmaßstab.
• Labortätigkeit: Durchführung mehrstufiger Synthesen und analytischer Prüfungen sowie Bewertung der Ergebnisse.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Chemie mit Promotion in organischer Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fachwissen: Praktische Erfahrung in der Oligonukleotid- oder Peptidchemie sowie Kenntnisse in der Aufreinigung und Analytik pharmazeutischer Substanzen.
• Analytisches know-how: Erfahrung im Umgang mit HPLC, LC-MS oder anderen gängigen Analyseverfahren.
• Arbeitsweise: Eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – auch in komplexen Projektsituationen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den internationalen Austausch.
• Persönlichkeit: Teamorientiert, überzeugungsstark und belastbar.

Benefits

• Innovative Projekte: Mitwirkung an richtungsweisenden Entwicklungen im Bereich der pharmazeutischen Forschung.
• Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Entwicklungsperspektive.
• Attraktive Arbeitsumgebung: Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Weiterbildungsangebote.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Werde Teil unseres starken Teams!

Die Volksbank Eisenberg und ihre Tochter EthikBank stehen für ein ethisch-ökologisch

ausgerichtetes Bankgeschäft, welches den Menschen in den Mittelpunkt des Handelns stellt.

Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Du schätzt anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Genauigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein gefragt sind?

Dann bist du bei uns in der Kreditsachbearbeitung genau richtig!

Aufgaben

Dein künftiger Verantwortungsbereich:

• Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Bearbeitung von Prozessen zur Erfüllung der Kundenwünsche im Neu- und Bestandsgeschäft
• Prüfen von Auszahlungsvoraussetzungen
• Abwicklung von Kaufverträgen und Valutierungen
• Erstellen von Kreditprotokollen sowie Kredit- und Sicherungsverträgen
• Bewertung von Kreditsicherheiten inkl. Wertfestsetzung innerhalb der Kleindarlehensgrenze

Qualifikation

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und weitere funktionsbezogene Qualifikationen im Kreditgeschäft
• Berufserfahrung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung ist wünschenswert
• Idealerweise Berufserfahrung im genossenschaftlichen Finanzverbund
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum statt reinem Abarbeiten
• Freiraum für neue Ideen, Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
• vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• kurze Entscheidungswege und offene Türen
• ein Team, das sich persönlich kennt und schätzt – vom Azubi bis zum Vorstand

Unsere Benefits für dich:

• Attraktives Festgehalt inkl. 13. Monatsgehalt
• Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte der Bank und ihrer Verbundpartner
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Pflegeversicherung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung und monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Attraktive Gruppentarife für die Krankenzusatzversicherung uvm.

Klingt nach einer Herausforderung, die zu dir passt?

Freu dich auf eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und guten fachlichen wie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, unterstützen wir dich gerne dabei, dich in die Rolle hinein zu entwickeln.

Interessiert?

Uns liegt Nachhaltigkeit am Herzen, deshalb bewirb dich am besten online oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Gib uns bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an.

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Intro

Bei Arvana bauen wir die erste AI-native Go-to-Market-Firma in DACH. Seit 2024 sind wir auf über 5 Mio. € ARR und mehr als 30 Leute im Team gewachsen, und wir legen gerade erst richtig los. Über 200 Unternehmen wie Swisscom, monday.com, Enpal, Talkdesk und FreeNow setzen bereits auf uns.

Als Creative Strategist verantwortest du Design, Story und Messaging unserer Ad Creatives und Landingpages, also der Assets, über die monatlich sechsstellige Budgets in Paid Search und Paid Social laufen. Wir arbeiten zahlengetrieben und schnell, ohne lange Abstimmungsschleifen. Du triffst kreative Entscheidungen eigenständig und siehst in den Performance-Daten direkt, was deine Arbeit bewirkt. Unsere Kunden sind ausschließlich im B2B-Umfeld aktiv, mit erklärungsbedürftigen Produkten und anspruchsvollen Zielgruppen. Deshalb sind Messaging und Creative-Qualität bei uns der entscheidende Performance-Hebel.

Für diese Rolle brauchst du Deutsch auf C2-Niveau, weil du direkt mit unseren Kunden in DACH arbeitest.

Aufgaben

• Du übernimmst die kreative Verantwortung für Ad Creatives und Landingpages ganzer Kundenaccounts und entscheidest eigenständig über Design, Story und Messaging.
• Du entwickelst Creative-Strategien für neue Kampagnen und arbeitest dich schnell in komplexe Branchen und erklärungsbedürftige B2B-Produkte ein.
• Du konzipierst und gestaltest Creatives und Landingpages für Paid Search und Paid Social auf Google, Microsoft, Meta und LinkedIn, vom Messaging über das Design bis zum fertigen Asset.
• Du behältst die Performance deiner Creatives im Blick und iterierst schnell, wenn du in den Daten Schwächen oder Potenziale siehst.

Qualifikation

• Deutsch auf C2-Niveau: Du sprichst und schreibst Deutsch sicher und überzeugend, denn unsere Kunden sitzen in DACH.
• Erfahrung: Du hast bereits Ad Creatives und Landingpages für Paid-Search- und Paid-Social-Kampagnen konzipiert und gestaltet, über die vier- bis fünfstellige Monatsbudgets gelaufen sind.
• Arbeitsweise: Du arbeitest kreativ, analytisch und lösungsorientiert. Du gestaltest nicht nur schön, sondern denkst in Conversion und Performance.
• Motivation: Du willst mit erfahrenen Leuten die Creatives bauen, über die führende B2B-Unternehmen fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets skalieren.

Benefits

• Coaching & Karriere: Ab Tag 1 lernst du in 1:1-Coachings von erfahrenen Leuten. Und weil wir so schnell wachsen, entstehen laufend neue Fach- und Führungsrollen.
• Nicht mehr kochen: Jeden Abend ab 19 Uhr bestellen wir Essen fürs Team.
• 3+2 Hybrid Work: Drei Tage arbeitest du mit dem Team im Office, bis zu zwei Tage remote.
• Top Lage & Ausstattung: Unser modernes Office liegt in Berlin-Mitte, zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. Du arbeitest mit erstklassiger technischer Ausstattung, inklusive MacBook.
• Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket.
• Strategy-Offsites: Regelmäßig nehmen wir uns als ganzes Team raus und arbeiten gemeinsam an der Strategie und Zukunft von Arvana.
• Kostenlos trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du ohne Zusatzkosten.

Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln?

Sneak Peek: So läuft dein Bewerbungsprozess bei Arvana ab

1. Kurzes Kennenlernen
Nach deiner Bewerbung melden wir uns schnell bei dir. In einem 10-minütigen Call schauen wir, ob es grundsätzlich passt, und machen direkt den nächsten Termin aus.

2. Personal Fit
Im zweiten Gespräch (ca. 30–45 Minuten) lernen wir dich richtig kennen und erfahren, was dich antreibt. Gleichzeitig zeigen wir dir, wie wir bei Arvana arbeiten, und beantworten all deine Fragen.

3. Case Study vor Ort & Meet the Team
Vorab bekommst du eine Case Study aus unserem Alltag, die du zu Hause vorbereitest und dann bei uns im Office in der Rosenstraße 17 vorstellst. Dabei lernst du unsere Gründer Arne und Mirco persönlich kennen und kannst mit dem Team quatschen. In ca. 90 Minuten nehmen wir dich mit in unsere Prozesse, unsere Mission und unseren Business-Plan. Danach melden wir uns innerhalb von 2 Tagen bei dir.

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Möchten Sie die Entwicklung innovativer Pharma-Produkte aktiv mitgestalten? In unserer offenen Position als Ingenieur / Techniker (m/w/d) in Mannheim haben Sie die Möglichkeit, an der Herstellung moderner Disposables mitzuwirken. Bringen Sie Ihr technisches Know-how ein und treiben Sie gemeinsam mit BRÜGGEN ENGINEERING zukunftsweisende Projekte in der Pharmaindustrie voran.

Aufgaben

• Entwicklung von Disposables: Sie arbeiten an der Herstellung und Optimierung von Disposables wie Cartridges und Teststreifen, die in der Pharma- und Medizintechnik eingesetzt werden.
• Projektkoordination: Sie stimmen technische Arbeiten abteilungsübergreifend ab und sorgen für eine pünktliche Fertigstellung.
• Tests und Dokumentation: Sie planen und führen Tests sowie Versuche durch, dokumentieren die Ergebnisse in Versuchsplänen, -Protokollen und -Berichten.
• Prozessunterstützung: Sie wirken bei der Erstellung von Arbeits-, Herstellungs- und Prüfungsvorschriften sowie Spezifikationen und sonstiger Dokumentationsberichten mit.
• Anlagenverantwortung: Sie betreuen die Technikumsanlagen, übernehmen mechatronische Wartungen und sorgen durch Rüsten und Bedienen für einen störungsfreien Betrieb.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Chemie oder eine vergleichbare Weiterbildung als Maschinenbautechniker:in, Mechatroniker:in, Elektrotechniker:in oder Chemietechniker:in.
• Erfahrung in der Pharmaproduktion: Idealerweise haben Sie fundierte Erfahrungen im Betrieb von Labor-, Technikums- oder Produktionsanlagen.
• Analytisches Denken: Sie bringen ein starkes analytisches Verständnis mit, vorzugsweise in Bezug auf trockenchemische und immunologische Tests.
• GMP-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit technischen und GMP-konformen Dokumentationen und können grundlegende statistische Auswertungen durchführen.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Soft Skills: Ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Innovationsführerschaft: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Pharmaindustrie und gestalten Sie zukunftsweisende Projekte in der Entwicklung von Disposables, die echten Mehrwert schaffen.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie neuartige Biosensoren für patientennahe Analysesysteme. Dabei verbinden Sie wissenschaftliche Methoden mit praktischer Entwicklungsarbeit und begleiten Versuchsreihen von der Konzeption bis zur Auswertung und Präsentation der Ergebnisse.

Aufgaben

• Biosensoren: Sie entwickeln neuartige Biosensoren hinsichtlich ihres Aufbaus und ihrer Funktion für Near-Patient-Care-Systeme.
• Sensorlayouts: Sie erarbeiten geeignete Sensorlayouts unter Einsatz moderner Herstellungsverfahren und elektrochemischer Charakterisierungsmethoden.
• Versuchskonzepte: Sie erstellen Konzepte zur Prüfung der Biosensoren und planen die dazugehörigen Versuchsreihen.
• Versuchsdurchführung: Sie betreuen die experimentellen Untersuchungen und stellen eine strukturierte Durchführung sicher.
• Datenanalyse: Sie werten die gewonnenen Messdaten aus und bereiten die Ergebnisse nachvollziehbar auf.
• Präsentation: Sie dokumentieren und präsentieren die Versuchsergebnisse innerhalb des Projektteams.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Biochemie, analytischer Chemie, physikalischer Chemie, Polymerchemie, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Promotion ist von Vorteil.
• Biosensorik: Sie bringen Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Herstellung oder Charakterisierung von Biosensoren mit.
• Elektrochemie: Sie verfügen über Erfahrung mit elektrochemischen Verfahren und Messmethoden.
• Datenanalyse: Sie besitzen Statistikkenntnisse und Erfahrung in der Auswertung sowie Aufbereitung von Messdaten, beispielsweise mit JMP oder MATLAB.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und begeistern sich für interdisziplinäre Fragestellungen.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an der Entwicklung innovativer Biosensoren für moderne patientennahe Diagnostiksysteme.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Entwickeln Sie innovative mobile Anwendungen und gestalten Sie moderne Softwarelösungen aktiv mit. Als App Entwickler iOS/Android (m/w/d) arbeiten Sie in agilen Teams an zukunftsweisenden Anwendungen, bringen Ihre Ideen in die Produktentwicklung ein und entwickeln Ihre technischen Fähigkeiten kontinuierlich weiter.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer mobiler Anwendungen und technischer Lösungen in agilen Teams nach strukturierter Einarbeitung
• Mitgestaltung von Produktfunktionalitäten, Benutzeroberflächen und Designkonzepten
• Anforderungsanalyse sowie Mitarbeit bei der Erstellung technischer und fachlicher Konzepte
• Qualitätssicherung durch den Einsatz bewährter Entwicklungs- und Testmethoden
• Weiterentwicklung fachlicher und programmiertechnischer Kompetenzen durch aktive Teilnahme an Lern- und Austauschformaten

Qualifikation

• Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und/oder Android
• Kenntnisse im Umgang mit Qt/C++ oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in das Framework
• Programmierkenntnisse in Swift, Objective-C, Kotlin oder Java von Vorteil
• Kompetenzen in Teamarbeit, Selbstorganisation, analytischem Denken sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Mit BRÜGGEN ENGINEERING analysieren und verbessern Sie bestehende Produktionsprozesse im industriellen Umfeld. Im Raum Darmstadt führen Sie Zeitwirtschaftsanalysen durch, entwickeln effiziente Soll-Prozesse und begleiten die Umsetzung definierter Optimierungsmaßnahmen.

Aufgaben

• Zeitwirtschaft: Sie führen umfangreiche Zeitaufnahmen und Zeitwirtschaftsanalysen nach REFA durch.
• Prozessplanung: Sie bearbeiten Projekte zur Planung und Weiterentwicklung industrieller Fertigungsprozesse.
• Optimierung: Sie analysieren bestehende Abläufe, erschließen Verbesserungspotenziale und entwickeln geeignete Soll-Prozesse.
• Dokumentation: Sie übertragen die erarbeiteten Prozessänderungen strukturiert in die jeweiligen Fertigungspläne.
• Ergebnisaufbereitung: Sie bereiten Analyseergebnisse verständlich auf, stimmen diese mit den Beteiligten ab und präsentieren die gewonnenen Erkenntnisse.
• Umsetzung: Sie begleiten die Realisierung definierter Maßnahmen und verfolgen deren Fortschritt.

Qualifikation

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder über eine Weiterbildung zum/r Techniker:in mit vergleichbaren Kenntnissen.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, in der Arbeitsvorbereitung oder Prozessplanung ist wünschenswert.
• REFA-Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeits- und Zeitwirtschaft sowie in der Anwendung von REFA-Methoden mit.
• Software: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AVIX sind von Vorteil.
• Kommunikation: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Umsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich.
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING in Mannheim, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt.
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an der Optimierung industrieller Fertigungsprozesse und gestalten Sie effiziente Produktionsabläufe aktiv mit.
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl. - Ing. (FH) Andreas Winkel

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In dieser Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Support-Aufgaben übernimmst du die Verantwortung für eine Enterprise-Infrastruktur rund um Windows Server 2025, Active Directory, Exchange und SQL Server. Client-Arbeitsplätze, Multifunktionsgeräte und mobile Endgeräte inklusive MDM betreust du ebenso wie den 1st und 2nd Level Support direkt vor Ort im Kraftwerk. Mit Baramundi arbeitest du an Softwarepaketierung, -verteilung und Automatisierung und wickelst Incidents nach ITIL im Ticketsystem ab. Zusätzlich bringst du dein Projektmanagement-Talent bei Softwaremigrationen, größeren Updates und der Koordination externer Dienstleister ein.

Aufgaben

• Client-Arbeitsplätze richtest du ein und betreust sie
• Multifunktionsgeräte betreust du zuverlässig
• Mobile Endgeräte administrierst du inklusive MDM, idealerweise mit Baramundi
• Den 1st und 2nd Level Support vor Ort im Kraftwerk übernimmst du
• Bei Softwaremigrationen, größeren Updates oder der Koordination externer Dienstleister bringst du dein Projektmanagement-Können ein

Qualifikation

• Windows Server 2025 im Enterprise-Umfeld beherrschst du sicher
• Active Directory, CA, PKI, GPO, WSUS und Printserver gehören zu deinem Handwerkszeug
• Die Administration von Windows-Clients ist dir vertraut
• Mit Microsoft Exchange kennst du dich aus
• SQL Server bringst du mit, Oracle-Kenntnisse sind idealerweise ebenfalls vorhanden
• VMware und Veeam setzt du sicher ein
• Baramundi ist sehr wünschenswert – insbesondere in den Bereichen Softwarepaketierung und -verteilung, Automatisierung sowie Asset Management
• Incident Handling nach ITIL in einem Ticketsystem gehört für dich zum Alltag

Benefits

• Homeoffice ist nach Absprache möglich
• Gute und günstige Betriebskantine
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuesten Technologien
• Regelmäßige Schulungen und Workshops zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Technischer Leiter mit Erfahrung in der Hotel-Branche (m/w/d) | 100.000 - 140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

Technischer Direktor # Technischer Leiter # Leiter Technik # Technischer Leiter Hotel # Technischer Direktor Hotel # Director Engineering # Director of Engineering # Head of Engineering # Leiter Technisches Gebäudemanagement # Leiter Facility Management # Facility Manager Hotel # Technisches Gebäudemanagement # Hoteltechnik # Gebäudetechnik # Versorgungstechnik # Technisches Facility Management # Technischer Betriebsleiter # Leiter Instandhaltung # Instandhaltungsleiter # Leiter Gebäudebetrieb # Leiter Technische Dienste # Technischer Manager # Engineering Manager # Regionaler Technischer Leiter # Technischer Leiter Gebäudetechnik # HKLS # TGA # Gebäudeautomation # Gebäudemanagement # Hotel Engineering # Hospitality Engineering # Technische Gesamtverantwortung # Technische Leitung Hotel # Technische Leitung Gebäudetechnik # Technischer Generalist # Leiter Betriebstechnik # Facility Management Hotel # Head of Technical Services # Director Technical Services # Corporate Engineering # Konzerntechnik # Technische Leitung Konzern

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Technischer Leiter mit Erfahrung in der Hotel-Branche (m/w/d) | 100.000–140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

Technischer Direktor # Technischer Leiter # Leiter Technik # Technischer Leiter Hotel # Technischer Direktor Hotel # Director Engineering # Director of Engineering # Head of Engineering # Leiter Technisches Gebäudemanagement # Leiter Facility Management # Facility Manager Hotel # Technisches Gebäudemanagement # Hoteltechnik # Gebäudetechnik # Versorgungstechnik # Technisches Facility Management # Technischer Betriebsleiter # Leiter Instandhaltung # Instandhaltungsleiter # Leiter Gebäudebetrieb # Leiter Technische Dienste # Technischer Manager # Engineering Manager # Regionaler Technischer Leiter # Technischer Leiter Gebäudetechnik # HKLS # TGA # Gebäudeautomation # Gebäudemanagement # Hotel Engineering # Hospitality Engineering # Technische Gesamtverantwortung # Technische Leitung Hotel # Technische Leitung Gebäudetechnik # Technischer Generalist # Leiter Betriebstechnik # Facility Management Hotel # Head of Technical Services # Director Technical Services # Corporate Engineering # Konzerntechnik # Technische Leitung Konzern

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Bereichsleiter TGA und Hotel-Technik (m/w/d) | 100.000–140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

Technischer Direktor # Technischer Leiter # Leiter Technik # Technischer Leiter Hotel # Technischer Direktor Hotel # Director Engineering # Director of Engineering # Head of Engineering # Leiter Technisches Gebäudemanagement # Leiter Facility Management # Facility Manager Hotel # Technisches Gebäudemanagement # Hoteltechnik # Gebäudetechnik # Versorgungstechnik # Technisches Facility Management # Technischer Betriebsleiter # Leiter Instandhaltung # Instandhaltungsleiter # Leiter Gebäudebetrieb # Leiter Technische Dienste # Technischer Manager # Engineering Manager # Regionaler Technischer Leiter # Technischer Leiter Gebäudetechnik # HKLS # TGA # Gebäudeautomation # Gebäudemanagement # Hotel Engineering # Hospitality Engineering # Technische Gesamtverantwortung # Technische Leitung Hotel # Technische Leitung Gebäudetechnik # Technischer Generalist # Leiter Betriebstechnik # Facility Management Hotel # Head of Technical Services # Director Technical Services # Corporate Engineering # Konzerntechnik # Technische Leitung Konzern

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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die Möglichkeit, die Digitalisierung des technischen Gebäudemanagements maßgeblich voranzutreiben, bis zu 140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, mobiles Arbeiten mit nur einem festen Präsenztag pro Woche – hier gestalten Sie die technische Zukunft einer der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands.

Wer diese Position übernimmt, sorgt für den reibungslosen technischen Betrieb einer deutschlandweiten Hotellandschaft und prägt deren Zukunft aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Technikteam sowie den technischen Leitern der einzelnen Häuser entwickeln Sie moderne Strukturen, treiben die Digitalisierung technischer Prozesse voran und steuern Investitionen mit direktem Einfluss auf Wirtschaftlichkeit und Attraktivität der Immobilien. Dank kurzer Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Inhaberfamilie sowie einer außergewöhnlich großen unternehmerischen Freiheit können Sie hier spürbar etwas bewegen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Bereichsleiter TGA und Hotel-Technik (m/w/d) | 100.000–140.000 €

Aufgaben

• Sie stellen den störungsfreien technischen Betrieb sowie die Instandhaltung aller Hotels sicher
• Sie führen Ihr Technikteam und steuern fachlich die Regionalleiter sowie die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln Investitions- und Instandhaltungsstrategien gemeinsam mit den einzelnen Standorten
• Sie überwachen Wartungen, TÜV-Maßnahmen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Konzernrichtlinien
• Sie verantworten die technische Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und Werterhaltung der Immobilien
• Sie koordinieren technische Maßnahmen im Gebäude-, Infrastruktur- und kaufmännischen Gebäudemanagement
• Sie begleiten Ausschreibungen, Vergaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem konzerneigenen Architektur- und Ingenieurbüro
• Sie organisieren Schulungen und Meetings für die technischen Leiter der Hotels
• Sie entwickeln zentrale Wartungs- und Einkaufsverträge weiter
• Sie treiben die Digitalisierung technischer Prozesse und Arbeitsabläufe konzernweit voran

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrtsbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie besitzen mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und davon mindestens fünf Jahre technische Erfahrung in der Hotellerie
• Sie bringen ein breites Verständnis für Gebäude-, Betriebs-, Infrastruktur- und Versorgungstechnik mit
• Sie haben Erfahrung in der Führung dezentraler Organisationen und Teams
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Projekt- und Changemanagement mit
• Sie verfügen über eine hohe digitale bzw. IT-technische Affinität sowie optimalerweise in Facility-Management-Systemen
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
• Sie sind für eine regelmäßige Reisetätigkeit von etwa drei bis vier Tagen pro Woche bereit
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Großer Gestaltungsspielraum: Sie verantworten die technische Strategie für mehr als 20 Hotels, treiben die Digitalisierung des technischen Bereichs aktiv voran und erhalten dafür das notwendige Budget sowie direkten Zugang zur Geschäftsführung und Inhaberfamilie.
• Attraktives Gesamtpaket: 000–140.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung sowie automatische jährliche Gehaltssteigerungen.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, ein fester Präsenztag am Montag sowie abwechslungsreiche Reisen mit Übernachtungen in den unternehmenseigenen Hotels.
• Langfristige Sicherheit: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Investitionskraft, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Hotelvergünstigungen, Sportangeboten und Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich****. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

Technischer Direktor # Technischer Leiter # Leiter Technik # Technischer Leiter Hotel # Technischer Direktor Hotel # Director Engineering # Director of Engineering # Head of Engineering # Leiter Technisches Gebäudemanagement # Leiter Facility Management # Facility Manager Hotel # Technisches Gebäudemanagement # Hoteltechnik # Gebäudetechnik # Versorgungstechnik # Technisches Facility Management # Technischer Betriebsleiter # Leiter Instandhaltung # Instandhaltungsleiter # Leiter Gebäudebetrieb # Leiter Technische Dienste # Technischer Manager # Engineering Manager # Regionaler Technischer Leiter # Technischer Leiter Gebäudetechnik # HKLS # TGA # Gebäudeautomation # Gebäudemanagement # Hotel Engineering # Hospitality Engineering # Technische Gesamtverantwortung # Technische Leitung Hotel # Technische Leitung Gebäudetechnik # Technischer Generalist # Leiter Betriebstechnik # Facility Management Hotel # Head of Technical Services # Director Technical Services # Corporate Engineering # Konzerntechnik # Technische Leitung Konzern

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Als IT-Support Spezialist (m/w/d) Windows und Linux erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position in einem modernen Technologieumfeld, in dem Ihre Expertise im Windows- und Linux-Umfeld gefragt ist. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Workplace-Infrastruktur, unterstützen Anwender im täglichen IT-Betrieb und gestalten aktiv die Optimierung von Client-Management, Deployment-Prozessen und IT-Services mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 998296647.

Aufgaben

• Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen im Windows-11- und Ubuntu-Linux-Umfeld im Rahmen des End-to-End Workplace Supports
• Nutzung und Optimierung bestehender Automatisierungs- und Softwareverteilungsprozesse sowie Weiterentwicklung moderner Deployment-Lösungen
• Verantwortung und Steuerung des gesamten Hardware-Lebenszyklus von der Beschaffung über Installation und Konfiguration bis hin zu Wartung, Fehleranalyse und Hardware-Upgrades von Notebooks und Peripheriegeräten
• Administration und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten in Google Workspace und LDAP-Umgebungen sowie Betreuung von Sicherheitstools wie Bitwarden und YubiKeys
• Unterstützung und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende sowie technische Betreuung interner Veranstaltungen und All-Hands-Meetings
• Bearbeitung und Dokumentation von Incidents und Service Requests im IT-Service-Management sowie kontinuierliche Verbesserung der Support-Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), eine vergleichbare IT-Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Workplace Management, Client Support oder Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und Ubuntu Linux Desktop-Umgebungen sowie Erfahrung in Hardware-Fehleranalyse und Patch Management
• Erfahrung und Verständnis für Client Management, Softwareverteilung, Deployment-Prozesse und Automatisierung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Tools wie ManageEngine, Snipe-IT oder Jira Service Management sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Unterstützung von Anwendern bei technischen Herausforderungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Option, Workation innerhalb der EU und familienfreundlichen Rahmenbedingungen
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
• Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Moderne Benefits wie Wellpass, attraktive Vergütung, Weiterbildungen und regelmäßige Team-Events
• Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt, Integration und wertschätzende Zusammenarbeit
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Sind Sie es auch leid, ständig Angebote zu erhalten, die nicht auf Ihr Profil zutreffen? Möchten Sie stattdessen nicht lieber passgenaue Offerten erhalten, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen? Wir hören Ihnen zu und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener ITler. Von uns erhalten Sie nur lokale Angebote aus dem Großraum München.

Bei einer Vermittlung durch hubside helfen uns vor allem unsere durch langjährige Zusammenarbeit geprägten Kontakte zu renommierten Unternehmen, durch die wir Ihre Möglichkeiten vervielfachen und Ihnen sogar Zugang zu nicht öffentlichen Stellen gewähren können. hubside steht mit seinem Namen für ein Team von langjährig erfahrenen Beratern, das sich genau zwischen Kandidat und Unternehmen positioniert, um sowohl ein langfristiger Karrierebegleiter als auch vertrauensvoller Partner unserer Kundenunternehmen zu sein. Denn unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kundenunternehmen und wir sind der Schlüssel zu deren beruflicher Verwirklichung. Dabei steht immer der Mensch im Mittelpunkt, wir sprechen in dem Zusammenhang und aufgrund unserer Expertise in der IT auch von der Formel Mensch hoch IT.

hubside ist die Recruitingwerkstatt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT. Von der IT Assistenz über den System Engineer bis hin zum Full Stack Developer besetzen wir Positionen in unseren drei strategischen Geschäftsfeldern, der Personalvermittlung, der Arbeitnehmerüberlassung und in der Vermittlung von freiberuflichen Experten. Wir besetzen den Handwerker der Zukunft!

In dieser Rolle als IT Projektleiter (m/w/d) Honorarabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die IT-Projekte zur Weiterentwicklung der zentralen Softwareprodukte im geschäftskritischen Prozess der Honorarabrechnung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 998296644.

Aufgaben

• Anforderungen analysierst und spezifizierst du und entwickelst Lösungsdesigns zur optimalen Ausrichtung der Software an der Unternehmensstrategie
• Projektmanagement ist deine Passion – Termine, Budgets und Kosten behältst du jederzeit im Blick
• Die IT-Projekte zur Weiterentwicklung unserer zentralen Softwareprodukte des geschäftskritischen Prozesses der Honorarabrechnung verantwortest du
• Ein tiefes fachliches und technisches Verständnis für die eingesetzten Softwareprodukte sowie die unterstützten Geschäftsprozesse eignest du dir an
• Interdisziplinär arbeitest du eng mit den Fachbereichen, internen IT-Expert:innen und externen Softwarelieferanten zusammen
• Unsere Fachabteilungen berätst du bei der Erfassung und wirtschaftlichen Umsetzung ihrer Bedarfe

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit, dazu mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Softwarelieferanten und Partnern
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe bringst du mit
• Fundierte Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Einführung von Geschäftsprozessen hast du bereits gesammelt
• Analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus, ebenso die Bereitschaft, dich in komplexe fachliche und technische Zusammenhänge einzuarbeiten – insbesondere in der Honorarabrechnung im Gesundheitswesen
• Mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie Jira und BPMN 2.0 gehst du sicher um
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Zielorientierung runden dein Profil ab

Benefits

• Weiterbildung: interne und externe Seminare und Kurse
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice sowie Gleitzeitregelung
• 32 Urlaubstage
• Faires Gehalt plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen
• 1000 Euro Werbeprämie für eine erfolgreiche Empfehlung

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📍 SAP WM/EWM Consultant | Köln / Hybrid | Up to €75,000

We’re supporting international SAP S/4HANA projects across multiple interesting industries — and we’re looking for a SAP WM/EWM Consultant who is based in the Cologne area or open to relocating.

This is a hybrid role with on-site collaboration in Köln.

Tasks

• Implement & customise SAP WM / EWM solutions in international environments

• Analyse logistics & warehouse processes

• Translate business requirements into SAP solutions

• Work closely with key users and stakeholders

• Support testing, go-live and post-go-live phases

Requirements

• Based in the area OR willing to relocate to the Köln area (required)

• 2+ years SAP WM and/or EWM experience

• Background in logistics / supply chain processes is nice to have

• Fluent English (German is a plus)

• SAP S/4HANA experience beneficial but not mandatory

Benefits

• Up to €75,000 salary

• Hybrid / home office flexibility (Köln area presence required)

• SAP S/4HANA project exposure

• Real end-to-end responsibility in live projects

• Company benefits incl. public transport ticket

• Strong development & certification support

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Aufgaben

• Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaften mit Schwerpunkt Vertrieb und Logistik.
• Du übernimmst die Konfiguration und Optimierung der SAP-Module SD (und LE) entsprechend den fachlichen Anforderungen.
• Im Vertriebsumfeld gestaltest du unter anderem Prozesse rund um Kundenstammdaten, Preis- und Konditionsmodelle sowie die Auftrags- und Rechnungsabwicklung.
• Du stellst den reibungslosen Datenaustausch zwischen SD/LE und angrenzenden SAP-Modulen wie Materialwirtschaft, Produktionsplanung sowie Finance & Controlling sicher.
• Darüber hinaus begleitest du die Integration externer Anwendungen und Schnittstellen.
• Im laufenden Betrieb analysierst du Störungen, entwickelst nachhaltige Lösungen und unterstützt Anwenderinnen und Anwender im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• Du wirkst bei SAP-Projekten, internationalen Rollouts und Systemeinführungen mit und begleitest produktive Inbetriebnahmen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen, idealerweise mit Schwerpunkt SD und LE.
• Fundiertes Know-how im Order-to-Cash-Prozess sowie in den zugehörigen Vertriebs- und Logistikabläufen.
• Grundlegende Kenntnisse in ABAP, insbesondere für Analysen und Debugging, sind von Vorteil.
• Praxis im Umgang mit Schnittstellentechnologien wie IDoc oder EDI.
• Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Themen und spannenden SAP-Projekten.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Systemlandschaft mitzuwirken.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsbedingungen und eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.

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Die BAES Deutschland GmbH, ist eine Sportmarketing-Agentur mit Sitz in Berlin. Als Spezialist im regionalen Sportmarketing für professionelle Sportvereine, vermarkten wir deutschlandweit innovative Leistungen an kleine und mittelständische Unternehmen.

Quereinsteiger mit erfolgsorientiertem Vertriebssinn und Sportart- bzw. Sportaffinität sind ausdrücklich willkommen.

Aufgaben

• Manage Deine Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich in Gleitzeit
• Profitiere von Cross- und After-Sale Optionen
• Überzeuge als Persönlichkeit am Telefon mit Produkten im B2B Bereich
• Präsentiere Paketleistungen unserer Vereine und gewinne neue Partner für Sportclubs aus allen Fußball-Bundesligen sowie der DEL, BBL und HBL

Qualifikation

• Gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Kontaktfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Eine strukturierte sowie erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse im EDV-Bereich (Umgang mit PC)
• Interesse am deutschen Profisport

Benefits

• Festes Grundgehalt mit attraktiven Provisions- und Bonus-Regelungen
• Die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit mit Gleitzeitverträgen ab 30 h (Mo-Fr, kein Wochenende)
• Eine fundierte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deinen Job bei uns vorbereitet, sowie regelmäßiges Coaching
• Einen sehr verkehrsgünstig gelegenen und modernen Arbeitsplatz in der Hauptstadt
• Interessante Projekte für Profisportvereine aus Deutschland
• Die Möglichkeit zum Homeoffice wird nach fundierter Einarbeitung geboten

Frühester Einstellungstermin ist der 04.01.2027.

Bewirb Dich jetzt!

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Unser Mandant ist ein wachsender Verbund inhabergeführter SHK-Meisterbetriebe mit einem finanzstarken Family Office im Rücken. Er löst die Nachfolgefrage und investiert danach in den Betrieb: in die Mitarbeiter, in die Abläufe, in das Geschäft. Was den Betrieb ausmacht, bleibt: der Name, die Mannschaft, der Kundenstamm. Gedacht wird in Jahrzehnten, nicht in Exit-Fristen. Bis Jahresende gehören zehn Betriebe zur Gruppe, im nächsten Jahr fünfzehn.Für die Führung dieser Betriebe wird diese Position neu geschaffen. Sie ist die erste ihrer Art in der Gruppe, verantwortet Umsatz und Ergebnis einer ganzen Region und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden.

Einsatzgebiet: Nord oder Süd
Arbeitsort: Homeoffice und Betriebe der Region (hybrid)

Aufgaben

• Sie führen zunächst fünf, mittelfristig bis zwölf Meisterbetriebe Ihrer Region.
• Sie verantworten die Budgetplanung Ihrer Betriebe, stellen die Budgeterreichung sicher & leiten bei Planabweichungen frühzeitig Gegensteuerungsmaßnahmen ein, deren Umsetzung Sie nachhalten.
• Sie entwickeln die Betriebe weiter: Prozesse, Kennzahlensystematik, Digitalisierung. Zur Umsetzung verfügen Sie je Region über ein bis zwei Projektleiter.
• Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführer vor Ort und begegnen gewachsenen Strukturen mit Respekt, nicht als Kontrollinstanz. Nach außen vertreten Sie die Gruppe in der Region gegenüber Netzwerkpartnern.
• Sie vernetzen die Betriebe untereinander und heben den Nutzen Ihrer Region: Kapazitäten, Ausschreibungen, größere Projekte und Transfer bewährter Arbeitsweisen.

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung für eine Verkaufsorganisation oder eine Region, einschließlich Zielverantwortung.
• Pipeline- und Forecast-Steuerung sind für Sie Führungsinstrument, Sie kennen die Treiber, die ein Jahresziel tragen und die Hebel, mit denen sich eine Planabweichung schließen lässt.
• Das SHK-Handwerk zählt zu den Kundengruppen, die Sie aus eigener Verantwortung kennen. Sie wissen, was einen Meisterbetrieb überzeugt.
• Ihr Lebensmittelpunkt liegt in einer der beiden Regionen. Aufgabe lebt von Präsenz in den Betrieben.
• Schön, aber kein Muss: kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Erfahrung mit mehreren Standorten, Erfahrung im Service- und Wartungsgeschäft. Branchenkenntnis SHK/ TGA ist hilfreich, Führungsstärke & Ergebnisverantwortung schlagen die Branchenherkunft.

Benefits

Das Unternehmen bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Gesamtvergütung + Beteiligungsoption
• Perspektive Geschäftsführung: Bei den nächsten Betrieben der Gruppe kann aus der Regionalverantwortung eine Geschäftsführungsaufgabe werden.
• Kurze Wege zur Entscheidungsebene: Berichtslinie an den Vorstand, ohne Konzernbürokratie.
• Einen Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung.
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, regelmäßige Weiterqualifizierung.
• Homeoffice als Basis, drei bis vier Tage in Ihren Betrieben.

So einfach ist Ihr erster Schritt:

• Kein aufwendiges Anschreiben, keine Zeugnisse nötig.
• Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu Ihnen genügen zunächst.

Kurzer Lebenslauf mit der Angabe ID SHK26029 genügt. Sie erhalten schnell eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

In welchen der Punkte haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik **(**Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

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Digitale Transformationsbegleitung

In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll.
Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten.
Für unser Content-&-Communication-Team suchen wir sprachlich starke Persönlichkeiten, die Inhalte zielgruppenrelevant entwickeln, steuern und über Kanäle hinweg konsistent halten.
Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 140 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Impact bei uns

Als Senior Architect (all genders) entwirfst du Software- und Lösungsarchitekturen für komplexe digitale Vorhaben. Du machst Entscheidungen verständlich, prüfst wichtige Annahmen praktisch und bleibst bis zur Umsetzung eng mit den Engineering-Teams verbunden.
Das bewirkst du konkret:

• Architecture Impact: Du entwirfst umsetzbare Architekturen für Webplattformen, digitale Services, APIs und Integrationen mit passenden CMS- und Cloud-Bausteinen.
• Business Impact: Du bewertest Lösungswege nach Kundennutzen, Machbarkeit, Sicherheit, Betrieb und Wirtschaftlichkeit.
• Collaboration Impact: Du klärst fachliche Ziele mit Kunden und schaffst ein gemeinsames Verständnis in Engineering, Consulting und Delivery.
• Delivery Impact: Du prüfst kritische Annahmen durch Prototypen oder Code-Reviews und begleitest Architekturentscheidungen bis in die Umsetzung.
• Ownership & Communication: Du dokumentierst wichtige Entscheidungen, erklärst Zielkonflikte und machst Risiken und Abhängigkeiten transparent.
• Growth & Capability: Du entwickelst Architekturwissen und Standards im Team weiter und gibst Engineers durch Reviews und Mentoring Orientierung.

Darum du

• Du hast digitale Plattformen oder Services über mehrere Projektphasen hinweg als Engineer und Architect verantwortet.
• Du kannst in einem modernen Backend- oder Frontend-Stack selbst entwickeln. Java/Spring Boot, Kotlin, Node.js sowie TypeScript mit Vue/Nuxt, React oder Angular passen zu uns; der konkrete Stack ist nicht entscheidend.
• Du beherrschst API- und Integrationsdesign, Datenmodellierung sowie die Grundlagen skalierbarer und wartbarer Systeme.
• Du kennst Cloud-Umgebungen wie AWS oder Azure und hast praktische Erfahrung mit CI/CD und Containern.
• Du kannst Architekturentscheidungen verständlich erklären, Zielkonflikte moderieren und wichtige Annahmen mit dem Team praktisch prüfen.
• Du gibst Engineers Orientierung und unterstützt technische Konzeption und Aufwandsschätzungen.
• Du kennst KI-gestützte Entwicklung mit Coding Agents aus der Praxis und kannst sinnvolle Workflows sowie Regeln für Qualität und Sicherheit mitgestalten.
• Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.
• Du wohnst in München oder im Einzugsgebiet und kannst bei Bedarf kurzfristig ins Büro kommen. Eine feste Büroquote gibt es nicht.

Darum wir

Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Startup-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem:

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
• Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland
• Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote
• Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann
• Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten.
• Gemeinsam schmeckt’s besser: In München gibt’s jeden Mittwoch ein gemeinsames Frühstück, in Berlin einmal pro Woche einen gemeinsamen Lunch.

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SFXonline ist die kleine, feine Full-Service-Internet-Agentur in Weingarten – mitten in der Bodensee-Urlaubsregion. Wir entwickeln umfassende E-Commerce-Lösungen und bieten Web-Dienstleistungen aus einer Hand. So helfen wir unseren Kunde, sich im Online-Dschungel zurechtzufinden, Projekte clever zu planen, sie auf den Weg zu bringen und nachhaltig erfolgreich zu machen. Seit 2000 bringen wir Online-Shops auf Kurs und verhelfen mittelständischen Kund:innen in DACH zum Performance-Boost ohne Hokuspokus, aber gern mit Spezialeffekt.
Ab sofort freuen wir uns im Raum Weingarten (in der schönen Urlaubsregion Bodensee) auf eine/n Online / SEA / Performance Marketing Manager/-in in Teilzeit (16-20 Wochenstunden).

Aufgaben

• Du managst fünf bis acht SEA-Accounts mit kumuliert hohem sechsstelligen Jahres-Ad-Spend.
• Du bist der erste Ansprechpartner für die Marketingfragen unserer Kunden und erarbeitest mit ihnen Marketingziele, Strategien und Optimierungen.
• Du entwickelst Such-, Shopping- und Display-Strategien in Google Ads & Microsoft Ads – von Keyword-Research bis Anzeigentext.
• Du verbindest Datenquellen (GA4, Merchant Center, GTM, Idealo-Feeds u. a.) und hältst das Tracking sauber.
• Du optimierst Gebotsstrategien, Anzeigenerweiterungen und Feeds laufend – stets mit Blick auf ROAS & Profit.
• Du löst leichte MarTech-Rätsel eigenständig; bei hartnäckigen Knoten unterstützt dich unser Dev-Kollege.

Qualifikation

• Du wohnst im 50km Umkreis von Weingarten/Ravensburg
• Du bringst mindestens ein Jahr Erfahrung im SEA / PPC / Performance-Marketing (Agentur oder Händler) mit.
• Du beherrschst Google Ads tiefgehend, mit Schwerpunkt auf Shopping-, und PMax-Kampagnen.
• Du hast einen analytischen Kopf, den du auch in Kundengesprächen gut rüberbringen kannst.
• Du formulierst auf Deutsch klar, präzise und zielgruppengerecht.
• Du suchst eine feste Anstellung und kein Freelance-Modell.
• Du punktest extra mit E-commerce & Shopsystem Erfahrung.

Benefits

• **Maxi-Freiraum im Mini-Team
  **Drei-bis-vier-köpfige Crew, extrem kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung.
• **Gestaltungs­spielraum pur
  **Du baust dein SEA-Reich nach eigenen Ideen - von Strategie bis Reporting.
• **Sympathische Kund:innen
  **Mittelständische Shops ohne „Spend-or-Die“-Dramatik, dafür viel Vertrauen.
• **Hybrid @ Bodensee
  **Büro mit Berg- & Seenähe plus flexibler Home-Office-Regelung.
• **Teilzeitmodell
  **16 - 20 Stunden pro Woche passen zu deiner Situation z.b. mit Family, als Wiedereinsteiger oder mit Side-Project.
• **Wissen teilen & ausbauen
  **Wir unterstützen Zertifizierungen oder Konferenzen, die uns gemeinsam voranbringen.

Wenn Du Deine Arbeit gerne als Strategiespiel siehst und Google keinen Cent zu viel gönnst, dann sende uns doch eine aussagekräftige, gerne auch kreative, Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As a Working Student on the Go-to-Market team, you support our team in optimising the performance, positioning, and monetisation of Heartbeat AI across our markets. You'll work on projects that span multiple countries rather than being tied to a single one, giving you a broad view of how GTM strategy adapts (and doesn't) from market to market. You will support initiatives end-to-end and get hands-on exposure to how mature and growing markets are actually scaled, and your research and analysis will directly feed decisions that go to Product, Sales, and Marketing.

• You support Heartbeat AI GTM efforts across multiple markets by pulling, structuring, and sanity-checking performance data across pricing, packaging, and positioning initiatives.
• You help prepare pricing and packaging analyses across markets, flagging patterns, gaps, or differences.
• You assist in researching new positioning angles, competitor moves, and market trends, turning them into short, usable summaries that can be compared across countries.
• You build a foundational understanding of Heartbeat AI's unit economics by supporting the data work behind monetisation decisions in different markets.
• You coordinate logistics and follow-ups with Product, Tech, Marketing, and Sales stakeholders across regions, and join relevant syncs to learn how those conversations happen.
• You help maintain performance dashboards and trackers spanning multiple markets, keeping data current so the team can spot underperformance quickly, wherever it shows up.
• You take ownership of clearly scoped tasks and small projects end to end, checking in proactively when priorities are unclear.
• You report into the Go-to-Market Director but work closely with all the Go-to-Market team members across the globe.

Dein Profil

• You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme, ideally in Business, Energy Economics or a related field, and can work around 15 to 20 hours per week alongside your studies.
• You are curious about GTM, pricing, or product strategy and want to learn how monetisation decisions get made differently across markets in a scaling tech company.
• You are structured and reliable: you follow through on tasks without being chased and flag early when something's blocked, even when juggling requests from more than one market team.
• You are comfortable working with spreadsheets and data, and you're keen to build a genuine feel for numbers and unit economics rather than just running through checklists.
• You communicate clearly and aren't afraid to ask questions or push back when something doesn't add up, even when talking to more senior stakeholders.
• You are a fast learner who's comfortable picking up new tools and adapting to a fast-changing environment, and to working with different teams and cultures across markets.
• You are fluent in English (C1/C2), written and verbal; additional European languages (German, Italian, Spanish, or others relevant to our markets) are a plus.
• Prior exposure to the energy market or a tech/startup environment is a plus, but not a must.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Du verantwortest SEO und GEO für alle Märkte von 1KOMMA5°, von Finnland bis Australien. Klassische Suche und AI Search denkst du dabei zusammen: Was in der Google-SERP funktioniert, muss auch in ChatGPT, Perplexity und den AI Overviews ankommen. Dafür baust du content-getriebene Organic-Growth-Modelle, die über Märkte hinweg tragen, und automatisierst mit KI alles, was sich automatisieren lässt.

• Strategie & internationale Steuerung: Du entwickelst die globale SEO- und GEO-Strategie, priorisierst über Märkte hinweg und setzt Ziele entlang des Funnels: von Sichtbarkeit über qualifizierte Anfragen bis zum Beitrag auf den CAC. Die Teams in den Ländern machst du mit klaren Briefings und gemeinsamen Standards handlungsfähig. Ihre Insights fließen zurück in die Strategie
• Team, Agenturen & Freelancer: Du führst ein kleines Team, entwickelst es fachlich weiter und baust es mit deinen Anforderungen aus. Agenturen und Freelancer steuerst du inhaltlich und wirtschaftlich, vom Briefing über die Qualität bis zum Budget
• Content-getriebener Organic Growth: Du baust Organic-Growth-Modelle auf und bringst sie in neue Märkte, von Keyword- und Wettbewerbsrecherche über die Content-Roadmap bis zur Qualitätssicherung auf der Website. Die Content-Strategie verantwortest du gemeinsam mit den Content Managern im Department: Du bringst die Search-Perspektive ein, sie den redaktionellen Blick
• GEO & AEO (Modern Search): Du richtest unsere Inhalte so aus, dass sie in KI-gestützten Suchergebnissen sichtbar sind, machst diese Sichtbarkeit messbar und leitest daraus die nächsten Schritte ab
• AI-Workflows, Daten & Technik: Du baust automatisierte SEO-Prozesse mit LLMs und Tools wie n8n oder Make, für Briefings, Content-QA und Monitoring. Mit Search Console, Ahrefs, Screaming Frog und GA4 hältst du die Website technisch sauber und übersetzt Auffälligkeiten direkt in Maßnahmen
• Du übernimmst ein kleines Team und formst es weiter. Und du bleibst nah an der Arbeit: Strategie schreiben und selbst in den Crawl gehen sind hier kein Widerspruch

Dein Profil

• Erfahrung & nachgewiesenes Wachstum: 6+ Jahre SEO (Inhouse oder Agentur), davon Erfahrung in einer Rolle mit strategischer Verantwortung oder über mehrere Märkte hinweg. Du hast content-getriebene Organic-Growth-Modelle aufgebaut und verantwortet, nicht nur umgesetzt. Deinen Erfolg misst du an qualifizierten Leads und am Beitrag zum CAC, nicht an Rankings und Sessions. Wenn organischer Traffic steigt, aber keine Anfragen daraus entstehen, ist das für dich kein Erfolg
• Führung & Steuerung: Du hast schon Menschen geführt oder fachlich angeleitet und externe Dienstleister gesteuert. Ein kleines Team zu entwickeln reizt dich mehr, als ein großes zu verwalten
• Daten & Tools: Du beherrschst die gängigen SEO- und Analytics-Tools sicher und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, nicht auf Basis von Bauchgefühl
• AI-Affinität & Modern Search: Du arbeitest täglich mit LLMs, hast Automatisierungen selbst gebaut und verfolgst die Entwicklung von AI Search so genau, dass du Veränderungen früh erkennst und einordnest
• Hands-on & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du denkst strategisch, gehst aber auch selbst ins Sheet, in den Crawl oder ins Briefing. Und du bringst Menschen hinter eine Richtung, die dir nicht unterstellt sind: mit Argumenten, Klarheit und Verlässlichkeit
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C-Level)

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Was macht Beilmann Marketing aus?

Unser Ziel ist es nicht, die Größte Google & YouTube Ads Agentur zu werden, sondern die Beste! Wir sind bereits eine der führenden Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.

Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.

Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.

Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.

Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an!

Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()

Was sind deine neuen Aufgaben?

Gemeinsam mit unserer Senior Creative Producerin Melanie sorgst du dafür, dass unsere Shoots von der Planung bis zum letzten Prop am Set reibungslos laufen!

• Produktionsorganisation: Du unterstützt bei der Planung und Koordination unserer Shoots und übernimmst eigene Aufgabenbereiche.
• Kalkulation & Budget: Du wirkst bei der Kalkulation unserer Produktionen mit und behältst Kosten und Ressourcen im Blick.
• Cast & Kommunikation: Du koordinierst Termine und stimmst dich mit Schauspieler, Team und weiteren Beteiligten ab.
• Location-Scouting: Du recherchierst, prüfst und buchst passende Locations für unsere Produktionen.
• Unterstützung am Set: Du bist bei unseren Shoots in und um Frankfurt dabei und packst vor Ort mit an.
• Lager & Equipment: Du unterstützt bei der Organisation unseres Lagers und sorgst dafür, dass Props und Equipment ihren Platz haben.

Was musst du für diesen Job mitbringen?

• Passendes Studium: Du studierst Medienmanagement, Medienproduktion oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit ersten Berührungspunkten zur Produktion.
• Standort Frankfurt am Main: Du wohnst in Frankfurt oder im näheren Umland und kannst regelmäßig bei Shoots vor Ort dabei sein.
• Organisationsstärke: Du arbeitest strukturiert, koordinierst zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Neugier & Eigeninitiative: Du bringst eigene Ideen ein, denkst mit und hast Lust, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Teamspirit: Du arbeitest eng mit unserer Producerin und dem Produktionsteam zusammen und weißt, dass du auch bei eigenen Aufgaben nicht allein dastehst.
• Hands-on-Mentalität: Ob Location-Recherche oder Props im Lager – du packst dort an, wo du gebraucht wirst.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und stimmst dich souverän mit Cast, Team und Dienstleister ab.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Für eine klare und professionelle Kommunikation.

Ein Plus, aber kein Muss: erste Erfahrung in der Film-, Video- oder Fotoproduktion, im Location-Scouting, in der Cast-Koordination oder Kalkulation sowie ein Führerschein der Klasse B.

Kontaktdaten & Links

Ansprechpartner:innen:

, als People & Culture Managerin ()
, als Lead of People & Culture ()

Links:

-
-
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SaleLab ist ein E-Commerce Unternehmen aus Ravensburg. Weltweit agierend, verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen und in unseren eigenen Onlineshops Produkte unserer Marken.

Du brennst für Produkte und hast Lust, mit uns die eCommerce-Welt zu erobern? Du hast keine Lust auf ein 0815 Praktikum, sondern willst maximalen Impact und Lernerfolg? Dann lass uns gegenseitig unbedingt kennenlernen.

Deine Aufgaben

• Du bist aktiv bei der Produktentwicklung unserer Produkte beteiligt und bringst eigene Ideen und kreative Lösungsansätze mit ein
• Du übernimmst Marktanalysen, Ausarbeitung einmaliger USPs und deren technischen Umsetzung
• Du bist beteiligt an der kreativen Mitarbeit bei der Suche nach neuen Produktchancen
• Du übernimmst eigene Projekte und begleitest dein Produkt von der Idee über die Entwicklung, Herstellersuche und Markteinführung
• Durch deine aktive Mitarbeit erhältst du tiefe Einblicke in die Produktentwicklung sowie angrenzende Bereiche wie Einkauf, Supply Chain und Produktmanagement

Das bringst du mit

• Du kannst dich für ein dynamisches Umfeld in einem Startup begeistern und hast Interesse daran, die Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestalten und voranzutreiben
• Du befindest dich aktuell in einem Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau, BWL, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung und musst im Rahmen deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Bestenfalls hast du schon ein bisschen Erfahrung mit CAD Softwares und anderen produktentwicklungstypischen Programmen
• Du bist kreativ und bringst Leidenschaft für das Thema Produkte und Produktentwicklung mit
• Last but not least: Du hast Lust auf ein unglaublich tolles Team und ein super spannendes Praktikum

Das bieten wir

Dich erwartet ein modernes, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer "Du-Kultur" samt einer abwechslungsreichen Tätigkeit. Wir sind ein durch und durch motiviertes Team, das etwas bewegen will. Wir bieten dir gerne die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, bei uns im Office und zu Teilen im Homeoffice.

Damit du deine Arbeit gut erledigen und deinen Alltag effizienter gestalten kannst, stellen wir dir ein leistungsstarkes MacBook oder ThinkPad sowie die für deine Arbeit nötige Software zur Verfügung. Teamevents und Online-Meetings kommen natürlich nicht zu kurz, denn die Teamdynamik ist uns sehr wichtig.

Außerdem hast du die Möglichkeit, während deines Praktikums eine Wellpass-Mitgliedschaft zu erhalten.

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Ab wann brauchen wir deine Unterstützung?**

Wir suchen ab Februar / März 2027 eine:n Praktikant:in im Bereich Produktentwicklung. Du möchtest in diesem Zeitraum dein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

**
Na? Neugierig geworden? Dann bewirb dich direkt und lerne uns und die Inhalte deines Praktikums besser kennen.**

Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Kein Problem. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und schauen zusammen, ob wir zueinander passen.

Dein SaleLab Team

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Du willst die Software weiterentwickeln, mit der ein ganzes Unternehmen arbeitet? Dann haben wir die richtige Stelle für Dich!

Für ein führendes Handels- und Produktionsunternehmen suchen wir Dich, um das interne Entwickler-Team in Werne zu verstärken. Das Team ist verantwortlich für die hauseigene ERP-Software, die täglich von hunderten Mitarbeitern und Kunden verwendet wird.

Als Anwendungsentwickler (m/w/d) bist Du die rechte Hand des Teamleiters vor Ort. Gemeinsam mit externen Entwicklern sorgst Du dafür, dass die Software stetig weiterentwickelt und an die wachsenden Anforderungen angepasst wird.

Deine Vorteile

• Festanstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) in einem großen Familienunternehmen
• Gehalt 3.500 bis 4.500 € brutto monatlich (je nach Erfahrung)
• Firmenlaptop
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge

Deine Aufgaben

• Du bist zuständig für die zentrale ERP-Software und die Anbindungen im Unternehmen
• Du entwickelst die Software weiter und stellst sie für die Zukunft auf
• Du programmierst die Schnittstellen zu den Anwendungen der verschiedenen Abteilungen
• Du übernimmst eigene Projekte und stimmst Dich mit den Abteilungen ab
• Du arbeitest eng mit Deinem Teamleiter vor Ort zusammen

Das bringst Du mit

• Du hast Berufserfahrung in der Entwicklung, z.B. als Anwendungsentwickler, Softwareentwickler, PHP-Entwickler, Backend-Entwickler, Programmierer, Developer oder Software Engineer
• Idealerweise hast Du eine Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung mit PHP
• Du kennst die gängigen KI-Tools für die Entwicklung
• Du sprichst sehr gut Deutsch
• Du bist bereit, hauptsächlich vor Ort in Werne zu arbeiten

Willst Du das Entwickler-Team in Werne verstärken? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Deine Ansprechpartnerin Jenny Held unterstützt Dich im Bewerbungsprozess. Bei Fragen erreichst Du sie vormittags unter 0201-31042253.

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Stabilität, moderne IT und echte Wertschätzung.

Du möchtest in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen arbeiten, in dem deine Leistung nicht nur gesehen, sondern auch entsprechend honoriert wird? Dann erwartet dich hier ein Umfeld, das fachliche Kompetenz ebenso schätzt wie den Menschen dahinter. Die Umstellung von Windows auf Linux wurde bereits erfolgreich vollzogen – jetzt geht es darum, die neue Linux-Infrastruktur professionell zu betreiben, weiterzuentwickeln und langfristig zukunftssicher aufzustellen.

Aufgaben

• Linux-Systemadministration: Betrieb, Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Linux-Serverlandschaft.
• Infrastruktur & Weiterentwicklung: Weiterentwicklung der bereits migrierten Linux-Umgebung sowie Implementierung neuer Systeme und technischer Lösungen.
• Monitoring & Troubleshooting: Überwachung der Systeme, Analyse von Störungen und nachhaltige Behebung technischer Probleme mit Blick auf Verfügbarkeit und Performance.
• Security & Automatisierung: Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards sowie Automatisierung wiederkehrender administrativer Prozesse und Deployments

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen und ein gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen.
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und dem Wunsch, sich langfristig einzubringen.

Benefits

• Attraktives Gehalt, das deiner Erfahrung, Verantwortung und fachlichen Kompetenz gerecht wird.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
• Große persönliche Wertschätzung und eine Unternehmenskultur, in der der Mensch zählt.
• Moderne Linux-Infrastruktur, bei der die Migration bereits abgeschlossen ist und du dich auf Betrieb und Weiterentwicklung konzentrieren kannst.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine fachlichen Stärken gezielt auszubauen.
• Langfristige Perspektive mit verantwortungsvollen Aufgaben und echtem Gestaltungsspielraum.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bei uns sollst du nicht einfach eine weitere Position besetzen, sondern mit deiner Erfahrung und Persönlichkeit ein geschätzter Teil des Teams werden. Gute Arbeit verdient Vertrauen, Anerkennung und eine faire Vergütung – und genau das möchten wir dir bieten.

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ÜBER DAS SYNTAX INSTITUT (EINE MARKE VON BILDUNG FÜR MORGEN)

Das Syntax Institut ist eine Marke von Bildung für Morgen und ein schnell wachsendes EdTech-Unternehmen aus Berlin, das von erfolgreichen Unternehmern gegründet wurde. Unsere Mission ist es, Menschen praxisnah für gefragte Berufe in der Tech-Branche zu qualifizieren und sie erfolgreich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unser Angebot umfasst praxisnahe Weiterbildungen in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Administration, Cloud & IT-Security, Künstliche Intelligenz sowie Projektmanagement. Darüber hinaus bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten Umschulungen im Bereich Fachinformatik an. Dabei vermitteln wir aktuelle Technologien, moderne Arbeitsmethoden und die Fähigkeiten, die Unternehmen heute tatsächlich benötigen.

Aufgaben

DEINE ROLLE

Als Dozent*in für SAP (FI / CO) brennst du für Controlling und Finanzwesen und steckst andere mit deiner Begeisterung an. Dabei schaffst du als Wegbegleiter*in eine wertschätzende und motivierende Lernatmosphäre auf Augenhöhe. Dein Ziel ist es, die Teilnehmenden zum Abschluss zu begleiten und das Fundament zu legen für eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt.

DEINE AUFGABEN

• Leitung und Durchführung von Kursen: Du planst und leitest den Unterricht im remote Format für die Fachrichtung(en) FI und/oder CO, passend zu deinem Eignungsprofil (siehe unten).
• Praxisnahe Vermittlung: Du übersetzt komplexe Lernziele in verständliche Lerneinheiten. Diese reicherst du mit Beispielen aus deiner eigenen IT-Praxis an.
• Teamentwicklung: Du förderst die Zusammenarbeit sowie die Selbstorganisation in den Lerngruppen und begleitest sie mit einem starken Konflikt- und Feedback-Management. Zusätzlich entwickelst du gezielte Initiativen für leistungsschwächere Teilnehmende und arbeitest eng mit unserem Student Success Team zusammen.
• Entwicklung und Verbesserung von Lehrmaterialien: Du erstellst praxisnahe Lernmaterialien in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam. Weiterhin bist du verantwortlich für die fachliche und didaktische Qualität deines Kurses.

Qualifikation

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

• Schwerpunkt FI / CO: Du bist SAP zertifiziert in den Bereichen FI (Finance) und/oder CO (Controlling) und bringst mindestens 2 Jahre SAP-Projekterfahrung im jeweiligen Bereich mit. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung mit S/4HANA- sowie Implementierung- und Customization sammeln. Von Vorteil ist es, wenn du am “Train the Trainer” (PTWTTT) teilgenommen hast und EWM Erfahrung mitbringst.

• Sprache und Kommunikation: Deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab und ermöglichen es dir, Lerninhalte klar und motivierend zu vermitteln.

• Vermittlung: Du besitzt die Fähigkeit, SAP verständlich auf Anwender- und perspektivisch Beraterniveau zu vermitteln.

• Freude am Lehren und Lernen: Dich begeistert es, anderen Wissen zu vermitteln und sie aktiv beim Lernen zu unterstützen. Du arbeitest eigenverantwortlich und erklärst komplexe Themen logisch und nachvollziehbar. Du bringst eine Affinität zur (Online-)Lehre / E-Learning und web-basierten Lernprogrammen mit.

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Ein Business mit Purpose: Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Gleichberechtigung, Technologie etc.)
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Dozent*in hast du einen großen Einfluss auf die Ausgestaltung unserer Kurse und die Entwicklung unseres Unternehmens.
• Langzeitperspektive: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und fördern deine Entwicklung. Falls du noch keinen AEVO-Schein besitzt, unterstützen wir dich bei deinem erfolgreichen Abschluss, damit du optimal für die Rolle aufgestellt bist.
• Attraktives Package: Neben einem marktüblichen Gehalt profitierst du bei uns von einem vergünstigten Sportangebot und erhältst hochwertige Betriebsgeräte.

Wenn du glaubst, dass diese Rolle gut zu dir passt, bewirb dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit CV und optional einem kurzen Anschreiben.

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Ihre Karriere in der Koordination anspruchsvoller Infrastrukturprojekte.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING sorgen Sie für eine strukturierte und nachvollziehbare Projektdokumentation in der Schienenfahrzeugtechnik. Sie koordinieren technische Unterlagen, überwachen Revisions- und Freigabeprozesse und unterstützen interne sowie externe Projektbeteiligte bei der termingerechten Bereitstellung relevanter Informationen.

Aufgaben

• Projektkoordination: Sie steuern die dokumentationsbezogenen Abläufe innerhalb des Projekts und koordinieren die beteiligten Schnittstellen
• Bedarfslisten: Sie pflegen und überwachen Dokumentenbedarfslisten und behalten Bearbeitungsstände sowie Liefertermine im Blick
• Freigaben: Sie stellen die Einhaltung definierter Revisions- und Freigabeprozesse sicher
• Qualitätsprüfung: Sie prüfen technische Unterlagen auf Vollständigkeit, Struktur und Nachvollziehbarkeit
• SharePoint: Sie verwalten digitale Ablagen und sorgen für übersichtliche und aktuelle Projektstrukturen
• Schnittstellen: Sie unterstützen Fachbereiche und externe Partner bei dokumentationsrelevanten Fragestellungen und verfolgen ausstehende Lieferungen
• Reporting: Sie erstellen Statusübersichten und berichten über den aktuellen Fortschritt

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine technische Weiterbildung, z. B. in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im technischen Dokumentenmanagement, idealerweise in Infrastruktur-, Anlagenbau-, Energie- oder Umspannwerksprojekten
• Prozesskenntnisse: Sicherer Umgang mit Bedarfslisten sowie Revisions- und Freigabeworkflows
• Projektdokumentation: Gute Kenntnisse in der Verwaltung und Qualitätssicherung technischer Unterlagen
• Software: Sicherer Umgang mit SharePoint und MS Office
• Kommunikation: Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Remote-Anteil: Bis zu 95 % mobiles Arbeiten; gelegentliche Vor-Ort-Termine in Süddeutschland

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion in anspruchsvollen Infrastruktur- und Energieprojekten
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönlichen Austausch, fachliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Christian Bitz

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Ihre Karriere in der Forschung an innovativen Reagenzien für Diagnostik und Pharma.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING forschen Sie an anspruchsvollen chemischen Reagenzien für diagnostische und pharmazeutische Anwendungen. Im Mittelpunkt stehen die eigenständige Synthese komplexer Molekülstrukturen aus der Nukleotid- und Nukleinsäurechemie sowie deren analytische Charakterisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise in organischer Chemie in internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte ein.

Aufgaben

• Synthese: Sie stellen anspruchsvolle Molekülstrukturen aus der Nukleotid- und Nukleinsäurechemie sowie deren Vorstufen für Testentwicklung und frühe Marktversorgung her
• Charakterisierung: Sie untersuchen und bewerten Syntheseprodukte mit analytischen Methoden wie NMR, HPLC und Massenspektrometrie
• Forschungsarbeit: Sie bringen Ihr chemisch-präparatives Fachwissen in die Entwicklung hochwertiger Reagenzien und chemischer Einsatzstoffe ein
• Dokumentation: Sie dokumentieren Versuchsdurchführungen und Ergebnisse nachvollziehbar und präsentieren Ihre Erkenntnisse im Projektumfeld
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in internationalen Projektteams und stellen eine zuverlässige standortübergreifende Kommunikation sicher
• Qualität: Sie führen Laborarbeiten unter Einhaltung geltender Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltschutzvorgaben durch
• Laborbetrieb: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben innerhalb der Abteilung und unterstützen bei Wartung und Instandhaltung von Laboranlagen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Chemie mit Promotion in organischer Chemie oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im chemisch-präparativen Umfeld, wobei relevante Tätigkeiten während Masterstudium und Promotion berücksichtigt werden
• Synthesechemie: Erfahrung im Design und in der Herstellung hochwertiger chemischer Substanzen mit hoher Sorgfalt und Kreativität
• Nukleotidchemie: Kenntnisse in der organischen Synthese von Nukleosiden, Nukleotiden, Nukleinsäuren oder deren Vorstufen von Vorteil
• Analytik: Erfahrung mit NMR, HPLC und MS; Kenntnisse im Umgang mit MPLC oder LC-MS bevorzugt
• Arbeitsweise: Eigenständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Innovative Forschung: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Forschungsprojekten an der Schnittstelle von Chemie, Biotechnologie, Diagnostik und Pharma
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines interdisziplinären Umfelds, das wissenschaftlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Du arbeitest gerne mit Menschen und bist kommunikativ?

Dann bieten wir dir die Möglichkeit, im Bereich Online-Kommunikation und Terminierung tätig zu werden. Die Tätigkeit wird vollständig remote ausgeübt.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen, da eine umfassende Einarbeitung stattfindet.

Dich erwarten klare Abläufe, eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung im Gesundheits- und Wellnessbereich. Du arbeitest 100 % remote in freier Mitarbeit auf Provisionsbasis. Es handelt sich nicht um eine Festanstellung.

Aufgaben

• Schriftliche Kommunikation mit Interessenten
• Qualifizierung von Anfragen
• Vereinbarung von Terminen
• Arbeiten nach klaren Prozessen und Vorlagen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Interesse an Kommunikation und Vertrieb
• Teamfähigkeit

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten, vollständig Homeoffice
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewirb dich direkt über JOIN. Anschließend erhältst du automatisch eine E-Mail mit dem Link zu unserem Team-Check. Bitte schließ diesen Vorgang vollständig ab - erst dann ist deine Bewerbung komplett und wird von uns persönlich geprüft. Prüfe gegebe deinen Spam-Ordner.

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Werde Teil unseres Operations-Teams

Nutze die Chance, Teil unseres Teams bei der Homery Living GmbH in Vörstetten zu werden und deine Karriere im strukturierten Umfeld des Unterkunftsmanagements zu gestalten.

Wir suchen neue Mitarbeiter für unser Operations-Team, die uns dabei unterstützen, das Buchungs- und Unterkunftsmanagement unserer Standorte zu steuern, mit Firmenkunden und Gästen zu kommunizieren und einen reibungslosen Ablauf von der Buchungsanfrage bis zur Abreise sicherzustellen.

Wenn du kommunikativ und redegewandt bist, gerne mit Kunden und Gästen arbeitest und gleichzeitig Wert auf klare Prozesse und strukturierte Arbeitsabläufe legst, bist du bei uns genau richtig.

Über Homery Living GmbH

Die Homery Living GmbH mit Sitz in Vörstetten ist spezialisiert auf das Management und die operative Verwaltung von Monteurunterkünften. Wir bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Buchungs- und Unterkunftsmanagement an und zeichnen uns durch klare Prozesse und Strukturen aus.

Unser Ansatz ist es, alle operativen Abläufe direkt vom Büro aus zu steuern. Dazu gehören die Gästekommunikation, die Zusammenarbeit mit Firmenkunden sowie die Organisation der Buchungen, Preisgestaltung, Rechnungsstellung, Kalenderverwaltung, Reinigungskoordination und Problemlösung.

Die Homery Living GmbH verwaltet derzeit über 1.000 Betten an verschiedenen Standorten in Deutschland und gewährleistet durch bewährte Methoden, dokumentierte Prozesse und klare Strukturen stabile und zuverlässige Dienstleistungen.

Unser Unternehmen steht für Qualität, professionelle Abwicklung und den Anspruch, sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter langfristig verlässliche Strukturen zu schaffen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Du steuerst gemeinsam mit unserem Operations-Team die täglichen Abläufe rund um unsere Monteurunterkünfte. Deine Arbeit findet dabei überwiegend digital und telefonisch von unserem Büro in Vörstetten aus statt.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung und Koordination von Buchungsanfragen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Firmenkunden und Gästen
• Erstellung und Versand von Angeboten und Rechnungen
• Preisverhandlungen mit Kunden
• Verwaltung und Pflege unserer Buchungskalender
• Koordination von Reinigungen und weiteren operativen Abläufen
• Bearbeitung und Lösung auftretender Probleme während eines Aufenthalts
• Abstimmung mit unserem internen Team sowie externen Dienstleistern
• Sicherstellung eines strukturierten Ablaufs von der Buchungsanfrage bis zur Abreise

Qualifikation

Welcher berufliche Hintergrund zu uns passt

Besonders gut passt diese Position zu dir, wenn du bereits Erfahrung in der Hotellerie, im Reservierungsmanagement oder in der Gästebetreuung gesammelt hast.

Geeignete berufliche Hintergründe sind beispielsweise:

• Hotelfachfrau / Hotelfachmann
• Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement
• Reservierungsmitarbeiter / Reservierungsmitarbeiterin
• Reservation Agent
• Front Office Agent
• Front Office Manager
• Rezeptionist / Rezeptionistin
• Empfangsmitarbeiter / Empfangsmitarbeiterin im Hotel
• Guest Service Agent
• Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Reservierungs- oder Buchungsmanagement

Dabei handelt es sich bei uns nicht um eine klassische Tätigkeit an einer Hotelrezeption. Die operative Betreuung unserer Unterkünfte wird zentral aus unserem Büro gesteuert. Der Kontakt zu Kunden und Gästen erfolgt hauptsächlich telefonisch sowie per E-Mail und WhatsApp.

Auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen können sich bei uns bewerben.

Das solltest du mitbringen

• Du bist kommunikativ, überzeugungsstark und redegewandt.
• Du hast Freude am professionellen Umgang mit Gästen und Firmenkunden.
• Du kannst bestehenden Prozessen zuverlässig folgen und arbeitest gerne innerhalb klar definierter Abläufe.
• Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du arbeitest diszipliniert, zuverlässig und sorgfältig.
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
• Du verfügst über eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in deutscher Sprache.
• Du kannst auch bei mehreren gleichzeitig anfallenden Aufgaben strukturiert arbeiten und den Überblick behalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns

• Strukturierte Arbeitsumgebung: Eine durchorganisierte Arbeitsweise für eine effektive und zielorientierte Tätigkeit.
• Dokumentierte Arbeitsprozesse: Klar nachvollziehbare Abläufe für effiziente und fehlerfreie Arbeitsschritte.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz: Wir möchten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern langfristig wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine dauerhafte und unbefristete Zusammenarbeit.
• Leistungsbasierte Entwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechender Leistung und persönlicher Entwicklung bestehen klare Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Positives und kollegiales Arbeitsumfeld: Uns ist wichtig, dass wir gerne miteinander arbeiten, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Wir ziehen an einem Strang, motivieren uns gegenseitig zu guten Leistungen und schaffen ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung möglich ist.
• Attraktive Vergütung: Für die Position ist ein Bruttogehalt von 3.300 - 3.500 € monatlich vorgesehen.

Unser Büro am Standort Vörstetten

Am Standort Vörstetten erwartet dich auf einer Bürofläche von 140 Quadratmetern ein modernes Arbeitsumfeld. Ausgestattet mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und modernen Arbeitsgeräten, unterstützt unser Büro optimal deine Arbeitsabläufe.

Das Bürogebäude bietet durch Klimaanlage, Fußbodenheizung und Raumbelüftung eine angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre. Stellplätze direkt vor unserem Bürogebäude machen das Parken einfach und bequem.

Das neu entwickelte Industriegebiet, in dem sich unser Standort befindet, zeichnet sich durch seine ruhige Lage und eine gute Busanbindung aus, die dir eine unkomplizierte Anreise ermöglicht.

Deine Einarbeitung & unsere digitale Schulungsplattform

Für deine Einarbeitung planen wir je nach Vorerfahrung etwa 4 bis 8 Wochen ein.

Du erhältst direkt zum Start Zugriff auf unsere digitale Schulungsplattform, die dir alle notwendigen Inhalte für deine neue Tätigkeit bereitstellt. Die Einarbeitung wird durch die Leitung Operations koordiniert, damit du von Anfang an gezielt in alle relevanten Abläufe eingeführt wirst.

Der erste Teil der Einarbeitung wird persönlich durchgeführt. Ergänzend stehen dir Schulungsvideos, schriftliche Anleitungen und dokumentierte Prozesse zur Verfügung, die deine Aufgaben Schritt für Schritt erklären.

Dadurch weißt du nicht nur, was zu tun ist, sondern kannst bei Fragen jederzeit auf bestehende Abläufe und Anleitungen zurückgreifen. Auch Quereinsteiger können dadurch systematisch in ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden.

Die wichtigsten Eckdaten

Position: Mitarbeiter Operations / Buchungs- & Unterkunftsmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: Vörstetten
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vergütung: 3.300 - 3.500 € brutto pro Monat
Einarbeitungszeit: ca. 4–8 Wochen
Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit mit dem Ziel einer unbefristeten Beschäftigung

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Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Als Praktikant (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke aktiv mit. Dabei bekommst du einen direkten Einblick in Influencer Marketing, Social Media, Content-Produktion und Shootings.

Deine Arbeit am Bild und an unserer Marke geht direkt zu unseren Kunden und du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen.

Aufgaben

• Du entwickelst kreative Content-Ideen und Konzepte für unsere Social-Media-Kanäle mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
• Du begleitest Shootings und Produktionen und unterstützt unsere Art Direktorin und Social Media Managerin bei der Vorbereitung und Umsetzung
• Du bearbeitest Bilder und bereitest Content mit Photoshop für Social Media und Kampagnen auf.
• Du behältst Trends in Social Media, Mode und Lifestyle im Blick und bringst neue Impulse ins Team.
• Du übernimmst eigene kleine Projekte und hast bei uns die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Kampagnenarbeit
• Erfahrung mit der Arbeit in Adobe Photoshop und Freude an professioneller Bildbearbeitung
• Erste Erfahrungen in der kreativen Arbeit oder theoretisches Wissen durch dein Studium
• Gespür für Ästhetik, Brand Fit und spannende Kollaborationen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, in einem schnellen und dynamischen Umfeld mit anzupacken
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen auf Deutsch in Wort und Schrift
• Sowie die Bereitschaft, hybrid in Berlin zu arbeiten

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Direkter Einfluss auf Prozesse und Effizienz eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens u.a die Möglichkeit Einblick in unsere Produktentwicklung zu erhalten
• 30 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Corporate Benefits und Bloom (mentale Gesundheit)
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Ein Berliner Büro mit einem Team, das Handwerk ernst nimmt – auch im Digitalen

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce Startup-Marke ausgezeichnet.

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten.

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Du denkst in Zahlen, aber verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze? Du arbeitest gern eigenständig, packst an und sorgst mit Sorgfalt sowie fachlicher Tiefe dafür, dass unsere Abschlüsse stimmen? Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du dafür, dass unsere Abschlüsse zuverlässig erstellt werden und unser Rechnungswesen reibungslos funktioniert. Im Team sorgt ihr gemeinsam für termin- und qualitätsgerechte Abschlüsse und schafft die Grundlage für ein verlässliches Zahlenwerk unserer Unternehmensgruppe.

• Steuerthemen verantworten: Du verantwortest Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassende Meldungen sowie weitere steuerliche Meldungen. Darüber hinaus koordinierst Du steuerliche Fragestellungen mit externen Steuerberatern, stellst relevante Unterlagen zusammen und unterstützt bei der steuerlichen Betreuung unserer Gesellschaften.

• Abschlüsse verantworten: Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit. Dabei erstellst Du Bilanz, GuV, Anhang, Rückstellungsspiegel sowie die erforderlichen Abschlussbuchungen. Mit Deiner Erfahrung sorgst Du dafür, dass Abschlüsse termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden und bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

• Prüfungen begleiten: Du bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden. Im Bereich Hauptbuch koordinierst Du Anfragen, stellst relevante Unterlagen bereit, leitest und begleitest die Jahresabschlussprüfung professionell und lösungsorientiert.

Du berichtest an unsere Teamleitung Hauptbuchhaltung und bist Teil eines kleinen, eingespielten Kernteams aus zwei Vollzeitkräften, welches durch eine Werkstudentin unterstützt wird. Uns ist wichtig, dass wir uns aufeinander verlassen können, offen zusammenarbeiten und Lösungen pragmatisch angehen. Gerade in den Prüfungsphasen zählt Dein Beitrag ganz besonders: mit Ruhe, Verlässlichkeit und einem klaren Kopf.

Das bringst Du mit

fachlich:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder Finanzbuchhalterin oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- oder Bilanzbuchhaltung bzw. im Steuerwesen
• Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und externen Ansprechpartnern
• Gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie den gängigen Office 365 Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

persönlich:

• Du arbeitest eigenständig und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Du überzeugst mit Sorgfalt, Korrektheit und packst mit vollem Einsatz an
• Du kommunizierst klar und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische Lösungen.
• Du bleibst auch in arbeitsintensiven Phasen belastbar, etwa während des Jahresabschlusses und laufender Prüfungen
• Du bist eine offene Persönlichkeit und hast Freude an wechselnden fachlichen Themen

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann

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Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
• Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
• Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
• gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
• Dynamisches und kollegiales Team
• Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Windows Server | Active Directory | VMware | Netzwerk | Cloud

Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern eine moderne IT-Landschaft aktiv mitgestalten? Dann könnte das dein nächster Schritt sein.

Für ein international tätiges, familiengeführtes Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa suchen wir Verstärkung für die interne IT am Standort Burbach. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, abwechslungsreiche Technik und ein Team, das Wert auf Zusammenarbeit, kurze Wege und ein gutes Miteinander legt.

Aufgaben

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Server, Netzwerke und Services zuverlässig laufen.

Dabei erwarten dich unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung
• Administration von Windows Server, Active Directory und zentralen IT-Services
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im System- und Netzwerkumfeld
• Unterstützung des 1st-Level-Supports bei komplexeren technischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft
• Mitwirkung bei Themen rund um Cloud-Technologien, insbesondere im Azure-Umfeld

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst dich in der Systemadministration zuhause.

Idealerweise bringst du mit:

• Erfahrung mit Windows Server & Active Directory
• Kenntnisse in Virtualisierung, z. B. VMware
• gutes Verständnis von TCP/IP, DHCP, DNS, VLANs und Firewalls
• eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien wie Azure sind ein Plus

Benefits

Das erwartet dich

Hier bekommst du die Kombination aus technischer Verantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und einem stabilen Umfeld:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Position mit viel technischem Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreicher IT-Alltag statt monotonem Tagesgeschäft
• Dynamisches und kollegiales Team
• Gutes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze und spannende Möglichkeiten, die IT-Landschaft weiterzuentwickeln

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute - ich gehe gern mit Dir ins Detail.

Senior Consultant Shirin Hörauf-Happe

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, ein gutes Verständnis für operative Logistikprozesse und möchtest mit deinen Analysen echte Verbesserungen anstoßen? Als Logistikcontroller (m/w/d) verbindest du Daten mit einem tiefen Verständnis für Versand, Transport und internationale Lieferketten. So schaffst du Transparenz über Kosten, Qualität und Performance unserer Logistik und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams datenbasierte Lösungen für eine effizientere und skalierbare Logistik.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Logistik-Reportings inklusive der zentralen Kennzahlen wie Frachtkosten pro Sendung, Logistikkosten pro Auftrag, Liefertermintreue und Transportschadensquote
• Laufendes Kostencontrolling der Logistik: Plan-Ist-Abweichungsanalysen, Ursachenanalyse sowie Ableitung und Begleitung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den operativen Teams
• Frachtkostencontrolling und Prüfung der Abrechnungen unserer Spediteure und Frachtführer inklusive Nachverfolgung von Gutschriften
• Controlling der Gesamtkosten unserer internationalen Sendungen einschließlich Zoll- und Einfuhrabgaben je Zielmarkt
• Auswertung der Liefertouren hinsichtlich Auslastung und Kosten je Sendung als Entscheidungsgrundlage für die operative Tourenplanung
• Performance-Monitoring unserer Spediteure, Frachtführer und Kooperationspartner anhand definierter Service-Level – als belastbare Datenbasis für Ausschreibungen, Nachverhandlungen und Jahresgespräche
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Frühwarnsystems, das Abweichungen und Lieferverzögerungen sichtbar macht, bevor sie beim Endkunden ankommen
• Analyse der Versandkostenstruktur je Markt und Produktgruppe sowie Ableitung von Empfehlungen für unsere Versandkostenmodelle
• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Szenariorechnungen für die Logistik
• Schnittstelle zwischen Logistik, Business Development, Data, Finance und IT – inklusive Mitarbeit an der Automatisierung unserer Logistikdatenprozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit Weiterbildung im Controlling
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-, Supply-Chain- oder operativen Controlling, idealerweise im E-Commerce Bereich
• Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Pivot, Power Query, komplexe Modelle); Erfahrung mit BI-Tools sowie SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Routine im Umgang mit ERP-, Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen und Freude daran, Daten aus verschiedenen Quellen zusammenzuführen
• Verständnis für operative Logistikprozesse - du willst wissen, was hinter der Zahl passiert
• Idealerweise sicherer Umgang mit zollrelevanten Themen und grenzüberschreitenden Versandprozessen
• Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sichere Kommunikation auf Augenhöhe mit operativen Teams, Spediteuren und Management
• Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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Gestalten Sie die digitale Datenwelt aktiv mit und sorgen Sie für einen zuverlässigen und leistungsstarken Datenbankbetrieb. Als Datenbankadministrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Administration und Optimierung von MS SQL Server-Datenbanken, arbeiten an modernen Data-Warehouse- und Big-Data-Lösungen und bringen Ihre Expertise in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Datenbankadministration inklusive Administration, Pflege und Wartung von Datenbankservern und -Instanzen (MS SQL Server) sowie kontinuierlicher Optimierung der Datenbank-Performance
• Data-Warehouse-Management mit Administration, Weiterentwicklung und Migration des Data-Warehouse-Systems sowie Optimierung von Datenbanken und Datenmodellen
• Backup und Recovery durch Konzeption und Implementierung zuverlässiger Backup- und Recovery-Lösungen
• Datenbankbetrieb zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs einer leistungsstarken und hochverfügbaren Datenbankstruktur
• Big-Data-Lösungen im Rahmen der Mitarbeit in einem Scrum-Team bei der Entwicklung und Betreuung innovativer Lösungen

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Datenbankadministration
• Datenbanksysteme mit guten Kenntnissen im Umgang mit relationalen Datenbanken, insbesondere MS SQL Server
• Kenntnisse in MySQL sind von Vorteil
• Datenbankoptimierung mit Erfahrung in der Performance-Optimierung von Datenbanken, beispielsweise durch die Optimierung von Indizes
• Analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine sorgfältige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Gestalten Sie moderne Softwarearchitekturen und entwickeln Sie innovative .NET-Lösungen aktiv weiter. Als Softwarearchitekt C#/.NET (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die technische Architektur zentraler Systeme, arbeiten mit modernen KI-gestützten Entwicklungsansätzen und bringen Ihre Expertise als Lead-Developer in ein agiles Scrum-Team ein.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gerne telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Softwarearchitektur mit Verantwortung für die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET-basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität
• KI-Entwicklung mit produktivem Einsatz etablierter KI-gestützter und agentischer Entwicklungsansätze wie GitHub Copilot CLI und Claude sowie deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Lead-Development als aktive Mitarbeit im Scrum-Team sowie Stärkung der Teamleistung durch Mentoring, Pair-Programming und Reviews
• Softwarequalität durch Sicherstellung hoher Qualitätsstandards mit automatisierten Tests, Clean-Code-Prinzipien und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikation

• C#/.NET mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung über alle Layer hinweg, von Data und Services bis zur UI
• Azure-Know-how von klassischer Azure-Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI-Szenarien mit Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search
• KI-Entwicklung mit Erfahrung in der KI-gestützten und agentischen Softwareentwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz
• Softwaredesign mit guten Kenntnissen in OO-Analyse und -Design sowie gängigen Design Patterns
• Softwarequalität mit hohem Qualitätsanspruch an Clean Code, automatisierte Tests und Domain-Driven Design sowie der Fähigkeit, diese Standards im Team zu vertreten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie JobRad-Leasing
• Zusätzliche Vergünstigungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterempfehlungsbonus von 1.000€

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Über die Rolle

Die audibene Teleaudiologie ist der am schnellsten wachsende Geschäftsbereich bei audibene. Wir betreuen unsere Kunden von der ersten Beratung bis zur finalen Anpassung vollständig digital im Wohnzimmer der Kunden und bauen dieses Modell gerade in hohem Tempo weiter aus.

Genau hier steigst du ein: Du arbeitest mit uns daran, Kunden in der Hörgeräte-Testphase Mehrwert zu bieten und damit unsere Fitting-to-Sale-Rate zu steigern. Du bekommst eigene Projekte, arbeitest direkt mit dem Management-Team zusammen und siehst innerhalb weniger Wochen, was deine Arbeit bewirkt.

Deine Aufgaben

• Analysen: Du führst eigenständig quantitative Analysen zu zentralen Kennzahlen durch – etwa zu Rabatten und Pricing, Abbruchraten im Verkaufsprozess, dem durchschnittlichen Warenkorbwert (ABV) oder der Sales-Performance nach Tageszeit und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Hörtagebuch: Du entwickelst unser Hörtagebuch weiter, das monatlich an über 1.000 Kund:innen verschickt wird. Du begleitest die Optimierung, sammelst Feedback ein und verbesserst das Erlebnis Schritt für Schritt.
• After Sales Angebote: Du konzipierst operative Workflows für neue Serviceangebote und sorgst dafür, dass sie im Tagesgeschäft wirklich ankommen.
• Nah am Kunden: Du unterstützt punktuell im telefonischen Kundenkontakt, z. B. beim technischen Setup der Hörerlebnisbox oder bei der Qualifizierung von Studienteilnehmer:innen. So bekommst du ein direktes Gefühl dafür, worüber deine Zahlen eigentlich sprechen.

Wie wir arbeiten

• Customer First: Jede Entscheidung startet bei der Frage, was sie für unsere Kund:innen besser macht, nicht bei der internen Bequemlichkeit.
• Ideen testen statt endlos diskutieren: Du bringst eigene Ideen ein, und wir probieren sie gemeinsam aus. Bei uns zählt der schnelle Test in der Praxis mehr als das perfekte Konzept auf Folie.
• Zahlen statt Bauchgefühl: Empfehlungen belegst du mit Daten. Eine gute Intuition ist der Startpunkt, nicht die Begründung.
• Kollaboration ist der Hebel: Du arbeitest eng mit Sales, Business Ops, Tech, Logistik, Akustiker:innen und Customer Service zusammen. Gute Lösungen entstehen bei uns nur ganzheitlich.

Dein Profil

• Du hast Lust, dich eigenständig in fachfremde Themen einzuarbeiten von Datenanalyse über Prozessdesign bis Kundenkommunikation.
• Du bist analytisch und argumentierst mit Zahlen statt aus dem Bauch heraus. Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets (Pivot, Lookups, saubere Datenstrukturen) ist Voraussetzung; ein Gefühl für die betriebswirtschaftliche Interpretation der Daten z. B. Conversion Rates ist ein klares Plus.
• Du nutzt KI-Tools wie Claude oder ChatGPT selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag. Erste Berührungspunkte mit HTML oder CMS-Tools sind ein Plus vor allem zählt, dass du Lust hast, dir Neues beizubringen.
• Du arbeitest autonom und treibst deine Projekte selbst voran und bist gleichzeitig bereit, von uns stark gefordert und gecoacht zu werden. Wenig Handhalten, viel Verantwortung.
• Du bist frustrationstolerant: Wenn der erste Weg nicht funktioniert, suchst du den zweiten.
• Du bist ein Allrounder-Typ: analytisch und technikaffin, aber genauso sicher in der Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und bist fließend in Englisch.
• Du studierst aktuell (Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, o. Ä.) oder hast dein Studium kürzlich abgeschlossen und bringst bereits erste Praktikumserfahrung mit.

Das bieten wir dir:

• Einfluss: Präge das Wachstum von audibene vom ersten Tag an
• Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um Deine Karriere aufs nächste Level zu bringen
• Vertrauen: Erlebe ein hohes Maß an Autonomie und Verantwortung für bereichernde Projekte
• Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken
• Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kolleginnen und Kollegen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen
• Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Offsites teil
• Flexibilität: Genieße eine hybride Arbeitskultur und unser schönes Berliner Office
• Damit du immer gut an dein Ziel kommst übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket

Über audibene:

audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul.

Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!

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DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

Als Customer Success Manager B2B (all genders) bist du die strategische und operative Vertrauensperson für unsere Businesskunden über den gesamten Kunden-Lebenszyklus hinweg. Du verstehst ihre Business-Ziele, gestaltest den Onboarding-Prozess und sorgst durch regelmäßige Check-ins sowie Vor-Ort-Besuche für eine maximale Produkt-Adoption. Mit deinem Growth Mindset erkennst du Upsell-Potenziale proaktiv, verringerst Churn-Risiken frühzeitig und gewinnst ehemals inaktive oder gekündigte Kunden durch gezielte Winback-Initiativen zurück.

Die Rolle im Detail:

• Hauptansprechpartner*in für unsere B2B-Kunden von der Übergabe aus dem Vertrieb über das Onboarding bis zur langfristigen Betreuung.
• Kontinuierliche Überwachung der Kundenzufriedenheit, frühzeitiges Erkennen von Churn-Risiken und Einleiten gezielter Gegenmaßnahmen.
• Strategische Reaktivierung und Rückgewinnung von gekündigten oder inaktiven Accounts durch Ursachenanalyse und maßgeschneiderte Mehrwertangebote.
• Planung und Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche und Business Reviews zur Festigung der Kundenbeziehung und Sicherung einer langfristigen Zusammenarbeit.
• Identifikation und Begleitung von Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen im bestehenden Kundenportfolio.
• Dokumentation in CRM- & CS-Tools sowie enge Abstimmung mit Support, Vertrieb und Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Customer Journey.

WAS DU MITBRINGST

• Einschlägige B2B-Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Success Management, Account Management oder vertriebsnahem Relationship Management.
• Retention- & Growth-Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Churn-Reduktion, im Onboarding-Prozess und in der Identifikation von Upsell- & Winback-Chancen.
• Beziehungsaufbau & Reisebereitschaft: Ausgeprägte Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Freude an Vor-Ort-Kundenbesuchen.
• Data-driven & CS-Mindset: Sicheres Verständnis für moderne CS-Kennzahlen (MRR, Churn Rate, Winback rate) und die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsstrategien abzuleiten.
• Tech- & Tool-Know-how: Souveräner Umgang mit gängigen CRM-, Support- und Customer-Success-Plattformen

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• Flexibility First: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und regelmäßige Workations im EU-Ausland für deinen perfekten Work-Life-Flow.
• Maximum Ownership: Viel Raum für deine Ideen, abwechslungsreiche Tasks und echte Verantwortung ab Tag 1.
• Uncapped Potential: Attraktives Base Salary gepaart mit einer leistungsorientierten Provision – du bestimmst dein Wachstum.
• Diverse High-Performance Culture: Ein internationales Team, das Vielfalt feiert, Synergien nutzt und gemeinsam Bestleistungen erzielt.
• First-Class Perks: Bis zu 30 Tage Urlaub, exklusive Corporate Discounts, bAV mit Arbeitgeberzuschuss und ein High-End-HQ mitten auf der Berliner Friedrichstraße.

ÜBER GOODWORKVIBES

VON TIGER FACILITY SERVICES ZU GOODWORKVIBES
Sagen wir es, wie es ist: Die verstaubte B2B-Reinigungsbranche ist seit Jahrzehnten geprägt von weichgespültem Corporate-Talk, billigen Ausreden und null Transparenz. Damit ist jetzt Schluss.
Als Teil der Helpling Group haben wir unter dem Namen Tiger Facility Services jahrelang bewiesen, wie man Tausende B2B-Kunden in Büros, Praxen und Agenturen mit maximaler operativer Präzision begeistert. Aber der moderne Arbeitsplatz hat sich verändert – und wir verpassen der gesamten Branche das längst überfällige Upgrade: Aus Tiger Facility Services wird GoodWorkVibes.

Warum wir das machen?
Weil ein Büro heute kein sterbenslangweiliger Raum mehr ist, in dem man Stunden absitzt. Es ist das Fundament für Employer Branding, Team-Performance und echte Workplace Culture. Wir verbinden unsere unerschütterliche operative Brutalität im Hintergrund (Powered by Tiger Standard) mit dem feinsten Corporate Punk-Sound, den die Arbeitswelt je gesehen hat.

Was die Branche und unsere Kunden zu erwarten haben?
Wir stellen das bestehende System auf den Kopf. Wir ersetzen stumme Putzkolonnen durch direkte Kommunikation auf Augenhöhe, digitale Transparenz und ein Betreuungskonzept, das Kunden zu echten Fans macht. Bei uns bist du kein austauschbarer „Reklamationsabwickler“, sondern der strategische Partner für Office Manager und C-Level. Du sorgst dafür, dass unsere Verträge nicht nur bestehen bleiben, sondern wachsen – weil unsere Kunden den Vibe in ihrem Büro nie wieder hergeben wollen.
Wenn du keinen Bock mehr auf reaktiven Support und klassische B2B-Sackgassen hast, sondern im Customer Success echte Maßstäbe setzen willst, bist du bei GoodWorkVibes genau richtig.

Erfahre mehr über die Revolution unter: (ehemals)

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Sie bringen Wärme und sauberes Wasser in jedes Gebäude – dafür erwarten Sie Wertschätzung, ein gutes Gehalt, Home-Office-Möglichkeiten sowie Top-Arbeitsbedingungen? Dann sind Sie hier richtig!

Egal ob als Berufseinsteiger nach dem Meister / Techniker / Ingenieurstudium oder als erfahrener Projektleiter, hier werden Sie herzlich in das Team aufgenommen und fühlen sich sofort wohl!

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit über 60 Jahren etablierter Fachpartner für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit Sitz in Landshut. Als Teil einer deutschlandweiten Handwerksgruppe verbindet das 25-köpfige Team die persönliche Atmosphäre und die einfache Kommunikation mit der Stabilität und den Ressourcen einer starken Firmengruppe. Sie leiten regional gut erreichbare Projekte im Raum Landshut bis München mit Auftragssummen von 150.000 bis 3 Mio. €. Dabei erhalten Sie ein attraktives Gehalt, das auf bis zu 85.000 € ansteigen kann, ein Firmenfahrzeug sowie viele weitere Benefits und Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Projektleiter TGA - Heizung / Sanitär (m/w/d) | 60.000 - 85.000 €

Aufgaben

• Sie wickeln SHK-Projekte mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik und Sanitärtechnik (Projektvolumen 150.000 bis 3 Mio. €) technisch und organisatorisch ab.
• Sie übernehmen die fachliche Führung und Disposition der Monteure (3-10 Mitarbeiter) für Ihre Projekte.
• Sie verantworten die Material- und Gerätebestellungen für Ihre Bauvorhaben.
• Sie führen technische Abklärungen durch, prüfen die Ausführungsplanung und stehen in direktem Austausch mit Bauherren und Planungsbüros.

Qualifikation

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker im SHK-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / TGA
• Bewerbungen von Berufseinsteigern / Absolventen sind ausdrücklich willkommen
• Wenn Sie schon Erfahrung gesammelt haben, ist vor allem die Erfahrung als Projektleiter, Bauleiter oder Planer im Bereich Heizung und Sanitär von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und die Offenheit, sich in das Kalkulationsprogramm (KWP) einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Top-Bedingungen: Sie erhalten ein faires und wertschätzendes Gehalt zwischen 60.000 - 85.000 € mit Firmenfahrzeug und weiteren Zusatzleistungen.
• Work-Life-Balance: Sie können auf die vereinbarte 40-Stunden-Woche vertrauen, denn Überstunden sind hier die absolute Ausnahme. Genießen Sie außerdem 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf 1-2 Home-Office-Tage pro Woche. Mit dieser Flexibilität lassen sich Berufliches und freie Zeit für Hobbys, Familie und Freunde optimal verbinden.
• Regionale, vielfältige Projekte: Ihr Einsatzgebiet konzentriert sich auf das Gebiet von Landshut bis München (ca. 1h Umkreis), was Ihnen kurze Wege und eine tägliche Heimkehr ermöglicht. Die Projekte sind technisch anspruchsvoll und interessant, reichen von größeren Wohnungsbauten über Gewerbebauten bis hin zu öffentlichen Gebäuden wie Schulen, Kitas und Feuerwehrhäusern.
• Verantwortung & Freiraum: Als einer von drei Projektleitern genießen Sie hohes Vertrauen, viel Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung.
• Kollegiales Umfeld: Freuen Sie sich auf ein sympathisches, eingespieltes Team und regelmäßige gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Messebesuche. So können Kollegen / Kolleginnen zu Freunden werden.
• Stabilität & Zukunft: Profitieren Sie von der Sicherheit eines über 60 Jahre etablierten Unternehmens, das Teil einer großen, inhabergeführten Handwerksgruppe ist und Ihnen dadurch modernste Strukturen, bestmögliche Arbeitsmittel und aussichtsreiche Entwicklungschancen bietet.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Daniel Dercho. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten, so dass Sie schnell erfahren, ob es passt.
Kontakt: Daniel Dercho.

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Jobbeschreibung

30 Tage Urlaub · Firmenfahrzeug für Kundeneinsätze · Tägliche Heimkehr

Für ein wachsendes mittelständisches Unternehmen in Westerheim suchen wir Sie als Elektroniker Schaltschrankbau (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Die Position verbindet klassische Schaltschrankverdrahtung und Montage mit gezielter Weiterentwicklung in der Automatisierungstechnik.

Das Wichtigste auf einen Blick

• Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten mit abgestimmtem Arbeitsbeginn
• Vertrag: unbefristete Festanstellung
• Standort: Westerheim (Bayern)

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Stromlaufplänen, Schaltplänen und Stücklisten
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Qualitätskontrollen an gefertigten Schaltanlagen
• Montagearbeiten bei regionalen Kunden inklusive Kabelzug, Kabelverlegung und Rinnenbau
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen direkt vor Ort
• Verdrahtungs- und Anschlussarbeiten an MSR-Technik, Pumpensystemen und Frequenzumrichtern
• Mitarbeit an SPS- und Siemens-Steuerungen, Fernwirktechnik sowie Automatisierungslösungen

Ihr Profil

• Erfahrung als Schaltschrankbauer, Elektroniker im Steuerungsbau, Schaltanlagenmonteur, Elektromonteur oder Industrieelektriker
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Sicheres Lesen und Verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Idealerweise Interesse an EPLAN, Siemens TIA Portal, SPS-Steuerungen oder MSR-Technik

Ihre Vorteile

• Strukturierte Einarbeitung in EPLAN, Siemens TIA Portal, MSR-Technik und Projektierung
• Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel für die Werkstatt und Montageeinsätze
• Fachliche Weiterentwicklung in Richtung Automatisierungstechnik, Inbetriebnahme und technischer Service
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Mittelstandsbetrieb

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Position oder möchten sich unverbindlich austauschen? Melden Sie sich direkt, ein Lebenslauf genügt für den ersten Kontakt.

PolyTALENT GmbH Andrej Stabel
+49 15888 630954

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Ob in den Kommentaren unserer Social-Media-Kanäle oder in Bewertungen auf Trustpilot und Google – überall dort entsteht ein Stück öffentliches Bild von 1KOMMA5°. Damit wir dort schnell, passend und im Sinne unserer Marke reagieren, suchen wir dich als Verstärkung für unser Community- und Bewertungsmanagement – mit Gespür für Sprache, Plattformen und den Menschen dahinter.

Community Management & Bewertungsmanagement (dein Hauptfokus)

• Du unterstützt das Team bei der Community-Betreuung auf Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn in der zeitnahen Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten im Ton von 1KOMMA5°
• Du unterstützt im operativen Bewertungsmanagement: Du screenst neue Bewertungen auf Trustpilot und Google, reportest Auffälligkeiten und hilfst bei der Implementierung entsprechender Maßnahmen
• Du behältst wöchentlich das relevante Video-Umfeld auf YouTube im Blick, sichtest ausgewählte Kanäle und Beiträge rund um 1KOMMA5° und gibst deine Beobachtungen strukturiert ans Team weiter, damit bei Bedarf schnell die richtigen nächsten Schritte eingeleitet werden können
• Du unterstüzt unsere Organic Traffic Machine: Direkt nachdem neue Inhalte auf unseren Kanälen live gehen, gehst du aktiv in die Kommentare unserer eigenen Posts, stößt Diskussionen an und sorgst so mit dafür, dass unsere Inhalte zusätzlich an Reichweite und Sichtbarkeit gewinnen
• Du behältst die Logiken der einzelnen Plattformen im Blick – was auf LinkedIn funktioniert, funktioniert nicht automatisch auf Instagram – und kommunizierst dabei immer im Sinne von 1KOMMA5°
• Du platzierst unsere Inhalte auch dort, wo sich Gespräche über Energiewende, PV, Wärmepumpen & Co. sowieso schon abspielen – zum Beispiel durch passende, wertstiftende Kommentare auf anderen Accounts

Dein Signature-Projekt: GEO

• Du übernimmst bei uns das Thema GEO (Generative Engine Optimization) als eigenes kleines Projekt und bringst dich inhaltlich aktiv ein: Du entwickelst mit, wie unsere Social-Media- und Community-Inhalte so formuliert und aufbereitet werden, dass sie auch in KI-gestützten Suchergebnissen und Antworten gut sichtbar sind
• Du bringst eigene Ideen ein, testest neue Formulierungsansätze und hilfst dabei, GEO nach und nach fest in unsere Content-Erstellung einzubauen

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BW L oder in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert
• Du bist selbst viel auf Social Media unterwegs und verstehst intuitiv, wie sich Instagram, Facebook, YouTube und LinkedIn jeweils unterscheiden – in Ton, Format und Zielgruppe
• Erste Erfahrung im Community- oder Social-Media-Management ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Gespür für Sprache und Menschen.
• Du schreibst sicher und stilsicher auf Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Social-Media-Management-Tools wie Agorapulse (oder vergleichbaren Tools) ist hilfreich
• Ein Grundverständnis von SEO bzw. GEO (Generative Engine Optimization) ist ein Plus – vor allem aber hast du Lust, dich in dieses Thema als eigenes kleines Projekt einzuarbeiten und es aktiv mitzugestalten
• Du interessierst dich für die Energiewende und hast Lust, dieses Thema jeden Tag ein Stück greifbarer zu machen

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem schicken Showroom in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Einblicke in das Community Managemen t eines der am schnellsten wachsenden CleanTech-Startups Europas
• Ein Team, das dir Fragen beantwortet, Feedback gibt und dich in die Plattform- und Tool-Logiken einarbeitet
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Software Engineer (m/w/x) .NET / C# in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Observability & Performance: Konzeption und Implementierung eines Logging- und Monitoring-Frameworks auf Basis von OpenTelemetry; Integration in eine bestehende Applikation sowie Planung und Durchführung von Lasttests inklusive Erstellung entsprechender Dashboards
• Modernisierung von Frontend-Komponenten: Technische Transformation von proprietären Kaufkomponenten (Closed Source) hin zu offenen Standards (vorzugsweise HTML5) bzw. Aktualisierung auf die jeweils current Version/Plattform
• API-Modernisierung: Migration und technische Transformation bestehender Microsoft WCF-Services in moderne REST-Services (ASP.NET WebAPI)
• Identity & Access Management (IAM): Transformation des aktuellen Microsoft AD-basierten Account-Managements hin zu einer modernen, tokenbasierten Authentifizierungs- und Autorisierungslösung (bevorzugt KeyCloak)
• Datenbank-Migration: Strategische Transformation der Bestandsapplikationen von Oracle zu PostgreSQL, inklusive der detaillierten Planung und Durchführung der Datenmigration

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie der (Teil-) Projektleitung von Softwareprojekten sind von Vorteil
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (.NET, C#, VB.net)
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien/-frameworks (idealerweise Blazor und Web-API)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Git, insbesondere im Zusammenhang mit der Entwicklung von .NET- und C#-Anwendungen
• Gute Kenntnisse im Bereich SQL-Datenbanken
• Eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit agilem Mindset
• Serviceorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Sie möchten nicht nur Anwender unterstützen, sondern aktiv an der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen mitwirken? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung des ERP-Systems Diamond und unterstützen gleichzeitig Anwender im SAP-Umfeld. Dabei analysieren Sie Störungen und Anforderungen, begleiten Prozesse und Schnittstellen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie IT-Partnern zusammen. Gleichzeitig bietet Ihnen die Position die Möglichkeit, Ihr Wissen im Bereich ERP und SAP kontinuierlich auszubauen und sich langfristig fachlich weiterzuentwickeln.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich telefonisch unter 089 9982966 49 nach den Details.

Aufgaben

• Betreuung und Sicherstellung des operativen Betriebs unseres ERP-Systems Diamond sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der dazugehörigen Geschäftsprozesse
• Analyse, Priorisierung und Bearbeitung von Störungen, Serviceanfragen und fachlichen Anforderungen im ERP- und SAP-Umfeld
• Unterstützung der Anwender als erster Ansprechpartner bei Fragen zu Anwendungen, Berechtigungen und wiederkehrenden Fehlerbildern
• Betreuung und Überwachung von Schnittstellen, Datenflüssen und der Datenqualität zwischen Diamond, SAP und weiteren angebundenen Systemen
• Koordination und Begleitung von Updates, Releases und funktionalen Erweiterungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key Usern, Application Managern und externen Dienstleistern
• Dokumentation von Prozessen und Lösungen sowie strukturierte Weitergabe komplexerer Themen an spezialisierte Ansprechpartner

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Technisches Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
• Grundkenntnisse im SAP-Umfeld sowie ein Verständnis für betriebliche Prozesse
• Erste Erfahrung im IT-Support oder in der Betreuung von ERP- bzw. Unternehmensanwendungen
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung sowie Kommunikationsstärke

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bikeleasing & Sportangebote
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte und Betriebsarzt
• Teamevents & Monatliche Team-Brotzeit
• Weiterempfehlungsbonus in Höhe von 1.000€

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JOIN US

Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen (Junior) Design Manager (all genders) im Bereich Retail Kampagnen.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• In Abstimmung mit dem Project Management übernimmst du die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector
• Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst
• Du definierst mit unserer internen Produktion den jeweiligen Produktionsprozess, unterstützt bei der Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen sowie Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne
• Du betreust Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und konzipierst sowie hältst überzeugende Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly
• Du besichtigst Locations und unterstützt bei Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unseren Kund:innen

WHO YOU ARE

• Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich und bringst min. 1 Jahr Erfahrung im 3D-Design mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion
• Du hast Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit)
• Du beherrschst mindestens ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit
• Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen vor Ort zu begleiten
• Du arbeitest eigenständig sowie verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail- und Design-Anspruch sowie Interesse Innovation, Sustainability und Handwerk mit

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

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Team Leader People

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Der Caritasverband Rheine e. V. sucht eine Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe", unbefristet in Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Eingliederungshilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt stehen rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Abteilung Arbeit, Wohnen und Teilhabe des Caritasverbandes Rheine e. V. begleitet Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungs- oder Beratungsbedarfen. Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen befähigen wir, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Mit den Caritas-Emstor-Werkstätten werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe, Qualifizierung und persönlichen Entwicklung geschaffen. Im Jacob-Meyersohn-Wohnverbund unterstützen wir Menschen mit Behinderungen durch ambulante Angebote sowie in verschiedenen Wohnformen. Die Fachbereiche Ambulante Dienste und Existenzsicherung sowie Sozialpsychiatrische Dienste bieten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfassende Unterstützung. Dazu gehören unter anderem Wohnangebote in Gruppenform, Ambulant Betreutes Wohnen, psychosoziale Beratung, gesetzliche Betreuung sowie das Sozialkaufhaus. Im Haus St. Antonius in Bevergern erhalten Erwachsene mit psychischen Erkrankungen im Rahmen medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.

Aufgaben

• Wirtschaftliche, konzeptionelle und fachlich-strategische Leitung der Abteilung
• Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung der Leitungskräfte sowie strategisches Personalmanagement für die Abteilung
• Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung
• Mitwirkung an Verhandlungen mit den Kostenträgern
• Regionale und überregionale Netzwerkarbeit
• Mitwirkung an Projekten und Change-Prozessen

Qualifikation

• Studienabschluss im Sozialbereich, nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Studienabschluss in der Betriebswirtschaft mit Zusatzqualifikation im Sozialbereich
• Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen
• Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Bundesteilhabegesetz
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Stellung mit Gestaltungsfreiraum
• Strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team
• Übertarifliche Vergütung und verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Förderung der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Flexible Mobilitätsangebote wie vergünstigtes Jobticket, Dienstrad-Leasing („caribike“) und die Möglichkeit zur Überlassung eines Dienstfahrzeugs
• Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche regionale und überregionale Vergünstigungen

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2026 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-09-26.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Leitung Personalwesen, Niko Keller, Telefon: 05971 862-422

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

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SAP EWM Consultant (m/w/d) | Remote deutschlandweit |

Für ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP Logistik und Supply Chain suche ich aktuell mehrere SAP EWM Consultants (m/w/d).

Sie möchten anspruchsvolle EWM-Projekte begleiten, Kunden bei der Digitalisierung ihrer Lagerlogistik unterstützen und gleichzeitig von einem flexiblen Remote-Modell profitieren? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein.

Aufgaben

• Spannende SAP EWM Projekte bei namhaften Kunden
• Analyse, Konzeption und Optimierung von Lager- und Logistikprozessen
• Mitarbeit in S/4HANA-Transformationen und EWM-Implementierungen
• Hoher Remote-Anteil mit projektbezogener Reisetätigkeit
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spezialisierten SAP-Umfeld

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung im Bereich SAP EWM
• Customizing-Kenntnisse und gutes Prozessverständnis in der Lagerlogistik
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Kommunikationsstärke und Freude an der Kundenberatung

Benefits

• Standort: Deutschlandweit
• Arbeitsmodell: Remote mit projektbezogener Reisetätigkeit
• attraktives Gehalt

Klingt interessant? Dann bewirb dich!

Auch wenn diese Stelle nicht ganz deinen Fähigkeiten entspricht, vertreten wir zahlreiche Kunden aus dem SAP-Bereich. Wenn du also auf der Suche bist, bewirb dich gerne bei uns.

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Remote | SAP RE-FX | Consulting | Deutschlandweite Projekte

Du kennst Dich mit SAP RE-FX aus und möchtest Deine Erfahrung in abwechslungsreichen Kundenprojekten einsetzen?

Für ein etabliertes SAP-Beratungsunternehmen suchen wir aktuell einen SAP RE-FX Consultant (m/w/d), der das bestehende Team verstärkt und Kunden bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP-Lösungen unterstützt.

Die Position bietet Dir die Möglichkeit, remote aus ganz Deutschland zu arbeiten und gleichzeitig an unterschiedlichen Kundenprojekten mitzuwirken.

Aufgaben

• Beratung von Kunden rund um SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management)
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender SAP-Lösungen
• Customizing und Weiterentwicklung von SAP RE-FX
• Begleitung von SAP-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Tests, Go-Lives und Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren SAP-Teams
• Beratung unterschiedlicher Kunden und Branchen

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP RE-FX Umfeld
• Gute praktische Erfahrung im SAP RE-FX Customizing
• Erfahrung im SAP Consulting bzw. in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Wohnort innerhalb Deutschlands
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands: Wie häufig Du tatsächlich beim Kunden vor Ort bist, hängt vom jeweiligen Projekt ab. Die grundsätzliche Bereitschaft zu deutschlandweiten Einsätzen ist jedoch Voraussetzung.

Benefits

• Remote-Vertrag mit Wohnortfreiheit innerhalb Deutschlands
• Spannende und abwechslungsreiche SAP RE-FX Kundenprojekte
• Etabliertes SAP-Beratungsunternehmen
• Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Kollegen und Entscheidern
• Attraktives Gehaltspaket, abhängig von Deiner Erfahrung und Seniorität
• Viel Abwechslung durch unterschiedliche Kunden, Anforderungen und Projektumgebungen

Du musst nicht aktiv auf Jobsuche sein.

Wenn Du Erfahrung mit SAP RE-FX mitbringst und Dir gerne einmal unverbindlich anhören möchtest, welche Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten Dich hier erwarten, freue ich mich auf Deine Nachricht oder Bewerbung.

Gerne erzähle ich Dir in einem ersten Gespräch mehr über das Unternehmen, die Projekte und die Rahmenbedingungen.

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In dieser Rolle als Frontend Developer Vue.js (m/w/d) übernehmen Sie die Gestaltung und Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Features für den Online-Shop mit HTML5, CSS3, JavaScript sowie Vue 3 und Nuxt 3. Im agilen, cross-funktionalen Scrum-Team arbeiten Sie eng mit Backend-Entwicklung, Design und Product Ownern zusammen, treiben responsives Webdesign voran und optimieren kontinuierlich Performance und User Experience.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 998296646 bei mir!

Aufgaben

• Gestaltung und Entwicklung innovativer, nutzerorientierter Features für den Online-Shop mit HTML5, CSS3, JavaScript sowie Vue.js und Nuxt, mit besonderem Fokus auf Code-Qualität und sehr guten Architekturen
• Mitarbeit in einem agilen, cross-funktionalen Scrum-Team sowie enger Austausch mit Backend-Entwicklung, Design und Product Ownern
• Weiterentwicklung neuer Funktionen für den selbst entwickelten Online-Shop, mit besonderem Schwerpunkt auf responsives und adaptives Design für alle Endgeräte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Benutzeroberfläche gemeinsam mit dem Team, mit Ausrichtung auf responsives und adaptives Design

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML5, CSS3, JavaScript und responsivem Webdesign
• Sicherer Umgang mit modernen JavaScript-Frameworks wie React, Angular, Svelte oder Vue
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Webapplikationen über klassische Single Page Applications hinaus sowie Begeisterung für anspruchsvolle technische Herausforderungen
• Fundierte Kenntnisse in Clean Coding und nachhaltiger Softwarearchitektur sowie deren konsequente Anwendung in der täglichen Entwicklung

Benefits

• Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel
• KI als Werkzeug
• Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise
• Gleitzeit
• EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing
• Abwechslungsreiche Teamevents: Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunden, etc.
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Mit mehr als 20.000 Kunden gehört Crewmeister zu den am schnellsten wachsenden Software-Anbietern in München. Dieses dynamische Wachstum ist nur durch die persönliche Entwicklung und das Teamwork unserer inzwischen mehr als 60 grandiosen Mitarbeitenden möglich. Wir helfen kleinen und mittleren Unternehmen beim Sprung in die digitale Arbeitswelt. Mit unserer SaaS-Lösung im B2B-Bereich können Unternehmen die Arbeitszeiten, Urlaube und Schichtpläne ihrer Mitarbeiter:innen einfach digital erfassen und verwalten. Schluss mit unleserlichen Stundenzetteln, verlorenen Urlaubsanträgen oder unübersichtlichen Schichtplänen.

Andere sehen Zahlen. Du siehst Potenzial.

Daten statt Bauchgefühl. Muster statt Zufall. Analyse statt Ratespiel. Klingt nach dir?

Die Abteilung Commercial Growth bei Crewmeister braucht genau diese analytische Stärke für die nächste Wachstumsstufe. Du bist der Schlüssel dazu. Mit klarem Auftrag, echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Verändere die Zukunft von Crewmeister als Business Analyst (m/w/d) in Vollzeit.

Was du bewegen kannst – von der Analyse bis zum Wachstumshebel

Die Abteilung Commercial Growth ist bei Crewmeister verantwortlich für drei Säulen, die ineinandergreifen: Mit Revenue Architecture bauen wir die technische Infrastruktur, um Umsatz zu ermöglichen; mit Revenue Intelligence decken wir auf, wo ungenutztes Umsatzpotenzial liegt; mit Revenue Scalability realisieren wir dieses Potenzial durch Automatisierung und skalierbare Kundenkommunikation.

Als Business Analyst bist du die treibende Kraft hinter Revenue Intelligence: Du gehst Daten auf den Grund, findest heraus, welche Wachstumshebel sich wirklich lohnen, und entwickelst daraus die Projekte, mit denen wir das Wachstumspotenzial heben.

• Potenzial erkennen: Du identifizierst, wo in unserem Geschäft ungenutztes Wachstumspotenzial liegt – ob bei Bestandskund:innen, beim Product-Led-Growth für Neukund:innen oder in bestehenden Prozessen anderer Teams.
• AI-gestützte Analyse: Du nutzt AI, um in großen Datenmengen Muster zu erkennen und belastbare Erkenntnisse abzuleiten.
• Potenzial heben: Du übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Wachstumsprojekte und begleitest ihre Umsetzung – von der ersten Idee bis zum messbaren Ergebnis.
• Ad-hoc-Analysen: Du hilfst anderen Business-Teams, wenn es um Datenfragen und punktuelle Auswertungen zu umsatzbezogenen Projekten geht.

Dein Ziel: Potenzial erkennen und in Wachstum verwandeln.

Was du mitbringst – für nachhaltigen Erfolg bei Crewmeister

• Analytisches Denken: Du liebst Daten, erkennst darin Muster und leitest aus ihnen nachvollziehbare Erkenntnisse ab, die sich in konkrete Projekte übersetzen lassen.

• Technisches Verständnis: Du bist neugierig auf Tools, Datenbanken und Systeme und hast erste Erfahrung in der Arbeit mit SQL und einem Data Warehouse. Außerdem hast du Lust, AI-Tools aktiv in deine Analysearbeit einzubauen, um große, teils unstrukturierte Datenmengen (wie Support-Tickets, Kundenfeedback oder Nutzerverhalten) auszuwerten.

• Business-Verständnis: Du verstehst, was ein Unternehmen wachsen lässt – mit Begriffen wie MRR, Upselling und Churn Prevention kannst du umgehen.

• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest präzise und verlierst auch in komplexen Analysen nicht den Überblick.

• Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen aktiv voran und willst dich stetig weiterentwickeln.

• Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.

• Genieß ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Zeitplan, das Homeoffice und regelmäßige Bürotage in München kombiniert.

• Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up-Hub mit hauseigenem Barista.

• Coole Teamaktivitäten und Events

• Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket.

Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups.

Hier geht es nicht nur um den Job, sondern um dich und dein Potenzial. Zeig uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen!

Du hast noch offene Fragen?

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