Job Description

✨ A little about us

Container xChange is building the distribution channel for global container trading.

We operate in a huge, fragmented and still highly inefficient market. Our ambition is to make it dramatically easier to access the right inventory, compare opportunities, transact and fulfil container purchases across sellers and locations globally.

To win, we need to get a few things exceptionally right: more of the right containers, in the right locations, at better prices — from sellers who are fast, reliable and easy to trade with.

That is where you come in.

🧭 The Role

As Product Engineer – Procurement, you will own our Procurement function end-to-end in close collaboration with our CEO Christian.

This is a hands-on commercial builder role: you run Procurement, improve the economics, and build the processes, automations and product solutions that make the function scale.

You will start hands-on: run day-to-day procurement, work directly with sellers, negotiate prices and promotions, support Sales on supply opportunities and understand where our current processes work well — and where they break.

But your mandate goes further: Build a Procurement function that becomes a competitive advantage for xChange.

We want you to constantly ask: How can we improve the economics? How can we make this process faster? What can we standardize? What can we automate?

You will use Claude and other tools to build lightweight solutions yourself, experiment with deterministic and agentic automation, and work closely with Engineering where solutions need to become part of our core product.

Over time, repetitive operational work should decrease while your focus on Seller Performance, Procurement strategy, automation and product improvements grows.

📍 Location

This is a position based in Hamburg, where you will work closely with our Sales, Product and Engineering team as well as directly with our CEO Christian.

Requirements

🚀 Your Impact

Ultimately, your work should help xChange transact more containers at better margins, while allowing Procurement to scale without scaling manual work at the same rate.

You will:

• Own and run day-to-day Procurement and tactical Seller Management, using what you learn from operating the processes yourself to continuously improve, streamline and automate the function.
• Improve our buying economics and Seller Performance by identifying pricing opportunities, negotiating with sellers, driving promotions and improving listing quality, reply speed, release speed and reliability.
• Use Claude and other tools as part of your day-to-day work to solve problems faster and improve our processes and systems.
• Build lightweight, bootstrapped solutions yourself when they can solve an immediate problem — from deterministic workflows to agentic solutions.
• Work closely with Engineering when those solutions need to become more robust, scalable or part of our core product.
• Build a more systematic, data-driven view of Procurement, so we can identify and prioritize the biggest opportunities across our seller portfolio.
• Drive larger strategic initiatives such as gatebuy, future pickups and new ways of sourcing inventory that help us build a structurally better trading engine.

🌟 What Makes You a Great Fit?

We are looking for someone who combines commercial intuition, strong execution and a product/automation mindset.

You are likely a great fit if you:

• Get genuine satisfaction from negotiating a better deal and spotting commercial opportunities others might miss.
• Have a passion for trading, pricing and markets — whether that comes from work, the stock market, sports betting or simply how you think.
• Are commercially confident enough to own seller relationships, make decisions independently and push back when needed.
• Perform well under pressure and at speed — matching the pace of Sales without sacrificing accuracy.
• Are highly structured and operationally reliable: fast without becoming sloppy.
• Enjoy getting your hands dirty and executing the work yourself.
• Think beyond individual cases and naturally ask how a process can be improved at a system level.
• Can balance short-term execution with long-term improvement — improving processes, automation and scalability over time.
• Are data-driven and comfortable using metrics to identify opportunities.
• Already use AI to solve real-world problems and are excited about building prototypes, workflows and automations.
• Can translate a business problem into something Engineering can work with.
• Have strong ownership, drive and the learning velocity to grow further into product and automation.

You do not need to be a software engineer. We care much more about your ability to understand a problem deeply, imagine a better solution, prototype where possible and collaborate effectively with Engineers.

Deep container knowledge and traditional Procurement experience are also not prerequisites.

This role might not be for you if…

• You prefer having perfect information before making decisions — this role requires fast judgment under uncertainty.
• You don’t enjoy working in a high-pressure, fast-moving commercial environment where Procurement needs to match the pace of Sales.
• You prefer staying at one level of the problem rather than switching between what needs to happen now, what needs to change commercially, and what needs to improve in the process or product.
• You prefer clearly bounded responsibilities over end-to-end ownership — we expect you to take decisions, push back on sellers when needed, and stay accountable until the issue is actually resolved.

👀 What to Expect

• A rare combination of commercial and product ownership: You will understand and improve the full Procurement system — from the economics of individual trades to the processes and technology behind the function.
• A role that evolves with you: You will initially spend significant time running Procurement hands-on. As you improve and automate the function, your role should increasingly shift toward Seller Performance, Procurement economics, product and automation.
• Direct exposure to the business: You will work closely with our CEO Christian and have direct visibility into how supply, pricing and seller performance translate into containers transacted and margin.
• Build rather than inherit: You are not joining a mature Procurement function with a fixed playbook. You will help define how Procurement at xChange should work in the future, from how we manage sellers today to how much of the function can eventually be automated.
• AI as a real working tool: We expect you to use tools such as Claude to increase your own leverage and continuously challenge which parts of your job still need to be done manually.
• The long-term opportunity is to help build a Procurement engine that becomes one of xChange’s core competitive advantages.

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Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.
Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unser Fotostudio in Bremen suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Social Media Manager & Content Creator (m|w|d).

Aufgaben

• Redaktionsplanung unserer Channels (Meta und LinkedIn)
• Eigenverantwortliches Pitchen und die Umsetzung innovativer, kreativer Ideen und Konzepte für alle Channel
• Schnelles Reagieren auf aktuelle Branchen-Trends und die Umsetzung dieser auf unseren eigenen Accounts
• Beherrschen aller gängigen Plattformen: META, LinkedIn, Pinterest, TikTok, YouTube
• Content Creation mit Hands-on Mentalität sowie das Erstellen von Briefings für das Marketing-Team
• Regelmäßige Analyse der wichtigsten KPI, um schnelles Wachstum zu gewährleisten und den besten Content für jeden Channel zu identifizieren
• Betreuung der Community und stetige Optimierung der externen Kommunikation
• Schalten von Paid Kampagne auf META und LinkedIn

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Social Media Manager von Brand-Accounts im Bereich Fashion und Lifestyle
• Du bist ein/e Macher/in und Problemlöser/in und siehst in den täglichen Herausforderungen der Social Media Welt viele Chancen
• Du bist Bild-, Text- und Video-Experte/in und kannst die Inhalte sowohl selbst erstellen als auch abnehmen
• Du bist digitale Experte/in und kannst nicht nur mit gängigen Social Media Tools (bspw. Meta, InShot, Canva) arbeiten, sondern eignest dir auch regelmäßig die
  Nutzung neuer Tools an (bspw. ChatGTP etc.)
• Du hast hohe analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Fragen anhand von KPI beantworten und verständlich aufbereiten
• Du bist ein kreativer Kopf kannst aber gleichzeitig auch sehr strukturiert arbeiten
• Du bist sehr kommunikativ und kannst auf Events schnell Beziehungen zu möglichen Kooperationspartnern knüpfen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.

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PFASuiki is setting the global standard for safe, sustainable PFAS destruction. Through advanced electrochemical oxidation (ECO), we transform contaminated streams into non-hazardous outputs and help solve one of today’s major environmental challenges.

We are looking for an Automation & Industrial IT Engineer / Specialist to develop the control, automation and data systems behind our pilot systems and future commercial products. You will take hands-on responsibility for PLC and SCADA development, equipment integration, operational data systems, testing and commissioning.

Tasks

• Develop, test and maintain PLC software for operating modes, sequences, control loops, alarms, interlocks and trips

• Build practical HMI and SCADA applications for plant control, monitoring, alarms, trends and fault diagnosis

• Integrate sensors, field devices and packaged equipment into the control system

• Perform I/O checks and troubleshoot issues across software, communications, PLC hardware and field devices

• Maintain systems for collecting, storing, backing up and accessing pilot and plant operational data

• Support company networks, devices, user access and backups in collaboration with external providers where required

• Prepare software tests and support FAT, dry and wet testing, startup and on-site commissioning

• Maintain structured documentation, including source code, backups, software releases, control descriptions, test results and network records

Requirements

• Degree, technician, Meister, vocational or equivalent qualification in automation, electrical engineering, mechatronics, industrial IT, computer science or a related field

• Practical experience programming and commissioning PLC-controlled industrial or process equipment

• Strong PLC programming skills, including structured programming, process sequences, control loops and online diagnostics

• Experience developing HMI or SCADA applications and working with industrial data

• Experience with industrial communications and equipment integration

• Practical understanding of networks, computers, backups, access control and cybersecurity

• Methodical, hands-on approach to troubleshooting across software, networks, PLCs and field devices

• Professional English; German is a plus for site work and supplier coordination

• Structured approach to software testing, version control, release management and documentation

Bonus:

• Functional safety or safety PLC experience

• Data analysis or automated engineering reporting experience

• Experience managing IT systems in a startup, laboratory or engineering environment

Benefits

• Real impact: Apply your engineering expertise to solving a major global environmental challenge

• Ownership: Take responsibility for the automation and industrial IT systems behind our technology

• Broad technical scope: Work across PLCs, SCADA, industrial communications, data systems and commissioning

• Startup culture: Join a dynamic, collaborative environment where your ideas can directly shape our technology and strategy

• Competitive package: Fixed salary plus performance-based variable compensation

• Additional benefits including public transportation and lunch subsidies

Ready to use automation and industrial IT to help make “forever chemicals” a problem of the past?

Join PFASuiki and help build the control and data infrastructure that takes our technology from pilot systems to commercial deployment.

If you combine strong automation skills with a hands-on engineering mindset and enjoy taking ownership, we want to hear from you.

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Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 2,000 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 350 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

Tasks

The primary objective of the AI Engineer is to create unique value propositions by ensuring our AI services are impactful and relevant. The AI Engineer will play a key role to upskill the capability of systematic AI adoption for the entire organization. This involves collaborating closely with stakeholders to understand our business goals and identify, assess and prioritize AI use cases. The AI Engineer is responsible for successful implementation and delivery of new AI services.

At Evident, you will turn business needs into practical AI solutions for teams across finance, HR, sales, service, legal and quality assurance. You will own solutions from initial request through development and delivery, working directly with stakeholders and external partners.

What you’ll do

• Identify and prioritize AI use cases with business teams.
• Design, build and scale AI services, including solutions using large language models and retrieval augmented generation (RAG).
• Deliver working solutions at pace and integrate them into business processes.
• Guide external development partners and explain technical choices to stakeholders at all levels.
• Help teams adopt AI and share effective practices across the organization.

Requirements

What you bring

• Strong hands-on experience developing and deploying AI solutions independently.
• Practical experience with Microsoft services, particularly Azure, and Anthropic’s Claude suite.
• Knowledge of machine learning, LLMs, RAG and data engineering practices.
• Clear communication, sound judgment and the ability to manage competing priorities.
• A relevant master’s degree or equivalent experience, plus 10+ years of experience in operational and strategic technology roles in an industrial setting.

The role can be based in Prague, with remote working, or Hamburg, with a 50/50 office arrangement.

Benefits

• Flexible working hours, incl. mobile work
• 30 days of holiday time each year
• 13 salaries a year
• Regular training courses
• Extensive company pension scheme
• Payments towards an employee savings plan
• Preventive healthcare
• Joint company events and activities
• Interesting, diversified field of activity in an international working environment

Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.

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Die Valov Bau GmbH ist ein inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf Sanierung, Modernisierung und Bauprojektmanagement. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit mit Partnern und Händlern, um für unsere Kunden effiziente und wirtschaftliche Lösungen zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Werkstudentin/einen motivierten Werkstudenten (oder auf Minijob-Basis) im Bereich Social Media & Marketing, die/der unsere Sichtbarkeit online ausbaut und unsere Projekte kreativ in Szene setzt.

Aufgaben

- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, LinkedIn, Facebook)

- Dokumentation laufender Bauprojekte durch Fotos und Videos für die Nutzung in der Kommunikation

- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien

- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite

- Community-Management und Beantwortung von Anfragen über soziale Medien

- Erstellung einfacher Grafiken und Werbematerialien

- Recherche zu Trends im Bau- und Immobilienmarketing

Qualifikation

- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, idealerweise auch beruflich

- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Programmen

- Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gefühl für visuelle Gestaltung

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Interesse an der Baubranche von Vorteil

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen lassen

- Praxisnahe Einblicke in Marketing- und Bauprojektmanagement

- Eigenverantwortliche Projekte mit kreativem Gestaltungsspielraum

- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Sichtbarkeit der Valov Bau GmbH weiter auszubauen!

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Vollzeit · Köln, hybrid · ab sofort
Hunderunde ist eine Gesundheitsmarke für Hunde aus Köln. Wir machen pflanzliche Futtertoppings, veganes Alleinfutter und Snacks für konkrete Probleme wie Verdauung, Fell, Gelenke oder Zähne. Tierärztlich mitentwickelt, ehrliche Rezepturen, keine Versprechen ohne Substanz.
Gegründet 2019 von Fabio und Luis, bekannt aus „Die Höhle der Löwen”, komplett gebootstrapped. 5% unseres Nettoumsatzes gehen an Tierschutzprojekte, unter anderem an ein Tierheim in Rumänien. Heißt: Jede Ad, die bei dir performt, hilft am Ende auch Hunden, um die sich sonst niemand kümmert.

Aufgaben

Du machst aus Kundensprache Ads, die verkaufen. Von der Idee bis zur Zahl im Account.
Du entwickelst die Konzepte, briefst Cutter, Designer*innen und On-Camera-Talent, schaltest die Kampagnen in Meta und Google und entscheidest anhand der Daten, was skaliert und was rausfliegt. Du arbeitest direkt mit Luis (Co-Founder, verantwortet Marketing und Marke).
Was du machst

• Creative-Strategie für Meta und Google: Angles, Hooks, Formate. Deine Ideen kommen aus echten Kundenstimmen (Kommentare, Reviews, DMs, Support-Tickets), nicht aus dem Bauch.
• Mit KI schneller werden: Recherche, Kundenstimmen auswerten, Konzepte und Briefings mit Claude und Co. Du nutzt KI, um mehr und bessere Ideen schneller auf die Straße zu bringen.
• Produktion steuern: Concept One-Pager, Shoot Brief, Cut Brief. So klar, dass Cutter, Designer*innen und On-Camera-Talent ohne Rückfragen loslegen. Du produzierst nicht selbst, du sorgst dafür, dass das Richtige produziert wird.
• Media Buying: Kampagnen im Meta Ads Manager und in Google Ads aufsetzen, steuern, testen und skalieren.
• Auswerten und nachlegen: Performance mit unseren Attributions-Tools lesen und daraus die nächste Testrunde ableiten.
• Creator-Content nutzen: Mit unserem Social- und Creator-Team zusammen aus Creator-Material starke Ads machen.
• Sauber bleiben: Für Werbeaussagen bei Hundefutter gelten klare rechtliche Regeln. Du hast Lust, innerhalb dieser Regeln kreativ zu sein.

Qualifikation

Was du mitbringst

• 2–3 Jahre Erfahrung in Paid Social und Paid Search, idealerweise im DTC oder E-Commerce
• Du beherrschst Meta Ads Manager und Google Ads (Search, PMax, YouTube/Demand Gen) hands-on
• Du hast Creatives verantwortet, die nachweislich performt haben, und kannst erklären, warum
• KI ist für dich Alltagswerkzeug: Claude, ChatGPT und Co. Du baust dir damit eigene Workflows für Recherche, Konzepte und Briefings
• Gespür für Hooks, Schnitt und Text. Du musst nicht selbst schneiden oder designen, aber du erkennst, was den Scroll stoppt, und kannst es so briefen, dass es rauskommt
• CAC, ROAS, CTR und Hook Rate sind für dich keine Fremdwörter
• Eigentümer-Denken: Du wartest nicht auf Erlaubnis, sondern entscheidest und stehst dafür gerade
• Ehrlichkeit, auch wenn’s unangenehm ist. Das ist bei uns nicht verhandelbar

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein Job mit Sinn: 5 % vom Nettoumsatz gehen in den Tierschutz. Deine Arbeit wirkt direkt.
• Mitgestalten statt abarbeiten: Kleines Team, kurze Wege. Deine Ideen gehen live statt in Abstimmungsschleifen.
• Hybrid: 3 Tage im Office in Köln, 2 Tage remote.
• Workation: 2 x mal im Jahr fahren wir mit dem ganzen Team weg
• 30 Urlaubstage
• Weiterbildung: Für Kurse, Konferenzen und Tools
• Schönes Office: In der Schanzenstraße in Köln
• Offene Kultur: Direkter Draht zu den Gründern, Zahlen und Entscheidungen werden geteilt, Kritik ist Werkzeug, kein Angriff

Wir freuen uns über kreative Bewerbungen, vielleicht hast du ja auch schon direkt Idee, die wir besser machen können. Sei gern kreativ.

Wir freuen uns auf dich!

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Die pbz ist ein seit 30 Jahren bestehendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Essen, Außenstellen in Düsseldorf und Hamburg, sowie weiteren Partnerbüros im gesamten Bundesgebiet.

Ursprünglich als Architektur- und Ingenieurbüro gegründet, sind wir insbesondere im Bereich kritische Infrastruktur und konstruktivem Ingenieurbau tätig.

Dabei bieten wir unseren Kunden als Generalübernehmer, Management- und Ingenieurdienstleister in den Branchen Telekommunikation, Energie, Retail und Mobilität von individuellen Leistungspaketen bis zum Full-Service-Angebot maßgeschneiderte Lösungen für jede Art von Bauvorhaben und Projektmanagement.

Aufgaben

Baugruppen und Bauteile parametrisieren, standardisieren und Planungsprozesse effizienter gestalten. Du hilfst uns beim Aufbau unserer digitalen Bauteilkästen und Koordination unserer Projektteams.

• Aufbau und Pflege von Bauteilbibliotheken, Vorlagen und Familien
• Aufbau und Pflege automatisierter Modellprüfungen und Qualitätskontrollen
• Entwicklung parametrischer Bauteile und Bauteilgruppen
• Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Standards für BIM-basierte Planungsmethoden
• Aufbau und Spezifikation des Datenaustauschs von BIM-Anwendungen
• Überprüfung der BIM-Datenübergabe und datentechnischen Qualität
• Aufbau eines Datenmanagements im Common Data Environment (CDE)
• Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Standards durch Schulungen, Workshops und regelmäßige Überprüfungen
• Technische Unterstützung unserer Mitarbeiter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich kritische Infrastruktur und Mobilfunk von Vorteil
• Erfahrungen im Aufbau und der Verwaltung von Standards und Bauteilbibliotheken
• Sicherer Umgang mit Revit oder vergleichbarer Softwareanwendungen
• Kenntnisse im Bereich der Modellprüfung sowie grafischer Algorithmus-Editoren von Vorteil, Kenntnisse in Python optional
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie konzeptionelles Denken und Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Familienunternehmen mit wertschätzendem und teamorientiertem Umfeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice, vorzugsweise am Standort Essen (Hybrid)
• Firmenevents mit zusätzlichen Urlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung
• Ruhe- und Pausenräume (auch mit Theke)
• Kantinengerichte bestellbar sowie kostenloses Obst und Getränke
• Diverse Möglichkeiten zur Pausengestaltung (Kicker, Billiard- und Airhockey-Tisch, Dart, Spielekonsolen)
• Betriebsarzt und Gesundheitsförderung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• u.v.m.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Da wir dich bereits Duzen, darfst du das in deiner Bewerbung gerne auch mit uns tun.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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📍 München | ⏱️ Vollzeit (mind. 6 Monate) | 🚀 Start: ab sofort

Dein Herz schlägt für Design, Ästhetik und Video und du hast Lust, dein kreatives Gespür bei uns einzubringen und weiterzuentwickeln? Als Praktikant Graphic Design & Video (m/w/d) unterstützt du unser Marketingteam bei der Gestaltung von Content für Social Media, Website, Newsletter und weitere digitale Touchpoints.

Mit unseren Marken Lini’s Bites und getvuel entwickeln wir innovative, vegane Snacks und Wellness-Produkte – 100 % Geschmack, 0 % Kompromisse!

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Konzeption, dem Schnitt und der Bearbeitung von Short-Form-Videos/Bilder für Instagram, TikTok & Co.
• Du gestaltest Social Media Content wie Posts, Karussells, Stories und Ads gemeinsam mit unserem Marketingteam
• Du unterstützt bei der Gestaltung von Website-Bannern, Landingpage-Visuals und Newsletter-Layouts
• Du adaptierst Designs und Bild/Video-Assets für unterschiedliche Formate und Plattformen
• Du recherchierst nach aktuellen Design-, Social-Media- und Video-Trends und bringst deine eigenen Ideen und Inspirationen ins Team ein

Qualifikation

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign, Film/Multimedia o. Ä. oder hast dieses gerade abgeschlossen – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Videoschnitt und Grafikdesign gesammelt
• Du hast erste Kenntnisse in der Adobe Creative Suite, z. B. Photoshop, Illustrator, Premiere Pro oder After Effects
• Du bist auf Social Media zuhause und interessierst dich für aktuelle Visuals, Edits und Content-Trends
• Du hast Lust, dich kreativ einzubringen, Neues auszuprobieren und dich gestalterisch weiterzuentwickeln
• Du arbeitest eigenständig und strukturiert

Benefits

• Ein leidenschaftliches Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Ein modernes Office am Gärtnerplatz in München – inklusive Studioküche und Top-Ausstattung (MacBook Air, höhenverstellbare Tische)
• Eine steile Lernkurve und anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung sowie dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Regelmäßige Teamevents
• Jede Menge Snacks & süße Goodies 😊

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Portfolio und möglichem Eintrittsdatum über unser Jobportal. Das Portfolio kannst du über den Dokumenten-Upload bei Anschreiben hochladen. Wir freuen uns auf dich!

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Die Rolle im Überblick

• Wir haben ein marktreifes Produkt aus dem Spitzensport, Partner vom Profiathleten bis zum Weltverband, namhafte Investoren und Kapital für den Aufbau.
• Was fehlt, bist du: die unternehmerische Person, die daraus ein B2B-Geschäft baut, das skaliert.
• Diese Rolle ist eine Gründung mit Startvorteil, nicht die nächste Managementstelle.

Über improVR

improVR ist ein 2021 gegründetes Sports-Tech-Unternehmen aus München. Unser

Kern ist Brain-Based Performance Training: Wir trainieren, was zwischen dem

Wahrnehmen eines Reizes und der Entscheidung passiert. Wahrnehmung, Reaktion,

Koordination und Entscheidungsfähigkeit werden über mobile VR spielerisch trainiert

und messbar gemacht.

Entstanden ist das Produkt im Leistungssport. Mit ihm arbeiten heute Spitzensportler,

Coaches, Akademien, Vereine und Verbände. Parallel entsteht ein zweites Feld im

betrieblichen Gesundheitsmanagement, aktuell mit einem Pilotprojekt bei einem

global tätigen Pharmakonzern. Hinter uns stehen Investoren aus dem Spitzensport

und viele erfahrene Business Angels.

Aufgaben

Als Co-Founder & Geschäftsführer B2B (m/w/d) übernimmst du die unternehmerische

Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unseres B2B-Geschäfts.

Qualifikation

Du...

• entwickelst unsere B2B-Markt- und Vertriebsstrategie
• identifizierst und gewinnst relevante Kunden und strategische Partner
• strukturierst und führst das Personal in Verbindung mit KI-Agenten
• baust einen skalierbaren und wiederholbaren Sales-Prozess auf
• entwickelst Pricing, Geschäftsmodell und Kundenstruktur weiter
• führst und entwickelst das B2B-Geschäft eigenverantwortlich
• entwickelst gemeinsam mit dem Gründer die Unternehmens- und Wachstumsstrategie
• bereitest perspektivisch die nächste Finanzierungsrunde mit vor

Das bringst du mit:

• Unternehmerische Erfahrung: eigene Gründung, Selbstständigkeit oder echte
• Startup-Verantwortung
• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb auf Entscheiderebene, mit Projekten im fünf- bis sechsstelligen Bereich
• Erfahrung mit Projekten bzw. Sales im fünf- bis sechsstelligen Bereich
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsmodelle, Pricing und Skalierung
• Hohe Technologie- und KI-Affinität, Arbeiten mit KI ist Routine
• Du lebst in München oder bist bereit, dorthin zu ziehen

Von Vorteil:

• Erfahrung in Sport, Gesundheit, betrieblichem Gesundheitsmanagement, Verbänden oder Vereinen.
• Erfahrung mit Fundraising und Investor Relations.
• Du hast mit KI bereits eigene Lösungen gebaut.
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten.

Benefits

Was wir bieten

• Echte unternehmerische Verantwortung statt klassischer Managementrolle
• Beteiligung am Unternehmen
• Marktreifes Produkt und bestehende Kunden
• Kapital für den weiteren Aufbau
• Eingespieltes Team und etabliertes Netzwerk
• Direkter Zugang zum Gründer und kurze Entscheidungswege
• Die Chance, ein skalierbares B2B-Geschäft von Anfang an maßgeblich mitzugestalten

Deine Chance

Du übernimmst keinen bestehenden Bereich – DU baust ihn auf.

Wenn du unternehmerisch denkst, B2B-Sales beherrschst und Lust hast, aus einem

bereits funktionierenden Fundament ein wachsendes Unternehmen zu entwickeln,

freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit einer kurzen Erläuterung, warum

genau du dieses Unternehmen aufbauen willst, sowie deinem frühestmöglichen

Eintrittstermin.

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Du denkst in Hooks, Angles und Testing-Loops und willst sehen, was deine Ideen im Ad Account bewegen?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Paid Ads sind unser Hebel für Skalierung. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen, und mit starken Creatives auf Meta und Google wollen wir noch mehr Menschen für Calisthenics und GORNATION begeistern.

Wir suchen einen Creative Strategist, der unsere Ad Production von der ersten Idee bis zur Auswertung steuert. Du entwickelst Konzepte, planst Shootings, briefst unsere Cutter und sorgst dafür, dass regelmäßig neue Ads live gehen.

Dein Ziel: mehr Ad Output in besserer Qualität, mehr Winning Concepts und Creatives, mit denen wir unseren Ad Spend skalieren können.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil Konzeption, Shootings und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.
Start: 01.01.2027

Aufgaben

• Ad Production steuern: Du planst den Produktionsfunnel für Evergreen Ads und Aktionen und sorgst für einen konstanten Output an neuen Creatives.
• Konzepte entwickeln: Du recherchierst Trends, Formate und Ad Libraries und entwickelst daraus Konzepte, Hooks und Angles für Meta und Google.
• Shootings & UGC organisieren: Du planst und begleitest interne Ad Shootings und stimmst dich mit unseren Athleten zu Organic Reposts und UGC ab.
• Feedback-Loops mit Cuttern: Du briefst unsere Cutter, gibst Feedback zu Ad-Versionen und schneidest bei Bedarf selbst.
• Performance auswerten: Gemeinsam mit unserem Media Buyer analysierst du die Ergebnisse, leitest Learnings ab und bringst sie direkt in die nächsten Konzepte ein.
• Aktionen begleiten: Bei allen Kampagnen mit Paid-Anteil bist du von Anfang an dabei und planst die passenden Creatives rechtzeitig.

Qualifikation

• Erfahrung in der Ad-Konzeption: Du hast bereits Ads konzipiert oder mit UGC gearbeitet, idealerweise im D2C-Umfeld, und weißt, warum ein Creative performt.
• Organisation & Projektmanagement: Du behältst Konzepte, Shootings und Deadlines parallel im Blick und setzt klare Prioritäten.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du treibst Themen eigenständig voran und wartest nicht auf Anweisungen.
• Bezug zur Szene: Du bist in der Fitness- oder Calisthenics-Welt zuhause und verstehst unsere Community.
• Kommunikationsstärke: Du stimmst dich mit Media Buyer, Cuttern, Athleten, Content Team und externen Partnern ab und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen klar.
• Hands-on & belastbar: Shooting-Deadlines und viele Stakeholder bringen dich nicht aus der Ruhe. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
• Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Hooks, Scripts und Briefings sicher umzusetzen.
• Background: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - entscheidend ist deine praktische Erfahrung.
• Nice-to-have: Erfahrung im Schnitt, mit Asana oder anderen Projekttools sowie ein Grundverständnis für Fotografie und Videografie.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wenn du Lust hast, unsere Ad Production aufzubauen, eigene Konzepte an den Start zu bringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne ein paar Ads oder Konzepte, die du entwickelt hast, mit einer kurzen Einordnung, was daran funktioniert hat.

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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und entwickelst das bestehende Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) gezielt weiter
• Du begleitest unsere laufende ISO 27001 Zertifizierung, steuerst die dafür erforderlichen Maßnahmen und stellst sicher, dass die Anforderungen der Norm dauerhaft im Unternehmen verankert werden
• Du berätst Geschäftsführung und Fachbereiche zu Risiken und Maßnahmen der Informationssicherheit und übersetzt Anforderungen in konkrete Maßnahmen für Entwicklung, Managed IT Services und Business Applications
• Du pflegst und schärfst bestehende Richtlinien, Prozesse und Sicherheitskonzepte, überwachst deren Einhaltung und koordinierst Risikoanalysen für interne Systeme und Kundenumgebungen
• Du stellst sicher, dass Informationssicherheit entlang des gesamten Softwareentwicklungs- und Betriebsprozesses verankert ist, z. B. durch Secure Development Practices, Härtung und Berechtigungskonzepte
• Du bist zentrale Ansprechperson in Fragen der Informationssicherheit, unterstützt bei Kundenaudits sowie ISO-Audits und organisierst Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau, Betrieb oder der Zertifizierung eines ISMS nach ISO 27001
• Idealerweise zusätzliche Kenntnisse weiterer Standards und Frameworks (z. B. BSI-Grundschutz, OWASP, NIST)
• Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Cloud-Umgebungen und Softwareentwicklungsprozessen
• Idealerweise Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit (z. B. ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISM, CISSP o. ä.)
• Kenntnisse relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und Anforderungen an Auftragsverarbeitung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
• Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz und Freude daran, Informationssicherheit im Unternehmen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du begeisterst Dich für moderne Arbeitsplätze, Digitalisierung und Microsoft 365? Du verstehst Geschäftsprozesse und erkennst Potenziale für Verbesserungen? Dann suchen wir Dich. Als Consultant- Sales-Manager für Microsoft 365 begleitest Du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbindest Du Beratung, Vertrieb und Lösungsentwicklung zu einem ganzheitlichen Kundenerlebnis.

Aufgaben

• Beratung von Kunden rund um Microsoft 365 und Modern Work
• Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Analyse und Verständnis von Geschäftsprozessen
• Entwicklung passender Lösungskonzepte auf Basis von Microsoft 365
• Präsentation von Lösungen und Durchführung von Workshops
• Erstellung von Angeboten und Unterstützung im Vertriebsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams und Consultants
• Begleitung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

Was wir bieten

• Spannende Kundenprojekte mit modernen Microsoft-Technologien
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein starkes Team aus Consultants und Technikern
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Qualifikation

• Begeisterung für Digitalisierung und moderne Arbeitsweisen
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, beispielsweise SharePoint, Teams, Power Platform oder Copilot
• Interesse an Kundenberatung und Lösungsvertrieb
• Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Optimierung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Eigeninitiative und Motivation, Dinge voranzubringen

Das wäre ein Plus

• Erfahrung mit der Einführung von Microsoft-365-Lösungen
• Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung und Automatisierung
• Erfahrung im IT-Vertrieb oder Consulting
• Verständnis für Change Management und Anwenderschulungen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du suchst als Technical Consultant, DMS Consultant oder ECM Consultant eine Position in Rostock, in der Du Digitalisierung nicht nur berätst, sondern selbst technisch umsetzt? Bei GECKO begleitest Du Hochschulen, öffentliche Einrichtungen und weitere Organisationen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von d.velop-Dokumentenmanagement-Lösungen. Du verstehst fachliche Anforderungen und realisierst sie direkt in der Anwendung – von der Konfiguration über Datenbanken und Workflows bis zu Schnittstellen und IT-Infrastruktur.

Aufgaben

Von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb begleitest Du unsere Lösungen ganzheitlich. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen und sorgst dafür, dass aus ihren Anforderungen praxistaugliche, stabile und nachvollziehbare digitale Prozesse werden.

• Du begleitest Kunden bei Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung von d.velop DMS-Lösungen
• Du analysierst Verwaltungs- und Dokumentenprozesse und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende digitale Abläufe
• Du konfigurierst Dokumentarten, Eigenschaften, Berechtigungen, Ablagestrukturen, Workflows und weitere Systembestandteile
• Du analysierst technische Fehler anhand von Logs, Datenbankinhalten und Systemmeldungen
• Du arbeitest mit relationalen Datenbanken zur Datenanalyse, Fehlerdiagnose und Umsetzung individueller Anforderungen
• Du entwickelst individuelle Anpassungen mit JavaScript, Groovy oder vergleichbaren Technologien und konfigurierst Schnittstellen zu Drittsystemen
• Du unterstützt Tests, Qualitätssicherung und die Inbetriebnahme neuer Funktionen und Prozesse
• Du dokumentierst Konfigurationen, Prozesse und Projektergebnisse, schulst Anwender und berätst Kunden fachlich wie technisch

Bei uns verbindest Du Prozessberatung mit technischer Umsetzung: Du verstehst fachliche Anforderungen und Prozesse, konfigurierst die Anwendung und löst technische Probleme. Dafür arbeitest Du mit Daten, Workflows, Schnittstellen, Services und Logs. Du besprichst Prozesse mit unseren Kunden und setzt die passenden Lösungen anschließend selbst um – zum Beispiel durch Konfigurationen, SQL-Abfragen oder Anpassungen von Workflows.

Qualifikation

Ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik – oder eine vergleichbare technische Qualifikation – sind eine gute Basis. Wichtiger ist uns, dass Du technische Zusammenhänge schnell erfasst und komplexe Problemstellungen strukturiert löst.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeitest Dich gern tief in komplexe Software-Anwendungen ein
• Du analysierst Anforderungen strukturiert und erkennst Zusammenhänge zwischen Prozessen, Software, Daten und Infrastruktur
• Du besitzt praktische Kenntnisse relationaler Datenbanken und arbeitest selbstständig mit SQL
• Du hast Erfahrung mit JavaScript, Groovy oder vergleichbaren Technologien und setzt kleinere Anpassungen eigenständig um.
• Du kennst die Grundlagen von Windows-Server-Systemen, Windows Services und Logdateien
• Du analysierst technische Probleme selbstständig, statt sie ausschließlich an andere Teams weiterzugeben
• Du nimmst Kundenanforderungen auf und erklärst technische Sachverhalte verständlich
• Du arbeitest analytisch, eigenständig und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Erste Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche sind ein Plus:

• Dokumentenmanagement- oder Enterprise-Content-Management-Systemen, idealerweise d.velop documents
• digitalen Akten- und Verwaltungsprozessen sowie Workflow-Konfiguration
• REST-APIs, Schnittstellen, Authentifizierung und Berechtigungskonzepten
• Datenmigration sowie Betrieb und Monitoring komplexer Business-Anwendungen

Die spezifischen Kenntnisse rund um d.velop vermitteln wir Dir während der Einarbeitung. Das grundlegende technische Verständnis bringst Du bereits mit.

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du begeisterst Menschen für moderne Zusammenarbeit? Als IT Consultant / IT-Berater bei GECKO begleitest Du Kunden mit openDesk, Nextcloud und weiteren Kollaborationslösungen zu mehr digitaler Unabhängigkeit. Du verstehst Anforderungen, entwickelst mit unserem Technikteam passende Lösungen und begleitest Einführungsprojekte. Programmier- oder Administrationskenntnisse brauchst Du dafür nicht.

Aufgaben

• Du berätst Kunden zu digitaler Zusammenarbeit mit Open-Source-Lösungen
• Du führst Kundengespräche und Workshops durch und analysierst Anforderungen und Arbeitsabläufe
• Du begleitest Einführungsprojekte für openDesk, Nextcloud und verwandte Plattformen von der Idee bis zur Nutzung
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in Lösungskonzepte und stimmst sie mit technischen Spezialisten ab
• Du unterstützt Anwender und Fachbereiche bei organisatorischen Fragen zu digitalen Arbeitsweisen
• Du arbeitest mit Projektteams zusammen und behältst Ziele und nächste Schritte im Blick
• Du erstellst Konzepte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Was wir bieten

• Spannende Projekte mit offenen Technologien für digitale Souveränität und moderne Zusammenarbeit
• Ein erfahrenes, hilfsbereites Team und eine offene Unternehmenskultur
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen und an der Kundenberatung
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht zu erklären
• Gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und passende Lösungsansätze
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Kundengesprächen und Präsentationen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung, moderner Zusammenarbeit und Open Source

**
Das wäre ein Plus**

• Erfahrung in Kundenberatung, Kundenbetreuung oder IT-nahen Dienstleistungen
• Praxis im Projektmanagement oder bei der Einführung von Software und digitalen Arbeitsweisen
• Erfahrung im Vertrieb oder Presales von erklärungsbedürftigen Lösungen
• Erste Berührungspunkte mit openDesk, Nextcloud oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Als Senior CRM Manager (m/w/d) für unsere Marke "Zahnheld" gestaltest du unsere komplette Klaviyo-Welt, von der ersten Willkommensmail bis zum Winback-Flow. Du sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen im Abo wie im Einzelkauf gut begleitet fühlen und zur richtigen Zeit die richtige Nachricht bekommen.

Du bist verantwortlich für unseren gesamten Kampagnenkalender in Klaviyo, von der Planung bis zum Versand, und entwickelst unsere Flow-Journey Schritt für Schritt weiter. Ein Schwerpunkt liegt auf unseren Abo-Kund:innen: Mit gezielten Retention- und Subscription-Flows erkennst du Kündigungsrisiken frühzeitig und gewinnst Kund:innen zurück. Dafür nutzt du durchdachte Segmente und AI-gestützte Workflows, damit unsere Kommunikation relevanter wird und wir gleichzeitig schneller umsetzen.

Du arbeitest in unserem CRM-Team und berichtest an unsere Head of CRM.

Aufgaben

Campaign Management in Klaviyo

• Du verantwortest alle Kampagnen für unsere Märkte DE/AT und CH, vom Briefing über Copy und Segmentauswahl bis zu Versandzeitpunkt und A/B-Testing.
• Heute liegt der Fokus auf E-Mail. Mittelfristig kommen Kanäle wie Push, In-App, Print und eventuell WhatsApp dazu.

Flows und Automationen

• Core-Flows: Welcome, Abandoned Cart, Browse Abandonment und Winback. Du baust sie auf, lokalisierst sie für alle Märkte und optimierst sie laufend.
• Retention- & Loyalty-Flows: Next Purchase Activation, Reactivation, Loyalty, Wishlist, Reviews und weitere. Du hältst sie aktuell und erweiterst sie kontinuierlich.

Segmentierung & Targeting

• Du entwickelst die Segment-Logik in Klaviyo: Lifecycle-Phasen, Abo vs. Einzelkauf, Sales- und Reminder-Zielgruppen sowie Kund:innen mit hohem LTV.

Launches & Sales-Aktionen

• Du setzt Teaser-, Launch- und Reminder-Strecken für neue Produkte und Aktionen in allen Märkten um.

Reporting & Optimierung

• Du behältst die Performance von Kampagnen, Flows und Abo-KPIs im Blick und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab.

Qualifikation

• Erfahrung: Mind. 5 Jahre Erfahrung im CRM- oder E-Mail-Marketing, davon nachweislich hands-on in Klaviyo.
• Subscription-Know-how: Du hast Erfahrung mit Abo-Modellen und weißt, wie man Kündigungen verhindert und Abo-Kund:innen zurückgewinnt, idealerweise mit Loop oder einem vergleichbaren Subscription-Tool.
• Flow- & Kampagnen-Know-how: Du hast schon Automation-Flows aufgebaut und weißt, wie Segmentierung und Lifecycle-Marketing zusammenspielen.
• Copywriting: Du schreibst starke, markengerechte Texte auf Deutsch und lokalisierst sie sicher für den Schweizer Markt.
• Zahlenaffinität: Du liest Campaign- und Flow-Reports selbstständig und leitest daraus die nächsten Schritte ab.
• Digital & hands-on: Du bist offen für AI-Tools und neue Workflows und testest lieber, als lange zu diskutieren.
• Organisation: Du behältst bei 2 Märkten und zwei Kunden-Logiken (Abo & Einzelkauf) den Überblick und arbeitest strukturiert.
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Full Remote: Du arbeitest innerhalb Deutschlands im Home-Office.
• Urlaub: 28 Tage pro Jahr
• Neueste Apple Hardware zum Start

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Deine Ansprechpartnerin ist Anne Freese (https://www.linkedin.com/in/anne-freese-2a70728b/).

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HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

• Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
• Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
• Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
• Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
• Vor- und Nachherfotos hochladen
• Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

• Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit dem Smartphone
• Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
• Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

• Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
• 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
• Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
• Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie Starlink, Asus, MediaMarkt, O₂ und einigen weiteren . Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

• Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
• Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
• Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
• Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
• Vor- und Nachherfotos hochladen
• Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

• Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit dem Smartphone
• Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
• Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

• Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
• 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
• Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
• Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

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HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.

Aufgaben

Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:

• Idealen Aufstellort mit der Starlink-App bestimmen
• Einfachste LAN-Kabelführung ins Haus ermitteln und mit dem Kunden abstimmen (ggf. Bohrungen nötig)
• Router über das mitgelieferte LAN-Kabel anschließen
• Installation Schritt für Schritt in der App durchführen
• Vor- und Nachherfotos hochladen
• Abschließenden Speedtest durchführen

Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.

Qualifikation

• Handwerkliches Geschick – Erfahrung mit Antennenmontage oder ähnlichem ist ein Plus, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit dem Smartphone
• Eigenes Werkzeug, Leiter und Schutzausrüstung
• Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden
• Einen Gewerbeschein – oder die Bereitschaft, einen anzumelden (einfach und günstig, wir erklären dir, wie)

Benefits

• Kostenlose Starlink-Zertifizierung – Online-Schulung, in ca. 2 Stunden abgeschlossen; danach bist du offiziell von Starlink zertifiziert
• 100 € Pauschale pro abgeschlossenem Auftrag + Anfahrtskosten (je nach Region) + ggf. Zusatzhonorar bei Sonderwünschen
• Du entscheidest selbst, welche Aufträge du annimmst und wann – keine Mindestverpflichtung, keine Bindung
• Weitere Aufträge über die HELFERLINE-App möglich (Mindestlohn 40 €/h)

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten Personaldienstleistungsunternehmens mit bundesweiter Ausrichtung, suchen wir erfahrene Vertriebsprofis aus der Personaldienstleistung für vier Regionen jeweils im Raum Dresden, Raum Hannover, Raum Nürnberg sowie Raum Stuttgart.

Als Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für eine der ausgeschriebenen Regionen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem strategischen Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passende Personaldienstleistungskonzepte und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Ein besonderer Fokus liegt auf On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen.

Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden oder, sofern sich eine Niederlassung in Ihrer Nähe befindet, in einem hybriden Arbeitsmodell.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise, insbesondere bei klein- und mittelständischen Unternehmen innerhalb Ihrer Vertriebsregion
• Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung strategischer Personallösungen
• Konzeption und Vertrieb von On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen
• Begleitung des Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Niederlassungen, Identifikation zusätzlicher Vertriebspotenziale und verlässliche Abstimmung der Vertriebsaktivitäten
• Persönliche Kundentermine sowie kontinuierlicher Ausbau Ihres Netzwerks innerhalb der Vertriebsregion
• Reisetätigkeit innerhalb Ihrer Vertriebsregion zum Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige und fundierte Vertriebserfahrung
• Fundierte vertriebliche Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
• Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit On-Site-Modellen und Master-Vendor-Lösungen
• Erfahrung mit Rahmenverträgen und strategischen Personaldienstleistungskonzepten
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
• Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Vertriebsregion
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Hohe Selbststeuerungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
• Empathie und ein wertschätzender, professioneller Umgang mit Menschen
• Freude an der aktiven Gewinnung und langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sehr attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Home-Office-Regelung
• Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
• Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen und Wellnessangeboten sowie JobRad-Leasing
• Strukturiertes Onboarding sowie Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Dvierse Benefits

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
• Analyse und Dokumentation von Störungen
• Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
• Freude an der Analyse technischer Probleme
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
• moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Sie kennen die Anforderungen moderner Finanzbuchhaltung und möchten Ihr Know-how in einem systemnahen Umfeld einbringen? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung finanzbuchhalterischer Prozesse und der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems. Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihre Stärken als Bilanzbuchhalter / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/x) - Microsoft Dynamics NAV bei uns ein!

Aufgaben

• Sie begleiten unsere expert-Fachmärkte bei der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung des ERP-Systems im Bereich Finanzbuchhaltung.
• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anwender:innen und Kolleg:innen bei allen
  system- und prozessbezogenen Fragestellungen rund um die Finanzbuchhaltung.
• Sie analysieren gesetzliche Neuerungen und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen praxisnah im System um, beispielsweise im Bereich E-Rechnung, Umsatzsteuer-Sonderfälle oder Steuersatzänderungen.
• Sie analysieren, optimieren und entwickeln finanzbuchhalterische Geschäftsprozesse
  kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit der Software-Entwicklung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen.
• Sie planen und führen Anwenderschulungen durch und erstellen verständliche
  Dokumentationen, um eine nachhaltige und erfolgreiche Nutzung der Systeme
  sicherzustellen.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/x) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/x) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie ein sicheres Verständnis
  finanzbuchhalterischer Zusammenhänge
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV oder einem
  vergleichbaren ERP-System, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in der
  Systembetreuung oder Prozessgestaltung
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich
  aufzubereiten und lösungsorientiert umzusetzen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit
  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ausgeprägter Teamorientierung

Benefits

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt
• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)
  Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes
• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Bewerben Sie sich online oder per Post an:

expert Warenvertrieb GmbH
Bayernstraße 4
30855 Langenhagen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Verena Hemmert
0511 7808 469

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Werkstudent:in· ab sofort · München Marienplatz

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und hast Lust, praktische Erfahrung als Markenbotschafter:in zu sammeln? Du gehst gerne auf Menschen zu und schätzt es, in einem sportiven Umfeld zu arbeiten? Du möchtest dein Studium mit spannender Praxiserfahrung im Sportbereich verbinden? Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich!

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Teams unterstützt du unseren Key Account (m/w/d) bei unserem Kunden in München und bringst unsere Socke direkt zu den Kund:innen.

• Markenbotschafter:in: Du repräsentierst P.A.C. mit Begeisterung und Fachkenntnis – direkt im Store
• Unterstützung bei Promotion-Aktionen: Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und Sonderflächen mit
• Wochenend-Einsätze: Du bist an ca. 15 - 20 Wochenenden im Jahr flexibel einsetzbar
• Einsatzort: Du arbeitest bei einem renommierten, familiengeführten Kunden direkt am Münchner Marienplatz

Qualifikation

• Ausbildung: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im Bereich Sportwissenschaften, Sportmanagement oder einem verwandten Fach
• Persönlichkeit: Du bist freundlich, aufgeschlossen und hast Spaß am direkten Kundenkontakt
• Sportbezug: Du hast Interesse an Sport- und Outdoorprodukten und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Promotion-Bereich mit
• Flexibilität: Du bist zuverlässig und an Wochenenden regelmäßig einsatzbereit
• Auftreten: Du trittst professionell auf und kannst unsere Marke authentisch vertreten

Benefits

• Einarbeitung: Umfassende Einschulung mit kompletter Produktausstattung – ein erfahrener Key Account (m/w/d) steht dir vor Ort in München jederzeit als Ansprechpartner:in zur Verfügung
• Praxisnaher Nebenjob: Du sammelst wertvolle Erfahrungen sowohl als Markenbotschafter:in als auch im direkten Kundenkontakt
• Flexible Einsatzplanung: Perfekt planbar neben deinem Studium – mit Fokus auf Wochenenden
• Faire Vergütung: Du wirst für deinen Einsatz bei uns selbstverständlich leistungsgerecht bezahlt
• Marken-Experience: Du lernst P.A.C. von innen kennen und wirst Teil eines engagierten, motivierten Teams
• Verantwortung: Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst aktiv zum Erfolg unseres Key Accounts (m/w/d) bei

Bereit, Markenliebe auf das nächste Level zu heben?

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.

Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. #gernperDu

Bei Fragen steht das HR Team dir jederzeit zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Nachricht!

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LET IT CLICK ist nicht einfach nur eine Website – wir sind Deutschlands am schnellsten wachsende Plattform für On-Demand-Fotografie mit über 200 Profis im Netzwerk. Gleichzeitig agieren wir als kreative Marketingagentur und pushen Marken sowie unvergessliche Momente auf das nächste Level. Unser Motto: SAVE EVERY MOMENT.

Für den Ausbau unserer Buchungsplattform suchen wir ein Organisationstalent mit Macher-Mentalität: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen anfragenden Kunden und unserem deutschlandweiten Fotografen-Netzwerk. Du sorgst dafür, dass Shootings von der ersten Anfrage bis zur finalen Bildübergabe reibungslos ablaufen – und bringst Deals aktiv zum Abschluss.

Aufgaben

• Kundenbetreuung & Vertrieb: Eingehende Shooting-Anfragen (Hochzeiten, Anträge, JGAs, Events) bearbeiten, Angebote erstellen, charmant nachhaken und Buchungen abschließen.

• Fotografen-Matching & Koordination: Passende Fotografen aus unserem deutschlandweiten Netzwerk auswählen, Termine abstimmen und Shootings zuverlässig briefen.

• Projektmanagement End-to-End: Den gesamten Workflow begleiten – von der Terminabsprache über die Online-Galerien bis hin zur Weiterleitung der Kundenauswahlen an unser Retusche-Team.

• Kundenkommunikation & Support: Schnelle, pragmatische Lösungen finden bei Terminverschiebungen, Ausfällen oder kurzfristigen Kundenwünschen.

• Plattform- & Prozesspflege: Interne Übersichten, Tabellen und Tools pflegen und wiederkehrende Abläufe aktiv optimieren.

Qualifikation

• Pflichtpraktikum: Du suchst ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder deiner Ausbildung (z. B. BWL, Medien-/Eventmanagement, Kommunikation o. Ä.).

• Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Kunden und Dienstleistern (Chat, Mail, Telefon) und triffst immer den richtigen Ton.

• Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufträgen den Überblick über Fristen, To-Dos und Rückmeldungen.

• Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Mitdenken und lösungsorientiertes Anpacken.

• Sprachgefühl: Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Benefits

• Echte Verantwortung ab Tag 1: Kein Kaffeekochen – du steuerst eigenständig echte Kundenprojekte und bist direkt im operativen Plattform-Geschäft dabei.

• 100% Flexibilität: Vollständig remote aus ganz Deutschland arbeiten.

• Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen Ideen.

• Starkes Netzwerk: Einblick in moderne B2B-/B2C-Workflows und Kontakt zu hunderten professionellen Fotografen und Kreativen.

Bist du bereit, es klicken zu lassen?

Sende uns deine Kurzbewerbung inklusive Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum und dem Nachweis deiner Studienordnung für das Pflichtpraktikum. Wir freuen uns auf dich!

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Vollzeit · ab sofort · vor Ort

Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!

Aufgaben

Als Teil unseres Entwicklerteams gestaltest du maßgeblich das digitale Gesicht unserer Anwendungen. Mit deinem Know-how im Frontend-Bereich sorgst du für eine exzellente User Experience und entwickelst moderne, performante Weblösungen:

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer modernen Webapps mit Vue.js und TypeScript
• Gestaltung benutzerfreundlicher, responsiver UI-Komponenten – unter Einsatz von Vuetify und Pinia
• Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Design (Figma) und dem Backend-Team (GraphQL API)
• Optimierung der Performance, Usability und Wartbarkeit unserer Anwendungen
• Aktive Mitgestaltung neuer Features und digitaler Lösungen im Produktions- und Logistikumfeld

Unser Tech-Stack im Frontend:

• Vue 3, TypeScript
• Progressive Web App (PWA)
• Vuetify, Pinia, Vite, Apollo Client
• Testing mit Vitest und Playwright
• Services: Sentry, AWS Amplify, Pusher, AWS S3

Qualifikation

Juckt es dir schon in den Fingern, ansprechende User Interfaces zu gestalten, innovative Features umzusetzen und das Nutzererlebnis unserer Webanwendungen aufs nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung in Fachinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang
• Sehr gute Kenntnisse in Vue.js, TypeScript sowie modernen Frontend-Frameworks
• Erfahrung in der Umsetzung komplexer Webapplikationen und nutzerzentrierter Interfaces
• Gespür für Design, Usability und technische Umsetzung von responsiven Layouts
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an modernen Technologien und Nachhaltigkeit
• Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, Neues auszuprobieren
• Du sprichst und schreibst fließend deutsch und bist sehr sicher in der englischen Sprache.

Benefits

Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!

• Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum in einem professionellen, entspannten Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien und offene Türen – bei uns kannst du direkt loslegen und Ideen einbringen.
• Unsere GREEN FACTORY: nachhaltig, modern und top ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen VITRA-Stühlen.
• Parkplatz direkt am Büro – mit der Möglichkeit, dein E-Auto günstig mit unserem eigenen Solarstrom zu laden.
• Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Dachterrasse, Fitnessstudio, Gesundheitszuschuss, Dienstradleasing, Mitarbeitenden Rabatte, kostenlose Tee- und Wasserbar und mehr.
• Dein persönlicher P.A.C. Buddy sorgt dafür, dass du dich schnell einlebst und immer den richtigen Ansprechpartner:in hast.
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen.

Bereit? Los geht’s!

Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.
Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu

Bei Fragen steht dir Michael jederzeit zur Verfügung: Ruf mich gerne an +49 (0)9721 75975-101

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Als Praktikant:in im Bereich Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unseres Projekts YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit. Nutze die Chance, unsere Vision kreativ mitzugestalten!

Aufgaben

So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Fundraising-Projekts „YesWeGrow" mit.
• Du übernimmst eigenständig kleinere Teilprojekte.
• Du arbeitest an der Mitentwicklung und Konzeption einer digitalen Plattform sowie begleitender Kampagnen mit.
• Du recherchierst zu relevanten Themen, führst Zielgruppen- und Marktanalysen durch und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams der Stiftung zusammen und unterstützt den bereichsübergreifenden Austausch.
• Du planst, organisierst und dokumentierst Projektabläufe und trägst so zu einem transparenten und strukturierten Projektverlauf bei.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Du interessierst dich für Projektmanagement sowie digitale Tools und Prozesse.
• Idealerweise studierst du im Bereich Projektmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder vergleichbar.
• Du überzeugst mit sehr guten Kenntnissen in MS Office und sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und hast Freude daran aus Ideen klare Pläne zu machen.
• Du bringst Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit und hast Lust auf sinnstiftende Arbeit und gesellschaftliche Wirkung

Benefits

Damit wollen wir dich überzeugen:

• Praxisnahe Einblicke: Du erhältst einen tiefen Einblick in die Prozesse einer Non-Profit-Organisation.
• Arbeitsweise & Atmosphäre: Freue dich auf kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Team.
• Arbeitsort & Flexibilität: Unser Büro befindet sich in Stuttgart. Teilweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

Teilst du unsere Vision?

Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!

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Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online-Marktplätze für Haustechnik, Sanitär und Heiztechnik geworden. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen u.v.m. – ausschließlich Qualitätsware von Premium-Herstellern für Bestands- und Neubau. Damit schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem Schlüsselmarkt der Energiewende.

Wir entwickeln unsere Software selbst: Shop, ERP und Warenwirtschaft entstehen im eigenen Team. Der Kundenservice ist dabei kein Cost Center, sondern das Herzstück – und wir wollen ihn in den nächsten 12 Monaten grundlegend neu aufstellen. Dafür suchen wir Dich!

Aufgaben

Deine Rolle

Du übernimmst die fachliche und prozessuale Verantwortung für unseren Kundenservice. Du arbeitest eng mit dem bestehenden Service-Team, gestaltest die Prozesse zu Endkunden und Lieferanten neu und bringst KI-gestützte Automatisierung in den Alltag. Gleichzeitig bist Du die Stimme des Kundenservice gegenüber unserer Softwareentwicklung.

Du musst kein Entwickler sein: Die technische Anbindung von Intercom an unser ERP baut unser Entwicklerteam. Du definierst, was die KI können soll, konfigurierst Intercom, testest und misst die Ergebnisse.

Die Rolle ist als Aufbaufunktion angelegt. Du startest mit Prozess- und Projektverantwortung und übernimmst die fachliche Leitung des Teams schrittweise.

Deine Projekte im ersten Jahr

1. Migration von Freshdesk auf Intercom
Du planst und verantwortest den Umzug unseres Ticketsystems: Datenübernahme, Inboxes, Workflows, Makros, Reporting. Anschließend konfigurierst Du Intercom gemeinsam mit unserem Entwicklerteam so, dass Standardanfragen (Lieferstatus, Rechnungen, Auftragsänderungen, Retouren) autonom durch KI-Agenten gelöst werden.

2. Lieferanten-Retourenportal
Ein Konzept liegt in Teilen vor. Du führst es zu Ende, stimmst es mit unseren Lieferanten ab, begleitest die Umsetzung durch unser Entwicklerteam und rollst es im Key Account Management aus.

3. Prozess-Neuaufbau im Service
Du analysierst alle Prozesse zu Endkunden (Anfrage, Bestellung, Reklamation, Retoure) und zu Lieferanten (Rückfragen, Gewährleistung, Ersatzteile, Retouren), definierst Zielprozesse mit klaren SLAs und setzt sie mit dem Team um.

Deine laufenden Aufgaben

• Anforderungen aus dem Service in User Stories übersetzen, priorisieren und mit der Entwicklung abstimmen – Du wächst in die Product-Owner-Rolle für Service-Features in ERP und Warenwirtschaft hinein
• Aufbau und Pflege von KPIs (Lösungsquote der KI, First Response Time, CSAT, Retourenquote) und Ableitung von Maßnahmen
• Ansprechpartner für Key Accounts und Lieferanten bei prozessualen Themen
• Bei Bedarf Bearbeitung komplexer Kundenfälle als Eskalationsstufe
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Service-Erlebnisses für B2C- und B2B-Kunden

Qualifikation

Das brauchst Du zum Start

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Customer Success im E-Commerce, davon mindestens 1 Jahr mit Prozess- oder Projektverantwortung
• Sichere Anwendung von Intercom (Inboxes, Workflows, Fin oder vergleichbare KI-Funktionen) – Du hast damit gearbeitet und weißt, was das Tool kann
• Erste praktische Erfahrung mit KI-gestützter Serviceautomatisierung: Du hast Anfragen klassifiziert, eine Wissensbasis aufgebaut oder Automatisierungsquoten gemessen
• Strukturiertes, analytisches Arbeiten: Du denkst in Prozessen und Daten, nicht in Einzelfällen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch für Tool-Dokumentationen

Das ist ein Plus

• Du hast eine Ticketsystem-Migration schon einmal begleitet oder verantwortet
• Erfahrung mit Lieferanten- oder Retourenprozessen, gerne im technischen Handel oder B2B
• Kenntnisse in Haustechnik/SHK oder Erfahrung mit ERP-/Warenwirtschaftssystemen

Benefits

Das lernst Du bei uns

• Die Product-Owner-Rolle: Anforderungen strukturieren, Backlog führen, Features mit der Entwicklung abnehmen – wir arbeiten Dich ein
• Wie KI-Agenten technisch an ein ERP angebunden werden (Function Calls, APIs) – Du musst es nicht bauen, aber verstehen
• Fachliche Führung eines Service-Teams

Das bieten wir

• Ein Mandat mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust den Kundenservice neu auf, nicht ab
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und eigenem Entwicklerteam – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
• Budget für Tools und Weiterbildung (Intercom, KI, Prozessmanagement)
• Vergütung 52.000–60.000 € p.a. je nach Erfahrung, mit klarer Entwicklungsperspektive bei Übernahme der Teamleitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tägliche Essenszulage für die Kantine vor Ort (SAP)
• Unbefristete Vollzeitstelle in einem stark wachsenden Markt
• Ein Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Arbeitsatmosphäre

Interesse?

Schick uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung – und gern zwei, drei Sätze dazu, wie Du Intercom oder KI-Automatisierung im Service schon einmal eingesetzt hast. Auch wenn nicht jeder Punkt zu 100 % passt: Wir sind gespannt auf Dich!

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Erfahrenen Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).

Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

• ILP aufbauen: Du besprichst mit dem PO die nächsten Schritte der Weiterentwicklung und arbeitest erfolgreich mit den Kollegen am Aufbau der Plattform.
• ILP Entwicklung technisch steuern: Du verantwortest den technischen Auf- und Ausbau der Plattform.
• ILP-Weiterentwicklung mitdenken: Du bist involviert in die Requests zur Weiterentwicklung und verantwortest deren technische Umsetzung in der Software.
• Zusammenarbeit mit IT Du arbeitest mit allen Stellen, die zum Betrieb der Software nötig sind, professionell zusammen.
• Technische Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung im Aufbau des Technologiestacks.

Qualifikation

• Beruflicher Hintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit mehreren produktiv eingesetzten Anwendungen oder Plattformen. Wünschenswert wäre Erfahrung mit LLM-basierten Produktfunktionen, Prompting, Retrieval-Systemen oder mehrstufigen KI-Workflows sowie Software-Entwicklungserfahrung aus der Zeit vor dem aktuellen GenAI-Boom, mit entsprechendem Blick für Wartbarkeit, Architektur und realistische Produktreife.
• Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit Backend-Entwicklung, z. B. Ruby on Rails, Django, FastAPI oder vergleichbaren Frameworks. Du hast Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen wie Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, AWS oder Azure und eine nachweisbare Praxis in der Umsetzung von ML-, NLP- oder datenbasierten Anwendungen, z. B. Klassifikation, RAG, Embeddings, Pipelines oder Modellintegration. Erfahrung in fachlich komplexen Domänen wie Bildung, Didaktik, Wissensmanagement, Healthcare, Data Platforms oder regulierten Umfeldern wäre wünschenswert.
• Methodik: Du hast eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, guter Auffassungsgabe und sicherer Kommunikation im Team sowie mit Fachbereichen.
• Persönliche Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in technischer Führung, Mentoring, Architekturentscheidungen oder enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, was dir den Einstieg erleichtert.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren

Benefits

• Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
• Jobrad
• Wellpass
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Was kommt auf Dich zu?

• Du baust mit uns eigenständig neue Prozesse in Personio auf – von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung
• Du entwickelst neue Workflows in Bereichen wie Recruiting, Personaladministration und Onboarding und bildest sie in Personio ab
• Du unterstützt bei der strukturierten Pflege und Aufbereitung unserer Mitarbeiterdaten
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns neue Lösungen
• Du unterstützt uns beim Einsatz von KI und neuen Tools im HR-Alltag
• Und weil HR bei uns mehr ist als Personio, bekommst Du auch Einblicke in Themen wie Employer Branding und interne Kommunikation

Was solltest Du mitbringen?

• Du bist idealerweise bereits im Masterstudium, stehst kurz vor Deinem Abschluss oder möchtest nach Deinem Studium noch Praxiserfahrung sammeln
• Du bist IT- und KI-affin und arbeitest Dich schnell in neue Tools und Systeme ein
• Erste Erfahrung mit Personio oder einer anderen HR-Software ist ein Plus – aber kein Muss
• Du hast Spaß an Prozessen, Strukturen und digitalen Lösungen
• Du arbeitest sorgfältig, eigenständig und zuverlässig
• Du hinterfragst bestehende Abläufe und bringst gerne eigene Ideen ein
• Und ganz wichtig: eine gute Portion Humor

Was kannst Du von uns erwarten?

• Wachstumsplattform: Du arbeitest an einem konkreten Digitalisierungsprojekt, das Du von Anfang bis Ende mitgestaltest, und bringst eigene Ideen ein
• Teamplay: Direkte Zusammenarbeit mit unserem HR-Team und kurze Entscheidungswege – Du bist von Tag eins an mittendrin statt nur dabei
• Arbeitskultur: Einblicke in unterschiedliche Bereiche des modernen HR-Managements, eingebettet in ein internationales Umfeld als Teil der EPSA Group
• Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz direkt am Rhein in Düsseldorf
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten – wir sehen uns aber gerne regelmäßig im Office
• Events: Erlebe bei uns eine positive und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamevents gefördert wird

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Deine Rolle

Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben

• Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
• Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
• Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
• Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
• Erstellung und Pflege eines Testkonzepts (Testdesign und Testspezifikation)
• Koordination und Überwachung der Testfallerstellung
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks

Qualifikation

• Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeugen (u.a. Playwright, aqua, Jira, Confluence)
• Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
• Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

Zukunftssicherheit:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.

Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:

Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.

Attraktive Vergütung:

Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr.

Flexibilität:

Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Benefits:

Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Deine Rolle

Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Testautomation in einem agilen Projekt in der Banken- bzw. Finanzdienstleitungsbranche
• Unterstützung der Fachabteilungen beim Spezifizieren konkreter Testfälle aus Automations-Sicht
• Durchführung und Überwachung automatisierter Testläufe
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Test-Frameworks

Qualifikation

• Berufs- bzw. Projekterfahrung im Bereich Softwaretest sowie Kenntnisse der entsprechenden Automatisierungs- und Testwerkzeuge
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit den Tools u.a. Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress und FitNesse
• Grundlegende Java-Kenntnisse und/oder eine ISTQB-Zertifizierung wären wünschenswert
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und in der Bankenbranche von Vorteil
• Technisches Verständnis, logisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Deine Rolle

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testmanagement ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams motivierte Testmanager (m/w/d) in Karlsruhe.

Aufgaben

• Koordination, Erstellung und Implementierung von Testprozessen, Testkonzepten sowie Testplanungen anhand fachlicher Vorgaben
• Ausbau und Optimierung der Teststrategie
• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam für Softwareanwendungen im Bankenumfeld
• Dokumentation von Prozessen im Qualitäts- und Testmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder nachgewiesene langjährige Erfahrung im Testumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufs- bzw. Projekterfahrung als Testmanager
• ISTQB-Zertifizierung und routiniert im Umgang mit Standard-Testwerkzeugen
• Idealerweise solides fachliches Wissen in der Bankenbranche
• Gute Kenntnisse in der Microsoft Produktpalette sowie in Confluence und Jira
• Hohe Eigenmotivation, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

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Deine Rolle

Als Testmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Qualitätssicherung in anspruchsvollen Projekten im Bankenumfeld. Du planst, koordinierst und steuerst alle Testaktivitäten – von der Testkonzeption über die Durchführung bis hin zur Ergebnisbewertung. Dabei behältst du den Überblick über Testfortschritt, Risiken und Qualität und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Lösungen höchsten Ansprüchen genügen.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testmanagement ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten inklusive Strategie, Konzept und Plan
• Durchführung von Release-, System- und Regressionstests sowie Bewertung der Testergebnisse
• Abstimmung mit Entwicklung, Fachbereich und Product Owner sowie Priorisierung und Nachverfolgung von Testthemen
• Monitoring des Testfortschritts, Fehler-Tracking und Reporting an Projektleitung und Stakeholder
• Pflege von Testfällen, Testdaten und Berichten im Rahmen eines strukturierten Testmanagements
• Berücksichtigung von Vorgaben und Sicherstellung der Qualitäts- und Compliance-Standards

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung von IT-Projekten im Banken- oder Finanzumfeld
• Erfahrung mit Bankanwendungen wie agree21 oder OSPlus
• Sicherer Umgang mit Tools wie aqua, Jira und Confluence
• Erfahrung mit Depoteröffnungsprozessen oder ähnlichen bankfachlichen Themen
• Kenntnisse in Testautomatisierung (z. B. Cypress, Selenium, Playwright)
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Erfahrung in agilen Projekten (Scrum, SAFe) und Identifikation mit den agilen Werten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 70.000 und 90.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

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Deine Rolle

Du kennst den Bankalltag und weißt, worauf es bei Qualität und Genauigkeit wirklich ankommt? Dann ist das deine Chance, deine bankfachliche Erfahrung in die Welt der Softwarequalität einzubringen.

Als Softwaretester (m/w/d) im Bankenumfeld verbindest du dein Verständnis für Abläufe, Produkte und Prozesse im Bankgeschäft mit einem Blick für technische Details. Du prüfst, ob neue oder weiterentwickelte Systeme fachlich korrekt funktionieren, also so wie Bankkaufleute sie wirklich brauchen.

Wenn du also aus der Bank kommst und mehr Einblick in die IT gewinnen möchtest oder bereits als Softwaretester im Bankumfeld tätig bist und deine bankfachliche Expertise weiter ausbauen willst, bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit über vier Jahrzehnten als IT-Partner der Finanzbranche erfolgreich. Als Teil der CPU-Gruppe verbinden wir tiefes Banking-Know-how mit Technologiekompetenz und begleiten Banken sowie IT-Dienstleister bei der digitalen Transformation – von der Idee bis zum Go-live.

Du stellst sicher, dass Softwarelösungen nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch fachlich präzise und bankkonform umgesetzt werden. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zukunftssicherheit moderner Banking-Systeme.

Aufgaben

• Du analysierst Anforderungen und entwickelst darauf basierend Testfälle und Testkonzepte.
• Du führst manuelle und automatisierte Tests durch und dokumentierst Ergebnisse präzise.
• Du unterstützt bei Abnahmetests direkt beim Kunden und begleitest Fachbereiche bei der Einführung neuer Systeme.
• Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Teststrategie bei und bringst neue Ideen zur Qualitätssicherung ein.
• Du arbeitest eng mit Business Analysten, Entwicklern und Fachabteilungen zusammen – auf Augenhöhe und lösungsorientiert.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder bringst mehrjährige Erfahrung im Bankwesen mit.
• Du bist neugierig auf IT und möchtest deine bankfachliche Expertise in Softwareprojekte einbringen.
• Alternativ hast du bereits Erfahrung als Softwaretester im Bankumfeld.
• Eine ISTQB-Zertifizierung ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit Testtools wie Jira, Confluence, Aqua, Postman, Selenium, Cypress oder FitNesse.
• Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und verlierst auch in komplexen Szenarien nicht den Überblick.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Benefits

• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 55.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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JOIN US

Für unser Office am Standort Stuttgart suchen wir einen Teamlead Graphic Services (all genders) - befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Fachliche & operative Teamleitung: Führung und Koordination unseres DTP-Teams bei der täglichen Erstellung, Prüfung und Freigabe von Druck- und Adaptionsdaten.
• Prozess- & Qualitätssteuerung: End-to-End-Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Farb- und Druckstandards sowie die stetige Optimierung der internen DTP-Workflows.
• Ressourcen- & Kapazitätenplanung: Effiziente Zuweisung von Aufgaben und Auslastungssteuerung der DTP-Operatoren in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Produktion.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Kreation, dem Projektmanagement, externen Druckereien und Produzenten zur Klärung technischer Machbarkeiten.
• Hands-on DTP Operations: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft bei komplexen Reinzeichnungen, Artwork-Adaptionen, Profilierungen und Preflight-Checks.

WHO YOU ARE

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print, Fachrichtung Digitalmedien/Printmedien, oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder Produktion.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung oder Projektleitung; strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise.
• Expertise: Exzellente Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie fundiertes Wissen über Druckverfahren, Farbmanagement, Profilierung und Preflight-Prozesse.
• Persönlichkeit: Hohe Qualitätsorientierung, Gelassenheit in Peak-Phasen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch.

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

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Deine Aufgaben

• Aus Projekten werden Stammkunden: Du begleitest Kunden vom Projektstart bis zur Automatisierung und baust langfristige Partnerschaften auf – eigenverantwortlich und ohne Mikromanagement.
• Netzwerker im Ökosystem: Du pflegst Kontakte zu Hardwarepartnern wie selbstverständlich und entwickelst daraus gemeinsam mit ihnen neue Lösungen und Synergien für unsere Kunden.
• Wegbegleiter in die Automatisierung: Du packst den Kunden an der Hand und nimmst ihn aktiv mit auf die Reise in die Prozessautomatisierung.
• Prozessdenker statt Ticket-Abarbeiter: Du steuerst herstellerübergreifende Flotten und optimierst Logistikprozesse ganzheitlich.

Dein Profil

• Logistik- & Shopfloor-Profi: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM/WM/TLS mit und weißt genau, wie Stapler, Routenzüge und mobile Roboter in der Praxis ticken.
• VDA-5050-Kenner mit Systemverständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse der VDA 5050 mit und verstehst das Zusammenspiel unterschiedlicher Fahrzeuge, Systeme und Schnittstellen
• Souveräner Partner auf Augenhöhe: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie Englisch und überzeugst Entscheider mit deiner Expertise.

Das erwartet dich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
• Aktive Mitgestaltung Deiner beruflichen Zukunft
• Perfekte Work-Life-Balance durch flexible Arbeits(zeit)modelle
• Gezielte, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• FlexBike: Bikeleasing
• 30 Tage EU-Workation: Kombiniere das Reisen unkompliziert mit deiner täglichen Arbeit
• Zentral gelegenes Office mit super Verkehrsanbindung
• FlexFit: Aktivangebote & Wellpass
• Sport mit Deinen Lieblingskolleg:innen
• Perfekter, ergonomischer Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events, die wirklich Spaß machen
• Corporate Benefits, bei denen Du richtig sparen kannst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Grill & Smoker auf unserer Sonnenterrasse
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
• Lösungen für mobiles Arbeiten im Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz in DER dynamischen Zukunftsbranche
• Regelmäßiges Feedback, das Dich wirklich weiterbringt

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Du unterstützt das CFO Office in den operativen Bereichen des Accounting & Controlling sowie bei strategischen Themen
• Du analysierst gruppenweit Finanzdaten und operative KPIs und hilfst bei der Erstellung von Berichten oder Präsentationen für den CFO und den Chief of Staff
• Du unterstützt in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie Projekten mit unseren Partnerunternehmen

Dein Profil

• Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant*in unterstützen
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting
• Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
• Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen
• Du bist zuverlässig und hast eine Leidenschaft für die Energiewende und willst deinen Beitrag leisten
• Du arbeitest sicher mit Excel & PowerPoint und hast ein Verständnis für Power BI, Lucanet und DATEV

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

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Ihre Karriere in der Steuerung komplexer Systementwicklungsprojekte.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung elektronischer Fahrzeugsysteme. Sie steuern die Systementwicklung von den Kundenanforderungen bis zur Systemfreigabe, koordinieren Releases und Entwicklungsumfänge und führen das Systemprojektteam fachlich. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Projekteinsätzen in Luxemburg.

Aufgaben

• Systementwicklung: Sie verantworten die termingerechte Bearbeitung der Systems-Engineering-Arbeitspakete von der Anforderungsdefinition bis zur Systemfreigabe
• Entwicklungsplanung: Sie planen Arbeitspakete, Zuständigkeiten, Abhängigkeiten, Ressourcen, Termine und Meilensteine und steuern die Umsetzung über Releases und Sprints hinweg
• Releaseplanung: Sie definieren Produkt- und Release-Umfänge, koordinieren Änderungen und stellen die technische Reife für anstehende Releases und Meilensteine sicher
• Anforderungsmanagement: Sie steuern die Entwicklung von Stakeholder- und Systemanforderungen und gewährleisten deren Qualität, Priorisierung und durchgängige Rückverfolgbarkeit
• Systemintegration: Sie stellen die konsistente Umsetzung der Anforderungen und Architekturspezifikationen in Software, Hardware und Test sicher
• Schnittstellen: Sie koordinieren die technische Abstimmung mit Kunden sowie Software, Hardware, Test, funktionaler Sicherheit, Cybersecurity, Fertigung und weiteren Fachbereichen
• Teamsteuerung: Sie führen das Systemprojektteam fachlich, verfolgen Risiken und Entwicklungsfortschritte und vertreten den Systemstatus in Kunden-, Release- und Projektbesprechungen

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Automotive, Automobilelektronik, E-Mobilität oder einem vergleichbaren Umfeld sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams
• ECU-Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Steuergeräte, idealerweise im Bereich Hochvolt-Inverter
• Systems Engineering: Solide Kenntnisse in Systems Engineering, Anforderungsmanagement, Systemintegration und Release-Prozessen sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken
• Normen: Kenntnisse relevanter Automotive-Standards wie ISO 26262 und Automotive SPICE
• Tools: Erfahrung mit Projekt-, Anforderungs- und Ticketmanagementsystemen wie Microsoft Project, Polarion, DOORS, JIRA oder IBM Rational RTC
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft, rund 30 % der Tätigkeit vor Ort in Luxemburg zu arbeiten

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Flexible Arbeitsweise: Verbinden Sie überwiegend mobiles Arbeiten mit gezielten Projekteinsätzen vor Ort in Luxemburg
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.

Um unseren Fokus auf Innovation und digitale Produktentwicklung zu
stärken, befinden wir uns aktuell in der Transformation zu einem
zentralen OnPrem-Cloud-Betrieb. Dafür braucht unser Team Deine
Unterstützung als DevOps Specialist (w/m/d).

Aufgaben

Du wirst bei uns …

• die Entwicklung und Administration der on premise Cloud Infrastruktur sicherstellen.
• aktiv an der Automatisierung der Systemlandschaften mitwirken.
• den gesamten CI/CD-Prozess für verschiedene Projekte entwickeln und optimieren.
• die Systemlandschaft überwachen, Fehler beheben und die Umgebung optimieren.
• mit Code-Reviews und Dokumentation zu unserem Release-Prozess beitragen.
• in Zusammenarbeit mit unserem Cloud Security Engineer die Sicherheit von Cloud-Plattformen gewährleisten.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• ein Studium z.B. in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung oder eine Ausbildung im IT-Bereich.
• Berufserfahrung mit Cloud-Migrationsprojekten.
• einen vertrauten Umgang mit DevOps/DevSecOps und Werkzeugen wie CI/CD (z. B. ArgoCD, Jira, Confluence, GitHub, GitLab).
• Erfahrung mit Infrastruktur-as-Code (IaC) sowie Kenntnisse in der Verwendung von Tools und Frameworks (z. B. Terraform, Ansible), um die Infrastruktur in der Cloud zu definieren und zu verwalten.
• Erfahrung in der Automatisierung und Orchestrierung von Cloud-Management-Aufgaben mithilfe von Tools (z. B. Ansible, Chef, Kubernetes).
• Kenntnisse von Softwareentwicklungs-Frameworks/Sprachen (z. B. GOlang, PHP, Python) und Datenbanktechnologien (z. B. Postgres, MSSQL, NoSQL, Redis, CDN).
• Kenntnisse in Virtualisierungsplattformen (z. B. KVM, VMWare), Betriebssystemen (z. B. Windows, Linux einschließlich Skripterfahrung)
• Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (z. B. Subnetting, Routentabellen, Sicherheitsgruppen, VPC, VPC Peering, NACLS, VPN).
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit Lösungen zu präsentieren und konstruktive Peer-Reviews zu geben.

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Das ist kein gewöhnlicher Job. Wir arbeiten an dem, was unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht: Bildung. Dafür bauen wir paddy, das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Unsere Mission ist es, Lehrkräfte zu entlasten, Lernergebnisse zu verbessern und die Unterrichtsqualität zu steigern.

Tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende nutzen paddy bereits. Mit starken Investoren im Rücken wachsen wir schnell. Unsere Ambition ist es, den europäischen AI-Player für Bildung zu bauen.

Als Backend Engineer liegt dein Schwerpunkt auf Backend-Engineering und Architektur. Du konzipierst APIs, Datenmodelle und Services und verantwortest sie vom Verständnis des Nutzerproblems bis zum Betrieb in Production. Bei Bedarf bringst du Features auch bis zur UI und behältst so das gesamte Produkt im Blick.

Aufgaben

• Backend-Architektur gestalten: Du entwickelst die APIs, Services und Datenmodelle, auf denen paddy aufbaut.
• End-to-End shippen: Du übernimmst Features vom technischen Konzept über Backend und UI bis zum Deployment und dem Feedback aus dem Einsatz.
• Infrastruktur und DevOps verantworten: Du entwickelst unsere Cloud-Infrastruktur und Deployment-Prozesse weiter und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb.
• KI ins Produkt bringen: Du integrierst KI-Funktionen in robuste Produkt-Workflows und arbeitest dafür eng mit Product und Design zusammen.
• Engineering-Bar heben: Du stärkst Testing, Observability und IT-Sicherheit und steuerst technische Schulden bewusst.

Qualifikation

• Backend und Architektur: Du hast Erfahrung mit dem Entwurf und Betrieb komplexer Backend-Systeme, APIs und Datenmodelle.
• Full-Stack-Kompetenz: Du kannst Features über Backend und Frontend hinweg umsetzen und bis in die Nutzung begleiten.
• Infrastructure und DevOps: Du hast Cloud-Infrastruktur und produktive Deployments betrieben und bringst Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Container-Orchestrierung mit.
• KI-Kompetenz: Du hast KI-Funktionen in Produkte integriert und kannst ihre Qualität und Zuverlässigkeit im Betrieb beurteilen.
• Ownership und Engineering-Qualität: Du arbeitest pragmatisch, denkst an Sicherheit und Qualität und übernimmst Verantwortung für deine Features.
• Sprachen: Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

Unser Tech Stack

• Full-stack TypeScript: Next.js, Drizzle, Postgres
• Web: Next.js, Tailwind, Zod
• Mobile: React Native, Expo, EAS, React Query
• AI: Vercel AI SDK, promptfoo, LiteLLM, Arize Phoenix, pgVector
• Infra: DigitalOcean, Scaleway, Open Telekom Cloud, Azure
• DevOps: Terraform, Kubernetes, Helm, ArgoCD, Cilium

Benefits

• Sichtbaren Impact: Du arbeitest am wichtigsten Zukunftsthema unserer Gesellschaft, der Bildung.
• 70.000 bis 100.000 € Bruttojahresgehalt, abhängig von deiner Erfahrung, plus Equity (VSOP).
• 100 % Remote-Arbeit. Wenn du lieber ins Büro kommst, steht dir unser modernes Office in Bielefeld offen.
• Großen Gestaltungsspielraum und Ownership sowie direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und einem starken Product- und Engineering-Team.
• Ein hohes Budget, solange der Nutzen stimmt.
• Zeit und Unterstützung für deine Entwicklung, mit Fortbildungsbudget, Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven.
• 30 Urlaubstage und 50 € monatlichen steuerfreien Sachbezug.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Starkes Backing durch erfahrene Investoren und Mentoren.

Unser Bewerbungsprozess: 5 Tage

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.

1. Kennenlernen, Tag 1: Im ersten Gespräch schauen wir, ob es für beide Seiten passt. Wenn ja, vereinbaren wir direkt deinen Probetag.
2. Probetag mit Case Study, Tag 4: Du arbeitest mit uns an einer echten Aufgabe und stellst anschließend dein Ergebnis vor.
3. Gespräch mit unserem CEO, Tag 4: Das Gespräch findet am Abend deines Probetags statt.
4. Teamgespräch, Tag 5: Du lernst die Engineers kennen, mit denen du arbeiten wirst.
5. Entscheidung, Tag 5: Nach dem Teamgespräch geben wir dir unsere finale Rückmeldung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns, welche Probleme du gelöst, welche Entscheidungen du getroffen und welche Systeme du in Produktion gebracht hast.

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Wir suchen Dich als Prozessingenieur zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

medical magnesium entwickelt metallische bioabsorbierbare Implantate für die orthopädische und unfallchirurgische operative Therapie. Die Implantate sind mechanisch belastbar und werden nach der Frakturheilung vom Körper physiologisch abgebaut. Eine zweite Operation zur Entfernung der Implantate ist nicht notwendig. Das gesamte Team arbeitet auf das Ziel hin, Patienten und Anwendern mit hochqualitativen Produkten zu versorgen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unsere Faszination von Innovation und Technologie teilen.

Aufgaben

• Eigenständige Fertigung von Magnesiumprototypen auf CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen
• Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen unter Berücksichtigung der spezifischen Materialeigenschaften von Magnesium, auch unter Einsatz einer CAM-Schnittstelle
• Auswahl und Auslegung der für die jeweilige Prototypenfertigung erforderlichen Werkzeuge
• Mitwirkung an der konstruktiven Optimierung auf Grundlage von Fertigungs- und Prüfergebnissen
• Fertigungsbegleitende Maßkontrolle der Prototypen sowie bedarfsgerechte Anpassung der Fertigungsparameter
• Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung bei der Umsetzung von Prototypen und der Überführung in die Serienfertigung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im sicheren Umgang mit CNC-Fräs- und Drehmaschinen
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Magnesium sind wünschenswert; Erfahrung in der Prototypen- und Serienfertigung ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse in CAD- und CAM-Anwendungen, idealerweise in SOLIDWORKS und SolidCAM
• Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen sowie routinierter Umgang mit Messmitteln
• Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Selbstständigkeit und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität

Benefits

• Kollegiale Zusammenarbeit im wachsenden, dynamischen Team eines jungen High-Tech Unternehmens
• Verantwortung und selbstständige Entscheidungen
• Offene Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Ausführliches Sportangebot (Firmen-Fitness, gemeinsame Sport-Events)
• JobRad, Obst, Kaffee, Social Events und alles was man sonst so bieten kann ;)
• Flache Hierarchien ohne Micromanagement
• Feedbackkultur und moderne Tools

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Anschreiben über unsere Recruitment-Plattform.

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Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.

Aufgaben

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Du konzipierst und implementierst passioniert DWH-Lösungen aus unterschiedlichsten Datenquellen und schreckst auch vor der Cloud und Big Data nicht zurück?
• Du erarbeitest gerne Lösungen für komplexe Sachverhalte und kannst diese verständlich kommunizieren?
• Eigenverantwortlich implementierst du anspruchsvolle Beratungslösungen
• Konstruktiv unterstützt du als Fachexperte bei der Akquisition neuer Kunden, bei der Pflege von Kundenbeziehungen sowie bei Angebotsausschreibungen
• Eigenverantwortlich übernimmst du die (Teil-) Projektleitung beim Kunden vor Ort

… dann bist DU womöglich die richtige Person für uns.

Was erwartet dich bei uns?

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller DWH-Projekte
• Begleitung des Kunden vom Presales bis unternehmensweiten Roll-Out

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen und kannst erste Erfahrung im Themengebiet Business Intelligence oder Data Management vorweisen
• Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in Microsoft-Technologien wie Microsoft Fabric, Power BI, SQL-Server, Azure Analytics Services, Power Apps oder ähnlichen Komponenten
• Von Vorteil: Erfahrung mit DBT, Snowflake, Databricks. On-premise oder cloud Plattformen wie AWS oder GCP wünschenswert
• Consulting Erfahrung sowie Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Wir legen Wert auf ein Gespür für kreative Problemlösungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Das Wichtigste aber ist: sich auf Basis deiner vorhandenen Kenntnisse für neue Themen zu begeistern und diese zu gestalten.

Benefits

Welche Vorteile bieten wir dir?

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit kompetenten, aufgeschlossenen Teams.
• Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents.
• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung.
• Flexibler Standort innerhalb Deutschlands
• Hoher «remote-work»-Anteil und damit verbunden geringe Reisezeiten und mehr Work-Life-Balance!
• bezuschusste Mitgliedschaft bei «Wellhub»

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

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Wir, die HELFERLINE GmbH, sind ein innovatives Start-Up und suchen smarte Helferlein, die Privatpersonen bei alltäglichen Technikproblemen unterstützen können. Mit unserer HELFERLINE-App kannst du ganz einfach Aufträge abrufen und annehmen. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze.

Aufgaben

Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten
• Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk
• Freundliche und serviceorientierte Kommunikation
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Keine spezielle Ausbildung erforderlich

Benefits

• Faire Bezahlung ab 40 € je Stunde (bei Zeitaufträgen)
• Freie Wahl von Einsätzen und Arbeitszeiten
• Keine festen Arbeitszeiten, keine Mindestverpflichtungen
• Zusätzliche Vergütung für Anfahrt und besondere Einsätze möglich
• Abwechslungsreiche Kundenaufträge

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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Key Infos auf einen Blick

📍 Standort: Berlin · gut erreichbar mit Bus & Bahn

🏢 Arbeitsmodell: 3 feste Office-Tage (Mo–Mi) · 2 Tage Home-Office möglich (Do–Fr)

📆 Arbeitszeit: 32 Std./Woche · Option auf Vollzeit (bis 40 Std.)

✈ Reisen: selten – ca. 2–3x im Jahr innerhalb Deutschlands

💰 Gehalt: VZÄ (40 Std.), 54.000 – 62.000 EUR brutto p.a. + Bonus

🗣 Sprache: Deutsch > C1 · Englisch ab B2

Aufgaben

🚀 Du berätst, moderierst und gestaltest.

Du lieferst bei uns nicht nur Screens ab. Du berätst Kund:innen, moderierst Workshops und machst aus komplexen Anwendungen eine klare Nutzererfahrung.

Wir sind ein Design-Team, bestehend vier Designer:innen. Wir arbeiten kooperativ, direkt und mit klarer Feedbackkultur. Im Handwerk sind wir stark: Figma, Design Systeme, Sorgfalt bis ins Detail.

Warum es diese Stelle gibt: Wir wachsen, und unsere Projekte werden größer und anspruchsvoller. Deshalb verstärken wir das Team. Was uns dabei bisher fehlt, ist eine Person in den Bereichen Beratung, Workshop und Moderation. Genau das verbindest du mit starkem Handwerk im Bereich UX und Design Systeme.

🧭 Deine Aufgaben – so könntest du starten

• Kennenlernen unserer Projekte und Kund:innen sowie der Design Systeme, mit denen sie arbeiten
• Einarbeitung in bestehende Konzepte und laufende Projekte
• Übernahme erster Konzept- und UI-Aufgaben: Wireframes, Prototypen, Screens
• Begleitung von Kundenterminen und Workshops im Team

🎯 Wenn du eingearbeitet bist, übernimmst du Verantwortung für

• eigene Projekte als Hauptverantwortliche:r, vom Aufnehmen der Anforderungen über die Konzeption bis zur Übergabe an die Entwicklung und der Begleitung während der Umsetzung
• Beratung deiner Kund:innen sowie Präsentation und Verteidigung deiner Konzepte
• Planung und Moderation von Workshops mit Kund:innen und Team
• UX Research: User Interviews und Tests planen, durchführen und auswerten
• komplexe UX-Aufgaben in großen Anwendungen sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Design Systemen (Design Ops)
• Aufwandsschätzungen für Angebote und enge Abstimmung mit PM und Entwicklung
• die Einführung von KI in unsere Design-Prozesse

Optional & perspektivisch: Du übernimmst fachliche Verantwortung für ein Thema oder einen Bereich, ohne disziplinarische Führung.

Qualifikation

🧩 Was du mitbringst

Must-have

• Erfahrung als UX/UI Designer:in im Agenturumfeld, in interdisziplinären Teams mit PM und Entwicklung
• Sicherheit in Beratung, Kundenkommunikation und in der Moderation von Workshops (Facilitation)
• Erfahrung mit komplexer UX-Arbeit in großen Anwendungen und mit dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung von Design Systemen (Design Ops)
• Sehr gute Figma-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse (> C1)

Nice-to-have

• Wissen zu iOS- und Android-Guidelines
• Agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban o. Ä.)

✨ Was dich erwartet

• Kleines Team, große Projekte – dein Impact ist sichtbar
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum statt Umsetzer-Rolle
• Kooperative Führung, Vertrauen und eine direkte Feedbackkultur
• Wöchentliches Team-Frühstück, regelmäßige After-Work-Events und ein jährliches TBO-Offsite
• Deutschland-Ticket
• Bonusmodell zusätzlich zum Fixgehalt

Benefits

Das bieten wir

Bei TBO leben wir eine offene Unternehmenskultur und entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Du hast hohe  Gestaltungsspielräume  und arbeitest an spannenden Projekten in einem  modernen Arbeitsumfeld aus eigenverantwortlichen Teams erfahrener App- und Web-Entwickler sowie UI- und UX-Designer. Du bekommst auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dafür sorgen, dass Du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Als familienfreundliche Agentur bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. In unserem modernen Office im Herzen Berlins gibt es guten Kaffee, Mate, Wasser und Obst für alle.

🌈 Diversity

Bei TBO schätzen wir Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

🔎 Wer wir sind

Die TBO Digital GmbH ist eine Design, Tech & Consulting Agentur aus Berlin. Wir gestalten und entwickeln digitale Produkte, Apps und Webanwendungen für unsere Kund:innen, von der UX-Konzeption über das Design bis zur Begleitung der Entwicklung, und beraten unsere Kund:innen strategisch.

👉 Bereit, Kund:innen zu beraten und spannende Konzepte zu entwickeln?

Dann schick uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 7 Tagen bei dir zurück.

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Wir, die HELFERLINE GmbH, sind ein innovatives Start-Up und suchen smarte Helferlein, die Privatpersonen bei alltäglichen Technikproblemen unterstützen können. Mit unserer HELFERLINE-App kannst du ganz einfach Aufträge abrufen und annehmen. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze.

Aufgaben

Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Geräten
• Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet, Smartphone und Heimnetzwerk
• Freundliche und serviceorientierte Kommunikation
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Keine spezielle Ausbildung erforderlich

Benefits

• Faire Bezahlung ab 40 € je Stunde (bei Zeitaufträgen)
• Freie Wahl von Einsätzen und Arbeitszeiten
• Keine festen Arbeitszeiten, keine Mindestverpflichtungen
• Zusätzliche Vergütung für Anfahrt und besondere Einsätze möglich
• Abwechslungsreiche Kundenaufträge

Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra-PLUS-Treatments
• Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in sowie mehrjährige Erfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik, Medical Beauty und Verkaufsberatung
• Fundierte Fachkenntnisse in Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystemen)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. professionelle Trainings im Rahmen der C1 Academy
• Attraktive Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Umsatzprovision, Bonuspunktesystem und Trinkgeld
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (32–36 Std./Woche) möglich

Werde Teil unseres tollen Teams!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.

Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Apparative Anwendungen wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Berufserfahrung in Gesichtsbehandlungen, apparativer Kosmetik oder Verkaufsberatung von Vorteil
• Interesse an Produkten, Behandlungen und Wirkstoffen
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werde Teil unseres tollen Teams!

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Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam 🚀

Als eine Full-Service Marketing Agentur coachen wir unsere KundInnen dabei, ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten.

Unsere Expertise in den Bereichen Digital Brand Strategy, Social Selling und LinkedIn gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen unsere KundInnen digital auf das nächste Level.

Das erwartet dich bei uns:

Gemeinsam mit Felix, dem Gründer von Digital Trendteam, und Melanie, Inhaberin und Gründerin der Digital Brand Academy, kämpfst du gemeinsam und entwickelst ein neues Geschäftsmodell, Vertriebskanäle und baust das Unternehmen mit auf.

Aufgaben

• Begleitung der KundInnen bei deren Training
• Unterstützung bei KundInnenberatung und im Vertrieb
• Organisation von Social Selling Workshops/Präsentationen
• LinkedIn-Marketing (Profiloptimierung auf LinkedIn, KundInnenberatung)
• Content Creation

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Empathie, Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
• vertraulicher Umgang mit persönlichen Informationen
• einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• du interessierst dich für Online-Marketing
• du kannst gut mit KundInnen umgehen
• großes Interesse am erlernen neuer Skills
• du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein
• wünschenswert: Erste Erfahrungen im KundInnenkontakt und LinkedIn

Benefits

Was wir dir bieten💥:

✔️flexible Arbeitszeiten

✔️tolles Büro am Gonsberg Campus in Mainz oder flexibel im Homeoffice

✔️große, spannende Projekte

✔️junges dynamisches Team

Wenn du Bock auf Verantwortung und einen Job hast, bei dem deine Arbeit auch einen wirklichen Impact hat und von der Welt gesehen wird, dann bewirb dich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Vertragsdauer: 3 Monate

Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum

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Bewerben fürs Bewerben.

Du hast ein Gespür für gutes Online Marketing, starke Kampagnen und Zahlen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirklich funktionieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Für Filz Asmussen suchen wir einen Paid Ads Manager (m/w/d), der unsere Marke kreativ, strategisch und mit einem guten Blick für Performance nach vorne bringt.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online Marketingmaßnahmen
• Konzeption, Steuerung und Auswertung unserer Paid Ads Kampagnen auf Meta, Google, Pinterest, Reddit und Amazon
• Analyse von Ergebnissen und Ableitung sinnvoller Maßnahmen
• Planung und Umsetzung von Newslettermarketing mit Klaviyo
• Entwicklung von kreativem Content für Kampagnen und Social Media
• Weiterentwicklung unseres Markenauftritts in enger Zusammenarbeit mit dem Team

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Online Marketing, Performance Marketing, Paid Ads
• Erfahrung mit Meta, Google, Pinterest, Reddit und Amazon
• Bestenfalls Kenntnisse im Newslettermarketing mit Klaviyo
• Ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und wirksame Kommunikation
• Kreativität, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich voranzubringen
• Strukturierte Arbeitsweise und einen Blick fürs Wesentliche

Benefits

• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen
• Kurze Wege und direkte Kommunikation
• Verantwortung und Mitgestaltung ab Tag eins
• 20 bis 40 Stunden pro Woche
• Arbeitsort Rostock
• Nach der Einarbeitung auch remote möglich

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich bei uns und erzähl uns, warum du Lust auf Filz Asmussen hast.

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
**
Wir suchen jemanden, der mit uns gutes Marketing machen will.**

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Du kennst den Apothekenalltag aus erster Hand, und dir macht es Spaß, anderen etwas beizubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit ApoTune unterstützen wir Apotheken dabei, ihre Abläufe digital, effizient und entspannter zu gestalten. Damit unsere Kund:innen das volle Potenzial von ApoTune ausschöpfen können, suchen wir Verstärkung: jemanden, der die Sprache der Apotheke spricht und Software verständlich und mit Begeisterung vermittelt.

Aufgaben

• Du schulst Apothekenteams und -inhaber:innen online im Umgang mit ApoTune, von der Ersteinrichtung bis zu fortgeschrittenen Funktionen.
• Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und bist ihre Ansprechperson bei Fragen rund um die Anwendung.
• Du entwickelst Schulungsinhalte, Anleitungen und Erklärmaterialien weiter, damit Wissen gut hängen bleibt.
• Du gestaltest Inhalte und Anleitungen, mit denen wir unsere eigenen KI-Assistenten trainieren, und sorgst so dafür, dass unsere Kund:innen auch rund um die Uhr kompetente Unterstützung erhalten.
• Du vertrittst ApoTune auf Messen und Veranstaltungen, präsentierst unsere Lösungen und zeigst wissbegierigen Besucher:innen live, was alles möglich ist.
• Du gibst Feedback aus der Praxis an unser Produktteam weiter und hilfst so, ApoTune noch besser zu machen.

Qualifikation

• Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als PKA oder PTA oder bringst auf anderem Weg Erfahrung aus dem Apothekenumfeld mit.
• Du weißt, wie der HV-Alltag tickt und wo im Backoffice der Schuh drückt. Software schreckt dich nicht ab, im Gegenteil: Du klickst dich gern durch neue Programme, probierst Funktionen aus und hast Spaß daran, Abläufe smarter zu machen.
• Du hast Lust auf Innovation und möchtest nicht nur zuschauen, wie sich die Apothekenwelt verändert, sondern diesen Wandel aktiv mitgestalten.
• Dich fasziniert, wie Künstliche Intelligenz unseren Arbeitsalltag verändert, und du möchtest verstehen, was dahintersteckt. Vorkenntnisse sind kein Muss, denn Neugier und Offenheit sind uns wichtiger.
• Du erklärst gern und gut. Komplexe Inhalte bringst du so auf den Punkt, dass dein Gegenüber sie versteht und direkt anwenden kann.
• Du trittst sicher, freundlich und mit Begeisterung auf, ob im Videocall mit einem Apothekenteam oder am Messestand vor neugierigem Fachpublikum.
• Du bist ein echtes Organisationstalent: Du behältst Schulungstermine, Kundenanfragen und Messevorbereitungen im Blick, setzt Prioritäten und arbeitest selbstständig und strukturiert im Homeoffice. Gelegentliche Reisen zu Messen und Veranstaltungen, auf denen du ApoTune präsentierst, siehst du als willkommene Abwechslung.

Benefits

• Flexibles Arbeiten im Homeoffice
• Eine intensive Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz: Du arbeitest mit den modernsten KI-Entwicklungen und baust dir Wissen auf, das in Zukunft immer gefragter sein wird.
• Eine sinnvolle Aufgabe mit direktem Nutzen für Apotheken und ihre Teams
• Ein engagiertes Team mit kurzen Wegen und viel Raum für eigene Ideen
• Jährliche TeamEvents
• Aktuelles Smartphone als Diensthandy
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad

Für uns selbstverständlich ist eine gehobene Arbeitsaustattatung:

• leistungsstarkes Laptop,
• Dockingstation
• mehrere Monitore
• Headset
• Webcam usw.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du entwickelst die YouTube-Strategie von 1KOMMA5° und verantwortest den Redaktionsplan end-to-end
• Du baust ein Community-Management auf, das negative Kommentare und Videos nicht ignoriert, sondern aktiv beantwortet — bis hin zu eigenen Stellungnahme-Formaten
• Du entwickelst und produzierst unterschiedliche Formate: von Long-Form-Kundenbegleitungen über bewusst unaufwendige Kunden-Shorts bis zu großen Erklärvideos
• Du bringst erste Live-Formate an den Start
• Du machst den Lead- und Conversion-Beitrag von YouTube für den Sales-Funnel messbar
• Du arbeitest eng mit unserem Content-& Community-Management & Organic Search Team zusammen, um YouTube als Hebel für die Platzierung in Google AI Overviews zu nutzen

Dein Profil

• Zwei bis vier Jahre YouTube. Du hast einen Kanal wachsen sehen, den du selbst verantwortet oder maßgeblich geprägt hast — bei einer Marke, einem Medienhaus, einer Agentur oder als Creator.
• Format-Denken. Du denkst in Serien, Hooks und Spannungsbögen statt in Themenlisten. Und du kannst erklären, warum ein Video in Sekunde 12 verloren geht.
• Zahlenverständnis. YouTube Analytics ist für dich kein Reporting-Tool, sondern Arbeitsgerät. Du entscheidest auf Basis von Retention, nicht auf Basis von Geschmack.
• Handwerk. Du schreibst gute Skripte und Titel, briefst Schnitt und Thumbnails präzise und erkennst schwachen Content, bevor er online geht. Eigene Schnitt-Skills sind willkommen, aber keine Pflicht.
• Creator-Erfahrung. Du hast mit Creators oder Influencern gearbeitet und weißt, was eine Kooperation echt wirken lässt.
• Eigenantrieb. Du wartest nicht auf ein Briefing. Du kommst mit einer Formatidee, einem Testplan und einer Meinung.
• Sprache. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher im Arbeitsalltag.

Klingt nach dir?

Dann spar dir das perfekte Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und dazu drei Dinge:

• den Kanal oder die Videos, auf die du stolz bist — mit einem Satz, warum sie funktioniert haben
• eine Formatidee für den 1KOMMA5°-Kanal, drei Sätze reichen
• ein Video eines anderen Kanals, das du gerne selbst gemacht hättest

Bei 1KOMMA5° zählt, was du kannst und wofür du brennst — unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Standort: Hamburg
Berichtet an: Team Lead Leisure One Account & Brand Management
Anstellungsart: Vollzeit / Hybrid

Rollenverständnis

Als Senior Brand Manager:in bei Leisure One verantwortest du die Marken mehrerer Hotels und führst diese eigenständig im Zusammenspiel mit den jeweiligen Kunden. Du kennst Positionierung und Tonalität der Häuser genau, übersetzt Markenstrategien in konkrete Maßnahmen und sorgst dafür, dass Kommunikation und Gästeerlebnis an jedem Touchpoint stimmig umgesetzt werden.

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, stimmst dich direkt mit der Geschäftsführung der Häuser ab und verstehst dich als strategische Partnerin oder strategischer Partner auf Augenhöhe. Die Marketingpläne der Häuser entwickelst und setzt du gemeinsam mit den Kunden um und bist dabei verantwortlich für das Erreichen der Marketingziele.

Im Agenturalltag koordinierst du sämtliche Abläufe, steuerst die Maßnahmen gemeinsam mit unseren Fachteams und stellst sicher, dass Projekte und Kampagnen termingerecht und in der gewünschten Qualität umgesetzt werden.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Strategische & operative Steuerung

• Verantwortung für die Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Abstimmung mit der Hoteldirektion/dr Geschäftsleitung unserer Kunden und Leisure One
• Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleiter-Meetings zur Abstimmung aktueller Maßnahmen, Events und Aktionen
• Ableitung von Marketingthemen aus operativen Bedürfnissen (z. B. Auslastung, F&B-Aktionen, Spa-Angebote)
• Priorisierung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten je Saison und Zielgruppe

Interne Kommunikation & Teamkoordination

• Aufbau und Steuerung der internen Kommunikationsstruktur (Aushänge, Mitarbeiter-Newsletter, Briefings, Infoboards)
• Sicherstellung, dass alle Abteilungen über laufende Kampagnen, Events und Inhalte informiert sind
• Enge Abstimmung mit Service-, Küchen-, Spa- und Rezeptionsteams zur Umsetzung vor Ort
• Vorbereitung und Moderation von Marketing-Themen in den AL-Meetings
• Entwicklung kleiner interner Kommunikations-Creatives (Print, Slides, Social Assets für interne Nutzung)

Koordination mit Leisure One

• Erstellung von Briefings für Leisure One (Kampagnen, Ads, Content, Website, Design)
• Übermittlung von Materialien, Informationen, Themenideen und Content-Inputs aus dem Hotel
• Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Foto- und Videoproduktionen im Haus
• Laufende Synchronisation mit Performance-, Design- und Content-Team

Content & Creative-Arbeit

• Produktion kleinerer grafischer Inhalte und Texte für Social Media, Website oder interne Displays
• Unterstützung bei der Erstellung von saisonalen Redaktionsplänen
• Gestaltung und Pflege von Vor-Ort-Kommunikation (POS-Material, Menüeinleger, QR-Infotafeln etc.)

Reporting & Analyse

• Wöchentliche Abstimmung zu KPIs und Kampagnenergebnissen mit Leisure One
• Aufbereitung relevanter Zahlen und Learnings für Hoteldirektion & Team
• Laufende Dokumentation von Aktivitäten, Erfolgen und Budgetverwendung

Qualifikation

Dein Profil

• Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
• Sicher im Umgang mit digitalen Kanälen (Meta, Google, TikTok, Newsletter, Website)
• Kenntnisse in Tools wie Canva, Adobe Express oder PowerPoint für kleine Creatives
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, präsentationssicher und teamorientiert
• Leidenschaft für Gastlichkeit, Markenaufbau und Storytelling im Hospitality-Kontext

Benefits

Was wir bieten

• Integration in ein führendes Marketingmodell der Hospitality: Rent a Marketing Team
• Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und dem Leisure One Expertenteam
• Zugang zu professionellen Kampagnenstrukturen, Tools und Schulungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Teamkommunikation und Kreation
• Moderne Arbeitsumgebung, echte Eigenverantwortung und klare Perspektive

Unsere Haltung

Wir erwarten von uns selbst – und von allen, mit denen wir arbeiten – Professionalität, Verlässlichkeit und Freude an Exzellenz.

Leisure One steht für klare Kommunikation, eigenständiges Handeln und partnerschaftliches Denken.

Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Teil der Marke unserer Kunden.

Wir handeln unternehmerisch, denken vernetzt und begegnen jeder Aufgabe mit derselben Präzision, mit der unsere Partner ihre Gäste empfangen.

Wertschätzung, Verantwortung und Kreativität sind für uns die Basis jeder Zusammenarbeit – intern wie extern.

Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Tempo und dem gemeinsamen Ziel, Hospitality auf das nächste Level zu heben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Systems, Digitalisierung & KI

Du verstehst Softwareentwicklung, denkst in Geschäftsprozessen und bringst komplexe Projekte in die Umsetzung? Dann unterstütze mit uns wachsende Unternehmen dabei, ihre Systeme, Daten und Abläufe zukunftsfähig aufzustellen.

Du bist arbeitest eng mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und technischen Verantwortlichen unserer Kunden zusammen. Unser Beratungs- und Engineering-Team unterstützt dich mit fachlichem Sparring und Entwicklungskompetenz.

Aufgaben

Du übernimmst die operative Verantwortung für Digitalisierungs- und Softwareprojekte – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur Einführung. Dabei verbindest du technische Tiefe mit wirtschaftlichem Denken und verlässlicher Projektsteuerung.

• Anforderungen klären: Du analysierst Prozesse, Systeme und Datenflüsse und führst die Bedürfnisse verschiedener Fachbereiche zusammen.
• Lösungen bewerten: Du vergleichst Standardsoftware, Integrationen und Eigenentwicklung hinsichtlich Nutzen, Kosten, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
• Umsetzung steuern: Du entwickelst priorisierte Roadmaps, definierst Arbeitspakete und koordinierst Beteiligte, Abhängigkeiten und Entscheidungen.
• Ergebnisse sichern: Du begleitest Einführung und Abnahme, dokumentierst Wissen und bereitest die Übergabe an interne Teams vor.
• KI sinnvoll einsetzen: Du erkennst Potenziale für Automatisierung und berücksichtigst dabei Qualität, Datenschutz und Sicherheit.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung, IT-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle mit eigenständig verantworteten Software- oder Integrationsprojekten.
• Eigene Softwareentwicklungserfahrung und fundiertes Verständnis für Datenmodelle, APIs, Architektur und nachhaltigen Softwarebetrieb.
• Starke Analysefähigkeiten: Du übersetzt unklare Anforderungen in verständliche Prozesse, nachvollziehbare Entscheidungen und umsetzbare Schritte.
• Verständnis für Unternehmenssoftware, insbesondere für das Zusammenspiel von CRM, Backoffice, Kundenservice und Reporting.
• Wirtschaftliches Urteilsvermögen: Du priorisierst nach Nutzen, Aufwand und Risiken und kannst Eigenentwicklung gegen Zukauf abwägen.
• Selbstständigkeit und Verbindlichkeit: Du beschaffst fehlende Informationen, hältst offene Themen nach und schaffst Orientierung bei wechselnden Anforderungen.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Entwicklern sowie Praxisverständnis für KI und Automatisierung.

Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrungen mit wachsenden Unternehmen, CRM-/ERP-Einführungen, Unternehmensgruppen, KI-gestützter Entwicklung oder Automatisierungsplattformen wie n8n, Make und Zapier.

Benefits

Du erhältst eigenständige Projektverantwortung, direkten Austausch mit Entscheidern und fachliche Unterstützung durch unser Team. Du gestaltest technische Lösungen mit und begleitest ihre Einführung in den Arbeitsalltag unserer Kunden.

Entscheidend sind für uns deine nachweisbaren Projektergebnisse und dein technisches Urteilsvermögen. Einen bestimmten Abschluss, eine Zertifizierung oder einen festen Technologie-Stack setzen wir nicht voraus.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein bis zwei kurze Projektbeispiele: Welche Herausforderung hast du übernommen, welche Verantwortung hattest du und was wurde erreicht?

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

• Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

• Als zentrale Schnittstelle für Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

• Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

Individuelle Media-Strategien entwickeln:

• Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

• Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

• Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

• Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

• Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

• Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Über Convercus

Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.

Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.

Aufgaben

Deine Mission

Als Onboarding Manager bist du die zentrale Ansprechperson unserer Kunden während der Einführung unserer Loyalty-Plattform.

Du begleitest Kunden von der Vertragsunterschrift bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgst dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen.

Dabei geht es um weit mehr als klassisches Projektmanagement: Du verstehst Geschäftsprozesse, analysierst technische Zusammenhänge und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Plattform. Du führst Kunden aktiv zu Best Practices, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen und schaffst die Grundlage für langfristigen Kundenerfolg.

Gleichzeitig gestaltest du unser Onboarding aktiv weiter: Du erkennst wiederkehrende Muster, verbesserst Prozesse, schaffst Standards und nutzt Automatisierung, um Projekte effizienter, klarer und skalierbarer zu machen.

Du übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg und arbeitest eng mit Customer Success, Product Management, Engineering, Sales und externen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgaben

Kunden-Onboarding verantworten

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Kunden-Onboarding-Projekten im SaaS-Umfeld – von Kickoff bis Go-Live.
• Führung des Kunden durch alle Projektphasen: Zeitplanung, fachliche Konzeption, technische Klärung, Umsetzung, Test, Enablement und Einführung.
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Statusreports, Risikoanalysen und Entscheidungsgrundlagen.
• Proaktives Monitoring von Projektfortschritt, Qualität, Budget und Abhängigkeiten.

Anforderungen verstehen und in Plattformlösungen übersetzen

• Analyse von Kundenprozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Plattformlösungen.
• Beratung von Fach- und IT-Abteilungen in den Bereichen Loyalty, CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP und Datenintegration.
• Strukturierung von Anforderungen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungen für Kunden und interne Teams.
• Unterstützung bei der Klärung technischer Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen.

Kunden aktiv führen

• Aktive Führung des Kunden hin zu produktkonformen Best Practices.
• Konstruktives Hinterfragen, Umlenken oder Ablehnen von Anforderungen, die nicht zur Produktstrategie oder Standardplattform passen.
• Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Fachabteilungen bis zu technischen Teams und Management.
• Sicherstellung, dass Kundenentscheidungen nachvollziehbar, dokumentiert und umsetzbar sind.

Cross-funktional zusammenarbeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering, Data, Sales und Customer Success.
• Einbringen von Kundenfeedback, Projekterkenntnissen und Best Practices in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse.
• Sicherstellung reibungsloser Übergaben aus dem Sales-Prozess in die Implementierung und vom Go-Live in den laufenden Betrieb.
• Aktive und eigenständige Weiterentwicklung deines Produktwissens und kontinuierliche Einarbeitung in neue Features, Plattformlogiken und Integrationsmuster.

Qualifikation

Das brings du mit

• 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Onboarding oder in der Implementierung von SaaS-, Software- oder Plattformlösungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen in B2B- oder Enterprise-Umfeldern.
• Verständnis für Systemlandschaften rund um CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP, DWH, BI oder Datenintegration.
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in technische oder produktnahe Lösungsansätze zu übersetzen.

Was uns besonders wichtig ist

Business-Verständnis

Du verstehst nicht nur Projekt Management, sondern auch Software, Geschäftsmodelle, Loyalty Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Exzellente Kommunikation

Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber technischen Experten.

Ownership

Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv und eigenständig voran.

Kundenorientierung

Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.

Zusammenarbeit

Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Onboarding, Product und Customer Success.

Orientierung in offenen Situationen
Du findest auch in offenen Situationen eigenständig einen klaren Weg nach vorne.

Benefits

Warum Convercus?

Echten Impact schaffen

Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.

Wachstum mitgestalten

Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

Moderne Technologie

Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
• Analyse und Dokumentation von Störungen
• Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
• Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
• Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
• Freude an der Analyse technischer Probleme
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
• moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Everything as a Service. Egal ob es um Microsoft 365 geht oder Security-Lösungen wie Sophos und Hornetsecurity – dostani IT bietet seinen Kunden Lösungen für effizientes und sicheres Arbeiten. Durch die Expertise unserer Kolleginnen und Kollegen können sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Hast du Lust, mit uns gemeinsam richtig gute IT Services zu liefern?

Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Service Manager / Senior Consultant (m/w/d)

am Standort Dortmund

in Vollzeit oder Teilzeit

Deine Rolle:

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kunden die vereinbarten Leistungen zuverlässig erhalten, und betreust sie dabei ganzheitlich. Im Service Management stellst du die stabile, SLA-konforme Erbringung der laufenden Services sicher und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran. Im Consulting gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden neue Konzepte – von der Idee bis zur Umsetzung

Aufgaben

Verantwortung für die vereinbarungsgemäße Erbringung der IT-Services (SLA/OLA), inkl. Monitoring, Reporting und Eskalationsmanagement

• Fachliche und strategische Ansprechperson der Kunden für die Weiterentwicklung ihrer IT-Services, -Prozesse und -Landschaft
• Durchführung regelmäßiger Service-Reviews und Steering-Termine, Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
• Konzeption und Mitgestaltung von Lösungsansätzen für Kundenprojekte, inkl. Anforderungsanalyse und Entscheidungsvorlagen
• Koordination des internen Teams sowie externer Dienstleister
• Pflege und Weiterentwicklung des Service-Katalogs sowie Mitwirkung an Vertrags- und Leistungsscheingestaltung
• Fachliche Anleitung von und Wissenstransfer an Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatik) oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik

• Erfahrung mit ITIL-Prozessen, Zertifizierung wäre ein Plus
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Projektleitung bei einem MSP- oder im IT-Dienstleistungsumfeld
• Fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerken und Security
• Erfahrung in der Projektkoordination: Rollouts, Migrationen, Cloud-Projekte
• verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung

• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 für Strukturen, Prozesse und neue Serviceangebote
• Individuelle Weiterentwicklung: z.B. ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Trainings
• Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack

Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.

Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Das Controlling bei momox ist ein Team von vier Personen für ein Unternehmen mit 400 Mio. € Umsatz. Das funktioniert nur, weil bei uns niemand Zahlen verwaltet, sondern jeder sein Thema von der Query bis zur Empfehlung ans Senior Management verantwortet und weil wir konsequent automatisieren, was sich automatisieren lässt. KI ist dabei kein Pilotprojekt, sondern täglicher Bestandteil der Arbeit. Wir suchen jemanden mit dem fachlichen Standing, eigene Themen gegenüber Geschäftsführung und Fachbereichen zu vertreten und mit dem Anspruch, Controlling technisch weiterzudenken.

Das wirst du meistern

• Management Reporting & Steuerung: Du verantwortest das monatliche Reporting fürs Senior Management inkl. Abweichungsanalysen über Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle und Ankaufsländer, und du kommentierst so, dass eine Entscheidung daraus folgt
• Planung & Forecasting: Du treibst Budget und Quartals-Forecasts, moderierst die Planungsrunden mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen und verantwortest das Planungsmodell
• Deckungsbeitragssteuerung: Du entwickelst unsere Deckungsbeitragsrechnung fachlich weiter und stellst den relevanten Fachbereichen die Kostenbasis für kostendeckende Entscheidungen im An- und Verkauf bereit
• Business Partnering: Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen, Profitabilitätshebel - du findest sie selbst, bewertest sie und bringst sie in den Fachbereichen zum Fliegen
• Daten, Automatisierung & KI: Du ziehst dir deine Daten selbst per SQL aus BigQuery, baust Reports in Looker und automatisierst wiederkehrende Auswertungen, statt sie jeden Monat neu zu klicken. KI-Tools nutzt du dabei für echte Controlling-Arbeit: Datenaufbereitung, Analyse, Code, Prüfroutinen, und entwickelst unsere Arbeitsweisen aktiv mit weiter

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines datengetriebenen Unternehmens (E-Commerce, Handel, Logistik o. ä.)
• SQL auf Analystenniveau - du wartest nicht auf BI, du schreibst die Query
• Souverän in Excel/Power Query und in der Modellierung komplexer Planungsrechnungen
• Fundiertes Verständnis von GuV, Deckungsbeitragsrechnung und Monatsabschluss
• Praxis im Einsatz von KI-Tools in der eigenen Arbeit - du kannst konkret beschreiben, welchen Prozess du damit verkürzt oder abgeschafft hast
• Die Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich und auf den Punkt zu vermitteln
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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Die Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur die 2004 in München gegründet wurde. Sie umfasst derzeit insgesamt 4 weitere Unternehmen, welche sich auf die Bereiche Performance Marketing, Social Media & Influencer Marketing, Media sowie E-Commerce Consulting spezialisiert haben. Wir arbeiten alle zusammen unter einem Dach in unserer wunderschönen Agenturmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach in Untergiesing. Unsere Excellence Center Office Management, Finance wie auch HR betreuen übergreifend die einzelnen Agenturen im Rahmen eines Shared Service Centers. In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern.

Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Stellenanzeigen und Bewerberauswahl bis zur Kandidatenkommunikation und Koordination der weiteren Schritte
• Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen
• Active Sourcing über LinkedIn sowie Aufbau relevanter Talentpools
• Operative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding über Probezeit- und Mitarbeitergespräche bis hin zum Offboarding
• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Übernahme administrativer HR-Aufgaben, einschließlich Pflege der HR-Systeme, eAU-Abrufen und weiterer personaladministrativer Vorgänge
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen und administrativen HR-Fragestellungen
• Unterstützung bei der Planung interner Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Themen rund um Mitarbeiterzufriedenheit, Wellbeing und Unternehmenskultur
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer People-&-Culture-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen inklusive Planung, Pflege und Veröffentlichung von Content auf LinkedIn und Instagram

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position
• Sehr selbstständige, strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und verbindlich nachzuhalten
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und absolute Diskretion
• Sicherer Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
• Bereitschaft zu regelmäßiger Officeanwesenheit an mind. vier Tagen pro Woche
• Fließende bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitposition mit viel Gestaltungsspielraum, eigenständigem Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr sowie bis zu einem Mobile-Office-Tag pro Woche
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 %
• Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, frisches Obst, Fausto Kaffee, kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Team-Events

Bist du bereit, unsere kreative Marketingagentur als People & Culture Manager zu bereichern? Gestalte mit uns eine moderne People & Culture-Arbeit, begleite unsere Mitarbeitenden und finde die besten Talente für unser Team. Bewirb Dich jetzt und mach den Unterschied!

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KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Test. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung und Test, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.

Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.

Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.

Aufgaben

Als Teamleiter Hardware & Software Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich HV-Leistungselektronik, insbesondere für Inverter, Wandler und On-Board-Charger (OBC) in Hybrid- und Elektrofahrzeugprojekten.

• Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsbereichs Hardware und Software
• Projekt- und Terminplanung sowie Reporting
• Abstimmung mit Kunden und Absicherung der Produkt- und Systemanforderungen
• Steuerung und Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareentwicklungsprozesse
• Bewertung von System-, Hardware- und Softwarearchitekturen
• Hardwareentwicklung von der Komponentenauswahl und Schaltplanentwicklung bis zu PCB-Layout, Routing sowie Signal/Power Integrity
• Koordination von Softwareentwicklung, Software Bring-up, Validierung und Tests
• Begleitung der Mikrocontroller-Programmierung
• Verifikation und Validierung elektronischer Hardware (PCBA)
• Steuerung des Änderungsmanagements
• Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen Entwicklungspartnern
• Unterstützung unseres Sales Teams während der Angebotsphase

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und/oder Softwareentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
• Erfahrung im ProjektmanagementKenntnisse in der Entwicklung von Leistungselektronik, deren Ansteuerung und Kühlung von Vorteil
• Kenntnisse in ECAD-Tools, z. B. Altium Designer oder Mentor Graphics, sowie MATLAB/Simulink und CAN-Tools von Vortei
• Im Softwarebereich idealerweise Erfahrung mit Automotive SPICE, Anforderungsmanagement (z. B. IBM DOORS/Polarion), Softwarearchitektur (z. B. Enterprise Architect) und AUTOSAR
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
  Arbeitsgebiet
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
  Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.
• Teilnahme an internen und externen Schulungen
• Tätigkeit in einem professionellen Projektteam
• Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
  Hierarchien
• Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin. Gerne auch per Mail, die E-Mail Adresse finden Sie auf unserer Webseite.

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Technik mit Zukunft. Verantwortung mit Perspektive. Team mit Zusammenhalt.

Wir sind bundesweit im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung tätig und bewegen uns damit in einem innovativen Markt mit spannenden Zukunftstechnologien. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der ferngesteuerten Robotersanierung sowie modernen UV-Liner-Technologien.

Als familiär geführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Bei uns zählt nicht nur, was im Lebenslauf steht – der Mensch dahinter ist uns genauso wichtig. Ein gutes Arbeitsklima gehört bei uns nicht zum Bonusprogramm, sondern zur Grundausstattung.

Aufgaben

Nach einer intensiven und praxisnahen Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt die selbstständige Vorbereitung, Organisation und Abwicklung unserer Kanalsanierungsprojekte.

Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für:

• die Vorbereitung und Koordination von Kanalsanierungsprojekten
• die Betreuung und Kommunikation mit unseren Auftraggebern – insbesondere Städten, Kommunen und Ingenieurbüros
• die Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle
• die Führung und fachliche Anleitung unseres gewerblichen Personals
• die Baustellenvorbereitung und Organisation der erforderlichen Abläufe
• die Überwachung von Terminen, Leistungen und Projektkosten
• das Kostencontrolling
• die Erstellung und Vorbereitung von Abrechnungen
• die laufende Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Partnern

Qualifikation

Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und haben Freude daran, Technik, Organisation und Menschen miteinander zu verbinden.

Idealerweise sind Sie:

• kommunikationsstark und teamorientiert
• zuverlässig, engagiert und belastbar
• selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise
• bereit, Verantwortung zu übernehmen
• offen für moderne Technologien und neue Herausforderungen

Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft, überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, sowie mindestens den Führerschein der Klasse B mit.

Erfahrung in der Kanalsanierung ist natürlich von Vorteil – entscheidend ist für uns aber vor allem, dass Sie Lust auf die Aufgabe und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben.

Benefits

Was Sie erwartet

Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, moderne Sanierungstechnologien und ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.

Sie bekommen bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der grabenlosen Kanalsanierung zu gestalten.

Klingt nach einer Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Als CRM Marketing Manager:in für momox fashion, unseren Online-Shop für Second Hand Fashion, steigerst du mit relevantem, personalisiertem CRM Umsatz, Conversion und Kundenbindung. Du verantwortest Kampagnen und automatisierte Kommunikation entlang des gesamten Customer Lifecycles – datenbasiert, kreativ und mit klarem kommerziellem Fokus.

Das wirst du meistern

• Du planst, setzt um und optimierst CRM-Kampagnen über E-Mail, Mobile Push, In-App Messages und Content Cards
• Du steuerst Rabattaktionen end-to-end: von Forecast und Pricing-Abstimmung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
• Du entwickelst und optimierst Lifecycle-Strecken für Aktivierung, Retention und langfristige Kundenbindung
• Du treibst Segmentierung und Personalisierung voran und entwickelst relevante Inhalte, Angebote und inspirierende Fashion-Newsletter
• Du analysierst CRM- und Business-KPIs wie Conversion, Umsatz, ROI, Retention und Customer Lifetime Value; A/B-Tests und Tracking gehören für dich dazu
• Du arbeitest eng mit Pricing, BI, Product, IT, Merchandise, Performance Marketing sowie Content und Design zusammen und entwickelst neue CRM-Use-Cases weiter
• Du nutzt Braze für Kampagnen und Canvases und arbeitest mit Looker oder vergleichbaren BI-Tools

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im CRM Marketing, idealerweise im E-Commerce, Fashion oder Recommerce
• Sehr gute Braze-Kenntnisse: Kampagnen, Canvases, Segmentierung, Liquid, Push, In-App Messages und Content Cards
• Erfahrung mit Lifecycle-Kommunikation, Rabattkampagnen, Forecasts sowie datenbasierter Optimierung
• Ein gutes Gespür für verkaufsstarke Texte und relevanten Fashion-Content
• Kommerzielles Denken, technisches Verständnis und Freude daran, kreative Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen
• Ownership, Priorisierungsstärke und Sicherheit im Stakeholder-Management
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)
• Begeisterung für Second Hand Fashion, Trends und nachhaltigen Konsum

Darauf kannst du dich freuen

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.

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Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

Aufgaben

• Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA Cloud-Transformationsprojekten bei namhaften Kunden aus Industrie, Logistik, Handel, Gesundheitswesen und Versicherungen
• Entwicklung moderner Lösungen mit ABAP Cloud, RAP, CDS Views, OData und UI5
• Umsetzung innovativer Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
• Design und Implementierung von Integrationsszenarien mit Integration Suite, Event Mesh, REST, SOAP, RFC und IDoc
• Gestaltung zukunftssicherer Architekturen nach Clean-Core- und Cloud-Prinzipien
• Aktive Mitgestaltung moderner SAP-Technologien, Innovationsthemen und Cloud-Strategien insbesondere im KI-Umfeld mit AI Agenten und MCP-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Geschäftsanforderungen in intelligente und nachhaltige SAP-Lösungen zu übersetzen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Private und/oder Public Cloud Systemlandschaften
• Fundierte Kenntnisse in ABAP, CDS Views, RAP-Modell und OData Services,
• Praktische Erfahrung in der Nutzung und im Aufbau von SAP BTP Services
• Verständnis mit Schnittstellen und Integrationstechnologien wie CPI, REST, SOAP, RFC, IDoc, Event Mesh
• Verständnis und Anwendung von Clean-Core-Prinzipien, Standardisierung und Release-Management in der Public Cloud
• Kenntnisse von AI Entwicklungen (Agenten, MCP-Architekturen) wünschenswert
• Weitere Programmierkenntnisse (bspw. SQL oder Front End-Entwicklung mit Javascript und (Open-)UI5) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Die Position ist auch in Teilzeit möglich

Benefits

• Wir fördern dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel
• Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
• Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur freien Arbeitsortentscheidung mit Homeoffice
• Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
• „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter
• Durchführung von Anpassungen und Aktualisierungen in unserem Newsletter-Template sowie in automatisierten E-Mail-Journeys, um deren Inhalte stets auf dem neuesten Stand zu halten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer E-Mail-Kampagnen, z. B. durch die Prüfung von Links, Inhalten und Darstellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation sowie Einbringung eigener Ideen für Inhalte und Optimierungen

Qualifikation

• Aktuell laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an E-Mail-Marketing und CRM sowie Verfügbarkeit von ca. 16–20 Stunden pro Woche während des Studiums
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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Introduction

smartmicro US is seeking a detail-oriented, certified finance professional to oversee day-to-day financial operations at our North American headquarters in Apopka, FL. As a global innovator in high-performance radar sensor technology for traffic management and automotive applications, we require a Certified Public Bookkeeper to maintain precise accounting records, streamline cash flow, and ensure local and federal tax compliance.

Your Tasks

• Manage end-to-end full-charge bookkeeping, including general ledger maintenance, journal entries, and month-end closes.
• Handle Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR), ensuring timely vendor payments, client invoicing, and collections.
• Perform monthly reconciliations for all bank accounts, credit cards, and inventory balances.
• Coordinate local payroll administration, employee expense reimbursements, and state tax filings.
• Prepare accurate monthly, quarterly, and year-end financial statements for corporate reporting and external tax CPA review.
• Ensure strict adherence to US GAAP standards, Florida sales tax regulations, and internal financial controls.
• Track inventory movements, import/export documentation fees, and equipment logistics costs.

Your Strengths

• Certification: Active Certified Public Bookkeeper (CPB) license or equivalent credential required.
• Experience: 3–5 years of full-charge bookkeeping experience, preferably within technology, hardware distribution, or manufacturing sectors.
• Technical Skills: Advanced proficiency in QuickBooks (Online/Enterprise) or ERP platforms (SAP/NetSuite), plus strong MS Excel capabilities.
• Knowledge: In-depth understanding of standard accounting principles, Florida state tax requirements, and multi-state payroll practices.
• Soft Skills: High attention to detail, strong problem-solving skills, and a commitment to maintaining confidential data.

What you can expect from us

Join us as a Certified Public Bookkeeper (CPB) to bring your expertise in accounting systems and financial management into a role that values accuracy, transparency, and professional growth. Your skills will directly contribute to the success of our clients by ensuring their financial records are precise, compliant, and insightful—empowering them to make informed decisions every step of the way!

Pay: $25.00 - $35.00 per hour

Expected hours: 40.0 per week

Benefits:

• 401(k)
• 401(k) matching
• Dental insurance
• Health insurance
• Paid time off
• Vision insurance

Work Location: In person

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Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem führenden Zulieferer für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen in der Prozesstechnik entwickelt. Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sind maßgebliche Bausteine unseres Erfolges. Für unsere ehrgeizigen Ziele zur Entwicklung unserer Marktposition suchen wir Sie (m/w/d) für die Erweiterung unseres Teams.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte und Kundenbedürfnisse zu analysieren, relevante Informationen zu recherchieren und daraus konkrete Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen abzuleiten. Die Position erfordert sowohl ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis als auch ein gutes Gespür für Kunden, Markttrends und kommunikative Zusammenhänge.

Aufgaben

Aufgabenbereich

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
• Systematische Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Analyse und Interpretation von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse
• Beobachtung und frühzeitiges Erkennen von Trends, Marktveränderungen und Kundenbedürfnissen
• Erfassung, Bewertung und übersichtliche Aufbereitung umfangreicher Informationen und Daten
• Erstellung von Präsentationen, Marktberichten und Entscheidungsvorlagen
• Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen
• Recherche und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
• Nutzung von Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools

Qualifikation

Anforderungen / Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Marktforschung, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Marketing, in der Marktforschung, Marktanalyse oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert
• Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten und Zusammenhängen; idealerweise Erfahrung in der Armaturenbranche
• Kenntnisse in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
• Erfahrung in der systematischen Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der Marktforschung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen und statistischen Auswertungen
• Fähigkeit, umfangreiche Informationen und Daten zu erfassen, zu bewerten, zu interpretieren und übersichtlich aufzubereiten
• Sorgfältige, eigenständige und nachvollziehbare Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswert:

• Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media
• Kenntnisse in Webanalyse und Performance Marketing
• Erfahrung mit Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
• Kenntnisse in Power BI, Google Analytics/GA4, CRM-Systemen oder vergleichbaren Analysewerkzeugen

Benefits

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
• Corporate Benefits,
• Job Rad
• Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Gesundheitsangeboten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Sie möchten operative Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und technische Services nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verbessern? Dann erwartet Sie in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Entscheidungen unmittelbar auf Qualität, Kundenbindung und Wirtschaftlichkeit einzahlen.

Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus dem Aviation-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Dienstleistungen rund um Flugzeugkabinen, Flugzeugsysteme und technische Komponenten. Hier verbinden sich handwerkliche Präzision, internationale Kunden, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

Als Operations Manager Field Service (m/w/d) führen Sie den Field Service und das Lager fachlich und disziplinarisch. Sie stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, Arbeitsabläufe zuverlässig funktionieren und Kunden jederzeit professionell betreut werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Leistungskennzahlen kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln die Teams im Field Service und Lager fachlich und disziplinarisch.
• Sie steuern Kapazitäten, Arbeitspakete, Prioritäten und die operative Zielerreichung.
• Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung von Ressourcen, Budgets und relevanten Kennzahlen.
• Sie analysieren Leistungsdaten und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Reaktionsfähigkeit und Qualität ab.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Qualitätsmanagementprozesse und luftfahrtspezifische Vorgaben eingehalten werden.
• Sie erkennen operative Risiken frühzeitig und sorgen mit klarer Kommunikation und pragmatischen Entscheidungen für verlässliche Abläufe.
• Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und skalierbare Organisation.

Qualifikation

• Eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder ein vergleichbares Studium.
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
• Ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Souveränität im Kundenkontakt, ein klares Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Erfahrung in der Luftfahrt, Maintenance, im technischen Service oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld ist von Vorteil.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international ausgerichteten Aviation-Unternehmen.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
• 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Deutschlandtickets mit Fahrgeldzuschuss.
• Anspruchsvolle Projekte und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein professionelles Umfeld, in dem Verbindlichkeit, technische Kompetenz und ein menschlicher Umgang gleichermaßen zählen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch mit Ihnen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich direkt für ein kurzes Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, ob diese verantwortungsvolle Aufgabe zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt.

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15–20 Stunden pro Woche | vor Ort bei der Offgridtec AG

Du hast ein gutes Gespür für Texte und Bilder, arbeitest gerne strukturiert und findest KI eher spannend als abschreckend? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen.

Wir bei Offgridtec beschäftigen uns mit Produkten und Lösungen rund um Solarenergie, Stromversorgung und erneuerbare Energien. Für unser Content-Team suchen wir Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Produktcontent für unseren Onlineshop und weitere Vertriebskanäle.

Dabei geht es nicht darum, den ganzen Tag Texte abzutippen oder Bilder freizustellen: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auch KI gezielt im Arbeitsalltag ein. Du solltest deshalb Lust darauf haben, dich mit neuen Möglichkeiten auseinanderzusetzen und herauszufinden, wie sich Content effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig erstellen lässt.

Aufgaben

• Du bearbeitest Produktbilder und erstellst bzw. generierst neuen visuellen Content.
• Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Bildern und Produktinformationen.
• Du bereitest Produktdaten und Inhalte strukturiert auf und stellst sie für die weitere Verwendung bereit.
• Du arbeitest dich in neue Produkte ein und bereitest auch technische Informationen verständlich auf.
• Du unterstützt uns dabei, unsere Content-Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.

Qualifikation

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten.
• Du denkst logisch und strukturiert und arbeitest sorgfältig.
• Du hast ein Grundverständnis für Bildbearbeitung und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung damit.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du hast keine Berührungsängste mit KI und neuen digitalen Tools – im Gegenteil: Du probierst gerne aus, was damit möglich ist.
• Erste Erfahrungen, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Content oder einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil.
• Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen ist ebenfalls ein Plus.
• Wenn du dich zusätzlich für erneuerbare Energien, Photovoltaik oder technische Produkte interessierst, umso besser – Vorkenntnisse sind aber kein Muss.

Was dich bei uns erwartet

Bei uns bekommst du keinen Arbeitsplatz zum Zuschauen, sondern kannst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Du erhältst Einblicke in den E-Commerce und lernst, wie Produktcontent für einen Onlineshop und unterschiedliche Vertriebskanäle entsteht.

Dabei arbeitest du mit klassischen Content- und Bildbearbeitungstools genauso wie mit modernen KI-Anwendungen und kannst eigene Ideen einbringen.

Wir suchen Unterstützung für 15–20 Stunden pro Woche – entweder als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines längerfristigen Praktikums, zum Beispiel über ein komplettes Praxissemester.

Wichtig: Die Stelle ist vor Ort bei uns im Unternehmen vorgesehen. Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns kurz, was du bisher gemacht hast und warum du Lust auf E-Commerce, Content und die Arbeit mit KI hast.

Offgridtec AG

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Du weißt, dass in der Luftfahrt Präzision keine Floskel ist. Du prüfst, dokumentierst, entscheidest und sorgst dafür, dass technische Qualität auch unter Zeitdruck Bestand hat? Dann bietet Dir diese Aufgabe in Frankfurt ein Umfeld mit echter Verantwortung.

Unser Mandant ist ein international tätiger, familiengeführter Spezialist für Kabineninnenausstattung, Flugzeugsysteme und technische Services. Die Teams arbeiten an anspruchsvollen Maintenance- und Support-Projekten für Kunden aus der internationalen Luftfahrt. Gesucht wird ein Field Service Mechanic Certifying Staff (m/w/d), der technische Arbeit und freigaberelevante Qualitätsverantwortung sicher miteinander verbindet.

Aufgaben

• Du arbeitest an Wartungs- und Instandhaltungsprojekten in Flugzeugkabinen und Werkstätten.
• Du analysierst Störungen und Schäden und leitest fachgerechte Reparatur- oder Austauschmaßnahmen ein.
• Du führst Qualitätsprüfungen an Kabinenkomponenten durch und übernimmst Freigaben im Rahmen Deiner Autorisierung.
• Du unterstützt Projekte in Deutschland und gegebenenfalls im Ausland.
• Du arbeitest eng mit Technik, Qualität, Kunden und internationalen Projektteams zusammen.
• Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen belastbar bleiben.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker:in oder eine vergleichbare technische beziehungsweise handwerkliche Qualifikation mit mehrjähriger Luftfahrterfahrung.
• Erfahrung in Aircraft Maintenance, Cabin Maintenance, MRO, Part-145-Umfeldern, Qualitätsprüfung oder vergleichbarer regulierter technischer Arbeit.
• Eine nachweisbare Certifying-Staff-, Freigabe- oder Autorisierungserfahrung; die konkrete Reichweite klären wir transparent im Prozess.
• Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
• Führerschein, gute Englischkenntnisse und sichere technische Dokumentation.
• Verantwortungsbewusstsein, Regelstärke und die Fähigkeit, auch bei engem Zeitplan ruhig und sauber zu arbeiten.

Benefits

• Ein internationaler Aviation-Arbeitsplatz mit anspruchsvollen technischen Projekten.
• Eine Aufgabe, in der Deine fachliche Einschätzung und Deine Qualitätsarbeit unmittelbar zählen.
• Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen.
• Deutschlandticket mit Fahrgeldzuschuss sowie ein Umfeld, das Professionalität und Teamgeist verbindet.

Interesse?
Dann sprechen wir vertraulich über die Aufgabe, die konkreten Autorisierungen und den Rahmen. Sende uns Deinen Lebenslauf oder vereinbare direkt ein kurzes Erstgespräch.

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Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Die mittelständisch geprägte Kultur zeichnet sich durch direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und einen hohen Anspruch an Verlässlichkeit und Selbstorganisation aus. Zu Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Buchhaltung (m/w/d).

Aufgaben

• Als Leiter:in Buchhaltung (m/w/d) verantworten Sie die Finanzbuchhaltung eigenständig und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung des Teams. Sie arbeiten als „mitarbeitende Führungskraft“ auch inhaltlich bei den Abschlüssen mit, Ihr Schwerpunkt liegt jedoch auf Organisation, Qualitätssicherung, Prozessverbesserung und der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für das Management.
• Sie führen und organisieren die Finanzbuchhaltung fachlich und organisatorisch und steuern die Aufgaben inhaltlich.
• Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, plausibilisieren Abschlusspositionen und Entwicklungen und stellen eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und weiteren externen Ansprechpersonen und klären bilanzielle Sachverhalte in Abstimmung mit der Leitung Finanzen.
• Sie entwickeln Management-Reportings und buchhaltungsbezogene Analysen weiter, untersuchen Plan-Ist-Abweichungen, Cashflow- und Ergebnisentwicklungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
• Sie etablieren und überwachen Rechnungslegungs-, Dokumentations- und interne Richtlinien sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung und Fehlerprävention.
• Sie übernehmen als wichtiges Startprojekt die Auswahl und Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung mit dem Ziel, wiederkehrende Abläufe möglichst weitgehend zu standardisieren und zu automatisieren.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in einer fachlich oder organisatorisch führenden Funktion mit.
• Sie verfügen über sehr gute HGB-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, bei Abschlussprozessen sowie in der Plausibilisierung und Analyse von Abschlusspositionen.
• Sie arbeiten sicher mit ERP- beziehungsweise Finanzbuchhaltungssystemen und Excel und bringen idealerweise Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Finanzdaten mit.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, verlässlich und diskret, verfügen über eine hohe Zahlen- und Qualitätsaffinität und treffen professionelle Einschätzungen auch bei komplexen Sachverhalten.
• Sie kommunizieren komplexe Inhalte klar und adressatengerecht mit Management, internen Schnittstellen, Wirtschaftsprüfungen und externen Beratungen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen operativer Finanzarbeit und Management.
• Sie gestalten die Organisation, Qualitätssicherung und Digitalisierung der Finanzbuchhaltung aktiv mit und begleiten die Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung.
• Sie arbeiten in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur.
• Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
• Ein attraktives Konditionenpaket und ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung runden das Angebot ab.

Ihr Kontakt

Sie möchten Verantwortung übernehmen, die Finanzbuchhaltung zukunftsorientiert weiterentwickeln und als Bindeglied zwischen Finanzprozessen und Management nachhaltige Verbesserungen schaffen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt zunächst.

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Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 48.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 3.000 – 4.000 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Qualifikation

• Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 4.000 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

# Service # Kundenbetreuung #Schädlingsbekämpfung # Kammerjäger

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Unser Kunde ist einer der etabliertesten Gesundheitsdienstleister in Deutschland mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Für den Bereich Offizin und Klinikversorgung suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Apotheker (m/w/d) in Bernau zur Übernahme einer Teamleitung.

In dieser Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team von vier Mitarbeitenden im pharmazeutischen Bereich. Wir stellen bei dieser Position Kandidaten direkt beim Entscheidungsträger im Fachbereich vor.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit vier Mitarbeitenden
• Verantwortung für den reibungslosen Prozessablauf im Bereich der Offizin und Krankenhausversorgung
• Etablierung und Weiterentwicklung von Prozessen (z. B. Schnittstellenmanagement, Workflow, Qualitätssicherung)
• Enger Austausch mit dem vorhandenen Filialleiter, wobei Sie insbesondere das Team fachlich und disziplinarisch verantworten
• Mitwirkung und Weiterentwicklung im Bereich Klinikversorgung mit der Option, sich hier stärker zu spezialisieren

Qualifikation

• Sie sind approbierter Apotheker (m/w/d)
• Sie bringen Führungserfahrung mit (fachlich und idealerweise auch disziplinarisch) bzw. trauen sich die Führung eines vierköpfigen Teams zu
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Arbeit in der Klinikversorgung und Offizin
• Sie übernehmen Verantwortung strukturiert, kommunikationsstark und teamorientiert
• Sie besitzen die Bereitschaft, sich gezielt im Bereich Klinikversorgung weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Vollzeitstelle, alternativ planbar auch mit 35 Stunden/Woche
• übertarifliche Vergütung
• Großer Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Abläufen und im Bereich der Teamverantwortung
• Möglichkeit zur stärkeren Spezialisierung und Entwicklung in Richtung Klinikversorgung
• Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Zuständigkeiten

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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Über Deine neue Position

Als (Senior) HubSpot Expert bist du unser zentraler Expert für die Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer Marketing- und Sales-Prozesse in HubSpot. Du entwickelst skalierbare Systemarchitekturen, baust leistungsfähige Lead-Management-Strukturen auf und hebst die CRM- und Automatisierungslandschaft unserer Kund:innen auf Enterprise-Niveau.

Aufgaben

Deine Rolle in unserem Team

• Du konzipierst, implementierst und optimierst HubSpot-Setups entlang der gesamten Customer Journey
• Du entwickelst skalierbare Lead-Management-, Lead-Scoring- und Lifecycle-Modelle innerhalb von HubSpot
• Du baust komplexe Workflows, Automations, Reporting-Strukturen und CRM-Prozesse auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Du unterstützt bei der technischen Umsetzung von Kampagnen (Formularen, Landingpages,
  E-Mail-Strecken, Nurturing-Flows etc.) inklusive sauberem Tracking & Reporting
• Du steuerst Integrationen und Schnittstellen (z. B. via API, Zapier, n8n oder native HubSpot-Integrationen)
• Du entwickelst Reporting-Dashboards, Attribution-Modelle und KPI-Strukturen innerhalb von HubSpot
• Du arbeitest eng mit den Strategie-, Marketing- und Vertriebsteams zusammen und stellst eine nahtlose Verzahnung von Marketing & Sales sicher
• Du berätst Kund:innen strategisch zur optimalen Nutzung von HubSpot und entwickelst nachhaltige Skalierungsstrategien
• Du führst Workshops, Schulungen und Enablement-Maßnahmen für Kund:innen und Kolleg:innen durch
• Du beobachtest kontinuierlich neue HubSpot-Features, Releases und Best Practices im Enterprise-Umfeld

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast mindestens 2-3 Jahre intensive, praktische Erfahrung mit HubSpot, idealerweise in einer Enterprise-Umgebung
• Idealerweise hast du bei HubSpot selbst, in einer spezialisierten HubSpot-Agentur oder in einem größeren Unternehmen mit komplexer HubSpot-Architektur gearbeitet
• Du verfügst über Kenntnisse im HubSpot Marketing Hub Enterprise und Sales Hub Enterprise
• Du verstehst HubSpot nicht nur operativ, sondern auch strukturell (Datenarchitektur, Governance, Skalierbarkeit)
• Du bringst Erfahrung mit Integrationen, APIs und systemübergreifenden Automationen mit
• HubSpot-Zertifizierungen sind ein Plus
• Du besitzt ein starkes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Qualitätsorientierung
• Du kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher
• Du hast Freude daran, Kund:innen strategisch zu beraten und Verantwortung zu übernehmen
• Du hast eine ausgeprägte technologische / digitale Affinität und Spaß daran, Tools selbst weiterzuentwickeln
• Du bist ein absoluter Teamplayer

Benefits

Warum wir

• Arbeit mit anspruchsvollen Enterprise-HubSpot-Setups
• Hohe strategische Verantwortung und direkter Impact bei Kund:innen
• Enormes Weiterentwicklungspotenzial – fachlich und persönlich
• Du hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
• Hybride Arbeitsmodelle
• Internationale Kund*innen mit hoher Branchen-Diversität
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gehören zum Alltag selbstverständlich dazu
• Attraktiver Arbeitsplatz in kollegialer und angenehmer Atmosphäre
• Ein starkes Team mit echter Leidenschaft für Performance & Automation, mit dem man auch nach der Arbeit Spaß hat - wir lieben unsere Team-Events!

Diese Stelle klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Informationen zu Leadwunder kannst du unserer Website entnehmen.Wir freuen uns sehr von dir zu hören!

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So weit wie der Himmel über Oldenburg und Bremen ist unser Netzwerk gespannt. Über unsere Personalvermittlung startest du ohne lange Diskussionen direkt bei deinem neuen Arbeitgeber durch. Wir nutzen unsere tiefgreifende Marktkenntnis und matchen dich mit exklusiven, oft unveröffentlichten Stellen. Du unterschreibst deinen Vertrag direkt beim Unternehmen – ganz ohne Zeitarbeit. Dein persönlicher Einsatz ist dein Kompass, unser kostenloser Service bringt dich ans Ziel.

Über den Kunden

Für einen etablierten Akteur im Bereich regionaler Infrastruktur und Energieversorgung im Großraum Meppen suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen ist auf die Planung und Realisierung zukunftsfähiger Anlagen spezialisiert und tief in der Region verwurzelt. Hier zählen kurze Wege statt langer Diskussionen und der persönliche Einsatz jedes Einzelnen. Du arbeitest an langfristig sicheren Vorhaben in einem unbefristeten, beständigen Arbeitsverhältnis.

Aufgaben

• Abrechnungsmanagement und Controlling: Du verantwortest die präzise Prüfung und Erstellung von Energieabrechnungen sowie die Aufbereitung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Stakeholder-Management: Als kompetente/r Ansprechpartner/in betreust du Windparkgesellschaften und stehst Kommanditisten beratend zur Seite
• Reporting: Du erstellst Rechenschaftsberichte und führst fundierte Analysen durch, um die wirtschaftliche Transparenz sicherzustellen
• Abschlussprüfung: Du begleitest und prüfst Jahresabschlüsse und arbeitest dabei eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen
• Gremienmanagement: Du organisierst Gesellschaftsversammlungen von der Vorbereitung der Unterlagen bis hin zur Protokollierung und Nachbearbeitung
• Organisation: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise unterstützt du das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und hältst die Büroprozesse am Laufen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Assistenz, vorzugsweise im Bereich Erneuerbare Energien
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Organisationsvermögen, lösungsorientierte Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Modernes Arbeitsumfeld und eine Homeoffice-Möglichkeit (40-60 %)
• Snack- und Getränkebar

Wir von 53acht sind partnerschaftlich an deiner Seite und begleiten dich auf dem gesamten Weg bis zum neuen Job und darüber hinaus. Gerne unterstützen wir dich dabei, einen neuen Arbeitgeber zu finden.

Wenn dieses Stellenangebot deinen persönlichen Zielen entspricht, freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt, gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß der 53acht GmbH Datenschutzbestimmungen, in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

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Du liebst Social Media? TikTok, Insta und YouTube sind Deine Welt?! Dann geht's Dir wie uns! Komm, erstell und verbreite mit uns mega coolen Content!

Lass uns zusammen Videos, Bilder, Texte produzieren! Lern bei uns, was es heißt, in einer Social Media Redaktion zu arbeiten und wie man Spaß bei der Arbeit haben kann!

Aufgaben

• Erstellung von Social Media Content in Bild und Wort
• Umsetzen von Community Management
• Betreuung der Social-Media-Kanäle (v.a. TikTok, Facebook, Instagram, Youtube, Pinterest)
• Mitarbeit an Strategiekonzepten, wie z.B. Content- und Plattformstrategie, Kampagnenkonzeption und Maßnahmenentwicklung
• Reportings- und Handlungsempfehlungen
• Marktbeobachtung, um Trends im Social Media Umfeld frühzeitig zu erkennen.

Qualifikation

Wir wollen dich gerne kennenlernen, weil Du:

• ohne Social Media keinen Tag verbringst!
• bestenfalls schon erste praktische Berufserfahrung im Social Media Umfeld hast!
• gerne viel Zeit in der digitalen Welt verbringst und keinen Trend verpasst!
• (Design) Know-how in und mit Neuen Medien hast!
• ein Teamplayer bist, mit anpacken kannst und interdisziplinär am Start bist

Benefits

Wir bieten dir:

• Viel Wissen und Spass bei der Arbeit!
• flache Hierarchien einer inhabergeführten Agentur
• tolle Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• ein Team, das sich auf deine Ideen freut, von dem du viel lernen kannst und viel Spaß bei der Arbeit hat
• viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen!
• Erfahrungen, die wir gerne weitergeben!
• spannende Projekte und Kunden aus den Bereichen Entertainment, Fitness und Freizeit

Über uns:

Die contentkueche ist eine Content Marketing Agentur aus München. Unser Fokus liegt auf Strategieentwicklung, Content-Creation, und erfolgreicher Distribution.

Wir sind ein erfolgreiches Team und arbeiten mit Leidenschaft und Spaß zusammen.

In der contentkueche darfst und sollst Du Dich kreativ entfalten. Deine Meinung wird ernst genommen und zählt. Es erwartet Dich ein schönes Office in einer Toplage.

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbungsunterlagen, mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Arbeitsproben sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins . Deine Ansprechpartnerin ist Nadine Meyer.

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Du möchtest Marketing nicht nur theoretisch lernen, sondern von Anfang an aktiv mitgestalten? Bei uns hast du die Möglichkeit, einen wachsenden Marketingbereich mit aufzubauen und gleichzeitig wertvolle Einblicke in den Vertrieb zu erhalten.

Aktuell befindet sich unser Marketing im Aufbau – gemeinsam mit einer dualen Studentin entwickelst du Strukturen, setzt eigene Ideen um und gestaltest unseren Außenauftritt.

Aufgaben

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs
• Unterstützung beim Aufbau von Marketingprozessen und -strukturen
• Mitarbeit an unserer Website (Content, Pflege, Optimierung)
• Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten
• Erstellung von Content (Text, Bild, ggf. Video)
• Unterstützung im Vertrieb, z. B. bei der Kundenansprache und Akquise
• Recherche und Analyse von Zielgruppen und Märkten
• Auswertung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen

Qualifikation

• (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Abschluss
• Interesse an Marketing, Kommunikation und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Offenheit für vertriebliche Aufgaben und Kundenkontakt
• Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Kreativität und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation, Neues zu lernen

Benefits

• Gute Vergütung
• 28 Tage Urlaub
• Jährlich vier Teamevents (pro Quartal ein Event)
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
• Möglichkeit, Marketing aktiv mit aufzubauen
• Kombination aus Marketing und Vertriebserfahrung
• Direkte Einblicke in Unternehmensprozesse
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
• Entwicklungsperspektiven und Möglichkeit zur Übernahme

Über uns:

Wir sind ein deutschlandweit tätiger Multi-Technik-Dienstleister mit Fokus auf Elektrotechnik, Telekommunikation, IT und technischer Infrastruktur. Dich erwartet ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege legt.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN!

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Your mission

About L1VE

L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

As we continue to grow, we are looking for a PR & Communications Manager to take responsibility for both internal and external communications. In this role, you will develop our communications work strategically and operationally, increase L1VE’s visibility among relevant media and communities, and ensure clear and consistent communication across the company.

Your Role

As PR & Communications Manager, you will be responsible for L1VE’s communications across internal and external channels. You will develop topics and messages, build relationships with media and relevant stakeholders, and support the communication of important company, product and content topics – from the initial idea through to publication.

Approximately 75% of the role will focus on internal communications and 25% on external PR and media relations. The primary focus is to establish clear, reliable and consistent communication across teams in Berlin and New York, including leadership communications, company updates, All Hands formats and change communications. External PR remains an important part of the role, including relevant media topics, press materials, media relations and selected company, product and partnership stories.

You will combine traditional press and public relations with modern corporate communications. In this role, you will work closely with the executive team, Brand, Marketing, Content, Product and Tech, as well as with our teams in Berlin and New York.

Your Responsibilities

• Develop and implement L1VE’s internal communications approach as the primary focus of the role, ensuring clarity, consistency, leadership alignment and effective communication across teams in Berlin and New York.
• Support external PR and media relations as a secondary focus, including relevant topics, press releases, statements, media briefings and selected company, product, content and partnership stories.
• Build and maintain relationships with journalists, editorial teams, media outlets, industry experts and other relevant multipliers
• Create and place press releases, statements and background materials, and prepare media briefings, interviews and other communications formats
• Prepare and support media conversations, interviews, events, launches and public appearances by L1VE and its executive team
• Develop and implement internal communications formats for teams in Berlin and New York, such as company updates, leadership communications, team information and change communications
• Ensure consistent positioning, tone of voice and messaging across internal and external communication channels
• Monitor media coverage, topics and relevant public discourse, and identify communication opportunities and potential risks
• Coordinate external agencies, freelancers and other communications partners, including the management of briefs, timelines and budgets
• Measure and evaluate communications impact using relevant KPIs, media resonance and qualitative learnings
• Use AI tools for research, topic development, monitoring, personalization and the efficient creation of communications materials; you can provide concrete examples of use cases you have implemented and the value they created

Your profile

• At least five years of professional experience in PR, Corporate Communications, media relations or a comparable communications role
• Proven experience independently designing and implementing external PR and internal corporate communications
• Excellent written and spoken German and English, with a confident and polished writing and editorial style in both languages
• Experience building and maintaining relationships with journalists, editorial teams, media outlets, agencies and other relevant stakeholders
• Experience with communications planning, messaging, stakeholder communications and the communication support of company, product or content launches
• A strong understanding of how to make complex technological, business or creative topics accessible and relevant to different target audiences
• Excellent organizational skills, initiative, a confident manner and a strong sense for sensitive topics and potential communication risks
• Confident and practical use of AI and communications tools; you can demonstrate with specific examples how you have improved quality, speed or reach through their use
• A strong interest in sports, media, entertainment, technology and immersive experiences

Why us?

• You will play a key role in shaping the internal and external communications of an internationally active media and technology company.
• You will make L1VE’s innovative technologies, live formats and company stories visible to relevant target audiences.
• You will have significant room to shape your work, short decision-making paths, international collaboration, hybrid working options and flexible working hours.

Interested?

Please send us your CV and a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the PR & Communications Manager role. If available, we would also be pleased to receive examples of your previous PR or communications work.
We look forward to hearing from you!

Contact person

Annette Hansen - Recruiting Manager

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allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

Deine Aufgaben:

• Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
• Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
• Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
• Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
• Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
• Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
• Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
• Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
• Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
• Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
• Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
• Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

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About the role

At Booming Games we are seeking a skilled and motivated Technical Artist to join our team. As a Technical Artist, you will work closely with the Art Lead and Product Owner to create visually stunning games. Your responsibilities will include preparing, exporting, optimizing, and implementing game assets and animations, creating prototypes and mock-ups, designing user interfaces and layouts, and maintaining the organization of creative assets. Additionally, you will be responsible for documenting technical specifications and guidelines for asset creation and pipeline processes. If you are a tech-oriented individual with a passion for game development and possess excellent communication skills, attention to detail, and project management abilities, we would love to hear from you.

Responsibilities

• Create games in collaboration with the Product team and the Design team.
• Prepare prototypes and mock-ups for game and feature behaviours.
• Conceptualize visuals and develop design concepts, graphics, layouts and UI assets based on requirements.
• Prepare documentation with technical specifications and guidelines for Game Artists and Animators.
• Present ideas and solutions to stakeholders and incorporate their feedback.
• Prepare and export game assets from multiple sources and tools.
• Interface between Design and Development Teams, ensuring an optimal implementation of game assets.

Requirements

• At least 2 years of experience as a Graphic Designer
• Advanced knowledge of graphic design tools, including Adobe Photoshop and Illustrator
• Tech-oriented mindset
• Knowledge of layouts, graphic fundamentals, visual design, typography, motion, graphics and user interface designs
• Understanding of how static and animated assets are integrated into a game
• Strong teamwork, time management, and project management skills
• Fast learner, problem solving, attention to detail, and the ability to work on multiple projects
• Willingness to take responsibility in a fast changing environment
• Excellent communication skills to clearly align with all stakeholders
• Familiar with JIRA, Confluence and Slack
• Fluent in English, written and spoken

Nice to have

• Experience within the online gaming industry especially slot machines
• Knowledge of Spine 2D animation
• Knowledge of particle systems (Pixi)
• Familiarity with HTML and CSS

Good to know

• In order to be considered, please submit your CV in English and make sure to attach your portfolio
• We kindly ask for your understanding that we can only consider applicants within the CET +/- 2 hrs
• This full-time position can be a permanent employment in Malta or on a freelance basis for contractors in the other countries

Why Work for Booming Games

Founder led. Impact driven. Employee centric.
We come to the table with a compelling game offering for our clients. We are currently releasing an exciting game every 3 weeks, with aggressive plans to increase this to release a new game every 2 weeks. Using our cutting-edge technical expertise, we aim to shape this offering to have off-the-shelf games from which to take our pick from. We strive to establish a “one team” mentality with our internal clients, all working towards a common goal. We’re a multi-cultural and diverse team whose passions and strengths bring much joy into the work we do.

Our perks

• We’re a 100% remote-first company, offering a best-in-class remote experience
• Competitive package
• Dog-friendly offices in Berlin and Malta
• Family-friendly policies
• Career growth opportunities
• Zestful working environment
• Knowledge sharing opportunities
• Dynamic culture surrounded by industry experts
• Company social events for team bonding

Contact

HR Team

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Werde zum Architekten digitaler Finanzwelten – und gestalte mit uns die Zukunft! Zahlen sind Deine Leidenschaft, die Financial Supply Chain und SAP FI/CO Dein Spielfeld? Perfekt! Denn als Consultant wirst Du:

Aufgaben

Digitale Finanzwelten erschaffen – Du berätst und implementierst SAP FI/CO-Lösungen, die unsere Kunden begeistern

• Geschäftsprozesse neu denken – Du analysierst, designst und revolutionierst Finanzprozesse
• Wissen teilen und multiplizieren – In Deinen Workshops und Schulungen machst Du aus Anwendern echte Power-User
• Konzepte entwickeln, die beeindrucken – Deine Fachkonzepte sind so klar wie durchdacht
• Bestehende Lösungen auf das nächste Level heben – Du entwickelst SAP- und BDF-Lösungen kontinuierlich weiter

Qualifikation

Du bist unser Perfect Match, wenn Du:

• Einen Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche hast
• Mindestens 3 Jahre Erfahrungen als SAP FI/CO-Berater gesammelt hast
• Die SAP-Module FI und CO oder FSCM bereits kennst und Dich dort weiter einarbeiten möchtest
• Erfahrungen im SAP-Customizing sammeln konntest
• Komplexe Zusammenhänge schnell erfasst und in klare Konzepte übersetzt
• Nicht nur mit Zahlen, sondern auch mit Menschen hervorragend kommunizieren kannst
• Auf Deutsch und Englisch überzeugst – egal ob in Meetings oder Dokumentationen
• Den Kunden immer in den Mittelpunkt stellst und flexibel auf Anforderungen reagierst
• Bereit bist, gelegentlich zu reisen (keine Sorge, wir schicken Dich nicht auf Weltreise)
• Erfahrungen und Interesse an der Erarbeitung von KI Use Cases hast

Benefits

Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job:

• Abwechslung garantiert! Kein Tag gleicht dem anderen in unserem dynamischen Team
• Work-Life-Balance leben mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Wachse über Dich hinaus durch individuelle Weiterbildungen, die zu Dir passen
• Ideen statt Hierarchien – bei uns zählt Dein Input, nicht Dein Titel
• Gestalte aktiv mit und sieh, wie Deine Ideen Wirklichkeit werden

Heute Consultant, morgen...? Bei uns kannst Du:

• Einen langfristigen Karriereweg einschlagen – vielleicht als zukünftiger Projektleiter oder Solution Specialist
• Teil eines Unternehmens sein, das in den Bereichen Controlling, Corporate Finance und Treasury Management Maßstäbe setzt
• Mit Deinem Know-how direkt zum Unternehmenserfolg beitragen

Dann lass uns reden! Erzähle uns in einem kurzen Motivationsschreiben, warum Du perfekt in die BDF-Familie passt, und bewirb Dich noch heute!

Deine Ansprechpartnerin
Karin van Soest

P.S.: Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

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Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.

Aufgaben

• Bedienung und Überwachung moderner Produktionsanlagen
• Durchführung von Rüstvorgängen und kleineren Wartungsarbeiten
• Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Kontrollen
• Behebung von Störungen und Dokumentation der Produktionsdaten
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Qualifikation

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Papier, Karton, Druck oder Beschichtung von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit ( 3-Schicht: Früh-, Spät-, Nachtschicht)

Benefits

• Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing
• Weiterbildungsangebote
• junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d).

Aufgaben

• Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit umfasst die SAP-Module FI / CO
• Du nimmst die Anforderungen der Fachbereiche auf und berätst proaktiv über die Möglichkeiten unseres heutigen R3-Systems (zukünftig Umstieg auf S4 HANA FI-Prozesse)
• Du entwickelst und ergänzt auf Basis der SAP-Applikationsprogrammierung ABAP / ABAP OO Entwicklungsumgebung
• Du verantwortest und entwickelst Schnittstellen im SAP System sowie zu NON-SAP Systemen, User-Exits und Webservice-Bereich
• Du hast die Möglichkeit bestehende SAP-Finanzprozesse zu optimieren und neue Finanztools einzuführen
• Du wirkst aktiv bei der Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit – insbesondere in unserem S4 HANA Transformationsprojekt
• Hierzu gehört die Steuerung von externen Dienstleistern und die enge Abstimmung mit den Fachbereichen
• Hast du die Erfahrung und Lust diese Projektaktivitäten gemeinsam mit deinen Teamkollegen zu konzipieren und umzusetzen?
• Du übernimmst die Organisation und unterstützt bei der Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme)

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der SAP-technischen Umsetzung / Entwicklung und Beratung von SAP-Finanzgeschäftsprozessen
• Bestenfalls hast du erste Erfahrung im Projektmanagement
• Als Kommunikationstalent mit Beraterqualitäten bist du Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, verstehst beide Welten und kannst vermitteln
• Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie
  ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken

Benefits

• 38,5h / Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Inhouse Schulungen
• S/4 HANA Transformation
• Hybrides Arbeiten
• Gesundheitsmanagement
• Job Rad
• Corporate Benefits

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an kandidaten@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

POT5090

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d).

Aufgaben

• Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit umfasst die Begleitung, Konzipierung und Umsetzung von Logistikprozessen – idealerweise inkl. Customizing
• Du analysierst in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in funktionale SAP-Lösungen
• Du führst Fehleranalysen durch und behebst diese, um reibungslose Prozessabläufe sicherzustellen
• Du übernimmst die Organisation und unterstützt bei der Durchführung von Software-Tests (inkl. Subsysteme)

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschafts­ingenieurwesen/Betriebswirtschaft/Logistik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im SAP EWM, möglichst inkl. Customizing und bringst idealerweise erste ABAP-Kenntnisse mit
• Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Gestaltung und Umsetzung von Geschäfts- und Logistikprozessen
• Als Kommunikationstalent mit Beraterqualitäten bist du die Schnittstelle zwischen der Logistik und der IT, verstehst beide Welten und kannst zwischen diesen vermitteln
• Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken

Benefits

• 38,5h / Woche für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Inhouse Schulungen
• S/4 HANA Transformation
• Hybrides Arbeiten
• Gesundheitsmanagement
• Job Rad
• Corporate Benefits

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POT7192

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Unsere Opportunity

Predium hat in den letzten drei Jahren die führende ESG-Intelligence-Plattform für institutionelle Immobilienunternehmen in der DACH-Region gebaut - mit den stärksten Namen der Branche als Kunden: Asset Manager, Wohnungsbaugesellschaften, Banken. Unsere Kundenbasis, die Daten, unsere Glaubwürdigkeit sind wertvolles Kapital für den nächsten Schritt. Investment-, Kredit- und Asset-Management-Entscheidung werden in der Real Estate Branche noch immer in Excel getroffen, Fall für Fall. Wir bauen jetzt den AI-Analysten, der diese Arbeit übernimmt. Direkt auf den Daten des Kunden, skalierbar ohne zusätzliche Köpfe. Wir sind stark finanziert und bringen KI in die Real Estate Branche.

Deine Mission

Als Senior Backend Engineer verantwortest du die Systeme hinter unserer Plattform: die GraphQL-API, das relationale Datenmodell, die Hintergrundverarbeitung, die Dokumente und Excel-Dateien unserer Kunden in strukturierte Daten verwandelt, und das Berechtigungsmodell, mit dem ein einzelner Eigentümer und eine Bank mit hunderten Portfolios dasselbe Produkt nutzen. Der Großteil deiner Arbeit läuft vom Schema-Design bis zum Resolver.
Du arbeitest eng mit Product, Design und den anderen Engineers zusammen, damit wir das bauen, was zählt - nicht nur das, was dir gesagt wurde. Du übernimmst echte Verantwortung für Production: Wenn etwas langsam ist, findest du heraus, warum – egal ob die Antwort eine schlechte Query, Anwendungscode oder die Infrastruktur darunter ist.
Du hilfst uns außerdem, KI in Production zuverlässig zu machen. Dokumentenextraktion, lang laufende Analyse-Jobs und agentische Features sind zentral für die Richtung des Produkts - und wir brauchen Leute, die diese Workflows testbar und verlässlich machen, statt nur in der Demo beeindruckend.
Bei uns gewinnt die beste Idee - egal von wem sie kommt. Mit 40 Leuten gibt's einfach keinen Raum für Politik. Und: Jede Zeile Code trägt dazu bei, den CO2-Fußabdruck von Immobilien zu verbessern.

Tech-Stack: TypeScript (NestJS im Backend, React im Frontend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL (mehrere Datenbanken inkl. PostGIS), Queue-basierte Job-Verarbeitung, AWS (ECS / Elastic Beanstalk, S3, SES, Textract), Infrastructure-as-Code, Claude

Was du konkret tust

• Du baust Features über unsere Hasura GraphQL-API, NestJS und Postgres - vom Schema-Design bis zum Resolver.
• Du modellierst komplexe Immobilien- und ESG-Domänen in relationalen Schemas. Wir betreiben mehrere Postgres-Datenbanken parallel (eine davon geospatial), und Schema-Entscheidungen haben hier langfristige Konsequenzen.
• Du verantwortest die Hintergrundverarbeitung: Excel-Importe, Dokumentenextraktion, lang laufende Analyse-Jobs. Queues, Retries, Jobs, die andere Jobs starten - und die Frage, was passiert, wenn Schritt 3 von 7 um 2 Uhr nachts fehlschlägt.
• Du entwickelst unser Berechtigungsmodell weiter. Unsere Kunden reichen vom einzelnen Eigentümer bis zum Konzern mit Zugriff auf Organisations-, Portfolio- und Gebäudeebene. Das richtig zu bauen ist echte Design-Arbeit, keine Middleware-Konfiguration.
• Du integrierst LLMs in Backend-Workflows - vor allem für Dokumenten- und Datenextraktion - und machst sie zuverlässig und testbar.
• Du debuggst Production. Du nutzt Grafana Dashboards und Traces, um herauszufinden, warum etwas langsam ist oder fehlschlägt - ob in der App, der CI/Build-Pipeline oder der Infrastruktur.
• Du erkennst überwucherte oder unnötig komplexe Teile der Codebase und vereinfachst sie, ohne dass dich jemand darum bitten muss. Komplexität abzubauen gehört zum Job, ist kein Nebenprojekt.

Woran wir Erfolg messen

• Du hast Features end-to-end über Schema, API und Hintergrundverarbeitung ausgeliefert, die unsere Kunden aktiv nutzen.
• Unsere asynchrone Verarbeitung (Importe, Extraktion, Analyse-Jobs) ist messbar robuster: weniger stille Fehler, klare Retry- und Recovery-Pfade und Observability, die uns sagt, was kaputt ist und warum.
• Du hast Ownership für mindestens einen Kernbereich übernommen - z. B. das Berechtigungsmodell, die Job-Orchestrierung oder die LLM-Extraktions-Pipeline - und bist dafür die Anlaufstelle im Team.
• Du hast Testing und Developer Experience im Backend auf ein neues Level gehoben, und andere Engineers liefern dadurch schneller.
• Du bist für Product und das Team ein verlässlicher Sparringspartner, wenn wir entscheiden, was wir bauen und wie.

Was du mitbringst

• Du bist stark in Postgres. Schema-Design fällt dir leicht, du kannst einen Query Plan lesen und weißt, wann das ORM dich anlügt. Geospatial-Erfahrung ist ein Bonus, keine Voraussetzung.
• Du bist fließend in typisiertem Backend-TypeScript. Wir arbeiten täglich mit NestJS und GraphQL; wenn deine Erfahrung aus einem vergleichbaren Stack kommt, ist das völlig okay - du arbeitest dich ein.
• Du hast echte Queue-basierte Verarbeitung gebaut. Nicht „ich habe mal einen Job in eine Queue gelegt", sondern Worker designt, Retries und Teilausfälle behandelt, mehrstufige Workflows orchestriert.
• Du hast Authorization für ein Multi-Tenant-Produkt designt und weißt, wo es haarig wird.
• Du hast lieber einen Integrationstest gegen eine echte Datenbank als zehn Unit-Tests, die alles mocken. Du schreibst den Test, der die kaputte Migration erwischt.
• Du behandelst Production als debuggbares System. Du findest über Dashboards und Traces heraus, warum etwas langsam ist, und Infrastruktur ist für dich nicht das Problem von jemand anderem.
• Du kommunizierst klar - mit Engineers, Product und bei Bedarf direkt mit Kunden.
• Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau oder besser und fließend Englisch. Unsere Kunden sind deutsche Banken und Asset Manager, und du wirst mit ihnen sprechen.

Bonus:

• AWS (S3, SES, ECS, RDS, …) sowie Infrastructure-as-Code.
• LLMs in Production, vor allem Dokumenten- oder Datenextraktion - und die Fähigkeit, sie zuverlässig statt nur beeindruckend zu machen.
• Data-Pipeline-Erfahrung: stufenweise, reproduzierbare Verarbeitung, Dataset-Versionierung.
• Mentoring oder Führung von Engineers - oder der Wunsch, da reinzuwachsen.
• Debugging von Tooling- und Build-Problemen, nicht nur von Anwendungscode. Unsere Toolchain entwickelt sich schnell und ist gelegentlich nicht Standard.

Warum Predium?

• Stage: ~40 Leute, stark finanziert, auf dem Weg die Kategorie zu definieren. Früh genug, dass vieles noch gebaut werden muss. Ja, es ist manchmal messy - aber genau das ist der Punkt. Wenn du einen fertigen Playbook-Job suchst, ist das hier nicht der richtige Fit.
• Impact: Du bist nicht Rädchen #100 in einer Company. Was du hier baust, ist das, worauf sich unsere Kunden jeden Tag verlassen. Dein Beitrag ist direkt sichtbar, im Revenue und im Produkt.
• Ownership: Wir managen nicht deine Zeit, wir messen deine Ergebnisse. Du bekommst Verantwortung und Freiraum - und die Erwartung, beides zu nutzen.
• Compensation: Competitive Salary, Bonus und Equity-Beteiligung. Wir wollen, dass du am Erfolg partizipierst, den du mitaufbaust.
• Team: Office-first im Werksviertel München, 4 Tage/Woche.

30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events

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Our Opportunity

Over the past three years, Predium has built the leading real estate intelligence platform for ESG and value management in the DACH region - with the strongest names in the industry as customers: asset managers, housing companies, banks. Our customer base, our data, our credibility - that's valuable capital for the next step. Investment, credit, and asset management decisions in real estate are still made in Excel, case by case. We're now building the AI analyst that takes this work off people's hands - working directly on the customer's own data, scalable without adding headcount. We're well-funded, and we're bringing AI into real estate.

Your Mission

As a Senior Backend Engineer, you own the systems behind our platform: the GraphQL API, the relational data model, the background processing that turns customer documents and spreadsheets into structured data, and the permission model that lets a single owner and a bank with hundreds of portfolios use the same product. Most of your work runs from schema design all the way to the resolver.
You partner with product, design and other engineers to make sure we build what matters - not just what you have been told to do. You take real responsibility for production: when something is slow, you find out why, whether the answer is a bad query, application code or the infrastructure underneath.
You also help us make AI reliable in production. Document extraction, long-running analysis jobs and agentic features are core to where the product is going, and we need people who make these workflows testable and dependable rather than impressive in a demo.
Our company size of ~40 people ensures that the best idea wins and political discussions are kept aside. And every line of code helps to improve the carbon footprint of real estate properties.

Tech stack: TypeScript (NestJS backend, React frontend), Hasura/GraphQL, PostgreSQL (multiple databases incl. PostGIS), queue-based job processing, AWS (ECS / Elastic Beanstalk, S3, SES, Textract), IaC, Claude but all agents welcome

What you'll own

• Build features across our Hasura GraphQL API, NestJS and Postgres. From schema design to resolver.
• Model complex real estate and ESG domains in relational schemas. We run several Postgres databases side by side (one of them geospatial), and schema decisions here have consequences but also positive impact.
• Own background processing: Excel imports, document extraction, long-running analysis jobs, 3D and image processing. Queues, retries, jobs that spawn other jobs - and figuring out what to do when step 3 of 7 fails at 2am.
• Develop our permission model. Customers range from a single owner to enterprises with organization/portfolio/building-level access.
• Integrate LLMs into backend workflows - especially document and data extraction - and make them reliable, verifyable and testable.
• Debug production. Navigate Grafana dashboards and traces to find out why something is slow or failing, whether in the app, the CI/build pipeline or the infrastructure.
• Spot overgrown or overly complex parts of the codebase and simplify them without being asked. Paying down complexity is part of the job.

What success looks like

• You have shipped features end-to-end across schema, API and background processing that our customers actively use.
• Our async processing (imports, extraction, analysis jobs) is measurably more robust: fewer silent failures, clear retry and recovery paths, and observability that tells us what broke and why.
• You have taken ownership of at least one core area e.g. the permission model, the job orchestration layer or the LLM extraction pipeline and are the person the team goes to for it.
• You have raised the bar on testing and developer experience in the backend, and other engineers ship faster because of you.
• You are a trusted sparring partner for product and the team when we decide what to build and how.

What it takes

• You're strong with Postgres. Schema design comes naturally, you can read a query plan, and you know when the ORM is lying to you. Geospatial experience is a bonus, not a requirement.
• You're fluent in typed backend TypeScript. We work in NestJS and GraphQL every day; if your experience is in a comparable stack, that's fine, you'll pick it up fast.
• You've built real queue-based processing. You designed workers, dealt with retries and partial failures, orchestrated multi-step workflows.
• You've designed or worked with authorization for a multi-tenant product and know where it might get hairy.
• You'd rather have one integration test that hits a real database schema than ten unit tests mocking everything. You write the test that catches the broken migration.
• You treat production as a debuggable system. You can navigate dashboards and traces to figure out why something is slow, and you don't treat infrastructure as someone else's problem.
• You communicate clearly - with engineers, product and, when needed, directly with customers.
• You speak German at C1 level or better and English fluently. Our customers are German banks and asset managers, and you will talk to them.

Bonus:

• AWS (S3, SES, ECS, RDS, …) and IaC.
• LLMs in production, especially document or data extraction and making it reliable for actual user workflows.
• Data pipeline work: staged, reproducible processing, dataset versioning.
• Mentoring or leading engineers, or wanting to grow into it.
• Debugging tooling and build issues, not just application code. Our toolchain moves fast and is occasionally non-standard.

Why Predium?

• Stage: ~40 people, well-funded, on the way to defining the category. Early enough that a lot still needs to be built. Yes, it's messy sometimes - that's the whole point. If you're looking for a job with a finished playbook, this isn't the right fit.
• Impact: You're not cog #100 in some company. What you build here runs in production and is what customers rely on every day. Your contribution shows up directly, in revenue and in the product.
• Ownership: We don't manage your time, we measure your results. You get responsibility and freedom - and the expectation that you'll use both.
• Compensation: Competitive salary, bonus, and equity. We want you to share in the success you help create.
• Team: Office-first in Munich's Werksviertel, 4 days/week.

30 vacation days (including company vacation) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · team events

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Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we’re only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of “teaching machines to hear like human beings.”

At ai-coustics, we’re building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like Perplexity, Retell, LiveKit or AssemblyAI use the ai-coustics SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in production, shaping an emerging category and setting a new standard for how Voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

**
Role Overview**

We're looking for a Forward Deployed Engineer to own the technical journey of our customers and partners, from understanding their problems and proving the value of our technology to integrating it successfully in production.

Sitting between GTM, Product Engineering, and R&D, you will be the technical authority in customer engagements and turn what you learn in the field into product and research input. This is not a role for someone executing an established playbook: you will help create it, operate strategically, and remain deeply hands-on. Speed of response matters here, since a blocked customer is one we can lose. The role is on-site in Berlin.

Tasks

• Drive customer deployments: Run technical discovery, agree on evaluation and deployment plans, and keep customers and internal teams aligned through production rollout.
• Demonstrate value: Design and run rigorous evaluations using representative datasets, meaningful baselines and metrics. Turn the results into compelling benchmarks, demos and qualitative examples for engineers and decision-makers.
• Get customers into production: Move fast. Integrate and configure our technology inside customer Voice AI stacks; write code, debug real-time audio pipelines, validate latency and compute constraints, and resolve SDK issues that block rollout.
• Build a scalable technical GTM engine: Over time, turn recurring customer work into standardized workflows, tools, reference implementations and documentation so we can evaluate and deploy with more customers without increasing effort linearly.
• Shape the product from the field: Understand customer problems and identify recurring failure modes, integration friction and unmet needs. Reproduce and structure them into actionable input for Product Engineering and R&D.
• Support technical communication: Contribute to case studies, product education, technical content, talks, or product launches.

Requirements

• 3+ years of full-time experience in a technically demanding engineering role, with evidence that you have independently owned complex projects from an ambiguous starting point through a real-world outcome.
• Hands-on experience with audio, speech, Voice AI, audio DSP, or a closely related field. You can reason deeply about audio systems, evaluation data, model behavior, and the way these affect downstream applications.
• A master’s degree in a STEM field, such as computer science, mathematics, engineering, physics, or a related quantitative discipline.
• Excellent communication. You can earn the trust of highly technical engineers, explain complex findings to non-specialists, ask incisive questions, and communicate an uncomfortable technical conclusion clearly when necessary.
• Understanding of production ML systems. You can reason about inference, latency, CPU and memory use, concurrency, streaming state, reliability, and the practical constraints of deploying models in real-time applications.
• Solid engineering skills. You can quickly understand unfamiliar systems, write clean and reliable code, and build tools and experiments that others can reproduce. Python is required; Rust is a plus.
• Excellent command of agentic engineering workflows. Coding agents and AI tools are a core part of how you work. You use them to move substantially faster without outsourcing your technical judgment or attention to detail.
• A product mindset. You look beyond the immediate request, recognize recurring patterns, and distinguish between a customer-specific workaround and an opportunity to improve the product for everyone.
• A high-agency startup mindset. You are proactive, comfortable with ambiguity and changing priorities, and willing to do whatever technically credible work is needed to move an important customer or partnership forward.

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Sie sind auf der Suche nach einer aufregenden Aufgabe in einem jungen erfolgreichen Unternehmen? Wir suchen derzeit einen talentierten Mediengestalter (m/w/d) in unserer Zentrale in Regensburg, der unser Team mit technischem Know-how und Leidenschaft für Design bereichert.

Aufgaben

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Print- und digitalen Medienprojekten
• Entwicklung von Grafiken, Layouts und visuellen Konzepten für verschiedene Kommunikationskanäle
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Corporate Identity
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Social Media-Posts und E-Mail-Marketing-Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Grafikdesign oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools wie Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Kreativität, ausgeprägtes ästhetisches Empfinden und Gespür für Trends
• Gute Kenntnisse in Typografie, Farblehre und Bildbearbeitung
• Grundkenntnisse in WordPress, Kenntnisse in Elementor von Vorteil
• Erfahrungen in den Bereichen Newsletter, Signaturen, Social-Media und Markenentwicklung von Vorteil
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und sehr gute Eigenorganisation

Benefits

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Modernstes Equipment
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Entfaltung
• Entwicklungsperspektiven
• Flexible Strukturen
• Ein motiviertes Team

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und Teil unseres kreativen Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an

ORANGE Immobilienagentur - Herrn Sebastian Kroll - Kumpfmühler Str. 59, 93051 Regensburg

oder per Email.

Sie erreichen uns auch unter +49 (0) 941 698 498 80

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Senior Threat Intelligence Consultant (m/w/d) located in Germany, you will be a key contributor within NVISO’s Threat Intelligence (TI) team, working closely with colleagues across our DACH and international teams to deliver high-quality threat intelligence services to our clients and to support other teams across the organization. Your work will help organizations better understand their threat landscape, anticipate emerging threats, and respond effectively to real-world adversary activity.

You will contribute across a broad range of threat intelligence activities, including strategic and operational intelligence, sector-specific threat landscapes, and continuous monitoring of open, deep, and dark web sources. Your intelligence will support not only incident response engagements, but also other NVISO services such as Managed Detection & Response (MDR) and Red Team operations, enabling detection, response, and adversary simulation activities with relevant and timely intelligence.

You will also contribute to intelligence-led security assessments such as TIBER-EU and TLPT, collaborating with experienced team members to develop realistic threat scenarios and actionable intelligence.

Working in a highly collaborative environment, you will focus on delivering accurate, relevant, and well-communicated intelligence outputs, while actively sharing knowledge and contributing to the continuous improvement of our services and ways of working.

• Contribute to the delivery of high-quality threat intelligence services across strategic, operational, and tactical use cases.
• Produce threat intelligence deliverables such as threat landscapes, adversary and campaign analysis, and sector-specific intelligence reports.
• Perform continuous monitoring of open, deep, and dark web sources to identify relevant threats, exposures, and emerging risks.
• Provide actionable threat intelligence in support of incident response engagements, helping to contextualize attacks and inform response decisions.
• Support other NVISO teams such as MDR and Red Team by delivering intelligence that informs detection engineering, threat hunting, and adversary emulation activities.
• Contribute to intelligence-led security assessments (e.g. TIBER-EU, TLPT), supporting threat research, scenario development, and reporting.
• Support capability-building engagements such as TI maturity assessments, operating model design, and intelligence process implementation.
• Participate in client-facing meetings and briefings, clearly communicating intelligence findings and insights.
• Collaborate closely with team members to ensure consistency, quality, and continuous improvement of threat intelligence deliverables and processes.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• 2–5 years of professional experience, including 1–3 years in cyber threat intelligence or a closely related cybersecurity role.
• Hands-on experience contributing to strategic, operational, or tactical threat intelligence use cases.
• Exposure to intelligence-led assessments such as TIBER-EU, TLPT, or comparable frameworks is a plus.
• Solid understanding of threat actors, attacker tradecraft, and intelligence frameworks (e.g. MITRE ATT&CK), as well as the intelligence lifecycle.
• Experience with open-source, deep, and dark web research and monitoring techniques.
• Ability to work independently on defined tasks and collaborate effectively within a team on larger engagements.
• Strong analytical and writing skills, with the ability to produce clear, structured, and high-quality intelligence deliverables.
• Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional internal teams.
• Up-to-date knowledge of current cyber threats, attacker TTPs, and emerging trends.
• Language: German and English at C1+ proficiency for client-facing work across DACH.

Your availability

• Standard business hours with occasional flexibility required during active client engagements and incident response support.

Travel

• Some limited travel within DE/AT/CH (~10%) for onsite engagements, workshops, and stakeholder meetings

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• An annual gross base salary between 69.000 EUR and 87.228 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Purview Expert (m/w/d) located in Germany, you will specialize in managing and leveraging Purview for data security and compliance.

Your role will be pivotal in ensuring the effective organization, protection, and management of organizational data assets for our customers. You will work closely with stakeholders to implement solutions that meet regulatory and security requirements while optimizing data accessibility and utility.

Typical tasks include, but are not limited to:

• Classification & Labelling: Assess, design & implement information protection schemes for Clients, including sensitivity labels & encryption, sensitive information types and auto-labelling capabilities within Purview.
• Data Loss Prevention: Design and implement Data Loss Prevention across the M365 stack and users’ endpoints in an effective manner that minimizes impact on users, while following the customers’ internal policies.
• Data Retention: Design and implement data retention solutions, based on the customers’ legal, regulatory and contractual requirements.
• Stakeholder Collaboration: Engage with cross-functional teams (both within NVISO and in customers) to understand data requirements and design strategies that leverage Purview to enhance data management and compliance.
• Regulatory Compliance: Monitor and ensure adherence to data privacy and protection regulations by utilizing Purview’s compliance capabilities to mitigate risks.
• Solution Design and Development: Develop and implement best practices for data protection & governance within Purview. Engage in Business development and pre-sales activities.
• Training and Support: Provide training and technical support to colleagues on Purview capabilities, fostering knowledge and competency in data governance practices.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Excellent communication skills in English and German;
• Education: Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Data Science, or a related field; advanced degree preferred;
• Experience: Extensive experience (5+ years) working with Microsoft Cloud technologies, with specialized expertise (2+ years) in Microsoft Purview;
• Technical Skills: Proficiency in configuring and managing Microsoft Purview, and experience with its interactions with other Microsoft 365 technologies such as Defender for Cloud Apps, Defender for Endpoint, etc. (i.e. Defender XDR);
• Regulatory Knowledge: Solid understanding of data protection regulations such as GDPR, HIPAA, and CCPA, and experience ensuring compliance within Purview environments.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• Base salary range (depending on experience and skillset): 75.000 EUR p.a. – 120.000 EUR p.a.;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications;
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt, Munich and Vienna (with BBQ, kicker table, table tennis, playstations, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Junior Security Operations Engineering Consultant (m/w/d) located in Germany you will assist in various Security Operations Center (SOC) projects. You will gain exposure to SOC engineering concepts such as log onboarding, detection engineering, and SIEM technologies. Under the guidance of senior team members, you will support the design and implementation of security solutions for customers across different sectors.

You have strong communication and interpersonal skills, which enable you not only to understand requirements, but also to put these requirements into a development plan, explain it to customers and guarantee proper execution. You have an open and approachable mind, in line with NVISO’s values.

Typical tasks include but are not limited to:

• Planning and managing the onboarding of new log sources, troubleshooting issues with log sources or systems with clients and vendors;
• Creating technical and process playbooks;
• Defining and setting up correlation rules, based on threat intelligence and specific customer requirements;
• Contributing to incident response procedures;
• Ensuring you remain up to speed with latest trends and technologies in the SOC field.

You are passionate about cyber security, engineering and automation. Building solutions and working with customers energizes you and you look forward to growing in all the aforementioned domains.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• 1-2 years of practical experience (such as a SOC Analyst) in the field of cybersecurity or IT is mandatory;
• Experience with Azure Sentinel, Microsoft Security stack, or SIEM technologies such as Elastic, Splunk, or LogPoint;
• Experience with scripting in Python and/or other relevant scripting or automation language is a big plus;
• Ideally, familiarity with SIEM query languages or an interest in learning Sigma and YARA rules;
• Experience or coursework related to cybersecurity is beneficial;

Soft skills

• Ability to work independently, and keep track of your priorities;
• Strong interpersonal and verbal/written communication skills that enable the ability to work effectively in a collaborative team environment across the entire company;
• Excellent English and German communication skills, both verbal and written;
• A positive, team-oriented, and mission-driven attitude;
• Ability to prepare and present your work to colleagues.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• Generous training budget of 10.000 EUR + 10 man days for attending lectures rolling over 2 years;
• An annual gross base salary between 57.000 EUR and 62.000 EUR, depending on your experience;
• Support for technical growth with Cloud trainings + certifications (AWS, GCP, Azure);
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad weeks within the EU);
• Business Bike Leasing;
• BahnCard 50 1st class + public transfer ticket or EGYM WellPass;
• 30 holidays;
• Company Pension Scheme;
• Cool offices in the center of Frankfurt and Munich (with BBQ, kicker table, table tennis, etc.).

IF YOU'RE INTERESTED, PLEASE SEND US YOUR APPLICATION!

WE'RE LOOKING FORWARD TO MEETING YOU!

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

• Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.
• The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.
• Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.
• Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

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Bei der acadon AG arbeitest du an unserer Branchenlösung für die Holzindustrie auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dein Ziel ist es, Prozesse in Produktion, Handel und Logistik spürbar zu verbessern – praxisnah, fokussiert und mit echtem Mehrwert für unsere Kunden. Du bist Teil eines eingespielten Teams mit klaren Verantwortlichkeiten, bringst deine Erfahrungen und Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten, und entwickelst modern, zukunftssicher und ohne Legacy‑Ballast. Dabei arbeitest du mit aktuellen Business‑Central‑Versionen, zeitgemäßen Tools (VS Code, AL, Git, CI/CD) und wirst im Alltag durch GitHub Copilot und Microsoft 365 Copilot unterstützt. Wenn du Lust hast, mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv mitzugestalten, dann ist das deine Mission bei uns.

Aufgaben

• Business‑Central‑Entwicklung: Du entwickelst und implementierst Features und Erweiterungen in AL für unsere Branchenlösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Analyse & Lösungsdesign: Du analysierst Kunden‑ und Marktanforderungen und überführst sie in nachhaltige, wartbare Softwarelösungen.
• Integration & Schnittstellen: Du konzipierst und realisierst die Anbindung von Drittanbieterlösungen und externen Systemen an unsere Plattform.
• Qualität & Stabilität: Du schreibst sauberen, testbaren Code, nutzt Unit‑ und Integrationstests und arbeitest mit CI/CD‑Pipelines, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.
• Agile Zusammenarbeit: Wenn du Lust hast, kannst du dich perspektivisch stärker in unsere agilen Arbeitsweisen einbringen – z. B. bei Dailys, Sprint‑Planungen oder Retrospektiven – und das Team methodisch unterstützen.
• Mentoring & Wissenstransfer: Wenn dir Wissensweitergabe Freude macht, hast du die Möglichkeit, Junior‑Entwicklern oder Auszubildende fachlich zu begleiten und deine Erfahrung weiterzugeben.

Qualifikation

• Senior Developer Mindset: Du bist ein erfahrener Entwickler – mit dem Drive, Verantwortung zu übernehmen und andere mit deiner Expertise zu inspirieren.
• IT-Background: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich und bringst Erfahrung im ERP-Umfeld mit.
• MS Dynamics Pro: Du kennst dich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals NAV/Navision) und der Entwicklung in AL aus.
• Qualitätsfokus: Sauberer Code, Testing und CI/CD sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
• Sprachgewandt: Du kommunizierst sicher auf Englisch und Deutsch.
• Teamplayer: Du arbeitest lösungsorientiert, effizient und mit echtem Teamgeist.

Benefits

• Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche
• Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche
• Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit & Remote-Option
• Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team & regelmäßige Team- und Firmenevents
• Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge & zum Deutschland-Ticket
• JobRad & Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad – plus attraktive Corporate Benefits
• Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten – mit Salat-Tag & Co.

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Microsoft 365 ist für dich mehr als nur eine Sammlung von Tools. Du hilfst unseren Kunden dabei, moderne Arbeitswelten zu gestalten, Zusammenarbeit neu zu denken und das Potenzial von KI im Unternehmensalltag nutzbar zu machen. Mit deinem Know-how rund um Microsoft 365, Governance und Copilot entwickelst du Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern echten Mehrwert schaffen. Gemeinsam mit unseren Kunden und Teams sorgst du dafür, dass moderne Technologien sicher, sinnvoll und nachhaltig eingesetzt werden. Wenn du gestalten statt nur verwalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• M365-Gestalter: Du konzipierst und realisierst moderne Microsoft-365-Lösungen für unsere Kunden.
• Collaboration-Experte: Du schaffst digitale Arbeitswelten mit Teams, SharePoint, OneDrive und weiteren M365-Diensten.
• Copilot-Enabler: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Nutzung von Microsoft Copilot und KI-Lösungen.
• Trusted Advisor: Du berätst auf Augenhöhe, analysierst Anforderungen und entwickelst passgenaue Konzepte.
• Teamplayer: Du arbeitest eng mit unseren Experten zusammen und gibst dein Wissen in Workshops und Schulungen weiter.

Qualifikation

• M365-Profi: Microsoft 365 ist für dich mehr als nur Teams und Outlook. Du kennst die Plattform nicht nur aus Anwendersicht, sondern kannst Lösungen auch konzipieren, administrieren und kompetent beraten.
• Collaboration-Experte: Du weißt, wie moderne digitale Zusammenarbeit erfolgreich funktioniert.
• KI-Enthusiast: Copilot, KI und Automatisierung begeistern dich und du möchtest diese aktiv vorantreiben.
• Trusted Advisor: Du berätst Kunden auf Augenhöhe und findest pragmatische Lösungen.
• Teamplayer: Du arbeitest selbstständig, teilst dein Wissen gerne und kommunizierst sicher auf Deutsch. Englisch ist wünschenswert.

Benefits

• Deep Dive statt Dienst nach Vorschrift: Intensive Einarbeitung in unsere Microsoft-Dynamics-Welt und in die Besonderheiten der Holzbranche
• Wachstum, das zu dir passt: Individuelle Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Tech up your Workday: Modernste digitale Ausstattung in einer zukunftssicheren Branche
• Work-Life, wie sie dir gefällt: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit & Remote-Option
• Teamspirit inklusive: Kollegiales Miteinander, motiviertes Team & regelmäßige Team- und Firmenevents
• Mehr fürs Morgen: Zuschuss zur Altersvorsorge & zum Deutschland-Ticket
• JobRad & Co.: Nachhaltig unterwegs mit dem Rad – plus attraktive Corporate Benefits
• Stay fresh: Gratis Getränke für alle. Außerdem Verpflegungsmöglichkeiten – mit Salat-Tag & Co.

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Voice is becoming the primary interface for technology. For the first time in history, we can use natural language to control and interact with our devices, services, and applications, and we’re only at the beginning of the adoption of Voice and Physical AI across industries. Current voice interactions, however, still lack a fundamental human skill: nuanced understanding of audio scenes and environments. Navigating complex auditory scenes, distinguishing between multiple voices, or focusing on a main speaker are all part of the challenge of “teaching machines to hear like human beings.”

At ai-coustics, we’re building the audio intelligence layer and developer tooling to enable more robust and intelligent voice agents and Physical AI applications. Today, Voice AI companies like Perplexity, Retell, LiveKit or AssemblyAI use the ai-coustics SDK to prepare their agents for real-world acoustic challenges. Our models power thousands of agents worldwide and process millions of hours each month.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how Voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

About the role

Developers find us, install the SDK, and start processing audio before we ever speak to them. Thousands of accounts have run audio through our models. Some become customers, but many sit somewhere between a first test and real production use. The opportunity is to identify the accounts with real potential, understand what moves them from testing to paying, and find what makes them grow from there.

You own that journey, from reaching promising developers and teams to converting and growing them. You use product and usage data to decide where to focus, get involved in promising evaluations early, and close startup and mid-market deals. You also experiment with outbound approaches to reach new prospects, identify ways to expand existing customers, and build and test the pricing and operational systems that make the whole motion work.

This isn't a conventional sales role or a RevOps role. It is a job for someone who wants to do both. If you only want to close, this will frustrate you. If you only want to analyse, you'll be uncomfortable when a number depends on you picking up the phone.

Tasks

• Signup to paid — Carry the conversion number. Work out which trials are real, get into the evaluation early, cut time-to-value, and remove what's blocking the purchase.
• Outbound — Own the motion end to end: target lists, sequencing, messaging, cadence, and the tooling. Run experiments and double down on what converts.
• Full-cycle sales — Run startup and mid-market deals end to end: discovery, qualification, technical evaluation, pricing, negotiation, close.
• Expansion and retention — Own NRR. Most start on one model and a fraction of their traffic. Find the next use case, catch the accounts going quiet before they churn, win back the ones that left.
• Account intelligence — Build the scoring layer. Turn usage data into a ranked list, and keep the ICP current as the market moves.
• Rev ops and reporting — Own HubSpot, the funnel model and the monthly numbers. You keep them accurate because we make decisions from them, and everyone from the board down reads the numbers you produce.
• Pricing and packaging — Run experiments on the self-serve tiers: what's in each plan, where the limits sit, what triggers an upgrade. Ship, measure, roll out what lifts conversion.
• AI-native operations — Build agents and automations across your whole role, pipeline generation to revenue operations. We already run this way and you'll extend it.
• Voice of customer — Gather feedback from customer interactions so product knows what to build and marketing knows how to position.

Requirements

• 2–5 years in a commercial role at a startup or scale-up, ideally with an AI, developer, API or infrastructure product, where you carried a number and personally owned part of a funnel. You've worked somewhere growing fast and know what it's like when the playbook doesn't exist yet, the targets move, and nobody hands you a territory.
• You've closed. You can talk about specific deals you won and lost, and what you'd do differently.
• Love data. You can build a funnel in a product analytics tool, interrogate a CRM, write a query to check a hunch, and spot when a number is lying to you. We use PostHog and HubSpot.
• Experiment discipline. You can design a test, judge whether the result means anything, and say so when it doesn't.
• Tool fluency. Claude Code, Codex, Lemlist, HubSpot, PostHog. You're fast on the stack and faster picking up what's next.
• Comfortable with a technical buyer. You can follow a conversation about latency, benchmarks, SDK integration and model behaviour, ask useful questions, and know when to bring an engineer in.
• You sell the way developers buy. Our customers evaluate before they talk to anyone and respond to evidence.
• You use AI daily as an operational tool, not an experiment. You build workflows with it and have opinions about where it helps and where it produces noise.
• Strong copywriting skills and written communication. You're able to A/B test copy and see what customers respond to.
• High agency. You're joining a commercial team still being built, with no established playbook. Your instinct should be to go and find out rather than wait to be briefed.
• Commercial generalist. You're comfortable wearing several hats in a day and don't wait for someone to define the lane.
• Working language is English. German is useful and not required.
• Bonus: you've worked in voice AI, speech or audio before. Not a requirement, but it will shorten your first month. Our customers are building voice agents and the vocabulary is specific. Caring about sound and how it works helps.

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesünder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkräftige Unterstützung für unseren Customer Support. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

• Du bist für die Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden verantwortlich
• Du nimmst Kundenbeschwerden und Feedback an und findest zufriedenstellende Lösungen
• Du sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf freundliche und schnelle Hilfe zählen können und machst damit unsere Kunden happy
• Du trägst die Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen

Qualifikation

• Du bringst idealerweise Erfahrung im Kundensupport mit
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
• Du zeigst eine hohe Empathie gegenüber Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse
• Du arbeitest gerne im Team und koordinierst effektiv mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Du bist in der Lage, Aufgaben effizient zu organisieren und den Überblick über verschiedene Kundenanfragen zu behalten

Benefits

• Kostenlose Verpflegung
• Mitgliedschaft bei Fit 7/11
• Gemeinsame Team Events
• Kostenlose 6er Box im Monat
• Modernes Office in Frankfurt
• Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

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Ihre Karriere in der Produktqualität elektronischer Fahrzeugsysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung komplexer Automotive-Systeme. Sie analysieren kritische Produktprobleme, steuern strukturierte Ursachenanalysen und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Projekteinsätzen in Luxemburg.

Aufgaben

• Fehleranalyse: Sie leiten komplexe Ursachenanalysen mit Methoden wie 8D, FTA und Ishikawa und begleiten die Bearbeitung kritischer Produktprobleme
• Qualitätsverbesserung: Sie erkennen wiederkehrende Fehler- und Qualitätstrends und leiten nachhaltige Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ab
• Produktqualität: Sie unterstützen Entwicklungsteams bei der Verbesserung von Produktsicherheit, Entwicklungsqualität und Prozesskonformität
• Datenanalyse: Sie analysieren Qualitäts- und Fehlerdaten, identifizieren systemische Schwachstellen und schaffen die Grundlage für gezielte Optimierungen
• Problemlösung: Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams bei der Bearbeitung interner sowie kundenseitiger Qualitätsprobleme und unterstützen die Priorisierung kritischer Fehler
• Kundenkommunikation: Sie begleiten die technische Abstimmung mit Kunden bei kritischen Produktproblemen und den daraus resultierenden Korrekturmaßnahmen
• Methodenkompetenz: Sie vermitteln Best Practices der strukturierten Problemlösung und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsmethoden

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Automotive, Automobilelektronik, E-Mobilität oder einem vergleichbaren technischen Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams
• ECU-Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Steuergeräte, idealerweise im Bereich Hochvolt-Inverter
• Qualitätsmethoden: Praxiserfahrung mit strukturierten Problemlösungsmethoden wie 8D, FTA und Ishikawa sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken
• Normen: Kenntnisse in Systems Engineering sowie relevanten Automotive-Standards wie ISO 26262 und Automotive SPICE
• Tools: Erfahrung mit Projekt-, Anforderungs- und Ticketmanagementsystemen wie Microsoft Project, Polarion, DOORS, JIRA oder IBM Rational RTC
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft, rund 30 % der Tätigkeit vor Ort in Luxemburg zu arbeiten

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Flexible Arbeitsweise: Verbinden Sie überwiegend mobiles Arbeiten mit gezielten Projekteinsätzen vor Ort in Luxemburg
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
• Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
• Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
• Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
• Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
• Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
• Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
• arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
• Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
• erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
• gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
• Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
• Service- und kundenorientiertes Denken
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
• Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
• Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
• Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
• erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
• ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das erwartet Dich

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
• gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
• Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

• Mitarbeiterevents
• Weiterbildung
• subventioniertes Mittagessen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mentorenprogramm
• Warm- und Kaltgetränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrtkostenerstattung
• Firmenwagen
• Job-Fahrrad
• Parkplatz
• flexible Arbeitszeit
• Sportangebot
• betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket
• Notebook und Smartphone
• Workation

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Ihre Karriere in der Automatisierungstechnik industrieller Prozessanlagen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING planen und realisieren Sie anspruchsvolle Automatisierungsprojekte für verfahrenstechnische Produktionsanlagen. Sie begleiten Projekte vom Basic- und Detailengineering über die technische Auslegung und Projektsteuerung bis zur Inbetriebnahme und sorgen für eine zuverlässige Automatisierung, Mess- und Regelungstechnik sowie sichere OT-Infrastrukturen.

Aufgaben

• Projektierung: Sie bearbeiten und leiten Projekte mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik sowie Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik im Bereich verfahrenstechnischer Produktionsanlagen
• Projektsteuerung: Sie planen Ressourcen, Kosten und Termine und dokumentieren den Projektfortschritt im Projektmanagementsystem
• Engineering: Sie führen Machbarkeitsstudien sowie Basic- und Detailengineering durch, erstellen technische Ausschreibungsunterlagen und bewerten Angebote zu Investitionsentscheidungen
• Systemauslegung: Sie konzipieren Automatisierungs- und OT-Netzwerksysteme sowie Mess-, Regelungs- und Maschinensicherheitseinrichtungen
• Monitoring: Sie koordinieren die Ausführung vor Ort und begleiten Montage, Bauleitung und Inbetriebnahme der technischen Systeme
• Konformität: Sie berücksichtigen geltende Vorschriften und technische Standards und wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Vorgaben mit

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Studium oder Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und erfüllen die Voraussetzungen zur Ernennung zur Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
• Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Koordination elektrotechnischer Projekte an industriellen Produktionsanlagen
• Automatisierung: Kenntnisse in Automatisierungssystemen wie Siemens SIMATIC S7, PCS 7 oder Valmet DNA
• Programmierung: Erfahrung in Programmierung und Diagnose von Prozessleitsystemen, beispielsweise mit TIA Portal oder Valmet DNA Explorer
• Elektroplanung: Grundkenntnisse in der Erstellung elektrotechnischer Planungsunterlagen mit eCAD-Systemen wie COMOS oder EPLAN
• Arbeitsweise: Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Vorgehensweise

Benefits

• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten für moderne verfahrenstechnische Produktionsanlagen und begleiten Sie diese vom Engineering bis zur Inbetriebnahme
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf fachlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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