distorted people ist unangepasst. Anders. Unerwartet. Ungewöhnlich. Irgendwie verdreht und verzerrt. Aus dem Herzen Münchens entwirft das kreative Kollektiv um distorted people seit mehr als 15 Jahren urbane Lifestylemode und schaffte es, den Namen in der Streetwear-Szene zu etablieren.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von UGC-Inhalten für Social Media und Marketingzwecke
• Talent Management für potenzielle Protagonisten von UGC-Videos
• Editieren von verschiedenen Videoformaten für unsere Werbekanäle

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium / Ausbildung im Bereich Film oder Mediendesign
• einschlägige Berufserfahrung in Bereich Film- und Fotoproduktion
• zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• sehr guter Umgang in Adobe Premiere oder DaVinci Resolve

Benefits

• angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen, motivierten Team
• spannende Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen
• flache hierarchische Strukturen die zum Mitgestalten anregen
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• bei Bedarf reduzierte Mitgliedschaft im EGYM Wellpass
• distorted people Klamotten (gemäß dem jährlichen Freibetrag)
• Team-Events & regelmäßiger Team-Lunch
• zentrales Büro mit Dachterrasse im Herzen Münchens

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung

distorted people GmbH

Lindwurmstrasse 122

80337 München

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Deine Rolle:

Die Bankenwelt läuft im Kern auf Mainframe-Systemen – und du sorgst dafür, dass diese stabil, performant und zukunftssicher bleiben. Als Mainframe Engineer (w/m/d) entwickelst und wartest du zentrale Anwendungen im Host-Umfeld. Mit deinem Know-how in JCL, DB2 oder REXX bringst du deine Projekte zum Erfolg und arbeitest eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen.

Über uns

Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig.
Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Mit unserem starken Netzwerk begleiten wir Banken und IT-Dienstleister bei der digitalen Transformation.

Aufgaben

• Du betreust und administrierst Test- und Systemumgebungen im Mainframe-/z/OS-Umfeld
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen stabilen Betrieb und unterstützt bei der täglichen Batchverarbeitung
• Im 2nd- und 3rd-Level-Support analysierst du technische Störungen, gehst den Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen
• Du optimierst und automatisierst wiederkehrende Installations- und Betriebsabläufe mittels Scripting
• Du arbeitest mit z/OS, JCL und DB2 sowie weiteren etablierten Mainframe-Technologien
• Bei technischen Fragestellungen und Störungen arbeitest du eng mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen und koordinierst gemeinsam mit ihnen die Lösungsfindung
• Du bist dabei eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklung, DevOps, Betrieb und weiteren beteiligten IT-Bereichen und sorgst für einen guten Informationsaustausch
• Du bringst deine Erfahrung und eigene Ideen ein, um technische Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Mainframe-/Host-Umfeld
• Mit z/OS und JCL hast du bereits praktisch gearbeitet
• Du bringst Erfahrung mit DB2 und SQL mit
• Du hast Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen, idealerweise im 2nd-Level-Support
• Idealerweise kennst du dich mit Batchverarbeitung, TWS und/oder REXX aus
• Erfahrung mit Scripting und Automatisierung ist ein zusätzliches Plus
• Du kannst technische Probleme strukturiert analysieren und arbeitest dich gerne auch in neue Themen ein
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und schätzt gleichzeitig den Austausch im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Moderner Technologie-Stack:
  Bei uns arbeitest du mit einem modernen Technologie-Stack u.a. Java, Spring Boot, Angular, TypeScript, JavaScript u.v.m.
• Zukunftssicherheit:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
  Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
• Attraktive Vergütung:
  Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto im Jahr, abhängig von Berufserfahrung und Senioritäten-Level.
• Flexibilität:
  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
• Benefits:
  Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.

Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu**.**

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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Für unser mittelständiges, seit Jahrzehnten am Markt erfolgreich tätiges Architektur- und Ingenieurbüro in Berlin-Kaulsdorf suchen wir zur Verstärkung einen Fachplaner / Sachverständiger (m/w/d) vorbeugender Brandschutz

Unsere Projekte sind vielfältig und unterscheiden sich sowohl in Größe als auch im Hinblick auf die spätere Nutzung. So planen wir Mehrfamilienhäuser für professionelle Bauherren ebenso wie Kindergärten, Pflegeheime, Bürogebäude oder Hochbauten und Industriebauvorhaben für öffentliche Bauherren. Neben innovativen Lösungen für Neubauten bieten wir ebenso sorgsam durchdachte Planungen für die Sanierung, Aufstockung oder den Dachgeschossausbau von Altbauten.

Aufgaben

• Erstellung von vorbeugenden Brandschutzkonzepten und prüffähigen Brandschutznachweisen für Neu- und Bestandsbauten
• Fachliche Beratung von Bauherren, Architekten und Fachplanern in allen Fragen des Brandschutzes
• Konstruktive brandschutztechnische Baubegleitung von der Planung bis zur Umsetzung
• Abstimmung mit Behörden sowie Mitwirkung bei Abnahmen und Begehungen
• Erstellung von Sachverständigengutachten bei Brandschäden
• Prüfung und Bewertung von Ausführungsplänen im Hinblick auf brandschutztechnische Anforderungen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Brandschutzstandards und -prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Brandschutzingenieurwesens
• Qualifizierter Abschluss als Fachplaner:in oder Sachverständige:r für vorbeugenden Brandschutz
• Erfahrung in der Planung und Zusammenarbeit mit Architekten, Prüfern und Fachplanern
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Umfassende EDV-Kenntnisse

Was Sie erwartet:

• Eigenständige Arbeit in kollegialem Umfeld bei anspruchsvollen Projekten
• Ein motiviertes Team, in dem die Arbeit Spaß macht
• Ein attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Ein gutes Betriebsklima
• Leistungsfähige Ausstattung nach dem neuesten Stand der Technik
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office in Abstimmung möglich
• 26 Tage Urlaub, zwischen Weihnachten und Silvester Betriebsferien
• Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und erwünscht
• Teilnahme am Betriebssport möglich
• Zusatzversicherung bei der DKV BonusMed Zahn, BonusMed Hilfsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge nach Absprache
• Obst / Gemüse sowie Kaffee

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität

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Die Projekt-Team GmbH ist eine bundesweit tätige, inhabergeführte Personalberatung aus Oldenburg. Wir wurden 1998 gegründet und vermitteln mit fünf Mitarbeitern Positionen in unseren Schwerpunktbranchen Automotive, Pharma und Medizintechnik. Für unser Team am Oldenburger Pferdemarkt suchen wir im Bereich Pharma / Medizintechnik ab dem 1. Januar 2027 in Vollzeit oder Teilzeit eine

Teamassistenz in der Personalberatung (m/w/d)

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in den Suchprojekten durch Vakanz-bezogene Telefonien und eigene erfolgreiche Bewerbervermittlungen
• Mitarbeit im Research durch Suche, Identifikation und Ansprachen geeigneter Bewerber
• Eigene Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellung geeigneter Vakanzen
• Bearbeitung neu eingehender Bewerbungen durch Anlage in der Bewerberdatenbank und Vorbereitung der anschließenden Telefoninterviews
• Versand von Bewerbungsunterlagen an Kunden (per Mail und über die Kunden-Portale, inkl. Aufbereitung der Anlagen)
• Regelmäßige Dokumentationen in der Bewerberdatenbank
• Laufende Kontaktpflege und Netzwerkarbeit im Markt der Pharmaindustrie (überwiegend mit Pharmareferenten, telefonisch, per Mail sowie über Karriereportale wie Xing & LinkedIn)
• Schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern (Bestands- und Versandmitteilungen, Zwischenbescheide, Anforderung weiterer Unterlagen, Einladungen, Absagen etc.)
• Organisation von Vorstellungsgesprächen inkl. schriftlicher Korrespondenzen auf Deutsch und Englisch
• Anzeigenschaltungen, -aktualisierungen und -pflege in den Jobbörsen, in Social Media Portalen (Xing, LinkedIn, facebook und Instagram) sowie auf unserer Homepage

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, medizinisch-/pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung im Recruiting / auch Quereinsteiger sind willkommen!
• Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse, sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Lust auf Personalberatung und Netzwerkarbeit
• Gutes Organisationsvermögen und Fähigkeit zur sauberen Administration in Datenbanken
• Freude an persönlichen Menschenkontakten (aufgrund der bundesweiten Tätigkeit telefonisch)
• Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office und Social Media), idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken
• Interesse und Lust, dauerhafter Bestandteil eines kleinen Teams in familiärer Atmosphäre zu werden

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung
• Eine individuelle, intensive Einarbeitung mit dokumentierten Informationen und verfügbaren Ansprechpartnern vor Ort
• Ein kleines und gut funktionierendes Team, das auch menschlich passt
• Ein nettes Büro am Oldenburger Pferdemarkt (kostenfreier Parkplatz vorhanden), fußläufig entfernt zur Innenstadt
• Diverse Nebenleistungen (Prämien, Tankgutscheine, Englischkurs, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge)

**Ihre Bewerbungsunterlagen
**senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritt-Termins per Mail an die Geschäftsführung Herrn Biester. Für Fragen vorab steht Ihnen dieser gern auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Frank Biester
Donnerschweer Str. 4
26123 Oldenburg
Tel. +49 (0)441 390 133-23

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Gestalte die datengetriebene Zukunft mit fino analytics!
Wir bei fino analytics sind davon überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Als eigenständige GmbH der fino Unternehmensgruppe bündeln wir die Data-Analytics-Kompetenz der Gruppe. Unsere erklärte Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und Kontodaten durch intelligente und zukunftsweisende Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Unsere Kunden treffen damit fundierte Entscheidungen, verschlanken ihre Prozesse und erschließen neue Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Mehr als 275 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen sowie die Kooperationen mit über 1.000 Banken und Partnern im Versicherungs-, Fintech-, Immobilienbereich sowie Kreditvermittlung und Leasing zeigen eindrucksvoll das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen in die fino Unternehmensgruppe. Auf diesem starken Fundament bauen wir unseren Kundenstamm weiter aus und dafür brauchen wir dich.
Möchtest du die fino analytics GmbH weiterhin mitprägen und unseren Erfolg, sowie den unserer Kunden aktiv vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt bei uns und komm ins Team!

So darfst du dich austoben

• Du gewinnst aktiv neue Kunden bei Banken und Finanzdienstleistern und bringst dabei dein bestehendes Netzwerk ein
• Du identifizierst branchenübergreifend Marktpotenziale für unsere datengetriebenen Lösungen eigenständig, gehst proaktiv auf Entscheider zu und baust dein Netzwerk gezielt für neue Geschäftschancen aus
• Du führst Verkaufsgespräche und Verhandlungen von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich und übernimmst von Tag eins an Verantwortung für deine Vertriebsziele
• Du präsentierst unsere innovativen Analytics-Lösungen überzeugend, machst den Mehrwert von Daten-Insights greifbar und vertrittst uns auf Messen, Kundenterminen und Branchenevents
• Du behältst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Data-Analytics-Umfeld im Blick und bringst deine Erkenntnisse aktiv in unsere Vertriebsstrategie ein
• Du stehst bei Produktrückfragen sowie gelegentlichen Schulungen unserer Bestandskunden zur Seite
• Mit deinem Erfolg wächst deine Rolle: Du entwickelst dich Schritt für Schritt zum Head of Sales, übernimmst perspektivisch die Verantwortung für den gesamten Vertrieb und baust dein eigenes Team auf

Deine Qualifikationen

• Du bringst einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb im Banken-, FinTech- oder Data-Analytics-Umfeld mit
• Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk zu Banken und Finanzdienstleistern, welches du stetig ausbaust und mit Freude für neue Abschlüsse nutzt
• Du bist ein Schnellstarter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, packst eigeninitiativ an und lieferst zügig erste Erfolge
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, um dich langfristig in Richtung einer Führungsrolle zu entwickeln
• Du kommunizierst sicher auf Entscheider-Ebene, begeisterst dich für datengetriebene Lösungen und überzeugst mit Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
• Du bringst Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen mit und sprichst verhandlungssicheres Deutsch

Unsere Benefits

• Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
• Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
• Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
• Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
• Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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Du hast Talent. Wir haben den Plan.

Du willst nicht jahrelang darauf warten, dass Dir jemand eine Chance gibt? Du hast Bock auf Menschen, echte Erfolge und ein Gehalt, das Du durch Deinen Einsatz selbst mitgestaltest? Dann lass den Theorie-Kram hinter Dir und starte direkt in der Praxis durch! Bei Elb Connect musst Du kein geborener Verkaufsprofi sein – wir bringen Dir Schritt für Schritt alles beizubringen, was Du brauchst, um im Vertrieb richtig erfolgreich zu werden.

Aufgaben

• Lernen von den Besten: Du startest mit einem intensiven Coaching und lernst, wie moderne Kundenberatung in der Telekommunikationsbranche funktioniert.
• Erster Ansprechpartner: Du gehst aktiv auf private Haushalte in Deinem Gebiet zu und berätst sie zu maßgeschneiderten Angeboten.
• Beziehungsaufbau: Du überzeugst Menschen durch Deine sympathische Art, hörst zu und findest genau die passende Lösung für ihren Bedarf.
• Digitale Abwicklung: Keine Papierberge! Deine Deals erfasst Du smart und unkompliziert direkt auf Deinem Dienst-Tablet.
• Wachsen: Mit jedem erfolgreichen Gespräch schärfst Du Deine Fähigkeiten und baust Deine eigene Karriere auf.

Qualifikation

• Du bist aufgeschlossen, redest gerne mit Menschen und hast ein selbstbewusstes Auftreten.
• Du hast Biss, bist wissbegierig und willst zeigen, was in Dir steckt.
• Erfahrung im Verkauf? Schön, aber kein Muss! Auch motivierte Quereinsteiger bekommen bei uns die gleiche Top-Chance.
• Du sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift).
• Ein Führerschein der Klasse B ist super, aber keine zwingende Voraussetzung.

Benefits

• Gutes Geld von Anfang an: Faire Grundvergütung plus ungedeckeltes Provisionspotenzial (Du bestimmst Dein Gehalt selbst!).
• Karriere-Turbo: Echte Entwicklungschancen vom Junior zum Senior oder zur Führungskraft.
• Top-Ausstattung: Dienst-Tablet und stylische Arbeitskleidung werden komplett gestellt.
• Mega Team: Ein junges, motiviertes Team, flache Hierarchien und regelmäßige Events, die man nicht verpassen will.
• Intensive Einarbeitung: Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern begleiten Dich eng auf Deinem Weg.

Bock durchzustarten?

Lass uns keine Zeit verschwenden! Klicke einfach auf „Jetzt bewerben“ und schick uns Deinen Lebenslauf – ein Anschreiben brauchst Du bei uns nicht.

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Für unsere moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Altenburg suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Verwaltung zum 01. Januar 2027 oder nach Absprache als

IT-Leitung (m/w/d)*
in Teil- oder Vollzeit

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen IT Betrieb des Krankenhauses inkl. Digitalisierungsstrategie
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
• Steuerung und Begleitung von IT-Projekten sowie externen IT-Dienstleistern
• Koordinierende Schnittstelle zwischen Krankenhausleitung und IT-Bereich
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Sicherstellung der IT- und Informationssicherheit
• Organisation des internen First Level Supports
• Übernahme von internen Aufgaben und Projekten

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt IT – idealerweise Gesundheitsinformatik/Digital Health
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld eines Krankenhauses
• Kenntnisse in IT-Hardware, Netzwerktechnik, Active Directory, Krankenhausinformationssystemen (Nexus), IT-Sicherheit/ISMS
• Teamgeist und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Qualitätsbewusstsein und Motivation zur ständigen Weiterbildung
• positive Haltung gegenüber dem christlichen Leitbild der Klinik

Benefits

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen, sehr gut ausgestatteten Klinik
• Vergütung nach den AVR der Diakonie Mitteldeutschland mit Jahressonderzuwendung und 31 Urlaubstagen
• umfangreiche Sozialleistungen (wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag oder Jubiläumsprämie)
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile wie E-Bike Leasing, Job-Ticket, Mitarbeiterangebote und Fitnessraum

Kontakt

Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Geschäftsführer Herr Böhning sowie unser IT-Leiter Herr Westphal (Telefon 03447 / 562-112) zur Verfügung.

Sollten wir Interesse geweckt haben und Sie unseren diakonischen Auftrag unterstützen, senden Sie bitte die vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Sie!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird weiterhin auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Du willst AI Agents nicht nur konzipieren, sondern in reale Systeme und Kundenprozesse bringen? Bei uns entwickelst du AI-Agent-Lösungen, die produktiv eingesetzt werden, mit technischer Tiefe, direktem Kundenkontakt und sichtbarem Einfluss auf die Qualität des Kundenservice.

Wir sind ein Berliner KI-Startup, spezialisiert auf AI- und NLP-Lösungen für den Kundenservice. Wir unterstützen Unternehmen dabei, AI Agents, Voicebots und Automatisierungslösungen erfolgreich zu implementieren und kontinuierlich zu verbessern.

Gegründet 2023 von Oscar Schwarz und Ludwig Sickert, arbeiten wir heute als kleines, spezialisiertes Team an anspruchsvollen Kundenprojekten und unserem eigenen SaaS-Produkt AIdapt. AIdapt analysiert AI Agents, macht ihre Performance messbar und zeigt konkrete Verbesserungsmöglichkeiten auf.

Wir arbeiten technologieunabhängig und setzen je nach Use Case unter anderem auf Plattformen wie Parloa, Cognigy, telli, Botario und OpenAI. Unser Anspruch: Wir setzen um, was andere nur auf Slides zeigen.

Aufgaben

Als AI Agent Architect (m/w/d) entwirfst und implementierst du KI-Lösungen für reale Kundenanforderungen. Du verbindest AI-Agent-Plattformen mit bestehenden Unternehmenssystemen, übersetzt fachliche Prozesse in robuste Agent- und Conversation-Flows und sorgst dafür, dass die Lösung zuverlässig funktioniert.

Du musst dafür kein ausgewiesener LLM-Forscher sein. Wichtig ist, dass du bereits praktische Erfahrung mit Software, APIs oder technischen Implementierungen hast, komplexe Probleme strukturiert zerlegst und dich schnell in neue Technologien einarbeitest.

Die Rolle verbindet Solution Architecture, Integration Engineering und Conversational AI. Du arbeitest hands-on und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend Verantwortung für technische Lösungen und Kundenprojekte.

Deine Aufgaben:

• AI-Agent-Lösungen konzipieren: Du entwirfst End-to-End-Lösungen für Chat- und Voice-Agents und übersetzt Kundenanforderungen in klare technische und fachliche Konzepte.
• Systeme integrieren: Du bindest AI-Agent-Plattformen an bestehende Systeme wie CRM-, ERP-, Helpdesk-, Contact-Center- oder Backend-Lösungen an.
• APIs implementieren und testen: Du arbeitest mit REST- und gegebenenfalls SOAP-APIs, Webhooks, JSON/XML, Authentifizierungsverfahren und Daten-Mappings.
• Conversation-Flows entwickeln: Du strukturierst Prozesse so, dass AI Agents sie zuverlässig ausführen können, und setzt Prompts, Regeln, Fallbacks und Eskalationslogiken um.
• Agent-Performance verbessern: Du testest Agenten systematisch, analysierst Fehlerbilder und optimierst Antworten, Flows und Integrationen.
• Technische Probleme lösen: Du identifizierst Blocker früh, debugst Schnittstellen und entwickelst gemeinsam mit Kunden und Team pragmatische Lösungen.
• Kundenprojekte begleiten: Du arbeitest direkt mit Ansprechpartnern aus Customer Service, IT und Fachbereichen und erklärst technische Zusammenhänge verständlich.
• Implementierungen dokumentieren: Du hältst Architekturentscheidungen, Integrationen, Testfälle und Best Practices nachvollziehbar fest.
• Know-how weiterentwickeln: Du beobachtest neue Entwicklungen rund um LLMs, Agentic AI und Conversational AI und bewertest ihren praktischen Nutzen für unsere Projekte.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung, Solution Architecture, Technical Consulting, Systemintegration oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Erfahrung mit APIs und Backend-Systemen sowie ein gutes Verständnis dafür, wie unterschiedliche Systeme Daten austauschen
• Grundlegende Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, JavaScript oder TypeScript
• Fähigkeit, technische Dokumentationen zu lesen und Anforderungen in konkrete Implementierungen zu übersetzen
• Interesse an LLMs, AI Agents und Conversational AI – praktische Erfahrung mit Prompt Engineering ist willkommen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise: Du gehst Problemen auf den Grund, statt nur Symptome zu bearbeiten
• Freude an direkter Zusammenarbeit mit Kunden und die Fähigkeit, technische Themen klar und adressatengerecht zu erklären
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit Conversational-AI-Plattformen wie Parloa, Cognigy, Botario, Voiceflow oder vergleichbaren Systemen
• Erfahrung mit Contact-Center-, CRM-, Helpdesk- oder ERP-Systemen
• Kenntnisse in OAuth, API-Keys, JWT, Webhooks und API-Testtools wie Postman
• Erfahrung mit Prompt Engineering, Conversation Design, LLM-Evaluierung oder A/B-Tests
• Verständnis von Customer-Service-Prozessen und typischen Contact-Center-Abläufen
• Erfahrung mit Workflow-Automatisierung, zum Beispiel n8n oder Make

Benefits

• Echte technische Verantwortung: Du entwickelst Lösungen, die bei Kunden produktiv eingesetzt werden – keine Konzepte für die Schublade.
• Technische Tiefe statt Buzzwords: Du arbeitest an Integrationen, Agent-Logik, Testing und Performance-Optimierung und siehst, wie deine Entscheidungen die Lösung beeinflussen.
• Abwechslungsreiche Projekte: Du arbeitest mit unterschiedlichen Kunden, Systemlandschaften und AI-Agent-Plattformen.
• Technologieunabhängigkeit: Wir wählen die passende Technologie für den Use Case und sind nicht an eine einzelne Plattform gebunden.
• Direkter Einfluss: In unserem kleinen Team kannst du Entscheidungen mitgestalten und Themen eigenständig vorantreiben.
• Lernen mit Verantwortung: Du bekommst Unterstützung, Feedback und den Raum, dein Wissen Schritt für Schritt zu vertiefen.
• Hybrides Arbeiten in Berlin: Wir kombinieren konzentriertes Arbeiten remote mit persönlichem Austausch im Berliner Büro.
• Faire Rahmenbedingungen: Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von 45.000 € bis 65.000 €, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang.

So läuft der Bewerbungsprozess ab

Wir halten den Prozess bewusst schlank und transparent:

• 15 Minuten Telefonat mit HR – Kurzer Abgleich zu Motivation, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen.
• 45 Minuten fachlicher Austausch mit deinem Manager – Einblick in Aufgaben, Arbeitsweise und technische Anforderungen.
• Vor-Ort-Termin mit Oscar und Ludwig – Kennenlernen, Blick ins Team und gemeinsamer Abgleich der Erwartungen.

Sende uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes, fachlich begründetes Statement (bitte kein langes, ausführliches Anschreiben), warum dich diese Rolle interessiert und was du einbringen möchtest.

Wir melden uns innerhalb von drei Werktagen bei dir.

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Wir sind das Berliner Startup STUR: Wir entwickeln zeitlose, langlebige und nachhaltige Designprodukte für die Küche. Alles Made in Germany - unsere Gusseisenpfannen sind preisgekrönt. Wir möchten Foodies wie dich zu neuen kulinarischen Entdeckungen inspirieren und die Profiküche zu dir nach Hause bringen.

Wir haben ein funktionierendes, profitables Geschäftsmodell, wachsen dynamisch und wollen bis 2030 in einer Million Küchen zu finden sein. Um das zu erreichen, denken wir Performance Marketing und Branding aus einem Guss. Und hierfür suchen wir nun dich als

Head of Marketing & Growth (w/m/d)

(deutschsprachig, ab sofort, hybrid in Berlin oder remote).

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz und Marketingeffizienz: Du übernimmst die Verantwortung für unser zukünftiges Wachstum und die weitere Profitabilität unserer Marke. Hierzu gehört es, STUR weiter emotional als High-End-Brand zu positionieren sowie die gesamte Klaviatur der Performance-Kanäle abzudecken.
• Strategie: Zusammen mit unseren Co-Foundern entwickelst du die Marketingstrategie weiter und arbeitest an der kontinuierlichen Umsetzung. Du entwickelst und etablierst Prozesse und Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen.
• Leadership: Du leitest ein dreiköpfiges Team und baust es langfristig weiter aus. Dabei führst du auf Augenhöhe und förderst die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder.
• Hands-on-Umsetzung: Zusammen mit deinem Team sowie Agenturen und Freelancer*innen setzt du die Strategie in Kampagnen um (aktuell v.a. Meta Ads, Google Ads, CRM und Influencer). Du steuerst das Testing und optimierst laufend unsere Conversion-Rate.
• Datenbasierte Entscheidungen: Du triffst deine Entscheidungen auf Basis von Daten, entwickelst Reporting- und KPI-Strukturen weiter und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

Qualifikation

• Du besitzt mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Onlinemarketing in stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen und hast ausgeprägte Erfahrung in der Full-Funnel-Steuerung.
• Du hast Erfahrung im Aufbau einer Premium-D2C-Marke, die hohe AOVs erzielt, und dabei eine Umsatzverantwortung im mindestens achtstelligen Bereich gehabt.
• Du hast bereits Teams aufgebaut, geführt und langfristig weiterentwickelt. Gleichzeitig hast du Lust, Kampagnen in den gängigen Paid- und Organic-Channels hands-on selbst zu steuern.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Creatives als zentraler Performance-Hebel. Mit deiner Kreativität und deinem Markenverständnis entwickelst du STUR langfristig zur Love-Brand.
• Du hast Spaß an der Analyse von Daten, arbeitest mit Attributionstools und kennst deren Grenzen. Mit Tools wie Klar bist du vertraut.
• Du besitzt eine große Passion für moderne Küche, kochst gern und kannst dich mit unseren ikonischen, nachhaltigen und funktionalen Made-in-Germany-Produkten identifizieren.
• Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift, dein Englisch ist konversationssicher.

Benefits

• Ownership und Perspektive: In dieser Rolle hast du die volle Verantwortung für die dynamische Weiterentwicklung einer erfolgreichen D2C-Cookware-Brand, die etablierte Premiummarken herausfordert.
• Faire Vergütung und beste Bedingungen: Apple Hardware, 30 Urlaubstage, festes Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung.
• Flexibilität: familientaugliche Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice. Die Stelle kann zu 100 % remote ausgeübt werden, wir wünschen uns regelmäßige persönliche Treffen in Berlin.
• Viele Extras: Deutschlandticket, bezuschusste Urban-Sports-Mitgliedschaft, Corporate Benefits, täglich leckeres Essen im Office und natürlich kulinarische Team-Events.

Bist du bereit, STUR mit uns auf das nächste Level zu heben?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Startdatum und Gehaltsvorstellung. Solltest du Fragen haben, dann melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!

Dein STUR Team

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Für unseren Mandanten, einen weltweit etablierten Anbieter von Prozesstechnik für die Lebensmittelindustrie, suchen wir eine:n Applikationsingenieur:in (all genders) am Standort im Großraum Hamburg.

In dieser neugeschaffenen Rolle sind Sie das "technische Bindeglied" zwischen Komponententechnologie und Anlagenlösung und agieren sowohl für interne als auch externe Geschäftspartner:innen als erste:r technische:r Ansprechpartner:in.

Aufgaben

• Sie sind die zentrale technische Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kunde und verantworten die Entwicklung komplexer Anlagenlösungen.
• Sie verantworten die Auslegung komplexer verfahrenstechnischer Komponenten.
• Sie erarbeiten tragfähige Lösungs- und Applikationskonzepte und begleiten diese bis in die fertige Anlage, u.a. in den Branchen Molkerei, Brauerei und Getränke.
• Sie unterstützen interne Fachbereiche ebenso wie Endkunden dabei, die neuen verfahrenstechnischen Komponenten sinnvoll in bestehende Prozess- und Anlagenkonzepte einzubinden.
• Sie unterstützen als erste technische Ansprechperson bei Inbetriebnahmen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Brauwesen o.Ä.
• Sie konnten bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche sammeln, idealerweise im Bereich Brauerei, Molkerei oder Getränke.
• Sie haben Grundkenntnisse in der Konzeption oder Realisierung von Prozessanlagen in einem streng regulierten Umfeld, wie z.B. Lebensmittel oder Pharma.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft innerhalb Europas mit (etwa 25%).

Benefits

• Internationales Umfeld mit kollegialer und offener Zusammenarbeit im Team.
• 75.000 - 82.000 EUR p.a. bei einer 35-Stunden-Woche
• Einbettung in den Tarifvertrag
• Sicherer, unbefristeter Rahmen mit fundierter Einarbeitung und Raum für fachliche Weiterentwicklung.
• Mobiles Arbeiten möglich

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Du bist das Gesicht der A1-Falke beim Kunden.

Du verstehst Drohnen bis ins Detail und erklärst sie genauso gerne, wie Du sie fliegst?
Du fühlst Dich beim Kunden vor Ort genauso wohl wie in der Werkstatt?
Dann bring Technik und Kundenkontakt in einem Job zusammen, bei einem Sicherheitsprodukt, das Leben schützt.

Aufgaben

Wer wir sind

ARGUS Interception entwickelt die A1-Falke Netzabfangdrohne, Made in Germany. Sie erkennt fremde Drohnen, verfolgt sie und fängt sie vollautomatisch mit einem Netz ein. Entwickelt haben wir sie gemeinsam mit Behörden, Flughäfen und Spezialkräften.
Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen sind wir mitten im Ausbau. Bei uns zählt Initiative mehr als Hierarchie.

Deine Mission

Unsere A1-Falke ist einsatzbereit. Jetzt braucht sie jemanden, der sie beim Kunden überzeugend in den Einsatz bringt.

• Kundendemos: Du planst Vorführungen der A1-Falke bei Kunden im In- und Ausland, führst sie durch und überzeugst live mit Technik und Auftreten.
• Einsätze vor Ort: Du nimmst neue Systeme beim Kunden in Betrieb, analysierst technische Probleme und löst sie souverän, auch wenn der Kunde danebensteht.
• Schulungen: Du trainierst Piloten, Einsatzpersonal und technisches Personal und erklärst komplexe Technik verständlich.
• Flugbetrieb: Du planst Test-, Erprobungs- und Nachweisflüge und führst sie durch, inklusive Flugvorbereitung, Risikoanalyse und Missionsplanung.
• Feedback & Doku: Du gibst Deine Erfahrungen aus dem Feld an Entwicklung und Produktmanagement weiter und unterstützt bei Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Kundenfokus: Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt, z. B. im Service, Support oder in Schulungen. Du trittst sicher und professionell auf und behältst auch unter Druck den Kunden im Blick.
• Technik: Du hast praktisches Verständnis für mechanische, elektrische und softwarebasierte Systeme und findest Fehler systematisch.
• Ausbildung: Du hast ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung, z. B. in Luftfahrt, Mechatronik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Drohnenerfahrung: Du hast bereits Drohnen oder unbemannte Systeme betrieben, idealerweise im professionellen Umfeld.
• Plus: Du hast ein Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category), kennst die EASA-Regularien oder hast schon als Trainer oder Ausbilder gearbeitet.
• Arbeitsweise: Du bist gerne unterwegs, flexibel und arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Sprachen: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch, auch bei Demos und Schulungen im Ausland.

Benefits

Das bieten wir Dir

• Unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Hightech-Unternehmen
• Abwechslung statt Schreibtisch: Einsätze und Vorführungen bei Kunden im In- und Ausland
• Direkter Draht zur Entwicklung: Dein Feedback aus dem Feld fließt direkt ins Produkt
• Einarbeitung mit festem Ansprechpartner in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich und 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktives Gehalt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden, kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder per MS Teams)
4. Angebot: schnell und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden! Innerhalb von 24 Stunden bekommst Du ein erstes Feedback, versprochen.

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Bring eine Abfangdrohne in Serie.

Du willst erleben, wie aus einem Prototyp ein Serienprodukt wird, und das bei einem Sicherheitsprodukt, das Leben schützt?
Dann bring Dein Engineering-Know-how in ein echtes Zukunftsprojekt ein, an unserem Standort in Rotenburg (Wümme).

Aufgaben

Wer wir sind

ARGUS Interception entwickelt die A1-Falke Netzabfangdrohne, Made in Germany. Sie erkennt fremde Drohnen, verfolgt sie und fängt sie vollautomatisch mit einem Netz ein. Entwickelt haben wir sie gemeinsam mit Behörden, Flughäfen und Spezialkräften.
Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen sind wir mitten im Ausbau. Bei uns zählt Initiative mehr als Hierarchie.

Deine Mission

Unsere A1-Falke ist einsatzbereit. Jetzt muss sie in Serie gehen!

• Serienüberführung: Du überführst neue Entwicklungen in die Serienfertigung und begleitest Prototypen, Vorserie und Serie.
• Prozesse: Du entwickelst Montage- und Prüfprozesse und optimierst die Fertigung, damit Qualität, Kosten und Durchlaufzeit stimmen.
• Problemlösung: Du analysierst Fertigungsprobleme systematisch und behebst sie dauerhaft.
• Dokumentation: Du erstellst Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen und technische Dokumentationen.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Studium: Du hast Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder etwas Vergleichbares studiert.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Industrialisierung, Serienüberführung oder Produktion mit.
• Technik: Du verstehst Konstruktion, Elektronik und Fertigungsprozesse.
• Arbeitsweise: Du packst selbst mit an und arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Sprachen: Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch, z. B. für die Abstimmung mit internationalen Lieferanten.

Benefits

Das bieten wir Dir

• Unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Hightech-Unternehmen
• Direkter Einfluss auf die Serienprozesse von Anfang an
• Einarbeitung mit festem Ansprechpartner und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich und 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Teamevents
• Attraktives Gehalt mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden, kein Anschreiben nötig
2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder per MS Teams)
4. Angebot: schnell und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden! Innerhalb von 24 Stunden bekommst Du ein erstes Feedback, versprochen.

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Location

Frankfurt am Main

About Us

About AllUnity

AllUnity is a regulated e-money institute building Europe’s digital payments infrastructure for instant cross-border payments, digital asset markets, and seamless liquidity flows. Established by DWS, Flow Traders, and Galaxy, AllUnity delivers fully backed, MiCAR-compliant stablecoins (EURAU, CHFAU and SEKAU) that provide regulatory certainty and robust reserve backing for secure, frictionless capital movement across markets.

About the Role

We are looking for a Risk Manager/in (m/f/d) with experience in structured risk management within a regulated financial services environment and a strong interest or exposure to blockchain-based products. The role focuses on risk framework development, new product and change assessments, and technology-related risk analysis in a digital asset context.

You will act as a key contributor to the Institute’s second-line risk function, supporting the evaluation of new blockchain integrations, product developments and outsourcing arrangements under MiCA and DORA. The role combines traditional operational risk management with digital asset specific risk considerations.

You will manage defined risk workstreams, particularly in the assessment of new blockchain integrations and product developments.

Key Responsibilities

1. Core Risk Management & Governance

• Conduct inherent and residual risk assessments in line with the Institute’s risk methodology
• Maintain and enhance the risk inventory, including control mapping and documentation standards
• Assess control design and effectiveness across operational and technology-related processes
• Monitor KRIs and risk appetite thresholds, including follow-up and escalation where required
• Support tracking and monitoring of recovery indicators and related governance processes
• Contribute to material change assessments and structured risk papers for management

2. New Product & Process Risk (NPP)

• Perform end-to-end risk assessments for new blockchain integrations (e.g., L1/L2 chains, bridge solutions)
• Assess impact on existing operational processes, governance structures and control frameworks
• Evaluate smart contract-related risk exposure at a conceptual level (e.g., mint/burn controls, upgradeability, governance mechanisms)
• Identify operational, ICT, outsourcing and concentration risks arising from new initiatives
• Support the preparation of clear, decision-ready risk assessments for internal approval committees

3. Technology, ICT & Outsourcing Risk (MiCA / DORA)

• Support alignment of ICT and outsourcing risk management with MiCA and DORA requirements
• Evaluate third-party providers (e.g., custody, bridge, oracle and technology providers) from a risk and criticality perspective
• Assess resilience, dependency, concentration and exit strategy considerations
• Contribute to operational resilience testing and scenario development
• Ensure technology and outsourcing risks are consistently reflected in the overall risk profile

4. Digital Asset Risk Structuring

• Translate technical setups into structured, risk-relevant documentation
• Identify key risk drivers such as governance risk, third-party dependency and single points of failure
• Challenge control design constructively and propose practical mitigation measures
• Support stress scenario development (e.g., bridge exploit, de-pegging, chain halt)

Key Requirements

Experience

• 4 - 6 years of professional experience in Risk Management, Operational Risk, Internal Audit or Risk Advisory
• Experience in a regulated financial services environment (e.g., bank, EMI, fintech or comparable institution)
• Practical exposure to risk assessments, control evaluations and governance processes
• Experience supporting new product approvals or material change assessments is a strong advantage

Technical & Regulatory Knowledge

• Solid understanding of risk assessment methodologies (inherent/residual risk, control effectiveness, risk appetite frameworks)
• Familiarity with blockchain fundamentals (e.g., token issuance, smart contracts, L1/L2 chains, bridge concepts)
• Understanding of operational and technology risk in digital asset environments
• Knowledge of MiCA and/or DORA requirements is strongly preferred
• Awareness of outsourcing and third-party risk principles in regulated institutions

Skills & Working Style

• Strong analytical and structured thinking
• Excellent documentation and drafting skills in German & English
• Proficiency in German is required
• Ability to translate technical and regulatory topics into clear risk documentation
• Independent and solution-oriented working style
• Confidence to challenge constructively while collaborating across functions
• High attention to detail and ownership mindset

Why You Should Apply

In this role, you will not only monitor risk, you will actively contribute to the development and refinement of the risk framework of a BaFin regulated euro stablecoin institution operating under MiCA and DORA.
You will gain hands-on experience at the intersection of traditional financial risk management and blockchain-based infrastructure, working closely with senior leadership in a highly regulated environment.
This role offers meaningful ownership, regulatory depth and exposure to one of Europe’s most innovative digital financial initiatives.

Benefits

• Competitive Compensation
• 45 EURAU Monthly Employee Allowance
• 30 Days Paid Vacation
• Learning & Development Budget
• Transparent Culture, Open Communication and a driven, collaborative team committed to innovation, professionalism, and excellence.
• Regular Team Retreats & Offsites
• Welcome Packages & Company Swag

Ready to Apply?

If you are excited to build a world-class digital workplace and help shape the infrastructure powering the future of finance, we’d love to hear from you!

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Du willst Verantwortung übernehmen und eine Agentur mitaufbauen?

Willkommen bei High Frequency.

Wir sind eine Video- und Content-Agentur aus Hamburg. Wir produzieren Social-Media-Content und Kampagnen für Marken aus Hotellerie, Gastronomie, Automotive, Beauty und Tourismus.

Unser Team ist klein. Genau darin liegt deine Chance: Du bist früh dabei, gestaltest mit und wächst mit uns.

Du hast Agenturerfahrung, führst Projekte eigenständig und bist als DOP am Set genauso sicher wie im Schnitt? Dann passt du zu uns.

Aufgaben

• Projekte leiten: Du führst Produktionen von der Planung bis zur Abgabe und behältst Timing, Budget und Qualität im Blick.
• Kamera am Set: Du drehst eigenständig als DOP, setzt Licht und lieferst Bilder, die tragen.
• Schnitt & Postproduktion (Schwerpunkt): Du schneidest mit Gespür für Storytelling, Timing und Emotion. Von Rohschnitt über Color Grading bis Motion und Sound Design holst du das Maximum aus dem Material.
• Kundenkontakt: Du stimmst dich direkt mit Kunden ab, berätst sie und bringst eigene Ideen ein.
• Konzeption: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Videoideen und Kampagnen, die zur Marke passen und messbar performen.
• Performance: Du analysierst, was auf Instagram und TikTok funktioniert, und entwickelst Formate datenbasiert weiter.
• Perspektive: Langfristig baust du unser Videoteam mit auf.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Videoproduktion und professionellem Schnitt
• Berufserfahrung in einer Agentur oder Produktionsfirma
• Referenzen, die deine Kamera- und Schnittarbeit zeigen
• Sicher in Kamera- und Lichtführung sowie in Premiere Pro, DaVinci Resolve und After Effects
• Gespür für Ästhetik, Storytelling und Social-Media-Formate
• Sicheres Auftreten am Set und beim Kunden
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Lust auf Verantwortung

Benefits

Benefits

• Aufbau mit Perspektive: Du bist früh dabei, gestaltest die Agentur mit und baust langfristig dein eigenes Team auf.
• Flexible Zeiten: Bei uns zählt das Ergebnis. Deine Arbeitszeiten stimmen wir flexibel ab.
• Kreativer Einfluss: Deine Ideen landen in echten Projekten.
• Abwechslung: Hotellerie, Gastronomie, Automotive, Beauty, Tourismus. Jede Marke hat ihren eigenen Charakter.
• Faire Vergütung: Dein Gehalt wächst mit deiner Verantwortung.
• Kleines, ambitioniertes Team: Flache Hierarchien, kurze Wege, offene Feedbackkultur.
• Modernes Equipment: Die Tools und den Raum, um dich kreativ weiterzuentwickeln.

Bereit, gemeinsam etwas aufzubauen?

Schick uns deine Bewerbung mit Referenzen direkt hier über JOIN.

Wir freuen uns auf dich!

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Willkommen bei LunyOne - wir sind eine dynamische Influencer Marketing Agentur, die sich auf Tech, (Mobile-)Gaming, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Mit unserer Tech-Unit LunyTech bauen wir den Bereich Consumer Electronics gerade massiv aus - und Du übernimmst dabei eine Schlüsselrolle.

Viele unserer Kunden sind chinesische Tech Brands, deren Entscheidungen im Headquarter in China fallen. Abgestimmt wird über Feishu/Lark und WeChat, auf Mandarin - und genau in dieser Übersetzungsschicht verlieren Agenturen im DACH-Markt normalerweise Zeit und inhaltliche Schärfe. Wir wollen das ändern:
mit Dir als direkten Draht zwischen den chinesischen HQs und unseren KOL Kampagnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Start wäre Februar 2027.

Tasks

Deine Aufgaben

Campaign & Influencer Management (Dein Kern)

• Briefings übersetzen: Aus HQ-Briefings, Produktinfos und Kampagnenzielen machst Du Creator-Briefings, die in DACH funktionieren: sprachlich, kulturell, plattformgerecht.
• Kampagnen steuern: Creator-Auswahl, Timings, Content-Freigaben, Livegang, Reporting. Gemeinsam mit unserem Campaign-Team und mit eigener Verantwortung für Deine Accounts.
• Erwartungen managen, in beide Richtungen: Du erklärst dem HQ, warum ein Creator hier etwas anders umsetzt, und dem Creator, worauf der Kunde Wert legt.
• Reportings: Ergebnisse, Learnings und Empfehlungen bereitest Du so auf, dass Entscheidungen im HQ schneller und mit weniger Reibung fallen.
• Events: gamescom, IFA, Kundentermine (auch in China). Du bist dabei, wenn Brand, Creator und Community zusammenkommen.

Account Management (wächst mit Dir)

Bringst Du bereits Account-Management Erfahrung mit, kann dieser Teil vom ersten Tag an größer sein.

• Account-Ownership: Du betreust Deine Kunden über die einzelne Kampagne hinaus, als feste Ansprechperson für das HQ in China und die lokalen Teams.
• Kulturelle Gaps schließen: Du erkennst früh, wo Erwartungen auseinanderlaufen, und moderierst (kulturelle) Unterschiede bei Feedback-Prozessen, Content-Freigaben und Content-Standards. Statt stur Wort für Wort zu übersetzen, vermittelst Du den Kontext und verhinderst Reibungsverluste, bevor sie entstehen.
• Planung mit dem HQ: Du stimmst Launch-Kalender, Quartalsplanung und Budgets ab und sorgst dafür, dass DACH über uns als KOL Agentur früh genug im Plan des HQ auftaucht.
• Potenziale erkennen: Du trackst Budgets und siehst, wo im Account mehr geht: Folgekampagnen, zusätzliche Formate, neue Produktlinien. Pitch und Angebot liegen bei Teamlead und Sales, Du lieferst Kalkulation, Kundenkontext und Deine Einschätzung zu.

Den genauen Zuschnitt zwischen beiden Blöcken legen wir gemeinsam im Gespräch fest.

Requirements

Was Du mitbringen musst

• Mandarin verhandlungssicher, inklusive Business-Schriftverkehr: Mails, Chat-Nachrichten, Angebote und kurze Präsentationen auf Mandarin formulierst Du sicher und im richtigen Ton.
• Dazu Deutsch oder sehr sicheres Englisch - mindestens eine der beiden Sprachen verhandlungssicher.
• Kommerzielles Denken: Budgets, Kalkulationen, Scopes – Du kannst rechnen, weißt, was ein Kampagnen-Euro leisten muss und sagst dem Kunden auch mal freundlich nein.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden: Du präsentierst, verhandelst Timings und Umfänge und bleibst auch dann strukturiert, wenn der Kunde am Freitagabend noch eine Änderung schickt.
• Tech-Affinität: Consumer Electronics, (Gaming-)Hardware, etc.
• Erste Berufserfahrung in Campaign-, Influencer-, Account- oder Projektmanagement, oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen China und Europa.
• Bereitschaft, remote wie auch vor Ort in Langenfeld zu arbeiten

Nice to have

• Erfahrung in der Kundenbetreuung mit eigener Budget- oder Umsatzverantwortung.
• Gespür für den deutschen Creator-Markt (YouTube, TikTok, Instagram).
• Erfahrung mit chinesischen Tech Brands oder Agenturen.
• Kenntnis chinesischer Plattformen (Xiaohongshu, Bilibili, Douyin, RedNote).

Benefits

Benefits:

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• 28 Urlaubstage
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• Spendit Wellbeing
• Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 11:00 – 15:00 Uhr)
• Jobauto/ Jobrad über Gehaltsumwandlung
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• Relocation Bonus von 964€
• Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200€ p.a.
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

So läuft der Prozess

1. Bewerbung über JOIN: CV plus 3–5 Sätze zu Dir - einmal auf Mandarin, einmal auf Deutsch oder Englisch.
2. Kennenlern-Call mit dem Campaign-Team
3. Gespräch mit Team und Geschäftsführung, dann Angebot.

Mission Statement

Wir verbinden Brands, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir bauen den modernsten Schraubenhändler für den deutschen Mittelstand. Keine passende Stelle dabei? Bewirb dich trotzdem. Die Rolle schneiden wir um dich.

Was uns anders macht

Unsere Branche bestellt Spezialteile noch per Fax, E-Mail und Excel-Liste. Wir handeln selbst und bauen die Software dafür selbst: von der Anfrage bis zur Lieferung, auf Basis des GSF DataHub und mit AI-nativen Workflows. Wer jetzt dazukommt, ist früh genug dran, um zu prägen, wie alles funktioniert, und spät genug, dass es echte Kunden und echte Daten gibt.

Aufgaben

Daten & DataHub

• Den GSF DataHub weiterentwickeln, unsere zentrale Datenplattform auf PostgreSQL, BigQuery und firestore
• Pipelines in Python bauen, Datenmodelle testen und dokumentieren

Integration & Automatisierung

• ERP, CRM und Lieferanten per API anbinden
• Prozesse automatisieren: event-driven als Standard, n8n für schnelle MVPs

AI & LLM

• LLMs in echte Prozesse bringen, etwa für Dokumentenextraktion, Routing und Klassifikation
• RAG-Workflows bauen, die dank Guardrails und Fallbacks auch produktiv funktionieren

Plattform & Tools

• CI/CD mit GitHub Actions und Infrastructure as Code mit Terraform auf GCP betreiben
• Interne Tools bauen, die Vertrieb und Einkauf gerne nutzen

Unser Stack

Python · SQL · PostgreSQL · BigQuery · dbt · React · TypeScript · Google Cloud · Terraform · GitHub Actions · n8n · Claude Code

Qualifikation

Du passt zu uns, wenn …

• du sicher in Python und SQL bist und schon etwas gebaut hast, über das du gern erzählst, inklusive dem, was nicht funktioniert hat.
• du in Systemen denkst: Woher kommen die Daten, und was passiert, wenn ein Job um 3 Uhr nachts fehlschlägt?
• du MVP vor Perfektion stellst, aber weißt, wo diese Regel aufhört.
• du AI-Tools nicht nur nutzt, sondern an deinem Setup tüftelst und eine Meinung dazu hast, was funktioniert.
• du ein Problem lieber selbst in die Hand nimmst, als auf Anweisungen zu warten.

Pluspunkte sind Erfahrung mit dbt, GCP, Terraform, n8n oder RAG und Branchenwissen im B2B-Handel. Ob Berufseinstieg oder Senior: Uns interessiert, was du gebaut hast.

Benefits

• Stack-Ownership: Du gestaltest unsere Daten- und Integrations-Architektur aktiv mit. Vom API-Layer bis LLM-Workflow.
• AI-native by default: Cursor, Claude Code & Co. sind bei uns Werkzeug, nicht Diskussion. Wer Bock hat, prägt Best Practices fürs ganze Team.
• Starkes Umfeld: Du arbeitest direkt mit Technical Lead, Data und Automation Engineers zusammen für kurze Wege, echtes Feedback, schnelle Iteration.
• Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Impact und Wachstum
• Transparente Vergütung – wir kommunizieren unser Vergütungsmodell klar und offen
• Regelmäßige Team-Events und Off-Sites
• Inspirierende Arbeitsumgebung: modernes, hochwertiges Office in Bielefeld mit top Anbindung
• Nah am Startup-Ökosystem in Berlin und OWL

So bewirbst du dich

Schick uns deinen CV, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Beantworte uns stattdessen drei Fragen in je einem Satz:

Warum du? Warum jetzt? Warum das hier?

So geht es weiter:

1. schnelle Rückmeldung
2. 30-minütiger Video-Call mit den Gründern Kevin und Niklas
3. Kennenlerntag mit dem Team in Bielefeld

Von der Bewerbung bis zur Entscheidung vergehen 2–3 Wochen.

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Du hast ein Händchen für Technik – und willst, dass Deine Arbeit wirklich Sinn macht? Dann komm zu SILVA Brandschutz und Sicherheitstechnik GmbH – Deinem neuen Arbeitgeber, bei dem Sicherheit an erster Stelle steht!

Für unseren Standort in Witten suchen wir einen Elektroniker für Brandschutz- & Sicherheitstechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Systemen (Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen sowie Videoanlagen)
• Selbstständige Erledigung eigener Projekte und Serviceaufträge
• Wartung und Inspektion sowie Störungssuche und Behebung
• Ansprechpartner für unsere Kunden direkt vor Ort und Übernahme von Beratungen
• Digitale Dokumentation per Tablet
• Regelmäßiger Austausch im Team für kontinuierliche Weiterbildung und kollegialer Unterstützung

Qualifikation

• Wir suchen Menschen, die mit Engagement, Verstand und Handwerk überzeugen – idealerweise mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäudesystemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich
• Berufserfahrung als Servicetechniker oder Monteur wünschenswert
• Kenntnisse in passiver Netzwerkinfrastruktur und Sicherheitstechnik (BMA / EMA) von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Sicherheitstechnik
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B erforderlich

Benefits

• 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist
• 38,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:00 Uhr, freitags nur bis 14:30 Uhr
• Attraktives Gehaltspaket: Fixum plus leistungsabhängige Provision
• Moderner Servicewagen (Sprintergröße) mit integrierter Werkstatt, Licht und Standheizung – für wetterunabhängiges Arbeiten
• Erstklassiges Werkzeug und Arbeitskleidung – Qualität von Hilti und funktionale Ausstattung
• Regionale Einsätze im Ruhrgebiet – wohnortnah, ohne weite Anfahrten oder Hotelübernachtungen
• Digitalisierung und Flexibilität: Mit dem Servicewagen bequem direkt von zuhause starten, denn die Aufträge kommen via App auf das Tablet / Smartphone
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
• Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamevents und alle zwei Jahre einem mehrtägigen Betriebsausflug (z. B. 4-tägige Bootstour)

Klingt nach Deiner Zukunft?

Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zur Sicherheit unserer Kunden beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und starte eine Karriere, die Sinn macht. Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen zu.

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Als Teamleiter:in EHSQ übernimmst du die fachliche Verantwortung für unseren EHSQ-Bereich, koordinierst die Aufgaben und Maßnahmen im Team und sorgst dafür, dass unsere Standards in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Qualität nicht nur eingehalten, sondern kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dein Team besteht aus einer weiteren Mitarbeiterin.

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für den EHSQ-Bereich und Koordination der Aufgaben und Maßnahmen im Team
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer EHSQ-Standards und Einführung neuer Standards (ISO 45001)
• Planung und Durchführung von internen Audits und Begehungen inkl. Nachverfolgung von Maßnahmen
• Bewertung von EHSQ-Ergebnissen und Risiken sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in unternehmensspezifische Prozesse und Vorgaben in den Bereichen Umwelt, Gesundheit, Arbeitssicherheit und Qualität
• Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Ansprechpartner:in für Behörden in EHSQ-Angelegenheiten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Brau- und Getränketechnologie, Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation als Umwelt-/Qualitäts-/ Arbeitsschutzfachkraft oder – Beauftragte/r sind von Vorteil
• Einschlägige Berufserfahrung in der Brauerei- oder Getränkeindustrie
• Kenntnisse in integrierten Managementsystemen, Auditierung, Zertifizierung sowie in der Bewertung regulatorischer Anforderungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen relevanten IT-Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein motiviertes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur und freundliches Betriebsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne technische Ausstattung
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Haustrunk
• Job-Rad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Angemessene Bezahlung
• Fitnessstudio-Zuschuss
• Getränkeversorgung während der Arbeitszeit
• Vergünstigungen im BierLaden, Wirtshaus und beim Riegele Honky Tonk Festival
• Regelmäßige Firmenevents (Betriebsausflug, BrauWelt-Veranstaltungen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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About HOPn UG

HOPn UG is an innovation-led company headquartered in Germany, providing integrated solutions across IT services, business consulting, e-learning, and event management. Our international team combines technology, strategy, education, and creativity to support businesses, professionals, and communities.

We work across diverse markets and projects, offering an international environment where interns can gain practical experience and contribute to real digital marketing initiatives.

Tasks

We are looking for a creative and motivated Digital Marketing Intern to support our digital presence, content activities, and marketing campaigns.

You will assist with social media management, content creation, campaign coordination, digital marketing research, and performance tracking. You will collaborate with different teams to strengthen HOPn UG’s online presence and effectively communicate our projects, services, and events.

Key Responsibilities

• Support digital marketing campaigns across online channels.
• Create and schedule engaging social media content.
• Assist with content calendars and campaign planning.
• Support LinkedIn, Instagram, Facebook, and other digital channels.
• Create marketing visuals and promotional materials using Canva or similar tools.
• Conduct market, competitor, audience, and content research.
• Support email marketing and digital outreach activities.
• Assist with website content, SEO, and keyword research.
• Track social media and campaign performance.
• Monitor marketing KPIs and prepare performance updates.
• Support promotional activities for company projects, services, and events.
• Collaborate with internal teams on content and marketing activities.

Requirements

• Currently pursuing or recently completed a degree in Marketing, Digital Marketing, Business, Communications, or a related field.
• Strong written communication and content creation skills.
• Interest in digital marketing, social media, branding, and online campaigns.
• Familiarity with LinkedIn, Instagram, Facebook, and other digital platforms.
• Basic knowledge of Canva or similar content creation tools.
• Familiarity with SEO, email marketing, Google Analytics, or digital advertising is an advantage.
• Good organizational and time-management skills.
• Creative, proactive, and willing to learn.
• Comfortable working independently in a remote environment.
• Previous marketing internship, university project, or personal project experience is an advantage but not mandatory.

Benefits

• Hands-on experience with digital marketing campaigns and social media.
• Practical exposure to content creation, campaign coordination, and analytics.
• Experience tracking digital marketing performance and KPIs.
• Opportunity to develop skills in SEO, email marketing, content planning, and performance analysis.
• Exposure to marketing activities across different business areas and projects.
• Experience working with an international and cross-functional team.

If you’re creative, motivated, and eager to develop your digital marketing skills in an international environment, we’d love to hear from you. Apply now and become part of HOPn UG!

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Praktikum | 20 bis 40 Stunden pro Woche | München

Über die Position

Für die Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz im Herzen von München suchen wir ab sofort einen motivierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Research & Recruiting für 20 bis 40 Stunden pro Woche.

Du befindest dich mitten im Studium und möchtest neben der Theorie auch praktische Erfahrungen sammeln? Bei uns erhältst du einen direkten Einblick in die Personalberatung, unterstützt unsere Berater bei laufenden Suchmandaten und übernimmst nach einer gründlichen Einarbeitung eigenständig erste Aufgaben.

Dein Schwerpunkt liegt auf Research, der Identifikation geeigneter Kandidaten sowie deren individueller Ansprache und Kommunikation.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Recherche und Identifikation potenziell geeigneter Kandidaten für unsere Suchmandate
• Analyse relevanter Unternehmen, Märkte und Kandidatenprofile
• Erstellung und Pflege von Zielfirmenlisten, Longlists und Kandidatenübersichten
• Aktive und individuelle Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle
• Kommunikation mit Kandidaten während des laufenden Prozesses
• Koordination und Vereinbarung von Gesprächsterminen zwischen Kandidaten und Beratern
• Strukturierte Aufbereitung von Research Ergebnissen und Kandidateninformationen für unsere Berater
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation laufender Suchprojekte
• Pflege und Aktualisierung von Kandidaten- und Projektinformationen in unserem CRM-System
• Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Beratern
• Teilnahme an Projektbriefings und regelmäßigen Teammeetings

Mit zunehmender Erfahrung kannst du weitere Aufgaben innerhalb des Recruitingprozesses kennenlernen und schrittweise mehr Verantwortung übernehmen.

Qualifikation

Das bringst du mit

Uns ist weniger wichtig, wie viel Erfahrung du bereits mitbringst. Entscheidend ist, dass du neugierig bist, strukturiert arbeitest und Lust hast, die Personalberatung in der Praxis kennenzulernen.

Idealerweise:

• studierst du aktuell oder möchtest im Rahmen eines Praktikums erste Berufserfahrungen sammeln
• interessierst du dich für Recruiting, Personalberatung, Unternehmen und unterschiedliche Märkte
• arbeitest du gerne strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• hast du Freude an Recherche und daran, Informationen systematisch aufzubereiten
• verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten
• kommunizierst du sicher und professionell
• bringst du Eigeninitiative mit und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team
• verfügst du über einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit
• gehst du sicher mit MS Office um
• verfügst du über gute Englischkenntnisse und kannst englischsprachige Profile und Informationen verstehen

Studiengänge wie Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen können dir den Einstieg erleichtern, sind für uns aber keine Voraussetzung.

Vorkenntnisse im Recruiting oder Research benötigst du nicht. Viel wichtiger sind uns Lernbereitschaft, Neugier, Zuverlässigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen.

Benefits

Das bieten wir dir

• Ein Praktikum mit 20 bis 40 Stunden pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
• Eine gründliche Einarbeitung und einen direkten Einblick in die Arbeit einer etablierten Personalberatung
• Abwechslungsreiche Suchprojekte und Einblicke in unterschiedliche Unternehmen, Märkte und Positionen
• Die Möglichkeit, schnell eigene Aufgaben zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern
• Flache Hierarchien und eine offene Duz-Kultur
• Kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, engagiertes Team
• Moderne und repräsentative Büroräume in zentraler Lage im Münchner Lehel
• Den Eisbach zum Baden oder Surfen direkt in der Nähe

Interesse?

Wenn du gerne recherchierst, strukturiert arbeitest und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns einfach deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und erzähl uns kurz, warum du dein Praktikum bei uns absolvieren möchtest.

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / Content Creator

Aufgaben

• Website Content Creation
• Social Media Marketing
• Influencer Marketing
• Search Engine Optimization
• etc.

Qualifikation

• Kreativität,
• Aufgeschlossenheit,
• Teamfähigkeit,
• Motivation,
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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Das Studio Julian Charrière sucht eine erfahrene Fachkraft für die vorbereitende Buchhaltung (m/w/d). Die Stelle ist freiberuflich und umfasst zwei bis drei Tage pro Woche.

Aufgaben

Du hältst die Buchhaltung des Studios ruhig und verlässlich am Laufen. Du arbeitest eigenverantwortlich und stimmst dich eng mit dem Studio Management, der Steuerberatung und dem Lohnbüro ab.

• Rechnungen und Belege laufend in sevdesk erfassen, prüfen und zuordnen
• Bank- und Kreditkartentransaktionen pflegen und abstimmen
• Ausgangsrechnungen erstellen, offene Posten und Zahlungseingänge überwachen
• Rechnungsstellung auf E-Rechnungen umstellen
• Freelancer-Rechnungen und Stundenlisten prüfen und zur Zahlung vorbereiten
• Lohnabrechnung in Abstimmung mit dem Lohnbüro vorbereiten
• Projektbudgets, Kostenübersichten und Liquiditätslisten pflegen
• Regelmäßige Finanzübersichten für das Studio Management erstellen
• Quartalsunterlagen für die Steuerberatung vorbereiten
• Alle buchhaltungsrelevanten Dokumente digital und strukturiert ablegen

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung
• Sichere Praxis in sevdesk, alternativ in einem vergleichbaren Tool, verbunden mit der Bereitschaft, dich zügig in sevdesk einzuarbeiten
• Routine in der GoBD-konformen digitalen Belegführung
• Erfahrung mit der Abrechnung freier Mitarbeit und Kenntnisse zur Künstlersozialabgabe
• Verständnis für projektbezogene Kostenzuordnung und Budgetlogik
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für internationale Rechnungen und Kontakte
• Eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Benefits

• tägliches, gemeinsames Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenlose Snacks

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Wir suchen Visionäre, Strateg:innen und Gamechanger im Healthcare-Marketing!

Du willst nicht einfach nur Kampagnen betreuen, sondern die Zukunft der digitalen Gesundheitsbranche aktiv gestalten? Du bist ein strategischer Kopf, der Marktpotenziale früh erkennt, innovative Konzepte entwickelt und Unternehmen mit datengetriebenen Entscheidungen zum Erfolg führt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Als Innovation Hub treiben wir digitale Transformationen im Healthcare-Bereich voran und setzen Benchmarks in der Branche. In enger Zusammenarbeit mit unseren ambitionierten Teams und Kunden entwickelst du datenbasierte Strategien, orchestrierst smarte Omnichannel Lösungen und optimierst Geschäftsmodelle mit KI, Automatisierung und zukunftsweisenden Technologien.

Wenn du also nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen willst, dann ist das deine Chance!

Was wir dir bieten:

• Gestaltungsmacht: Als Architekt:in wegweisender Strategien entwickelst du mit uns innovative Lösungen, die den Pharmamarkt von morgen prägen.
• Cutting-Edge-Innovationen: In unserem Innovation Hub verwandelst du Buzzwords in echte Markterfolge: datengetriebene, KI-gestützte und automatisierte Geschäftsmodelle sowie innovative Omnichannel-Strategien – du bist die treibende Kraft hinter echten Transformationen.
• High-Impact-Projekte: Als Senior Consultant begleitest du eigenständig globale Key Player aus den Top 5 des Pharmamarkts und führst sie mit zukunftsweisenden Strategien in die nächste Ära.
• Ein Umfeld, das High Performer gezielt fördert: Dynamik, Flexibilität und ein Team, das genauso ambitioniert ist wie du. Du erhältst volle Rückendeckung, starke Sparringspartner:innen, monatliches Mentoring und vollständige Transparenz über deine persönliche Entwicklung – damit du schneller wächst als anderswo.

Deine Aufgaben:

• Strategische Beratung auf Management-Level: Du berätst unsere Kunden nicht nur operativ, sondern entwickelst zukunftsweisende Strategien mit Fokus auf Transformation, Innovation und Wachstum.
• Gamechanger statt Standard-Marketing: Du leitest Strategieworkshops, Change-Prozesse und digitale Transformationsinitiativen.
• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle: Du erkennst Marktpotenziale, schaffst innovative digitale Geschäftsstrategien und implementierst zukunftsfähige Strukturen.
• Orchestrierung der Vertriebskanäle: Du entwickelst Strategien, die digitale Kanäle (SEO, SEA, Social, Content, E-Mail) intelligent mit klassischen Vertriebswegen wie Außendienst, Messen und Print verschmelzen.
• Kundenentwicklung und Wachstum: Du baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt aus, gewinnst neue Projekte bei unseren Kunden und entwickelst laufende Projekte strategisch weiter.

Was wir suchen:

• Tiefgehendes Pharma & Healthcare Know-how: Du kennst den Rx-, OTC- und Generika-Markt aus dem Effeff, navigierst sicher durch regulatorische Rahmenbedingungen und erkennst Branchentrends frühzeitig.
• Strategische Exzellenz & Consulting-Drive: Du verstehst es, die Visionen unserer Kunden in präzise, umsetzbare Strategien zu übersetzen, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
• Zwei Schritte voraus: Du entwickelst nicht nur Lösungen für den Status quo, sondern hast immer die Herausforderungen und Chancen von morgen im Blick.
• Ambitionierte High-Performance-Mentalität: Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern gestalten. Du denkst unternehmerisch, setzt Projekte mit Fokus und Geschwindigkeit um und hast den Anspruch, Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.
• Effektive Verantwortung & Team Spirit: Du übernimmst Verantwortung, steuerst komplexe Projekte souverän und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens aktiv in einem hochmotivierten Team mit.

(Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt oder suchst in Teilzeit? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast! )

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ULTRAVIEW denkt digitale Plattformen neu: Wir kombinieren Video, IT und Recruiting zu einem Marktplatz, der Produkte, Jobs und Inhalte visuell erlebbar macht.

Wenn du nicht nur einen Job suchst, sondern etwas Großes mit aufbauen willst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du verantwortest die Liquiditätsplanung, das Cash-Flow-Management und die Budgetsteuerung
• Du erstellst monatliche Reports zu Umsatz, Deckungsbeitrag, Auslastung und Auftragseingang
• Du behältst den Überblick über alle internen Projekte und stellst sicher, dass diese strukturiert vorangetrieben werden
• Du koordinierst Abhängigkeiten zwischen Projekten und Teams und erkennst frühzeitig Risiken und Engpässe

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise bereits als Geschäftsführer oder in der zweiten Führungsebene eines Softwareunternehmens.
• Du hast fundierte Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen und kennst die relevanten Kennzahlen (wie MRR, Churn und Unit Economics)
• Du hast bereits Budgetverantwortung getragen, kannst eine P&L sicher lesen, verstehen und daraus die richtigen Entscheidungen ableiten.
• Du verstehst Technologie, sprichst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe und hast Erfahrung mit Produktentscheidungen
• Du denkst unternehmerisch, gestaltest Prozesse aktiv mit und triffst Entscheidungen konsequent und ergebnisorientiert.
• Du kommunizierst klar, transparent und zielgerichtet - sowohl intern in Richtung des Teams als auch extern gegenüber Kunden und Partnern.
• Du hast ein Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fach absolviert - wobei uns deine praktische Erfahrung wichtiger ist als der reine Abschluss.
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Bei ULTRAVIEW erwartet dich mehr als nur ein Job – wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst und wachsen kannst:

• Kostenfreie Getränke für deinen täglichen Boost
• Eigener Foodtruck für abwechslungsreiche und frische Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit

Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Innovation, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von ULTRAVIEW. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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4-Tage-Woche + Homeoffice + regionale Baustellen

Bei der Bodden Bau GmbH / Bodden Lüftung arbeitest du in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) nicht im Hintergrund, sondern mitten im Projektgeschehen.

Du kommst aus der TGA-Planung oder Lüftungstechnik und willst endlich einen Arbeitgeber, bei dem Projekte sauber organisiert sind und Privatleben nicht ständig hinten runterfällt?

Dann könnte das hier genau die richtige Stelle für dich sein.

Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei Lüftungsprojekten
• Koordination von Abläufen zwischen Planung, Baustelle und Kunden
• Betreuung der Leistungsphasen 5–9
• Technischer Ansprechpartner für Monteure und Auftraggeber
• Organisation und Dokumentation der Projekte

Qualifikation

• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker HLK / Lüftung / TGA
• oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung oder Lüftungsplanung
• Kenntnisse relevanter Regelwerke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstag)
• Bis zu 50 % Homeoffice möglich
• 37 Stunden/Woche
• Regionale Projekte statt Montageeinsätze
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Team
• Kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungen nach Bedarf und Interesse
• Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Massagen & Physiotherapie
• Firmenevents & kollegiales Umfeld

Kein Konzern. Keine Ellenbogenmentalität.

Sondern ein Team, das fachlich stark arbeitet und menschlich zusammenpasst.

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch – unkompliziert und ohne großen Bewerbungsaufwand - einfach online

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Du willst beruflich durchstarten, schnell Verantwortung übernehmen und dir Fähigkeiten aufbauen, die auch in Zukunft gefragt sind?

Bei AdKochMarketing betreust du Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen und unterstützt sie dabei, eine ihrer größten Herausforderungen zu lösen: die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Als Account Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Team. Du betreust bestehende Kunden, behältst ihre Ziele und Ergebnisse im Blick, entwickelst die Zusammenarbeit weiter und erkennst zusätzliche Potenziale.

Dabei verbindest du Kundenberatung, Projektmanagement, digitales Recruiting und Sales in einer Position. Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung und übernimmst Schritt für Schritt deine eigenen Kunden.

Du musst dafür noch kein erfahrener Account Manager sein. Viel wichtiger sind uns Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, ein gutes Gespür für Menschen und der Wille, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Du betreust deine eigenen Bestandskunden und bist ihr zentraler Ansprechpartner während der gesamten Zusammenarbeit.
• Du steuerst die Zielerreichung deiner Kunden und behältst Recruitingziele, Ergebnisse und nächste Schritte kontinuierlich im Blick.
• Du koordinierst Kundenprojekte vom Kickoff bis zur erfolgreichen Umsetzung und sorgst dafür, dass Timings, Aufgaben und Ziele eingehalten werden.
• Du analysierst Ergebnisse und Kennzahlen und leitest gemeinsam mit unserem Team konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst sie durch regelmäßige Betreuung, Beratung und proaktive Kommunikation weiter.
• Du erkennst Potenziale bei deinen Kunden und führst Gespräche zu Vertragsverlängerungen, Upsells und passenden zusätzlichen Leistungen.
• Du berätst deine Kunden rund um Employer Branding, Personalmarketing und digitales Recruiting und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungsansätze.
• Du führst Kundenmeetings und Workshops durch und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberpositionierung und Recruitingstrategie weiterzuentwickeln.
• Du bist regelmäßig auch vor Ort bei unseren Kunden: Du begleitest Workshops, Strategietermine sowie Video- und Contentdrehs und lernst dadurch unterschiedliche Unternehmen und Arbeitswelten direkt kennen.

Qualifikation

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du behältst auch bei mehreren Kunden und Aufgaben den Überblick und arbeitest dich schnell in bestehende Prozesse ein.
• Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative: Du erkennst Herausforderungen, denkst mit und suchst aktiv nach Lösungen.
• Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen: Du kannst dich auf unterschiedliche Ansprechpartner einstellen und kommunizierst sicher, freundlich und verbindlich.
• Verantwortungsbewusstsein: Du hast die Ziele deiner Kunden im Blick und möchtest Ergebnisse aktiv mitgestalten, statt Aufgaben nur abzuarbeiten.
• Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen: Wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen, kannst du priorisieren und behältst einen klaren Kopf.
• Sehr gute Deutschkenntnisse: Du kommunizierst mündlich wie schriftlich professionell, klar und auf den Punkt.
• Freude an Kundenkontakt und gelegentlichen Reisen: Du hast Lust, unsere Kunden nicht nur digital zu betreuen, sondern sie für Workshops, Strategietermine und Contentdrehs auch vor Ort zu besuchen.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Perspektive: Wir stellen mit dem Ziel ein, langfristig mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam mit dir zu wachsen.
• Fixgehalt + ungedeckelte Provision: Dein Einsatz und der Erfolg deiner Kunden zahlen sich auch finanziell für dich aus.
• Zukunftssichere Branche: Du arbeitest in einem wachsenden Markt und baust gefragtes Know-how in Kundenberatung, Sales, digitalem Recruiting und Online-Marketing auf.
• Karriere & Aufstieg: Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung und erhältst mit unserem Wachstum neue Entwicklungsmöglichkeiten.
• Weiterbildung: Du entwickelst dich kontinuierlich in Account Management, Kundenberatung, Sales, Recruiting und Online-Marketing weiter.
• Starkes Team & kurze Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Team zusammen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen.
• Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Events und Aktivitäten in Hamburg gehören bei uns dazu.
• Moderne Arbeitsumgebung: Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Ausstattung sorgen für einen modernen Arbeitsplatz.
• Top-Technik: Du erhältst ein neues MacBook und moderne technische Ausstattung.
• Jobticket oder kostenloser Stellplatz: Du entscheidest, was besser zu deinem Arbeitsweg passt.

Das ist AdKochMarketing

Wir sind eine spezialisierte Online-Marketing-Agentur aus Hamburg mit einer klaren Mission: Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen dabei zu helfen, die richtigen Mitarbeiter durch digitale und smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen.

Mit über 250 erfolgreich umgesetzten Projekten unterstützen wir unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei, mehr qualifizierte Bewerber zu gewinnen und sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.

Bei uns erwartet dich ein junges, dynamisches und ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen und etwas aufbauen möchte. Wir arbeiten eng zusammen, übernehmen Verantwortung, verfolgen gemeinsame Ziele und haben den Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen. Wenn du Lust auf Verantwortung, Abwechslung und ein Umfeld hast, in dem du früh etwas bewegen kannst, bist du bei uns richtig.

Werde Teil von AdKochMarketing und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings.

Unser Standort:

Spaldingstraße 218, 3. OG, 20097 Hamburg

Nur ca. 2 Minuten zu Fuß von der U-Bahn-Station Berliner Tor.

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Du hast ein gutes Auge für visuelle Gestaltung und möchtest deine Ideen in Produkte einbringen, die Kinder begeistern? Dann komm zum Kölner Lernspielverlag! Wir entwickeln Lernspiele mit Herz und Verstand und suchen ab sofort Verstärkung für unser junges, kreatives Team.

Das erwartet dich bei uns

Du arbeitest eng mit der Produktentwicklung und dem Marketing zusammen und gestaltest mit deinen Ideen das Aussehen unserer Lernspiele mit.

Aufgaben

• Du gestaltest Grafiken und Layouts für unsere Lernspiele, Verpackungen und Spielmaterialien sowie für Online- und Print-Marketing.
• Du setzt Entwürfe eigenständig um und bereitest Druckdaten sorgfältig und fachgerecht vor.
• Du entwickelst visuelle Ideen mit und achtest auf stimmige Details und ein harmonisches Gesamtbild.

Qualifikation

• Du beherrschst die Werkzeuge der Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator und InDesign) sicher; Erfahrung mit Canva ist ein Plus.
• Du arbeitest versiert am Mac (iMac).
• Du arbeitest eigenständig, denkst mit und bringst deine Ideen aktiv in die Produktentwicklung ein.
• Du hast ein gutes Gespür für Farben, Typografie und Gestaltung für Kinder.
• Erste Erfahrung mit KI-Tools für kreative Arbeitsprozesse ist von Vorteil.

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ob du gerade dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen hast oder schon Berufserfahrung mitbringst: Wir freuen uns auf jemanden, der Spaß an der Gestaltung von Lernspielen hat und die Weiterentwicklung unserer Produkte mitprägen möchte.

Wir freuen uns darauf, dich und deine Arbeiten kennenzulernen!

Du willst noch mehr über uns erfahren? Besuch uns gerne auf unserem Instagram Profil @koelnerlernspiele oder in unserem Shop

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PEELBACK
Berlin, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Battery Recycling & Circular Economy

About PeelBack
PeelBack recovers battery-grade metals from black mass using a froth flotation process — no acid, no smelting. Developed by Dr. Anna Maria Dominic (PhD Physical Chemistry, TU Dresden) as solo technical founder, the process already reaches 95–99% purity at TRL 3–4 and is co-filing a next-generation patent with Dr. John Warner (US 9,972,830 B2).

**The opportunity
**With the EU's 2026 battery-recycling deadline creating real urgency, PeelBack needs to move from lab validation to pilot scale fast. As sole technical founder, Anna Maria is looking for a CEO / Business co-founder to lead fundraising and business development while she pushes the technology from TRL 4 towards TRL 5 (Boston lab visit planned).

Tasks

**What you will own

Company build-up & fundraising
**- Lead incorporation (GmbH planned) and fundraising strategy, building on the non-dilutive greenCHEM Cohort #1 stipend already secured.
- Own investor relations and prepare PeelBack for its next funding round ahead of the EU battery-recycling deadline (Nov 2026).

**Business development
**- Convert existing interest into signed LOIs and pilot agreements with EU recyclers and battery manufacturers.
- Own commercial strategy as PeelBack moves from pre-pilot validation to recycler-scale proof.
Operations & partnerships
- Build the operational and commercial foundation of the company alongside Anna Maria Dominic (CTO/technical founder).

Requirements

**What you bring

Core experience
**- Business development and fundraising experience, ideally in deep-tech, climate-tech or industrial/circular-economy startups.
- Comfort working against a hard regulatory deadline (EU battery regulation, Nov 2026) and translating technical validation into commercial traction.

**Especially valuable
**- Existing network among EU recyclers, battery manufacturers or materials-recovery buyers.
- Experience with accelerator/incubator environments (PeelBack has been through two startup accelerators).
- Familiarity with IP-heavy, patent-protected deep-tech ventures.

Benefits

Why join PeelBack
- A technology already validated at 95–99% purity, with a next-gen patent co-filed with a recognized green chemistry expert (Dr. John Warner).
- Real regulatory tailwind: the EU 2026 deadline makes PeelBack's solution urgent, not speculative.
- Founder equity: an indicative ~50% co-founder stake has already been discussed, to be finalized in the term sheet.

PeelBack welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Als Senior Online Redakteur (m/w/d) erstellst und optimierst du unsere Inhalte rund um das digitale Zuhause und das moderne Wohnen. Du erstellst Artikel, Produktvergleiche und Videos, die bei Google, YouTube und KI-Plattformen ranken und unseren Nutzern echte Orientierung bei ihrer Kaufentscheidung bieten. Dazu arbeitest Du eng mit namhaften Marken und Herstellern zusammen und sorgst dafür, dass sie sichtbar und wirkungsvoll platziert werden.

Durch dein Gespür für Themen, Keywords und redaktionelle Qualität sowie deine Ausstrahlung vor der Kamera trägst Du entscheidend dazu bei, unsere Reichweite zu steigern und unsere Position als führendes Online-Magazin mit etwa 1 Million Aufrufen pro Monat weiter auszubauen.

Aufgaben

• Du verantwortest die eigenständige Erstellung von Artikeln und Videos – von der Recherche und dem Produkttest im Smart-Home-Bereich bis zur Veröffentlichung über unser CMS.
• Du steuerst die SEO-Optimierung unserer Inhalte, analysierst die Performance mit Tools wie Google Analytics und entwickelst Strategien für eine bessere Sichtbarkeit, insbesondere bei Google Discover.
• Als Senior Redakteur gestaltest Du aktiv die Redaktionsplanung mit, treibst die Weiterentwicklung unserer Content-Formate voran und bringst eigene Ideen für neue Themen und Serien ein.
• Du sicherst die redaktionelle Qualität, indem Du Beiträge von Team-Kollegen sowie externen Autoren redigierst und als zentraler Ansprechpartner für Produkthersteller agierst.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur*in mit, idealerweise im Tech- oder Smart-Home-Umfeld.
• Dein Schreibstil ist lebendig sowie leserorientiert, du bist absolut textsicher in deutscher Rechtschreibung (C2-Niveau) und hast fundierte Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung (SEO).
• Du stehst gerne selbst vor der Kamera, um Produkte zu präsentieren, und hast praktische Kenntnisse im Umgang mit gängiger Video- und Bildbearbeitungssoftware.
• Im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) und Webanalyse-Tools wie Google Analytics bist du versiert.
• Mit deiner Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Begeisterung für digitale Trends und Technik-Produkte passt du perfekt in unser Team.

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einem Gehalt zwischen 38.000 und 40.000 Euro jährlich.
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 3 Tagen Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstagen für deine Erholung.
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege, um deine eigenen Ideen für unsere Content-Formate direkt umzusetzen.
• Spannende, zukunftsweisende Themen rund um Smart Home und Elektromobilität, bei denen du neue Produkte selbst testen kannst.
• Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen und kreativ austauschen.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro für die nötige Energie.

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VERDANCY
Aachen, Germany (RWTH Aachen) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / AgTech & Biotechnology

About Verdancy
Verdancy is a start up in the making from the Schwaneberg Group at the Institute of Biotechnology of RWTH Aachen University. It develops biodegradable additives that make crop-protection products stick to leaves and last longer. Bio-based microgels carry the active substance and release it on demand, while bi-adhesive peptides anchor the microgel to the leaf wax so the coating survives rain — meaning fewer sprays and less pesticide lost to the environment. A second product line uses bifunctional peptides (antimicrobial peptide + anchor) as peptide-based pesticides in their own right, protected by patent EP3261435B1. The entry market is copper fungicide against grapevine downy mildew, where there is no real alternative today, poor rain resistance is a known problem, and the EU is pushing hard to cut copper use.

**The opportunity
**Built on more than 10 years of university research across six projects (€7m raised, TRL 5), the startup is now being further developed by Susanne Braun (CSO, polymer chemist, carrier systems and formulations) and Atul Kumar (CTO, biotechnologist, protein engineering). Verdancy already has a developed business model, funding secured through May 2027 via the Warp Speed Fund of the Materials Lab Incubator (MerLIn), a successful soybean-rust project and a new €2.4m insect-focused project starting January 2027. What's missing is the business development leadership to found the spin-off company and go after an €80B addressable market (€1.2B in the copper segment alone).
Aachen, Germany (RWTH Aachen) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / AgTech & Biotechnology

Tasks

What you will own

**Company build-up
**- Lead the founding of the spin-off company from the current university-research structure, in partnership with Susanne Braun (CSO) and Atul Kumar (CTO).
- Own the transition from grant-funded research (secured through May 2027) to a fundable, revenue-generating company.

**Market access & commercialization
**- Accelerate market access for the copper-fungicide entry product (grapevine downy mildew), where regulatory pressure and poor rain resistance of existing products create a clear opening.
- Build partnerships to validate the technology commercially and scale into the wider €80B crop-protection market.
Fundraising & partnerships
- Secure further funding from June 2027 onward, particularly to start the regulatory approval process.
- Develop third-party-funded project relationships and networks alongside the existing €2.4m insect-focused project (starting Jan 2027).

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development experience, ideally in AgTech, crop protection, biotech, or a related regulated life-sciences market.
- Comfort founding a company out of a university research group and navigating the transition from grant funding to commercial revenue.

**Especially valuable
**- Familiarity with EU pesticide/crop-protection regulatory approval processes.
- Experience with materials/biotech spin-offs or deep-tech incubators (Verdancy is currently in the Materials Lab Incubator's Warp Speed Fund).
- Existing network among crop-protection companies, distributors or grapevine/viticulture producers.

Benefits

Why join Verdancy
- Over 10 years and €7m of university research already de-risked the science (TRL-5), with a patented core technology (EP3261435B1) and peer-reviewed publications.
- Funding already secured through May 2027, plus a new €2.4m project starting January 2027 — real runway to build on.
- A clear, urgent entry market (EU pressure to cut copper use in grapevine fungicide) opening the door to an €80B crop-protection market.

Verdancy welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

• Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
• Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

• Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

• Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
• Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

• Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
• Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
• Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
• Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
• Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
• Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
• Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Für ein etabliertes, inhabergeführtes Planungsunternehmen im Raum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker Gebäudetechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt HLS/TGA.

Das Unternehmen ist im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung tätig und betreut anspruchsvolle Projekte im Neu- und Bestandsbau. Der Schwerpunkt liegt auf der Planung und Umsetzung moderner Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär.

Aufgaben

• Planung und Projektierung anspruchsvoller Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
• Begleitung der Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung
• Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 nach HOAI
• Dimensionierung und Auslegung versorgungstechnischer Anlagen mithilfe entsprechender Berechnungssoftware
• Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsplänen
• Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Kunden, ausführenden Unternehmen und Lieferanten
• Technische Betreuung der Projekte während der verschiedenen Planungs- und Umsetzungsphasen
• Koordination und Überwachung der technischen Schnittstellen
• Sicherstellung einer fachgerechten, wirtschaftlichen und normgerechten Planung

Eine disziplinarische Personalverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich HLS/TGA
• Berufserfahrung in der Planung und Projektierung gebäudetechnischer Anlagen
• Gute Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
• Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungs- und Planungssoftware
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• CAD-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Benefits

• Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte
• Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich
• Ein kollegiales und persönliches Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• 1–2 Tage Homeoffice pro Woche
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive und faire Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weitere attraktive Zusatzleistungen

Sie möchten Ihre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung in abwechslungsreichen Projekten einbringen und suchen eine langfristige Perspektive im Raum München?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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VisionSpace is a dynamic and experienced consulting, technology and engineering service business that develops and integrates enterprise-level solutions for Space and Defense. Our team consists of highly skilled professionals focused on delivering smart and reliable solutions in the fields of Aerospace, Cyber Security, Automated Systems and Machine Learning.

Our Motto: Space and Beyond is Our Playground. We empower our customers to shape the future of satellite operations by integrating automation and intelligence into autonomous systems.

We are looking for an Software & Operations Engineer to join a team responsible for the maintenance, evolution and operational support of mission-critical software applications used in satellite operations.

The ideal candidate is passionate about software engineering and automation, enjoys solving complex technical challenges and is motivated to contribute to the successful delivery of operational space missions.

At VisionSpace, we have a positive, diverse and encouraging culture. We look for people who are curious, inventive and work to be a little better every single day!

What you'll be doing (job duties)

• Support the full lifecycle of software applications, from maintenance and troubleshooting to testing, deployment and operational support.
• Analyse and resolve software and system issues in collaboration with development and operations teams.
• Develop and maintain software, scripts, tools and supporting configurations.
• Execute integration, verification and acceptance activities, including formal test campaigns.
• Support software deployments and release management activities.
• Contribute to automation, process improvement and operational efficiency initiatives.
• Coordinate technical activities across multiple engineering and operational disciplines.
• Create and maintain technical documentation and test artefacts.
• Support critical operational activities and ensure system readiness.
• Contribute to the continuous improvement of mission-critical ground segment systems.

What we look for in you (job requirements)

• A university degree in Computer Science, Software Engineering, Systems Engineering or a related discipline.
• Experience with Linux system administration, preferably SLES.
• Practical experience with Docker and containerised applications.
• Good programming experience in Java and Python.
• Experience with Git and GitLab.
• Experience with software testing, including integration and regression testing.
• Experience with CI/CD, automated testing or software release processes is an advantage.
• Experience in satellite ground systems, mission operations or other complex operational environments is highly desirable.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work effectively across multiple technical teams and organisational interfaces.
• Good communication and coordination skills.
• Ability to work independently while working effectively within a multidisciplinary team.
• High attention to detail.
• Proficiency in English, both written and spoken.

If you are passionate about software engineering, automation and satellite operations, this is an excellent opportunity to contribute to the evolution of mission-critical systems that support major Earth Observation programmes.

Apply today!

VisionSpace Technologies is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We are proud to be an equal opportunity employer and do not discriminate based on race, colour, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status, or any other legally protected status.

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Gestalte mit uns die intelligente Gebäudetechnik von morgen

Du möchtest nicht einfach Pläne zeichnen, sondern an modernen Automationslösungen für Gebäude, Industrieanlagen und Schiffe mitwirken?

Dann bist du bei der ISG - automation GmbH in Rostock genau richtig.

Als spezialisiertes Ingenieurbüro für Gebäudeautomation, MSR-Technik, Automatisierungstechnik und technische Gebäudeausrüstung (TGA) planen wir seit 2013 innovative Systeme für anspruchsvolle Projekte. Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus technischem Know-how, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das mit Leidenschaft an smarten Lösungen arbeitet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner Gebäudeautomation / MSR-Technik (m/w/d) oder einen Technischen Zeichner (m/w/d) mit Interesse an moderner Automatisierungs- und Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Erstellung von technischen Zeichnungen, Schalt- und Automationsschemata für Projekte der Gebäudeautomation und MSR-Technik
• Planung und Konstruktion mit AutoCAD, Revit oder TRIC
• Unterstützung unserer Ingenieure bei der Konzeption und Planung von Automatisierungsanlagen
• Bearbeitung von Grundrissen, Funktionslisten, Stromlauf- und Anlagenschemata
• Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei spannenden Projekten in den Bereichen Gebäude-, Industrie- und Schiffsautomation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner, CAD-Konstrukteur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der technischen Planung oder Konstruktion
• Kenntnisse in Gebäudeautomation, MSR-Technik, TGA, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise AutoCAD oder Revit
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gern. Entscheidend sind für uns dein technisches Verständnis und deine Motivation.

Benefits

Flexible Arbeitsbedingungen

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
• Moderne Arbeitsmittel

Gesundheit & Mobilität

• EGYM Wellpass
• JobRad-Leasing
• Optionaler Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. ÖPNV

Entwicklung & Perspektive

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei Qualifizierungen, z. B. zum GA-Fachwirt
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Ingenieurbüro

Arbeitsatmosphäre

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Junges, motiviertes Team
• Regelmäßige Team-Events
• Kollegiales Miteinander und direkte Kommunikation

Warum ISG - automation?

Bei uns arbeitest du nicht in einem anonymen Großkonzern. Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und siehst direkt, wie deine Arbeit unsere Projekte voranbringt.

Wir suchen Menschen, die Technik spannend finden und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gebäudeautomation gestalten möchten.

Jetzt bewerben - einfach Online per Join.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Willkommen bei Walther Systemtechnik GmbH – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von innovativen Lösungen für das Dosieren und Auftragen von flüssigen und pastösen Medien.

Als Teil der RAG Stiftung entwickeln und produzieren wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Dosiersysteme und Sondermaschinen für Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen weltweit.

Damit unsere Anlagen und Systeme nicht nur bei uns im Haus, sondern auch beim Kunden zuverlässig funktionieren, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Servicetechniker (m/w/d) für Sondermaschinenbau und Dosiertechnik.

In dieser abwechslungsreichen Position begleitest du unsere Maschinen und Dosiersysteme von der Inbetriebnahme bei uns im Haus bis zum Einsatz beim Kunden. Du nimmst Anlagen in Betrieb, optimierst Prozesse, unterstützt unsere Kunden während des Produktionsanlaufs und führst Wartungs-, Service- und Reparatureinsätze durch.

Dabei bist du nicht ausschließlich unterwegs: Wenn du nicht bei unseren Kunden im Einsatz bist, unterstützt du unser Team bei der Inbetriebnahme und Einstellung unserer Sondermaschinen im Haus und wirkst gelegentlich bei Versuchen und Applikationstests in unserem Technikum/Labor mit.

Du arbeitest gerne eigenständig, findest auch bei technischen Herausforderungen eine Lösung und hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Aufgaben

• Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen und Dosiersysteme bei nationalen und internationalen Kunden
• Installation, Einrichtung, Parametrierung und Optimierung unserer Systeme vor Ort
• Produktionsbegleitung und technische Unterstützung unserer Kunden während des Anlagen- und Produktionsanlaufs
• Durchführung von Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Serviceeinsätzen
• Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung an Maschinen, Anlagen und Dosiersystemen
• Analyse technischer Problemstellungen und eigenständige Erarbeitung geeigneter Lösungen
• Durchführung von Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen an bestehenden Anlagen
• Technische Einweisung und Schulung unserer Kunden in die Bedienung und Wartung unserer Systeme
• Dokumentation der durchgeführten Serviceeinsätze und ausgeführten Arbeiten
• Enge Abstimmung mit unseren internen Bereichen Customer Service, Konstruktion, Elektrotechnik und Produktion
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Einstellung und Optimierung von Sondermaschinen an unserem Standort
• Gelegentliche Unterstützung unseres Technikums/Labors bei Versuchsaufbauten und der Durchführung von Kunden- und Applikationsversuchen
• Reisetätigkeit von ca. 50 %, davon ca. 10 % im Ausland

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
• Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gutes technisches Verständnis und eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe
• Erfahrung im Sondermaschinenbau, Maschinenbau, Anlagenbau oder technischen Service ist von Vorteil
• Kenntnisse in Pneumatik sowie idealerweise Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik
• Erfahrung mit Dosiersystemen, Pumpen, Ventilen oder dem Handling flüssiger und pastöser Medien ist von Vorteil
• Fähigkeit zur systematischen Fehlersuche und eigenständigen Lösung technischer Probleme
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches, professionelles und sicheres Auftreten
• Freude am direkten Kontakt mit Kunden und daran, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für internationale Serviceeinsätze
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln und Microsoft Office
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit von ca. 50 %, einschließlich internationaler Einsätze

Benefits

Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung

• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur
• Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten
• Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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Sie suchen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team? Sie packen gerne mit an und haben Spaß am Umgang mit Kunden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Autowaschmeile Halstenbek oHG sucht ab sofort engagierte Mitarbeiter (m/w/d). Ob mit oder ohne Erfahrung – wichtig sind uns Motivation, Teamgeist und ein freundliches Auftreten.

Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf einen sicheren Job, jede Menge Abwechslung und top Trinkgeld!

Aufgaben

• manuelle Vorwäsche der Fahrzeuge
• Kassiertätigkeiten
• Einweisung der Fahrzeuge in die Waschstraße
• Reinigung und Instandhaltung der Waschtechnik

Qualifikation

• hohe Motivation
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft
• freundliches und kundenfreundliches Auftreten

Benefits

• ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• attraktive Mitarbeiterangebote
• Top Trinkgeld!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Kohnle & Partner, die etwas andere Steuerkanzlei.

Modernste Technik, digitale Prozesse, dynamisches Wachstum, führende Experten, hochwertige Büros, überdurchschnittliche Bezahlung, ein hoch motiviertes Team und vieles mehr – wir reden nicht nur von Top-Arbeitsbedingungen, wir schaffen diese auch.

Die besten Arbeitsbedingungen und unser dynamisches Team sind seit über 50 Jahren die Grundlage für den Erfolg unserer Kanzlei. Inzwischen sind wir eine der führenden Kanzleien in der Region Baden und stehen Unternehmen sowie Privatpersonen als kompetenter Partner, leidenschaftliche Problemlöser und innovative Zukunftsdenker zur Seite.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Karlsruhe, Weingarten, Offenburg oder Karlsbad.

Aufgaben

Als Steuerfachangestellter kannst du deutlich mehr, als nur mit Zahlen zu
jonglieren. Im Zuge deiner Ausbildung unterstützen wir dich dabei, persönlich als auch fachlich den nächsten Schritt zu gehen, um unseren Mandanten künftig in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen vollumfänglich und kompetent zur Seite zu stehen.

• Erstellung von kleinen Steuererklärungen und abwechslungsreichen Finanzbuchhaltungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit dem Finanzamt
• Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Unterstützung bei der digitalen Transformation
• Weitere Themenbereiche, die dir Spaß bereiten und in denen du deine Stärken hast

Qualifikation

• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen
• Worten lässt du gerne Taten folgen
• Offenheit gegenüber Neuem und Veränderungen
• Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit

Wünschenswert wäre:

• Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife oder Realschulabschluss mit guten Noten
• Erste Erfahrung mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel

Benefits

Warum Kohnle & Partner

Diese Frage haben wir auch unseren Mitarbeitern gestellt. In unserer jährlichen Mitarbeiterbefragung kam heraus, dass unsere Teammitglieder uns als Arbeitgeber nahezu ausnahmslos an Freunde und Bekannte weiterempfehlen würden und somit wirklich gerne bei uns arbeiten.

Weitere Ergebnisse unserer Umfrage zeigen wir dir gerne in einem ersten persönlichen Kennenlerngespräch.

Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Benefits freuen:

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Zahlreiche Events (Sommerfest, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier und mehr)
• Flexible Arbeitszeiten
• Sorgfältige Einarbeitung
• Fortbildungsflatrate
• Kanzlei-eigenes Fitnessstudio oder Mitgliedschaft in
  einem Studio (je nach Standort)
• Modernste Technik und digitale Prozesse
• Gesundheitsbenefits
• Hochwertige Büros & Einrichtung
• Eigene Parkplätze (je nach Standort)
• Klimatisierte Räumlichkeiten
• Social Areas (auch im Außenbereich)

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

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Für die Verbindung von Transaktionsarbeit und operativer Finanzplanung suchen wir ein analytisch starkes Financial Profil mit 3–6 Jahren Berufserfahrung in Transaction Services, Financial Due Diligence oder FP&A. Du bewertest Geschäftsmodelle, prüfst Umsatz- und Ergebnisannahmen und übersetzt Finanzdaten in belastbare Entscheidungsgrundlagen – mit besonderem Blick auf SaaS-Kennzahlen und die Zeit nach dem Closing.

Aufgaben

• Du entwickelst und überprüfst Bewertungsmodelle und erstellst unlevered-IRR-Szenarien.
• Du analysierst Umsatztreiber, Kunden- und Erlösentwicklungen und führst Revenue-Driver-Checks durch.
• Du wertest Registerabschlüsse und weitere Finanzinformationen strukturiert aus und leitest relevante Erkenntnisse ab.
• Du koordinierst finanzielle Due-Diligence-Arbeitspakete (FDD) mit internen und externen Beteiligten.
• Du baust eine belastbare KPI-Baseline auf und unterstützt beim Übergang von der Transaktion in die Umsetzung.
• Du entwickelst Beteiligungs- und Performance-Reporting nach dem Closing weiter.
• Du analysierst SaaS-Geschäftsmodelle und beurteilst Kennzahlen wie ARR, NRR und Cash Conversion.
• Du bereitest Ergebnisse klar und adressatengerecht für Entscheidungsträger auf.

Qualifikation

• 3–6 Jahre relevante Berufserfahrung in Transaction Services, Financial Due Diligence, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finanzfunktion.
• Fundierte Erfahrung mit Finanzmodellen, Unternehmensbewertungen und Szenarioanalysen.
• Sicherheit in der Analyse von Abschlüssen sowie in der Plausibilisierung von Umsatz-, Kosten- und Cashflow-Entwicklungen.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter SaaS-Kennzahlen, insbesondere ARR, NRR und Cash Conversion.
• Erfahrung in der Koordination von Due-Diligence-Prozessen und/oder im Reporting nach dem Closing.
• Eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis.
• Die Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich zusammenzufassen und souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel oder vergleichbaren Modellierungswerkzeugen.

Was dich in der Rolle erwartetDu arbeitest an der Schnittstelle von Transaktionsanalyse, Finanzplanung und Wertentwicklung. Dabei verbindest du präzise Modellierung mit einem pragmatischen Blick auf die operativen Treiber eines Unternehmens – von der ersten Analyse bis zur KPI-Steuerung nach dem Closing.

Wenn du Erfahrung in Transaction Services oder FP&A mitbringst und SaaS-Kennzahlen sicher einordnen kannst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deinen Lebenslauf und – sofern verfügbar – ein kurzes Beispiel relevanter Modellierungs- oder Analyseerfahrung.

Benefits

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Alles, außer gewöhnlich. Wir stellen uns vor.

eit über 50 Jahren betreut Kohnle & Partner anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitenden an vier Standorten gehören wir zu den führenden Kanzleien in der Region Baden.

Digitalisierung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit innovativen Tools, automatisierten Workflows und eigenen Inhouse‑IT‑Lösungen gehen wir weit über klassische Steuerberatung hinaus. Wir verbinden Effizienz, Sicherheit und moderne Technologie – für unsere Mandanten und unser Team. Und genau hier kommst DU ins Spiel.

Aufgaben

Deine Aufgaben – Leidenschaftlicher Problemlöser. Digitaler Möglichmacher. Zukunftsdenker.

Bei uns arbeitest du nicht mit Papier, sondern mit intelligenten, digitalen Systemen. Du gestaltest unsere IT‑Landschaft aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Kanzlei technologisch immer einen Schritt voraus ist. In deinem zukünftigen Aufgabenbereich erwarten dich unter anderem:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IT‑Systeme und Infrastruktur
• Support und Beratung unserer Mitarbeitenden bei technischen Fragen
• Einsatz von KI‑Tools zur Optimierung von IT- und Supportprozessen
• Einrichtung und Pflege von Hard- und Software
• Schnittstellen intern und zur Mandantenanbindung, insbesondere im DATEV‑Umfeld
• Technische Betreuung der Mandantenanbindung, inklusive Onboarding und Datenaustausch
• Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierungen
• IT‑Sicherheit, Datenschutz und Systemstabilität
• Analyse und Behebung technischer Störungen (2nd‑Level‑Support)
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Mandanten und Fachbereichen
• Mitarbeit bei IT‑Projekten, von Prozessoptimierung bis Systemmigration

Qualifikation

Das bringst du mit.

Wir sind stolz darauf, zu den führenden Kanzleien im Raum Baden zu zählen. Ein Grund hierfür ist sicherlich unsere Unternehmensphilosophie der stetigen Weiterentwicklung – auch unsere Mitarbeiter bilden da keine Ausnahme. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systeminformatiker) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Windows‑Systemen, Netzwerken, Serverlandschaften und IT‑Security
• Erfahrung mit Microsoft‑Umgebungen, insbesondere MS 365
• Idealerweise Kenntnisse in DATEV‑Systemen – kein Muss, aber ein Plus
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Weiterentwicklung

Benefits

Warum Kohnle?

Eine gute Frage – die wir auch unserem Team gestellt haben. Die Antworten sprechen für sich: Besonders geschätzt werden bei uns die echten Karrieremöglichkeiten, die gelebte Wertschätzung und unser innovativer, digitaler Ansatz. Und das Beste: Fast alle würden uns als Arbeitgeber an Freunde und Familie weiterempfehlen. Ein schöner Beweis dafür, dass wir einiges richtig machen.

Natürlich bekommst Du bei uns nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch viele Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen:

• Regelmäßige Events – ob Sommerfest, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
• Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Förderung von Fortbildungen – Deine Entwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich
• Hochwertiges Inhouse Fitnessstudio am Standort Weingarten
• Modernste Technik & digitale Prozesse – papierlos, effizient und zukunftssicher
• Gesundheitsbenefits – von ergonomischer Ausstattung bis Gesundheitsaktionen
• Hochwertige Büros & Einrichtung – damit Du Dich auch optisch wohlfühlst
• Eigene Parkplätze am Standort Weingarten
• Klimatisierte Räume – für einen kühlen Kopf, auch an heißen Tagen
• Social Areas drinnen & draußen – für den Austausch, die Pause oder einfach einen guten Kaffee

Ein kleiner Schritt für dich.

Ein großer für deine Karriere.

Überzeugt? Dann melde dich bei uns - wir freuen uns auf dich!

Wir freuen uns auf dich!

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Ihre Karriere an der Schnittstelle von Elektronik und moderner Fahrzeugtechnik.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie innovative Anzeige- und Bedienlösungen für die nächste Generation von Fahrzeugen. Sie übernehmen technische Verantwortung von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter TFT-, LCD- und OLED-Technologien bis zur Integration, Validierung und Serienreife und arbeiten dabei eng mit Kunden, Lieferanten und internationalen Entwicklungsteams zusammen.

Aufgaben

• Entwicklung: Sie verantworten die technische Umsetzung sämtlicher technischer Aspekte von Display-Subsystemen über die Phasen der Auftragsakquise und Entwicklung hinweg
• Anforderungen: Sie analysieren Kundenanforderungen und entwickeln technische Spezifikationen und Lösungskonzepte
• Integration: Als zentraler Ansprechpartner für die technische Schnittstelle stimmen Sie Display-Architektur, Treiberanforderungen in Zusammenarbeit mit den Teams für System, Software, Elektronik und Mechanik ab
• Technologieauswahl: Sie bewerten TFT-, LCD- und OLED-Lösungen und begleiten die technische Auswahl und Steuerung geeigneter Lieferanten
• Validierung: Sie koordinieren elektrische, optische und funktionale Tests sowie Design-Verifikationen
• Changemanagement: Sie analysieren technische Abweichungen und treiben geeignete Lösungen während des Entwicklungsprozesses voran
• Serienreife: Sie begleiten Fertigung und Produktanlauf und stellen gemeinsam mit Kunden und Lieferanten eine erfolgreiche Umsetzung sicher

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Erfahrung: Berufspraxis in der Entwicklung von Display-Systemen für die automobile Serienproduktion
• Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in TFT-, LCD- und OLED-Technologien, deren Funktionsweise, Leistungsmerkmalen und Herstellungsverfahren
• Systemwissen: Gutes Verständnis von Display-Ansteuerung, Systemintegration sowie Test- und Messverfahren; Kenntnisse kapazitiver Touch-Systeme von Vorteil
• Schnittstellenmanagement: Erfahrung in der technischen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen im Arbeitsalltag
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftsweisende Entwicklung: Arbeiten Sie an modernen Anzeige- und Bedienkonzepten für die Automotive-Branche und begleiten Sie neue Technologien bis zur Serienreife
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Für Ihre Bewerbung: Bitte stellen Sie uns Ihren Lebenslauf zusätzlich in englischer Sprache zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Zwei Marken. Viele Ideen. Und du bringst sie in die Umsetzung.

leevje und I AM EDITIONS stehen für Mode, Ästhetik und eine starke Community. Während leevje seit vielen Jahren für besondere Kinderkollektionen steht, entwickeln wir mit I AM EDITIONS unsere Womenswear-Marke mit einem klaren, modernen und hochwertigen Look konsequent weiter.

Für unser Team in Münster suchen wir ein echtes Organisationstalent mit Gespür für Fashion, Content und digitales Marketing.

Du behältst den Überblick, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass aus Ideen, Kollektionen und Strategien konkrete Kampagnen, Inhalte und Launches entstehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du planst und pflegst unseren Marketing-, Content- und Launchkalender.
• Du koordinierst Kampagnen und sorgst dafür, dass Inhalte und Assets rechtzeitig fertig sind.
• Du planst und betreust unsere Instagram-Kanäle und setzt Postings und Stories um.
• Du produzierst bei Bedarf selbst einfachen Foto- und Video-Content und fühlst dich auch vor der Kamera wohl – spontan in einer Story zu sprechen oder selbst Teil unseres Contents zu sein, ist für dich kein Problem.
• Du organisierst Shootings und koordinierst interne sowie externe Content-Ressourcen und UGC-Creator.
• Du planst und erstellst unsere Newsletter in Klaviyo und entwickelst Kampagnen, Segmente und automatisierte Flows weiter.
• Du planst und setzt unsere WhatsApp-Kommunikation um.
• Du pflegst Produkte und Inhalte in Shopify, legst neue Produkte an und erstellst Produkt-, Launch- und Shoptexte.
• Du aktualisierst Collections, Landingpages und Shopinhalte rund um unsere Drops.
• Du sorgst dafür, dass Kampagnen nicht nur geplant, sondern auch sauber und pünktlich umgesetzt werden.
• Je nach Erfahrung und Interesse kannst du weitere Bereiche wie Paid-Social-Creatives und Performance Marketing mit übernehmen.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• Du bist sehr gut organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du übernimmst Verantwortung und denkst selbstständig die nächsten Schritte mit.
• Du hast ein gutes ästhetisches Gespür für Mode, Bildsprache und Marken.
• Du bist kommunikativ, offen und präsent und hast keine Scheu davor, selbst vor der Kamera zu stehen und unsere Marken authentisch nach außen zu vertreten.
• Du interessierst dich für Social Media, Content, E-Commerce und CRM.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Marketing, E-Commerce, Fashion-, Beauty- oder Lifestyle-Umfeld mit.
• Erfahrung mit Shopify und Klaviyo ist ein Plus – wichtiger ist uns, dass du dich schnell und eigenständig in neue Tools einarbeitest.
• Du hast ein gutes Sprachgefühl und kannst Texte sicher formulieren.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch.

Berufserfahrung ist für uns ein Plus – aber nicht entscheidend.

Viel wichtiger ist uns, dass du organisiert bist, mitdenkst, Verantwortung übernimmst und ein echtes Gespür für unsere Marken mitbringst.

Wer besonders gut zu uns passt

Du bist jemand, der bei einem bevorstehenden Drop automatisch denkt:

Was brauchen wir dafür? Wer produziert was? Wann müssen die Bilder fertig sein? Sind die Produkte online? Ist Instagram vorbereitet? Stehen Newsletter und WhatsApp? Und ist am Launch-Tag wirklich alles ready?

Du magst schöne Dinge – aber genauso sehr magst du es, wenn ein Plan aufgeht.

Genau diese Verbindung aus Organisation, Ästhetik, Kommunikation und Hands-on-Mentalität suchen wir.

Rahmenbedingungen

• Vollzeit / 40 Stunden pro Woche
• Arbeitsort: Münster
• Präsenzstelle bei uns im Team vor Ort
• Start: idealerweise zwischen dem 01.12.2026 und 01.01.2027

Über uns

leevje und I AM EDITIONS sind inhabergeführte Fashionbrands aus Münster.

Wir arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, entwickeln unsere Marken konsequent weiter und möchten besonders I AM EDITIONS in den kommenden Jahren stark ausbauen.

Wir suchen niemanden, der nur Aufgaben abarbeitet, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Struktur schafft, mitdenkt und gemeinsam mit uns unsere Marken weiterentwickelt.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, deine Karriere als Web-Entwickler auf das nächste Level zu bringen? Die FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht einen engagierten Web-Entwickler (m/w/d) in Teilzeit.

Wir sind auf die Entwicklung individueller Webanwendungen und mobiler Apps spezialisiert und arbeiten mit modernen Technologien wie Node.js, Angular, React und Flutter. Unser Team aus 15 Mitarbeitenden entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für unsere Kunden.

Bei uns bist du keine Nummer, du wirst Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Webseiten und Online-Shops (insbesondere WordPress)
• Umsetzung von Webseitenprojekten und technischen Anpassungen, einschließlich Webseitenumzügen und Hosting-Einrichtungen
• Einrichtung und Verwaltung von Domains, E-Mail-Postfächern und SSL-Zertifikaten
• Anbindung und Integration von Drittsystemen und Schnittstellen
• Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Optimierung bestehender Webseiten
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden, von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Projektabwicklung
• Unterstützung in angrenzenden Bereichen des IT-Service und der internen Softwareentwicklung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–3 Jahre) in der Entwicklung und Betreuung von WordPress-Webseiten
• Sehr gute Kenntnisse in PHP sowie sicherer Umgang mit HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von WordPress-Themes und -Plugins
• Kenntnisse im Umgang mit MySQL-Datenbanken sowie Hosting-Umgebungen, Domains und Webservern
• Idealerweise Erfahrung mit Webseitenumzügen, Online-Shops und der Einrichtung von E-Mail-Postfächern
• Verständnis für Performance-Optimierung, Sicherheit und Wartung von Webseiten
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der direkten Kundenkommunikation und der eigenständigen Abwicklung von Projekten
• Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git) von Vorteil

Benefits

• 100% Remote (innerhalb Deutschland)
• Kununu Top Company 2025
• Intensives Trainingsprogramm zum Start
• Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€
• Unbefristete Festanstellung
• Remote und vor Ort Teamevents + Workcation‘s im Team
• Freie Hardwareauswahl mit Budget von 2.000€
• Flache Hierarchie mit Du-Ansprache

Bist du ein Web-Entwickler (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt bei FastRocket GmbH und werde Teil unseres talentierten Teams!

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Attek Solutions GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Mit unserem neuartigen Geschäftsmodell „Custom Software as a Service“ planen, entwickeln und betreiben wir moderne, sichere IT-Infrastrukturen und individuelle Anwendungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen, modernen Technologien und höchsten Qualitätsstandards nachhaltig zu unterstützen.

Wir suchen technische Allrounder, die Lust haben, sich in verschiedenste technische Probleme und Technologien hineinzudenken. Unser Umfeld ist extrem abwechslungsreich – von Großkonzernen bis zu Startups ist bei unseren Kunden alles vertreten.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Fullstack-Anwendungen.
• Implementierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen.
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich effizienter Entwicklungs- und Betriebsprozesse.​
• Optimierung und Performance-Steigerung bestehender Systeme.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Integration von Drittanbieter-APIs und Services zur Erweiterung der Funktionalität.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien (Node.js, Nest.js)
• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (Next.js, React)
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Benefits

Ein junges Team und coole Events im Ausland, zum Beispiel in Prag oder Mailand, die den Teamgeist stärken.
Leistungsorientierte Boni.
Umfassender Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsplan.

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Attek Solutions GmbH ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Mit unserem neuartigen Geschäftsmodell „Custom Software as a Service“ planen, entwickeln und betreiben wir moderne, sichere IT-Infrastrukturen und individuelle Anwendungen für unsere Kunden. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen, modernen Technologien und höchsten Qualitätsstandards nachhaltig zu unterstützen.

Wir suchen technische Allrounder, die Lust haben, sich in verschiedenste technische Probleme und Technologien hineinzudenken. Unser Umfeld ist extrem abwechslungsreich – von Großkonzernen bis zu Startups ist bei unseren Kunden alles vertreten.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung von Fullstack-Anwendungen.
• Implementierung und Optimierung von IT-Infrastrukturen.
• Beratung unserer Kunden hinsichtlich effizienter Entwicklungs- und Betriebsprozesse.​
• Optimierung und Performance-Steigerung bestehender Systeme.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen.
• Integration von Drittanbieter-APIs und Services zur Erweiterung der Funktionalität.
• Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Technologien speziell Node.js bzw. Nest.js
• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie React bzw. Next.js
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Benefits

Ein junges Team und coole Events im Ausland, zum Beispiel in Prag oder Mailand, die den Teamgeist stärken.
Leistungsorientierte Boni.
Umfassender Zertifizierungs- und Weiterentwicklungsplan.

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Du fühlst dich vor der Kamera wohl, hast ein gutes Gespür für Social Media und weißt, wie man Menschen innerhalb der ersten Sekunden eines Videos abholt?

Dann suchen wir dich.

Für unsere Social Media Kanäle suchen wir eine kreative Content Creatorin, die regelmäßig selbst vor der Kamera steht und eigenständig Videos für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen produziert.

Dabei geht es nicht nur darum, vor der Kamera zu stehen. Du entwickelst Ideen, filmst deine Inhalte selbst und übernimmst anschließend auch den Schnitt und die fertige Aufbereitung der Videos.

Aufgaben

• Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und bist eines der Gesichter unserer Social Media Kanäle
• Du entwickelst kreative Ideen und neue Videoformate für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen
• Du produzierst deine Videos eigenständig von der Idee bis zum fertigen Content
• Du kümmerst dich selbst um Aufnahme, Schnitt, Untertitel, Musik und die finale Aufbereitung deiner Videos
• Du präsentierst Produkte auf eine natürliche, unterhaltsame und authentische Art
• Du beobachtest aktuelle Social Media Trends und setzt passende Trends schnell in eigenen Content um
• Du entwickelst Hooks und Konzepte, die Aufmerksamkeit erzeugen und Zuschauer zum Weiterschauen bringen
• Du testest unterschiedliche Videoideen und entwickelst erfolgreiche Formate kontinuierlich weiter

Qualifikation

Uns ist nicht entscheidend, ob du bereits jahrelange Berufserfahrung hast. Viel wichtiger ist, dass du vor der Kamera authentisch wirkst, kreativ bist und Social Media wirklich verstehst.

Du solltest:

• dich sehr wohl vor der Kamera fühlen
• offen, kommunikativ und selbstbewusst auftreten
• TikTok und Instagram intensiv nutzen und aktuelle Trends kennen
• ein gutes Gespür für unterhaltsamen und aufmerksamkeitsstarken Content haben
• Videos selbstständig aufnehmen und schneiden können
• mit Apps oder Programmen wie CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Tools umgehen können
• eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen
• zuverlässig arbeiten und Content auch regelmäßig produzieren können
• bereit sein, verschiedene Ideen auszuprobieren und auch mehrere Takes zu drehen

Erfahrung als Content Creatorin, Influencerin oder im Social Media Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Entscheidend ist für uns, was du vor der Kamera und mit deinem Content daraus machst.

Benefits

• Viel kreativer Freiraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen
• Abwechslungsreiche Produkte und Themen
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Social Media Formate statt klassischer Werbung
• Die Möglichkeit, neue Formate von Anfang an mit aufzubauen
• Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld

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Du fühlst dich vor der Kamera wohl, hast ein gutes Gespür für Social Media und weißt, wie man Menschen innerhalb der ersten Sekunden eines Videos abholt?

Dann suchen wir dich.

Für unsere Social Media Kanäle suchen wir eine kreative Content Creatorin (15 - 20/h Woche), die regelmäßig selbst vor der Kamera steht und eigenständig Videos für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen produziert.

Dabei geht es nicht nur darum, vor der Kamera zu stehen. Du entwickelst Ideen, filmst deine Inhalte selbst und übernimmst anschließend auch den Schnitt und die fertige Aufbereitung der Videos.

Aufgaben

• Du stehst regelmäßig selbst vor der Kamera und bist eines der Gesichter unserer Social Media Kanäle
• Du entwickelst kreative Ideen und neue Videoformate für TikTok, Instagram Reels und weitere Plattformen
• Du produzierst deine Videos eigenständig von der Idee bis zum fertigen Content
• Du kümmerst dich selbst um Aufnahme, Schnitt, Untertitel, Musik und die finale Aufbereitung deiner Videos
• Du präsentierst Produkte auf eine natürliche, unterhaltsame und authentische Art
• Du beobachtest aktuelle Social Media Trends und setzt passende Trends schnell in eigenen Content um
• Du entwickelst Hooks und Konzepte, die Aufmerksamkeit erzeugen und Zuschauer zum Weiterschauen bringen
• Du testest unterschiedliche Videoideen und entwickelst erfolgreiche Formate kontinuierlich weiter

Qualifikation

Uns ist nicht entscheidend, ob du bereits jahrelange Berufserfahrung hast. Viel wichtiger ist, dass du vor der Kamera authentisch wirkst, kreativ bist und Social Media wirklich verstehst.

Du solltest:

• dich sehr wohl vor der Kamera fühlen
• offen, kommunikativ und selbstbewusst auftreten
• TikTok und Instagram intensiv nutzen und aktuelle Trends kennen
• ein gutes Gespür für unterhaltsamen und aufmerksamkeitsstarken Content haben
• Videos selbstständig aufnehmen und schneiden können
• mit Apps oder Programmen wie CapCut, Premiere Pro oder vergleichbaren Tools umgehen können
• eigene Ideen einbringen und selbstständig umsetzen
• zuverlässig arbeiten und Content auch regelmäßig produzieren können
• bereit sein, verschiedene Ideen auszuprobieren und auch mehrere Takes zu drehen

Erfahrung als Content Creatorin, Influencerin oder im Social Media Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Entscheidend ist für uns, was du vor der Kamera und mit deinem Content daraus machst.

Benefits

• Viel kreativer Freiraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen
• Abwechslungsreiche Produkte und Themen
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Social Media Formate statt klassischer Werbung
• Die Möglichkeit, neue Formate von Anfang an mit aufzubauen
• Ein unkompliziertes Arbeitsumfeld

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Kosmetiker /-in (m/w/d)

(Vollzeit / Teilzeit / Minijob)

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Kosmetikbehandlungen inklusive Hautberatungen
• Durchführung von Wellness Massagen
• Optimale Präsentation und Verkauf unserer hochwertigen Pflegemarken
• Unterstützung im Einkaufsprozess und in der Versandlogistik
• Durchführung von Tages-Makeup's
• Kundenbetreuung und Terminierung

Qualifikation

Ihr Profil:

• Kosmetiker/-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrungen
• Professionelle Kundenbetreuung
• Positive Ausstrahlung und Spaß am Umgang mit Menschen
• Erfolgsorientiertes Arbeiten im Team
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Junges, dynamisches, hochmotiviertes Team

Werden Sie Teil unseres Teams bei Kosmetik am Schlossberg und helfen Sie, zeitlose Schönheit zu schaffen. Bewerben Sie sich jetzt als Kosmetiker/-in (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob!

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This job offer is with a well-known international company looking back to many decades of history in the high-end photonics industry. The company has a strong brand in industrial imaging technologies and is a strategic partner to leading industries worldwide. From advanced life science systems and microelectronics manufacturing to intelligent factory automation, its technology is integrated into many thousands of systems. To support our client's growth strategy, we are looking for a:

Strategic Business Development Manager – Optics and Imaging (f/m/d)

In this role, you will identify, develop and drive medium- and long-term business opportunities in key industrial sectors. Your deep technical expertise will help you win major accounts and build new business partnerships. You will work closely with Product Management and international sales units to uncover high-value opportunities and support early-stage product roadmaps.

Tasks

• Identify and evaluate high-growth market segments, upcoming technology trends, and new revenue channels within the industrial vision landscape;
• Establish, nurture, and expand high-level relationships with key accounts and major industry leaders to secure a long-term market position;
• Manage sophisticated customer initiatives from initial concept scoping and validation stages to a successful market launch;
• Analyze market trends and competitor activities to provide data-backed insights for future business strategy;
• Act as a key technical and commercial link between clients and internal departments;
• Elevate the brand’s visibility through active engagement in leading industry circles.

Requirements

• 5+ years experience in business development, application engineering, or technical sales, within the photonics industry or a related specialized high-tech B2B sector;
• Excellent communication and presentation skills in English and German with a proven ability to pitch high-end technical solutions and commercial concepts;
• Master’s/Bachelor’s degree or PhD in Engineering, Physics or a related technical focus;
• True team player: you excel at connecting Regional Sales teams with internal Engineering and Product Management to ensure successful project execution;
• Forward-looking strategist with a sharp commercial instinct: you seamlessly match
  complex corporate technical capabilities with unsolved customer needs;
• Proactive and self-driven personality with the willingness to travel within Europe.

Benefits

• Deep, cross-functional insights into a comprehensive portfolio of high-end optical
  solutions and complex multi-component systems;
• A highly innovative and well-structured environment at a global market leader in the photonics industry;
• Collaboration with world-class experts who value sharing their know-how and markets insights including a comprehensive training program;
• An outstanding, quality- and integrity-focussed environment of true teamwork in a
  medium-sized business unit at a financially strong corporation;
• A very attractive salary and bonus package including additional benefits;
• High flexibility with an autonomous working culture and hybrid work options;
• Office location in Central Germany.

Are you ready for this strategic position in the photonics industry ?

We look forward to receiving your application.

For more information about this exciting role please get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Jeden Monat fragen Tausende Haushalte bei uns eine Beratung für Solar, Wärmepumpe oder Heartbeat AI an. Bis zur Unterschrift ist es ein ganz schöner Weg: Inside Sales, über 40 Standorte, Kalender, CRM und jede Menge Übergaben per Hand. Mal läuft die Pipeline richtig gut, mal hakt es an mehreren Stellen gleichzeitig
• Da setzt du an. Du machst diesen Weg schneller, sauberer und messbar, und du baust dafür selbst: Systeme, Prozesse und Auswertungen, die auch dann noch halten, wenn wir weiter wachsen
• Du wirst Teil unseres kleinen RevOps-Teams in Growth. Wir sind so etwas wie das Schweizer Taschenmesser im Haus: Mal löschen wir Brände, mal bauen wir Dinge, die dauerhaft laufen. Wir sind über die ganze Customer Journey unterwegs und sitzen mit Sales, Marketing und Tech am Tisch, und die wollen nicht immer dasselbe. Wir halten es pragmatisch. Uns interessiert vor allem, ob es fürs Business und für unsere Kundinnen und Kunden wirklich was bringt

Was du verantwortest

• Mehrere Journey Funnel-Stufen und die wichtigsten Kennzahlen liegen bei dir. Du behältst die Hebel im Blick, findest heraus, wo und warum es hakt, baust die Lösung und testest sie an ein, zwei Standorten. Du skalierst funktionierende Lösungen in alle Märkte
• Je nach Profil arbeitest du mehr in der Breite oder mehr in der Tiefe. Dein Schwerpunkt liegt entweder auf Lead Routing, Scoring, Qualifizierung und unserem Kontakt- und Terminsystem oder auf dem Weg vom qualifizierten Lead zum Angebot.
• Dazu gehören die Systeme dahinter: die Dashboards, mit denen gesteuert wird, die Prozesse und Automatisierungen, die alles am Laufen halten, und die Daten, auf denen es aufbaut
• Deine Lösungen baust du selbst, bringst sie in den operativen Betrieb und rollst sie aus. Wo es nötig ist, arbeitest du dabei mit unseren Tech-Teams zusammen

Was du konkret machst

• Steuerung aufbauen: Looker-Dashboards, Alerts und SLAs, mit denen Vertriebsleitungen in der Zentrale und an den Standorten jede Woche arbeiten
• Übergaben automatisieren: Routing, Terminvergabe, die Übergabe von Inside Sales an die Standorte und den Umgang mit No-Shows und Dubletten
• AI-Workflows selbst bauen: Prototypen in Windmill oder n8n, die du gemeinsam mit MarTech und Tech live bringst
• Für saubere Daten sorgen: Felddefinitionen, Pflichtfelder, regelmäßige Datenpflege und Source-of-Truth-Regeln in unserem CRM (Zoho)
• Piloten sauber aufsetzen: Hypothese, ein bis zwei Standorte, gemessenes Ergebnis und am Ende die Entscheidung, ob ausgerollt wird
• Einen Backlog an Optimierungsmaßnahmen aufbauen: Call-Transkripte, Pipeline- und Standortdaten werden zu einer priorisierten Liste, was als Nächstes gebaut wird
• Teams mitnehmen und enablen: Mit Dokumentation, Trainings und Rollouts sorgst du dafür, dass Standortleitungen, Inside Sales und Vertrieb deine Systeme auch nutzen

Damit arbeitest du unter anderem: Zoho CRM, Looker, Windmill, n8n, Heyflow, Calendly, Aircall, ActiveCampaign, Telli, Google Workspace

Dein Profil

• Du hast 1-2+ Jahre oder mehr Erfahrung in RevOps, Sales Ops, GTM Engineering oder einer vergleichbaren Rolle. Dort hast du eine Funnel-Kennzahl wirklich verantwortet und nicht nur reported
• Du weißt, wie ein Sales Funnel funktioniert, von Lead über Qualifizierung, Deal und Angebot bis zum Upsell. Und du weißt, was an jeder Stelle die Conversion und Cycle Time treibt
• Du hast KPIs, Automatisierungen oder AI-Workflows selbst aufgebaut und live gebracht, etwa mit Windmill, n8n, Make, Python, Claude etc. Und sie werden im Alltag tatsächlich skaliert genutzt
• Deine Dashboards baust du selbst, in Looker, Power BI, Tableau oder einem ähnlichen Tool. Dass die Daten am Anfang unsauber sind, schreckt dich nicht ab
• Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (Zoho oder ähnliche), vom Datenmodell über Workflows bis zu Integrationen
• Du arbeitest gern eng mit Tech, Sales und Marketing zusammen und sprichst die Sprache aller drei. Technische Trade-offs übersetzt du in Business-Entscheidungen und kommerzielle Prioritäten in technische Anforderungen, ohne dass jemand vermitteln muss
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Das ist ein Plus

• Du hast schon mit einer Vertriebsorganisation mit Standorten oder Außendienst gearbeitet, nicht nur aus der Zentrale heraus
• Du hast Lead Management schon praktisch umgesetzt: Scoring, Routing, Nurturing, Terminvergabe etc
• Du hast erste Agents, z.B. extern Voice AI oder Conversational Agents oder interne Effizienz-Automatisierungen schon live gebracht
• Du hast Erfahrung mit dem B2C-Geschäft und mit hochpreisigen Produkten, etwa Energie, Solar, Hausmodernisierung oder Automotive

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Domaine de responsabilité

Chez IONOS, notre engagement est simple : garantir la réussite de nos clients. Notre mission est d'accompagner les entrepreneurs dans leur développement numérique et de contribuer à la réussite de leurs entreprises.

L'une de nos tâches principales est de fournir à nos clients un service de qualité, disponible 24h/24. Nous attachons une grande importance à nos clients et travaillons en ce sens pour gagner et maintenir leur confiance. Nous sommes fiers de notre équipe de service client, reconnue et distinguée à plusieurs reprises pour ses performances exceptionnelles.

Votre rôle:

Assurer un lien de qualité avec nos clients et renforcer leur fidélité.

Vos missions principales

• Gérer la relation client de manière proactive et personnalisée.
• Contacter les clients dans le but de prolonger les contrats existants.
• Mettre en valeur les produits et services de l’entreprise, en soulignant leur pertinence et leur valeur ajoutée.
• Expliquer et adapter nos offres aux besoins spécifiques des clients
• Assurer un service réactif via divers canaux : appels entrants/sortants, e-mails
• Répondre efficacement aux attentes des clients, résoudre leurs problèmes et renforcer leur satisfaction.

Qualifications

• Maîtrise du Français
• Compétences solides en communication pour établir une relation durable et de confiance avec nos clients.
• Maîtrise des outils informatiques pour naviguer dans nos systèmes internes, analyser les données client et identifier rapidement les opportunités de fidélisation.
• Sens de l’écoute, empathie et capacité à convaincre.
• Attrait pour la vente avec des compétences en négociation pour présenter des offres attractives.
• Un véritable esprit d’équipe pour atteindre ensemble les objectifs de l’entreprise.

Avantages

• Modèle de travail hybride avec possibilité de télétravail.
• À certains sites, une cantine subventionnée et diverses boissons gratuites.
• Des espaces de bureau modernes avec une excellente connexion aux transports.
• Des espaces de bureau modernes avec une excellente connexion aux transports.
• Des événements pour les employés tels que des fêtes d'été et d'hiver, ainsi que des ateliers.
• De nombreuses possibilités de formation et de développement.
• Des offres de santé telles que des cours de sport et de santé.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du entwickelst und implementierst strategische Social Media Konzepte
• Du steuerst eigenverantwortlich alle Phasen des Social Media Managements – von der strategischen Planung über die Content-Produktion bis zur Community-Betreuung
• Du fungierst als dedicated Ansprechperson für das Kundenteam, berätst proaktiv zu Social Media Trends und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Zielgruppen
• Du verantwortest die Entwicklung innovativer Social Media Kampagnen für Kunden-Produkte – von der Redaktionsplanung über Content Creation bis zur Performance-Optimierung
• Du identifizierst Beauty- und Lifestyle-Trends, testest neue Formate und setzt innovative Ansätze zur Steigerung von Brand Awareness und Engagement um
• Du erstellst detaillierte Performance-Reportings , analysierst KPIs im Kontext und präsentierst Optimierungspotenziale sowie Marktinsights überzeugend
• Du entwickelst aus Kunden- und Community-Feedback kontinuierlich neue Ideen für die Markenführung und verbesserst die Social Media Performance nachhaltig
• Du arbeitest eng mit dem Kundenteam sowie internen Fachbereichen zusammen, um integrierte Kampagnen erfolgreich umzusetzen
• Du unterstützt Junior-Kolleg:innen bei der Betreuung von Projekten und förderst den Wissenstransfer zu spezifischen Social Media Strategien

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Social Media Management und hast dabei unterschiedlichste Marken und Projekte erfolgreich begleitet
• Du bist auf TikTok spezialisiert, kennst die Besonderheiten der Plattform, ihre Community sowie die relevanten Content-Formate. Auch im Umgang mit Meta (Facebook, Instagram, Business Suite) bewegst du dich sicher und setzt kanalübergreifende Strategien souverän um
• Du glänzt mit Erfahrung in der Kundenkommunikation, trittst jederzeit professionell auf und überzeugst Kund:innen mit deiner empathischen und lösungsorientierten Beratung
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Trends im Social Media Bereich, erkennst frühzeitig Chancen und setzt diese kreativ und zielgerichtet für unsere Kund:innen ein
• Du zeichnest dich durch hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft aus, strukturierst dich und deine Aufgaben selbstständig und behältst auch in dynamischen Phasen stets den Überblick
• Du denkst strategisch und analytisch, entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien und triffst datenbasierte Entscheidungen. Analysen und Reportings sind für dich essenzielles Handwerkszeug, um Erfolge zu messen und Maßnahmen weiterzuentwickeln
• Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und baust durch deine offene, verbindliche Art langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf
• Du bist mit den gängigen Social Media Tools bestens vertraut und nutzt sie effizient zur Planung, Umsetzung und Auswertung deiner Aktivitäten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten.

Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

• Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
• Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
• Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
• Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
• Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

• Fließende Französischkenntnisse.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
• Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
• Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
• Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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ReciMe ist die am schnellsten wachsende Koch-App der Welt und hilft mehr als 15 Millionen Nutzern dabei, Rezepte von Social Media zu speichern und daraus Essenspläne sowie Einkaufslisten zu erstellen.

Wir sind seit Monaten unter den Top 10 Apps in der Kategorie „Essen & Trinken" im US App Store und expandieren aktuell auch nach Deutschland!

Jetzt suchen wir Content Creator für unser kleines, ambitioniertes Team! Du erstellst wöchtenlich neue Koch- und Rezeptvideos für ReciMe – Skript, Dreh und Schnitt komplett aus einer Hand.

Diese Position ist auf freiberuflicher Basis und perfekt für kleine Creator, die sich ihre Zeit frei einteilen wollen oder nebenberuflich etwas dazu verdienen möchten.

Wichtig: Am Anfang gibt es eine Testproduktion, die wir mit 50€ für ein produziertes Reel vergüten. Dabei wollen wir deine Content Skills testen und sehen wie du die App in Kombination mit dem Kochen präsentierst.

Danach gibt es dann die Möglichkeit einer längeren Zusammenarbeit auf Stundenbasis und auch Provision basierend auf dem Meta & TikTok Werbebudget.

Je mehr Videos du erstellen kannst und je besser diese skalieren, desto mehr kannst du verdienen!

Aufgaben

• Kochen vor der Kamera – das meiste von dem, was du erstellst, bist du selbst in der Küche, wie du die App tatsächlich nutzt
• Eigene Ansätze und Hooks mitbringen, statt auf ein detailliertes Briefing für jede Anzeige zu warten
• Schnelle Umsetzung – Dreh und Schnitt in derselben Woche
• Die Performance-Daten deiner eigenen Anzeigen nutzen, um diese zu optimieren
• Lernen, was im gesamten Creator-Team funktioniert, und dieses Wissen dementsprechend anwenden

Qualifikation

• Eine Küche, in der du jederzeit drehen kannst
• Du fühlst dich vor der Kamera wohl und kannst authentischen Content erstellen
• Du hast die nötigen Editing Skills um aus deinem Rohmaterial schnell fertige Clips zu schneiden
• Nice to have: Eigene Reichweite im Bereich Food oder Home Cooking

Benefits

• Du kannst dir deine Zeit komplett frei einteilen und remote arbeiten
• Kostenlose ReciMe-Mitgliedschaft für die gesamte Dauer der Zusammenarbeit

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Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Performance Marketer mit Creatives Fokus (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Performance Marketer mit Creatives Fokus bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

• Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
• Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
• Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
• Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
• Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
• Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
• Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
• Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
• Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
• Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
• Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
• Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
• Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

• Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
• A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
• Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
• Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
• Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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• Location: Kassel , Germany
• Work Policy: Remote-first within Germany; optional office days; not advertised as fully remote internationally
• Work Experience: Several years in a CTO/VP Engineering (or similar) role within FinTech or banking
• Language Requirement: English C1, German C1
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: Engineering Management, Cloud platforms (AWS/Azure/GCP), REST/GraphQL APIs, data analytics & AI/ML stacks, banking security & compliance frameworks
• Industry: FinTech/Data Analytics for Banking
• Positions Available: 1

Company Mission

Account transaction data reflects the entirety of a customer's life—we help our partners understand this data quickly, easily, and efficiently, and leverage it profitably.

Core Values

Scope to Shape Your Role:

High level of personal responsibility, open communication, active involvement in shaping the business, and a motivated, success-oriented team

Flexible Work:

Remote-first with hybrid options, flexible working hours, modern equipment, "workation" opportunities—plus time off on December 24th and 31st

Tech & Innovation:

Modern tech stack and AI-driven culture

Attractive Perks:

Annual bonus, gifts for work anniversaries and milestone birthdays, corporate benefits program, discounted mobile phone plans, company pension contributions exceeding statutory requirements, capital-forming benefits, and automatic salary adjustments at fixed intervals

Health & Mobility:

Commuter pass, bike leasing, and discounted fitness & wellness offers in your city (egym)

Tasks

• You position the company as a pioneer of data-driven business models in Europe and help define how the financial industry of tomorrow will utilize data
• You actively drive the company’s technological vision—ranging from new technologies to entirely new product concepts—while maintaining a consistent customer-centric focus
• You independently conduct sales discussions at the C-level, inspiring decision-makers with your technological foresight and a clear understanding of the business value for them
• You collaborate with our customers to identify new use cases and develop viable business ideas and models based on our existing capabilities
• You own the technology roadmap, prioritizing initiatives clearly and based on data to ensure engineering and product teams focus on the areas that deliver the greatest impact.
• You work closely with our founder and executive leadership as a strategic partner, actively shaping fino’s strategic direction
• You measure the success of your decisions using clear metrics and consistently derive the next steps from those insights

Requirements

• You bring several years of experience in a CTO, VP of Engineering, or comparable technical leadership role, ideally within the FinTech or banking sector
• You possess an entrepreneurial and visionary mindset, a keen sense for emerging technologies, and the ability to independently derive promising business models from them
• You are characterized by a strong hands-on mentality and genuinely enjoy championing and advancing your ideas directly in client discussions
• You communicate clearly and persuasively with clients, your team, and executive management—including at the decision-maker level
• You possess a deep technical understanding of modern cloud architectures, APIs, data analytics, and AI, as well as the security and regulatory requirements of the banking industry
• You are fluent in German and English (negotiation level) and—given our ongoing European expansion—ideally possess additional foreign language skills

Benefits

• Key role in positioning the company as a European pioneer of data-driven business models and significantly shaping the tech vision.
• Direct collaboration with the founder and CEO offers great strategic scope and quick decisions.
• Mixture of technology leadership and customer-centered business development enables high impact right up to your own C-level sales.
• Remote-first with 5 home office days, flexible working hours and workation option creates maximum freedom and work-life balance.
• Modern cloud, API and AI tech stack as well as strong AI culture promote continuous learning and innovation.
• Attractive package: fixed salary, individual annual bonus, 28 vacation days plus December 24th/31st free, job ticket, bike leasing, egym and much more.
• Medium-sized, unbureaucratic environment with regular team events and dog-friendly Kassel office strengthens cohesion and ownership.

Why Work With Them

• Strategic freedom to shape a market-leading FinTech
• Direct impact on European expansion
• Modern AI-first stack
• Remote-first flexibility without corporate red tape

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

• Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
• Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

• Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

• Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
• Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

• Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
• Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
• Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
• Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
• Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
• Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
• Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Du hast Erfahrung mit Amazon gesammelt und willst jetzt richtig Marken groß machen? Bei EBZ Marketplaces bist du vollumfänglich für unseren Amazon-Hauptaccount verantwortlich – von Listing und Advertising bis zu den Lieferantenbeziehungen - mit echter Verantwortung, einem starken Team im Rücken und persönlichem Mentoring durch erfahrene Unternehmer.

Aufgaben

• Du verantwortest unseren Amazon-Hauptaccount vollumfänglich in Seller Central – über alle Marken hinweg.
• Du optimierst Listings, Content und Buy-Box und behältst Rankings, Reviews und Wettbewerb im Blick.
• Du steuerst das Amazon-Advertising – Strategie und Ziele kommen von dir, die Umsetzung übernimmt unser spezialisierter PPC-Dienstleister.
• Du managst die Lieferanten- und Markenbeziehungen: Konditionen, Forecasts, Verfügbarkeit, Nachbestellungen.
• Du sicherst die Warenverfügbarkeit mit unserem Fulfillment-Team und verhinderst Out-of-Stocks.
• Für Content und Creatives greifst du nach Absprache auf unser Content-Team
• Du entwickelst deine Accounts strategisch weiter: neue Produkte, neue Märkte, mehr Marge.

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon-Marktplatzgeschäft (Seller, Vendor, Agentur oder Markenseite).
• Sicherer Umgang mit Seller Central: Listing, PPC, FBA/SFP, Cases, Kennzahlen.
• Zahlenaffin und datenbasiert (Excel/Sheets sicher; Helium 10, Sellerboard o. ä. von Vorteil).
• Unternehmerisch und eigenverantwortlich – du siehst Aufgaben, statt auf sie zu warten.
• Souverän in der Kommunikation mit Marken und Lieferanten.
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.
• Erfahrung mit strukturiertem, verbindlichem Remote-Arbeiten.

Benefits

• 100 % Remote in der DACH-Zeitzone, auf Wunsch Hybrid in Berlin oder Frankfurt
• Echte Verantwortung ab Tag eins – deine Accounts, deine Entscheidungen.
• Rückenwind statt Einzelkämpfertum: Content-Team (nach Absprache), ein spezialisierter PPC-Dienstleister und ein eingespieltes Logistik- und Operations-Team nehmen dir die Umsetzung ab – du gibst die Richtung vor.
• Mentoring & Coaching durch erfolgreiche Unternehmer und Manager, auf Wunsch begleitend zum Job.
• Team-Events und ein Büro in Berlin-Mitte oder Frankfurt, das dir auf Wunsch offensteht – remote heißt bei uns nicht allein.
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein Team, das seit 2016 weiß, wie Amazon funktioniert.
• Ein wachsendes Unternehmen mit rund 20 Marken – Raum zum Mitgestalten.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – erzähl uns darin, welchen Amazon-Account du schon einmal messbar nach vorne gebracht hast und warum EBZ zu dir passt. Wir melden uns schnell bei dir.

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Willkommen bei CBTW – Collaboration Betters The World!

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern – führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an spannenden Projekten mit namhaften Kunden. Wir fördern die Entwicklung der Expert:innen von morgen – und schätzen Deine Ideen. Wenn Du die Zukunft der datengetriebenen Transformation aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit Java (J2EE), Spring und idealerweise weiteren Frameworks wie Hibernate oder Angular
• Evaluierung und Implementierung neuer Technologien und Frameworks
• Konzeption und Entwicklung neuer Features zur Lösung komplexer Kundenanforderungen
• Einsatz moderner Technologien im Entwicklungsprozess
• Kommunikation mit Kund:innen zur Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen

Du verbindest technische Exzellenz mit lösungsorientiertem Denken – und bringst IT und Business zusammen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Hibernate oder Angular
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Vertrauen entsteht dort, wo Menschen sich begegnen. Gerade jetzt, da Unternehmen ihre Lieferketten mit KI-Agenten neu aufstellen, wollen Entscheider:innen wissen, wem sie vertrauen können. Als Senior Manager Brand & Field Marketing machst du TradeLink genau dort erlebbar: auf Bühnen, bei unseren Kunden, in der Community und in der öffentlichen Wahrnehmung.

Du prägst, wie unsere neue Positionierung nach außen klingt und aussieht, und verantwortest Brand, Kommunikation und PR gemeinsam mit unseren Agentur- und Freelance-Partnern. Mit eigenem Budget und viel Gestaltungsfreiheit baust du Formate auf, aus denen Beziehungen und Pipeline entstehen. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Produkt und unserem CEO zusammen.

Aufgaben

• Brand erlebbar machen: Wir haben unsere Positionierung gerade neu geschärft. Du sorgst dafür, dass Menschen sie persönlich erleben und TradeLink über alle Kanäle hinweg klar und einheitlich auftritt.
• Kunden-Events: Du entwickelst Veranstaltungsformate gemeinsam mit unseren Kunden und bei ihnen vor Ort, in denen Entscheider:innen unsere Lösung im Einsatz erleben.
• Messen & Kongresse: Du planst unsere Präsenz auf relevanten Branchenveranstaltungen und setzt die Auftritte gemeinsam mit Sales um.
• Kundenwebinare & Referenzen: Du baust Formate auf, in denen Kunden ihre Erfahrungen teilen, und entwickelst einen belastbaren Pool an Referenzkunden.
• Community: Du etablierst regelmäßige Formate für den Austausch unter Logistikentscheider:innen und entwickelst sie langfristig weiter.
• Kommunikation & PR: Du gestaltest unsere Kommunikation nach außen, arbeitest eng mit unserer PR-Agentur zusammen und baust unsere Sichtbarkeit in Fach- und Wirtschaftsmedien aus.
• Agenturen & Freelancer: Du briefst und steuerst externe Partner aus PR, Design und Video und sorgst für Qualität in allem, was nach außen geht.
• Budget & Erfolgsmessung: Du verantwortest dein Marketingbudget und misst deine Arbeit an Pipeline und Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing mit Fokus auf Brand, Field Marketing, Events oder Kommunikation, idealerweise in Industrie, Logistik oder Enterprise-Software
• Du hast Executive Dinners, Roundtables und Messeauftritte selbst verantwortet und kannst zeigen, welche Pipeline daraus entstanden ist
• Erfahrung in Brand, Kommunikation oder PR und ein sicheres Gespür dafür, was zur Marke passt
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Freelancern sowie in der Verantwortung von Budgets
• Sicheres Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern und Freude an Moderation
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten
• Erfahrung mit KI-Tools, die du selbstverständlich im Alltag einsetzt
• Sehr gutes Schreiben auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Impact, Innovation & Ownership: Gestalte unser schnell wachsendes, AI-natives B2B-Startup in der Logistik mit. Wir arbeiten in kleinen, fokussierten Pods, in denen jede:r echte Ergebnisse verantwortet – nicht nur Aufgaben abarbeitet. Nimm Einfluss auf Produkt, Kundenlösungen, Wachstum und Marke. Wir denken groß, handeln schnell und lösen echte Probleme.
• AI-Powered, Human-Led: Arbeite an vorderster Front einer Organisation, die AI-nativ aufgebaut ist. Du nutzt AI, um deinen Impact zu vervielfachen – während Urteilsvermögen, Kreativität und Ownership klar menschlich bleiben.
• Schnell lernen und wachsen: Kontinuierliches Feedback, 360°-Reviews und ein eigenes Development-Budget, um genau die Skills aufzubauen, die du brauchst. Arbeite eng mit einem erfahrenen Managament Team zusammen, die Richtung vorgeben – statt deinen Alltag im Detail zu steuern.
• Leidenschaftliches Team: Werde Teil eines motivierten, unterstützenden Teams, das Klarheit, Ownership und echten Impact schätzt. In unseren Pods arbeitest du in engen, eingespielten Teams – mit echter Zusammenarbeit statt nur geteilten Tools.
• Kultur & Zugehörigkeit: Inklusiv, divers und mit Spaß an der Sache – von virtuellen Team-Events bis zu unvergesslichen Offsites schaffen wir überall ein starkes Gemeinschaftsgefühl, inklusive regelmäßigem gemeinsamem Co-Working in Berlin und München.
• Am Erfolg beteiligt sein: Über unser VSOP-Programm hast du direkten Anteil am Wachstum des Unternehmens

Auch wenn du dir nicht zu 100 % sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst, möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Neugier, Begeisterung für digitale Innovation, Lernbereitschaft, Teamgeist und eine echte Growth-Mindset-Mentalität sind für uns am wichtigsten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Account Manager Paid Social (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Account Manager Paid Social bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

• Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
• Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
• Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
• Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
• Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
• Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
• Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
• Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
• Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
• Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
• Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
• Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
• Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

• Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
• A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
• Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
• Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
• Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Governance, Risk & Compliance (GRC) Expert verstärkst Du unsere Cybersecurity Service Line. Gemeinsam schützen wir Unternehmen vor sich ständig weiterentwickelnden Cyberbedrohungen, stellen regulatorische Compliance sicher und stärken die Sicherheit digitaler Assets.

Bei CBTW arbeitest Du an spannenden Kundenprojekten und bringst gleichzeitig Deine Expertise in unsere interne Security-Community ein. Wenn Du daran interessiert bist, Sicherheitsstrategien zu gestalten, Risiken zu analysieren und Organisationen resilienter zu machen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

Strategie & Governance

• Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Informationssicherheitsstrategie.
• Du organisierst, strukturierst und steuerst Sicherheitsprojekte.
• Du implementierst und entwickelst Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) weiter.
• Du arbeitest an der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen (z. B. Incident Response, Security Policies).

Risikomanagement

• Du analysierst und bewertest Sicherheitsrisiken anhand etablierter Frameworks (z. B. ISO 27005, EBIOS RM).
• Du identifizierst und überwachst operative, Compliance- und Sicherheitsrisiken.
• Du definierst und implementierst Sicherheits-KPIs zur Messung der Sicherheitsperformance.

Compliance & Regulierung

• Du unterstützt Kunden bei der Einhaltung relevanter Cybersecurity- und Datenschutzregularien (z. B. NIS2, DORA, GDPR, NIST).
• Du analysierst den Sicherheitsstatus von Organisationen und identifizierst Verbesserungsmaßnahmen.
• Du führst interne Audits durch und begleitest Compliance-Prozesse.

Incident Management

• Du koordinierst die Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und begleitest deren Analyse.
• Du überwachst Maßnahmenpläne nach Vorfällen oder Audits und stellst deren Umsetzung sicher.
• Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitslage.

Training & Awareness

• Du führst Trainings und Awareness-Maßnahmen zu Informationssicherheit und GRC-Richtlinien durch.
• Du förderst die Einführung von Sicherheitsstandards und Best Practices in Organisationen.

Neben Deiner Arbeit in Kundenprojekten bringst Du Deine Erfahrung auch in unsere interne Security-Community bei CBTW ein und teilst Wissen sowie Best Practices mit Kolleg:innen.

Qualifikation

Dein Talent

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Cybersecurity, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Governance, Risk & Compliance oder Informationssicherheit.
• Fundierte Kenntnisse der ISO-2700X-Standards (ISO 27001, ISO 27002, ISO 27005).
• Erfahrung mit Risikomanagement-Methoden wie EBIOS RM.
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS2, DORA oder GDPR.
• Erfahrung in der Implementierung oder Weiterentwicklung eines ISMS.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse.
• Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor oder ISO 27005 Risk Manager sind von Vorteil.
• Weitere Zertifizierungen wie CISM, CISSP, CRISC oder CISA sind ein Plus.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 65.000 € – 75.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Senior Creative Strategist (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Senior Creative Strategist bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

• Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
• Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
• Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
• Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
• Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
• Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
• Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
• Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
• Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
• Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
• Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
• Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
• Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

• Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
• A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
• Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
• Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
• Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

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Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Als Performance Creative Agentur legen wir unseren vollen Fokus auf das, was wir am besten können: Erstellen von Best Performer Creatives für die Plattformen Facebook, Instagram, TikTok, YouTube und Co.

Wir arbeiten 100% datengetrieben, strukturiert und trotzdem unglaublich kreativ. Nur so sind wir unserer Konkurrenz einen Schritt voraus und liefern unseren Kunden den größtmöglichen Wert.

Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design. Ein starkes Team und ein noch stärkerer Teamzusammenhalt sind deshalb für unsere Arbeit und ein glückliches Team ein absolutes Muss.

Und wir suchen nach einem Senior Performance Marketing Manager (m/w/d), der Teil unseres Team werden will:

Aufgaben

Als Senior Performance Marketing Manager bist du verantwortlich für die Performance der Creatives unserer Kunden. Du bist der erste Ansprechpartner, entwickelst und optimierst Ad Creatives und lässt deine Kunden noch besser performen.

• Du verantwortest die Creative-Performance deiner Kunden, von der Idee bis zur Auswertung
• Du bist die erste fachliche Ansprechperson deiner Kunden und übersetzt ihr Feedback in bessere Creatives
• Du führst die regelmäßigen Calls mit deinen Kunden, präsentierst Ergebnisse und die nächste Creative-Strategie und trägst die Zahlen
• Du analysierst die Ad Accounts, findest heraus, was funktioniert und was nicht, und leitest daraus die nächsten Creative-Ansätze ab
• Du kennst die Zielgruppe deiner Kunden besser als sie selbst und weißt, wie man sie catcht
• Du entwickelst konkrete Creative- und Copy-Angles und briefst Content und Design so präzise, dass am Ende Top Performer rauskommen
• Du planst Creative Tests, wertest sie anhand der relevanten KPIs aus und iterierst schnell
• Du hast die Trends auf Meta und TikTok auf dem Schirm und übersetzt sie in Creatives, die verkaufen

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Paid Social und weißt aus der Praxis, was ein Creative zum Top Performer macht
• Du kannst ein Creative auseinandernehmen und benennen, warum es funktioniert oder floppt
• Du denkst in Hooks, Angles und Zielgruppen, nicht in Timings und Status-Updates
• Du liest KPIs sicher und triffst deine Entscheidungen datenbasiert
• Du bist im Ads Manager von Meta und TikTok zu Hause
• Du führst Kunden souverän und stehst für deine Ergebnisse gerade
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

• Zusammenarbeit mit starken Brands wie Maniko, Juit, home24, 1&1 und vielen mehr.
• A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
• Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
• Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.
• Hybrid oder 100% im Office in Düsseldorf möglich

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

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Wir sind fravio, eine junge, schnell wachsende Social Media Agency mit flachen Hierarchien und großen Ambitionen aus Köln. Unser Team arbeitet mit Brands wie Wolt, Miles, XING und Vodafone sowie den relevantesten Creators Deutschlands zusammen.

Unser Fokus: Innovative Social-Konzepte, skalierbare Influencer-Kampagnen und Street Generated Content (SGC). Wir suchen jemanden, der die Brücke zwischen organischem Content und Paid Performance schlägt und beides operativ auf Top-Niveau umsetzt.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektmanager:in Social Media & Paid Ads bist du die Schnittstelle zwischen Content und Performance. Du steuerst Ad-Kampagnen auf Meta und TikTok eigenverantwortlich, bewertest organischen Content auf sein Paid-Potenzial und sorgst dafür, dass aus Creator-Content messbare Ergebnisse werden. Dabei arbeitest du eng mit Creators, Produktionen und unseren Kunden zusammen.

Deine Aufgaben

• Ad-Management: Du planst, schaltest und optimierst Kampagnen auf Meta und TikTok, inklusive Dark Ads und Spark Ads, für verschiedene Märkte mit klarem B2C-Fokus.
• Content-Bewertung: Du bewertest organischen Content strategisch und identifizierst, welche Assets sich für die Übersetzung in Paid Ads eignen.
• Creator-Koordination: Du kommunizierst mit kleineren Creators, buchst größere Creators für Ad-Produktionen, prüfst Skripte und stimmst dich mit Produktionen ab.
• Performance-Verständnis: Du weißt, was ein Pixel ist, verstehst, wie Landingpages konvertieren, und leitest aus Kampagnendaten konkrete Optimierungen ab.
• Account-Strategie: Du entwickelst perspektivisch organische Channels für Kunden und denkst Accountaufbau, Content-Strategie und Paid immer zusammen.
• Reporting: Du erstellst aussagekräftige Reportings und übersetzt Zahlen in Handlungsempfehlungen für unsere Kunden.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Social Media Advertising oder Performance Marketing, idealerweise auf Agenturseite.
• Plattform-Expertise: Du kennst die Ad-Manager von Meta und TikTok in- und auswendig und weißt, wie Dark Ads und Spark Ads funktionieren.
• Content-Gespür: Du bist nicht nur Performance-Nerd, sondern verstehst auch, was organisch auf Social Media funktioniert, und kannst Content qualitativ bewerten.
• Regionaler Fokus: Du kommst aus dem Raum Köln/Umgebung, da dir die regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit dem Team im Office (Hybrid-Modell) wichtig ist.
• Analytik & Struktur: KPIs wie CPM, CTR, ROAS und Conversion-Rates sind dein Werkzeugkasten, du arbeitest strukturiert und behältst mehrere Kampagnen parallel im Blick.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und flüssiges Englisch, da du auch mit internationalen Stakeholdern arbeitest.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Echte Verantwortung: Du steuerst Ad-Budgets für einen der spannendsten Accounts Deutschlands eigenverantwortlich.
• Growth: Raum für deine persönliche Weiterentwicklung in Richtung Senior oder Unit-Verantwortung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & faires Hybrid-Modell (Home Office & Office-Tage).
• Vibe: Ein junges, ehrgeiziges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Equipment & Perks: MacBook, modernes Office im Herzen von Köln, Jobticket und regelmäßige Teamevents.

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Konzeption und Implementierung moderner Datenarchitekturen (z. B. Medallion Architecture, Data Lakehouse)
• Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines (Batch & Streaming) mit Kafka, Spark/Databricks und Cloud-Services wie Azure Data Factory
• Nutzung und Integration zentraler Databricks-Komponenten wie Unity Catalog oder AI/BI Genie
• Sicherstellung von Data & AI Governance, Security und Compliance in Cloud-Architekturen
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Präsentation von Kundendemos sowie Mitarbeit in Presales-Themen
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in agilen Projekten (Scrum/Kanban)
• Verantwortung für DevOps-Prozesse, CI/CD-Pipelines und die Automatisierung mit Terraform und weiteren Infrastrukturtools
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und internen Stakeholdern, um technische Lösungen in den Geschäftskontext zu übersetzen

Qualifikation

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Data-Engineering-Lösungen mit Databricks, Apache Spark, SQL und Cloud-Plattformen.
• Know-how in Big Data Architekturen (Data Lakes, Delta Lakes, DWH, ETL/ELT, Streaming-Technologien).
• Erfahrung mit Programmierung & Automatisierung (Python, Scala, SQL, Terraform, CI/CD).
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Nice-to-have: Kenntnisse in MLOps, DBT oder Infrastructure-as-Code (IaC).
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 72.000 € – 92.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

👉 Du erfüllst nicht alle Punkte, bringst aber relevante Erfahrung mit? Lass uns sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung komplexer Anwendungen als Fullstack Developer mit Schwerpunkt auf Java / J2EE, Spring Boot und modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular, React)
• Integration und Modellierung von Prozessen mit Camunda BPM sowie deren Einbettung in bestehende Systemlandschaften
• Evaluierung und Einführung neuer Technologien, Frameworks und Best Practices
• Konzeption und Umsetzung neuer Features zur Lösung anspruchsvoller Kundenanforderungen
• Arbeit mit modernen Technologien und Cloud-Architekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Analyse und Spezifikation individueller Anforderungen.

Dieses Wissen bietet unseren Kund:innen echten Mehrwert. Du bist das Bindeglied zwischen IT und Business. Du konzipierst. Du realisierst. Du treibst voran.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in Spring Boot
• Erfahrung mit Camunda BPM (Modellierung, Implementierung und Deployment von Prozessen)
• Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Angular oder React
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie idealerweise mit Messaging-/Streaming-Plattformen (z. B. Apache Kafka)
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Gehaltsspanne für diese Position (Medior-Level): 62.000 € – 72.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

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• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
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You won't audit, you'll build what auditors use. We're looking for an experienced auditor who wants to switch sides: instead of working through audits, you'll shape the product that solves the real problems of the audit industry - with a real say in what we build next. Join an ambitious, international team and actively shape the future of dnl as well as the profession.

About dnl

dnl is a fast-growing AI startup building AI-first solutions for auditing. Our software automates disclosure checklists and other document-heavy audit work for audit firms and corporate clients, so professionals can spend their time on judgment instead of manual checking. Our mission: transform auditing through AI and help auditors work smarter than ever before.

The role

You bring many years of audit experience and use it to expand our platform conceptually. You co-decide which audit problems we solve next, design how our platform addresses them, and grow the value dnl contributes to every engagement. This role is for auditors, not career product managers: audit experience is required, product management experience is not.

You know first-hand where audits lose time, where risks are missed and which workarounds teams rely on. You don't need to code. You need to think in structured processes and want to build the tools you always wished you had. You work closely with our engineering and AI team, our customers and the management team.

Tasks

• Identify the biggest pain points across the audit process - from planning to reporting – and turn them into new product areas beyond the current setup
• Develop concepts for how our platform expands its coverage and grows its contribution to each audit engagement
• Co-decide our product roadmap with the management team and engineering: validate problems with audit firms, prioritise what we build next and specify the audit logic behind it - including what "correct" looks like
• Translate accounting and auditing standards (IFRS, HGB, ISA, IDW PS) into clear, software-executable logic, decision trees and workflows
• Design review and control mechanisms that keep the auditor in charge - transparency, traceability and professional skepticism instead of blind reliance on AI
• Make sure our results fit cleanly into audit working papers and firm methodologies
• Work hands-on with engineering and AI to test outputs, evaluate quality and ship improvements fast
• Be the voice of the auditor in the company and represent dnl with customers, at industry events and in regulatory discussions

Requirements

Must haves

• 6+ years in financial statement audit, ideally at a Big 4 or leading mid-market firm, up to (senior) audit manager level
• A solid understanding of engagement responsibility and liability risk - you know what it takes to sign off
• Strong command of IFRS and/or HGB as well as ISA and IDW PS, and the ability to turn standards into reproducible processes
• Structured, analytical thinking: you can sketch a decision tree and define the right outcome for edge cases
• The ability to explain complex topics simply to engineers, customers and decision-makers
• Hands-on experience with AI tools
• Motivation to reshape the profession, not just to take the next career step
• Native or near-native English - German is a plus
• You are Europe-based

Nice to have

• Experience in product management, audit methodology or audit tooling/digitisation projects
• WP/CPA/ACA qualification or working towards one

Benefits

• Creative freedom: You will be given ownership from day one in a team with flat hierarchies and short decision-making paths. You will have the opportunity to actively shape the development and scaling of the company.
• First-class team: International and motivated team. Despite many different locations, regular (online) team events take place to celebrate our joint successes.
• Development opportunities: You have the opportunity to start your career in a fast-growing company as well as in Enterprise SaaS Sales, quickly climbing the first steps on the career ladder.
• Remote Work: We encourage flexibility by allowing you to work 100 % from home from anywhere within Europe.
• Attractive conditions: 30 days' vacation, attractive salary package, a monthly voucher and regular online and offline team events.

Apply now and help shape the future of our company!
We look forward to receiving your application.

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DARE TO BE DIFFERENT.

Du denkst in Kamera, Schnitt und Story? Du fühlst dich im 9:16 Format zuhause und weißt, was ein gutes Reel braucht, damit man nicht nach drei Sekunden weiterscrollt? Dann könnte das hier ziemlich gut passen!

Wir sind JAMORIE, ein junges Cybersecurity Unternehmen. Wir wissen, Cybersecurity kann trocken sein. Gleichzeitig ist das Thema sehr wichtig und Unternehmen müssen verstehen, was digitale Risiken für sie bedeuten. Unser Anliegen ist es deshalb, komplexe Themen so zu erklären, dass sie verständlich und interessant werden.

Seriös genug für den B2B Kontext. Spannend genug für Social Media. Genau dafür suchen wir DICH.

Aufgaben

Als Werkstudent im Marketing machst du aus unserem Fachwissen Content, der auffällt. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und hast viel Raum für eigene Ideen.

Typische Aufgaben sind z.B.:

• Content-Ideen entwickeln: Themen, Formate und Serien für Video und Social Media konzipieren
• Video-Produktion & Editing: Kurzvideos (Reels, Shorts) und längere Formate schneiden, untertiteln und veröffentlichungsfertig machen
• Design: Grafiken, Karussells, Thumbnails und Visuals im JAMORIE-Look erstellen
• Channel-Aufbau: Unseren Instagram-Kanal weiter ausbauen und bei Bedarf einen YouTube-Kanal aufsetzen
• Planung & Auswertung: Redaktionsplan pflegen, Performance beobachten und daraus Verbesserungen ableiten

Qualifikation

Wir suchen keine „fertigen Profis“, sondern Menschen mit Kreativität, Drive und Lernbereitschaft.

Mindset & Arbeitsweise

• Eine „Lass uns das machen“-Mentalität
• Ehrliche, klare Kommunikation und keine Scheu, Fragen zu stellen
• Teamgeist: „Einer für alle und alle für Einen“
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise (mit Support, wenn nötig)

Rahmen & Studium

• Studium: Du bist eingeschriebener Student z.B in Medien, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang und kannst uns ab dem 01.11.2026 für 20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Video & Editing: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit Tools wie Premiere pro, DaVinci Resolve oder CapCut und kennst dich mit Design-Tools wie Canva, Figma, oder Adobe aus.
• Social Media: Du hast ein gutes Gespür für Social-Media-Formate, kennst die neuesten Trends und hast Ideen, was Menschen zum Stehenbleiben bringt. Dabei verstehst du wie du ein trockenes Thema wie Cybersecurity, an den deutschen Mittelstand bringst.
• Kreativität: Du hast eigene Ideen und Lust, sie auszuprobieren. Und wenn etwas beim ersten Versuch noch nicht funktioniert, probierst du es eben anders.
• Hands-On Mentaliät: Du abreitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig, bringst Eigeninitiative mit und wartest nicht darauf, dass jemand dir jeden Schritt vorgibt.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst deine Ideen und hast genauso viel Spaß daran, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen.
• Dein Kommunikationsstil: Locker, kreativ und abwechslungsreich und hast keine Scheu Fragen zu stellen, genau das was wir suchen!
• Portfolio: Du hast vlt. sogar schon eigene Videos, Uni-Projekte, einen Social-Media-Account oder andere Arbeiten, die du uns zeigen kannst?

Ein Plus aber kein Muss

• Interesse an Tech- oder Security-Themen, das Fachwissen bringen wir mit, du übersetzt es in Content.

Benefits

Warum JAMORIE genau der richtige Ort für dich ist

Wir könnten hier jetzt die üblichen Benefits hinschreiben.

Kennst du alles.

Deshalb lieber das, was dahintersteckt:

• Urlaub: Auch als Werkstudent. Urlaub ist Urlaub, deswegen bekommst du nicht automatisch weniger davon, nur weil du neben dem Studium arbeitest
• Geburtstag frei: Das ist dein Ehrentag. Und wir finden, den darfst du gerne mit deiner Familie, deinen Freunden oder einfach auf der Couch verbringen.
• Weihnachten frei: Dazu zählt bei uns auch Heiligabend. Du musst da nicht noch einen halben Tag arbeiten, wenn du nicht möchtest.
• Transparente Vergütung: Du bekommst 20€/h und zusätzlich jeden Monat einen 50€ Gutschein über Probonio, den du dir bei verschiedenen teilnehmenden Partnern selbst einlösen kannst.
• Remote in ganz Deutschland: Du kannst arbeiten, von wo du möchtest. Deine Arbeitszeit stimmen wir flexibel mit deinem Studium & Bedürfnissen ab.
• Offsite: Neben unseren Sommer- und Weihnachtsevents, packen wir als Team mindestens einmal im Jahr die Koffer und reisen gemeinsam irgendwohin. Ja, auch als Werkstudent. Denn Team ist Team, egal ob Werkstudent, Senior oder Geschäftsführer
• Teamevents: Wir treffen uns mehrmals im Jahr, sowohl online als auch offline, verbringen Zeit miteinander und haben als Team gemeinsam Spaß.
• Perspektive: Du fühlst dich bei uns wohl und möchtest nach dem Studium nicht direkt weiterziehen? Dann bleib doch einfach**.** Ob für deine Abschlussarbeit oder danach direkt bei JAMORIE, wenn es für beide Seiten passt, finden wir gerne einen Weg.
• Mittendrin, statt nur dabei: Wir sind ein kleines Team. Du arbeitest direkt mit uns und nicht allein, du bekommst Raum, um deine kreativen Ideen einzubringen und Dinge auszuprobieren. Es gibt keine fünf Hierachieebenen zwischen deiner Idee und der Umsetzung. Wir wollen nicht, dass du dich bei uns wie „nur die Werkstudentin“ oder „nur der Werkstudent“ fühlst. Du bist Teil des Teams.

WE MEAN IT

Bei JAMORIE arbeiten Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Persönlichkeiten zusammen, das macht unser junges Team so besonders. Hier kannst du sein, wie du bist und wir finden dich trotzdem großartig!

Dare to be different.

Perfektion ist nicht unser Anspruch. Wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Uns ist wichtig, dass du Verantwortung übernimmst, neugierig bist und Freude daran hast, gemeinsam etwas aufzubauen.

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g-lab ist ein international agierendes Modeunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich als begehrte und progressive Outerwear Marke etabliert hat. g-lab vereint Contemporary Fashion mit innovativer Technologie und Funktion zu Supreme Weatherwear.

Aufgaben

Du unterstützt das Team in allen Marketing-Bereichen, u.a. bei:
- Redaktionsplanung und Content Erstellung für Social Media
- Umsetzung und Produktion von Marketing Inhalten, wie z.B. Ads und Werbemitteln
- Abwicklung von Kooperationen und Interaktion mit Influencern
- Planung und Erstellung von CRM Maßnahmen, wie Newsletter etc.
- Community Management
- Planung und Abwicklung von (Presse-)Events und Shooting

Eintritt: Ab sofort
Zeitraum: 6 Monate

Qualifikation

Du bist eingeschrieben in einem Studiengang im Bereich Medien / Marketing / Mode und willst ein 6-monatiges Pflichtpraktikum absolvieren. Du bringst folgende Skills mit:
- Sehr sicherer Umgang mit Office Programmen und Grafikprogrammen wie Figma und/oder der Creative Cloud
- Hohe Affinität für Social Media, v.a. Instagram und Facebook
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke
- Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Begeisterung für Mode und Kultur

Benefits

Wir bieten Dir:
- Einen spannenden Hands-on Job in einem kleinem, dynamischen Team, in dem du überall aktiv mitarbeiten und mitgestalten kannst
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten
- Das Kennenlernen der Abläufe in einem Modeunternehmen
- Ein bezahltes Praktikum

Du hast Lust auf diese Erfahrung? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören!

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Du möchtest nicht nur ein bestehendes SAP-System betreuen, sondern eine umfassende S/4HANA-Transformation aktiv mitgestalten?

Für eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe suche ich aktuell einen erfahrenen SAP FI Inhouse Consultant / Application Manager (m/w/d).

Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Eine gewachsene, eigenentwickelte ERP-Landschaft wird schrittweise durch SAP S/4HANA ersetzt. Dabei kannst du von Anfang an Verantwortung übernehmen und zukünftige Prozesse aktiv mitgestalten.

Standort: Kiel

Hybrid: nur ca. 2 Tage pro Monat vor Ort

Gehalt: bis ca. 90.000 €

Deutsch: mindestens B2

Festanstellung / Inhouse

Aufgaben

🔹 Beratung der Fachbereiche rund um SAP FI und logistische Rechnungsprüfung (MM-IV)

🔹 Customizing und Weiterentwicklung der relevanten SAP-Prozesse

🔹 Integration der Rechnungsprüfung mit FI, MM und SD

🔹 Optimierung und Automatisierung von Rechnungsprüfungsprozessen

🔹 Aktive Mitarbeit an der S/4HANA-Transformation

🔹 Übernahme von Verantwortung in Projekten und Teilprojekten

🔹 2nd-Level-Support sowie Dokumentation und Anwenderschulungen

Qualifikation

✔ Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI

✔ Gute Customizing-Kenntnisse

✔ Erfahrung mit MM-IV / logistischer Rechnungsprüfung von Vorteil

✔ Gutes Verständnis der Integration zwischen FI, MM und SD

✔ Idealerweise Erfahrung im S/4HANA-Umfeld

✔ Erste Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung

✔ Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

✔ Deutschkenntnisse ab B2

Neben einer langfristigen Inhouse-Perspektive erwarten dich 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits.

📩 Klingt interessant oder könnte zu deinem Profil passen?

Dann schreib mir gerne direkt eine Nachricht. Ich erzähle dir gerne mehr über das Unternehmen, das SAP-Team und die laufende Transformation.

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Wir sind fravio, eine junge, schnell wachsende Social Media Agency mit flachen Hierarchien und großen Ambitionen aus Köln. Unser Team arbeitet mit Brands wie Wolt, Miles, XING und Vodafone sowie den relevantesten Creators Deutschlands zusammen.

Unser Fokus: Innovative Social-Konzepte, skalierbare Influencer-Kampagnen und Street Generated Content (SGC). Wir suchen einen kreativen Kopf, der Social nicht nur konsumiert, sondern versteht, warum Dinge funktionieren, und daraus Konzepte baut, die Kunden begeistern.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Social Creative bist du die kreative Speerspitze von fravio. Du entwickelst Social-First-Konzepte für unsere Kunden, von der ersten Idee über die Herleitung bis zur Präsentation. Du sitzt nicht im Hinterzimmer und lieferst zu, sondern stellst deine Ideen selbst vor, im Team und direkt beim Kunden.

Deine Aufgaben

• Konzeption: Du entwickelst kreative Social-Konzepte und Kampagnenideen für Plattformen wie TikTok und Instagram, die auffallen und gleichzeitig umsetzbar sind.
• Herleitung & Storytelling: Du baust nachvollziehbare Herleitungen, die den Kunden abholen. Eine Idee ist bei dir nie nur ein TikTok-Link, sondern ein durchdachtes Konzept.
• Pitch-Präsentation: Du stellst deine Ideen selbst vor, intern und im Kunden-Pitch, und transportierst sie so, dass man sie kaufen will.
• Trend-Radar: Du hast ein feines Gespür dafür, was auf Social Media funktioniert, erkennst Trends früh und übersetzt sie in Ideen für unsere Kunden.
• Machbarkeits-Check: Du denkst Kreation und Produktion zusammen und weißt, was mit Creators, Budgets und Timelines realistisch umsetzbar ist.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Projektmanager:innen, Creators und Produktionen zusammen, um deine Konzepte auf die Straße zu bringen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung als Creative, Konzepter:in oder Junior Creative auf Agenturseite. Du willst jetzt den Schritt machen, deine Ideen selbst zu präsentieren statt nur zuzuarbeiten.
• Social-DNA: Du verstehst die Mechaniken von TikTok, Instagram und Co. tiefgehend, nicht nur als Nutzer:in, sondern als Macher:in.
• Kreativität mit Substanz: Deine Ideen dürfen crazy sein, aber du kannst sie herleiten, begründen und auf Kundenziele einzahlen lassen.
• Präsentations-Skills: Du trittst gerne vor Menschen auf und kannst Ideen so erzählen, dass sie hängenbleiben.
• Regionaler Fokus: Du kommst aus dem Raum Köln/Umgebung, da dir die regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit dem Team im Office (Hybrid-Modell) wichtig ist.
• Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Sichtbarkeit: Deine Ideen landen nicht in der Schublade. Du präsentierst sie selbst, auch bei Brands wie Wolt.
• Growth: Raum für deine Weiterentwicklung in Richtung Senior Creative oder Creative Lead.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & faires Hybrid-Modell (Home Office & Office-Tage).
• Vibe: Ein junges, ehrgeiziges Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Equipment & Perks: MacBook, modernes Office im Herzen von Köln, Jobticket und regelmäßige Teamevents.

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Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, feste Einsätze im Raum Frankfurt Main (30 km), strukturierte Wartung statt Dauer-Störungseinsätze und ganz viel Vertrauen.

Ein Kundendienstmonteur ohne Schwerstarbeiten. Hier liegt der Fokus auf Störungsbeseitigung und Wartung. Sie übernehmen im Raum Frankfurt/Rhein-Main eigenständig Wartungen und technische Services an Heizungs- und Wassersystemen im Leistungsbereich von 100 bis 1000 kW – von modernen Anlagen bis hin zu älteren Steuerungen, die echtes technisches Verständnis erfordern. Mit Ihrem Servicefahrzeug starten Sie morgens von zu Hause aus direkt zu Ihren Kunden. Dabei arbeiten Sie nicht im klassischen hektischen Kundendienst, sondern überwiegend in bestehenden Wartungsverträgen – mit Zeit für saubere Fehleranalysen, nachhaltige Lösungen und pünktlichem Feierabend.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Kundendienstmonteur / Servicetechniker Heizungsanlagen (m/w/d) | 52.000 bis 65.000 €

Aufgaben

• Sie führen Wartungs- und Servicearbeiten an Heizungs-, Wasser- und Energieanlagen (100 kW – 1000 kW) durch
• Sie analysieren Störungen und beheben Fehler eigenständig und nachhaltig
• Sie arbeiten an modernen sowie älteren Steuerungs- und Regelungssystemen
• Sie betreuen Anlagen wie Gas-, Öl-, Fernwärme- und Dampfsysteme
• Sie übernehmen Serviceeinsätze an Hebeanlagen und Wasseraufbereitungsanlagen
• Sie dokumentieren Ihre Einsätze und Ergebnisse sauber und nachvollziehbar

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Servicetechniker SHK, Heizungsbauer, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizungs- bzw. Versorgungstechnik
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Heizsystemen – sowohl bei älteren als auch modernen Anlagen
• Sie bringen grundlegende Elektrokenntnisse mit
• Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. C1), da Sie dokumentieren und mit Kunden kommunizieren
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Planbare Arbeitszeiten: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche mit klaren Tageszeiten (07:30–16:15 Uhr) und überwiegend planbaren Wartungseinsätzen statt dauerhaftem Störungsdruck.
• Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten bis zu 65.000 € Jahresgehalt, steuerfreie 11 € Auslöse pro Einsatztag sowie Zuschläge im Notdienst, der allerdings nur 2 Wochen pro Jahr anfällt, zzgl. 300 € Pauschale + Zuschläge.
• Eigenverantwortung im festen Einsatzgebiet: Sie betreuen eigenständig ein regionales Gebiet im Raum Frankfurt (ca. 30 km Umkreis) und arbeiten direkt beim Kunden – ohne lange Anfahrtsketten.
• Weiterentwicklung mit Perspektive: Sie werden individuell eingearbeitet und regelmäßig geschult – mit langfristiger Perspektive, z. B. Richtung Meister oder sogar Teamverantwortung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

# Servicetechniker SHK # Kundendienstmonteur Heizung # Anlagenmechaniker SHK Service # Heizungsmonteur Kundendienst # Servicetechniker Heizung Sanitär # Techniker Gebäudetechnik SHK # Heizungsbauer Service # Servicetechniker Wärmeversorgung # Kundendiensttechniker Heizung # Elektroniker Gebäudetechnik Heizung # MSR Techniker Gebäudetechnik # Servicetechniker Versorgungstechnik # Monteur Heizungsanlagen Service # Wartungstechniker Heizung # Servicetechniker Gas Öl Heizung

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SIE SUCHEN EINE ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT IN EINER ZUKUNFTSFÄHIGEN BRANCHE UND EINEM ERFOLGREICHEM UNTERNEHMEN?

Seit 2007 bietet Mayflower Capital die umfassende Finanzberatung für Akademiker und gehobene Privatkunden. Dabei begleiten wir unsere Kunden in allen Lebensphasen: vom ersten Karriereschritt bis zur Ruhestandsplanung, von der ersten Absicherung bis zur Existenzgründung. Mayflower Capital ist zu 100 Prozent in privater Hand und unabhängig von Versicherungen, Banken oder sonstigen Produktgebern.

Wir legen großen Wert auf eine transparente, faire und unabhängige Beratung sowie auf ein kollegiales Miteinander. Eine Philosophie, die sich auszahlt!

Aufgaben

Werden Sie die zentrale Stütze im Hintergrund und sorgen Sie dafür, dass bei uns alles rund läuft. Mit Ihrem Organisationstalent schaffen Sie Struktur, Klarheit und effiziente Abläufe.

Ihre Aufgaben:

• Organisation und professionelle Kundenkommunikation
• Terminplanung und -koordination inkl. Vor- und Nachbereitung
• Selbstständige Organisation von Büroabläufen und Administration
• Dokumentenmanagement im CRM-System
• Vorbereitung von Unterlagen für Beratungsgespräche
• Sicherer Umgang mit Outlook, Excel und MS Office
• Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und/oder Versicherungsbranche, z. B. in den Bereichen Versicherung, Geldanlage, Finanzdienstleistung oder Bankwesen
• Interesse, vorhandenes Fachwissen weiter auszubauen
• Souveränität im Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Professionalität
• Sehr sicheres Deutsch in Wort und Schrift (muttersprachliches Niveau)
• Sorgfältige, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

Benefits

• Ein familiäres, wertschätzendes Miteinander in der Mayflower-Gruppe
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung im Finanzbereich
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern
• Persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Betriebliche Krankenversicherung

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen!

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Bewerben Sie sich jetzt als

Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | bis 45.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung

Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw.
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung

Qualifikation

• Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B
• Sie sind höhentauglich

Benefits

• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

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Die Augustus Management GmbH, ist Teil einer globalen Investmentgesellschaft, mit Fokus auf Immobilien, erneuerbaren Energien und Unternehmensbeteiligungen. Mit Sitz im Herzen von Berlin (Alexanderplatz) betreut Augustus das gesamte Immobilienportfolio der Unternehmensgruppe.

Täglich arbeiten 65 Mitarbeitende professionell daran, Augustus gemeinsam voranzubringen und stetig weiterzuentwickeln. Dabei ist uns die Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig, so dass viel dafür getan wird, unsere einzigartige Unternehmenskultur beizubehalten und den Spaß an der Arbeit nie zu verlieren.

Unser Finance-Team besteht aus drei Personen und kümmert sich ausschließlich um das Management der Kapitalverbindlichkeiten gegenüber Banken und Investoren. Dazu gehören das laufende Bankenreporting, die Liquiditätssteuerung aller Immobilienprojekte und Gesellschaften sowie die Akquise neuer Finanzierungen und die Prolongation bestehender Darlehen.

Wir bauen den Bereich gezielt weiter aus: professionell, prozessorientiert und so automatisiert wie möglich. So bleibt mehr Zeit für das, was zählt, nämlich die Qualität unserer Arbeit. Du arbeitest eng mit dem Accounting & Controlling, dem Asset Management und unseren laufenden Bauprojekten zusammen und hast Schnittstellen zu allen Bereichen von Augustus.

Aufgaben

• Finanzierungen strukturieren und abschließen: Du akquirierst neue Objekt- und Projektfinanzierungen, verantwortest Prolongationen und verhandelst Term-Sheets und Darlehensverträge mit Banken und Investoren bis zur Unterschrift.
• Finanzierungsunterlagen erstellen: Du erstellst überzeugende Finanzexposés, Kreditanfragen und Datenräume.
• Bankenreporting und Covenants: Du erstellst das regelmäßige Reporting an unsere Finanzierungspartner und überwachst Kennzahlen wie DSCR, LTV und ICR.
• Liquidität steuern: Du planst die Liquidität aller Gesellschaften und Projekte, operativ wie strategisch.
• Bestand managen: Du betreust das laufende Finanzportfolio, pflegst unsere Datenbanken und behältst Fälligkeiten, Zinsbindungen und Auflagen im Blick.
• Prozesse weiterentwickeln: Du bringst eigene Ideen zur Automatisierung und Professionalisierung des Bereichs ein und setzt diese um.

Qualifikation

• Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienfinanzierung, idealerweise auf Bankenseite oder in einer vergleichbaren Rolle
• Fundiertes Verständnis von Finanzierungsstrukturen, Kreditprozessen, Covenants und Darlehensdokumentation
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Immobilienwirtschaft oder BWL
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an Datenarbeit
• Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten gegenüber Banken und Investoren
• Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Lust darauf, einen Bereich mitzugestalten
• Du bist mindestens 35 h pro Woche verfügbar
• Dein Profil wird durch fließendes Deutsch in Wort und Schrift abgerundet

Benefits

• Eine sachgrundbefristete Stelle (Elternzeitvertretung für 2 Jahre) mit spannenden Aufgaben, bei denen du mitbestimmen kannst und dabei in einem modernen, standorttreuen sowie zukunftsorientierten Unternehmen arbeitest
• Die Möglichkeit, ein leistungsgerechtes Gehalt zu verdienen
• Die Möglichkeit, im Team zu arbeiten und sich auszutauschen
• Die Möglichkeit, Verantwortung in eigenen Projekten zu übernehmen und deine Kenntnisse einzubringen
• Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Die Möglichkeit, von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren
• Angebote im Bereich Mental Health
• Die Möglichkeit, ein umfangreiches Sportangebot bei Urban Sports Club zu nutzen, das von Augustus subventioniert wird
• Die Möglichkeit, in einem modernen Office im Herzen von Berlin zu arbeiten
• Die Möglichkeit, an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen
• Die Möglichkeit mit dem subventionierten Firmenticket durch Deutschland zu reisen
• Die Möglichkeit, beim wöchentlichen Bürolunch deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen
• Die Möglichkeit, dein Fahrrad in unseren Fahrradkeller abzustellen und
• Die Möglichkeit, frisches Obst, Getränke, Eis und Snacks auf Kosten des Hauses zu genießen und bei der wöchentlichen Bestellungen Wünsche zu äußern.

Das klingt interessant für dich? Dann freut sich Micha auf deine Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Gehaltserwartung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ein Anschreiben ist übrigens nicht unbedingt notwendig.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung.

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Wir sind ein vielfältiges Team von Schönheitsenthusiasten aus der ganzen Welt, die sich für ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Als führende internationale Schönheitsmarke haben wir uns zum Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, die den Menschen helfen, ihren einzigartigen Sinn für Stil zu stärken. Unser innovativer und dynamischer Ansatz hat uns zur ersten Wahl für Schönheitssalons und Geschäfte weltweit gemacht. Bei uns dreht sich alles um Kreativität und individuelles Wachstum. Wir ermutigen unsere Teammitglieder, mutig zu sein und über den Tellerrand hinauszuschauen.

Dein Herz schlägt für Beauty, Social Media und die Creator-Welt und du hast ein Gespür für Trends und starke Kooperationen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für die Rolle als Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d) eine engagierte Person, die Lust hat, unser Influencer Marketing gemeinsam mit uns in Berlin strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

Tasks

• Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Influencer Marketings und entwickelst dieses mit Blick auf Markenaufbau und Performance kontinuierlich weiter.
• Du planst und steuerst Influencer-Kampagnen und Kooperationen end-to-end – von der Auswahl und Ansprache geeigneter Creator über Briefings, Timings und Produktversand bis hin zu Content-Abstimmung, Asset-Management und Reporting.
• Du identifizierst relevante Creator, neue Trends und Kooperationspotenziale, baust langfristige Beziehungen zu Creator und Agenturen auf und entwickelst bestehende Kooperationen strategisch weiter.
• Du führst Vertrags- und Konditionsverhandlungen eigenständig und behältst dabei Budgets, Leistungsumfang und die Ziele unserer Marken im Blick.
• Du analysierst relevante Influencer- und Kampagnen-KPIs, verantwortest die strukturierte Aufbereitung relevanter Reportings und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du arbeitest eng mit Brand, Social Media, Performance Marketing und E-Commerce zusammen, um Influencer-Aktivitäten optimal mit unseren Kampagnen und weiteren Marketingmaßnahmen zu verzahnen.
• Du wirkst bei Brand- und Influencer-Events mit und verantwortest dabei insbesondere die Einbindung und Betreuung relevanter Creator.
• Du entwickelst Prozesse, Strukturen und Workflows im Influencer Marketing kontinuierlich weiter und sorgst für eine effiziente und strukturierte Umsetzung.
• Darüber hinaus wirkst du bei ausgewählten Brand Partnerships mit und entwickelst gemeinsam mit relevanten internen Teams passende Kooperationsansätze.
• Perspektivisch wirkst du am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Influencer-Teams mit und übernimmst dabei auch fachliche Verantwortung innerhalb des Teams.

Requirements

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Influencer Marketing oder Creator Marketing mit, idealerweise in der Beauty-, Lifestyle- oder FMCG-Branche.
• Du verstehst Influencer Marketing sowohl als wichtigen Marken- als auch Performance-Kanal und kannst strategische Ziele in konkrete Maßnahmen übersetzen.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis relevanter Influencer- und Kampagnen-KPIs und bist sicher darin, Daten zu analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du bringst Verhandlungsgeschick und ein gutes kommerzielles Verständnis mit und kannst Kooperationen sowohl aus Marken- als auch aus Business-Perspektive bewerten.
• Du kennst die deutsche Creator-, Social-Media- und Influencer-Landschaft und hast ein gutes Gespür für relevante Trends, Talente und neue Kooperationsmöglichkeiten.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Kampagnen Timings, Budgets und Deliverables im Blick.
• Du überzeugst durch selbstbewusstes Auftreten, klare Kommunikation und ausgeprägte Beziehungsstärke im Umgang mit Creator, Agenturen und internen Stakeholdern.
• Du denkst proaktiv und vorausschauend und hast den Anspruch, Themen, Prozesse und Kooperationen nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil.

Benefits

• Spannende Projekte in einem agilen Umfeld: Bei Cosmo Beauty Brand House hast du die Chance, zu glänzen und wirklich etwas zu bewegen. Mit dem Fokus auf „Moments that matter“ und einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung kannst du den DACH-Markt mitgestalten und uns helfen, zu einer bedeutenden Größe zu werden!
• Ein Ort voller Kreativität und Inspiration: Unser pulsierendes Büro im Herzen Berlins bietet dir hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Flexibilität des hybriden Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Persönliche und berufliche Entwicklung ab Tag eins: Bei uns kannst du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln, an internationalen Projekten mitwirken und zum Wachstum unserer Marke beitragen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bieten dir die Freiheit, dich so zu entfalten, wie es dir am besten liegt, und Verantwortung zu übernehmen. Eigeninitiative wird bei uns großgeschrieben!
• Flexibles Hybrid-Modell: Die Möglichkeit, Büroarbeit und Home Office flexibel miteinander zu kombinieren.
• Mobilität & Lifestyle: Wähle zwischen einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder einer Edenred-Sachbezugslösung / Urban Sports Club.
• Beauty Benefits: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und die Möglichkeit, unsere neuesten Beauty-Produkte selbst kennenzulernen und zu testen.
• Gemeinsam statt nur arbeiten: Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie ein internationales Arbeitsumfeld.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Empfehlungsbonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Bereit, unser Influencer Marketing mitzugestalten, starke Creator-Beziehungen aufzubauen und unsere Marken mit relevanten Kooperationen weiter voranzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Beauty-Erfolgsgeschichte.

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Das ist kein gewöhnlicher Job. Wir arbeiten an dem, was unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht: Bildung. Dafür bauen wir paddy, das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

Unsere Mission ist es, Lehrkräfte zu entlasten, Lernergebnisse zu verbessern und die Unterrichtsqualität zu steigern.

Tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende nutzen paddy bereits. Mit starken Investoren im Rücken wachsen wir schnell. Unsere Ambition ist es, den europäischen AI-Player für Bildung zu bauen.

Als AI Product Engineer übernimmst du Probleme unserer Nutzer End-to-End: vom Verständnis des Problems über Architektur, Backend und Frontend bis zum Deployment. Du prüfst, ob die Lösung im Klassenzimmer wirklich funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf AI Engineering: Du baust die agentischen Systeme, die paddy ausmachen, und bringst sie zuverlässig, schnell und bezahlbar in Production.

Aufgaben

• Agentische Systeme bauen: Du entwickelst die Agent-Architektur von paddy weiter.
• KI in Production betreiben: Mit Evals, Guardrails und AI Observability sorgst du dafür, dass Qualität, Kosten und Latenz unserer KI-Features kein Zufall sind.
• End-to-End shippen: Du baust Features vom Verständnis des Problems bis zur fertigen Lösung und verantwortest, wie sie im Schulalltag funktionieren.
• Produktnah arbeiten: Du sprichst mit Lehrkräften, erkennst echte Bedarfe und triffst mit Product und Design Entscheidungen, statt auf Tickets zu warten.
• Engineering-Bar heben: Testing, Monitoring und saubere Architektur geben dir Geschwindigkeit. Du erkennst Risiken früh und steuerst technische Schulden bewusst.

Qualifikation

• Product-Engineering-Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung mit digitalen Produkten und echten Nutzer.
• AI-Engineering-Know-how: Du hast LLM-Features oder agentische Systeme gebaut und in Production betrieben. Du verstehst Modellfehler, RAG, Evals und Vektor-Datenbanken. ML Research ist nicht erforderlich.
• Technisches Fundament: Du bist sicher in API-Design, Datenmodellen und der Entwicklung über Backend und Frontend hinweg.
• Ownership und Urteilskraft: Du kommst mit offenen Problemen klar, findest einfache Lösungen für komplexe Fragen und baust Systeme, die im Schulalltag funktionieren.
• AI-native Arbeitsweise: Du nutzt Coding Agents und moderne AI-Tools selbstverständlich, um deinen Output zu vervielfachen.
• Sprachen: Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

Unser Tech Stack

• Full-stack TypeScript: Next.js, Drizzle, Postgres
• Web: Next.js, Tailwind, Zod
• Mobile: React Native, Expo, EAS, React Query
• AI: Vercel AI SDK, promptfoo, LiteLLM, Arize Phoenix, pgVector
• Infra: DigitalOcean, Scaleway, Open Telekom Cloud, Azure

Benefits

• Sichtbaren Impact: Du arbeitest am wichtigsten Zukunftsthema unserer Gesellschaft, der Bildung.
• 70.000 bis 100.000 € Bruttojahresgehalt, abhängig von deiner Erfahrung, plus Equity (VSOP).
• 100 % Remote-Arbeit. Wenn du lieber ins Büro kommst, steht dir unser modernes Office in Bielefeld offen.
• Großen Gestaltungsspielraum und Ownership sowie direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und einem starken Product- und Engineering-Team.
• Ein hohes Budget, solange der Nutzen stimmt.
• Zeit und Unterstützung für deine Entwicklung, mit Fortbildungsbudget, Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven.
• 30 Urlaubstage und 50 € monatlichen steuerfreien Sachbezug.
• Regelmäßige Team-Events und Offsites.
• Starkes Backing durch erfahrene Investoren und Mentoren.

Unser Bewerbungsprozess

Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.

1. Kennenlernen, Tag 1: Im ersten Gespräch schauen wir, ob es für beide Seiten passt. Wenn ja, vereinbaren wir direkt deinen Probetag.
2. Probetag mit Case Study, Tag 4: Du arbeitest mit uns an einer echten Aufgabe und stellst anschließend dein Ergebnis vor.
3. Gespräch mit unserem CEO, Tag 4: Das Gespräch findet am Abend deines Probetags statt.
4. Teamgespräch, Tag 5: Du lernst die Engineers kennen, mit denen du arbeiten wirst.
5. Entscheidung, Tag 5: Nach dem Teamgespräch geben wir dir unsere finale Rückmeldung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns, welche Probleme du gelöst, welche Entscheidungen du getroffen und welche Systeme du in Produktion gebracht hast.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

planinja ist eine Marketing-Beratung aus Köln mit den Angebotsbereichen Consulting, Agency und Education. Wir arbeiten für ganz unterschiedliche Kunden/Marken/Branchen/Zeilgruppen (das macht es spannend!). Dazu gehört Beratung, dazu gehört Umsetzung, und dazu gehört, dass wir ehrlich sagen, wenn eine Idee nichts bringt.

Die wichtigsten Eigenschaften, die man als Neu-Ninja mitbringen sollte: strukturiertes Denken, eine gehörige Portion Eigenmotivation und Lust darauf, aktiv mitzugestalten.

Nicht für jede/n ist diese Arbeitsweise das Richtige – wenn das aber auf dich zutrifft, dann her mit deiner Bewerbung! Denn aktuell sind wir auf der Suche nach einem neuen Ninja, der unseren Agency-Bereich als Digital Marketing Manager weiter vorantreibt. Komm doch ins Team! :)

Bitte bewirb dich nicht bei uns, wenn:

• du KI für einen Hype hältst, der bald wieder vorbeigeht, oder für ein Wundermittel, das alles allein erledigt. Wir sehen beides anders.
• du am liebsten fertige Aufgaben bekommst, die du abarbeitest, ohne zu fragen, warum.
• du Feedback persönlich nimmst, statt damit weiterzuarbeiten, und selbst lieber keins gibst.
• du erst loslegst, wenn alles perfekt geplant ist. Bei uns wird ausprobiert, getestet und nachgeschärft.
• du komplexe Dinge gern kompliziert erklärst, damit sie wichtiger klingen.
• dir ein Team egal ist, solange dein eigener Teil erledigt ist.

Aufgaben

• Du setzt Kundenprojekte um. Von der Landingpage über die Kampagne bis zum Newsletter-Flow. Du arbeitest dabei eng mit unseren Consultants zusammen: Sie entwickeln die Strategie, Du machst daraus etwas, das live geht.
• Du führst Deine Projekte. Timings, Abstimmungen, Freigaben, Dienstleister. Du weißt, wo ein Projekt steht, ohne dass jemand danach fragen muss.
• Du bist im direkten Kundenkontakt. Du stimmst Details ab, holst Feedback ein und lernst früh, wie man Ergebnisse erklärt und auch mal begründet ablehnt.
• Du arbeitest mit KI-Tools als Standard. Content-Produktion, Recherche, Analyse, Automatisierung. Wir bauen bei planinja eigene Skills und Workflows, und Du entwickelst sie mit.
• Du schaust auf Zahlen. GA4, Search Console, Sistrix, SE Ranking, Kampagnen-Dashboards. Du erkennst, ob etwas funktioniert, und sagst es auch, wenn es nicht funktioniert.
• Du bringst Deine eigenen Themen ein. Wer bei uns eine gute Idee für einen Kunden oder für unser eigenes Marketing hat, darf sie umsetzen.

Qualifikation

• Erste Marketing-Praxis, gerne aus einer Agentur: Praktikum, Werkstudium, Volontariat, Trainee. Kein Muss, aber Du solltest wissen, wie Kundenprojekte laufen, oder es sehr schnell lernen wollen.
• Projektmanagement liegt Dir. Du hältst Fäden zusammen, denkst an Deadlines, bevor sie brennen, und ziehst Dinge von A bis Z durch.
• Hohes Verantwortungsgefühl. Wenn Dir etwas übertragen wird, liegt es bei Dir, und Du gibst es fertig zurück.
• Du schreibst gut und verständlich auf Deutsch. Bei uns bedeutet das: klar, ohne Buzzwords und zielgruppengerecht.
• KI-Affinität. Du hast ChatGPT, Claude & Co. nicht nur einmal ausprobiert, sondern nutzt sie im Arbeitsalltag und hast eine Meinung dazu, wo sie gut sind und wo nicht.
• Praktische Kenntnisse in mindestens einem Bereich: SEO, Paid, E-Mail-Marketing, Web/CMS oder Social. Den Rest lernst Du hier.
• Studium oder Ausbildung im Marketing-Umfeld ist willkommen. Ein überzeugender Quereinstieg aber genauso.

Benefits

• Kundenprojekte mit echtem Volumen. Von der Medienrechtskanzlei mit einem der reichweitenstärksten Jura-YouTube-Kanäle bis zum internationalen Industriekonzern. Du sammelst in einem Jahr mehr Cases als in drei Jahren Inhouse.
• Kurze Wege. Zwei Geschäftsführende, kein Hierarchie-Baum. Jeder arbeitet mit jedem in klar strukturierten Projekt-Rollen.
• Weiterbildung ohne Limit – kein Jahresbudget, interne Weiterbildungschats & Workshops, Konferenzen, Meetups
• Pull statt Push – Du sagst, welches Projekt Du übernimmst; Wochenziele gemeinsam priorisiert, Ideen gepitcht
• Ninjutsu (unser eigenes Feedbackformat, in beide Richtungen) - Reflektion ist für uns kein Fremdwort, wir wollen gemeinsam wachsen
• Büro am Rudolfplatz – Dachterrasse, Wohnzimmer-Flair, gemeinsames Kochen, Bürohund, Homeoffice normal
• Urban Sports Club - gemeinsames Sporteln gehört dazu ;)
• Zuschuss für Rad Firmenwagen oder Bahn
• eigene Ninja-Kreditkarte mit steuerfreiem Gehalts-Plus
• eigene Physio-Therapeutin - Steffi kommt regelmäßig zur Behandlung von Wehwehchen vorbei
• **jährliche Workation -**Mallorca, Kroatien, Slowenien, wo gehts beim nächsten Mal hin?
• Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensverantwortung

Werd doch Ninja! Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende.

Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin.

Werde Teil unserer Mission und lerne über unsere Tech & Product Teams!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Wir suchen ab sofort einen motivierten Experte Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d), der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die energiewirtschaftlichen Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt.

Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören

Energiewirtschaft & Marktkommunikation:

• Schnittstellenfunktion für reibungslose Prozesse & Marktkommunikation zwischen Lieferanten, Netzbetreibern und Messstellenbetreibern
• Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor

Prozesse & Automatisierung:

• Auswahl, Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen und Technologien zur Prozessautomatisierung
• Definition von KPIs, Überwachung der Prozessqualität und Spezifikation von Dashboards

Fachliche Führung & Mentoring:

• Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Weitergabe von Fachwissen an Kolleg*innen
• Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen

Kooperation & Schnittstellen:

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice

Dein Profil

Du verfügst über:

• eine abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld
• mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche
• Fachkenntnisse der Marktkommunikation in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
• eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir suchen für unseren Kunden am Standort Düsseldorf Verstärkung in der Buchhaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden).

Aufgaben

• Ordnungsgemäßes Kontieren und Buchen aller debitorischen Geschäftsvorfälle und Zahlungseingänge im Tagesgeschäft.
• Eigenverantwortlicher Abgleich von Zahlungseingängen sowie systematische Zuordnung und Bearbeitung komplexer Zahlungsavise.
• Debitorische Unterstützung im E-Commerce Bereich (Schnittstellenmanagement)
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Mithilfe beim Forderungsmanagement im B2B-Bereich.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufleute,
  Groß- und Außenhandel) mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder entsprechender Berufserfahrung.
• Fundierte Praxis in der Debitorenbuchhaltung.
• Verständnis von E-Commerce-Prozessen und den gängigen Zahlungsmethoden.
• Hohe IT-Affinität für den Umgang mit ERP-Systemen und Schnittstellen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Home-Office (1x/Woche)
• Betriebliche Krankenkasse
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Parkplatz und gute ÖPNV Anbindung
• Hunde willkommen
• Getränke und Obst

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du möchtest neue Märkte erschließen und dabei nicht nur verkaufen, sondern technische Lösungen aktiv mitentwickeln? Für ein etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Aufbau neuer Geschäftsfelder.

Der Fokus liegt auf Defense, gefolgt von Glas, Energie sowie Aerospace & Space.

Aufgaben

• Aufbau neuer Kunden und Geschäftsfelder
• Identifikation neuer Markt- und Projektchancen
• Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Erstellung von Kalkulationen, Konzepten, Angeboten und Layouts
• Entwicklung komplexer technischer Konzepte gemeinsam mit den internen Fachbereichen
• Begleitung der Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Teilnahme an Kundenterminen und Messen

Qualifikation

• Technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung in der Erschließung neuer Märkte
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 50 %, überwiegend in Deutschland und der DACH-Region, bei Bedarf auch innerhalb der EU

Benefits

• Bis zu 80.000 € Grundgehalt + Bonus
• Unbefristete Festanstellung
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege
• Technisch anspruchsvolle Projekte

Du möchtest neue Märkte aufbauen und dabei Technik und Vertrieb miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du möchtest technischen Vertrieb mit echten Gestaltungsmöglichkeiten verbinden? Für ein etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir einen Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Fokus auf Automotive.

Aufgaben

• Betreuung und Ausbau von Kunden im Automotive-Umfeld
• Akquise von OEMs und Tier-1-Zulieferern
• Identifikation neuer Projekte und Geschäftspotenziale
• Technische Beratung und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Erstellung von Kalkulationen, Konzepten, Angeboten und Layouts
• Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Begleitung der Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung
• Teilnahme an Kundenterminen und Messen

Qualifikation

• Technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung im Automotive-Umfeld und idealerweise bestehendes Netzwerk zu OEMs oder Tier-1
• Sehr gutes technisches VerständnisSelbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 50 %, überwiegend in Deutschland und der DACH-Region

Benefits

• Bis zu 80.000 € Grundgehalt + Bonus
• Unbefristete Festanstellung
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege
• Technisch anspruchsvolle Projekte

Du möchtest deine technische Expertise mit Vertrieb verbinden und den Automotive-Bereich aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus der Industrie / Produktion, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Senior Controller/ Business Controller (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Verantwortung für das regelmäßige Reporting sowie die Analyse und Aufbereitung relevanter Finanz- und Unternehmenskennzahlen.
• Steuerung und Begleitung der Planungs- und monatlichen Forecast-Prozesse.
• Durchführung von Kalkulationen sowie Projektcontrolling für mittel und langfristige Kundenprojekte.
• Analyse und Prüfung von Preisen, Margen und relevanten Freigabeprozessen.
• (Begleitung von Vertriebs-, Bestands-, Material- und Einkaufsthemen aus Controlling-Perspektive.)
• Eigenständige Betreuung aller Controlling-Themen am Standort sowie Sparringspartner für Management und operative Stakeholder.
• Unterstützung im Rahmen des Jahresabschlusses und der Wirtschaftsprüfung.
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen sowie Abstimmung mit dem internationalen Headquarter.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Controller-nahen Funktion.
• Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Planung, Forecasting sowie Projekt- und Vertriebscontrolling.
• Erfahrung in einem produzierenden, industriellen oder projektgetriebenen Unternehmensumfeld von Vorteil.
• Gute Kenntnisse in IFRS sowie solides Verständnis der Rechnungslegung nach HGB.
• Erfahrung mit SAP, idealerweise SAP R/3 und SAP S/4HANA.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigenständigkeit und ein gutes Verständnis für operative Zusammenhänge.
• Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern vom operativen Bereich bis zum Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Klingt diese Position spannend, aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch?
=> Sprechen Sie mit uns!

Wir als selected heads betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei attraktiven Arbeitgebern in Berlin und Brandenburg.

Sie kennen jemanden, für den diese Position perfekt passen könnte?
=> Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!

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Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

Vielfältige Aufgaben in der HR-Administration und -Koordination, unter anderem:

• Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der
  digitalen und physischen Personalakten
• Sorgfältige Betreuung und Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und
  Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und
  kompetente Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement
• Eigenständige Organisation und Koordination interner sowie externer Trainings- und
  WeiterbildungsmaßnahmenUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Deutsch (C2 oder besser)
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Gehaltsabrechnung o.Ä.
• Gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365

Wünschenswerte Erfahrung:

• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
• Kenntnisse in der Koordination und Organisation von Trainings

Persönlich überzeugst du uns durch

• Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Service- und lösungsorientiertes Denken
• Selbständige ArbeitsweiseWenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistung
• JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
• Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort auf Werkstudierendenbasis (20 Std.)

Werkstudent:in Social Media Marketing (M/W/D)

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung aller Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) inkl. Texten,
• Grafiken, Fotos und Videos
• Konzeptionelle und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Performance Ads
• Viel Eigenverantwortung in einem wachsenden Marketingteam

Qualifikation

DAS BIST DU

• Du studierst Marketing, Design, Kommunikation, Medien, BWL o. ä. und suchst eine Werkstudierendenstelle
• im Bereich Social Media Marketing.
• Du hast ein gutes Gespür für Bildsprache und aktuelle Formate auf Instagram, Facebook und LinkedIn
• und bist textsicher.
• Du bringst sehr gute grafische Skills sowie Erfahrung in professioneller Foto- und Videoerstellung/-
• bearbeitung mit.
• Du denkst konzeptionell und strategisch und möchtest viel Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle
• übernehmen.
• Du hast Interesse an (Specialty) Kaffee.
• Du sprichst fließend Deutsch, Englisch von Vorteil.

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
• Einblicke in die Welt des Specialty Coffee in einem wachsenden, leidenschaftlichen Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und echte Praxiserfahrung statt Theorie
• Direkte Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und dem Barista-Team sowie flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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IT Infrastructure, M365, Azure & Automation

Standort: Tübingen | Hybrid

Über uns

Wir sind relyon, ein wachsender Systemintegrator für moderne IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud, Automatisierung und KI.

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und Großkunden dabei, ihre IT sicher, leistungsfähig und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei verbinden wir klassische IT-Infrastruktur mit modernen Cloud-, Automatisierungs- und AI-Technologien.

Intelligent Systems. Reliable Impact.

Deine Rolle

Wir suchen keinen System Engineer, der seit zehn Jahren immer dieselben Systeme administriert.

Wir suchen einen technisch starken Generalisten und High Potential, der eine solide IT-Basis mitbringt, sich schnell in neue Technologien einarbeitet und KI selbstverständlich als Werkzeug nutzt, um schneller zu lernen, Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren.

Du musst deshalb noch nicht jedes Produkt aus unserem Tech Stack bis ins letzte Detail kennen.

Wichtiger ist uns, dass du IT-Infrastrukturen verstehst, technische Zusammenhänge schnell erkennst und dich auch an Themen herantraust, mit denen du bisher noch nicht gearbeitet hast.

Bei uns arbeitest du nicht nur mit bestehenden Systemen. Du sollst aktiv mitgestalten, wie ein moderner System Engineer mit AI, Automation und intelligenten Tools arbeitet.

Aufgaben

Was dich erwartet

Du arbeitest generalistisch über verschiedene Bereiche moderner IT-Infrastruktur hinweg und entwickelst dich abhängig von deinen Stärken zunehmend zum technischen Ansprechpartner für unsere Kunden.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Planung, Implementierung und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen und hybrider Umgebungen
• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Entra ID, Intune und Microsoft-basierten Kundenumgebungen
• Arbeit mit Azure und hybriden Azure-/On-Premises-Infrastrukturen
• Konfiguration und Troubleshooting von Netzwerken, Firewalls, VPNs, VLANs und weiteren Netzwerkkomponenten
• Administration und Weiterentwicklung von Sophos Firewall- und Security-Lösungen
• Monitoring und Management von Client- und Serverumgebungen mit NinjaOne
• Analyse und strukturierte Lösung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Umfeld
• Automatisierung wiederkehrender administrativer Prozesse, beispielsweise mit n8n, PowerShell, APIs oder AI-gestützten Workflows
• Nutzung von Generative AI und Large Language Models (LLMs) bei Troubleshooting, Recherche, Dokumentation, Scripting und Automatisierung
• Entwicklung neuer Ansätze, wie wir AI und Automation im IT-Betrieb sinnvoll einsetzen können
• Technische Dokumentation und Weitergabe deines Wissens innerhalb des Teams
• Mitarbeit an Kundenprojekten rund um Cloud, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services

Unser Tech Stack

Abhängig vom jeweiligen Kunden und Projekt arbeitest du unter anderem mit:

Microsoft & Cloud

• Microsoft 365
• Microsoft Entra ID
• Microsoft Intune
• Microsoft Azure
• Azure Local / hybride Infrastrukturen
• Windows Server
• Active Directory
• PowerShell

Network & Security

• Sophos Firewall
• Netzwerkarchitekturen
• VPN
• VLAN
• DNS / DHCP
• Routing & Switching

Automation & Operations

• n8n
• NinjaOne
• APIs
• PowerShell
• Monitoring- und RMM-Lösungen

AI

• Generative AI
• Large Language Models
• AI-Assisted Troubleshooting
• AI-gestützte Recherche und Dokumentation
• AI Automation und intelligente Workflows

Wir erwarten ausdrücklich nicht, dass du bereits in allen genannten Technologien Experte bist.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Deine technische Basis

Du hast eine solide Grundlage in der IT-Infrastruktur und verstehst, was hinter den Systemen passiert.

Idealerweise bringst du Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche mit:

• Microsoft 365 oder vergleichbaren Cloud-Umgebungen
• Windows Server und Active Directory
• Microsoft Azure oder hybriden Cloud-Infrastrukturen
• Netzwerkgrundlagen wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN und Routing
• Firewalls und IT-Security
• Client-, Server- oder Endpoint-Management
• Scripting oder Automatisierung, beispielsweise mit PowerShell, Python oder Low-Code-/No-Code-Tools

Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation ist hilfreich.

Entscheidender als dein Abschluss ist für uns aber, was du technisch verstehst und wie schnell du Neues lernen kannst.

Was uns besonders wichtig ist

Du arbeitest AI-first

Für dich ist KI kein Buzzword und auch kein besseres Google.

Du nutzt AI beispielsweise, um:

• technische Fehler systematisch zu analysieren
• unbekannte Technologien schneller zu verstehen
• Lösungswege zu entwickeln und kritisch zu überprüfen
• PowerShell-Skripte oder Automationen zu erstellen
• Dokumentationen effizienter aufzubauen
• APIs und Systeme miteinander zu verbinden
• repetitive Aufgaben zu automatisieren

Dabei kannst du Ergebnisse einer KI technisch einordnen, überprüfen und hinterfragen.

Du bist neugierig

Wenn du eine Technologie noch nicht kennst, ist deine erste Reaktion nicht:

„Damit habe ich noch nie gearbeitet.“

Sondern:

„Okay. Wie funktioniert das?“

Du hast Freude daran, neue Systeme auszuprobieren, dich selbstständig einzuarbeiten und technische Probleme wirklich zu verstehen.

Du bist Generalist

Du möchtest dich nicht ausschließlich auf einen einzelnen Hersteller oder ein einziges Spezialgebiet beschränken.

Du findest es spannend, Zusammenhänge zwischen Cloud, Netzwerk, Security, Endpoints, Automation und AI zu verstehen.

Du übernimmst Verantwortung

Du wartest bei einem Problem nicht darauf, dass dir jemand jeden einzelnen Schritt vorgibt.

Du recherchierst, testest, hinterfragst und holst dir Unterstützung, wenn sie sinnvoll ist.

Was du nicht mitbringen musst

Du brauchst bei uns keine zehn Jahre Berufserfahrung.

Und du musst auch nicht jeden Punkt unseres Tech Stacks bereits beherrschen.

Wir suchen ausdrücklich auch Menschen, die vielleicht erst einige Jahre Berufserfahrung haben, aber technisch besonders schnell lernen, neugierig sind und durch den intelligenten Einsatz moderner Tools bereits heute deutlich über ihrem formalen Erfahrungslevel arbeiten.

Wenn du eine starke technische Basis, echtes Interesse an IT-Infrastruktur und einen ausgeprägten AI- und Automation-Mindset mitbringst, möchten wir dich kennenlernen.

Benefits

Was wir dir bieten

• eine technische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum statt starrer Produktgrenzen
• moderne Projekte rund um IT-Infrastruktur, Cloud, Security, Automation und AI
• die Möglichkeit, neue Technologien nicht nur auszuprobieren, sondern produktiv einzusetzen
• direkten Einfluss darauf, wie wir AI und Automation zukünftig im System Engineering einsetzen
• kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit erfahrenen Kollegen
• gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungen
• moderne technische Ausstattung
• hybrides Arbeiten mit drei Tagen im Office und zwei Tagen mobilem Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• Corporate Benefits

Klingt nach dir?

Vielleicht bist du heute bereits System Engineer, IT Administrator, IT Infrastructure Engineer, Microsoft 365 Administrator, Network Engineer, Cloud Engineer oder Fachinformatiker für Systemintegration.

Vielleicht passt aber auch keiner dieser klassischen Titel hundertprozentig zu dir.

Wenn du eine solide technische Grundlage hast, dich schnell in neue Systeme einarbeitest und heute schon selbstverständlich mit AI und Automation arbeitest, möchten wir dich kennenlernen.

Bewirb dich bei uns als AI-Driven System Engineer (m/w/d) und gestalte mit uns, wie modernes System Engineering in einer AI-getriebenen IT-Welt aussieht.

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Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erarbeiten. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken wie Tommy Hilfiger, Levi's, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Marc O'Polo, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut.

Aufgaben

Als Senior Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der visuellen Produktkommunikation:

• Eigenverantwortliche Konzeption und Gestaltung von Produktbildern, Infografiken, A+ Content und Brand Stores für Amazon
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Visuals mit dem Ziel, Markenwirkung und Conversion Rate nachhaltig zu steigern
• Eigenständige Auswahl und professionelle Bearbeitung von Bildmaterial unter Berücksichtigung von Amazon-Richtlinien, Performance-Zielen und den Brand Guides unserer vielseitigen Kunden
• Entwicklung durchdachter visueller Strategien zur Steigerung der Produktpräsenz und Verkaufsperformance unserer Kunden
• Erstellung klar strukturierter Briefings für Fotoshootings sowie eigenverantwortliche Koordination mit Fotografen und externen Dienstleistern

Qualifikation

Du bringst fundierte Erfahrung im Grafikdesign mit und möchtest dein Know-how gezielt in einem performancegetriebenen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln?

Dann passt du perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise im E-Commerce oder Amazon-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Canva, der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und weiteren relevanten Tools
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Conversion orientiertem Content für digitale Plattformen
• Interesse an der Weiterentwicklung von KI-basierten Inhalten
• Ein ausgeprägtes Gespür für Design, Bildsprache und Markenästhetik
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen sicher abzuleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Teamorientierung

Benefits

• Ein erfahrenes Team mit über 25 Jahren Amazon-Expertise
• Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und aktive Mitwirkung an Prozessen
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonusauszahlungen
• Sport- und Gesundheitsangebot (Wellpass)
• Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit regelmäßigen Teamevents – ob Biergarten, Essen gehen oder ein Besuch auf dem Oktoberfest
• Geschäftshandy (iPhone) zur privaten Nutzung
• Hybrides Arbeitsmodell à Montag & Freitag Home Office
• Junges, ambitioniertes Team mit hoher fachlicher Expertise
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im E-Commerce

Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deine Motivation in ca. 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich!

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Du gehst immer einen Schritt weiter und gibst niemals auf? Du bist zuverlässig und löst Probleme schnell und effektiv? Du gibst auch dann 100 Prozent, wenn es mal stressig wird? Bei uns bist Du richtig! Jetzt bewerben.

Smilodox - das ist Mode für Menschen, die mehr erreichen wollen und tagtäglich Ihre Grenzen überwinden. Wir sind ein junges, dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen. Wir kommen aus Hamburg und sind auf dem Weg nach oben – haben uns vom Start-up zur angesagten Marke für Sportbekleidung entwickelt. Wenn Du unsere Leidenschaft teilst und auch bei der Arbeit alles gibst, dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Du arbeitest strategisch und kreativ an Konzepten für internationale On- und Offline-Kampagnen und Sponsorings sowie die organisatorische Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen mit.
• Du pflegst einen engen Kontakt zu unseren Influencern und bringst im besten Fall bereits ein Netzwerk aus Managements, Agenturen und Influencern mit.
• Du verhandelst und pflegst (langfristige) Kooperationen mit unseren Influencern.
• Du beobachtest und analysierst die Branche und bringst neue Ansätze mit.
• Du entscheidest über Tools, Plattformen und die Art der Reportings, die wir für unser Influencer Marketing nutzen.
• Du hinterfragst bestehende Strukturen und Prozesse und bringst neue Ideen ein, wie unser Influencer Marketing ständig verbessert werden kann.
• Du recherchierst, identifizierst, bewertest und akquirierst aufstrebende Influencer auf Twitter, Instagram, YouTube, TikTok, Twitch & Co.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt (Digital-/Social-Media-)Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du besitzt mindestens 2-3 Jahre Berufspraxis im Bereich Influencer-Marketing.
• Du kannst Kreativität mit analytischer und konzeptioneller Denkweise verbinden.
• Du bist zuverlässig, loyal, gewissenhaft, motiviert und hast eine hervorragende Organisationsfähigkeit.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse in den gängigen sozialen Medien wie Instagram, TikTok, Facebook und Co. mit.
• Du bringst eine hohe Affinität zu Internet-Trends und Technologien mit.
• Du überzeugst durch deine offene und ehrliche Art.
• Du beherrschst die englische Sprache einwandfrei. Weitere Sprachkenntnisse bringen dir Pluspunkte.
• Sport und Mode sind deine Leidenschaft.

Benefits

• Unser großzügiges und hochmodernes
  Büro im Herzen von Hamburg bietet die perfekte Umgebung für kreatives
  und produktives Arbeiten.
• Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams, das nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch darüber hinaus zusammenhält.
• Unsere geräumige und gut ausgestattete Küche lädt dazu ein, mittags gemeinsam
  mit deinen Kollegen zu kochen und die Mittagspause in geselliger Runde
  zu verbringen.
• Genieße täglich frisches Obst, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel sowie
  regelmäßige Entspannung in unseren Massagestühlen. In unserer
  Freizeitlounge warten Tischtennis und Playstation auf dich.
• Unser eigenes Fitnessstudio steht dir vor und nach der Arbeit zur Verfügung –
  für dein persönliches Workout, wann immer es dir passt.
• Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt sowie spannende
  Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
• Bei uns arbeitest du in einer offenen und zugänglichen Unternehmenskultur,
  in der Praktikanten und Geschäftsführer auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
  Jeder kann jederzeit über alles sprechen.
• Wir leben eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur, die es ermöglicht, aus Herausforderungen zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
• Freue dich auf monatliche Tankgutscheine und viele weitere attraktive Zusatzleistungen.

Wenn du unsere Leidenschaft für Innovation und Exzellenz teilst und
bereitbist, bei der Arbeit vollen Einsatz zu zeigen, dann freuen wir
unsdarauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil
unseresengagierten Teams!

Du möchtest uns und unsere Arbeitsweise liebererst einmal kennenlernen? Kein Problem – wir laden dich herzlich ein,uns unkompliziert vor Ort zu besuchen und einen Tag live bei unsreinzuschnuppern. Überzeuge dich selbst davon, wie wir
arbeiten. Wirhaben nichts zu verbergen und freuen uns auf deinen Besuch!

PS: Gerne darfst du dich auf auf Stellen bewerben, die aktuell nicht explizit ausgeschrieben sind.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

machtfit ist das Corporate Health System, das alle Mitarbeitenden dort abholt, wo sie gerade stehen, mit relevanten Gesundheitsangeboten von Bewegung über Ernährung bis mentale Gesundheit. So entsteht wirksame Nutzung in der Breite der Belegschaft, und Unternehmen können gezielt steuern und messen, was ihre Gesundheitsförderung bewirkt.

Als User Onboarding & Marketing Manager:in sorgst du dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an das volle Potenzial von machtfit ausschöpfen. Du machst die Plattform in ihrer Belegschaft bekannt und begeisterst Mitarbeitende für machtfit. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Customer Success und einem Team aus mehr als 50 Kolleg:innen, die eine Überzeugung teilen: jeder Mensch macht sich fit.

Aufgaben

• Launch- und Onboarding-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden bei der Kommunikation rund um den Launch der machtfit-Plattform im Rahmen des Onboardings – mit dem Ziel, möglichst viele potenzielle Nutzer:innen zu registrierten Nutzer:innen zu konvertieren. Dazu stimmst du dich eng mit Kunde und CSM zu den passenden Kommunikationsmöglichkeiten ab.
• Erstellung von Kommunikationsmitteln: Du konzipierst und erstellst – in Abstimmung mit unserer Grafikabteilung – zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien für unsere Kunden.
• Erstellung, Planung und Versand von E-Mail Kampagnen.
• Plattform- und Unternehmenspräsenz vor Ort/digital: Bei Bedarf übernimmst du Plattformvorstellungen, Präsentationen auf Betriebsratsversammlungen oder anderen internen Kunden-Events sowie Q&A-Sessions für Mitarbeitende.
• Begleitung bestehender Kunden & Cross-/Upsell-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden auch über das Onboarding hinaus und verstärkst die kommunikative Wirkung von Cross-Sell-, Upsell- und weiteren Aktivitäten (z. B. machtfit-Challenges oder die Einführung neuer Funktionen der Plattform) – inklusive Erstellung der zugehörigen Kommunikationsmittel in Abstimmung mit Grafikabteilung und den zuständigen Kolleg:innen.
• Event-Kalender & Vortragsreihe: Du koordinierst mit unserem externen Partner die durchgeführten digitalen Vorträge für unsere Nutzer:innen und verantwortest die operative Integration in unseren Event-Kalender auf der Plattform.
• Datenanalyse und Reporting: Du analysierst Kundendaten und Feedback, um Onboarding- und Engagement-Strategien kontinuierlich zu optimieren, und erstellst regelmäßige Berichte zum Erfolg der Kundenintegration.
• Koordination von Inhouse Maßnahmen und Gesundheitstagen bei unseren Kunden in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner inkl. Angebotserstellung und Rechnungsstellung.

Qualifikation

Must-have:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B2C-, Customer- oder Content-Marketing (z. B. SaaS, Plattform oder HR-Tech)
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung regelmäßiger B2B-Newsletter und Content für Fachzielgruppen wie HR oder BGM – inklusive Auswertung von Öffnungs- und Klickraten, um Inhalte gezielt weiterzuentwickeln (idealerweise mit Emarsys oder einem vergleichbaren Tool)
• Du denkst in Zielgruppen und Conversion: Du leitest aus Daten ab, welche Botschaften und Kanäle wirken, und optimierst deine Maßnahmen danach
• Sehr gute Schreibfähigkeiten: Du übersetzt Angebote und Mehrwerte in klare, zielgruppengerechte Kommunikation
• Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Kundensetups, von dezentralen Belegschaften ohne regelmäßigen PC-Zugang bis zu Büro-Teams, und die Fähigkeit, Kommunikation entsprechend zu planen
• Du trittst gern vor Publikum auf, von der Plattformvorstellung bei der Betriebsratsversammlung bis zur Q&A-Session für Mitarbeitende
• Hohe Eigeninitiative und Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit CSM, Kund:innen und Grafik zusammen

Nice-to-have:

• Branchen-Background in HR-Tech oder Corporate Health
• Erfahrungen im Umgang mit Atlassian - Jira

Benefits

• Gesundheit: Wir leben unser Produkt, und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Wir holen dich da ab, wo du gerade stehst: mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel einsetzen kannst, einem professionellen Angebot für deine mentale Gesundheit oder unserem eigenen Office-Gym mit Duschen.
• Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeiter gesünder zu gestalten.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Du entscheidest, ob du im Homeoffice oder im Office arbeitest. Wir bieten dir Teilzeit- und Auszeitmodelle, 30 Urlaubstage und bis zu 3 Monate Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Entwicklung & Weiterbildung: Jährliches Fortbildungsbudget und regelmäßige interne Workshops.
• Office mit Extras: Zentral in Berlin mit Blick auf die Museumsinsel, inklusive Office-Gym und Duschen.
• Social Engagement Day: Ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für soziales Engagement.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike-Leasing.

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machtfit ist das Corporate Health System, das alle Mitarbeitenden dort abholt, wo sie gerade stehen, mit relevanten Gesundheitsangeboten von Bewegung über Ernährung bis mentale Gesundheit. So entsteht wirksame Nutzung in der Breite der Belegschaft, und Unternehmen können gezielt steuern und messen, was ihre Gesundheitsförderung bewirkt.

Als User Onboarding & Marketing Manager:in sorgst du dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an das volle Potenzial von machtfit ausschöpfen. Du machst die Plattform in ihrer Belegschaft bekannt und begeisterst Mitarbeitende für machtfit. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Customer Success und einem Team aus mehr als 50 Kolleg:innen, die eine Überzeugung teilen: jeder Mensch macht sich fit.

Aufgaben

• Launch- und Onboarding-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden bei der Kommunikation rund um den Launch der machtfit-Plattform im Rahmen des Onboardings – mit dem Ziel, möglichst viele potenzielle Nutzer:innen zu registrierten Nutzer:innen zu konvertieren. Dazu stimmst du dich eng mit Kunde und CSM zu den passenden Kommunikationsmöglichkeiten ab.
• Erstellung von Kommunikationsmitteln: Du konzipierst und erstellst – in Abstimmung mit unserer Grafikabteilung – zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien für unsere Kunden.
• Erstellung, Planung und Versand von E-Mail Kampagnen.
• Plattform- und Unternehmenspräsenz vor Ort/digital: Bei Bedarf übernimmst du Plattformvorstellungen, Präsentationen auf Betriebsratsversammlungen oder anderen internen Kunden-Events sowie Q&A-Sessions für Mitarbeitende.
• Begleitung bestehender Kunden & Cross-/Upsell-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden auch über das Onboarding hinaus und verstärkst die kommunikative Wirkung von Cross-Sell-, Upsell- und weiteren Aktivitäten (z. B. machtfit-Challenges oder die Einführung neuer Funktionen der Plattform) – inklusive Erstellung der zugehörigen Kommunikationsmittel in Abstimmung mit Grafikabteilung und den zuständigen Kolleg:innen.
• Event-Kalender & Vortragsreihe: Du koordinierst mit unserem externen Partner die durchgeführten digitalen Vorträge für unsere Nutzer:innen und verantwortest die operative Integration in unseren Event-Kalender auf der Plattform.
• Datenanalyse und Reporting: Du analysierst Kundendaten und Feedback, um Onboarding- und Engagement-Strategien kontinuierlich zu optimieren, und erstellst regelmäßige Berichte zum Erfolg der Kundenintegration.
• Koordination von Inhouse Maßnahmen und Gesundheitstagen bei unseren Kunden in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner inkl. Angebotserstellung und Rechnungsstellung.

Qualifikation

Must-have:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B2C-, Customer- oder Content-Marketing (z. B. SaaS, Plattform oder HR-Tech)
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung regelmäßiger B2B-Newsletter und Content für Fachzielgruppen wie HR oder BGM – inklusive Auswertung von Öffnungs- und Klickraten, um Inhalte gezielt weiterzuentwickeln (idealerweise mit Emarsys oder einem vergleichbaren Tool)
• Du denkst in Zielgruppen und Conversion: Du leitest aus Daten ab, welche Botschaften und Kanäle wirken, und optimierst deine Maßnahmen danach
• Sehr gute Schreibfähigkeiten: Du übersetzt Angebote und Mehrwerte in klare, zielgruppengerechte Kommunikation
• Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Kundensetups, von dezentralen Belegschaften ohne regelmäßigen PC-Zugang bis zu Büro-Teams, und die Fähigkeit, Kommunikation entsprechend zu planen
• Du trittst gern vor Publikum auf, von der Plattformvorstellung bei der Betriebsratsversammlung bis zur Q&A-Session für Mitarbeitende
• Hohe Eigeninitiative und Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit CSM, Kund:innen und Grafik zusammen

Nice-to-have:

• Branchen-Background in HR-Tech oder Corporate Health
• Erfahrungen im Umgang mit Atlassian - Jira

Benefits

• Gesundheit: Wir leben unser Produkt, und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Wir holen dich da ab, wo du gerade stehst: mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel einsetzen kannst, einem professionellen Angebot für deine mentale Gesundheit oder unserem eigenen Office-Gym mit Duschen.
• Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeiter gesünder zu gestalten.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Du entscheidest, ob du im Homeoffice oder im Office arbeitest. Wir bieten dir Teilzeit- und Auszeitmodelle, 30 Urlaubstage und bis zu 3 Monate Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Entwicklung & Weiterbildung: Jährliches Fortbildungsbudget und regelmäßige interne Workshops.
• Office mit Extras: Zentral in Berlin mit Blick auf die Museumsinsel, inklusive Office-Gym und Duschen.
• Social Engagement Day: Ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für soziales Engagement.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike-Leasing.

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Driving Digital Technologies
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Als Java-Entwickler (m/w/d) (Standort Münster mit hohem remote-Anteil) begleitest Du die spannende Transformation eines zentralen Versicherungssystems: Du hilfst dabei, das bestehende Legacy-System der Krankenversicherung durch eine moderne Plattform abzulösen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle von automatisierter Klassengenerierung (über Fisalis-BOS) und klassischer Code-Ausdefinierung – ideal, wenn Du pragmatisch, hands-on und nah an den Fachprozessen arbeiten möchtest.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Modellbasierte Fachprozess-Abbildung: Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen der Krankenversicherung in Fisalis-BOS – das Tool generiert daraus automatisiert die grundlegenden Klassenstrukturen.
• Klassische Code-Ausdefinierung (Java): Du übernimmst die generierten Klassen und definierst sie mit Java, Spring Boot und Spring Batch sauber und individuell aus.
• Schnittstellenintegration: Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.
• Fachlicher Austausch: Enge, kollaborative Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem Team, um Anforderungen präzise in Software zu übersetzen.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du mitbringen:

• Erfahrungslevel & Fokus: Du bringst eine solide Basis an Berufserfahrung mit (im Rahmen von ca. 3 bis 5 Jahren). Du suchst eine praxisnahe, umsetzungsstarke Rolle und hast Freude an einer effizienten Verbindung aus modellbasierter Tool-Nutzung und klassischer Programmierung.
• Tech-Stack: Gute Java-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Spring-Boot, Spring-Batch und der Entwicklungsumgebung IntelliJ.
• Wünschenswertes Know-how: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Fisalis-BOS, Camunda (BPMN) sowie Grundkenntnisse mit CI/CD-Tools (Jenkins, Maven, Docker, Git) und Testautomatisierung (z. B. Cypress).
• Branchenerfahrung: Idealerweise erste Einblicke in den Versicherungs- oder Finanzsektor.
• Soft Skills: Starke analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Pragmatismus sowie eine teamfähige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Als eine führende Ingenieurgesellschaft für technische Gebäudeausrüstung (TGA) planen und realisieren wir seit über 30 Jahren technische Anlagen für Gebäude aller Art – unter anderem von Universitäten und Lehranstalten, Bürokomplexen, Laboren über Krankenhäuser bis hin zu Forschungseinrichtungen.

Die Baubranche und die Technik entwickeln sich stetig weiter. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Fachkräften, die unser Unternehmen mit Leidenschaft, Neugier und Engagement mitprägen und unsere Marktposition stärken.

An unserem Hauptstandort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Projektleitung für ELT/ Elektrotechnik (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Elektrotechnik innerhalb der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI
• Entwicklung innovativer und wirtschaftlicher Konzepte im Bereich Lüftung für Neu- und Bestandsbauten
• Koordination von Projektteams sowie Zusammenarbeit mit Fachplanern, Bauherren, Architekten und externen Partnern
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten während der gesamten Projektlaufzeit
• Durchführung technischer Abstimmungen und Planungsbesprechungen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Richtlinien
• Unterstützung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von elektrotechnischen Anlagen
• Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte in allen projektbezogenen Fragestellungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Lüftungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Lüftungs-, Klima- oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Projektleitung von Lüftungs- und Klimaanlagen
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der einschlägigen Normen, Richtlinien und technischen Vorschriften im Bereich der Raumlufttechnik
• Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Abwicklung komplexer Bauvorhaben wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
• Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Planungs- und Berechnungssoftware im Bereich TGA/Lüftung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und transparenter Gehaltsstruktur
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Mobile Office und familienfreundliche Rahmenbedingungen – ideal zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere und Entwicklung: Klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildung: Umfassende Einarbeitung, kurze Kommunikationswege und gezielte Schulungen nach Ihrem Bedarf
• Vielfältiges Team: Arbeiten Sie in einem altersgemischten, diversen Team mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Hintergründen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits: Flexible Altersvorsorge, Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung und regelmäßige Teamevents
• und ... den obligatorischen Obstkorb, gesunde Snacks und Wasserautomat

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Für ein inhabergeführtes, wachsendes Ingenieursbüro sucht SKILLs einen oder eine Bauleiter(in) / Bauprojektmanager(in) (m/w/d).

Unser Mandant ist ein bundesweit agierendes Ingenieurbüro für Beratungs- und Baumanagementleistungen im Bereich des gewerblichen Hochbaus sowie des Wohnungsbaus. Das Unternehmen agiert von mehreren Standorten aus. Der Unternehmensschwerpunkt ist das auftraggeberseitige Baumanagement für private Auftraggeber, Projektentwickler und Projektsteuerer. Hier insbesondere die LP 6 – 8 nach HOAI (Ausschreibung, Vergabe und Objektüberwachung) sowie die Kosten- und Terminplanung ab den ersten Leistungsphasen. Die Kunden profitieren von der Kompetenz und der professionellen, ergebnisorientierten Zusammenarbeit mit den internen Teams und anderen Projektbeteiligten. In enger Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Architekten und Ausführenden errichtet das Unternehmen Bauwerke zielorientiert und termingerecht.

Aufgaben

• Objektüberwachung / Bauleitung im Hochbau für die Abwicklung von Bauvorhaben
• Selbstständige Koordination der Bauprojekte zur Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen
• Erstellung von Ausschreibungen sowie die eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Vergaben von Bauleistungen
• Qualifizierte Bauherrenvertretung für den Auftraggeber in allen technischen Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur an einer Universität/FH
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen AVA-Programmen (vorzugsweise Orca und / oder RIBiTWO)
• Beratungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, starke Kundenorientierung und freundliches, engagiertes Auftreten
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Benefits

• Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielversprechenden Marktumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Festanstellung und Zukunftsperspektive
• Möglichkeiten für berufserfahrene Bauleiter / Projektleiter, aber auch für Berufsanfänger mit / ohne relevanter Berufserfahrung mit entsprechenden persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr wertschätzende Teamevents

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Sie erreichen unseren Personalberater Mikel Stahl in Hamburg unter:

Tel. 040 54887141 oder 0172 5960073

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.

SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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Im Rahmen anspruchsvoller Energieprojekte werden Netzanschlüsse für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen geplant und technisch umgesetzt. Im Fokus stehen dabei unter anderem Umspannwerke, Kabeltrassen, Schutz- und Leittechnik sowie die technische und genehmigungsrechtliche Abstimmung mit Netzbetreibern.

Aufgaben

• Projektierung und technische Konzeption von Netzanschlüssen für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte einschließlich Angebotserstellung gemäß HOAI
• Planung der erforderlichen Netzinfrastruktur im Spannungsbereich von 110 bis 380 kV, unter anderem von Umspannwerken sowie Primär- und Sekundärtechnik, AIS/GIS, Schutz- und Leittechnik und EZA-Reglern
• Steuerung der Kabeltrassenplanung und Entwicklung geeigneter Strategien für die erforderlichen Genehmigungsverfahren
• Durchführung und Koordination von Netzanschlussanträgen und Reifegradverfahren für Erzeugungsanlagen und Speicher
• Abstimmung technischer und regulatorischer Anforderungen mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern sowie Koordination der relevanten Projektschnittstellen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in der Netzanschlussplanung von Erzeugungsanlagen und Batteriespeichern
• Sehr gute Kenntnisse in der Planung und technischen Auslegung von Netzinfrastruktur, insbesondere im Hochspannungsbereich
• Sicherer Umgang mit den relevanten technischen Regelwerken und Anschlussrichtlinien, insbesondere VDE-AR-N 4110, 4120 und 4130
• Erfahrung in der technischen Abstimmung mit relevanten Netzbetreibern und Projektbeteiligten

Benefits

• Gesundheit: Hansefit, Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie Alters- & Pflegevorsorge
• Entwicklung: Weiterbildungen, Personalentwicklungsgespräche & strukturierte Einarbeitung
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung & ggf. Dienstwagen
• Vergütung: Attraktives Gehalt & Bonusregelungen
• Benefits: Corporate Benefits, JobRad, Elektronik-Leasing & Deutschlandticket
• Kultur: Feel-Good-Management, Mitarbeiterveranstaltungen & aktive Mitgestaltung

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Seit der Übernahme durch die CHAPTERS Group AG im Jahr 2025 baut die Linear Service GmbH neben ihrem etablierten Kernsystem für Vereinsverwaltung und Buchhaltung ein komplett neues Cloud-Produkt auf. Das bestehende System bleibt – es läuft weiter und wird von unseren Kunden aus Vereinen, Verbänden und Schulen täglich genutzt. Parallel dazu entsteht auf der grünen Wiese eine moderne Cloud-Produktlinie, von Anfang an mit agentenbasierten AI-Features (Chatbot, Copilot, MCP) gedacht. Dahinter stehen 35 Jahre Erfahrung und ein treuer Kundenstamm – vor uns liegt eine agentenbasierte Zukunft, die wir jetzt gestalten.

Für dieses neue Produkt suchen wir einen Junior Developer (m/w/d), der nicht mit jahrelanger Erfahrung kommt, sondern mit der richtigen Haltung: Du entwickelst von Anfang an AI-first – Coding-Agenten sind für dich kein Hilfsmittel, sondern dein Standard-Workflow – und du willst lernen, wie man Agenten nicht nur nutzt, sondern selbst baut und orchestriert.

Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen und wächst Schritt für Schritt vom Frontend über APIs bis zur Datenbank in die gesamte Plattform hinein. Das Next.js-Ökosystem musst du noch nicht blind beherrschen – du musst es lernen wollen.

Aufgaben

• Feature-Entwicklung: Umsetzung klar abgegrenzter Features in unserer neuen Next.js-Cloud-Plattform (React, TypeScript, PostgreSQL) – mit Mentoring, wachsender Eigenverantwortung und Code-Reviews durch den CTO.
• AI-First Development: Du arbeitest täglich mit Coding-Agenten (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot o. ä.), beherrschst Planung, Delegation und Review von agentengeneriertem Code und hilfst uns, unsere AI-Entwicklungsworkflows weiter zu verbessern.
• Agenten-Orchestrierung: Mitarbeit an unseren AI-Features – Tool-Anbindungen über MCP, Agent-Flows mit LangGraph, Prompt-Design, Evals und Guardrails für Chatbot und Copilot.
• Frontend: Moderne, responsive Benutzeroberflächen mit React/Next.js bauen.
• Backend-Grundlagen: API-Endpunkte und Datenbankabfragen umsetzen und dabei Schritt für Schritt Full-Stack-Kompetenz aufbauen.
• Qualität & Dokumentation: Tests schreiben, Features dokumentieren – so, dass auch KI-Agenten damit arbeiten können.

Qualifikation

• Tech-Stack: Solide Basis in JavaScript/TypeScript und erste praktische Erfahrung mit React und Next.js – aus Praktikum, Werkstudentenjob, Bootcamp oder eigenen Projekten. SQL und git sitzen.
• AI-First-Mindset (Muss): Du programmierst bereits mit KI-gestützten Tools (Cursor, Claude Code, Copilot etc.) und kannst zeigen, was du damit gebaut hast.
• Bereitschaft zur Agenten-Orchestrierung (Muss): Du willst verstehen, wie LLM-Agenten funktionieren – Tool Calling, MCP, LangGraph/LangChain, Prompting, Evaluation – und hast idealerweise schon eigene kleine Agenten, Chatbots oder MCP-Server gebaut.
• Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Informatik o. ä.), Ausbildung als Fachinformatiker/in – oder Quereinstieg mit nachweisbarem Portfolio.
• Lernkurve: Hohe Eigeninitiative, schnelle Einarbeitung, Freude daran, aus Reviews und Fehlern zu lernen.
• Sprache & Rechtliches: Fließende Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
• Nice-to-have: PostgreSQL, Next.js App Router, Erfahrung mit LangGraph/LangChain in einem eigenen Projekt, Open-Source-Beiträge, Grundkenntnisse in der Buchhaltung oder Vereinsarbeit.

Benefits

• Mentoring: Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO, regelmäßige Code-Reviews, steile Lernkurve.
• Freier Gestaltungsspielraum: Volle Freiheit bei der Wahl deines Development-Setups und deiner bevorzugten Coding-Agenten.
• Echte Grüne Wiese: Keine Altlasten – du baust von Anfang an an einem neuen Cloud-Produkt mit.
• 100 % Flexibilität: Komplett remote-fähig, flexible Zeiteinteilung; Büro in Berlin Mitte, wenn du magst.
• Mobilität: Deutschlandticket wird übernommen.
• Entwicklung: Weiterbildung und Austausch mit mehr als 60 anderen Softwareunternehmen der CHAPTERS Group.
• Sport & Gesundheit: Geförderte Mitgliedschaft über den Urban Sports Club.

Entfalte dein Potenzial als Junior Full-Stack Developer (Next.js) bei Linear Service GmbH! Gestalte Software, die Vereinen hilft, mehr zu erreichen. Werde Teil unserer 35-jährigen Erfolgsgeschichte!

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Senior AI Engineer – Construction Tech (w/m/d)

München – Hybrid, €80.000 – €100.000 Jahresgehalt, 26–30 Urlaubstage
WICHTIG: Wer ausschließlich remote arbeiten will, ist hier falsch.

Du willst nicht einfach irgendeinen Code schreiben, du willst KI-Lösungen bauen, die Bauunternehmen täglich entlasten. Du willst Verantwortung übernehmen, nicht nur Aufgaben abarbeiten.
Hier geht es nicht um theoretische Modelle im Labor, hier geht es um robuste OCR‑ und NLP‑Systeme, die echte Dokumente verarbeiten. 5+ Jahre Erfahrung, 80‑100 k € Gehalt und ein hybrides Modell in München sind für dich Normalität, nicht Ausnahme.

Unser Kunde
Das Unternehmen ist ein B2B‑SaaS‑Scale‑Up im Construction‑Tech‑Umfeld, das mit einer KI‑gestützten Supply‑Chain‑OS die digitale Abwicklung von Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen für Bauunternehmen ermöglicht. Mit rund 60 Mitarbeitenden und Sitz im Herzen Münchens zählt es zu den Marktführern in Deutschland und arbeitet mit den größten Bauunternehmen zusammen.

Warum diese Rolle spannend ist

• Hohe Vergütung – €80‑100 k p.a
• Direkter Kundeneinfluss – deine Arbeit ist sofort sichtbar im Tagesgeschäft der Kunden
• Leadership‑Chance – klarer Pfad zum Team‑Lead
• Modernes AI‑Tooling – Claude, Copilot, Cursor im Daily‑Workflow
• Hybrid‑Modell – München, mindestens zwei Tage vor Ort, keine Reisetätigkeit

Aufgaben

• Lead MLOps Prozesse: Infrastruktur auf Azure betreiben, skalieren und sichern
• End‑to‑End‑Lifecycle: Von Pipeline‑Design bis Produktions‑Deployment KI‑Features implementieren
• OCR/NLP‑Lösungen entwickeln: Strukturierte Daten aus Bestellungen, Lieferscheinen und Rechnungen extrahieren
• Unsicherheits‑Schätzungen einbauen: Dokumente bei Zweifel automatisch zur manuellen Prüfung weiterleiten
• Qualitäts‑ und Engineering‑Standards etablieren, Tooling voranbringen
• Kunden‑ und Produkt‑Abstimmungen unterstützen, technische Expertise im Sales‑Dialog einbringen
• Kolleg*innen technisch mentorieren und den Weg zum Team‑Lead aktiv mitgestalten

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AI/ML Engineering inkl. MLOps Ownership
• Sehr starke Python‑Kenntnisse und Praxis mit Azure (Produktionsumgebungen)
• Expertise in NLP und Bildverarbeitung (OCR) sowie sauber getesteter Code
• Fließend Englisch und Deutsch (C1+) und Bereitschaft, 2 Tage pro Woche im Münchner Office zu sein
• Erfahrung mit Terraform von Vorteil, aber kein Muss
• Proaktive Kommunikation, Hands‑on‑Mentalität und Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten

Was hier nicht funktioniert

• Keine Deutschkenntnisse – Kommunikation mit Kunden und Team ist unmöglich
• Rein akademischer Hintergrund ohne produktive Deployments – wir brauchen Praxis
• Unwilligkeit zum hybriden Arbeiten – mindestens zwei Tage vor Ort sind Pflicht
• Fehlende Python‑ und Azure‑Skills – Kerntechnologien der Plattform

Benefits

• Gehalt: 80.000–100.000 € brutto pro Jahr; kein Bonus
• Urlaub: 26–30 Tage, abhängig von Erfahrung und Betriebszugehörigkeit
• Arbeitsmodell: Hybrid in München; mindestens zwei Bürotage pro Woche
• Wahlleistung: EGYM Wellpass oder Deutschland-Jobticket
• Weitere Leistungen: Corporate Benefits
• Teamkultur: Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und viel Eigenverantwortung
• Teamaktivitäten: Team-Events und jährliche Offsites
• Technologie: Arbeit mit Python, Azure, NLP, OCR und Bildverarbeitung sowie KI-Tools wie Claude oder Cursor
• Aufgabe: KI-Funktionen und Infrastruktur für eine Plattform entwickeln, die von über 1.000 Unternehmen genutzt wird
• Entwicklung: Möglichkeit, sich schrittweise in Richtung Team-Lead weiterzuentwickeln

Was diese Rolle besonders macht

• Du gestaltest KI‑Features, die die tägliche Arbeit tausender Bauprofis verändern
• Du hast einen klaren Aufstieg zum Team‑Lead und kannst ein ganzes Engineering‑Team formen
• Du arbeitest mit den neuesten AI‑Tools in einem Unternehmen, das echte Markt‑Traction hat
• Viel Verantwortung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?
Dann bewirb dich jetzt als Senior AI Engineer – Construction Tech (w/m/d).

Egal ob dein Titel Machine Learning Engineer, MLOps Engineer, AI Software Engineer, Computer Vision Engineer, NLP Engineer oder AI Engineer heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 5 Jahre KI‑Erfahrung, starke Python‑ und Azure‑Skills sowie den Wunsch nach technischer Führung mitbringst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370

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About the Job

We're looking for an SEO Lead to take ownership of our affiliate portfolio and scale it. You'll work with some of the biggest publishers in the world and have a direct impact on revenue.

You'll drive SEO strategy across multiple affiliate sites spanning a wide variety of verticals, lead continuous go-lives into new markets, and manage a small team of SEO Content Managers. You'll have the autonomy to set direction, prioritize what moves the needle, and act fast when things change - because in SEO, they always do.

At WLX, SEO isn't a support function - it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

If you thrive on launching new projects, love the pace of a high-growth environment, and want to shape a growing portfolio worth millions across a constantly expanding range of verticals - this is the role for you. You'll report to the Head of Product and collaborate closely with publishers, vertical managers, and content teams to turn SEO opportunities into measurable business results.

This is what you'll do

• Lead revenue expansion of existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, optimize high-value pages for rankings and CTR, and own backlink campaigns across multiple affiliate sites.
• Launch new affiliate sites end to end: From keyword clustering, topic mapping, content structure, and coordinating stakeholders to take new sites live from scratch.
• Drive on-page and off-page performance: Conduct content audits, improve SERP feature capture, manage link-building tactics, and work with agencies and publishers to strengthen domain authority.
• Identify and unlock growth opportunities: Research publishers, size new markets, assess domain authority and traffic trends, and weigh expansion options against business growth frameworks.
• Manage and develop a team of SEO Content Managers: Set clear priorities, hold people accountable, coach for growth, and have the hard conversations when needed.

This is what you’ve got

• Substantial on-page and off-page experience in SEO, with a track record of driving organic growth at scale.
• Proven experience managing a team and getting the best out of people while keeping standards high.
• C2 German and fluent in English (C1+), you can operate confidently with stakeholders in both languages.
• Ideally based in Berlin, although we're also open to remote candidates
• Analytical and structured - you prioritize what matters, communicate clearly, and make decisions under pressure.
• Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
• Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

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At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

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