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Job Listings

🎯 Job Board

Werkstudent/in: Social Media & Marketing (m/w/d)
Valov Bau GmbH – Berlin

Die Valov Bau GmbH ist ein inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf Sanierung, Modernisierung und Bauprojektmanagement. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit mit Partnern und Händlern, um für unsere Kunden effiziente und wirtschaftliche Lösungen zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Werkstudentin/einen motivierten Werkstudenten (oder auf Minijob-Basis) im Bereich Social Media & Marketing, die/der unsere Sichtbarkeit online ausbaut und unsere Projekte kreativ in Szene setzt.

Aufgaben

- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, LinkedIn, Facebook)

- Dokumentation laufender Bauprojekte durch Fotos und Videos für die Nutzung in der Kommunikation

- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien

- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite

- Community-Management und Beantwortung von Anfragen über soziale Medien

- Erstellung einfacher Grafiken und Werbematerialien

- Recherche zu Trends im Bau- und Immobilienmarketing

Qualifikation

- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, idealerweise auch beruflich

- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Programmen

- Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gefühl für visuelle Gestaltung

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Interesse an der Baubranche von Vorteil

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen lassen

- Praxisnahe Einblicke in Marketing- und Bauprojektmanagement

- Eigenverantwortliche Projekte mit kreativem Gestaltungsspielraum

- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Sichtbarkeit der Valov Bau GmbH weiter auszubauen!

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Posted: 2026-10-02

Creative Strategist Paid Ads (m/w/d)
GORNATION GmbH – Münster

Du denkst in Hooks, Angles und Testing-Loops und willst sehen, was deine Ideen im Ad Account bewegen?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Paid Ads sind unser Hebel für Skalierung. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen, und mit starken Creatives auf Meta und Google wollen wir noch mehr Menschen für Calisthenics und GORNATION begeistern.

Wir suchen einen Creative Strategist, der unsere Ad Production von der ersten Idee bis zur Auswertung steuert. Du entwickelst Konzepte, planst Shootings, briefst unsere Cutter und sorgst dafür, dass regelmäßig neue Ads live gehen.

Dein Ziel: mehr Ad Output in besserer Qualität, mehr Winning Concepts und Creatives, mit denen wir unseren Ad Spend skalieren können.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil Konzeption, Shootings und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.
Start: 01.01.2027

Aufgaben

  • Ad Production steuern: Du planst den Produktionsfunnel für Evergreen Ads und Aktionen und sorgst für einen konstanten Output an neuen Creatives.
  • Konzepte entwickeln: Du recherchierst Trends, Formate und Ad Libraries und entwickelst daraus Konzepte, Hooks und Angles für Meta und Google.
  • Shootings & UGC organisieren: Du planst und begleitest interne Ad Shootings und stimmst dich mit unseren Athleten zu Organic Reposts und UGC ab.
  • Feedback-Loops mit Cuttern: Du briefst unsere Cutter, gibst Feedback zu Ad-Versionen und schneidest bei Bedarf selbst.
  • Performance auswerten: Gemeinsam mit unserem Media Buyer analysierst du die Ergebnisse, leitest Learnings ab und bringst sie direkt in die nächsten Konzepte ein.
  • Aktionen begleiten: Bei allen Kampagnen mit Paid-Anteil bist du von Anfang an dabei und planst die passenden Creatives rechtzeitig.

Qualifikation

  • Erfahrung in der Ad-Konzeption: Du hast bereits Ads konzipiert oder mit UGC gearbeitet, idealerweise im D2C-Umfeld, und weißt, warum ein Creative performt.
  • Organisation & Projektmanagement: Du behältst Konzepte, Shootings und Deadlines parallel im Blick und setzt klare Prioritäten.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du treibst Themen eigenständig voran und wartest nicht auf Anweisungen.
  • Bezug zur Szene: Du bist in der Fitness- oder Calisthenics-Welt zuhause und verstehst unsere Community.
  • Kommunikationsstärke: Du stimmst dich mit Media Buyer, Cuttern, Athleten, Content Team und externen Partnern ab und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen klar.
  • Hands-on & belastbar: Shooting-Deadlines und viele Stakeholder bringen dich nicht aus der Ruhe. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
  • Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Hooks, Scripts und Briefings sicher umzusetzen.
  • Background: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - entscheidend ist deine praktische Erfahrung.
  • Nice-to-have: Erfahrung im Schnitt, mit Asana oder anderen Projekttools sowie ein Grundverständnis für Fotografie und Videografie.

Benefits

  • Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
  • Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
  • Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
  • Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
  • Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
  • Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
  • Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
  • Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.
  • Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
  • E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wenn du Lust hast, unsere Ad Production aufzubauen, eigene Konzepte an den Start zu bringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne ein paar Ads oder Konzepte, die du entwickelt hast, mit einer kurzen Einordnung, was daran funktioniert hat.

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Posted: 2026-10-05

Sales Manager Personaldienstleistung (m/w/d)
Annette Hoppmann Consulting – Nuremberg

Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten Personaldienstleistungsunternehmens mit bundesweiter Ausrichtung, suchen wir erfahrene Vertriebsprofis aus der Personaldienstleistung für vier Regionen jeweils im Raum Dresden, Raum Hannover, Raum Nürnberg sowie Raum Stuttgart.

Als Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für eine der ausgeschriebenen Regionen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem strategischen Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passende Personaldienstleistungskonzepte und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Ein besonderer Fokus liegt auf On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen.

Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden oder, sofern sich eine Niederlassung in Ihrer Nähe befindet, in einem hybriden Arbeitsmodell.

Aufgaben

  • Aktive Neukundenakquise, insbesondere bei klein- und mittelständischen Unternehmen innerhalb Ihrer Vertriebsregion
  • Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
  • Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung strategischer Personallösungen
  • Konzeption und Vertrieb von On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen
  • Begleitung des Vertriebsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Niederlassungen, Identifikation zusätzlicher Vertriebspotenziale und verlässliche Abstimmung der Vertriebsaktivitäten
  • Persönliche Kundentermine sowie kontinuierlicher Ausbau Ihres Netzwerks innerhalb der Vertriebsregion
  • Reisetätigkeit innerhalb Ihrer Vertriebsregion zum Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige und fundierte Vertriebserfahrung
  • Fundierte vertriebliche Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung
  • Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit On-Site-Modellen und Master-Vendor-Lösungen
  • Erfahrung mit Rahmenverträgen und strategischen Personaldienstleistungskonzepten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit zvoove pdl/recruit
  • Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Vertriebsregion
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
  • Hohe Selbststeuerungsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
  • Empathie und ein wertschätzender, professioneller Umgang mit Menschen
  • Freude an der aktiven Gewinnung und langfristigen Entwicklung von Kundenbeziehungen

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sehr attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Home-Office-Regelung
  • Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag
  • Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen und Wellnessangeboten sowie JobRad-Leasing
  • Strukturiertes Onboarding sowie Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Dvierse Benefits

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Posted: 2026-10-08

Erfahrener Software Engineer / ML Engineer (m/w/x) im Bildungsumfeld / Remote
GFN GmbH – Heidelberg

Remote

Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Erfahrenen Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).

Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.

Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.

Aufgaben

  • ILP aufbauen: Du besprichst mit dem PO die nächsten Schritte der Weiterentwicklung und arbeitest erfolgreich mit den Kollegen am Aufbau der Plattform.
  • ILP Entwicklung technisch steuern: Du verantwortest den technischen Auf- und Ausbau der Plattform.
  • ILP-Weiterentwicklung mitdenken: Du bist involviert in die Requests zur Weiterentwicklung und verantwortest deren technische Umsetzung in der Software.
  • Zusammenarbeit mit IT Du arbeitest mit allen Stellen, die zum Betrieb der Software nötig sind, professionell zusammen.
  • Technische Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung im Aufbau des Technologiestacks.

Qualifikation

  • Beruflicher Hintergrund: Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit mehreren produktiv eingesetzten Anwendungen oder Plattformen. Wünschenswert wäre Erfahrung mit LLM-basierten Produktfunktionen, Prompting, Retrieval-Systemen oder mehrstufigen KI-Workflows sowie Software-Entwicklungserfahrung aus der Zeit vor dem aktuellen GenAI-Boom, mit entsprechendem Blick für Wartbarkeit, Architektur und realistische Produktreife.
  • Fachkenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in Python sowie fundierte Erfahrung mit Backend-Entwicklung, z. B. Ruby on Rails, Django, FastAPI oder vergleichbaren Frameworks. Du hast Erfahrung mit Cloud- und Infrastrukturthemen wie Docker, Kubernetes, CI/CD, Terraform, AWS oder Azure und eine nachweisbare Praxis in der Umsetzung von ML-, NLP- oder datenbasierten Anwendungen, z. B. Klassifikation, RAG, Embeddings, Pipelines oder Modellintegration. Erfahrung in fachlich komplexen Domänen wie Bildung, Didaktik, Wissensmanagement, Healthcare, Data Platforms oder regulierten Umfeldern wäre wünschenswert.
  • Methodik: Du hast eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, guter Auffassungsgabe und sicherer Kommunikation im Team sowie mit Fachbereichen.
  • Persönliche Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in technischer Führung, Mentoring, Architekturentscheidungen oder enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern, was dir den Einstieg erleichtert.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die es dir ermöglichen, effektiv zu kommunizieren

Benefits

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
  • Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten, festes jährliches Weiterbildungsbudget
  • Jobrad
  • Wellpass
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Gruppenunfallversicherung

Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive

Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-08

Teamlead DTP & Graphic Services (all genders)
LIGANOVA GmbH – Stuttgart

JOIN US

Für unser Office am Standort Stuttgart suchen wir einen Teamlead Graphic Services (all genders) - befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Fachliche & operative Teamleitung: Führung und Koordination unseres DTP-Teams bei der täglichen Erstellung, Prüfung und Freigabe von Druck- und Adaptionsdaten.
  • Prozess- & Qualitätssteuerung: End-to-End-Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Farb- und Druckstandards sowie die stetige Optimierung der internen DTP-Workflows.
  • Ressourcen- & Kapazitätenplanung: Effiziente Zuweisung von Aufgaben und Auslastungssteuerung der DTP-Operatoren in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Produktion.
  • Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Kreation, dem Projektmanagement, externen Druckereien und Produzenten zur Klärung technischer Machbarkeiten.
  • Hands-on DTP Operations: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft bei komplexen Reinzeichnungen, Artwork-Adaptionen, Profilierungen und Preflight-Checks.

WHO YOU ARE

  • Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print, Fachrichtung Digitalmedien/Printmedien, oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder Produktion.
  • Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung oder Projektleitung; strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise.
  • Expertise: Exzellente Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie fundiertes Wissen über Druckverfahren, Farbmanagement, Profilierung und Preflight-Prozesse.
  • Persönlichkeit: Hohe Qualitätsorientierung, Gelassenheit in Peak-Phasen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch.

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People

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Posted: 2026-10-06

(Senior) SAP Consultant Transportprozesse (m/w/d)
Flexus AG – Würzburg

Deine Aufgaben

  • Aus Projekten werden Stammkunden: Du begleitest Kunden vom Projektstart bis zur Automatisierung und baust langfristige Partnerschaften auf – eigenverantwortlich und ohne Mikromanagement.
  • Netzwerker im Ökosystem: Du pflegst Kontakte zu Hardwarepartnern wie selbstverständlich und entwickelst daraus gemeinsam mit ihnen neue Lösungen und Synergien für unsere Kunden.
  • Wegbegleiter in die Automatisierung: Du packst den Kunden an der Hand und nimmst ihn aktiv mit auf die Reise in die Prozessautomatisierung.
  • Prozessdenker statt Ticket-Abarbeiter: Du steuerst herstellerübergreifende Flotten und optimierst Logistikprozesse ganzheitlich.

Dein Profil

  • Logistik- & Shopfloor-Profi: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM/WM/TLS mit und weißt genau, wie Stapler, Routenzüge und mobile Roboter in der Praxis ticken.
  • VDA-5050-Kenner mit Systemverständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse der VDA 5050 mit und verstehst das Zusammenspiel unterschiedlicher Fahrzeuge, Systeme und Schnittstellen
  • Souveräner Partner auf Augenhöhe: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie Englisch und überzeugst Entscheider mit deiner Expertise.

Das erwartet dich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
  • Aktive Mitgestaltung Deiner beruflichen Zukunft
  • Perfekte Work-Life-Balance durch flexible Arbeits(zeit)modelle
  • Gezielte, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • FlexBike: Bikeleasing
  • 30 Tage EU-Workation: Kombiniere das Reisen unkompliziert mit deiner täglichen Arbeit
  • Zentral gelegenes Office mit super Verkehrsanbindung
  • FlexFit: Aktivangebote & Wellpass
  • Sport mit Deinen Lieblingskolleg:innen
  • Perfekter, ergonomischer Arbeitsplatz
  • Gemeinsame Events, die wirklich Spaß machen
  • Corporate Benefits, bei denen Du richtig sparen kannst
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Grill & Smoker auf unserer Sonnenterrasse
  • Kostenlose Parkplätze
  • Fahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
  • Lösungen für mobiles Arbeiten im Homeoffice
  • Sicherer Arbeitsplatz in DER dynamischen Zukunftsbranche
  • Regelmäßiges Feedback, das Dich wirklich weiterbringt

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Posted: 2026-10-06

Praktikant:in - CFO Office (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

  • Du unterstützt das CFO Office in den operativen Bereichen des Accounting & Controlling sowie bei strategischen Themen
  • Du analysierst gruppenweit Finanzdaten und operative KPIs und hilfst bei der Erstellung von Berichten oder Präsentationen für den CFO und den Chief of Staff
  • Du unterstützt in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
  • Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie Projekten mit unseren Partnerunternehmen

Dein Profil

  • Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant*in unterstützen
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting
  • Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
  • Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen
  • Du bist zuverlässig und hast eine Leidenschaft für die Energiewende und willst deinen Beitrag leisten
  • Du arbeitest sicher mit Excel & PowerPoint und hast ein Verständnis für Power BI, Lucanet und DATEV

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

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Posted: 2026-10-08

Lead System Engineer (m/w/d) Automotive Entwicklung Luxemburg / Remote (1720)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Remote

Ihre Karriere in der Steuerung komplexer Systementwicklungsprojekte.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung elektronischer Fahrzeugsysteme. Sie steuern die Systementwicklung von den Kundenanforderungen bis zur Systemfreigabe, koordinieren Releases und Entwicklungsumfänge und führen das Systemprojektteam fachlich. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Projekteinsätzen in Luxemburg.

Aufgaben

  • Systementwicklung: Sie verantworten die termingerechte Bearbeitung der Systems-Engineering-Arbeitspakete von der Anforderungsdefinition bis zur Systemfreigabe
  • Entwicklungsplanung: Sie planen Arbeitspakete, Zuständigkeiten, Abhängigkeiten, Ressourcen, Termine und Meilensteine und steuern die Umsetzung über Releases und Sprints hinweg
  • Releaseplanung: Sie definieren Produkt- und Release-Umfänge, koordinieren Änderungen und stellen die technische Reife für anstehende Releases und Meilensteine sicher
  • Anforderungsmanagement: Sie steuern die Entwicklung von Stakeholder- und Systemanforderungen und gewährleisten deren Qualität, Priorisierung und durchgängige Rückverfolgbarkeit
  • Systemintegration: Sie stellen die konsistente Umsetzung der Anforderungen und Architekturspezifikationen in Software, Hardware und Test sicher
  • Schnittstellen: Sie koordinieren die technische Abstimmung mit Kunden sowie Software, Hardware, Test, funktionaler Sicherheit, Cybersecurity, Fertigung und weiteren Fachbereichen
  • Teamsteuerung: Sie führen das Systemprojektteam fachlich, verfolgen Risiken und Entwicklungsfortschritte und vertreten den Systemstatus in Kunden-, Release- und Projektbesprechungen

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Automotive, Automobilelektronik, E-Mobilität oder einem vergleichbaren Umfeld sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams
  • ECU-Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Steuergeräte, idealerweise im Bereich Hochvolt-Inverter
  • Systems Engineering: Solide Kenntnisse in Systems Engineering, Anforderungsmanagement, Systemintegration und Release-Prozessen sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken
  • Normen: Kenntnisse relevanter Automotive-Standards wie ISO 26262 und Automotive SPICE
  • Tools: Erfahrung mit Projekt-, Anforderungs- und Ticketmanagementsystemen wie Microsoft Project, Polarion, DOORS, JIRA oder IBM Rational RTC
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft, rund 30 % der Tätigkeit vor Ort in Luxemburg zu arbeiten

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Flexible Arbeitsweise: Verbinden Sie überwiegend mobiles Arbeiten mit gezielten Projekteinsätzen vor Ort in Luxemburg
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-10-08

Content Growth Manager YouTube (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

  • Du entwickelst die YouTube-Strategie von 1KOMMA5° und verantwortest den Redaktionsplan end-to-end
  • Du baust ein Community-Management auf, das negative Kommentare und Videos nicht ignoriert, sondern aktiv beantwortet — bis hin zu eigenen Stellungnahme-Formaten
  • Du entwickelst und produzierst unterschiedliche Formate: von Long-Form-Kundenbegleitungen über bewusst unaufwendige Kunden-Shorts bis zu großen Erklärvideos
  • Du bringst erste Live-Formate an den Start
  • Du machst den Lead- und Conversion-Beitrag von YouTube für den Sales-Funnel messbar
  • Du arbeitest eng mit unserem Content-& Community-Management & Organic Search Team zusammen, um YouTube als Hebel für die Platzierung in Google AI Overviews zu nutzen

Dein Profil

  • Zwei bis vier Jahre YouTube. Du hast einen Kanal wachsen sehen, den du selbst verantwortet oder maßgeblich geprägt hast — bei einer Marke, einem Medienhaus, einer Agentur oder als Creator.
  • Format-Denken. Du denkst in Serien, Hooks und Spannungsbögen statt in Themenlisten. Und du kannst erklären, warum ein Video in Sekunde 12 verloren geht.
  • Zahlenverständnis. YouTube Analytics ist für dich kein Reporting-Tool, sondern Arbeitsgerät. Du entscheidest auf Basis von Retention, nicht auf Basis von Geschmack.
  • Handwerk. Du schreibst gute Skripte und Titel, briefst Schnitt und Thumbnails präzise und erkennst schwachen Content, bevor er online geht. Eigene Schnitt-Skills sind willkommen, aber keine Pflicht.
  • Creator-Erfahrung. Du hast mit Creators oder Influencern gearbeitet und weißt, was eine Kooperation echt wirken lässt.
  • Eigenantrieb. Du wartest nicht auf ein Briefing. Du kommst mit einer Formatidee, einem Testplan und einer Meinung.
  • Sprache. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher im Arbeitsalltag.

Klingt nach dir?

Dann spar dir das perfekte Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und dazu drei Dinge:

  • den Kanal oder die Videos, auf die du stolz bist — mit einem Satz, warum sie funktioniert haben
  • eine Formatidee für den 1KOMMA5°-Kanal, drei Sätze reichen
  • ein Video eines anderen Kanals, das du gerne selbst gemacht hättest

Bei 1KOMMA5° zählt, was du kannst und wofür du brennst — unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und hybrid
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent Content Marketing (m/w/d)
BrainersHub GmbH – Hamburg

Remote

Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Aufgaben

  • Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
  • SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
  • Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
  • Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
  • Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
  • Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

Qualifikation

  • Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
  • Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
  • Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
  • Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
  • Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

Benefits

  • Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
  • Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
  • Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
  • Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
  • Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gehalt pro Stunde: 16,50€

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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Posted: 2026-10-02

Werkstudent Customer Relationship Management (m/w/d)
fenster.com – Stuttgart

Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter
  • Durchführung von Anpassungen und Aktualisierungen in unserem Newsletter-Template sowie in automatisierten E-Mail-Journeys, um deren Inhalte stets auf dem neuesten Stand zu halten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer E-Mail-Kampagnen, z. B. durch die Prüfung von Links, Inhalten und Darstellungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation sowie Einbringung eigener Ideen für Inhalte und Optimierungen

Qualifikation

  • Aktuell laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an E-Mail-Marketing und CRM sowie Verfügbarkeit von ca. 16–20 Stunden pro Woche während des Studiums
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
  • Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-05

Marketing & Marktrecherche (m/w/d)
MIT Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG – Vlotho

Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem führenden Zulieferer für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen in der Prozesstechnik entwickelt. Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sind maßgebliche Bausteine unseres Erfolges. Für unsere ehrgeizigen Ziele zur Entwicklung unserer Marktposition suchen wir Sie (m/w/d) für die Erweiterung unseres Teams.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte und Kundenbedürfnisse zu analysieren, relevante Informationen zu recherchieren und daraus konkrete Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen abzuleiten. Die Position erfordert sowohl ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis als auch ein gutes Gespür für Kunden, Markttrends und kommunikative Zusammenhänge.

Aufgaben

Aufgabenbereich

  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
  • Systematische Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
  • Analyse und Interpretation von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse
  • Beobachtung und frühzeitiges Erkennen von Trends, Marktveränderungen und Kundenbedürfnissen
  • Erfassung, Bewertung und übersichtliche Aufbereitung umfangreicher Informationen und Daten
  • Erstellung von Präsentationen, Marktberichten und Entscheidungsvorlagen
  • Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen
  • Recherche und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
  • Nutzung von Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools

Qualifikation

Anforderungen / Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Marktforschung, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung im Marketing, in der Marktforschung, Marktanalyse oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert
  • Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten und Zusammenhängen; idealerweise Erfahrung in der Armaturenbranche
  • Kenntnisse in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
  • Erfahrung in der systematischen Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
  • Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der Marktforschung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
  • Erfahrung mit Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen und statistischen Auswertungen
  • Fähigkeit, umfangreiche Informationen und Daten zu erfassen, zu bewerten, zu interpretieren und übersichtlich aufzubereiten
  • Sorgfältige, eigenständige und nachvollziehbare Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswert:

  • Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media
  • Kenntnisse in Webanalyse und Performance Marketing
  • Erfahrung mit Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
  • Kenntnisse in Power BI, Google Analytics/GA4, CRM-Systemen oder vergleichbaren Analysewerkzeugen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
  • Corporate Benefits,
  • Job Rad
  • Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Gesundheitsangeboten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-06

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 3.000 - 4.000 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung
Riverstate Premium Recruiting – Frankfurt am Main

Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 48.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 3.000 – 4.000 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Aufgaben

  • Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
  • Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
  • Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
  • Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Qualifikation

  • Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
  • Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
  • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
  • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
  • Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 4.000 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
  • Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
  • Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
  • Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

# Service # Kundenbetreuung #Schädlingsbekämpfung # Kammerjäger

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Posted: 2026-10-08

PR & Communications Manager (m/f/d)
L1VE GmbH – Berlin

Your mission

About L1VE

L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

As we continue to grow, we are looking for a PR & Communications Manager to take responsibility for both internal and external communications. In this role, you will develop our communications work strategically and operationally, increase L1VE’s visibility among relevant media and communities, and ensure clear and consistent communication across the company.

Your Role

As PR & Communications Manager, you will be responsible for L1VE’s communications across internal and external channels. You will develop topics and messages, build relationships with media and relevant stakeholders, and support the communication of important company, product and content topics – from the initial idea through to publication.

Approximately 75% of the role will focus on internal communications and 25% on external PR and media relations. The primary focus is to establish clear, reliable and consistent communication across teams in Berlin and New York, including leadership communications, company updates, All Hands formats and change communications. External PR remains an important part of the role, including relevant media topics, press materials, media relations and selected company, product and partnership stories.

You will combine traditional press and public relations with modern corporate communications. In this role, you will work closely with the executive team, Brand, Marketing, Content, Product and Tech, as well as with our teams in Berlin and New York.

Your Responsibilities

  • Develop and implement an integrated PR and communications strategy for L1VE, with a focus on external visibility and internal clarity
  • Identify, develop and prepare relevant topics relating to L1VE, our technologies, products, live formats and partnerships
  • Build and maintain relationships with journalists, editorial teams, media outlets, industry experts and other relevant multipliers
  • Create and place press releases, statements and background materials, and prepare media briefings, interviews and other communications formats
  • Prepare and support media conversations, interviews, events, launches and public appearances by L1VE and its executive team
  • Develop and implement internal communications formats for teams in Berlin and New York, such as company updates, leadership communications, team information and change communications
  • Ensure consistent positioning, tone of voice and messaging across internal and external communication channels
  • Monitor media coverage, topics and relevant public discourse, and identify communication opportunities and potential risks
  • Coordinate external agencies, freelancers and other communications partners, including the management of briefs, timelines and budgets
  • Measure and evaluate communications impact using relevant KPIs, media resonance and qualitative learnings
  • Use AI tools for research, topic development, monitoring, personalization and the efficient creation of communications materials; you can provide concrete examples of use cases you have implemented and the value they created

Your profile

  • At least five years of professional experience in PR, Corporate Communications, media relations or a comparable communications role
  • Proven experience independently designing and implementing external PR and internal corporate communications
  • Excellent written and spoken German and English, with a confident and polished writing and editorial style in both languages
  • Experience building and maintaining relationships with journalists, editorial teams, media outlets, agencies and other relevant stakeholders
  • Experience with communications planning, messaging, stakeholder communications and the communication support of company, product or content launches
  • A strong understanding of how to make complex technological, business or creative topics accessible and relevant to different target audiences
  • Excellent organizational skills, initiative, a confident manner and a strong sense for sensitive topics and potential communication risks
  • Confident and practical use of AI and communications tools; you can demonstrate with specific examples how you have improved quality, speed or reach through their use
  • A strong interest in sports, media, entertainment, technology and immersive experiences

Why us?

  • You will play a key role in shaping the internal and external communications of an internationally active media and technology company.
  • You will make L1VE’s innovative technologies, live formats and company stories visible to relevant target audiences.
  • You will have significant room to shape your work, short decision-making paths, international collaboration, hybrid working options and flexible working hours.

Interested?

Please send us your CV and a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the PR & Communications Manager role. If available, we would also be pleased to receive examples of your previous PR or communications work.
We look forward to hearing from you!

Contact person

Annette Hansen - Recruiting Manager

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Posted: 2026-10-09

Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig
allaboutHRLaw GmbH – Leipzig

allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum „erwachsenen“ Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen.

Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt.

Aufgaben

Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!

Deine Aufgaben:

  • Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess.
  • Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil.
  • Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen.
  • Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start.
  • Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen.
  • Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert.
  • Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools.
  • Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen.
  • Vorkenntnisse im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss!

Benefits

Das bieten wir Dir:

  • Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein.
  • Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung.
  • Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
  • Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des Jobtitels, des Standorts, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer.

Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter 089 6429 2900 oder per E-Mail.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

CEO / Business Co-Founder (f/m/d) role at startup CHROMAMOS
SouthwestX – Saarbrücken

CHROMAMOS
Saarland, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Analytical Instruments

**About ChromaMOS
**ChromaMOS has built a portable, lab-quality gas analysis device that delivers fast, dependable on-site results at a fraction of the cost of existing lab-based solutions — already validated for freshness assessment of hazelnuts, with applications spanning quality management, leakage monitoring and future breath analysis.

**The opportunity
**Built by Oliver Brieger (M.Sc. Systems Engineering, currently finishing his PhD) and Julian Joppich (M.Sc. Microtechnology and Nanostructures), ChromaMOS now has a validated 2nd-generation prototype at TRL 7 and is in discussions on LOIs with the food industry. The two engineer co-founders need a business partner to turn a validated device into an actual product and company.

Tasks

What you will own

**Company build-up & funding
**- Lead incorporation (not yet founded) and drive the EXIST Research Transfer application and other funding routes for market-ready product development.
- Own the fundraising and grant strategy alongside the two technical co-founders.

**Business development & sales
**- Convert ongoing food-industry conversations into signed LOIs and paying pilot customers.
- Define target markets beyond food (quality management, leakage monitoring, breath analysis) and prioritize go-to-market.
Operations, marketing & finance
- Set up the commercial, marketing and finance operations the founding engineering team doesn't yet have in place.

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development, sales, marketing, operations or finance experience — ChromaMOS is open to a generalist business co-founder covering some or all of these.
- Comfort working with a deep-tech hardware product moving from validated prototype to market-ready product.

**Especially valuable
**- Experience with EXIST or similar German public deep-tech funding programs.
- Existing network in food industry quality management, industrial gas analysis, or analytical instruments.
- Interest in also helping recruit the team's planned 3rd (engineering/electronics) hire.

Benefits

Why join ChromaMOS
- A 2nd-generation prototype already validated at TRL 7 for a real use case (hazelnut freshness), not an early concept.
- Significantly lower cost than existing lab-based gas analysis solutions — a clear commercial wedge.
- Ground-floor equity alongside two technical co-founders who have already built the product.

ChromaMOS welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Posted: 2026-10-02

Business / Industry Co-Founder (F/M/D) Role At Startup Guardsphere
SouthwestX – Saarbrücken

GUARDSPHERE
Saarbrücken, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / OT & Industrial Cybersecurity

About GuardSphere
GuardSphere protects factories, energy plants and critical infrastructure from cyberattacks without ever stopping production. Its product, NeuroX Shield, passively watches a plant's industrial network, learns normal behavior, and lets operators respond to threats safely and gradually — built for mid-sized German manufacturers and utilities who can't afford downtime and have no in-house security specialist.

**The opportunity
**Founded around Farah Elshenawy (7 years in penetration testing, OSCP, MSc Entrepreneurial Cybersecurity at Saarland University/CISPA) and machine-learning lead Nazligul Kese, GuardSphere has validated its prototype with 47+ industry professionals across 6 industrial events and secured €800k in StartupSecure funding. What's missing is the commercial engine to turn validated R&D into revenue. We are looking for a Business / Industry co-founder specialized in OT security go-to-market, GuardSphere is separately also open to a CTO / software co-founder with OT/ICS development experience.

Tasks

What you will own

**Go-to-market & sales
**- Build GuardSphere's route into German manufacturing and utilities, converting strong customer interest (47+ contacts across 6 events) into pilots and paying customers.
- Bridge NeuroX Shield's technical capabilities with the budget and risk-appetite decision cycle of Plant Managers and CISOs.

**Commercial strategy
**- Understand and navigate industrial procurement processes, budgets and buying decisions in OT/manufacturing.
- Own pricing, packaging and commercial positioning as the prototype becomes a repeatable product.
Company build-up
- Lead incorporation (planned mid-2027) and support fundraising alongside Farah Elshenawy (Project Lead / CEO track).

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development or sales experience in OT/ICS cybersecurity, industrial automation, or a closely related B2B industrial technology field.
- Understanding of German manufacturing and utilities procurement, budgets and decision cycles.

**Especially valuable
**- Existing network among Plant Managers, CISOs or OT security buyers.
- Familiarity with IEC 62443 and industrial compliance standards.
- GuardSphere is separately seeking a CTO/Developer co-founder, hands-on OT/ICS software development experience is valuable for that parallel track.

Benefits

Why join GuardSphere
- A prototype already validated through 47+ customer conversations and 6 industrial events, real market pull, not just a hypothesis.
- €800k in non-dilutive StartupSecure funding already secured.
- Ground-floor equity in a company addressing a growing, regulation-driven market (IEC 62443, rising OT/ICS attack surface).

GuardSphere welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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Posted: 2026-10-02

Lead Engineer (m/w/d) Automotive Qualitätssicherung Luxemburg / Remote (1719)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Remote

Ihre Karriere in der Produktqualität elektronischer Fahrzeugsysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung komplexer Automotive-Systeme. Sie analysieren kritische Produktprobleme, steuern strukturierte Ursachenanalysen und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Projekteinsätzen in Luxemburg.

Aufgaben

  • Fehleranalyse: Sie leiten komplexe Ursachenanalysen mit Methoden wie 8D, FTA und Ishikawa und begleiten die Bearbeitung kritischer Produktprobleme
  • Qualitätsverbesserung: Sie erkennen wiederkehrende Fehler- und Qualitätstrends und leiten nachhaltige Korrektur- und Präventionsmaßnahmen ab
  • Produktqualität: Sie unterstützen Entwicklungsteams bei der Verbesserung von Produktsicherheit, Entwicklungsqualität und Prozesskonformität
  • Datenanalyse: Sie analysieren Qualitäts- und Fehlerdaten, identifizieren systemische Schwachstellen und schaffen die Grundlage für gezielte Optimierungen
  • Problemlösung: Sie koordinieren funktionsübergreifende Teams bei der Bearbeitung interner sowie kundenseitiger Qualitätsprobleme und unterstützen die Priorisierung kritischer Fehler
  • Kundenkommunikation: Sie begleiten die technische Abstimmung mit Kunden bei kritischen Produktproblemen und den daraus resultierenden Korrekturmaßnahmen
  • Methodenkompetenz: Sie vermitteln Best Practices der strukturierten Problemlösung und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung von Entwicklungs- und Qualitätsmethoden

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Automotive, Automobilelektronik, E-Mobilität oder einem vergleichbaren technischen Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teams
  • ECU-Entwicklung: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Steuergeräte, idealerweise im Bereich Hochvolt-Inverter
  • Qualitätsmethoden: Praxiserfahrung mit strukturierten Problemlösungsmethoden wie 8D, FTA und Ishikawa sowie ausgeprägtes prozessorientiertes Denken
  • Normen: Kenntnisse in Systems Engineering sowie relevanten Automotive-Standards wie ISO 26262 und Automotive SPICE
  • Tools: Erfahrung mit Projekt-, Anforderungs- und Ticketmanagementsystemen wie Microsoft Project, Polarion, DOORS, JIRA oder IBM Rational RTC
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft, rund 30 % der Tätigkeit vor Ort in Luxemburg zu arbeiten

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Flexible Arbeitsweise: Verbinden Sie überwiegend mobiles Arbeiten mit gezielten Projekteinsätzen vor Ort in Luxemburg
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines internationalen Entwicklungsumfelds, das technische Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-10-08

Automatisierungsingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik / Produktionsanlagen in Karlsruhe (1718)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Karlsruhe

Ihre Karriere in der Automatisierungstechnik industrieller Prozessanlagen.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING planen und realisieren Sie anspruchsvolle Automatisierungsprojekte für verfahrenstechnische Produktionsanlagen. Sie begleiten Projekte vom Basic- und Detailengineering über die technische Auslegung und Projektsteuerung bis zur Inbetriebnahme und sorgen für eine zuverlässige Automatisierung, Mess- und Regelungstechnik sowie sichere OT-Infrastrukturen.

Aufgaben

  • Projektierung: Sie bearbeiten und leiten Projekte mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik sowie Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik im Bereich verfahrenstechnischer Produktionsanlagen
  • Projektsteuerung: Sie planen Ressourcen, Kosten und Termine und dokumentieren den Projektfortschritt im Projektmanagementsystem
  • Engineering: Sie führen Machbarkeitsstudien sowie Basic- und Detailengineering durch, erstellen technische Ausschreibungsunterlagen und bewerten Angebote zu Investitionsentscheidungen
  • Systemauslegung: Sie konzipieren Automatisierungs- und OT-Netzwerksysteme sowie Mess-, Regelungs- und Maschinensicherheitseinrichtungen
  • Monitoring: Sie koordinieren die Ausführung vor Ort und begleiten Montage, Bauleitung und Inbetriebnahme der technischen Systeme
  • Konformität: Sie berücksichtigen geltende Vorschriften und technische Standards und wirken bei der Erstellung und Weiterentwicklung interner Vorgaben mit

Qualifikation

  • Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung sowie Studium oder Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und erfüllen die Voraussetzungen zur Ernennung zur Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10
  • Projekterfahrung: Erfahrung in der Planung und Koordination elektrotechnischer Projekte an industriellen Produktionsanlagen
  • Automatisierung: Kenntnisse in Automatisierungssystemen wie Siemens SIMATIC S7, PCS 7 oder Valmet DNA
  • Programmierung: Erfahrung in Programmierung und Diagnose von Prozessleitsystemen, beispielsweise mit TIA Portal oder Valmet DNA Explorer
  • Elektroplanung: Grundkenntnisse in der Erstellung elektrotechnischer Planungsunterlagen mit eCAD-Systemen wie COMOS oder EPLAN
  • Arbeitsweise: Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Vorgehensweise

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Arbeiten Sie an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten für moderne verfahrenstechnische Produktionsanlagen und begleiten Sie diese vom Engineering bis zur Inbetriebnahme
  • Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf fachlichen Austausch, persönliche Weiterentwicklung und gegenseitige Unterstützung legt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-10-08

(Senior) QA Engineer - AI-Driven Testing (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of our Mobile App Platform team, you will own the quality strategy of our Flutter apps, and change how we approach testing.

AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help reinvent it: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.

This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-create systems and practices that enable our product teams to own product quality end-to-end and work with them to close the gaps so we can ship with confidence. Speed boost instead of speed bump.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release, effectively shifting quality assurance left.

Our Stack

  • Flutter & Dart
  • Appium, BrowserStack
  • Testmo for test case management
  • GCP, GitHub Actions, Datadog, LaunchDarkly
  • AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
  • Linear, Notion, Figma, Miro Key Responsibilities
  • App Platform Quality Ownership: Own the quality strategy of our Flutter apps and testing architecture across our mobile product teams from a platform standpoint, including test strategy, execution, and production monitoring
  • Platform Collaboration & Support: Partner closely with cross-functional mobile product teams to shape quality practices, close testing gaps, and enable teams to ship with confidence
  • Automated Test Suite Management: Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack), keeping it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
  • Test Infrastructure Health: Keep test infrastructure healthy with minimized flakiness, faster runs, and actionable results for the entire engineering organization
  • Autonomous & AI-Driven Exploration: Create and scale autonomous exploration, intelligent test orchestration, and self-directed testing workflows from scratch to detect product risks before they reach users

Dein Profil

  • User-Centric Quality Focus: Strong focus on real-world user journeys, edge cases, and product risk rather than relying solely on code coverage metrics
  • Comfortable with Ambiguity: High initiative and problem-solving drive to invent solutions from scratch when no standard playbook exists
  • QA Architecture & Mobile Automation: Extensive experience designing scalable testing strategies and hands-on expertise with mobile automation frameworks (Appium, Flutter integration testing) and cloud device farms (BrowserStack)
  • Practical AI & Agentic Workflows: Active experience leveraging AI tools, LLM workflows, and testing agents for autonomous exploration, automated test generation, and defect analysis
  • CI/CD & Platform Enablement: Proven track record of integrating test suites into CI/CD pipelines (GitHub Actions) to deliver fast quality signals and co-creating practices that enable product teams to own quality without sacrificing velocity
  • User-Centric Quality & Communication: Focus on real-world user journeys and risk mitigation over simple coverage metrics, backed by strong English communication skills to guide engineering practices Bonus points for:
  • German language skills
  • Experience with energy systems, IoT, or climate tech
  • Native iOS/Android or deep Flutter/Dart architecture knowledge
  • Track record of navigating ambiguity
  • Experience in building testing tools from scratch

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

Lead Implementation & Delivery (f/m/d)
RIIICO – Düsseldorf

We're looking for an experienced implementation, delivery or technical operations lead to own delivery after a contract is signed — and to play a central role in working out what actually makes our product work for customers.

This one is for you if:

  • You'd rather build the playbook than wait for one to exist
  • You get real satisfaction from being the person people can count on — customers and colleagues alike
  • Making a genuinely complex, technical product work in the real world, on a factory floor and not just a slide deck, sounds like a good problem to have

Every factory should be as easy to redesign as a CAD file. RIIICO scans real production floors and turns the raw point cloud into a structured, living model of the plant — machines, robots and infrastructure recognised by AI, matched to CAD, usable directly in the engineering tools our customers already run. Line changes that used to take months of manual work now take days.

We're seed-funded, backed by Earlybird, PiLabs and seed + speed, with angels including Joe Kaeser, former CEO of Siemens.

Team: two application engineers report to you directly, and you steer our data delivery team, which has its own manager and five people.
Start: as soon as you can.

Tasks

You'll own the entire post-sale delivery, from signed deal to a customer who's live, confident and getting real value. Our customers are enterprise manufacturers, so the accounts you own are complex and technically demanding from day one. As an early hire there's no existing playbook — expect to blend hands-on implementation, delivery operations and testing product-market-fit hypotheses directly with customers.

  • Own the post-sale journey, from handover through to stable, value-delivering adoption
  • Build the adoption framework for enterprise accounts, and define what "first value" means
  • Keep a current view of every account: check-ins, early risk signals, retention plans
  • Handle escalations yourself, at both operational and management level
  • Own the Sales-to-delivery handover and keep capacity visible and realistic
  • Develop the lightweight processes that make delivery repeatable as patterns emerge
  • Lead and develop your team, and shape how Delivery is structured as we grow
  • Test the product-market-fit hypotheses Sales brings back, and feed findings into Product and Go-To-Market

What this looks like in your first six months:

  • Months 1–2 — pick up two live enterprise implementations and own them end to end, hands-on, so you know where the product and the process actually break. In parallel, agree with our data delivery manager how work gets queued and what jumps it.
  • Months 2–3 — take over the Sales-to-delivery handover and make capacity visible enough that commitments get made together, with the numbers in front of everyone. You and Sales settle most trade-offs between you; dropping a customer, moving a committed date or declining a deal comes to the founders.
  • Months 3–4 — propose what "first value" means for an enterprise account and the timeframe we hold ourselves to, and get it agreed with Sales and leadership.
  • Months 4–6 — turn what you've learned into the first delivery playbook covering handover, onboarding, implementation and account review. Bring at least two validated product-market-fit findings back to Product and Sales.

Requirements

  • 4–6 years in technical implementation, delivery, project lead or technical operations roles, at a B2B company serving manufacturing or industrial customers
  • Experience as an early hire building implementation or delivery processes from scratch in a startup or scale-up
  • Experience owning the interface between Sales and a technical delivery team: handover, capacity oversight, and escalations you resolved independently
  • Enough technical depth to get fluent fast in discrete manufacturing, factory planning or industrial automation. You don't need to have done this exact thing before, but you do need to hold a credible conversation with a manufacturing engineer within a few months
  • Fluent written and spoken German and English. We work in English internally; customer work happens in German

You're eligible to work in Germany — EU/EEA citizenship, or an existing work or residence permit. We aren't able to sponsor visas for this role.

You'll fit if:

  • You enjoy the conversation where Sales wants more than delivery can carry, and you're the one who finds the way through.
  • You're pragmatic and action-first: you build the process as the pattern emerges, rather than designing the system before you understand the reality
  • You have commercial instinct: you notice what's working and bring it to Sales as an expansion opportunity
  • You're a fast learner with strong situational awareness, equally comfortable on a shop floor and in front of a senior stakeholder

Benefits

  • Real ESOP — actual shares, not virtual ones
  • 30 days' holiday
  • Deutschlandticket
  • Based in our Düsseldorf office, with the flexibility to work from home
  • Regular customer site visits — a genuine mix of factory floor and desk, not travel every week
  • Real ownership from day one, with a direct line to founders and leadership on decisions that matter
  • The chance to define what this function becomes as we grow
  • A diverse, international team

Apply with your CV — no cover letter needed.

How the process runs:

  1. Written questions by email — about 20 minutes of your time
  2. Short intro call — 30 minutes
  3. Deep-dive with Felix and the delivery team — 60 minutes
  4. Meet the team, then offer

The written questions are how we get to know how you think before anyone sits in a room. They're the reason we don't ask for a cover letter.

We are an employer that actively lives equal opportunity. We're committed to a diverse and inclusive workplace and welcome applications from people of all backgrounds. It doesn't matter where you're from, what religion you belong to, your gender, who you love, how old you are, or whether you live with a disability — you're welcome here.

Questions about the role? Write to Amanda Graham

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Posted: 2026-10-08

Principal Software Engineer (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

  • Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
  • Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
  • Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
  • Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
  • Translate business requirements into technical solutions
  • Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
  • Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
  • Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
  • Embed security and reliability as direct customer value
  • Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
  • Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

  • AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
  • Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
  • Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
  • Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
  • Observability: Datadog, OpenTelemetry
  • Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
  • DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
  • Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

  • Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
  • A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
  • Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
  • An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
  • Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
  • Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
  • Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
  • Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
  • Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
  • Individualised opportunities for professional development
  • Reporting directly to the CTO

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Posted: 2026-10-08

Sr. Advisor AI Transformation & Automation (w/m/d) E-Commerce
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

  • Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
  • Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
  • Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
  • Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
  • Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
  • Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
  • Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
  • Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
  • Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Sr. Advisor AI Transformation & Automation (w/m/d) E-Commerce
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen.

Aufgabenbereich

Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“.

  • Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren.
  • Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit.
  • Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen.
  • Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden.
  • Prototyping & „Vibe Coding“: Packen Sie mit an und erstellen Sie funktionale Prototypen von KI-basierten Prozessen unter Verwendung interner/externer Tools und Natural Language Coding, um Konzepte zu beweisen und Anforderungen zu validieren.

Qualifikationen

  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation, Marketing-Technologie oder Entwicklung, mit einem klaren Fokus auf KI-Implementierung.
  • Hands-on Builder: Sie beraten nicht nur; Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert.
  • Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären.
  • Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen.
  • Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Content Marketing Manager (all genders)
Lumiform – Berlin

Remote

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Companies like EDEKA, AmRest (Starbucks, KFC, La Tagliatella), Nordsee, Hermes or even big Testing, Inspection and Certification bodies rely on Lumiform to keep standards consistently high across hundreds of locations and shifts.

We think writing will increasingly be handled by AI. Knowing what to write about will not, and neither will writing something that is actually worth reading. The value moves to the person who can build two kinds of knowledge fast.

First, the topic. What a HACCP verification actually involves in a restaurant chain, why a bakery fails a hygiene audit, what a fleet manager is dealing with when hundreds of vehicles need daily checks across a country. The problems, the standards, the vocabulary, the things that go wrong. Second, the product. What Lumiform actually does, how logic, scoring, offline capture and workflow automation work, and where the product genuinely solves that specific problem versus where it does not. You build both by reading primary sources, watching customer demos and talking to the people in sales and success who hear these problems every day. The content that wins is written where those two meet.

On top of that sits original research. This is our biggest growth bet, and it will be yours to own. Benchmark reports that give this category a reference point it currently does not have, shared with industry bodies and journalists. You come up with the angle, find the data and build something worth citing.

This is a research and expertise role that ends in writing, not a writing role that starts with a prompt. You go deep, get technical, learn faster than seems reasonable, then produce content that reads like a human wrote it.

Tasks

Your core mandate sits on four priorities.

1. Topic ownership and expertise

  • Own assigned topic areas and content clusters. Within weeks you are the person in the company who knows the most about your topics.
  • Build that knowledge from primary sources, customer demos and conversations with sales and success.
  • Know the product properly and be able to adapt it to specific use cases and competitor comparisons.

2. Benchmark reports and original research

  • Our biggest growth bet. You come up with the ideas, define the angle and decide what is worth measuring.
  • Research internal and external data and build reports at an academic level of rigor that hold up when a journalist or industry body checks them, then work with the marketing managers to get them in front of the right people.

3. Content production

  • Write app use pages that show exactly how Lumiform works for a specific industry use case, from HACCP and fire safety to vehicle inspections.
  • Write listicles, competitor comparison pages and best-alternative pages that position Lumiform clearly against each competitor and around topics.
  • Write customer stories based on real interviews, plus newsletters and other marketing materials.

4. Publishing and maintenance

  • Publish and manage content in WordPress, applying SEO and AEO fundamentals.
  • Improve existing content on quality, relevance, structure and performance.
  • Use actual data from demos and customer calls to turn them into FAQs and on-page answers, so the website handles objections before a prospect asks one of our reps.

Requirements

Required

  • 4+ years in content marketing, meaningful time spent in B2B SaaS
  • A smart mind with a top university degree
  • Native-level English writing. This role produces English content for an international audience and the bar is publication quality.
  • Proven independent research. You have found data, worked with primary sources, judged what is reliable and built something original out of it. Bring examples.
  • You develop expertise fast. Hand you an unfamiliar regulated topic on Monday and you can hold a credible conversation with a practitioner by Friday
  • Technical curiosity. You want to understand how a product actually works and which problems it solves.
  • You are able to use AI properly. It accelerates research and drafting, and the output is never final. You revise, restructure and add what the model cannot, which is judgement, a point of view and a reason the piece exists.
  • You write clearly, creatively and in an approachable, human way. No filler, no throat-clearing, no AI slop.
  • You bring your own ideas. You propose topics and reports rather than waiting for a brief.
  • Reliable, diligent and proactive. You take ownership of your work, meet deadlines and pay close attention to accuracy, quality and consistency.

Strongly preferred

  • Experience building benchmark reports, surveys or other original research content
  • Familiarity with WordPress
  • Basic SEO understanding, including keyword research, keyword integration, headings, internal linking and content optimisation
  • You have already heard of AEO (answer engine optimization) and understand why it matters. It is our biggest growth engine.
  • Experience writing about regulated or technical subjects such as food safety, quality, EHS or logistics

Benefits

About Lumiform

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Customers are mid-size and large companies such as multi-site retailers, restaurant chains, logistics fleets, warehouse operators, construction businesses and manufacturers. Companies like EDEKA, AmRest, Virgin Media and even testing, inspection and certification bodies rely on Lumiform. Rated 4.6 on G2, Lumiform is built in Europe, offering full data sovereignty and GDPR compliance.

Why working with us

  • You are part of a company that has a positive impact on society. We protect frontline workers and customers from preventable harm.
  • Join an ambitious, international team with flat hierarchies and real decision-making autonomy. You work closely with two marketing managers and directly with our founders.
  • Own a growth bet from scratch. Benchmark reports will carry your name and go out to industry bodies, journalists and analysts.
  • Go deep on subjects most marketers never touch. You leave here knowing more about inspections, audits and frontline operations than almost anyone in the market.
  • Work fully remote and choose where you get things done

If this sounds like you, let's talk. A CV or LinkedIn profile is enough. If you have written something you are proud of, a benchmark report, a deeply researched piece, anything that took real work, send it along.

Our Hiring Process

  • Screening call (30 minutes) with HR
  • First interview (general get to know call) with founder (30 minutes)
  • Second interview (deep dive interview) with founder
  • We ask you for 2 references and will conduct reference calls (as a final step)

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Posted: 2026-10-06

Project Manager as Freelancer (all genders)
Vexcash AG – Berlin

Remote

VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward solution to tide them over until their next payday. More than 800,000 customers already trust our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement.

Tasks

About the Role

We are looking for a Project Manager as freelancer to support the development and improvement of business applications and systems within a banking and financial services environment.

We are modernizing how our teams work by introducing new IT systems, automating processes and increasingly embedding AI tools. We need someone who turns a business need into a mapped process, a clear requirement and a rolled-out solution that people actually use.

What you'll work on

  • Run several parallel organizational projects (typically 1–6 months, 2–4 people) that implement IT systems, automation and AI tools in business processes
  • Map as-is and to-be processes together with process owners, using BPMN, flowcharts or whatever notation fits the audience
  • Write business requirements for development, data and vendor teams: scope, user stories, acceptance criteria, edge cases
  • Set up and keep the project governance: charter, RACI, plan, risk & issue log, change requests, status reporting to management
  • Drive adoption after go-live: training, feedback loops, measuring whether the process really changed

In your first 6 months you will

  • Deliver at least one system or process change end to end, from as-is analysis to measured adoption
  • Build a reusable project toolkit (templates, checklists) for further implementation projects

Requirements

Must have

  • 3–6 years in project management or business analysis in a structured organization
  • At least two cross-functional IT implementation, digitalization or automation projects taken from idea to adoption — and you can show the artifacts
  • Solid process analysis and modeling skills in a standard notation (BPMN, EPC or similar)
  • Experience writing business requirements that developers or vendors can build from
  • A formal PM approach (PMBOK, PRINCE2, IPMA or similar) that you actually apply, not just know
  • Fluent English (C1+) and good Russian
  • Everyday use of AI tools (ChatGPT, Claude or similar) in your own work

Nice to have

  • German
  • PMP, PRINCE2, IPMA, CBAP or IREB certification
  • Hands-on BPMN 2.0
  • Basic SQL; experience with Fibery, Jira, Confluence or similar
  • Experience with vendor or SaaS selection and implementation
  • Background in fintech or another regulated industry

This role is probably not for you if

  • You prefer moving fast over documenting decisions
  • You see RACI, risk logs and change control as bureaucracy rather than tools
  • You are looking for a portfolio or people-management role

Benefits

What You Can Expect

  • An international environment with a dynamic, committed, and collaborative team
  • A secure position at a company that has built a consistent track record of success since its foundation in 2011

If you are motivated and excited about taking on this responsible role and becoming part of our success story, we encourage you to apply today!

We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-10-08

Growth Marketing Manager (m/w/d)
EDTELLIGENT – Munich

München (präferiert) oder Remote

Baue mit uns die Weiterbildungssuche der Zukunft.

Unsere Plattform GenauMeinKurs soll Menschen dabei helfen, schneller und einfacher die Weiterbildung zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Dafür verbinden wir eine moderne Kurssuche mit AI-basierter Nutzerqualifizierung, organischem Wachstum, Performance Marketing und Daten.

Dafür suchen wir keinen klassischen Marketing Manager. Wir suchen einen technisch starken Growth Marketer, der Reichweite und qualifizierte Leads aufbaut und wissen will, was nach dem Klick passiert. Der Muster in Daten erkennt, AI praktisch einsetzt und gemeinsam mit uns unseren B2C-Funnel kontinuierlich besser macht.

Wir entwickeln zudem intelligente Software- und Datenlösungen für den Markt der beruflichen Weiterbildung. Mit unseren Produkten unterstützen wir bereits über 100 Bildungsträger dabei, ihre Bildungsangebote effizient zu verwalten, mehr Menschen zu erreichen und erfolgreicher zu wachsen.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Unser Gründer- und Führungsteam bringt langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mit – bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen (:)) und outcome-orientierten Team zu lernen.

Aufgaben

Drei Schwerpunkte stehen zunächst im Fokus:

  • AI-basierte Lead-Qualifizierung: Wir möchten die Nutzer bestmöglich dabei begleiten, die für die individuellen Ziele passende Weiterbildung beim passenden Anbieter zu finden. Wir glauben hierbei fest, dass AI bei dem Matching der genau passenden Weiterbildung eine zentrale Rolle spielt. Nach einer Anfrage qualifizieren wir Nutzer zudem persönlich und AI-gestützt weiter. Du analysierst Nutzerinteraktionen, erkennst Muster und verbesserst gemeinsam mit Product und Tech Prompts, Qualifizierungslogiken und User Journeys, um Lead-Qualität, Funnel und Marketing kontinuierlich zu verbessern.
  • SEO, Content & GEO: Mit tausenden Kursen von hunderten Bildungsanbietern haben wir ein starkes Fundament für organisches Wachstum. Du identifizierst Potenziale (Content & Tech), entwickelst skalierbare Content- und Landingpage-Ansätze und setzt AI überall dort ein, wo sie Qualität und Geschwindigkeit verbessert. Dazu gehört insbesondere auch GEO (Generative Engine Optimization).
  • Performance Marketing: Unsere Paid-Aktivitäten steuern wir gemeinsam mit einer spezialisierten Agentur. Du übernimmst mit die Verantwortung auf unserer Seite, setzt Ziele und KPIs, bringst unsere Daten zur Lead-Qualität in die Kampagnensteuerung ein und monitorst Kampagnen, Keywords und Landingpages und Conversions. Du musst nicht täglich selbst im Ads-Konto sitzen – aber gut genug verstehen, was dort passiert, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und perspektivisch weitere Paid-Kanäle zu erschließen.

Mit der Zeit kommen weitere Themen dazu: Conversion-Optimierung, Lifecycle Management in HubSpot, Paid Social sowie AI-basierte Automatisierung und agentische Workflows.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast oder ob du bereits jede einzelne Aufgabe gemacht hast. Entscheidend ist, wie du denkst, lernst und Dinge vorantreibst und ein maximalen Fokus auf die Interessen unserer User setzt.

Wenn eine Kampagne oder Maßnahme viele Leads liefert, willst du wissen, ob es auch die richtigen sind. Wenn die Conversion sinkt, schaust du auf den gesamten Funnel. Wenn wir im Index sinken interessiert es Dich warum. Und wenn du etwas noch nicht kannst, findest du heraus, wie es funktioniert.

  • Du bringst praktische Erfahrung in Growth, Performance oder Digital Marketing mit und hast in mindestens einem unserer Kernbereiche – SEO, SEA/Paid, CRO oder Marketing Automation – bereits hands-on gearbeitet.
  • LLMs sind für Dich fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Prompts, APIs und Automatisierung findest du spannend – auch wenn Du selbst kein Developer bist.
  • Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Funnels, Tracking und Performance-KPIs und hast keine Probleme damit, eng mit Product & Tech zusammenzuarbeiten.
  • Du bist technisch neugierig und arbeitest selbstverständlich mit AI-Tools.
  • Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.

Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Claude (Code), Chat GPT, Gemini, Google Ads, HubSpot, GA4, Search Console, Meta Ads, Looker Studio, SQL, n8n/Make oder vergleichbaren Tools.

Benefits

  • 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
  • 🤖 AI als echter Bestandteil von Marketing, Qualifizierung und Customer Journey.
  • 📊 Daten vom ersten Klick bis zur tatsächlichen Conversion.
  • 🧪 Freiheit, neue Ansätze schnell zu testen und erfolgreiche Ideen zu skalieren.
  • 💡 Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam, Product, Tech, Sales und Customer Success.
  • 🏡 Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
  • 📈 Die Möglichkeit, Growth Marketing bei uns maßgeblich mit aufzubauen.
  • 🛠️ Ein modernes Toolset mit Google Workspace, Slack, ChatGPT, Claude, Gemini, HubSpot, Make und weiteren Tools.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil.

Noch spannender als perfekte Stationen finden wir, was du selbst aufgebaut, optimiert oder herausgefunden hast – egal ob SEO-Projekt, Kampagne, Funnel, Automation oder AI-Experiment.

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Posted: 2026-10-07

Senior Amazon Consultant (m/w/d)
Hello Brands GmbH – Munich

Bei Hello Brands, gegründet von ehemaligen Amazon-Leadern, übernimmst Du nach einer ausführlichen Einarbeitung echte Verantwortung: Als fachlich verantwortliche Person betreust Du mehrere Kundenmandate und steuerst das Amazon-Business gemeinsam mit unseren Kunden in Retail und Marketplace.

Mit unseren Kunden und internen Kollegen entwickelst Du individuelle Strategien, die das Business unserer Kunden gezielt voranbringen. Das reicht von der wöchentlichen Datenanalyse über die Eskalation beim Amazon Support bis zur Strategie mit der Geschäftsführung.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt, das dauert nur wenige Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

  • Du berätst und steuerst Kundenprojekte in Amazon Retail, Marketplace und Advertising eigenverantwortlich – von der Strategie bis zur Erfolgsmessung.
  • Du führst Deine Kunden im Wochen- und Monatstakt: Business Reviews, Zahlen lesen, Empfehlungen aussprechen, Weekly Call leiten – auch vor der Geschäftsführung.
  • Du entwickelst datenbasierte Wachstumsstrategien für Umsatz, Sichtbarkeit und Profitabilität und steuerst das Amazon Advertising Team (Sponsored Products, Brands, Display, idealerweise DSP) auf klare Zielgrößen.
  • Du steuerst den Amazon-Jahreszyklus, also Prime Day, Black Friday, Deals, Coupons und Brand Store, so dass der Kunde zwei Wochen vorher weiß, was zu tun ist.
  • Du löst die Probleme, die sonst niemand löst: Account-Sperrungen, Steuerumstellungen, Buy-Box-Verlust, falsche FBA-Rechnungen, Markenrechtsverstöße. Ticket, Chat, Telefon, Eskalation, bis es durch ist.
  • Du steuerst gemeinsam mit dem Design Team Kataloge und Content für mehrere Märkte (Listings, A+, Brand Registry, EU-Rollouts) und hältst die Beziehung zu Amazon: SAS, AMPS, Deal-Einreichungen, Eskalationspfade.
  • Du gewinnst neue Mandate mit: Leadgenerierung, Neukundenakquise, Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
  • Du automatisierst mit Hilfe von KI, was sich wiederholt – WBR-Generator, Downloader und Titel-Tool sind bei uns intern mit Coding Tools entstanden. Nicht am ersten Tag, aber Du solltest es wollen.

Qualifikation

  • Mehrjährige operative Amazon-Erfahrung auf Seller Central oder Vendor Central, idealerweise beides. Du weißt, was Net
  • PPM ist und wie man einen Marketplace-Ban auflöst.Du kannst mit Zahlen arbeiten und sie erklären. Reportings selbst gebaut, nicht nur gelesen. Pacvue, Helium 10 oder Sellerboard sind Dir vertraut.
  • Du kannst mit Kunden umgehen, auch wenn es unangenehm wird: eine Entschuldigung schreiben, ein Vertragsgespräch führen, einen No-Show aushalten.
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend. Unsere Kunden sitzen auch in Italien, UK und den USA.
  • Du übernimmst Ownership, statt auf Anweisungen zu warten, bist neugierig auf neue Themen wie AVN oder Akquise und trittst beim Kunden souverän auf

Das hebt dich von der Masse ab:

  • Erste eigene Automatisierungen mit Claude, ChatGPT, Make oder Python.
  • Eigene Zeit auf der Amazon-Seite, als Vendor Manager, Category Manager oder im Seller Support.
  • Advertising selbst gesteuert, nicht nur beauftragt: Sponsored Products, Brands, Display, gerne DSP.
  • Weitere Performance-Kanäle (Google Ads, Meta), CRM-Erfahrung oder weitere Sprachen.

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus
  • Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
  • Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur Prozesse zu verwalten
  • Direkte Zusammenarbeit mit ehemaligen Amazon Führungskräften und einem ambitionierten Team mit hoher E-Commerce-Expertise
  • Spannende Marken und Kunden, bei denen deine Arbeit unmittelbar sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Erfolg hat
  • Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
  • Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
  • Klare Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und neue Themenfelder
  • EGYM Wellpass sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens

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Posted: 2026-10-06

Kundendienstkoordinator (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Eilsleben

Jobbeschreibung

Für ein Unternehmen in Eilsleben suchen wir Sie als Kundendienstkoordinator (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie koordinieren Serviceaufträge von der Kundenanfrage bis zur Abrechnung und Inbetriebnahme.

Das Wichtigste auf einen Blick

Arbeitszeit: Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit

  • Vertrag: Festanstellung
  • Standort: Eilsleben, Sachsen-Anhalt

Ihre Aufgaben

  • Steuerung von Serviceaufträgen von der Kundenanfrage bis zur Abrechnung und Inbetriebnahme
  • Einsatz- und Terminplanung der Servicetechniker
  • Koordination geplanter Wartungen und ungeplanter Reparatur- oder Störungseinsätze
  • Abstimmung der Termine mit Kunden und regionale Bündelung der Einsätze
  • Optimierung der Fahrtwege und Sicherstellung einer hohen Technikerauslastung
  • Aufbau langfristiger Wartungspläne und eines strukturierten Kundendienstes

Ihr Profil

  • Erfahrung in Einsatzplanung, Disposition oder technischem Kundenservice, etwa als Servicekoordinator, Kundendienstdisponent, Einsatzplaner oder Servicedisponent
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke Kundenorientierung und Organisation mit sicherer Priorisierung
  • Ausgeprägte PC- und MS-Office-Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung mit Workflow-Management-Software und technische Vorkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Leistungsabhängiger Bonus
  • Produktwissen wird während der Einarbeitung vermittelt

Über PolyTALENT

PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.

Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zur Position oder möchten sich unverbindlich austauschen? Melden Sie sich direkt, ein Lebenslauf genügt für den ersten Kontakt.

PolyTALENT GmbH
Anikan Koellmann
+49 15888 630954

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Posted: 2026-10-08

Staff Software Engineer (m/f/d)
Solactive AG – Berlin

Company Description

Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape.

Job Overview

Do you think in systems and lead by doing? At Solactive, we are looking for a Staff Engineer to drive the technical direction and architectural evolution of our Index Setup platform, building scalable, maintainable, and secure solutions. If you thrive on leading complex initiatives and shaping engineering excellence, we'd love to hear from you.

Your Tasks

  • Own the technical direction and architectural evolution of the domain, delivering scalable, maintainable, and secure solutions for index management and future platform capabilities.
  • Lead complex initiatives end-to-end: clarify ambiguous requirements, shape solution approaches, and drive implementation across backend, frontend, data, and infrastructure.
  • Raise engineering standards through hands-on leadership, including code and design reviews, coaching, and a strong focus on simplicity, quality, and maintainability.
  • Partner with product, business stakeholders, and engineering teams to identify core problems, challenge assumptions, and deliver solutions aligned with the platform vision.
  • Drive system design across distributed services, APIs, integrations, data models, and cloud infrastructure, ensuring scalability, reliability, and operational readiness.
  • Improve engineering effectiveness by refining processes, reducing friction, strengthening ownership, and enabling better trade-offs between speed, quality, and risk.
  • Mentor engineers and support their growth in technical depth, ownership, and end-to-end delivery.

Your Profile

  • Strong hands-on software engineering background (7+ years) with deep expertise in Java and Spring-based backend development in distributed systems.
  • Experience with React / TypeScript frontend development in product teams owning full-stack delivery.
  • Strong system design skills, including service decomposition, API design, integration patterns, data modeling, scalability, reliability, and operational concerns in cloud-native environments.
  • Ability to lead ambiguous, business-heavy problem spaces: identify real requirements and root problems, structure chaos, and translate needs into pragmatic technical solutions.
  • Proven track record of simplifying complex systems and delivering maintainable end-to-end solutions with high business impact.
  • Strong experience with modern engineering practices: code reviews, design reviews, CI/CD, testing strategy, observability, incident response, and production ownership.
  • Excellent collaboration and communication skills, with the ability to influence engineers, product managers, and business stakeholders without formal authority.
  • Product mindset and delivery orientation: balances technical quality with business value and drives initiatives to completion.

Our Offer

  • Global Team: Join our motivated international team at Solactive.
  • Modern Culture: Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture.
  • Responsibility & Connections: Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company.
  • Vacation: Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year.
  • Competitive Compensation: Receive a competitive compensation package.
  • Community & Networking: Engage in our various networking events.
  • Professional Development: Grow both personally and professionally through our diverse training offers.
  • Flexibility: Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment.

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Posted: 2026-10-08

Full-Stack-Entwickler:in (Gn) In Dortmund - Keine Überstunden
EXWE GmbH – Dortmund

Entwickle Software, die wirklich genutzt wird.

Bei EXWE - Experts in Webtechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden.

Dein Platz bei EXWE

Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln.

Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen.

Wenn dich IT begeistert und du bereits erste Kenntnisse mitbringst, die du motiviert und neugierig weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich

  • Arbeitszeit & Flexibilität: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9.45 Uhr
  • Vergütung: Jahresgehalt 45.000 – 55.000 € je nach Erfahrung + Bonuszahlungen, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind
  • Flexibles hybrides Arbeiten: Ein modernes Büro mit charmantem Altbauflair direkt am Tremoniapark in Dortmund plus die Flexibilität von zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
  • Freizeit & Erholung: 29 Tage Urlaub und minimaler Reiseanteil

Aufgaben

Wo du wirklich etwas bewegst

  • Du arbeitest von Anfang an aktiv an der technischen Umsetzung spannender Software- und E-Commerce-Projekte mit, vom ersten Konzept bis zum Go-live
  • Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kund*innen und dem Projektteam und bringst deine Ideen und technischen Lösungen ein
  • Du entwickelst sauberen und performanten Code im Front- und Backend und arbeitest dabei mit modernen Technologien
  • Du liebst es, neue Features zu testen, und auch mit der anschließenden Doku kommst du klar
  • Du hilfst dabei, Kundenbedürfnisse und technische Lösungen sinnvoll mit den jeweiligen Business-Zielen zu verbinden
  • Du behältst Qualität, Budget und Timing im Blick und organisierst Aufgaben im Projekt.
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwickler*innen zusammen und hast die Möglichkeit, dein Wissen kontinuierlich auszubauen und zunehmend Verantwortung zu übernehmen
  • Du unterstützt Junior Softwareentwickler*innen bei fachlichen Fragen und kannst dein Wissen im Team weitergeben

Qualifikation

Was Dich auszeichnet

  • Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und fühlst dich in der Full-Stack-Entwicklung wohl
  • Du hast gute Kenntnisse in Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Linux, Docker, CI/CD, MySQL

Du erfüllst nicht alle Kenntnisse? Kein Problem, für uns zählt deine Leidenschaft und der Wille dich schnell einzuarbeiten.

  • Du hast Freude daran, individuelle Softwarelösungen zu entwickeln und dich in die Anforderungen unserer Kund*innen hineinzudenken
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Du bist eine echte Teamperson und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

On top für Dich

Work-Life-Balance & Gesundheit

  • Keine Überstunden: Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten
  • Fühl Dich wohl: HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung, monatliche Check-Ins oder professionelle mentale Unterstützung durch Auntie. Du suchst aus, was Dir guttut.
  • Bis zu 2 Wochen Workation pro Jahr EU-weit
  • Bringe Deinen vierbeinigen Kollegen gerne mit und sorge für gute Laune im Team

Weiterbildung & Entwicklung

  • Individuelles Fortbildungskonzept nach Deinen Bedürfnissen
  • Mentoring und Wissensaustausch im Team
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem direkten Ansprechpartner im Team

Team & Events

  • Gemeinsame Events: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kiosk-Tour oder Pen-and-Paper-Abend. Wir setzen auf Teamgeist auch abseits des Büroalltags

Zentrale Lage & Mobilität:

  • Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze direkt vor der Tür und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität

Kein Benefit, sondern Basics mit Liebe: Snacks, Drinks und eine top ausgestattete Küche stehen immer für Dich parat.

Dein Bewerbungsprozess

  • Schick uns Deine Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, optional Portfolio) ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir
  • Erstes Gespräch (30 Minuten): Gegenseitiges Kennenlernen und erster Eindruck.
  • Zweites Gespräch (45 Minuten): Fachlich vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung
  • Entscheidung: Du erhältst unsere Entscheidung innerhalb einer Woche
  • Vertragsgespräch: Gemeinsam besprechen wir den Vertrag und klären alle offenen Fragen, und dann heißt es “Willkommen TEAM“

Wenn Du Lust hast, morgens mit guter Laune ins Büro zu kommen, freut sich Meike schon auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-02

Creative Strategist / Direct-Response Copywriter - Meta Ads (m/w/d)
Valkental GmbH – Düsseldorf

Remote

Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Und du konzeptionierst die Videos, die den Account tragen.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

  • Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
  • Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
  • Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
  • Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
  • Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
  • Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

  • Du hast Direct-Response-Copy geschrieben, die nachweislich Umsatz gebracht hat. Beispiele und Zahlen liegen bei dir bereit.
  • Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
  • Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
  • Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
  • KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
  • Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
  • Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
  • Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

  • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
  • Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung.
  • Klare Perspektive Richtung Senior.
  • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
  • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
  • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

Zeig uns Creatives und Skripte, die du geschrieben hast, gerne so viele wie möglich: für welche Marke, was dein Anteil war und was dabei rausgekommen ist (ROAS, Spend, Winrate). Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Posted: 2026-10-06

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 36.000 - 60.000 €
Riverstate Premium Recruiting – Düsseldorf

Regionale Baustellen ohne Hotelübernachtungen, echte Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Baustellenleiter, bis zu 60.000 € brutto/Jahr, 30 Urlaubstage, Servicefahrzeug für die An- und Abfahrt – hier zählt Ihr Handwerk und Ihre Zeit.

Sie möchten moderne Heizungs- und Sanitärtechnik installieren, statt ständig auf wechselnden Fernbaustellen unterwegs zu sein? Hier arbeiten Sie überwiegend im Großraum Düsseldorf an hochwertigen Projekten rund um Heizungs-, Sanitär- und Wärmepumpentechnik. Sie profitieren von moderner Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen, einer familiären Duz-Kultur und einem Arbeitgeber, der Weiterbildung aktiv unterstützt und langfristige Perspektiven bietet.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 36.000–60.000 €

Aufgaben

  • Sie installieren, warten und reparieren Sanitär- und Heizungsanlagen
  • Sie montieren und nehmen moderne Heizungsanlagen in Betrieb
  • Sie modernisieren Badezimmer und führen Sanierungsarbeiten durch
  • Sie installieren Wasser- und Abwassersysteme
  • Sie bauen Wärmepumpen sowie weitere Anlagen im Bereich erneuerbarer Energien ein
  • Sie installieren und parametrieren Heizungs- und Regelungssysteme
  • Sie analysieren Störungen und führen Reparaturen an haustechnischen Anlagen durch
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung energieeffizienter Gebäudetechnik

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung im SHK-Bereich
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Benefits

  • Regional arbeiten: Einsätze überwiegend im Umkreis von bis zu 70 km – Sie sind nach Feierabend wieder zu Hause.
  • Servicefahrzeug inklusive: Firmenfahrzeug für die An- und Abfahrt, wobei Ihre Fahrzeit bereits als Arbeitszeit zählt. Zusätzlich erhalten Sie Firmenhandy, Tablet und hochwertiges Makita-Werkzeug.
  • Karriere mit Perspektive: Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Kälteschein) werden unterstützt und eine Entwicklung bis zum Baustellenleiter ist ausdrücklich vorgesehen.
  • Mehr als nur Gehalt: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung zum Jahresende sowie Teamevents und weitere Mitarbeitervorteile.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Carina Salzsiedler unter + 49 211 972 695 4

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Posted: 2026-10-08

Produktdesigner / Industriedesigner (m/d/w) - Home & Living
Sayano Deutschland GmbH – Stuttgart

Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über unseren eigenen Onlineshop, sowie Amazon, Otto und weitere Marktplätze. Wir vereinen die komplette vertikale Wertschöpfungskette vom Design, der Entwicklung, der Produktion, sowie dem Vertrieb und Kundenservice von Produkten im Bereich Küche, Haushalt und Spielzeug.

Als gestalterische Handschrift unserer Marken verantwortest du unsere Produkte von der ersten Skizze bis zur Serienfreigabe — Form, Material, Farbe und Funktion. Weil wir selbst entwickeln und produzieren, landen deine Entwürfe nicht in der Schublade: Sie stehen wenige Monate später in Haushalten weltweit.

Aufgaben

  • Konzeption & Entwurf: Du entwickelst innovative Produktdesigns — schwerpunktmäßig für unsere Brand MIAMIO — und begleitest sie von der Konzeption, über die Detaillierung und Ausarbeitung in 3D, bis hin zur Freigabe des serienreifen Prototypen.
  • 3D-Modeling & Visualisierung: Du gestaltest detaillierte 3D-Modelle in CAD (vorzugsweise Blender) und erstellst daraus fotorealistische Renderings. KI-Tools nutzt du dabei selbstverständlich als Teil deines Workflows — für erste Konzeptvarianten, Moodboards und realistische Visualisierungen.
  • 2D-Design: Du bringst Ideen schnell von Hand aufs Papier und illustrierst Dekore und Patterns eigenständig, die du bis zur serienreifen Print Datei für den Hersteller ausarbeitest.
  • Briefings & technische Spezifikationen: Du erstellst Briefingunterlagen und technische Spezifikationen inklusive technischer Zeichnungen. Zudem definierst du Dekore, Glasuren, Farbwelten und Oberflächen.
  • Machbarkeit & Zielkosten: Du denkst Materialien, Fertigungsverfahren, Toleranzen und Zielkosten von Anfang an mit — inklusive Verpackungsmaß und Versandfähigkeit im Onlinehandel. Dabei bist du stets in enger Abstimmung mit deinen Teamkollegen aus dem Produktmanagement und dem Sourcing Team.
  • Design- & Trendresearch: Du erstellst Vision-Moodboards, screenst laufend Trends, Materialinnovationen und Wettbewerber.

Nice to have:

  • Verpackungsdesign: Du gestaltest ansprechende 2D Packaging Designs auf Basis der Dielines unserer Produktionspartner — inklusive druckfertiger Daten.
  • Branding & Grafikdesign: Du unterstützt in der Markenkommunikation und bist in der Lage, Aufgaben im Bereich Grafikdesign, Brand Strategie und Fotografie zu übernehmen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium: Im Bereich Produktdesign, Produktgestaltung, Industriedesign oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Consumer Goods oder Interiordesign.
  • 3D-Software: Sicherer Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise in Blender, Rhino oder Cinema 4D, sowie die Erstellung von fotorealistischen Renderings oder AI generierten Images
  • Adobe Cloud: Sicherer Umgang in Adobe Photoshop und Adobe Illustrator.
  • Design & Trends: Ein hohes Maß an Kreativität, ein sehr gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends (primär im Home/Living/Interior Bereich), die unsere Zielgruppe begeistern.
  • Material- & Fertigungsverständnis: Ein gutes Verständnis für Materialien wie Keramik, Porzellan, Glas, Metall oder Holz und deren Fertigungsverfahren — oder die Neugier, sich schnell einzuarbeiten.
  • Eigenverantwortung: Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität.
  • Deutsch & Englisch: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
  • Home Office Möglichkeit: 2 Tage Remote pro Woche möglich
  • Ausstattung: leistungsstarke Workstation, Adobe- und Blender-Setup, 3D-Drucker vor Ort.
  • Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
  • Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
  • Zentrale Lage: Zentral gelegenes Büro in Stuttgart- Mitte.

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung nach Ablauf der Frist.

Es können nur vollständige Bewerbungen mit Lebenslauf, Anschreiben und Design-Portfolio berücksichtigt werden.

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Posted: 2026-10-02

Media Buyer / Performance Marketer - Fokus Meta Ads (m/w/d)
Valkental GmbH – Düsseldorf

Remote

150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten.

Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren.

Aufgaben

Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum.

  • Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote.
  • Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben.
  • Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst.
  • Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter.
  • Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf.
  • Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur, mit eigener Budgetverantwortung.
  • Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen.
  • Du hast Budgets verantwortet, bei denen ein Fehler weh tut: mindestens fünfstellig im Monat, mindestens ein sechsstelliges Sales-Event.
  • Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell.
  • Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen.
  • Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht.
  • Der Account wird jeden Tag geprüft, auch samstags und sonntags. Deine Stunden verteilst du dafür frei über die Woche.
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend.
  • Du fährst den Account ab Tag eins selbst.
  • Du lernst direkt vom Gründer, der den Account bis hierhin gebracht hat.
  • Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Senior oder Head of Marketing.
  • 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
  • Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
  • Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Posted: 2026-10-06

Senior Software Engineer C++/C# für verteilte Systeme (m/w/x)
K-tronik GmbH – Munich

Projektbeschreibung:

Begeistern Sie sich für Technik? Wir auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Senior Software Engineer C++/C# für verteilte Systeme (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Du konzipierst, entwickelst und optimierst Softwaremodule in C++ und C# innerhalb einer verteilten Systemlandschaft auf Windows- und Linux-Systemen.
  • Du implementierst leistungsfähige Kommunikationsschnittstellen, beispielsweise auf Basis von gRPC, und nutzt dabei moderne asynchrone Programmiermodelle.
  • Du entwickelst stabile und performante Anwendungen unter Einsatz von Multithreading und Concurrency-Konzepten.
  • Du stellst durch den gezielten Einsatz von Design Patterns eine hohe Wartbarkeit, Qualität und Erweiterbarkeit des Codes sicher.
  • Du bindest relationale Datenbanken an, optimierst Datenstrukturen und entwickelst automatisierte Unit- und Integrationstests.
  • Du arbeitest aktiv in einem agilen Scrum-Team mit, führst Code Reviews durch und unterstützt bei der technischen Ausarbeitung und Schätzung von User Stories.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder Ausbildung
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und C#.
  • Du kennst Dich mit verteilten Systemen, asynchroner Programmierung sowie Multithreading und Concurrency aus.
  • Du hast praktische Erfahrung mit gRPC (oder vergleichbaren Technologien), relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL, sowie Design Patterns.
  • Du arbeitest sicher mit Git/GitLab, Jira und bringst Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen mit. Kenntnisse im Bereich Mobilfunktechnologien sind ein Plus.
  • Du bist ein Teamplayer mit Gestaltungswillen, bringst Themen proaktiv voran und hast Freude daran, technische Lösungen gemeinsam zu diskutieren und weiterzuentwickeln. Auch in einem dynamischen Umfeld mit sich verändernden Anforderungen behältst Du den Überblick und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent:in Data Analytics (Controlling Focus) (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Hamburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

  • Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen
  • Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking
  • Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance
  • Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen
  • Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
  • Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern

Dein Profil

  • Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.
  • Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git.
  • Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung).
  • Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau).
  • Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus.
  • Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil.
  • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level).

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

EHS Manager*in (m/w/d) | Bexbach | Vollzeit
KD Pharma – Bexbach

Sie wollen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers.

Gehalt: 65.000 – 80.000 € brutto/Jahr | Unbefristet | Ab sofort | Bexbach

Warum zu uns?

  • 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung – kein reiner Sachbearbeiterposten
  • 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleitung & Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt strategisch mit
  • 🏡 Mobiles Arbeiten anteilig möglich, sofern es mit Audits und Vor-Ort-Terminen vereinbar ist [bitte bestätigen, in welchem Umfang realistisch]
  • 🎉 28 Urlaubstage – zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • 📚 Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

  • Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation
  • Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
  • Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden
  • Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits)
  • Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen
  • Unterstützung bei Förder- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG)
  • Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems
  • Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten
  • Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung
  • Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit der Werksleitung
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits

Qualifikation

Must-have

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit

Nice-to-have

  • Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Benefits

  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
  • 40% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
  • 28 Urlaubstage, zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
  • Faire Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloser Kaffee & Wasser
  • Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
  • Teamevents

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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Posted: 2026-10-05

IT-Systemadministrator / Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) On-Site
Trigon Gruppe GmbH – Berlin

Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit über sechs Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Aufgaben

  • Verantwortung für die IT-Infrastruktur mehrerer Gesellschaften
  • Administration von Windows-Servern, Clients und Microsoft-Diensten
  • Betreuung von Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten
  • Betreuung von Fachanwendungen und Anwendersupport
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Anforderungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Linux-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
  • Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
  • Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
  • Klimatisierter Bürostandort am Rande der City West in 10709 Berlin
  • Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
  • Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Deutschlandticket
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
  • On-Site Job

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-05

Senior SAP MM Berater
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

  • End-to-end SAP-MM-Projekte – von der Analyse über das Lösungsdesign im S/4HANA-Umfeld bis zum Go-Live
  • Du führst Workshops und begleitest Kunden als verlässlicher Sparringspartner zu standardisierten Prozessen
  • Projekte in einem international aufgestellten, produzierenden Umfeld (u. a. Automotive)

Qualifikation

  • Mind. 5 Jahre Erfahrung als Berater im SAP-MM-Umfeld, inkl. praktischer Customizing-Erfahrung (zwingend erforderlich)
  • Sehr gutes Deutsch (C1)
  • EU-Staatsangehörigkeit bzw. gültige Arbeitserlaubnis in der EU
  • Wohnsitz in Deutschland oder Polen
  • Idealerweise: Beratungserfahrung und/oder Branchenhintergrund in der produzierenden Industrie

Benefits

  • 80% Remote, geringe Reisetätigkeit
  • Gesamtpaket bis zu 100.000 €
  • Firmenwagen
  • Einsatz aus Deutschland oder Polen möglich

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Posted: 2026-10-08

SAP SCM Consultant
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

🚀 Bereit für eine neue Herausforderung im SAP Supply Chain Management?

Du hast Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM und möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere machen?

Einer unserer langjährigen Kunden, ein international agierendes Beratungshaus, baut seinen Bereich SAP Supply Chain Management weiter aus und sucht deutschlandweit nach Verstärkung.

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP SD, MM, PP, IBP oder EWM
  • Erfahrung im Customizing sowie in SAP-Projekten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Deutsch auf C1-Niveau ist ein Muss

Benefits

  • Festanstellung bei einem etablierten Beratungshaus
  • Spannende nationale und internationale SAP-Projekte
  • Arbeit mit aktuellen SAP-Technologien
  • Sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Gehaltspaket von bis zu 100.000 €, abhängig von Erfahrung und Seniorität

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Posted: 2026-10-08

SAP EWM Manager
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Aufgaben

Du hast Lust einen Bereich in SAP EWM weiterauszubauen?

Einer unserer Stammkunden sucht derzeit nach SAP EWM Managern zur Erweiterung deren Teams. Gehalt bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung).

Qualifikation

  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SAP EWM
  • Mehrere Projekte in SAP EWM
  • Kenntnisse in MFS, Automatisierung
  • Presales-Erfahrung
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutsch (Mindestens C1 - ein MUSS)
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Festanstellung als SAP EWM Manager bei einem international agierenden Beratungshaus
  • Kundenspezifische Aufgaben & Beratung
  • Spannende (inter)nationale Projekte
  • Projektleitung
  • 30 Urlaubstage
  • Remote
  • Deutschlandweit
  • bis zu 120.000€ (abhängig von Erfahrung & Senioritä)

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Posted: 2026-10-08

SAP IS-U Consultant/Developer
Pertemps ERP – Leverkusen

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IS-U-Umfeld?

Was dich erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. Statt umfangreicher Hierarchien und langer Entscheidungswege kannst du Verantwortung übernehmen und deine fachlichen Ideen direkt einbringen.

Aufgaben

  • Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kunden passende fachliche und technische Lösungen.
  • Du begleitest Projekte im Zuge der Weiterentwicklung und Transformation bestehender SAP-Landschaften.
  • Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette.
  • Du arbeitest eng mit Anwendern, Fachabteilungen, IT und weiteren Projektbeteiligten zusammen.
  • Du bringst dein Wissen bei der Weiterentwicklung von SAP-Lösungen und deren Einsatzmöglichkeiten ein.
  • Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Potenzial für die Energiewirtschaft – beispielsweise in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.

Qualifikation

  • praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft hast,
  • mit SAP IS-U und/oder S/4HANA Utilities gearbeitet hast (mind. 1 Jahr),
  • komplexe Anforderungen verstehen und in umsetzbare Lösungen übersetzen kannst,
  • gerne mit Kunden und unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenarbeitest,
  • strukturiert und selbstständig arbeitest,
  • dich für neue Technologien und deren praktischen Einsatz interessierst,
  • auch bei anspruchsvollen Aufgaben lösungsorientiert bleibst,
  • dich gerne in ein fachlich vielseitiges Team einbringst,
  • Deutsch mindestens auf C1 Niveau sprichst.

Benefits

  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten
  • Abwechslungsreiche Beratungs- und Transformationsprojekte in der Energiebranche
  • Ein anspruchsvolles technologisches Umfeld rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities
  • Möglichkeiten, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Themenfelder aufzubauen
  • Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Ansprechpartnern auf Kundenseite
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen
  • Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen
  • Eine Zusammenarbeit, bei der fachliche Kompetenz und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen

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Posted: 2026-10-08

SAP ABAP Developer
Pertemps ERP – Stuttgart

We are looking for an experienced SAP ABAP Developer / Technical Lead to join an international organisation and contribute to the ongoing development of its S/4HANA landscape.

Tasks

  • Design and implement SAP S/4HANA solutions, integrations and extensions
  • Develop Fiori applications, RAP applications, CDS Views and OData services
  • Contribute to and improve SAP development standards and guidelines
  • Provide technical leadership and coordination within the development team
  • Support knowledge sharing and mentoring across the team
  • Collaborate closely with SAP Analytics and IT teams
  • Act as a technical advisor to IT management
  • Continuously develop your expertise in new SAP technologies

Requirements

  • 5+ years of SAP ABAP development experience
  • Strong knowledge of ABAP Objects, OO design and Design Patterns
  • Strong S/4HANA development experience
  • Hands-on experience with CDS Views, RAP, Fiori Elements and OData
  • Good knowledge of SAP Integration Suite
  • Experience with Clean Core and released SAP APIs
  • Knowledge of ATC, ABAP Unit, SAP Transport & Release Management is an advantage
  • Strong communication and team leadership skills
  • Fluent German and English

Benefits

  • Permanent position with an international organisation
  • Hybrid / mobile working
  • Modern S/4HANA development environment
  • Opportunity to take a technical leadership role
  • Exposure to RAP, Fiori, CDS, Clean Core and SAP Integration
  • Long-term professional development opportunities

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Heartbeat AI Partnerships Manager (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

  • Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
  • Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
  • Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
  • Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
  • Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

  • Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
  • Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
  • Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
  • Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
  • An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
  • Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
  • Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
  • Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
  • Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Product Manager Heating & Cooling (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
  • Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
  • Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
  • Drive thermal optimization on our Energy Management System
  • Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

  • 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
  • A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
  • Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
  • Excellent English and German
  • Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

  • Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
  • Field or installer experience
  • Thermal optimization or HEMS with heat pumps
  • Heating and cooling products across more than one country

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

(Senior) Product Manager Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

  • Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
  • Work day to day with the development teams
  • Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
  • Partner with operations so products are valuable and operable
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship
  • Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
  • Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
  • Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
  • Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
  • A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
  • Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
  • Comfort with unit economics and product metrics
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

  • Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
  • Energy regulation in Germany and other European markets
  • Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

(Senior) Product Manager Heartbeat (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

Remote

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

  • Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
  • Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
  • Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
  • Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
  • Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

  • 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
  • A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
  • Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
  • Experience shipping reliability and scale, not only new features
  • Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
  • Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

  • HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
  • Optimization, forecasting, or dispatch systems
  • Shipping an Energy Management System across more than one country
  • Line management of Product Managers

Benefits

  • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
  • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
  • Work with and learn from other super-smart colleagues
  • You will enjoy direct contact with core decision-makers
  • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
  • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
  • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
  • Benefits and discounts are yours with Futurebens
  • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Posted: 2026-10-08

Volljurist (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Zur Verstärkung unseres Legal Teams am Standort Berlin suchen wir Dich als erfahrenen (Senior) Volljuristen (w/m/d). In dieser Funktion vereinst Du die Bearbeitung komplexer Rechtsfragen mit der strategischen Transformation unseres Unternehmens und der Rechtsabteilung durch Legal Tech und KI-Lösungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung aller in einem internationalen IT-Konzern anfallenden Rechtsangelegenheiten, schwerpunktmäßig im Commercial-Bereich.
  • Juristische Begleitung von Projekten, Produktentwicklungen und -einführungen sowie Umsetzung von rechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Art.
  • Strategische Beratung zu allen mit dem Einsatz von KI verbundenen rechtlichen Aspekten und KI-Governance.
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
  • Identifikation von für die Automatisierung geeigneten Prozessen im Rechtsbereich mit Hilfe von Legal Tech und KI sowie Briefing und Umsetzung solcher Lösungen.

Qualifikationen

Für diese exponierte Position verfügst Du über eine überdurchschnittlich abgeschlossene juristische Ausbildung mit zwei Staatsexamina und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld mit.

  • Generalistische Denkweise mit strukturiertem, pragmatischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln.
  • Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, wirtschaftlich tragfähige rechtliche Lösungen auf allen Organisationsebenen zu verankern.
  • Herausragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Niveau sowie Erfahrung in der Moderation von Zielkonflikten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Idealerweise Erfahrung im Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

(Senior) System Engineer - Platform & Security (m/w/d)
Testsieger.de Vergleichsportal GmbH – Osnabrück

Du willst Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern verantworten? Bei uns gehört dir der komplette Stack – vom Proxmox-Cluster im eigenen Rechenzentrum über Firewalls und VPNs bis zu AWS und den Deployment-Pipelines.

Testsieger ist eines der größten Vergleichsportale Deutschlands: 4,2 Millionen Produkte, Testberichte, Kundenbewertungen und ein integrierter Preisvergleich, der Millionen Nutzer zum richtigen Kauf führt. Ein 20-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne Konzern-Overhead.

Du übernimmst die Rolle des technischen Owners für unsere Infrastruktur – mit einem Team an deiner Seite, und einem Engineering-Team, das auf dich zählt.

Aufgaben

  • Du verantwortest den Betrieb unserer Linux-Serverlandschaft: On-Premise-Cluster (Proxmox, ZFS) und AWS
  • Du betreibst und härtest Netzwerk und Security: Firewalls, VPN, Zugriffskontrolle, Zertifikate, Hardening – inklusive der Netzanbindung an unseren größten Partner
  • Du automatisierst mit Ansible und hältst Infrastruktur versioniert, reproduzierbar und dokumentiert
  • Du betreust unsere Container-Plattform (Docker, Nomad, Traefik) und die CI/CD-Pipelines (GitHub Actions), damit die Teams sicher und schnell shippen
  • Du administrierst MySQL in Produktion: Backups, Performance, Recovery
  • Du baust Monitoring, Logging und Alerting aus (Grafana, New Relic) und führst Incidents zur Ursache
  • Du bist Sparringspartner für Engineering, Data und Product – und erklärst, warum Dinge so gebaut sind, wie sie gebaut sind

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Serverumgebungen (Debian/Ubuntu) – du weißt, wie man Systeme auch ohne Assistenz von A nach B bringt
  • Fundierte Netzwerkkenntnisse: TCP/IP, Routing, DNS, Load Balancing, Firewall- und VPN-Administration
  • Nachweisbare Praxis in Infrastructure Security: Hardening, Access Control, Security Best Practices
  • Ansible in Produktion, Container-Orchestrierung (Nomad, Kubernetes oder vergleichbar), CI/CD-Pipelines
  • Erfahrung mit AWS oder einer vergleichbaren Public Cloud
  • MySQL-Administration in Produktion
  • Bash und Python – für Tooling, nicht nur für Einzeiler
  • Monitoring, Logging und Troubleshooting sind für dich Handwerk, nicht Kür
  • Plus: Terraform, RabbitMQ, Redis, Zero-Trust-Konzepte
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift – unser Engineering-Team arbeitet international

Benefits

  • Volle technische Verantwortung für einen echten Hybrid-Stack (On-Premise + Cloud) – Entscheidungen triffst du, nicht ein Architekturboard
  • Attraktives Gehalt, Rufbereitschaft wird vergütet und ist verteilt
  • Ownership-Kultur mit kurzen Wegen: Du sprichst direkt mit der Geschäftsführung
  • Moderner Stack: Proxmox, AWS, Ansible, Nomad, Docker, MySQL, Python, GitHub Actions, Next.js-Ökosystem
  • Hybrides Arbeiten mit Basis in Osnabrück

Wenn du Infrastruktur als dein Produkt verstehst und Lust hast, sie mit klarer Verantwortung weiterzuentwickeln – melde dich. Wir freuen uns auf dich.

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Posted: 2026-10-02

Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) | Duales Studium MA
11+ – Hamburg

Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Sofort, zum Studienstart am 1. April 2027 suchen wir: Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) | Duales Studium MA Sportbusiness Management an der IST | 32 Stunden

Aufgaben

**Deine Rolle:
**
Du studierst im Master und unterstützt bei der Betreuung unserer Partner und der Umsetzung von Projekten. Von der ersten Idee bis zum fertigen Reporting bringst du Partner und Team zusammen.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du steuerst Sponsoring-Aktivierungen von der Planung über die Umsetzung bis zum finalen Reporting.
  • Du betreust unsere Partner im Tagesgeschäft und bist ihre feste Ansprechperson.
  • Du koordinierst Kreation, Projektmanagement und Produktion und behältst Budgets und Deadlines im Blick.
  • Du entwickelst Angebote und Präsentationen und wirkst im Neugeschäft mit, von der Recherche bis zum Projektabschluss.
  • Du begleitest Termine und Produktionen vor Ort beim Partner.
  • Du verfolgst das Fußballbusiness sowie Sponsoring-Trends und bringst Impulse in laufende Projekte.
  • Du nutzt KI für Research, Dokumentation und die Vorbereitung von Präsentationen und machst daraus bessere Abläufe.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, Sponsoring oder Vertrieb.
  • Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, kommunizierst klar und bringst kreative Ideen bei Projekten ein.
  • Du kommst mit Keynote oder PowerPoint, Tabellen, Google Workspace und unserem CRM-Tool close zurecht; Erfahrung mit ClickUp oder sevDesk sind ein Plus.
  • Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.
  • Du willst nach dem Studium mehr können als davor und dafür früh Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Wir übernehmen deine gesamten Studiengebühren.
  • Du startest mit einem vergüteten Kennenlernpraktikum vor dem Studienstart.
  • Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
  • Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
  • Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-08

Senior Procurement Manager (w/m/d) Cloud
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Procurement Manager (w/m/d) Cloud. Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

  • Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
  • Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
  • Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
  • Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
  • Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
  • Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
  • Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
  • Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Qualifikationen

  • Procurement-Erfolgsbilanz mit Hardware-Fokus: Praktische Erfahrung im strategischen IT-Einkauf mit starkem Schwerpunkt auf Rechenzentrumshardware (Server, Storage, Netzwerk) statt rein auf Software und Lizenzierung.
  • Technische Kompetenz auf Engineering-Niveau: Fähigkeit, Stücklisten (Bills of Materials – BOMs) zu lesen, technische Spezifikationen zu bewerten und auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams zu sprechen. Ein fundiertes Verständnis von Cloud-Lizenzierungs- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) ist für dich selbstverständlich.
  • Datengetriebene Arbeitsweise: Soweit versiert im Umgang mit Kapazitätsauslastungs- und Bedarfsmetriken sowie der Erfolgsmessung anhand klarer KPIs wie Kosteneinsparungen, Durchlaufzeiten, Liefertreue und Vertagstreue (Contract Compliance).
  • Verhandlungsstärke: Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und dem erfolgreichen Abschluss verhandlungsintensiver Verträge.
  • Kollaboratives Compliance-Verständnis: Klares Bewusstsein dafür, warum die Pflege eines sauberen Lieferantenregisters wichtig ist, sowie eine Zusammenarbeit mit InfoSec- und Datenschutz-Teams auf Augenhöhe statt als bloßer Befehlsempfänger.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2 erforderlich).

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Growth & Performance Marketing Manager (d/w/m)
orderbird GmbH – Berlin

Introduction

Du liebst datenbasierte Erfolge genauso sehr wie einen richtig guten Kaffee in deinem Lieblingscafé? Perfekt! Denn bei orderbird sorgen wir dafür, dass genau diese Herzblut-Betriebe den Kopf freihaben für das, was zählt. Unser Werkzeug: smarte, digitale Kassensysteme. Deine Aufgabe: dafür zu sorgen, dass die passenden Menschen von uns erfahren.

Als Growth & Performance Marketing Manager (d/w/m) übernimmst du die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Performance-Kanäle. Du übersetzt Daten in wirkungsvolle Kampagnen und sorgst dafür, dass orderbird genau dort sichtbar ist, wo die Gastronomie der Zukunft entsteht. Mit deinem Gespür für Zahlen und Zielgruppen machst du aus Klicks echte Erfolgsgeschichten – für uns und für die Gastronomie von morgen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt inklusive Fun Fact über Dich bei Karo!

What you can look forward to

  • Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100‑%‑Zuschlag von orderbird
  • Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
  • Zugang zu nilo Health – 1:1 Coachings für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten
  • Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • Ein Hardwarepaket von Apple
  • Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
  • Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
  • Ein Nest in Berlin: eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen
  • Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, und Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
  • Start-up-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
  • Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
  • Dein Team: Jan, Amélie, Annabelle, David, Ingrid & Karina und Office-Dog Golo freuen sich schon sehr auf Dich!

Among other tasks you will be working on

  • Eigenständige Verantwortung für Strategie, Steuerung und Optimierung aller paid Performance-Kanäle (Google Ads/SEA und Paid Social auf Meta, ggf. LinkedIn) zur Neukundengewinnung für orderbird in DACH.
  • Steuerung von Budgets, Kampagnen-Set-up, Tracking/Attribution (GA4, Conversion-Tracking) und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit Content-Marketing, CRM und Sales-Team
  • Kanalübergreifendes Tracking & Attribution als Grundlage für datengetriebene Budgetallokation
  • Senkung der Customer Acquisition Costs (CAC) über Search & Paid Social bei stabilem oder wachsendem Lead-Volumen
  • Conversion Rate-Optimierung

What you bring along for this role

  • 4+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing mit Schwerpunkt Search (Google Ads/SEA) und Paid Social (Meta)
  • Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Steuerung von Kampagnenbudgets (CAC-/ROAS)
  • Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, GA4 und gängigen Tracking-/Attributionssetups
  • Analytisches, zahlengetriebenes Arbeiten und sicherer Umgang mit Excel/Sheets bzw. BI-Tools
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Wohnsitz in Berlin

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Posted: 2026-10-07

Growth Marketing Manager (m/w/d) / User Acquisition
hermaid (Her-Medical-Aid GmbH) – Wildau

Mit hermaid möchten wir einen neuen Standard in der Versorgung von Frauen in den Wechseljahren und darüber hinaus setzen. Dies tun wir vor allem durch konsequente Digitalisierung und Innovation.

Unsere Mission: präventive, datenbasierte und ganzheitliche Gesundheit.

Damit wir noch mehr Frauen erreichen und ihnen den Zugang zu hermaid ermöglichen können, suchen wir eine erfahrene:n User Acquisition Manager:in, die/der mit analytischem Denken und einem sicheren Gespür für Kanäle, Kampagnen und Zahlen unser Wachstum vorantreibt.

Ideal: Erfahrung im Aufbau von User-Acquisition-Strategien für Consumer- oder Health-Apps sowie ein gutes Gespür für sensible, vertrauensbasierte Zielgruppen.

Neben deiner Marketing-Expertise schlägt dein Herz auch für Female Health, Unternehmertum und Digitalisierung.

Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für unser gesamtes Wachstum – sowohl über Paid-Kanäle (z.B. Meta, Google Ads) als auch über organische Wachstumshebel (SEO, organische ASO, Content-Strategie, Referral-/Empfehlungsprogramme)
  • Du entwickelst und steuerst unsere User-Acquisition-Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Social über Paid Search bis hin zu App Store Optimization (ASO) und Influencer/Creator-Marketing
  • Du baust organische Wachstumsinitiativen auf und aus, z. B. SEO-Strategie für Website/Content, organisches ASO (Keywords, Store-Listing-Optimierung) sowie virale Loops und Referral-Mechaniken
  • Du planst, setzt auf und optimierst datengetriebene Kampagnen und Initiativen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Install und Retention
  • Du behältst KPIs wie CAC, ROAS, LTV, organischer Traffic-Anteil, Install-to-Signup-Rate und Retention konstant im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du analysierst die Performance über Paid und Organic hinweg kontinuierlich, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für das Team und die Geschäftsführung ab
  • Du testest neue Kanäle, Formate und Zielgruppen-Ansätze systematisch (A/B-Testing) und skalierst das, was funktioniert – über Paid und Organic hinweg
  • Du arbeitest eng mit Product & Analytics zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu denken und unsere Präsenz zu optimieren
  • Du behältst Budgets im Blick und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

  • Du bringst 3–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing mit, idealerweise im App-/Mobile-Umfeld und im Gesundheit-/ Wellbeeing Markt
  • Du hast bereits in einem Scaleup gearbeitet und weißt, wie man in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld Prioritäten setzt und Wachstum skaliert
  • Du arbeitest analytisch und KPI-getrieben – Entscheidungen triffst du auf Basis von Daten, nicht aus dem Bauch heraus
  • Du hast praktische Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads Manager, TikTok Ads), Google Ads und/oder ASO-ToolsIdealerweise bringst du auch Erfahrung mit organischen Wachstumshebeln mit, z. B. SEO, Content-Strategie oder Referral-/Empfehlungsprogrammen
  • Du bist sicher im Umgang mit Analytics- und Attribution-Tools (z. B. Google Analytics, Adjust, AppsFlyer, Firebase o. ä.)
  • Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Trends und Optimierungspotenziale und kannst diese verständlich kommunizieren
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Kampagnen gleichzeitig den Überblick
  • Du hast eine echte Hands-on-Mentalität und packst auch operative Themen selbst an, statt nur zu delegieren
  • Du hast bereits eigenständig Funnels aufgebaut und umgesetzt – von der Konzeption über das Tracking bis zur laufenden Optimierung
  • Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. Claude/Claude Code) selbstverständlich, um Annahmen schnell zu testen, Prototypen zu bauen und Hypothesen zügig zu validieren, statt lange auf Entwicklungsressourcen zu warten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

  • Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft
  • Die Chance, die Entwicklung von hermaid aktiv mitzugestalten und einen Bereich mit aufzubauen
  • Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten Team und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Flache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Workations zu machen (internationales Team)

hermaid ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Frauengesundheit, mit einem ersten Fokus auf die Wechseljahre. Mit einem ersten digitalen Angebot (App) im Bereich der Wechseljahre schaffen wir die Grundlage Frauen Hilfestellungen und messbare Interventionen an die Hand zu geben, die einen Unterschied machen.

Frauen leben durchschnittlich 25% ihrer Lebenszeit in schlechterer Gesundheit als Männer. Mit Hilfe moderner Technologien, wie KI, arbeiten wir daran unsere Vision "Equity through Health" umzusetzen.

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Posted: 2026-10-06

Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit
Autohaus Wormser GmbH – Erlangen

Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

  • Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
  • Sicherstellung der Kundenmobilität
  • Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
  • Durchführung des Telefondienstes für den Service
  • Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
  • Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
  • Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
  • 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
  • Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
  • Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
  • Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
  • Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Posted: 2026-10-06

Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit
Autohaus Wormser GmbH – Coburg

Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

  • Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
  • Sicherstellung der Kundenmobilität
  • Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
  • Durchführung des Telefondienstes für den Service
  • Kundenbetreuung

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
  • Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

  • Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
  • Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
  • 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
  • Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
  • Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
  • Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
  • Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Posted: 2026-10-06

Full Stack Developer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Full Stack Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur unseres Information Fusion Systems (IFS)
  • Hands-on Entwicklung über den gesamten Stack (Backend in Java/Python, Frontend in React/TypeScript, Datenhaltung und Integration)
  • Design und Implementierung von APIs und Backend-Services sowie deren Integration in moderne Frontend-Anwendungen
  • Containerisierung und Betrieb von Anwendungen mit Docker sowie Integration in unsere CI/CD-Pipelines (Jenkins)
  • Arbeit in einer Linux-basierten Entwicklungsumgebung mit modernen Tools (Git, Jira)
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur
  • Integration und Nutzung moderner AI-/Agenten-basierter Ansätze in unsere Systeme
  • Refactoring und kontinuierliche Verbesserung bestehender Komponenten mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Enge Zusammenarbeit im agilen Scrum-Team sowie aktive Beteiligung an technischen Entscheidungen
  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von Teammitgliedern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Frontend-Technologien (React, TypeScript)
  • Erfahrung mit Python in produktiven oder unterstützenden Kontexten
  • Sicherer Umgang mit Docker und CI/CD (z. B. Jenkins)
  • Erfahrung mit Linux-basierten Systemen und Entwicklungsumgebungen sowie Umgang mit Git und kollaborativen Workflows
  • Verständnis für moderne Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, modulare Systeme) und relationalen Datenbanken
  • Interesse an neuen Technologien wie AI/Agentic Systems
  • Fähigkeit, technische Verantwortung zu übernehmen und Teams fachlich zu unterstützen
  • Freude an Hands-on Entwicklung und nachhaltiger Softwarequalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Technical Field Engineer - Montage & Inbetriebnahme (gn)
visionm GmbH – Mainz

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global agierendes und eigentümergeführtes Unternehmen der Kunststoff und Gummiindustrie mit rund 130 Mitarbeitenden und ein „Hidden Champion“ auf seinem Gebiet. Mit seiner 75-jährigen Historie zählt das Unternehmen heute zu den führenden Innovationstreibern der Branche. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen die Arbeitskultur aus.

Aufgaben

  • Montage, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Sonderanlagen im Bereich Dosiertechnik mit Schwerpunkt Europa
  • Blockweiser Einsatz am Produktionsstandort in Alzey zur Unterstützung von Anlagenprojekten und Montage
  • Steuertechnische Optimierung der Performance beim Kunden
  • Beratung und Unterstützung der Kunden
  • Übernahme von kleinen bis mittleren Projekten im entsprechenden Bereich
  • Unterstützung des Sales Teams bei spezifischen Kundenanforderungen
  • Ausarbeiten von Steuerungsdiagrammen und Prüfen von Spezifikationen
  • Erstellung von Lastenheften für Steuerungserweiterungen durch externe Partner
  • Durchführen von Abnahmen bei Lieferanten und Koordination von internen Versuchen zur Optimierung von Sonderanlagen

Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder Automatisierungstechnik
  • Erste Berufserfahrung in Bau und Inbetriebnahme von kleinen und mittelgroßen Sondermaschinen
  • Gute Kenntnisse gängiger Sicherheitstechnik im Maschinen- und Anlagenbau, Know How im Bereich Regelungstechnik ist von Vorteil
  • Kundenorientiertes Auftreten und termingerechtes, selbstorganisiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft an den Standort in Alzey und für internationale Einsätze
  • Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren
  • Gute fachspezifische Englischkenntnisse

Benefits

  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
  • Beste fachliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket

Sie bringen noch nicht alle Anforderungen mit? Lassen Sie uns trotzdem ins Gespräch kommen?

Gerne steht Ihnen Kerstin Mader, 06174 9619 310, für weitere Informationen zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Senior Business Partner / Financial Controlling (gn) - DACH Region
visionm GmbH – Friedberg

Sie sind seit einigen Jahren im Business- und Projektcontrolling tätig und
möchten Ihre Expertise nun bei einem innovativen Marktführer im Bereich
Robotik einbringen? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Unser Kunde steht für Innovation, Dynamik und technologischen Fortschritt. Am Standort in Hessen entwickelt und vertreibt das Unternehmen zukunftsweisende
Roboterlösungen, die Branchen weltweit revolutionieren.

In Ihrer neuen Rolle sind Sie nicht nur Zahlenverwalter, sondern strategischer
Mitgestalter. Als Sparringpartner treiben Sie die wirtschaftliche Performance
voran und sind maßgeblich an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches beteiligt.

Aufgaben

  • Finanzieller Sparringspartner: Sie agieren als strategischer Business
    Partner des Geschäftsbereichsleiters.
  • Strategieentwicklung: Sie entwickeln die Geschäftsbereichsstrategie,
    bewerten finanzielle Auswirkungen, erstellen fundierte Szenarien und
    leiten daraus konkrete, realistische Handlungsempfehlungen ab.
  • Ergebnisorientierte Umsetzung: Sie übersetzen strategische Ziele in
    messbare Geschäftspläne und überwachen deren Erreichung.
  • Unternehmensplanung: Sie treiben die Geschäftsplanung sowie die
    Forecast- und Prognoseprozesse für Ihren Bereich proaktiv voran.
  • Finanzielle Optimierung: Sie steuern die Kostenstruktur, steigern die Produktivität
    und sichern die Kapitaleffizienz durch ein vorausschauendes Cashflow-Management.
  • Transparente Berichterstattung: Sie gewährleisten ein verlässliches
    Finanzreporting, etablieren interne Kontrollen (IKS), sichern Compliance
    Vorgaben und minimieren Geschäftsrisiken
  • Analyse und Bewertung: Sie analysieren und bewerten Finanzdaten, um
    fundierte Geschäftsalternativen und maßgeschneiderte Lösungen
    aufzuzeigen.
  • Stakeholder-Management: Sie führen eine offene und zielgerichtete
    Kommunikation auf allen Ebenen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen,
    Finanzen, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Unternehmenscontrolling
    sowie nachweisbare Kenntnisse im Risikomanagement
  • Fundiertes Know-How im Projektgeschäft und in der Percentage-of
    completion - Methode (PoC)
  • Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Steuerung komplexer
    Kostenstrukturen, der nachhaltigen Produktivitätssteigerung sowie der
    Sicherstellung einer optimalen Kapitalausstattung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative, gepaart mit einer
    konsequent selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Analytische und strukturierte Denk- und Kommunikationsweise,
    Detailgenauigkeit und ein zielgerichtetes Vorgehen – auch bei hoher
    Dynamik und im Multitasking
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
    Schrift

Benefits

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Zukunftssicheres Umfeld in einem krisensicheren, global agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Moderne Arbeitskultur
  • Individuelle Entwicklungsangebote

Für weitere Fragen steht Ihnen Kerstin Mader unter der Rufnummer 06174-9619
310 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Head of Projects (m/w/d) - Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ABOUT CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) is a part of the CBRE Group with over 155.000 employees worldwide and delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for Data Center owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the real estate / facility lifecycle.

In Germany alone, our more than 1,200 employees are competent and passionate about serving as strategic partners. We offer our employees the best conditions for professional and personal development and to realize their full potential throughout their careers. Join us and bring your strengths to bear!

We provide our employees the best conditions to develop professionally and personally and to realise their full potential in the course of their career.

Join us now in Frankfurt a. M. and bring your unique talent and skills to our Team.

Tasks

The Head of Projects leads and grows CBRE's Asset Upgrade and Replacement (AUR) service line across DACH and CEE, with full P&L accountability and direct responsibility for delivery, business development and team performance. Projects span Mechanical and Electrical upgrades and replacements in live 24/7 data centre environments, alongside Civil and fabric, fire alarm and suppression, and Security (access control and CCTV) works. The current regional revenue base is approximately $3 million annually, with aggressive year-on-year growth as the primary objective. The role operates as part of a wider project leadership community alongside the Whitespace, ICT and PjM service line leads, requiring close cross-functional collaboration to maximise regional impact. The role is based in Frankfurt, Germany, with regular travel across DACH and CEE required and occasional out-of-hours attendance for critical works windows.

Key Responsibilities

  • Own and grow the regional P&L through pipeline development, client conversion and new business wins; selling services whenever possible to deliver aggressive year-on-year revenue growth.
  • Lead the safe, on-time, on-margin delivery of capital asset upgrade and replacement projects across DACH and CEE, maintaining consistent governance, delivery standards and performance metrics.
  • Build and convert a 12-to-24-month sales pipeline through an established network of data centre clients, investors and co-location operators; lead all bids, tenders and proposals.
  • Apply industry-focused procurement strategies, including competitive tendering, supply chain selection and back-to-back subcontract structures, ensuring commercial compliance across FIDIC and other relevant contract frameworks.
  • Recruit, coach, mentor and develop a high-performing team of Senior Project Managers, Project Managers and Project Support professionals; lead workforce planning and succession.
  • Act as a credible senior representative for CBRE, presenting with equal confidence to prospective clients, industry forums and internal site operations teams.
  • Partner with internal CBRE QHSE, Finance, Commercial, Sales, Procurement, Account, Technical and Operations leadership to align project delivery with regional business objectives, treating internal operational teams as valued client stakeholders.
  • Ensuring project administration is ‘audit-ready’ as all times for the area of responsibility. This requires a thorough understanding of the delivery processes and IT tools, so that the project team members are clear on their objectives.
  • Identifying continuous improvements for best business practices is essential.

Requirements

  • At least 7 years' experience delivering projects within the region. A minimum 3 years of People management across multi-countries is expected
  • End-to-end P&L accountability; strong working knowledge of FIDIC and other recognised contract frameworks; able to identify and manage commercial risk across multi-jurisdiction projects
  • Proven ability to develop and apply industry-focused procurement strategies, including supply chain selection, competitive tendering and back-to-back subcontracts
  • Direct management of project professionals including recruitment, development, performance management and succession planning
  • Track record of growing a projects revenue line; established network across DC clients, investors and co-lo operators in DACH/CEE
  • Recognised PM qualification (PMI PMP, APM PMQ or equivalent); Engineering degree or diploma
  • Business-level English and German (written and spoken)

Benefits

  • Future-proof job opportunity with a true development guarantee in one of the fastest-growing Data Centre markets worldwide
  • TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications
  • Attractive salaries based with a great bonus, annual salary assessment/increase, company car for private use and other good benefits
  • 30 days of vacation per year for all employees
  • International working environment with inspiring cross-border career opportunities
  • Creative working culture with challenging responsibilities and a high level of autonomy
  • DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values!

Do you need more good reasons? Please take a look at our recent won awards:

  • Top Company 2026 (for the fifth consecutive year among the top 5% of employers in Germany on Kununu)
  • Best Place to Work (Glassdoor)
  • Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
  • World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Centre Magazine)
  • Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
  • Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
  • Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
  • Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

Have We Sparked Your Interest?

Please apply online by submitting your CV and relevant supporting documents/certificates (no cover letter required) and indicate your earliest possible start date and salary expectations.

To help protect the environment, we kindly ask that you apply exclusively through our applicant management system and refrain from submitting applications by post.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist
CBRE GWS IFM Industrie GmbH | Data Center Solutions

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Posted: 2026-10-08

Head of Projects (m/w/d) - Data Center
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions – Frankfurt am Main

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS

CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren.

Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie bei uns durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein!

Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main und bringen Sie Ihre individuellen Talente und Fähigkeiten ein.

Aufgaben

Der Head of Projects leitet und baut den Geschäftsbereich Asset Upgrade and Replacement (AUR) von CBRE in den Regionen DACH und CEE aus. Die Position umfasst die volle P&L-Verantwortung sowie die direkte Verantwortung für Projektabwicklung, Geschäftsentwicklung und Teamleistung.

Das Projektspektrum reicht von Modernisierungen und Erneuerungen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (M&E) in laufenden 24/7-Rechenzentrumsumgebungen bis hin zu Tief- und Hochbauarbeiten (Civil & Fabric), Brandmelde- und Löschanlagen sowie Sicherheitstechnik (Zutrittskontrolle und Videoüberwachung).

Die derzeitige regionale Umsatzbasis liegt bei rund 3 Millionen US-Dollar pro Jahr, wobei ein aggressives Wachstum gegenüber dem Vorjahr das Hauptziel ist. Die Rolle ist Teil eines übergeordneten Project-Leadership-Teams und arbeitet eng mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche Whitespace, ICT und PjM zusammen, um die regionale Wirkung zu maximieren.

Der Standort der Position ist Frankfurt am Main, wobei regelmäßige Reisen innerhalb von DACH und CEE sowie gelegentliche Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten bei kritischen Wartungs- und Umsetzungsfenstern erforderlich sind.

Hauptaufgabenbereich:

  • Eigentümerschaft und Ausbau der regionalen P&L (GuV) durch Pipeline-Entwicklung, Kundenkonvertierung und Neugeschäftsgewinnung; Vertrieb von Services zur Erzielung eines aggressiven Umsatzwachstums gegenüber dem Vorjahr.
  • Leitung der sicheren, termingerechten und margenkonformen Abwicklung von Investitions- und Modernisierungsprojekten (Capital Asset Upgrade & Replacement) in DACH und CEE unter Einhaltung einheitlicher Governance-, Abwicklungsstandards und Performance-Metriken.
  • Aufbau und Konvertierung einer Vertriebs-Pipeline für die nächsten 12 bis 24 Monate über ein etabliertes Netzwerk aus Rechenzentren-Kunden, Investoren und Colocation-Betreibern; federführende Betreuung aller Angebote, Ausschreibungen und Proposal-Prozesse.
  • Anwendung branchenspezifischer Beschaffungsstrategien (einschließlich wettbewerblicher Ausschreibungen, Lieferantenauswahl und Back-to-Back-Nachunternehmerstrukturen) sowie Sicherstellung der kaufmännischen Compliance nach FIDIC und anderen relevanten Vertragsstandards.
  • Rekrutierung, Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung eines hochperformativen Teams aus Senior Project Managern, Project Managern und Project Support Professionals; Steuerung der Personal- und Nachfolgeplanung.
  • Repräsentanz von CBRE als souveräne und glaubwürdige Führungspersönlichkeit – mit ebenso überzeugendem Auftreten gegenüber potenziellen Kunden und Branchenforen wie gegenüber internen Site-Operations-Teams.
  • Enge Partnerschaft mit internen CBRE-Führungskräften aus QHSE, Finance, Commercial, Sales, Procurement, Account, Technical und Operations zur Ausrichtung der Projektabwicklung an regionalen Unternehmenszielen; dabei werden interne Operation-Teams als geschätzte Kunden-Stakeholder behandelt.
  • Sicherstellung, dass die Projektverwaltung im eigenen Verantwortungsbereich jederzeit „audit-ready“ (prüfungsbereit) ist. Dies erfordert ein tiefes Verständnis der Abwicklungsprozesse und IT-Tools, damit allen Teammitgliedern ihre Ziele klar sind.
  • Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Optimierung von Best Business Practices.

Qualifikation

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Projekten innerhalb der Region. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung über mehrere Länder hinweg wird erwartet.
  • End-to-End-P&L-Verantwortung (GuV-Verantwortung); fundierte Praxiskenntnisse von FIDIC- sowie weiteren anerkannten Vertragsstandards; Fähigkeit zur Identifikation und Steuerung kommerzieller Risiken in länderübergreifenden Projekten.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Beschaffungsstrategien, einschließlich Lieferantenauswahl, wettbewerblicher Ausschreibungen und Back-to-Back-Nachunternehmerverträgen.
  • Direkte Führung von Projektfachkräften, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung, Leistungsmanagement (Performance Management) und Nachfolgeplanung.
  • Nachweisbare Erfolge beim Ausbau des Projektumsatzes; etabliertes Netzwerk zu Rechenzentrums-Kunden (DC Clients), Investoren und Colocation-Betreibern in der DACH- und CEE-Region.
  • Anerkannte Projektmanagement-Qualifikation (PMI PMP, APM PMQ oder vergleichbar); abgeschlossenes Studium oder Diplom im Ingenieurwesen.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Business-Level).

Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit
  • TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen
  • Attraktive Vergütung
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Leasing-Bike, sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte und soziale Benefits, etc.
  • Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …)
  • DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und eine WERTEKULTUR werden bei uns GROSS geschrieben

Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann sehen Sie sich unsere Auszeichnungen an:

  • Top Company 2026 (zum fünften mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU)
  • Best Place to Work (Glassdoor)
  • Top 50 Employers for Gender Equality 2026 (The Times)
  • World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026 (Data Center Maganzine)
  • Best Workplace for Women 2026 (LATINA Style)
  • Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)
  • Outstanding Contribution to Skills and Training Award (DCS Awards)
  • Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben erforderlich) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen.

Hale Bati | Talent Acquisition Specialist

CBRE GWS IFM Industrie GmbH I Data Center Solutions

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Posted: 2026-10-08

(Junior) SEO & AI Marketing Manager (m/w/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen einen (Junior) SEO & AI Marketing Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technologischer Neugier unsere Sichtbarkeit aufs nächste Level hebt. Du verstehst modernes SEO nicht als statische Optimierung, sondern als dynamisches Ökosystem, das du durch automatisierte Workflows und KI aktiv skalierst. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du stellst die Website-Hygiene sicher und steuerst unsere internationalen Teams mit präzisen Briefings.

Deine Aufgaben umfassen:

  • GEO & AEO (Modern Search): Optimierung unseres Contents für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization, um in KI-gestützten Suchergebnissen (ChatGPT, Perplexity etc.) maximale Präsenz zu erzielen.
  • Automation & KI-Workflows: Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung von automatisierten SEO-Prozessen (z.B. automatisierte Briefing-Erstellung) unter Einsatz moderner KI-Tools.
  • Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) sowie das direkte Ableiten operativer Maßnahmen.
  • Keywordrecherche & Content-Implementierung: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Qualitätssicherung (UX, Struktur, Scannbarkeit für KI) bei der Implementierung auf der Website.
  • Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

Dein Profil

  • Berufserfahrung: Mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse).
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Tech-Stack & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog) sowie erste Erfahrung mit Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier.
  • Analytisches Denken & UX-Auge: Du liebst Daten, erkennst komplexe Zusammenhänge selbstständig, wandelst sie in Action-Items um und bringst ein starkes Gespür für User Intent und Content-Layouts mit.
  • Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.
  • Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick. Strategischem Wandel (AI Movement) gegenüber bist du besonders resilient.
  • Kommunikation & Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor internationalen Stakeholdern und kannst komplexe SEO-Themen für Laien verständlich herunterbrechen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

Senior Product Owner (m/w/d)
Pflegia – Berlin

At Pflegia we build and operate an intelligent job matching platform that brings caregivers and healthcare employers together. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis.

We are past the build-it phase. The constraint is no longer whether we can ship — it is deciding which of twenty possible things actually moves hires. That decision is the job. Become part of the team and shape the nursing job market with us.

Tasks

What You'll Do

  • Own the matching funnel end to end — invite, accepted match, transferred match, interview, hire. Every step is measured today and every step leaks.
  • Analyze business requirements and break them down into roadmaps, timelines, epics, tickets and tasks — and defend the cut list.
  • Document, analyze and improve the whole user journey on both sides of the marketplace: candidates and employers have competing interests, and those trade-offs are yours to make rather than escalate.
  • Create actionable concepts for new products and features, estimate effort and ROI, own the process from ideation to delivery.
  • Decide where AI belongs and where it does not. Run experiments with the expected outcome written down first, then verify and iterate.
  • Define KPIs, track them, improve them, revise them. Within 90 days we expect one metric you moved, with a baseline, a number, and a read you can defend to the leadership team.
  • Collaborate with stakeholders, developers and the data team, and use data-driven storytelling to align them.

Requirements

Must have

  • 5+ years in Product Ownership/Management, shipping with cross-functional agile teams.
  • Experience building or scaling marketplaces, job boards, or recruitment platforms — two-sided funnels behave differently and we would rather not teach that from scratch.
  • Data-driven by default: you write your own analytics questions, read an experiment result, and say "this did not work" out loud. Analytics, A/B testing, experimentation and you can name a business number your product work moved, its baseline, and why you picked that problem over the next one.
  • Technical depth: you have worked closely with engineers on complex products and can read, question and push back on an architecture, an API contract or a data flow. Engineering trade-offs are product decisions you make, not ones you hand on.
  • Strong ability to define product vision, roadmaps and priorities against business goals, customer needs and technical constraints — including clear epics, user stories and acceptance criteria for complicated workflows and funnels.
  • Excellent written German and English. Our users, employers and support team are German-speaking; our codebase and documentation are English.

Nice to have

  • Search and SEO, including the AI-answer variants (AIEO, AEO, GEO) — a growing share of our traffic.
  • Matching or recommendation systems: you know why offline metrics and business metrics disagree.
  • Healthcare hiring workflows and empathy for the field — shift work, qualification recognition, and why a nurse does not read email at 14:00.
  • SQL. Not required, but the people who enjoy this role usually have it.

Benefits

  • Decision authority. Flat hierarchies with short decision paths are not a slogan here: you will not need a committee to ship, and you will not get to blame one either.
  • Direct access to the data — our own data lake, dashboards and product analytics. You query it yourself instead of filing a ticket and waiting.
  • Budget and room for experiments that are allowed to fail, provided the expected outcome was defined up front.
  • Regular feedback conversations with empathic and experienced leadership.
  • An open corporate culture with helpful, communicative colleagues and a genuinely cooperative working atmosphere.
  • Central Berlin office in a beautiful old building, plus flexible remote

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Posted: 2026-10-08

Internship AI & Automation - Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

  • Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
  • Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
  • Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
  • Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
  • Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
  • Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

Dein Profil

  • Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
  • Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
  • Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
  • Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
  • Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
  • Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Internship Process & Operations - Energy (m/f/d)
1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

  • Du unterstützt das Energy Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
  • Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
  • Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
  • Du analysierst und optimierst Prozesse
  • Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
  • Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
  • Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

  • Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
  • Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
  • Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
  • Du magst datenbasierte Arbeit
  • Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
  • Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

  • Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
  • Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
  • Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
  • Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
  • Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-10-08

ERP Integration Expert (Berlin)
GeneralMind – Berlin

GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP or Oracle. Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows.

Tasks

  • Own the integration architecture for new customers end to end: assess their ERP landscape, choose the right interface pattern (OData, RFC/BAPI, IDoc/EDI, CPI/BTP, staging tables, file-based), and design something their IT will approve and operate.
  • Lead technical discovery with customer IT, basis, and process teams, and surface the blocking constraint in week one, not week nine.
  • Own the data and field mapping from the customer's order, item, partner, and pricing structures onto our internal model, including the custom fields that carry the real business logic.
  • Design and build our ERP connectors in Python (S/4HANA and ECC, Oracle, Microsoft Dynamics, Salesforce) and turn per-customer work into reusable abstractions, so the tenth connector costs a fraction of the first.
  • Build durable, long-running integration workflows with safe write-back into customer systems of record: idempotency, retries, replay semantics, and recovery paths from the start.
  • Own integration observability: know when a sync is stuck, degraded, or silently writing the wrong thing before the customer notices.
  • Define the authentication, network, and security posture per customer and get it through their review.
  • Feed what you learn in customer landscapes back into the product. You will see the same five problems before anyone else does.

Requirements

  • ERP integration depth, non-negotiable: you have delivered productive ERP integrations and know the interface landscape first-hand (IDoc, BAPI/RFC, OData/Gateway, CPI/BTP Integration Suite), on both S/4HANA and ECC, and you know which one to reach for and why.
  • Functional grounding: fluent in at least one of SD (order-to-cash) or MM (procure-to-pay), credible in the other, plus the FI touchpoints for AP/AR. You know what a schedule line, a condition record, and a three-way match actually are.
  • Engineering, not just configuration: 5+ years building and operating backend systems with real Python depth, owning production services rather than just delivering features.
  • Reliability instinct: idempotency, retries, and observability are part of how you design, not afterthoughts. A workflow engine like Temporal in production is a strong plus.
  • Customer-facing credibility: you can stand in front of an enterprise IT department, absorb their constraints, push back where it matters, and leave them confident.
  • End-to-end ownership: you identify what's broken or missing before you're asked, and you don't leave the system worse than you found it.
  • Professional English; German is a strong advantage given our customer base.
  • You're happy being in the office five days a week.

Schließe dich GeneralMind an, um als ERP Integration Experte die Zukunft von KI und Unternehmen mitzugestalten. Werde Teil eines innovativen Teams in Berlin!

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Posted: 2026-10-06

Creative Strategist (m/w/d) - Vollzeit, vor Ort in Lingen
Commerce Ventures GmbH – Lingen

Du schaust auf einen Ad Account und siehst nach zwei Minuten, wo es hakt? Welcher Angle als Nächstes dran ist, welche Hook fehlt, warum der Winner gerade abbaut?

Dann lies weiter.

Wer wir sind

Commerce Ventures ist die führende Performance-Marketing-Agentur, im Food, Health und Beverage Bereich. Wir betreuen ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen, von Gründern und Gründerinnen, die ambitioniert sind und wirklich coole Produkte entwickelt haben.

Monatlich laufen sechsstellige Meta-Budgets über unsere Accounts, und wir haben mehr als eine Brand von null auf achtstellig begleitet.

Der Hebel dahinter ist immer das Creative. Dafür haben wir ein Modell gebaut, das funktioniert: klare Prozesse, klare Zahlen, klare Verantwortung, und Leute, die liefern. Kein Agentur-Bullshit, keine 40-seitigen Decks.

Was du machst

Du übernimmst deine eigenen Brands, in kompletter Eigenverantwortung, drei bis vier Brands maximal, damit du dich voll und ganz auf die Ergebnisse unserer Kunden konzentrieren kannst.

Du übernimmst die komplette Creative Strategy, Media Buying, Kunden-Calls, Planung. Du briefst unsere Post-Production, du entscheidest, was live geht, du weißt jeden Morgen, was die Zahlen sagen und was heute zu tun ist.

Damit wir uns nicht falsch verstehen: Wir suchen keinen Strategen, der Konzepte präsentiert und andere machen lässt. Du setzt die Strategie und lieferst selbst: Angles, Hooks, Skripte, Briefings, Statics. Wer lieber Slides baut und mehr redet als macht, ist bei uns falsch.

Wie wir arbeiten

Wir sind ein kleines Team, remote aufgestellt, und trotzdem haben wir gerade unser Büro in Lingen vergrößert. Warum? Weil die Lernkurve neben Gründer und Team im Office steiler ist als in jedem Google-Meet. Wer die Rolle vor Ort macht, lernt es von denen, die es jeden Tag machen! Und bekommt JUUZ und Prepmymeal Meals im Kühlschrank obendrauf.

Heißt aber nicht, dass remote nicht geht. Wenn du gut bist und selbstständig arbeitest können wir reden. Lingen ist unser Wunsch, aber nicht die Bedingung.

Was bei uns gilt: Wir arbeiten hart, weil gemeinsam Ziele erreichen, Spaß macht!

Wir sagen uns direkt, was Sache ist. Und wir feiern, wenn ein Kunde den Umsatz verdoppelt.

Kurz, unser Motto: doing cool shit with cool people!

Aufgaben

  • Du verantwortest die Creative- und Funnel-Strategie für deine Accounts: von der Analyse über den Testplan bis zum fertigen Creative.
  • Du analysierst die Ad Accounts, findest die Lücken (fehlende Angles, , schwache Hooks, schwache Landingpages) und leitest daraus konkrete Testpläne ab.
  • Du entscheidest, was als Nächstes launcht, und priorisierst nach Wirkunk und nicht nach Bauchgefühl.
  • Du schreibst Hooks, Skripte und Ad Copy selbst und baust Statics und Animations, wenn der Account sie braucht.
  • Du briefst UGC-Creator, Editoren und unsere Post-Production und challengst sie so lange, bis die Creatives performen.
  • Du führst deine Kunden-Calls selbst, präsentierst Zahlen und hast den vollen Überblick über deine Accounts (maximal drei).
  • Du iterierst Winner weiter und leitest aus den Performance-Daten die nächste Version ab.
  • Du arbeitest täglich mit Claude und Co., baust dir eigene Prompts und Workflows und nutzt AI, um schneller und besser zu liefern als der Markt.

Qualifikation

  • Erfahrung als Creative Strategist, Media Buyer, Direct-Response-Marketer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im D2C- bzw. E-Commerce-Bereich.
  • Du denkst in Funnels, Awareness Stages (Schwartz), Angles und Hypothesen, nicht in Branding-Kampagnen.
  • Du hast Creatives, Hooks, Skripte oder Funnels nicht nur konzipiert, sondern selbst gebaut, und sie haben performt.
  • Du arbeitest datengetrieben und schaust auf die Zahlen: ROAS, CAC, CTR, Hook-Rate, Hold-Rate.
  • Du bist sicher im Umgang mit KI-Tools (Claude, ChatGPT, Magnific und Co.) oder brennst darauf, sie in deinen Workflow zu bauen.
  • Du ziehst Themen eigenständig durch, lieferst sauber und gibst Gas, auch wenn keiner zuschaut.
  • Hands-on-Mentalität: Du redest nicht über Ideen, du setzt sie um.
  • Du willst vor Ort arbeiten, in Lingen (Ems) oder Umgebung.
  • Lebenslauf, Studium oder Titel auf dem Papier sind uns egal. Deine Erfahrung und Expertise zählt, sowie dein Character.

Benefits

  • Eine Lernkurve, die es so kaum irgendwo gibt: 6-stellige Meta-Budgets, direkter Draht zum Gründer, Feedback in Tagen statt in Quartalen.
  • Ausschließlich Brands, hinter denen wir stehen: Food, Health und Supplements. Keine Kunden, für die du dich rechtfertigen musst.
  • Geiles Office in Lingen, ein Ort, an dem man wirklich gerne arbeitet.
  • Neueste Hardware (Apple-Universum) und der komplette AI-Stack, den du brauchst.
  • JUUZ & Prepmymeal-Vorrat im Kühlschrank
  • Attraktives Fixum plus Performance-Bonus
  • Ergebnisse vor Anwesenheit: flache Hierarchien, kurze Wege, keine Konzern-Bürokratie.
  • Neue Arbeitskultur, positive Vibes, Hands-on statt Meeting-Marathon.
  • Die Chance, den Creative-Bereich einer wachsenden Agentur mitzugestalten und später ein eigenes Team zu führen.

Bis hierhin durchgelesen? Dann sind wir vielleicht dein Match.

Schick uns ein kurzes, ungezwungenes Anschreiben per du: Was hast du bisher gebaut, welche Creatives, Hooks oder Funnels von dir haben am besten performt, ab wann könntest du starten? Portfolio, Ad-Beispiele, Loom: immer her damit.

Bitte kein 5-Seiten-Roman mit "teamfähig und belastbar", sondern kurz und knapp zeigen, wer du bist und was du drauf hast.

Wenn du magst, nimm ein kurzes Video auf und beantworte zwei Fragen: Wer bist du? Und warum sollte man dich unbedingt im Team haben?

Danach lernen wir uns 15 Minuten kennen und schauen, ob es passt.

Ich freue mich besonders auf Leute aus Lingen und Umgebung.

Liebe Grüße,

Marek

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Posted: 2026-10-08

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Du denkst in Prozessen, nicht in Einzelaufgabe, und willst ein wachsendes Unternehmen von innen noch besser machen? Du bist ein KI Nerd und weißt genau, wo und wie du welches Tool am besten einsetzt.

Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen und dabei eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.

Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.

Damit wir schneller und besser werden, brauchen wir dich als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d):

Aufgaben

  • Du analysierst unsere internen Prozesse und findest heraus, wo wir Zeit und Qualität verlieren
  • Du entwickelst Automatisierungen und KI-Workflows, die dem Team echte Arbeit abnehmen
  • Du führst neue Tools und Software ein und sorgst dafür, dass sie auch genutzt werden
  • Du dokumentierst Abläufe so, dass sie mit uns skalieren
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung unseres Produkts
  • Du misst den Impact deiner Arbeit an klaren Zahlen und leitest daraus die nächsten Schritte ab

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung (min. 1-3 Jahre) in Business Development, Operations oder Prozessmanagement
  • Du hast ein gutes Gespür dafür, wie ein Unternehmen effizient läuft, und den Willen, das umzusetzen
  • Du arbeitest praktisch mit KI-Tools und Automatisierung (z.B. ChatGPT/Claude, Zapier/Make, etc.)
  • Du denkst analytisch und strukturiert und machst komplexe Abläufe einfach
  • Du arbeitest eigenständig und verlässlich und bringst Dinge zu Ende
  • Du bist lernbereit und willst dich fachlich schnell weiterentwickeln
  • Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-05

AI Automation & Operations Manager (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Du denkst in Prozessen, nicht in Einzelaufgabe, und willst ein wachsendes Unternehmen von innen noch besser machen? Du bist ein KI Nerd und weißt genau, wo und wie du welches Tool am besten einsetzt.

Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen und dabei eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.

Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.

Damit wir schneller und besser werden, brauchen wir dich als AI Automation & Operations Manager (m/w/d):

Aufgaben

  • Du analysierst unsere internen Prozesse und findest heraus, wo wir Zeit und Qualität verlieren
  • Du entwickelst Automatisierungen und KI-Workflows, die dem Team echte Arbeit abnehmen
  • Du führst neue Tools und Software ein und sorgst dafür, dass sie auch genutzt werden
  • Du dokumentierst Abläufe so, dass sie mit uns skalieren
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung unseres Produkts
  • Du misst den Impact deiner Arbeit an klaren Zahlen und leitest daraus die nächsten Schritte ab

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung (min. 1-3 Jahre) in Business Development, Operations oder Prozessmanagement
  • Du hast ein gutes Gespür dafür, wie ein Unternehmen effizient läuft, und den Willen, das umzusetzen
  • Du arbeitest praktisch mit KI-Tools und Automatisierung (z.B. ChatGPT/Claude, Zapier/Make, etc.)
  • Du denkst analytisch und strukturiert und machst komplexe Abläufe einfach
  • Du arbeitest eigenständig und verlässlich und bringst Dinge zu Ende
  • Du bist lernbereit und willst dich fachlich schnell weiterentwickeln
  • Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-05

Business Developer (m/w/d)
Creative Dreams – Düsseldorf

Du denkst in Prozessen, nicht in Einzelaufgabe, und willst ein wachsendes Unternehmen von innen noch besser machen? Du bist ein KI Nerd und weißt genau, wo und wie du welches Tool am besten einsetzt.

Du möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative Agencies im DACH-Raum einsetzen und dabei eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.

Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und die Accounts unserer Kunden skalieren.

Damit wir schneller und besser werden, brauchen wir dich als Business Developer (m/w/d):

Aufgaben

  • Du analysierst unsere internen Prozesse und findest heraus, wo wir Zeit und Qualität verlieren
  • Du entwickelst Automatisierungen und KI-Workflows, die dem Team echte Arbeit abnehmen
  • Du führst neue Tools und Software ein und sorgst dafür, dass sie auch genutzt werden
  • Du dokumentierst Abläufe so, dass sie mit uns skalieren
  • Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung an der Weiterentwicklung unseres Produkts
  • Du misst den Impact deiner Arbeit an klaren Zahlen und leitest daraus die nächsten Schritte ab

Qualifikation

  • Du hast bereits Erfahrung (min. 1-3 Jahre) in Business Development, Operations oder Prozessmanagement
  • Du hast ein gutes Gespür dafür, wie ein Unternehmen effizient läuft, und den Willen, das umzusetzen
  • Du arbeitest praktisch mit KI-Tools und Automatisierung (z.B. ChatGPT/Claude, Zapier/Make, etc.)
  • Du denkst analytisch und strukturiert und machst komplexe Abläufe einfach
  • Du arbeitest eigenständig und verlässlich und bringst Dinge zu Ende
  • Du bist lernbereit und willst dich fachlich schnell weiterentwickeln
  • Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

  • A-Player Teamwork: Jedes einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative Design.
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir Top-Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Flexibilität: Remote Work, im Office in Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl.
  • Real Life Team Building: Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person, sodass alle Teammitglieder zusammen kommen.
  • Wir supporten deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und Bikeleasing.

Unsere Vision: Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz Europa.

Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und leben nach diesen Werten:

🔝 Constant Growth.

❤️ Candor & Tough Love.

🧠 Always innovating.

💸 Creativity Sells.

🚀 Passion, fun and love.

Haben wir dich begeistert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!

Sende uns bitte eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten und einige Informationen über dich selbst, sodass wir dich und deine Skills schon mal etwas besser kennenlernen.

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Posted: 2026-10-05

Financial Analyst - German language skills essential
Nextcloud – Stuttgart

Remote

We are looking for an analytical, commercially minded Financial Analyst to strengthen our Finance function and support the company through its next stage of growth. This role combines FP&A, financial modeling, reporting, and German HGB expertise with a strong focus on building scalable finance processes, systems, and decision-support capabilities.

You will work closely with Accounting, Sales and other functions to translate financial data into actionable goals and insights.

Tasks

  • Own and improve budgeting, forecasting, rolling forecasts, long-term planning and data analysis ensuring that we are aligned with finances as well as our growth targets
  • Build, maintain, and improve integrated financial models covering P&L, balance sheet, cash flow, liquidity, investment cases, sensitivities, and growth scenarios
  • Perform detailed actual-vs-budget/forecast variance analysis, identify underlying operational and financial drivers, challenge assumptions, and recommend corrective actions
  • Deliver monthly and quarterly management reporting, KPI dashboards, executive analyses, and other materials for senior management
  • Maintain a strong understanding of German HGB accounting and reporting principles and ensure management reporting, planning, and financial analysis are appropriately aligned with statutory accounting
  • Partner closely with Accounting during month-end, quarter-end, and year-end processes, ensuring reliable financial data
  • Develop scalable FP&A processes, reporting structures, KPI frameworks, financial controls, and planning methodologies capable of supporting increasing revenue, headcount and organizational complexity
  • Conduct ad-hoc financial analysis supporting pricing, cost optimization,
    investment decisions, organizational planning and other strategic initiatives.
  • Establish and monitor relevant financial and operational KPIs, including revenue, gross margin, OPEX, EBITDA, cash flow, working capital, productivity, and other business-specific performance indicators
  • Support the evolution of the Finance function as we grow, including standardization, automation, internal controls, documentation, governance, and process improvement.

Requirements

  • Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field
  • CFA, Bilanzbuchhalter, Controller qualification, or similar professional certification is helpful
  • Experience in FP&A, Controlling, Corporate Finance, Financial Analysis, or a comparable finance role
  • Strong practical knowledge of German HGB and experience working with financial statements and reporting in a German business environment
  • Strong understanding of P&L, balance sheet, cash flow, management accounting, budgeting, forecasting, working capital, and financial performance management
  • Advanced Excel skills, including complex financial modeling, sensitivity/scenario analysis, PivotTables etc.
  • Able to operate effectively in a scaling company, including improving processes that may initially be manual, fragmented, or insufficient for future organizational requirements.
  • Strong analytical judgment and attention to detail
  • Able to identify the commercial implications behind the numbers
  • Able to communicate complex financial topics clearly and concisely
  • High degree of ownership, independence, and execution discipline; able to prioritize
  • German and English language skills are essential

Benefits

  • A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community
  • Promoting and selling a product which pushes the boundaries of technology and with a global user and contributor community
  • A competitive salary
  • Flexibility for a healthy work-life balance
  • Time for personal growth and education

We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn.

Please note that we don´t accept CVs from recruitment agencies or third parties and due to high volume of applications if you don´t hear from us within max. 3 weeks with an interview invitation please assume that your application as unsuccessful.

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Posted: 2026-10-08

Werkstudent:in Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Lucid Labs – Berlin

Bei unseren Kunden laufen KI-Agenten im Tagesgeschäft. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein und bereiten Entscheidungen vor, produktiv und im deutschen Mittelstand. Gegründet hat Lucid Labs Marek Janetzke, vorher Mitgründer von Flightright bis zum Exit.

Darüber geschrieben haben wir bisher wenig. Vier Produkte haben keine eigene Seite, fünf abgeschlossene Projekte gibt es noch nicht als Text. Unsere Leser sind Geschäftsführer mit wenig Zeit und viel Erfahrung. Sie lassen sich von einem Beleg überzeugen, selten von einem Adjektiv.

Du schreibst die Texte, mit denen wir uns erklären. So sieht eine Woche aus: Am Montag bekommst Du von Marek ein Briefing für die Produktseite "Claude Code für Geschäftsführer" und das Transkript eines Verkaufsgesprächs. Du stellst Rückfragen. Am Mittwoch gehen Clara und Marek Deinen Entwurf mit Dir durch, Satz für Satz. Am Freitag baut Jacob die Seite, in der Woche darauf ist sie online.

KI verändert gerade, wie Texte entstehen. Ein Modell liefert in Sekunden einen Entwurf. Ob der Satz stimmt, ob er zum Leser passt und ob der Beleg trägt, entscheidet weiter ein Mensch, der gern schreibt und genau liest. Diese Fähigkeit wird mehr wert, und hier baust Du sie aus.

Wenn Du am liebsten Redaktionspläne und Kanäle betreust, passt eine andere Stelle besser zu Dir.

Aufgaben

  • Schreibe unsere Produktseiten und Angebotstexte für Executive KI-Workshop, KI-Manufaktur, Claude Code für Geschäftsführer oder Reliability-Audits. Du lieferst Text, Aufbau und Belege.
  • Halte die Website aktuell, von der Startseite bis zur Karriereseite.
  • Mach aus Projektmaterial und Gesprächsmitschnitten greifbare Cases: Welches Problem gab es, was haben wir gebaut, was hat sich seitdem geändert.
  • Schreibe Präsentationen und Webinar-Skripte, die ein Kunde auch ohne Rückfragen versteht.
  • Pflege unser Messaging-Dokument mit der Sprache, die unsere Kunden selbst benutzen.
  • Schreibe etwa zwei Artikel im Monat, selbst recherchiert und selbst redigiert.
  • Gib Feedback auf unsere LinkedIn-Posts.

Am Anfang bekommst Du Briefings und erste Entwürfe von Marek. Nach ein paar Monaten bringst Du eigene Themen mit.

Qualifikation

Was Du mitbringen musst

  • Du bist immatrikuliert und mindestens sechs Monate verfügbar. Das Fach ist egal.
  • Du schreibst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, mit Gefühl für Rhythmus, Kürze und den Ton, der bei einem Geschäftsführer im Mittelstand ankommt.
  • Du schreibst schon länger und aus eigenem Antrieb. Wo, ist egal: Blog, Newsletter, Studierendenzeitung, Praktikum oder Job. Einen dieser Texte schickst Du uns mit.
  • Du bist in Berlin oder ziehst gerade her und kommst an einem festen Tag pro Woche ins Büro.

Was ausdrücklich nicht nötig ist

  • Ein Studium in Marketing oder Kommunikation. Uns überzeugt Dein Text, der Studiengang spielt keine Rolle.
  • Eine Stelle als Texter:in oder ein Agenturpraktikum. Viele gute Schreibende haben es sich selbst beigebracht, und das ist uns genauso recht.
  • Technisches Wissen. Du musst weder programmieren noch KI-Tools kennen. Wie wir mit Claude arbeiten, zeigen wir Dir in der ersten Woche an echten Texten.
  • Erfahrung mit Landingpages, CMS, HubSpot oder SEO. Das lernst Du hier nebenbei, Lennart und Clara helfen Dir dabei.
  • Mittelstandserfahrung. Neugier auf Schadenregulierung, Ersatzteillogistik und Angebotskalkulation reicht.

Wir stellen nach dem ein, was Du in drei Monaten kannst.

Du passt zu uns, wenn

  • Du einen holprigen Satz so lange umbaust, bis er sitzt.
  • Du vor dem Schreiben wissen willst, für wen der Text ist und was er bewirken soll.
  • Du einen Text abgibst, wenn er gut ist, und mit dem Feedback den nächsten besser machst.
  • Du Lust hast, Dein Schreiben über Jahre weiterzuentwickeln, auch wenn sich die Werkzeuge ändern.

Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn

  • Du vor allem Social-Media-Kanäle, Redaktionspläne oder Reportings betreuen willst. Dafür gibt es bei uns andere Rollen.
  • Du am liebsten für Startup- und Tech-Leser schreibst. Unsere Leser arbeiten in Unternehmen, die es seit vierzig Jahren gibt.
  • Du lieber allein an einem Text feilst, als ihn zu zeigen. Bei uns geht jeder Text durch ein Redigat, auch die des Gründers.
  • Du KI-Entwürfe ungelesen weitergeben würdest. Jeder Satz, der rausgeht, ist von Dir geprüft.

Benefits

  • Deine Texte gehen online. Nach 90 Tagen hast Du Produktseiten und Cases fürs Portfolio.
  • Jede Woche Feedback Satz für Satz, von einer professionelle Texterin und Marek.
  • Du lernst, mit KI zu schreiben, ohne Deine Stimme zu verlieren. Claude ab Tag eins, eigene Werkzeuge baust Du ohne Code.
  • Du hörst echte Verkaufsgespräche und schreibst in den Worten der Kunden.
  • Direkt mit dem Gründer, ohne Freigabeschleifen.
  • Ein Bürotag am Hauptbahnhof, sonst remote. In Klausurphasen weniger Stunden, in den Semesterferien mehr.
  • 22 € pro Stunde, 20 Stunden pro Woche.

Bei uns zählt, dass Du mitdenkst und klar schreibst. Wer gern schreibt und neugierig bleibt, wird hier schnell besser, und genau darauf setzen wir.

Nach zwölf Monaten hast Du die Stimme von Lucid Labs geprägt: Website, Cases, Präsentationen, Messaging. Nach dem Studium gibt es bei uns eine echte Perspektive, in der Kommunikation, im Growth-Team oder in der Beratung.

So bewirbst Du Dich.

Lebenslauf und ein Text von Dir, als Link oder PDF. Wenn Du magst, schreib in zwei, drei Sätzen dazu, warum Dich die Stelle interessiert. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Danach: ein Gespräch von 30 Minuten mit dem Team, eine Schreibaufgabe von etwa 2 Stunde und ein Gespräch mit Marek.

Wir antworten innerhalb einer Woche.

Bitte schick uns keine vertraulichen Daten früherer Arbeitgeber oder Kunden.

Wir freuen uns auf Dich.

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Posted: 2026-10-08

Frontend Developer (m/w/x)
K-tronik GmbH – Nuremberg

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Frontend Developer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.


Aufgaben:

  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Frontends für unsere Sensor Applications
  • Hands-on Entwicklung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. Angular/React/Vue, TypeScript)
  • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Desktop-Anwendungen auf Basis von Java (Swing/AWT)
  • Integration von Frontends mit Backend-Services über REST/HTTP APIs
  • Refactoring und Neustrukturierung bestehender Anwendungen mit Fokus auf Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit
  • Umsetzung und technische Weiterentwicklung von UI/UX-Konzepten in Zusammenarbeit mit Fachbereich
  • Optimierung von Usability, Performance und Responsiveness
  • Arbeit mit modernen Entwicklungsprozessen und Tools (Git, Code Reviews, CI/CD)
  • Agile Softwareentwicklung im Scrum-Team mit aktiver Beteiligung an technischen Entscheidungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbidlung
  • Fundierte Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit modernen Technologien wie Angular, React oder TypeScript
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von Java-basierten Desktop-Anwendungen sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Integration von Frontends mit Backend-Services über REST/HTTP APIs
  • Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Git, Code Reviews, CI/CD)
  • Gespür für UI/UX, Usability sowie Performance- und Responsiveness-Optimierung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-10-08

Influencer Marketing Manager DACH (m/w/d)
yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als Influencer Marketing Manager DACH

Für unser Influencer Marketing Team bei yfood suchen wir einen Influencer Marketing Manager mit starkem Performance-Fokus.
Social Media ist für dich mehr als ein Job – es ist dein Alltag. Du bist ständig auf Instagram, TikTok und YouTube unterwegs, erkennst Trends, bevor sie mainstream werden, und hast ein feines Gespür dafür, welche Formate und Influencer gerade wirklich funktionieren. Dabei weißt du: Influencer und Communities performen am besten, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben – und genau danach suchst du.
Du betreust dein eigenes Influencer-Portfolio von Research über Verhandlung bis hin zu Performance-Analyse und Rebooking. Du gehst Deals effizient und zielsicher an, verhandelst gerne und hast dabei jederzeit die Zahlen im Blick.

  • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines DACH Influencer-Portfolios – von Research und Scouting bis Rebooking
  • Laufendes Scouting von Trends, Formaten und neuen Influencern auf Instagram, TikTok, YouTube & Co., mit Fokus auf Performance, Audience Fit und einen klaren Use Case für yfood
  • Effizientes Deal Making: Verhandlung und Umsetzung von Kooperationen auf allen relevanten Plattformen, inkl. Testing von Affiliate-, Hybrid- und weiteren erfolgsbasierten Vergütungsmodellen
  • Analyse und Optimierung anhand relevanter Performance-KPIs sowie performancebasierte Rebooking- und Budgetentscheidungen
  • Testing neuer Influencer, Zielgruppen, Occasions und Content-Formate sowie Aufbau und Pflege werthaltiger Influencer-Beziehungen
  • Einsatz von AI-Tools für Research, Analyse, Briefings und Prozessoptimierung sowie enge Zusammenarbeit mit Brand, Social, E-Commerce und weiteren internen Teams

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als Influencer Marketing Manager DACH

  • Ca. 2–4 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise mit Performance-Fokus
  • Social Media ist dein Alltag: Du bist nah an Trends, Formaten und der Creator-Szene, kennst die gängigen Plattformen und ihre Mechaniken und mindestens den deutschen Influencer-Markt sehr gut
  • Du hast Spaß an Verhandlungen, gehst Deals effizient an und sprichst gerne mit Menschen – dabei bringst du ein gutes kommerzielles Verständnis mit
  • Gutes Verständnis relevanter KPIs wie ROAS, CAC, Conversion und Revenue, Erfahrung darin, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, sowie sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets und datenbasierten Reportings
  • Du hast ein gutes Gespür für Marke, digitale Trends und zielgruppenrelevanten Content und verstehst, dass Influencer und Communities am besten funktionieren, wenn sie einen klaren Use Case für yfood haben
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und hands-on, bist ein starker Team Player, hast Erfahrung mit oder Interesse an AI-Tools und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

  • Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten - Unsere Benefits

  • Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr, um gemeinsam mit deinem Team eine soziale, gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
  • Snacks gehen auf uns. Ob Obst für die guten Vorsätze, etwas gegen das Nachmittagstief oder der nächste Kaffee, Matcha oder Chai Latte: In unserem Office findest du eigentlich immer etwas für den kleinen Hunger oder den nächsten Energie-Kick.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Posted: 2026-10-02

HR Payroll Specialist (all genders)
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) – Munich

“Service is our recipe for winning”

Wir sind mehr als 50.000 Menschen in 23 Ländern auf der ganzen Welt. Wir sind ein globales Unternehmen, das sich von einem globalen Ziel leiten lässt und fest davon überzeugt ist, dass wir die Herzen der Menschen durch einen hervorragenden Service gewinnen können.

AmRest Deutschland ist eine Tochtergesellschaft der AmRest Holdings SE, dem größten unabhängigen Restaurantbetreiber in Zentral- und Osteuropa mit einer wachsenden internationalen Präsenz und einem Portfolio von bekannten, starken Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks, das auf Franchise, Lizenzpartnern und Joint Venture Partnerschaften basiert. In Deutschland betreibt AmRest als Lizenzpartner mehr als 130 Starbucks Stores mit über 1700 Mitarbeitern und 25 KFC Restaurants mit ca. 750 Mitarbeitern. Unser Restaurant Support Team hat seinen Sitz in München mit etwa 150 Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben (z.B. Vertragserstellung, Erstellung von Zeugnissen und diversen Bescheinigungen, etc.)
  • Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Unterlagen zur Vorbereitung für die externe Gehaltsabrechnung
  • Erster Ansprechpartner für das Store Management im Hinblick auf administrative Fragen und Umsetzung auf operativer Ebene
  • Sicherstellung einer korrekten Gehaltsabrechnung mit dem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege der Personalakten & des Zeiterfassungssystems
  • Verantwortung und Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Vorbereiten und Halten von Workshops für das Store Management zu administrativen wie rechtlichen Sachverhalten
  • Bereitstellung von Auswertungen & Personaldaten
  • Stetige, gemeinsame Prozessoptimierung aller administrativen HR-Abläufe
  • Anpassen & Umsetzung neuer gesetzlicher und organisatorischer Richtlinien

Qualifikation

  • Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erste Erfahrung in Personalwesen
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
  • Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsfähigkeiten
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den Kollegen innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
  • Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
  • Ein routinierter Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel) sowie mit Online-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Personalisiertes Vergütungspaket & performancebasierter Bonus
  • Wöchentliches Coffee Benefit
  • Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
  • Motivierende & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Schnelle berufliche & persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • JobRad - Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • voiio (Work-Life-Balance Online-Plattform)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater für Gestaltungsberatung (m/w/d) in Deggendorf
Dr. Kittl & Partner – Deggendorf

Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

  • flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
  • attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
  • Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
  • moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
  • attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
  • 30 + 1 Urlaubstage
  • Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
  • Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
  • bezahlter Parkplatz
  • Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
  • Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
  • Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
  • Gesundheitsangebote ZUKUNFT
  • Intensives Coaching durch erfahrene Teamkollegen
  • persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
  • ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
  • Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
  • über 150 Mitarbeitende, davon 35 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 17 Partner sind Frauen)
  • Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

Der Job passt zu dir, wenn du...

  • den klassischen Weg über eine Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren internationalen Abschluss in Betriebswirtschaft bzw. einem MINT-Fach (Bachelor oder Master) mitbringst
  • vielleicht bereits über erste Erfahrungen sowie gute Englischkenntnisse verfügst
  • zahlen- und EDV-affin bist sowie eine schnelle Auffassungsgabe besitzt
  • motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
  • Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
  • Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

  • du berätst unsere Mandanten proaktiv in steuerlicher Vertragsgestaltung, Unternehmensnachfolge und internationalen Steuerfragen vor Ort, in der Niederlassung oder auch aus dem Home-Office
  • du unterstützt unsere nationalen und internationalen Klienten in den Bereichen M&A und Private Equity Investments und betreust Konzerne im Bereich Transfer-Pricing und Tax Compliance
  • du bist zuständig für präaquisitorische Maßnahmen iZm M&A oder Nachfolgeplanungen sowie Tax Due-Diligence-Prüfungen, führst Unternehmensbewertungen durch und erstellst Gutachten für Betriebsprüfungen und gerichtliche Verfahren
  • dein Aufgabengebiet wird abgerundet durch die Themen Schenkungs- und Erbschaftssteuer sowie Selbstanzeigen

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

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Posted: 2026-10-05

Datenerfasser (m/w/d) | nebenberuflich
Einschütz Finanzen – Alzenau

Wir haben uns auf die Optimierung von Kostenstrukturen und die finanzielle Entlastung unserer Mandanten spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeiten, die Freude am Umgang mit Menschen haben und sich eine flexible Nebentätigkeit mit Entwicklungsperspektive wünschen.

Aufgaben

• Erfassung von Kundendaten

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Kundenmanagement

• Terminvereinbarung und Terminorganisation (keine Kaltaquise)

• Sicherstellung einer sorgfältigen Datenqualität in unseren Systemen

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• Freude am Umgang mit Menschen

Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger sind willkommen. Wichtig sind Lernbereitschaft, Engagement und die Motivation, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Benefits

✓ Flexible Zeiteinteilung (ein Bürotag pro Woche ist obligatorisch)

✓ Ca. 6 Stunden pro Woche

✓ Leistungsgerechte Vergütung mit Verdienstmöglichkeiten von ca. 600–800 € monatlich

✓ Strukturierte Einarbeitung

✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

✓ Angenehmes Team und langfristige Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

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Posted: 2026-10-08

SAP SuccessFactors Berater:in
Pertemps ERP – Frankfurt am Main

Remote

Remote (Deutschland) | (Senior) SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist in SAP SuccessFactors? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.

Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden in Bezug auf die technische und funktionale Implementierung von SAP SuccessFactors
  • Eigenverantwortliche Umsetzung kundenindividueller Konfigurationen sowie die Durchführung von Workshops und Schulungen
  • Unterstützung und Beratung bei der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften für unsere Kunden
  • Analyse, Beratung, Konzeption und Implementierung von Anwendungen für festgelegte HR-Geschäftsprozesse
  • Unterstützung im Rahmen von Pre-Sales-Aktivitäten

Qualifikation

  • Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption und Konfiguration von SAP-SuccessFactors-Applikationen und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
  • Know-how: Mindestens eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung sowie sehr gute Kenntnisse in gängigen SuccessFactors-Modulen (z. B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Compensation, Learning Management)
  • Kommunikation: B2-Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
  • Persönlichkeit: Lernbereitschaft, Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft: gelegentlich

Benefits

  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Sie persönlich und fachlich
  • Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
  • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Diensthandy, Jobrad)

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Posted: 2026-10-08

Sympathischer IT-Systemadministrator (m/w/d) - Standort Münster (hybrid)
Intercon Solutions GmbH – Münster

Remote

Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

  • Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
  • Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
  • Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
  • Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
  • idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
  • Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Nutze jetzt die Chance, Deine Erfahrung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemadministrator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Münster

Endlich Wertschätzung für Deine Arbeit erfahren, Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens sein und Deine Ideen aktiv einbringen?

Du wünschst Dir einen Arbeitgeber, bei dem Du Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme mitgestalten und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst?

Dann solltest Du weiterlesen!

Aufgaben

  • Du administrierst, betreibst und optimierst die Windows-Server-Landschaft sowie Linux-Systeme und sorgst für einen reibungslosen IT-Betrieb.
  • Du überwachst die IT-Infrastruktur mithilfe von Monitoring-Tools (z. B. Icinga2), analysierst Störungen und behebst diese nachhaltig.
  • Du betreust Netzwerkkomponenten, Datenbanksysteme sowie Microsoft-365-/Azure-Umgebungen und unterstützt bei deren kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Du automatisierst wiederkehrende Administrationsaufgaben mit PowerShell, wirkst an der Verbesserung der IT-Sicherheit mit und entwickelst bestehende Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Informatik, technisches Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern sowie grundlegende Kenntnisse eines Linux-Betriebssystems.
  • Erfahrung im Einsatz von Monitoring-Tools, idealerweise Icinga2.
  • idealerweise Erfahrung im Netzwerkmanagement (Switches & Firewalls).
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur.
  • Hybrides Arbeitsmodell nach erfolgreich bestandener Probezeit.
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.

Nutze jetzt die Chance, Deine Erfahrung in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld einzubringen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft erfolgreich zu gestalten!

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Posted: 2026-10-08

Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Du bist offen für eine neue Herausforderung als Berater für das Financial Accounting oder Controlling im SAP-Umfeld für einen schicken Konzern in der Münchener Innenstadt? Wir helfen Dir dabei!
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen im Rahmen der Transformation der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA, SAP CRM) sowie Begleitung von Einführungs- und Migrationsprojekten
  • Analyse, Abstimmung und Umsetzung fachlicher Anforderungen, Beratung der Fachbereiche bei Prozessgestaltung und Konzeption sowie SAP-Customizing in den Modulen FI/CO
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Projekten, Steuerung des gesamten Entwicklungszyklus sowie Koordination und Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Problembehebungen
  • Betreuung der Anwender im Tagesgeschäft, Unterstützung bei Prozessfragen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Schulungsunterlagen und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Moderation von Workshops und projektspezifischen Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Lösungsdesigns

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in SAP S/4HANA Finance mit Schwerpunkt FI, idealerweise ergänzt durch CO, sowie fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltungsprozesse und des Controllings
  • Erfahrung in SAP-Projekten einschließlich Projektmanagement und der Steuerung interdisziplinärer Teams (Fachbereich, IT und externe Dienstleister); wünschenswert sind Kenntnisse in SAP IPM, (embedded) SAP CRM, SAP Fiori, WebUI sowie ABAP/ABAP Objects
  • Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise

Benefits

  • 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
  • 37,5 Stunden / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Posted: 2026-10-08

Hardware-Planer (m/w/d) Schaltschrankbau in der Flughafentechnik in Mannheim (1700)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Mannheim

Ihre Karriere in der Entwicklung moderner Hardwarelösungen.

Gestalten Sie mit BRÜGGEN ENGINEERING hochmoderne Hardwarelösungen für sicherheitskritische Infrastrukturen in der Flughafentechnik. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie elektrotechnische Fertigungsunterlagen, optimieren Dokumentationsprozesse und unterstützen die technische Weiterentwicklung zukunftsweisender Systeme.

Aufgaben

  • Fertigungsunterlagen: Erstellung von elektrotechnischen Fertigungsunterlagen für den Schaltschrankbau im Umfeld der Flughafentechnik
  • Dokumentation: Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, einschließlich Stücklisten- und Stammdatenpflege in SAP
  • CAD-Optimierung: Entwicklung, Anpassung und Pflege von CAD-Vorlagen sowie Bibliotheken in AutoCAD, eXs, EPLAN und MS Visio
  • Standardisierung: Mitwirkung bei der Optimierung und Vereinheitlichung von Hardware- und Konstruktionsprozessen
  • Prozessunterstützung: Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Hardware- und Fertigungsteams zur Abstimmung technischer Anforderungen

Qualifikation

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Weiterbildung, z. B. Techniker:in, Meister:in oder vergleichbar
  • Softwarekenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Visio, sowie Erfahrung mit CAE-Tools wie ecsCAD, eXs oder EPLAN
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
  • Soft Skills: Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Hardwarelösungen für sicherheitskritische Systeme in der Flughafentechnik
  • Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

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Posted: 2026-10-08

Hörakustiker:in (m/w/d) moderne Hörversorgung in Mainz
audibene GmbH – Mainz

🚀 Hörversorgung neu gedacht – und du bist mittendrin

Du bist Hörakustiker:in und willst raus aus dem klassischen Fachgeschäft?
Weg von Reparaturen, endlosem Bürokram und festen Öffnungszeiten?

Dann komm zu uns in die Teleaudiologie – hier passt du Hörsysteme zu 100 % digital an.

Deine Kund:innen bleiben zu Hause.
Du arbeitest aus unseren modernen Räumlichkeiten und verbindest dich per PC direkt in die Anpassung.

👉 Digital. Effizient. Und überraschend persönlich.

Wir suchen Hörakustik- ExpertInnen in einem unserer Partnerfachgeschäfte in Mainz.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du führst aus der Ferne wie gewohnt Ton- und Sprachaudiometrien durch
  • Du passt Hörsysteme live im digitalen Termin an
  • Du begleitest Kund:innen von der ersten Messung bis zur finalen Einstellung
  • Du erklärst Handhabung, Funktionen und Mehrwert der Systeme
  • Du nutzt unser vorbereitetes Versorgungskonzept (Hörbox inkl. aller Tools)

👉 Fokus: Hörmessung, Anpassung & erfolgreiche Abschlüsse

💼 Was diesen Job besonders macht

✅ Kein Bürokram & kein Servicegeschäft – volle Konzentration auf dein Fach
✅ Strukturierte Prozesse – alles ist vorbereitet, du kannst direkt arbeiten
✅ Technisch affine Kund:innen – weniger Hürden, schnellere Ergebnisse
✅ 36-Stunden-Woche als Vollzeit- mehr Work-Life-Balance
✅ keine Samstagsarbeit- das Wochenende gehört dir

Qualifikation

🎯 Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung als Hörakustiker:in
  • Freude daran, Menschen digital zu beraten und zu überzeugen
  • Sales-Drive – du willst nicht nur anpassen, sondern auch Abschlüsse erzielen
  • Interesse an neuen Versorgungswegen und digitaler Technik
  • Teamgeist und Lust, etwas Neues mitzugestalten

Benefits

🔥 Warum du wechseln solltest

Du bekommst:

  • 🧘‍♀️ Flexiblere Arbeitszeiten als im klassischen Fachgeschäft
  • 🕒 36-Stunden-Woche bei vollem Gehalt
  • 🎯 Fokus auf die Kernaufgaben deines Berufs
  • ⚡ Schnelle, effiziente Anpassungen statt langwieriger Termine
  • 🤝 Ein Team, das die Branche neu denkt und richtig Lust hat
  • 🧑‍💻 Ein Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein, Bürofeeling statt Fachgeschäft
  • 💸 2.500€ Umzugsbonus - Wir unterstützen dich, wenn du für den Job umziehst

🚀 Bereit für die Zukunft der Hörakustik?

Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf –
ohne Anschreiben, ohne Formalitäten.

Wir freuen uns darauf, mit dir die Hörversorgung digital neu zu definieren.

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Posted: 2026-10-08

SAP S/4HANA Specialist (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als SAP S/4HANA Solution Architect / Specialist (m/w/d) Spezialist übernimmst Du die fachliche und technische Verantwortung für unsere SAP-Systemlandschaft. Zentrale Digitalisierungsprojekte gestaltest Du dabei aktiv mit.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld analysierst und optimierst Du
  • Customizing-Anforderungen in S/4HANA konzipierst und setzt Du um
  • Roll-outs, Migrationen und Systemintegrationen steuerst Du eigenverantwortlich
  • Mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem IT-Team arbeitest Du eng zusammen
  • Für die Systemstabilität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft sorgst Du

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit
  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, Implementierung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA konntest Du bereits sammeln
  • Ein fundiertes Prozessverständnis in mindestens einem SAP-Modul (z. B. FI/CO, MM, SD oder PP) zeichnet Dich aus
  • Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten sowie im Anforderungsmanagement mit den Fachbereichen bringst Du mit
  • Kenntnisse in angrenzenden Themen wie Schnittstellen/iPaaS oder Salesforce sind von Vorteil für Dich
  • Kommunikationsstärke und eine strukturierte, konzeptionelle Denkweise gehören zu Deinen Stärken

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf zentrale Unternehmensprozesse erwartet Dich
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten stehen Dir zur Verfügung
  • Individuelle Weiterbildungen, auch im Bereich SAP-Zertifizierungen, kannst Du wahrnehmen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in München mit guter Erreichbarkeit erwartet Dich
  • Ein attraktives Paket an Zusatzleistungen rundet das Angebot für Dich ab

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Posted: 2026-10-08

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) übernimmst Du den First- und Second-Level-Support für unsere Mitarbeitenden. Bei IT-Problemen bist Du die erste Anlaufstelle und sorgst dafür, dass schnell und unkompliziert geholfen wird

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

  • Anfragen und Störungen bearbeitest Du im Ticketsystem (First & Second Level)
  • Arbeitsplätze, Notebooks und mobile Endgeräte richtest Du ein und betreust sie
  • Beim Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützt Du in Sachen Hard- und Software
  • Mit dem IT-Systemadmin-Team arbeitest Du bei komplexeren Themen eng zusammen
  • Die interne IT-Dokumentation pflegst Du eigenständig

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration bringst Du mit, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld konntest Du bereits sammeln
  • Mit Windows-Betriebssystemen, Active Directory und gängiger Office-Software kennst Du Dich aus
  • Ein Grundverständnis von Netzwerktechnik (LAN/WAN, VPN) rundet Dein Profil ab
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus, und der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude

Benefits

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen kannst Du wahrnehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office erwarten Dich
  • Auf ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien kannst Du Dich freuen
  • Ein modernes Büro im Herzen von München mit guter Anbindung steht Dir zur Verfügung

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemadministrator (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

Als IT-Systemadministrator übernimmst Du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur. Deren Weiterentwicklung treibst Du aktiv mit voran.

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hold Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 46 bei mir.

Aufgaben

  • Die Server- und Netzwerklandschaft administrierst, wartest und entwickelst Du weiter
  • Für Backup-, Monitoring- und Sicherheitskonzepte übernimmst Du die Verantwortung
  • IT-Projekte wie Migrationen und Rollouts planst und setzt Du um
  • Als Ansprechpartner für den 2nd/3rd-Level-Support stehst Du zur Verfügung
  • Die IT-Infrastruktur dokumentierst Du und erstellst entsprechende Betriebskonzepte

Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bringst Du mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration konntest Du bereits aufbauen
  • Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und virtualisierten Umgebungen (z. B. VMware, Nutanix) zeichnen Dich aus
  • Mit Backup-Lösungen, Patch-Management und IT-Security-Themen hast Du bereits gearbeitet
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist bringst Du mit

Benefits

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden IT-Umfeld erwarten Dich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office-Anteil stehen Dir zur Verfügung
  • Ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen bekommst Du zur freien Verfügung
  • Mit moderner technischer Ausstattung wirst Du bestens ausgerüstet

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Posted: 2026-10-08

IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d), Ref.Nr. 4216
agex IT gmbh – Berlin

Für ein Projekt suchen wir ab sofort einen IT-Systemtechniker für ein Rechenzentrum (w/m/d).

Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Supportmaßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Plattform über ein Ticketsystem.
  • Analyse, Priorisierung und schnelle Behebung von Störungen und Interventionsanfragen.
  • Konfiguration von Serverhardware (iLO, iDRAC, TPM) sowie Austausch und Erweiterung von Komponenten wie HDDs/SSDs, RAM und Mainboards.
  • Durchführung von FO- und RJ45-Patcharbeiten gemäß geltenden Standards.
  • Installation, Inbetriebnahme, Außerbetriebnahme und Verwaltung von IT-Equipment in Rechenzentrumsracks.
  • Unterstützung und Koordination nationaler sowie internationaler Stakeholder vor Ort.
  • Erstellung und Pflege von Wartungsdokumentationen und Betriebsverfahren.
  • Durchführung von Audits, Inventuren sowie Bestandsmanagement für IT-Equipment.
  • Pflege von Datacenter-Management-Tools und Erstellung regelmäßiger Aktivitätsberichte.
  • Einsatz an verschiedenen Rechenzentrumsstandorten in der Region Berlin.

Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse in der Diagnose und Reparatur von IT-Servern.
  • Sicherer Umgang mit Ticketing-Systemen und Datacenter-Management-Tools (DCIM).
  • Erfahrung im Betrieb und Management von Rechenzentrumsinfrastrukturen.
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • ITIL-Zertifizierung von Vorteil.
  • Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsart: Festanstellung nach AÜG (Übernahme in direkte Festanstellung möglich)

Standort: Berlin

Start: asap

Dauer: 18 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4216.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

Product Manager (Frankfurt)
Privatize – Frankfurt am Main

Shape Product Strategy & Drive Process and Data Pipeline Automation as a Product Manager at a Fast-Growing FinTech Platform

Aufgaben

PLEASE NOTE: This is an onsite role (Frankfurt am Main, Germany) and requires German language proficiency at C1 or C2 level.

Objective

The Privatize team is looking for an enthusiastic and driven Product Manager to lead the discovery, development, and execution of strategic features as well as process and data pipeline automation for our B2B2C Private Markets platform. You will play a pivotal role in shaping our product roadmap, designing and enhancing user experiences and driving overall platform growth.

Your Responsibilities

  • Gather platform intelligence and user feedback to identify opportunities for new features and product improvements
  • Own and lead feature specification, working closely with design, engineering, and business teams to bring ideas to life
  • Define and analyze key product metrics (KPIs) to iterate on product strategy to design and deliver outstanding user experiences
  • Automate data pipelines and processes using AI tools and agents
  • Keep in close touch with users to anticipate, investigate and understand product demands and desires and translate them into an effective and smart platform UX/UI

Qualifikation

What You Bring

  • 2-4 years of experience in Product Management, working with digital products or platforms
  • Proficiency in design and prototyping tools (i.e. Figma)
  • Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach and mindset
  • Experience with AI tools for product development and workflow automation
  • Passion for UX optimization, user-centric thinking and a knack for compelling and elegant platform UI

Benefits

What You Can Expect from Us

  • Ownership & Impact: Lead initiatives that directly contribute to our platform’s growth and success
  • Collaboration & Learning: Work alongside a highly talented team and be part of strategic decision-making
  • Growth & Development: Continuously expand your scope, discover and master new (AI) product and tools, and accelerate your career

About Privatize

At Privatize, we are redefining access to Private Markets by combining financial expertise with cutting-edge technology. As a fast-growing B2B2C Private Markets platform, we empower financial institutions, advisors, and investors with seamless solutions to navigate and invest in Private Markets funds.

Our team is driven by a culture of innovation, collaboration, and excellence. We believe in fostering an environment where ambitious individuals can take ownership, push boundaries, and make a tangible impact on the future of finance. At Privatize, you’ll work alongside industry leaders and top-tier talent, tackling complex challenges while continuously growing your skills and career.

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Posted: 2026-10-06

Call Center Mitarbeiter (w/m/d) Kundenbindung
IONOS SE – Karlsruhe

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Wir setzen uns für den Erfolg unserer Kunden ein. Wir haben eine lange Tradition darin, Unternehmer, die ihre ersten Schritte im Internet machen, sowie Großunternehmen zu unterstützen, um noch erfolgreicher zu sein.

Eine unserer Hauptaufgaben ist es, unseren Kunden rund um die Uhr einen erstklassigen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf unsere Kunden und arbeiten hart daran, ihr Vertrauen zu gewinnen und zu erhalten. Dadurch schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert, der ausgezeichnet ist. Wir sind stolz auf unser erstklassiges Kundenservice Team, das bereits mehrfach für die hervorragenden Leistungen mit Awards ausgezeichnet wurde.

Aufgabenbereich

  • Hauptaufgabe: Aufrechterhaltung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Ziel: Durch überzeugenden persönlichen Kontakt bestehende Verträge verlängern.
  • Wert und Mehrwert der Angebote und Produkte verdeutlichen.
  • Kommunikation mit Kunden via Inbound, Outbound, E-Mail, Chat, Brief.
  • Erwartungen der Kunden erfüllen und Anliegen der Kunden adressieren.

Qualifikationen

  • Ausgezeichnete Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil.
  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um ein stabiles Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden aufzubauen.
  • Ein sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools, um in unseren internen Systemen zu navigieren, Kundendaten zu analysieren und Potentiale zur Kundenbindung schnell zu erkennen.
  • Du bringst eine große Affinität zum Vertrieb mit, und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um attraktive Angebote zu offerieren.
  • Teamgeist und ein eloquentes Auftreten gehören für Dich zum Standard. Um mit Deinen Kollegen eng und erfolgreich zusammenzuarbeiten, um gemeinsam als Team die Unternehmensziele zu erreichen.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-10-08

Teamassistenz Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Quereinstieg Hörakustik in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Alternative zum Einzelhandel in 81927 München
audibene GmbH – Munich

Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
  • Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
  • Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
  • Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
  • Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
  • Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
  • Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
  • Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
  • Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
  • Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

  • Direkter Quereinstieg
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
  • Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
  • Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
  • Geregelte Arbeitszeiten 36h i.d.R. MO- FR zwischen 9.00 bis 18.00 Uhr
  • Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – Regensburg

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

# SHK Job # Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima # Servicetechniker Heizung Sanitär # Heizungsmonteur Frankfurt # Kundendienst Sanitärtechnik # Sanitärtechniker gesucht # Job Heizungsbauer # SHK Stellenangebot # Instandhaltung Haustechnik # Serviceeinsätze SHK # Heizung Sanitär Frankfurt # Job Anlagenmechaniker Rhein Main

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Posted: 2026-10-08

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
Riverstate Premium Recruiting – München-Flughafen

Du möchtest als Servicetechniker SHK über den Tellerrand schauen und auch andere Gewerke kennenlernen? Dann raus aus dem alten Trott – rein in den Service, der Dich weiterbringt. Als Servicetechniker bringst Du Deine SHK-Expertise in einem stabilen, regionalen Umfeld ein – ohne Wochenendarbeit mit klaren, geregelten Dienstplänen. Du übernimmst Deine eigenen Objekte im Raum München, arbeitest eigenverantwortlich, aber nie allein – und wirst dabei unterstützt von einem Team, das Technik liebt und Kollegialität lebt. Deine Arbeit ist planbar, Du hast 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei, Deine Ausstattung hochwertig und Deine Entwicklung wird unterstützt – sowohl fachlich als auch persönlich. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt!

Bewirb Dich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | 51.000-54.000 inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie

Aufgaben

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung von heizungs- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Du betreust diverse Wartungskunden sowie ca. 50 Facility-Management-Standorte in München
  • Du stehst in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentierst Deine Einsätze handschriftlich und digital
  • Du bist Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit
  • Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Service / Wartung mit
  • Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut – auch für technische Begriffe
  • Du hast einen Führerschein Klasse B

Benefits

  • Mehr als „nur Sanitär“: Du kannst Dich über Dein Gewerk hinaus weiterentwickeln – z. B. durch interne Einsätze im Bereich Lüftung oder Elektrotechnik. So bleibst Du technisch flexibel und lernst ständig dazu.
  • Moderne Abläufe, moderne Technik: Digitale Kundendienstberichte, Surface-Tablet, strukturierte Einsatzplanung – kein Zettelchaos, sondern saubere Prozesse.
  • Unterstützung durch ein echtes Team: Ob Einsatzleitung oder Kolleginnen und Kollegen – Fragen sind willkommen, Hilfsbereitschaft wird gelebt. Hier kannst Du Dich auf Dein Team verlassen.
  • Komplette Ausstattung vom Profi: Du erhältst Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, hochwertige Werkzeuge und ein Servicefahrzeug deutscher Marke.
  • Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster!

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlicher Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.

# SHK Job # Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima # Servicetechniker Heizung Sanitär # Heizungsmonteur Frankfurt # Kundendienst Sanitärtechnik # Sanitärtechniker gesucht # Job Heizungsbauer # SHK Stellenangebot # Instandhaltung Haustechnik # Serviceeinsätze SHK # Heizung Sanitär Frankfurt # Job Anlagenmechaniker Rhein Main

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Posted: 2026-10-08

Senior Paid Search Manager (all genders)
mammaly – Berlin

Remote

Deine Aufgaben

Unsere Vision für 2028:* Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher machen

  • Das besten Hunde-Supplement Portfolio für über 30 Problem-Bereiche der Hunde aufbauen.
  • Klare Marktführerschaft in Europa

Um diese Vision zu erreichen, bauen wir aktuell unser Acquisition Team weiter aus. Mit klarem Fokus auf skalierbare, profitable Neukundengewinnung. Und Paid Search ist einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber.

Unsere Ambition im Acquisition Team:

  • Das beste Media-Buying-Team in ganz Deutschland aufbauen.
  • Search, Shopping, PMax und Demand Gen auf ein neues Skalierungsniveau heben
  • Profitable Neukundenakquise mit klarer CAC-Logik, Subscription-Fokus und Full-Funnel-Denken

Dafür investieren wir massiv: in Tracking-Infrastruktur, Funnel-Architektur, Creative-Assets und Talente. Wenn du nicht nur Kampagnen verwalten, sondern als Senior im Acquisition Team aktiv einen Markt dominieren willst, lies weiter.

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige Skalierung und strategische Steuerung unserer Google-Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube) mit klarem Fokus auf profitabler Neukundenakquise
  • Restrukturierung und Konsolidierung unserer Kampagnenarchitektur: weg von fragmentierten produktbasierten Strukturen hin zu konversionsstarken, volumenfähigen Account-Setups
  • Aufbau und Steuerung skalierbarer Demand-Gen- und YouTube-Strategien, um Top-of-Funnel-Reichweite gezielt in Mid-Funnel-Conversion zu überführen
  • Ownership über Tracking und Measurement: saubere Conversion-Architektur in Google Ads, GA4 und Google Tag Manager als Pflichtdisziplin, nicht als Nice-to-have
  • Leidenschaftliche Analyse des gesamten Funnels vom ersten Search-Klick über Advertorial und Landing Page bis zum Checkout, und Identifikation konkreter Optimierungshebel (Match Types, Bidding, Angles, Offer, LP-Varianten, Trust-Elemente)
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Funnel-Architektur mit unterschiedlichen Advertorial-Formaten (Erfahrungsberichte, Tierarzt-Inhalte, Produkt-Vergleichsseiten) und konsequenter CRO-Logik
  • Enge Zusammenarbeit mit Direct Response Copy, Funnel Manager und CRO, um Performance-Hypothesen schnell zu testen und iterativ zu verbessern
  • Datengetriebene Steuerung anhand von CAC, LTV, ROAS und Funnel-Metriken
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und US-Research, um Performance-Impulse (insbesondere im kompetitiven Subscription-Markt) frühzeitig zu erkennen und zu nutzen

Dein Profil

  • Mindestens 5 Jahre Hands-on Erfahrung im Paid Search / Google Ads, davon mind. 3 Jahre im D2C-Bereich, idealerweise Supplements, Pet, Beauty oder Cosmetics
  • Tiefes technisches Verständnis von Google Ads in der Breite: Search, Shopping, Performance Max, Demand Gen / YouTube, Competitor Campaigns – und wie diese zusammenspielen
  • Absolute Tracking-Kompetenz: Google Ads Conversion Tracking, GA4 und Google Tag Manager sind keine Blackbox für dich – du stellst sicher, dass Daten stimmen, bevor du Entscheidungen triffst
  • Account Hygiene ist für dich nicht optional: du erkennst Fragmentierung, konsolidierst konsequent und hast ein Gefühl für Conversion-Volumen auf Kampagnen-Ebene
  • Erfahrung mit Subscription-Modellen und kompetitiven, preissensiblen Märkten – du weißt, wie man hochpreisige D2C-Produkte mit klarer Subscription-Logik profitabel skaliert
  • Funnel-Denken statt Ad-Denken: du analysierst Zahlen nicht nur, du leitest konkrete Hypothesen und Tests daraus ab – von der Keyword-Intention bis zur LP-Performance
  • Erfahrung mit Direct Response Funnels (ua. Advertorials) und dem strategischen Zusammenspiel von Paid Search und Conversion-Architektur
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch (C2) & Englisch fließend (C1)

Nice-to-Haves

  • Erfahrung mit Microsoft Advertising
  • TikTok Search Ads oder weitere Upper-Funnel-Kanäle
  • Kenntnisse im Bereich CRO oder Landing Page Testing (z. B. A/B-Tests auf Advertorial-Ebene)

Warum wir?

  • Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
  • Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
  • Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin.
  • Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
  • Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
  • Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

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Posted: 2026-10-08

Elektromeister (w/m/d) Deutschlandweit gesucht! Ref.Nr. 4209!
agex IT gmbh – Leipzig

Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Elektromeister (w/m/d).

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Überwachung von elektrotechnischen Projekten
  • Fachliche Führung, Koordination und Einsatzplanung der Mitarbeiter auf Baustellen und im Kundendienst
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung aller Elektroinstallationsarbeiten
  • Kundenberatung sowie Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
  • Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Kalkulationen und Nachträgen
  • Überwachung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorschriften
  • Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung technischer Unterlagen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer vergleichbaren Führungsposition
  • Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, Energie- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Baustellenleitung, Projektkoordination und Mitarbeiterführung
  • Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (DIN VDE, DGUV, TAB, VOB)
  • Gute Deutschkenntnisse

Vertragsart: Direkte Festanstellung

Standort: Deutschlandweit

Start: asap

Dauer: unbefristet

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4209.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 176 427 481 65 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-08

IT-Projektmanager Infrastruktur & Cloud Transformation (m/w/d)
DaVita Deutschland AG – Hamburg

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

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Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg

als

IT-Projektmanager Infrastruktur & Cloud Transformation (m/w/d)

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.

Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

  • Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für komplexe IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf Cloud-Transformationen, Rechenzentrumsmodernisierung, Plattformmigrationen und den Ausbau hybrider IT-Landschaften.
  • Du konzipierst und steuerst Migrationsprojekte nach Azure, AWS oder Google Cloud. Dabei planst Du geeignete Migrationsstrategien (z. B. Rehost, Replatform oder Rearchitect) und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Infrastruktur- und Service-Teams sowie externen Partnern.
  • Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis moderner IT-Infrastrukturen und bist in der Lage, technische Konzepte, Abhängigkeiten und Risiken zu bewerten. Du arbeitest eng mit Architekten, Infrastruktur-Spezialisten und Dienstleistern zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
  • Du koordinierst interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister, steuerst Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und sorgst für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Projektbeteiligten.
  • Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung moderner Automatisierungsansätze wie Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), Workflow-Automatisierung (z. B. N8N) und Cloud-Management-Plattformen zur nachhaltigen Verbesserung unserer Betriebsprozesse.
  • Du erkennst technische und organisatorische Risiken frühzeitig, entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen und stellst die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Transformationsprojekte sicher.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

  • Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter und hast erfolgreich Infrastruktur-, Datacenter-, Workplace- oder Cloud-Migrationsprojekte geleitet.

  • Du besitzt ein fundiertes Verständnis in mehreren der folgenden Bereiche:

    • Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP)
    • Server- und Virtualisierungsumgebungen
    • Netzwerke und Security
    • Storage-, Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen
    • Microsoft-Infrastrukturen und hybride Cloud-Architekturen
    • Infrastructure as Code und Automatisierung
    • Themen wie Infrastructure as Code, Automatisierung und moderne Deployment-Prozesse begeistern Dich.
  • Du hast bereits IT-Landschaften erfolgreich in Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen migriert und kennst die technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Herausforderungen solcher Projekte.

  • Du hast idealerweise Zertifizierungen in PRINCE2, PMP, ITIL, Scrum, Microsoft Azure, AWS, GCP oder vergleichbare Zertifizierungen. Sind aber kein muss.

  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.

  • Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.

  • Du bewegst Dich sicher zwischen technischen Teams, Fachbereichen und Management-Ebene.

  • Du verfügst über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Planbarkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.

Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

30 Urlaubstage pro Jahr.

Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.

Weiterbildung & Entwicklung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum.

Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren

Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.

On Top

25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.

Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein.

Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.

Startdatum:

01.08.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (40) 41462950

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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Posted: 2026-10-08

Marketing Managerin für schnell wachsende Fashion Marke | remote m/w/d
ivyclip – Berlin

Remote

Remote oder München · Vollzeit · Marketing & Social Media · 45.000 € – 70.000 € / Jahr

Wir sind ivyclip und wir haben die Haarklammer neu erfunden: eine flexible Haarklammer, die nicht kneift, nicht bricht, nicht rutscht. Wir haben in weniger als 6 Monate nach Launch über 10.000 Bestellungen bekommen und wollen dieses Jahr auf 100.000 Bestellungen wachsen.

Dafür brauchen wir dich: die Person, die ivyclip in jeden Feed bringt.

Aufgaben

  • Du baust unser Creator-Programm stark aus, von Seedings an kleinere Creator bis hin zu großen Paid Koops.
  • Du ownst unsere Kanäle (Instagram, TikTok): Redaktionsplan, Ideen und Community gemeinsam mit unserer Gründerin.
  • Du machst aus Haarklammer viralen Content. Du denkst dir Hooks, Formate und Kampagnen aus, die Leute begeistern.
  • Ideen, Ideen, Ideen. Du ziehst sie aus Trends, aus DMs, aus dem Alltag und übersetzt sie auf unsere Marke.

Qualifikation

  • Du bist absolut obsessed mit Content. Hooks, Copy, Formate, Trends, du studierst sie, weil du nicht anders kannst.
  • Du hast selbst schon hunderte Reels/Videos/Posts gebaut, die funktioniert haben.
  • Du hast ein Gespür für Creator und ein Netzwerk, das du aktivieren kannst.
  • Du bist datenaffin genug, um zu wissen, was wirkt und ehrlich genug, um zu killen, was nicht.
  • Du übernimmst 100% Ownership, arbeitest eigenständig und brauchst niemanden, der dich antreibt.
  • Du brennst für Beauty, Marken und fürs Aufbauen.
  • Deutsch auf Muttersprachen-Niveau.

Benefits

  • Du bekommst bei uns Einblicke in wirklich alles: Wachstum, Marketing, Produkt, Operations, Strategie, Zahlen, Entscheidungen und Fehler. Wir arbeiten radikal transparent. Du lernst alle Aspekte die für den erfolgreichen Aufbau eines der spannendsten Fashion-Startups im DACH-Raum wichtig sind.
  • Bei uns lernst du in einem Jahr mehr über Unternehmertum als in fünf Jahren im Studium.
  • Du bekommst ein starkes Fixgehalt plus eine variable Vergütung: Je mehr du beiträgst, desto mehr verdienst du. Dein Bonus ist nicht gedeckelt, echte Upside, kein Risiko nach unten.
  • Du arbeitest mit einem Team aus sehr ambitionierten Menschen, die jeden Tag besser werden wollen und Dinge nicht zerreden, sondern umsetzen.
  • Und ja: 100% remote, mit regelmäßigen Meetings / Offsites.

Unser Bewerbungsprozess:

Step 1:
Sende uns hier deine Bewerbung.

Step 2:
Wir senden dir eine personalierte Probeaufgabe. So erfahren wir ob du zu uns passt, und du kannst einschätzen, wie dein Alltag hier aussehen würde.

Step 3:
Wir machen einen Calls aus und lernen uns kennen. Danach entscheiden wir gemeinsam die weiteren Steps.

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Posted: 2026-10-04

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Softwareentwicklung / Bildverarbeitung Pharma im Raum Darmstadt (1698)
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH – Darmstadt

Ihre Karriere in der Entwicklung intelligenter Bildverarbeitungssysteme.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING entwickeln Sie innovative Softwarelösungen für moderne Bildverarbeitungssysteme im Pharmaumfeld. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Validierung und tragen dazu bei, automatisierte Qualitätskontrollen durch leistungsfähige Algorithmen und intelligente Software nachhaltig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Softwareentwicklung: Entwicklung von Bildverarbeitungsalgorithmen und Anwendungen mit .NET, C# und MVTec HALCON
  • Lösungsdesign: Konzeption individueller Bildverarbeitungslösungen für industrielle Anwendungen im Pharmaumfeld
  • Schnittstellenmanagement: Anbindung von SPS-, I/O- und HMI-Systemen sowie Integration technischer Schnittstellen
  • FPGA-Entwicklung: Weiterentwicklung FPGA-basierter Bildverarbeitungslösungen und hardwarenaher Anwendungen auf Basis von Vision Applets
  • Validierung: Planung, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests sowie Unterstützung bei der Validierung
  • Optimierung: Analyse bestehender Anwendungen und kontinuierliche Weiterentwicklung von Software und Prozessen
  • Projektkoordination: Abstimmung von Arbeitspaketen sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

Qualifikation

  • Qualifikation: Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Software-Engineering, Optotechnik, Bildverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
  • Programmierung: Gute Kenntnisse in .NET, C#, Visual Studio sowie idealerweise MVTec HALCON
  • Technologien: Interesse an Bildverarbeitung, Softwarearchitekturen und industriellen Automatisierungslösungen
  • Fachwissen: Grundkenntnisse in Mathematik, Optik oder Deep Learning von Vorteil
  • Erfahrung: Berufspraxis im industriellen Umfeld oder in der Softwareentwicklung wünschenswert
  • Arbeitsweise: Selbstständig, engagiert, analytisch und lösungsorientiert
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
  • Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an innovativen Software- und Bildverarbeitungslösungen für die Pharmaindustrie
  • Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-W.-Ing. Thorsten Schermann

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Posted: 2026-10-08

Application Owner (m/w/d) Data Warehouse
PALTRON GmbH – Frankfurt am Main

Gemeinsam mit einem etablierten Finanzdienstleister und IT-Servicepartner suchen wir einen Application Owner (m/w/d) – Data Warehouse im Raum Frankfurt am Main.

Das Unternehmen ist Teil einer führenden deutschen Leasing- und Finanzgruppe und verantwortet als zentraler Dienstleister moderne IT- und Datenplattformen sowie die zuverlässige Bereitstellung von Kernanwendungen und Reporting-Lösungen.

Als Application Owner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Data-Warehouse- und BI-Landschaft und gestaltest dabei aktiv Themen wie Reporting, Automatisierung sowie moderne Datenprozesse mit. Das Data Warehouse (DWH) ist dabei das Herzstück für geschäftskritische Entscheidungen.

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Data-Warehouse- und ETL-Landschaft
  • Du analysierst Daten- und Prozessstörungen, begleitest nachhaltige Fehlerbehebungen und moderierst Ad-hoc-Lösungsrunden im operativen Betrieb
  • Du treibst die Strategie voran, technisches Wissen zur Datenhaltung und Dashboard-Gestaltung (z. B. in Tableau) intern zu festigen und die Abhängigkeit von externen Dienstleistern zu reduzieren
  • Du bist die zentrale Kontaktperson für Fachbereiche wie Finance und Risikomanagement. Du nimmst Anforderungen auf, pflegst das Backlog und priorisierst die Umsetzung in einem hybriden/agilen Arbeitsmodus
  • Du begleitest die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie internen Stakeholdern und unterstützst die kontinuierliche Optimierung der Datenplattform

Qualifikation

  • Basis: Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation - Quereinstieg mit fundierter Berufserfahrung möglich
  • DWH-Expertise: Du hast Erfahrung mit ETL-Prozessen, Datenmodellen und gute Kenntnisse in SQL. Idealerweise bist du vertraut mit Tools wie Tableau
  • Methodik: Du bist sicher in ITIL-Prozessen (Incident/Change Management) und hast bereits in agilen Umgebungen gearbeitet
  • Sprache: Da die interne Kommunikation und Dokumentation verstärkt auf Deutsch erfolgt, sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1) erforderlich
  • Persönlichkeit: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, denkst serviceorientiert und kannst das Backlog gegenüber verschiedenen Stakeholdern souverän vertreten

Benefits

  • Sicherheit & Rückhalt: Profitiere von der Stabilität einer starken Finanzgruppe
  • Gezielte Talentförderung: Gestalte Deine Zukunft mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • Flexibilität im Alltag: Finde Deine perfekte Balance durch unser hybrides Arbeitsmodell und eine modern gestaltete, flexible Arbeitsweise
  • Rundum abgesichert: Freue Dich auf eine starke Altersvorsorge durch die Pensionskasse sowie attraktive tarifliche und zusätzliche Sozialleistungen
  • Exklusive Mehrwerte: Nutze den praktischen Zuschuss zum ÖPNV und profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten im gesamten Verbund
  • Erfolg, der sich auszahlt: Neben einem fairen Grundgehalt wird der Einsatz der Mitarbeitenden mit einer attraktiven, variablen Vergütung belohnt
  • Zeit für Erholung: Atme durch und tanke Kraft mit 30 Tagen wohlverdientem Urlaub im Jahr

Durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem Partner garantieren wir Dir einen zügigen und transparenten Bewerbungsprozess und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Anna-Lena Müller.

Deine Unterlagen kannst Du uns schnell, datenschutzkonform und vertraulich zukommen lassen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-08

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