Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Die Position bietet die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Gleichzeitig ist eine regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort vorgesehen.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit mehreren Gesellschaften und einem vielseitigen Geschäftsumfeld. Zur Verstärkung des kaufmännischen Teams wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung
• Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten sowie Klärung bilanzieller Sachverhalte
• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Sichere und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und an der Digitalisierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeitervorteile
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort, voraussichtlich bis zu zwei Tage pro Woche

Interesse an der Position?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist dir nicht sicher, ob die Position zu deinem Profil passt? Kein Problem – sprich uns gerne an. Gemeinsam schauen wir uns deine Möglichkeiten an und klären, ob die Stelle zu deinen Vorstellungen und Erfahrungen passt.

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Unseren Auftraggeber, einer Gruppe, die seit Jahrzenten erfolgreich deutschlandweit als Bauträger auftritt und vermehrt Investitionen in Immobilienfonds tätigt, erweitert seinen Einflussbereich und sucht Verstärkung für die eigenen Reihen.

Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter, welcher Erfahrung in der Kosolidierung aufweist.

Die Unternehmung ist mit ihrer Verwaltung in sehr guter Lage im Kölner Zentrum angesiedelt. Hier bekommen Sie die Gelegenheit, eine spannende Position in der Bilanzbuchhaltung zu übernehmen mit Perspektive auf einen erweiterten Verantwortungsbereich in Richtung kaufmännische Leitung in ca. 1-2 Jahren, sofern angestrebt.

Werden Sie Teil des Erfolgsunternehmens und profitieren Sie von spannenden und interessanten Aufgaben in einem attraktiven Umfeld.
Zudem erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem sehr gut aufgestelltem, Inhabergeführtem Unternehmen, bei welcher sich die Work-Life Balance, als auch gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausgewogen ausgleichen und die Hand geben.

Sprechen Sie uns gerne an, wir stellen Ihnen auf Anfrage gerne weitere Details zu unserem A-Partner vor.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Muttergesellschaft
• Erstellung von Steuererklärungen der Muttergesellschaft
• Erstellung des Konzernabschlusses gemäß HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresgeschäftsberichte
• Zuständigkeit für unterschiedliche Projektaufgaben im Finance-Bereich
• Koordination von nationalen und internationalen Gesellschaften und Vorgabe der einheitlichen Konzernprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder durch abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
• Berufserfahrung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Position in einem Konzern, einer Gruppe oder einem Unternehmen mit mehreren Standorten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Denkvermögen und hohes Maß an Eigeninitiative
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Die betriebliche Unterstützung, sich zum absoluten Fachspezialisten zu entwickeln
• Alternativ, die innerbetriebliche Möglichkeit in Richtung Führungskraft vor zu stoßen
• Die Möglichkeit, sich weiterzubilden bei voller Kostenübernahme
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit) nach der Probezeit
• Sehr gutes Betriebsklima
• Attraktive Unternehmensevents

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Esslingen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Inden

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Affalterbach

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bornheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Weil der Stadt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wildau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

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Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

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• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Bendorf

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Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

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• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
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Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

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• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Muldenhammer

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie verbinden technisches Verständnis mit Organisationstalent und möchten anspruchsvolle Projekte von der Anfrage bis zur Fertigstellung begleiten?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektingenieur Maschinenbau (m/w/d), der unsere Projektverantwortlichen bei der Bearbeitung technischer Kundenanfragen, Ausschreibungen und laufender Projekte unterstützt.

Im Mittelpunkt der Position stehen die Prüfung technischer Anforderungen, die Bewertung von Machbarkeiten sowie die Koordination und Begleitung der Projektumsetzung. Sie arbeiten dabei eng mit unseren Kunden, Lieferanten, der Konstruktion und der Fertigung zusammen.

Aufgaben

• Prüfung und Bearbeitung technischer Kundenanfragen und Ausschreibungen
• Analyse von Kundenanforderungen, Spezifikationen, technischen Zeichnungen und 3D-CAD-Daten
• Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit
• Ermittlung von Material-, Fertigungs- und Arbeitsaufwänden
• Mitwirkung bei Kalkulationen und der Erstellung von Angeboten
• Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Koordination von Terminen, Aufgaben, Schnittstellen und offenen Punkten
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen
• Begleitung der Projekte von der Anfrage über die Umsetzung bis zur Fertigstellung beziehungsweise Abnahme
• Überwachung von Projektfortschritten und vereinbarten Terminen
• Erstellung und Pflege von Projektunterlagen, Dokumentationen und Statusübersichten
• Bearbeitung überwiegend englischsprachiger Ausschreibungs- und Projektunterlagen

Ihr Arbeitsumfeld

Sie begleiten kundenspezifische Maschinenbauprojekte sowie Sonderkonstruktionen, beispielsweise Transport-, Montage- und Fertigungsvorrichtungen für industrielle Anwendungen.

Dabei übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektverantwortlichen, Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Qualität und Lieferanten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der technischen und organisatorischen Projektabwicklung – nicht auf der Erstellung von CAD-Zeichnungen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister mit passender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung, im Projektmanagement, Maschinenbau, Anlagenbau, Vorrichtungsbau oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld
• Fähigkeit, technische Zeichnungen und 3D-CAD-Darstellungen sicher zu lesen, zu verstehen und hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit zu beurteilen
• Eigene Konstruktionserfahrung oder die sichere Anwendung eines bestimmten CAD-Programms ist nicht erforderlich
• Erfahrung in der Bearbeitung technischer Anforderungen, Ausschreibungen, Kalkulationen oder Angebote ist von Vorteil
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse, Materialien und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern
• Sichere Deutschkenntnisse für die interne Abstimmung und Dokumentation
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, insbesondere zum Verständnis und zur Bearbeitung technischer Ausschreibungen und Projektunterlagen

Benefits

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine geregelte 40-Stunden-Woche
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem technisch spezialisierten Bereich der Luftfahrt
• Ein Jahresbruttogehalt von 60.000 bis 75.000 Euro, abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren relevanten Fachkenntnissen.
• Eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit Einblick in sämtliche Projektphasen
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen, Werkstatt und weiteren Fachbereichen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmen
• Einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen

Die Relais-Control GmbH & Co. KG ist ein technisch vielseitiges Unternehmen mit den Geschäftsbereichen Armaturenreparatur, Maschinenbau und Luftfahrttechnik. An unserem Standort in Stade entwickeln und realisieren wir individuelle technische Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte.

Dabei verbinden wir Projektplanung, technische Abstimmung, Fertigung und praktische Umsetzung unter einem Dach. So erleben Sie unmittelbar, wie aus einer Kundenanfrage eine fertige technische Lösung entsteht.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, aber über ein gutes technisches Verständnis und passende Erfahrung in der Projektabwicklung verfügen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

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Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer Plattform läuft der komplette Notariatsprozess digital: bequem, schnell und sicher, ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten. Als Vorreiter revolutionieren wir eine der ältesten Branchen – und wachsen schnell.

Jetzt suchen wir eine:n Senior Marketing & Strategy Manager (m/w/d). Du arbeitest direkt mit den Foundern an Growth, Marketing Operations und revenue-driving Initiativen und übernimmst volle Verantwortung für unsere Marketing- und Growth-Engine.

Aufgaben

• Paid Ads skalieren: Du verantwortest Meta- und LinkedIn-Kampagnen mit 6-stelligen Budgets — nicht optimieren für Klicks, sondern für Conversions und ROAS.
• Conversion Rate meistern: Du optimierst Landing Pages, Funnels und HubSpot-Workflows. Jede Seite, jeder Touchpoint ist ein A/B-Test. Du bringst die Conversion-Rate nach oben, nicht nur Traffic.
• Kanäle knacken: Du findest heraus, welche Paid-Kanäle (Meta, LinkedIn, Google Ads, TikTok) für uns performen
• Zahlen sind dein Kompass: Aufbau und Eigentum von Tracking, Attribution und Reporting (GA4, GTM, HubSpot). Du misst alles, kennst deine CAC/ROAS/CPA und optimierst danach.
• Automatisieren & Scale: CRM-Workflows (HubSpot), Automation (Make), Email-Sequenzen
• Bottlenecks beheben: Du findest, warum Leads nicht konvertieren, und fixst es.
• Mittelfristig: Du baust dir ein kleines Performance-Team auf.

Qualifikation

• Du hast schon Growth-Experimente gefahren, die echt was bewegt haben – idealerweise im Start-up-/Scale-up-Umfeld
• Hands-on-Erfahrung mit Performance Marketing und/oder Growth über mehrere Kanäle (Google Ads, SEO, LinkedIn etc.)
• Du liebst Zahlen: sicher im Umgang mit Analytics/Tracking (GA4, GTM o. Ä.), datengetriebene Entscheidungen sind für dich Standard
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Automatisierungs-Tools (Make, Zapier o.ä.)
• Erfahrung mit Lead-Generation-Plattformen (LinkedIn etc.)

Nice to have

• Erfahrung mit CRM (HubSpot) und Automatisierung (Make, Zapier o. Ä.)
• SEO, SEa und GEO
• Erste Erfahrung im Aufbau kleiner Teams
• Hintergrund in Legal, FinTech oder SaaS

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Ein attraktives Gehalt mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer Plattform läuft der komplette Notariatsprozess digital: bequem, schnell und sicher, ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten. Als Vorreiter revolutionieren wir eine der ältesten Branchen – und wachsen schnell.

Jetzt suchen wir eine:n Operations & AI Analyst (m/f/d). Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen, unseren AI-Tools und dem Team. Du löst Fälle, die feststecken, und sorgst dafür, dass unsere Prozesse jeden Tag ein Stück besser laufen.

Aufgaben

• Du begleitest Kund:innen durch den Beglaubigungsprozess und löst Fälle, die feststecken.
• Du arbeitest täglich mit AI, die live im Einsatz ist: Voice Agents, Sprachmodelle und Automatisierungspipelines. Du siehst, wo sie überzeugen, wo sie scheitern und warum, und gibst diese Erkenntnisse direkt ans Team weiter.
• Du erkennst, wo AI unserem Operations-Team noch helfen kann, und bringst eigene Ideen ein.
• Du verbesserst Prozesse, statt Probleme nur abzuarbeiten.

Wohin das führen kann

Wer hier gut ist, wächst in Richtung Operations, Customer Success oder Automation & AI und übernimmt schon während des Studiums mehr Verantwortung. Nach dem Abschluss hast du die Chance auf eine Festanstellung.

Qualifikation

• Abschluss oder aktuelle Eingeschrieben in einer Top-Universität (z. B. HSG, WHU, TUM, LMU) ist ein Plus, aber kein Muss
• Fließend Deutsch und Englisch
• Du bist zuverlässig und strukturiert.
• Du verwendest jeden Tag selbst AI-Tools, um deine Arbeit schneller zu erledigen.
• Du bist echt neugierig auf AI und willst verstehen, wie die Systeme funktionieren, nicht nur Prompts reinwerfen.

Benefits

• AI im echten Einsatz: Du siehst täglich, was funktioniert und was nicht.
• Kurze Wege: Dein Feedback landet direkt bei den Gründern, ohne Umwege.
• Früh dabei: YC-backed, stark wachsend und noch klein genug, dass dein Beitrag zählt.
• Echte Verantwortung: Du hast vom ersten Tag an einen klaren Bereich.
• Geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Die SEOMATIK GmbH ist eine der führenden Online-Marketing-Agenturen in Europa.

Als Full-Service-Agentur in der digitalen Vermarktung von Produkten und Websites liegen unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA) und Social Media Marketing (SMM).

Aktuell bieten wir folgende Position:

Praktikum Online-Marketing / Marketing / Content Creator

Aufgaben

• Website Content Creation
• Social Media Marketing
• Influencer Marketing
• Search Engine Optimization
• GEO Optimierung (AI/KI)
• Funnel Optimierung
• etc.

Qualifikation

• Kreativität,
• Aufgeschlossenheit,
• Teamfähigkeit,
• Motivation,
• und HUMOR (sehr wichtig!) :)

Benefits

• spannende Projekte,
• grosses Lernpotential,
• familiäre Athmosphäre,
• offener Umgang,
• Nebentätigkeit nach Abschluss Praktikum,
• Zukunftschancen.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung :)

LG Agnes Kmety

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EPHIA ist eine Weiterbildungsplattform für approbierte Ärzt:innen und Zahnärzt:innen im Bereich der ästhetischen Medizin. Wir verbinden LÄK-zertifizierte Online-Kurse mit supervidierten Praxiskursen in Berlin-Mitte. Unser Ansatz heißt „Ethik & Business“: Wir begleiten Ärzt:innen vom ersten Botulinum-Kurs bis zur eigenen Praxis. Dazu gehören fachlich fundierte Ausbildung, unternehmerisches Know-how und eine klare ethische Haltung.

Wir sind profitabel und nicht venture-finanziert. Unser bisheriges Wachstum (2.5x zum Vorjahr) war rein organisch, getragen von SEO Optimierungen, Word of Mouth und einer starken Marke in der ärztlichen Community. Nach der vollständigen Auslastung unseres ersten Standorts in Berlin-Mitte wollen wir nun in weitere deutsche Städte expandieren. Dafür suchen wir eine:n Senior Marketing Manager, der:die dieses Wachstum verantwortet. Du arbeitest direkt mit den Gründer:innen zusammen und wächst in den nächsten ein bis zwei Jahren in die Rolle als CMO hinein.

Tasks

• Du baust Performance Marketing auf Meta von Grund auf auf und skalierst es: Tracking, Creatives, Tests und Budgetsteuerung
• Du verantwortest SEO für unsere Plattform: technisches SEO, Content-Strategie und Rankings für Kurs- und Fachthemen
• Du baust E-Mail-Marketing und CRM auf: Newsletter, Lead Nurturing und automatisierte Funnels vom ersten Interesse bis zur Kursbuchung
• Du planst das Marketing für neue Standorte in Deutschland und setzt es um
• Du definierst KPIs, baust Dashboards und steuerst nach CAC, Conversion Rate und ROAS
• Du arbeitest mit den Gründer:innen an Positionierung, Botschaften und Wachstumsprioritäten
• Du stimmst Dich mit unserer Social-Media-Content-Creatorin und externen Partner:innen ab
• Du stellst sicher, dass unsere Kommunikation dem Heilmittelwerbegesetz (HWG) und der ärztlichen Berufsordnung entspricht
• Perspektivisch baust Du das Marketing-Team auf und verantwortest als CMO die Marketingstrategie

Requirements

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, davon praktische Erfahrung mit Meta Ads und SEO
• Nachweisbare Wachstumserfolge, idealerweise in einem Start-up oder einem kleinen, schnell wachsenden Unternehmen
• Erfahrung mit E-Mail-Marketing, CRM und Marketing-Automation-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten (GA4, Tag Manager, Meta Conversions API, Search Console)
• Macher:innen-Mentalität: Du setzt Dinge gern selbst auf, bevor Du sie abgibst
• Vibecoding-Skills sind ein großes Plus: Du baust Landingpages, Tools oder Automationen mit KI-Coding-Tools
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Weiterbildung oder einer anderen regulierten Branche ist ein Plus
• Hunger und Eigenverantwortung: Du willst mit uns in eine Führungsrolle wachsen
• Bereitschaft, regelmäßig zu Team-Events nach Berlin zu kommen und einige unserer Kurse vor Ort zu begleiten

Benefits

• Eine starke Marke und eine engagierte Community als Basis, bezahlte Kanäle sind noch unberührt
• Ein klarer Weg zur CMO-Rolle innerhalb von ein bis zwei Jahren
• Beteiligung am Unternehmen: echte Ownership an einem profitablen Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und kurze Entscheidungswege
• Wachstum ohne Investor:innendruck, weil wir profitabel und unabhängig sind
• Remote-Arbeit mit regelmäßigen Team-Events in Berlin
• Freiraum und Budget, das Marketing-Setup nach Deinen Vorstellungen aufzubauen
• Ein Produkt mit Sinn: ästhetische Medizin ethischer und professioneller machen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu einem Wachstumserfolg, auf den Du stolz bist. Wenn Du etwas selbst gebaut hast, ob gevibecodet oder nicht, schick uns gern den Link mit.

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Deine Chance, direkt mit der Geschäftsleitung zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen. Wir suchen eine zuverlässige, organisierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Geschäftsleitung im Tagesgeschäft unterstützt und perspektivisch zur echten rechten Hand wird. Dein bisheriger Berufsweg ist uns dabei weniger wichtig als deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Kein klassischer Bürojob, sondern eine vielseitige Rolle mit eigenen Themen und Projekten – damit die Geschäftsleitung irgendwann bei vielen Dingen sagen kann: „Darum kümmerst du dich.“ Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und ein paar kurzen Zeilen über dich – ein Anschreiben brauchst du nicht.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen und organisatorischen Themen
• Koordination von Terminen, Besprechungen und Aufgaben sowie Überwachung von Fristen
• Vorbereitung von Gesprächen, Entscheidungen, Auswertungen und Unterlagen
• Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen, Verträgen und Geschäftskorrespondenz
• Kommunikation mit Geschäftspartnern, Banken, Behörden, Steuerberatern und Dienstleistern
• Unterstützung bei kaufmännischen und buchhalterischen Fragestellungen
• Begleitung von Immobilien-, Bau- und Entwicklungsprojekten inkl. Abstimmung mit Handwerkern und Planern
• Einholen, Vergleichen und Nachverfolgen von Angeboten
• Organisation eigener kleinerer Projekte, Recherche und Aufbereitung von Informationen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Immobilienkaufleute, Office- oder Projektmanagement – Quereinsteiger mit Organisationstalent sind ausdrücklich willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du verfolgst Aufgaben konsequent nach
• Gutes kaufmännisches Verständnis und Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Freundliche, verbindliche und professionelle Kommunikation
• Überblick auch bei mehreren parallelen Themen und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Lust auf Verantwortung: Bei Problemen sagst du nicht „Dafür bin ich nicht zuständig“, sondern „Ich kümmere mich darum“

Benefits

• Attraktive Vergütung ab ca. 4.000 € brutto/Monat in Vollzeit, je nach Erfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen
• Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und Projekte
• Junges, unkompliziertes und sympathisches Team mit modernem Arbeitsplatz
• Raum für eigene Ideen
• Langfristige Perspektive mit Weiterentwicklung von Verantwortung und Vergütung

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Starte bei uns durch – als Junior Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing

Du hast dein Studium abgeschlossen oder arbeitest seit ein, zwei Jahren im Job – und merkst:

Da geht noch mehr. Mehr Verantwortung. Mehr Lernen. Mehr Impact.

Bei expectleads.® bekommst du genau diese Chance.

Du arbeitest an echten Projekten, mit namhaften Kunden im DACH-Raum, lernst von einem ambitionierten Team und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Junior zur echten Projekt- und Beratungspersönlichkeit.

Worum geht’s bei uns?

Wir sind eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung.

Das heißt für dich: Du verbindest Kreativität, Strategie und Beratung – und lernst, wie modernes Personalmarketing wirklich funktioniert.

Von Social-Media-Kampagnen über Employer Branding bis hin zu smarten Funnel- und Karriereseiten:

Du bist mittendrin statt nur dabei.

Aufgaben

Was dich erwartet (und was du bei uns lernst)

Dein Daily Business:

• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
• Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
• Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie)
• Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Wen wir suchen

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …

• frisch von der Uni kommst oder
• seit kurzer Zeit arbeitest und merkst, dass du aktuell nicht weiterkommst
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln
• Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast
• strukturiert arbeitest und gern den Überblick behältst
• keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast
• gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen

Nice to have, aber kein Muss:

• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media
• Erfahrung mit Meta Ads
• Grundverständnis für Kennzahlen oder technische Tools

Benefits

• Warum expectleads.®? Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Attraktives Gehalt + leistungsbasiertes Bonisystem
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Allianz, uvex, Richter+Frenzel uvm.
• Ein modernes Office in Erlangen – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

• 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Neueste Apple Geräte
• Monatliche Grill- & Teamabende
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring expectleads.® aufs nächste Level – wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Hast du schon mal eine Person eingestellt und gewusst: Diese eine Entscheidung verändert die ganze Firma?

Hast du schon mal erlebt, wie eine einzige falsche Besetzung ein kleines Team um Monate zurückwirft?

Und hast du dir schon mal gewünscht, nicht die 30. Rolle des Jahres abzuarbeiten, sondern bei jeder Einstellung wirklich mitzugestalten, wohin ein Unternehmen wächst?

Bei FINE DINE ist jede Einstellung genau das: ein Hebel. Wir sind heute 11 Leute und wachsen auf 15 bis 20. Bis 2030 wollen wir die FINE DINE Box in mehr als 100 Städte in Europa bringen. Jede Person, die du zu uns holst, entscheidet mit darüber, ob uns das gelingt. Du suchst aus, wer diesen Weg mit uns geht.

Was uns wirklich ausmacht: Wir drei Founder denken seit Jahren an kaum etwas anderes als an FINE DINE. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht wie viele Stunden jemand im Büro sitzt oder wie schön eine Präsentation aussieht. Entscheidungen fallen schnell, Wege sind kurz, und du arbeitest direkt mit uns Foundern zusammen. Du arbeitest People & Culture bei uns nicht in einem bestehenden System ab. Du baust es auf.

Bist du an Bord?

🎁🎟 Mit der FINE DINE® Box verbinden wir Top-Restaurants und Genießer.

🇩🇪🇨🇭 Bereits in 17 Städten in Deutschland und der Schweiz vertreten.

👨‍🍳😋 Wir vermitteln jährlich mehr als 250.000 Restaurantbesuche.

👔✍🏻 Erfolgreiche Finanzierungsrunde 2022 mit renommierten Investoren.

🏢🗞️ Enge Zusammenarbeit mit Deutschlands größten Medienhäusern (Süddeutsche Zeitung, F.A.Z. etc.).

Aufgaben

• Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. Von der Bedarfsklärung mit uns Foundern über Stellenanzeigen und strukturierte Interviews bis zum Angebot.
• Active Sourcing: Du findest Key-Hires per Direktansprache über LinkedIn und dein Netzwerk, in der Region Ulm und darüber hinaus.
• Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion.
• Sparringspartner für die Founder: Du berätst deine Hiring Manager auf Augenhöhe und mit Daten.
• Employer Branding & Content: Du machst FINE DINE als Arbeitgeber sichtbar. Du baust unsere LinkedIn-Präsenz von null auf, postest regelmäßig über Team, Kultur und unseren Alltag, holst das Team mit ins Boot und schreibst Stellenanzeigen, die zeigen, wer wir wirklich sind.
• Onboarding & Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für unser Team und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen schnell ankommen und ab Tag 1 produktiv sind.
• People Operations: Du stimmst dich mit unserem Steuerbüro und der Lohnbuchhaltung ab und bist die erste Ansprechperson für alle HR-Themen im Team.

Qualifikation

• Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up in enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung.
• Active Sourcing: Direktansprache ist dein Steckenpferd. Du schreibst Nachrichten, auf die Menschen antworten, und kennst deine Conversion-Raten von Outreach bis Hire.
• Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten.
• Eigenverantwortung & Speed: Du arbeitest schnell, hands-on und eigenverantwortlich. Du lieferst in Tagen, nicht in Wochen, und misst dich an Ergebnissen statt an Aktivitäten.
• Datenkompetenz & Kommunikation: Du steuerst nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl, und hast Zielwerte wie Time-to-Hire im Kopf.
• Stressresistenz: Du bleibst ruhig, wenn mehrere Prozesse und Projekte parallel laufen und ein Wunschkandidat kurzfristig absagt.

Ein Plus, aber kein Muss

• LinkedIn & Content: Du hast erste Erfahrung mit LinkedIn-Content oder Employer Branding. Falls nicht, lernst du bei uns, wie man Content strategisch aufbaut.
• Branchenerfahrung: Du kennst D2C, E-Commerce oder Premium-Consumer-Brands und hast Marketing-, Sales- oder Tech-Rollen besetzt.
• HR-Admin: Du hattest schon Berührungspunkte mit Payroll, Arbeitsverträgen oder Onboarding-Prozessen.
• Aufbauerfahrung: Du hast schon einmal einen Bereich von null aufgebaut.

Benefits

• Gehalt: 60.000 € fix + 10.000 € variabel bei klarer Zielerreichung, also 70.000 € OTE.
• Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in dem Bereich, der für unser Wachstum am wichtigsten ist.
• Team: Du arbeitest mit einem extrem ambitionierten Team und direkt mit den drei Foundern zusammen, mit echtem Entscheidungsspielraum ab Tag 1.
• Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitung und direktem Sparring mit den Foundern.

Du willst mit uns wachsen? Dann bewirb dich jetzt!

Arbeite direkt mit unseren Gründern zusammen, treibe unser Geschäft weiter voran und komm in unser einzigartiges Team!

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der du beschreibst, warum du Lust auf den Job hast.

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Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur einsetzen, sondern systematisch in eine etablierte Agentur integrieren?
Du interessierst dich für Automation, neue Tools und die Frage, wie KI echte Prozesse verbessern kann?

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent KI & Automation (m/w/d).

Wir sind Experten für die Vermarktung juristischer Beratung und unterstützen Kanzleien und Rechtsanwälte in allen Aktivitäten rund um Marketing und Business Development. Wir wachsen kontinuierlich – und möchten KI gezielt nutzen, um unsere internen Prozesse und unsere Arbeit für unsere Kunden noch besser zu machen.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer KI- und Automationsinfrastruktur:

• Du entwickelst Automationen in n8n und vergleichbaren Tools – beispielsweise für Content-Workflows oder Recherche-Prozesse unserer Kunden.
• Du evaluierst neue KI-Modelle und Anwendungen und prüfst gemeinsam mit uns, welche sich produktiv einsetzen lassen.
• Du identifizierst Stellen in unseren Abläufen, an denen KI sinnvoll Mehrwert schaffen kann, und setzt entsprechende Lösungen um.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Team-Leads zusammen. Du hast kurze Wege, klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits eigene Erfahrung mit KI-Tools – idealerweise belegt durch konkrete Projekte, etwa einen selbst entwickelten Workflow mit GPT oder Claude, ein eigenes Side-Project oder eine produktive Automation in n8n, Make oä.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gehst analytisch an Problemstellungen heran.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im KI-Umfeld mit echtem Interesse.
• Du gehst sorgfältig und diskret mit sensiblen Daten um – ein Verständnis für Datenschutz und Vertraulichkeit ist in unserem Kundenumfeld unerlässlich.

Wünschenswert, aber kein Muss:

• Kenntnisse in Python, JavaScript oder einer anderen Skriptsprache.
• Erfahrung im Umgang mit APIs (REST, Webhooks).
• Konversationssicheres Deutsch (intern ist auch Englisch möglich, unsere Kundenkommunikation findet jedoch auf Deutsch statt).
• Erste Berührungspunkte mit den Themen Marketing, Analytics oder Performance.

Benefits

WAS WIR BIETEN

• 20 Stunden pro Woche, flexibel auf dein Studium abgestimmt.
• Attraktive Vergütung, abhängig von deiner Erfahrung.
• Ein modernes Office am Rotkreuzplatz in München
• Echte Verantwortung und sichtbaren Impact – deine Arbeit geht live und macht einen Unterschied.
• Budget für Tools, APIs und Experimente, um neue Ideen tatsächlich zu testen.
• Ein professionelles, kollegiales Team und eine offene Feedback-Kultur.
• Die Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit nach deinem Studium, sofern es für beide Seiten passt.

Wenn Du Dich dieser Herausforderung in einem abwechslungsreichen Arbeits-umfeld stellen möchtest, dann melde Dich gerne bei uns - wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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Für den Vertrieb unserer eigens entwickelten Softwarelösung (Workflow/CRM System) suchen wir Vollzeitmitarbeiter für die Standorte Monheim, Düsseldorf oder Remote.

Aufgaben

Kaltakquise im B2B-Bereich (Telefon, Linkedin, Email)

Qualifikation

Kommunikative Art, ein technisches Grundverständnis und eine offenes, sympathisches Wesen. Perfekte Deutschkenntnisse

Wir freuen uns über deine Bewerbung

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Willkommen bei der Procommerce Group, einem schnellwachsenden Startup im Business-to-Business Digital Commerce. Unser Unternehmen ist stark mit der Region Essen verbunden wo sich unsere Büros und auch unser Lager befindet - wir sind Business-Partner von Rot-Weiß-Essen (RWE). Wir sind stolz auf unsere spezialisierten Vertriebsmarken PROREGAL®, CHEFGASTRO® und BERLINLODGE® und vertreiben auf unseren Plattformen über 80.000 hochwertige und innovative Produkte im Bereich Betriebs- & Gastronomieausstattung. Unsere Zielgruppe sind preisbewusste Geschäftskunden und Konsumenten mit hohen Qualitätsansprüchen in Deutschland, Österreich, Frankreich & Italien. Neben unseren eigenen Webshops sind wir auf relevanten Markplätzen wie Amazon, OBI, Hornbach, Bauhaus, XXXLutz, MetroMarkets, Kaufland und Otto für unsere Kunden verfügbar. Als E-Commerce Junior Content Manager (d/w/m) hast Du die Chance, Teil unseres dynamischen und multikulturellen Teams zu werden.

Aufgaben

• Du verantwortest die Pflege, Optimierung und Qualitätssicherung unserer Produktdaten in enger Abstimmung mit unserem Einkauf und mit unseren Lieferanten
• Du stellst eine konsistente und fehlerfreie Darstellung unserer Produkte in Shop, Marktplätzen und weiteren Vertriebskanälen sicher
• Die Erstellung und Optimierung von Produkttexten, Attributen, technischen Daten, Dokumente sowie SEO-relevanten Inhalten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Du überwachst kontinuierlich die Datenqualität sowie die Produktpräsentation des Wettbewerbs und identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Produktdaten
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Produkte und sorgst für eine strukturierte und termingerechte Artikelanlage
• Du analysierst Content-Performance und leitest Maßnahmen zur Conversion-Optimierung ab
• Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse im Bereich Produktdatenmanagement und Content-Erstellung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Daten- & Content-Affinität: Freude am strukturierten Arbeiten mit Daten sowie ein gutes Sprachgefühl für zielgruppenorientierte Produkttexte
• Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein: Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität und Konsistenz
• Excel-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insb. im Umgang mit großen Datenmengen, SVERWEIS/XVERWEIS, komplexen Formeln sowie grundlegenden Datenanalysen
• Erste Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Produktdatenpflege, Content Management oder Onlineshop-Systeme (z. B. Shopware, Shopify, JTL, PIM, ERP, CMS) – jedoch kein Muss
• Analytisches Denken: Verständnis für Zusammenhänge zwischen Produktdaten, Sichtbarkeit und Conversion.
• Teamfähigkeit und Kommunikation: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die gerne im Team arbeitet.
• Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit: Hohe Belastbarkeit sowie Eigenverantwortlichkeit, Initiative und Engagement werden vorausgesetzt.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (insb. Französisch und Italienisch) sind von Vorteil.

Benefits

• Optimale Verkehrsanbindung: Die zentrale Lage in Essen Westviertel ermöglicht eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was die tägliche Anreise erleichtert. Zahlreiche kostenlose Parkpltäze in der Nähe unseres Büros.
• Effiziente Kommunikation: Kurze Informationswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur fördern einen schnellen Austausch von Informationen und Ideen.
• Teamarbeit und angenehmes Arbeitsklima: Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und ein unterstützendes Teamklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsausstattung: Die Nutzung von Notebooks, Microsoft Office 365 & Slack ermöglicht eine zeitgemäße und flexible Arbeitsgestaltung, was deine Produktivität und Effizienz fördert.
• Arbeitszeitflexibilität und Annehmlichkeiten: Flexible Arbeitszeiten bieten die Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung. Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie regelmäßge Teamevents tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Bist Du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und mit uns den B2B-Markt in Europa zu erobern? Bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Content Manager / Product Data Manager (d/w/m)!

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Wir bei Vernasche die Welt bringen mit unseren Boxen Süßigkeiten und Snacks aus aller Welt zu unseren Kundinnen und Kunden. Zu jeder Box gehört ein Flyer, der die enthaltenen Produkte vorstellt. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Wir suchen jemanden, der Informationen nicht einfach nur zusammenfasst, sondern daraus kurze, interessante und wirklich gut geschriebene Texte macht. Gute Texte sind für uns kein Nebenthema, sondern ein wichtiger Teil des Produkterlebnisses.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote im Rahmen eines Minijobs mit durchschnittlich ca. 20 Stunden pro Monat.

Aufgaben

• Texte für die Produktflyer unserer Länder- und Themenboxen verfassen

• Informationen zu Produkten, Marken, Herkunftsländern und Besonderheiten recherchieren

• Aus diesen Informationen kurze, verständliche und unterhaltsame Produkttexte erstellen

• Bestehende Texte sprachlich überarbeiten und auf inhaltliche Plausibilität prüfen

• Texte an unsere Zielgruppe und unseren bestehenden Schreibstil anpassen

Qualifikation

Entscheidend ist für uns, dass Du sehr sicher und natürlich auf Deutsch schreibst. Rechtschreibung und Grammatik müssen sitzen und Du solltest ein gutes Sprachgefühl dafür haben, wie ein Text interessant, klar und angenehm zu lesen bleibt.

Außerdem solltest Du:

• Erfahrung im Bereich Redaktion, Copywriting, Journalismus, Content-Erstellung oder einer vergleichbaren Tätigkeit mitbringen

• Informationen selbstständig recherchieren, einordnen und auf das Wesentliche reduzieren können

• kreativ schreiben können, ohne dass Texte künstlich oder übertrieben werblich wirken

• sorgfältig arbeiten und vereinbarte Deadlines zuverlässig einhalten

• idealerweise ein abgeschlossenes oder laufendes Studium in Germanistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Lehramt Deutsch oder einem vergleichbaren sprachlichen Fach mitbringen

Ein entsprechender fachlicher oder akademischer Hintergrund ist gern gesehen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend bleibt für uns die Qualität Deiner Texte.

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung innerhalb vereinbarter Deadlines

• Abwechslungsreiche Themen, Produkte und Länder

• Viel Freiheit bei der Formulierung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Langfristige Zusammenarbeit mit einer klar definierten Hauptaufgabe

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join the team

Als Affiliate Marketing Manager (Creator Manager) - all genders verantwortest du unterschiedliche Kunden. Dein Fokus: Skalierung deiner Creator Communities.

Du bist immer einen Schritt voraus. Du fuchst dich schnell in TikTok Shop rein, baust nachhaltige Creator Communities für deine Kunden auf und hast immer im Blick, was gerade gut auf TikTok Shop funktioniert.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du baust das TikTok Shop Affiliate Netzwerk auf und machst es skalierbar
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du hast deine Top Creator pro Kunde im Blick und sorgst dafür, dass sie auch weiterhin Top Creator bleiben
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du suchst Produkte aus, die in den Kampagnen beworben werden sollen & steuerst die Sample-Logistik deiner Kunden und Kampagnen
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Creator Management mit: egal ob im UGC, Influencer oder anderen Bereichen
• Du hast idealerweise in einem schnellwachsenden Umfeld oder in einer Marketing Agentur gearbeitet
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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• Location: Remote (EU based, GMT timezone)
• Department: Engineering
• Employment Type: Contract
• Contract Length: 6 months (with potential for extension)

About YLD:

Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We’re a team of curious, talented people, and we’re committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.

We’re a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.

About the role:

As a Senior Software Engineer at YLD, you’ll be part of a client team building innovative products. We’re looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic. You should be skilled in problem-solving and experienced in designing scalable, resilient, and fault-tolerant architectures. You’re also an effective communicator and a strong team player. Together with your team, you’ll thrive in a fast-paced engineering environment, delivering outstanding results and exciting projects.

Preferred Skills:

• Strong backend engineering experience, with Go as a primary or preferred language;
• Comfortable working in cloud environments such as AWS, Azure, or Google Cloud;
• Experience building and maintaining APIs and backend services, including SaaS platforms;
• Familiarity with modern infrastructure and distributed systems;
• Solid understanding of modern deployment practices, including Docker, containers, and Kubernetes;
• Strong background in testing strategies, including TDD, across the full system lifecycle, with a focus on performance optimization;
• Use AI tools to augment your work, applying sound judgement to adopt emerging technologies where they genuinely add value and increase your impact as an engineer.

You should apply if you are:

• Self-motivated, proactive and always looking for ways to improve and develop yourself;
• A good communicator, both in writing and verbally. You’ll be able to explain technical ideas and concepts in business-friendly language;
• Detail-oriented;
• Possess strong problem-solving skills that balance innovation with pragmatic technology choices to solve business needs;
• Used to working in a team-oriented, collaborative environment;
• Analytical and problem-solving-oriented;
• A genuine believer in diversity and fairness.

What you’ll get in return:

• The chance to work with a forward-thinking, ethical, and fun group of people and to develop and grow your skills in a fast-moving business

Our typical recruitment process:

• 1st Interview with a Talent Partner (30/45 mins)
• Technical Interview with our Senior Developers (1h30)
• Final chat with our Client Partner (30/45 mins)

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We live and breathe our values, and know you will too:

• Growing every day
• Including everyone
• Relationships built on honesty and ethics
• Inspiring solutions
• Winning together

We’re an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We also offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard for all employees.

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SAP weiterdenken. Veränderung gestalten. Verantwortung übernehmen.

Unser SAP-Bereich steht vor wichtigen Veränderungen: Demografischer Wandel und die anstehenden S/4HANA-Transformationen verändern die Anforderungen an Kompetenzen, Kapazitäten und Strukturen.

Als Bereichsleitung SAP (m/w/d) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle: Du führst einen erfahrenen Bereich von aktuell rund 15 Mitarbeitenden, sicherst gemeinsam mit ihm einen verlässlichen SAP-Betrieb und entwickelst den Bereich so weiter, dass er auch zukünftig mit den richtigen Kompetenzen, Strukturen und Partnern leistungsfähig aufgestellt ist. Die Richtung ist klar, aber der Weg dorthin bewusst nicht bis ins Detail vorgegeben.

Du bekommst ausdrücklich den Gestaltungsspielraum, deine Erfahrung und eigene Ideen einzubringen: Welche Kompetenzen wollen und müssen wir selbst vorhalten? Wo bauen oder entwickeln wir interne Kapazitäten gezielt weiter? Und bei welchen Leistungen ist eine stärkere Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern sinnvoll? Diese Fragen sollst du gemeinsam mit uns beantworten und daraus ein zukunftsfähiges SAP-Leistungsmodell entwickeln.

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unseren SAP-Bereich und führst ihn durch eine wichtige Phase seiner Weiterentwicklung.

Gemeinsam mit deinem Bereich, der Geschäftsführung, unseren Kunden und externen Partnern entwickelst du die zukünftige Aufstellung des Bereichs und setzt diese Schritt für Schritt um.

Du gestaltest heute, wie unser SAP-Bereich morgen aufgestellt ist:

• Du führst und entwickelst deinen Bereich:
  Du gibst Orientierung, entwickelst Mitarbeitende und Kompetenzen weiter und begleitest den Bereich aktiv durch die anstehenden Veränderungen.
• Du machst den Bereich fit für die Zukunft:
  Du entwickelst Antworten auf die demografischen und technologischen Veränderungen – durch den gezielten Aufbau eigener Kompetenzen, neue Strukturen oder die stärkere Zusammenarbeit mit spezialisierten SAP-Partnern.
• Du steuerst Partner und Leistungen:
  Du entwickelst das Zusammenspiel mit unseren SAP-Dienstleistern weiter und steuerst externe Leistungen professionell hinsichtlich Qualität, Kosten und Service Levels.
• Du sicherst den Betrieb und entwickelst SAP weiter:
  Du sorgst auch während der Transformation für einen stabilen SAP-Betrieb und gestaltest gleichzeitig unsere SAP-Ausrichtung und insbesondere die S/4HANA-Roadmap mit.
• Du hast Wirtschaftlichkeit und Kunden im Blick:
  Du schaffst Transparenz über Leistungen, Kapazitäten und Kosten und sorgst für eine verlässliche und kundenorientierte Leistungserbringung.

Qualifikation

Für uns ist nicht entscheidend, ob du jedes SAP-Modul selbst im Detail beherrschst. Wichtiger ist uns, dass du SAP verstehst, Menschen führen kannst und Lust darauf hast, einen Bereich wirklich weiterzuentwickeln.

Du passt zu uns, wenn du:

• ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
• mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie Führungserfahrung, z. B. als Team-, Gruppen- oder Bereichsleitung, gesammelt hast,
• Erfahrung mit Veränderungs-, Transformations- oder Organisationsvorhaben mitbringst und Veränderungen nicht nur konzipierst, sondern auch umsetzt,
• die Zusammenarbeit mit externen IT- oder SAP-Dienstleistern kennst und Leistungen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen klar steuern kannst,
• wirtschaftlich denkst, klar und verbindlich kommunizierst und auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen Orientierung geben kannst,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Erfahrung mit S/4HANA, der Steuerung externer IT-Dienstleister oder der Weiterentwicklung von SAP-Organisationen ist von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Du hast keinen Bock mehr auf den Spagat zwischen operativer Feuerwehr und strategischer Kreativarbeit? Als Creative Director – Social & Performance Marketing (m/w/d) bist du die oberste fachliche Instanz für herausragenden Output über all unsere Formate hinweg! Du kennst kein Mittelmaß, etablierst glasklare Qualitätsstandards, gibst gezieltes Feedback für alle Assets und verankerst zukunftsweisende Gen-AI Tools fest in unserer Design– und Video-Creation. Statt dich in Kapazitätsplanungen oder Auslastungs-Topics zu verheddern, fokussierst du dich voll darauf, unser Team auf ein neues Skill-Level zu heben und unsere Marke bei Social Ads sowie im Creation-Sales-Prozess unschlagbar zu machen🚀✨

Aufgaben

• Qualitätsverantwortung & Feedback: Du bist accountable für die Qualität all unserer Assets, gibst präzises Feedback für Social Ads sowie Performance Creative Formate und sicherst durch smarte Playbooks konstant erstklassigen Output.
• AI Tools & Innovation: Du treibst den Einsatz modernster AI Tools in der täglichen Creation voran, testest neue Workflows und verankerst zukunftsfähige Formate fest in unserem Team.
• Skill Development & Mentoring: Du analysierst die fachlichen Skills im Team, erkennst individuelle Potenziale und stellst sicher, dass alle genau die Fähigkeiten erlernen, die sie für den nächsten Entwicklungsschritt brauchen.
• Art Direction & Kreativ-Sparring: Du stehst dem Team bei komplexen Konzepten, visueller Art Direction, Design-Fragen und High-Converting Video-Projekten als erfahrene fachliche Ansprechperson zur Seite.
• Sales & Pitch Support: Du bringst deine kreative Expertise in Sales-Pitches ein, entwickelst starke visuelle Aufhänger und überzeugst Kund:innen von unserer Creative Power.
• Standards über alle Bereiche: Du setzt einheitliche Qualitätsmaßstäbe für die gesamte Agentur und etablierst gemeinsame Maßstäbe für Content auf Top-Niveau.

Qualifikation

• Creative Leadership & Content-Drive: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der kreativen Leitung, Art Direction oder Creative Strategy im Umfeld von Social Ads, Performance Creative und Digital Content mit.
• Auge für Design & Video: Du besitzt ein exzellentes Gefühl für visuelles Design, verkaufsstarken Video-Content und weißt genau, mit welchen Hooks und Visuals man in Social Feeds heraussticht.
• AI- & Trend-Mindset: Du nutzt AI Tools bereits aktiv in deinem Arbeitsalltag, hast Bock auf das Testen neuer Creation-Lösungen und bringst den Mut mit, bestehende Prozesse zu challengen.
• Skill-Coaching & Entwicklergeist: Du hast eine Leidenschaft dafür, dein Fachwissen weiterzugeben, Skills gezielt aufzubauen und Teammitglieder bei ihrer fachlichen Entfaltung zu begleiten.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵

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Du lebst für Ad Assets, die nicht nur geil aussehen, sondern direkt konvertieren? Als Head of Creation – Performance Marketing (m/w/d) steuerst du die inhaltliche und visuelle Marschrichtung unserer Social-Media-Kampagnen! Du bringst strategische Creative Direction, datengetriebene Ad-Conception und smarte Workflows zusammen, um die Performance unserer Kunden-Accounts durch die Decke gehen zu lassen. Wenn du Bock hast, aus Analytics echte Winning-Creatives zu machen und etablierte Workflows durch moderne Creation-Tools neu zu denken, bist du hier genau richtig🚀✨

Aufgaben

• Creative Direction & Funnel-Focus: Du übernimmst die visuelle und inhaltliche Regie für performante Ad-Setups, entwickelst conversionstarke Concept-Logiken und treibst Winning Formate für verschiedenste Social Feeds voran.
• Asset-Qualität & Feedback-Culture: Du setzt messbare Qualitätsstandards für alle Visuals, Hooks und Video-Assets, etablierst klare Iterationsschleifen und bringst den Output unseres Teams auf ein konstant hohes Level.
• AI Integration & Workflow Innovation: Du integrierst neueste Gen-AI-Lösungen in unsere Produktionsprozesse, testest frische Asset-Variationen und machst das Team fit für zukunftsfähiges Content-Design.
• Skill-Coaching & Team-Development: Du analysierst die Stärken und Skills im Kreationsteam, begleitest das fachliche Wachstum unserer Creator und führst gezielte Sparrings zu Art Direction und Konzept durch.
• Sales & Pitch Impact: Du unterstützt bei Neugeschäft-Pitches mit treffsicheren Kreativkonzepten, stichst mit visuellen Benchmarks heraus und zeigst potenziellen Kunden, wie Performance Creative heute funktioniert.
• Bereichsübergreifende Standards: Du gestaltest gemeinsame Guidelines für angrenzende Social-Media-Units und stellst sicher, dass die trafficdesign-Handschrift überall spürbar ist.

Qualifikation

• Track Record in Performance Creative: Du brennst seit mehreren Jahren für Social Ads, Design, Digital-Trends und weißt ganz genau, wie man Strategie in performante Creatives übersetzt.
• Content-Gespür & Hook-Mindset: Du hast ein herausragendes Auge für visuellen Content, verstehst die Hebel von Video-Ads im Funnel und bringst starke Art Direction mit.
• Tech-Affinität & AI-Hunger: Du nutzt innovative Toolsets selbstverständlich in deinen Workflows, probierst neue AI-Anwendungen direkt aus und hast Spaß am ständigen Iterieren.
• Mentor-Mentalität: Du hast eine Leidenschaft dafür, dein Fachwissen zu teilen, fachliche Skills im Team gezielt aufzubauen und als Sparringspartner echte Inspiration zu sein.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

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„Wir verbinden Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft – und schaffen so Raum für neues Denken und exzellente Lösungen für unsere Mandanten.“

LKC Rauch & Kollegen ist eine Steuerkanzlei, die dort arbeitet, wo andere Urlaub machen: An unseren Standorten in Bad Wörishofen und Schongau verbinden wir fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Miteinander und einer Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Vertrauen und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

Über 25 Köpfe arbeiten so in einem Team zusammen und beraten unsere Mandanten seit knapp 20 Jahren in steuerlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragestellungen.

Du bist gefragt – fang bei uns an!

LKC Rauch & Kollegen ist keine starre Steuerkanzlei. Bei uns treffen junge Talente auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen, frische Ideen auf langjährige Fachkompetenz und Professionalität auf ein lockeres, herzliches Miteinander. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten.

Im Bereich Steuern und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bad Wörishofen oder Schongau einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin mit einer Ausbildung im Bereich Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter(m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung und sehr guten DATEV-Anwenderkenntnissen in Voll- oder Teilzeit.

Dein Aufgabenbereich:

• Du betreust das Onboarding von neuen Mandantinnen und Mandanten im Accounting Bereich
• Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich oder bringst alternativ eine ausgeprägte IT-Affinität zu diesen Themenumfeld mit
• Mit deiner Expertise wirkst Du bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen mit
• Du arbeitest bei der Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zwischen DATEV Vorsystemen und Cloudlösungen mit
• Du bist einer der Ansprechpartner (m/w/d) bei Digitalisierungs- und DATEV-Themen
• Auch die Erstellung von laufenden Buchhaltungen ist für Dich kein Problem

Qualifikation

Dein Profil.

Das bringst Du mit.

Entscheidend ist für uns nicht, dass Du bereits alles kannst. Viel wichtiger ist, dass Du Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeitest und Lust darauf hast, Dich fachlich weiterzuentwickeln.

Folgendes bringst Du mit:

• Du hast Deine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung abgeschlossen
• Du bringst sichere DATEV-Anwenderkenntnisse mit
• Du überzeugst aufgrund deiner Zahlen- und IT-Affinität und setzt diese gerne um
• Eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe zählst Du zu deinen Stärken
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Deine Arbeit.
Deine Vorteile.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung genießt bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Deshalb arbeitet die Kanzleileitung eng mit Dir zusammen, wodurch Du direkt von der langjährigen Erfahrung profitieren kannst. Der Bereich IT und Steuern ist ein extrem spannendes und sich stark entwickelndes Themengebiet. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst, und an Herausforderungen wächst, so dass Du langfristig Deinen eigenen Weg in unserer Kanzlei gestaltest.

Außerdem profitierst Du von folgenden Vorteilen:

• Wir bieten Dir ein starkes fachliches Team im Hintergrund
• Komplexe fachliche Themen werden gemeinsam gelöst
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit, einen Buddy, der Dich anfänglich unterstützt
• Wir haben eine „DUZ“ Kultur und Teamwork ist nicht nur ein Wort für uns
• Wir bieten Dir für dein persönliches Weiterkommen speziell abgestimmte Schulungen
• Bei uns gibt es Kernarbeitszeiten, aber trotzdem kannst du flexibel agieren
• bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub
• In unsicheren Zeiten bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz
• Freie Getränke, schöne helle Büroräume, Laptops und Parkplätze vor der Tür
• Feiern und Lachen kommen bei uns auch nicht zu kurz

Kontakt.

Wir freuen uns auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Falls noch etwas offen ist, melden Dich gerne persönlich bei uns.

Thorsten Häring, Stefanie Heinle und das gesamte Team von LKC Rauch & Kollegen

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„Wir verbinden Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft – und schaffen so Raum für neues Denken und exzellente Lösungen für unsere Mandanten.“

LKC Rauch & Kollegen ist eine Steuerkanzlei, die dort arbeitet, wo andere Urlaub machen: An unseren Standorten in Bad Wörishofen und Schongau verbinden wir fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Miteinander und einer Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Vertrauen und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

Über 25 Köpfe arbeiten so in einem Team zusammen und beraten unsere Mandanten seit knapp 20 Jahren in steuerlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragestellungen.

Du bist gefragt – fang bei uns an!

LKC Rauch & Kollegen ist keine starre Steuerkanzlei. Bei uns treffen junge Talente auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen, frische Ideen auf langjährige Fachkompetenz und Professionalität auf ein lockeres, herzliches Miteinander. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten.

Im Bereich Steuern und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bad Wörishofen oder Schongau einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin mit einer Ausbildung im Bereich Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter(m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung und sehr guten DATEV-Anwenderkenntnissen in Voll- oder Teilzeit.

Dein Aufgabenbereich:

• Du betreust das Onboarding von neuen Mandantinnen und Mandanten im Accounting Bereich
• Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich oder bringst alternativ eine ausgeprägte IT-Affinität zu diesen Themenumfeld mit
• Mit deiner Expertise wirkst Du bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen mit
• Du arbeitest bei der Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zwischen DATEV Vorsystemen und Cloudlösungen mit
• Du bist einer der Ansprechpartner (m/w/d) bei Digitalisierungs- und DATEV-Themen
• Auch die Erstellung von laufenden Buchhaltungen ist für Dich kein Problem

Qualifikation

Dein Profil.

Das bringst Du mit.
Entscheidend ist für uns nicht, dass Du bereits alles kannst. Viel wichtiger ist, dass Du Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeitest und Lust darauf hast, Dich fachlich weiterzuentwickeln.

Folgendes bringst Du mit:

• Du hast Deine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung abgeschlossen
• Du bringst sichere DATEV-Anwenderkenntnisse mit
• Du überzeugst aufgrund deiner Zahlen- und IT-Affinität und setzt diese gerne um
• Eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe zählst Du zu deinen Stärken
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Deine Arbeit.
Deine Vorteile.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung genießt bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Deshalb arbeitet die Kanzleileitung eng mit Dir zusammen, wodurch Du direkt von der langjährigen Erfahrung profitieren kannst. Der Bereich IT und Steuern ist ein extrem spannendes und sich stark entwickelndes Themengebiet. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst, und an Herausforderungen wächst, so dass Du langfristig Deinen eigenen Weg in unserer Kanzlei gestaltest.

Außerdem profitierst Du von folgenden Vorteilen:

• Wir bieten Dir ein starkes fachliches Team im Hintergrund
• Komplexe fachliche Themen werden gemeinsam gelöst
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit, einen Buddy, der Dich anfänglich unterstützt
• Wir haben eine „DUZ“ Kultur und Teamwork ist nicht nur ein Wort für uns
• Wir bieten Dir für dein persönliches Weiterkommen speziell abgestimmte Schulungen
• Bei uns gibt es Kernarbeitszeiten, aber trotzdem kannst du flexibel agieren
• bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub
• In unsicheren Zeiten bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz
• Freie Getränke, schöne helle Büroräume, Laptops und Parkplätze vor der Tür
• Feiern und Lachen kommen bei uns auch nicht zu kurz

Kontakt.

Wir freuen uns auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Falls noch etwas offen ist, melden Dich gerne persönlich bei uns.

Thorsten Häring, Stefanie Heinle und das gesamte Team von LKC Rauch & Kollegen

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Unser brandneuer SOFACOMPANY Store öffnet in Nürnberg – und wir suchen DICH als Teil unserer SOFAmilie!

Du besitzt Führungsmentalität und liebst es gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein? Du liebst es, Kund:innen zu begeistern und wohnliche Träume wahr werden zu lassen? Dann haben wir ein Match!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns nicht nur Räume, sondern auch unsere Erfolgsgeschichte in Nürnberg.

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches dänisches Unternehmen, das 2012 gegründet und in über zehn Ländern vertreten ist. Als Möbelrevolutionäre teilen wir mit unseren Kunden die Leidenschaft für wunderschönes und nachhaltiges Interior Design in hoher Qualität zu fairen Preisen. Neben unserem Webshop sind unsere modernen Stores wichtiger Bestandteil unseres Pionier-Konzepts.

Aufgaben

• Du führst und motivierst dein Team effektiv, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Du bist im Recruiting Prozess eingebunden und schaffst es entsprechend der SOFACOMPANY- Werte nicht nur ein gutes Onboarding und Training, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, sicher zu stellen
• Du führst eine App- gestützte Personaleinsatzplanung
• Du gestaltest und entwickelst dein Ausstellungsinventar anhand von KPI-Analysen und visuellen Richtlinien
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Realisierung unseres 5***** Services
• Als Leader gehst du voran und lebst unsere Vision im aktiven Kundenkontakt vor
• Du berichtest an die Zentrale in Berlin

Qualifikation

• Du hast eine Berufsausbildung vorzugsweise im Einzelhandel abgeschlossen, in erster Linie zählt für uns jedoch deine Einstellung
• Du hattest schon Berührungspunkte mit der Personalführung oder bringst die notwendigen kommunikativen Skills mit
• Du hast ein analytisches Verständnis und die intrinsische Motivation stets besser zu werden
• Du bist verfügbar für regelmäßige Samstagsarbeit
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Du arbeitest 37.5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Du hast Anspruch auf bis zu 10 Tage Bildungsurlaub und der Bezuschussung von bis zu 200€
• Du bekommst einen monatlich steuerfreien Sachbezug im Wert von 50 €
• Du hast die Möglichkeit auf einen lukrativen Teambonus
• Du bekommst den Raum und die Unterstützung für deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Du wirst an einem Buddy System für Führungskräfte teilnehmen
• Du erhältst lukrative Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Du kannst an diversen Betriebsfeiern teilnehmen
• Du arbeitest in einem sympathischen Team, welches gemeinsam mit dir an Erfolgen wächst

Ab sofort in Vollzeit.

Du erkennst dich in der Stellenausschreibung wieder, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Das macht nichts, bewirb dich gerne als Quereinsteiger! Solltest Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, so zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Fragen zur Stelle per E-Mail.

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Deine Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres TikTok Shops
• Du recherchierst TikTok-Trends, Content-Formate und relevante Creators
• Du entwickelst Ideen für TikTok Shop Content, der unterhält und gleichzeitig unsere Produkte verkauft
• Du erstellst TikTok Content mit Hunden und setzt eigene Content-Ideen um
• Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Produkt-Listings und Shop-Inhalten
• Du beobachtest die Performance und lernst, welche Inhalte und Produkte besonders gut funktionieren
• Du hast Trends und Entwicklungen auf TikTok immer im Blick und bringst neue Ideen ins Team
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Social-Media-Team zusammen

Dein Profil

• Du studierst aktuell oder befindest dich zwischen Bachelor und Master, z.B. in Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bist TikTok-affin und kennst die Plattform nicht nur aus der Theorie
• Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok funktionieren und warum
• Du interessierst dich für E-Commerce, Social Commerce und Content
• Du bist kreativ, probierst gerne neue Dinge aus und hast keine Angst davor, Ideen auch selbst umzusetzen
• Du hast Spaß daran, selbst vor der Kamera zu stehen und Content zu erstellen
• Du liebst Hunde und hast keine Scheu davor, mit ihnen vor und hinter der Kamera zu arbeiten

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Deine Aufgaben

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Dein Profil

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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Wir von der Tutario GmbH sind ein führender Makler im Bereich der europäischen und internationalen Krankenversicherungen. Wir versichern Menschen, die auswandern, reisen oder international tätig sind – verständlich, fair und mit echtem Mehrwert.

Mindestens einmal im Monat nehmen wir mit einem Videografen professionell auf. Dazwischen brauchen wir jemanden, der den Content am Laufen hält: kurze Clips und Reels, Beiträge, Posts – und der dort präsent ist, wo sich unsere Zielgruppe austauscht.

Aufgaben

Das machst du bei uns

• Zwischen den Profi-Dreh-Tagen selbst Aufnahmen machen (Smartphone oder leichtes Setup) und daraus Reels, Shorts und Social-Beiträge erstellen
• Beiträge planen, schreiben und auf unseren Kanälen posten (v. a. Instagram/Meta, TikTok o. Ä.)
• Aktiv in relevanten Foren und Social-Media-Gruppen mitmachen – hilfreich, glaubwürdig, ohne Spam
• Material aus den Profi-Dreh-Tagen weiterverwenden (schneiden, teilen, wiederaufbereiten)
• Eng mit dem Team abstimmen, was gerade sichtbar werden soll

Qualifikation

Das bringst du mit

• Lust auf Content und Social Media – du fühlst dich in Reels, Stories und Posts zu Hause
• Erste Erfahrung mit Schnitt (z. B. CapCut, Premiere) und mit Community-Arbeit (Gruppen, Foren, Kommentare)
• Sicheres Gespür für Zielgruppen und einen natürlichen, verständlichen Ton
• Bereitschaft, selbst vor der Kamera oder hinter dem Smartphone zu stehen und unkompliziert aufzunehmen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch wenn gerade kein großer Dreh-Tag ist
• Gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Nice to have

• Interesse an Auswandern, Reisen oder Versicherungen – kein Muss, hilft aber (Einarbeitung machen wir)

Benefits

Das bieten wir

• Teilzeit, Minijob oder Midijob – Umfang und Zeiten sprechen wir klar ab
• Hybrid in Hannover (Leisewitzstraße 26): Homeoffice möglich, an Dreh- und Bürotagen bist du vor Ort
• Viel Freiraum für eigene Ideen und Experimente
• Ein pragmatisches Team, das schnell entscheidet
• Regelmäßige Teamevents – vom Feierabendbier bis zum Team-Trip
• Ein Job mit Sinn: Du hilfst, dass Menschen weltweit die richtige Absicherung finden

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

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Unsere Kunden wollen eine schlanke IT mit einem festen Ansprechpartner, die einfach läuft. Als Systemadministrator baust du diese Grundlage auf und betreust sie im Alltag.

Du richtest Microsoft 365 ein und räumst es auf, kümmerst dich um Netzwerk, Sicherung und Sicherheit und planst, wann Geräte erneuert werden. Bei unseren IT-Checks bist du dabei, wenn wir beim Kunden Bestand aufnehmen, und setzt die Sofortmaßnahmen danach selbst um. Die meisten Anfragen löst du per Fernwartung aus unserem Büro in Augsburg, bei Bedarf fährst du zu unseren Kunden in der Region.

Weil du täglich direkt mit Geschäftsführern und Mitarbeitern unserer Kunden sprichst, sind perfekte Deutschkenntnisse für uns zwingend.

Aufgaben

• Feste Kunden laufend betreuen und ihr Ansprechpartner für die IT sein
• Microsoft 365 einrichten, aufräumen und betreuen (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune)
• Netzwerk, Firewalls, WLAN und Server einrichten und pflegen
• Sicherung, Überwachung und IT-Sicherheit: Backup, Patch-Management, Endpoint-Schutz und Berechtigungen
• Geräte planen, beschaffen und rechtzeitig erneuern
• Bei IT-Checks mitwirken und die Sofortmaßnahmen danach selbst umsetzen
• Neue Mitarbeiter beim Kunden einrichten: Geräte, Zugänge und Einweisung
• Systeme und Abläufe sauber dokumentieren

Qualifikation

• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingende Voraussetzung für die direkte Kundenkommunikation)
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und Active Directory
• Erfahrung mit Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Firewalls)
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Du erklärst Technik so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen
• Führerschein Klasse B für Einsätze bei Kunden in der Region
• Nice to have: Erfahrung mit RMM-Tools, Backup-Lösungen (Veeam, NAKIVO) oder Intune

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt
• Feste Kunden, die du über Jahre begleitest
• Modernes Equipment und aktuelle Technologien
• Kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen
• Kollegiales Team und regelmäßige Team-Events

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Wir arbeiten bei unseren Kunden in drei Bereichen, die aufeinander aufbauen: eine schlanke IT als Fundament, ein Team, das Microsoft 365 sicher nutzt, und Automatisierung für die Abläufe, die heute noch von Hand laufen. Unser Ziel ist eine IT, die so wenig kostet wie möglich, damit beim Kunden mehr Geld für Automatisierung bleibt. Für diese Arbeit suchen wir jemanden, der sich in allen drei Bereichen bewegt.

Deine Aufgaben kommen aus diesen drei Bereichen. In einer Woche richtest du zum Beispiel Intune für einen neuen Kunden ein, tauschst bei einem anderen die Firewall und baust einen Ablauf, der Eingangsrechnungen automatisch an die Buchhaltung übergibt. Welcher Bereich überwiegt, hängt von den Kunden und von dir ab. Du startest dort, wo du heute schon stark bist, und wächst mit uns in die anderen Bereiche hinein.

Aufgaben

Deine Aufgaben
- Feste Kunden betreuen und ihr Ansprechpartner für die IT sein, remote und vor Ort
- Microsoft 365 einrichten, aufräumen und betreuen (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune)
- Netzwerk, Firewalls, Sicherung und Geräte einrichten und pflegen
- Bei IT-Checks Bestand aufnehmen und die Sofortmaßnahmen danach umsetzen
- Wiederkehrende Abläufe beim Kunden finden und mit Power Automate, n8n oder Make automatisieren
- Mitarbeiter unserer Kunden in Microsoft 365 und neuen Abläufen einweisen
- Systeme, Abläufe und Automatisierungen so dokumentieren, dass jeder im Team übernehmen kann

Qualifikation

Das bringst du mit
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingende Voraussetzung für die direkte Kundenkommunikation)
- Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein Studium oder vergleichbare Erfahrung
- Solide Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows-Umgebungen
- Erste Erfahrung oder großes Interesse an Automatisierung, etwa mit Power Automate, n8n oder Make
- Du arbeitest dich gern in neue Themen ein und willst nicht nur ein Werkzeug können
- Du erklärst Technik so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen
- Führerschein Klasse B für Einsätze bei Kunden in der Region

Benefits

Das bieten wir
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Abwechslung: Infrastruktur, Microsoft 365 und Automatisierung in einer Stelle
- Schwerpunkt nach deinen Stärken, Weiterbilden
- Feste Kunden, die du über Jahre begleitest
- Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events

Weil du täglich direkt mit Geschäftsführern und Mitarbeitern unserer Kunden sprichst, sind perfekte Deutschkenntnisse für uns zwingend.

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Unser DigitalesBeratungsCenter (DBC) steht für moderne, digitale Beratung unserer Kunden. Für den Privatkundenbereich suchen wir Verstärkung mit dem Schwerpunkt Baufinanzierung. Im Fokus steht dabei die Begleitung der Kunden bei ihren Vorhaben rund um den Kauf, Neubau oder die Modernisierung von Immobilien inklusive der Entwicklung invididueller und passgenauer Finanzierungslösungen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Baufinanzierungsberatung unserer Privatkunden über digitale Kanäle inklusive Vor- und Nachbereitung der Termine
• Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung passender Finanzierungs- und Absicherungslösungen
• Begleitung der Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses - von der ersten Beratung bis zur Umsetzung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im digitalen Beratungsumfeld
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Mitgestaltung digitaler Beratungs- und Vertriebsprozesse
• Koordination des Vermittlergeschäfts und zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Schnittstellen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Privatkundenbetreuung idealerweise mit dem Schwerpunkt Baufinanzierung
• Freude an der digitalen Kundenberatung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Fundierte Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung sowie vertriebs- und serviceorientiertes Handeln
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Timo Harms (Bereichsleitung medialer Vertrieb), 0491 9272 3700

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energiewirtschaft mit innovativer Meter-to-Cash-Software. Wir ermöglichen es Energieunternehmen, innovative Produkte anzubieten, von denen sowohl die Kunden als auch die Energiewende profitieren.

Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt Solarize heute über 200 Unternehmen als Abrechnungslösung für PPAs, Mieterstrom, Wärme bis hin zu komplexen zeitreihenbasierten Energieprodukten im Geschäftskundenbereich.

Das Solarize-Team besteht aus erfahrenen Gründern, Pionieren der Energiewende, Softwareexperten und hungrigen Macher:innen, die in einer offenen Kultur und im ständigen Austausch miteinander an den wichtigen Fragen der Energiewende arbeiten.

Wir sind ausdauernd, wissbegierig, veränderungswillig und unbequem. So verändern wir den Energiesektor hin zu einer kundenorientierten und innovativen Branche und leisten dadurch unseren Beitrag für die zentralen Herausforderungen unserer Zeit.

Energieversorger vertrauen uns ihre Abrechnungsdaten an. Deshalb ist Informationssicherheit bei uns Teil des Produkts. Für unser Büro in Berlin suchen wir eine:n Werkstudent:in ISMS & Compliance (m/w/d), der:die unser nach ISO/IEC 27001:2022 zertifiziertes ISMS mitgestaltet und weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Du sorgst mit dafür, dass die Plattform für die Energiewende sicher bleibt. Dabei lernst du Informationssicherheit so kennen, wie sie in einem wachsenden SaaS-Unternehmen tatsächlich gelebt wird.

• Halte unser ISMS auditfest: Du unterstützt dabei, die Anforderungen der ISO/IEC 27001:2022 im Alltag umzusetzen und zu überprüfen. Du pflegst Richtlinien, Nachweise und Risikobewertungen und begleitest interne und externe Audits aus erster Reihe.
• Mach Sicherheit messbar: Du definierst aussagekräftige KPIs für unser ISMS, erhebst sie möglichst automatisiert und machst sie in Dashboards sichtbar. Aus den Zahlen leitest du konkrete Verbesserungen ab.
• Entwickle das ISMS weiter: Du bringst eigene Ideen ein, wie Prozesse schlanker, Kontrollen wirksamer und Dokumentation hilfreicher werden. Dein Ziel ist ein ISMS, das im Arbeitsalltag unterstützt und auch gelebt wird.
• Sichere unsere Geräteflotte: Du gestaltest das Mobile Device Management unserer Firmengeräte aktiv mit, von Sicherheitsrichtlinien und Konfigurationsprofilen bis zum Rollout für mobile Geräte.
• Gestalte Information Security im KI-Zeitalter: Du findest Antworten auf eine der spannendsten Fragen unserer Branche: Wie setzen wir KI-Tools produktiv ein und schützen gleichzeitig die Daten unserer Kunden zuverlässig? Dafür entwickelst du Richtlinien, Freigabeprozesse und technische Leitplanken, die Sicherheit und Effizienz verbinden.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit unserem Engineering-Team und den Verantwortlichen für Informationssicherheit zusammen und übersetzt Sicherheitsanforderungen in praktikable Lösungen.

Qualifikation

Wir glauben fest daran, dass die richtige Einstellung und Motivation oft wichtiger sind als ein lückenloser Lebenslauf.

Das bringst du mit (Must-haves):

• Studium mit Tech-Fokus: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, (IT-)Sicherheit, Security Management oder einen vergleichbaren Studiengang, zum Beispiel an der TU Berlin, HTW, BHT oder am HPI in Potsdam.
• Echtes Interesse an Informationssicherheit: Du hast erste Berührungspunkte gesammelt, etwa über Vorlesungen, Projekte, CTFs oder dein eigenes Homelab, und willst wissen, wie Security in der Praxis funktioniert.
• Technisches Grundverständnis: Du verstehst, wie Cloud-Infrastruktur, Identitäts- und Zugriffsmanagement und Endgeräte zusammenspielen. Mit Python, Bash oder TypeScript automatisierst du wiederkehrende Aufgaben.
• KI-gestützte Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools gezielt, prüfst ihre Ergebnisse kritisch und hast ein Gespür dafür, welche Daten in welches Tool gehören.
• Struktur und Sorgfalt: Du arbeitest gewissenhaft, behältst auch bei vielen Anforderungen den Überblick und schreibst Dokumentation, die andere gerne lesen.
• Zeit für uns: Du kannst 15–20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit einplanen, idealerweise für mindestens 12 Monate.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Du kommunizierst sicher in beiden Sprachen, im Team ebenso wie mit Auditoren.

Pluspunkte sammelst du mit (Nice-to-haves):

• Framework-Wissen: Du hast dich bereits mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2 beschäftigt.
• Erfahrung mit Geräteverwaltung: Du hast schon mit MDM-Lösungen oder der Administration von Apple-Geräten gearbeitet.
• Branchenwissen: Die Energiewende interessiert dich und du willst verstehen, wie die Daten hinter unserer Abrechnung funktionieren.

Benefits

Wir wollen nicht nur, dass du bei uns arbeitest - wir wollen, dass du mit uns wächst. Dein Wachstum & deine Karriere:

• Steile Lernkurve: In direkter Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team kannst du dich schnell und nachhaltig weiterentwickeln.
• Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein und baue mit uns die Strukturen für unseren zukünftigen Erfolg auf.
• Perspektive über das Studium hinaus: Wenn es für beide Seiten passt, hast du die Option, nach deinem Werkstudentenjob bei uns weiterzumachen.

Dein Arbeitsalltag:

• Flexibilität, die zum Studium passt: Du verteilst deine Stunden flexibel auf die Woche, auch in kurzen Blöcken von wenigen Stunden pro Arbeitstag. So bleibt genug Raum für Vorlesungen und Prüfungen.
• Berlin als Basis: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Berlin. Dort arbeitest du regelmäßig mit dem Team zusammen. Ergänzend ist Remote Office möglich.

Unsere Kultur & unser Team:

• Leidenschaft & Teamgeist: Wir sind ein passioniertes Team, das für seine Mission brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
• Regelmäßige Teamevents: Wir stärken unseren Zusammenhalt bei Events in Berlin, Stuttgart und an anderen Orten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Solarize!

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Wir sind GORNATION, eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt, von Trainings-Equipment bis Streetwear. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen. Ein wichtiger Teil dieser Reichweite sind unsere Affiliates: Athleten und Creator, die Calisthenics leben und GORNATION in die Szene tragen.

Wir suchen einen Sponsorship Manager, der diese Partnerschaften betreut und ausbaut. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Affiliates, sorgst für schnelle Antworten und verlässliche Kommunikation und hältst im Sponsorship-Team den Laden am Laufen.

Dein Ziel: Affiliates, die sich bei GORNATION gut betreut fühlen, Projekte, die sauber laufen, und ein Sponsorship-Team mit Kapazität, weiter zu wachsen.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster
Start: 01.01.2027

Aufgaben

• Kommunikation: Du bist erste Ansprechperson für Affiliates und externe Partner, auch über WhatsApp
• Feedback & Verträge: Du führst Feedbackgespräche und Vertragsverhandlungen, die für GORNATION und den jeweiligen Affiliate passen
• Tracking: Du trackst Content und die Einhaltung der Vertragsbedingungen
• On- & Offboarding: Du begleitest Affiliates beim Einstieg und beim Abschied
• Bestellungen & Auszahlungen: Du organisierst Sponsorship-Bestellungen, monatliche Payouts und den Versand von Paketen
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Sponsorship-Team und punktuell mit dem Event- und Social-Media-Team zusammen

Qualifikation

• Organisation: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst Verantwortung
• Kommunikation: Du kommunizierst persönlich, empathisch und lösungsorientiert, auch bei kurzfristigen Änderungen
• Verhandlung: Du findest Lösungen, bei denen beide Seiten gewinnen
• Marketing-Verständnis: Du kennst Social Media und die Grundprinzipien erfolgreicher Promotions
• Szenebezug: Du hast einen Bezug zu Fitness und Calisthenics
• Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Plus: Französisch- und Italienischkenntnisse, Erfahrung mit Asana oder anderen Projekttools, Erfahrung im Influencer- oder Affiliate-Management, im Content-Bereich, ein Netzwerk in der Fitness-Community oder als eigener Creator

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Du hast Lust, unsere Affiliate-Community zu betreuen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns gerne kurz, welche Erfahrung du mit Athleten, Creatorn oder Partnerschaften mitbringst.

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Technisches Asset Management | Wohnimmobilien auf Eigentümerseite | Bestandsentwicklung | Berlin | bis 90k € Jahresgehalt fix

Sie verfügen über fundierte technische Immobilienexpertise und möchten Wohnimmobilien nicht nur technisch betreuen, sondern deren langfristige Entwicklung aktiv mitgestalten? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung für einen größeren Wohnungsbestand übernehmen, technische Strategien entwickeln und anspruchsvolle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern?

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches, deutschlandweit tätiges Immobilieninvestment- und Asset-Management-Unternehmen mit einem langfristigen Investmentansatz und einem wesentlichen Schwerpunkt auf Wohnimmobilien im Eigenbestand. Im Mittelpunkt stehen die professionelle Bewirtschaftung und nachhaltige Weiterentwicklung größerer Wohnungsbestände sowie die kontinuierliche Optimierung von Gebäudequalität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.

Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir einen erfahrenen Technischen Asset Manager (m/w/d), der die technische Entwicklung eines Wohnimmobilienportfolios eigenverantwortlich steuert und dabei eng mit dem kaufmännischen Asset Management, Property Management sowie externen Projekt- und Planungspartnern zusammenarbeitet.

Aufgaben

• Technische Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines größeren Wohnimmobilienportfolios
• Entwicklung objektspezifischer technischer Strategien und Maßnahmenkonzepte für den Wohnungsbestand
• Identifikation, Priorisierung und Planung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Verantwortung für die technische Budget- und Investitionsplanung sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Regelmäßige Objektbegehungen und Bewertung des baulichen und technischen Zustands der Wohnimmobilien
• Definition konkreter Projektziele und Maßnahmenpläne für technische und bauliche Projekte
• Steuerung externer Planer, Dienstleister und Projektpartner sowie Begleitung der Maßnahmenumsetzung
• Vorbereitung und eigenständige Führung von Vertrags- und VergabeverhandlungenSicherstellung eines transparenten technischen Reportings und einer vollständigen Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur, Gebäude-/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Asset Management, Technischen Property Management oder in der Bau- und Projektsteuerung
• Fundierte Erfahrung mit Wohnimmobilien und der technischen Weiterentwicklung größerer Wohnungsbestände
• Gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftliche Bewertung und Budgetierung technischer Investitionen
• Erfahrung in der Steuerung externer Projektbeteiligter sowie im Vertrags- und Vergabemanagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsprozessen

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• Verantwortungsvolle Position im Technischen Asset Management mit klarem Fokus auf Wohnimmobilien
• Langfristig orientiertes und professionelles Immobilien- und Investmentumfeld
• Verantwortung für die nachhaltige technische Entwicklung eines größeren Wohnimmobilienbestandes
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsstrukturen und professionelle technische Ausstattung
• Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Property Management und weiteren Fachbereichen
• Poolfahrzeuge stehen für gelegentliche Objektbesuche zur Verfügung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 90.000 € Jahresbrutto fix.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der

Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Die BlueBranch GmbH in Fürth baut eigene Apps. Kein Agentur-Ping-Pong, keine Website-Pflege: Wir entwickeln Produkte, die im App Store und bei Google Play stehen und jeden Tag von echten Menschen genutzt werden. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen, arbeiten täglich mit KI-Tools und bringen eine Idee in Tagen in den Store, nicht in Monaten. Wir suchen kein Design-Rädchen, sondern jemanden, der unsere Apps in Look, Feel und Marke auf das Niveau der besten Apps im Store hebt. Weil das nur mit echtem Ownership funktioniert, bieten wir dir eine Gewinnbeteiligung am Unternehmen.

Aufgaben

- Du designst unsere Apps von der ersten Skizze bis zum fertigen Screen für iOS und Android. Fokus 100 % App, keine Websites.

- Du setzt den Standard: Interfaces, die sich anfühlen wie die besten Apps im Store. Micro-Interactions, Animationen, Haptik, Details, die man spürt.

- Du entwickelst und pflegst Corporate Identity und Corporate Design unserer App-Marken: Logo, Farben, Typografie, Bildsprache, Tonalität. Konsistent vom App-Icon bis zum Store-Listing.

- Du gestaltest Social-Media-Postings, Reels-Formate, Store-Screenshots, App-Preview-Videos und Ad-Creatives, die unsere Apps sichtbar machen.

- Du baust und pflegst unser Design-System mit Tokens, Komponenten, Typografie und Motion und sorgst dafür, dass es im Code genauso ankommt, wie es gemeint war.

- Du designst mit KI: Mit Figma AI, Claude, ChatGPT, v0 oder Midjourney erkundest du Varianten, erstellst Prototypen und Assets. Dann verfeinerst du die beste Richtung mit deinem eigenen Urteil.

- Du verantwortest UX-Entscheidungen auf Grundlage von Daten: Onboarding, Paywalls und Conversion-Strecken gestaltest du und misst ihren Erfolg mit Funnel-Analysen, A/B-Tests und Nutzerfeedback.

- Du bringst Designs zum Leben mit Illustrator, Photoshop, After Effects, Lottie oder Rive.

- Du achtest auf Barrierefreiheit, Tablet-Layouts, Apple HIG und Material Design.

Qualifikation

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design für Mobile Apps. Du hast Apps gestaltet, die live im Store sind und Nutzer:innen haben.

- Ein Portfolio, das deinen Prozess zeigt und nicht nur fertige Screens. App-Projekte zuerst.

- Sehr gute Figma-Kenntnisse (Auto Layout, Variables, Komponenten-Bibliotheken, Prototyping)

- Erfahrung in Corporate Identity und Corporate Design: Du kannst eine Marke aufbauen und über alle Touchpoints konsistent halten

- Erfahrung mit Social-Media-Content: Postings, Reels- und Story-Formate, Ad-Creatives

- Erfahrung mit Design-Systemen und Design-Tokens

- Praktische Erfahrung mit KI im Designprozess: Du weißt, wofür KI taugt und wo sie scheitert

- Ein Gespür für Conversion und Produktdenken; mit Amplitude, Hotjar, PostHog o. Ä. warst du schon mal unterwegs

- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

- Du arbeitest selbstständig, gibst ehrliches Feedback und willst Dinge fertig machen

Wünschenswert:

- Motion Design (Lottie, Rive oder React Native Reanimated)

- Erfahrung mit App-Store-Richtlinien (Apple/Google), ASO und Paywall-Design (RevenueCat, Adapty o. Ä.)

- Videoschnitt für App-Preview-Videos und Social Ads

Benefits

- Gewinnbeteiligung am Unternehmen: Wenn unsere Apps wachsen, wächst dein Anteil mit

- 100 % eigene Produkte, kein Kundengeschäft: Du hast echten Einfluss auf das, was im Store steht

- Moderner KI-Stack: Du bekommst die Tools, die du brauchst, und darfst Neues ausprobieren

- Kurze Entscheidungswege: Design-Entscheidung heute, Release nächste Woche

- Büro in Fürth, gut erreichbar mit ÖPNV oder dem Auto

- Flexible Arbeitszeiten

- Hardware nach Wahl, z. B. MacBook Pro

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Portfolio-Link, am liebsten mit Apps, die wir direkt aus dem Store laden können. Zeig uns gern ein Projekt, bei dem KI Teil deines Designprozesses war, und erzähl uns, was dabei schiefging und was gut lief. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

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Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Companies like EDEKA, AmRest (Starbucks, KFC, La Tagliatella), Nordsee, Hermes or even big Testing, Inspection and Certification bodies rely on Lumiform to keep standards consistently high across hundreds of locations and shifts.

We think writing will increasingly be handled by AI. Knowing what to write about will not, and neither will writing something that is actually worth reading. The value moves to the person who can build two kinds of knowledge fast.

First, the topic. What a HACCP verification actually involves in a restaurant chain, why a bakery fails a hygiene audit, what a fleet manager is dealing with when hundreds of vehicles need daily checks across a country. The problems, the standards, the vocabulary, the things that go wrong. Second, the product. What Lumiform actually does, how logic, scoring, offline capture and workflow automation work, and where the product genuinely solves that specific problem versus where it does not. You build both by reading primary sources, watching customer demos and talking to the people in sales and success who hear these problems every day. The content that wins is written where those two meet.

On top of that sits original research. This is our biggest growth bet, and it will be yours to own. Benchmark reports that give this category a reference point it currently does not have, shared with industry bodies and journalists. You come up with the angle, find the data and build something worth citing.

This is a research and expertise role that ends in writing, not a writing role that starts with a prompt. You go deep, get technical, learn faster than seems reasonable, then produce content that reads like a human wrote it.

Tasks

Your core mandate sits on four priorities.

1. Topic ownership and expertise

• Own assigned topic areas and content clusters. Within weeks you are the person in the company who knows the most about your topics.
• Build that knowledge from primary sources, customer demos and conversations with sales and success.
• Know the product properly and be able to adapt it to specific use cases and competitor comparisons.

2. Benchmark reports and original research

• Our biggest growth bet. You come up with the ideas, define the angle and decide what is worth measuring.
• Research internal and external data and build reports at an academic level of rigor that hold up when a journalist or industry body checks them, then work with the marketing managers to get them in front of the right people.

3. Content production

• Write app use pages that show exactly how Lumiform works for a specific industry use case, from HACCP and fire safety to vehicle inspections.
• Write listicles, competitor comparison pages and best-alternative pages that position Lumiform clearly against each competitor and around topics.
• Write customer stories based on real interviews, plus newsletters and other marketing materials.

4. Publishing and maintenance

• Publish and manage content in WordPress, applying SEO and AEO fundamentals.
• Improve existing content on quality, relevance, structure and performance.
• Use actual data from demos and customer calls to turn them into FAQs and on-page answers, so the website handles objections before a prospect asks one of our reps.

Requirements

Required

• 4+ years in content marketing, meaningful time spent in B2B SaaS
• A smart mind with a top university degree
• Native-level English writing. This role produces English content for an international audience and the bar is publication quality.
• Proven independent research. You have found data, worked with primary sources, judged what is reliable and built something original out of it. Bring examples.
• You develop expertise fast. Hand you an unfamiliar regulated topic on Monday and you can hold a credible conversation with a practitioner by Friday
• Technical curiosity. You want to understand how a product actually works and which problems it solves.
• You are able to use AI properly. It accelerates research and drafting, and the output is never final. You revise, restructure and add what the model cannot, which is judgement, a point of view and a reason the piece exists.
• You write clearly, creatively and in an approachable, human way. No filler, no throat-clearing, no AI slop.
• You bring your own ideas. You propose topics and reports rather than waiting for a brief.
• Reliable, diligent and proactive. You take ownership of your work, meet deadlines and pay close attention to accuracy, quality and consistency.

Strongly preferred

• Experience building benchmark reports, surveys or other original research content
• Familiarity with WordPress
• Basic SEO understanding, including keyword research, keyword integration, headings, internal linking and content optimisation
• You have already heard of AEO (answer engine optimization) and understand why it matters. It is our biggest growth engine.
• Experience writing about regulated or technical subjects such as food safety, quality, EHS or logistics

Benefits

About Lumiform

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Customers are mid-size and large companies such as multi-site retailers, restaurant chains, logistics fleets, warehouse operators, construction businesses and manufacturers. Companies like EDEKA, AmRest, Virgin Media and even testing, inspection and certification bodies rely on Lumiform. Rated 4.6 on G2, Lumiform is built in Europe, offering full data sovereignty and GDPR compliance.

Why working with us

• You are part of a company that has a positive impact on society. We protect frontline workers and customers from preventable harm.
• Join an ambitious, international team with flat hierarchies and real decision-making autonomy. You work closely with two marketing managers and directly with our founders.
• Own a growth bet from scratch. Benchmark reports will carry your name and go out to industry bodies, journalists and analysts.
• Go deep on subjects most marketers never touch. You leave here knowing more about inspections, audits and frontline operations than almost anyone in the market.
• Work fully remote and choose where you get things done

If this sounds like you, let's talk. A CV or LinkedIn profile is enough. If you have written something you are proud of, a benchmark report, a deeply researched piece, anything that took real work, send it along.

Our Hiring Process

• Screening call (30 minutes) with HR
• First interview (general get to know call) with founder (30 minutes)
• Second interview (deep dive interview) with founder
• We ask you for 2 references and will conduct reference calls (as a final step)

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Sie möchten als Head of Finance & Controlling (m/w/d) die finanzielle Steuerung eines Produktionsstandorts aktiv gestalten und als Sparringspartner:in auf Augenhöhe mit der Werkleitung agieren? Sie verbinden analytische Stärke mit operativem Verständnis und treiben Performance sowie Effizienz gezielt voran? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsentscheidungen.

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und komplexen Wertschöpfungsstrukturen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung, enger Verzahnung von Operations und Finance sowie direktem Austausch mit dem Management. Performance-Orientierung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Sie analysieren die finanziellen Kennzahlen des Standorts und leiten konkrete Maßnahmen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung ab.
• Sie agieren als Business Partner:in für die Werkleitung und das Senior Management und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.
• Sie steuern Budget-, Forecast- und Business-Plan-Prozesse und überwachen die Zielerreichung.
• Sie verantworten das interne und externe Reporting und stellen die fristgerechte sowie qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher (wöchentlich, monatlich, quartalsweise, Budget, Business Plan, Forecasts etc.).
• Sie führen das Finance-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter.
• Sie stellen die Einhaltung von Reporting-Standards sowie regulatorischen Anforderungen sicher.
• Sie optimieren bestehende Controlling- und Reportingprozesse kontinuierlich durch Analysen und Benchmarking.
• Sie stellen die Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS sicher und verantworten die korrekte Abbildung aller relevanten Geschäftsvorfälle im Reporting.
• Sie kommunizieren finanzielle Entwicklungen und Risiken adressatengerecht an relevante Stakeholder.
• Sie begleiten steuerliche Themen sowie externe Berichtsanforderungen und stellen deren korrekte Umsetzung sicher.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem produzierenden Umfeld, mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
• Sie arbeiten sicher im Business Partnering mit Management und operativen Einheiten.
• Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell und treffen fundierte Entscheidungen.
• Sie verfügen über fundierte Abschlusssicherheit in HGB und IFRS und wenden diese sicher im operativen Tagesgeschäft an.
• Sie bringen eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in internationalen Reporting-Standards und Controlling-Tools.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Standort-Performance.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Management.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich 120.000 € – 130.000 € jährlich Fixum + variablen Anteil sowie einem Dienstwagen.
• Sie erhalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Effizienz und kontinuierliche Verbesserung.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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Projekte gestalten. Menschen verbinden. Digitalisierung voranbringen.

Du kennst IT-Projekte nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern weißt, dass erfolgreiche Projekte vor allem eines brauchen: klare Ziele, gute Kommunikation und Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Als IT-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle: Du bringst fachliche Anforderungen, technische Möglichkeiten und die unterschiedlichen Interessen unserer Stakeholder zusammen – und sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden.Dabei geht es nicht darum, einfach nur Projektpläne zu pflegen.

Du gestaltest Projekte aktiv, triffst Entscheidungen, schaffst Orientierung und bringst Themen ins Ziel.

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung unserer IT-Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
Dabei kannst du dich auf abwechslungsreiche Themen und unterschiedliche Projektgrößen freuen. Ob die Einführung neuer IT-Lösungen, die Weiterentwicklung bestehender Systeme, Digitalisierungsprojekte oder die Optimierung von IT-Prozessen: Du sorgst dafür, dass aus Anforderungen konkrete Ergebnisse werden.

• Du übernimmst Verantwortung:
  Von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss steuerst Du IT-Projekte eigenständig und behältst Ziele, Termine, Budgets und Ressourcen stets im Blick.
• Du bringst Menschen zusammen:
  Mit klarer Kommunikation und verbindlicher Abstimmung verbindest Du Fachbereiche, IT-Teams, externe Partner und weitere Stakeholder zu einer verlässlichen Zusammenarbeit.
• Du machst Fortschritt sichtbar:
  Durch prägnanten Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Updates schaffst Du Transparenz und bringst Entscheidungen gezielt voran.
• Du entwickelst aus Anforderungen Lösungen:
  Aus fachlichen und technischen Anforderungen entwickelst Du klare Strukturen und führst unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen zusammen.
• Du hast Risiken im Blick:
  Abhängigkeiten, Veränderungen und Projektrisiken erkennst Du frühzeitig und steuerst mit passenden Maßnahmen gezielt gegen.
• Du entwickelst Dich mit uns weiter:
  Mit Deinen Erfahrungen, Ideen und neuen Impulsen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Methoden, Standards und Prozesse aktiv mit.

Qualifikation

Für uns ist nicht entscheidend, ob dein Lebenslauf exakt einem bestimmten Muster entspricht. Wichtiger ist uns, dass du Projekte wirklich voranbringen kannst.

Du passt zu uns, wenn du:

• ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
• mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder einer vergleichbaren verantwortungsvollen Rolle gesammelt hast,
• §komplexe IT-Projekte mit unterschiedlichen Fachbereichen, IT-Teams und Stakeholdern sicher steuern kannst,
• ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und technische Zusammenhänge besitzt und fachliche Anforderungen in strukturierte Lösungen überführen kannst,
• souverän kommunizierst und moderierst, Entscheidungen vorantreibst und auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick behältst,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Erfahrung mit Projekten wie M365-Einführungen, S/4HANA-Migrationen, Systemeinführungen, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten ist von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Eingruppierung in der EG 9 bis EG 11 vorgesehen), Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Working hours: 20h/week

Location: Hybrid / Hamburg (Germany)

Industry: Sports Tech

Start: As agreed/ flexible

Important info: We currently cannot hire dual students

🚀Are you curious, creative, and eager to learn? Do you enjoy turning ideas into action and finding solutions where others see challenges?

At CUJU, we're building the future of football scouting through AI, data, and technology. As one of Germany's leading sports tech startups, we work with top football clubs, global partners, and talented athletes around the world to create new opportunities for the next generation of players.

We're looking for a Marketing Working Student (m/f/d) who is excited to gain hands-on experience in a fast-growing international startup. More important than your experience is your attitude: we value people who are proactive, open-minded, fast thinkers, and hungry to learn.

Tasks

⚽What You'll Do:

• Support our marketing team in planning, executing, and analyzing campaigns across different channels
• Help create engaging content for social media, partnerships, events, and marketing initiatives
• Research market trends, competitors, and industry developments to uncover opportunities and insights
• Assist with presentations, reports, and marketing materials for internal and external stakeholders
• Contribute ideas for campaigns, partnerships, and growth initiatives
• Support cross-functional projects with teams across marketing, product, business development, and operations
• Take ownership of smaller projects and help bring them from idea to execution

Requirements

🧰What You Bring:

• You are currently enrolled in a marketing related university program
• You are curious, eager to learn, and excited to work in a startup environment
• You are creative and enjoy thinking outside the box
• You are proactive and don't wait to be told what to do
• You have strong communication skills and enjoy working with people
• You are organized, reliable, and able to manage multiple tasks simultaneously
• You are fluent in English and German; Portuguese is a plus
• You have an interest in sports, technology, marketing, and startups

Most importantly: We are looking for attitude over experience. If you're ambitious, motivated, and willing to learn, we'd love to hear from you.

Benefits

💫What We Offer:

• Real responsibility and meaningful projects from day one
• A flexible working environment (hybrid)
• The opportunity to learn directly from experienced professionals across marketing, business development, product, and strategy
• A dynamic, international team with an entrepreneurial mindset
• Fair compensation
• The chance to help shape a growing sports-tech company with global ambitions

Ready to kick-start your career and make an impact?

Apply now and become part of the CUJU journey. 🚀

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Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner *in Softwareentwicklung (m/w/d).

Das machst du bei uns

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte im Umfeld moderner Cloud- und Softwarelösungen
• Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern zusammen, verstehst ihre fachlichen Anforderungen und übersetzt diese in umsetzbare Lösungen für die Entwicklungsteams
• Du priorisierst Anforderungen, definierst User Stories und begleitest die Umsetzung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Auftraggeber und Entwicklung
• Du steuerst die Entwicklung von serviceorientierten und API-basierten Anwendungen und begleitest die Transformation bestehender On-Premises-Lösungen hin zu skalierbaren Cloud-Architekturen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten, triffst fachliche Entscheidungen und sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
• Du planst und organisierst Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie fachliche und technische Abnahmen
• Du analysierst bestehende Prozesse und Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Auftraggeber nachhaltige Lösungen
• Du wertest Projekt- und Betriebsdaten aus, erstellst Reports und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für Stakeholder und Projektteams ab

Das bringst du idealerweise mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareentwicklungsprojekte
• Erfahrung als Product Owner, Technical Project Manager, IT-Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, insbesondere im Umfeld von Cloud-Plattformen, APIs und serviceorientierten Systemlandschaften
• Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und für Entwicklungsteams verständlich aufzubereiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie unterschiedlichsten Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
• Analytisches Denken sowie Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports und Auswertungen.
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum wir

• Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
• 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
• Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
• Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
• Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
• Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
• Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
• Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir

leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung

und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest Du Teil unseres Teams an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) sein, dann bewirb Dich als:

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Kunden-, IT-Outsourcing- und Transitionsprojekte – von der initialen Planung über das Risikomanagement bis zum erfolgreichen Abschluss
• Umfassende Projektplanung inklusive aktivem Controlling, Ressourcen-, Meilenstein- und Stakeholder-management sowie Erstellung von realistischen und ganzheitlichen Projektplänen
• Souveräne Kommunikation, transparentes Reporting und Abstimmung auf C-Level, Leitung von Management-Meetings und effektives Eskalationsmanagement, auch in kritischen Projektphasen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit
  relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der fachlichen Führung von Projektteams
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -standards (Zertifizierung wie PMI PMP oder
  GPM Level C+ von Vorteil), sowie der Analyse von Verträgen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und proaktives Handeln, in Verbindung mit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung, analytisch-konzeptionelle Denkschärfe und Kundenorientierung
• Technisches Verständnis durch Admin-Erfahrung oder private IT-/Homelab-Projekte (als ideales Plus)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Standort: Köln, Oberhausen oder Unna, perspektivisch auch Münster

Ein ERP-System neu aufbauen statt nur verwalten.

Wir stehen vor einem kompletten ERP-Wechsel und verstärken dafür unser IT-Team.

Sie steigen zu einem spannenden Zeitpunkt ein: Unser neues ERP-System wird von Grund auf eingeführt und Sie können von Anfang an mitgestalten, wie Prozesse, Erweiterungen und Schnittstellen künftig umgesetzt werden.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Einführung unseres neuen ERP-Systems
• Entwicklung von Erweiterungen, Anpassungen und Schnittstellen
• Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Überführung sinnvoller Funktionen aus dem bisherigen System
• Zusammenarbeit mit externen ERP- und Softwarepartnern
• Aufbau und Dokumentation von internem ERP-Know-how
• Langfristige technische Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft

Ihre Aufgabe mit Perspektive

Mit dem neuen ERP-System schaffen wir eine zentrale Grundlage für unsere zukünftigen Prozesse. Dafür möchten wir das notwendige Know-how dauerhaft im eigenen Unternehmen aufbauen.

Sie begleiten die neue ERP-Landschaft von Anfang an, entwickeln sie kontinuierlich weiter und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung für das System.

Qualifikation

Ihr Profil

• Freude am Programmieren und an der Entwicklung technischer Lösungen
• Interesse an ERP-Systemen und Geschäftsprozessen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL-Datenbanken, idealerweise MS SQL und PostgreSQL
• Programmierkenntnisse in C#/.NET, DevExpress/WinForms und Java
• Erfahrung mit REST API und JSON
• Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen zu verstehen und technisch umzusetzen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• ERP-Erfahrung im Stahlhandel ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was Sie bei uns erwartet

• Ein kompletter ERP-Systemwechsel mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkter Einfluss auf technische Lösungen und Prozesse
• Eine langfristig angelegte Inhouse-Position
• Kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und externen Spezialisten
• Die Möglichkeit, eigenes Know-how aufzubauen und dauerhaft einzubringen
• Keine ständig wechselnden Kundenprojekte

Warum diese Stelle?

Weil Sie hier nicht nur Software pflegen.

Sie bauen mit uns eine neue ERP-Landschaft auf, lernen die Abläufe eines gewachsenen Unternehmens kennen und können technische Lösungen über viele Jahre selbst mitprägen.

Wenn Sie gerne entwickeln, Verantwortung übernehmen und nicht nur Tickets abarbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Heitmann Stahlhandel GmbH & Co. KG

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We are looking for a People & Culture Manager to build our people function. You will work directly with the Founder and own hiring, HR processes and people operations. This is your unique challenge to build a culture that combines new technology with the world of operations.

Aufgaben

• Build out our P&C function from scratch.
• Shape the culture of a unique type of company that combines business functions, engineering and the production environment.
• Hire fast across very different profiles.
• Build HR processes and tooling a growing company can run on.
• Work closely with the Founder on hiring and org strategy.

Qualifikation

• Bachelor’s or Master's degree from a top university with top grades.
• Get things done mentality: prioritising progress and results over process.
• Humble, low ego, not afraid to get your hands dirty.
• Multiple years of experience in People and Culture.
• You are an all-rounder with experience across all P&C areas: hiring, people ops, and everything around it.
• Strong communicator native in German and fluent in English

Benefits

• Ownership through ESOP.
• Scaling from 0 to 1: you shape how this company works, from the processes to the team around you.
• An interdisciplinary team of top performers that will both support and challenge your growth.
• Lunch allowance, a subsidized sports membership and modern tech.
• A new office in Garching, right on top of our own production floor.

Vetaion is building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We use digital twins and robotics to automate the manufacturing process, orchestrated by VetaionOS, our own operating system for the factory.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub. Join our team and our mission, let's reinvent the future of production together!

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„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda

Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner.

Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern.

Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Kreditrisiken im Wholesale-Geschäft
• Durchführung von Finanzanalysen sowie Erstellung von Ratings und Kreditanträgen
• Überwachung und Steuerung bestehender Finanzierungen, Limits und Sicherheiten
• Betreuung des Händlernetzes im Rahmen von Kreditvergabe, Verlängerungen und Problemkreditmanagement
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Händlern, Banken, Berater)
• Erstellung von Reports und Unterstützung des Portfolio-Monitorings
• Mitarbeit an Prozess-, System- und Produktoptimierungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenumfeld, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Kredit-, Risiko- oder Finanzumfeld
• Kenntnisse in Kreditrisikomanagement und Bilanzanalyse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Teilweise Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreier Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad
• Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind Liquam – Seit über zehn Jahren optimieren wir Prozesse und digitale Ansätze unserer Kunden oder entwickeln neue Lösungen.

Unser kreatives und dynamisches Team besteht aus klugen Köpfen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Marketing und Administration. Was uns vereint, ist die Begeisterung für die digitale Ökonomie und die Chancen, die sie Unternehmen bietet. In einer Welt, die von Technologie bestimmt wird, zeigen wir Unternehmen den Weg zu neuen Erfolgen.

Aufgaben

Du berätst inhaltlich und technologisch, nicht methodisch. Unsere Kunden bezahlen uns für belastbare Antworten auf die Fragen, was sie konkret tun sollen und ob es funktioniert. Im Mittelpunkt stehen Geschäftsmodelle, Geschäftsprozesse und Technologien im Kerngeschäft unserer Kunden, also die Frage, womit sie Geld verdienen und wie zentrale Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Auftragsabwicklung, Einkauf oder Service funktionieren. Digitales Marketing, Social Media und Kampagnen gehören nicht dazu, ebenso wenig reine Projektverwaltung, Moderation oder Change-Begleitung.

Du begleitest Unternehmen aller Größen aus unterschiedlichen Branchen, unter anderem Maschinenbau, Industrie und Handel, von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung und zum laufenden Betrieb von Lösungen.

• Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung und Führungskreis KI- und Digitalstrategien und prüfst, wie sich Geschäftsmodelle durch Technologie verändern oder neu aufbauen lassen: von Zielbild und Handlungsfeldern über priorisierte Use Cases bis zur Roadmap.
• Du machst Organisationen fit für KI: mit Grundlagenschulungen für Mitarbeitende, Impulsen und Workshops für Führungskräfte, verbindlichen KI-Richtlinien sowie der Einführung konkreter KI-Lösungen.
• Du führst Potenzialanalysen durch, einschließlich Interviews, Arbeitsbegleitung vor Ort und Aufnahme der Ist-Prozesse, und bewertest die identifizierten Potenziale nach Nutzen und Aufwand.
• Du prüfst die Machbarkeit konkreter Anwendungsfälle, einschließlich Tool-Auswahl, Konzeption und Wirtschaftlichkeitsrechnung.
• Du berätst zu Governance und Compliance beim KI-Einsatz, etwa zum EU AI Act, zur DSGVO und zu Berechtigungskonzepten.
• Du berätst anbieterneutral bei der Auswahl von Unternehmenssoftware wie ERP-, CRM- oder BI-Systemen, vom Anforderungskatalog bis zur konkreten Empfehlung.
• Du verantwortest in Umsetzungsprojekten das fachliche Ergebnis: Du klärst Anforderungen, schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen und begleitest die Umsetzung, bis die Lösung beim Kunden tatsächlich funktioniert.

Qualifikation

• Du verfolgst aus eigenem Antrieb, was sich bei KI und Software tut, probierst neue Modelle und Werkzeuge selbst aus und bildest dir ein eigenes Urteil, bevor der Kunde danach fragt.
• Du berätst aus eigener Erfahrung statt aus Folien. Du stehst hinter dem, was du empfiehlst, und kannst es ohne Fachjargon erklären.
• Ein Ergebnis ist für dich eine geprüfte Empfehlung, ein funktionierender Prototyp oder ein gelöstes Problem, nicht ein Statusbericht oder ein Workshop-Protokoll.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrere Jahre Erfahrung in der IT-, Prozess- oder Technologieberatung oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Industrie- oder Handelsunternehmen.
• Du verstehst Geschäftsprozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Auftragsabwicklung, Einkauf oder Service und erkennst schnell, wo Automatisierung und KI wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt werden können.
• Du bist mit typischen Systemlandschaften in Unternehmen vertraut und verstehst das Zusammenspiel von ERP, CRM, DMS, BI und weiteren Fachsystemen.
• Du trittst sicher vor Geschäftsführung und Führungskreis auf und kannst Termine und Workshops eigenständig konzipieren und leiten.
• Du strukturierst komplexe Sachverhalte sauber und bringst sie in Berichte, Roadmaps und Entscheidungsvorlagen, die auch ohne zusätzliche Erläuterung verständlich sind.
• Du hast Projekte inhaltlich verantwortet und kannst komplexe Sachverhalte so formulieren, dass unterschiedliche Stakeholder damit arbeiten und Entscheidungen treffen können.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch und bist bereit, regelmäßig beim Kunden vor Ort zu arbeiten.

Benefits

• Arbeit an aktuellen KI-Themen mit Kunden, die wirklich umsetzen wollen, und Zugang zu neuesten KI-Werkzeugen und Modellen
• Die ganze Bandbreite von der Strategie bis zur funktionierenden Lösung, mit Ergebnissen, die nicht im Konzept enden, statt jahrelang nur denselben Projektausschnitt zu bearbeiten
• Projekte direkt mit den Entscheidungsträgern in wechselnden Branchen, Geschäftsmodellen und Systemlandschaften
• Verantwortung, die mit deiner Leistung wächst, nicht mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Geschäftsführern und Gründern von Liquam
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Kundentermine
• Strukturiertes Onboarding, exzellentes Arbeitsequipment, moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents und Zuschuss zur Altersvorsorge

Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf liquam.com oder in Ausnahmefällen per E-Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH (BCMM) ist ein dynamisches und stark wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Seit mehr als 18 Jahren berät die BCMM nationale und internationale Unternehmen aus dem Gesundheitswesen. Zu unseren Kunden zählen insbesondere Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen und Sozialträger.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudent (m/w/d) für die Beschaffungskostenoptimierung – Personalbeschaffung** **/Arbeitnehmerüberlassung

• Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Trendanalysen
• Recherche und Aufbereitung von Informationen zu arbeitsrechtlichen und marktbezogenen Fragestellungen
• Aufbereitung von Datensätzen in Excel
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Kundenprojekte
• Unterstützung bei der Analyse von Einkaufsstrukturen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Business, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste, praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte von Vorteil
• Affinität für Zahlen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse am Gesundheitswesen und dabei insbesondere an den Themen Personalbeschaffung und Arbeitnehmerüberlassung

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung: Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse
• Top-Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrasse
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Modernes Arbeiten: Wahl des bevorzugten Hardware-Setups (Apple oder Microsoft), auch zur privaten Nutzung
• Gesundheit & Balance: Urban Sports Club, EGYM Wellpass sowie erweiterte Gesundheitsleistungen
• und noch vieles mehr

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Du willst Marketing nicht nur begleiten, sondern verantworten? Dann lies weiter.

Bei Crevel Europe importieren und vertreiben wir internationale Food- und Snack-Marken wie Tajín, Isadora, Herdez und Van Holten's in Europa. Für unser Wachstum in Deutschland suchen wir jemanden, der Markenpläne, Agenturen und Trade Marketing eigenständig steuert – mit direktem Draht zum Head of Commercial DACH.

Aufgaben

Deine Mission:

🎯 Jahres- und Quartalspläne mit unseren internationalen Markenpartnern entwickeln

🤝 Agenturen briefen, auswählen und steuern (Social, Creator, Events, Promotion)

🛍️ Tastings, Sampling, Events & digitale Kampagnen zu einem starken Gesamtbild verbinden

📦 POS- und Displayprojekte von der Idee bis zur Auslieferung begleiten

💼 KAMs mit starken Listungsargumenten und Launchpaketen für LEH, Discounter & Co. unterstützen

🤖 KI-Tools aktiv in Recherche, Briefings und Content-Produktion einsetzen

Qualifikation

Das bringst du mit:

✔️ ~7 Jahre Marketingerfahrung im FMCG-/Konsumgüterumfeld

✔️ Gutes Gespür für den deutschen Handel und kommerzielles Denken

✔️ Erfahrung in Steuerung externer Agenturen

✔️ Sattelfest in PowerPoint & Excel

✔️ Sehr gutes Deutsch, sicheres Business-Englisch – Spanisch ist ein Plus

✔️ Praktische KI-Erfahrung im Marketingalltag

Was dich erwartet:

Eigenverantwortung für internationale Marken, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum – und ein Team, das pragmatisch arbeitet statt lange zu diskutieren.

👉 Interesse? Schick uns deinen Lebenslauf, deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung – gerne mit einem konkreten Beispiel, wie du eine Marke oder Aktivierung von der Planung bis zur Auswertung verantwortet hast.

#Marketing #FMCG #Jobangebot #Hilden #MarketingManager

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Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an - und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Mit einem Team von rund 20 Mitarbeitenden entwickeln wir dafür die Technologie und die Werkzeuge, die Gebäudeautomation einfacher und skalierbarer machen. Gemeinsam mit einem etablierten öffentlichen Innovationspartner bringen wir die moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Unsere Software und Werkzeuge verbinden digitale und physische Systeme miteinander. Genau dafür suchen wir jemanden, der komplexe Technologie versteht, Zusammenhänge erkennt und Lust darauf hat, unsere technische Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

• Technische Konzepte entwickeln: Du übersetzt Anforderungen aus Produkt, Projekten und Business in tragfähige technische Lösungsansätze und entscheidest aktiv mit, wie wir diese umsetzen.
• Architektur & Systeme gestalten: Du arbeitest Dich in unsere Softwarearchitektur ein, analysierst Schnittstellen, APIs sowie Datenflüsse und verbindest Software, Daten und physische Systeme zu einem funktionierenden Gesamtsystem.
• KI konsequent einsetzen: Du setzt KI intensiv in der Softwareentwicklung ein und entwickelst mit uns Ansätze, um Entwicklungsarbeit weiter zu automatisieren.
• Hands-on Umsetzen & Bauen: Du bringst deine Architekturen, Konzepte und KI-Ansätze selbst auf die Straße und setzt sie aktiv, eigenständig und pragmatisch in Code und Systemen um.
• Echte Ownership übernehmen: Du greifst Dir Verantwortung aktiv, packst Herausforderungen selbstständig und lösungsorientiert an und treibst Themen eigeninitiativ voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Technischer Hintergrund: Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften oder Informatik (z. B. Technische Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung mit.
• Berufserfahrung: Du hast idealerweise mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung nach Deinem Studium gesammelt und bereits an echten technischen Systemen gearbeitet.
• Software- & Architekturverständnis: Du hast mehr als eine Programmiersprache produktiv eingesetzt, verstehst moderne (z. B. verteilte/Microservice-) Architekturen und denkst in APIs, Schnittstellen und durchgängigen Datenflüssen.
• Problemlösung: Du kannst komplexe technische Herausforderungen strukturiert analysieren und verschiedene Lösungswege gegeneinander abwägen.
• KI Mindset: Du beschäftigst Dich intensiv damit, wie KI Softwareentwicklung verändert und hast bereits Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungsprozessen.
• Hands-on Mentalität: Du willst nicht nur planen und konzipieren, sondern brennst darauf, deine Ideen und Lösungen selbst hands-on zu entwickeln, zu bauen und in die Praxis umzusetzen.
• Kommunikation: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären, Entscheidungen vertreten und nachvollziehbar dokumentieren. Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau.

Kein Muss, aber ein Plus:

• Event Driven Architectures und Datenplattformen
• Embedded Systems oder Hardware-Integration
• DevOps oder Cybersecurity
• Erfahrung in den Bereichen Energie, Infrastruktur oder Gebäudeautomation

Benefits

Das sind Deine Vorteile bei uns:

• Verantwortung & Team: Bei uns kannst Du technische Entscheidungen nicht nur vorbereiten, sondern wirklich mitgestalten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem CTO, unserem Entwicklungsteam sowie Produkt und Business zusammen.
• Echter Gestaltungsspielraum: Du kommst nicht in eine fertige entwickelte Organisation mit jahrelang etablierten und zementierten Strukturen. Du kannst unsere Architektur, unsere Arbeitsweise und unsere technische Entwicklung unmittelbar mitprägen.
• Zentrale Lage & Arbeitsmodell: Wir arbeiten in einem hybriden Modell. Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit, mobiles Arbeiten ist möglich.
• Gesundheit & Mobilität: Mit dem Jobticket bist Du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet Dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.
• Feiertags-Bonus: Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei. Du sparst Dir deinen Urlaub und startest entspannt und ohne Abzüge ins neue Jahr.

Interessiert?

Dann bewirb Dich einfach direkt hier über die Website.

Wir freuen uns auf Dich!

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As an IT Tooling & Process Associate you will actively help to shape an exciting area of our company and bridge the gap between organizational strategy and technical infrastructure by developing, improving, and maintaining our internal tools and processes. Together with the respective stakeholders from both business and IT you will be responsible for our collaboration stack and ensure our digital processes are compliant and efficient.

Our passion for creating games and our focus on providing a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform gaming communities. Since 2003, more than 130 million players have played with us, and we offer a broad portfolio of over 40 casual online skill games.

Tasks

Your tasks

• Collaborate on maintaining and extending existing processes as well as implementing new processes
• Translate business requirements into a technical plan/road map, implement it, and contribute to the change management
• Administer our Atlassian products (mainly Confluence and Jira) including bug fixes in complex workflows and clean-up (of unnecessary fields, workflows, and spaces)
• Maintain no- or low-code automations in our tools stack
• Support the Knowledge Base cleanup strategy by archiving outdated pages and ensuring the Company Information Hub remains structured (Confluence, Google Workspaces, etc.)
• Assist in the rollout of our AI Strategy and manage logistics (by updating resources in our knowledge pool, maintaining our usage policy framework and AI playgrounds, and scouting new tools and services)

Requirements

What we expect

• A successfully completed university degree in business informatics, digital business management, business administration and engineering, applied computer science, or similar
• 2+ years of professional working experience as an IT Process Associate and Tooling Specialist
• Expert knowledge in Atlassian products (mainly Confluence and Jira), including an excellent understanding of both configuring and structuring spaces, workflows, screens, permissions, etc.
• High proficiency with tools such as Google Workspace, Slack, MS365, Chatbot systems (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.)
• Technical experience including common technical concepts (Query languages, API tokens, permissions, etc.), coding logics (e.g., if-then-else), and technical documentation
• Advanced structured thinking and focus on automation (extend capabilities by leveraging tools)
• Fluent English is mandatory

Ideally, you should also bring along

• Diplomatic assertiveness (to deal with busy stakeholders)
• Practical knowledge about translating vague or ambiguous requests into actionable tickets
• The ability to explain complex processes in a clear and engaging way
• Knowledge of German language is very welcome

Benefits

What we offer

• Flexible working hours, hybrid work model possible
• Interesting and challenging tasks in an exciting, team-oriented company with a flat hierarchy and international flair
• Working with passionate, knowledgeable, and experienced people where your opinion is highly valued
• Optimal professional development thanks to regular feedback meetings, psychological safety with an open culture of error, and access to Duolingo (online courses for 30 different languages)
• Meet-ups, networking events, family & friends BBQs, culture dinners, summer/winter party, Halloween party, gaming sessions, sports activities, yoga classes, etc. just to name a few – we host all of them with our own event team
• One of the best working spaces in Berlin: our well-situated office in Mitte! Includes a roof-top terrace and a lounge to enjoy a PlayStation, pool billiard table, darts, table tennis, and much more!
• We cover all kinds of drinks, breakfast, fruits, and much more (mainly organic, Fair Trade, and lots of vegan options)
• Co-contributions to a company pension scheme and supplementary company health insurance
• A secure job in a company that has been profitable since 2003
• Starting: We are excited to welcome you on board as soon as possible, full-time or part-time

We are a company that actively lives sustainability as a core value and have our very own “Green Team”, where you can directly participate in our many internal environmental and charity initiatives, make an impact, and actively implement ideas. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to measuring, reducing, and taking responsibility for our corporate carbon footprint.

• When purchasing office and food supplies, we prioritize fair-trade, certified organic, and eco-labeled products
• We match your charity donations to eligible registered non-profit organizations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

If you are up for the challenge, then say "hello" to our recruiter Stefan!

We look forward to receiving your application. Please send your complete and detailed application including salary expectations and earliest possible start date as PDF with the subject ‘IT Tooling & Process Associate / Atlassian Specialist *’.

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍**🌱 Startup-Atmosphäre** mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

• Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software

• Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challengen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

• Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen

• Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen

• Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

• Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen

• Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs

• Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen

• Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)

• Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik

• Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter

• Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

• 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen

• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung

• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei Greenpocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier.

Unsere Passion: Der Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung.

Unser Ziel: Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft.

Wir suchen Dich als Führungskraft für unser Vertriebsteam in der Region Osnabrück.

Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodells. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten.

Aufgaben

• Planung, Führung und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams
• Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes
• Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte
• Begleitung Deines Teams im Außendienst
• Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region
• Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region

Qualifikation

• Berufserfahrung im Vertrieb
• Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium
• Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität
• Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist
• Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Arbeite vor Ort in deiner Region und aus dem Home-Office

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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Du suchst eine neue Herausforderung in der Creator Economy? Du bringst einschlägiges Social-Media-Know-how mit und möchtest aktiv am Wachstum eines dynamischen Umfelds mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir Verstärkung im Marketing Bereich in Voll- oder Teilzeit.

Das wird Dein Job

Als Senior Marketing Manager (m/w/d) bei Brezzels nimmst Du eine zentrale Rolle bei der Zukunftsgestaltung unserer Creator Plattform ein. Du wirst den Bereich maßgeblich aufbauen, ownen und mit Deinem großen Einfluss die Richtung unserer Marketingstrategie und -aktivitäten entscheidend prägen. Deine Mission ist es, Brezzels noch bekannter zu machen und unsere Marke in einem dynamischen Umfeld zu stärken.

Allrounder: Du verantwortest den Performance, Event und Content-Bereich. Dabei entwickelst und optimierst Du unsere Marketing-Strategie, baust die Inbound Leadgenerierung auf und sorgst für den optimalen Channel-Mix in enger Abstimmung mit Sales und unserem Führungsteam.

Kampagnenentwicklung: Du entwickelst zielgerichtete Marketingkampagnen und -taktiken, um eine qualifizierte Pipeline aufzubauen und unseren Wachstumskurs zu beschleunigen.

Koordination: Du tauschst Dich regelmäßig mit den Stakeholdern aus, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln sowie umzusetzen und steuerst unsere externen Dienstleister anhand von klaren Briefings und Auswertungen der Ergebnisse anhand von KPI´s.

Performance Marketing: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Performance Marketing Kanäle und steuerst sie effizient mit externer Unterstützung.

Website-Optimierung: Du betreust und optimierst unsere Website, um den Traffic und die Conversion-Rate signifikant zu steigern.

Event-Marketing: Du optimierst unsere bestehende Event-Strategie und entwickelst sie weiter. Deine Ideen werden die Gestaltung und den Erfolg unserer Eventformate maßgeblich steuern.

Social Media Marketing: Du baust unser bestehendes Social Media Marketing in innovativer Weise aus und begeisterst unsere Zielgruppe.

Das bringst Du mit

Kenntnisse in Social Media und digitalen Trends: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Twitch, etc.

Marketing-Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sammeln und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Performance Marketing, Inbound- sowie Social Media Marketing und kennst die aktuellen Trends und Tools.

Technologieaffinität: Du begeisterst Dich für neue Technologien und setzt sie gezielt ein, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Hands-On: Du kannst Deine Strategien und Ideen selbstständig und strukturiert in die Tat umsetzen, bist ein Teamplayer und punktest mit Eigeninitiative.

Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Creator ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange Du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Wir sind ein junges Entwickler-Studio für E-Commerce Anwendungen aus Regensburg. Wir arbeiten daran, die Online-Shops unserer Kunden besser zu machen!

Aufgaben

• Wöchentlich wechselnde Aufgaben
• Kleine Themen, schneller Wechsel (keine großen Projekte)
• Echte Entwicklungsarbeit für die Live-Shops unserer Kunden
• Wir investieren in deine Weiterentwicklung & du bringst den Antrieb zum Lernen mit

Qualifikation

• Solide Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS & optional Shopify Liquid
• Spaß und Interesse an der Arbeit mit KI
• Gefühl für Design und Ästhetik
• Nice-to-Have: Erfahrungen mit Shopify
• Du forderst den Status quo gerne heraus, bringst eigene Standpunkte ein und hinterfragst Entscheidungen konstruktiv.
• Ego hat bei uns Pause: Wir freuen uns über jeden, der mehr Know-how mitbringt als das bestehende Team
• Neugier treibt dich an: Du hast Lust, dich in Themen zu stürzen, die du heute noch gar nicht kennst

Benefits

• Fairer Stundenlohn: deutlich über Mindestlohn
• Flexible Arbeitstage: du legst fest, wann du arbeitest
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• MacBook für deine Arbeit
• TechBase Regensburg:
  Arbeitsplatz direkt neben dem Uni- & OTH-Campus
• Startdatum: ab sofort

Unser Ziel ist es, dass dir die Arbeit Spaß macht!

Programmieren ist Pflicht 😜

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🚀 Du sorgst dafür, dass aus ready-to-built BESS-Projekten erfolgreich bis zur Inbetriebnahme – termin-, kosten- und qualitätsgerecht.

encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Als Head of Operations (m/w/d) übernimmst du ab Vertragsunterschrift die volle Verantwortung dafür, dass daraus eine gebaute, abgenommene und übergabefähige Anlage wird. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, übernimmst die fachliche Führung eines bestehenden kleinen Teams und baust es so weit aus, wie es die Realisierung der wachsenden Projekt-Pipeline erfordert.

Aufgaben

⚡ Deine Aufgaben

• Planung & Spezifikation – Du übersetzt wirtschaftliche und technische Rahmenbedingungen sowie Standortanforderungen in ein belastbares Planungskonzept und steuerst Leistungsverzeichnisse sowie externe Fachplaner und Gutachter.
• Ausschreibung & EPC-Vergabe – Du bereitest Ausschreibungen vor, vergleichst Angebote, verhandelst und vergibst EPC-Aufträge inkl. Termin-, Zahlungs- und Gewährleistungsregelungen
• Bau & Inbetriebnahme – Du begleitest Bau und Inbetriebnahme, steuerst Nachträge, sicherst Netzkonformität und Abnahme und übergibst die Anlage strukturiert an den laufenden Betrieb (O&M)
• Kaufmännische Steuerung – Du verantwortest Budget, Kostenverfolgung und Nachträge je Projekt und triffst Make-or-Buy-Entscheidungen
• Portfolio & Reporting – Du lieferst jederzeit einen belastbaren Status je Projekt und ein schlankes, investorentaugliches Reporting
• Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Operation Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung

Die Rolle wächst mit unserer Pipeline: von der eigenständigen Umsetzung von Projekten über die Systematisierung (LV-Bausteine, Vergabekriterien, Standards) bis zum bedarfsgerechten Ausbau des bestehenden Teams. Uns ist wichtig: Du treibst die Projektrealisierung selbst aktiv voran und erweiterst das Team gezielt dort, wo es die Umsetzung erfordert.

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• 8+ Jahre Berufserfahrung in Projektrealisierung, Bauabwicklung oder EPC-Steuerung von Energie- oder Infrastrukturanlagen – mit eigener Umsetzungserfahrung, nicht nur aus Auftraggeber- oder Controlling-Perspektive
• Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwirtschaft mit technischem Hintergrund (oder vergleichbare technische Tiefe)
• Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, VOB/BGB-Werkvertragslogik und Vergabeprozessen
• Erfahrung in der Koordination von Planern, Baugewerken und Nachunternehmern – du sprichst auf Augenhöhe mit Elektroplanern, Netzbetreibern und Systemintegratoren
• Kaufmännisches Verständnis: Kalkulation, Kostenrechnung, Nachträge, Schlussrechnung
• Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte (Pipeline statt Einzelprojekt)
• Erfahrung mit Batteriespeichern (BTM und/oder FTM) und Netzanschlussverfahren nach VDE-AR-N 4105/4110
• Ein bestehendes Netzwerk zu EPC-Contractoren und Systemintegratoren ist von Vorteil
• (erste) Führungserfahrung
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher; Reisebereitschaft ca. 30 %, überwiegend im DACH-Raum

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest den gesamten Weg vom unterschriebenen Deal bis zur übergabefähigen Anlage

📈 Perspektive – Führung und bedarfsgerechter Ausbau eines bestehenden Teams sowie Entwicklungsmöglichkeit in Richtung einer breiteren operativen Führungsrolle

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und regelmäßiger Präsenz an Projektstandorten

🚗 Mobilität – Firmenwagen bzw. Mobilitätsbudget, Reisekosten werden übernommen

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Bereit?

Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

Let's build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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ti communication ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Intercultural Management & Consulting. Mit über 300 Senior Experts ist das Unternehmen weltweit mit interkulturellen Trainings und Coachings im Einsatz.

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Vertriebs sowie Trainingsorganisationsteams im ti communication Büro in Regensburg suchen wir laufend Praktikant*innen.

Aufgaben

Marketing und Vertrieb

· Betreuung der verschiedenen Social-Media-Kanäle

· Umsetzungen von Änderungen an den Webseiten, Deutsch/Englisch

· Erstellung von Newsletter- und Blog-Beiträgen

· Betreuung verschiedener Seminardatenbanken

· Allgemeine Büroarbeiten, Recherche-Tätigkeiten (Internet, Telefon) etc.

Trainingsorganisation

· Technischer Support für MS Teams und Zoom bei virtuellen Trainings

· Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Trainings

· Unterstützung der Account Manager bei Kundenanfragen

· Kleinere Übersetzungen für Angebote vom Englischen ins Deutsche und andersherum

· Mitarbeit an verschiedenen Projekten

Qualifikation

• Bevorzugt internationale Ausrichtung des Studiums, bevorzugte Studienrichtung aus den Bereichen Marketing, Werbung und Betriebswirtschaft bzw. gesteigertes Interesse an diesen Themenbereichen
• Eingeschriebene/r Student*in
• Mindestdauer: 3 Monate
• Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden), Teilzeit ist auch möglich
• EDV-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Benefits

• Ein kleines Team mit engmaschiger Betreuung und Kontakt zu Kolleg*innen aller Abteilungen
• Raum für eigene Ideen
• Teilnahme an einem interkulturellen Training
• Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens, je nach Interesse
• Rücksicht auf Prüfungstermine
• Kontakte zu Trainer*innen weltweit

Praktikumszeitraum

In Regensburg stellen wir laufend neue Praktikant*innen ein. Die aktuelle Stelle ist ab Januar 2027 frei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Verdiene mehr als nur Geld!

Komme in unsere Business Teams und arbeite bei einem mehrmals deutschlandweit von Great Place To Work als "Bester Arbeitgeber" ausgezeichneten, innovativen IT-Unternehmen! Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Als Mitglied eines agilen Business Teams unterstützt Du unsere namhaften Kunden bei der gemeinsamen Erarbeitung innovativer und zukunftsfähiger Lösungskonzepte auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Dabei wirkst Du als Teil unseres wachsenden BTP-Teams an der Umsetzung entlang des gesamten Lifecycles von Anforderungsaufnahme bis hin zu Auslieferung und Betrieb mit. Dabei wirst du von einem*r erfahrenen Mentor*in begleitet und bildest dich stets weiter.

Qualifikation

Erste Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)

Du hast ein grundsätzliches Verständnis von Integration und hast Interesse an Konzepten der Architektur verteilter Systeme, Netzwerke und Web-Services-Technologien

Erfahrung mit mindestens einem der BTP-Entwicklungsmodelle (CAP, UI5, Node.js/Java, Kyma, RAP)

Du hast von DevOps, Git, CI/CD schon einmal gehört

Freude an lösungsorientierter Kommunikation mit Kunden und dem Team

Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise

Freude am Arbeiten im Team und mit deinem*r Mentor*in sowie auf eigenverantwortlicher Basis

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zertifizierungen im BTP-Umfeld sind ein Plus (z. B. SAP BTP Developer, Integration Architect, Extension Suite)

Nice to have, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse in der SAP Integration Suite; Erfahrung in der RAP/CAP Entwicklung; Erfahrung mit AI auf der BTP

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket – mit betrieblicher Altersversorgung (bAV
• )Sinnstiftende Tätigkeit - Bei uns kannst Du richtig was bewirken!
• Spannendes Arbeitsumfeld durch abwechslungsreiche KundenprojekteHohe Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne feste Budgetgrenzen
• Wir leben Empowerment! D. h. extrem flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in selbststeuernder Teamorganisation
• Auf Fairness, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Werte; ferner sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt
• Homeoffice oder Büro? - Freie Wahl des Arbeitsorts mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro
• Bei uns ist Work-Live-Balance kein trendiger Begriff, sondern Realität mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die zu Dir passen
• 30 Tage Urlaub plus: Bei uns legen wir noch Heiligabend und Silvester obendrauf
• Tolle Events: Wir lieben es mit Euch zu feiern, Sport zu treiben oder andere Aktivitäten zu erleben und laden dazu gerne auch Eure Partner*innen/Familie ein!
• Choose your own devices - auch zur privaten Nutzung
• Monatlicher finanzieller Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität (z. B. Deutschlandticket) sowie attraktive Vorteile durch Corporate Benefits
• Möglichkeit auf ein tolles Job-Fahrrad, das Deinen Wünschen entspricht

FORTIS ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden – namhafte Unternehmen der Branchen Automotive, Luftfahrt, E-Commerce, Elektrotechnik, Logistik, Maschinenbau und Medien – maßgeschneiderte Projektdienstleistungen bietet. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, leiten Projekte, optimieren Prozesse und passen den Einsatz von SAP-Systemen an. Eingebunden in ein agiles Business Team erfährst Du von Anfang an, wie wir durch Kundennähe unseren Kunden Freude bereiten und erfolgreiche Projekte durchführen.

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Steuere anspruchsvolle Projekte erfolgreich von der Planung bis zum Abschluss

Bei Buro Happold entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen für einige der anspruchsvollsten Gebäude- und Infrastrukturprojekte weltweit. In unseren Teams in Berlin und München arbeitest Du gemeinsam mit Expert:innen unterschiedlicher Disziplinen an Projekten, die einen positiven Beitrag für Menschen, Städte und die Umwelt leisten.

Über die Rolle

Als Projektmanager / Commercial Project Manager (m/w/d) verantwortest Du die kaufmännische Steuerung unserer Projekte und unterstützt die Projektleitungen in allen budget-, vertrags- und risikorelevanten Fragestellungen.

Du sorgst dafür, dass Projekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden, behältst Kosten, Termine und Leistungsfortschritt im Blick und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektbeteiligten. Dabei schaffst Du die Rahmenbedingungen, damit sich unsere Ingenieurteams auf die technische Umsetzung und die Entwicklung innovativer Designlösungen konzentrieren können.

In dieser Rolle verbindest Du kaufmännisches Verständnis mit Projektmanagement, Organisationstalent und Stakeholder Management und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Projekte.

Aufgaben

• Koordination der termingerechten Projektabwicklung mit internen und externen Stakeholdern
• Kaufmännische Begleitung unserer teilweise multidisziplinären Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
• Erstellung von Honorarangeboten in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen
• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Teilnahme an Bauherrn- und Projektbesprechungen
• Erstellung monatlicher Statusberichte für Auftraggeber und Bauherr:innen
• Verwaltung und Koordination von Subunternehmern und externen Projektpartnern
• Überwachung von Budgets und Kosten im Abgleich mit dem Leistungsfortschritt
• Identifizierung und Bewertung potenzieller Projektrisiken
• Unterstützung des Nachtragsmanagements
• Vorbereitung der Rechnungsstellung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- sowie Health-&-Safety-Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der HOAI
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Prozessen
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit innerhalb der Bau-, Ingenieur- oder Immobilienbranche
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit Projektbudgets, Kostenverfolgung und Reporting
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und multidisziplinären Projektteams

Benefits

Warum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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Wir entwickeln das Wertpapiergeschäft der Genossenschaftlichen FinanzGruppe weiter und schaffen ein neues digitales Neo-Brokerage-Angebot. Es richtet sich gezielt an junge, digital-affine Zielgruppen, die wir für unsere Finanzgruppe gewinnen wollen. Unser Ziel ist es, mit einem zukunftsweisenden Mobile-First-Angebot, bestehend aus einer leistungsstarken Brokerage-App, einem unverwechselbaren Marktauftritt mit erstklassigem Service und nahtlosem Zugang zu persönlicher Beratung unserer Primärbanken eine starke Antwort auf den sich wandelnden Brokerage-Markt zu geben. Dabei vereinen wir die Dynamik eines Start-ups mit der Stärke der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Bei uns hast Du die einzigartige Chance, ein innovatives Angebot von Anfang an aktiv mitzugestalten – von der Markenentwicklung über die User Experience bis zum Produktdesign. Flache Hierarchien und agilen Arbeitsweisen erlauben dir schnell Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen.

Aufgaben

Als Finance & Controlling Analyst baust Du die finanzielle Steuerung mit auf und stellst sicher, dass Finanzdaten vollständig, belastbar und entscheidungsrelevant aufbereitet werden. Du verbindest saubere Finanzprozesse mit aussagekräftigem Controlling und schaffst damit die Grundlage für transparente Berichterstattung, regulatorische Sicherheit und eine zielgerichtete Unternehmenssteuerung._​

• Durchführung der ordnungsgemäßen, vollständigen und nachvollziehbaren Erfassung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung als Grundlage für ein korrektes Kosten- und Ertragscontrolling​

• Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozessen ​

• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen zur Steuerung der finanziellen Entwicklung der Gesellschaft​

• Berechnung zentraler Finanzkennzahlen und Analyse dieser im Hinblick auf Soll/Ist-Abweichungen und Trends​

• Mitarbeit bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und relevante Stakeholder

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder Financial Reporting gesammelt, idealerweise in einer Bank, einem Finanzdienstleister oder FinTech gesammelt​

• Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung absolviert und diese um entsprechende Weiterbildungen mit Fokus auf die Finanzbuchhaltung ergänzt​

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Abschlussprozessen, Finanzberichterstattung und regulatorischen Anforderungen​

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hohem Qualitätsanspruch und stellst eine verlässliche Finanzdatenbasis sicher​

• Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst Optimierungspotenziale in Finanzprozessen und setzt Verbesserungen pragmatisch und lösungsorientiert um

Benefits

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür

• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen

• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag

• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket

• Nutzung unseres Job Rad-Angebots

• Bezuschusste Mitarbeiterkantine

• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser

• Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Unsere Story – gewachsen aus Überzeugung.

Bei uns lernst Du die Organisationsstruktur einer Steuerkanzlei kennen, die zwei Standorte mit einem Team von rund 30 Kollegen verbindet.

Angefangen hat alles vor rund drei Jahrzehnten mit unserer Gründerin Martina Zimmermann-Brase, die daran geglaubt hat, dass man Menschen ehrlich begegnet, Verantwortung teilt und gemeinsam anpackt. An dieser Haltung hat sich bis heute nichts geändert, und sie gilt für Dich als Azubi genauso wie für alle anderen im Team.

Moderne Büroarbeit erlebst Du bei uns direkt vom ersten Tag, denn mit Emma, unserer RPA-Lösung, und dem gezielten Einsatz von KI gestalten wir unsere Verwaltungsprozesse schlanker und schneller. So lernst Du von Anfang an, wie digitale Abläufe in einer Kanzlei funktionieren und kannst eigene Ideen einbringen, die Dich und uns im Kanzleialltag entlasten.

Aufgaben

Deine Rolle – Aufgaben mit Vielfalt und Tiefe.

In Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle Bereiche kennen, die ein Kanzleibüro am Laufen halten, und findest dabei heraus, was Dir im Sekretariat am meisten liegt. Oft bist Du der erste Kontakt, den Mandanten am Telefon oder am Empfang mit uns haben. Natürlich stehen Dir dabei immer Deine Kollegen zur Seite, die Deine Entwicklung fördern und Dir regelmäßig Feedback geben.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Empfang und Betreuung von Mandanten sowie Annahme von Telefonaten
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und digitale Ablage von Dokumenten
• Organisation des Kanzleialltages
• Unterstützung bei der Materialbestellung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
• Mitarbeit an der Digitalisierung unserer Büroabläufe
• Vor-/Nachbereitung der steuerlichen Unterlagen
• Weitere Aufgaben rund um die Verwaltung bzw. des Sekretariats

Qualifikation

Dein Profil – fachlich stark, menschlich passend.

Wie eine Kanzlei von innen funktioniert, musst Du vorher nicht wissen, denn genau das lernst Du bei uns. Mitbringen solltest Du Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Interesse an der Organisation von Büroabläufen.

• Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an digitalen Abläufen und am Umgang mit Zahlen
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist

Benefits

Deine Benefits – mehr als ein Arbeitsplatz.

Für viele ist die Ausbildung der erste richtige Job, und uns ist klar, dass am Anfang vieles neu ist. Deshalb unterstützen wir Dich individuell und sehen Dich vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied, dessen Meinung bei uns zählt.

Und natürlich profitierst Du bei uns auch von vielen Vorteilen, die den Unterschied machen:

• Attraktive Vergütung
• 28 Urlaubstage – für ausreichend Erholung und Ausgleich
• Flexible Arbeitszeiten – angepasst an Dein Leben, Überstunden sind bei uns die Ausnahme und werden erfasst
• Fort- & Weiterbildung – mindestens eine Schulung pro Quartal, individuell nach Deinen Interessen
• Entwicklung & Verantwortung – Spezialisierung möglich, Verantwortung, wenn Du willst, nicht, wenn Du musst
• Teamkultur – offener Austausch, regelmäßiges Feedback, kurze Wege im Alltag
• Events & Miteinander – Sommerfeste, gemeinsame Aktivitäten und eine familiäre Atmosphäre
• Zusätzliche Benefits – Sachbezugsgutscheine, Kindergartenzuschüsse und weitere Extras
• Modernes Arbeiten – digitale Prozesse mit DATEV und ergänzenden Tools

Dein Kontakt – einfach und direkt.

Du kannst Dir vorstellen, Deine Ausbildung bei uns zu starten? Dann melde Dich gern, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin:
Alexandra Hübner
HR

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Unsere Story – gewachsen aus Überzeugung.

Es gibt Überzeugungen, die bleiben und genau das macht uns aus. Schon unsere Gründerin Martina Zimmermann-Brase hat früh daran geglaubt, dass man in der Steuerberatung mehr erreichen kann, wenn man Menschen ehrlich begegnet, Verantwortung teilt und gemeinsam anpackt. Auf dieser Basis sind wir in den letzten drei Jahrzehnten Schritt für Schritt von einer Einzelkanzlei zu einem Team aus über 30 Kollegen an unseren zwei Standorten in Karlsruhe-Neureut und Pfinztal gewachsen.

Was uns dabei leitet, ist bis heute dasselbe: Wir arbeiten nur mit Menschen zusammen, mit denen es wirklich passt, ob im Team oder mit unseren Mandanten. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Vertrauen herrscht, jede Stimme zählt und man gemeinsam Lösungen entwickelt. Diese Haltung macht uns aus und sie eröffnet Dir die Möglichkeit, Dich bei uns einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen eigenen Weg in der Steuerberatung und in unserer Kanzlei zu gehen.

Aufgaben

Deine Rolle – Aufgaben mit Vielfalt und Tiefe.

In der Lohnbuchhaltung sieht man das Ergebnis Deiner Arbeit jeden Monat direkt, denn in jeder Gehaltsabrechnung unserer Mandanten steckt Deine Handschrift. Du bist für sie die erste Ansprechperson bei Fragen rund um Lohn und Gehalt und sollte es mal über den Lohn hinausgehen, löst Du Herausforderungen auf dem kurzen Wege mit Deinen Kollegen aus den anderen Fachbereichen.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Lohnprozessen
• Weitere Aufgaben je nach Deinen Stärken und Interessen

Qualifikation

Dein Profil – fachlich stark, menschlich passend.

Bei uns passt Du gut rein, wenn Du gern genau hinschaust und Mandanten auch bei komplizierten Abrechnungsfragen eine Antwort von Dir bekommen. Wenn Du außerdem Lust hast, Dich langfristig in einem engagierten Lohn-Team einzubringen, dann findest Du bei uns den richtigen Platz dafür.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit DATEV und Routine im digitalen Arbeiten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Offenheit für Weiterentwicklung und Interesse an Fortbildungen nach Deinen Vorstellungen

Benefits

Deine Benefits – mehr als ein Arbeitsplatz.

Wir möchten, dass Du Dich bei uns langfristig fachlich wie persönlich wohlfühlst. Deshalb findest Du bei uns keine leeren Versprechen, sondern Vorteile, die im Alltag wirklich spürbar sind:

• Faire Vergütung – überdurchschnittlich und transparent, inkl. Sonderzahlungen
• 28 Urlaubstage – für ausreichend Erholung und Ausgleich
• Flexible Arbeitszeiten – angepasst an Dein Leben, Überstunden sind bei uns die Ausnahme und werden erfasst
• Fort- & Weiterbildung – mindestens eine Schulung pro Quartal, individuell nach Deinen Interessen
• Entwicklung & Verantwortung – Spezialisierung möglich, Verantwortung, wenn Du willst, nicht, wenn Du musst
• Teamkultur – offener Austausch, regelmäßiges Feedback, kurze Wege im Alltag
• Events & Miteinander – Sommerfeste, gemeinsame Aktivitäten und eine familiäre Atmosphäre
• Zusätzliche Benefits – Sachbezugsgutscheine, Kindergartenzuschüsse und weitere Extras
• Modernes Arbeiten – digitale Prozesse mit DATEV und ergänzenden Tools

Dein Kontakt – einfach und direkt.

Klingt nach einem Umfeld, das zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und bald von Dir zu hören.

Deine Ansprechpartnerin:
Alexandra Hübner
HR

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We are Hiring

📍 Position: Data Engineer

📍 Location: Europe Neashore

📍 Experience: 5+ Years

Tasks

Task Description

• Lifecycle management activities
• Modernization and continuous improvement initiatives
• Database migration planning and execution
• Performance analysis and optimization activities
• Efficiency analysis and database tuning activities
• Technical documentation, knowledge transfer, and operational handover activities
• Organization, preparation, facilitation, and active participation in agile ceremonies and processes
• Active task documentation and updates in BASF DevOps tools
• Integration into agile DevOps teams supporting the Operations Platform portfolio
• Database architecture and solution design.
• Database administration and operational database support.
• Database development and maintenance of database objects.
• Data migration and data onboarding activities.
• Site onboarding and rollout support activities.
• PostgreSQL database administration, development, andoptimization

Requirements

Skill set

• At least 5 years of experience in Database Architecture and Database Administration services (mandatory)
• At least 3 years of experience with PostgreSQL databases and database development (mandatory)
• Experience with Azure-hosted database platforms (mandatory)
• Experience in database architecture, database design, schema modelling, and database optimization (mandatory)
• Experience with data migration, data onboarding, and database deployment activities (mandatory)
• Experience supporting site onboarding and rollout activities in enterprise environments (mandatory)
• Experience with database performance analysis, troubleshooting, and root cause analysis (mandatory)
• Experience with incident management and operational support activities (mandatory)
• Experience working within Agile and DevOps delivery models (mandatory)
• Experience supporting complex business-critical enterprise applications (mandatory)
• Experience with Operations Platform-related technologies including PostgreSQL, Azure, Java, Angular, and SWIFT framework (preferred)
• Experience supporting global rollout projects and geographically distributed teams (preferred)
• At least two project references in similar database architecture and administration engagements (mandatory)
• Professional English communication skills (mandatory)

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Über HeyCharge

HeyCharge macht EV-Laden überall dort möglich, wo es bisher kaum möglich war – in Tiefgaragen, Mehrfamilienhäusern und überall dort, wo kein Mobilfonsignal hinschlägt. Unsere offline-first Plattform SecureCharge nutzt Bluetooth für die lokale Verifizierung und Zigbee-Mesh für Lastmanagement und Cloud-Sync. Kein Internet an der Ladesäule erforderlich – ohne Kompromisse bei Zuverlässigkeit oder Abrechnungsgenauigkeit.

Wir haben unseren Hauptsitz in München und ein verteiltes Team in Deutschland, der Ukraine und den USA. Zu unseren Partnern gehören unter anderem Vonovia, Easee und Emobi. Wir sind Y-Combinator-gebacken, EU-gefördert und kombinieren eine kundennahe Kultur mit schlanken, hochgradig automatisierten Abläufen.

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Finance & Operations, der die laufenden Finanz- und HR-Prozesse bei HeyCharge übernimmt. Du arbeitest direkt an den operativen Abläufen unseres Finanzwesens – von der Rechnungsabwicklung über den Zahlungsverkehr bis hin zur Vorbereitung der Buchhaltung für externe Partner.

Bei uns lernst du die Finanzmechanik eines skalierten Startups nicht aus Fallstudien, sondern direkt in der Praxis. Du übernimmst schnell Eigenverantwortung für feste Routinen und arbeitest eng mit unserem Team sowie externen Dienstleistern zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben & Routinen

• Kreditorenbuchhaltung (AP):

• Erfassung, Codierung und Prüfung eingehender Lieferantenrechnungen über unser Rechnungstool (Finway / künftig Moss).

• Bearbeitung des physischen Posteingangs (Scannen & Triagieren von Dokumenten).

• Pflege und Abstimmung der wöchentlichen Priorisierungs- und Zahlungsliste.

• Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen via Commerzbank.

• Debitorenbuchhaltung (AR) & Forderungsmanagement:

• Abstimmung und Überwachung eingehender Kundenzahlungen in Easybill.

• Nachverfolgung offener Posten und Versand von freundlichen, wirksamen Zahlungserinnerungen.

• HR-Administration & Payroll Support:

• Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern.

• Erfassung von Arbeitsstunden (z. B. für Stundenlohnkräfte) zur Weitergabe an unseren Lohnbuchhalter/Steuerberater (Rüter & Partner).

• Pflege von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie Führung der Personalakten.

• Schnittstelle & Buchhaltungsvorbereitung:

• Vorbereitung und Bereitstellung der monatlichen Monatsabschluss-Unterlagen für unsere externen Partner (u. a. Torq und Steuerberater).

• Abstimmung von Bank- und Kartentransaktionen gegen Belege und Rechnungen.

Künftige Projekte & Strategische Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Skalierung unserer operativen Prozesse mitzuwirken:

• Aufbau & Optimierung des Inventory Managements: Mitgestaltung der Prozesse zur Erfassung, Verfolgung und Bestandsführung unserer Hardware-Komponenten und Ladeinfrastruktur.
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Strukturierung und Automatisierung von Onboarding-/Offboarding-Workflows, Zeiterfassung sowie Optimierung der HR-Systeme.
• Cashflow-Planung & Forecasting: Unterstützung bei der Liquiditätsplanung speziell zugeschnitten auf unser Hardware- und SaaS-Geschäftsmodell (Berücksichtigung von Hardware-Vorfinanzierungen, Bauteil-Lieferzeiten, wiederkehrenden Software-Umsätzen und Projekt-Installationen).
• System-Migrationen & Automatisierung: Aktive Mitwirkung bei der Umstellung von Tools (z. B. Migration von Finway zu Moss) und der Reduzierung manueller Schritte.

Qualifikation

Dein Profil

• Studium: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium an einer deutschen Hochschule – bevorzugt in BWL, Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
• Vorerfahrung: Bevorzugt erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in den Bereichen Finance, Accounting, Controlling, HR-Administration oder in einer Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung.
• AI-Native & Automations-Mindset: Du nutzt KI-Tools wie Claude ganz selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag. Du hast den Anspruch, wiederkehrende und manuelle Schritte im Finanz- und HR-Bereich mithilfe von Prompting und klugen Workflows zu automatisieren.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Kommunikation mit Behörden, Steuerberatern und Lieferanten erfolgt auf Deutsch; interne Teamkommunikation auf Englisch).
• Vor-Ort-Verfügbarkeit: Regelmäßige Präsenz an unserem Standort in München (ein Teil der Aufgaben umfasst physische Post, Dokumentenverwaltung und die direkte Abstimmung vor Ort).
• Verfügbarkeit & Flexibilität: 16–20 Stunden pro Woche während des Semesters (flexibel um deine Vorlesungen herum planbar), in den Semesterferien gerne mehr.
• Tool- & Zahlenaffinität: Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen (Google Sheets / Excel). Erste Erfahrungen mit Finanztools (Finway, Easybill, Moss, DATEV oder Commerzbank) sind ein Plus.
• Diskretion: Zuverlässigkeit und ein absolut vertraulicher Umgang mit Gehalts- und Personaldaten sind für dich selbstverständlich.

Was dich auszeichnet

• Auge fürs Detail: Du bemerkst Zahlendreher oder fehlende Belege, bevor sie zu Problemen werden.
• Pragmatismus & Hands-on-Mentalität: Du packst Aufgaben direkt an und löst Probleme lieber unkompliziert, anstatt sie zu vertagen.
• Eigeninitiative & Automationsdrang: Du denkst mit, hakst eigenständig nach und fragst dich nach dem dritten manuellen Schritt sofort: "Wie kann ich das mit Claude oder Skripten schneller und schlauer lösen?"

Benefits

Was wir bieten

• Faire & attraktive Vergütung: Ein marktgerechter Stundenlohn
• Zentrales Büro: Ein zentral gelegenes Büro in München mit hervorragender Anbindung und modernem Arbeitsumfeld.
• AI-First Kultur: Du arbeitest in einer Umgebung, die KI-Tools wie Claude täglich nutzt, um Prozesse effizienter zu gestalten.
• Karriereperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums besteht bei sehr guter Performance die Möglichkeit der Übernahme in eine Vollzeitstelle.
• Echte Verantwortung & Flexibilität: Steile Lernkurve im Startup-Finanzwesen und flexible Arbeitszeiten, die sich ideal an deine Vorlesungen anpassen lassen.

Interesse?

Wenn du sehen möchtest, wie die Finanzen eines Venture-backed Startups im Tagesgeschäft wirklich funktionieren und wie man sie mit KI-Tools auf das nächste Level hebt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte gib an, was du studierst und ab wann bzw. mit wie vielen Stunden pro Woche du uns unterstützen kannst.

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Du möchtest Social-Media-Kanäle kreativ mitgestalten und Content von der ersten Idee bis zur Performance-Auswertung begleiten? Dann bist du bei uns richtig. 🚀

Deine Mission

Du unterstützt das Marketing-Team bei der Planung, Erstellung, Veröffentlichung und Auswertung von Content für YouTube, LinkedIn und Instagram. Dabei arbeitest du eng mit dem Creative Team zusammen, das die Videoinhalte produziert. Dein Ziel: Die Social-Media-Kanäle der Smarketer Group im Tagesgeschäft zunehmend eigenständig zu betreuen und datenbasiert weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Dein Daily Business

• Mitarbeit am Redaktionsplan sowie Entwicklung von Themen, Hooks und plattformgerechten Content-Formaten
• Konzeption neuer Kurzvideo-Formate für Reels und Shorts gemeinsam mit dem Creative Team
• Erstellung von LinkedIn-Posts, Captions, YouTube-Titeln und Beschreibungen mithilfe aktueller KI-Tools
• Anpassung von Carousels, Storys, Post-Grafiken und Thumbnails auf Basis bestehender CI-Vorlagen
• Veröffentlichung von Beiträgen sowie Pflege der Profile, Playlists, Kanalinformationen und Featured-Bereiche
• Betreuung von Kommentaren und Nachrichten sowie Unterstützung von Kolleg:innen bei Corporate-Influencer-Inhalten
• Monatliche Auswertung relevanter Kanal-KPIs und Ableitung von Learnings für neue Formate und Plattform-Features

Qualifikation

Das macht dich aus

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Marketing, Medien, Kommunikation, BWL o.ä.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten, bspw. für einen eigenen Kanal, Verein, Hochschulinitiative, Praktikum oder Unternehmen
• Begeisterung für Social Media und ein sicheres Gespür für die unterschiedlichen Funktionsweisen von YouTube, LinkedIn und Instagram
• Grundverständnis von Zielgruppen, Botschaften und Marketing-Funnels sowie ein zuverlässiger Umgang mit Deadlines und Posting-Rhythmen
• Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Canva KI-Funktionen sowie sicherer Umgang mit Canva, Figma oder Adobe Express
• Kommunikationsfreude, selbstbewusstes Auftreten und Lust, Kolleg:innen für Content zu gewinnen und in Kurzvideo-Formaten vor der Kamera zu stehen
• Aussagekräftige Arbeitsproben in Form von Posts, Kanälen oder Videos, gerne mit einem kurzen Hinweis zum eigenen Anteil und zu den Ergebnissen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag und sehr gute Übernahmechancen nach deinem Studium
• Flexibilität: Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten
• Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
• Wissenstauscher: E-Learning-Plattform mit Schulungen, Praxisübungen und Wissen on demand
• AI Playground: Neueste KI-Tools nutzen, ausprobieren und den AI Change aktiv mitgestalten
• Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
• Buddy-Programm: Persönliche Begleitung durch Fach- und HR-Buddy für einen gelungenen Start
• Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office in Berlin Charlottenburg
• Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
• On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
• Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
• Studi-Community: Bei uns arbeiten viele Werk- und Dualstudierende, die regelmäßige Events veranstalten, damit du dich richtig wohlfühlen kannst

Das sind wir

Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀

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Unser Unternehmen liefert hochwertige Produkte und Dienstleistungen aus dem Bereich der Mess und Prüftechnik, dem Sondermaschinen- und Betriebsmittelbau. Wir sind immer auf der Suche nach ideenreichen, engagierten Auszubildenden und bieten nach der Ausbildung beste Perspektiven in unserem Unternehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Prüf- und Automatisierungssysteme
• Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen für industrielle Anwendungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung interner Softwaretools zur Unterstützung unserer Entwicklungs- und Unternehmensprozesse
• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme technischer Systeme
• Anbindung und Integration von Messgeräten, Steuerungen und weiteren Komponenten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfabläufen und Automatisierungslösungen
• Analyse und Behebung technischer Probleme in Hard- und Software
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Einbringen eigener Ideen und schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und Teilprojekte

Qualifikation

• Hochschulreife oder ähnlicher Bildungsabschluss mit sehr guten mathematischen Kenntnissen
• Lebhaftes Interesse an technischen Zusammenhängen
• Erste Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik durch z.B. Schulunterricht oder Praktika
• Offene, lernwillige Persönlichkeit mit zuverlässigem Wesen
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche

Benefits

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung durch deine Kolleg*innen - Kommunikation auf Augenhöhe mit familiärer und teamorientierter Atmosphäre
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Technologien von morgen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jobrad, Mitarbeiterevents, kostenfreien Kaffee und Tee
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, klimatisiertes Büro
• Beste Perspektiven und Übernahmechancen nach einer erfolgreicher Ausbildung

Interesse an einer beruflichen Zukunft in der Softwareentwicklung bei MCF? Wir machen Sie fit. Starten Sie 2027 mit Ihrem dualen Studium.

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Du möchtest Marken visuell prägen und deine Ideen von der ersten Konzeption bis zur fertigen Website selbst umsetzen? Dann bist du bei uns richtig. 🚀

Deine Mission

Du verantwortest die visuelle Markenführung der Smarketer Group und ihrer Marken. Dabei entwickelst du Corporate Designs, Kampagnen und Websites und bringst sie kanalübergreifend bis zur Umsetzung. Dein Ziel: Ein konsistentes, zeitgemäßes Erscheinungsbild über alle Marken und Kanäle hinweg schaffen und Designprozesse mithilfe von Templates und KI-gestützten Workflows effizienter gestalten.

Aufgaben

Dein Daily Business

• Konzeption und Weiterentwicklung von Corporate Designs, Brand Identities und visuellen Systemen
• Gestaltung und Umsetzung von Websites und Landingpages mit Figma und WordPress, inklusive Handoff, Qualitätssicherung und Pflege
• Entwicklung crossmedialer Kampagnen und Werbemittel für Display, Social Media, Newsletter, Präsentationen, Print und Events
• Erstellung von Motion Graphics, Animationen, Infografiken und Illustrationen
• Aufbau KI-gestützter Design-Workflows für Bildgenerierung, Variantenentwicklung, Resizing und Retusche
• Eigenständige Steuerung von Designprojekten vom Briefing bis zur Auslieferung
• Pflege und Weiterentwicklung von Styleguides, Templates und Figma-Bibliotheken

Qualifikation

Das macht dich aus

• Abgeschlossenes Studium im Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung, wobei insbesondere das Portfolio überzeugt
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Agentur- oder Inhouse-Umfeld mit Schwerpunkt Brand- und Webdesign
• Aussagekräftiges Portfolio mit eigenständig entwickelten Corporate-Design-Konzepten und umgesetzten Websites
• Sicheres Gespür für Typografie, Raster, Farbe und Bildsprache sowie Erfahrung mit Figma, WordPress und Adobe Creative Cloud
• Nachweisbare Erfahrung mit KI-Tools im Design-Workflow und Bewusstsein für Qualität, Markenkonformität und Nutzungsrechte
• Selbstständige, konzeptstarke Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
• Idealerweise Grundlagen in HTML, CSS oder JavaScript sowie Erfahrung mit Creative Coding, UI-Design oder Performance Marketing

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag und sehr gute Übernahmechancen nach deinem Studium
• Flexibilität: Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten
• Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
• Wissenstauscher: E-Learning-Plattform mit Schulungen, Praxisübungen und Wissen on demand
• AI Playground: Neueste KI-Tools nutzen, ausprobieren und den AI Change aktiv mitgestalten
• Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
• Buddy-Programm: Persönliche Begleitung durch Fach- und HR-Buddy für einen gelungenen Start
• Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office in Berlin Charlottenburg
• Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
• On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
• Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
• Studi-Community: Bei uns arbeiten viele Werk- und Dualstudierende, die regelmäßige Events veranstalten, damit du dich richtig wohlfühlen kannst

Das sind wir

Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀

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SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Als KI- & Automatisierungs-Engineer (m/w/d) bist Du die rechte Hand unseres IT- & KI-Leads. Du arbeitest an unseren KI- und Automatisierungsprojekten mit, übernimmst eigene Teilaufgaben und denkst mit. Dein Hauptfokus: unsere internen Tools weiterentwickeln und am Laufen halten – von kleinen Helfern bis zu größeren Systemen wie unserer Fleet Console – und die verschiedenen Systeme sauber miteinander verbinden. Startup-Tempo, kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• KI- & Automatisierungsprojekte: Du arbeitest aktiv an unseren KI-gestützten Projekten mit – von der Idee bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT- & KI-Lead: Du übernimmst Teilaufgaben eigenständig, denkst bei Projekten mit und stimmst Dich im Tagesgeschäft eng ab
• Interne Tools: Du entwickelst kleinere Tools und größere Systeme weiter und hältst sie instand (u. a. Service-Tool / Fleet Console)
• Systemverbindungen: Du baust und pflegst Schnittstellen und Integrationen zwischen internen und externen Systemen
• Odoo ERP: Du arbeitest an unseren ERP-Prozessen, -Modulen und -Schnittstellen mit

Qualifikation

Das brauchst Du:

• Fundierte, praktische KI-Kenntnisse – Prompting, Automatisierung und der souveräne Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an enger Zusammenarbeit im Team onsite
• Deutsch fließend als Kommunikationssprache; Englisch auf Lese-/Schreibniveau für Dokumentation und Tools
• Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, Pragmatismus und Diskretion

Das ist ein Plus:

• Erfahrung mit Odoo ERP
• Programmier- bzw. Software-/System-Engineering-Erfahrung
• Erfahrung mit weiteren Business-/SaaS-Systemen (z. B. Google Workspace, Microsoft Teams)

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung
• Freitags Homeoffice – die übrige Woche gemeinsam vor Ort in Köln
• Echte Ownership – Du baust unsere KI- und Tool-Landschaft mit auf, statt fertige Prozesse zu verwalten
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem IT- & KI-Lead, kurze Entscheidungswege
• Profitables Scaleup aus Köln mit starken Kunden (Flink, Wolt, Domino's) und klarer Wachstumsperspektive in DACH und der EU
• Modernste technische Ausstattung (iPhone & Lenovo Laptop)
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Als Marketing Manager:in (m/w/d) steuerst Du unser gesamtes Marketing – zentral und übergreifend. Du behältst den Überblick über alle Projekte, Kanäle, Partner und Gewerke, koordinierst nach außen und moderierst nach innen. Website, Kampagne oder Shooting: Du hast den Hut auf. Eine Rolle mit enorm viel Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum Gründer.

Aufgaben

• Marketing steuern, entwickeln und planen – übergreifend über alle Kanäle und Projekte
• Du hast den Hut auf: egal ob Website-Anpassungen, Kampagnen-Entwicklung oder Shootings
• Externe Gewerke koordinieren: Content, Design, Shootings, Website – briefen, Feedback geben, abnehmen
• Social-Kanäle pflegen und steuern: LinkedIn & Instagram – briefen, posten, Community
• Kampagnensteuerung über Meta & Google – gemeinsam mit externen Partnern
• Schnittstelle zum Vertrieb: Sales- und Kundenfeedback einsammeln und in neue Maßnahmen überführen
• Interne Kommunikation und Moderation: Materialien ausrollen, Team-Announcements, SharePoint-Marketingstruktur aufbauen
• Events und Release-Termine koordinieren

Qualifikation

Das brauchst Du:

• Viel Überblick, Verbindlichkeit und Eigenantrieb – Du treibst Themen selbst voran
• 2–4 Jahre Marketing-Erfahrung, idealerweise im B2B
• Quereinstieg ausdrücklich möglich: z. B. aus Projektkoordination, Grafikdesign oder Events
• Erfahrung in der Steuerung externer Gewerke und interner Abläufe (Kommunikation, Events, Release-Dates)
• Deutsch fließend, Englisch sicher

Das ist ein Plus:

• Grundkenntnisse in Figma & Adobe Creative Cloud
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern

Benefits

• Gehalt je nach Erfahrung (bis zu 58.000 €)
• Echte Ownership – Du verantwortest das Marketing eigenständig und arbeitest direkt mit dem Gründer Konrad (https://www.linkedin.com/in/konrad-essers-37452a233/) zusammen
• Profitables Scaleup aus Köln mit starken Kunden (Flink, Wolt, Domino's) und klarer Wachstumsperspektive in DACH und der EU
• Modernste technische Ausstattung (iPhone & Lenovo Laptop)
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Glas ist unsere Leidenschaft. Wachstum unser Antrieb.

Die Euroglas Verpackungsgesellschaft mbH und die Gläser & Flaschen GmbH gehören zur internationalen TricorBraun Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen für Verpackungslösungen. Gemeinsam entwickeln wir hochwertige Glasverpackungen und nachhaltige Konzepte für Geschäftskunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) für unsere Standorte Germaringen oder Berlin, der unsere Marken mit strategischem Weitblick, Kreativität und Umsetzungsstärke auf das nächste Level hebt.

Gestalte die B2B Marke von morgen

In dieser Position verantwortest Du die Positionierung und den einheitlichen Marktauftritt unserer B2B Marken. Du entwickelst die Markenführung und unsere B2B Marketingaktivitäten gezielt weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb, Key Account Management und internen Fachexperten zusammen und sorgst dafür, dass Branding, Kampagnen und Vertriebsunterstützung wirkungsvoll zusammenspielen.

Aufgaben

• Marke und Corporate Design: Markenstrategie, Botschaften und Designrichtlinien weiterentwickeln sowie einen einheitlichen Auftritt über alle Kanäle sicherstellen.
• B2B Kampagnen und Kundengewinnung: Zielgruppenspezifische Kampagnen, Produkteinführungen und Account Based Marketing für Branchen, Key Accounts und neue Kunden planen und umsetzen.
• Leadgenerierung: Digitale Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter B2B Leads entwickeln und umsetzen, klare Kriterien für die Leadqualifizierung definieren.
• Vertriebsunterstützung: Relevante Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Referenzen und Verkaufsargumentationen entwickeln und den Vertrieb bei wichtigen Kundenterminen und Ausschreibungen unterstützen.
• Messen, Events und Inhalte: Fachmessen und Kundenveranstaltungen steuern sowie verkaufsfördernde Inhalte gemeinsam mit internen Fachexperten erstellen.
• Performance und Budget: Marketingbudget und relevante Kennzahlen verantworten, Kampagnenergebnisse auswerten und Markt sowie Wettbewerb beobachten.

Qualifikation

• Erfahrung und Fachkenntnisse: Du verfügst über langjährige Erfahrung im B2B Marketing und in der Markenführung. Besonders wichtig sind fundierte Kenntnisse in der Leadgenerierung, im Kampagnenmanagement und in der Vertriebsunterstützung.
• Verständnis für Geschäftskunden: Du kannst komplexe Produkte und Leistungen verständlich vermitteln und zielgruppengerechte Maßnahmen für Branchen, Key Accounts und neue Kunden entwickeln.
• Projektsteuerung: Du arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten und steuerst Projekte, Budgets sowie externe Dienstleister zuverlässig.
• Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar, arbeitest gern bereichsübergreifend und überzeugst im Austausch mit Vertrieb, Geschäftsführung und internen Fachexperten.
• Arbeitsweise: Du handelst eigenständig, pragmatisch und ergebnisorientiert und bringst ein gutes Gespür für Gestaltung, Inhalte und Markenwirkung mit.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkte Berichtslinie an den Head of Marketing
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer B2B Marken und Marketingaktivitäten
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander

Bewirb Dich jetzt!

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Gebäude sind der Schlüssel für die Energiewende und genau da setzen wir an. Bei LAVA ENERGY treiben wir deutschlandweit die Transformation von Gebäuden voran: wirtschaftlich, technologieoffen und immer mit Lösungen, die zu den Projekten passen. Kein Gebäude ist wie das andere und genau das macht unsere Arbeit spannend, individuell und wirkungsvoll.

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen – modern, innovativ und voller Energie. Gerade gehen wir den nächsten großen Wachstumsschritt, unsere Reichweite wächst und dafür suchen wir Sie: einen Kollegen mit Energie und Empathie – einen Kollegen welcher Lust hat, sich einzubringen, nicht nur Teil eines Unternehmens sein möchte, sondern einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg beisteuern möchte.

Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Energieanlagen sicher und koordinieren Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung. Dabei übernehmen Sie Planung, Dokumentation, Kostenkontrolle und Kundenkommunikation.

Zudem wirken Sie am Ausbau von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (Pellets, Wärmepumpen, Hybridanlagen, Solarthermie, Photovoltaik) mit, betreuen Serviceverträge und überwachen die Anlagenfunktionen über Energiemonitoringplattformen. Objektbegehungen und Nachkontrollen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Aufgaben

• Sie stellen den technischen Anlagenbetrieb sicher
• Sie betreuen und koordinieren Serviceevents (Wartung, Störung, Instandhaltung)
• Die Planung, Überwachung, Dokumentation, Kostenkontrolle und Auswertung von Serviceevents sowie die Erfassung von Wartungen und Instandhaltungen in der Fachsoftware fallen unter ihre Aufgaben
• Sie werden bei Serviceevents in den Hochlauf an Erneuerbare Energien Projekten hinsichtlich: Pelletsfeuerungen, Wärmepumpentechnik, Hybridanlagen, Solarthermie sowie ggf. Photovoltaik eingebunden. Des Weiteren in die zugehörige Betreuung des Hochlaufs an Verbundregelungen samt Fernwirktechnik.
• Sie sind für die Projektrealisierung von Betriebsführungsprojekten sowie größeren Instandhaltungsvorhaben verantwortlich
• Sie führen die Kommunikation und Koordination gegenüber Kunden und Partnern
• Sie überwachen die Anlagenfunktion mittels Energiemonitoringplattform und wirken an Energieeffizienzsteigerung und Zählermanagement mit
• Sie betreuen die Service-& Wartungsverträge
• Sie erteilen die entsprechenden Rechnungsfreigaben (Wartung, Störung, Instandhaltung)
• Sie führen Objektbegehungen durch und führen die Nachkontrolle der Energiezentralen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Versorgungstechnik/Energietechnik
• Sie haben ein Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Heizung/Kälte und Wärme-/Kälteversorgung, wünschenswert auch in Photovoltaik
• Kenntnisse der Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Anwender-Kenntnisse in regulatorischen Themen der Energietechnik mit Behörden und Netzbetreibern
• Elektrotechnische Kenntnisse sind wünschenswert, ebenso in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Benefits

• Purpose pur: begleiten Sie die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit.
• Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten – Ihre Leistung zahlt sich aus.
• Wachstum mit Rückenwind: Entwicklungsmöglichkeiten in einem deutschlandweit wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Modernes Arbeiten: Exklusive Bürolage im Herzen von Stuttgart.
• Mobilität: Zuschuss ÖPNV und JobRad – zeitgemäße Mobilität inklusive.
• Freiraum: 30 Tage Urlaub & Vertrauensarbeitszeit.
• Teamspirit: Inhabergeführt, nahbar, transparent – hier zählen Ideen, und Erfolge feiern wir gemeinsam

Lust auf den nächsten Schritt?

Dann bewerben Sie sich direkt über Indeed, LinkedIn oder unsere Homepage und lassen Sie uns über Ihre Mitgestaltungsmöglichkeiten bei LAVA ENERGY sprechen. Wir freuen uns auf den Austausch!

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und dabei Einblicke in die Beratung von Krankenhäusern gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die KHZV PLUS GmbH, sind ein junges und wachsendes Beratungsunternehmen. Als engagierter und verlässlicher Partner unterstützen wir Krankenhäuser insbesondere in den Bereichen Controlling sowie Budget- und Entgeltverhandlungen. Dabei verbinden wir fachliche Expertise mit praxisnahen Lösungen, fundierten Analysen und individueller Beratung.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team vor allem bei koordinierenden und administrativen Aufgaben. Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung des Beratungsteams im Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Terminen, Unterlagen und internen Abstimmungen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Pflege von Aufgaben- und Terminübersichten
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Dokumenten und Auswertungen
• Pflege und Aktualisierung von Daten, Ablagen und Übersichten
• Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Unterstützung bei der internen Kommunikation
• Recherchen zu aktuellen Themen im Gesundheitswesen und in der Krankenhauswirtschaft
• Du wirst sorgfältig eingearbeitet und kannst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und organisiert, selbst bei mehreren Aufgaben behältst du den Überblick.
• Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint, um.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
• Du hast Interesse an neuen Themen und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein professionelles, engagiertes und kollegiales Team sowie praxisnahe Einblicke in die Krankenhausberatung und die Gesundheitswirtschaft
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit
• Kostenfreie Parkplätze, einen S-Bahn-Anschluss in fünf Gehminuten und weitere Benefits

Du möchtest Teil unseres Teams werden oder hast noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei uns. Deine Anfrage und Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen im Zuge des Wachstums für unseren Kunden aus der MSR-Technik sowie industriellen Sicherheits- und Prozessüberwachung mehrere Servicetechniker in den Gebieten Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Leipzig oder in Baden-Württemberg

Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung moderner MSR- und Sicherheitssysteme
• Fehleranalyse, Reparaturen und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen
• Funktionsprüfungen und Kalibrierungen der Anlagen
• Technische Beratung und Einweisung der Kunden vor Ort
• Dokumentation der Serviceeinsätze sowie Unterstützung bei Anlagenmodernisierungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker ist Voraussetzung, da Sie elektrotechnische Arbeiten durchführen.
• Kenntnisse in der MSR-Technik oder industriellen Automatisierung sind von Vorteil.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert.
• Sie sind zu Einsätzen innerhalb der Region bereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie gehen sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um.

Benefits

• Regionale Einsatzgebiete – in der Regel keine Auswärtsübernachtungen
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Weiterbildungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit modern ausgestatteter Serviceausrüstung
• Attraktive Vergütung und ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Bei Fragen zur Position erreichen Sie Rauf Berse telefonisch unter +49 5221 1741542 oder per E-Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von LogaRec begleiten dich auf dem Weg zu deiner neuen Herausforderung! Seit unserer Gründung sind wir darauf spezialisiert für jeden unserer Kandidaten (also auch für dich 😊) den richtigen Arbeitgeber zu finden und dir die bestmöglichen Karrieremöglichkeiten, wie auch spannende Projekte zu eröffnen.

Wir begleiten dich vom ersten Gespräch, über die Vorbereitung auf dein Interview bei unserem Kunden, wie auch bei der Gehaltsverhandlung und der Annahme deines Arbeitsvertrages.

Diese Ausschreibung steht nicht für ein einzelnes Unternehmen und nicht für eine fest umrissene Produktstelle. Wir suchen parallel für mehrere Organisationen: Produkt- und Softwarehäuser ebenso wie Unternehmen mit eigener Anwendungsentwicklung. Der konkrete Stack, die Branche und der Grad an Produkt- versus interner Entwicklung unterscheiden sich. Wenn du Fullstack arbeiten kannst oder stark in einer Schicht bist und die andere sicher mitgestaltest, lohnt sich ein Gespräch.

Aufgaben

• Du entwickelst Anwendungen über den gesamten Weg: von der Oberfläche über Services, Schnittstellen bis zur Datenhaltung und AI Implementierung, je nach Team auch mit klarem Schwerpunkt in einer Schicht.
• Du arbeitest eigenständig im Team, stimmst dich mit Product, UX und angrenzenden Entwicklungsteams ab und setzt fachliche Anforderungen in wartbare Software um.
• Du entwickelst technische Grundlagen weiter: Architektur, Komponenten, Tests, Dokumentation und die Zusammenarbeit im Lieferprozess.
• Du nutzt moderne Entwicklungspraktiken und, wo es sinnvoll ist, KI-gestützte Werkzeuge, ohne Qualität und Nachvollziehbarkeit aus dem Blick zu verlieren.
• Du gestaltest Oberflächen mit, baust oder pflegst wiederverwendbare UI-Bausteine und achtest auf eine klare Nutzerführung.
• Du teilst Wissen, unterstützt Kolleginnen und Kollegen und entwickelst dich fachlich mit dem Team weiter.
• Arbeitsweise ist teamorientiert, oft agil, mit Raum für Pairing, Reviews und eigene Verbesserungsvorschläge. Der genaue Rahmen hängt vom Arbeitgeber ab.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mehrere Jahre mit Verantwortung für Features über Frontend und Backend. Ein klarer Schwerpunkt mit solider zweiter Schicht reicht aus.
• Sichere Praxis in mindestens einem modernen Backend & Frontend-Umfeld, zum Beispiel Java & TypeScript mit einem gängigen Framework, oder einem vergleichbaren Stack.
• Verständnis für wartbare Architektur, automatisierte Tests und nachvollziehbare Dokumentation.
• Neugier auf neue Technologien, inklusive KI im Entwicklungsalltag, ohne jeden Hype ungeprüft zu übernehmen.
• Teamorientierung und die Bereitschaft, Wissen zu teilen.
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch ist in vielen Teams von Vorteil, aber nicht überall zwingend.

Benefits

• Mehrere Arbeitgeberoptionen aus einem Prozess, statt einer starren Einzelstelle.
• Hybride oder remote-orientierte Modelle, flexible Arbeitszeiten und ein Paket, das zur jeweiligen Organisation passt. Details zu Urlaub, Zuschüssen und Standort klären wir transparent, sobald ein Mandat zu dir passt.
• Umfelder, in denen du Produkt oder Plattform mitgestaltest, nicht nur Tickets abarbeitest.
• Begleitung durch LogaRec: Einordnung der Mandate, Interviewvorbereitung und Unterstützung bis zur Entscheidung.

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Intro

Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.

Du denkst in Prozessen, erkennst Automatisierungspotenziale und möchtest den Einsatz von AI im Unternehmen wirklich voranbringen? Dann übernimm als AI Transformation Manager (m/w/d) eine zentrale Rolle beim Aufbau skalierbarer Workflows und intelligenter Agent-Lösungen. In dieser Position verbindest du technisches Verständnis mit Business-Fokus, priorisierst wirkungsvolle Use Cases und sorgst dafür, dass aus Ideen messbarer Impact wird – von ersten Piloten bis zum stabilen Rollout im gesamten Unternehmen.

Deine Mission bei uns

• Du baust unseren AI-Tool-Radar auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, identifizierst passende Tools je Prozess und erstellst fundierte Kosten-Nutzen-Bewertungen sowie Entscheidungsvorlagen.
• Du analysierst wiederkehrende Abläufe im Unternehmen, priorisierst sie nach Impact und Machbarkeit und leitest daraus eine klare Umsetzungs-Roadmap ab.
• Du konzipierst und implementierst Automatisierungen in Bereichen wie Support, Operations, Finance, HR und Sales und sorgst für einen stabilen Rollout im laufenden Betrieb.
• Du entwickelst und orchestrierst Agent-Anwendungen, strukturierst Aufgabenketten, integrierst Tool-Nutzung, bindest Human-in-the-Loop-Prozesse ein und stellst Monitoring sowie Guardrails sicher.
• Du verantwortest die Integration von Systemen und definierst Schnittstellen zu CRM-, Ticketing- und Knowledge-Base-Lösungen sowie zu Kalender-, E-Mail- und weiteren internen Tools.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Rollout, indem du Proof-of-Concepts designst, testest, evaluierst, dokumentierst und erfolgreiche Ansätze skalierst.
• Du befähigst Teams im Umgang mit AI durch Trainings, Sprechstunden, Playbooks sowie durch die Entwicklung von Prompt- und Workflow-Templates und baust interne Multiplikatoren auf.
• Du etablierst Governance- und Qualitätsstandards, definierst Richtlinien für Datennutzung und Zugriffe und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Dokumentationsanforderungen sicher.
• Du steuerst und misst den Erfolg von AI-Initiativen anhand klarer KPIs wie Zeitersparnis, Durchlaufzeit, Fehlerquote, Adoption sowie Kosten und Nutzen pro Use Case.

Was du mitbringen solltest

• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich AI, Automation, Digital Transformation oder einem vergleichbaren Umfeld mit und hast bereits eigenständig komplexe Automatisierungsprojekte verantwortet.
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungen und hast fundierte Erfahrung mit dem Anthropic-Ökosystem, insbesondere mit Claude, Claude Code sowie AI Agents und Skills.
• Du kannst anhand konkreter Beispiele zeigen, welche von dir entwickelten AI- und Automatisierungslösungen heute produktiv eingesetzt werden.
• Du hast praktische, hands-on Erfahrung in der Workflow-Automatisierung, z. B. mit Tools wie Power Platform, Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Lösungen.
• Du bringst ein starkes Verständnis von Agent-Konzepten mit, insbesondere in den Bereichen Orchestrierung, RAG, Tool Use, Guardrails und Human-in-the-Loop.
• Du bist in der Lage, Prozesse strukturiert zu analysieren und sie in klare Inputs, Outputs und Regeln zu übersetzen.
• Du denkst unternehmerisch, priorisierst pragmatisch und lieferst Lösungen mit messbarem Impact.
• Du überzeugst durch sehr starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten und schaffst es, die Akzeptanz und Nutzung von AI-Lösungen in Teams zu fördern.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have

• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis von APIs, Webhooks, Authentifizierung und Datenmodellen.
• Du bringst Erfahrung mit lokalen LLMs / Self-Hosted-Modellen mit.
• Du hast idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern oder mit Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in AI-Projekten.
• Du bringst Erfahrung in Bereichen wie Knowledge Management, Ticket-Automatisierung oder CRM-Prozessen mit.
• Du hast bereits in Beratungs- oder Transformationsprojekten gearbeitet und bist sicher im Stakeholder-Management, auch auf Leadership-Ebene.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Test Requirements Engineer (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du definierst und strukturierst Testanforderungen, Testfälle und Testabdeckung für automatisierte und manuelle Tests von Flugfunkkommunikationssystemen.
• Du verantwortest die Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Requirements sowie der dazugehörigen Test Cases im Bereich der Funkkommunikation.
• Du erstellst Testmatrizen und stellst eine lückenlose Abdeckung sowie präzise Verlinkung zwischen Anforderungen, Testfällen und Ergebnissen sicher.
• Du sorgst dafür, dass Testergebnisse, Testnachweise und Anforderungsverknüpfungen vollständig, nachvollziehbar und auditierbar dokumentiert werden.
• Du stellst die vollständige Anforderungsabdeckung durch strukturierte Testkonzepte und eine durchgängige Traceability sicher.
• Du bereitest Demonstrationsflüge, Systemtests und Validierungsaktivitäten durch geeignete Testkonzepte, Testfälle und Nachweisdokumentation vor.
• Du nutzt und pflegst die eingesetzten Testmanagement- und Anforderungswerkzeuge und arbeitest eng mit Entwicklung, System Engineering, Integration und Testautomatisierung zusammen.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder Luft- und Raumfahrttechnik
• Sie haben Erfahrung im Bereich Systems Engineering für komplexe technische Systeme
• Sie bringen Kenntnisse in gängigen Methoden und Tools des Systems Engineering mit, wie MBSE, Enterprise Architect, Cameo und Jama
• Kenntnisse in modernen Funkkommunikationsverfahren und/oder mit Anforderungen für Flugzulassungen (z.B. DO178) sind für Sie von Vorteil
• Sie treten freundlich und selbstbewusst auf und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Sie denken unternehmerisch und lösungsorientiert
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnis

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Du hast Lust auf ein spannendes Praktikum im M&A in Hannover und keine Lust nur Logos zu sortieren? Dann komm und hilf uns ab Januar 2027 dabei, die digitalste Investment Bank Europas aufzubauen!

Aufgaben

- Du betreust die Verkäuferseite in Nachfolge- und Übernahmesituationen im KMU-Segment

- Du identifizierst und analysierst Kauf-/Verkaufsinteressierte und bereitest Pitches vor

- Du bearbeitest und aktualisierst Projektunterlagen (z.B. Investment Memos und Teaser)

- Du arbeitest bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen mit

- Ein wenig administrative Arbeit kommt vielleicht auch dazu

Qualifikation

- Du bist im 3. oder 4. Semester deines betriebwirtschaftlichen Studiums

- Du hast Vorerfahrung im Consulting, Investment Banking oder bei den Big 4 gesammelt

- Du hast ausgeprägte analytische Kompetenzen und bist ein Organisationstalent

- Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an Teamarbeit

- Du bist begeistert von M&A und dem deutschen Mittelstand

- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

- Du kannst gut mit PowerPoint und Excel umgehen

Benefits

Du hast die Chance auf eine Festanstellung, arbeitest in einem tollen Team und trägst von Tag 1 an 100% Verantwortung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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LogaRec begleiten dich auf dem Weg zu deiner nächsten Führungsrolle. Seit unserer Gründung verbinden wir IT-Fach- und Führungskräfte mit Arbeitgebern, bei denen Technik, Verantwortung und Gestaltungsspielraum zusammenpassen.

Aktuell suchen wir für mehrere Unternehmen parallel: mittelständische und international tätige Organisationen, die ihre IT, Cloud und Plattform professionalisieren, modernisieren oder neu aufstellen wollen. Deshalb ist diese Ausschreibung bewusst breit gehalten. Ob dein Schwerpunkt eher Cloud-Plattform, interne IT, Softwarebetrieb oder die Verbindung aus Entwicklung und Administration ist: Wenn du führen kannst und Technik verstehst, lohnt sich ein Gespräch.

Wir begleiten dich vom ersten Austausch über die Vorbereitung auf Gespräche bei den jeweiligen Arbeitgebern bis zur Entscheidung. Welche Umgebung am besten zu dir passt, klären wir gemeinsam; Branche, Größe, Standortmodell und Aufgabenschwerpunkt sind verhandelbar.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines IT-, IIoT, Cloud- oder Plattform-Teams und entwickelst Menschen, Arbeitsweise und Lieferfähigkeit weiter.
• Du gestaltest die technische Richtung mit: von interner IT und Betrieb über Cloud- und Plattform-Services bis zur Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung.
• Du verbindest Entwicklung und Administration. Architektur, Betrieb, Automatisierung, Sicherheit und Kosten sind für dich keine getrennten Welten.
• Du modernisierst Infrastruktur und Plattformen mit Blick auf Stabilität, Skalierbarkeit, Security und Wirtschaftlichkeit – on-prem, hybrid oder cloud-native, je nach Umfeld.
• Du etablierst oder stärkst Standards wie Infrastructure as Code, CI/CD, Monitoring, Incident- und Change-Prozesse sowie eine klare Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen.
• Du bist Sparringspartner für Geschäftsführung, Fachbereiche und Entwicklungsteams und übersetzt technische Optionen in nachvollziehbare Entscheidungen.
• Du baust Strukturen auf oder ordnest Bestehendes: Rollen, Verantwortlichkeiten, Liefermodelle und eine Kultur, in der Wissen geteilt wird.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und in Administration, Betrieb oder Plattform-Engineering. Beides muss in deinem Werdegang erkennbar sein, die Gewichtung darf unterschiedlich sein.
• Mindestens 2 bis 5 Jahre Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch, zum Beispiel als Teamlead, Chapter Lead, IT-Leiter, Head of, Engineering Manager oder in einer vergleichbaren Rolle. Auch wenn du erste Führungsverantwortung mit klarem Wirkungsnachweis hast ist es gut; eine große Linienorganisation ist keine Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit mindestens einem relevanten Stack aus Cloud (z. B. AWS, Azure, GCP), Container- und Plattform-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes), Infrastructure as Code, CI/CD und klassischer System- oder Netzwerkadministration.
• Erfahrung darin, Betrieb zu stabilisieren und gleichzeitig Weiterentwicklung zu ermöglichen: Monitoring, Automatisierung, Security-Basics, Release- und Incident-Prozesse.
• Die Fähigkeit, mit Administration, Entwicklerinnen und Entwicklern auf Augenhöhe zu sprechen und gleichzeitig Management und Fachbereiche verständlich abzuholen.
• Kommunikationsstärke auf Deutsch; Englisch ist in vielen Umfeldern von Vorteil, aber nicht überall zwingend.

Von Vorteil, aber nicht erforderlich:

• Erfahrung mit Muliti-Cloud- oder Hybrid-Setups, Microsoft-365-/Workplace-Umfeldern, ERP- oder fachbereichsnahen Systemen.
• Berührung mit DevOps-, Plattform-, SRE-, MLOps- oder AI/ LLM-Infrastructure Themen.
• Budget-, Vendor- oder Dienstleistersteuerung.
• Aufbau, Merger oder Neuausrichtung einer IT- oder Plattform-Organisation, nicht nur die Führung eines bereits laufenden Teams.

Benefits

• Mehrere Arbeitgeberoptionen aus einem Prozess, statt einer starren Einzelstelle.
• Hybride oder remote-orientierte Modelle, je nach Unternehmen und deiner Präferenz.
• Gestaltungsspielraum in Rollen, die IT und Plattform wirklich verantworten, nicht nur Tickets priorisieren.
• Transparente Begleitung durch LogaRec: Einordnung der Mandate, Interviewvorbereitung und Unterstützung bis zur Vertragsentscheidung.
• Umfelder mit Weiterentwicklung, modernen Arbeitsweisen und der Möglichkeit, Team und Plattform spürbar zu prägen.

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Jobbeschreibung

Quereinsteiger im Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

Du hast in deinem jetzigen Job das Gefühl, unter deinen Möglichkeiten zu bleiben? Und du weißt: Wenn du mit Menschen arbeitest, läufst du zur Höchstform auf? Dann brauchst du keinen passenden Lebenslauf – du brauchst nur den Willen, neu anzufangen.

Viele unserer stärksten Leute kommen nicht aus der Personalbranche. Sie haben vorher im Einzelhandel beraten, in der Gastronomie unter Druck funktioniert, im Handwerk Kunden betreut oder am Telefon verkauft. Was sie mitbrachten, war kein Fachwissen, sondern Menschenverstand, Ausdauer und Lust auf Ergebnisse. Das Handwerkliche haben sie bei uns gelernt – und du kannst das auch.

Aramaz Digital ist eine wachsende Recruiting-Beratung mitten in Bielefeld. Wir helfen Unternehmen dabei, als Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und verlässlich passende Bewerbungen zu bekommen. Weil Fachkräfte in fast jeder Branche knapp sind, wächst unser Markt Jahr für Jahr weiter – ein guter Zeitpunkt also, hier einzusteigen.

Warum ein Quereinstieg bei uns funktioniert

• Wir bilden dich aus, statt dich ins Wasser zu werfen: Du startest mit einem strukturierten Onboarding, bekommst Schulungen zu Akquise, Beratung und Personalgewinnung und hast von Anfang an feste Feedbackgespräche.
• Du lernst am echten Fall: Statt wochenlanger Theorie arbeitest du früh mit eigenen Kunden – begleitet, aber nicht bevormundet.
• Der weitere Weg steht fest: Recruiter, danach Junior Consultant, danach Senior Consultant. Wie schnell du diese Stufen nimmst, entscheidest du.
• Du baust zwei Kompetenzen gleichzeitig auf: Vertrieb und Recruiting. Diese Kombination ist am Arbeitsmarkt selten und macht dich unabhängig.

Das erwartet dich im Alltag

Auf Unternehmensseite

• Du nimmst Kontakt zu Firmen auf, telefonisch und über direkte Ansprache, und machst sie auf unsere digitalen Recruiting-Lösungen aufmerksam.
• Du findest heraus, wo bei der Personalsuche der Schuh drückt, und schlägst einen konkreten Weg vor.
• Du präsentierst deinen Vorschlag und führst das Gespräch bis zur Zusammenarbeit.

Auf Bewerberseite

• Läuft die Kampagne, steuerst du sie eigenständig – Planung, Beobachtung, Nachjustierung.
• Du schaust dir die eingehenden Bewerbungen an, führst erste Telefonate und sorgst dafür, dass Kandidaten sich gut behandelt fühlen.
• Bis die Stelle besetzt ist, bleibt das Projekt bei dir.

Dein Werkzeugkasten

• Du dokumentierst deine Kontakte im CRM, weißt jederzeit, wo deine Projekte stehen, und arbeitest auf messbare Ziele hin.
• Du tauschst dich eng mit Marketing und Geschäftsführung aus und sagst, wenn dir etwas auffällt, das besser laufen könnte.

Was du mitbringen solltest

Wichtig ist uns:

• Du redest gern mit Menschen. Ob am Telefon, im Video-Call oder vor Ort: Der Kontakt zu Fremden macht dir nichts aus.
• Du gibst nicht beim ersten Nein auf. Absagen gehören dazu, sie sollen dich nicht aus der Bahn werfen.
• Du fragst nach. Statt vorschnell zu antworten, hörst du erst richtig zu.
• Du willst mehr als Dienst nach Vorschrift. Und du bist bereit, dafür Neues zu lernen.

Was wir dir dafür bieten

• Festgehalt plus ungedeckelte Provision: Die Basis ist sicher, nach oben ist offen.
• Erstklassige Ausstattung: Höhenverstellbare Tische, Herman-Miller-Stühle, Apple-Geräte – im Büro mitten in der Bielefelder Innenstadt.
• Fitnessvertrag inklusive: Premium-Mitgliedschaft im Studio deiner Wahl, von uns bezahlt.
• Gute Verpflegung: Siebträgerkaffee von Julius Meinl, ausgesuchte Tees und ein flexibles Mittagsangebot über Meyer Menü.
• Kurze Wege: Kollegiales Team, leistungsorientiert, direkter Draht zur Geschäftsführung.

So bewirbst du dich

1. Lebenslauf reicht – kein Anschreiben, keine Formalien, zwei Minuten Aufwand.
2. Wir rufen dich an – innerhalb von 48 Stunden, für ein lockeres erstes Gespräch.
3. Wir lernen uns kennen – persönlich in unserem Büro in Bielefeld.

Der beste Zeitpunkt für einen Neuanfang ist selten bequem, aber meistens jetzt. Wir freuen uns auf dich!

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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.

Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen drei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.

Wir suchen für unseren Standort in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Financial Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Durchführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Controllings
• Du wirkst aktiv an der Budgetierung und Erstellung des Forecasts mit und entwickelst diese weiter
• Du führst Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du erstellst, optimierst und monitorst KPI-Dashboards und Reports in Power BI
• Du sorgst für einheitliche und datenbasierte Standards beim Reporting und Analyse
• Du agierst als Sparringpartner für Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
• Du verantwortest die Kostenrechnung der Vertriebskanäle und bist für die Pflege und Weiterentwicklung verantwortlich

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit MS Power BI und mit MS Dynamics Business Central
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und agierst als Business Partner auf Augenhöhe mit verschiedenen Fachbereichen

Benefits

• Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur
• Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben
• Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten
• Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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join the team

Als Trainee UGC Management bist du die Schnittstelle zwischen Performance Marketer und UGC Creator. Du findest passende Creator für unsere UGC Ads, übernimmst die Kommunikation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bis zu fertigen Ad.

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Creator Sourcing & Pool Ausbau:

• Du baust unseren bestehenden Creator Pool weiter aus: vom Sourcing bis zum Outreach sorgst du dafür, dass wir unseren Pool kontinuierlich für unterschiedliche Branchen und Zielgruppe ausbauen
• Du recherchierst und identifzierst neue UGC Creator auf TikTok, Instagram und in Communities
• Du bewertest Portfolios und hilfst mit, unseren Creator Pool nach Branchen, Formaten und Qualität zu srtukturieren

Creator Management & Kommunikation:

• Du bist erste Ansprechperson für Creator: von der Kontaktaufnahme über das Briefing bis zur Lieferung der fertigen Ad
• Du koordinierst Aufträge, achtest auf Deadlines und sicherst die Qualität des gelieferten Contents

Creator Administration:

• Du erstellst UGC Verträge und stellst eine reibungslose Administration sicher
• Du pflegst unsere Creator Datenbak und hältst sie aktuell

Performance & Learnings:

• Du lernst Performance Daten zu lesen und bist im engen Austausch mit unseren Performance Marketern, um die UGC Briefings kontinuierlich zu optimieren
• Du gibst unseren UGC Creators konstruktives Feedback und sorgst so für eine Creator Retention auf Augenhöhe

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• Du konntest erste Erfahrungen durch Praktika oder Werki-Tätigkeiten sammeln, idealerweise im Agenturumfeld und im Creator Management
• Du bist neugierig und hast echtes Interesse an Performance Marketing, UGC und Creator Economy
• Du bist selbst aktiv auf Social, kennst aktuelle Trends und Hooks, die gut funktionieren
• Du bist ein Organisationstalent und kannst den Überblick über unterschiedliche Aufträge, Branchen und Zielgruppen behalten
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit den Creators und sprichst fließend Deutsch
• Du wohnst in Köln oder Umgebung und möchtest regelmäßig (mind. 3 Tage die Woche ins Office kommen)

das erwartet dich

• Die Perspektive nach deinem Trainee als Junior übernommen zu werden
• Ein anspruchsvolles, dynamisches und lehrreiches Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Direkter Einblick in die Arbeit mit spannenden Brands und in die Entstehung erfolgreicher Ads
• Viel Verantwortung von Anfang an und die Chance, schnell zu wachsen
• Dynamisches Team mit starker Hands-on-Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm Loftbüro, lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.

Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen drei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.

Wir suchen für unseren Standort in Weil am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Retail Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Du verantwortest das Retail Controlling und agierst als Business Partner für die relevanten Stakeholder
• Du bist für die Pflege und Weiterentwicklung unseres operativen Retail Controllings verantwortlich
• Du wirkst aktiv an der Budgetierung und Erstellung des Forecasts mit und entwickelst diese weiter
• Du führst Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du erstellst, weiterentwickelst und monitorst KPI-Dashboards und Reports in MS Power BI
• Du sorgst für einheitliche und datenbasierte Standards beim Reporting und Analyse
• Du bist Ansprechpartner für die Finanzverantwortlichen der Ländergesellschaften bei Controlling relevanten Fragestellungen und unterstützt bei Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Retail Controlling
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit MS Power BI und mit MS Dynamics Business Central
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Du arbeitest proaktiv, strukturiert und eigenverantwortlich
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und agierst als Business Partner auf Augenhöhe mit verschiedenen Fachbereichen

Benefits

• Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur
• Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben
• Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten
• Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - mit kostenlosen Getränken und Sportangeboten tragen wir dazu bei

Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen aus dem Bereich Pumpen-, Dosier- und Systemtechnik. Am Standort in der Nähe von Würzburg werden technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen für unterschiedliche industrielle Anwendungen entwickelt und produziert.

In der Funktion als Leiter*in des Qualitätswesens übernehmen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung und führen ein kleines Team an zwei deutschen Standorten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Qualitätswesens
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Anforderungen nach DIN EN ISO 9001 und ISO 14001
• Planung, Vorbereitung und Durchführung interner sowie Begleitung externer Audits
• Verantwortung für Zertifizierungen und die zugehörige Dokumentation
• Weiterentwicklung von Prozessen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
• Koordination und Überwachung der Produkt- und Prozessqualität
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf und weiteren Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche bei qualitätsrelevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, Technikerabschluss oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. Qualitätswesen eines produzierenden Unternehmens
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere ISO 9001
• Erfahrung mit internen und externen Audits
• Führungserfahrung ist wünschenswert, alternativ bringen Sie die Motivation und Persönlichkeit für den nächsten Schritt in eine Führungsaufgabe mit
• Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Qualität gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatisch weiterzuentwickeln
• sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und international aufgestellten Unternehmen
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home Office an einem Tag pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verantwortungsvolle Position mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Nähe zu den relevanten Fachbereichen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist und persönliche Leistung anerkannt wird
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und -standards

Klingt dies nach einer interessanten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

In der Filiale Malsch beraten und betreuen Sie in Vollzeit zusammen mit sechs weiteren Kolleginnen und Kollegen sowie unserem Filialleiter unsere Kundinnen und Kunden. In Abwesenheit des Leiters übernehmen Sie die verantwortungsvolle Führung des Teams und steuern das operative Tagesgeschäft.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Kundenkontaktmanagement und Betreuung für zugeordnete Kunden
• Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen unseres S-Finanzkonzeptes und unter Einbindung von Spezialisten (für Versicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Wertpapiergeschäft und Bausparen)
• Aktive Beratung in den Kernkompetenzfeldern Service und Liquidität, Absicherung der Lebensrisiken, Altersvorsorge, Vermögen bilden, optimieren und strukturieren (vornehmlich durch eigenständiges WP-Geschäft)
• Anbahnungsgespräch in der privaten Baufinanzierung, Generationenmanagement und Immobilie
• Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden
• Wahrnehmung der Stellvertreter-Funktion

Qualifikation

• Bankfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kunden
• Erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung

Benefits

• Eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• Als tarifgebundene Arbeitgeberin wenden wir die einschlägigen tariflichen Regelungen des TVöD-AT sowie des TVöD-BT-S an. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe E 9c. Die Jahresbruttovergütung orientiert sich an der Erfahrung und Qualifikation und liegt in einer Spanne von 55.468 € bis 76.448 € (bezogen auf Vollzeit) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen (zuzüglich 1.800 € Zulage p.a. für die Stellvertreterfunktion bei Vollzeit)
• Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie
• 39 Stunden-Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 22.10.2026.

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Mit dem Blick für das Ganze.

Deine Karriere bei REVISA.

Fünf Leistungsbereiche, zwei Standorte und über 180 engagierte Persönlichkeiten. Wir stehen seit über einem halben Jahrhundert für ganzheitliche und holistische Beratung aus einer Hand und sehen uns heute in der Verantwortung, die Zukunft von morgen zu gestalten. Dabei sind wir offen für Neues, hinterfragen Bestehendes kritisch und entwickeln wirtschaftlich tragbare Lösungen mit Substanz.

Unser Mandatsumfeld erstreckt sich von kleinen und mittelständischen Unternehmen und deren Gesellschaftern bis hin zu großen und international agierenden Konzernen und ist damit so vielfältig wie unsere Branche.

Unser Miteinander als Team ist ebenfalls von der Vielfalt und Kompetenz eines jeden Einzelnen geprägt und ist die Basis für unseren zukunftsorientierten und wertschöpfenden Beratungsansatz.

Aufgaben

Das Beste für Dich und Deine Entwicklung.

Tätigkeitsfeld.

Wir sind klein und groß, arbeiten persönlich und digital und setzen auf ein Team aus Allroundern und Spezialisten. Für Dich als IT-Administrator (m/w/d) bedeutet dies, dass Du die technische Basis dafür schaffst, dass unsere Kollegen ihre fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag bestmöglich einbringen können. Mit der zunehmenden Technologisierung unserer Kanzleiprozesse wird Deine Arbeit dabei immer wichtiger. Du sorgst für verlässliche Systeme, unterstützt bei technischen Fragen und gestaltest mit uns die digitale Zukunft bei REVISA. Dein Tätigkeitsfeld setzt sich dabei aus folgenden Bereichen zusammen:

Netzwerk & IT-Infrastruktur

• Netzwerkbetreuung und Behebung von Systemstörungen
• Unterstützung bei IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
• Pflege der IT-Dokumentation

Helpdesk & First-Level-Support

• Erster Ansprechpartner bei IT- und DATEV-Fragen
• Ticketannahme, Dokumentation und Lösung von Standardfällen
• Strukturierte Weitergabe komplexer Supportanfragen

Optional: DATEV-Systemlandschaft

• Betreuung, Konfiguration und Pflege der DATEV-Anwendungen
• Benutzer-, Rechte- und Zugangsmedienverwaltung
• Unterstützung bei Updates, Migrationen und Schnittstellenanbindungen

Optional: Digitalisierung & Prozessoptimierung

• Analyse und digitale Optimierung von Kanzleiabläufen im Team
• Mitwirkung an Software-, KI- und Digitalisierungsprojekten
• Entwicklung eigener Ideen zur technischen Arbeitserleichterung

Qualifikation

Dein Know-how für unseren gemeinschaftlichen Erfolg.

Profil.

IT-Support ist Teamwork. Wir suchen Menschen, die Erfolg als Ergebnis eines starken Kollektivs sehen und sich mit uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Als IT-Administrator (m/w/d) solltest Du Dich darüber hinaus von den folgenden Punkten angesprochen fühlen:

• Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten und Offenheit für neue Technologien
• Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und optimalerweise (kein Muss) DATEV-Anwendungen
• Sorgfalt und Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz

Benefits

Du für uns, wir für Dich.

Benefits.

Was für unsere Mandanten zählt, gilt auch für unser Team. Wir haben den Anspruch, einen positiven Einfluss auf die Zukunft unserer Mitmenschen zu haben, und bieten deshalb Benefits, die mehr als „Nice-to-have“ sind. Neben spannenden Tätigkeiten, individuellen Entwicklungschancen und echter Wertschätzung kannst Du Dich bei REVISA auf Folgendes freuen:

• Attraktive Vergütung gepaart mit einer finanziellen und fachlichen Förderung Deiner Karriere
• Kurze Wege, durchlässige Strukturen und steile Karrierechancen
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Vielfältige Mobilitätsvorteile wie Tankgutscheine, Jobtickets oder ein JobRad
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit vielschichtigen Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Teamevents und viele weitere Benefits

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Nun bist Du an der Reihe. Bewirb Dich unkompliziert mit wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam den Grundstein für eine für beide Seiten erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.

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Mit dem Blick für das Ganze.

Deine Karriere bei REVISA.

Fünf Leistungsbereiche, zwei Standorte und über 180 engagierte Persönlichkeiten. Wir stehen seit über einem halben Jahrhundert für ganzheitliche und holistische Beratung aus einer Hand und sehen uns heute in der Verantwortung, die Zukunft von morgen zu gestalten. Dabei sind wir offen für Neues, hinterfragen Bestehendes kritisch und entwickeln wirtschaftlich tragbare Lösungen mit Substanz.

Unser Mandatsumfeld erstreckt sich von kleinen und mittelständischen Unternehmen und deren Gesellschaftern bis hin zu großen und international agierenden Konzernen und ist damit so vielfältig wie unsere Branche.

Unser Miteinander als Team ist ebenfalls von der Vielfalt und Kompetenz eines jeden Einzelnen geprägt und ist die Basis für unseren zukunftsorientierten und wertschöpfenden Beratungsansatz.

Aufgaben

Das Beste für Dich und Deine Entwicklung.

Tätigkeitsfeld.

Wir sind klein und groß, arbeiten persönlich und digital und setzen auf ein Team aus Allroundern und Spezialisten. Für Dich als IT-Administrator (m/w/d) bedeutet dies, dass Du die technische Basis dafür schaffst, dass unsere Kollegen ihre fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag bestmöglich einbringen können. Mit der zunehmenden Technologisierung unserer Kanzleiprozesse wird Deine Arbeit dabei immer wichtiger. Du sorgst für verlässliche Systeme, unterstützt bei technischen Fragen und gestaltest mit uns die digitale Zukunft bei REVISA. Dein Tätigkeitsfeld setzt sich dabei aus folgenden Bereichen zusammen:

Netzwerk & IT-Infrastruktur

• Netzwerkbetreuung und Behebung von Systemstörungen
• Unterstützung bei IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO)
• Pflege der IT-Dokumentation

Helpdesk & First-Level-Support

• Erster Ansprechpartner bei IT- und DATEV-Fragen
• Ticketannahme, Dokumentation und Lösung von Standardfällen
• Strukturierte Weitergabe komplexer Supportanfragen

Optional: DATEV-Systemlandschaft

• Betreuung, Konfiguration und Pflege der DATEV-Anwendungen
• Benutzer-, Rechte- und Zugangsmedienverwaltung
• Unterstützung bei Updates, Migrationen und Schnittstellenanbindungen

Optional: Digitalisierung & Prozessoptimierung

• Analyse und digitale Optimierung von Kanzleiabläufen im Team
• Mitwirkung an Software-, KI- und Digitalisierungsprojekten
• Entwicklung eigener Ideen zur technischen Arbeitserleichterung

Qualifikation

Dein Know-how für unseren gemeinschaftlichen Erfolg.

Profil.

IT-Support ist Teamwork. Wir suchen Menschen, die Erfolg als Ergebnis eines starken Kollektivs sehen und sich mit uns kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Als IT-Administrator (m/w/d) solltest Du Dich darüber hinaus von den folgenden Punkten angesprochen fühlen:

• Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten und Offenheit für neue Technologien
• Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken und optimalerweise (kein Muss) DATEV-Anwendungen
• Sorgfalt und Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz

Benefits

Du für uns, wir für Dich.

Benefits.

Was für unsere Mandanten zählt, gilt auch für unser Team. Wir haben den Anspruch, einen positiven Einfluss auf die Zukunft unserer Mitmenschen zu haben, und bieten deshalb Benefits, die mehr als „Nice-to-have“ sind. Neben spannenden Tätigkeiten, individuellen Entwicklungschancen und echter Wertschätzung kannst Du Dich bei REVISA auf Folgendes freuen:

• Attraktive Vergütung gepaart mit einer finanziellen und fachlichen Förderung Deiner Karriere
• Kurze Wege, durchlässige Strukturen und steile Karrierechancen
• Flexibles Arbeiten mit Homeoffice, Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen
• Vielfältige Mobilitätsvorteile wie Tankgutscheine, Jobtickets oder ein JobRad
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit vielschichtigen Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Teamevents und viele weitere Benefits

Dein Weg zu uns.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're hiring an Enterprise PM to own the product experience for businesses using ElevenCreative. ElevenCreative helps creators and marketers generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. A growing share of that usage comes from enterprise teams, including brands, agencies, studios, and media companies that roll it out across their organizations.

You'll own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, and use every lever available to move them. That covers the admin, permissioning, and governance features large organizations need to deploy ElevenCreative across teams, as well as the enterprise products we're building on top of the platform, like our Ads Engine. You'll work directly with sales and customers to understand what's blocking deals and adoption, scope and define the big bets, and ship them.

PMs at ElevenLabs work in small, highly collaborative teams with minimal process, alongside engineers who have room to build creatively and lead. The scope is broad by design. Some weeks lean toward product, others toward go-to-market or customer work, and you'll own whatever it takes to make ElevenCreative the best product for enterprise teams.

What you'll do

• Own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, pulling on product, pricing, packaging, go-to-market, and customer levers to drive results

• Scope and define the big bets for enterprise, from discovery through launch and adoption

• Build the admin and governance layer enterprises need, including role-based permissions, visibility into who has access to what, usage and spend controls, and reporting across teams

• Partner with engineering to scope and ship enterprise products like Ads Engine, turning complex customer workflows into products that scale beyond a single account

• Work with sales to triage feature requests and deal blockers, prioritize across them, and close the gap between what customers need and what we ship

• Join customer conversations to understand how enterprise teams evaluate, buy, and roll out creative tooling, and bring those insights back into the roadmap

• Define success metrics for enterprise features and track adoption, expansion, and retention across accounts

• Work closely with engineering, design, sales, and growth to ship quickly and drive projects all the way through

Requirements

• 5+ years of product management experience, with recent experience owning enterprise or B2B product

• A track record of owning revenue, growth, or adoption outcomes and driving them across multiple levers

• Experience shipping enterprise capabilities such as admin, permissions, billing, or security, and driving adoption across large customer accounts

• Deep familiarity with how creative, marketing, and media teams work, and a habit of bringing customer insights into every product decision

• Experience scoping and defining large, ambiguous bets and owning them end to end

• Experience working directly with sales and customers and turning a high volume of requests into a clear, prioritized roadmap

• Design-minded, with a high bar for product quality and the ability to mock up concepts and workflows yourself

• Technical fluency to go deep with engineers on architecture, integrations, and tradeoffs

• Strong product judgment and a clear point of view on what to build and why

• A bias toward shipping and iterating over long alignment cycles

• Curiosity about AI and creative tools, and close attention to how the space is moving

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

About the role

We are looking for freelance Translators and Linguists to join our fast-growing Productions team.

Productions is a new marketplace that brings together our AI audio tools and a network of human experts to unlock high-quality, human-edited transcripts, subtitles, dubs, audiobooks, and more at scale for our users and customers. While Productions is just getting started, we already manage content workflows for some of the world’s top YouTube channels, book publishers, and media & entertainment businesses.

As a Translator / Linguist, you will play a critical role in ensuring that content translated with the support of AI meets the highest standards of linguistic accuracy, cultural nuance, and natural flow.

Here’s what you can expect on our team:

• Editing and refining AI-assisted translations for fluency, tone, and cultural appropriateness

• Localizing scripts for dubbing, voiceover, and multimedia content

• Ensuring terminology consistency across projects and maintaining glossaries where needed

• Collaborating with dubbing and audio teams to ensure translations perform well in spoken form

• Competitive task-based compensation

• Flexible workload and scheduling - claim and complete jobs directly on our platform

Requirements

• Native or near-native fluency in one or more supported languages

• Proven experience in professional translation and/or localization

• Strong understanding of cultural nuance and audience adaptation

• Exceptional attention to detail and commitment to linguistic accuracy

• Ability to work independently and deliver high-quality work on time

Bonus

• Experience translating audiovisual content (film, YouTube, e-learning, podcasts, audiobooks)

• Experience working with language service providers, localization teams, or media companies

• Familiarity with subtitle editors, CAT tools, or AI-assisted translation workflows

• Experience using the ElevenLabs platform and/or other AI-powered localization tools

• Background in linguistics, translation studies, or language technology

Location

This role is remote and can be executed globally.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

About the role

We are looking for freelance Audiobook Specialists to join our fast-growing Productions team. Productions is a new marketplace that brings together our AI audio tools and a network of human experts to unlock high-quality, human-edited transcripts, subtitles, dubs, audiobooks and more at scale for our users and customers. While Productions is just getting started, we already manage content workflows for some of the world’s top YouTube channels, book publishers, and media & entertainment businesses.

Here’s what you can expect on our team:

• Editing and polishing AI-generated audiobook narrations for natural flow and consistency

• Ensuring character voices, tone, and pacing align with the author’s intent

• Voice casting and direction to match the style of the book

• Collaborating with our audio engineering and mixing teams on mastering and post-production

• Competitive task-based compensation

• Flexible workload and scheduling

Requirements:

• Native or near-native fluency in English (and/or other supported languages)

• Prior experience in audiobook narration, production, or editing

• Strong attention to detail and commitment to audio and linguistic accuracy

• Ability to work independently and deliver high-quality work on time

Bonus:

• Previous work with publishers, audiobook production companies, or audio post-production teams

• Experience using the ElevenLabs platform and/or other AI-assisted narration tools

• Proficiency in audiobook post-processing and editing (meeting industry specs, mastering, and using a DAW such as Pro Tools, Audition, or Reaper)

This role is remote and can be executed globally.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for an experienced Analytics Engineer to join our Data team as one of its first hires. You will own the transformation layer between raw data and business decisions: modelling our data in dbt, defining the certified metrics the company runs on, and setting the standards that every analyst and data scientist at ElevenLabs builds.

• Drive the implementation of a world-class metric layer for the company: modelling conventions, project structure, testing, CI, and documentation.

• Design and maintain the certified KPI layer for product (activation, adoption, retention, usage), finance (billing, ARR, revenue), and company-wide topics, built to withstand audit scrutiny.

• Partner with Data Engineering on evolving the data warehouse architecture, and with stakeholders to turn ambiguous questions into trusted, reusable data products, including data served through AI agents.

Requirements

Demonstrated experience building and scaling a dbt project and metrics layer, ideally as one of the first analytics engineers on a growing team.

• Expert knowledge of dbt and advanced SQL (required); strong grasp of dimensional modelling, grain, and incremental patterns.

• Proficiency across the modern data stack (BigQuery or similar warehouse, Python, BI tools such as Looker).

• Rigour around data quality: you test, document, and reconcile by default, and you spot a model that runs cleanly but is quietly wrong.

• Strong ability to understand varied stakeholder requirements, push back where needed, and translate them into generalised, well-documented models.

• Bonus:

• Experience modelling billing, subscription and ARR data (Stripe, Salesforce) or product event data at scale.

• Experience serving data to LLM-based agents or building semantic / metrics layers consumed by AI tools.

• Experience with CI for data (Slim CI, data contracts, PII policy tags) and infrastructure-as-code for warehouse access.

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe or the US East Coast, with the ability to operate in CET / ET timezones required. If you prefer, you can work from our offices in London, Warsaw, Dublin or New York.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

As Mid-Market Lead, you will be the strategic driver behind scaling and optimizing our Mid-Market AE organization in the Eastern US. You’ll own revenue outcomes and team performance across our Mid-Market segment, with a strong focus on building repeatable, high-velocity sales motions. This role blends hands-on leadership with strategic execution in a fast-growing environment.

In this role, you will:

• Define and execute the go-to-market strategy for U.S. Mid-Market accounts, including quotas, segmentation, and territory design.

• Lead, coach, and scale a team of Mid-Market AEs, owning recruiting, onboarding, enablement, and performance management.

• Own pipeline health and forecasting, driving consistency and improving conversion rates across each stage of the funnel.

• Develop and refine sales playbooks, motions, objection frameworks, and deal models tailored to Mid-Market buyers and voice AI / conversational use cases.

• Partner cross-functionally with Marketing, Product, Growth, and Customer Success to align positioning, messaging, and expansion opportunities.

• Establish feedback loops by synthesizing insights from prospects and customers to help inform GTM strategy and product roadmap decisions.

Requirements

• 7+ years of SaaS or technology sales experience, with meaningful experience leading or scaling Mid-Market AE teams.

• Demonstrated success surpassing revenue targets in a Mid-Market or velocity-oriented sales environment.

• Strong command of sales metrics, funnel optimization, forecasting, and process rigor.

• Experience selling technical, AI, or API-driven solutions to Director- and VP-level stakeholders.

• Excellent communication skills and ability to influence across teams and seniority levels.

• Comfortable operating in fast-paced, ambiguous, high-growth environments with high ownership.

Location

This role is remote-first, however the ability to operate in EST timezones is required. There is a preference for candidates to be based in New York, with the option to work out of our office.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

As the Customer Success Lead you'll lead a team of experienced Customer Success team members across the UK&I region. You'll balance people leadership, strategic direction, and hands-on customer impact - driving excellence in post-sales outcomes and ensuring your team consistently delivers measurable value to customers and the business.

You will:

• Lead, coach, and develop a high-performing CS team, owning team and regional NRR performance, customer retention, and expansion goals.

• Act as a player-coach: directly manage priority accounts, join key customer conversations, and model best-in-class success practices.

• Lead by example in complex post-sales and renewal cycles, unblocking issues, driving adoption, and identifying expansion opportunities.

• Set strategic direction for the team, aligning customer success initiatives with company goals and market trends.

• Monitor and optimize delivery quality across all accounts, ensuring consistency, excellence, and predictability in customer outcomes, implementing scalable processes that improve accuracy, visibility, and operational efficiency.

• Design and implement repeatable playbooks for renewals, upsells, and adoption; automate workflows and tools to scale team impact.

• Own the ongoing development and optimization of best practices for Commercial and Scale playbooks, ensuring consistent execution, measurable impact, and continuous refinement as the business evolves.

• Build and maintain executive-level relationships across priority accounts, serving as a strategic advisor and customer advocate in internal and external forums.

• Represent the voice of the customer in leadership discussions, influencing roadmap, operations, and revenue strategies.

• Partner with Europe GTM & cross functional leadership to align organizational objectives, drive cross-functional initiatives, and ensure cohesive execution across customer success, sales, and operations teams.

Requirements

• 10+ years of experience in Customer Success or post-sales roles within SaaS, ideally some of this within UK&I accounts.

• Demonstrated technical acumen with the ability to upskill and enable the team — fostering confidence in navigating product capabilities, integrations, and data insights to strengthen customer outcomes.

• 5+ years of direct people leadership experience — managing CSMs, driving team quota, and developing talent through coaching and enablement. Passion for developing people and building a high-performance, feedback-driven culture grounded in accountability, learning, and customer impact.

• Strong player-coach mindset: comfortable managing key accounts directly while leading others to excel in their own portfolios.

• Demonstrated success in exceeding renewal, expansion, and NRR goals through effective customer engagement and strategic account management.

• Expertise in CS methodologies and best practices (e.g. success planning, adoption frameworks, ROI storytelling, executive alignment).

• Strong analytical and operational skills: adept at using data to identify performance trends, optimise workflows, and forecast outcomes.

• Strong builder mindset - you thrive in building from scratch, redefining processes and playbooks, and operating with an AI-first mindset

• Bonus: Hands-on with tools (Salesforce, Gong, Sigma, Pylon) and capable of improving data quality, visibility, and usage insights across the team.

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere within UK&I. If you prefer, you can work from our offices in London and Dublin.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

This is a brand new Adoption Strategist role sitting at the intersection of adoption, enablement, scaled programs, and product expertise so we expect the scope to evolve and want someone excited to build as it does. You'll design and run the programs - onboarding tracks, lifecycle campaigns, workshops, adoption playbooks - that drive corporate and mid-market customers to activate their core use case and expand into new ones. Everything you build has to scale across a high-volume book, not be custom to one account. You'll need deep product fluency - enough to be the most credible voice in the room on how to use the product well - without ever owning an account or its technical implementation directly. This is a builder role for someone extremely analytical, comfortable running live enablement at scale, and already advanced with AI tools to automate the systems behind it.

Since this is a new role, we expect the scope to evolve over time - being adaptable and excited to build is a core part of being successful here. Focus areas include, but aren't limited to:

• Drive strong adoption by building and delivering scalable enablement and activation programs that educate customers on best practices, and get them to time-to-value quickly on their core use case

• Develop deep product expertise across the entire ElevenLabs platform, with a focus on ElevenAgents and ElevenCreative - you're a product expert on our existing product and you're constantly the first to learn new products coming to market

• Proactively audit customer agents prompts, configurations, and feature setup to identify gaps, and share recommendations as a value-add service that drives deeper adoption

• Track and drive key leading and lagging adoption metrics, partnering with Revenue Operations to iterate on our reporting capabilities, and use those trends to develop data-driven adoption strategies and playbooks across the customer base in region

• Partner with Account Management and CX to deliver targeted adoption and enablement campaigns, including regional live workshops and webinars, based on opportunities or new product releases

• Engage with external implementation partner and internal teams to help unify adoption strategy across the customer journey (e.g., Solutions Engineering, GTM, Customer Experience, Product Marketing and Engineering)

• Partner with leadership on high-impact initiatives that support the local GTM team and global results

Requirements

• 8+ years in adoption, customer/partner enablement, digital CS programs, enterprise growth or similar role- at an AI-native or highly technical company with a large, low-touch book

• Experience with voice AI, TTS, conversational AI, or developer-facing products

• A track record of building adoption focused programs from the ground up: onboarding tracks, scaled adoption playbooks, self-serve content, and more

• You think in systems but are creative: you're always asking "how do we scale or automate this," and building automations and workflows with AI tools is ingrained in how you work

• Extremely analytical: you identify trends easily and use them to close gaps, surface opportunities or standardize best practices. You also identify data points that aren't yet tracked but would uncover new insights and change strategy

• Comfortable driving cross-functional outcomes without direct authority, working effectively with Account Management, FDE, RevOps, and GTM to move adoption forward

• Experience managing a high-volume book of business at scale, mid-market or commercial segment

• Fluency in English is essential, fluency in a 2nd European language (French, Spanish, German, Polish) is desirable

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

• Growth Roles - Regional Adoption Lead

• Other teams: Account Management, Digital CX or Deployment Strategist

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe. If you prefer, you can work from our offices in London, Dublin or Paris.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

About the role

We are looking for freelance Dubbing Specialists to join our fast-growing Productions team. Productions is a new marketplace that brings together our AI audio tools and a network of human experts to unlock high-quality, human-edited transcripts, subtitles, dubs, audiobooks, and more at scale for our users and customers. While Productions is just getting started, we already manage content workflows for some of the world's top YouTube channels, book publishers, and media & entertainment businesses.

Here's what you can expect in our team:

• Optimizing translations for dubbed content

• Producing natural sounding dubbed audio using a combination of tools

• Voice casting to ensure content sounds natural in your language

• Collaborating with our audio engineering and mixing teams on edits

• Competitive task-based compensation

• Flexible workload and scheduling - claim and complete jobs directly on our platform

Requirements:

• Native or near-native fluency in one or more supported languages

• Prior experience in dubbing and translating audiovisual content

• Strong attention to detail and commitment to linguistic accuracy

• Ability to work independently and deliver high-quality work on time

Bonus:

• Previous work with language service providers, localization teams, or media companies

• Experience using the ElevenLabs DubbingStudio and/or other AI-assisted dubbing tools

Location

This role is remote and can be executed globally.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We are looking for back-end engineers to expand the functionality of our system. There is flexibility in staffing engineers on projects across the company, depending on the project, your specific responsibilities might include:  

• Building and maintaining our platform on top of our cutting-edge voice models, which are used by millions of users.

• Improving our existing products to ensure that they’re intuitive, powerful and make innovative use of our research team’s latest break-throughs. This could involve adding significant functionality, or building integrations with other common consumer/enterprise solutions.

• Maintaining and strengthening our internal infrastructure as we scale and grow to ensure that our products remain live, performant and secure.

• Collaborating closely with engineers and others from the Frontend, Growth and Sales teams to understand, and design solutions for our customers.

Requirements

We do not require any formal experience, certifications, or degrees. Instead, we are seeking enthusiastic software engineers who can showcase solving impressively hard problems with artifacts such as past projects, or GitHub contributions. We do require:

• Expertise in Python.

• A strong background in backend development.

• Familiarity with common software and system design patterns and infrastructure including APIs, cloud infrastructure tools, storage solutions, data structures etc.

• Knowledge about test design and security fundamentals.

• Bonus:

  • Experience with Kubernetes.

  • Experience with Stripe or other payment processing providers.

  • Basics about how AI models work.

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About us

Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia.

We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do.

Our co-founders are Bret Taylor and Clay Bavor. Bret currently serves as Board Chair of OpenAI. Previously, he was co-CEO of Salesforce (which had acquired the company he founded, Quip) and CTO of Facebook. Bret was also one of Google's earliest product managers and co-creator of Google Maps. Before founding Sierra, Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. Earlier, he started and led Google’s AR/VR effort, Project Starline, and Google Lens. Before that, Clay led the product and design teams for Google Workspace.

What you’ll do

As a Partnerships Development Lead, you’ll play a critical role in building and nurturing a robust ecosystem of partners and stakeholders around Sierra, amplifying our reach and market impact.

• Industry Partnerships: Develop and grow partnerships with key industry players and technology platforms

• Strategic Customer Channels: Explore and cultivate alternative customer acquisition channels beyond traditional sales, leveraging Sierra’s ecosystem of investors, partners, and industry influencers to drive inbound interest and adoption

• GTM Strategy & Collaboration: Align partnership efforts with Sierra’s broader GTM approach, collaborating closely with Sales and Marketing

• Investor & VC/PE Engagement: Build and deepen relationships with VCs and PE firms to position Sierra as a strategic AI partner across their portfolios. Proactively identify opportunities to introduce Sierra to portfolio companies that would benefit from our agents

• Industry & Market Expansion: Gather market intelligence, share insights to inform product development, and explore opportunities for potential growth across new market segments and geographies

What you’ll bring

• 8+ years in business development, strategic partnerships, or related roles in tech

• Strong understanding of the VC/PE landscape and experience working with investors

• Proven track record of structuring and closing high-value partnerships with senior stakeholders

• Ability to engage and maintain relationships with C-level executives, investors, and key decision-makers

• Analytical mindset to evaluate partnership opportunities and align them with Sierra’s long-term vision

• Ability to navigate ambiguity in a fast-moving startup environment

Even better…

• Prior experience at a high-growth AI or enterprise SaaS startup

• Deep expertise in a few of our key industries: financial services, healthcare, telecommunications, media, travel, transportation and hospitality, retain and consumer goods, and/or technology

• Experience structuring and managing ecosystem partnerships

Our values

• Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work.

• Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it.

• Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve.

• Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time.

• Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements.

What we offer

We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees:

• Flexible (unlimited) paid time off

• Medical, dental, and vision benefits for you and your family

• Life insurance and disability benefits

• Retirement plan dependent on country of employment

• Parental leave

• Fertility and family building benefits through Carrot

• Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized 

• Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most

• Free alphorn lessons

These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies.

Be you, with us

We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. We strive to evaluate all applicants consistently without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other legally protected class.

Compensation: £150K – £210K • Offers Equity

• • £150K – £210K • Offers Equity

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Building the Future of Open Finance

Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The team

Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

We’re hiring a Product Manager with deep UX and interaction design expertise to build social experiences around investing and trading at Kraken.

You should be comfortable designing flows yourself, building interactive prototypes, and working through interaction details with designers and engineers. You’ll also own the product decisions: which customer problem to solve, what to ship first, and how to measure whether the experience improved.

The opportunity

• Design complete social journeys. Work through how someone discovers a person, decides to follow them, shares an idea or trade, receives a response, and returns. Connect these interactions into an experience users understand without explanation.

• Make the interaction details work. Shape navigation, information hierarchy, copy, defaults, gestures, and feedback. Specify what happens when a feed is empty, a post fails, content loads slowly, or someone changes their mind.

• Prototype before committing to a build. Turn ideas into interactive prototypes that communicate the intended behavior. Explore alternatives, test the uncertain parts, and give engineering clear flows, states, and acceptance criteria.

• Use psychology to improve participation. Understand why people hesitate to post, seek recognition, follow strangers, or respond to others. Translate those motivations into decisions about audience visibility, prompts, reputation, feedback, and the effort required to contribute.

• Observe users and fix what gets in their way. Run usability sessions, watch people complete tasks, and combine those observations with funnel data. Identify where people misunderstand the product, lose confidence, or abandon an action.

• Design for first use and repeated use. Make the experience useful before someone has connections. Keep sharing lightweight during an active trading session, with clear control over what becomes public. Test the twentieth interaction as carefully as the first.

• Connect design decisions to measurable outcomes. For each significant change, define the expected behavior and how to test it. Track task completion, abandonment, first follows, first contributions, responses, and subsequent retention. Work with data science to evaluate experiments and effects on both contributors and their audiences.

• Take the experience through launch. Choose a focused initial scope, resolve trade-offs with engineering, review the implementation against the intended design, and use post-launch evidence to decide what to improve next.

What you bring

• Has designed and shipped consumer social experiences. Your portfolio shows your contribution to feeds, profiles, sharing, messaging, discovery, or communities—and how the experience changed after launch.

• Has strong interaction design craft. You can explain why a flow is structured a particular way, what users will notice first, what they need to understand, and which decisions or steps can be removed.

• Can build realistic interactive prototypes. You use Figma, code, AI tools, or a combination to make behavior tangible and testable, including transitions, empty states, and failure states.

• Understands behavior through evidence. You can show where user research challenged your assumptions and changed a design.

• Can own product outcomes. You can prioritize a problem, define success, interpret funnel and cohort data, and explain whether an experiment produced a meaningful improvement.

• Understands the context of social finance. You account for how credibility, incentives, reputation, and visibility of financial activity affect what people trust and choose to share.

Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.

Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.

We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Our commitment

Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

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Building the Future of Open Finance

Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The team

Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

As a market leader in one of the fastest-growing industries in the world, Kraken is expanding across multiple dimensions — including through M&A and strategic investments globally. The Corporate Development team is central to that growth, helping Kraken stay nimble and opportunistic as we pursue leap-frog deals and new sources of competitive advantage.

As an Associate on our Corporate Development team, you’ll play a significant role in our M&A, and growth activities globally.

The opportunity

• Lead due diligence across live transactions with cross-functional DRIs, organize and maintain the data rooms, schedule diligence and debrief sessions, and draft consolidated diligence reports.

• Build initial operating models, trading comparables and precedent transactions, DCF and returns analyses, and accretion / dilution support.

• Produce first-pass screening memos and company teardowns on inbound opportunities

• Support ownership of our venture investment portfolio: maintain the deal-terms inventory (ownership, instrument, pro-rata, information rights, board / observer seats), collect quarterly portfolio-company KPI updates, and track valuation marks with IRR / MOIC per position.

• Support the M&A cash obligations backbone with the rolling forecasts of deal-related cash outflows (consideration, holdbacks, to earnouts) for FP&A and Treasury.

• Prepare executive deal materials, Board pages, to supporting data analysis.

• Additional duties and responsibilities as assigned.

What you bring

• Bachelor's degree (BA or BS) from a university in Business, Commerce, Finance, Actuarial Science, or a related field.

• 4+ years of experience at a leading investment bank, venture capital firm, private equity firm, management consultancy, or startup.

• Excellence in understanding and scrutinizing business models (financials, mechanics, quality) within a financial institution.

• Excellent financial modeling and valuation skills.

• Demonstrated problem solving skills, writing experience (deal memos), and storytelling skills on industry trends, implications, and pain points.

• Advanced Excel and experience with data analysis tools.

• Ability to work self-directed and fluidly across multiple live, high-priority transactions in parallel.

Nice to Haves

• Proficiency with SQL.

• Strong network in crypto and/or traditional financial markets is a plus.

• Technical background or strong knowledge of industry software products and services.

Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.

Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.

We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Our commitment

Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

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About the Role:

The Program Manager executes Technology Capital Builds by creating tight alignment across Real Estate and Workplace Services, Corporate IT, Corporate Security and other partner teams to design and deliver technical solutions for capital build outs, including new office buildout and remodels, industrial labs, datacenters and secured facilities. This includes all low voltage, ISP connectivity, network infrastructure, audio visual, physical security and related IT scopes of work.

In this role, you will:

• Ensure new sites launch with secure and reliable ISP connectivity, network infrastructure, and low voltage systems that are ready to support employees from day one.

• Deliver Capital Builds commitments through effective coordination across internal teams, construction partners, and vendors, achieving outcomes on scope, schedule, budget, and quality.

• Ensure AV systems across conference rooms, training spaces, all hands venues, digital signage, and wayfinding deliver a consistent and dependable user experience.

• Ensure access control, surveillance, and intrusion detection systems are integrated into the built environment and aligned with enterprise security requirements.

• Provide leadership with clear visibility into portfolio status, key decisions, dependencies, and emerging risks.

• Establish standards, drawing packages, specifications, and documentation that enable repeatable execution and operational consistency across the global portfolio.

• Ensure disciplined stewardship of procurement, budgets, and vendor investments across the Capital Builds portfolio.

• Identify and mitigate delivery risks early to protect project outcomes, business continuity, and operational readiness.

• Ensure all systems are commissioned, documented, and transitioned to support teams with clear ownership and support models in place.

You might thrive in this role if you have:

• Strong project and program management capabilities.

• Strong knowledge of the architectural design process (schematic design, design development, construction documents).

• Strong knowledge of commercial real estate construction processes.

• Excellent written and verbal communication skills.

• Vendor management experience (Vendor vetting, RFP and bid response, performance management, handover).

• Understanding of mechanical power, cooling systems and capacity planning.

• Ability to read construction and engineering plan drawings.

• PMP or equivalent project management certification.

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. 

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

OpenAI Global Applicant Privacy Policy

At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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Role Summary

Join our Technical Services team as a Senior Platform Architect and drive transformational outcomes with Temporal. You’ll be the accountable technical owner from purchase to stable production, turning complex challenges into scalable, repeatable solutions. Shape delivery patterns, operational standards, and enablement strategies that accelerate customer success and create lasting competitive advantage across teams and environments.

What You'll Do

Own Production Readiness and Activation

• Act as the single owner of customers' scale-proof production readiness

• Drive the first production workflow and reduce time-to-production

• Establish guardrails and best practices for reliability, failure handling, scaling, and upgrades

• Make developers Temporal SDK experts, make customer platform architects Temporal Server and SDK best practice experts

• Set up alerting to catch issues before customers do

• Work on your assigned customers' most difficult tickets and problems

• Identify and remove activation blockers early before they become escalations

• Optimize costs and performance with customers

Run the Customer's Technical Program

• Build and execute a KPI-driven success plan tied to production outcomes

• Define standards for patterns, training, governance, and operational readiness

• Lead cross-functional coordination of Professional Services, Support, Partners, and internal teams, leveraging project management to ensure on-time, high-quality delivery

• Proactively manage technical risk, migrations, and architectural debt

Ensure Long-Term Technical Health

• Set and validate reliability, observability, and operational standards

• Monitor health signals and intervene before the customer knows they're happening

• Lead technical reviews, readiness checkpoints, and maturity assessments

• Certify teams and workloads as production-ready

Drive Adoption Through Production Success

• Surface growth signals based on usage, maturity, and confidence

• Partner with customers, Growth AEs and Solution Architects to unlock new workloads

• Translate production success into clear technical narratives for renewal and growth

• Advocate for customer needs and real-world patterns internally

What You'll Bring

• You must reside in the United Kingdom, with a preference for London

• 6+ years of professional software engineering or solutions engineering experience

• Strong understanding of distributed systems, workflow orchestration, and reliability engineering principles

• Proficiency in at least one modern programming language such as Go, Java, TypeScript, or Python

• Experience building, deploying, and operating production systems at scale

• Demonstrated ability to debug complex technical issues and guide customers through resolution

• Strong customer-facing skills with the ability to communicate technical concepts clearly to diverse audiences

• Experience creating technical documentation, runbooks, and training materials

• Self-motivated with the ability to work independently while collaborating across teams

• Willingness to travel for customer engagements and team events

• Travel expected to be 25-50%

Nice to Haves

• Prior experience with Temporal or similar workflow orchestration platforms

• Experience with observability tools and practices for distributed systems

• Background in professional services, technical consulting, or solutions engineering roles

• Experience with Kubernetes, cloud platforms, and infrastructure-as-code tools

• Contributions to open source projects or developer communities

• Experience designing and delivering technical training or workshops

Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity.

Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.

Compensation: €64,400 – €84,525 • Offers Equity • €27,600 – €36,225 Commission

• United Kingdom • €64,400 – €84,525 • Offers Equity • €27,600 – €36,225 Commission

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We are looking for a UK Nominee Director to fulfil a formal company appointment and assist with basic compliance requirements. This is a part-time, non-operational position with minimal involvement. The initial setup may take approximately 1–2 hours, with occasional tasks required throughout the year.

Key Responsibilities:

• Hold the appointed UK Nominee Director position.

• Sign company and bank account documentation remotely when required.

• Assist with occasional corporate compliance matters.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

• Flexible remote part-time opportunity

• Very limited ongoing involvement

• No day-to-day business responsibilities

Requirements:

• Must be a permanent UK resident.

• Comfortable using email, online communication tools and other digital systems.

• Able to complete occasional administrative tasks remotely.

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About the Role:

We are looking for a Professional Nominee Director to support a company with basic corporate compliance requirements.

This is a part-time, non-operational role with minimal involvement. The initial setup may take 1–2 hours, followed by occasional tasks throughout the year.

Key Responsibilities:

• Act as the appointed UK Nominee Director.

• Sign relevant company and bank account documents remotely.

• Assist with occasional corporate compliance requirements.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

• Flexible remote part-time work

• Minimal time commitment

• No day-to-day operational duties

Requirements:

• Must be a permanent UK resident.

• Comfortable using technology, including email, online communication tools, and other digital systems required for the role.

• Comfortable with occasional administrative tasks and remote communication.

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We are seeking a Nominee Director to assist with basic corporate compliance requirements. This is a part-time, non-operational appointment with very limited involvement. The initial setup may take approximately 1–2 hours, followed by occasional tasks once or twice during the year.

Key Responsibilities:

• Act as the appointed UK Nominee Director.

• Sign relevant company and banking documents remotely.

• Assist with occasional corporate compliance matters.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

• Flexible remote part-time work

• Minimal ongoing time commitment

• No day-to-day operational responsibilities

Requirements:

• Must be a permanent UK resident.

• Comfortable using email, online communication tools and digital systems.

• Able to complete occasional administrative tasks remotely.

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We are looking for a Nominee Director to provide UK-based representation for a company. The position is part-time and non-operational, requiring minimal involvement. Around 1–2 hours may be required during the initial setup, with only occasional tasks thereafter.

Key Responsibilities:

• Provide the required UK Nominee Director appointment.

• Remotely sign company and bank account documentation when needed.

• Support occasional corporate and administrative requirements.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

• Flexible remote working arrangement

• Very low time commitment

• No involvement in daily business operations

Requirements:

• Must be a permanent UK resident.

• Confident using email and online communication platforms.

• Comfortable handling occasional administrative tasks remotely.

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We are recruiting a Nominee Director to provide limited support with company formalities and compliance. This is a part-time, non-operational role with a very small time commitment. The initial setup may require 1–2 hours, followed by occasional requirements throughout the year.

Key Responsibilities:

• Serve as the company's appointed UK Nominee Director.

• Sign relevant company and banking documents remotely.

• Provide occasional assistance with corporate compliance matters.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

• Flexible remote part-time opportunity

• Minimal ongoing workload

• No day-to-day operational duties

Requirements:

• Must be permanently resident in the UK.

• Comfortable using digital systems, email and online communication tools.

• Able to assist with occasional administrative requirements.

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<h2>Alloy is where you belong!</h2> <p>Alloy is the AI-powered identity and fraud prevention platform that accelerates onboarding, stops fraud, and scales compliance across the customer lifecycle so financial organizations can grow without limits. More than 900 of the world's leading financial institutions and fintechs trust Alloy for smarter risk management that drives growth.</p> <p>Through our values: Be Bold, Go Fast, Collaborate, and Celebrate Our Differences, we are creating a workplace where you can grow, thrive, and belong. See how we’ve been continuously recognized and named one of<a href="https://www.inc.com/profile/alloy_ny"> Inc. Magazine’s Best Workplaces</a>,<a href="https://www.forbes.com/companies/alloy/?list=americas-best-startup-employers&amp;sh=55c076453c61"> Forbes America’s Best Startup Employers</a>,<a href="https://www.americanbanker.com/list/best-places-to-work-in-fintech-2022"> Best Fintech to Work for by American Banker</a>, year after year.</p> <p>Check out our investors and read more about us<a href="https://www.alloy.com/about"> here</a>.</p> <h2>About the team</h2> <p>Alloy operates in a hybrid-work environment. We look to foster collaboration and community by having our local employees onsite twice a week, and remote employees onsite once a quarter.</p> <h2><strong>What you'll be doing</strong></h2> <p>Alloy expanded its operations globally in 2022 and has gained significant momentum in addressing fraud, risk, and compliance challenges for leading clients such as Monzo, WorldPay, and Santander. Our international focus is a key aspect of our mission to make the financial services industry more dynamic and accessible. To support this global strategy, we are enhancing our UK team based in London to serve the wider UK and EMEA regions better.&nbsp;</p> <p>We’re delighted to be hiring, and our newest team member will be tasked with growing our business within our Strategic global accounts.</p> <p>The objectives will be to:</p> <ul> <li><strong>Target Growth in Fintech and Banking: </strong>Driving booking growth and market penetration, specifically in the fintech and banking sectors by achieving ambitious sales targets and securing large-scale enterprise accounts.</li> <li><strong>Build Relationships with senior executives and technology partners: </strong>Develop strong, long-lasting relationships with senior executives and key partners to understand their specific challenges and position Alloy as a strategic, high-value solution.</li> <li><strong>Position Alloy as an Industry Leader: </strong>Create and implement strategies to establish our enterprise platform as the top solution for compliance and risk management.</li> <li><strong>Identify and Engage High-Potential Companies: </strong>Identify high-potential companies and key stakeholder mapping to implement effective prospecting strategies to capture their interest in Alloy.</li> <li><strong>Communicate Strategically and Effectively: </strong>Think strategically and demonstrate excellent interpersonal, communication, and writing skills to simplify complex contractual, technical, and financial details.</li> </ul> <h2><strong>Who we’re looking for</strong></h2> <p>Reporting to the Director of UK/EMEA, Alloy is looking for an eager-to-learn, resourceful and results-focused player, preferably with 4+ years of quota-carrying SaaS platform sales. We require an entrepreneurial and driven account executive who can balance scrappiness with strategic thinking, take the lessons we have in the US, and translate them into the correct positioning and sales process for engaging and closing new clients in the UK &amp; EMEA. Someone who will standout carries the following experience:&nbsp;</p> <ul> <li>Strong communication skills, with a focus on client-specific needs</li> <li>Ability to craft a compelling and differentiated value proposition</li> <li>Ability to work effectively in a cross-functional hybrid environment</li> <li>Ability to identify and prioritise high-value targets</li> <li>Effectiveness in building relationships with senior executives</li> <li>Clear, logical, and actionable sales strategy</li> <li>Demonstrated understanding of account management strategies</li> <li>Ability to build long-term, trusted relationships with key clients</li> <li>Have excellent sales methodology acumen and can confidently demonstrate a professional approach to sales—preferably MEDDPICC.&nbsp;</li> <li>Demonstrated success in prospecting and consultative sales with strong discovery skills, empathy, and the ability to close business.</li> <li>Highly collaborative, efficiently coordinating with external partners and internal resources.</li> <li>Has a strong and growing social brand&nbsp;</li> <li>Self-motivated, analytical, and ambitious with an entrepreneurial spirit.</li> <li>Ability to travel within EU/EMEA as well as to America for team events and training</li> </ul> <p>We're a lean team, so your impact will be felt immediately, and opportunities will grow as the company scales up. If this all sounds like a good fit for you, why not join us?</p> <p>Alloy is committed to fair and equitable compensation practices. Pay may vary depending on job-related knowledge, in-demand skills, relevant experience, and/or geography. In addition to a competitive base salary, this position is also eligible for equity awards in the form of stock options (ISOs) as well as a competitive total benefits package. Your recruiter will be happy to walk you through the details and what compensation could look like for you specifically!</p> <h2>Benefits and Perks&nbsp;</h2> <ul> <li>Unlimited holiday and flexible work policy</li> <li>Pension with employee contribution</li> <li>Up to 100% compensation for 16 weeks of parental leave</li> <li>Home office stipend for new employees</li> <li>Annual £900 learning &amp; development stipend</li> <li>Equity plan&nbsp;</li> <li>Uncapped commissions&nbsp;</li> <li>Training programs to help foster growth (Alloy Foundations, Alloy Lead, Etc.)</li> <li>Private health and dental care</li> </ul> <h2>How to apply</h2> <p>Apply right here! You've found the application!</p> <p>Alloy is proud to be an equal-opportunity workplace and employer. We’re committed to equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, gender, gender identity, parental or pregnancy status, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status. We are committed to an inclusive interview experience and provide reasonable accommodations to applicants with visible and invisible disabilities. We encourage applicants to share needed accommodations with their recruiter.</p> <p>All Alloy jobs are listed on our careers page. Any communication during the recruitment process, including interview requests or job offers, will come directly from a recruiting team member with an <a href="http://alloy.com/">alloy.com</a> email address. We do not use outside applications or automated text messaging in our recruiting process. We will not ask for any sensitive financial or identification information during the recruiting process. If you’re ever unsure, please contact us directly via our website before sharing personal information.</p>

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<div class="content-intro"><h3><strong>Who We Are</strong></h3> <p>VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands&nbsp;that drive growth. Guided by a&nbsp;<strong>Human First</strong> philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.&nbsp;VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.&nbsp;</p> <p>VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;</p> <p>For more information, please visit&nbsp;<a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&amp;d=DwMFaQ&amp;c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&amp;r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&amp;m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&amp;s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&amp;e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a>&nbsp;#WeAreVML.</p></div><h3>Senior Consultant with experience in Commerce ecosystems and technologies wanted to join our Business Services team&nbsp;</h3> <h3>The opportunity:</h3> <p>How consumers discover, evaluate and buy products is changing faster than most organisations can respond. AI-powered search, agentic commerce, generative product discovery and the collapse of the traditional funnel are reshaping commercial models across every sector. Most enterprise clients know something has shifted, few have a clear plan for what to do about it.</p> <p>WPP Enterprise Solutions is building a commerce consulting practice to help clients navigate these shifts. We work with some of the world's most recognised brands, translating complex commercial challenges into actionable strategies, transformation roadmaps and delivery programmes. What makes this role different from a boutique or a SaaS provider is what sits around you: your consulting recommendations connect directly to creative, content, CX and commerce execution teams who bring them to life. Strategy doesn't end at a slide deck here.</p> <p>We're looking for a Senior Consultant who can own projects and client relationships. Someone who takes an ambiguous brief, structures it independently, drives the strategic direction and ensures the quality of everything the team delivers. You'll lead client conversations, design and facilitate workshops, and be the person mid-to-senior client stakeholders trust to connect diagnostic findings to commercial action. You'll also play a key role in growing the practice, spotting extension opportunities within accounts, contributing to pitches and coaching more junior members of the team.</p> <ul> <li><strong>Perm&nbsp;</strong></li> <li><strong>London/Hybrid&nbsp;</strong></li> <li><strong>Travel to client site where required</strong></li> </ul> <h3>What you’ll be doing:</h3> <p><strong>Project Leadership &amp; Delivery</strong></p> <ul> <li>Own medium-scale projects end-to-end: scope, quality, delivery timeline, and client relationship. Accountable for the strategic direction and the standard of output.</li> <li>Lead the development of strategic recommendations across commerce transformation, AI discoverability (GEO/AEO), agentic commerce readiness, content strategy and channel optimisation - shaping the narrative, not just building the analysis.</li> <li>Take ambiguous or loosely defined briefs and structure them into clear project plans with defined deliverables, milestones and resource requirements.</li> <li>Build and codify delivery methodologies into repeatable, scalable frameworks the wider team can execute against.</li> </ul> <p><strong>Client Leadership:</strong></p> <ul> <li>Design and lead workshops, stakeholder interviews and co-creation sessions. You will be comfortable going off-script when the conversation requires it and steering senior client stakeholders toward actionable outcomes.</li> <li>Serve as a trusted advisor to mid-to-senior client contacts. You are the person they call when they need the thinking sharpened or the direction challenged.<br>Anticipate and respond to client questions in a compelling and informed way. Own the client relationship day-to-day, identifying when senior escalation or support is needed.</li> </ul> <p><strong>Business Development:</strong></p> <ul> <li>Identify growth opportunities within existing accounts - spot the extension, the adjacent brief, the unasked question and work with senior leadership to convert them.</li> <li>Contribute meaningfully to proposals and pitch responses: shaping the strategic approach, writing key sections, and presenting to prospective clients where appropriate.</li> <li>Build client relationships that generate repeat work - not just deliver well, but leave clients wanting more.</li> </ul> <p><strong>Team &amp; Practice Building:</strong></p> <ul> <li>Coach and develop Consultants on the team: Setting the quality bar on projects, giving direct feedback, and creating opportunities for junior team members to stretch.</li> <li>This role may line-manage 1–2 team members, depending on team structure.</li> <li>Drive practice IP development: reusable frameworks, case studies, proposition collateral and points of view that strengthen our market position and make selling easier.</li> <li>Work across WPP's integrated network: connecting upstream consulting recommendations to downstream execution in content, CX and commerce.</li> </ul> <h3>What we want from you:</h3> <ul> <li>Extensive professional experience, with a strong track record in consulting, strategy or senior commercial/digital roles (ideally blending both)</li> <li>Deep understanding of how commerce ecosystems work: You've either run a commerce operation (brand-side) or advised on one (agency/consulting-side). You understand how trading, content, category management, channel strategy and technology intersect in practice.</li> <li>Working knowledge of AI discoverability: GEO, AEO, LLM-influenced discovery, AI assistants and conversational commerce. You can advise a Head of Digital or VP of eCommerce on what this shift means for their business and back it up with a credible action plan.</li> <li>Proven ability to lead projects independently - you've managed scope, quality and client expectations without someone looking over your shoulder.</li> <li>Strong strategic and analytical thinking: you can take a diagnostic output or a data-heavy assessment and turn it into a clear, commercially prioritised set of recommendations with a compelling narrative.</li> <li>Excellent communication and executive presence - you're comfortable leading a room, running a workshop, and navigating a difficult client conversation with credibility.</li> <li>Experience building methodology or practice IP: You've created frameworks, playbooks or delivery approaches that others have adopted and scaled.</li> </ul> <p><strong>Ideally you will have:</strong></p> <ul> <li>Brand-side experience in eCommerce, digital marketing or commercial leadership - you've lived the reality of managing a P&amp;L, running a digital operation, or leading a commerce team. This perspective is what separates a genuine consultant from a presenter of slides.</li> <li>Experience in at least two of: CPG/FMCG, Consumer health, Automotive, Retail, Telecom.</li> <li>Change management or enablement experience: you've helped organisations adopt new operating models, not just designed them.</li> <li>Line management or mentoring experience.</li> </ul> <p><strong>If you know some of this, even better:</strong></p> <ul> <li>Hands-on curiosity with AI tools LLMs, agentic platforms, or similar.</li> <li>Experience with commerce technology (Shopify, SFCC, Commercetools, PIM/DAM systems).</li> </ul> <h3>What we can offer you:</h3> <ul> <li>The chance to shape a growing consulting practice your work will define methodology and propositions, not just execute someone else's.</li> <li>Direct access to iconic enterprise clients and the opportunity to contribute to both proposition development and project delivery.</li> <li>An integrated agency network where your consulting work connects to creative, content, CX and commerce teams who make the recommendations real.</li> <li>A team culture that values intellectual honesty, pace and ownership.</li> <li>London-based with flexible hybrid working and occasional client travel.</li> <li>Training, development, and a clear path to Senior Consultant and beyond.</li> </ul> <p><strong>Permanent only</strong><br>We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more.</p> <p>Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage.</p> <p>We lead with&nbsp;<strong>Heart</strong>, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish.<br>We empower your&nbsp;<strong>Brains&nbsp;</strong>for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges.<br>And we champion&nbsp;<strong>Courage</strong>, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday.</p> <h2><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">At&nbsp; WPP</span><span data-ccp-parastyle="heading 2"> Enterprise Solutions</span></span></h2> <p><span data-contrast="auto">WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernisation, connecting strategy directly to execution.&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX, work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. </span><span data-contrast="none">We have received distinction as a leader in Commerce Services and CX Strategy Consulting by the Forrester Wave™&nbsp;</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">To find out more</span><span data-contrast="auto">, visit </span><a href="https://enterprisesolutions.wpp.com/"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">enterprisesolutions.wpp.com</span></span></a><span data-contrast="auto"> and follow us on </span><a href="https://www.linkedin.com/company/wpp-enterprise-solutions"><span data-contrast="none"><span data-ccp-charstyle="Hyperlink">LinkedIn</span></span></a><span data-contrast="auto">.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:200,&quot;335559740&quot;:276}">&nbsp;</span></p> <p>WPP Enterprise Solutions is part of <a href="https://urldefense.com/v3/__http:/wpp.com/__;!!IfJP2Nwhk5Z0yJ43lA!L_cfT4E3gsmmDY1lVQTB6ihlfPeBl9X4sMM2KI6iWZYexC2nCeZ9oxgP9qvgbrqxIBpx82rGb_mWqh5F0zKxq5_dP7Y$" target="_blank">WPP</a>, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.</p><div class="content-conclusion"><p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB"><span lang="EN-GB">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</span></span></span></p> <p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB">WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</span></span><span class="scxw176048299"><span lang="EN-GB">&nbsp;</span></span></p> <p>When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>Who We Are</strong></h3> <p>VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands&nbsp;that drive growth. Guided by a&nbsp;<strong>Human First</strong> philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.&nbsp;VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.&nbsp;</p> <p>VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;</p> <p>For more information, please visit&nbsp;<a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&amp;d=DwMFaQ&amp;c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&amp;r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&amp;m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&amp;s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&amp;e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a>&nbsp;#WeAreVML.</p></div><p>About VML Health: Why We're Awesome (and Why You Should Care)&nbsp;</p> <p>We're VML Health, part of the VML network – a global powerhouse in brand and customer experience. Basically, we connect creativity, tech, and culture to build brands that really resonate.&nbsp;</p> <p>At VML Health, we're all about making a real difference in healthcare. We craft innovative solutions that drive meaningful change and improve patient outcomes. Our European hub is a buzzing center for collaboration, bringing together diverse talent to serve clients across the continent.&nbsp;</p> <p>We're obsessed with leveraging the power of creativity and technology to solve complex challenges. We thrive in a fast-paced, collaborative environment where new ideas are always welcome. Join us, push boundaries, and help shape the future of healthcare communications!&nbsp;</p> <p>Driven, collaborative, and detail-oriented, the Account Executive plays a vital role in bringing dynamic client marketing programs to life. Acting as a key bridge between clients and cross-functional teams, this role drives seamless day-to-day project execution, ensuring clear communication, creative alignment, and exceptional results across every initiative.</p> <p><br><strong>Role &amp; Responsibilities:  &nbsp;</strong></p> <p>Build relationship with clients based on trust and credibility.<br>Collaborate with internal account leads on supporting day-day project management through the content, strategy and creative departments.<br>Support in internal and client meetings, presentations, and calls; prepare relevant documents, including agendas, presentation decks and follow up communications, etc.<br>Evaluate copy, layouts, artwork, media plans and productions materials and make suggested revisions in keeping with agreed upon strategies and business objectives.<br>Keep agency team informed of client requests and changes; anticipate potential problems and potential implications; proactively develop and execute solutions.<br>Proactively contribute to manage project scope and budget; notify manager of client requests that fall outside of scope; alert client of financial and timing implications; secure client approval to proceed and revise budgets as needed.<br>Analyze program results, summarize findings, and recommend program enhancements and/or changes to improve going forward.<br>Assist senior leadership in the development of program recaps and associated presentations for clients based on analysis of results and recommendation.<br>Monitor status of work-in-progress and client budgets; lead internal status meetings with finance and project management; review estimates/billing and approve invoices.</p> <p><br><strong>Skills:</strong>&nbsp;<br>Scientific Degree completed with Marketing/Economics specialization.<br>2 years' experience in the industry<br>Communication – both written and spoken.<br>Comprehensive and current knowledge of the Agency’s offerings and industry trends.  </p><div class="content-conclusion"><p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB"><span lang="EN-GB">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</span></span></span></p> <p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB">WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</span></span><span class="scxw176048299"><span lang="EN-GB">&nbsp;</span></span></p> <p>When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>Who We Are</strong></h3> <p>VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands&nbsp;that drive growth. Guided by a&nbsp;<strong>Human First</strong> philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.&nbsp;VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.&nbsp;</p> <p>VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.&nbsp;</p> <p>For more information, please visit&nbsp;<a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&amp;d=DwMFaQ&amp;c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&amp;r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&amp;m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&amp;s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&amp;e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a>&nbsp;#WeAreVML.</p></div><p>&nbsp;</p> <h3><strong>About VML Health: Why We're Awesome (and Why You Should Care)</strong></h3> <p>We're <strong>VML Health</strong>, part of the VML network – a global powerhouse in brand and customer experience. Basically, we connect creativity, tech, and culture to build brands that really resonate.</p> <p>At VML Health, we're all about making a real difference in healthcare. We craft innovative solutions that drive meaningful change and improve patient outcomes. Our European hub is a buzzing center for collaboration, bringing together diverse talent to serve clients across the continent.</p> <p>We're obsessed with leveraging the power of creativity and technology to solve complex challenges. We thrive in a fast-paced, collaborative environment where new ideas are always welcome. Join us, push boundaries, and help shape the future of healthcare communications!</p> <p>Strategic, visionary, and results-driven, the Account Director plays a pivotal role in leading senior client engagements, driving organic business growth, and delivering transformative healthcare communications. Acting as a trusted advisor to clients and an inspiring leader to cross-functional agency teams, this role drives overall account vision, creative excellence, team development, and financial profitability across every initiative.</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>The Role:</strong></h3> <h4><strong>Role &amp; Responsibilities:</strong></h4> <ul> <li><strong>Build Senior Client Relationships:</strong> Cultivate and maintain long-term client relationships built on deep trust, credibility, and strategic partnership.</li> <li><strong>Lead Strategic Account Growth:</strong> Collaborate with Strategy and Planning to transform client business objectives, scientific insights, and market dynamics into actionable communications strategies and tactics.</li> <li><strong>Champion Creative &amp; Brief Development:</strong> Co-develop and interrogate project briefs to ensure alignment with client objectives, regulations, and standards; partner actively with creative teams throughout development.</li> <li><strong>Manage &amp; Mentor Teams:</strong> Lead, motivate, and develop direct reports (Account Managers and Account Executives), delegating tasks appropriately, setting priorities, and supporting their professional growth.</li> <li><strong>Drive Financial Performance &amp; Viability:</strong> Oversee overall account profitability, budgeting, resource utilization, and forecasting, ensuring agency profitability while delivering high-value work on time and on budget.</li> <li><strong>Mine New Business:</strong> Proactively identify and seize organic growth opportunities within existing client accounts and contribute to agency new business pitches.</li> <li><strong>Pitch &amp; Present Proposals:</strong> Confidently present, sell, defend, and negotiate agency strategic proposals and creative work with senior client stakeholders.</li> <li><strong>Ensure Agency Supremacy:</strong> Collaborate seamlessly across all agency disciplines at the right time and manage client vendor relationships to maintain agency leadership.</li> <li><strong>Executive Escalation &amp; Reporting:</strong> Regularly inform the Group Director / Managing Partner on account health, performance, and key milestones, escalating issues as needed.</li> </ul> <hr> <h3><strong>Skills:</strong></h3> <ul> <li><strong>Scientific Degree</strong> completed with Marketing/Economics specialization (or equivalent industry experience).</li> <li><strong>6+ years' experience</strong> in the medical communications / healthcare advertising industry, including a proven track record in a leadership role.</li> <li><strong>Fluent in English</strong> with outstanding written, spoken, and presentation skills.</li> <li><strong>Proficiency in MS Office Tools</strong> (especially Excel and PowerPoint) and familiarity with CRM tools, e-commerce, paid search, and emerging digital media.</li> <li><strong>Proven capability</strong> to develop, write, and deliver clear, persuasive briefs and collaborate effectively with creative teams.</li> <li><strong>Strong commercial and financial acumen</strong>, with experience managing account P&amp;L, resource forecasting, and agency profitability.</li> <li><strong>Exceptional leadership and interpersonal skills</strong> with a collaborative, solution-oriented approach in an integrated agency environment.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB"><span lang="EN-GB">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.</span></span></span></p> <p><span class="normaltextrun"><span lang="EN-GB">WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.</span></span><span class="scxw176048299"><span lang="EN-GB">&nbsp;</span></span></p> <p>When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our&nbsp;<a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</p></div>

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<div class="content-intro"><h2>Who <strong>We Are</strong></h2> <p>Lightning AI is the company behind PyTorch Lightning. Founded in 2019, we build an end-to-end platform for developing, training, and deploying AI systems—designed to take ideas from research to production with less friction.</p> <p>Through our merger with Voltage Park, a neocloud and AI Factory, Lightning AI combines developer-first software with cost-efficient, large-scale compute. Teams get the tools they need for experimentation, training, and production inference, with security, observability, and control built in.</p> <p>We serve solo researchers, startups, and large enterprises. Lightning AI operates globally with offices in New York City, San Francisco, Seattle, and London, and is backed by Coatue, Index Ventures, Bain Capital Ventures, and Firstminute.</p> <h2 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="o4nw1n" data-start="0" data-end="18">The Way We Work</h2> <p data-start="20" data-end="222">The people who thrive here are builders who move fast, communicate openly, take ownership, and continuously improve themselves, their teams, and our company. Here's what that looks like in practice:</p> <ul> <li data-section-id="vkpt18" data-start="319" data-end="461"><strong data-start="321" data-end="343">Move with Urgency:</strong> We move quickly, make thoughtful decisions, and keep momentum. We value action over perfection and learn by shipping.</li> <li data-section-id="1c7e9p5" data-start="462" data-end="598"><strong data-start="464" data-end="483">Take Ownership:</strong> We own outcomes, not just our individual work. We make decisions that move the company forward and follow through.</li> <li data-section-id="1wm6yoj" data-start="599" data-end="751"><strong data-start="601" data-end="624">Communicate Openly:</strong> We communicate directly, seek to understand, and create clarity for others. Honest conversations help us move faster together.</li> <li data-section-id="1w7531e" data-start="752" data-end="874"><strong data-start="754" data-end="776">Build Great Teams:</strong> We lead by example, empower others, and create healthy teams where people can do their best work.</li> <li data-section-id="jb6f5l" data-start="875" data-end="1036"><strong data-start="877" data-end="895">Raise the Bar:</strong> We're always improving ourselves. We learn from feedback, consistently challenge ourselves to grow, and focus on the work that matters most.</li> <li data-section-id="12lc0uc" data-start="1037" data-end="1184"><strong data-start="1039" data-end="1059">Think Long-Term:</strong> We design for what's next. We create scalable systems, simplify complexity, and use AI and automation to amplify our impact.</li> </ul> <div class="c-message_actions__container c-message__actions">&nbsp;</div></div><div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:6da214d3-9e35-4d43-89b6-34d5a76ffba7-1" data-turn-id-container="request-WEB:6da214d3-9e35-4d43-89b6-34d5a76ffba7-1" data-testid="conversation-turn-4" data-scroll-anchor="false" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn"> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="2ebae7fe-84a2-4d3e-a370-cb71b77ad27e" data-message-model-slug="gpt-5-5" data-turn-start-message="true"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <h2><strong>What We're Looking For</strong></h2> <p>Lightning AI is seeking an experienced <strong>Senior Infrastructure Operations Engineer</strong> to help operate and scale the infrastructure behind one of the world's largest GPU fleets.</p> <p>Our Infrastructure Operations team sits at the center of production reliability for Lightning's AI infrastructure. The team works across Linux, bare-metal servers, GPUs, networking, storage, provisioning, and cluster orchestration, serving as a critical technical escalation point when complex infrastructure issues arise.</p> <h2>What You'll Do</h2> <ul> <li>Operate and troubleshoot large-scale GPU and bare-metal infrastructure across Linux, compute, networking, storage, and cluster orchestration.</li> <li>Serve as a technical escalation point for complex infrastructure issues, driving problems from initial investigation through resolution and root cause analysis.</li> <li>Own operational workflows across the infrastructure lifecycle, including provisioning, configuration, validation, maintenance, remediation, and decommissioning.</li> <li>Build automation and internal tooling that eliminates repetitive operational work and enables the infrastructure fleet to scale efficiently.</li> <li>Identify recurring failure modes and partner with Infrastructure Engineering to build more reliable, repeatable, and automated systems.</li> <li>Improve provisioning, monitoring, diagnostics, and operational processes across a rapidly growing infrastructure footprint.</li> <li>Partner closely with Infrastructure Engineering, Network Engineering, Data Center Operations, Customer Experience, and Platform Engineering to resolve issues that cross team or system boundaries.</li> <li>Participate in a distributed primary/secondary on-call rotation supporting production infrastructure.</li> </ul> <h2>What You'll Need</h2> <h3>Required Qualifications</h3> <ul> <li>Strong experience operating and troubleshooting Linux-based production infrastructure at scale.</li> <li>Experience troubleshooting complex infrastructure issues across compute, networking, storage, and operating systems.</li> <li>Strong automation and scripting skills using Python, Go, Bash, Ansible, or similar tools.</li> <li>Experience with Kubernetes, Slurm, or other cluster and workload orchestration systems.</li> <li>Experience using monitoring, observability, and telemetry systems to diagnose and troubleshoot production infrastructure.</li> <li>Strong systems and networking fundamentals, with a track record of owning production issues through resolution.</li> <li>Comfortable working in ambiguous environments and collaborating across engineering, operations, and customer-facing teams.</li> </ul> <h3>Nice-to-Haves</h3> <ul> <li>Experience troubleshooting, provisioning, or operating bare-metal server infrastructure.</li> <li>Experience operating or troubleshooting GPU, HPC, or other high-performance compute infrastructure.</li> <li>Familiarity with NVIDIA GPUs, DCGM, InfiniBand, RoCE/RDMA, NVLink, or high-speed data center networking.</li> <li>Experience with hardware management and provisioning technologies such as PXE, BMC, IPMI, Redfish, or iDRAC.</li> <li>Experience with distributed or high-performance storage systems such as VAST, Ceph, GPFS, or WEKA.</li> <li>Experience with infrastructure-as-code, configuration management, or GitOps workflows.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> <h2>&nbsp;</h2> <h2><strong>Compensation</strong></h2> <p>&nbsp;</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>We are committed to offering competitive compensation that reflects the value each team member brings to our mission. Final offers are based on factors such as experience, skills, geographic location, and role expectations. In addition to base salary, our total rewards package for eligible roles includes a discretionary bonus, a meaningful equity component, and comprehensive benefits.</p></div><div class="title">The anticipated annual base salary range for this role is:</div><div class="pay-range"><span>£116,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£128,000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Benefits and Perks</strong></h2> <p>We offer a comprehensive and competitive benefits package designed to support our employees’ health, well-being, and long-term success:</p> <ul> <li data-section-id="q6vq6g" data-start="165" data-end="277"><strong data-start="167" data-end="201">Comprehensive Health Coverage:</strong> Medical, dental, and vision coverage for employees and eligible dependents.</li> <li data-section-id="1xm1x4d" data-start="278" data-end="371"><strong data-start="280" data-end="302">Meaningful Equity:</strong> RSUs that give employees a stake in the company's long-term success.</li> <li data-section-id="s036um" data-start="372" data-end="454"><strong data-start="374" data-end="397">Retirement Savings:</strong> 401(k) matching (U.S.) and pension contributions (U.K.).</li> <li data-section-id="1nhc2mt" data-start="455" data-end="555"><strong data-start="457" data-end="479">Flexible Time Off:</strong> Unlimited PTO, company holidays, and floating holidays to support work-life balance.</li> <li data-section-id="1b75qw" data-start="556" data-end="657"><strong data-start="558" data-end="588">Company-Wide Winter Break:</strong> Two weeks of company closure each winter to disconnect and recharge.</li> <li data-section-id="4ppcbu" data-start="658" data-end="769"><strong data-start="660" data-end="693">Paid Parental &amp; Family Leave:</strong> Paid leave to support you and your family through life's important moments.</li> <li data-section-id="1fdupxa" data-start="770" data-end="880"><strong data-start="772" data-end="801">Professional Development:</strong> Annual learning and development allowance to support your professional growth.</li> <li data-section-id="1fyb3x1" data-start="881" data-end="990"><strong data-start="883" data-end="905">Wellness Benefits:</strong> Wellness and work-from-home stipends to support your physical and mental well-being.</li> <li data-section-id="1tfbvr9" data-start="991" data-end="1081"><strong data-start="993" data-end="1016">Sabbatical Program:</strong> Four weeks of paid sabbatical leave after four years of service.</li> <li data-section-id="4ci16q" data-start="1082" data-end="1173"><strong data-start="1084" data-end="1102">Flexible Work:</strong> Flexible schedules and a hybrid work model for our office-based teams.</li> <li data-section-id="1ew3lkb" data-start="1174" data-end="1236"><strong data-start="1176" data-end="1196">In-Office Meals:</strong> Complimentary meals at our office hubs.</li> </ul> <p>Benefits may vary by location, team, and role.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Lightning AI, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We believe that diverse teams drive innovation and create better products. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic. We are dedicated to building a culture where everyone can thrive and contribute to their fullest potential.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><h2>Who <strong>We Are</strong></h2> <p>Lightning AI is the company behind PyTorch Lightning. Founded in 2019, we build an end-to-end platform for developing, training, and deploying AI systems—designed to take ideas from research to production with less friction.</p> <p>Through our merger with Voltage Park, a neocloud and AI Factory, Lightning AI combines developer-first software with cost-efficient, large-scale compute. Teams get the tools they need for experimentation, training, and production inference, with security, observability, and control built in.</p> <p>We serve solo researchers, startups, and large enterprises. Lightning AI operates globally with offices in New York City, San Francisco, Seattle, and London, and is backed by Coatue, Index Ventures, Bain Capital Ventures, and Firstminute.</p> <h2 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="o4nw1n" data-start="0" data-end="18">The Way We Work</h2> <p data-start="20" data-end="222">The people who thrive here are builders who move fast, communicate openly, take ownership, and continuously improve themselves, their teams, and our company. Here's what that looks like in practice:</p> <ul> <li data-section-id="vkpt18" data-start="319" data-end="461"><strong data-start="321" data-end="343">Move with Urgency:</strong> We move quickly, make thoughtful decisions, and keep momentum. We value action over perfection and learn by shipping.</li> <li data-section-id="1c7e9p5" data-start="462" data-end="598"><strong data-start="464" data-end="483">Take Ownership:</strong> We own outcomes, not just our individual work. We make decisions that move the company forward and follow through.</li> <li data-section-id="1wm6yoj" data-start="599" data-end="751"><strong data-start="601" data-end="624">Communicate Openly:</strong> We communicate directly, seek to understand, and create clarity for others. Honest conversations help us move faster together.</li> <li data-section-id="1w7531e" data-start="752" data-end="874"><strong data-start="754" data-end="776">Build Great Teams:</strong> We lead by example, empower others, and create healthy teams where people can do their best work.</li> <li data-section-id="jb6f5l" data-start="875" data-end="1036"><strong data-start="877" data-end="895">Raise the Bar:</strong> We're always improving ourselves. We learn from feedback, consistently challenge ourselves to grow, and focus on the work that matters most.</li> <li data-section-id="12lc0uc" data-start="1037" data-end="1184"><strong data-start="1039" data-end="1059">Think Long-Term:</strong> We design for what's next. We create scalable systems, simplify complexity, and use AI and automation to amplify our impact.</li> </ul> <div class="c-message_actions__container c-message__actions">&nbsp;</div></div><h2><strong>What We’re Looking For</strong></h2> <p>Lightning AI is looking to hire <strong>AI</strong> <strong>Platform Support Engineers </strong>to join our EMEA Customer Experience team, supporting ML engineers running large-scale training and inference workloads across cloud infrastructure, Kubernetes, and GPU platforms in production environments.</p> <p>This role is not a ticket router or traditional support engineer. You are a technical partner to ML teams - helping diagnose failures, improve reliability, and guide customers through complex distributed systems problems.The problems range from Kubernetes scheduling and GPU orchestration to distributed PyTorch failures, inference latency, networking bottlenecks, storage performance, and platform reliability. You’ll gain exposure to a wide variety of real world AI workloads across industries and help shape the infrastructure powering the next generation of ML applications.</p> <p data-start="0" data-end="53"><strong>We are currently hiring for the following shift (9AM–7PM CET/CEST):</strong></p> <ul data-start="55" data-end="194" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> <li data-section-id="1ux398t" data-start="112" data-end="194" data-is-last-node="">Wednesday–Saturday</li> </ul> <p><em>This role is hybrid out of our London office, with an in-office requirement of at least 2 days per week and occasional team and company offsites. We are not able to provide visa sponsorship for this role at this time.&nbsp;</em></p> <h2><br><strong>What You'll Do</strong></h2> <p><strong>Work Directly With ML Engineers</strong></p> <ul> <li>Partner directly with customer engineering teams running training and inference workloads in production</li> <li>Help customers diagnose and resolve complex distributed systems and ML infrastructure issues</li> <li>Act as a technical advisor during high impact incidents and platform degradation events</li> <li>Translate infrastructure level issues into actionable guidance for ML engineers</li> <li>Build credibility with customers through strong technical reasoning and clear communication</li> </ul> <p><strong>Debug ML Infrastructure &amp; Distributed Workloads</strong></p> <ul> <li>Investigate failures involving distributed training, Kubernetes orchestration, GPU allocation, networking, and storage systems</li> <li>Troubleshoot PyTorch, CUDA, NCCL, and inference serving related issues</li> <li>Analyze logs, metrics, traces, and system behavior to isolate root causes</li> <li>Debug containerized workloads running across Kubernetes and bare metal GPU environments</li> <li>Support customers scaling workloads across multi node GPU systems</li> <li>Diagnose performance bottlenecks involving compute, memory, networking, or storage</li> </ul> <p><strong>Improve Reliability &amp; Platform Operations</strong></p> <ul> <li>Identify recurring patterns across customer issues and drive long term reliability improvements</li> <li>Contribute to post incident reviews and operational improvements</li> <li>Build internal tooling, automation, documentation, and runbooks</li> <li>Partner closely with infrastructure, networking, and platform engineering teams</li> <li>Help improve observability, operational visibility, and troubleshooting workflows</li> <li>Improve the customer experience through better processes and technical guidance</li> </ul> <p><strong>What This Role Is Not</strong></p> <p>To set clear expectations:</p> <ul> <li>This is not a traditional help desk or ticket routing support role</li> <li>This is not purely customer success or account management</li> <li>This is not a backend engineering role</li> <li>This is not a passive escalation position</li> </ul> <p>This role is for engineers who enjoy solving difficult technical problems while working closely with other engineers.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><span style="font-size: 18pt;"><strong>What You’ll Need</strong></span></h2> <h3><span style="font-size: 14pt;"><strong>Required Qualifications</strong></span></h3> <h3><span style="font-size: 10pt;"><strong>Infrastructure &amp; Systems</strong></span></h3> <ul> <li>Strong software engineering and systems troubleshooting background</li> <li>Experience with Kubernetes and containerized environments</li> <li>Linux systems knowledge, including networking, storage, process management, and performance tuning</li> <li>Experience with cloud infrastructure and distributed systems</li> <li>Experience with observability and debugging tools such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry</li> </ul> <h4><strong>ML Infrastructure Experience</strong></h4> <ul> <li>Hands on experience operating machine learning workloads in production or research environments</li> <li>Experience with distributed ML systems and tooling such as PyTorch, CUDA, or NCCL</li> <li>Familiarity with GPU infrastructure and orchestration</li> <li>Experience troubleshooting performance, reliability, or scaling issues in ML infrastructure</li> <li>Understanding of the operational challenges involved in running ML systems at scale</li> </ul> <h4><strong>Collaboration</strong></h4> <ul> <li>Strong communication skills and ability to work directly with highly technical customers and engineering teams</li> <li>Comfortable operating in fast moving, highly ambiguous environments</li> <li>Enjoys solving complex technical problems collaboratively</li> </ul> <h3><span style="font-size: 14pt;"><strong>Nice-to-Haves</strong></span></h3> <ul> <li>Experience with large scale model training or distributed inference systems</li> <li>Familiarity with Ray, Kubeflow, Slurm, or similar distributed scheduling platforms</li> <li>Experience with InfiniBand, RDMA, or high-performance networking</li> <li>Experience operating bare metal infrastructure</li> <li>Familiarity with storage systems commonly used in ML environments</li> <li>Experience working at an AI infrastructure, cloud, MLOps, or developer tooling company</li> <li>Contributions to platform engineering, developer infrastructure, or operational tooling projects</li> <li>Experience writing automation, tooling, or scripts in Python or similar languages</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Compensation</strong></h2><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>We are committed to offering competitive compensation that reflects the value each team member brings to our mission. Final offers are based on factors such as experience, skills, geographic location, and role expectations. In addition to base salary, our total rewards package for eligible roles includes a discretionary bonus, a meaningful equity component, and comprehensive benefits.</p></div><div class="title">The anticipated annual base salary range for this role is:</div><div class="pay-range"><span>£75,000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>£95,000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Benefits and Perks</strong></h2> <p>We offer a comprehensive and competitive benefits package designed to support our employees’ health, well-being, and long-term success:</p> <ul> <li data-section-id="q6vq6g" data-start="165" data-end="277"><strong data-start="167" data-end="201">Comprehensive Health Coverage:</strong> Medical, dental, and vision coverage for employees and eligible dependents.</li> <li data-section-id="1xm1x4d" data-start="278" data-end="371"><strong data-start="280" data-end="302">Meaningful Equity:</strong> RSUs that give employees a stake in the company's long-term success.</li> <li data-section-id="s036um" data-start="372" data-end="454"><strong data-start="374" data-end="397">Retirement Savings:</strong> 401(k) matching (U.S.) and pension contributions (U.K.).</li> <li data-section-id="1nhc2mt" data-start="455" data-end="555"><strong data-start="457" data-end="479">Flexible Time Off:</strong> Unlimited PTO, company holidays, and floating holidays to support work-life balance.</li> <li data-section-id="1b75qw" data-start="556" data-end="657"><strong data-start="558" data-end="588">Company-Wide Winter Break:</strong> Two weeks of company closure each winter to disconnect and recharge.</li> <li data-section-id="4ppcbu" data-start="658" data-end="769"><strong data-start="660" data-end="693">Paid Parental &amp; Family Leave:</strong> Paid leave to support you and your family through life's important moments.</li> <li data-section-id="1fdupxa" data-start="770" data-end="880"><strong data-start="772" data-end="801">Professional Development:</strong> Annual learning and development allowance to support your professional growth.</li> <li data-section-id="1fyb3x1" data-start="881" data-end="990"><strong data-start="883" data-end="905">Wellness Benefits:</strong> Wellness and work-from-home stipends to support your physical and mental well-being.</li> <li data-section-id="1tfbvr9" data-start="991" data-end="1081"><strong data-start="993" data-end="1016">Sabbatical Program:</strong> Four weeks of paid sabbatical leave after four years of service.</li> <li data-section-id="4ci16q" data-start="1082" data-end="1173"><strong data-start="1084" data-end="1102">Flexible Work:</strong> Flexible schedules and a hybrid work model for our office-based teams.</li> <li data-section-id="1ew3lkb" data-start="1174" data-end="1236"><strong data-start="1176" data-end="1196">In-Office Meals:</strong> Complimentary meals at our office hubs.</li> </ul> <p>Benefits may vary by location, team, and role.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Lightning AI, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We believe that diverse teams drive innovation and create better products. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic. We are dedicated to building a culture where everyone can thrive and contribute to their fullest potential.</em></p></div>

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<div class="content-intro"><h3><strong>About Wheely</strong></h3> <p>Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts.</p> <p>We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.</p></div><h3>About The Role</h3> <p>As a Product Manager, you will have sole responsibility over the roadmap of one of our technical products (mapping, marketplace, billing, privacy, etc). You’ll play a pivotal role in shaping its future, working directly with our founder.</p> <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Lead a cross-functional team of engineers, designers, and data scientists</li> <li>Set your team’s goals and roadmap to align with Wheely’s mission</li> <li>Own your team’s products (existing and new) across from idea, through development, to launch, growth and maintenance</li> <li>Collaborate with other product squads and other stakeholders</li> </ul> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>2+ years of proven success working on technical products (platforms, distributed systems, machine learning, mapping, etc.)</li> <li>STEM degree or previous experience as an engineer</li> <li>Outstanding written communication, with a talent for maintaining accurate feature specifications as the single source of truth</li> <li>Highly analytical, with the ability to pull your own numbers and conduct your own analysis</li> </ul> <h3>What we offer</h3> <ul> <li>Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice</li> <li>Salary: £90000–£110000 annual (subject to experience)&nbsp;</li> <li>Employee stock options plan</li> <li>Private medical and dental insurance</li> <li>Life and critical illness cover</li> <li>Latest-generation MacBook Pro and 4k display</li> <li>Monthly credit towards Wheely journeys</li> <li>Cycle to Work scheme</li> <li>Professional development stipend</li> </ul><div class="content-conclusion"><p>All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with&nbsp;<a href="https://wheely.com/en/legal/uk/for-candidates/privacy" target="_blank">Wheely’s Candidate Privacy Notice</a></p></div>

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<h3 class="p1"><strong>Firmus Technologies</strong></h3> <p class="p1">Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific.</p> <p class="p1">Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.&nbsp;</p> <p class="p1">At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally.</p> <h3 class="p1">&nbsp;</h3> <h3 class="p1"><strong>Firmus AI Cloud</strong></h3> <p class="p1">Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers.</p> <p class="p1">It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale.</p> <h3 class="p1">&nbsp;</h3> <h3 class="p1"><strong>Why Firmus?</strong></h3> <p class="p1">As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come.</p> <p class="p1">We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.&nbsp;</p> <p class="p1">Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute.</p> <p class="p1">What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them.</p> <p class="p1">Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience.</p> <p class="p1">&nbsp;</p> <h3 class="p1"><strong>Role Summary</strong></h3> <p>The Senior Legal Counsel: Infrastructure and Construction is a senior member of the Legal team, responsible for providing strategic, commercially focused legal support across Firmus' operations, infrastructure, procurement and supply chain activities. Reporting to the General Counsel, the role serves as a trusted adviser to business leaders on complex legal, commercial and operational matters, helping the Company identify opportunities, manage risk and execute on its growth strategy.</p> <p>Working closely with teams across procurement, projects, operations, development, energy and commercial functions, the Senior Legal Counsel will support the contracting, delivery and operation of critical infrastructure that underpins Firmus' AI Factory platform. The role will lead legal support for significant commercial and project-related arrangements, negotiate complex agreements and provide practical, solutions-oriented advice in a fast-paced, high-growth technology environment.</p> <p>The successful candidate will combine strong technical legal expertise with commercial judgment, a collaborative approach and the ability to operate autonomously across a broad range of matters. This is an opportunity to work on industry-leading projects at the intersection of artificial intelligence, digital infrastructure, energy and technology while contributing to the growth of one of the region's most innovative infrastructure platforms.</p> <h3 class="p1"><strong>Key Responsibilities</strong></h3> <ul> <li>Construction and infrastructure projects</li> <li>Property transactions, leasing and development matters</li> <li>Supply chain, procurement and strategic sourcing arrangements</li> <li>Power, energy and utilities agreements</li> <li>Insurance, claims and risk management matters</li> <li>Legal risk management and regulatory compliance</li> <li>Development and maintenance of legal templates, policies and frameworks</li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Skills &amp; Experience</strong></h3> <ul> <li>Minimum 8-10 years' post-qualification experience (PQE).</li> <li>Experience gained in a top-tier law firm and/or a sophisticated in-house legal environment.</li> <li>Strong experience across construction, property, supply chain, procurement, energy, utilities, insurance and commercial contracting.</li> <li>Proven ability to negotiate and manage complex commercial and project arrangements.</li> <li>Strong commercial judgment and pragmatic approach to legal risk.</li> <li>Ability to operate autonomously and provide clear, solutions-focused advice in a fast-paced, growth-oriented business.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and negotiation skills.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Desirable Experience</span></p> <ul> <li>Experience in technology, digital infrastructure, telecommunications, energy, utilities, logistics or data centre sectors.</li> <li>Experience supporting large-scale operational and capital project environments.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Qualifications</span></p> <ul> <li>Bachelor of Laws (LLB), Juris Doctor (JD) or equivalent legal qualification.</li> <li>Admission as a legal practitioner in Australia and eligibility to hold a practising certificate.</li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Location &amp; Reporting</strong></h3> <ul class="ul1"> <li class="li1">Location:<span class="Apple-converted-space"> Sydney, Melbourne or Singapore</span></li> <li class="li1">Reports to:<span class="Apple-converted-space"> General Counsel &amp; Company Secretary</span></li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Employment Basis</strong></h3> <p class="p1">Permanent full-time</p> <h3 class="p1"><strong>Diversity</strong></h3> <p class="p1">At Firmus, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from candidates of all backgrounds who are passionate about creating a more sustainable future through innovative engineering solutions.</p> <p class="p1">Join us in our mission to revolutionise the AI industry through sustainable practices and cutting-edge engineering. Apply now to be part of shaping the future of sustainable AI infrastructure.</p>

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<h3 class="p1"><strong>Firmus Technologies</strong></h3> <p class="p1">Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific.</p> <p class="p1">Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.&nbsp;</p> <p class="p1">At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally.</p> <h3 class="p1">&nbsp;</h3> <h3 class="p1"><strong>Firmus AI Cloud</strong></h3> <p class="p1">Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers.</p> <p class="p1">It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale.</p> <h3 class="p1">&nbsp;</h3> <h3 class="p1"><strong>Why Firmus?</strong></h3> <p class="p1">As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come.</p> <p class="p1">We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.&nbsp;</p> <p class="p1">Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute.</p> <p class="p1">What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them.</p> <p class="p1">Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience.</p> <p class="p1">&nbsp;</p> <h3 class="p1"><strong>Role Summary</strong></h3> <p>The Senior Legal Counsel: Customer, Technology &amp; IP is a senior member of the Legal team, responsible for providing strategic, commercially focused legal support across Firmus' customer, technology and intellectual property activities. Reporting to the General Counsel, the role serves as a trusted adviser to business leaders on complex legal, commercial and regulatory matters, helping the Company identify opportunities, manage risk and execute on its growth strategy.</p> <p>Working closely with teams across sales, product, technology, operations, security and commercial functions, the Senior Legal Counsel will support the negotiation and management of customer and commercial arrangements that underpin Firmus' AI Factory platform. The role will lead legal support for significant customer engagements, technology initiatives and intellectual property matters, while providing practical, solutions-oriented advice in a fast-paced, high-growth technology environment.</p> <p>The successful candidate will combine strong technical legal expertise with commercial judgment, a collaborative approach and the ability to operate autonomously across a broad range of matters. This is an opportunity to work on industry-leading projects at the intersection of artificial intelligence, digital infrastructure, cloud computing and technology while contributing to the growth of one of the region's most innovative infrastructure platforms.</p> <h3 class="p1"><strong>Key Responsibilities</strong></h3> <ul> <li>Customer agreements and strategic commercial arrangements</li> <li>Technology, software, SaaS and IT contracting</li> <li>Intellectual property protection, licensing and commercialisation</li> <li>Regulatory compliance, including privacy, data protection and export controls</li> <li>Consumer law and fair trading matters</li> <li>Product, platform and technology-related legal support</li> <li>Legal risk management and regulatory compliance</li> <li>Development and maintenance of legal templates, policies and frameworks</li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Skills &amp; Experience</strong></h3> <ul> <li>Minimum 8-10 years' post-qualification experience (PQE).</li> <li>Experience gained in a top-tier law firm and/or a sophisticated in-house legal environment.</li> <li>Strong experience across technology, intellectual property, privacy, data protection, customer contracting, consumer law and commercial contracting.</li> <li>Proven ability to negotiate and manage complex customer, technology and commercial arrangements.</li> <li>Strong commercial judgment and pragmatic approach to legal risk.</li> <li>Ability to operate autonomously and provide clear, solutions-focused advice in a fast-paced, growth-oriented business.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and negotiation skills.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Desirable Experience</span></p> <ul> <li>Experience in technology, cloud, software, telecommunications, digital infrastructure, AI or data centre sectors.</li> <li>Experience advising on privacy, cybersecurity, technology procurement, software licensing and cross-border regulatory matters.</li> <li>Experience supporting rapidly scaling technology businesses and enterprise customer environments.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Qualifications</span></p> <ul> <li>Bachelor of Laws (LLB), Juris Doctor (JD) or equivalent legal qualification.</li> <li>Admission as a legal practitioner in Australia and eligibility to hold a practising certificate.</li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Location &amp; Reporting</strong></h3> <ul class="ul1"> <li class="li1">Location:<span class="Apple-converted-space"> Sydney, Melbourne or Singapore</span></li> <li class="li1">Reports to:<span class="Apple-converted-space"> General Counsel &amp; Company Secretary</span></li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Employment Basis</strong></h3> <p class="p1">Permanent full-time</p> <h3 class="p1"><strong>Diversity</strong></h3> <p class="p1">At Firmus, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from candidates of all backgrounds who are passionate about creating a more sustainable future through innovative engineering solutions.</p> <p class="p1">Join us in our mission to revolutionise the AI industry through sustainable practices and cutting-edge engineering. Apply now to be part of shaping the future of sustainable AI infrastructure.</p>

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<h3 class="p1"><strong>Firmus Technologies</strong></h3> <p class="p1">Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific.</p> <p class="p1">Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.&nbsp;</p> <p class="p1">At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally.</p> <h3 class="p1">&nbsp;</h3> <h3 class="p1"><strong>Firmus AI Cloud</strong></h3> <p class="p1">Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers.</p> <p class="p1">It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale.</p> <h3 class="p1">&nbsp;</h3> <h3 class="p1"><strong>Why Firmus?</strong></h3> <p class="p1">As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come.</p> <p class="p1">We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.&nbsp;</p> <p class="p1">Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute.</p> <p class="p1">What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them.</p> <p class="p1">Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience.</p> <p class="p1">&nbsp;</p> <h3 class="p1"><strong>Role Summary</strong></h3> <p>The Senior Legal Counsel: Capital Markets &amp; Corporate Development is a senior member of the Legal team, responsible for providing strategic, commercially focused legal support across Firmus' financing, capital raising and corporate development activities. Reporting to the General Counsel, the role serves as a trusted adviser to executive leadership on complex legal, commercial and transactional matters, helping the Company execute its growth strategy, raise capital and pursue new strategic opportunities.</p> <p>Working closely with teams across finance, corporate development, executive leadership and external advisers, the Senior Legal Counsel will support debt and equity financing activities, corporate transactions, strategic partnerships and investment initiatives. The role will lead legal support for significant financing and corporate development matters while providing practical, solutions-oriented advice in a fast-paced, high-growth technology environment.</p> <p>The successful candidate will combine strong technical legal expertise with commercial judgment, a collaborative approach and the ability to operate autonomously across a broad range of matters. This is an opportunity to work on transformative transactions at the intersection of artificial intelligence, digital infrastructure, capital markets and technology while contributing to the growth of one of the region's most innovative infrastructure platforms.</p> <h3 class="p1"><strong>Key Responsibilities</strong></h3> <ul> <li>Debt financing and lending arrangements</li> <li>Equity capital raisings and investment transactions</li> <li>Corporate development initiatives</li> <li>Mergers and acquisitions</li> <li>Joint ventures and strategic partnerships</li> <li>Corporate structuring and transaction execution</li> <li>Legal risk management and regulatory compliance</li> <li>Development and maintenance of legal templates, policies and frameworks</li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Skills &amp; Experience</strong></h3> <ul> <li>Minimum 8-10 years' post-qualification experience (PQE).</li> <li>Experience gained in a top-tier law firm and/or a sophisticated in-house legal environment.</li> <li>Strong experience across debt finance, equity capital markets, mergers and acquisitions, corporate transactions, joint ventures and strategic partnerships.</li> <li>Proven ability to negotiate and manage complex financing, investment and transactional arrangements.</li> <li>Strong commercial judgment and pragmatic approach to legal risk.</li> <li>Ability to operate autonomously and provide clear, solutions-focused advice in a fast-paced, growth-oriented business.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and negotiation skills.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Desirable Experience</span></p> <ul> <li>Experience supporting capital raising activities, private equity, infrastructure investment or corporate development programs.</li> <li>Experience advising on cross-border transactions and complex multi-party arrangements.</li> </ul> <p><span style="text-decoration: underline;">Qualifications</span></p> <ul> <li>Bachelor of Laws (LLB), Juris Doctor (JD) or equivalent legal qualification.</li> <li>Admission as a legal practitioner in Australia and eligibility to hold a practising certificate.</li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Location &amp; Reporting</strong></h3> <ul class="ul1"> <li class="li1">Location:<span class="Apple-converted-space"> Sydney, Melbourne or Singapore</span></li> <li class="li1">Reports to:<span class="Apple-converted-space"> General Counsel &amp; Company Secretary</span></li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Employment Basis</strong></h3> <p class="p1">Permanent full-time</p> <h3 class="p1"><strong>Diversity</strong></h3> <p class="p1">At Firmus, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from candidates of all backgrounds who are passionate about creating a more sustainable future through innovative engineering solutions.</p> <p class="p1">Join us in our mission to revolutionise the AI industry through sustainable practices and cutting-edge engineering. Apply now to be part of shaping the future of sustainable AI infrastructure.</p>

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<h1 id="infrastructure-automation-engineer-ai-cluster-commissioning" data-line="1">Infrastructure Automation Engineer, AI Cluster Commissioning</h1> <p><em>Role is open for candidates with existing Australian working rights.&nbsp;</em></p> <div class="elementToProof"><strong>These are the top requirements you must qualify for:</strong></div> <ul data-editing-info="{&quot;applyListStyleFromLevel&quot;:false,&quot;unorderedStyleType&quot;:2}"> <li> <div class="elementToProof">5+ years of experience developing software, automation platforms, operational tooling, or infrastructure automation solutions for large-scale Linux, cloud, HPC, or AI environments.</div> </li> <li> <div>Experience using scripting, automation, and IaC tools including bash, Python, Ansible.</div> </li> <li> <div>Solid understanding of advanced hardware technologies, particularly high performance GPU infrastructure</div> </li> <li> <div class="elementToProof">Experience in Linux systems including server, network, and storage configuration and monitoring</div> </li> </ul> <h3 class="p1"><strong>Firmus Technologies</strong></h3> <p class="p1">Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific.</p> <p class="p1">Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.&nbsp;</p> <p class="p1">At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally.</p> <h3 class="p1"><strong>Firmus AI Cloud</strong></h3> <p class="p1">Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers.</p> <p class="p1">It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale.</p> <h3 class="p1"><strong>Why Firmus?</strong></h3> <p class="p1">As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come.</p> <p class="p1">We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.&nbsp;</p> <p class="p1">Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute.</p> <p class="p1">What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them.</p> <p class="p1">Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience.</p> <h2 id="role-summary" data-line="3">Role Summary</h2> <p data-line="5">Firmus Technologies is seeking a skilled Infrastructure Automation Engineer to join our Commissioning team. The position will play a crucial role in the development, maintenance, and improvement of the software tools involved in the commissioning process from initial power-on through integration, phased bring-up, component and system testing, benchmarking, and acceptance testing to hand-over to operations. These tools are used by internal teams, partners, and vendors working together to transform physically built infrastructure into a production-ready platform. This role involves custom tool development, integration with a wide variety of other closed-source and open-source tools, cloud services, and SaaS platforms. We are deploying leading edge AI Factory technology and the tools supporting the commissioning process are critical for successful on-time delivery. This role offers an exciting opportunity to work at the forefront of AI technology and contribute to the growth of AI infrastructure.</p> <h2 id="key-responsibilities" data-line="7">Key Responsibilities</h2> <h3 id="hardware-bring-up" data-line="9">Hardware bring-up</h3> <p data-line="10">In collaboration with internal teams, partners, and vendors, develop custom tools and automate processes for initial system bring-up, hardware configuration, firmware updates, system inventory, testing, and issue tracking. Create accompanying documentation to support the team throughout the commissioning process, for the operations team once the system goes into production, and to accelerate future projects.</p> <h3 id="system-and-status-monitoring" data-line="12">System and status monitoring</h3> <p data-line="13">Work with vendors to implement, configure, and adapt system and status monitoring tools suitable for implementation early in the commissioning phase. Implement health-checks and diagnostics tools which assist remediation teams in finding root cause and resolving issues. Adapt these tools for new platforms, new features, new metrics, and prepare for integration into production systems.</p> <h3 id="network-tools" data-line="15">Network tools</h3> <p data-line="16">Commissioning of the network also requires suitable tools and processes, which need to be automated and streamlined. In close collaboration with the networking team, vendors, and partners implement suitable tools and an efficient process from initial power-on and OS deployment to firmware updates and network configuration. In addition, develop and implement suitable diagnostics and monitoring tools which are critical to resolve issues from the physical layer through to the application layer.</p> <h3 id="storage" data-line="18">Storage</h3> <p data-line="19">Develop tooling and automation frameworks supporting deployment, configuration, benchmarking, and validation of storage platforms.</p> <h3 id="communication-tools" data-line="21">Communication tools</h3> <p data-line="22">Efficient and effective communication between various teams involved in the commissioning process needs to be supported by suitable tools. Integrate messaging tools, inventory databases, component trackers, issue trackers, time and resource trackers, reporting platforms, dashboards, and operational analytics to avoid duplication and support a fast, reliable, and repeatable commissioning process.</p> <h3 id="testing-and-benchmarking" data-line="24">Testing and benchmarking</h3> <p data-line="25">Develop test and benchmarking tools, customise them for the specific project and customer requirements, and execute the tests to confirm the successful completion of the commissioning process.</p> <h3 id="automation-and-documentation" data-line="27">Automation and documentation</h3> <p data-line="28">Leverage modern Infrastructure as Code (IaC) tools to simulate, automate and accelerate the commissioning process. Implement CI/CD pipelines for tool and configuration changes to improve speed, consistency, and auditability. Automate repeatable tasks, document the tools and processes, and prepare them for hand-over to operations teams.</p> <h3 id="security" data-line="30">Security</h3> <p data-line="31">In all tools and throughout the deployment process implement best security practices including security updates and patches, secure handling of credentials, keys, and secrets, secure system setup, network and storage configurations.</p> <h3 id="success-measures" data-line="33">Success Measures</h3> <p data-line="34">Success in this role is measured by:</p> <ul data-line="35"> <li>Reduced commissioning time through automation.</li> <li>High reliability and adoption of commissioning tools.</li> <li>Successful automation of repeatable deployment activities.</li> <li>Effective monitoring and diagnostic coverage.</li> <li>Accurate documentation and operational handover.</li> <li>Reduction in manual effort and deployment errors.</li> </ul> <h2 id="skills-experience" data-line="42">Skills &amp; Experience</h2> <ul data-line="44"> <li>Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related technical field.</li> <li>5+ years of experience developing software, automation platforms, operational tooling, or infrastructure automation solutions for large-scale Linux, cloud, HPC, or AI environments.</li> <li>Solid understanding of advanced hardware technologies, particularly high performance GPU infrastructure, high end network environments, and high performance storage solutions.</li> <li>Experience in Linux systems including server, network, and storage configuration.</li> <li>Experience developing production software tools and APIs, consuming and integrating REST APIs, applying modern software development practices, building automated testing frameworks.</li> <li>Experience using scripting, automation, and IaC tools including bash, Python, Ansible.</li> <li>Experience using infrastructure tools and APIs including Redfish, IPMI, DCGM, Prometheus, Grafana, NetBox, etc.</li> <li>Familiarity with AI and HPC tooling such as Slurm, NVIDIA DCGM, NCCL, Kubernetes, and distributed system validation frameworks.</li> <li>Excellent problem-solving and analytical skills.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal.</li> <li>Willingness to undertake international and/or domestic travel for on-site deployments and commissioning as required.</li> </ul> <h2 id="location-reporting" data-line="58">Location &amp; Reporting</h2> <p data-line="60">This role is based in Australia or Singapore with regular visits to current and future project sites in Australia and SE Asia.</p> <p data-line="62">Report to: Head of AI Cluster Commissioning</p> <p data-line="64">Employment Basis: Full-time</p>

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<p><strong>Principal Delivery Manager</strong></p> <p><strong>Active DV Clearance is desirable for this role</strong><strong> </strong>&nbsp;</p> <p><strong>Salary: competitive depending upon experience + benefits&nbsp;</strong></p> <p><br><strong>Location: </strong>&nbsp;Hybrid (home-based &amp; working with Kerv Digital office/customer site visits as required) Office locations – Longbridge, London &amp; Nottingham</p> <p><strong>ABOUT KERV</strong>&nbsp;</p> <p>At Kerv we harness the power of technology for the good of our people, our customers, our society and our planet. Technology is the enabler; impact is how we judge success.&nbsp;</p> <p>As a certified B Corp and Great Place To Work, we care deeply about how we show up for our people, our customers and the world around us. These aren’t badges for us, they reflect how we work every day and the standards we hold ourselves to.&nbsp;</p> <p>With more than 900 specialists and over 1,600 technical certifications, we are bringing together expertise across cloud, AI, compliance, data, customer experience and business applications. Working as one connected team, we solve complex challenges and stay accountable from strategy through to delivery, adoption and ongoing improvement.&nbsp;</p> <p>We help organisations build secure, well governed foundations, leverage more from their technology and unlock new opportunities through innovation and AI. Our focus is on making technology work in the real world and delivering lasting value.&nbsp;</p> <p><strong>THE ROLE</strong>&nbsp;</p> <p>You’ll be part of the Delivery Management Team in Kerv Digital.&nbsp;</p> <p>At Kerv Digital, we help organisations unlock the power of technology to transform how they work, engage customers and drive business value. We combine deep expertise across Microsoft Business Applications, Power Platform, AI, DevOps, Data and cloud technologies. With a strong focus on outcomes and real-world value, we make digital transformation feel tangible, purposeful and fast-moving.&nbsp;</p> <p><strong>Who we are looking for:</strong></p> <p>A politically tuned, programme delivery wizard who can establish and control several streams of work across multi-year engagements; balancing the needs of each work stream against the programme objectives and stakeholder needs. You’ll be responsible for running your programme and project teams and reporting into the Delivery Management leadership team and the operational board on programme status.</p> <p>All backgrounds will always be considered and experience here is far more important, we’re really open to Programme Managers that have a solid transferable background looking to deliver a mix of well governed Business Transformation, Dynamics 365 delivery, Bespoke Development projects and programmes, with a blend of agile and waterfall approaches as appropriate.&nbsp; We’re looking for someone that will take responsibility for their programmes, as well as rescue and turnaround projects that have hit a roadblock (it happens occasionally!)</p> <p>This is also a line management position with responsibility for the pastoral care and career development of a small number of our amazing Delivery Managers and Scrum Masters.</p> <p><strong>Required Experience: </strong></p> <ul> <li>Creating and maintaining the environment in which the programme will succeed</li> <li>Making sure programmes, workstreams and projects are delivered beyond expectations</li> <li>Managing short- and long-term objectives and ensuring programmes track against these milestones.</li> <li>Establishing and operating governance structures within programmes to ensure effective decision making and robust assurance.</li> <li>Managing senior stakeholders both within Kerv Digital and our clients.</li> <li>Reporting programme status to the Kerv Digital Leadership Team and the client.</li> <li>Meeting customers, listening carefully and understanding their business</li> <li>Working with on/off-shore development/implementation teams</li> <li>Managing programme and project cost and time tracking</li> <li>Identifying and delivering change control and upsell</li> <li>Wrestling detailed requirements and designs into an implementable plan</li> <li>Managing an agile development process, directly and indirectly through our delivery managers and scrum masters</li> <li>Line management of a small team</li> <li>Ability to step into a project that needs to be reset, working with the stakeholders and the project team to turn things around</li> </ul> <p><strong>We’re also looking for people that fit how we work, which is something like; </strong></p> <ul> <li>happiest working under their own direction, but fully supported when needed</li> <li>an obvious attention to detail, we want you to obsess about the little things!</li> <li>an escalation handler, able to achieve win-win outcomes by utilising the skills across the team</li> <li>ability to work effectively with remote teams in India / UK</li> <li>ability to work flexibly to deliver on-time to tight timescales</li> </ul> <p><strong>What we can do for you:</strong> <br>We’re a transparent, honest and fiercely equal employer that believes completely in providing the best possible work experience for our employee’s: &nbsp;</p> <p><strong>Real Flexibility</strong>&nbsp;– A healthy approach for most of our teams seems to be splitting three ways between home, customer sites and the office.&nbsp;</p> <p><strong>Awesome Environment</strong>&nbsp;– all of our employee’s will tell you that we foster an easy going environment, are experts at what we do and care deeply about what we work on – the company was started specifically to find a way for people to take more enjoyment from their work.&nbsp;</p> <p><strong>Interesting Work</strong>&nbsp;– these days most of our customers are household names and many of our projects have an important impact on the world around us. The kind of things we do regularly include working with not-for-profits to transform how they leverage technology, working with public bodies to shape digital services and working with top tier private entities to bring genuinely new and meaningful products and services to market.&nbsp;</p> <p><strong>Great Benefits</strong>&nbsp;– all the usual suspects and then some. Some highlights include excellent professional development support including frequent in-house training for tech. you can’t get trained on anywhere else, private healthcare, company pension and, well stocked cupboards with tasty goodies (we’re a food first company too).</p> <p><strong>Recognition &amp; Growth</strong> – Recognized as a 'Great Place to Work' in both the UK and India, our commitment to excellence goes beyond our products and services. Our culture is a testament to the dedicated technologists who work tirelessly to drive our vision forward. Being a part of Kerv means embracing a culture of innovation, collaboration, and mutual respect. Our teams in the UK and India thrive in an atmosphere that promotes continuous learning and growth.</p> <p><strong>OUR VALUES</strong>&nbsp;</p> <p>At Kerv, we’re building something special and building it to last. Our values shape how we work, how we treat each other and how we deliver for our customers:&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Think Customer First</strong> – we put our customers at the heart of every decision&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><strong>Team is Everything</strong> – we collaborate, support each other, and win together&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><strong>Spread Good Vibes</strong> – we bring positivity, energy and respect into everything we do&nbsp;</li> </ul> <ul> <li><strong>Build Future</strong> – we look ahead, innovate and create lasting impact&nbsp;</li> <li><strong>Do the Right Thing</strong> – we act with integrity and always do what’s fair and honest&nbsp;</li> </ul> <p>We’re looking for people who bring these values to life in how they work every day. We want everybody to feel valued, included and love working together. With an uncompromising pursuit of amazing employee experience, we always strive to do the right thing. We believe and will relentlessly promote and support the power of diversity, equality and belonging, through collaboration and creating exceptional solutions together.&nbsp;</p> <p><strong><em>Equal opportunity statement</em></strong></p> <p>We welcome applications from all qualified individuals regardless of age, disability, gender identity, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity, race, religion or belief, gender, sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law. &nbsp;</p> <p>Kerv encourages applications from people of all backgrounds, experiences and perspectives. Our recruitment decisions are based solely on skills, experience, qualifications and business needs, and we provide reasonable accommodations throughout the recruitment process where required.&nbsp;</p> <p>&nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>You will live the Kerv values…</strong></p> <ul> <li>Think Customer First</li> <li>Team is everything</li> <li>Spread good vibes</li> <li>Build future</li> <li>Do the right thing</li> </ul> <p><em>At Kerv, we’re building something special and we’re building it to last. We want everybody to feel valued, included and love working together. With an uncompromising pursuit of amazing employee experience, we always strive to do the right thing. We believe and will relentlessly promote and support the power of diversity, equality and belonging, through collaboration and creating exceptional solutions together.</em></p></div>

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About AIOS

AIOS is building the world’s first full-stack AI doctor.

We’re at $400M ARR, growing from $10M/yr 12 months ago. We’re the world’s fastest growing AI doctor.

We’re faithfully serving >150k/mo patients via Bolt Pharmacy, our main UK brand. We’re profitable.

Our strategy exists at the intersection of two strong theses:

1. The AI doctor that wins will get to escape velocity using GLP-1s, the fastest growing consumer product in history.

2. The $2T European healthcare market is overlooked by the most talented builders.

Our master plan:

• Step 0 → $100M/yr by end of 2025: We went from $10M to $100M in 6 months serving the UK GLP-1 market.

• Step 1 → $1B ARR by end of 2026: Over the last 12 months we've grown from 3k to 150k UK active GLP-1 patients. We’ll continue this growth curve to hit $1B ARR.

• Step 2 → $10B ARR by end of 2028: Blitzscale Europe. We’ll be Europe’s largest GLP-1 provider.

• Step 3 → $100B/yr by end of 2031: Get regulatory approval across Europe for our Full Autonomous Prescribing (FAP) system. Win contracts at scale with European payers to mass replace human labor. We’ll be the dominant full-stack AI doctor in Europe.

• Step 4 → $1T/yr by end of 2035: With one line of code and zero human time, you can use AIOS to treat any patient globally with any medication.

In so doing, we’ll become the world’s first trillion-dollar healthcare company.

We’re a young, founder-led company. This is still Day 1 and all our work is ahead of us.

You can read more about working with us here: Working at AIOS

Being a Clinical Pharmacist at AIOS

We are building a world-class team.

At AIOS Tech (Bolt Pharmacy), we're building the world's first full-stack AI doctor. Right now it's akin to assisted self-driving (and improving every day), so humans are prescribing with AI assisting their workflows.

You'll join our growing team of Independent Prescribers, working through GLP-1 weight-management consultations day in, day out. You understand that a great patient experience means catching everything you need to prescribe safely and confidently first time - not sending someone back and forth for information you should have picked up on intake.

You'll assess each patient on their own merits: the comorbidity, the interacting medication, the case that needs a second look, and make the right call. You’ll never compromise on safety or accuracy.

You'll:

• Deliver safe, evidence-based GLP-1 prescribing for every patient on your list

• Take full ownership of the clinical quality, safety and accuracy of your own consultations and records

• Flag anything that needs escalating—a red flag, a near miss, a protocol gap—clearly and quickly

• Follow, and help sharpen, our clinical protocols as they evolve

This role is suited to a confident, forward-thinking prescriber with sound clinical judgement, excellent attention to detail, and a strong commitment to patient safety.

Great performance in this role means your patients are safe, your records hold up to audit, and you're working through a full, steady caseload without ever cutting corners. If you nail this role, you'll be a strong candidate for more senior clinical positions as we grow.

This is an ongoing contractor engagement - full-time (40h) preferred, part-time (20h+) available - fully remote/WFH or hybrid onsite in Blackburn.

You’ll report directly to your team lead.

You’ll also work most closely with:

• Noozhat Patel (UK Clinical Operations Lead)

• Mobeen Nawaz (Clinical Team Lead)

• Adedayo Titiloye (Deputy Superintendent Pharmacist)

Key Responsibilities

• Prescribing: Deliver safe, evidence-based GLP-1 prescribing for every patient you see — assessing suitability, comorbidities and contraindications before you write anything.

• Consultations: Run detailed, efficient consultations that capture everything you need the first time, so patients aren't stuck in back-and-forth messiness.

• Monitoring: Track treatment response and side effects across your caseload, and adjust care promptly and safely.

• Escalation: Recognise what's outside your remit, and escalate red flags, near misses or complex cases to your Senior Clinician Team Lead quickly and clearly.

• Documentation: Keep accurate, concise and contemporaneous clinical records that hold up to audit.

• Governance: Contribute to clinical audits, incident learning and quality improvement when asked.

• Collaboration: Work smoothly with customer support, operational and technology teams to keep the service safe and moving in service of our patient base.

Need to Have

• Registration: GPhC-registered pharmacist with an Independent Prescriber (IP) annotation, held for at least 1 year.

• GLP-1 Confidence: You've prescribed weight-management, GLP-1s or a closely related area — comorbidities and polypharmacy don't throw you off protocol.

• Clinical Reasoning: You think clearly and quickly within a protocol-led service.

• Safety Mindset: Patient safety and quality are non-negotiable for you. Red flags don't get past you.

• Communication: Excellent written and verbal communication, including confident patient counselling.

• Pace: Comfortable in a fast-paced, high-volume, protocol-led environment, and you don't let volume compromise accuracy.

• Digital Literacy: Confident using electronic health records and remote consultation platforms.

• Flexibility: Willing to support evening or weekend rotas when needed. With sufficient notice, you work the hours that our patients need you to work so they can be served without long wait times and unnecessary friction.

Nice to Have

• Consultation Modes: Experience with asynchronous, telephone and/or video consultations.

• Specialist Training: Additional training in obesity or weight management, such as SCOPE certification.

• Postgraduate: A postgraduate clinical diploma or equivalent.

• Complex Patients: Comfortable managing patients with diabetes, cardiovascular disease, renal impairment or polypharmacy.

• Governance Experience: Some experience contributing to clinical audits, incident investigations or quality-improvement projects.

• Protocols: Exposure to developing SOPs, clinical protocols or prescribing pathways.

• Startup Pace: Experience working in a fast-paced, dynamic environment, ideally in the weight loss space.

• Growth Mindset: An interest in eventually mentoring or supporting more junior colleagues as you grow with us.

• Systems: Familiarity with clinical support and customer management systems.

  🎯 “You just build a f*ing amazing experience. Make each step amazing. Make every decision in the long term interest of the customer. Give the customer massively more value than you take.”

Training and onboarding

• Training is delivered completely remotely

• The duration of training is a minimum of 2 days, with scheduling negotiable depending on experience and prior exposure to GLP-1 prescribing or digital health services.

• Ongoing mentoring and support are provided throughout your induction and practice.

• Following successful completion of the training period, the role transitions to remote working.

Compensation & Benefits

You get paid above market salary and you get early stage equity, so you get really rich if we nail this.

• Compensation: £45/hr inc equity

Benefits

The stuff below is cool as well:

• Personal development: budget for books, courses, coaching

• Personal wellness: budget for gym, health apps

• Coaching: free biweekly health coaching

• Equipment: Macbook & work-from-home equipment provided as needed

• What are we missing? We're still early so you get to shape our culture.

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About LILT

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

We're on a mission to make the world's information accessible to everyone, regardless of the language they speak. We use cutting-edge AI, machine translation, and human-in-the-loop expertise to translate content faster, more accurately, and more cost-effectively without compromising on brand, voice, or quality.

At LILT, we empower our teammates with leading tools, global collaboration, and growth opportunities to do their best work. Our company virtues—Work together, win together; Find a way or make one; Dance in the customer's shoes; Quicker than they expect; Quality is Job 1—guide everything we do. We are trusted by Intel Corporation, Canva, the United States Department of Defense, the United States Air Force, ASICS, and hundreds of global Enterprises. Backed by Sequoia, Intel Capital, and Redpoint, we’re building a category-defining company in a $50B+ global translation market being redefined by AI.

Where You’ll Work

Get the best of both worlds at LILT! Dive into dynamic in-office energy 3 days a week, sparking creativity and forging bonds with your awesome team. Then, seamlessly shift gears and crush your to-do list from the comfort of your home base for the rest of the week. It's the perfect harmony of productivity and personal freedom. Want a peek inside? Visit our Careers page!

This position can be fully remote anywhere in the United States. Candidates based in San Francisco, CA Indianapolis, IN or New York, NY offices will be expected to work in the office in a hybrid capacity.

This position can be based out of our London, UK office and will be expected to work in the office in a hybrid capacity.

Authorization to work in the U.S. / UK is a precondition of employment.

What You’ll Do

LILT is growing quickly and the Enterprise Account Executive role is core to our success. We are looking for a driven, hard-working, and adaptable sales professional who will propel us to new milestones by leveraging their skills, qualities, and experiences to grow our commercial footprint. You will achieve this by selling our platform and services to new customers while also supporting our Customer Success Managers to expand partnerships with larger customers.

While we understand the power of a channel, in order to be successful in this role, you will close your quota through your own outbound efforts. This will require you to be a strong, systematic hunter who uses the latest revenue operations practices and technologies to run the entire sales cycle as well as work in conjunction with our ADR/BDR team. You will build relationships with our champions, business cases with their constituents, and “partnerships” with their businesses.

Key Responsibilities:

• Uncover, educate, and close prospective customers on time and on forecast that meet company metrics and objectives

• Become an expert in translating the value of our platform and services to all levels and across all functions, including C-level executives, into the language and metrics of the customer in order to sell the outcome impact to business buyers

• Set-up and deliver winning POCs in order to convert new, long-lasting customers

• Provide a weekly accounting of your high-gain activities for continuous improvement as well as maintaining an accurate forecast of your total business

• Sustain high activity levels across all channels employing tailored, multi-thread outreach

Skills and Experience:

• Required: Experience selling in the translation & localization industry (required both technology and services) or SaaS with strong services component and offering.

• 6+ years of proven ability in managing complex 9-15 month sales cycles to the high-end mid-market and enterprise markets with a track record of meeting or exceeding quota, acquiring new complex and highly competitive accounts and successful revenue attainment

• Consistently booking $250k - $2M deals and exceeding $1.2M+ in annual quotas

• Equally effective in getting meetings with target customers independently as well as in conjunction with ADR/BDR teams

• Experience in sourcing and acting as the lead on RFP response, cross-departmental collaboration, and execution

• Proficient with leading sales tools such as Salesforce, Linkedin Sales Navigator, Amplemarket, Momentum

• Experience in account management and collaborating with cross-functional service & delivery teams to influence strategy and creatively solve client’s business problems

• Skilled at negotiating business terms with line-of-business, procurement and contract teams, senior management and/or C-level executives

• Proven ability to influence & drive cross-departmental strategy and collaboration (Services, Product, Solutions, Senior Leadership) during deal cycles in creatively solving our client’s business problems

• Excellent verbal and written communication skills and excels leading in-person meetings and web-based demos

• Process and solution oriented with a customer mindset and ability to challenge the status quo in order to uncover and prove out multiple land and expand use cases

• BA or BS degree (preferred) or higher from an accredited university

Our Story

Our founders, Spence and John met at Google working on Google Translate. As researchers at Stanford and Berkeley, they both worked on language technology to make information accessible to everyone. They were amazed to learn that Google Translate wasn’t used for enterprise products and services inside the company and left to start a new company to address this need – LILT.

At its core, LILT has always been a machine learning company since its incorporation on March 6, 2015. At the time, machine translation didn’t meet the quality standard for enterprise translations, so LILT assembled a cutting-edge research team tasked with closing that gap. While meeting customer demand for translation services, LILT has prioritized investments in Large Language Models, believing that this foundation was imperative to the future of enterprise translation.

Benefits:

US Postings

• Compensation: At market salary with the opportunity to earn on-target earnings (OTE), meaningful equity, 401(k) matching, and flexible time off plus company holidays

• Medical Benefits: Employees receive coverage of medical, dental, and vision insurance, and more. In addition, LILT pays for basic life insurance, short-term disability, and long-term disability

• Paid parental leave is provided after 6 months.

Our Story

Our founders, Spence and John met at Google working on Google Translate. As researchers at Stanford and Berkeley, they both worked on language technology to make information accessible to everyone. While together at Google, they were amazed to learn that Google Translate wasn’t used for enterprise products and services inside the company.The quality just wasn’t there. So they set out to build something better. LILT was born.

LILT has been a machine learning company since its founding in 2015. At the time, machine translation didn’t meet the quality standard for enterprise translations, so LILT assembled a cutting-edge research team tasked with closing that gap. While meeting customer demand for translation services, LILT has prioritized investments in Large Language Models, human-in-the-loop systems, and now agentic AI.

With AI innovation accelerating and enterprise demand growing, the next phase of LILT’s journey is just beginning.

Our Tech

What sets our platform apart:

• Brand-aware AI that learns your voice, tone, and terminology to ensure every translation is accurate and consistent

• Agentic AI workflows that automate the entire translation process from content ingestion to quality review to publishing

• 100+ native integrations with systems like Adobe Experience Manager, Webflow, Salesforce, GitHub, and Google Drive to simplify content translation

• Human-in-the-loop reviews via our global network of professional linguists, for high-impact content that requires expert review

LILT in the News

• Featured in The Software Report’s Top 100 Software Companies!

• LILT makes it onto the Inc. 5000 List.

• LILT’s continues to be an intellectual powerhouse, holding numerous patents that help power the most efficient and sophisticated AI and language models in the industry.

• Check out all our news on our website.