Deine Mission

Als Customer Service Agent bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo – und sorgst dafür, dass aus einer Anfrage eine gute Erfahrung wird. Du bearbeitest telefonische und schriftliche Anfragen (Chat & Ticket) und kümmerst Dich um alles von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen.Dabei arbeitest Du nicht allein: Unsere KI-Assistentin Lumi übernimmt bereits einen Großteil der Standardanfragen – bei Dir landen die Fälle, bei denen es auf Einfühlungsvermögen, Lösungskompetenz und eigenständiges Denken ankommt. Du bist Teil eines Teams, das Kundenservice nicht als Kostenstelle, sondern als echten Wachstumshebel für die Energiewende versteht.

Deine Verantwortlichkeiten

• Erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen bei telefonischen und schriftlichen Anfragen (Chat & Ticket) rund um SmartMetro, SmartDynamo und SmartRobo
• Bearbeitung eines breiten Themenspektrums – von Zählerthemen über Tariffragen bis zu technischen Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit mit unserer KI-Assistentin Lumi, die Standardanfragen bereits vorab löst – bei Dir landen die anspruchsvolleren, interessanteren Fälle
• Lösungsorientierte Betreuung mit Fokus auf Einfühlungsvermögen und eigenständigem Denken statt reinem Abarbeiten
• Dokumentation aller Kundenkontakte in HubSpot inkl. korrekter Kategorisierung und Nachverfolgung offener Vorgänge
• Aktive Mitgestaltung eines wachsenden CX-Teams, das Kundenservice als echten Wachstumshebel versteht
• Beitrag zu einem sinnstiftenden Thema: Du hilfst Kund:innen dabei, die Energiewende im eigenen Zuhause umzusetzen

Dein Profil

• Erste Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Rolle (Quereinstieg möglich, z. B. aus Einzelhandel oder Gastronomie)
• Spaß am Umgang mit Menschen – auch wenn's mal hakt oder ein Kunde frustriert ist
• Freude an schriftlicher und mündlicher Kommunikation, sowie fließend in Deutsch C2 (weitere Sprachen von Vorteil)
• Technisches Grundverständnis oder Neugier, Dich in Themen wie Zählerwesen, Tarife und Smart-Home-Technik einzuarbeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – Du behältst auch bei mehreren offenen Fällen den Überblick
• Sicherer Umgang mit gängiger Software (HubSpot-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss)

Unser Offer

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Draht zu Kund:innen bei einem der wichtigsten Zukunftsthemen unserer Zeit – der Energiewende- Hilfsbereites, junges Team
• Kurze Wege- Möglichkeit des Quereinstiegs und der Weiterentwicklung- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven, inklusive Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung oder Übernahme von Verantwortung im Team (Karrierepfad mit Aufstiegschancen)
• Arbeit mit modernster KI-Unterstützung- Wissensdatenbank mit mehr als 150 Artikeln zum effektiven Onboarding
• Ein wachsendes CX-Team mit echtem Gestaltungsspielraum – Deine Ideen zu Prozessen und Wissensdatenbank fließen direkt ein
• Eine Unternehmenskultur, die Leistung sichtbar anerkennt (siehe unseren internen AI Award für das Lumi-Projekt)- Und dann noch: Homeoffice-Regelung, Weiterbildungsbudget, Teamevents Wir ermutigen vor allem Personen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben!
  Wir schätzen Vielfalt, daher zählt bei uns nur Deine Leistung und Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Wir sind beglaubigt – Europas erster digitaler Notar. Mit unserer innovativen Plattform bieten wir eine völlig neue Art der Notarisierung, die bequem, schnell und sicher digital erfolgt. Als Vorreiter in der Branche revolutionieren wir den Notariatsprozess und ermöglichen unseren Kunden, ihre Dokumente in nur wenigen Klicks zu beglaubigen – ganz ohne Bürokratie und lange Wartezeiten.

Für unser dynamisches Team suchen wir nun eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d). Du übernimmst die Planung, Steuerung und Optimierung von unseren SEO- und SEA-Kampagnen.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Optimierung von SEO- und SEA-Kampagnen (Google Ads) über mehrere Brands bzw. Produkte hinweg
• Verwaltung monatlicher Werbebudgets im hohen fünfstelligen Bereich mit klarem Fokus auf Effizienz und Skalierung
• Aufsetzen und Pflege von Tracking-, Conversion-Tracking- und Attributions-Setups (u. a. GA4, GTM)
• Erstellung von Reportings und Dashboards (Looker Studio) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Keyword Research, Technical SEO, Onpage-Optimierung und Entwicklung von Linkbuilding-Strategien
• Landingpage- und Conversion-Rate-Optimierung inklusive Konzeption und Auswertung von A/B-Tests
• Kontinuierliche, datengetriebene Performance-Optimierung entlang zentraler KPIs (ROAS, CAC, CPA, LTV)

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt SEO & SEA
• Nachweisbare Erfolge mit Google Ads und SEO in wachstumsstarken Unternehmen oder Agenturen
• Erfahrung im Umgang mit monatlichen Werbebudgets im hohen fünfstelligen Bereich
• Erfahrung im parallelen Aufbau und Skalieren mehrerer Brands oder Produkte
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Google Search Console, GA4, Google Tag Manager und Looker Studio
• Sicherer Umgang mit Keyword Research, Technical SEO, Onpage-Optimierung und Linkbuilding
• Erfahrung in Landingpage-Optimierung und CRO sowie mit A/B-Tests
• Datengetriebene, analytische und strukturierte Arbeitsweise mit klarer KPI-Orientierung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up sowie mit B2C-/B2B-Produkten (Legal, FinTech, SaaS) von Vorteil

Benefits

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Ein attraktives Gehalt mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und entsprechenden Aufstiegschancen
• Geregelte Arbeitszeiten
• Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Du erkennst dich nicht in jedem einzelnen Punkt wieder? Bewirb dich trotzdem! Studien zeigen, dass sich insbesondere Frauen und unterrepräsentierte Gruppen oft nur dann bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Persönlichkeit und dein Wille, gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir freuen uns auf dich.

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Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

• Du übernimmst unsere Investorenplattform: Das Herzstück deiner Rolle. Die Plattform, die unseren gesamten Investmentprozess investorenseitig begleitet, steht in den Grundzügen. Du baust sie weiter aus: digitaler Dealroom, automatisierte Projektupdates und alles, was das Investieren bei Sunpeak zum besten Erlebnis am Markt macht. Die Roadmap erarbeitest du gemeinsam mit den Foundern, danach trägst du den Hut für technische Umsetzung, Produktentscheidungen, Design und Aktivierung der User
• Du vereinst Tech, Product, Design und Strategy in einer Rolle: Du setzt nicht fremde Tickets um, sondern entscheidest selbst, wie die Plattform aussieht, welche Tools du nutzt und wie Investoren sie erleben
• Du hebst AI-Potenziale in unseren internen Prozessen: Du findest heraus, wo manueller Aufwand und Fehleranfälligkeit den größten Hebel bieten, und setzt AI- und Automatisierungslösungen eigenverantwortlich um, von der Konzeption bis zum Rollout
• Du arbeitest direkt mit den Foundern: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, übernimmst ad-hoc Aufgaben und projektbezogene Sonderthemen und bekommst dabei Einblick in alle Unternehmensbereiche, von Investmentstrukturen über Vertrieb bis Marketing
• Du bekommst echte Ownership: In einem frühphasigen Team ohne Zwischenebenen und lange Abstimmungsschleifen. Was du baust, geht live und wird von echten Investoren genutzt

Qualifikation

• Wir suchen bewusst kein klassisch technisches Profil. Dein Studiengang ist uns egal und wir zählen keine Jahre an Coding-Erfahrung. Was zählt: Du bist AI-native, denkst in Produkten statt in Code-Zeilen und hast richtig Lust, dich tief in AI- und Software-Themen reinzuarbeiten
• Du hast bereits eigene Projekte in Richtung AI oder Software gebaut, egal ob Side Project, Automatisierung oder im Uni-KontextDu hast ein solides Technologieverständnis und arbeitest mit echter Begeisterung hands-on an den neuesten AI-Tools
• Du bringst ein proaktives, unternehmerisches Mindset mit, blühst in einem schnellen, unstrukturierten Umfeld auf und scheust dich nicht davor, selbst anzupacken und Dinge wirklich voranzutreiben
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig von 0 auf 1 zu bringen, gepaart mit dem Hunger, vom ersten Tag an echte Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ein sicheres, gewähltes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
• Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst
• Du bist verfügbar für ein 3-6-monatiges Vollzeitpraktikum sowie die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten

Benefits

• Kompetitive Vergütung, sowie einer Urban Sports Club M Mitgliedschaft
• Optimale technische Infrastruktur: Du erhältst Zugang zu allen AI- und Automatisierungstools die du benötigst, ohne Einschränkungen in deiner täglichen Arbeit
• Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
• Ideale Vorbereitung für deine eigene Gründung: Lerne hautnah, wie man ein Startup aufbaut, skaliert und operative sowie strategische Entscheidungen trifft
• Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Kostenoptimierung und Mandantenbetreuung. Unser Fokus liegt darauf, Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Ausgaben strukturiert zu erfassen und Einsparpotenziale zu identifizieren.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Mandantendaten
• Unterstützung in der laufenden Kundenbetreuung
• Vor- und Nachbereitung von Terminen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsmaßnahmen (z. B. Terminvereinbarungen)

Qualifikation

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil

Benefits

• Stundenlohn zwischen 12 € und 15 € (je nach Erfahrung)
• Zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf über die Plattform JOIN oder per E-Mail.

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Spira Labs baut AI-native Healthtech-Unternehmen von Grund auf.

Als Founding AI Engineer entwickelst du gemeinsam mit unseren Gründerteams die ersten Produkte: Du übersetzt reale Probleme im Gesundheitswesen in technische Lösungen, triffst die zentralen Architekturentscheidungen und bringst die Systeme vom ersten Prototypen bis in den produktiven Einsatz. Dabei arbeitest du hands-on über den gesamten Stack und prägst Produkt, Technologie und technisches Team von Anfang an.

Aufgaben

• Entwicklung der ersten Produkte unserer Ventures, hands-on und mit Verantwortung für zentrale Komponenten
• End-to-end Ownership von der Architektur über die Umsetzung bis zu Deployment und Betrieb
• Greenfield-Aufbau von Anwendungen, APIs, Datenpipelines und Cloud-Infrastruktur
• Auswahl und produktive Integration neuer KI-Komponenten, wenn sie einen klaren Mehrwert schaffen
• Enge Zusammenarbeit mit Gründerteams, Nutzern und Fachexperten, um komplexe Probleme in funktionierende Produkte zu übersetzen
• Technische Bewertung neuer Healthtech Venture-Ideen und Start-ups

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Disziplin mit herausragenden Leistungen
• Sehr starke Software-Engineering-Fähigkeiten und echte Freude daran, selbst zu programmieren
• Erfahrung im Aufbau und produktiven Einsatz von AI- oder LLM-basierten Systemen
• Sicherer Umgang mit modernen Web-Technologien, APIs, Datenbanken und Cloud-Infrastruktur
• Sicherer Umgang mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen und die Fähigkeit, sie produktiv in den eigenen Engineering-Workflow zu integrieren
• Gutes Verständnis von Datensicherheit, Datenschutz und sicherer Softwareentwicklung; Erfahrung mit DSGVO- oder BSI-Anforderungen ist ein Plus
• Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu durchdringen und pragmatische technische Lösungen zu entwickeln
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsanspruch und Bereitschaft, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
• Leidenschaft für Start-ups und Healthcare-Anwendungen mit echtem Impact
• Verhandlungssichere Deutsch- oder Englischkenntnisse

Mehrjährige Führungs- oder Berufserfahrung ist kein Muss. Entscheidend sind technische Stärke, außergewöhnliche Lernfähigkeit und der Wille, Produkte vollständig zu verantworten. Eigene Projekte, Start-up-Erfahrung oder ein starkes GitHub-Portfolio können wichtiger sein als ein klassischer Lebenslauf.

Benefits

• Direkter Austausch mit erfahrenen Unternehmer, Investor, Mediziner und Wissenschaftler aus dem Netzwerk von Spira Labs, Picus Capital und der Arvantis Group
• Technische Verantwortung von Tag eins: du prägst Architektur, Tech-Stack und Produktentwicklung von Grund auf
• Arbeit an konkreten Problemen im Gesundheitswesen, bei denen gute Technologie einen echten Unterschied macht
• Ein kleines, fokussiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel persönlichem Gestaltungsspielraum
• Ein zentral gelegenes Büro an der Leopoldstraße in München-Schwabing mit Verpflegung
• Flexible Arbeitsmodelle mit Fokus auf Ergebnisse statt Präsenzzeit

Schick uns deinen Lebenslauf, dein GitHub-Profil und Beispiele für Projekte, die zeigen, wie du arbeitest – ob eigenes Side-Project, Open-Source-Beitrag oder Arbeit aus Studium oder Beruf. Uns interessiert weniger, wo du gearbeitet hast, sondern was du gebaut hast.

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Für Menschen, die Service nicht verwalten, sondern prägen.

Support wird oft unterschätzt.

Dabei entscheidet genau dieser Moment darüber, wie sich eine Zusammenarbeit anfühlt. Wenn etwas nicht funktioniert. Wenn eine Frage auftaucht. Wenn ein Hotel einfach jemanden braucht, der zuhört, versteht und eine Lösung findet.

Genau dort beginnt unsere Arbeit.

Wir sind HotelNetSolutions aus Berlin. Seit 2006 entwickeln wir Software für die Hotellerie. Keine Software von der Stange, sondern Lösungen, die sich den Hotels anpassen und nicht umgekehrt. Mit OnePageBooking, VoucherBooking, RateDistributor und der MultiPropertyView unterstützen wir heute mehr als 2.200 Hotels und Hotelgruppen dabei, mehr Direktbuchungen zu erzielen und ihre Persönlichkeit auch im Internet erlebbar zu machen.

Wir glauben nicht an anonyme Tickets. Wir glauben an Beziehungen. An Erreichbarkeit. An das gesprochene Wort. Und daran, dass guter Support weit mehr ist als die Antwort auf eine Frage.

Deshalb suchen wir niemanden, der Support nur verwaltet.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Prozesse hinterfragt und gemeinsam mit seinem Team dafür sorgt, dass aus jedem Kontakt ein gutes Gefühl entsteht.

Aufgaben

• Du führst unser internationales Customer Support Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr. Du schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne Verantwortung übernehmen und ihr Wissen miteinander teilen.
• Du erkennst, wo Prozesse haken, bevor sie zum Problem werden. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unseren Support kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.
• Du behältst Kennzahlen im Blick, ohne dabei den Menschen dahinter zu vergessen. Denn jede Zahl erzählt eine Geschichte. Man muss nur genau hinsehen.
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Kundenfeedback landet bei dir nicht in einer Schublade, sondern dort, wo Produkte besser werden.
• Auch wenn es einmal kompliziert wird, bleibst du ruhig. Du begleitest Eskalationen mit Souveränität und findest Lösungen, die langfristig tragen.

Qualifikation

• Du hast bereits ein Customer Support oder Customer Success Team geführt und weißt, dass gute Führung nicht bedeutet, auf jede Frage selbst die Antwort zu kennen.
• Du hast Freude daran, Menschen wachsen zu sehen und ihnen den Rücken freizuhalten.
• Idealerweise hast du Erfahrungen aus Softwareunternehmen, das erklärungsbedürftige Produkte betreut. Du verstehst, wie wichtig verlässlicher Support für den Alltag unserer Kunden ist.
• Besonders freuen wir uns über Erfahrung aus der Hotellerie. Ob Reservierung, Front Office oder Revenue Management: Wenn du den Hotelalltag kennst und die Sprache unserer Kunden sprichst, passt das hervorragend zu uns.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst Entscheidungen mit Ruhe und Augenmaß.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich. Auf Deutsch mindestens auf C2 Niveau. Englisch hilft dir im internationalen Austausch.
• Vor allem aber hast du Lust, Dinge besser zu machen. Nicht weil es im Prozesshandbuch steht, sondern weil du weißt, dass guter Service den Unterschied macht.

Benefits

Ein guter Support entsteht nicht durch Prozesse allein.

Er entsteht durch Menschen, die sich gegenseitig vertrauen. Die gerne zusammenarbeiten. Die auch an stressigen Tagen miteinander lachen. Genau so arbeiten wir.

Dich erwartet ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet. Ehrlich gesagt finden wir sogar, dass es das beste Team aller Zeiten ist. Wahrscheinlich sagen das viele. Wir meinen es wirklich.

Wir suchen Menschen, die bleiben möchten. Deshalb erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem Zuverlässigkeit nicht nur auf der Website steht, sondern gelebt wird.

Treue soll sich lohnen. Deshalb wächst mit der Zeit auch dein Urlaubsanspruch.

Nach Feierabend ist Feierabend. Unsere Arbeitszeiten sind montags bis freitags geregelt. Überstunden kannst du in Freizeit umwandeln. Das Wochenende gehört dir.

Zwei Tage Home Office. Drei Tage gemeinsam im Büro. Für uns die richtige Mischung aus konzentriertem Arbeiten und persönlichem Austausch.

Unser Berliner Loft im Tiergarten hat den Charme eines echten Hinterhofs. Keine Hochglanzbüros. Dafür kurze Wege, offene Türen und Menschen, die man gerne trifft.

Dresscode? Komm so, wie du dich wohlfühlst. Hoodie funktioniert bei uns genauso gut wie Hemd.

Mitreden gehört bei uns dazu. Bei großen Entscheidungen genauso wie bei der Frage, welche Süßigkeiten als Nächstes im Büro landen.

Und weil Zusammenarbeit mehr ist als Meetings, verbringen wir auch außerhalb des Arbeitsalltags gerne Zeit miteinander. Mal auf der Spree. Mal beim Bowling. Und manchmal einfach bei unserer inzwischen legendären Kuchenparty.

Du bist startklar und willst endlich loslegen? Dann nichts wie los – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schick deinen CV direkt an Gabi, unsere HR & Executive Management Assistant , per Mail an

Wir können es kaum erwarten, dich bei uns willkommen zu heißen! 🚀

Du liebst Organisation genauso wie kreative Projekte? Du möchtest hinter die Kulissen großer Foto- und Videoproduktionen blicken und dafür sorgen, dass am Shootingtag alles perfekt zusammenläuft?

Dann starte deine Ausbildung bei Wiethe!

Als führende Content-Agentur für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa produzieren wir täglich hochwertigen Content für bekannte Marken. Damit jedes Shooting erfolgreich wird, braucht es ein starkes Booking-Team – und genau dort wirst du Teil unseres Teams.

Aufgaben

Während deiner Ausbildung lernst du alle Abläufe rund um das professionelle Modelbooking kennen. Gemeinsam mit unserem Team organisierst du Foto- und Videoproduktionen und sorgst dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Menschen am richtigen Ort sind.

Dabei übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung für:

• Recherche und Auswahl passender Models
• Kommunikation mit Models, Agenturen und Kund*innen
• Planung und Koordination von Foto- und Videoproduktionen
• Erstellung von Briefings und Produktionsunterlagen
• Termin- und Einsatzplanung
• Organisation von Reisen und Unterkünften
• Pflege unserer Modeldatenbank
• enge Zusammenarbeit mit Fotografie, Styling, Produktion und Projektmanagement

Kein Tag ist wie der andere – manchmal organisierst du ein kleines Shooting, manchmal koordinierst du Produktionen mit vielen Models gleichzeitig.

Qualifikation

• Interesse an Medien, Fotografie, Fashion oder E-Commerce
• Organisationstalent
• Kommunikationsstärke
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse sowie solides Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits

• Eine außergewöhnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Modelbooking
• Ein motiviertes Team mit langjähriger Ausbildungserfahrung
• Eigenverantwortung von Anfang an
• Spannende Produktionen für bekannte Marken
• Moderne Arbeitsplätze und professionelle Studio-Umgebung
• Sehr gute Übernahmechancen
• Corporate Benefits, Mitarbeiterevents und viele weitere Extras

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Zu spät für eine Ausbildung? Nicht bei uns! Wenn du erst jetzt auf uns aufmerksam geworden bist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Ein Einstieg ist auch nach dem klassischen Ausbildungsstart möglich.
Auch Studienabbrecher*innen sind bei uns herzlich willkommen.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
• Translate business requirements into technical solutions
• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten:

• Du recherchierst potenzielle Neukunden, analysierst Zielmärkte und identifizierst vielversprechende Leads. Durch eine strukturierte Qualifizierung legst du die Grundlage für erfolgreiche Vertriebsgespräche.

Wettbewerbs- & Marktanalyse:

• Du analysierst Mitbewerber, um sicherzustellen, dass unsere Agentur einen Wettbewerbsvorteil behält.

Unterstützung im Vertrieb & Projektarbeit:

• Du arbeitest an zusätzlichen Aufgaben und Projekten im Vertrieb, um zum Erfolg des Teams beizutragen.

CRM-Pflege & Datenmanagement:

• Du aktualisierst und pflegst CRM-Daten, um die Effizienz des Vertriebsteams zu unterstützen.

Ideenentwicklung & Business Development:

• Du steuerst kreative Ideen bei, um unsere Business-Development-Projekte zu bereichern und voranzutreiben.

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in:

• Du befindest dich aktuell in einem Studium, idealerweise im Marketing oder wirtschaftlichen Bereich.

Ehrgeiz & Ergebnisorientierung:

• Du nutzt deine hohe Selbstmotivation und deinen wettbewerbsorientierten Geist, um gesteckte Ziele zu erreichen und sogar zu übertreffen. Dabei lässt du dich auch von Rückschlägen und Absagen nicht aufhalten – du bleibst dran und behältst deine Ziele im Blick.

Strukturierte & zielorientierte Arbeitsweise:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Analytische Recherchekompetenz:

• Du bist in der Lage, gründliche und strukturierte Recherchen durchzuführen – idealerweise mit erstem Bezug zu Vertrieb oder Kaltakquise (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).

Sprachliche Kompetenz:

• Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme des Semestertickets
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As a Senior IT Operations Specialist, you will be the assigned Tech counterpart for employees, and solve localised problems in our Hamburg HQ. This means that every 1KOMMA5 employee in Hamburg will know you by name, and have trust to include you in all technical discussions that improve their productivity.

The average day of a Senior IT Operations Specialist

The role is divided into 3 key value areas:

1. Tech Support on level 1, 2 and 3 tickets created by holding employees. The goal here is to be familiar with stakeholders for faster, more efficient turnaround. Tickets are not escalated, but are triaged and discussed to improve technical understanding and develop. You will also monitor queues for the other markets for urgent out of hours requests, and action them when necessary. Level 1 and 2 tickets may be delegated to working students in the team, with guidance and accountability.
2. Tech Projects - This refers to projects imposed by Employee Technology Platform product strategy such as rollout of Chrome OS and tool consolidations for the holding. This also refers to inbound projects imposed by holding teams (e.g. tailor onboarding experience, upgrading office infrastructure etc).
3. Tech Consulting - Providing solutions using existing tools first, through enablement sessions. If no solutions exist, working with teams to technically own and benchmark new applications. There is a particular push to enable AI usage to boost productivity. This means any queries on how to use basic or advanced AI toolings would be directed to this role. Your stakeholders will be part of your peer review cycle, in which the score will be based on user satisfaction with your support, project and consulting skills. It will also be used to monitor the user base's enablement, to ensure they know the basics of AI, how and where to create tickets etc.

Dein Profil

• Minimum of 4+ years of proven professional experience in IT systems, systems engineering or a related field.
• Experience with IT support ticketing best practices, and analysis.
• Proven ability to work both independently, and as part of a team on Technology related projects.
• Profound knowledge of Google Workspace, Office 365, Mobile Device Management (JAMF and InTune) and other SaaS applications surrounding employee productivity, collaboration and security.
• Profound knowledge of AI tooling, specifically relating to employee productivity.
• Understanding on how to utilize scripting to build bespoke functions. Experience with web-front end HTML, CSS, AppScript, Typescript and Cursor AI
• Understanding of the workings of cloud infrastructure and code deployment practices and discipline is a huge plus.
• Generalist knowledge of office infrastructure (e.g. office WLAN, meeting room hardware incl neat).
• Comprehensive knowledge and proven disciplinary action of domain management
• Great people skills, being able to persuade and consult non-technical stakeholders on technical solutions.
• Ability to demonstrate methodology.
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities while maintaining a security focus.
• Relevant IT Bachelors or Masters degree. Certifications related to MTD, MAM are a plus!
• German and English written and verbal communication
• Willingness to travel, with the most common location being Berlin.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Daten sind für dich mehr als nur Excel-Tabellen? Du hast Lust, Ordnung ins Datenchaos zu bringen, Standards zu etablieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, den Wert ihrer Daten nachhaltig zu steigern? Dann könnte das hier dein nächster Karriereschritt sein: Für unser Sedevo-Team suchen wir ab sofort einen Junior Data Governance Manager (m/w/d), der gemeinsam mit unseren Kunden Daten als wertvolle Unternehmensressource weiterentwickelt und nachhaltige Governance-Strukturen aufbaut.

Was dich erwartet

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data-Governance-Strukturen bei unseren Kunden.
• Du wirkst an Richtlinien, Standards und Prozessen rund um Datenqualität, Metadatenmanagement und Data Ownership mit und begleitest deren Umsetzung in Kundenprojekten.
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Datenschutz- und Compliance-Umfeld sowie bei der Koordination entsprechender Maßnahmen mit den Fachverantwortlichen (m/w/d) unserer Kunden.
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Data-Governance-Prozessen. Dabei koordinierst du gemeinsam mit dem Projektteam Aktivitäten rund um Datenkataloge, Metadatenmanagement und die Transparenz von Datenbeständen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden sowie weiteren Projektbeteiligten, um einheitliche Datenstandards und Governance-Strukturen zu etablieren.
• Du unterstützt bei Schulungen und Awareness-Maßnahmen und hilfst dabei, Data Governance nachhaltig in den Organisationen unserer Kunden zu verankern.

Darauf freuen wir uns

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Erste Berührungspunkte mit Datenmanagement, Data Governance, Compliance oder Datenschutz, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrungen.
• Erste Kenntnisse oder Berührungspunkte im Bereich Datenmanagement, Data Governance, Datenqualität, Master Data Management (MDM) oder Metadatenmanagement sind von Vorteil. Wichtig ist vor allem, dass du Interesse daran hast, Organisationen bei der strukturierten Nutzung ihrer Daten zu unterstützen und dich fachlich in diesem Umfeld weiterzuentwickeln.
• Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder auf Management- und Fachebene bei Veränderungsprozessen abzuholen.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
• Erste Berührungspunkte mit Data-Governance-, Data-Catalog- oder Metadatenmanagement-Tools wie Microsoft Purview, Collibra oder Informatica sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Eine Einarbeitung in die eingesetzten Werkzeuge erfolgt projektbezogen.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Kein Match bei jedem einzelnen Punkt? Muss auch nicht sein. Wenn du Neugier, Lernbereitschaft und Lust auf neue Herausforderungen mitbringst, sollten wir uns kennenlernen.

Unsere Benefits

• Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst!
• Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance.
• Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen.
• Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen.
• Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Technik, die sich nach dir richtet - Wähle dein bevorzugtes Gerät (MacBook oder Windows‑Laptop) und erhalte zusätzlich ein Firmenhandy für moderne, mobile Zusammenarbeit.
• Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst.
• Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen!
• Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden.

Fragen zur Stelle?

Melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin im Recruiting:

Anika Buschette

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Communication Protocols Software Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Du designst Kommunikationsprotokolle der ISO/OSI-Schichten 2 und 3 für moderne Secure-Communications-Systeme
• Du implementierst, integrierst und testest die entwickelten Protokolle in realen Systemumgebungen
• Du arbeitest in Kompetenz- und crossfunktionalen Teams an der Produktentwicklung moderner Kommunikationsverfahren mit und bringst deine Expertise in internationale Kooperations- und Konsortiumprojekte ein
• Du setzt Software-Engineering-Methoden und moderne Entwicklungsansätze wie agile Prozesse und kontinuierliche Integration konsequent ein
• Du analysierst komplexe Anforderungen und bewertest technische Lösungskonzepte für sicherheitskritische Kommunikationssysteme
• Du treibst die Weiterentwicklung von Protokollarchitekturen für verschlüsselte Datenübertragung voran

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Erfahrung in der Softwareentwicklung von Protokollen mit, idealerweise im Bereich der ISO/OSI-Schichten 2 und 3
• Du beherrschst C++ und Python oder eine vergleichbare Sprache
• Du bist vertraut mit modernen Software-Engineering-Werkzeugen in den Bereichen Implementierung, Integration und Test
• Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und kritisches Denken. Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Working Student (20h/week) or Freelance

**
Native German 🇩🇪 AND Fluent English 🇺🇸**

We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.

Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once. Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.

Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.

Aufgaben

What you'll do:

• The bulk of your time: Be on camera and build formats that make WePush and SongPush visible on TikTok and Instagram 🎥
• Identify, develop, and produce content formats independently, from first idea to published post
• Translate less obvious material such as internal processes, performance data, and behind-the-scenes work into content people love
• Own TikTok and Instagram end to end: posting, community, and staying ahead of trends
• Work closely with the team to turn campaigns, creator stories, and company milestones into content
• Test formats continuously and adapt quickly based on performance

Qualifikation

What you bring

• Exceptionally communicative: you're comfortable talking to a camera, an audience or a room
• Energetic with an edge. You have a voice and know when to use it
• A steady stream of ideas, more than there is time to produce
• A strong instinct for content and genuine enjoyment of being on camera
• The ability to spot, develop, and execute formats on your own, without a step-by-step brief
• Strong identification with TikTok, social media, and WePush as a brand
• Hands-on experience producing for TikTok and Instagram

Benefits

Why work at WePush

This is a rare chance to shape a brand from the front rather than produce content for an established one. WePush is backed by operators who built the creator and music industry from the inside, including former leaders from Spotify and Google, and we're currently raising our Series A to fuel the next phase of growth. You'll work directly with the founders, and your content goes live instead of disappearing into approval loops.

Why you might not want this

This role isn't for someone waiting on a finished content calendar. We're still early-stage, not a polished scale-up, so processes are half-built, things change weekly, and you'll often figure out what works yourself instead of following a playbook. If being on camera and visible drains you, or you need clear instructions to get moving, you'll be miserable here. But if you read all that and got more interested, not less, we should talk.

What we offer

• Flexible entry: working student at 20h/week, full-time, or freelance on a trial basis
• Direct access to founders and leadership
• A spot in our office with a fast-moving, in-person team
• Real creative ownership. Your ideas, your execution
• The chance to become the face and the voice of a fast-growing brand
• Urban Sports Club membership and other benefits of your choice
• Flexible working hours and remote work when needed
• International creator, music, media and startup network

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome. We encourage applications from individuals of all gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and disability statuses.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Live Shopping ist bei momox fashion einer unserer spannendsten neuen Kanäle - und du bist von Anfang an mit dabei! Als Werkstudent:in für Social Media Fashion unterstützt du den Aufbau unseres Live-Shopping-Formats und bringst gleichzeitig frischen Wind in unsere Social-Media- und Content-Aktivitäten. Wenn du gerne vor der Kamera stehst, ein Gespür für Trends hast und Lust hast, einen neuen Kanal mitzugestalten - bist du hier genau richtig!

Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung. Bei einem Stundenlohn von 16€ arbeitest du 16-20 Stunden pro Woche.

Das wirst du meistern

• Aufbau und Rollout unseres Live-Shopping-Formats über verschiedene Plattformen, in Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern
• Sourcing und Vorbereitung von Produkten für Livestreams, inkl. Run Sheets, Produktübersichten und Briefings
• Moderation (auf Deutsch) von Live-Shopping-Livestreams nach erfolgreichem Onboarding
• Performance-Monitoring der Live-Shopping-Formate und Reporting mit Learnings und Empfehlungen
• Recherche zu Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Social Commerce
• Unterstützung bei Content-Erstellung, -Produktion und Onsite-Content-Optimierung
• Community-Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten auf unseren Social-Media-Kanälen
• Unterstützung von Branding- und Kommunikationsinitiativen für die momox fashion Marke

Das bringst du mit

• Laufendes Studium an einer deutschen Universität (Marketing, Kommunikation, Business, Medien oder verwandtes Fach)
• Erfahrung mit TikTok, Instagram oder anderen Plattformen; sicherer Umgang mit Performance-Daten und Analytics
• Leidenschaft für Social Media, Content, (Second-Hand-)Fashion und E-Commerce
• Starke organisatorische Fähigkeiten, auch bei mehreren parallelen Projekten
• Kamerapräsenz und Lust auf Auftritte in Social-Media-Content oder Live-Shopping-Sessions
• Proaktives, hands-on Mindset mit Ownership-Denken, kreativ und neugierig
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B2)
• Nice-to-have: Erfahrung mit Live Shopping, Livestreaming oder Social Commerce; Kenntnisse der (Second-Hand-)Fashion-Branche; erste Tool-Erfahrung (Canva, CapCut/InShot)

Darauf kannst du dich freuen

• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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Für ein etabliertes Softwareunternehmen im Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Senior UX Designer (m/w/d). Du gestaltest eine komplexe medizinische Anwendung und verbindest Nutzerbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und technische Machbarkeit.

Aufgaben

• UX-Strategie und Designprozesse gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung weiterentwickeln
• Nutzerinterviews und Usability-Tests im medizinischen Umfeld planen, durchführen und auswerten
• Komplexe Arbeitsabläufe in klare Wireframes, Prototypen und Benutzeroberflächen übersetzen
• Ein komponentenbasiertes Design-System ausbauen und in die technische Umsetzung überführen
• Product Discovery, DesignOps und den Einsatz von KI im Designprozess vorantreiben

Qualifikation

• Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung im UX Design komplexer Softwareprodukte
• Fundierte Praxis in UX Research, Product Discovery und DesignOps
• Erfahrung mit Design-Systemen, Design-to-Code und AI-Prototyping
• Sehr sicherer Umgang mit Figma und gängigen Research-Werkzeugen
• Gutes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und der Abläufe in Arztpraxen
• Strukturierte Arbeitsweise, überzeugende Kommunikation und fließende Deutschkenntnisse
• Studium oder vergleichbare fundierte Qualifikation im Bereich UX, Design oder Human-Computer Interaction

Benefits

• Full Remote innerhalb Deutschlands und zeitweise Arbeit aus dem Ausland
• Flexible Arbeitszeiten
• Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden
• Breites Angebot an steuerbegünstigten Zusatzleistungen
• Unter anderem Essens- und Internetzuschuss, Erholungsbeihilfe sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Pflege
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote

Du möchtest die Nutzererfahrung einer anspruchsvollen medizinischen Software mitgestalten und dabei auch strategisch Verantwortung übernehmen? Dann freue ich mich auf ein unverbindliches Gespräch.

Bitte sende neben Deinem Lebenslauf auch ein aussagekräftiges Portfolio oder einen entsprechenden Link.

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Immobilienexpertise und feste Ansprechpartner für jeden Kunden

Seit 2022 gehört die Tectum Facility Management GmbH zur KÖGEL Unternehmensgruppe. Mit jeder Menge Branchenerfahrung und einer ordentlichen Portion Hands-On-Mentalität kümmern sich unsere Experten um den Gesamteindruck von unterschiedlichsten Immobilien in Ostwestfalen. Werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt:

Aufgaben

DEINE MISSION: IMMOBILIEN TOP IN SCHUSS HALTEN

• Anlaufstelle: Im Umkreis von ca. 40 km um Bad Oeynhausen bist Du der zentrale Ansprechpartner – für Eigentümer, Mieter, Dienstleister und Lieferanten.
• Technische Betreuung: Du überwachst und bedienst technische Anlagen und sorgst bei Störungen für eine schnelle Lösung.
• Instandhaltung & Reparaturen: Kleinere Reparaturen führst Du selbstständig durch. Bei größeren Maßnahmen holst Du dir externe Profis ins Boot und stellst die Qualität der Ausführung sicher.
• Ordnung & Sauberkeit: Du behältst Immobilien, Außenanlagen und Parkplätze im Blick und sorgst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
• Bereitschaftsdienst: Etwa einmal im Monat übernimmst Du für eine Woche den Bereitschaftsdienst und packst bei Notfällen mit an. Die Bereitschaft wird selbstverständlich zusätzlich vergütet.

Qualifikation

DEIN PROFIL: TECHNISCHER ALLROUNDER

• Qualifikation: Du hast eine handwerkliche oder technische Ausbildung in der Tasche zum Beispiel als Anlagenmechaniker (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Tischler, Maler, Gärtner. Oder Du bist Fachwirt für Facility Management (m/w/d). Auch als Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick bist Du bei uns willkommen.
• Berufserfahrung: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen als Gebäudetechniker oder Hausmeister mit.
• Positives Auftreten: Mit Deiner freundlichen und hilfsbereiten Art bist Du ein gerne gesehener Ansprechpartner vor Ort.
• Flexibilität: Bei dringenden Themen reagierst Du spontan, bist flexibel einsatzbereit und hast den Führerschein natürlich griffbereit.

Benefits

DEINE VORTEILE: WARUM DU UNS LIEBEN WIRST!

• Moderne Ausstattung: Hochwertiges und gepflegtes Werkzeug sowie ein persönliches Firmenfahrzeug, welches Du auch für den Arbeitsweg nutzen kannst.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und Zusammenhalt leben wir im Team – bei uns duzt jeder jeden.
• Finanzielle Benefits: Bei uns bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesundheitsboost: Jährliches Gesundheitsbudget, Zahnzusatzversicherung, Vorsorgeuntersuchungen und der EGYM WellPass für Fitness & Freizeit.
• Onboarding, das den Unterschied macht: Unsere Kennenlernveranstaltung macht Dir den Start besonders leicht.

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das Deine Arbeit schätzt und Dir berufliche Sicherheit bietet? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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• Sei dabei, ERADIANT von 75k ARR auf 300k ARR zu bringen und baue eine Architektur, die mit unseren Kunden mitwächst
• Komplexe Systeme vereinen: Entwickle Features, die so intuitiv sind, dass unsere Nutzer keine anderen Tools mehr brauchen – egal ob es um Echtzeit-Synchronisation von Eventprogrammen, White-Label-Integrationen oder komplexe Datenstrukturen im CRM geht
• KI-Integration: Integriere moderne KI-Funktionen und Automatisierungen in unsere React/Next.js und Supabase-Umgebung, um Eventmanagern die Arbeit zu erleichtern.
• Sicherheit auf höchstem Niveau: Gewährleiste, dass unsere Plattform (Hosted in Germany) hohe Datensicherheit und DSGVO-Konformität bietet

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung neuer Features im Front- und Backend, inklusive der Integration von AI-Funktionen und Automatisierung
• Mitgestaltung technischer Entscheidungen und aktives Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Plattform
• Sicherstellung von Code-Qualität und Performance durch Testing und Reviews
• Umsetzung von einer verbesserten UI / UX sowie weiterer Design-Templates

Qualifikation

✔ Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen unseres oder eines vergleichbaren Tech-Stacks (TypeScript, React/Next.js, Tailwind, (Postgre)SQL, Supabase)
✔ Erfahrung im modernen Webdesign und ein gutes Gespür für ansprechende, benutzerfreundliche Oberflächen (UI/UX)
✔ Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – du bringst deine Ideen gerne proaktiv ein
✔ Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
✔ Erfahrung mit Konzeption von Datenstrukturen
✔ Erfahrung mit Deployment von Webanwendungen (Docker, Traefik) sowie sicherer Umgang mit Linux-Servern
✔ Idealerweise Erfahrung im Bereich Testing und Code-Qualität
✔ Erste Erfahrungen im Bereich Serveradministration
✔ Sprachkenntnisse: Deutsch C1 sowie Englisch B1
✔ Regelmäßiges Arbeiten im Büro erforderlich (2-3 mal pro Woche)

Benefits

• Modernes MacBook als Arbeitsgerät
• Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Lernkurve
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise remote arbeiten möglich
• Arbeiten in einem Start-up mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
• Ein dynamisches Team, regelmäßige Co-Workings und viel Teamgeist
• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Regelmäßige Team-Events
• Wellpass oder Givve-Card (50 Euro)

ECENT ist eine junge und dynamische Eventagentur, die sich auf innovative und nachhaltige Veranstaltungen spezialisiert hat. Unser Gründungsteam steckt voller Ideen und Energie, um unvergessliche und gleichzeitig nachhaltige Events zu schaffen! Wir arbeiten flexibel, aber persönlich: Für diese Rolle ist es uns wichtig, dass du regelmäßig in unser Büro in der Maxvorstadt kommen kannst (Remote Work ist teilweise natürlich möglich).

Eventmanagement bedeutet heute oft Chaos: Ein Tool fürs Ticketing, eins für E-Mails, eins für Umfragen, eins für die Website. Wir ändern das. Unsere Vision mit ERADIANT: Ein einziges Tool für alle Prozesse im Eventmanagement.

Deshalb bauen wir die All-in-One SaaS-Plattform, die alles vereint – von interaktiven Live-Programmen und Matchmaking-Funktionen fürs Networking über integriertes Ticketing bis hin zu massentauglichen Mailing-Kampagnen und einem vollumfänglichen CRM. Dafür brauchen wir dich!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf mit kurzem Anschreiben per E-Mail an karriere@ecent[dot]eu (Kilian & Tanina).

Unser Versprechen: Du bekommst innerhalb von 2 Tagen eine Antwort.

👉 Werde Teil unseres Teams und gestalte ERADIANT mit! 😊

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Bist du bereit, in die Welt der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media einzutauchen? Die Question de Style UG, eine Full-Service-Kommunikationsagentur mit Sitz in Düsseldorf, sucht ab sofort eine/n Praktikant/in im Bereich PR und Social Media. Seit 2008 spezialisiert sich unser kleines, engagiertes Team auf On- und Offline-Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere für die Kosmetikbranche und Nischendüfte. Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung kreativer Kommunikationsstrategien zu sammeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Wenn du Kommunikationsgeschick, Kreativität und eine Leidenschaft für Social Media mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Influencer scouting, recrutierung und Kooperationsmanagement (non-paid)
• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von PR-Strategien für verschiedene Projekte und Kunden.
• Mitarbeit bei der Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten auf verschiedenen Plattformen.
• Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Unterstützung bei der Organisation von Presseveranstaltungen.
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Erfolgskontrolle der durchgeführten PR- und Social Media Maßnahmen.

Qualifikation

motivierte und kontaktfreudige Persönlichkeit, Beauty Affin und Kenntnisse über Social Media. · Studium im Fachrichtung Business, Marketing, oder Kommunikation · Kreatives, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten . Sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Word, Excel, Powerpoint) · Deutsch muttersprachliches Niveau - Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungsphase selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, an Projekten für Kunden mitzuwirken und wertvolle Referenzen zu sammeln. Das Praktikum dauert mindestens 3 Monate, in der Regel jedoch 6 Monate (Pflichtpraktikum). Nach der Einarbeitung ist ein Tag pro Woche Homeoffice möglich.

Sie sind interessiert ? Wir freuen uns über Ihre schriftliche Kurzbewerbung mit Anschreiben per mail

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Als Venture Builder suche ich das Gründerteam für ein AI-natives Tax und Accounting-Start-Up. Wir arbeiten noch im Stealth Mode: bewusst unter dem Radar, bis Produkt und Team stehen. Wer jetzt einsteigt, gestaltet von Anfang an mit.

Unsere Vision: Wir denken Tax- und Accounting Services von der KI aus neu. Kunden kaufen keine Software, sie bekommen fertige Ergebnisse: erstellt von einer AI-nativen Plattform, abgesichert durch fachliche Qualitätskontrolle. Schneller, günstiger und spürbar angenehmer als alles, was der Markt heute bietet. Dieser Markt ist riesig und wird gerade neu verteilt: Wer Fachtiefe mit echter Automatisierung verbindet, gewinnt. Fundament und Finanzierung stehen. Jetzt fehlen die richtigen Köpfe.

Aufgaben

Du bist Unternehmer und Kundenversteher: Macher, belastbar, Teamplayer, mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Dich treibt jeden Tag eine Frage: Wie machen wir unsere Kunden noch zufriedener, und wie steigern wir Automatisierung und Servicequalität zugleich?

• Sales: Du baust die Pipeline vom Erstkontakt bis zum Abschluss selbst auf, akquirierst Steuerberater als Multiplikatoren und/oder Endkunden und verantwortest die Metriken "SPVs under Management" und "Kundenzufriedenheit"
• Customer Success: Du bist One Face to the Customer für die ersten Pilotkunden. In Jahr 1 nimmst du jede Anfrage persönlich auf, klärst sie mit Tech- und Accounting-Co-Founder und lieferst das Ergebnis zurück. Bei Rückfragen und Wünschen des Kunden bist du die zentrale Anlaufstelle und überzeugst mit exzellentem Kundenservice.
• Product Ownership: Du sammelst Anforderungen aus Markt und Kundenservice, übersetzt sie in Features, priorisierst und stimmst sie mit den anderen Rollen ab. Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die KI-Plattform, der Tech-Lead die technische.
• Marketing: Du erstellst Pitch- und Kundenpräsentationen auf professionellem Niveau selbst und verantwortest Website und Social-Media-Content: Positionierung, Frequenz, Inhalte.
• Network und Partnerships: Du vertrittst das Unternehmen auf Events, Pitch- und Networking-Formaten in DACH und Luxemburg und gewinnst und steuerst Partner: Steuerberater, Fondsdienstleister, Multiplikatoren.
• Unternehmenssteuerung: Du fährst ein rollierendes Liquiditätsmanagement gegen den Business Case, verantwortest Hypothesentests und Strategie-Updates, entscheidest Kurskorrekturen und Pivots und setzt sie um. Du definierst Ziele aus der Strategie und führst Fundraising durch, falls nötig

Qualifikation

Must-Have:

• Sales-Track-Record: Du hast nachweisbar anspruchsvolle B2B-Kunden gewonnen und Abschlüsse selbst verantwortet, nicht nur begleitet.
• Kunden- und Serviceorientierung: Du denkst vom Kundenproblem her, reagierst schnell und lieferst zuverlässig. Service ist für dich der Kern des Geschäftsmodells, keine Kostenstelle.
• Product Owner Skills: Du erfasst Anforderungen strukturiert, übersetzt sie in Features und stimmst dich eng mit Tech und Fachseite ab.
• Fachverständnis Steuern, Buchführung und Accounting: Du verstehst die Leistung inhaltlich (Buchungslogik, Jahresabschluss, Rolle des Steuerberaters), führst Kundengespräche auf Augenhöhe und verantwortest den Kundenservice fachlich.
• Kommunikation und Netzwerken: Du überzeugst schriftlich wie mündlich und bist leidenschaftlicher Netzwerker.
• Design und Außenauftritt: Du hast ein Auge für Design und bringst Präsentationen und Außenauftritt ohne Agentur auf professionelles Niveau.
• Technisches Go-to-Market: Du setzt ein CRM eigenständig auf, hältst es sauber und baust einfache Sales- und Workflow-Automationen selbst (n8n, Make o.ä.).
• Praktische AI-Kompetenz: Du nutzt gängige Tools (Claude, ChatGPT, Langdock etc.) täglich und hast eigene KI-Workflows produktiv umgesetzt.
• Analytische Fähigkeiten: Du rechnest Business Cases eigenständig, planst Liquidität und leitest daraus Entscheidungen ab.
• Unternehmerischer Track-Record: Du hast ein erstes eigenes Projekt oder Unternehmen mit aufgebaut und Durststrecken durchgestanden.
• Erfahrung und Ausbildung: Erste Berufserfahrung und ein exzellenter akademischer Track-Record (Optimalerweise im Bereich Tax- und Accounting)
• Sprachen: Deutsch und Englisch fließend.
• Standort: Saarbrücken/Saarland vor Ort.

Das wäre ein Plus:

• Steuerberater-Netzwerk: Ein belastbares Netzwerk, idealerweise hast du bereits an Steuerberater oder Wirtschafprüfer verkauft.
• Luxemburg: Netzwerk und Markterfahrung
• Branchenerfahrung: Accounting und Steuern im Bereich SPVs (Real Estate und Erneuerbare Energien)
• Stationen: Strategieberatung, Start-up oder Scale-up.

Benefits

• Anschubfinanzierung steht: Du kämpfst nicht parallel um Geld, sondern konzentrierst dich vom ersten Tag an voll auf den Aufbau.
• Hoher Equity-Anteil: Du bist echter Mitgründer, kein Angestellter mit Optionen am Rand, und substanziell am Erfolg beteiligt.
• Grüne Wiese: Du baust ein Start-up von null auf, ohne Altlasten, und prägst Strategie, Prozesse und Kultur selbst.

Lust eine Branche zu revolutionieren und du erfüllst einen Großteil der Anforderungen? Lass uns unbedingt sprechen. Freue mich auf den Austausch.

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Unser Kunde ist eine eine etablierte, mittelständische Full Service Digital- und Kommunikationsagentur mit rund 25 Mitarbeitenden im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren begleitet die Agentur Organisationen aus dem Gesundheitswesen sowie dem sozialen und kirchlichen Umfeld bei der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Webprojekte.

Im Mittelpunkt stehen dabei keine kurzfristigen Trends, sondern langfristige Partnerschaften, nachhaltige Lösungen und Projekte, die einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, gegenseitigem Vertrauen und einer klaren, unkomplizierten Kommunikation.

Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen sie eine technisch versierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Agenturumfeld und fundierten TYPO3-Kenntnissen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination anspruchsvoller Webprojekte mit Schwerpunkt TYPO3
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement und Entwicklung
• Analyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
• Beratung und Begleitung von Kunden über den gesamten Projektverlauf
• Enge Abstimmung mit den Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Operative Betreuung und Weiterentwicklung bestehender TYPO3-Projekte
• Hands-on-Unterstützung im TYPO3-CMS sowie Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Account Management einer Digital- oder Webagentur
• Fundierte technische Kenntnisse im Umgang mit TYPO3
• Erfahrung in der Steuerung technischer Digitalprojekte
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an unterschiedliche Ansprechpartner zu vermitteln
• Wohnsitz im Großraum Stuttgart oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

• Sinnstiftende Digitalprojekte für Organisationen aus Gesundheit, Sozialem und Kirche
• Langfristige Perspektive in einer etablierten, wirtschaftlich stabilen Agentur
• Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen im Büro und 3 Tagen Homeoffice
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur ohne Agentur-Ellenbogen
• Ein erfahrenes Projektmanagement-Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Expertise nachhaltig einzubringen

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei einem renommierten Kunden im Bereich Verteidigung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Steuerung und Verwaltung operativer HR-Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, unternehmensinterner und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Stellenbewertungen und Entgeltmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Identifikation, Planung und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für die betreuten Fachbereiche
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• Information, Beratung und Vertretung personalpolitischer Themen gegenüber den betreuten Fachbereichen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Strukturen im gesamten HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR-Kompetenzzentren, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Talent Management sowie weiteren HR-Fachbereichen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation (mindestens Bachelorabschluss)
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (mindestens fünf Jahre)
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie im Arbeits- und Personalumfeld
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Stellenbewertungen, Entgeltmaßnahmen und Gehaltsverhandlungen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere detaillierte Kenntnisse in MS Excel und MS Word
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Region Frankfurt/M · Vollzeit & unbefristet · 48.000–63.000 € brutto/Jahr

Du fühlst dich im Apple-Ökosystem zu Hause, löst gerne IT-Probleme und möchtest eine moderne Workplace-Infrastruktur nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln?

Für unseren Mandanten, eine moderne und stark gewachsene Digitalagentur im Raum Frankfurt, suchen wir Verstärkung für das interne IT-Team. Dich erwartet eine vielseitige Rolle zwischen persönlichem Support, Systemadministration, IT-Security und dem Aufbau einer professionellen Geräteverwaltung (MDM).

Über das Unternehmen dahinter

Unser Mandant entwickelt seit vielen Jahren digitale Produkte und Plattformen für namhafte Kunden. Rund 100 Mitarbeitende aus Design, User Experience, Softwareentwicklung, Projektmanagement und weiteren Disziplinen arbeiten hier gemeinsam an anspruchsvollen digitalen Lösungen.

Die Agentur verbindet die Dynamik eines kreativen Technologieunternehmens mit stabilen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, familiären Arbeitskultur. Statt anonymer Konzern-IT erwartet dich ein Umfeld, in dem du die Menschen hinter den Supportanfragen kennst und Verbesserungen schnell in die Praxis bringen kannst.

Die Position wird neu geschaffen, um das bestehende IT-Team zu erweitern. Du erhältst damit die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche aufzubauen und die zukünftige IT-Landschaft aktiv mitzugestalten.

Die aktuelle IT-Umgebung:

Apple Ecosystem · Google Workspace · Microsoft Azure · pfSense · UniFi · Synology · Apache

Eine MDM-Lösung ist derzeit noch nicht im Einsatz, soll aber in absehbarer Zeit eingeführt werden. Wenn du bereits Erfahrung in diesem Bereich mitbringst, kannst du die Lösung von Beginn an mit auswählen, aufbauen und etablieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Gemeinsam mit einem Team von 3 weiteren Kollegen betreust du die gesamte interne IT.

Welche Themen du übernimmst, richtet sich nach deiner Erfahrung und deinen Stärken. Gesucht wird kein starres Profil, sondern eine Person, die das bestehende Team fachlich ergänzt und schrittweise Verantwortung für eigene Bereiche übernimmt.

Im Mittelpunkt stehen der IT-Support und die Administration einer überwiegend Apple-basierten Workplace-Umgebung. DevOps-Kenntnisse zur Unterstützung der Entwickler sind willkommen, für die Position aber keine zwingende Voraussetzung.

Deine Aufgaben ...

• Du unterstützt rund 100 Mitarbeitende bei technischen Fragen – persönlich, verständlich und lösungsorientiert.
• Du administrierst eine Geräteumgebung mit rund 120 MacBooks, 40 iPhones, 10 iPads und einigen Android-Testgeräten.
• Du betreust den gesamten Device Lifecycle von der Beschaffung und Einrichtung bis zur Rücknahme und Wiederverwendung.
• Du begleitest On- und Offboardings und verwaltest Benutzerkonten, Zugriffsrechte und SaaS-Anwendungen.
• Du entwickelst Standards für eine sichere und zuverlässige macOS-Arbeitsumgebung.
• Du gestaltest die Auswahl und Einführung einer künftigen MDM-Lösung aktiv mit.
• Du betreust gemeinsam mit dem Team Netzwerk-, Firewall-, WLAN-, Storage- und Backup-Systeme.
• Du dokumentierst Systeme und Prozesse so, dass Wissen nachvollziehbar und im Team verfügbar bleibt.
• Du automatisierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst bestehende IT-Prozesse weiter.
• Du koordinierst externe Dienstleister aus den Bereichen Hosting, Telekommunikation und Tooling.
• Du unterstützt bei IT-Security-Themen und arbeitest bei Bedarf an Maßnahmen im Umfeld von ISMS und ISO 27001 mit.

Gelegentlich gibt es Berührungspunkte mit Linux-, Docker- oder Entwicklungsumgebungen. Dafür steht ein eigenes DevOps-Team zur Verfügung, mit dem du bei Bedarf zusammenarbeitest.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit ...

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Support sowie in der Administration von Workplace- und Systemumgebungen
• Gute Kenntnisse in macOS, iOS und Sicherheit im Umgang mit dem Apple-Ökosystem
• Idealerweise kennst du ein MDM-System aus eigener Praxis (z.B. JAMF, Kandji, Mosyle) sowie den Apple Business Manager (ABM)
• Freude daran, Menschen bei technischen Fragen zu unterstützen
• Eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit und saubere Berechtigungskonzepte
• Interesse daran, bestehende Strukturen zu verbessern und neue Themen eigenverantwortlich aufzubauen
• Eine IT-Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
• Bereitschaft, an vier Tagen pro Woche im Büro zu arbeiten
• Deutschkenntnisse sind bevorzugt, daneben gute Englischkenntnisse, da es zehlreiche rein englischsprachige Mitarbeitende gibt. Wenn du fachlich besonders gut zur Position passt, kommt evtl. auch ein englischsprachiges Profil infrage.

Ein großes Plus wären ...

• Kenntnisse in Netzwerkadministration, Firewalls, WLAN, Switching, Routing oder VLANs
• Erfahrung mit Google Workspace, Microsoft Azure oder der Administration von SaaS-Anwendungen
• Kenntnisse in Backup, Disaster Recovery oder Storage-Systemen
• Grundkenntnisse in Linux, Docker, Apache oder Node.js
• Berührungspunkte mit ISMS oder ISO 27001

Du musst nicht jede Technologie bereits in der Tiefe beherrschen. Entscheidend sind ein solides IT-Fundament, Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Darauf kannst du dich freuen ...

• Ein Jahresgehalt von 48.000 bis 63.000 € brutto, abhängig von deiner Erfahrung
• Eine unbefristete Vollzeitposition mit 40 Stunden pro Woche
• Viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden internen IT
• Eine neu geschaffene Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und eigenen Verantwortungsbereichen
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Ein familienfreundliches und offiziell ausgezeichnetes Arbeitsumfeld
• Geregelten Freizeitausgleich für Überstunden
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget und drei zusätzliche Weiterbildungstage pro Jahr
• Vergünstigten Zugang zu einem deutschlandweiten Sport- und Gesundheitsnetzwerk
• Ein modern ausgestattetes Büro, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamveranstaltungen
• Eine offene Feedbackkultur und ein engagiertes People-&-Culture-Team

Klingt das alles interessant für dich?

Wenn ja, nimm jetzt Kontakt zu uns auf - dann können wir dir mehr über diese spannende Stelle erzählen und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Arbeitszeugnisse bzw. IT-Zertifikate.

Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

• Ilias & Team #gernperdu

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Werde kreativ. Mach unsere Marken sichtbar.

Du hast Freude an Social Media, Content Creation und kreativem Marketing? Du möchtest nicht einfach nur bestehende Aufgaben abarbeiten, sondern einen Marketingbereich aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unsere Unternehmen Autohaus Wernsing und 2Rad Wernsing suchen wir eine kreative und engagierte Persönlichkeit, die unseren Außenauftritt eigenverantwortlich weiterentwickelt und gemeinsam mit der Geschäftsführung den Marketingbereich aufbaut.

Du arbeitest auf Basis unseres bestehenden Markenbooks mit klar definiertem Corporate Design und hast gleichzeitig viel Freiraum für eigene Ideen und kreative Konzepte.

Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt eindeutig im Marketing. Ein kleiner Teil deiner Arbeitszeit unterstützt unser Team bei Veranstaltungen oder vertriebsnahen Projekten.

Ob in Teilzeit oder auf geringfügiger Basis – wir sind flexibel. Ein Teil deiner Arbeit kann nach Absprache auch im Homeoffice erledigt werden.

Aufgaben

Marketing & Content Creation

• Eigenverantwortlicher Aufbau und Weiterentwicklung unseres Marketingbereichs in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Beiträgen auf unseren Social-Media-Kanälen (Facebook und Instagram)
• Erstellung von Fotos, Videos, Reels und Storys rund um unsere Fahrzeuge, Fahrräder, Werkstatt und unser Team
• Gestaltung von Flyern, Anzeigen, Bannern, Broschüren und weiteren Werbematerialien
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage
• Umsetzung unseres Corporate Designs anhand unseres bestehenden Markenbooks
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen und saisonaler Aktionen
• Erstellung von Content für Online- und Offline-Werbung
• Beobachtung aktueller Marketingtrends und Einbringen eigener Ideen

Unterstützung des Teams

• Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Aktionen
• Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen
• Allgemeine organisatorische Unterstützung bei Marketingprojekten

Qualifikation

Du musst kein abgeschlossenes Marketingstudium mitbringen.

Viel wichtiger ist uns, dass du kreativ bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Content Creation

• Sicherer Umgang mit Programmen wie Canva, Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, InDesign oder Express) sowie CapCut

• Ein gutes Gespür für Gestaltung, Farben, Bildsprache und Typografie

• Freude an der Erstellung von Foto- und Videocontent

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Eigeninitiative und die Motivation, Ideen selbstständig umzusetzen

• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Benefits

Bei uns erwartet dich keine anonyme Marketingabteilung, sondern die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.

Deshalb bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich
• Homeoffice nach Absprache
• Viel Raum für eigene Ideen und kreative Freiheit
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege ohne lange Abstimmungen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit rund um Automobile und Fahrräder
• Die Chance, unseren Markenauftritt langfristig mitzugestalten
• ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen
• ein sehr lockeres Miteinander & regelmäßige Events wie z.B.: Fallschirmspringen, E-Kart Rennen, Planwagenfahrt uvm.
• Spaß und Wertschätzung bei der Arbeit, nicht umsonst wurden wir mehrfach zum besten Arbeitgeber ausgezeichnet.
• Ehrliches Miteinander & Wirklicher WIN – WIN - Mentalität
• E-Bike Leasing
• Besonders attraktive Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
• Ärztlicher Inhouse-Betreuung

Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern deine Ideen einbringen und den Außenauftritt eines Unternehmens aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Zeig uns gerne mit deiner Bewerbung oder Arbeitsproben, was dich kreativ ausmacht – egal ob Social-Media-Beiträge, Designs, Fotos, Videos oder andere Projekte.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are a product-driven organization building technology that unlocks the value in video and image data without compromising the people it captures. As part of Milestone Systems, we bring together anonymization and responsibly sourced, fully traceable video data with specialized AI models across our product portfolio. We are seeking an ambitious Product Manager driven by customer satisfaction, product success, and opportunities for growth. You will work with customers, commercial and development teams, and senior management to align on a product vision, define a roadmap, and bring stakeholders together to continuously develop our product strategy. If you understand the software-as-a-service business model and AI and computer-vision technologies, this role is for you. You must have a passion for great customer experiences paired with strong product skills. This is what will make you successful in this role.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

• You will evolve the product vision together with the Director of Product and other key internal stakeholders, set strategic priorities, and translate this vision into a product roadmap supported by meaningful KPIs.
• You approach customers and stakeholders with genuine curiosity and will translate these insights into ideas and actions that delight them.
• You will act as the strategic link between product vision and technical execution andbe responsible forproduct ownership across the development teams.
• You will identify opportunities for new products and product improvements by researching markets and interacting with customers, potential customers, and partners.
• Your ethical and technical understanding allows you to navigate our products through challenging decisions, providing the highest possible dataprivacy to our customers.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

• You have 4+ years of professional experience as a Product Manager in a technical environment or a comparable position, ideally in B2B SaaS, artificial intelligence, or both.
• You have strong skills in defining product, product vision, and product family strategy.
• You are an effective product advocate who communicates clearly with stakeholders at every level and ensures that feedback from customers and internal teams directly influences product development.
• You have experience with products in computer vision, AI, or video management domains.
• You are a self-starting leader, detail-oriented, process-oriented, and organized.
• You are fluent in written and spoken English.

ALSO DESIRABLE:

• A good understanding of software-as-a-service business models is a plus.

WHAT WE OFFER:

• Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
• Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data. With you we will make history.
• Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
• Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams and meet our great visionaries.
• Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
• Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
• Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
• Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion, das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breiten Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten, profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands, dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Werkstudent:in Video & Social Media Marketing verantwortest du den gesamten Video-Content-Prozess bei Sunpeak Capital: Planung, Dreh mit unserem Gründer, Schnitt und Veröffentlichung. Zusätzlich betreust du unsere Social-Media-Kanäle eigenständig und trägst so direkt zu unserem Wachstum bei.

Aufgaben

• Planung und Konzeption von YouTube-Videos, Podcasts und weiterem Social-Media-Content (Formate, Themen, Redaktionsplan)
• Vorbereitung und Durchführung der Drehs gemeinsam mit unserem Gründer: Setup, Kamera, Ton und Regie vor Ort
• Videoschnitt und Postproduktion, inklusive Feinschnitt, einfacher Motion Graphics, Untertitel und Thumbnails
• Upload und Veröffentlichung inklusive Titel, Beschreibungen, Tags und Community-Pflege
• Eigenständige Verwaltung unserer Social-Media-Kanäle (YouTube, Instagram inkl. Reels und Highlights, LinkedIn)
• Adaptierung von Longform-Content in Shortform-Formate (Reels, Shorts, 9:16)
• Betreuung und Bespielung der Kanäle aus Marketing-Sicht: Du verantwortest den gesamten Prozess von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Beobachtung von Trends, Formaten und Best Practices sowie Einbringen eigener Ideen
• Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufsetzen von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. Schnitt von Ad-Creatives

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Bezug zu Medien, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Relevante Vorerfahrung im Videoschnitt und sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud
• Sicherheit im Umgang mit Kamera, Ton und Licht sowie ein gutes Gespür für Ästhetik und Storytelling
• Verständnis für die Mechaniken und Algorithmen von YouTube und Social-Media-Plattformen (Shortform und Longform)
• Proaktives, eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gespür für Sprache und Marke
• Du bist für mindestens 6 Monate verfügbar und hast die Bereitschaft, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten
• Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst und bereit bist auch mal selbst vor der Kamera zu stehen

Benefits

• Ownership und Impact: Du bist maßgeblich am Auf- und Ausbau unserer Video- und Social-Media-Präsenz beteiligt und hast somit prägenden Einfluss darauf, wie Sunpeak Capital am Markt wahrgenommen wird
• Kompetitive Vergütung: Leistung wird bei uns belohnt - mit einem Gehalt von 20€ pro Stunde bei 15 bis 20 Std./Woche, sowie einer kostenfreien Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser
• Option auf Festanstellung nach Studium: Wenn die Zusammenarbeit gut funktioniert und dein Studium beendet ist, besteht die Möglichkeit, direkt fest bei uns anzufangen.

Über uns

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen ab sofort eine:n Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin.

Aufgaben

• Du verantwortest die Performance unserer Paid-Marketing-Kanäle entlang des gesamten Funnels und entwickelst diese datenbasiert weiter
• Du übernimmst das operative Media Buying auf Meta und Google Ads, von Kampagnen-Setups und Budgetsteuerung bis zur laufenden Optimierung und Skalierung
• Du gestaltest und managst Kampagnen ganzheitlich: von der Konzeption der Ad Creatives über Targeting, Ausspielung und Testing bis hin zur KPI- und Datenanalyse sowie den Reportings
• Du gestaltest und managst Kampagnen, von der Konzeption der Ad Creatives, über das Ausspielen und Optimieren der Kampagnen bis zur KPI- und Daten-Analyse und den Reportings
• Du steuerst bereichsübergreifend die Zusammenarbeit mit CRM, Data, Content und Design und sorgst dafür, dass Performance-Marketing optimal mit den anderen Growth-Kanälen verzahnt ist
• Du testest kontinuierlich neue Kanäle, Formate und Technologien und entwickelst unsere Performance-Marketing-Strategie kontinuierlich weiter, um den Impact der Paid-Channels zu steigern
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen UGC-Creator:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf von Briefing bis Content-Lieferung
• Du entwickelst zielgerichtete Briefings inklusive Hooks, Script-Ideen und Content-Guidelines, die auf unsere Performance-Ziele einzahlen
• Du sichtest und bewertest eingehende Creatives, gibst konstruktives Feedback und stellst eine hohe inhaltliche und qualitative Qualität sicher

Qualifikation

• Du hast Lust auf Start-up, liebst neue Herausforderungen, bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne mit Daten
• Du bringst ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking mit
• Der Facebook Ads Manager und anderen Performance-Monitoring-Tools (bspw Google, TikTok) sind für dich nichts Neues
• Du hast bereits Berufserfahrung in einer Agentur oder im FMCG-Sektor gesammelt
• Du hältst dich zu KI, Automatisierung und neuen Performance-Marketing-Tools kontinuierlich auf dem Laufenden und identifizierst Potenziale, um Prozesse, Kampagnen und Ergebnisse stetig zu verbessern
• Du sprichst Deutsch und Englisch

Benefits

• Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen
• Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail
• Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
• Internationales, dynamisches Umfeld
• Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
• Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
• Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen
• Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
• Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte
• Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun
• Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltsvorstellung. Deine erste Ansprechpartnerin ist Lara.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Beschreibung

Du kennst die neusten Trends, die die Food & Beverage-Branche umtreiben, und hast Lust, dich mit deinem Team in die Welt von Whiskey & Bier einzutauchen? Außerdem hast du eine Leidenschaft fürs Reisen und alles, was mit Tourismus & Hospitality zu tun hat? Wenn du dich angesprochen fühlst, dann ist unsere Unit Hospitality die Richtige für dich. Sie steht für ganzheitliche Kommunikation im Bereich PR, Influencer, Social Media, Digital und Event und befasst sich neben Food & Beverage außerdem mit den Themen Tourismus & Hospitality.

Wenn du Kommunikation gerne integriert denkst und Erfahrungen in der PR, im Influencer Marketing und Social Media mitbringst, dann bewirb dich als Junior PR-Consultant Lifestyle & Hospitality (m/w/d).

Was sind deine Aufgaben?

• Betreuung mehrerer Kundenetats & Beratung in Sachen PR, Social Media und Influencer-Marketing in Zusammenarbeit mit dem Team Lead
• Networking und Ausbau unseres Netzwerks aus Redakteur*innen, Influencer*innen, Blogger*innen und Multiplikator*innen
• Kreative Planung und Umsetzung von (digitalen) Events
• Planung & Umsetzung von Influencer-Kampagnen mit Budgetverantwortung
• Konzeption und Abstimmung von Redaktionsplänen und Content (Text, Bild, Video)
• Mitarbeit an Neukunden-Pitches

Was wir von dir erwarten

• Mindestens zwei Jahre Agenturerfahrung (vorzugsweise in der PR) und die entsprechenden Beratungs- und Projektmanagement-Skills
• Affinität zu den Themen Food & Beverage sowie Tourismus & Hospitality
• Erfahrungen in aktiver Medienarbeit, der Durchführung von Influencer-Kooperationen und Grundkenntnisse in Sachen Social Media
• Netzwerk und persönliche Kontakte in die Medienbranche von Vorteil
• Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Hohe Empathie für Zielgruppen und ein sehr gutes Markengespür
• Sehr guter Schreibstil, Textsicherheit sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Spannende, internationale Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientierte Kolleg*innen
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote work, auch im Ausland
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Du möchtest dein bestehendes Knowledge anwenden und gemeinsam ausbauen?

Bei uns arbeitest du an:

• Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
• Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android

So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:

• Du erhältst erste Erfahrungen im Berater:innen-Alltag
• Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären agilen Teams
• Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
• Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
• Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
• Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, interaktive Medien o.Ä. im Raum Augsburg
• Erste Entwicklungserfahrung mit Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...
• Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken
• Erste Erfahrung mit Git
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweises
• Den Drang etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
• Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
• Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
• Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
• Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
• Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
• Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
• Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Bei UNIQBIT entwickeln wir intuitive Apps, passgenaue Plattformen und performante Weblösungen. Wir automatisieren Prozesse mit maßgeschneiderten BI-Anwendungen, implementieren innovative eCommerce-Lösungen, optimieren IT-Infrastrukturen und beraten Unternehmen strategisch auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.

Wir verbinden somit die analoge mit der digitalen Welt um unseren Kunden ein durchgehendes Markenerlebnis zu bieten.

Arbeite in interdisziplinären Teams, entwickle innovative Lösungen und setze neue Standards in der digitalen Transformation von Handel und der Energiewirtschaft. Wir sind ein junges Team und suchen immer nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft für digitale Innovation teilen.

Unser Versprechen: Fordere uns und wir fördern dich!

Aufgaben

Deine Rolle verbindet klassische Softwareentwicklung mit Beratung (IT-Consulting). Dabei arbeitest du an:

• Projekten mit modernem Techstack (React, NextJS, Postgres, ...)
• Komplexen Web-Apps sowie hybriden Apps für iOS und Android
• Agilen Projekten im direkten Kundenkontakt

Du möchtest dein bestehendes Knowledge gemeinsam mit uns ausbauen? So sieht dein Alltag bei uns aus:

• Du unterstützt bei der Umsetzung spannender Digitalprojekte für namhafte mittelständische Unternehmen und Großkonzerne
• Unterstützung & Koordination direkt im Projekt - Hand in Hand mit unseren Kunden
• Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Teams
• Weiterentwicklung deiner persönlichen, methodischen und technischen Kompetenz
• Eigenverantwortliche Umsetzung innovativer Ideen sowie spannender Projekte
• Lockere & moderne Arbeitsatmosphäre - Fordere gerne mal zu einem Fifa-, Mario Kart- oder Kicker Match heraus
• Miteinander auf Augenhöhe - Wir sind alle per du

Wenn du ein Teamplayer bist und dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl fühlst, dann bewirb dich und werde ein Teil des Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungskontext (Webtechnologien, TypeScript, React, NextJS, ...)
• Sicher im Umgang mit relationalen / objektorientierten Datenbanken
• Erfahrungen mit agilen Entwicklungsprozessen wie SCRUM, SAFe oder Kanban
• Erfahrung mit Jira, Confluence und Git
• Erfahrung mit Cloud Platformen (Azure, AWS, ...)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mitgestaltung: Du kannst deine Ideen aktiv einbringen, mit echtem Einfluss auf Projekte, Prozesse und Ergebnisse
• Steile Lernkurve: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen, agilen Methoden und modernen Technologien
• Modernes Arbeitsumfeld: Büro mit höhenverstellbaren Tischen, Hardware-Wahl und Homeoffice-Ausstattung
• Flexibilität in Arbeitszeit und -ort: Ob im Office oder zu Hause – arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst
• Individuelle Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und eine Weiterbildung im Jahr
• Bewegung & Spaß: Sportangebote, JobRad, Firmenwagen sowie kleine Denkpausen im Arbeitsalltag mit Switch, Playstation und Kicker
• Gemeinsam wachsen: Regelmäßige Events und Knowledge-Sessions gehören bei uns dazu
• Du willst noch mehr? Alle Benefits findest du auf unserer Website

Interessiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf.

Wie geht es dann weiter?
Wir freuen uns und melden uns innerhalb von 3 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung bei dir! Kennenlernen gibt es entspannt bei einem Kaffee oder Tee.

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Investfriend - ein neues Portfoliounternehmen von Hypofriend - ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien (insbesondere in Berlin und Umgebung).

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes. Dies ergänzt unsere Beratung zu Spar- und Investitionsstrategien sowie die steuer- und renditeoptimierten, ETF-basierten Sparpläne, die wir über unser anderes Portfoliounternehmen Pensionfriend anbieten.

Aufgaben

• Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle Kundinnen und Kunden, hauptsächlich im Bereich Immobilieninvestitionen, aber auch bei ETF-Plänen.
• Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
• Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
• Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
• Angebotserstellung: Du bereitest detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese.
• Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hilfst bei der Entwicklung von Dienstleistungen, die Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für vielbeschäftigte Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Nachgewiesene Erfahrung im Management und Ausbau von Portfolios von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

💻 Begeisterung für den Einsatz von Technologie zur Lösung von Problemen.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (inkl. Bonus), und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir bieten das neueste Macbook und ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer kostenlosen Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir dir im Büro Obst und Getränke.

📚 Lernen: Du bekommst Trainingstage, Online-Schulungstools sowie Coachings, um tiefe Einblicke in Investitionsberatung, Technologie und Marketing zu gewinnen.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQs, Happy-Hour mit unserem berühmten Pub Quiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren zum workshoppen & strategischen Planen :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

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Responsibilities

We are looking for an experienced, passionate, and hands-on Senior Product Manager to join our product team and grow the top of our marketplace funnel.

Aroundhome is a two-sided marketplace platform where the possibility of shared success begins with the match: the moment a homeowner is connected with the right partner. The House Owner & Service Request Acquisition domain owns everything upstream of that match. It starts when a homeowner discovers Aroundhome through search or content, continues as they describe their home project, and ends when a qualified service request is handed to matching. The quality of that request shapes the experience on both sides of the marketplace, so acquisition volume, conversion, and data quality are all part of your responsibility.

At Aroundhome, Product Managers play a pivotal role in shaping the success of Germany's leading housing project platform. We work in a domain-based model, where each product team owns a clearly defined part of the platform. This structure fosters close collaboration within cross-functional teams and ensures that the expertise for continuous product discovery, hypothesis development, and iterative improvement sits directly within each domain.

As a Senior Product Manager, you drive and execute the strategy, set a clear direction, and make sure your domain delivers meaningful value to both customer groups, homeowners and partners, as well as to the business.

• You continuously shape domain strategy and vision, setting clear measurable goals and a roadmap for homeowner acquisition: steering the full acquisition mix across paid and unpaid channels with a clear focus on growing the organic share, improving conversion along the homeowner journey, and raising the quality of the service requests handed to matching. You actively rally those around you toward this vision.
• You grow sustainable, unpaid acquisition through SEO, AI search optimization and scalable acquisition systems that compound over time, while keeping paid channels an effective and efficient part of the mix. You design and read high-traffic conversion experiments to lift conversion and data quality.
• You are responsible for building a robust architecture and foundation that supports our acquisition experience. You ensure our setup is scalable and ready for automated qualification, enabling seamless processes that benefit the entire marketplace.
• You identify where AI genuinely improves the homeowner experience and the platform's qualification processes, and you bring those opportunities into production together with Engineering, from first prompt experiments to shipped, measurable features.
• You drive domain growth through continuous end-to-end product discovery, using qualitative insights (interviews, usability tests, feedback, NPS) and quantitative data to identify opportunities and make evidence-based, outcome-driven decisions with measurable impact.
• You communicate with clarity and purpose, translate complex system and data topics into compelling narratives, and foster strong collaboration across Product, Tech, Product Analytics, UX, SEO and Content, Sales, and cross-domain stakeholders. You help carry the shift from a sales-driven organization toward a product platform.
• You ensure a strong balance between long-term strategic goals and short-term trade-offs, driving continuous lean delivery through effective backlog management and close collaboration with Engineering and Design.

Skills

• You have hands-on experience building organic acquisition and understand SEO fundamentals (topical authority, local SEO, structured data, page performance) as well as how AI-driven search and assistants are changing discovery (AEO), ideally within a marketplace or high-volume consumer platform.
• You are experienced in optimizing complex user funnels and conversion flows, using experimentation (A/B testing) and data to improve conversion, quality, and user trust while laying the foundation for long-term platform engagement.
• You apply strong analytical thinking and product analytics skills to define success measures, interpret data, uncover insights, and guide evidence-based decisions that improve homeowner and business outcomes.
• You bring a strong technical affinity to help shape our underlying acquisition and conversion architecture. You understand the concepts of data models or taxonomies and have enough grasp of APIs and data flows to reason about feasibility and sequencing with engineers.
• You work with LLMs as a natural part of your daily practice and can show concretely how they strengthen your discovery, analysis, and delivery. Ideally, you have taken AI beyond personal productivity and understand how scalable AI solutions reach production-grade features, for example through prompt chains, LLM-supported data extraction, or automated qualification flows.
• You bring order into chaos by bringing together diverse perspectives, challenges, and priorities to establish shared understanding and strong alignment across teams, and you are comfortable chairing decisions no single team owns.
• You think entrepreneurially and achieve your goals with a high degree of responsibility and ownership.
• You follow the latest trends in product management and technology, are an absolute team player, and your excellent communication skills in English (and German as a nice-to-have), along with a good sense of humor, characterize you.

What we offer

Hybrid Work // Stay flexible: We embrace a hybrid working model that balances the autonomy of remote work with purposeful in-person collaboration. Ideally, you are based in Berlin or live within an easy commuting distance. While we offer flexibility, monthly presence in our office for team days, workshops, and meetings is required. Additionally, we offer you the possibility to work up to 30 days per year from selected EU countries.

Room to grow // Stay curious: In regular/annual feedback meetings, you design your own personal development path together with your team lead. In addition, we offer an annual training budget, free access to LinkedIn Learning, as well as great workshops to seek new input and specific training for your personal development.

Mental & physical health // Stay healthy & active: We care about your well-being and support your health with a discounted membership at Urban Sports Club. In addition, our cooperation partner "Fürstenberg Institute" is available to you and your family members with advice and support when it comes to mental health & coaching.

Taking responsibility // We #care: We care for our planet and the people who are living on it. To make our world a little bit better, our ESG Team (Environmental, Social & Governance) promotes our awareness of environmentally friendly behavior. In addition, we work with JobRad, offer a discounted BVG ticket, and actively support social projects in Berlin at our annual Social Day to give something back.

Teamspirit // Stay connected: What drives us is our sense of community. That's why we celebrate our Company Day once a month in our office at Potsdamer Platz, where everyone gets together in person. In addition to a comprehensive update of our C-Board, the main focus is on togetherness and the exchange of ideas over lunch and dinner together.

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Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Du hast die Möglichkeit, die Transformation der gesamten Anwaltsbranche entscheidend mit zu gestalten. Dabei arbeitest du mit Anwälten, die der KI gleichzeitig mit Skepsis und Neugier begegnen. Du begeisterst Anwälte durch kreative Angebote und die Fähigkeit, Silvernova’s USP greifbar zu machen. Der Kern deiner Arbeit ist die Skalierung unserer Lead Generation Kanäle.

Hier ein genauerer Überblick:

• Performance Marketing: Entwicklung & Umsetzung von Werbekampagnen auf Meta & Linkedin
• Externe Werbeagenturen: Steuerung von externen Werbeagenturen & Outbound Kampagnen
• Organic Content: Entwicklung & Umsetzung von Content zum Wachstum der Social Media Kanäle
• Customer Marketing: Aufbau und Weiterentwicklung durch Testimonials und Case Studies, Organisation von Events mit Kunden & Leads
• Conversion Optimierung: Datenbasiertes Weiterentwickeln der Funnel Schritte bis zum SQL
• Brand & Außenauftritt: Entwicklung von Designs, Creatives, Content, Corporate Identity und Verantwortung des gesamten Marketing Auftritts

Qualifikation

Du bist perfekt für den Job, wenn du Dinge gerne selbst umsetzt, außergewöhnliche Ergebnisse in deiner bisherigen Marketing Arbeit erzielt hast und dich ein Umfeld begeistert, das sich ständig verändert.

• Du bist nicht neu im Marketing, sondern hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien in schnellwachsenden Startups mit > 10 MA
• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
• Du kannst dich in Anwälte hineinversetzen, verstehst schnell, was diese bewegt und kannst überzeugend kommunizieren
• Du hast fundierte (Startup-)Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise von SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse weiterentwickelst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine hohe Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit.
• Du nutzt KI für die Optimierung deiner eigenen Arbeit und hast idealerweise Erfahrung mit CRM Systemen, Performance Marketing, Tracking, Media Buying und Automatisierungen
• Du hast ein intuitiv gutes Gefühl für Design und wie Schrift und Bild auf Anwaltskanzleien wirken

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit variabler Vergütung und Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.
• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.
• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Du kannst schnell Führungsverantwortung übernehmen und ein eigenes Team aufbauen.
• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events
• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.
• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten
• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

Werde jetzt Head of Marketing (Hands-on) bei Silvernova! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 und zählen damit weiterhin zu den beliebtesten fünf Prozent der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden aus der Industrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Mit unserem Schwerpunkt auf elektromechanischen Produkten lagern wir auf über 4.500 m² Lagerfläche 100.000 verschiedene sofort verfügbare Produkte für unsere Kunden. Seit 2001 sind wir mit einem eigenen Shop am Start und suchen nun begeisterte Mitstreiter:innen wie dich, um gemeinsam weiter voranzukommen.

Dein Herz schlägt für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, möchtest unser Unternehmen weiterentwickeln und innovative Lösungen finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die Lust haben, mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten dich, spannende Herausforderungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Wir wollen unser SEO Team verstärken! Starte bei uns alsSEO Manager / SEA-Manager - Schwerpunkt SEO (w/m/d) durch!

Aufgaben

• Technisches SEO: Bei über 100.000 Artikeln verantwortest du Crawl-Budget-Steuerung, Indexierungsmanagement, den Umgang mit Facettennavigation und Filterseiten sowie eine saubere Canonical- und Sitemap-Strategie. Du behältst Core Web Vitals und Ladezeiten im Blick und arbeitest dabei eng mit Entwicklung/Agentur zusammen.
• Onpage-SEO: Du optimierst Kategorie-, Marken- und Produktdetailseiten hinsichtlich Struktur, interner Verlinkung, Content-Qualität und strukturierten Daten (schema.org, z. B. Product, Brand, ItemList).
• Internationales SEO: Du entwickelst und setzt Verantwortlich SEO-Strategien um, um die Sichtbarkeit unseres Online-Shops in mehreren Sprachen und Märkten nachhaltig zu verbessern. Von der Keyword- und Suchintentionsanalyse bis zur technischen Umsetzung.
• Offpage-SEO: Du baust unser Backlink-Profil systematisch aus, identifizierst Linkbuilding-, Kooperations- und Digital-PR-Potenziale (z. B. mit Herstellern und Marken) und stärkst so unsere Domain-Autorität im DACH-Raum und international.
• Content- und Landingpage-Management: Du erstellst zielgerichtete Landingpages, verwaltest und koordinierst die Erweiterung von qualitativ hochwertigem, suchmaschinenoptimiertem Content, der genau auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten ist.
• Analyse und Reporting: Du überwachst und analysierst relevante KPIs (Sichtbarkeit, Rankings, organischer Traffic, Conversion), um unsere Online-Präsenz kontinuierlich zu verbessern und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bereich SEO mit. Idealerweise im E-Commerce- und großen Shops (10.000+ Seiten) und kennst dich sowohl mit Onpage- als auch mit technischem SEO aus (Crawling, Indexierung, Seitenstruktur, interne Verlinkung, Core Web Vitals).
• Du hast praktische Erfahrung in der Keyword- und Suchintentionsanalyse sowie in der Ableitung konkreter Content- und Optimierungsmaßnahmen daraus.
• Du verfügst über Kenntnisse in strukturierten Daten (schema.org, z. B. Product, Brand, ItemList) und bist sicher im Umgang mit gängigen SEO-Tools wie Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, Ahrefs oder vergleichbaren Anwendungen sowie mit Web-Analytics-Tools.
• Idealerweise hast du bereits mit Shopware oder einem vergleichbaren Shopsystem gearbeitet und kennst dich mit Landingpage-Erstellung und CMS-Pflege aus.
• Du hast ein gutes Verständnis für internationales SEO (Sprachvarianten, hreflang, länderspezifische Suchintentionen) und/oder Interesse, dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten.
• Kenntnisse und Erfahrungen in SEA/Google Ads sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Lust, Optimierungen selbstständig voranzutreiben, gehören zu deinen Stärken.

Benefits

Wir sind Top Company 2022, 2023, 2024, 2025 und 2026 und zählen damit weiterhin zu den beliebtesten fünf Prozent der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

• Top Arbeitsplätze: Wir bieten Dir moderne und ergonomische Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand der Technik.
• Homeoffice: Bis zu 80% Homeoffice oder ein Vollzeitarbeitsplatz in unserem Haus in Reutlingen – ganz nach Deinem Wunsch.
• Flexible Arbeitszeiten: Jeder tickt anders, besonders wenn es um die innere Uhr geht. Aus diesem Grund bestimmst Du selbst im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Du morgens in den Tag startest.
• Leckere Verpflegung: Neben kostenlosen Snacks, Kaffee und Tee bieten wir Dir eine große Auswahl an leckeren Mittagessen zu einem wirklich kleinen Preis in unserer hauseigenen Kantine.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Dein lebenslanges Lernen mit einem individuell für Dich frei verfügbaren Weiterbildungsbudget, internen Fortbildungen und der Möglichkeit, Dich bei der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen.
• Familiengeführt: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in der 2. Generation mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und einer Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Firmengründer.
• Über den Tellerrand: Bei uns hast Du ein breites Aufgabenspektrum mit Blick über den Tellerrand.
• Teamevents: Regelmäßig laden wir zu verschiedenen Aktivitäten im Team ein. Du kannst mitentscheiden, wohin es geht.
• Gute Erholung: Wir möchten, dass Du gut erholt bist. Deshalb bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub.
• Innovatives Unternehmen: Starte bei uns mit einem krisensicheren Job in einem innovativen Unternehmen in die Zukunft.

Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, am besten direkt hier über die Plattform.

Bewerbungs- und Auswahlprozess
Du möchtest mehr über unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess erfahren? Besuche unsere Stecker Express Karriereseite.

Fragen zur Bewerbung oder dem Jobangebot
Du hast Fragen zu dem Jobangebot? Wende Dich gerne an Patrick Ritter, Deinen Ansprechpartner für diese Stelle.
Tel.: +49 (0) 7121 / 48550 335

Stecker-Express GmbH
Lembergerstraße 52
72766 Reutlingen

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EquiMatch is an AI-powered M&A origination platform. Private equity firms come to us with an investment thesis; we turn it into a live pipeline of acquisition targets - identifying companies that fit the mandate, reaching their owners directly, and vetting genuine interest before making a warm introduction.

We're hiring our first CRO to own revenue end to end, bringing sales and M&A origination under one leader.

Tasks

M&A (origination)

• Own the seller-origination engine end to end.
• Define the qualification criteria and "accepted introduction" standards that protect match quality.
• Turn outreach and vetting into a codified, repeatable system rather than individual effort.

Strategy

• Serve as part of the company's leadership team, contributing to company-wide decisions and bringing revenue strategy to the board.
• Set the overall revenue plan and own the top-line and gross-margin targets for the company.
• Connect sales and origination into one operating model, so what we sell is what we can deliver and deliver on what we’re selling.

RevOps and analytics

• Own forecasting and pipeline coverage, and report forecast accuracy and corrective actions.
• Define and monitor the KPI framework for both the sales funnel and the outreach/origination funnel.
• Track outreach health and deliverability, response times, time-to-teaser, and time-to-intro.
• Define experiments to improve conversion, cycle time, and seller and client satisfaction.

Requirements

Experience

• 10+ years in revenue leadership, with 3+ years in a CRO, VP Revenue, or equivalent role owning a company-wide top-line target.
• Proven track record selling high-value, complex services to private equity firms or other institutional financial buyers.
• Demonstrated experience in M&A, corporate development, or deal origination — either as a principal, advisor, or commercial owner of an origination function.
• Experience operating in international/global markets across multiple regions.

What you'll bring

• A track record of building commercial and operational systems from the ground up — GTM strategy, pricing, sales processes, and RevOps — not only running existing ones.
• Experience scaling a revenue org from founder-led selling to a repeatable, measurable motion.
• Strong command of forecasting, pipeline management, and CRM-driven reporting, with the ability to make a team adopt it.
• Fluency in the quality standards of M&A advisory work (teasers, dossiers, buyer introductions).
• Excellent communication skills and an institutional, precise style suited to the private equity market.

Benefits

• Work at the forefront of AI and software innovation.
• Opportunity to shape foundational products and processes.
• Supportive environment for learning and career growth.

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Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Vollstreckungsbehörde des Main-Taunus-Kreises vollstreckt öffentlich-rechtliche Forderungen des Kreises, seiner Städte und Gemeinden, des Hessischen Rundfunks, der Kammern sowie weiterer Körperschaften des öffentlichen Rechts.

Aufgaben

• Sie sind für die Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen Forderungen des Main-Taunus-Kreises und von Fremdgläubigern zuständig. Hierbei führen Sie Forderungspfändungen sowie VDR-, Schufa- und EMA-Abfragen durch
• Sie nehmen Vermögensauskünfte ab und nehmen Eintragungen ins Schuldnerverzeichnis vor
• Sie melden kreiseigene Forderungen in Insolvenzverfahren an und überwachen diese
• Sie prüfen und bearbeiten Widersprüche sowie Ratenzahlungsanträge und sind Ansprechperson bei besonders schwierigen Vollstreckungsfällen
• Sie stehen im persönlichen Kontakt mit Schuldnern (w/m/d) und Gläubigern (w/m/d)

Qualifikation

• Sie können eineabgeschlossene Verwaltungsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen
• Sie haben idealerweise Erfahrungin der Anwendung des Finanzsystems Infoma sowie des Vollstreckungsprogramms Vollkomm
• Gute Kenntnisse in der Arbeit mit dem Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetz sind wünschenswert
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der MS-Standardsoftware
• Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches sowie sprachliches Ausdrucksvermögen und können Informationen zeitnah und verständlich an Dritte weitergeben
• Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und scheuen nicht davor zurück, sich in neue Strukturen einzugliedern
• Sie erledigen Ihre täglichen Aufgaben zuverlässig, strukturiert sowie sorgfältig und können sich auf veränderte Situationen schnell neu einstellen
• Sie können sachgerechte Entscheidungen im Rahmen der rechtlichen sowie durch die Gruppenleitung festgelegten Rahmenbedingungen treffen
• Sie zeichnet ein aufmerksames sowie zuvorkommendes Verhalten gegenüber der Kundschaft aus

Benefits

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Vollstreckungsbehörde des Main-Taunus-Kreises vollstreckt öffentlich-rechtliche Forderungen des Kreises, seiner Städte und Gemeinden, des Hessischen Rundfunks, der Kammern sowie weiterer Körperschaften des öffentlichen Rechts.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

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Du möchtest nicht nur zusehen, sondern die Arbeitgebermarke eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Rahmen unseres Marken-Relaunches entwickelst Du gemeinsam mit unserem Recruiting-Team neue Ideen für unser Employer Branding, bringst Deine Kreativität in spannende Projekte ein und stärkst die Wahrnehmung der BTB als attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

• Employer Branding & Strategie: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie sowie Ableitung neuer Maßnahmen zur nachhaltigen Positionierung der BTB als Arbeitgeber.
• Social Media & Content Creation: Entwicklung von Content-Ideen, Erstellung von Redaktionsplänen sowie Produktion und Veröffentlichung von Beiträgen für unsere Recruiting-Kanäle.
• Karriereseite & Kampagnen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Mitwirkung an kreativen Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen.
• Foto-, Video- & Interviewformate: Begleitung und Mitgestaltung von Foto-, Video- und Interviewprojekten mit unseren Mitarbeitenden für authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag.
• Trends & Projekte: Recherche aktueller Entwicklungen im Recruiting und Employer Branding sowie eigenverantwortliche Mitarbeit an spannenden Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

• Qualifikation: Du befindest Dich in einem Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse: Du begeisterst Dich für Employer Branding, Recruiting, Social Media und moderne Personalgewinnung.
• Kreativität: Du hast ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und bringst gerne eigene Ideen ein.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben.
• IT & Social Media: Erste Erfahrungen mit Social Media, Content Creation oder Grafik- und Videotools sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Praxis & Verantwortung: Ein abwechslungsreicher Werkstudentenjob mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, ein zentrales Unternehmensprojekt aktiv mitzugestalten.
• Team & Zusammenarbeit: Ein motiviertes Recruiting-Team, das offen für neue Ideen ist und Dich von Anfang an aktiv einbindet.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
• Entwicklung: Wertvolle Praxiserfahrung im strategischen Employer Branding und Recruiting sowie die Möglichkeit, Deine Ideen sichtbar umzusetzen.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen – am besten mit Angabe Deines Studiengangs, Deines aktuellen Fachsemesters und Deiner Verfügbarkeit. Nutze dazu einfach den „Bewerben“-Button und lade alles bequem online hoch.

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal"-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Du willst Marketing nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft – von der Content-Erstellung bis zur Kampagnen-Umsetzung.
• Du arbeitest an echten Projekten mit: Social Media, E-Mail-Marketing und Werbemittel.
• Du hilfst bei der Analyse von KPIs und lernst, Marketingmaßnahmen datengetrieben zu optimieren.
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest eng mit Kreativteam, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen.Du bringst eigene Ideen ein und probierst mit uns neue Tools (u. a. KI-Tools wie Claude) aus.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vergleichbarem – oder suchst ein Orientierungspraktikum.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
• Du bist neugierig, zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Erste Erfahrungen mit Social Media, gängigen Tools oder KI-Anwendungen sind ein Plus – kein Muss.
• Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten.

Benefits

• Echte Verantwortung und Einblicke
• Ein kreatives, wachstumsorientiertes Team, das gemeinsam etwas Großes aufbaut.
• Modernes Arbeitssetup, Gleitzeit und ein Büro in Hamburg.
• Team-Events sowie Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, tägliches Mittagessen & Essenszuschuss, kostenlose Snacks & Drinks.
• Die realistische Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum.

Schick uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Bewerbungsvideo. Mehr brauchst Du nicht. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Founding Mobile Engineer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including TU Munich, University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don't believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We're a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Be Doing

You'll take significant ownership of our app's architecture and user experience. You'll make the key calls on architecture, state management, API integration and performance monitoring, together with the engineers who built the rest of our platform. The API is stable, the backend is mature and most of the feature logic is already proven in our responsive web version, so you're building the mobile layer on a system that works rather than starting from zero. It also means the app won't be a 1:1 copy of the web product, and figuring out what mobile should actually be is a large part of the job.

• Own the product beyond the interface: You'll take full accountability for your features end to end. That means managing complex local state, building smooth user journeys and ensuring native-level performance. You'll write, ship and iterate on your own code.
• Design scalable, smart architecture: You'll build a robust mobile foundation using patterns like MVVM or TCA that connect seamlessly with our Effect-based backend and AI systems. Expect to take on tough engineering challenges around real-time synchronization, offline-first capabilities and streaming AI responses.
• Keep the technical bar high: You'll track down and fix performance issues like sluggish render cycles or slow app startup times. At the same time, you'll push for better maintainability, strict type safety and a consistent UX across the codebase.

Tech Stack

• Mobile: TypeScript, React Native, Expo
• Backend & data: Effect-based TypeScript services, Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe, BetterStack

If you don't know every tool here from day one, that's fine. We trust your ability to pick things up quickly.

Requirements

What We're Looking For

• Solid experience with TypeScript and React Native, including apps you've shipped to the stores and maintained afterwards. You know what OTA updates, native module issues and a rejected store review feel like in practice.
• End-to-End Ownership: You don't throw things over the wall. You own your features until they're running successfully in production and used by real learners.
• Not a lone wolf: You'll be our main mobile person, but you won't be working in isolation. You'll sit close to the backend and product engineers, and you should enjoy defending your technical decisions and changing your mind when someone makes a better case.
• Startup experience: You're at home in fast-paced, evolving environments.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but you understand how to put them to good use.
• Product passion: Strong identification with our mission to transform education.

Benefits

• Competitive salary package including an equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, private use included)
• A nice office in the heart of Berlin with snacks, drinks and an office dog
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with a high degree of autonomy
• Regular team events and acemate parties!

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen derzeit mehrere Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik, die mithelfen wollen, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierende:r arbeitest du an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!

Aufgaben

Je nach Deinen Interessen, Vorkenntnissen und dem aktuellen Bedarf unseres Teams kannst Du in unterschiedlichen technischen Fachbereichen eingesetzt werden:

• Research & Development: Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Paint Automation: Bildverarbeitung und automatisierte Lackierprozesse
• High Precision: hochgenaue Oberflächenvermessung und Messtechnik
• Custom Automation Systems: Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Sonderanlagen

Deine konkreten Aufgaben richten sich dabei nach Deinem Einsatzbereich und können sich im Laufe Deiner Tätigkeit weiterentwickeln. Typische Aufgaben sind beispielsweise:

• Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Automatisierungssysteme und 3D-Vision-Technologien
• Konstruktion, Aufbau, Testing und Inbetriebnahme von Prototypen und Versuchsanlagen
• Konfiguration und Optimierung unseres Software-Frameworks 3D.OS
• Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme und Lösungen
• Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Du bist in einem technischen Studiengang wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. immatrikuliert
• Du interessierst Dich für optische Messtechnik, Industrierobotik und innovative Automatisierungslösungen.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) sowie erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein innovatives Technologieumfeld, in dem Du praktische Erfahrung sammelst, Dich fachlich weiterentwickelst und aktiv zum Projekterfolg beiträgst
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, früh eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
• Ein flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebote oder Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Klassiker: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie frisches Obst & Snacks

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Für ein wachsendes Softwareunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Kotlin Backend Developer (m/w/d), der moderne und technisch anspruchsvolle Backend-Lösungen mitentwickeln und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens in einem spannenden Umfeld aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du an langfristig ausgerichteten Softwareprojekten, entwickelst Schnittstellen und Backend-Komponenten weiter, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die technische Entwicklung einbringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Anwendungen mit Kotlin
• Konzeption, Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen und REST-APIs
• Analyse und Erweiterung bestehender Java-basierter Softwarekomponenten
• Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur neuer Funktionen
• Einsatz und Weiterentwicklung KI-gestützter Anwendungen
• Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin außerhalb der Android-Entwicklung
• Kenntnisse in Java 17
• Entwicklung moderner REST-APIs
• Gute Kenntnisse in Gradle und Maven
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• Drei Tage Homeoffice pro Woche
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
• Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5h-Woche
• Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal“-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

• Du entwickelst Features für unsere Plattform: Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Anbindungen, Datenimporte/-exporte und unsere APIs (CrossBorderX, Return Module).
• Du bindest neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme an (REST-Schnittstellen, EDI, strukturierte Datenfeeds) – jede Anbindung ist ein eigenes kleines Projekt mit sichtbarem Ergebnis.
• Du arbeitest an der Customs Engine mit und setzt gemeinsam mit dem Team regulatorische Anforderungen um (z. B. neue EU-Zollregeln).
• Du schreibst automatisierte Tests, nimmst an Code Reviews teil und wächst dabei fachlich – eng begleitet durch unseren Lead Developer.

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP; erste Erfahrung mit einem modernen Framework (Laravel oder Symfony) oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
• Grundkenntnisse in C/C++ sowie idealerweise Erfahrung mit Bibliotheken wie der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
• Gute SQL-Kenntnisse, idealerweise mit PostgreSQL oder MySQL.
• Erste Erfahrung mit REST-APIs – ob als Anbieter oder Konsument.
• Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
• Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern; sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten; Lernbereitschaft – das Zoll- und Logistik-Fachwissen bringen wir dir bei.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir bieten

• Steile Lernkurve: enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, echte fachliche Tiefe (Zoll, Cross-Border-Logistik, API-Design) und ein klarer Entwicklungspfad Richtung Senior.
• Beteiligung am Erfolg: faires Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
• Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
• Sichtbarkeit statt Ticketfabrik: kleines Team, kurze Wege, dein Code geht schnell live und bewegt echte Pakete durch echte Länder.
• Weiterbildungsbudget und Konferenzbesuche.

Komm in unser Team und werde ein Teil vom zukünftigen größten weltweitem loakeln Logistik-Netzwerk bei pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal“-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

• Du entwickelst den Kern unserer Plattform weiter: Customs Engine, Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Schnittstellen und unsere öffentlichen APIs (CrossBorderX, Return Module).
• Du gestaltest die technische Modernisierung aktiv mit – von der bestehenden PHP/PostgreSQL-Basis hin zu einer modernen Framework-Architektur (Laravel/Symfony) und sauberen CI/CD-Prozessen.
• Du integrierst neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme (REST, EDI, Datenimporte) und setzt regulatorische Anforderungen um – z. B. die neuen EU-Zollregeln nach Wegfall der 150-€-Freigrenze.
• Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen, Code-Qualität und Reviews – und baust mit uns ein wachsendes Entwicklerteam auf.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Backend-Entwicklung mit PHP; sicherer Umgang mit modernen Frameworks (Laravel oder Symfony).
• Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
• Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit systemnahen Bibliotheken, z. B. der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
• Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL (Datenmodellierung, Performance-Optimierung, Migrationen).
• Erfahrung im Design und Betrieb von REST-APIs und Systemintegrationen; idealerweise Berührung mit Logistik-, Zoll- oder E-Commerce-Prozessen.
• Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
• Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
• Qualitätsanspruch: automatisierte Tests, Code Reviews, saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern – du willst gestalten, nicht nur abarbeiten.
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Echten Gestaltungsspielraum: Du prägst die Architektur einer Plattform mit klarem Marktpotenzial – kein Konzern-Silo, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Beteiligung am Erfolg: attraktives Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
• Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
• Ein Produkt mit Substanz: eigene Software plus physisches Netzwerk – ein Geschäftsmodell, das auch im KI-Zeitalter einen echten Burggraben hat.
• Weiterentwicklung: Konferenzen, Weiterbildungsbudget und die Perspektive, eine Lead-Rolle im wachsenden Team zu übernehmen.

Komm in unser Team und werde ein Teil vom zukünftigen größten weltweitem loakeln Logistik-Netzwerk bei pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That's why we're building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Accounting & Finance Manager, you'll keep the day-to-day engine of our finances running. As we scale across three legal entities and expand across Europe, you'll make sure our payables, receivables, billing, collections and reconciliation stay accurate and on time — and help us automate the manual work along the way.

This is a broad, hands-on role with real exposure across the whole operational finance stack, working directly with our Teamlead Central Functions Sebastian and CEO Tim.

Tasks

What you'll be doing

• Process invoices, receipts and payments, verify supplier details and tax treatment, and keep supplier records clean

• Reconcile bank transactions and books daily and support an on-time month-end close

• Reconcile revenue and payment-provider transactions (e.g. Stripe) and flag anomalies

• Handle billing changes and act as first point of contact for customer billing & finance queries

• Support collections — trace open claims, gather proof, and coordinate with account managers, collections and operations

• Improve documentation and use AI tools to automate manual finance tasks

Who you'll work with

You'll work closely with our Sr. Finance Controller Svitlana and collaborate across Account Management, Collections and Operations. You'll be part of a collaborative, feedback-driven culture that values clear communication, shared ownership and continuous learning.

Requirements

What we're looking for

We don't believe in rigid checklists – but if most of these apply to you, we'd love to chat:

✔ ~1–3 years hands-on experience in operational accounting / finance (AP, AR, bookkeeping, reconciliation)

✔ Solid accounting fundamentals — you understand the P&L and balance sheet and the consequences of transactions, so you spot when something is off

✔ Sense of urgency & ownership — you flag, act and follow through rather than letting things sit

✔ Confident communicator — comfortable reaching out to suppliers, customers and teams, including by phone

✔ AI-native mindset — you use modern and AI tools to automate manual work

✔ You are fluent in English. German is a plus but not required.

Bonus points for

• Startup / mid-sized company experience

• Exposure to collections / debtor management

• Multi-entity or multi-market finance structures

• Familiarity with Stripe, spend-management or accounting tools

• German language skills

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed

• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment

• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.

• You want a fully remote position.

• You prefer minimal change and a slower pace.

• You're not excited about ownership and growth.

Benefits

What's in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🚌 Mobility support – Choose what fits you: Deutschlandticket, a mobility card (Navit), or parking support.

🎁 Hrmony budget – A flexible monthly voucher on top, usable across 100+ partners — think Urban Sports Club, REWE, IKEA, Spotify, Babbel and more — or towards your internet bill.

📈 Company pension scheme – We match 20% of your contribution towards your retirement savings (via Degura).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Hybrid & flexible – 3 days office / 2 days home office per week. After probation, use those days for up to 104 days per year working from anywhere.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

Our Values

❤️ We grow together – We foster an environment where we all grow, as individuals and as a team.

💡 Yes, you! – We embrace individual contribution and empower initiative by everyone.

🛠 Impact over Effort – We value impact, more than just the effort, to help our customers grow.

🚀 Ambition at scale – We embody ambition as individuals, committed to scaling our business.

What to expect from the hiring process

1️⃣ Intro call with our Talent Team (~45 min) – Let's see if we're a good match.

2️⃣ Deep Dive with Teamlead Central Functions (~45 min) – Walk us through your experience.

3️⃣ Onsite case study + meet the team (~2h) – Show us how you think.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We'd love to connect with you!

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Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
• Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
• Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
• Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
• 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
• Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
• Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
• Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
• Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
• Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
• Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
• Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
• Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
• Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
• Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
• Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
• Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
• Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

• Start: ASAP
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
• Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

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Frau Annette Hoppmann

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - a rewarded user engagement and user acquisition platform. We help mobile game publishers not only acquire new users, but also keep players engaged through rewarding experiences.

At exmox, engagement isn't an afterthought - it's one of our most important growth levers. Our reward apps (Testerup, Empfohlen, Testerheld) reach hundreds of thousands of active users, and increasing retention and customer lifetime value remains a major opportunity.

As our first Senior CRM Manager (m/f/x), you will build this function from the ground up. You'll define the strategy, select and implement the CRM platform, design lifecycle journeys, and establish a culture of experimentation and optimization. Working closely with Product, Data, Engineering, and User Acquisition, you'll transform user insights into personalized experiences that drive activation, retention, re-engagement, and long-term value. At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you're excited by building from zero, combining strategic thinking with hands-on execution, and owning a growth function with direct business impact, this role offers the autonomy, visibility, and ownership to make a difference from day one, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Own the CRM platform end-to-end, including selection, implementation, and integration of user data across Testerup, Empfohlen, and Testerheld.
• Define and execute the CRM strategy and channel roadmap across push, in-app, and email, translating business goals into measurable lifecycle initiatives.
• Design, launch, and optimize lifecycle journeys across onboarding, retention, reactivation, and long-term value growth.
• Build behavioral segmentation, personalization, and experimentation frameworks to deliver the right message to the right user at the right time.
• Own CRM performance metrics (activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV), using A/B testing and user insights to drive continuous improvement.
• Partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to ensure CRM is deeply integrated into the product experience and aligned with acquisition efforts.
• Scale the CRM function from single-app engagement to cross-app lifecycle orchestration, leveraging advanced segmentation and predictive capabilities as the business grows.

What Success Looks Like:

• Lifecycle journeys launch quickly: Onboarding, retention, and win-back programs are live within your first months, delivering personalized experiences across push, in-app, and email.
• Retention and LTV measurably improve: Your lifecycle strategy drives meaningful gains in activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV within your first two quarters.
• CRM decisions are driven by data: Segmentation, experimentation, and performance reporting provide clear insights that guide lifecycle priorities and investment decisions.
• Cross-functional teams are aligned around the user lifecycle: You partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to create a seamless user journey and shared ownership of lifecycle KPIs.
• You turn ambiguity into scalable systems: Through automation, testing, and process building, you establish CRM as a repeatable and scalable growth lever for the business.

What You Bring

• Experienced: 5+ years of CRM experience, ideally within mobile apps, gaming, reward platforms, subscriptions, or app-first consumer businesses.
• Expert: Hands-on experience implementing and managing CRM platforms, with expertise in audience segmentation, journey orchestration, personalization, and campaign automation. Experience with platforms such as Braze or OneSignal is a plus.
• Data-Driven: Strong analytical mindset with experience measuring activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV. Comfortable using data to identify opportunities, prioritize initiatives, and evaluate performance.
• Experimentation-Focused: Proven track record designing and scaling lifecycle programs through A/B testing, user segmentation, and continuous optimization across push, in-app, and email channels.
• Collaborative: Able to work effectively with Product, Engineering, Data, Design, and Marketing teams, translating user insights into impactful lifecycle strategies.
• Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping into a high-velocity environment where data is not just analyzed but turned into systems that directly drive business performance. You will operate at the intersection of data, engineering, and product, solving real-world problems in a space that demands both speed and precision.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries: mobile gaming. As part of a company on a path of hyper-growth, you will help shape how machine learning becomes a core driver of our innovation, from smarter decision-making to scalable, production-ready intelligence across our platform.

If you're looking for a role where you only experiment or stay in research, this isn't it.

As a Principal Machine Learning Engineer (f/m/x) at exmox, you’ll lay the foundation for how ML is built, deployed, and scaled across the company, turning insights into systems and models into measurable impact.

You’ll own the full ML lifecycle end to end, from first idea through production and continuous improvement, working closely with Data Science, Data Engineering, and Product. AI is core to how we operate, not just what we build: we use AI tools daily to work smarter, cut out repetitive work, and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you’ll fit right in.

If this sounds like your kind of challenge, we want to hear from you.

What you’ll own

• Machine learning systems & impact
  You design, build, and deploy machine learning models that solve real business problems. You focus on production-ready systems that directly influence product performance, user behavior, and revenue, not just offline experiments.
• End-to-end ML lifecycle
  You take ownership from experimentation to deployment and beyond. You validate models, ship them into production, monitor their performance, and continuously iterate to improve outcomes in dynamic environments.
• Collaboration across data & engineering
  You work closely with Data Scientists and Analysts to translate insights, metrics, and hypotheses into scalable ML solutions. At the same time, you partner with Data Engineers to ensure robust data pipelines, feature availability, and reliable model deployment.
• ML infrastructure & foundations
  As one of the first ML engineers, you help define how ML is done at exmox. You establish best practices, tooling, and architecture for model development, deployment, versioning, and monitoring, building the foundation for future scale.
• Translating ambiguity into systems
  You take loosely defined problems and turn them into structured ML solutions. You make trade-offs, define approaches, and bring clarity where none exists yet.

What You Bring

• Strong applied ML experience
  You bring 7+ years of solid experience in machine learning, applied statistics, or data science, with a clear focus on real-world, production use cases, not just theoretical work.
• Technical depth & programming skills
  You are highly proficient in Python and experienced with modern ML libraries such as TensorFlow or PyTorch. You write clean, maintainable, and production-ready code. You actively use AI tools in particular Claude as part of your development workflow, and know how to leverage LLM APIs to accelerate prototyping, research, and production feature development.
• Data & infrastructure understanding
  You are comfortable working with data pipelines and infrastructure, including SQL, data warehouses, ETL/ELT workflows, and Databricks. You understand how data flows power reliable ML systems.
• Production mindset
  You have hands-on experience with deploying, versioning, and monitoring models in real-world environments. You think beyond training toward scalability, reliability, and long-term performance.
• Communication & translation skills
  You can translate business and analytical questions into ML problems and clearly explain ML concepts to non-technical stakeholders, aligning teams around practical solutions.
• Builder mentality
  You thrive in ambiguity and fast-moving environments. You create structure where none exists, make pragmatic decisions, and take ownership of outcomes from start to finish.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Bei Zenon verbinden wir Top-Talente mit führenden Tier-1-Unternehmen und spannenden Tech-Projekten. Unser Anspruch ist stetiges Wachstum für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unser Team.

Wir setzen auf echte Beziehungen, Transparenz und spürbaren Impact. Wir kennen den Markt, erkennen Chancen und platzieren Expert:innen dort, wo sie den größten Unterschied machen.

Für unser Team suchen wir nun jemanden, der neue Märkte erschließt und Projekte aktiv zum Erfolg führt.

Aufgaben

Aufbau echter Beziehungen zu Führungskräften in führenden Tech-Unternehmen

• Erkennen von Chancen und Positionierung von Zenon als strategischer Partner
• Betreuung und Ausbau von Kundenaccounts
• Ansprache und Begleitung von Tech-Talenten mit hohem Potenzial
• Eigenständige Steuerung von Prozessen zwischen Kandidat:innenansprache und Vertragsabschluss
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Aufbau eines belastbaren Netzwerks

Qualifikation

Dein Profil

• Bachelorabschluss oder Ausbildung mit wirtschaftlicher Nähe
• Motivation, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation
• Interesse an Tech und Menschen gleichermaßen
• Mut, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
• Bonus ohne Limit, dein Beitrag zählt
• Voll ausgestattete Apple-Geräte, auch für private Nutzung
• Teamevents, Workations und ein starkes Miteinander
• Modernes Büro mitten in Hamburg
• Direkter Einstieg ohne Traineeprogramm
• Aufbau von Skills in Marktanalyse, Projektsteuerung und Verhandlungsführung
• Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und klare Perspektiven bis zur Führungsrolle
• Klar strukturiertes Entwicklungsprogramm bis Director

Schreib uns eine Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir bei LinkedIn oder bewirb dich gerne direkt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Fachplaner (m/w/d) TGA - HLS

Aufgaben

• Planung und Entwicklung technischer Konzepte sowie Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Methodik.
• Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen technischer Anlagen.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
• Qualitätssicherung auf der Baustelle sowie Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 4-Tage-Woche) inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts Edelweiss Netzwerk suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
• Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
• Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
• Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
• Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
• Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
• Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
• Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
• Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 25. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• Kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Fiktive Aufgabe
  Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
  Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field solving real problems in one of the fastest-moving industries in mobile marketing.

We build high-performing consumer products across multiple brands, helping millions of users discover apps while creating measurable value for advertisers around the world.

As Director of Operations/Strategy (f/m/x), you’ll own the operational excellence behind our platform while playing a key role in shaping exmox’s strategic direction. You’ll take responsibility for selected key business areas and lead high-impact strategic initiatives directly with the executive team to create new growth opportunities and build the operational capabilities that enable the company to scale.

You’ll work closely with the executive team, Commercial Leadership, Product, Engineering, Analytics and Marketing to continuously improve operational performance, customer satisfaction and platform quality. You’ll work alongside experienced leaders who joined exmox from companies including King, Activision Blizzard, Goodgame Studios, Goldman Sachs, Deutsche Bank and Bain & Company.

This is a role for someone who loves building scalable operations, thinking strategically, empowering leaders and using data to make better decisions, not simply managing day-to-day execution.

What You’ll Own

• Operational Ownership: Take ownership of selected business-critical operational functions. Build scalable structures, improve execution, define KPIs and develop leaders across these areas.
• Operational Excellence: Continuously improve operational performance through better processes, automation, data-driven decision making and cross-functional collaboration.
• Operational Performance: Define and track the KPIs that matter. Build visibility across operational performance, identify bottlenecks early and continuously improve quality, speed and efficiency.
• Strategic Planning & Business Development: Partner with the executive team to identify growth opportunities, evaluate strategic initiatives, support organizational design and translate long-term strategy into executable operational plans.
• Growth Initiatives: Lead special C-level projects end-to-end that open new avenues for scale, like entering new geographies or launching new products. Turn strategic bets into reality by owning them from the first business case through to launch and measurable results.
• Scalable Operations: Design processes that scale with the company. Eliminate unnecessary complexity while creating enough structure to enable sustainable growth.
• Leadership Development: Coach and develop leaders across your areas of responsibility. Build high-performing teams with strong ownership, accountability and continuous improvement
• Cross-functional Execution: Partner closely with Product, Engineering, Data Analytics, Marketing and Commercial teams to ensure operational insights directly influence product improvements and business decisions.
• Automation & AI: Identify opportunities to leverage automation and AI across operational workflows. Reduce manual effort, improve consistency and enable teams to focus on higher-value work.
• Preparing exmox for the next stage: Help build a multi-year strategy and an operational organization capable of supporting the next phase of international growth while maintaining speed, quality and customer trust.

What Success Looks Like

Within your first 12 months, you will have:

• Helped define and execute key strategic initiatives that accelerated company growth.
• Identified & prioritized growth initiatives and revenue lever for Exmox to keep scaling.
• Built scalable, KPI-driven operational organizations.
• Increased operational efficiency and quality across key business functions.
• Introduced meaningful automation and AI into daily operations.
• Improved platform integrity and customer experience through better processes and tooling.
• Established Operations as a trusted strategic partner across the business.
• Built clear reporting and operational dashboards that enable faster decision-making.
• Developed strong leaders who create ownership throughout their teams.

What You Bring

• Experience in Digital Consumer Platforms: You’ve built and scaled operational teams within wider tech, AdTech, mobile gaming, performance marketing or other digital consumer platforms. You understand the importance of customer experience, platform integrity and operational excellence in businesses where speed, scale and trust directly impact commercial success.
• Experience in Strategy & Operations: You’ve led complex operational organizations, business transformation projects, consulting engagements or strategic initiatives in fast-growing technology companies.
• Operational excellence: You have built processes, KPIs and operating models that helped organizations scale without creating unnecessary bureaucracy.
• Data-driven decision making: You’re comfortable using metrics to identify opportunities, prioritize initiatives and measure impact.
• Leadership capabilities: You know how to build trust, coach leaders and create accountability while empowering teams to make decisions independently.
• Cross-functional collaboration: You naturally connect teams across Product, Engineering, Analytics and Commercial to solve problems together.
• Flexible mindset: You thrive in ambiguity. One quarter you might be redesigning a critical business function; the next you could be leading market expansion, evaluating acquisitions or building entirely new capabilities.
• AI & Automation mindset: You actively explore new technologies and leverage AI and automation to improve operational performance.
• Excellent communicator: You communicate clearly, influence stakeholders at all levels and simplify complex operational topics.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote-only position. We offer a flexible hybrid model in Hamburg or Berlin, Germany working from home on Mondays & Fridays and joining us in the office on Tuesdays, Wednesdays & Thursdays.

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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Du möchtest Unternehmen in der Arbeitssicherheit beraten und gleichzeitig von Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und modernen digitalen Lösungen profitieren?
Dann bist du bei Argumed genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen deutschlandweit mit einem innovativen Mix aus digitalen Arbeitsschutzlösungen und persönlicher Beratung. Unsere Mission ist es, Arbeitssicherheit einfacher, effizienter und zukunftsfähig zu machen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Einsatzmodell mit Homeoffice und Kundeneinsätzen in deiner Region (ca. 7–9 Außendienste pro Monat).

Deine Vorteile bei Argumed

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Homeoffice und hybrides Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• 2–3 Außendiensttage pro Woche in deiner Region
• 27 Tage Urlaub + 1 für Weihnachten
• Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits und ein berufsspezifischer Englischkurs
• Individuelle Weiterentwicklung und fachliche Spezialisierung
• Ein starkes Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstbegehungen und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten, z. B. Gefahrstoffmanagement, Brandschutz oder Digitalisierung
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Beratung von Kunden
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil

Warum diese SiFa-Stelle besonders ist

Bei Argumed arbeitest du nicht in starren Strukturen. Du kombinierst fachliche Arbeitssicherheit mit digitalen Lösungen, profitierst von effizienten Prozessen und hast mehr Zeit für die persönliche Beratung deiner Kunden.
Statt Papierverwaltung und unnötiger Bürokratie setzen wir auf moderne Systeme, klare Prozesse und ein Team, das Arbeitsschutz gemeinsam weiterentwickelt.

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Product Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in valu

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

Join our dynamic bonial team as a Campaign Manager (f/m/x) for France and dive into the exciting world of digital advertising campaigns! In this role, your creativity and expertise will make a real impact. Based in Berlin, you will be an integral part of our French-speaking Campaign Management team. You will collaborate closely with six other Campaign Managers, sharing insights and strategies to drive the success of our campaigns.

Please note that this position is offered on a fixed-term, one-year employment contract.

Your responsibilities:

• You will develop tailored digital media strategies and recommendations in response to client briefs, aligning with their objectives
• You will set up and manage online advertising campaigns across various networks (our internal platform Bonial Media, social media networks such as Meta / Snapchat / TikTok, Google & Youtube Ads, DV360, and many others…)
• You will continuously monitor and optimize campaigns based on our clients' KPIs
• You will prepare and present campaign results to your clients through regular reporting during and at the end of the campaigns
• You will take full ownership of your campaigns, continuously seeking improvement
• You will lead innovation by testing new advertising networks, channels and formats
• You will support us to ensure operational excellence for our clients in France
• You will contribute to improving our products by collaborating with your team as well as with Product and Sales departments

Requirements

Your profile:

• You have excellent French language skills, and you are fluent in English (speaking and writing)
• You have proven professional experience in Campaign Management, ideally in an agency setting. Experience in Paid Social Campaigns is a plus
• You have hands-on experience in digital media buying, with operational proficiency in Google Ads and Meta Ads. Experience with Snapchat, TikTok or with programmatic advertising, especially using DV360, is a strong plus
• You have strong analytical skills – you identify trends, uncover optimization opportunities, and generate actionable insights from data
• You always stay on top of your tasks with your excellent organization skills, never getting lost in your to-do's
• You have a client-oriented approach with exceptional communication skills to effectively liaise with internal teams, clients and external partners (e.g. tech providers, publishers…)
• You have mastered Microsoft Excel and Power Point at an advanced level

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager E-Commerce (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe steht für moderne Mobilitäts- und Benefitlösungen, die Unternehmen, Fachhändler und Mitarbeitende intelligent verbinden: effizient, digital und mit echtem Impact. Mit über 80.000 Unternehmenskunden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Mitarbeiter-Benefits und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen. Als Operational Excellence Coordinator (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem Operations-Team und trägst aktiv dazu bei, dass Kundenprozesse und Workflows im Alltag reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit Customer Service, Produktteams und externen Vendoren zusammen und kannst Deine Expertise in Tools, Prozessen und datenbasierter Analyse gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge pragmatisch voranzutreiben und in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Du übernimmst die Ownership für internen First-Level-Support rund um unsere zentralen Customer-Service-Tools – vom Intake bis zum Abschluss, mit klarer Priorisierung und Definition of Done
• Du pflegst und entwickelst unsere Wissensdatenbanken und das Helpcenter weiter, etablierst Standards und sorgst dafür, dass Wissen schnell auffindbar und konsistent nutzbar ist
• Du setzt Änderungen an Ticketfeldern, Formularen, Routing-Logiken, Makros und Helpcenter-Strukturen sowie an Call-Routing, IVR und QA-Grundlagen in unserer Cloud-Telefonanlage kontrolliert und nachvollziehbar um
• Eine konsistente Umsetzung über alle Service-Kanäle stellst Du sicher – Voice, E-Mail, Chat und Self-Service
• Du analysierst Muster datenbasiert, leitest Maßnahmen ab und setzt sie mit klarem Impact auf Effizienz und Frühwarnsysteme um – zum Beispiel bei Contact Reasons, Backlogs, Deflection-Raten oder wiederkehrenden Störungen
• Du setzt moderne, KI-gestützte Features pragmatisch ein und kannst bei Interesse auch kleinere Automationen umsetzen oder anpassen, zum Beispiel mit n8n oder Power Automate

Deine Stärken

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit kaufmännischer, technischer oder prozessnaher Ausrichtung
• Du bringst erste Berufserfahrung in Operations, Customer Support/Success, Prozessmanagement oder Tool-Administration mit
• Anfragen und Aufgaben kannst Du konsequent priorisieren und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick
• Du arbeitest detailorientiert und qualitätsbewusst und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
• Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative – Du denkst unternehmerisch und hast eine klare Bias for Action
• Du bist im Microsoft-Umfeld sicher (Outlook, Teams, Excel) und hast idealerweise bereits mit Tickettools oder Cloud-Telefonanlagen gearbeitet, zum Beispiel Zendesk, Freshdesk, Aircall oder Vergleichbarem
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), zum Beispiel für Vendor-Support, Dokumentation und gelegentliche Meetings

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges - und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Maximale Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work & Workations
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Manager Corporate Controlling (m/w/d)

Corporate Controlling | Vollzeit | Laudenbach | unbefristet

Sie möchten internationales Controlling nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie erkennen Zusammenhänge, hinterfragen Kennzahlen und möchten Reporting Strukturen schaffen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen?

Zur Direkteinstellung bei der Detia Degesch Group (DDG) suchen wir Verstärkung für den Bereich Corporate Controlling am Standort Laudenbach. Gemeinsam mit unserem Kunden begleiten wir die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitposition mit hohem Gestaltungsspielraum und internationaler Ausrichtung.

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Rund 800 Mitarbeitende vertreiben die Lösungen des Unternehmens in mehr als 120 Ländern.
Am Standort Laudenbach erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, das Corporate Controlling auf Gruppenebene aktiv weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Das erwartet Sie

• Sie entwickeln das gruppenweite Reporting für die internationalen Gesellschaften kontinuierlich weiter.
• Sie gestalten den weiteren Aufbau eines modernen Corporate Controllings auf Gruppenebene aktiv mit
• Sie definieren und harmonisieren Kennzahlen und schaffen eine belastbare Vergleichbarkeit der internationalen Standorte.
• Sie analysieren Daten, erkennen Zusammenhänge und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Sie entwickeln Reporting- und Controlling Prozesse weiter und bringen eigene Ideen zur Optimierung bestehender Strukturen ein.
• Sie erstellen Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für strategische Projekte.
• Sie beraten Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit internationalen Gesellschaften zusammen.
• Sie sind Sparringspartner des Group CFO und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Bereichs.

Das macht die Rolle besonders

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum statt einer klassischen Reporting Funktion.
• Sie gestalten internationale Reporting- und Controlling Strukturen aktiv mit und begleiten deren Weiterentwicklung.
• Sie arbeiten eng mit dem Group CFO zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise in strategische Fragestellungen ein.
• Sie bewegen sich in einem internationalen Unternehmensumfeld und stehen im regelmäßigen Austausch mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe.
• Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert.
• Internationale Dienstreisen beschränken sich auf wenige Termine pro Jahr.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines international tätigen Unternehmens.
• Sie bringen Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling Strukturen mit.
• Sie analysieren komplexe Daten sicher und leiten daraus fundierte betriebswirtschaftliche Handlungsempfehlungen ab.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen.
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Idealerweise haben Sie bereits mit ERP-Systemen, Lucanet oder Business-Intelligence-Lösungen gearbeitet. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Benefits

Das wird Ihnen geboten

• Eine unbefristete Vollzeitposition mit 40-Stunden-Woche.
• Attraktive Vergütung zwischen 80.000 € und 95.000 € Jahresbrutto – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• 13tes Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine erfolgsabhängige Unternehmensprämie.
• 30 Urlaubstage.
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche – nach Abstimmung.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Bike-Leasing sowie Angebote im Gesundheitsmanagement.
• Moderne Einzelbüros, ein Mitarbeiterrestaurant mit Sonnenterrasse sowie kostenfreie Parkplätze.
• Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur Autobahn und den fußläufig erreichbaren Bahnhof.
• Eine langfristig angelegte Position in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Klingt interessant?

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den weiteren Auswahlprozess einsteigen möchten.

Die HR-Werkstatt begleitet die Detia Degesch Group im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden zunächst von uns entgegengenommen und erst im weiteren Bewerbungsprozess – nach dem Erstgespräch und selbstverständlich nur mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir begeistern unsere Kunden weltweit mit unseren innovativen Produkten und Serviceleistungen und schaffen Mehrwerte für Mensch und Umwelt. Als traditionelle mittelständische Unternehmensgruppe mit über 300 Kollegen und Kolleginnen an 6 Standorten im In- und Ausland forcieren wir unser internationales Wachstum und unseren Wandel hin zu einem modernen,werteorientierten und menschenzugewandten Unter-nehmen mit flacher Hierarchie und Vertrauenskultur und kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden
• Betreuung,Steuerung und Koordination von Key-Account-Aktivitätenund Projekten sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Führen von Verkaufsgesprächen über unsere Systemlösungen auf Basis kundenspezifischer Bedarfsanalysen und invidividueller Beratung sowie technische Klärungenund Projektbetreuung
• Prüfen und Evaluieren von technischen und kaufmännischen Spezifikationen und Vertragsbedingungen unserer Kunden und Interessenten sowie Erstellen von technischen und kaufmännischen Angeboten
• Führen von technischen und kaufmännischen Verkaufsverhandlungen
• Steuerung undKoordination derAuftrags- und Abwicklung von Kundenprojekten inkl.Projektdokumentation,Terminmanagement für Lieferungen und Zahlungen, Nachtragsmangament und Kostenkontrolle
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mi internen Schnittstellen (Engineering, Operations, Service,Produktmanagement, Marketing)
• Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Veranstaltungen wie Fachmessen und Konferenzen
• Leitung undFührung einesTeams

Qualifikation

Du hast ein technisches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches Studium, zum Beispiel in Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Großanlagenbau mit. Deine ausgeprägte technische und kaufmännische Kompetenz verbindest du mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Industrieprojekte.Du besitzt fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, insbesondere in der kaufmännischen Vertragsverhandlung undim Nachtragsmanagement im Anlagenbau.

Der Umgang mit CRM- und ERP-Systemen gehört für dich zum Arbeitsalltag. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und überzeugst durch strategisches und analytisches Denkvermögen.

Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung in der Kompressorentechnik oder in verwandten Bereichen der Industrie-und Prozesstechnologie mit. Kenntnisse im Key-Account-Management bei internationalen Industriekunden sind ein Plus.Den direkten Austausch mit Kunden schätzt du und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 20–40 % für Kunden- und Baustellenbesuche mit.

Benefits

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, zukunfts- und werteorientierten, internatio-nalen Unternehmen, in dem mit Sicherheit keine Langeweile aufkommt!
• Technische Produkte, mit denen du einen Mehrwert für Mensch und Umwelt schaffst!
• Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln, umzusetzen und etwas zu bewegen!
• Das Beste kommt zum Schluss: Kolleginnen und Kollegen, die sich als Team verstehen, die unterstützen und gern und ge-meinsam Erfolge feiern sowie eine erfolgs- und leistungsorientierte gute Bezahlung mit umfangreichen Sozialleistungen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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TL;DR

Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Du liebst eCommerce, hast ein Auge für Qualität und kannst 5 Bälle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist für Onlineshop & Conversion Optimierung für unsere Marken zuständig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafür, dass die Shopify Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Über die Firma:

Sehr schnell wachsendes D2C-E-Commerce-Firma mit Büro in Düsseldorf (20 Personen vor Ort), tätig in DACH & Frankreich.
Hybrides Arbeitsmodell.
AI-First-Mindset: KI-Automatisierung ist embedded in den Daily Operations, kein Buzzword, sondern gelebte Realität.

Aufgaben

• Datebassierte verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
• Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
• Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
• Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
• Erfahrung in der Durchführung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
• Erfahrung im Formulieren von Anforderungen für Entwickler (Tickets, FIGMA, Prüfungen usw.)
• AI Verwendung in Verbindung mit Shopify.

Benefits

• Chance, einen echten Unterschied zu machen
• Dynamisches Team und Tolle Kultur
• Attraktive Vergütungspakete und Benefits wie Urban Sports oder Sachprämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Team-Events und starke Gemeinschaft
• Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Hybrid in Düsseldorf mit ca 20. köpfigem Team

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Your Role

We are looking for a Senior Engineering Manager to lead and develop our engineering organization in a highly technical product environment combining power electronics, battery storage systems, firmware, cloud software, and systems integration.

You will be the disciplinary leader of our developers and own the technical capability, engineering quality, processes, testing, documentation, infrastructure, and sustaining engineering setup of the organization.

This is a key leadership role for building a scalable engineering organization that can deliver reliably in projects while also supporting products in the field to bring value for STABL.

Your mission

• Lead, coach, and develop the engineering team across relevant technical disciplines
• Own hiring, onboarding, performance management, and capability development
• Establish and continuously improve engineering standards, testing practices, documentation quality, and development processes
• Ensure strong technical quality, maintainability, and engineering discipline across the organization
• Own thesustaining engineering setup, including support for field issues, non-major bugs, technical customer requests, documentation improvements, and small technical investigations
• Work closely with Program Management to provide capable developersintoactive project work
• Act as the key engineering leadership counterpart to Product Management & Program Management

Your profile

• 7+ years in an engineering leadership role, 15+ year professional job experience
• Strong leadership experience in a technology-heavy product company
• Ideally experienced in a strongly growing company, best case having lived through scaling from ~50 to ~200 employees
• Strong technical background in power electronics, battery storage systems, energy systems, embedded electronics, industrial electronics, or a closely related field
• Experience leading engineering teams in a complex hardware/software/system integration environment
• Strong understanding of engineering quality, technical standards & processes, and team development
• Comfortable operating in a matrix organization with Product and Program Management counterparts
• Strong people leadership combined with technical judgment and organizational clarity
• Strong value mindset and the ability to consistently align engineering decisions, team setup, and technical execution with the value they create for STABL.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
  We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Unsere Mission ist es, Mobilität einfach, zuverlässig und für alle zugänglich zu machen. Die MoPla Solutions GmbH verbindet öffentliche und flexible Verkehrsmittel zu einer vertrauenswürdigen Plattform, die Mobilitätslücken schließt, die letzte Meile unterstützt und im Alltag zuverlässig funktioniert.

Wir suchen Dich, um gemeinsam mit Dir Großes zu bewirken! Lass uns ab sofort in Vollzeit am Standort Augsburg (Neusäß) starten.

Aufgaben

• Betreuung von lokalen Marketingaktivitäten wie regionale Feste, Events und Messen in der Augsburger Region
• Produktion von Social-Media-Content sowie Repräsentation der Marke mopla als Brand Ambassador
• Operative Führung unserer externen Lead-Agentur sowie Qualitätssicherung der Agenturleistungen hinsichtlich Markenauftritt, Zielerreichung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Erstellung und Priorisierung von Briefings sowie Abstimmung von Kampagnen, Inhalten und Kommunikationsmaßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Analyse relevanter Marketingkennzahlen
• Bewertung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen bei GTM Market Strategien
• Sicherstellung einer transparenten Budget- und Maßnahmenkontrolle
• SEO-Optimierung der Unternehmenswebsiten sowie Planung und Steuerung von SEA-Kampagnen
• Beauftragung von Print- und Werbematerialien wie Visitenkarten, Flyern und kleinen Werbe-Goodies

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung gegenüber externen Agenturen oder Dienstleistern
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Budgets und Kennzahlenanalysen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern

Benefits

Deine Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) sowie mobiles Arbeiten

Deine Erholung: 30 Jahresurlaub

Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitengestaltung von Montag – Freitag

Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.

Das mopla Team: Teamevents mit AllHands Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen

Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote

Dein Verdienst: Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 €/Jahr

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Instant Connection. Anywhere.

Genau dafür steht ConnectingCase. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden auch dort zuverlässig online sind, wo andere längst aufgegeben haben. Dafür entwickeln, planen und realisieren wir mobile Kommunikationslösungen mit 5G-, WLAN- und Satellitentechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der Technik nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Dabei unterstützt Du uns

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer 5G-, WLAN- und Satellitenlösungen
• Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Kundenprojekten
• Unterstützung bei technischen Produktdokumentationen und -tests
• Konfiguration und Test von Routern, Antennen und Netzwerktechnik
• Installation unserer Systeme beim Kunden vor Ort
• Technischer Support und Fehleranalyse
• Mitarbeit bei der Bewertung neuer Technologien und Produkte

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs an einer nahegelegenen Hochschule
• Begeisterung für moderne Kommunikations- und Netzwerktechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Freude an praxisnahen technischen Aufgaben
• Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiche Projekte statt monotonem Arbeitsalltag
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Moderne Technologien wie 5G-, WLAN-, Satellitenkommunikation und Netzwerktechnik
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein motiviertes Team, das Dich fachlich und persönlich unterstützt
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit über das Studium hinaus

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns einfach Deine Bewerbung und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.

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Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher, missionskritischer Projekte in den Bereichen Commercial, Operations und Finance
• Weiterentwicklung und Ausbau unserer Customer Journey Engine in HubSpot – inklusive Automatisierungen, Workflows und Prozessoptimierungen
• Erstellung von überzeugenden Materialien für Investoren sowie Entwicklung und Pflege von Financial Models für verschiedene Investments
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends frühzeitig zu erkennen und strategische Entscheidungen zu unterstützen
• Unterstützung im Sales, einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Beratungs- und Analysegesprächen mit Investoren
• Operativer Support im Tagesgeschäft der Gründer, inklusive ad-hoc Aufgaben und projektbezogener Sonderthemen

Qualifikation

• Du studierst BWL, VWL, STEM oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Top-Tier Universität
• Erste Erfahrungen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen wie Start-ups, Venture Capital, Beratung oder Investment Banking
• Du bringst ein proaktives, unternehmerisches Mindset mit, besitzt starke kommunikative Fähigkeiten, arbeitest eigenverantwortlich und scheust dich nicht davor, selbst anzupacken und Dinge wirklich voranzutreiben
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig von 0 auf 1 zu bringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ein sicheres, gewähltes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
• Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst
• Du bist verfügbar für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum sowie die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten

Benefits

• Kompetitive Vergütung: Leistung wird bei uns belohnt - mit einem monatlichen Gehalt von 2.500 € sowie einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
• Ideale Vorbereitung für deine eigene Gründung: Lerne hautnah, wie man ein Startup aufbaut, skaliert und operative sowie strategische Entscheidungen trifft
• Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ausbildungsplatz mit Übernahme Möglichkeit

Aufgaben

Duale Ausbildung IT-Schule Stuttgart Theorie/im betrieb Praxis.

Qualifikation

Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss

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VIA HealthTech automates psychotherapy documentation — from session notes to psychological reports — so therapists spend less time on admin and more time with patients.

We work at the intersection of mental healthcare, AI, and software. Security is central to what we build: we process highly sensitive data and already hold C5 and ISO27001 certification.

Tasks

We are looking for a hands-on IT Security & Compliance Lead to own security and compliance end-to-end at VIA.

This is a broad role in a small team. You will not only define policies — you will implement systems, configure tools, improve cloud and product security, run audits, and work directly with engineering to make security a practical part of how we build.

Your goal is to make VIA more secure while helping the team move faster, not slower.

You own IT security and compliance end-to-end. In practice, that means:

• Cloud security, hands-on: IAM, network, encryption, logging, monitoring, detection
• Product security together with engineering: web, desktop, mobile, backend, AI systems
• DevSecOps: embedding security into the development lifecycle, threat modeling, vulnerability management
• Compliance end-to-end: ISO27001 and, most importantly, C5 — audits, evidence, risk management, corrective actions, auditor communication, internal training
• Coordinating external security work: penetration tests, security reviews, vendor assessments
• Internal IT security: you own design and baseline — identity, MDM, device policies, access model, on-/offboarding

Requirements

Required:

• You have built and hardened cloud security yourself (eg. AWS, GCP) — IAM, network, encryption, logging, detection — and you work in infrastructure-as-code: you change Terraform yourself, you don't file tickets for it
• DevSecOps and application security: secure SDLC, threat modeling, vulnerability management
• You have carried an ISO27001 certification or C5 attestation end-to-end at least once, including audit ownership and auditor communication. C5 matters most to us, but ISO27001 or SOC 2 at that level transfers well. You can design and implement controls, not just document them.
• You work directly with engineers on technical security topics and can push back on architecture
• Pragmatic judgment and strong operational ownership in a small, async-first team

Nice to have:

• Healthcare, or another environment handling highly sensitive data
• Experience setting up security in an early-stage or fast-growing companyWhat matters beyond the checklist

Where this role can grow

• Cloud infrastructure: taking on more platform ownership alongside security
• AI security: building this from scratch — agent permissions, tool access boundaries, data flows to model providers, threat modeling for LLM systems in a clinical context. Very few people have done this yet.
• Medical Device Regulation: as our product evolves, MDR becomes relevant. The natural entry point is the cybersecurity and software lifecycle side (Annex I 17.2, IEC 62304), which overlaps directly with the security work you'd already own.

What matters beyond the checklist

ISO27001 and C5 are in place and yours to own. That means maintaining them, keeping Vanta current, and updating controls and policies as we grow. What we don't need is someone to collect evidence. We need someone who decides what a control should actually be, builds it, and can tell whether it works.

We are a 10-person startup. This role needs breadth, ownership, and hands-on execution. You will move between cloud security architecture, product reviews, audit evidence, and access policies, sometimes in the same week. We are not looking for someone who only writes policies, but for someone who builds and operates the security foundation VIA needs as it scales.

Benefits

• Office in Berlin Mitte, flexible hours
• Direct access to founders, CTO, and the full multidisciplinary team
• Broad ownership over a core company function
• Equity participation
• No micromanagement — results over hours logged
• Work at the intersection of AI, healthcare, software, and security

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We're building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll own and drive our digital marketing strategy across all channels, from performance and paid media to content, SEO, and brand. You'll work closely with our sales and business development teams to generate high-quality demand and fuel our growth engine. This is a hands-on, all-round marketing role that blends strategic thinking with executional excellence, ideally suited to someone who has thrived in a fast-paced agency or digital-first environment.

We are currently ramping up our Marketing team, and this is where you come in! As Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll be responsible for:

Digital Strategy & Execution

- Develop and own a 360° digital marketing strategy across paid, owned, and earned channels

- Manage and optimise marketing campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta

- Drive SEO strategy to ensure our content and web presence consistently ranks and converts

Demand Generation & Lead Nurturing

- Own the full marketing funnel from awareness through to qualified lead handoff to sales

- Build campaigns for key customer segments to drive user acquisition and engagement

- Manage and optimise our CRM and marketing automation workflows (e.g. HubSpot)

Analytics & Performance

- Set up and maintain robust tracking and reporting across all channels (Google Tag Manager, Google Analytics)

- Use data-driven insights to improve campaign performance, conversion rates, and ROI

- Run A/B tests and implement optimisation strategies across the customer journey

Brand & Content

- Oversee brand consistency across all digital touchpoints and communications

- Develop content that speaks to our target audience of senior business decision-makers

- Identify and act on market trends and emerging digital marketing opportunities

Requirements

- 4+ years of experience in B2B digital marketing, ideally with a background in a marketing agency

- Proven skill set spanning paid media, SEO, content, and analytics

- Hands-on experience with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, and SEO tools

- Proficiency in tracking and analytics tools (Google Tag Manager, Google Analytics)

- Experience working closely with a sales team on lead generation and pipeline growth

- Self-starter with a hands-on mentality and drive to take full ownership of your work

- Professional German & English language skills

- Available to work onsite at our Berlin office

Nice to Have:

- Experience with CRM and inbound marketing platforms (e.g., HubSpot)

- Excellent communication skills and ability to work across cross-functional, international teams

- Experience managing a small and high-performance team

Benefits

- Work on a very big vision: to build the World's No. 1 platform for Consulting Services

- Join an international team of highly talented and driven people

- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia

- Have real impact as you shape our marketing strategy and drive growth across entire markets

- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organisation

- Learn every day; we foster a strong learning culture and offer individual development budgets

- And of course, our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets. You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to the founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies. You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.

Strategic Sales Leadership

- Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets

- Identify business opportunities and drive growth initiatives

Team Management

- Build and manage a team of top-performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.

- Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.

- Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.

Sales Performance

- Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.

- Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.

- Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.

- Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.

Client Relationships

- Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.

- Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, always ensuring the highest customer satisfaction.

Innovation

- Continuously improve our sales processes, innovate our approaches, and drive customer satisfaction

Requirements

- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.

- 6+ years of experience in B2B sales, with at least 3 years in leadership managing a sales team.

- Proven track record of success in a fast-paced sales environment.

- Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.

- Proficiency in CRM software and sales analytics tools.

- Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.

- Hands-on mentality, leading by example.

- Professional German & English language skills.

- Available to work onsite at our Berlin office.

Benefits

- Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.

- Join an international team of highly talented and driven people.

- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia.

- Have impact: as you develop global accounts and entire regions.

- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.

- Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.

- We also can’t forget our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!

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Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit mehr als 85 Jahren Ingenieursdienstleistungen für seine deutschlandweiten Kunden anbietet. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern seiner Branche und bietet eine exzellente Qualität und einen hochwertigen Standard, der sich über alle Unternehmensbereiche erstreckt. Um diese Ausrichtung weiter auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (ohne Lohnbuchhaltung) inkl. Kreditoren- und Debitorenmanagement.
• Koordination der Erstellung von Monatsberichten und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung.
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung.
• Optimierung von Abläufen des Finanzbereichs.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzmanagement / Controlling.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie Excel.
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und selbstständiger Arbeitsstil.
• Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Familienunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Strukturiertes Onboarding.
• Eine sehr kollegiale Unternehmenskultur.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche).
• Modernes Gebäude und hochwertige Büroausstattung.
• Zahlreiche Benefits, wie Jobrad, betriebliche AV, uvm.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Wer wir sind

Wir bauen ein AI-first LegalTech-Unternehmen, in dem Menschen sich auf Denken, Systeme und Entscheidungen konzentrieren, und AI den Großteil der Ausführung übernimmt.

Wir arbeiten schnell, deployen oft und mit hoher Eigenverantwortung. Keine starre Hierarchie, keine fixen Rollen, kein Warten auf Freigabe. Wenn etwas fehlt, bauen wir es.

Mission

Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit dem Founding-Team an Finanzen, Recht, Ops und Sonderprojekten. Du bekommst einen direkten Blick darauf, wie ein Early-Stage AI-Unternehmen funktioniert, und sorgst hands-on dafür, dass alles läuft und in Bewegung bleibt.

Aufgaben

• Du hilfst uns, das operative Fundament für unser Wachstum aufzubauen.
• Du übernimmst Sonderprojekte, treibst Initiativen voran, koordinierst Stakeholder und hältst alles auf Kurs.
• Du unterstützt im Finance-Bereich: Berichte pflegen, Rechnungen einholen, Zahlungsflüsse steuern.
• Du hilfst dem Growth-Team beim Closen neuer Kunden.
• Du planst und organisierst interne und externe Events und hältst das Office am Laufen.

Qualifikation

• Eingeschriebener Student, zum Beispiel Rechtswissenschaften, BWL, Wirtschaftsrecht oder Kommunikationswissenschaften. Andere Studiengänge sind ebenfalls willkommen.
• Du verstehst: Die besten Strategien stehen auf einem Fundament aus Umsetzung.
• Du bist Early Adopter und experimentierst proaktiv mit AI- und Automatisierungstools, um deine Arbeit zu beschleunigen.
• Du löst gerne Probleme und findest selbst heraus, wie etwas geht.
• Du kommunizierst verhandlungssicher sicher auf Englisch und Deutsch.

Benefits

Wo und wie wir arbeiten

• Berlin / Potsdam.
• Arbeitssprache ist Englisch (Deutsch auch willkommen).
• 15- 20 Stunden pro Woche.
• Karrieremöglichkeit: Wenn es funktioniert, ist das dein Sprungbrett, nach oben ist alles offen.

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Du arbeitest in der Systemadministration und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln?

Wir von VOLENTUM bringen qualifizierte IT-Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die Verstärkung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Cloud-Administration, ERP-Betreuung, Datenbankverwaltung oder im IT-Support suchen.

Abhängig von Deinen Erfahrungen und Interessen finden wir eine Position, die fachlich und persönlich zu Dir passt – vom IT-Support über die klassische System- und Netzwerkadministration bis hin zu Cloud, IT-Security und IT-Projektmanagement.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Servern, Clients, Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Betreuung von Windows- oder Linux-Systemen sowie Microsoft 365, Azure und Active Directory
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Analyse und Behebung technischer Störungen im 1st-, 2nd- oder 3rd-Level-Support
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Gruppenrichtlinien und Endgeräten
• Betreuung von Virtualisierungs-, Backup-, Monitoring- und Security-Lösungen
• Dokumentation von Systemen, Änderungen und IT-Prozessen
• Mitarbeit an IT-Projekten, Cloud-Migrationen und Automatisierungsvorhaben

Deine konkreten Aufgaben richten sich nach Deinen Kenntnissen, Deinem Erfahrungslevel und der jeweiligen Position.

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Administration, Netzwerktechnik oder im IT-Support
• Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 oder vergleichbaren IT-Umgebungen
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, beispielsweise TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls, Switches oder WLAN
• Idealerweise Erfahrung mit VMware, Hyper-V, Azure, Linux, PowerShell, Backup, Monitoring oder IT-Security
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Analyse technischer Probleme und der Unterstützung von Anwendern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du musst nicht alle genannten Technologien beherrschen. Entscheidend sind Deine bisherigen Erfahrungen, Deine fachlichen Interessen und Deine Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Je nach Stelle: Remote-Arbeit, hybrides Arbeiten oder Tätigkeit vor Ort
• Berücksichtigung Deiner gewünschten Region, Pendelbereitschaft und persönlichen Rahmenbedingungen
• Positionen passend zu Deinen fachlichen Schwerpunkten und Karrierezielen
• Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Netzwerk, IT-Security und IT-Projektmanagement
• Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und der Einarbeitung

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 22,5h (Mo-Fr 08:30-13:00 Uhr)
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 22,5h (Mo-Fr 08:30-13:00 Uhr)
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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palmerhargreaves fokussiert sich als Agentur für Marketing und Kommunikation auf komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, bündeln wir Strategie-, Kreativ-, Content-, Technologie- und Digitalexpertise unter einem Dach und verbinden diese mit tiefem Branchen-Know-how. So entsteht Kommunikation für unsere Kunden, die Wert und Werte schafft. Palmer Hargreaves beschäftigt in Deutschland rund 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu unseren Kunden zählen weltbekannte Marken und international agierende Unternehmen wie Audi, Bayer, Bosch, Deutsche Telekom, Ford, Henkel, Miele, Porsche und SAP.

Aufgaben

Eingebunden in unser Beratungsteam mit Schwerpunkt Consumer Technology bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Agentur und Kunde. Du betreust vielseitige Projekte, immer mit dem Blick auf die Deadline, und greifst dabei auf dein organisatorisches Geschick und deine Stärke für Genauigkeit zurück. Während des zwölfmonatigen Traineeships erkundest du alle Facetten unserer Agentur. Du erhältst wertvolle Einblicke in unser Daily Business und unterstützt die Kommunikation und Koordination mit internationalen Ansprechpersonen. On the Job lernst du Strukturen und Abläufe im Team und in unserer Agentur kennen und entwickelst umfassende Fähigkeiten im Projektmanagement sowie in der Kundenberatung und -führung. Nutze unser internes Weiterbildungsprogramm und das "On the Job Training", um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften
• Du bringst im besten Fall bereits erste Praktika-Erfahrung aus einer Agentur und/oder aus dem Projektgeschäft mit
• Du hast Neugier und Interesse an Consumer-Tech-Themen – du weißt, was im Markt für Smartphones, Wearables und digitale Produkte gerade passiert, oder möchtest es lernen
• Du nutzt AI-Tools und Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten, und bist engagiert, KI als selbstverständliche Daily-Business-Ergänzung in deinen Arbeitsalltag einfließen zu lassen
• Dein Interesse an datengestützten Systemen und deren kontinuierlicher Optimierung ist stark ausgeprägt
• Du bringst idealerweise eine ausgeprägte Social-Media-Affinität mit
• Du zeichnest dich durch eine proaktive Hands-on-Mentalität aus
• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, detailgetreu und verbindlich
• Du verfügst über sichere Präsentations-Skills, auch auf Englisch

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster: Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker: Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved: Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits: Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Das klingt alles spannend für dich? Dann freuen wir aus auf deine Bewerbung!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)*

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Unterstützung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten zu laufenden Vorgängen
• Unterstützung des Teams im laufenden Geschäftsbetrieb
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
• Pflege der Dokumentenablage und Prüfung auf Vollständigkeit

Qualifikation

• abgeschlossenes oder laufendes Studium
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freude, neue IT –Systeme kennenzulernen

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch, Hafermilch und Nüsse
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development
• Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
• Übernahme der Leitung oder auch Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf dem technischen Steering - Besonderes Augenmerk liegt hier auf der Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
• Konzeption und Umsetzung von internen Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens zu fördern
• Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um das erlangte Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant:in unseres Unternehmens aufzutreten
• Unterstützung unseres Sales Teams bei der Kundenakquise durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
• Skizzieren von Architekturbildern für Generative KI-Lösungen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Generative AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, object oriented), mit Cloud Technologien (Azure, AWS), in OpenAI API/ Aleph Alpha API und HuggingFace
• Idealerweise Erfahrungen im probabilistic modeling, text processing & NLP, transformer, conversational AI, stable diffusion, hardware accelerators, physical computing, operation of local (open source) foundation models & finetuning

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Eugenia Riger, Senior People Operations Manager

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Introduction

Du suchst nach deinem Studium eine Herausforderung mit echtem Impact? Willst Dinge nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.

Als Junior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du bei Omnora die Verantwortung für unser komplettes Marketing. Von Content über Performance bis hin zu Marketing Automation und allem, was sonst noch ansteht. Du arbeitest eng mit unserer externen Agentur zusammen, nimmst dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung und bist mittelfristig die zentrale Figur, die unser Marketing steuert.

Bei uns gibt es noch kein eingespieltes Marketing-Team und keinen Senior, der dir alles vorgibt – dafür aber jede Menge Raum, dir Themen selbst zu erschließen und eigene Lösungen zu finden. Genau dieser Pfadfinder-Spirit ist es, der dich bei uns weiterbringt.

What's in it for you

• Impact statt Hamsterrad: Du übernimmst als zentrale Figur echte Verantwortung für unser komplettes Marketing.
• Blitzschnelles Lernen: Du tauchst in alle Disziplinen ein - von Content über Performance bis Automation - und lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen.
• Gestaltungsfreiraum: Statt festgefahrener Prozesse erwartet dich maximaler Freiraum, Dinge auszuprobieren.
• Kurze Wege, großer Einfluss: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst, wie deine Arbeit das Unternehmen bewegt.
• Hybrides Arbeiten: Was zählt, ist dein Beitrag - nicht wo du sitzt. Wir arbeiten hybrid aus Frankfurt mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
• Der perfekte Einstiegszeitpunkt: Mit marktreifem Produkt und starken Referenzen stehen wir vor dem nächsten Wachstumsschritt - der ideale Moment, um einzusteigen und mitzugestalten.

How you can make an impact

• Omni-Channel Marketing: Du entwickelst und steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg - von Paid Ads über organischen Content bis hin zu ABM-Ansätzen auf LinkedIn.
• Content & Formate: Du testest kontinuierlich, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus ab, welche Inhalte und Formate bei unseren Zielgruppen wirklich performen - datenbasiert statt Bauchgefühl.
• Agentur-Lead: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Marketing-Agentur, briefst Kampagnen, gibst Feedback und stellst sicher, dass Ergebnisse geliefert werden.
• Marketing-Infrastruktur: Du baust eine skalierbare Infrastruktur auf - von HubSpot-Automation über Lead-Tracking bis hin zu einem verlässlichen Reporting.
• Daten & Zahlen: Du baust ein Dashboard auf, das unsere wichtigsten Marketing-KPIs auf einen Blick zeigt. Aber das ist nur der Anfang: Du interpretierst die Zahlen, erkennst Muster und leitest konkrete Optimierungen ab – Daten sind für dich kein Reporting-Pflichtprogramm, sondern dein wichtigstes Werkzeug.
• KI & Automatisierung: Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse zu automatisieren – von der Content-Produktion bis hin zu personalisierten Kampagnen.

Skills to be successful

• Akademischer Hintergrund: Abschluss einer Top-Universität oder mit überdurchschnittlichen Noten in Marketing, BWL, Kommunikation o. ä. – oder du stehst kurz davor.
• Erste Marketing-Berührungspunkte: Erste Praxiserfahrung durch Praktika, eigene Projekte oder Werkstudenten-Erfahrung - idealerweise im Tech-, SaaS- oder Startup-Umfeld. Kein Muss, aber ein klares Plus.
• Erkundungsinstinkt statt Komfortzone: Du eignest dir neue Themen selbst an, suchst aktiv nach Lösungen und lässt dich von einer verschlossenen Tür nicht aufhalten, sondern findest den Weg drumherum.
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für ansprechendes Design und kannst auch selbst Visuals erstellen, die im Feed herausstechen. Erfahrung mit Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud ist ein Plus.
• Zahlenaffinität: Bei uns wird alles gemessen und getrackt. Du scheust dich nicht vor Dashboards und KPIs, sondern nutzt sie als Kompass für deine tägliche Arbeit. Zahlen sind für dich die Basis jeder Entscheidung, nicht lästige Pflicht.
• Kommunikationsstärke: Du hast ein Gespür für Sprache und Botschaften, die ankommen - egal ob für LinkedIn-Posts oder interne Meetings. Verhandlungssicheres Englisch ist ein Plus.
• Extreme Ownership: Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist. Wenn du eine Chance siehst, ergreifst du sie. Wenn Hindernisse kommen, überspringst du sie. Du gehst voran.

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Clever sein – Kopp einschalten!

Wir sind ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen, das in die starke Alfanar Gruppe eingebunden ist. Mit unserer zukunftsorientierten Ausrichtung und hoher Expertise im Bereich Elektrotechnik, entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Produkte für die Elektroinstallation im Fachhandel und DIY-Bereich. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir individuelle Lösungen für Industriekunden.

Neben unserem Kernsortiment an Schalterprogrammen und hochwertigen elektronischen Komponenten wie Dimmern und Bewegungsmeldern setzen wir auf die Bereiche Energy und Home Automation. Dabei bieten wir die Komplettlösung von der Photovoltaikanlage bis zum abgestimmten Smart-Home-System an und tragen so einen aktiven Teil zur Energiewende bei.

Bei Kopp finden Sie flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und sind immer auf der Suche nach frischen, kreativen Köpfen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Qualitäts- und Prüfplanung für Eigenfertigungsteile gemeinsam mit den Fachabteilungen (automatisierte und digitalen Prüfprozesse)
• Programmieren von Prüfplänen eines digitalen Messprojektors
• Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsabweichungen
• Mitarbeit bei der Analyse von Retouren und Fertigungsausfällen
• Reklamationen nach dem 8D-Fehlermanagement bearbeiten und Überprüfen des Lagerbestands
• Vermessungen zum Erstellen von Prüfberichten beauftragen
• Produktionsaudits durchführen und beurteilen
• Nacharbeitskosten erfassen und auswerten
• Sicherstellen der REACH- und RoHS-Konformität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Meister- oder Technikerqualifikation, erfolgreiches Studium oder vergleichbar mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufspraxis im Qualitätsmanagement, in der Prüfplanung oder der Qualitätssicherung – idealerweise im Maschinenbau
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prüfprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Grundkenntnisse
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Durchsetzungsfähiges Kommunikationstalent mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Benefits

• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturierter Einstieg: Persönliche Einarbeitung durch einen festen Paten
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
• Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Stressfrei ankommen: Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
• Attraktive Vergünstigungen: Corporate Benefits für zahlreiche Marken und Angebote

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in Frankfurt/Main. Durch organisches Wachstum und auch durch Akquisitionen sind die Strukturen im Bereich Total Reward weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen!

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung
• Führung und Weiterentwicklung des kleinen Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems
• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
• Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren
• Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und einige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen.
• Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools
• Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fixum, Bonus und weitere Benefits
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg

als

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix, Terminalserver & Virtualisierung

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.

Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur (Virtual Apps & Desktops, NetScaler/ADC).
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs unserer Terminalserver- und Remote-Workplace-Landschaft.
• Du betreust, optimierst und skalierst unsere Microsoft Hyper-V Cluster und sorgst für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb.
• Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Strategie mit und begleitest Migrationsprojekte von On-Premises-Systemen in moderne Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud.
• Du administrierst unsere Windows-Server-Landschaft inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt als kompetente Ansprechperson im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Du analysierst Störungen, identifizierst nachhaltige Lösungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Systeme bei.
• Du verantwortest das System-Monitoring, Performance-Tuning sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer technischen Dokumentationen.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringst Deine Expertise in IT-Projekte ein.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder ein vergleichbares Studium.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Administration von Citrix-Umgebungen sowie in der Virtualisierung mit Microsoft Hyper-V mit.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Cloud-Migration gesammelt und interessierst Dich für moderne Cloud-Technologien.
• Zertifizierungen im Bereich Citrix, Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Administration, Active Directory und Netzwerktechnologien.
• Begriffe wie TCP/IP, Routing, Firewalling und Infrastrukturmanagement sind für Dich gelebter Alltag.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.
• Du bist Teamplayer*in, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2) - und gute Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift.
• Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Planbarkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.

Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

30 Urlaubstage pro Jahr.

Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.

Weiterbildung & Entwicklung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum.

Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren

Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.

On Top

25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.

Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein.

Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.

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Startdatum:

01.08.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (40) 41462950

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine moderne B2B-SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Mit unserer Software digitalisieren Betriebe ihre täglichen Abläufe – von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung – und arbeiten dadurch deutlich effizienter. Heute setzen bereits mehr als 500 Betriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf unsere Lösung.

Damit unsere Kunden vom ersten Tag an das Maximum aus der Software holen, suchen wir eine Person, die deren Erfolg aktiv vorantreibt – und die Prozesse dahinter versteht, mitgestaltet und weiter aufbaut.

Du willst gestalten statt Tickets abarbeiten? Dann findest du bei uns kurze Entscheidungswege, echten Impact und die Chance, Customer Success von Anfang an mitzuprägen.

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden: Du begleitest sie beim Onboarding, schulst ihre Teams und sorgst dafür, dass sie unsere Lösung nicht nur einführen, sondern dauerhaft aktiv nutzen. Du erkennst früh, wenn das Engagement nachlässt, holst Kunden gezielt zurück und arbeitest eng mit den Gründern und dem Support zusammen – Kundenbedürfnisse bringst du klar und strukturiert ins Produkt ein.

Aufgaben

• Onboarding von Neukunden – von der Einführung bis zum erfolgreichen Live-Betrieb
• Beratung zu digitalen Abläufen und optimaler Nutzung unserer Software – oft die Umstellung von Excel und Papier auf ein System
• Durchführung von Kundenschulungen (remote & vor Ort)
• Upsell bei bestehenden Kunden
• Proaktive Betreuung von Bestandskunden zur Steigerung von Zufriedenheit, Nutzung und Kundenbindung – entlang von Nutzungskennzahlen, nicht nach Bauchgefühl
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam: strukturierte Weitergabe von Nutzeranforderungen inklusive Priorisierung
• Aufbau und Weiterentwicklung interner Customer-Success-Prozesse

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Customer Success, Account Management, Kundenservice, Projektmanagement oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Freude am Austausch mit Menschen
• Analytische Arbeitsweise: du arbeitest gern mit Zahlen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Erfahrung darin, einen Ablauf nicht nur ausgeführt, sondern selbst aufgebaut und dokumentiert zu haben
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Hohe Serviceorientierung und Begeisterung für Digitalisierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten

Benefits

• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen, da wir eigenfinanziert sind
• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain, 1–2 Tage Homeoffice möglich
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum ArbeitsalltagArbeitsort

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Nicht jeder kommt hier durch. Lies erst weiter, wenn du sicher bist.

Du planst Photovoltaik-Großanlagen ab 40 kWp – eigenständig, ohne Vorlage, aus dem Kopf. TABs, Netzanschlussbedingungen und elektrotechnische Qualitätsprüfung sind dir so vertraut wie ein Werkzeugkasten. Du hältst 12+ Projekte gleichzeitig unter Kontrolle – ohne dass eines durch die Maschen rutscht. Wenn ein Projekt droht zu kippen, eskalierst du mit einem Lösungsvorschlag – nicht mit einem Problem.

Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In 12 Monaten von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Das Projektvolumen wächst – und wir suchen den Menschen, der diese nächste Stufe technisch trägt.

Wenn du weißt, wie eine 100-kWp-Anlage kalkuliert wird – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzubauen – dann lies weiter.

Aufgaben

• GROSSANLAGEN-PLANUNG - Planung, Kalkulation und Qualitätsprüfung von PV-Anlagen ab 40 kWp – eigenständig, von der ersten Analyse bis zur Abnahme. Komponentenlisten erstellst du aus dem Kopf, Abweichungen unter 5 % sind dein Standard.
• ELEKTROTECHNISCHE QUALITÄTSFREIGABE: - Du bist die elektrotechnische Instanz im Unternehmen – du prüfst, dokumentierst und gibst frei. Ohne dein grünes Licht geht keine Großanlage in die Montage.
• DIENSTLEISTER-KOORDINATION - Rund 40 Netzmeldungen pro Monat koordinierst du mit externen Elektromeister-Dienstleistern – präzise, fehlerfrei, eigenständig.
• PROJEKTSTEUERUNG - 12+ Projekte gleichzeitig – du behältst den Überblick, erkennst Engpässe bevor sie eskalieren und meldest sie mit Lösungsvorschlag, nicht mit offenen Fragen.
• TOOL-DISZIPLIN - ClickUp, Google Drive, Ronic (PV-Planung) und Tabellenkalkulationen sind deine Steuerungsinstrumente – du dokumentierst sofort und vollständig.

Qualifikation

• GROSSANLAGEN-NACHWEIS - Du hast nachweislich PV-Anlagen ≥ 60 kWp eigenständig geplant und umgesetzt
• ELEKTROTECHNISCHES FACHWISSEN - TABs, Netzanschlussbedingungen, Komponentenauswahl für Gewerbe- und Industrieanlagen – das ist kein Fremdwort, das ist tägliches Handwerk.
• KALKULATIONSSTÄRKE - Du kalkulierst eine 100-kWp-Aufdachanlage: Standortanalyse, Dachstatik, Module, Wechselrichter, Verkabelung, Anschlusskästen – vollständig und präzise.
• PARALLELPROJEKT-MANAGEMENT - Du hast nachweislich 10–15+ Projekte gleichzeitig gesteuert.
• STARTUP-MINDSET - Du gestaltest mit, findest eigenständig Lösungen und brauchst keine fertige Prozesslandschaft, um loszulegen.
• HINTERGRUND - Ein Plus, kein Muss: Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen oder energietechnischen Bereich. 3–7 Jahre Erfahrung im PV-Projektmanagement mit Schwerpunkt Großanlagen.

Benefits

• FACHLICHE VERANTWORTUNG - Du bist nicht Ausführer – du bist die elektrotechnische Entscheidungsinstanz. Deine Einschätzung zählt. Was du heute planst, steht nächste Woche auf dem Dach**.**
• GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft.
• TEAMEVENTS: Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt.
• ENTWICKLUNG - Wer innerhalb eines Jahres liefert, bekommt mehr Verantwortung.
• MODERNES OFFICE - Neues Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH: 15 Min. – wir prüfen die elektrotechnische Kernqualifikation und du stellst dich kurz vor.
• DEEP DIVE: Ca. 45–60 Min. mit dem COO oder CEO
• REFERENZ-CALLS: Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten – du weißt vorher Bescheid
• FINALGESPRÄCH: Konditionen + Entscheidung.

Zeig uns eine Großanlage, die du eigenständig kalkuliert und umgesetzt hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich jetzt.

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Du liebst eCommerce, hast ein Auge für Qualität und kannst 5 Bälle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist für Onlineshop & Conversion Optimierung für unsere Marken zuständig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafür, dass die Shopify Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Über die Firma:

Sehr schnell wachsendes D2C-E-Commerce-Firma mit Büro in Düsseldorf (20 Personen vor Ort), tätig in DACH & Frankreich.
Hybrides Arbeitsmodell.
AI-First-Mindset: KI-Automatisierung ist embedded in den Daily Operations, kein Buzzword, sondern gelebte Realität.

Aufgaben

• Datebassierte verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
• Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
• Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
• Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
• Erfahrung in der Durchführung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
• Erfahrung im Formulieren von Anforderungen für Entwickler (Tickets, FIGMA, Prüfungen usw.)
• AI Verwendung in Verbindung mit Shopify.

Benefits

• Chance, einen echten Unterschied zu machen
• Dynamisches Team und Tolle Kultur
• Attraktive Vergütungspakete und Benefits wie Urban Sports oder Sachprämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Team-Events und starke Gemeinschaft
• Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Hybrid in Düsseldorf mit ca 20. köpfigem Team

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Du hast Social Media bereits mehrere Jahre professionell gesteuert und weißt aus Erfahrung, welche Inhalte nicht nur Reichweite erzeugen, sondern wirksam auf eine Marke einzahlen. Marketing-Themen und Plattform-Trends verfolgst du nicht, weil es dein Job ist, sondern weil es dich wirklich interessiert. Du erkennst, welcher Ton auf welcher Plattform zieht und warum ein Reel in den ersten drei Sekunden gewinnt oder verliert. Dabei weißt du, wie man passend zu einem aktuellen Aufhänger schnell ein gutes Video dreht und schneidet.

Wenn du außerdem Lust hast, erfolgreiche Studien für unsere Kunden in spannende Geschichten und den passenden Content zu übersetzen, bist du bei uns genau richtig: Bei Civey gestaltest du unsere Brand-Präsenz auf den relevanten Plattformen und unterstützt darüber hinaus unsere Gründerin Janina dabei, ihre Stimme und Perspektive noch sichtbarer zu machen.

Aufgaben

• Social-First-Storytelling: Du setzt unsere Content-Strategie wirkungsvoll in Szene und verwandelst Studien, Daten und Expertenwissen in Inhalte, die Aufmerksamkeit in unseren Zielgruppen erzeugen und Diskussionen anstoßen. Gleichzeitig weißt du, wie man bestehende Inhalte neu auflädt – aus einem Bühnenauftritt wird ein Reel, aus einer Kundenstudie ein LinkedIn-Post. Dabei stellst du sicher, dass unsere Marke auf allen Kanälen die gleiche Sprache spricht.
• Content Creation & Produktion: Du entwickelst und produzierst eigenständig Content für LinkedIn, Instagram und YouTube – von der prägnanten Caption bis zum fertigen Reel und einem starken Fokus auf Videoformate. Du verantwortest den gesamten Produktionsprozess: Ideenentwicklung, Skript, Aufnahme, Schnitt und plattformgerechte Aufbereitung.
• Im Team gestalten: Du arbeitest eng mit unserem Media & Marketing-Team sowie unserer Gründerin und weiteren Bereichen im Unternehmen zusammen. Gleichzeitig bringst du eigene Ideen für neue Formate, Kampagnen und Inhalte ein, und treibst Themen eigenständig voran.
• Performance & Monitoring: Du behältst relevante KPIs im Blick, misst die Wirkung unserer Inhalte und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media (idealerweise im B2B-Umfeld) mit und hast Kanäle eigenständig aufgebaut oder weiterentwickelt.
• Du beherrschst den gesamten Social-Media-Prozess – von der Skripterstellung über die Produktion bis hin zur Auswertung relevanter KPIs
• Du bist ein echter Marketing-Nerd: Du verfolgst Plattform-Entwicklungen und Branchendebatten aktiv und weißt, was im B2B-Marketing gerade funktioniert
• Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Auch bei mehreren parallelen Projekten behältst du den Überblick, koordinierst Aufgaben und hältst Prozesse zuverlässig ein. Gleichzeitig bist du flexibel genug, schnell auf relevante Trendthemen zu reagieren.
• Du denkst datenbasiert und kannst die Wirkung deiner Inhalte anhand von KPIs einschätzen und kommunizieren.
• Du hast ein feines Sprachgefühl und weißt, wie man aus Daten und Studien Geschichten macht, die auf LinkedIn genauso funktionieren wie auf Instagram.
• Du textest präzise und fehlerfrei auf Deutsch.
• Du wohnst im Raum Berlin und bist bereit, Auftritte unserer Gründerin Janina zu begleiten.

Benefits

• Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Flexibilität: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit einem Team-Tag im Büro pro Woche.
• Learning & Development: Weiterentwicklung endet für uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

Dann bewirb dich – schick uns deinen Lebenslauf und zwei Reels oder kurze Social Media Videos, auf die du wirklich stolz bist. Egal ob von einem Kanal, den du betreut hast, oder deinem eigenen Account. Solltest du einen eigenen Kanal aufgebaut haben, ergänze das gerne. Bitte gib dabei den Zeitraum an, in dem du den Content verantwortet hast.

Wir freuen uns auf dich!

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Wir suchen ab sofort eine:n Influencer Marketing Manager – Digital Retail (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Influencer-Marketings mit klarem Fokus auf Retail Impact – sowohl für unseren Online-Shop als auch für unsere stationären Vertriebskanäle. Ziel ist es, Influencer:innen als messbaren Wachstumstreiber entlang der gesamten Customer Journey zu etablieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Influencer-Strategie mit Fokus auf Umsatzwachstum (D2C + Retail/Wholesale)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Influencer-Kampagnen mit klaren KPI-Frameworks (z. B. ROAS, CAC, Retail Sell-out, Store Traffic)
• Budgetplanung und -verantwortung inkl. Forecasting und Performance-Controlling
• Verständnis für Retail-Strukturen (z. B. Sell-in vs. Sell-out, Handelsmarketing, POS-Mechaniken)
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creators, Agenturen und Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Brand Marketing, CRM, zur Verzahnung von Kampagnen
• Entwicklung von Retail-spezifischen Influencer-Aktivierungen (z. B. POS-Kampagnen, Geo-Targeting)
• Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer Trends, Plattformen und Creator-Formate im Retail- und Social-Commerce-Umfeld

Qualifikation

• 2 – 5 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im Konsumgüter-, Beauty- oder Lifestyle-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in performance-orientierten Kampagnen (nicht nur Awareness)
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs und Tracking-Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Gespür für Markenführung, Content und Creator-Fit
• Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken
• Fließend Deutsch und Englisch
• Based in Berlin

**Nice to have**

• Erfahrung mit Affiliate-/Creator-Commerce-Modellen
• Kenntnisse in Retail Media oder Omnichannel-Kampagnen
• Netzwerk in der Creator- oder Agenturlandschaft in DACH

Benefits

• Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen
• Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail
• Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
• Internationales, dynamisches Umfeld
• Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
• Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
• Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen
• Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
• Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte
• Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun
• Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltswunsch. Deine Ansprechpartnerin ist Lara.
Wir freuen uns auf dich!

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort am Flughafen BER (Berlin-Brandenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter Vorfeldservice / Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Du unterstützt unseren Werkstattstandort in Schönefeld bei allen Service‑ und Unterstützungsarbeiten rund um unsere Luftfahrtbodengeräte (GSE). Dazu gehören unter anderem Vorfeldchecks, kleinere Reparaturen, Transportfahrten sowie die Pflege und Einsatzvorbereitung der Geräte. Mit deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, dass unser GSE jederzeit einsatzbereit, sicher und in einem einwandfreien Zustand ist – und somit ein reibungsloser Ablauf der Flugzeugabfertigung gewährleistet wird.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung von Vorfeldchecks an GSE (z. B. Kontrolle von Flüssigkeiten und Lichtanlagen)
• Ausführung von Kleinstreparaturen an GSE
• Zuarbeit und Unterstützung der Werkstatt
• Unterstützung beim Abholen und Zurückbringen von Geräten
• Pflege der Fahrzeuge und Geräte (innen und außen)
• Durchführung von Boten‑ und Transportfahrten
• Organisation und Unterstützung bei Be‑ und Entladungen
• Pooling‑Service (z. B. Tanken)
• Allgemeine Hausmeister‑ und Unterstützungstätigkeiten
• Monatliche Überprüfung von Storage‑Geräten (z. B. Ladezustand der Batterien)

Dein Profil

• Technisches Grundverständnis, idealerweise im Bereich Fahrzeug‑, Maschinen‑ oder Gerätetechnik
• Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Voraussetzung zur Erlangung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
• Individuelle Weiterbildungsangebote & aktive Karriereförderung

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Die PluginEnergy GmbH ist ein junges Start-Up im Bereich Photovoltaik Systeme und hat sich zum Ziel gesetzt JEDEM Menschen die Möglichkeit zu geben seinen eigenen Ökostrom herstellen zu können. Wir entwickeln und vertreiben innovative Energielösung für den Balkon, Garten oder die Terrasse und schaffen dadurch Möglichkeiten der Ökostromerzeugung in einem breit gefächerten Bereich.

Unsere DNA ist INNOVATION und EINFACHE LÖSUNGEN für unsere KUNDEN.

Aufgaben

Sie begeistern sich für Erneuerbare Energien und den Bereich E-Commerce? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Commerce Support!

> bis zu 20 Stunden pro Woche / Home Office / Remote

> Dauer: mind. 6 Monate

> Arbeitsbeginn: Ab sofort

Sie unterstützen uns als Werkstudent Kundensupport im Tagesgeschäft und bei allen laufenden Projekten in gesamt Europa.

> Technischer Kundensupport per E-Mail / Telefon

> Verkaufs- & Produktberatung für Endkundenanfragen

> Reklamationsmanagement

> Regelmässiges Audit und Optimierung der bestehenden Inhouse-Prozesse

> Mitarbeit an neuen innovativen Projekten

Du arbeitest flexibel von Zuhause und stehst im regelmässigen Austausch mit deinen Kollegen und der Geschäftsführung.

Das alles klingt spannend? Dann werden Sie jetzt als Werkstudent E-Commerce ein Teil von PluginEnergy und der Energiewende!

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Energietechnik, Umweltschutztechnik, Ingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Der Bereich rund um erneuerbare Energien begeistert dich und du interagierst gerne mit Menschen
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich der Photovoltaik sammeln können oder begeisterst dich dafür
• Dein Transferdenken und der Blick über den Tellerrand zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und sorgfältig
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein muss

Das alles klingt spannend? Dann werde jetzt Teil der Energierevolution als Werkstudent und ein Teil von PluginEnergy

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Unser Mandant ist Technologieführer in der Gesundheitsbranche mit über 1000 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller medizinischer Softwareprodukte, agil (SCRUM) im regulierten Umfeld
• Analyse, Spezifikation und Implementierung von Features inkl. Komponenten-, Integrations- und Unittests
• Weiterentwicklung der Bildgebungssysteme und ihrer Kommunikationsschnittstellen im medizinischen Bereich
• Normenkonforme Anforderungsanalyse und verständliche Dokumentation auf Englisch
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team aus Systemarchitekten, Entwicklern, Designern und Testern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ähnlich) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET und ASP.NET Core
• Microsoft Azure (oder vergleichbar), Container Hosting/Kubernetes, Infrastructure as Code (Terraform)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
• Betriebsrestaurant
• 40 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage

Vorabgespräch mit BROEDER | RUCKH

1. Gespräch mit HR und Fachbereich online

2. Gespräch mit HR und Fachbereich vor Ort

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Tangany mit Sitz in München ist ein hochinnovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung zur Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen People & Culture Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) besetzt werden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Employee Lifecycles - von der Personalgewinnung über Onboarding, Entwicklung und Performance Management bis hin zum Offboarding
• Sparringspartner/in und kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Onboarding neuer Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalentscheidungen sowie Beratung in Themen wie Performance, Entwicklung und Mitarbeiterbindung
• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Performance-Management-Prozesse sowie Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen) unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Personalstammdaten sowie HR-Systeme mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserer externen Steuerkanzlei
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Richtlinien und Prozessen
• Eigenverantwortliche Leitung und Mitwirkung an strategischen People & Culture Projekten, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Employee Experience, Talent Management und Organisationsentwicklung
• Verantwortung für einen professionellen und reibungslosen Office-Betrieb sowie Weiterentwicklung unserer Workplace- und Office-Prozesse
• Steuerung und Management externer Dienstleister sowie Verantwortung für administrative und organisatorische Office-Themen
• Planung und Umsetzung von Team-Events, Workshops, Onboarding-Maßnahmen sowie internen Unternehmensveranstaltungen
• Verantwortung für das Zugangs- und Berechtigungsmanagement sowie Koordination aller relevanten Sicherheits- und Zutrittsprozesse
• Koordination und Sicherstellung der Arbeitssicherheit einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentationen und Schulungsnachweise

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem dynamischen Tech-, SaaS-, oder Start-up-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Recruiting-Prozesse sowie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und People-Initiativen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen sowie digitalen Collaboration- und Recruiting-Tools.

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/Väter.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet mit dem ersten Tag: Mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie Feedback-Gespräche während der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Plattform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

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Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten – und wie Beratung erbracht wird.

Bei der amc gestalten wir diese Entwicklung aktiv mit. Im Rahmen unserer KI-Initiative entwickeln wir neue Arbeitsweisen, digitale Lösungen und innovative Beratungsansätze. Dafür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/x), der Lust hat, die Zukunft der Beratung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer KI-Strategie
• Entwicklung und Optimierung von GPTs, KI-Assistenten und Agenten
• Identifikation und Umsetzung neuer KI-Anwendungsfälle
• Aufbau und Pflege unserer KI-Wissens- und Promptbibliothek
• Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen und Workflows
• Recherche und Bewertung neuer KI-Tools, Technologien und Trends
• Mitarbeit an innovativen Beratungsleistungen und digitalen Services

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz und digitale Technologien
• Erste Erfahrungen mit ChatGPT, Copilot oder ähnlichen Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir Verantwortung ab dem ersten Tag, direkte Zusammenarbeit mit Partnern und Beratern sowie die Möglichkeit, eines der spannendsten Zukunftsthemen der amc aktiv mitzugestalten.

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Als Teil unseres Projektmanagement-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Umsetzung von

webbasierten Softwarelösungen im ÖPNV. Du bist die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der

Entwicklung und sorgst dafür, dass sowohl kundenbezogene als auch interne Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden.

Wir suchen einen engagierten Teamplayer, der gern Verantwortung übernimmt und die Zukunft des ÖPNV aktiv

mitgestalten möchte – ganz im Sinne unserer Vision:

Verkehrswende einfach machen.

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten im ÖPNV-Umfeld
• Betreuung bestehender Kunden sowie aktiver Ausbau von Key Accounts und Neukundenbeziehungen
• Aufnahme, Abstimmung und strukturierte Aufbereitung von Kundenanforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für die Entwicklung
• Organisation und Moderation der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Entwicklungsteam
• Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Projektergebnissen
• Qualitätssicherung und Testing neu entwickelter Features
• Nutzung und Pflege von Ticketsystemen (z.B. Jira)
• Aktive Mitgestaltung interner Projekte und Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Ticketsystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit
  Kunden und internen Teams
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben
• Erfahrung im ÖPNV-Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss
• Mindestens 50% deiner Arbeitszeit, gerne aber Vollzeit
• Teamgeist, eigene Ideen und eine gute Portion Humor

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell (Fixum + Boni) inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kleines, engagiertes Team mit direktem Einfluss auf Unternehmensprojekte
• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung des ÖPNV
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen

Die vedisys® AG entwickelt seit 2001 Softwarelösungen für den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Kunden sind Verkehrsunternehmen in ganz Deutschland.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Mobilitätsportale – basierend auf Lösungen in den Bereichen

• Multichannel-Vertriebssysteme, eCommerce, eTicketing,
• Schülerbeförderung sowie Kundendialog- und Pönalenmanagement und mobilen Apps.
• Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Verkehrswende voran – einfach, sicher und digital.

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