Personalsachbearbeiter für die Lohnabrechnung (m/w/d)

Standort: Plattling | 4-Tage-Woche | Vollzeit (32 Std./Woche) | Ab sofort

Wir sind eine junge Personalabteilung in Plattling und suchen jemanden, der Ordnung liebt und bei Zahlen den Durchblick behält.

Bei uns gibt es keine komplizierten Jobtitel – wir suchen schlichtweg einen zuverlässigen Personalsachbearbeiter, der unsere Abteilung tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

Dein Aufgabenbereich bei uns:

Du bist bei uns kein kleiner Teil einer Kette, sondern kümmerst dich eigenverantwortlich um deine festen Filialen. Alles aus einer Hand:

• Vollumfängliche Betreuung:Von der Anmeldung neuer Mitarbeiter über das Bescheinigungswesen bis zur Korrespondenz mit Ämtern und Versicherungsträgern – du hast alles im Griff.
• Zeiterfassung & Abrechnung:Du pflegst die Zeiterfassung und sorgst für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung deiner Filialen.
• Ansprechpartner:Du bist die zuverlässige Schnittstelle für alle abrechnungsrelevanten Themen deiner Bereiche.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Kenntnisse:Idealerweise hast du schon Erfahrung mit DATEV LODAS
• Fachwissen:Du bringst ein gutes Verständnis im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Arbeitsweise:Du bist ein strukturierter „Verwalter“ – gewissenhaft, ordentlich, konzentriert und zuverlässig.

Benefits

Was wir dir bieten:

• 4-Tage-Woche:Deine Vollzeitstelle umfasst 32 Stunden, verteilt auf 4 Tage.
• Flexibilität:Durch unsere Gleitzeit kannst du dir deinen Feierabend gut planen.
  (Da wir den Austausch im Team schätzen, arbeiten wir gemeinsam vor Ort in Plattling ohne Homeoffice).
• Sicherheit:Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Extras:Nutze unser Inhouse-Yoga direkt bei uns im Haus oder hol dir ein Jobrad.
• Teamgeist:Wir sind eine junge Truppe, arbeiten unkompliziert zusammen und freuen uns auf ein neues Gesicht.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns darauf, dich in Plattling kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei der AVISOL GmbH in Griesheim werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Schienennetz spezialisiert hat. In einer familiären und flexiblen Arbeitsumgebung ohne starre Konzernstrukturen übernehmen Sie Verantwortung und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Bauvorhaben bei. Unsere Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und Teamarbeit bilden das Fundament unseres Erfolgs und bieten Ihnen die Möglichkeit, in der obersten Liga der Bahninfrastruktur mitzuwirken. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur des Vertrauens fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeiten, die den höchsten Sicherheitsstandards gerecht werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für exzellente Leistung und nachhaltige Entwicklung haben, freuen wir uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Überwachung und Koordination von Bauprojekten im Schienenverkehr unter Einhaltung der Sicherheitsstandards der Deutschen Bahn
• Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Bahnbereich
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahme der ausgeführten Arbeiten
• Kommunikation und Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie Berichterstattung an die Projektleitung
• Identifikation von Risiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Minimierung von Verzögerungen und Kostenüberschreitungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung, idealerweise im Bereich Bahnprojekte
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien der Deutschen Bahn
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Benefits

Echter Gestaltungsspielraum vor Ort: Bei uns bist du keine Nummer im starren Konzernapparat. Du triffst operative Entscheidungen direkt am Gleis, bringst Baustellenabläufe effizient voran und gestaltest Arbeitsmethoden aktiv mit. Wenn Prozesse optimiert werden müssen, setzen wir das unbürokratisch gemeinsam um.

Klare Karriere- und Führungsperspektive: Ob Entwicklung zur Team- oder Bereichsleitung für die Bauüberwachung oder Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben – bei entsprechender Eignung und Interesse eröffnen wir dir den direkten Weg in Führungspositionen mit echter Personalverantwortung.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kurze Dienstwege statt Hierarchiegerangel. Du arbeitest eng, vertrauensvoll und direkt mit der Geschäftsführung sowie den Projektleitern zusammen – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Verlässlichkeit und offener Kommunikation.

Planbarkeit, Ausgleich & Sicherheit: Baustellen verlangen vollen Einsatz – dafür sorgen wir für den nötigen Rückhalt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (Vollzeit oder strukturierte Teilzeit ab 30 Std./Woche), verlässlichem Ausgleich von Sperrpausen/Nachteinsätzen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, wachsenden Ingenieurbüro.

Mobilität & Rundum-Versorgung auf der Baustelle: Für deine Einsätze an der Strecke stellen wir dir einen modernen Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) sowie hochwertige, zertifizierte PSA bereit. Ergänzend unterstützen wir deine Mobilität und Gesundheit mit Fahrradleasing (z. B. JobRad) und einem EGYM Wellpass (oder alternativ 50 € steuerfreiem Sachbezug).

Moderne Ausstattung für Baustelle & Büro: Ob im Homeoffice, im Büro oder mobil unterwegs: Du erhältst leistungsstarkes IT-Equipment (Smartphone, Tablet, Laptop mit relevanter Branchensoftware) sowie voll ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen für deine büroseitige Dokumentation.

Deine Benefits im Überblick:

• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung & moderne Bahn-PSA
• Attraktive Zulagenregelungen & faire Überstundenvergütung/Freizeitausgleich
• Kostenübernahme von Qualifizierungen, BÜB-Zertifizierungen & FIT-Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) & Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
• EGYM Wellpass / 50 € steuerfreier Sachbezug
• Fahrradleasing (z. B. JobRad)
• Ergonomischer Arbeitsplatz & flexible Homeoffice-Regelungen für Bürotage
• Regelmäßige Teamevents & familiäre Unternehmenskultur
• Kostenlose Getränke & Mitarbeiterparkplätze am Standort

Entwickeln Sie Ihre Karriere als (Fach-) Bauüberwacher Bahn bei AVISOL GmbH. Arbeiten Sie in einem dynamischen, familiengeführten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

Als Projekt & Service Delivery Manager (m/w/d)bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Teams und Partnern. Du planst und steuerst unsere IT-Services, sorgst für Qualität und reibungslose Abläufe und treibst Verbesserungen konsequent voran. Dabei behältst du Termine, Budgets und Prozesse im Blick – und bist gleichzeitig das verlässliche Gesicht unseres Unternehmens für unsere Kunden.

• Planung & Steuerung von IT-Dienstleistungen
  • Du übernimmst die Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen im IT-Umfeld
  • Du planst, steuerst und überwachst die Bereitstellung unserer Services – termingerecht, effizient und kundenorientiert
• Sicherstellung der Servicequalität
  • Du sorgst dafür, dass alle Leistungen gemäß den Service Level Agreements (SLAs) erbracht werden
  • Du überwachst Qualitätsstandards und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um
• Kundenbetreuung & Kommunikation
  • Du bist das Gesicht des Unternehmens für unsere Kunden – bei allen servicebezogenen Anliegen
  • Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern
• Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung
  • Du analysierst interne Abläufe und entwickelst Optimierungspotenziale
  • Du begleitest Veränderungsprozesse zur Steigerung von Effektivität und Kundenzufriedenheit
• Wirtschaftlichkeit im Blick
  • Du übernimmst die Verantwortung für Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und eine korrekte FakturierungIncident-, Problem- & ChangemanagementDu steuerst Störungs- und Änderungsprozesse und stellst eine schnelle Lösung im Rahmen der SLAs sicher
  • Du erkennst Muster und leitest daraus proaktive Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle ab
• Analyse & Reporting
  • Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reportings und leitest daraus strategische Maßnahmen ab
  • Du präsentierst Ergebnisse intern wie extern – verständlich und zielgerichtet
• Krisen- & Eskalationsmanagement
  • Bei kritischen Störungen behältst du einen kühlen Kopf und steuerst zielgerichtet alle Maßnahmen
  • Du übernimmst die Eskalation, wenn Probleme nicht auf operativer Ebene gelöst werden können

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service-Management, Projektleitung oder Kundenbetreuung
• Fundiertes Know-how in ITIL, PRINCE2, SCRUM oder vergleichbaren Frameworks
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungskompetenz – intern wie extern
• Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfreude
• Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
• Teamgeist, Kundenfokus und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
• Familiäres und eingespieltes Team
• Herausfordernde und interessante Position mit viel Eigenverantwortung
• Spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
• Hybrides Arbeitsmodell – je nach Rolle und Aufgaben kombinierst du Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten
• Langfristige persönliche Perspektive
• Zugang zu unseren Corporate Benefits
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Zuschuss zur Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke
• Wöchentlicher Obstkorb
• Krankenzusatzversicherung

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We believe talent is everywhere. The chance to live from it isn't.

Millions of creators are talented and invisible at the same time. The value they create flows to middlemen, while the brands who want to reach them are stuck in a non-transparent, fragmented market. So we built the tools to fix both sides at once.

Creators turn an account into an income: join a campaign in minutes, make something they're proud of, and get paid fairly for creativity, not follower count. Brands brief once, activate hundreds of creators, and see content live within 24 hours.

Next year, 10,000 creators will make a living from WePush. When a creator earns, a brand grows. When a brand grows, more creators earn. WePush is the fastest-growing creator marketing platform in Europe, with over 150,000 creators and 500,000+ collaborations powering brands like L'Oréal, ABOUT YOU, Zalando, and Sony Music. Two numbers matter to us: how many people make a living through WePush, and how many millions of people brands reach through them.

Technical Overview:
We run on a real distributed system: Angular and React frontends, a native iOS app, a Node/TypeScript application server handling booking and matching logic, a fleet of independently deployable backend services on Kubernetes, a real-time layer, a ledger that moves actual money, and a small army of scrapers. We're looking for a Fullstack AI Product Engineer who is comfortable moving across all of those layers and who uses AI agent tools as genuine leverage. We use these tools daily to read unfamiliar services, ship changes, and move fast.

Tasks

What you'll actually work on:

• A native iOS app: SwiftUI, rewritten natively
• Web Frontend: our marketplace apps are built in Angular, and newer internal tooling is React.
• An application server layer: a Node/TypeScript service sitting between the frontend and the backend fleet, handling booking, scheduling/matching logic, invoicing, and PDF generation.
• A polyglot microservices fleet, with a shrinking Hack/HHVM legacy core and a growing set of services in Node.js and Go, each independently versioned, containerized, and deployed via Helm to Kubernetes
• A real CI/CD pipeline: GitLab CI building images with Kaniko, tag-based semver releases (nightly unstable builds, stable releases promoted through dev to test to a manually gated prod), and cross-service pipeline triggers when a shared dependency publishes
• Scheduled workloads at scale: a couple dozen CronJobs per environment (reminders, payout checks, stat rollups, token refreshes, media polling), each independently schedulable, tunable, and killable without redeploying the whole service
• Money movement: a ledger service backing real balances and payouts
• A scraper fleet: services that scrape platforms which actively fight back (rate limits, bot walls, reshaped responses), running on their own schedule with their own failure modes
• A newer AWS/serverless edge: internal tooling and some integrations are moving onto Lambda/API Gateway/DynamoDB. This is where a lot of new, greenfield work is happening

What "AI-driven builder" means here:

• You use AI tools openly, as your default way of working, to read and understand an unfamiliar service fast, not just to generate new code. Half the job is "what does this cron job actually do and what breaks if I touch it," and AI is how you get that answer in minutes instead of a day
• You verify before you trust: you'd catch a plausible but wrong AI suggestion before it ships
• You can operate across languages and layers without needing to be a specialist in all of them, including ones you don't know yet
• You respect the promotion pipeline. You don't route around dev to test to prod because it's slower

The stack you'll touch:

Angular and React on the web frontend, native iOS in SwiftUI, a Node/TypeScript application server, Node.js and Go for newer backend services, a legacy Hack/HHVM core we're winding down, Kubernetes, Helm, GitLab CI, Docker, a Formance-based ledger, WebSockets, cron-driven scheduled workloads, and a growing AWS serverless layer (Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3/CloudFront)

Requirements

You're a strong fit if..

• You've operated real distributed systems, not just built a monolith and called it done.
• You're just as comfortable tracing a bug from a UI symptom (web or native) down through the application server into the backend that caused it as you are building the fix on either end
• You're comfortable being dropped into someone else's code, in a language you may not know, with real production traffic on it, and using AI tools plus your own judgment to figure out how it actually behaves
• You're honest about uncertainty. "I don't know, let me check the logs" beats a confident guess, from you or your AI tools

Not expected:

• Any prior Hack (or R) experience. Nobody on the team learned either on purpose, and we're actively phasing both out
• A portfolio of AI-free work. We're not testing whether you can code without tools, we're testing whether you build good software, in a real system

Benefits

This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.

WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.

As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.

What we offer:

• Competitive salary and meaningful equity package
• High ownership from day one with the freedom to ship, experiment, and influence product direction
• Direct access to founders and leadership with fast decisions and minimal bureaucracy
• A team of builders: Ambitious, pragmatic, and obsessed with moving fast
• An in-person culture in our Berlin office, with flexibility for home office days
• Public transport pass, gym membership, recurring team lunches, and other perks
• A front-row seat to building a category-defining technology company

Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.

If you are a builder and move fast, this role is for you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Strategische Kommunikation für eine der zentralen Zukunftsthemen Deutschlands.

Für unseren Partner suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit in Strategischer Kommunikation.

Die Organisation nimmt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ein. Hier treffen Digitalisierung, Gesundheitsversorgung, Politik, Regulierung und eine Vielzahl unterschiedlicher Interessen aufeinander.

Genau das macht diese Position besonders:

Du bewegst dich in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld, in dem Kommunikation dazu beiträgt, komplexe Veränderungen verständlich zu machen, unterschiedliche Akteure zusammenzubringen und die digitale Transformation des Gesundheitswesens mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die strategisch denken kann, kommunikativ souverän auftritt und gleichzeitig bereit ist, Themen operativ voranzutreiben.

Aufgaben

• Du verantwortest die strategische Kommunikation nach Außen – von der Entwicklung übergeordneter Botschaften bis zur konsistenten Umsetzung über unterschiedliche Kanäle.

• Du entwickelst Storys und Content und übersetzt komplexe Themen in verständliche und zielgruppengerechte Kommunikation.

• Du gestaltest und pflegst den Austausch mit Stakeholdern sowie Multiplikatoren und unterstützt den Ausbau relevanter Kommunikationsnetzwerke.

• Du koordinierst und moderierst Veranstaltungen und unterstützt Kommunikationsauftritte von Management und Geschäftsführung.

• Du ordnest Kommunikationsinhalte im Hinblick auf interne Vorgaben und sensible Informationen ein.

• Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und vertrittst Kommunikationsthemen gegenüber unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern.

• Du bringst neue Impulse ein und wirkst an der Weiterentwicklung der Kommunikationsarbeit mit.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation, Medien, Public Relations, Journalismus, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Kommunikationsarbeit.

• Erfahrung in einem komplexen, regulierten oder politisch geprägten Umfeld.

• Idealerweise Erfahrung oder Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen, Healthcare, Digital Health, Digitalisierung, Politik, Public Affairs oder einer Kommunikations- bzw. PR-Agentur.

• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie idealerweise mit Behörden oder institutionellen Akteuren.

• Ein gutes Verständnis für strategische Außenkommunikation und ein sicheres Gespür für sensible Kommunikationsinhalte.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Management sowie idealerweise in der Moderation von Veranstaltungen.

• Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben.

• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Menschen für Themen zu gewinnen.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Eine Aufgabe mit Wirkung:

Du arbeitest an Themen an der Schnittstelle von Digitalisierung und Gesundheitswesen und gestaltest Kommunikation in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Gestaltungsspielraum und Verantwortung:

Du übernimmst Verantwortung für strategische Kommunikation und hast die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen.

Eine verlockende Perspektive:

• Dich erwartet eine unbefristete Position mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

• Hybride Arbeitsweise mit Home-Office-Tagen

• Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Urlaub

• Vergütung und Benefits

• Weiterbildungsangebote, Workshops, Messen und Konferenzen

• Gesundheits- und Sportangebote

• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits

Auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst, könnte dein Profil interessant sein – entscheidend sind relevante Kommunikationserfahrung, strategisches Verständnis und die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld souverän zu agieren.

Du siehst strategische Kommunikation nicht nur als Content-Produktion, sondern verstehst es komplexe Themen, unterschiedliche Interessen und sensible Kommunikationssituationen professionell zu steuern, dann freue ich mich auf unseren Austausch.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

"We're bringing the energy transition to the city!" – With you?

Are you interested in cloud infrastructure, automation, and DevOps - and want to gain hands-on experience in a real production environment? Join us!

We are looking for a Working Student in Cloud & DevOps to support our team in building, maintaining, and improving cloud infrastructure on Microsoft Azure. You will work across cloud infrastructure, automation, security, and governance and gain practical experience with modern technologies and production systems.

Tasks

• Build and maintain CI/CD pipelines
• Containerize and deploy services using Docker
• Manage and maintain infrastructure as code using Terraform
• Support the design and implementation of cloud solutions
• Build automation tools and scripts for cloud operations
• Maintain cloud resource hygiene, including tagging, naming, and documentation
• Support network security, logging, and monitoring for critical services
• Contribute to security and compliance documentation
• Work closely with the team to troubleshoot issues and improve the reliability and security of our cloud environment

Requirements

• Enrolled student in Computer Science or a related field
• Basic knowledge of Linux and Git
• Some scripting experience with Python or Bash
• Strong interest in cloud computing, DevOps, automation, and infrastructure
• Self-driven and independent working style — you take ownership of problems and see them through to the end
• Comfortable using modern AI/LLM tools to research, learn, and solve complex technical problems
• Attention to detail and strong technical writing skills
• Fluent in English

Nice to have:

• Exposure to a major cloud platform such as Azure, AWS, or GCP
• Experience with Docker or infrastructure as code, especially Terraform
• Basic understanding of networking concepts
• Interest in cloud security, compliance, or governance

Benefits

• Flexible working hours: Whether you're an early bird or a night owl – you can arrange your working hours flexibly.
• Fair compensation: We offer you an attractive and competitive compensation package.
• Hybrid work: Work from our office in Freiburg with remote work possible by agreement
• Health promotion: We also subsidize Hansefit memberships for working students.
• Team spirit: Look forward to a supportive team culture, regular after-work activities and joint team events.
• Career prospects: Work in a sustainable and future-oriented field with real social impact
• Personal development: Take on responsibility quickly and develop further in a strong team.

“But why exactly Greenventory?”

With us, you have the opportunity to implement impactful projects in an ambitious team and actively contribute to shaping the future. Through your work, you will make an important contribution to the energy transition and help pave the way to climate neutrality.

Sounds good? Then apply now!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

Deine Mission: Werde zum Wachstumsmotor von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform
Du willst nicht nur Media-Budgets verwalten, sondern den Markt aktiv gestalten? Du hast den Instinkt für große Deals und die Ausdauer, Marken dort zu platzieren, wo sie echtes Vertrauen genießen?
Bei nebenan.de bringen wir starke Brands direkt in das digitale Zuhause von über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen. Wir suchen keinen "Verwalter", sondern einen Senior Sales Profi, der unser Werbegeschäft mit Biss, Kreativität und unternehmerischem Mut auf das nächste Level hebt.

Jagdinstinkt trifft Strategie

• Pipeline-Architekt & Hunter: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf. Dabei nutzt du Kaltakquise als Werkzeug und identifizierst durch eigenständige Lead-Recherche – massiv unterstützt durch unsere internen KI-Tools – die Brands, die perfekt zu unserer Plattform passen
• Deal-Closing auf Entscheiderebene: Du gewinnst große Marken und Mediaagenturen für hyperlokale und nationale Kampagnen. Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss.
• Scale bigger: Du denkst nicht in Standardpaketen. Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons zu platzieren und crossmediale Konzepte umzusetzen, die nachhaltig Eindruck hinterlassen.
• Kreativer Sparringspartner: Du entwickelst proaktiv „um die Ecke gedachte“ Ansätze für deine Kund:innen, um deren Sichtbarkeit und Wirksamkeit auf der Plattform zu maximieren.
• Vorbild & Mentor:in: Du teilst deine Sales-Experience im Team, pushst die Ambition deiner Kolleg:innen und hilfst uns, als Einheit über uns hinauszuwachsen.

Dein Profil

Abschlussstärke ist deine DNA

• Erfahrung: Du bringst 4-5+ Jahre fundierte Erfahrung im Media- oder Ad-Sales mit, idealerweise mit einem Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen.
• Erfolgsbilanz: Dein Track Record ist tadellos – du hast bereits nachweislich große Marken überzeugt und signifikante Umsatztreiber etabliert.
• Hunter-Mentalität: Du brennst für den Vertrieb. Kaltakquise schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an. Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und arbeitest leidenschaftlich an deinen Zielen.
• Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt, das du sofort aktivieren kannst.
• Mindset: Du denkst groß und mutig. Wo andere Hindernisse sehen, findest du Wege, um das Ticket zu heben und die Idee noch stärker aufzuladen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, hochgradig fokussiert und mit einem echten unternehmerischen Spirit.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions

Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

VisionIQ ist eine inhabergeführte und etablierte Agentur für Erlebnis- und Aktivierungsmarketing. Wir machen Marken messbar wirksam—strategisch geplant, live und digital aktiviert, durch KI beschleunigt.

Seit 2014 gestalten wir von Brand-Inszenierungen über Retail-Konzepte bis hin zu 360°-Kampagnen Kommunikation, die wirkt. Wir sind ein starkes Team, bei dem Kollegialität und Zusammenhalt gelebt wird.

Zu unseren Kunden gehören u. a. JBL, Markenverband, Bang&Olufsen, Vodafone und Volkswagen Retail Gesellschaft Deutschland.

Du liebst es, digitale Marketingprojekte auf die Straße zu bringen – strukturiert, kundenorientiert und mit einem guten Gefühl für Kommunikation? Dann lies weiter, denn wir suchen dich als Projektmanager (Digitales) Marketing (m/w/d)!

Aufgaben

• Kundenliebling:Als direkte Ansprechperson für unsere Kunden gestaltest du ihre Präsenz an on- und offline-Touchpoints von der Idee bis zur Umsetzung und stehst ihnen beratend zur Seite
• Langeweile ade:Von 360°-Kampagnen über Performance Marketing bis hin zu Videoproduktionen - du kümmerst dich um vielseitige Projekte im B2B- und B2C-Bereich, sowohl digital als auch offline
• Immer offen für Neues:Wir entwickeln uns mit der Zeit und den Needs unserer Kunden und erfreuen uns stets an neuen Herausforderungen
• Koordinator & Kommunikator: Du arbeitest eng mit dem Projektteam aus Konzeption, Kreation, Performance Marketing und Produktion zusammen und koordinierst Dienstleister
• Zahlenjongleur mit Liebe zum Detail:Du erstellst und verwaltest Projektpläne und Budgets, hast Timings im Blick und sorgst für die letzte Qualitätskontrolle
• Das große Ganze stets im Blick:Du durchleuchtest ein Projekt von Anfang bis Ende und sorgst für reibungslose Abläufe mithilfe unseres Projektmanagement-Tools

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Digitalen) Marketing und Projektmanagement und bringst Agenturerfahrungen mit.
• Fachliche Kompetenz: Du besitzt ein gutes Gespür für Kundenberatung, Projektkoordination und strategisches Denken.
• Strukturiert & lösungsorientiert: Du denkst analytisch, arbeitest detailgenau und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Sprachgewandt: Du verfügst über Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
• Technische Skills: Du bist sicher im Umgang mit Excel, Word und modernen Projektmanagement-Tools.
• Soft Skills: Kommunikationsstark, teamfähig, flexibel und immer mit einer positiven Einstellung dabei.

Benefits

• Team: Ein harmonisches, engagiertes Team mit viel Spaß an der Arbeit und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung: regelmäßige KI-Workshops für fortlaufende Entwicklung und zur Entlastung im Arbeitsprozess
• Arbeitsumgebung: Modernes, helles Büro in der Nähe des Bahnhofs Friedrichstraße.
• Flexibilität: Homeoffice (2 Tage / Woche).
• Zusatzleistungen: Regelmäßige Teamevents, Incentives und 3 Wochen Workation pro Jahr.
• Hunde willkommen: Dein Hund ist im Büro herzlich willkommen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kleines Kraftwerk & Du

Wir sind Kleines Kraftwerk, ein junges Unternehmen mit großer Ambition.

In nur drei Jahren sind wir stark gewachsen und noch lange nicht am Ziel. Bei uns erwarten dich Verantwortung, Tempo und echter Gestaltungsspielraum – verbunden mit der Erwartung, dass du ihn nutzt.

Mit unseren Produkten bringen wir die Energie von morgen direkt zu den Menschen nach Hause. Unsere Mission ist es, nachhaltige Energie einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen.

Du denkst SEO nicht nur in Rankings und Keywords, sondern als echten Wachstumskanal? Themen wie GEO (Generative Engine Optimization), AI Search und die Sichtbarkeit in KI-basierten Suchsystemen gehören für dich zur Zukunft von Search? Dann bist du bei uns genau richtig als unser:e neue:r

(Senior) SEO Manager:in

übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres SEO-Kanals. Du möchtest organisches Wachstum aktiv gestalten, denkst SEO nicht nur in Rankings, sondern als strategisch und Du verbindest analytisches Denken mit operativer Umsetzung? Dann suchen wir genau dich!

Aufgaben

Wofür du Verantwortung übernimmst

• Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen SEO-Strategie: Du entwickelst unsere SEO-Strategie kontinuierlich weiter und identifizierst neue Wachstumspotenziale, dabei schaffst du skalierbare Themen- und Content-Strukturen für nachhaltiges organisches Wachstum.
• Weiterentwicklung des technischen SEO: Du entwickelst unsere technische SEO-Architektur gemeinsam mit E-Commerce und externer IT weiter und Du sorgst so für eine stabile und skalierbare technische SEO-Basis.
• SEO, GEO & AI Search etablieren: Du entwickelst unsere organische Search-Strategie von SEO, Technical SEO und Content bis hin zu GEO und AI Search weiter. Dabei identifizierst du neue Potenziale und sorgst dafür, dass wir dort sichtbar sind, wo Menschen heute und morgen suchen und Kaufentscheidungen treffen.
• Steuerung und Priorisierung der SEO-Maßnahmen: Du priorisierst SEO-Maßnahmen datenbasiert nach Business Impact und Ressourcen und sorgst für klare Entscheidungsprozesse.
• Synergie zwischen Content & SEO schaffen: Du verzahnst Content-Strategie und SEO, entwickelst Optimierungsprozesse weiter und integrierst die SEO-Anforderungen auf technische und kreative Weise in Content-, Brand- und Kreativprozesse.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du koordinierst bereichsübergreifende SEO-Projekte mit E-Commerce, CRO und dem Visual Design Team und stellst sicher, dass SEO frühzeitig in relevante Prozesse integriert wird.

Qualifikation

Womit du punkten kannst

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SEO, idealerweise im E-Commerce oder Agenturumfeld mit strategischer Verantwortung.
• Fundierte Kenntnisse in technischer SEO, Content-SEO und datengetriebener Optimierung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SEO-Strategien.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit SEO- und Webanalyse-Tools.
• Erfahrung in der Priorisierung komplexer Projekte und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Hohe Affinität für Daten, Prozesse und kontinuierliche Optimierung.

Benefits

Worauf du dich freuen kannst

08/15-Benefits? Nicht bei uns!

Gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung: Bei uns bekommst du Verantwortung, Raum für deine Ideen und die Chance, echten Impact zu erzielen. Deine Arbeit trägt dazu bei, die Welt ein Stück grüner zu machen – und das jeden Tag!

• Gemeinsam möchten wir wachsen: Dabei setzen wir auf ein starkes WIR-Gefühl sowie eine freundschaftliche Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen, die wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Teamevents leben.
• Raum für deine Ideen:Du bist Teil eines Teams, in dem deine Ideen gehört und gebraucht werden, du dich einbringen und richtig mitgestalten kannst.
• Work-Life-Balance ist uns wichtig: du hast flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Home-Office pro Woche, 28 Tage Urlaub sowie 5 Tage Workation im Jahr, außerdem hast du an deinem Geburtstag frei!
• Deine Gesundheit und Zukunft liegen uns am Herzen: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben; erhalte einen Zuschuss zu Wellpass sowie zur betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Rabatte auf unsere Produkte.
• Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Dich erwarten moderne, lichtdurchflutete Büros und eine phänomenale Dachterrasse, die zum Durchatmen und Austauschen einlädt.

Du willst Teil der Energiewende werden?

Gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien. Join uns und werde Teil des Teams!

Wir sind ein ambitioniertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien mit einer klaren Mission:erneuerbare Energie von morgen für alle zugänglich machen. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen: in einer dynamischen Umgebung, in der du viel Gestaltungsspielraum hast, Strukturen mit aufbauen kannst, eigene Entscheidungen triffst und direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens nimmst.

Dabei ist uns egal, woher du kommst, an was du glaubst, wen du liebst, womit du dich identifizierst, wie alt du bist, ob du neurodivers bist oder eine Behinderung hast – die Welt ist bunt und wir können es kaum erwarten, von dir zu lesen! Alle Geschlechter sind Willkommen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Would you like to work on one of the most exciting space projects (Conical Imaging Microwave Radiometer for the Copernicus Mission) and be directly involved in assembling, integrating, and testing flight hardware bound for orbit? Are you driven by hands-on challenges and precision engineering? Do you want to be part of a diverse, dynamic team that shares your passion for space?

Then LSS is the right place for you!

We are at the forefront of European innovation in deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international markets. We’re now looking for a dedicated and detail-oriented AIT Engineer (m/w/d) to join our growing team of space professionals.

As an AIT Engineer at LSS, you’ll play a vital role in bringing our cutting-edge space systems to life — from cleanroom integration to rigorous testing that ensures mission success. This is your chance to work on high-impact space hardware, contribute to groundbreaking missions, and be part of a collaborative, future-focused environment. If you’re ready to combine your technical skills with your passion for space, we invite you to join us and help shape the next generation of space exploration.

Tasks

• Working as part of the AIT team
• Preparation, execution, and documentation of AIT activities
• Use and support ISO8 conditions during the entire AIT process
• Assembly, integration, and testing of qualification and flight hardware according to AIT procedures and general AIT practices
• Define and prepare integration of thermistors, thermostats, other thermal hardware.
• Responsible operation of cranes and MGSE.
• Preparation of procedures for AIT operations
• Preparation of technical reports and presentations for and with the AIT team.
• Interact with project partners (internal and external) in the coordination and execution of AIT activities at LSS
• Contribution to continuous improvement actions aiming at the increase of performance and efficiency of AIT operations according to business needs.

Requirements

• M.Sc. or PhD in a relevant field and/or certification or similar within space or aerospace.
• 3+ years’ experience in space manufacturing, engineering, or prototype environment.
• 5+ years management experience within a production environment.
• Excellent communication skills in English (oral and written), and German is beneficial.
• Excellent time management skills to meet tight deadlines and demanding expectations of the projects.
• Ability to learn quickly and understand highly complex designs.
• Solution-oriented working style combined with ability to work in a team
• Detail oriented individual with excellent communication skills.
• Familiarity with ESA and ECSS standards is highly desirable.
• Willingness to travel to various test centres around Europe.

Benefits

• A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
• Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
• Flexible working hours with the core time.
• A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
• Casual dress code.
• Open ear for all kinds of concerns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du arbeitest gerne präzise mit digitalen Kartensystemen, behältst auch bei komplexen Versorgungs­trassen den Überblick und pflegst Änderungen und aktuelle Datensätze geschickt in unterschiedliche GIS-Systeme?

Die CreaTech Engineering GmbH ist einer der führenden Anbieter innovativer Ingenieurdienstleistungen für den Ausbau der Versorgungsinfrastrukturen in Deutschland. Seit 2021 sind wir mit über 50 Mitarbeitenden von Regensburg aus bundesweit tätig.

Bei uns erwartet dich ein motiviertes, kollegiales Team, in dem Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wir bieten flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheit, starken Team-Spirit und individuelle Entwicklungsperspektiven.

Gemeinsam treiben wir die Digitalisierung und die Energiewende in Deutschland voran – bring deine Stärken ein und gestalte die Zukunft mit uns!

Aufgaben

Deine möglichen Aufgaben

• Planung und Projektierung von Trassen und Versorgungsnetzen in Geoinformationssystemen
• Einpflegen der Einmessungsdaten in unterschiedliche GIS-Anwendungen zur technischen Dokumentation von Versorgungstrassen
• Erstellen von Planunterlagen und Bauakten
• Bereinigen von Datensätzen zur Rotberichtigung von vorhandenen Planungen

Qualifikation

Dein Profil

• Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und teilst deine Ideen offen im Team.
• Motivation & Weiterentwicklung: Du bringst Energie und Neugier mit, nimmst Feedback an und willst dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
• Technisches Verständnis & Interesse: Du besitzt einen technischen Hintergrund und Interesse an Themen rund um den Ausbau von Versorgungsinfrastrukturen.
• Genauigkeit & Prioritäten:Du arbeitest sorgfältig, achtest auf Details und setzt die richtigen Schwerpunkte, um den Anforderungen des Projekts gerecht zu werden.
• GIS Expertise: Du hast bestenfalls bereits Erfahrungen in der technischen Planung von Versorgungsinfrastruktur und im Umgang mit GIS.
• Skills/Interessen/Hintergrund:GIS, Bauingenieurwesen oder ähnliches, Geographie, Geowissenschaften, erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Stromplanung, Bauzeichner, Baubegleitung, technischer Zeichner

Benefits

Deine Benefits

• Team-Spirit a la CreaTech: Du wirst Teil eines jungen Teams, das gemeinsam Großartiges aufbauen will. Wir arbeiten motiviert zusammen, feiern unsere Erfolge und bringen uns bei Events wie Firmenveranstaltungen, Stammtischen oder Aktionen wie Lauftreffs, Bouldern und Radfahren aktiv ein.
• Work-Life Balance: Bei uns bestimmst du dein Tempo! Jede Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel, und du bekommst eine Festanstellung ohne Befristung. So passt Arbeit perfekt zu deinem Leben –
  und nicht umgekehrt.
• Wachstum & Feedback: Wir wachsen gemeinsam – mit persönlichen Coachings, spannenden Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, bei denen wir hören, wie es dir geht. Dein Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung
  liegen uns am Herzen.
• Vorsorge mit Weitblick: Wir denken an morgen – beruflich und privat. Deshalb gibt es bei uns eine 100%ige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung.

Quereinsteiger aufgepasst!

Du bist ein Quereinsteiger in der Branche und möchtest jetzt bei uns durchstarten?

Kein Problem, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und gemeinsam suchen wir die passende Stelle für dich

Wir sind CreaTech, wirst du ein Teil von uns?

Dann bewerbe dich jetzt mit deinem Lebenslauf!

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Unsere Socials:
Instagram: https://www.instagram.com/createch.engineering/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/createch-engineering/

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Drixler Energietechnik GmbH ist seit 2017 ein führendes Unternehmen innerhalb der enerix Fachbetriebskette.

Aufgrund unseres Expansionskurses werden ab Frühjahr 2027 als eigenständiges und unabhängiges Unternehmen agieren und unser Angebot sowie unseren Tätigkeitsradius erweitern.

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien und Technik für
Gebäude in den Regionen Rottweil, Tuttlingen und Villingen-Schwenningen.

Hierfür sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns hierbei tatkräftig unterstützen.

Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten für engagierte Fachkräfte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Trainee Technische Vertriebsleitung*, der unser dynamisches Team verstärken möchte.

Bei uns erwartet dich ein eingespieltes und engagiertes Team, in dem Verlässlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe selbstverständlich sind. Was uns verbindet, ist die gemeinsame Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien und der modernen Gebäudetechnik.

Du möchtest Technik und Vertrieb verbinden?

Du hast technisches Verständnis im Handwerk, Freude am Umgang mit Menschen und möchtest perspektivisch Verantwortung im technischen Vertrieb übernehmen? Dann bieten wir dir bei der Drixler Energietechnik GmbH den idealen Einstieg.

Aufgaben

• Du lernst unser Produkt- und Leistungsspektrum sowie unsere technischen Lösungen kennen

• Du begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei Kundenbesuchen und Beratungsgesprächen

• Du unterstützt bei der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Angeboten

• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst passende technische Lösungen

• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, unseren Handwerkern und der Geschäftsleitung zusammen

• Du unterstützt bei der Neukundengewinnung sowie der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen

• Du lernst, technische Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung zu begleiten

• Du übernimmst zunehmend eigene Kunden und VertriebsprojektePerspektivisch entwickelst du dich zur technischen Vertriebsleitung weiter

Qualifikation

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an energietechnischen Lösungen

• Freude an Kundenkontakt, Beratung und Vertrieb

• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten

• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

Auch Berufseinsteiger mit technischem Hintergrund und dem Wunsch, sich in Richtung Vertrieb und Führung zu entwickeln, sind herzlich willkommen.

Benefits

Eine leistungsgerechte Bezahlung, Warengutscheine, Bonuszahlungen uvm. gehören bei uns natürlich dazu.

Viel wichtiger ist uns allerdings, dass du dich bei uns wohlfühlst und wirklich gerne zur Arbeit kommst. Hierfür sorgen wir durch

• eine flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe

• regelmäßig Teambesprechungen

• Teamevents

• respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Unser Ziel ist es, dich langfristig als wichtige Führungskraft in unserem Unternehmen aufzubauen.

In einer strukturierten Einarbeitungsphase erhältst du Einblicke in alle relevanten Unternehmensbereiche. Dabei verbindest du technisches Know-how, kaufmännisches Verständnis und Vertriebskompetenz.

Du arbeitest von Anfang an praxisnah und übernimmst mit zunehmender Erfahrung mehr Verantwortung. Dabei steht dir ein erfahrenes Team als Ansprechpartner zur Seite.

• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit klarer Entwicklungsperspektive

• Intensive Einarbeitung und persönliche Betreuung

• Schrittweise Übernahme von Verantwortung

• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Führung

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive mit dem Ziel, die technische Vertriebsleitung zu übernehmen

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir suchen niemanden für eine klassische „Trainee-Schleife“, sondern jemanden, den wir gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe im technischen Vertrieb vorbereiten möchten.

Wenn du Technik verstehst, Menschen begeistern kannst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewerbe dich jetzt innerhalb von zwei Minuten!

*(m/w/d)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ziel der Position
Der Product Owner E-Commerce/Shopsysteme verantwortet die fachliche Weiterentwicklung unserer Shop-Plattformen. Ziel ist es, stabile, nutzerfreundliche und wirtschaftlich erfolgreiche Shopsysteme bereitzustellen, die unsere digitalen Vertriebs- und Kundenprozesse optimal unterstützen.
Die Rolle bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.

Aufgaben

• HauptaufgabenVerantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog der Shopsysteme
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Erstellung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
• Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
• Fachliche Begleitung von Sprints, Releases, Tests und Abnahmen
• Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
• Optimierung der Customer Journey, Usability, Conversion und Performance
• Sicherstellung stabiler Schnittstellen zu ERP, PIM, CRM, Payment und Analytics
• Transparente Kommunikation von Prioritäten, Fortschritt und Risiken

Qualifikation

• Muss-AnforderungenMehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst im E-Commerce-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Shopsystemen und digitalen Vertriebsprozessen
• Erfahrung im agilen Anforderungs- und Backlog-Management
• Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories zu überführen
• Gutes technisches Verständnis für Schnittstellen und Systemlandschaften
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Kommunikationsstärke, Priorisierungsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Engagierte Zusammenarbeit mit UI/UX-Design, Marketing, Vertrieb, IT-Architektur sowie externen Partnern, inklusive Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Bewertung von Features und Releases, unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Datenschutz- und Performance-Vorgaben.
  Wünschenswert
• Erfahrung in verschiedenen Shopsystemen und Eigenentwicklungen
• Kenntnisse in B2B- und/oder B2C-Commerce
• Erfahrung mit Jira, Confluence oder Azure DevOps
• Verständnis für UX, Webanalyse, Conversion-Optimierung und A/B-Testing
• Erfahrung mit ERP-, PIM-, CRM- oder Payment-Integrationen

Persönliches Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Funktion im E-Commerce-Umfeld und Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung digitaler Projekte.
• Ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einem verwandten Fachgebiet, das Deine akademische Exzellenz unterstreicht
• Fundierte Kenntnisse in einem oder verschiedenen gängigen Standard Shopsysteme idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit der Anbindung an SAP als ERP System
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) und Tools wie Jira und Confluence.
• Ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, hohe Serviceorientierung, und Neugier für neue Webtechnologien, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit, starkes Stakeholder-Management
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Raya Diagnostics entwickelt Lösungen für die moderne Diagnostik und ist dabei auf eine zuverlässige, sichere und gut automatisierte IT-Infrastruktur angewiesen. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir einen IT Systems Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Azure, PowerShell, DevOps und Infrastructure as Code, der unsere Azure- und Microsoft-365-Umgebung aktiv weiterentwickelt und den Betrieb unserer Systeme nachhaltig automatisiert und verbessert.

Aufgaben

• Administration, Absicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365- und Azure-Umgebung
• Konzeption und Umsetzung von Endpoint-Security-Maßnahmen im Microsoft-365-Ökosystem, insbesondere mit Microsoft Intune, Microsoft Defender und Entra ID
• Verwaltung und Härtung von Windows-Clients sowie Umsetzung von Richtlinien für Identitäten, Geräte, Zugriffe und OIDC/SSO
• Planung und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse mit PowerShell und geeigneten Microsoft-365- beziehungsweise Azure-Diensten
• Administration, Überwachung und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung
• Mitarbeit bei Updates, Patches, Backups, Monitoring und Wiederanlaufkonzepten
• Verwaltung von Software- und Cloud-Lizenzen einschließlich Bestandskontrolle, Optimierung und Nachweisführung
• Aufbau und Weiterentwicklung standardisierterDeployment-Prozesse nach DevOps-Prinzipien, unter anderem mit Infrastructure as Code
• Bearbeitung komplexer Anfragen und Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie strukturierte Fehleranalyse
• Erstellung technischer Dokumentationen und Sicherheitskonzepte sowie Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z.B. im Bereich Fachinformatik für Systemintegration, IT-Systemelektronik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Azure, Microsoft 365 und Windows-Umgebungen

• Fundierte Kenntnisse in mind. mehreren der folgenden Bereiche:

• Microsoft Intune undEndpointManagement

• Microsoft Defender forEndpointbeziehungsweise Microsoft Defender XDR

• Microsoft Entra ID,ConditionalAccess und Identity & Access Management

• Exchange Online, SharePoint Online, Teams oder weitere Microsoft-365-Dienste

• Windows Server,ActiveDirectory, Gruppenrichtlinien und DNS

• Gute Kenntnisse in PowerShell und Erfahrung mit der Automatisierung administrativer Aufgaben

• Verständnis für moderne Deployment-Prozesse, DevOps und CI/CD

• Praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code und idealerweise mit Bicep, Terraform, Azure DevOps oder GitHub Actions

• Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie in der strukturierten Fehleranalyse

• Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Erfahrung mit Microsoft Graph, REST-APIs oder PowerShell-Modulen für Azure und Microsoft 365
• Kenntnisse in Git, Azure DevOps, GitHub oder vergleichbaren Versionsverwaltungssystemen
• Erfahrung mit Endpoint Hardening,Vulnerability Management oder Incident Response
• Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung, Backup- und Monitoring-Lösungen
• Erfahrung in regulierten Branchen, wie bspw. Medizintechnik, Diagnostik oder Gesundheitswesen

Benefits

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc. Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
• Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
• Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
• Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über complori

Complori begeistert Kinder und Jugendliche für Programmieren, KI und digitale Zukunftsthemen. Unterrichtet wird in kleinen Live-Online-Kursen auf complori – unserer Plattform für Kurse, Mentoring und Tutoring.

complori wird von Unternehmen als Benefit für ihre Mitarbeitenden angeboten: Eltern erhalten ein Angebot, das ihre Kinder wirklich weiterbringt, und wir erreichen Kinder, die sonst keinen Zugang zu solchen Angeboten hätten.

Du machst aus einer Online-Gruppenstunde ein Erlebnis, auf das sich die Kinder jede Woche freuen.

Deine Aufgaben

• Du unterrichtest Kinder und Jugendliche (7–16 Jahre) live online in kleinen Gruppen – von Scratch über Python und Webentwicklung bis zu KI-Grundlagen.

• Du übernimmst feste wöchentliche Kursslots über eine Laufzeit von 6–12 Monaten (je 60 Minuten).

• Du arbeitest mit vorbereiteten Unterrichtsmaterialien und Stundenplanungen – Konzeption musst du nicht selbst leisten.

• Du begleitest die Kinder individuell, gibst Feedback und dokumentierst kurz den Lernfortschritt.

• Du bringst deine Beobachtungen aus dem Unterricht ein und hilfst uns, Material und Didaktik weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Du bist immatrikuliert (Werkstudent:innenstatus), vorzugsweise in einem MINT-nahen Fach ab dem 2. Semester.

• Du beherrschst die Grundlagen mindestens einer Programmiersprache – Python bevorzugt; Erfahrung mit Scratch, JavaScript oder Unity ist ein Plus.

• Du arbeitest gerne mit Kindern. Erfahrung aus Nachhilfe, Ferienfreizeiten, Jugendarbeit, Sportverein oder Musikschule ist ausdrücklich willkommen.

• Du bist mindestens 12 Stunden pro Woche (max. 20std./Woche) im Zeitfenster von 16:00–19:30 Uhr verfügbar – und über die gesamte Kurslaufzeit hinweg verlässlich. In der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Stunden pro Woche möglich, in den Semesterferien auf Wunsch mehr.

• Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau.

• Du hast eine stabile Internetverbindung, einen Laptop mit Kamera und Mikrofon und einen ruhigen, ungestörten Arbeitsplatz für die Kurszeiten.

• Du legst vor deinem ersten Kurs ein erweitertes Führungszeugnis vor und unterzeichnest unseren Verhaltenskodex zum Kinder- und Jugendschutz.

Was wir dir bieten

• 15,00 € brutto pro Stunde – Onboarding, Schulung und 20 min. Vor-/Nachbereitung werden mitvergütet.

• 20 Tage bezahlter Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche, anteilig entsprechend deiner Stunden).

• 100 % remote und flexibel planbar: Du entscheidest vor jeder Kursstaffel, wie viele Kurse du übernimmst.

• Strukturiertes Onboarding, didaktische Schulung und eine feste Ansprechperson im Coach-Team.

• Fertige Kursmaterialien, Stundenpläne und technische Infrastruktur – du kannst dich auf das Unterrichten konzentrieren.

• Kleine Gruppen und motivierte Kinder, deren Eltern das Angebot bewusst gewählt haben.

• Eine Community aus rund 50 Coaches: Austausch und Peer-Feedback

• Perspektive auf mehr Verantwortung – z. B. als Lead Coach, im Onboarding neuer Coaches oder in der Kursentwicklung.

• Ein Job, der sich im Lebenslauf und im echten Leben bezahlt macht: Du vertiefst dein Fachwissen und baust Präsentations-, Moderations- und Führungskompetenz auf.

Bewirb dich jetzt!

Kein Anschreiben nötig. Klick auf „Jetzt bewerben“ und gib uns folgende Angaben mit:

• Vor- und Nachname

• Telefonnummer

• Deine Verfügbarkeit pro Woche und im Zeitfenster Mo–Fr, 14:00–19:00 Uhr

• Lebenslauf oder Link zu deinem LinkedIn-Profil

• Aktuelle Studienbescheinigung

• Zwei bis drei Sätze dazu, welche Programmiersprachen du unterrichten könntest

Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Der Prozess besteht aus einem kurzen Kennenlerngespräch und einer Probe-Unterrichtseinheit von 15 Minuten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

memodio is a digital health application (DiGA) fighting forgetfulness and dementia 🧠 Our app is prescribed by doctors, fully reimbursed by German statutory health insurance, and recommended by leading medical associations. In a clinical trial with 140 participants, we showed that it measurably improves memory performance, everyday independence, and quality of life. More than 10,000 people already trust memodio.

We've been on the market for over five years. So we have the speed and ownership culture of a startup, without the chaotic early days: a validated product, paying reimbursement partners, and real users who notice when we ship something good. Now we're growing the engineering team.

Where you sit: anywhere in the world. We're a small distributed team, not a company with a remote policy bolted on. The one requirement is overlap: at least four hours of your working day between 09:00 and 18:00 Berlin time, because we solve problems together, not by throwing tickets over a wall.

How you join us: as an employee or as a freelancer, whichever fits your situation better. Tell us which you'd prefer when you apply.

Tasks

Our core product is live and helping thousands of people, but it's far from finished. A big part of this role is evolving the existing app to better fit the people who actually use it: adults aged 50+, often dealing with early-stage cognitive decline. Every improvement you make has a direct, visible effect on someone's day.

Beyond the core product we're building new and adjacent products, including ones with AI capabilities. If working with LLMs excites you, there's real room to shape that. If it doesn't, that's fine too.

How the role works

You won't get finished designs and implementation specs to execute. You'll get problems, context, and user needs and the freedom to figure out the best solution. That's deliberate: it's where the creativity and the ownership live. It also means the job asks you to think about what to build, not only how.

Today our CTO is hands-on in the codebase, supported by a part-time engineer. You'd join as the next full-time engineer on a small team where your decisions carry real weight.

Day to day

• Frontend: evolve our Flutter app (iOS & Android), with a strong focus on good UX and usability for people aged 50+
• Backend: design and build our Node.js APIs and services for new features
• Product: work closely with our medical and product colleagues: your voice matters in what we build and how
• Quality: help us keep code review, testing, and engineering standards at the level a regulated medical product demands
• Optional: if DevOps interests you, there's room to shape our cloud infrastructure, CI/CD, and deployment but it isn't the core of the job

Requirements

What you bring

• 3+ years of professional software engineering experience, and we care far more about what you've actually shipped than about the number. Show us something you built
• Flutter/Dart skills, or a proven ability to ramp up fast (e.g. coming from React Native or native mobile)
• Working knowledge of Node.js and building APIs, you don't have to be equally strong on both ends, but you can't be mobile-only
• You work well remotely and asynchronously. This is a distributed role on a tiny team. You write clearly, you post updates without being asked, you unblock yourself, and you don't go quiet for two days
• At least four hours of daily overlap with 09:00–17:00 Berlin time (CET/CEST)
• You're comfortable working from underspecified problems. As a small company we can't hand you full designs and implementation plans — you'll need to ask the right questions, propose solutions, and make calls. In return, you get creative freedom
• A self-directed, structured way of working, you thrive with a lot of ownership and little supervision
• Dedication: we don't do inhumane startup hours, but when it matters - a release, a deadline, a critical fix
• Fluent English, written and spoken. German is a plus, not a requirement

Nice to have, not required

• Interest or experience in software security, our product passed an intense security audit and we intend to keep that bar high
• Experience with accessibility, or with building for older users
• Experience with DiGA, medical devices, or other regulated environments
• Startup or consultancy background
• DevOps experience (CI/CD, cloud infrastructure)

You are probably not right if

• You need a large team around you. For now it's you, a hands-on CTO, and a part-time engineer. Specialists to hand things off to come later, you'll help hire them
• You're looking for greenfield-only work. A big part of this job is improving a live product with real users and real constraints
• You need someone to hand you tickets, or a manager checking in daily. Remote and self-directed is the whole shape of this role
• You see your scope as highly specialised. We need technical solutions for internal tooling here and there too. If touching a HubSpot integration feels beneath you, this isn't the right place

Benefits

What we offer

• Purpose: your code measurably helps people — clinically proven, prescribed by doctors, reimbursed by statutory health insurance
• Real ownership: as the next full-time engineer, you'll own features end to end and have a direct say in how we build
• Stability with startup energy: 5+ years on the market, revenue from reimbursement partners
• Genuinely remote, genuinely worldwide: work from wherever you're based, with flexible hours around a light overlap window. Our office in Potsdam is there if you ever want it
• Your choice of setup: employment or freelance, whichever suits you
• No office politics: a small, focused team where the energy goes into the product, not into positioning
• Straight talk: you've just read our salary range and a list of reasons not to apply. That's how we operate internally too

If you have any questions, please don't hestitate to reach out :)
The initial phase will be a short questionnaire, followed by a small project and 1-2 live interview rounds.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als neues Mitglied unseres Fulfillment Teams treibst Du mit uns den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Bereiche Ticketerstellung und Versand voran. Das Fulfillment Team ist eines der drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT, die am Online-Ticketing für Veranstaltungen arbeiten. Derzeit besteht es aus 4 Personen, darunter ein Tech Lead sowie ein Product Owner.

Insgesamt darfst Du dich auf 30 Teamkolleg:innen in der IT und dem Produktteam freuen. Neue Features sowie die Weiterentwicklung unserer Online-Ticketing Software treibst Du mit uns in Sprints voran. TypeScript (nodeJS) ist dabei unsere Programmiersprache der Wahl, als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie ReactJS im Frontend. Unsere Anwendung bauen und hosten wir auf AWS und schaffen so eine auf Micro-Services basierende und skalierbare Infrastruktur. Bist Du am Start?

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 90 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Unterstütze dein Team in der ständigen Weiterentwicklung und Neu-Implementierung für das Erzeugen und Entwerten von Veranstaltungstickets sowie deren Versand
• Konzipiere und entwickle neue Features: von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung der einzelnen Entwicklungsschritte
• Wäge lösungsorientiert, pragmatisch und wirtschaftlich zwischen visionären Ideen und optimaler Software Architektur ab
• Übernimm die Prozessüberwachung (Monitoring) und berücksichtige dabei besonders die Skalierbarkeit
• Ein wenig Operation (DevOps), in Zusammenarbeit mit unseren beiden Administratoren
• Wir arbeiten nach dem Motto “you built it, you run it”, mit Unterstützung von unserem CoreTeam als Framework vertrauen wir auf die Vorzüge von nestJS im Backend, sowie React im Frontend

Qualifikation

• Du magst die Arbeit in agilen Teams und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich
• Du hast Erfahrung mit Distributed Systems
• Du kennst dich aus: vom Frontend zum Backend über die Infrastruktur hin bis zur Datenbank
• Du besitzt mehrjährige (berufliche) Erfahrung mit Node.js und gehst sicher mit JavaScript um (idealerweise mit TypeScript)
• Du hast einen Blick für saubere Architekturen und Schnittstellen
• Du perfektionierst deine Arbeit mit Hilfe von UnitTests & Co. und nutzt GIT um mit deinem Team im sync zu bleiben
• Du bist wissbegierig und hast keine Scheu, neue Programmiersprachen, Technologien und Methoden kennen zu lernen
• Du sprichst fließend Englisch und gutes Deutsch (mind. B2)
• Erfahrung mit DDD (Domain Driven Designs) oder AWS Kenntnissen sind ein Plus

Benefits

• Modernes Apple-Hardware, freie IDE-Auswahl, dazu zwei 4k-Bildschirme an den Arbeitsplätzen im Office
• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Link zu deinem Github-Account, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Viktoria.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Partner, ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Ersatzteilvertrieb am Standort Neustadt am Rübenberge.

Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Anlagen und Technologien für die internationale Zementindustrie. Das familiengeführte Unternehmen blickt auf über 40 Jahre Erfahrung zurück und hat sich vom Spezialisten für Klinkerkühler zu einem international etablierten Anbieter kompletter Anlagen entwickelt.

In deiner neuen Position verbindest du technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how und betreust internationale Kunden von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Abwicklung ihrer Aufträge.

Aufgaben

• Du erstellst und kalkulierst Angebote für internationale Kunden und bringst dabei dein technisches Know-how ein
• Du betreust Aufträge ganzheitlich von der Bestellung bis zur erfolgreichen Abwicklung
• Du koordinierst die termingerechte Auftragsabwicklung und behältst Liefertermine sowie Kundenanforderungen im Blick
• Du pflegst relevante Stamm- und Auftragsdaten im ERP-System
• Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kunden sowie internen Fachbereichen
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Kundenansprache und langfristigen Kundenbindung mit

Qualifikation

• Du hast ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen – idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
• Du bringst bereits Berufserfahrung im technischen Ersatzteilvertrieb und/oder in der Logistik mit
• Du interessierst dich für die Verbindung aus technischen und kaufmännischen Themen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kundenorientiert
• Du verfügst über Verhandlungsgeschick und eine unternehmerische Denkweise
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Kollegen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem interdisziplinären Umfeld
• Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
• Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• Kollegiale Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Hauseigener Fitnessraum inklusive verschiedener Sportangebote
• Job-Ticket, betriebliche Altersversorgung persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive

Du möchtest technisches Verständnis und kaufmännisches Know-how verbinden und dabei internationale Kunden betreuen?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen, konzipierst Data & AI Systeme und Lösungen auf Basis des SAP Portfolios.
• Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur, d. h. du verantwortest alle Aufgaben, um zukunftsorientierte on-Premise sowie Cloud Systemumgebungen zu betreiben, auf dem aktuellen Stand zu halten und deren störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
• Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
• Außerdem stehst du sowohl unseren internen als auch externen Ansprechpartnern als Experte zur Verfügung.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basis-Umfeld mit.
• Du beherrschst sicher Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
• Du kennst dich mit Datenbanken, Netzwerktechnik und Optimierungen im Zusammenhang mit SAP Systemen aus.
• ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter: Incident, Change und Problem Management prägen deine Arbeitsweise.
• Erfahrung mit SAP auf Hyperscalern (bevorzugt Azure) oder mit RISE with SAP ist ein Plus.
• SAP-Zertifizierungen (z. B. HANA-Administration, S/4HANA-Conversion) und Azure-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schätzen wir, fehlende fördern und finanzieren wir.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst überwiegend von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Controller (w/m/d)

in Teilzeit, 20 Stunden oder Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

• Kontrolle der Monats-/Quartalsabschlüsse sowie Reportings

• Reportings and die Muttergesellschaft

• Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Ermittlung von Kennzahlen

• ständige Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Controlling-Prozesse

• Identifikation von Schwachstellen in Finanz- und Berichtsprozessen und Ableitung von Verbesserungen

• eigenständige Implementierung eines Kostenstellensystems inklusive Budgetierung

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium in Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland im Bereich Finanzbuchhaltung

• analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• proaktive Arbeitsweise

• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfahrung im Umgang mit Kostenstellen sowie deren Nutzung und Pflege

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket (bei Vollzeit)

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Urban Sports Mitgliedschaft (bei vollzeit)

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen!

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 60 Jahren dreht sich bei Holz-Richter alles ums Holz – von Türen und Holzböden über Gartenholz bis hin zu Zäunen und Garagentoren. Unsere Produkte findest du in unserer 6.000 m² großen Ausstellung, im Großhandel und über unseren Onlineshop casando.

Für den Ausbildungsstart 2027 suchen wir motivierte Auszubildende, die in die Welt der Systemintegration einsteigen und unsere IT-Abteilung aktiv unterstützen möchten. Von der Einrichtung von Hard- und Software über die Betreuung unserer Systeme und Netzwerke bis hin zur Mitarbeit an spannenden IT-Projekten.

Aufgaben

Während deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Aufgaben der Systemintegration kennen und unterstützt unser IT-Team Schritt für Schritt im Arbeitsalltag.

• Du wirkst bei der Installation und Konfiguration von Hard- und Software mit.
• Du unterstützt bei der Betreuung unserer Netzwerk- und Telekommunikationsstruktur.
• Du lernst verschiedene Anwendungssysteme kennen und hilfst bei deren Verwaltung.
• Du arbeitest an der Erstellung und Pflege technischer Systemdokumentationen mit.
• Du unterstützt bei Anwenderfragen und erhältst Einblicke in die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.
• Du wirkst bei spannenden IT-Projekten mit und lernst, technische Lösungen im Team umzusetzen.

Perspektive:

• Dauer: 3 JahreNach erfolgreichem Abschluss bieten sich viele Weiterentwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten.

Qualifikation

Du passt perfekt zu uns, wenn du:

• mindestens die mittlere Reife hast
• dich für IT und Computertechnik interessierst
• gerne technische Probleme verstehst und Lösungen findest
• zuverlässig und sorgfältig arbeitest
• teamfähig bist und offen auf andere zugehst
• eine gute Kommunikationsfähigkeit mitbringst
• Spaß daran hast, Neues zu lernen und mit anzupacken
• eigeninitiativ arbeitest und Verantwortung übernehmen möchtest

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.171€
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• EGYM-Wellpass: Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• Gleitzeitkonto
• Kostenfreie Prüfungsvorbereitung
• Moderne technische Ausstattung mit eigenem Notebook und Headset
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Auslandspraktika

Bereit für deine Ausbildung?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Team:
Menschen, die etwas bewegen wollen, ziehen Menschen an, die etwas bewegen wollen. Bei der fino data services arbeitest du mit Menschen, die neugierig sind, schnell denken und Dinge gerne selbst in die Hand nehmen. Die sich festbeißen, wenn etwas spannend wird, ihre Ideen laut aussprechen und nicht beim ersten Lösungsansatz aufhören. Hier treffen unterschiedliche Köpfe, Perspektiven und Stärken aufeinander. Wir diskutieren, challengen uns, lernen voneinander und bauen gemeinsam Lösungen, die wirklich etwas verändern. Du bekommst dabei nicht nur ein Team, sondern Rückenwind für deine Ideen, Raum zum Ausprobieren und Menschen, die mit dir aus einer guten Idee etwas besonderes machen. Wenn du Lust hast, mit Leuten zu arbeiten, die genauso viel vorhaben wie du: Willkommen bei der fino data services.

Aufgaben

Produkt

• Du entwickelst das Zielbild der Plattform und übersetzt es in eine klare Roadmap.
• Du entscheidest, welche Probleme wir zuerst lösen und welche bewusst warten.
• Du führst das Backlog, setzt Prioritäten und verantwortest Releases.
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern und entscheidest, was gebaut wird und in welcher Reihenfolge.
• Du schreibst Specs selbst, baust Prototypen und bringst Ideen schnell in eine testbare Form um daraus ein Produkt zu machen.

Kunden & Markt

• Du sitzt regelmäßig bei Steuerkanzleien und verstehst ihre tatsächlichen Abläufe.
• Du sprichst mit Kanzleiinhabern, Mitarbeitenden und Mandanten und machst aus ihren Problemen konkrete Produktentscheidungen.
• Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie Kanzleien arbeiten und wo eine neue Plattform wirklich einen Unterschied macht.
• Du nutzt nicht primär Reports und Umfragen, sondern gehst selbst ins Feld.

Bauen, kaufen oder Partner
Nicht jedes Modul müssen wir selbst entwickeln.

• Du entscheidest pro Modul, ob wir selbst bauen, eine bestehende Lösung integrieren oder mit einem Partner arbeiten.
• Du bewertest diese Optionen anhand von Produktnutzen, Kosten, Geschwindigkeit und strategischer Bedeutung.
• Du führst Gespräche mit potenziellen Modulpartnern und bringst Entscheidungen zu Ende.

Pricing & Go-to-Market

• Du entwickelst mit dem Vertrieb Preise und Pakete über die verschiedenen Module hinweg.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb und Marketing zusammen.
• Du lieferst Produkt, Story und Argumente, mit denen Vertrieb und Marketing in den Markt gehen können.
• Du nimmst Feedback aus dem Markt auf und entwickelst das Produkt entsprechend weiter.

Qualifikation

• Ein paar Jahre Produkt- oder Startup-Erfahrung in B2B-Software – und mindestens eine Phase, in der du etwas von null aufgebaut hast.
• Du hast selbst gebaut: Backlogs geführt, Releases gelauncht und täglich mit Entwicklern gearbeitet.
• Du bist Macher, kein Koordinator: Du schreibst Specs selbst, baust Prototypen und entwickelst Preismodelle eigenständig. Auf Zuarbeit zu warten ist nicht dein Ding.
• Du triffst Build-or-Buy-Entscheidungen: Ob wir etwas selbst bauen, einkaufen oder mit einem Partner lösen, gehst du strukturiert und faktenbasiert an.
• Du kannst unterschiedliche Welten verbinden: Von der Kanzleiinhaberin bis zum Entwickler bewegst du dich sicher und sprichst mit beiden auf Augenhöhe.
• Du willst den Kanzleimarkt wirklich verstehen: Vor Ort, im direkten Austausch mit Menschen aus dem Markt – nicht nur aus Reports und Präsentationen.
• Du willst etwas aufbauen, nicht verwalten: Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen, Dinge selbst anzustoßen und die ersten – auch unglamourösen – Schritte selbst zu gehen.
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Team:
Menschen, die etwas bewegen wollen, ziehen Menschen an, die etwas bewegen wollen. Bei der fino data services arbeitest du mit Menschen, die neugierig sind, schnell denken und Dinge gerne selbst in die Hand nehmen. Die sich festbeißen, wenn etwas spannend wird, ihre Ideen laut aussprechen und nicht beim ersten Lösungsansatz aufhören. Hier treffen unterschiedliche Köpfe, Perspektiven und Stärken aufeinander. Wir diskutieren, challengen uns, lernen voneinander und bauen gemeinsam Lösungen, die wirklich etwas verändern. Du bekommst dabei nicht nur ein Team, sondern Rückenwind für deine Ideen, Raum zum Ausprobieren und Menschen, die mit dir aus einer guten Idee etwas besonderes machen. Wenn du Lust hast, mit Leuten zu arbeiten, die genauso viel vorhaben wie du: Willkommen bei der fino data services.

Aufgaben

Was du bei uns verantwortest
Markt & Go-to-Market

• Du identifizierst die Märkte und Kundensegmente mit dem größten Potenzial und priorisierst sie.
• Du entscheidest, welche Segmente wir bewusst nicht angehen.
• Du entwickelst Positionierung, Pricing und Packaging weiter und testest deine Annahmen direkt im Markt.
• Du findest heraus, über welche Sales- und Partnerkanäle wir am effizientesten wachsen.

Sales & Kunden

• Du baust deine Pipeline selbst auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du führst Kundengespräche selbst – von der ersten Qualifizierung bis zum Abschluss.
• Die ersten Kunden holst du persönlich. Du wartest nicht darauf, dass Marketing dir Leads liefert.
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und verantwortest deine Deals bis zum Abschluss.

Skalierung

• Du machst aus erfolgreichen Deals eine wiederholbare Sales Motion.
• Du entwickelst Argumentation, Pricing, Einwandbehandlung, Prozesse und KPIs zu einem belastbaren Playbook.
• Du übergibst funktionierende Abläufe an Sales und Marketing und steuerst deren Weiterentwicklung fachlich.
• Du entwickelst Partnerkanäle gemeinsam mit unserem Team weiter und sorgst dafür, dass daraus echter Umsatz entsteht.

Product & Business

• Du bist der kommerzielle Gegenpart zum Produktteam.
• Du bringst strukturiertes Feedback aus dem Markt zurück und hilfst dabei zu entscheiden, was wir bauen – und was nicht.
• Du misst, was funktioniert: Pipeline, Conversion, Umsatz, Marge und Customer Economics.
• Wenn etwas nicht läuft, ist es dein Thema. Wenn etwas läuft, kannst du erklären, warum.

Qualifikation

• Ein paar Jahre Vertriebs- oder Commercial-Erfahrung im B2B-Software-Umfeld – und eigene Abschlüsse, nicht nur Zuarbeit.
• Erfahrung im Aufbau: Du hast schon einmal etwas von null entwickelt – ein Segment, eine Region, eine Produktlinie oder eine frühe Startup-Phase.
• Hands-on im Vertrieb: Du greifst selbst zum Hörer. Die ersten 30 Kunden willst du persönlich gewinnen, nicht nur andere briefen.
• Zahlenfest: Preise, Margen und Funnel rechnest du selbst. Du brauchst niemanden, der dir die Zahlen erst aufbereitet.Klar in deinen Entscheidungen: Du kannst ein überzeugendes Nein begründen, wenn ein Segment oder eine Chance nicht zu unserem Geschäft passt.
• Unternehmerischer Drive: Du willst dein eigenes Geschäft aufbauen – nicht einfach in einer fertigen Vertriebsmaschine mitlaufen.
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend.

Benefits

Was wir bieten:

Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung:

Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden.

Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse:

Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges.

Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung:

Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen.

Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen:

Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst.

Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung:

Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus:

Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt.

Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz

Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen.

Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit.

Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

PAUL macht Bestandsgebäude fit für eine klimaneutrale Zukunft. Als Technologieführer der Immobilienwirtschaft verbinden wir mit PAUL Net Zero künstliche Intelligenz, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten System für CO₂-neutrale Wärme. So bringen wir die Wärmewende direkt in den Gebäudebestand – schnell, skalierbar und ohne klassischen Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko für unsere Kunden.

Deine Mission wird es, das Financial Controlling bei PAUL von Grund auf aufzubauen und zu automatisieren, sodass wir jederzeit valide, aktuelle Finanzkennzahlen für fundierte Entscheidungen zur Verfügung haben. Dabei verbindest du Finance, Automation, Steering, Data und Vibe Coding mit einer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise.

Klingt nach dir? Dann starte bei uns als

Senior Specialist Financial Controlling & Automation (m/w/d) in Mannheim

Deine Aufgaben

• Du verantwortest den Aufbau des Financial Controllings bei PAUL von Grund auf
• Du kontrollierst eigenständig und kontinuierlich die finanzielle Performance und leitest in enger Abstimmung mit der Finance Leadership konkrete Maßnahmen ab

• Du entwickelst eigenständig automatisierte Controlling-Lösungen per Vibe Coding (Claude Code) und baust sie kontinuierlich aus
• Du entwickelst eigene Tools zur Optimierung und Skalierung eines engmaschigen Financial Controllings

• Du definierst das Datenmodell und die Reporting-Kadenz für das Financial Controlling
• Du stellst höchste Datenqualität sicher, um belastbare Entscheidungsgrundlagen zu liefern

• Du stellst Finanzdaten über einen API-first-Ansatz systemübergreifend zur Verfügung
• Du verantwortest eine durchgängige, automatisierte Datenversorgung angrenzender Systeme und Stakeholder

Das bringst du mit

• Wichtiger als Ausbildung oder Studium ist uns, was du kannst und mitbringst — typische Wege in diese Rolle sind dennoch: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance & Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, mit nachweisbarer Verantwortung im eigenständigen Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Financial-Controlling-Strukturen
• Du kommst z. B. aus Rollen wie Financial Controller, Business Controller, Finance Business Partner oder FP&A Analyst
• Du bringst fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen, Kostenrechnung, Budgetierung und Unternehmenssteuerung mit

• Du hast Erfahrung im eigenständigen Aufbau von Controlling-Strukturen und -Prozessen im Finance-Bereich
• Du nutzt Vibe Coding (z. B. mit Claude Code), um eigenständig Automation-Lösungen für Reporting und Controlling zu entwickeln
• Du definierst Kennzahlen, Reporting-Kadenzen und Datenmodelle für ein präzises Steering der finanziellen Performance und arbeitest dabei konsequent Data-getrieben

• Du beherrschst gängige Finance- und Controlling-Tools sowie Excel/BI-Werkzeuge auf fortgeschrittenem Niveau
• Du hast praktische Erfahrung mit KI-gestützten Coding-Tools wie Claude Code oder vergleichbaren Lösungen
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
• Von Vorteil: Start-up-Erfahrung und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen

Du passt zu uns, wenn

• du dich in einem schnellen, anspruchsvollen Umfeld wohlfühlst und Strukturen sowie Prozesse lieber selbst aufbaust, statt auf vorgegebene Konzernprozesse zu warten
• du mit Lösungsorientierung und Eigenverantwortung eigenständig Lösungen umsetzt
• du Proaktivität zeigst, auch wenn noch nicht jeder Prozess perfekt definiert ist
• du Exzellenz in Qualität und Wirtschaftlichkeit anstrebst
• du für Strukturierung und Skalierbarkeit komplexer Themen sorgst

Das bieten wir dir

• Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Impact — direkter Beitrag zur CO₂-Einsparung im Gebäudebestand
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Firmenfitness, Firmenevents und Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Volle Gestaltungsfreiheit beim Aufbau deines Bereichs – von den Prozessen bis zur eigenen Tool-Landschaft
• Zugang zu modernen KI-Tools (u. a. Claude Code) zur Umsetzung deiner Automatisierungsideen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP RE-FX Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Du betreust und entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP RE-FX (Flexible Real Estate Management) weiter.

• Du analysierst fachliche Anforderungen aus den Immobilienbereichen und übersetzt diese in nachhaltige SAP-Lösungen.

• Du übernimmst das Anforderungsmanagement sowie die Konzeption und Implementierung neuer SAP-Prozesse.

• Du begleitest und gestaltest aktiv SAP-Transformations- und Migrationsprojekte, insbesondere im Umfeld von SAP S/4HANA.

• Du optimierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Digitalisierungspotenziale innerhalb der Immobilienwirtschaft.

• Du arbeitest eng mit Key Usern, Fachbereichen, Projektmanager:innen und externen Partnern zusammen.

• Du unterstützt bei der Anpassung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen unter Einsatz von Technologien wie SAP Fiori und bei Bedarf ABAP.

• Du wirkst in internationalen Projekten mit Kolleg:innen aus Deutschland, Frankreich und Italien mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant, SAP Inhouse Consultant oder SAP Berater:in mit Schwerpunkt SAP RE-FX.

• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere im Modul SAP RE-FX.

• Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Optimierungs- oder Migrationsprojekten.

• Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori und/oder ABAP.

• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im Bereich Controlling.

• Analytische Denkweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.

• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten​

• Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​

• 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch

• Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen

• Kostenfreie Heißgetränke, Obstangebote und Mitarbeiterkantine

• Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern

• Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft (u.a. Urban Sports & FitX)

• Teilnahme an gemeinsamen, auch internationalen Sport- und Firmenevents

• Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit

• Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine spezialisierte M&A-Boutique mit Fokus auf Buy- und Sell-Side-Mandate von deutschen und ausländischen Investoren im Mittelstand. Unsere Mandanten auf der Buy-Side sind überwiegend Private-Equity-Investoren, die im deutschsprachigen Mittelstand Buy-and-Build-Strategien umsetzen mit Schwerpunkt auf dem Business-Services-Sektor.

Aufgaben

• Identifikation und Qualifikation potenzieller Targets im deutschen Mittelstand entlang der Investmentkriterien unserer Mandate (Recherche via Northdata, Pitchbook, Mandantenbriefings, eigene Markt-Mappings)

• Direktansprache von Geschäftsführern und Inhabern über alle relevanten Kanäle: Telefon, E-Mail, LinkedIn und persönliche Meetings vor Ort

• Aufbau und Pflege von Beziehung mit Geschäftsinhabern, für die ein Verkauf erst in 1-2 Jahren relevant wird

• Anbahnung und Koordination von Erstgesprächen zwischen Targets und Mandanten bis hin zum LOI

• Pflege der Pipeline und Aktivitätenreporting in HubSpot

• Enge Abstimmung mit dem für das Buy-Side-Mandat verantwortlichen MD

Qualifikation

• 1–2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld — z.B. M&A, Corporate Finance, PE, Unternehmensberatung, B2B-Vertrieb mit Mittelstandsfokus oder vergleichbar

• Souveränes, professionelles Auftreten, d.h. du kannst auf Augenhöhe mit erfahrenen Mittelständlern und Inhabern sprechen

• Hohe Eigenmotivation und Resilienz: Cold Outreach im Mittelstand bedeutet viele Neins für jedes Ja

• Strukturierte, systematische Arbeitsweise

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch

• Präsenz in München oder Hannover (Office-based, kein Remote)

• Verständnis grundlegender M&A-Prozessmechanik (Teaser, NDA, IM, LOI, DD)

Idealerweise bringst du mit:

• Netzwerk im deutschen Mittelstand

• Erfahrung mit langen Sales-Zyklen / komplexen Deals

• HubSpot-Kenntnisse

Benefits

Freu dich auf ein dynamisches, engagiertes und offenes Team mit rund 12 Kolleginnen und Kollegen, auf regelmäßige Team-Dinner, Team-Offsites sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Darüber hinaus stehen dir neben den 20 gesetzlichen Urlaubstagen unbegrenzt viele zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Unser Team OAS/AOP2 ist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb von ServiceNow-Instanzen ab der Betriebssystemebene (Linux) einschließlich der darauf aufsetzenden (Java)-Applikationen sowie der MariaDB- bzw. PostgreSQL-Datenbanken. Dies umfasst insbesondere die Behebung von Incidents, die Durchführung von Changes sowie die Analyse im Rahmen des Problem-Managements. Darüber hinaus gehören die Automatisierung der Betriebsführungsabläufe sowie die Planung und Umsetzung von Projekten zu den Aufgaben des Teams.

Möchtest Du Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich an unseren Standorten in Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Betrieb hochverfügbarer und kritischer ServiceNow-Applikationen sowie Umsysteme
• Ansprechpartner für Kunden
• Regelmäßige Übernahme der technischen Hotline im Rahmen der Sicherstellung des reibungslosen 24/7 Betriebs der Instanzen
• Eigenständige Planung und Durchführung von Changes gemäß ITIL
• Lösung von Störungen und Problemen sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Problemlösung
• Weiterentwicklung der Automatisierung
• Deployment von neuen Kundeninstanzen
• Weiterentwicklung unserer Betriebsprozesse

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Linux sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Netzwerk-Protokolle (IP, TCP, UDP, HTTP, DNS, FTP)
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse an Debian, Terraform, Bash, Python, Java Webservices, Elasticsearch, Prometheus, Grafana, Icinga2, Ansible, AWX, GitLab CI/CD

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes mittelständisches Technologieunternehmen im Rhein-Main-Gebiet, das zukunftsweisende B2B-Softwarelösungen und digitale Plattformen entwickelt. Mit einer modernen Cloud- und On-Premise-Produktwelt unterstützt das Unternehmen Geschäftskunden bei der Digitalisierung komplexer Prozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und eine langfristig orientierte, krisensichere Unternehmenskultur aus.

Im Zuge der strategischen Erweiterung des internen IT-Teams suchen wir im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung einen engagierten Systemadministrator (m/w/d).

Aufgaben

• Infrastruktur-Betrieb: Du betreust, optimierst und modernisierst die gesamte interne, hybride IT-Landschaft (Server, Clients und Netze).
• Projektleitung: Du planst und implementierst eigenverantwortlich technische Migrations- und Upgradeprojekte im IT-Umfeld.
• Security & Compliance: Du verantwortest die Absicherung der Systeme (u.a. Zugriffskontrollen, Firewalls, Datensicherung und Rechtemanagement).
• Automatisierung: Du optimierst wiederkehrende Abläufe in der Administration durch Skripte und moderne Tools.
• Standort-Support: Du stehst den internen Fachbereichen und Remote-Arbeitsplätzen bei komplexen technischen Fragestellungen beratend zur Seite.

Qualifikation

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder ein vergleichbarer Hintergrund mit mehrjähriger Praxis in der Systemadministration.
• Microsoft Ökosystem: Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory / Entra ID sowie in der Administration von Microsoft 365 Cloud-Diensten.
• Netzwerk & Virtualisierung: Sicherer Umgang mit Hyper-V oder vergleichbaren Hypervisoren sowie tiefgehendes Know-how im Bereich Routing, Switching und Backup-Systeme.
• Zusatzwissen: Praktische Berührungspunkte mit Linux-Umgebungen, Container-Technologien (wie Docker) oder moderner VoIP-Telefonie sind ein Plus.
• Arbeitsweise: Zuverlässiger Teamplayer mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, technische Umgebungen sauber zu dokumentieren.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die interne Abstimmung sowie gute Englischkenntnisse für den technischen Austausch.

Benefits

• Sicherheit & Flexibilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Homeoffice-Regelungen für eine gesunde Work-Life-Balance.
• Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Hard- und Software-Tools sowie guter Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten vor Ort.
• Finanzielle Benefits: Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch leistungsorientierte Komponenten oder Erfolgsbeteiligungen.
• Gesundheit & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, private Zusatzversicherungen sowie geförderte Fitness- und Mobilitätsangebote (z. B. Leasing-Modelle oder ÖPNV-Ticket).
• Atmosphäre: Eine gründliche Einarbeitung, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Im Competence Center Microsoft Data & Analytics bauen wir moderne Datenplattformen auf Basis von Microsoft Fabric und Power BI. Dabei geht es nicht nur um einzelne Reports oder technische Umsetzung, sondern um ganzheitliche Lösungen: von der Anforderungsaufnahme über Architektur, Datenintegration und Datenmodellierung bis hin zu Governance, Enablement und Betrieb.

Gleichzeitig beschäftigen wir uns zunehmend mit AI-gestützten Szenarien rund um Microsoft Copilot, Coworks und moderne Zusammenarbeit, weil diese Themen bei vielen Kunden immer stärker in den Fokus rücken.

Klingt nach einem Traumjob? Dann werde jetzt Teil des Teams! (zum nächstmöglichen Zeitpunkt, standortunabhängig)

Aufgaben

• Du nimmst gemeinsam mit unseren Kunden fachliche Anforderungen auf und übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte.
• Du konzipierst und implementierst moderne Datenplattformen mit Microsoft Fabric, Power BI und Azure-nahen Komponenten.
• Du arbeitest an Datenintegration, Datenmodellen, ETL-/ELT-Strecken und Medallion-Architekturen.
• Du baust Lakehouse-, Warehouse- und Reporting-Strukturen auf und denkst dabei Governance, Rollen, Berechtigungen und Betrieb direkt mit.
• Du begleitest Kunden von der ersten Idee über MVPs bis zur produktiven Lösung und unterstützt sie bei AI-gestützten Analyse- und Zusammenarbeitsszenarien.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten - fachlich, methodisch und je nach Erfahrung auch in der Steuerung kleiner Teams.
• Du unterstützt bei Workshops, Schulungen und Wissenstransfer beim Kunden und bringst dein Wissen aktiv ins CC ein, zum Beispiel über interne Sessions, How-tos, Templates, Standards oder wiederverwendbare Lösungsbausteine.
• Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Delivery, Vertrieb und anderen Competence Centern zusammen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Data-&-Analytics-Umfeld, idealerweise als Consultant, Data Engineer, BI Consultant oder Solution Architect
• Gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, Lakehouse, Warehouse, Pipelines, Dataflows, Notebooks und Deployment Pipelines
• Erfahrung mit Power BI, Datenmodellierung und dem Aufbau sauberer semantischer Modelle sowie Verständnis für moderne Datenplattformen, Medallion-Architekturen, Lakehouse-/Warehouse-Konzepte und Datenintegration
• Praxis in SQL, ETL-/ELT-Prozessen und idealerweise auch Python, Spark, Notebooks oder Azure Data Factory und Interesse an modernen AI- und Copilot-Szenarien im Microsoft-Umfeld
• Erfahrung mit Projektarbeit von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung beim Kunden
• Spaß daran, technische Themen verständlich zu erklären und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen mitzunehmen.
• Eigeninitiative, pragmatische Lösungsorientierung und Lust, ein wachsendes Competence Center aktiv mitzugestalten.
• Deutschkenntnisse auf C-Niveau und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Wir suchen jemanden, der Lust hat, Kunden fachlich und technisch zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns das CC weiterzuentwickeln. Wenn du Spaß daran hast, Datenplattformen sauber aufzubauen, Wissen zu teilen und aus Projekterfahrung wiederverwendbare Standards zu machen, passt du sehr gut zu uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tapes-S Engineering – Gemeinsam planen und Zukunft gestalten!

Tapes-S Engineering GmbH ist ein junges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Norderstedt bei Hamburg. Wir planen ganzheitlich technische Gebäudeausrüstung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Fernmeldetechnik und Gebäudeautomation.

Unser Anspruch: effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen, klare Kommunikation und persönliche Betreuung. Wir lieben Technik und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Austausch, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Systemplaner (m/w/d).

Aufgaben

Dich können folgende Aufgaben begeistern?

• Erstellung und Bearbeitung von Zeichnungen, Schemata und technischen Unterlagen für unsere HKLS- und Elektro-Projekte.
• Unterstützung der Fachplaner bei Entwurf, Planung und Dokumentation.
• Durchführung fachspezifischer Berechnungen, Erstellung und Kontrolle von Aufmaßen
• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten.

Qualifikation

Du bringst hiervon Einiges mit?

• Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner, Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung oder Interesse an der Planung technischer Gebäudeausrüstung, sowohl im Bereich HKLS als auch Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen, Erfahrung mit PlanCal sind von Vorteil.
• Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise.

Benefits

Unser Verständnis für eine gute Zeit bei der Arbeit:

• Persönlicher Umgang: Familiäres Arbeitsklima, offene Kommunikation und eine sorgfältige Einarbeitung.
• Attraktives Gehalt und Extras: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Deutschlandticket oder Poolfahrzeugnutzung sowie Getränke, Obst und gelegentlich Schokolade.
• Positive Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team mit spannenden Projekten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Du möchtest deine zeichnerische Genauigkeit in ein engagiertes Team einbringen und mit uns nachhaltige Gebäudetechnik gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Tapes-S Engineering – Gemeinsam planen und Zukunft gestalten!

Tapes-S Engineering GmbH ist ein junges, inhabergeführtes Ingenieurbüro mit Sitz in Norderstedt bei Hamburg. Wir planen ganzheitlich technische Gebäudeausrüstung, von der ersten Idee bis zur Umsetzung in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro, Fernmeldetechnik und Gebäudeautomation.

Unser Anspruch: effiziente, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen, klare Kommunikation und persönliche Betreuung. Wir lieben Technik und stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Bei uns erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Austausch, Flexibilität und gegenseitiger Wertschätzung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Fachplaner für Versorgungstechnik (m/w/d).

Aufgaben

Dich können folgende Aufgaben begeistern?

• Konzeption, Projektierung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik.
• Planung und Abwicklung von innovativen Bauvorhaben in allen Projektphasen.
• Erarbeitung fachübergreifender Lösungen mit Bauherrn, Architekten und weiteren Fachplanern.
• Mitwirkung an der Ausarbeitung technisch-wirtschaftlicher Konzepte im Bereich HKLS.

Qualifikation

Du bringst hiervon Einiges mit?

• Studium (Master/Bachelor) bzw. staat­lich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich HKLS.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Abwicklung in allen Projektphasen.
• Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (u.a. HOAI/VOB).
• Konstruktive und kooperative Arbeitsweise im Team sowie freundlicher und kompetenter Umgang mit Bauherren, Architekten, Fachplanern und Kollegen.
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Benefits

Unser Verständnis für eine gute Zeit bei der Arbeit:

• Persönlicher Umgang: Bei uns zählt jeder Einzelne. Wir schätzen den persönlichen Austausch und legen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine sorgsame Einarbeitung mit einem Mentor an deiner Seite.
• Attraktives Gehalt und Extras: Dazu gehören u. a. mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Poolfahrzeugnutzung, Firmenwagen oder Deutschlandticket, Fortbildungen, Getränke, Obst und gelegentlich Schokolade.
• Positive Arbeitsumgebung: Moderne Büroräume, ein motiviertes Team und spannende Projekte für öffentliche und private Auftraggeber.
• Weniger Bürokratie: Wir setzen auf klare Strukturen und kurze Entscheidungswege, um effizient arbeiten zu können.
• Geschäftsführung zum Anfassen: Unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und eine offene Tür für Anliegen und Ideen.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um Dir eine bessere Freizeitgestaltung zu ermöglichen.

Du möchtest mit uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TL;DR — alago brings AI-powered project management to the construction industry. As our Product Manager, you'll own a core product area end to end: how messy project data becomes an early warning that a €200M project is about to go wrong. Full-time, Munich.

About alago

Imagine if building a building were as easy as building software. Every moving part visible, every change traceable, every decision still carrying its reasoning six months later.

Software got there by making its own history legible — every commit, every diff. Construction never did. A €200M project runs on plan sets nobody can diff and decisions buried in email, so the same mistakes happen over and over, and the industry loses $1.6 trillion a year to it.

That's what we're fixing. Eleven people, 15+ customers, €1M+ pre-seed from leading construction-tech VCs and one of Germany's largest project developers. The product is live and used daily on real construction sites — which means the interesting work is only starting.

Tasks

What you'll do

• Translate deeply technical construction workflows into decisions engineers can build from
• Own a product area end to end: From discovery on site to shipped, instrumented, measured features
• Shape the roadmap: Balance what the next customer needs against the foundations that make the next ten cheap
• Make the hard prioritization calls on scope and sequencing, and defend them
• Define what "working" means: pick the metrics, instrument them, read production data, iterate
• Treat LLM behavior as a product problem, not a research one — evals, fallbacks, and what the user sees when the model is wrong

Requirements

Must-haves

• 2+ years shipping product — as a product manager, or as a UI/product designer who's been making product calls and not just screens
• You've shipped something where the hard part was the data model, not the button
• Hands-on experience with LLM-powered features in production — you know what breaks and how users react when it does
• Genuine willingness to put on boots and go on site until you know the domain better than we do

Bonus

• AEC background
• Founder experience, or product work at a company under 20 people
• You already build your own agents and internal tools to do your job faster

Not a match on every line? Apply anyway — potential and learning curve count.

Benefits

You'll be one of our first product hires, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or leading product as we grow, depending on where you're strongest.

Competitive compensation with equity.

Hybrid: three days a week in our central Munich office (WERK1).

Plus: Wellpass, team dinners twice a week, relocation support.

About the application process

1. Submit your story

• Tell us about something you built that had real impact.

2. Intro Call (25min)

• Intro, Logistics & Fit with a founder.

3. Product Challenge (45min)

• Tackle a product challenge in person

4. Offer

• We’ll get back to you within 24 hours. If it’s a fit — let’s go! 🎉

Alago is an equal opportunities employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. Please do not submit personal data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, trade union membership, data concerning your health, or data concerning your sexual orientation.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TL;DR — Construction software looks like it was designed in 2000. Because most of it was. As our Design Engineer, you define how alago looks, feels and behaves — and you ship it yourself, in React. Full-time, Munich.

Why this role exists

Construction software looks like it was designed in 2000. Because most of it actually was.

We're building something different. AI-powered, yes. But also: actually intuitive. Actually something a 60-year-old project manager in the office and a 19-year-old worker on site both want to open.

Construction deserves software that doesn't suck. You'll help build it.

alago is a year old — eleven people, 20+ customers, a €1M+ pre-seed from leading construction-tech VCs and one of Germany's largest project developers. You'll define our visual identity in month 12–24 of the company. That window closes fast.

Tasks

What you'll actually do

• Think through user requirements and draft PRDs.
• Prototype new features: In Figma, Claude Design or straight in code, and contribute to the specs so the team ships fast
• Ship production UI: Work directly in our frontend (React, TypeScript, Tailwind, shadcn) to build the interfaces you designed. No handoff, no telephone game.
• Build design system: Components in Figma, tokens and the real ones in code, so every engineer ships cohesive UI faster
• Learn from users: Watch what actually confuses construction teams, then fix it

Requirements

Must-haves

• C1 German: you'll talk to German construction project managers directly
• UX/UI proficiency: components, prototyping, systems thinking
• Real frontend fundamentals: React, TypeScript, Tailwind (or the equivalents you've worked in): component architecture, state, responsive layout, and enough instinct for performance to know when something will break
• A portfolio of complex software UI you both designed and built. Dense, real, hard problems. Not landing pages.
• Obsessive about the details: Alignment, type, motion curves, layout shift

Bonus

• You have strong opinions about products you love and hate, and you notice details other people miss
• Experience with Figma MCP, Cursor or Lovable
• Past work in B2B SaaS or complex enterprise tools
• You've built a design system from zero

Not a match on every line? Apply anyway — show us what you've built.

Benefits

You'll be our first design engineering hire, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or leading design engineering / product as we grow, depending on where you're strongest. Competive compensation with equity.

Hybrid: three days a week in our central Munich office (WERK1)
Plus: Wellpass, team dinners twice a week, relocation support.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

1. A 20-minute intro call to see whether we are on the same page
2. A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
3. An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 2-3 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, design, and debug under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

"We drive the integration of intelligent embedded systems - pioneering innovation by processing data on the Edge!
Mit unseren Produkten beschleunigen wir die Entwicklung von Edge-AI Anwendungen in Europa. Von der Konzeption bis zur Umsetzung setzen wir auf deine Kreativität und auf deine Fähigkeiten in Koordination & Management. Du willst den nächsten Technologiesprung in Europa aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und nimm die Zukunft selbst in die Hand!

Aufgaben

• Konzeption & Entwicklung von Board Support Packages in Linux Embedded Systemen
• Eigenverantwortliche Validierung neuer Baugruppen anhand individueller Tests
• Sukzessive Verantwortung im Management von Projekten & Kapazitätsplanungen
• Direkter Kontakt zu internationalen Kunden & Partnern
• Aktiver Wissenstransfer in unserem Expertenteam

Qualifikation

• Begeisterung für Embedded Programmierung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in C, Python & GitHub
• Kompetenzen in der Backend-Entwicklung, Linux und YOCTO Erfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement sowie der internen & externen Kapazitätsplanung
• Kommunikationsstärke & Eigeninitiative in der Definition von Arbeitspaketen
• Bereitschaft, über die reine Entwicklertätigkeit hinaus Verantwortung zu übernehmen
• Grundlegendes Fachwissen in Linux sowie Elektrotechnik & Microcontrollern
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Eine lernfreudige Atmosphäre in einem motivierten & offenen Team
• Spannende Aufstiegs- & Entwicklungsperspektive in einem skalierenden Start-Up
• Flexible Arbeitszeiten mit Remote Option, die zu deinem individuellen Rhythmus passen
• Freies Innovationsbudget für deine persönlichen Projekte & Weiterbildung
• Deutschlandticket, kostenfreie Getränke & deine PCB Arts Card für steuerfreie Sachbezüge

Wir freuen uns über Zertifikate und Abschlüsse, aber am meisten interessiert uns deine Begeisterung, Leidenschaft & dein Engagement! Wir suchen motivierte Teamplayer mit einem Startup-Mindset, die gemeinsam Großes erreichen und dabei jeden Tag etwas Neues lernen wollen.
In unserem enthusiastischen Team wirst du schnell erleben, das Freude & Humor unsere wichtigsten Begleiter auf dem Weg zum Erfolg sind. Bist du bereit?

Dann freuen wir uns darauf mit dir ein neues Kapitel der künstlichen Intelligenz zu schreiben!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

kausable is moving from a pure research lab toward products used by real customers. As our software engineer for product and enablement, you own two scopes, and serve two types of customers: external ones (product) and internal ones (enablement/tooling).

Product: externally shipped functionality. This is the software layer around our AI: the applications through which users interact with our AI and the delivery infrastructure that unlocks them. This entails quality assurance before and after delivery, for the technical/software axis as well as the machine-learning/capability axis.

Enablement: internal platforms and tools, developer workflows; in a sense products where the customers are your research-science colleagues.

The boundary with our Harness Engineer is deliberate. That role owns building and improving the ML capabilities. You own the adaptable software systems through which users experience those capabilities.

Tasks

• Build customer-facing applications and integrations from scoping through delivery.

• Assure the quality of our products: before and after delivery, technical (software) and capability (machine-learning performance).

• Design APIs, workflows and frontend interfaces that keep complex model capabilities usable.

• Act as a technical bridge between researchers, product stakeholders and the people using what we build.

• Contain technical debt through thoughtful abstractions, testing and documentation.

• Design the delivery pipelines, versioning and observability needed across training, evaluation and live inference.

• Own model releases, monitoring and rollback patterns as the production footprint grows.

• Build internal platforms and tools that reduce setup time and cognitive load for researchers.

• Improve researcher experience through reproducible environments, CI/CD, automation and clear repository standards.

Requirements

• Broad software engineering experience across backend and infrastructure.

• Deep understanding of software design and complexity management: you build systems that remain easy to change.

• Strong Python skills plus TypeScript, JavaScript or another modern frontend language.

• Experience with containers, cloud infrastructure and production delivery.

• Experience with quality measurements and assurance of ML capabilities.

• A track record of customer-facing or cross-functional project work.

• Clear communication, strong problem solving and a pragmatic, self-directed operating style.

• We are primarily hiring at senior level. We are also open to exceptional candidates with fewer years of experience who can demonstrate comparable depth, judgment and ownership.

Nice to have:

• Security, privacy or on-premise deployment requirements.

• C++ or Rust for performance-sensitive services and tooling.

• Enough exposure to ML systems to collaborate productively with researchers without being expected to build models.

• Internal developer platforms, research tooling or ML infrastructure.

• Experiment tracking, data tooling or reproducible compute environments.

Benefits

🚀 Where This Can Go

You will shape how kausable builds and ships software as we scale: the architecture, tooling, standards and developer experience. The role can grow into ownership of our platform and internal engineering, or into leadership of customer-facing product delivery. The hard part is balancing both horizons: helping the team move today while keeping the system adaptable tomorrow.

🫂 Our Culture

We are "Putting Science at the Core of AI" — with all its curiosity, daringness, and humanity. That means we:

• are scientists at heart, with a builder's mindset,

• are open to challenge, grounded in curiosity and respect,

• welcome diverse perspectives and value thoughtful, open debate,

• focus on outcomes and real-world impact,

• foster an environment of support, inspiration, and freedom for everyone to do their best work.

🏆 Perks & Benefits

• VSOP equity: a real stake in what we build.

• 30 days of paid holiday per year.

• Statutory social insurance.

• Conference travel and role-relevant learning.

• Flexible hybrid work, with roughly one in-person team meet-up per month.

• A high-end laptop of your choice.

⚒️ Tools and Infrastructure

• Python and a modern frontend stack.

• Docker, AWS, GCP, Hetzner, RunPod or comparable infrastructure.

• CI/CD, testing and developer-tooling systems.

• AI agents such as ChatGPT, Claude and Gemini in daily work.

🫶 Sounds like it's for you? Send us your favorite way to drink coffee along with your CV or LinkedIn, and we'll get back to you soon.

If it's a match, we'll get to know each other over a number of online interviews, followed by an onsite day where we go in depth.

We are looking forward to hearing from you!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde unser „New Logo Hunter“ (m,w,d) und wachse mit uns über dich hinaus! Sales ist deine Leidenschaft und du erkennst Chancen, wo andere noch überlegen? Du liebst es, neue Kunden für innovative IT-Solutions zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Kundenstammes im Bereich Quality Assurance aber auch zu Themen wie Cybersecurity, KI, SAP. Du baust nachhaltige Beziehungen auf C-Level auf, positionierst unser starkes Serviceportfolio und trägst direkt zum Wachstum unseres Teams in Deutschland bei. Die Position kann hybrid von dem Standort deiner Wahl in Deutschland angetreten werden.

Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 800 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche und private Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.

Aufgaben

• Du übernimmst die aktive Neukundenakquise von mittelständischen und großen Unternehmen
• Du entwickelst eine Go-to-Market-Strategie und setzt diese mit Engagement um
• Du erkennst Marktpotenziale, Branchen und Entscheidungsträger und nutzt sie gezielt
• Du baust einen nachhaltigen Sales Funnel durch Nutzung von CRM, Networking, Events und Social Selling auf
• Du berätst Kunden zu passenden Lösungen, erstellst Angebote und führst Verhandlungen
• Du vertrittst uns auf Messen und Events – und bringst unsere Marke nach außen
• Du beobachtest Trends, Wettbewerber und Märkte, um neue Geschäftschancen zu identifizieren
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Bereich Business Development, Marketing/Kommunikation und weiteren Stakeholdern zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Dazu bringst du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung von IT-Dienstleistungen, idealerweise in den Bereichen QA
• Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Vertriebskompetenz für komplexer B2B-Serviceangebote aus
• Weiterhin überzeugst Du durch starke Kundenorientierung, eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich
• Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und Reisebereitschaft erfüllst Du zwei weitere zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns!

Benefits

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannende Projekte
• Moderne Hardware
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• Persönliche Weiterbildung
• Karriere-entwicklung
• Firmenevents
• Gesundheitsvorsorge
• Sportangebote
• Altersvorsorge
• Familiäre Atmosphäre

Du findest unsere Vakanz spannend & erkennst Dich im Profil wieder?

Dann lass uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Dich.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Startdatum

Wir suchen Dich an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Essen, Berlin oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Konzeptionierung und Aufbau von Big Data/ Analytics Plattformen
• Auswahl von geeigneten Technologien für die Umsetzung von Data Analytics Use Cases in komplexen Cloud-Umgebungen
• Entwicklung, Ausführung und Skalierung von Daten-Pipelines auf Cluster-Architekturen
• Beurteilung der Datenqualität und Durchführung von Transformationen zur Datenbereinigung
• Entwurf und Umsetzung von Datenmodellen
• Bereitstellung von Daten in geeigneten Speichertechnologien für verschiedenste Anwendungszwecke wie interaktive Dashboards, API-Backends, statistische Analysen und KI Systemen
• Aufsetzen von Infrastruktur, Applikationen und DevOps-Workflows mithilfe von IaC und CI/CD
• Unterstützung des Data Science Teams bei der Entwicklung, Deployment, Produktivierung und Operationalisierung von statistischen- oder KI-Modellen
• Projektorganisation in Bezug auf Planung und Koordination
• Aktive Teilnahme an der Engineering Community im Unternehmen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Engineering oder einem anderen mathematisch/ naturwissenschaftlichem Feld oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Vollzeit Berufserfahrung als Data Engineer, Software Engineer, Software Developer oder ähnlichem Berufsfeld
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python, Scala oder Java), insbesondere mit deren Data Engineering-Komponenten bzw. Bibliotheken sowie Kenntnisse von GIT
• Starke Kenntnisse mit Technologien von mindestens einem Cloud Anbieter: Azure / AWS / GCP, insbesondere mit deren Data Engineering-Komponenten und Services
• Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie z.B. MySQL und PostgreSQL und Datenmodellierung
• Kenntnisse mit Databricks / Snowflake, OpenTable formats (DeltaTable, Iceberg, Hudi) sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Frankfurt am Main oder Essen !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Du gestaltest und leitest zielstrebig herausfordernde Data Science Projekte in einem interdisziplinärem Team
• Routiniert erkennst Du die Bedürfnisse Deines Kunden und entwickelst effektive, datengetriebene Lösungen
• Aus den Datensätzen Deiner Kunden extrahierst Du die für die Aufgabenstellung entscheidenden Daten
• Du kreierst innovative Lösungen mithilfe moderner Methoden aus den Bereichen Statistik, Machine Learning, mathematischer Optimierung und Visual Analytics
• Enge Zusammenarbeit mit Deinem Tribe Lead (Vorgesetzte:r)
• Du kommunizierst Deine Ergebnisse erfolgreich Deinem Kunden und begleitest anschließend die umfassende Implementierung Deiner Idee zusammen mit dem Data Engineering Team
• Als Expert:in mit Fachwissen nimmst Du an Kundenterminen teil

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem datengetriebenem Studiengang
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien.
• Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung im Data Umfeld, idealerweise in einem Beratungsunternehmen
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Cloud Technologien (Azure, AWS)
• Sehr gute Kenntnisse in Software Development (Python, object oriented)
• Praktische Erfahrung in Data Science Bereichen wie LLMs/NLP (z.B. Transformer, Conversational AI) oder Computer Vision (z.B. Stable Diffusion, OCR)

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

We are agencro, a CRO and direct-response agency for e-commerce brands: advertorials, landing pages, online shops and email for our clients - plus our own brands, where we also run paid ads ourselves.

We work AI-first: AI produces the volume, a small team with real taste directs and finishes it. Small remote team, short paths, your work goes live fast.

The ads for our own brands and the visuals on our client pages win or lose on creative: hooks, retention, clarity. Right now that sits with us. We want one person who owns moving image.

This is not a "make it look nice" editing role. Every ad and every graphic you ship exists to convert.

Tasks

• Edit performance video ads for our own brands: UGC ads, AI-generated creatives, VSL-style videos and testimonial cuts for Meta, TikTok and paid social - going into real spend.
• Build strong hooks: retention-focused edits, platform-native pacing, captions and variants of the first three seconds.
• Motion and conversion graphics for client projects: animated sections, GIFs and conversion visuals for advertorials, online shops, landing pages and email.
• Produce with AI as the engine: AI video and image tools (e.g. Kling, Runway, Nano Banana, Veo or similar) are your primary production line for footage, b-roll and variants.
• Finish with craft: you know when AI output is not good enough and you fix it - cut, timing, sound, brand-fit (Premiere/After Effects or equivalent).

Requirements

What winning looks like

• Your creatives perform in real campaigns.
• Hook Rate, CTR, CPA and watch time move because of your work.
• Fast turnaround and clean iteration cycles: brief in, first cut out, feedback, ship.

Who we're NOT looking for

• Brand-awareness editors. Our ads and pages have to convert.
• AI sceptics. AI tools are the production engine here, not a gimmick.
• People who need a lot of hand-holding. You get a brief and an angle, then you own it.
• Slow perfectionists. We iterate in live campaigns.

Who we ARE looking for

• You understand direct-response video: hooks, retention, pacing, conversion psychology.
• You already produce with AI video tools and keep up with the toolset.
• You have real craft on top: Premiere Pro + After Effects or equivalent, used to elevate AI output.
• DTC/e-commerce creative experience is a plus.
• Fast, reliable, self-managing, proactive communicator.

Benefits

In return for these skills, you'll work in a team of young, driven people, structure your day the way you want, work from wherever you want, and get challenged every single day.

You'll get to see a wide range of e-commerce projects - from health and beauty to fitness and fashion - and gain an incredibly deep look into the world of online marketing.

Instead of sitting on one thing for weeks, your tasks change from day to day, so you'll never get bored. There's always a challenge to solve, a project to push or a process to improve.

How to apply

1. Send 3-5 examples of ads you did with AI - with a sentence on what you did and which tools (including AI) you used.
2. One short paragraph: your AI workflow today - which tools, for what.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | remote | Pulsnitz

Gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres IKT-Risikomanagements und Auslagerungsmanagements aktiv mit und schaffen Sie die Grundlage für transparente Risiken, sichere Dienstleistersteuerung und digitale operationale Resilienz.

Aufgaben

• Sie steuern IKT-Risikomanagement und Auslagerungsmanagement nach DORA, ZAG und BaFin-Anforderungen
• Sie bewerten IKT-Risiken, IKT-Drittparteienrisiken und Auslagerungen risikoorientiert
• Sie koordinieren Risikoanalysen, Schutzbedarfsbewertungen, Kontrollbewertungen und Maßnahmen zur Risikobehandlung
• Sie bewerten Dienstleisterrisiken, Exit-Fähigkeit, Notfallvorsorge und Business-Continuity-Anforderungen
• Sie begleiten Prüfungen, Audits und regulatorische Anfragen mit prüfungssicheren Nachweisen
• Sie bewerten IKT-Vorfälle, Business-Continuity-Anforderungen und Resilienztests aus Risikoperspektive
• Sie erstellen Berichte und Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche, Kontrollfunktionen, Gremien und Geschäftsleitung

Qualifikation

• Sie bringen fundierte Erfahrung im IKT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement, Risikomanagement, Compliance, Informationssicherheit oder IT-Governance mit
• Sie kennen regulatorische Anforderungen wie DORA, ZAG, EBA-Leitlinien, BaFin-Vorgaben sowie Datenschutzanforderungen
• Sie verstehen IT-Prozesse, Informationssicherheit, Business Continuity, Incident Management und digitale operationale Resilienz
• Sie bewerten Risiken strukturiert und übersetzen regulatorische Anforderungen in praxistaugliche Prozesse, Kontrollen und Entscheidungsvorlagen
• Sie arbeiten idealerweise sicher mit Jira, Jira Service Management, Confluence oder vergleichbaren Kollaborations- und Ticket-Systemen
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten, mit gelegenlichen Treffen im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Sie möchten regulatorische Anforderungen nicht nur erfüllen, sondern aktiv in wirksame, praxistaugliche Prozesse übersetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

HAIAR® entwickelt Technologien, um Unternehmen der Automobilbranche datengetrieben zu beschleunigen.
CARvinci® ist die erste wirklich praxisnahe Autohaus-KI, die den Alltag im jeweiligen Betrieb revolutioniert.

Warum CARvinci®?

🤝 Gemeinsam mit über 30 Autohäusern entwickelt – von Brancheninsidern für Brancheninsider
⚡️ Erledigt Alltagsaufgaben im Autohaus durchschnittlich 3x schneller
🛡 100% DSGVO-konform und sofort einsatzbereit – ohne Schnittstellen oder komplexe IT-Projekte
🌱 Über 100 KI-Lösungen für Service, Vertrieb, Disposition, Verwaltung, Personal & Marketing

Deine Rolle

Du bist technisch mit verantwortlich für das Backend unserer KI-Plattform.
Dein Fokus liegt auf Systemarchitektur, KI-Integration und langfristiger Produktqualität.

Aufgaben

• Architektur und Weiterentwicklung unseres Python-Backends mit Fokus auf KI-Systeme.
• Konzeption und Umsetzung von RAG-Architekturen für produktive Anwendungsfälle.
• Aufbau und Pflege von KI-Pipelines (Ingestion, Retrieval, Kontextsteuerung, Inferenz).
• Design und Orchestrierung von Agent-Workflows inklusive Zustands- und Fehlerhandling.
• Bewertung von Trade-offs zwischen Qualität, Latenz, Kosten und Skalierbarkeit.
• Sicherstellen von Stabilität, Monitoring und langfristiger Wartbarkeit.

Qualifikation

Pflicht

• Mehrjährige Erfahrung im Backend-Engineering mit Python.
• Sehr gutes Verständnis von skalierbaren Backend-Architekturen und APIs.
• Erfahrung mit produktiven Systemen. Nicht nur Prototypen.
• Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.

Erwünscht

• Praktische Erfahrung mit RAG-Systemen.
• Verständnis von Embeddings, Retrieval-Strategien und Kontextmanagement.
• Erfahrung mit Agent-Architekturen oder Workflow-Orchestrierung.
• Gefühl für typische KI-Probleme wie Halluzinationen, Drift, Latenz und Evaluierung.

Benefits

• Volle Verantwortung für die Implementierung von Features in unserer Software
• Remote Arbeit (wir treffen uns nur gelegentlich in Münster)
• Mac / Windows / Linux – freie Wahl deiner Arbeitsumgebung
• Attraktive Vergütung, fair und marktgerecht
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + frei am Geburtstag 🎉

👉 Wenn du KI-Systeme bauen willst, die im Alltag funktionieren
👉 Wenn du Verantwortung für Architektur übernehmen willst

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Patronus

Patronus develops smart emergency call technology that gives seniors greater safety and independence in their daily lives. More than 25,000 people already rely on us. As a Berlin-based healthcare startup backed by financially strong investors, we’re growing rapidly—and in this role, you’ll help drive that growth.

As (Senior) Product Manager, Mobile (f/m/x), you’ll join our product management team—which is currently growing to a team of four—and report directly to the Team Lead Product Management. You’ll take on operational product responsibility for iOS, Android, and our smartwatch app. You’ll work with Engineering, QA, and relevant stakeholders to further develop the mobile experience. What defines us as a team: rapid iterations, a high degree of autonomy, and a consistent focus on the user.

What you'll do

• Mobile Product Ownership: Own the iOS, Android, and smartwatch apps, including the roadmap

• Discovery & Requirements: Translate user research and customer interviews into user stories and a prioritized backlog

• Data-Driven Decisions: Analyze user behavior, KPIs, and user feedback; derive and validate hypotheses

• Growth & Retention: Focus on DAU/MAU, retention, churn, and activation; use A/B testing as a growth driver

• Processes & UX: Design efficient workflows and deliver an outstanding mobile experience across all three platforms, using AI tools for rapid prototyping and UI generation

• Quality & Support: Test new features hands-on, support QA and work closely with our customer support team

What you bring

• 3+ years of experience as a Product Manager for mobile apps (iOS and Android); experience with smartwatches or other wearables is a plus

• Experience in a fast-paced environment with quick execution, shifting priorities and real room to shape the product

• A data-driven approach: you base decisions on app KPIs, user feedback and analytics

• Strong stakeholder management skills and a hands-on mentality

• First experience with UX/UI design (Figma) and prototyping

• Curiosity about AI and, ideally, experience with tools like Hotjar, Miro, Mixpanel and Jira

• Fluent English; German skills are a big plus

What we offer

⚖️ Fair from the Start: We’ll give you our best possible offer right away—we start with the number that other companies only present at the end of negotiations.

🏢 Work Location: Work from home up to 2 days a week, plus an air-conditioned office with a view of the Spree in the heart of Friedrichshain

📚 Growth: A €500 annual learning & development budget, a clear career framework, and 360° feedback to support your professional growth

🤝 Team Spirit: We celebrate successes together at regular company events and quarterly team events, with a €50 budget per person for special experiences (e.g., escape rooms, cooking classes, or game shows)

🏖️ Vacation: Up to 30 days of vacation (starting with 26 in the 1st year and 28 in the 2nd year)


🧘 Fitness & Leisure: Up to 50% off Urban Sports Club, employee discounts via Corporate Benefits, restaurant deals, and a Family & Friends coupon for the Patronus watch

🚲 Transportation: 30% discount on the "Deutschlandticket" and discounted bike leasing

🥤 Food & Beverages: Free soft drinks & a bean-to-cup coffee machine, a granola station, quarterly company brunches, and weekly healthy snacks

💻 Hardware: Choice between a MacBook and a Lenovo


🌍 Impact: A product with genuine social value, plus one volunteer day per year

The simple way to live safely. We are Patronus.

We’re more than just a provider of smart emergency watches—we develop technologies that empower people to live independently: We create a world where aging is delightful.

This is made possible by our revolutionary Patronus watch: At first glance, it doesn’t look like an emergency watch, yet it allows users to easily call for help anytime, anywhere. In doing so, we ensure safety and literally save lives. It’s our gateway to improving the lives of older adults, their loved ones, and caregivers—and making the healthcare system more effective. So that in the future, everyone can live their life the way they want to.

Does this sound like the perfect job for you?

We look forward to receiving your application and getting to know you!

Even if you don’t tick every box, we encourage you to apply.

Patronus is an employer that promotes equal opportunity and diversity. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our employees, regardless of ethnic origin, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disabilities and abilities of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof).

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Du willst Cloud-Netzwerke nicht nur konfigurieren, sondern ihre Architektur verstehen und weiterentwickeln?

Für Dich endet Networking nicht am Switchport? Du möchtest wissen, wie virtuelle Netzwerke, Router, Security Groups und Load Balancer durch eine OpenStack-Plattform zusammenspielen – und was passiert, wenn Paketflüsse, MTU, Overlay-Netze oder Routing nicht so funktionieren wie vorgesehen?

Dann gestalte mit uns die technische Basis der noris Sovereign Cloud. Wir betreiben eine offene Cloud Plattform auf Basis von OpenStack in eigenen deutschen Rechenzentren. Dabei verbinden wir Open Source, Automatisierung und technische Gestaltungsfreiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit. Die Plattform ist auf digitale Souveränität, offene Schnittstellen und den Betrieb nach den C5-Kriterien des BSI ausgerichtet.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich an unseren
Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin oder remote innerhalb
Deutschlands.

Aufgaben

• Du übernimmst die technische Verantwortung für zentrale Komponenten unserer produktiven OpenStack-Plattform und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter
• Dein Schwerpunkt liegt auf OpenStack Networking, insbesondere auf Neutron sowie der Integration virtueller Netzwerke in unsere Rechenzentrums- und Backbone-Infrastruktur
• Komplexe Paketflüsse analysierst Du über Compute Nodes, virtuelle Switches, Overlay-Netze, Router, Firewalls und Load Balancer
• Die Netzwerkarchitektur für IPv4 und IPv6 entwickelst Du weiter und beschäftigst Dich dabei mit Routing, NAT, DHCP, DNS, Security Groups und Floating IPs
• Du planst und begleitest eigenverantwortlich Upgrades, Migrationen und Lifecycle-Maßnahmen der OpenStack-Plattform
• Wiederkehrende Aufgaben und Plattformänderungen automatisierst Du mit Ansible, Python, Terraform beziehungsweise OpenTofu und Git
• Monitoring, Alerting, Capacity Management und technische Betriebsstandards entwickelst Du kontinuierlich weiter
• Performance-, Stabilitäts- und Skalierungsprobleme analysierst Du über mehrere technische Ebenen hinweg
• Komplexe Incidents und Problems bearbeitest Du im 2nd- und 3rd-Level und leitest daraus nachhaltige technische Verbesserungen ab
• Du arbeitest eng mit unseren Netzwerk-, Storage-, Kubernetes- und Automatisierungsteams zusammen
• Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen dokumentierst Du nachvollziehbar und auditierbar
• Du unterstützt unerfahrenere Kolleginnen und Kollegen und teilst Dein Wissen aktiv im Team

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux-, Netzwerk- oder Cloud-Infrastrukturen mit
• Fundierte Praxiserfahrung mit OpenStack in produktiven Umgebungen zeichnet Dich aus
• Im Bereich OpenStack Networking verfügst Du über gute Kenntnisse, insbesondere in Neutron, OVN oder Open vSwitch
• Sehr gute Linux-Kenntnisse und ein fundiertes Verständnis von Virtualisierung gehören zu Deinem Profil
• Mit Netzwerkgrundlagen wie Routing, Switching, VLAN, Overlay-Netzen, MTU, DNS, DHCP, NAT und Firewalling gehst Du sicher um
• Du hast Erfahrung in der systematischen Fehleranalyse über mehrere technische Ebenen hinweg
• In der Automatisierung mit Ansible bist Du erfahren; idealerweise bringst Du auch Kenntnisse in Python, Terraform oder OpenTofu mit
• Git und eine nachvollziehbare, versionskontrollierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Du hast Erfahrung mit Monitoring, Performance-Analysen sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen
• Technisch Verantwortung zu übernehmen und Architekturentscheidungen nachvollziehbar zu vertreten, macht Dir Freude
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung runden Dein Profil ab

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.
Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle steht Dir Alicia Hanna gerne zur Verfügung.

noris network AG
Thomas-Mann-Str. 16 - 20
90471 Nürnberg

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Codezeilen, die einen Unterschied machen für eine Software, genutzt

von Rettungs- und Einsatzkräften deutschlandweit. Entwickelt im wunderschönen Freiburg von einer ca. 10 köpfigen und wachsenden Crew mit geballter C# / .NET Superpower.

Viel wichtiger aber, mit Leidenschaft für sauberen Code, Spaß am programmieren und gelebtem Team Spirit.

Aufgaben

DIE MISSION:

Du rettest zwar nicht die Welt, Dein Einsatz ist aber trotzdem wertvoll. Mit Deiner Superpower im .NET & Mobile Development hilfst Du dabei, ein Softwareprodukt auf das nächste Level zu heben, wodurch Rettungs- und Einsatzkräfte noch schneller und effizienter arbeiten können.

Zudem warten spannende Ziele mit Produkterweiterungen zur Gewinnung neuer Marktsegmente auf Dich!

Qualifikation

DEINE SUPERPOWER:

• Du bringst fundierte Projekterfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET & SQL mit
• Du hast bereits Erfahrung im Mobile/ App Development (z.B.: .NET MAUI, Android, iOS) gesammelt
• Kenntnisse im Web-Development sind nicht Voraussetzung, aber gerne gesehen (z.B.: ASP.NET, Typescript, vue.js)
• Du liebst was Du tust, achtest dabei auf sauberen Code und schreckst nicht vor komplexen Algorithmen zurück
• Gute - sehr gute Deutschkenntnisse die ausreichen, um problemlos mit Deinen Kolleg:innen zu kommunizieren

Benefits

RAHMENBEDINGUNGEN:

• Gehaltsrahmen von ca. 55.000 - 80.000€ (je nach Erfahrung)
• Gearbeitet wird überwiegend aus dem Freiburger Office, Remote-Office ist an einzelnen Tagen nach Absprache möglich
• Ein agiles Arbeitsumfeld, in welchem Deine Meinung Gewicht hat

Habe ich Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich sehr gerne (auch zunächst ohne Lebenslauf) bei mir um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Ich gebe Dir dann alle von Dir benötigten Infos, damit Du entscheiden kannst ob Du in den Bewerbungsprozess einsteigen möchtest.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Industriebereich. Zur weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Treasury-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Bereich aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Deine Mission

• Steuerung und Weiterentwicklung der Cashflow- und Liquiditätsplanung
• Analyse von Cashflows sowie Erstellung von Forecasts
• Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und Optimierung des Cash Managements
• Verantwortung für Bankenkommunikation, Reporting und Covenants
• Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen, Systemen sowie Zins- und Währungsstrategien
• Unterstützung bei Finanzierungs- und strategischen Projekten

Qualifikation

Deine Superkräfte

Must-have

• Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Corporate Treasury
• Fundierte Kenntnisse in Liquiditätsplanung, Cashflow-Management und Finanzierung
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen
• Kenntnisse im Zins- und Währungsmanagement
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen

Benefits

Das bietet dir das Hero Hub

• Viel fachlicher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussmöglichkeiten
• Möglichkeit, den Treasury-Bereich aktiv weiterzuentwickeln
• Verantwortung für strategische Finanzthemen mit hoher Sichtbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Management und Finanzierungspartnern
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
• Individuelle Weiterbildungsangebote, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen

Bereit für deine nächste Mission?

Du möchtest Treasury nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE & THE TEAM

As Team Lead Client Success, you take on the functional and people leadership of our Client Success team - currently up to eight Client Success Managers (CSMs) who support our B2B customers on the Zattoo TV platform, with a focus on DACH as well as international accounts. You report to the Director Client Success & Operations. This is a people-first role: you make sure your team has consistent processes, room for individual development, and strong collaboration with adjacent teams. You stay close enough to daily operations to spot issues early, and senior enough to resolve them - through coaching, process improvements, or bringing the right stakeholders together. Commercial ownership and contract management sit with Key Account Management; your focus is people management, process excellence, quality oversight, and internal alignment.

WHAT YOU’LL DO

• Coach and grow a team of up to eight Client Success Managers, helping them unlock their full potential through honest feedback and personal development
• Shape the team's key rituals and create the environment where your team can thrive and collaborate at its best
• Drive the evolution of our team processes and make sure they're truly lived day to day
• Keep an eye on our full client portfolio and safeguard consistently high service quality with a view for the bigger picture
• Be a trusted sparring partner for your team in challenging client situations, bringing experience and calm while Account Management leads the escalation
• Represent the CSM team in cross-functional meetings and act as the bridge to teams like Product, Sales, and Finance
• Champion key Zattoo HR processes (engagement, feedback, calibration) within your team and be an ambassador for our unique culture
• Step in as a hands-on CSM - taking full operational ownership of a client portfolio - in the event of extended team member absences or critical resource shortages

WHAT YOU’LL BRING

• 5+ years of experience in Customer Success, Account Management, or comparable B2B client-facing roles, including some people management experience, ideally in the SaaS industry
• A proven ability to coach, develop, and retain a diverse team
• Experience building, documenting, and evolving scalable team processes - without micromanaging
• Strong communication skills across all levels: representing your team and translating company strategy
• Sound judgment under pressure, especially in quickly assessing and steering client escalations
• Enjoyment of cross-functional collaboration with Product, Engineering, Finance, Sales, and the People team
• Technical curiosity and willingness to get familiar with the (sometimes technical) aspects of our IPTV/OTT platform
• Business fluent in both English (our company language) and German (for the DACH client context)
• Bonus: experience in OTT/IPTV, TV, or streaming services

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns:
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeitende an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Dich als Baustoffprüfer (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Durchführung sowie Auswertung geotechnischer Labor- und Feldversuche zur Führung bodenmechanischer Nachweise (z. B. Siebungen, statische und dynamische Lastplattendruckversuche)
• Gutachterliche Überwachung von Erdarbeiten u. a. im Verkehrswegebau im Rahmen der Eigen- und Fremdüberwachung gem. ZTV E-StB / ZTV SoB-StB
• Durchführung und Begleitung von Bohrarbeiten (Kleinrammbohrungen, Rammsondierungen, Aufschlussbohrungen) sowie Bau von Grundwassermessstellen
• Probenahmen aus den Umweltmedien Boden, Wasser und Luft sowie Materialproben für Rückbauuntersuchungen
• Mitarbeit an gutachterlichen Stellungnahmen und geotechnischen Berichten

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer, Probennehmer oder gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Sachkunde LAGA PN 98; DGUV 101-004/TRGS 524
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsfeld
• Souveränes Auftreten auf Baustellen und in der Kundenbetreuung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit und Interesse an kreativen Aufgabenlösungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Mitarbeit an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit aktivem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz
• Flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Aufgabenbereich)
• Moderne Büroräume in attraktiver Lage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn
• Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsangebote und Mentoringprogramm mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorteile, darunter Preisnachlässe über Corporate Benefit

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns:
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.

Über die Position
Bist du motiviert, in einem kompetenten Team Fragestellungen im Bereich Bodenschutz und bodenkundliche Baubegleitung erfolgreich zu bearbeiten? Dann bist du bei uns richtig. Wir untersuchen und bewerten das Umweltmedium Boden und tragen durch Planungs- und Kontrollmaßnahmen auf Baustellen aktiv zu seinem Schutz bei. Wir suchen dich für unsere Standorte Köln, Hagen und Düsseldorf.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Bodenkundliche Kartierungen zur Beurteilung und Dokumentation von Bodenverhältnissen
• Entwicklung von Konzepten zum Schutz des Bodens (z. B. bei Bauvorhaben oder landwirtschaftlicher Nutzung)
• Begleitung und Betreuung von (Groß-)Baustellen im Rahmen der bodenkundlichen Baubegleitung
• Kommunikation mit Auftraggebern, Landwirten/Eigentümern, Behörden und weiteren Fachplanern
• Dokumentation der Ergebnisse in Form von Gutachten und Präsentationen
• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in diesem Fachbereich

Qualifikation

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Bodenkunde, Agrarwissenschaften, Geographie, Geowissenschaften o. Ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Bodenfunktionsbewertungen und der Erstellung von Bodenschutzkonzepten; Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung in bodenkundlicher Kartierung nach KA5
• Tiefbau-/Baustellenerfahrung wünschenswert
• Kenntnisse im Pflanzenanbau und in der Bodenrekultivierung von Vorteil
• Kenntnisse zur Bewertung von Böden unter bodenchemischen Aspekten (BBodSchG/BBodSchV, ErsatzbaustoffV, LAGA)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige und herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz; flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten je nach Aufgabe möglich
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz; Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm; sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns:
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden.
Bei der M&P Ingenieurgesellschaft Gruppe West bearbeiten derzeit ca. 100 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Düsseldorf und Hagen Projekte aus den Bereichen Umwelttechnik und Wasserwirtschaft. Kernkompetenzen sind Dienstleistungen in der Flächenentwicklung (Flächenrecycling, Baugrunduntersuchung und Rückbau), in der Entwicklung von Konzepten zur Altlastensanierung sowie zur Erkundung von Rüstungsaltlasten und der Kampfmittelräumung.

Arbeitsbeschreibung
Zur weiteren Verstärkung unserer Abteilung Baugrund suchen wir ab sofort Sie als Senior Bauingenieur Geotechnik (m/w/d) an unserem Standort in Köln.

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Fokus auf Baugrund- und Gründungsberatung
• Verantwortung für die konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen im Erd- und Spezialtiefbau (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) unter Einsatz von GGU- oder DC-Software
• Erstellung von Kostenschätzungen für Erdbau- und Spezialtiefbaumaßnahmen
• Betreuung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen vor Ort
• Verfassen von Berichten und Gutachten
• Eigenverantwortliche Termin- und Projektplanung
• Kundenbetreuung und Projektakquisition

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
• Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen, idealerweise belegt durch Erfahrung in der Erstellung von Berichten oder Gutachten
• Bereitschaft zur teamorientierten und interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachspezialist:innen
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung – intern wie extern – zur Erweiterung des Fach- und Branchenwissens
• Sicherer Umgang mit MS Office
• PKW-Führerschein (Klasse 3 bzw. B) und Reisebereitschaft für Tageseinsätze, vorwiegend in Westdeutschland

Benefits

Was wir Euch bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten; mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
• Entwicklungschancen: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei Corporate Benefits und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns
Rund 800 Mitarbeiter arbeiten bei SIERA an der Vision einer besseren Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) für unsere Abteilung „Deponie – Altlasten – Rückbau“ an den Standorten Köln und Düsseldorf.

Aufgaben

Was du bei uns zu einer besseren Zukunft beitragen kannst:

• Deponierecht & Genehmigung: Kenntnisse der Deponieverordnung (DepV) und zugehöriger Genehmigungsverfahren; Erfahrung in Planung und Ausführungsbegleitung von Deponieabdichtungssystemen
• Altlasten & Flächen: Bearbeitung, Planung und Durchführung von Altlasten- und Flächenrecyclingprojekten sowie Gebäudeschadstofferkundungen
• Rückbau & Sanierung: Planung von Rückbau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand
• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen im GAEB-Format; Beratung bei Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
• Bauüberwachung: Fachgutachtliche Begleitung und örtliche Bauüberwachung auf unseren Baustellen
• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Qualifikation

Was du dafür mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium als Geowissenschaftler (MSc, Dipl.-Geol., Dipl.-Geogr.) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Kundenbetreuung und Akquise
• Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit, zielorientierter Arbeitsweise und Freude an kreativen Lösungen
• Wünschenswert: Sachkunde nach DGUV 101-004 (BGR 128) / TRGS 524 und TRGS 519; Kenntnisse im Bereich Gebäudeschadstoffe
• Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm
• PKW-Führerschein

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Vielseitige, herausfordernde Projekte mit aktivem Beitrag zu Umwelt- und Klimaschutz
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: Top-ausgestatteter Arbeitsplatz (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore) in verkehrsgünstiger Lage; engagiertes, junges und professionelles Team
• Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karrierechancen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Corporate-Benefits-Rabatte, freie Getränke und frisches Obst

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns
Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision einer besseren Zukunft – in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit, Infrastruktur sowie Impact-Technologie.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung „Geotechnik & Spezialtiefbau“ suchen wir dich als Projektleiter Bauingenieur (m/w/d).

Tasks

Deine Aufgaben:

• Baugrund- und Gründungsberatung sowie Planung und Durchführung geotechnischer Untersuchungen
• Konstruktive und statische Planung geotechnischer Konstruktionen des Erd- und Spezialtiefbaus (z. B. Fundamentierungen, Baugruben, Stützwände, Erdbauwerke) mit GGU- oder DC-Software
• Erstellung geotechnischer Berichte gemäß DIN 4020, Standsicherheitsnachweise und Setzungsberechnungen
• Erarbeitung von Konzepten und Objektplanungen für innerstädtische Baugruben
• Ausschreibung von Baumaßnahmen und Übernahme der Fachbauleitung
• Akquisition, Kundenbetreuung sowie Verhandlungen mit Auftraggebern und Fachbehörden
• Eigenverantwortliche, fachliche, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten

Requirements

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (TH/FH/HS) mit Schwerpunkt Geotechnik und/oder Statik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung von Kunden in Baugrundfragen in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich Baugrund
• Erfahrung in der Durchführung erdstatischer Berechnungen
• Idealerweise Erfahrung in der Ausschreibung von Baumaßnahmen des Spezialtiefbaus
• Zusätzliche Kenntnisse in Altlastenerkundung, -sanierung, Rückbau oder Geländeherrichtung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Grundbauprogrammen und MS Office; idealerweise Erfahrung mit GGU-Software
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachenniveau)
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist möglich
• Tolles Büro: Gute Verkehrsanbindung und modernste technische Ausstattung (Smartphone, Tablet, Laptop, Monitore); ein engagiertes, junges und professionelles Team freut sich auf dich
• Super Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und starkes Miteinander
• Weiterentwicklung: Beste Karriereaussichten sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Echte Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, arbeitgeberfinanziertes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Preisnachlässe über Corporate Benefits, freie Getränke und frisches Obst

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Karriere bei der evoila Frankfurt GmbH

Du möchtest dein nächstes Karrierelevel erreichen und in einem dynamischen, leistungsstarken Team mit echten Zukunftschancen arbeiten?

Die evoila Frankfurt GmbH ist ein eigentümergeführtes IT‑Unternehmen mit Fokus auf Cloud, Security und Data.

Unsere Kunden schätzen besonders unsere zukunftsorientierten Lösungen und unser DevOps‑Modell – von IT Consulting über Konzeption, Entwicklung und Implementierung bis hin zu Managed Services und Support. Bei uns erlebst du Teamgeist und ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten kannst, mit klaren Perspektiven für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt a.M. einen IT-Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Microsoft 365.

Als M365 Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden ganzheitlich – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zur Schulung, dem Betrieb und der Übergabe in den Support. Dabei verbindest du technisches Know-how mit konzeptioneller Stärke und unterstützt auch bei Ausschreibungen sowie Aufwandsabschätzungen.

Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation – praxisnah, technisch zukunftsorientiert und auf Augenhöhe.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Ganzheitliche Beratung unserer Kunden rund um Microsoft 365
• Planung, Einführung und Optimierung von M365-Lösungen
• Begleitung von Migrations- und Einführungsprojekten
• Erstellung von Governance-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten
• Technische Konzeption, Dokumentation und Aufwandsabschätzungen (u. a. in Ausschreibungen)
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Unterstützung im Betrieb

Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Technologien, insbesondere im Bereich Kollaboration (Teams, SharePoint Online, Planner, OneDrive und Exchange Online) sowie
• Erfahrung in Migrations- oder Einführungsprojekten von M365
• Kenntnisse mit Intune / Endpoint Management
• Administrations– und IT Support Erfahrung
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

• MS Zertifizierungen wie z.B.: MS-102, MD-102, SC-300
• M365 Security & Compliance (z.B. Entra, Conditional Access, Purview)

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
• Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Corporate Benefits Programm
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Remote-Work-Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens–Benefits.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ReSus Consult GmbH ist die auf das Bauwesen spezialisierte Boutique- Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU, SHK|TGA und Maschinenbau bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist das erfolgreiche Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst menschlich | verbindlich | kompetent | nachhaltig | vertraulich.

Niederlassungsleiter Vertrieb und Service (m/w/d)
Marktführer in der Haus- und Gebäudetechnik ID: SHK26031

Unser Kunde ist ein traditionsreicher und markenstarker Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitung und zählt zu den renommierten Anbietern der Haus- und Gebäudetechnik. Das mittelständisch geprägte Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Systemlösungen und verbindet langjährige Erfahrung mit hohem Qualitäts- und Innovationsanspruch. Ein bundesweites Vertriebs- und Servicenetz sowie die Nähe zum SHK-Fachhandwerk und zu Fachplanern prägen den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Niederlassung Niedersachsen in Hannover betreut ihre Kunden mit einer eigenen regionalen Vertriebs- und Servicemannschaft.

Einsatzort
Metropolregion Hannover

Aufgaben

Das machen Sie im Unternehmen:

• Sie führen die Niederlassung mit ca. 30 Mitarbeitern im Service, Innen- und Außendienst
• Sie formen aus Vertrieb und Service ein Hochleistungsteam, geben dem Standort Richtung und entwickeln jeden Ihrer Leute gezielt weiter.
• Sie tragen die volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung und machen mit Ihrem Außendienst aus einer führenden Marktposition noch mehr: Neukunden gewinnen, Bestandskunden ausbauen und größere Vertriebsprojekte bis zum Abschluss führen.
• Sie vertreten das Unternehmen vor Ort: beim Handwerk, beim Großhandel, in Industrie, auf Messen und Schulungen. Verankern Sie die Marke noch fester in der Region.

Qualifikation

Wichtig ist uns vor allem:

• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in einer vergleichbar großen Einheit, gern mit gemischten Teams aus Innendienst, Außendienst & Technik mit nachweisbarem Erfolg
• Sie sind ein strategischer Macher und Gestalter: Operative Vertriebserfahrung im technischen B2B-Geschäft mit eigener Umsatzverantwortung
• Ihr Lebensmittelpunkt liegt in der Region Hannover. Diese Aufgabe lebt von Präsenz, nicht vom Bildschirm.

Schön, aber kein Muss:

• Branchenkenntnis aus SHK.
  Hilfreich, aber Führungsstärke & Ergebnis-Verantwortung schlagen Branchenherkunft.
• Technisches Grundverständnis und ein gutes Gespür für das Fachhandwerk.
• Ob Meister, Techniker, Betriebswirt oder Ingenieur:
  Ihr Abschluss ist weniger entscheidend als das, was Sie daraus gemacht haben.

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Sicherheit: Durch einen Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten stabil wächst, in der Region fest verankert ist und Führungskräften lange Perspektiven bietet statt schneller Wechsel.
• Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung.
• Einen Standort mit eingespieltem Service- und Vertriebsteam, erfahrenen Technikern, die alle auf neue Impulse warten.
• Kurze und schnelle Wege zur Entscheidungsebene: Sie arbeiten direkt mit Ihrem Regionalleiter zusammen, ohne Konzernbürokratie.
• Geregeltes mobiles Arbeiten dort, wo es zur Führungsaufgabe passt.
• Feierabend in der Region: Sie führen einen Standort, kein Reisegebiet. Abends sind Sie im Regelfall zu Hause.

In welchen der Punkte haben wir Ihr Interesse wecken können?

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Leihbecher für das Geschäftsfeld SHK Gebäudetechnik (Sanitär | Heizung | Klima | Lüftung | TGA) gern jederzeit zur Verfügung.

ReSus Consult GmbH
Personalberatung | Executive Search Bauwesen

Heiko Leihbecher, MBA
Senior Partner Executive Search
Weierstraße 14-16
53721 Siegburg

+49.171.9402010

So einfach ist Ihr erster Schritt:

• Kein aufwendiges Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Step nötig.
• Ein kurzer Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu Ihnen genügen zunächst.

Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail unter Angabe der ID SHK26031

Sie erhalten schnell eine persönliche Rückmeldung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.

Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Neue Mandate erhält man heutzutage nicht mehr durch das Abarbeiten von Telefonlisten. Man erhält sie durch gute Ideen, Storytelling und echtes Interesse an Projekten und Rollen.

eAces ist eine Boutique-Personal- und Projektberatung mit Sitz in München. Wir besetzen anspruchsvolle IT- und Managementpositionen und unterstützen Unternehmen sowie IT-Dienstleister bei wichtigen Projekten in ganz Europa.

Wir arbeiten direkt mit Projektleitern und Führungskräften zusammen. Dabei entwickeln wir ein tiefes Verständnis für die jeweilige Rolle, die eingesetzten Technologien und die Organisation hinter dem Unternehmen. Denn erfolgreiche Beratung beginnt für uns nicht mit einem Lebenslauf, sondern mit den richtigen Fragen.

Um unser Netzwerk weiter auszubauen, suchen wir einen kreativen Business Development Manager für die Personalvermittlung und für die Projektunterstützung (m/w/d), der neue Wege zur Mandatsgewinnung findet und aus ersten Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt.

Akquise im KI-Zeitalter: Auffallen statt austauschbar sein.

Künstliche Intelligenz macht es heute leicht, in kürzester Zeit unzählige Nachrichten, E-Mails und Kontaktanfragen zu erstellen. Das Ergebnis: Entscheidungsträger werden täglich mit weitgehend austauschbaren Ansprachen überhäuft.

Für uns bedeutet das nicht, dass Akquise nicht mehr funktioniert. Sie muss nur besser und kreativer werden. Hier kommst Du ins Spiel: Wir suchen eine Persönlichkeit, die kreativ denkt, flexibel handelt und den Mut besitzt, neue Wege auszuprobieren. Jemanden, der relevante Anlässe erkennt, individuelle Zugänge findet und eine Ansprache entwickelt, die neugierig macht.

Aufgaben

Du findest heraus, welche Unternehmen zum Angebot von eAces passen, welche Herausforderungen sie beschäftigen und mit welchen Themen und extenen Experten wir einen echten Mehrwert schaffen können.

Du kombinierst Deine Akquise mit der persönliche Ansprache, mit fundierte Recherche, mit LinkedIn-Abfragen, Empfehlungen, bestehendem Netzwerk, Veranstaltungen und eigenen kreative Ideen. Du entscheidest situativ, welcher Kanal und welcher Aufhänger die beste Aussicht auf ein echtes Gespräch bieten.

Dein Ziel ist nicht nur der einmalige Abschluss. Dein Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und daraus nachhaltige Mandate und Kundenbeziehungen zu entwickeln.

• Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Industrie und Dienstleistung in Deutschland und Europa.
• Du entwickelst kreative und individuelle Strategien zur Kunden- und Mandatsgewinnung.
• Du recherchierst Unternehmen, relevante Veränderungen, Projekte und mögliche Personalbedarfe.
• Du identifizierst Projektleiter, Fachbereichsverantwortliche und Führungskräfte und sprichst sie gezielt an.
• Du entwickelst persönliche Kontaktanlässe und Botschaften, die sich deutlich von automatisierten Standardanfragen unterscheiden.
• Du testest neue Ansätze, wertest deren Erfolg aus und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du analysierst den Personal- und Projektbedarf potenzieller Kunden und gewinnst daraus Suchmandate, Vermittlungsaufträge und Projektanfragen.
• Du steuerst den Vertriebsprozess vom ersten Kontakt über die Beratung und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
• Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden, Kandidaten und Projektexperten auf.
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting- und Beratungsteam zusammen und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Sales und in der Personalberatung, Personalvermittlung, Projektvermittlung
• Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden, Mandate oder Projektaufträge
• Expertise in der IT-Welt, der digitalen Transformation und der AI-Entwicklungen in Unternehmen
• Flexibilität und das Gespür, deine Ansprache an unterschiedliche Personen und Situationen anzupassen
• Mut, ungewöhnliche Ideen auszuprobieren und aus Rückschlägen zu lernen
• Ausdauer, Eigeninitiative und Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten selbstständig zu entwickeln
• Ein gutes Verständnis für komplexe Rollenprofile, Technologien und Unternehmensstrukturen
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für Menschen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk in Industrie, IT, Management oder im Dienstleistungsumfeld
• Teamgeist und den Wunsch, nicht nur den eigenen Vertriebserfolg, sondern eAces als Ganzes voranzubringen.

Benefits

• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Vertrieb, Personalberatung und Projektgeschäft
• Die Freiheit, eigene Akquiseideen zu entwickeln, auszuprobieren und erfolgreich zu machen
• Eine zentrale Position mit direktem Einfluss auf unsere weitere Unternehmensentwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Führungskräften und Projektverantwortlichen
• Anspruchsvolle Themen rund um IT, Management und moderne Unternehmensorganisationen
• Ständige individuelle Weiterentwicklung
• Ein professionelles Umfeld mit dem persönlichen Charakter einer Boutique-Beratung
• Eine Kultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung, Mut und gemeinsamer Erfolg zählen.

Ob deine bisherige Berufsbezeichnung Business Development Manager, Personalberater, Personalvermittler, Projektvermittler oder Projektunterstützer (m/w/d) lautet, ist für uns zweitrangig.

Entscheidend ist, dass Du Menschen erreichst, die Personal- und Projektverantwortung haben und zu oft von Wettbewerbern angesprochen werden, die nur Profile liefern. Dass Du aus Informationen relevante Gesprächsanlässe entwickelst und Du aus einem ersten Kontakt Schritt für Schritt eine vertrauensvolle Kundenbeziehung und ein erfolgreiches Mandat machst, zeichnet Dich aus.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu erfahren, wie Du heute einen neuen Kunden gewinnen würdest.

Bewirb Dich jetzt bei eAces und gestalte mit uns die nächste Phase unseres Wachstums.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Als Growth Marketer bei Herosoftware bist du dafür verantwortlich, dass noch mehr Händler auf unsere Apps aufmerksam werden. Du testest neue Kanäle, fährst Experimente, misst die Ergebnisse und skalierst, was funktioniert – mit direktem Draht zu einem Team.

Aufgaben

• Du testest neue Kanäle und findest heraus, was für unsere Kunden funktioniert – und was nicht
• Du fährst Experimente, misst die Ergebnisse und ziehst daraus klare Schlüsse
• Du skalierst, was funktioniert, und beendest konsequent, was nicht funktioniert
• Du arbeitest über Paid, SEO, Content, E-Mail und Social hinweg – du bist nicht auf einen Kanal festgelegt
• Du fasst selbst mit an, statt nur zu koordinieren oder Reportings zu bauen

Qualifikation

• Erfahrung im Growth Marketing oder vergleichbare praktische Erfahrung im Testen und Skalieren von Marketingmaßnahmen
• Ein datengetriebenes Mindset – du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen, nicht aus dem Bauch heraus
• Eigenständigkeit und Lust, Dinge selbst umzusetzen statt nur zu planen
• Idealerweise Erfahrung mit Shopify oder E-Commerce
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag, Weihnachten und Silvester frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder früher Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns CV und Anschreiben per "du".

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Strom lässt sich nicht auf Halde legen. Erzeugung und Verbrauch müssen sich in jeder Sekunde ausgleichen, sonst kippt die Netzfrequenz. Das ist keine Haltung, das ist Physik.

Aus dieser Physik entsteht ein Markt, der in 15-Minuten-Scheiben handelt und keine Rücksicht nimmt. Genau dort läuft unsere Software.

Wir bewirtschaften heute 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladepunkte. Jede dieser Anlagen liefert Zeitreihen. Aus Zeitreihen werden Prognosen, aus Prognosen Fahrpläne, aus Fahrplänen Gebote an der Börse. Wenn ein Glied dieser Kette zwanzig Minuten zu spät ist, kostet das Geld. Nicht Story Points. Geld.

WARUM ES DIESE STELLE GIBT

Wir haben die Plattform in wenigen Jahren von null auf 850 GWh gebracht. An einigen Stellen haben wir dabei bewusst pragmatisch gebaut, weil am Markt zu sein wichtiger war als sauber zu sein. Das war richtig.

Heute ist es das nicht mehr. Dieselben Abkürzungen, die uns schnell gemacht haben, bremsen uns inzwischen. Tabellen, die für Millionen Zeilen gedacht waren, halten Milliarden. Prozessketten, die früher jemand morgens von Hand angestoßen hat, laufen rund um die Uhr und dürfen nicht mehr ausfallen.

Wir suchen niemanden, der das verwaltet. Wir suchen jemanden, der es neu baut, während es läuft.

Aufgaben

WAS DU TATSÄCHLICH TUST

• Du entscheidest, wie unsere Systeme geschnitten sind. Nicht in einem Gremium, sondern indem Du den Vorschlag machst, ihn verteidigst und ihn anschließend umsetzt. Wer entscheidet, baut mit.

• PostgreSQL und TimescaleDB, Fahrpläne, Messwerte, Marktdaten. Schema, Partitionierung, Aggregation, Query-Pläne. Wenn eine Abfrage acht Sekunden braucht, ist das für uns ein Fehler und kein Feature.

• Prognose, Optimierung, Fahrplanübermittlung. Retry, Idempotenz, Alerting. Der Maßstab ist simpel: Was nachts schiefgeht, darf morgens niemand von Hand nacharbeiten müssen.

• Anlagen anbinden. PV, Speicher, Wasserstoff, Ladeinfrastruktur. ModbusTCP, REST, SFTP. Du telefonierst dabei direkt mit den Technikern beim Kunden und suchst den Fehler gemeinsam, statt ein Ticket zu schreiben.

• Am Monatsende wird aus denselben Zeitreihen Geld. Marktprämie, PPA- und Speichervergütung, Umlagen, Ladevorgänge, THG-Quoten. Netzbetreiber liefern Messwerte nach, korrigieren sie und schicken ein Jahr später erneut. Deine Läufe müssen das aushalten und beim zweiten Durchlauf dasselbe Ergebnis liefern wie beim ersten.

• PHP mit Laravel, React, PostgreSQL/TimescaleDB, Python. Tests, CI/CD und Monitoring gehören zur Umsetzung und nicht zu dem, was man danach noch macht.

• Wir arbeiten mit Claude und vergleichbaren Werkzeugen produktiv, nicht als Demo. Du weißt aus eigener Erfahrung, wo sie tragen und wo sie Unsinn produzieren, und Du gibst das ins Team weiter.

HANDEL UND ABRECHNUNG SIND EIN SYSTEM

Die Zeitreihe, die um 14:30 den Fahrplan bestimmt, bestimmt am Monatsende, was der Kunde ausgezahlt bekommt. Wenn beide Wege zu unterschiedlichen Zahlen kommen, ist das kein Monitoring-Thema mehr. Das findet dann der Wirtschaftsprüfer.

Deshalb liegen bei dieser Rolle beide Seiten in einer Hand. Vorne zählt Geschwindigkeit, hinten Reproduzierbarkeit: Ein Abrechnungslauf muss nach einem Jahr mit korrigierten Netzbetreiberdaten erneut startbar sein und nachvollziehbar erklären, warum sich das Ergebnis geändert hat. Versionierte Tarif- und Vergütungslogik, idempotente Wiederholungsläufe, saubere Zuordnung über MaLo-IDs. Wer das trennt, baut zwei Wahrheiten.

Qualifikation

WORAN WIR DICH MESSEN

Nach 90 Tagen hast Du einen strukturellen Engpass beseitigt, und man kann es messen.

Nach zwölf Monaten gehen neue Anlagen ohne Sonderlösung produktiv, die zeitkritischen Ketten und die Abrechnungsläufe laufen ohne Handarbeit, und die Entwickler um Dich herum sind besser geworden. Der letzte Punkt zählt genauso wie die beiden davor.

DIE MESSLATTE

Wir haben keine Anforderung an Deinen Abschluss. Wir haben eine an Deinen Nachweis.

• Du hast mindestens ein System durch einen Skalierungssprung getragen und warst dabei derjenige, der die Architekturentscheidung getroffen hat. Fünf Jahre Berufserfahrung ist unsere Faustregel dafür, keine Bedingung. Wer es in drei geschafft hat, ist uns genauso recht.

• Du hast mit Zeitreihen im Milliardenbereich gearbeitet und weißt, wie sich ein schlechter Partitionierungsschnitt anfühlt, wenn er zwei Jahre alt ist.

• Du hast eine Prozesskette gebaut, die nachts ohne Dich läuft. Und Du hast erlebt, was passiert, wenn sie es nicht tut.

• PHP mit Laravel, React, PostgreSQL. Vergleichbare Erfahrung in anderen Sprachen zählt genauso. Wir stellen niemanden wegen eines Frameworks ein und niemanden deswegen ab.

• Git, Docker, CI/CD, automatisierte Tests, Observability. Handwerk, kein Projekt.

• Deutsch ab C1, weil Du mit Netzbetreibern, Kunden und Marktpartnern sprichst. Englisch sicher.

• Du hältst ein Code Review für ein Geschenk.

Was wir ausdrücklich nicht verlangen

Einen bestimmten Abschluss. Zertifikate. Eine Mindestzahl an Jahren. Und Energiewirtschaft im Lebenslauf. Direktvermarktung, Regelenergie, Bilanzkreise und Abrechnungslogik lernst Du hier in Monaten. Technisches Urteilsvermögen bringen wir Dir nicht bei.

Zeig uns ein System, keine Liste.

Benefits

WANN DU HIER UNGLÜCKLICH WIRST

• Wenn Du eine fertig geschnittene Anforderung brauchst, bevor Du anfängst.

• Wenn Du auf die perfekte Lösung wartest.

• Wenn „läuft bei mir lokal" für Dich fertig bedeutet.

• Wenn Du Probleme außerhalb Deines Bereichs siehst und sie für nicht Dein Thema hältst.

• Wenn Dir der Titel wichtiger ist als das, was am Ende produktiv läuft.

WAS WIR NICHT HABEN

Keinen Absatz über Obstkörbe. Keine acht Freigabestufen. Keine Architekten, die nicht programmieren. Und keine Roadmap, die so tut, als wüsste sie, wie der Markt in zwei Jahren aussieht.

WAS WIR HABEN

• Ein Büro in München, in dem tatsächlich Leute sitzen. Vier Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam vor Ort, einen Tag flexibel.

• Entscheidungswege über max. zwei Personen statt über zwölf.

• Moderne KI-Werkzeuge als Standard und nicht als Pilotprojekt.

• Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe, Firmenfitness. Das steht hier, weil es dazugehört, nicht weil es der Grund sein sollte.

• Perspektive Richtung Lead Engineer oder Software Architect, sobald die Arbeit es hergibt.

• Probleme, die noch niemand für Dich gelöst hat.

BEWERBUNG

Kein Motivationsschreiben. Schick uns drei Dinge:

1. Deinen Lebenslauf oder Dein Profil auf GitHub oder GitLab.

2. Ein System, das Du wesentlich mitentworfen hast, und in drei bis fünf Sätzen die Entscheidung, die Du daran heute am meisten bereust.

3. Eine Stelle in dieser Ausschreibung, die Deiner Meinung nach falsch gedacht ist.

Punkt drei ist ernst gemeint. Wir lesen ihn zuerst.

DEIN ANSPRECHPARTNER

Lara-Theresa Masur

+49 151 27657632

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas.

At Evident, we also deliver high-precision optical technologies—specifically industry-leading microscope objective lenses—integrated directly into high-tech instruments manufactured by third parties. Our OEM partners build cutting-edge solutions across life sciences, semiconductor manufacturing, space biology, and industrial instrumentation. Because of our superior optical quality, our partners choose to build with our components rather than manufacture their own.

Unlike traditional inside sales or purely administrative customer service, this is a strategic, high-visibility role. OEM client relationships span 5 to 20+ years. As the dedicated Customer Success Manager for the EMEA region, you will take ownership of maintaining, nurturing, and proactively growing a portfolio of dozens of recurring OEM accounts.

Because this is a brand-new position for the EMEA region, you will not just follow an existing blueprint—you will have the autonomy, strategic input, and ownership to build and shape how we engage, support, and retain our OEM customer base for the long term.

Tasks

Key Responsibilities

• Account Ownership & Retention: Serve as the primary commercial contact for established EMEA OEM accounts. Maintain regular touchpoints with customer purchasing, operations, and technical teams to ensure on-time delivery, fast problem resolution, and high retention.
• Proactive Commercial Growth: Go beyond reactive order processing. Track purchasing patterns, identify incremental expansion opportunities, manage quote-to-order conversions, and support contract execution.
• Co-Pilot Strategic Growth: Partner closely with regional Strategic Account Managers who focus on new business development. Handle commercial continuity so they can drive new design-ins, and seamlessly transition wins into long-term accounts.
• Global & Cross-Functional Coordination: Collaborate daily with local Customer Support (Prague), Applications Engineering, Supply Chain, and Operations to ensure seamless fulfillment and quick resolution of customer issues.
• Pipeline & CRM Management: Maintain accurate forecasting, customer data, and sales activity tracking within CRM to support global business planning.
• Periodic Customer Engagement: Connect with clients primarily via phone/video, supplemented by periodic face-to-face visits, trade shows, and internal team meetings across Europe (approx. once every two months).

Requirements

What We Are Looking For

• Experience: 3 to 7 years in inside sales, account management, or technical customer success within a B2B environment—ideally in scientific instrumentation, OEM, optics, semiconductors, or life sciences.

• Mindset & Ownership: High self-management, independence, and internal drive. You operate well above a basic administrative level—combining tactical execution with high-level vision and process design.

• Language Skills:

• English: Business fluency required.

• German: Strong written and spoken proficiency required (a major segment of regional accounts is based in Germany).

• French: Highly desirable / big advantage.

• Technical & System Savvy: Comfortable interacting with CRM/ERP tools and navigating technical product discussions with both engineering and commercial stakeholders.

• Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, Life Sciences, Physics, or a related discipline preferred.

• EU based, being based in Prague, Czechia, is a plus.

Benefits

Why Join Us?

• High-Impact, New Role: Direct opportunity to shape and define the Customer Success framework for OEM in EMEA.
• Global Exposure: Work as part of a tight-knit global OEM team spanning Japan, the US, China, and Europe.
• Flexibility: Remote work structure across Europe.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Werkstudent Sales & Marketing (w/m/d)

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Social Media mitgestalten: Du bringst deine Ideen in unsere Social-Media-Präsenz ein – vom ersten Konzept über die Content-Erstellung bis zum fertigen Post, der unsere Marke sichtbar macht.

• CRM als Herzstück pflegen: Du hältst unsere Kunden- und Lead-Daten aktuell, sauber und verlässlich – die Grundlage für jede gute Vertriebsentscheidung.

• Kampagnen zum Leben erwecken: Du baust und optimierst Workflows in unserem CRM-System und stößt so automatisierte Kampagnen an, die neue Kunden erreichen und bestehende binden.

• Sales & Marketing tatkräftig unterstützen: Du packst bei laufenden Projekten mit an – von der Recherche über die Aufbereitung von Präsentationen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.

• Sales-Dokumentation professionell aufbereiten: Du wirkst bei der Erstellung und Pflege unserer Vertriebsunterlagen mit und sorgst dafür, dass Angebote, Produktinfos und Präsentationen überzeugen.

• Über den Tellerrand blicken: Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Trends und lieferst uns Impulse, mit denen wir unsere Sales- und Marketingprozesse stetig verbessern.

• KI-Tools clever einsetzen: Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Recherche oder Prozessautomatisierung), um deine Arbeit effizienter zu machen, und bringst Ideen ein, wie wir KI sinnvoll in unsere Sales- und Marketingabläufe integrieren.

Qualifikation

• du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie BWL, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, Ernährungswissenschaften o. Ä.

• du arbeitest strukturiert, zuverlässig und denkst gerne mit

• du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

• du bist fit im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM- oder Design-Tools (z. B. Canva) ist ein Plus

• du gehst offen und sicher mit KI-Tools um und hast Freude daran, neue Anwendungen auszuprobieren

• Interesse an Gesundheit, Nahrungsergänzung oder der Nutraceutical-Branche bringst du idealerweise mit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Warum PlantaCorp:

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• wöchentlich Yoga vor Ort

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen!

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

Über uns

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen. https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 20 Stunden oder Vollzeit, 40 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung

• Einstellen von Zahlungen

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen

• Anlagenbuchhaltung

• Pflege offener Posten

• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

• monatliche Reportings

Qualifikation

• mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung innerhalb Deutschlands

• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit

• sicherer Umgang mit DATEV Kanzlei Rewe

• gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse

• sicherer Umgang mit MS Office

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen

• ein internationales und dynamisches Team

• wöchentlich frisches Obst

• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch

• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte

• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket (bei Vollzeit)

• wöchentlich Yoga vor Ort

• einen Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft (bei Vollzeit)

• Deutschkurse

• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst, sowie mit deinem höchsten Schulabschluss und allen vorhandenen Arbeitszeugnissen!

Seda Tezcan
Team Lead People & Culture

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil der digitalen Zukunft mit der DataSmart Point Academy

Die DataSmart Point Academy (DSP Academy) ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger, spezialisiert auf praxisnahe IT- und Data-Weiterbildungen mit klarer Zukunftsperspektive.

Unsere Programme richten sich an motivierte Quereinsteiger:innen, die den Einstieg in datengetriebene Berufe suchen sowie an Fachkräfte mit IT-Erfahrung, die ihr Wissen vertiefen möchten,

Unser erfahrenes Dozent:innen-Team aus Professor:innen, Fachexpert:innen und Praktiker:innen begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer persönlich und praxisorientiert.

Wir haben bereits viele erfolgreiche Karrieren unterstützt und freuen uns, dich auf deinem Weg zum Data Analyst zu begleiten.

Inhalte der Weiterbildung

In unserer zwölfmonatigen Weiterbildung lernst du praxisnah und anwendungsorientiert in folgenden Themenfeldern:

Aufgaben

Das erwartet dich bei uns:

• Praxisnahe Inhalte: Datenanalyse mit SQL, Python und Power BI, Erstellung interaktiver Dashboards, Grundlagen der KI und agiles Projektmanagement.
• Live-Unterricht: Online-Training im virtuellen Klassenzimmer mit erfahrenen Professor:innen, Data Analysts und KI-Expert:innen.
• Zertifizierte Abschlüsse: IHK-Zertifikat und offizielle Power BI-Zertifizierung nach erfolgreichem Abschluss.
• Individuelle Unterstützung: Persönliches Karriere-Coaching, Bewerbungstraining und aktive Jobvermittlung.

Qualifikation

Was bringst du mit?

• Begeisterung für datengetriebenes Arbeiten und innovative Technologien
• Motivation und Lernbereitschaft – kein IT-Abschluss notwendig!
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Öffentliche Förderung möglich

Benefits

📊 **Werde Experte für Data & AI – Jetzt durchstarten!
**Starte jetzt deine digitale Zukunft – mit der DataSmart Point Academy!

Jetzt Karriere starten:

Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere und werde Teil der digitalen Revolution mit DataSmart Point Academy.

DataSmart Point Academy – Dein Sprungbrett in die Welt der KI und Datenanalyse!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT-Systemelektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Cloud-Telefonanlagen / VoIP übernimmst du die Hauptverantwortung für unseren gesamten Bereich Cloud-Telefonie. Du planst, installierst und betreust moderne Yeastar-Telefonanlagen, entwickelst unsere eigene Cloud-Plattform kontinuierlich weiter und bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden. Dich erwarten abwechslungsreiche Projekte, moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, einen wichtigen Unternehmensbereich aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Hauptverantwortung für den Bereich Cloud-Telefonanlagen
• Planung, Installation und Konfiguration von VoIP-Telefonanlagen
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer eigenen Cloud-Plattform
• Einrichtung von Yeastar- und 3CX-Systemen
• Migration bestehender Telefonanlagen auf moderne Cloud-Lösungen
• Einrichtung von SIP-Trunks, Rufnummern und Endgeräten
• Integration von Softphones, Mobilgeräten und Microsoft Teams (je nach Kundenanforderung)
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Technische Beratung unserer Kunden
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker, Fachinformatiker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich VoIP- und IP-Telefonie
• Idealerweise Kenntnisse in Yeastar oder vergleichbaren Systemen
• Gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, VLAN, VPN, Routing)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung für den gesamten Bereich Cloud-Telefonie zu
  übernehmen und diesen gemeinsam mit uns kontinuierlich
  weiterzuentwickeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Lust auf Kundenkontakt, lösungsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln
• Führerschein Klasse B

Benefits

Grundlegendes

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungen & Entwicklung

• Fachschulungen, Zertifizierungen
• Persönliche Entwicklungspläne, die zu deinen Stärken passen
• Zeit & Budget für Weiterbildung – Lernen gehört bei uns dazu

Team & Arbeitskultur

• Flache Strukturen, Kollegiales Miteinander und echte Unterstützung im Alltag
• Kurze Entscheidungswege & offenes, ehrliches Feedback
• Gemeinsame Team-Events und ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt

Spannende Projekte & Verantwortung

• Abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Es ist gewünscht, eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten
• Verantwortung in deinem Bereich – nicht nur „Abarbeiten“

Moderne Ausstattung

• Hochwertige Hardware, Tools & Software für effizientes Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze & moderne technische Infrastruktur

Work-Life-Balance

• 30+ Urlaubstage

Benefits

• Kostenlose Getränke
• Firmenfitness
• Jobrad
• Viele attraktive Vorteile über die Emplu-App

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Zattoo is looking for a (Junior - Mid-Level) Product Marketing & Business Development Manager to support the Head of Product Marketing and Business Development Advertisement (Ads). You will work closely with Sales, Product Management, Partner Management, and Ad Operations to help grow Zattoo's advertisement business across Switzerland and Germany. This is a hands-on role for someone who wants to build deep expertise in CTV advertising, combining analytical rigor with client-facing pitch work.

WHAT YOU’LL DO

Ads Product Marketing Support (B2B)

• Support the development and rollout of go-to-market materials for new and existing advertisement products, in coordination with Sales, Product Management, and Partner Management
• Assist in evaluating advertisement-related products, including building and maintaining business case calculations and tracking performance over time
• Conduct market and competitive research (CTV, AVOD, linear TV, other saleshouses) and summarize findings into clear recommendations
• Help monitor market trends and customer needs, feeding into product marketing strategy and new product ideas

Business Development Support

• Research and help evaluate new advertisement business areas, partnerships, and market opportunities
• Support the preparation of materials for new sales channels and monetization initiatives
• Assist in maintaining relationships with strategic advertisement partners, including preparing documentation for cooperation and licensing agreements
• Coordinate with Ad Operations on the integration of external (3rd party) ad inventory
• Build compelling pitch decks and media concepts for client and agency presentations, incorporating audience and market data from sources such as YouGov, Nielsen, and Statista

Ads B2B Communications & Events

• Support the operational execution and ongoing development of the advertisement communications concept
• Manage the B2B newsletter for the Ads division, including setting up the newsletter according to the concept, clarifying consent requirements, operating the newsletter tool, writing content, and gathering input from various contributors across our DACH markets
• Maintain the Ads division sub-website, including designing content based on direction from the Head of Product Marketing and Business Development, and handling ongoing operational upkeep
• Coordinate B2B events and trade show appearances for Ads division (e.g. OMR, DMEXCO), including organization, on-site support, and post-event follow-up

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Sales, Product, Partnerships, and Operations teams on day-to-day deliverables
• Help maintain internal documentation, tracking sheets, and presentation templates so the team can move quickly on pitches and partner requests
• Support the Head of Product Marketing and Business Development in preparing materials for internal and external stakeholders

WHAT YOU’LL BRING

• 2 to 3 years of relevant experience, ideally in a media, advertising, or digital agency environment
• Strong presentation building skills and an eye for clear, well-structured storytelling in pitch materials
• Comfort working with data: building simple business cases, reading market research reports, and translating numbers into a narrative
• Fluent in German and English, both spoken and written
• Structured, detail-oriented working style with the ability to manage several workstreams in parallel
• Interest in CTV, streaming, and digital advertising markets
• A collaborative mindset and willingness to work across teams with varying priorities and timelines

Nice to Have

• Familiarity with programmatic advertising concepts or ad tech terminology
• Experience with audience/market research tools such as Nielsen, YouGov, or Statista
• Prior exposure to partner or client negotiations, even in a supporting capacity

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

What You Can Expect

• A close working relationship with the Head of Product Marketing and Business Development, with direct exposure to strategic decision-making
• Broad learning opportunities across product marketing, business development, and partner management within a fast-growing part of the business
• A dynamic, cross-functional environment at the intersection of streaming, advertising, and media

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Zattoo is looking for a (Junior - Mid-Level) Product Marketing & Business Development Manager to support the Head of Product Marketing and Business Development Advertisement (Ads). You will work closely with Sales, Product Management, Partner Management, and Ad Operations to help grow Zattoo's advertisement business across Switzerland and Germany. This is a hands-on role for someone who wants to build deep expertise in CTV advertising, combining analytical rigor with client-facing pitch work.

WHAT YOU’LL DO

Ads Product Marketing Support (B2B)

• Support the development and rollout of go-to-market materials for new and existing advertisement products, in coordination with Sales, Product Management, and Partner Management
• Assist in evaluating advertisement-related products, including building and maintaining business case calculations and tracking performance over time
• Conduct market and competitive research (CTV, AVOD, linear TV, other saleshouses) and summarize findings into clear recommendations
• Help monitor market trends and customer needs, feeding into product marketing strategy and new product ideas

Business Development Support

• Research and help evaluate new advertisement business areas, partnerships, and market opportunities
• Support the preparation of materials for new sales channels and monetization initiatives
• Assist in maintaining relationships with strategic advertisement partners, including preparing documentation for cooperation and licensing agreements
• Coordinate with Ad Operations on the integration of external (3rd party) ad inventory
• Build compelling pitch decks and media concepts for client and agency presentations, incorporating audience and market data from sources such as YouGov, Nielsen, and Statista

Ads B2B Communications & Events

• Support the operational execution and ongoing development of the advertisement communications concept
• Manage the B2B newsletter for the Ads division, including setting up the newsletter according to the concept, clarifying consent requirements, operating the newsletter tool, writing content, and gathering input from various contributors across our DACH markets
• Maintain the Ads division sub-website, including designing content based on direction from the Head of Product Marketing and Business Development, and handling ongoing operational upkeep
• Coordinate B2B events and trade show appearances for Ads division (e.g. OMR, DMEXCO), including organization, on-site support, and post-event follow-up

Cross-Functional Collaboration

• Work closely with Sales, Product, Partnerships, and Operations teams on day-to-day deliverables
• Help maintain internal documentation, tracking sheets, and presentation templates so the team can move quickly on pitches and partner requests
• Support the Head of Product Marketing and Business Development in preparing materials for internal and external stakeholders

WHAT YOU’LL BRING

• 2 to 3 years of relevant experience, ideally in a media, advertising, or digital agency environment
• Strong presentation building skills and an eye for clear, well-structured storytelling in pitch materials
• Comfort working with data: building simple business cases, reading market research reports, and translating numbers into a narrative
• Fluent in German and English, both spoken and written
• Structured, detail-oriented working style with the ability to manage several workstreams in parallel
• Interest in CTV, streaming, and digital advertising markets
• A collaborative mindset and willingness to work across teams with varying priorities and timelines

Nice to Have

• Familiarity with programmatic advertising concepts or ad tech terminology
• Experience with audience/market research tools such as Nielsen, YouGov, or Statista
• Prior exposure to partner or client negotiations, even in a supporting capacity

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

What You Can Expect

• A close working relationship with the Head of Product Marketing and Business Development, with direct exposure to strategic decision-making
• Broad learning opportunities across product marketing, business development, and partner management within a fast-growing part of the business
• A dynamic, cross-functional environment at the intersection of streaming, advertising, and media

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
• We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
• We’re inclusive: ‘Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: We are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

NOELIE bedeutet Tag der Geburt – der Beginn eines neuen Kapitels für deine Haut & dein Haar. Eine Reise zu echter Schönheit und Gesundheit.

Wir stehen für transformierende, natürliche Wirkstoffe in höchstmöglicher Bio-Qualität. Unsere Produkte sind 100 % reine Pflegeunikate, COSMOS Organic zertifiziert und nach höchsten internationalen Standards entwickelt.

NOELIE: SKINCARE – HAIRCARE – HEALING HERBS HAIR COLOR

Aufgaben

• Entwicklung von performancestarken Creatives für Meta, Instagram, TikTok und
Google Ads.
• Gestaltung von statischen Werbeanzeigen, Carousels und Display Ads.
• Konzeption und Schnitt von Video Ads, Reels und Short Form Content.
• Erstellung von KI-gestützten Bildern und Videos mit modernen AI Tools.
• Entwicklung neuer Werbekonzepte, Hooks und kreativer Kampagnenideen.
• Optimierung bestehender Creatives anhand von KPIs und A/B-Tests.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team zur Steigerung von
Conversion Rate und ROAS.
• Gestaltung von Landingpage-Elementen, Bannern und Kampagnenassets.
• Analyse aktueller Social Media und Performance Trends.
• Sicherstellung eines konsistenten Premium Marken

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich Performance Creative, Digital Design oder Creative Advertising.
• Portfolio mit erfolgreichen Werbeanzeigen und Video Creatives.
• Sehr gutes Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling.
• Erfahrung mit Performance Marketing und Conversion-orientierter Gestaltung.
• Adobe Creative Cloud, Figma und Canva.
• Erfahrung mit AI Tools wie ChatGPT, Midjourney, Runway, Kling oder Veo.
• Verständnis für A/B-Testing, CTR, CPC, CPA, ROAS und Conversion Optimierung.
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Kreativität kombiniert mit datengetriebenem Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil
• Erfahrung im Beauty-, Kosmetik- oder Premium-Lifestyle-Bereich.

• Erfahrung mit UGC Creators und Influencer Content.
• Kenntnisse im Meta- und TikTok-Advertising.
• Erfahrung mit Foto- und Videoshootings.
• Verständnis für Consumer Psychology und Direct Response Marketing

Benefits

• 100% Remote-Position (Wohnsitz in Deutschland erforderlich)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & kurzen Entscheidungswegen
• Ein kreatives, inspirierendes und unterstützendes Team
• Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Beauty- und Lifestyle-Unternehmen

Schreibe uns, warum du dich für diese Stelle begeisterst, welche Qualifikationen du mitbringst und ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest. Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Portfolio. Bewerbungen ohne Portfolio werden nicht berücksichtigt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Silvernova ist in 15 Monaten von 0 auf 400+ Anwaltskanzleien gewachsen. Unsere Investoren sind hochkarätige VCs und Partner von renommierten Anwaltskanzleien wie YPOG, CMS und Neon.

Wir bieten einen KI-Associate an, der in der Akte des Anwalts denkt. Optimiert für komplexe Aktenarbeit in der Sachverhaltserfassung, rechtlichen Bewertung und Schriftsatzerstellung. Damit sparen Anwälte täglich bis 4 Stunden Arbeitszeit.

Du denkst unternehmerisch, übernimmst Ownership und willst mitgestalten? Dann lass uns unbedingt sprechen!

Aufgaben

Als Sales Engineer bist du das technische Rückgrat aller Marketing-, Sales- und Customer-Success-Prozesse. Du sorgst dafür, dass das Tracking sauber läuft und Automatisierungen korrekt funktionieren. Du arbeitest täglich mit Softwares wie N8N, Hubspot, Clay und Stripe.

Hier ein genauerer Überblick:

• Datenqualität: Du stellst sicher, dass die Daten in unserem CRM korrekt und vollständig angereichert sind, alle Automatisierungen korrekt ablaufen und das Tracking der Leads reibungslos funktioniert.

• Automatisierung: Du führst verschiedenste Automatisierungen durch, die unser Marketing, Customer Success und Sales Team entlasten. Dafür arbeitest du beispielsweise mit N8N, Clay und Stripe.

• Tracking & Media Buying: Bei unseren Performance Ad Kampagnen stellst du sicher, dass das Media Buying korrekt eingestellt ist und die Kampagnen möglichst effizient laufen.

• Prozessdesign: Du entwickelst selbständig Prozesse und Automatisierungen so, dass Marketing, Sales und Customer Success möglichst entlastet und Conversion Raten optimiert werden.

• Flexibilität: Du arbeitest flexibel in verschiedenen Projekten an der Schnittstelle von Marketing, Sales und Customer Success.

Qualifikation

Du kombinierst technische Exzellenz mit Begeisterung für Marketing, Sales und Customer Success. Du arbeitest dich schnell in neue Software ein und baust Automatisierungen, Workflows und Trackings mühelos. Dir macht es Spaß, dich projektbasiert in verschiedene Bereiche und Aufgaben in einem High-Growth Startup einzuarbeiten.

• Technische Exzellenz: Du kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten und leicht Prozesse erfassen und strukturieren. Du nutzt KI für die Optimierung deiner eigenen Arbeit

• Datengetriebenes Arbeiten: Du triffst datenbasierte Entscheidungen. Bei unklarer Datenlage entwickelst du Systeme, um Daten für eine Entscheidungsfindung automatisiert zu erfassen.

• Du verstehst, wie ein B2B-Funnel funktioniert oder kannst dich schnell einarbeiten.

• Ownership ist ein zentraler Baustein in deiner Arbeit bei Silvernova. Du kannst anhand von Arbeitserfahrung zeigen, wie du selbständig und eigenverantwortlich Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

• Du hast fundierte (Startup-)Erfahrung, idealerweise mit SaaS-Produkten. Du weißt, wie du Prozesse weiterentwickelst, die mit unserem hohen Tempo Schritt halten.

• Idealerweise hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwaltskanzleien oder in ähnlichen Branchen. Alternativ bringst du eine große Neugier auf Anwaltskanzleien und die Anwaltsbranche mit

• Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind Voraussetzung

Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.

Benefits

• Attraktive Vergütung: Mit Mitarbeiteranteilen profitierst du direkt vom Wachstum von Silvernova.

• Ownership und Freiheit: Als high-growth Startup kannst du bei uns deine Ideen einbringen, Neues ausprobieren und echten Impact schaffen.

• Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Raum für unternehmerisches Arbeiten, damit du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.

• Teamkultur: Dich erwartet ein dynamisches Team mit einem freundschaftlichen Miteinander und regelmäßigen Team-Events

• Office-First: Weil wir an echten Austausch und ein Wir-Gefühl glauben, verbringen wir mindestens 3 Tage die Woche gemeinsam in unserem Münchener Büro.

• Wellpass inklusive: Du erhältst Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten

• Individuelles Sparring & regelmäßige Feedback Sessions mit Second time founder & CMO Felix Füssel

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. ♥️

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Buena

Buena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Über die Rolle

Als Head of People Operations baust du das operative HR-Fundament für unsere bald mehr als 1.000 Mitarbeitenden im Berliner HQ und unseren deutschlandweiten Portfoliounternehmen.

Wir wachsen monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen. Damit treffen unterschiedliche Verträge, Datenbestände und Arbeitsweisen aufeinander. Du sorgst dafür, dass daraus verlässliche Personalprozesse entstehen, die mit jeder weiteren Übernahme funktionieren.

Dein Schwerpunkt liegt auf Personio, korrekten Mitarbeiterdaten, standardisierten HR-Prozessen und der Bearbeitung konkreter Personal- und Arbeitsrechtsfälle. Du entwirfst die Abläufe, setzt sie selbst um und verantwortest, dass sie im Alltag funktionieren. Bei Kündigungen, Vertragsfragen und Konflikten bist du ein kompetenter Sparringspartner für unsere Geschäftsführer und Führungskräfte und bindest bei Bedarf Legal oder externe Rechtsberatung ein.

Führungskräfteentwicklung, Performance Reviews sowie die Gestaltung von Salary Bands und Benefits liegen bei Operations und den verantwortlichen Führungskräften.

Deine Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest Personio und unsere Mitarbeiterdaten. Personio läuft bereits deutschlandweit. Du entwickelst die Konfiguration, Berechtigungen und Workflows weiter und sorgst dafür, dass die Daten vollständig, aktuell und belastbar sind.

• Du integrierst neue Gesellschaften in unsere People Operations. Du prüfst vorhandene Daten und Prozesse, klärst Unstimmigkeiten und überführst neue Portfoliounternehmen in unsere Systeme und Standards.

• Du baust wiederholbare HR-Prozesse und setzt sie um. Von Vertragserstellung und Onboarding über Vertragsänderungen und Beförderungen bis zum Offboarding definierst du klare Zuständigkeiten, Freigaben und Kontrollen.

• Du begleitest konkrete arbeitsrechtliche Fälle. Du klärst Sachverhalte, berätst unsere Geschäftsführer und Führungskräfte zu möglichen nächsten Schritten und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen Entscheidern und Rechtsberatern.

• Du sicherst die Qualität unserer Payroll-Daten. Du sorgst dafür, dass relevante Änderungen korrekt und rechtzeitig bei den Verantwortlichen für die Abrechnung ankommen, und klärst Abweichungen.

• Du verbesserst das System hinter dem Einzelfall. Wiederkehrende Probleme übersetzt du in bessere Vorlagen, klare Abläufe und passende Automatisierungen. Mit operativem Reporting machst du Datenlücken, offene Vorgänge und Integrationsfortschritte sichtbar.

Du passt, wenn du

• bereits operative HR-Verantwortung für mehrere Hundert Mitarbeitende übernommen hast, idealerweise über mehrere Gesellschaften oder Standorte hinweg.

• HR-Prozesse selbst aufgebaut, eingeführt und anschließend im laufenden Betrieb verantwortet hast.

• Personio oder ein vergleichbares HR-System eigenständig konfiguriert hast und dich mit Datenmigration, Berechtigungen, Workflows und Datenqualität auskennst.

• fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und praktische Erfahrung mit anspruchsvollen Personalmaßnahmen, insbesondere Kündigungen und Konfliktfällen, mitbringst.

• erkennst, welche Fälle du eigenständig bearbeiten kannst und wann du rechtliche Unterstützung hinzuziehen musst.

• auch bei unvollständigen Informationen klare Prioritäten setzt und Vorgänge zuverlässig bis zum Abschluss steuerst.

• Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen mitbringst, beispielsweise einem VC-finanzierten Startup, einem PE-finanzierten Unternehmen oder einem Unternehmen mit vielen Zukäufen.

• Deutsch auf C2-Niveau sprichst.

• jeden Tag vor Ort in unserem Berliner Büro arbeiten möchtest.

Deine Benefits

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.

• MacBook & Studio Display.

• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.

• 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.

• Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.

• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.

Warum jetzt einsteigen

• Du gestaltest unser operatives HR-Fundament. Du entwickelst die Systeme und Prozesse, mit denen wir über 1.000 Mitarbeitende zuverlässig betreuen und weitere Gesellschaften integrieren.

• Deine Arbeit wirkt direkt im gesamten Portfolio. Bessere Daten, klare Vertragsprozesse und sauber bearbeitete Personalmaßnahmen erleichtern den Alltag unserer Unternehmen.

• Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team. In den letzten drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

• Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor drei Jahren Junior Product Manager, unser COO vor zwei Jahren Chief of Staff.

• Wir bauen Buena langfristig auf. Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.

Aufgaben

Gestalte mit uns die Zukunft von SAP Business One

Viele Unternehmen betreiben SAP Business One noch klassisch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Gleichzeitig entwickelt sich die Plattform rasant weiter – Richtung SAP HANA, Cloud, Web Client und KI-gestützte Prozesse.

Genau hier kommst du ins Spiel.

Zum Einstieg arbeitest du gemeinsam mit unserem Team an der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Dabei lernst du unsere Plattform, unsere Technologien und unsere Vorgehensweise kennen.

Anschließend begleitest du Partner und Kunden dabei, ihre Business-One-Systeme erfolgreich in die Cloud zu bringen. Du entwickelst Migrationskonzepte, analysierst bestehende Systemlandschaften und hilfst unseren Kunden dabei, den richtigen Weg in die moderne Business-One-Welt zu finden.

Dabei geht es nicht nur um Technik. Du berätst Kunden, entwickelst Lösungen und gestaltest aktiv mit, wie SAP Business One in Zukunft eingesetzt wird – von HANA über den Web Client bis hin zu KI-gestützten Prozessen mit unserer Plattform AXeLANT.

Deine Aufgaben

• Du begleitest die Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Umgebung von Microsoft SQL Server auf SAP HANA.
• Gemeinsam mit unserem Development- und DevOps-Team entwickelst du Best Practices für zukünftige Kundenprojekte.
• Du unterstützt Partner und Kunden bei der Migration ihrer SAP-Business-One-Systeme in die Cloud.
• Du analysierst bestehende Installationen, Prozesse, Add-ons und Individualentwicklungen und entwickelst sinnvolle Migrationsstrategien.
• Du bist Ansprechpartner für Kunden während der Migration und erklärst auch komplexe technische Themen verständlich.
• Du beschäftigst dich mit modernen Technologien rund um SAP Business One wie HANA, Web Client, Linux, Kubernetes und Cloud-Architekturen.
• Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Ideen, wie Geschäftsprozesse durch KI und unsere Plattform AXeLANT intelligenter automatisiert werden können.

Qualifikation

• Erfahrung mit SAP Business One – zum Beispiel als Berater, Consultant, Administrator oder Key User.
• Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in SAP Business One.
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Migrationen, HANA oder Cloud-Projekten – das ist aber keine Voraussetzung.
• Freude daran, Kunden zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
• Interesse an neuen Technologien und Lust, dich in Themen wie Cloud, KI und moderne SAP-Business-One-Architekturen einzuarbeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Spaß daran, Neues auszuprobieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist und dich weiterentwickeln möchtest, als dass du bereits jede Technologie beherrschst.

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweis:

Erhebung von Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (Art. 14 DSGVO)

Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens behalten wir uns vor, im Einzelfall ergänzende Informationen über Ihre berufliche Qualifikation und Ihren Werdegang in öffentlich zugänglichen, berufsbezogenen Netzwerken (insbesondere XING und LinkedIn) einzuholen.

• Zweck der Verarbeitung: Abgleich und Validierung der im Bewerbungsverfahren gemachten Angaben sowie Prüfung der Eignung für die ausgeschriebene Position.
• Rechtsgrundlage: Unser berechtigtes Interesse an einer sorgfältigen Besetzung von Vakanzen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
• Umfang: Es werden ausschließlich berufsbezogene Informationen verarbeitet, die Sie selbst auf den genannten Plattformen öffentlich zugänglich gemacht haben. Eine Recherche in rein privaten sozialen Netzwerken findet nicht statt.
• Speicherdauer: Sofern die erhobenen Daten Eingang in Ihre Bewerberakte finden, werden diese im Rahmen der allgemeinen Aufbewahrungsfristen für Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuen und Weiterentwickeln von SAP EWM sowie der angrenzenden Subsysteme in einem modernen Umfeld (SAP S/4 HANA mit Fiori)

• Analysieren von Problemstellungen bezüglich Geschäftsprozessen, Daten und Funktionen sowie Aufzeigen von Möglichkeiten für deren Umsetzung in den Bereichen Logistik und Lager

• Erfassender Bedürfnisse und Erwartungen der Fachbereiche sowie Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen in den Bereichen Logistik und Lager

• Realisierender gewählten Lösungsvarianten (Konzeption, Spezifikation, Design und Customizing) in SAP EWM und MM sowie weiteren angrenzenden SAP-Modulen

• Unterstützender Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze in den Bereichen Logistik und Lager

• Analysieren, Betreuen und Optimieren der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Leiten von und Mitarbeiten in SAP-Projekten mit Fokus auf EWM

• Unterstützender SAP-Key-User im Bereich Logistik (2nd-Level-Support)

Qualifikation

• Höhere Aus- und Weiterbildung (Fachhochschule oder Wirtschaftsinformatiker) oder entsprechende Weiterbildung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Gutes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen in der Logistik in Unternehmen der diskreten Fertigung

• Praktische Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Projekten

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2)

• Bereitschaft, an Projekten an externen Standorten zu arbeiten

Benefits

• Anspruchsvolle Tätigkeit

• Flexibles Arbeitsmodell

• 40% Home Office

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for an SEO, Website & Conversion Manager to take ownership of our organic growth, websites, and the performance behind them.

Your goal is not to create ranking reports or write strategy documents. Your goal is to ensure that more people discover our solutions, engage with our websites, and become qualified leads.

You will be responsible for the continuous development of our entire web presence — from SEO strategy and website structure to conversion optimisation. You work in a data-driven way, make decisions based on facts, and consistently turn insights into measurable improvements.

Success for us does not mean simply “more traffic”. It means:

• Sustainable growth in organic visibility
• More qualified visitors reaching our websites
• Increasing conversion rates and lead generation
• Websites that intuitively guide users towards the right actions

You work independently, analytically, and with a strong focus on impact. When our websites grow and perform better, it is a result of your work. When opportunities remain unused, you take ownership of identifying and addressing them.

Tasks

• Develop and execute our SEO strategy across technical, structural, and content-related areas.
• Analyse rankings, search behaviour, competitors, and market developments to derive concrete optimisation measures.Optimise landing pages, conversion funnels, and user journeys with the goal of generating more qualified leads.
• Own the continuous improvement of all websites of fino data services GmbH, including our products and future brands.
• Define website structures, content strategies, features, and user journeys in close collaboration with development, marketing, and other teams.Manage our AI-supported content processes and ensure that content meets both search intent and quality standards.
• Further develop tracking and analytics concepts to maintain a reliable data foundation.
• Identify optimisation opportunities, prioritise initiatives, and execute improvements effectively.
• Work with clear KPIs and evaluate the success of your initiatives based on measurable results.

Requirements

• Proven experience in SEO with a track record of successfully improving rankings, visibility, and organic traffic.
• Strong understanding of both technical SEO and content SEO, including search intent optimisation.
• Experience in conversion optimisation and the ability to demonstrate how your work contributed to increased leads or revenue.
• Experience managing websites or web projects and driving their strategic and operational development.
• Confident use of web analytics and tracking tools such as Google Analytics 4, including event and conversion tracking.
• Ability to interpret data, identify patterns, and translate insights into actionable recommendations.
• Strong understanding of high-quality content and what makes content valuable for both users and search engines.
• Independent, structured working style with a strong sense of ownership and accountability for results.
• A hands-on mindset: you enjoy implementing improvements, not just planning them.

Benefits

Clear Responsibilities and Support

You will know exactly what is expected from you and work in an environment where mistakes are viewed as valuable learning opportunities.

Shared Commitment to Exceptional Results

Our team is passionate about achieving outstanding results and considers your contribution essential. Together, we aim to achieve ambitious goals.

Personal Growth and Ownership

We encourage self-motivation, personal responsibility, and the opportunity to make a meaningful impact.

Continuous Learning Through Feedback

You receive direct and timely feedback that helps you adapt quickly, improve continuously, and develop professionally.

Open Communication and Personal Development

We value transparent communication and actively support your personal and professional growth.

Solution-Oriented Culture with Business Impact

Our focus is on creating measurable results that move the company forward. Your commitment to achieving these goals is highly valued.

Experience in B2B, SaaS, or software environmentsExperience with modern content workflows and AI-supported processesKnowledge of CRO, UX, or data-driven marketingExperience with CMS platforms, web projects, and collaboration with development teams

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP EWM Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuen und Weiterentwickeln von SAP EWM sowie der angrenzenden Subsysteme in einem modernen Umfeld (SAP S/4 HANA mit Fiori)

• Analysieren von Problemstellungen bezüglich Geschäftsprozessen, Daten und Funktionen sowie Aufzeigen von Möglichkeiten für deren Umsetzung in den Bereichen Logistik und Lager

• Erfassender Bedürfnisse und Erwartungen der Fachbereiche sowie Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen in den Bereichen Logistik und Lager

• Realisierender gewählten Lösungsvarianten (Konzeption, Spezifikation, Design und Customizing) in SAP EWM und MM sowie weiteren angrenzenden SAP-Modulen

• Unterstützender Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze in den Bereichen Logistik und Lager

• Analysieren, Betreuen und Optimieren der Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Leiten von und Mitarbeiten in SAP-Projekten mit Fokus auf EWM

• Unterstützender SAP-Key-User im Bereich Logistik (2nd-Level-Support)

Qualifikation

• Höhere Aus- und Weiterbildung (Fachhochschule oder Wirtschaftsinformatiker) oder entsprechende Weiterbildung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position

• Gutes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Schnittstellen in der Logistik in Unternehmen der diskreten Fertigung

• Praktische Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Projekten

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2)

• Bereitschaft, an Projekten an externen Standorten zu arbeiten

Benefits

• Anspruchsvolle Tätigkeit

• Flexibles Arbeitsmodell

• 40% Home Office

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du bist ein absoluter Experte der Softwareentwicklung und Python-Programmierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bei U-Glow bzw. prelytics® entwickeln wir benutzerfreundliche Softwarelösungen, die auf fortschrittlichen Technologien basieren, um komplexe Aufgaben zu vereinfachen und Ihnen wertvolle Einblicke zu bieten. Dazu nutzen wir unter anderem generative Künstliche Intelligenz (KI) und Large Language Models (LLMs). Diese Technologien ermöglichen es, große Mengen an Texten und Daten schnell zu verarbeiten und dabei präzise Ergebnisse zu liefern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung innovativer Softwarearchitekturen, KI-Anwendungen, Algorithmen für spannende Forschungsprojekte
• Eigenständige Umsetzung Innovationsprojekten in den Bereichen Energie, Gesundheit und Finanzen
• Design und Implementierung moderner Schnittstellen, Funktionen und Demonstratoren mit modernsten Technologien und Frameworks
• Konzeption von Software-Architekturen (z. B. RAG, Agentensysteme) und Entwicklung neuer Systeme basierend auf deinen kreativen Ideen

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
• 3-5 Jahre fundierte Programmierkenntnisse in Python oder C++
• Expertise in mindestens einem der Bereiche: Architekturentwurf, Testing und Schnittstellenintegration, Zeitreihenanalysen, Agentensysteme, Fine-Tuning von Modellen, Softwareverifikation
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast ein gitHUB-repository, die Deine Programmiererfahrung nachweisen

Benefits

Deine Vorteile

• Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
• Learning by Doing: Eigenverantwortliches Arbeiten und Ausprobieren neuer Ansätze
• Offene Fehlerkultur: Deine Ideen sind willkommen – wachse durch kreative Freiheit
• Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten Team mit gegenseitiger Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Studium, Privatleben und Job
• 100 % Home-Office oder Präsenz in Mülheim an der Ruhr

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der KI mit uns! Sende uns Deine Bewerbung (CV, Zeugnisse und Link auf Dein GIT oder eigene Softwareprojekte reichen). Ohne Referenzen (GIT oÄ) können wir Deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Eine starke Organisation weiterentwickeln – mit klarem Blick für Zahlen, Prozesse und Daten.

Wir sind ein familiengeführtes Handelsunternehmen im Bereich Reifen und Fahrzeugservice mit rund 200 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Bremen und Nordwestdeutschland.

Unser Unternehmen steht auf einem stabilen Fundament – wirtschaftlich wie organisatorisch. Für die nächsten Jahre wollen wir unsere kaufmännischen Strukturen und Prozesse gezielt weiterentwickeln, um Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit weiter zu stärken.

Dafür suchen wir dich!

Deine Rolle:

Du übernimmst die Verantwortung für die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens und entwickelst gleichzeitig unsere kaufmännische Organisation weiter.

Du sorgst dafür, dass aus Zahlen Klarheit entsteht – und aus guten Strukturen, Daten und Prozessen noch bessere Entscheidungen und Abläufe werden.

Dabei geht es nicht um technische Systementwicklung oder Programmierung. Entscheidend ist vielmehr dein Verständnis für Zusammenhänge: Du erkennst, wie Organisation, Prozesse und Daten sinnvoll zusammenspielen müssen, damit moderne Systeme und BI-/KI-Lösungen echten Mehrwert liefern.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhaltung zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens.

Aufgaben

Finanzsteuerung & Controlling

• Verantwortung für Liquiditätsplanung und finanzielle Stabilität
• Weiterentwicklung Controlling
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

Organisation & Effizienz

• Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse in der Zentrale und an unseren 17 Standorten
• Identifikation und Umsetzung konkreter Effizienzpotenziale im Tagesgeschäft
• Reduktion von Medienbrüchen und Vereinfachung bestehender Abläufe
• Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft gemeinsam mit unserem IT-Admin und externen Partnern
• Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Daten- und Prozessstrukturen als Grundlage für Reporting-, BI- und KI-gestützte Systeme
• Sicherstellung sinnvoller und plausibler Datenlogiken in Auswertungen und Steuerungsmodellen
• Fachliche Gestaltung der Anforderungen an moderne BI- und KI-Lösungen gemeinsam mit IT und externen Partnern

Führung & Zusammenarbeit

• Führung der Bereiche Rechnungswesen, Personaladministration und Backoffice
• Enge Zusammenarbeit mit unserer erfahrenen Bilanzbuchhaltung und Steuerberatern
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei kaufmännischen und organisatorischen Themen

• Gestaltung mit Substanz: Weiterentwicklung einer bereits gut funktionierenden Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Bilanzbuchhhaltung
• Sichtbarer Einfluss auf Effizienz, Transparenz und wirtschaftlichen Erfolg
• Mittelstand aus Überzeugung – langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege

Qualifikation

• Guter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsgrößen & Fähigkeit, aus Zahlen fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Erste Erfahrung im Mittelstand oder Startup
• Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten. Learning by doing!
• Verständnis für Prozess- und Datenzusammenhänge
• Interesse an BI-, Automatisierungs- und KI-Lösungen – ohne technischer Spezialist sein zu müssen!
• Fähigkeit, Ergebnisse und Auswertungen kritisch auf Plausibilität und Nutzbarkeit zu hinterfragen
• Umsetzungsstärke und Pragmatismus

Das zeichnet dich aus:

• Du denkst in Zusammenhängen und behältst den Überblick
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt sie pragmatisch um
• Du bringst Themen zuverlässig ins Ziel
• Du arbeitest gerne nah am Geschäft und im direkten Austausch mit den Teams

Interesse?

Wenn du eine Rolle suchst, in der du ein solides Unternehmen aktiv weiterentwickeln kannst, und dir eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen vorstellen kannst, dann freut sich unser Geschäftsführer Christian Emigholz auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

erlich textil wurde 2016 in Köln gegründet und produziert seitdem super comfy Basic-Unterwäsche, sinnliche Lingerie und Bettwäsche.

Im Fokus steht dabei nicht nur ein angenehmes Tragegefühl, sondern auch die Verwendung möglichst nachhaltiger Materialien und eine verantwortungsvolle Produktion innerhalb Europas und der Türkei. Dabei zeigt erlich echte Menschen mit echten Körpern und bietet zeitlose Schnitte mit maximalem Komfort – ohne Drücken und Einengen.

Wir suchen ab sofort eine:n Growth Marketing Manager:in – Paid Social, die/der unser Paid-Social Wachstum eigenständig verantwortet: von Media Buying über eigene Creative-Production bis Testing. Meta (Instagram & Facebook) ist dabei dein Zuhause und unsere absolute Prio. Du baust den Kanal so auf, dass wir erlich textil profitabel skalieren.

Aufgaben

🎯 Media Buying & Kampagnen (Meta): Du verantwortest unserem Meta Account end-to-end. Kampagnen-Setup, Struktur, Buying, tägliche Optimierung und Skalierung. Du entscheidest, wo das Budget hinfließt, und trägst die Verantwortung für die Ergebnisse. Natürlich stehen wir dir als Team immer zur Seite.

🚀 Full-Funnel & neue Kanäle: Du denkst gerne über verschiedene Awareness Stufen nach und bist nicht nur BOFU unterwegs, verstehst die Rolle von Vielfalt in Creative und verstehst Customer Journeys über mehrere Touchpoints. Und wenn Meta läuft, testest du TikTok und Pinterest als nächste Wachstumskanäle ;).

🎬 Eigenständige Creative Production: Du briefst nicht nur, du baust selbst. Von der Idee über Angles, Painpoints, Skripte und Hooks bis zum Schnitt produzierst du Performance-Creatives (Statics, UGC, EGC, Video). Schnell, iterativ und mit einem Auge für die Marke.

🤝 Creator- & UGC-Sourcing: Du findest, briefst und steuerst Creator:innen für performanten Content und baust dir einen Pool an Stimmen und Gesichtern auf, die zu erlich passen.

🧪 Testing & Iteration: Du fährst systematisch Creative-, Angebots- und Audience-Tests. Hypothese → Test → Learning → nächster Test. Verlierer killst du früh, Gewinner skalierst du konsequent.

📊 Zahlen & Attribution: Du steuerst nach Marge statt nach Klicks. Blended ROAS/MER, CAC und Contribution Margin, Attribution über KLAR. Du bist radikal transparent über die Performance, auch wenn's mal nicht läuft.

🤖 AI-native im Daily Doing: Du nutzt KI im Alltag für Creative-Iteration, Painpoints und Angles, Reporting und und und. Du baust dir Workflows, die dich schneller und besser machen und bringst richtig Lust und Energie für das Thema mit.

Qualifikation

• Fundierte Paid-Social Erfahrung für DTC/E-Commerce. Du hast Meta-Accounts schonmal profitabel skaliert und nicht einfach nur betreut.
• Du kennst den Meta Ads Manager in und auswenig: Kampagnen Setup, Buying, Skalierung. Welche nervigen Meta Features man schnell wieder wegklickt und welche tatsächlich Sinn machen.
• Du produzierst eigene Performance Creatives (Idee, Skript, Hook, Schnitt) und beherrschst die Tools dafür, z.B Figma oder Canva. Wir haben super viel guten Content dafür, den du als Ausgangsmaterial benutzen kannst.
• Erfahrung im Sourcen und Steuern von Content Creator:innen für UGC.
• Du weisst was ROAS/aMER, CAC, CM1, CM2 bedeutet und arbeitest mit Attributionsmodellen.
• AI-native: Du siehst AI als Superpower, die dich empowered und läufst schonmal gerne an dein Token-Maximum. Wir haben einen guten Stack an Tools dafür.
• Bias to Action und Owner-Mentalität. Du testest schnell, entscheidest eigenständig und übernimmst Verantwortung für das was du tust.
• Fließendes Deutsch, remote-first arbeitsfähig, strukturiert und selbstständig
• Bonus: Erfahrung in Fashion / Apparel / Lingerie oder Premium-DTC, im Shopify-Ökosystem, mit TikTok- / Pinterest-Ads

Benefits

• Die Möglichkeit, eine absolute Schlüsselrolle für unser Wachstum zu übernehmen und dabei mit uns zu wachsen
• Ein eigenes Werbebudget und echter Entscheidungsspielraum
• Ein kleines, herzliches Team mit e(h)rlichem Miteinander
• 100% Remote-Arbeit (wenn du magst) mit regelmässigen Treffen in Köln-Ehrenfeld in unserem Büro.
• Eine Marke, die Haltung zeigt nach außen und innen

Klingt nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sprache, arbeitest sorgfältig und möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrung in einem Verlag sammeln?

Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Buchprojekte von der Manuskriptabgabe bis zur Veröffentlichung.

Aufgaben

• Prüfung und Überarbeitung von Manuskripten in Bezug auf Stil, Rechtschreibung und Grammatik
• Formulierung konkreter und nachvollziehbarer Rückmeldungen für Autoren
• Unterstützung bei der redaktionellen Betreuung unserer Buchprojekte
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veröffentlichungen
• Übernahme weiterer Aufgaben im Verlagsalltag
• Einbringung eigener Vorschläge und Ideen

Qualifikation

• Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprachwissenschaft, Journalistik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Du erkennst sprachliche Schwächen, Unstimmigkeiten und Fehler zuverlässig
• Du arbeitest gewissenhaft, organisiert und selbstständig
• Du kannst dich schnell in neue Themen und Aufgaben einarbeiten
• Du bist zuverlässig und hältst vereinbarte Fristen ein
• Du interessierst dich für Bücher und möchtest die Arbeit eines Verlages genauer kennenlernen

Berufliche oder praktische Vorerfahrung im Lektorat, in einer Redaktion, im Journalismus oder in einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.

Entscheidend ist für uns, dass du einen hohen Anspruch an deine eigene Arbeit hast, Verantwortung übernimmst und dich nicht mit mittelmäßigen Ergebnissen zufriedengibst.

Benefits

• Praktische Erfahrung entlang des gesamten Entstehungsprozesses eines Buches
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben
• Ein junges, engagiertes Team mit kurzen Abstimmungswegen
• Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Homeoffice
• Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit
• Ein individuelles und aussagekräftiges Arbeitszeugnis

Interesse?

Dann sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Darin kannst du uns gern erklären, weshalb du dich für die Verlagsarbeit interessierst und was dich für die Position besonders geeignet macht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die technische Herausforderungen nicht nur lösen, sondern die technische Richtung unserer Projekte aktiv gestalten möchten.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Architektur anspruchsvoller Salesforce-Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Anforderung bis zum erfolgreichen Go-Live. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst tragfähige Architekturkonzepte, bewertest technische Optionen und stellst sicher, dass unsere Lösungen skalierbar, wartbar und zukunftsfähig bleiben. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, Projektleiter:innen, Functional Consultants und Entwickler:innen zusammen und bringst Deine technische Expertise sowohl in der Konzeption als auch in der Umsetzung ein. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne komplexe Anforderungen in durchdachte Architekturen übersetzt, technische Entscheidungen mit Überzeugung vertrittst und Freude daran hast, andere durch Deine Erfahrung besser zu machen, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

• Du verantwortest die technische Architektur anspruchsvoller Salesforce-Projekte.
• Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst skalierbare Salesforce-Architekturen für unsere Kunden.
• Du konzipierst Integrationen, Datenmodelle, Sicherheits- und Berechtigungskonzepte sowie Automatisierungsstrategien.
• Du bewertest fachliche Anforderungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
• Du arbeitest hands-on bei der Umsetzung komplexer Salesforce-Lösungen mit.
• Du unterstützt unsere Entwickler:innen und Consultants bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Du führst technische Reviews durch und stellst Salesforce Best Practices über alle Projektphasen hinweg sicher.
• Du begleitest Kundenworkshops, Präsentationen und technische Abstimmungen auf Augenhöhe.
• Du unterstützt Aufwandsschätzungen, technische Projektplanung und Presales-Aktivitäten.
• Du entwickelst Dich kontinuierlich durch Salesforce-Zertifizierungen und neue Technologien weiter.

Qualifikation

• Erfahrung als Salesforce Technical Architect, Lead Developer oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle.
• Fundierte praktische Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Salesforce-Projekte.
• Sehr gute Kenntnisse in Apex, Lightning Web Components, JavaScript, Flows und Salesforce Security.
• Umfangreiche Erfahrung bei Integrationen sowie im Umgang mit REST-, SOAP- und weiteren API-Technologien.
• Sehr gutes Verständnis von Architekturprinzipien, Datenmodellen und skalierbaren Salesforce-Lösungen.
• Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud und idealerweise Field Service.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Abstimmungen sowie die Präsentation technischer Konzepte vor Kund:innen und internen Teams.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Mehrere relevante Salesforce-Zertifizierungen; idealerweise auf dem Weg zum Application Architect, System Architect oder vergleichbaren Architect-Credentials.

Benefits

• Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
• Flexibles Arbeiten - hybrid in Georgensgmünd oder Bad Lippspringe sowie im Homeoffice
• Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
• Regelmäßige Strategie- und Teamevents
• Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
• Top-Arbeits-Equipment
• Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über anspruchsvolle Salesforce-Projekte, Architekturentscheidungen und darüber, wie wir gemeinsam technische Standards setzen können, die Kunden nachhaltig begeistern.

Bewirb Dich bei uns, gestalte die Architektur moderner Salesforce-Lösungen, bringe Deine technische Handschrift in spannende Projekte ein und feiere gemeinsam mit uns die Erfolge, die aus exzellenter Beratung, starker Technologie und echter Zusammenarbeit entstehen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein innovatives, kontinuierlich wachsendes und international tätiges Medizintechnik-Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, das auf die Versorgung von tracheotomierten und laryngektomierten Patienten spezialisiert ist und in Deutschland zu den Marktführern zählt. Ein offener Umgang miteinander, geprägt von einem familiären Teamgeist zeichnet unser Unternehmen aus.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder in Teilzeit eine*n:

Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in TZ / VZ (min. 25 Std.)

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgelt, Sozialversicherung, Lohnsteuer und abrechnungsrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Banken sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Prüfung und Abrechnung von Reisekosten nach den gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Unterstützung bei Aufgaben und Projekten im Finanz- und Rechnungswesen

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung sowie eine service- und lösungsorientierte Haltung

Benefits

• Spannende Aufgaben mit Perspektive: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Sie erhalten ein jährliches Gesundheitsbudget, das Sie flexibel für Gesundheitsleistungen Ihrer Wahl nutzen können – von Physiotherapie bis Sehhilfe.
• Erweiterte Zahnvorsorge: Im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsleistungen profitieren Sie von attraktiven Erstattungsmöglichkeiten von bis zu 70% bei Zahnersatzmaßnahmen – für zusätzliche Sicherheit über die gesetzliche Versorgung hinaus.
• Flexible Arbeitszeiten: Dank unseres Gleitzeitmodells gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Home Office: Nutzen Sie die Möglichkeit, bis zu 40% von zu Hause aus zu arbeiten.
• 30 Tage Urlaub: Für Ihre wohlverdiente Auszeit.
• Nachhaltig mobil: Mit dem JobRad-Leasing bleiben Sie fit, umweltfreundlich unterwegs – und sparen dabei bares Geld.
• Raum für Erholung und Bewegung: Genießen Sie Ihre Pausen in modernen Aufenthaltsräumen oder bei einem Spaziergang im Park direkt hinter dem Haus. Kleine, firmeneigene Fitnessräume mit Basis-Ausstattung stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung – für aktive Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Moderne Zusatzleistungen, die überzeugen: Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.
• Gute Erreichbarkeit & Mobilität: Ob mit Bus oder S-Bahn – Ihr neuer Arbeitsplatz ist bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Für Autofahrer stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.
• Kleine Extras inklusive: Frisches Obst und kostenlose Getränke stehen Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bitte teilen Sie uns ebenso Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die campoint AG ist Technologiepartner und Betreiber einer der größten deutschsprachigen Plattformen für die Creator Economy und Digital Entertainment - von der Consumer-Plattform bis zur B2B-Infrastruktur, mit der Creators und Agenturen ihr Business aufbauen und steuern. Dabei sind Creators für uns keine User, sondern Unternehmer, deren Erfolg unmittelbar von unseren Produkten abhängt. Das bestimmt, wie wir priorisieren. Wir gestalten nach unserer Vision. Wir leben von Teamplay, Hands-on-Mentalität und einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Aufgaben

Du bekommst echte Ownership für zugewiesene Produkt-Streams innerhalb unseres B2B-Portfolios. Das bedeutet: Du entscheidest, was gebaut wird und was nicht - auf Basis von Creator-Feedback, Umsatzdaten und strategischem Rahmen. Wir haben keine langen Abstimmungsrunden. Du bist das Quality-Gateway für Dein Team und Eure Releases.

Du navigierst eigenständig durch ein komplexes Stakeholder-Umfeld. Wir erwarten, dass Du Konflikte direkt löst - nicht eskalierst.

Die strategische Richtung gibt der Head of Product vor. Deine Aufgabe ist es, sie mit hoher Eigenständigkeit und Qualitätsanspruch umzusetzen und innerhalb Deiner Streams bessere Entscheidungen zu treffen, als wenn er sie selbst treffen würde.

Das ist kein Stepping-Stone in die Produktstrategie. Das ist eine Rolle für jemanden, der im Operativen exzellent ist und das als Stärke sieht, nicht als Einschränkung.

• Du verantwortest Discovery, Priorisierung und Delivery in Deinen Produkt-Streams von Anfang bis Ende.
• Du übersetzt qualitative Creator-Insights und starke Signale direkt in mutige Entscheidungen - ohne Dich in endlosen Datenanalysen ("Analysis Paralysis") zu verlieren.
• Du schreibst klare Specs und Tickets, die ohne Nacharbeit ins Development gehen.
• Du erkennst, wann ein Prozess oder Sprint-Ritual der schnellen Problemlösung im Weg steht, und brichst es pragmatisch in Absprache mit dem Team auf.
• Du holst externe Impulse aktiv rein und arbeitest sie pragmatisch ein.
• Du behältst den Überblick über technische Abhängigkeiten, ohne Dich in ihnen zu verlieren.

Qualifikation

Must-haves:

• Du hast 4–6 Jahre Erfahrung als PO oder PM in einem digitalen Produkt-Umfeld mit nachweisbarer Execution-Qualität, nicht nur Prozess-Compliance.
• Du baust Dir schnell echtes Verständnis von Plattform-Logik, Creator-Mindset und wirtschaftlichen Zusammenhängen auf.
• Du besitzt ein hohes UX-Gespür und ästhetisches Urteil: Du erkennst intuitiv gute Usability und kannst Design-Entscheidungen aus Creator-Sicht begründen, statt sie nur analytisch zu zerlegen.
• Du verfügst über eine wirtschaftliche und psychologische Intuition rund um Monetarisierung, Nutzerverhalten und Einkommenspsychologie.
• Deine Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch working proficiency.

AI-Skills:

• Du nutzt AI-Tools (Claude Cowork, ChatGPT o.ä.) selbstverständlich für Discovery, Spec-Writing und Priorisierung - nicht als Spielerei, sondern um schneller zu besseren Entscheidungen zu kommen.
• Du bewertest AI-Output kritisch, statt ihn unreflektiert zu übernehmen - Du erkennst Halluzinationen und schwache Annahmen.
• Du verstehst, wo AI in unseren Produkten selbst Creator-Mehrwert schaffen kann und denkst das aktiv in Deiner Priorisierung mit.

Nice-to-have:

• Du besitzt Erfahrung mit Creator-/Freelancer-Plattformen, Subscription-Flows oder Content-Monetarisierung.
• Du hast bereits in einem regulatorisch komplexen Umfeld gearbeitet.
• Du verfügst über Erfahrung mit Prompt-Engineering oder dem Aufbau AI-gestützter Workflows/Agenten in Deinem bisherigen PM-Alltag.

Benefits

• Flexibilität, die passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie er für Dich am besten funktioniert.
• Inspiration und Freiraum: Unser moderner Campus bietet nicht nur ein kreatives Arbeitsumfeld, sondern auch einen eigenen Outdoor-Bereich mit Grill- und Volleyballplatz – der perfekte Ort, um Energie zu tanken und neue Ideen zu entwickeln.
• Gemeinsam stark: Wir leben eine Kultur, die auf Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit basiert. Flache Hierarchien und agile Strukturen sorgen dafür, dass jede Meinung zählt und wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Bereit für Deinen Start: Ab Tag eins bist Du bestens ausgestattet. Topaktuelle Hardware, persönliche Welcome Bag und ein Onboarding, das Dich wirklich abholt.
• Dein Wachstum, unser Antrieb: Wir investieren in Deine Weiterbildung! Ob durch unser vielfältiges Trainingsangebot oder individuelle Fortbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg.
• Aktiv und fit: Mit JobRad zur Arbeit, Trainingseinheiten im eigenen Fitnessstudio, Beachvolleyball-Matches oder Laufgruppen – unser sportliches Angebot kennt keine Grenzen. Für Abenteuerlustige steht auch mal ein Ausflug nach Sölden auf dem Plan!
• Unvergessliche Momente: Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder spontane Team-Events - wir feiern gemeinsam die Erfolge und den Spaß an der Arbeit.
• Das gewisse Extra: Bester Kaffee aus Siebträgermaschinen, frisches Bio-Obst und freie Getränke.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Arbeitsort: Niedersachsen

Sie suchen einen Job als SAP-Spezialist, IT-Administrator oder Anwendungsentwickler in Niedersachsen? Ein wachsender, international tätiger Nutzfahrzeug-Handelsverbund baut seine IT-Landschaft aus und sucht Verstärkung für SAP S/4HANA, Netzwerk, Entwicklung und Anwendersupport – unbefristet, in Vollzeit, mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten.

Aufgaben

• SAP Basis: Betrieb und Betreuung von SAP-S/4HANA-Systemlandschaften sowie Begleitung der S/4HANA-Einführung

• SAP-Entwicklung: Programmierung und Weiterentwicklung im SAP-Umfeld

• IT-Administration: Betreuung von Netzwerk-, Firewall- und Serverinfrastruktur

• Anwendungsentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Integrations- und EDI-Schnittstellen

• IT-Servicedesk: Support für Anwenderinnen und Anwender, Störungsanalyse und -behebung

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs

• Einschlägige Berufserfahrung in der jeweiligen Disziplin, im Servicedesk auch Einstieg mit erster Erfahrung möglich

• Sehr gute Deutschkenntnisse (B2–C1) und gute Englischkenntnisse

• Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

• Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und hauseigene Kantine

• Interne Academy für fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie erhalten umgehend eine Rückmeldung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unterstützung bei der Prüfung offener Rechnungen und weiteren kaufmännischen Themen

Arbeitsort: Köln / hauptsächlich Homeoffice
Ab sofort

Aufgaben

• Offene Ausgangsrechnungen in Excel prüfen
• Unterstützung bei der Nachverfolgung
• Rücksprache mit Projektleitern
• Bearbeitungsstand dokumentieren
• Excel und KI-Tools wie ChatGPT einsetzen

Qualifikation

Ihr Profil

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
• Gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an Finanzen, Digitalisierung und KI
• Kommunikationsstärke und Freude daran, eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit echten Ergebnissen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einblicke in Projekte, Finanzen, Steuerfragen sowie die Zusammenarbeit mit Städten und Kommunen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Weiterentwicklung
• Aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Fitness First und JustFit Mitgliedschaft mit 10 € Eigenanteil

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
BST-Tiefbau Gmbh
Stark für unsere Region.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil der 365 Heroes!

Wir glauben daran, dass moderne Zusammenarbeit mehr ist als nur Technologie. Wir helfen Unternehmen dabei, Microsoft 365 intelligent einzusetzen – von der ersten Strategie bis zum erfolgreichen Betrieb.

Dafür suchen wir einen Senior Cloud Consultant (m/w/d), der Kunden nicht nur technisch begleitet, sondern als echter Trusted Advisor auf Augenhöhe agiert.

Aufgaben

Deine Aufgaben

● Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten

● Beratung von Kunden rund um Modern Workplace

● Konzeption und Implementierung von SharePoint Online und Microsoft Teams

● Einführung und Optimierung von Microsoft Intune und Endpoint Management

● Umsetzung von Microsoft Defender- und Security-Konzepten

● Unterstützung bei Governance-, Compliance- und Security-Anforderungen

● Durchführung von Workshops und Kundenpräsentationen

● Technische Projektleitung sowie Steuerung von Kundenprojekten

● Migrationen nach Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive)

● Dokumentation von Lösungen und Best Practices

● Unterstützung unseres Sales-Teams bei Presales-Terminen

● Wissensaustausch innerhalb des Teams und Mentoring jüngerer Consultants

Qualifikation

Das bringst du mit

● Mehrjährige Erfahrung als Microsoft-365- oder Cloud-Consultant

● Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:

● SharePoint Online

● Microsoft Teams

● Microsoft 365 Administration

● Microsoft Intune

● Microsoft Defender

● Entra ID (Azure AD)

● Exchange Online

● OneDrive

● Purview (von Vorteil)

● Erfahrung im Projektmanagement

● Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke

● Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

● Sehr gute Deutschkenntnisse

● Gute Englischkenntnisse

Das macht dich zum Hero

● Du denkst lösungsorientiert.

● Du übernimmst Verantwortung.

● Du begeisterst Kunden.

● Du arbeitest gerne im Team.

● Du hast Lust, neue Microsoft-Technologien auszuprobieren.

● Du möchtest dein Wissen teilen und andere weiterentwickeln.

Benefits

Warum 365 Heroes?

Bei uns arbeitest du nicht einfach Projekte ab.

Du gestaltest moderne Arbeitswelten und unterstützt Unternehmen dabei, Microsoft 365 sinnvoll einzusetzen.

Dich erwarten:

● Spannende Enterprise-Projekte

● Neueste Microsoft-Technologien und Copilot

● Viel Eigenverantwortung

● Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

● Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

● Moderne Hardware

● Regelmäßige Team-Events

● Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

● Raum für eigene Ideen und Innovationen

● Ein motiviertes Team mit echter Leidenschaft für Microsoft-Technologien

Bereit, ein Hero zu werden?

Dann bewirb dich jetzt bei der 365 Heroes GmbH und gestalte mit uns die Zukunft der modernen Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem Unternehmen aus dem Bereich eCommerce, suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamleitung Accounting/Head of Accounting (all).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Leitung und Förderung des Buchhaltungsteams aus 3 Mitarbeitenden, um dabei eine positive und leistungsorientierte Teamkultur zu fördern, in der sich die Mitarbeitenden optimal einbringen und weiterentwickeln können
• Sie verantworten die Sicherstellung und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB. Darüber hinaus gewährleisten Sie ein aussagekräftiges Reporting an das Management und den CFO.
• Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse kontinuierlich voran und schaffen damit die Grundlage für mehr Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit.
• Sie verantworten das Cashflow-Management einschließlich der Liquiditätsplanung und -prognose und stellen ein nachhaltiges Working Capital Management sicher
• In enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sorgen Sie für eine belastbare Finanzplanung, unterstützen Budget- und Forecast-Prozesse und analysieren finanzielle Abweichungen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Sie koordinieren externe Jahresabschluss- und Steuerprüfungen und gewährleisten die Einhaltung aller handels-, steuer- und regulatorischen Anforderungen.
• Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und fristgerechte Abgabe der steuerlichen Erklärungen, insbesondere im Bereich der Umsatz- und Ertragsteuern
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit den Bereichen Controlling, Operations, Sales und weiteren Fachabteilungen zusammen und fördern eine partnerschaftliche sowie lösungsorientierte Zusammenarbeit im Unternehmen.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung.
• Sie bringen einen nachweisbaren Track Record in der Digitalisierung und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen mit und verfolgen einen klaren Digital-First-Ansatz.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem E-Commerce-, Technologie- oder dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie ein sehr gutes Verständnis des deutschen Steuerrechts. Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sind dabei von Vorteil.
• Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und bringen idealerweise Erfahrung mit weiteren ERP- und Finanzsystemen mit.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verstehen es, auch komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten gerne in einem kollaborativen Umfeld und schätzen die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Imagine entering a modern office in the heart of Berlin, surrounded by like-minded people who all share a common passion: Games. At GameDuell, talented artists, designers, developers, and many more work hand in hand to create the best games. Here, you'll dive into a world where creativity meets gameplay, with fresh challenges and opportunities for growth waiting for you every day.

As our new Game UI Artist (Unity 2D) (f/m/d*), you will create aesthetic and functional user interfaces for our mobile and social games. Join our diverse, creative, and engaging team. You will bring our games to life and make them accessible to our players globally. You will have the opportunity to put your ideas into practice and have a direct influence on the gaming experience. Your designs will not only be seen, but also appreciated by a worldwide audience.

Explore how you connect with our games and hear the stories from our community of players. You can easily find us on your preferred app store by searching for "GameDuell"!

Tasks

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

• Design creative and playful user interfaces for our new and existing mobile and social game applications
• Create and refine 2D UI elements, graphics, and animations (e.g., menus, icons, buttons, typography, visuals, etc.)
• Integrate and animate UI assets directly in Unity
• Ensure the consistency of existing styles or co-create these for new games
• Work in close collaboration with other artists, UX, game designers, and developers

Requirements

What we expect

• Background in art, design, digital media, or similar field
• A minimum of 2+ years of experience in designing (mobile) 2D UI game screens and implementing them in Unity
• A meaningful portfolio showcasing mobile game interfaces
• Proficiency in Unity, especially in the area of UI integration and animation
• Skilled with Photoshop, Illustrator
• A good workflow in creating clean files that allow for fast iteration and the creation of final art assets
• A solid understanding of fundamental design principles, usability, flows, and UI design

Benefits

What we offer

At GameDuell, we’re more than just a workplace - we’re a creative community. Here’s what’s in it for you:

• Creative Freedom: Help shape the UI style for millions of players and bring your artistic vision to life
• Collaborative Environment: Join a friendly, international art team that thrives on innovation and creativity
• Inspiring Space: Work in our Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny
  rooftop, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (pool table, table tennis, weekly Art Hours, and much more)
• Flexible Work: Hybrid model with the freedom to organize your schedule
• Shared Success: From BBQs and game nights to summer parties, we celebrate together
• We are excited to welcome you on board as soon as possible in full time

We are a company that actively lives sustainability as a core value and have our very own “Green Team”, where you can directly participate in our many internal environmental and charity initiatives, make an impact, and actively implement ideas. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to measuring, reducing, and taking responsibility for our corporate carbon footprint.

• When purchasing office and food supplies, we prioritize fair-trade, certified organic, and eco-labeled products
• We match your charity donations to eligible registered non-profit organizations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

This is not a UI/UX design, UX research, wireframing, or interaction design position! This is an artistic, visual asset creation role focused on creating and rendering 2D game assets and icons, and Unity UI implementation.

Say "hello" to our recruiter Caro!

We believe that great games are made by passionate people, and we’d love to get to know you beyond just your skills. Share what drives your creativity and what excites you about UI Art in Games!

If you’re ready to bring your passion for games, especially board and card games, to an inspiring environment, send us your CV and portfolio with the subject ‘Game UI Artist (Unity 2D) *’. We can’t wait to get to know you!

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*) GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Regionaler Vertriebsmanager / Handelsvertreter (m/w/d) Ophthalmologie

📍 Regionen:

• Hannover
• Ostdeutschland
• Baden-Württemberg
• Österreich

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ophthalmologie

Alpha Eyes ist ein innovatives Startup im Bereich der Ophthalmologie.
Mit modernen Diagnostik- und Therapielösungen unterstützen wir
Augenärzte, Kliniken und medizinische Einrichtungen dabei, ihre
Patienten bestmöglich zu versorgen.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir engagierte Regionale Vertriebsmanager (m/w/d) für die Regionen Hannover, Ostdeutschland, Baden-Württemberg und Österreich.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Vertrieb unserer innovativen ophthalmologischen Geräte in Ihrer Vertriebsregion
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung von Augenarztpraxen, Kliniken und weiteren medizinischen Einrichtungen
• Präsentation unserer Produkte und Lösungen vor Ort
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Marktentwicklung
• Teilnahme an Fachkongressen, Messen und Kundenveranstaltungen
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden in allen vertriebsrelevanten Fragen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Begeisterung für Vertrieb und Medizintechnik
• Sicheres und professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und hohe Serviceorientierung
• Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
• Erhöhte Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder im medizinischen Umfeld
• Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker (m/w/d) und/oder ein Studium in Medizintechnik, biomedizinischer Technik oder Augenoptik (Bachelor/Master, Meister, FH oder Uni).
• Fundierte Kenntnisse in Augenheilkunde und/oder Medizintechnik
• Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Augenoptik, von Vorteil
• Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM-Systeme, MS Office)

Benefits

Das erwartet Sie

✅ Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team

✅ Innovative und zukunftsweisende Produkte im Bereich Ophthalmologie

✅ Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding

✅ Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Boni

✅ Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

✅ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

✅ Die Möglichkeit, den Erfolg eines wachsenden Startups aktiv mitzugestalten

Werden Sie Teil von Alpha Eyes

Sie möchten innovative Medizintechnik erfolgreich am Markt etablieren und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alpha Eyes – Innovation für besseres Sehen. und welchen Stellenwert die Position für das Unternehmen hat.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Weflow's Revenue AI Platform automates Salesforce data capture and provides full visibility into deal, pipeline, and forecast health.

200+ fast-growing companies like Retool, BenchSci, IDnow use Weflow to improve team productivity, sales performance, and revenue predictability.

Weflow is backed by Gradient Ventures, Cherry Ventures, and renowned angel investors and run by repeat founders Philipp Stelzer and Janis Zech.

Tasks

As Senior/Principal Engineer, you’ll play a key role in shaping how Weflow's Revenue AI Platform evolves. You’ll lead the development of deep integrations, build complex AI-driven workflows, and support a rapidly expanding customer base. If you enjoy solving tough engineering problems at scale: let's talk!

Requirements

• 5+ years of experience in software development.
• Expert-level proficiency in React + Typescript / Next.js, Node.js, PostgreSQL.
• Experience with AWS services and cloud architecture.
• Experience with Agile methodologies and CI/CD practices.
• Must be comfortable with using AI for development and keen on automating workflows where beneficial for speed of development without sacrificing quality.
• Solid understanding of software design patterns and architectural distributed computing principles.
• Experience with working in SaaS product companies.
• Overlap with EU working hours (CET ±2 hours).

Benefits

• Weflow offers competitive pay based on market rates in the country of the applicant.
• 100% Remote - enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence.
• Annual Paid Leave (PTO).
• Annual Company Off-Site with all expenses paid.

Weflow is an an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir machen?

Wir begleiten Menschen beim langfristigen Vermögensaufbau – mit modernen Investmentlösungen wie ETFs und Immobilien.

Neue Partner erhalten ein persönliches 1:1-Coaching und werden Schritt für Schritt ausgebildet.

Der Einstieg erfolgt in der Regel neben dem Hauptberuf.

Aufgaben

Du interessierst dich für ETFs? Mach mehr daraus.

Starte dir neben deinem Hauptberuf ein zweites Standbein – mit persönlichem Coaching und modernen Investmentthemen.

Die wenigsten Menschen, die heute mit uns zusammenarbeiten, hatten ursprünglich vor, Unternehmer zu werden.

Sie hatten einen guten Beruf, ein solides Einkommen und oft bereits Verantwortung im Unternehmen.

„War das jetzt schon alles?“ - Nicht, weil der Job schlecht war.

Sondern weil sie gemerkt haben, dass sie ihre persönliche und finanzielle Entwicklung irgendwann nicht mehr selbst bestimmen konnten.

Deshalb begannen viele zunächst ganz einfach:

Mit einem zweiten Standbein.

Neben ihrem Hauptberuf.

Mit wenigen Stunden pro Woche.

Ohne ihren sicheren Arbeitsplatz aufzugeben.

Vielleicht erkennst du dich darin wieder.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Du interessierst dich für ETFs, Vermögensaufbau oder Kapitalanlagen.
• Du möchtest dich persönlich und finanziell weiterentwickeln.
• Du kannst dir vorstellen, dir neben deinem Beruf etwas Eigenes aufzubauen.
• Menschen vertrauen dir und schätzen deine Meinung.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und bist offen, Neues zu lernen.

Besonders häufig kommen unsere Partner aus Berufen wie:

• Ingenieurwesen
• IT
• Projektmanagement
• Vertrieb
• Führung
• kaufmännischen Berufen

Entscheidend ist für uns jedoch nicht dein Beruf, sondern deine Persönlichkeit.

Benefits

Das erwartet dich?

✔ Persönliche Begleitung durch Johann & Jakob Dick

✔ Über 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen ETFs, Immobilien und Vermögensaufbau

✔ Moderner Einstieg in eine spannende Zukunftsbranche

✔ Digitale Ausbildung und Online-Schulungen – deutschlandweit möglich

✔ Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Online-Kurse

✔ Spezialisten für ETFs, Immobilien und weitere Fachthemen an deiner Seite

✔ Langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

✔ Du bestimmst selbst, wie groß dein Weg werden soll

Wer wir sind?

Wir sind Johann & Jakob Dick.

Seit über 15 Jahren begleiten wir Menschen beim Vermögensaufbau und entwickeln Unternehmer im Bereich moderner Kapitalanlagen.

Von unserem Standort im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten wir gemeinsam mit Partnern in ganz Deutschland.

Unser Ziel ist nicht, möglichst viele Menschen einzustellen.

Unser Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und sich langfristig ein erfolgreiches zweites Standbein oder sogar ein eigenes Unternehmen aufzubauen.

Lerne uns persönlich kennen.

Du bist dir noch unsicher, ob dieses Geschäftsmodell zu dir passt?

Genau dafür ist unser unverbindliches Kennenlerngespräch da.

In etwa 20 bis 30 Minuten zeigen wir dir, wie unser Geschäftsmodell funktioniert, beantworten deine Fragen und finden gemeinsam heraus, ob dieser Weg zu deinen persönlichen und beruflichen Zielen passt.

Ohne Verpflichtung. Ohne Verkaufsdruck. Auf Augenhöhe.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Du willst Storage nicht nur betreiben, sondern wirklich gestalten?

Für Dich ist Storage mehr als Kapazität und Festplatten? Du willst verstehen, was im Cluster passiert, wenn OSDs ausfallen, Daten neu verteilt werden, Latenzen steigen oder mehrere Petabytes zuverlässig wachsen müssen?

Dann werde Teil unseres Cloud Native Teams und gestalte die Storage-Basis unserer souveränen Cloud-Plattform. Wir setzen auf Open Source, eigene deutsche Rechenzentren und Technologien wie Ceph, OpenStack und Kubernetes. Dabei verbinden wir technische Freiheit mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Auditierbarkeit.

Aufgaben

• Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere produktiven Ceph-Cluster und entwickelst deren Architektur kontinuierlich weiter
• Du betreibst, administrierst und optimierst Ceph RBD sowie den Ceph Object Storage mit RGW und einer S3-kompatiblen Schnittstelle
• Du planst und realisierst Upgrades, Erweiterungen sowie Lifecycle-Maßnahmen und setzt diese strukturiert und weitestgehend automatisiert um
• Du analysierst Performance-, Kapazitäts- und Stabilitätsprobleme und entwickelst nachhaltige Lösungen zu deren Behebung
• Du entwickelst unsere Automatisierung mit Ansible, Python und Git kontinuierlich weiter und reduzierst manuelle Eingriffe durch reproduzierbare Prozesse
• Du integrierst Ceph in unsere Cloud-Plattformen, insbesondere in OpenStack- und Kubernetes-Umgebungen
• Du optimierst Monitoring, Alerting, Capacity Management sowie unsere technischen Betriebsstandards kontinuierlich
• Du bearbeitest komplexe Incidents und Problems im 2nd- und 3rd-Level-Support, führst Root-Cause-Analysen durch und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab
• Du dokumentierst Architekturentscheidungen, Betriebsverfahren und Automatisierungen nachvollziehbar und revisionssicher
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen als technische Ansprechperson, teilst dein Wissen aktiv im Team und förderst den fachlichen Austausch

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering und Betrieb komplexer Linux- und Storage-Infrastrukturen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Ceph in produktiven Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in Linux sowie ein fundiertes Verständnis verteilte Systeme und deren Architektur
• Erfahrung mit Fehleranalyse, Performance-Tuning, Kapazitätsplanung sowie Upgrade- und Lifecycle-Prozessen
• Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Ansible und idealerweise Python
• Sicherer Umgang mit Git und nachvollziehbaren, versionskontrollierten Arbeitsweisen
• Solides Verständnius von Netzwerktechnologien wie Routing, DNS, Firewalling und NAT
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein technisches Studium oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wichtig vorab: Für diese Stelle sind Deutschkenntnisse auf C2-Niveau (verhandlungssicher) und ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich.

Wir helfen Unternehmen, in einer globalisierten Welt erfolgreich zu bestehen und kontinuierlich zu wachsen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten. Wir unterstützen sie dabei, nicht nur ihre Amazon-Präsenz zu optimieren, sondern auch neue Märkte zu erschließen, ihre Umsätze zu steigern und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit auf globaler Ebene zu sichern.

Bei AdsMasters fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums – sowohl für unsere Kunden als auch für unser Team. Wir ermutigen Unternehmen, ihre Potenziale durch innovative Strategien und unternehmerisches Handeln auszuschöpfen, während wir unsere Mitarbeiter dabei unterstützen, sich stetig weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

Gemeinsam schaffen wir eine Umgebung, in der Wachstum und Fortschritt immer im Mittelpunkt stehen, um sowohl den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden als auch das persönliche Wachstum unseres Teams voranzutreiben.

Über uns

AdsMasters ist eine innovative Amazon Agentur mit Ursprung in Düsseldorf. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen im E-Commerce Bereich zu helfen, ihre Umsätze auf Amazon profitabel und nachhaltig zu steigern.

Unsere Core Values

• Wachstum

• Neue Wege gehen

• Transparenz

• Proaktivität

Bei AdsMasters hängen die Core Values nicht nur an irgendeiner Wand im Eingangsbereich, sondern werden von allen Mitarbeitenden aktiv gelebt. Wenn auch du Lust hast, deine Arbeit nach diesen Werten zu gestalten, bist du bei uns goldrichtig!

Aufgaben

• Produkte anlegen und pflegen: Listings, Varianten, Flatfiles, der ganze Katalog-Kram, der einfach sitzen muss

• Keyword-Recherche für neue und laufende Kampagnen

• Kampagnen pflegen, also Bids, Budgets und Struktur sauber halten

• Troubleshooting, wenn im Account mal etwas klemmt

• Fallmanagement: Amazon-Cases eröffnen, nachfassen und dranbleiben, bis sie gelöst sind

• FBE-Anlieferungen vorbereiten und im Blick behalten

Qualifikation

• Erfahrung im Amazon Seller oder Vendor Central, gern aus einer Agentur oder einem Marktplatz-Team

• Ein gutes Auge fürs Detail, weil Flatfiles und Kampagnen keine Schlampereien verzeihen

• Struktur und Eigenständigkeit. Du brauchst niemanden, der dir jede Aufgabe dreimal erklärt

• Lust, im Hintergrund mit mehreren Leuten aus verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten

• Spaß an Zahlen, Tools und sauberer Umsetzung

• Sicheres Deutsch, Englisch reicht auf dem Niveau der Amazon-Oberflächen

Benefits

• Bei AdsMasters bekommt jeder Mitarbeiter von Beginn an Kundenverantwortung und arbeitet eigenständig mit den Kunden zusammen.

• Es ist nie langweilig, da gleichzeitig mit mehreren verschiedenen Kunden gearbeitet wird, die unterschiedliche Herausforderungen haben.

• Die Zusammenarbeit zwischen unseren Team-Mitgliedern ist sehr kollegial, jeder hilft dem anderen gerne weiter, und wir unterstützen uns gegenseitig, um den größtmöglichen Erfolg für unsere Kunden zu erzielen.

• Wir zahlen faire Gehälter und Überstunden sind eine Ausnahme und nicht die Regel.

• Jeder Mitarbeiter hat einen direkten Einfluss auf die Entwicklung und Ausrichtung der Agentur.

• Wir haben eine persönliche und sehr partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und arbeiten auf Augenhöhe mit ihnen.

• Unsere Kunden arbeiten sehr gerne mit uns zusammen, was sich auch in 60 positiven Google-Bewertungen zeigt.

• Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und zeichnen uns durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus, aktuell bei 4,8 Sternen bei Kununu.

• Wir suchen unsere Kunden aus und arbeiten nur mit Kunden zusammen, die zu unseren Wertvorstellungen passen.

• Wir stehen auf finanziell stabilen Beinen. Unsere finanzielle Reichweite liegt bei über 10 Monaten.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Unser IT-Team sucht Unterstützung für folgende Aufgaben:

• 1st Level- / Enduser-Support inklusive Pflege des Ticketsystems
• Technische Vorbereitung & Begleitung von hybriden Meetings
• Einrichtung und Wartung von Computer-Arbeitsplätzen und Peripherie
• Durchführung von On- und Offboardings neuer Mitarbeitenden
• Accountverwaltung und -Pflege im Active Directory, Exchange, Entra ID und verschiedenen Cloud-Diensten
• Pflege des Inventarsystems sowie Lager- und Verbrauchsmaterialmanagement
• Pflege des Mobile Device Management Systems und des digitalen Schließsystems
• Mitwirkung bei der Automatisierung und Optimierung der IT-Support-Abläufe
• Mitwirkung an unterschiedlichen IT-Projekten sowie bei der Umsetzung von
• Datenschutz- und Informationssicherheits-Aufgabenstellungen

Qualifikation

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren anderen technischen Studiengangs
• Affinität für IT und ein Interesse für das Lösen von Problemen
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie Spaß am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Vorausschauendes Mitdenken, Flexibilität und Organisationstalent
• Offene und hilfsbereite Art
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit:Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation:Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies:Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster:Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support:Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker:Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved:Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits:Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

“Investfriend” ist Vorreiter bei der Förderung von Investitionen in energieeffiziente Mietimmobilien, insbesondere in Berlin und Umgebung.

Wir konzentrieren uns darauf, erstklassige Immobilienprojekte auszuwählen, die aufgrund neuer Abschreibungsvorschriften und spezieller KfW-Förderprogramme von erweiterten Steuervorteilen profitieren. Investfriend ermöglicht transparente Investitionen in solche Objekte mit zu erwartenden jährlichen Renditen von 10-30%, bei gleichzeitiger Minimierung des Verwaltungsaufwandes.

Aufgaben

• Expertise in der Investmentberatung: Du bietest maßgeschneiderte Investmentberatung für individuelle individuelle Kundinnen und Kunden im Bereich Immobilieninvestitionen.
• Projektanalyse: Du analysierst und hilfst bei der Auswahl attraktiver energieeffizienter Immobilienprojekte mit hohen Renditechancen.
• Steuerliche Beratung: Du unterstütze besonders einkommensstarke Kundinnen und Kunden dabei, die Vorteile neuer Abschreibungsgesetze und KfW-Förderungen zu verstehen und zu maximieren.
• Betreuung von Kundinnen und Kunden: Du entwickelst und pflegst Beziehungen von Kundinnen und Kunden, bietest kontinuierliche Unterstützung und Updates zu Investitionen.
• Angebotserstellung: Mit unseren präzisen und smarten Technologien bereitest Du detaillierte Investitionsvorschläge und Finanzprognosen vor und präsentierst diese Deinen Kundinnen und Kunden.
• Entwicklung unterstützender Dienstleistungen: Du hast Bock, Immobilien-Investitionen in „Turnkey“-Anlagemöglichkeiten für Kundinnen und Kunden verwandeln.

Qualifikation

📚 Einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Finanzen, Immobilien, Steuerrecht, Bankwesen oder in ähnlichen Bereichen.

🤩 Zwei + Jahre Erfahrung in Immobilien, Finanzen, Baufinanzierung, oder einer eng verwandten Beratungsfunktion.

👍 Ein fundiertes Verständnis von (Immobilien-)Investitionen und deren steuerlichen Auswirkungen, sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, das Wissen zu erweitern und Probleme von Kundinnen und Kunden zu verstehen.

💸 Affinität zu Finanzlösungen.

🌟 Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen.

🗣️ Erfahrung im Ausbau und Portfoliomanagement von Kundinnen und Kunden.

💪🏽 Hands-on-Mentalität, Leidenschaft und Sorgfalt bei deiner Arbeitsweise.

Benefits

👪 Team: Arbeite in einem jungen, motivierten und interdisziplinären Team, das bereits erfolgreich digitale Produkte entwickelt hat und ständig miteinander wächst.

⏱️ Flexibilität: Flexible Arbeitsregelungen, inklusive der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten (mit gelegentlichen Zusammenkünften im Berliner Office).

💰 Kompensation: Wir bieten ein sehr starkes Gehaltspaket (inkl. Bonus) und Aktienoptionen in einem wachsenden Unternehmen.

💻 Equipment: Wir arbeiten mit Macbooks und bieten ein Home Office Budget zur Optimierung deiner Produktivität

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Du trainierst über uns kostenfrei bei Urban Sports Club.

📚 Lernen: Trainingstage, Online-Schulungstools und Coachings sind selbstverständlich bei uns.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events und after work Happy-Hours, sowie Retreats in Berlin und außerhalb zum workshoppen & strategischen Planen mit dem Team :)

Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen! 🙌

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We maximize product availability with minimal cashflow investment in 1/10 of the time. We solve a real problem for SMEs. With AI.

VOIDS is the AI brain for mid-size Shopify brands inventory. We forecast demand at the product level, catch stockouts and inefficiencies before they happen, and give e-commerce teams exactly the right action — or execute it automatically with a single click.

The result: 98% inventory efficiency, 20x ROI, and six-figure cash unlocked. Within weeks.

We launched in June 2023. Since then: 300% growth, 1B+ data points processed, €2M ARR, and 50+ brands live — including Hyrox, 6pm, Creamyfabrics, and NatureHeart. Now, we're targeting €10M ARR by 2028.

Today we own demand forecasting and stock management. Our vision for tomorrow: AI handles procurement end-to-end — fully autonomous.

This is where you come in. We're a small, fast team and every hire shapes the trajectory of the company. You'll shape how we ingest, process, and activate 1B+ data points, and help us build the data foundation for a fully AI-driven procurement future. Work directly with Jannik and Tobias, who live and breathe e-commerce and AI.

High autonomy. Real data scale. Work that actually ships.

We're just getting started — want to build it with us?

Tasks

You'll own the reliability and growth of our data infrastructure end-to-end. This isn't a ticket-execution role — you'll identify problems, design solutions, and ship them yourself.

Connectivity Expansion & Integrations

• Expand our data connector ecosystem far beyond Shopify and Amazon, paving the way for complete AI-driven custom integrations.
• Evaluate, implement, and maintain new data sources in a way that works with existing flows — system stability and customization tolerance are non-negotiable.
• Work closely with customers to understand their data sources, requirements, and edge cases — you are the first technical contact when it comes to what data goes into our system.

Customer & Team Collaboration

• Communicate fluently in German and English — with customers during onboarding and pilot projects, and async with the internal team.
• Act as a bridge between customer needs and technical implementation, translating real-world data messiness into clean, reliable pipelines.
• Understand the e-commerce space intuitively - Suggest solutions to customers and implemented them before the customers even asks for it.

Data Pipeline Architecture

• Take ownership of our Bronze → Silver → Gold medallion architecture: the logic between layers needs to be airtight, well-documented, and consistent.
• Scale the piplines to new heights: More data, faster pipelines, less costs. You need to find abstraction layer that allow to scale across multiple customer with very unique requirements.
• Improve Developer Experience: Enable fast iterations cycles and smooth developer experience when working with existing systems or building new things on top.

AI-Delegated Development Workflows

• Fully embrace AI tooling — not just as a productivity booster, but as a core part of how you work: delegate end-to-end workflows (testing, development, staging, production) to AI agents where possible.
• Build and maintain AI-driven pipelines that can handle deep customiszation without system failures — the architecture must be robust enough that AI-generated changes don't break production.
• Push the limits of what's achievable by combining your engineering judgment with AI automation. 10x yourself every year.

Data Quality, Testing & Reliability

• Own the full development lifecycle: testing → development → staging → production, with automated checks at every layer.
• Set up and maintain robust testing environments and DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration.
• Proactively identify bottlenecks, inconsistencies, and schema drift — and fix them before they reach downstream consumers.

Requirements

• Fluent German and English — both written and spoken (customer-facing communication required)
• 3+ years of experience in Data Engineering or closely related roles
• 3+ years experience in Python, particularly with data manipulation libraries (Pandas, Polars) for efficient data processing
• Deep proficiency in SQL and PostgreSQL for structured data
• Hands-on experience building and maintaining scalable streaming, event-driven and batch data pipelines and workflows as inputs for web applications and AI models
• Proven ability to set up and maintain robust testing environments, and manage efficient DataOps/MLOps workflows to enable rapid iteration
• Familiarity with infrastructure and containerization frameworks (Kubernetes, Docker, Terraform)
• End-to-end expertise in designing and operating scalable data platforms, including storage (S3/Parquet), data pipelines, APIs, and connectors, with a strong grasp of layered data architectures.
• Strong understanding of medallion / layered data architecture — and the ability to fix one that isn't working properly
• Daily, fluent use of AI tools — you actively delegate end-to-end workflows to AI: from testing and development through to staging and production. AI is not a helper tool; it's how you multiply your output.
• Strong product intuition and understanding with a proactive, ownership-oriented mindset
• Comfortable with ambiguity, autonomous decision-making, and direct customer contact

🌟 Bonus / Nice-to-Have

• Experience in B2B AI startups / scale-ups
• Experience with eCommerce data sets and solutions (Shopify, Amazon Seller Central, Google Ads, Meta Ads, Klaviyo, Channable, etc.)
• Familiarity with scalable big data tools and frameworks (dbt, dask, Apache Spark, EMR, Databricks, AWS Glue)
• Familiarity or interest in Data Science workflows, especially related to time series forecasting (Nixtla, Darts, statsmodels, sktime)
• Contributions to developer experience, data observability, or internal tooling improvements

🧱 Tech Stack

• Programming: Python (Pandas, Polars), SQL
• Data Storage & Management: PostgreSQL, AWS S3 (Parquet), BigQuery
• Orchestration: Airflow, EventBridge, Crons..
• AI Tools: Claude Code, CursorAI Agents
• Containerization: Docker, Kubernetes, Terraform
• Data Integration: Airbyte (self-hosted on Kubernetes)
• Processing & ML: AWS SageMaker, AWS Lambda, MLflow

Optional, if you're interested in expanding into data science tasks (full-stack mindset appreciated):

• Modeling & Analytics: Statistical, ML, and neural time series forecasting (Nixtla, statsmodels, XGBoost)

Benefits

🤖 How We Work

• AI-first engineering: We don't just use AI tools — we delegate entire workflows to them. You're expected to embrace this fully and help us push it further.
• Fast-paced, high-impact, no overhead: Short daily stand-ups (15min), efficient weekly planning (30min), autonomous decisions, ship daily
• Pragmatic engineering values: simplicity, maintainability, customer focus — no over-engineering.
• Customer proximity: You'll be in direct contact with customers in pilot projects. Good communication matters as much as good code.
• 50/50 hybrid: Remote flexibility combined with our office in Hamburg city centre with drinks and snacks.
• Autonomous decision making: We trust engineers to own their work and loop others in when needed, typically there is only lightweight consultation with the CTO and engineers

🎁 What You’ll Get

• Permanent full-time contract (no B2B)
• Competitive salary (€90,000–€110,000)
• Equity available for senior hires
• 30 days paid vacation
• All AI subscriptions with unlimited usage you want
• New Mac Book Pro & min. 2 Monitors in the office ;)
• Regular team events and quarterly off-sites
• Real ownership and influence
• A calm, focused work environment that rewards initiative
• Wellpass membership to unlimited fitness, yoga, swimming, climbing, and more

🧑‍🏫 Hiring Process

We move fast and keep it simple.

• Initial Screening (30 min)
• Technical Interview with CTO (30 min)
• Realistic Live Coding Challenge (90 min)
• Meet the Team in Hamburg
• Offer within 2 weeks from start to decision

💡 How to apply

We care less about titles and more about impact.

When you apply, tell us:

• A connector or integration you built and what complexity you dealt with
• How you currently use AI in your daily engineering workflow — concretely, not in theory
• What motivates you, and what kinds of data problems you find genuinely interesting

👉 Send us your answers and your CV: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen Mandaten suchen wir folgende Position (Bewerbungen werden ausschließlich über diese Plattform angenommen / Nachfragen über email oder Telefon können nicht beantwortet werden):

Das Unternehmen ist ein etablierter deutscher Produzent von kundenspezifischen Industriekomponenten in einem äußerst spannenden Marktumfeld. Mit über 100 Mitarbeitenden und einer diversifizierten Kundenbasis bietet es alle unternehmerischen Chancen für eine dynamische Unternehmensentwicklung. Der Private-Equity-Gesellschafter unterstützt die Entwicklung aktiv und fördert eine unternehmerische Kultur mit viel Freiraum und der Möglichkeit, neue Ideen und Konzepte in die Umsetzung zu bringen.

DIE CHANCE

Gemeinsam mit dem bestehenden Geschäftsführer und der zweiten Führungsebene gilt es, das volle Potenzial des Unternehmens auszuschöpfen. Der bestehende Geschäftsführer verantwortet Markt, Vertrieb, Kunden und die strategische Geschäftsentwicklung. Als CFO/COO übernehmen Sie Finanzen/Controlling, Einkauf, Produktion und Konstruktion sowie die operative Transformation. Dabei liegt es an Ihnen, Abläufe und Prozesse zu verbessern und neu einzuführen, Ihre Teams zu begeistern und Probleme analytisch zu erfassen, Lösungen zu erarbeiten und diese schnell in die Umsetzung zu bringen. Es geht nicht darum, perfekte Prozesse zu schaffen, sondern pragmatisch und unternehmerisch zu denken. Tiefgehende Erfahrung im Change-Management, unternehmerischer Geist sowie eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise zählen dabei mehr als Detailwissen oder Branchen-Know-how. Der Schwerpunkt der ersten 12 Monate liegt auf der Stabilisierung und Professionalisierung des Unternehmens als eigenständige Einheit. Anorganisches Wachstum über Zukäufe ist eine wichtige mittelfristige Perspektive.

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Professionalisierung des Finanzbereichs – zunächst durch die Definition und Verbesserung von Prozessen, Verantwortlichkeiten, Stammdaten und Steuerungslogiken, anschließend durch die Auswahl und Einführung eines passenden ERP-Systems
• Neustrukturierung einer motivierten Produktion nach Effizienzgesichtspunkten zur Margensteigerung; die heutigen Prozesse sind noch stark handwerklich geprägt
• Steigerung von Produktivität, Durchlaufzeiten, Termintreue, Qualität und Liefertreue durch Weiterentwicklung der Fertigung nach pragmatischen Lean-Grundsätzen und ein verbindliches operatives KPI-System
• Vorantreiben des Umbaus von einer aufwendigen Losgröße-1-Fertigung/-Konstruktion hin zu einer modularen, automatisierten Prozesskette
• Professionalisierung von Beschaffung, Lieferantenmanagement & Lagerhaltung
• Aufbau eines durchgängigen Projekt- und Auftragsmanagements vom Auftragseingang bis zur Abnahme

Qualifikation

Sie sind eine unternehmerische, hands-on geprägte Führungspersönlichkeit und haben nachweislich und messbar ein mittelständisches Industrieunternehmen operativ und finanziell weiterentwickelt. Veränderungen setzen Sie auch gegen Widerstände durch und kommunizieren gegenüber den Gesellschaftern transparent und verbindlich. Sie benötigen keine großen Teams oder Assistenzstrukturen – aus Ihrer Erfahrung, Ihrer unternehmerischen Ausstrahlung und Ihrer Verbindlichkeit heraus führen und motivieren Sie Ihr Team, treffen aber bei Bedarf auch harte Entscheidungen. Als Generalist(in) mit einem analytischen und strukturierten Geist können Sie mehrere Projekte gleichzeitig steuern und liefern Ergebnisse. Sie gehen souverän mit Rückschlägen um, lernen aus Fehlern und behalten dabei stets Ihren kontinuierlichen Verbesserungswillen. Sowohl im Finanzbereich als auch in der Produktion kennen Sie die wesentlichen Abläufe und wissen, wie moderne und erfolgreiche Prozesse aussehen müssen. Sie scheuen keine Konflikte und können auch mit Widerstand professionell umgehen.

Sie haben in vergangenen Positionen genau diese Persönlichkeitsmerkmale unter Beweis gestellt und können Ihre Erfolge anhand konkreter Kennzahlen belegen. Erfahrung mit Private-Equity-Gesellschaften und Unternehmenszukäufen bringen Sie bereits mit – insbesondere praktische Erfahrung in Due Diligence, 100-Tage-Programmen und Integration und nicht nur in der Begleitung von Transaktionen.

Benefits

Neben einem attraktiven Gehalt, Bonus und den üblichen Komponenten möchten wir vor allem Persönlichkeiten ansprechen, die unternehmerisch und langfristig denken. Durch eine äußerst attraktive Beteiligungsstruktur können Sie überproportional partizipieren und direkt am von Ihnen geschaffenen Mehrwert monetär teilhaben.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Süddeutschland (Homeoffice mit regelmäßiger Reisetätigkeit)

Über uns

Rain for Rent International ist ein international tätiges Unternehmen und spezialisiert auf Lösungen im Bereich temporäres Flüssigkeitsmanagement. Mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Frankreich und dem Vereinigten Königreich unterstützen wir unsere Kunden mit innovativen Lösungen in den Bereichen Tankvermietung, Pumpen, Filtration und Rückhaltung.

Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Chemie, Energie, Infrastruktur, Fertigung, Umwelttechnik und Bauwesen. Sicherheit, Kundenorientierung und technische Kompetenz stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums in Europa suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d) für die Region Süddeutschland.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Identifikation und Gewinnung von Neukunden in Süddeutschland

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien

Betreuung und Ausbau von Key Accounts

Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektabschluss

Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen

Enge Zusammenarbeit mit Operations und weiteren internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung

Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen

Pflege und Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System

Repräsentation des Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen

Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele und aktiver Beitrag zur weiteren Entwicklung des Unternehmens

Qualifikation

Ihr Profil

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist und haben Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Lösungsvertrieb
• Erfahrung in den Bereichen Vermietung von Industrieequipment, Pumpen, Tanks, Filtration, Umwelttechnik oder vergleichbaren Branchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Erfahrung im Management komplexer B2B-Vertriebsprozesse
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen in passende Lösungen zu übersetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Benefits

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Bonusmodell
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Mobiltelefon
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Mitgestaltung und dem Ausbau der regionalen Niederlassung.

Warum Rain for Rent International?

Bei Rain for Rent International werden Sie Teil eines Unternehmens mit über 90 Jahren Erfahrung im Bereich temporärer Flüssigkeitsmanagement-Lösungen.

Wir bieten Ihnen ein unternehmerisches Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum unseres europäischen Geschäfts beizutragen. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu begeistern, neue Märkte zu erschließen und in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Rain for Rent International steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder eine angemessene Anpassung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir setzen uns für einen fairen und barrierefreien Bewerbungsprozess ein.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Community – einem der führenden Netzwerke für Product, Design und Tech in Deutschland. In intensiven Online-Bootcamps bilden wir die nächste Generation von AI Software Engineers, Vibe Codern, Product Managern und Product Designern aus.

Im Vibe Coding Bootcamp lernen Quereinsteiger, mit AI- und No-Code-Tools echte digitale Produkte zu bauen – ohne klassisches Programmieren. Als Mentor bist du die Person, die direkt am Projekt mitdenkt: Du hilfst beim Prompten, Debuggen und Bauen, gibst Feedback und bringst Teilnehmende ins Machen.

Und du selbst bleibst an der Speerspitze: Du arbeitest täglich mit den Tools, die die Branche gerade neu definieren.

Aufgaben

Aufgaben:

• Du betreust die tägliche Projektarbeit und bist erste Anlaufstelle bei Fragen zu AI-Tools, Prompting und No-Code-Bauen
• Du gibst Feedback zu Projekten, Prototypen und Automatisierungen (Make, n8n & Co.)
• Du führst 1:1-Mentorings und Gruppenformate durch
• Du arbeitest eng mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Delivery Hero u.a.) zusammen
• Du entwickelst Lernmaterialien weiter und unterstützt das Curriculum-Team
• Du begleitest die Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

Qualifikation:

• Du baust selbst mit AI- und No-Code-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Cursor, Replit, Loveable, Make, n8n) – ob im Job, in eigenen Projekten oder als Freelancer
• Du verstehst Prompting nicht als Buzzword, sondern als Handwerk
• Grundverständnis von Web- und AI-Technologien (klassisches Coding ist ein Plus, aber kein Muss)
• Freude daran, dein Wissen weiterzugeben und Anfängern Dinge einfach zu erklären
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikation
• Sehr gutes Deutsch (C1)

Benefits

Benefits:

• Zusammenarbeit mit führenden Tech-Praktiker:innen Europas – direkter Zugang zu ihrer Arbeitsweise
• Du bleibst am Puls der AI-Tools und vertiefst dein Wissen jeden Tag
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell, moderne Ausstattung
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom)
• Optional: Office-Tage in Köln (Agnesviertel)

Noch ein paar Worte zum Schluss:
Diese Rolle ist ideal, wenn du mit AI-Tools baust und Lust hast, andere mit reinzunehmen. Du arbeitest mit Top-Praktiker:innen, bleibst technisch vorne und hilfst Menschen, ihren Einstieg in die Tech-Welt zu schaffen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Cloudiax AG ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf cloudbasierte Lösungen und digitale Transformation. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Organisationen dabei, ihre IT-Infrastruktur zu modernisieren und digitale Geschäftsmodelle erfolgreich umzusetzen. Mit einem internationalen Team und höchsten Standards in Sicherheit, Verfügbarkeit und Performance steht Cloudiax für zukunftsfähige Cloud-Lösungen „made in Germany“. Als einer der führenden Anbieter im Hosting von SAP Business One in der Cloud betreibt das Unternehmen zudem eigene KI-Server für innovative Anwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als SAP Business One Berater (m/w/d) in Vollzeit. Ab sofort und Remote, mit gelegentlicher Reisebereitschaft.

Aufgaben

Deine Mission

Ein großer Teil unserer Partnerkunden betreibt SAP Business One noch auf Microsoft SQL Server und On-Premise. Deshalb startest du bei Cloudiax zunächst mit der internen Migration unserer eigenen Business-One-Landschaft auf SAP HANA. Gemeinsam mit unserem Team schaffst du die Grundlage für unsere zukünftige Plattform und sammelst wertvolle Erfahrungen für spätere Kundenprojekte.

Anschließend begleitest du Partner und Endkunden bei der sicheren Migration ihrer Business-One-Systeme in die Cloudiax Cloud. Du entwickelst nachvollziehbare Migrationsstrategien, nimmst Kunden die Unsicherheit und bewertest bestehendes Customizing, Add-ons und Prozesse.

Gleichzeitig gestaltest du die zukünftige Business-One-Architektur aktiv mit – Richtung Version 11, Web Client First, HANA, Linux/Kubernetes und KI-gestützte Prozessautomatisierung über AXeLANT.

Du bist also nicht nur Berater für Migrationsprojekte, sondern Mitgestalter der nächsten Generation von SAP Business One bei Cloudiax.

Deine Aufgaben

1. Interne HANA-Migration

• Du übernimmst federführend die fachliche Begleitung der Migration unserer eigenen SAP-Business-One-Umgebung von Microsoft SQL Server auf SAP HANA.
• Du arbeitest dabei eng mit Development und DevOps zusammen und entwickelst Best Practices, die später auch bei Kundenprojekten eingesetzt werden.
• Du dokumentierst Erfahrungen, Stolpersteine und bewährte Vorgehensweisen und schaffst damit die Grundlage für zukünftige Kundenmigrationen.

2. Kundenberatung & Migration

• Du begleitest Partner und Endkunden bei der Migration bestehender On-Premise-B1-Systeme in die Cloudiax Cloud
• Du analysierst gewachsene Systemlandschaften (Customizing, Individualentwicklungen, Add-Ons) und bewertest ehrlich, was migrationsfähig ist, was angepasst werden muss und wo Risiken liegen
• Du entwickelst konkrete, nachvollziehbare Migrationsfahrpläne, die Kunden Sicherheit geben statt Bauchschmerzen
• Du bist technischer und prozessualer Ansprechpartner für Partner und Kunden während der Migration
• Du arbeitest eng mit dem Partnermanagement und Entwicklung zusammen, um Migrationsprojekte frühzeitig zu identifizieren und zu begleiten

3. Konzeption & Zielarchitektur

• Du gestaltest aktiv mit an der Zielarchitektur für Business One Version 11 (Linux, Kubernetes, Web Client) bei Cloudiax
• Du bringst dein Prozesswissen ein, um zu identifizieren: Welche Business-One-Prozesse und -Schwachstellen lassen sich sinnvoll über Extensions oder über AXeLANT, unsere KI-Automatisierungsplattform, neu und besser lösen?
• Du arbeitest eng mit dem Innovations- und Produktteam an der Weiterentwicklung von AXeLANT zusammen und bist interessiert daran, Add-Ons und Lösungen in Form von Agenten zu denken.
• Du bewertest den Service Layer als API-Fundament für neue Erweiterungen und Integrationen
• Du baust internes Wissen zu gängigen B1-Add-Ons auf, inklusive einer ehrlichen Einschätzung, welche davon in der neuen Architektur ersetzt oder abgelöst werden können
• Du musst das nicht allein stemmen: Bei der technischen Umsetzung stehen dir Kollegen aus unserem Development- und DevOps-Team zur Seite. Deine Stärke sind Fachwissen, Konzeption und Kundennähe, nicht das Alleine-Programmieren

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Business One Berater, idealerweise mit Migrations-, Rollout- oder Systemwechselprojekten
• Sehr gutes Prozesswissen in SAP Business One sowie Erfahrung mit gängigen Komponenten wie dem Service-Layer und externen Add-ons
• Du kennst die Business-One-Welt in- und auswendig, sprichst die Sprache der Kunden und kannst Chancen, Grenzen und Risiken realistisch einschätzen
• Du interessierst dich für moderne Business-One-Technologien wie Web Client, Cloud, Linux/Kubernetes und KI und möchtest die zukünftige Architektur aktiv mitgestalten
• Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst in Lösungen und möchtest gewachsene Workarounds durch moderne Ansätze und Automatisierung mit AXeLANT ablösen
• Du bist kommunikationsstark und erklärst komplexe technische Zusammenhänge verständlich, sodass Kunden Vertrauen gewinnen und Veränderungen mitgehen
• Du arbeitest konzeptionell und verbindest die Anforderungen von heute mit der Zielarchitektur von morgen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie verhandlungssicheres Englisch für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kunde

Benefits

• 100% Remote – arbeite, wo du am produktivsten bist
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Kernzeiten
• Automatische, KPI-basierte Gehaltsentwicklungen + attraktive Jahresboni
• 30+ Tage Erholungsurlaub
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung & weitere Corporate Benefits
• Internationales Umfeld bei einem weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Business-One-Bereich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, steht Dir unsere HR Business Partnerin Leonie Neumann für eine erste Kontaktaufnahme und weiterführende Informationen gerne zur Verfügung.

Datenschutzhinweis:

Erhebung von Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Netzwerken (Art. 14 DSGVO)

Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens behalten wir uns vor, im Einzelfall ergänzende Informationen über Ihre berufliche Qualifikation und Ihren Werdegang in öffentlich zugänglichen, berufsbezogenen Netzwerken (insbesondere XING und LinkedIn) einzuholen.

• Zweck der Verarbeitung: Abgleich und Validierung der im Bewerbungsverfahren gemachten Angaben sowie Prüfung der Eignung für die ausgeschriebene Position.
• Rechtsgrundlage: Unser berechtigtes Interesse an einer sorgfältigen Besetzung von Vakanzen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO i. V. m. § 26 BDSG.
• Umfang: Es werden ausschließlich berufsbezogene Informationen verarbeitet, die Sie selbst auf den genannten Plattformen öffentlich zugänglich gemacht haben. Eine Recherche in rein privaten sozialen Netzwerken findet nicht statt.
• Speicherdauer: Sofern die erhobenen Daten Eingang in Ihre Bewerberakte finden, werden diese im Rahmen der allgemeinen Aufbewahrungsfristen für Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Revenue Operations Analyst (Freelance / Contract) to support the improvement of how we use data across marketing, sales, customer success, product, and billing.

The assignment focuses on understanding how our revenue processes perform, identifying the reasons behind changing results, and turning data into actionable insights. You will analyse performance, define meaningful metrics, combine data from different systems, investigate patterns, and validate assumptions.

Your work should contribute to measurable improvements. This may include supporting better business decisions, improving existing processes, or introducing automations that reduce manual effort and increase reliability.

Reporting and dashboards are part of the assignment, but they are not the end goal. Each analysis should address a relevant business question and provide a clear foundation for decision-making.

You will support the implementation of selected solutions, including data models, dashboards, automations, and process improvements. The primary focus remains on analysis and generating insights, with implementation following where the expected impact and measurement approach are clearly defined.

Relevant professional experience is preferred but not mandatory. We value strong analytical judgement, accuracy, technical understanding, independence, and the ability to quickly learn and deliver high-quality results.

Tasks

• Analyse the customer journey across acquisition, conversion, retention, and revenue performance.
• Define, refine, and maintain consistent metrics across marketing, sales, customer success, product, and finance.
• Extract, combine, clean, and validate data from operational and analytical systems.
• Investigate changes in customer behaviour, funnels, conversion rates, retention, costs, and revenue trends.
• Identify the likely drivers behind performance changes rather than only describing outcomes.
• Review existing reports and identify unreliable metrics, data gaps, and inconsistent definitions.
• Develop hypotheses and validate them using available data and analytical methods.
• Separate evidence-based insights from assumptions, correlations, and opinions.
• Estimate the potential impact of proposed improvements and define suitable success metrics.
• Prioritise opportunities based on expected impact, effort, and confidence in the underlying data.
• Present findings and recommendations in a clear format that supports business decisions.
• Support the development of selected dashboards, data models, automations, and process improvements.
• Evaluate implemented changes and measure whether they achieved the expected impact.
• Use AI-assisted tools where appropriate for research, data exploration, coding support, and documentation.
• Validate AI-generated outputs against underlying data and original sources.
• Document metric definitions, data logic, assumptions, analytical methods, and limitations.

Requirements

• Strong analytical skills and a structured approach to solving complex problems.
• A high standard for data quality and a focus on producing reliable results.General programming knowledge and the motivation to continuously develop technical skills.
• Initial experience with tools and technologies such as SQL, Python, JavaScript, APIs, spreadsheets, data warehouses, or business intelligence platforms is beneficial.
• A basic understanding of statistics, including the distinction between correlation and causation.The ability to analyse problems from multiple perspectives before drawing conclusions.
• An interest in using AI-assisted tools as part of analytical and technical workflows.
• The ability to critically evaluate and validate AI-generated results.
• Strong communication skills and the ability to explain complex findings in a clear and understandable way.
• The curiosity and motivation to learn new tools, systems, and business areas.
• The discipline to follow an analysis through to a sufficiently reliable and actionable conclusion.

Benefits

What We Offer:

Clear Responsibilities and Support:

You’ll always know what’s expected of you, and you’ll work in an environment where mistakes are seen as valuable opportunities to learn.

A Shared Commitment to Outstanding Results:

Our team is passionate about achieving excellence and values your contribution as an essential part of our success. Together, we accomplish great things.

Personal Growth and Ownership:

We encourage self-motivation and personal accountability, empowering you to deliver exceptional results.

Dynamic Feedback for Continuous Learning:

You’ll receive direct and timely feedback, enabling you to adapt quickly to change and continuously improve.

Open Communication and Professional Development:

We foster open communication and actively support your personal and professional growth.

A Results-Driven Mindset Focused on Company Success:

Our goal is to achieve results that move the company forward. Your commitment to our shared success is highly valued.

Team Days, Summer Parties, and Christmas Celebrations: Regular events that strengthen team spirit and make work more enjoyable.

Corporate Benefits: Enjoy a range of employee discounts and perks.

Dog-Friendly Workplace: Bring your four-legged friend to work.

Bike Leasing: Take advantage of our bike leasing program for a greener and healthier commute.

You will not be assigned a fixed list of reports to create. Instead, you are expected to question unclear results, challenge weak definitions, and develop your own perspective based on the available data.

Important business questions should be followed from the initial analysis through to a verified conclusion. Where improvements are identified, you will support their implementation and help measure their impact.

The assignment requires initiative, persistence, and ownership of outcomes. It does not require permanent availability. Work is evaluated based on quality, reliability, and business impact rather than time spent online.

You will receive support while independently managing your assigned areas of analysis. You will have the opportunity to improve existing methods, develop better approaches, and contribute your own ideas.

Equal Opportunity

We welcome applications from all qualified candidates. Selection decisions are based on skills, potential, and suitability for the assignment.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Digitale Leute School ist Teil der Digitale-Leute-Plattform – einem führenden Netzwerk für Produkt-, Design- und Tech-Professionals in Deutschland.

Wir bilden in intensiven Online-Bootcamps die nächste Generation von AI Software Engineers, Product Managern und Product Designern aus.

Unser Ziel:

Talente fit machen für die Arbeit in modernen Tech-Teams – mit echten Projekten, Live-Sessions und Mentor:innen aus der Praxis.

Deine Rolle:
Als Mentor:in im AI Software Engineering Bootcamp begleitest du Teilnehmende auf ihrem Weg in die Tech-Branche.
Du bist ihr Sparringspartner, Coach und Ansprechpartner bei technischen Fragen – und entwickelst dich dabei in allen modernen Engineering-Tools weiter (Claude Code, Cursor, Open AI/Codex, N8N).

Aufgaben

• Unterstützung der Teilnehmenden bei Fragen zu modernen Web- und AI-Technologien
• Durchführung von 1:1-Mentorings, Gruppenformaten und Code-Reviews
• Feedback zu Projekten, Experimenten und Architekturentscheidungen geben
• Zusammenarbeit mit unseren Top-Trainer:innen aus führenden Tech-Companies (Airbnb, Miro, Shopify, Atlassian, Delivery Hero u.a.)
• Weiterentwicklung von Lernmaterialien und Unterstützung bei der Entwicklung des Curriculums
• Begleitung der Teilnehmenden durch alle Phasen des Bootcamps

Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologien (z. B. JavaScript, TypeScript, Python, React, Node.js)
• Begeisterung für moderne AI Developer Tools
• Freude an Wissensvermittlung, Coaching und Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Optional: Erfahrung mit Online-Lernplattformen, Cloud-Umgebungen und GitHub

Benefits

• Zusammenarbeit mit führenden Software Engineers Europas – direkter Zugang zu deren Know-how und Arbeitsweise
• Lernchance: Du vertiefst dein Wissen in AI-gestütztem Software Engineering
• Flexibles Remote-Arbeitsmodell – Optional: Office-Tage in Köln
• Persönliche Weiterentwicklung durch interne Workshops & Didaktik-Coaching
• Sinnvolle Arbeit: Du hilfst anderen, ihre Tech-Karriere zu starten – und baust deine eigene Expertise aus
• Modernes Toolset (Miro, Notion, Slack, GitHub, Zoom etc.)

Warum diese Position perfekt für dich ist
Diese Rolle ist ideal, wenn du deine Coding-Karriere weiterentwickeln möchtest, aber dabei mehr Tiefe, Sinn und Impact suchst:

Du arbeitest mit führenden Tech-Profis, lernst neue AI-Technologien kennen und unterstützt Menschen dabei, ihre Karriere zu transformieren.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie die Voets Gruppe, Westfalen und die Nord-Ostsee Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 60 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

talenthafen ist kein klassisches Recruiting-Unternehmen. Wir kombinieren Performance Marketing mit unserer eigenen Tech-Plattform talenthafenOS – über 70 automatisierte Workflows, die den HR-Markt neu definieren. Bootstrapped, profitabel, dreistelliges Wachstum. Du arbeitest an der Schnittstelle von Beratung und Technologie, in einem Markt, der gerade komplett umgebaut wird.

Deine Rolle: Recruiting-Kampagnen mit talenthafenOS aufsetzen, betreuen und optimieren. Du kümmerst dich um das, was am Ende über den Erfolg entscheidet – die Performance.

Aufgaben

Dein Daily Business

• Volle Ownership für deine Kundenaccounts. Du steuerst Paid-Kampagnen auf Meta, Google & Co. für unsere Top-B2B-Kunden – von Zielgruppe über Funnel bis Skalierung. Der Erfolg der Kampagne ist deine Verantwortung, nicht die von „dem Team"

• Proaktives Performance-Management. Du wartest nicht auf Reports oder Anweisungen – du erkennst, wenn eine Kampagne aus dem Ruder läuft, bevor sie zum Problem wird, und steuerst gegen

• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen. Die Strategieberater halten den Kundenkontakt und geben dir den nötigen Kontext – du übersetzt ihn in Kampagnen, die liefern. Kurze Wege, klare Absprachen, gemeinsame Verantwortung fürs Ergebnis

• Kanalübergreifendes Creative- und Zielgruppen-Denken. Du denkst nicht in Plattform-Silos, sondern in Zielgruppen, Botschaften und Hooks – und verstehst, wie Creative, Targeting und Daten zusammenspielen

• Reindenken in Kunden. Jeder Kunde hat einen eigenen Markt, eigene Zielgruppen, eigene Engpässe. Du verstehst das Geschäft deiner Kunden so gut, dass deine Kampagnen-Entscheidungen strategisch begründet sind – nicht nur technisch

• Kontinuierliche Verbesserung. Du hinterfragst laufende Setups: Welcher Kanal, welches Creative, welcher Funnel-Schritt hat noch Luft? Stillstand ist keine Option

• KI als Hebel, nicht als Buzzword. Du nutzt unsere Plattform und moderne AI-Tools, um Recherche, Creative-Testing und Optimierung auf ein Niveau zu heben, das manuell nicht erreichbar ist – und bringst eigene Ideen mit, wie es noch besser geht

Qualifikation

Wen wir suchen:

• Erfahrung mit Paid-Kampagnen. Du hast Kampagnen schon eigenständig geplant und betreut und kennst Kampagnenstrukturen, Creative-Testing sowie die wichtigsten Bid- und Attributionslogiken
• Datenkompetenz. Zahlen sind für dich die Grundlage jeder Entscheidung, nicht lästige Pflicht. Du weißt, welche KPI wann zählt
• Eigenantrieb und Verbindlichkeit. Du brauchst niemanden, der dich anschiebt oder erinnert. Was du übernimmst, wird erledigt – in Qualität und im Zeitrahmen
• Ein unternehmerisches Mindset. Du denkst in Hebeln und nächsten Schritten, holst dir aktiv Inspiration – aus Werbebibliotheken, anderen Märkten, neuen Formaten – und denkst über den Tellerrand deines Aufgabenzettels hinaus
• Neugier. Du hast Lust, mit einer eigenen Software-Plattform zu arbeiten, Neues auszuprobieren und dazuzulernen

Benefits

Was wir bieten:

• Eine eigene Recruiting-Plattform (talenthafenOS) statt Tools von der Stange

• Eigenfinanziert, profitabel und stark wachsend

• Spannende Kunden quer durch den DACH-Mittelstand

• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan

• Ein ambitioniertes Team, in dem Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden

• Modernes Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich

• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring

• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

• 500€ Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 3 Monate)
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Der Bewerbungsprozess

1. Bewerbung (CV reicht – kein Anschreiben nötig)

2. Telefonisches Erstgespräch (ca. 20 Minuten)

3. Video-Interview mit Fachbereich

4. Kennenlernen vor Ort in Hamburg

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sustainability Consultant, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

• die eigenverantwortliche Betreuung von Kunden zum Thema Carbon Management (CCF, PCF und Net-Zero Management) übernehmen und Ideen generieren, wie wir die Beziehung langfristig verbessert
• Nachhaltigkeits- und Unternehmensdaten zur Erstellung von Corporate Carbon Footprints verarbeiten und Ergebnisse der Software validieren
• Interne Prozesse zur Kundenbetreuung optimieren
• Durch dein Feedback die Software mitzugestalten

Qualifikation

• MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
• MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf Reporting CCF, PCF oder LCA
• MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
• Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Projektmanagement
• Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
• Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
• Hoher Qualitätsanspruch

Benefits

• Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
• Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
• Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
• Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
• 28 Urlaubstage
• Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere
Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich
bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen
geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete
Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen
Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere
Technologie – und wir stehen erst am Anfang.

Aufgaben

Diese Rolle richtet sich an Absolventen, die sich bewusst für eine Laufbahn im B2B-Vertrieb entschieden haben und das Handwerk von Grund auf lernen wollen: wie moderne Vertriebsorganisationen arbeiten, wie man Entscheider überzeugt und wie aus Interesse ein Abschluss wird. Du startest mit klar umrissenen Aufgaben, übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung – und wirst dabei eng von erfahrenen Kollegen begleitet.

Dein Einstieg ist als strukturierte Lernkurve angelegt – mit wachsender Verantwortung von Anfang an:

• Du qualifizierst eingehende Anfragen und führst Deine ersten eigenen Erstgespräche – vorbereitet und begleitet durch Dein Team.
• Du lernst, Produktdemos zu halten, die auf die konkrete Situation
  des jeweiligen Unternehmens eingehen – und übernimmst sie zunehmend
  selbständig.
• Du arbeitest Dich tief in unseren Markt ein: Sales Intelligence,
  Go-to-Market-Strategien und die Vertriebslogik unterschiedlicher
  Branchen.
• Du unterstützt erfahrene Kollegen in laufenden Verkaufsprozessen und
  lernst dabei, wie Abschlüsse auf Entscheiderebene entstehen.
• Du pflegst Dein CRM von Beginn an – und entwickelst so das Fundament für verlässliche eigene Prognosen.
• Du begleitest uns auf Messen und Events und baust Dir Schritt für Schritt Dein eigenes Netzwerk auf.

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir nicht voraus – wohl aber eine bewusste Entscheidung für den Vertrieb und erste fundierte Berührungspunkte mit dem Thema:

• Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Sales
  Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisbares Interesse an Vertrieb, Go-to-Market und digitalen Geschäftsmodellen – etwa durch Studienschwerpunkte, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
• Intellektuelle Neugier: Du willst verstehen, wie Unternehmen funktionieren, bevor Du ihnen etwas verkaufst.
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv auf Menschen zuzugehen – auch auf Entscheiderebene.
• Den Anspruch, schnell zu lernen: Du suchst Feedback, hältst es aus und setzt es um.

Benefits

Warum SalesViewer®?

Du kommst in ein profitables, wachsendes Unternehmen mit einem
Produkt, das sich nachweislich verkauft – und startest Deine
Vertriebslaufbahn dort, wo Du sie wirklich lernen und perfektionieren kannst:

• Ein strukturierter Einstieg mit erfahrenen Kollegen an Deiner Seite – Du lernst am echten Geschäft, nicht in der Theorie.
• Echte Entwicklungsperspektive: Wer liefert, wächst bei uns in die volle Vertriebsverantwortung hinein.
• Ein Arbeitsplatz im Exzenterhaus, einem der markantesten Gebäude Bochums, mit moderner Ausstattung nach Deiner Wahl.
• Gezielte Investition in Deine Weiterentwicklung – fachlich wie finanziell.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Corporate Benefits bei zahlreichen Marken.
• Eine Kultur, die auf Transparenz und Vertrauen baut – Erfolge werden gemeinsam erarbeitet und gemeinsam gefeiert.

Lust bekommen, mit uns den B2B-Vertrieb neu zu denken?
Dann schick uns deine Bewerbung –
wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SalesViewer® verändert, wie B2B-Unternehmen neue Kunden gewinnen. Unsere
Sales-Intelligence-Plattform macht sichtbar, welche Unternehmen sich
bereits für ein Produkt interessieren – bevor sie sich zu erkennen
geben. Damit verwandeln wir anonymen Website-Traffic in konkrete
Vertriebschancen und verschaffen Vertriebsteams einen strukturellen
Vorsprung. Über 3.000 Unternehmen vertrauen bereits auf unsere
Technologie – und wir stehen erst am Anfang.

Aufgaben

Der Wert von SalesViewer® entsteht erst in der richtigen Anwendung –
und genau dafür bist Du verantwortlich. Als Customer Success Manager
bist Du der strategische Partner unserer Kunden: von der Einführung über
die Schulung bis zur kontinuierlichen Optimierung ihrer Vertriebs- und
Marketingprozesse. Du sorgst dafür, dass Kunden nicht nur zufrieden
sind, sondern messbar erfolgreicher werden – und machst sie so zu echten
Fans.

Du begleitest unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus – mit klarem Fokus auf ihren Erfolg:

• Du verantwortest den Onboardingprozess und begleitest neue Kunden auf dem Weg zum SalesViewer®-Experten.
• Du bist die Go-to-Person für Produkt- und Strategieschulungen – ob im persönlichen Gespräch, per Video-Call oder im Webinar.
• Du analysierst Nutzungsmuster und erkennst frühzeitig, wo Kunden
  mehr aus SalesViewer® herausholen können – und gehst proaktiv mit
  konkreten Empfehlungen auf sie zu.
• Du analysierst und optimierst Vertriebs- und Marketingprozesse mit
  der SalesViewer®-Technologie und setzt durchdachte Sales-Konzepte
  gemeinsam mit unseren Kunden um.
• Du nimmst Kundenfeedback strukturiert auf und bringst wertvolle
  Impulse in die Produktentwicklung ein – und machst SalesViewer® damit
  kontinuierlich besser.
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Support und Produktentwicklung
  zusammen und sorgst dafür, dass Kundenwissen im ganzen Unternehmen
  ankommt.

Qualifikation

In dieser Rolle arbeitest Du jeden Tag eng mit Menschen zusammen –
deshalb zählt für uns vor allem, wie Du auf andere zugehst. Wir suchen
jemanden, der echtes Interesse am Erfolg unserer Kunden mitbringt, gerne
zuhört und Freude daran hat, andere weiterzubringen. Das fachliche
Fundament dafür sieht so aus:

• Erste Erfahrung im Customer Success / in der Kundenberatung im
  B2B-Umfeld – idealerweise mit Bezug zu SaaS, Software oder digitalen
  Geschäftsmodellen.
• Ein Gespür für Optimierungspotenziale: Du erkennst, wo Kunden noch
  mehr aus ihren Prozessen herausholen können, bevor sie selbst danach
  fragen.
• Intellektuelle Neugier: Du willst verstehen, wie Vertriebs- und
  Marketingorganisationen funktionieren – und denkst Dich in
  unterschiedliche Branchen hinein.
• Die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln – im Gespräch, per Mail oder im Webinar.
• Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise: Du wartest nicht, bis Kunden sich melden, sondern erkennst Handlungsbedarf selbst.

Benefits

Warum SalesViewer®?

Du kommst in ein profitables, wachsendes Unternehmen mit einem
Produkt, das sich nachweislich verkauft – und gestaltest aktiv mit, wie wir
die nächste Wachstumsphase angehen:

• Echte Gestaltungsmacht: kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur
  Führungsebene, spürbarer Einfluss auf Produkt und Kundenerlebnis.
• Ein Arbeitsplatz im Exzenterhaus, einem der markantesten Gebäude Bochums, mit moderner Ausstattung nach Deiner Wahl.
• Gezielte Investition in Deine Weiterentwicklung – fachlich wie finanziell.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Corporate Benefits bei zahlreichen Marken.
• Eine Kultur, die auf Transparenz und Vertrauen baut – Erfolge werden gemeinsam erarbeitet und gemeinsam gefeiert.

Lust bekommen, mit uns den B2B-Vertrieb neu zu denken?
Dann schick uns deine Bewerbung –
wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

<p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">Join Our Global Recruitment Team as a Talent Acquisition Associate, EMEA, based out of Manchester. &nbsp;</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="279" data-end="416"><span style="font-size: 12pt;">Guidepoint is expanding into <strong data-start="308" data-end="322">Manchester</strong>, and we're looking for a <strong data-start="348" data-end="380">Talent Acquisition Associate</strong> to help build our newest UK office.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="418" data-end="800"><span style="font-size: 12pt;">This is a unique opportunity to play a key role in our growth, supporting end-to-end recruitment while helping establish Guidepoint's UK campus recruitment programme from the ground up. Working alongside our global Talent Acquisition team, you'll partner with hiring managers, build relationships with leading universities and help attract exceptional talent across the EMEA region.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="802" data-end="958"><span style="font-size: 12pt;">This is a <strong data-start="812" data-end="847">hybrid role based in Manchester</strong>. While our permanent office is being finalised, you'll initially work from a temporary workspace and remotely.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="960" data-end="1013"><span style="font-size: 12pt;"><strong>All applicants must have the right to work in the UK.</strong></span></p> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="v5cssg" data-start="1020" data-end="1032"><span style="font-size: 12pt;">Your Role</span></h4> <p style="line-height: 1.4;" data-start="1034" data-end="1221"><span style="font-size: 12pt;">As a Talent Acquisition Associate, you'll manage full-cycle recruitment across graduate, corporate and business hiring while supporting the continued growth of Guidepoint's UK operations.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="1223" data-end="1536"><span style="font-size: 12pt;">You'll partner with hiring managers to deliver recruitment strategies, build strong talent pipelines and provide an exceptional candidate experience. Alongside business-as-usual recruitment, you'll play a key role in developing our UK campus recruitment programme and representing Guidepoint at university events.</span></p> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="11vcmyo" data-start="1543" data-end="1560"><span style="font-size: 12pt;">What You'll Do</span></h4> <ul data-start="1562" data-end="2152"> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="avpotq" data-start="1562" data-end="1641"><span style="font-size: 12pt;">Manage full-cycle recruitment across graduate, corporate and business hiring.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="83uj6z" data-start="1642" data-end="1717"><span style="font-size: 12pt;">Partner with hiring managers to deliver effective recruitment strategies.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="se7u3s" data-start="1718" data-end="1783"><span style="font-size: 12pt;">Source and engage high-quality talent across multiple channels.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1p4jssp" data-start="1784" data-end="1868"><span style="font-size: 12pt;">Build relationships with UK universities, careers teams and student organisations.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1sb5ibo" data-start="1869" data-end="1961"><span style="font-size: 12pt;">Represent Guidepoint at careers fairs, networking events and employer branding activities.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1bpvpz9" data-start="1962" data-end="2040"><span style="font-size: 12pt;">Manage candidate communications, interview coordination and offer processes.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="j87l8b" data-start="2041" data-end="2152"><span style="font-size: 12pt;">Collaborate with the Global Talent Acquisition team to improve recruitment processes and share best practice.</span></li> </ul> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="cubbob" data-start="2159" data-end="2179"><span style="font-size: 12pt;">What You'll Bring</span></h4> <ul data-start="2181" data-end="2721"> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1u6300l" data-start="2181" data-end="2226"><span style="font-size: 12pt;">Bachelor's degree or equivalent experience.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="iombk6" data-start="2227" data-end="2298"><span style="font-size: 12pt;">1–3 years' experience in full-cycle recruitment (agency or in-house).</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="26dnj" data-start="2299" data-end="2356"><span style="font-size: 12pt;">Strong stakeholder management and communication skills.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="10h0h6g" data-start="2357" data-end="2438"><span style="font-size: 12pt;">Excellent organisational skills with the ability to manage multiple priorities.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1iul394" data-start="2439" data-end="2510"><span style="font-size: 12pt;">Experience sourcing and engaging candidates across multiple channels (LinkedIn Recruiter e.g.)</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="11xbd0n" data-start="2511" data-end="2578"><span style="font-size: 12pt;">Proficiency with Applicant Tracking Systems and Microsoft Office.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="2dtbmh" data-start="2579" data-end="2721"><span style="font-size: 12pt;">Ability to use AI-enabled tools thoughtfully and responsibly, with attention to accuracy, confidentiality, data quality and human judgement.</span></li> </ul> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="12lll1" data-start="2728" data-end="2744"><span style="font-size: 12pt;">What We Offer</span></h4> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Competitive salary and bonus.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Excellent medical coverage through BUPA</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Professional development opportunities</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Supportive culture that celebrates and rewards success</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Informal work environment</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Employee Assistance Programs</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Volunteer days</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1ypf1c2" data-start="2778" data-end="2799"><span style="font-size: 12pt;">Hybrid working.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1hr9wvq" data-start="2818" data-end="2878"><span style="font-size: 12pt;">Opportunity to help launch Guidepoint's Manchester office and shape our UK campus recruitment programme</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="if6smq" data-start="2949" data-end="3014"><span style="font-size: 12pt;">International exposure within a global Talent Acquisition team.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1662r9m" data-start="3015" data-end="3084"><span style="font-size: 12pt;">Collaborative team environment and regular social events.</span></li> </ul> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>About Guidepoint:</strong>&nbsp;</span></p> <p style="line-height: 1.4;">&nbsp;</p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">Guidepoint powers end-to-end research workflows for the world’s best research teams.</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">Backed by a global network of more than<strong> 2 million experts and over 1,600 employees,</strong> Guidepoint delivers real-time access to expertise, primary research, and actionable knowledge that help organizations make informed decisions. Through consultations, surveys, events, proprietary content, and AI-enabled tools, we support every stage of the decision-making process—from developing hypotheses and gathering insights to validating assumptions and building conviction for critical decisions.</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">At Guidepoint, our success relies on the diversity of our employees, experts, and clients, which enables us to foster meaningful connections and a broad range of perspectives. We are committed to creating an inclusive and welcoming environment where individuals of all backgrounds, identities, and experiences can contribute and succeed.</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">#LI-HYBRID</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">#LI-DT1</span></p> <p style="line-height: 1.4;">&nbsp;</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">Join Our Global Recruitment Team as a Senior Talent Acquisition Associate, EMEA, based out of Manchester. &nbsp;</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="279" data-end="416"><span style="font-size: 12pt;">Guidepoint is expanding into <strong data-start="308" data-end="322">Manchester</strong>, and we're looking for a&nbsp;<strong data-start="348" data-end="380">Senior Talent Acquisition Associate</strong> to help build our newest UK office.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="418" data-end="800"><span style="font-size: 12pt;">This is a unique opportunity to play a key role in our growth, supporting end-to-end recruitment while helping establish Guidepoint's UK campus recruitment programme from the ground up. Working alongside our global Talent Acquisition team, you'll partner with hiring managers, build relationships with leading universities and help attract exceptional talent across the EMEA region.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="802" data-end="958"><span style="font-size: 12pt;">This is a <strong data-start="812" data-end="847">hybrid role based in Manchester</strong>. While our permanent office is being finalised, you'll initially work from a temporary workspace and remotely.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="960" data-end="1013"><span style="font-size: 12pt;"><strong>All applicants must have the right to work in the UK.</strong></span></p> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="v5cssg" data-start="1020" data-end="1032"><span style="font-size: 12pt;">Your Role</span></h4> <p style="line-height: 1.4;" data-start="1034" data-end="1221"><span style="font-size: 12pt;">As a Senior Talent Acquisition Associate, you'll manage full-cycle recruitment across graduate, corporate and business hiring while supporting the continued growth of Guidepoint's UK operations.</span></p> <p style="line-height: 1.4;" data-start="1223" data-end="1536"><span style="font-size: 12pt;">You'll partner with hiring managers to deliver recruitment strategies, build strong talent pipelines and provide an exceptional candidate experience. Alongside business-as-usual recruitment, you'll play a key role in developing our UK campus recruitment programme and representing Guidepoint at university events.</span></p> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="11vcmyo" data-start="1543" data-end="1560"><span style="font-size: 12pt;">What You'll Do</span></h4> <ul data-start="1562" data-end="2152"> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="avpotq" data-start="1562" data-end="1641"><span style="font-size: 12pt;">Manage full-cycle recruitment across graduate, corporate and business hiring.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="83uj6z" data-start="1642" data-end="1717"><span style="font-size: 12pt;">Partner with hiring managers to deliver effective recruitment strategies.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="se7u3s" data-start="1718" data-end="1783"><span style="font-size: 12pt;">Source and engage high-quality talent across multiple channels.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1p4jssp" data-start="1784" data-end="1868"><span style="font-size: 12pt;">Build relationships with UK universities, careers teams and student organisations.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1sb5ibo" data-start="1869" data-end="1961"><span style="font-size: 12pt;">Represent Guidepoint at careers fairs, networking events and employer branding activities.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1bpvpz9" data-start="1962" data-end="2040"><span style="font-size: 12pt;">Manage candidate communications, interview coordination and offer processes.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="j87l8b" data-start="2041" data-end="2152"><span style="font-size: 12pt;">Collaborate with the Global Talent Acquisition team to improve recruitment processes and share best practice.</span></li> </ul> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="cubbob" data-start="2159" data-end="2179"><span style="font-size: 12pt;">What You'll Bring</span></h4> <ul data-start="2181" data-end="2721"> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1u6300l" data-start="2181" data-end="2226"><span style="font-size: 12pt;">Bachelor's degree or equivalent experience.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="iombk6" data-start="2227" data-end="2298"><span style="font-size: 12pt;">2–4 years' experience in full-cycle recruitment (agency or in-house).</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="26dnj" data-start="2299" data-end="2356"><span style="font-size: 12pt;">Strong stakeholder management and communication skills.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="10h0h6g" data-start="2357" data-end="2438"><span style="font-size: 12pt;">Excellent organisational skills with the ability to manage multiple priorities.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1iul394" data-start="2439" data-end="2510"><span style="font-size: 12pt;">Experience sourcing and engaging candidates across multiple channels (LinkedIn Recruiter e.g.)</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="11xbd0n" data-start="2511" data-end="2578"><span style="font-size: 12pt;">Proficiency with Applicant Tracking Systems and Microsoft Office.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="2dtbmh" data-start="2579" data-end="2721"><span style="font-size: 12pt;">Ability to use AI-enabled tools thoughtfully and responsibly, with attention to accuracy, confidentiality, data quality and human judgement.</span></li> </ul> <h4 style="line-height: 1.4;" data-section-id="12lll1" data-start="2728" data-end="2744"><span style="font-size: 12pt;">What We Offer</span></h4> <ul> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Competitive salary and bonus.</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Excellent medical coverage through BUPA</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Professional development opportunities</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Supportive culture that celebrates and rewards success</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Informal work environment</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Employee Assistance Programs</span></li> <li style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 12pt;">Volunteer days</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1ypf1c2" data-start="2778" data-end="2799"><span style="font-size: 12pt;">Hybrid working.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1hr9wvq" data-start="2818" data-end="2878"><span style="font-size: 12pt;">Opportunity to help launch Guidepoint's Manchester office and shape our UK campus recruitment programme</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="if6smq" data-start="2949" data-end="3014"><span style="font-size: 12pt;">International exposure within a global Talent Acquisition team.</span></li> <li style="font-size: 12pt;" data-section-id="1662r9m" data-start="3015" data-end="3084"><span style="font-size: 12pt;">Collaborative team environment and regular social events.</span></li> </ul> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;"><strong>About Guidepoint:</strong>&nbsp;</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">Guidepoint powers end-to-end research workflows for the world’s best research teams.</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">Backed by a global network of more than<strong> 2 million experts and over 1,600 employees,</strong> Guidepoint delivers real-time access to expertise, primary research, and actionable knowledge that help organizations make informed decisions. Through consultations, surveys, events, proprietary content, and AI-enabled tools, we support every stage of the decision-making process—from developing hypotheses and gathering insights to validating assumptions and building conviction for critical decisions.</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">At Guidepoint, our success relies on the diversity of our employees, experts, and clients, which enables us to foster meaningful connections and a broad range of perspectives. We are committed to creating an inclusive and welcoming environment where individuals of all backgrounds, identities, and experiences can contribute and succeed.</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">#LI-HYBRID</span></p> <p style="line-height: 1.4;"><span style="font-size: 12pt;">#LI-DT1</span></p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

<p><strong>Account Executive (SMB)</strong></p> <p><em>Location: London (</em><em>Please note this position requires you to be in office Tuesday and Wednesday each week.)&nbsp;</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About Axiom:</strong></p> <p>As the leading alternative legal services provider globally,<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><a href="https://www.axiomlaw.com/" data-outlook-id="c6a15129-73b5-485a-baf3-5df8b80da0e6">Axiom</a>&nbsp;gives in-house legal teams on-demand access to top legal talent and lawyers — deployed when, where, and how clients need it, for up to 50% less than national law firms. Axiom's network of 14,000+ legal professionals includes 4,000+ lawyers with Fortune 500 experience, delivering AI-enabled legal services across more than 12 practice areas. Trusted by 75% of the Fortune 100 and thousands of mid-market leaders, Axiom ranks #1 among Alternative Legal Service Providers in 8 of 9 performance categories — including talent quality, breadth, productivity, and client experience — according to a top 5 global consulting firm. Across more than 3,000 engagements annually in 6 regions and 4 continents, 93% of clients rate Axiom lawyers as good as or better than top law firm attorneys, with 96% client satisfaction and measurable cost savings that reduce outside counsel spend without sacrificing quality. Stop overpaying for law firm work.<span class="Apple-converted-space">&nbsp;</span><strong>Start with Axiom.</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>About the Team:</strong></p> <ul> <li>We exist to inject new energy and new thinking into a precedent-bound profession. We love the company we’re building with undignified enthusiasm. We’re committed to our mission and to our people. We celebrate our successes, learn from our failures, and find opportunity in adversity. We surround ourselves with inspiring, talented people who have a contagious energy and incurable passion for what they do. We pride ourselves on listening and relating to our colleagues and clients in a way that’s genuine, human, and memorable. We care about the little things.</li> <li>Our People: <ul> <li>Generate new, creative, and disruptive ideas to change the status quo in their fields</li> <li>Possess an unbelievable work ethic and unwavering commitment to quality</li> <li>Stretch beyond what’s expected and prioritize ongoing learning and development</li> <li>Assume best intentions and take a ‘glass half full’ approach to their work</li> <li>Bring others together, creating strong relationships across lines of difference</li> <li>Seek to understand and learn from perspectives counter to their own</li> <li>Leave a lasting impression</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>About the Role: </strong></p> <ul> <li>We are looking to hire a consultative Account Executive to fuel our continued growth. With our backing and proven success, we’re looking for evangelists – salespeople who can envision a better future for clients, bring clients to see that vision, and create lasting partnerships that exceed clients’ greatest expectations. This role is well-suited for a highly consultative seller who’s accustomed to sitting at the table with executive-level decision makers to devise solutions to their toughest problems. You will be afforded a high degree of accountability and ownership over a portfolio of industry leading clients focusing on account growth as well as new business generation.</li> <li>Specifically, you will spend your days: <ul> <li>Originating opportunity and closing deals: You will be responsible for bringing in new business, originating and selling to our biggest fans, and making believers of fresh clients.</li> <li>Getting to know your clients: You will define the client experience by building durable relationships, inspiring trust, and proposing innovative solutions to their problems.</li> <li>Consulting with C-level executives: Our clients are savvy leaders of the world’s largest in-house legal teams, and you will be at the table with them daily planning for their future.</li> <li>Collaborating: At Axiom we pride ourselves on our cross-functional sales culture. This is a not a role for the lone wolf seller. You will partner daily with the broader commercial team to close and support strategic opportunities.</li> <li>Leading: You will offer thought leadership to clients as well as internally mentor and offer professional insights to junior team members.</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>About You:</strong></p> <ul> <li>You have a background in B2B client service and have extensive experience in a consultative sales role where you exceeded business goals on a monthly, quarterly, and/or annual basis.</li> <li>You are comfortable working in a senior role as an individual contributor.</li> <li>You understand what goes into the sales process from prospecting to close, and you’re no stranger to managing multiple complex deals across multiple clients and stages.</li> <li>You are highly organized with a meticulous attention to detail and pattern recognition, you manage your time well and possess expert judgment and decision-making skills.</li> <li>You are a high-impact communicator and know how to present to executive-level stakeholders. You’re no stranger to PowerPoint and the rest of Microsoft Office Suite.</li> <li>You know your way around Salesforce (or comparable CRM system) and understand the importance of leveraging data to make smart decisions about where to spend your time.</li> <li>You demonstrate a relentless service orientation, effortlessly form trusted-advisor relationships, are catalytic in your desire to improve the status quo, and can operate effectively within a highly collaborative team environment.</li> <li>You are legally eligible to work in the United Kingdom.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Our People Reflect Our Values! We are:</strong> <ul> <li>Innovative: We generate new, creative, and disruptive ideas to change the status quo in their fields</li> <li>Performance Oriented: We possess an unbelievable work ethic and unwavering commitment to quality</li> <li>Cross-functionally collaborative: We bring others together, creating strong relationships across lines of difference</li> <li>Data &amp; Fact Based: We seek to understand and learn from information and perspectives everywhere</li> <li>Customer First: We aim to delight our clients and legal talent at every opportunity</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Accommodation for Individuals with Disabilities: </strong>Upon request and consistent with applicable laws, Axiom will attempt to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities who require an accommodation to participate in the application process. To request an accommodation to complete the application form, please contact us at <a ---------- and include “Applicant Accommodation” in the subject line.</p> <p>#LI-JO1</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Lead Fire Safety Consultant | Hybrid | London & Surrounding | Contractor | Competitive Day Rate

At Ark Workplace Risk, we empower our clients to confidently manage risk, compliance, and safety through a trusted partnership built on expert knowledge, innovative solutions, and proactive guidance and insight. 

About Ark Workplace Risk: 

• Proven Expert Knowledge: With over 30 years of experience and a prestigious and diverse portfolio of around 200 UK clients, we provide workable solutions that align with our clients' organisational and business goals, as well as regulatory requirements.   

• Industry-Leading Software: Our innovative tools streamline risk and compliance management, putting clients in control and enabling them to demonstrate accountability to stakeholders. 

• Insight-Driven Solutions: As industry thought leaders, we provide actionable insights into emerging legislation, guidance, and industry trends, ensuring court-readiness for their business. 

• Responsive Partnership: From every day, business-as-usual guidance to urgent, critical, complex, and contentious scenarios, we work in partnership with clients, becoming their trusted advisor and solution provider, whenever and wherever they need us most. 

• Excellent professional development opportunities including training bursary.
• Working with our prestigious and diverse range of clients in the built environment, including residential and commercial.
• Opportunity to work on fire strategies for high-rise residential and complex buildings as well as various other fire safety assignments e.g. fire safety management systems as well as a variety of complex fire safety problems to solve.

Duties

• Undertake retrospective fire strategies, and complex Type 1,2,3,4 fire risk assessments in complex residential and commercial buildings.
• Reviewing and creating building safety management systems. 
• Undertake complex compartmentation surveys and make recommendations.
• Develop a corporate fire safety management system across client portfolios.
• Act as an internal source of expertise for the consultants.
• Support clients with contentious matters including fire brigade interventions.
• Implement fire safety advice and site management systems, audits and reviews.
• Design fire management plans for existing buildings.
• Create fire safety solutions across a range of sites (varying in complexity) within the built environment.
• Work with colleagues across Ark to contribute to new projects and developments – we have an open culture and are always looking to share and expand on our knowledge!
• Monitoring of External Wall/ facade to confirm remedial work is assured. 

Requirements

• 5+ years experience working as a Fire Safety Consultant in the built environment.
• Extensive experience in undertaking fire specialist work e.g. fire strategies, fire management plans, and complex fire risk assessments in high risk commercial and residential buildings.
• Strong interpersonal skills and excellent report writing abilities to deliver client reports in accordance with a forensic and pragmatic approach.
• Comprehensive understanding of current UK building regulations e.g. Approved Document B.
• Working knowledge of relevant Approved Documents and relevant Standards including BS9991, BS9999, BS9997, PAS 9980 etc.
• Ongoing dedication to your CPD.

Qualifications and Memberships

• Recognised fire safety memberships e.g. GIFireE or MIFireE or MIFSM
• EngTech ADVANTAGEOUS.
• Ideally on Tier 3 IFSM, FRACS or IFE fire risk assessor register or operating at that level.
• Fire safety/ fire engineering diploma (Level 4 working towards Level 5).

Job Specifics

• We are offering a competitive package (subject to location, skills, experience and track record)
• The majority of our work is around London. This role also has a national remit and you will be required to travel outside of London from time to time, so you must have the flexibility and willingness to travel as required.

ABOUT ARK WORKPLACE RISK

Ark is a market leader providing an innovative suite of; Professional Service Solutions, Outsourcing and future-proofed Software and Analytics to mid/major organisations in the UK. With over 500 global and premium brands trusting Ark to deliver smarter Risk, Compliance, Safety.

We are committed to Equality, Diversity & Inclusion (ED&I) for everyone. All applicants will be treated fairly and without prejudice. No one will receive less favourable treatment or be discriminated irrespective of the following protected characteristics: Age, disability, gender reassignment (and identity), marriage and civil partnership status, pregnancy and maternity, race (including colour, nationality, ethnic or national origins), religion or belief, sex (formerly gender) and sexual orientation.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

About the team

Deliveroo connects millions of consumers with the restaurants and brands they love. Our Integrated Marketing team sits at the heart of how we bring those relationships to life — combining customer insight, commercial opportunity and creativity to drive growth for Deliveroo and our partners.

Within Central Integrated Marketing, the Merchant & Ads team sets the global strategy for how we partner with merchants to help them grow on our marketplace and create compelling reasons for consumers to choose Deliveroo. This is an opportunity to shape Deliveroo's global approach to merchant partnerships, building high-impact collaborations with some of the world's most recognised and loved brands. This will be a hybrid role - working 3 days a week from our London HQ. 

About the role

• Owns the New Verticals merchant and ads marketing strategy end to end, reporting into the Merchant & Ads Integrated Marketing Director.

• Responsible for the creation and deployment of New Verticals merchant marketing playbooks across co marketing, promotions, and ads.

• Responsible for the creation and deployment of the New Verticals sell in strategy and associated sell in materials for adoption by local teams.

• Supports local marketing teams with key enterprise merchant relationships at the global level, and supports local New Verticals marketing initiatives.

What you'll be doing

Ads & Monetization Strategy

• Own the New Verticals specific ads and monetization strategy across owned and external surfaces, feeding into the global monetization strategy.

• Lead pricing, packaging, and investment decisions for merchant advertising in your category, in partnership with Commercial and Finance.

Category Playbook: New Verticals

• Own and evolve the New Verticals merchant marketing playbook, setting how co marketing, promotions, and advertising work for grocery and retail merchants globally.

• Lead change initiatives that improve how New Verticals merchant marketing works, bringing Local Integrated Marketing and Functional Marketing along with you.

Key Merchant Relationship Management

• Support local marketing teams with key enterprise merchant relationships at the global level, and support delivery of priority New Verticals marketing initiatives with those merchants.

• Act as the senior escalation point for merchant issues that cross multiple markets or functions.

Cross Functional Stakeholder Management

• Serve as the primary marketing partner to Merchant S&O and Commercial for New Verticals, translating category priorities into marketing and ads strategy.

• Represent New Verticals in cross functional forums, shaping the roadmap for merchant facing and ads facing surfaces.

Sell In Strategy & Sales Enablement

• Own the sell-in strategy for New Verticals merchant and ads programmes, defining how Commercial and Local teams pitch these programmes to merchants.

• Oversee the sell in materials, case studies, and proof points for New Verticals, using performance data to continuously refine them.

Central Strategy & Market Coordination

• Own delivery of the New Verticals merchant marketing goals, coordinating a consistent strategy across all Deliveroo markets.

• Report on New Verticals merchant and ads marketing performance to senior stakeholders, own specific business metrics, and lead course correction when needed.

Requirements

• 7+ years of marketing experience, ideally including merchant marketing, retail media, ads, or category marketing in a consumer or marketplace business.

• Track record of owning the marketing strategy for an entire team or category, and resolving complex delivery challenges that span multiple teams or functions.

• Experience managing people, and comfortable managing other people managers as your team grows.

• Strong commercial acumen, seen as a go to expert for merchant or ads marketing, using business and financial data to make sound decisions in ambiguous situations.

• Confident communicator, able to present complex ideas to large groups and flex your style for directors and department leadership.

• Skilled at establishing and owning cross functional partnerships, using relationships and creative thinking to work through conflict.

• Proven ability to lead change initiatives that improve how a team or category works, bringing others along with you.

• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to synthesise complex, cross functional inputs into a clear plan and narrative.

Why Join Us?

At Deliveroo, you'll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that's constantly evolving. We're food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to:

🔧 Make a visible impact every day

Your work directly improves experiences for customers, partners and riders.

🌱 Learn fast in an entrepreneurial environment

Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility.

🧠 Build a career, not just a role

Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves.

🌎 Deliver together in an inclusive culture

Collaborative, values-driven teams that support how you work best.

We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Our Global Structure

Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we're unlocking new possibilities as one global team.

About the role

We are looking for an experienced Senior Payroll Analyst to join our Global Payroll team and play a key role in the delivery and continuous improvement of payroll across our international markets.

This is a senior operational role with responsibility for overseeing payroll activity across multiple countries. You will bring strong payroll expertise, sound judgement and a proactive approach to ensure employees are paid accurately, on time and in compliance with local legislation.

Working closely with the Payroll Team, internal HR and People teams, Finance, Tax and external payroll providers, you will take ownership of complex payroll activities, provide subject-matter expertise and act as a key escalation point for payroll issues.

The role will also provide opportunities to support international payroll projects, process improvements, system implementations and automation, helping Deliveroo build a scalable and efficient global payroll operation.

What you'll be doing

• Take ownership of the end-to-end payroll delivery for assigned international entities.
• Partner with local HR, People Operations, Finance and Tax teams to ensure payroll inputs are complete, accurate and delivered within agreed timelines.
• Review, validate and approve payroll inputs and outputs, identifying discrepancies, trends and potential risks before payroll is finalised.
• Apply a strong understanding of legislation across multiple jurisdictions, statutory requirements and payroll practices, ensuring processes remain compliant and appropriately controlled.
• Work closely with external payroll providers, holding them accountable for accuracy, timeliness, compliance and service delivery.
• Act as a senior escalation point for complex employee and stakeholder payroll queries, providing clear guidance and appropriate resolutions.
• Perform and oversee payroll reconciliations, payment validation and statutory submissions, ensuring appropriate controls are completed and documented.
• Analyse payroll data and reporting to identify anomalies, control weaknesses, recurring issues and opportunities for improvement.
• Maintain strong payroll governance and documentation, ensuring processes, controls and procedures are consistently followed.
• Proactively identify opportunities to simplify, standardise and automate payroll processes, reducing manual intervention and operational risk.
• Support and lead payroll-related projects, including system implementations, payroll migrations, integrations, process changes and new entity onboarding.
• Partner with Technology and payroll vendors to troubleshoot system and integration issues and support effective resolution.
• Contribute to the development of payroll policies, procedures, controls and best practices across international markets.
• Share knowledge and provide guidance to Payroll Analysts and other team members, helping to build capability and consistency across the wider team.
• Stay up to date with changes to payroll legislation and communicate relevant impacts to internal stakeholders and payroll providers.
• Support the Payroll Lead with wider global payroll initiatives and deputise where required.

What you'll bring

• Significant experience working in a payroll analyst or senior payroll position, ideally within a complex, international organisation.
• Strong hands-on experience of international payroll, with experience of Italy and/or France payroll highly desirable.
• Good working knowledge of Italian and/or French payroll legislation, statutory requirements and payroll processes is preferable.
• Experience managing payroll across multiple countries and working with third-party payroll providers.
• Strong understanding of payroll controls, reconciliations, payments, statutory reporting and compliance.
• Strong analytical skills, with the ability to interrogate payroll data, identify discrepancies and understand the root cause of issues.
• Excellent attention to detail and a strong focus on payroll accuracy and risk management.
• Experience of identifying and implementing process improvements, automation and operational efficiencies.
• Experience supporting or leading payroll projects, system implementations or payroll migrations.
• Strong Excel skills and confidence working with payroll data and reporting.
• Experience with Workday/Cloudpay or other HR/payroll technology is preferred.
• Excellent stakeholder management skills, with the confidence to challenge, influence and provide a clear point of view.
• Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain complex payroll matters clearly to both payroll and non-payroll stakeholders.
• A proactive, solutions-focused approach and the confidence to question the why and the how behind existing processes.

Why Deliveroo?

Deliveroo's mission is to build the definitive food company by making food more convenient and accessible.

As a technology-driven business in one of the world's fastest-growing industries, Deliveroo offers the opportunity to make a real impact while working in a fast-paced and innovative environment.

Deliveroo also offers a wide range of competitive benefits across health, family, finance, community, convenience, growth, time away and relocation.

Workplace and diversity

Deliveroo is committed to building a workplace that reflects the diversity of the world around us and where everyone can belong.

There is no judgement when it comes to the things that make people who they are — whether that is gender, race, sexuality, religion or even a secret aversion to coriander.

If you are passionate about food and excited to help shape one of the fastest-growing companies in an exciting space, Deliveroo would love to hear from you.

Diversity, Equity and Inclusion

At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We're committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong.

We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief.

If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you'll have the opportunity to let us know once you've submitted your application. We'll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience.

If you're excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we'd love to hear from you!

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Senior Android Computer Vision Engineer

Location: Budapest, Hungary

Ways of working: Hybrid
Contract: Permanent, full-time

About Hawk-Eye Innovations

Hawk-Eye Innovations is at the forefront of sports technology, delivering officiating, tracking, broadcast and performance solutions across some of the world's biggest sports. As part of Sony Sports, we continue to push the boundaries of innovation, helping athletes, coaches, teams, broadcasters and governing bodies make better decisions through technology.

Bring computer vision to the world of sport

What if athletes, coaches and teams could access the kind of tracking technology that has traditionally been out of reach?

We’re building a new generation of tracking services for elite and semi-professional sport, putting powerful computer vision technology directly into the hands of the people who need it most.

We’re looking for a Senior Android Computer Vision Engineer to help make that possible.

You’ll join a small, cross-functional engineering team building products at the cutting edge of sport and technology. With the direction set and plenty still to be built, you’ll have the autonomy to shape solutions, make important technical decisions and see your work make a real difference.

The role

You’ll own computer vision on the device, taking detection and tracking models and making them work reliably on consumer Android phones and tablets.

That means much more than getting a model to run. You’ll optimise and profile inference for real-world hardware, balancing performance with accuracy across different devices, lighting conditions and environments. You’ll work close to the camera capture pipeline, where frame timing, exposure and device behaviour can all affect the quality of the output.

Your challenge is to ensure that the data produced on a mobile device is accurate, reliable and trusted by the wider tracking system.

You’ll work closely with mobile, backend, computer vision and machine learning engineers, with the freedom to own both your technical approach and its implementation. We also embrace AI-augmented and AI-delegated development as part of how we work, enabling a small team to build and iterate at pace.

This is an opportunity to solve genuinely challenging engineering problems, influence how on-device vision is built and help establish the foundations for a technology that can change how sport is experienced and analysed.

What you’ll be doing

• Own on-device inference: Design and implement Android inference solutions that meet demanding accuracy, latency and performance requirements.

• Build the native Android vision layer: Develop and maintain C++ components using the Android NDK, alongside JNI bindings that connect them to our Kotlin application.

• Optimise models for mobile: Convert, quantise, profile and optimise detection and tracking models, exploring techniques such as pruning, graph optimisation and operator-level improvements.

• Solve real-world camera challenges: Work close to the capture pipeline, understanding how frame timing, exposure and camera behaviour influence model performance.

• Make accuracy measurable: Build validation tools and measurement processes that demonstrate performance against ground truth in real-world conditions.

• Engineer for real devices: Account for thermal constraints, battery consumption, hardware differences and the unpredictable conditions encountered in the field.

• Collaborate on model improvements: Work with our computer vision and machine learning specialists to identify, prototype and evaluate improvements to model performance.

• Shape technical decisions: Help determine what should run on-device and what should run elsewhere, bringing clear reasoning and an understanding of technical trade-offs.

• Build production-quality software: Write maintainable, testable and reliable code that meets the team's engineering standards.

• Work across disciplines: Communicate clearly with mobile application, backend and machine learning engineers who depend on your work.

• Build with AI: Use AI-assisted and delegated development tools as a standard part of your workflow, working within our security and intellectual property guidelines.

As the team grows, there may also be opportunities to mentor other engineers, take technical leadership of on-device vision and establish the standards and practices that shape our approach to edge AI.

What you’ll bring

You’re an experienced computer vision or machine learning engineer who enjoys taking algorithms beyond the lab and making them work reliably in production.

You’re comfortable working close to the hardware, investigating problems that don’t show up in controlled environments and making informed trade-offs between accuracy, performance and resource consumption. You can work independently, communicate your thinking clearly and collaborate with engineers across different disciplines.

You’ll ideally bring:

• At least 4 years of applied computer vision or machine learning engineering experience, including solutions deployed into production.

• Demonstrable experience running inference on Android or embedded devices, rather than working exclusively with desktop or server hardware.

• A degree in computer science, engineering, mathematics or a related discipline, or equivalent practical experience.

• A strong interest in learning new technologies, tools and platforms.

Experience in automotive, embedded systems or other resource-constrained environments could be particularly relevant.

Technical skills

You’ll have expert-level knowledge of:

• Applied computer vision, including object detection, tracking, camera geometry and the challenges that arise outside controlled environments.

• Mobile or embedded inference runtimes, including model conversion and quantisation toolchains.

• Model optimisation and performance profiling for resource-constrained hardware.

• C++, particularly the Android NDK and JNI.

• Measuring and validating model accuracy against ground truth.

You’ll also be comfortable with:

• Kotlin, with enough experience to work effectively across the JNI boundary.

• Python for prototyping, tooling and data analysis.

• Mobile camera capture pipelines, including frame timing and exposure control.

• Machine learning fundamentals, allowing you to contribute meaningfully to discussions about model improvements.

• Git, code reviews and continuous integration practices.

It would be beneficial to understand:

• Real-time and latency-sensitive systems.

• Spatial computing and multi-view reconstruction.

• The Android application development and release lifecycle.

You don’t need to have worked with every technology listed. We’re interested in the depth of your engineering experience, your ability to solve difficult problems and your willingness to learn.

Our technology

Our stack includes C++, Android NDK, JNI, Kotlin, Python and AWS, supported by Git, GitHub Actions, Jira and Android mobile inference and profiling tools.

Why Hawk-Eye?

At Hawk-Eye, you'll have the opportunity to work on technology used across the world's leading sports while solving complex technical challenges alongside talented engineers and product teams. You'll play a key role in shaping products from the ground up, working in an environment that values innovation, collaboration and continuous learning.

If you're excited by the opportunity to build cutting-edge mobile products that make a genuine impact in sport, we'd love to hear from you.

Hungary Benefits

• Annual Leave: Standard according to local labour law

• Flexible Working: Hybrid model (2 days in our office per week)

• Access to sporting events and tickets

• Sony Group Company Discounts

• Other Benefits: Cafeteria options (SZÉP Card, Nursery & Kindergarten contributions, Annual MOL Bubi Pass), Private Medical Insurance, Life & Accident Insurance, MindentMent Dental Clinic discounts, Seniority Awards, Employee Assistance Program

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Senior Android Engineer

Location: Hungary (UK candidates also considered)
Contract: Permanent, full-time

About us

Hawk-Eye Innovations is at the forefront of sports technology, delivering officiating, tracking, broadcast and performance solutions across some of the world's biggest sports. As part of Sony Sports, we continue to push the boundaries of innovation, helping athletes, coaches, teams, broadcasters and governing bodies make better decisions through technology.

Build technology that changes how sport is experienced

What if athletes, coaches and teams could access the kind of tracking technology that has traditionally been out of reach?

We’re building a new generation of tracking services for elite and semi-professional sport, creating products that bring powerful technology to the people who need it most.

We’re looking for a Senior Android Engineer to take ownership of the mobile application at the heart of this experience.

You’ll join a small, cross-functional engineering team building something new, with the opportunity to shape the architecture, influence technical decisions and see your work make a tangible difference. We work with a high degree of autonomy and embrace AI-augmented development to help us build and iterate at pace.

The role

You’ll own the Android application from architecture and implementation through to release and ongoing reliability. It’s the part of the product that athletes, coaches and teams interact with directly - the application that captures data, coordinates devices, manages sessions and transfers information back to the wider system.

The challenge is making all of this work reliably in the real world.

Our products are often set up and operated by users who have never used them before. They may be working on unreliable internet connections, managing multiple devices and operating in environments we cannot control. That means intuitive setup, clear feedback, resilient data transfer and graceful recovery from failures are fundamental to the product, not features to add later.

You’ll work across the full Android stack, from camera capture and local storage to device-to-device communication, background processing and release management. You’ll also integrate native C++ components developed by our computer vision engineers, helping bring advanced tracking capabilities into a dependable mobile experience.

This is a role for an engineer who enjoys owning complex problems end to end, making thoughtful architectural decisions and building software that works beyond the ideal conditions of a development environment.

What you’ll be doing

• Own the Android application: Lead the design, architecture and implementation of a production-ready mobile application, taking responsibility for quality, maintainability and performance.

• Build the capture experience: Develop and maintain the camera and media capture layer, including camera configuration, session management, recording and local storage.

• Coordinate connected devices: Build the mechanisms that allow multiple devices and on-site edge units to operate as a single system, including communication, setup, synchronisation, shared state and recovery when connections fail.

• Make unreliable networks manageable: Design robust data and media transfer, with prioritisation, queuing, retries and partial-failure handling built into the application.

• Integrate native components: Connect C++ computer vision components through the Android NDK and JNI, owning the Android application functionality and integration around them.

• Own the release lifecycle: Manage releases across environments, including Google Play submissions, internal testing tracks, remote configuration and release signing.

• Build for reliability in the field: Implement crash reporting, diagnostics and observability so that issues can be understood and resolved without someone needing to be physically present.

• Design for real devices: Account for battery consumption, thermal behaviour, background execution restrictions, permissions and differences across Android versions and device types.

• Collaborate across disciplines: Work closely with backend, design and computer vision engineers, managing dependencies and ensuring the application integrates effectively with the wider system.

• Maintain high engineering standards: Write testable, maintainable code that other engineers can understand, extend and confidently build upon.

• Help the team deliver: Contribute to planning, estimation and task breakdown, identifying risks and dependencies early.

• Build with AI: Use AI-assisted and delegated development tools as a standard part of your workflow, within our security and intellectual property guidelines.

As the team grows, there may also be opportunities to mentor other engineers, take technical leadership of mobile development and establish the standards and practices that shape the discipline.

What you’ll bring

You’re an experienced Android engineer who enjoys taking ownership of an application from the first architectural decisions through to production release.

You understand that great mobile engineering is about more than functionality. It’s about building an experience that remains reliable when devices behave differently, networks drop out and users encounter situations you couldn’t have anticipated.

You’re comfortable working independently, making sound technical decisions and collaborating with engineers outside your specialism. You take pride in delivering production-quality software and are motivated by solving practical problems that have a direct impact on users.

You’ll ideally bring:

• At least 4 years of mobile application development experience, including substantial delivery of native Android applications using Kotlin.

• A portfolio of applications shipped and available on Google Play.

• Experience taking applications through the full development lifecycle, from project creation and architecture to release signing and store approval.

• A degree in a software-related technical discipline, or equivalent practical experience.

• A willingness to learn new technologies, tools and platforms.

Technical skills

You’ll have expert-level knowledge of:

• Native Android development using Kotlin.

• Device-to-device communication and data serialisation, including technologies such as Wi-Fi Direct and Protocol Buffers.

• Mobile camera and media systems, including capture pipelines, codecs and local storage management.

• Building resilient applications for unreliable networks, including background transfers, queuing, retries and partial-failure handling.

You’ll also be comfortable with:

• Mobile CI/CD and automated release pipelines.

• Writing unit and integration tests.

• Git, code management and code review practices.

• Task and ticket management tools such as Jira.

• Mobile application architecture and design.

• Android device lifecycle constraints, including thermal behaviour, battery usage, background execution limits, permissions and differences across OS versions and device tiers.

• Web service integration and API contracts.

It would be beneficial to understand:

• Real-time and latency-sensitive data delivery.

• Integrating native computer vision or machine learning components into an Android application.

• Coordinating multiple devices as part of a single system.

• Kotlin Multiplatform and its potential as a future route to iOS.

You don’t need to have worked with every technology listed. We’re interested in strong native Android fundamentals, sound engineering judgement and the ability to learn and solve unfamiliar problems.

Our technology

Our stack includes Kotlin, C++ using the Android NDK and JNI, Protocol Buffers, REST and WebSocket APIs, AWS, Git, GitHub Actions and Jira.

Why Hawk-Eye?

At Hawk-Eye, you'll have the opportunity to work on technology used across the world's leading sports while solving complex technical challenges alongside talented engineers and product teams. You'll play a key role in shaping products from the ground up, working in an environment that values innovation, collaboration and continuous learning.

If you're excited by the opportunity to build cutting-edge mobile products that make a genuine impact in sport, we'd love to hear from you.

Hungary Benefits

• Annual Leave: Standard according to local labour law

• Flexible Working: Hybrid model (2 days in our office per week)

• Access to sporting events and tickets

• Sony Group Company Discounts

• Other Benefits: Cafeteria options (SZÉP Card, Nursery & Kindergarten contributions, Annual MOL Bubi Pass), Private Medical Insurance, Life & Accident Insurance, MindentMent Dental Clinic discounts, Seniority Awards, Employee Assistance Program

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Protect BJAK's sensitive customer and business data across products, data platforms, and third-party services. Partner with Data, Engineering, Product, Legal, and Compliance to apply privacy-by-design and reduce risks.

What You Will Build

• Protect sensitive data across collection, processing, storage, sharing, retention, and deletion.

• Map data flows and assess privacy and security risks across applications, analytics, integrations, and third-party providers.

• Implement encryption, tokenization, masking, anonymization, retention, and least-privilege data access controls.

• Work with data engineering teams to secure pipelines, databases, warehouses, and cloud data services on AWS and GCP.

• Assess customer data shared with third-party AI model vendors and define minimization, approved use, retention, and access controls.

• Own data and privacy controls for SC TRM and BNM RMiT, including assessments, evidence, remediation, and audit support.

• Support privacy impact assessments, access reviews, monitoring, incident response, and privacy-by-design reviews.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Information Security, Data Engineering, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in data security, privacy engineering, security engineering, or data platform engineering.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT controls relevant to data protection and technology risk.

• Understanding of privacy-by-design, data classification, retention, access management, and third-party data sharing.

• Knowledge of encryption, key management, masking, tokenization, anonymization, and secure data processing.

• Experience securing databases, data pipelines, and AWS or GCP data platforms; familiarity with AI vendor data flows is beneficial.

• Familiarity with applicable privacy and security frameworks and ability to collaborate across technical and compliance teams.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Secure BJAK's AI-enabled products and agent workflows using third-party models. Focus on customer data shared with model providers, agent permissions, user data isolation, and prompt injection through uploaded documents and other untrusted content.

What You Will Build

• Assess customer data sent to third-party model vendors, including minimization, vendor controls, retention, logging, and approved use.

• Design controls limiting AI agent permissions, tools, actions, and system access using least privilege and explicit authorization.

• Implement and test tenant and user data isolation across prompts, conversation history, retrieval, memory, and AI-connected services.

• Threat model and test prompt injection and indirect injection through uploaded documents, retrieved content, links, and other untrusted inputs.

• Partner with Product and Engineering on safe document ingestion, content handling, output validation, and approval for sensitive actions.

• Support SC TRM and BNM RMiT for AI technology risks, including assessments, third-party oversight, control evidence, and remediation.

• Build security tests, monitoring, and response procedures for AI misuse, data exposure, unauthorized actions, and vendor incidents.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Cybersecurity, AI, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in application security, product security, security engineering, or AI system security.

• Experience implementing or owning SC TRM and BNM RMiT controls, technology risk, or regulatory control evidence.

• Understanding of third-party LLM integrations, model APIs, agent tools, RAG, and AI application architectures.

• Knowledge of prompt injection, indirect injection, cross-user data leakage, excessive agent permissions, and vendor data disclosure risks.

• Programming or scripting skills, preferably Python and TypeScript/Node.js, plus APIs and AWS or GCP.

• Able to collaborate with Product, Legal, Compliance, Data, and Engineering on practical controls and risk communication.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal to no prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things

About the Role

As Assistant Recruitment Manager , you will own ActAI's global technical recruiting function and be accountable for building the engineering and AI teams required to scale the company.

What You Will Be Doing

• Own technical hiring across ActAI, including AI/ML, backend, infrastructure, web, mobile and engineering leadership.

• Build the technical recruiting strategy, team structure, hiring priorities and operating cadence required to meet company hiring goals.

• Personally lead searches for critical and senior hires, from market mapping and headhunting through assessment, offer negotiation and closing.

• Set the standard for candidate quality, ensuring recruiters evaluate actual technical contribution, complexity and relevance rather than relying on titles, companies or keywords.

• Partner directly with engineering and company leadership to define hiring bars, target profiles, interview processes and final hiring decisions.

• Build and coach a high-performing technical recruiting team, reviewing pipelines and raising the quality of sourcing, assessment and candidate management.

• Use recruiting data and market intelligence to identify bottlenecks, challenge ineffective searches and continuously improve hiring quality, speed and conversion.

• Build scalable recruiting processes and talent networks across the US, Europe and Asia without allowing process to replace judgement or execution.

What You Will Need

• 10+ years of recruiting experience with deep experience hiring software engineering, AI/ML or other highly technical talent.

• Proven track record building and leading technical recruiting for a high-growth technology company while remaining hands-on with critical searches.

• Strong understanding of engineering and AI talent markets, with the ability to assess the substance and relevance of highly technical profiles.

• Demonstrated success hiring senior engineers, technical leaders and other scarce talent through proactive headhunting.

• Experience building, managing and raising the performance of technical recruiting teams.

• Ability to work directly with founders and engineering leaders, challenge assumptions and translate company priorities into executable hiring plans.

• Strong judgement on talent, high execution speed and clear accountability for hiring outcomes.

Nice to Have

• Experience leading technical recruiting at an AI company, AI-native startup or high-growth technology company.

• Direct experience recruiting AI researchers, ML engineers, applied AI engineers and senior engineering leaders.

• Strong existing networks across global AI and engineering communities.

• Experience building technical teams across multiple markets, particularly the US, Europe and Asia.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Integrate security into BJAK's software delivery and infrastructure workflows. Work with Platform, Cloud, and Engineering to automate controls and support secure delivery across AWS and GCP.

What You Will Build

• Embed code, dependency, container, infrastructure-as-code, and secrets scanning into CI/CD pipelines.

• Maintain security guardrails for builds, releases, artifacts, deployment identities, and infrastructure changes.

• Secure containerized workloads, orchestration platforms, and deployment environments across AWS and GCP.

• Implement least-privilege access, secrets management, artifact integrity, and secure configuration practices.

• Own DevSecOps implementation for SC TRM and BNM RMiT, including evidence, testing, remediation, and audit support.

• Partner with teams using TypeScript/Node.js, Python, Swift, and Kotlin to integrate security checks into delivery workflows.

• Improve monitoring, vulnerability reporting, incident readiness, and secure delivery guidance.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Information Security, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in DevOps, platform engineering, cloud security, or DevSecOps.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT controls for technology operations, change management, and secure delivery.

• Hands-on with GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar CI/CD tools.

• Experience with AWS, GCP, Docker, Kubernetes, infrastructure as code, and cloud security controls.

• Knowledge of security scanning, software supply chain security, secrets management, IAM, logging, and monitoring.

• Scripting or programming skills in Python, TypeScript/Node.js, Bash, or Go and ability to collaborate across teams.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Secure BJAK's web applications, APIs, and backend services, coordinating with mobile stakeholders on cross-platform risks. Embed security into design, development, testing, and release workflows.

What You Will Build

• Perform security reviews, code reviews, and testing for web applications, APIs, and backend services.

• Identify, prioritize, and help remediate injection, broken access control, authentication, and configuration vulnerabilities.

• Integrate SAST, DAST, software composition analysis, and secrets scanning into CI/CD pipelines.

• Conduct threat modeling and design reviews for features, APIs, third-party integrations, and major changes.

• Coordinate with mobile engineers on cross-platform findings and backend controls protecting native iOS and Android clients.

• Own application security implementation for SC TRM and BNM RMiT, including secure SDLC evidence, vulnerability management, testing, and audit remediation.

• Provide secure coding guidance, track remediation, retest fixes, and improve developer security awareness.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Cybersecurity, or related discipline, or equivalent experience.

• 3+ years in application security, penetration testing, or secure software development.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT application security and secure SDLC requirements.

• Strong understanding of OWASP Top 10, OWASP API Security Top 10, web vulnerabilities, API security, and secure design.

• Hands-on experience with Burp Suite, OWASP ZAP, SAST, DAST, and dependency scanning tools.

• Experience reviewing TypeScript/Node.js and Python services; familiarity with Swift, Kotlin, AWS, and GCP.

• Able to work closely with developers, explain findings, and support remediation.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Protect BJAK's cloud environments, networks, compute platforms, and core infrastructure across AWS and GCP. Strengthen configuration, access controls, monitoring, resilience, and technology risk management.

What You Will Build

• Design and maintain security controls across AWS and GCP infrastructure, networks, compute, storage, and platform services.

• Review cloud configurations and infrastructure changes for misconfigurations, excessive permissions, exposure, and resilience risks.

• Manage IAM, privileged access, network segmentation, encryption, key management, secrets, and secure connectivity.

• Improve cloud security monitoring, logging, alerting, threat detection, and incident response.

• Own cloud and infrastructure controls for SC TRM and BNM RMiT, including evidence, testing, remediation, and audit support.

• Automate security checks and infrastructure guardrails using infrastructure-as-code and scripting tools.

• Improve vulnerability management, backup, recovery, business continuity, and secure operations with engineering teams.

What We Look For

• Degree in Computer Science, IT, Cybersecurity, or related field, or equivalent experience.

• 3+ years in cloud, infrastructure, systems, or security engineering.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT controls for cloud and technology infrastructure.

• Hands-on experience securing AWS and GCP environments and cloud-native architectures.

• Strong knowledge of IAM, networking, firewalls, encryption, key management, hardening, and cloud security posture management.

• Experience with infrastructure as code, automation, vulnerability scanning, logging, and incident response.

• Strong troubleshooting and communication skills across platform, application, and compliance teams.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About BJAK

The original mission of BJAK is we believe people deserve smarter ways to plan, save and grow their money. This is the origin of our name.

Started in 2019, we built the first mobile-first, insurance platform, enabling insurance to be accessible online by millions in the region. Today, its the leading insurance platform in Southeast Asia.

Today, we are expanding ways to help people in the region — this includes spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more. Our mission is help people get more from their money every day.

We have teams working around the world, with over 20 nationalities from our offices and remotely, who truly enjoys their work. We are looking for the most talented and driven people we can find. We are looking for people who work for their passion, not counting hours. Who loves building great next-generation products, not status quo. Who cares about redefining how everyone around us can get the best financial applications, not for an exclusive few.

If you're this person, we'd love to talk to you.

The Role

Define security architecture across BJAK products, applications, cloud platforms, and infrastructure. Partner with Engineering, Product, Cloud, Compliance, and Security to build secure systems and meet regulatory requirements.

What You Will Build

• Define security architecture, patterns, and standards across products, applications, APIs, cloud environments, and integrations.

• Own architecture implementation and ongoing alignment with SC TRM and BNM RMiT, including control evidence, reviews, remediation, and audit support.

• Lead threat modeling and security design reviews for new products, major changes, third-party integrations, and critical systems.

• Design and review IAM, privileged access, network security, encryption, key management, secrets, logging, and threat detection controls.

• Review web, API, native mobile, AI-enabled, and data processing architectures for security and privacy risks.

• Guide secure architecture across TypeScript/Node.js, Python, Swift, and Kotlin applications and services on AWS and GCP.

• Evaluate security technologies, advise engineering leaders, and track remediation of material architecture risks.

What We Look For

• Degree in Computer Science, Information Security, or related field, or equivalent experience.

• 5+ years in security engineering, security architecture, or a related security role.

• Experience implementing and owning SC TRM and BNM RMiT requirements, including control operation, evidence, and audit remediation.

• Strong knowledge of cloud and application security, IAM, networking, encryption, secure design, and distributed systems.

• Hands-on familiarity with AWS and GCP and architectures using TypeScript/Node.js, Python, Swift, and Kotlin.

• Experience with threat modeling, architecture reviews, risk assessments, and frameworks such as ISO 27001, NIST, CIS, or OWASP.

• Able to translate regulatory and technical risks into clear, actionable plans for technical and non-technical stakeholders.

Language

English is our main working language across global teams. Strong English communication is required.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

Role

Design how people use AI in real product workflows. This role focuses on building HCI interfaces where users can understand, guide, correct, and stay in control of AI systems that reason and act across multiple steps.

Current UX patterns are not enough for proactive AI products. You will help define new interaction models for how users work with AI, review progress, recover from mistakes, and build trust in the system.

What You'll Be Doing

• Design end-to-end user experiences for AI product surfaces, from concept to shipped product.

• Create interaction patterns for human-AI workflows, including prompting, review, confirmation, correction, handoff, and recovery.

• Design interfaces that help users understand what the AI is doing, what it knows, what it is unsure about, and what will happen next.

• Turn complex, multi-step AI capabilities into flows that are clear, controllable, and usable in everyday contexts.

• Work closely with product, engineering, and ML teams to define problems, test ideas, and ship quickly.

• Produce wireframes, flows, prototypes, and high-fidelity designs for web and mobile.

• Run lightweight user research and usability tests to identify friction, trust issues, and failure points.

• Help define reusable HCI design patterns as the product and design system mature.

What You Will Need

• Experience as a product designer or UX designer, with a portfolio across web or mobile products.

• Strong skills in interaction design, information hierarchy, and prototyping.

• Proficiency in Figma and fast iteration workflows.

• Ability to simplify complex systems and turn unclear product behavior into clear user experiences.

• Experience working closely with product managers and engineers in fast-moving teams.

• Comfort working with ambiguity and shaping solutions before requirements are fully defined.

• Good judgment on usability, edge cases, and failure handling.

• Clear thinking about trust, control, feedback, and transparency in AI-driven experiences.

How We Work

The best products today in the world were built by small, world class teams. We are a high talent density and hands-on team. We make decisions collectively, move at rapid speed, striking a balance between shipping high quality work and learning. Joining our team requires the ability to bring structure, exercise judgment, and execute independently. Our goal is to put in hands of our users a truly magical product

Interview process

For design roles, we expect candidates to submit a portfolio as part of the application process.

If there appears to be a fit, we'll reach out to schedule 2 rounds of interviews and a design assessment.

Applications are evaluated by our team members. Interviews will be conducted via virtual meetings and/or onsite.

We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us. This isn't just a job offer; it's an invitation to be part of a team that's bringing AI to have practical benefits to billions globally.benefits to billions globally.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

About the Role

We are looking for a Recruiting Operations Coordinator to help scale our hiring.

You will be responsible for keeping hiring operations running efficiently across multiple functions and markets. This includes interview coordination, ATS management, candidate communication, reporting, recruiter support, and maintaining high-quality hiring processes.

This role is ideal for someone who enjoys bringing structure to fast-moving environments and takes pride in execution and attention to detail.

What You Will Be Doing

• Coordinate interviews across candidates, interviewers, and hiring teams.

• Manage candidate communication throughout the hiring process.

• Maintain ATS data quality, workflows, and hiring records.

• Track hiring pipelines and ensure timely follow-ups.

• Support recruiter and hiring manager operations.

• Prepare hiring reports, summaries, and recruiting metrics.

• Identify process bottlenecks and recommend improvements.

• Help maintain a high-quality candidate experience.

What You Will Need

• Experience in recruiting coordination, talent acquisition, operations, or administrative support.

• Strong organisational and project management skills.

• Excellent attention to detail and follow-through.

• Ability to manage multiple priorities simultaneously.

• Strong written and verbal communication skills.

• Comfortable working with ATS platforms and spreadsheets.

• High ownership and willingness to take initiative.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams.

We operate with high talent density, high ownership and high standards. We value people who can think independently, move quickly and solve problems without waiting for instructions.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly to the company's success.

Interview Process

If there appears to be a fit, we will schedule up to 3 interviews.

Applications are reviewed by members of our hiring teams. Interviews may be conducted virtually or onsite.

We value speed, transparency and decisiveness throughout the process.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things

About the Role

We are looking for an Entrepreneur in Residence to help achieve our mission.

You will work directly with founders and senior leaders on high-priority initiatives across hiring, market expansion, partnerships, operations, and growth.

This role is for highly capable generalists who enjoy solving problems, moving quickly, and taking ownership. We are looking for people who can turn ideas into execution and create meaningful impact from day one.

What You Will Be Doing

• Drive high-priority projects across hiring, operations, growth, and market expansion.

• Build relationships with candidates, recruiters, universities, communities, and external partners.

• Support new market launches and expansion initiatives.

• Help identify opportunities and solve operational challenges.

• Represent ActAI at events, communities, and external engagements.

• Work closely with founders on strategic initiatives.

• Take ownership of projects from concept through execution.

What You Will Need

• Strong problem-solving and analytical abilities.

• Excellent communication and relationship-building skills.

• Ability to operate independently with limited structure.

• Strong execution skills and bias toward action.

• High ownership and willingness to take on unfamiliar challenges.

• Comfortable working across multiple functions and disciplines.

• Strong alignment with ActAI's mission and ambition.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams.

We operate with high talent density, high ownership and high standards. We value people who can think independently, move quickly and solve problems without waiting for instructions.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly to the company's success.

Interview Process

If there appears to be a fit, we will schedule up to 3 interviews.

Applications are reviewed by members of our leadership and hiring teams. Interviews may be conducted virtually or onsite.

We value speed, transparency and decisiveness throughout the process.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

About the Role

Create beautiful, fast, and intuitive interfaces for A1.

You'll focus on the visual design of our products, ensuring every screen is clear, polished, and easy to use. Working alongside Product Designers and engineers, you'll bring the user experience to life through exceptional interface design.

What You Will Be Doing

• Design high-quality user interfaces

• Build and maintain UI components and design systems.

• Refine layouts, typography, spacing, and visual consistency.

• Work closely with product and engineering to deliver pixel-perfect experiences.

• Continuously improve the quality of the product interface.

What You Will Need

• Strong portfolio demonstrating UI design work.

• Excellent visual design, typography, and layout skills.

• Experience building and maintaining design systems.

• Proficiency with Figma.

• Strong attention to detail and craftsmanship.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams. We operate with high talent density, fast execution speed, and strong ownership. We care deeply about product quality, clear thinking, and practical execution.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly, operate independently, and make good decisions under ambiguity. Our goal is to build products that are genuinely useful to billions of people globally.

Interview process

For design roles, we expect candidates to submit a portfolio as part of the application process.

If there appears to be a fit, we'll reach out to schedule 2 rounds of interviews and a design challenge.

Applications are evaluated by our team members. Interviews will be conducted via virtual meetings and/or onsite.

We value transparency and efficiency, so expect a prompt decision. If you've demonstrated the exceptional skills and mindset we're looking for, we'll extend an offer to join us. This isn't just a job offer; it's an invitation to be part of a team that's bringing AI to have practical benefits to billions globally.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About ActAI

There are over 5 billion users using basic applications today such email, notes, tasks, calendar and they're not AI-native. Our mission is to build proactive applications for anyone in the world, who are not used to complex prompting. We aim to bring intelligence to conversations, errands, organising and workflows, with minimal prompting.

Our product focuses on achieving high reliability for long-running workflows, persistent context, and real-world task completion. We believe products will greatly reduce hallucinations.

Our objective is to organise anyone's life, allowing us all to spend time on valuable and meaningful things.

About the Role

We're looking for a communications leader who can help shape how ActAI is introduced to the world.

You will develop our external narrative, work closely with founders and leadership, build relationships with global media, and ensure every public communication reflects the quality and ambition of the company.

This is a hands-on role. You'll be writing, editing, pitching stories, preparing announcements and working directly with senior leaders on communications strategy.

What You Will Be Doing

• Develop and execute ActAI's global communications strategy.

• Build relationships with technology, business and mainstream media.

• Develop media angles and proactively secure high-quality press coverage.

• Write and edit press releases, announcements, company updates and executive communications.

• Shape company messaging, positioning and product narratives.

• Prepare founders and executives for media interviews, conferences and public appearances.

• Develop communication plans around product launches, partnerships and major company milestones.

• Monitor media coverage and identify opportunities to strengthen ActAI's brand.

• Work closely with product, recruiting and leadership teams to ensure consistent external messaging.

• Support crisis communications and reputation management when required.

What You Will Need

• Experience in PR, corporate communications or media relations within technology companies.

• Exceptional writing and editing skills with the ability to explain complex products clearly.

• Strong relationships with technology and business journalists.

• Experience managing communications for product launches or major announcements.

• Excellent judgement and ability to develop compelling narratives.

• Comfortable working directly with founders and senior leadership.

• Able to operate independently in a fast-moving environment with minimal direction.

• Strong attention to detail and high standards for quality.

How We Work

The best products in the world are built by small, highly capable teams. We operate with high talent density, fast execution speed, and strong ownership. We care deeply about product quality, clear thinking, and practical execution.

This is a hands-on environment. Everyone is expected to contribute directly, operate independently, and make good decisions under ambiguity. Our goal is to build products that are genuinely useful to billions of people globally.

Interview Process

If there appears to be a fit, the process typically includes interviews and a written assessment.

Applications are reviewed directly by our team. Interviews may be conducted virtually and/or onsite depending on location.

We value speed, clarity, and direct communication throughout the process.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About OLIX

AI is growing faster than any technology in history and the explosion in demand has created a massive infrastructure gap; we can no longer build chips or power stations fast enough to keep up. The industry is still leaning on a ten-year-old hardware blueprint that has reached its limit. A new paradigm that is faster and more efficient will be the biggest economic opportunity of the next century and create the most important company of the next decade. The OLIX Decode Accelerator 1 (DX-1) is the first accelerator architected specifically for decode. Rack-scale co-design of logic, data movement, packaging, optics and interconnect enables a step change in system level performance.

The Role

As an Architect/Staff Embedded Software Engineers, you will be the foremost technical authority on hardware-software integration across the DX-1, spanning the ASIC, BMC, and high-speed interconnect fabric, from pre-silicon through post-silicon and into sustainment engineering.

We are looking for experienced Architect, Staff, and Principal-level engineers who will help shape OLIX's direction through systems thinking and deep technical expertise. You will partner closely with the Director of Software Engineering to define the technical direction of the organization, establish architectural standards, and make the critical technical decisions that determine how the hardware-software boundary is defined.

You bring exceptional depth across the full stack, the judgment to identify what matters most and why, and the ability to influence and align engineering teams without relying on formal authority. You are comfortable navigating complex technical tradeoffs, driving cross-functional collaboration, and ensuring that system architecture supports both current requirements and future scalability.

Responsibilities

• Own the technical direction for your team. Partner with the Engineering Manager to set technical direction within the team's scope, and take ownership of the architectural decisions that shape how the team builds and operates.

• Translate priorities into execution. Work with the Engineering Manager to break down complex technical problems into concrete plans, and ensure the team is building the right things in the right way.

• Hold the technical bar. Define the principles, interface contracts, and standards the team builds to — whether that's firmware interfaces, ASIC validation methodology, or interconnect fabric integration — and ensure they are applied consistently.

• Make the hard calls in your domain. Own technical decision-making within your area: BSP and firmware architecture, ASIC validation methodology, BMC platform design, or interconnect fabric integration — depending on your focus.

• Drive alignment within the team. Build shared understanding across engineers through rigour, clarity, and well-reasoned technical decisions. Collaborate with adjacent teams where your work has dependencies.

• Own the full lifecycle within your domain. Lead technically across pre-silicon, post-silicon, and sustainment — from emulation and bring-up through to production reliability and field issue resolution.

• Raise the level of the team. Support the growth of engineers around you — through code review, design feedback, and sharing technical judgment — as a senior individual contributor who holds the bar high.