<p data-pos="0">At JetBrains, code is our passion. Ever since we started back in 2000, we have been striving to make the world’s most robust and effective developer tools. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.</p> <p data-pos="284">We are working on an ambitious new platform that provides AI capabilities to all JetBrains products. Our platform is based on models developed in-house for writing and coding assistance, as well as integration with our strategic partners.</p> <p data-pos="524">We are looking for a Research Engineer who can contribute to training foundation models for coding tasks. You’ll be working on developing Large Language Models from scratch and deploying them into production environments where they will be accessible by end users across the globe.</p> <h3 id="we-value-engineers-who" data-pos="811"><strong data-pos="813">We value engineers who:</strong>&nbsp;</h3> <ul data-pos="840"> <li data-pos="840">Can plan projects and make decisions independently, consulting with others if needed.</li> <li data-pos="928">Identify customer needs and prioritize their tasks accordingly.</li> <li data-pos="994">Start with the simplest solutions and gradually add complexity as needed.</li> <li data-pos="1070">Take sole responsibility for an entire subsystem.</li> <li data-pos="1122">Have a passion for learning and a desire to stay up to date with the latest developments in the LLM field.</li> </ul> <h3 id="in-this-role-you-will" data-pos="1236"><strong data-pos="1238">In this role, you will:</strong>&nbsp;</h3> <ul data-pos="1265"> <li data-pos="1265">Work with stakeholders to convert business requirements into technical specifications.</li> <li data-pos="1354">Train LLMs from scratch on a large GPU cluster.</li> <li data-pos="1404">Collect and process pre-training and fine-tuning datasets.</li> <li data-pos="1465">Support and improve existing subsystems.</li> </ul> <h3 id="well-be-happy-to-have-you-on-our-team-if-you-have" data-pos="1513"><strong data-pos="1515">We’ll be happy to have you on our team if you have:</strong>&nbsp;</h3> <ul data-pos="1570"> <li data-pos="1570">Experience in design, deployment, and support of production ML systems.</li> <li data-pos="1644">A strong theoretical background in NLP and transformer-based approaches.</li> <li data-pos="1719">Proficiency with modern deep learning frameworks such as PyTorch and common libraries for NLP.</li> <li data-pos="1816">Experience in distributed training of multi-billion parameter models.</li> <li data-pos="1888">Attention to detail in everything you do and great communication skills.</li> </ul> <h3 id="wed-be-especially-thrilled-if-you-have-experience-with" data-pos="1968"><strong data-pos="1970">We’d be especially thrilled if you have experience with:</strong>&nbsp;</h3> <ul data-pos="2030"> <li data-pos="2030">LLM inference frameworks such as vLLM, DeepSpeed, TensorRT.</li> <li data-pos="2092">LLM alignment techniques such as RLHF/RLAIF.</li> <li data-pos="2139">MLOps tools and practices, including CI/CD for ML.</li> <li data-pos="2192">K8s and Kubeflow.</li> <li data-pos="2212">Scientific publications in the NLP field.</li> </ul> <h3 id="how-we-develop-jetbrains-ai" data-pos="2261"><strong data-pos="2263">How we develop JetBrains AI:</strong>&nbsp;</h3> <ul data-pos="2295"> <li data-pos="2295">A cluster of hundreds of NVIDIA GPUs as training infrastructure.</li> <li data-pos="2362">Git for source control management.</li> <li data-pos="2399">Python, PyTorch, and HuggingFace as an ML stack.</li> <li data-pos="2450">Kubeflow and Weights &amp; Biases for experiment tracking.</li> <li data-pos="2507">TeamCity as a CI Automation system.</li> </ul> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KP1</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>At JetBrains, we are passionate about boosting developer productivity. Since our inception, we've been creating tools that eliminate repetitive tasks, simplify workflows, and empower developers to focus on what they do best: creating amazing things with code. JetBrains IDEs enable millions of developers worldwide to achieve their full potential.</p> <p>As JetBrains continues to grow, so does the amount and complexity of cross-team work. At the same time, AI is increasing both the pace of change and the coordination load across the company. To keep growing while continuing to build great products, we want to strengthen our execution.</p> <p>We’re now looking for a Senior Technical Program Manager to help us run complex cross-team technical programs, raise execution quality and improve planning, delivery predictability, and escalation discipline for complex work.</p> <p>In this role, you will:</p> <ul> <li>Lead the most complex cross-team technical programs in your primary domain.</li> <li>Make sure complex work across the domain is planned, coordinated, and executed to a consistently high standard.</li> <li>Surface risks, blockers, and capacity issues early, and drive mitigation or escalation when local coordination is not enough.</li> <li>Serve as the senior PMO-side escalation point when complex delivery work in the domain gets stuck.</li> <li>Keep program status accurate by verifying execution rather than only collecting updates.</li> <li>Work with product, engineering, quality, and service teams to define goals, scope, milestones, dependencies, and key decisions.</li> <li>Build workable program plans and coordination cadences, and clarify resourcing needs with the teams involved.</li> <li>Coach TPMs and other part-time program leads across the domain and, where the setup includes full-time TPMs, manage them directly.</li> <li>Partner closely with product, engineering, quality, and service teams without taking over their decision-making authority.</li> <li>Typical programs may include sunsetting a feature or product, rolling out a major feature, driving a large technical refactoring effort, or coordinating the response to a major customer or partner escalation that becomes complex cross-team work.</li> <li>You’ll work primarily within one domain, such as one of our IDEs, a major functional area in an IntelliJ-based product, or another area with heavy cross-department dependencies, while also contributing to cross-domain priorities as part of the PMO team when needed.</li> </ul> <p><strong><br><br></strong></p> <p><strong>We will be happy to have you on our team if you have:</strong></p> <ul> <li>A proven track record of leading complex software programs or other cross-team initiatives from start to finish.</li> <li>The ability to influence without direct authority, challenge assumptions constructively, and work effectively across product, engineering, quality, and other functions.</li> <li>Strong negotiation, facilitation, and escalation judgment.</li> <li>The ability to manage multiple parallel initiatives effectively, prioritize well, and keep execution plans tied to reality.</li> <li>Experience coaching other program or project managers and improving execution quality beyond your own work.</li> <li>Enough technical depth to sanity-check feasibility claims, dependency chains, and delivery risk in a technical environment.</li> <li>A technical background or experience working closely with software development teams.</li> <li>At least 5 years of program or project management experience in the tech industry.</li> <li>Excellent communication skills in English, both written and verbal.</li> <li>A strong understanding of how complex software programs are structured, planned, and driven through delivery; formal PM training or certification is a plus.</li> <li>Experience with IntelliJ IDEA, PyCharm, JetBrains tools, or other developer-focused products would be a plus.</li> </ul> <p><strong>If selected, we’ll give you the opportunity to:</strong></p> <ul> <li>Work on tools that help developers become better versions of themselves.</li> <li>Be part of a team that values collaboration, creativity, and impact.</li> <li>Enjoy a flexible, supportive work environment designed to help you succeed.</li> <li>Embrace the opportunity to shape the future of developer productivity.</li> </ul> <p><strong>Why join JetBrains?</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family.</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p>One of the projects we’re working on within the JetBrains Innovation Hub is the AppGlass, a product for safe, AI-first debugging of production systems. It will help engineering teams investigate issues in real environments with a strong focus on safety, reliability, security, low overhead, and practical AI integration. That means it’s a mix of JVM tooling, program analysis, and AI at the core. Check out&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=LTBp6SHDUnc" target="_blank">our demo</a> and <a href="https://appglass.org/">website</a> to get a better sense of how it works.</p> <h2>About the role</h2> <p>We are looking for a Senior Software Engineer with strong enterprise JVM experience. This role is a good fit for someone proactive and excited by complex engineering challenges at the intersection of production systems, developer tools, and AI agents.</p> <h2>In this role, you will:</h2> <ul> <li>Design, build, and lead the development of product features.</li> <li>Develop tooling and automation for AI-first engineering workflows.</li> <li>Work on enterprise integrations and deployment scenarios across Kubernetes and cloud environments.</li> <li>Improve reliability, testing, performance, and security for production use.</li> </ul> <h2>We’d like to have you on the team if you:</h2> <ul> <li>Have extensive experience with Java, Kotlin, and JVM systems.</li> <li>Have worked on enterprise backend software, infrastructure, or developer tooling.</li> <li>Are comfortable with Kubernetes and cloud environments.</li> <li>Take ownership, communicate clearly, and move things forward without waiting for perfect specs.</li> <li>Enjoy using AI in development, while validating results with solid engineering discipline.</li> </ul> <h2>We’ll be especially thrilled if you:</h2> <ul> <li>Have experience with debugging, instrumentation, or observability-related tools.</li> <li>Have experience with .NET or Python backend products.</li> <li>Care deeply about developer productivity and engineering quality.</li> </ul> <h2><strong><br>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-REMOTE&nbsp;</span><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-KT1</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>At JetBrains, code is our passion. Ever since we started back in 2000, we have been striving to make the world’s most robust and effective developer tools. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.</p> <p>We are now building services and agentic tools that provide AI coding agents and end users with deeper context about codebases. Our code retrieval service already delivers meaningful improvements in agent speed and task performance, and we aim to push this further – extracting richer insights than snippets alone at the scale of several hundred thousand repositories.&nbsp;</p> <p>Check this out to find out more about our product: https://www.jetbrains.com/context/</p> <p>We are looking for an AI Engineer who can design and implement agentic tools from scratch, bring them to the end users, and make coding with agents smarter, faster, and more reliable.</p> <h3>In this role, you will:</h3> <ul> <li>Translate product needs into agentic tools and services and ship them to production.</li> <li>Scale prototypes to large numbers of users.</li> <li>Improve and test our semantic search service.</li> <li>Build evaluation pipelines for code retrieval and coding task performance.</li> </ul> <h3>We’ll be happy to have you on our team if you have:</h3> <ul> <li>At least five years of hands-on NLP experience.</li> <li>Experience in information retrieval systems.</li> <li>Strong experience in LLM prompt and tool engineering, as well as with AI agents.</li> <li>Solid programming skills in Python and/or Kotlin (and the willingness to learn the language you’re unfamiliar with).</li> <li>Experience building and operating production-grade software systems.</li> </ul> <h3>We’d be especially thrilled if you have:</h3> <ul> <li>Experience developing in Kotlin or Java.</li> <li>Previously worked with code intelligence (e.g. AST, symbol graphs).</li> </ul> <h3><strong>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li><strong>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.</strong></li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span></p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>Are you a QA Engineer who cares about code craft and system stability? Do you want to focus on quality over quick fixes and own your decisions from day one?</p> <h2><strong>About JetBrains</strong></h2> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>IntelliJ IDEA changed how Java development worked by introducing automated refactoring, and it remains a core tool for thousands of developers worldwide. Within the IntelliJ IDEA Ultimate team, we focus specifically on improving how the IDE supports key JVM frameworks like Spring, Jakarta EE, and Hibernate.</p> <p>We need an independent QA Engineer to help us ensure these enterprise development tools remain reliable and efficient. You will take ownership of the testing process for new and existing functionality, balancing manual exploratory testing with automated test development. You will work closely with developers to spot flaws early and collaborate directly with product managers to decide which issues impact our users most.</p> <p>Day to day, you will:</p> <ul> <li>Perform exploratory testing of new and existing features to uncover edge cases.</li> <li>Run regression tests to ensure platform stability before releases.</li> <li>Maintain, write, and scale our automated test suites.</li> <li>Reproduce user-reported issues and provide technical support to resolve them.</li> <li>Collaborate with developers to share product knowledge and diagnose system bugs.</li> <li>Work with product managers to estimate the priority and business impact of issues.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Strong communication skills and the ability to explain technical problems clearly.</li> <li>Independence, self-discipline, and a habit of learning new technologies on your own.</li> <li>A collaborative approach to working with distributed engineering teams.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll need</strong></h2> <ul> <li>Proven experience testing commercial software applications.</li> <li>Proficiency in Java or Kotlin sufficient to write test applications and read source code.</li> <li>Fluency in spoken and written English.</li> <li>Practical familiarity with build tools (like Maven, Gradle, or Bazel), databases, and Docker containers.</li> <li>Experience testing software across different operating systems alongside basic system administration skills.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like</strong></h2> <p>Success in this role means earning the trust of your team through sound testing decisions and leaving our codebase cleaner and more stable than you found it. You will move past simple task lists to take real ownership of product quality, helping the team ship reliable updates without compromising speed. Ultimately, success is defined by preventing regressions and ensuring enterprise developers have a seamless experience using our tools.</p> <p><strong><br>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.&nbsp;</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI&nbsp;</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>Are you driven to dig deep into runtime behavior, uncover complex failures, and ensure the foundation underlying millions of developer tools stays rock-solid? Do you understand that reliability at the runtime level directly impacts how developers experience their tools every single day?</p> <h2><strong>About JetBrains</strong></h2> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>JetBrains Runtime (JBR) is our fork of OpenJDK, used to launch all IntelliJ-based IDEs. When runtime issues occur, they affect every developer relying on our products. This role exists to ensure JBR remains stable, performant, and reliable across platforms.</p> <p>You’ll take ownership of quality across JBR builds, working closely with the engineers building features like Java Chromium Embedded Framework (JCEF) and contributing to OpenJDK projects. You’ll influence how we triage, investigate, and resolve complex JVM issues, directly shaping the stability of the entire IntelliJ ecosystem.</p> <p>Day to day, you will:</p> <ul> <li>Analyze automated test results from regular builds to investigate Java runtime and test failures.</li> <li>Conduct thorough investigations into user-reported issues to ensure accurate triage.</li> <li>Analyze thread dumps and JVM crash logs to pinpoint deadlocks, freezes, and Event Dispatch Thread (EDT) responsiveness issues in the IDE.</li> <li>Communicate with developers to build a deep understanding of runtime architecture and ongoing changes.</li> <li>Collaborate with the support team to reproduce and resolve issues reported in public builds.</li> <li>Take ownership of JetBrains Runtime quality by identifying what needs to be fixed, keeping the tracker organized, and prioritizing quality tasks.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>A focus on quality and deep technical investigation over quick surface fixes.</li> <li>Clear communication skills and comfort advocating for your perspective while remaining open to others.</li> <li>An ownership mindset, taking responsibility for keeping issues organized and moving forward.</li> <li>The curiosity to understand underlying systems and application architecture rather than treating tools as black boxes.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll need</strong></h2> <ul> <li>A solid understanding of Java, AWT, Swing, and Java2D.</li> <li>Hands-on experience analyzing thread dumps, JVM crash logs, or memory issues using standard JDK diagnostic tools.</li> <li>The ability to read and understand tests using test frameworks like jtreg, JUnit, gtest, or ctest.</li> <li>Experience reproducing complex technical issues and working with issue trackers like YouTrack, Jira, or GitHub.</li> <li>Familiarity with macOS and Linux environments.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like</strong></h2> <p>Success in this role means runtime issues are caught early, triaged effectively, and clear context is provided to developers so fixes happen swiftly. You’ll have established a clear view of JBR quality, unblocked internal teams, and improved overall IDE stability for millions of users.</p> <p><strong>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.&nbsp;</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI&nbsp;</span><br><br></span></span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>Do you look for hidden bugs, write clean test code, and love deep-diving into complex software behavior? Do you want to take ownership of quality for tools that millions of developers use every day? If you enjoy solving technical puzzles and expanding test automation as a peer to developers, this role is for you.</p> <h3><strong>About JetBrains</strong></h3> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <h3><strong>What you’ll do</strong></h3> <p>The IntelliJ Kotlin Plugin team builds the core support for Kotlin within JetBrains IDEs, covering vital features like highlighting, refactorings, and advanced coding assistance. As the Kotlin ecosystem evolves, our tooling must remain robust, accurate, and performant. We are focusing on systematically expanding test coverage across both existing functionality and emerging areas.&nbsp;</p> <p>In this role, you will influence the stability of core developer workflows. This is not a role where you just run through a static checklist. You will have the autonomy to spot automation opportunities, design maintainable test scenarios, and shape how we test highly complex developer tools. You will collaborate directly with developers, investigating tricky edge cases and preventing regressions before they reach our community.</p> <p>Day to day, you will:</p> <ul> <li>Collaborate with developers on exploratory testing of new and modified IDE functionality.</li> <li>Investigate and pinpoint bugs, report findings in our tracker, and perform regression testing.</li> <li>Design maintainable test scenarios and decide which ones should be automated.</li> <li>Write and maintain automated tests in Kotlin to expand coverage of IDE functionality.</li> <li>Analyze existing test coverage, identify critical gaps, and help prioritize future automation efforts.</li> <li>Participate in product planning to assess technical risks and plan QA work for proposed changes.</li> <li>Improve test coverage for Kotlin-related functionality in IntelliJ IDEA Ultimate and other priority areas of Kotlin tooling.</li> </ul> <h3><strong>What you’ll bring</strong></h3> <ul> <li>A strong sense of ownership and a desire to see complex problems through to resolution.</li> <li>Natural curiosity and a passion for exploring unfamiliar technical areas to find hidden issues.</li> <li>A genuine interest in programming languages, IDEs, and developer tools.</li> <li>A collaborative mindset, working closely with engineering peers to solve technical puzzles.</li> <li>A balanced approach to testing, valuing both deep exploratory manual testing and systematic automation.</li> <li>A habit of raising the bar, leaving codebases and systems cleaner than you found them.</li> </ul> <h3><strong>What you’ll need</strong></h3> <ul> <li>The ability to read and write clean code to create test examples, investigate failures, and build automated tests.</li> <li>Proficiency in Kotlin, Java, or another object-oriented programming language.</li> <li>Experience designing test scenarios and deciding what should be automated versus tested manually.</li> <li>Experience working with bug trackers, version control, and continuous integration systems.</li> <li>Familiarity with Java technologies, frameworks, and build tools like Maven or Gradle.</li> <li>The ability to analyze complex technical behaviors, such as static analysis, compilers, or language tooling.</li> </ul> <h3><strong>What success looks like</strong></h3> <p>Success means earning the trust of your team through sound technical decisions and thorough context-driven testing. You will systematically reduce regressions by closing test gaps and identifying high-value automation opportunities early. Ultimately, you succeed when you leave the Kotlin plugin more stable and reliable, helping millions of software developers build their projects without friction.</p> <p><strong><br>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.&nbsp;</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p>Do you care about how things work under the hood and don't shy away from complex, interconnected systems? Do you know how to independently investigate problems, build reliable test coverage, and guide others in maintaining a high bar for quality?</p> <h2><strong>About JetBrains</strong></h2> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>The Core team handles the foundational pieces of the IntelliJ Platform, including the editor, indexing, settings, and plugins. These systems are highly complex and used across all JetBrains IDEs, meaning your work directly impacts the daily workflows of millions of developers. You’ll take full ownership of the QA domain for this team, ensuring the stability of both established components and temporary cross-team projects. You’ll work closely with developers to investigate technical problems, coordinate testing efforts, and ensure we ship reliable, high-quality features.</p> <p>Day to day, you will:</p> <ul> <li>Develop and maintain UI, end-to-end, functional, and integration tests across Linux, Windows, and macOS.</li> <li>Analyze test failures and track test coverage.</li> <li>Test new functionality, focusing on complex scenarios, edge cases, and potential coverage gaps.</li> <li>Improve test diagnostics, frameworks, and CI/CD pipelines to reduce flakiness and increase reliability.</li> <li>Mentor a junior QA engineer by helping plan tasks, reviewing work, and answering technical questions.</li> <li>Communicate risks, roadblocks, and investigation results clearly to the development team.</li> <li>Own your QA domain end to end, proactively identifying priorities, planning your work, and driving quality initiatives.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>A strong sense of ownership over the quality and stability of complex systems.</li> <li>The ability to navigate incomplete requirements and find the information needed to move forward.</li> <li>A practical approach to problem-solving, with a focus on resolving issues independently.</li> <li>A collaborative mindset for working closely with developers and other cross-functional teams.</li> <li>An eye for spotting risks, missing scenarios, and areas for process improvement.</li> <li>A willingness to guide and support less-experienced engineers.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll need</strong></h2> <ul> <li>An extensive background in software quality assurance and test automation.</li> <li>Strong programming skills to develop, maintain, and debug UI tests.</li> <li>Proficiency with testing frameworks like JUnit or TestNG.</li> <li>The proven ability to investigate and troubleshoot failures across products, infrastructure, and environments.</li> <li>Fluency in written and spoken English.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like</strong></h2> <p>You’ve established a reliable, stable testing infrastructure for the Core team, significantly reducing test flakiness and improving diagnostic capabilities. You proactively identify quality risks before releases, keep developers unblocked, and ensure the junior engineers you mentor are confidently taking on more complex tasks.</p> <p><strong><br>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.&nbsp;</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<h1><strong>Founding Tech Lead (GrowthBricks)</strong></h1> <p>Are you a hands-on engineer who loves zero-to-one challenges? Do you want to build systems with real context and memory that do more than reason, use tools, and drive actual business outcomes?&nbsp;</p> <h2><strong>About JetBrains</strong></h2> <p>We create intelligent software development tools for developers and teams. More than 15 million users, over 300,000 companies, and 88 of the Fortune Global Top 100 rely on our products to solve real, complex problems. Our mission is simple: make development teams more productive and AI adoptable at scale.</p> <p>GrowthBricks is a new project at JetMinds, backed by JetBrains, designed to give GTM teams and AI agents a shared business brain. Business context usually gets fragmented across CRMs, documents, dashboards, and people's heads. GrowthBricks brings that context together so agents and people can make decisions and execute effectively across the sales, marketing, and product stack.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>As our Founding Tech Lead, you will own the technical architecture and core systems from the ground up. Working directly with the product founder, you'll tackle the core challenge of turning messy, shifting business data into reliable memory and agent actions, then measuring whether those actions deliver real results. You will shape the product primitives, write much of the early code, and decide how our technical approach evolves as we learn what works.</p> <p>Day to day, you will:</p> <ul> <li>Design the core architecture across business context, agents, memory, tools, and feedback loops.</li> <li>Build agentic workflows that reason over company context and act across CRM, sales, marketing, and product systems.</li> <li>Create context extractors to process sales calls, emails, internal docs, CRM states, and campaign data.</li> <li>Work closely with prompting, context management, memory, tool choice, and orchestration.</li> <li>Connect GrowthBricks directly to the existing GTM stack rather than rebuilding existing tools.</li> <li>Decide where to leverage MCP, APIs, or open-source frameworks, and where custom solutions are worth building.</li> <li>Prototype quickly, discard weak ideas, and turn effective ones into production primitives.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Comfort working in zero-to-one environments with high technical autonomy.</li> <li>A practical mindset that values clear, simple solutions over unnecessary complexity.</li> <li>Confidence making key architectural decisions when requirements are still evolving.</li> <li>A focus on end-user impact and willingness to iterate based on real feedback.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll need</strong></h2> <ul> <li>Hands-on experience building, evaluating, and refining LLM applications, agents, or agentic workflows used by real people.</li> <li>Demonstrated experience designing backend systems, data models, APIs, and integrations.</li> <li>A working knowledge of context management, memory patterns, prompting strategies, and tool orchestration.</li> <li>A practical understanding of modern GTM stacks (such as CRMs, enrichment tools, or marketing automation) or sales/marketing workflows is a plus.</li> </ul> <h2><strong>What success looks like</strong></h2> <p>In your first six months, you will have moved GrowthBricks from a blank repository to a functional product with core primitives for context extraction, memory, and orchestration. Success means building reliable workflows that real users rely on daily, establishing a pragmatic codebase, and validating that agent actions produce measurable business value.</p> <h2><strong>Why join JetBrains?</strong></h2> <ul> <li>Strong base salary – We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work schedule – Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Extra time off – More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Learning and development opportunities – Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support – Assistance to help make your move as smooth and stress-free as possible.</li> <li>Free meals and snacks – Lunch and refreshments provided to keep you fueled.</li> <li>Health and wellness – On-site gyms or sports club stipends.</li> <li>Internal events – Company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>We are an equal opportunity employer. We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p>If this sounds like a challenge you'd enjoy, we’d love to hear from you. Send us your resume and a brief overview of what you've built.</p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>About GrowthBricks</strong></h2> <p>GrowthBricks is a shared business brain for GTM teams and AI agents.</p> <p>It brings together the context that usually lives across CRM, docs, dashboards, tools, and people’s heads: who we sell to, why customers buy, what matters now, what we tried, and what worked. Agents and people use that context to decide what to do next and execute across the GTM stack.</p> <p>GrowthBricks is a new project at JetMinds, backed by JetBrains.</p> <h2><strong>About the role</strong></h2> <p>We’re looking for a hands-on Founding Tech Lead to build GrowthBricks from zero.</p> <p>You’ll work directly with the product founder and own the technical side of the product: architecture, core systems, integrations, and the agent layer.</p> <p>The core challenge is turning fragmented, changing business context into reliable memory and agent actions across tools and measuring whether those actions actually drive business outcomes.</p> <p>You’ll write a lot of the early code yourself, make the key technical decisions, and shape the product as we learn what works.</p> <h2><strong>What you’ll work on</strong></h2> <ul> <li>Design the core architecture: business context, agents, tools, integrations, and feedback loops.</li> <li>Build agentic workflows that can reason over company context and act across CRM, sales, marketing, and product systems.</li> <li>Build context extractors from GTM team artifacts like sales calls, emails, internal documents, CRM state, marketing campaigns, etc.</li> <li>Work on prompting, context management, memory, tool use, and orchestration.</li> <li>Connect GrowthBricks to the existing GTM stack rather than rebuilding everything around it.</li> <li>Decide where to use MCP, APIs, frameworks, or third-party tools and where a custom solution is worth it.</li> <li>Prototype fast, discard weak ideas, and turn the useful ones into product primitives.</li> </ul> <h2><strong>We expect that you</strong></h2> <ul> <li>Are a strong hands-on engineer who enjoys zero-to-one work.</li> <li>Have built with LLMs, agents, or agentic workflows used by real people, and improved them based on failures, evaluations, and user feedback.</li> <li>Understand how context, prompting, tools, and agent behavior fit together.</li> <li>Can design backend systems, APIs, data models, and integrations.</li> <li>Are comfortable making decisions before all the answers are known.</li> <li>Prefer simple, pragmatic solutions over unnecessary complexity.</li> </ul> <h2><strong>We’re especially interested if you</strong></h2> <ul> <li>Have worked in solution engineering, sales engineering, pre-sales, or built software for GTM teams.</li> <li>Understand the modern GTM stack: CRM, enrichment, outbound, automation, and product signals.</li> <li>Have automated sales or marketing workflows, ideally with agents or LLMs.</li> <li>Have owned a technical product from a blank repo to something people actually used.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>GTM experience is not mandatory, but if you already understand how sales and marketing teams work, that is a strong advantage.</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li>A competitive salary and strong benefits package.</li> <li>The runway and resources of an established company, with startup-level autonomy.</li> <li>A founding role with direct influence over both product and architecture.</li> <li>Real users and real workflows from day one.</li> <li>Freedom to choose the stack, tools, and technical approach.</li> <li>A chance to help define what an agent-native GTM product should look like.</li> </ul> <p><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-IM1</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p data-start="213" data-end="305">AI is fundamentally changing how developers write, understand, debug, and maintain software.</p> <p data-start="307" data-end="665">At JetBrains, we're exploring what an AI-native development experience should look like for C++ developers. We are looking for a senior technical leader to help shape this future by building AI-powered workflows, integrating coding agents into developer tools, and defining how CLion can become a first-class environment for AI-assisted software development.</p> <p data-start="667" data-end="1126">This is a highly hands-on role focused on technical leadership rather than people management. You should expect to spend most of your time prototyping, implementing, and validating AI-powered workflows while helping shape technical direction through hands-on engineering. You'll work at the intersection of developer tools, AI agents, IDE architecture, and product strategy while helping define how software developers work with AI in the future.</p> <h3><strong>Example problems you'll work on:</strong></h3> <ul data-start="1257" data-end="1772"> <li data-section-id="1kr8jn4" data-start="1257" data-end="1341">How can coding agents become more effective when working with large C++ codebases?</li> <li data-section-id="1grdqsk" data-start="1342" data-end="1472">How can CLion's debugging, code understanding, and navigation capabilities be integrated into AI-assisted development workflows?</li> <li data-section-id="1a96z5j" data-start="1473" data-end="1584">How should AI-powered developer experiences be evaluated and benchmarked in real-world development scenarios?</li> <li data-section-id="x2tg27" data-start="1585" data-end="1657">What capabilities should AI agents have access to inside a modern IDE?</li> <li data-section-id="1h33vb4" data-start="1658" data-end="1772">How can we make CLion a better environment for developers who increasingly collaborate with AI tools and agents?</li> </ul> <h3><strong>In this role, you will:</strong></h3> <ul> <li data-section-id="ulv941" data-start="167" data-end="285">Shape and deliver AI-powered features for CLion and C++ development workflows.</li> <li data-section-id="lhgmb6" data-start="286" data-end="417">Design the architecture for AI integrations, agent tools, and C++-specific AI capabilities.</li> <li data-section-id="dripig" data-start="418" data-end="591">Build practical benchmarks and evaluation frameworks for AI-assisted C++ development scenarios.</li> <li data-section-id="1gmdjb8" data-start="592" data-end="750">Prototype and validate new AI workflows, including debugging, code understanding, refactoring, and project navigation.</li> <li data-section-id="1qfb96v" data-start="751" data-end="923">Collaborate with product managers, ML engineers, QA engineers, stakeholders, and senior developers to shape and deliver the roadmap.</li> <li data-section-id="cg7clz" data-start="924" data-end="1109">Work closely with JetBrains AI, ML, and product teams to help define the AI strategy for the C++ ecosystem.</li> <li data-section-id="1ew61mo" data-start="1110" data-end="1273">Evaluate and prioritize AI initiatives, bringing new ideas and proposals that align with the broader JetBrains AI strategy.</li> <li data-section-id="mf99vh" data-start="1274" data-end="1465">Contribute hands-on to technical design, software architecture, and implementation in a large, mature codebase.</li> <li data-section-id="1j853ei" data-start="1466" data-end="1604">Help define a technical roadmap for AI agent and tool integrations in C++ development workflows.</li> <li data-section-id="10l7mut" data-start="1605" data-end="1737">Build trust and alignment across the C++ Ecosystem, AI, Product, QA, and ML organizations</li> </ul> <h3><strong>We'd love to talk if you have:&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Significant software engineering experience as a Staff Engineer, Principal Engineer, Technical Lead, or similar senior technical role.</li> <li>Strong experience with Kotlin, Java, or other JVM technologies, or the ability to quickly become productive in a JVM-based codebase.</li> <li>Experience building AI-powered products, developer tools, coding assistants, agents, or LLM-based workflows.</li> <li data-section-id="u914ku" data-start="4530" data-end="4665">Strong understanding of how modern coding agents operate, including tool calling, context management, MCP, and evaluation techniques.</li> <li data-section-id="878m62" data-start="4755" data-end="4843">A track record of driving technical direction in ambiguous and rapidly evolving areas.</li> <li data-section-id="1lcrl1i" data-start="4844" data-end="4932">Strong product instincts and an ability to balance innovation with practical delivery.</li> <li data-section-id="vtnivs" data-start="4933" data-end="5020">Excellent communication skills and the ability to influence without formal authority.</li> </ul> <h3><strong>Nice to have</strong></h3> <ul data-start="1342" data-end="1687"> <li data-section-id="1b3ujlt" data-start="1342" data-end="1462">Experience with C++ development workflows, compilers, debuggers, language tooling, or developer productivity products.</li> <li data-section-id="p2q2va" data-start="1463" data-end="1569">Experience with IDE internals, language servers, code analysis, refactoring systems, or static analysis.</li> <li data-section-id="1axscea" data-start="1570" data-end="1633">Experience leading small teams or acting as a technical lead.</li> <li data-section-id="ny4zci" data-start="1634" data-end="1687">Experience working on AI-native developer products.</li> </ul> <h3 data-section-id="ctb2ez" data-start="4418" data-end="4445"><strong>Why this role is unique</strong></h3> <p data-start="4781" data-end="5174">Rather than building generic chat experiences, you'll be working on challenges such as AI-assisted debugging, agent-powered code understanding, developer workflow automation, and evaluation systems for AI-powered development tools. Your work will directly influence products used by millions of developers worldwide and help shape JetBrains' broader vision for AI-powered software development.</p> <h3><strong>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></h3> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li><strong>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible. (keep if relevant for the role)</strong></li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-DNI</span><br><br></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the&nbsp;<a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<div class="content-intro"><div> <h2>Our mission</h2> </div> <div class="bub-content-body"> <div class="field field--name-body field--type-text-with-summary field--label-hidden field__item"> <p>Constructor’s mission is to enable all educational organisations to provide high-quality digital education to 10x people with 10x efficiency.&nbsp;</p> <p>With strong expertise in machine intelligence and data science, Constructor’s all-in-one platform for education and research addresses today’s pressing educational challenges: access inequality, tech clutter, and low engagement of students.</p> <h3><strong>Please send your resume in English only.</strong></h3> </div> </div></div><p>Are you passionate about&nbsp;<strong>AI, LLMs, software engineering, or applied research</strong>?<br>Do you want to work alongside industry professionals?</p> <p>Constructor TECH and Constructor Labs invites you to take part in the <strong>Student Labs</strong>&nbsp;— a 2-month program where you will:</p> <ul> <li>Solve real-world tech &amp; research challenges;</li> <li>Collaborate with other students;</li> <li>Get mentorship from Constructor Tech and Constructor Labs specialists;</li> <li>Build and present a working prototype, report, or research concept.</li> </ul> <h3><strong>Who can apply?</strong></h3> <p>This opportunity is open to:</p> <ul> <li><strong>Constructor University and partner university students,</strong></li> <li>Students with&nbsp;<strong>a strong interest in AI, LLMs, software engineering</strong>, or&nbsp;<strong>research &amp; development;</strong></li> </ul> <h3><strong>👉 How it works:</strong></h3> <ul> <li>Choose the project from a&nbsp;<strong>curated list of topics</strong> proposed by our experts;</li> <li>The tasks are divided into different levels of students: beginners, intermediate, and advanced. So, any student can find appropriate project for himself;</li> <li>Based on project requirements you can apply in pairs and solo;</li> <li>Work independently with&nbsp;<strong>regular guidance from a Constructor TECH/Constructor Labs mentor.</strong></li> </ul> <h3><strong>Why join?</strong></h3> <ul> <li>Get&nbsp;<strong>mentorship</strong>&nbsp;from tech &amp; research professionals;</li> <li>Build a&nbsp;<strong>project portfolio</strong>&nbsp;that matters;</li> <li>Be&nbsp;<strong>fast-tracked to paid internship opportunities</strong> with Constructor ecosystem.</li> </ul> <p>&nbsp;<br><span data-contrast="auto"> 📅 </span><strong><span data-contrast="auto">Labs Duration:</span></strong><span data-contrast="auto"> 2-4 months</span><br><span data-contrast="auto"> 📍 </span><strong><span data-contrast="auto">Format:</span></strong> Hybrid (for students in Bremen) / Remote + Mentor Check-ins every week</p> <h2><strong>What We Offer For Interns:</strong></h2> <ul> <li><span data-contrast="none">Internship Duration: from 2 months or more</span><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> <li><span data-contrast="none">Type of internship:</span> <ul> <li><span data-contrast="none">100% remote</span></li> <li><span data-contrast="none">or hybrid</span><span data-contrast="none">&nbsp;in the office in Bremen (GER), Sofia (BG), Belgrade (SRB), Istanbul (TR), Sakarya (TR), Singapore (SGD)</span></li> </ul> </li> </ul> <h2>The information below only applies to our full-time positions; it does not apply to internships or Student Labs.</h2><div class="content-conclusion"><h2><strong>What We Offer</strong></h2> <ul> <li data-start="199" data-end="1027">💻 Choice of work equipment (e.g., laptop, monitor, etc.)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🇬🇧 English classes (iTalki – $130 monthly)</li> <li data-start="199" data-end="1027">⏰ Flexible schedule (we usually work between 09:00/10:00 and 18:00/19:00)</li> <li data-start="199" data-end="1027">👶 Newborn bonus (€500 per child)</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧠 Patent remuneration</li> <li data-start="199" data-end="1027">🌴 Paid leave</li> <li data-start="199" data-end="1027">🧑‍💻 Remote work in locations without our offices</li> <li data-start="199" data-end="1027"><strong>Hybrid work in locations with offices (2 days in-office, 3 days remote)</strong></li> </ul> <p><strong>Constructor</strong> fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board committed to building a diverse and inclusive organisation where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or other protected characteristics. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.</p></div>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>As a post-production manager in the HelloFresh Studio, you are a part of our post-production team, working daily on our food and lifestyle imagery. Your expertise in retouching, primarily in Photoshop, plays a crucial role in delivering consistent, appealing, high-quality, yet natural-looking imagery to our stakeholders. You have a good eye for detail and take pride in your work, yet appreciate constructive feedback, prioritize tasks efficiently and have a strong sense of time management. Communicating with various stakeholders and handling photography assets with care and structure. You are not only executing within established workflows, but confidently working with generative AI and hybrid approaches to enhance outputs, increase efficiency, and support new ways of creating visual content.</p> <p>You are up to date with the most important image creation and retouching developments, including generative AI tools, and know how to apply them in a practical, production-ready context.</p> <h2><br><strong>What you’ll do</strong></h2> <ul> <li><strong>Editing and retouching</strong> of our food, product and lifestyle photography</li> <li><strong>Handling and fulfilling retouching requests</strong> within a global and multi-stakeholder environment</li> <li><strong>Collaborate </strong>with internal teams, ensuring <strong>clear and effective communication</strong> with stakeholders worldwide, while managing <strong>feedback </strong>professionally</li> <li><strong>Maintaining an organized workflow</strong> and file management standards</li> <li><strong>Ensuring</strong> a consistent look according to our guidelines through all of your work and be a real brand ambassador</li> <li><strong>Manage retouch projects</strong>, including clear and professional stakeholder communication</li> <li>Independently use <strong>generative AI tools</strong> within post-production workflows</li> <li><strong>Review and refine</strong> AI-refined or generated imagery to ensure it meets high-quality, natural-looking, and brand-consistent standards</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>5+ years of professional experience in retouching in a commercial setting.</li> <li>True foodie who enjoys working with food imagery.</li> <li>Strong expertise in Adobe Photoshop and staying up to date with industry and technology trends. Capture One and/or Lightroom are a plus.</li> <li>Hands-on experience with generative AI image tools and workflows (prompting, iteration, refinement, or node based workflows)</li> <li>Strong visual judgment and ability to bring both traditionally shot and AI-assisted imagery to a consistent, high-end commercial quality</li> <li>True team player attitude excited about working in a creative and efficient environment.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English.</li> <li>Keen eye for detail and meticulous in consistency of outputs.</li> <li>Thorough with administrative tasks and have a structured approach to work.</li> <li>Pragmatic mindset, always looking for ways to improve and optimize routine tasks.</li> </ul> <p>Please include a portfolio of your recent and relevant work.</p>

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<h2><strong>The role</strong></h2> <p>Are you passionate about driving customer growth through smart, data-driven CRM? As the Senior CRM Manager for Referrals, you will play a critical role in scaling HelloFresh Group's Referral program - one of our highest-ROI acquisition channels - across our global brand portfolio.</p> <p>Your mission: make sure every HelloFresh Group brand benefits from the best referral journeys we build. This role goes beyond executing campaigns. You will design E2E customer journeys across Email, Push, and in-product touchpoints; build segmented communication strategies that turn happy customers into active referrers; and contribute directly to the CRM strategy for our global RAF program - helping shape how we reach and activate customers across 16 countries.</p> <p>You will work closely with CRM Operations, Product, Analytics, Pricing &amp; Discounting and Creative - and you will lead the way in applying AI-driven solutions to make the referral CRM pipeline faster, smarter, and more scalable.</p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Above all, we are looking for people who will <strong>make HelloFresh</strong> <strong>better.</strong> We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you.</span></p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p><strong>Design and own E2E referral customer journeys</strong></p> <ul> <li><strong>Customer Journey Ownership: </strong>Design and execute end-to-end referral journeys - from first invite trigger to friend conversion - across Email, Push Notifications, and in-product touchpoints. Build journeys that feel personal, timely, and brand-right for each market. Benchmark against market best practices in referral, CRM, and lifecycle marketing - and proactively bring new ideas into the team.</li> <li><strong>Segmentation: </strong>Develop segmentation strategies to target the right customers with the right referral message at the right moment. Use behavioural, lifecycle, and value-based signals to identify high-potential referrers across the brand portfolio.&nbsp;</li> <li><strong>Communication Strategy: </strong>Define channel mix, message timing, and creative direction for each brand and segment. Own the full campaign lifecycle - briefing, setup, QA and post-campaign analysis - with high precision and independence. Bring a strong creative perspective to referral communications: develop messaging concepts and campaign ideas that stand out and drive action.</li> <li><strong>Localisation: </strong>Coordinate with local market teams and brand managers to ensure campaigns are culturally relevant, on-brand, and timed to local moments and seasonality. Partner with Creative teams to brief and develop assets that land effectively across different brands and markets.</li> </ul> <p><strong>Drive performance through data and automation</strong></p> <ul> <li><strong>Performance Optimisation: </strong>Monitor key metrics (open rate, CTR, conversion rate, referral invite rate, CVA) regularly, identify gaps, and act on them.</li> <li><strong>A/B Testing: </strong>Design and execute A/B testing strategies to refine messaging, timing, offer framing, and channel mix - continuously improving referral performance across the portfolio.</li> <li>Use self-serve analytics tools and Iterable reporting to produce campaign readouts and share actionable insights with the wider team.</li> <li>Lead the adoption of AI tools for campaign creation, personalisation, and automation - finding ways to work smarter without sacrificing quality or brand relevance.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li><strong>CRM Craft: </strong>3-5 years of hands-on experience in CRM, lifecycle marketing, or email marketing. Hands-on experience building and deploying campaigns across multiple CRM channels. Iterable experience is a strong plus; familiarity with Braze, Klaviyo, or Salesforce Marketing Cloud also valued.</li> <li><strong>Data-Driven Mindset: </strong>Comfortable reading performance dashboards, running analyses, and drawing actionable conclusions from campaign data. You know what the numbers mean and what to do about them - without needing to be a data scientist.</li> <li><strong>Creative Instinct: </strong>A genuinely creative perspective on CRM — you have opinions on what makes great referral communications, follow the industry, and bring fresh thinking to briefs rather than recycling templates.</li> <li><strong>AI &amp; Automation Curiosity: </strong>Familiarity with or strong interest in AI tools for marketing: prompt-based content creation, personalisation at scale, campaign automation — and a drive to push these capabilities further.</li> <li><strong>Collaboration: </strong>Strong communicator, used to working across Creative, Analytics, Operations, and local teams. You can translate strategy into clear recommendations for any level of stakeholder.</li> <li>Degree in marketing, business, communications, or a related field.</li> </ul> <p><strong>Nice to have</strong></p> <ul> <li>Experience with referral or virality programs.</li> <li>Background working across multiple brands or in a multi-market / regional CRM role.</li> </ul> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <p>Compensation &amp; Financial Wellbeing</p> <ul> <li>You’ll receive a competitive salary package, including a HelloFresh-subsidized pension scheme.</li> <li>Enjoy savings on your weekly HelloFresh box.</li> <li>Save with discount schemes with corporate benefits and Vorteile.</li> </ul> <p>Health &amp; Wellbeing</p> <ul> <li>Support your mental wellbeing with access to platforms like Headspace and Spill.</li> <li>Stay active with 24/7 office gym access, a discounted Urban Sports Club membership, and other wellbeing resources.</li> </ul> <p>Flexibility &amp; Work-Life</p> <ul> <li>Balance your life with our flexible hybrid model.</li> <li>Recharge with sabbatical leave options in addition to standard time off.</li> <li>Get to work with ease through sustainable travel perks and transportation benefits.</li> </ul> <p>Career &amp; Development</p> <ul> <li>Embrace "Learning Never Stops" with internal training, the HelloFresh Academy, and a dedicated budget for German language courses.</li> </ul> <p>Culture &amp; Environment</p> <ul> <li>Enjoy tasty in-office meal deals and fresh food options.</li> <li>We support working families with parent-friendly policies, an in-office kids corner, and an on-site babysitter.</li> </ul> <h2><strong>Are you up for the challenge?</strong></h2> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.&nbsp;</span></p>

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<p>Factor_, a HelloFresh brand, is looking for you as an Operational Excellence Lead (m/f/d). As Operational Excellence Lead, you will lead the OpEx team at our food production site and drive the continuous improvement of our production and business processes. With a strong focus on efficiency, quality, and sustainability, you’ll apply Lean and WCM methodologies to deliver measurable improvements — both strategically and operationally.</p> <h3><strong>You will…</strong></h3> <ul> <li><strong>Drive impactful Operational Excellence initiatives</strong> across the site, identifying opportunities to improve efficiency, quality, productivity, and cost</li> <li><strong>Lead cross-functional improvement projects from idea to implementation</strong>, using Lean Six Sigma and structured problem-solving to deliver sustainable results</li> <li><strong>Partner with teams across Production, Quality, Engineering, and Supply Chain</strong> to challenge existing processes, develop solutions, and turn improvement opportunities into action</li> <li><strong>Use data and operational insights to identify root causes, track performance, and make improvement opportunities visible</strong>, supporting fact-based decision-making</li> <li><strong>Act as a trusted Operational Excellence expert and sparring partner</strong> for operational teams and senior stakeholders, bringing new ideas and best practices to the organisation</li> <li><strong>Build and scale a culture of continuous improvement</strong> by facilitating workshops, sharing knowledge, and enabling teams to solve problems effectively and sustainably</li> <li><strong>Own and shape your improvement agenda</strong>, balancing strategic projects with emerging opportunities in a dynamic, fast-paced production environment</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <h3><strong>You have…</strong></h3> <ul> <li>A university degree in Engineering, Operations Management, or a related discipline</li> <li>5+ years of experience in Operational Excellence, Continuous Improvement, Process Engineering, or a similar role, ideally within a manufacturing or food production environment</li> <li>Proven experience driving cross-functional improvement projects and turning ideas into sustainable, measurable results</li> <li>Strong knowledge of Lean Six Sigma methodologies and structured problem-solving; Green Belt certification is a plus</li> <li>Strong analytical and stakeholder management skills, with the ability to use data to influence decisions and drive change across teams</li> <li>Fluent in German and English, with a proactive, hands-on mindset and a passion for continuous improvement</li> </ul> <p><strong>Why you'll love it here:</strong></p> <ul> <li>Growth &amp; Development: Internal training opportunities plus a yearly Learning &amp; Development budget.</li> <li>Food &amp; Lifestyle: Discounts on Factor_-boxes.</li> <li>Compensation: Competitive salary and 30 days of vacation.</li> <li>Health &amp; Well-being: Access to well-being initiatives, with discounted fitness offers currently being rolled out.</li> <li>Future Benefits: We’re working on introducing additional perks, including mobility support and a company pension scheme, to give our team even more flexibility and security.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <h2>Hungry for More?</h2> <p>Apply now with your complete application documents. We welcome applications without a photo and without information regarding nationality, gender, or other personal characteristics. You are also welcome to include language certificates and documentation confirming your right to live and work in the respective country.</p> <p>We look forward to getting to know you!</p> <p>&nbsp;</p> <p>#JD1001</p> <p>#factor</p> <p>#basecampproduction</p> <p>&nbsp;</p>

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We are looking for a Senior Software Engineer to join the AI Platform Team at Smartly! Our team works on helping marketers make the most of their ad creatives (images, video, text) and campaigns (product and performance data). We build and experiment with AI-based solutions across the media and creative workflows.You will have the opportunity to take ownership of and work on high impact projects.

Join us in building high impact ML-based solutions to help our customers to build better and more effective advertising experiences for their consumers. If you're a growth minded individual who has a passion for ML and the marketing space, this team is for you!

We use Python, TypeScript, PostgreSQL, Node.js, Docker and Kubernetes for our microservices, TypeScript and React in the frontend of our products.

Here's What You'll Do...

• Design, build and maintain backend services that sit at the core of Smartly.io's campaign optimization products.
• Be a core contributor of our team and our ways of working to build high impact products. You'll actively be involved in work planning, retrospectives, and overall team improvement.
• Support data scientists in bringing machine learning models to production.
• Mentor your team on software development practices and propagate best practices like testing, monitoring, or clean code.
• Use your skills and experience to continuously improve our software architecture, coding practices, tools, and processes.
• Work with our stakeholders - be them product, engineering, infrastructure - to ensure we meet customers where they are. Being able to translate business/product needs to viable solutions is a must.
• Apply and enhance your soft skills through working closely with your colleagues and our customers. Doing knowledge shares, running productive meetings, and pair programming/debugging are just some ways we grow our soft skills.
• Impact the daily life of the staff of the hundreds of advertisers using Smartly

Here's What We're Looking For...

• We're seeking an experienced Software Engineer with Strong Python skills
• 5+ years of experience developing and deploying production-quality software
• 2+ years of experience working with cloud infrastructure such as AWS or GCP
• Experience with NodeJS, React, TypeScript is a plus
• Hands-on experience with modern ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow) is a plus
• Knowledge of MLOps concepts and tools (e.g., MLflow, Kubeflow) is a plus
• Experience developing and maintaining services under SLA
• Analytical mindset with a problem-solving approach
• Passion for solving customer challenges quickly while making thoughtful architectural decisions
• Adaptability and resilience when facing new or ambiguous challenges
• Strong written and verbal communication skills in English
• Ability to work 3 days / week at our office
• M.Sc. in a relevant field is preferred

What We Offer You...

• Inclusive Culture: Join a team of over 750 Smartlies representing more than 60 nationalities across 24 locations in 13 countries, we foster a culture built on trust, transparency, and open feedback.
• Global Impact: Be part of a company making a global impact, directly influencing our customers and business growth.
• Wellbeing Focus: Enjoy generous healthcare packages, mental health services, and a healthy work-life balance with paid holidays and family leave.
• Total Rewards: Benefit from equity options, performance-based rewards, competitive compensation, and ample career development opportunities.
• Hybrid Workplace: Experience the flexibility of a hybrid work model, balancing office and remote work, with the option to work abroad for up to 30 days.

Smartly is committed to being the best place to work for growth-minded individuals to thrive. Explore more in our Culture Handbook!

#LI-hybrid #LI-JF2

About Smartly

Smartly is the AI-powered advertising technology company transforming ad experiences for brands and their consumers. Our comprehensive advertising platform seamlessly integrates the capabilities of media, creative, and intelligence to power more than 800 billion impressions and generate more than 300 billion creatives annually, delivering tangible business outcomes for brands and advertisers.

Smartly is the only company in the industry recognized as a Leader in The Forrester Wave: Creative Advertising Technologies with PwC validating the results it delivers for brands. We manage creative and media for 700+ brands worldwide and $6B in ad spend across the largest media platforms, including Facebook, Google, Instagram, Pinterest, Snap, and TikTok. Our end-to-end technology, unmatched access to media platforms and exceptional customer service help Fortune 500 brands to reach and engage consumers and learn what performs best.Smartly is a multinational and diverse team of 750+ Smartlies from 60+ nationalities, working in 13 countries. Together, we want to create and maintain an inclusive environment where everyone feels respected and heard. Our Diversity, Equity & Inclusion approach is at the heart of it.

Visit Smartly to learn more.


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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

You will join a People Analytics environment where the foundations are already in place, but there is significant room to shape what comes next.

You will have the opportunity to take real ownership of our People data layer, work on questions that matter to senior decision-makers, and help us move from traditional reporting toward a more automated and AI-enabled way of working with People data.

About the Role

We are looking for a Senior Analytics Engineer to own and evolve the data foundation behind People Analytics.

You will turn complex People data into clean, trusted and well-modeled data products used across People, Finance and Management. Sitting at the intersection of data engineering and analytics, you will own the transformation layer from raw data to reliable models, metrics and insights.

You will work hands-on with SQL, dbt, Snowflake and Python, while using AI to accelerate how we build, analyze and work with data. This is a role with significant ownership: you will shape how People data is modeled, tested and made accessible across the organization

What you'll do

• Build and own scalable, tested data models and transformations using dbt and SQL, with Snowflake as our data platform.
• Design the data models and architecture behind our People Analytics products, creating a trusted foundation for reporting and decision-making.
• Build analytics products and dashboards directly in Snowflake, making reliable People data accessible across the organization.
• Turn ambiguous questions from People, Finance and Management into robust analyses and reusable data products.
• Use Python to integrate internal and external data sources, work with APIs and automate data workflows.
• Use AI tools such as Claude to accelerate data modeling, development and analysis, and help us explore new ways of working with data.
• Establish strong standards for data quality, testing, documentation and maintainability.
• Monitor and troubleshoot data pipelines and jobs, identifying root causes and improving reliability.
• Use workflow automation tools such as n8n to automate processes and connect data and systems where it adds value.
• Partner with our wider Data Intelligence organization to align on architecture, tooling and engineering standards.

About You

What you bring

• 8y years of experience in analytics engineering, data engineering, or a comparable data role, with substantial hands-on ownership of production data products.
• Expert-level SQL, including complex transformations, query optimization and working with large datasets.
• Deep hands-on experience with dbt, including designing modular model structures, testing, documentation and macros, and maintaining production-grade projects.
• Strong knowledge of data modeling and ELT principles, including dimensional modeling and layered data architectures.
• Hands-on experience with a modern cloud data warehouse such as Snowflake, BigQuery or Databricks, including data modeling and performance optimization.
• Strong Python skills for data extraction, transformation and integration, including working with APIs and building reusable data workflows.
• Experience with Git-based development workflows and CI/CD principles for analytics code.
• Strong analytical judgment: you can take an ambiguous business question, determine what needs to be measured and turn it into a reliable data solution.
• Ability to communicate complex data and findings clearly to both technical and non-technical stakeholders.
• A high degree of ownership and the ability to work independently from problem definition through to production.
• Curiosity about AI-assisted analytics and engineering and an interest in using new tools to improve how data work gets done.

Nice to have

• Hands-on experience using AI-assisted development tools such as Claude Code, coding agents or similar tools in analytics or engineering work.
• Experience building with AWS Cloud and Terraform.
• Experience with workflow automation or orchestration tools such as n8n, Airflow or similar.
• Experience with data quality, observability or job-monitoring tools such as Datadog.
• Experience with forecasting, predictive analytics or statistical modeling.
• Experience working with Workday or other HR / People systems.
• Experience working with People, workforce or financial data.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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You will join a People Analytics environment where the foundations are already in place, but there is significant room to shape what comes next.

You will have the opportunity to take real ownership of our People data layer, work on questions that matter to senior decision-makers, and help us move from traditional reporting toward a more automated and AI-enabled way of working with People data.

About the Role

We are looking for a Senior Analytics Engineer to own and evolve the data foundation behind People Analytics.

You will turn complex People data into clean, trusted and well-modeled data products used across People, Finance and Management. Sitting at the intersection of data engineering and analytics, you will own the transformation layer from raw data to reliable models, metrics and insights.

You will work hands-on with SQL, dbt, Snowflake and Python, while using AI to accelerate how we build, analyze and work with data. This is a role with significant ownership: you will shape how People data is modeled, tested and made accessible across the organization

What you'll do

• Build and own scalable, tested data models and transformations using dbt and SQL, with Snowflake as our data platform.
• Design the data models and architecture behind our People Analytics products, creating a trusted foundation for reporting and decision-making.
• Build analytics products and dashboards directly in Snowflake, making reliable People data accessible across the organization.
• Turn ambiguous questions from People, Finance and Management into robust analyses and reusable data products.
• Use Python to integrate internal and external data sources, work with APIs and automate data workflows.
• Use AI tools such as Claude to accelerate data modeling, development and analysis, and help us explore new ways of working with data.
• Establish strong standards for data quality, testing, documentation and maintainability.
• Monitor and troubleshoot data pipelines and jobs, identifying root causes and improving reliability.
• Use workflow automation tools such as n8n to automate processes and connect data and systems where it adds value.
• Partner with our wider Data Intelligence organization to align on architecture, tooling and engineering standards.

About You

What you bring

• 8y years of experience in analytics engineering, data engineering, or a comparable data role, with substantial hands-on ownership of production data products.
• Expert-level SQL, including complex transformations, query optimization and working with large datasets.
• Deep hands-on experience with dbt, including designing modular model structures, testing, documentation and macros, and maintaining production-grade projects.
• Strong knowledge of data modeling and ELT principles, including dimensional modeling and layered data architectures.
• Hands-on experience with a modern cloud data warehouse such as Snowflake, BigQuery or Databricks, including data modeling and performance optimization.
• Strong Python skills for data extraction, transformation and integration, including working with APIs and building reusable data workflows.
• Experience with Git-based development workflows and CI/CD principles for analytics code.
• Strong analytical judgment: you can take an ambiguous business question, determine what needs to be measured and turn it into a reliable data solution.
• Ability to communicate complex data and findings clearly to both technical and non-technical stakeholders.
• A high degree of ownership and the ability to work independently from problem definition through to production.
• Curiosity about AI-assisted analytics and engineering and an interest in using new tools to improve how data work gets done.

Nice to have

• Hands-on experience using AI-assisted development tools such as Claude Code, coding agents or similar tools in analytics or engineering work.
• Experience building with AWS Cloud and Terraform.
• Experience with workflow automation or orchestration tools such as n8n, Airflow or similar.
• Experience with data quality, observability or job-monitoring tools such as Datadog.
• Experience with forecasting, predictive analytics or statistical modeling.
• Experience working with Workday or other HR / People systems.
• Experience working with People, workforce or financial data.

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

We're looking for an experienced Senior Full-stack Python Engineer (m/f/d) to join our Supply Division. You'll make an impact by taking ownership of core backend systems that power our network planning optimization product. Your work will directly support network planners in scheduling vehicles, drivers, and timetables — improving travel experiences for millions of passengers while driving profitability. 

Our team builds and maintains an optimization platform addressing use cases from vehicle and driver scheduling to timetable optimization. We follow modern system design — Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, and SOLID principles — with strict architectural boundaries enforced by tooling. Our backend workloads (APIs, event consumers, Kubernetes jobs) are built to scale with high code quality standards. 

The product's algorithm engine is developed by Operations Research Engineers using mathematical optimization. As a Senior Python Engineer, you will own the engineering shell around these algorithms: the APIs, use cases, data pipelines, infrastructure, and the domain models that connect optimization output to the rest of the system. 

You'll collaborate closely with other engineering teams to design and implement the interfaces and contracts that connect our platform to the wider system landscape.

We're building AI into the product itself — combining LLMs with our optimization engine to solve planning problems in new ways.

Our current tech stack and toolset include: 

• Python, TypeScript, Shell scripting 
• Flask, React, Pytest 
• PostgreSQL, Confluent Kafka, DataDog 
• AWS tools, Terraform
• GitLab, Kubernetes, Docker, Azure AD 

About the Role

• Own and evolve the backend: APIs, use case layer, domain models, serialization, and event-driven pipelines (Kafka)
• Take engineering ownership of new product modules — designing the architectural scaffold, wiring layers, and ensuring clean boundaries
• Build and maintain infrastructure: Kubernetes deployments, CI/CD pipelines, and cloud resources (AWS) 
• Collaborate closely with Operations Research Engineers to integrate optimization algorithms into the product
• Build AI capabilities into the product by combining LLMs with our optimization engine
• Work in an AI-augmented development workflow — actively using code agents and AI assistants as a natural part of how you ship software
• Contribute to architecture decisions and uphold code quality through reviews, testing, and continuous improvement 
• Write well-tested, self-documenting code following hexagonal architecture patterns
• Share your expertise and mentor colleagues, promoting a culture of knowledge sharing and learning

About You

• Academic background in Computer Science or equivalent
• 5+ years of experience in backend software engineering with Python
• Experience with modern front-end stack (some basic front-end tasks are part of our scope)
• Experience applying clean architecture principles (hexagonal, ports-and-adapters, DDD) or similar approaches in production — able to contribute from day one
• Experience with relational databases (PostgreSQL) and event-driven systems (Kafka or similar)
• Strong experience in AI-augmented development — actively using code agents or AI assistants in daily work
• Solid experience with containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines
• Familiar with testing best practices: unit, integration, acceptance testing
• Experience with cloud platforms (AWS or similar) and infrastructure as code (Terraform)
• Familiarity with mathematical optimization or data-intensive applications is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership. 

We're looking for an experienced Senior Python Engineer (m/f/d) to join our Supply Division. You'll make an impact by taking ownership of core backend systems that power our network planning optimization product. Your work will directly support network planners in scheduling vehicles, drivers, and timetables — improving travel experiences for millions of passengers while driving profitability. 

Our team builds and maintains an optimization platform addressing use cases from vehicle and driver scheduling to timetable optimization. We follow modern system design — Domain-Driven Design, Hexagonal Architecture, and SOLID principles — with strict architectural boundaries enforced by tooling. Our backend workloads (APIs, event consumers, Kubernetes jobs) are built to scale with high code quality standards. 

The product's algorithm engine is developed by Operations Research Engineers using mathematical optimization. As a Senior Python Engineer, you will own the engineering shell around these algorithms: the APIs, use cases, data pipelines, infrastructure, and the domain models that connect optimization output to the rest of the system. 

You'll collaborate closely with other engineering teams to design and implement the interfaces and contracts that connect our platform to the wider system landscape.

We're building AI into the product itself — combining LLMs with our optimization engine to solve planning problems in new ways.

Our current tech stack and toolset include: 

• Python, TypeScript, Shell scripting 
• Flask, React, Pytest 
• PostgreSQL, Confluent Kafka, DataDog 
• AWS tools, Terraform
• GitLab, Kubernetes, Docker, Azure AD 

About the Role

• Own and evolve the backend: APIs, use case layer, domain models, serialization, and event-driven pipelines (Kafka)
• Take engineering ownership of new product modules — designing the architectural scaffold, wiring layers, and ensuring clean boundaries
• Build and maintain infrastructure: Kubernetes deployments, CI/CD pipelines, and cloud resources (AWS) 
• Collaborate closely with Operations Research Engineers to integrate optimization algorithms into the product
• Build AI capabilities into the product by combining LLMs with our optimization engine
• Work in an AI-augmented development workflow — actively using code agents and AI assistants as a natural part of how you ship software
• Contribute to architecture decisions and uphold code quality through reviews, testing, and continuous improvement 
• Write well-tested, self-documenting code following hexagonal architecture patterns
• Share your expertise and mentor colleagues, promoting a culture of knowledge sharing and learning

About You

• Academic background in Computer Science or equivalent
• 5+ years of experience in backend software engineering with Python
• Experience with modern front-end stack (some basic front-end tasks are part of our scope)
• Experience applying clean architecture principles (hexagonal, ports-and-adapters, DDD) or similar approaches in production — able to contribute from day one
• Experience with relational databases (PostgreSQL) and event-driven systems (Kafka or similar)
• Strong experience in AI-augmented development — actively using code agents or AI assistants in daily work
• Solid experience with containerization (Docker, Kubernetes) and CI/CD pipelines
• Familiar with testing best practices: unit, integration, acceptance testing
• Experience with cloud platforms (AWS or similar) and infrastructure as code (Terraform)
• Familiarity with mathematical optimization or data-intensive applications is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

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Location: Office First - Berlin

Team description

Our security assurance team keeps SumUp's information security programme credible, both to regulators and to the millions of merchants who trust us with their business. As part of a small global team spanning Europe, Brazil and Chile, you'll help translate frameworks like ISO 27001, PCI DSS and NIST into practical controls that hold up under real audits and real third-party scrutiny. This is a chance to shape how a fast-growing fintech proves its security maturity across multiple regulatory environments at once, with real ownership over the areas you improve.

What you'll do

• Review information security controls, audit findings and risk mitigation plans, working with other teams to put the right fixes in place
• Run third-party due diligence, supplier reviews and contract assessments as part of the third-party risk management process
• Partner with stakeholders across the business to promote strong security practices and help embed security principles into their day-to-day processes
• Support external and internal audits and due diligence requests, responding directly to auditors, clients and partners
• Track relevant laws, regulations and security standards, flagging gaps against SumUp's existing controls
• Help maintain and improve the team's security maturity picture, identifying priority areas and leading or supporting initiatives to close them

You'll be great for this role if...

• Experience reviewing and improving information security controls in a similar assurance or GRC-focused role
• Strong knowledge of information security standards such as ISO 27001 and NIST, plus payment security standards like PCI DSS
• Comfort working with third party risk management and audit procedures, including supplier and contract reviews
• Ability to prioritise and simplify complex, sometimes ambiguous requests across different regulatory environments
• Strong communication skills and confidence engaging stakeholders at all levels, from engineering teams to external auditors

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup 

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced 

🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success 

📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education 

💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions

 🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days 

🩺 Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches 

🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service 

🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses worldwide with simple, affordable tools that help them thrive. Today, over 4 million businesses in 38 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance, and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a culture of continuous learning, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Team description

The Central Product Analytics team sits at the heart of how SumUp understands and improves the experience of millions of merchants using our products every day. This role owns the Engagement domain — covering merchant engagement, product activation, support responses, and navigation across the SuperApp and web dashboard — and is the primary analytics partner for the Engagement product team. It's a genuine opportunity to take full ownership of a domain, build the measurement foundations from the ground up, and shift the team from reactive reporting to proactive, insight-led decision-making.

What you'll do

• Define event taxonomies and measurement plans, implement and QA tracking (GA4), and make sure analytics is built into new product features from day one

• Build and maintain scalable datasets in Snowflake — including funnels, customer behaviour models, and feature adoption metrics — and use them to generate insights that directly inform product decisions

• Design and evaluate A/B tests: define success metrics, assess statistical validity, and communicate results clearly to product and engineering stakeholders

• Create and maintain intuitive dashboards and reusable query templates in Tableau that help teams answer their own questions without always needing an analyst

• Partner with product managers to develop and map out KPI trees, identify measurement gaps, and improve the quality and accuracy of engagement tracking across the domain

You'll be great for this role if…

• Proven experience as a Data or Product Analyst, with a strong track record of working with customer behaviour data and translating it into product decisions.

• Advanced proficiency in SQL, including writing, optimising, and validating queries, building data models, and participating in code reviews.

• Strong knowledge of data visualisation tools such as Tableau or Power BI, and experience with data warehousing platforms like Snowflake, Postgres, or Redshift.

• Comfortable designing and analysing end-to-end experiments, including A/B tests and feature flag rollouts, with a solid understanding of statistical validity.

• Ability to communicate complex data findings clearly to both technical and non-technical stakeholders, with strong written and verbal English skills.

Why you should join SumUp

🌎 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup
🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced
🚀 Enrolment onto our Virtual Stock Option programme: you will own a stake in SumUp's future success
📚 A dedicated annual L&D budget of €2000 for your individual development, which can be used to attend conferences and/or advance your career through further education
💶 A corporate pension scheme where we match up to 20% of your contributions
🏖 Generous time off: enjoy 28 days of paid leave plus public holidays and special leave days
🏋️ Numerous other benefits such as Urban Sports Club subsidy, Kita placement assistance, subsidised office lunches
🌴 Break4me: 1-month sabbatical after 3 years of service
🔗 Referral Bonus: earn additional rewards by referring talented individuals to join the SumUp team

About SumUp

Be empowered to do more that matters.

At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 37 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited. Discover more about our culture and opportunities on our careers website, and follow our journey on LinkedIn, Instagram, and TikTok.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Starte Deine Karriere im SaaS/Fintech Sales bei Agicap, einem der am schnellsten wachsenden europäischen Software-Unternehmen, und baue als eine:r der ersten SDRs unseren Standort in Düsseldorf von Anfang an mit auf.

Als Sales Development Representative baust Du die Grundlage für unsere DACH-Expansion und entwickelst Dich perspektivisch in Richtung Account Executive, Partnerships oder Account Management weiter.

Über uns

Agicap ist eine All-in-One-Plattform für Cashflow-Management, Treasury und Zahlungsprozesse, die bereits von über 8.000 Unternehmen genutzt wird. Seit unserer Gründung 2016 in Lyon sind wir auf 650+ Mitarbeitende gewachsen und zählen zu den am schnellsten wachsenden europäischen Scale-ups.

Mit 185 Mio. $ Funding und einer klaren internationalen Wachstumsstrategie bauen wir unsere Marktführerschaft weiter aus – und suchen ambitionierte Talente, die mit uns wachsen möchten.

Agicap setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt!

Bereit, im Fintech Sales durchzustarten? Bewirb Dich jetzt bei Agicap!

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Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein. Du willst Marketing nicht nur im Hörsaal lernen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann unterstütze uns bei Paid Ads, Creatives und Kooperationen und sieh direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Paid Ads: Du planst, steuerst und optimierst unsere Kampagnen auf Meta und Google eigenverantwortlich – von der Strategie über das Budget bis zur laufenden Performance.
• Creatives: Du konzipierst Anzeigenmotive, Kurzvideos und Texte für Ads und Social Media und entwickelst unsere Creative-Strategie kontinuierlich weiter.
• Affiliate- und Markenkooperationen: Du identifizierst passende Partner aus Wassersport, Outdoor und Reisen, verhandelst Kooperationen und baust bestehende Partnerschaften aus.
• Kampagnenanalyse: Du überwachst die relevanten KPIs, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Testing: Du entwickelst Hypothesen und validierst sie mit A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages.
• Zusammenarbeit: Du steuerst unsere Agenturen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Content und Vertrieb zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld
• Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager und Google Ads sowie Erfahrung in der Budgetsteuerung
• Ein ausgeprägtes Gespür für Bild- und Textsprache, die in Social Media konvertiert
• Analytische Stärke und routinierter Umgang mit Zahlen, Excel oder Google Sheets
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Plus ist:

• Erfahrung mit GA4, Tracking-Setups und Conversion-Optimierung
• Erfahrung mit Out-of-Home-Werbung (Plakat, Digital-OOH)
• Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo - von Flows und Segmentierung bis zur Kampagnenauswertung
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Affiliate-Programmen
• Begeisterung für Wassersport - oder Lust, sie zu entdecken

Benefits

• Verantwortung: Du gestaltest unsere Performance-Kanäle aktiv mit und triffst eigene Entscheidungen
• Flexibilität: Vollzeit mit bis zu 40 Stunden pro Woche und hybrides Arbeiten
• Echte Wirkung: Du arbeitest an Kampagnen, die live gehen, und siehst ihre Ergebnisse unmittelbar
• Lernen im Job: enge Zusammenarbeit mit unserem Performance Marketing und unseren Agenturen
• Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in unsere Kanäle und Tools
• Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Über Recuvia

Recuvia startete 2023 als Bildungsprojekt im HR-Bereich – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

2025 folgte der nächste logische Schritt: die Gründung einer HR- und Recruiting-Boutique, die Unternehmen ganzheitlich in Veränderungsprozessen begleitet – mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Wirkung und Zukunftsfähigkeit.

Wir arbeiten branchenübergreifend in verschiedenen Branchen, verbinden HR und Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung – und schaffen Brücken zwischen KI und echter menschlicher Verbindung.

Start-ups, Scale-ups und vor allem der Mittelstand finden bei uns Klarheit, Mut und Lösungen auf Augenhöhe und das schnell und effizient - Boost your HR now!

Aufgaben

Deine Rolle
Du unterstützt unsere Kund:innen:

im HR-as-a-Service / Recruiting as-a-Service

• dein Fokus ist Payroll? Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen oder strategischen Arbeit
• dein Fokus ist Referentin?
  Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen Arbeit und beräts Fach -und Führungskräfte
• dein Fokus ist Recruiting?
  Du unterstützt unsere Kund:innen bei Active Sourcing mit Haltung statt Masse, Prozesssteuerung, Kommunikation, Interviewführung oder berätst zu Recruitingstrukturen & Candidate Experience

Projekteinsätze

Kurz- bis mittelfristige Projekt Einsätze bei Kund:innen vor Ort, hybrid oder remote – je nach Projektziel.

Weitere Themenfelder (je nach Erfahrung)

• Organisationsentwicklung & Prozessaufbau
• Digitalisierungsprojekte
• Tool Implementierungen
• Employer Branding Strategie aufsetzen
• Recruiting Strategie aufsetzen

Qualifikation

Was du mitbringst

• kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Drei Jahre Erfahrung als HR-Generalist und / oder Recruiting Bereich / oder Payrollbereich
• Interesse an Projektarbeit & wechselnden Branchen
• Bereitschaft für Kund*innentermine deutschlandweit
• Wohnort Berlin/Brandenburg (Office Days)
• fließende Deutschkentnisse (C1)
• gute Englischkenntnisse B2 oder höher, weitere Sprachen (nice to have)
• Struktur, Selbstorganisation & wertschätzende diverse Kommunikation
• Mut, Haltung und Freude an Weiterentwicklung

Benefits

• Zwei -Jahresvertrag – mit dem Ziel einer langfristigen gemeinsamen Reise
• Teilzeit - Vollzeit (30 -40 Stunden)
• 28 - Tage Urlaub
• individuelles Fortbildungsbudget
• Netzwerkevents und Teamevents
• EU-Remote Work
• 50 % Mobiliätszuschuss (bei Vollzeit)

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklung Richtung (Senior) HR Consultant

• Spezialisierung in Projektleitung, Sourcing oder Kulturarbeit
• Aufbau eines eigenen Themenbereichs innerhalb der Boutique

Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ohne Anschreiben, aber gerne ein kurzes Statement zur deiner Person und was dich antreibt.

Dein Recuvia Recruiting-Team

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Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Security, nicht bei der Entwicklung!
Du möchtest Sicherheitslücken finden, die Qualität komplexer Open-Source-Software verbessern und dafür automatisierte Testumgebungen aufbauen? Dann unterstütze uns bei Security Testing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung für unsere Linux-basierten Softwarelösungen.

Aufgaben

• Planung Planung und Durchführung von White-Box- und Grey-Box- Penetrationstests
• Sicherheitsanalyse von Linux-Systemen, Webanwendungen, APIs, Netzwerkdiensten und Konfigurationen
• Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Schwachstellen und Angriffsszenarien
• Durchführung und Weiterentwicklung von Vulnerability Scanning, Dependency Scanning, Static Application Security Testing, Dynamic Application Security Testing und Fuzzing
• Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Überprüfung umgesetzter Fehlerkorrekturen
• Durchführung manueller, explorativer und automatisierter Funktions-, Integrations- und Regressionstests
• Entwicklung und Pflege von Teststrategien, Testfällen sowie automatisierten Security- und QA-Tests
• Aufbau und Pflege reproduzierbarer Testinfrastrukturen mit Ansible und OpenTofu
• Integration von Tests und Security-Prüfungen in GitLab-CI/CD-Pipelines
• Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung

Qualifikation

• Studium, Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in Informatik, IT-Sicherheit oder Softwareentwicklung
• Erfahrung im Penetration Testing, Security Testing oder in der Analyse technischer Schwachstellen
• Erfahrung mit Tools und Methoden wie Vulnerability Scanning, Dependency Scanning, Static Application Security Testing, Dynamic Application Security Testing oder Fuzzing
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Kenntnisse in den Bereichen Web-, API-, Netzwerk- und Serversicherheit
• Erfahrung mit Testautomatisierung und Qualitätssicherung
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Podman oder Docker
• Kenntnisse in Python und Shell-Scripting
• Erfahrung mit Ansible sowie OpenTofu oder Terraform
• Sicherer Umgang mit Git, GitLab und CI/CD-Pipelines
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung

• Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
• Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
• Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

Von Vorteil

Besonders freuen wir uns, wenn du bereits mit Security-Tools wie Burp Suite, OWASP ZAP, Nmap, Trivy oder Grype gearbeitet hast. Zusätzliche Erfahrungen mit Kubernetes, Virtualisierungs- oder Cloud-Plattformen sowie Puppet sind ebenfalls willkommen. Kenntnisse in Ruby on Rails, React, Foreman oder Katello helfen dir beim Einstieg, sind aber keine Voraussetzung. Auch über bisherige Beiträge zu Open-Source-Projekten freuen wir uns.

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Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet seit 2005 in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der „Freie Aktive Kita“, der „Freie Aktive Grundschule“ und der „Freie Aktive Gesamtschule“, für aktuell ca. 380 Kinder im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik.

Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams und den Serviceabteilungen arbeiten. Als Bildungseinrichtung und als Arbeitgeber legen wir viel Wert auf einen gleichwürdigen und achtsamen Umgang auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Dabei sind für uns Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung zentrale Entwicklungsziele.

Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung unserer gesamten IT-Ausstattung (Netzwerk, Server, Clients)
• Selbstständige Erarbeitung von Lösungen im IT-Umfeld
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen in IT-Fragen zu Soft- und Hardware
• Analyse und Beseitigung von Störungen
• Zusammenarbeit mit Schüler*innen und Pädagog*innen an verschiedenen Projekten

Qualifikation

• Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Organisationsgeschick mit Gestaltungswillen für die IT Umgebung und Prozesse
• Sehr gute Kenntnisse zu Windows Arbeitsplatz- (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker etc.) und Serversystemen (Win 2019 und 2022, Active Directory, Virtualisierung auf Basis von HYPER-V o.ä.)
• Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
• Idealerweise gute Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration der Business-Umgebung Microsoft Office 365 und Azure
• Gerne grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik (WAN, VLAN, VPN, etc.)
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
• Überzeugter Teamplayer

Benefits

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Faire Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L (E 9 als Fachinformatiker; E 10 mit Bachelor)
• Flexible Arbeitszeit
• Raum für eigene Ideen in der Gestaltung der IT Umgebung und Prozesse
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem herzlichen und engagierten Team
• Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke in der eigenen Mensa
• Kindergarten (Schul-) Platz für Mitarbeiterkinder
• Jobrad auf Wunsch
• Private Nutzung der eigenen Sporthalle
• Barrierefreie Gebäude
• Kostenloser Parkplatz vorm Haus
• PKW E-Ladesäule vorm Haus mit der Möglich zum Selbstkostenpreis zu Laden

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen.

Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartner unter 02058 / 7764001 zur Verfügung.

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NETSHAKE ist Shopify Premier Partner, TÜV-zertifiziert und seit 26 Jahren im E-Commerce. Mit über 1.600 Projekten gehören wir zu den erfahrensten Shopify-Agenturen im DACH-Raum. Unsere Kunden sind Onlinehändler, für die wir Shops migrieren, skalieren und in KI-Systemen wie ChatGPT und Google AI sichtbar machen (GEO). Wir arbeiten AI-first, mit Standorten in Stuttgart und Dubai und einem remote verteilten Team.

Wir haben sehr zufriedene Händler, Fünf-Sterne-Bewertungen und messbare Ergebnisse. Was uns fehlt, ist jemand, der diese Erfolge in Content übersetzt.

Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle TikTok, Instagram, LinkedIn und YouTube. Du produzierst Content, schneidest Händler-Testimonials und machst die Erfolge von NETSHAKE sichtbar. Eigenständig, ab dem ersten Tag.

Aufgaben

• Du bespielst alle Social-Media Kanäle
• Du bringst unsere bestehenden Kanäle in Ordnung: Profile, Bios, Highlights, Playlists und Alt-Content.
• Du produzierst Video-Content end-to-end: Konzept, Aufnahme, Schnitt, Untertitel, Veröffentlichung.
• Du übernimmst den Schnitt und die Veröffentlichung unserer Händler-Testimonials: Das von uns intern aufgenommene Material schneidest du professionell, bereitest es für YouTube auf und verteilst die Inhalte anschließend als Shorts auf allen relevanten Kanälen.
• Du machst aus Bewertungen, Ergebnissen und Projekten wiederverwendbare Formate: Karussells, Quote-Cards, Shorts.
• Du baust und betreibst den AI Twin unseres CEOs Sven-Oliver Stietzel (Stimme, Bild, Sprachstil) und produzierst damit CEO-Content, ohne seine Zeit zu beanspruchen. Wo er persönlich gebraucht wird, bereitest du alles so vor (Skript, Setup, Fragen), dass er in wenigen Minuten liefert.
• Du stellst sicher, dass jede fachliche Aussage zu Shopify, Migration und KI-Sichtbarkeit korrekt ist – dafür holst du dir das Wissen direkt bei unseren Experten im Team.
• Du lieferst wöchentlich ein KPI-Reporting an die Geschäftsführung.

Qualifikation

• Du hast Social-Media-Kanäle nachweislich selbst aufgebaut und auf Reichweite gebracht. Die Links dazu sind Teil deiner Bewerbung.
• Du beherrschst Videoschnitt sicher (CapCut, Premiere Pro oder DaVinci Resolve) inklusive Aufnahme, Untertitelung und plattformgerechtem Export.
• Du bist am Telefon souverän und hast keine Hemmungen, Kunden aktiv für ein Testimonial anzusprechen.
• Du verstehst E-Commerce und Shopify oder arbeitest dich innerhalb von zwei Wochen ein.
• Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachniveau.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lieferst remote ohne Kontrolle täglich Output.
• Du setzt um, statt lange zu planen. Erste Ergebnisse gibt es bei dir in Tagen, nicht in Wochen.

Benefits

• Zusammenarbeit zunächst auf Freelance-Basis im Teilzeit-Umfang (ein paar Stunden im in der Woche), 100 % remote in der DACH-Zeitzone auf Teilzeit
• Fixes Monatshonorar plus monatlicher Erfolgsbonus, gemessen an transparenten KPIs: Posting-Quote, Testimonials, Reichweite, Anfragen
• Volle Verantwortung für vier Kanäle ohne Freigabeschleife über die Geschäftsführung
• Direkter Zugang zu unseren Shopify- und KI-Experten für deine Inhalte
• Echtes Material statt Stockfotos: reale Händler, reale Ergebnisse, reale Bewertungen
• Software-Lizenzen und Tools stellen wir
• Ein AI-first Team mit 26 Jahren E-Commerce-Erfahrung, das Umsetzung höher bewertet als Meetings
• Perspektive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit können wir über Festanstellung – auch über internationale Strukturen, da wir mit zwei Gesellschaften in Deutschland und Dubai international aufgestellt sind

Wir verzichten auf ein Anschreiben. Bitte reiche stattdessen ein:

1. Links zu drei Social-Media-Kanälen, die du selbst aufgebaut hast, jeweils mit Follower-Stand zu Beginn und heute. Oder als Leadgenerator mit Leads vorher und nachher.
2. Ein selbst geschnittenes Video von maximal 60 Sekunden zum Thema: Warum sollte ein Händler mit 1 Mio € Jahresumsatz seinen Shop auf Shopify migrieren? Fachlich korrekt und für Social Media aufbereitet.

Vollständige Bewerbungen erhalten eine Rückmeldung.

Bereit, unsere Erfolge in Reichweite zu verwandeln?

Dann bewirb dich jetzt – nicht mit Worten, sondern mit deinem Video. Zeig uns, dass du der Typ Mensch bist, der postet, statt zu planen.

NETSHAKE. 26 Jahre E-Commerce. 1.600 Projekte. Und ab jetzt jeden Tag sichtbar – mit dir.

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Aclue entwickelt seit 2019 IT-Lösungen, die tatsächlich funktionieren. Unser Fokus: generative KI, moderne Softwarearchitekturen und pragmatische Cloud-Strategien. Kein Corporate-Speak, keine endlosen Meetings, nur direkter Impact für unsere Kunden.

Du nutzt AI längst nicht mehr nur zum Ausprobieren, sondern jeden Tag in deiner Entwicklungsarbeit. Jetzt willst du einen Schritt weiter gehen und dich zum Spezialisten für AI-gestützte Softwareentwicklung entwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

Aufgaben

Projekte mit Substanz

• Entwicklung von Software mit AI als festem Bestandteil des Workflows, von Coding-Assistenten bis zu agentischen Entwicklungsprozessen
• Integration von LLMs in Kundenanwendungen, z. B. über RAG, Agents, Tool-Anbindungen oder Automatisierungen
• Beratung unserer Kunden, wie sie AI sinnvoll in ihre Softwareentwicklung und ihre Produkte bringen
• Workshops und Technical Leadership rund um AI-Driven Development

Dein Spielfeld

• Eigenverantwortliche Projektleitung von Konzeption bis Go-Live
• Direkter Kundenkontakt auf Augenhöhe
• Neue AI-Tools, Modelle und Methoden testen, bewerten und in die Praxis bringen
• Mitgestaltung unserer AI-Strategie und internen Entwicklungsprozesse

Qualifikation

Must-have:

• Studium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Solide Skills in mindestens einer Highlevel-Sprache, welche genau, ist uns nicht so wichtig
• Du setzt AI bereits produktiv in deiner Entwicklungsarbeit ein und weißt, wo sie glänzt und wo sie an ihre Grenzen kommt
• Agile Methodiken sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsrealität

Nice-to-have:

• Erfahrung mit der Integration von LLMs in Anwendungen (z. B. RAG, Agents, Prompt Engineering, Evaluierung)
• Data Management Skills (Data Science, Data Analytics, Data Engineering)
• Cloud-Erfahrung (Azure, AWS oder GCP)
• Open-Source Contributions oder eigene AI-Projekte

Persönlich:

• Du hast echte Neugier auf AI und bleibst am Ball, auch wenn sich das Feld wöchentlich verändert
• Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich
• Selbstorganisation ist deine Stärke
• Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher

Der Cultural Fit und ein AI Mindset sind uns wichtiger als irgendeine Technologie!

Benefits

• Technologie: Neueste AI-Tools und Frameworks, keine Legacy-Altlasten
• Entwicklung: Regelmäßige Trainings, Konferenzen, Zertifizierungen und ein klarer Weg zum AI-Spezialisten
• Flexibilität: Quasi keine Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten, echte Work-Life-Balance
• Team: Flache Hierarchien, keine festen Teams, direkte Kommunikation, gemeinsame Events
• Location: Modernes Büro an der Elbe mit Blick aufs Wasser
• Benefits: Neben Getränken, Obst und Süßigkeiten gibt's einen steuerfreien Sachbezug, Firmenfitness und Bike Leasing on top

Diese Stellenanzeige ist nicht mit KI generiert 😉

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↳ Alternative locations: Barcelona, Frankfurt a.M., Leipzig, Sevilla

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies – "Vicos". We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). We have received 20 million € in round A financing.

Vicos may consist of freelancers, SMEs and AI agents. They organize through our AI-driven SaaS platform to act like real companies, competing successfully for large enterprise projects, e g. ERP introductions or AI transformations. Vicos have proven to be more cost-efficient and to deliver better quality than traditional companies.

Already, 120+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Daimler and many SME. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our certified platform is key to our success. It provides the full digital infrastructure which makes Vicos come true as a new form to organize human labor and human-agentic interaction. It covers end-to-end all essential areas: marketing, finance, legal, and organization.

Given its ambitious and transformative purpose, our platform is highly complex (though easy use). Developing it further takes engineers who combine technical excellence, pragmatic judgement and entrepreneurial spirit. The Tech Lead: AI & Innovation we are looking for embodies these qualities in his or her leadership. He or she is up for making a major contribution to our company and to our society.

Tasks

• You will lead, grow and enable a team of (forward deployed) engineers: make every engineer successful in their role and hire new ones who strengthen the team.
• You will be the only (and main) tech lead for the engineering team, with carreer option to progress to CTO
• Own the technical direction and technology decisions for Vicoland. Set the architecture across the stack, from frontend to infrastructure, and make sure what we build is scalable, robust and maintainable.
• Stay hands-on: contribute features yourself end-2-end by understanding business needs, coding, building prototypes, and for all that using AI to aggressively ship high-quality software alongside your team.
• Translate business needs into technical roadmaps in close cooperation with Business Development, Product and other stakeholders. Prioritize, scope and make trade-offs explicit.
• Makre sure each team member can work end-to-end: concept & design, development, QA, deployment and production monitoring, with clear engineering standards and quality gates.
• Continuously improve how we build with AI: best practices for context engineering, model selection, evaluation, tracing and observability, so that quality is measured, not assumed.
• Run architectural discussions, code reviews and retrospectives; create a culture of ownership, constructive challenge and continuous learning.
• Act as a sparring partner to the Chief Product Officer and the business leadership team on technology strategy, build-vs-buy decisions and team setup.

Requirements

• Have proven people leadership experience: you have led an engineering team (ideally 3+ engineers), including hiring, performance evaluations, career development and coaching.
• Have excelled somewhere through an impactful technical contribution, one which we can talk about, and still enjoy writing code yourself.
• Have deep hands-on experience across the stack (frontend, backend, data, infrastructure/cloud) and a track record of architecting and shipping production-grade software, preferably with AI components (LLMs, embeddings, RAG pipelines, autonomous agents, PyTorch/TensorFlow).
• Have experience developing AI agents and integrating them into business workflows.
• Be on top of the latest tools, models and trends in AI-assisted software engineering. You are excellent at context engineering (incl. prompting), know when to leverage which model, and have first-hand experience with Claude Code or Cursor, and you know how to roll these practices out across a team.
• Know how to evaluate what gets built. You can design eval sets, work with LLM-as-judge or ground-truth data, use tracing and observability tooling to find and fix regressions, and make evaluation a team habit.
• Practice a truly agnostic approach to stack and tools: you pick the right tech for the problem, not vice versa, and can explain your choices to both engineers and business stakeholders.
• Balance autonomy and alignment: you drive your team from idea to finished product independently, while knowing when to involve, align with or escalate to others.
• Have the ability to thoughtfully challenge ideas and drive constructive discussions with users, engineers, product, and business leadership.
• Lead with humility: you create psychological safety, give and receive honest feedback, and measure your success by the success of your team.
• Reside within ±3 hours of Central European Time (to enable effective collaboration), at best in one of our office locations in Barcelona, Berlin, Frankfurt, Leipzig, and Sevilla.
• Full professional proficiency in English at C2 level.
• Full professional proficiency in German at C1 level.

Bonus Qualifications

• Experience building or scaling an engineering team in a startup or scale-up environment.
• Prior experience integrating AI into SaaS business workflows, ideally in a client-facing or forward-deployed setup.
• Familiarity with the modern AI-tooling ecosystem (agents, memory systems, vector databases, orchestration frameworks).
• Experience working with distributed or multi-location teams.

Benefits

• You’ll work in an international, closely knit team of high‑performers and entrepreneurial spirits.
• Remote‑friendly + flexible work hours.
• Excellent compensation + participation in the company through our ESOP.
• Growth mindset: Hard skills are important — but mindset matters more. If you meet most of the requirements and you’re hungry to learn, apply anyway.

If you’re a high‑impact tech lead who thrives on autonomy, drives real results, and is passionate about applying AI to change how teams work - let’s talk. Even if you don’t check every bullet above, but you bring exceptional drive, creativity, and a growth mindset, please apply. We believe the right mindset counts more than checkboxes.

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München (präferiert) oder Remote in Voll- oder Teilzeit

Du sorgst dafür, dass wir unsere Zahlen im Griff haben – und baust mit uns die Strukturen für unser weiteres Wachstum.

Edtelligent entwickelt Software- und Datenlösungen für die berufliche Weiterbildung. Wir unterstützen bereits über 100 Bildungsträger dabei, ihre Angebote effizient zu verwalten und mehr Menschen zu erreichen. Mit GenauMeinKurs bauen wir außerdem eine Plattform, die Menschen hilft, die Weiterbildung zu finden, die wirklich zu ihnen passt.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen wachsen auch unsere internen Abläufe. Dafür suchen wir eine Person, die Finance und People Operations zuverlässig zusammenhält, Prozesse verbessert und der Geschäftsführung den Rücken freihält. Dabei hast du viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege und wirst im Tagesgeschäft von einer Werkstudentin oder einem Werkstudenten unterstützt.

Du arbeitest eng mit unserem Gründer- und Führungsteam zusammen, das langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mitbringt. Bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen und outcome-orientierten Team zu lernen.

Diese Rolle passt zu dir, wenn du starke Finance-Skills mitbringst, strukturiert arbeitest und Lust auf Organisationsentwicklung sowie ein breites Aufgabenfeld hast.

Aufgaben

• Finance & Planung: Du entwickelst unsere Finanz- und Businessplanung weiter, erstellst Budgets und Forecasts und behältst Liquidität, Kosten und die wichtigsten Geschäftskennzahlen im Blick.
• Controlling: Du bereitest Zahlen so auf, dass wir Entwicklungen früh erkennen und gute Entscheidungen treffen können. Du gehst Abweichungen auf den Grund und leitest gemeinsam mit der Geschäftsführung nächste Schritte ab.
• Rechnungen, Abschlüsse & Forderungen: Du stellst sicher, dass Rechnungen korrekt und pünktlich erstellt werden, Zahlungen nachverfolgt und offene Forderungen konsequent bearbeitet werden. Auch Eingangsrechnungen und die Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung laufen bei dir zusammen.
• HR-Prozesse: Du sorgst dafür, dass vom Arbeitsvertrag über Onboarding und Personaladministration bis zum Offboarding alles sauber organisiert ist. Du koordinierst die vorbereitenden Abläufe für die Gehaltsabrechnung und bist für das Team eine verlässliche Ansprechperson bei administrativen Fragen.
• Legal & Verträge: Du behältst wichtige Vertrags- und Unternehmensthemen im Blick, pflegst Unterlagen und Fristen und koordinierst bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater:innen.
• Operations: Du erkennst, wo Abläufe unnötig kompliziert oder fehleranfällig sind, und machst sie einfacher und verlässlicher. Dabei setzt du digitale Tools und Automatisierung dort ein, wo sie uns wirklich helfen.

Du musst nicht jede dieser Aufgaben bereits gemacht haben. Wichtig ist, dass du Verantwortung übernimmst, dich zügig in neue Themen einarbeitest und dafür sorgst, dass Dinge zuverlässig erledigt werden.

Qualifikation

• Du hast etwa 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung gesammelt, zum Beispiel im Finance, Accounting oder Controlling eines Digital- oder Wachstumsunternehmens, in einer Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Rolle.
• Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und hast Lust, Prozesse mit AI und Automatisierung einfacher und effizienter zu machen.
• Du bist sicher im Umgang mit Finanzzahlen und verstehst sowohl das laufende Rechnungswesen als auch die vorausschauende Planung eines Unternehmens.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig. Du behältst Fristen, Details und offene Punkte im Blick, ohne dich darin zu verlieren.
• Du hast Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren, Prioritäten zu setzen und gute Prozesse aufzubauen.
• Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kolleg:innen ebenso wie mit Steuerberatung, Rechtsberatung und anderen externen Partnern.
• Du packst selbst mit an und übernimmst Verantwortung dafür, dass Dinge nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden.

Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Personio, HubSpot, DATEV, ChatGPT, Claude (Code), Gemini oder vergleichbaren Tools. Entscheidend ist für uns nicht der konkrete Toolstack, sondern dass du dich schnell in neue Systeme einarbeitest und Lust hast, sie aktiv zu nutzen.

Besonders gut passt du zu uns, wenn du Finance beherrschst, dich aber nicht auf Finance beschränken möchtest.

Benefits

• 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
• 💡 Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam und kurze Entscheidungswege.
• 🏡 Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
• 🌱 Ein herzliches, ambitioniertes Team mit offener Kommunikation.
• 📈 Die Möglichkeit, die internen Strukturen eines wachsenden SaaS-Unternehmens maßgeblich mitzugestalten.
• 🛠️ Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem wir digitale Tools und KI selbstverständlich nutzen.
• 🎯 Eine Aufgabe mit Sinn: Wir wollen Menschen den Zugang zu passender beruflicher Weiterbildung erleichtern.

Klingt nach dir? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil. Wir freuen uns besonders zu erfahren, welche Prozesse du schon verantwortet oder verbessert hast – und warum dich eine breite Rolle zwischen Finance, HR und Operations reizt.

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Starte Deine Karriere als Onboarding Customer Success Manager (m/w/d) bei Pflegia!

Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das nicht nur innovative Lösungen bietet, sondern auch einen echten sozialen Beitrag leistet? Bei Pflegia, dem führenden Recruiting-Partner im Gesundheitswesen, kannst Du Pflegekräfte auf ihrem Weg zu ihrem Traumjob begleiten und echte Veränderung schaffen.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das täglich die Zukunft der Gesundheitsbranche gestaltet!

Aufgaben

• Onboarding unserer Pflegekräfte – Du begleitest unsere Pflegekräfte beim Einstieg in unsere Karriereplattform und führst sie durch die ersten Schritte.
• Individuelle Betreuung – Du nimmst die Wünsche und Anforderungen der Pflegekräfte auf, unterstützt sie bei der Nutzung unserer Plattform und stellst sicher, dass ihr Profil vollständig und passend angelegt ist.
• Persönlicher Ansprechpartner – Du beantwortest Fragen rund um die Karriereplattform, den Bewerbungsprozess und die nächsten Schritte und sorgst dafür, dass sich unsere Pflegekräfte von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
• Reibungsloses Onboarding – Du führst Pflegekräfte strukturiert durch den Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen und Unterlagen vollständig vorliegen.
• Proaktive Kommunikation – Du stehst regelmäßig mit den Pflegekräften in Kontakt, begleitest sie durch die einzelnen Schritte und stellst sicher, dass sie jederzeit wissen, wie es weitergeht.
• Effiziente Datenpflege – Du dokumentierst alle relevanten Informationen, hältst Profile und Daten aktuell und sorgst für eine saubere Dokumentation im System.

Qualifikation

• Kommunikationsstärke und Empathie – Du bist kontaktfreudig und kannst Dich gut in die Bedürfnisse unserer Pflegekräfte hineinversetzen.
• Kundenorientierung – Du legst Wert darauf, eine großartige Candidate Experience zu schaffen, und gehst die Extra-Meile für unsere Pflegekräfte.
• Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick.
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, findest kreative Lösungen und trägst zur Verbesserung unserer Prozesse bei.
• Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.
• Teamfähigkeit – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst aktiv zu einer positiven Teamatmosphäre bei.
• Lernbereitschaft – Auch ohne Berufserfahrung in diesem Bereich kannst Du durch unsere Coachings und Mentoring-Programme schnell durchstarten.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

• Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
• Flexibles Arbeiten – Nach der zweiwöchigen Einarbeitung ist eine vollständige Remote-Tätigkeit möglich
• Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
• Intensive Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine Aufgaben vor, mit einer strukturierten Einführung und persönlicher Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance

Bereit, mit uns durchzustarten?

Wenn Du Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Pflegekräfte auf ihrem Weg zum Traumjob zu begleiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche und setzen neue Maßstäbe – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb Dich jetzt!

Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

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Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

In unserem Competence Center Planning & Forecasting begleiten wir Unternehmen auf dem Weg zu einer schnellen, integrierten und steuerungsrelevanten Planung: von der strategischen Standortbestimmung über die Einführung moderner Planungslösungen bis hin zum Einsatz von KI, Predictive Analytics und Simulation.
Du bringst dein Controlling-Know-how ein und machst daraus Lösungen, die im Planungsalltag unserer Kunden wirklich funktionieren.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

• Du gestaltest mit uns die Planung unserer Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung: In Projekten nimmst du gemeinsam mit Controlling, Fachbereichen und IT den Status quo auf, bewertest Reifegrad und Potenziale und leitest Zielbild, Prozesse, Governance und Roadmap mit ab.
• Du beschäftigst dich mit aktuellen Konzepten integrierter Finanzplanung mit GuV, Bilanz und Cashflow sowie den vorgelagerten Teilplanungen, etwa Vertriebs-, Personal-, Kostenstellen- oder Investitionsplanung.
• Zusammen mit deinen KollegInnen übersetzt du fachliche Anforderungen in Konzepte und setzt sie mit der SAP Analytics Cloud um: Datenmodelle, Planungs- und Berechnungslogiken, Erfassungsmasken und Berechtigungen, inklusive der Datenversorgung.
• Du bringst moderne Ansätze in die Planung: treiberbasierte und prädiktive Planung, Szenario- und Risikosimulation sowie KI-Agenten, die Planungsprämissen ermitteln und Planungsschritte unterstützen.
• Du begleitest unsere Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live, zur Hypercare und zur Übergabe an den Betrieb.
• Du arbeitest aktiv im Projektteam mit und übernimmst je nach Erfahrung die Teilprojektleitung für einzelne Teilpläne. Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich in Richtung Projektleitung weiter.
• Durch Schulungen, Projektpräsentationen und unsere internen und externen Technologie-Events hast du Zugang zu einem Netzwerk von Expertinnen und Experten und bringst dich aktiv ein.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich, zum Beispiel im Konzern-, Group- oder Unternehmenscontrolling, idealerweise mit eigener Verantwortung für Planungs- und Forecastprozesse.
• Erste Erfahrung in Planungsprojekten mit der SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Planungslösungen (z.B. Board, Jedox, Anaplan).
• Neben einem guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast du Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken, Datenmodellen und technischen Planungslösungen.
• Du nimmst fachliche Anforderungen gern strukturiert auf, moderierst Workshops und erklärst Lösungen verständlich, gegenüber Fachbereichen ebenso wie gegenüber dem Management. Erfahrung mit hybriden oder agilen Projektmethoden wie Scrum ist ein Plus.
• Du interessierst dich für den Einsatz von KI, Predictive Analytics und Simulationsverfahren in der Planung und hast Lust, diese Themen bei unseren Kunden mit voranzubringen.
• Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl in unsere internen Teams als auch im Umfeld des Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind verhandlungssichere (C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
• Du begeisterst dich für neueste Technologien und gibst dein Wissen gerne an KollegInnen weiter.

Benefits

• Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst – je nach Projekt – zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
• 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
• Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
• Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
• Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
• Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfügst über die gewünschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lösungsorientiert und kommunikationsfähig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld für deine Karriere.

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1KOMMA5°

We are looking for you to join our tech team in Berlin, Munich, or Hamburg. 1KOMMA5° is creating Germany's largest one-stop-shop for the sale, installation, and servicing of solar panels, heat pumps, electricity solutions, and charging infrastructure. And the best part? They are all interconnected!

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You will work on transforming the business of installing renewable technologies. With our core business software platform we streamline ground operations and rooftop installation to power the energy transition in private homes and small businesses world-wide.

As a Working Student Software Engineering (m/f/d) in 1KOMMA5°, you will work in a cross-functional team alongside experienced frontend and backend engineers, product managers and designers in a collaborative environment. You'll contribute to building and maintaining software solutions while learning best practices in development, deployment, and operations. With mentorship and support, you’ll grow your technical skills and help the team deliver impactful solutions.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Discover, evaluate, implement, and deploy software solutions for our core customer-facing products
• Extending and maintaining business critical applications
• Help shaping actionable requirements from complex and undefined business problems
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team
• Improve developer experience and customer satisfaction by constantly avoiding/reducing tech-debt, automating as much as possible, documenting decisions, improving the quality, and ultimately building software people love to use
• Work collaboratively with product managers, designers, and software engineers Depending on your focus, you will work with some of the following technologies:
• Backend: Ruby On Rails, TypeScript, Node.js, NestJS
• Web Frontend: React, TypeScript, Next.js, Vercel
• Mobile: Flutter
• Cloud: Google Cloud Platform (Cloud Run, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery)
• Observability: Datadog
• IaC: Terraform
• Deployment: GitHub Actions

Dein Profil

• Enrolled at a German university for at least two more semesters, studying computer science or a comparable field, and willing to work 20 hours per week
• Some experience writing maintainable, self-describing, reusable, and testable code with TypeScript and other major back-end or full-stack technologies
• Basic knowledge of designing and maintaining RESTful APIs
• An agile and results-oriented mindset with a passion for supporting your team
• A creative and enthusiastic approach to tackling new challenges, contributing to an ambitious and dynamic company
• Excellent knowledge of spoken and written English (German is a plus)
• Residency in Germany Bonus points for:
• Energy industry experience
• Start-up experience

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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Die IX Gruppe vereint deutschlandweit Ingenieurbüros für Tragwerksplanung und Brandschutz.

Für unser B&W Planungsbüro in Coburg suchen wir Verstärkung!

Du möchtest spannende technische Projekte bearbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln – in einem Umfeld, das Wert auf Qualität, Teamgeist und moderne Arbeitsbedingungen legt? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, unter anderem im Industrie‑ und Gewerbebau

• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung zum Projektstart

• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

• Flexible Arbeitszeiten und eine hochwertige, moderne Arbeitsplatzausstattung

• Regelmäßige Weiterbildungen, fachlich wie persönlich – ausdrücklich erwünscht und gefördert

Deine Aufgaben / Perspektiven:

• Planung, Berechnung und technische Ausarbeitung energieeffizienter und wirtschaftlicher Gebäudekonzepte

• Erstellung von nachhaltigen Energiekonzepten in direkt Abstimmung mit Kunden und Bauherr

• Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich Heizungs‑, Lüftungs‑, Sanitär‑ und Versorgungstechnik

• Begleitung der Umsetzung auf der Baustelle, inklusive technischer Abstimmungen

• Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen technischer Anlagen

• Perspektivisch: Weiterentwicklung deiner fachlichen Verantwortung im Projekt

• Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung und Anleitung von zugeteilten Kollegen wie Systemplaner und Backoffice Kollegen

• Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft – Management

• Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung sowie zur aktiven Gestaltung und Entwicklung eines Teams

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik / TGA, abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder gleichwertig

• Übernahme von Führungsverantwortung für das Sachgebiet einschließlich der fachlichen und organisatorischen Leitung der Mitarbeitenden sowie deren Förderung und Entwicklung

• Berufserfahrung in der Planung Bereich Technische Gebäudeausrüstung

• Kenntnisse in der MSR‑Technik und Sprinklertechnik (wünschenswert)

• Sicherer Umgang mit IT‑ und Planungssoftware

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

• Kenntnisse VOB und HOAI

• Software Kenntnisse Trimble Nova, AVA Orca und MS-Office Programmen wünschenswert.

Benefits

• Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit Vereinbarung

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche

• Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter

• Wöchentlich frisches Obst‑ und Gemüseangebot

• Corporate Benefits

• Flach Hierarchien und kurz Entscheidungswege

• Mitgestaltungmöglichkeiten

Werde ein Stützpfeiler unseres Unternehmens!

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Gestalte die datengetriebene Zukunft mit fino analytics!
Wir bei fino analytics sind davon überzeugt, dass datengetriebenen Geschäftsmodellen die Zukunft gehört. Als eigenständige GmbH der fino Unternehmensgruppe bündeln wir die Data-Analytics-Kompetenz der Gruppe. Unsere erklärte Mission ist es, Daten einen Wert zu geben und Kontodaten durch intelligente und zukunftsweisende Analytics-Lösungen in hochwertige Insights zu verwandeln. Unsere Kunden treffen damit fundierte Entscheidungen, verschlanken ihre Prozesse und erschließen neue Geschäftsmodelle im B2B- und B2B2C-Bereich.

Mehr als 275 Millionen durchgeführte Transaktionsanalysen sowie die Kooperationen mit über 1.000 Banken und Partnern im Versicherungs-, Fintech-, Immobilienbereich sowie Kreditvermittlung und Leasing zeigen eindrucksvoll das Vertrauen zahlreicher Unternehmen und Institutionen in die fino Unternehmensgruppe. Auf diesem starken Fundament bauen wir unseren Kundenstamm weiter aus und dafür brauchen wir dich.
Möchtest du die fino analytics GmbH weiterhin mitprägen und unseren Erfolg, sowie den unserer Kunden aktiv vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt bei uns und komm ins Team!

So darfst du dich austoben

• Du gewinnst aktiv neue Kunden bei Banken und Finanzdienstleistern und bringst dabei dein bestehendes Netzwerk ein
• Du identifizierst branchenübergreifend Marktpotenziale für unsere datengetriebenen Lösungen eigenständig, gehst proaktiv auf Entscheider zu und baust dein Netzwerk gezielt für neue Geschäftschancen aus
• Du führst Verkaufsgespräche und Verhandlungen von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss eigenverantwortlich und übernimmst von Tag eins an Verantwortung für deine Vertriebsziele
• Du präsentierst unsere innovativen Analytics-Lösungen überzeugend, machst den Mehrwert von Daten-Insights greifbar und vertrittst uns auf Messen, Kundenterminen und Branchenevents
• Du behältst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Data-Analytics-Umfeld im Blick und bringst deine Erkenntnisse aktiv in unsere Vertriebsstrategie ein
• Du stehst bei Produktrückfragen sowie gelegentlichen Schulungen unserer Bestandskunden zur Seite
• Mit deinem Erfolg wächst deine Rolle: Du entwickelst dich Schritt für Schritt zum Head of Sales, übernimmst perspektivisch die Verantwortung für den gesamten Vertrieb und baust dein eigenes Team auf

Deine Qualifikationen

• Du bringst einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb im Banken-, FinTech- oder Data-Analytics-Umfeld mit
• Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk zu Banken und Finanzdienstleistern, welches du stetig ausbaust und mit Freude für neue Abschlüsse nutzt
• Du bist ein Schnellstarter mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, packst eigeninitiativ an und lieferst zügig erste Erfolge
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, um dich langfristig in Richtung einer Führungsrolle zu entwickeln
• Du kommunizierst sicher auf Entscheider-Ebene, begeisterst dich für datengetriebene Lösungen und überzeugst mit Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit
• Du bringst Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen mit und sprichst verhandlungssicheres Deutsch

Unsere Benefits

• Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, offene Kommunikation, aktive Mitgestaltung und ein motiviertes, erfolgsorientiertes Team
• Flexibles Arbeiten: Remote-first mit hybriden Optionen, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment, Workation – und am 24. sowie 31.12. hast du frei
• Tech & Innovation: Moderner Tech-Stack und KI-Kultur
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahresbonus, Geschenke zu Jubiläen und runden Geburtstagen, Corporate Benefits, vergünstigte Handytarife, übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, automatische Gehaltsanpassung in festen Abständen
• Gesundheit & Mobilität: Jobticket, Bikeleasing, vergünstigte Fitness- & Wellnessangebote in deiner Stadt (egym)
• Team & Office-Life: Sommer- & Weihnachtsfeiern, regelmäßige Teamtreffen, Office in Kassel mit hundefreundlichen Arbeitsplätzen

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About AllUnity

AllUnity is a regulated e-money institute building Europe’s digital payments infrastructure for instant cross-border payments, digital asset markets, and seamless liquidity flows. Established by DWS, Flow Traders, and Galaxy, AllUnity delivers fully backed, MiCAR-compliant stablecoins (EURAU, CHFAU and SEKAU) that provide regulatory certainty and robust reserve backing for secure, frictionless capital movement across markets.

About the Role

We are looking for a Risk Manager/in (m/f/d) with experience in structured risk management within a regulated financial services environment and a strong interest or exposure to blockchain-based products. The role focuses on risk framework development, new product and change assessments, and technology-related risk analysis in a digital asset context.

You will act as a key contributor to the Institute’s second-line risk function, supporting the evaluation of new blockchain integrations, product developments and outsourcing arrangements under MiCA and DORA. The role combines traditional operational risk management with digital asset specific risk considerations.

You will manage defined risk workstreams, particularly in the assessment of new blockchain integrations and product developments.

Key Responsibilities

1. Core Risk Management & Governance

• Conduct inherent and residual risk assessments in line with the Institute’s risk methodology
• Maintain and enhance the risk inventory, including control mapping and documentation standards
• Assess control design and effectiveness across operational and technology-related processes
• Monitor KRIs and risk appetite thresholds, including follow-up and escalation where required
• Support tracking and monitoring of recovery indicators and related governance processes
• Contribute to material change assessments and structured risk papers for management

2. New Product & Process Risk (NPP)

• Perform end-to-end risk assessments for new blockchain integrations (e.g., L1/L2 chains, bridge solutions)
• Assess impact on existing operational processes, governance structures and control frameworks
• Evaluate smart contract-related risk exposure at a conceptual level (e.g., mint/burn controls, upgradeability, governance mechanisms)
• Identify operational, ICT, outsourcing and concentration risks arising from new initiatives
• Support the preparation of clear, decision-ready risk assessments for internal approval committees

3. Technology, ICT & Outsourcing Risk (MiCA / DORA)

• Support alignment of ICT and outsourcing risk management with MiCA and DORA requirements
• Evaluate third-party providers (e.g., custody, bridge, oracle and technology providers) from a risk and criticality perspective
• Assess resilience, dependency, concentration and exit strategy considerations
• Contribute to operational resilience testing and scenario development
• Ensure technology and outsourcing risks are consistently reflected in the overall risk profile

4. Digital Asset Risk Structuring

• Translate technical setups into structured, risk-relevant documentation
• Identify key risk drivers such as governance risk, third-party dependency and single points of failure
• Challenge control design constructively and propose practical mitigation measures
• Support stress scenario development (e.g., bridge exploit, de-pegging, chain halt)

Key Requirements

Experience

• 4 - 6 years of professional experience in Risk Management, Operational Risk, Internal Audit or Risk Advisory
• Experience in a regulated financial services environment (e.g., bank, EMI, fintech or comparable institution)
• Practical exposure to risk assessments, control evaluations and governance processes
• Experience supporting new product approvals or material change assessments is a strong advantage

Technical & Regulatory Knowledge

• Solid understanding of risk assessment methodologies (inherent/residual risk, control effectiveness, risk appetite frameworks)
• Familiarity with blockchain fundamentals (e.g., token issuance, smart contracts, L1/L2 chains, bridge concepts)
• Understanding of operational and technology risk in digital asset environments
• Knowledge of MiCA and/or DORA requirements is strongly preferred
• Awareness of outsourcing and third-party risk principles in regulated institutions

Skills & Working Style

• Strong analytical and structured thinking
• Excellent documentation and drafting skills in German & English
• Proficiency in German is required
• Ability to translate technical and regulatory topics into clear risk documentation
• Independent and solution-oriented working style
• Confidence to challenge constructively while collaborating across functions
• High attention to detail and ownership mindset

Why You Should Apply

In this role, you will not only monitor risk, you will actively contribute to the development and refinement of the risk framework of a BaFin regulated euro stablecoin institution operating under MiCA and DORA.
You will gain hands-on experience at the intersection of traditional financial risk management and blockchain-based infrastructure, working closely with senior leadership in a highly regulated environment.
This role offers meaningful ownership, regulatory depth and exposure to one of Europe’s most innovative digital financial initiatives.

Benefits

• Competitive Compensation
• 45 EURAU Monthly Employee Allowance
• 30 Days Paid Vacation
• Learning & Development Budget
• Transparent Culture, Open Communication and a driven, collaborative team committed to innovation, professionalism, and excellence.
• Regular Team Retreats & Offsites
• Welcome Packages & Company Swag

Ready to Apply?

If you are excited to build a world-class digital workplace and help shape the infrastructure powering the future of finance, we’d love to hear from you!

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Willkommen bei LunyOne - wir sind eine dynamische Influencer Marketing Agentur, die sich auf Tech, (Mobile-)Gaming, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Mit unserer Tech-Unit LunyTech bauen wir den Bereich Consumer Electronics gerade massiv aus - und Du übernimmst dabei eine Schlüsselrolle.

Viele unserer Kunden sind chinesische Tech Brands, deren Entscheidungen im Headquarter in China fallen. Abgestimmt wird über Feishu/Lark und WeChat, auf Mandarin - und genau in dieser Übersetzungsschicht verlieren Agenturen im DACH-Markt normalerweise Zeit und inhaltliche Schärfe. Wir wollen das ändern:
mit Dir als direkten Draht zwischen den chinesischen HQs und unseren KOL Kampagnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Start wäre Februar 2027.

Tasks

Deine Aufgaben

Campaign Management (Dein Kern)

• Briefings übersetzen: Aus HQ-Briefings, Produktinfos und Kampagnenzielen machst Du Creator-Briefings, die in DACH funktionieren: sprachlich, kulturell, plattformgerecht.
• Kampagnen steuern: Creator-Auswahl, Timings, Content-Freigaben, Livegang, Reporting. Gemeinsam mit unserem Campaign-Team und mit eigener Verantwortung für Deine Accounts.
• Erwartungen managen, in beide Richtungen: Du erklärst dem HQ, warum ein Creator hier etwas anders umsetzt, und dem Creator, worauf der Kunde Wert legt.
• Reportings: Ergebnisse, Learnings und Empfehlungen bereitest Du so auf, dass Entscheidungen im HQ schneller und mit weniger Reibung fallen.
• Events: gamescom, IFA, Kundentermine (auch in China). Du bist dabei, wenn Brand, Creator und Community zusammenkommen.

Account Management (wächst mit Dir)

Bringst Du bereits Account-Management Erfahrung mit, kann dieser Teil vom ersten Tag an größer sein.

• Account-Ownership: Du betreust Deine Kunden über die einzelne Kampagne hinaus, als feste Ansprechperson für das HQ in China und die lokalen Teams.
• Kulturelle Gaps schließen: Du erkennst früh, wo Erwartungen auseinanderlaufen, und moderierst (kulturelle) Unterschiede bei Feedback-Prozessen, Content-Freigaben und Content-Standards. Statt stur Wort für Wort zu übersetzen, vermittelst Du den Kontext und verhinderst Reibungsverluste, bevor sie entstehen.
• Planung mit dem HQ: Du stimmst Launch-Kalender, Quartalsplanung und Budgets ab und sorgst dafür, dass DACH über uns als KOL Agentur früh genug im Plan des HQ auftaucht.
• Potenziale erkennen: Du trackst Budgets und siehst, wo im Account mehr geht: Folgekampagnen, zusätzliche Formate, neue Produktlinien. Pitch und Angebot liegen bei Teamlead und Sales, Du lieferst Kalkulation, Kundenkontext und Deine Einschätzung zu.

Den genauen Zuschnitt zwischen beiden Blöcken legen wir gemeinsam im Gespräch fest.

Requirements

Was Du mitbringen musst

• Mandarin verhandlungssicher, inklusive Business-Schriftverkehr: Mails, Chat-Nachrichten, Angebote und kurze Präsentationen auf Mandarin formulierst Du sicher und im richtigen Ton.
• Dazu Deutsch oder sehr sicheres Englisch - mindestens eine der beiden Sprachen verhandlungssicher.
• Kommerzielles Denken: Budgets, Kalkulationen, Scopes – Du kannst rechnen, weißt, was ein Kampagnen-Euro leisten muss und sagst dem Kunden auch mal freundlich nein.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden: Du präsentierst, verhandelst Timings und Umfänge und bleibst auch dann strukturiert, wenn der Kunde am Freitagabend noch eine Änderung schickt.
• Tech-Affinität: Consumer Electronics, (Gaming-)Hardware, etc.
• Erste Berufserfahrung in Campaign-, Influencer-, Account- oder Projektmanagement, oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen China und Europa.
• Bereitschaft, remote wie auch vor Ort in Langenfeld zu arbeiten

Nice to have

• Erfahrung in der Kundenbetreuung mit eigener Budget- oder Umsatzverantwortung.
• Gespür für den deutschen Creator-Markt (YouTube, TikTok, Instagram).
• Erfahrung mit chinesischen Tech Brands oder Agenturen.
• Kenntnis chinesischer Plattformen (Xiaohongshu, Bilibili, Douyin, RedNote).

Benefits

Benefits:

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• 28 Urlaubstage
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• Spendit Wellbeing
• Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 11:00 – 15:00 Uhr)
• Jobauto/ Jobrad über Gehaltsumwandlung
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• Relocation Bonus von 964€
• Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200€ p.a.
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

So läuft der Prozess

1. Bewerbung über JOIN: CV plus 3–5 Sätze zu Dir - einmal auf Mandarin, einmal auf Deutsch oder Englisch.
2. Kennenlern-Call mit dem Campaign-Team
3. Gespräch mit Team und Geschäftsführung, dann Angebot.

Mission Statement

Wir verbinden Brands, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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VERDANCY
Aachen, Germany (RWTH Aachen) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / AgTech & Biotechnology

About Verdancy
Verdancy is a start up in the making from the Schwaneberg Group at the Institute of Biotechnology of RWTH Aachen University. It develops biodegradable additives that make crop-protection products stick to leaves and last longer. Bio-based microgels carry the active substance and release it on demand, while bi-adhesive peptides anchor the microgel to the leaf wax so the coating survives rain — meaning fewer sprays and less pesticide lost to the environment. A second product line uses bifunctional peptides (antimicrobial peptide + anchor) as peptide-based pesticides in their own right, protected by patent EP3261435B1. The entry market is copper fungicide against grapevine downy mildew, where there is no real alternative today, poor rain resistance is a known problem, and the EU is pushing hard to cut copper use.

**The opportunity
**Built on more than 10 years of university research across six projects (€7m raised, TRL 5), the startup is now being further developed by Susanne Braun (CSO, polymer chemist, carrier systems and formulations) and Atul Kumar (CTO, biotechnologist, protein engineering). Verdancy already has a developed business model, funding secured through May 2027 via the Warp Speed Fund of the Materials Lab Incubator (MerLIn), a successful soybean-rust project and a new €2.4m insect-focused project starting January 2027. What's missing is the business development leadership to found the spin-off company and go after an €80B addressable market (€1.2B in the copper segment alone).
Aachen, Germany (RWTH Aachen) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / AgTech & Biotechnology

Tasks

What you will own

**Company build-up
**- Lead the founding of the spin-off company from the current university-research structure, in partnership with Susanne Braun (CSO) and Atul Kumar (CTO).
- Own the transition from grant-funded research (secured through May 2027) to a fundable, revenue-generating company.

**Market access & commercialization
**- Accelerate market access for the copper-fungicide entry product (grapevine downy mildew), where regulatory pressure and poor rain resistance of existing products create a clear opening.
- Build partnerships to validate the technology commercially and scale into the wider €80B crop-protection market.
Fundraising & partnerships
- Secure further funding from June 2027 onward, particularly to start the regulatory approval process.
- Develop third-party-funded project relationships and networks alongside the existing €2.4m insect-focused project (starting Jan 2027).

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development experience, ideally in AgTech, crop protection, biotech, or a related regulated life-sciences market.
- Comfort founding a company out of a university research group and navigating the transition from grant funding to commercial revenue.

**Especially valuable
**- Familiarity with EU pesticide/crop-protection regulatory approval processes.
- Experience with materials/biotech spin-offs or deep-tech incubators (Verdancy is currently in the Materials Lab Incubator's Warp Speed Fund).
- Existing network among crop-protection companies, distributors or grapevine/viticulture producers.

Benefits

Why join Verdancy
- Over 10 years and €7m of university research already de-risked the science (TRL-5), with a patented core technology (EP3261435B1) and peer-reviewed publications.
- Funding already secured through May 2027, plus a new €2.4m project starting January 2027 — real runway to build on.
- A clear, urgent entry market (EU pressure to cut copper use in grapevine fungicide) opening the door to an €80B crop-protection market.

Verdancy welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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This job offer is with a well-known international company looking back to many decades of history in the high-end photonics industry. The company has a strong brand in industrial imaging technologies and is a strategic partner to leading industries worldwide. From advanced life science systems and microelectronics manufacturing to intelligent factory automation, its technology is integrated into many thousands of systems. To support our client's growth strategy, we are looking for a:

Strategic Business Development Manager – Optics and Imaging (f/m/d)

In this role, you will identify, develop and drive medium- and long-term business opportunities in key industrial sectors. Your deep technical expertise will help you win major accounts and build new business partnerships. You will work closely with Product Management and international sales units to uncover high-value opportunities and support early-stage product roadmaps.

Tasks

• Identify and evaluate high-growth market segments, upcoming technology trends, and new revenue channels within the industrial vision landscape;
• Establish, nurture, and expand high-level relationships with key accounts and major industry leaders to secure a long-term market position;
• Manage sophisticated customer initiatives from initial concept scoping and validation stages to a successful market launch;
• Analyze market trends and competitor activities to provide data-backed insights for future business strategy;
• Act as a key technical and commercial link between clients and internal departments;
• Elevate the brand’s visibility through active engagement in leading industry circles.

Requirements

• 5+ years experience in business development, application engineering, or technical sales, within the photonics industry or a related specialized high-tech B2B sector;
• Excellent communication and presentation skills in English and German with a proven ability to pitch high-end technical solutions and commercial concepts;
• Master’s/Bachelor’s degree or PhD in Engineering, Physics or a related technical focus;
• True team player: you excel at connecting Regional Sales teams with internal Engineering and Product Management to ensure successful project execution;
• Forward-looking strategist with a sharp commercial instinct: you seamlessly match
  complex corporate technical capabilities with unsolved customer needs;
• Proactive and self-driven personality with the willingness to travel within Europe.

Benefits

• Deep, cross-functional insights into a comprehensive portfolio of high-end optical
  solutions and complex multi-component systems;
• A highly innovative and well-structured environment at a global market leader in the photonics industry;
• Collaboration with world-class experts who value sharing their know-how and markets insights including a comprehensive training program;
• An outstanding, quality- and integrity-focussed environment of true teamwork in a
  medium-sized business unit at a financially strong corporation;
• A very attractive salary and bonus package including additional benefits;
• High flexibility with an autonomous working culture and hybrid work options;
• Office location in Central Germany.

Are you ready for this strategic position in the photonics industry ?

We look forward to receiving your application.

For more information about this exciting role please get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Jeden Monat fragen Tausende Haushalte bei uns eine Beratung für Solar, Wärmepumpe oder Heartbeat AI an. Bis zur Unterschrift ist es ein ganz schöner Weg: Inside Sales, über 40 Standorte, Kalender, CRM und jede Menge Übergaben per Hand. Mal läuft die Pipeline richtig gut, mal hakt es an mehreren Stellen gleichzeitig
• Da setzt du an. Du machst diesen Weg schneller, sauberer und messbar, und du baust dafür selbst: Systeme, Prozesse und Auswertungen, die auch dann noch halten, wenn wir weiter wachsen
• Du wirst Teil unseres kleinen RevOps-Teams in Growth. Wir sind so etwas wie das Schweizer Taschenmesser im Haus: Mal löschen wir Brände, mal bauen wir Dinge, die dauerhaft laufen. Wir sind über die ganze Customer Journey unterwegs und sitzen mit Sales, Marketing und Tech am Tisch, und die wollen nicht immer dasselbe. Wir halten es pragmatisch. Uns interessiert vor allem, ob es fürs Business und für unsere Kundinnen und Kunden wirklich was bringt

Was du verantwortest

• Mehrere Journey Funnel-Stufen und die wichtigsten Kennzahlen liegen bei dir. Du behältst die Hebel im Blick, findest heraus, wo und warum es hakt, baust die Lösung und testest sie an ein, zwei Standorten. Du skalierst funktionierende Lösungen in alle Märkte
• Je nach Profil arbeitest du mehr in der Breite oder mehr in der Tiefe. Dein Schwerpunkt liegt entweder auf Lead Routing, Scoring, Qualifizierung und unserem Kontakt- und Terminsystem oder auf dem Weg vom qualifizierten Lead zum Angebot.
• Dazu gehören die Systeme dahinter: die Dashboards, mit denen gesteuert wird, die Prozesse und Automatisierungen, die alles am Laufen halten, und die Daten, auf denen es aufbaut
• Deine Lösungen baust du selbst, bringst sie in den operativen Betrieb und rollst sie aus. Wo es nötig ist, arbeitest du dabei mit unseren Tech-Teams zusammen

Was du konkret machst

• Steuerung aufbauen: Looker-Dashboards, Alerts und SLAs, mit denen Vertriebsleitungen in der Zentrale und an den Standorten jede Woche arbeiten
• Übergaben automatisieren: Routing, Terminvergabe, die Übergabe von Inside Sales an die Standorte und den Umgang mit No-Shows und Dubletten
• AI-Workflows selbst bauen: Prototypen in Windmill oder n8n, die du gemeinsam mit MarTech und Tech live bringst
• Für saubere Daten sorgen: Felddefinitionen, Pflichtfelder, regelmäßige Datenpflege und Source-of-Truth-Regeln in unserem CRM (Zoho)
• Piloten sauber aufsetzen: Hypothese, ein bis zwei Standorte, gemessenes Ergebnis und am Ende die Entscheidung, ob ausgerollt wird
• Einen Backlog an Optimierungsmaßnahmen aufbauen: Call-Transkripte, Pipeline- und Standortdaten werden zu einer priorisierten Liste, was als Nächstes gebaut wird
• Teams mitnehmen und enablen: Mit Dokumentation, Trainings und Rollouts sorgst du dafür, dass Standortleitungen, Inside Sales und Vertrieb deine Systeme auch nutzen

Damit arbeitest du unter anderem: Zoho CRM, Looker, Windmill, n8n, Heyflow, Calendly, Aircall, ActiveCampaign, Telli, Google Workspace

Dein Profil

• Du hast 1-2+ Jahre oder mehr Erfahrung in RevOps, Sales Ops, GTM Engineering oder einer vergleichbaren Rolle. Dort hast du eine Funnel-Kennzahl wirklich verantwortet und nicht nur reported
• Du weißt, wie ein Sales Funnel funktioniert, von Lead über Qualifizierung, Deal und Angebot bis zum Upsell. Und du weißt, was an jeder Stelle die Conversion und Cycle Time treibt
• Du hast KPIs, Automatisierungen oder AI-Workflows selbst aufgebaut und live gebracht, etwa mit Windmill, n8n, Make, Python, Claude etc. Und sie werden im Alltag tatsächlich skaliert genutzt
• Deine Dashboards baust du selbst, in Looker, Power BI, Tableau oder einem ähnlichen Tool. Dass die Daten am Anfang unsauber sind, schreckt dich nicht ab
• Du kennst dich mit CRM-Systemen aus (Zoho oder ähnliche), vom Datenmodell über Workflows bis zu Integrationen
• Du arbeitest gern eng mit Tech, Sales und Marketing zusammen und sprichst die Sprache aller drei. Technische Trade-offs übersetzt du in Business-Entscheidungen und kommerzielle Prioritäten in technische Anforderungen, ohne dass jemand vermitteln muss
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift

Das ist ein Plus

• Du hast schon mit einer Vertriebsorganisation mit Standorten oder Außendienst gearbeitet, nicht nur aus der Zentrale heraus
• Du hast Lead Management schon praktisch umgesetzt: Scoring, Routing, Nurturing, Terminvergabe etc
• Du hast erste Agents, z.B. extern Voice AI oder Conversational Agents oder interne Effizienz-Automatisierungen schon live gebracht
• Du hast Erfahrung mit dem B2C-Geschäft und mit hochpreisigen Produkten, etwa Energie, Solar, Hausmodernisierung oder Automotive

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt & Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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• Location: Kassel , Germany
• Work Policy: Remote-first within Germany; optional office days; not advertised as fully remote internationally
• Work Experience: Several years in a CTO/VP Engineering (or similar) role within FinTech or banking
• Language Requirement: English C1, German C1
• Employment Type: Full-time
• Technical Skills Required: Engineering Management, Cloud platforms (AWS/Azure/GCP), REST/GraphQL APIs, data analytics & AI/ML stacks, banking security & compliance frameworks
• Industry: FinTech/Data Analytics for Banking
• Positions Available: 1

Company Mission

Account transaction data reflects the entirety of a customer's life—we help our partners understand this data quickly, easily, and efficiently, and leverage it profitably.

Core Values

Scope to Shape Your Role:

High level of personal responsibility, open communication, active involvement in shaping the business, and a motivated, success-oriented team

Flexible Work:

Remote-first with hybrid options, flexible working hours, modern equipment, "workation" opportunities—plus time off on December 24th and 31st

Tech & Innovation:

Modern tech stack and AI-driven culture

Attractive Perks:

Annual bonus, gifts for work anniversaries and milestone birthdays, corporate benefits program, discounted mobile phone plans, company pension contributions exceeding statutory requirements, capital-forming benefits, and automatic salary adjustments at fixed intervals

Health & Mobility:

Commuter pass, bike leasing, and discounted fitness & wellness offers in your city (egym)

Tasks

• You position the company as a pioneer of data-driven business models in Europe and help define how the financial industry of tomorrow will utilize data
• You actively drive the company’s technological vision—ranging from new technologies to entirely new product concepts—while maintaining a consistent customer-centric focus
• You independently conduct sales discussions at the C-level, inspiring decision-makers with your technological foresight and a clear understanding of the business value for them
• You collaborate with our customers to identify new use cases and develop viable business ideas and models based on our existing capabilities
• You own the technology roadmap, prioritizing initiatives clearly and based on data to ensure engineering and product teams focus on the areas that deliver the greatest impact.
• You work closely with our founder and executive leadership as a strategic partner, actively shaping fino’s strategic direction
• You measure the success of your decisions using clear metrics and consistently derive the next steps from those insights

Requirements

• You bring several years of experience in a CTO, VP of Engineering, or comparable technical leadership role, ideally within the FinTech or banking sector
• You possess an entrepreneurial and visionary mindset, a keen sense for emerging technologies, and the ability to independently derive promising business models from them
• You are characterized by a strong hands-on mentality and genuinely enjoy championing and advancing your ideas directly in client discussions
• You communicate clearly and persuasively with clients, your team, and executive management—including at the decision-maker level
• You possess a deep technical understanding of modern cloud architectures, APIs, data analytics, and AI, as well as the security and regulatory requirements of the banking industry
• You are fluent in German and English (negotiation level) and—given our ongoing European expansion—ideally possess additional foreign language skills

Benefits

• Key role in positioning the company as a European pioneer of data-driven business models and significantly shaping the tech vision.
• Direct collaboration with the founder and CEO offers great strategic scope and quick decisions.
• Mixture of technology leadership and customer-centered business development enables high impact right up to your own C-level sales.
• Remote-first with 5 home office days, flexible working hours and workation option creates maximum freedom and work-life balance.
• Modern cloud, API and AI tech stack as well as strong AI culture promote continuous learning and innovation.
• Attractive package: fixed salary, individual annual bonus, 28 vacation days plus December 24th/31st free, job ticket, bike leasing, egym and much more.
• Medium-sized, unbureaucratic environment with regular team events and dog-friendly Kassel office strengthens cohesion and ownership.

Why Work With Them

• Strategic freedom to shape a market-leading FinTech
• Direct impact on European expansion
• Modern AI-first stack
• Remote-first flexibility without corporate red tape

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende.

Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin.

Werde Teil unserer Mission und lerne über unsere Tech & Product Teams!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Wir suchen ab sofort einen motivierten Experte Energiewirtschaft / Marktkommunikation (m/w/d), der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die energiewirtschaftlichen Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt.

Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören

Energiewirtschaft & Marktkommunikation:

• Schnittstellenfunktion für reibungslose Prozesse & Marktkommunikation zwischen Lieferanten, Netzbetreibern und Messstellenbetreibern
• Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor

Prozesse & Automatisierung:

• Auswahl, Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen und Technologien zur Prozessautomatisierung
• Definition von KPIs, Überwachung der Prozessqualität und Spezifikation von Dashboards

Fachliche Führung & Mentoring:

• Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Weitergabe von Fachwissen an Kolleg*innen
• Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen

Kooperation & Schnittstellen:

• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice

Dein Profil

Du verfügst über:

• eine abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld
• mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche
• Fachkenntnisse der Marktkommunikation in der Energiewirtschaft
• Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
• eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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machtfit ist das Corporate Health System, das alle Mitarbeitenden dort abholt, wo sie gerade stehen, mit relevanten Gesundheitsangeboten von Bewegung über Ernährung bis mentale Gesundheit. So entsteht wirksame Nutzung in der Breite der Belegschaft, und Unternehmen können gezielt steuern und messen, was ihre Gesundheitsförderung bewirkt.

Als User Onboarding & Marketing Manager:in sorgst du dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an das volle Potenzial von machtfit ausschöpfen. Du machst die Plattform in ihrer Belegschaft bekannt und begeisterst Mitarbeitende für machtfit. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Customer Success und einem Team aus mehr als 50 Kolleg:innen, die eine Überzeugung teilen: jeder Mensch macht sich fit.

Aufgaben

• Launch- und Onboarding-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden bei der Kommunikation rund um den Launch der machtfit-Plattform im Rahmen des Onboardings – mit dem Ziel, möglichst viele potenzielle Nutzer:innen zu registrierten Nutzer:innen zu konvertieren. Dazu stimmst du dich eng mit Kunde und CSM zu den passenden Kommunikationsmöglichkeiten ab.
• Erstellung von Kommunikationsmitteln: Du konzipierst und erstellst – in Abstimmung mit unserer Grafikabteilung – zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien für unsere Kunden.
• Erstellung, Planung und Versand von E-Mail Kampagnen.
• Plattform- und Unternehmenspräsenz vor Ort/digital: Bei Bedarf übernimmst du Plattformvorstellungen, Präsentationen auf Betriebsratsversammlungen oder anderen internen Kunden-Events sowie Q&A-Sessions für Mitarbeitende.
• Begleitung bestehender Kunden & Cross-/Upsell-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden auch über das Onboarding hinaus und verstärkst die kommunikative Wirkung von Cross-Sell-, Upsell- und weiteren Aktivitäten (z. B. machtfit-Challenges oder die Einführung neuer Funktionen der Plattform) – inklusive Erstellung der zugehörigen Kommunikationsmittel in Abstimmung mit Grafikabteilung und den zuständigen Kolleg:innen.
• Event-Kalender & Vortragsreihe: Du koordinierst mit unserem externen Partner die durchgeführten digitalen Vorträge für unsere Nutzer:innen und verantwortest die operative Integration in unseren Event-Kalender auf der Plattform.
• Datenanalyse und Reporting: Du analysierst Kundendaten und Feedback, um Onboarding- und Engagement-Strategien kontinuierlich zu optimieren, und erstellst regelmäßige Berichte zum Erfolg der Kundenintegration.
• Koordination von Inhouse Maßnahmen und Gesundheitstagen bei unseren Kunden in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner inkl. Angebotserstellung und Rechnungsstellung.

Qualifikation

Must-have:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B2C-, Customer- oder Content-Marketing (z. B. SaaS, Plattform oder HR-Tech)
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung regelmäßiger B2B-Newsletter und Content für Fachzielgruppen wie HR oder BGM – inklusive Auswertung von Öffnungs- und Klickraten, um Inhalte gezielt weiterzuentwickeln (idealerweise mit Emarsys oder einem vergleichbaren Tool)
• Du denkst in Zielgruppen und Conversion: Du leitest aus Daten ab, welche Botschaften und Kanäle wirken, und optimierst deine Maßnahmen danach
• Sehr gute Schreibfähigkeiten: Du übersetzt Angebote und Mehrwerte in klare, zielgruppengerechte Kommunikation
• Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Kundensetups, von dezentralen Belegschaften ohne regelmäßigen PC-Zugang bis zu Büro-Teams, und die Fähigkeit, Kommunikation entsprechend zu planen
• Du trittst gern vor Publikum auf, von der Plattformvorstellung bei der Betriebsratsversammlung bis zur Q&A-Session für Mitarbeitende
• Hohe Eigeninitiative und Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit CSM, Kund:innen und Grafik zusammen

Nice-to-have:

• Branchen-Background in HR-Tech oder Corporate Health
• Erfahrungen im Umgang mit Atlassian - Jira

Benefits

• Gesundheit: Wir leben unser Produkt, und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Wir holen dich da ab, wo du gerade stehst: mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel einsetzen kannst, einem professionellen Angebot für deine mentale Gesundheit oder unserem eigenen Office-Gym mit Duschen.
• Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeiter gesünder zu gestalten.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Du entscheidest, ob du im Homeoffice oder im Office arbeitest. Wir bieten dir Teilzeit- und Auszeitmodelle, 30 Urlaubstage und bis zu 3 Monate Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Entwicklung & Weiterbildung: Jährliches Fortbildungsbudget und regelmäßige interne Workshops.
• Office mit Extras: Zentral in Berlin mit Blick auf die Museumsinsel, inklusive Office-Gym und Duschen.
• Social Engagement Day: Ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für soziales Engagement.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike-Leasing.

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machtfit ist das Corporate Health System, das alle Mitarbeitenden dort abholt, wo sie gerade stehen, mit relevanten Gesundheitsangeboten von Bewegung über Ernährung bis mentale Gesundheit. So entsteht wirksame Nutzung in der Breite der Belegschaft, und Unternehmen können gezielt steuern und messen, was ihre Gesundheitsförderung bewirkt.

Als User Onboarding & Marketing Manager:in sorgst du dafür, dass unsere Kunden vom ersten Tag an das volle Potenzial von machtfit ausschöpfen. Du machst die Plattform in ihrer Belegschaft bekannt und begeisterst Mitarbeitende für machtfit. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unserem Customer Success und einem Team aus mehr als 50 Kolleg:innen, die eine Überzeugung teilen: jeder Mensch macht sich fit.

Aufgaben

• Launch- und Onboarding-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden bei der Kommunikation rund um den Launch der machtfit-Plattform im Rahmen des Onboardings – mit dem Ziel, möglichst viele potenzielle Nutzer:innen zu registrierten Nutzer:innen zu konvertieren. Dazu stimmst du dich eng mit Kunde und CSM zu den passenden Kommunikationsmöglichkeiten ab.
• Erstellung von Kommunikationsmitteln: Du konzipierst und erstellst – in Abstimmung mit unserer Grafikabteilung – zielgruppengerechte Kommunikationsmaterialien für unsere Kunden.
• Erstellung, Planung und Versand von E-Mail Kampagnen.
• Plattform- und Unternehmenspräsenz vor Ort/digital: Bei Bedarf übernimmst du Plattformvorstellungen, Präsentationen auf Betriebsratsversammlungen oder anderen internen Kunden-Events sowie Q&A-Sessions für Mitarbeitende.
• Begleitung bestehender Kunden & Cross-/Upsell-Kommunikation: Du unterstützt unsere Unternehmenskunden auch über das Onboarding hinaus und verstärkst die kommunikative Wirkung von Cross-Sell-, Upsell- und weiteren Aktivitäten (z. B. machtfit-Challenges oder die Einführung neuer Funktionen der Plattform) – inklusive Erstellung der zugehörigen Kommunikationsmittel in Abstimmung mit Grafikabteilung und den zuständigen Kolleg:innen.
• Event-Kalender & Vortragsreihe: Du koordinierst mit unserem externen Partner die durchgeführten digitalen Vorträge für unsere Nutzer:innen und verantwortest die operative Integration in unseren Event-Kalender auf der Plattform.
• Datenanalyse und Reporting: Du analysierst Kundendaten und Feedback, um Onboarding- und Engagement-Strategien kontinuierlich zu optimieren, und erstellst regelmäßige Berichte zum Erfolg der Kundenintegration.
• Koordination von Inhouse Maßnahmen und Gesundheitstagen bei unseren Kunden in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner inkl. Angebotserstellung und Rechnungsstellung.

Qualifikation

Must-have:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B2C-, Customer- oder Content-Marketing (z. B. SaaS, Plattform oder HR-Tech)
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung regelmäßiger B2B-Newsletter und Content für Fachzielgruppen wie HR oder BGM – inklusive Auswertung von Öffnungs- und Klickraten, um Inhalte gezielt weiterzuentwickeln (idealerweise mit Emarsys oder einem vergleichbaren Tool)
• Du denkst in Zielgruppen und Conversion: Du leitest aus Daten ab, welche Botschaften und Kanäle wirken, und optimierst deine Maßnahmen danach
• Sehr gute Schreibfähigkeiten: Du übersetzt Angebote und Mehrwerte in klare, zielgruppengerechte Kommunikation
• Einfühlungsvermögen für unterschiedliche Kundensetups, von dezentralen Belegschaften ohne regelmäßigen PC-Zugang bis zu Büro-Teams, und die Fähigkeit, Kommunikation entsprechend zu planen
• Du trittst gern vor Publikum auf, von der Plattformvorstellung bei der Betriebsratsversammlung bis zur Q&A-Session für Mitarbeitende
• Hohe Eigeninitiative und Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich und eng mit CSM, Kund:innen und Grafik zusammen

Nice-to-have:

• Branchen-Background in HR-Tech oder Corporate Health
• Erfahrungen im Umgang mit Atlassian - Jira

Benefits

• Gesundheit: Wir leben unser Produkt, und DEINE Gesundheit hat bei uns Priorität. Wir holen dich da ab, wo du gerade stehst: mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, das du flexibel einsetzen kannst, einem professionellen Angebot für deine mentale Gesundheit oder unserem eigenen Office-Gym mit Duschen.
• Veränderung vorantreiben: Wir tragen mit unserer Arbeit direkt zu der Gesundheit unserer Kunden bei. Gemeinsam mit deinem motivierten Team leistest du einen bedeutenden Beitrag, den Arbeitsalltag zahlreicher Mitarbeiter gesünder zu gestalten.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Du entscheidest, ob du im Homeoffice oder im Office arbeitest. Wir bieten dir Teilzeit- und Auszeitmodelle, 30 Urlaubstage und bis zu 3 Monate Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Entwicklung & Weiterbildung: Jährliches Fortbildungsbudget und regelmäßige interne Workshops.
• Office mit Extras: Zentral in Berlin mit Blick auf die Museumsinsel, inklusive Office-Gym und Duschen.
• Social Engagement Day: Ein zusätzlicher Sonderurlaubstag für soziales Engagement.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Bike-Leasing.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you will play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value.

• Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
• Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
• Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
• Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
• Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
• Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

General:

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a related field
• At least one prior internship, working student role, or comparable work placement (in energy, consulting, product, or a fast-moving startup environment preferred)
• Strong ownership mindset - comfortable driving your own initiatives with minimal handholding (with support always available from your direct lead)
• Analytical and structured thinker, comfortable with data and spreadsheets (Google Sheets a must, SQL or Python a plus)
• Proactive, curious, and eager to learn in a fast-moving environment
• You are a team player who enjoys collaborative environments and is always looking to leverage the group’s potential
• Available for at least 6 months, ideally full-time
• Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Exposure:

• Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts!
• Basic understanding of European energy market structures, dynamic tariffs, or the energy transition landscape

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin. Werde Teil unserer Mission!

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Process & Operations Manager - Energy (m/w/d), der den Smart Meter Rollout an unseren deutschen Standorten organisiert und die Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif erfolgreich umsetzt.

Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören

• Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs
• Erstellung von Berichten und Analysen und eigenständige Ableitung von Maßnahmen
• Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen zur Prozessautomatisierung
• Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse über die Marktkommunikation.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor
• Überwachung und Analyse der Projektfortschritte sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Gestaltung und Aufbereitung von Informationen zur Weitergabe an den Kundenservice

Dein Profil

Du hast:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Energiewirtschaft oder Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Energiebranche
• Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas größten ‘One-Stop-Shop’ für Installationsleistungen im Bereich Erneuerbare Energien auf, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Werde jetzt Teil der Energierevolution und unterstütze uns, Europas Energieversorgung nachhaltig umzugestalten. Denn: Wir stehen vor der größten Herausforderung unserer Zeit – der Energiewende. Um diese zu bewältigen, braucht es richtige Helden – die Helden der Energiewende. Bei 1KOMMA5° ziehen wir alle an einem Strang und geben jeden Tag unser Bestes, um unser Ziel zu erreichen.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen Verstärkung für unser Energy Team bevorzugt an unserem Standort in Berlin. Werde Teil unserer Mission!

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Tech Teams von 1KOMMA5° Heartbeat GmbH. Wir arbeiten täglich daran, die Energiewende aktiv mitzugestalten und innovative Projekte und digitale Produkte voranzutreiben.

Wir suchen ab sofort einen motivierten (Junior) Process & Operations Manager - Energy (m/w/d), für die Organisation und erfolgreiche Umsetzung des Smart Meter Rollouts an unseren deutschen Standorten sowie für die Prozesse rund um unseren dynamischen Stromtarif.

Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas zu geben und eine steile Lernkurve suchst! Wir freuen uns, von dir zu hören

• Planung, Koordination und Organisation des Smart Meter Rollouts in Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen unseres dynamischen Stromtarifs
• Bearbeitung Energiewirtschaftlicher Prozesse über die Marktkommunikation
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards im Energiesektor
• Überwachung und Analyse der Projektfortschritte sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
• Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Lösungen zur Prozessautomatisierung
• Erstellung von Berichten und Analysen zu den Fortschritten und Ergebnissen des Rollouts
• Unterstützung des Kundenservices bei Sonderfällen

Dein Profil

Du hast:

• ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in der (Energie-)Wirtschaft oder eine Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich oder einem verwandten Feld
• Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung
• eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und ein lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen und die Fähigkeit, dich schnell in neue Software einzuarbeiten
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bonuspunkte für:

• erste Erfahrungen in der Energiebranche
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce im extrem dynamischen Markt der PPWR (EU-Verpackungsverordnung) und EPR (Recycling) abbauen zu helfen.

Unser Business ist hochgradig datengetrieben. Um maximale Effizienz zu garantieren, setzen wir konsequent auf intelligente Prozessautomatisierung und Zuverlässigkeit, dennoch ebenso auch auf neue Tools und Anbindungen für unsere Kunden. Unser aktuelles Fundament wurde von unserem Teilzeit-CTO aufgebaut – jetzt suchen wir für ab sofort einen strategischen, analytischen und operativ starken Kopf, der dieses Setup übernimmt, weiter skaliert und unser Team und Prozesse in die Zukunft führt - gerne direkt in Berlin.

Aufgaben

Deine Rolle & Verantwortung bei uns

Als Senior & Lead bist du die Brücke zwischen unserer strategischen Vision (3-Jahres-Roadmap) und der operativen Umsetzung. Du hältst unser Startup nachhaltig marktfähig und bist gleichzeitig der analytische Fels in der Brandung für unser Tagesgeschäft.

• Strategie & 3-Jahres-Roadmap: In enger Zusammenarbeit mit unserem Teilzeit-CTO gestaltest du die mittel- und langfristige Tech- und Automatisierungsstrategie. Du triffst fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen und planst den Übergang von No-Code zu proprietären Systemen.
• Teamführung, Mentoring & Mitarbeit: Du übernimmst die fachliche Führung unseres IT-Mitarbeitenden, legst Taktiken für den operativen Alltag fest und verbesserst kontinuierlich unsere internen IT-Prozesse. Mit deinen analytischen Fähigkeiten unterstützt du bei komplexeren Fehleranalysen, um Problemlösungskompetenzen im Team aufzubauen. Du scheust dich im Tagesgeschäft nicht davor, auch operativ bei Bedarf zu unterstützen und Aufgaben hands-on selbst zu erledigen.
• Architektur, Datenstrukturen & Skalierung: Du optimierst unser bestehendes System (No-Code Automatisierungsplattformen, Tools für Dateneingaben und unser hauseigenes ERP-System), definierst Datenstrukturen und machst unseren Tech-Stack fit für IT-Audits großer B2B-Kunden (denkbare ERP-Anbindungen wie SAP, Microsoft Dynamics, etc) sowie organisierst AI-Anbindungen und LLM-Orchestrierung.
• Qualitätssicherung (QS) & Prozesse: Du führst Best Practices und optimierst unsere Standards für die No-Code- und Code-Entwicklung ein (Beispiele: Dev/Staging-Umgebungen, Versionierung, striktes Error-Handling, automatisches Fehler-Monitoring, Tracking, lückenlose Dokumentation). Du machst techn. Reviews sowie sorgst für die Bereitstellung qualitativer Testdaten und Testumgebungen.
• Agile Weiterentwicklungen & Planung von Refacturings: Du konzipierst nachhaltige Lösungsansätze mit, definierst einheitliche Datenmodelle und Protokolle, und bist Ansprechpartner einerseits für Product-Owner, im Business Development als auch bei Mitwirkenden in der jeweiligen Umsetzung. Du bereitest Sprints vor, führst Backlog-Refinements durch und organisierst mit die erfolgreiche Durchführung. Bei komplexen oder geschäftskritischen Parts von Umsetzungen hilfst du bei Bedarf mit oder sorgst dafür, dass sie gewissenhaft, sicher, qualitativ und nachhaltig umgesetzt werden.
• Analytische Exzellenz: Wenn Datenflüsse stocken, API-Limits erreicht werden oder unvorhergesehene Fehler in den Tool-Schnittstellen auftreten, unterstützt du bei Bedarf die Ursachenanalyse tiefgehend und systematisch, entwickelst nachhaltige Lösungen für die Zukunft und leitest die Behebung an.

Qualifikation

Das bringst du mit (Dein Profil)

• Erfahrung im Startup-Umfeld: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer gestaltenden oder anleitenden IT/Operations-Rolle und liebst das dynamische Umfeld eines Startups.
• No-Code- & API-Experte: Du beherrschst eine No-Code-Plattform (n8n, Make, etc.) auf Experten-Niveau (Webhooks, API-Anbindungen, Fehler-Handling, komplexe Daten-Operationen, asynchrone eventbasierte Architekturen, Synchronisationen, echtes Incident-Monitoring).
• Software-Entwicklung: Du verstehst relationale Datenbankstrukturen im Detail. Du hast Erfahrungen in Code (PHP, JavaScript, Modernes Scripting), um entwickelte Framework-Plugins im Blick zu behalten. Du hast mehrjährige Erfahrungen in Git-Workflows, Staging-Pipelines und Unit-Testing.
• Starke analytische Denkweise: Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit zur Ursachenanalyse (Root-Cause-Analysis) sowie Konzeption verbesserter Ansätze. Du verlierst bei komplexen, verschachtelten Systemen und Datenströmen nicht den Überblick und liebst es, Ungereimtheiten bei uns systematisch aufzuspüren und nachhaltig Lösungsansätze zu etablieren.
• Hands-on-Mentalität & Flexibilität: Du verbindest strategisches Denken mit operativer Tatkraft. Du bist dir nicht "zu fein", selbst Datenfelder anzulegen oder Automatisierungs-Szenarien zu klicken.
• Empathische Führungskraft: Du hast echte Freude daran, Wissen weiterzugeben, Leitplanken zu setzen und zukünftige Nachwuchstalente strukturiert und geduldig aufzubauen.

Benefits

Wir sind kein Konzern mit gigantischen IT-Gehältern, Hierarchien und fehlender Wirksamkeit. Es ist viel besser:

• Direkter Impact: Du gestaltest die Zukunft in einem der wichtigsten regulatorischen Märkte der nächsten Jahre (PPWR, EPR & verbessertes Recycling von Materialien)
• Co-CTO Perspektive**:** Enge Zusammenarbeit und strategisches Sparring direkt mit dem Gründerteam und dem CTO.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
• Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
• Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
• Du lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
• Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
• Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen
• Gehaltspaket mit mehreren Mitarbeitenden-Benefits sowie attraktiver Vergütung je nach Erfahrungsgrad

Werde Teil unseres Teams und gestalte Nachhaltigkeit mit.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung eines internationalen Industrieunternehmens.

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser familiäres Team | Deine Aufgaben

• Du betreust und pflegst unsere digitalen Kanäle wie Website, Webshop und Social Media
• Du unterstützt bei SEO- und GEO-Maßnahmen zur Verbesserung unserer digitalen Sichtbarkeit
• Du wirkst bei der Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Vertriebskampagnen mit
• Du pflegst und optimierst Daten, Workflows und Automatisierungen in HubSpot CRM
• Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen & unterstützt die digitale Kundenansprache
• Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Digital Sales & Marketing
• Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

• Du hast ein technisches oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium absolviert oder gestartet
• Du interessierst Dich für digitale Geschäftsmodelle, Online-Marketing und CRM-Systeme
• Du arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben
• Du kommunizierst sicher und freundlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und behältst den Überblick
• Erste Erfahrungen mit Social Media, SEO, Webshops oder CRM-Systemen sind von Vorteil

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits

• Verhandelbare Stundenzahl
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Übernahme möglich
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeit in Projekten

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir suchen ab sofort und freuen uns auf Dich!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Aufgaben

Für ein namenhafte Automobilmarke suchen wir engagierte

Call Center Agent / Telefonisten / (m/w/d)

min. 40 Stunden Woche.

Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

gepflegtes und sicheres Auftreten

sehr gute Deutschkenntnisse

kommunikative Fähigkeiten

Bei Interesse lassen sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen/Lebenslauf per Email zukommen.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Qualifikation

Erfahrung im Outbound ist essenziell!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Bürotätigkeit, Callcenter-Agent/-in, Callcenter Agent, Telefon, customer service, b2b,Kundenservice, call center, agent, b2c, telefonistinnen, inbound, outbound, Telefonist, Call Center Mitarbeiter, telefonischer Kundenbetreuer, Kundenberater, Kundenberaterin, Kundenberatung, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Kundenbetreuung, Call Center Agent, Callcenter, Telekom,Telefonistin, Customer Support, Kundensupport, Upselling, Crossselling, Up-Selling, Cross-Selling, Bürokauffrau, Sekräter, Sekretärin, Sachbearbeiter, Empfangsdame, Empfangskraft, Rezeptionist, Rezeption, Concierge, Bürokaufmann, Bürokraft

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Bei uns ist Security kein nachträglicher Checkbox-Prozess, sondern Teil der DNA. Wir bauen Sicherheit dort ein, wo sie wirkt: in Architekturen, Pipelines und Betriebskonzepte. Nachweise sollen aus dem laufenden Betrieb fallen, nicht aus der Auditvorbereitung. Dafür suchen wir jemanden, der Sicherheitsanforderungen in belastbare technische Konzepte übersetzt und deren Wirksamkeit überprüft.

Aufgabenbereich

• Treibe den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Secure SDLC direkt an der Seite der Dev-Teams voran.
• Führe Threat Modeling und Architektur-Reviews durch – früh in der Designphase, nicht erst kurz vor dem Release.
• Entwirf moderne IAM-Konzepte (Rollenmodelle, Berechtigungslogik, Rezertifizierungsverfahren) und definiere kryptografische Standards und Baselines.
• Verantworte das Vulnerability- und Pentest-Management: Scanning, CVSS-Bewertung, Priorisierung und Remediation-Tracking.
• Spezifiziere Logging-, Monitoring- und Error-Handling-Anforderungen und begleite deren Umsetzung.
• Konzipiere und werte technische Business Continuity (BC)- und Wiederanlauftests aus.
• Automatisiere die Nachweiserhebung (Compliance as Code) direkt in den CI/CD-Pipelines der Teams.

Qualifikationen

• Cloud & Linux Mastery: Mehrjährige, fundierte Praxis mit Linux und moderner Cloud-Infrastruktur (inklusive Containern, Orchestrierung und Netzwerken).
• Vulnerability Expertise: Praktische Erfahrung im Vulnerability Scanning, der CVSS-Bewertung und der Triage von Pentest-Findings.
• Automation Mindset: Sichere Scripting- und Automatisierungsskills (Python, Bash, Infrastructure as Code), idealerweise bereits für die automatisierte Nachweisgenerierung genutzt.
• Security by Design: Ein sicheres Händchen für Security Design Principles und Threat Modeling.
• Consulting & Ownership: Starke Beratungs- und Reviewkompetenz. Du setzt Security-Anforderungen bei Dev- und Ops-Teams erfolgreich durch, ohne ihnen die technische Verantwortung zu nehmen.
• Vulnerability Management: SAST-, DAST- und SCA-Tooling.
• Zentrale Plattformen: DefectDojo als Vulnerability-Management-Plattform; SIEM- und Monitoring-Plattformen.
• Identity & Encryption: IAM/PAM und PKI (betrieben von Partnerteams).
• Evidenzquellen: Tiefe Integration in CI/CD-Pipelines und Ticketing-Systeme zur automatisierten Nachweisgenerierung.
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Nice to have

• Tiefes Konzeptwissen im Bereich IAM (Rollen- und Berechtigungsmodelle, SSO, Federation, PAM, Rezertifizierungslogik).
• Angewandte Kryptografie in der Praxis (TLS, PKI, Key Management, HSM).
• Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards wie ISO/IEC 27001 Annex A, BSI IT-Grundschutz, OWASP ASVS & Top 10, CIS Benchmarks oder NIST CSF.
• Berührungspunkte mit Policy as Code und Continuous Compliance.
• Verständnis für Auditlogik und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Prüfern.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Deine Aufgaben bei uns

• Teamführung und -entwicklung – Du übernimmst die Leitung eines unserer Customer Success Teams, förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder und sorgst für eine positive Teamdynamik.
• Begleitung unserer Pflegehelden – Zusammen mit Deinem Team begleitest Du unsere Pflegekräfte auf ihrem Weg zum Traumjob. Als Führungskraft sorgst Du dafür, dass Dein Team die Pflegekräfte von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung engagiert und empathisch unterstützt.
• Individuelle Betreuung mit Herz – Du nimmst die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegekräfte auf und sorgst dafür, dass ihr Bewerbungsprozess unkompliziert und reibungslos gestaltet wird.
• Erreichung von Team- und Unternehmenszielen – Du setzt klare Ziele für Dein Team, kümmerst Dich um die Motivation und sorgst dafür, dass diese Ziele sowohl operativ als auch strategisch erreicht werden.
• Passgenaue Stellenvermittlung – Du bringst Talente und Arbeitgeber zusammen, indem Du die Präferenzen der Pflegekräfte mit den besten Angeboten unserer Partnerunternehmen perfekt matchst.
• Proaktive Kandidatenpflege – Du sorgst dafür, dass Dein Team langfristige Beziehungen zu Pflegekräften aufbaut, engen Kontakt hält und diese regelmäßig über neue, spannende Jobmöglichkeiten informiert.
• Optimierung von Prozessen – Du erkennst Optimierungsmöglichkeiten in den Prozessen des Candidate Excellence Managements und setzt maßgeschneiderte Lösungen um, um die Effizienz und das Kundenerlebnis stetig zu steigern.
• Teamwork, das Spaß macht – Gemeinsam mit dem Account Management entwickelst Du maßgeschneiderte Lösungen, um die Erwartungen unserer Kandidaten und Partnerunternehmen zu übertreffen.
• Präzise Dokumentation – Du hältst alle wichtigen Informationen zu den Kandidaten stets up to date und stellst sicher, dass unsere Kennzahlen jederzeit verfügbar und präzise sind.

Mit Deiner Unterstützung schaffst Du ein echtes Win-Win für Pflegekräfte und Partnerunternehmen – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gesundheitsbranche!

Das bringst Du mit

• Erfahrung im Customer Success – Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Customer Success Management oder Vertrieb. Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und weißt, wie man ein starkes, motiviertes Team aufbaut.
• Erfahrung in der Führung von Teams – Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie Du durch Coaching, Mentoring und gezielte Förderung die Leistung Deines Teams steigern kannst.
• Kommunikationsstärke und Empathie – Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären und gehst freundlich sowie lösungsorientiert auf Menschen zu.
• Organisationsgeschick – Du bist strukturiert und behältst auch bei vielen parallel laufenden Aufgaben den Überblick.
• Ergebnisorientierung und Zielstrebigkeit – Du arbeitest fokussiert auf Team- und Unternehmensziele hin und treibst aktiv die Performance-Steigerung voran.
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung – Du packst proaktiv an, erkennst Herausforderungen und entwickelst kreative Lösungen.
• Digitale Affinität – Du fühlst Dich im Umgang mit Tools wie CRM-Systemen, Slack und Zoom wohl und lernst schnell neue Systeme kennen.
• Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um und arbeitest ergebnisorientiert.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

• Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
• Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
• Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
• Flexibles Arbeitsmodell – Du arbeitest hybrid, mit vier Tagen im Office und einem Tag Homeoffice – die perfekte Mischung aus Teamarbeit und Flexibilität.
• Unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten – Zeig, was in Dir steckt! Bei uns gibt es keine Limitationen – ob Du Dich fachlich weiterentwickeln, mehr Verantwortung übernehmen oder eine Führungsposition anstreben möchtest: Deine Karriere ist das, was Du daraus machst! Wir wachsen schnell und bieten Dir die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für ein produktives Arbeiten zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Nutze Slack, Zoom und unser maßgeschneidertes CRM-System, um Deinen Arbeitsalltag effizient zu gestalten.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions über Fußball oder Volleyball bis zu Teambuilding-Aktivitäten und Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, kühle Getränke, Snacks und Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche gemeinsam mit Pizza und Bier im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für ausreichend Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

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Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine Event Managerin (m/w/d) mit Gespür für kuratierte Formate, Organisationstalent und Ownership für unsere Kunden- und Speaker-Events.

📍 Standort: Berlin
Start: ab sofort

Aufgaben

In dieser Position bist du für unsere kuratierten Kunden- und Zielkunden-Events verantwortlich und sorgst dafür, dass unsere Gründer auf den richtigen Bühnen stehen. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, ein Format von Grund auf mitzugestalten, das Teil unserer Go-to-Market-Strategie ist.

• Du konzipierst und verantwortest unsere kuratierten Kundenveranstaltungen – Dinner-Formate, Panels und ggf. eigene kleine Formate, die wir gemeinsam entwickeln.
• Von der Gästeliste über Location, Ablauf und Dienstleister bis zur Durchführung vor Ort liegt jedes Event komplett in deiner Hand.
• Du identifizierst die Bühnen – Konferenzen, Panels, Podcasts –, auf denen unsere Gründer Autorität zeigen sollten, und verantwortest Bewerbungen und Anfragen.
• Du koordinierst Podcast-Termine und steuerst die gesamte Logistik drumherum: Reise, Vorbereitung, Timing, Nachbereitung.
• Du arbeitest eng mit den Gründern und dem Leadership-Team zusammen und stellst sicher, dass jedes Format zur Positionierung von REP passt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Events im B2B-Umfeld, idealerweise mit kuratierten Kleinformaten (Dinner, Roundtables, Panels) statt Massenveranstaltungen.
• Erfahrung im souveränen Umgang mit Senior-Stakeholdern (Geschäftsführung, VP Sales) sowie mit Speaker-Büros und Veranstaltern.
• Sicherer Umgang mit Budgets, Dienstleistern und Timelines – du behältst bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
• Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise – von der Gästeliste bis ins letzte Logistikdetail.
• Kommunikationsstark verbunden mit einem hohen Maß an Proaktivität, Diskretion und einem Gespür für das richtige Format und die richtige Gästeliste.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100 % Remote möglich für den administrativen Teil – arbeite von wo du willst, mit regelmäßiger Präsenz vor Ort in Berlin für Events. Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
• State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
• Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
• Ein vielfältiges Kundenspektrum – von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichem Startdatum. Wir freuen uns auf dich!

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Drevise entwickelt eine KI-Plattform für die Fertigungsindustrie, die technische Produktinformationen aus Zeichnungen, Spezifikationen und weiteren Dokumenten in automatisierte Prozesse und klare Entscheidungen übersetzt. So unterstützen wir Unternehmen dabei, Bauteile schneller und sicherer von der Konstruktion über die Qualitätsplanung und Lieferantenabstimmung bis zur Produktionsfreigabe zu bringen.

Mit mehr als 200 Kunden in 9 Ländern und unterstützt von internationalen Investoren skalieren wir Drevise von Deutschland aus in den globalen Markt.

Aufgaben

Du entwickelst gemeinsam mit uns Content für LinkedIn und Instagram rund um Drevise, unsere Gründer und Themen wie KI in der Industrie, Qualitätssicherung, Start-up-Aufbau und B2B-SaaS.

Du unterstützt beim Personal Branding der Gründer und hilfst dabei, relevante, authentische und wiedererkennbare Inhalte zu planen, aufzubereiten und zu veröffentlichen.

Du bereitest Content in unterschiedlichen Formaten auf, z. B. Postings, Karussells, kurze Videos, Story-Formate, Bilder, einfache Grafiken oder Behind-the-Scenes-Inhalte.

Du denkst in Content-Serien und Formaten, statt nur einzelne Posts zu erstellen, und bringst Ideen ein, wie wir Reichweite, Relevanz und Wiedererkennung systematisch aufbauen.

Du hilfst dabei, aus internen Themen, Kundencases, Events, Produktentwicklungen oder Gründer-Insights Inhalte zu machen, die nach außen spannend kommuniziert werden können.

Qualifikation

• Du hast erste praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Marketing oder Personal Branding, entweder durch Praktika, Werkstudentenjobs, eigene Projekte oder Freelance-Arbeit.
• Du hast ein gutes Gespür dafür, wie Content auf LinkedIn und Instagram funktionieren muss, damit Menschen hängen bleiben und interagieren.
• Du kannst Texte klar, prägnant und zielgruppengerecht formulieren, idealerweise auf Deutsch und auch auf Englisch.
• Du hast ein Auge für visuelle Aufbereitung und kannst mit gängigen Tools für Content-Erstellung umgehen, z. B. Canva, CapCut, Adobe Express oder ähnlichen Tools.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
• Du hast Lust, nah mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Inhalte nicht nur umzusetzen, sondern auch aktiv mitzugestalten.
• Du interessierst dich für Start-ups, B2B-SaaS, KI oder Industrie-Themen und hast Freude daran, komplexere Themen verständlich und spannend aufzubereiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig; gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
• Idealerweise wohnst du in Berlin oder Umgebung und kannst regelmäßig mit uns vor Ort arbeiten.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Du arbeitest eng mit uns zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie Drevise und seine Gründer nach außen sichtbar werden.
• Viel Gestaltungsspielraum: Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest Formate, Inhalte und Prozesse aktiv mit.
• Sichtbarer Impact: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Reichweite, Markenaufbau und Vertrauen bei Kunden, Partnern und Talenten zu steigern.
• Lernen in einem schnell wachsenden Start-up: Du bekommst ehrliche Einblicke in B2B-SaaS, Start-up-Wachstum, Fundraising, Vertrieb und Markenaufbau.
• KI-first Arbeitsweise: Unsere Prozesse und Produkte sind stark KI-getrieben. Du arbeitest mit modernen Tools und kannst neue Ansätze direkt ausprobieren.
• Flexible Arbeitszeiten: Wichtig sind Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und gute Abstimmung, nicht starre Arbeitszeiten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Gute Hardware, zentrale Lage und ein motiviertes Team.
• Teamkultur: Wir arbeiten ambitioniert, direkt und pragmatisch und feiern Fortschritte gemeinsam.

1. Unterlagen sichten – Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es einen ersten Fit gibt.
2. Kennenlern-Telefonat – Ca. 15 Minuten, um uns kurz auszutauschen und offene Fragen zu klären.
3. Interview & Probeaufgabe – Ein Gespräch mit dem Gründer und der Head of Marketing and Growth plus eine kurze Probeaufgabe, um deine Skills und Arbeitsweise besser kennenzulernen.
4. Angebot – Wenn alles passt, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns.

Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

Cloud & Infrastructure Automation

• Du konzipierst, entwickelst und automatisierst moderne Cloud-Infrastrukturen mit Terraform sowie Configuration-Management-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet.
• Du entwickelst skalierbare Infrastructure-as-Code-Lösungen und etablierst Best Practices für den Betrieb moderner Plattformen.

CI/CD & Plattform Engineering

• Du entwickelst, optimierst und betreibst moderne CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder GitHub Actions.
• Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung effizienter DevOps-Prozesse und einer hohen Automatisierung.

Container & Kubernetes

• Du administrierst und optimierst Kubernetes-Cluster (AKS, EKS, GKE oder On-Premises).
• Du implementierst moderne Deployment-Strategien, GitOps-Ansätze und sorgst für Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheit der Plattformen.

Monitoring, Security & Beratung

• Du etablierst Monitoring- und Observability-Lösungen mit Tools wie Datadog, Dynatrace, Prometheus oder Grafana.
• Du implementierst Sicherheits- und Compliance-Anforderungen (IAM, Zertifikatsmanagement, Vulnerability Management).
• Du berätst unsere Kunden bei Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer modernen DevOps-Organisation.
• Du begleitest technische Architekturentscheidungen und unterstützt weniger erfahrene Kolleg:innen als Mentor:in.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering (SRE) oder Cloud Engineering.
• Sehr gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform, einschließlich modularer Architekturen.
• Umfangreiche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von Kubernetes.
• Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler (AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform).
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache wie Python oder Go.
• Erfahrung mit OpenShift oder Rancher ist von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, gelegentlich zu Kund:innen zu reisen.
• Gehaltsspanne für diese Position (Senior-Level): 75.000 € – 95.000 € brutto/Jahr. Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung und Skillset

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Die führende Content-Agentur, für die Fashion- und Lifestyle-Branche in Europa mit Kunden wie adidas, Zalando, P&C u.v.m. Das sind wir: die Wiethe Content GmbH.

In den Bereichen Foto, Film und CGI sind wir Marktführer und kreieren medienübergreifend immer neuen Content, der unseren Kunden zielgruppenspezifisch ausgespielt wird.
Unser Hauptsitz ist unser 11.000 qm großes Fotostudio in Bremen, in dem wir aktuell ca. 200 Mitarbeiter beschäftigen.

Für unser Fotostudio in Bremen suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Social Media Manager & Content Creator (m|w|d).

Aufgaben

• Redaktionsplanung unserer Channels (Meta und LinkedIn)
• Eigenverantwortliches Pitchen und die Umsetzung innovativer, kreativer Ideen und Konzepte für alle Channel
• Schnelles Reagieren auf aktuelle Branchen-Trends und die Umsetzung dieser auf unseren eigenen Accounts
• Beherrschen aller gängigen Plattformen: META, LinkedIn, Pinterest, TikTok, YouTube
• Content Creation mit Hands-on Mentalität sowie das Erstellen von Briefings für das Marketing-Team
• Regelmäßige Analyse der wichtigsten KPI, um schnelles Wachstum zu gewährleisten und den besten Content für jeden Channel zu identifizieren
• Betreuung der Community und stetige Optimierung der externen Kommunikation
• Schalten von Paid Kampagne auf META und LinkedIn

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Social Media Manager von Brand-Accounts im Bereich Fashion und Lifestyle
• Du bist ein/e Macher/in und Problemlöser/in und siehst in den täglichen Herausforderungen der Social Media Welt viele Chancen
• Du bist Bild-, Text- und Video-Experte/in und kannst die Inhalte sowohl selbst erstellen als auch abnehmen
• Du bist digitale Experte/in und kannst nicht nur mit gängigen Social Media Tools (bspw. Meta, InShot, Canva) arbeiten, sondern eignest dir auch regelmäßig die
  Nutzung neuer Tools an (bspw. ChatGTP etc.)
• Du hast hohe analytische Fähigkeiten und kannst eigenständig Fragen anhand von KPI beantworten und verständlich aufbereiten
• Du bist ein kreativer Kopf kannst aber gleichzeitig auch sehr strukturiert arbeiten
• Du bist sehr kommunikativ und kannst auf Events schnell Beziehungen zu möglichen Kooperationspartnern knüpfen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Große Marken und internationale Kampagnen
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• Ein motiviertes Team an Deiner Seite
• Vielfältiges Aufgabenspektrum
• Ein Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Moderner und kreativer Arbeitsplatz
• Corporate Benefits
• Business Bike
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Bitte teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung mit.

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Eine eigene IT-Administration gab es bei uns bisher nicht. Microsoft 365, HubSpot, Domains und Postfächer haben Geschäftsführung und Kollegen aus anderen Rollen nebenbei betreut. Das reicht nicht mehr: Das Team wächst, wir haben viel E-Mail-Verkehr mit Kunden und Partnern, und Kontosicherheit und Zustellbarkeit müssen zuverlässig funktionieren. Wir suchen deshalb eine Person, die diese Themen in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche übernimmt, aufräumt und dann dauerhaft in Ordnung hält. Wenn du KI nicht als Buzzword, sondern als tägliches Werkzeug nutzt und lieber skriptest als klickst, passt die Rolle.

Deine Mission

Du machst unsere IT verlässlich und hältst sie ohne Handarbeit in Ordnung: Microsoft 365 und Entra ID sauber administriert, E-Mail-Zustellbarkeit unter Kontrolle, Zugänge geordnet, und alles, was sich wiederholt, als Skript oder KI-gestützter Ablauf statt als Checkliste.

Aufgaben

• Aufräumen und dann Betrieb: Am Anfang gehst du Accounts und Lizenzen durch, ordnest Rollen und Rechte, schließt verwaiste Postfächer, setzt MFA und Conditional Access durch und bringst SPF, DKIM und DMARC für alle Domains in Ordnung. Den Plan dafür stimmen wir gemeinsam ab, Claude und unsere anderen KI-Werkzeuge unterstützen dich bei der Umsetzung. Danach geht es in den laufenden Betrieb.
• Microsoft 365 und Entra ID: Benutzer, Gruppen, Lizenzen, Rollen und Rechte, Sicherheitsrichtlinien, Geräte. Dazu sichtest du die Sicherheitsmeldungen aus Defender und Entra ID, ordnest sie ein, dokumentierst sie und gibst rechtzeitig Bescheid, wenn etwas auffällt.
• Tenant sauber halten: Freigaben für Drittanwendungen prüfen und bereinigen, Enterprise Apps und App-Berechtigungen auf Postfächer und Daten im Blick behalten.
• On- und Offboarding: On- und Offboarding mit allen Zugängen (Microsoft, HubSpot, Atlassian, GitHub, KI-Tools und die übrigen SaaS-Dienste), als geskripteter Ablauf statt Checkliste.
• Domains, DNS und E-Mail: Verwaltung unserer Domains, Mail-Konfiguration und Postfächer. Zustellbarkeit und Spam-Schutz in beide Richtungen, inklusive Absenderreputation, Blacklist-Monitoring und dem Zusammenspiel mit dem Versand aus HubSpot, Mailchimp, unserer Plattform und easybill.
• HubSpot: Nutzer- und Rechteverwaltung und die Anbindung an Microsoft (Anmeldung, Kalender, Postfächer).
• KI-Werkzeuge verwalten: Team-Accounts und Zugriffe (Claude, GitHub), Konnektoren und MCP-Anbindungen an Microsoft 365, HubSpot und Jira, Regeln für Datenzugriff und Datenschutz.
• Eigene Arbeit automatisieren: Skripte und kleine Tools mit Claude Code oder vergleichbaren Werkzeugen bauen, Runbooks und Dokumentation KI-gestützt aktuell halten, wiederkehrende IT-Anfragen über Assistenten abfangen.
• Erste Anlaufstelle für IT-Fragen im Team und Ansprechperson für externe Dienstleister und Software-Anbieter.

Qualifikation

• Mindestens zwei Jahre Praxis in der Administration von Microsoft 365 und Entra ID in einem laufenden Unternehmen.
• Du weißt, wie SPF, DKIM und DMARC zusammenwirken, und hast Mail-Einstellungen schon selbst gepflegt.
• Sicherer Umgang mit DNS und Domainverwaltung.
• Erste Erfahrung mit PowerShell oder Microsoft Graph und Lust, Abläufe zu automatisieren, statt sie zu klicken.
• KI gehört zu deinem Arbeitsalltag: Du nutzt Claude, ChatGPT, Copilot oder Vergleichbares für Skripte, Analysen und Dokumentation und kannst ein Beispiel nennen, was du damit schon gelöst hast.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Du dokumentierst, was du tust, und meldest dich, bevor etwas eskaliert.
• Klare Kommunikation auf Deutsch mit Kolleginnen und Kollegen, die keine Techniker sind.
• Nice to have: HubSpot oder ein vergleichbares CRM auf Admin-Seite, KI-Coding-Werkzeuge (Claude Code, Cursor) oder Automatisierungsplattformen (Make, Power Automate), MCP-Anbindungen und KI-Assistenten auf Unternehmensdaten, Erfahrung mit der Sanierung einer Mail-Umgebung oder mit Tenant-Migrationen, Grundkenntnisse in Informationssicherheit und Datenschutz (ISO 27001, BSI-Grundschutz). Microsoft-Zertifizierungen wie MS-102 oder SC-300 sind willkommen, ersetzen aber keine Praxis.

Benefits

• Ein Aufgabenfeld, das du selbst ordnest, mit kurzem Draht zur Geschäftsführung und zumEntwicklungsteam.
• Ein Umfeld, das KI nicht diskutiert, sondern einsetzt. Claude, Coding-Assistenten und Automatisierung sindbei uns Standardwerkzeuge, kein Pilotprojekt.
• Flexible Arbeitszeiten, vollständig mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung.
• Attraktives Gehalt und Bonusmodelle.
• Fortbildungen, zum Beispiel Microsoft-Zertifizierungen.
• Regelmäßige Workations mit dem gesamten Team.

Teilzeit 30 Stunden, auch Vollzeit 40 Stunden möglich.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

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Die Valov Bau GmbH ist ein inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz in Berlin, spezialisiert auf Sanierung, Modernisierung und Bauprojektmanagement. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit mit Partnern und Händlern, um für unsere Kunden effiziente und wirtschaftliche Lösungen zu realisieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Werkstudentin/einen motivierten Werkstudenten (oder auf Minijob-Basis) im Bereich Social Media & Marketing, die/der unsere Sichtbarkeit online ausbaut und unsere Projekte kreativ in Szene setzt.

Aufgaben

- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social-Media-Kanäle (u. a. Instagram, LinkedIn, Facebook)

- Dokumentation laufender Bauprojekte durch Fotos und Videos für die Nutzung in der Kommunikation

- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien

- Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite

- Community-Management und Beantwortung von Anfragen über soziale Medien

- Erstellung einfacher Grafiken und Werbematerialien

- Recherche zu Trends im Bau- und Immobilienmarketing

Qualifikation

- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation

- Erste Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen, idealerweise auch beruflich

- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite oder ähnlichen Programmen

- Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gefühl für visuelle Gestaltung

- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Interesse an der Baubranche von Vorteil

Benefits

- Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen lassen

- Praxisnahe Einblicke in Marketing- und Bauprojektmanagement

- Eigenverantwortliche Projekte mit kreativem Gestaltungsspielraum

- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung

- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Sichtbarkeit der Valov Bau GmbH weiter auszubauen!

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Du denkst in Hooks, Angles und Testing-Loops und willst sehen, was deine Ideen im Ad Account bewegen?

Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Paid Ads sind unser Hebel für Skalierung. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen, und mit starken Creatives auf Meta und Google wollen wir noch mehr Menschen für Calisthenics und GORNATION begeistern.

Wir suchen einen Creative Strategist, der unsere Ad Production von der ersten Idee bis zur Auswertung steuert. Du entwickelst Konzepte, planst Shootings, briefst unsere Cutter und sorgst dafür, dass regelmäßig neue Ads live gehen.

Dein Ziel: mehr Ad Output in besserer Qualität, mehr Winning Concepts und Creatives, mit denen wir unseren Ad Spend skalieren können.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil Konzeption, Shootings und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.
Start: 01.01.2027

Aufgaben

• Ad Production steuern: Du planst den Produktionsfunnel für Evergreen Ads und Aktionen und sorgst für einen konstanten Output an neuen Creatives.
• Konzepte entwickeln: Du recherchierst Trends, Formate und Ad Libraries und entwickelst daraus Konzepte, Hooks und Angles für Meta und Google.
• Shootings & UGC organisieren: Du planst und begleitest interne Ad Shootings und stimmst dich mit unseren Athleten zu Organic Reposts und UGC ab.
• Feedback-Loops mit Cuttern: Du briefst unsere Cutter, gibst Feedback zu Ad-Versionen und schneidest bei Bedarf selbst.
• Performance auswerten: Gemeinsam mit unserem Media Buyer analysierst du die Ergebnisse, leitest Learnings ab und bringst sie direkt in die nächsten Konzepte ein.
• Aktionen begleiten: Bei allen Kampagnen mit Paid-Anteil bist du von Anfang an dabei und planst die passenden Creatives rechtzeitig.

Qualifikation

• Erfahrung in der Ad-Konzeption: Du hast bereits Ads konzipiert oder mit UGC gearbeitet, idealerweise im D2C-Umfeld, und weißt, warum ein Creative performt.
• Organisation & Projektmanagement: Du behältst Konzepte, Shootings und Deadlines parallel im Blick und setzt klare Prioritäten.
• Selbstständige Arbeitsweise: Du treibst Themen eigenständig voran und wartest nicht auf Anweisungen.
• Bezug zur Szene: Du bist in der Fitness- oder Calisthenics-Welt zuhause und verstehst unsere Community.
• Kommunikationsstärke: Du stimmst dich mit Media Buyer, Cuttern, Athleten, Content Team und externen Partnern ab und bleibst auch bei kurzfristigen Änderungen klar.
• Hands-on & belastbar: Shooting-Deadlines und viele Stakeholder bringen dich nicht aus der Ruhe. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.
• Solide Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Hooks, Scripts und Briefings sicher umzusetzen.
• Background: Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - entscheidend ist deine praktische Erfahrung.
• Nice-to-have: Erfahrung im Schnitt, mit Asana oder anderen Projekttools sowie ein Grundverständnis für Fotografie und Videografie.

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Wenn du Lust hast, unsere Ad Production aufzubauen, eigene Konzepte an den Start zu bringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne ein paar Ads oder Konzepte, die du entwickelt hast, mit einer kurzen Einordnung, was daran funktioniert hat.

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JOIN US

Für unser Office am Standort Stuttgart suchen wir einen Teamlead Graphic Services (all genders) - befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Fachliche & operative Teamleitung: Führung und Koordination unseres DTP-Teams bei der täglichen Erstellung, Prüfung und Freigabe von Druck- und Adaptionsdaten.
• Prozess- & Qualitätssteuerung: End-to-End-Verantwortung für die Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Farb- und Druckstandards sowie die stetige Optimierung der internen DTP-Workflows.
• Ressourcen- & Kapazitätenplanung: Effiziente Zuweisung von Aufgaben und Auslastungssteuerung der DTP-Operatoren in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Produktion.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Kreation, dem Projektmanagement, externen Druckereien und Produzenten zur Klärung technischer Machbarkeiten.
• Hands-on DTP Operations: Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft bei komplexen Reinzeichnungen, Artwork-Adaptionen, Profilierungen und Preflight-Checks.

WHO YOU ARE

• Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print, Fachrichtung Digitalmedien/Printmedien, oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder Produktion.
• Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der fachlichen Teamführung oder Projektleitung; strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise.
• Expertise: Exzellente Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie fundiertes Wissen über Druckverfahren, Farbmanagement, Profilierung und Preflight-Prozesse.
• Persönlichkeit: Hohe Qualitätsorientierung, Gelassenheit in Peak-Phasen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch.

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

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Lhea
Team Leader People

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Deine Aufgaben

• Aus Projekten werden Stammkunden: Du begleitest Kunden vom Projektstart bis zur Automatisierung und baust langfristige Partnerschaften auf – eigenverantwortlich und ohne Mikromanagement.
• Netzwerker im Ökosystem: Du pflegst Kontakte zu Hardwarepartnern wie selbstverständlich und entwickelst daraus gemeinsam mit ihnen neue Lösungen und Synergien für unsere Kunden.
• Wegbegleiter in die Automatisierung: Du packst den Kunden an der Hand und nimmst ihn aktiv mit auf die Reise in die Prozessautomatisierung.
• Prozessdenker statt Ticket-Abarbeiter: Du steuerst herstellerübergreifende Flotten und optimierst Logistikprozesse ganzheitlich.

Dein Profil

• Logistik- & Shopfloor-Profi: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit SAP EWM/WM/TLS mit und weißt genau, wie Stapler, Routenzüge und mobile Roboter in der Praxis ticken.
• VDA-5050-Kenner mit Systemverständnis: Du bringst fundierte Kenntnisse der VDA 5050 mit und verstehst das Zusammenspiel unterschiedlicher Fahrzeuge, Systeme und Schnittstellen
• Souveräner Partner auf Augenhöhe: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie Englisch und überzeugst Entscheider mit deiner Expertise.

Das erwartet dich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
• Aktive Mitgestaltung Deiner beruflichen Zukunft
• Perfekte Work-Life-Balance durch flexible Arbeits(zeit)modelle
• Gezielte, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• FlexBike: Bikeleasing
• 30 Tage EU-Workation: Kombiniere das Reisen unkompliziert mit deiner täglichen Arbeit
• Zentral gelegenes Office mit super Verkehrsanbindung
• FlexFit: Aktivangebote & Wellpass
• Sport mit Deinen Lieblingskolleg:innen
• Perfekter, ergonomischer Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events, die wirklich Spaß machen
• Corporate Benefits, bei denen Du richtig sparen kannst
• Betriebliche Altersvorsorge
• Grill & Smoker auf unserer Sonnenterrasse
• Kostenlose Parkplätze
• Fahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten
• Lösungen für mobiles Arbeiten im Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz in DER dynamischen Zukunftsbranche
• Regelmäßiges Feedback, das Dich wirklich weiterbringt

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Du unterstützt das CFO Office in den operativen Bereichen des Accounting & Controlling sowie bei strategischen Themen
• Du analysierst gruppenweit Finanzdaten und operative KPIs und hilfst bei der Erstellung von Berichten oder Präsentationen für den CFO und den Chief of Staff
• Du unterstützt in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie Projekten mit unseren Partnerunternehmen

Dein Profil

• Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant*in unterstützen
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting
• Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
• Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen
• Du bist zuverlässig und hast eine Leidenschaft für die Energiewende und willst deinen Beitrag leisten
• Du arbeitest sicher mit Excel & PowerPoint und hast ein Verständnis für Power BI, Lucanet und DATEV

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du entwickelst die YouTube-Strategie von 1KOMMA5° und verantwortest den Redaktionsplan end-to-end
• Du baust ein Community-Management auf, das negative Kommentare und Videos nicht ignoriert, sondern aktiv beantwortet — bis hin zu eigenen Stellungnahme-Formaten
• Du entwickelst und produzierst unterschiedliche Formate: von Long-Form-Kundenbegleitungen über bewusst unaufwendige Kunden-Shorts bis zu großen Erklärvideos
• Du bringst erste Live-Formate an den Start
• Du machst den Lead- und Conversion-Beitrag von YouTube für den Sales-Funnel messbar
• Du arbeitest eng mit unserem Content-& Community-Management & Organic Search Team zusammen, um YouTube als Hebel für die Platzierung in Google AI Overviews zu nutzen

Dein Profil

• Zwei bis vier Jahre YouTube. Du hast einen Kanal wachsen sehen, den du selbst verantwortet oder maßgeblich geprägt hast — bei einer Marke, einem Medienhaus, einer Agentur oder als Creator.
• Format-Denken. Du denkst in Serien, Hooks und Spannungsbögen statt in Themenlisten. Und du kannst erklären, warum ein Video in Sekunde 12 verloren geht.
• Zahlenverständnis. YouTube Analytics ist für dich kein Reporting-Tool, sondern Arbeitsgerät. Du entscheidest auf Basis von Retention, nicht auf Basis von Geschmack.
• Handwerk. Du schreibst gute Skripte und Titel, briefst Schnitt und Thumbnails präzise und erkennst schwachen Content, bevor er online geht. Eigene Schnitt-Skills sind willkommen, aber keine Pflicht.
• Creator-Erfahrung. Du hast mit Creators oder Influencern gearbeitet und weißt, was eine Kooperation echt wirken lässt.
• Eigenantrieb. Du wartest nicht auf ein Briefing. Du kommst mit einer Formatidee, einem Testplan und einer Meinung.
• Sprache. Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch sicher im Arbeitsalltag.

Klingt nach dir?

Dann spar dir das perfekte Anschreiben. Schick uns deinen Lebenslauf und dazu drei Dinge:

• den Kanal oder die Videos, auf die du stolz bist — mit einem Satz, warum sie funktioniert haben
• eine Formatidee für den 1KOMMA5°-Kanal, drei Sätze reichen
• ein Video eines anderen Kanals, das du gerne selbst gemacht hättest

Bei 1KOMMA5° zählt, was du kannst und wofür du brennst — unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt oder Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

Aufgaben

• Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
• SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
• Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
• Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
• Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
• Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

Qualifikation

• Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
• Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
• Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
• Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
• Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
• Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

Benefits

• Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
• Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
• Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
• Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
• Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
• Gehalt pro Stunde: 16,50€

Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter
• Durchführung von Anpassungen und Aktualisierungen in unserem Newsletter-Template sowie in automatisierten E-Mail-Journeys, um deren Inhalte stets auf dem neuesten Stand zu halten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer E-Mail-Kampagnen, z. B. durch die Prüfung von Links, Inhalten und Darstellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation sowie Einbringung eigener Ideen für Inhalte und Optimierungen

Qualifikation

• Aktuell laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an E-Mail-Marketing und CRM sowie Verfügbarkeit von ca. 16–20 Stunden pro Woche während des Studiums
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
• Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
• Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem führenden Zulieferer für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen in der Prozesstechnik entwickelt. Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sind maßgebliche Bausteine unseres Erfolges. Für unsere ehrgeizigen Ziele zur Entwicklung unserer Marktposition suchen wir Sie (m/w/d) für die Erweiterung unseres Teams.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte und Kundenbedürfnisse zu analysieren, relevante Informationen zu recherchieren und daraus konkrete Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen abzuleiten. Die Position erfordert sowohl ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis als auch ein gutes Gespür für Kunden, Markttrends und kommunikative Zusammenhänge.

Aufgaben

Aufgabenbereich

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
• Systematische Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Analyse und Interpretation von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse
• Beobachtung und frühzeitiges Erkennen von Trends, Marktveränderungen und Kundenbedürfnissen
• Erfassung, Bewertung und übersichtliche Aufbereitung umfangreicher Informationen und Daten
• Erstellung von Präsentationen, Marktberichten und Entscheidungsvorlagen
• Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen
• Recherche und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
• Nutzung von Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools

Qualifikation

Anforderungen / Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Marktforschung, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Marketing, in der Marktforschung, Marktanalyse oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert
• Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten und Zusammenhängen; idealerweise Erfahrung in der Armaturenbranche
• Kenntnisse in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
• Erfahrung in der systematischen Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
• Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der Marktforschung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen und statistischen Auswertungen
• Fähigkeit, umfangreiche Informationen und Daten zu erfassen, zu bewerten, zu interpretieren und übersichtlich aufzubereiten
• Sorgfältige, eigenständige und nachvollziehbare Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Wünschenswert:

• Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media
• Kenntnisse in Webanalyse und Performance Marketing
• Erfahrung mit Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
• Kenntnisse in Power BI, Google Analytics/GA4, CRM-Systemen oder vergleichbaren Analysewerkzeugen

Benefits

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
• Corporate Benefits,
• Job Rad
• Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Gesundheitsangeboten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 48.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 3.000 – 4.000 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Aufgaben

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Qualifikation

• Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 4.000 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

# Service # Kundenbetreuung #Schädlingsbekämpfung # Kammerjäger

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CHROMAMOS
Saarland, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Analytical Instruments

**About ChromaMOS
**ChromaMOS has built a portable, lab-quality gas analysis device that delivers fast, dependable on-site results at a fraction of the cost of existing lab-based solutions — already validated for freshness assessment of hazelnuts, with applications spanning quality management, leakage monitoring and future breath analysis.

**The opportunity
**Built by Oliver Brieger (M.Sc. Systems Engineering, currently finishing his PhD) and Julian Joppich (M.Sc. Microtechnology and Nanostructures), ChromaMOS now has a validated 2nd-generation prototype at TRL 7 and is in discussions on LOIs with the food industry. The two engineer co-founders need a business partner to turn a validated device into an actual product and company.

Tasks

What you will own

**Company build-up & funding
**- Lead incorporation (not yet founded) and drive the EXIST Research Transfer application and other funding routes for market-ready product development.
- Own the fundraising and grant strategy alongside the two technical co-founders.

**Business development & sales
**- Convert ongoing food-industry conversations into signed LOIs and paying pilot customers.
- Define target markets beyond food (quality management, leakage monitoring, breath analysis) and prioritize go-to-market.
Operations, marketing & finance
- Set up the commercial, marketing and finance operations the founding engineering team doesn't yet have in place.

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development, sales, marketing, operations or finance experience — ChromaMOS is open to a generalist business co-founder covering some or all of these.
- Comfort working with a deep-tech hardware product moving from validated prototype to market-ready product.

**Especially valuable
**- Experience with EXIST or similar German public deep-tech funding programs.
- Existing network in food industry quality management, industrial gas analysis, or analytical instruments.
- Interest in also helping recruit the team's planned 3rd (engineering/electronics) hire.

Benefits

Why join ChromaMOS
- A 2nd-generation prototype already validated at TRL 7 for a real use case (hazelnut freshness), not an early concept.
- Significantly lower cost than existing lab-based gas analysis solutions — a clear commercial wedge.
- Ground-floor equity alongside two technical co-founders who have already built the product.

ChromaMOS welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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GUARDSPHERE
Saarbrücken, Germany | On-site | Co-Founder / Equity | Deep Tech / OT & Industrial Cybersecurity

About GuardSphere
GuardSphere protects factories, energy plants and critical infrastructure from cyberattacks without ever stopping production. Its product, NeuroX Shield, passively watches a plant's industrial network, learns normal behavior, and lets operators respond to threats safely and gradually — built for mid-sized German manufacturers and utilities who can't afford downtime and have no in-house security specialist.

**The opportunity
**Founded around Farah Elshenawy (7 years in penetration testing, OSCP, MSc Entrepreneurial Cybersecurity at Saarland University/CISPA) and machine-learning lead Nazligul Kese, GuardSphere has validated its prototype with 47+ industry professionals across 6 industrial events and secured €800k in StartupSecure funding. What's missing is the commercial engine to turn validated R&D into revenue. We are looking for a Business / Industry co-founder specialized in OT security go-to-market, GuardSphere is separately also open to a CTO / software co-founder with OT/ICS development experience.

Tasks

What you will own

**Go-to-market & sales
**- Build GuardSphere's route into German manufacturing and utilities, converting strong customer interest (47+ contacts across 6 events) into pilots and paying customers.
- Bridge NeuroX Shield's technical capabilities with the budget and risk-appetite decision cycle of Plant Managers and CISOs.

**Commercial strategy
**- Understand and navigate industrial procurement processes, budgets and buying decisions in OT/manufacturing.
- Own pricing, packaging and commercial positioning as the prototype becomes a repeatable product.
Company build-up
- Lead incorporation (planned mid-2027) and support fundraising alongside Farah Elshenawy (Project Lead / CEO track).

Requirements

What you bring

**Core experience
**- Business development or sales experience in OT/ICS cybersecurity, industrial automation, or a closely related B2B industrial technology field.
- Understanding of German manufacturing and utilities procurement, budgets and decision cycles.

**Especially valuable
**- Existing network among Plant Managers, CISOs or OT security buyers.
- Familiarity with IEC 62443 and industrial compliance standards.
- GuardSphere is separately seeking a CTO/Developer co-founder, hands-on OT/ICS software development experience is valuable for that parallel track.

Benefits

Why join GuardSphere
- A prototype already validated through 47+ customer conversations and 6 industrial events, real market pull, not just a hypothesis.
- €800k in non-dilutive StartupSecure funding already secured.
- Ground-floor equity in a company addressing a growing, regulation-driven market (IEC 62443, rising OT/ICS attack surface).

GuardSphere welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of our Mobile App Platform team, you will own the quality strategy of our Flutter apps, and change how we approach testing.

AI-driven QA is the differentiator in this role. Our QA team already uses AI for test generation, but we want to go much further. You will help reinvent it: autonomous exploration, smarter test orchestration, self-directed QA workflows, and QA systems that detect product risks before they reach users.

This is not a "write test cases and file tickets" role. You co-create systems and practices that enable our product teams to own product quality end-to-end and work with them to close the gaps so we can ship with confidence. Speed boost instead of speed bump.
You think about quality as something you design into the product and process, not a checklist you run before release, effectively shifting quality assurance left.

Our Stack

• Flutter & Dart
• Appium, BrowserStack
• Testmo for test case management
• GCP, GitHub Actions, Datadog, LaunchDarkly
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Linear, Notion, Figma, Miro Key Responsibilities
• App Platform Quality Ownership: Own the quality strategy of our Flutter apps and testing architecture across our mobile product teams from a platform standpoint, including test strategy, execution, and production monitoring
• Platform Collaboration & Support: Partner closely with cross-functional mobile product teams to shape quality practices, close testing gaps, and enable teams to ship with confidence
• Automated Test Suite Management: Grow and maintain our automated test suite (Appium / BrowserStack), keeping it fast, stable, trusted, and focused on critical user journeys
• Test Infrastructure Health: Keep test infrastructure healthy with minimized flakiness, faster runs, and actionable results for the entire engineering organization
• Autonomous & AI-Driven Exploration: Create and scale autonomous exploration, intelligent test orchestration, and self-directed testing workflows from scratch to detect product risks before they reach users

Dein Profil

• User-Centric Quality Focus: Strong focus on real-world user journeys, edge cases, and product risk rather than relying solely on code coverage metrics
• Comfortable with Ambiguity: High initiative and problem-solving drive to invent solutions from scratch when no standard playbook exists
• QA Architecture & Mobile Automation: Extensive experience designing scalable testing strategies and hands-on expertise with mobile automation frameworks (Appium, Flutter integration testing) and cloud device farms (BrowserStack)
• Practical AI & Agentic Workflows: Active experience leveraging AI tools, LLM workflows, and testing agents for autonomous exploration, automated test generation, and defect analysis
• CI/CD & Platform Enablement: Proven track record of integrating test suites into CI/CD pipelines (GitHub Actions) to deliver fast quality signals and co-creating practices that enable product teams to own quality without sacrificing velocity
• User-Centric Quality & Communication: Focus on real-world user journeys and risk mitigation over simple coverage metrics, backed by strong English communication skills to guide engineering practices Bonus points for:
• German language skills
• Experience with energy systems, IoT, or climate tech
• Native iOS/Android or deep Flutter/Dart architecture knowledge
• Track record of navigating ambiguity
• Experience in building testing tools from scratch

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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We're looking for an experienced implementation, delivery or technical operations lead to own delivery after a contract is signed — and to play a central role in working out what actually makes our product work for customers.

This one is for you if:

• You'd rather build the playbook than wait for one to exist
• You get real satisfaction from being the person people can count on — customers and colleagues alike
• Making a genuinely complex, technical product work in the real world, on a factory floor and not just a slide deck, sounds like a good problem to have

Every factory should be as easy to redesign as a CAD file. RIIICO scans real production floors and turns the raw point cloud into a structured, living model of the plant — machines, robots and infrastructure recognised by AI, matched to CAD, usable directly in the engineering tools our customers already run. Line changes that used to take months of manual work now take days.

We're seed-funded, backed by Earlybird, PiLabs and seed + speed, with angels including Joe Kaeser, former CEO of Siemens.

Team: two application engineers report to you directly, and you steer our data delivery team, which has its own manager and five people.
Start: as soon as you can.

Tasks

You'll own the entire post-sale delivery, from signed deal to a customer who's live, confident and getting real value. Our customers are enterprise manufacturers, so the accounts you own are complex and technically demanding from day one. As an early hire there's no existing playbook — expect to blend hands-on implementation, delivery operations and testing product-market-fit hypotheses directly with customers.

• Own the post-sale journey, from handover through to stable, value-delivering adoption
• Build the adoption framework for enterprise accounts, and define what "first value" means
• Keep a current view of every account: check-ins, early risk signals, retention plans
• Handle escalations yourself, at both operational and management level
• Own the Sales-to-delivery handover and keep capacity visible and realistic
• Develop the lightweight processes that make delivery repeatable as patterns emerge
• Lead and develop your team, and shape how Delivery is structured as we grow
• Test the product-market-fit hypotheses Sales brings back, and feed findings into Product and Go-To-Market

What this looks like in your first six months:

• Months 1–2 — pick up two live enterprise implementations and own them end to end, hands-on, so you know where the product and the process actually break. In parallel, agree with our data delivery manager how work gets queued and what jumps it.
• Months 2–3 — take over the Sales-to-delivery handover and make capacity visible enough that commitments get made together, with the numbers in front of everyone. You and Sales settle most trade-offs between you; dropping a customer, moving a committed date or declining a deal comes to the founders.
• Months 3–4 — propose what "first value" means for an enterprise account and the timeframe we hold ourselves to, and get it agreed with Sales and leadership.
• Months 4–6 — turn what you've learned into the first delivery playbook covering handover, onboarding, implementation and account review. Bring at least two validated product-market-fit findings back to Product and Sales.

Requirements

• 4–6 years in technical implementation, delivery, project lead or technical operations roles, at a B2B company serving manufacturing or industrial customers
• Experience as an early hire building implementation or delivery processes from scratch in a startup or scale-up
• Experience owning the interface between Sales and a technical delivery team: handover, capacity oversight, and escalations you resolved independently
• Enough technical depth to get fluent fast in discrete manufacturing, factory planning or industrial automation. You don't need to have done this exact thing before, but you do need to hold a credible conversation with a manufacturing engineer within a few months
• Fluent written and spoken German and English. We work in English internally; customer work happens in German

You're eligible to work in Germany — EU/EEA citizenship, or an existing work or residence permit. We aren't able to sponsor visas for this role.

You'll fit if:

• You enjoy the conversation where Sales wants more than delivery can carry, and you're the one who finds the way through.
• You're pragmatic and action-first: you build the process as the pattern emerges, rather than designing the system before you understand the reality
• You have commercial instinct: you notice what's working and bring it to Sales as an expansion opportunity
• You're a fast learner with strong situational awareness, equally comfortable on a shop floor and in front of a senior stakeholder

Benefits

• Real ESOP — actual shares, not virtual ones
• 30 days' holiday
• Deutschlandticket
• Based in our Düsseldorf office, with the flexibility to work from home
• Regular customer site visits — a genuine mix of factory floor and desk, not travel every week
• Real ownership from day one, with a direct line to founders and leadership on decisions that matter
• The chance to define what this function becomes as we grow
• A diverse, international team

Apply with your CV — no cover letter needed.

How the process runs:

1. Short intro call — 30 minutes
2. Written questions by email — about 20 minutes of your time
3. Deep-dive with Felix and the delivery team — 60 minutes
4. Meet the team, then offer

The written questions are how we get to know how you think before anyone sits in a room. They're the reason we don't ask for a cover letter.

We are an employer that actively lives equal opportunity. We're committed to a diverse and inclusive workplace and welcome applications from people of all backgrounds. It doesn't matter where you're from, what religion you belong to, your gender, who you love, how old you are, or whether you live with a disability — you're welcome here.

Questions about the role? Write to Amanda Graham

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Your mission

• Shape the organisation's technical strategy and innovation efforts
• Accountable for consistent execution of technical decisions by setting clear direction and holding teams accountable for implementation
• Ensure continuously that our software architecture is shaped in close alignment with product management to support current and future product direction
• Lead architectural direction to enable the delivery of scalable, maintainable, and state-of-the-art solutions
• Translate business requirements into technical solutions
• Tackle and resolve deep technical challenges with urgency and precision
• Mentor and challenge engineers to accelerate their professional growth
• Build and scale a high-performance tech organisation and engineering culture
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive the org's transformation to agentic engineering, reshaping how teams work so agents execute safely while humans stay accountable

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go, Flutter, Ruby on Rails
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Your profile

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Industry-leading experience driving cross-functional teams and enforcing engineering alignment in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Companies like EDEKA, AmRest (Starbucks, KFC, La Tagliatella), Nordsee, Hermes or even big Testing, Inspection and Certification bodies rely on Lumiform to keep standards consistently high across hundreds of locations and shifts.

We think writing will increasingly be handled by AI. Knowing what to write about will not, and neither will writing something that is actually worth reading. The value moves to the person who can build two kinds of knowledge fast.

First, the topic. What a HACCP verification actually involves in a restaurant chain, why a bakery fails a hygiene audit, what a fleet manager is dealing with when hundreds of vehicles need daily checks across a country. The problems, the standards, the vocabulary, the things that go wrong. Second, the product. What Lumiform actually does, how logic, scoring, offline capture and workflow automation work, and where the product genuinely solves that specific problem versus where it does not. You build both by reading primary sources, watching customer demos and talking to the people in sales and success who hear these problems every day. The content that wins is written where those two meet.

On top of that sits original research. This is our biggest growth bet, and it will be yours to own. Benchmark reports that give this category a reference point it currently does not have, shared with industry bodies and journalists. You come up with the angle, find the data and build something worth citing.

This is a research and expertise role that ends in writing, not a writing role that starts with a prompt. You go deep, get technical, learn faster than seems reasonable, then produce content that reads like a human wrote it.

Tasks

Your core mandate sits on four priorities.

1. Topic ownership and expertise

• Own assigned topic areas and content clusters. Within weeks you are the person in the company who knows the most about your topics.
• Build that knowledge from primary sources, customer demos and conversations with sales and success.
• Know the product properly and be able to adapt it to specific use cases and competitor comparisons.

2. Benchmark reports and original research

• Our biggest growth bet. You come up with the ideas, define the angle and decide what is worth measuring.
• Research internal and external data and build reports at an academic level of rigor that hold up when a journalist or industry body checks them, then work with the marketing managers to get them in front of the right people.

3. Content production

• Write app use pages that show exactly how Lumiform works for a specific industry use case, from HACCP and fire safety to vehicle inspections.
• Write listicles, competitor comparison pages and best-alternative pages that position Lumiform clearly against each competitor and around topics.
• Write customer stories based on real interviews, plus newsletters and other marketing materials.

4. Publishing and maintenance

• Publish and manage content in WordPress, applying SEO and AEO fundamentals.
• Improve existing content on quality, relevance, structure and performance.
• Use actual data from demos and customer calls to turn them into FAQs and on-page answers, so the website handles objections before a prospect asks one of our reps.

Requirements

Required

• 4+ years in content marketing, meaningful time spent in B2B SaaS
• A smart mind with a top university degree
• Native-level English writing. This role produces English content for an international audience and the bar is publication quality.
• Proven independent research. You have found data, worked with primary sources, judged what is reliable and built something original out of it. Bring examples.
• You develop expertise fast. Hand you an unfamiliar regulated topic on Monday and you can hold a credible conversation with a practitioner by Friday
• Technical curiosity. You want to understand how a product actually works and which problems it solves.
• You are able to use AI properly. It accelerates research and drafting, and the output is never final. You revise, restructure and add what the model cannot, which is judgement, a point of view and a reason the piece exists.
• You write clearly, creatively and in an approachable, human way. No filler, no throat-clearing, no AI slop.
• You bring your own ideas. You propose topics and reports rather than waiting for a brief.
• Reliable, diligent and proactive. You take ownership of your work, meet deadlines and pay close attention to accuracy, quality and consistency.

Strongly preferred

• Experience building benchmark reports, surveys or other original research content
• Familiarity with WordPress
• Basic SEO understanding, including keyword research, keyword integration, headings, internal linking and content optimisation
• You have already heard of AEO (answer engine optimization) and understand why it matters. It is our biggest growth engine.
• Experience writing about regulated or technical subjects such as food safety, quality, EHS or logistics

Benefits

About Lumiform

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Customers are mid-size and large companies such as multi-site retailers, restaurant chains, logistics fleets, warehouse operators, construction businesses and manufacturers. Companies like EDEKA, AmRest, Virgin Media and even testing, inspection and certification bodies rely on Lumiform. Rated 4.6 on G2, Lumiform is built in Europe, offering full data sovereignty and GDPR compliance.

Why working with us

• You are part of a company that has a positive impact on society. We protect frontline workers and customers from preventable harm.
• Join an ambitious, international team with flat hierarchies and real decision-making autonomy. You work closely with two marketing managers and directly with our founders.
• Own a growth bet from scratch. Benchmark reports will carry your name and go out to industry bodies, journalists and analysts.
• Go deep on subjects most marketers never touch. You leave here knowing more about inspections, audits and frontline operations than almost anyone in the market.
• Work fully remote and choose where you get things done

If this sounds like you, let's talk. A CV or LinkedIn profile is enough. If you have written something you are proud of, a benchmark report, a deeply researched piece, anything that took real work, send it along.

Our Hiring Process

• Screening call (30 minutes) with HR
• First interview (general get to know call) with founder (30 minutes)
• Second interview (deep dive interview) with founder
• We ask you for 2 references and will conduct reference calls (as a final step)

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VEXCASH AG is Germany’s leading online provider of short-term loans. We offer our customers a quick and straightforward solution to tide them over until their next payday. More than 800,000 customers already trust our service. Thanks to our innovative approach, they can secure financial liquidity without having to commit to a long-term arrangement.

Tasks

About the Role

We are looking for a IT Project Manager as freelancer to support the development and improvement of business applications and systems within a banking and financial services environment.

We are modernizing how our teams work by introducing new IT systems, automating processes and increasingly embedding AI tools. We need someone who turns a business need into a mapped process, a clear requirement and a rolled-out solution that people actually use.

What you'll work on

• Run several parallel organizational projects (typically 1–6 months, 2–4 people) that implement IT systems, automation and AI tools in business processes
• Map as-is and to-be processes together with process owners, using BPMN, flowcharts or whatever notation fits the audience
• Write business requirements for development, data and vendor teams: scope, user stories, acceptance criteria, edge cases
• Set up and keep the project governance: charter, RACI, plan, risk & issue log, change requests, status reporting to management
• Drive adoption after go-live: training, feedback loops, measuring whether the process really changed

In your first 6 months you will

• Deliver at least one system or process change end to end, from as-is analysis to measured adoption
• Build a reusable project toolkit (templates, checklists) for further implementation projects

Requirements

Must have

• 3–6 years in project management or business analysis in a structured organization
• At least two cross-functional IT implementation, digitalization or automation projects taken from idea to adoption — and you can show the artifacts
• Solid process analysis and modeling skills in a standard notation (BPMN, EPC or similar)
• Experience writing business requirements that developers or vendors can build from
• A formal PM approach (PMBOK, PRINCE2, IPMA or similar) that you actually apply, not just know
• Fluent English (C1+)
• Everyday use of AI tools (ChatGPT, Claude or similar) in your own work

Nice to have

• German
• PMP, PRINCE2, IPMA, CBAP or IREB certification
• Hands-on BPMN 2.0
• Basic SQL; experience with Fibery, Jira, Confluence or similar
• Experience with vendor or SaaS selection and implementation
• Background in fintech or another regulated industry

This role is probably not for you if

• You prefer moving fast over documenting decisions
• You see RACI, risk logs and change control as bureaucracy rather than tools
• You are looking for a portfolio or people-management role

Benefits

What You Can Expect

• An international environment with a dynamic, committed, and collaborative team
• A secure position at a company that has built a consistent track record of success since its foundation in 2011

If you are motivated and excited about taking on this responsible role and becoming part of our success story, we encourage you to apply today!

We look forward to hearing from you!

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München (präferiert) oder Remote

Baue mit uns die Weiterbildungssuche der Zukunft.

Unsere Plattform GenauMeinKurs soll Menschen dabei helfen, schneller und einfacher die Weiterbildung zu finden, die wirklich zu ihnen passt. Dafür verbinden wir eine moderne Kurssuche mit AI-basierter Nutzerqualifizierung, organischem Wachstum, Performance Marketing und Daten.

Dafür suchen wir keinen klassischen Marketing Manager. Wir suchen einen technisch starken Growth Marketer, der Reichweite und qualifizierte Leads aufbaut und wissen will, was nach dem Klick passiert. Der Muster in Daten erkennt, AI praktisch einsetzt und gemeinsam mit uns unseren B2C-Funnel kontinuierlich besser macht.

Wir entwickeln zudem intelligente Software- und Datenlösungen für den Markt der beruflichen Weiterbildung. Mit unseren Produkten unterstützen wir bereits über 100 Bildungsträger dabei, ihre Bildungsangebote effizient zu verwalten, mehr Menschen zu erreichen und erfolgreicher zu wachsen.

Mit rund 20 Kolleginnen und Kollegen bieten wir dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege. Unser Gründer- und Führungsteam bringt langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung digitaler Plattformen mit – bei uns verbindest du Startup-Geschwindigkeit mit der Möglichkeit, von einem erfahrenen, sympathischen (:)) und outcome-orientierten Team zu lernen.

Aufgaben

Drei Schwerpunkte stehen zunächst im Fokus:

• AI-basierte Lead-Qualifizierung: Wir möchten die Nutzer bestmöglich dabei begleiten, die für die individuellen Ziele passende Weiterbildung beim passenden Anbieter zu finden. Wir glauben hierbei fest, dass AI bei dem Matching der genau passenden Weiterbildung eine zentrale Rolle spielt. Nach einer Anfrage qualifizieren wir Nutzer zudem persönlich und AI-gestützt weiter. Du analysierst Nutzerinteraktionen, erkennst Muster und verbesserst gemeinsam mit Product und Tech Prompts, Qualifizierungslogiken und User Journeys, um Lead-Qualität, Funnel und Marketing kontinuierlich zu verbessern.
• SEO, Content & GEO: Mit tausenden Kursen von hunderten Bildungsanbietern haben wir ein starkes Fundament für organisches Wachstum. Du identifizierst Potenziale (Content & Tech), entwickelst skalierbare Content- und Landingpage-Ansätze und setzt AI überall dort ein, wo sie Qualität und Geschwindigkeit verbessert. Dazu gehört insbesondere auch GEO (Generative Engine Optimization).
• Performance Marketing: Unsere Paid-Aktivitäten steuern wir gemeinsam mit einer spezialisierten Agentur. Du übernimmst mit die Verantwortung auf unserer Seite, setzt Ziele und KPIs, bringst unsere Daten zur Lead-Qualität in die Kampagnensteuerung ein und monitorst Kampagnen, Keywords und Landingpages und Conversions. Du musst nicht täglich selbst im Ads-Konto sitzen – aber gut genug verstehen, was dort passiert, um die richtigen Entscheidungen zu treffen und perspektivisch weitere Paid-Kanäle zu erschließen.

Mit der Zeit kommen weitere Themen dazu: Conversion-Optimierung, Lifecycle Management in HubSpot, Paid Social sowie AI-basierte Automatisierung und agentische Workflows.

Qualifikation

Uns ist weniger wichtig, wie viele Jahre Berufserfahrung du hast oder ob du bereits jede einzelne Aufgabe gemacht hast. Entscheidend ist, wie du denkst, lernst und Dinge vorantreibst und ein maximalen Fokus auf die Interessen unserer User setzt.

Wenn eine Kampagne oder Maßnahme viele Leads liefert, willst du wissen, ob es auch die richtigen sind. Wenn die Conversion sinkt, schaust du auf den gesamten Funnel. Wenn wir im Index sinken interessiert es Dich warum. Und wenn du etwas noch nicht kannst, findest du heraus, wie es funktioniert.

• Du bringst praktische Erfahrung in Growth, Performance oder Digital Marketing mit und hast in mindestens einem unserer Kernbereiche – SEO, SEA/Paid, CRO oder Marketing Automation – bereits hands-on gearbeitet.
• LLMs sind für Dich fester Bestandteil Deines Arbeitsalltags. Prompts, APIs und Automatisierung findest du spannend – auch wenn Du selbst kein Developer bist.
• Du denkst analytisch und hast ein gutes Verständnis für Funnels, Tracking und Performance-KPIs und hast keine Probleme damit, eng mit Product & Tech zusammenzuarbeiten.
• Du bist technisch neugierig und arbeitest selbstverständlich mit AI-Tools.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.

Ein Plus, kein Muss: Erfahrung mit Claude (Code), Chat GPT, Gemini, Google Ads, HubSpot, GA4, Search Console, Meta Ads, Looker Studio, SQL, n8n/Make oder vergleichbaren Tools.

Benefits

• 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an.
• 🤖 AI als echter Bestandteil von Marketing, Qualifizierung und Customer Journey.
• 📊 Daten vom ersten Klick bis zur tatsächlichen Conversion.
• 🧪 Freiheit, neue Ansätze schnell zu testen und erfolgreiche Ideen zu skalieren.
• 💡 Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründer- und Führungsteam, Product, Tech, Sales und Customer Success.
• 🏡 Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Wahl zwischen unserem Büro in München-Giesing und Remote Work.
• 📈 Die Möglichkeit, Growth Marketing bei uns maßgeblich mit aufzubauen.
• 🛠️ Ein modernes Toolset mit Google Workspace, Slack, ChatGPT, Claude, Gemini, HubSpot, Make und weiteren Tools.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil.

Noch spannender als perfekte Stationen finden wir, was du selbst aufgebaut, optimiert oder herausgefunden hast – egal ob SEO-Projekt, Kampagne, Funnel, Automation oder AI-Experiment.

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Bei Hello Brands, gegründet von ehemaligen Amazon-Leadern, übernimmst Du nach einer ausführlichen Einarbeitung echte Verantwortung: Als fachlich verantwortliche Person betreust Du mehrere Kundenmandate und steuerst das Amazon-Business gemeinsam mit unseren Kunden in Retail und Marketplace.

Mit unseren Kunden und internen Kollegen entwickelst Du individuelle Strategien, die das Business unserer Kunden gezielt voranbringen. Das reicht von der wöchentlichen Datenanalyse über die Eskalation beim Amazon Support bis zur Strategie mit der Geschäftsführung.

Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt, das dauert nur wenige Minuten.

Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

• Du berätst und steuerst Kundenprojekte in Amazon Retail, Marketplace und Advertising eigenverantwortlich – von der Strategie bis zur Erfolgsmessung.
• Du führst Deine Kunden im Wochen- und Monatstakt: Business Reviews, Zahlen lesen, Empfehlungen aussprechen, Weekly Call leiten – auch vor der Geschäftsführung.
• Du entwickelst datenbasierte Wachstumsstrategien für Umsatz, Sichtbarkeit und Profitabilität und steuerst das Amazon Advertising Team (Sponsored Products, Brands, Display, idealerweise DSP) auf klare Zielgrößen.
• Du steuerst den Amazon-Jahreszyklus, also Prime Day, Black Friday, Deals, Coupons und Brand Store, so dass der Kunde zwei Wochen vorher weiß, was zu tun ist.
• Du löst die Probleme, die sonst niemand löst: Account-Sperrungen, Steuerumstellungen, Buy-Box-Verlust, falsche FBA-Rechnungen, Markenrechtsverstöße. Ticket, Chat, Telefon, Eskalation, bis es durch ist.
• Du steuerst gemeinsam mit dem Design Team Kataloge und Content für mehrere Märkte (Listings, A+, Brand Registry, EU-Rollouts) und hältst die Beziehung zu Amazon: SAS, AMPS, Deal-Einreichungen, Eskalationspfade.
• Du gewinnst neue Mandate mit: Leadgenerierung, Neukundenakquise, Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Du automatisierst mit Hilfe von KI, was sich wiederholt – WBR-Generator, Downloader und Titel-Tool sind bei uns intern mit Coding Tools entstanden. Nicht am ersten Tag, aber Du solltest es wollen.

Qualifikation

• Mehrjährige operative Amazon-Erfahrung auf Seller Central oder Vendor Central, idealerweise beides. Du weißt, was Net
• PPM ist und wie man einen Marketplace-Ban auflöst.Du kannst mit Zahlen arbeiten und sie erklären. Reportings selbst gebaut, nicht nur gelesen. Pacvue, Helium 10 oder Sellerboard sind Dir vertraut.
• Du kannst mit Kunden umgehen, auch wenn es unangenehm wird: eine Entschuldigung schreiben, ein Vertragsgespräch führen, einen No-Show aushalten.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend. Unsere Kunden sitzen auch in Italien, UK und den USA.
• Du übernimmst Ownership, statt auf Anweisungen zu warten, bist neugierig auf neue Themen wie AVN oder Akquise und trittst beim Kunden souverän auf

Das hebt dich von der Masse ab:

• Erste eigene Automatisierungen mit Claude, ChatGPT, Make oder Python.
• Eigene Zeit auf der Amazon-Seite, als Vendor Manager, Category Manager oder im Seller Support.
• Advertising selbst gesteuert, nicht nur beauftragt: Sponsored Products, Brands, Display, gerne DSP.
• Weitere Performance-Kanäle (Google Ads, Meta), CRM-Erfahrung oder weitere Sprachen.

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus
• Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an
• Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten statt nur Prozesse zu verwalten
• Direkte Zusammenarbeit mit ehemaligen Amazon Führungskräften und einem ambitionierten Team mit hoher E-Commerce-Expertise
• Spannende Marken und Kunden, bei denen deine Arbeit unmittelbar sichtbaren Einfluss auf Wachstum und Erfolg hat
• Schnelle Entscheidungen, kurze Wege und viel Raum für Eigeninitiative
• Individuelles Weiterbildungsbudget und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung
• Klare Entwicklungsperspektiven mit wachsender Verantwortung für Kunden, Projekte und neue Themenfelder
• EGYM Wellpass sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens

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Entwickle Software, die wirklich genutzt wird.

Bei EXWE - Experts in Webtechnologies - entwickelst du individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen, die Unternehmen digital voranbringen. Wir glauben: Großartige Software entsteht, wenn Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und klarem Kopf arbeiten, nicht durch Überstunden.

Dein Platz bei EXWE

Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus mehr als 15 Entwickler:innen, Projektmanager:innen und Kreativen, alle voller Energie und Ideen und stets mit dem Anspruch, die besten digitalen Lösungen zu entwickeln.

Für uns zählt das „Wir“: Wir arbeiten gemeinsam, übernehmen Verantwortung füreinander und begegnen uns offen, respektvoll und neugierig. Wir wollen uns selbst, im Team und als Unternehmen weiterentwickeln. Das motiviert uns, Neues zu schaffen und aus Erfahrungen zu lernen.

Wenn dich IT begeistert und du bereits erste Kenntnisse mitbringst, die du motiviert und neugierig weiterentwickeln möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich

• Arbeitszeit & Flexibilität: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9.45 Uhr
• Vergütung: Jahresgehalt 45.000 – 55.000 € je nach Erfahrung + Bonuszahlungen, wenn wir gemeinsam erfolgreich sind
• Flexibles hybrides Arbeiten: Ein modernes Büro mit charmantem Altbauflair direkt am Tremoniapark in Dortmund plus die Flexibilität von zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
• Freizeit & Erholung: 29 Tage Urlaub und minimaler Reiseanteil

Aufgaben

Wo du wirklich etwas bewegst

• Du arbeitest von Anfang an aktiv an der technischen Umsetzung spannender Software- und E-Commerce-Projekte mit, vom ersten Konzept bis zum Go-live
• Du stehst im direkten Austausch mit unseren Kund*innen und dem Projektteam und bringst deine Ideen und technischen Lösungen ein
• Du entwickelst sauberen und performanten Code im Front- und Backend und arbeitest dabei mit modernen Technologien
• Du liebst es, neue Features zu testen, und auch mit der anschließenden Doku kommst du klar
• Du hilfst dabei, Kundenbedürfnisse und technische Lösungen sinnvoll mit den jeweiligen Business-Zielen zu verbinden
• Du behältst Qualität, Budget und Timing im Blick und organisierst Aufgaben im Projekt.
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwickler*innen zusammen und hast die Möglichkeit, dein Wissen kontinuierlich auszubauen und zunehmend Verantwortung zu übernehmen
• Du unterstützt Junior Softwareentwickler*innen bei fachlichen Fragen und kannst dein Wissen im Team weitergeben

Qualifikation

Was Dich auszeichnet

• Du hast mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt und fühlst dich in der Full-Stack-Entwicklung wohl
• Du hast gute Kenntnisse in Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Linux, Docker, CI/CD, MySQL

Du erfüllst nicht alle Kenntnisse? Kein Problem, für uns zählt deine Leidenschaft und der Wille dich schnell einzuarbeiten.

• Du hast Freude daran, individuelle Softwarelösungen zu entwickeln und dich in die Anforderungen unserer Kund*innen hineinzudenken
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und hast Lust, dich fachlich weiterzuentwickeln
• Du bist eine echte Teamperson und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

On top für Dich

Work-Life-Balance & Gesundheit

• Keine Überstunden: Wir achten auf gesunde Arbeitszeiten
• Fühl Dich wohl: HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung, monatliche Check-Ins oder professionelle mentale Unterstützung durch Auntie. Du suchst aus, was Dir guttut.
• Bis zu 2 Wochen Workation pro Jahr EU-weit
• Bringe Deinen vierbeinigen Kollegen gerne mit und sorge für gute Laune im Team

Weiterbildung & Entwicklung

• Individuelles Fortbildungskonzept nach Deinen Bedürfnissen
• Mentoring und Wissensaustausch im Team
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinem direkten Ansprechpartner im Team

Team & Events

• Gemeinsame Events: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest, Kiosk-Tour oder Pen-and-Paper-Abend. Wir setzen auf Teamgeist auch abseits des Büroalltags

Zentrale Lage & Mobilität:

• Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplätze direkt vor der Tür und ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität

Kein Benefit, sondern Basics mit Liebe: Snacks, Drinks und eine top ausgestattete Küche stehen immer für Dich parat.

Dein Bewerbungsprozess

• Schick uns Deine Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, optional Portfolio) ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir
• Erstes Gespräch (30 Minuten): Gegenseitiges Kennenlernen und erster Eindruck.
• Zweites Gespräch (45 Minuten): Fachlich vertiefendes Gespräch mit der Geschäftsführung
• Entscheidung: Du erhältst unsere Entscheidung innerhalb einer Woche
• Vertragsgespräch: Gemeinsam besprechen wir den Vertrag und klären alle offenen Fragen, und dann heißt es “Willkommen TEAM“

Wenn Du Lust hast, morgens mit guter Laune ins Büro zu kommen, freut sich Meike schon auf Deine Bewerbung!

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Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Und du konzeptionierst die Videos, die den Account tragen.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Creatives sollen ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen supporten.

Aktuell schreibt eine Creative Strategist unsere Ads. Du kommst als zweite Kraft dazu: mit eigener Pipeline, eigenen Ideen und eigenen Ergebnissen. Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Kurzfassung: Du findest heraus, warum Menschen kaufen, und schreibst Videos, die genau das auslösen. Bis zum fertigen Creative im Account.

• Du sammelst Angles: aus Bewertungen, Kommentaren, Umfragen, unseren besten Ads und Swipes. KI hilft beim Research, den Gedanken dahinter hast du.
• Du schreibst komplette Skripte für Video-Ads: Hook, Body, CTA. Auf Deutsch (bald auch auf Englisch).
• Du organisierst den Content für dein Skript: UGC-Creator, Founder-Aufnahmen, B-Roll, Voiceover, Shotlisten.
• Du briefst den Cutter, gibst Feedback und nimmst ab.
• Du iterierst auf dem, was läuft: neue Hooks, neue Längen, neue Angles.
• Du führst deine eigene Pipeline vom Test bis zur Skalierung. Im Ads Manager siehst du, was sie bringt.

Qualifikation

Wir suchen jemanden, der Copy schreibt, die verkauft, und das belegen kann:

• Du hast Direct-Response-Copy geschrieben, die nachweislich Umsatz gebracht hat. Beispiele und Zahlen liegen bei dir bereit.
• Du kennst Meta-Ads im D2C- oder E-Commerce-Umfeld von innen und weißt, was ein Creative braucht, damit es verkauft.
• Idealerweise zwei Jahre Erfahrung in Creative Strategy oder Performance-Copywriting.
• Du denkst in Avataren, Awareness Stages und Mass Desires. Marketing-Psychologie ist für dich echtes Handwerk.
• KI gehört zu deinem Alltag: Research, Varianten, Struktur. Der Hook, der sitzt, kommt von dir.
• Du schreibst verkaufsstark auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch.
• Du hast Bock auf Output. Viele Videos, viele Tests, viele Learnings. Und die Geduld, zu wiederholen, was funktioniert.
• Nice-to-have: Advertorials, Listicles oder eigene Media-Buying-Erfahrung.

Benefits

• Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Du siehst jeden Tag, was dein Skript bringt.
• Eigene Pipeline und eigene Entscheidungen ab Tag eins.
• Direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Klare Perspektive Richtung Senior.
• 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
• Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
• Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann schick uns dein Portfolio.

Zeig uns Creatives und Skripte, die du geschrieben hast, gerne so viele wie möglich: für welche Marke, was dein Anteil war und was dabei rausgekommen ist (ROAS, Spend, Winrate). Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Portfolio, Zahlen, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wichtig: Wir schauen zuerst auf deine Arbeitsproben. Gute Copywriter erkennt man an ihrer Copy.

Ein Bild von uns und dem Team bekommst du auf unserer Karriereseite.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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Wir sind Sayano — ein deutsches E-Commerce-Unternehmen, gegründet 2016 in Stuttgart. Unsere Marken MIAMIO, Calmado und Tortillada werden in über 80 Ländern vertrieben — über unseren eigenen Onlineshop, sowie Amazon, Otto und weitere Marktplätze. Wir vereinen die komplette vertikale Wertschöpfungskette vom Design, der Entwicklung, der Produktion, sowie dem Vertrieb und Kundenservice von Produkten im Bereich Küche, Haushalt und Spielzeug.

Als gestalterische Handschrift unserer Marken verantwortest du unsere Produkte von der ersten Skizze bis zur Serienfreigabe — Form, Material, Farbe und Funktion. Weil wir selbst entwickeln und produzieren, landen deine Entwürfe nicht in der Schublade: Sie stehen wenige Monate später in Haushalten weltweit.

Aufgaben

• Konzeption & Entwurf: Du entwickelst innovative Produktdesigns — schwerpunktmäßig für unsere Brand MIAMIO — und begleitest sie von der Konzeption, über die Detaillierung und Ausarbeitung in 3D, bis hin zur Freigabe des serienreifen Prototypen.
• 3D-Modeling & Visualisierung: Du gestaltest detaillierte 3D-Modelle in CAD (vorzugsweise Blender) und erstellst daraus fotorealistische Renderings. KI-Tools nutzt du dabei selbstverständlich als Teil deines Workflows — für erste Konzeptvarianten, Moodboards und realistische Visualisierungen.
• 2D-Design: Du bringst Ideen schnell von Hand aufs Papier und illustrierst Dekore und Patterns eigenständig, die du bis zur serienreifen Print Datei für den Hersteller ausarbeitest.
• Briefings & technische Spezifikationen: Du erstellst Briefingunterlagen und technische Spezifikationen inklusive technischer Zeichnungen. Zudem definierst du Dekore, Glasuren, Farbwelten und Oberflächen.
• Machbarkeit & Zielkosten: Du denkst Materialien, Fertigungsverfahren, Toleranzen und Zielkosten von Anfang an mit — inklusive Verpackungsmaß und Versandfähigkeit im Onlinehandel. Dabei bist du stets in enger Abstimmung mit deinen Teamkollegen aus dem Produktmanagement und dem Sourcing Team.
• Design- & Trendresearch: Du erstellst Vision-Moodboards, screenst laufend Trends, Materialinnovationen und Wettbewerber.

Nice to have:

• Verpackungsdesign: Du gestaltest ansprechende 2D Packaging Designs auf Basis der Dielines unserer Produktionspartner — inklusive druckfertiger Daten.
• Branding & Grafikdesign: Du unterstützt in der Markenkommunikation und bist in der Lage, Aufgaben im Bereich Grafikdesign, Brand Strategie und Fotografie zu übernehmen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium: Im Bereich Produktdesign, Produktgestaltung, Industriedesign oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Consumer Goods oder Interiordesign.
• 3D-Software: Sicherer Umgang mit CAD-Software, vorzugsweise in Blender, Rhino oder Cinema 4D, sowie die Erstellung von fotorealistischen Renderings oder AI generierten Images
• Adobe Cloud: Sicherer Umgang in Adobe Photoshop und Adobe Illustrator.
• Design & Trends: Ein hohes Maß an Kreativität, ein sehr gutes Auge für Ästhetik und ein Gespür für Trends (primär im Home/Living/Interior Bereich), die unsere Zielgruppe begeistern.
• Material- & Fertigungsverständnis: Ein gutes Verständnis für Materialien wie Keramik, Porzellan, Glas, Metall oder Holz und deren Fertigungsverfahren — oder die Neugier, sich schnell einzuarbeiten.
• Eigenverantwortung: Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität.
• Deutsch & Englisch: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Agiles Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege — überzeugende Ideen werden schnell umgesetzt.
• Home Office Möglichkeit: 2 Tage Remote pro Woche möglich
• Ausstattung: leistungsstarke Workstation, Adobe- und Blender-Setup, 3D-Drucker vor Ort.
• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
• Weiterbildung & Events: Teilnahme an Branchenveranstaltungen sowie Raum für fachliche Weiterentwicklung.
• Zentrale Lage: Zentral gelegenes Büro in Stuttgart- Mitte.

Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet, mit der Aussicht auf Verlängerung nach Ablauf der Frist.

Es können nur vollständige Bewerbungen mit Lebenslauf, Anschreiben und Design-Portfolio berücksichtigt werden.

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150.000 € Werbebudget pro Woche in der Peakzeit. Und der Plan ist, dass es mehr wird.

Valkental entwickelt seit 2020 Outdoorprodukte für mehr Sicherheit und Komfort im Straßenverkehr. Über 400.000 Kunden vertrauen bereits auf uns. Unser Shop ist achtstellig. Deine Aufgabe ist es, ihn auf dem Weg zu einem neunstelligen zu begleiten.

Unsere Meta- und Google-Accounts steuert bisher einer der Gründer und Geschäftsführer. Jetzt übergibt er sie. Und zwar an dich. Du übernimmst rund 500.000 € Ad-Spend im Monat, in Vollzeit, 100 % remote und mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Dein Job: den Account profitabel skalieren.

Aufgaben

Kurzfassung: Du siehst jeden Tag als Erstes, was im Account passiert, und entscheidest, was als Nächstes kommt. Für den Account. Für die Creatives. Für das Wachstum.

• Du steuerst Meta und Google täglich: Budgets, Struktur (ABO/CBO), Gebotsstrategien, Kill oder Promote.
• Du skalierst profitabel und findest Wege, mehr Spend bei gleichem NC-ROAS auszugeben.
• Du fährst Sales-Events wie die Black Week mit sechsstelligem Budget selbst.
• Du analysierst die Performance in Triple Whale, Meta, Google und Shopify und gibst deine Learnings direkt an unsere Creative Strategists weiter.
• Du baust unser wöchentliches KPI-Reporting über alle Kanäle auf.
• Du entwickelst unsere Automationen mit KI-Routinen weiter und testest neue Kanäle.

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Media Buying bei einer E-Commerce-Brand oder Performance-Agentur, mit eigener Budgetverantwortung.
• Meta Ads beherrschst du sicher: Du hast Accounts eigenständig gesteuert und skaliert und weißt, wie Gebotsstrategien, Zielgruppen und Attribution zusammenspielen.
• Du hast Budgets verantwortet, bei denen ein Fehler weh tut: mindestens fünfstellig im Monat, mindestens ein sechsstelliges Sales-Event.
• Google Ads (Search, Shopping, PMax) kannst du bereits oder lernst du schnell.
• Du denkst in Zahlen (Triple Whale oder vergleichbar, MER, Post-Purchase-Survey) und nutzt KI selbstverständlich für Analysen und Automationen.
• Du arbeitest genau und triffst trotzdem mutige Budgetentscheidungen, wenn es ums Skalieren geht.
• Der Account wird jeden Tag geprüft, auch samstags und sonntags. Deine Stunden verteilst du dafür frei über die Woche.
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Rund 500.000 € Ad-Spend im Monat. Tendenz steigend.
• Du fährst den Account ab Tag eins selbst.
• Du lernst direkt vom Gründer, der den Account bis hierhin gebracht hat.
• Wer kann und will, wächst bei uns Richtung Senior oder Head of Marketing.
• 100 % remote aus ganz Europa. Deine Zeit teilst du dir selbst ein.
• Technik-Setup deiner Wahl und Corporate Benefits.
• Ein- bis zweimal im Jahr trifft sich das ganze Team live.

Klingt das nach dir? Dann brauchen wir kein Anschreiben. Zeig uns lieber Zahlen: Welche Accounts hast du gesteuert, mit welchen Monatsbudgets und mit welchen Ergebnissen (NC-ROAS, MER, CPA)? Welches Sales-Event hast du selbst gefahren? Geschwärzt ist völlig okay.

Praktisch: Deinen Lebenslauf lädst du unter „CV“ hoch. Alles andere (Zahlen, Screenshots, ein kurzes Wort zu dir) packst du ins Anschreiben-Feld (max. 10 MB).

Wenn du dir vorher ein Bild von uns machen willst: Auf unserer Karriereseite lernst du das Team kennen.

Tabea und das Valkental-Team freuen sich auf dich!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent im Bereich Data Analytics bei 1KOMMA5° unterstützt du die Teams Controlling und Business Intelligence beim Aufbau einer zentralen Datenarchitektur, die Daten aus unserem globalen operativen und finanziellen Geschäft aufnimmt, transformiert und analysiert. Dabei hilfst du, umsetzbare Erkenntnisse für Finanzplanung, Performance-Tracking und strategische Entscheidungsprozesse im gesamten Unternehmen zu generieren.

Zu den wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

• Aufbau und Pflege von End-to-End-Datenpipelines, um die Verfügbarkeit operativer und finanzieller Daten sicherzustellen
• Unterstützung des Controlling-Teams bei automatisierten Reports, Forecast-Datensätzen und KPI-Tracking
• Eigenständige Entwicklung von Analysen, Dashboards und Reports in Looker zur Überwachung der finanziellen und operativen Performance
• Beitrag zur Sicherstellung der Datenintegrität und -zuverlässigkeit in finanzbezogenen Datensätzen
• Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
• Untersuchung und Einsatz von KI-gestützter Datenanalyse, um Forecasts, Anomalieerkennung und Business Insights zu verbessern

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit datenanalytischem Schwerpunkt eingeschrieben und kannst uns 15–20 Stunden pro Woche unterstützen.
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit SQL und Python, idealerweise auch mit Git.
• Du hast erste Erfahrung im Umgang mit größeren Datensätzen (z. B. Datenaufnahme/Ingestion, Transformation oder Datenmodellierung).
• Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools gearbeitet (z. B. Looker, Power BI oder Tableau).
• Erste Erfahrungen mit KI oder Machine Learning (z. B. Predictive Modeling, Forecasting oder der Einsatz von KI-Bibliotheken oder Tools) sind ein großes Plus.
• Interesse an Finanzen, Controlling oder Business-Performance-Analysen ist von Vorteil.
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit Teammitgliedern und verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level).

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Sie wollen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Energiemanagement nicht nur verwalten, sondern strategisch mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für das EHS-System eines internationalen Nischen-Weltmarktführers.

Gehalt: 65.000 – 80.000 € brutto/Jahr | Unbefristet | Ab sofort | Bexbach

Warum zu uns?

• 🎯 Hohe Eigenverantwortung inkl. Budgetverantwortung – kein reiner Sachbearbeiterposten
• 🏭 Enge Abstimmung mit Werksleitung & Geschäftsführung – Ihre Expertise zählt strategisch mit
• 🏡 Mobiles Arbeiten anteilig möglich, sofern es mit Audits und Vor-Ort-Terminen vereinbar ist [bitte bestätigen, in welchem Umfang realistisch]
• 🎉 28 Urlaubstage – zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• 📚 Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen

Über uns – in aller Kürze

Die KD Pharma Group aus Bexbach ist eines der weltweit wenigen Unternehmen, die Omega-3-Konzentrate in einer Reinheit von bis zu 99,5 % herstellen. International tätig, mittelständisch geführt, mit klarem technologischem Alleinstellungsmerkmal.

Aufgaben

• Übernahme von EHS-Beauftragtenfunktionen inkl. gesetzlich vorgegebener Beratung, Überwachung und Dokumentation
• Beratung von Geschäftsführung und Produktion zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Energiemanagement
• Organisation der jährlichen Berichte an Geschäftsführung und Behörden
• Betreuung der Managementsysteme nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 (Dokumentation, Kennzahlen, Rechtskataster, Audits)
• Abstimmung mit Behörden bei Antragsunterlagen und Anlagenüberwachungen
• Unterstützung bei Förder- und Genehmigungsanträgen (z. B. Bafa, SPK, EEfG, BImSchG)
• Koordination und kontinuierliche Verbesserung des betrieblichen EEHS-Systems
• Zusammenarbeit mit externen Beratungen und Gefahrgutbeauftragten
• Risikobewertungen und Erstellung von Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe und Sicherheitsausrüstung
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-/Umweltschutzgesetzen bei gleichzeitiger Budgetverantwortung
• Mitgestaltung des strategischen EHS-Plans am Standort in Abstimmung mit der Werksleitung
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Verantwortung für interne/externe EHS-Audits

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Sicherheitsingenieurwesen, Maschinenbau) oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und fachspezifischen Weiterbildungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherheitsfachkraft nach DGUV 2
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit

Nice-to-have

• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• 40% Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
• 28 Urlaubstage, zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten, auch international
• Faire Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloser Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterrabatte auf Firmenprodukte
• Teamevents

So geht's weiter

📍 Bexbach | 📅 ab sofort | ⏳ Vollzeit

Schick deine Bewerbung gerne auch ohne perfekt passendes Anschreiben. Wir melden uns zeitnah bei dir. 🚀

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We're building the future of urban stays. One city at a time.

Homaris widmet sich einer der drängendsten Herausforderungen moderner Städte: Menschen aus aller Welt brauchen Orte, an denen sie leben, arbeiten und sich zuhause fühlen können. Wir entwickeln und betreiben vollständig digitalisierte Serviced Apartments in den großen Städten Deutschlands. Unser nächster Schritt: Europa und darüber hinaus.

Mit dem nanopartment® verfolgen wir eine Produktvision, die modernes Wohnen auf Zeit neu denkt – auf kleinstmöglichem Raum.

Unser Umsatz verdreifacht sich innerhalb von zwei Jahren – organisch und aus eigener Kraft. Ohne Venture Capital. Ohne Exit-Strategie. Wir denken langfristig und bauen unser Unternehmen konsequent danach auf.

Außergewöhnliche Menschen machen diese Entwicklung möglich. Jetzt suchen wir eine weitere Person, die diesen Weg mit uns gestaltet.

Your Role

Du arbeitest in unserem Finance-Team und verantwortest die korrekte und zuverlässige Buchung der Geschäftsvorfälle unserer Gesellschaften. Gemeinsam mit dem bestehenden Accounting-Team stellst du sicher, dass notwendige Zahlungen in allen Unternehmensbereichen korrekt abgewickelt und verbucht werden. Der Einsatz moderner Software-Lösungen beschleunigt und digitalisiert unsere Prozesse. Du nimmst eine zentrale Rolle im Unternehmen ein und stehst im regelmäßigen Austausch mit den verschiedenen Unternehmensbereichen.

Diese Position richtet sich an eine Person, die eigenverantwortlich arbeitet, Prozesse aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit Homaris langfristig wachsen möchte.

What You'll Do

Geschäftsvorfälle prüfen und buchen. Du stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle in DATEV korrekt erfasst werden.

Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung verantworten. Du erfasst die Vorgänge ordnungsgemäß und betreust außerdem die Anlagen- und Bankbuchhaltung.

Zahlungseingänge und Zahlläufe steuern. Du kontrollierst die Zahlungseingänge und erstellst die erforderlichen Zahlläufe.

Steuermeldungen übermitteln. Du übermittelst die Umsatzsteuervoranmeldungen und Übernachtungssteuererklärungen.

Konten abstimmen. Du führst Abstimmarbeiten im Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbereich sowie für Intercompany-Konten durch.

Abschlüsse vorbereiten. Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten und arbeitest bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.

Kreditkartenabrechnungen bearbeiten. Du bearbeitest und buchst die Kreditkartenabrechnungen über Pleo.

Prozesse digital weiterentwickeln. Du optimierst proaktiv Prozesse und erhöhst dabei den Digitalisierungsgrad.

What Makes You a Fit

Relevante Ausbildung und Erfahrung. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung.

Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen. Du verfügst über Kenntnisse des HGB und des Umsatzsteuergesetzes.

DATEV-Erfahrung. Du bringst Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV mit.
Weiterbildung als Pluspunkt. Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK) abgeschlossen.

Digitale Sicherheit. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und offen für eine digitale Arbeitsumgebung.

Eigenständigkeit und Teamgeist. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, bist zugleich teamfähig und schaust gerne über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.

Verbesserungsorientierung. Du erkennst Verbesserungspotenziale und hast Interesse daran, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Sprachkenntnisse. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau.

KI-Affinität. Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst ihr Potenzial und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann.

Präsenz. Du arbeitest in Berlin oder bist bereit, nach Berlin zu kommen. Du arbeitest gerne persönlich mit anderen zusammen – denn genau so entsteht gute Arbeit.

The Environment

Homaris ist konsequent langfristig ausgerichtet. Wir investieren nicht in kurzfristiges Wachstum mit dem Ziel, schnell zu verkaufen. Wir bauen etwas Nachhaltiges und Substanzielles auf – und suchen Menschen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und langfristig Verantwortung übernehmen wollen.

Das Tempo ist hoch. Die Herausforderungen sind anspruchsvoll und unmittelbar. Unser Team ist bewusst klein gehalten, sodass jede Person einen spürbaren Beitrag leistet.

Wir nehmen uns nicht immer ausreichend Zeit, unsere Erfolge sichtbar zu machen und gemeinsam zu feiern. Daran arbeiten wir – und freuen uns, wenn du uns dabei unterstützt.

What We Offer

Wir definieren unsere Level nicht anhand von Jobtiteln oder Berufsjahren, sondern danach, welche Themen du eigenständig verantwortest und für welche Entscheidungen du einstehst.

Darüber hinaus haben wir uns intensiv damit auseinandergesetzt, was Menschen brauchen, um ihre beste Arbeit zu leisten und gleichzeitig gut zu leben. Daraus ist ein Leistungspaket entstanden, das genau das widerspiegelt: Gesundheit, Mobilität, persönliche Entwicklung, Flexibilität und einige besondere Vorteile, die das Arbeiten in der Reise- und Hospitality-Branche mit sich bringt. Vieles ist bereits dabei.

Die Details stellen wir dir gerne im persönlichen Gespräch vor.

Next Steps

Wenn dich diese Position anspricht, freuen wir uns darauf, mehr über deine Erfahrungen und deine Perspektive zu erfahren.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf.

Wir nehmen uns Zeit, alle Bewerbungen sorgfältig zu prüfen, daher kann es 1-2 Wochen dauern, bis wir uns bei dir zurückmelden. Wir bitten dich um ein wenig Geduld und danken dir dafür!

Du hast Fragen? Melde dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

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Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team. In dieser Position verantworten Sie den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechperson für IT-bezogene Themen zur Verfügung.

Über uns

Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein seit über sechs Jahrzehnten etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Aufgaben

• Verantwortung für die IT-Infrastruktur mehrerer Gesellschaften
• Administration von Windows-Servern, Clients und Microsoft-Diensten
• Betreuung von Netzwerk-, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Betreuung von Fachanwendungen und Anwendersupport
• Erstellung technischer Dokumentationen
• Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen und Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als System- oder Netzwerkadministrator)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Linux-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in HTML sowie PowerShell-Scripting
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungspotenzial
• Klimatisierter Bürostandort am Rande der City West in 10709 Berlin
• Ein professionelles und kollegiales Team, das Sie herzlich aufnimmt
• Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• On-Site Job

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As part of the Heartbeat Tech domain, you will own our partnerships with hardware manufacturers that connect to Heartbeat AI. You're the person who finds and excites new partners about Heartbeat AI, then negotiates the resulting agreements, and finally makes sure the integration actually gets delivered. But it doesn’t stop there: You will own the relationship long-term and ensure it turns in a true win-win situation.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Partnership Sales: Identify and pitch the Heartbeat AI vision to selected hardware manufacturers, get them onboard our vision and carry conversations from first contact through to signed partnership.
• Contract Management: Lead commercial and legal negotiations for all contractual elements to ensure a solid partnership basis with terms that work for both sides.
• Project Management: Coordinate the technical integration to delivery — sequencing work with our development teams, tracking milestones, and unblocking issues on both sides.
• Relationship Management: Own the day-to-day relationship with each partner post go-live — be their primary point of contact, manage escalations, and keep the partnership healthy and growing.
• Portfolio Ownership: Maintain an overview of all Heartbeat AI partnerships, their contractual status, technical maturity and roadmap, and report on the health of the partner portfolio to leadership. In addition identify gaps and pursue opportunites to build the strongest partnership portfolio in the market.

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Proven experience in partnership management, business development, or B2B sales, ideally at the intersection of hardware and software products
• Confidence and skill in pitching a technical/strategic vision to senior stakeholders at manufacturers, and in negotiating commercial and legal agreements
• Experience coordinating complex projects across internal engineering teams and external partners
• Excitement to build and maintain long-term relationships with hardware manufacturer partners while balancing multiple partnerships in parallel
• An agile, structured mindset with strong contract- and project-management instincts, and you consider yourself a team player
• Very strong written and spoken English and German skills Bonus points for:
• Existing network of contacts in the solar, battery storage, EV charging or HVAC hardware markets
• Experience with technical integration protocols (Modbus, EEBUS, OCPP) — enough to hold your own in a technical conversation, not necessarily to implement them
• Experience negotiating API or data-sharing agreements We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Your mission

As Senior Product Manager for Heating & Cooling, you own Heat as a product. What must be true in the household: space heating, hot water, and cooling people can trust, at a cost that makes sense, controlled with Heartbeat.

You decide where Heating & Cooling goes next. Which problems we solve first. How hardware partners, the Energy Management System, and the customer experience add up to one result — in Germany and in the other markets we operate in. You own the problem, the requirements, and the outcomes.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heating & Cooling: where the area goes, and how it evolves across markets
• Define the customer outcome (comfort, cost, control, reliability) and the KPIs that prove it
• Turn hardware and field constraints into product requirements. Cut work that does not serve the outcome.
• Drive thermal optimization on our Energy Management System
• Align hardware, the Energy Management System, and the customer experience so households get one heat and cooling experience
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Your profile

You have:

• 5+ years of Product Management on hardware-software products, energy, HVAC, or similarly physical systems
• A track record of owning a customer outcome across more than one engineering team
• Comfort at the seam of OEM interfaces, optimization, and customer UX
• Excellent English and German
• Based in Germany or willing to relocate

Bonus points for:

• Heat pumps, SG Ready, EEBus, Modbus, OEM cloud APIs
• Field or installer experience
• Thermal optimization or HEMS with heat pumps
• Heating and cooling products across more than one country

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As Senior Product Manager for Energy at Heartbeat AI, you own the software that lets households participate in energy markets. Dynamic energy products, market access, flexibility - and the software roadmap that makes those products real.

You sit with the engineering teams. You decide what gets built, in which order, and where Energy software goes next. Germany is our home market. We already run energy products in other European markets, and this role includes taking that further. How we buy and sell energy well. How flexibility becomes a product households can use. You work with engineering, operations, and the Product Managers already in the domain. You set the direction, stay close to what ships, and help other PMs land against the same vision.

Your main focus will be to:

• Own the software roadmap for Energy: what engineering builds, and how products evolve
• Work day to day with the development teams
• Set the domain direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking, a higher quality bar
• Partner with operations so products are valuable and operable
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship
• Shape the next energy products: direct marketing, flexibility, and what they need to work
• Translate energy-market and regulatory reality into product requirements — in Germany and in the markets we grow into
• Define product-health metrics: procurement quality, market participation, activation, SLAs
• Align how prices, products, and activation show up for customers

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management, with real exposure to energy, utilities, or similarly regulated platforms
• A track record of owning a product domain across more than one team, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Solid understanding of energy markets, tariffs, energy retail, or energy trading
• Experience owning a software roadmap with engineering teams, in a regulated environment
• Comfort with unit economics and product metrics
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany or willing to relocate.

Bonus points for:

• Flexibility, balancing markets, VPP, scheduling, TSO/DSO
• Energy regulation in Germany and other European markets
• Optimization and dispatch systems, and how they meet market products
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As Senior Product Manager for Heartbeat, you own our Energy Management System as a product. The energy core households depend on: solar, batteries, heat pumps, AC, and EV charging are controlled and optimized as one system, around the clock, and more value comes out of every kilowatt-hour.

You decide where that system goes next. How those assets are controlled. How it creates more value over time. Which hardware worlds it must work in, in Germany and in the other markets we operate in. Energy, heating and cooling, and mobility products all run on it.
You set the direction, stay close to engineering on reliability, and work closely with the Product Managers in those areas so they can build on one Energy Management System.

Your main focus will be to:

• Own the product strategy and roadmap for Heartbeat: where the Energy Management System goes, and how it evolves across markets
• Set direction and work closely with other Product Managers: aligned roadmaps, guidance, unblocking
• Make reliability a product outcome: households can depend on the system every day
• Push the system to control and optimize all assets in the home, and create more value from every kilowatt-hour
• Write specs, run discovery, prioritize, and ship

Dein Profil

You have:

• 7+ years of Product Management on Energy Management Systems, IoT, embedded/edge, or similar control systems
• A track record of owning a system that other product areas depend on, and of deciding where it goes next
• Experience guiding other Product Managers in a domain. Line management is a plus, not a requirement.
• Experience shipping reliability and scale, not only new features
• Enough technical depth to debate protocols, fleet operations, and data pipelines with engineers
• Excellent English. German is a plus. Based in Germany.

Bonus points for:

• HEMS, inverter/battery/EV control, Modbus, OTA, gateway security
• Optimization, forecasting, or dispatch systems
• Shipping an Energy Management System across more than one country
• Line management of Product Managers

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Kennst du schon die hey contact heroes?

Noch nicht? Dann wird’s Zeit!

Die hey contact heroes stehen für echte Innovationen im Kundenservice! Wir haben uns auf die Bereitstellung erstklassiger Kundenservice-Lösungen spezialisiert hat. Mit über 500 Agent/innen sind wir in mittlerweile 17 Ländern rund um die Uhr und rund um den Globus im Einsatz.

100 % Remote - innerhalb der EU (ausgenommen: Deutschland)

Die hey contact heroes starten für eine große und bekannte Mobilfunk-Marke ein neues, größeres Projekt im Bereich Prepaid-Kundenservice. Es handelt sich um einen Inbound-Service.

Dafür suchen wir zuverlässige, motivierte Freelancer innerhalb der EU, mit Wohnsitz außerhalb Deutschlands, die uns langfristig im Inbound-Customer-Service unterstützen.

Wenn du außerhalb von Deutschland lebst und arbeitest und als selbständiger Freelancer remote arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Mission:

• Bearbeitung von Inbound-Anrufen rund um Prepaid-Produkte, Tarife, SIM-Karten, Aufladungen und technische Basisanfragen
• Professionelles Projektumfeld mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Einsatzzeiten im Rahmen des Projekts, Du bestimmst wann Du arbeitest
• Vergütung pro Stunde oder pro Produktivminute (abhängig vom Projektmodell)
• 100 % Remote - Arbeite von deinem Standort innerhalb der EU (außer Deutschland)

Dein Profil:

1. Rechtliche & formale Voraussetzungen:

• Selbstständigkeit/Freelancer-Status im jeweiligen Wohnsitzland
• Wohnsitz außerhalb von Deutschland, aber innerhalb der EU
• Fähigkeit, ordnungsgemäße Rechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des eigenen Landes an internationale Auftraggeber (uns) auszustellen
• Erfüllung der steuerlichen Pflichten im eigenen Land

2. Fachliche & persönliche Anforderungen:

• Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau
• Erfahrung im telefonischen Kundenservice von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise & Organisation
• Langfristiges Interesse an der Projektmitarbeit

3. Technische Voraussetzungen:

• Stabile Internetverbindung (mindestens 50 Mbit/s)
• Headset, zwei Monitore, Webcam und einen leistungsfähigen PC
• Ruhiger, ungestörter Arbeitsplatz im Home-Office (kein Einblick/Zugang für Dritte)
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools

Unser Angebot:

• Langfristiges Großprojekt mit stabiler Auslastung
• Attraktive und faire Konditionen, je nach Projektmodell
• Persönlicher Support durch ein erfahrenes Team
• Hohe Flexibilität, Du planst deine Einsätze eigenständig

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du willst Infrastruktur nicht nur betreiben, sondern verantworten? Bei uns gehört dir der komplette Stack – vom Proxmox-Cluster im eigenen Rechenzentrum über Firewalls und VPNs bis zu AWS und den Deployment-Pipelines.

Testsieger ist eines der größten Vergleichsportale Deutschlands: 4,2 Millionen Produkte, Testberichte, Kundenbewertungen und ein integrierter Preisvergleich, der Millionen Nutzer zum richtigen Kauf führt. Ein 20-köpfiges Team mit direkten Wegen und ohne Konzern-Overhead.

Du übernimmst die Rolle des technischen Owners für unsere Infrastruktur – mit einem Team an deiner Seite, und einem Engineering-Team, das auf dich zählt.

Aufgaben

• Du verantwortest den Betrieb unserer Linux-Serverlandschaft: On-Premise-Cluster (Proxmox, ZFS) und AWS
• Du betreibst und härtest Netzwerk und Security: Firewalls, VPN, Zugriffskontrolle, Zertifikate, Hardening – inklusive der Netzanbindung an unseren größten Partner
• Du automatisierst mit Ansible und hältst Infrastruktur versioniert, reproduzierbar und dokumentiert
• Du betreust unsere Container-Plattform (Docker, Nomad, Traefik) und die CI/CD-Pipelines (GitHub Actions), damit die Teams sicher und schnell shippen
• Du administrierst MySQL in Produktion: Backups, Performance, Recovery
• Du baust Monitoring, Logging und Alerting aus (Grafana, New Relic) und führst Incidents zur Ursache
• Du bist Sparringspartner für Engineering, Data und Product – und erklärst, warum Dinge so gebaut sind, wie sie gebaut sind

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Linux-Serverumgebungen (Debian/Ubuntu) – du weißt, wie man Systeme auch ohne Assistenz von A nach B bringt
• Fundierte Netzwerkkenntnisse: TCP/IP, Routing, DNS, Load Balancing, Firewall- und VPN-Administration
• Nachweisbare Praxis in Infrastructure Security: Hardening, Access Control, Security Best Practices
• Ansible in Produktion, Container-Orchestrierung (Nomad, Kubernetes oder vergleichbar), CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit AWS oder einer vergleichbaren Public Cloud
• MySQL-Administration in Produktion
• Bash und Python – für Tooling, nicht nur für Einzeiler
• Monitoring, Logging und Troubleshooting sind für dich Handwerk, nicht Kür
• Plus: Terraform, RabbitMQ, Redis, Zero-Trust-Konzepte
• Gutes Englisch in Wort und Schrift – unser Engineering-Team arbeitet international

Benefits

• Volle technische Verantwortung für einen echten Hybrid-Stack (On-Premise + Cloud) – Entscheidungen triffst du, nicht ein Architekturboard
• Attraktives Gehalt, Rufbereitschaft wird vergütet und ist verteilt
• Ownership-Kultur mit kurzen Wegen: Du sprichst direkt mit der Geschäftsführung
• Moderner Stack: Proxmox, AWS, Ansible, Nomad, Docker, MySQL, Python, GitHub Actions, Next.js-Ökosystem
• Hybrides Arbeiten mit Basis in Osnabrück

Wenn du Infrastruktur als dein Produkt verstehst und Lust hast, sie mit klarer Verantwortung weiterzuentwickeln – melde dich. Wir freuen uns auf dich.

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie faire und transparente Preise. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte, die den vielfältigen Anforderungen der Luftfahrtbranche gerecht wird. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen aus den Bereichen Ground Handling, Airlines und Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Darüber hinaus bieten wir ein breites Portfolio ergänzender Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung, darunter Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulungen und weitere Serviceleistungen.

Für unseren Standort in Dietzenbach / Flughafen Frankfurt am Main. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KFZ-Mechatroniker für Luftfahrtbodengeräte (m/w/d)

Deine Aufgabe ist es, unseren Werkstattstandort in Dietzenbach im Bereich Wartung, Prüfung und Instandsetzung von GSE zu unterstützen. Nur wenn unsere Kunden ihre operative Flugzeugabfertigung mit qualitativ hochwertigem und einsatzsicherem GSE ausführen, sind wir zufrieden.

Deine Aufgaben im Detail

• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Luftfahrtbodengeräten nach den anerkannten Regeln der Technik
• Fehlerdiagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und hydraulischen Störungen an den Geräten
• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Fahrzeugen und Maschinen, um deren Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätssicherungsrichtlinien
• Dokumentation aller durchgeführten Reparaturen und Wartungsarbeiten in unserem System
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Reparaturprozessen und Arbeitsabläufen
• Vorbereitung der Geräte für die Übergabe an Kunden oder den Einsatz auf Flughäfen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker im KFZ/NFZ-Bereich oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Land- oder Baumaschinentechniker)
• Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regularien
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du besitzt/erlangst eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 Luftsicherheitsgesetz
• Führerschein der Klasse B
• Idealerweise Staplerschein

Wir bieten dir

• Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Attraktives Gehalt nach Vereinbarung
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung hochwertiger und funktionaler Arbeitskleidung
• individuelle Weiterbildungen nach Qualifikationsbedarf
• Kostenfreier Zugang zu Nilo Health für dein mentales Wohlbefinden

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Wir sind 11+, die Fußballmarketing-Agentur aus Hamburg. Wir beraten, kreieren und kommunizieren für Sponsoren, Klubs und Verbände aus dem professionellen Fußball.

Für unsere Partner entwickeln wir Sponsoring-Aktivierungen, Kampagnen und Content. Wir sind ein dynamisches Team mit kurzen Wegen und arbeiten dort, wo andere Fußball spielen.

Sofort, zum Studienstart am 1. April 2027 suchen wir: Partner & Projektmanager Fußballmarketing (m/w/d) | Duales Studium MA Sportbusiness Management an der IST | 32 Stunden

Aufgaben

**Deine Rolle:
**
Du studierst im Master und unterstützt bei der Betreuung unserer Partner und der Umsetzung von Projekten. Von der ersten Idee bis zum fertigen Reporting bringst du Partner und Team zusammen.

Ab dem ersten Tag geben wir dir Verantwortung und du wächst Schritt für Schritt in die Rolle hinein - mitten im Fußballmarketing.

Deine Aufgaben bei uns:

• Du steuerst Sponsoring-Aktivierungen von der Planung über die Umsetzung bis zum finalen Reporting.
• Du betreust unsere Partner im Tagesgeschäft und bist ihre feste Ansprechperson.
• Du koordinierst Kreation, Projektmanagement und Produktion und behältst Budgets und Deadlines im Blick.
• Du entwickelst Angebote und Präsentationen und wirkst im Neugeschäft mit, von der Recherche bis zum Projektabschluss.
• Du begleitest Termine und Produktionen vor Ort beim Partner.
• Du verfolgst das Fußballbusiness sowie Sponsoring-Trends und bringst Impulse in laufende Projekte.
• Du nutzt KI für Research, Dokumentation und die Vorbereitung von Präsentationen und machst daraus bessere Abläufe.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast deinen Bachelor erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast erste Erfahrung im Projektmanagement, Sponsoring oder Vertrieb.
• Fußball ist mehr als nur ein Hobby für dich: Du verstehst, was Fans, Vereine und Marken bewegt, und brennst dafür, in dieser Welt zu arbeiten.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, kommunizierst klar und bringst kreative Ideen bei Projekten ein.
• Du kommst mit Keynote oder PowerPoint, Tabellen, Google Workspace und unserem CRM-Tool close zurecht; Erfahrung mit ClickUp oder sevDesk sind ein Plus.
• Du arbeitest bereits mit KI-Tools und willst darin besser werden.
• Du willst nach dem Studium mehr können als davor und dafür früh Verantwortung übernehmen.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Wir übernehmen deine gesamten Studiengebühren.
• Du startest mit einem vergüteten Kennenlernpraktikum vor dem Studienstart.
• Du arbeitest an realen Projekten für Partner wie DFB, UEFA, Mewa, Bitburger, Puma und fritz-kola.
• Du übernimmst ab dem ersten Tag Verantwortung für eigene Themen.
• Du erhältst vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest in unserem Loftbüro in Hamburg-Eimsbüttel, zwischen Volkspark und Millerntor.

Du erkennst dich in der Rolle wieder und brennst für Fußball? Dann schreib uns.

Schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und deine Zeugnisse via JOIN.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Die IONOS Cloud betreibt eigene Rechenzentren und eigene Hardware. Was wir beschaffen, steht oft schon wenige Wochen später als Server, Storage oder GPU im Rack und fängt die Workloads unserer Kundschaft ab. Deshalb suchen wir nicht einfach nur eine klassische Einkaufsfachkraft, sondern einen Senior Procurement Manager (w/m/d) Cloud. Eine Person, die den technologischen Bedarf versteht, bevor er überhaupt entsteht: Du hast die Kapazitätslage unserer Flotte genau im Blick, analysierst datengestützt, was wann bestellt werden muss, verhandelst die besten Konditionen und pflegst unsere Supplier-Beziehungen auditsicher.

Aufgabenbereich

• Procurement-Expertise: Einschlägige Praxis im strategischen IT-Einkauf, idealerweise mit starkem Fokus auf Rechenzentrums-Hardware und nicht ausschließlich auf Software oder Lizenzen.
• Technisches Verständnis: Du kannst Stücklisten lesen, Konfigurationen bewerten und auf Augenhöhe mit dem Engineering über technische Anforderungen diskutieren. Ein tiefes Verständnis von Cloud-Lizenz- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) setzen wir voraus.
• Data-Driven & Zahlenaffinität: Du arbeitest datengestützt mit Auslastungs- und Bedarfszahlen. Deinen Erfolg misst du an Einsparungen (Savings), Prozessdurchlaufzeiten, Liefertreue und Contract Compliance.
• Verhandlungsgeschick: Du glänzt durch nachweisbare Erfolge in der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und in anspruchsvollen Verhandlungen.
• Compliance-Mindset: Du weißt genau, warum ein transparentes Supplier-Register essenziell ist. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit und dem Datenschutz ist für dich selbstverständlich.
• Sprachkompetenz: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.

Das ist ein Plus

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Suppliern aus dem RZ-Umfeld (OEMs, Distributoren, Systemhäuser).
• Berührungspunkte mit gängigen Compliance-Rahmenwerken (BSI C5, ISO 27001, IT-Grundschutz, TISAX, DORA).
• Branchenwissen im öffentlichen Sektor oder im Umgang mit stark regulierten Zielgruppen.

Qualifikationen

• Procurement-Erfolgsbilanz mit Hardware-Fokus: Praktische Erfahrung im strategischen IT-Einkauf mit starkem Schwerpunkt auf Rechenzentrumshardware (Server, Storage, Netzwerk) statt rein auf Software und Lizenzierung.
• Technische Kompetenz auf Engineering-Niveau: Fähigkeit, Stücklisten (Bills of Materials – BOMs) zu lesen, technische Spezifikationen zu bewerten und auf Augenhöhe mit den Engineering-Teams zu sprechen. Ein fundiertes Verständnis von Cloud-Lizenzierungs- und Verbrauchsmodellen (IaaS, PaaS, SaaS) ist für dich selbstverständlich.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Soweit versiert im Umgang mit Kapazitätsauslastungs- und Bedarfsmetriken sowie der Erfolgsmessung anhand klarer KPIs wie Kosteneinsparungen, Durchlaufzeiten, Liefertreue und Vertagstreue (Contract Compliance).
• Verhandlungsstärke: Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und dem erfolgreichen Abschluss verhandlungsintensiver Verträge.
• Kollaboratives Compliance-Verständnis: Klares Bewusstsein dafür, warum die Pflege eines sauberen Lieferantenregisters wichtig ist, sowie eine Zusammenarbeit mit InfoSec- und Datenschutz-Teams auf Augenhöhe statt als bloßer Befehlsempfänger.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Niveau C1/C2 erforderlich).

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Introduction

Du liebst datenbasierte Erfolge genauso sehr wie einen richtig guten Kaffee in deinem Lieblingscafé? Perfekt! Denn bei orderbird sorgen wir dafür, dass genau diese Herzblut-Betriebe den Kopf freihaben für das, was zählt. Unser Werkzeug: smarte, digitale Kassensysteme. Deine Aufgabe: dafür zu sorgen, dass die passenden Menschen von uns erfahren.

Als Growth & Performance Marketing Manager (d/w/m) übernimmst du die Steuerung, Optimierung und Skalierung unserer Performance-Kanäle. Du übersetzt Daten in wirkungsvolle Kampagnen und sorgst dafür, dass orderbird genau dort sichtbar ist, wo die Gastronomie der Zukunft entsteht. Mit deinem Gespür für Zahlen und Zielgruppen machst du aus Klicks echte Erfolgsgeschichten – für uns und für die Gastronomie von morgen.

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt inklusive Fun Fact über Dich bei Karo!

What you can look forward to

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100‑%‑Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell – wir arbeiten im Wechsel im Office und im Homeoffice
• Zugang zu nilo Health – 1:1 Coachings für Deine mentale Gesundheit und die Deiner Liebsten
• Schnelle und klare Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Ein Hardwarepaket von Apple
• Startup-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Ob beim Sommerfest, einem BBQ-Abend auf unserer Dachterrasse oder einfach nur so zwischendurch
• Ein Nest in Berlin: eine Dachterrasse mit Blick über Berlin-Kreuzberg und unsere Office-Hunde, die sich schon auf Dich freuen
• Company Update jeden Mittwoch: Bei unserem Breakfast Update geben verschiedene Teams im Wechsel ein Update zu ihren Projekten. Du erfährst jede Woche alles zu Zahlen, und Fakten und lernst neue Birds inklusive Fun Facts kennen
• Start-up-Mentalität mit Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team und keinen Dresscode – bei uns sind alle herzlich willkommen!
• Dein Team: Jan, Amélie, Annabelle, David, Ingrid & Karina und Office-Dog Golo freuen sich schon sehr auf Dich!

Among other tasks you will be working on

• Eigenständige Verantwortung für Strategie, Steuerung und Optimierung aller paid Performance-Kanäle (Google Ads/SEA und Paid Social auf Meta, ggf. LinkedIn) zur Neukundengewinnung für orderbird in DACH.
• Steuerung von Budgets, Kampagnen-Set-up, Tracking/Attribution (GA4, Conversion-Tracking) und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Content-Marketing, CRM und Sales-Team
• Kanalübergreifendes Tracking & Attribution als Grundlage für datengetriebene Budgetallokation
• Senkung der Customer Acquisition Costs (CAC) über Search & Paid Social bei stabilem oder wachsendem Lead-Volumen
• Conversion Rate-Optimierung

What you bring along for this role

• 4+ Jahre Erfahrung in Performance Marketing mit Schwerpunkt Search (Google Ads/SEA) und Paid Social (Meta)
• Nachweisbare Erfolge bei der eigenständigen Steuerung von Kampagnenbudgets (CAC-/ROAS)
• Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, GA4 und gängigen Tracking-/Attributionssetups
• Analytisches, zahlengetriebenes Arbeiten und sicherer Umgang mit Excel/Sheets bzw. BI-Tools
• Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Wohnsitz in Berlin

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Mit hermaid möchten wir einen neuen Standard in der Versorgung von Frauen in den Wechseljahren und darüber hinaus setzen. Dies tun wir vor allem durch konsequente Digitalisierung und Innovation.

Unsere Mission: präventive, datenbasierte und ganzheitliche Gesundheit.

Damit wir noch mehr Frauen erreichen und ihnen den Zugang zu hermaid ermöglichen können, suchen wir eine erfahrene:n User Acquisition Manager:in, die/der mit analytischem Denken und einem sicheren Gespür für Kanäle, Kampagnen und Zahlen unser Wachstum vorantreibt.

Ideal: Erfahrung im Aufbau von User-Acquisition-Strategien für Consumer- oder Health-Apps sowie ein gutes Gespür für sensible, vertrauensbasierte Zielgruppen.

Neben deiner Marketing-Expertise schlägt dein Herz auch für Female Health, Unternehmertum und Digitalisierung.

Aufgaben

• Du trägst die Verantwortung für unser gesamtes Wachstum – sowohl über Paid-Kanäle (z.B. Meta, Google Ads) als auch über organische Wachstumshebel (SEO, organische ASO, Content-Strategie, Referral-/Empfehlungsprogramme)
• Du entwickelst und steuerst unsere User-Acquisition-Strategie über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Social über Paid Search bis hin zu App Store Optimization (ASO) und Influencer/Creator-Marketing
• Du baust organische Wachstumsinitiativen auf und aus, z. B. SEO-Strategie für Website/Content, organisches ASO (Keywords, Store-Listing-Optimierung) sowie virale Loops und Referral-Mechaniken
• Du planst, setzt auf und optimierst datengetriebene Kampagnen und Initiativen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Install und Retention
• Du behältst KPIs wie CAC, ROAS, LTV, organischer Traffic-Anteil, Install-to-Signup-Rate und Retention konstant im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du analysierst die Performance über Paid und Organic hinweg kontinuierlich, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen für das Team und die Geschäftsführung ab
• Du testest neue Kanäle, Formate und Zielgruppen-Ansätze systematisch (A/B-Testing) und skalierst das, was funktioniert – über Paid und Organic hinweg
• Du arbeitest eng mit Product & Analytics zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu denken und unsere Präsenz zu optimieren
• Du behältst Budgets im Blick und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

• Du bringst 3–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich User Acquisition, Performance Marketing oder Growth Marketing mit, idealerweise im App-/Mobile-Umfeld und im Gesundheit-/ Wellbeeing Markt
• Du hast bereits in einem Scaleup gearbeitet und weißt, wie man in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld Prioritäten setzt und Wachstum skaliert
• Du arbeitest analytisch und KPI-getrieben – Entscheidungen triffst du auf Basis von Daten, nicht aus dem Bauch heraus
• Du hast praktische Erfahrung mit Paid Social (Meta Ads Manager, TikTok Ads), Google Ads und/oder ASO-ToolsIdealerweise bringst du auch Erfahrung mit organischen Wachstumshebeln mit, z. B. SEO, Content-Strategie oder Referral-/Empfehlungsprogrammen
• Du bist sicher im Umgang mit Analytics- und Attribution-Tools (z. B. Google Analytics, Adjust, AppsFlyer, Firebase o. ä.)
• Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Trends und Optimierungspotenziale und kannst diese verständlich kommunizieren
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Kampagnen gleichzeitig den Überblick
• Du hast eine echte Hands-on-Mentalität und packst auch operative Themen selbst an, statt nur zu delegieren
• Du hast bereits eigenständig Funnels aufgebaut und umgesetzt – von der Konzeption über das Tracking bis zur laufenden Optimierung
• Du nutzt moderne KI-Tools (z. B. Claude/Claude Code) selbstverständlich, um Annahmen schnell zu testen, Prototypen zu bauen und Hypothesen zügig zu validieren, statt lange auf Entwicklungsressourcen zu warten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

• Eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Die Chance, die Entwicklung von hermaid aktiv mitzugestalten und einen Bereich mit aufzubauen
• Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten Team und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Flache HierarchienFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Workations zu machen (internationales Team)

hermaid ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Frauengesundheit, mit einem ersten Fokus auf die Wechseljahre. Mit einem ersten digitalen Angebot (App) im Bereich der Wechseljahre schaffen wir die Grundlage Frauen Hilfestellungen und messbare Interventionen an die Hand zu geben, die einen Unterschied machen.

Frauen leben durchschnittlich 25% ihrer Lebenszeit in schlechterer Gesundheit als Männer. Mit Hilfe moderner Technologien, wie KI, arbeiten wir daran unsere Vision "Equity through Health" umzusetzen.

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Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

• Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
• Durchführung des Telefondienstes für den Service
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
• Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
• 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
• Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
• Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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Autohaus Wormser GmbH, ein renommierter Händler für Kraftfahrzeuge, bietet eine spannende Karrieremöglichkeit als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit. Mit Standorten in Erlangen-Tennenlohe, Forchheim und Coburg, sind wir stolz auf unsere Unternehmenswerte wie Zugehörigkeit, Gemeinschaft, Antrieb, Bildung, Fairness, gegenseitiger Respekt, Offenheit, Verantwortung und Teamarbeit. Unsere Mission ist es, Mobilität persönlich, regional und digital erlebbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer dynamischen und respektvollen Gemeinschaft.

Aufgaben

• Abgleich der Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem
• Sicherstellung der Kundenmobilität
• Prüfung der Teileverfügbarkeit bei der Terminvergabe
• Durchführung des Telefondienstes für den Service
• Kundenbetreuung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische oder technische) Berufsausbildung (w/m/d)
• Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufserfahrung in der Automobilbranche (von Vorteil)

Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
• Eine starke Vergütung: gutes Grundgehalt plus Prämien / Provisionen
• 30 Tage Urlaub für die nötige Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung im Ruhestand
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Firmengelände
• Bikeleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
• Gemeinsame Events und Betriebsfeiern – denn Teamgeist gehört für uns dazu
• Werkstattnutzung für dein Privatfahrzeug nach Absprache
• Und natürlich: viele weitere Vorteile, die dich bei uns erwarten

Möchten Sie Teil eines renommierten Autohauses werden und Ihre Leidenschaft für Kundenservice ausleben? Bewerben Sie sich jetzt als Service Assistent (m/w/d) in Vollzeit!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Wir suchen einen (Junior) SEO & AI Marketing Manager, der*die mit analytischem Scharfsinn und technologischer Neugier unsere Sichtbarkeit aufs nächste Level hebt. Du verstehst modernes SEO nicht als statische Optimierung, sondern als dynamisches Ökosystem, das du durch automatisierte Workflows und KI aktiv skalierst. In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Content. Du stellst die Website-Hygiene sicher und steuerst unsere internationalen Teams mit präzisen Briefings.

Deine Aufgaben umfassen:

• GEO & AEO (Modern Search): Optimierung unseres Contents für Generative Engine Optimization und Answer Engine Optimization, um in KI-gestützten Suchergebnissen (ChatGPT, Perplexity etc.) maximale Präsenz zu erzielen.
• Automation & KI-Workflows: Eigenständige Konzeption und Weiterentwicklung von automatisierten SEO-Prozessen (z.B. automatisierte Briefing-Erstellung) unter Einsatz moderner KI-Tools.
• Website-Hygiene & Monitoring: Aufsetzen und Überprüfen automatisierter Sanity-Checks und technischer Crawls (z.B. mit Screaming Frog) sowie das direkte Ableiten operativer Maßnahmen.
• Keywordrecherche & Content-Implementierung: Durchführung von Keyword- und Wettbewerbsrecherchen sowie Qualitätssicherung (UX, Struktur, Scannbarkeit für KI) bei der Implementierung auf der Website.
• Internationale Steuerung: Standortübergreifende Zusammenarbeit mit globalen Teams, um strategische Vorgaben in operative Briefings zu übersetzen und lokale Markt-Insights effizient zu nutzen.

Dein Profil

• Berufserfahrung: Mindestens 2-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich SEO (Agentur oder Inhouse).
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder vergleichbare Qualifikation.
• Tech-Stack & AI-Affinität: Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools (Search Console, Ahrefs, SISTRIX, Screaming Frog) sowie erste Erfahrung mit Automatisierungen mittels LLMs, n8n, Make oder Zapier.
• Analytisches Denken & UX-Auge: Du liebst Daten, erkennst komplexe Zusammenhänge selbstständig, wandelst sie in Action-Items um und bringst ein starkes Gespür für User Intent und Content-Layouts mit.
• Modern Search Mindset: Du verfolgst die Entwicklung von LLMs und AI Search.
• Hands-on-Mentalität: Du packst Projekte proaktiv an, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Tasks den Überblick. Strategischem Wandel (AI Movement) gegenüber bist du besonders resilient.
• Kommunikation & Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Du hast keine Scheu vor internationalen Stakeholdern und kannst komplexe SEO-Themen für Laien verständlich herunterbrechen. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Team Energy sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

• Du übernimmst eigenständig Automatisierungsprojekte - von der Analyse operativer Prozesse bis hin zur Umsetzung
• Dafür durchläufst du selbst unsere operativen Prozesse, damit du die Prozesse, die du automatisierst auf Einzelkunden-Ebene wirklich verstehst
• Dabei arbeitest du mit unserem Process- und Operations-Team zusammen, um Herausforderungen zu verstehen und darauf aufbauend Lösungen mit messbaren Impact zu bauen
• Dafür nutzt du Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier) sowie Coding-Agents um Systeme zu verbinden und App-Prototypen zu entwickeln
• Du setzt robuste Datenstrukturen auf und stellst die Dokumentation von Automatisierungen in unserer Wissensdatenbank sicher
• Du evaluierst eigenständig neue AI-Tools und Automatisierungsplattformen und bringst Vorschläge ein, wie wir Prozesse weiter verbessern und automatisieren können

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Fach – oder bist tech-affin mit nachweisbarer Erfahrung
• Du hast praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier)
• Du besitzt eine ausgeprägte hands-on Mentalität und bringst proaktiv Initiativen voran
• Du kannst uns für mindestens 5 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
• Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

• Du unterstützt das Energy Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
• Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
• Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
• Du analysierst und optimierst Prozesse
• Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
• Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
• Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

• Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
• Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
• Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
• Du magst datenbasierte Arbeit
• Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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