Rohlik is one of Europe’s leading online grocery businesses, operating in the Czech Republic, Hungary, Austria, Germany and Romania through Rohlik.cz, Kifli.hu, Gurkerl.at, Knuspr.de and Sezamo.ro.

By owning our end-to-end operations and developing our technology in-house, we are able to deliver a customer experience built around freshness, speed, reliability and a broad assortment of both local and international products.

As we continue to scale, we are looking for a Senior Vice President Operations to lead the next stage of our operational development across Europe.

This is one of the most critical executive roles in the company, combining full ownership of the performance, scalability and continuous improvement of Rohlik’s end-to-end operations across all markets with a highly visible, hands-on mandate that requires moving confidently between group strategy and detailed operational performance.

Why this role is exciting

You will lead the operational agenda of one of Europe’s most ambitious and complex e-grocery businesses.
You will have a direct impact on growth, profitability and customer experience across multiple countries.
You will shape how our operations scale, from fulfillment and supply chain to last-mile delivery and customer operations.
You will lead both operational performance and long-term transformation, including automation, technology and new-market readiness.
You will influence the daily experience of millions of customers and thousands of employees across Europe.

What you will own and deliver

You will take full ownership of Rohlik’s group-wide operations strategy and execution, ensuring that our operating model delivers consistent performance today while remaining ready for future growth.

Your scope will include:

Leading end-to-end operations across all markets
Aligning and leading local COOs to deliver consistently high standards
Driving performance across fulfillment centres, supply chain, warehousing, last-mile delivery and customer operations
Owning group-wide operational P&L performance and driving year-on-year improvements in productivity, efficiency and cost
Establishing clear group-wide standards across safety, quality, reliability, customer satisfaction and operational performance
Ensuring consistent execution and aligned KPIs across all markets
Building scalable operations that support growth without compromising customer experience
Ensuring new markets, fulfillment centres and operational capabilities launch on time and are ready to scale
Partnering with the CEO Retail and the Executive Leadership Team on company strategy, growth and expansion
Providing operational input into financial planning, budgeting and investment decisions
Leading major transformation, automation and continuous-improvement initiatives
Strengthening business continuity, risk management and regulatory compliance
Building a culture of accountability, innovation, ownership and customer obsession
Developing and inspiring senior operational leaders across countries and functions
Strengthening leadership capability and employee engagement across operational teams

Success in this role will be visible through stronger operational P&L performance, consistent execution across markets, measurable improvements in productivity and cost, high levels of safety and customer satisfaction, and an operating model that can scale with Rohlik’s continued growth.

What we are looking for

A proven track record as a COO, SVP Operations, EVP Operations or an equivalent senior operational leader
Significant experience leading complex, multi-country operations
Deep expertise across supply chain, fulfillment, warehousing, last-mile logistics and customer operations
Strong P&L ownership and financial acumen
Experience building and scaling operations in a high-growth environment
The ability to combine strategic thinking with disciplined, hands-on execution
A strong track record of improving operational performance, productivity and profitability
Exceptional leadership skills and the ability to align senior teams across countries and functions
Confidence working directly with founders, CEOs, boards and executive leadership teams
The ability to create clarity, accountability and pace in a complex organization
Regular travel to Rohlik’s headquarters in Prague will be required
Fluent English; additional European languages are an advantage

Experience that would be particularly relevant

E-commerce, grocery, retail, logistics or technology-driven operations
International expansion and multi-market scaling
Digital transformation, automation or technology-led operational improvement
Complex, high-volume and time-sensitive customer operations
Founder-led or entrepreneurial business environments

What we offer

A pivotal executive position in one of Europe’s most ambitious technology-driven retail businesses
The opportunity to shape the future of online grocery retail across multiple countries
Significant influence over company strategy, operational transformation and international growth
The chance to build scalable operations with a tangible impact on millions of customers every day
A high-accountability environment where decisions move quickly and results are visible

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Posted: 2026-08-03

Principal Product Manager: Fulfillment Center

Rohlik – München, Germany

Rohlík Group is one of Europe’s fastest-growing online grocery platforms, changing how people eat and live. Founded in 2014 in the Czech Republic, we’ve grown into a trusted brand with more than one million customers across Czechia, Hungary, Austria, Germany, and Romania.

Join us in building the future of e-grocery operations at a European scale. We are on a mission to create a winning operations model, leveraging cutting-edge automation, autonomous last-mile delivery, and AI-driven management systems.

You will work alongside top experts in Operations Research, AI, Warehousing and Logistics, tackling some of the most complex challenges in same-day delivery for 20,000+ products.

Our unique R&D teams specialize in simulation, optimization, and autonomous decision-making, designing the next generation of warehouse and last-mile automation. Whether it's enhancing robotic picking, optimizing AutoStore systems, or building the autonomous brain behind our entire fulfillment model, your work will directly shape the future of logistics innovation. If you're driven by disruptive innovations, process optimisation, data, and real-world impact, this is your opportunity to make a difference in one of Europe’s most advanced e-commerce operations.

Role Overview

The Principal Product Manager (PPM) is responsible for driving the strategy and execution of the assigned business stream within operations, leading multiple innovation projects, and ensuring the delivery of impactful improvements. This role oversees a team of Product Owners and Process Designers, aligning business objectives with other streams, technology, and operations teams to maximize efficiency and scalability.

The PPM collaborates closely with Engineering, Operations, and Data teams to define roadmaps, manage dependencies, and implement high-value initiatives. The role requires a balance of strategic thinking, hands-on execution, and strong leadership to drive measurable improvements in key operational KPIs.

What we expect from you / the position to perform

1. Business Stream Leadership & Strategy

Owns the product strategy and success for a given business stream
Defines long-term vision and ensures alignment with company-wide goals
Identifies key operational constraints, inefficiencies, and automation opportunities
Ensures business impact by setting measurable Input & Output KPIs for the stream

2. Leadership & Team Management

Leads a team of 2 Senior Product Owners, ensuring clear roles, responsibilities, and priorities
Provides mentorship, feedback, and career development opportunities to team members
Ensures effective cross-functional collaboration with Engineering, Operations, and Data teams
Ensures the team's skills are aligned with the business needs and ambitions

3. Execution & Delivery

Oversees the execution of multiple innovation projects within the business stream.
Facilitates decision-making, prioritization, and trade-off analysis to maximize value delivery
Partner closely with Engineering and Operational Excellence to ensure on-time and high-quality implementation of product features and process improvements
Aligns multiple squads and stakeholders to remove bottlenecks and drive results

4. Data-Driven Decision Making

Uses data analytics to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for automation
Defines and monitors input and output metrics to measure business impact
Leads A/B tests, pilot programs, and post-implementation audits to validate effectiveness

5. Stakeholder & Change Management

Ensures effective communication across departments and leadership to align expectations
Owns the management of the change process, including documentation, training, and rollout strategies
Drives collaboration between product, engineering, and operations to balance technical feasibility and operational needs

What do we look for

7+ years of experience in product management, operations, or logistics
Proven ability to lead multiple parallel projects and cross-functional teams
Experience managing Product Owners or project teams in a high-growth environment.
Strong understanding of warehouse automation, last-mile logistics, or supply chain operations.
Deep expertise in process design, Lean, Six Sigma, and operational efficiency methodologies.
Ability to analyze large datasets to drive decision-making and performance improvements.
Strong stakeholder management skills – ability to work with Engineering, Operations, and Leadership.
Proficiency in Agile methodologies (Scrum, Kanban) and working in an iterative environment.
Advanced English (C1+), German or Czech is an advantage.
Willingness to travel up to 30-50% to operational sites.

Nice to have

experience with automation technology (AMRs, Autostore, Robotic Picking, shuttles etc.)

What’s in it for you

Fair pay, transparent, stable compensation A strong fixed salary with clear rules. No bonus politics. Great work is rewarded openly and fairly.
Good food options, fresh, every day Enjoy subsidised meals/fresh food options in the office and regular refreshments like drinks, fruit, and snacks that keep you energized.
Life beyond work, hybrid work & real flexibility Three days in the office and the rest where it works best for you. Take time off when you need it with paid vacation days above statutory and flexible scheduling.
Grow with Knuspr every day - we move fast, and so can you. Learn, experiment, and take ownership from day one. Every challenge is a chance to grow.
Recognition & community - Your impact is seen and appreciated. You can celebrate colleagues through Bonusly peer-recognition credits and feel supported by a team that works hard and wins together.
Health & wellbeing - Access to our UNIQA private insurance option and supportive wellbeing culture, keeping you healthy inside and outside of work.
Mobility & convenience - Company car available for selected management-level roles and fuel support for regular WH travel.
Premium membership - Free Knuspr Premium membership with exclusive benefits.
Referral rewards - Recommend great people and get rewarded through our group referral program.
Team spirit - We organize team events, celebrations, and moments to connect because work is better when we win together.

#Knuspr #LI-ML1

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Posted: 2026-08-03

Senior Category Manager - Frische (m/w/d)

Rohlik – München, Germany

Bei Knuspr füllen wir nicht einfach nur Regale. Wir definieren völlig neu, wie Menschen Lebensmittel einkaufen!

Als Senior Category Manager bist du der absolute Gatekeeper: Du entscheidest, welche Produkte einen Platz in unserem Sortiment verdienen. Dabei kombinierst du knallharte Datenanalysen mit echtem kaufmännischen Gespür. Du entdeckst herausragende lokale Erzeuger, schmiedest starke Partnerschaften mit globalen Brands und spürst Trends auf, noch bevor sie Mainstream werden.

Deine Mission ist simpel: Kreiere ein Sortiment, das unsere Kunden so sehr lieben, dass sie immer wieder gerne zu uns zurückkommen!

Unser Angebot:

Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-life-Balance
monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)
20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
Knuspr-Vibe: Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du-Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden
Echte Freiheit: Du hast den Freiraum, deine Kategorie nach deinen Vorstellungen zu gestalten. Du arbeitest direkt mit lokalen Erzeugern, Premium-Marken sowie internationalen Lieferanten zusammen und bringst Produkte auf den Markt, die Kunden nirgendwo anders finden
Speed & Impact: Du wirst Teil eines extrem dynamischen Teams, in dem Ideen blitzschnell umgesetzt werden, Eigenverantwortung real gelebt wird und der Kundennutzen schwerer wiegt als starre Hierarchien

Deine Aufgaben:

Du bist der absolute Owner einer unserer Produktkategorien und trägst die volle kommerzielle Verantwortung. Das bedeutet im Detail:

Einzigartiges Sortiment aufbauen: Du kreierst eine Produktwelt, die unsere Kunden wirklich begeistert
Schätze entdecken: Du spürst lokale Landwirte, handwerkliche Betriebe und aufstrebende Food-Start-ups auf
Global Player matchen: Du arbeitest auf Augenhöhe mit den führenden internationalen Marken zusammen
Trendsetter sein: Du bringst innovative Produkte nach Deutschland, bevor sie überhaupt im Mainstream ankommen
Data-driven arbeiten: Du nutzt Kunden-Insights und Daten, um deine Kategorie kontinuierlich zu optimieren
Win-Win-Partnerschaften verhandeln: Du schließt langfristige Verträge ab, die sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Lieferanten echten Mehrwert bieten
Preise & Promos rocken: Gemeinsam mit dem Marketing und der Supply Chain definierst du die perfekte Preis- und Aktionsstrategie
Performance pushen: Du behältst die Kennzahlen im Blick und triffst schnelle Entscheidungen, um das Einkaufserlebnis und die Geschäftsergebnisse stetig zu verbessern

Kurz gesagt: Hier geht es nicht um stumpfe Produktverwaltung. Es geht darum, eines der beliebtesten Lebensmittelsortimente Deutschlands zu erschaffen!

Das bringst du mit;

Deine Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Category Management, Einkauf, Key Account Management oder der FMCG-Branche. Ebenso bringst du fundierte Erfahrung mit Lebensmitteln mit – vorzugsweise im Bereich frischer Produkte
Deine Tools: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Marketing oder ein vergleichbarer Bereich) ist ein absolutes Plus, aber kein Muss
Deine Skills: Starke Verhandlungs- und Analysefähigkeiten gepaart mit exzellentem kaufmännischen Urteilsvermögen und einer gesunden Portion Neugier
Deine Flexibilität: Erfahrung im Management von vielschichtigen Lieferantenstrukturen und Produktportfolios
Deine Mentalität: Ein absolutes Hands-on-Mindset und das Selbstvertrauen, Entscheidungen schnell und unabhängig zu treffen

#LI-FK1 #Knuspr

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Posted: 2026-08-03

Risiko- und Compliance-Manager - Logistikpartner (m/w/d)

Rohlik – Schönefeld bei Berlin, Germany

Rohlik ist der europäische Marktführer im Bereich E-Grocery in Zentraleuropa (u. a. Knuspr.de in Deutschland, Gurkerl.at in Österreich). Unsere Last-Mile-Logistik sichert eine kundenfokussierte Lieferung, wobei unsere Delivery Service Provider (DSPs) eine zentrale Rolle für unsere Flexibilität und Skalierbarkeit spielen.

In dieser Schlüsselposition bist du das operative Schutzschild für unsere Last-Mile-Logistik. Du sorgst dafür, dass unsere externen Transportpartner (DSPs) alle gesetzlichen, vertraglichen und qualitativen Standards einhalten, und sicherst unsere Lieferabläufe proaktiv ab.

Unser Angebot:

Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)
Zuschuss: 20 € monatlich zu deinen Internetkosten
Knuspr-Vorteile: Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
CorporateBenefits: Tolle Rabatte über das Portal (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
Knuspr-Vibe: Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du-Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden

Deine Aufgaben:

Subunternehmer-Audits & Compliance: Du planst und leitest die Überprüfung unserer DSPs direkt vor Ort an den Standorten. Dein Fokus liegt auf der Einhaltung von Arbeitsrecht, Mindestlohn (MiLoG), Sozialversicherungspflicht sowie der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
Risikomanagement & Partner-Check: Du entwickelst pragmatische und skalierbare Prozesse zur Überprüfung neuer Transportpartner (Onboarding-Check) und überwachst kontinuierlich das Risikoprofil bestehender Partner
Eskalationsmanagement & Konsequenzen: Wenn es brennt, greifst du ein. Du löst Ticket-Eskalationen im Tagesgeschäft, setzt Pönalen/Vertragsstrafen bei Fehlverhalten konsequent durch und leitest im Ernstfall das Offboarding nicht-performender Partner ein
Schnittstelle & Vertragswesen: Du standardisierst in enger Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung die Rahmenverträge für DSPs und stimmst dich laufend mit dem Customer Care und dem Account Management ab

Dein Profil:

Berufserfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im Transportrecht, Subunternehmer-Management, der Transportlogistik, Spedition oder im Vendor-Risk-Management
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Know-how: Starkes Verständnis für die Realität auf der „letzten Meile“ sowie solide Kenntnisse im deutschen/europäischen Arbeitsrecht und den regulatorischen Vorgaben für das Transportgewerbe
Macher-Mentalität & Soft Skills: Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und scheust dich nicht vor harten Konfliktgesprächen mit Partnern. Gleichzeitig bewahrst du analytischen Scharfsinn zur Risikofrüherkennung
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Vorteil
Mobilität: Führerschein Klasse B für die regelmäßige Reisetätigkeit im Rahmen der DSP-Audits vor Ort
Das gewisse Extra: Erfahrung in einem stark regulierten Logistikumfeld (z. B. Lebensmittelsicherheit, GDP, KEP-Branche) ist ein großes Plus

#LI-FK1 #Knuspr

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Posted: 2026-08-03

Technician BER

Rohlik – Schönefeld bei Berlin, Germany

Company Overview

Founded in 2014 in the Czech Republic, Rohlik is the European leader of e-grocery in Central Europe. Already active in the Czech Republic (Rohlik.cz), Hungary (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at), Germany (Knuspr.de), and other markets. By owning its end-to-end operations, including all technology in-house, Rohlik provides a superior customer experience and the freshest food from local farmers and artisans, as well as a broad supermarket selection.

Department Overview

The Facility & Engineering team ensures safe, reliable, and efficient daily operations of fulfillment centers by maintaining infrastructure, equipment, and systems. We minimize operational risks and enable continuous performance through preventive and corrective maintenance.

Role Overview

As Technician, you will own the maintenance and reliability of warehouse equipment and infrastructure. You will perform preventive maintenance, resolve breakdowns, and ensure compliance with safety standards. By securing equipment uptime and functionality, you will directly support the smooth operation of fulfillment center processes.

What we expect from you

Owns maintenance and repair of technical equipment (automation, conveyors, racks, infrastructure).
Performs preventive and corrective maintenance to minimize downtime.
Ensures compliance with health and safety standards in all facility activities.
Provides input to facility inspections, reporting, and technical documentation.
Supports continuous improvement initiatives to strengthen facility reliability.

What we are looking for

Proven experience in technical maintenance or facility operations.
Strong problem-solving and crisis-handling ability.
High reliability, attention to detail, and safety awareness.
Willingness to learn and develop new technical skills.
Effective communication skills.
Technical High School

Preferred

Degree or diploma in electrical, mechanical, or mechatronics field.
Experience in logistics, manufacturing, or automation environments.

What we offer

Direct impact on fulfillment center reliability and operations.
Immediate implementation of your ideas – no waiting for distant approvals.
Freedom from unnecessary corporate processes.
Opportunity to develop technical skills and grow professionally.
Competitive compensation and professional growth opportunities.
A collaborative culture with great people and legendary company events.

#LI-AR1 #Knuspr

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Posted: 2026-08-03

Head of Finance Automation/ AI Agentification

Rohlik – München, Germany

Finance at Rohlik is being rebuilt to run on AI. We already have agents in production that chase overdue payments, process invoices, allocate cash and clear the team's inbox. The pieces work. What we need now is one person to own the whole thing and make it deliver at scale.

Role Overview

This is a new role that owns how AI and automation reshape of the finance operating model across the Group. You will take a programme that is already live across procure to pay, order to cash and our shared services centre, and turn it from a set of promising experiments into the way finance actually runs.

You report to the Group CFO. You inherit a small team and a live roadmap, and you own the result. You decide what gets automated first, you build and ship with AI tools when that is the fastest way, and you hold every workstream to a number.

The role is deliberately hands on. You should be close enough to the work to build an agent or connect two systems through an API with AI assistance, even though you are not a software developer. You should also be senior enough to redesign how finance works and bring the rest of the business with you.

Why this role is exciting

You’ll inherit a live AI programme with real agents, real data and real impact from day one — not a greenfield slide deck.
You’ll shape how Finance actually runs across the Group as we move toward the next stage of growth — including the journey toward IPO readiness.
You’ll have access to a top-notch AI-first tech stack and the freedom to use it pragmatically.
You’ll work directly with the Group CFO, with fast decisions and no corporate red tape.
Your good ideas will be implemented almost immediately — not parked in a roadmap waiting for HQ approval.
You’ll lead a small team, but this is not a “manager from a distance” role. It’s highly hands-on, high-impact, and built for someone who wants to make things move fast.

What we expect from you

Own the AI and automation agenda across finance, from strategy through delivery to measured impact.
Lead process redesign the right way: map and understand the as-is, then design an agentic-first to-be rather than automating the old steps.
Bring the live programme to its targets, with a clear owner, baseline and deadline behind every workstream.
Redesign core finance processes around AI and agents, starting with close, reporting and forecasting.
Build and ship yourself when it is faster, using AI assisted tools to create agents and connect systems such as NetSuite, Rossum and n8n.
Lead and grow the team (three today) and raise AI fluency across finance and the SSC so the business can use what you build.
Track what matters and report it straight: automation rate, close time, cash allocation speed, cost and effort taken out.
Roll out across our five markets, balancing local reality against one Group standard.

What we look for

You have probably spent time in strategy consulting or in a transformation role, and you are now genuinely excited by what AI can do. You are a sharp generalist who can walk into a messy process, find the real problem, and fix it. You are as comfortable in a CFO pre-read as you are in the AI first tool building the thing.

A track record of leading transformation or automation programmes that actually delivered. A consulting, operations or generalist operator background all fit.
Hands on with AI. You can build agents and integrate APIs with AI assistance. You are not a software engineer and you do not need to be, but the tooling does not scare you.
A good grasp of how a finance function runs, or the speed to learn it fast.
You set baselines, name owners, hit deadlines, and say so early when something slips.
You can lead a small team and still do the work yourself.
You prioritise by impact and move fast. Better done than perfect.
You bring finance, tech and operations along with you.
Fluent in English. other languages will be an advantage.
Regular travel to Prague HQ required (min. 4 days per month)

What we offer

Unlimited vacation days to support a healthy work-life balance
Monthly vouchers: €45 tax-free via become.1
€20 monthly internet allowance
Knuspr Xtra account and 10% discount in the form of Knuspr credits / cashback
Great discounts through Corporate Benefits – fitness, travel, tickets, shopping and much more
Real growth: we’re not a traditional corporate.
Knuspr vibe: an international team, flat hierarchy, and a first-name culture where mistakes are seen as opportunities to learn

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Posted: 2026-08-03

Sales Director Europe

Rohlik – Berlin, Germany

About Veloq: Veloq is the software platform powering the next generation of grocery fulfilment.

Built on Rohlik Group’s (www.rohlik.group) proprietary technology and operational excellence across five European markets, Veloq is now a standalone technology company helping grocers transform warehouse operations and scale same-day e-grocery profitably.

Our modular platform combines warehouse automation, e-commerce fulfilment and last-mile logistics into one system designed for real operational performance — not slideware. Rohlik Group already uses this technology at scale to serve 850,000+ customers across Europe. It works. Now we’re taking it to the market.

We’re still early in the journey. That means real ownership, direct access to the CEO, and the chance to help build a category-defining company from the ground up.

Why this role is exciting

You won’t inherit a big, layered sales machine. You’ll help build it.
You’ll sell a product that is already proven in real operations — not a concept.
You’ll work directly with the CEO and shape pricing, positioning and commercial strategy from day one.
You’ll lead Europe as a market, while helping define how Veloq sells globally in the future.
This role combines real enterprise hunting with true commercial leadership.
If you like startup energy, ownership and building things from scratch, this is exactly that kind of role.

What this role is about

You will own Veloq’s commercial motion in Europe.

We already have a defined ICP and an active pipeline. Your job is to deepen that pipeline, close the first major enterprise customers, and build a repeatable sales motion that can scale.

You’ll lead consultative sales of warehouse automation and software solutions, working with operations, IT, finance and commercial stakeholders to turn complex capabilities into customer-specific value.

Specifically, you will:

Own the EU revenue target and pipeline, with focus on closing the first major enterprise customers and building the next wave of growth
Take an existing set of qualified target accounts and deepen, expand and move them forward, while opening new enterprise opportunities across Europe
Build and maintain a strong pipeline with clear deal discipline, healthy coverage and realistic forecasting
Refine the sales playbook — from ICP and buyer personas to messaging, qualification and deal stages
Lead consultative sales of complex warehouse automation and software solutions, translating technical capabilities into clear business value for each customer
Build relationships with senior decision-makers across grocery, retail and 3PL — especially in operations, supply chain, finance and technology
Work closely with the CEO on pricing, commercial terms and major negotiations
Partner with Product, Partnerships, Operations, Legal and Finance to make sure deals are winnable, credible and smoothly handed over into implementation
Represent Veloq externally at relevant industry events and forums, helping build both brand presence and pipeline
Lead and develop the commercial team, setting high standards for execution, forecast discipline and customer engagement as the company scales

What we’re looking for

10+ years in enterprise SaaS or supply chain / logistics technology sales
At least 5 years in senior commercial and/or hunter roles
Proven closer with a track record of hitting or exceeding quotas at €1M+ ARR level
Strong experience selling into retail, grocery or logistics operations at C-level / VP level
Strong understanding of warehouse automation and e-grocery economics
Proven people management experience — coaching, performance management, building strong sales culture
Consultative technical sales background — able to sell bespoke solutions with complex discovery and multi-stakeholder alignment
Strong hunter mentality — comfortable building your own pipeline and using CRM / AI tools to move faster
Comfortable with long and complex sales cycles (6–18 months)
Fluent English. Other languages will be an advantage

Nice to have

Existing relationships with senior buyers at top European grocers or 3PLs
Salesforce or similar CRM discipline
Exposure to pre-sales, solution design or estimating teams
Experience building a sales playbook from scratch

Why this is not a “corporate sales director” job

You won’t step into a fully built organisation with fixed playbooks and polished processes.
You’ll join a lean team, work close to the founders and leadership, and help define how Veloq sells, grows and wins. That means ambiguity, speed, pressure — and a huge amount of ownership.
If that excites you more than it scares you, we should talk.

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Posted: 2026-08-03

Staplerfahrer (m/w/d)

Rohlik – Schönefeld bei Berlin, Germany

Unternehmensübersicht

Rohlik wurde 2014 in der Tschechischen Republik gegründet und ist heute der führende E-Grocery-Anbieter in Mittel- und Osteuropa. Das Unternehmen ist bereits in der Tschechischen Republik (Rohlik.cz), Ungarn (Kifli.hu), Österreich (Gurkerl.at), Deutschland (Knuspr.de), Italien und Rumänien tätig. Durch die vollständige Kontrolle der gesamten Wertschöpfungskette – einschließlich der eigens entwickelten Technologie – bietet Rohlik ein herausragendes Kundenerlebnis sowie frische Lebensmittel von lokalen Landwirten und Produzenten und ein umfassendes Supermarktsortiment.

Über das Fulfillment Center

Das Fulfillment-Center-Team sorgt dafür, dass Kundenbestellungen schnell, effizient und fehlerfrei kommissioniert, verpackt und versendet werden. Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) unterstützen Sie einen reibungslosen Lagerbetrieb, indem Sie Waren sicher transportieren, Paletten bewegen und Materialien für Ein- und Auslagerungsprozesse bereitstellen.

Ihre Aufgaben

Als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) sind Sie für den sicheren und effizienten Transport von Waren mit Flurförderzeugen verantwortlich. Sie unterstützen die Bereiche Wareneingang, Warenausgang und Lagerverwaltung und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen, um einen reibungslosen Materialfluss sicherzustellen.

Ihre Aufgaben im Detail

Sicheres und effizientes Bedienen von Gabelstaplern in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang und Lager.
Be- und Entladen von LKW sowie Transport und Einlagerung von Waren und Paletten.
Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften sowie sorgfältiger Umgang mit Waren und Arbeitsmitteln.
Unterstützung der Lagerbestandsverwaltung durch korrekte Buchung und Dokumentation von Warenbewegungen.
Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Flurförderzeuge sowie Meldung von technischen Mängeln.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Gültiger Gabelstaplerschein oder Bereitschaft, diesen zu erwerben.
Erfahrung im Lager-, Logistik- oder Produktionsumfeld.
Hohes Sicherheitsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise.
Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich Wochenendarbeit.
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Von Vorteil

Erfahrung in einem Fulfillment Center oder einem Lager mit hohem Warenumschlag.
Kenntnisse im Umgang mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) oder Handscannern.

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz mit direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Attraktive Vergütung inklusive Schichtzulagen.
Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Teamgeist.

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Posted: 2026-08-03

Senior Legal Counsel – Germany & Austria (m/w/d)

Rohlik – München, Germany

Bei Rohlik bewegen wir uns schnell und wachsen international. Für dieses Tempo suchen wir eine Rechtsberatung, die pragmatisch und geschäftsorientiert agiert. Als Senior Legal Counsel unterstützt du unser Geschäft in Deutschland und Österreich, übernimmst eigenverantwortlich zentrale Rechtsthemen und hilfst uns, regulatorische Fragen souverän zu meistern. Du wirst Teil unseres zentralen Legal-Teams, arbeitest aber stark markt- und zukunftsorientiert mit einer klaren AI-First-Mentalität.

Das erwartet dich

Zwei Märkte, echte Verantwortung: Länderübergreifende Rolle für Deutschland und Österreich mit hoher Sichtbarkeit
Wachstum ermöglichen: Ein dynamisches Umfeld, in dem Legal Prozesse beschleunigt statt bremst
Breiter Themenmix: Fokus auf Handelsrecht, Verträge, Compliance, Datenschutz, IP/IT und Corporate-Support
Moderne Arbeitsweise: Offenheit für Legal Tech und KI-Tools im täglichen Workflow

Unser Angebot:

Unbegrenzte Urlaubstage: für eine ausgeglichene Work-life-Balance
monatliche Gutscheine: 45 € steuerfrei (via become.1)
20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)
Knuspr-Vibe: Ein internationales Team, flache Hierarchien und eine Du-Kultur, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden

Deine Aufgaben

Rechtliche Beratung & Support: Erste Anlaufstelle für das operative Tagesgeschäft (Handels-, Gesellschafts-, E-Commerce-Recht und Compliance) in DE & AT
Vertragsmanagement: Entwurf, Prüfung und Verhandlung kommerzieller Verträge.
Projektleitung: End-to-End-Steuerung von Rechtsprojekten und Begleitung strategischer Themen (z. B. M&A oder Corporate Governance)
Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen von Risiken und Aufzeigen pragmatischer, geschäftsfreundlicher Lösungen
Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Finanzen, Operations, HR) und Steuerung externer Kanzleien

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossenes Jurastudium (Anwaltszulassung bevorzugt)
Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise aus Kanzlei und Inhouse-Bereich
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Handels-/Vertragsrecht sowie tiefes Verständnis des deutschen und österreichischen Rechts
Arbeitsweise: Proaktiv, strukturiert und stark darin, neue Dinge aufzubauen und eigenständig Entscheidungen zu treffen
Mindset: Teamplayer mit hoher Affinität zu KI, Legal Tech und modernen Tools.
Sprachen: Fließendes Deutsch und Englisch

#LI-FK1 #Knuspr

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Posted: 2026-08-03

Area Manager Operations (m/w/d)

Rohlik – Bischofsheim bei Frankfurt, Germany

Du bist eine erfahrene Führungskraft und möchtest bei einem der am schnellsten wachsenden e-Grocery-Unternehmen in Europa arbeiten? Dann werde unser neuer Area Manager!

In dieser Rolle verantwortest du die täglichen Abläufe im Outbound, Inbound und der Auslieferung. Zu deinen Aufgaben zählt das Personalmanagement, Gesundheit & Sicherheit, Terminplanung sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Verbesserungen. Deine Führungsqualitäten sind entscheidend, um unser Wachstum in einem dynamischen Umfeld nachhaltig zu unterstützen.

Unser Angebot:

Unbegrenzte Urlaubstage
45 € monatlich steuerfrei (via become.1)
20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten
Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

Deine Aufgaben:

Führen und Entwickeln eines Teams von Lagermitarbeitenden und Teamleitern zur Erreichung der operativen Ziele
Überwachen von Arbeitsabläufen, Produktivität und Qualität zur Sicherstellung der Effizienz und pünktlichen Auftragsbearbeitung
Zusammenarbeit mit zentralen Teams zur Einhaltung interner Standards und Sicherheitsrichtlinien
Analysieren von Kennzahlen und Implementieren von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung
Fördern einer engagierten und leistungsstarken Teamkultur
Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Arbeitsvorschriften
Beheben von operativen Problemen und Implementieren langfristiger Lösungen

Das bringst Du mit:

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Lagerverwaltung / Versand / Spedition/ Supply Chain/ operativem Geschäft
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit mind. 40 Mitarbeitenden bei Logistikunternehmen, wie z.B. Amazon, DHL, UPS oder GLS
Fließende Deutsch- und Englischkenntnissse
Kenntnisse im Projektmanagement
Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, gut organisierte Herangehensweise
Bereitschaft flexibel zwischen 06 und 22 Uhr von Montag bis Samstag zu arbeiten (5 Tage Woche)

#LI-FK1 #Knuspr

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Posted: 2026-08-03

Lagermitarbeiter/ Picker / Kommissionierer (m/w/d)

Rohlik – Bischofsheim bei Frankfurt, Germany

Als Kommissionierer bis du für die Warenannahme, die Lagerung der bestellten Produkte und den Abwicklungsprozesses verantwortlich. Die Hauptaufgabe des Teams besteht darin, den Wareneingang zu organisieren und zu koordinieren, eine effiziente Lagerhaltung zu gewährleisten und einen schnellen Auftragsabwicklungsprozess sicherzustellen.

Die Stelle befindet sich in Bischofsheim (Gewerbegebiet) und ist in Vollzeit zu besetzen.

Was wir dir bieten:

Monatliches Fixgehalt von 2409,29 Euro brutto
Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen
Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag
Bezahlte Überstunden
2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€
Knuspr Xtra Account und 10% Rabatt als Knuspr Credits (Cashback)
Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

Deine Aufgaben:

Waren auspacken und einlagern
Inventur und Zähltätigkeiten
Bestellungen vorbereiten und verpacken

Das bringst du mit:

Deine Ausbildung ist uns egal – Wir sind offen für Quereinsteiger
Allerdings solltest du Erfahrung im Lager, Einzelhandel oder Gastronomie mitbringen
Du bist körperlich belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag + heben von Waren bis 15 Kg) und hast kein Problem damit im Kühlbereich zu arbeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit im Wechselschichtmodell (drei-Schicht-System) von Montags bis Samstags
Du sprichst flüssiges Englisch oder Deutsch

As a warehouse employee, you are responsible for receiving goods, storing ordered products and handling the processing process. The team's main task is to organise and coordinate the receipt of goods, ensure efficient warehousing and guarantee a fast order processing process.

The position is located in Bischofsheim (industrial park) and is a full-time position.

What we offer you:

Monthly fixed salary of 2409,29 Euro gros
Additional 9,- meal allowance per working day
Additional 5,- travel allowance per working day
Paid overtime
2x a year a voucher in the amount of € 300.00 each
Knuspr Xtra account and 10% discount as Knuspr credits (cashback)
Great discounts via CorporateBenefits (fitness, travel, tickets, shopping, etc.)

Your tasks:

Unpacking and storing goods
Stocktaking and counting activities
Preparing and packing orders

What we expect:

We don't care what training you have - we are open to career changers
However, you should have experience in warehouse, retail or hospitality industry
You are physically resilient (standing and walking up to 8 hours a day + lifting goods weighing up to 15kg) and have no problem working in a cool area
Willingness to work shifts in a rotating shift model (three-shift system) from Mondays to Saturdays
You speak fluent english or german

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Posted: 2026-08-03

Lagermitarbeiter Garching (m/w/d)

Rohlik – Garching bei München, Germany

Knuspr, Teil der Rohlik-Gruppe, ist Deutschlands führende Online-Lebensmittel Plattform, die intelligente Technologie, effiziente Logistik und eine Leidenschaft für frische, hochwertige Lebensmittel kombiniert, um den täglichen Einkauf einfacher und nachhaltiger zu gestalten.

Als Teammitglied bei Knuspr helfen Sie dabei, Lebensmittel von vertrauenswürdigen lokalen Lieferanten und Eigenmarken direkt an die Haustüren der Kunden zu liefern. Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung und schaffen einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Beiträge direkt das tägliche Leben der Menschen beeinflussen.

Als Lagermitarbeiter bis du für die Warenannahme, die Lagerung der bestellten Produkte und den Abwicklungsprozesses verantwortlich. Die Hauptaufgabe des Teams besteht darin, den Wareneingang zu organisieren und zu koordinieren, eine effiziente Lagerhaltung zu gewährleisten und einen schnellen Auftragsabwicklungsprozess sicherzustellen.

Die Stelle befindet sich in Garching (Gewerbegebiet) und ist in Vollzeit zu besetzen. Wir können leider KEINE STUDENTEN annehmen.

Was wir Dir bieten:

Monatliches Fixgehalt von 2409,29 Euro brutto
Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen
Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag
Bezahlte Überstunden
2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€
10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback)
Freie Lieferung an die Heimatadresse ab 39 EUR
Beste Rabatte bei CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

Deine Aufgaben:

Waren auspacken und einlagern
Inventur und Zähltätigkeiten
Bestellungen vorbereiten und verpacken

Das bringst du mit:

Deine Ausbildung ist uns egal – Wir sind offen für Quereinsteiger
Allerdings solltest du Erfahrung im Lager, optimalerweise in der Inventur, mitbringen
Du bist körperlich belastbar (stehen und gehen bis zu 8 Stunden am Tag + heben von Waren bis 15 Kg)
Bereitschaft zur Schichtarbeit im Wechselschichtmodell (drei-Schicht-System) von Montags bis Samstags
Du sprichst flüssiges Englisch oder Deutsch

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Posted: 2026-08-03

Staplerfahrer (m/w/d)

Rohlik – Bischofsheim bei Frankfurt, Germany

Die Stelle als Staplerfahrer befindet sich in Bischofsheim im Gewerbegebiet.

Auf was du dich freuen kannst:

Monatliches Fixgehalt ab 2500 Euro brutto
Zusätzlich pro Arbeitstag 9,- Essenszulagen
Zusätzlich pro Arbeitstag 5,- Fahrtkostenzuschlag
Bezahlte Überstunden
2x jährlich einen Gutschein in Höhe von je 300,00€
Knuspr Xtra Account und 10% Rabatt als Knuspr Credits (Cashback)
Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)

Deine Aufgaben:

Transport von Lebensmittel und Waren mittels Flurförderfahrzeugen
Versorgung der Kommissionierungsstrecke mit benötigten Produkten
Innerbetriebliche Verräumung/ Umlagerung von Waren und Materialen im/ aus dem Hochregallager
Be- und Entladen der LKW
Umgang mit dem internen Warenwirtschaftssystem

Das bringst du mit:

Du besitzt einen gültigen Staplerschein und nachweisbare Fahrpraxis mit einem Schubmaststapler
Erste praktische Erfahrung mit Hochregalen
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System), auch Samstags
Erfahrung in der Kommissionierung
Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

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Posted: 2026-08-03

Werkstudentenstelle - Marketing

Projektron GmbH – Berlin

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort Berlin einen Werkstudenten für unser Marketing mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du das Marketing unterstützen:

Gestaltung und Pflege von Intranetseiten, Präsentationsfolien (PowerPoint) und internen Dateien
Textverfassung und Veröffentlichung für die Unternehmenswebsite
Erstellung von Screenshots und Kurzvideos für Onlinehilfen
Erstellung und Bestellung von Werbematerialien
Versand von internen Newslettern
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (z.B. Messen, Netzwerkveranstaltungen)
Durchführung von Recherchen für Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikation

Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: Economics, Business Administration, Marketing Management, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationsdesign oder ähnliche
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Sehr gute bis gute Noten im Studium
Rasche Auffassungsgabe und Organisationstalent
Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
MS Office
TYPO3
Affinity
Canva
DaVinci

Benefits

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Posted: 2026-08-03

Social Media Content Creator (m/w/d) - in Nürnberg

mendalis. | Online Marketing Agentur – Nuremberg

Wir sind eine dynamische Online-Marketing-Agentur und helfen namhaften Marken dabei, auf TikTok, Instagram und YouTube Shorts organisch und durch Paid Social zu wachsen. Bei uns zählt Kreativität vor Perfektion und der Mut, neue Wege zu gehen. Wir suchen Verstärkung für unser Social-Media-Team, die strategisch denkt und operativ erstklassigen Content liefert.

Aufgaben

Content Creation: Konzeption, Dreh und Schnitt von hochperformanten Video-Inhalten (Reels, TikToks, Shorts) für unsere Kunden und eigene Kanäle. Erstellung von Karussell-Posts, Grafiken und fesselnden Texten (Copywriting)
Redaktionsplanung: Erstellung und Pflege crossmedialer Redaktionspläne für verschiedene Kunden (B2C und B2B).
Trend Scouting: Aktives Beobachten von Social-Media-Trends, Audios und Memes, um diese blitzschnell für unsere Kunden zu adaptieren.
Community Management & Interaktion: Begleitung der Beiträge, Reagieren auf Kommentare und aktives Mitgestalten der Community-Kultur.
Performance-Analyse: Auswertung der Content-Performance in Zusammenarbeit mit dem Performance-Team, um datenbasierte Learnings abzuleiten.
Kundenkontakt: Enge Abstimmung mit unseren Kunden bzgl. der Content-Wünsche, Tone-of-Voice und Freigaben.
Kampagnen-Begleitung: Unterstützung bei der Vorbereitung von Social-Media-Kampagnen und Werbeanzeigen

Qualifikation

Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung von mindestens 2 Jahren in der Erstellung von Social-Media-Content, idealerweise in einer Agentur oder für Creator/Marken.
Tool-Stack: Sicherer Umgang mit Smartphone-Kameras sowie gängigen Schnittprogrammen (CapCut, Premiere Pro, Photoshop, DaVinci, InShot, Canva etc.).
Mindset: Hohes Maß an Eigeninitiative, Trendgespür, Humor und absolut keine Scheu vor der Kamera zu stehen (User-Generated-Content-Ansatz).
Sprache: Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift.
Organisationstalent: Strukturiert, zuverlässig und in der Lage, mehrere Kundenprojekte gleichzeitig souverän zu managen.

Benefits

Wir bieten dir eine herausfordernde und dynamische Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Social Media weiterentwickeln kannst.

Getränke, Obst & Gemüse für deine Gesundheit 😋
Wir haben eigenes Gym im Gebäude für deine Fitness 💪🏻
Firmenwagen, wenn benötigt 🚗
Entscheidungsspielraum für deine Ideen ✨
Kostenlose Weiterbildung📚
Team Events fürs Team-Spirit 🥳

Bei uns hast du einen abwechslungsreichen Agenturalltag, spannende Marken, Raum für eigene kreative Entfaltung sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Portfolio. 🤩

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Posted: 2026-08-04

International Growth Manager (m/w/d) Nordics

Natalie Felsinger Consulting – Munich

On behalf of a fast-growing European HealthTech company, we are looking for an International Growth Manager (m/w/d) to lead its market entry and expansion across the Nordic region.

The initial focus will be on Sweden, Denmark, and Finland, with the objective of launching and scaling a digital healthcare offering in the rapidly growing market for medically supported weight management.

This is not a purely strategic position. You will take ownership of market entry, launch execution, and commercial growth. Working closely with Product, Operations, Marketing, Medical, and Legal teams, you will translate market insights into scalable and successful country launches.

Tasks

Develop and execute the market-entry strategy for Sweden, Denmark, and Finland
Conduct in-depth market assessments covering regulatory requirements, competitive positioning, patient needs, and local healthcare infrastructure
Build and continuously refine a repeatable Country Launch Playbook
Drive localization, legal and regulatory compliance, operational readiness, and local supply-chain integration
Own the commercial strategy and business case for each marketEvaluate pricing, reimbursement potential, unit economics, and key growth levers
Coordinate cross-functional launch activities across Product, Operations, Marketing, Medical, and LegalIdentify and establish strategic partnerships that support market access, brand development, and long-term commercial success
Monitor and optimize post-launch performance based on key metrics such as CAC, LTV, conversion, retention, and contribution margin
Lead strategic growth initiatives, including testing new business models, channels, and partnership opportunities across the Nordic region

Requirements

At least three years of professional experience in strategy consulting, venture development, international expansion, or strategic growth
A strong academic degree in Business, Economics, or a related field
Fluency in English and Swedish or Danish
Finnish and German language skills are a strong advantage
A proven track record of launching or scaling businesses in new markets
Ideally, hands-on experience in Sweden, Denmark, or Finland
A strong understanding of the commercial, cultural, and regulatory dynamics of the Nordic markets
Excellent analytical skills and confidence in developing business cases and unit-economics models
The ability to translate data and complex market insights into clear strategic recommendations
A structured and systems-oriented approach, with a focus on creating scalable solutions rather than one-off processes
An entrepreneurial mindset, strong ownership, and a clear bias for action
The ability to operate effectively in ambiguous and fast-changing environments
Confidence in working with senior stakeholders and aligning cross-functional teams

This is a key position within the international growth strategy of an ambitious European HealthTech scale-up.

You will have the opportunity to build new markets from the ground up and directly shape both strategic direction and operational execution. The role offers significant ownership, high visibility, and a measurable impact on commercial performance.

It is particularly suited to someone who enjoys combining strategic thinking with hands-on delivery, thrives in dynamic environments, and is motivated by turning complex market requirements into scalable growth models.

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Posted: 2026-08-03

Teamleiter:in Softwareentwicklung (m/w/d)

WURAVENTA - PASSION FOR TALENT – Kempten

Sie möchten nicht nur Software gestalten, sondern Menschen dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Sie begeistern sich für moderne Softwareentwicklung, agile Zusammenarbeit und nachhaltige Teamführung?

Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international erfolgreichen, familiengeführten Technologieunternehmen mit Sitz in Kempten im Allgäu.

Hier entstehen innovative Softwarelösungen, die weltweit komplexe Supply-Chain- und Logistikprozesse steuern. Gemeinsam mit über 800 IT-Spezialist:innen entwickeln Sie moderne Anwendungen, die täglich international im Einsatz sind und die Digitalisierung der Logistikbranche aktiv vorantreiben.

Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Softwareentwicklungsteam und schaffen die Rahmenbedingungen für nachhaltigen Erfolg.

Dabei gehören unter anderem folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:

Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres Softwareentwicklungsteams
Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Zielvereinbarungen sowie Feedback- und Entwicklungsprozessen
Aufbau effizienter Teamstrukturen und Förderung einer leistungsfähigen sowie motivierenden Arbeitsumgebung
Förderung einer offenen, vertrauensvollen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Begleitung der Implementierung, Wartung, Qualitätssicherung und Stabilisierung moderner Softwarelösungen
Analyse technischer Anforderungen sowie Bewertung von Lösungsansätzen und deren Umsetzbarkeit
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Fachbereichen im agilen Entwicklungsumfeld

Qualifikation

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, technische Herausforderungen gemeinsam mit dem Team zu lösen
Erfahrung im agilen Umfeld sowie in der Zusammenarbeit mit Product Ownern und Scrum Mastern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Darauf können Sie sich freuen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und gestalten die technologische Zukunft eines international erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.

Freuen Sie sich außerdem auf:

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto
Ein nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Moderne Technologien und spannende Softwareprojekte in einem innovativen IT-Umfeld
Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
Corporate Benefits und Dienstradleasing über Company Bike
Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen

Möchten Sie mehr erfahren?

Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position zu Ihnen passt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WURAVENTA – PASSION FOR TALENT.

Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.

Equal Opportunity

WURAVENTA – PASSION FOR TALENT steht für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

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Posted: 2026-08-03

E-Commerce Manager (m/w/d)

GORNATION GmbH – Münster

Du liebst es, Dinge bis ins letzte Detail sauber und stimmig zu machen? Du willst nicht nur Content schreiben, sondern echten Impact auf einen Shop haben, den hunderttausende Sportler*innen weltweit nutzen?

Wir sind GORNATION – eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, den Calisthenics Sport zu stärken und die Fitness von Menschen weltweit voranzubringen. Heute nutzen hunderttausende Sportler*innen aller Niveaus unsere Produkte in über 100 Ländern.

Dafür suchen wir dich: Eine/n E-Commerce Manager/in, die/der die operative Weiterentwicklung unseres Shops übernimmt, ein feines Auge für Details hat und Lust hat, den Shop laufend besser zu machen.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil enge Abstimmung sowie schnelle Entscheidungen im Team live einfach besser funktionieren.

Aufgaben

Produktseiten pflegen & optimieren: Du aktualisierst Texte, Bulletpoints, Maße und Metaobjekte auf unseren Produktseiten und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Erscheinungsbild
Landingpages und Shop-Seiten erstellen: Du baust Kampagnen- und Landingpages im Shopify Theme Editor auf, setzt Briefings aus Marketing, Sales und Sponsorship um und bringst die Seiten mehrsprachig live
Content- & Layout-Fixes umsetzen: Du findest und behebst kleine, aber wichtige Unstimmigkeiten wie falsche Umbrüche, Großschreibung oder doppelte Badges, im GORNATION Ton
Rechtstexte abstimmen: Du hältst unsere Rechtstexte (Widerrufsrecht, Gewährleistung) aktuell und arbeitest dabei eng mit unseren Compliance-Partnern zusammen
Customer Service Feedback umsetzen: Du übersetzt Rückmeldungen aus dem Kundenservice (fehlende Maße, unklare Retourenprozesse) in konkrete Shop-Anpassungen
Backlog strukturiert abarbeiten: Du priorisierst laufende Aufgaben selbstständig und hältst den Überblick über offene Themen

Qualifikation

Sprachliche Präzision: Sehr gutes Deutsch und Englisch - Französisch oder Italienisch von Vorteil, jedoch kein Muss
Shopify Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe: Du kennst dich mit Produkten, Collections, Varianten und Metaobjekten aus oder lernst dich schnell dort ein
Detailgenauigkeit: Kleine Unstimmigkeiten fallen dir sofort auf, und du gehst ihnen konsequent auf den Grund
Copywriting Gespür: Du schreibst Bulletpoints und Texte athletisch, direkt und ohne Marketing-Floskeln
Strukturiertes Arbeiten: Du organisierst deine Aufgaben sauber und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
Kundenperspektive: Du verstehst, wie Kund*innen den Shop erleben, und denkst Fixes von dort aus
Praxiserfahrung: Praktische Berührungspunkte mit E-Commerce oder Shop-Systemen, unabhängig davon, wie viel Berufserfahrung du mitbringst

Nice to have:

Erste Berührung mit Compliance-Themen (Widerrufsrecht, Gewährleistung, PAngV)
Grundkenntnisse SEO (On-Page, Überschriftenstruktur)
Grundverständnis HTML/CSS, um Textblöcke und Sections selbst anzupassen
Bezug zur Calisthenics-Szene ist von Vorteil

Benefits

Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv und gesund zu bleiben.
Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unsere Equipments und Kleidung für dein Training.
Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt
Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Möchtest du in einem familiären Umfeld an spannenden Projekten mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt als E-Commerce Manager (m/w/d) bei GORNATION und lass uns gemeinsam die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level bringen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-03

Local Office Manager - Part-time

AGICAP Deutschland – Berlin

About Agicap

Created in Lyon in 2016 by three French entrepreneurs, Agicap is one of the fastest scale-ups in Europe, with over 8000 customers, 650 employees and fast revenue growth (7x between 2021 and 2024). Agicap is part of the French Tech 120, rewarding the most promising startups in France.

Agicap allows Finance teams of Mid-Market companies to efficiently manage and forecast their cash, pay their suppliers and get paid. By combining a Treasury Management System, and Accounts Payable and Accounts Receivable solutions into a single platform, Agicap aims at becoming the next leading Treasury Management platform for mid-market companies.

We have raised €145M since our creation, with prestigious VC funds including AVP, Greenoaks, Partech and BlackFin, with a last round in November 2024.

These additional resources further fuel our product innovation, allowing us to grow significantly and accelerate our international expansion across the world.

We believe our success comes from our highly passionate and dedicated teams, committed to building a company where people can grow and build their careers. We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure!

Tasks

Key responsibilities:

1. Office operations

Ensure the smooth day-to-day running of the office (supplies, equipment, maintenance, badge access).
Be the main point of contact with the space provider (coworking / landlord).
Ensure compliance with fire safety and local regulatory obligations.
Monitor office occupancy trends and anticipate future space needs.
Manage the relationship with building- and equipment-related vendors (cleaning, security, maintenance).
Ensure the office quality meets Agicap's standards.

2. Office life and employee experience

Organize team events and initiatives that foster cohesion and employee engagement.
Manage employee services (snacks, drinks, amenities, small orders).
Act as the local point of contact for the needs and feedback of the German team.

3. Onboarding / Offboarding

Prepare the arrival of new joiners (workstation, equipment, welcome pack).
Support departing employees (administrative and logistical offboarding).

4. Administrative support and local compliance

Provide first-level support on administrative matters (supplier contracts, invoices, expense reports).
Contribute to monitoring local legal obligations, working with the Legal, Finance, and HR teams at headquarters.

5. Reporting and coordination

Provide regular reporting to the manager on activity and ongoing topics.
Take part in Office Management team meetings and contribute to sharing best practices across offices.
Monitor the Berlin office's operating budget.

Requirements

Native or fluent German, with professional-level English required to communicate with the manager and colleagues.
Proven experience in a similar role (office management, administrative coordination, facilities) within an international
environment.
Strong sense of organization, autonomy, and rigor, with the ability to manage a wide range of information.
Good interpersonal skills, service-oriented mindset, and ability to work in a multicultural environment.
Flexibility and pragmatism, comfortable switching between different tasks.

Contract type: Permanent contract - 50% - 4h/day – Monday to Friday

Benefits

Our benefits

Competitive Compensation: Attractive package including both fixed and variable components.
Prime Office Location: Work from a large, modern office at Moritzplatz (Berlin) featuring a large terrace, snacks, and drinks.
Professional Development: Access a “Mini-MBA” with a focus on Finance & Treasury via the Agicap Academy.
Global Collaboration: Join a diverse international team with regular events in Berlin and occasional trips to our headquarters in France.
Meal & Grocery Allowance: Receive up to €108/month tax-free for lunch or groceries, easily managed via the Hrmony app.
Tenure Rewards: Enjoy a €30 monthly shopping voucher after one year and up to two additional vacation days based on your length of service.
Team Culture: Be part of a dynamic environment with global offsites (like our recent annual seminar in the South of France) and local team events.

The Role

Deploying the infrastructure our compute runs on is one of the most important missions at Lyceum. This role secures that infrastructure and brings it online – from the data center it lives in to the GPU clusters that power everything we do.

You will map the European data center landscape, assess which sites are available and which are genuinely worth pursuing on both commercial and technical grounds, and take ownership of deployment: the hands-on work of designing, procuring, and bringing GPU clusters online on site. The role spans sourcing, negotiation, cluster design, procurement, and technical execution, with end-to-end ownership across all of them. Successful candidates rely less on detailed knowledge of specifications than on sound judgment, persistence, and the ability to work effectively with both the providers who control the space and the engineers who rely on it.

What You'll Own

Site sourcing and evaluation. Identify and assess data center capacity across Europe, determining which sites are available and worth pursuing on both commercial and technical grounds.
Cluster design and procurement. Translate compute requirements into concrete cluster designs, and own the procurement of the hardware needed to bring them to life.
Deployment ownership. Lead the technical execution of installing and bringing clusters online within the data center, end to end.
Market mapping and relationships. Build and maintain relationships across data center providers and the wider hardware and infrastructure ecosystem, and keep a current, reliable view of available capacity across the market.
Cross-functional alignment. Translate cluster requirements into site and provider decisions, and hold delivery to the agreed plan.

What We're Looking For

A technical foundation. You've brought a cluster online before, ideally supported by an engineering background (civil, structural, or similar) and several years of relevant professional experience.
Exceptional ownership. You take responsibility for outcomes and see them through to completion.
Strong interpersonal skills. The role is highly relationship-driven – across providers, vendors, and internal teams – and depends on your ability to build trust and work well with others.
Fluency across technical and commercial domains. You can assess a site's engineering realities and evaluate the commercial merits of a deal, moving comfortably between the two.
An established network on the hardware and data center side of the industry (not a must).

Why us?

Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities
Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world
Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute
European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Posted: 2026-08-03

Head of Engineering

Mindpeak – Hamburg

Head of Engineering

Company Overview

Mindpeak is a Hamburg-based AI company applying state-of-the-art deep learning to computational pathology, with a clear mission: enabling more effective, personalized cancer treatment.

We work at the intersection of AI, medicine, and drug development-building regulatory-grade solutions that help pharma, biotech, and clinical partners discover, validate, and translate meaningful biomarkers into real-world impact.

Our technology analyzes H&E, IHC, and multiplex tissue data to support drug development, patient stratification, and clinical trials. What makes this work especially rewarding: our AI is already deployed in routine diagnostics in more than 25 countries, meaning the tools we build are used by clinicians and patients every day.

At Mindpeak, we believe that reliable, clinically applicable AI can change how cancer is treated. If you want to work on challenging problems, collaborate across disciplines, and see your work make a real difference in patient care, you’ll feel at home here.

The Role

You will lead and develop our Engineering organization, helping teams operate with greater clarity, accountability, and effectiveness.

Your mission is to ensure our software engineering runs reliably today while building the foundation for future growth. You will help the team deliver predictably, raise quality and ownership, and connect software engineering decisions closely to customer and business needs. You will shape the evolution of our AI-assisted software development lifecycle, driving Engineering to embrace and adopt new ways of building software while ensuring high quality, robustness and reliability, and at substantially increased speed.

You will work closely with Product, Machine Learning, Clinical and QA/Regulatory teams.

What You'll Do

Build and strengthen the engineering team

Lead, coach, and develop engineers
Establish a culture of accountability, trust, and continuous improvement
Architect a high-performing team; attract, hire, and retain exceptional talent

Create structure and clarity

Establish clear ownership, responsibilities, and improved ways of working
Improve planning, prioritization, and execution
Help teams focus on the highest-impact work
Apply AI-assistance in all steps of the Software-Development-Lifecycle

Build a reliable engineering organization

Increase predictability and transparency of delivery
Ensure issues and risks are surfaced early, communicated clearly and openly to relevant stakeholders
Create an environment where teams consistently deliver high-quality outcomes

Develop people and future leaders

Provide coaching, feedback, and career development
Support individual growth and leadership development
Raise the overall capability of the engineering organization, esp. AI-assisted software development

Strengthen cross-functional collaboration

Improve alignment between Engineering, Product, Clinical, Regulatory, and Commercial teams
Remove organizational friction and close communication gaps
Share global context to ensure engineering stays closely connected to customer and business needs
Challenge Product building the RIGHT THING, and Engineering building it the RIGHT WAY

What Success Looks Like After 12 Months

Engineering teams operate with clear ownership and accountability
Delivery is more predictable and transparent
Productivity has increased using AI-assistance while ensuring high quality and full human code accountability
The organization has successfully grown through strong hires
Team engagement and retention remain high
Collaboration across functions is significantly stronger
Engineers spend less time firefighting and more time creating value for customers (<30% unplannable work)
Engineering decisions are strongly connected to customer and business impact.
The team has developed a stronger ownership mindset across functions.

What You Bring

5-10 years of experience leading and developing software engineering teams
Strong coaching, mentoring, and people management skills
A proven track record of building high-performing teams
Experience improving execution, delivery, and organizational effectiveness
Excellent communication and stakeholder management skills
A software engineering background with sufficient technical credibility to work effectively with senior engineers
A pragmatic, hands-on approach and a strong sense of ownership
A strong ownership mindset and willingness to take responsibility beyond the boundaries of Engineering.
Curiosity to explore the impact of AI-assistance on software development and the will to reshape the tech industry, including your own role.

Ideal Candidate

You are an engineering leader who enjoys and excels building high-performing teams, developing people, and creating clarity in complex and uncertain environments.

You care deeply about helping others succeed and building an organization where talented engineers can do their best work.

Why Mindpeak

The opportunity to build AI systems that power both clinical cancer diagnostics and data-driven drug development.
An open, creative work environment with flat hierarchies and quick decision-making.
Be part of an excellent leadership team that invests in continuous development through regular workshops, peer exchange, and coaching
Diverse, engaging projects that help you deepen both your technical and domain expertise.
A centrally located Hamburg office with a beautiful view over the harbor.

Application Details

Please provide:

Your CV
Job references
Your salary expectations and the earliest possible starting date

Note: Direct applicants only. We do not work with recruiting agencies for this position.

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Posted: 2026-08-03

Forward Deployed Engineer

Lumaai – Munich, GER

Forward Deployed Engineers turn what Luma's models can do into systems customers actually rely on. You embed with a customer, learn their workflow, define the problem with them, and build the production system that solves it, with their data and their constraints. You own both the relationship and the code.

This is engineering at the edge, where ambiguity is the default and "what should we build?" is yours to answer. It's built for people who've already been the single point of ownership on a hard problem: a technical founder, the engineer who flew out and rebuilt a customer's workflow, a consultant who actually wrote the system. If you need a PRD and a well-defined ticket queue, this isn't it.

What You'll Own

Work directly with customers to understand their workflows, constraints, and goals, and define the problem yourself.
Build production systems on Luma's APIs, models, and internal tools.
Prototype, ship, iterate, and maintain systems customers depend on in real environments with real data.
Own projects end to end, from first conversation to deployed system.
Build around platform gaps when something's missing, and feed recurring patterns back to platform and R&D to productize.
Use AI to accelerate implementation, while the core of the work stays engineering judgment: what to build and how to make it reliable.

First 90 Days

One way the first 90 could unfold.

Days 1–30 — Immerse & Diagnose: Embed with a first customer, learn their workflow, and define the real problem.
Days 30–60 — Ship & Validate: Build and deploy a production system they actually use.
Days 60–90 — Scale & Systemize: Spot the pattern worth productizing and work with R&D to turn it into platform.

What You Bring

2+ years of professional software engineering, with software shipped end to end.
Strong proficiency in at least one general-purpose language (Python, TypeScript, Go, or similar).
Ability to work across the stack and learn unfamiliar systems quickly.
Bachelor's in Computer Science or equivalent practical experience.
Willingness to travel to client sites as needed.

Nice to Have

A track record of shipping real systems with real users, not just assigned tasks.
High agency and strong prioritization: you find the core problem and move.
Comfort defining your own path when there isn't one.
Evidence of working directly with customers and translating what you heard into what you built.
Clear communication, including explaining a technical decision to a non-technical stakeholder.

Luma's mission is to build unified general intelligence that can generate, understand, and operate in the physical world. We believe multimodality is critical for intelligence — the next step beyond language models comes from vision. Luma is an equal opportunity employer.

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Posted: 2026-08-03

Forward Deployed Creative [Germany]

Lumaai – Munich, GER

You'll be Luma's creative lead on the ground with major brands and agencies, turning what our models can do into production workflows they actually use. Sitting between the technology and the craft, you'll shape how top creators work with generative video, and produce high-craft work in Dream Machine yourself as the proof.

This is the first Forward Deployed Creative role in the region, so you'll be defining how partner engagement works here rather than following a set playbook. It fits a senior creative who's comfortable shaping the approach as they go and consulting directly with senior partners. If you'd rather execute an established process, this isn't the fit.

What You'll Own

Partner directly with leading brands and creative agencies as their creative and strategic guide to generative AI.
Architect and prototype AI-accelerated production workflows that help partners move faster and raise their storytelling.
Create hands-on, high-craft content in Dream Machine that sets the bar and becomes inspirational case studies.
Consult with partner leadership, translating technical capability into concrete creative and business opportunities.
Work as an on-the-ground extension of Product, Partnership, and Sales, bringing real-world insight back into the roadmap.
Set the tone and the playbook for how the Forward Deployed Creative function engages partners in the region.

First 90 Days

One way the first 90 could unfold.

Days 1–30 — Immerse & Diagnose: Learn Dream Machine and the models deeply, meet priority partners, and understand their pipelines and where generative AI helps most.
Days 30–60 — Ship & Validate: Build a real AI-accelerated workflow with a partner and produce a high-craft case study from it.
Days 60–90 — Scale & Systemize: Turn what works into repeatable boards and playbooks other FDCs and partners can use.

What You Bring

Senior client-facing creative experience (Creative Technologist, Technical Director, or similar) at a top agency, studio, or tech company.
An outstanding portfolio of shipped, high-craft work showing taste, technical skill, and storytelling. A portfolio is required.
Deep expertise in creative production pipelines (VFX, animation, motion graphics, or production) and designing new workflows.
A track record of building new things in ambiguous, fast-moving environments.
Exceptional communication and presentation, able to act as a strategic consultant to senior creative and business leaders.
Genuine enthusiasm for the creative potential of AI.

Nice to Have

Hands-on experience with generative AI creative tools (Midjourney, Runway, Pika, Stable Diffusion).
A public profile as a creator or thought leader in emerging tech or generative art.
Experience at an innovative agency (e.g. Buck, The Mill) or an in-house tech/brand lab (e.g. Google Creative Lab, Apple Marcom).

Note: this body applies to the Forward Deployed Creative roles in Germany (Munich), KSA (Riyadh), and US (LA/NY/SF) — Ashby handles the location per posting.

About Luma: Luma's mission is to build unified general intelligence that can generate, understand, and operate in the physical world. We believe multimodality is critical for intelligence — the next step beyond language models comes from vision. Luma is an equal opportunity employer.

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Posted: 2026-08-03

Junior IT- & KI-Spezialist (m/w/d) für E-Commerce, Automatisierung und Prozesse

neoLab Migge GmbH – Heidelberg

Die neoLab Migge GmbH ist ein etablierter Laborfachhändler mit Sitz in Heidelberg. Das Besondere: Wir sind ein Mittelständler, der wie ein digitales Unternehmen arbeitet. Der ganz überwiegende Teil unserer Aufträge läuft über digitale Kanäle, ein Großteil davon vollautomatisch. Hinter diesem Tempo steht ein moderner, KI-gestützter Technik- und Automatisierungsstack, den wir konsequent weiter ausbauen. Genau dafür suchen wir dich.

Deine Rolle:

Du übernimmst Schritt für Schritt die operative Verantwortung für unsere digitalen Werkzeuge und Automatisierungen. Du wirst dabei nicht ins kalte Wasser geworfen: Unser technischer Leiter arbeitet dich persönlich und strukturiert ein und begleitet dich anschließend als Fractional CTO weiter. Du wächst so von Anfang an in eine Schlüsselrolle hinein und gestaltest mit, wie KI ein reales Geschäft trägt.

Aufgaben

Du betreibst, pflegst und erweiterst unsere KI-Automatisierungen (teils LLM-basiert): Auswertungen, Auftrags- und Angebotsverarbeitung, Datenpipelines.
Du entwickelst unseren Magento-Shop und die Schnittstellen zum ERP (SAP Business ByDesign) weiter.
Du sicherst die Datenqualität bei Artikel-, Kunden- und Bestandsdaten, das Fundament jeder Automatisierung.
Du baust eigenständig kleine Tools, Skripte und Schnittstellen.
Du bist technischer Ansprechpartner für Vertrieb, Einkauf, Logistik und Datenteam: Die Abteilungen kennen ihre Prozesse am besten, du baust ihnen die passenden Werkzeuge.
Das ist bewusst viel, und du übernimmst es nicht auf einmal: Am Anfang arbeitest du eng begleitet, dein eigenverantwortlicher Anteil wächst mit der Einarbeitung.

Qualifikation

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, E-Commerce, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch motivierte Quereinsteiger mit echter Technik-Affinität sind willkommen.
Grundkenntnisse in Python, JavaScript oder SQL und den Anspruch, KI- und LLM-Werkzeuge nicht nur zu benutzen, sondern zu beherrschen.
Affinität zu E-Commerce und ein gutes Gespür für kaufmännische Abläufe und Prozessdenken.
Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Neugier, Neues schnell zu lernen.
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch (für Tools und Dokumentation).

Benefits

Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld
Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres Onboardingprozesses
30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche
Flache Hierarchien und dynamische Entscheidungswege in einem flexiblen Umfeld
Vergünstigte Mitgliedschaft bei einem bekannten regionalen Fitnesspartner
Nutzung unseres Mobilitätsangebotes „jobrad“
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke und Kaffee
Betriebsfeste und Teamevents
Großartige Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode

KLINGT NACH DIR?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und ein paar Sätzen dazu, was dich an der Schnittstelle aus KI, E-Commerce und Prozessen reizt. Zeugnisse sind zweitrangig, zeig uns lieber, was du schon gebaut oder automatisiert hast.

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Posted: 2026-08-03

Projektmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

concertare GmbH – Burscheid

Remote

Sie sind gerne unterwegs, arbeiten selbstständig und möchten projektbezogen tätig sein?

Dann unterstützen Sie uns bei regionalen Prüfeinsätzen.

Ihre Aufgabe besteht darin, vorgegebene Standorte anzufahren und dort eine kurze Dokumentation durchzuführen.

Aufgaben

Ihre Aufgabe:

prüfen, ob ein Standort geöffnet oder geschlossen ist,
prüfen, ob in den Räumen Musik abgespielt wird,
Dokumentation ihre Feststellungen direkt über eine Smartphone-App einschließlich weniger Fotos.

Die Prüfung eines Standortes dauert in der Regel nur wenige Minuten.

Je nach Region liegen mehrere Standorte fußläufig beieinander oder werden mit dem Auto oder Roller im Rahmen einer Route angefahren.

Wir suchen insbesondere Personen, die mehrere Stunden oder ganze Tage unterwegs sein können. Deshalb ist diese Stelle in Vollzeit/Teilzeit sowohl in Festanstellung als auch freie Mitarbeit verfügbar.

Bei Einsätzen im ländlichen Raum ist ein eigenes Fahrzeug (Pkw oder Roller) erforderlich.

Qualifikation

Voraussetzungen

Führerschein Klasse B
eigenes Fahrzeug (PKW oder Roller)
Smartphone
Zuverlässigkeit
selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Wir bieten

flexible Einsatzplanung
regionale oder bundesweite Projekte
mehrtägige Einsätze möglich
Fahrtkostenerstattung nach Vereinbarung
langfristige Zusammenarbeit möglich

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-08-03

Videograf und Cutter - Freelance oder Angestellt

VSL Media – Würzburg

Remote

Wir produzieren Videos für Unternehmen und Agenturen – von regelmäßigem Social-Media-Content bis hin zu hochwertigen Imagefilmen. Dafür suchen wir Unterstützung in der Videoproduktion und im Videoschnitt.

Die Rolle ist bewusst vielseitig: Du begleitest Produktionen vor Ort, übernimmst bei kleineren Drehs auch selbstständig die Verantwortung und setzt das Material anschließend im Schnitt um. Uns ist dabei nicht entscheidend, wie viele Jahre Berufserfahrung du mitbringst. Wichtiger ist, dass du dein Handwerk beherrschst, zuverlässig arbeitest und ein gutes Gespür für moderne Videos hast.

Aufgaben

Planung und Durchführung von Videoproduktionen bei unseren Kunden vor Ort
Selbstständige Betreuung kleinerer Drehs – von der Vorbereitung bis zur Datensicherung
Kameraarbeit für Social-Media-Content, Werbevideos und Imagefilme
Aufbau und Bedienung von Kamera-, Licht- und Tonequipment
Sichtung, Organisation und Sicherung des gedrehten Materials
Schnitt unterschiedlicher Videoformate – vom kurzen Social-Media-Clip bis zum umfangreicheren Imagefilm
Auswahl passender Musik, Sounddesign, einfache Farbkorrekturen und Untertitel
Umsetzung von Feedback und Abstimmung mit unserem Projektteam
Strukturierte Übergabe und Verwaltung der jeweiligen Projektdateien

Qualifikation

Du kannst sicher mit einer professionellen Kamera umgehen und produzierst technisch sauberes Material
Du beherrschst ein gängiges Schnittprogramm wie Adobe Premiere Pro oder DaVinci Resolve
Du hast ein gutes Auge für Bildgestaltung, Licht, Ton und Schnitt
Du kannst selbstständig arbeiten und bei Produktionen vor Ort Verantwortung übernehmen
Du arbeitest zuverlässig, organisiert und hältst vereinbarte Deadlines ein
Du gehst professionell und freundlich mit Kunden um
Du bist offen für unterschiedliche Projekte und Videoformate
Ein Führerschein ist für die Produktionen von Vorteil
Ein eigenes professionelles Kamera-Setup – beispielsweise auf dem Niveau einer Sony FX3 – ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Equipment kann von uns gestellt werden
Ein Studium oder eine bestimmte Ausbildung ist nicht erforderlich. Entscheidend ist, was du praktisch umsetzen kannst

Benefits

Abwechslungsreiche Produktionen für unterschiedliche Unternehmen und Branchen
Super flache Hiearchien, entspanntes Verhältnis im Team
Eine Mischung aus Dreharbeiten und Videoschnitt
Die Möglichkeit, Produktionen eigenständig zu übernehmen
Professionelles Kamera-, Licht- und Tonequipment kann gestellt werden
Klare Briefings und direkte Kommunikation ohne unnötig komplizierte Abstimmungswege
Regelmäßige Projekte und die Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit
Raum, eigene Ideen und deine persönliche Erfahrung einzubringen
Flexible Gestaltung der Schnittarbeit nach Absprache

Du musst nicht seit zehn Jahren in der Videoproduktion arbeiten oder jedes technische Detail perfekt beherrschen. Uns ist wichtiger, dass deine Grundlagen sitzen, du zuverlässig bist, Confidence hast und Verantwortung übernehmen kannst.

Schick uns gerne ein paar Arbeitsproben oder ein Portfolio und erzähl uns kurz, welche Erfahrungen du bisher bei Drehs und im Videoschnitt gesammelt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-08-03

Softwaretest-Manager (m/w/x)

K-tronik GmbH – Erlangen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus Energiebranche suchen wir einen Softwaretest-Manager (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeite

Aufgaben:

Planung, Konzeption, Koordination und Kontrolle von Testaktivitäten
Erstellung von Test-Dokumentation in englischer Sprache
Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge
Koordination und Vorgabe von Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung
Entwicklung und Einführung aussagekräftiger Metriken zur Überwachung und Steuerung der Testaktivitäten und der Softwarequalität
Unterstützung von Test-Aktivitäten
Durchführung von Test-Aktivitäten auf Komponenten- und System-Ebenen

Qualifikationen:

abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Automatisierungstechnik, E-Technik o. ä.
mehrjährige Erfahrung als SW-Test-Designer
C/C++/Python Kenntnisse
erweiterte Kenntnisse im Bereich von Software-Test-Methoden, Testprozessen
Kenntnisse im Bereich statische Code Analysen
Kenntnisse im Umgang mit LINUX und der GNU Toolchain (GCC, LD, GNU MAKE)
Kenntnisse in Signalverarbeitung und Hardware
ISTQB ® Certified Tester (Advanced Level) wünschenswert
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung
Englischkenntnisse min. B1, Deutsch fließend

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-03

Scrum Master (m/w/x)

K-tronik GmbH – Stuttgart

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Scrum Master (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

Unterstützt das Scrum-Team dabei, erfolgreich zu sein
Schützt das Entwicklungsteam vor externen Einflüssen und Störungen- Hilft dem Team dabei, agile Prinzipien und Praktiken zu übernehmen
Führt und unterstützt den Produktbesitzer, wo immer möglich
Organisiert und plant, moderiert und dokumentiert Sprint-Meetings
Hilft bei der Beseitigung von Hindernissen
Vorbereitet, leitet und verarbeitet die Ergebnisse der Retrospektiv-Meetings

Qualifikationen:

Scrum-Wissen: Tiefes Verständnis des Scrum Guides, der Rollen, Artefakte und Events
Zertifikate: Gängige und gefragte Nachweise sind der Professional Scrum Master (PSM I/II) von Scrum.org oder der Certified ScrumMaster (CSM) von Scrum Alliance- Agile Methoden: Kenntnisse über verwandte Arbeitsweisen wie Kanban oder Lean
Offener und klarer Austausch mit dem Team und dem Management.

Benefits:

Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
Regelmäßige Team-Events
Auszeichnung als Kununu TOP Company
Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Kostenlose Getränke
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Posted: 2026-08-03

(Senior) Business Development, EU Airport transfers (all genders)

Distribusion Technologies – Remote job

Remote

About us

Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travelers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.

We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

The Opportunity

We are looking for a Business Development Manager to own and grow Distribusion's airport transfer segment across Europe, taking full technical commercial ownership on: identifying gaps in coverage, converting new operators, sharpening execution across markets, and making our tech product easy to buy.

What you will do

Own the commercial strategy for Distribusion's airport transfer segment across Europe, ensure consistent execution across locations and identify opportunities to deepen market presence
Identify gaps in coverage, engage new airport transfer operators, and convert them onto Distribusion's platform through a compelling value proposition
Develop the sales story and materials that make a complex omnichannel product easy to buy for a new category of partners
Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including airport transfer operators, airports and airport authorities, and local industry partners
Work closely with tech, product, retail, and finance teams to ensure smooth integration, ramp-up, and ongoing operations of the airport transfer segment
Create feedback loops between market activity and product, surfacing what works, what doesn't, and what needs to change

Workplace: This role is remote, in Europe, reporting into our commercial team and working with global stakeholders across multiple countries.

Who you are:

You have at least 5+ years of experience in sales, business development, or a commercial role at a high-growth tech company, backgrounds in consulting, tech sales, or BD at high-growth tech companies are particularly welcome
You have a track record of taking ownership of a commercial area and growing it: markets deepened, strategies sharpened, results delivered
You can navigate product complexity and translate it into a compelling sales narrative ,experience as a tech BD or sales engineer with full commercial cycle ownership is a strong signal
Experience in a tech company, marketplace, or platform business is a strong advantage; B2B sales experience is a plus
A background in consulting, or experience at a high-growth tech platform or fast-scaling startup, tells us a lot about your operating style
You are self-driven, independent, and resourceful; you thrive with full ownership and minimal guidance
You collaborate well in a matrixed environment and bring positive ambition to teams where others are also running their own markets
Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills
You are fluent in English (spoken and written); an additional European language, French, German, or others ,is a big plus

What you can expect:

Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
Work with industry leaders. Our partners include Booking.com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
Work your way. Enjoy flexible and remote-friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.

Our hiring process for this role:
For any queries, please reach out to your Talent Partner, Rebeca Mejia, at How we hire

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Posted: 2026-08-03

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Lamm HR GmbH – Zell, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Für unseren Kunden, eine der führenden Weinkellereien Deutschlands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Zell einen qualifizierten Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Installation, Administration, Implementierung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur
Sicherstellung von Netzwerk- und Datensicherheit
Gewährleistung und Umsetzung von IT-Security-Themen
Überwachung und Optimierung von Netzwerk und Systemen
Installation, Einrichtung und Aufbau von Clientsystemen
Planung, Aufbau und Wartung von (Windows-) Serversystemen (in VMWare-Infrastruktur)
Lösung und Dokumentation von Anwendungs- und Systemproblemen (First – u. Second Level-Support)
Aufbau und Einrichten von Netzwerken mit VLAN auf Basis von managed Switches
Betreuung flächendeckender WLAN-Infrastruktur
Eigenständiges Umsetzen von IT-Projekten (neue Lösungen/Technologien)

Dein Profil:

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung
Projekterfahrung von Vorteil
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Erfahrung in Google Workspace wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

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Posted: 2026-08-03

SPS-Programmierer (m/w/d) Twincat-3

Lamm HR GmbH – Mannheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Unser Mandant ist ein führenderes Ingenieurdienstleistungsunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit Sitz in Ketsch am Rhein. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für Kunden aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Automotive, Chemie und Medizintechnik. Für den Standort in Mannheim (Pharma/Sondermaschinenbau), suchen wir ab sofort einen Inhouse-SPS Programmierer (m/w/d).

Aufgaben:

Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Beckhoff TwinCAT 3
Einbindung und Parametrierung von Servoantrieben und Komponenten der Antriebstechnik
Erstellung von Visualisierungslösungen und Bedienoberflächen (HMI)
Durchführung von Inhouse-Tests sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Maschinen
Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungslösungen
Technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion

Das Unternehmen bietet:

Unbefristete Vollzeit-Anstellung.
30 Tage Urlaub im Jahr.
Freiräume zur persönlichen Entfaltung.
Direkten Draht zur Geschäftsführung.
Attraktives Gehaltspaket und Incentives
Home-Office-Möglichkeit bis zu 60% abhängig vom jeweiligen Projekt
Automatischer Dienstwagenanspruch nach 2 Jahren Zugehörigkeit
Mitarbeiterparkplätze

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise im Sondermaschinenbau
Sehr gute Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT 3
Erfahrung mit Servoantriebssystemen sowie fundiertes Wissen in der Antriebstechnik von Vorteil
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes technisches Verständnis und ausgeprägte Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie schätzen die Arbeit im Inhouse-Umfeld

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Posted: 2026-08-03

Principal Security Engineer

Mlabs – Germany

Remote

Location: Remote - US or EU

Remote | Full-time

Compensation: $160K - $240K

Our client operates a core banking platform designed specifically for digital assets, enabling fintechs and systemically important financial institutions to build, operate, and scale onchain infrastructure. The platform secures over €100B in assets and powers critical operations—including key management, transaction processing, treasury, and compliance—for over 400 global institutions.

Our client is seeking a Principal Security Engineer to lead product security across the entire ecosystem. In this role, security is built directly into the system's architecture rather than applied as a secondary control. The ideal candidate will take ownership of hardening key management, signing workflows, authentication systems, policy enforcement, and multi-chain integrations.

Beyond core product security and vulnerability management, this position plays a pivotal role in shaping the long-term architectural vision of a platform trusted by tier-one financial institutions. As an organization committed to technical excellence, our client also encourages contribution to the broader security community through research, publications, and industry events.

Key Responsibilities

Architectural Leadership: Lead product security architecture, ensuring security principles are embedded into core platform design and development cycles.
Core Infrastructure Security: Analyze and secure key management systems, transaction pipelines, and signing workflows across modern distributed networks.
Threat Modeling & Review: Perform system-level threat modeling for new product features, protocols, and multi-chain integrations.
Cryptographic & Auth Security: Design and evaluate security-sensitive components, including authentication protocols, authorization frameworks, and applied cryptographic workflows.
Defense-in-Depth: Define, implement, and maintain multi-layered security controls across the application, infrastructure, and protocol layers.
Supply Chain & Environment Security: Own and expand end-to-end software supply-chain security, spanning dependency scanning in CI pipelines to local developer environments.
Infrastructure as Code (IaC): Enforce security configurations into version-controlled repositories to prevent configuration drift and enhance auditability.
Risk Research & Mitigation: Investigate emerging security risks related to blockchain protocols, institutional custody models, and novel cryptographic techniques.
Compliance & Audits: Support ongoing SOC 2, ISO 27001, and ISO 22301 compliance frameworks alongside expanding control surfaces.
Technical Enablement & Incident Response: Provide day-to-day guidance to engineering teams to make secure patterns accessible, while supporting incident response and root-cause analysis when necessary.
External Representation: Participate in security architecture reviews with tier-one banking partners, external auditors, and enterprise clients.
Industry Thought Leadership: Contribute to technical research, whitepapers, and conference presentations to advance the digital asset security field.

Requirements

Experience: 10+ years in security engineering, product security, or security architecture roles.
Domain Expertise: Demonstrated track record of securing financial infrastructure, institutional blockchain platforms, or both.
Cryptographic Systems: Deep understanding of cryptographic protocols, wallet architectures, and key management frameworks. Direct experience with Multi-Party Computation (MPC), threshold signatures, or HSM-backed solutions is strongly preferred.
Threat Modeling: Extensive experience performing comprehensive system-level threat models and architecture reviews.
Infrastructure & Networks: Solid foundational knowledge of distributed systems, networking protocols, and cloud computing platforms (primarily AWS).
Supply Chain & IaC: Hands-on experience implementing software supply-chain defenses and managing security configurations via code to prevent drift.
Compliance & Frameworks: Familiarity with maintaining live audit cycles for frameworks such as SOC 2, ISO 27001, ISO 22301, and the NIST Cybersecurity Framework.
Development Skills: Professional familiarity with modern backend languages such as Rust or TypeScript.
Communication: Exceptional ability to communicate complex security concepts effectively to both internal engineering teams and external enterprise stakeholders.

Benefits

Competitive executive-level compensation package.
Flexible, remote-first work environment.
Comprehensive health, wellness, and benefits coverage tailored to regional standards.
Generous paid time off (PTO) and personal Leave policy.
Professional development budget for security research, certifications, and industry conferences.
Exposure to cutting-edge cryptographic engineering alongside leading global financial institutions.

Interview Process

The selection process for this position consists of the following structured phases:

Initial Screening Call (30 mins): Introductory discussion with the Co-CEO to align on background, expectations, and role scope.
Cognitive & Skills Assessment (45 mins): A series of brief, timed assessments via TestGorilla evaluating:

Critical Thinking
Verbal Reasoning
Attention to Detail (Textual)
Numerical Reasoning
Problem Solving
(Note: Practice questions are provided prior to each timed 10-minute section).

Take-Home Technical Exercise: A practical assignment designed to assess technical problem-solving and architectural design capabilities.
Group Technical Interview (120 mins): A multi-part panel review covering:

Threat modeling exercise
Infrastructure security review
Cultural alignment assessment

Final Leadership Interview: A concluding conversation prior to the formal offer stage.

Due to the high volume of applications we anticipate, we regret that we are unable to provide individual feedback to all candidates. If you do not hear back from us within 4 weeks of your application, please assume that you have not been successful on this occasion. We genuinely appreciate your interest and wish you the best in your job search.

Commitment to Equality and Accessibility:

At MLabs, we are committed to offer equal opportunities to all candidates. We ensure no discrimination, accessible job adverts, and providing information in accessible formats. Our goal is to foster a diverse, inclusive workplace with equal opportunities for all. If you need any reasonable adjustments during any part of the hiring process or you would like to see the job-advert in an accessible format please let us know at the earliest opportunity by emailing ----- Ltd collects and processes the personal information you provide such as your contact details, work history, resume, and other relevant data for recruitment purposes only. This information is managed securely in accordance with MLabs Ltd’s Privacy Policy and Information Security Policy, and in compliance with applicable data protection laws. Your data may be shared only with clients and trusted partners where necessary for recruitment purposes. You may request the deletion of your data or withdraw your consent at any time by contacting -----

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Posted: 2026-08-03

Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps

aurivus GmbH – Ulm

Entwickle mit uns die Zukunft!

aurivus ist ein innovatives Startup, das sich auf die Entwicklung einer hochmodernen KI zur 3D- Datenverarbeitung in Web-Anwendungen spezialisiert hat. Unser Unternehmen wurde in der Vergangenheit mehrfach für KI-Kompetenz, Businessplan und Innovation ausgezeichnet.
Inspiriert von den erfolgreichsten Softwareunternehmen der Welt haben wir eine starke Software- und KI-Entwicklung in Ulm aufgebaut.

Unsere neuronalen Netze analysieren 3D Scans in Form von Punktwolken von Industrieanlagen und Gebäuden und stellen dem User die extrahierten Informationen über eine interaktive 3D Webanwendung zur Verfügung.

Unsere Webplattform ist für den User ein kollaborativer Zugang zur KI für Planung und Handlungsempfehlungen. In einem interaktiven, virtuellen 3D-Abbild der Anlage können Daten visualisiert, gefiltert und exportiert werden.

Für den Ausbau und die Erweiterung unserer Webplattform suchen wir eine/n Senior Software Engineer (m/w/d) Cloud/Web & DevOps.

Aufgaben

Web- & Application-Engineering: Du konzipierst, designst und entwickelst unsere skalierbare Webapplikation mit Fokus auf ein performantes Backend (Python/Rust) und Frontend (React/Typescript).
Infrastruktur-Modernisierung: Du bist die treibende Kraft bei der Einführung von Kubernetes zur containerbasierten Orchestrierung unserer Services und gestaltest unseren Schritt in die nächste Technologie-Ebene.
Hybrid Deployment & Betrieb: Du verantwortest das Deployment und den reibungslosen Betrieb unserer Lösungen – sowohl in der Cloud, aber auch in den On-Premise-Umgebungen unserer Kunden.
Schnittstelle & Team-Kultur: Als kommunikativer Teamplayer bildest du die Brücke zwischen der Applikationsentwicklung und unseren ML/KI-Experten. Du treibst Architektur-Diskussionen voran und teilst dein Wissen proaktiv.
Security & Stabilität: Du hast ein Augenmerk auf häufige Angriffsvektoren (z.B. OWASP Top 10) und hältst Abhängigkeiten aktuell, auch mit Hilfe von CI/CD.

Qualifikation

Auch wenn Du nicht alle unten genannten Punkte erfüllst, ermutigen wir Dich ausdrücklich zur Bewerbung.

Programmieren ist nicht nur dein Beruf, sondern deine Berufung.
Fundierte Praxis: Du hast mehrjährige (Senior-)Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem langfristigen Betrieb von robusten (Web-)Anwendungen (CRUD).
Tech-Stack: Du bist stark in Python und React/Node.js. Durch deine Erfahrung mit weiteren Stacks (z. B. Angular, Go, Java, .NET) triffst du fundierte, objektive Architektur-Entscheidungen.
Container & Orchestrierung: Der sichere Umgang mit Docker ist für dich selbstverständlich. Du hast praktische Erfahrung oder zumindest ein sehr starkes Interesse am Aufbau von Kubernetes-Infrastrukturen.
Enterprise- & Hybrid-Erfahrung: Du verstehst die Anforderungen von Enterprise-IT und hast keine Berührungsängste mit On-Premise-Deployments und komplexen Netzwerkarchitekturen.
Persönlichkeit: Du hast eine offene und kommunikative Art und gehst gerne auf Kollegen zu.

Benefits

Das Beste an einem Startup ist, dass man mit guten Leuten zusammenarbeitet.

Die Möglichkeit, an einem spannenden Produkt im KI-Bereich zu arbeiten, das sich stark auf 3D-Visualisierungen und Datenauswertungen fokussiert.
Ein attraktives Gehalt & Arbeit mit bester Hardware.
Einen modernen und gesunden Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Bildschirmen und Sitz-Steh-Hockern.
Wir legen Wert auf deine persönliche Weiterbildung & bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Wir arbeiten mit neuesten Technologien und modernen Entwicklungsprozessen.
Wir bieten Startup-Feeling mit kurzen Kommunikationswegen & du erhältst ausgezeichnete Karrierechancen.

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

Kontakt

Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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Posted: 2026-08-04

Area Sales Manager Süddeutschland (all genders) Schlauchtechnik

Connectima GmbH – Berlin

Remote

Für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen aus der industriellen Schlauchsystemtechnik suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit für den Ausbau eines definierten Vertriebsgebiets in Süddeutschland (Bayern oder Baden-Württemberg).

Aufgaben

Sie entwickeln Hand in Hand mit der Vertriebsleitung Strategien zur Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets und setzen diese eigenverantwortlich um.
Sie verantworten sowohl die Gewinnung von Neukunden (etwa 40%) als auch die Betreuung von Bestandskunden.
Sie begleiten Ihre Kunden fachlich während des gesamten Projektverlaufs von der ersten Anfrage über die technische und kaufmännische Ausarbeitung bis zum Abschluss.
Sie stimmen sich eng mit dem Innendienst und den technischen Fachbereichen ab, um tragfähige Lösungen sicherzustellen.
Sie führen Vertragsverhandlungen durch.

Qualifikation

Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, gerne mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum staatlich geprüften Techniker o.Ä.
Sie konnten bereits Erfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte in einem technischen Umfeld sammeln, idealerweise im Produktbereich von Schläuchen, Armaturen oder Verbindungstechnik.
Sie verfügen über eine vertriebs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.
Sie wohnen im Vertriebsgebiet (Bayern oder Baden-Württemberg) und bringen die Bereitschaft zu beruflichen Reisen innerhalb Ihres Gebiets mit.

Benefits

Gehaltspaket zwischen 60.000 und 80.000 EUR p.a.
Inhabergeführtes etabliertes Unternehmen
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie ergänzende Zusatzleistungen

Connectima ist eine spezialisierte Personalberatung, Headhunter und Executive-Search-Partner für Verfahrenstechnik und Filtration. Wir begleiten Fach- und Führungskräfte auf ihrem nächsten Karriereschritt, im DACH-Raum und international, entlang der gesamten Bandbreite dieser Branchen: von Membranfiltration, Prozessfiltration und Wasseraufbereitung über mechanische, chemische und thermische Verfahrenstechnik bis hin zu verfahrenstechnischen Komponenten wie Pumpen, Armaturen, Ventilen und Wärmetauschern. Unser Netzwerk umfasst mehr als 40.000 Fach- und Führungskräfte aus Chemie, Pharma, Maschinenbau und Umwelttechnik. Als reine Branchenspezialisten kennen wir die Unternehmen, Technologien und Entscheidungswege im Detail und beraten Sie persönlich, vertraulich und mit echtem technischem Verständnis.

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Posted: 2026-08-03

Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d)

hubside - Die Recruitingwerkstatt – Munich

In dieser Rolle als Technical Lead Software & Data Solutions (w/m/d) übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen und gestalten die technologische Ausrichtung aktiv mit. Sie entwickeln skalierbare Architekturen, treffen wegweisende Technologieentscheidungen und sorgen für nachhaltige, sichere und leistungsfähige Lösungen. Darüber hinaus führen Sie ein Engineering-Team fachlich, etablieren Best Practices und stellen eine hohe Qualität im gesamten Softwareentwicklungsprozess sicher. Die Umsetzung innovativer KI-, Cloud- und Datenlösungen treiben Sie gemeinsam mit internen Teams und Stakeholdern voran und gestalten damit die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mit.

Sie kennen jemanden, der auf die Stellenausschreibung passt? Dann holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

Technische Gesamtverantwortung für die Architektur und Weiterentwicklung moderner Software- und Datenplattformen
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Engineering-Teams
Steuerung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses von der Konzeption bis zum Deployment
Verantwortung für KI-, Cloud- und Datenlösungen sowie deren nachhaltige Integration
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Best Practices, Code Reviews und kontinuierliche Optimierung
Zusammenarbeit mit Product Management, Projektteams und Stakeholdern zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen

Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Erfahrung in einer technischen oder fachlichen Führungsrolle
Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, Datenverarbeitung und aktueller Entwicklungsmethoden
Erfahrung mit Python oder Perl, Linux, relationalen Datenbanken sowie Cloud- und Container-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes)
Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und Azure DevOps sowie KI-gestützten Entwicklungstools
Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigenverantwortung

Benefits

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitsmodelle mit deutschlandweitem 100% Remote-Arbeiten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Technologien sowie spannende Cloud- und KI-Projekte
Attraktive Zusatzleistungen wie Workation, Mobilitätsangebote und Mitarbeiterevents
1000€ Weiterempfehlungsbonus!

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Posted: 2026-08-03

Power Platform Developer (m/w/d) Automatisierung und KI

hubside - Die Recruitingwerkstatt – Dachau

In dieser Rolle als Power Platform Developer (m/w/d) Automatisierung und KI entwickeln Sie moderne Business-Anwendungen, Automatisierungen und KI-Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform. Sie treiben Digitalisierungsprojekte voran, beraten die Fachbereiche und sorgen für den sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der Plattform.

Sie kennen jemanden, der perfekt zu dieser Position passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 089 9982966 47.

Aufgaben

Entwicklung von Business-Anwendungen, Workflows und KI-Lösungen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Copilot Studio)
Beratung der Fachbereiche bei Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten sowie Konzeption standardisierter Lösungen
Administration und Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform inklusive Governance, IT-Sicherheit und Compliance
Integration von Schnittstellen, REST-APIs und Konnektoren sowie Betrieb und Optimierung bestehender Power-Platform-Lösungen
Support im 2nd-/3rd-Level, Dokumentation der Lösungen sowie Evaluierung neuer Microsoft AI- und Power-Platform-Technologien

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Praxiserfahrung mit Power Apps, Power Automate, Dataverse und Copilot Studio sowie in der Administration der Power Platform
Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, REST-APIs sowie Governance-, IT-Sicherheits- und Compliance-Themen von Vorteil
Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Eigeninitiative und Interesse an Innovationen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung & betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Corporate Benefits & weitere Mitarbeiterangebote
1.000 € Weiterempfehlungsbonus!

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Posted: 2026-08-03

Praktikum Social Media & UGC Partnerships

Gainback GmbH – Munich

Mit Gainback bauen wir die #1 Loyalty Plattform für Pilates-Studios. 100+ Kunden im DACH-Raum. Proven System and ready to scale.

Aufgaben

Daily Content über Themen rund um Pilates.
Video-Ads aufsetzen und Kampagnen planen
UGC-Kooperationen aufsetzen

Qualifikation

Du machst daily Videos, hast einen eigenen Account hochgezogen oder willst endlich starten. Im Idealfall im Fitness/Pilates Space. Dann bist du der perfekte Fit!

Benefits

Echte Verantwortung ab Tag 1
Zugang zu einem starken Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren
Skills, die dich für jede Karriereentscheidung danach weiterbringen.
Einladungen zu exklusiven Events
Linkedin-Boost
Space in München im Werksviertel, hybrid, flexible Arbeitszeiten, moderne Tools

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Posted: 2026-08-04

Software Engineer (m/f/d)

Flix – Berlin, Berlin, Germany

At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.

The Pricing Services team, located in the Demand Division, collaborates closely with Marketplace, Search, Ancillaries and the Booking funnel, to maximize revenue and provide affordable ticket prices for customers. Every time a traveler searches, books, or updates a trip with FlixBus, a pricing request is sent to our services that calculate the correct price based on numerous business inputs and manage capacity in real-time.
As part of our team, you will play a pivotal role in continuously evolving our pricing services for new market launches and complex new features. Our team is part of the Demand Division, Demand Management Stream, and you will also become a member of our engineering community.

We're looking for a motivated and product-driven Software Engineer (m/f/d) in Berlin who will help us shape our team and have the most direct influence on our success. As part of a cross-functional development team, you will work in the complex and challenging domain of Dynamic Pricing and Revenue Management. You will be responsible for building scalable pricing services and tools used by multiple systems.

About the Role

Design, build, and maintain distributed, responsive, resilient, and message-driven systems using PHP, Golang, and AWS services, with a strong emphasis on high availability and fault tolerance in a pricing-critical context
Navigate and contribute meaningfully to a large, complex codebase, applying clean code principles, consistent patterns, and thoughtful refactoring where appropriate
Actively participate in Pair Programming, Mob Programming, and Code Reviews, fostering a culture of shared ownership and continuous learning
Support, maintain, and improve existing services — proactively identifying reliability, performance, and scalability bottlenecks
Leverage AI-assisted development tools (e.g., Claude Code, GitHub Copilot) to enhance productivity, code quality, and development speed, while exercising sound engineering judgment over generated output
Co-create high-value products and features in close collaboration with stakeholders and the wider team
Identify opportunities through stakeholder engagement and translate business needs into well-defined technical solutions
Contribute to backlog refinement and prioritization, aligning delivery with strategic product goals
Strike a pragmatic balance between engineering quality and delivery pace, making deliberate trade-offs transparently

About You

4+ years of professional experience as a Software Engineer with strong, production-grade PHP skills
Demonstrated experience working on Platform or API products in a distributed, microservices environment
Hands-on experience with message streaming (e.g., Kafka or similar), Kubernetes, RESTful/HTTP APIs, and AWS services
Comfortable working in and contributing to a large, established codebase — able to read, understand, and improve unfamiliar code confidently
Product-minded engineer with a genuine interest in understanding user needs, business outcomes, and stakeholder dynamics
Strong communication skills, with experience or interest in stakeholder management and cross-functional collaboration
Familiarity with AI-assisted software development practices and the ability to critically evaluate and integrate AI-generated suggestions responsibly
Willingness to participate in the on-call rotation alongside the rest of the engineering team
Knowledge of Revenue Management Systems (RMS) architecture or pricing platform concepts is a plus

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you! 

What We Offer

Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family.
Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year.
Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life.
Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members.
Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills.
Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career.

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey!

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Posted: 2026-08-03

Data Platform Engineer (m/w/d)

hubside - Die Recruitingwerkstatt – Landsberg am Lech

In dieser Rolle als Data Platform Engineer (m/w/d) entwickeln Sie moderne Datenlösungen und schaffen die Grundlage für fundierte Geschäftsentscheidungen. Sie gestalten Datenintegrationen, Data Pipelines und aussagekräftige BI-Reports, beraten die Fachbereiche und treiben den Ausbau einer zukunftsfähigen Datenplattform mit Microsoft Fabric und Power BI aktiv voran.

Sie kennen jemanden, der perfekt zu dieser Position passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch unter 089 9982966 47.

Aufgaben

Entwicklung von Data Pipelines, ETL-/ELT-Prozessen und Datenintegrationen mit Microsoft Fabric, SAP und weiteren Datenquellen
Modellierung und Pflege von Data-Lake- und Data-Warehouse-Strukturen sowie Sicherstellung der Datenqualität
Erstellung und Weiterentwicklung interaktiver Reports und Dashboards mit Power BI
Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung datengetriebener Lösungen
Support der Anwender sowie Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der BI-Landschaft

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Erfahrung in Microsoft Fabric, Power BI sowie ETL-/ELT-Prozesse und Data Pipelines
Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung (Data Lake/Data Warehouse), SAP BW/BI bzw. SAP-Datenstrukturen; idealerweise DAB Nexus und Lobster Data
Analytische, strukturierte, serviceorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise

Benefits

30 Urlaubstage sowie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
Attraktive Zusatzleistungen wie Getränkegutschein, Corporate Benefits und kostenfreie Getränke
Individuelle Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz in einem krisensicheren Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
1.000 € Weiterempfehlungsbonus!

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Posted: 2026-08-03

Head of Sales & National KAM Clinical Nutrition (m/w/d) - JN 259-02

Projekt-Team Personalberatung – Berlin

Unser Kunde ist ein mittelständisches Pharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb klinischer Ernährungsprodukte, insbesondere für Dialyse- und Onkologie-Patienten, spezialisiert hat. Aufgrund eines Renteneintritts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Sales & National KAM Clinical Nutrition (m/w/d)

für den Firmensitz in: Berlin

Aufgaben

Bundesweiter Auf- und Ausbau nachhaltiger, erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu Kliniken (Schwerpunkt Nephrologie)
Verhandlungsführung mit Klinik-Apothekern, -Einkäufern und Einkaufsgemeinschaften
Führung eines bundesweiten Außendienst-Teams mit 5 Mitarbeitern (besuchen Dialysen, Kliniken, onkologische Praxen und Homecare-Einrichtungen)
Analyse der Vertriebsperformance und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der nationalen Vertriebsstrategie für das Produktportfolio
Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Profitziele
Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Kundenstrategie
Erstellung von Vertriebsplänen, Forecasts und Reportings
Teilnahme an Kongressen, Symposien und Fortbildungsveranstaltungen
Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Marketing und internationalen Schnittstellen
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Deutschland

Qualifikation

Bevorzugt abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Ernährung, der Pflege oder im naturwissenschaftlichen / medizinischen Bereich
Erfahrung im Klinik-Außendienst und der Verhandlungsführung mit Einkaufsgemeinschaften
Fähigkeiten zur Gebiets- und Kennzahlenanalyse
Bevorzugt Erfahrung in der Führung eines Außendienst-Teams
Idealerweise Berufserfahrung im HomeCare-Bereich oder im Bereich der medizinischen Ernährung
Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse (Internationale Zusammenarbeit)
Bereitschaft zu bundesweiten Reisen (Reiseanteil ca. 25%)
Der Status gem. §75 AMG ist für diese Position nicht erforderlich

Benefits

Eine unbefristete Direktanstellung mit einem attraktiven Grundgehalt zzgl. leistungsgerechter, erfolgsorientierter Prämien
Ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung
Eine flache Unternehmens-Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum zur Mitgestaltung

**Projekt Team GmbH
**unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

**Projekt-Team GmbH – Personalberatung
**Frank Biester
Donnerschweer Str. 4
26123 Oldenburg
Tel. +49 (0)441 390 133-23

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Posted: 2026-08-03

SAP Cloud Developer (m/w/d)

j&s-soft AG – Heidelberg

Wir sind js-soft, ein IT-Lösungsanbieter mit 50 Mitarbeitenden und dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt. Für unsere Business Unit SAP suchen wir jemanden, der sich auf der SAP Business Technology Platform zuhause fühlt und moderne Cloud-Lösungen nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten möchte. Wenn du gerne in komplexen SAP-Landschaften unterwegs bist, mit Kunden arbeitest und Projekte vorantreibst, bist du bei uns genau richtig.

Verstärke unser Team als SAP Cloud Developer am Hauptstandort Heidelberg, in unserem Büro in Magdeburg oder remote von deinem Zuhause in Deutschland.

Aufgaben

Entwicklung von Applikationen, Workflows und Oberflächen auf der SAP BTP, z. B. mit CAP, Fiori Elements, UI5 und SAP Build
Technische Beratung auf Augenhöhe mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams in komplexen Umfeldern
Design und Aufbau von SAP BTP-Strukturen, z. B. mit Subaccounts, Directories, Cloud Foundry und passenden BTP-Services
Anbindung von SAP- und Non-SAP-Systemen über Integration Suite, Advanced Event Mesh oder OData/REST
Gestaltung sicherer DevOps-Betriebsprozesse inklusive Berechtigungs- und Identitätsmanagement
Du gehst technische Fragestellungen proaktiv an, kommunizierst klar und findest auch bei unvollständigen Informationen pragmatische Lösungen

Hier findest du weitere Einblicke: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/

Qualifikation

Projekterfahrung auf der SAP BTP und fundierte Kenntnisse in CAP
Erfahrung in unterschiedlichen BTP-Bereichen, z. B. Integration Suite, Event Mesh oder Build Process Automation
Erfahrung mit SAP-Systemlandschaften wie S/4HANA, on-prem und Cloud
Kenntnisse in JavaScript und TypeScript sowie Erfahrung in der Entwicklung mit Node.js, npm und modernen Toolchains
Erfahrung mit Security-Konzepten, OAuth2 und Identity Management (SAP IAS, Azure AD)
Offenheit, dich bei Bedarf auch in klassische SAP-ERP-Landschaften einzuarbeiten und diese sinnvoll in Transformationsprojekte einzubinden
Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau und sicheres Englisch im Projektkontext

Benefits

Ausführliche Infos zu unseren Benefits findest du auch hier: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/

Betriebliche Altersvorsorge (€2.000 jährlich)
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zuschuss zum Deutschlandticket, Mittagessen und Fitness-Studio
Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen über unsere Mitarbeitergesellschaft
Bike-Leasing
Zeitwertkonten
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 100 %)

Du möchtest unser Team verstärken? Dann bewirb dich direkt hier über unsere Karriereseite mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-08-03

Online Marketing Manager (w/m/d) | SaaS Demand Generation

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Wir sind Start to Finish.

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde (B2B AI SaaS) ist in nur wenigen Monaten von 0 auf 250k ARR gewachsen und skaliert jetzt im ersten Jahr auf die ersten 1 Mio ARR.

Diese Herausfiorderung ist nur mit der richtigen Marketing-Person möglich, daher suchen wir Dich!

Tasks

- Baue einen LinkedIn Webinar Funnel um Kunden zu gewinnen

- Teste verschiedene Channel und skaliere daraus den besten

- Baue auf das bestehende GEO Set Up auf

- Baue den Google Ads und SEM Channel auf

- Nutze deine Learnings und Einblicke dazu das Produkt, den Vetrieb und die Customer Experience laufend auf das nächste Level zu bringen

- Bereite das Marketing auf die Internationalisierung vor

Requirements

- Du kommst selbst entweder aus dem B2B SaaS Umfeld oder hast im Agenturumfeld darin Erfahrung gesammelt

- Deine Stärke liegt im Performance getriebenen Marketing (Paid, CRM, SEO)

- Du bringst Erfahrung darin einen gesamten Marketing Funnel zu gestalten - nicht nur einzelne Aspekte

- Du hast Lust auf Skalierung vor allem im StartUp / Scale Up Umfeld

- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse um Copies für den deutschsprachigen Markt eigenständig zu entwickeln und zu optimieren

Benefits

- schnelle Wachstumsmöglichkeiten

- die Möglichkeit eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen

- modernes und zentrales Büro in Hamburg

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Das angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.

Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Posted: 2026-08-03

Senior SaaS Growth Marketing Manager (w/m/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Wir sind Start to Finish.

Wir sind Start to Finish.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde (B2B AI SaaS) ist in nur wenigen Monaten von 0 auf 250k ARR gewachsen und skaliert jetzt im ersten Jahr auf die ersten 1 Mio ARR.

Diese Herausfiorderung ist nur mit der richtigen Marketing-Person möglich, daher suchen wir Dich!

Tasks

- Baue einen LinkedIn Webinar Funnel um Kunden zu gewinnen

- Teste verschiedene Channel und skaliere daraus den besten

- Baue auf das bestehende GEO Set Up auf

- Baue den Google Ads und SEM Channel auf

- Nutze deine Learnings und Einblicke dazu das Produkt, den Vetrieb und die Customer Experience laufend auf das nächste Level zu bringen

- Bereite das Marketing auf die Internationalisierung vor

Requirements

- Du kommst selbst entweder aus dem B2B SaaS Umfeld oder hast im Agenturumfeld darin Erfahrung gesammelt

- Deine Stärke liegt im Performance getriebenen Marketing (Paid, CRM, SEO)

- Du bringst Erfahrung darin einen gesamten Marketing Funnel zu gestalten - nicht nur einzelne Aspekte

- Du hast Lust auf Skalierung vor allem im StartUp / Scale Up Umfeld

- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse um Copies für den deutschsprachigen Markt eigenständig zu entwickeln und zu optimieren

Benefits

- schnelle Wachstumsmöglichkeiten

- die Möglichkeit eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen

- modernes und zentrales Büro in Hamburg

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Posted: 2026-08-03

Senior Growth Marketing Manager (w/m/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Wir sind Start to Finish.

Wir sind Start to Finish.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde (B2B AI SaaS) ist in nur wenigen Monaten von 0 auf 250k ARR gewachsen und skaliert jetzt im ersten Jahr auf die ersten 1 Mio ARR.

Diese Herausfiorderung ist nur mit der richtigen Marketing-Person möglich, daher suchen wir Dich!

Tasks

- Baue einen LinkedIn Webinar Funnel um Kunden zu gewinnen

- Teste verschiedene Channel und skaliere daraus den besten

- Baue auf das bestehende GEO Set Up auf

- Baue den Google Ads und SEM Channel auf

- Nutze deine Learnings und Einblicke dazu das Produkt, den Vetrieb und die Customer Experience laufend auf das nächste Level zu bringen

- Bereite das Marketing auf die Internationalisierung vor

Requirements

- Du kommst selbst entweder aus dem B2B SaaS Umfeld oder hast im Agenturumfeld darin Erfahrung gesammelt

- Deine Stärke liegt im Performance getriebenen Marketing (Paid, CRM, SEO)

- Du bringst Erfahrung darin einen gesamten Marketing Funnel zu gestalten - nicht nur einzelne Aspekte

- Du hast Lust auf Skalierung vor allem im StartUp / Scale Up Umfeld

- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse um Copies für den deutschsprachigen Markt eigenständig zu entwickeln und zu optimieren

Benefits

- schnelle Wachstumsmöglichkeiten

- die Möglichkeit eine Marketing Unit von der grünen Spielwiese weg aufzubauen

- modernes und zentrales Büro in Hamburg

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Posted: 2026-08-03

SAP S/4 HANA Consultant FI/CO (gn) (gn)

Vality One Recruitment GmbH – Hamburg

Dein Aufgabengebiet

Betreuung, Weiterentwicklung und technische Optimierung der SAP-S/4HANA-Private-Cloud-Landschaft mit Schwerpunkt auf Finance und Controlling
Aufnahme und Bewertung bestehender Abläufe sowie Konzeption digitaler und effizienterer Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen
Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs der finanzbezogenen SAP-Anwendungen durch Überwachung, Fehleranalyse, Tests und laufende Dokumentation
Unterstützung bei der Implementierung zusätzlicher SAP-Lösungen, beispielsweise im Bereich Konzernkonsolidierung und Group Reporting
Beratung der Anwenderinnen und Anwender sowie Durchführung von Schulungen für die Bereiche Finanzwesen und Controlling
Übernahme der fachlichen Steuerung von Projekten und Teilprojekten inklusive Koordination der beteiligten Schnittstellen

Dein Hintergrund

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und systemseitigen Abbildung von Finanz- und Controllingprozessen, einschließlich SAP-Customizing
Idealerweise fundierte Kenntnisse im SAP-S/4HANA-Umfeld sowie in den Modulen beziehungsweise Geschäftsbereichen Finance und Controlling
Kenntnisse in SAP Group Reporting oder der SAP Analytics Cloud sind von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B2+)

Deine Benefits

Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener und bodenständiger Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Vergütung inklusive zusätzlicher Sonderzahlungen
Bis zu 41 freie Tage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Option auf Mitarbeiterbeteiligung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Posted: 2026-08-03

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in vorbereitende Buchhaltung & Zahlungsverkehr (m/w/d)

GS Real Estate GmbH – Frankfurt am Main

Die GS-Unternehmensgruppe mit Firmensitz in Frankfurt am Main und
einer Dependance in Berlin ist seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem
deutschen Immobilienmarkt als familiengeführter Projektentwickler,
Bauträger und Verwalter eines eigenen Immobilienbestandes tätig.

Der Schwerpunkt des Geschäftsmodells liegt in der Bestandsentwicklung
von Büro- und Wohnimmobilien. Die GS-Gruppe verfügt über einen
Immobilienbestand in verschiedenen deutschen Städten, der u.a.
hausintern verwaltet wird, als auch über verschiedene
Entwicklungsprojekte deutschlandweit.

Aufgaben

Vorbereitende Buchhaltung sowie Zuarbeit zum Steuerberater
Rechnungsprüfung, Überweisungen und Kontrolle des Zahlungsverkehrs, Stellung von Rechnungen
Anlegen, Erfassen und Auflösen von Mietkautionen/Bürgschaften
Führen von Mietrückstandslisten sowie Kontrolle von Fremdverwaltungen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Mieterbetreuung, Koordination von externen Verwaltungen, Handwerkern, Korrespondenzen)
Korrespondenz mit den Behörden und Banken

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r),
Finanzbuchhalter(in) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Vorzugsweise haben Sie mehrjährige und umfangreiche Erfahrungen bei
einem Steuerberater, Immobilienbüro oder im Property Management
gesammelt
Sie überzeugen durch Flexibilität, Begeisterung und Ihre aufgeschlossene, fröhliche Art
Sehr gute Kenntnisse mit Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil
Gute Englischkenntnisse

Benefits

Firmenevents
Kostenlose Getränke
Obstkorb
Kostenloser Parkplatz
Verkehrsanbindung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Posted: 2026-08-03

Senior Software Engineer* Agentic AI

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du baust Agentic-Workflows (Tool-Use/Function Calling, Planner/Executor, Multi-Agent-Patterns), definierst Guardrails und sorgst für zuverlässiges Verhalten
Du entwickelst RAG- und Retrieval-Architekturen (Embeddings, Chunking-Strategien, Re-Ranking), evaluierst Qualität systematisch und optimierst Latenz/Kosten
Du übernimmst bei Bedarf die fachliche Führung im Projektteam und gibst dein Wissen (z.B. über Schulungen) weiter
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über tiefgehende, praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. mit Python, Java, C#, TypeScript) und dem Einsatz von AI im Software-Engineering (z. B. Claude oder Copilot)
Du kennst AI-Algorithmen und ML-Grundlagen (z. B. Klassifikation, Clustering, Embeddings) und kannst AI-Systeme evaluieren
Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, agentischen Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel) sowie Prompting und Structured Outputs
Du bist vertraut mit agentischen Protokollen wie MCP und A2A
Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst aktiv zum Erfolg deines Projektteams bei
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Accso ist Digitalpartner für anspruchsvolle Softwarelösungen nach Maß – mit AI Native Mindset. Wir verbinden exzellentes Engineering und Qualitätsbewusstsein mit pragmatischem KI-Einsatz, von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Uns treibt eine klare Vision: die Welt ein Stück besser machen, indem wir gemeinsam mit unseren Kunden zukunftssichere Softwareentwicklung und messbaren Impact schaffen. Dabei steht der Mensch im Fokus – bei unseren Kunden genauso wie in unseren Teams. Wir arbeiten partnerschaftlich, lösungsorientiert, exzellenzgetrieben, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe. In interdisziplinären Teams bringst du dich direkt beim Kunden ein – mit viel Gestaltungsspielraum, aktivem Wissenstransfer und einer Kultur, die Neugier, Verantwortung und Lernen fördert. Bei uns kannst du dich einbringen, wie du bist, moderne Technologien verantwortungsbewusst einsetzen und dich fachlich wie persönlich stetig weiterentwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Bewerbung:

Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. 

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

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Posted: 2026-08-03

Senior Software Architect*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – München

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du realisierst anspruchsvolle und komplexe Softwarearchitekturen auf Basis moderner Frameworks und neuester Technologien
Du repräsentierst Accso als verlässliche:r, kompetente:r und technische:r Ansprechpartner:in entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Akquise bis zur Abnahme - und gibst dein Wissen proaktiv weiter

Du verfolgst aktuelle Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse mit ein und treibst somit die technologische Entwicklung bei Accso voran
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung
Du besitzt fundierte Expertise in der Anforderungsanalyse, der Entwicklung technischer Konzepte und Lösungsarchitekturen und bringst dabei ebenso ein Gespür für den Sales-Kontext mit
Mit deiner ausgeprägten Empathie gelingt es dir, die Herausforderungen eines Kunden schnell zu durchdringen und daraus unmittelbar überzeugende, tragfähige Lösungsideen zu entwickeln
Du handelst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern bis auf Vorstandsebene
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Ann-Kathrin Thielmann

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Posted: 2026-08-03

Senior Software Engineer* Agentic AI

Accso – Accelerated Solutions GmbH – München

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du baust Agentic-Workflows (Tool-Use/Function Calling, Planner/Executor, Multi-Agent-Patterns), definierst Guardrails und sorgst für zuverlässiges Verhalten
Du entwickelst RAG- und Retrieval-Architekturen (Embeddings, Chunking-Strategien, Re-Ranking), evaluierst Qualität systematisch und optimierst Latenz/Kosten
Du übernimmst bei Bedarf die fachliche Führung im Projektteam und gibst dein Wissen (z.B. über Schulungen) weiter
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über tiefgehende, praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. mit Python, Java, C#, TypeScript) und dem Einsatz von AI im Software-Engineering (z. B. Claude oder Copilot)
Du kennst AI-Algorithmen und ML-Grundlagen (z. B. Klassifikation, Clustering, Embeddings) und kannst AI-Systeme evaluieren
Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, agentischen Frameworks (z. B. LangChain, Semantic Kernel) sowie Prompting und Structured Outputs
Du bist vertraut mit agentischen Protokollen wie MCP und A2A
Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst aktiv zum Erfolg deines Projektteams bei
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Ann-Kathrin Thielmann

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Posted: 2026-08-03

Senior IT-Projektmanager*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – München

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du bist vertrauensvoller Sparringpartner unserer Kunden, verbindest Fachlichkeit, Technologie und Stakeholder-Management und führst Projekte auch in anspruchsvollen Konstellationen zum Ziel
Du strukturierst komplexe Anforderungen, moderierst Workshops zielgerichtet und entwickelst pragmatische Lösungen sowie nachhaltige methodische Impulse für Kunden und Accso
Du gestaltest Projekte und die Organisation aktiv mit, übernimmst fachliche (sowie ggf. disziplinarische) Führung und führst Teams auch in komplexen oder schwierigen Projektumfeldern souverän zum Erfolg
Du repräsentierst Accso als verlässlichen Partner entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Akquise bis zur Abnahme - und gibst dein Wissen proaktiv weiter
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte und heterogener Stakeholder
Du bewegst dich sicher zwischen Technologie und Fachlichkeit und erschließt dir neue Themenfelder schnell, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung
Du bringst ein hohes Maß an Beratungs- und Kundenorientierung mit und entwickelst Kundenbeziehungen strategisch und nachhaltig weiter
Du handelst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und sehr gutes Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Ann-Kathrin Thielmann

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Mobil: +49 151 40230 923
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Posted: 2026-08-03

(Senior) Digital Designer Agentic AI*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Projekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst nutzerzentriert innovative, digitale B2B und B2C Lösungen und entwickelst Prototypen in interdisziplinären Teams zur Evaluierung der Konzepte
Du sorgst für eine nutzerzentrierte Denkweise und Perspektive schon in frühen Phasen im Projekt
Du entwickelst Vorgehensweisen und Leistungsangebote von Accso für AI-gestütztes Design stetig weiter
Das Coaching von Team-Mitgliedern bis auf Managementebene und die Unterstützung bei Projektakquisen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Design- bzw. Gestaltungs- oder Informatikkontext
Du konntest bereits die Gestaltung von digitalen Lösungen sowie Digitalisierungsvorhaben erfolgreich umsetzen und untermauerst deine Expertise idealerweise durch Zertifikate wie bspw. IREB oder UXQB
Du hast praktische Erfahrung im Erstellen und Verwenden von Design-Systemen sowie komponentenbasierter UI-Gestaltung und setzt dabei auf Agentic AI Tools wie Figma Make, Claude Code und vergleichbaren AI Tools
Du setzt Methoden wie Design Thinking, Lean Startup, Agile Softwareentwicklung oder Design Sprints sicher ein und überzeugst durch analytisches und strukturiertes Denken, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Du arbeitest mit starker Kundenorientierung und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Dabei sprichst du fließend Deutsch (mind. C1 Level) und sehr gut Englisch (mind. B2 Level)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. UX, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:

Als Digital Designer gestaltest du nicht nur digitale Produkte, sondern auch die agile und digitale Transformation unserer Kunden. Du bist kreativer Sparringspartner, strategischer Berater, Moderator, Übersetzer, Brückenbauer und Experte für innovative Technologien. Du übernimmst disziplinübergreifend Ergebnisverantwortung und machst dir pragmatisch und angemessen die Methoden des Design Thinking, Lean Startup und der agilen Softwareentwicklung zunutze.

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Katharina Schmidt

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Posted: 2026-08-03

(Senior) Design Engineer Agentic AI*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Projekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst nutzerzentrierte, innovative digitale B2B- und B2C-Lösungen und überträgst diese direkt in funktionierenden Code, um Interfaces zu bauen, die Design- und Engineering-Qualität vereinen
Du entwickelst und pflegst Design Systeme, Komponenten-Bibliotheken und Design Tokens als gemeinsame Sprache zwischen Design und Entwicklung
Du baust High-Fidelity-Prototypen in echtem Code (Angular, Vue, o.Ä.), um Konzepte realitätsnah zu evaluieren statt sie nur zu visualisieren
Du coachst Team-Mitglieder bis auf Managementebene und unterstützt bei Projektakquisen sowie beim Ausbau des Leistungsangebots von Accso für AI-gestütztes Design
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatik-, Medieninformatik- oder Designkontext – oder einen vergleichbaren Hintergrund, der Design und Software Engineering verbindet
Du besitzt fundierte Erfahrung in der Anwendung von Agentic-AI-Tools wie Figma (MCP / Make), Claude (Code / Design), Cursor und vergleichbaren Tools
Du verfügst über praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, mind. ein modernes Framework wie Angular, Vue oder Svelte) und im Bau von UI-Komponenten
Du hast Erfahrung mit Design Systemen, Component-Driven Development (Storybook o. Ä.) und Design Tokens
Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch (mind. C1 Level) als auch in Englisch (mind. B2 Level) setzt du mit starker Kundenorientierung im Gespräch mit Entwicklungsteams sowie auf Managementebene ein

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. UX, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Katharina Schmidt

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Posted: 2026-08-03

Senior Fullstack Entwickler - Java, Spring, Angular*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du übernimmst bei Bedarf die fachliche Führung im Projektteam und gibst dein Wissen (z.B. über Schulungen) weiter
Du gestaltest aktiv alle Phasen des Software-Engineerings mit agilen Methoden und bindest den Kunden aktiv ein
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du bringst tiefgehende, praktische Kenntnisse in Frontend und Backend (u.a. in Java, Spring, Kotlin, Angular, VueJS, React) mit
Du verstehst es, nachhaltige Kundenbeziehungen vertrauensvoll auszubauen, souverän auf Augenhöhe zu kommunizieren und die Zusammenarbeit mit unseren Kunden aktiv zu gestalten
Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst aktiv zum Erfolg deines Projektteams bei
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
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Posted: 2026-08-03

Senior Cloud & DevOps Engineer*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Frankfurt am Main

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du berätst zu Cloud-Native-Architekturen (z.B. Docker, Kubernetes, Prometheus), Infrastructure as Code (z.B. Terraform) oder GitOps (z.B. ArgoCD)
Du verantwortest, konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Plattformen in Public Clouds wie AWS, Azure oder GCP
Du verantwortest die Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery & Deployment) der Software und stellst deren Einhaltung sicher
Du kümmerst dich um die Konfigurationen der Entwicklungs- und Laufzeitumgebung und um das Monitoring der Plattformen (Test, Abnahme, Produktion)
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, bist Fachinformatiker oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du hast tiefgehende und praktische Erfahrungen im Betrieb von modernen, virtuellen Laufzeitumgebungen (z.B. Containerisierung, Docker, Kubernetes, Helm, Cloud-Plattformen)
Du bringst neue Impulse in Projekte und in die Organisation ein und übernimmst bei Bedarf fachliche Führungsverantwortung innerhalb und außerhalb deines Projektes
Du denkst unternehmerisch, handelst kundenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

Kontakt

Nadja Groß

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

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Posted: 2026-08-03

Senior Cloud & DevOps Engineer*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du berätst zu Cloud-Native-Architekturen (z.B. Docker, Kubernetes, Prometheus), Infrastructure as Code (z.B. Terraform) oder GitOps (z.B. ArgoCD)
Du verantwortest, konzipierst, implementierst und betreibst moderne IT-Plattformen in Public Clouds wie AWS, Azure oder GCP
Du verantwortest die Auslieferungsprozesse (Continuous Delivery & Deployment) der Software und stellst deren Einhaltung sicher
Du kümmerst dich um die Konfigurationen der Entwicklungs- und Laufzeitumgebung und um das Monitoring der Plattformen (Test, Abnahme, Produktion)
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik, bist Fachinformatiker oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du hast tiefgehende und praktische Erfahrungen im Betrieb von modernen, virtuellen Laufzeitumgebungen (z.B. Containerisierung, Docker, Kubernetes, Helm, Cloud-Plattformen)
Du bringst neue Impulse in Projekte und in die Organisation ein und übernimmst bei Bedarf fachliche Führungsverantwortung innerhalb und außerhalb deines Projektes
Du denkst unternehmerisch, handelst kundenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-03

Senior Software Architect*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du realisierst anspruchsvolle und komplexe Softwarearchitekturen auf Basis moderner Frameworks und neuester Technologien
Du repräsentierst Accso als verlässliche:r, kompetente:r und technische:r Ansprechpartner:in entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Akquise bis zur Abnahme - und gibst dein Wissen proaktiv weiter
Du verfolgst aktuelle Trends und Innovationen (z. B. in Softwarearchitekturen, Frameworks, Tools, Methoden, etc.) und bringst die gewonnenen Erkenntnisse mit ein und treibst somit die technologische Entwicklung bei Accso voran
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast ein Studium in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in Software Engineering, Software Architektur, Architekturbewertung, Server- oder Client-Entwicklung
Du besitzt fundierte Expertise in der Anforderungsanalyse, der Entwicklung technischer Konzepte und Lösungsarchitekturen und bringst dabei ebenso ein Gespür für den Sales-Kontext mit
Mit deiner ausgeprägten Empathie gelingt es dir, die Herausforderungen eines Kunden schnell zu durchdringen und daraus unmittelbar überzeugende, tragfähige Lösungsideen zu entwickeln
Du handelst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern bis auf Vorstandsebene
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-03

Senior Software Security Engineer*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Frankfurt am Main

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du verfügst über langjährige Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen
Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein und bist verantwortlich für die IT-Sicherheit
Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen
Du repräsentierst Accso als verlässlicher Partner entlang des gesamten Projektlebenszyklus - von der Akquise bis zur Abnahme - und gibst dein Wissen proaktiv weiter

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du bringst fundierte, tiefgreifende Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl
Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in komplexen und anspruchvollen Projekten eingebracht
Du verfügst über profundes Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken.
Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit
Du handelst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern bis auf Vorstandsebene
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

Kontakt

Nadja Groß

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-03

Software Security Engineer*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Frankfurt am Main

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du verfügst über Erfahrung und Expertise in der sicheren Software Entwicklung, um Best Principles und Practices für sichere Softwareentwicklung, z. B. NCSC, OWASP oder Mitre, in den Projekten einzusetzen und an uns anzupassen
Du arbeitest mit modernen Technologien wie C#, Java, JavaScript, Spring oder Vue – je nach deinen Stärken und Interessen bringst du einen Teil davon in unsere Projekte ein und bist verantwortlich für die IT-Sicherheit
Du entwirfst und baust sichere Infrastrukturen in der Cloud (z. B. AWS, Azure, IONOS, Google) für die von uns entwickelten Anwendungen

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du bringst tiefgehende, praktische Kenntnisse im Software Engineering mit und fühlst dich sowohl im Backend als auch im Frontend wohl
Du beherrscht Secure by Design, Zero Trust und andere Prinzipien der IT-Sicherheit hast diese bereits erfolgreich in komplexen und anspruchvollen Projekten eingebracht
Du verfügst über Wissen zu den OWASP Top 10 und Mitre CWE Top 25, wendest diese Praktiken an und vermeidest entsprechende Risiken.
Du besitzt Erfahrungen mit Automatisierung im Sinne von DevOps und die Integration von Sicherheitstools (SAST, SCA, IAST, DAST) damit
Du arbeitest eigenverantwortlich und trägst aktiv zum Erfolg deines Projektteams bei
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

Kontakt

Nadja Groß

Talent Manager
Mobil: +49 1514 0230948
Email:

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-08-03

Senior Java Engineer*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest in Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten bei Kunden wie AXA, BMW, der Deutschen Bahn und ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du wirkst in allen Disziplinen des Software-Engineerings mit und schreibst gut designten, testbaren und effizienten Code
Du nutzt bekannte Technologien, wie Java, JavaScript, Spring, Kotlin, Maven, Gradle, JUnit etc.
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder in einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über tiefgehende und praktische Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
Du arbeitest gern mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking
Du handelst proaktiv, pragmatisch und teamorientiert
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z.B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

Kontakt

Katharina Schmidt

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 891
Email:

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Posted: 2026-08-03

Senior Solution Architect / Facharchitekt*

Accso – Accelerated Solutions GmbH – München

Das erwartet dich bei uns:

Du arbeitest für Kunden wie AXA, BMW, die Deutsche Bahn und das ZDF
Du konzipierst, entwickelst und implementierst Softwarelösungen, in dem du AI-Methoden und Tools im gesamten Softwareentwicklungsprozess anwendest (z.B. LLMs, agentische Frameworks, Codegenerierung und Testautomatisierung)
Du entwirfst anspruchsvolle End-to-End-Lösungsarchitekturen, die Business-Anforderungen mit technischen Möglichkeiten in Einklang bringen
Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT übersetzt du komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare Architekturen
Du berätst unsere Kunden bei der strategischen Ausrichtung ihrer IT-Landschaft und begleitest sie auf dem Weg zur optimalen Lösung
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du hast ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin erfolgreich abgeschlossen
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Konzeption von Lösungsarchitekturen, Requirements Engineering und IT-Beratung sowie idealerweise in der Automobilbranche und / oder im öffentlichen Bereich
Du verstehst es sehr gut, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und in IT-Lösungskonzepte zu übersetzen
Mit deiner ausgeprägten Empathie gelingt es dir, die Herausforderungen eines Kunden schnell zu durchdringen und daraus unmittelbar überzeugende, tragfähige Lösungsideen zu entwickeln
Du handelst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch souveräne, zielgruppengerechte Kommunikation mit unterschiedlichsten Stakeholdern bis auf Vorstandsebene
Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
12 Weiterbildungstage pro Jahr
Fachlicher Austausch & Wissenstransfer: 14 interne Communities & Netzwerke (z. B. ML, Green IT, Architektur, IoT)
Familienfreundliche Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Anteil
Jobrad, Workation, Sabbatical, Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprogramme und vieles mehr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Ann-Kathrin Thielmann

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 923
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Posted: 2026-08-03

Werkstudent* Content Marketing

Accso – Accelerated Solutions GmbH – Darmstadt

Das erwartet dich bei uns:

Du unterstützt unser Marketing-Team bei allem rund um Social Media und Kampagnen-Management
Du entwickelst und produzierst spannenden Content: Fotostories, Videos, Blogbeiträge, Success Stories und mehr
Du schreibst knackige Texte, gestaltest ansprechende Grafiken und setzt zielgruppenspezifische Kampagnen um
Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung unseres gesamten Marketings mit und bringst eigene Ideen ein
Beispielprojekte findest du unter Success-Stories

Das zeichnet dich aus:

Du studierst Mediendesign, Medienmanagement, Kommunikationsdesign, Medieninformatik oder etwas Vergleichbares
Dir liegen Marketing, Kommunikation und Social Media im Blut und du besitzt ein hohes Maß an Kreativität
Du hast ein Gespür für Design, Trends und Ästhetik und liebst es, neue Ideen kreativ weiterzudenken
Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert
Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere) oder Final Cut Pro
Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gut Englisch (mindestens B2)

Unser Angebot an dich:

Wertvolle Einblicke in das Marketing eines innovativen IT-Unternehmens
Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Möglichkeit, schon während deines Studiums praktische Erfahrung zu sammeln und dich aktiv einzubringen
Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten, damit Studium und Werkstudententätigkeit gut vereinbar sind
5 Weiterbildungstage pro Jahr
Faires Gehaltsmodell: Finale Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und bisherigen Erfahrung

Das ist Accso:

Deine Bewerbung:

*Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.

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Meruyert Alibekova

Talent Manager
Mobil: +49 151 40230 874
Email:

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Posted: 2026-08-03

Service Coordinator - Entwicklung zum Service Account Manager (m/w/d)

Medialine EuroTrade AG – Munich

Diese Position ist für unsere Gesellschaft mentIQ GmbH zu besetzen.

Du hältst gerne die Fäden zusammen, kommunizierst verbindlich und möchtest dich im IT-Service Schritt für Schritt weiterentwickeln? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle zwischen Kunden, Technik, Vertrieb und Herstellern.

Seit 2007 steht mentIQ für intelligentes Datenmanagement, individuelle Lösungen und persönlichen Service. Als Teil der Medialine Group verbinden wir die Nähe und kurzen Wege eines spezialisierten Teams mit den Möglichkeiten einer größeren Unternehmensgruppe.

Aufgaben

In dieser neu geschaffenen Position arbeitest du eng mit unserer erfahrenen Service Account Managerin zusammen und berichtest direkt an unseren CIO und Leiter Technik. Zu Beginn übernimmst du vor allem koordinative und organisatorische Aufgaben. Mit wachsender Erfahrung führst du eigene Service-Themen und meisterst zunehmend auch anspruchsvolle Kundensituationen.

Was du bei uns bewegst

Service & Delivery koordinieren: Du entlastest unsere technischen Consultants bei organisatorischen Aufgaben, pflegst Einsätze und Projekte im CRM, holst bei Bedarf Tätigkeitsberichte ein und prüfst vor Projektstart, ob Equipment und Lizenzen bereitstehen.
Projekte verlässlich begleiten: Du koordinierst Übergaben und Kick-offs, pflegst Projekt- und Einsatzpläne, verfolgst Meilensteine, unterstützt bei der Übergabe an den Kunden und holst Rückmeldungen zur Kundenzufriedenheit ein.
Kundenkommunikation aktiv mitgestalten: Du koordinierst regelmäßige Service-Meetings, bereitest aussagekräftige Präsentationen und Statusübersichten vor und verfolgst die vereinbarten Maßnahmen bis zum Abschluss.
CRM- und Asset-Daten verantworten: Du übernimmst die zentrale Anlage, Aktualisierung und Qualitätssicherung der technischen Kunden-Assets im CRM. Dazu gehören Informationen zu Hardware, Software, Konfigurationen, Services, Laufzeiten, Wartungsverträgen und SLAs. Damit schaffst du eine verlässliche Datengrundlage für die Serviceerbringung und anstehende Wartungsverlängerungen.
Tickets aktiv nachverfolgen: Du prüfst offene, geschlossene und länger laufende Support-Tickets, holst Statusinformationen ein und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
Serviceleistungen und Kontingente koordinieren: Du behältst vereinbarte Dienstleistungskontingente und noch offene Leistungen im Blick, vergleichst geplante mit bereits erbrachten Leistungen und stellst die notwendigen Informationen für Auftragsabwicklung und Abrechnung bereit.
In Verantwortung hineinwachsen: Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigene Service-Meetings, koordinierst Eskalationen und wirst zur verlässlichen Ansprechperson für unsere Kunden.

Qualifikation

Passender Hintergrund: Eine kaufmännische, serviceorientierte oder administrative Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung – entscheidend ist, dass du organisieren und mit Menschen arbeiten kannst.
Struktur und Verbindlichkeit: Du arbeitest sorgfältig, setzt Prioritäten, hältst Zusagen nach und bleibst auch bei mehreren parallelen Themen handlungsfähig.
Kommunikationsstärke: Du formulierst klar, freundlich und lösungsorientiert – intern ebenso wie gegenüber Kunden und Partnern.
Interesse an IT-Services: Du möchtest technische Zusammenhänge verstehen, musst aber zum Einstieg noch keine tiefgehende technische Expertise mitbringen.
Sicherer Umgang mit Werkzeugen: Du arbeitest routiniert mit Microsoft Office; Erfahrung mit CRM-, Ticket- oder Projektmanagement-Systemen ist ein Plus.
Sprache: Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sicher mit Kunden, Herstellern und Partnern abstimmen.

Benefits

Persönliche Einarbeitung: Du lernst direkt an der Seite unserer Service Account Managerin und arbeitest eng mit dem CIO sowie unserem Technik- und Vertriebsteam zusammen.
Ein echter Entwicklungspfad: Du startest mit klar umrissenen Aufgaben und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung – bis hin zur eigenständigen Betreuung von Services und Kunden.
Gestaltungsspielraum: Als Teil eines wachsenden Servicebereichs kannst du Abläufe, Datenqualität und Kundenerlebnis sichtbar mitgestalten.
Abwechslung und Wirkung: Bei dir laufen Informationen zusammen. Damit hilfst du, Projekte verlässlich umzusetzen, Probleme schneller zu lösen und Kunden langfristig zu begeistern.

Dein Weg in der Rolle

Zum Einstieg: Koordination, CRM- und Datenpflege, Meetingvorbereitung und konsequentes Nachhalten.
Mit wachsender Erfahrung: Eigene Arbeitspakete, Service-Meetings sowie Verantwortung für kleinere Services und Kunden.Perspektivisch: Steuerung komplexerer Kundensituationen, Eskalationen und eigenständiges Service Account Management.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann möchten wir dich kennenlernen. Wenn du Freude daran hast, Menschen, Aufgaben und Informationen zusammenzubringen, findest du bei uns eine Rolle, die mit dir wächst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-08-04

Serviceberater (m/w/d)

Automobile Werner Handel und Service GmbH – Taura

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/einen Serviceberater (m/w/d).

Seit über 30 Jahren steht der Name Werner in der Region Mittelsachsen für Kompetenz und leistungsstarke Fahrzeuge der Hersteller Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge und Škoda.

2 Standorte (Mittweida & Taura)
80 Mitarbeiter
4 Marken
30 Jahre Erfahrung

Aufgaben

• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Servicebereich
• Dialogannahme am Fahrzeug mit dem Kunden
• Fehlerdiagnose, Beratung zu anfallenden Serviceaufträgen und Anfertigung von Kostenvoranschlägen
• Professionelle Auftragsabwicklung und Koordination der Reparaturaufträge
• Rechnungsstellung
• Annahme und Rückgabe von Fahrzeugen
• Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzanträgen

Qualifikation

• Technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Handwerk
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im KFZ-Bereich
• Freundlicher und empathischer Umgang mit Kunden
• Ausgeprägte Kundenorientierung verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Identifikation mit unseren Marken
• Führerschein Klasse B

Benefits

moderner und krisensicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld
begleitende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
2 Karenztage pro Kalenderjahr
geregelte Arbeitszeiten
50 € / Monat Tankgutschein
Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sonderzahlungen
Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämie
Zuschuss zum Bikeleasing
Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab Beginn des Arbeitsverhältnisses
kostenlfreie Arbeitsbekleidung
Mitarbeiterkonditionen

Sie wollen bei uns Karriere machen? Dann kontaktieren Sie uns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zögern Sie nicht, steigen Sie jetzt ein!

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Posted: 2026-08-03

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

Vision4Quality GmbH – Würzburg

Wir, die Vision4Quality GmbH, sind ein junges, schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung kamerabasierter Inspektionssysteme spezialisiert hat. Unser Team begeistert sich für Technologie, und unsere täglichen Herausforderungen können wir nur gemeinsam als starkes Team meistern. Diesen Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Mittagessen oder After-Work-Events. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit Vision4Quality ihre Talente entfalten und neue Wege gehen möchten.

Während deiner Ausbildung zum Industriekaufmann bzw. zur Industriekauffrau lernst du, wie kaufmännische Prozesse und betriebliche Abläufe erfolgreich zusammenspielen. Du unterstützt unser Team bei organisatorischen, wirtschaftlichen und kundenbezogenen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche eines innovativen Softwareunternehmens.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

Unterstützung bei der Planung und Organisation betrieblicher Abläufe und Projekte
Mitarbeit bei der Betreuung und Beratung von Kunden
Unterstützung bei Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Dokumentation
Analyse von Kundenanforderungen und Mitwirkung bei der Entwicklung passender Lösungen
Einblicke in Einkauf, Vertrieb und Projektmanagement
Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungs- und Technikteams
Einblicke in die Planung und Steuerung von Ressourcen und Kosten
Mitarbeit bei der kaufmännischen Begleitung unserer Softwarelösungen und -projekte

Qualifikation

Das bringst du mit:

Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Abläufen
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)

Von Vorteil:

Interesse an Technik und IT-gestützten Arbeitsumgebungen
Interesse an Projektmanagement oder Kundenberatung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erste Erfahrungen mit Office-Anwendungen oder ERP-/CRM-Systemen

Benefits

Was wir dir bieten:

Gemeinsam stark – du bist Teil unseres Teams, nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch bei unseren Team- und After-Work-Events.

Angenehme Arbeitsatmosphäre – ob Kaffee, Spezi oder etwas anderes, bei uns findest du alles, was du brauchst. Außerdem essen wir jeden Tag gemeinsam zu Mittag und kommen dabei ins Gespräch.

Gute Perspektiven – wir möchten, dass du mit uns wächst. Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Abwechslungsreiche Aufgaben – du lernst sowohl kaufmännische als auch technische Bereiche kennen.

Moderne Arbeitsumgebung – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.

Klingt das nach dir?

Dann schick uns gerne deine Bewerbung über Join.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Posted: 2026-08-03

WEG-Verwalter / Immobilienverwalter (m/w/d)

Parte Verwaltung GmbH – Leipzig

Das bewegen Sie bei uns:

In Ihrer Rolle betreuen Sie kaufmännisch und technisch Objekte im WEG- und Mietenbereich.
Sie führen Objektbegehungen durch, begleiten Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und verantworten das Hausgeld- und Mietinkasso.
Zudem prüfen und kontieren Sie Rechnungen und pflegen relevante Stammdaten.
Darüber hinaus organisieren und begleiten Sie WEG-Versammlungen, erstellen Wirtschaftspläne und setzen gefasste Beschlüsse um.
Nicht zuletzt führen Sie die Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistungsunternehmen.

Das bringen Sie mit:

Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung inkl. WEG- und Mietrecht, mit.
Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
Den Führerschein der Klasse B können Sie vorweisen.
Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
Gemeinschaftliche Mitarbeiterevents wie Bowlen und Weihnachtsfeiern.
Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-08-03

Fullstack-Entwickler mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

New Monday GmbH – Berlin

Remote

Fullstack-Entwickler mit Schwerpunkt Frontend (m/w/d), Remote, Vollzeit, ab sofort.

Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Für unser sympathisches Team suchen wir eine:n erfahrene:n deutschsprachige:n Fullstack-Entwickler:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Frontend, die:der in unseren Kundenprojekten moderne Web-Anwendungen entwickelt, vom Angular-Frontend bis zum Spring-Boot-Backend.

New Monday ist eine Digitalagentur aus Berlin, die zu 100% remote arbeitet. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne wie Atruvia, DAK, SAP, Lufthansa uvm. genau wie moderne Start-Ups wie NUMA Stays.

Als Arbeitgeber zeichnen wir uns vor allem durch flache Hierarchien, unser agiles Mindset und einen New Work Approach aus. Alle unsere New Monday Team Members arbeiten zu 100% remote (Home Office), sind dank unserer positiven Remote Culture aber trotzdem miteinander verbunden (erfahre mehr darüber im Abschnitt "Benefits").

Aufgaben

Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Applikationen mit Angular und TypeScript in Enterprise-Projekten.
Konzeption und Umsetzung von Backend-Services mit Java und Spring Boot, inklusive REST-Schnittstellen und Datenanbindung über Hibernate.
Mitarbeit an Microservice-Architekturen, von der Entwicklung einzelner Services bis zur Integration in die bestehende Systemlandschaft.
Umsetzung von UX/UI-Designs in enger Zusammenarbeit mit unserem Design-Team, mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und sauberen, wartbaren Code.
Anwendung von DevSecOps-Praktiken im Entwicklungsalltag, u. a. CI/CD-Pipelines in GitLab und Container-Deployments auf Kubernetes bzw. OpenShift.
Code-Reviews, Testing und Qualitätssicherung gemeinsam mit dem Projektteam.
Enge Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams auf Kundenseite sowie Austausch über Best Practices und neue Technologien.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt Frontend.
Praktische Erfahrung mit Angular, TypeScript und CSS.
Praktische Erfahrung mit Java, Spring / Spring Boot, REST und JSON.
Sicherer Umgang mit Git, Maven und Hibernate.
Erfahrung im Umgang mit Frontend-Applikationen und Microservices.
Erfahrung mit DevSecOps-Praktiken.
Kenntnisse in Container- und Cloud-Plattformen, idealerweise Kubernetes / OpenShift, Helm und GitLab.
Idealerweise Erfahrung mit Anwendungen in der Google Cloud.
Von Vorteil: Erfahrung mit Oracle und PostgreSQL.
Von Vorteil: Erfahrung mit Kafka oder vergleichbaren Messaging- und Integrationslösungen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Benefits

Tolle Leute, super Atmosphäre, dynamisches Team, agile Arbeitsweise
Sweet Spot zwischen Corporate-Alltag und kreativem Agenturleben: Bei uns musst du nicht zwischen hunderten Projekten gleichzeitig jonglieren, sondern bist immer nur für ein einzelnes Projekt eingeteilt.
Die Möglichkeit, deutschlandweit ortsunabhängig zu arbeiten, wo immer du möchtest (100% Home Office) sowie im Rahmen der rechtlichen Vorgaben zeitweise auch im EU-Ausland
Monatliches Budget für Treffen vor Ort mit deinen Kolleg:innen, das du beliebig einsetzen kannst (Teamtage im Co-Working-Space aber genauso auch einfach für den gemeinsamen Lunch, Dinner, After-Work-Drinks etc.)
Regelmäßige digitale Teamabende und andere coole digitale Events
Treffen vor Ort mit dem ganzen Team in unserem inoffiziellen Hub Berlin ein- bis zweimal pro Jahr
Wöchentliche Learning Sessions im Team und weitere Möglichkeiten zu deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung (Weiterbildungen, Erwerb von Zertifikaten etc.)
Eigenständiges, flexibles Arbeiten ohne Micromanagement

Erstes Kennenlernen Du lernst unsere Arbeitsweise und Philosophie kennen. Du hast die Gelegenheit, dich vorzustellen. Wir beantworten alle deine Fragen in entspannter Atmosphäre.

Vorstellungsgespräch mit unseren Co-Foundern Laura Nielsen und Dario Zampetti Ausführlicheres Kennenlernen. Gelegenheit zu gegenseitigen Fragen.

Follow-Up Hierzu erhältst du vorab eine kleine Coding Challenge, in der du zeigen kannst, wie du an Aufgaben herangehst. Die Ergebnisse besprechen wir gemeinsam im Follow-Up. Du hast anschließend die Möglichkeit, ein Gespräch unter vier Augen mit einem deiner zukünftigen Kolleg:innen zu führen und in vertrauensvoller Atmosphäre all das zu fragen, was dir vielleicht noch auf der Seele brennt.

Also los geht's! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, auch wenn du das Gefühl hast, nicht 100 % der Anforderungen zu erfüllen.

New Monday fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Identität der Person. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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Posted: 2026-08-03

Leiter Finance (m/w/d), Osnabrück

Co-ship consult GmbH – Osnabrück

co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung.

Unser Auftraggeber ist ein großes, innovatives, international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller Metallverarbeitung und mechanischer Systemtechnik. Mit seiner breiten Produktpalette hat sich das mittelständische Unternehmen in seiner langen Geschichte als führender Anbieter in seiner Branche etabliert. Durch seine Alleinstellungsmerkmale im Hinblick auf Technologie und Produkte sowie auf finanzielle Stabilität und Investitionsstärke hat sich das familiengeführte Unternehmen eine hervorragende Position im internationalen Wettbewerb erarbeitet. Anhaltendes Wachstum und eine auf Produktqualität und technologische Entwicklung aufgebaute Marktstrategie sorgen für glänzende Zukunftsperspektiven. Eine partnerschaftliche und pragmatische Unternehmenskultur mit viel Teamgeist schafft eine angenehme und konstruktive Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

Leiter Finance (m/w/d) - Vertrauensstellung in einem Familienunternehmen, Osnabrück

Vertrauensvolle Stellung mit Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Kalkulationswesen und Controlling
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung inkl. Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Umsatzsteuermeldungen etc.
Liquidätsplanung, Cash-Flow-Management, Mahnwesen
Erstellung von Statistiken, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Investitions- und Finanzierungsplänen
Unterstützung der Geschäftsführung bei Ertrags- und Liquiditätsplanung sowie bei Investitionsentscheidungen
Beratung der operativen Fachbereiche bei allen kaufmännischen Fragestellungen
Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen und Kontrollsystemen
Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Behörden und externe Dienstleister

Qualifikation

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling
Alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Solide Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung nach HGB
Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder Dienstleistungsunternehmen
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (bes. Excel), ERP-Systemen und Buchhaltungs-Software, z.B. DATEV
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Genauigkeit
Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung

Benefits

Vertrauensstellung mit viel Eigenverantwortung und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
Viel Entscheidungsfreiraum und Möglichkeiten zur Gestaltung
Mitwirkung an wichtigen strategischen Entscheidungsprozessen im Unternehmen
Dynamisches Umfeld in einem finanzstarken, mittelständischen Unternehmen
Partnerschaftliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur
Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Sonderleistungen

Informationen vorab erhalten Sie gern unter der Telefonnummer 0521 9117790.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2107J an bewerbung(AT)co-ship(DOT)de.

co-ship consult GmbH, www(DOT)co-ship(DOT)de

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Posted: 2026-08-03

(Senior) Associate Finance (m/w/d)

Gläser & Gehrmann GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Bremen

Wer sind wir?

Gläser & Gehrmann — besondere Partner für besondere Herausforderungen. Wir sind eine Boutiqueberatung mit Sitz in Hamburg und einem zweiten Standort in Bremen und verbinden Mandate, wie man sie von den großen Häusern kennt, mit den kurzen Wegen einer kleinen Kanzlei. Unsere Kompetenzfelder liegen in den drei Bereichen Tax, Finance und Restructuring. Unser Profil liegt im interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-how und Inhouse-Kompetenz sowie im Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrecht — besonders in der Beratung mittelständischer und größerer Unternehmensmandate.

Aufgaben

Was gibt es zu tun?

Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du mittelständische Unternehmen, Konzerne und Unternehmen in Sondersituationen bei herausfordernden Sachverhalten aus dem Bereich Finance. Auf diese Themen kannst du dich freuen:

Du unterstützt bei der Erstellung oder Beratung anspruchsvoller Einzel- oder Konzernabschlüsse.
Du berätst Unternehmen bei Fragen rund um die IFRS.
Du begleitest mit deiner Expertise auch Unternehmen in der Krise, gegebenenfalls in Sanierungs-, Restrukturierungs- oder Insolvenzfällen.
Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren internes Rechnungswesen.

Qualifikation

Wen suchen wir?

Bei dir steht Finance für deutlich mehr als klassische WP-Themen wie die Jahresabschlussprüfung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du dich in den folgenden Punkten zumindest ein Stück weit wiederfindest:

Du konntest bereits erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder rechnungslegungsbezogenen Beratung sammeln.
Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden Sachverhalten aus der internationalen Rechnungslegung, Konsolidierung oder Berichterstattung.
Du möchtest mehr als einen klassischen 0815-Job in der Wirtschaftsprüfung.
Du stehst neuen Technologien offen gegenüber und hast keine Angst vor Veränderungen.

Benefits

Was bieten wir?

Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles:

Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren.
Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy) — damit die Arbeit gut von der Hand geht.
Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten und aktive Unterstützung beim Berufsexamen — auch zeitlich und finanziell.
Eine Ermöglichungskultur, in der du dein Arbeitsumfeld von Beginn an mitgestaltest.
Regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents — unser Teamspirit will gepflegt werden.
Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale) — für mehr Netto vom Brutto.
Erstklassiges Grundeinkommen mit attraktivem Vergütungsmodell.
Büro und mobiles Arbeiten gehören bei uns selbstverständlich zusammen. Als Beratung mit hohem Projektanteil sind wir kein Nine-to-five-Betrieb — Mehrarbeit wird ausgeglichen oder im Jahresbonus berücksichtigt.

Wie bewirbst du dich?

Bewerben in drei Minuten? Kein Problem. Bewirb dich unkompliziert mit wenigen Klicks. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.

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Posted: 2026-08-06

Head of Field Operations (m/w/d)

mitte | Boutique Padel – Berlin

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Head of Field Operations verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.

Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.

Deine Aufgaben:

Local Operations: Du verantwortest die operative Performance aller Clubs. Gemeinsam mit den Regional Operations Managern stellst du sicher, dass jeder Standort seine Ziele hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit erreicht.
Leadership: Du entwickelst Regional Operations Manager und Club Manager zu starken Führungskräften, baust eine leistungsorientierte Kultur auf und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie konsequente Führung über alle Regionen hinweg.
Customer Experience: Du verantwortest die Customer Experience über alle Clubs hinweg und stellst sicher, dass Service, Hospitality, Community und Markenauftritt an jedem Standort den Standards von mitte entsprechen.
Operational Execution: Du stellst sicher, dass das Operating Model von mitte in allen Clubs konsequent umgesetzt wird. Standards, Prozesse und Systeme werden nicht nur eingeführt, sondern im operativen Alltag gelebt.
Club Growth & Stabilization: Du verantwortest die operative Entwicklung neuer und bestehender Clubs. Du sorgst dafür, dass neue Standorte schnell ihre Zielperformance erreichen und bestehende Clubs ihr Potenzial kontinuierlich weiterentwickeln.
Continuous Improvement: Du identifizierst Best Practices sowie strukturelle Herausforderungen aus den Clubs und sorgst gemeinsam mit Central Operations dafür, dass diese in die Weiterentwicklung des Operating Models, der Systeme und der Prozesse einfließen.
Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Brand, Construction, Finance und People zusammen und stellst sicher, dass strategische Initiativen erfolgreich und konsistent in allen Clubs umgesetzt werden.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

Du verantwortest die operative Performance aller Clubs und führst die gesamte Field Operations Organisation.
Du entwickelst Führungskräfte und baust eine High-Performance-Kultur über alle Standorte hinweg auf.
Du sorgst dafür, dass mitte auch mit mehreren hundert Clubs dieselbe operative Exzellenz und Customer Experience liefert.
Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin und den Gründern bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

5+ Jahre Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
Nachweisbare Erfolge in der Führung regional verteilter Operations-Teams.
Tiefes Verständnis für die Steuerung operativer Performance anhand relevanter KPIs.
Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationsstärke.
Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke.
Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.

Benefits

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

Wir sind ein führender Managed Cloud Provider und betreiben Cloud- und Serverinfrastrukturen in unseren Rechenzentren sowie in Azure und AWS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Network Engineer, der:die für die Planung, Implementierung und den Betrieb unserer Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich ist.

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Rolle arbeitest du mit modernen Technologien an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Netzwerke – von BGP Anycast über mehrere Standorte bis zu Firewall-Clustern mit DWDM-Backend. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu gestalten.

Aktuell sind wir bei Adacor 90 Kolleg:innen – eine Truppe angetrieben von der Leidenschaft Cloud Infrastrukturen zu entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen. Wir betreiben z.B. Cloud-Infrastrukturen für VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank sowie für viele mittelständische Unternehmen und Digitalagenturen.

Aufgaben

Du planst, installierst, konfigurierst und betreibst Netzwerkequipment für unsere Cloudinfrastrukturen in Rechenzentren.
Du bist Hands-on im Rechenzentrum und übernimmst gelegentlich Hardware-Installationen und Optimierungen vor Ort.
Du arbeitest an spannenden Kundenprojekten, z. B. BGP Anycast über mehrere Standorte mit HA-Firewall-Clustern oder DWDM-verbundenem Backend.
Du übernimmst das Incident- und Problemmanagement und hinterfragst bestehende Lösungen, um neue Ansätze zu entwickeln.
Mit deinem Know-how in BGP, OSPF, Firewalling & VPN sorgst du für einen sicheren und performanten Netzwerkbetrieb.
Durch den Einsatz von Infrastructure as Code (IaC) oder Skripting optimierst du Prozesse und standardisierst Netzwerkbereitstellungen.
Du bist kommunikativ und tauschst dich aktiv mit internen und externen Kunden aus, um Netzwerklösungen passgenau umzusetzen.
Du übernimmst gelegentlich Bereitschaftsdienste sowie Wartungen außerhalb der Geschäftszeiten.

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbereich, vor allem im Troubleshooting & Security.
Routing & Switching: Du kennst dich mit Juniper, Cisco oder HP Enterprise aus.
Firewalling & VPN: Erfahrung mit IPSEC, NAT, Paketfilter, Remote Access.
Du bist verhandlungssicher in Deutsch (mind. C1) und kannst komplexe Themen klar und verständlich mit Kund:innen abstimmen.
Führerschein Klasse B für Rechenzentrums-Einsätze.
Du willst dich weiterentwickeln, bist nicht auf einen Hersteller festgelegt und hast Bock auf neue Technologien.
Nice to have, aber kein Muss: IaC & Automatisierung (Ansible, Terraform), Cloud-Erfahrung (Azure, AWS), Scripting (Python, Bash), Zertifizierungen (JNCIA/JNCIS, CCNA o. Ä.)
Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau

Benefits

💻 Windows, macOS oder Linux? Deine Entscheidung

🏠 2 Tage Remote Work pro Woche

🕒 Flexible Arbeitszeiten

🌴 30 Urlaubstage

📄 Unbefristeter Arbeitsvertrag

🛍️ 40 Euro Sachbezug pro Monat

🎓 Individuelle Einarbeitung & persönliche Mentor

💛 Vereinbarkeit von Beruf und Familie

🏋️ Lease a bike & Personal Trainer

🎁 Corporate Benefits Programm

🎮 Konsole im Office & eigener Mitarbeiterserver

🍻 Teamevents und tolle Kolleg:innen

Wir sind ein 6-köpfiges Network Operations Team (Simon, Andreas, René, Niklas, Zhicheng und Kevin), das High-Performance-Netzwerke baut und betreibt. Wir lieben saubere Architekturen, hinterfragen Standards und haben keine Lust auf unnötige Komplexität. Bei uns zählt Hands-on-Mentalität, Pragmatismus & technischer Tiefgang.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-08-03

Sales Development Representative - Munich

Monday.com – Munich

monday.com is building the AI work platform that not only helps manage and orchestrate work, but also does the work for you. Over 250,000 customers across departments worldwide use monday.com to bring people, workflows, and AI agents together on one flexible platform, where AI doesn't just assist, it executes. From work management and CRM to service and dev, every product in our ecosystem runs on the same AI layer, automating tasks, running workflows, and helping teams deliver exponentially more with less effort.

We move fast with big impact, fueled by a vibrant, ownership-driven culture where you’re empowered to shape how organizations achieve more and outpace their competition.

As an Outbound SDR (Sales Development Representative) you’ll play a pivotal role in generating qualified leads and building a robust pipeline for our sales team. You’ll be responsible for proactively reaching out to ideal prospects, qualifying their needs and pain points, and setting valuable appointments with the Account Executives team. This is a results-oriented position where your proactive and creative/strategical approach, excellent communication skills, and industry knowledge will be key to your success.

Office location: Hybrid (3 days per week in our new Munich office, Rindermarkt – steps from Marienplatz)

About The Role:

Open doors. Take a data-driven approach to prospecting that builds a pipeline across key customer segments, while building connections and establishing Monday.com's brand in markets we will be entering soon.
Take extreme ownership. Identify and actively address inefficiencies, we need to leverage our tools for prospecting at speed
Qualification: Conduct deep-dive discovery calls to understand prospect needs, challenges, and budget. Uncover potential buying signals and pain points to determine fit with our solutions.
Meeting preparation: Prepare detailed call reports and qualification summaries for AEs, including key contact information, company background, and potential deal size.
CRM management: Accurately and consistently update CRM with prospect data, call notes, and meeting outcomes.
Reporting and analysis: Track and analyze your activity and performance metrics, identify areas for improvement, and share insights with management.
Continual learning: Stay updated on industry trends, competitor landscape, and company offerings to effectively engage and qualify prospects.
Salary: A highly competitive base salary is on offer

Requirments:
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport and engage prospects in meaningful conversations.
Excellent time management and organizational skills, adapt at multitasking and prioritizing effectively.
Proficient in CRM software and data analysis tools (preferably Salesforce)
Passion for learning and a continuous improvement mindset.
Competitive spirit and drive to exceed quota and win deals. Self-starter, goal oriented
Possess a comprehensive understanding of monday.com solution and connect that knowledge directly to customer ROI
Develop strategies and coordinate cross-functional support to help customers maximize the value from the monday.com solutions
Proven ability to identify and overcome sales objections.
Native or bilingual level German language skills

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Posted: 2026-08-03

Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) für Baden

Timac Agro Deutschland GmbH – Karlsruhe

Remote

TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier.

Unsere Passion: Der Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung.

Unser Ziel: Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft.

Wir suchen Dich als Führungskraft für unser Vertriebsteam in Baden.

Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodells. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten.

Aufgaben

Planung, Führung und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams
Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes
Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte
Begleitung Deines Teams im Außendienst
Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region
Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region

Qualifikation

Berufserfahrung im Vertrieb
Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium
Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität
Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist
Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Arbeite vor Ort in deiner Region und aus dem Home-Office

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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Posted: 2026-08-03

PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

getpress – Berlin

Remote

Overview

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern.

Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr.

Bist du dabei?

Deine Rolle

Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in.
Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell.
Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.
Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.
Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.

Wer du bist

3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut.
Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust.
Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird.
KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen.
Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.

Was dich erwartet

Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft.
Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist.
Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen.
Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wie gehts weiter?

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team

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Posted: 2026-08-03

SAP GTS Manager (all genders)

Accenture – Berlin

Du begeisterst dich für internationalen Handel, Zollprozesse und Außenhandels-Compliance? Dann bringe deine SAP-GTS-Expertise ein, um globale Lieferketten sicherer, effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

Deine Mission

Als erfahrener SAP GTS Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung internationaler Handels- und Zollprozesse. Du analysierst komplexe Außenhandelsanforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen für Compliance, Zollabwicklung und Risikomanagement und begleitest SAP-GTS-Implementierungen von der Konzeption bis zum Go-live. Dabei berätst du unsere Kund:innen auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, ihre globalen Handelsprozesse effizient, rechtskonform und zukunftssicher auszurichten.

Diese Position kann – abhängig von deiner bisherigen Erfahrung und deinem individuellen Profil – sowohl auf Consultant- als auch auf Manager-Level besetzt werden.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Aufgaben

Führungsverantwortung in Projekten.
Du übernimmst eigenverantwortlich SAP-GTS-Projekte über alle Projektphasen hinweg. Von der Analyse und Konzeption über Workshops und Implementierung bis hin zu Go-Live und Hypercare stellst du eine erfolgreiche Umsetzung gemäß den Kundenanforderungen sicher.
Außenhandels- und Compliance-Beratung.
Du berätst unsere (Neu-)Kunden bei der Optimierung ihrer internationalen Handelsprozesse. Dabei entwickelst du Lösungen in den Bereichen Compliance Management, Exportkontrolle, Sanktionslistenprüfung und Exportlizenzmanagement.
SAP GTS Implementierung.
Du planst und realisierst SAP GTS Implementierungen inklusive Customizing. Dabei unterstützt du Kunden bei der Digitalisierung ihrer Zollabwicklung, der Integration mit Behördenanbindungen sowie der Optimierung von Import- und Exportprozessen.
Knowledge Sharing & Improvement.
Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und methodische Weiterentwicklung von Kolleg:innen. Damit unterstützt du den Ausbau unserer SAP-GTS-Expertise innerhalb der Teams und trägst aktiv zur Wissensvermittlung sowie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projektarbeit bei.
Presales & Kundenbeziehungsaufbau.
Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du Presales-Aktivitäten und trägst aktiv zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie zur Erweiterung unseres Marktanteils bei.

Qualifikation

Du verfügst über fundierte Berufserfahrung mit SAP GTS und ein tiefgehendes Verständnis internationaler Handels-, Zoll- und Compliance-Prozesse.
Du hast bereits mehrere SAP-GTS-Projekte erfolgreich von der Analyse und Konzeption über die Implementierung bis zum Go-live begleitet.
Idealerweise bringst du Erfahrung im SAP-GTS-Customizing sowie in einem oder mehreren der Bereiche Compliance Management, Customs Management und Preference Management mit.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1) und Englisch und überzeugst auch in Kundenworkshops und Präsentationen mit einem professionellen Auftreten.
Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bringst deine Expertise gerne in interdisziplinäre Teams ein.
Dein fachlicher Hintergrund basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, Außenwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Benefits

Ein flexibles Arbeitsmodell, bei dem du die Möglichkeit hast, mobil zu arbeiten, ein eigenverantwortliches Überstundenkonto zuführen und deine Arbeitszeit aktiv selbst zu gestalten
Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst
Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team
Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst
Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr…

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-08-03

Customer Care Specialist - German-speaking (m/w/d)

Ostrom – Berlin / Remote

🌐 We are on the mission to build Europe’s leading energy management platform to provide fair, clean energy to everyone. ⚡

We’re a diverse team of 50+ employees, with 46% being female and from 16+ nationalities, and steadily growing. Having raised of over €40 M in total, we are looking for passionate people to join us on our mission! 🚀

🇩🇪 Wir haben eine klare Mission: Wir bauen Europas führende Plattform für Energiemanagement, um faire und saubere Energie für alle zugänglich zu machen. ⚡

Unser Team ist vielfältig – wir sind über 50 Personen aus mehr als 16 Nationalitäten, mit einem Frauenanteil von 46 %. Und wir wachsen weiter!
Mit über 40 Mio. € an Finanzierung suchen wir nach motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Energiezukunft gestalten wollen. 🚀

Description

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Wohnsitz in Berlin oder Deutschland (bevorzugt Berlin) sind eine zwingende Voraussetzung für diese Stelle – Bewerbungen ohne diese Qualifikation werden nicht berücksichtigt.

Wir bei Ostrom suchen dich – einen engagierten und lösungsorientierten Customer Care Specialist (m/w/d), der uns hilft, den Strommarkt zu revolutionieren.
Als digitaler Energieanbieter mit Start-up-Mentalität bauen wir ein leistungsstarkes, diverses und internationales Team auf. Unsere Arbeitsweise ist transparent, flexibel und ergebnisorientiert – und dabei stets kundenfokussiert.

Deine Aufgaben

Du betreust unsere Kund:innen schriftlich via E-Mail oder Chat und beantwortest ihre Anliegen schnell, freundlich und lösungsorientiert.
Du übernimmst Eskalationsfälle und komplexe Kundenanliegen, die unser Offshore-Team aufgrund ihrer Komplexität nicht abschließend bearbeiten kann.
Du kümmerst dich um anspruchsvollere Abrechnungsfälle und bringst dafür ein grundlegendes Zahlenverständnis mit.
Du verantwortest reibungslose operative Prozesse, z. B. beim Anbieterwechsel oder bei Rückfragen zu Rechnungen und Tarifen, sowie operative Backoffice-Prozesse im Vertragsmanagement.
Du findest pragmatische und nachhaltige Lösungen bei Klärfällen – und bringst dabei Fingerspitzengefühl und Effizienz mit, auch im Umgang mit schwierigeren Kund:innen.
Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst Ideen zur Prozessverbesserung ein und hilfst dabei, unsere Servicequalität weiter zu steigern.

Dein Profil

Du hast Spaß daran, Kund:innen zu helfen, Probleme zu lösen und erklärst gern komplexe Themen einfach und verständlich.
Du bringst erste Erfahrung im Kundenservice mit – idealerweise schriftlich (z. B. E-Mail-Support, Ticketsysteme).
Du gehst proaktiv, lösungsorientiert und strukturiert vor – auch wenn's mal hektisch wird oder Kund:innen aufgebracht sind.
Du hast ein gutes Zahlenverständnis und keine Scheu vor komplexeren Abrechnungsfällen.
Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mitzugestalten.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).

Schön zu haben

Erfahrung mit Rechnungsanliegen im Kundenservice.
Erfahrung in der Energiewirtschaft.

🌐 About Us

We’re Germany’s fastest-growing digital green energy provider and a Certified B Corp™ , driving the energy transition by making renewable energy more accessible and inclusive.

How? Through variable tariffs, dynamic pricing, smart EV charging, heat pump and solar optimization, and Germany’s first virtual power plant: NeoGrid™.

At Ostrom, you’ll work in a dynamic, open environment where you can be yourself, take on challenges, and grow both personally and professionally.

🌱Environmental Impact: Each customer who switches to Ostrom on average helps offset 1.5 tons of CO2 emissions per year compared to the average German energy mix.

📈 VSOP: On top of offering a competitive salary you will have access to company shares to ensure you can truly be part of the journey.

👭 Trust-based Team: A truly flat hierarchy and transparent company culture, where everyone’s voice matters.

💪🏽Benefits: An annual learning budget, company-pension scheme, company events, discounted USC membership, discounted BVG public transport ticket, e-bike or e-moped, exclusive discounts via FutureBens or monthly vouchers - the choice is yours.

💬 Stay In The Loop: We believe in transparent communication — from weekly town halls and quarterly updates to regular retrospectives. Got feedback or an idea? We’re all ears.

🤝 Work Together, Celebrate Together: We thrive on collaboration. Wins are shared and so are the celebrations from monthly happy hours to team trips and company events.

🌍 Work Your Way: Whether you prefer the office, your home desk, or a sunny spot in Sardinia — you work where you work best.

🚀 Learn By Doing: We grow together with personal development paths, learning budgets, and regular knowledge-sharing sessions. Try things out, learn along the way, and keep moving forward.

🇩🇪 Über Uns

Wir sind der am schnellsten wachsende digitale Ökostromanbieter mit B Corp™ Zertifizierung in Deutschland – und treiben die Energiewende aktiv voran. Unser Ziel: Erneuerbare Energie für alle zugänglich und inklusiv machen.

Wie? Mit variablen Tarifen, dynamischem Strompreis, Smart EV Charging, Optimierung von Wärmepumpen und Solaranlagen sowie Deutschlands erstem virtuellen Kraftwerk: NeoGrid™.

Bei Ostrom arbeitest du in einem offenen, dynamischen Umfeld, in dem du du selbst sein kannst, Herausforderungen annimmst und dich kontinuierlich weiterentwickelst.

🌱 Nachhaltigkeit, die zählt: Mit deinem Wechsel zu Ostrom unterstützt du aktiv die Energiewende. Unsere Kund*innen helfen im Schnitt, jährlich 1,5 Tonnen CO₂ gegenüber dem deutschen Durchschnittsstrommix einzusparen.

📈 Wertschätzung, die sich auszahlt: Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du bei uns VSOPs – Unternehmensanteile, mit denen du direkt am Erfolg von Ostrom beteiligt bist.

👭 Teamkultur auf Augenhöhe: Bei Ostrom leben wir flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Deine Meinung zählt – vom ersten Tag an.

💪🏽 Benefits: Du erhältst ein flexibles Paket mit vielen Extras – von einem jährlichen Weiterbildungsbudget, über eine betriebliche Altersvorsorge, bis hin zu einer vergünstigten USC-Mitgliedschaft, einem vergünstigten BVG Jobticket oder deinem eigenen E-Bike bzw. E-Roller und sowie Rabattcodes über FutureBens. Alternativ wählst du monatliche Gutscheine – du entscheidest, was dir wichtig ist.

💬 Transparenz: Ob in wöchentlichen Townhalls, vierteljährlichen Updates oder offenen Retrospektiven – wir glauben an klare Kommunikation und kontinuierlichen Austausch.

🤝 Erfolge feiern wir gemeinsam: Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt – und genauso feiern wir auch unsere Erfolge: mit regelmäßigen Happy Hours, Team-Ausflügen und unvergesslichen Company Events.

🌍 Work you way: Ob im Berliner Büro, im Homeoffice oder remote unter der Sonne – bei uns arbeitest du dort, wo du am produktivsten bist.

🚀 Wachse mit uns: Persönliche Entwicklung ist bei Ostrom keine Floskel. Wir unterstützen dich mit Lernbudgets und Raum zum Ausprobieren – damit du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

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Posted: 2026-08-03

Senior DevOps Engineer (AWS Platform & Backend Support)

Ostrom – Berlin / Remote

🌐 We are on the mission to build Europe’s leading energy management platform to provide fair, clean energy to everyone. ⚡

🇩🇪 Wir haben eine klare Mission: Wir bauen Europas führende Plattform für Energiemanagement, um faire und saubere Energie für alle zugänglich zu machen. ⚡

About the Role

We are looking for a Senior DevOps Engineer to take ownership of our cloud infrastructure and help evolve a modern AWS-based platform. You will work on reliability, observability, automation, security, and CI/CD — and occasionally support backend engineers with troubleshooting or small contributions to our backend services.

This role is ideal for someone who enjoys building scalable systems, improving developer workflows, and driving technical excellence across a growing engineering team.

What You Will Do

Own and improve AWS infrastructure across staging and production environments.
Build, maintain, and standardize Infrastructure-as-Code using Terraform.
Manage and optimize containerized workloads on ECS Fargate.
Strengthen observability: metrics, dashboards, alerting, and logging.
Improve CI/CD pipelines using GitHub Actions.
Enhance IAM, secrets management, and overall cloud security posture.
Perform maintenance of databases running on RDS (Postgres, MySQL).
Support backend teams with debugging, migrations, or small changes in Node.js/NestJS when needed.
Drive automation, reliability, and scalability across the platform.

What We’re Looking For

Core Technical Skills

AWS Expertise, including but not limited to:
- VPC (subnets, routing, NAT gateways, ALBs, security groups)
- Route53
- ECS (Fargate)
- Lambda
- RDS (MySQL/Postgres)
- SQS/SNS
- CloudWatch
- S3
Strong experience with Terraform.
Deep understanding of AWS networking and secure infrastructure design.
Experience operating RDS (backups, upgrades, failovers, troubleshooting).
Hands-on CloudWatch experience (metrics, dashboards, Logs Insights, alarms).
Good understanding of event-driven systems (SQS, SNS, Lambda triggers, retries, DLQs).
Strong proficiency with Docker and containerized deployments.
Experience with GitHub Actions and modern CI/CD workflows.
Programming skills in Typescript, Python or Golang.
Experience setting up a monitoring stack.

Additional Desired Experience

Experience with Docker image hardening and optimization (multi-stage builds, non-root users).
Familiarity with API gateways or automating OpenAPI specifications.
Experience integrating SSO/SAML/OIDC for cloud and internal tools.
Experience improving secrets management.
Familiarity with secure file transfer mechanisms (SFTP/SSH key setups).
Experience with distributed backend architectures (microservices, event-driven, multi-service systems).

Who You Are

Have 5+ years of experience as a DevOps Engineer.
You take ownership and think long-term.
You are systematic, structured, and pragmatic.
You communicate clearly and proactively.
You collaborate easily with backend engineers and product teams.
You bring calmness and maturity during incidents and debugging.
You are able to quickly learn new technologies and apply them to solve problems.