About Nucs AI

Nucs AI is revolutionizing cancer care through cutting-edge AI and medical imaging technology. Founded in 2024 by a multidisciplinary team of oncologists, AI researchers, and healthcare innovators, we’re tackling one of medicine’s most pressing challenges: the growing demand for accurate, timely cancer diagnostics in the face of rising scan volumes and limited radiologist capacity.

We sit at the intersection of diagnostics and treatment planning—building AI-powered tools at the convergence of medical imaging, radioligand therapy, and artificial intelligence. Starting with prostate cancer and expanding across oncology, we partner with world-leading medical institutions and pharmaceutical companies across the US, Europe, and Australia to bring precision oncology into everyday clinical practice.

Our mission is to enhance diagnostic precision and expand access to expert-level cancer care, improving patient outcomes worldwide. We’re venture-backed, early-stage, and building a team that blends deep clinical expertise with engineering intensity—moving with the rigor the medical field demands and the speed the problem deserves.

The Opportunity

Nucs AI is looking for a Senior Product Manager who thrives at the intersection of complex technology and specialized end-users. You will own critical parts of our product roadmap, translating deep clinical and technical requirements into clear product direction, then driving execution across data, engineering, regulatory, and commercial areas. This is not a role where you manage a feature backlog in isolation; you will be expected to build conviction around what we should build, why, and in what order, and to defend that thinking rigorously.

What You’ll Do

Product Development Support

• Own the roadmap for one or more product lines (e.g., DeepPSMA, SelectPSMA, TrackPSMA), balancing clinical impact, technical feasibility, and business value.

• Engage directly with clinicians, nuclear medicine physicians, and oncologists to deeply understand their workflows, pain points, and decision-making processes.

• Translate ambiguous, technically complex problems into well-structured product requirements and clear success criteria.

• Develop and articulate a clear product narrative: why this feature matters, who it serves, and how it connects to the broader platform vision.

• Navigate the regulatory landscape (FDA, CE marking) as a stakeholder, you do not need to be a regulatory expert, but you must understand how regulatory requirements shape product decisions and timelines.

Cross-Functional Coordination

• Drive cross-functional execution with engineering, AI/ML, clinical, regulatory, and commercial stakeholders, keeping a small team moving fast without sacrificing quality.

• Contribute to go-to-market strategy, positioning, and customer enablement alongside commercial and clinical teams.

Analytics & Insights

• Define and track meaningful product metrics; use data and user feedback to inform iteration and prioritization decisions.

What You Bring

• 3-6 years of product management experience in a B2B or technical environment building products for specialized, professional users (not purely consumer products).

• Demonstrated ability to manage complex products where the user base has deep domain expertise, e.g., enterprise software, developer tools, scientific instruments, industrial platforms, or similar.

• Strong conceptual and systems thinking. You can see the big picture, connect disparate inputs into a coherent product thesis, and reason about second-order effects. You don't just execute, you think.

• Startup or high-growth experience. You have worked in an environment where speed, ambiguity, and wearing multiple hats were the norm, not the exception.

• Excellent communication skills. You can write clearly, present a compelling argument, and facilitate productive discussions with both technical and non-technical stakeholders.

• Comfort with technical depth. You do not need to write code, but you should be able to engage meaningfully with engineers and data scientists on architecture, data, and tradeoff discussions.

• Intellectual curiosity and learning agility. You pick up new domains quickly and enjoy becoming a quasi-expert in areas you previously knew nothing about.

• Fluency in English (native or professional proficiency required - C1 level or higher)

Bonus Points

• Experience in healthcare, medtech, health-AI, or a regulated industry.

• Familiarity with medical imaging, oncology workflows, or clinical decision support.

• Experience working with AI/ML-driven products where model behavior shapes the user experience.

• Exposure to FDA 510(k), De Novo, or CE marking processes for software as a medical device (SaMD).

Why Nucs AI

• Mission with real impact  – Your work directly improves how cancer patients are diagnosed and treated.

• Ground-floor opportunity  – Early-stage company, meaningful equity, and outsized influence on the direction we take.

• World-class collaborators  – Work alongside leading oncologists, nuclear medicine physicians, and AI researchers globally.

• Massive market tailwinds  – Radioligand therapy and AI-driven oncology are multi-billion dollar growth markets.

• Autonomy and flexibility  – Remote-first, flexible working. We hire great people and trust them to deliver.

• Equity upside  – Competitive equity package. We’re building something big and want you to share in it.

How to Apply

Submit your resume and a brief note on why this role and Nucs AI excite you.

Equal Opportunity

Nucs AI is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all team members. All qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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About Us:
Nucs AI is an innovative MedTech startup, transforming the clinical management of prostate cancer through cutting-edge AI-powered software solutions. Our mission is to revolutionize healthcare by delivering impactful, user-friendly tools that support healthcare professionals in diagnosing, treating, and monitoring patients.

Why Join Us?

• Contribute to Impactful Work: Be a part of a startup that is focused on making a real difference in the healthcare field.

• Innovative Environment: Collaborate with a passionate team, exploring the latest technologies and ideas.

• Real Clinical Impact: Work on tools used by physicians at leading medical centers.

About the Thesis Program:

We're open to Bachelor's and Master's students who want to build at the intersection of AI, software, medical imaging, and clinical oncology. We don't have fixed thesis topics on a shelf. We talk, understand your profile, and shape something meaningful together.

Possible directions:

• Next-generation research interfaces with LLMs: tools that let clinicians query, summarize, and reason over multimodal medical data.

• Front-end or back-end tools for medical imaging workflows: the software layer radiologists and nuclear medicine physicians actually use.

• Deep learning for segmentation or classification: applied work on PSMA PET/CT, SSTR imaging, and related modalities, with real clinical datasets.

Who Should Apply?

• Currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in Computer Science, Biomedical Engineering, Medical Informatics, AI/ML, or a related field

• Self-directed and able to drive a research or engineering question independently

• Excited about applied clinical AI - prior exposure to medical imaging or oncology is a plus, not a requirement

What We Offer:

• A dynamic, fast-paced startup environment

• The potential to work on innovative projects in the MedTech space

• Flexible work arrangements with a focus on collaboration and results

How to Apply:
If you are interested in joining our journey, submit your application and CV. While we may not have an immediate role for you, we will review your information and reach out when relevant opportunities arise.

Join Nucs AI and help shape the future of personalized cancer care!

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Video Editor based in Germany.

This is a performance-driven creative role focused on producing high-volume, conversion-oriented video content for paid social campaigns.
Video editing is the primary focus, with static ad creation providing additional creative versatility and speed.
You’ll work across UGC-style videos, testimonials, product demos, founder-led content, and direct-response ads.
The role emphasizes rapid testing, strong hooks, compelling CTAs, and creative variations designed to improve performance.
You’ll use modern editing and AI-powered tools to accelerate ideation, scripting, production, and iteration.
Working closely with strategists and growth teams, you’ll turn raw assets and concepts into effective creative at scale.
The ideal candidate is fast, resourceful, coachable, and motivated by measurable results rather than aesthetics alone.

• Edit short-form direct-response video ads for Meta, TikTok, and other paid social platforms, including UGC, testimonials, product demonstrations, and founder-led content.
• Develop multiple creative variations by testing different hooks, angles, CTAs, messaging, layouts, and offers.
• Write and adapt scripts and copy for video concepts with a strong focus on engagement and conversion.
• Use editing platforms such as CapCut, Premiere, After Effects, and other relevant tools to produce high-quality creative efficiently.
• Leverage AI tools such as ChatGPT, Runway, Pika, and Descript to accelerate ideation, scripting, editing, and production workflows.
• Create high-converting static ad creatives for paid social campaigns using templates, creative systems, competitor inspiration, and swipe files.
• Produce multiple static variations for testing, including different headlines, layouts, messaging, and offers.
• Work closely with strategists and growth teams to execute creative concepts and respond quickly to performance feedback.
• Source, organize, and manage creative assets such as UGC, stock footage, hooks, B-roll, and other campaign materials.
• Maintain a high-volume creative workflow while prioritizing effectiveness, consistency, and timely delivery.

Requirements:

• 2+ years of experience editing direct-response video ads for direct-to-consumer brands.
• Strong portfolio demonstrating successful paid social video advertising.
• Solid experience creating static advertisements for Meta and other paid social platforms.
• Proficiency with an editing tool such as CapCut, Premiere, and/or After Effects.
• Working knowledge of Photoshop.
• Strong understanding of performance marketing principles, including hooks, CTAs, creative angles, conversion, and testing.
• Experience writing or adapting copy for advertising creatives.
• Familiarity with AI-powered creative and productivity tools such as ChatGPT, Runway, Pika, or similar platforms.
• Ability to work quickly, manage multiple projects, and consistently deliver several creative assets per week.
• Strong English communication skills.
• Motion graphics experience is a plus.
• Familiarity with Creative OS, Foreplay, Butter, AdCreative.ai, or similar creative platforms is a plus.
• Understanding of marketing funnels, offers, and paid social strategy is a plus.
• Performance-oriented mindset with a focus on measurable results rather than aesthetics alone.
• Resourcefulness, adaptability, coachability, ownership, and reliability in a fast-paced creative environment.

Benefits:

• Full-time remote opportunity.
• High-output creative environment with frequent testing and iteration.
• Opportunity to work across both video and static paid social advertising.
• Exposure to AI-powered creative workflows and modern production tools.
• Opportunity to develop performance marketing and direct-response creative expertise.
• Collaborative work with strategists and growth professionals.
• Flexible choice of editing tools and creative workflows.

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Novaspace is seeking a Working Student to join our Munich office, supporting our team across a diverse range of consulting, innovation advisory and business activities in the space sector. 

Our team in Munich advises clients across industry, government and the wider space ecosystem. Our work spans market assessment, strategy and business planning, policy development, due diligence and M&A, innovation advisory, technology strategy & foresight, space solutions enablement, and community outreach and training. 

As a Working Student, you will work alongside our consultants and contribute to client projects as well as internal activities. Depending on your interests, skills and project needs, you will gain hands-on exposure to different types of assignments and stakeholders across the European and international space ecosystem.

We are interested in candidates from a broad range of academic backgrounds who are curious about the space sector and eager to learn. You do not need to be a space expert when you join us. 

Ideally, you bring: 

• Current enrolment at a university or higher education institution 

• A strong academic record and intellectual curiosity 

• Fluency in English 

• Strong analytical and problem-solving skills, with an interest in qualitative and/or quantitative analysis 

• Clear written and verbal communication skills and the ability to present information in a structured way 

• An interest in business, technology, policy, entrepreneurship and/or innovation 

• The ability to learn quickly, take ownership of tasks and work in a structured and reliable manner 

• The ability to work independently while collaborating effectively in an international team 

• Curiosity, initiative and a willingness to contribute across different types of projects and activities 

We do not expect candidates to bring experience in all of these areas. Relevant interests or experience could include: 

• Space business, Earth observation, satellite navigation, space applications or other areas of the space economy 

• Innovation, entrepreneurship, start-ups, technology transfer or innovation ecosystems 

• Strategy, market research, economics, finance or investment 

• Public policy, government programmes or international organisations 

• Technology strategy, emerging technologies or foresight 

• Engineering, natural sciences, economics, business, public policy or another relevant academic field 

• Experience organising or supporting workshops, events, training or stakeholder engagement 

• Working proficiency in German, French, Spanish, or another European language 

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<div class="content-intro"><h2><strong>About Gigs</strong></h2> <p data-start="67" data-end="227">At Gigs, we're building the operating system for mobile services—a platform that lets tech companies embed global connectivity into their products effortlessly.</p> <p class="p1">Just as Stripe lets any business add a payment button in seconds, Gigs empowers platforms to weave in connectivity—bridging the traditional world of telecom with modern tech. From fintechs launching mobile services to HR platforms offering work phone plans, we automate provisioning and remove telecom complexity.</p> <p data-start="585" data-end="974">Our team of around 150 people across the US and Europe, backed by nearly $100 million in funding from Ribbit Capital, Google, and Y Combinator. As one of the fastest-growing tech companies, bringing together early-stage engineers, product builders, and business athletes from companies like Stripe, Airbnb, and Shopify. We’re tackling deep technical and regulatory challenges to make connectivity truly seamless.</p> <p class="p1">If you’re driven by curiosity, creativity, and the chance to shape the future of telecom, we’d love to hear from you.</p> <h2><strong>Things We Care About</strong></h2> <p>We are building in a highly complex space and tackling a massive problem. We want people who lean in when things get hard.</p> <ul> <li><strong>Speed. </strong>We move and we ship. We set bold deadlines and treat every week like it matters.</li> <li><strong>Ownership.</strong> If you see something broken, fix it. We don't wait for permission.</li> <li><strong>Customer Obsession</strong>. Our customers' product is our product.</li> <li><strong>Ambiguity. </strong>We're building frontier technology in a complex domain. You'll need sound judgement and good instincts to make decisions without complete information.</li> <li><strong>First principles. </strong>We don't ask how things have been done before. We ask why they were done that way at all.</li> </ul></div><h2><strong>The Role</strong></h2> <p>DACH is one of the most exciting European markets for Gigs. With world-class fintech infrastructure, highly digitised economies, strong telecom ecosystems, and some of Europe’s most sophisticated B2B buyers, the region is a natural fit for what we’re building.</p> <p>We’re looking for a Go to Market (GTM) Lead to own our DACH strategy and execution end-to-end - from landing lighthouse customers and building operator partnerships to setting up and growing a high-performance regional team.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Salary range: </strong>€125,000 - €150,000 basic salary + sales commission plan.&nbsp;</p> <p class="p1">(The final offer depends on your background, skills, and how you perform through the process. We're open to considering outlier candidates, which may result in an adjustment to the scope and compensation)</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><h2>Work At Gigs</h2> <p>At Gigs, we value in-person collaboration. We believe the best ideas, decisions, and relationships are built when teams spend meaningful time together, and our culture is designed around that belief. We support flexibility where it makes sense. Some focused work can be done remotely, and not every role or week looks the same. <strong>You should expect regular time in one of our</strong> <strong>hubs</strong>, as well as occasional travel for team workshops, customer meetings, and <strong>Gigs Republic, our bi-annual company off-site</strong>. Our offices are designed to feel like home-inspired workspaces, with plants, thoughtful tools, and small, tight-knit teams that make collaboration feel natural, energizing, and effective.</p> <h2>What We Offer</h2> <p>At Gigs, we believe in rewarding excellence. We offer competitive compensation and stock options because we see you as a true partner in our growth. We also provide stipends for your home office or work setup, a budget for learning and development to fuel your career, and of course, a free phone and international data plan</p> <p><em>Want to learn more about our benefits, hubs, and what it’s like to work at Gigs? Check out our <a href="https://gigs.com/careers">Careers</a> page.</em></p></div>

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Imagine having the power to stress-test an entire power grid against a hurricane or thunderstorm before the clouds even gather. That is the reality we are creating at Neara.

We use advanced machine learning to create engineering-grade, physics enabled digital twins of electricity grids across four continents, this helps asset owners understand their biggest challenges and bring the most viable solutions to life across millions of kilometres of infrastructure.

By simulating extreme weather and structural stress at a network-wide scale, we empower the world’s largest utilities to pinpoint risks, optimise investments and build a more resilient global energy future.

Our team is a collection of brilliant minds who are fanatical about making a tangible difference in the real world, utilising AI and machine learning to accelerate everything from data classification to complex scenario analysis. We have built a special culture where innovation thrives because everyone owns the mission and we need smart, creative people to help us scale this impact to every corner of the globe.

Director, Key Accounts

We're seeking a driven, dynamic, and strategic commercial leader to drive growth across our key accounts in Europe. This is a hands-on, high-impact player-coach role focused predominantly on personal account execution paired with informal team leadership and commercial mentoring.

To succeed in this role, you will need a consultative mindset, excellent communication skills, and knowledge of the utilities industry. You will also need a proven track record of commercial execution across large, multi-year, multi-faceted contracts, and experience leading or mentoring a customer-facing team.

What You'll Do

• Personally own and grow relationships with a portfolio of our most strategic accounts, serving as the senior commercial relationship owner and executive point of contact.

• Develop and deliver expansion plans across assigned key accounts to execute against business metrics and revenue goals.

• Coach the team on account strategy, executive engagement, and commercial execution on complex, multi-year contracts.

• Identify new workflow improvements and use-case opportunities, helping to upskill the broader customer-facing team in commercial best practices.

• Collaborate with Customer Success Operations, Customer Value Architects, and Product on overall account strategy and execution.

• Develop processes to scale the Key Account Management function as Neara's European business grows.

• Co-present with utilities at key conferences and events across Europe, helping elevate Neara’s market presence.

• Report on account performance, pipeline, and expansion opportunities to senior leadership.

Who You Are

• Demonstrated history of personally managing and expanding enterprise-level accounts within complex technical or SaaS environments, ideally operating as a Director of Key Accounts, Director of Sales, Key Account Manager, Client Partner, or in a similar enterprise role.

• Domain exposure to the utilities sector or a similarly complex, technical, infrastructure-heavy industry is highly desirable.

• Experience leading, managing, or mentoring Account Managers or Customer Success Managers, ideally in a player-coach capacity.

• Experience in strategic sales, management consulting, or tech-enabled enterprise environments.

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to navigate executive dynamics and foster a collaborative, customer-centric culture internally.

• Fluent in English (required); additional European languages are a plus.

What We Are Offering You

• Competitive salary + commission structure.

• Significant development opportunities with scope for lateral and upward movement in a high-growth company.

• Highly meritocratic, non-bureaucratic, and low-ego work culture.

• The opportunity to play a direct, critical role in expanding Neara’s footprint across Europe’s largest utilities to solve real-world infrastructure problems.

• Enjoy the opportunity to work across multiple business areas and build relationships with key internal and external stakeholders.

#LI-NT1 #LI-DNP

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Quantum Systems is a leading European deep-tech company for unmanned systems across air, land and maritime domains. We develop and scale integrated hardware, software and AI-powered solutions for mission-critical operations. By combining autonomous platforms with intelligent software and AI, Quantum Systems enables customers to operate, understand and act across domains.

As a Working Student Electronics Engineering, you will be a key part of our Electronics Team, supporting the design, analysis, testing and troubleshooting of electronics for our products. Together with our World-Class-Team, currently 15 team members, you will take part on pushing the boundaries of drone technologies.

You will be working closely with different development and product teams to clarify requirements, resolve blockers and speed up iterations. Helping us delivery reliable electronics solutions is how you will have a meaningful impact at Quantum-Systems.

What is your Day to Day Mission:

• Support electronics design, analysis, testing, debugging and documentation

• Work with other teams to clarify requirements, resolve blockers and improve iteration speed

• Assemble, modify and validate prototypes using standard lab equipment

• Join technical discussions and investigate hardware issues

• Use available resources to improve working methods and solve problems effectively

• Adapt to changing priorities, take ownership of assigned tasks and communicate progress clearly

What you bring to the team:

• You are studying electrical engineering, electronics or a comparable technical field.

• You enjoy practical electronics projects; personal or hobby projects are a strong plus.

• You have basic hands-on experience with lab equipment such as soldering stations, bench power supplies and oscilloscopes.

• You are flexible, comfortable with changing priorities and willing to work across a broad range of tasks.

• You are reliable, follow through on commitments and can be counted on in day-to-day work.

• You work openly and collaboratively, and are interested in becoming part of Quantum's culture.

• You are self-motivated, take ownership and know when to ask for support.

• Communication in English is a matter of course for you.

• Experience using AI agents to improve electronics workflows is a plus.

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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Geschäftsbetrieb und Executive Support bei INDEC

INDEC gestaltet als IT-Dienstleister passgenaue Partnerschaften und Benchmarking-Innovationen. Für das Team in Lippstadt suchen wir eine Verstärkung für die administrative Steuerung und die direkte Assistenz der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben im Bereich Operations und Support

• Sie steuern die internen Geschäftsprozesse und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

• Sie übernehmen die klassische Assistenz der Geschäftsführung, bereiten Termine vor und koordinieren die Kommunikation.

• Sie bereiten Meetings vor, protokollieren die Ergebnisse und halten wichtige Dokumente nachverfolgbar.

• Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben im Bereich Finanzen, HR und Projektorganisation.

Das bringen Sie mit

Sie haben Erfahrung in administrativen Prozessen, arbeiten strukturiert und behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick. Ein sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.

Ihre Arbeitsbedingungen und Extras

Die Position ist auf 20 Stunden pro Woche ausgelegt und unbefristet. Sie erhalten einen Firmenlaptop sowie ein Firmenhandy für Ihre Aufgaben. Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel und nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten im Homeoffice möglich. Vor Ort in Lippstadt stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Neben einer lockeren Kleiderordnung erwarten Sie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern sowie zusätzliche Urlaubstage und diverse Mitarbeiterrabatte. Ihnen stehen 24 Urlaubstage pro Jahr zu und die Probezeit beträgt 6 Monate.

Ihre ersten Monate bei INDEC

In den ersten Wochen lernen Sie die internen Abläufe, das Team und unsere Systeme im Detail kennen. Sie übernehmen schrittweise die Organisation von Terminen, steuern erste administrative Prozesse eigenverantwortlich und unterstützen die Geschäftsführung direkt im Alltag.

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EPHIA ist eine Weiterbildungsplattform für approbierte Ärzt:innen und Zahnärzt:innen im Bereich der ästhetischen Medizin. Wir verbinden LÄK-zertifizierte Online-Kurse mit supervidierten Praxiskursen in Berlin-Mitte. Unser Ansatz heißt „Ethik & Business“: Wir begleiten Ärzt:innen vom ersten Botulinum-Kurs bis zur eigenen Praxis. Dazu gehören fachlich fundierte Ausbildung, unternehmerisches Know-how und eine klare ethische Haltung.

Wir sind profitabel und nicht venture-finanziert. Unser bisheriges Wachstum (2.5x zum Vorjahr) war rein organisch, getragen von SEO Optimierungen, Word of Mouth und einer starken Marke in der ärztlichen Community. Nach der vollständigen Auslastung unseres ersten Standorts in Berlin-Mitte wollen wir nun in weitere deutsche Städte expandieren. Dafür suchen wir eine:n Senior Marketing Manager, der:die dieses Wachstum verantwortet. Du arbeitest direkt mit den Gründer:innen zusammen und wächst in den nächsten ein bis zwei Jahren in die Rolle als CMO hinein.

Tasks

• Du baust Performance Marketing auf Meta von Grund auf auf und skalierst es: Tracking, Creatives, Tests und Budgetsteuerung
• Du verantwortest SEO für unsere Plattform: technisches SEO, Content-Strategie und Rankings für Kurs- und Fachthemen
• Du baust E-Mail-Marketing und CRM auf: Newsletter, Lead Nurturing und automatisierte Funnels vom ersten Interesse bis zur Kursbuchung
• Du planst das Marketing für neue Standorte in Deutschland und setzt es um
• Du definierst KPIs, baust Dashboards und steuerst nach CAC, Conversion Rate und ROAS
• Du arbeitest mit den Gründer:innen an Positionierung, Botschaften und Wachstumsprioritäten
• Du stimmst Dich mit unserer Social-Media-Content-Creatorin und externen Partner:innen ab
• Du stellst sicher, dass unsere Kommunikation dem Heilmittelwerbegesetz (HWG) und der ärztlichen Berufsordnung entspricht
• Perspektivisch baust Du das Marketing-Team auf und verantwortest als CMO die Marketingstrategie

Requirements

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, davon praktische Erfahrung mit Meta Ads und SEO
• Nachweisbare Wachstumserfolge, idealerweise in einem Start-up oder einem kleinen, schnell wachsenden Unternehmen
• Erfahrung mit E-Mail-Marketing, CRM und Marketing-Automation-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten (GA4, Tag Manager, Meta Conversions API, Search Console)
• Macher:innen-Mentalität: Du setzt Dinge gern selbst auf, bevor Du sie abgibst
• Vibecoding-Skills sind ein großes Plus: Du baust Landingpages, Tools oder Automationen mit KI-Coding-Tools
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch
• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Weiterbildung oder einer anderen regulierten Branche ist ein Plus
• Hunger und Eigenverantwortung: Du willst mit uns in eine Führungsrolle wachsen
• Bereitschaft, regelmäßig zu Team-Events nach Berlin zu kommen und einige unserer Kurse vor Ort zu begleiten

Benefits

• Eine starke Marke und eine engagierte Community als Basis, bezahlte Kanäle sind noch unberührt
• Ein klarer Weg zur CMO-Rolle innerhalb von ein bis zwei Jahren
• Beteiligung am Unternehmen: echte Ownership an einem profitablen Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen und kurze Entscheidungswege
• Wachstum ohne Investor:innendruck, weil wir profitabel und unabhängig sind
• Remote-Arbeit mit regelmäßigen Team-Events in Berlin
• Freiraum und Budget, das Marketing-Setup nach Deinen Vorstellungen aufzubauen
• Ein Produkt mit Sinn: ästhetische Medizin ethischer und professioneller machen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu einem Wachstumserfolg, auf den Du stolz bist. Wenn Du etwas selbst gebaut hast, ob gevibecodet oder nicht, schick uns gern den Link mit.

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About Tensordyne

Tensordyne is building a new class of AI inference system designed for high-performance, power-efficient deployment of the world's most demanding generative AI workloads.

Our platform combines purpose-built silicon, new AI math, optimized scale-up networking, and memory architecture into a tightly integrated system purpose built for large-scale AI inference. We work with hyperscalers, Neoclouds, frontier model developers, enterprises, and infrastructure partners operating at the leading edge of AI.

As Tensordyne moves from system development into silicon bring-up, customer validation, beta deployments, and production rollout, we are building the technical customer organization that will sit directly between our engineering teams and the companies deploying the platform.

Role summary

We are looking for a Forward Deployed Inference Engineer who combines deep AI systems expertise with strong customer instincts. This person will own the path from a customer workload or model request to a technical result and, where needed, to an optimized model running successfully on Tensordyne hardware and software.

The role sits at the intersection of model architecture, inference performance, systems optimization, developer tooling, and customer deployment. You will work hands-on with engineering while also acting as a technical bridge to Product, BizDev, Sales, and customers.

What you will do

• Turn customer workloads into fast, credible performance answers through profiling & benchmarking. Define relevant KPIs, compare against competitive baselines, and keep our evaluation methodology current with external benchmarks.
• Model enablement & optimization: convert and bring up customer models on the Tensordyne stack, validate numerical quality, identify performance bottlenecks, and work with compiler, runtime, kernel, and system teams to improve results.
• Deployment / forward engineering: work directly with customers and partners on technical PoCs, integration, deployment, and debugging; translate requirements into measurable acceptance criteria for quality, latency, throughput, and other relevant KPIs.
• Track profiling-to-hardware accuracy by continuously comparing profiling/simulation results with actual hardware deployments, explain material gaps, and flag missing capabilities in the compiler, SDK, inference server, KV-cache management, or adjacent systems to the owning teams.
• Turn repeated customer-specific learnings into reusable tooling, documentation, benchmarks, or product improvements.

Core qualifications

• Strong hands-on experience with AI models and inference systems, especially dense and MoE LLMs (Llama, DeepSeek, Qwen, GPT-OSS, Kimi, GLM), and VLM, speech and diffusion models.
• Strong Python and PyTorch skills and the ability to understand and modify model code.
• Experience profiling, benchmarking, or optimizing model inference and reasoning about latency, throughput, memory, and utilization.
• Strong problem-solving and communication skills, with the ability to drive ambiguous technical problems across team boundaries.
• Proficiency in using AI-powered developer tools (e.g., Claude Code, Cursor).

Strong pluses

• Experience with LLM serving and deployment stacks such as vLLM, SGLang, or similar systems.
• Experience working directly with customers or external technical partners.
• Experience bringing models up on new accelerators or non-standard hardware, including performance debugging across framework/runtime/hardware boundaries.
• Practical experience with production inference techniques or environments such as quantization, distributed inference, or Kubernetes.
• Experience navigating and contributing to Rust codebases.

Tensordyne Values

• Think big. Pursue ambitious technical and business goals.
• Aim for excellence. Quality matters in everything we build and deliver.
• Own it and get it done. Take responsibility and drive results.
• Operate with integrity. Be direct, transparent, and respectful.
• Win as a team. Make the people around you more effective.
• Value different perspectives. The strongest teams challenge assumptions and bring diverse experience to difficult problems.

Tensordyne is an equal opportunity employer. We believe diverse teams are better equipped to solve complex problems and build exceptional technology. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, color, gender identity or expression, marital status, national origin, disability, protected veteran status, race, religion, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

A note to recruitment agencies: Please do not contact Tensordyne employees or leaders regarding this role. We do not accept unsolicited agency resumes and are not responsible for fees associated with unsolicited submissions.

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We are building Germany's leading Tax Advisory firm. Taxforce was founded based on a simple observation: Many business owners want a tax advisor who acts as a true sparring partner: proactive, responsive, and strategic. What they often get instead is a service provider: booking receipts and filing tax returns, with little real advisory.

We’re building the alternative.

Founded in 2025, Taxforce rethinks tax advisory from the ground up: AI-powered and highly automated, yet personal. We’re starting with healthcare professionals, a complex and underserved segment, with the ambition to expand into many more industries over time.

Instead of pure compliance, we deliver real advisory and become long-term partners to our clients: from initial setup to established organizations.

This is a €40B market in Germany alone, with processes that have barely changed in decades. AI is now enabling a fundamental shift and there are no playbooks yet. We’re writing them.

We’re a small, highly ambitious team in Berlin, backed by €5M from Tenet VC and founded by alumni of Goldman Sachs, Harvard Business School, Bain & Company and the former Klarna Head of Engineering. You’ll work directly with the founders, take on real responsibility from day one, and see how AI transforms a real-world industry.

We offer a high-ownership environment, direct feedback and mentoring, a collaborative team, and competitive salary all from our office near Boxhagener Platz.

Join early and help us redefine tax advisory.

Tasks

As a Tax & Finance Intern, you'll work right in the middle of our operational and advisory tax work. You'll take on responsibility from day one, both externally, supporting our tax advisors, and internally, in our own controlling and bookkeeping along the entire value chain: from preparing client tax returns and hands-on research, to managing invoicing, funds, and cashflow, through our monthly internal financial close. Because tech and tax work together at Taxforce, you'll be close to the point where manual work turns into automation and you'll actively help us make our processes better:

Finance & Controlling

• Take ownership of our invoicing and support funds and cashflow management

• Support the monthly internal bookkeeping and financial close

• Build and maintain reporting and controlling analyses over time

Tax Operations

• Prepare ongoing financial accounting: receipt capture, booking, account reconciliation

• Prepare annual financial statement packages and business analyses

• Provide simple input on tax returns and pre-filings (income tax, business taxes) at draft level, where you get feedback and develop new skills

• Support our digital mail and tax assessment processing through deadline control and smart document classification

• Structured client communication (document requests, follow-ups)

• Maintain client master data and support deadline control

Tech & Automation

• Test and document internal tools and workflows

• Contribute to automating recurring tasks (e.g. document classification, data extraction, integrations)

• Data preparation and simple analyses

Requirements

• Drive & ambition: You’re motivated to work in a young team and thrive in fast-paced startup environments

• Relevant studies: You’re studying business administration, economics, law, tax or a related field, ideally with a focus on or strong interest in tax, accounting or finance

• First practical experience: You’ve gained hands-on experience through internships or working student roles (ideally in Tax, Accounting, Finance or Consulting)

• Care & accuracy: You work carefully and precisely, because in tax and finance every detail counts

• Structured & independent: You organise yourself well, prioritise between tasks and get things done without needing everything spelled out

• Tech-savvy: You’re comfortable using AI tools, can implement small automations yourself and have no problem learning new tools and skills on the go

• Collaborative: You are a team player. Working together as a team and sharing knowledge comes naturally to you

• German language skills: We are a fast-growing start-up with a diverse team. However, our customers mostly speak German, hence we require German language skills

Benefits

• Learn from an experienced team: Work closely with founders and tax advisors and get direct feedback and mentoring from day one

• Ownership from day one: Take on real responsibility early and help shape how Taxforce is built across tax, finance, and operations

• Front-row seat to AI in the real world: See how AI is applied to transform a traditional industry and actively contribute to building an AI-driven product

• Steep learning curve: Work on real clients and real numbers, not example cases, and build skills that carry into your career

• Strong team environment: Join an ambitious, supportive team with direct feedback and a high level of trust and ownership

• Fair salary and a great office: Competitive pay and flexible hours around your studies, from our office near Boxhagener Platz

Office Policy: We work 5 days in the office, because we feel that is crucial to enable speed, learning, and compounding interests when working next to each other.

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About the Role at RobCo

RobCo is building the category of Autonomous Industrial Robotics and we're doing it fast. We believe that automating the ordinary frees humans to do the extraordinary, and we're building the end-to-end robotics infrastructure to make that possible - hardware, software, and AI in one stack that just works.

At RobCo, we automate the ordinary, so humans can do the extraordinary. To achieve this, we are looking for an ambitious Director of People & Culture (m/f/d) to help us establish RobCo as leading provider of automation solutions.

Your Responsibilities

• Own RobCo's people strategy end-to-end, from vision to execution

• Build and lead a high-impact People function that scales with the business

• Scale hiring across engineering, GTM, and operations with speed and quality

• Design performance systems that drive accountability and results

• Raise the bar on people leadership across the company

• Be a strategic partner to the C-suite on org design, succession, and leadership development

• Build competitive, scalable compensation, equity, and benefits programs

• Operationalize culture and values so they reinforce execution

• Lead change as the company grows in size, geography, and complexity

• Run a KPI-driven People function, using data to monitor org health and guide every strategic decision

• Champion AI adoption to modernize and scale day-to-day People operations

We're looking for someone who has:

• Proven VP/Head of People experience in high-growth, venture-backed companies

• Track record scaling teams through rapid growth phases (e.g., Series B → D)

• Builder mentality: comfortable creating systems from scratch

• Sharp business judgment, executive presence, and a data-driven approach

• High standards for performance, talent, and leadership

• Ability to operate strategically and hands-on

• Genuine curiosity about emerging technology and a drive to innovate within People & Culture

Why join RobCo?

• Develop modular, software-defined robotics solutions with us that set new standards in automation.

• Help us build robots equipped with state-of-the-art AI that perceive their environment, analyze data, and make intelligent decisions in real time.

• As part of a very dynamic and fast-growing scale-up, you will take on responsibility from day one, drive your own projects, and see the direct impact of your work.

• Flat hierarchies, open communication, and regular 360° feedback enable fast decisions and support your professional and personal development.

• Work out across Germany in over 7,200 studios with our subsidized Wellpass membership.

• Flexible working hours, a modern office, and—depending on the role—the option to work from home.

• Regular team events—from relaxed beer & pizza nights on the rooftop terrace to shared experiences on ski trips or at Oktoberfest.

About RobCo

Founded in Munich in 2020, RobCo leads the transition toward fully Autonomous Industrial Robotics. Our mission is to deploy RobCo in every factory - solving the industrial labor shortage through end-to-end robotics that just works. Powered by Physical AI, our solutions combine a scalable modular hardware architecture with intelligent software that adapts to your use case, improves over time, and requires zero upfront investment through our Robotics-as-a-Service (RaaS) model.

We solve our customers' most pressing pain points - labor shortage, cost pressure, workplace safety, and national reshoring - across the full spectrum of Autonomous Industrial Robotics. With $160M raised from investors including Lightspeed, Lingotto Innovation, and Sequoia, 200+ people globally, and 2.5M+ operating hours in the field, we are deploying robots in factories across Europe and the United States - with our US operations headquartered in Austin, TX, and our RobCo Bay Area Demo Lab in San Francisco.

Don’t meet every single requirement? If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability, or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on applicants’ qualifications, skills, knowledge, and experience, as well as relevant business requirements.

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About Focused Energy

Focused Energy is building the future of clean energy through laser-driven inertial fusion. Backed by our $240M Series A — the largest fully secured Series A in the global fusion industry — we are scaling rapidly across multiple geographies.

Based in Germany and the US, we have brought together the top scientific and engineering minds using proven technologies to unlock fusion power at commercial scale. Focused Energy is working to realize game-changing scientific innovation that promises to deliver a clean, sustainable and abundant source of power globally.

Location: Role is Hybrid and based in either Berlin or Darmstadt, Germany, with remote flexibility.

Your Role

We're hiring a Director of Talent Acquisition to own how this company hires. This isn't a caretaker role over a recruiting queue. You'll lead our Talent Acquisition and Employer Branding function — a team of five TA Partners and a TA Enablement & Analytics Partner — and build the operating model that makes hiring a genuine competitive advantage.

You're joining at a pivotal moment. The TA function is operational and delivering, but quality, consistency, and hiring manager capability haven't yet caught up with our ambitions. Our ability to scale from Series A through commercialization depends on hiring the right people, at the right pace, into the right roles — across fusion science, laser engineering, software, operations, and G&A. You won't inherit a finished machine. You'll build one.

What You'll Do

Team Leadership Lead and develop five TA Partners and the TA Enablement & Analytics Partner — setting clear expectations, building capability, and creating a high-performing team culture that delivers without you in every decision.

Hiring Standards and Rigour Build and maintain the TA operating standards: hiring processes, interview frameworks, scorecards, and decision criteria applied consistently across every function. Raise the bar on quality, not just throughput.

Capacity Planning Drive capacity planning in close partnership with Finance and department heads, ensuring TA is resourced and sequenced ahead of demand — never the bottleneck to a planned hire.

Hiring Manager Enablement Equip leaders to run structured, fair hiring processes through training, coaching, and tooling — reducing dependency on TA for process guidance and raising the quality of hiring decisions.

ATS and Data Own the ATS end to end: configuration, data integrity, adoption, and continuous improvement. Use pipeline data and KPIs to identify bottlenecks, drive process changes, and report progress that drives decisions rather than decorates them.

Employer Branding Build a consistent, differentiated presence in our target talent markets — LinkedIn, Glassdoor, job boards, events, and content — in partnership with Marketing, so inbound quality improves quarter on quarter.

Who You Are

• 10+ years of progressive talent acquisition experience, with meaningful time leading and developing recruiting teams

• Experience in a scaling tech, deep-tech, or engineering-heavy environment, hiring for specialised, hard-to-fill roles

• Fluent with AI in your daily recruiting work — sourcing, screening, content, analytics — and able to raise your team's bar on it

• A KPI-driven operator: structured interviewing, assessment design, capacity planning, and hiring manager enablement are core methods, not buzzwords

• Hands-on ATS ownership: configuration, vendor management, reporting, and driving adoption across recruiters and hiring managers

• Strong working knowledge of GDPR as it applies to candidate data, and of German employment law in hiring

• Fluent in English; German is a meaningful plus

What Sets You Apart

• You've built or significantly rebuilt a TA operating model — standards, processes, and team structure — in a company that doubled headcount

• You've made employer branding work in a competitive talent market, with results you can point to

• You have a point of view on what great talent acquisition looks like — and it's grounded in outcomes, not activity

• You're drawn to mission-driven companies and want your work to connect to something larger than the next quarter

Why This Role

• Own the function that most directly gates the growth of one of the most ambitious clean energy ventures in the world

• Build the hiring engine that carries a science-driven company from Series A through commercialization

• A leadership team that treats People as a strategic function, not a support desk

• Competitive compensation, equity participation, and benefits reflective of the talent bar we hold

What We Offer

• Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

• Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you'll have the opportunity to develop and grow your career.

• Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

• Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

• Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

• Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

• Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

• Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

• Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

• Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs — whether it's a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing, you choose what fits your lifestyle.

• Fitness with Wellhub: We care about your health. Get access to a wide range of gyms, fitness studios and wellness services across Europe through our partnership with Wellhub.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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Focused Energy is an international deep-tech company based in Germany and the US, working to commercialize laser-driven nuclear fusion. Our mission is to provide clean, safe, and virtually unlimited energy to the world. We are rapidly scaling and looking for talented individuals who thrive in building clarity and structure within fast-growing environments.

Your Role

As Senior Commercial Counsel (f/m/d), you’ll help Focused Energy build the commercial and legal foundations for its next stage of growth. You’ll work closely with Business Development, Procurement, R&D, scientists, and engineers to structure and negotiate complex agreements — enabling ambitious technical and commercial work while managing risk pragmatically.

What You’ll Do

• Draft, review, and negotiate a broad range of commercial agreements, including NDAs, LOIs and MOUs, supplier agreements, framework contracts, general terms and conditions, and strategic partnerships.

• Lead legal support for high-value, specialist equipment procurement, including laser systems, optical components, and precision-engineering assets. Address R&D and milestone-based payment structures, acceptance testing, IP ownership, and liability frameworks.

• Build and maintain standard-form contract templates and negotiation workflows that improve consistency and reduce contracting cycle times.

• Partner with relevant teams on research collaboration agreements and consortium arrangements.

• Support Business Development on commercial partnership structures, off-take agreements, and early-stage customer arrangements as Focused Energy’s commercial pipeline grows.

• Advise on export-control and dual-use obligations, including ITAR, EAR, the German AWG, and the EU Dual-Use Regulation, as they apply to the company’s technology, supply chain, and commercial agreements.
  

Who You Are

• A qualified lawyer (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin or equivalent) with 5–8+ years’ post-qualification experience in commercial and contract law.

• Hands-on experience negotiating complex, high-value commercial agreements in a high-CAPEX environment, such as energy, infrastructure, defence, aerospace, deep tech, or a comparable sector.

• Fluency in German and English, with the ability to draft and negotiate in both languages.

• A strong understanding of specialist-equipment procurement, including technical specifications, testing and acceptance, IP in bespoke goods, and risk allocation over long delivery timelines.

• Working knowledge of export-control regimes (ITAR, EAR, AWG, and the EU Dual-Use Regulation) and their implications for contracting.

• A pragmatic, solutions-oriented approach: you help the business make good deals rather than simply blocking them.

• The ability to work effectively with highly technical stakeholders — including scientists and engineers — as well as business teams, translating legal complexity into clear, actionable guidance.

• Comfort with ambiguity and experience creating structure where little or none exists.

Nice to Have

• In-house experience at a technology or deep-tech company, ideally combined with law-firm experience.

• Experience supporting a science, R&D, or university spin-out organisation on research collaboration and consortium agreements.

• Experience designing and implementing contract-management processes and tools.

• Knowledge of IP licensing, particularly for bespoke equipment or jointly developed technology.

What We Offer

• Innovative Technology & Mission: Be part of a cutting-edge company working on groundbreaking research in clean energy and scientific discovery.

• Career Development: We invest in our people. This is an opportunity to join an early, growing company at the forefront of new technology, where you’ll have the opportunity to develop and grow your career.

• Collaborative Culture: Work with great people in a dynamic, international environment with top-tier scientists, engineers and professionals passionate about solving global challenges.

• Ownership: Take ownership from day 1 and drive impact by making decisions, solving challenges and shaping the future of our company.

• Your Success is our Success: We offer a competitive salary and company ownership in the form of stock options, giving you a direct stake in our success and ownership in what we build together.

• Vacation Days: We support your work-life-balance by granting you 30 days of vacation per year.

• Snacks and Drinks: Our office fridges are never empty. Enjoy our healthy snacks and drinks. Our Darmstadt office even offers a canteen with delicious lunch options daily.

• Retirement Plan: If you decide for a private pension plan, we will finance 20% on top of your monthly contributions, plus loyalty incentives.

• Equipment: We offer state-of-the-art Windows or Apple Laptops. In addition, you will receive a keyboard, mouse and headset so you are fully equipped from day 1.

• Events: We organize regular events to foster team bonding, encourage collaboration, and build a strong, supportive company culture. Connect with colleagues across departments, share ideas, and have fun together, both in and outside of the workplace.

• Mobility with NAVIT: We partner with NAVIT to support your flexible commuting needs—whether it’s a public transportation ticket, taxi rides or car-sharing you choose what fits your lifestyle.

• Fitness with Wellhub: We care about your health. Get access to a wide range of gyms, fitness studios and wellness services across Europe through our partnership with Wellhub.

Focused Energy is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive environment. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, Focused Energy will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation offered will be determined by factors such as location, level, job-related knowledge, skills, and experience. Certain roles may be eligible for incentive compensation, equity, benefits. 

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for a Data Scientist to support ElevenLabs' offline media and strategic marketing bets: from OOH billboards to niche sponsorships and experimental brand campaigns. You'll build the frameworks that tell us whether a channel with no click to track is actually working, partnering closely with Marketing and the Growth Data team.

• Design and run measurement for offline / out-of-home campaigns: geo holdout tests, matched-market tests, media mix modelling and incrementality studies.

• Partner directly with Marketing leadership on which niche channels, markets or formats to test next, and size the bet.

• Build models that combine offline spend data with digital and product signals into one coherent view of marketing effectiveness.

• Work alongside the Growth Data team's digital marketing data scientists to keep offline and online measurement consistent.

Requirements

Demonstrated experience measuring marketing effectiveness, ideally including offline, brand or hard-to-track channels (OOH, TV, podcast, sponsorship, events).

• Strong SQL and Python, with experience in causal inference, media mix modelling or incrementality testing.

• Comfort designing measurement without a clean click-level signal, and communicating uncertainty honestly.

• Strong stakeholder management with Marketing / Brand leadership, able to turn a strategic question into a testable plan.

• Structured thinker comfortable with ambiguity: this is a newer, less-defined function.

Bonus:

• Experience specifically with OOH, billboard or experiential campaign measurement.

• Experience with media mix modelling tools or frameworks (Robyn, Recast, LightweightMMM or similar).

• Experience partnering with brand or creative teams on niche or unconventional marketing bets.

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe or the US East Coast, with the ability to operate in CET / ET timezones required. If you prefer, you can work from our offices in London, Warsaw, Dublin or New York.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

We’re looking for a leader to own our legal operations function and continue building it for our next phase of growth. Working with a dedicated automations engineering team, you will own the systems that ensure the Legal Team scales with the company: contract management, vendor relationships (including outside counsel billing and guidelines) and the overall legal tech stack. The goal is simple: help define what a legal organization looks like in the AI native era.

In this role, you will:

• Assist in the design and improvement of the operating model for Legal. Identify work that should be handled by the team and areas where we can continue automating.

• Manage our legal technology stack, including contract lifecycle management (Ironclad), matter management, and creating an e-billing systems

• Manage relationships with outside counsel and legal service providers, including budget and performance tracking

• Work with our automation teams to use Eleven Agents and other tools to change the way work is done across the team

• Define metrics and build dashboards that give us a clear view of the team's priorities, workload and performance

• Partner with Finance, IT, FDE and business teams to keep legal processes aligned with how the company operates

Who you are:

• You are a strategist and an operator. You are incredibly intellectually curious and enjoy breaking down and rebuilding processes

• Highly organized, detail-oriented, and proactive - you’re comfortable juggling multiple priorities while maintaining accuracy

• Genuinely interested in the future of AI and emerging technologies.

• A strong communicator who enjoys collaborating with cross-functional teams

• Comfortable working independently in a distributed, high-trust environment

• You have previous experience at a high-growth technology or AI company

What you bring:

• 7+ years of experience in legal operations with some experience leading the function

• Deep expertise in legal technology, including CLM platforms (Ironclad a major plus), e-billing systems, and matter management tools

• Experience supporting global teams

• Strong analytical skills with experience gathering metrics to storytell and drive key business decisions

• Excellent organizational skills and ability to manage competing deadlines.

Location

This role is remote and can be executed anywhere in the United States.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Compensation: $80K – $130K • Offers Equity

• • $80K – $130K • Offers Equity

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About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $18M ARR, with a 100+ person team across our Berlin HQ and our New York office.

About the role

We’re looking for an AI Search Strategist to help our customers succeed in the new era of AI-driven search. In this role, you’ll work closely with leading brands and agencies, onboarding new clients and advising them on how to improve their visibility across search engines, AI assistants, and emerging generative surfaces. You’ll combine deep SEO expertise with a consultative approach, analyzing websites and search performance, running strategic advisory sessions, and translating business goals into actionable organic growth strategies. Working closely with Sales, Growth, and Product, you’ll also help shape how we enable customers and define best practices for succeeding in AI-powered search.

What you’ll do

• Onboard and activate new key clients, and educate them on how to best leverage Peec AI to become top-ranked in AI search

• Review websites, content, and search performance of key clients to identify AI-search-related opportunities across platforms (search, AI assistants, and emerging generative surfaces)

• Run advisory sessions with leading brands and agencies, turning their growth and brand goals into actionable GEO strategies and roadmaps

• Collaborate closely with Sales, Growth, and Product to refine activation journeys, case studies, and customer enablement programs

• Consult our mid-sized and enterprise clients on GEO-related topics, from overall strategy to hands-on operational execution

What we’re looking for

• 3–5 years of hands-on SEO or organic growth experience, ideally at a top-tier SEO agency

• Deep understanding of technical SEO, content strategy, search intent, and how organic performance translates into business outcomes

• Strong consulting skills: you’re used to advising clients, presenting strategic recommendations, and constructively challenging their thinking

• Ability to explain SEO concepts in simple, actionable language for marketing and brand teams

• Excitement about the shift from “10 blue links” to generative search, and motivation to be at the frontier of that change

• Confident verbal and written communication skills in English for high-quality client calls, workshops, and written recommendations

Bonus points

• Experience building frameworks: SEO playbooks, content strategies, or measurement models for clients

• Initial experience with AI search

• Background working with enterprise and other high-touch clients

• Experience in a high-growth, venture-backed SaaS or marketing tech environment

• Confident verbal and written communication skills in German for high-quality client calls, workshops, and written recommendations

What we offer

• Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe’s fastest-growing Series A startups

• Regular team events and offsites

• Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

• Paid Meal and Uber rides home when working late

• One of the most beautiful office spaces and work environments in Berlin

Compensation: €70K – €100K • Offers Equity • Offers Bonus

• • €70K – €100K • Offers Equity • Offers Bonus

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About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Claude, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $18M ARR, with a 100+ person team across our Berlin HQ and our New York office.

About The Role

We're looking for a GTM Engineer to build the systems behind how Peec AI wins customers across Europe: automated enrichment, scoring, routing, and outbound that runs without anyone touching it. This is an on-site role in our Berlin office.

What You'll Do

• Build the GTM flywheel across outbound, inbound, ABM, and sales workflows using tools like Clay, Apollo, n8n, Zapier, and Clearbit

• Design and maintain automated lead enrichment, scoring, routing, and multi-channel outbound sequences, and launch 3 to 5 scalable campaigns each month

• Turn website and content engagement into outbound triggers, ABM plays, and AE follow-up workflows

• Own the full GTM tech stack: email deliverability, HubSpot workflows, data cleanliness, attribution, and the build-versus-buy calls as it evolves

• Build the documentation and playbooks that make the whole system repeatable

What We're Looking For

• 2+ years in GTM engineering, RevOps automation, or a technical growth role in B2B SaaS

• A builder who can scope a messy, multi-source data problem and ship something the sales team actually trusts

• Hands-on with tools like Clay, HubSpot, Apollo, Zapier, and n8n, with enough Python or JavaScript to keep going when the no-code tools run out

• AI-native by default: your first instinct is to automate, not to add headcount

• A track record of increasing conversion and reducing manual SDR and AE workload through automation

Bonus Points

• Knowledge of attribution modeling, tracking setup, and analytics tools

• Experience building or scaling a GTM or RevOps function in a high-growth startup

What We Offer

• Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

• Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

• Regular team events and off-sites

• Paid Meal & Uber home when working late

• The most beautiful office space and work environment in Berlin

Compensation: €70K – €115K • Offers Equity • Offers Bonus

• • On Target Earnings €70K – €115K • Offers Equity • Offers Bonus

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Shape the Future of Data-Driven Decision Making as our Data Scientist (m/f/d)

At Limehome, data is one of our biggest competitive advantages. As a Data Scientist, you'll turn complex business challenges into scalable statistical and machine learning solutions that help us make smarter decisions across pricing, operations, product, and beyond.

Working closely with Revenue Management, Product, Engineering, Business Intelligence, and other stakeholders, you'll combine advanced statistical thinking with commercial acumen to create measurable business impact while continuously raising the bar for data-driven decision-making.

How you’ll be hosting with heart:

• Design, develop, and continuously improve our core pricing algorithms—our highest-impact analytical products—to maximize revenue, occupancy, and long-term profitability.

• Design, develop, and evaluate advanced statistical models and machine learning algorithms to solve complex business challenges and enable smarter decision-making.

• Apply rigorous statistical methodologies to quantify uncertainty, estimate business impact, and generate reliable recommendations for decision-making.

• Design experiments and define evaluation frameworks to measure the effectiveness of new products, pricing strategies, and business initiatives.

• Analyze large and complex datasets to uncover opportunities for growth, operational improvements, and enhanced customer experience.

• Partner with Revenue Management, Product, Engineering, and BI to translate business questions into scalable analytical solutions and collaborate with Data Engineering to productionize, deploy, and monitor machine learning models.

• Stay at the forefront of AI, ML, and decision science to elevate our analytical capabilities, while clearly communicating complex findings to both technical and non-technical audiences.

What you need to shoot for the stars:

• Degree in Data Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, or a quantitative field combined with 3+ years of hands-on experience applying machine learning/statistics to real-world business problems.

• Strong foundation in probability theory, statistical inference, regression analysis, Bayesian statistics, experimentation, causal inference, and predictive modelling.

• Proven experience developing, validating, and improving machine learning models in business environments.

• Strong programming and modelling skills in Python and experience with modern data science libraries. Excellent SQL skills and experience working with large analytical datasets.

• Experience designing experiments and evaluating business initiatives, balancing statistical rigor with pragmatic decision-making to deliver simple, high-value solutions over unnecessary complexity.

• Strong commercial mindset with a passion for exploring new analytical methods/AI tech and translating complex findings into measurable business recommendations.

• Fluency in English with excellent communication and stakeholder management skills alongside the ability to explain complex concepts to audiences with varying technical backgrounds.

We're designed to stay because:

• Hybrid Office Model: We offer a flexible and empowering work environment - you can choose to work 100% from our office or partially from home and the office.

• Visa & Language Support: We’ll support you during your visa process and with learning German on every language level after passing your probation period.

• Relocation Support: We'll financially support your move to Munich if you live further away than 300km from our office.

• Oneteam: We are #oneteam with a transparent company culture by staying up to date with each other through team stand-ups, regular All-Hands and suite events (Summer, Wiesn, Christmas).

• Growth and Development: We make sure that you keep growing - through constant feedback, peer reviews and exchanges with focus on your development.

• Limitless learning: We offer you the possibility to choose an external development format that will help you in reaching your full potential without any limits in budget.

• Workation: You have the chance to work twice per year for a duration of up to 4 weeks from a different country in the European Union. Our Limehomies love traveling so we want to give them the chance to work from inspiring new locations regularly.

• Sabbatical: After your 1.5 years with Limehome we offer the possibility for a 3-month sabbatical. You can use it for whatever you want: may it be traveling, spending time with your besties or volunteering.

• Everything for our Limehomies: We focus on your physical wellbeing (Urban Sports Club), to your mental wellbeing (Nilo.health), or even staycations in one of our beautiful Limehomes, and many more suite benefits. Join us and find out! 😉

Who we are:

Limehome is a leading tech-enabled operator in the hospitality industry offering functional, design accommodations across Europe. Using proprietary technology, Limehome delivers comfortable and convenient stays with a seamless digital guest experience for business and leisure travellers. Our vision is to be the first choice in travel for everyone, everywhere. By now, our portfolio consists of more than 10,000 apartments and hotel rooms under contract across 150 cities in 13 European countries.

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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Standort: Essen | Vollzeit | Unbefristet

Hypertrics ist eine wachstumsstarke HR-Tech-Plattform mit Sitz in Essen, die mittelständische Unternehmen und Konzerne bei der zielgerichteten, nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt – vom Fachspezialisten bis zur Führungsebene. Für unsere Abteilung Permanent Recruiting/Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d), der Prozesse nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet – und mit uns eine leistungsstarke Recruiting Unit aufbaut. 

Ihre Aufgaben

• End-to-End Recruiting: Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Mandatsaufnahme und Anforderungsanalyse über Active Sourcing, Kandidateninterviews und Eignungsbewertung bis zur Präsentation beim Kunden und finalen Einstellung

• Active Sourcing: Proaktive, zielgruppengerechte Kandidatenansprache über LinkedIn, XING und weitere relevante Kanäle – strategisch, verbindlich und mit einem klaren Blick für Potenziale

• Mandatssteuerung: Eigenständige Steuerung eigener Suchmandate in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und unseren Kunden – mit vollem Überblick über Timelines, Kandidatenstatus und Abschlusswahrscheinlichkeit

• Kandidatenbetreuung: Professionelle, empathische Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Prozess – als verlässliche Ansprechperson bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung

• Stellenanzeigen & Sourcing-Strategien: Entwicklung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien sowie Erstellung, Schaltung und kontinuierliche Optimierung von Stellenanzeigen

• Strukturaufbau: Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting Unit – inklusive Methoden, Prozessen und operativem Know-how 

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium – idealerweise mit Bezug zu Personal, Vertrieb oder Kommunikation

• Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting ist zwingend erforderlich – idealerweise aus einer Personalberatung, Headhunting-Agentur oder Personaldienstleistung; du weißt, wie Direktvermittlung funktioniert, kennst den Druck hinter Mandaten und bringst das nötige Handwerk mit

• Prozessverständnis: Du hast den vollständigen Recruiting-Zyklus bereits eigenständig durchlaufen – von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing und Interviews bis zur Kandidatenpräsentation und Abschlussbegleitung

• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse – souveränes, überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen und in jeder Gesprächssituation

• Arbeitsweise: Strukturiert, präzise und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verbindlichkeit – auch bei parallelen Mandaten behältst du den Überblick

• Persönlichkeit: Kontaktfreudig, eigenverantwortlich und mit echter intrinsischer Motivation – du treibst Prozesse aktiv voran, anstatt auf sie zu warten 

Ihre Vorteile

• Gestaltungsverantwortung: Echter Handlungsspielraum und volle Eigenverantwortung von Tag eins – keine starren Prozesse, sondern unternehmerisches Denken auf allen Ebenen

• Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance

• Flexibilität: Homeoffice-Optionen für eine moderne, selbstbestimmte Arbeitsgestaltung

• Ausstattung: MacBook Air und iPhone – professionelles Equipment für einen professionellen Arbeitsalltag

• Gesundheit: Private Krankenzusatzversicherung mit 600 € jährlichem Budget

• Entwicklung: Interner Mentor und Trainer für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld

• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung – in einem Team, das Leistung sieht und honoriert 

Kontakt

Hypertrics GmbH
Schürmannstraße 22a
45136 Essen

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ELEKS Product Design Office is looking for a Middle/Senior UX Designer in Poland, Croatia and Germany.

Our customer is a major German university hospital. The role focuses on designing and continuously evolving the user experience across complex public-facing and internal web applications.

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Müller’s Solutions is a leading technology and consulting company delivering innovative IT solutions and professional services across the EMEA region. We work with organizations to support digital transformation, IT modernization, and high-quality technology service delivery.

Job Summary

Müller’s Solutions is looking for an experienced Service Delivery Manager with mandatory experience in the Airline/Aviation industry to work in Saudi Arabia

The successful candidate will be responsible for managing end-to-end service delivery, maintaining strong client relationships, ensuring SLA and KPI compliance, and coordinating technical and operational teams to deliver high-quality IT services.

Key Responsibilities

Manage end-to-end IT service delivery for airline/aviation clients.

Act as the primary point of contact for clients and key stakeholders.

Ensure services are delivered according to agreed SLAs, KPIs, and quality standards.

Monitor service performance and identify opportunities for continuous improvement.

Coordinate with technical, operational, and support teams to resolve service issues.

Manage incidents, problems, escalations, and service requests.

Prepare and present service performance reports to clients and management.

Conduct regular service reviews and stakeholder meetings.

Identify risks and implement corrective and preventive actions.

Ensure effective communication between business stakeholders and technical teams.

Support ITIL-based service management processes and best practices.

Manage escalations and ensure timely resolution of critical issues.

Requirements

Mandatory: Proven experience working within the Airline/Aviation industry.

Proven experience as a Service Delivery Manager or in a similar IT service management role.

Strong knowledge of IT Service Management / ITIL principles.

Experience managing SLAs, KPIs, service performance, and escalations.

Strong stakeholder and client management skills.

Experience coordinating cross-functional technical and operational teams.

Excellent communication and presentation skills.

Strong problem-solving and analytical abilities.

Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Excellent English communication skills.

Preferred

• ITIL certification.
• Experience with airline IT systems, aviation technology, or airport environments.
• Experience managing large-scale IT services or enterprise clients.
• Experience working with international or EMEA-based clients.

Important

Airline/Aviation industry experience is a MUST for this position. Candidates without relevant Airline/Aviation experience will not be considered.

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Deine Chance, direkt mit der Geschäftsleitung zu arbeiten und wirklich etwas zu bewegen. Wir suchen eine zuverlässige, organisierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unsere Geschäftsleitung im Tagesgeschäft unterstützt und perspektivisch zur echten rechten Hand wird. Dein bisheriger Berufsweg ist uns dabei weniger wichtig als deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten. Kein klassischer Bürojob, sondern eine vielseitige Rolle mit eigenen Themen und Projekten – damit die Geschäftsleitung irgendwann bei vielen Dingen sagen kann: „Darum kümmerst du dich.“ Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf und ein paar kurzen Zeilen über dich – ein Anschreiben brauchst du nicht.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsleitung bei kaufmännischen und organisatorischen Themen
• Koordination von Terminen, Besprechungen und Aufgaben sowie Überwachung von Fristen
• Vorbereitung von Gesprächen, Entscheidungen, Auswertungen und Unterlagen
• Bearbeitung von Angeboten, Rechnungen, Verträgen und Geschäftskorrespondenz
• Kommunikation mit Geschäftspartnern, Banken, Behörden, Steuerberatern und Dienstleistern
• Unterstützung bei kaufmännischen und buchhalterischen Fragestellungen
• Begleitung von Immobilien-, Bau- und Entwicklungsprojekten inkl. Abstimmung mit Handwerkern und Planern
• Einholen, Vergleichen und Nachverfolgen von Angeboten
• Organisation eigener kleinerer Projekte, Recherche und Aufbereitung von Informationen

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, z. B. Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Immobilienkaufleute, Office- oder Projektmanagement – Quereinsteiger mit Organisationstalent sind ausdrücklich willkommen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du verfolgst Aufgaben konsequent nach
• Gutes kaufmännisches Verständnis und Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
• Freundliche, verbindliche und professionelle Kommunikation
• Überblick auch bei mehreren parallelen Themen und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Lust auf Verantwortung: Bei Problemen sagst du nicht „Dafür bin ich nicht zuständig“, sondern „Ich kümmere mich darum“

Benefits

• Attraktive Vergütung ab ca. 4.000 € brutto/Monat in Vollzeit, je nach Erfahrung und Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen
• Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und Projekte
• Junges, unkompliziertes und sympathisches Team mit modernem Arbeitsplatz
• Raum für eigene Ideen
• Langfristige Perspektive mit Weiterentwicklung von Verantwortung und Vergütung

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Starte bei uns durch – als Junior Projektmanager (m/w/d) im Personalmarketing

Du hast dein Studium abgeschlossen oder arbeitest seit ein, zwei Jahren im Job – und merkst:

Da geht noch mehr. Mehr Verantwortung. Mehr Lernen. Mehr Impact.

Bei expectleads.® bekommst du genau diese Chance.

Du arbeitest an echten Projekten, mit namhaften Kunden im DACH-Raum, lernst von einem ambitionierten Team und entwickelst dich Schritt für Schritt vom Junior zur echten Projekt- und Beratungspersönlichkeit.

Worum geht’s bei uns?

Wir sind eine Fusion aus Agentur und Unternehmensberatung.

Das heißt für dich: Du verbindest Kreativität, Strategie und Beratung – und lernst, wie modernes Personalmarketing wirklich funktioniert.

Von Social-Media-Kampagnen über Employer Branding bis hin zu smarten Funnel- und Karriereseiten:

Du bist mittendrin statt nur dabei.

Aufgaben

Was dich erwartet (und was du bei uns lernst)

Dein Daily Business:

• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
• Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
• Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie)
• Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Wen wir suchen

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …

• frisch von der Uni kommst oder
• seit kurzer Zeit arbeitest und merkst, dass du aktuell nicht weiterkommst
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln
• Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast
• strukturiert arbeitest und gern den Überblick behältst
• keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast
• gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen

Nice to have, aber kein Muss:

• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media
• Erfahrung mit Meta Ads
• Grundverständnis für Kennzahlen oder technische Tools

Benefits

• Warum expectleads.®? Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Attraktives Gehalt + leistungsbasiertes Bonisystem
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Allianz, uvex, Richter+Frenzel uvm.
• Ein modernes Office in Erlangen – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

• 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Neueste Apple Geräte
• Monatliche Grill- & Teamabende
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring expectleads.® aufs nächste Level – wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Hast du schon mal eine Person eingestellt und gewusst: Diese eine Entscheidung verändert die ganze Firma?

Hast du schon mal erlebt, wie eine einzige falsche Besetzung ein kleines Team um Monate zurückwirft?

Und hast du dir schon mal gewünscht, nicht die 30. Rolle des Jahres abzuarbeiten, sondern bei jeder Einstellung wirklich mitzugestalten, wohin ein Unternehmen wächst?

Bei FINE DINE ist jede Einstellung genau das: ein Hebel. Wir sind heute 11 Leute und wachsen auf 15 bis 20. Bis 2030 wollen wir die FINE DINE Box in mehr als 100 Städte in Europa bringen. Jede Person, die du zu uns holst, entscheidet mit darüber, ob uns das gelingt. Du suchst aus, wer diesen Weg mit uns geht.

Was uns wirklich ausmacht: Wir drei Founder denken seit Jahren an kaum etwas anderes als an FINE DINE. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht wie viele Stunden jemand im Büro sitzt oder wie schön eine Präsentation aussieht. Entscheidungen fallen schnell, Wege sind kurz, und du arbeitest direkt mit uns Foundern zusammen. Du arbeitest People & Culture bei uns nicht in einem bestehenden System ab. Du baust es auf.

Bist du an Bord?

🎁🎟 Mit der FINE DINE® Box verbinden wir Top-Restaurants und Genießer.

🇩🇪🇨🇭 Bereits in 17 Städten in Deutschland und der Schweiz vertreten.

👨‍🍳😋 Wir vermitteln jährlich mehr als 250.000 Restaurantbesuche.

👔✍🏻 Erfolgreiche Finanzierungsrunde 2022 mit renommierten Investoren.

🏢🗞️ Enge Zusammenarbeit mit Deutschlands größten Medienhäusern (Süddeutsche Zeitung, F.A.Z. etc.).

Aufgaben

• Recruiting Ownership: Du verantwortest das Recruiting für ca. 5 Rollen pro Jahr, strategisch und operativ. Von der Bedarfsklärung mit uns Foundern über Stellenanzeigen und strukturierte Interviews bis zum Angebot.
• Active Sourcing: Du findest Key-Hires per Direktansprache über LinkedIn und dein Netzwerk, in der Region Ulm und darüber hinaus.
• Recruiting-System: Du baust das Fundament für schnelles und nachhaltiges Recruitment auf: Pipeline, Scorecards, Interviewleitfäden und KPIs wie Time-to-Hire, Response-Rate und Conversion.
• Sparringspartner für die Founder: Du berätst deine Hiring Manager auf Augenhöhe und mit Daten.
• Employer Branding & Content: Du machst FINE DINE als Arbeitgeber sichtbar. Du baust unsere LinkedIn-Präsenz von null auf, postest regelmäßig über Team, Kultur und unseren Alltag, holst das Team mit ins Boot und schreibst Stellenanzeigen, die zeigen, wer wir wirklich sind.
• Onboarding & Ansprechperson: Du bist Ansprechperson für unser Team und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen schnell ankommen und ab Tag 1 produktiv sind.
• People Operations: Du stimmst dich mit unserem Steuerbüro und der Lohnbuchhaltung ab und bist die erste Ansprechperson für alle HR-Themen im Team.

Qualifikation

• Recruiting-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise in-house in einem Start-up oder Scale-up in enger Zusammenarbeit mit den Foundern oder in einer Personalberatung.
• Active Sourcing: Direktansprache ist dein Steckenpferd. Du schreibst Nachrichten, auf die Menschen antworten, und kennst deine Conversion-Raten von Outreach bis Hire.
• Lernbereitschaft: Du willst mehr als „nur“ Recruiting und hast Lust, dir neue Themen wie Employer Branding, Payroll oder Onboarding eigenständig zu erarbeiten.
• Eigenverantwortung & Speed: Du arbeitest schnell, hands-on und eigenverantwortlich. Du lieferst in Tagen, nicht in Wochen, und misst dich an Ergebnissen statt an Aktivitäten.
• Datenkompetenz & Kommunikation: Du steuerst nach Zahlen, nicht nach Bauchgefühl, und hast Zielwerte wie Time-to-Hire im Kopf.
• Stressresistenz: Du bleibst ruhig, wenn mehrere Prozesse und Projekte parallel laufen und ein Wunschkandidat kurzfristig absagt.

Ein Plus, aber kein Muss

• LinkedIn & Content: Du hast erste Erfahrung mit LinkedIn-Content oder Employer Branding. Falls nicht, lernst du bei uns, wie man Content strategisch aufbaut.
• Branchenerfahrung: Du kennst D2C, E-Commerce oder Premium-Consumer-Brands und hast Marketing-, Sales- oder Tech-Rollen besetzt.
• HR-Admin: Du hattest schon Berührungspunkte mit Payroll, Arbeitsverträgen oder Onboarding-Prozessen.
• Aufbauerfahrung: Du hast schon einmal einen Bereich von null aufgebaut.

Benefits

• Gehalt: 60.000 € fix + 10.000 € variabel bei klarer Zielerreichung, also 70.000 € OTE.
• Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in dem Bereich, der für unser Wachstum am wichtigsten ist.
• Team: Du arbeitest mit einem extrem ambitionierten Team und direkt mit den drei Foundern zusammen, mit echtem Entscheidungsspielraum ab Tag 1.
• Personal Growth: Du wächst über Recruiting hinaus in Employer Branding, People Ops und HR-Admin, mit Einarbeitung und direktem Sparring mit den Foundern.

Du willst mit uns wachsen? Dann bewirb dich jetzt!

Arbeite direkt mit unseren Gründern zusammen, treibe unser Geschäft weiter voran und komm in unser einzigartiges Team!

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der du beschreibst, warum du Lust auf den Job hast.

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Du möchtest Künstliche Intelligenz nicht nur einsetzen, sondern systematisch in eine etablierte Agentur integrieren?
Du interessierst dich für Automation, neue Tools und die Frage, wie KI echte Prozesse verbessern kann?

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent KI & Automation (m/w/d).

Wir sind Experten für die Vermarktung juristischer Beratung und unterstützen Kanzleien und Rechtsanwälte in allen Aktivitäten rund um Marketing und Business Development. Wir wachsen kontinuierlich – und möchten KI gezielt nutzen, um unsere internen Prozesse und unsere Arbeit für unsere Kunden noch besser zu machen.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer KI- und Automationsinfrastruktur:

• Du entwickelst Automationen in n8n und vergleichbaren Tools – beispielsweise für Content-Workflows oder Recherche-Prozesse unserer Kunden.
• Du evaluierst neue KI-Modelle und Anwendungen und prüfst gemeinsam mit uns, welche sich produktiv einsetzen lassen.
• Du identifizierst Stellen in unseren Abläufen, an denen KI sinnvoll Mehrwert schaffen kann, und setzt entsprechende Lösungen um.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Team-Leads zusammen. Du hast kurze Wege, klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an.

Qualifikation

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit technischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast bereits eigene Erfahrung mit KI-Tools – idealerweise belegt durch konkrete Projekte, etwa einen selbst entwickelten Workflow mit GPT oder Claude, ein eigenes Side-Project oder eine produktive Automation in n8n, Make oä.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und gehst analytisch an Problemstellungen heran.
• Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im KI-Umfeld mit echtem Interesse.
• Du gehst sorgfältig und diskret mit sensiblen Daten um – ein Verständnis für Datenschutz und Vertraulichkeit ist in unserem Kundenumfeld unerlässlich.

Wünschenswert, aber kein Muss:

• Kenntnisse in Python, JavaScript oder einer anderen Skriptsprache.
• Erfahrung im Umgang mit APIs (REST, Webhooks).
• Konversationssicheres Deutsch (intern ist auch Englisch möglich, unsere Kundenkommunikation findet jedoch auf Deutsch statt).
• Erste Berührungspunkte mit den Themen Marketing, Analytics oder Performance.

Benefits

WAS WIR BIETEN

• 20 Stunden pro Woche, flexibel auf dein Studium abgestimmt.
• Attraktive Vergütung, abhängig von deiner Erfahrung.
• Ein modernes Office am Rotkreuzplatz in München
• Echte Verantwortung und sichtbaren Impact – deine Arbeit geht live und macht einen Unterschied.
• Budget für Tools, APIs und Experimente, um neue Ideen tatsächlich zu testen.
• Ein professionelles, kollegiales Team und eine offene Feedback-Kultur.
• Die Perspektive auf eine längerfristige Zusammenarbeit nach deinem Studium, sofern es für beide Seiten passt.

Wenn Du Dich dieser Herausforderung in einem abwechslungsreichen Arbeits-umfeld stellen möchtest, dann melde Dich gerne bei uns - wir freuen uns auf Deine Nachricht!

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Für den Vertrieb unserer eigens entwickelten Softwarelösung (Workflow/CRM System) suchen wir Vollzeitmitarbeiter für die Standorte Monheim, Düsseldorf oder Remote.

Aufgaben

Kaltakquise im B2B-Bereich (Telefon, Linkedin, Email)

Qualifikation

Kommunikative Art, ein technisches Grundverständnis und eine offenes, sympathisches Wesen. Perfekte Deutschkenntnisse

Wir freuen uns über deine Bewerbung

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Willkommen bei der Procommerce Group, einem schnellwachsenden Startup im Business-to-Business Digital Commerce. Unser Unternehmen ist stark mit der Region Essen verbunden wo sich unsere Büros und auch unser Lager befindet - wir sind Business-Partner von Rot-Weiß-Essen (RWE). Wir sind stolz auf unsere spezialisierten Vertriebsmarken PROREGAL®, CHEFGASTRO® und BERLINLODGE® und vertreiben auf unseren Plattformen über 80.000 hochwertige und innovative Produkte im Bereich Betriebs- & Gastronomieausstattung. Unsere Zielgruppe sind preisbewusste Geschäftskunden und Konsumenten mit hohen Qualitätsansprüchen in Deutschland, Österreich, Frankreich & Italien. Neben unseren eigenen Webshops sind wir auf relevanten Markplätzen wie Amazon, OBI, Hornbach, Bauhaus, XXXLutz, MetroMarkets, Kaufland und Otto für unsere Kunden verfügbar. Als E-Commerce Junior Content Manager (d/w/m) hast Du die Chance, Teil unseres dynamischen und multikulturellen Teams zu werden.

Aufgaben

• Du verantwortest die Pflege, Optimierung und Qualitätssicherung unserer Produktdaten in enger Abstimmung mit unserem Einkauf und mit unseren Lieferanten
• Du stellst eine konsistente und fehlerfreie Darstellung unserer Produkte in Shop, Marktplätzen und weiteren Vertriebskanälen sicher
• Die Erstellung und Optimierung von Produkttexten, Attributen, technischen Daten, Dokumente sowie SEO-relevanten Inhalten gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Du überwachst kontinuierlich die Datenqualität sowie die Produktpräsentation des Wettbewerbs und identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Produktdaten
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Produkte und sorgst für eine strukturierte und termingerechte Artikelanlage
• Du analysierst Content-Performance und leitest Maßnahmen zur Conversion-Optimierung ab
• Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse im Bereich Produktdatenmanagement und Content-Erstellung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Daten- & Content-Affinität: Freude am strukturierten Arbeiten mit Daten sowie ein gutes Sprachgefühl für zielgruppenorientierte Produkttexte
• Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein: Hohe Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verständnis für Datenqualität und Konsistenz
• Excel-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insb. im Umgang mit großen Datenmengen, SVERWEIS/XVERWEIS, komplexen Formeln sowie grundlegenden Datenanalysen
• Erste Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Produktdatenpflege, Content Management oder Onlineshop-Systeme (z. B. Shopware, Shopify, JTL, PIM, ERP, CMS) – jedoch kein Muss
• Analytisches Denken: Verständnis für Zusammenhänge zwischen Produktdaten, Sichtbarkeit und Conversion.
• Teamfähigkeit und Kommunikation: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die gerne im Team arbeitet.
• Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit: Hohe Belastbarkeit sowie Eigenverantwortlichkeit, Initiative und Engagement werden vorausgesetzt.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (insb. Französisch und Italienisch) sind von Vorteil.

Benefits

• Optimale Verkehrsanbindung: Die zentrale Lage in Essen Westviertel ermöglicht eine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was die tägliche Anreise erleichtert. Zahlreiche kostenlose Parkpltäze in der Nähe unseres Büros.
• Effiziente Kommunikation: Kurze Informationswege, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur fördern einen schnellen Austausch von Informationen und Ideen.
• Teamarbeit und angenehmes Arbeitsklima: Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und ein unterstützendes Teamklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Moderne Arbeitsausstattung: Die Nutzung von Notebooks, Microsoft Office 365 & Slack ermöglicht eine zeitgemäße und flexible Arbeitsgestaltung, was deine Produktivität und Effizienz fördert.
• Arbeitszeitflexibilität und Annehmlichkeiten: Flexible Arbeitszeiten bieten die Möglichkeit zur individuellen Arbeitsgestaltung. Kostenlose Kalt- und Heißgetränke sowie regelmäßge Teamevents tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.

Bist Du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und mit uns den B2B-Markt in Europa zu erobern? Bewirb dich jetzt als E-Commerce Junior Content Manager / Product Data Manager (d/w/m)!

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Wir bei Vernasche die Welt bringen mit unseren Boxen Süßigkeiten und Snacks aus aller Welt zu unseren Kundinnen und Kunden. Zu jeder Box gehört ein Flyer, der die enthaltenen Produkte vorstellt. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Wir suchen jemanden, der Informationen nicht einfach nur zusammenfasst, sondern daraus kurze, interessante und wirklich gut geschriebene Texte macht. Gute Texte sind für uns kein Nebenthema, sondern ein wichtiger Teil des Produkterlebnisses.

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote im Rahmen eines Minijobs mit durchschnittlich ca. 20 Stunden pro Monat.

Aufgaben

• Texte für die Produktflyer unserer Länder- und Themenboxen verfassen

• Informationen zu Produkten, Marken, Herkunftsländern und Besonderheiten recherchieren

• Aus diesen Informationen kurze, verständliche und unterhaltsame Produkttexte erstellen

• Bestehende Texte sprachlich überarbeiten und auf inhaltliche Plausibilität prüfen

• Texte an unsere Zielgruppe und unseren bestehenden Schreibstil anpassen

Qualifikation

Entscheidend ist für uns, dass Du sehr sicher und natürlich auf Deutsch schreibst. Rechtschreibung und Grammatik müssen sitzen und Du solltest ein gutes Sprachgefühl dafür haben, wie ein Text interessant, klar und angenehm zu lesen bleibt.

Außerdem solltest Du:

• Erfahrung im Bereich Redaktion, Copywriting, Journalismus, Content-Erstellung oder einer vergleichbaren Tätigkeit mitbringen

• Informationen selbstständig recherchieren, einordnen und auf das Wesentliche reduzieren können

• kreativ schreiben können, ohne dass Texte künstlich oder übertrieben werblich wirken

• sorgfältig arbeiten und vereinbarte Deadlines zuverlässig einhalten

• idealerweise ein abgeschlossenes oder laufendes Studium in Germanistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaft, Lehramt Deutsch oder einem vergleichbaren sprachlichen Fach mitbringen

Ein entsprechender fachlicher oder akademischer Hintergrund ist gern gesehen, aber keine Voraussetzung. Entscheidend bleibt für uns die Qualität Deiner Texte.

Benefits

• Flexible Zeiteinteilung innerhalb vereinbarter Deadlines

• Abwechslungsreiche Themen, Produkte und Länder

• Viel Freiheit bei der Formulierung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• Langfristige Zusammenarbeit mit einer klar definierten Hauptaufgabe

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join the team

Als Affiliate Marketing Manager (Creator Manager) - all genders verantwortest du unterschiedliche Kunden. Dein Fokus: Skalierung deiner Creator Communities.

Du bist immer einen Schritt voraus. Du fuchst dich schnell in TikTok Shop rein, baust nachhaltige Creator Communities für deine Kunden auf und hast immer im Blick, was gerade gut auf TikTok Shop funktioniert.

TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

der task

• Creator Sourcing & Onboarding:
  • Du baust das TikTok Shop Affiliate Netzwerk auf und machst es skalierbar
  • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
  • Du hast deine Top Creator pro Kunde im Blick und sorgst dafür, dass sie auch weiterhin Top Creator bleiben
  • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
  • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
• Creator Management & Kommunikation:
  • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
  • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
  • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
• Campaign Management:
  • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
  • Du suchst Produkte aus, die in den Kampagnen beworben werden sollen & steuerst die Sample-Logistik deiner Kunden und Kampagnen
  • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
• Performance & Optimierung:
  • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
  • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
  • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

you

• Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Creator Management mit: egal ob im UGC, Influencer oder anderen Bereichen
• Du hast idealerweise in einem schnellwachsenden Umfeld oder in einer Marketing Agentur gearbeitet
• Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
• Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
• Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
• Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
• Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
• Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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• Location: Remote (EU based, GMT timezone)
• Department: Engineering
• Employment Type: Contract
• Contract Length: 6 months (with potential for extension)

About YLD:

Our goal is to help our clients keep moving forward. We work with them to build the skills and capabilities they need to stay ahead of the competition, and we know our success only happens when they succeed. We’re a team of curious, talented people, and we’re committed to making YLD a place where great people want to work, grow, and stay.

We’re a remote-first consultancy specialising in software engineering, product design, and data. Our teams are based across London, Lisbon, and Porto, and we create digital solutions that continue to deliver value long after our work is done.

About the role:

As a Senior Software Engineer at YLD, you’ll be part of a client team building innovative products. We’re looking for someone curious, passionate, driven, and enthusiastic. You should be skilled in problem-solving and experienced in designing scalable, resilient, and fault-tolerant architectures. You’re also an effective communicator and a strong team player. Together with your team, you’ll thrive in a fast-paced engineering environment, delivering outstanding results and exciting projects.

Preferred Skills:

• Strong backend engineering experience, with Go as a primary or preferred language;
• Comfortable working in cloud environments such as AWS, Azure, or Google Cloud;
• Experience building and maintaining APIs and backend services, including SaaS platforms;
• Familiarity with modern infrastructure and distributed systems;
• Solid understanding of modern deployment practices, including Docker, containers, and Kubernetes;
• Strong background in testing strategies, including TDD, across the full system lifecycle, with a focus on performance optimization;
• Use AI tools to augment your work, applying sound judgement to adopt emerging technologies where they genuinely add value and increase your impact as an engineer.

You should apply if you are:

• Self-motivated, proactive and always looking for ways to improve and develop yourself;
• A good communicator, both in writing and verbally. You’ll be able to explain technical ideas and concepts in business-friendly language;
• Detail-oriented;
• Possess strong problem-solving skills that balance innovation with pragmatic technology choices to solve business needs;
• Used to working in a team-oriented, collaborative environment;
• Analytical and problem-solving-oriented;
• A genuine believer in diversity and fairness.

What you’ll get in return:

• The chance to work with a forward-thinking, ethical, and fun group of people and to develop and grow your skills in a fast-moving business

Our typical recruitment process:

• 1st Interview with a Talent Partner (30/45 mins)
• Technical Interview with our Senior Developers (1h30)
• Final chat with our Client Partner (30/45 mins)

Get a glimpse of what it's like working at YLD! 🤳

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We live and breathe our values, and know you will too:

• Growing every day
• Including everyone
• Relationships built on honesty and ethics
• Inspiring solutions
• Winning together

We’re an equal-opportunity employer and value diversity in all its forms. We do not discriminate based on race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, pregnancy or maternity, age, marital status, or disability. We also offer a remote-first working environment, with flexible working and work–life balance as standard for all employees.

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SAP weiterdenken. Veränderung gestalten. Verantwortung übernehmen.

Unser SAP-Bereich steht vor wichtigen Veränderungen: Demografischer Wandel und die anstehenden S/4HANA-Transformationen verändern die Anforderungen an Kompetenzen, Kapazitäten und Strukturen.

Als Bereichsleitung SAP (m/w/d) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle: Du führst einen erfahrenen Bereich von aktuell rund 15 Mitarbeitenden, sicherst gemeinsam mit ihm einen verlässlichen SAP-Betrieb und entwickelst den Bereich so weiter, dass er auch zukünftig mit den richtigen Kompetenzen, Strukturen und Partnern leistungsfähig aufgestellt ist. Die Richtung ist klar, aber der Weg dorthin bewusst nicht bis ins Detail vorgegeben.

Du bekommst ausdrücklich den Gestaltungsspielraum, deine Erfahrung und eigene Ideen einzubringen: Welche Kompetenzen wollen und müssen wir selbst vorhalten? Wo bauen oder entwickeln wir interne Kapazitäten gezielt weiter? Und bei welchen Leistungen ist eine stärkere Zusammenarbeit mit spezialisierten Partnern sinnvoll? Diese Fragen sollst du gemeinsam mit uns beantworten und daraus ein zukunftsfähiges SAP-Leistungsmodell entwickeln.

Aufgaben

Du übernimmst die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unseren SAP-Bereich und führst ihn durch eine wichtige Phase seiner Weiterentwicklung.

Gemeinsam mit deinem Bereich, der Geschäftsführung, unseren Kunden und externen Partnern entwickelst du die zukünftige Aufstellung des Bereichs und setzt diese Schritt für Schritt um.

Du gestaltest heute, wie unser SAP-Bereich morgen aufgestellt ist:

• Du führst und entwickelst deinen Bereich:
  Du gibst Orientierung, entwickelst Mitarbeitende und Kompetenzen weiter und begleitest den Bereich aktiv durch die anstehenden Veränderungen.
• Du machst den Bereich fit für die Zukunft:
  Du entwickelst Antworten auf die demografischen und technologischen Veränderungen – durch den gezielten Aufbau eigener Kompetenzen, neue Strukturen oder die stärkere Zusammenarbeit mit spezialisierten SAP-Partnern.
• Du steuerst Partner und Leistungen:
  Du entwickelst das Zusammenspiel mit unseren SAP-Dienstleistern weiter und steuerst externe Leistungen professionell hinsichtlich Qualität, Kosten und Service Levels.
• Du sicherst den Betrieb und entwickelst SAP weiter:
  Du sorgst auch während der Transformation für einen stabilen SAP-Betrieb und gestaltest gleichzeitig unsere SAP-Ausrichtung und insbesondere die S/4HANA-Roadmap mit.
• Du hast Wirtschaftlichkeit und Kunden im Blick:
  Du schaffst Transparenz über Leistungen, Kapazitäten und Kosten und sorgst für eine verlässliche und kundenorientierte Leistungserbringung.

Qualifikation

Für uns ist nicht entscheidend, ob du jedes SAP-Modul selbst im Detail beherrschst. Wichtiger ist uns, dass du SAP verstehst, Menschen führen kannst und Lust darauf hast, einen Bereich wirklich weiterzuentwickeln.

Du passt zu uns, wenn du:

• ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
• mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie Führungserfahrung, z. B. als Team-, Gruppen- oder Bereichsleitung, gesammelt hast,
• Erfahrung mit Veränderungs-, Transformations- oder Organisationsvorhaben mitbringst und Veränderungen nicht nur konzipierst, sondern auch umsetzt,
• die Zusammenarbeit mit externen IT- oder SAP-Dienstleistern kennst und Leistungen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen klar steuern kannst,
• wirtschaftlich denkst, klar und verbindlich kommunizierst und auch in anspruchsvollen Veränderungssituationen Orientierung geben kannst,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Erfahrung mit S/4HANA, der Steuerung externer IT-Dienstleister oder der Weiterentwicklung von SAP-Organisationen ist von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Du hast keinen Bock mehr auf den Spagat zwischen operativer Feuerwehr und strategischer Kreativarbeit? Als Creative Director – Social & Performance Marketing (m/w/d) bist du die oberste fachliche Instanz für herausragenden Output über all unsere Formate hinweg! Du kennst kein Mittelmaß, etablierst glasklare Qualitätsstandards, gibst gezieltes Feedback für alle Assets und verankerst zukunftsweisende Gen-AI Tools fest in unserer Design– und Video-Creation. Statt dich in Kapazitätsplanungen oder Auslastungs-Topics zu verheddern, fokussierst du dich voll darauf, unser Team auf ein neues Skill-Level zu heben und unsere Marke bei Social Ads sowie im Creation-Sales-Prozess unschlagbar zu machen🚀✨

Aufgaben

• Qualitätsverantwortung & Feedback: Du bist accountable für die Qualität all unserer Assets, gibst präzises Feedback für Social Ads sowie Performance Creative Formate und sicherst durch smarte Playbooks konstant erstklassigen Output.
• AI Tools & Innovation: Du treibst den Einsatz modernster AI Tools in der täglichen Creation voran, testest neue Workflows und verankerst zukunftsfähige Formate fest in unserem Team.
• Skill Development & Mentoring: Du analysierst die fachlichen Skills im Team, erkennst individuelle Potenziale und stellst sicher, dass alle genau die Fähigkeiten erlernen, die sie für den nächsten Entwicklungsschritt brauchen.
• Art Direction & Kreativ-Sparring: Du stehst dem Team bei komplexen Konzepten, visueller Art Direction, Design-Fragen und High-Converting Video-Projekten als erfahrene fachliche Ansprechperson zur Seite.
• Sales & Pitch Support: Du bringst deine kreative Expertise in Sales-Pitches ein, entwickelst starke visuelle Aufhänger und überzeugst Kund:innen von unserer Creative Power.
• Standards über alle Bereiche: Du setzt einheitliche Qualitätsmaßstäbe für die gesamte Agentur und etablierst gemeinsame Maßstäbe für Content auf Top-Niveau.

Qualifikation

• Creative Leadership & Content-Drive: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der kreativen Leitung, Art Direction oder Creative Strategy im Umfeld von Social Ads, Performance Creative und Digital Content mit.
• Auge für Design & Video: Du besitzt ein exzellentes Gefühl für visuelles Design, verkaufsstarken Video-Content und weißt genau, mit welchen Hooks und Visuals man in Social Feeds heraussticht.
• AI- & Trend-Mindset: Du nutzt AI Tools bereits aktiv in deinem Arbeitsalltag, hast Bock auf das Testen neuer Creation-Lösungen und bringst den Mut mit, bestehende Prozesse zu challengen.
• Skill-Coaching & Entwicklergeist: Du hast eine Leidenschaft dafür, dein Fachwissen weiterzugeben, Skills gezielt aufzubauen und Teammitglieder bei ihrer fachlichen Entfaltung zu begleiten.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵

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Du lebst für Ad Assets, die nicht nur geil aussehen, sondern direkt konvertieren? Als Head of Creation – Performance Marketing (m/w/d) steuerst du die inhaltliche und visuelle Marschrichtung unserer Social-Media-Kampagnen! Du bringst strategische Creative Direction, datengetriebene Ad-Conception und smarte Workflows zusammen, um die Performance unserer Kunden-Accounts durch die Decke gehen zu lassen. Wenn du Bock hast, aus Analytics echte Winning-Creatives zu machen und etablierte Workflows durch moderne Creation-Tools neu zu denken, bist du hier genau richtig🚀✨

Aufgaben

• Creative Direction & Funnel-Focus: Du übernimmst die visuelle und inhaltliche Regie für performante Ad-Setups, entwickelst conversionstarke Concept-Logiken und treibst Winning Formate für verschiedenste Social Feeds voran.
• Asset-Qualität & Feedback-Culture: Du setzt messbare Qualitätsstandards für alle Visuals, Hooks und Video-Assets, etablierst klare Iterationsschleifen und bringst den Output unseres Teams auf ein konstant hohes Level.
• AI Integration & Workflow Innovation: Du integrierst neueste Gen-AI-Lösungen in unsere Produktionsprozesse, testest frische Asset-Variationen und machst das Team fit für zukunftsfähiges Content-Design.
• Skill-Coaching & Team-Development: Du analysierst die Stärken und Skills im Kreationsteam, begleitest das fachliche Wachstum unserer Creator und führst gezielte Sparrings zu Art Direction und Konzept durch.
• Sales & Pitch Impact: Du unterstützt bei Neugeschäft-Pitches mit treffsicheren Kreativkonzepten, stichst mit visuellen Benchmarks heraus und zeigst potenziellen Kunden, wie Performance Creative heute funktioniert.
• Bereichsübergreifende Standards: Du gestaltest gemeinsame Guidelines für angrenzende Social-Media-Units und stellst sicher, dass die trafficdesign-Handschrift überall spürbar ist.

Qualifikation

• Track Record in Performance Creative: Du brennst seit mehreren Jahren für Social Ads, Design, Digital-Trends und weißt ganz genau, wie man Strategie in performante Creatives übersetzt.
• Content-Gespür & Hook-Mindset: Du hast ein herausragendes Auge für visuellen Content, verstehst die Hebel von Video-Ads im Funnel und bringst starke Art Direction mit.
• Tech-Affinität & AI-Hunger: Du nutzt innovative Toolsets selbstverständlich in deinen Workflows, probierst neue AI-Anwendungen direkt aus und hast Spaß am ständigen Iterieren.
• Mentor-Mentalität: Du hast eine Leidenschaft dafür, dein Fachwissen zu teilen, fachliche Skills im Team gezielt aufzubauen und als Sparringspartner echte Inspiration zu sein.
• Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
• Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
• Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
• Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵

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„Wir verbinden Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft – und schaffen so Raum für neues Denken und exzellente Lösungen für unsere Mandanten.“

LKC Rauch & Kollegen ist eine Steuerkanzlei, die dort arbeitet, wo andere Urlaub machen: An unseren Standorten in Bad Wörishofen und Schongau verbinden wir fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Miteinander und einer Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Vertrauen und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

Über 25 Köpfe arbeiten so in einem Team zusammen und beraten unsere Mandanten seit knapp 20 Jahren in steuerlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragestellungen.

Du bist gefragt – fang bei uns an!

LKC Rauch & Kollegen ist keine starre Steuerkanzlei. Bei uns treffen junge Talente auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen, frische Ideen auf langjährige Fachkompetenz und Professionalität auf ein lockeres, herzliches Miteinander. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten.

Im Bereich Steuern und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bad Wörishofen oder Schongau einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin mit einer Ausbildung im Bereich Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter(m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung und sehr guten DATEV-Anwenderkenntnissen in Voll- oder Teilzeit.

Dein Aufgabenbereich:

• Du betreust das Onboarding von neuen Mandantinnen und Mandanten im Accounting Bereich
• Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich oder bringst alternativ eine ausgeprägte IT-Affinität zu diesen Themenumfeld mit
• Mit deiner Expertise wirkst Du bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen mit
• Du arbeitest bei der Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zwischen DATEV Vorsystemen und Cloudlösungen mit
• Du bist einer der Ansprechpartner (m/w/d) bei Digitalisierungs- und DATEV-Themen
• Auch die Erstellung von laufenden Buchhaltungen ist für Dich kein Problem

Qualifikation

Dein Profil.

Das bringst Du mit.

Entscheidend ist für uns nicht, dass Du bereits alles kannst. Viel wichtiger ist, dass Du Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeitest und Lust darauf hast, Dich fachlich weiterzuentwickeln.

Folgendes bringst Du mit:

• Du hast Deine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung abgeschlossen
• Du bringst sichere DATEV-Anwenderkenntnisse mit
• Du überzeugst aufgrund deiner Zahlen- und IT-Affinität und setzt diese gerne um
• Eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe zählst Du zu deinen Stärken
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Deine Arbeit.
Deine Vorteile.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung genießt bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Deshalb arbeitet die Kanzleileitung eng mit Dir zusammen, wodurch Du direkt von der langjährigen Erfahrung profitieren kannst. Der Bereich IT und Steuern ist ein extrem spannendes und sich stark entwickelndes Themengebiet. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst, und an Herausforderungen wächst, so dass Du langfristig Deinen eigenen Weg in unserer Kanzlei gestaltest.

Außerdem profitierst Du von folgenden Vorteilen:

• Wir bieten Dir ein starkes fachliches Team im Hintergrund
• Komplexe fachliche Themen werden gemeinsam gelöst
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit, einen Buddy, der Dich anfänglich unterstützt
• Wir haben eine „DUZ“ Kultur und Teamwork ist nicht nur ein Wort für uns
• Wir bieten Dir für dein persönliches Weiterkommen speziell abgestimmte Schulungen
• Bei uns gibt es Kernarbeitszeiten, aber trotzdem kannst du flexibel agieren
• bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub
• In unsicheren Zeiten bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz
• Freie Getränke, schöne helle Büroräume, Laptops und Parkplätze vor der Tür
• Feiern und Lachen kommen bei uns auch nicht zu kurz

Kontakt.

Wir freuen uns auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Falls noch etwas offen ist, melden Dich gerne persönlich bei uns.

Thorsten Häring, Stefanie Heinle und das gesamte Team von LKC Rauch & Kollegen

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„Wir verbinden Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft – und schaffen so Raum für neues Denken und exzellente Lösungen für unsere Mandanten.“

LKC Rauch & Kollegen ist eine Steuerkanzlei, die dort arbeitet, wo andere Urlaub machen: An unseren Standorten in Bad Wörishofen und Schongau verbinden wir fachliche Kompetenz mit einem wertschätzenden Miteinander und einer Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Vertrauen und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden.

Über 25 Köpfe arbeiten so in einem Team zusammen und beraten unsere Mandanten seit knapp 20 Jahren in steuerlichen, wirtschaftlichen und persönlichen Fragestellungen.

Du bist gefragt – fang bei uns an!

LKC Rauch & Kollegen ist keine starre Steuerkanzlei. Bei uns treffen junge Talente auf erfahrene Kolleginnen und Kollegen, frische Ideen auf langjährige Fachkompetenz und Professionalität auf ein lockeres, herzliches Miteinander. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.

Aufgaben

Deine Tätigkeiten.

Im Bereich Steuern und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bad Wörishofen oder Schongau einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin mit einer Ausbildung im Bereich Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter(m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung und sehr guten DATEV-Anwenderkenntnissen in Voll- oder Teilzeit.

Dein Aufgabenbereich:

• Du betreust das Onboarding von neuen Mandantinnen und Mandanten im Accounting Bereich
• Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich oder bringst alternativ eine ausgeprägte IT-Affinität zu diesen Themenumfeld mit
• Mit deiner Expertise wirkst Du bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen mit
• Du arbeitest bei der Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zwischen DATEV Vorsystemen und Cloudlösungen mit
• Du bist einer der Ansprechpartner (m/w/d) bei Digitalisierungs- und DATEV-Themen
• Auch die Erstellung von laufenden Buchhaltungen ist für Dich kein Problem

Qualifikation

Dein Profil.

Das bringst Du mit.
Entscheidend ist für uns nicht, dass Du bereits alles kannst. Viel wichtiger ist, dass Du Verantwortung übernehmen möchten, gerne mit Menschen arbeitest und Lust darauf hast, Dich fachlich weiterzuentwickeln.

Folgendes bringst Du mit:

• Du hast Deine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung abgeschlossen
• Du bringst sichere DATEV-Anwenderkenntnisse mit
• Du überzeugst aufgrund deiner Zahlen- und IT-Affinität und setzt diese gerne um
• Eine strukturierte, selbständige und flexible Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe zählst Du zu deinen Stärken
• Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

Deine Arbeit.
Deine Vorteile.

Deine fachliche und persönliche Entwicklung genießt bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Deshalb arbeitet die Kanzleileitung eng mit Dir zusammen, wodurch Du direkt von der langjährigen Erfahrung profitieren kannst. Der Bereich IT und Steuern ist ein extrem spannendes und sich stark entwickelndes Themengebiet. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst, und an Herausforderungen wächst, so dass Du langfristig Deinen eigenen Weg in unserer Kanzlei gestaltest.

Außerdem profitierst Du von folgenden Vorteilen:

• Wir bieten Dir ein starkes fachliches Team im Hintergrund
• Komplexe fachliche Themen werden gemeinsam gelöst
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit, einen Buddy, der Dich anfänglich unterstützt
• Wir haben eine „DUZ“ Kultur und Teamwork ist nicht nur ein Wort für uns
• Wir bieten Dir für dein persönliches Weiterkommen speziell abgestimmte Schulungen
• Bei uns gibt es Kernarbeitszeiten, aber trotzdem kannst du flexibel agieren
• bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub
• In unsicheren Zeiten bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz
• Freie Getränke, schöne helle Büroräume, Laptops und Parkplätze vor der Tür
• Feiern und Lachen kommen bei uns auch nicht zu kurz

Kontakt.

Wir freuen uns auf Dich!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Falls noch etwas offen ist, melden Dich gerne persönlich bei uns.

Thorsten Häring, Stefanie Heinle und das gesamte Team von LKC Rauch & Kollegen

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Unser brandneuer SOFACOMPANY Store öffnet in Nürnberg – und wir suchen DICH als Teil unserer SOFAmilie!

Du besitzt Führungsmentalität und liebst es gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein? Du liebst es, Kund:innen zu begeistern und wohnliche Träume wahr werden zu lassen? Dann haben wir ein Match!

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns nicht nur Räume, sondern auch unsere Erfolgsgeschichte in Nürnberg.

Über uns

Wir sind ein erfolgreiches dänisches Unternehmen, das 2012 gegründet und in über zehn Ländern vertreten ist. Als Möbelrevolutionäre teilen wir mit unseren Kunden die Leidenschaft für wunderschönes und nachhaltiges Interior Design in hoher Qualität zu fairen Preisen. Neben unserem Webshop sind unsere modernen Stores wichtiger Bestandteil unseres Pionier-Konzepts.

Aufgaben

• Du führst und motivierst dein Team effektiv, um die Unternehmensziele zu erreichen
• Du bist im Recruiting Prozess eingebunden und schaffst es entsprechend der SOFACOMPANY- Werte nicht nur ein gutes Onboarding und Training, sondern auch eine positive Arbeitsatmosphäre, sicher zu stellen
• Du führst eine App- gestützte Personaleinsatzplanung
• Du gestaltest und entwickelst dein Ausstellungsinventar anhand von KPI-Analysen und visuellen Richtlinien
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Realisierung unseres 5***** Services
• Als Leader gehst du voran und lebst unsere Vision im aktiven Kundenkontakt vor
• Du berichtest an die Zentrale in Berlin

Qualifikation

• Du hast eine Berufsausbildung vorzugsweise im Einzelhandel abgeschlossen, in erster Linie zählt für uns jedoch deine Einstellung
• Du hattest schon Berührungspunkte mit der Personalführung oder bringst die notwendigen kommunikativen Skills mit
• Du hast ein analytisches Verständnis und die intrinsische Motivation stets besser zu werden
• Du bist verfügbar für regelmäßige Samstagsarbeit
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Benefits

• Du arbeitest 37.5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Du hast Anspruch auf bis zu 10 Tage Bildungsurlaub und der Bezuschussung von bis zu 200€
• Du bekommst einen monatlich steuerfreien Sachbezug im Wert von 50 €
• Du hast die Möglichkeit auf einen lukrativen Teambonus
• Du bekommst den Raum und die Unterstützung für deine berufliche und persönliche Entwicklung in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Du wirst an einem Buddy System für Führungskräfte teilnehmen
• Du erhältst lukrative Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
• Du kannst an diversen Betriebsfeiern teilnehmen
• Du arbeitest in einem sympathischen Team, welches gemeinsam mit dir an Erfolgen wächst

Ab sofort in Vollzeit.

Du erkennst dich in der Stellenausschreibung wieder, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Das macht nichts, bewirb dich gerne als Quereinsteiger! Solltest Du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, so zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Fragen zur Stelle per E-Mail.

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Deine Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres TikTok Shops
• Du recherchierst TikTok-Trends, Content-Formate und relevante Creators
• Du entwickelst Ideen für TikTok Shop Content, der unterhält und gleichzeitig unsere Produkte verkauft
• Du erstellst TikTok Content mit Hunden und setzt eigene Content-Ideen um
• Du unterstützt bei der Erstellung und Optimierung von Produkt-Listings und Shop-Inhalten
• Du beobachtest die Performance und lernst, welche Inhalte und Produkte besonders gut funktionieren
• Du hast Trends und Entwicklungen auf TikTok immer im Blick und bringst neue Ideen ins Team
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Social-Media-Team zusammen

Dein Profil

• Du studierst aktuell oder befindest dich zwischen Bachelor und Master, z.B. in Marketing, Kommunikation, Medien, BWL, E-Commerce oder einem vergleichbaren Bereich
• Du bist TikTok-affin und kennst die Plattform nicht nur aus der Theorie
• Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Inhalte auf TikTok funktionieren und warum
• Du interessierst dich für E-Commerce, Social Commerce und Content
• Du bist kreativ, probierst gerne neue Dinge aus und hast keine Angst davor, Ideen auch selbst umzusetzen
• Du hast Spaß daran, selbst vor der Kamera zu stehen und Content zu erstellen
• Du liebst Hunde und hast keine Scheu davor, mit ihnen vor und hinter der Kamera zu arbeiten

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Deine Aufgaben

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Dein Profil

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

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Wir von der Tutario GmbH sind ein führender Makler im Bereich der europäischen und internationalen Krankenversicherungen. Wir versichern Menschen, die auswandern, reisen oder international tätig sind – verständlich, fair und mit echtem Mehrwert.

Mindestens einmal im Monat nehmen wir mit einem Videografen professionell auf. Dazwischen brauchen wir jemanden, der den Content am Laufen hält: kurze Clips und Reels, Beiträge, Posts – und der dort präsent ist, wo sich unsere Zielgruppe austauscht.

Aufgaben

Das machst du bei uns

• Zwischen den Profi-Dreh-Tagen selbst Aufnahmen machen (Smartphone oder leichtes Setup) und daraus Reels, Shorts und Social-Beiträge erstellen
• Beiträge planen, schreiben und auf unseren Kanälen posten (v. a. Instagram/Meta, TikTok o. Ä.)
• Aktiv in relevanten Foren und Social-Media-Gruppen mitmachen – hilfreich, glaubwürdig, ohne Spam
• Material aus den Profi-Dreh-Tagen weiterverwenden (schneiden, teilen, wiederaufbereiten)
• Eng mit dem Team abstimmen, was gerade sichtbar werden soll

Qualifikation

Das bringst du mit

• Lust auf Content und Social Media – du fühlst dich in Reels, Stories und Posts zu Hause
• Erste Erfahrung mit Schnitt (z. B. CapCut, Premiere) und mit Community-Arbeit (Gruppen, Foren, Kommentare)
• Sicheres Gespür für Zielgruppen und einen natürlichen, verständlichen Ton
• Bereitschaft, selbst vor der Kamera oder hinter dem Smartphone zu stehen und unkompliziert aufzunehmen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – auch wenn gerade kein großer Dreh-Tag ist
• Gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Nice to have

• Interesse an Auswandern, Reisen oder Versicherungen – kein Muss, hilft aber (Einarbeitung machen wir)

Benefits

Das bieten wir

• Teilzeit, Minijob oder Midijob – Umfang und Zeiten sprechen wir klar ab
• Hybrid in Hannover (Leisewitzstraße 26): Homeoffice möglich, an Dreh- und Bürotagen bist du vor Ort
• Viel Freiraum für eigene Ideen und Experimente
• Ein pragmatisches Team, das schnell entscheidet
• Regelmäßige Teamevents – vom Feierabendbier bis zum Team-Trip
• Ein Job mit Sinn: Du hilfst, dass Menschen weltweit die richtige Absicherung finden

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Kunden wollen eine schlanke IT mit einem festen Ansprechpartner, die einfach läuft. Als Systemadministrator baust du diese Grundlage auf und betreust sie im Alltag.

Du richtest Microsoft 365 ein und räumst es auf, kümmerst dich um Netzwerk, Sicherung und Sicherheit und planst, wann Geräte erneuert werden. Bei unseren IT-Checks bist du dabei, wenn wir beim Kunden Bestand aufnehmen, und setzt die Sofortmaßnahmen danach selbst um. Die meisten Anfragen löst du per Fernwartung aus unserem Büro in Augsburg, bei Bedarf fährst du zu unseren Kunden in der Region.

Weil du täglich direkt mit Geschäftsführern und Mitarbeitern unserer Kunden sprichst, sind perfekte Deutschkenntnisse für uns zwingend.

Aufgaben

• Feste Kunden laufend betreuen und ihr Ansprechpartner für die IT sein
• Microsoft 365 einrichten, aufräumen und betreuen (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune)
• Netzwerk, Firewalls, WLAN und Server einrichten und pflegen
• Sicherung, Überwachung und IT-Sicherheit: Backup, Patch-Management, Endpoint-Schutz und Berechtigungen
• Geräte planen, beschaffen und rechtzeitig erneuern
• Bei IT-Checks mitwirken und die Sofortmaßnahmen danach selbst umsetzen
• Neue Mitarbeiter beim Kunden einrichten: Geräte, Zugänge und Einweisung
• Systeme und Abläufe sauber dokumentieren

Qualifikation

• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingende Voraussetzung für die direkte Kundenkommunikation)
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und Active Directory
• Erfahrung mit Netzwerktechnik (TCP/IP, VPN, Firewalls)
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Du erklärst Technik so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen
• Führerschein Klasse B für Einsätze bei Kunden in der Region
• Nice to have: Erfahrung mit RMM-Tools, Backup-Lösungen (Veeam, NAKIVO) oder Intune

Benefits

• Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt
• Feste Kunden, die du über Jahre begleitest
• Modernes Equipment und aktuelle Technologien
• Kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen
• Kollegiales Team und regelmäßige Team-Events

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Wir arbeiten bei unseren Kunden in drei Bereichen, die aufeinander aufbauen: eine schlanke IT als Fundament, ein Team, das Microsoft 365 sicher nutzt, und Automatisierung für die Abläufe, die heute noch von Hand laufen. Unser Ziel ist eine IT, die so wenig kostet wie möglich, damit beim Kunden mehr Geld für Automatisierung bleibt. Für diese Arbeit suchen wir jemanden, der sich in allen drei Bereichen bewegt.

Deine Aufgaben kommen aus diesen drei Bereichen. In einer Woche richtest du zum Beispiel Intune für einen neuen Kunden ein, tauschst bei einem anderen die Firewall und baust einen Ablauf, der Eingangsrechnungen automatisch an die Buchhaltung übergibt. Welcher Bereich überwiegt, hängt von den Kunden und von dir ab. Du startest dort, wo du heute schon stark bist, und wächst mit uns in die anderen Bereiche hinein.

Aufgaben

Deine Aufgaben
- Feste Kunden betreuen und ihr Ansprechpartner für die IT sein, remote und vor Ort
- Microsoft 365 einrichten, aufräumen und betreuen (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune)
- Netzwerk, Firewalls, Sicherung und Geräte einrichten und pflegen
- Bei IT-Checks Bestand aufnehmen und die Sofortmaßnahmen danach umsetzen
- Wiederkehrende Abläufe beim Kunden finden und mit Power Automate, n8n oder Make automatisieren
- Mitarbeiter unserer Kunden in Microsoft 365 und neuen Abläufen einweisen
- Systeme, Abläufe und Automatisierungen so dokumentieren, dass jeder im Team übernehmen kann

Qualifikation

Das bringst du mit
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingende Voraussetzung für die direkte Kundenkommunikation)
- Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, ein Studium oder vergleichbare Erfahrung
- Solide Kenntnisse in Microsoft 365 und Windows-Umgebungen
- Erste Erfahrung oder großes Interesse an Automatisierung, etwa mit Power Automate, n8n oder Make
- Du arbeitest dich gern in neue Themen ein und willst nicht nur ein Werkzeug können
- Du erklärst Technik so, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen
- Führerschein Klasse B für Einsätze bei Kunden in der Region

Benefits

Das bieten wir
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Abwechslung: Infrastruktur, Microsoft 365 und Automatisierung in einer Stelle
- Schwerpunkt nach deinen Stärken, Weiterbilden
- Feste Kunden, die du über Jahre begleitest
- Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Team-Events

Weil du täglich direkt mit Geschäftsführern und Mitarbeitern unserer Kunden sprichst, sind perfekte Deutschkenntnisse für uns zwingend.

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Unser DigitalesBeratungsCenter (DBC) steht für moderne, digitale Beratung unserer Kunden. Für den Privatkundenbereich suchen wir Verstärkung mit dem Schwerpunkt Baufinanzierung. Im Fokus steht dabei die Begleitung der Kunden bei ihren Vorhaben rund um den Kauf, Neubau oder die Modernisierung von Immobilien inklusive der Entwicklung invididueller und passgenauer Finanzierungslösungen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Baufinanzierungsberatung unserer Privatkunden über digitale Kanäle inklusive Vor- und Nachbereitung der Termine
• Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung passender Finanzierungs- und Absicherungslösungen
• Begleitung der Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses - von der ersten Beratung bis zur Umsetzung
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im digitalen Beratungsumfeld
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Mitgestaltung digitaler Beratungs- und Vertriebsprozesse
• Koordination des Vermittlergeschäfts und zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Schnittstellen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Privatkundenbetreuung idealerweise mit dem Schwerpunkt Baufinanzierung
• Freude an der digitalen Kundenberatung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Fundierte Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung sowie vertriebs- und serviceorientiertes Handeln
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Finanzielles:

• 13 Gehälter + Prämien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

Gesundheit und Soziales:

• Bike-Leasing
• Betriebssportgemeinschaft
• Hansefit

Chancen und Perspektiven:

• Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
• Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

New Work:

• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeit
• Moderne Arbeitsplätze
• Projektarbeit
• Culture Lab

Für nähere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Timo Harms (Bereichsleitung medialer Vertrieb), 0491 9272 3700

Lynn Frühling (Recruiting), 0491 9272 1915

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Coup verschafft innovativen Unternehmen einfachen Zugang zu staatlichen Fördermitteln. Dafür entwickeln wir eine leistungsstarke Softwareplattform und kombinieren sie mit exzellenter persönlicher Beratung. So wird die Beantragung und Abrechnung von R&D Förderungen für unsere Kund:innen einfach und bequem.

Bei Coup sind wir der Go-to-Partner für die Beantragung und Abwicklung der Forschungszulage (FZuL) in Deutschland und haben damit seit 2021 mehr als 300 Unternehmen über 170 Mio. Euro Fördermittel gesichert.

Join us and help more companies get Couped!

Aufgaben

Als R&D Consultant fällt dir eine Schlüsselrolle zu: In enger Abstimmung mit Gründer:innen & CTOs/CPOs führender Startups & Scaleups strukturierst du ihre Innovationen als Projekte und erstellst daraus überzeugende Unterlagen für Förderanträge. Damit hilfst du ihnen die Fördermittel zu erhalten, mit denen sie ihre R&D Aktivitäten vorantreiben.

Die folgenden Aufgaben erwarten dich dabei:

• Du überzeugst potenzielle Kunden mit deiner schnellen Auffassungsgabe, deinem unternehmerischen Verständnis und deiner situativen Anpassungsfähigkeit
• Du analysierst die Produkte & Projekte unserer Kunden und arbeitest ihr Innovationspotenzial heraus
• Dafür überführst du Notizen aus der Produktentwicklung und grobe Projektideen in klar strukturierte, aussagekräftige und technisch akkurate Förderanträge in deutscher Sprache
• Du kommunizierst verbal und schriftlich mit Gründer:innen, CTOs/CPOs und anderen Stakeholdern des Kunden zu ihren Projekten
• Du unterstützt Kunden ganzheitlich bis zur Auszahlung der Förderungen
• Du übernimmst Verantwortung für die Kundenbeziehung und den Erfolg unserer Kunden

Qualifikation

• Du bist ambitioniert, hast Drive und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Du hast relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung oder mit technischen Projekten gesammelt
• Du hast Interesse an neuen Technologien, Trends und Software-Tools
• Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Master-Studium erfolgreich abgeschlossen (idealerweise Informatik, Maschinenbau oder Naturwissenschaft)
• Dein Deutsch ist auf einem hohen muttersprachlichen Niveau (klar, prägnant, überzeugend, wissenschaftlich) und du sprichst fließend Englisch
• Du hast eine solide Kenntnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und denkst unternehmerisch
• Startup-Erfahrung ist ein Plus

Benefits

Bei Coup legen wir Wert darauf, dass wir zusammen ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen und uns dabei stets außergewöhnlich gut behandeln.

Folgende Werte solltest du daher teilen:

🏆 Kundenorientiert: Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg

🏭 Proaktiv: Wir ergreifen Initiative und übernehmen Ownership

🪢 Aufgeschlossenheit: Wir begrüßen andere Perspektiven und profitieren von ihnen

🖖 Neugierig: Wir wollen ständig lernen und feiern Fortschritt

🍭 Spaß: Wir nehmen unsere Arbeit ernst, uns selbst nicht so sehr

Was dich bei Coup erwartet:

🧑‍🎨 Ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Entwicklung von Coup aktiv mitzugestalten

🤲 Viel Verantwortung & Ownership für Kundenprojekte

🧑‍💻 Enge Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und motivierten Team & Gründern

💰 Super technisches Equipment, flexible Arbeitszeiten (Remote oder im Office in Berlin) und ein Zuschuss zum Jobticket

🌴 30 Tage bezahlter Urlaub

Do you want to help more companies #getCouped?

Dann schick uns deinen CV unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Die Solarize Energy Solutions GmbH mit Büros in Berlin und Stuttgart revolutioniert die Energiewirtschaft mit innovativer Meter-to-Cash-Software. Wir ermöglichen es Energieunternehmen, innovative Produkte anzubieten, von denen sowohl die Kunden als auch die Energiewende profitieren.

Ursprünglich für Mieterstrom in Gewerbeimmobilien entwickelt, unterstützt Solarize heute über 200 Unternehmen als Abrechnungslösung für PPAs, Mieterstrom, Wärme bis hin zu komplexen zeitreihenbasierten Energieprodukten im Geschäftskundenbereich.

Das Solarize-Team besteht aus erfahrenen Gründern, Pionieren der Energiewende, Softwareexperten und hungrigen Macher:innen, die in einer offenen Kultur und im ständigen Austausch miteinander an den wichtigen Fragen der Energiewende arbeiten.

Wir sind ausdauernd, wissbegierig, veränderungswillig und unbequem. So verändern wir den Energiesektor hin zu einer kundenorientierten und innovativen Branche und leisten dadurch unseren Beitrag für die zentralen Herausforderungen unserer Zeit.

Energieversorger vertrauen uns ihre Abrechnungsdaten an. Deshalb ist Informationssicherheit bei uns Teil des Produkts. Für unser Büro in Berlin suchen wir eine:n Werkstudent:in ISMS & Compliance (m/w/d), der:die unser nach ISO/IEC 27001:2022 zertifiziertes ISMS mitgestaltet und weiterentwickelt.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Du sorgst mit dafür, dass die Plattform für die Energiewende sicher bleibt. Dabei lernst du Informationssicherheit so kennen, wie sie in einem wachsenden SaaS-Unternehmen tatsächlich gelebt wird.

• Halte unser ISMS auditfest: Du unterstützt dabei, die Anforderungen der ISO/IEC 27001:2022 im Alltag umzusetzen und zu überprüfen. Du pflegst Richtlinien, Nachweise und Risikobewertungen und begleitest interne und externe Audits aus erster Reihe.
• Mach Sicherheit messbar: Du definierst aussagekräftige KPIs für unser ISMS, erhebst sie möglichst automatisiert und machst sie in Dashboards sichtbar. Aus den Zahlen leitest du konkrete Verbesserungen ab.
• Entwickle das ISMS weiter: Du bringst eigene Ideen ein, wie Prozesse schlanker, Kontrollen wirksamer und Dokumentation hilfreicher werden. Dein Ziel ist ein ISMS, das im Arbeitsalltag unterstützt und auch gelebt wird.
• Sichere unsere Geräteflotte: Du gestaltest das Mobile Device Management unserer Firmengeräte aktiv mit, von Sicherheitsrichtlinien und Konfigurationsprofilen bis zum Rollout für mobile Geräte.
• Gestalte Information Security im KI-Zeitalter: Du findest Antworten auf eine der spannendsten Fragen unserer Branche: Wie setzen wir KI-Tools produktiv ein und schützen gleichzeitig die Daten unserer Kunden zuverlässig? Dafür entwickelst du Richtlinien, Freigabeprozesse und technische Leitplanken, die Sicherheit und Effizienz verbinden.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit unserem Engineering-Team und den Verantwortlichen für Informationssicherheit zusammen und übersetzt Sicherheitsanforderungen in praktikable Lösungen.

Qualifikation

Wir glauben fest daran, dass die richtige Einstellung und Motivation oft wichtiger sind als ein lückenloser Lebenslauf.

Das bringst du mit (Must-haves):

• Studium mit Tech-Fokus: Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, (IT-)Sicherheit, Security Management oder einen vergleichbaren Studiengang, zum Beispiel an der TU Berlin, HTW, BHT oder am HPI in Potsdam.
• Echtes Interesse an Informationssicherheit: Du hast erste Berührungspunkte gesammelt, etwa über Vorlesungen, Projekte, CTFs oder dein eigenes Homelab, und willst wissen, wie Security in der Praxis funktioniert.
• Technisches Grundverständnis: Du verstehst, wie Cloud-Infrastruktur, Identitäts- und Zugriffsmanagement und Endgeräte zusammenspielen. Mit Python, Bash oder TypeScript automatisierst du wiederkehrende Aufgaben.
• KI-gestützte Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools gezielt, prüfst ihre Ergebnisse kritisch und hast ein Gespür dafür, welche Daten in welches Tool gehören.
• Struktur und Sorgfalt: Du arbeitest gewissenhaft, behältst auch bei vielen Anforderungen den Überblick und schreibst Dokumentation, die andere gerne lesen.
• Zeit für uns: Du kannst 15–20 Stunden pro Woche in der Vorlesungszeit einplanen, idealerweise für mindestens 12 Monate.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse: Du kommunizierst sicher in beiden Sprachen, im Team ebenso wie mit Auditoren.

Pluspunkte sammelst du mit (Nice-to-haves):

• Framework-Wissen: Du hast dich bereits mit ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2 beschäftigt.
• Erfahrung mit Geräteverwaltung: Du hast schon mit MDM-Lösungen oder der Administration von Apple-Geräten gearbeitet.
• Branchenwissen: Die Energiewende interessiert dich und du willst verstehen, wie die Daten hinter unserer Abrechnung funktionieren.

Benefits

Wir wollen nicht nur, dass du bei uns arbeitest - wir wollen, dass du mit uns wächst. Dein Wachstum & deine Karriere:

• Steile Lernkurve: In direkter Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team kannst du dich schnell und nachhaltig weiterentwickeln.
• Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein und baue mit uns die Strukturen für unseren zukünftigen Erfolg auf.
• Perspektive über das Studium hinaus: Wenn es für beide Seiten passt, hast du die Option, nach deinem Werkstudentenjob bei uns weiterzumachen.

Dein Arbeitsalltag:

• Flexibilität, die zum Studium passt: Du verteilst deine Stunden flexibel auf die Woche, auch in kurzen Blöcken von wenigen Stunden pro Arbeitstag. So bleibt genug Raum für Vorlesungen und Prüfungen.
• Berlin als Basis: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Berlin. Dort arbeitest du regelmäßig mit dem Team zusammen. Ergänzend ist Remote Office möglich.

Unsere Kultur & unser Team:

• Leidenschaft & Teamgeist: Wir sind ein passioniertes Team, das für seine Mission brennt und Erfolge gemeinsam feiert.
• Regelmäßige Teamevents: Wir stärken unseren Zusammenhalt bei Events in Berlin, Stuttgart und an anderen Orten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Solarize!

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Wir sind GORNATION, eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt, von Trainings-Equipment bis Streetwear. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen. Ein wichtiger Teil dieser Reichweite sind unsere Affiliates: Athleten und Creator, die Calisthenics leben und GORNATION in die Szene tragen.

Wir suchen einen Sponsorship Manager, der diese Partnerschaften betreut und ausbaut. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Affiliates, sorgst für schnelle Antworten und verlässliche Kommunikation und hältst im Sponsorship-Team den Laden am Laufen.

Dein Ziel: Affiliates, die sich bei GORNATION gut betreut fühlen, Projekte, die sauber laufen, und ein Sponsorship-Team mit Kapazität, weiter zu wachsen.

Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster
Start: 01.01.2027

Aufgaben

• Kommunikation: Du bist erste Ansprechperson für Affiliates und externe Partner, auch über WhatsApp
• Feedback & Verträge: Du führst Feedbackgespräche und Vertragsverhandlungen, die für GORNATION und den jeweiligen Affiliate passen
• Tracking: Du trackst Content und die Einhaltung der Vertragsbedingungen
• On- & Offboarding: Du begleitest Affiliates beim Einstieg und beim Abschied
• Bestellungen & Auszahlungen: Du organisierst Sponsorship-Bestellungen, monatliche Payouts und den Versand von Paketen
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Sponsorship-Team und punktuell mit dem Event- und Social-Media-Team zusammen

Qualifikation

• Organisation: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und übernimmst Verantwortung
• Kommunikation: Du kommunizierst persönlich, empathisch und lösungsorientiert, auch bei kurzfristigen Änderungen
• Verhandlung: Du findest Lösungen, bei denen beide Seiten gewinnen
• Marketing-Verständnis: Du kennst Social Media und die Grundprinzipien erfolgreicher Promotions
• Szenebezug: Du hast einen Bezug zu Fitness und Calisthenics
• Sprachkenntnisse: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Plus: Französisch- und Italienischkenntnisse, Erfahrung mit Asana oder anderen Projekttools, Erfahrung im Influencer- oder Affiliate-Management, im Content-Bereich, ein Netzwerk in der Fitness-Community oder als eigener Creator

Benefits

• Top Arbeits-Equipment: Du bekommst ein MacBook für deine Arbeit, das dir hilft, produktiv und effizient zu arbeiten.
• Fitness inklusive: Wir trainieren regelmäßig gemeinsam nach der Arbeit, entweder in unserem Fitnessraum im Office-Gebäude oder draußen.
• Steuerfreier Sachbezug: Du erhältst eine Sport-Mitgliedschaft, eine betriebliche Krankenversicherung oder eine Tankkarte als steuerfreien Sachbezug.
• Teamevents & Networking: Neben tollen Teamevents bekommst du auch die Gelegenheit, mit internationalen Calisthenics-Athleten in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
• Erlebe die FIBO: Mit deinem 4-Tage-Ticket für die FIBO - der größten Fitnessmesse der Welt - hast du Zugang zur Fitness-Welt in Köln.
• Komfort bei der Arbeit: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, damit du zwischen Sitzen und Stehen wechseln kannst, um produktiv zu bleiben.
• Kaffee- & Wasser-Flat: Genieße erstklassigen Kaffee aus unserer hochwertigen Kaffeemaschine und stets frisches Wasser aus unserer Wasserfilteranlage.
• Exklusive Rabatte: Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf unser Equipment und unsere Kleidung für dein Training.
• Persönliche Zusammenarbeit im Office: Wir setzen auf echte Begegnungen im Büro in Münster statt endloser Online-Calls. Unser Ziel: Ein Office, in dem man sich wohlfühlt und in das man gerne kommt.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Nach Absprache kannst du deinen Hund mit ins Büro nehmen.
• E-Auto-Ladestation am Campus: Du kannst dein E-Auto bequem direkt am Office laden.

Du hast Lust, unsere Affiliate-Community zu betreuen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Erzähl uns gerne kurz, welche Erfahrung du mit Athleten, Creatorn oder Partnerschaften mitbringst.

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Technisches Asset Management | Wohnimmobilien auf Eigentümerseite | Bestandsentwicklung | Berlin | bis 90k € Jahresgehalt fix

Sie verfügen über fundierte technische Immobilienexpertise und möchten Wohnimmobilien nicht nur technisch betreuen, sondern deren langfristige Entwicklung aktiv mitgestalten? Sie möchten auf Eigentümerseite Verantwortung für einen größeren Wohnungsbestand übernehmen, technische Strategien entwickeln und anspruchsvolle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern?

Dann bietet Ihnen diese Position eine spannende Perspektive.

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches, deutschlandweit tätiges Immobilieninvestment- und Asset-Management-Unternehmen mit einem langfristigen Investmentansatz und einem wesentlichen Schwerpunkt auf Wohnimmobilien im Eigenbestand. Im Mittelpunkt stehen die professionelle Bewirtschaftung und nachhaltige Weiterentwicklung größerer Wohnungsbestände sowie die kontinuierliche Optimierung von Gebäudequalität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.

Zur Verstärkung des Teams in Berlin suchen wir einen erfahrenen Technischen Asset Manager (m/w/d), der die technische Entwicklung eines Wohnimmobilienportfolios eigenverantwortlich steuert und dabei eng mit dem kaufmännischen Asset Management, Property Management sowie externen Projekt- und Planungspartnern zusammenarbeitet.

Aufgaben

• Technische Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines größeren Wohnimmobilienportfolios
• Entwicklung objektspezifischer technischer Strategien und Maßnahmenkonzepte für den Wohnungsbestand
• Identifikation, Priorisierung und Planung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Verantwortung für die technische Budget- und Investitionsplanung sowie Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
• Regelmäßige Objektbegehungen und Bewertung des baulichen und technischen Zustands der Wohnimmobilien
• Definition konkreter Projektziele und Maßnahmenpläne für technische und bauliche Projekte
• Steuerung externer Planer, Dienstleister und Projektpartner sowie Begleitung der Maßnahmenumsetzung
• Vorbereitung und eigenständige Führung von Vertrags- und VergabeverhandlungenSicherstellung eines transparenten technischen Reportings und einer vollständigen Projektdokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur, Gebäude-/Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Asset Management, Technischen Property Management oder in der Bau- und Projektsteuerung
• Fundierte Erfahrung mit Wohnimmobilien und der technischen Weiterentwicklung größerer Wohnungsbestände
• Gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftliche Bewertung und Budgetierung technischer Investitionen
• Erfahrung in der Steuerung externer Projektbeteiligter sowie im Vertrags- und Vergabemanagement
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsprozessen

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a.

• Verantwortungsvolle Position im Technischen Asset Management mit klarem Fokus auf Wohnimmobilien
• Langfristig orientiertes und professionelles Immobilien- und Investmentumfeld
• Verantwortung für die nachhaltige technische Entwicklung eines größeren Wohnimmobilienbestandes
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsstrukturen und professionelle technische Ausstattung
• Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Property Management und weiteren Fachbereichen
• Poolfahrzeuge stehen für gelegentliche Objektbesuche zur Verfügung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind je nach Erfahrung und Qualifikation bis ca. 90.000 € Jahresbrutto fix.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

• Für Sie entstehen keine Kosten
• Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
• Wir arbeiten diskret und vertraulich
• Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der

Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Die BlueBranch GmbH in Fürth baut eigene Apps. Kein Agentur-Ping-Pong, keine Website-Pflege: Wir entwickeln Produkte, die im App Store und bei Google Play stehen und jeden Tag von echten Menschen genutzt werden. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen, arbeiten täglich mit KI-Tools und bringen eine Idee in Tagen in den Store, nicht in Monaten. Wir suchen kein Design-Rädchen, sondern jemanden, der unsere Apps in Look, Feel und Marke auf das Niveau der besten Apps im Store hebt. Weil das nur mit echtem Ownership funktioniert, bieten wir dir eine Gewinnbeteiligung am Unternehmen.

Aufgaben

- Du designst unsere Apps von der ersten Skizze bis zum fertigen Screen für iOS und Android. Fokus 100 % App, keine Websites.

- Du setzt den Standard: Interfaces, die sich anfühlen wie die besten Apps im Store. Micro-Interactions, Animationen, Haptik, Details, die man spürt.

- Du entwickelst und pflegst Corporate Identity und Corporate Design unserer App-Marken: Logo, Farben, Typografie, Bildsprache, Tonalität. Konsistent vom App-Icon bis zum Store-Listing.

- Du gestaltest Social-Media-Postings, Reels-Formate, Store-Screenshots, App-Preview-Videos und Ad-Creatives, die unsere Apps sichtbar machen.

- Du baust und pflegst unser Design-System mit Tokens, Komponenten, Typografie und Motion und sorgst dafür, dass es im Code genauso ankommt, wie es gemeint war.

- Du designst mit KI: Mit Figma AI, Claude, ChatGPT, v0 oder Midjourney erkundest du Varianten, erstellst Prototypen und Assets. Dann verfeinerst du die beste Richtung mit deinem eigenen Urteil.

- Du verantwortest UX-Entscheidungen auf Grundlage von Daten: Onboarding, Paywalls und Conversion-Strecken gestaltest du und misst ihren Erfolg mit Funnel-Analysen, A/B-Tests und Nutzerfeedback.

- Du bringst Designs zum Leben mit Illustrator, Photoshop, After Effects, Lottie oder Rive.

- Du achtest auf Barrierefreiheit, Tablet-Layouts, Apple HIG und Material Design.

Qualifikation

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI/UX-Design für Mobile Apps. Du hast Apps gestaltet, die live im Store sind und Nutzer:innen haben.

- Ein Portfolio, das deinen Prozess zeigt und nicht nur fertige Screens. App-Projekte zuerst.

- Sehr gute Figma-Kenntnisse (Auto Layout, Variables, Komponenten-Bibliotheken, Prototyping)

- Erfahrung in Corporate Identity und Corporate Design: Du kannst eine Marke aufbauen und über alle Touchpoints konsistent halten

- Erfahrung mit Social-Media-Content: Postings, Reels- und Story-Formate, Ad-Creatives

- Erfahrung mit Design-Systemen und Design-Tokens

- Praktische Erfahrung mit KI im Designprozess: Du weißt, wofür KI taugt und wo sie scheitert

- Ein Gespür für Conversion und Produktdenken; mit Amplitude, Hotjar, PostHog o. Ä. warst du schon mal unterwegs

- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

- Du arbeitest selbstständig, gibst ehrliches Feedback und willst Dinge fertig machen

Wünschenswert:

- Motion Design (Lottie, Rive oder React Native Reanimated)

- Erfahrung mit App-Store-Richtlinien (Apple/Google), ASO und Paywall-Design (RevenueCat, Adapty o. Ä.)

- Videoschnitt für App-Preview-Videos und Social Ads

Benefits

- Gewinnbeteiligung am Unternehmen: Wenn unsere Apps wachsen, wächst dein Anteil mit

- 100 % eigene Produkte, kein Kundengeschäft: Du hast echten Einfluss auf das, was im Store steht

- Moderner KI-Stack: Du bekommst die Tools, die du brauchst, und darfst Neues ausprobieren

- Kurze Entscheidungswege: Design-Entscheidung heute, Release nächste Woche

- Büro in Fürth, gut erreichbar mit ÖPNV oder dem Auto

- Flexible Arbeitszeiten

- Hardware nach Wahl, z. B. MacBook Pro

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Portfolio-Link, am liebsten mit Apps, die wir direkt aus dem Store laden können. Zeig uns gern ein Projekt, bei dem KI Teil deines Designprozesses war, und erzähl uns, was dabei schiefging und was gut lief. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

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Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Companies like EDEKA, AmRest (Starbucks, KFC, La Tagliatella), Nordsee, Hermes or even big Testing, Inspection and Certification bodies rely on Lumiform to keep standards consistently high across hundreds of locations and shifts.

We think writing will increasingly be handled by AI. Knowing what to write about will not, and neither will writing something that is actually worth reading. The value moves to the person who can build two kinds of knowledge fast.

First, the topic. What a HACCP verification actually involves in a restaurant chain, why a bakery fails a hygiene audit, what a fleet manager is dealing with when hundreds of vehicles need daily checks across a country. The problems, the standards, the vocabulary, the things that go wrong. Second, the product. What Lumiform actually does, how logic, scoring, offline capture and workflow automation work, and where the product genuinely solves that specific problem versus where it does not. You build both by reading primary sources, watching customer demos and talking to the people in sales and success who hear these problems every day. The content that wins is written where those two meet.

On top of that sits original research. This is our biggest growth bet, and it will be yours to own. Benchmark reports that give this category a reference point it currently does not have, shared with industry bodies and journalists. You come up with the angle, find the data and build something worth citing.

This is a research and expertise role that ends in writing, not a writing role that starts with a prompt. You go deep, get technical, learn faster than seems reasonable, then produce content that reads like a human wrote it.

Tasks

Your core mandate sits on four priorities.

1. Topic ownership and expertise

• Own assigned topic areas and content clusters. Within weeks you are the person in the company who knows the most about your topics.
• Build that knowledge from primary sources, customer demos and conversations with sales and success.
• Know the product properly and be able to adapt it to specific use cases and competitor comparisons.

2. Benchmark reports and original research

• Our biggest growth bet. You come up with the ideas, define the angle and decide what is worth measuring.
• Research internal and external data and build reports at an academic level of rigor that hold up when a journalist or industry body checks them, then work with the marketing managers to get them in front of the right people.

3. Content production

• Write app use pages that show exactly how Lumiform works for a specific industry use case, from HACCP and fire safety to vehicle inspections.
• Write listicles, competitor comparison pages and best-alternative pages that position Lumiform clearly against each competitor and around topics.
• Write customer stories based on real interviews, plus newsletters and other marketing materials.

4. Publishing and maintenance

• Publish and manage content in WordPress, applying SEO and AEO fundamentals.
• Improve existing content on quality, relevance, structure and performance.
• Use actual data from demos and customer calls to turn them into FAQs and on-page answers, so the website handles objections before a prospect asks one of our reps.

Requirements

Required

• 4+ years in content marketing, meaningful time spent in B2B SaaS
• A smart mind with a top university degree
• Native-level English writing. This role produces English content for an international audience and the bar is publication quality.
• Proven independent research. You have found data, worked with primary sources, judged what is reliable and built something original out of it. Bring examples.
• You develop expertise fast. Hand you an unfamiliar regulated topic on Monday and you can hold a credible conversation with a practitioner by Friday
• Technical curiosity. You want to understand how a product actually works and which problems it solves.
• You are able to use AI properly. It accelerates research and drafting, and the output is never final. You revise, restructure and add what the model cannot, which is judgement, a point of view and a reason the piece exists.
• You write clearly, creatively and in an approachable, human way. No filler, no throat-clearing, no AI slop.
• You bring your own ideas. You propose topics and reports rather than waiting for a brief.
• Reliable, diligent and proactive. You take ownership of your work, meet deadlines and pay close attention to accuracy, quality and consistency.

Strongly preferred

• Experience building benchmark reports, surveys or other original research content
• Familiarity with WordPress
• Basic SEO understanding, including keyword research, keyword integration, headings, internal linking and content optimisation
• You have already heard of AEO (answer engine optimization) and understand why it matters. It is our biggest growth engine.
• Experience writing about regulated or technical subjects such as food safety, quality, EHS or logistics

Benefits

About Lumiform

Lumiform is a specialized software for businesses with frontline teams to run inspections, audits and checklists at scale across distributed operations. Customers are mid-size and large companies such as multi-site retailers, restaurant chains, logistics fleets, warehouse operators, construction businesses and manufacturers. Companies like EDEKA, AmRest, Virgin Media and even testing, inspection and certification bodies rely on Lumiform. Rated 4.6 on G2, Lumiform is built in Europe, offering full data sovereignty and GDPR compliance.

Why working with us

• You are part of a company that has a positive impact on society. We protect frontline workers and customers from preventable harm.
• Join an ambitious, international team with flat hierarchies and real decision-making autonomy. You work closely with two marketing managers and directly with our founders.
• Own a growth bet from scratch. Benchmark reports will carry your name and go out to industry bodies, journalists and analysts.
• Go deep on subjects most marketers never touch. You leave here knowing more about inspections, audits and frontline operations than almost anyone in the market.
• Work fully remote and choose where you get things done

If this sounds like you, let's talk. A CV or LinkedIn profile is enough. If you have written something you are proud of, a benchmark report, a deeply researched piece, anything that took real work, send it along.

Our Hiring Process

• Screening call (30 minutes) with HR
• First interview (general get to know call) with founder (30 minutes)
• Second interview (deep dive interview) with founder
• We ask you for 2 references and will conduct reference calls (as a final step)

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Sie möchten als Head of Finance & Controlling (m/w/d) die finanzielle Steuerung eines Produktionsstandorts aktiv gestalten und als Sparringspartner:in auf Augenhöhe mit der Werkleitung agieren? Sie verbinden analytische Stärke mit operativem Verständnis und treiben Performance sowie Effizienz gezielt voran? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf zentrale Geschäftsentscheidungen.

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und komplexen Wertschöpfungsstrukturen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung, enger Verzahnung von Operations und Finance sowie direktem Austausch mit dem Management. Performance-Orientierung, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Sie analysieren die finanziellen Kennzahlen des Standorts und leiten konkrete Maßnahmen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung ab.
• Sie agieren als Business Partner:in für die Werkleitung und das Senior Management und unterstützen bei strategischen Entscheidungen.
• Sie steuern Budget-, Forecast- und Business-Plan-Prozesse und überwachen die Zielerreichung.
• Sie verantworten das interne und externe Reporting und stellen die fristgerechte sowie qualitativ hochwertige Berichterstattung sicher (wöchentlich, monatlich, quartalsweise, Budget, Business Plan, Forecasts etc.).
• Sie führen das Finance-Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter.
• Sie stellen die Einhaltung von Reporting-Standards sowie regulatorischen Anforderungen sicher.
• Sie optimieren bestehende Controlling- und Reportingprozesse kontinuierlich durch Analysen und Benchmarking.
• Sie stellen die Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS sicher und verantworten die korrekte Abbildung aller relevanten Geschäftsvorfälle im Reporting.
• Sie kommunizieren finanzielle Entwicklungen und Risiken adressatengerecht an relevante Stakeholder.
• Sie begleiten steuerliche Themen sowie externe Berichtsanforderungen und stellen deren korrekte Umsetzung sicher.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen langjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzbereich, idealerweise in einem produzierenden Umfeld, mit.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und verstehen es, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
• Sie arbeiten sicher im Business Partnering mit Management und operativen Einheiten.
• Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell und treffen fundierte Entscheidungen.
• Sie verfügen über fundierte Abschlusssicherheit in HGB und IFRS und wenden diese sicher im operativen Tagesgeschäft an.
• Sie bringen eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in internationalen Reporting-Standards und Controlling-Tools.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1-Level) mit.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Standort-Performance.
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im Management.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung im Bereich 120.000 € – 130.000 € jährlich Fixum + variablen Anteil sowie einem Dienstwagen.
• Sie erhalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit Fokus auf Effizienz und kontinuierliche Verbesserung.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Börsing Pohl & Partner in Berlin - wir blicken stolz auf 50+ Jahre als Familienunternehmen, mittlerweile in zweiter Generation, zurück. Unsere Historie steht für Beständigkeit, Fachexpertise und eine Menge Leidenschaft für die Beratung unserer Mandanten. Doch wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren der Vergangenheit aus. Heute sind wir eine dynamische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und 20 Mitarbeitern, die in Sachen Digitalisierung vorausgeht und unserem Team moderne und flexible Arbeitsbedingungen bietet.

Aufgaben

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns.
Tätigkeiten.

Zwar erfinden wir die Steuerberatung nicht neu, jedoch sorgen wir mit einem auf deine individuellen Stärken und Ziele abgestimmten Tätigkeitsfeld dafür, dass du wieder richtig Spaß an deiner Arbeit hast. Außerdem profitierst du aufgrund unseres hohen Digitalisierungsgrades von Automatisierungen im Bereich der Buchhaltung, wodurch der Anteil an monotonen Tätigkeiten reduziert wird.

Aufgaben in den folgenden Bereichen könnten dich erwarten:

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen
• Entwicklung steueroptimierter Gestaltungsmöglichkeiten für Mandanten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierung

Qualifikation

Wen wir suchen. Dein Profil.

Wir kümmern uns um deine fachliche und persönliche Entwicklung – wir im Gegenzug profitieren von deiner Teamfähigkeit, deiner Affinität zur Digitalisierung und den weiteren folgenden Eigenschaften:

• Abgeschlossenes Steuerberaterexamen und Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Themen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung

Benefits

Der richtige Rahmen für deine Karriere.
Das bieten wir dir.

Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Nicht ohne Grund bleiben die meisten unserer Mitarbeiter für viele Jahre bei uns. Wir bieten großen Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander mit ehrlicher und direkter Kommunikation. Du sollst dich wohlfühlen und daher bieten wir eine Vielzahl an Angeboten:

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten: Beides wird auf die individuellen Bedürfnisse angepasst
• Fachliche Fortbildungen: Wir bieten unserem Team die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Attraktive Vergütung zzgl. individueller Zusatzleistungen, wie z.B. ÖPNV-Monatsticket, Parkmöglichkeiten etc.
• Persönliche und gründliche Einarbeitung: Wir wollen, dass du bei uns ankommst – fachlich und menschlich
• Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der Ausstattung, die du dir wünschst – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Unbegrenzte Entwicklungs- und Aufstiegschancen: Wir geben gerne Verantwortung ab, sofern diese in guten Händen ist

Überzeugt? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

Bewirb dich mit wenigen Klicks über das Bewerbungsformular, über die unten genannten Kontaktdaten oder besuche unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen melde dich gerne bei:
Alexandra Pohl (Partnerin)
Telefon: +49 (0)30 827 990-0

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Ambition. Wertschätzung. Fortschritt.
whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team.

Aufgaben

Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie.
So individuell wie bei einer Steuererklärung.

Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen
• Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen
• Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen
• Eigenständige Betreuung von Mandanten
• Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Das bringen Sie mit.

Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken
• Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus

Benefits

Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten.
Was wir Ihnen bei whg bieten.

Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten:

• Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten
• Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung
• Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.)
• Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor
• Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr
• Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine
• Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro
• Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen
• Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird

Worauf warten Sie?

Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren.

Herr Hermann Hien
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB
Clermont-Ferrand-Allee 34
93049 Regensburg
Tel.: 0941 - 640 80 60

Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!

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Projekte gestalten. Menschen verbinden. Digitalisierung voranbringen.

Du kennst IT-Projekte nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern weißt, dass erfolgreiche Projekte vor allem eines brauchen: klare Ziele, gute Kommunikation und Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Als IT-Projektmanager (m/w/d) übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle: Du bringst fachliche Anforderungen, technische Möglichkeiten und die unterschiedlichen Interessen unserer Stakeholder zusammen – und sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden.Dabei geht es nicht darum, einfach nur Projektpläne zu pflegen.

Du gestaltest Projekte aktiv, triffst Entscheidungen, schaffst Orientierung und bringst Themen ins Ziel.

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Steuerung unserer IT-Projekte – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
Dabei kannst du dich auf abwechslungsreiche Themen und unterschiedliche Projektgrößen freuen. Ob die Einführung neuer IT-Lösungen, die Weiterentwicklung bestehender Systeme, Digitalisierungsprojekte oder die Optimierung von IT-Prozessen: Du sorgst dafür, dass aus Anforderungen konkrete Ergebnisse werden.

• Du übernimmst Verantwortung:
  Von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss steuerst Du IT-Projekte eigenständig und behältst Ziele, Termine, Budgets und Ressourcen stets im Blick.
• Du bringst Menschen zusammen:
  Mit klarer Kommunikation und verbindlicher Abstimmung verbindest Du Fachbereiche, IT-Teams, externe Partner und weitere Stakeholder zu einer verlässlichen Zusammenarbeit.
• Du machst Fortschritt sichtbar:
  Durch prägnanten Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Updates schaffst Du Transparenz und bringst Entscheidungen gezielt voran.
• Du entwickelst aus Anforderungen Lösungen:
  Aus fachlichen und technischen Anforderungen entwickelst Du klare Strukturen und führst unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen zusammen.
• Du hast Risiken im Blick:
  Abhängigkeiten, Veränderungen und Projektrisiken erkennst Du frühzeitig und steuerst mit passenden Maßnahmen gezielt gegen.
• Du entwickelst Dich mit uns weiter:
  Mit Deinen Erfahrungen, Ideen und neuen Impulsen gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer Methoden, Standards und Prozesse aktiv mit.

Qualifikation

Für uns ist nicht entscheidend, ob dein Lebenslauf exakt einem bestimmten Muster entspricht. Wichtiger ist uns, dass du Projekte wirklich voranbringen kannst.

Du passt zu uns, wenn du:

• ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst,
• mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder einer vergleichbaren verantwortungsvollen Rolle gesammelt hast,
• §komplexe IT-Projekte mit unterschiedlichen Fachbereichen, IT-Teams und Stakeholdern sicher steuern kannst,
• ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und technische Zusammenhänge besitzt und fachliche Anforderungen in strukturierte Lösungen überführen kannst,
• souverän kommunizierst und moderierst, Entscheidungen vorantreibst und auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick behältst,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

Erfahrung mit Projekten wie M365-Einführungen, S/4HANA-Migrationen, Systemeinführungen, Digitalisierungs- oder Prozessoptimierungsprojekten ist von Vorteil.

Benefits

• Attraktive Vergütung nach TV-V (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Eingruppierung in der EG 9 bis EG 11 vorgesehen), Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersversorgung
• Gute Verkehrsanbindung (Bus und Bahn), Deutschlandticket, Kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gesundheitsförderung, Ergonomische Arbeitsplätze

Die ivl fördert ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten und motivierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung und Familienstand. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die ivl strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem LGG NRW vorrangig berücksichtigt.

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Consultia Unternehmensgruppe.
Beratung macht den Unterschied.

Seit fast 20 Jahren betreut die Consultia Unternehmensgruppe anspruchsvolle Mandate in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Fragen – national wie international. Über 40 Mitarbeitende an vier Standorten entwickeln passgenaue Lösungen für den gehobenen Mittelstand.

Was uns besonders macht: Beratung und Digitalisierung greifen bei uns nahtlos ineinander. Mit konsequent digitalen Prozessen, papierlosem Arbeiten und innovativen Tools verbinden wir Effizienz, Nachhaltigkeit und modernen Mandantenservice – weit über die klassische Steuerberatung hinaus.

Als DATEV-Pilotkanzlei implementieren wir aktuell ein selbst entwickeltes Ticket-System und stellen die Lohnabrechnung auf die modernste Cloud-Lösung DATEV Personal um. Damit bieten wir unseren Mandanten digitale, KI-gestützte und vollintegrierte Lösungen mit durchgängigem Datenaustausch. Ergänzt durch integrierte Fachanwälte für Arbeitsrecht schaffen wir im Lohnbereich einen echten Mehrwert und positionieren uns als starker Partner in einem sich stark verändernden Marktumfeld.

Aufgaben

Digitale Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben.
Ihre Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung.

Lohnbuchhaltung geht auch anders: 100 % digital, modern und abwechslungsreich. Statt monotoner Routinen erwarten Sie spannende Aufgaben und die Chance, die Zukunft der Lohnabrechnung mitzugestalten – weg vom reinen Abrechnen, hin zu Beratung, smarten Prozessoptimierung und echtem Mehrwert für unsere Mandanten.

• Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Mitwirken an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer digitalen Prozesse
• Optional: Unterstützung bei angrenzenden buchhalterischen Themen

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem modernen, komplett digitalen Umfeld mit spannenden Mandaten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellte*r oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Freude an digitalem, papierlosem Arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Wir schaffen ein hochgradig modernes und digitales Arbeitsumfeld, das Leistung honoriert und Freiraum für persönliche Entwicklung bietet. Dabei gehen wir neue Wege und denken über konventionelle Standards hinaus, Aktenordner finden Sie bei uns nicht. Freuen Sie sich zudem auf:

• Überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über Branchenschnitt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge.
• Kanzleiweite Ziele: Gemeinsam erfolgreich statt Einzelkämpfertum.
• Interdisziplinäre Projekte: Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Transparente Karrierepfade: Klare Aufstiegsmöglichkeiten.
• Moderne Arbeitsumgebung: Stilvolle und funktionale Räumlichkeiten.
• Starker Teamzusammenhalt: Fokus auf Personal Fit, regelmäßige Team-Events.
• Digitale Fort- und Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung ohne Stillstand.
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Freiraum für Entscheidungen und Arbeitsweisen.
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office: Für optimale Work-Life-Balance.
• Sehr Hoher Digitalisierungsgrad: Moderne Tools und Prozesse für die Zukunft.

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns hierfür vorab Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
+49 (0)30 / 308 38 91 – 0

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Beratung macht den Unterschied.

Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten.

Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten, um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch „Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht.

Aufgaben

Steuerberatung kann mehr.

Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten:

• Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten
• Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten
• Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen
• Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten

Qualifikation

So passen Sie zu uns.

Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen.

Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen
• Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten
• Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor!

Benefits

Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen.

Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten:

• Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge
• Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden
• Möglichkeit zur Spezialisierung: Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen)
• Interdisziplinäre Projekte: Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern
• Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade
• Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete
• Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des „Personal Fits“ neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist
• Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen
• Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die „Work-Life-Balance“
• Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist
• Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt

Ihr Weg zu uns.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie!

Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH
Kurfürstendamm 33
10719 Berlin
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Working hours: 20h/week

Location: Hybrid / Hamburg (Germany)

Industry: Sports Tech

Start: As agreed/ flexible

Important info: We currently cannot hire dual students

🚀Are you curious, creative, and eager to learn? Do you enjoy turning ideas into action and finding solutions where others see challenges?

At CUJU, we're building the future of football scouting through AI, data, and technology. As one of Germany's leading sports tech startups, we work with top football clubs, global partners, and talented athletes around the world to create new opportunities for the next generation of players.

We're looking for a Marketing Working Student (m/f/d) who is excited to gain hands-on experience in a fast-growing international startup. More important than your experience is your attitude: we value people who are proactive, open-minded, fast thinkers, and hungry to learn.

Tasks

⚽What You'll Do:

• Support our marketing team in planning, executing, and analyzing campaigns across different channels
• Help create engaging content for social media, partnerships, events, and marketing initiatives
• Research market trends, competitors, and industry developments to uncover opportunities and insights
• Assist with presentations, reports, and marketing materials for internal and external stakeholders
• Contribute ideas for campaigns, partnerships, and growth initiatives
• Support cross-functional projects with teams across marketing, product, business development, and operations
• Take ownership of smaller projects and help bring them from idea to execution

Requirements

🧰What You Bring:

• You are currently enrolled in a marketing related university program
• You are curious, eager to learn, and excited to work in a startup environment
• You are creative and enjoy thinking outside the box
• You are proactive and don't wait to be told what to do
• You have strong communication skills and enjoy working with people
• You are organized, reliable, and able to manage multiple tasks simultaneously
• You are fluent in English and German; Portuguese is a plus
• You have an interest in sports, technology, marketing, and startups

Most importantly: We are looking for attitude over experience. If you're ambitious, motivated, and willing to learn, we'd love to hear from you.

Benefits

💫What We Offer:

• Real responsibility and meaningful projects from day one
• A flexible working environment (hybrid)
• The opportunity to learn directly from experienced professionals across marketing, business development, product, and strategy
• A dynamic, international team with an entrepreneurial mindset
• Fair compensation
• The chance to help shape a growing sports-tech company with global ambitions

Ready to kick-start your career and make an impact?

Apply now and become part of the CUJU journey. 🚀

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Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner *in Softwareentwicklung (m/w/d).

Das machst du bei uns

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte im Umfeld moderner Cloud- und Softwarelösungen
• Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern zusammen, verstehst ihre fachlichen Anforderungen und übersetzt diese in umsetzbare Lösungen für die Entwicklungsteams
• Du priorisierst Anforderungen, definierst User Stories und begleitest die Umsetzung als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, Auftraggeber und Entwicklung
• Du steuerst die Entwicklung von serviceorientierten und API-basierten Anwendungen und begleitest die Transformation bestehender On-Premises-Lösungen hin zu skalierbaren Cloud-Architekturen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten, triffst fachliche Entscheidungen und sorgst für Transparenz hinsichtlich Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
• Du planst und organisierst Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie fachliche und technische Abnahmen
• Du analysierst bestehende Prozesse und Systeme, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Auftraggeber nachhaltige Lösungen
• Du wertest Projekt- und Betriebsdaten aus, erstellst Reports und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für Stakeholder und Projektteams ab

Das bringst du idealerweise mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Softwareentwicklungsprojekte
• Erfahrung als Product Owner, Technical Project Manager, IT-Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Ein gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, insbesondere im Umfeld von Cloud-Plattformen, APIs und serviceorientierten Systemlandschaften
• Die Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu strukturieren, zu priorisieren und für Entwicklungsteams verständlich aufzubereiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie unterschiedlichsten Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
• Analytisches Denken sowie Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Reports und Auswertungen.
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum wir

• Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
• 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
• Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
• Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
• Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
• Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
• Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
• Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir

leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung

und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Möchtest Du Teil unseres Teams an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) sein, dann bewirb Dich als:

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Kunden-, IT-Outsourcing- und Transitionsprojekte – von der initialen Planung über das Risikomanagement bis zum erfolgreichen Abschluss
• Umfassende Projektplanung inklusive aktivem Controlling, Ressourcen-, Meilenstein- und Stakeholder-management sowie Erstellung von realistischen und ganzheitlichen Projektplänen
• Souveräne Kommunikation, transparentes Reporting und Abstimmung auf C-Level, Leitung von Management-Meetings und effektives Eskalationsmanagement, auch in kritischen Projektphasen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit
  relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der fachlichen Führung von Projektteams
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -standards (Zertifizierung wie PMI PMP oder
  GPM Level C+ von Vorteil), sowie der Analyse von Verträgen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und proaktives Handeln, in Verbindung mit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung, analytisch-konzeptionelle Denkschärfe und Kundenorientierung
• Technisches Verständnis durch Admin-Erfahrung oder private IT-/Homelab-Projekte (als ideales Plus)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum auf unserem Jobportal.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du mindestens 2 bis 3 Jahre in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Du strebst das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen an oder bist bereits Berufsträger
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Willkommen bei Nickel.

Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Essen betreuen wir unsere Mandanten branchenübergreifend in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierung mit einem Schwerpunkt auf mittelständischen Unternehmen verschiedener Größenklassen. Mittelpunkt unseres Schaffens ist das zentral gelegene NICKEL-Büro in Essen Rüttenscheid, welches unserem 40-köpfigen Team durch moderne und stylische Räumlichkeiten Arbeitsplätze mit Wohlfühlfaktor bietet. Teil der NICKEL-Arbeitgeber-DNA sind Flexibilität, zukunftsgerichtetes bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz.

Neben der Abschlussprüfung überwiegend mittelständisch geprägter Unternehmen aus dem Ruhrgebiet arbeiten wir mit in- und ausländischen Prüfungsteams im Rahmen von Konzernabschlussprüfungen zusammen. Die NICON (Teil der NICKEL Unternehmensgruppe) ist Mitglied im WIRAS Verbund, einem internationalen Verbund unabhängiger Partnergesellschaften. WIRAS vernetzt weltweit über 200 Kanzleien in 44 Ländern.

Aufgaben

Wir entwickeln gemeinsam mit dir deine Tätigkeitsschwerpunkte.

Unsere Mandatsstruktur umfasst Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen, entsprechend vielfältige sind unsere möglichen Tätigkeitsfelder. Als Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung hast du vor allen Dingen die Verantwortung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen und hast eine Führungsposition inne.

Deine Tätigkeiten beinhalten:

• Verantwortung für den gesamten Ablauf von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards bei mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen
• Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung
• Einbringung deines Know-hows bei neuen Prüfungs- und Dokumentationstools
• Beratung von Mandanten in rechnungslegungsrelevanten, steuerlichen oder sonstigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das solltest du für eine erfolgreiche Zukunft bei NICKEL mitbringen.

Wir investieren gerne in dich und deine berufliche Zukunft bei uns. Im Gegenzug solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden, um zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen zu können:

• Nach deinem Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) hast du idealerweise bereits in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Interesse an der Vorbereitung auf das Steuerberater- / Wirtschaftsprüferexamen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Macher-Qualitäten! Deine überzeugende und stets offene Persönlichkeit sowie dein naturgemäß unternehmerisches Denken und Handeln schaffen dir Akzeptanz bei Mandanten und im Team

Benefits

Wertschätzung. Flexibilität. Moderne Arbeitsbedingungen.
Was wir dir bieten.

Wer einmal bei NICKEL startet, bleibt meist langfristig Teil unseres Teams – und das aus gutem Grund. Wir schaffen für jedes Teammitglied ein passendes Arbeitsumfeld und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir eine breite Palette an attraktiven Vorteilen:

• Flexibilität: Home-Office & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Persönliches und wertschätzendes Miteinander
• Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
• Sehr gute Karrierechancen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
• Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche und persönlichen Mentor
• Modernes Office mit stylischen Räumlichkeiten und optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
• Coole Teamevents (z.B. eigener Food Truck)
• Hoher Digitalisierungsgrad (wir „zwingen“ Mandate zur Digitalisierung)
• Moderne Hard- und Software (defektes wird sofort ersetzt und auf individuelle Wünsche eingegangen)
• Für den richtigen Look auch in der Freizeit: stylische NICKEL-Hoodies!

Das war’s zu uns, jetzt würden wir gerne mehr über dich erfahren.

Wenn dir die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne vorab deine Fragen. Fülle einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ kannst du unsere Karriereseite besuchen oder uns per Mail oder Telefon erreichen.

Ansprechpartnerin: Dr. Ariane Reichardt
NICKEL GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Alfredstraße 154
45131 Essen
T +49 201 437 09 60

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Dein Plus bei vitaservices

• 30 Tage Urlaub
• Mobile Office
• Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte
• Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung
• Interdisziplinäre Aufgaben
• Agile & digitale Unternehmensstrukturen
• Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt
• Mentoring & Wissensaustausch

Dafür brauchen wir Dich

Wir suchen Dich als rechte Hand und Sparringspartner für unseren CEO. Du treibst zusammen mit der Geschäftsführung die strategischen Prioritäten unseres Unternehmens. Du leitest die Konzeption und Umsetzung wichtiger Projekte und Initiativen. Du gestaltest unsere nächste Wachstumsphase aktiv mit.
Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes und technologiegetriebenes Unternehmen. Unser Sitz ist in Mannheim, wir haben 150 Mitarbeiter und sind Private Equity finanziert. Wir haben eine klare Mission: Wir treiben die Digitalisierung des Gesundheitswesens voran und optimieren die Patient Journey, damit gute Versorgung einfacher, effizienter und skalierbarer wird. Dabei schaffen wir Wert für Kunden, Mitarbeiter und Investoren.
Jetzt suchen wir Dich als Chief of Staff, wenn Du nicht nur Strategien entwickeln, sondern Dinge wirklich bewegen willst. Dafür bieten wir attraktive Konditionen, großen Gestaltungsspielraum und exzellente Entwicklungsperspektiven.

Deine Mission - Du machst aus Strategie Wirkung:

• Strategie → Entscheidungen: Du hilfst mit bei der Erarbeitung der Strategie und der Konzentration auf die Werthebel, bereitest komplexe Themen datenbasiert auf, entwickelst Entscheidungsgrundlagen und hilfst der Geschäftsführung, die richtigen Prioritäten für das Unternehmen abzuleiten.
• Entscheidungen → Umsetzung: Du stellst sicher, dass Pläne nicht in Präsentationen verschwinden. Du erarbeitest die Umsetzung und hältst Initiativen konsequent auf Kurs.
• Komplexität → Klarheit: Du durchleuchtest Prozesse, löst Engpässe, beseitigst Ineffizienzen und schaffst klare Strukturen – besonders an den Schnittstellen unterschiedlicher Teams und Fachbereiche.
• Ideen → Impact: Du übernimmst wichtige strategische Sonderprojekte, z.B. M&A-Themen, und treibst diese eigenständig voran.

Das bringst Du mit

• Du bringst 5–10 Jahre Berufserfahrung mit. Du hast operative Erfahrung gesammelt, z.B. als Gründer oder in einer anspruchsvollen Strategie-, Transformations- oder Business-Operations-Rolle in einem dynamischen Start-up / Scale-up. Vorher hast Du ggf. bei einer renommierten Beratung oder Investment Bank Erfahrungen gesammelt.
• Du behältst den Überblick und entschärfst Komplexität. Du erfasst schnell Problemstellungen, filterst entscheidende Erkenntnisse heraus, verwandelst Daten in überzeugende Handlungsempfehlungen und treibst die Umsetzung.
• Du bist analytisch, ambitioniert und umsetzungsstark. Du fühlst Dich in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen zu Hause.
• Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Level und hast einen Wohnsitz in Deutschland.

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Standort: Köln, Oberhausen oder Unna, perspektivisch auch Münster

Ein ERP-System neu aufbauen statt nur verwalten.

Wir stehen vor einem kompletten ERP-Wechsel und verstärken dafür unser IT-Team.

Sie steigen zu einem spannenden Zeitpunkt ein: Unser neues ERP-System wird von Grund auf eingeführt und Sie können von Anfang an mitgestalten, wie Prozesse, Erweiterungen und Schnittstellen künftig umgesetzt werden.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Einführung unseres neuen ERP-Systems
• Entwicklung von Erweiterungen, Anpassungen und Schnittstellen
• Analyse und technische Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Überführung sinnvoller Funktionen aus dem bisherigen System
• Zusammenarbeit mit externen ERP- und Softwarepartnern
• Aufbau und Dokumentation von internem ERP-Know-how
• Langfristige technische Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft

Ihre Aufgabe mit Perspektive

Mit dem neuen ERP-System schaffen wir eine zentrale Grundlage für unsere zukünftigen Prozesse. Dafür möchten wir das notwendige Know-how dauerhaft im eigenen Unternehmen aufbauen.

Sie begleiten die neue ERP-Landschaft von Anfang an, entwickeln sie kontinuierlich weiter und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung für das System.

Qualifikation

Ihr Profil

• Freude am Programmieren und an der Entwicklung technischer Lösungen
• Interesse an ERP-Systemen und Geschäftsprozessen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL-Datenbanken, idealerweise MS SQL und PostgreSQL
• Programmierkenntnisse in C#/.NET, DevExpress/WinForms und Java
• Erfahrung mit REST API und JSON
• Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen zu verstehen und technisch umzusetzen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• ERP-Erfahrung im Stahlhandel ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Benefits

Was Sie bei uns erwartet

• Ein kompletter ERP-Systemwechsel mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkter Einfluss auf technische Lösungen und Prozesse
• Eine langfristig angelegte Inhouse-Position
• Kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und externen Spezialisten
• Die Möglichkeit, eigenes Know-how aufzubauen und dauerhaft einzubringen
• Keine ständig wechselnden Kundenprojekte

Warum diese Stelle?

Weil Sie hier nicht nur Software pflegen.

Sie bauen mit uns eine neue ERP-Landschaft auf, lernen die Abläufe eines gewachsenen Unternehmens kennen und können technische Lösungen über viele Jahre selbst mitprägen.

Wenn Sie gerne entwickeln, Verantwortung übernehmen und nicht nur Tickets abarbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Heitmann Stahlhandel GmbH & Co. KG

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We are looking for a People & Culture Manager to build our people function. You will work directly with the Founder and own hiring, HR processes and people operations. This is your unique challenge to build a culture that combines new technology with the world of operations.

Aufgaben

• Build out our P&C function from scratch.
• Shape the culture of a unique type of company that combines business functions, engineering and the production environment.
• Hire fast across very different profiles.
• Build HR processes and tooling a growing company can run on.
• Work closely with the Founder on hiring and org strategy.

Qualifikation

• Bachelor’s or Master's degree from a top university with top grades.
• Get things done mentality: prioritising progress and results over process.
• Humble, low ego, not afraid to get your hands dirty.
• Multiple years of experience in People and Culture.
• You are an all-rounder with experience across all P&C areas: hiring, people ops, and everything around it.
• Strong communicator native in German and fluent in English

Benefits

• Ownership through ESOP.
• Scaling from 0 to 1: you shape how this company works, from the processes to the team around you.
• An interdisciplinary team of top performers that will both support and challenge your growth.
• Lunch allowance, a subsidized sports membership and modern tech.
• A new office in Garching, right on top of our own production floor.

Vetaion is building a fully automated production facility for control cabinets in Munich. We use digital twins and robotics to automate the manufacturing process, orchestrated by VetaionOS, our own operating system for the factory.

Our mission is to strengthen Germany as a leading industrial hub. Join our team and our mission, let's reinvent the future of production together!

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„Es liegt nur eine Zukunft vor uns, und zwar die, die aus unseren Träumen besteht – sofern wir den Mut haben, mit Konventionen zu brechen.“ - Soichiro Honda

Unsere Philosophie beruht auf Gleichberechtigung, Respekt und der Initiative kreative Ideen umzusetzen. Die Freude, die wir am Schaffen und Verkaufen unserer Produkte haben, möchten wir über unsere Finanzierungslösungen für Neuwagen und Motorräder an unsere Kunden weitergeben. Dies gelingt uns durch den direkten und unkomplizierten Weg über die Vertragshändler, sowie durch unsere starken Kooperationspartner.

Wir sind als 100%ige Tochter des Honda Konzerns seit 1998 in Deutschland tätig und haben seit 2007 eine Filiale in Barcelona, Spanien. Weiterhin betreiben wir das Finanzdienstleistungsgeschäft mit kooperierenden Partnerbanken in 15 europäischen Ländern.

Wenn Sie unser Bankgeschäft kennenlernen und mitgestalten möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Frankfurt am Main.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Kreditrisiken im Wholesale-Geschäft
• Durchführung von Finanzanalysen sowie Erstellung von Ratings und Kreditanträgen
• Überwachung und Steuerung bestehender Finanzierungen, Limits und Sicherheiten
• Betreuung des Händlernetzes im Rahmen von Kreditvergabe, Verlängerungen und Problemkreditmanagement
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Händlern, Banken, Berater)
• Erstellung von Reports und Unterstützung des Portfolio-Monitorings
• Mitarbeit an Prozess-, System- und Produktoptimierungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankenumfeld, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Kredit-, Risiko- oder Finanzumfeld
• Kenntnisse in Kreditrisikomanagement und Bilanzanalyse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Teilweise Home-Office möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreier Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterleasing für PKW und Zweirad
• Bezuschussung für Fitnessstudio und Kantine

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir sind Liquam – Seit über zehn Jahren optimieren wir Prozesse und digitale Ansätze unserer Kunden oder entwickeln neue Lösungen.

Unser kreatives und dynamisches Team besteht aus klugen Köpfen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Marketing und Administration. Was uns vereint, ist die Begeisterung für die digitale Ökonomie und die Chancen, die sie Unternehmen bietet. In einer Welt, die von Technologie bestimmt wird, zeigen wir Unternehmen den Weg zu neuen Erfolgen.

Aufgaben

Du berätst inhaltlich und technologisch, nicht methodisch. Unsere Kunden bezahlen uns für belastbare Antworten auf die Fragen, was sie konkret tun sollen und ob es funktioniert. Im Mittelpunkt stehen Geschäftsmodelle, Geschäftsprozesse und Technologien im Kerngeschäft unserer Kunden, also die Frage, womit sie Geld verdienen und wie zentrale Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Auftragsabwicklung, Einkauf oder Service funktionieren. Digitales Marketing, Social Media und Kampagnen gehören nicht dazu, ebenso wenig reine Projektverwaltung, Moderation oder Change-Begleitung.

Du begleitest Unternehmen aller Größen aus unterschiedlichen Branchen, unter anderem Maschinenbau, Industrie und Handel, von der strategischen Ausrichtung bis zur Umsetzung und zum laufenden Betrieb von Lösungen.

• Du entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung und Führungskreis KI- und Digitalstrategien und prüfst, wie sich Geschäftsmodelle durch Technologie verändern oder neu aufbauen lassen: von Zielbild und Handlungsfeldern über priorisierte Use Cases bis zur Roadmap.
• Du machst Organisationen fit für KI: mit Grundlagenschulungen für Mitarbeitende, Impulsen und Workshops für Führungskräfte, verbindlichen KI-Richtlinien sowie der Einführung konkreter KI-Lösungen.
• Du führst Potenzialanalysen durch, einschließlich Interviews, Arbeitsbegleitung vor Ort und Aufnahme der Ist-Prozesse, und bewertest die identifizierten Potenziale nach Nutzen und Aufwand.
• Du prüfst die Machbarkeit konkreter Anwendungsfälle, einschließlich Tool-Auswahl, Konzeption und Wirtschaftlichkeitsrechnung.
• Du berätst zu Governance und Compliance beim KI-Einsatz, etwa zum EU AI Act, zur DSGVO und zu Berechtigungskonzepten.
• Du berätst anbieterneutral bei der Auswahl von Unternehmenssoftware wie ERP-, CRM- oder BI-Systemen, vom Anforderungskatalog bis zur konkreten Empfehlung.
• Du verantwortest in Umsetzungsprojekten das fachliche Ergebnis: Du klärst Anforderungen, schaffst belastbare Entscheidungsgrundlagen und begleitest die Umsetzung, bis die Lösung beim Kunden tatsächlich funktioniert.

Qualifikation

• Du verfolgst aus eigenem Antrieb, was sich bei KI und Software tut, probierst neue Modelle und Werkzeuge selbst aus und bildest dir ein eigenes Urteil, bevor der Kunde danach fragt.
• Du berätst aus eigener Erfahrung statt aus Folien. Du stehst hinter dem, was du empfiehlst, und kannst es ohne Fachjargon erklären.
• Ein Ergebnis ist für dich eine geprüfte Empfehlung, ein funktionierender Prototyp oder ein gelöstes Problem, nicht ein Statusbericht oder ein Workshop-Protokoll.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrere Jahre Erfahrung in der IT-, Prozess- oder Technologieberatung oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Industrie- oder Handelsunternehmen.
• Du verstehst Geschäftsprozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Auftragsabwicklung, Einkauf oder Service und erkennst schnell, wo Automatisierung und KI wirtschaftlich sinnvoll eingesetzt werden können.
• Du bist mit typischen Systemlandschaften in Unternehmen vertraut und verstehst das Zusammenspiel von ERP, CRM, DMS, BI und weiteren Fachsystemen.
• Du trittst sicher vor Geschäftsführung und Führungskreis auf und kannst Termine und Workshops eigenständig konzipieren und leiten.
• Du strukturierst komplexe Sachverhalte sauber und bringst sie in Berichte, Roadmaps und Entscheidungsvorlagen, die auch ohne zusätzliche Erläuterung verständlich sind.
• Du hast Projekte inhaltlich verantwortet und kannst komplexe Sachverhalte so formulieren, dass unterschiedliche Stakeholder damit arbeiten und Entscheidungen treffen können.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch und bist bereit, regelmäßig beim Kunden vor Ort zu arbeiten.

Benefits

• Arbeit an aktuellen KI-Themen mit Kunden, die wirklich umsetzen wollen, und Zugang zu neuesten KI-Werkzeugen und Modellen
• Die ganze Bandbreite von der Strategie bis zur funktionierenden Lösung, mit Ergebnissen, die nicht im Konzept enden, statt jahrelang nur denselben Projektausschnitt zu bearbeiten
• Projekte direkt mit den Entscheidungsträgern in wechselnden Branchen, Geschäftsmodellen und Systemlandschaften
• Verantwortung, die mit deiner Leistung wächst, nicht mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Geschäftsführern und Gründern von Liquam
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf deine Kundentermine
• Strukturiertes Onboarding, exzellentes Arbeitsequipment, moderne Büroräume, regelmäßige Teamevents und Zuschuss zur Altersvorsorge

Bitte sende uns Deine Bewerbung über das Bewerbungsformular auf liquam.com oder in Ausnahmefällen per E-Mail an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

Die Bredehorst Clinic Medical Management GmbH (BCMM) ist ein dynamisches und stark wachsendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Seit mehr als 18 Jahren berät die BCMM nationale und internationale Unternehmen aus dem Gesundheitswesen. Zu unseren Kunden zählen insbesondere Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen und Sozialträger.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudent (m/w/d) für die Beschaffungskostenoptimierung – Personalbeschaffung** **/Arbeitnehmerüberlassung

• Unterstützung bei der Durchführung von Markt- und Trendanalysen
• Recherche und Aufbereitung von Informationen zu arbeitsrechtlichen und marktbezogenen Fragestellungen
• Aufbereitung von Datensätzen in Excel
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Kundenprojekte
• Unterstützung bei der Analyse von Einkaufsstrukturen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Business, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste, praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Hochschulprojekte von Vorteil
• Affinität für Zahlen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Interesse am Gesundheitswesen und dabei insbesondere an den Themen Personalbeschaffung und Arbeitnehmerüberlassung

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung: Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse
• Top-Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrasse
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Modernes Arbeiten: Wahl des bevorzugten Hardware-Setups (Apple oder Microsoft), auch zur privaten Nutzung
• Gesundheit & Balance: Urban Sports Club, EGYM Wellpass sowie erweiterte Gesundheitsleistungen
• und noch vieles mehr

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Du willst Marketing nicht nur begleiten, sondern verantworten? Dann lies weiter.

Bei Crevel Europe importieren und vertreiben wir internationale Food- und Snack-Marken wie Tajín, Isadora, Herdez und Van Holten's in Europa. Für unser Wachstum in Deutschland suchen wir jemanden, der Markenpläne, Agenturen und Trade Marketing eigenständig steuert – mit direktem Draht zum Head of Commercial DACH.

Aufgaben

Deine Mission:

🎯 Jahres- und Quartalspläne mit unseren internationalen Markenpartnern entwickeln

🤝 Agenturen briefen, auswählen und steuern (Social, Creator, Events, Promotion)

🛍️ Tastings, Sampling, Events & digitale Kampagnen zu einem starken Gesamtbild verbinden

📦 POS- und Displayprojekte von der Idee bis zur Auslieferung begleiten

💼 KAMs mit starken Listungsargumenten und Launchpaketen für LEH, Discounter & Co. unterstützen

🤖 KI-Tools aktiv in Recherche, Briefings und Content-Produktion einsetzen

Qualifikation

Das bringst du mit:

✔️ ~7 Jahre Marketingerfahrung im FMCG-/Konsumgüterumfeld

✔️ Gutes Gespür für den deutschen Handel und kommerzielles Denken

✔️ Erfahrung in Steuerung externer Agenturen

✔️ Sattelfest in PowerPoint & Excel

✔️ Sehr gutes Deutsch, sicheres Business-Englisch – Spanisch ist ein Plus

✔️ Praktische KI-Erfahrung im Marketingalltag

Was dich erwartet:

Eigenverantwortung für internationale Marken, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum – und ein Team, das pragmatisch arbeitet statt lange zu diskutieren.

👉 Interesse? Schick uns deinen Lebenslauf, deinen möglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung – gerne mit einem konkreten Beispiel, wie du eine Marke oder Aktivierung von der Planung bis zur Auswertung verantwortet hast.

#Marketing #FMCG #Jobangebot #Hilden #MarketingManager

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Das sind wir:

BuildlinX entwickelt die nächste Generation der Gebäudeautomation. Damit packen wir eines der größten Klimaprobleme unserer Zeit an: Der Gebäudebetrieb verursacht rund 30 % der globalen CO₂-Emissionen. Genau hier setzen wir an - und machen Gebäude grundlegend effizienter und klimafreundlicher.
Mit einem Team von rund 20 Mitarbeitenden entwickeln wir dafür die Technologie und die Werkzeuge, die Gebäudeautomation einfacher und skalierbarer machen. Gemeinsam mit einem etablierten öffentlichen Innovationspartner bringen wir die moderne Gebäudeautomation bereits heute im großen Maßstab in die Praxis und treiben so einen ganzen Markt in Richtung Zukunft.

Unsere Software und Werkzeuge verbinden digitale und physische Systeme miteinander. Genau dafür suchen wir jemanden, der komplexe Technologie versteht, Zusammenhänge erkennt und Lust darauf hat, unsere technische Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Das machst Du bei uns:

• Technische Konzepte entwickeln: Du übersetzt Anforderungen aus Produkt, Projekten und Business in tragfähige technische Lösungsansätze und entscheidest aktiv mit, wie wir diese umsetzen.
• Architektur & Systeme gestalten: Du arbeitest Dich in unsere Softwarearchitektur ein, analysierst Schnittstellen, APIs sowie Datenflüsse und verbindest Software, Daten und physische Systeme zu einem funktionierenden Gesamtsystem.
• KI konsequent einsetzen: Du setzt KI intensiv in der Softwareentwicklung ein und entwickelst mit uns Ansätze, um Entwicklungsarbeit weiter zu automatisieren.
• Hands-on Umsetzen & Bauen: Du bringst deine Architekturen, Konzepte und KI-Ansätze selbst auf die Straße und setzt sie aktiv, eigenständig und pragmatisch in Code und Systemen um.
• Echte Ownership übernehmen: Du greifst Dir Verantwortung aktiv, packst Herausforderungen selbstständig und lösungsorientiert an und treibst Themen eigeninitiativ voran.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Technischer Hintergrund: Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften oder Informatik (z. B. Technische Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung mit.
• Berufserfahrung: Du hast idealerweise mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung nach Deinem Studium gesammelt und bereits an echten technischen Systemen gearbeitet.
• Software- & Architekturverständnis: Du hast mehr als eine Programmiersprache produktiv eingesetzt, verstehst moderne (z. B. verteilte/Microservice-) Architekturen und denkst in APIs, Schnittstellen und durchgängigen Datenflüssen.
• Problemlösung: Du kannst komplexe technische Herausforderungen strukturiert analysieren und verschiedene Lösungswege gegeneinander abwägen.
• KI Mindset: Du beschäftigst Dich intensiv damit, wie KI Softwareentwicklung verändert und hast bereits Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungsprozessen.
• Hands-on Mentalität: Du willst nicht nur planen und konzipieren, sondern brennst darauf, deine Ideen und Lösungen selbst hands-on zu entwickeln, zu bauen und in die Praxis umzusetzen.
• Kommunikation: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären, Entscheidungen vertreten und nachvollziehbar dokumentieren. Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau.

Kein Muss, aber ein Plus:

• Event Driven Architectures und Datenplattformen
• Embedded Systems oder Hardware-Integration
• DevOps oder Cybersecurity
• Erfahrung in den Bereichen Energie, Infrastruktur oder Gebäudeautomation

Benefits

Das sind Deine Vorteile bei uns:

• Verantwortung & Team: Bei uns kannst Du technische Entscheidungen nicht nur vorbereiten, sondern wirklich mitgestalten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem CTO, unserem Entwicklungsteam sowie Produkt und Business zusammen.
• Echter Gestaltungsspielraum: Du kommst nicht in eine fertige entwickelte Organisation mit jahrelang etablierten und zementierten Strukturen. Du kannst unsere Architektur, unsere Arbeitsweise und unsere technische Entwicklung unmittelbar mitprägen.
• Zentrale Lage & Arbeitsmodell: Wir arbeiten in einem hybriden Modell. Unser zentral gelegenes Büro ist gut erreichbar und bietet Raum für Austausch und Zusammenarbeit, mobiles Arbeiten ist möglich.
• Gesundheit & Mobilität: Mit dem Jobticket bist Du entspannt in der Stadt unterwegs und der EGYM Wellpass bietet Dir Ausgleich in über 6.000 Sport- und Wellness-Einrichtungen.
• Feiertags-Bonus: Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei. Du sparst Dir deinen Urlaub und startest entspannt und ohne Abzüge ins neue Jahr.

Interessiert?

Dann bewirb Dich einfach direkt hier über die Website.

Wir freuen uns auf Dich!

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As an IT Tooling & Process Associate you will actively help to shape an exciting area of our company and bridge the gap between organizational strategy and technical infrastructure by developing, improving, and maintaining our internal tools and processes. Together with the respective stakeholders from both business and IT you will be responsible for our collaboration stack and ensure our digital processes are compliant and efficient.

Our passion for creating games and our focus on providing a superior customer experience have made GameDuell one of the largest cross-platform gaming communities. Since 2003, more than 130 million players have played with us, and we offer a broad portfolio of over 40 casual online skill games.

Tasks

Your tasks

• Collaborate on maintaining and extending existing processes as well as implementing new processes
• Translate business requirements into a technical plan/road map, implement it, and contribute to the change management
• Administer our Atlassian products (mainly Confluence and Jira) including bug fixes in complex workflows and clean-up (of unnecessary fields, workflows, and spaces)
• Maintain no- or low-code automations in our tools stack
• Support the Knowledge Base cleanup strategy by archiving outdated pages and ensuring the Company Information Hub remains structured (Confluence, Google Workspaces, etc.)
• Assist in the rollout of our AI Strategy and manage logistics (by updating resources in our knowledge pool, maintaining our usage policy framework and AI playgrounds, and scouting new tools and services)

Requirements

What we expect

• A successfully completed university degree in business informatics, digital business management, business administration and engineering, applied computer science, or similar
• 2+ years of professional working experience as an IT Process Associate and Tooling Specialist
• Expert knowledge in Atlassian products (mainly Confluence and Jira), including an excellent understanding of both configuring and structuring spaces, workflows, screens, permissions, etc.
• High proficiency with tools such as Google Workspace, Slack, MS365, Chatbot systems (ChatGPT, Gemini, Claude, etc.)
• Technical experience including common technical concepts (Query languages, API tokens, permissions, etc.), coding logics (e.g., if-then-else), and technical documentation
• Advanced structured thinking and focus on automation (extend capabilities by leveraging tools)
• Fluent English is mandatory

Ideally, you should also bring along

• Diplomatic assertiveness (to deal with busy stakeholders)
• Practical knowledge about translating vague or ambiguous requests into actionable tickets
• The ability to explain complex processes in a clear and engaging way
• Knowledge of German language is very welcome

Benefits

What we offer

• Flexible working hours, hybrid work model possible
• Interesting and challenging tasks in an exciting, team-oriented company with a flat hierarchy and international flair
• Working with passionate, knowledgeable, and experienced people where your opinion is highly valued
• Optimal professional development thanks to regular feedback meetings, psychological safety with an open culture of error, and access to Duolingo (online courses for 30 different languages)
• Meet-ups, networking events, family & friends BBQs, culture dinners, summer/winter party, Halloween party, gaming sessions, sports activities, yoga classes, etc. just to name a few – we host all of them with our own event team
• One of the best working spaces in Berlin: our well-situated office in Mitte! Includes a roof-top terrace and a lounge to enjoy a PlayStation, pool billiard table, darts, table tennis, and much more!
• We cover all kinds of drinks, breakfast, fruits, and much more (mainly organic, Fair Trade, and lots of vegan options)
• Co-contributions to a company pension scheme and supplementary company health insurance
• A secure job in a company that has been profitable since 2003
• Starting: We are excited to welcome you on board as soon as possible, full-time or part-time

We are a company that actively lives sustainability as a core value and have our very own “Green Team”, where you can directly participate in our many internal environmental and charity initiatives, make an impact, and actively implement ideas. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to measuring, reducing, and taking responsibility for our corporate carbon footprint.

• When purchasing office and food supplies, we prioritize fair-trade, certified organic, and eco-labeled products
• We match your charity donations to eligible registered non-profit organizations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

If you are up for the challenge, then say "hello" to our recruiter Stefan!

We look forward to receiving your application. Please send your complete and detailed application including salary expectations and earliest possible start date as PDF with the subject ‘IT Tooling & Process Associate / Atlassian Specialist *’.

We value smart technologies and use AI strategically where it helps us move forward. In the application process, however, we focus on the personal impression you make. Our recruiting team will carefully read your application and review it on a case-by-case basis. Feel free to show us who you are, what sets you apart, and why you want to join our team. We look forward to receiving an authentic application with your own personal touch.

(*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍**🌱 Startup-Atmosphäre** mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

• Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software

• Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challengen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

• Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen

• Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen

• Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

• Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen

• Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs

• Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen

• Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)

• Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik

• Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter

• Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

• 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen

• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung

• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei Greenpocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG und bilden die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei
• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier.

Unsere Passion: Der Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung.

Unser Ziel: Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft.

Wir suchen Dich als Führungskraft für unser Vertriebsteam in der Region Osnabrück.

Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodells. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten.

Aufgaben

• Planung, Führung und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams
• Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes
• Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte
• Begleitung Deines Teams im Außendienst
• Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region
• Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region

Qualifikation

• Berufserfahrung im Vertrieb
• Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium
• Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität
• Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist
• Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Arbeite vor Ort in deiner Region und aus dem Home-Office

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

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Du suchst eine neue Herausforderung in der Creator Economy? Du bringst einschlägiges Social-Media-Know-how mit und möchtest aktiv am Wachstum eines dynamischen Umfelds mitwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Schwestergesellschaft Brezzels GmbH suchen wir Verstärkung im Marketing Bereich in Voll- oder Teilzeit.

Das wird Dein Job

Als Senior Marketing Manager (m/w/d) bei Brezzels nimmst Du eine zentrale Rolle bei der Zukunftsgestaltung unserer Creator Plattform ein. Du wirst den Bereich maßgeblich aufbauen, ownen und mit Deinem großen Einfluss die Richtung unserer Marketingstrategie und -aktivitäten entscheidend prägen. Deine Mission ist es, Brezzels noch bekannter zu machen und unsere Marke in einem dynamischen Umfeld zu stärken.

Allrounder: Du verantwortest den Performance, Event und Content-Bereich. Dabei entwickelst und optimierst Du unsere Marketing-Strategie, baust die Inbound Leadgenerierung auf und sorgst für den optimalen Channel-Mix in enger Abstimmung mit Sales und unserem Führungsteam.

Kampagnenentwicklung: Du entwickelst zielgerichtete Marketingkampagnen und -taktiken, um eine qualifizierte Pipeline aufzubauen und unseren Wachstumskurs zu beschleunigen.

Koordination: Du tauschst Dich regelmäßig mit den Stakeholdern aus, um gemeinsam neue Ideen zu entwickeln sowie umzusetzen und steuerst unsere externen Dienstleister anhand von klaren Briefings und Auswertungen der Ergebnisse anhand von KPI´s.

Performance Marketing: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Performance Marketing Kanäle und steuerst sie effizient mit externer Unterstützung.

Website-Optimierung: Du betreust und optimierst unsere Website, um den Traffic und die Conversion-Rate signifikant zu steigern.

Event-Marketing: Du optimierst unsere bestehende Event-Strategie und entwickelst sie weiter. Deine Ideen werden die Gestaltung und den Erfolg unserer Eventformate maßgeblich steuern.

Social Media Marketing: Du baust unser bestehendes Social Media Marketing in innovativer Weise aus und begeisterst unsere Zielgruppe.

Das bringst Du mit

Kenntnisse in Social Media und digitalen Trends: Du verfügst über ein tiefes Verständnis für die Creator Economy sowie aktuelle Trends auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Twitch, etc.

Marketing-Know-how: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Marketing sammeln und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Performance Marketing, Inbound- sowie Social Media Marketing und kennst die aktuellen Trends und Tools.

Technologieaffinität: Du begeisterst Dich für neue Technologien und setzt sie gezielt ein, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Hands-On: Du kannst Deine Strategien und Ideen selbstständig und strukturiert in die Tat umsetzen, bist ein Teamplayer und punktest mit Eigeninitiative.

Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.

Das bekommst Du von uns

Bei Brezzels bieten wir Dir die einzigartige Gelegenheit, Teil eines zukunftsorientierten Social Media Startups zu sein. Unsere Mission ist es, eine Community aufzubauen, in der Creator ihre Leidenschaft zum Beruf machen können, unterstützt durch ein Umfeld, das Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum fördert.

Team-Drive: Das gesamte Team unterstützt Dich ab Tag eins und gemeinsame Erfolge werden mit Bonuszahlungen gefeiert.

Outcome first: Bei Arbeitszeit und -ort sind wir flexibel, solange Du das Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Gemeinschaft & Spaß: Bei uns zählen Teamevents und gemeinsame Reisen zum Standard.

Lernkultur: Fehler machen erlaubt – regelmäßiges Feedback für Deine Entwicklung.

Sicherheit & Ausstattung: Ein unbefristeter Vertrag und die beste Technik für Deine Ideen.

Klarheit & Wachstum: Transparente Gehaltsstrukturen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Dich.

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Uns interessiert vor allem, was Dich antreibt, warum die Rolle zu Dir passt und wann Du bei uns starten könntest.

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Wir sind ein junges Entwickler-Studio für E-Commerce Anwendungen aus Regensburg. Wir arbeiten daran, die Online-Shops unserer Kunden besser zu machen!

Aufgaben

• Wöchentlich wechselnde Aufgaben
• Kleine Themen, schneller Wechsel (keine großen Projekte)
• Echte Entwicklungsarbeit für die Live-Shops unserer Kunden
• Wir investieren in deine Weiterentwicklung & du bringst den Antrieb zum Lernen mit

Qualifikation

• Solide Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS & optional Shopify Liquid
• Spaß und Interesse an der Arbeit mit KI
• Gefühl für Design und Ästhetik
• Nice-to-Have: Erfahrungen mit Shopify
• Du forderst den Status quo gerne heraus, bringst eigene Standpunkte ein und hinterfragst Entscheidungen konstruktiv.
• Ego hat bei uns Pause: Wir freuen uns über jeden, der mehr Know-how mitbringt als das bestehende Team
• Neugier treibt dich an: Du hast Lust, dich in Themen zu stürzen, die du heute noch gar nicht kennst

Benefits

• Fairer Stundenlohn: deutlich über Mindestlohn
• Flexible Arbeitstage: du legst fest, wann du arbeitest
• Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• MacBook für deine Arbeit
• TechBase Regensburg:
  Arbeitsplatz direkt neben dem Uni- & OTH-Campus
• Startdatum: ab sofort

Unser Ziel ist es, dass dir die Arbeit Spaß macht!

Programmieren ist Pflicht 😜

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🚀 Du sorgst dafür, dass aus ready-to-built BESS-Projekten erfolgreich bis zur Inbetriebnahme – termin-, kosten- und qualitätsgerecht.

encosa steht für „energy cost savings". Das ist unsere Mission.

Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden.

Als Full-Service-Anbieter übernehmen wir den gesamten Prozess. Von der Planung über Netzanschluss und Zertifizierung bis zur Installation, Inbetriebnahme und dem laufenden Betrieb.

Als Head of Operations (m/w/d) übernimmst du ab Vertragsunterschrift die volle Verantwortung dafür, dass daraus eine gebaute, abgenommene und übergabefähige Anlage wird. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung, übernimmst die fachliche Führung eines bestehenden kleinen Teams und baust es so weit aus, wie es die Realisierung der wachsenden Projekt-Pipeline erfordert.

Aufgaben

⚡ Deine Aufgaben

• Planung & Spezifikation – Du übersetzt wirtschaftliche und technische Rahmenbedingungen sowie Standortanforderungen in ein belastbares Planungskonzept und steuerst Leistungsverzeichnisse sowie externe Fachplaner und Gutachter.
• Ausschreibung & EPC-Vergabe – Du bereitest Ausschreibungen vor, vergleichst Angebote, verhandelst und vergibst EPC-Aufträge inkl. Termin-, Zahlungs- und Gewährleistungsregelungen
• Bau & Inbetriebnahme – Du begleitest Bau und Inbetriebnahme, steuerst Nachträge, sicherst Netzkonformität und Abnahme und übergibst die Anlage strukturiert an den laufenden Betrieb (O&M)
• Kaufmännische Steuerung – Du verantwortest Budget, Kostenverfolgung und Nachträge je Projekt und triffst Make-or-Buy-Entscheidungen
• Portfolio & Reporting – Du lieferst jederzeit einen belastbaren Status je Projekt und ein schlankes, investorentaugliches Reporting
• Teamführung & Aufbau – Fachliche und organisatorische Leitung des Operation Teams, inkl. Onboarding und Weiterentwicklung

Die Rolle wächst mit unserer Pipeline: von der eigenständigen Umsetzung von Projekten über die Systematisierung (LV-Bausteine, Vergabekriterien, Standards) bis zum bedarfsgerechten Ausbau des bestehenden Teams. Uns ist wichtig: Du treibst die Projektrealisierung selbst aktiv voran und erweiterst das Team gezielt dort, wo es die Umsetzung erfordert.

Qualifikation

🎯 Dein Profil

• 8+ Jahre Berufserfahrung in Projektrealisierung, Bauabwicklung oder EPC-Steuerung von Energie- oder Infrastrukturanlagen – mit eigener Umsetzungserfahrung, nicht nur aus Auftraggeber- oder Controlling-Perspektive
• Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauwirtschaft mit technischem Hintergrund (oder vergleichbare technische Tiefe)
• Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, VOB/BGB-Werkvertragslogik und Vergabeprozessen
• Erfahrung in der Koordination von Planern, Baugewerken und Nachunternehmern – du sprichst auf Augenhöhe mit Elektroplanern, Netzbetreibern und Systemintegratoren
• Kaufmännisches Verständnis: Kalkulation, Kostenrechnung, Nachträge, Schlussrechnung
• Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Projekte (Pipeline statt Einzelprojekt)
• Erfahrung mit Batteriespeichern (BTM und/oder FTM) und Netzanschlussverfahren nach VDE-AR-N 4105/4110
• Ein bestehendes Netzwerk zu EPC-Contractoren und Systemintegratoren ist von Vorteil
• (erste) Führungserfahrung
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher; Reisebereitschaft ca. 30 %, überwiegend im DACH-Raum

Benefits

💡 High Impact & Verantwortung – Du verantwortest den gesamten Weg vom unterschriebenen Deal bis zur übergabefähigen Anlage

📈 Perspektive – Führung und bedarfsgerechter Ausbau eines bestehenden Teams sowie Entwicklungsmöglichkeit in Richtung einer breiteren operativen Führungsrolle

📍 Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell mit Büro im Herzen Münchens und regelmäßiger Präsenz an Projektstandorten

🚗 Mobilität – Firmenwagen bzw. Mobilitätsbudget, Reisekosten werden übernommen

💸 Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program)

💪 Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit

📩 Bereit?

Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa!

Let's build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡

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ti communication ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Intercultural Management & Consulting. Mit über 300 Senior Experts ist das Unternehmen weltweit mit interkulturellen Trainings und Coachings im Einsatz.

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Vertriebs sowie Trainingsorganisationsteams im ti communication Büro in Regensburg suchen wir laufend Praktikant*innen.

Aufgaben

Marketing und Vertrieb

· Betreuung der verschiedenen Social-Media-Kanäle

· Umsetzungen von Änderungen an den Webseiten, Deutsch/Englisch

· Erstellung von Newsletter- und Blog-Beiträgen

· Betreuung verschiedener Seminardatenbanken

· Allgemeine Büroarbeiten, Recherche-Tätigkeiten (Internet, Telefon) etc.

Trainingsorganisation

· Technischer Support für MS Teams und Zoom bei virtuellen Trainings

· Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Trainings

· Unterstützung der Account Manager bei Kundenanfragen

· Kleinere Übersetzungen für Angebote vom Englischen ins Deutsche und andersherum

· Mitarbeit an verschiedenen Projekten

Qualifikation

• Bevorzugt internationale Ausrichtung des Studiums, bevorzugte Studienrichtung aus den Bereichen Marketing, Werbung und Betriebswirtschaft bzw. gesteigertes Interesse an diesen Themenbereichen
• Eingeschriebene/r Student*in
• Mindestdauer: 3 Monate
• Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden), Teilzeit ist auch möglich
• EDV-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit

Benefits

• Ein kleines Team mit engmaschiger Betreuung und Kontakt zu Kolleg*innen aller Abteilungen
• Raum für eigene Ideen
• Teilnahme an einem interkulturellen Training
• Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens, je nach Interesse
• Rücksicht auf Prüfungstermine
• Kontakte zu Trainer*innen weltweit

Praktikumszeitraum

In Regensburg stellen wir laufend neue Praktikant*innen ein. Die aktuelle Stelle ist ab Januar 2027 frei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Verdiene mehr als nur Geld!

Komme in unsere Business Teams und arbeite bei einem mehrmals deutschlandweit von Great Place To Work als "Bester Arbeitgeber" ausgezeichneten, innovativen IT-Unternehmen! Wir freuen uns auf Dich!

Aufgaben

Als Mitglied eines agilen Business Teams unterstützt Du unsere namhaften Kunden bei der gemeinsamen Erarbeitung innovativer und zukunftsfähiger Lösungskonzepte auf der SAP Business Technology Platform (BTP). Dabei wirkst Du als Teil unseres wachsenden BTP-Teams an der Umsetzung entlang des gesamten Lifecycles von Anforderungsaufnahme bis hin zu Auslieferung und Betrieb mit. Dabei wirst du von einem*r erfahrenen Mentor*in begleitet und bildest dich stets weiter.

Qualifikation

Erste Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)

Du hast ein grundsätzliches Verständnis von Integration und hast Interesse an Konzepten der Architektur verteilter Systeme, Netzwerke und Web-Services-Technologien

Erfahrung mit mindestens einem der BTP-Entwicklungsmodelle (CAP, UI5, Node.js/Java, Kyma, RAP)

Du hast von DevOps, Git, CI/CD schon einmal gehört

Freude an lösungsorientierter Kommunikation mit Kunden und dem Team

Analytisches Denken und eine systematische Arbeitsweise

Freude am Arbeiten im Team und mit deinem*r Mentor*in sowie auf eigenverantwortlicher Basis

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zertifizierungen im BTP-Umfeld sind ein Plus (z. B. SAP BTP Developer, Integration Architect, Extension Suite)

Nice to have, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse in der SAP Integration Suite; Erfahrung in der RAP/CAP Entwicklung; Erfahrung mit AI auf der BTP

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket – mit betrieblicher Altersversorgung (bAV
• )Sinnstiftende Tätigkeit - Bei uns kannst Du richtig was bewirken!
• Spannendes Arbeitsumfeld durch abwechslungsreiche KundenprojekteHohe Wertschätzung und regelmäßiges Feedback
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne feste Budgetgrenzen
• Wir leben Empowerment! D. h. extrem flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in selbststeuernder Teamorganisation
• Auf Fairness, Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtete Werte; ferner sind wir Unterzeichner der Charta der Vielfalt
• Homeoffice oder Büro? - Freie Wahl des Arbeitsorts mit wöchentlichen Teamtreffen im Büro
• Bei uns ist Work-Live-Balance kein trendiger Begriff, sondern Realität mit individuellen Arbeitszeitmodellen, die zu Dir passen
• 30 Tage Urlaub plus: Bei uns legen wir noch Heiligabend und Silvester obendrauf
• Tolle Events: Wir lieben es mit Euch zu feiern, Sport zu treiben oder andere Aktivitäten zu erleben und laden dazu gerne auch Eure Partner*innen/Familie ein!
• Choose your own devices - auch zur privaten Nutzung
• Monatlicher finanzieller Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität (z. B. Deutschlandticket) sowie attraktive Vorteile durch Corporate Benefits
• Möglichkeit auf ein tolles Job-Fahrrad, das Deinen Wünschen entspricht

FORTIS ist ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das seinen Kunden – namhafte Unternehmen der Branchen Automotive, Luftfahrt, E-Commerce, Elektrotechnik, Logistik, Maschinenbau und Medien – maßgeschneiderte Projektdienstleistungen bietet. Wir entwickeln individuelle Softwarelösungen, leiten Projekte, optimieren Prozesse und passen den Einsatz von SAP-Systemen an. Eingebunden in ein agiles Business Team erfährst Du von Anfang an, wie wir durch Kundennähe unseren Kunden Freude bereiten und erfolgreiche Projekte durchführen.

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Steuere anspruchsvolle Projekte erfolgreich von der Planung bis zum Abschluss

Bei Buro Happold entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen für einige der anspruchsvollsten Gebäude- und Infrastrukturprojekte weltweit. In unseren Teams in Berlin und München arbeitest Du gemeinsam mit Expert:innen unterschiedlicher Disziplinen an Projekten, die einen positiven Beitrag für Menschen, Städte und die Umwelt leisten.

Über die Rolle

Als Projektmanager / Commercial Project Manager (m/w/d) verantwortest Du die kaufmännische Steuerung unserer Projekte und unterstützt die Projektleitungen in allen budget-, vertrags- und risikorelevanten Fragestellungen.

Du sorgst dafür, dass Projekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden, behältst Kosten, Termine und Leistungsfortschritt im Blick und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Projektbeteiligten. Dabei schaffst Du die Rahmenbedingungen, damit sich unsere Ingenieurteams auf die technische Umsetzung und die Entwicklung innovativer Designlösungen konzentrieren können.

In dieser Rolle verbindest Du kaufmännisches Verständnis mit Projektmanagement, Organisationstalent und Stakeholder Management und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Projekte.

Aufgaben

• Koordination der termingerechten Projektabwicklung mit internen und externen Stakeholdern
• Kaufmännische Begleitung unserer teilweise multidisziplinären Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg
• Erstellung von Honorarangeboten in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen
• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Teilnahme an Bauherrn- und Projektbesprechungen
• Erstellung monatlicher Statusberichte für Auftraggeber und Bauherr:innen
• Verwaltung und Koordination von Subunternehmern und externen Projektpartnern
• Überwachung von Budgets und Kosten im Abgleich mit dem Leistungsfortschritt
• Identifizierung und Bewertung potenzieller Projektrisiken
• Unterstützung des Nachtragsmanagements
• Vorbereitung der Rechnungsstellung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- sowie Health-&-Safety-Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der HOAI
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Interesse an kaufmännischen Prozessen
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit innerhalb der Bau-, Ingenieur- oder Immobilienbranche
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Erfahrung im Umgang mit Projektbudgets, Kostenverfolgung und Reporting
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und multidisziplinären Projektteams

Benefits

Warum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

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energized& – Dein Growth Partner aus deiner Branche.

Wir sind eine tech- und datengetriebene Unternehmensberatung, die B2B-Unternehmen aus den Bereichen New Energy und E-Mobility unterstützt. Mit technischem Branchenwissen, modernen AI-Tools und In- & Outbound-Expertise helfen wir unseren Kunden, sich klar zu positionieren, Vertrieb und Marketing effizient aufzustellen und nachhaltig zu wachsen.

Als Praktikant Kommunikationsdesign & UX/UI-Design (m/w/d) übernimmst du die strategische und visuelle Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts. Du übersetzt komplexe Inhalte in präzise, moderne und überzeugende digitale Kommunikation – und trägst aktiv zur Marken- und Growth-Strategie von energized& bei.

Aufgaben

• Analyse unserer Zielgruppen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam, um Key Messages, Value Proposition und Content-Logik zu schärfen
• Weiterentwicklung von Corporate Design, UI und UX auf Basis klarer strategischer Leitlinien
• Konzeptionelle Neugestaltung der gesamten Website-Struktur
• Visuelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Corporate Designs und konsistente Anwendung der Marke auf allen digitalen Kanälen
• Aufbau einer klaren Service- und Navigationsstruktur, die unsere Positionierung als Commercial Growth Partner spiegelt

Qualifikation

• Du studierst Kommunikationsdesign, Webdesign oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast bereits eigene Web- oder UX/UI-Projekte umgesetzt
• Du denkst strukturiert und kannst komplexe Inhalte in klare Informationsarchitekturen, User Journeys und Navigationslogiken überführen
• Du beherrschst gängige Design-Tools wie Figma oder Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator) und Website/CMS-Tools (Webflow)
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

• Zuschuss für Sport- und Firmenfitness-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten und 100% remote – perfekt neben dem Studium
• Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Branchenexpert:innen
• Steile Lernkurve und Verantwortung
• Einblicke in moderne Growth-Strategien, AI-Tools und datengetriebene Beratung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Lebenslauf, Portfolio, Studienbescheinigung und Zeugnis.

Hinweis: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität, Alter oder Perspektive.

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Wir entwickeln das Wertpapiergeschäft der Genossenschaftlichen FinanzGruppe weiter und schaffen ein neues digitales Neo-Brokerage-Angebot. Es richtet sich gezielt an junge, digital-affine Zielgruppen, die wir für unsere Finanzgruppe gewinnen wollen. Unser Ziel ist es, mit einem zukunftsweisenden Mobile-First-Angebot, bestehend aus einer leistungsstarken Brokerage-App, einem unverwechselbaren Marktauftritt mit erstklassigem Service und nahtlosem Zugang zu persönlicher Beratung unserer Primärbanken eine starke Antwort auf den sich wandelnden Brokerage-Markt zu geben. Dabei vereinen wir die Dynamik eines Start-ups mit der Stärke der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.

Bei uns hast Du die einzigartige Chance, ein innovatives Angebot von Anfang an aktiv mitzugestalten – von der Markenentwicklung über die User Experience bis zum Produktdesign. Flache Hierarchien und agilen Arbeitsweisen erlauben dir schnell Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu schaffen.

Aufgaben

Als Finance & Controlling Analyst baust Du die finanzielle Steuerung mit auf und stellst sicher, dass Finanzdaten vollständig, belastbar und entscheidungsrelevant aufbereitet werden. Du verbindest saubere Finanzprozesse mit aussagekräftigem Controlling und schaffst damit die Grundlage für transparente Berichterstattung, regulatorische Sicherheit und eine zielgerichtete Unternehmenssteuerung._​

• Durchführung der ordnungsgemäßen, vollständigen und nachvollziehbaren Erfassung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung als Grundlage für ein korrektes Kosten- und Ertragscontrolling​

• Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozessen ​

• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-, Budgetierungs- und Forecast-Prozessen zur Steuerung der finanziellen Entwicklung der Gesellschaft​

• Berechnung zentraler Finanzkennzahlen und Analyse dieser im Hinblick auf Soll/Ist-Abweichungen und Trends​

• Mitarbeit bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und relevante Stakeholder

Qualifikation

• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder Financial Reporting gesammelt, idealerweise in einer Bank, einem Finanzdienstleister oder FinTech gesammelt​

• Du hast eine bankkaufmännische Ausbildung absolviert und diese um entsprechende Weiterbildungen mit Fokus auf die Finanzbuchhaltung ergänzt​

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Abschlussprozessen, Finanzberichterstattung und regulatorischen Anforderungen​

• Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hohem Qualitätsanspruch und stellst eine verlässliche Finanzdatenbasis sicher​

• Du übernimmst gerne Verantwortung, erkennst Optimierungspotenziale in Finanzprozessen und setzt Verbesserungen pragmatisch und lösungsorientiert um

Benefits

• Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür

• Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen

• eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag

• Kostenfrei zur Verfügung gestelltes Deutschlandticket

• Nutzung unseres Job Rad-Angebots

• Bezuschusste Mitarbeiterkantine

• Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser

• Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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energized& – Dein Growth Partner aus deiner Branche.

Wir sind eine tech- und datengetriebene Unternehmensberatung, die B2B-Unternehmen aus den Bereichen New Energy und E-Mobility unterstützt. Mit technischem Branchenwissen, modernen AI-Tools und In- & Outbound-Expertise helfen wir unseren Kunden, sich klar zu positionieren, Vertrieb und Marketing effizient aufzustellen und nachhaltig zu wachsen.

Wenn du Lust hast, echtes B2B-Growth mitzugestalten, bist du bei energized& genau richtig. Als Praktikant Marketing Manager (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle von Content, Positionierung, Datenanalyse und B2B-Kommunikation. Du unterstützt die Gründer dabei, unsere Marke und die unserer Kunden im Markt der Energiewende zu etablieren und skalierbare Marketing-Engines aufzubauen.

Aufgaben

• Erstellung und Aussteuerung von zielgruppenspezifischem Content für LinkedIn und andere B2B-Kanäle
• Einsatz und Optimierung von AI-Tools zur Content-Erstellung, Datenanalyse und Prozessautomatisierung
• Beschäftigung mit technologischen Entwicklungen in unserer Fokusbranche, Erkennen relevanter Trends und Entwicklung passender Content-Formate
• Unterstützung bei der Schärfung der Marktpositionierung von energized& sowie unserer Kunden
• Monitoring wichtiger Marketing-KPIs und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
• Kommunikation komplexer Lösungen durch klare Botschaften, starke Formate und kanalübergreifende Konzepte

Qualifikation

• Du studierst Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du hast erste Erfahrung im B2B-Marketing oder Content-Bereich – idealerweise mit Fokus auf Tech, SaaS, Startup oder Industrie
• Du hast ein starkes Interesse an KI und deren Anwendung im Marketing-Alltag
• Du schreibst packende Texte und kannst komplexe Themen verständlich auf den Punkt bringen
• Du bist selbstständig, kreativ, strukturiert und hast Lust, dich aktiv einzubringen
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1)

Benefits

• Zuschuss für Sport- und Firmenfitness-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten und 100% remote – perfekt neben dem Studium
• Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und Branchenexpert:innen
• Steile Lernkurve und Verantwortung
• Einblicke in moderne Growth-Strategien, AI-Tools und datengetriebene Beratung

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Lebenslauf, Studienbescheinigung und Zeugnis.

Hinweis: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität, Alter oder Perspektive.

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Unsere Story – gewachsen aus Überzeugung.

Bei uns lernst Du die Organisationsstruktur einer Steuerkanzlei kennen, die zwei Standorte mit einem Team von rund 30 Kollegen verbindet.

Angefangen hat alles vor rund drei Jahrzehnten mit unserer Gründerin Martina Zimmermann-Brase, die daran geglaubt hat, dass man Menschen ehrlich begegnet, Verantwortung teilt und gemeinsam anpackt. An dieser Haltung hat sich bis heute nichts geändert, und sie gilt für Dich als Azubi genauso wie für alle anderen im Team.

Moderne Büroarbeit erlebst Du bei uns direkt vom ersten Tag, denn mit Emma, unserer RPA-Lösung, und dem gezielten Einsatz von KI gestalten wir unsere Verwaltungsprozesse schlanker und schneller. So lernst Du von Anfang an, wie digitale Abläufe in einer Kanzlei funktionieren und kannst eigene Ideen einbringen, die Dich und uns im Kanzleialltag entlasten.

Aufgaben

Deine Rolle – Aufgaben mit Vielfalt und Tiefe.

In Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle Bereiche kennen, die ein Kanzleibüro am Laufen halten, und findest dabei heraus, was Dir im Sekretariat am meisten liegt. Oft bist Du der erste Kontakt, den Mandanten am Telefon oder am Empfang mit uns haben. Natürlich stehen Dir dabei immer Deine Kollegen zur Seite, die Deine Entwicklung fördern und Dir regelmäßig Feedback geben.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Empfang und Betreuung von Mandanten sowie Annahme von Telefonaten
• Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und digitale Ablage von Dokumenten
• Organisation des Kanzleialltages
• Unterstützung bei der Materialbestellung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
• Mitarbeit an der Digitalisierung unserer Büroabläufe
• Vor-/Nachbereitung der steuerlichen Unterlagen
• Weitere Aufgaben rund um die Verwaltung bzw. des Sekretariats

Qualifikation

Dein Profil – fachlich stark, menschlich passend.

Wie eine Kanzlei von innen funktioniert, musst Du vorher nicht wissen, denn genau das lernst Du bei uns. Mitbringen solltest Du Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes Interesse an der Organisation von Büroabläufen.

• Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an digitalen Abläufen und am Umgang mit Zahlen
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist

Benefits

Deine Benefits – mehr als ein Arbeitsplatz.

Für viele ist die Ausbildung der erste richtige Job, und uns ist klar, dass am Anfang vieles neu ist. Deshalb unterstützen wir Dich individuell und sehen Dich vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied, dessen Meinung bei uns zählt.

Und natürlich profitierst Du bei uns auch von vielen Vorteilen, die den Unterschied machen:

• Attraktive Vergütung
• 28 Urlaubstage – für ausreichend Erholung und Ausgleich
• Flexible Arbeitszeiten – angepasst an Dein Leben, Überstunden sind bei uns die Ausnahme und werden erfasst
• Fort- & Weiterbildung – mindestens eine Schulung pro Quartal, individuell nach Deinen Interessen
• Entwicklung & Verantwortung – Spezialisierung möglich, Verantwortung, wenn Du willst, nicht, wenn Du musst
• Teamkultur – offener Austausch, regelmäßiges Feedback, kurze Wege im Alltag
• Events & Miteinander – Sommerfeste, gemeinsame Aktivitäten und eine familiäre Atmosphäre
• Zusätzliche Benefits – Sachbezugsgutscheine, Kindergartenzuschüsse und weitere Extras
• Modernes Arbeiten – digitale Prozesse mit DATEV und ergänzenden Tools

Dein Kontakt – einfach und direkt.

Du kannst Dir vorstellen, Deine Ausbildung bei uns zu starten? Dann melde Dich gern, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin:
Alexandra Hübner
HR

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Unsere Story – gewachsen aus Überzeugung.

Es gibt Überzeugungen, die bleiben und genau das macht uns aus. Schon unsere Gründerin Martina Zimmermann-Brase hat früh daran geglaubt, dass man in der Steuerberatung mehr erreichen kann, wenn man Menschen ehrlich begegnet, Verantwortung teilt und gemeinsam anpackt. Auf dieser Basis sind wir in den letzten drei Jahrzehnten Schritt für Schritt von einer Einzelkanzlei zu einem Team aus über 30 Kollegen an unseren zwei Standorten in Karlsruhe-Neureut und Pfinztal gewachsen.

Was uns dabei leitet, ist bis heute dasselbe: Wir arbeiten nur mit Menschen zusammen, mit denen es wirklich passt, ob im Team oder mit unseren Mandanten. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo Vertrauen herrscht, jede Stimme zählt und man gemeinsam Lösungen entwickelt. Diese Haltung macht uns aus und sie eröffnet Dir die Möglichkeit, Dich bei uns einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen eigenen Weg in der Steuerberatung und in unserer Kanzlei zu gehen.

Aufgaben

Deine Rolle – Aufgaben mit Vielfalt und Tiefe.

In der Lohnbuchhaltung sieht man das Ergebnis Deiner Arbeit jeden Monat direkt, denn in jeder Gehaltsabrechnung unserer Mandanten steckt Deine Handschrift. Du bist für sie die erste Ansprechperson bei Fragen rund um Lohn und Gehalt und sollte es mal über den Lohn hinausgehen, löst Du Herausforderungen auf dem kurzen Wege mit Deinen Kollegen aus den anderen Fachbereichen.

Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten
• Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Lohnprozessen
• Weitere Aufgaben je nach Deinen Stärken und Interessen

Qualifikation

Dein Profil – fachlich stark, menschlich passend.

Bei uns passt Du gut rein, wenn Du gern genau hinschaust und Mandanten auch bei komplizierten Abrechnungsfragen eine Antwort von Dir bekommen. Wenn Du außerdem Lust hast, Dich langfristig in einem engagierten Lohn-Team einzubringen, dann findest Du bei uns den richtigen Platz dafür.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Steuerberatung wünschenswert, aber kein Muss
• Sicherer Umgang mit DATEV und Routine im digitalen Arbeiten
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Offenheit für Weiterentwicklung und Interesse an Fortbildungen nach Deinen Vorstellungen

Benefits

Deine Benefits – mehr als ein Arbeitsplatz.

Wir möchten, dass Du Dich bei uns langfristig fachlich wie persönlich wohlfühlst. Deshalb findest Du bei uns keine leeren Versprechen, sondern Vorteile, die im Alltag wirklich spürbar sind:

• Faire Vergütung – überdurchschnittlich und transparent, inkl. Sonderzahlungen
• 28 Urlaubstage – für ausreichend Erholung und Ausgleich
• Flexible Arbeitszeiten – angepasst an Dein Leben, Überstunden sind bei uns die Ausnahme und werden erfasst
• Fort- & Weiterbildung – mindestens eine Schulung pro Quartal, individuell nach Deinen Interessen
• Entwicklung & Verantwortung – Spezialisierung möglich, Verantwortung, wenn Du willst, nicht, wenn Du musst
• Teamkultur – offener Austausch, regelmäßiges Feedback, kurze Wege im Alltag
• Events & Miteinander – Sommerfeste, gemeinsame Aktivitäten und eine familiäre Atmosphäre
• Zusätzliche Benefits – Sachbezugsgutscheine, Kindergartenzuschüsse und weitere Extras
• Modernes Arbeiten – digitale Prozesse mit DATEV und ergänzenden Tools

Dein Kontakt – einfach und direkt.

Klingt nach einem Umfeld, das zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und bald von Dir zu hören.

Deine Ansprechpartnerin:
Alexandra Hübner
HR

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We are Hiring

📍 Position: Data Engineer

📍 Location: Europe Neashore

📍 Experience: 5+ Years

Tasks

Task Description

• Lifecycle management activities
• Modernization and continuous improvement initiatives
• Database migration planning and execution
• Performance analysis and optimization activities
• Efficiency analysis and database tuning activities
• Technical documentation, knowledge transfer, and operational handover activities
• Organization, preparation, facilitation, and active participation in agile ceremonies and processes
• Active task documentation and updates in BASF DevOps tools
• Integration into agile DevOps teams supporting the Operations Platform portfolio
• Database architecture and solution design.
• Database administration and operational database support.
• Database development and maintenance of database objects.
• Data migration and data onboarding activities.
• Site onboarding and rollout support activities.
• PostgreSQL database administration, development, andoptimization

Requirements

Skill set

• At least 5 years of experience in Database Architecture and Database Administration services (mandatory)
• At least 3 years of experience with PostgreSQL databases and database development (mandatory)
• Experience with Azure-hosted database platforms (mandatory)
• Experience in database architecture, database design, schema modelling, and database optimization (mandatory)
• Experience with data migration, data onboarding, and database deployment activities (mandatory)
• Experience supporting site onboarding and rollout activities in enterprise environments (mandatory)
• Experience with database performance analysis, troubleshooting, and root cause analysis (mandatory)
• Experience with incident management and operational support activities (mandatory)
• Experience working within Agile and DevOps delivery models (mandatory)
• Experience supporting complex business-critical enterprise applications (mandatory)
• Experience with Operations Platform-related technologies including PostgreSQL, Azure, Java, Angular, and SWIFT framework (preferred)
• Experience supporting global rollout projects and geographically distributed teams (preferred)
• At least two project references in similar database architecture and administration engagements (mandatory)
• Professional English communication skills (mandatory)

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Über HeyCharge

HeyCharge macht EV-Laden überall dort möglich, wo es bisher kaum möglich war – in Tiefgaragen, Mehrfamilienhäusern und überall dort, wo kein Mobilfonsignal hinschlägt. Unsere offline-first Plattform SecureCharge nutzt Bluetooth für die lokale Verifizierung und Zigbee-Mesh für Lastmanagement und Cloud-Sync. Kein Internet an der Ladesäule erforderlich – ohne Kompromisse bei Zuverlässigkeit oder Abrechnungsgenauigkeit.

Wir haben unseren Hauptsitz in München und ein verteiltes Team in Deutschland, der Ukraine und den USA. Zu unseren Partnern gehören unter anderem Vonovia, Easee und Emobi. Wir sind Y-Combinator-gebacken, EU-gefördert und kombinieren eine kundennahe Kultur mit schlanken, hochgradig automatisierten Abläufen.

Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Finance & Operations, der die laufenden Finanz- und HR-Prozesse bei HeyCharge übernimmt. Du arbeitest direkt an den operativen Abläufen unseres Finanzwesens – von der Rechnungsabwicklung über den Zahlungsverkehr bis hin zur Vorbereitung der Buchhaltung für externe Partner.

Bei uns lernst du die Finanzmechanik eines skalierten Startups nicht aus Fallstudien, sondern direkt in der Praxis. Du übernimmst schnell Eigenverantwortung für feste Routinen und arbeitest eng mit unserem Team sowie externen Dienstleistern zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben & Routinen

• Kreditorenbuchhaltung (AP):

• Erfassung, Codierung und Prüfung eingehender Lieferantenrechnungen über unser Rechnungstool (Finway / künftig Moss).

• Bearbeitung des physischen Posteingangs (Scannen & Triagieren von Dokumenten).

• Pflege und Abstimmung der wöchentlichen Priorisierungs- und Zahlungsliste.

• Vorbereitung und Durchführung von Überweisungen via Commerzbank.

• Debitorenbuchhaltung (AR) & Forderungsmanagement:

• Abstimmung und Überwachung eingehender Kundenzahlungen in Easybill.

• Nachverfolgung offener Posten und Versand von freundlichen, wirksamen Zahlungserinnerungen.

• HR-Administration & Payroll Support:

• Unterstützung beim On- und Offboarding von Mitarbeitern.

• Erfassung von Arbeitsstunden (z. B. für Stundenlohnkräfte) zur Weitergabe an unseren Lohnbuchhalter/Steuerberater (Rüter & Partner).

• Pflege von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie Führung der Personalakten.

• Schnittstelle & Buchhaltungsvorbereitung:

• Vorbereitung und Bereitstellung der monatlichen Monatsabschluss-Unterlagen für unsere externen Partner (u. a. Torq und Steuerberater).

• Abstimmung von Bank- und Kartentransaktionen gegen Belege und Rechnungen.

Künftige Projekte & Strategische Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Skalierung unserer operativen Prozesse mitzuwirken:

• Aufbau & Optimierung des Inventory Managements: Mitgestaltung der Prozesse zur Erfassung, Verfolgung und Bestandsführung unserer Hardware-Komponenten und Ladeinfrastruktur.
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Strukturierung und Automatisierung von Onboarding-/Offboarding-Workflows, Zeiterfassung sowie Optimierung der HR-Systeme.
• Cashflow-Planung & Forecasting: Unterstützung bei der Liquiditätsplanung speziell zugeschnitten auf unser Hardware- und SaaS-Geschäftsmodell (Berücksichtigung von Hardware-Vorfinanzierungen, Bauteil-Lieferzeiten, wiederkehrenden Software-Umsätzen und Projekt-Installationen).
• System-Migrationen & Automatisierung: Aktive Mitwirkung bei der Umstellung von Tools (z. B. Migration von Finway zu Moss) und der Reduzierung manueller Schritte.

Qualifikation

Dein Profil

• Studium: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium an einer deutschen Hochschule – bevorzugt in BWL, Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
• Vorerfahrung: Bevorzugt erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in den Bereichen Finance, Accounting, Controlling, HR-Administration oder in einer Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung.
• AI-Native & Automations-Mindset: Du nutzt KI-Tools wie Claude ganz selbstverständlich in deinem Arbeitsalltag. Du hast den Anspruch, wiederkehrende und manuelle Schritte im Finanz- und HR-Bereich mithilfe von Prompting und klugen Workflows zu automatisieren.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Kommunikation mit Behörden, Steuerberatern und Lieferanten erfolgt auf Deutsch; interne Teamkommunikation auf Englisch).
• Vor-Ort-Verfügbarkeit: Regelmäßige Präsenz an unserem Standort in München (ein Teil der Aufgaben umfasst physische Post, Dokumentenverwaltung und die direkte Abstimmung vor Ort).
• Verfügbarkeit & Flexibilität: 16–20 Stunden pro Woche während des Semesters (flexibel um deine Vorlesungen herum planbar), in den Semesterferien gerne mehr.
• Tool- & Zahlenaffinität: Sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen (Google Sheets / Excel). Erste Erfahrungen mit Finanztools (Finway, Easybill, Moss, DATEV oder Commerzbank) sind ein Plus.
• Diskretion: Zuverlässigkeit und ein absolut vertraulicher Umgang mit Gehalts- und Personaldaten sind für dich selbstverständlich.

Was dich auszeichnet

• Auge fürs Detail: Du bemerkst Zahlendreher oder fehlende Belege, bevor sie zu Problemen werden.
• Pragmatismus & Hands-on-Mentalität: Du packst Aufgaben direkt an und löst Probleme lieber unkompliziert, anstatt sie zu vertagen.
• Eigeninitiative & Automationsdrang: Du denkst mit, hakst eigenständig nach und fragst dich nach dem dritten manuellen Schritt sofort: "Wie kann ich das mit Claude oder Skripten schneller und schlauer lösen?"

Benefits

Was wir bieten

• Faire & attraktive Vergütung: Ein marktgerechter Stundenlohn
• Zentrales Büro: Ein zentral gelegenes Büro in München mit hervorragender Anbindung und modernem Arbeitsumfeld.
• AI-First Kultur: Du arbeitest in einer Umgebung, die KI-Tools wie Claude täglich nutzt, um Prozesse effizienter zu gestalten.
• Karriereperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums besteht bei sehr guter Performance die Möglichkeit der Übernahme in eine Vollzeitstelle.
• Echte Verantwortung & Flexibilität: Steile Lernkurve im Startup-Finanzwesen und flexible Arbeitszeiten, die sich ideal an deine Vorlesungen anpassen lassen.

Interesse?

Wenn du sehen möchtest, wie die Finanzen eines Venture-backed Startups im Tagesgeschäft wirklich funktionieren und wie man sie mit KI-Tools auf das nächste Level hebt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte gib an, was du studierst und ab wann bzw. mit wie vielen Stunden pro Woche du uns unterstützen kannst.

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Du möchtest Social-Media-Kanäle kreativ mitgestalten und Content von der ersten Idee bis zur Performance-Auswertung begleiten? Dann bist du bei uns richtig. 🚀

Deine Mission

Du unterstützt das Marketing-Team bei der Planung, Erstellung, Veröffentlichung und Auswertung von Content für YouTube, LinkedIn und Instagram. Dabei arbeitest du eng mit dem Creative Team zusammen, das die Videoinhalte produziert. Dein Ziel: Die Social-Media-Kanäle der Smarketer Group im Tagesgeschäft zunehmend eigenständig zu betreuen und datenbasiert weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Dein Daily Business

• Mitarbeit am Redaktionsplan sowie Entwicklung von Themen, Hooks und plattformgerechten Content-Formaten
• Konzeption neuer Kurzvideo-Formate für Reels und Shorts gemeinsam mit dem Creative Team
• Erstellung von LinkedIn-Posts, Captions, YouTube-Titeln und Beschreibungen mithilfe aktueller KI-Tools
• Anpassung von Carousels, Storys, Post-Grafiken und Thumbnails auf Basis bestehender CI-Vorlagen
• Veröffentlichung von Beiträgen sowie Pflege der Profile, Playlists, Kanalinformationen und Featured-Bereiche
• Betreuung von Kommentaren und Nachrichten sowie Unterstützung von Kolleg:innen bei Corporate-Influencer-Inhalten
• Monatliche Auswertung relevanter Kanal-KPIs und Ableitung von Learnings für neue Formate und Plattform-Features

Qualifikation

Das macht dich aus

• Eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in Marketing, Medien, Kommunikation, BWL o.ä.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Inhalten, bspw. für einen eigenen Kanal, Verein, Hochschulinitiative, Praktikum oder Unternehmen
• Begeisterung für Social Media und ein sicheres Gespür für die unterschiedlichen Funktionsweisen von YouTube, LinkedIn und Instagram
• Grundverständnis von Zielgruppen, Botschaften und Marketing-Funnels sowie ein zuverlässiger Umgang mit Deadlines und Posting-Rhythmen
• Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Canva KI-Funktionen sowie sicherer Umgang mit Canva, Figma oder Adobe Express
• Kommunikationsfreude, selbstbewusstes Auftreten und Lust, Kolleg:innen für Content zu gewinnen und in Kurzvideo-Formaten vor der Kamera zu stehen
• Aussagekräftige Arbeitsproben in Form von Posts, Kanälen oder Videos, gerne mit einem kurzen Hinweis zum eigenen Anteil und zu den Ergebnissen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag und sehr gute Übernahmechancen nach deinem Studium
• Flexibilität: Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten
• Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
• Wissenstauscher: E-Learning-Plattform mit Schulungen, Praxisübungen und Wissen on demand
• AI Playground: Neueste KI-Tools nutzen, ausprobieren und den AI Change aktiv mitgestalten
• Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
• Buddy-Programm: Persönliche Begleitung durch Fach- und HR-Buddy für einen gelungenen Start
• Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office in Berlin Charlottenburg
• Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
• On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
• Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
• Studi-Community: Bei uns arbeiten viele Werk- und Dualstudierende, die regelmäßige Events veranstalten, damit du dich richtig wohlfühlen kannst

Das sind wir

Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀

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Unser Unternehmen liefert hochwertige Produkte und Dienstleistungen aus dem Bereich der Mess und Prüftechnik, dem Sondermaschinen- und Betriebsmittelbau. Wir sind immer auf der Suche nach ideenreichen, engagierten Auszubildenden und bieten nach der Ausbildung beste Perspektiven in unserem Unternehmen.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Entwicklung moderner Prüf- und Automatisierungssysteme
• Unterstützung bei der Entwicklung von Softwarelösungen für industrielle Anwendungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung interner Softwaretools zur Unterstützung unserer Entwicklungs- und Unternehmensprozesse
• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme technischer Systeme
• Anbindung und Integration von Messgeräten, Steuerungen und weiteren Komponenten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfabläufen und Automatisierungslösungen
• Analyse und Behebung technischer Probleme in Hard- und Software
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Tests, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Einbringen eigener Ideen und schrittweise Übernahme eigener Aufgaben und Teilprojekte

Qualifikation

• Hochschulreife oder ähnlicher Bildungsabschluss mit sehr guten mathematischen Kenntnissen
• Lebhaftes Interesse an technischen Zusammenhängen
• Erste Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik durch z.B. Schulunterricht oder Praktika
• Offene, lernwillige Persönlichkeit mit zuverlässigem Wesen
• Reisebereitschaft für Kundenbesuche

Benefits

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung durch deine Kolleg*innen - Kommunikation auf Augenhöhe mit familiärer und teamorientierter Atmosphäre
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Technologien von morgen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jobrad, Mitarbeiterevents, kostenfreien Kaffee und Tee
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, klimatisiertes Büro
• Beste Perspektiven und Übernahmechancen nach einer erfolgreicher Ausbildung

Interesse an einer beruflichen Zukunft in der Softwareentwicklung bei MCF? Wir machen Sie fit. Starten Sie 2027 mit Ihrem dualen Studium.

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Du möchtest Marken visuell prägen und deine Ideen von der ersten Konzeption bis zur fertigen Website selbst umsetzen? Dann bist du bei uns richtig. 🚀

Deine Mission

Du verantwortest die visuelle Markenführung der Smarketer Group und ihrer Marken. Dabei entwickelst du Corporate Designs, Kampagnen und Websites und bringst sie kanalübergreifend bis zur Umsetzung. Dein Ziel: Ein konsistentes, zeitgemäßes Erscheinungsbild über alle Marken und Kanäle hinweg schaffen und Designprozesse mithilfe von Templates und KI-gestützten Workflows effizienter gestalten.

Aufgaben

Dein Daily Business

• Konzeption und Weiterentwicklung von Corporate Designs, Brand Identities und visuellen Systemen
• Gestaltung und Umsetzung von Websites und Landingpages mit Figma und WordPress, inklusive Handoff, Qualitätssicherung und Pflege
• Entwicklung crossmedialer Kampagnen und Werbemittel für Display, Social Media, Newsletter, Präsentationen, Print und Events
• Erstellung von Motion Graphics, Animationen, Infografiken und Illustrationen
• Aufbau KI-gestützter Design-Workflows für Bildgenerierung, Variantenentwicklung, Resizing und Retusche
• Eigenständige Steuerung von Designprojekten vom Briefing bis zur Auslieferung
• Pflege und Weiterentwicklung von Styleguides, Templates und Figma-Bibliotheken

Qualifikation

Das macht dich aus

• Abgeschlossenes Studium im Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Ausbildung, wobei insbesondere das Portfolio überzeugt
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Agentur- oder Inhouse-Umfeld mit Schwerpunkt Brand- und Webdesign
• Aussagekräftiges Portfolio mit eigenständig entwickelten Corporate-Design-Konzepten und umgesetzten Websites
• Sicheres Gespür für Typografie, Raster, Farbe und Bildsprache sowie Erfahrung mit Figma, WordPress und Adobe Creative Cloud
• Nachweisbare Erfahrung mit KI-Tools im Design-Workflow und Bewusstsein für Qualität, Markenkonformität und Nutzungsrechte
• Selbstständige, konzeptstarke Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen
• Idealerweise Grundlagen in HTML, CSS oder JavaScript sowie Erfahrung mit Creative Coding, UI-Design oder Performance Marketing

Benefits

Darauf kannst du dich freuen

• Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag und sehr gute Übernahmechancen nach deinem Studium
• Flexibilität: Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan richten
• Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand
• Wissenstauscher: E-Learning-Plattform mit Schulungen, Praxisübungen und Wissen on demand
• AI Playground: Neueste KI-Tools nutzen, ausprobieren und den AI Change aktiv mitgestalten
• Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander
• Buddy-Programm: Persönliche Begleitung durch Fach- und HR-Buddy für einen gelungenen Start
• Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office in Berlin Charlottenburg
• Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen
• On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad
• Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks
• Studi-Community: Bei uns arbeiten viele Werk- und Dualstudierende, die regelmäßige Events veranstalten, damit du dich richtig wohlfühlen kannst

Das sind wir

Wir sind die Smarketer Holding – das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.
Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen. 🚀

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SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Als KI- & Automatisierungs-Engineer (m/w/d) bist Du die rechte Hand unseres IT- & KI-Leads. Du arbeitest an unseren KI- und Automatisierungsprojekten mit, übernimmst eigene Teilaufgaben und denkst mit. Dein Hauptfokus: unsere internen Tools weiterentwickeln und am Laufen halten – von kleinen Helfern bis zu größeren Systemen wie unserer Fleet Console – und die verschiedenen Systeme sauber miteinander verbinden. Startup-Tempo, kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

• KI- & Automatisierungsprojekte: Du arbeitest aktiv an unseren KI-gestützten Projekten mit – von der Idee bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit dem IT- & KI-Lead: Du übernimmst Teilaufgaben eigenständig, denkst bei Projekten mit und stimmst Dich im Tagesgeschäft eng ab
• Interne Tools: Du entwickelst kleinere Tools und größere Systeme weiter und hältst sie instand (u. a. Service-Tool / Fleet Console)
• Systemverbindungen: Du baust und pflegst Schnittstellen und Integrationen zwischen internen und externen Systemen
• Odoo ERP: Du arbeitest an unseren ERP-Prozessen, -Modulen und -Schnittstellen mit

Qualifikation

Das brauchst Du:

• Fundierte, praktische KI-Kenntnisse – Prompting, Automatisierung und der souveräne Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an enger Zusammenarbeit im Team onsite
• Deutsch fließend als Kommunikationssprache; Englisch auf Lese-/Schreibniveau für Dokumentation und Tools
• Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft, Pragmatismus und Diskretion

Das ist ein Plus:

• Erfahrung mit Odoo ERP
• Programmier- bzw. Software-/System-Engineering-Erfahrung
• Erfahrung mit weiteren Business-/SaaS-Systemen (z. B. Google Workspace, Microsoft Teams)

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung
• Freitags Homeoffice – die übrige Woche gemeinsam vor Ort in Köln
• Echte Ownership – Du baust unsere KI- und Tool-Landschaft mit auf, statt fertige Prozesse zu verwalten
• Direkte Zusammenarbeit mit unserem IT- & KI-Lead, kurze Entscheidungswege
• Profitables Scaleup aus Köln mit starken Kunden (Flink, Wolt, Domino's) und klarer Wachstumsperspektive in DACH und der EU
• Modernste technische Ausstattung (iPhone & Lenovo Laptop)
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Als Marketing Manager:in (m/w/d) steuerst Du unser gesamtes Marketing – zentral und übergreifend. Du behältst den Überblick über alle Projekte, Kanäle, Partner und Gewerke, koordinierst nach außen und moderierst nach innen. Website, Kampagne oder Shooting: Du hast den Hut auf. Eine Rolle mit enorm viel Gestaltungsspielraum und direktem Draht zum Gründer.

Aufgaben

• Marketing steuern, entwickeln und planen – übergreifend über alle Kanäle und Projekte
• Du hast den Hut auf: egal ob Website-Anpassungen, Kampagnen-Entwicklung oder Shootings
• Externe Gewerke koordinieren: Content, Design, Shootings, Website – briefen, Feedback geben, abnehmen
• Social-Kanäle pflegen und steuern: LinkedIn & Instagram – briefen, posten, Community
• Kampagnensteuerung über Meta & Google – gemeinsam mit externen Partnern
• Schnittstelle zum Vertrieb: Sales- und Kundenfeedback einsammeln und in neue Maßnahmen überführen
• Interne Kommunikation und Moderation: Materialien ausrollen, Team-Announcements, SharePoint-Marketingstruktur aufbauen
• Events und Release-Termine koordinieren

Qualifikation

Das brauchst Du:

• Viel Überblick, Verbindlichkeit und Eigenantrieb – Du treibst Themen selbst voran
• 2–4 Jahre Marketing-Erfahrung, idealerweise im B2B
• Quereinstieg ausdrücklich möglich: z. B. aus Projektkoordination, Grafikdesign oder Events
• Erfahrung in der Steuerung externer Gewerke und interner Abläufe (Kommunikation, Events, Release-Dates)
• Deutsch fließend, Englisch sicher

Das ist ein Plus:

• Grundkenntnisse in Figma & Adobe Creative Cloud
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern

Benefits

• Gehalt je nach Erfahrung (bis zu 58.000 €)
• Echte Ownership – Du verantwortest das Marketing eigenständig und arbeitest direkt mit dem Gründer Konrad (https://www.linkedin.com/in/konrad-essers-37452a233/) zusammen
• Profitables Scaleup aus Köln mit starken Kunden (Flink, Wolt, Domino's) und klarer Wachstumsperspektive in DACH und der EU
• Modernste technische Ausstattung (iPhone & Lenovo Laptop)
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Glas ist unsere Leidenschaft. Wachstum unser Antrieb.

Die Euroglas Verpackungsgesellschaft mbH und die Gläser & Flaschen GmbH gehören zur internationalen TricorBraun Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen für Verpackungslösungen. Gemeinsam entwickeln wir hochwertige Glasverpackungen und nachhaltige Konzepte für Geschäftskunden aus unterschiedlichsten Branchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Marketing Manager B2B (m/w/d) für unsere Standorte Germaringen oder Berlin, der unsere Marken mit strategischem Weitblick, Kreativität und Umsetzungsstärke auf das nächste Level hebt.

Gestalte die B2B Marke von morgen

In dieser Position verantwortest Du die Positionierung und den einheitlichen Marktauftritt unserer B2B Marken. Du entwickelst die Markenführung und unsere B2B Marketingaktivitäten gezielt weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb, Key Account Management und internen Fachexperten zusammen und sorgst dafür, dass Branding, Kampagnen und Vertriebsunterstützung wirkungsvoll zusammenspielen.

Aufgaben

• Marke und Corporate Design: Markenstrategie, Botschaften und Designrichtlinien weiterentwickeln sowie einen einheitlichen Auftritt über alle Kanäle sicherstellen.
• B2B Kampagnen und Kundengewinnung: Zielgruppenspezifische Kampagnen, Produkteinführungen und Account Based Marketing für Branchen, Key Accounts und neue Kunden planen und umsetzen.
• Leadgenerierung: Digitale Maßnahmen zur Gewinnung qualifizierter B2B Leads entwickeln und umsetzen, klare Kriterien für die Leadqualifizierung definieren.
• Vertriebsunterstützung: Relevante Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Referenzen und Verkaufsargumentationen entwickeln und den Vertrieb bei wichtigen Kundenterminen und Ausschreibungen unterstützen.
• Messen, Events und Inhalte: Fachmessen und Kundenveranstaltungen steuern sowie verkaufsfördernde Inhalte gemeinsam mit internen Fachexperten erstellen.
• Performance und Budget: Marketingbudget und relevante Kennzahlen verantworten, Kampagnenergebnisse auswerten und Markt sowie Wettbewerb beobachten.

Qualifikation

• Erfahrung und Fachkenntnisse: Du verfügst über langjährige Erfahrung im B2B Marketing und in der Markenführung. Besonders wichtig sind fundierte Kenntnisse in der Leadgenerierung, im Kampagnenmanagement und in der Vertriebsunterstützung.
• Verständnis für Geschäftskunden: Du kannst komplexe Produkte und Leistungen verständlich vermitteln und zielgruppengerechte Maßnahmen für Branchen, Key Accounts und neue Kunden entwickeln.
• Projektsteuerung: Du arbeitest strukturiert, setzt Prioritäten und steuerst Projekte, Budgets sowie externe Dienstleister zuverlässig.
• Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar, arbeitest gern bereichsübergreifend und überzeugst im Austausch mit Vertrieb, Geschäftsführung und internen Fachexperten.
• Arbeitsweise: Du handelst eigenständig, pragmatisch und ergebnisorientiert und bringst ein gutes Gespür für Gestaltung, Inhalte und Markenwirkung mit.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkte Berichtslinie an den Head of Marketing
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer B2B Marken und Marketingaktivitäten
• Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander

Bewirb Dich jetzt!

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Gebäude sind der Schlüssel für die Energiewende und genau da setzen wir an. Bei LAVA ENERGY treiben wir deutschlandweit die Transformation von Gebäuden voran: wirtschaftlich, technologieoffen und immer mit Lösungen, die zu den Projekten passen. Kein Gebäude ist wie das andere und genau das macht unsere Arbeit spannend, individuell und wirkungsvoll.

Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen – modern, innovativ und voller Energie. Gerade gehen wir den nächsten großen Wachstumsschritt, unsere Reichweite wächst und dafür suchen wir Sie: einen Kollegen mit Energie und Empathie – einen Kollegen welcher Lust hat, sich einzubringen, nicht nur Teil eines Unternehmens sein möchte, sondern einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg beisteuern möchte.

Sie stellen den reibungslosen Betrieb unserer Energieanlagen sicher und koordinieren Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung. Dabei übernehmen Sie Planung, Dokumentation, Kostenkontrolle und Kundenkommunikation.

Zudem wirken Sie am Ausbau von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (Pellets, Wärmepumpen, Hybridanlagen, Solarthermie, Photovoltaik) mit, betreuen Serviceverträge und überwachen die Anlagenfunktionen über Energiemonitoringplattformen. Objektbegehungen und Nachkontrollen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Aufgaben

• Sie stellen den technischen Anlagenbetrieb sicher
• Sie betreuen und koordinieren Serviceevents (Wartung, Störung, Instandhaltung)
• Die Planung, Überwachung, Dokumentation, Kostenkontrolle und Auswertung von Serviceevents sowie die Erfassung von Wartungen und Instandhaltungen in der Fachsoftware fallen unter ihre Aufgaben
• Sie werden bei Serviceevents in den Hochlauf an Erneuerbare Energien Projekten hinsichtlich: Pelletsfeuerungen, Wärmepumpentechnik, Hybridanlagen, Solarthermie sowie ggf. Photovoltaik eingebunden. Des Weiteren in die zugehörige Betreuung des Hochlaufs an Verbundregelungen samt Fernwirktechnik.
• Sie sind für die Projektrealisierung von Betriebsführungsprojekten sowie größeren Instandhaltungsvorhaben verantwortlich
• Sie führen die Kommunikation und Koordination gegenüber Kunden und Partnern
• Sie überwachen die Anlagenfunktion mittels Energiemonitoringplattform und wirken an Energieeffizienzsteigerung und Zählermanagement mit
• Sie betreuen die Service-& Wartungsverträge
• Sie erteilen die entsprechenden Rechnungsfreigaben (Wartung, Störung, Instandhaltung)
• Sie führen Objektbegehungen durch und führen die Nachkontrolle der Energiezentralen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Versorgungstechnik/Energietechnik
• Sie haben ein Verständnis für technische Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Heizung/Kälte und Wärme-/Kälteversorgung, wünschenswert auch in Photovoltaik
• Kenntnisse der Versorgungstechnik
• Sie verfügen über Anwender-Kenntnisse in regulatorischen Themen der Energietechnik mit Behörden und Netzbetreibern
• Elektrotechnische Kenntnisse sind wünschenswert, ebenso in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Benefits

• Purpose pur: begleiten Sie die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit.
• Attraktives Vergütungsmodell mit erfolgsabhängigen Komponenten – Ihre Leistung zahlt sich aus.
• Wachstum mit Rückenwind: Entwicklungsmöglichkeiten in einem deutschlandweit wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
• Modernes Arbeiten: Exklusive Bürolage im Herzen von Stuttgart.
• Mobilität: Zuschuss ÖPNV und JobRad – zeitgemäße Mobilität inklusive.
• Freiraum: 30 Tage Urlaub & Vertrauensarbeitszeit.
• Teamspirit: Inhabergeführt, nahbar, transparent – hier zählen Ideen, und Erfolge feiern wir gemeinsam

Lust auf den nächsten Schritt?

Dann bewerben Sie sich direkt über Indeed, LinkedIn oder unsere Homepage und lassen Sie uns über Ihre Mitgestaltungsmöglichkeiten bei LAVA ENERGY sprechen. Wir freuen uns auf den Austausch!

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Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und dabei Einblicke in die Beratung von Krankenhäusern gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir, die KHZV PLUS GmbH, sind ein junges und wachsendes Beratungsunternehmen. Als engagierter und verlässlicher Partner unterstützen wir Krankenhäuser insbesondere in den Bereichen Controlling sowie Budget- und Entgeltverhandlungen. Dabei verbinden wir fachliche Expertise mit praxisnahen Lösungen, fundierten Analysen und individueller Beratung.

Aufgaben

Du unterstützt unser Team vor allem bei koordinierenden und administrativen Aufgaben. Dazu gehören insbesondere:

• Unterstützung des Beratungsteams im Tagesgeschäft
• Organisation und Koordination von Terminen, Unterlagen und internen Abstimmungen
• Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Pflege von Aufgaben- und Terminübersichten
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Dokumenten und Auswertungen
• Pflege und Aktualisierung von Daten, Ablagen und Übersichten
• Bearbeitung allgemeiner Anfragen und Unterstützung bei der internen Kommunikation
• Recherchen zu aktuellen Themen im Gesundheitswesen und in der Krankenhauswirtschaft
• Du wirst sorgfältig eingearbeitet und kannst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und organisiert, selbst bei mehreren Aufgaben behältst du den Überblick.
• Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint, um.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
• Du hast Interesse an neuen Themen und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Was wir dir bieten

• Ein professionelles, engagiertes und kollegiales Team sowie praxisnahe Einblicke in die Krankenhausberatung und die Gesundheitswirtschaft
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit
• Kostenfreie Parkplätze, einen S-Bahn-Anschluss in fünf Gehminuten und weitere Benefits

Du möchtest Teil unseres Teams werden oder hast noch Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne bei uns. Deine Anfrage und Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen im Zuge des Wachstums für unseren Kunden aus der MSR-Technik sowie industriellen Sicherheits- und Prozessüberwachung mehrere Servicetechniker in den Gebieten Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Leipzig oder in Baden-Württemberg

Aufgaben

• Installation, Inbetriebnahme sowie Wartung moderner MSR- und Sicherheitssysteme
• Fehleranalyse, Reparaturen und vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen
• Funktionsprüfungen und Kalibrierungen der Anlagen
• Technische Beratung und Einweisung der Kunden vor Ort
• Dokumentation der Serviceeinsätze sowie Unterstützung bei Anlagenmodernisierungen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker ist Voraussetzung, da Sie elektrotechnische Arbeiten durchführen.
• Kenntnisse in der MSR-Technik oder industriellen Automatisierung sind von Vorteil.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und kundenorientiert.
• Sie sind zu Einsätzen innerhalb der Region bereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie gehen sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um.

Benefits

• Regionale Einsatzgebiete – in der Regel keine Auswärtsübernachtungen
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche Weiterbildungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit modern ausgestatteter Serviceausrüstung
• Attraktive Vergütung und ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Bei Fragen zur Position erreichen Sie Rauf Berse telefonisch unter +49 5221 1741542 oder per E-Mail an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir von LogaRec begleiten dich auf dem Weg zu deiner neuen Herausforderung! Seit unserer Gründung sind wir darauf spezialisiert für jeden unserer Kandidaten (also auch für dich 😊) den richtigen Arbeitgeber zu finden und dir die bestmöglichen Karrieremöglichkeiten, wie auch spannende Projekte zu eröffnen.

Wir begleiten dich vom ersten Gespräch, über die Vorbereitung auf dein Interview bei unserem Kunden, wie auch bei der Gehaltsverhandlung und der Annahme deines Arbeitsvertrages.

Diese Ausschreibung steht nicht für ein einzelnes Unternehmen und nicht für eine fest umrissene Produktstelle. Wir suchen parallel für mehrere Organisationen: Produkt- und Softwarehäuser ebenso wie Unternehmen mit eigener Anwendungsentwicklung. Der konkrete Stack, die Branche und der Grad an Produkt- versus interner Entwicklung unterscheiden sich. Wenn du Fullstack arbeiten kannst oder stark in einer Schicht bist und die andere sicher mitgestaltest, lohnt sich ein Gespräch.

Aufgaben

• Du entwickelst Anwendungen über den gesamten Weg: von der Oberfläche über Services, Schnittstellen bis zur Datenhaltung und AI Implementierung, je nach Team auch mit klarem Schwerpunkt in einer Schicht.
• Du arbeitest eigenständig im Team, stimmst dich mit Product, UX und angrenzenden Entwicklungsteams ab und setzt fachliche Anforderungen in wartbare Software um.
• Du entwickelst technische Grundlagen weiter: Architektur, Komponenten, Tests, Dokumentation und die Zusammenarbeit im Lieferprozess.
• Du nutzt moderne Entwicklungspraktiken und, wo es sinnvoll ist, KI-gestützte Werkzeuge, ohne Qualität und Nachvollziehbarkeit aus dem Blick zu verlieren.
• Du gestaltest Oberflächen mit, baust oder pflegst wiederverwendbare UI-Bausteine und achtest auf eine klare Nutzerführung.
• Du teilst Wissen, unterstützt Kolleginnen und Kollegen und entwickelst dich fachlich mit dem Team weiter.
• Arbeitsweise ist teamorientiert, oft agil, mit Raum für Pairing, Reviews und eigene Verbesserungsvorschläge. Der genaue Rahmen hängt vom Arbeitgeber ab.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mehrere Jahre mit Verantwortung für Features über Frontend und Backend. Ein klarer Schwerpunkt mit solider zweiter Schicht reicht aus.
• Sichere Praxis in mindestens einem modernen Backend & Frontend-Umfeld, zum Beispiel Java & TypeScript mit einem gängigen Framework, oder einem vergleichbaren Stack.
• Verständnis für wartbare Architektur, automatisierte Tests und nachvollziehbare Dokumentation.
• Neugier auf neue Technologien, inklusive KI im Entwicklungsalltag, ohne jeden Hype ungeprüft zu übernehmen.
• Teamorientierung und die Bereitschaft, Wissen zu teilen.
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch ist in vielen Teams von Vorteil, aber nicht überall zwingend.

Benefits

• Mehrere Arbeitgeberoptionen aus einem Prozess, statt einer starren Einzelstelle.
• Hybride oder remote-orientierte Modelle, flexible Arbeitszeiten und ein Paket, das zur jeweiligen Organisation passt. Details zu Urlaub, Zuschüssen und Standort klären wir transparent, sobald ein Mandat zu dir passt.
• Umfelder, in denen du Produkt oder Plattform mitgestaltest, nicht nur Tickets abarbeitest.
• Begleitung durch LogaRec: Einordnung der Mandate, Interviewvorbereitung und Unterstützung bis zur Entscheidung.

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Intro

Die bündelt Expertise aus verschiedenen Bereichen, um Fortschritt und Innovation in der Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Unser Zusammenschluss aus Klinik, Labor, telemedizinischem Service und IT-Unternehmen steht für die Entwicklung moderner und effektiver Lösungen im Gesundheitswesen.

Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denkenGesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo.

Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist : Mit unserem telemedizinischen Service bieten wir einen einfachen und sicheren Zugang zu medizinischem Cannabis, um Symptome zu lindern und die Lebensqualität zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen wir Patienten bereits heute mit modernen Lösungen zur medizinisch begleiteten Gewichtsreduktion. Perspektivisch planen wir, unser Angebot um weitere Präventions- und Gesundheitsleistungen zu erweitern, um noch mehr Menschen individuell auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität zu begleiten.

Du denkst in Prozessen, erkennst Automatisierungspotenziale und möchtest den Einsatz von AI im Unternehmen wirklich voranbringen? Dann übernimm als AI Transformation Manager (m/w/d) eine zentrale Rolle beim Aufbau skalierbarer Workflows und intelligenter Agent-Lösungen. In dieser Position verbindest du technisches Verständnis mit Business-Fokus, priorisierst wirkungsvolle Use Cases und sorgst dafür, dass aus Ideen messbarer Impact wird – von ersten Piloten bis zum stabilen Rollout im gesamten Unternehmen.

Deine Mission bei uns

• Du baust unseren AI-Tool-Radar auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, identifizierst passende Tools je Prozess und erstellst fundierte Kosten-Nutzen-Bewertungen sowie Entscheidungsvorlagen.
• Du analysierst wiederkehrende Abläufe im Unternehmen, priorisierst sie nach Impact und Machbarkeit und leitest daraus eine klare Umsetzungs-Roadmap ab.
• Du konzipierst und implementierst Automatisierungen in Bereichen wie Support, Operations, Finance, HR und Sales und sorgst für einen stabilen Rollout im laufenden Betrieb.
• Du entwickelst und orchestrierst Agent-Anwendungen, strukturierst Aufgabenketten, integrierst Tool-Nutzung, bindest Human-in-the-Loop-Prozesse ein und stellst Monitoring sowie Guardrails sicher.
• Du verantwortest die Integration von Systemen und definierst Schnittstellen zu CRM-, Ticketing- und Knowledge-Base-Lösungen sowie zu Kalender-, E-Mail- und weiteren internen Tools.
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zum Rollout, indem du Proof-of-Concepts designst, testest, evaluierst, dokumentierst und erfolgreiche Ansätze skalierst.
• Du befähigst Teams im Umgang mit AI durch Trainings, Sprechstunden, Playbooks sowie durch die Entwicklung von Prompt- und Workflow-Templates und baust interne Multiplikatoren auf.
• Du etablierst Governance- und Qualitätsstandards, definierst Richtlinien für Datennutzung und Zugriffe und stellst die Einhaltung von Sicherheits- und Dokumentationsanforderungen sicher.
• Du steuerst und misst den Erfolg von AI-Initiativen anhand klarer KPIs wie Zeitersparnis, Durchlaufzeit, Fehlerquote, Adoption sowie Kosten und Nutzen pro Use Case.

Was du mitbringen solltest

• Du bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich AI, Automation, Digital Transformation oder einem vergleichbaren Umfeld mit und hast bereits eigenständig komplexe Automatisierungsprojekte verantwortet.
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Automatisierungen und hast fundierte Erfahrung mit dem Anthropic-Ökosystem, insbesondere mit Claude, Claude Code sowie AI Agents und Skills.
• Du kannst anhand konkreter Beispiele zeigen, welche von dir entwickelten AI- und Automatisierungslösungen heute produktiv eingesetzt werden.
• Du hast praktische, hands-on Erfahrung in der Workflow-Automatisierung, z. B. mit Tools wie Power Platform, Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Lösungen.
• Du bringst ein starkes Verständnis von Agent-Konzepten mit, insbesondere in den Bereichen Orchestrierung, RAG, Tool Use, Guardrails und Human-in-the-Loop.
• Du bist in der Lage, Prozesse strukturiert zu analysieren und sie in klare Inputs, Outputs und Regeln zu übersetzen.
• Du denkst unternehmerisch, priorisierst pragmatisch und lieferst Lösungen mit messbarem Impact.
• Du überzeugst durch sehr starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten und schaffst es, die Akzeptanz und Nutzung von AI-Lösungen in Teams zu fördern.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Nice to have

• Du verfügst über ein technisches Grundverständnis von APIs, Webhooks, Authentifizierung und Datenmodellen.
• Du bringst Erfahrung mit lokalen LLMs / Self-Hosted-Modellen mit.
• Du hast idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern oder mit Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in AI-Projekten.
• Du bringst Erfahrung in Bereichen wie Knowledge Management, Ticket-Automatisierung oder CRM-Prozessen mit.
• Du hast bereits in Beratungs- oder Transformationsprojekten gearbeitet und bist sicher im Stakeholder-Management, auch auf Leadership-Ebene.

Was wir dir bieten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten.
• 31 freie Tage: 30 Urlaubstage plus jeweils halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester.
• Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO: Eine provisionsfreie bAV-Lösung, damit mehr von deiner Altersvorsorge dort ankommt, wo sie hingehört – bei dir.
• Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen.
• Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse.

Du hast Fragen? Wir sind für dich da.

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