Enterprise Account Executive (m/f/d)

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.  Join us in redefining the future of wellbeing!   THE OPPORTUNITY Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. As a Enterprise Account Executive, you will be key in expanding Wellhub's Germany client book focusing on Mid-market and Enterprise prospects. You will build strategic partnerships with key decision-makers, crafting personalized solutions that address their unique challenges. This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek a collaborator who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the expectation to be in the office 1X / week. YOUR IMPACT <ul> <li style="font-size: 12pt;">New Business Development: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in Germany).</li> <li style="font-size: 12pt;">Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results.</li> <li style="font-size: 12pt;">Pipeline Generation: Work closely  with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline.</li> <li style="font-size: 12pt;">Account Strategy Development: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs.</li> <li style="font-size: 12pt;">Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing.</li> <li style="font-size: 12pt;">Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.</li> </ul> WHO YOU ARE <ul> <li style="font-size: 12pt;">Proven Success in SaaS Sales: Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+.</li> <li style="font-size: 12pt;">Expertise in Strategic Account Management: Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment.</li> <li style="font-size: 12pt;">Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs.</li> <li style="font-size: 12pt;">Complex Sales Expertise: Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership.</li> <li style="font-size: 12pt;">Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way.  Comfort and interest in using data effectively in the Sales process</li> <li style="font-size: 12pt;">Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects.  Comfort in using commercial insight to recommend and  simplify investment options to a prospect.</li> <li style="font-size: 12pt;">Passion for Learning: A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively</li> <li style="font-size: 12pt;">AI-savvy: We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks.</li> </ul> We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in a complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements.    WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.   CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.  CULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here. </a> And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on <a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/">Instagram</a> @lifeatwellhub and <a href="https://www.linkedin.com/company/wellhub/">LinkedIn</a>! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025! This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? <a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1">Read more about the award here. </a>   Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a>        #LI-HYBRID  #LI-LO1

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Posted: 2026-10-07

Channel Partners Director

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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.  Join us in redefining the future of wellbeing! THE OPPORTUNITY We are seeking a highly strategic and adaptable Channel Partner Director to lead and scale our partner ecosystem in Germany. In this role, you will act as the linchpin between our organization and our most valued channel partners. This position leans heavily on advanced project management, strategic problem-solving, and expert-level relationship building. You will be responsible for designing bespoke partner strategies, managing complex integrations, and driving joint marketing initiatives to ensure mutual growth and success.  Are you ready to take on this challenge and make a difference? 🚀 YOUR IMPACT  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strategic Planning: Design, execute, and continuously refine a comprehensive channel partner strategy tailored to the German market and individual partner needs.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Project Leadership: Lead end-to-end project management for new and existing partner integrations, ensuring seamless technical, operational, and business alignment.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner Analysis: Continuously analyze partner performance and operational workflows to determine the best, most profitable way to engage with each specific channel partner.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Complex Problem Solving: Navigate ambiguous, multifaceted situations and proactively resolve high-level strategic issues before they impact business goals.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Expert Relationship Building: Serve as the primary point of contact, maintaining exceptional relationships both externally with partner stakeholders and internally with our product, sales, and engineering teams.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Joint Marketing: Collaborate with partners to generate and execute joint marketing strategies, co-branded campaigns, and go-to-market initiatives that drive revenue and market penetration.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Cross-functional Alignment: Champion partner needs internally, working across departments to ensure our company is delivering on integration milestones and support SLAs.</li> </ul> WHO YOU ARE  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Experience: 7+ years of experience in channel management, strategic partnerships, or complex B2B project management.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Project Management Skills: Proven track record of managing technical or operational integrations with third-party partners.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strategic Acumen: Exceptional ability to analyze market data, evaluate partner potential, and build actionable, long-term business strategies.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Relationship Expertise: Demonstrated mastery in internal and external stakeholder management, with the emotional intelligence to navigate complex corporate dynamics.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Marketing Collaboration: Previous experience building and executing joint Go-To-Market (GTM) and marketing strategies with B2B partners.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Language Skills: Native or highly fluent in German and professional proficiency in English (written and spoken).</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Location: Residing in Germany with the ability to travel to partner sites and company events as needed.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness. </li> </ul> We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in channel management and indirect sales within Brokers and Insurance are mandatory requirements. WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.   CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.  CULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here. </a> Want to see what it’s really like to work here? Follow us on <a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/">Instagram</a> @lifeatwellhub and watch our team video on <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4">YouTube</a>! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025! This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? <a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1">Read more about the award here. </a> Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a> Questions on how we treat your personal data? See our <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/job-applicant-privacy-notice/">Job Applicant Privacy Notice.</a>    #LI-HYBRID

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Posted: 2026-10-07

Senior Product Manager (f/m/d)

idnow – Berlin, Berlin; München, Bavaria

<div class="content-intro">IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. <hr>  </div>This position is based in Munich or in Berlin, Germany.   We’re recruiting a Product Manager to drive our automated identity verification solution, delivering compliance, security, and performance. <h1>Key Responsibilities</h1> We are hiring a Senior Product Manager to own the end-to-end product lifecycle: capture market and customer needs, shape strategy and roadmap, and drive delivery with engineering. You will advise sales and customer‑facing teams and work directly with customers on product setup and solution patterns. The immediate priority is supporting customer migrations to a new platform driven by regulatory change; the role will broaden to encompass additional capabilities on the new platform over time. You will collaborate closely with Product & Technology Leadership and Sales Leadership across DACH and other markets. IDnow provides GenAI-enabled tooling and expects responsible, compliant use.  <ul> <li>Business outcome ownership: define measurable goals and KPIs (adoption, quality, satisfaction) and drive outcome-oriented delivery. </li> <li>Roadmapping: maintain an outcome-focused roadmap that converts market, regulatory and customer insights into prioritized initiatives; align with leadership and sales. </li> <li>Delivery & specification: translate roadmap items into epics, user stories and testable acceptance criteria; lead backlog refinement, sprint planning and reviews; make trade‑offs on scope, quality and timelines; coordinate release readiness and enablement. </li> <li>Incident triage & quality: rapidly triage issues, gather context, coordinate fixes, run post-incident reviews and capture preventive actions in the backlog; communicate status to customer-facing teams and customers. </li> <li>Migration support: help define pragmatic migration plans, cutover guidance, deprecation strategies and customer enablement materials; track adoption and surface risks. </li> <li>Customer engagement: join customer meetings with Sales and Customer Success to validate value propositions via interviews, prototypes and pilots. </li> <li>GenAI-‑enabled ways of working: use GenAI to accelerate discovery, specification, incident summaries and reporting—ensuring human oversight and compliance. </li> </ul>   <h1>Preferred Experience</h1> <ul> <li>Degree in Business, Computer Science or related field. </li> <li>8 years in product roles with end-to-end ownership. </li> <li>Proven customer facing experience. </li> <li>Technical fluency (APIs/architecture). </li> <li>Agile proficiency (Jira/Confluence). </li> <li>Practical, responsible use of GenAI </li> <li>Experience with Enterprise customer migration is preferable </li> <li>German and English </li> </ul>   <h1>Perks & Benefits</h1> <ul> <li>Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions.</li> <li>We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification.</li> <li>We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.</li> <li>We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work.</li> <li>May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days.</li> <li>Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities.</li> <li>In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations.</li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</div>

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Posted: 2026-10-07

AI Platform Engineer (f/m/d)

idnow – Berlin, Berlin; München, Bavaria

<div class="content-intro">IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. <hr>  </div>This role is based in Berlin/Munich, Germany or Rennes, France.     IDnow is seeking a highly skilled AI Platform Engineer with strong software development capabilities and emerging expertise in AI-driven integration. In this role, you will architect, implement, and optimise integrations across cloud platforms, data systems, and application environments. You will also design and operationalise AI workflows—leveraging automation, machine learning services, and intelligent data pipelines—to enhance business processes and system interoperability. You will work closely with cross‑functional teams to implement automation, build reliable integration processes, integrate data services, and deliver robust infrastructure-as-code solutions.  This position blends integration engineering, DevOps practices, AI tooling, and practical software development, offering the opportunity to shape our next-generation automation and intelligent integration capabilities.    Key Responsibilities  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Design and maintain scalable integrations across enterprise systems, SaaS platforms, and internal applications. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Build and enhance GitLab based CI/CD pipelines to support application integration and infrastructure automation. ‑based CI/CD pipelines to support application </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Use Terraform (or other Infrastructure as Code tools) to design and provision cloud infrastructure—primarily on AWS. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop automation scripts and workflows to reduce manual operational overhead and improve reliability.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Integrate machine learning and approved AI‑based services into operational workflows and data pipelines.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Implement data integration pipelines using APIs, event-driven architectures, and messaging systems.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop and maintain AI‑driven middleware using Node.js and/or Python to enhance decisioning, routing, or workflow logic.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Manage, deploy, and troubleshoot MCP (Node.js‑based) servers used for programmatic control, middleware, or message processing. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Collaborate with software engineers, data teams, and cloud engineers to deliver end‑to‑end integration solutions. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Ensure integrations are secure, well‑documented, and compliant with organisational standards. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Write clean, modular, well‑tested code following engineering best practices.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Participate in code reviews, architectural discussions, and continuous improvement efforts.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Monitor, tune, and optimise system performance and reliability across integration layers.  </li> </ul>   <h2>Preferred Experience </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">5+ years in an IT Integration, DevOps, or Software Engineering role. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong hands-on experience with GitLab, including pipeline creation, runners, artifacts, and CI/CD orchestration. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Proficiency with Infrastructure as Code, particularly Terraform, and experience deploying resources in AWS. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Solid experience in automation using scripting languages such as Python, Bash, or JavaScript/Node.js. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience building and maintaining data integrations (APIs, webhooks, ETL, messaging queues, or event-driven systems). </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Working knowledge of MCP (Node.js) servers, including configuration, extension development, and deployment. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Solid understanding of AI/ML concepts, model APIs, prompt engineering, and integrating LLMs into backend services.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong backend development experience (Node.js, Python, or similar).</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Knowledge of networking, identity/access management, and security best practices.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Familiarity with containerisation (Docker) and orchestration (Kubernetes) is a plus.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" 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value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations </li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</div>

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Posted: 2026-10-07

Team Lead - Site Reliability Engineering (all genders)

FactFinder – Berlin

Introduction

FACT-Finder builds product discovery technology for eCommerce and is trusted by leading online shops across Europe with its two products Next Generation and Infinity. We are actively modernizing our hosting toward Kubernetes on Harvester – as an on-prem hybrid with the option to scale fully into the cloud in the mid-term. As Team Lead Site Reliability Engineering (all genders), you own the reliability, scalability, and cost of our hosting environments, drive this transformation end-to-end, and lead the team that delivers it.

Your mission

You own the operational health of our hosting across on-premise (Frankfurt, Stockholm) and cloud – availability, performance, and incident management.
You actively drive the modernization toward Kubernetes on Harvester: cluster topology, storage (Longhorn), networking (VLAN, load balancing, ingress), backup, and disaster recovery.
You build a production-grade k8s platform: lifecycle, upgrades, RBAC, secrets, GitOps (Argo CD / Flux), observability, and policy guardrails.
You shape the NG Search Operator (custom Kubernetes operator) and solve auto-scaling (HPA, VPA, KEDA, cluster autoscaler) for the current architecture.
You concretely define our on-prem hybrid model: which workloads run where, how we burst into the cloud, how we keep latency and cost under control – while keeping the architecture portable enough for a future cloud-only move.
You own capacity planning and hosting cost and turn cost into a deliberate, managed lever.
You lead and develop our currently 4-person Hosting team, own performance and technical direction, and set the standards and ownership culture.
You make AI a core part of our operations: diagnosis, automation, monitoring, and insight.

Your profile

Strong background in infrastructure or platform engineering across on-premise and cloud.
Hands-on depth with Kubernetes in production: cluster lifecycle, upgrades, networking, storage, RBAC, observability, GitOps delivery.
Proven people leadership experience, excellent communication and stakeholder management skills.
Ideally practical experience with Harvester or comparable HCI/virtualization platforms (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
Experience leading a real migration from bare metal / classic VMs to a k8s-based platform – including stateful workloads, storage migration, cutover, and rollback.
Comfort designing or operating Kubernetes operators (custom controllers / CRDs), ideally for stateful systems like search, databases, or streaming.
Solid grasp of auto-scaling primitives (HPA, VPA, cluster autoscaler, KEDA) and how they interact with capacity planning on-prem and in the cloud.
Experience with on-prem hybrid architectures and owning reliability, capacity, and cost for production systems.
Hands-on fluency with AI tools in day-to-day operations.
Fluent English; German is a plus.

THE JOY OF WORKING WITH US

Impact from day one: Your work directly influences the revenue of leading eCommerce brands across Europe.
Leadership with real scope: You lead an established team and shape our platform in a decisive phase of our transformation.
Modern tech stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, auto-scaling, and an exciting path toward the cloud – with room to build things right.
AI-first mindset: We use AI as a real part of our daily work, not as a buzzword.
Ownership & growth: Clear responsibility, short decision paths, and the opportunity to actively shape your role.
Flexible work: Hybrid work model with a focus on outcomes.
Strong team: Experienced engineers, an open feedback culture, and an environment where reliability is treated as a real engineering discipline.
Attractive benefits: Competitive salary, modern equipment, learning budget, and regular team events.

Job Location

Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm (hybrid)

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Posted: 2026-10-09

Opener (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.

Was für dich drin ist:

Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache

Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.

Das bringst du mit:

Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.

Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
„Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir?, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-10-09

Setter (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sitzt an der Stelle, an der alles anfängt.

Was für dich drin ist:

Klarer Karrierepfad: Vom Setter zum Closer und weiter Richtung Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
Weiterentwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen von Leuten, die selbst abschließen
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
Finanziell: Fixum, ungedeckelte Provision, Bonusauszahlungen und betriebliche Altersvorsorge

So sieht dein Job bei uns aus:

Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.

Das bringst du mit:

Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.

Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim – im direkten Miteinander entsteht im Setting einfach mehr.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
„Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead - Site Reliability Engineering (all genders)

FactFinder – Berlin

Introduction

FACT-Finder entwickelt Product-Discovery-Technologie für den eCommerce und ist mit den Produkten Next Generation und Infinity bei führenden Online-Shops in Europa im Einsatz. Aktuell modernisieren wir unser Hosting konsequent in Richtung Kubernetes auf Harvester – als on-prem Hybrid mit der Option, mittelfristig vollständig in die Cloud zu skalieren. Als Team Lead Site Reliability Engineering (all genders) verantwortest du Reliability, Skalierbarkeit und Kosten unserer Hosting-Umgebungen, treibst diese Transformation end-to-end voran und führst das Team, das sie umsetzt.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die operative Gesundheit unseres Hostings über On-Premise (Frankfurt, Stockholm) und Cloud hinweg – Verfügbarkeit, Performance, Incident Management.
Du treibst die Modernisierung in Richtung Kubernetes auf Harvester aktiv voran: Cluster-Topologie, Storage (Longhorn), Networking (VLAN, Load Balancing, Ingress), Backup und Disaster Recovery.
Du baust eine produktionsreife k8s-Plattform auf: Lifecycle, Upgrades, RBAC, Secrets, GitOps (Argo CD / Flux), Observability und Policy-Guardrails.
Du gestaltest den NG Search Operator (Custom Kubernetes Operator) und löst Auto-Scaling (HPA, VPA, KEDA, Cluster Autoscaler) für die aktuelle Architektur.
Du definierst unser On-Prem-Hybrid-Modell konkret: welche Workloads laufen wo, wie burst’en wir in die Cloud, wie halten wir Latenz und Kosten im Griff – und hältst die Architektur portabel genug für einen späteren Cloud-Only-Schritt.
Du verantwortest Kapazitätsplanung und Hosting-Kosten und machst Kosten zu einem gezielt steuerbaren Hebel.
Du führst und entwickelst unser derzeit 4-köpfiges Hosting-Team fachlich und disziplinarisch, verantwortest Performance und prägst die technische Standards- und Ownership-Kultur.
Du machst AI zum festen Bestandteil unserer Operations: Diagnose, Automatisierung, Monitoring und Insight.

Dein Profil

Fundierter Hintergrund in Infrastructure oder Platform Engineering über On-Premise und Cloud hinweg.
Hands-on Tiefe mit Kubernetes in Produktion: Cluster-Lifecycle, Upgrades, Networking, Storage, RBAC, Observability, GitOps-Delivery.
Nachweislich starke Führungserfahrung, exzellente Kommunikation und Stakeholder-Management.
Idealerweise praktische Erfahrung mit Harvester oder vergleichbaren HCI-/Virtualisierungsplattformen (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
Erfahrung mit einer echten Migration von Bare Metal / klassischen VMs auf eine k8s-basierte Plattform – inklusive stateful Workloads, Storage-Migration, Cutover und Rollback.
Sicherer Umgang mit Kubernetes Operators (Custom Controllers / CRDs), idealerweise für stateful Systeme wie Search, Datenbanken oder Streaming.
Solides Verständnis von Auto-Scaling-Primitiven (HPA, VPA, Cluster Autoscaler, KEDA) und deren Zusammenspiel mit Kapazitätsplanung.
Erfahrung mit On-Prem-Hybrid-Architekturen und der Verantwortung für Reliability, Kapazität und Kosten produktiver Systeme.
Hands-on Fluency im Einsatz von AI-Tools im operativen Betrieb.
Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

THE JOY OF WORKING WITH US

Impact from day one: Deine Arbeit wirkt direkt auf die Umsätze führender eCommerce-Marken in Europa.
Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Du führst ein eingespieltes Team und gestaltest unsere Plattform in einer entscheidenden Phase unserer Transformation.
Moderner Tech-Stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, Auto-Scaling und ein spannender Weg in Richtung Cloud – mit Raum, Dinge neu und richtig zu bauen.
AI-first Mindset: Wir nutzen AI nicht als Buzzword, sondern als festen Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Ownership & Wachstum: Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisse.
Starkes Team: Erfahrene Engineers, offene Feedback-Kultur und ein Umfeld, in dem Reliability als Engineering-Disziplin ernst genommen wird.
Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Ausstattung, Weiterbildungsbudget und regelmäßige Team-Events.

Standort

Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm (hybrid)

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Posted: 2026-10-09

Senior Projektmanager:in Beiersdorf (Schweiz) - Social Media & Influencer Marketing (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇨🇭 Diese Position ist in der Schweiz angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in der Schweiz leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. Da wir auch mit französischsprachigen Kund:innen und Partner:innen arbeiten, freuen wir uns besonders über sehr gute Französischkenntnisse. 💬✨

WAS DU MACHST

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift & bringst gute Französischkenntnisse mit

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Projektmanager:in Beiersdorf (Österreich) - Social Media & Influencer Marketing (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇦🇹 Diese Position ist in Österreich angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in Österreich leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. 💻✨

WAS DU MACHST

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Technical Product Specialist (m/w/d)

CUREosity GmbH – Düsseldorf

Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Du möchtest technische Probleme nicht nur lösen, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass sie nachhaltig gelöst werden? Als Senior Technical Product Specialist sorgst du für den zuverlässigen Betrieb unserer VR-Therapiesysteme, übernimmst die fachliche Anleitung im Tech Support und priorisierst komplexe technische Themen. Gemeinsam mit unseren internen Teams und externen Partnern entwickelst du nachhaltige Lösungen und treibst technische Verbesserungen voran.

Was uns ausmacht

Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Technischer Support & Systembetrieb

Sicherstellung des stabilen Betriebs der VR-Therapiesysteme
Fachliche Anleitung im Tech Support und Bearbeitung von komplexen Supportfällen
Priorisierung technischer Themen nach Dringlichkeit und Auswirkung
Begleitung von Eskalationen und Systemaustauschen – bei Bedarf auch beim Kunden vor Ort

Technische Fallbearbeitung & Produktanalyse

Systematische Analyse und Reproduktion komplexer Fehlerbilder in kontrollierten Testumgebungen
Auswertung relevanter Logs und Diagnosedaten
Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungspfade
Strukturierte und entwicklungsfähige Aufbereitung der Ergebnisse in Jira

Hardware-Testung & Komponentenvalidierung

Technische Auswahl, Testung und Validierung neuer Hardware- und Systemkomponenten
Entwicklung standardisierter Testverfahren für Kompatibilität, Leistungsfähigkeit und Langzeiteignung
Begleitung der Einführung neuer Komponenten gemeinsam mit Einkauf, Produktentwicklung, Produktion und QM

Technisches Schnittstellen- & Verbesserungsmanagement

Koordination technischer Themen zwischen Customer Support, Produktentwicklung, Produktion und externen Partnern
Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen aus Tests, Reklamationen und Felderfahrungen
Überführung technischer Erkenntnisse in Produkt- und Prozessverbesserungen

Technische Standards & Wissensmanagement

Entwicklung und Pflege technischer Standards, Wissensdatenbanken und Troubleshooting-Guides
Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfprotokollen
Strukturierter Transfer technischer Erkenntnisse zur Stärkung des Wissensaufbaus im Team

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Support, Technical Service, Testing, in der Quality Assurance oder einem vergleichbaren Umfeld bringst du mit.
In der strukturierten Fehleranalyse und im Debugging komplexer Hard- und Softwaresysteme bist du ebenso erfahren wie im Umgang mit Logs, Diagnosedaten und Ticketsystemen wie Jira.
Fachliche Verantwortung zu übernehmen, technische Themen zu priorisieren und Kolleg bei komplexen Fragestellungen zu unterstützen, gehört zu deinen Stärken.
Kenntnisse in Android-basierten Endgeräten, Netzwerktechnik oder XR-/VR-Systemen sind von Vorteil.
Eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zeichnen dich aus.
Für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands bist du bereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (C2)

Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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Posted: 2026-10-09

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Unterstützung bei der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Unternehmen.
Bearbeitung interner Kreditkartenabrechnungen (u.a. via Pleo); Sicherstellung der vollständigen Belege sowie Weiterberechnung kundenbezogener Auslagen.
Unterstützung bei Kontenabstimmungen, vorbereitenden Abschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten (ARAP/PRAP) sowie Unterstützung bei Jahresabschusserstellung und Betriebsprüfungen.
Beim Monatsabschluss und im Meldewesen unterstützt Du, zum Beispiel bei regelmäßigen Meldungen (Z4, Umsatzsteuervoranmeldung und Dauerfristverlängerung, Lohnsteueranmeldung, Sozialversicherungsmeldung), der Zusammenfassenden Meldung (ZM).
Vorbereitende Lohnbuchhaltung.

Was FCF von Dir erwartet

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen.
Solide Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts.
Exzellenter Umgang mit DATEV und aktuellen MS Office-Programmen (insbesondere Excel) sowie eine professionelle und freundliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) rundet Dein Profil ab.
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
Diskretion, Teamfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit und Freude an neuen Herausforderungen.
Offenes, sicheres und professionelles Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft.

Was Dich bei FCF erwartet

Eine spannende Aufgabe als Buchhalter / Accountant (m/w/d) in der Du Dich weiterentwickeln kannst:

Nach Deiner Einarbeitung erwartet Dich eine verlässliche Einbindung in das operative Tagesgeschäft des Accounting-Bereichs, in dem Du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen leistest.
Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefit Programm (bspw. Job Ticket, Gym Membership und Teamevents)
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kollegen in einem familiären Arbeitsklima.
Ein modernes, junges und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead SAP ALM Consulting (w/m/d)

Cross ALM – Berlin

Ihre Aufgaben

Als Team Lead SAP ALM Consulting übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Beraterteam im Bereich Application Lifecycle Management. Du verbindest strategische Kundenberatung mit Führungsverantwortung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer ALM-Praxis bei.

Fachliche und disziplinarische Führung des ALM-Consulting-Teams inkl. Mentoring, Entwicklungsplänen und Ressourcenplanung
Gesamtverantwortung für Kundenprojekte von der Angebots- bis zur Abschlussphase sowie Eskalationsverantwortung bei kritischen Projektsituationen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Management-Ebene
Beratung von Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ALM-Strategien auf Basis von Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Analyse bestehender ALM-Landschaften und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Kundenanforderungen
Durchführung von Workshops und Trainings zu ALM-Themen für Kunden und Teammitglieder
Aufbau und Ausbau des Serviceportfolios mit Fokus auf den SAP Solution Manager End of Life und die Migration zu Cloud ALM
Entwicklung von Best Practices, Templates und Methoden für das gesamte Team
Beobachtung von Markt- und Technologietrends im ALM-Umfeld und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, davon mind. 2–3 Jahre in einer Lead-Rolle
Fundierte Kenntnisse in Jira, SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM
Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Warum wir?

Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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Posted: 2026-10-09

Solution Architect AI (m/w/d)

Brighter AI Technologies GmbH – Berlin

WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are looking for an artificial intelligence solution prototyping and sales support consultant to obsess about customer problem solving, solution improvements, and opportunities for growth. You will demo and modify our state of the art computer-vision AI pipeline to solve our customer’s challenges. The exciting prototypes and proof of concepts you build are key to our customers' success. You must have a passion for great customer experience and strong technical skills.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

You demonstrate solutions to potential customers, identify customer issues and identify opportunities for product improvements.
You develop prototypes and proof-of-concepts based on customer specific requirements.
You will manage and respond to customer inquiries via our ticketing system and email.
You improve team efficiency (AI methods/FAQs, online community, documentation).

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

at least 2 years of experience as a consultant or software developer.
1 year of experience in solution engineering, presales, or customer support or other technical role with customer contact.
knowledge of Python programming on Linux environments.
strong communication skills, and you are fluent in English.

ALSO DESIRABLE:

Experience with SaaS, computer vision, AI, or video management systems is a plus.
Experience with containers in scaled Kubernetes cloud environments is a plus.
A good understanding of hardware is a plus.
We expect a very low frequency of travel of less than once per month.

WHAT WE OFFER:

Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams and meet our great visionaries.
Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-10-09

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Sicherheit / Teilzeit (20 Std./Woche)

CUREosity GmbH – Düsseldorf

Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Damit wir auch technologisch weiter wachsen können, suchen wir Verstärkung für unsere interne IT. In dieser vielseitigen Rolle entwickelst du unsere bestehende IT-Landschaft weiter und arbeitest an abwechslungsreichen Themen rund um moderne Infrastrukturen, sichere Netzwerke, Cybersecurity, Cloud-Technologien und die Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung und setzt gemeinsam mit verschiedenen Teams zukunftsfähige IT-Lösungen um. Bei der Verteilung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel und stimmen gemeinsam ein Modell ab, das zu dir und unserem Team passt.

Was uns ausmacht

Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Du betreust unsere Unternehmens-IT und entwickelst bestehende Systeme und Strukturen gemeinsam mit dem Team weiter.
Netzwerk-, Server- und Cloud-Infrastrukturen administrierst du zuverlässig und unterstützt bei deren Optimierung.
Du setzt Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity um und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards mit.
Firewalls, VPNs und weitere Sicherheitslösungen werden von dir betreut und kontinuierlich überwacht.
Du analysierst digitale Geschäftsprozesse und unterstützt dabei, geeignete Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
Neue Technologien und IT-Lösungen prüfst du auf ihren Nutzen und begleitest deren Einführung.
Bei der Entwicklung interner Softwarelösungen und Automatisierungen bringst du deine technischen Ideen ein.
Gemeinsam mit Entwicklung, Support und Operations setzt du bereichsübergreifende IT-Themen um.
IT-Projekte übernimmst du eigenständig und bringst sie strukturiert zum Abschluss.

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker*in, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit.
Mit modernen Unternehmensnetzwerken, Serverlandschaften und Netzwerkarchitekturen kennst du dich gut aus.
Du verfügst über praktische Kenntnisse in den Bereichen Cybersecurity, Firewalls, Routing und VPN.
Idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und modernen Microsoft-Lösungen wie Microsoft 365, Entra ID oder Azure gearbeitet.
Neue Technologien rund um Cloud, KI und Automatisierung wecken dein Interesse.
Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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Posted: 2026-10-09

Strategy & Operations Lead (f/m/d)

SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, Audi, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce, and recognized with the SPARK AI Innovation Award and a place among LinkedIn's Top Startups in DACH.

Role
In this role, you sit inside the Founders' Office and work on the decisions that set SPREAD's direction. You own the strategy cycle and translate it into company goals and OKRs; you drive the strategic and improvement initiatives that come out of it, and you run the operating rhythm that keeps the leadership team deciding and the company executing. Alongside that, you own SPREAD's ecosystem of partners and senior industry advisors. You shape how the whole company hears about strategy through the monthly Assembly, and you build the material founders and the leadership team decide on. You report to the VP Strategy & Finance and work daily with the founders, the leadership team, and the people delivering the outcomes you help define.

Your Mission

Own the strategy cycle from analysis through to a written strategy the leadership team commits to, then translate it into company OKRs, goals, and the quarterly review rhythm that keeps every team measured against them.
Drive strategic and improvement initiatives end to end. Recent examples include improving our cross-functional delivery model, leveling up our performance management system, building out our competitor intelligence, and rolling AI agents out company-wide.
Run the operating rhythm of the leadership team across the weekly leadership meeting, monthly workshops, and half-year offsites. Set the agenda, prepare the discussions and decisions, and track every decision and task.
Own the monthly company Assembly, from storyline to deck, so every team leaves knowing where SPREAD stands, where we are going, and what it means for their work.
Build and steer SPREAD's partner ecosystem across hyperscalers, systems integrators, strategy consultancies, and tech companies, and convert those relationships into commercial opportunities, co-marketing and integrated offerings.
Manage SPREAD's portfolio of senior industry advisors, former executives from the automotive and defense industry, to generate commercial opportunities and capture deep industry insights and expertise.
Step into selected high-stakes commercial opportunities and ongoing engagements alongside Sales, Product, Value Realization, and Engineering, bringing structure and pace.
Prepare investor materials and board reporting across fundraising rounds and quarterly cycles.

Your Experience

4+ years in strategy consulting, investment banking, or an operating strategy role inside a scale-up, with end-to-end ownership of your own workstreams and direct exposure to the client side.
Deep understanding of the automotive and/or defense industry. You know how a vehicle or a defense platform moves from requirement to development to integration to testing to production to field service, and you can hold that conversation with a senior engineering leader.
Business-fluent German and English, because both appear in the same week across leadership meetings, partner negotiations, customer conversations, and investor material.
A strong analytical toolkit covering quantitative analysis and executive-level materials. You do the analysis, and you write the slide that makes it decision-ready.
Track record of driving decisions with executive stakeholders, including the judgment to know which questions belong in the room and which you resolve before the meeting starts.
Experience turning strategy into action, whether through OKRs, a goal cascade, or an operating rhythm you designed and ran yourself.
Commercial instinct for partnerships and customer opportunities. You are comfortable opening a relationship, holding a cadence, and being honest with yourself about which relationships produce outcomes and which absorb time.
AI-native working style. You use AI tools daily to scale your output across research, analysis, drafting, and workflow automation. SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly.
Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration.

Why SPREAD?

Work on the questions that decide where a company building engineering intelligence for the products that move the world goes next, with the founders and the leadership team as your direct counterparts.
Own initiatives end to end with full visibility across Product, Engineering, Sales, Finance, and the partner ecosystem, and see your work land in the company's direction and in decisions that actually get made.
Grow inside a high-talent-density environment with direct feedback and a leadership team that expects you to challenge it.
Attractive compensation, an annual learning budget, and workation options.
Deutschlandticket mobility budget and Urban Sports Club partnership.
30 vacation days and one paid volunteering day per year.
Lunch provided three times per week in our Berlin office.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

Stay connected—follow us on for the latest insights and updates

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Posted: 2026-10-09

Information Security Officer (f/m/d)

SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce.
You'll own SPREAD's information security and compliance program, from ISO 27001, SOC 2, and TISAX audit cycles through to the risk register, policies, and vendor assessments that back them. You set the security requirements across the company and check that day-to-day operations meet them. You work closely with the GTM team on customer security questionnaires and with leadership on ISMS reporting each cycle, and you'll grow the scope of what you own as the program matures.

Your Mission

Own audit cycles end-to-end for ISO 27001, SOC 2, and TISAX, expanding scope as certifications mature.
Answer security questionnaires for customers and OEMs alongside the GTM team, turning fast and accurate answers into a real edge in deals.
Present ISMS status, risk posture, and audit results to leadership every cycle.
Maintain and evolve risk registers, security policies, and vendor security assessments as the company grows.
Run security awareness training and phishing simulations across the organization.
Set the security requirements for identity, device, and endpoint management, and audit that IT operations meet them.
Build and maintain the evidence base behind every control, closing gaps before an auditor finds them.
Automate repetitive compliance and evidence-collection work with platforms like Vanta.

Your Experience

3 to 5 years in information security, GRC, or compliance operations, with direct experience supporting a complete ISO 27001 or SOC 2 audit cycle.
Current or recent experience in a small, close-knit security or compliance function, not a large corporate GRC team where your scope was narrowly defined.
Working knowledge of identity, endpoint, and M365-style device management, strong enough to set requirements and judge whether IT operations meets them.
Comfort owning a risk register, a policy set, and vendor security assessments end-to-end.
Fluent German, and willingness/eligibility to undergo a German Ü2 security clearance (SÜG).
Bonus: Direct exposure to TISAX or the automotive OEM security ecosystem.
Bonus: Scripting or automation skills and the instinct to remove repetitive work.
Bonus: Vanta or similar compliance platform experience.

Why SPREAD?

You're joining a security program that's already protecting deals with some of the biggest names in automotive, with a clear path to owning it fully.
High ownership and measurable impact. You connect your work directly to the success of the organization.
A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
Strong overall package including attractive compensation, VSO and an annual learning budget.
Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership.
Time off and flexibility with 30 vacation days, and one paid volunteering day per year.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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Posted: 2026-10-09

Deputy Manager Defense and Automotive Products (m/f/d)

smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, leading specialist in high-performance radar sensor technology. We design, develop and manufacture sensors and systems for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure, as well as defense and airborne applications. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and to reliably and efficiently detect threats from drones and other aircraft.

We are looking for a deputy leader of our Defense and Automotive department, who will drive the development of our latest defense and automotive products, which are software-defined radar sensors, and contribute to delivering cutting-edge radar systems and solutions to our fast-growing customer base.

You will lead a team of ~15 engineers in the following fields:

Smartmicro standard products mainstream development team (C-UAS sensors, altimeters and automotive sensors).
Customer projects teams who make customer-specific C-UAS or altimeter products.
Application-specific tracking, classification and sensor fusion software
Software tool (i.e. for visualization and data logging).
Data logging / system testing
Languages and tools used: C, C++, bare metal, Linux, ROS2. You will play a key role in growing and developing the team. Over time, you will have the opportunity to take over full leadership of the department.

Your Tasks

You are supporting the department manager and take over certain tasks directly
You are responsible for coordinating projects and prioritizing tasks between the department and the embedded- and other software departments, with strong customer focus
You will support the leadership of the teams within your department, fostering a strong culture of teamwork in collaboration with the group leaders and other departments
This includes coaching, motivating, managing and giving technical guidance to the team members
You should strive for effectiveness in using engineering resources and maintain high quality of the developed code

Your Strengths

Completed Master or PhD. in the field of software engineering, computer science or similar
You have many years of experience in software technology, development methods & tools, software architecture, CI/CD, embedded Linux, C and C++
Also, a deep understanding of embedded hard- and software
Strong commitment to achieving project schedules and milestones, with the ability to inspire the same mindset across the teams
You can show high social and leadership skills, next to a strong motivation and result-driven personality
You have excellent communication skills, with the ability to take on mentoring roles and organize feedback
Fluent English, German language skills would be a plus

What you can expect from us

Innovation: latest technologies, modern building and free charging of electric and hybrid electric vehicles
Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
Future-oriented workplace: permanent employment and individual training opportunities
Attractive location: located directly next to the highway and bus stop, with parking facilities for cars and bikes
Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
Activities: team events, gym membership and more
Other benefits

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Posted: 2026-10-09

Steuerberater (m/w/d) in Passau

Dr. Kittl & Partner – Passau

Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
30 + 1 Urlaubstage
Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
bezahlter Parkplatz
Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
Gesundheitsangebote ZUKUNFT
interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings
persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
über 140 Mitarbeitende, davon ca. 30 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 14 Partner sind Frauen)
Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

Der Job passt zu dir, wenn du...

ein erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen und bereits Erfahrungen als Steuerberater mitbringst
über sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen als auch DATEV verfügst
kommunikativ, motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen
du begleitest bei steuerlichen Betriebsprüfungen
du unterstützt bei steuerlichen Sonderfragen, Umstrukturierungsmaßnahmen und Steueroptimierungen
du bist zuständig für die ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager Defence (m/w/d)

Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik – Hösbach

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung und würden mit uns gerne ein neues Geschäftsfeld aufbauen? Das Projektmanagement reizt Sie von der Akquise bis hin zur Umsetzung?

Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem sensiblen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden suchen wir für unser Team genau Sie als:

Projektmanager Defence (m/w/d)

Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Defence übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte - von der Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme:

Bewertung von Anfragen und öffentlichen Ausschreibungen
Erstellung passgenauer Angebote unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Anforderungen
Kontaktaufbau und -pflege zu Kunden und öffentlichen Trägern
Planung, Steuerung und Dokumentation anspruchsvoller Projekte
Enge Zusammenarbeit und sichere Kommunikation mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling
Begleitung der Projektmeilensteine vor Ort beim Kunden mit besonderem Augenmerk auf sicherheitsbezogene Bestimmungen und Anforderungen von staatlichen Trägern
Erstellung von Projektplänen und -berichten

Stellenanforderungen

Techniker oder Meister im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Qualifikation
Projekterfahrung im Anlagen- und/oder Rohrleitungsbau
Erste Berührungspunkte mit öffentlichen Auftraggebern wünschenswert
Interesse an technischen Projekten und dem Defense- bzw. sicherheitskritischen Umfeld
Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Organisationsgeschick mit Blick für‘s Detail
Zuverlässigkeit und zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Reisebereitschaft
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umfeld der Bundeswehr oder einer vergleichbaren Organisation

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage!

Yvonne Stadtmüller steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung!

Yvonne Stadtmüller
+49 (6021) 4200-155

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Posted: 2026-10-09

Creative Concept/Copy (Social) (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Mid-Level Creative Concept/Copy bist du Teil dieses Teams und übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für Konzeption und Copy. Du entwickelst nicht nur einzelne Postings, sondern lernst, Briefs in tragfähige Ideen und Kampagnenlogiken zu übersetzen – eng begleitet von deinem Senior und deinem Creative Lead. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

Du entwickelst eigenständig Konzepte und Copy für einzelne Formate und Themen und bringst dich bei größeren Kampagnenideen aktiv mit ein – in enger Abstimmung mit Senior und Creative Lead
Du schreibst Skripte und Copy für unterschiedliche Formate und Plattformen und achtest dabei auf Ton und Konsistenz innerhalb der jeweiligen Brand-Identity
Du bereitest deine Ideen in überzeugende Präsentationsform auf und stellst sie intern vor, mit wachsender Sicherheit auch vor Kund:innen
Du arbeitest eng mit Senior Creatives, Junior-Kolleg:innen und weiteren Departments innerhalb der Agentur zusammen und holst dir aktiv Feedback ein
Du bringst dich in die Weiterentwicklung des Accounts ein, erkennst Trends und Themen und schlägst eigenständig Anknüpfungspunkte für den Kunden vor
Du übernimmst zunehmend Verantwortung für kleinere Projekte oder Teilstrecken größerer Kampagnen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
Ein Portfolio, das dein Gespür für Sprache und erste konzeptionelle Ansätze zeigt
Motivation, dich von der Umsetzung einzelner Formate hin zu eigenständiger Konzeption weiterzuentwickeln
Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen
Ein wachsendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, dich darin einzuarbeiten und konsistenten kreativen Output zu liefern
Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, dir aktiv Feedback zu holen und daran zu wachsen

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

SEO Lead (w/m/d)

We Love X GmbH – Berlin

Remote

Über die Rolle

Wir suchen einen SEO Lead (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

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Posted: 2026-10-09

Operations Process Manager (d/w/m)

SpotmyEnergy GmbH – Cologne

Deine Mission

Als Operations Process Manager (d/w/m) bei SpotmyEnergy wirst Du Teil eines energiegeladenen Teams, das die Energiewende in die Haushalte bringt! Bei uns übernimmst Du unsere operativen Kernprozesse von Anfang an – Du denkst sie durch, baust sie auf und sorgst dafür, dass sie im Tagesgeschäft auch wirklich funktionieren. Unser Produkt macht smarte Energie für die breite Masse zugänglich, doch damit das im Alltag reibungslos klappt, braucht es ein solides operatives Fundament dahinter. Genau das baust Du mit auf.

Konzepte allein reichen Dir dabei nicht: Du willst sehen, dass die Dinge am Ende auch laufen. Ob Logistik, Supply Chain, Technikerdisposition oder Billing – Du durchleuchtest bestehende Abläufe, erkennst wo es hakt, und sorgst dafür, dass es rund läuft. Dafür bekommst Du viel Verantwortung und echten Freiraum, um ein skalierbares, datenbasiertes Fundament zu schaffen, auf das sich unser operatives Geschäft langfristig verlassen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

End-to-end-Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer operativen Kernprozesse — von Konzeption bis Umsetzung im Tagesgeschäft
Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (u.a. ERP) für konsistente Daten- und Bestandsstrukturen und saubere Schnittstellen zu externen Partnern
Automatisierung unserer Prozesse auch durch AI und Agents
Aufbau eines KPI- und Reporting-Frameworks für Operations, inkl. Kostencontrolling der Dienstleister
Eigenständige Umsetzung operativer Projekte - Prozessoptimierungen, Systemintegrationen, strukturelle Themen, auch wenn es kleinteilig und langwierig wird
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen, gemeinsam mit dem Tech-Team

Dein Profil

Bereits erste Berufserfahrung in einem prozessnahen Umfeld, idealerweise mit ersten Erfolgen bei der Optimierung von Abläufen
Beratungserfahrung oder ein Hintergrund im Startup-/Scale-up-Umfeld sind ein Plus
Umsetzungsstark statt konzeptverliebt – wichtig ist, dass Dinge am Ende auch wirklich laufen
Interesse an einer operativen Rolle mit klarer Prozessverantwortung, ohne direkt Teamführung
Technikaffin, offen für AI, kein eigenes Coding – dafür ein gutes Gespür für die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Tech
Fit in Excel & Co., von Modellierung bis Forecasting
Strukturiert und pragmatisch, mit Blick fürs Ergebnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2)
Regelmäßige Präsenz im Kölner Office

Unser Offer

Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und Events, die uns zusammenschweißen.
Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Sales - 100% Remote (m/w/d)

Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Du studierst und willst nicht nur Theorie pauken, sondern echte Vertriebspraxis sammeln? Bei Digistore24 arbeitest du direkt im Sales-Team, qualifizierst Leads, unterstützt Outbound-Kampagnen und lernst von erfahrenen Account Executives, wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert.

Gleichzeitig sind wir eine AI-First Company: Bei uns darfst du die neuesten KI-Tools nicht nur nutzen – du bist ausdrücklich dazu eingeladen, mit uns zusammen smarte Lösungen zu entwickeln, die manuelle Arbeit reduzieren und uns dadurch mehr Zeit für das zu schaffen, was im Sales wirklich zählt!

Bitte beachte: Diese Position setzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Studijob

Unterstütze unser Sales-Team dabei, neue Vendoren zu gewinnen und bestehende Leads weiterzuentwickeln!

Lead-Qualifizierung & Onboarding-Anfragen: Du bearbeitest eingehende Leads und Paid-Onboarding-Anfragen eigenständig, führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche und sorgst dafür, dass vielversprechende Kontakte strukturiert an die Account Executives übergeben werden. Dabei lernst du direkt, worauf es bei der Bewertung von Vertriebschancen wirklich ankommt.
Outbound-Kampagnen & Vendor-Ansprache: Du unterstützt aktiv bei der Ansprache neuer Vendoren und bringst dich in laufende Outbound-Kampagnen ein. Du lernst, wie man gezielt potenzielle Partner identifiziert, anspricht und für Digistore24 begeistert.
CRM-Pflege & Dokumentation: Du hältst alle Sales-Aktivitäten sauber in HubSpot fest, sorgst für eine lückenlose Dokumentation und stellst sicher, dass das Team jederzeit den vollen Überblick hat.
AI First & Automatisierung: Du hinterfragst wiederkehrende und manuelle Aufgaben und suchst aktiv nach Möglichkeiten, sie mithilfe moderner KI-Tools smarter zu lösen oder zu automatisieren. Dabei probierst du neue Tools aus, entwickelst eigene Lösungsansätze und hilfst uns dabei, unsere Sales-Prozesse kontinuierlich effizienter zu gestalten.
Zusammenarbeit mit den Account Executives: Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Account Executives an spannenden Sales-Projekten mit echtem Impact für Digistore24 und übernimmst dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Unsere Werte

Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du organisierst deine Aufgaben selbständig, behältst den Überblick über Deadlines und Prioritäten und bringst Dinge zuverlässig zu Ende, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten: Du kommunizierst klar und professionell, sowohl schriftlich als auch im direkten Gespräch, auf Deutsch und Englisch.
Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Du arbeitest dich zügig in neue Themen und Tools ein und hast Freude daran, dich im Bereich Sales kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und wartest nicht darauf, dass Aufgaben zu dir kommen. Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder in der Kundenkommunikation sind von Vorteil.
AI & digitale Affinität: Du hast Lust, neue KI-Tools auszuprobieren und damit Aufgaben und Prozesse smarter oder automatisiert zu lösen. Dafür musst du noch kein KI-Profi sein – Neugier und Offenheit für neue Technologien sind uns wichtiger. Generell bringst du eine hohe digitale Affinität mit, arbeitest sicher mit Google Workspace und CRM-Systemen und interessierst dich für B2B SaaS, Software und digitale Geschäftsmodelle.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du

… kein immatrikulierter Student bist.
... deinen Wohnsitz nicht in Deutschland hast.
… nicht für mindestens 20 Stunden an mindestens vier Tagen pro Woche verfügbar bist.
… keinen Spaß daran hast, mit Menschen zu kommunizieren und aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
… nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift beherrschst (beide Sprachen sind Voraussetzung für diese Rolle).
… schnelle Veränderungen und neue Herausforderungen lieber vermeidest.
… ausschließlich administrative Aufgaben übernehmen möchtest und kein Interesse an echtem Vertrieb hast.
… wenig Eigeninitiative mitbringst und darauf wartest, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird.
… keine Lust darauf hast, KI-Tools aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren, neue Lösungen auszuprobieren und bestehende Arbeitsweisen zu hinterfragen.
... dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Du erledigst nicht nur einen 08/15-Studijob, sondern wirst Teil eines großartigen Remote-Teams, wenn du dich langfristig entwickeln willst!

100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
Wir bieten dir 24 Urlaubstage im Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.
Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und direkte Einbindung von Tag 1 an.
Planbare Stundenanzahl und abgestimmte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 17 € brutto.

So sieht dein typischer Tag bei Digistore24 aus:

Start mit Überblick: Du öffnest HubSpot, verschaffst dir einen Überblick über neue Leads und offene Anfragen, priorisierst deine Aufgaben und bereitest deine Gespräche für den Tag vor.
Leads qualifizieren: Du führst erste Discovery- oder Qualifizierungsgespräche mit kleineren Leads, stellst die richtigen Fragen, erkennst das Potenzial und dokumentierst alles sauber im CRM.
AI First in der Praxis: Dir fällt auf, dass eine wiederkehrende Aufgabe unnötig viel manuelle Arbeit verursacht. Statt sie einfach weiter abzuarbeiten, überlegst du, wie du sie mit KI vereinfachen oder automatisieren kannst. Du testest einen Ansatz, holst dir Feedback aus dem Team und entwickelst daraus im besten Fall eine Lösung, die euch künftig Zeit spart.
Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
Gemeinsam vorankommen: Du arbeitest mit den Account Executives an laufenden Sales-Projekten, unterstützt Outbound-Kampagnen oder bringst dich in aktuelle Growth-Initiativen ein.
Sauberer Abschluss: Du aktualisierst HubSpot, stimmst dich kurz mit dem Team ab und stellst sicher, dass alle Leads korrekt übergeben oder nachverfolgt werden. Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend und hast den Rest des Tages noch Zeit für dein Studium.

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Posted: 2026-10-09

Finanzbuchhalterin / Accounting Managerin (m/w/d)

Amperecloud GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

Als Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht.

Team Lead:
Recruiter:
Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden
Arbeitsort: Berlin, hybrid

# Deine Aufgaben im Überblick:

Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung.
Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs.
Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling.
Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen.
Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware.
Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen.
Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung.
Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten.
Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen.
Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen.

# Das bieten wir dir:

Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass.
Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

Stellenanforderungen

# Das bringst du mit:

Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte_r,_ Industriekaufmann*frau oder Bürokaufmann*frau.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch.
Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft.
Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber.
Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein.
Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse.
Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein.

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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Posted: 2026-10-09

Senior Social Media Grafiker:in (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

Du konzipierst, gestaltest und schneidest Social-Media-Video-Ads für verschiedene Marken auf Basis von Storyboards – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Plattformgerechtigkeit und Performance.
Du beobachtest TikTok und Instagram kontinuierlich, erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig und bringst daraus proaktiv Impulse und konkrete Empfehlungen für unsere Content- und Creative-Arbeit ein.
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Performance, Media und UGC zusammen, steuerst die kreative Zusammenarbeit proaktiv und stellst einen reibungslosen Austausch innerhalb der Teams sicher.
Als Teil des Visual Content Teams entwickelst du unser Leistungsportfolio aktiv weiter und bringst deine Erfahrung, kreative Perspektive und fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Services ein.
Du unterstützt unser Marketing Team mit aktuellem, plattformgerechtem Content und berätst bei der Entwicklung relevanter visueller Inhalte.
Gegebenenfalls entwickelst und gestaltest du eigenständig kreative Video-Assets für Paid-Social-Kampagnen – von der Ideenentwicklung bis zur finalen Umsetzung.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Gestaltung und im Editing von Social-Media-Content mit und hast bereits eigenständig Projekte und Kampagnen umgesetzt.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und idealerweise über ein gutes Verständnis für Performance Marketing sowie die Bewertung und Optimierung kreativer Inhalte.
Du kannst mit Bildern Geschichten erzählen, entwickelst ein sicheres Gespür für Dramaturgie, Spannung und Ästhetik und übersetzt Briefings eigenständig in überzeugende visuelle Konzepte.
Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung und stellst auch bei hohem Output einen konsistenten Qualitätsstandard sicher.
Du bist Social-Media-Native, beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam und erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig. Daraus leitest du eigenständig Impulse für unsere Content- und Creative-Arbeit ab.
Du beherrschst die Adobe Creative Suite – insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects und Premiere Pro – sicher und routiniert. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Tools wie Figma oder Canva.
Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und lösungsorientiert und findest dich sicher in unterschiedlichen Tools, Prozessen und Methoden zurecht.
Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, kommunizierst proaktiv mit internen Teams und kannst als kreative:r Sparringspartner:in Feedback geben und annehmen.
Du bist in der Lage, auch unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei mehrere Projekte und Prioritäten souverän zu koordinieren.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Medientechniker (TikTok Shop & Livestreaming) (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Production Assistant für unseren Standort in Köln.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für die Content-, und Livestreamerstellung.

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von TikTok Shop Livestreams
Auf- und Abbau unserer Livestream-Setups (Kamera, Licht, Audio etc.)
Betreuung und Operating der Livestreams
Unterstützung unserer Live Hosts während des Streams
Produktion von TikTok-Videos (9:16 Format)
Drehen und Schneiden von Short-Videos (Capcut)
Vorbereitung von Produkten, Studios und Setups für Produktionen
Mitwirken bei kreativen Ideen für Content und Livestreams

Your profile

Erste Erfahrung im Filmen und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro oder Final Cut)
Interesse an TikTok, Social Media und Video Content
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Nice to have:

Erfahrung mit TikTok Shop oder Livestreaming
Kenntnisse im Bereich Kamera-, Licht- oder Tontechnik

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Finance & Operations Manager (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Als Finance Manager bist du verantwortlich für das operative Finanzmanagement unserer deutschen Gesellschaften und arbeitest eng mit unserem internationalen Finance-Team sowie externen Steuerberatern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung
Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Accounts Receivable & Accounts Payable)
Aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Nachverfolgung offener Kundenforderungen
Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen
Sicherstellung einer sauberen Kostenstellenzuordnung und Dokumentation
Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
Abstimmung von Bankkonten, Zahlungsströmen und Konten
Durchführung verschiedener Abstimmungen (z. B. Lagerbestände, Warenbewegungen, Settlement-Daten von E-Commerce-Plattformen)
Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse sowie Einführung effizienterer Workflows
Mitarbeit an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Finance-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und China

Die Position entwickelt sich bewusst über klassische Buchhaltungsaufgaben hinaus. Wir suchen jemanden, der Prozesse hinterfragt, Strukturen schafft und Finance als Business Partner versteht. Diese Aufgaben orientieren sich an den aktuellen Verantwortlichkeiten unseres Finance-Teams, darunter Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement, Cashflow-Steuerung, DATEV-Prozesse, Abstimmungen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatern.

Your profile

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
Erfahrung mit Debitoren- und Kreditorenmanagement
Sicherer Umgang mit Excel und modernen digitalen Tools
Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen (Scale-up, Start-up oder mittelständisches Wachstumsunternehmen) von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu optimieren
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch. Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Creator Manager TikTok Shop - DACH (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Wir suchen dich!

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Creator Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln. Du verwaltest keine Listen – du verantwortest die Creator-Strategie für einige unserer wichtigsten Marken. Deine Aufgabe: ein starkes Creator-Netzwerk aufbauen, Creators gezielt weiterentwickeln und TikTok-Trends in Formate übersetzen, die wirklich verkaufen.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für Creator Management und operative Umsetzung.

Marken-Verantwortung: Du betreust eine Auswahl unserer Kernmarken als dedizierter Ansprechpartner – von der Creator-Strategie bis zur Performance, immer mit dem Markenbild im Blick.
Trend- & Formatentwicklung: Du erkennst aufkommende TikTok-Trends frühzeitig und entwickelst daraus neue Content-Formate, die konvertieren und skalieren.
Creator Coaching: Du unterstützt unsere Affiliate-Partner aktiv – mit Hooks, Trend-Insights und Content-Feedback – damit ihre Videos nicht nur gut aussehen, sondern auch verkaufen.
Creator Scouting & Aufbau: Du identifizierst vielversprechende Creator, holst sie an Bord und entwickelst langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Einzelaktionen.
Creative Briefing: Du übersetzt Markenziele in klare, praxisnahe Briefings, die Creators befähigen, TikTok-nativen Content zu produzieren, der performt.
TikTok-Zusammenarbeit: Du bist im regelmäßigen Austausch mit TikToks eigenen Teams, bleibst bei Algorithmus-Updates auf dem Laufenden und nutzt neue Features gezielt für deine Marken.

Your profile

Erste Erfahrungen im Influencer Marketing, Talent Management oder Social Media – idealerweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
Du bist selbst auf TikTok zuhause, erkennst Trends bevor sie peaken, und weißt wie man daraus ein wiederholbares Format macht
Du verstehst, wie TikTok-Hooks funktionieren, was Social Commerce ausmacht und wie man Creator-Content gezielt optimiert
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse für die interne Abstimmung
Du wohnst in Köln oder bist bereit, umzuziehen

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Finanzbuchhaltung & Controlling

Weissenberg Group GmbH – Düsseldorf

Aufgabengebiet

Wir suchen Dich als Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle unterstützt Du unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst gleichzeitig verantwortungsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Debitorenmanagement sowie im vorbereitenden Controlling. Dabei arbeitest Du mit mehreren Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe und trägst aktiv dazu bei, dass Prozesse effizient, strukturiert und transparent ablaufen.

Da Du eng mit unserer Geschäftsführung und den internen Teams zusammenarbeitest, ist uns eine regelmäßige Präsenz an drei Tagen in der Woche an unserem Standort in Düsseldorf besonders wichtig.

Was Du bei uns machst:

Du unterstützt unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und hältst organisatorisch sowie administrativ alle Fäden zusammen.
Du bereitest Informationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen strukturiert auf und sorgst dafür, dass Aufgaben zuverlässig nachverfolgt werden.
Du koordinierst Termine, offene Themen und Fristen und stimmst Dich dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern ab.
Du unterstützt die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und sorgst für eine saubere Vorbereitung und Dokumentation buchhalterischer Vorgänge.
Du arbeitest mit DATEV und weiteren digitalen Finanz- und Verwaltungstools und unterstützt bei der Abstimmung buchhalterischer Sachverhalte.
Du pflegst offene Posten, ordnest Zahlungseingänge und Zahlungsavise zu und unterstützt bei der Klärung von Forderungen.
Du wirkst bei Monatsabschlüssen sowie vorbereitenden Controlling-Aufgaben mit und unterstützt bei Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
Du bringst Dich aktiv bei der Weiterentwicklung interner Prozesse ein und hilfst dabei, Abläufe kontinuierlich effizienter und digitaler zu gestalten.

Kenntnisse

Du hast bereits Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, kaufmännische Assistenz oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
Idealerweise verfügst Du zusätzlich über Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und verlierst auch bei mehreren Gesellschaften und parallelen Aufgaben nicht den Überblick.
Du bringst ein gutes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
Du kommunizierst sicher und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel.
Du wohnst im Großraum Düsseldorf oder kannst unser Büro problemlos regelmäßig erreichen.

Von Vorteil:

Erfahrung mit DATEV
Kenntnisse in Candis, Lucanet oder vergleichbaren Finanzsystemen
Erfahrung im Debitorenmanagement oder Forderungsmanagement
Kenntnisse in vorbereitender Buchhaltung sowie Monatsabschlussprozessen
Grundverständnis für Controlling, Periodenabgrenzungen und betriebswirtschaftliche Auswertungen
Freude an digitalen Prozessen und modernen Softwarelösungen

Was Dich erwartet:

Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung.
Eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Geschäftsführungsassistenz, Finance, Controlling und Administration.
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
Spannende Aufgaben über mehrere Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe hinweg.
Die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigeninitiative legt.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Themen selbst
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Posted: 2026-10-09

Technical Lead (f/m/d)

Boardwise GmbH – Berlin

Remote

Your mission

Lead an outstanding engineering team

Coach engineers through regular 1:1s and continuous feedback
Foster a culture of ownership, learning, and collaboration
Support hiring, onboarding, and professional growth
Remove blockers and help your team perform at its best

Own delivery

Translate product goals into realistic engineering plans
Break down complex initiatives into well-defined work packages
Scope, estimate, and prioritize work together with Product
Balance quality, speed, and business impact

Shape technical direction

Drive architectural decisions within your team
Maintain high engineering standards through reviews and mentoring
Improve performance, reliability, and maintainability
Contribute hands-on to features, refactoring, and production issues

Collaborate across the organisation

Align with other Technical Leads and Product Managers
Coordinate dependencies across teams
Share knowledge and continuously improve engineering practices

Drive AI-first engineering

We believe AI fundamentally changes how software is built.
You'll:

Use AI daily for implementation, code reviews, testing, debugging, documentation, and architecture
Continuously improve engineering workflows using AI
Coach your team in adopting new AI capabilities
Experiment with emerging AI tools and establish best practices

Your profile

Technical Experience

5+ years of professional backend or full-stack development
Strong experience with ASP.NET Core
Experience with React, TypeScript, and JavaScript
Experience building scalable SaaS products
Comfortable working in cloud-native architectures
Experience with Azure and Microsoft 365 APIs is a plus
Experience with F#, or strong C# skills and genuine motivation to learn functional programming

Leadership

You have already led an engineering team and enjoy helping people grow.
You know how to:

scope and estimate complex work
prioritize effectively under changing requirements
balance technical debt with product delivery
make pragmatic engineering decisions
keep teams aligned and accountable Most importantly, you lead by example and remain hands-on.

AI

You're an advanced AI user.
You naturally integrate AI into your daily engineering workflow and actively help others become more effective. You're curious, constantly learning, and excited about redefining modern software development.

Nice to Have

F#
Domain-Driven Design
CQRS
Event Sourcing
Vertical Slice Architecture
Microsoft Graph API
React Native
Enterprise B2B software
Governance or regulated industries

Why us?

Build software that matters

Your work supports board members and executive teams at some of Europe's largest organisations.

Work with exceptional people

Join an experienced founder-led company that values ownership, pragmatism, and fast decision-making.

AI-first engineering

We're redesigning our engineering workflows around AI—not treating it as an add-on.

Modern technology

F#, ASP.NET Core, React, Azure, Microsoft 365, Event-Driven Architecture, AI, and Functional Programming.

Remote-first

Work from wherever you're most productive—our Hamburg office, your home office, or a camper van somewhere in southern Europe.

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Posted: 2026-10-09

Senior Software Architekt Java*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Vielfältige Projekte: Du wirst an spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in verschiedenen Branchen wie Telekommunikation, Finanzen, Automotive, Logistik und Medien arbeiten. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist in allen Projektphasen dabei und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei hast du die Möglichkeit, unterschiedlichste Technologien und Architekturen kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
**Moderne Technologien:**Nutze deine Expertise in Java Enterprise, Spring, BPM, Microservices, Microfrontends, SelfContained Systems, Container-,Serverless- und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien wie React, Vue oder Angular.
Praxisorientierte Architektur: Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.
Teamarbeit: Erlebe die Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team, das Innovationen schätzt.
Wohnortnahe Einsätze: Unsere Projekte im Rheinland ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine branchenüberdurchschnittliche Vergütung, die deine Expertise würdigt.

Was du mitbringst

Erfahrung & Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.
Technologie-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.
Praktische Umsetzung: Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.
Innovationsgeist: Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.
Eigeninitiative: Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.
Background: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber bei entsprechender praktischer Erfahrung nicht zwingend erforderlich.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Onboarding & Grundlagen: Du vertiefst systematisch deine Kenntnisse in Java und Spring und entwickelst dich Schritt für Schritt zum professionellen Softwareentwickler weiter. Im Rahmen unseres Traineeprogramms machen wir dich gezielt fit für dein erstes Kundenprojekt und bauen unsere Talente bewusst intern und nachhaltig auf.
Praxis & Technologie-Stack: Du arbeitest frühzeitig praxisnah mit einem modernen Technologie-Stack (Spring Framework (inkl. Web, Security, Data, Cloud), Webservices, Testing, relationale Datenbanken, NoSQL, Containertechnologien, Kubernetes, Cloud Infrastructure) und setzt dich intensiv mit Softwarearchitektur und modernen Architekturprinzipien auseinander – angewendet in realitätsnahen Projektszenarien.
Feedback & professionelles Arbeiten: Regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden unterstützen dich dabei, sauberen, wartbaren Code zu schreiben und professionell im Team zu arbeiten.
Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions für andere Trainees oder Kolleg:innen. So festigst du dein Wissen und entwickelst deine Präsentations- und Coaching-Skills weiter.
Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Java eignest du dir Kenntnisse in KI- und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.

Was du mitbringst

Fundierte Java-Erfahrung, Frameworks & Backend-Grundlagen: Du hast bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Java gesammelt – z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigene anspruchsvollere Projekte und hast nicht nur „mal reingeschaut“, sondern regelmäßig mit Java entwickelt. Du hast praxisnahe Erfahrung mit Spring / Spring Boot gesammelt und kennst grundlegende Konzepte wie REST, Dependency Injection und einfache Webservices
Objektorientierung & Clean Code: Du verstehst objektorientierte Programmierung und kannst Konzepte wie Klassen, Interfaces, Vererbung und Kapselung sicher anwenden. Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Clean Code und Design Patterns.
Tooling & Entwicklungsalltag: Du arbeitest routiniert mit Git als Versionsverwaltung. Du hast erste Erfahrungen mit Debugging und Logging gesammelt und weißt, wie du Fehler systematisch analysierst. Du arbeitest sicher mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA.
Agiles Arbeiten: Du weißt, dass Scrum in der Softwareentwicklung nichts mit Rugby zu tun hat und hast idealerweise bereits in einem agilen Setup gearbeitet oder kennst die Grundprinzipien.
Lernbereitschaft & Selbstständigkeit: Du bist hoch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln, lernst gerne selbstständig und gehst offen mit Feedback um. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich tief in moderne Softwareentwicklung einzuarbeiten.
Vor-Ort-Präsenz & Sprache: Du bist bereit, regelmäßig (ca. 3 Tage pro Woche) in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: In praxisnahen Projekten wendest du dein Wissen an, bringst eigene Ideen ein und sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen Einstieg in die IT-Beratung.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Weiterentwicklung: Praxisnahe Trainings, persönliche Begleitung durch erfahrene Coaches und regelmäßiges Feedback fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Langfristige Perspektive: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und setzt deinen Weg bei uns auch nach dem Traineeprogramm fort.
Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf dich freut.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-10-09

Head of SEO (w/m/d)

We Love X GmbH – Berlin

Remote

Über die Rolle

Wir suchen einen Head of SEO (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Product Owner (m/w/d)

Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die wir #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Product Owner (m/w/d) für unser Tech Team (hybrid/remote).

Das sind deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lead-Marktplatz-Software – unserer eigens entwickelten Kernanwendung zur automatisierten Neukundengewinnung.
Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten.
Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.).
Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang.
Du bist die Schnittstelle zwischen I T, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation.
Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden.
Du identifizierst, konzipierst und implementierst AI-Anwendungen, die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate:

Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen.
Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team.
Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um – von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang.
Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden.

4–6 Monate:

Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz.
Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität).

7–12 Monate:

Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion.
Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen.

Das bringst du mit

Du bringst Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld mit – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen.
Du hast erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen.
Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen.
Du kommunizierst sicher und verständlich – auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern.

Das bieten wir dir

Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-10-09

Mid/Senior Full-Stack-Developer (w/m/d) Deutsch Level C1

Buchner & Partner GmbH – Kiel

Darum geht's:

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln!
Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um?
Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich?

Das ist Dein Arbeitsfeld:

Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).
Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.
Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.
Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.

Dein Profil:

Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.
Fundierte Praxis in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Jakarta EE / Quarkus
Umfassende Expertise in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular
Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.

Warum buchner?

Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
30 Tage Urlaub
Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
Festes Fortbildungsbudget
Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Kevin Döllgast

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Posted: 2026-10-09

Teamleitung ServiceNow Consulting (m/w/d)

Cross ALM – Berlin

Ihre Aufgaben

Du möchtest nicht nur spannende ServiceNow-Projekte umsetzen, sondern auch ein Team aufbauen, Menschen entwickeln und die strategische Positionierung eines wachsenden Bereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Teamleitung ServiceNow Consulting (m/w/d), die sowohl fachlich als auch organisatorisch Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios vorantreibt.

Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen und ITSM-Modulen entsprechend der Kundenanforderungen
Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Service-Management-Prozesse
Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Endnutzer:innen
Fachliche und organisatorische Führung des ServiceNow-Teams sowie aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Teams
Förderung einer agilen und kollaborativen Arbeitsweise innerhalb eines interdisziplinären Umfelds
Unterstützung beim Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung am Markt und in Presales-Aktivitäten

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ServiceNow-Lösungen, idealerweise im ITSM-Umfeld
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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Posted: 2026-10-09

Senior Python Entwickler*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Du konzipierst, entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld.
Du übernimmst die technische Verantwortung für Projekte und unterstützt Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
Du entwickelst leistungsfähige Backend-Lösungen mit Python und modernen Frameworks.
Du entwirfst skalierbare, wartbare und sichere Softwarearchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zur Integration von Anwendungen und Systemlandschaften.
Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen und berätst zu technischen Fragestellungen.
Du unterstützt bei Code Reviews, Qualitätssicherung und der Einführung von Best Practices.
Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
Du begleitest den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen in Cloud- und/oder On-Premises-Umgebungen.
Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen Standards, Methoden und Prozesse ein.

Was du mitbringst

Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und bringst fundierte Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie FastAPI, Flask oder vergleichbaren Technologien mit.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs sowie der Integration verteilter Systeme und kennst moderne Architekturansätze wie Microservices, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Design.
Du verfügst über praktische Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
Du bist mit Container-Technologien, Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen und Git-basierten Entwicklungsworkflows vertraut genauso wie mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
Du besitzt ein gutes Verständnis für Softwarequalität, Testautomatisierung und Security-by-Design.
Du hast Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen, Teams zu unterstützen und Wissen weiterzugeben.
Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Social Media Communications (m/w/d)

haebmau AG – Berlin

Beschreibung

Deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation lässt dich die Trends und Kanäle von morgen entdecken. Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team für Fashion- und Lifestyle-Marken nachhaltige Inhalte und Storys zu entwickeln und diese zielgerichtet an Empfänger*innen und Konsument*innen zu bringen.
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

Unterstützung des Social-Media-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden Kundenprojekten
Mitarbeit bei der Erstellung, Planung und Abstimmung von Redaktionsplänen sowie Social-Media-Content (Text, Bild und Video)
Unterstützung im Community Management auf verschiedenen Social-Media-Plattformen sowie Monitoring von Aktivitäten und Interaktionen
Recherche von Dienstleister*innen, Kooperationspartner*innen und relevanten Marktinformationen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencer*innen für unterschiedlichste Kampagnen
Recherche aktueller Trends, Themen und Best Practices im Social Web zur Entwicklung kreativer Content-Ideen
Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Beobachtung relevanter Wettbewerber*innen und Branchenentwicklungen

Was wir von dir erwarten

Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
ggf. eingeschriebene*r Student*in
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

Einblick in den Agenturalltag
Spannende Kunden, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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Posted: 2026-10-09

Manager Einkaufstransformation (w/m/d)

Kloepfel Group – Düsseldorf

Was kommt auf Dich zu?

Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Einkaufstransformation bei Kloepfel
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, -prozessen, -organisationen und der digitalen Transformation für unsere Kunden
Eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten
Entwicklung von innovativen Lösungen und Methoden im Einkaufsbereich
Personalverantwortung und Teamführung
Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Kloepfel/EPSA Gruppe
Aktive Akquise von Bestands- und Neukunden sowie gezielter Ausbau des Kundennetzwerks

Was solltest Du mitbringen?

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Prozessberatung in einer ähnlichen Position
Fundiertes Fachwissen im Einkaufsbereich und Erfahrung in der Einkaufstransformation
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Starke Argumentationsfähigkeit mittels natürlicher Autorität
Führungskompetenz in Verbindung mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
Prozessverständnis und Optimierungswille im Einklang mit teamorientierter Umsetzung

Was kannst Du von uns erwarten?

Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen und international geprägten Umfeld
Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und variablem Anteil sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Modernes IT-Equipment und ein Mobiltelefon für Deine tägliche Arbeit
Ein attraktiver Unternehmensstandort direkt am Rhein im Herzen von Düsseldorf
Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen

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Posted: 2026-10-09

Product Owner Digital Products & AI (m/w/d)

Boardwise GmbH – Hamburg

Remote

Deine Aufgaben

Together, we set the standard for modern board decisions.

Werde Teil unserer Mission, die Governance-Infrastruktur von Vorstandsbüros weltweit neu zu definieren und entscheidend voranzutreiben – und setze Maßstäbe, die Organisationen nachhaltig prägen.

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest Du die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareproduktes Boardwise im agilen Umfeld. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams und stellst sicher, dass aus Anforderungen konkrete, umsetzbare und wertschöpfende Produktinkremente entstehen.

Dabei treibst Du aktiv unter anderem die Integration von AI-Technologien – insbesondere im Microsoft-Umfeld – voran und übersetzt strategische Ziele in priorisierte Backlog-Items und greifbare Ergebnisse.

Verantwortungfür das Product Backlog (Pflege,Priorisierung, Refinement)
Übersetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Stakeholdern in klare User Stories und Akzeptanzkriterien
Sicherstellung eines kontinuierlichen Wertflusses im Kanban-bzw. agilen Arbeitsumfeld
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, insbesondere im Microsoft-Ökosystem (z. B. M365, Azure)
Aktive Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen
Unterstützung beider Definition und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap
Integration und Weiterentwicklung von AI-basierten Funktionen im Produkt (z. B. Copilot, LLM-basierteFeatures)
Zusammenarbeit mit UX,Data und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzer-erfahrung
Sicherstellung von Qualität, Usability und Business Impact der umgesetzten Features

Dein Profil

Standortin Deutschland
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
Arbeiten im agilen Umfeld (Scrum, Kanban oder vergleichbar) ist für Dich selbstverständlich
Erfahrung in der Steuerung und Priorisierung von Backlogs
Know-how im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Microsoft-basierteAnwendungsentwicklung)
Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, technisch umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. souveränem Auftreten auf Management-bzw.Vorstandsebene
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder Management in Deutsch(C2) und Englisch

Warum wir?

100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
Wachstumschancen: Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.

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Posted: 2026-10-09

Senior Finance Manager (m/w/d)

PartSpace GmbH – Munich

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Finance Manager / Senior FP&A Manager (m/w/d) für unseren Standort in München oder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Reporting & Controlling

Du baust ein strukturiertes und transparentes Reporting für Geschäftsführung und Investoren auf
Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics)
Du analysierst die Geschäftsentwicklung und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du unterstützt bei der Optimierung der Revenue Engine (z. B. Sales-Ziele, Quotas, Provisionsmodelle)
Du analysierst Kunden- und Margenstrukturen und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen in Vertragsprozessen

Budgetierung, Planung & Forecasting

Du erstellst Budgets und Business Pläne in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Du verantwortest rollierende Forecasts sowie die Liquiditätsplanung
Du entwickelst Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Du überwachst und steuerst die Budget-Einhaltung

Finance-Infrastruktur & Prozesse

Du baust skalierbare Finance-Prozesse auf und optimierst bestehende Strukturen
Du implementierst und entwickelst Finance-Tools und -Systeme weiter
Du stellst eine saubere Integration von Buchhaltungsprozessen sicher
Du begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB gemeinsam mit externen Partnern

Zusammenarbeit, Stakeholder Management & Sparring

Du arbeitest eng mit Investoren, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen
Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Finanzthemen
Du wirkst bei der Vorbereitung von Finanzierungsrunden oder strategischen Projekten mit
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringst Finance-Perspektiven in operative Entscheidungen ein
Du förderst eine datengetriebene Denkweise im Unternehmen

Das macht Dich aus

Must-have

Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling
Du bringst ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise in Tech-, SaaS- oder Scale-up-Umgebungen
Du hast Erfahrung im Aufbau von Reporting-Systemen und Finance-Prozessen
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Du arbeitest hands-on und übernimmst Verantwortung für operative Themen
Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und kannst Zahlen in klare Insights übersetzen

Nice-to-have

Du bringst Erfahrung mit Finanzierungsrunden mit
Du hast Kenntnisse in der Fördermittelakquise
Du hast bereits Finance-Systeme implementiert
Du verfügst über Grundkenntnisse in Corporate Governance, Gesellschafts- und Vertragsrecht

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Möglichkeit, Finance-Prozesse und -Systeme von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten
F lexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Creative Lead (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – und du übernimmst dafür die fachliche und disziplinarische Führung. Als Creative Lead bist du Hauptansprechpartner:in für diesen Kunden und trägst die kreative Verantwortung: von der strategischen Ausrichtung über die konzeptionelle Qualität bis zur Führung deines Teams.
Es geht um Big Ideas, Kampagnen und Talkability. Nicht nur um das nächste Posting. Auch wenn du aus einem eher klassischen kreative Umfeld kommst, bist du bei uns richtig. Social-First-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du weißt, wie große Ideen entstehen und wie man ein Team dahin führt.

Als Creative Lead setzt du neue kreative Standards, holst neue Skillsets und Perspektiven ins Team und sorgst dafür, dass eure Arbeit den Unterschied macht – bei Kund:innen genauso wie bei renommierten Kreativ Wettbewerben.

WAS DU MACHST

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und bist damit für den kreativen Erfolg deines Hero Accounts mitverantwortlich
Du planst dein Team auf Projekte, steuerst Umsetzungen und bist die erste Instanz, wenn es um kreative Guidance und Qualitätssicherung geht
Du entwickelst Big Ideas sowie Konzepte mit, übersetzt Trends und Daten in relevante Kampagnenansätze und entwickelst den Kunden kreativ kontinuierlich weiter
Du baust die Creative Unit aktiv mit auf
Du bist Sparringspartner:in, gehst voran, gibst Feedback und entwickelst dein Team somit gezielt weiter
Du präsentierst eure Arbeiten strukturiert und sicher vor Kund:innen und Stakeholdern
Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen und reportest an unseren Creative Director

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Mehrjährige (6+) Berufserfahrung in Konzeption und Kreation – ob aus einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
(Erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
Ein Portfolio, das deine kreative Denke und deine Skills klar vermittelt
Motivation, einen Kunden von Grund auf kreativ zu formen und ein neues Department mit aufzubauen
Überblick und Weitsicht auch bei engen Timings sowie die Fähigkeit, dein Team sicher durch den Projektalltag zu führen

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Creative Concept/Copy (Social) (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Senior Creative Concept/Copy bist du ein elementarer Teil dieses Teams, das mit vollem Fokus die unterschiedlichsten Briefs löst.
Du bist dabei nicht einfach nur Copywriter:in – du lässt Briefs zu Big Ideas und plattformübergreifenden Kampagnen werden und denkst nicht in einzelnen Postings, sondern in kreativen Welten. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

Von der ersten Idee bis zum finalen Feinkonzept entwickelst du eigenständig und in enger Abstimmung mit deinem Creative Lead Kampagnen für unseren Hero Account: durchdacht, plattformgerecht und im Idealfall mit Award-Potenzial
Du schreibst starke Skripte und Copy für unterschiedlichste Themen und Formate – immer trennscharf innerhalb der jeweiligen Brand-Identity
Du bringst deine Ideen eigenständig in überzeugende Präsentationsform und stellst sie sicher vor Kund:innen sowie internen Stakeholdern vor
Du bist Sparringspartner:in für Junior- und Mid-Level-Creatives im Team und trägst mit deiner Arbeit aktiv zur kreativen Weiterentwicklung des Accounts und der Creative Unit bei
Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
Teamgeist und die Motivation, Ideen sowie Projekte eigenständig voranzutreiben
Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Gespür für Sprache und deine Fähigkeit, Big Ideas zu entwickeln, beweist
Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen
Ein weitreichendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, innerhalb dieser Welten überzeugenden, konsistenten kreativen Output zu liefern

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

DevOps Engineer (m/w/d)

Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office (Deutschland) oder bei uns im Bremer Office!

Das sind deine Aufgaben

Du überwachst und betreust unsere Server
Du kümmerst dich um das interne Monitoring
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0-3 Monate:
- Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
- Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
- Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
- Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
4-6 Monate:
- Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
- Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
- Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
- Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
7-12 Monate:
- Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
- Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
- Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

Das bieten wir dir

Diese Stelle kann zu 100% im Home Office (aus Deutschland) erledigt werden.
Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
Moderne Hardware deiner Wahl

Das sind unsere Werte

Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-10-09

Founder’s Associate Intern (m/w/d)

Amperecloud GmbH – Berlin

Job Description

Want to shape the future of renewable energy? Bring your ideas. We build the operating system for renewables and simplify asset management with the Amperecloud Platform. The goal is a world where green energy drives growth.

As a

Founder Associate Intern (m/f/d) you work directly with the CEO. You own strategic projects, prepare decisions, and ensure priorities get executed.

Lead: Frederik (CEO)
Recruiter: Victor Pels-Leusden
Contract: Internship, fixed term (6 month)

Start: December 2026/January 2027
Location: Berlin

#What you will do

Strategic projects: Own growth-critical work from investor and board materials to market and competitive analyses. Consolidate company metrics, coordinate data-room updates, and track fundraising deliverables with leadership.
Sparring partner: Prepare and structure key meetings, write crisp decision one-pagers, and follow up to closure. Manage time-sensitive priorities so the CEO can focus on strategy. Selectively maximize CEO time with key stakeholders.
Team alignment: Keep cross-functional initiatives moving with clarity, timelines, and delivery quality. Maintain lightweight documentation, dashboards, and investor communications that make progress visible. Represent the founders in meetings when needed.
Hands-on ownership: Pull and analyze data, build dashboards and automations, and make product ideas testable. Partner with Finance on reporting and forecasting when needed. Support hiring and onboarding. Use AI-enabled tools to remove manual work and speed up cycles.

#What we offer

High exposure to strategic and technical topics.
Ownership from day one.
Room to grow personally and professionally — actively shape your role.
Development: Challenging work, educational leave, steep learning curve, individual coaching via Nilo.health.
Impact: Help shape the future of renewables, drive innovation and sustainability.
Team & culture: Regular offsites, inspiring events, dog-friendly office.
Mobility: JobRad leasing and up to 100% subsidy for the Deutschlandticket.
Health: Pension plan, childcare subsidies, Wellpass/Urban Sports.
Flexibility: Work from our modern Berlin office with flexible hours.

Requirements

#What you bring

Bachelor’s or Master’s in Engineering, Computer Science, Business/Economics, or a quant/analytical field; ideally top 20% at a top university/business school or clear evidence of excellence (e.g., honors, competitions, projects).
1–3 years in high-performance environments such as strategy consulting (e.g., MBB), venture capital, or a high-growth startup/scaleup, or 6–18 months of internships/working-student roles with comparable intensity.
Fundraising exposure with startups: investor/board materials, KPI pack, data room management, deliverable tracking; ideally Series A+.
Interest in AI, automation, energy.
Team-oriented, low ego, reliable execution.
Execution strength: identify, prioritize, and complete tasks independently.
Resilience: re-prioritize on change and communicate clearly within 24 h.
Climate focus: work on concrete solutions, not just concepts.
Data analysis: strong Excel/Sheets (investor deck), SQL basics; Python/No-Code a plus.
German & English confident.

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Posted: 2026-10-09

Senior Software Architect (m/f/d)

smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an visionary and experienced Software Architect to lead the technical design and strategy for our entire software portfolio.

Your Tasks

Software Architecture: Define and maintain a comprehensive architectural roadmap for smartmicro's software products, ensuring alignment with business objectives and long-term technical vision
System Design: Lead the high-level design of our software systems, including embedded firmware on bare metal and Linux-based platforms, the COM HUB edge device, and cloud interfaces
Technical Leadership: Act as the go-to expert for architectural questions and challenges
Standardization & Best Practices: Establish and enforce technical standards, design patterns, and best practices across the organization - This includes defining and governing core architectural concepts like communication datagrams and interface descriptions
Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product Owners, Software Engineers, Group Leads to translate requirements into robust and scalable technical solutions
Prototyping & Evaluation: Evaluate, prototype, and recommend new technologies, tools, and frameworks to keep our products at the cutting edge
Direct report to the manager of the embedded department

Your Strengths

Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field
Proven experience in software development, with a significant portion in a Software Architect, Principal Engineer, or similar technical leadership role
Extensive hands-on experience in C or C++ development for complex systems and hardware-oriented software, Python could be required for automation and scripting
Deep expertise in designing software for embedded systems, including both baremetal and embedded Linux (e.g., Yocto, buildroot) environments
Strong understanding of computer architecture, real-time operating systems, memory management, and hardware abstraction layers
Proficiency in designing and implementing inter-process communication (IPC) and distributed systems
Expert knowledge of specific RTOS environments such as FreeRTOS, VxWorks, ThreadX, PikeOS or QNX
Experience with ARM-based platforms, microcontrollers from NXP and TI and variety communication protocols (e.g., TCP/IP, UDP, MQTT, CAN, REST APIs, Ethernet, I2C and SPI)
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical ideas to both technical and non-technical audiences
Strong leadership and mentoring capabilities
Good German language skills would be a plus

What you can expect from us

Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
Activities: team events, gym membership and more.
Other benefits

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Posted: 2026-10-09

Modern Workplace Supporter (m/w/d) in Heilbronn

perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
Administration, Support von Clients und Anwender
Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Sales Mitarbeiter(m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du bist im Vertrieb der Motor dahinter.

Was für dich drin ist:

Karriere: Klarer Entwicklungspfad Richtung Closing und Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
Weiterentwicklung: Coachings, Roleplays und gezielte Investition in deine Skills
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, ungedeckelte Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und berätst sie in einem Markt, der sich ständig bewegt.
Verkauf: Du führst die Verkaufsgespräche, verhandelst und bringst Verträge zum Abschluss.
Beziehung: Aus einem ersten Kontakt machst du eine langfristige Kundenbeziehung.
Potenzial: Du erkennst, wo bei Bestandskunden mehr geht, und sprichst es an.
Schnittstelle: Eng abgestimmt mit Marketing und Consulting sorgst du dafür, dass die Customer Journey rundläuft.
Pipeline: Du verantwortest deine Pipeline selbst und bleibst bei Opportunities konsequent dran.
Entwicklung: Du arbeitest täglich an deinem Niveau – fachlich wie persönlich.

Das bringst du mit:

Vertrieb begeistert dich und du hast Lust, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Du kommunizierst stark, trittst überzeugend auf und arbeitest diszipliniert auf deine Ziele hin.
Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.

Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
„Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
Verkaufsgespräche als lästige Pflicht statt als Handwerk
Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Stellenanforderungen

Klingt nach dir? Dann lass uns herausfinden, ob wir zusammenpassen – bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Head of SEO (f/m/d)

We Love X GmbH – Berlin

Remote

About the Job

We're looking for an SEO Lead to take ownership of our affiliate portfolio and scale it. You'll work with some of the biggest publishers in the world and have a direct impact on revenue.

You'll drive SEO strategy across multiple affiliate sites spanning a wide variety of verticals, lead continuous go-lives into new markets, and manage a small team of SEO Content Managers. You'll have the autonomy to set direction, prioritize what moves the needle, and act fast when things change - because in SEO, they always do.

At WLX, SEO isn't a support function - it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

If you thrive on launching new projects, love the pace of a high-growth environment, and want to shape a growing portfolio worth millions across a constantly expanding range of verticals - this is the role for you. You'll report to the Head of Product and collaborate closely with publishers, vertical managers, and content teams to turn SEO opportunities into measurable business results.

This is what you'll do

Lead revenue expansion of existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, optimize high-value pages for rankings and CTR, and own backlink campaigns across multiple affiliate sites.
Launch new affiliate sites end to end: From keyword clustering, topic mapping, content structure, and coordinating stakeholders to take new sites live from scratch.
Drive on-page and off-page performance: Conduct content audits, improve SERP feature capture, manage link-building tactics, and work with agencies and publishers to strengthen domain authority.
Identify and unlock growth opportunities: Research publishers, size new markets, assess domain authority and traffic trends, and weigh expansion options against business growth frameworks.
Manage and develop a team of SEO Content Managers: Set clear priorities, hold people accountable, coach for growth, and have the hard conversations when needed.

This is what you’ve got

Substantial on-page and off-page experience in SEO, with a track record of driving organic growth at scale.
Proven experience managing a team and getting the best out of people while keeping standards high.
C2 German and fluent in English (C1+), you can operate confidently with stakeholders in both languages.
Ideally based in Berlin, although we're also open to remote candidates
Analytical and structured - you prioritize what matters, communicate clearly, and make decisions under pressure.
Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

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Posted: 2026-10-09

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Kloepfel Group – Augsburg

Was kommt auf Dich zu?

Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement
Optimierung interner Prozesse, Abläufe und Dokumentationen
Förderung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Durchführung und Moderation von Regelkommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Erste Eskalations- und Entscheidungsebene bei projektbezogenen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
Beratung interner Stakeholder zu projektmanagementrelevanten Themen
Identifikation von Risiken sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen
Ausgewogene Vertretung der Interessen des Projektmanagements unter Berücksichtigung der Gesamtorganisation
Fachliche Führung und Motivation der Projektteams
Vorleben der Unternehmenswerte und Förderung einer positiven Teamkultur
Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der Projekte
Steuerung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit

Was solltest Du mitbringen?

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Maschinenbau oder Sonderfahrzeugbau
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 14001) und FMEA
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt

Anja Vukoja
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

+49 152 22722759

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Posted: 2026-10-09

IT-Supporter (w/m/d) | Raum Heilbronn

perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
Administration, Support von Clients und Anwender
Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Initiativbewerbung

perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Deine Aufgaben

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-09

Ausbildung IT-System-Management (m/w/d)

jemix GmbH – Berlin

Deine Aufgaben:

Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Spaß daran, Neues zu Lernen
Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Posted: 2026-10-09

IT Supporter (w/m/d) hybrid | Raum München

perinova IT-Management GmbH – Munich

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

1st Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
Administration, Support von Clients und Anwender
Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk am Kunden-Standorte im Raum München
Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Posted: 2026-10-09

Accountant (m/w/d) – Teilzeit (20-30 Std./Woche)

evolutiq GmbH – Cologne

Über uns

evolutiq ist eine Investment Management Gesellschaft mit Sitz in Köln, die in die Bereiche Real Estate und Private Equity investiert. Mit unserem unternehmerischen und nachhaltigen Investmentansatz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen so Wert für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus möchten wir gemeinsam die Welt von Morgen mitgestalten: Einen bedeutenden Teil unseres Umsatzes investieren wir in Projekte, die effiziente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit entwickeln.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander legt. Unser Finance‑Team spielt eine zentrale Rolle dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und Verantwortung hat.

Die Aufgaben

Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
Übernahme der Lohnbuchhaltung über Personio
Vorbereitung und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung regelmäßiger Reports
Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Liquiditätsplanung
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting‑Prozesse

Das Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
Lohnbuchhaltungserfahrung
Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und klare, offene Kommunikation
Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro zu arbeiten
Freude an Arbeit in einem dynamischen Umfeld und spontanen Anfragen

Warum wir?

Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Tage/Woche im Office)
Eine Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche – gut planbar und familienfreundlich
Ein motiviertes Team, das Wert auf Austausch und gegenseitige Unterstützung legt
Moderne Arbeitsumgebung und effiziente Tools
Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Finance‑Bereich
Attraktive Vergütung und Benefits
Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Kollegiales Team mit offener Unternehmens- und Feedback-Kultur
Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Ehrenfeld, inklusive Fitnessstudio, Kantine, Job-Ticket und Job-Rad, etc. Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Didn't find a suitable position? – Show Us What You’ve Got with an Unsolicited Application!

Amperecloud GmbH – Berlin

Remote

Job Description

Are you ready to be part of an innovative team driving the clean energy transition? At Amperecloud, we are building the platform for automated production, trading and consumption across all forms and market players in renewable energy.

As a Marketing Manager, your main objective will be to identify and seize new growth channels, enabling us to meet our pipeline and ARR targets. Together with our Head of Marketing you will develop new demand gen strategies, create content for them, do tests and in the end build an efficient, scalable & best-in-class revenue marketing engine. Sounds exciting? It for sure is.

Show us what you’ve got and apply proactively to become part of our dedicated team!

Requirements

We are looking for motivated and talented individuals who want to start their careers at Amperecloud. With us, you have the opportunity to develop your skills and work in an innovative environment.

You will be part of a dynamic team that works together on exciting projects.
We offer you the chance to contribute your ideas and actively participate in the development of our company.
At Amperecloud, we value an open and cooperative company culture, where teamwork is a top priority.

If you are ready to take your career to the next level and become part of an innovative company, we look forward to your unsolicited application. Let's shape the future sustainably together!

We are committed to evaluating each qualified individual on the basis of ability, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion.

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Posted: 2026-10-09

Head of Customer Success (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Customer Success (m/w/d) am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. Strategie, Ziele und Prioritäten
Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards)
Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus
Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher – vom Onboarding/Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion
Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
Du übernimmst das Eskalationsansmanagement bei kritischen Kundenfällen und sorgst für nachhaltige Lösungen
Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/NPS, Churn/Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung
Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Entwicklung zusammen, um Kundenerfolg und Produktqualität zu maximieren
Du vertrittst die Stimme der Kunden intern und bringst deren Feedback gezielt in Produkt- und Serviceverbesserungen ein
Du identifizierst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und setzt Account-Strategien gemeinsam mit Sales um
Du baust skalierbare Prozesse, Standards und Playbooks auf und optimierst sie kontinuierlich

Das macht Dich aus

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Customer Success, Account Management oder Consulting in einem B2B-Industrie- oder SaaS-Umfeld mit
Du denkst strategisch und global, hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams und entwickelst Customer Success international weiter
Du kennst Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen/Should-Costing und/oder PLM/PDM-Systeme und kannst diese Themen im Kundenkontext sicher einordnen
Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und bringst Kenntnisse im SAP-MM (Einkauf) oder vergleichbaren Modulen mit
Du hast Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten inkl. Projektmanagement, Kundensteuerung, Eskalationen und Time-to-Value-Verantwortung
Du kennst Implementierungs- und Onboarding-Prozesse und bist stark im Projektmanagement
Du agierst stark kundenorientiert und steuerst Beziehungen sicher bis auf Management- bzw. C-Level
Du arbeitest daten- und KPI-getrieben und kannst Insights in konkrete Maßnahmen übersetzen
Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und präsentierst überzeugend

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du arbeitest an einem skalierbaren, zukunftsorientierten Produkt, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft
Du entwickelst moderne, performante Webanwendungen mit klarem Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen in .NET/ C# und stellst saubere Rest-APIS bereit
Du setzt benutzerfreundliche Oberflächen mit Element Plus um und gestaltest wartbare Styles mit SASS
Du sicherst die Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
Du hast Raum, neue Technologien und Tools auszuprobieren, bringst dein Know-how ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur bei

Das macht Dich aus

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer
Du beherrscht JavaScript/ TypeScript und arbeitest sicher mit Vue.js, Nuxt.js oder ähnlichen Frameworks
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der .NET/ C# Entwicklung im industriellen oder technischen Umfeld
Du bringst Erfahrung mit HTML5, CSS3/SCSS und modernen Frontend-Architekturen mit
Du kennst dich mit RESTful APIs und Websockets aus
Idealerweise hast Du Erfahrung mit Azure DevOps
Clean Code, SOLID, Unit Testing und Code Reviews sind für Dich selbstverständlich
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich gut in bestehende Softwarearchitekturen einarbeiten
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Product Owner (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du entwickelst eine klare Produktstrategie für ein neues bzw. wachsendes Produkt im SaaS-/Plattformumfeld
Du baust eine skalierbare, priorisierte Roadmap auf, entwickelst sie kontinuierlich weiter und steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Engineering und Customer Success
Du arbeitest nicht nur konzeptionell, sondern entwickelst aktiv mit – sowohl im Backend als auch im Frontend
Du bringst Dich bei technischen Fragestellungen ein, verstehst Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Skalierbarkeit berücksichtigt werden
Du definierst relevante KPIs, trackst diese datenbasiert und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab
Du übernimmst das Projektmanagement für cross-funktionale Initiativen und sorgst für transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern

Das macht Dich aus

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Full Stack Developer mit sehr guten Kenntnissen in Vue.js/TypeScript sowie .NET/C#Clean Code, SOLID, Unit Testing, Code Reviews und CI/CD sind für Dich selbstverständlich
Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Produktinitiativen und im Aufbau von Roadmaps mit und arbeitest sicher mit agilen Projektmanagementmethoden
Du verstehst skalierbare Softwarearchitekturen und triffst Produktentscheidungen datenbasiert
Du denkst strategisch und unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Markttrends
Du kommunizierst klar, arbeitest hands-on, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Technical Customer Success Manager (m/w/d) - Manufacturing

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Technical Customer Success Manager (m/w/d) für unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest sie proaktiv vom Onboarding bis hin zur Implementierung und erfolgreicher Nutzung unseres Produkts
Du stimmst Ziele, KPIs und Use Cases mit den Kunden ab und stellst die nachhaltige Nutzung und Adoption der Plattform sicher
Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete fachliche und prozessuale Anwendungsfälle
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenbindung und bringst dabei deine fachliche Expertise gezielt ein
Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den internen Teams gibst du wertvolles Feedback weiter und sorgst dafür, dass technische und vertragliche Anliegen schnell und effizient gelöst werden
Durch die Identifizierung von Chancen und Risiken steigerst du die Kundenzufriedenheit und trägst zum Unternehmenserfolg bei

Das macht Dich aus

Du hast Wirtschaftsingeneieurswesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik studiert oder eine alternative Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, Feinwerkmechanikermeister und/ oder Betriebswirt absolviert
Du hast Erfahrung mit Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen, Sourcing-Prozessen oder PLM-Systemen
Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem SAP-MM-Modul (Einkauf)
Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Du arbeitet strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Digital Marketing Specialist (m/w/d)

dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen von dean&david.
Dein Fokus liegt auf Website, App, SOT, Performance Marketing und CRM – mit dem Ziel, Reichweite, Conversion und Wirkung unserer Marketingaktivitäten messbar zu verbessern.

Deine Aufgaben

Digital Marketing & Performance

Du betreust und entwickelst die digitalen Touchpoints von dean&david weiter – insbesondere Website, SOT, App, Performance Marketing und CRM.
Du setzt Performance-Marketing-Maßnahmen um, steuerst diese im Alltag und optimierst sie kontinuierlich anhand von KPIs.
Du unterstützt bei der Umsetzung von Always-on- und Kampagnenmaßnahmen entlang der Customer Journey.
Du optimierst User Journeys und Conversion Rates in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.

Analyse & Reporting

Du analysierst relevante KPIs (z. B. Traffic, Conversion, CRM-Kennzahlen) und bereitest diese strukturiert auf.
Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tracking- und Analyse-Setups.

Zusammenarbeit

Du arbeitest eng mit dem Marketing Manager sowie Brand, Grafik, Operations und IT zusammen.
Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister im Digitalbereich.
Du stellst sicher, dass digitale Maßnahmen im Einklang mit der Markenstrategie umgesetzt werden.

Weiterentwicklung

Du beobachtest Trends und Tools im Digital Marketing und bringst Optimierungsideen ein.
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Tools mit.

Dein Profil

Erste bis mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing
Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Website-Management, App und SOT Management und/oder CRM
Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, KPIs und Optimierung
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie die Motivation, Herausforderungen strukturiert anzugehen und praktikable Lösungen zu finden.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag
Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical

dean&david als Arbeitgeber

Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Adam & Eve Beautylounge GmbH – Hamburg

Wir suchen...

Unsere Unternehmensgruppe ist seit über 20 Jahren fester Bestandteil und Marktführer im Beauty- und Health-Segment. Mit unseren Beteiligungen in den Bereichen Kosmetik, ästhetische Medizin und Immobilien wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams bei der Adam & Eve Beautylounge GmbH, Augenmanufaktur, Fleeky GmbH und Adam & Eve Medical GmbH suchen wir eine:n strukturierte:n und zahlenaffine:n Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung.

Deine Aufgaben

Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten)
Elektronisches Bankbuchen und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
OPOS-Buchhaltung inkl. regelmäßiger Kontenabstimmung
Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen
Verbuchung von Inventurzahlen sowie Abstimmung und Bewertung der Lagerbestände unseres FBA-Geschäfts
Durchführung der Anlagenbuchhaltung
Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen (AMEX, Moss etc.)
Buchung in Fremdwährungen und mit internationalen Geschäftsvorfällen (EU & Drittländer)
Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Vorbereitende Lohnbuchhaltung:
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlauben und Fehlzeiten
- Bereitstellung relevanter Unterlagen für den Steuerberater
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden bei Rückfragen
- Unterstützung bei administrativen Personalthemen (z. B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen)

Soft Skills:

Verantwortungsbewusstsein und hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Proaktive Denkweise und Teamgeist

Hard Skills:

Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen (EU/Drittland)
Idealerweise Erfahrung im E-Commerce und automatisierten Zahlungsabgleich (z. B. ISWL)

Das bieten wir dir:

Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote möglich
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

Du startest deinen Tag mit einem Check der Konten und offenen Posten, buchst die aktuellen Bankumsätze ein und bereitest Zahlungen vor. Im Laufe des Tages widmest du dich der Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen, der Verbuchung von Inventurzahlen sowie der Bewertung unserer FBA-Lagerbestände. Auch die Durchführung der Anlagenbuchhaltung und die Buchung von Kreditkartenbelegen gehören zu deinem Alltag. Internationale Rechnungen aus unserem EU- oder Drittlandsgeschäft sind ebenso Bestandteil wie die Unterstützung beim Monatsabschluss. Zusätzlich stimmst du dich mit dem Steuerberater zur Lohnabrechnung ab, pflegst die Personalstammdaten und behältst Urlaube sowie Arbeitszeiten im Blick.

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen an:
Roald Christoph

Adam & Eve Beautylounge GmbH ist eine der führenden Beautymarken Norddeutschlands mit Fokus auf moderne Kosmetik, individuelle Kundenbetreuung und ein leidenschaftliches Team.
Augenmanufaktur ist eine Premium-Marke für Profis mit Fokus auf Augenbrauen & Wimpern – höchste Qualität, made in Germany.
Fleeky GmbH ist Europas DIY-Beauty-Marke für Home-Treatments mit Wirkung, Empowerment und Ästhetik.
Adam & Eve Medical GmbH bietet moderne ästhetische Medizin auf ärztlicher Basis – an zwei Standorten in Hamburg: Mühlenkamp & Eppendorfer Landstraße.
Wir stehen für Expertise, Innovationskraft und Teamgeist – und freuen uns auf neue Persönlichkeiten, die mit uns weiter wachsen wollen.

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Posted: 2026-10-09

Data Engineer – Schwerpunkt Programmierung & Datenpipelines*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Du liebst es, Daten zum Fließen zu bringen, große Datenmengen performant zu verarbeiten und saubere Pipelines zu bauen? Dein Schwerpunkt liegt klar auf Entwicklung und Datenverarbeitung? Dann bist du hier richtig.

Du arbeitest im Consulting-Umfeld und entwickelst für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, abwechslungsreiche Datenlösungen.
Du entwickelst skalierbare ETL/ELT-Datenpipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung und arbeitest mit Spark / PySpark, Python und SQL.
Du implementierst Datenmodelle nach Kimball, Data Vault oder Lakehouse-Prinzipien.
Du transformierst, normalisierst und denormalisierst Daten aus verschiedenen Quellsystemen.
Du orchestrierst Datenpipelines mit Airflow oder vergleichbaren Tools und arbeitest mit Databricks, Snowflake oder ähnlichen Plattformen.
Du unterstützt Datenanalyse- und Machine-Learning-Pipelines.
Du sorgst für Qualität durch Testing, Dokumentation und CI/CD.

Was du mitbringst

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Themen mit und hast sehr gute SQL-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Spark / PySpark.
Du arbeitest sicher mit Python, hast Erfahrung mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
Du bist sicher im Umgang mit Snowflake und/oder Databricks und erfahren in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
Erfahrung in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung)
Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
Du arbeitest selbstorganisiert und behältst auch in mehreren Kundenprojekten den Überblick.
Du hast Lust auf Consulting und wechselnde, spannende Projekte.
Du kommunizierst offen und konstruktiv und schätzt offenes Feedback.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-10-09

(PR-)Praktikum - Berlin (m/w/d)

haebmau AG – Berlin

Beschreibung

Du interessierst dich für Medien und Trends und hast eine Affinität zu Lifestyle-Brands? Du möchtest die Kommunikationsbranche und ihre Trends kennenlernen und erste Erfahrung in PR, Influencer Marketing und Social Media sammeln? Es macht dir Spaß unter Leuten zu sein und auch hektische Zeiten bringen dich nicht aus der Ruhe?
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Recherche, Dokumentationen etc.)
Abwicklung von Presseaussendungen, Verteilerpflege und Versand von Samples
Support bei Influencer Kooperationen sowie Monitoring und Evaluation
Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleister*innen
Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern

Was wir von dir erwarten

Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
ggf. eingeschriebene*r Student*in
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Computerkenntnisse (MS Office)
Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

Spannende Kund*innen, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins inkl. remote work
Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergütung von 500 €/Monat (Mini-Job)

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Posted: 2026-10-09

IT-Projektleiter SaaS und KI / IT-Consultant (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als IT-Projektleiter SaaS und KI / IT-Consultant (m/w/d) am Standort Deggendorf.

Das erwartet Dich

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Anliegen der Fachbereiche und für die Definition von Umsetzungsstrategien bei großen Industriekunden
Du bist zuständig für die Implementierung von Schnittstellen sowie die Anbindung und Integration von SAP- und PLM-Daten
Vom Proof-of-Concept bis zur Umsetzung bist du verantwortlich, damit eine erfolgreiche Integration gelingt
Nach der Implementierung bist du der erste Ansprechpartner für IT-Fragen deiner Kunden
Du analysierst und entwickelst kontinuierlich unsere Onboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem Softwareentwickler-Team
Du bist zuständig für die erfolgreiche Übergabe der integrierten Kunden an das verantwortliche Team

Das macht Dich aus

Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Computer Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit - verbunden mit tiefgehendem Wissen über deren Architektur und Infrastruktur
Du hast fundiertes Wissen im Architekturdesign sowie in der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und Integrationen
Idealerweise hast du Erfahrung im SaaS-Umfeld sowie mit KI/Analytics-Projekten und kannst Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen
Du verfügst idealerweise Kenntnisse in SAP und PLM-Systemen
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager Digitale Kommunikation (m/w/d)

CBE DIGIDEN AG – Berlin

Hi, wir sind CBE DIGIDEN!

Du liebst digitale Kommunikation, denkst strategisch und handelst lösungsorientiert?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns digitale Projekte, die begeistern – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch.

Was du bei uns machst

Du bist wichtigste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und internen Teams und übernimmst Verantwortung für

die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von digitalen Projekten (Websites, Touchscreen-Anwendungen, Screen-Inhalte am Point of Interest),
die inhaltliche Ausarbeitung, Budgetsteuerung und das Projekt-Controlling,
die Präsentation von Konzepten und Ergebnissen – intern wie extern,
die Beratung und Begeisterung unserer Kunden für digitale Lösungen,
die Initiierung neuer Projekte und die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Was du mitbringst

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Kommunikation, Medien, Design oder Technik
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise in Agenturen oder im Marketingumfeld
Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen und Anwendungen
Know-how in User Experience, Brand Experience, Informationsarchitektur und Interface Design
Technisches Verständnis für Webtechnologien und digitale Tools
Erfahrung in agilen Projekten
Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Empathie
Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamgeist und Lust auf Neues

Was wir dir geben

Auf dich warten

Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden – vom Mittelstand bis DAX 30
Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien
Raum für deine Ideen und Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
ÖPNV-Ticket/Jobrad und zusätzliche Benefits
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
Regelmäßige Events, offene Kommunikation und echtes Miteinander

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Posted: 2026-10-09

Initiativbewerbung

Intermate Media GmbH – Berlin

Remote

Jobbeschreibung

Du brennst für Social Media und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen, strategisches Denken und innovative Lösungen Hand in Hand gehen? Wir sind ein One-Stop-Shop für Social Media Marketing und immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern – egal, ob du gerade durchstartest oder schon ein echter Profi bist!

Ganz gleich, ob du Erfahrung im

Social Media Marketing, Projektmanagement, Influencer Marketing, Kreation, Strategie oder Paid Social Marketing mitbringst – oder in einem vergleichbaren Bereich glänzt – wir möchten dich kennenlernen!

Ob als Praktikant:in, Werkstudent:in, Junior oder Expert:in: Bei uns findest du spannende Möglichkeiten, deine Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns die Social-Media-Welt zu rocken.

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

Klingt spannend? Dann schick uns deine Initiativbewerbung und erzähl uns, warum du perfekt in unser Team passt. Wir freuen uns auf dich!

Stellenanforderungen

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support

No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

Erstklassige Ausstattung

Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

Wachstum & Weiterentwicklung

Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

Flexibel arbeiten

„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

Mehr Freizeit

„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 23. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

Health & Wellbeing

Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

Exklusive Deals & Extras

It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

IT Service Management Berater (m/w/d)

SERVIEW GmbH – Bad Homburg

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Sind Sie bereit, Ihr ITSM-Wissen nicht nur anzuwenden, sondern auch weiterzugeben?
Wir suchen erfahrene Berater:innen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Service-Prozesse nachhaltig zu verbessern – und dabei auch Freude daran haben, ihr Wissen in Form von gelegentlichen Trainings weiterzugeben.

In spannenden Kundenprojekten bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein, treiben Veränderungen voran und gestalten IT-Organisationen zukunftsfähig. Gleichzeitig geben Sie in ausgewählten Trainings Ihr Wissen weiter – als Impulsgeber:in für mehr Kompetenz und Qualität im IT-Service-Management.

Das erwartet Sie bei uns

Unbefristete Festanstellung und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung, Fixgehalt ohne variablen Anteil
Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (wie z.B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
30 Tage Urlaubsanspruch - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Zugang zum SIMBA-Benefit-Portal (unser Benefit Portal mit verschiedenen Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m.)
betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Freuen Sie sich auf Team-Events, die Spaß und Teamgeist fördern. Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirieren
Eine langfristige Perspektive: Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern!
Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.
Home-Office sowie deutschlandweite Reisetätigkeit zum Kunden Wir legen Wert auf Ihre Zufriedenheit und gestalten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die perfekt zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.

Dafür stehen Sie jeden Morgen auf

Strategische Beratung: Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps, die ihre Geschäftsziele optimal unterstützen.
Tool-Auswahl und Integration: Beratung bei der Auswahl und Einführung von ITSM-Tools, einschließlich Anforderungsmanagement, Tool-Integration und Automatisierung.
Prozessdesign: Analyse, Konzeption und Optimierung von IT-Service-Prozessen nach ITIL®-Standards und anderen Best Practices.
Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass neue ITSM-Lösungen erfolgreich implementiert und angenommen werden.
Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln.
Schulung und Coaching: Durchführung von Trainings und Workshops zu IT Service Management-Themen, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Kunden zu erweitern.
Wissensaustausch: Dabei erweitern Sie auch stets Ihren eigenen Horizont und treten mit Ihren Kolleg:innen in einen aktiven Wissensaustausch.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen

Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der ITSM-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle, mit umfassendem Wissen in der Analyse, Optimierung und Implementierung von IT-Service-Prozessen sowie der Leitung komplexer Projekte.
Fachkenntnisse: Umfangreiches Know-how in ITIL®, ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Frameworks wie Scrum, PRINCE2®, DevOps, etc.; Zertifizierungen sind von Vorteil.
Kundenorientierung: Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kunden zu kommunizieren, Bedürfnisse zu erkennen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln.
Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Moderations- und Präsentationsfähigkeiten: Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen – von operativen Teams bis hin zum C-Level-Management.
Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität für Projekteinsätze – denn Sie beraten deutschlandweit internationale Teams und Organisationen.

Kontakt

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns reden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gern per E-Mail oder telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie.

Über uns

SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW steht für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Werden Sie Teil unserer Geschichte!

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Posted: 2026-10-09

SAP Application Lifecycle Management (ALM-) Consultant

Cross ALM – Berlin

Ihre Aufgaben

Beratung von Kunden bei der Definition und Implementierung von Application Lifecycle Management (ALM) Prozessen und Strategien, unter Verwendung von Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Analyse der bestehenden ALM-Landschaft und Identifizierung von Optimierungspotenzialen, sowohl im Jira-, SAP Solution Manager- als auch im Cloud ALM-Umfeld
Unterstützung bei der Auswahl und Einführung geeigneter ALM-Tools und -Technologien, insbesondere Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von ALM-Kenntnissen an Kunden und Teammitglieder, unter Berücksichtigung der Jira-, SAP Solution Manager- und Cloud ALM-Funktionalitäten
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens im Bereich ALM, insbesondere im Hinblick auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM

Ihr Profil

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Solution Manager Berater oder in verwandten Bereichen des Application Lifecycle Managements
Fundierte Kenntnisse der ALM-Methoden, -Prozesse und -Tools, insbesondere Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration des SAP Solution Managers, sowie Jira und Cloud ALM
Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Wir suchen einen lösungsorientierten Teamplayer mit innovativem Mindset und Liebe zum Detail, der mit uns den Status Quo hinterfragt, um gemeinsam mit uns zu wachsen

Warum wir?

Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ALM weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern
Wir wurden als Kununu Top Company ausgezeichnet, da unsere Mitarbeiter mehr bekommen, als nur kostenlosen Kaffee & Obst

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Posted: 2026-10-09

Senior Softwareentwickler mit Fokus AI (m/w/d)

Theobald Software GmbH – Stuttgart

Wer wir sind

Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.

An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.

Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit

Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.
Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.
Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.
Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.
Du beschäftigst dich leidenschaftlich gerne mit AI-Themen, bildest dich hierzu kontinuierlich weiter und trägst dieses Wissen in das Team hinein.
Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.
Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.
Durch deine motivierende Art steckst du dein Team an und sorgst für die nötige Produktivität.
Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.
Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.
Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.
Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.
Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.

Unser Angebot - Integrität verbindet

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.
Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.
Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechperson

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Healthcare Logistics (m/w/d)

audibene – Berlin

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 14 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter: innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.

Werde Teil unseres Teams und verhilf Menschen zu besserem Hören als Werkstudent:in in unserem Logistikteam!

Das sind Deine Aufgaben:

Systemische Vorbereitung von technischen Komponenten sowie Durchführung von Qualitätstests
Bearbeitung von Bestellungen in unserem ERP System und Auswahl der richtigen Produkte aus dem Lager
Erstellung von Versanddokumenten und Vorbereitung von Sendungen für ihren Versand
Annahme, Reinigung und Einlagerung von Retouren sowie deren technische Erfassung in unserem ERP System
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Lagerlogistik

Dein Profil

Du befindest dich idealerweise im Studium
Deine beruflichen Ziele und Interessen erleichtern dir die Einarbeitung in unsere Healthcare-Logistik
Du bist an einer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung interessiert
Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und legst großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Produkten und Daten
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Sachbearbeitung, Logistik, Customer Service oder Büroassistenz sowie eine absolvierte kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil

Das bieten wir Dir:

Einen spannenden Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen im Herzen Berlins
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag in unserem kompetenten und herzlichen Logistikteam
Einblicke in die betrieblichen Abläufe unserer Logistik sowie in die speziellen Logistikprozesse im Gesundheitswesen
Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, mit attraktiven Chancen für den Berufseinstieg
Flexible Arbeitszeiten, sodass sich die Arbeit gut mit deinem Studium vereinbaren lässt
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Firmen
Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Sport-Einrichtungen
Damit du immer gut an dein Ziel kommst, übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket
Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, sowie zum audibene Wandertag
Du arbeitest 3-4 Tage die Woche gemeinsam mit einem tollen Team in unserem Loft-Büro

Werde jetzt Teil eines motivierten und zielstrebigen Teams, das die Welt ein bisschen glücklicher machen möchte.

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum Marketing (m/w/d) in Vollzeit

dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum im Marketing bei dean&david kombinierst du kreatives Denken mit strategischem Know-how, um gemeinsam mit uns ein starkes Markenbild zu formen, das Nachhaltigkeit, Qualität und Lifestyle vereint.

Deine Aufgaben

Du unterstützt das Marketingteam bei der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Marke.
Du wirkst bei der Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit – über verschiedene Kanäle hinweg (u. a. Digital Marketing, Social Media, Website, POS und PR).
Du unterstützt im Anfrage- und Abstimmungsprozess für lokale Marketingmaßnahmen und begleitest die Planung sowie Umsetzung von POS-Marketing-Aktivitäten.
Du begleitest Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Du unterstützt beim Aufbau, der Bewertung und der Betreuung von Kooperations-, Medien- und Markenpartnerschaften.
Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Grafik, Social Media, Category Management und Produktentwicklung) und externen Agenturen und Partnern zusammen.
Du erhältst eigene Aufgabenbereiche und übernimmst Verantwortung in Marketingprojekten.

Dein Profil

Du studierst Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Design oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du begeisterst dich für Marken, Food-Trends und Lifestyle-Themen und verfolgst aktiv, was aktuell im Food- und Restaurantbereich angesagt ist.
Du arbeitest strukturiert und proaktiv, bringst Eigeninitiative mit und denkst gerne in neuen Ideen und Lösungen.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und arbeitest gerne im Team.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Projektmanagement oder Social Media (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
Bei uns wirst Du voll ins Marketing-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 der Marketing-Welt kennen.

dean&david als Arbeitgeber

Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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Posted: 2026-10-09

Senior Software Entwickler Java Fullstack*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Full Stack Entwicklung: Du entwickelst und realisierst Java- sowie Webanwendungen im Front- und Backendbereich – deine Kreativität in Kundenprojekten ist gefragt! Je nach Interesse und Background hast du die Möglichkeit technische (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
Qualitätshüter: Clean Code, Test Driven Development und DevOps sind für dich keine Fremdwörter, sondern gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
Durchdachte Architektur: Die ist für dich die Grundlage guter Software.
Technologie & Innovation: Du bist immer auf der Suche nach den neuesten Trends, Architekturen und Technologien und hast keine Scheu, sie auszuprobieren.
Problemlösung: Du identifizierst technische Probleme, optimierst bestehende Lösungen und findest kreative Ansätze.
Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um bestmögliche Lösungen im Projekt zu finden.
Beraterrolle: Du bist nicht nur der Entwickler, sondern auch der Berater in Kundenprojekten und bringst dein Know-how aktiv ein.
Weiterentwicklung: Praxisorientierte Trainings insbesondere in Architektur- und Cloudthemen ebenso wie regelmäßiger Erfahrungsaustausch in unseren Gilden ist Teil unserer DNA.

Was du mitbringst

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, im Backend mit Schwerpunkt in Java, gern auch ergänzt durch Kotlin oder Python.
Du hast tiefgreifende Kenntnisse im Java Backend mit Fokus auf die Spring Welt, insbesondere Spring Boot und Spring Cloud.
Du beherrschst im Frontend mindestens ein modernes Frameworks wie React oder Angular.
Du bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Diensten mit.
Deine hohe Selbstorganisation, dein starker Teamgeist sowie deine Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.
Du bringst bestenfalls bereits (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.
Du sprichst deutsch auf Muttersprach-Niveau und die Kommunikation auf Englisch stellt für kein Problem dar.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent für Research Tätigkeiten & Datenbankpflege (m/w/d)

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Internet Research Tätigkeiten
Industrierecherche
Investorenrecherche
Datenbankpflege und -eingabe (Microsoft Dynamics 365)
Präsentationserstellung

Was FCF von Dir erwartet

Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen
Affinität für Online-Recherchen
Fundierte EDV-Kenntnisse / Vorerfahrung von Vorteil
BWL-Vorkenntnisse wünschenswert
Motiviertes und eigenständiges Arbeiten

Was Dich bei FCF erwartet

Einen spannenden und gut bezahlten Werkstudentenjob mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiären und dynamischen Team.

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Posted: 2026-10-09

Praktikant im Investment Banking (m/w/d) - Attraktive Vergütung in Höhe von (brutto) €3.500,- pro Monat

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Wir bieten ein einzigartiges Praktikum bei FCF als „fully integrated and active team member“. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams von Investment Bankern mit einem außergewöhnlichen, familiären Arbeitsklima. Nach professioneller Einarbeitung in alle Corporate Finance Skills im Rahmen unseres Mentoringprogramms, kannst Du direkt zum Erfolg unserer Mandate und Transaktionen beitragen.

Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investmentanalysen (u.a. Trading- und Transaction Comparables, DCF)
Ausarbeitung von Informationsmemoranden und Unternehmenspräsentationen sowie Betreuung von Datenräumen
Eigenständiger Research und Erstellung von Studien zu Unternehmen, Sektoren und Spezialthemen
Mitarbeit bei allen Investmentbanking Tätigkeiten im Rahmen der übergeordneten, längeren und komplexen Transaktionsprozesse
Interaktion (Conference Calls, Meetings, Workshops) mit Kunden/Unternehmen und Investoren/Käufern sowie anderen Beratern (WPs, Anwälte)

Was FCF von Dir erwartet

Bachelorstudium ab 3. Semester an einer führenden Universität in den Bereichen: Finance, Economics, Accounting oder Business Administration
Praktika-Erfahrung bei „Blue Chip/Top Namen“ in den Bereichen Banking, Corporate Finance, Venture Capital, Private Equity oder Mergers & Acquisitions mit ersten Erfahrungen/Kenntnissen im Financial Modellig und Valuation
Bereitschaft zum Commitment für ein 4- bis 6- monatiges Praktikum (bei fortgeschrittenem Studium bzw. abgeschlossenem Bachelorstudium besteht die Möglichkeit ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) sowie ein exzellenter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine vorausschauende Denkweise und Freude an anspruchsvollen Aufgaben in selbständiger Arbeitsweise
Absolute Teamfähigkeit und Interesse an einem familiärem Arbeitsklima

Was Dich bei FCF erwartet

Aktive Mitarbeit bei Eigen- und Fremdkapital- Finanzierungstransaktionen mit internationalen Finanzierern/Investoren
Überdurchschnittlich attraktive Vergütung in Höhe von (brutto) €3.500,- pro Monat bei einem 6- monatigem Praktikum
Übernahmemöglichkeit als Analyst bei herausragender Leistung
Möglichkeit zur Teilnahme an der Schulung „Wallstreet Prep“ sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
Hohe Reputation im deutschsprachigen und angelsächsischen Raum

Wo sind ehemalige Praktikanten von FCF tätig:

FCF Fox Corporate Finance GmbH, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Deutsche Bank, UniCredit, Commerzbank, BNP Paribas, Lincoln, Greenhill & Co., Evercore sowie bei Mandanten.

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Posted: 2026-10-09

Investment Banking Analyst (m/w/d) - Überdurchschnittlich attraktive Vergütung im Topquartil der Investmentbanken

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Wir bieten einen einzigartigen Karriereeinstieg/-entwicklung bei FCF als „fully integrated and active team member“. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams von Investment Bankern mit einem außergewöhnlichen, familiären Arbeitsklima. Durch konsequente Aus- bzw. Fortbildung hin zu den komplexesten Investment Banking Themenstellungen, kannst Du mit zunehmender Eigenverantwortung direkt zum Erfolg unserer Mandate und Transaktionen beitragen.

Aufgabenverantwortung bei Eigenkapital- und Fremdkapitaltransaktionen mit internationalen Finanzierern/Investoren
Eigenständige Erstellung/Konzeptionierung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investmentanalysen (alle Bewertungsmethoden)
Eigenständige Erstellung/Konzeptionierung von Informationsmemoranden und Unternehmenspräsentationen sowie Management von Datenräumen
Management aller Investmentbanking Tätigkeiten im Rahmen der übergeordneten, längeren und komplexen Transaktionsprozesse im Team
Interaktion (Conference Calls, Meetings, Workshops) mit Kunden/Unternehmen und Investoren/Käufern sowie anderen Beratern (WPs, Anwälte)

Was FCF von Dir erwartet

Hervorragend abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Finance, Economics, Accounting oder Business Administration
Praktische Erfahrungen von mindestens 6 Monaten im Investment Banking, Banking, Corporate Finance, Private Equity oder Venture Capital
Fortgeschrittene Kenntnisse in gängigen analytischen und quantitativen Bewertungsmethoden, Financial Modeling und Accounting
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) sowie ein exzellenter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen und IB Tools
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine vorausschauende Denkweise und Freude an anspruchsvollen Aufgaben in selbständiger Arbeitsweise
Absolute Teamfähigkeit und Interesse an einem familiärem Arbeitsklima

Was Dich bei FCF erwartet

Einen intensiven Einstieg in Deine Investment Banking Karriere mit dem gemeinsamen Ziel Dich vom Analysten über Associate und Vice President zum Senior Banker aufzubauen
Eine “State of the Art” Ausbildung im Rahmen unseres Mentoringprogramms in alle relevanten Investment Banking Themen sowie maximales Doing/Learning on the Job
Überdurchschnittlich attraktive Vergütung im Topquartil der Investmentbanken
Schnelle und stetig wachsende Eigenverantwortung in Deinen Aufgaben und Teilprozessen in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team
Aktive Corporate Benefit Programme zur Weiterbildung im Investment Banking (Wallstreet Prep, IB-Trainings, CFA-Unterstützung) sowie zur Work-Life Balance (Job Ticket, Teamevents, Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnungssuche, uvm.)

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Posted: 2026-10-09

Praktikum (m/f/d) - Data & AI Engineering

Scalefree International GmbH – Hanover

Dein Weg zu Scalefree

Du willst schon während oder direkt nach deinem Studium Berufserfahrungen sammeln? Bei Scalefree bist Du als Praktikant mittendrin, statt nur dabei. Du hast Lust auf Systemintegration im Cloud Bereich und der Weiterentwicklung von Informationssystemen?

Dann unterstütze uns bei interessanten internen und externen Projekten und lerne von versierten Experten. Das Praktikum ist für eine Dauer von drei Monaten vorgesehen - Pflichtpraktika in benötigter Länge - und kann entweder vor Ort in Hannover oder Köln absolviert werden. Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du ein Pflichtpraktikum, oder ein freiwilliges Praktikum bei uns absolvieren möchtest. Zusätzliche bieten wir auch für Daten faszinierte ein Quereinsteiger Praktika an.

Deine Aufgaben

Unterstützung unseres Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Data & AI Engineering Projekten (Datenextraktion, Data Staging, Reporting)
Mithilfe bei der Anbindung und Analyse von Datenquellen an unser Data Platform (Data Vault 2)
Übernahme praktischer Aufgaben innerhalb unseres internen Data Platform Teams
Praktisches Implementation von Data Vault 2 mit Schwerpunkt auf Staging, Modellierung und Information Delivery

Das bringst Du mit

Ein fortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Datenbankkenntnisse und/oder SQL-Vorkenntnisse von Vorteil
Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse erwünscht

Was Dich bei uns erwartet?

Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit der möglichen Option auf einen späteren Einstieg
Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Einen Teamgeist, der von einem kollegialen Miteinander geprägt ist
Verantwortung für deine eigenen Projekte (nach einer strukturierter Einarbeitung, unterstützt durch unser BI-Team)

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Posted: 2026-10-09

Hörakustiker:in im Fachgeschäft (m/w/d)

audibene – Berlin

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. In Deutschland arbeiten wir bereits mit über 1.000 Partnerakustiker:innen zusammen und bauen unser Netzwerk stetig aus. Im Rahmen unseres Expansionsprogrammes, unterstützen wir das audibene-Netzwerk beim Wachstum und sind auf der Suche nach Talenten für neue Standorte bei unseren Partnerakustiker:innen.

Willst Du Pionierarbeit leisten und mit audibene am Puls der Zeit arbeiten? Hast Du Lust Dich in etwas Neues, Aufregendes & Innovatives zu stürzen? Dann bewirb Dich bei uns.

Unser Angebot an Dich

Wertschätzung für Deine Arbeitsleistung und Ideen!
Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang miteinander und für die Unternehmensstrategie!
Freiheit zu entscheiden, mit welchen Hörsystemen Du Deine Kund:innen versorgst!
Jobvorschläge, die zu Dir und Deinem Leben passen (Arbeitszeiten, Öffnungszeiten, Fahrtwege, Dienstwagen, etc.)!
Informationen zu Arbeitsvertragsbedingungen, bevor Du in das persönliche Gespräch mit unseren Partner:innen gehst!
Bewerbungscoaching, damit Du das Beste aus Dir rausholen kannst!
Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings über Herstellerfirmen und unseren Rheincampus, der exklusive Trainings für unser Partnernetzwerk bereithält!
Unsere Gehaltsspanne liegt bei 33.000 Euro Jahresbrutto für Berufseinsteiger:innen bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto bei erfahrenen Führungskräften.

Dein Angebot an uns

Etablierung eines neuen Hörakustik-Fachgeschäfts, Unterstützung beim Ladenbau und bei der Einrichtung.
Aufbau eines neuen Kundenstamms, Begleitung von audibene Kund:innen und Zusammenarbeit mit uns.*yeah*
Entwicklung von Netzwerken in Deiner Region sowie Durchführung von Marketingaktivitäten zur Stärkung der Unternehmensmarke in der Region.
Die Ausbildung von Nachwuchskräften und Quereinsteiger:innen spielt ebenfalls eine wichtige Rolle im neuen Job.
Und natürlich dein Tagesgeschäft, die Beratung und Versorgung Deiner Kund:innen mit Hörsystemen.

So passt Du zu uns, mit...

...Herz für ein gemeinschaftliches Miteinander und für die Wünsche Deiner Kund:innen.
...Leidenschaft für Deinen individuellen Beratungsansatz. Du schaffst es für Deine Kund:innen das beste Hörsystem zu finden.
...Feuer für das Ziel, der/die beste Hörakustiker:in in Deiner Region zu sein, ein Fachgeschäft aufzubauen und Teil des besten Teams am Markt zu werden.
...Innovation in Technik und Beratung. Du lebst und arbeitest am Puls der Zeit und bereitest Dich auf die Zukunft in der Hörakustik vor.
...Spaß an der Arbeit und im Team dürfen nie zu kurz kommen.
...Deine Interessen: Hobbys wie Musik, Backen & Kochen, Handarbeit, Sport oder Haustiere qualifizieren Dich ebenfalls für das beste Team.

Bewirb Dich jetzt bei uns und lass uns darüber sprechen, wie DU Deinen Arbeitsplatz gestalten möchtest!

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Posted: 2026-10-08

Quereinstieg Hörakustik

audibene – Berlin

Hörakustik Branche – Hörvertrauen – Vollzeit oder Teilzeit – Festanstellung - Hörglück

audibene ist das schnellst wachsende Unternehmen der Hörakustik Branche. Unsere Mission ist es unseren Kund:innen bahnbrechende Hörgerätetechnologie zu liefern und damit entscheidend ihre Lebenssituation zu verbessern. Unsere Reise begann im Jahr 2012 als unsere Gründer sich Gedanken um die Digitalisierung der bis dato sehr traditionellen Branche machten. Heute sind wir global mehr als 1.200 Mitarbeitende, mit 8 Standorten weltweit.
Wir arbeiten in Deutschland mit knapp 1.300 traditionellen Hörakustikbetrieben zusammen und suchen für diese vor Ort nach Unterstützung.

Job mit Zukunft und Perspektive

Unsere Partnerbetriebe geben engagierten Quereinsteiger:innen oder Personen, die einen beruflichen Einstieg im Umfeld der Hörakustikbranche suchen, eine einmalige berufliche Chance.

Du arbeitest in Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit) bei einem unserer Partnerbetrieben in Deiner Nähe.

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? Dich weiterentwickeln, am Puls der Zeit bleiben und schnell ein anderes Aufgabenfeld für Dich entdecken?

Deine Tätigkeiten:

Du begleitest Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
Du klärst Kunden zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz auf.
Du unterstützt die Hörakustiker:innen in der täglichen Arbeit mit den Kund:innen. Ihr seid ein Team.
Wenn Du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst Du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
Du kannst auch die Servicetermine übernehmen: hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Direkter Quereinstieg
Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer
Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!
28.800-31.500 Euro Jahresbrutto

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung bei dean&david bringst du deine Ideen und dein Gespür für Trends ein, um gemeinsam mit uns innovative Produkte zu kreieren, die Nachhaltigkeit, Qualität und modernen Lifestyle auf den Teller bringen.

Deine Aufgaben

Selbstständige Recherche zur Produktneu- oder -weiterentwicklung
Optimierung bestehender Produkte
Durchführung von Verkostungen
Organisation von Testläufen
Begleitung von Produktneueinführungen
Starke Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen aus der Abteilung Food & Quality Management

Dein Profil

Fortgeschrittenes Lebensmittelmanagement, Ernährungs- und Versorgungsmanagement Studium oder ähnliche Fachrichtung
Teamfähigkeit sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
Eigeninitiative und Selbständigkeit, Belastbarkeit
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Unser Angebot

Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
Bei uns wirst Du voll ins Food-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 unserer Produkt-Welt kennen.
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.

dean&david als Arbeitgeber

Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Einblicke in das Tagesgeschäft des Food-Teams zu erhalten. Du übernimmst früh Verantwortung und kannst Deine Stärken bei uns voll entfalten.
We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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Posted: 2026-10-09

(PR-)Praktikum München (m/w/d)

haebmau AG – Munich

Beschreibung

Du interessierst dich für Medien und Trends und hast eine Affinität zu Lifestyle-Brands? Du möchtest die Kommunikationsbranche und ihre Trends kennenlernen und erste Erfahrung in PR, Influencer Marketing und Social Media sammeln? Es macht dir Spaß unter Leuten zu sein und auch hektische Zeiten bringen dich nicht aus der Ruhe?
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Derzeit suchen wir Praktikanten (m/w/d) für unsere Teams:

Beauty
Fashion

Was sind deine Aufgaben?

Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Recherche, Dokumentationen etc.)
Abwicklung von Presseaussendungen, Verteilerpflege und Versand von Samples
Support bei Influencer Kooperationen sowie Monitoring und Evaluation
Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleister*innen
Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern

Was wir von dir erwarten

Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
ggf. eingeschriebene*r Student*in
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Computerkenntnisse (MS Office)
Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

Spannende Kund*innen, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Münchens inkl. remote work
Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergütung von 500 €/Monat (Mini-Job)

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Posted: 2026-10-09

Principal Solution Architect - Presales Lead AI (m/w/d)

Brighter AI Technologies GmbH – Berlin

WHO ARE WE LOOKING FOR:

We’re looking for a Principal Solution Architect to lead presales for our AI solutions. You’ll help customers anonymize video and image data so they can use it responsibly for AI development. You’ll be the technical voice that turns customer ambiguity into working proofs of concept and a closed deal: researching requirements, demonstrating solutions to potential customers, and shaping how our AI products evolve based on what you learn. This is a high-visibility, customer-facing role with real influence over both sales outcomes and product direction from day one.

As the most senior member of the custom development team, you'll also set technical direction and mentor junior colleagues — raising the bar on solution design, sharing what you learn from customer engagements, and helping the team grow its skills and judgment over time.

This role is the technical leadership that turns our responsible AI mission into working solutions for customers.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Presales & Customer Engagement

You enable sales roles with strong solution designs and live demonstrations of our AI solutions to potential customers.
You identify customer issues and translate them into opportunities for product improvement.
You manage and respond to customer and partner inquiries via our ticketing system and email. Solution Prototyping
You develop prototypes and proof-of-concepts tailored to customer-specific requirements, using Python on Linux and containerized (Kubernetes) environments.
You adapt and extend our AI solutions to fit real-world customer use cases in video and media data. Team & Knowledge
You improve team efficiency through AI methods, FAQs,internal documentation, and community contributions.
You feed field insights - such as recurring customer questions, technical blockers, and competitive gaps - back into product and sales enablement.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

Eight years of experience as a solution engineer, consultant, or software developer, with direct customer contact in presales, solution engineering or technical support.
Python-based prototyping experience, ideally for AI/ML or data-heavy use cases, running on Linux.
Strong communication skills; fluent in English.

ALSO DESIRABLE:

Experience with SaaS, computer vision, AI, or video management systems.
Experience with Milestone XProtect or other VMS technology.
Understanding of on-premises and embedded AI technology is a plus.
Hands-on experience with containers in scaled Kubernetes cloud environments.

WHAT WE OFFER:

Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams-
Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-10-09

Data Quality Analyst (f/m/d, befristet als Elternzeitvertretung)

Workist GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

Als Data Quality Analyst bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Genauigkeit und Konsistenz der annotierten Daten für unsere Machine Learning Projekte.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

Überprüfung von annotierten Daten auf Übereinstimmung mit den festgelegten Richtlinien und Standards.
Identifizierung und Korrektur von Fehlern, Unstimmigkeiten und Ungenauigkeiten in den annotierten Daten.
Messung und Berichterstattung über Qualitätsmetriken wie Genauigkeit, Präzision und Inter-Annotator-Übereinstimmung.
Zusammenarbeit mit dem Annotatorenteam, um Feedback und Schulungen bereitzustellen, um die Qualitätsstandards zu erhöhen.
Überwachung und Reporting von Anomalien oder Ausreißern in den Daten.
Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Annotierungsprozesse und -richtlinien.
Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und Domain-Experten, um sicherzustellen, dass die annotierten Daten den Anforderungen entsprechen.
Einsatz von Prompting-Techniken zur Unterstützung der Datenannotation

Dein Profil

Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Operations, Controlling oder Data Annotation ist von Vorteil.
Vertrautheit mit Machine Learning Konzepten und Datenannotation ist von Vorteil.
Hervorragende Kenntnisse in der Datenanalyse und -validierung.
Präzise Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit zur Fehlererkennung.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit Annotatoren und Stakeholdern zu interagieren.
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
Praktische Erfahrungen im Prompting und der Arbeit mit KI-gestützten Tools sind von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits & Kultur

WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.
Dein Entwicklungspotenzial: Wir ermöglichen dir, dich mit einem Personal Development Budget von 1.000,00 EUR pro Jahr weiterzubilden.

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Posted: 2026-10-09

Internship - Studio Apelbaum - Art, Engineering or Communication (Berlin)

AnalogDream e.V. – Berlin

We are looking for interns in art, engineering, and communication to join Studio Apelbaum.

Studio Apelbaum, founded by artist and engineer Jonathan Apelbaum, combines traditional oil painting with interactive technology to create ‘Cognitive Paintings’ that shift images with light, movement, and sound through custom LED systems and software.

Our team includes engineers, musicians, performers, writers, designers, and builders. We are currently building a new 150 m² studio at Osloer Straße 16–17 in the historic Umspannwerk Christiania, with a workshop and our own exhibition space.

Our own series of invitation-only events and exhibitions is central to the new studio. Over the next few months, we will design and build adaptable furniture in steel and oak so the same room can host work, an exhibition, dinner, and an event.

The whole team is artists in their own way; they think differently and create their own methods.

We create the artworks, design the space, invite our guests, and welcome them. C’est le principe de l’œuvre complète / architecture verticale.

How the internship works

The internship is hands-on and involves working closely with the team across the studio: building, production, and exhibitions.

The first part of the internship will focus on building the new studio, including steel and oak furniture and the adaptable exhibition and dining space. You will then develop the Cognitive Paintings and assemble and test the paintings and their LED systems.

Over the six months, you will take on a main project based on your skills and interests, guided by the team. This could include engineering, programming, communication, music, design, documentation, filming, or any related field.

During the internship, you will gradually develop your own main project based on your skills and interests, in collaboration with Jonathan. This project can develop further and become one of your main areas of work within the studio.

You will also help prepare our major exhibition in May 2027, as well as installations and projects outside the studio with TRACEY (formerly Lunchbox Candy), Playground Festival, and other art festivals.

Tasks

Your tasks will include:

Co-building the new studio (steel and oak, as used in the paintings)
Co-building, assembling, and testing Cognitive Paintings and their LED systems
Organizing materials, tools, storage, artwork transport, and installations
Supporting the preparation and installation of exhibitions and events

Depending on your background, skills, and interests, whether in engineering, communication, curation, music, or another field, you will have the opportunity to develop a project that connects with your own passion.

This could include:

Contributing to research, prototypes, and software
Filming and documenting the studio
Designing the exhibition flyers, invitations, and catalog
Developing sound or music for exhibitions and events
Co-curating exhibitions
Exploring new frames, shapes, and materials for the paintings

Requirements

A strong interest in art, design, engineering, and communication
Ability to work independently and as part of a chosen family
Interest in working across different disciplines
Reliability, flexibility, and willingness to take initiative
A valid driving license is a plus, particularly for assisting with transport, installations, and external projects

Benefits

The internship is part-time, six months, and unpaid.

You don't need a specific background or all the skills listed. You will work closely with a diverse team and learn how to work with electronics, steel, and oak, as well as production and exhibition installation. You will also help prepare and install our main exhibition in May 2027.

Our studio is a place to teach, learn, and grow together. The main project you develop during the internship will be shaped around your own skills and interests and can become the direction of your future work in the studio. We are looking for people who are interested in long-term collaborations.

Please send:

CV
A portfolio, if available
A motivation letter explaining your interest in the studio and the direction you would like to take

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Posted: 2026-10-10

Performance Marketing Manager (m/w/d)

zuerstGesund GmbH – Bernhardswald

Du erkennst, warum ein Creative verkauft, hinterfragst Zahlen und weißt, wann eine Kampagne bereit für mehr Budget ist? Dann gestalte mit uns das nächste Wachstumskapitel von Nigela.

Das sind wir

Nigela ist unsere E-Commerce-Marke rund um Schwarzkümmel. Wir verbinden spezialisierte Produkte mit eigener frischer Ölpressung und einer starken Präsenz auf Social Media.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir jemanden, der unser Performance-Marketing aktiv vorantreibt: mit starken Creatives, systematischen Tests und einem klaren Blick auf wirtschaftliche Ergebnisse.

Du arbeitest eng mit den Gründern sowie unseren Teams und Partnern aus Influencer-Marketing, Content und Design zusammen. Deine Ideen sollen schnell in die Umsetzung kommen – und messbar etwas bewegen.

Aufgaben

Meta Ads steuern: Du planst, erstellst und optimierst Kampagnen auf Facebook und Instagram und verantwortest die operative Budgetsteuerung innerhalb vereinbarter Ziele.
Profitabel wachsen: Du bewertest Kampagnen anhand von Neukundenkosten, Umsatz und Profitabilität. Dabei ordnest du Plattformzahlen im Gesamtbild unseres Shops ein.
Creatives systematisch testen: Du entwickelst neue Hooks, Botschaften und Werbeansätze, schreibst klare Briefings und leitest aus den Ergebnissen die nächsten Tests ab.
Creator-Inhalte skalieren: Gemeinsam mit unserem Influencer-Marketing identifizierst du vielversprechende Inhalte und entwickelst sie zu erfolgreichen Partnership Ads weiter.
Die Customer Journey verbessern: Du analysierst den Weg von der Anzeige bis zum Kauf und entwickelst gemeinsam mit dem Team passende Angebote und Landingpage-Tests.
Zahlen verständlich machen: Du erstellst klare Auswertungen, erkennst Auffälligkeiten im Tracking und übersetzt Daten in konkrete Entscheidungen.
Zusammenarbeit voranbringen: Du koordinierst Tests mit internen Teams und externen Partnern und sorgst dafür, dass Erkenntnisse umgesetzt werden.

Qualifikation

Praktische Erfahrung im Performance-Marketing für E-Commerce- oder D2C-Marken, idealerweise mindestens zwei Jahre.
Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager und Erfahrung mit eigenständig betreuten Kampagnen und Budgets.
Ein gutes Gespür für verkaufsstarke Creatives: Du kannst erklären, welche Zielgruppe eine Anzeige anspricht, warum der Einstieg funktioniert und was du als Nächstes testen würdest.
Analytisches Denken: Begriffe wie CAC, ROAS, Conversion Rate, Warenkorbwert und Deckungsbeitrag sind dir vertraut.
Erfahrung mit strukturierten Tests und der Fähigkeit, aus Ergebnissen nachvollziehbare Schlüsse zu ziehen.
Eigenverantwortliches Arbeiten: Du bringst Ideen ein, setzt sie um und kommunizierst klar, wenn etwas nicht funktioniert.
Sehr gute Deutschkenntnisse für die Bewertung und Entwicklung unserer Werbeinhalte.

Idealerweise bringst du außerdem Erfahrung mit Shopify, getKlar, Partnership Ads, UGC, Landingpage-Optimierung oder Google Ads mit. Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche sind uns besonders wichtig, da sie deine tägliche Arbeit bei uns prägen werden.

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und kurze Entscheidungswege.
Verantwortung für einen wichtigen Wachstumsbereich unserer Marke.
Eine enge Verbindung von Influencer-Marketing, Content und Paid Social.
Raum, eigene Ideen einzubringen und ihre Wirkung direkt zu sehen.
Ein physisches Produkt und Einblicke in die Herstellung hinter der Marke.
Weitere Benefits: Mitarbeiter Rabatt, WellPass Mitgliedschaft

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Posted: 2026-10-09

Video Cutter (m/w/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Remote

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Das Unternehmen ist eine stark wachsende E-Commerce-Marke mit ambitionierten Plänen: Neben der Expansion in die USA und UK steht der Launch einer neuen Produktlinie bevor. Social Media und Performance Marketing sind dabei zentrale Wachstumstreiber – monatlich entstehen hunderte Creatives für Meta und weitere Kanäle.

Deine Rolle

Gesucht wird ein Video Cutter, der Tempo, Performance und Kreativität verbindet. Jemand, der aus Rohmaterial schnell starke Social- und Direct-Response-Creatives entwickelt, verschiedene Varianten testet und versteht, was bei der Zielgruppe funktioniert.

Dabei geht es nicht um den perfekten künstlerischen Schnitt, sondern um Output und Wirkung. KI spielt bereits heute eine wichtige Rolle und soll künftig noch stärker genutzt werden, um mehr Creatives schneller und effizienter zu produzieren.

Aufgaben

Schnitt und Umsetzung von Social-Media- und Direct-Response-Creatives
Verarbeitung großer Mengen an Rohmaterial und hoher Creative-Volumes
Entwicklung unterschiedlicher Varianten, Hooks und Creative-Konzepte
Optimierung von Videos für Performance Marketing und Meta Ads
Enge Zusammenarbeit mit Creative, Copywriting und Marketing
Analyse und Weiterentwicklung von Creatives anhand ihrer Performance
Einsatz und Weiterentwicklung von KI-Tools im Editing-Prozess
Nutzung von KI für B-Roll, Szenen, Avatare, Captions, Vorbearbeitung und weitere Editing-Prozesse
Kontinuierliche Optimierung von Geschwindigkeit, Qualität und Output

Qualifikation

Erste relevante Erfahrung im Video Editing, idealerweise im E-Commerce oder Performance Marketing
Ein überzeugendes Portfolio mit Social-Media- oder Performance-Creatives
Verständnis für Direct Response und die Mechaniken von Social-Media-Ads
Schnelle, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Tempo und Lust auf großen Output statt Perfektionismus
Gutes Gespür für Bildsprache, Hooks, Timing und Zielgruppen
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Machermentalität und „Getting Things Done“-Mentalität
Offenheit für KI und Interesse daran, neue Tools aktiv auszuprobieren
Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten

Auch Profile aus angrenzenden Bereichen wie YouTube, Influencer-Content, Social Media oder Mediengestaltung sind willkommen, wenn die relevanten Editing-Skills und die richtige Einstellung vorhanden sind.

Benefits

100 % Remote innerhalb Deutschlands
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Große Mengen an Rohmaterial und die Möglichkeit, sehr viel Content zu produzieren
Direkter Einfluss auf die Performance der Creatives
Zusammenarbeit mit einem jungen, dynamischen Creative- und Marketing-Team
Arbeiten an einer stark wachsenden E-Commerce-Marke
Moderne KI-Tools und die Möglichkeit, deren Einsatz aktiv mitzugestalten
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Posted: 2026-10-09

E-Commerce & Digital Commerce - Praktikum / Werkstudent (m/w/d)

Vision Brand House GmbH – Delmenhorst

Remote

Du möchtest nicht einfach nur Produkte in einen Shop einpflegen, sondern verstehen, was einen erfolgreichen E-Commerce-Shop wirklich ausmacht?

Als Praktikant / Werkstudent E-Commerce & Digital Commerce (m/w/d) bei der Vision Brand House GmbH arbeitest du direkt an der Weiterentwicklung und Performance unserer Shopify-Shops. Du analysierst Zahlen, hinterfragst bestehende Prozesse und hilfst uns dabei, Customer Journey, Conversion und unsere Releases kontinuierlich zu verbessern.

Dein Schwerpunkt liegt auf RETERNITY. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in weitere Brands unseres Portfolios wie Hatline, Flowers for Society und SACRALITE.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Brand-, Marketing- und Creative-Teams zusammen und bekommst die Möglichkeit, schnell Verantwortung für eigene Themen und Projekte zu übernehmen.

Aufgaben

E-Commerce Performance & Reporting: Du behältst wichtige Shop-KPIs wie Conversion Rate, Warenkorbwert, Abbruchraten, Wiederkaufrate und Release-Performance im Blick und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab.
Conversion Rate Optimization: Du analysierst unsere Customer Journey von der Landingpage bis zum Checkout, identifizierst Schwachstellen und unterstützt bei der Umsetzung und Auswertung von Tests – mit besonderem Fokus auf Mobile.
Shop- & Produktoptimierung: Du optimierst Produktseiten, Collections und Landingpages und sorgst dafür, dass Produkte, Preise, Varianten, Verfügbarkeiten und Inhalte jederzeit korrekt dargestellt werden.
Release Management: Du begleitest unsere Drops und Produktlaunches von der Vorbereitung bis zum Go-live und stellst sicher, dass Produkte, Shop-Inhalte, Early Access und relevante Landingpages zum richtigen Zeitpunkt live sind.
Shop Merchandising: Du unterstützt dabei, Bestseller, Neuheiten und Kampagnen innerhalb unserer Shops optimal zu präsentieren und die Customer Journey kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Website Operations: Du überprüfst unsere Shops regelmäßig auf Fehler, Darstellung, Aktualität und Performance und koordinierst notwendige Anpassungen.
Tools & Internationalisierung: Du testest neue Shopify-Funktionen, Apps und Tools und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Shops für internationale Märkte.

Dabei arbeitest du unter anderem mit Shopify, Shopify Analytics, Admetrics, DataX sowie Excel / Google Sheets.

Qualifikation

Du studierst idealerweise E-Commerce, Marketing, Wirtschaft, Medien oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du hast ein starkes Interesse an E-Commerce, Fashion, digitalen Produkten und Markenaufbau.
Du arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest verstehen, warum sich KPIs verändern und welche Maßnahmen dahinterstehen.
Du hast ein gutes Verständnis für digitale Customer Journeys und erkennst schnell, wenn etwas im Shop besser funktionieren könnte.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch wenn mehrere Projekte oder Releases gleichzeitig laufen.
Du bringst Eigeninitiative mit: Du erkennst Probleme, hinterfragst bestehende Lösungen und schlägst eigene Verbesserungen vor.
Du hast keine Scheu vor Excel oder Google Sheets und arbeitest gerne datenbasiert.
Erste Erfahrungen mit Shopify, Analytics-Tools, CRO oder A/B-Testing sind ein Plus, aber kein Muss.
Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst dich sicher auf Englisch verständigen.

Benefits

Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
Modernes Office im Herzen Hamburgs
Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Aktivitäten
epassi-Mitgliedschaft für Sport und Fitness
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken und Produkte
Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unseren Brand-, Marketing- und Creative-Teams
Tiefe Einblicke in E-Commerce und Markenaufbau sowie die Entwicklung und Skalierung moderner Fashion Brands

Klingt nach dir?

Du möchtest E-Commerce nicht nur bedienen, sondern verstehen, was einen erfolgreichen Online-Shop wirklich ausmacht? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil von Vision Brand House und entwickle gemeinsam mit uns die digitalen Shops und Brands von morgen.

Lynn freut sich auf deine Bewerbung – gerne per Du.

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Posted: 2026-10-09

SDR/Setter - 100% Remote/Vollzeit

Erschaffe dich neu – Berlin

Remote

Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n SDR/Setter, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

Leistungsbezogene Vergütung: 60.000€+ OTE, ohne Cap.
Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusätzlich 10.000 - 20.000 Produktkäufer pro Jahr, die als Leads reinkommen)
Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum
High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze - keine Eintagsfliege
Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.

Die Rolle

Als SDR/Setter bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.

Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision

Realistisches Verdienstpotenzial: bis 7.000+. Euro

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig 100 % Remote.

Deine Arbeitszeiten kannst du dabei weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen Kapazitätenplanung, die dir Struktur gibt ohne dich starr einzuschränken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstärksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfügbar sind.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz
Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse und Challenges
Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf
Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer
ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €
Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall

Die Aufgaben eines SDR/Setters bei Erschaffe dich neu

Lead-Qualifizierung & Terminbuchung

Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren
Termine mit echtem Commitment buchen
Show-Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung
Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce)

Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit

Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp
Echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen
Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten

Performance & Qualität

Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected
Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen
Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt
Pipeline Pflege
Sauberes Follow-Up

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

Value, Value, Value – We Care for Results
Open Critique & Honesty
Constant & Massive Growth
Extreme Ownership – Everybody is a Leader
Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar
Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil
Zahlenaffin und performance-getrieben

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

Deine Show-Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst
Über dich werden monatlich mindestems 25+ Closes generiert
Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Posted: 2026-10-09

Junior GTM Engineer - Deutsch C1 - 100% remote

Pipebuilders – Munich

Remote

Pipebuilders ist die erste Recruiting-Agentur Deutschlands für GTM Engineers. Für Startups und GTM-Agenturen besetzen wir Stellen für die AI-GTM-Talente von morgen. Als Consultative Recruiter arbeiten wir mit einem AI-Backend und einem Human-Frontend. Egal ob für diese Stelle oder erst nächstes Jahr: wir helfen dir gerne beim Einstieg ins GTM Engineering.

Heute geht es um eine Einsteigerstelle als Junior GTM Engineer bei einer Clay-Partner-Agentur.

Die Agentur:

→ Offizieller Clay-Partner

→ Baut signalbasiertes Outbound für B2B-SaaS-Startups

→ Klein, founder-geführt, Ziel: 2 Mio. Umsatz in unter 3 Jahren

→ Ein Founder, der technisch denkt, empathisch führt und in sein eigenes und dein Wachstum investiert. Du lernst direkt von ihm.

Was du konkret machst:

→ Du übernimmst ab Monat eins 2 bis 3 Kundenaccounts

→ Du baust Kampagnen mit Clay, Claude Code und dem restlichen AI-nativen Stack

→ Du sprichst mit Kunden. Erklärst Ergebnisse. Fixt, was nicht läuft.

→ Du machst die Delivery schneller, damit jeder Kunde weniger Zeit kostet

Das Geld:

→ 40-50k Grundgehalt, plus vorraussichtlich 10k Umsatzbeteiligung im ersten Jahr

→ Umsatzbeteiligung an jedem Kunden, den du betreust

→ Ein Weg zum Head of GTM, zu 80k+ Gehalt

Nicht "vielleicht irgendwann". Diese Person soll Partner werden.

Wen ich suche:

→ Du brauchst keine 5 Jahre Erfahrung

→ Du hast Clay, Claude Code etc. schon angefasst und kannst Beispiele zeigen

→ Du kommst aus dem SDR- oder BDR-Umfeld oder von ganz woanders

→ Du hast Business-Verständnis und denkst technisch

→ Und du bist hungrig. Das kann dir niemand beibringen. Die Tools schon.

Die Basics:

→ 100 % remote

→ Deutsch C1, die Kunden sind deutschsprachig

→ Zeitzone MEZ ±1 Stunde

→ Start asap

Das hier ist eine Agentur. Kunden haben Druck, also hast du ihn auch. Nicht jeder Tag endet um 17 Uhr. Der Revenue Share sorgt dafür, dass sich deine Arbeit immer lohnt. Auch auf dem Konto.

Hier lernst du die GTM Skills von morgen. Und die bringen dich nicht nur in dieser Agentur weiter. Als Recruiter sage ich dir: In 2 Jahren bist du die Person, die jedes Startup hiren will.

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Posted: 2026-10-12

Creative Lead Organic Social (m/w/d)

Start To Finish Consulting GmbH – Hamburg

Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team. Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, SellerX, Formary, Schema M und viele weitere dabei, ihre Schlüsselpositionen mit den richtigen Talenten zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Hinter dem Unternehmen steht eine der bekanntesten deutschen Food-Persönlichkeiten mit einer starken Präsenz in Social Media und einer großen, engagierten Community. Über reichweitenstarke digitale Kanäle entstehen regelmäßig eigene Food-Formate, Videos und Content, die Millionen von Menschen erreichen und die Marke prägen.

Deine Rolle

Was würdest du aus der Reichweite einer der bekanntesten deutschen Food-Persönlichkeiten machen, wenn du freie Hand hättest?

Genau das ist dein Spielfeld: Du übernimmst die kreative Führung der organischen Social-Media-Kanäle auf Instagram, YouTube, TikTok und Facebook und entwickelst daraus eine echte Social-First-Marke. Du denkst in Formaten statt in Posts, entwickelst eigene Serien, drehst und produzierst selbst und führst das kreative Team mit klarer Handschrift.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung eigener Social-Media-Formate für Instagram, YouTube, TikTok und Facebook
Von der Idee bis zum fertigen Content: Konzeption, Dreh, Schnitt und Veröffentlichung
Kreative Führung und Weiterentwicklung des Social- und Content-Teams
Direkter kreativer Sparringspartner für Steffen
Aufbau einer aktiven Community mit interaktiven und innovativen Formaten
Entwicklung von Creator-Kooperationen und neuen Content-Partnerschaften
Trends erkennen, schnell umsetzen und neue Formate mutig testen
Weiterentwicklung der Kanäle anhand von Performance

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung erfolgreicher Social-Media-Kanäle
Du denkst in Formaten und Serien statt in einzelnen Posts
Du produzierst selbst: Kamera, Schnitt, Storytelling und starke Hooks gehören für dich dazu
Sicheres Gespür für Trends, Plattformmechaniken und relevante Social-Media-Kultur
Erfahrung im kreativen Führen von Teams und im Umgang mit Talents vor der Kamera
Du hast Standing, Kreativität und Kommunikationsstärke im direkten Sparring mit Steffen
Du denkst Community mit und weißt, wie aus Reichweite echte Interaktion entsteht
Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Lust, Dinge mutig auszuprobieren

Benefits

30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
Modernes Arbeitsumfeld in Hamburg
Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Unternehmenskultur
Starkes, junges Team mit viel Leidenschaft für Food, Content und Marken
Eigene Eventküche und Produktionsmöglichkeiten direkt vor Ort
Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment
Weiterentwicklung & echter Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

🚀 Bereit für den nächsten Step?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich! 💡

Die angegebene Gehaltsrange basiert auf aktuellen Marktdaten und gibt dir eine realistische Orientierung. Am Ende hängt es aber von zwei Dingen ab: deiner tatsächlichen Qualifikation – und vor allem von unserem Kunden, der die finale Entscheidung trifft. Wir sind eine Vermittlung, kein Arbeitgeber – das heißt, wir können das Angebot nicht selbst festlegen.
Was wir aber können: dich bestmöglich beraten, dein Profil stark positionieren und gemeinsam mit dir schauen, was drin ist.

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Posted: 2026-10-09

Traumpraktikum mit Perspektive: Werde Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei uns in Berlin!

TenMedia GmbH – Berlin

TenMedia ist ein erfolgreiches Softwareunternehmen im Herzen Berlins. Wir sind seit über 14 Jahren auf den Betrieb und die Entwicklung von Individualsoftware spezialisiert.

Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung.

Wir glauben an die Stärke und das Potenzial unseres Teams und sind stets bemüht, dass Beste aus uns herauszuholen. Als Praktikant wirst du Teil dieses Teams. Dabei folgst du unserem strukturierten Ausbildungsplan, der darauf ausgerichtet ist, dich innerhalb kürzester Zeit zum Profi zu machen. Neben dem Programmieren stehen auch Tools und Prozesse wie Microsoft DevOps, Scrum und Git im Fokus. Sobald du dich sattelfest fühlst, erhältst du erste Einblicke in echte Projekte und kannst diese erkunden und kleinere Tasks umsetzen, frei von Termindruck und Deadlines.

Aufgaben

Das erwartet dich:

Praktische Erfahrungen in einem schlagkräftigen Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Individualsoftware und Online-Plattformen spezialisiert hat
Moderne Stacks, kein Wordpress, Joomla o.ä.
Arbeit an spannenden Projekten und die Möglichkeit, moderne Technologien kennenzulernen
Integration in ein engagiertes und kreatives Team
Du kannst eigene Ideen einbringen und dich aktiv beteiligen
Lerne den Scrum-Prozess kennen und arbeite mit DevOps-Boards

Qualifikation

Das bringst du mit:

Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung, Umschulung, Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Fachinformatik für Anwendungsentwicklung, Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.
Die Bereitschaft, neue Technologien, Programmiersprachen und Frameworks zu mastern
Erfahrungen mit Programmiersprachen, CMS und Frameworks (JavaScript, PHP oder C# ist von Vorteil)
Erfahrung mit Backend, Frontend, Datenbank, Versionierung mit GIT
Leistungsbereitschaft (!), Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für moderne Technologien
Idealerweise ein Faible für Superhelden-Filme

Benefits

Das bieten wir:

Ein Praktikum für mindestens fünf Monate, das Du für dein Studium oder deine Ausbildung anerkennen lassen kannst
Eine Praktikumsvergütung in Abhängigkeit der Vorerfahrungen
Eine Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss (30 Urlaubstage, Verpflegung, Flexzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, BVG-Ausweis, Bildungsurlaub etc.)
Einen strukturierten Ausbildungsplan
Pair Programming Sessions mit erfahrenen Entwicklern
We love Kids! Zuschuss zur Kita und kinderfreundliche Bedingungen
Ein motiviertes und freundliches Team, das dich jederzeit unterstützt und dir ein hervorragendes Arbeitsklima bietet
Gratis Kaffee, Tee und Getränke, sowie Wirtschaftsmagazine
Ein zentral gelegenes Office in Berlin Mitte, mit ausgezeichneter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel zwischen Rosa-Luxemburg-Platz und Alexanderplatz
Dress code? Be dressed!
Vierbeinige Kollegen willkommen - bringe deinen Hund mit ins Büro
Wir sind zertifiziert vom TÜV Süd

Du fühlst dich angesprochen? Dann lass uns wissen, warum du bei uns genau richtig bist und schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) mit möglichem Eintrittstermin. Nach der schriftlichen Bewerbung gehört die eigenständige Bearbeitung einer Fallstudie zum Bewerbungsablauf, deren Ergebnisse du in einem persönlichen Gespräch vorstellst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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TenMedia GmbH - Software. Entwicklung. Berlin.

Weydingerstraße 14 - 16

10178 Berlin

Tel: +49 30 5 490 650-0

Fax: +49 30 5 490 650-79

Ust-Id: DE285186723

Geschäftsführer: Rami Jabr

Amtsgericht Charlottenburg - HRB: 141523

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Posted: 2026-10-09

(Junior) IT Help Desk Specialist (f/m/d)

Productsup – Berlin

Productsup is a Berlin-based company with a strong international customer base, and we’re looking to rapidly scale our reach within the digital commerce landscape. Do you have a natural and deep interest in tech and a talent for clear communication? Do you share our passion for solving complex technical problems—whether hardware or software? Join our team as a (Junior) IT Help Desk Specialist and help us build and maintain the secure, efficient internal IT ecosystem that powers our global team!

Tasks

Provide IT support for employees in both office and remote environments
Help set up and maintain company devices across macOS and Windows, including the use of Mobile Device Management (MDM) tools
Support employee onboarding and offboarding, including hardware provisioning and account setup
Troubleshoot everyday hardware, software, and workplace technology issues, coordinating with colleagues when needed
Manage and track support requests through our service management platform
Maintain accurate IT asset records and track equipment throughout its lifecycle
Contribute to workplace technology projects and help improve day-to-day IT processes
Assist with day-to-day Jira administration, including user access, permissions, and updates to projects and workflows
Create and maintain IT documentation and practical guides for employees

Requirements

Initial hands-on experience in an IT help desk, IT support, or comparable technical role, or alternatively, an academic background in IT or a related field
A strong interest in IT support and workplace technology
Confidence working with macOS and/or Windows, with a willingness to develop your knowledge of both
A willingness to learn Mobile Device Management (MDM) tools; previous experience is a plus
Familiarity with setting up computers, installing software, and troubleshooting common connectivity and account access issues
Familiarity with Jira and Jira Service Management; experience with administration, permissions, or workflows is a plus
A structured, solution-oriented approach to troubleshooting and an understanding of when to seek additional support
Strong communication skills and a customer-focused mindset
Ability to work independently while collaborating effectively within an international team
Fluent in English and German
Based in Berlin (willing to work on-site/hybrid according to team needs)

Benefits

The option to work in a hybrid way and flexibly, because we know outstanding talent knows best how and where to work - please note that this is a Berlin based role
Ongoing internal and external training, plus a yearly learning budget to help you continuously grow professionally and further your career with Productsup
Opportunities for engaging in our Corporate Social Responsibility initiatives, plus one paid Impact Day per year dedicated to voluntary work
Employee referral bonuses: we know that talent attracts talent, and we encourage you to refer people you know to join our team
The opportunity to take ownership and responsibility, impacting the company’s growth in an international environment with 40+ nationalities
Discounted Urban Sports membership
Employee Assistance Program

Productsup values diversity. We celebrate our differences and strive to learn from each other with the firm conviction that diversity drives innovation. Our commitment to equal opportunities begins at the hiring process and extends to our whole working culture. We pledge to social and environmental initiatives that support a sustainable environment. Everyone has a unique contribution to make and all are welcome.

The compensation for this role corresponds to the IC1 level within our organisation.

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Posted: 2026-10-09

Product Manager*in (m/w/d)

Loopario – Dortmund

Lust auf Produktgestaltung und Innovation?

Willst du Features bauen oder echte Probleme lösen?
Wir suchen keinen bloßen „Verwalter von Anforderungen“, sondern einen strategischen Kopf, der unser Produkt zum Marktführer macht. Wir sind ein SaaS-Startup mit einer klaren Mission: Mehrweg in der Logistik so einfach wie Einweg zu machen. Wir reduzieren nicht nur den CO₂-Fußabdruck einer ganzen Branche, sondern optimieren einen ihrer nervigsten Prozesse.

Als Product Manager bist du nicht dafür da, Tickets zu schreiben. Du bist dafür verantwortlich, dass unser Produkt wertvoll für den Kunden und rentabel für unser Business ist.

Aufgaben

Product Discovery statt bloßer Ausführung: Du bekommst keine fertigen Lösungen vorgesetzt. Stattdessen arbeitest du eng mit Design und Engineering zusammen, um herauszufinden, was wir bauen müssen. Du validierst Hypothesen schnell und minimierst das Risiko, Dinge zu bauen, die niemand braucht.
Outcome über Output: Dein Erfolg misst sich nicht an der Anzahl der geschriebenen Tickets oder pünktlichen Releases, sondern an messbaren Geschäftsergebnissen (z.B. Adoption-Rate von Features, Prozess-Effizienz beim Kunden).
Tiefes Kundenverständnis: Du wirst zum Experten für unsere Nutzer. Durch kontinuierliche User Interviews und Datenanalysen verstehst du deren Schmerzpunkte besser als sie selbst und leitest daraus die Produktstrategie ab.
Business Viability: Du stellst sicher, dass unsere Lösungen nicht nur nutzbar sind, sondern auch in unser Geschäftsmodell passen und rechtlich sowie technisch realisierbar sind.
Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch gute Kenntnisse

Qualifikation

Liebe zum Problem: Du verstehst den Unterschied zwischen Projekt- und Produktmanagement. Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen und übernimmst Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deines Produktbereichs.
Evidenzbasierte Entscheidungen: Du verlässt dich nicht auf Bauchgefühl. Du hast Erfahrung mit modernen Discovery-Methoden (Prototyping, A/B-Testing, Customer Interviews) und weißt, wie man Daten nutzt, um Argumente zu stützen.
Kollaboration & Kommunikation: Du siehst Entwickler und Designer nicht als "Ressourcen", sondern als Partner. Du kannst Stakeholdern souverän "Nein" sagen, um den Fokus auf das Wesentliche zu wahren, und kannst deine Produktvision begeisternd vermitteln.
Hintergrund: Ein Studium ist gut, echte Erfahrung ist besser. Ob Informatik, BWL oder Quereinsteiger: Wichtig ist, dass du Erfahrung im Bauen digitaler Produkte (SaaS) hast und idealerweise schon einmal in einem schnelllebigen Umfeld (Startup) gearbeitet hast.

Benefits

Dein Buden-Buddy, unsere Welcome-Box sowie eine strukturierte Einführungsphase helfen dir dich schnell bei uns zurechtzufinden und bei uns anzukommen.
Du erlebst eine positive Teamkultur durch regelmäßige Buden-Spieleabende, wöchentliche Coffee Dates, gemeinsame sportliche Aktivitäten (Firmenläufe,…), spannende Sommerevents, u.v.m.
Bei der Wahl deines Arbeitsstandorts sind wir flexibel und du entscheidest, ob du ins Büro kommen möchtest oder von Zuhause aus arbeiten möchtest.
Wir wollen gemeinsam „groß“ werden und freuen uns, wenn du Teil der Reise bist und aktiv an der Entwicklung der Bude mitwirkst.
Deine Arbeit hat einen nachhaltigen Impact, denn wir verkleinern den CO2-Fußabdruck der Logistik.
Wähle die Incentives, die zu dir passen: Wir bezuschussen das Deutschland-Ticket, EGYM Wellpass und das Jobrad.
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage
Sollte selbstverständlich sein, haben wir aber auch: Kostenlose Getränke, Auswahl deiner Arbeitsgeräte, regelmäßige Feedbackgespräche.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-10-12

Senior Finance Manager / Controller (m/w/d)

Qunomedical – Berlin

Qunomedical ist ein Berliner HealthTech-Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung digitalisiert. Mit unserer Plattform unterstützen wir Patient:innen bei der Suche und Organisation medizinischer Behandlungen. Mit Qunosuite bieten wir Kliniken und medizinischen Anbietern eine digitale Lösung, um ihre Patient:innenprozesse effizient und professionell zu gestalten. Unser internationales Team verbindet Technologie, Healthcare und einen starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen.

Wir sind ein Team von 30 internationalen, unternehmerisch denkenden, zielstrebigen und superfreundlichen Kollegen mit Sitz in Berlin, Deutschland. Was jetzt noch fehlt, bist du, ein(e) Senior Finance Manager(in), verantwortlich für alles, was Finanzen ist, nicht nur aus operativer Sicht, sondern auch mit einer starken strategischen Denkweise. Wenn du erste Erfahrungen im Controlling hast und darauf aufbauen möchtest, lies weiter!

Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die täglichen operativen Finanz-, Buchhaltungs- und Controlling-Themen
Du unterstützt die Geschäftsplanung und die Berichterstattung über die Zielsetzung
Du definierst und überwachst Finanzkennzahlen und KPIs
Du bist für die Weiterentwicklung und Aktualisierung unseres Finanzmodells verantwortlich
Du stellst die Einhaltung aller deutschen und EU-rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher
Du arbeitest eng mit unserem CEO, dem Finanzamt und anderen funktionsübergreifenden Teammitgliedern zusammen

Qualifikation

Du hast mehr als 3 Jahre Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen und Finanzwesen in einem anderen Start-up-Unternehmen in einem internationalen Umfeld
Du verfügst über fundierte technische und rechtliche Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und der Buchhaltung
Du bringst Erfahrung im Umgang mit internationalen Finanzprozessen mit, insbesondere mit Verrechnungspreisen
Du hast Erfahrung mit Finanzmodellierung (du verwendest Excel ohne Maus)
Du bringst die Fähigkeit mit, in einem schnelllebigen, sich schnell verändernden Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Ein juristischer Hintergrund/Fachwissen wäre von Vorteil

Benefits

„Keine Politik, kein Bullshit“ – wir leben unsere Werte!
Du kannst wirklich etwas bewirken, das Unternehmen gestalten und mit deinen eigenen Ideen das internationale Wachstum vorantreiben – in einer Branche, die uns alle betrifft
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urban Sports Club Membership
Ein nettes ESOP-Paket

Möchtest du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Qunomedical ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und sich für eine vielfältige Belegschaft einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder Behinderung.

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Posted: 2026-10-09

Product Owner - Data Analytics (m/w/d)

Berliner Verlag GmbH – Berlin

Als Product Owner – Data Analytics (m/w/d) bei der .img – itai’s machine GmbH, der digitalen Tochter des Berliner Verlags, übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau eines datengetriebenen Produkt- und Entscheidungs-Ökosystems. Gemeinsam mit den Teams entwickelst du die datenstrategische Grundlage für die digitalen Produkte renommierter Medienmarken. Dabei verbindest du Produktstrategie mit fundierter Datenanalyse und treibst an der Schnittstelle von Business, Technologie und Nutzerverständnis die kontinuierliche Optimierung unserer Produkte voran.

Aufgaben

Produktverantwortung & Strategie:

Du verantwortest End-to-End unsere Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Marfeel) und die Experimentierinfrastruktur (z.B. A/B-Testing)
Du entwickelst die Analytics-Roadmap, kommunizierst die Produktvision und steuerst Releases vom ersten Konzept bis zum Go-Live

Zahlen, die zählen:

Du berätst Fachteams zu relevanten KPIs, erstellst Ad-hoc-Analysen und bist erste Ansprechperson, wenn Metriken erklärungsbedürftig sind
Du entwickelst Benchmarks und Kennzahlen, die echten Mehrwert für das Entwicklungsteam und Business schaffen
Du verbindest strategisches Produktdenken mit echter Datenkompetenz und weißt, wann ein Chart eine Entscheidung treibt – und wann er sie verschleiert

KPI-Framework & Customer Tracking:

Du definierst, implementierst und monitorst KPIs zur Erfolgsmessung von Kundenverhalten entlang der gesamten Journey – von der ersten Interaktion bis zum Abo-Abschluss
Du identifizierst Reibungspunkte (z. B. im Checkout-Flow), leitest Optimierungs-maßnahmen ab und stellst sicher, dass Features und Produktentscheidungen konsequent auf Kundenbedarf ausgerichtet sind

Experimente & Testing:

Du formulierst Hypothesen, designst Tests (Onboarding, Landingpages, Pricing, Targeting), wertest Ergebnisse eigenständig aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – ohne auf ein dediziertes Data-Team angewiesen zu sein

Backlog & Anforderungen:

Du übersetzt Business-, Daten- und Nutzerbedürfnisse in saubere Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
Du priorisierst das Backlog gemeinsam mit dem Product-Team und sorgst dafür, dass Qualität, Velocity und Time-to-Market stimmen
Du bist zentraler Ansprechpartner für das Entwicklungsteam und verantwortest die technische Umsetzung relevanter Features

Stakeholder-Brücke:

Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und Technologie
Du moderierst Anforderungen, bewertest Impact und stellst sicher, dass technische Umsetzungen mit der Produktstrategie übereinstimmen – verständlich für alle Beteiligten

Markt & Trends:

Du behältst Branchenentwicklungen, neue Technologien und sich wandelnde Nutzererwartungen im Blick und übersetzt sie in priorisierte Produktempfehlungen

Qualifikation

3–5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Product Manager – idealerweise mit Schwerpunkt Data Analytics oder Product Analytics
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich – oder einschlägige Berufserfahrung
Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung agiler Teams (Scrum/Kanban) und im eigenständigen Anforderungsmanagement
Verständnis für Datenvisualisierung und den Aufbau aussagekräftiger Dashboards
Fundiertes Verständnis von Data Governance, datengetriebenen Entscheidungen und dem Aufbau skalierbarer Metriken
Du kannst Daten in klare Handlungsempfehlungen übersetzen – für technische wie nicht-technische Zielgruppen gleichermaßen
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wechselst mühelos zwischen Kontexten und packst dort an, wo du gebraucht wirst
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

VON VORTEIL

Erfahrung mit digitalen Produkten im Verlagswesen, Medien oder E-Commerce
Hintergrund in der Softwareentwicklung
Kenntnisse in UX-Prinzipien und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Design-Teams

Benefits

Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Tätigkeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten
Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung
Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-10

SW-Entwickler (all gender) Integration und DevOps

Actana Consulting Services GmbH – Immenstaad

Für unseren Kunden am Standort Immenstaad am Bodensee suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt einen SW-Entwickler (m/w/d) Integration und DevOps.

Die Abteilung ist verantwortlich für Spezifikation, Design, Implementierung und Verifikation von Software für luftgestützte Aufklärungsradare. Die moderne, leistungsfähige Radarsysteme können in bemannten wie auch unbemannten Luftfahrzeugen eingesetzt werden, um Objekte an Land, auf See und in der Luft zu erkennen und zu identifizieren.

Aufgaben

Aufbau und Betrieb von SW-Integrationsumgebungen

Integration und Inbetriebnahme von Software-Komponenten auf der Zielhardware

Entwurf, Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines

Automatisierung von Build-, Integrations- und Testprozessen

Unterstützung der Entwickler bei Fragestellungen rund um Build-Umgebung, CI/CD,

SW-Testautomatisierung

Enge Zusammenarbeit mit den SW-Implementierungsteams und System-Integrationsteams

Qualifikation

Studium Informatik oder Ingenieurwissenschaften

Sprachkenntnisse:

Deutsch mind. B2

Berufserfahrung: 3-5 Jahre

Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungs- und Integrationsprozessen

Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Atlassian

Bamboo und Bitbucket sowie Nexus

Erfahrung mit der Integration von Software auf Embedded-Zielhardware von Vorteil

Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung
Individuelle Weiterbildungen
Fahrtkosten
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Fitnessstudio
Betriebliche Altersvorsorge
Unterstützung bei Relocation

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Posted: 2026-10-10

IoT / ThingsBoard Developer (m/w/d)

HEATMANAGER GmbH – Frankfurt am Main

Green Tech - Unsere Mission - 30% Heizenergieeinsparung

Wir optimieren Heizsysteme von Gebäuden, ohne den laufenden Betrieb zu beeinträchtigen. Bis zu 30% Einsparungen durch zentrale Steuerung von Heizkörpern.

Als Partner für Unternehmen, öffentliche Organisationen, Gebäudemanager und Betreiber größerer Liegenschaften rüsten wir Gebäude mit Funkthermostaten & Sensoren aus - mit unserer Heatmanager Plattform überwachen diese die Nutzung, Temperatur- und Feuchtigkeitsdaten, legen Sie Zeitpläne fest und passen die Temperatur an.

Wir fördern verantwortungsvollen Energieeinsatz und helfen allen Beteiligten Nachhaltigkeitsziele schneller zu erreichen.

Aufgaben

Deine Mission:

Du bist mittendrin - im Bertrieb und der Weiterentwicklung unserer Smart Heating Lösung HEATMANAGER und setzt Projekte direkt mit dem Team um.

Der Kern Deiner Aufgabe ist die direkte Entwicklung an der Plattform. Du setzt Projekte um und entwickelst eigenständig weitere Features.
Du begleitest und steuerst Kunden-Projekte gemeinsam mit unserem Team.
Du wirst Teil unseres agilen Entwicklungsteams und arbeitest direkt mit unserem CTO
Du implementierst Komponenten zur Steuerung von smarten Thermostaten in den Gebäuden unserer Kunden
Du arbeitest mit aktuellen Frameworks und Technologien

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Interesse an IoT und nachhalgtigen Technologien
Erfahrung in der Entwicklung von IoT Lösungen
Du bist fit in ThingsBoard Javascript, REACT, NextJS, SQL
Netzwerkkenntnisse (LoRaWan) sind kein "must have", aber hilfreich
Selbstständiges und lösungsortientiertes Arbeiten, analytische Fähigkeiten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Verbindung mit Studium und Freizeit ermöglichen

Arbeit an zukunftsorientierten Cloud- und IoT-Produkten mit echtem Impact
Hohe technische Freiheit bei der Auswahl moderner Frameworks & Tools
Enge Zusammenarbeit mit Cloud-, Daten- und Hardware-Experten
Moderne Entwicklungsinfrastruktur
Flexible Arbeitsmodelle für konzentriertes und kreatives Arbeiten
Möglichkeit, Frontend-Standards und UI/UX-Richtlinien aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsumgebung mit eigenem Laptop im TechQuartier in Frankfurt, kostenlose Snacks und Getränke ... und im Home Office
Familiäres Arbeitsklima, regelmäßige Grill- und Teamevents

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Posted: 2026-10-10

Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d) React/Next.js oder Angular + Nest.js/Node.js - 100% Remote

FastRocket GmbH – Regen

Remote

Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? FastRocket GmbH, ein Softwareunternehmen mit Sitz in Regen, Deutschland, sucht einen Full-Stack Developer (m/w/d).

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung individueller Webanwendungen und mobiler Apps mit einem starken Hintergrund in Node.JS, Angular, React und Flutter. Mit einem Team von 15 Kollegen entwicklen für individuelle Softwarelösungen für unsere Kunden.

Bei uns bist du keine Personalnummer, du wirst ein wichtiger Teil eines kollegialen Teams, in dem Zusammenarbeit und Wertschätzung an erster Stelle stehen.

Aufgaben

Entwicklung maßgeschneideter Softwarelösungen für mittelständische Kunden (meist Greenfield)
Frontend-Entwicklung: React (Next.js) oder Angular
Backend-Entwicklung: Node.js (Typescript + Nest.js)
KI-Integration mit Azure OpenAI und Prompting
You build it, you run it: Implementierung der CI/CD Pipeline mit BitBucket Pipelines und Deployment mit Docker
Code-Reviews und Dokumentation: Gewährleistung der Code-Qualität und Wartbarkeit durch Peer-Reviews und detaillierte Dokumentation
Verwendung von Claude Code CLI zur Effizienzsteigerung
Abstimmung mit Teamkollegen, Kunden und selbstständiges Arbeiten

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler/in (nach der Ausbildung oder dem Studium)
Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbares Studium
Umfassende Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien
Vertrautheit mit Cloud-Computing und containerisierten Anwendungen
Erfahrung im Umgang mit DevOps-Tools ist von Vorteil
Kenntnisse in Container-Technologien wie Kubernetes sind von Vorteil
Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch

Benefits

100% Remote (innerhalb Deutschland)
Arbeite mit den neusten Technologien
Kununu Top Company 2024
Intensives Trainingsprogramm zum Start (1-2 Monate Vollzeit)
Jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000€
Unbefristete Festanstellung
Remote und vor Ort Teamevents + Workation‘s im Team
Freie Hardwareauswahl mit Budget von 2.000€
Flache Hierarchie mit Du-Ansprache
4x jährlich vor Ort Teamevents und eins davon ist eine Workation (Kroatien etc.)

Bist du ein Full Stack Developer (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bewirb dich jetzt bei FastRocket GmbH und werde Teil unseres talentierten Teams!

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Posted: 2026-10-10

Specialist Relatics (m/w/d)

Lödige Industries GmbH – Paderborn

Für unser internationales Projektmanagement suchen wir für einen Zeitraum von 12 Monaten an unseren Standort Paderborn einen engagierten und qualifizierten Specialist Relatics (m/w/d) für die Abwicklung vollautomatisierter Fördertechnikprojekte.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Paderborn (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

bestehende Relatics-Strukturen und Datenmodelle analysieren und bedarfsgerecht weiterentwickeln
Requirements, Systemelemente, Schnittstellen und deren Abhängigkeiten strukturiert abbilden
bestehende Systems-Engineering- und Requirements-Management-Prozesse unterstützen bzw. weiter etablieren
das Projektteam bei fachlichen Fragen rund um Relatics, Systems Engineering und Requirements Management unterstützen
bei Bedarf auch selbst operativ in Relatics arbeiten und entsprechende Strukturen bzw. Konfigurationen anpassen
Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und Informationsstrukturen identifizieren
bestehende Vorgehensweisen und Strukturen dokumentieren und das gewonnene Know-how sukzessive auf die interne Organisation übertragen

Qualifikation

Fundierte praktische Erfahrung mit Relatics und ein sicheres Verständnis der Möglichkeiten und Strukturen der Plattform
sehr gute Kenntnisse in Systems Engineering und/oder Requirements Management
Erfahrung in komplexen technischen Projekten, idealerweise mit zahlreichen Systemen, Komponenten und Schnittstellen
die Fähigkeit, sich kurzfristig in eine bestehende Projektlandschaft, Prozesse und Relatics-Struktur einzuarbeiten
eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und in geeignete Strukturen zu überführen
idealerweise bereits Erfahrung in Interim-, Consulting- oder vergleichbaren projektbezogenen Rollen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit Deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit
Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld.
Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte Deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Vieth unter der Telefon-Nr. 05251 / 2980-726 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-10

Data Analyst (Credit)

Octopus Energy Group – London (GB)

About the job

Help us make a big green dent in the universe. We're on a mission to drive the global renewable energy revolution, and we need loads more people to help us make our vision a reality.

This could not be a better time to join Octopus Energy. We are already recognised as a global leader in the fight to decarbonise the planet by revolutionising what’s possible in energy - including investments in renewable energy supply, renewable energy generation, smart energy networks, EVs, heat pumps, etc. The government's new green initiatives and the recent investment by Al Gore’s Generation Fund will propel us further and faster.

There has never been a more important moment to join our credit risk team. The energy sector is going through a period of once-in-a-generation volatility. Businesses and households are facing higher energy prices than they ever have before. For these reasons we are looking to add to our credit risk team with this new role. This team sits at the heart of everything we do to support customers that are struggling with their bills. We’re unique because we are genuinely a hybrid of a few different skills and mindsets:

Data analytics is our core skillset. Everyone in the team is very strong in this area
We have a firm understanding of the needs of our customers and the business
We work closely with the tech team, because we’re a tech company, so this how we solve customer problems efficiently at scale
We work closely with our operations teams who are the people that speak directly to customers

What You'll Do

Take ownership of our management of customers who are struggling with their payments

Deep dive investigations into data in order to surface insight for decision making

Develop our reporting suite through the latest BI tools & technology stack

Develop our empathic approaches towards vulnerable customers

Create strategies to identify and prevent first party and third party fraud

Develop our machine learning models & policies that drive sophisticated decisions

Proactively identify new areas of opportunity

Challenge the status quo in terms of KPIs, objectives & strategy

Communicate complex data concepts effectively and confidently

Build great relationships with Collections, Ops, Technology, Finance, and other stakeholders

What You'll Have

Excellent SQL skills

A drive to solve problems using data

2-5 years experience in data analytics in a consumer-facing business

What would be a bonus:

Python data science stack (pandas, NumPy, Jupyter notebooks, Plotly/matplotlib, etc.)

Familiarity with Git

Data visualization tool (Tableau, Looker, PowerBI or equivalent)

DBT

Why else you'll love it here

• Wondering what the salary for this role is? Just ask us! On a call with one of our recruiters it's something we always cover as we genuinely want to match your experience with the correct salary. The reason why we don't advertise is because we honestly have a degree of flexibility and would never want salary to be a reason why someone doesn't apply to Octopus - what's more important to us is finding the right octofit! • Octopus Energy Group is a unique culture. An organisation where people learn, decide, and build quicker. Where people work with autonomy, alongside a wide range of amazing co-owners, on projects that break new ground. We want your hard work to be rewarded with perks you actually care about! We were named the UK's top company to work for in 2025, and we ranked in the top ten in the Sunday Times Best Places to Work 2026. Our Group CEO, Greg has recorded a podcast about our culture and how we empower our people. We’ve also been placed in the top 10 companies for senior leadership • Visit our UK perks hub - Octopus Employee Benefits If this sounds like you then we'd love to hear from you, tell us what you care about, why Octopus feels right and most importantly, bring us the real you! Applying for jobs can be a bit scary so have a nose through some of our tips first 🚀 P.S. Our process usually takes up to 4 weeks, but we’ll always do our best to flex around what works for you. Along the way, you’ll chat with our recruitment team and your Recruiter will help you throughout different stages. Got any burning questions before then? Drop us a message at ----- and we’d love to help! Are you ready for a career with us? We want to ensure you have all the tools and environment you need to unleash your potential. Need any specific accommodations? Whether you require specific accommodations or have a unique preference, let us know, and we'll do what we can to customise your interview process for comfort and maximum magic! Studies have shown that some groups of people, like women, are less likely to apply to a role unless they meet 100% of the job requirements. Whoever you are, if you like one of our jobs, we encourage you to apply as you might just be the candidate we hire. Across Octopus, we're looking for genuinely decent people who are honest and empathetic. Our people are our strongest asset and the unique skills and perspectives people bring to the team are the driving force of our success. As an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of any protected attribute. Our commitment is to provide equal opportunities, an inclusive work environment, and fairness for everyone.

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Posted: 2026-10-08

Senior Backend Engineer(Go), Storage Platform

Wolt - English – London, England, United Kingdom

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

What you'll be doing

As part of Wolt's Platform department (Core Group), you'll help improve and automate operations for our storage access platform - our real time database abstraction layer solution designed with scale and resiliency in mind . The product you will build enforces best practices by design, abstracts database infrastructure, and supports Multi-Region architecture through data sharding and replication. You join a team of highly skilled engineers in designing, building and optimizing this platform and ensuring smooth developer onboarding, constant improvement and optimization.

As an engineer on the Storage access platform team, you'll work on platform features such as UI for developer teams, storage abstraction layer, database automation, client SDK and proxy, Change Data Capture pipelines, caching and ephemeral storage, Hot & Cold storage management and more.

Our humble expectations

You'll be a great fit for this role if you have the following skills and experience:

A strong developer-to-developer mindset, with a genuine enjoyment of building for internal customers and treating other engineers as your primary users.
Adaptability and strong motivation for working with distributed systems.
A data-driven approach to decision-making and a collaborative mindset, with the ability to navigate disagreements constructively and deliver consistently.
Autonomy in dynamic, fast-paced environments with frequent change.
A product- and platform-oriented approach to engineering challenges.
Excellent communication skills, with the ability to engage effectively with stakeholders and cross-functional teams.
A collaborative spirit and experience contributing to diverse and inclusive work environments.

Technical proficiencies:

Expertise in NoSQL databases, particularly Cassandra or DynamoDB.
Experience with large-scale distributed systems, emphasizing both velocity and scalability.
Familiarity with SRE principles; however, a background in Backend Development is essential.
Practical knowledge of Kubernetes, including EKS, as an end user.

You don't need to tick every box, but if you see yourself in many of these points, we'd love to hear from you!

What we offer

At Wolt, we're committed to building an environment where engineers can make an impact while enjoying meaningful challenges. As a member of the the team you'll enjoy:

Working on solutions that support millions of users
Solving complex problems in performance, reliability and automation
A collaborative and inclusive culture that supports your professional and personal well-being

We also offer flexible work arrangements, competitive compensation, and ongoing learning opportunities to help you thrive.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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Posted: 2026-10-08

Client Success Coordinator - STEMAI

Stemhealthcare – London

Location: Hybrid, Holborn Gate, London Vacancy Type: Permanent, full time Reporting to: Head of Innovation <h4>About STEMAI</h4> STEM AI is transforming how life sciences organisations access insights through AI-powered solutions. As our platform expands, we are looking for a Client Success Coordinator to ensure clients move seamlessly from pilot agreement through to successful implementation. This newly created role sits at the heart of the client journey, coordinating complex approval activities and working across technical, legal, commercial and operational teams to remove barriers and accelerate commissioning. <h4>The Opportunity</h4> Following agreement to pilot STEM AI, clients typically complete multiple internal approval processes covering information security, IT, legal, procurement, compliance, data privacy and operational readiness. Every organisation has different governance requirements, making this a highly collaborative role requiring excellent organisation and stakeholder management. You will become the central point of coordination, ensuring requests are managed efficiently, the right subject matter experts are engaged, responses are prepared to a high standard and clients receive a professional, responsive experience. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Coordinate all client approval activities to drive pilot commitment.</li> <li>Act as the primary point of contact throughout the implementation approval journey.</li> <li>Manage questionnaires, security assessments and due diligence requests.</li> <li>Coordinate responses from technical, legal, compliance, commercial and operational teams.</li> <li>Track milestones, manage deadlines and proactively resolve blockers.</li> <li>Prepare high-quality responses using existing knowledge libraries and previous submissions.</li> <li>Maintain and continually improve the central repository of approved responses and documentation.</li> <li>Provide regular progress updates to internal stakeholders and escalate risks where required.</li> <li>Identify opportunities to streamline approval activity processes and improve the client experience.</li> <li>Support successful pilot launches by ensuring approvals are completed accurately and on time.</li> </ul> <h4>About You</h4> <ul> <li>Experience in client success, implementation, project coordination, PMO or programme management.</li> <li>Excellent organisational skills with the ability to manage multiple priorities.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Confidence working with senior internal and external stakeholders.</li> <li>Highly collaborative with a proactive, solutions-focused mindset.</li> <li>Experience within AI, healthcare or life sciences is advantageous but not essential.</li> </ul> <h4>Why Join STEMAI?</h4> This is an opportunity to help shape a new AI offering from the ground up. You will play a pivotal role in creating a best-in-class client onboarding experience, working alongside innovation, technology and commercial teams to build scalable processes that directly contribute to faster implementations, improved client satisfaction and business growth. Inizio Ignite is the global advisory partner for health and life sciences, encompassing connected expertise across Research Partnership, Putnam, Vynamic, and STEM. Guided by purpose, passion, and precision, we collaborate with clients to ignite impact, accelerate performance, and deliver lasting change for patients. By uniting strategy, insights, and innovation with a unique depth and breadth of expertise, we drive transformation and shape the future of health. Our STEM team uses benchmarking through AI-enabled and evidence-based approaches to drive alignment resulting in accelerated performance. Serving clients across brand & commercial, Medical Affairs & sales, our expertise includes data, research & insights (proprietary benchmarking data), strategic brand alignment, and sales & MSL performance benchmarking. Proudly part of Inizio – the market-leading commercialization partner for health and life sciences. From early-stage development to loss of exclusivity, we simplify complexity, unlock value, and make collaboration seamless at every pivotal moment – supporting confident, insight-driven decisions that move innovation forward. Find us here: Website: <a href="http://www.inizio.com/ourbusinesses/ignite">www.inizio.com/ourbusinesses/ignite</a> STEM Healthcare is an equal opportunity employer.  STEM Healthcare will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law. STEM Healthcare only employs individuals with the right to work in the country/ies where the role is advertised.<div class="content-conclusion">Don't meet every job requirement? That's okay! Our company is dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace. If you're excited about this role, but your experience doesn't perfectly fit every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right person for this role or others.</div>

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Posted: 2026-10-08

Principal Machine Learning Engineer GAIA

Wayve – London, United Kingdom

Before the detail, here's the challenge you'd help us solve.

We build the embodied intelligence that moves real vehicles safely, and the ecosystem a billion machines will run on in the future. Very few people in AI can say this. Every role here, whatever the team, plugs into that.

Here’s what this particular role covers.

🛠️ About our Simulation Teams

You'll be joining the Simulation team (Simulation Evaluation & Validation), working on Gaia — Wayve's world model. Gaia is trained on large-scale driving video to predict future frames from past context, functioning as a simulator that generates synthetic scenarios and operates in closed loop with the driving model itself. The team partners closely with Research, Applications, Core Simulation Engineering, and Cloud/Infrastructure to turn model improvements into measurable downstream impact on the driving stack.

🧠 Your day-to-day

Own and lead parts of large-scale training for Gaia (language- or video-style training at scale), from experimentation through productionised training runs.
Contribute to and influence model architecture decisions — not just applying existing models.
Partner across sub-teams: Research (model development), Applications (adapting models to use cases), Core Simulation Engineering, and Cloud/Infrastructure.
Translate product and evaluation needs into model improvements (e.g. better long-horizon prediction, scenario generation quality, failure-case coverage).
Mentor and set technical direction, raising the engineering and research quality bar across the team.

🧩 What you’ll be working on

Leading and executing Gaia's post-training and closed-loop pipeline — fine-tuning and aligning the world model through post-training experimentation and targeted data curation.
Pushing Gaia's autoregressive generation towards longer, more stable rollouts, and making the model deployment-ready (inference time and reliability included).
Contributing to broader model architecture and training-strategy decisions where they intersect with pre- and post-training and the application layer.
Partnering closely with research, applications, simulation engineering, and cloud/infrastructure teams to translate post-training improvements into measurable downstream impact.
Providing technical leadership through mentorship, review, and setting high engineering/research standards.

🙌 You should apply if

Essential:

You have hands-on experience post-training/fine-tuning large-scale models (language, video, or other foundation models).
You have experience with world models, autoregressive generation, and long-horizon generation.
You have experience with diffusion/flow models and a solid understanding of 3D vision.
You have a strong understanding of model architecture and can contribute meaningfully to architectural/training decisions.
You have strong hands-on engineering skills with modern ML stacks (e.g. PyTorch), including debugging and performance/reliability-minded development.
You have 5+ years of relevant industry experience (advanced degrees are valued, but depth of applied experience matters more).

Desirable:

Experience with inference optimisation or deploying large models under latency/compute constraints.
Experience improving data/training pipelines and working across infrastructure constraints (distributed training, efficiency, reliability).
Proven technical leadership — tech lead ownership, mentoring, or setting direction across an area.

🌱 Not ticking every box? That’s totally okay! If you’re passionate about autonomy and keen to learn, we encourage you to apply even if you don’t meet every requirement.

More about Wayve:

🚀 Wayve is building the leading AI platform for autonomous driving. We are pioneering an end to end AI approach that enables vehicles to learn directly from real world experience, developing the ability to adapt, generalise and improve at scale. Instead of relying on hand coded rules or pre mapped environments, our AI Driver learns to drive by understanding the world around it. The result is technology that navigates complex urban environments with intelligence, precision and natural flow, unlocking meaningful advances in both safety and efficiency. We believe autonomy represents a once in a generation transformation in how people and goods move, comparable to the shift from horses to cars, and from human driven vehicles to intelligent machines.

Our ambition is to make autonomy universal. Wayve’s mapless and hardware agnostic AI platform integrates with global OEM partners, enabling continuous software evolution and unlocking advanced levels of automation from L2 plus through to L4 as our core AI model scales. In a race increasingly defined by intelligence and real world learning, Wayve is taking a distinct approach, building a generalisable driving intelligence that can power any vehicle, anywhere. By combining embodied AI with scalable deployment, we are creating technology that can be shaped to each OEM brand and driver experience, accelerating the transition to a safer, more intelligent future of mobility.

How we work 💻- Locations & Flexible Working:

Our main hubs are in London, Sunnyvale, Yokohama, Herzliya, Vancouver and Leonberg. We operate a hybrid working model that combines in-person collaboration in our dedicated office spaces with focused time working remotely. This gives our teams the connection and energy of working together, alongside the flexibility to do their best work in a way that fits their lives.

🔍 The Interview Process:

Our process is clear and respectful of your time:

Initial call / recruiter screen (30 mins)
Competency Interviews (Programming/Pytorch debugging and hiring manager interview; 2 hours total)
Deep-dive technical interviews (Systems & domain-specific interviews; 3 hours total)
Final interview: Mission & values alignment (45 mins).

We’ll always explain the format and work around your availability.

What’s in it for you (Location dependant):

💰 Salaries benchmarked against the market annually
📈 Meaningful equity, sharing in the ownership and long term success of Wayve
✈️ Relocation support and visa sponsorship where applicable
✅ Hybrid working, core hours and the chance to work hands on in vehicle workshops and labs
📚 Learning and development budgets with support for training, conferences and growth
🩺 Comprehensive benefits including health insurance, dental, enhanced maternity and paternity leave, retirement or pension where applicable, access to therapists, wellbeing partnerships, team socials and more

A quick, honest note before you apply.

Wayve is not a mature, fully-structured place with the playbook already written. Much of how we work is still being written, and if you join, you’ll help write it. That suits people who want real ownership more than people who need a settled structure from day one.

If that sounds like the kind of problem you want to spend your time on, we’d really like to hear from you.

At Wayve we're committed to creating a diverse, fair and respectful culture that is inclusive of everyone based on their unique skills and perspectives, and regardless of sex, race, religion or belief, ethnic or national origin, disability, age, citizenship, marital, domestic or civil partnership status, sexual orientation, gender identity, veteran status, pregnancy or related condition (including breastfeeding) or any other basis as protected by applicable law.

For more information visit Careers at Wayve. To learn more about what drives us, visit Values at Wayve

DISCLAIMER: We will not ask about marriage or pregnancy, care responsibilities or disabilities in any of our job adverts or interviews. However, we do look to capture information about care responsibilities, and disabilities among other diversity information as part of an optional DEI Monitoring form to help us identify areas of improvement in our hiring process and ensure that the process is inclusive and non-discriminatory.

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Posted: 2026-10-08

Business Development Representative

Antithesis – London, UK

About Us

We’re on a mission to redefine how modern distributed systems are tested and released. Our platform is trusted by engineering teams who demand rock-solid reliability, scalable performance, and deep technical visibility. Our platform doesn’t just assure system correctness and reliability, it exists because developers need something better. If you’ve ever experienced the pain of a production outage, had a bad week on-call, or had a release delayed by weeks because of one killer bug – you’ll understand exactly why we’re doing what we do. If you're passionate about developer-first products, system resilience, and correctness, we’d love to talk.

About the Role
We are looking for a driven and resilient individual with strong communication skills, an ability to learn technical concepts quickly, and ideally some experience in sales development or engaging with engineering leaders. As a Business Development Representative, you will play an important role within the sales organization, qualifying and generating leads, prospecting for new customers, driving event engagement, and developing/executing sales campaigns.

What You’ll Do

Research and identify high-potential companies within Antithesis’s ICP
Source and engage prospects through multi-channel outreach (LinkedIn, email, phone, events, X, etc)
Craft tailored, technical messaging that resonates with engineering leaders (CTOs, Directors of Engineering, Founding Engineers, etc)
Maintain a strong understanding of Antithesis’s platform and be able to validate a prospect company’s technical and business fit
Maintain a strong understanding of Antithesis’s platform and be able to articulate its value in both technical and business terms
Close collaboration with Account Executives to book and prepare qualified meetings, demos, proof-of-concept discussions
Close collaboration with Marketing and RevOps to refine campaigns and event-driven outreach
Stay current on industry trends in distributed systems, testing, and reliability to better engage technical prospects

Minimum Qualifications:

Bachelor’s degree or equivalent
Self-starter with developed interpersonal skills and organizational skills
Creative thinker and willing learner
Results-oriented and prepared to work in a fast-paced environment
Ability to understand deeply technical concepts
Team player

Preferred Qualifications:

Ability to speak English and at least one other common language like French, Dutch, Finnish, Swedish, Norwegian, German, Spanish, Italian, etc
Computer Science or Information Systems degree
SWE internship experience or coding experience
1+ years of sales experience or sales certification
1+ years cold calling experience
1+ years Salesforce experience
1+ years Google Workspaces products experience

Visa Sponsorship: We are unable to provide visa sponsorship or immigration support for this position. Candidates must be authorized to work in the applicable country without current or future sponsorship requirements.

Compensation: £70K – £80K • Offers Equity • Offers Commission

• On Target Earnings: £70K – £80K • Offers Equity • Offers Commission

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Posted: 2026-10-08

Head of Production Test Engineering

Flipper – London Office

Hi! This is the Flipper team.
We are the creators of Flipper Zero — a portable device for tech enthusiasts and engineers. It’s a gadget with an awesome community that brings together millions of people around the world.
We're building new products:

Flipper One — a full-featured ARM-based computer running Linux in a compact form factor, powered by the Rockchip RK3576 SoC.
BUSY Bar — a smart productivity multi-tool that helps users stay focused and minimize distractions.

We're looking for a Head of Production Test Engineering to lead the team responsible for production testing of our physical devices and ensure that tests, equipment, software, and instructions are ready for new product launches and mass production.

Responsibilities:

Build and maintain a unified production testing roadmap covering new products, product launches, mass production support, and infrastructure improvements, with clear priorities, timelines, owners, and resource requirements
Lead the engineering team, allocate resources, develop team capabilities, and balance urgent production issues with planned work
Coordinate dependencies across hardware, firmware, manufacturing, and other teams, identifying risks and blockers early to ensure production testing is ready for product launches
Define production testing strategies and acceptance criteria with the team and oversee the development and maintenance of test fixtures, equipment, software, and infrastructure, including for new products such as Flipper One
Coordinate test deployment at factories, maintain up-to-date instructions and test result monitoring, and work with engineering and manufacturing teams to identify root causes of defects and validate fixes
Analyze production test data, returns, and support cases to identify systemic issues and turn recurring defects into concrete improvements to the product, manufacturing process, or testing

Requirements:

Hands-on experience with electronics production testing and a strong understanding of the full product lifecycle from prototype to mass production
Strong technical foundation, including the ability to read and develop schematic, use measurement equipment, solder, and troubleshoot interactions between electronics, firmware, and test software
Hands-on experience developing or implementing automated tests and production test fixtures, with strong Linux and Python skills, including pytest
Experience leading an engineering team, including planning, prioritization, resource allocation, and people development
Experience managing cross-team dependencies and working directly with factories on technical requirements, production changes, and issue resolution
English proficiency sufficient for working calls, written communication, and technical documentation with factories

Nice-to-haves:

Experience launching production on-site in China and working directly with Chinese factories
Confident use of AI tools for rapid prototyping

What we offer:

Choose your work format: office, hybrid, or fully remote from anywhere in the world.
You will be provided with all the necessary equipment for a comfortable working environment.
Benefits such as VHI, corporate sports, foreign language courses, and therapy sessions.
A five-day workweek with a flexible start of the working day.

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Posted: 2026-10-08

Claims Support

Veezu – Solihull

Your role at Veezu:

Claims Support involves managing all aspects of Veezu Assist’s liaison with driver partners in relation to vehicles and claims handling, providing exceptional customer service and high levels of administration. You will report into the Claims Manager.

Who are Veezu?

Veezu is the UK's fastest growing taxi and private hire technology business operating across hundreds of UK towns and cities. We are a tech-driven on-demand mobility service that supports our hyper-local communities, helping them thrive and so much more!

What you’ll do:

Manage key relationships, including those with external customers and business partners in addition to various internal departments with which you will work closely
Assist the fleet department in dealing with admin for the fleet vehicles
Take First Notice of Loss (FNOL) for new claims and transfer to accident management company
Remain compliant with MOJ, DPA, ABI, MIB as is required by law where applicable and company procedures.
Liaise with all parties involved including client driver, TP driver, relevant insurance companies, witnesses and any other applicable parties.
Provide high quality customer service with an awareness and understanding of customer requirements.
Deal with on- and off-hires where necessary and regularly check vehicles as required.
Accurately input data onto relevant computer database i.e. Eclipse Proclaim
Advise Claims Manager of Health & Safety issues
Ensure fair treatment of passengers, customers, Driver Partners and employees and act in a professional manner at all times.
Ensuring all relevant enquiries are made of any appropriate parties.
Communicating with all customers in a clear and proactive manner.
Maintain regular consistent and professional attendance, punctuality, and adherence to relevant health & safety procedures.
Ensure that customer, passenger, Driver Partner & employee information is safeguarded at all time, in line with the General Data Protection Regulation (GDPR).
Maintain information security to a recognised required standard in line with business needs
Follow information security policies and procedures.
Ensure legal and contractual compliance.
Be committed to maintaining our ISO27001 certification and set high standards for Information Security compliance.

What you’ll need:

Honesty and a knowledge of industry regulation and legislation
Knowledge of complaints and referral procedure
Exceptional attention to detail and organisation skills
Ability to effectively manage conflicting deadlines
Excellent communication skills both written and verbally
Ability to work under pressure in a fast-paced environment

Where you’ll be:

This role will be based out of our Solihull office.

Veezu is committed to fair and inclusive recruitment, welcoming applications from all backgrounds, experiences, and communities.

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Posted: 2026-10-08

Operations Coordinator

Veezu – Sheffield

The role of Commercial Hub Coordinator (Operations Coordinator) will be to service a range of account holders from the public and private sector in administering new and existing private hire bookings from start to finish. The primary activity of this role is data entry, with the remaining responsibility to make bookings via inbound and outbound calls, manage email inbox and booking portals. Providing a seamless booking experience is paramount in being successful in this role.

Reporting into the Commercial Team Manager, your role will involve providing day to day administrative support for Commercial Account holders and Driver Partners.

Who are Veezu?

Veezu is the UK's fastest growing taxi and private hire technology business operating across hundreds of UK towns and cities. We are a tech-driven on-demand mobility service that supports our hyper-local communities, helping them thrive and so much more!

What you’ll do:

Managing and accurately inputting large volumes of data on a daily basis
Handle inbound and outbound calls to assist with all aspects of new and existing bookings, assisting a range of regional & national account holders
Providing well structured and articulated replies to emails from account holders to assist in making new bookings, providing quotes and answering general enquiries around their transport needs.
Ensure account holders can provide key information specific to their account to adhere to GDPR and security requirements.
Monitor the internal dispatch system to ensure punctuality on commercial account bookings is achieved throughout the working day by liaising with Commercial Booking Centre colleagues and Veezu driver partners.
Liaise with the Commercial Account Team and other internal stakeholders to feedback and resolve any issues arising from Commercial bookings and ensure account holder retention is maintained.
Ensure compliance and safeguarding is maintained at every stage of the booking and dispatch process, and escalating any concerns relating to compliance and safeguarding to the relevant departments and account holders.
Update Public sector portals with KPI time stamps.
Have an understanding of key performance indicators and service level agreements on a range of commercial accounts.
Ensure call handling time is efficient, whilst also seeing to it that the call is resolved to the customers satisfaction and all data is captured.
Ensure that customer, passenger, Driver Partner & colleagues’ information is safeguarded at all times, in line with the General Data Protection Regulation (GDPR)
Be committed to maintaining our ISO27001 certification and set high standards for Information Security compliance

What you’ll need:

Attention to detail: Strong attention to detail with a focus on accurate data entry.
Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to engage and build rapport with customers.
Customer-Oriented: Strong customer service skills and ability to manage customer relationships professionally.
Multitasking: Ability to handle multiple tasks simultaneously while maintaining attention to detail.
Computer Literacy: Proficiency in call center software, Microsoft Office and the ability to learn and operate new systems.
Time Management: Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment.

Where you’ll be:

This role will be based out of our Sheffield hub

Veezu is committed to fair and inclusive recruitment, welcoming applications from all backgrounds, experiences, and communities.

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Posted: 2026-10-08

Junior AML Associate

Trading212 – London

Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.

Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.

Over the past few years, our client base has grown to over 4.5 million and client assets to over €30 billion.

Role Overview

The Junior AML Associate will assist in building out and operating the AML framework within T212 UK. Working together with the AML team you will be responsible for assisting in designing and developing all aspects of the framework, including reviewing escalated screening alerts, policies and procedures, transaction monitoring and overseeing the onboarding of new clients. You will be supported by Associated-level and Senior Associate level colleagues to help you learn and develop across the entire AML Framework.

What you'll do

Review escalated screening alerts from the Onboarding team
Conducting gap analyses of existing policies and procedures against the JMLSG;
Assistance in developing policies, procedures and guidance for the Onboarding team;
Provide advice on financial -crime related queries from within the organisation;
Help to develop and provide face-to-face training on Financial Crime related matters;
Assist in developing, implementing and performing first line of controls;
Assist in developing additional targeted second line monitoring;
Assist in developing and preparing relevant Management Information;
Prepare PEP and High Risk Client Forms for signoff by MLRO/DMLRO
Investigate SARs submitted to UK compliance and submit to the NCA where required;
Assist in dealing with 3rd party DPA requests – Police, Council, Insolvency Service, and other external agencies including foreign law enforcement e.g investigating and responding to their requests;
Assist in handling any civil court claims including investigation, provision of evidence, responding to the court, attending court if required;
Monitoring of suspicious transactions;
Additional ad hoc projects as required by the FCM and the wider compliance team.

What you need to have

Educated to a degree level or similar professional qualification
Demonstrated interest and knowledge in AML/CTF laws and regulations.
Strong data analysis skills, with the capability to develop and write analytical reports
Strong stakeholder management skills
Highly developed verbal and written communication skills
The ability to work both independently and as part of a team, escalating challenges or concerns promptly and appropriately
Strong critical thinking and problem-solving skills
High energy for performance in a fast-paced environment with tight deadlines

What we offer

Unique challenges that will help you grow and realise your potential really fast
Opportunity to make a big impact - you will create products used by millions of investors to build wealth
Work with smart, high-performing colleagues with a common goal in a flat, cross-functional team structure
An environment where nothing is set in stone, no bureaucracy
Appreciation for your talent and ideas
Generous remuneration package including annual bonuses

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Posted: 2026-10-08

Social Creative Director

Jellyfish – London

At Jellyfish, we believe in the power of diverse perspectives and inclusive collaboration. We welcome individuals who excel in collaborative, varied teams and value the unique contributions that each person brings to the table.

Jellyfish is a global digital marketing agency; a unique fusion of tech enthusiasts, creative minds, and media and data experts all united to empower our clients along their digital journey. Our commitment to embracing diverse perspectives fuels our innovation and strategies that challenge the status quo, reinvent media activation, and craft influential stories for our global clients and their customers. Join us in shaping a future where business growth and personal fulfilment go hand in hand.

Capability Overview

In Jellyfish Creative, we embed Gen AI at our core to create, adapt, connect and optimise award-winning content at scale. In 150+ markets. For the world’s leading brands. Our creative model combines tech-driven ideation with human-generated social creativity, connecting all 400 creative and experienced experts across the globe, powered by the integration of Pencil Pro. AI Studios is where creative talent supercharges Jellyfish’s market-leading experience in content, production, transcreation and localisation generating content at scale and our most dynamic, diverse, and inspiring talent forms the award-winning Creative Collective, focusing on human-generated social creative with cultural relevance that can live on any platform or medium. Creating end-to-end solutions that bring audience expectations and platform algorithms together with relevance, clarity and cultural resonance.

Job Description

The Senior Creative, Social is a hands-on conceptual thinker and maker who can bridge the worlds of advertising and social. You’ll be as comfortable cracking a big campaign platform, activation or experiential idea as you are creating culturally relevant, platform-native social work. We’re looking for someone who understands that the best social ideas aren’t simply content, they’re ideas people want to talk about, participate in and share.

Working closely with our Creative Directors and wider creative teams, you’ll develop ideas from first thought through to execution, helping us create work that moves seamlessly between campaigns, activations, content and culture. This is a role for someone ambitious about the work. Someone with a strong conceptual advertising brain, a deep understanding of social platforms and culture, and a portfolio that demonstrates both. We want to see evidence of award-winning ideas, not just beautifully executed content.

This is a hybrid position, based out of our London office. The salary range for this position is between £70,000-78,000 GBP, annually, and a final offer is dependent on experience.

Responsibilities

Conceptual & Social Creativity

Develop bold, original ideas across social, campaigns, activations, experiential, digital and emerging platforms.
Bring the same conceptual ambition to a TikTok, Reel or reactive social opportunity as you would to a major integrated campaign brief.
Think beyond posts and content calendars to create social ideas that can earn attention, conversation and cultural relevance.
Turn cultural observations, audience behaviours, platform trends and brand truths into simple, powerful creative ideas.
Understand the difference between following culture and contributing to it, and constantly look for opportunities for our brands to do the latter.
Create ideas that can start in social and grow into something bigger, as well as finding compelling social expressions of larger campaign platforms.
Bring an award-winning mentality to briefs of every size, continually pushing the work beyond the expected.
Work closely with Creative Directors to develop, challenge and elevate ideas from initial concept through to final execution.

Leadership & Creative Culture

Mentor and inspire junior creatives, designers and content creators, helping them strengthen both their conceptual thinking and social craft.
Give clear, constructive feedback that makes ideas stronger rather than simply different.
Help build a creative culture that is ambitious, collaborative, curious and relentlessly focused on the quality of the work.

Social & Cultural Fluency

Stay obsessively curious about internet culture, entertainment, technology, creators, memes, trends and emerging behaviours.
Understand platform conventions without becoming constrained by them.
Bring a strong point of view on what makes work genuinely social rather than simply advertising placed on social platforms.
Help educate clients and internal teams on evolving social behaviours, creative opportunities and emerging formats.

Creative Craft & Making

Take ideas from blank page through to execution, including concepts, scripts, social formats, treatments, storyboards, copy, creator briefs and presentations.
Use GenAI and emerging creative technologies as genuine creative tools to explore, prototype, make and push ideas further rather than simply make things faster.
Be comfortable making and prototyping ideas yourself when it helps bring thinking to life quickly.
Work closely with creators, designers, writers, editors, producers and production partners to maintain the integrity of an idea throughout production.
Understand how craft changes by platform, audience and context without compromising the strength of the underlying idea.
Continually experiment with new tools, formats and production approaches that could unlock new creative possibilities.
Bring innovation (particularly AI and emerging technologies) into both the thinking and making of our work.

Qualifications

10+ years within advertising, social or creative agencies, with experience operating at Senior Creative level.
A conceptual creative first with a strong advertising brain and can reduce a complicated brief to a simple, powerful idea.
You are socially fluent and understand platforms, creators, communities, formats and internet culture deeply enough to create work that belongs there.
Experience moving comfortably between campaign platforms, activations and experiential ideas and fast-moving, culturally relevant social content.
Deep understanding of how people actually use TikTok, Instagram, YouTube, Reddit and emerging social platforms, including the behaviours, communities, creators and formats that shape them.
You have created, or can demonstrate the potential to create, work capable of competing at the highest creative level.
Experience with the nuanced rules and behaviours of individual platforms but don't allow formats or trends to become substitutes for ideas.
Ability to articulate ideas simply, write compelling copy and scripts, and build persuasive creative presentations.
Strong presentation experience with the ability to sell an idea, defend the thinking behind it and bring clients and collaborators with you.
Experience using tools such as ChatGPT, Midjourney, Kling and other emerging creative technologies as part of your creative process.

Note: We emphasise skills, expertise and behavioural attributes over years of experience and traditional degrees. If you want to join our collaborative team, we invite you to apply today with your resume in English.

Additional Information

Join Jellyfish and experience a workplace where we prioritise your growth, celebrate your contributions, and empower you to tailor your work environment to suit your needs.

💰 Reward: You'll be eligible to join our discretionary annual bonus scheme.

💫 Custom Work Environment: Work remotely for up to 60% of your days and shape your day between 8am. and 6:30pm with flexible working hours.

👪 Family Support: Enjoy 14 weeks of paid leave for primary caregivers and 4 weeks of paid leave for secondary caregivers. We also provide £1000 (or equivalent) towards courses for returning primary caregivers to support your transition back into work.

Unfortunately, there has been an increase in fake recruiters impersonating Jellyfish and unlawfully using our brand name. If you are unsure if an email with a job offer you have received is genuinely from Jellyfish, or if you suspect any fraudulent activity, please report it to Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Senior Account Manager - Cloud Social

Jellyfish – London

At Jellyfish, we believe in the power of diverse perspectives and inclusive collaboration. We welcome individuals who excel in collaborative, varied teams and value the unique contributions that each person brings to the table.

Jellyfish is a global digital marketing agency; a unique fusion of tech enthusiasts, creative minds, and media and data experts all united to empower our clients along their digital journey. Our commitment to embracing diverse perspectives fuels our innovation and strategies that challenge the status quo, reinvent media activation, and craft influential stories for our global clients and their customers. Join us in shaping a future where business growth and personal fulfilment go hand in hand.

Job Description

Reporting to our Client Partner, you will lead client relationships, working with wider teams to develop comprehensive creative and social strategies and ensuring the successful execution of campaigns across social channels.

Build deep relationships with clients, serving as a main point of contact and developing a strong understanding of their business, brand and social objectives to create tailored solutions.
Work with strategy, creative, content, production, media and analytics teams to develop and implement social-first strategies that achieve clients’ goals.
Bring strong knowledge of the social media landscape, including key platforms, audience behaviours, emerging formats and trends, and translate these into opportunities for clients.
Stay up to date with platform developments and changes across channels such as LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, X and emerging platforms, adapting recommendations accordingly.
Provide clients and internal teams with guidance on social best practice, platform-native creative, content planning and campaign execution.
Oversee the successful implementation of organic and paid social campaigns, ensuring content is appropriate for each platform, aligned with clients’ objectives and delivering against agreed KPIs.
Understand the end-to-end social content and production process, from briefing and creative development through to production, approvals, publishing and optimisation.
Translate social performance data, audience insights and platform learnings into clear recommendations, identifying opportunities to improve content and campaign performance.
Work with teams to develop test-and-learn approaches, using social performance and audience insights to continuously evolve creative and channel strategies.
Collaborate with varied teams, including creative, content, production, media and analytics, to provide integrated solutions for clients.

Qualifications

5+ years of experience in client-facing roles within the advertising, creative, social or marketing industry.
Experience managing B2B clients and complex stakeholder relationships.
Significant hands-on experience working with clients across social channels, with a strong understanding of both organic and paid social.
Strong understanding of major social platforms, including their audiences, formats, creative best practices and measurement approaches.
Experience developing or contributing to social strategies, content plans and campaign recommendations.
Strong understanding of social media production, including social-first content creation, briefing, scheduling, publishing and campaign execution.
Experience interpreting social analytics and performance data and turning insights into actionable recommendations for clients.
Previous experience managing a small team, encouraging brainstorming, collaboration and open discussion to foster a creative environment.
Experience using market, cultural, audience and platform insights to inform strategic decisions and develop effective business and social strategies.

Note: We emphasise skills, expertise and behavioural attributes over years of experience and traditional degrees. If you want to join our collaborative team, we invite you to apply today with your resume in English.

Additional Information

Join Jellyfish and experience a workplace where we prioritise your growth, celebrate your contributions, and empower you to tailor your work environment to suit your needs.

💰 Reward: You'll be eligible to join our discretionary annual bonus scheme.

💫 Custom Work Environment: Work remotely for up to 60% of your days and shape your day between 8am. and 6:30pm with flexible working hours.

👪 Family Support: Enjoy 14 weeks of paid leave for primary caregivers and 4 weeks of paid leave for secondary caregivers. We also provide £1000 (or equivalent) towards courses for returning primary caregivers to support your transition back into work.

Unfortunately, there has been an increase in fake recruiters impersonating Jellyfish and unlawfully using our brand name. If you are unsure if an email with a job offer you have received is genuinely from Jellyfish, or if you suspect any fraudulent activity, please report it to Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Android Engineer

Trainline – London

About us

At Trainline, our purpose is to empower greener travel choices, connecting people and places. Trainline enables millions of travellers to find and book the best value tickets across carriers, fares, and journey options through our highly rated mobile app, website, and B2B partner channels.

Great journeys start with Trainline 🚄

We’re Europe’s leading independent rail platform, helping millions of travellers find and book the best-value rail and coach journeys across our app, website and partner channels.

Our job is to make the green travel choice the best choice. By building a better train travel experience, we help more people choose rail - creating a positive impact for customers, our business and the planet.

We’re a team of more than 1,000 Trainliners from over 50 nationalities, working across London, Paris, Barcelona, Milan, Edinburgh and Madrid. Now is a brilliant time to join us and help shape the future of travel.

Introducing our Mobile team 👋

Our Mobile team are the people who build the travel companion in your pocket. They own the mobile app that allows you to travel smart and the buy-flow process that helps you get there. You will be an Android specialist in one of our many cross functional product teams. Our squads are paired up to company level 'Strategic Themes' which set the tone for the kind of product roadmap the squad will primarily be working on delivering. Key technologies include: Kotlin, Coroutines, Jetpack Compose, Dagger, SOLID principles with a huge focus on quality and clean code.

As an Engineer at Trainline, you will... 🚄

Be a part of a cross-functional team that will contribute to the design and implementation of our software in the product for Android users.
Appreciate the value of agile and of engineering practices, and solid, clean code.
Be actively involved in all aspects of the product lifecycle.
Work closely with the team and Product to help drive & deliver roadmaps.
Help to build and deliver software using Agile practices (SCRUM, two weeks iterations), continuous integration and pair programming.
Be delivering new functionalities and features, using the best tools and techniques for the job.

We'd love to hear from you if you... 🔍

Have good working experience with Kotlin
Are enthusiastic for a great user experience
Have a passion for continuous delivery
Have experience working with Git
Have solid grasp of Design Patterns, SOLID & Clean Code Principles, CI/CD...
Basic understanding of AI structured skills as Trainline has skills for creating components, maintaining quality, speeding up work

More information:

Enjoy fantastic perks like private healthcare & dental insurance, a generous work from abroad policy, 2-for-1 share purchase plans, an EV Scheme to further reduce carbon emissions, extra festive time off, and excellent family-friendly benefits.

We prioritise career growth with clear career paths, transparent pay bands, personal learning budgets, and regular learning days. Jump on board and supercharge your career from day one!

We're operating a hybrid model and ask that Trainliners work from the office a minimum of 60% of their time over a 12-week period. We also have a 28-day Work from Abroad policy.

Our values represent the things that matter most to us and what we live and breathe everyday, in everything we do:

💭 Think Big - We're building the future of rail
✔️ Own It - We focus on every customer, partner and journey
🤝 Travel Together - We're one team
♻️ Do Good - We make a positive impact

We know that having a diverse team makes us better and helps us succeed. And we mean all forms of diversity - gender, ethnicity, sexuality, disability, nationality and diversity of thought. That's why we're committed to creating inclusive places to work, where everyone belongs and differences are valued and celebrated.

Interested in finding out more about what it's like to work at Trainline? Why not check us out on LinkedIn, Instagram and Glassdoor!

Compensation: £55K – £70K

• £55K – £70K

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Head of Group Reporting - 6 Month FTC

Trainline – London

About us

At Trainline, our purpose is to empower greener travel choices, connecting people and places. Trainline enables millions of travellers to find and book the best value tickets across carriers, fares, and journey options through our highly rated mobile app, website, and B2B partner channels.

Great journeys start with Trainline 🚄

We’re Europe’s leading independent rail platform, helping millions of travellers find and book the best-value rail and coach journeys across our app, website and partner channels.

Our job is to make the green travel choice the best choice. By building a better train travel experience, we help more people choose rail - creating a positive impact for customers, our business and the planet.

We’re a team of more than 1,000 Trainliners from over 50 nationalities, working across London, Paris, Barcelona, Milan, Edinburgh and Madrid. Now is a brilliant time to join us and help shape the future of travel.

Introducing the Trainline Group Reporting Team 👋

As a fast moving FTSE 250 business, we're looking for an experienced and technically excellent Head of Group Reporting to join us for a 6 month contract. This is a senior role at the heart of our external reporting and financial control framework, calling for deep IFRS expertise and the confidence to navigate complex and judgemental accounting areas. It's a role that goes beyond a typical Group Reporting position, suited to someone who thrives in a varied, fast paced environment, is always ready to get involved, and loves learning new things. Our business changes daily, so we need someone who stays close to the operational side of things and can help us respond quickly and effectively.

Technical rigour is non-negotiable here. You'll be the go-to person for complex and judgemental accounting questions, expected to research positions thoroughly, form a clear view, and defend it with auditors and advisors, while translating that thinking into clear, accessible communication for senior non-financial stakeholders. You'll also bring commercial awareness, particularly around cashflow, liquidity and capital, along with the analytical instinct to spot when the numbers don't add up.

In this role as the Head of Group Reporting, you will...🚄

Take ownership of producing the Group's IFRS annual and half yearly listed financial statements and annual report.
Lead the year end and half year external audit and review processes end to end, keeping key stakeholders informed and preparing and presenting Audit Committee papers.
Oversee the production and filing of subsidiary statutory accounts across our UK and international entities.
Own the Group's cashflow forecasting process, providing insight and analysis on liquidity, capital allocation and capital structure to support CFO and Board decision making, working closely with treasury on execution.
Act as the Group's primary technical accounting authority, researching and forming well reasoned positions on complex and judgemental areas, implementing new standards, and presenting conclusions to senior management, the Audit Committee, auditors and advisors.
Take the lead on one off projects, partnering with teams across the business, while contributing to monthly reporting, annual budgeting, and ownership of specific balance sheet, cashflow and working capital areas.
Build and support strong external relationships, including with auditors, loan providers and banking partners, and work closely with legal and CoSec to ensure reporting requirements are met on time.
Lead Finance's contribution to the Group's material controls framework under Provision 29, maintain and develop the Group's accounting policies including for acquisitions and legal structure changes, and guide reporting systems and process change to protect the integrity of our control environment.

We'd love to hear from you if you have...🔍

You're a qualified accountant with significant post qualification experience, including meaningful time spent in industry within a listed business, and are comfortable with the reporting obligations and scrutiny that come with that environment; you have a consistent record of delivering to deadline.
You bring extensive IFRS expertise and a strong technical accounting grounding, confident researching and forming defensible positions on complex areas such as multi-currency consolidations, share based payments, EPS, impairment, revenue recognition, leases and business combinations.
If you're currently in practice, you'd be operating at Director level or above, with substantial experience advising listed groups on complex technical matters and be ready to step into a senior in-house leadership role.
You have experience researching and implementing new accounting or reporting standards.
You're analytical and thorough when reviewing financial information, quick to spot errors in accounting treatment or anomalies that don't add up.
You have proven people management experience, with a track record of leading, motivating and developing high performing teams across multiple disciplines.
You're an excellent project manager, organised in your own workload while confident delegating and developing others, equally comfortable working independently or as part of a team.
You're ambitious and driven, energised by a fast paced environment, always ready to get involved in team projects and try new things; it would be helpful if you're open to occasional travel to our Paris and Edinburgh offices.

More information:

Enjoy fantastic perks like private healthcare & dental insurance, a generous work from abroad policy, 2-for-1 share purchase plans, an EV Scheme to further reduce carbon emissions, extra festive time off, and excellent family-friendly benefits.

We prioritise career growth with clear career paths, transparent pay bands, personal learning budgets, and regular learning days. Jump on board and supercharge your career from day one!

We're operating a hybrid model and ask that Trainliners work from the office a minimum of 60% of their time over a 12-week period. We also have a 28-day Work from Abroad policy.

Our values represent the things that matter most to us and what we live and breathe everyday, in everything we do:

💭 Think Big - We're building the future of rail
✔️ Own It - We focus on every customer, partner and journey
🤝 Travel Together - We're one team
♻️ Do Good - We make a positive impact

We know that having a diverse team makes us better and helps us succeed. And we mean all forms of diversity - gender, ethnicity, sexuality, disability, nationality and diversity of thought. That's why we're committed to creating inclusive places to work, where everyone belongs and differences are valued and celebrated.

Interested in finding out more about what it's like to work at Trainline? Why not check us out on LinkedIn, Instagram and Glassdoor!

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Posted: 2026-10-08

Senior Data Scientist - B2B

Trainline – London

About us

At Trainline, our purpose is to empower greener travel choices, connecting people and places. Trainline enables millions of travellers to find and book the best value tickets across carriers, fares, and journey options through our highly rated mobile app, website, and B2B partner channels.

Great journeys start with Trainline 🚄

We’re Europe’s leading independent rail platform, helping millions of travellers find and book the best-value rail and coach journeys across our app, website and partner channels.

Our job is to make the green travel choice the best choice. By building a better train travel experience, we help more people choose rail - creating a positive impact for customers, our business and the planet.

We’re a team of more than 1,000 Trainliners from over 50 nationalities, working across London, Paris, Barcelona, Milan, Edinburgh and Madrid. Now is a brilliant time to join us and help shape the future of travel.

Introducing Data Science & Analytics at Trainline👋

Data Science & Analytics (DSA) is central to how we build products, delight our customers and grow our business. Our Data Scientists are embedded alongside Data Analysts in cross-functional teams which exist across product and marketing. Data Scientists have a high degree of autonomy and are empowered to drive the success of their teams, using all data and techniques at their disposal.

As a Data Scientist, you will be involved in driving insights and strategy for the product team, creating and measuring value through experimentation, creating focus through metrics and goals, and building deep learning about what is most impactful for each team. You will be able to determine the underlying dynamics of our complex ecosystem and use this to deliver insights and strategic direction, but your main focus will be a complete obsession with driving impact within the product team, drawing on whatever analytical and statistical techniques that will unlock the most benefits.

Data Science and Analytics at Trainline exists within the wider data organisation as part of the tech org, and is complemented by data engineering teams, data platform teams, and ML teams for when deep ML and AI techniques are required. Our autonomous model creates a huge opportunity for personal influence and impact – as the data scientist on the team you will be actively driving innovation on the team by contributing to strategy, execution and continuous learning.

As a Senior Data Scientist at Trainline, you will... 🚄

As a Senior Data Scientist, you will be embedded within Trainline Partner Solutions (TPS), which is the B2B arm of Trainline that provides seamless rail travel solutions for businesses, travel retailers, and rail carriers across the UK and Europe. TPS also works to develop new technologies / products and is at the forefront of the rail industry, presenting opportunities to launch new products, work to develop product market fit and go deep with techniques like geospatial and graph analyses.

With a team of over a hundred technologists delivering daily data-driven product releases and platform updates, TPS prioritises scalability, security and above all else innovation. As sustainability becomes a key focus in travel, TPS is dedicated to making rail a more accessible and efficient choice for businesses and travellers alike.

As a Senior Data Scientist, you will be responsible for influencing product and business outcomes, have the autonomy to make things happen and must obsess about having business impact. More specifically you will:

Develop deep understanding of our product experiences and opportunities for growth.
Actively contribute to roadmap and goals for the product team.
Drive regular cross functional team reviews to measure progress toward goals.
Discover and articulate new product opportunities helping shape the team's direction.
Support product experiments, launches, growth through data-driven decision making while keeping the team accountable and impactful
Define focus through metrics to enable a broad spectrum of learning from experimentation/release cycles.

We'd love to hear from you if you have... 🔍

5+ years commercial experience using data science and analytics to drive business decisions.
Ability to distil and communicate results of complex analysis clearly and effectively to all levels including senior management.
Experience of product engagement evaluation and measurement of success. For example, running A/B tests to evaluate product effectiveness or using front-end data to quantify the effectiveness of new features and how it changes user engagement.
Ability to navigate data sets of varying complexity/ambiguity and conduct analysis to derive clear insights and actionable results.
Experience using AI to responsibly accelerate your coding for analysis, as well as basic automation of day-to-day work processes.
Strong PowerPoint and presentation/communication skills.
Strong data visualisation skills using tools like Tableau, Spotfire, Power BI etc.
Expertise in predictive modelling, including both parametric (e.g. logit/probit) and non-parametric (e.g. random forest, neural net) techniques as well as wider ML techniques like clustering / random forest (desirable).
Tech Stack: SQL, Python, R, Tableau, AWS Athena + More!

More information:

Enjoy fantastic perks like private healthcare & dental insurance, a generous work from abroad policy, 2-for-1 share purchase plans, an EV Scheme to further reduce carbon emissions, extra festive time off, and excellent family-friendly benefits.

We prioritise career growth with clear career paths, transparent pay bands, personal learning budgets, and regular learning days. Jump on board and supercharge your career from day one!

We're operating a hybrid model and ask that Trainliners work from the office a minimum of 60% of their time over a 12-week period. We also have a 28-day Work from Abroad policy.

Our values represent the things that matter most to us and what we live and breathe everyday, in everything we do:

💭 Think Big - We're building the future of rail
✔️ Own It - We focus on every customer, partner and journey
🤝 Travel Together - We're one team
♻️ Do Good - We make a positive impact

We know that having a diverse team makes us better and helps us succeed. And we mean all forms of diversity - gender, ethnicity, sexuality, disability, nationality and diversity of thought. That's why we're committed to creating inclusive places to work, where everyone belongs and differences are valued and celebrated.

Interested in finding out more about what it's like to work at Trainline? Why not check us out on LinkedIn, Instagram and Glassdoor!

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Posted: 2026-10-08

Senior Associate

Faculty – UK - London

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team:

Bringing medicine to patients is complex, expensive and high-risk. Faculty’s Life Science’s team is concentrated on building AI solutions which optimise the research and commercialisation of life-changing therapies.

We partner with major pharma firms, academic research centres, biotechs and MedTech companies to design and deliver solutions which address critical healthcare challenges.

About the role:

This is a newly-created role for an individual who wants to take the next step in their technology consulting career and wants hone their skills and knowledge of end-to-end AI transformation. As a Senior Associate, you’ll be part of a close-knit team - scoping, building and delivering impactful AI projects for our pharmaceutical clients. We’ll look to you to build trusted client relationships, analyse requirements and feedback, stay on top of workflows and help to ensure our bespoke AI solutions are optimised for real-world operations.

#LI-PRIO

What you'll be doing:

Managing individual work streams to support the successful delivery and implementation of bespoke AI solutions.
Working side-by-side with life sciences stakeholders to understand critical mission challenges and user needs
Conducting open-source analysis to support the development of cutting-edge AI tools
Translating complex operational requirements into clear user stories for delivery and engineering teams.
Designing and testing workflows that support user-centric decision-making in high-stakes environments
Collaborating closely with technical teams to ensure projects run smoothly and solutions meet customer needs
Contributing to internal thought leadership, strategy, and capability development across the team

Who we're looking for:

You have prior consulting experience delivering technical transformation projects
You've worked in a Life Sciences company, or with Life Sciences clients
You've worked alongside technical experts in Data Science / Machine Learning / Software engineering to scope, design and deploy a solution
You demonstrate analytical thinking, can clearly communicate ideas, and synthesise complex information
You have external client-facing experience and have built trusted relationships which have contributed to the overall success of projects
You understand Agile and related methodologies and the basis of iterative development and continuous delivery
You are thoughtful and proactive in ambiguous situations, keen to take initiative and own finding solutions to challenges

Our interview process:

Talent Team Screen (40 mins)
Introduction Interview (60 mins)
Case Study Interview (60 mins)
Interview with Business Unit Director (30 mins)

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

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Posted: 2026-10-08

Delivery Manager

Faculty – UK - Remote

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our Defence team is focused on building and embedding human-centered AI solutions which give our nation a competitive edge in the defence sector. We collaborate with our clients to bring ethical, reliable and cutting-edge AI to high-stakes situations and maintain the balance of global powers essential to our liberty.

Because of the nature of the work we do with our Defence clients, you will need to be eligible for UK Security Clearance (SC) and willing to work between 2 to 4 days per week on-site with these customers which may require travel to locations throughout the UK.

When not required on client sites, you’ll have the flexibility to work from our London office or remotely from elsewhere within the UK.

About the role

As a Delivery Manager within our Defence team, you’ll own the end-to-end success of high-impact AI transformation programmes for our UK Defence customers. You will be the crucial link between our clients and our expert data scientists, translating complex mission challenges into strategic, impactful AI solutions.

This is an ambitious role for an entrepreneurial leader who thrives in fast-paced environments, ensuring that cutting-edge technology is not only technically excellent but also provides measurable, real-world value to those on the front line of national security.

What you'll be doing:

Owning the end-to-end delivery of customer projects, from initial scoping and planning through to final implementation and user adoption.
Collaborating side-by-side with Defence stakeholders and technical teams to design innovative AI tools that solve sensitive, real-world challenges.
Managing project development cycles to ensure a rigorous delivery approach that provides maximum operational value to the customer.
Forming strong, trusting relationships with senior stakeholders, acting as the primary point of contact and a trusted strategic advisor throughout the project lifecycle.
Developing and executing compelling proposals and business pitches to identify and grow new commercial opportunities within the Defence sector.
Translating complex technical requirements and AI capabilities into actionable strategies that meet the unique needs of the UK Defence community.
Mentoring your peers and taking a proactive leadership role in building world-class delivery processes and internal practices.

Who we're looking for:

You bring a genuine passion for the application of AI within the Defence and National Security sector, backed by an interest in improving public services.
You have a proven track record in professional services, likely coming from a high-growth consulting, technology, or data-driven background.
You take full ownership of project success, ensuring high-quality written deliverables and maintaining a focus on impact and excellence under pressure.
You are an exceptional communicator, comfortable managing senior stakeholders and translating technical concepts for non-technical audiences.
You possess significant experience working alongside technical teams to deliver complex software or data science projects, ideally within the AI space.
You are a practical, self-starting problem solver who can identify potential bottlenecks early and proactively implement solutions in ambiguous environments.

The Interview Process

Talent Team Screen (30 mins)
Introduction Interview (60 mins)
Case Study Interview (60 mins)
Interview with Business Unit Director (30 mins)

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

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Posted: 2026-10-08

Forward Deployed Engineer

Faculty – UK - London

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

Our National Security and AI Safety business unit is dedicated to advancing the responsible development and deployment of AI in support of national security and global stability. From strengthening mission-critical capabilities across national security and intelligence, to working with frontier labs to provide robust AI safety red teaming and evaluation, we work at the frontier of high-stakes, high-impact missions.

We understand that powerful AI systems bring both transformative opportunities and complex risks and we are proud to partner with Government and the biggest tech organisations in the world to ensure AI is not just transformative but is also secure, trustworthy and safe for all.

Because of the nature of the work we do with our Government clients, you may need to be eligible for UK Developed Vetting (DV) and willing to work on site with our clients from time to time.

About the role

Join us as a Machine Learning Engineer to deliver bespoke, impactful AI solutions for our diverse clients.

You will be instrumental in bringing machine learning out of the lab and into the real world, contributing to scalable software architecture and defining best practices. Working with clients, and cross-functional teams, you'll ensure technical feasibility and timely delivery of high-quality, production-grade ML systems.

What you'll be doing:

Building and deploying production-grade ML software, tools, and infrastructure.
Creating reusable, scalable solutions that accelerate the delivery of ML systems.
Collaborating with engineers, data scientists, and commercial leads to solve critical client challenges.
Leading technical scoping and architectural decisions to ensure project feasibility and impact.
Defining and implementing Faculty’s standards for deploying machine learning at scale.
Acting as a technical advisor to customers and partners, translating complex ML concepts for stakeholders.

Who we're looking for:

You understand the full machine learning lifecycle and have experience operationalising models built with frameworks like Scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch.
You possess strong Python skills and solid experience in software engineering best practices.
You bring hands-on experience with cloud platforms and infrastructure (e.g., AWS, Azure, GCP), including architecture and security.
You've worked with container and orchestration tools such at Docker & Kubernetes to build and manage applications at scale
You are comfortable with core ML concepts, including probability, statistics, and common learning techniques.
You're an excellent communicator, able to guide technical teams and confidently advise non-technical stakeholders.
You thrive in a fast-paced environment, and enjoy the autonomy to own scope, solve and delivery solutions

Our Interview Process

Talent Team Screen (30 minutes)
Pair Programming Interview (90 minutes)
System Design Interview (90 minutes)
Commercial Interview (60 minutes)

#LI-PRIO

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

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Posted: 2026-10-08

Head of Banking

Faculty – UK - London

Why Faculty?

We established Faculty in 2014 because we thought that AI would be the most important technology of our time. Since then, we’ve worked with over 350 global customers to transform their performance through human-centric AI. You can read about our real-world impact here.

We don’t chase hype cycles. We innovate, build and deploy responsible AI which moves the needle - and we know a thing or two about doing it well. We bring an unparalleled depth of technical, product and delivery expertise to our clients who span government, finance, retail, energy, life sciences and defence.

Our business, and reputation, is growing fast and we’re always on the lookout for individuals who share our intellectual curiosity and desire to build a positive legacy through technology.

AI is an epoch-defining technology, join a company where you’ll be empowered to envision its most powerful applications, and to make them happen.

About the team

In our Professional and Financial Services Business unit, we bring everything we have learned in more than a decade of Applied AI, and use it to help our clients navigate a rapidly changing landscape.

We develop and embed AI solutions which help firms become more efficient, enhance customer experience, and find the commercial upside in uncertain markets. Within the constraints of a highly regulated industry, we see so much opportunity for meaningful innovation and are proud to set the gold-standard for marrying technical excellence with safe deployment.

About the role

Banking is entering a period of profound reinvention. Across retail, commercial and corporate banking, leaders are under pressure to improve productivity, modernise customer journeys, strengthen risk management, and turn AI from a series of pilots into enterprise-wide advantage.

Faculty is uniquely placed to help. We combine deep technical expertise in AI with hard-won experience delivering real transformation in complex, regulated environments. We work with senior leaders to move beyond experimentation, designing and deploying AI solutions that create measurable impact across front office, operations, risk, and control functions.

We’re looking for a Head of Banking to define and grow our presence in the sector. You will shape our go-to-market strategy, build enduring relationships with senior banking stakeholders, and lead the pursuit and delivery of some of the most ambitious AI transformation programmes in the market. This is an opportunity to build a distinctive banking practice inside a company with world-class technical depth, strong delivery credentials, and the ambition to set the standard for AI in financial services.

What you'll be doing

Leading complex AI transformation programmes for major banking clients, from strategy formation to AI software delivery
Building trusted, long-term relationships with C-suite banking leaders, acting as a trusted advisor on how AI can drive revenue growth, improve operational efficiency, strengthen risk management, and deepen customer loyalty
Generating sales and revenue for Faculty by shaping software design, compelling commercial pitches, and exciting demos that convey Faculty’s technical depth and delivery excellence
Elevating Faculty’s industry profile by articulating differentiated banking propositions and points of view through the media and in industry forums
Ensuring the successful delivery of a portfolio of high-quality client work across the sector by guiding multidisciplinary teams, maintaining executive confidence, and helping teams navigate ambiguity, pace, and complexity
Mentoring and developing colleagues through line management, helping to replicate and reinforce Faculty’s Principles and collegial culture

Who we're looking for

You bring deep knowledge of banking, having worked in industry - preference for corporate and business banking experience
You are passionate and enthusiastic about the way AI can deliver better outcomes for banking customers
You have a well-developed and distinct point of view on how banks should adopt AI, and how AI will impact the industry
You've led large, complex transformation programmes, ideally involving organisational change with data, technology, or AI, for a bank or as a consultant
You are commercially minded - excited about hitting commercial targets through shaping opportunities, winning work, growing accounts, and owning meaningful revenue responsibility
You are a compelling communicator who builds trust quickly with senior stakeholders and can explain complex technologies clearly
You are comfortable switching altitudes - from executive level to delivery to challenge constructively, unblock teams, and maintain quality
You have experience leading, mentoring, and developing high-performing teams, and you care about building an inclusive, intellectually rigorous culture
You bring relevant academic or professional grounding in finance, economics, or a related field

Our Interview Process

Talent Team Screen (40 mins)

Introduction Interview (40 mins)

Sector Interview with MD Applied AI and Professional and Financial Services Director (90 mins)

Executive Interview with Chief Commercial Officer (45 mins)

Our Recruitment Ethos

We aim to grow the best team - not the most similar one. We know that diversity of individuals fosters diversity of thought, and that strengthens our principle of seeking truth. And we know from experience that diverse teams deliver better work, relevant to the world in which we live. We’re united by a deep intellectual curiosity and desire to use our abilities for measurable positive impact. We strongly encourage applications from people of all backgrounds, ethnicities, genders, religions and sexual orientations.

If you don’t feel you meet all the requirements, but are excited by the role and know you bring some key strengths, please don't hesitate in applying as you might be right for this role, or other roles. We are open to conversations about part-time hours.

A note on AI: we're happy for you to use it for research and interview prep, but please don't use it to generate answers during live interviews. We also use an AI note-taker (Metaview) in interviews so interviewers can stay present (which you can opt out of just let us know,) and every application is reviewed by a human, never decided by AI.

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Posted: 2026-10-08

Senior Manager CEO Office - M&A

bunch – London

bunch is building the backbone of private markets. We are enabling next-gen fund operations with one integrated system that combines secure data infrastructure, AI-powered workflows and expert fund services. If you value ownership, growth through real responsibility, and working with a thoughtful, ambitious team, this role might be for you.

As a senior member of the Founders' Office at bunch, you will take the company's highest-priority projects from "we need to do this" to done, owning cross-functional initiatives end-to-end.

Your Role

Lead high-importance, high-urgency strategic projects end-to-end — defining the problem, coordinating stakeholders (including senior leadership), running the analysis yourself, and driving projects to completion
Take charge of initiatives that cut across departments, stepping into commercial, product, or operations as needed to ensure alignment and delivery of outcomes
Conduct opportunity assessments to provide recommendations that support the Founders in identifying new areas for growth and evaluating new markets, business lines, and products
Depending on scale, run one large project with multiple workstreams or several projects in parallel
Identify what the company should work on next and make it happen

About you

3–5 years of experience in high-velocity environments (top-tier strategy consulting, investment banking, or a high-growth VC-backed startup), ideally with hands-on startup experience
Independent and proactive — you identify what needs to happen and move it forward without waiting for direction
Able to bring the right people in early, build alignment across functions and with senior stakeholders without needing authority, and manage multiple workstreams without dropping balls
Strong analytical and critical thinking skills — able to break down ambiguous problems, identify root causes, and turn data into actionable insights
Experienced in designing and executing analyses end-to-end, QA'ing your own work rigorously, and delivering outputs that drive decisions
Structures recommendations with a clear "so what" — quantifies trade-offs, flags risks, and proposes a preferred path
Comfortable pushing back on work that doesn't serve the company's top priorities, including your own
Curious about new tools and quick to adopt what makes you faster — AI-assisted research, drafting, and analysis — while understanding their limits and building your own workflows around them
Fluent English required; German is a plus

Workplace & Benefits

Competitive compensation package
Customizable benefits package (wellbeing, sport, mobility, food, and more)
28 days of vacation, plus 2 company days and local public holidays
Remote-flexible hybrid (3 days/week in office)
Up to 6 remote calendar weeks a year

Work with a diverse team of 120+ bunchies from 40+ countries, with leaders who are best-in-class in their domains

About bunch

bunch is building the operating infrastructure for the next generation of private markets. We combine AI-powered automation with deep regulatory expertise to replace fragmented spreadsheets and manual processes with one integrated platform across the fund lifecycle, purpose-built for private markets heading toward $32 trillion in Assets Under Management.

We've 4x our ARR in 2025, crossed 150 fund managers and 12,000 LPs on the platform, and just closed our $35M Series B in May 2026. We're looking for ambitious people who want real ownership of hard problems, and who care about building infrastructure that actually matters to the people using it.

____

At bunch, we're committed to an inclusive environment where diversity is valued and celebrated. We provide equal opportunities to all qualified applicants.

We process personal data in line with applicable laws (including GDPR). See our Privacy Policy for details on your rights and how to reach us.

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Posted: 2026-10-08

Employee Benefits Technical Implementation Manager

Happl – London

We’re building the next generation of employee benefits infrastructure.

At Happl, we help global teams design, manage, and scale benefits that actually work for their people by using AI, across flex allowances, benefits, insurance, recognition, and wellbeing, all in one intelligent platform.

Happl is backed by leading investors such as YCombinator, 6Degrees Capital, and more, known for backing leading companies such as Deel, Rippling, Airbnb, Coinbase, Dropbox, and most recently was awarded a place in the UK’s top 100 startups for 2026.

About the role

As an Employee Benefits Technical Implementation Manager at Happl, you'll be the person customers trust to turn their benefits strategy into a working reality. You'll own the setup of Happl across a portfolio of accounts - configuring the platform, building the eligibility and allowance logic, mapping the data, and making sure what launches actually reflects what the customer set out to deliver.

This role sits at the intersection of customer success and product. You'll work directly with HR, Reward, and Finance stakeholders to understand the strategy behind their programme - who's eligible for what, how allowances flex by grade or country, what payroll needs to see, where the exceptions live - and translate it into a clean, scalable configuration on Happl. You'll be equally comfortable walking a Reward Director through how their scheme will behave in the platform, unpicking a messy HRIS export, and building the rules logic that makes a complex global programme run without manual intervention.

We're still building this function. That means there's no rigid playbook to follow - you'll help write it. If you're energised by that kind of ownership, and want to shape how a category-defining product gets deployed across the world, this is the role for you.

What you’ll be doing

Leading end-to-end customer implementations, from discovery and scoping through to go-live and long-term optimisation, taking full ownership of the setup throughout
Running structured discovery sessions to understand each customer's benefits strategy in detail - eligibility populations, grade and country variations, allowance structures, joiner/leaver treatment - before a single rule is configured
Building and owning advanced rules logic: eligibility criteria, allowance tiers, pro-rating, life event triggers, approval flows, and the edge cases that make real-world benefits programmes messy
Owning data mapping between customer HRIS, payroll, and Happl - defining the field-level mapping, handling messy or inconsistent source data, and making sure every downstream output (payroll deductions, P11D treatment, insurer census files) is right
Configuring multi-country programmes with the local nuance intact - different providers, currencies, tax treatments, and enrolment rules sitting under one coherent setup
Testing rigorously before launch: building test populations, validating rules behave as intended across every scenario, and catching the problems that would otherwise land on an employee's payslip
Building and automating implementation workflows using AI tools, reducing manual effort and raising the consistency and quality of every deployment
Acting as the escalation point during and after go-live, diagnosing root causes quickly and partnering with Engineering to drive permanent fixes
Translating what you learn across implementations into reusable assets - configuration templates, mapping libraries, and playbooks - that make every future launch faster and smarter
Partnering with Customer Success to ensure adoption and take-up are strong post-launch, identifying configuration gaps and opportunities that drive retention and expansion
Feeding implementation insight back to Product and Engineering with clarity and evidence, directly influencing the roadmap - particularly where the platform can't yet express what customers need
Analysing configuration and usage data across your portfolio to spot patterns, flag risks early, and surface opportunities to improve customer outcomes
Championing AI-first ways of working - actively exploring tools like Claude and ChatGPT to accelerate delivery, automate repetitive tasks, and bring smarter thinking to every customer engagement
Staying genuinely curious about the benefits market, HR tech, and the evolving AI landscape, bringing ideas that keep Happl and its customers ahead of the curve

What we’re looking for

3+ years working in employee benefits - at a brokerage, consultancy, insurer, benefits platform, or in-house benefits/reward team - with real exposure to how schemes are administered, not just designed
A track record of owning complex, multi-stakeholder implementations end-to-end — with the technical depth to design robust solutions and the communication skills to bring customers with you
Hands-on experience with APIs, webhooks, and data integrations; comfortable diagnosing issues, building elegant solutions, and documenting them clearly for customers and internal teams
Truly AI-native: you use tools like Claude, ChatGPT, and modern no-code platforms in your day-to-day work, and you’re excited about what they unlock in implementation and customer delivery
Strong analytical and problem-solving instincts — able to take ambiguous requirements and turn them into clear, well-structured technical plans
An excellent communicator who adapts naturally — as confident presenting a solution architecture to a CTO as troubleshooting a configuration issue with an HR admin
Highly organised and self-directed, capable of managing multiple concurrent implementations without compromising on quality or customer experience
Excited by the prospect of helping build a function from the ground up — you’re energised by defining how things should work, not just following an established path
Genuine curiosity about HR technology, employee benefits, and the role AI is playing in reshaping how companies support their people

If you don’t meet every requirement but feel this role fits your trajectory, we’d still love to hear from you.

What to expect

Happl is growing fast, and the pace reflects that. You’ll be working on things that don’t have established answers yet, building processes that don’t exist, making decisions with incomplete information, and iterating quickly when things change. That’s not a caveat; it’s the nature of building something totally new.

Some weeks will be brilliant. Some will be genuinely hard. Customer needs will evolve, priorities will shift, and you’ll occasionally be asked to figure out something nobody at Happl has had to figure out before. You’ll need to be resilient, resourceful, and direct, with customers, with the team, and with yourself when something isn’t working.

What you’ll get in return is real. The access, influence, and ownership available here wouldn’t exist in a larger company. Your work will be visible, your ideas will land, and the people around you will be talented, motivated, and invested in doing something that matters. If you’re energised by the challenge of building (not just operating) you’ll find a lot to love about working here.

Why join Happl

Be part of building something that really matters — the future of how companies support their people
Competitive salary and that reflects the impact you’ll have
Real equity — a meaningful stake in what we’re building together
Hybrid working from day one, with the trust and flexibility to do your best work
Your own Happl account — use the platform you’re helping to build and shape
Private Health Insurance, because we care about how you’re doing
Dental insurance
A personal Wellbeing budget to spend however wellbeing works for you — no questions asked
A dedicated L&D budget to grow in the direction that excites you
Pension from day one — we’re invested in your future, not just the short term

Additional Details

Location: London, Holborn

Team: Product

Working arrangement: Hybrid (3+ Days in Office)

#BS-L1

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Posted: 2026-10-08

Linguist - Somali - UI Technical / Marketing - Remote

LILT (Production) – Remote

About the Opportunity

We are expanding our talent network and seeking skilled Somali-language professionals with expertise in user interfaces, marketing localization, and retail content. Our ideal partners possess a nuanced command of market-specific nuances and consumer expectations. We value linguists who excel at software localization and brand storytelling, ensuring every string is clear, consistent, and culturally impactful.

What You'll Deliver

Precision in UX and Technical Content. Adapt complex software interfaces and support documentation with total accuracy, ensuring terminological rigor and a seamless experience for native Somali users.
Impactful Marketing Localization. Transform global campaigns and brand voices to hit home in the Somali-speaking market, maintaining the original creative spirit while maximizing local relevance.
Polished Product and E-commerce Copy. Localize product and UI listings applying regional naming logic and formatting standards.
Brand Integrity and Quality Assurance. Uphold elite quality benchmarks to provide engaging, audience-centric content aligned with brand identity.
Agile Team Collaboration. Coordinate with our production and quality leads to execute high-stakes projects on schedule and within client specifications.

Qualifications

Native-level proficiency in Somali.
A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR a graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR 5 years of full-time professional translation experience.
The ability to follow terminology and reference materials precisely.
Proven professional experience in translation and localization within marketing, UI/software, or e-commerce content.
Experience with app or platform localization (mobile UI, social media, or web content) preferred.

Why Collaborate with LILT?

Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
Get paid quickly and fairly. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology shaping how humans and machines communicate.
Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals advancing human knowledge together.
Grow without limits. Access diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

What to Consider Before Applying

Not ideal as a full-time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand; as a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.
Requires reliable availability and commitment. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week.
Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations.

How to Join Our Expert Community

Submit your application, including an updated copy of your CV in English.
If a test is required, you will be asked to take a test in the domain(s) you specialize in.
Once selected and you've passed the test, we'll guide you through onboarding — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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Posted: 2026-10-08

Product Engineer (Backend)

V7Labs.com – London

V7

At V7, we’re building AI platforms that help humans do their best work, at incredible scale and speed. Our mission is to turn human knowledge into trustworthy AI, making complex tasks faster, smarter, and more accurate. We’re growing fast, backed by leading investors and AI pioneers (including the minds behind Transformers and Gemini).

The product

V7 Go helps teams turn complex, repeatable work into AI workflows they can run, review and improve. Built for private markets, insurance and real estate, it supports investment diligence, underwriting, claims review and portfolio reporting—from analysing documents and data to generating deliverables and updating connected systems.

Your experts define how the work should be done. V7 combines reusable Skills, shared company knowledge and configurable workflows, with citations, audit logs and human review to help teams verify results and control key decisions. It supports models including GPT, Claude and Gemini.

Build workflows around your processes. Configure each stage, choose models and tools, and set review steps where human judgement matters. Teams can inspect sources, correct outputs and refine workflows over time. Explore workflows.
Give every workflow your firm’s knowledge. The Context Graph connects documents, entities, relationships and source evidence, creating institutional memory that teams and agents can draw on.
Turn analysis into work your team can use. Generate editable memos, reports, presentations and spreadsheets, and connect workflows to the tools your business already uses. Explore document generation.

The team you’ll be joining and impact you’ll have

Reporting to Chris, our Engineering Manager, you’ll be working in the Go Engineering team.
You’ll work in a team of (eventually) 7 people and be given significant responsibility, not just for coding but also for testing, planning, and analysis.
You’ll set your own goals, plans, and metrics, focusing on impact and outcomes rather than task completion.
Engineers are expected to be self-starters who really strive for impact. This means proactively solving problems, seeking help when needed, and having a strong sense of product ownership.

What you’ll be doing from day one

Enabling foundation models to be applied to multimodal data at scale.
Helping to scale our platform to meet challenging multi tenant usage patterns.
Building a rich suite of APIs to power all of our internal systems and customer-facing products.
Shipping to production multiple times a day, working closely with Product and Design to solve customer problems.

Who you are

You’ll have experience with functional programming. Familiarity with Elixir is a plus, but other languages like Scala, GoLang, Node.js, Haskell, Clojure, and F# are also great.
Infrastructure management experience at scale; ideally you should be comfortable in using AWS and terraform.
An understanding of queue management and observability.
Experience with orchestration tools like Docker.
Knowledge of GenAI and prompt engineering.
Place the customer at the heart of everything you do.

V7 champions equality and inclusion because diverse teams build better products. Don't check every box? Apply anyway — we value what makes you unique and will support you through the process, just let our Talent team know how they can help.

Compensation: £90K – £160K • Offers Equity

• £90K – £160K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-08

LW PRODUCT MANAGER-NEWCASTLE

INDITEX – NEWCASTLE, Newcastle upon Tyne, United Kingdom

ZARA | Product Manager |

About us

Inditex is a global fashion retail group behind brands including Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho, Lefties and Zara Home.

Zara is pace, product and precision. We bring trend-led collections to life fast—powered by sharp store teams who read the customer, react in real time, and turn insight into impact on the shop floor.

The role

As a Product Manager, your purpose is clear: maximise sales through strong analysis and product strategy, adapting national guidelines to your store, your market and your customer.
This is a full-time, store-based role, reporting to the Store Manager / Deputy Store Manager.

What you’ll be doing

Build a strong weekly + weekend commercial strategy with Pilot Manager and Regional Support, aligned to country direction and tailored to your store profile.
Lead commercial actions and workshops and drive implementation at pace.
Own analysis across all categories, using daily/weekly trading to plan ahead.
Plan and deliver newness launches (collections and lines), ensuring the floor is merchandised to guidelines and standards.
Keep one eye on trends and competitors, feeding back to Store Director / National / Product teams.
Be confident with commercial tools (Ranking, 78, Retail App, alerts, ITX stock, delivery app) and use them to hit budgets.
Manage destocking and capacity devolutions to protect a commercial, active stockroom.
Drive customer experience projects and the KPIs that measure them.
Develop the team: train, spot potential, support progression—always leading by example on service and standards.
Be an ambassador for sustainability, keeping the store informed and supporting innovation in this area.

What you’ll bring

Previous fashion retail experience in similar roles.
Merchandising experience (ideally in a similar environment) + strong customer service.
Proven record of creating and implementing successful commercial actions.
Strong commercial mindset: numeracy, communication and presentation skills.
A change-ready attitude: tech-forward, adaptable, results-driven, resilient under pressure.

The mindset we love

You’re product-obsessed and commercially sharp—you read the numbers, spot the opportunity, and turn insight into a clear plan that lifts performance. You move fast, bring others with you, and keep standards high without losing the customer. A calm operator under pressure, you’re the person who makes newness land better—and makes the store win.

What we offer

Competitive salary
25% staff discount
More4Less benefits scheme
Refer a Friend programme
Internal promotion opportunities

Inclusion

Inditex is an equal opportunities employer, committed to diversity, multiculturalism, and an inclusive culture.

Apply now to lead Zara’s commercial strategy—turning product insight into action, and action into results.

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Posted: 2026-10-08

Senior Full-Stack Software Engineer

Heim – London, Greater London, United Kingdom

ABOUT US

At Heim, we are reinventing how healthcare is delivered.

We believe that healthcare is best delivered in the home of patients, and that we are at the cusp of a systemic shift away from hospital based care. Our mission is to expand access to in-person clinical care at home by empowering community nurses with technology that makes care delivery more efficient.

We have created an AI native ecosystem that optimises the complex scheduling involved in delivering community based care, and are on track to automate every non clinical touchpoint for nurses.

To date, our technology has powered our network of 400+ practitioners to deliver c. 30K appointments, and we have shown that our algorithms bring down the cost of at-home visits by c.35% whilst freeing up valuable time for care in doing so. We are growing fast and our ambitions are big – with new international markets on the roadmap, and strong investor backing.

Our aim is to create the most productive, AI-enabled distributed clinical workforce working at the intersection of public and private health.By joining Heim, you will play a pivotal role in building the infrastructure that puts clinical care in the home.

WHAT IT'S LIKE TO WORK AT HEIM

We are reinventing how healthcare is delivered. Here are the things that shape your day-to-day:

Meaningful problems – we build systems that improve how organisations understand and care for people. The work is complex, applied, and grounded in real-world patient impact
High standards, low ego – you’ll work alongside thoughtful engineers, clinicians, and operators who care about clarity and good judgement
Speed with intent – we move quickly but deliberately. Clear ownership, evidence-based decisions, outcomes over output
Simple, elegant solutions – we have a strong bias towards code that is easy to reason about, hard to break, and built to outlast the sprint it was born in
Direct access to founders – you’ll have visibility into and input on the direction of the company

WHAT MAKES THIS ROLE DIFFERENT

This is a full-stack TypeScript role in the truest sense – you will own problems across the entire system, from UI to infrastructure. AI isn’t a feature here; it’s a first principle. We expect you to use agentic coding tools fluently (e.g. Claude Code, Cursor) and to be building your own views on where agentic workflows can meaningfully improve what we ship.

You’ll be working on systems where the stakes are real: scheduling errors affect patient care, data quality issues affect clinical decisions, and downtime has consequences. That context sharpens every technical choice you make.

WHAT YOU'LL DO

Design and build product features end-to-end across the Heim tech stack – owning them from first principles to production

Architect and implement AI-powered workflows: scheduling optimisation, practitioner dispatch, clinical data enrichment, and agentic referral automations that reduce manual touchpoints for nurses
Own the full lifecycle of features – from TypeScript frontend through to backend services, infrastructure, deployment pipelines, and testing – without relying on separate DevOps or QA teams to close the loop
Build and maintain the APIs, services, and data models that underpin clinical operations – with the reliability and auditability a regulated environment demands
Collaborate with our product and clinical ops teams to translate ambiguous real-world problems into working software
Make pragmatic trade-offs between speed and quality, and advocate clearly when the trade-off isn’t acceptable
Contribute to the architecture and infrastructure decisions that will shape the platform as we scale to NHS Trusts across the UK and into new markets
Leave the codebase better than you found it – improving performance, clarity, and resilience as part of everyday delivery

You won’t get perfectly specified tickets. You’ll be trusted to think, decide, and ship.

HOW WE WORK

Small team, fast loops, few layers – your decisions land fast and the feedback is real
We operate a hybrid team set up, and value high quality in person time so you must be able to commute to our central London office
Technical judgement is respected and expected – you’ll have a real voice in architectural decisions
Disagreement is normal. Good ideas win, not hierarchical ones
Strong bias toward execution: fewer meetings, clear ownership, and decisions grounded in evidence

WHO THIS IS FOR

You’re a senior full-stack engineer who acts like a founder. You take responsibility for outcomes, not just tasks. You’re comfortable roaming an unfamiliar part of the codebase when something needs fixing, and you’ll ask sharp clarifying questions before committing to an approach.

You probably have:

6+ years building and owning production software in fast-moving environments
Genuine full-stack capability – you’re not “mostly frontend” or “mostly backend”; you care about and can own the whole system
Proven ability to own the full delivery lifecycle: frontend, backend, infrastructure, CI/CD pipelines, deployment, and testing – without handing off to separate DevOps or QA teams
Active, fluent use of AI coding tools – Claude Code, Cursor, Copilot – not as novelty, but as default workflow
Experience making data-sensitive engineering decisions: you instinctively ask about PII classification, schema flexibility, and audit requirements before you build
A track record of shipping under ambiguity – you’ve taken a vague ask, formed a point of view, and delivered something that worked
The judgement to know when to move fast and when to slow down

Bonus if you have:

Experience in regulated environments (healthcare, fintech, legal) and an understanding of what “good enough” looks like when data sensitivity is high
Background building agentic or multi-step AI workflows in production
A side project or personal tool built with AI – something that shows you’ve been hands-on with Cursor, Claude Code, or AI integrations outside of work
Familiarity with NHS data standards, FHIR, or community care systems

Infrastructure and cloud experience (GCP or equivalent) beyond the basics

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Posted: 2026-10-08

Founding Head of Product

Heim – London, Greater London, United Kingdom

Mission

We are looking for a product leader who wants to play a foundational role in redefining how healthcare is accessed by patients.

We can get food, groceries and rides to our door, on-demand. Yet, accessing healthcare still means battling outdated systems, long waiting lists and travelling to overstretched clinical facilities with unpredictable experiences.

We know demand is rising, capacity in clinical settings is not coping, and patients' expectations are fundamentally different when it comes to managing their health. That is why Heim exists. To create the AI layer for the last mile of healthcare, that lets us make home the default place for patients to access care, at scale

Our proprietary algorithms and productivity tooling are already live inside our own 450+ practitioner network, and have powered tens of thousands of visits so far. NHS community teams are now pulling for our software faster than we can ship it. We’re hiring our first Head of Product to turn that pull into a category-defining company.

This is a founding, exec-level role. You will own and define Heim’s product roadmap — not execute someone else’s spec — working shoulder-to-shoulder with our founders, medical director and product engineers to decide what Heim becomes.

About us

We’re a team of technologists, clinicians and commercial leaders with a track record of success in launching, scaling and exiting ventures in cloud technology and healthcare.

Prior to Heim, James Monico and Kelly Klifa built Testing For All, scaling the not for profit diagnostics provider to become the go-to platform for Covid-testing during the pandemic and testing over 1m patients in <18 months. Prior to that, James Monico co-founded and scaled Cloudreach, before exiting to Blackstone in 2017. Dr Elle Clarke, Heim’s Medical Director is a fellow of the 2026 NHS Innovation Accelerator.

What you will own

Shape product direction, execution and standards to make Heim the go-to AI platform to help reach more patients, at home - working closely with our product engineers and commercial team.
Heim’s AI-native product strategy: how we ship agentic systems that behave safely, and how we structure product teams built around AI-native tooling.
Drive clarity and accountability across the organisation and help us keep up with fast growing demand for our software
Be the link between the frontline reality of community nursing and the software we ship — staying close enough to spot the next 10x improvement before clinicians can describe it.
You continuously raise the bar for our team, and you will have ultimate responsibility for quality and continuous improvement of our tech stack.

What you will bring

6–8+ years in product or engineering leadership, ideally forged in startup or scale-up environments.
A track record of owning and shipping complex products end-to-end: from discovery through production — ideally in high-stakes domains.
Real technical depth: you can read and challenge a codebase, and engineers rate you as one of the best product partners they’ve worked with.
Native AI fluency: you’ve shipped agentic or conversational AI systems, and you’re obsessed with how they behave, fail and improve.
Extreme ownership and low ego, paired with the judgment to move fast where clinical safety matters.
A first-principles instinct — you’d rather find the simple answer than manage the complicated one.

Top Qualities We’re Looking For:

You believe that there is beauty in simplicity and will strive to drive back to first principles when working on complex customer problems
A critical mind that helps you guide your organisation to thoughtful and clear decision-making. Our curiosity and initiative are the two biggest inputs that empower us to talk to customers, evaluate tradeoffs, and dig into the data. We aim to continuously ask ourselves “Are we solving the most important customer problems right now? Are we doing so in ways that align with our overarching strategy?”
Ready to be challenged and thrive in an unstructured, fast moving environment

Qualifications & Experience

6-8 years of experience working in engineering and/or product roles, including startup or scale up experience
Built products using nodejs frameworks, in cloud platforms with full CI/CD
Using AI to accelerate product velocity from prototype to production
Equally comfortable with high level strategy work and rolling up your sleeves to conduct primary research with key stakeholders
Work in a complex data domain such as healthcare, finance or crypto preferred
Ability to navigate and meaningfully contribute to a code base
Strong leadership skills
Degree in engineering or science or humanities if coupled with work experience learning coding and data analytics practices

What We Offer:

Competitive salary, plus founding-team equity that reflects the seniority of this seat.
33 days holiday (25 + 8 bank holidays), plus your birthday off.
Private health insurance and pension.
Quarterly company retreats and regular team socials.

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Posted: 2026-10-08

Senior Product Manager, Savings and Mortgages

Afin Bank Limited – Birmingham

Afin Bank is a UK Bank designed for individuals whose financial needs often go beyond traditional banking models. It caters to a diverse clientele, including self-employed professionals, foreign nationals, and high-net-worth individuals. Afin Bank offers a range of services, including savings accounts, mortgages, and investments, all aimed at helping customers achieve their financial goals.

Our products are tailored to meet the unique circumstances of their clients, ensuring that everyone's financial journey is supported and inclusive. Driven by our vision to make banking simple, fair, and built around the customer, we combine expert understanding with innovative thinking to help people achieve their financial goals with confidence.

Our mission is to support individuals and communities that are often overlooked by traditional lenders, creating a safe and inclusive environment where customers feel understood, valued, and empowered to succeed. Backed by WAICA Reinsurance Corporation Plc, one of the world's leading reinsurance groups, Afin Bank is built on a strong foundation of financial strength, expertise, and long-term stability. We are committed to delivering straightforward, supportive banking solutions that help our customers build stability, grow wealth, and plan confidently for the future.

Because at Afin Bank, we believe life doesn't fit in a box, and banking shouldn't either.

The role

The Senior Product Manager will be responsible for developing, managing, and enhancing the bank's savings and mortgage products, ensuring they deliver customer value, support commercial objectives, and comply with regulatory requirements. The role will contribute to the delivery of the bank's product strategy through effective product development, lifecycle management, and continuous improvement of customer propositions.

You will work closely with colleagues across risk, compliance, operations, technology, marketing, and commercial teams to identify customer needs, assess market opportunities, and deliver innovative, compliant, and commercially sustainable products. They will champion customer-centric thinking and support the development of simple, accessible, and digitally enabled product propositions that respond to changing customer expectations, market conditions, and regulatory developments.

The role holder will be responsible for monitoring product performance, identifying opportunities for optimisation and growth, and ensuring products remain competitive and aligned to business objectives. They will support product governance and risk management activities, using data, customer insight, and market intelligence to inform recommendations and enhance product outcomes while contributing to the bank's wider strategic goals.

Strategic Product Management

Contribute to the development of the vision, positioning, and value proposition for the savings product, informed by customer insight, market trends, and business objectives
Translate customer, commercial, and regulatory requirements into product enhancements and new product opportunities
Develop and maintain the product roadmap, making recommendations on priorities, trade-offs, and delivery plans
Collaborate with stakeholders to ensure product initiatives support wider business goals and growth ambitions

Delivery & Execution

Manage the end-to-end delivery of savings product developments, from concept and design through to launch and ongoing optimisation
Work closely with internal teams and external partners to deliver compliant, scalable, and customer-focused solutions
Monitor product performance against agreed metrics, including customer adoption, engagement, satisfaction, and commercial outcomes
Identify and manage risks, dependencies, and delivery challenges, escalating issues where appropriate and driving timely resolution

Customer & Market Insight

Build a strong understanding of customer needs, behaviours, and pain points through research, analysis, customer feedback, and testing
Monitor competitor activity, market developments, and regulatory changes to identify opportunities and inform product decisions
Use customer and market insights to support product enhancements and improve customer outcomes
Advocate for a customer-centric approach across product development and decision

Collaboration & Influence

Act as a subject matter expert for the savings product, providing guidance and insight to stakeholders across the business
Build strong working relationships across compliance, risk, operations, technology, marketing, and commercial teams to support successful product delivery
Contribute to the continuous improvement of product management practices, governance, and ways of working
Support and influence stakeholders through clear communication, data-driven recommendations, and effective collaboration across the organisation.

MI and Performance Dashboards

Build and maintain performance dashboards that give the information required to make management decisions in regards to both the Savings and Mortgage products

Key Responsibilities and Skills

Proven ability to execute product strategies aligned to business goals and regulatory requirements.
Commercial awareness, with experience of managing P&L and driving profitability.
Knowledge of market trends, competitor activity, and emerging technologies impacting the banking sector.
Knowledge of product lifecycle management, from concept through launch, maintenance, and retirement.
Ability to foster cross-functional collaboration with technology, operations, compliance, and commercial teams.

Benefits and Values

Our Values

Curiosity
Togetherness
Empowerment
Innovation

Benefits

6x life assurance
26 days annual leave
BUPA private medical insurance
15% pension (5% employee contribution and double matched as 10% employer contribution)
Annual discretionary bonus eligibility
Access to a suite of competitive benefits under Health and Wellbeing

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Posted: 2026-10-08

Senior GTM AI Advisor, EMEA

Outreach – London

About Outreach Outreach, founded in 2014, is the only complete agentic AI platform for revenue teams. Outreach infuses agentic AI, conversation intelligence, and assistive AI to power hundreds of use cases across revenue motions. From new logo prospecting to expansions, deal acceleration, driving retention, and forecasting, Outreach AI automates workflows and frees sellers to focus on more strategic conversations and actions. Revenue leaders benefit from connected account visibility, performance insights, and higher forecasting accuracy across every GTM team. World leading enterprise organizations use Outreach to power their revenue teams, including Databricks, SAP, Siemens, and Verizon to name a few.

About the Team

Our AI Advisors are where the promise of the platform becomes real for our customers. We act as trusted advisors — to our customers and to each other — partnering across Sales, Product, Marketing, and Professional Services as one team working towards the same outcome: customers who see measurable value and keep coming back for more. AI is part of how we get there — sharpening the insights we bring to every customer conversation. We lead with a customer-first mindset, take ownership of the results we commit to, and bring the curiosity to keep learning as the way our customers' work continues to evolve.

The Role

We're looking for a strategic, data-driven Senior GTM AI Advisor to partner with customers in maximising value from our platform — leveraging AI to drive efficiency, adoption, and business outcomes. This role blends traditional CSM responsibilities with a strong focus on AI enablement, insights, and automation. AI is transforming how our customers operate, and this role makes sure they adopt it while they realise its full value, moving from manual processes to intelligent, automated workflows that drive real business impact.

Success in this role shows up in the numbers our customers and Outreach both care about; Net Revenue Retention, Gross Retention, and AI feature adoption; because when customers realise value, growth follows.

Location: 2 days/week in the London office is required for this position. No relocation can be offered at this time.

Your Daily Adventures

Customer Outcomes & Value Realisation

Own a portfolio of customers and ensure they achieve measurable business outcomes

Drive adoption of core platform capabilities, with a focus on AI-powered features and credit consumption

Lead Executive Business Reviews (EBRs) tied to ROI, productivity gains, and revenue impact

AI Adoption & Enablement

Educate customers on AI capabilities (e.g., automation, predictive insights, personalisation)

Own credit consumption as a primary, accountable metric for their book of named accounts

Define and prioritise AI use cases with the customer — translating a customer's GTM motion (prospecting, pipeline management, forecasting, coaching) into a sequenced roadmap of Amplify agent use cases that drives sustained adoption

Lead hands-on change management with sellers and revenue leaders — running enablement sessions, coaching frontline adoption habits, and working with customer managers so the platform is adopted

Act as a strategist and influencer on the customer's AI GTM strategy — shaping how and where AI agents get embedded into the customer's sales process, and helping to build the internal business case for expanding usage into new teams and workflows

Data-Driven Account Management

Leverage customer data and AI insights to proactively identify risks and expansion opportunities

Monitor health scores, usage trends, and engagement signals to drive action

Use AI tools to surface recommendations and next best actions

Retention & Growth

Own renewal strategy and mitigate churn/contraction risk

Identify and drive expansion opportunities (upsell/cross-sell), especially tied to AI value

Partner with Sales and RevOps to align on account strategy

Cross-Functional Collaboration

Represent the voice of the customer back into Product and Marketing, particularly on agent performance, prompt quality, and adoption friction

Partner with Professional Services on onboarding and complex implementations

Provide feedback on AI models, accuracy, and customer sentiment

Our Vision of You

Required Qualifications

5+ years in Customer Success, Account Management, GTM/RevOps, Consulting, or a sales-process/technology advisory role, ideally at a SaaS company with complex, multi-product, AI-enabled offerings

Demonstrated experience driving software or platform adoption and leading change management with sellers and frontline sales managers

Strong executive presence and the ability to influence VP/C-level stakeholders on AI GTM strategy and organisational change, not just product usage

Comfort working with AI/agent-based products and translating technical capability into business outcomes for non-technical stakeholders

Experience managing enterprise customer relationships

Strong analytical mindset with the ability to interpret data and translate into action

Proven track record of driving renewals, expansion, and customer outcomes

Strategic thinking and consultative problem-solving mindset

Preferred Qualifications (AI-Focused)

Experience working with AI/ML-powered products or automation tools

Familiarity with concepts like predictive analytics, generative AI, or workflow automation

Working knowledge of core GTM workflows — inbound and outbound prospecting, pipeline management, retain/expand motions, forecasting, and manager coaching cadences — along with familiarity operating alongside the personas who own them (CROs, VPs of Sales, frontline sales managers, RevOps, and CSMs)

Working knowledge of how to create prompts and consistent use of tools like Claude, Gemini, etc.

Experience using platforms like Salesforce, Gainsight, or Outreach

Curiosity and adaptability in a fast-evolving AI landscape

Risk management and mitigation planning experience

#LI-LT
Why You’ll Love It Here ● 25 days holiday + 8 bank holidays ● Outreach contributes with monthly contribution towards your pension ● Private medical care for employee and spouse/family with Program Health Plus ● Cashplan is offered through Medicash to help offset out of pocket medical related expenses ● Dental coverage ● Life insurance at 4x annual salary ● 16 weeks of annual top up maternity leave pay or 8 weeks of fully paid paternity leave ● A parental leave program that includes not just extended time off but options for a paid night nurse ● Opportunity to be part of company success via equity program ● Diversity and inclusion programs that promote employee resource groups like OWN+ (Outreach Women's Network), Adelante (Latinx community), OBX (Outreach Black Connection), Mosaic (AAPI community), Pride (LGBTQIA+), Gender+, Disability Community, and Veterans/Military ● Employee referral bonuses to encourage the addition of great new people to the team Outreach is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our success is reliant on building teams that include people from different backgrounds and experiences who can elevate assumptions and ideas with fresh perspectives. We're dedicated to hiring the whole human, not just a resume. To that end, we look for a diverse pool of applicants-including those from historically marginalized groups. We would like to invite you to apply even if you don't think you meet all of the requirements listed below. We don't want a few lines in a job description to get between us and the opportunity to meet you.

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Posted: 2026-10-08

Software Engineer II - In-Store

Olo – Belfast, Northern Ireland, Remote

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalised and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular. While our roots are in NYC, we’re intentionally investing in Belfast and Northern Ireland as a key hub, with an established leadership presence, a local team, and community for the long term. This role is fully remote, offering you flexibility to work from anywhere within NI. Your new role In this role, you’ll join as a Software Engineer II on the ‘In-Store’ team, which is part of the wider ‘Order’ engineering group. The ‘In-Store’ squad is focused on building and improving the integrations with new and existing POS (Point of Sale) partners and systems. They ensure that customers orders successfully flow through the Olo ecosystem by driving critical SLA’s, uptime and overall performance when it comes to integrations with external partners. This position is perfect for someone who has experience in the POS domain or who has been building systems that integrate with external partner platforms. You’ll have the support of a highly experienced engineering team consisting of 8 engineers in one squad. On a management level, the team is led by a dedicated Engineering Manager.
How you’ll make an impact

Deliver small-to-medium features independently, with some initial guidance, contributing across much of the team’s domain and components.

Collaborate with Product, Design, and other stakeholders to drive requirements for the work in front of you, and make well-reasoned design decisions at a component level, understanding the trade-offs involved.

Write code with testability, readability, and maintainability in mind.

Troubleshooting and incident management efforts, helping Senior Engineers to resolve critical production issues and improving system reliability.

Actively seek to learn about new technologies and trends, and how they might apply to what we’re building.

Use Claude Code and GitHub Copilot extensively as part of your daily workflow, and grow your skills through hands-on AI training designed to help you become highly effective with modern AI coding agents and IDEs.

Consistently contribute to team documentation, sharing what you learn with the squad, and providing useful feedback during estimation and in retrospectives.

Active participation in on-call duties is required, with specific responsibilities determined by your assigned team and area of expertise.

What will set you up for success

Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering or equivalent practical experience.

3+ years of experience in software engineering post graduation.

Good experience in the .Net and C# ecosystem.

Working knowledge of architectural patterns for distributed systems (e.g., microservices, event-driven architecture using Kafka), and the judgement to weigh design trade-offs at a component level.

Experience working with cloud infrastructure and services (e.g., AWS, Kubernetes/EKS) and implementing DevOps best practices using CI/CD tools like GitHub Actions, Octopus Deploy, and Terraform.

About Olo Olo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com. Applicant Privacy Notice (United Kingdom)

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Posted: 2026-10-08

Software Engineer - Menu

Olo – Belfast, Northern Ireland, Remote

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalised and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, loyalty and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.

While our roots are in NYC, we’re intentionally investing in Belfast and Northern Ireland as a key hub, with an established leadership presence, a local team, and community for the long term. This role is fully remote, offering you flexibility to work from anywhere within NI.

Your new role

In this role, you’ll join as a Software Engineer on the ‘Menu’ team, which is part of the wider ‘Order’ engineering group.

The Menu team owns and operates all of the systems involved with managing, publishing and accessing billions of menu records. Menus change in real time and their accuracy is essential for the proper operation of our customer’s businesses. Consequently, the Menu team’s scope includes some of the most sophisticated and performance sensitive parts of Olo’s infrastructure. A deep understanding of garbage collection, network latency, and database internals comes with the territory. If you are looking for a challenge, you will find it here.

How you’ll make an impact

Demonstrate a solid understanding of the Menu team's domain and technology stack, contributing to discussions and development decisions with growing independence.

Handle small-to-medium features independently and begin taking ownership of moderately complex tasks with some guidance.

Write clean, maintainable code and actively participate in peer code reviews, providing constructive feedback and adhering to coding standards.

Collaborate closely with Product to refine requirements, helping to shape solutions that meet business needs effectively.

Focus on delivering high-quality software solutions within established timelines, emphasising best practices in software development.

Engage in troubleshooting and debugging efforts, showing an ability to resolve common and moderately complex issues with minimal support.

Assist in the deployment and monitoring of services, learning how to manage and troubleshoot issues in production environments.

Contribute to building and maintaining reliable distributed systems, implementing resilience mechanisms as appropriate.

Participate actively in team ceremonies and demonstrate initiative by taking ownership of tasks and helping to unblock others when possible.

Engage in continuous learning and self-improvement by exploring new technologies and best practices relevant to the team's work.

Use Claude Code and GitHub Copilot extensively as part of your daily workflow, and grow your skills through hands-on AI training designed to help you become highly effective with modern AI coding agents and IDEs.

Demonstrate ownership of the team's delivery pipeline, ensuring that code quality, testing standards, and deployment practices are continuously optimised.

Active participation in on-call duties is required, with specific responsibilities determined by your assigned team and area of expertise.

What will set you up for success

Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.

3+ years of experience in software engineering.

Proficient in the .Net/C# ecosystem and capable of independently implementing moderately complex features and algorithms.

Experience using version control tools (e.g., GitHub) and participating in continuous integration/continuous delivery (CI/CD) pipelines (e.g., GitHub Actions, TeamCity).

Proficient in writing and maintaining unit and integration tests, demonstrating an understanding of test-driven development (TDD) principles (e.g., NUnit, Jest).

Deeper understanding of distributed systems, including building scalable and resilient services (e.g., Redis, Kafka, AWS infrastructure).

Show strong problem-solving skills and collaborate effectively with team members, product managers, and stakeholders to deliver solutions that align with business objectives.

About Olo

Olo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com.

Applicant Privacy Notice (United Kingdom)

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Software Engineer - Core

Olo – Belfast, Northern Ireland, Remote

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalised and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, loyalty and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.

While our roots are in NYC, we’re intentionally investing in Belfast and Northern Ireland as a key hub, with an established leadership presence, a local team, and community for the long term. This role is fully remote, offering you flexibility to work from anywhere within NI.

Your new role

In this role, you’ll join as a Software Engineer on the ‘Core’ team, which is part of the wider ‘Order Engineering’ group.

The Core team owns key parts of Olo’s platform, including baskets, orders, checkout, promotions, capacity management, and the services that power ordering experiences at scale. We build and maintain the APIs, services, and tools that brands and partners rely on to create reliable, flexible, and high-performing digital ordering experiences.

As a Software Engineer on this growing team, you’ll play a key role in shaping the future of these systems. You’ll help guide technical decisions, improve platform reliability and scalability, contribute hands-on code, and mentor other engineers. This is an opportunity to have meaningful influence across a broad and business-critical area of the platform while helping evolve the architecture for the next stage of growth.

On a management level, the team is led by a dedicated Engineering Manager who is based in Northern Ireland.

How you’ll make an impact

Develop an understanding of the ‘Core’ team's domain and technology stack and actively seek guidance to grow technical expertise.
Handle small-to-medium features with support from more senior engineers, ensuring tasks are completed according to set timelines.
Write code adhering to established coding standards and participate in code reviews to learn best practices.
Collaborate with team members to understand feature requirements and implement solutions with guidance.
Focus on building reliable and maintainable software components, contributing to team deliverables with a focus on quality.
Utilise version control systems to manage code changes and maintain a consistent development workflow.
Participate in team meetings and sprint ceremonies, such as daily stand-ups and sprint retrospectives, contributing updates and feedback.
Engage in learning activities, including game days and training sessions, to build familiarity with the company's tools and processes.
Troubleshoot and debug issues with guidance, learning to identify and resolve common software bugs.
Demonstrate a willingness to collaborate with other engineers and stakeholders, developing teamwork skills necessary for larger projects.
Demonstrate ownership of the team's delivery pipeline, ensuring that code quality, testing standards, and deployment practices are continuously optimised.
Use Claude Code and GitHub Copilot extensively as part of your daily workflow, and grow your skills through hands-on AI training designed to help you become highly effective with modern AI coding agents and IDEs.
Active participation in on-call duties is required, with specific responsibilities determined by your assigned team and area of expertise.

What will set you up for success

Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.
At least 1.5 years of experience in a software engineering role.
Programming Skills: Proficient in C#/.Net and familiar with basic programming constructs and design patterns.
Version Control Systems: Basic understanding of version control tools (e.g., GitHub) and how to use them for source code management.
Unit Testing: Familiarity with writing unit tests to validate small software components and test-driven development frameworks (e.g., NUnit, Jest).
Distributed Systems Fundamentals: Basic understanding of how distributed systems work, focusing on building reliable components.
Collaboration Tools: Experience using collaboration platforms for development, such as Jira, Confluence, and GitHub.

About Olo

Olo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com.

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Posted: 2026-10-08

Software Engineer - BrandX

Olo – Belfast, Northern Ireland, Remote

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalised and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, loyalty and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.

While our roots are in NYC, we’re intentionally investing in Belfast and Northern Ireland as a key hub, with an established leadership presence, a local team, and community for the long term. This role is fully remote, offering you flexibility to work from anywhere within NI.

Your new role

In this role, you’ll join as a Software Engineer on the ‘BrandX’ team, which is part of the wider ‘Order Engineering’ group.

BrandX (Brand Experience) builds the tools restaurant brands and Olo's internal teams use to run their business on Olo. We own the Dashboard that brand operators log into every day, the internal Admin application, and the billing and invoicing systems that turn platform usage into invoices. We also own how brands sign in and manage their users, including SSO and two-factor authentication, and we are building Olo AI Assist, a natural-language assistant inside the Dashboard.

The team is seven engineers spread across the US and Europe, and you'd be our first hire in Northern Ireland. Because the team sits between brands, Finance, and the rest of Order Engineering, the work is varied. One week you might be shipping a new Dashboard settings page, the next you're tracing a billing discrepancy across our finance integrations or teaching Olo AI Assist a new skill so a brand can update hours across hundreds of stores just by asking. You'll pair with senior engineers, review and ship code most days, and use Claude Code as a normal part of how you work.

How you’ll make an impact

Learn the BrandX domain and technology stack, and get to know the brands, Finance partners, and Order Engineering teams we work with.

Own small-to-medium features end to end, from understanding the requirement to shipping it, with senior engineers available when you need them.

Write code that meets our standards, and participate in code reviews as both author and reviewer.

Build reliable and maintainable software, with test coverage that matches the risk of the change.

Contribute to the team’s delivery pipeline, including test coverage, CI, and deployment practices.

Use Claude Code and GitHub Copilot as your default way of building, and help the team push what these tools can do.

Troubleshoot and debug production issues, learning how our systems fit together along the way.

Participate in team ceremonies such as daily stand-ups and retrospectives, sharing updates and feedback.

Take part in learning activities, including game days and training sessions, to build familiarity with Olo’s tools and processes.

Join the on-call rotation, with responsibilities that grow as you learn the team’s systems.

What will set you up for success

Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.

1 to 3 years of professional software engineering experience, or a strong portfolio of shipped projects.

Working knowledge of C# and .NET, and comfort reading code you didn't write.

Some experience building web UIs. We use React and TypeScript, but any modern framework is a fine starting point.

Comfortable with SQL and relational data. A lot of our work is understanding how data moves between systems.

You understand the difference between unit, integration, and end-to-end tests and when each one earns its place.

AI coding agents are your default way of working. You use tools like Claude Code daily, you can explain the fundamentals underneath what they generate, and you're excited about a team that expects you to push them further.

You ask questions early, write things down, and are comfortable working with colleagues in other time zones.

About Olo

Olo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com.

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Posted: 2026-10-08

Senior Security Engineer - Blue Team

Olo – United Kingdom, Remote

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalised and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.

While our roots are in NYC, we’re intentionally investing in Belfast and Northern Ireland as a key hub, with an established leadership presence, a local team, and community for the long term. This role is fully remote, offering you flexibility to work from anywhere within the UK.

Your new role

As Senior Security Engineer, you will help Olo reduce identified risks, respond to adversarial attacks while maintaining the up-time of our systems, and implement the right strategic risk mitigation measures to safeguard the data of our clients and their customers while supporting innovation. You will also provide white glove service and support to internal and external stakeholders by addressing security questions and support issues as needed, and by mentoring other engineers in how to best provide support.

Additionally, you will help in the identification and prioritisation of future project initiatives based on risk, and execute on cross-functional projects with a high degree of ownership and excellence, all while actively mentoring other team members and elevating the collective team’s capabilities and skill sets through peering and informal training.

How you’ll make an impact

Lead improvements in detection and response capabilities, continuously optimising monitoring, alerting, and incident response processes.

Mentor junior and mid-level engineers, setting a high standard in security practices and offering guidance for professional development.

Participate actively in an on-call rotation, responding to escalated security incidents and coordinating effective resolutions.

Demonstrate excellence in white-glove service delivery, ensuring security incidents are managed thoroughly and with professionalism.

Define and collaborate on implementing leading security practices, ensuring strategies align with organisational security goals and industry standards.

Take ownership of security project execution, prioritising tasks and aligning initiatives with team and company objectives.

Use and optimise advanced security tools, including SIEMs and vulnerability scanners, to enhance detection, logging, and analysis capabilities.

Conduct regular and detailed vulnerability assessments, identifying gaps in security controls and implementing mitigation strategies.

Support compliance efforts, ensuring documentation, audits, and regulatory standards are met to maintain certifications and adherence to best practices.

Collaborate with cross-functional teams, including development and IT, to integrate security best practices within architectural frameworks.

Lead security awareness initiatives, educating technical teams on advanced security topics and secure coding practices.

Stay informed on emerging security threats and technologies, continuously evaluating and integrating relevant tools or methodologies.

Provide guidance for risk management processes, helping to establish and maintain effective risk identification and mitigation protocols.

Develop and document security processes and procedures, ensuring consistency and readiness for both routine and high-stress security incidents.

Support leadership with reporting by providing insights and data on incidents, vulnerabilities, project progress, and metrics to inform security decisions.

Lead automation and process optimisation efforts by developing scripts and tools to automate repetitive security tasks as well as to enhance detection and response capabilities through the use of automation and integration of security tools.

What will set you up for success

Bachelor's degree in Computer Science, Information Security, or a related field (or equivalent security experience).

5+ years of experience in security engineering and operations, including extensive experience in blue team operations, security architecture, DevOps, and general operations.

Deep knowledge of information technology, evolving threats, attack patterns, incident response, and cybersecurity standards.

Proven ability to develop and lead incident response, including remediation, mitigation, and regular status updates and reporting.

Skilled in security event evaluation, discerning legitimate security incidents from false positives, incident investigation, countermeasures, and impact monitoring.

Strong understanding of operating system, networking, and application hardening for Windows, macOS, and Linux, including virtualisation security.

Experience deploying, maintaining, and administering security technologies like IDS, DLP, FIM, firewalls, SIEM, MFA, vulnerability assessment tools, web proxies, and WAFs.

Experience with cloud providers and Infrastructure as Code (IaC) tools, such as Terraform, Ansible, or CloudFormation.

Proficiency in AWS security best practices.

Skills in automation, development, or scripting for enhanced security operations.

Advanced knowledge of Application Security, modern web protocols, and Web Application Firewalls.

Proficiency in email security protocols like SPF, DKIM, and DMARC.

About Olo Olo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com Applicant Privacy Notice (United Kingdom)

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Posted: 2026-10-08

Senior Mobile Software Engineer (iOS) - Olo App

Olo – Belfast, Northern Ireland, Remote

Olo is a leading SaaS platform accelerating digital transformation in the restaurant industry, by helping customers deliver more personalised and profitable guest experiences. As a result, our digital ordering, payment, and guest engagement solutions enable brands to do more with less and make every guest feel like a regular.

While our roots are in NYC, we’re intentionally investing in Belfast and Northern Ireland as a key hub, with an established leadership presence, a local team, and community for the long term. This role is fully remote, offering you flexibility to work from anywhere within NI.

Your new role With the brand-new Olo app launching later this year, you’ll play an integral part in shaping next-gen features and bringing our post-MVP vision to life while also gathering feedback from the fast-growing user base and fixing bugs they report. You’ll help us plan for the feature roadmap of the app and provide input in the direction of both the iOS and Android codebases. You’ll have the support of a dedicated Mobile Engineering Manager for the Olo app and work alongside four highly experienced mobile engineers, three of whom are based in Northern Ireland.
How you'll make an impact

Here’s how your day-to-day might look but, like most mission driven tech companies, no two days are exactly the same!

Demonstrate proficiency in the team's domain and technology stack, providing guidance and mentorship to junior engineers and contributing to technical decision-making.

Proactively address technical debt by prioritising its resolution alongside feature development, ensuring maintainable, scalable, and high-quality codebases through regular refactoring and system improvements.

Take ownership of complex features and projects, working independently and collaborating with team members to drive development from concept to delivery.

Lead code reviews, sets quality standards, and offers in-depth feedback to improve code quality across the team.

Partner with Product and other stakeholders to refine requirements, ensuring solutions are well-architected and aligned with business goals.

Focus on delivering reliable, maintainable software solutions and actively implements performance optimisations and resilience mechanisms.

Monitor and maintain services in production, diagnosing and resolving critical issues efficiently with minimal support.

Participate in the architecture and design of distributed systems, ensuring best practices are followed for reliability and scalability.

Take the initiative to improve the team's development processes and tooling, advocating for best practices and automation improvements.

Ensure consistency and quality in shared components and APIs.

Contribute actively to the team's knowledge base, lead learning sessions, and promote a culture of continuous improvement.

Use Claude Code as part of your daily workflow, and grow your skills through hands-on AI training designed to help you become highly effective with modern AI coding agents and IDEs.

Demonstrate ownership of the team's delivery pipeline, ensuring that code quality, testing standards, and deployment practices are continuously optimised.

Active participation in on-call duties is required, with specific responsibilities determined by your assigned team and area of expertise.

What will set you up for success

Bachelor’s Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.

5+ years of experience in software engineering, specifically focused on native mobile developement

Advanced proficiency in native iOS mobile development using Swift and experience independently designing and implementing complex algorithms and architectures.

Skill in managing and improving CI/CD processes, with hands-on experience using tools like GitHub Actions.

Experience with unit, integration, and end-to-end testing practices, with a strong emphasis on automation for testing and deployment.

Leadership skills such as mentoring peers, leading technical discussions, and collaborating effectively across teams and departments to deliver solutions aligned with business priorities.

About Olo

Olo is a leading restaurant technology provider with ordering, payment, and guest engagement solutions that help brands increase orders, streamline operations, and improve the guest experience. Each day, Olo processes millions of orders on its open SaaS platform, gathering the right data from each touchpoint into a single source—so restaurants can better understand and better serve every guest on every channel, every time. Over 800 restaurant brands trust Olo and its network of more than 400 integration partners to innovate on behalf of the restaurant community, accelerating technology’s positive impact and creating a world where every restaurant guest feels like a regular. Learn more at olo.com

Applicant Privacy Notice (United Kingdom)

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Posted: 2026-10-08

Senior Mobile Software Engineer (Android) - Olo App