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Job Listings

🎯 Job Board

Network Automation Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Automatisierung, SSoT & KI-Agenten
nscon network, security & consulting gmbh – Frankfurt am Main

Remote

Du automatisierst lieber Workflows, ziehst eigene Labs hoch und testest KI-Agenten, anstatt nur darüber zu lesen? Perfekt. Denn wir bei nscon glauben: Die Netzwerk-Experten der Zukunft werden nicht von der KI ersetzt – sondern von denen, die sie beherrschen.

Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: High-End-Infrastruktur und die Tech-Stacks von morgen. Bei uns automatisierst du Netzwerke, baust Single Sources of Truth mit NetBox/Nautobot und Orchestration mit n8n.

Das Versprechen: Echter Impact, null Konzernpolitik, null Ego-Show. Dafür maximale Freiheit, neue Technologien produktiv einzusetzen und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

💡 Du willst nicht „einfach nur Projekte abarbeiten“?

Perfekt. Denn bei nscon suchen wir keine Ticket-Abarbeiter. Wir suchen Menschen, die Infrastruktur neu denken. Du steigst in anspruchsvolle Enterprise-Projekte ein und bewegst dich genau an der Schnittstelle von Netzwerk, Security, Automatisierung und KI. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Prozesse zu automatisieren. Es geht darum, neue Betriebsmodelle zu entwickeln.

  • Wie wird Infrastruktur zur Single Source of Truth?
  • Wie können KI-Agenten repetitive Aufgaben übernehmen?
  • Wie lassen sich Netzwerkplattformen, Dokumentation, Logging und Automatisierung intelligent miteinander verbinden?

🔧 Was dich erwartet:

  • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe, beispielsweise:
  • Du automatisierst Netzwerk- und Security-Plattformen bei großen Enterprise-Kunden
  • Du entwickelst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Ansible, Terraform und modernen DevOps-Methoden
  • Du baust Single Sources of Truth mit NetBox oder Nautobot auf und integrierst sie in bestehende Betriebsprozesse
  • Du orchestrierst Automatisierungs- und KI-Agenten mit Plattformen wie n8n
  • Du verbindest Netzwerk-, Security-, Logging- und Monitoring-Systeme über APIs und Event-Driven Workflows
  • Du entwickelst Automatisierungsplattformen für komplexe Infrastrukturumgebungen
  • Du evaluierst neue Technologien und bringst Innovationen produktiv in Kundenumgebungen

Deine Aufgaben:

  • Automatisierung von Netzwerk- und Security-Konfigurationen (Cisco, Check Point, Juniper, Palo Alto, Fortinet etc.)
  • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Automatisierungsplattformen
  • Infrastructure as Code mit Ansible, Terraform und ähnlichen Technologien
  • Containerisierung mit Docker und Kubernetes
  • Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen
  • Aufbau und Pflege von Single Sources of Truth (NetBox, Nautobot)
  • Orchestrierung von KI-Agenten und Automatisierungsworkflows mit n8n
  • Integration von APIs, Datenquellen und Infrastrukturplattformen
  • Analyse, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungslösungen
  • Technische Beratung rund um Netzwerkautomatisierung, Security und moderne Infrastrukturarchitekturen
  • (Teil-)Projektverantwortung – wenn du das möchtest

Qualifikation

🧠 Was du mitbringen solltest:

Du musst nicht alles perfekt beherrschen. Aber du solltest Spaß daran haben, Technologien auszuprobieren, zu hinterfragen und produktiv einzusetzen.

Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen:

  • Erfahrung im Bereich Netzwerk, Security, Automation oder DevOps
  • Netzwerkverständnis auf mindestens CCNA-Niveau
  • Python oder vergleichbare Skriptsprachen
  • Docker, Kubernetes, Git und CI/CD-Pipelines
  • REST-APIs, JSON, YAML, YANG/NETCONF/RESTCONF, Postman/Bruno & Co.
  • Infrastructure as Code mit Ansible, Terraform oder vergleichbaren Technologien
  • Kritisches Denken im Umgang mit KI-Systemen: Du hinterfragst Ergebnisse, prüfst, ob ein Agent tatsächlich das getan hat, was er tun sollte, und übernimmst Verantwortung für die Outputs
  • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)

Nice-to-haves:

  • Cisco AIBIZ, AITECH, DCAI oder ähnliche KI-Weiterbildungen
  • Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen
  • Kenntnisse in NetBox, Nautobot oder ähnlichen SSoT/NSoT-Plattformen
  • Monitoring-, Logging- und SIEM-Lösungen wie Splunk, Prometheus/Grafana, Graylog oder QRadar
  • NetBox Copiilot und KI-gestützte Infrastruktur-Workflows

Zertifikate? Fördern wir.
Neugier? Erwünscht.
Ego? Nicht nötig.

Benefits

🎯 Was dich bei nscon wirklich erwartet:

🌍 Remote & Vertrauensarbeitszeit

Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent.

📚 40 Stunden Weiterbildung im Jahr

Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.

🎁 Extras, die du wirklich nutzt

Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach.

💬 Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung!
Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit.

👥 Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt
Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg.

💙 Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt
Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote.

„Ich darf sein, wie ich bin – und das fühlt sich verdammt gut an.“ – kununu-Bewertung

💬 Neugierig?

Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein:

🙋🏻‍♀️ Beatrice Fischer (Recruiting Manager)

👉 +49 151 5377 4631

Let’s build the networks of tomorrow – together.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-15

Senior Client Experience Manager Digital Solutions (m/w/d) mit Tech-DNA & HubSpot-Power
straight. GmbH – Munich

Eine inhabergeführte Agentur für Creative Inbound Marketing & HubSpot Solutios Partner in München.

Kurz gesagt: Wir bewirken mehr – für unsere Kund:innen, für ihre
Kund:innen, aber auch für uns. Dazu entwickeln und implementieren wir
leistungsstarke Touchpoints über die gesamte Digital Customer Journey
hinweg. Unser Standort ist im Münchener Schwabinger Tor – und wir suchen
aktuell eine:n engagierte:n Senior Client Experience Manager - Digital
Solutions (m/w/d) mit Tech-DNA & HubSpot-Power.

Das sind wir. straight.

  • Strategische, kreative und hochprofessionelle Beratung von B2B- und B2C-Kund:innen (Industrie und Mittelstand)
  • Mitarbeit
    an der strategisch/technischen Ausrichtung der Agentur, besonders im
    Hinblick auf die Veränderungen und Chancen durch KI, sowie Aufbau
    exzellenter Beratungskompetenz in diesem Bereich
  • Du bist Mentor:in und Vorbild zugleich: Führung und Weiterentwicklung deines Client Experience- bzw. Account-Teams
  • Projektplanung mit Budgetierung, Kalkulation und Angebotserstellung sowie umfängliche Projektsteuerung
  • Aktive
    Begleitung und Entwicklung von komplexen Online-Marketing und
    Website-Projekten (basierend u.a. auf TYPO3, WordPress, HubSpot CMS,
    Headless CMS)
  • Begleitung und Durchführung von HubSpot-Onboardings (alle Hubs) und CMS-/CRM-Integrationsprojekten
  • Identifikation von Wachstums- und Entwicklungspotenzialen bei Bestandskund:innen
  • Proaktive Entwicklung von Mehrwert-Lösungen (Upselling/Cross-Selling)
  • Wenn’s drauf ankommt: Hands-on Mitarbeit in Projekten und Online-Applikationen (z.B. CMS/HubSpot/AI-Agents)

Aufgaben

Dein Part- Deine Aufgaben.

  • Mindestens
    4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle –
    vorzugsweise in einer Digital-, Marketing- oder Kommunikationsagentur
  • HubSpot-Expertise
    von Vorteil – idealerweise Admin-Skills und Zertifizierungen, sowie
    Umgang mit modernen KI-Tools im Agentur-Context (z. B. ChatGPT,
    Claude AI, N8N)
  • Tiefes Tech-Verständnis für
    Online-Applikationen, -Tools aber auch KI-Anwendungen, z.B. für TYPO3,
    HubSpot CMS, WordPress, Headless CMS, Marketing Automation,
    E-Mail-Marketing, Social Media, Media Ads, Search Optimization,
    Datenmanagement und Reporting/Analytics
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Kundenführung auf Senior-Level
  • Routiniert in Angebotserstellung, Projektsteuerung und Budgetverantwortung
  • Kompetenz
    in Beratung & Projektmanagement mit (strategischer) Ausschöpfung
    von Bestandskundenpotenzialen – von Analyse bis
    Upselling-/Cross-Selling-Erfolgen
  • Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu inspirieren und nachhaltig zu entwickeln.
  • Freude
    an regelmäßigem persönlichem Austausch (min. 3 Tage/Woche) vor Ort in
    München – weil Teamgeist und Kundennähe Face-to-Face noch besser
    funktionieren

Qualifikation

Dein Profil.

Wir sind überzeugt: Nur wer mit Freude und Freiraum arbeitet, kann Großes bewegen. Bei uns zählen Ambition, Kreativität und Teamgeist – nicht Selbstdarstellung oder Polit

Benefits

Das bieten wir dir - Benefits.

  • Keinen Obstkorb:Flexible
    Arbeitszeiten, Home-Office-Tage, Remote-Arbeit und selbstbestimmte
    Urlaubstage würden das Obst nur schlecht werden lassen
  • Keine rosarote Brille: wir sind ein feines Team und mögen uns auch über die Probezeit hinaus sehr, sehr, sehr
  • Keine Boss-Moves: bei uns stehen alle im Rampenlicht, steile Hierarchien wären da (Achtung: Buzzword) echte Dealbreaker
  • Keine Two-Faces: wir heißen und sind straight, aber nur in unserer Kommunikation und Unternehmenskultur #pride #crewlove
  • Keinen Stillstand: Fortbildungen, Schulungen und aktive Agentur-Mitgestaltung im Rahmen unseres "Business Growth Fridays" bringen uns vorwärts
  • Keine leeren Taschen: ein attraktives Gehalt, eine variable Vergütung und die betriebliche Altersvorsorge lassen dich gut in jeden Monat starten
  • Keinen hippen Altbau: unser top-ausgestattetes Büro ist im Schwabinger Tor, eines der modernsten Stadtquartiere Münchens

Dein Weg zu uns.

  1. Kurzbewerbung über unsere Website oder per E-Mail

  2. Erstes Gespräch (online) zum gegenseitigen Kennenlernen

  3. Case-Interview (vor Ort) mit Fokus auf Beratung und Tech-Know-how

  4. Schnuppertag im Team – damit du spürst, wie wir arbeiten

  5. Finales Gespräch mit Team und Geschäftsführung – Entscheidung innerhalb von 2 Wochen

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der straight.Crew ...

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Posted: 2026-10-14

Franchise-Partner (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
Top 3 Pflege Franchise – Oberschleißheim

Remote

**TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!

Schon lange auf Jobsuche?

**Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.

LANOS CARE – Dein Weg in die Selbstständigkeit mit Herz und Konzept

LANOS CARE steht für Menschlichkeit, Fürsorge und ein erprobtes Franchise-System im Bereich der ambulanten Pflege. Wir begleiten dich Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit – mit klaren Prozessen, persönlicher Beratung und echter Unterstützung. Unsere Gründer stehen mit Leidenschaft für eine Pflege, die nahbar, herzlich und professionell ist.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung deines eigenen ambulanten Pflegedienstes
  • Führung eines engagierten Teams und Sicherstellung hoher Versorgungsqualität
  • Organisation von Touren- und Dienstplänen mit unserer modernen Pflegesoftware
  • Beratung und Begleitung von Familien sowie Kooperation mit lokalen Partnern

Qualifikation

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Pflege oder Führungskompetenz von Vorteil – Quereinsteiger sind willkommen
  • Unternehmerisches Denken und Freude an Selbstständigkeit
  • Herz, Empathie und Motivation, die Pflege aktiv mitzugestalten

Benefits

Wir bieten:

  • Ein erprobtes Franchise-System mit klaren Prozessen
  • Intensive Schulungen und Zugriff auf unsere LC-Wissensdatenbank
  • Unterstützung bei rechtlichen Grundlagen, Anträgen und Finanzierung
  • Persönliche Begleitung durch unsere Gründer und das Partnernetzwerk
  • Überschaubare Investition und schneller Start nach der Schulung

Starte jetzt

Warum warten? Mache den ersten Schritt in die Selbstständigkeit!
👉 Bewirb dich direkt hier oder fordere unverbindlich weitere Informationen an!

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Posted: 2026-10-15

R&D Engineer (m/f/d)
Large Space Structures GmbH – Eching

Do you want to help shape the future of space technology and work on research and development technology projects as well as hardware that will fly into orbit? Are you driven by hands-on engineering challenges?

Then, LSS is the right place for you!

At LSS, we’re pioneers in European deployable antenna reflector technologies, serving both domestic and international missions. We’re looking for a passionate innovative and creative R&D Engineer (m/f/d) to join our growing team.

In this role, you’ll contribute across the full development cycle — from concept design and analysis to prototyping, integration, and testing. You’ll work closely with experts in a dynamic, collaborative environment, turning innovative ideas into flight-ready solutions. If you’re ready to push the boundaries of engineering and play a direct role in advancing space exploration, we’d love to hear from you.

Tasks

  • Design & Development: Create and optimize concepts for deployable antenna reflectors and other spacecraft subsystems.
  • Modeling & Analysis: Perform structural, thermal, and mechanical simulations to validate designs under launch and space conditions.
  • Prototyping & Testing: Build and evaluate prototypes, conduct laboratory and environmental testing (vibration, thermal vacuum, deployment tests).
  • Materials & Processes Research: Investigate and qualify new materials, manufacturing methods, and space-grade technologies.
  • Integration Support: Collaborate with AIT teams to transition R&D results into flight hardware and ensure manufacturability.
  • Documentation & Reporting: Prepare technical documentation, test reports, and presentations for internal reviews and customer projects.
  • Collaboration: Work closely with multidisciplinary teams (mechanical, RF, systems, manufacturing) and external partners.
  • Innovation Contribution: Drive technology development roadmaps, patents, and proposals for new space missions.

Requirements

  • Master’s degree in mechanical or (aero)space Engineering studies, or similar.
  • Minimum of 2 years of relevant working experience in the European space industry.
  • Very good knowledge of structures, mechanisms and/or space systems.
  • Very good knowledge of Python and MATLAB.
  • Very good knowledge of SolidWorks, FEMAP, Ansys and Nastran.
  • Excellent communication skills in English, both verbal and written.
  • Driven and proactive professional with a strong problem-solving attitude.
  • Able to work as an individual and as part of a team, to communicate effectively with a range of people, to work to tight deadlines in a logical manner and with attention to detail.

Benefits

  • A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology.
  • Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts.
  • Flexible working hours with the core time.
  • A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team.
  • Casual dress code.
  • Open ear for all kinds of concerns.

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Posted: 2026-10-16

(Junior) Customer Success Manager:in - Remote (m/w/d)
Werkia – Berlin

Remote

Du willst Verantwortung übernehmen, gerne mit Menschen arbeiten und suchst eine Aufgabe mit Sinn? Dann bist Du bei Werkia genau richtig!

Werkia ist das erste spezialisierte Jobportal für SHK- und Elektro-Fachkräfte. Seit 2024 bringen wir Handwerksbetriebe und Fachkräfte effizient und digital zusammen – mit Fokus auf Qualität, Geschwindigkeit und persönlicher Betreuung.

Als (Junior) Customer Success Manager:in begleitest Du unsere Kandidat:innen durch den gesamten Vermittlungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit einem Betrieb. Dabei arbeitest Du komplett remote – mit regelmäßigen Meetups in unserem Berliner Office.

Aufgaben

  • Begleite Fachkräfte auf ihrem Weg – Du bist erste:r Ansprechpartner:in für SHK- und Elektro-Profis und betreust sie vom ersten Gespräch bis zur Vermittlung.
  • Gestalte Bewerbungsprozesse persönlich & effizient – Du nimmst Wünsche und Anforderungen auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Finde das perfekte Match – Du bringst Fachkräfte und Handwerksbetriebe sinnvoll zusammen – mit Blick auf fachliche und menschliche Passung.
  • Hol Feedback ein und entwickle Prozesse weiter – Du sammelst Rückmeldungen und nutzt sie, um die Candidate Experience noch besser zu machen.
  • Arbeite eng mit dem Account-Team zusammen – Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle Seiten zufrieden und erfolgreich zusammenarbeiten.
  • Pflege Deine Kandidaten aktiv – Du hältst Kontakt, informierst über neue Chancen und begleitest auch den Start im neuen Job.
  • Dokumentation und Qualitätssicherung – Du sorgst dafür, dass alle Informationen vollständig und sauber im System gepflegt sind.

Du bist die Brücke zwischen Talenten und Betrieben – und schaffst so Mehrwert für das gesamte Handwerk!

Qualifikation

  • Kommunikationsstärke & Einfühlungsvermögen – Du erklärst verständlich, gehst auf Menschen ein und bleibst dabei lösungsorientiert.
  • Struktur & Organisation – Du arbeitest effizient und verlierst nie den Überblick – auch bei mehreren Kandidaten gleichzeitig.
  • Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein – Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und packst proaktiv an.
  • Teamgeist – Du arbeitest gerne im Austausch und bist offen für Feedback und gemeinsame Lösungen.
  • Digitale Affinität – CRM-Systeme, Slack, Zoom – für Dich keine Fremdwörter.
  • Entwicklungshunger – Du willst wachsen, Neues lernen und Verantwortung übernehmen.
  • Hands-on-Mentalität – Du setzt Ideen in die Tat um – schnell und pragmatisch.
  • Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

  • Top ausgestattetes Office in Berlin – Ein modernes Büro mit zentraler Lage, erstklassiger Anbindung und inspirierender Arbeitsumgebung.
  • Attraktive Vergütung – Ein faires Grundgehalt plus ungedeckelte Provision, die Deinen Erfolg direkt belohnt.
  • Intensive Einarbeitung – Starte mit einem 8-wöchigen Onboarding in Berlin, um uns und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennenzulernen.
  • Remote-Arbeit nach der Einarbeitung – Nach Deiner Einarbeitungszeit arbeitest Du bequem aus dem Homeoffice und besuchst uns alle 3 Monate für eine Woche in Berlin zu unseren Team- und Companyevents.
  • Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – alles wird Dir gestellt.
  • Effiziente Tools – Slack, Zoom und ein eigenes CRM für Deinen digitalen Alltag.
  • Weiterentwicklung aktiv gefördert – Nutze 10 % Deiner Arbeitszeit für Schulungen, Coachings oder eigene Projekte.
  • Team- & Firmenevents – Ob remote oder vor Ort: Wir feiern Erfolge gemeinsam.
  • Snacks, Getränke & Pizza-Fridays bei Meetups – In Berlin ist bestens für Dich gesorgt.
  • Hundefreundliches Büro – Dein Vierbeiner ist beim Teamtreffen willkommen.
  • 27 Urlaubstage – Für Deine Erholung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Lust, das Handwerk neu zu denken – ganz egal von wo?

Dann bewirb Dich jetzt bei Werkia! Bei uns kannst Du persönlich wachsen, echten Mehrwert schaffen und Teil eines dynamischen Teams werden, das das Recruiting im Handwerk neu definiert. Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-15

Werden Sie Franchise-Partner*in Levamentum AELFI (m/w/d)
Top 3 Pflege Franchise – Oberschleißheim

Remote

TOP-3 Pflege Franchise: Die besten Franchise-Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!

Schon lange auf Jobsuche?

Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.

Levamentum AELFI ist ein innovatives Franchisesystem für Menschen, die mit Sinn und Empathie im Bereich der Alltagsunterstützung und Seniorenbetreuung arbeiten möchten. „Levamentum“ bedeutet Entlastung, Unterstützung, Hilfe – AELFI steht für unsere liebevollen Alltagsengel im Einsatz für Lebensqualität zu Hause.

Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.

Aufgaben

Das erwartet Sie als Franchise-Partner*in:

Ihr eigenes Betreuungsunternehmen – mit bewährtem System, Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice

Flexible Einstiegsmöglichkeiten: in Vollzeit, Teilzeit oder aus dem Homeoffice möglich

Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag: Standortanalyse, Businessplan, Schulungen, Coaching, Systemhandbücher

Erfahrungen in Pflege, Vertrieb oder Unternehmensführung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich – ideal auch für Quereinsteiger*innen

Qualifikation

Wen suchen wir?

Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen

Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln

Hohe kommunikative und soziale Kompetenz

Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege

Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil

Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen

Empathische Persönlichkeiten mit Sinn für Verantwortung

Menschen mit sozialem Unternehmergeist und Führungsqualität

Personen, die selbstbestimmt arbeiten und dabei einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchten

Benefits

Was bieten wir unseren Kund*innen?

Häusliche Betreuung auf Augenhöhe – individuell, liebevoll, empathisch

Unterstützung bei Demenz, Mobilität, Haushalt, Freizeitgestaltung, Arztbesuchen und digitalen Themen

Ausschließlich qualifizierte, geprüfte und geschulte Betreuungskräfte – unsere "Alltags-ELFI"

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Posted: 2026-10-15

Praktikum Lektorat & Redaktion: Einblicke ins Verlagswesen (m/w/d)
Stopfer Verlag – Leipzig

Remote

Du studierst Germanistik, Literaturwissenschaft oder ein verwandtes Fach, bist fasziniert von Sprache und möchtest wissen, wie aus einem Manuskript ein professionelles Buch wird?

Dann ist dieses Praktikum die perfekte Gelegenheit, deine theoretischen Kenntnisse praktisch anzuwenden und die Arbeit hinter den Kulissen eines Verlages kennenzulernen.

Aufgaben

  • Sprachliche und stilistische Durchsicht von Manuskripten
  • Erstellen von Anmerkungen und Feedback für Autoren
  • Unterstützung im redaktionellen Alltag
  • Mitwirken an abteilungsübergreifenden Prozessen

Qualifikation

  • Studium in Germanistik, Literaturwissenschaft, Sprach- oder Medienwissenschaft, Journalistik o. Ä.
  • Sehr gutes Sprachgefühl & Freude an präzisem Ausdruck
  • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Gespür für Details und Textqualität
  • Begeisterung für Literatur und den Buchmarkt
  • Verfügbarkeit idealerweise 4–6 Monate

Benefits

  • Direkter Einblick in alle Schritte der Buchproduktion
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten, jungen Team
  • Raum für eigene Ideen und Perspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Home Office
  • Individuelles Praktikumszeugnis

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Bücher besser zu machen!

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Posted: 2026-10-15

Founding Full-Stack Engineer
alago – Munich

The problem

The construction industry loses $1.6 trillion a year to inefficiency, and most of it is avoidable. The knowledge that would prevent it already exists. It's just trapped in PDFs, meeting protocols, and email threads nobody can search. Every new project relearns what the last one already knew.

We're building the opposite of that: software for the people who run large, complex construction projects. It reads the documents, tracks the decisions, and catches the mistakes early. The model isn't the moat. The project memory is, and it compounds: every project makes the system better, and a competitor starting today is already years of projects behind.

Our software runs today on a live autobahn construction program and an S-Bahn transit program: multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and site communications, and real consequences when we get an answer wrong.

We're pre-seed, led by Realyze Ventures, whose LPs include Zech and other large European construction groups. Co-investors: D11Z, the family office behind Aleph Alpha, and the CDTM Venture Fund, backed by 300+ CDTM alumni including the founders of Personio and Alasco and DeepMind's Technical Director. 25+ live customers.

Tasks

What you'd work on

Two hard problems, both in production.

AI-native project management, not a chatbot on PDFs. You build the product project managers live in every day: the dashboards, task views, and alerts. The AI belongs in the background, not in a sidebar you talk to, so you're building surfaces where automation runs on cronjobs, recommendations surface for the PM to approve, and some tasks run end to end with the user only reviewing after.

The data layer under a five-year project. Construction data is deeply interconnected: documents, protocols, decisions, tasks, and stakeholders all cross-reference each other across timelines that run for years. You design the schema, write the queries, and build the APIs that hold that graph and still serve the product fast enough to feel instant, at hundreds of thousands of pages and 50 stakeholders per project.

Stack. TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. Every engineer gets €500/month for AI tooling: Claude Code, Cursor background agents, and whatever frontier model you want to test. No legacy. Greenfield.

How we work

  • We ship at 80% and improve in the next iteration. Our users are on live infrastructure projects, so we learn from production.
  • We'd rather you read the paper than reach for the nearest library. Most of what we build doesn't have a library yet.
  • Feedback is direct and it's about the work. We move too fast to be precious about it.
  • High ownership. If you spot the problem, it's yours to fix.

Requirements

Who we're looking for

You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.

You're a strong full-stack engineer. You build complex, performant frontends in TypeScript and React/Next.js and the backend APIs behind them, and you have real instincts for database design and query optimization, because construction data is deeply interconnected.

You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.

Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.

Nice to have, not required: comfort integrating AI features even if you don't build the models yourself, strong open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, domain depth in construction or complex B2B workflows, or a good eye for design so you can build clean interfaces without detailed mockups.

We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.

Benefits

The offer

You'll be one of our first engineers, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or VP Engineering, depending on where you're strongest.

Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.

Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

  1. A 30-minute call with one of our engineers.
  2. A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
  3. An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 4 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, debug, and ship under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-15

Founding AI Engineer
alago – Munich

The problem

The construction industry loses $1.6 trillion a year to inefficiency, and most of it is avoidable. The knowledge that would prevent it already exists. It's just trapped in PDFs, meeting protocols, and email threads nobody can search. Every new project relearns what the last one already knew.

We're building the opposite of that: software for the people who run large, complex construction projects. It reads the documents, tracks the decisions, and catches the mistakes early. The model isn't the moat. The project memory is, and it compounds: every project makes the system better, and a competitor starting today is already years of projects behind.

Our software runs today on a live autobahn construction program and an S-Bahn transit program: multi-year timelines, hundreds of thousands of pages of specs, protocols, and site communications, and real consequences when we get an answer wrong.

We're pre-seed, led by Realyze Ventures, whose LPs include Zech and other large European construction groups. Co-investors: D11Z, the family office behind Aleph Alpha, and the CDTM Venture Fund, backed by 300+ CDTM alumni including the founders of Personio and Alasco and DeepMind's Technical Director. 25+ live customers.

Tasks

What you'd work on

Two problems, both of which need state-of-the-art answers.

Agent harness engineering for construction documents. One summary doesn't fit all. "Structural risk" means something different in an RFI, a cost review, and a schedule reconciliation. We build multi-agent harnesses (specialized extraction, reasoning, and evaluation stages) that route a 400-page tender document or a protocol archive into the right pipeline with the right context.
Part of that is context compression: what the system should remember, forget, and surface, and at which decision point, when a project runs five years and touches 50 stakeholders. There's no clean top-k answer, so this gets solved in production, not in a library. If you've read what Anthropic and Vercel have written about agent harnesses and thought "yes, that's the hard part of shipping production agents," this is the job.

Project memory as a compounding moat. We started with meeting transcripts. Now we're building a decision graph that grows with every project: not just what was decided, but why, by whom, against which alternatives, and how it played out. That graph feeds the next project. The hard part is reconstructing the "why" when it's buried in a messy German protocol. We want the person who finds that problem interesting.

Stack. TypeScript, Next.js, Vercel, Supabase (Postgres + pgvector), LangChain, Vercel AI SDK, LangFuse, shadcn/ui. Every engineer gets €500/month for AI tooling: Claude Code, Cursor background agents, and whatever frontier model you want to test. No legacy. Greenfield.

How we work

  • We ship at 80% and improve in the next iteration. Our users are on live infrastructure projects, so we learn from production.
  • We'd rather you read the paper than reach for the nearest library. Most of what we build doesn't have a library yet.
  • Feedback is direct and it's about the work. We move too fast to be precious about it.
  • High ownership. If you spot the problem, it's yours to fix.

Requirements

Who we're looking for

You reason from user pain to solution to measurable outcome, and you can sit across from a non-technical customer and understand how they actually work.

Since you own things end to end, that includes the frontend. That means being comfortable not only with the AI engineering side, but with TypeScript and React too.

You prototype fast and measure everything. You also care about reliability, because on a live construction project, wrong has consequences.

You're comfortable without a map. Most of these problems don't have answers yet, so you read papers, build prototypes, and compare approaches instead of waiting for a best practice to show up.

Level is open. If you're exceptional, we'll build the scope around you.

Nice to have, not required: serious open-source work, an earlier stint as an early employee at a startup, real depth in document understanding or agent systems, or something you shipped that replaced hours of human labor.

We work in English. German helps for customer calls but isn't required. We have native speakers for that.

Benefits

The offer

You'll be one of our first engineers, which means you own critical parts of the product end to end and work directly with the founders. It's early enough that you help decide how the company works, and the path from here goes to either top individual contributor or VP Engineering, depending on where you're strongest.

Equity: 0.5% to 1.5%, four-year vest, 1.5-year cliff.

Hybrid: three days a week in our central Munich office. If that's a dealbreaker for you, let's talk.

How hiring works

Three stages, no endless loops.

  1. A 30-minute call with one of our engineers.
  2. A 30-minute call with Vinzenz, our technical co-founder.
  3. An onsite case study in Munich. We send the materials ahead (plan on about 4 hours of prep), then we work through it together in the office. This is where we see how you think, debug, and ship under real conditions.

Offer decided within 24 hours of the case study, out within 48.

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Posted: 2026-10-15

Praktikum Brand Experience & Design (m/w/d), Kassel
stay awesome GmbH – Kassel

**Stay Awesome – Upscale Serviced Apartments

Du möchtest deine Ideen in einem echten Unternehmen einbringen, Verantwortung übernehmen und hautnah erleben, wie eine Marke aufgebaut wird?
Als
Praktikant:in im Bereich Brand Experience & Design unterstützt du unsere CPO Anna-Lena von Gemünden direkt bei der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Marken- und Guest Experience-Konzepten.

Wer sind wir?**

Stay Awesome ist ein junges, motiviertes Unternehmen aus der Hospitality-Branche, das 2021 in Kassel gegründet wurde. Mit einem Team von über 20 Mitarbeiter:innen übernehmen und betreiben wir Hotels, die wir nachhaltig renovieren und betreiben.

Wir glauben, dass der Klimawandel eine der größten Herausforderungen unserer Generation ist, gleichzeitig aber auch, dass das Gefühl von Gemeinschaft beim Reisen weiterhin wichtig bleibt. Deshalb schaffen wir mit Stay Awesome inspirierende Orte, zu denen Menschen ohne schlechtes Gewissen reisen können. Nachhaltiges Handeln soll bei uns auch Spaß machen und Freude bereiten – und diese Botschaft möchten wir auch unseren Gästen vermitteln.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung kreativer Konzepte für unsere Standorte und Community-Angebote

  • Mitarbeit an Projekten rund um Interior Design, Ausstattungskonzepte und Lifestyle-orientierte Services

  • Recherche und Implementierung von nachhaltigen Lieferketten

  • Mitwirken bei Events & Community-Formaten (z. B. Kunst, Workshops, Networking)

  • Zusammenarbeit mit Marketing & Operations, um unsere Marken-DNA erlebbar zu machen

  • Recherche & Integration von Partnern und Dienstleistern in unser Markenkonzept

  • Platz für deine eigenen Ideen & Experimente – wir freuen uns, wenn du mitgestaltest!

Qualifikation

Dein Profil:

  • Eingeschriebene:r Student:in auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum
  • Praktikumsdauer von mind. 6 Monaten
  • Du bist neugierig, kreativ und organisiert
  • Du hast ein Gespür für Ästhetik, Trends und Storytelling
  • Du arbeitest gerne hands-on und probierst Dinge praktisch aus
  • Du übernimmst Verantwortung und bist gleichzeitig ein Teamplayer
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Vorkenntnisse sind kein Muss – wir suchen jemanden mit Motivation & Lust aufs Machen

Benefits

Was dich bei uns erwartet

  • Ein junges, dynamisches Startup mit echtem Impact im Bereich nachhaltige Hospitality
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du siehst, wie Marke & Guest Experience in der Praxis entstehen
  • Eigenverantwortung und die Möglichkeit, deine Ideen wirklich umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Projekte zwischen Konzept & Umsetzung (von Moodboards bis Eventbetreuung)
  • Zugang zu unserer Community & Events (Yoga, Workshops, Networking-Abende)
  • Arbeiten vor Ort in Kassel und an unseren Standorten

Warum wir?

Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel, Hospitality nachhaltiger zu gestalten und echten Impact zu erzielen. Bei Stay Awesome stehen Gleichbehandlung und Diversität im Mittelpunkt. Wir freuen uns darauf, Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen zu erhalten.

Stay Awesome Core Values:

  • Wir sind achtsam im Umgang mit unseren Mitmenschen und unserem Planeten.
  • Wir übernehmen Verantwortung für gute Ergebnisse.
  • Wir sind begeistert von unserer nachhaltigen Vision und haben Spaß dabei, sie Realität werden zu lassen.
  • Wir vertrauen uns, dass wir alles erreichen können, wenn wir bedacht vorgehen und dabei beharrlich sind.
  • Wir lieben unsere Gäste und gehen für ihr Erlebnis die extra Meile.

Werde Teil unseres Awesome-Teams und bewirb dich jetzt! #gernperdu

Unsere Verpflichtung zu Diversität und Inklusion

Wir bei stay awesome stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen.

Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität und Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertschätzt.

Hinweis: Wir bieten die Möglichkeit eines anonymisierten Bewerbungsverfahrens. Auf Wunsch können Bewerbungen ohne Namen oder andere identifizierende Merkmale eingereicht werden.

Sprache und Inklusivität in unseren Ausschreibungen

Alle unsere Stellenanzeigen werden sorgfältig überprüft, um eine geschlechtsneutrale und inklusive Sprache zu gewährleisten. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass sich jede*r gleichermaßen angesprochen fühlt und faire Chancen erhält.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-10-14

Google Ads Analyst (m/f/d)
Pflegia – Berlin

Pflegia is one of Germany’s leading job platforms for nurses and healthcare professionals – with the mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible.

From our modern office in the heart of Berlin, we’re building technology that improves the working world of nursing – with data, smart tools, and a true passion for impact. To accelerate our growth, we’re now looking for a Google Ads Analyst (f/m/d) who will take our campaigns to the next level – combining hands-on Google Ads expertise with strong analytical and SQL skills.

Tasks

  • Data-Driven Optimization: Analyze large datasets to identify patterns and actionable insights for performance improvements.
  • Testing & Experimentation: Design and run A/B tests (ads, bidding, audiences, landing pages) and implement learnings.
  • SQL & Analytics: Use SQL and BI tools for advanced analysis, ad-hoc reports, and deeper campaign insights.
  • Reporting & Insights: Build dashboards (e.g., Looker Studio, PowerBI) and deliver recommendations to Marketing and Management.
  • Market & Competitor Analysis: Monitor industry and competitor activity, translating insights into new growth opportunities.
  • Automation: Build and improve processes for automated reporting and campaign workflows to increase efficiency.

Requirements

  • Experience: Minimum of 3 years proven track record managing Google Ads campaigns with 300k+ EUR monthly budgets.
  • Analytical Mindset: Strong SQL skills and confidence working with relational databases and large datasets.
  • Tool Expertise: Proficiency in Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager; experience with BI tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio).
  • Marketing Knowledge: Solid understanding of digital marketing metrics, attribution models, and user journeys.
  • Nice-to-Haves: Experience with additional platforms (Meta, TikTok, Bing, Programmatic). German language skills are a plus, but not required.
  • Workstyle: Hands-on, detail-oriented, test-driven, and passionate about performance.
  • Automation skills - not mandatory but really nice to have

Benefits

  • Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.
  • Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.
  • Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.
  • Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.
  • Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.
  • Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.
  • Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.
  • Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Posted: 2026-10-19

SEA Manager Google Ads (f/m/d)
Pflegia – Berlin

Pflegia is Germany’s leading job platform for healthcare professionals, on a mission to make job applications in healthcare as easy, transparent, and fair as possible. Backed by Ardian, one of the world’s leading private investment firms, we are scaling our AI-powered recruitment platform to drive international growth and transform healthcare hiring across Europe.

You will join our Performance Marketing team, reporting directly to our Lead of Performance Marketing, and collaborating closely with our in-house IT, Design, and Product teams.

What you’ll do

  • Plan, set up, and optimize our Google Ads campaigns, mainly Search (as well as PMax): budgets, bidding, keywords, audiences, and ad copy.

  • Drive campaign strategy: define campaign architecture, identify high-converting pages, set clear growth targets, and manage a monthly Google Ads budget of at least €100,000.

  • Take full ownership of landing page concepts, testing, and continuous CRO optimization (our IT team builds the pages).

  • Regularly test ad copy, bidding strategies, and landing page elements to continuously improve performance.

  • Maintain our dashboards (Looker Studio) and share key insights and data-driven recommendations with the team.

What you bring

  • At least 3 years of experience in Google Ads performance marketing, ideally in lead generation.

  • Proven track record of managing a monthly Google Ads budget of at least €100,000 (mainly Search).

  • Solid understanding of landing page optimization, CRO, and user conversion flows.

  • Data-driven mindset with strong analytical skills and structured working habits.

  • Working proficiency in German (at least B1) and good English skills.

Nice to have

  • Hands-on experience with tracking set-up and analytics tools (GA4, Google Tag Manager, conversion tracking).

  • Experience building landing pages (e.g., WordPress, Webflow, Unbounce, or similar).

  • Experience with additional advertising platforms (e.g., Meta Ads, Microsoft Ads, or LinkedIn Ads).

  • Fluent German skills.


Benefits

  • Modern Berlin Office: Central, fully equipped, pet-friendly workspace.

  • Fair Salary: Competitive compensation aligned with your experience and expertise.

  • Flexible Working Model: Hybrid setup – choose what fits your life.

  • Structured Onboarding: A clear path to help you settle in and learn quickly.

  • Growth & Responsibility: Your work makes a difference – we give you room to grow and take ownership.

  • Variety & Impact: No two days are the same – you’ll be a central driver in our performance marketing efforts.

  • Team Culture: Regular events, Friday beers, pizza nights, company runs, and after-work hangouts.

  • Snacks & Drinks: Coffee, fruit, grocery deliveries – and always something to snack on.

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Posted: 2026-10-20

Pflichtpraktikum SaaS Operations, Outreach & CRM Support (Remote) (m/w/d)
vermaye GmbH – Konstanz

Remote

Wir betreiben ein modernes SaaS-Projekt im Bereich Creator Management, Customer Support und E-Commerce.

Für unser Team suchen wir Unterstützung im Bereich Outreach, CRM, Operations und digitale Prozesse.

Dieses Praktikum ist operativ und praxisnah. Du arbeitest direkt an realen Prozessen im Bereich Lead Research, Kommunikation, Kundenkontakt und SaaS Operations mit.

Aufgaben

  • Recherche und Aufbau von Lead- und Kundendatenbanken
  • Pflege und Organisation von CRM-Systemen und Outreach-Pipelines
  • Unterstützung bei Outreach, Follow-ups und Terminorganisation
  • Kommunikation mit potenziellen Kunden, Creatorn und Partnern
  • Unterstützung im Customer Support und Community Management
  • Unterstützung bei digitalen Prozessen und internen Operations-Aufgaben
  • Analyse von SaaS-, Creator- und Marketing-Themen
  • Unterstützung bei einfachen Social-Media- und Kommunikationsaufgaben

Qualifikation

  • Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar (Pflichtpraktikum)
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Interesse an SaaS, Startups, digitalen Tools und Online-Marketing
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kommunikation

Benefits

  • Praxisnahes Pflichtpraktikum mit direktem Bezug zu deinem Studium
  • Direkte Mitarbeit an realen SaaS- und E-Commerce-Projekten
  • Eigenverantwortung ab Tag 1 – deine Ideen zählen
  • Vollständig remote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viel Eigenverantwortung und praktische Erfahrung
  • Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf digitale Prozesse und Wachstum
  • Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit (Werkstudent / Festanstellung)

Wenn du ein strukturiertes, operatives Praktikum suchst und bereit bist, eigenverantwortlich zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-15

Software-Entwickler (m/w/d)
EPOS CAT GmbH – Ingolstadt

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen.

Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um.

Für unser Entwicklungsteam suchen wir einen Software-Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

  • Erstellung von Konzepten und Prototypen

  • Eigenständige Realisierung von Individualsoftware

  • Selbstständige Betreuung von Projekten und Kunden

  • Mitarbeit in verschiedenen laufenden Projekten

Qualifikation

Gute bis sehr gute Kenntnisse in:

  • Java, .NET oder Ähnliches

  • Client-Server-Architekturen

  • Web-Technologien

  • Datenbank-Entwicklung

Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare, durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene Qualifikation.

Du erfasst Aufgaben schnell und präzise, überzeugst mit deinem freundlichen und sicheren Auftreten und kannst Projekte termingerecht durchführen.

Benefits

  • Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld

  • Ein offener und wertschätzenden Umgang

  • Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub

  • I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft

  • Arbeitsplatz vor Ort in Ingolstadt

  • Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote

  • Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.)

  • Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns.

Deine Bewerbung reichst du einfach über den Bewerben-Button auf dieser Seite ein.

Unsere aktuellen Stellenanzeigen finden Sie auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-10-13

Pflichtpraktikum Sales, Marketing & Projects (m/w/x) - Good Bank
GOOD BANK – Berlin

Werde Teil der Welt von GOOD BANK

Du willst sehen, wie ein innovatives Food-Start-up funktioniert – und direkt an der Schnittstelle zwischen Food, Sales & Projekten mitarbeiten? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen Pflichtpraktikant:innen, die unser Team hands-on unterstützen: von der Ansprache neuer Partner im Handel, Foodservice und Catering über die Mitarbeit an Projekten & Events bis hin zu kreativen Sales-Materialien (z. B. Präsentationen oder Social Media Content).

Über uns
GOOD BANK ist kein gewöhnliches Food-Unternehmen:

  • 🥗 Unsere Ready-to-Eat Bowls & Snacks findest du in über 700 Supermärkten bei REWE, EDEKA, tegut & Co.
  • 🌱 Wir haben 2017 das erste Vertical-Farm-to-Table-Restaurant der Welt eröffnet – und damit europaweit Maßstäbe gesetzt.
  • 🏆 Heute bringen wir preisgekrönte Gastro-Ideen, neue Food-Konzepte und Kooperationen mit führenden Partnern in Handel & Foodservice zusammen.

Unser Team ist international, hands-on und arbeitet ohne Umwege – so lernst du unmittelbar und übernimmst schnell Verantwortung.

Aufgaben

  • Unterstützung im täglichen Sales & Partner-Management
  • Recherche neuer Absatzkanäle (Retail, Foodservice, Catering)
  • Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden (Mail, Telefon, digital)
  • Mitarbeit bei Catering & Events
  • Erstellung von Präsentationen & Materialien (z. B. mit Canva)
  • Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten (LinkedIn, Instagram)
  • Umsetzung von After-Sales-Maßnahmen & kleineren Projekten

Qualifikation

  • Eingeschriebene:r Student:in in BWL, Marketing, Kommunikation, Hospitality oder einem vergleichbaren Bereich
  • Begeisterung für Food & Handel
  • Erste Erfahrungen mit Tools wie Canva, Excel/Google Sheets sind ein Plus
  • Aufgeschlossen, kommunikativ, tech-savvy
  • Eigenständig & strukturiert – auch im Remote-Setting
  • Deutsch & Englisch fließend

Benefits

  • Ein vergütetes Pflichtpraktikum
  • Einblicke in Sales, Events, Foodservice & Projektarbeit
  • Mitarbeit in einem etablierten Food-Unternehmen mit starker Marktpräsenz
  • Eigenverantwortung ab Tag 1
  • Arbeitsplatz in Berlin – oder remote, wenn sinnvoll
  • Gratis Lunch mit unseren Bowls & Snacks

Klingt spannend? Dann schick uns deinen Lebenslauf & ein paar Sätze zu dir – wir freuen uns!

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Posted: 2026-10-14

Senior Paid Social Manager (Vollzeit, w/m/d)
Fast Progression – Berlin

Remote

Remote – Start: ab sofort oder nach Absprache

Fast Progression steht für unsere Leidenschaft im Performance Marketing und den Aufbau digitaler Geschäftsmodelle. Unser Anspruch ist es, die beste Performance Agentur für Lead Generation zu sein und exzellenter Wachstumspartner für ambitionierte Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen DAX-Konzerne sowie stark wachsende Start- und Scale-ups. Datenkompetenz, spezifische Expertise und kreative Wachstumsstrategien zeichnen uns aus. Dabei verstehen wir uns mehr als Partner auf Augenhöhe und nicht als klassischer Dienstleister.

Wir sind eine Boutique-Agentur mit Sitz in Berlin und Hamburg mit einem starken Fokus auf Lead Generation Businesses. Noch wichtiger als unsere Kunden sind uns unsere Mitarbeitenden und unsere Kultur: Vertrauen, Weiterentwicklung und aktiver Wissensaustausch stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unser Team arbeitet komplett remote, gleichzeitig treffen wir uns aber regelmäßig persönlich und gehen einmal im Jahr gemeinsam auf Workation - zuletzt nach Kreta, dieses Jahr nach Mallorca.

Aufgaben

  • Du konzipierst und entwickelst ganzheitliche Performance Marketing Strategien für schnell wachsende B2C & B2B Unternehmen - insbesondere Meta & TikTok Ads
  • Du bist tief in den Daten drin, erstellst wöchentliche Reportings, analysierst die relevanten KPIs und optimierst auf dieser Basis die Accounts
  • Du arbeitest bei Erstellung von neuen Creatives, UGC-Content oder Landingpages eng mit unserem Creative Team zusammen
  • In wöchentlichen Kunden-Calls präsentierst du aktuelle Daten, leitest daraus Handlungsempfehlungen ab und setzt diese im Anschluss um
  • Du entwickelst deine Kunden strategisch weiter und bedienst dich dafür interner Ressourcen

Qualifikation

  • Du hast bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Paid Social Ads sammeln können, idealerweise im Agentur-Umfeld
  • Du bringst ein holistisches Verständnis für Performance Marketing & KPIs mit, Expertenwissen für den Bereich Paid Social
  • Du bist kommunikationsstark im Umgang mit Kunden, zeigst Empathie für dein Gegenüber und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du besitzt eine stark ausgeprägte Selbstorganisation und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu steuern und Ergebnisse zu liefern
  • Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung und dem Mentoring von Teammitgliedern
  • Du hast ein tiefes Verständnis im Bereich Tracking & Attribution

Benefits

  • Ein intensives Onboarding-Programm mit individuellem Willkommenspaket.
  • Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und Open-Door-Politik.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein monatliches Guthaben für Online-Kurse oder Fortbildungen.
  • Die Chance, eigene Projekte zu betreuen, Ideen umzusetzen und echte Ergebnisse zu sehen.
  • Regelmäßige Team-Coworking-Treffen in Berlin, Hamburg oder im Ausland.

Bist du bereit, gemeinsam mit Fast Progression durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du kannst dich schnell und unkompliziert über „Einfach bewerben“ bei uns melden. Für Rückfragen kannst du dich gerne bei Moritz Melzheimer melden.

Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah mit dir in Verbindung und informieren dich über die nächsten Schritte.

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Posted: 2026-10-15

Fachkosmetiker *in auch Teilzeit Samstags und 16-20 Uhr möglich
Babor Cologne – Cologne

Deine Aufgaben & unsere Philosophie:
Bei uns dreht sich alles um fundierte Hautexpertise und maximale Entspannung. Auf Basis der BABOR Expert Method kreierst du maßgeschneiderte Behandlungen mit spürbaren Ergebnissen.

  • Individuelle Betreuung: Du hörst genau zu, verstehst unterschiedliche Hautbedürfnisse und entwickelst gemeinsam mit den Kundinnen die perfekte Pflegelösung.
  • Vielfältige Methoden: Von High-Tech-Anwendungen und innovativen Wirkstoffen bis hin zu klassischen Techniken und purer Entspannung – du gestaltest die ideale Auszeit für nachhaltige Skin Longevity.
  • Expertise & Qualität: Du verbindest bewährte Fachkompetenz mit modernsten Erkenntnissen der Hautpflege.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Individuelle Hautberatung & Analyse: Du hörst deinen Kundinnen aufmerksam zu, analysierst ihr aktuelles Hautbild und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Behandlungskonzepte.
  • Durchführung von Fachbehandlungen: Du führst Behandlungen nach der BABOR Expert Method durch – von klassischen Kosmetiktechniken bis hin zu innovativen High-Tech-Anwendungen und Wirkstoff-Treatments.
  • Fokus auf Skin Longevity & Entspannung: Du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre und vereinst tiefgehende Entspannung mit nachhaltigen, spürbaren Ergebnissen für die Hautgesundheit deiner Kunden.
  • Produktberatung & Pflegepläne: Du empfiehlst deinen Kundinnen die passenden Heimpflegeprodukte, damit die Behandlungsergebnisse langfristig wirken.
  • Kundenbindung & Service: Du sorgst mit deiner offenen, kompetenten Art für ein rundum gelungenes Kundenerlebnis und baust einen festen Stammkundenkreis auf.
  • allgemeine Service und Reinigungsarbeiten

Qualifikation

Fachliche Qualifikationen:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kosmetiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der Hautanalyse und modernen Behandlungsmethoden; Erfahrungen mit BABOR-Produkten oder High-Tech-Geräten (z. B. Microdermabrasion, Needling) sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Beratungskompetenz: Verkaufs- und Beratungstalent für den professionellen Einsatz von Wirkstoffen und Empfehlungen zur Heimpflege.

Persönliche Stärken:

  • Einfühlungsvermögen & Zuverlässigkeit: Du kannst aktiv zuhören, gehst individuell auf Hautbedürfnisse ein und schaffst eine vertrauensvolle Wohlfühlatmosphäre.
  • Leidenschaft für Hautgesundheit: Du begeisterst dich für Skin Longevity, innovative Wirkstoffe und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Souveränes Auftreten: Eine gepflegte Erscheinung, gute Umgangsformen und Freude am direkten Kundenkontakt zeichnen dich aus.

Benefits

WIR BIETEN:

  • Stilvolles Institutsambiente
  • Arbeiten in einem motivierten Team
  • Online Akademie
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • hohe Eigenverantwortung

Bring deine Leidenschaft für Skin Longevity und Wohlbefinden bei BABOR Cologne ein. Gestalte mit uns die Zukunft der Hautpflege und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-13

Online Marketing Manager - Performance (m/w/d)
ZweiDigital GmbH – Frankfurt am Main

Wir sind ZweiDigital: Eine der größten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main. Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stärken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefächertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns und unsere Kunden bei Social Ads Kampagnen unterstützt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschätzenden Atmosphäre mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

  • In Zusammenarbeit mit unserem Design-Team konzipierst du Kampagnen für deine B2B Kund:innen und optimierst sie für maximale Performance auf LinkedIn, Google & Facebook.
  • Du konzeptionierst, erstellst und testest gemeinsam mit deinen Kund:innen verschiedene B2B Social Ads Strategien, die auch über den Tellerrand hinausragen.
  • Du entwickelst die B2B-Sparte und unser Dienstleistungsportfolio weiter.
  • Du überwachst den Erfolg der Kampagnen und lernst aus den Ergebnissen.
  • Du übernimmst die Verantwortung, das gesamte Projektmanagement und bist der direkte Ansprechpartner deiner KundInnen.
  • Du wirkst bei internen und externen Maßnahmen, wie z. B. der Konzeption und Durchführung von Workshops, Prozessoptimierungen, Weiterbildungsmaßnahmen oder das Verfassen von interessanten Artikeln und Blogbeiträgen mit.

Qualifikation

  • Du hast erste Erfahrungen im Bereich Social Ads mit einem Schwerpunkt auf LinkedIn und Google Ads.
  • Deine ersten beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Unternehmen gepaart mit einem professionellen Kundenkontakt runden dein Profil ab.
  • Du konntest bereits etwas Erfahrung mit verschiedenen Systemen, wie Salesforce, Hubspot, WordPress, Google-Analytics, Google Tag Manager etc. sammeln.
  • Dein analytisches Gespür lässt dich die richtigen Maßnahmen für deine Kund:innen ableiten.
  • Du bist wortgewandt und verfügst über ein gutes Sprachgefühl auf Deutsch und Englisch.
  • Ausgeprägter Teamgeist und Motivation.

Benefits

  • Keine Überstunden durch effiziente Prozesse
  • Abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, 3 Tage Homeoffice und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kostenlose Snacks, der obligatorische Obstkorb sowie Kaffee und Softdrinks
  • Weitere Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Dienstrad, Jobticket, Essenszuschuss, Trainieren im gebäudeinternen Fitnessstudio, Wellpass
  • Ein modernes Büro am Main und in der direkten Nähe des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Ein tolles Team: Entdecke mehr über uns auf der Team-Seite unserer Website

Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.

Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!

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Posted: 2026-10-13

Senior Backend Entwickler (m/w/d) .NET
NT Neue Technologie AG – Erfurt

Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wir suchen am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Softwareentwicklung

StellenID: PID-100010

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Konzeption und Softwareentwicklung im Rahmen von verschiedenen Webprojekten mit Schwerpunkt in der Backend-Entwicklung mit C# .NET, ASP.NET MVC_Framework und SQL

  • Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams an modernem Backend mit effizienten Schnittstellen und optimierter Datenhaltung

  • Einbindung in gesamten Projektzyklus: vom Architekturentwurf über Implementierung inklusive Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung

  • Stetige Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen; Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen

  • Regelmäßige Abstimmung im agilen Entwicklungsteam

  • Einarbeitung und weitere Entwicklung erfolgt individuell durch Unterstützung von unseren erfahrenen Entwicklern

Qualifikation

  • Ausbildung, Studium oder du bist einfach sehr gut

  • Langjährige praktische Erfahrungen in aktuellen Technologien .NET Framework, .Net Core, ASP.NET MVC und weiteren WebTechnologien (z.B: jQuery, JavaScript, HTML 5)

  • Kenntnisse über SQL und relationale Datenbanken

  • Erfahrungen mit Webservices /schnittstellen (REST, SOAP)

  • Agiles Mindset und Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken

  • Erfahrungen mit Containerorchestrierungsplattformen wie Kubernetes wünschenswert

  • Deutschkenntnisse mindestens B1 Niveau

  • Freude daran, komplexe technische Probleme zu lösen

Benefits

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung

  • Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld

  • Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)

  • Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Montags-Yoga sowie Inhouse Massage

  • Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis

  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren und wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Sophia Gruß

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Posted: 2026-10-19

Senior Consultant (m/w/d) SAP Security & Berechtigungen
intellux consulting GmbH – Osnabrück

Remote

Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Security & Berechtigungen.

Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei.

Etabliere mit uns von Anfang an eine hochspezialisierte SAP-Security-Boutique – bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

Was machst Du bei uns?

  • Beratung: Du übernimmst die Leitung in unseren laufenden Projekten und berätst unsere Kunden zu den Themen SAP-Berechtigungen und SAP-Sicherheit.
  • Konzeption und Entwicklung: Du erstellst Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte für die SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und implementierst sie in den Systemen unserer Kunden.
  • Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und coachst unsere Junioren zur Seniorität.
  • Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-ups.

Qualifikation

Was bringst Du mit?

  • SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Projekterfahrung in SAP-Berechtigungen oder SAP-Security und fundiertes Know-how in Identity and Access Management zu S/4HANA, GRC, BTP, Cloud Identity Services und Cloud Identity Access Governance.
  • Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit, kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln.
  • Beratungskompetenz: Du kommunizierst klar, empathisch und strukturiert. Eine lösungsorientierte Vorgehensweise ist für Dich selbstverständlich.
  • Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
  • Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten, und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen einzubringen.
  • Proaktive Analyse: Es bereitet Dir Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.

Benefits

Was bieten wir Dir?

  • Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt plus Leistungsprämie sowie 30 Tage Urlaub.
  • Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Büro in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
  • Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
  • Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit der Geschäftsführung und schnellen Entscheidungsprozessen.

Wer sind wir?

  • Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
  • Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Security-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
  • Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.

Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?

  • 30-Minuten Video-Call
  • Persönliches Interview + Case Study
  • Vom Video-Call zum Angebot innerhalb von 14 Tagen

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Posted: 2026-10-15

Data Scientist - AI & Experimentation (m/f/d)
Pflegia – Berlin

Remote

At Pflegia we are building and operating an innovative job-matching platform, which intelligently brings together caregivers and healthcare employers. Our vision is to become Europe's leading job platform for nursing professions and to fight the nursing crisis! Become part of the team and shape the nursing job market together with us!

About the Role

We're looking for a Data Scientist who treats AI as a working tool, not a buzzword. You'll sit at the intersection of statistics, machine learning, and product: building predictive models, improving our LLM- and RAG-based systems, and running experiments that directly shape how our platform matches supply and demand. Your work won't end at a slide deck. You'll define the metrics, ship the analysis, and follow through until the impact shows up in the numbers.

Tasks

  • Build, validate, and ship statistical and predictive models that directly inform pricing, matching, and growth decisions
  • Develop and improve LLM-powered features, from retrieval-augmented generation (RAG) pipelines to applications of new AI technologies that open up product innovation
  • Own the reliability of our AI features: design prompt and evaluation workflows, measure output quality, and catch regressions before users do
  • Turn open questions into testable hypotheses and design experiments (e.g., A/B tests) that give clear, decision-ready answers
  • Dig into funnels and user journeys to find drop-offs and friction points, and quantify where supply and demand can be better matched
  • Team up with performance marketing to sharpen targeting, attribution, and campaign efficiency with data
  • Define the KPIs that matter, build the dashboards and monitoring behind them (AWS QuickSight), and make business impact visible and measurable
  • Keep your work transparent and traceable: document, prioritize, and communicate progress in Jira across product, engineering, and marketing
  • Present findings to stakeholders as concrete recommendations, then stay involved until they're implemented

Requirements

  • You love to work with data: explore it, model it, improve its quality.
  • Deep grounding in statistics: you know which method fits which problem and can defend your assumptions, not just run the library defaults
  • Fluent in Python (pandas, scikit-learn, NumPy) and SQL, with a track record of applying them to real business problems rather than toy datasets
  • Hands-on experience taking ML and modern AI techniques from idea to a working solution that someone actually uses
  • Practical experience with LLMs and RAG systems in production or near-production settings, including prompting, retrieval quality, and output evaluation
  • Solid command of A/B testing: sample sizing, significance, common pitfalls, and knowing when an experiment is the wrong tool
  • Working knowledge of performance marketing concepts such as CAC, ROAS, and attribution logic
  • Project experience in at least one of: anomaly detection, trend analysis, marketing mix modeling, or multi-touch attribution
  • Background in e-commerce, marketplaces, or other platform-based businesses, ideally with exposure to supply and demand dynamics
  • Bonus: degree in mathematics, statistics, physics, computer science, or a related quantitative field

Benefits

  • Flat hierarchies with short decision-making paths (start-up mentality) and an open corporate culture with helpful & communicative colleagues
  • Regular feedback conversations
  • A pleasant workplace (open-plan office centrally located in Berlin-Mitte) with home office option
  • A very nice and cooperative working atmosphere
  • Free drinks

Sound like you? Send us your CV and a short note on the most interesting model or experiment you've shipped recently.

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Posted: 2026-10-15

Leitung Outsystems Solutions (m/w/d)
moysies & partners GmbH – Hamburg

Remote

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!

Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine erfahrene Leitung Outsystems Solutions (m/w/d), der/die unser Beratungsangebot weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Du möchtest:

  • Unser Outsystems-Geschäft als eigenständiges Beratungsangebot strategisch entwickeln und gezielt im Markt positionieren.
  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines skalierbaren Leistungsportfolios im Bereich Low-Code übernehmen – mit Fokus auf Outsystems.
  • Kunden vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zur Lösungsumsetzung ganzheitlich begleiten.
  • Die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Delivery-Teams aktiv gestalten.
  • Interne und externe Netzwerke erweitern und Community-Building betreiben.
  • Neue Marktpotenziale identifizieren, Leads qualifizieren und daraus konkrete Beratungsansätze und Projekte ableiten.
  • Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen und Dich als Sparringspartner:in positionieren.

Qualifikation

Du hast:

  • Die Ambition Low-Code Lösungen mit Outsystems bei unseren Zielkunden im Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor voranzubringen.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Outsystems-Projekten – idealerweise in leitender Funktion oder als zentrale:r Ansprechpartner:in beim Kunden.
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Beratungs- und Lösungsgeschäft im IT-Kontext und nachweisliche Erfolge im Presales oder aktiven Vertrieb.
  • Erfahrung darin, Kundenbedarfe zu erkennen, Lösungen zu formulieren und daraus überzeugende Beratungsangebote zu entwickeln.
  • Ein unternehmerisches Mindset, das Dich motiviert, neue Geschäftsfelder mit strategischem Weitblick aufzubauen.
  • Die Fähigkeit, Dich auf Augenhöhe mit Kunden und internen Stakeholdern zu bewegen – sowohl fachlich als auch kommunikativ.
  • Ein bestehendes und entwicklungsfähiges Netzwerk zu Low-Code in der IT- und Organisationsberatung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten im deutschsprachigen Kundenumfeld.

Benefits

Wir laden Dich ein!

Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

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Posted: 2026-10-15

Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting
Expectleads GmbH – Erlangen

Du möchtest einen Job, bei dem Du große Verantwortung übernehmen kannst und gleichzeitig auch direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hast? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir suchen einen talentierten Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Erlangen.

Aufgaben

Als Key Account Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von expectleads.®
Mit jedem hochzufriedenen Kunden und mit jedem abgeschlossenen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit schnelleres Wachstum des Unternehmens.

Du bist verantwortlich für den Ausbau langfristiger Beziehungen mit unseren wichtigsten Kunden.

  • Du steuerst die Kommunikation und koordinierst die interne Umsetzung der Themen mit unseren internen Fachabteilungen.
  • Du fungierst als strategischer Berater für unsere Bestandskunden und beräts sie professionell zu unseren Recruiting-Dienstleistungen.
  • Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.
  • Du nimmst an Veranstaltungen, Workshops und Speaking-Events teil und stehst als Ansprechpartner zur Verfügung.

Qualifikation

  • Exzellente Kommunikation - Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
  • Führungs-Skills - Du bist ein besonders guter Diplomat mit Fingerspitzengefühl für jeden individuellen Kunden.
  • Unternehmerisches Denken - Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
  • Sales Persönlichkeit - Idealerweise besitzt Du bereits Sales Erfahrung im B2B Bereich oder Projektmanagement.
  • Feedback Affinität - Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.

Benefits

  • Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst sofort eigene Kundenprojekte, steuerst Budgets und gestaltest Strategien mit spürbarem Einfluss – keine „Schonfrist“, sondern echter Impact ab Woche eins.
  • Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt: Bei uns ist im ersten Jahr im Key Account Management ein Gehalt zwischen 65.000 und 82.000 € realistisch – leistungsbasiert, transparent und ohne Deckel nach oben - der beste in unserem Team verdient über 140.000€ brutto/Jahr.
  • Schnell sichtbare Entwicklung: Deine persönliche und fachliche Entwicklung ist nicht an starre Zeitrahmen gebunden, sondern an dein Potenzial und deinen Einsatz. Wer will, kann hier schnell wachsen.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern im Unternehmen zusammen, tauschst dich regelmäßig aus und bekommst Feedback aus erster Hand – schnell, direkt, umsetzbar.
  • Ideen finden Umsetzung: Bei expectleads.® werden kluge Ideen nicht geparkt, sondern getestet. Du gestaltest aktiv mit und siehst, wie deine Vorschläge Realität werden – innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
  • Persönliche Atmosphäre & Teamkultur: Hier bist du nicht nur ein „Mitarbeiter“, sondern Teil eines ambitionierten, ehrlichen Teams mit direkter Kommunikation, starker Vertrauenskultur und echtem Zusammenhalt.
  • Klarer Karrierepfad mit echtem Einfluss: Du entwickelst dich nicht nur in der Rolle, sondern auch im Unternehmen weiter. Ob Führung, Strategie oder Spezialisierung – bei uns warten echte Perspektiven, keine Worthülsen.

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Posted: 2026-10-14

Sales & Client Acquisition (Remote | Europe, US, AU/NZ Only)
Opu's Holidays – Berlin

Remote

CANDIDATES MUST HAVE WORK PERMIT IN EUROPE, USA, CANADA, AUSTRALIA OR NEW ZEALAND — APPLICATIONS FROM OTHER REGIONS UNFORTUNATELY CANNOT BE CONSIDERED

Join Opu's Holidays, a dynamic leader in the travel arrangements industry, as a Client Acquisition Specialist for Tours to India. In this pivotal role, you'll be at the forefront of expanding our client base, focusing on crafting memorable travel experiences to one of the world's most vibrant destinations. We are not supporting online ads in social media.

Get set for a good earning potential. Usually better than a salary.

At Opu's Holidays, we value innovation, commitment, and a customer-centric approach, which has positioned us as a trusted name in travel.

Tasks

  • CANDIDATES MUST HAVE WORK PERMIT IN EUROPE, USA, CANADA, AUSTRALIA OR NEW ZEALAND — APPLICATIONS FROM OTHER REGIONS UNFORTUNATELY CANNOT BE CONSIDERED
  • Identify and research potential clients interested in tours to India.
  • Develop and maintain relationships with travel agencies, tour operators, and direct clients.
  • Create and present customized travel packages and itineraries to meet client preferences and budgets.
  • Track and analyze sales data to identify trends and opportunities for business growth.

Requirements

  • CANDIDATES MUST HAVE WORK PERMIT IN EUROPE, USA, CANADA, AUSTRALIA OR NEW ZEALAND — APPLICATIONS FROM OTHER REGIONS UNFORTUNATELY CANNOT BE CONSIDERED
  • Minimum of 1 years of experience in sales or client acquisition, preferably within the travel industry, but not compulsory.
  • Understanding and knowledge of the Indian travel market and cultural nuances - Preferable, but not compulsory.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills to effectively engage with diverse clients.

Benefits

Compensation for this position will be structured through a profit-sharing model. Normally, it would be at least 10% of the customer invoice value. Get set for a good earning potential. People usually earn a handsome amount when compared to salaries.

PLEASE REVIEW THE BENEFITS MENTIONED HEREIN, BEFORE APPLYING FOR THE JOB.

Join Opu's Holidays as a Client Acquisition Specialist and inspire travelers with unforgettable tours to India. Elevate your career in the vibrant travel industry and get set for a good earning potential. Apply now for this exciting opportunity!

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Posted: 2026-10-15

Microsoft Consultant (M/E/N/S/C/H))
Digital Workout GmbH – Grünwald

Remote

Wir sind ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Unser Fokus liegt dabei auf Public/Private/Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösungen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen.

Wir verstehen die branchenspezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen an die IT. Wir verstehen aber auch die Anforderungen und Pflichten an uns, als Arbeitgeber, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Aktuell suchen wir ab sofort einen Microsoft Consultant (M/E/N/S/C/H):

Aufgaben

  • Begleitung des Kunden durch alle Projektphasen sowie Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Beratung des Kunden bei komplexen Problemstellungen durch Einbeziehung von Expertise und aktuelle Lösungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung an dem strategischen und operativen Consulting und Auswahl von unterschiedlicher Cloud-, IT - Technologien und Szenarien
  • Erarbeitung von passenden Software- & Hardware-Architekturlösungen in Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden
  • Aktive Mitgestaltung, Entwicklung neuer Themenfelder & Aufbau von Knowhow

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Konzeptionsphasen von IT-Projekten oder im Umgang mit Microsoft Azure &
  • Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
  • Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen
  • Gute Kenntnisse der wichtigsten Infrastruktur-Technologien
  • Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepten umzusetzen
  • Microsoft-Zertifizierungen der Kernkompetenzen

Benefits

  • Dein Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Start Up Mentalität, Feelgood Kultur, Collaboration, Impact Driven, Technologie Stack
  • Deine Work-Life-Balance: Remote Work deutschlandweit, 30 Urlaubstage jährlich, Corporate Benefits
  • Dein Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit auf Verkürzung der Probezeit, VWL ab dem ersten Tag, aktuelle Hardware angepasst an Deine Bedürfnisse, Dienstwagen, Edenred Card
  • Deine persönliche Entwicklung: Ideenfreiraum, Selbstorganisation, spannende Projekte, Weiterbildungsangebote
  • Unsere Kommunikation: offen und transparent, kurze Entscheidungswege

Klingt spannend? Dann werde Teil unserer gemeinsamen Journey und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit! Bei Fragen steht Dir das Recruiting Team gerne per E-Mail unter ----- com oder telefonisch unter +49 (0)151 195 21212 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-15

B2B Senior Business Consultant (m/w/d) | Remote
Zimmer Consulting GmbH – Hamburg

Remote

Wir suchen einen Senior-Consultant zur Betreuung unserer Agentur- und Beratungskunden.

Als Senior-Business-Consultant (m/w/d) arbeitest du eng mit B2B-Unternehmern zusammen und entwickelst auf C-Level die Vertriebsstrukturen unserer Kunden. Nach der Einarbeitung bist du direkter Ansprechpartner für Themen wie Sales, Marketing, CRM, HR, Management und Geschäftsprozesse.

Aufgaben

  • Als dedizierter Consultant bist du bist verantwortlich für den Erfolg deiner Kunden, denn "Emotionen skalieren nicht - nur Ergebnisse"
  • Du analysierst intensiv bestehende Unternehmensstrukturen und entwickelst ein zielführendes Konzept zur Optimierung derselben.
  • Du betreust dein eigenes Kundenportfolio und tauschst dich regelmäßig mit deinem Team zu aktuellen Kundencases, Möglichkeiten & Schwierigkeiten aus.
  • Du entwickelst innovative Marketing- und Vertriebsstrategien und implementierst gemeinsam mit deinen Kunden bewährte Social-Selling-Praktiken.
  • Du kommunizierst proaktiv mit deinen Kunden und leitest 1:1-Coaching-, Onboarding- und Live-Calls mit spannenden Führungspersönlichkeiten an.
  • Du pflegst gemeinsam mit deinem Team den Kontakt zu deinen Kunden für langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
  • Du hast ein professionelles Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten und bist im Umgang mit Kunden auf C-Level vertraut.
  • Du übernimmst Verantwortung für interne Prozesse und versuchst diese eigenständig und durchdacht weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Du hast weitreichende Erfahrung in den folgenden Schwerpunkten: Strategie, Marketing, Verkauf, CRM.
  • Du warst im besten Fall selbst einmal Selbstständig im Beratungs- oder Agenturbereich, erfolgreicher Closer oder hast Erfahrung im Coaching Bereich.
  • Du bist gewissenhaft, ordentlich und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Social Media, LinkedIn & Hubspot.
  • Du bist sehr proaktiv und bringst gerne neue Ideen ein.
  • Du bist eigenverantwortlich und absolut zuverlässig.
  • Du kannst bestehenden Prozessen folgen und diese aber auch weiterentwickeln.
  • Du möchtest nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen.

Benefits

  • Vergütung: Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt + Provisionsmöglichkeiten + Schnelle Karrierechancen mit nennenswerten Gehaltssprüngen
  • Optimale Ausstattung: Du bekommst dein eigenes MacBook, das sowohl zum Arbeiten als auch für den privaten Gebrauch zur Verfügung gestellt wird.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Freiheit durch Eigenverantwortung – Ziele erreichen statt Zeiten absitzen.
  • Karrierechancen: Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Umfangreiches Gesundheitssystem: Erhalte Zugriff auf über 300 Gesundheitsleistungen und viele weitere Benefits – sogar deine Familienangehörigen profitieren mit!
  • Gesundheitszuschüsse: Frei verfügbares Budget für Massagen, Brillen, Arzneimittel, Heilpraktikerleistungen u. v. m.

Wir sind Zimmer Consulting – und wir arbeiten für einige der spannendsten B2B-Unternehmen im Markt.Wir suchen jemanden, der mit uns auf das nächste Level geht.

Wir helfen ambitionierten Unternehmen dabei, eine Basis für zukünftige Skalierung im Vertrieb zu etablieren - von der Lead-Generierung bis zum Abschluss von Neukunden sind wir dabei nah an den Prozessen dran.

Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Ein enger Teamzusammenhalt, Gespräche auf Augenhöhe und das Beste aus jedem Kundencase herausholen sind für uns extrem wichtig. Wenn du Lust hast, in einer dynamischen und zielorientierten Umgebung zu arbeiten, dann ist Social Selling genau das Richtige für dich!

Wir suchen Persönlichkeiten, keine Lebensläufe! Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen aus:

https://www.16personalities.com/free-personality-test

Lade dann das Ergebnis dementsprechend als Dokument mit hoch.

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Posted: 2026-10-15

Web Designer für E-Mail Marketing
Onlinegen GmbH – Teningen

Remote

Wir sind eine CRM Agentur, die neben E-Mail Marketing, die Kanäle WhatsApp und Postkarten, für die schnellstwachsende D2C Brands, bespielt. Wir arbeiten mit Brands wie Störtebekker, Creamyfabrics, Elfbar und vielen mehr zusammenarbeiten und sind ein Team aus 8 höchstmotivierten Experten.

Aufgaben

Du bist verantwortlich dafür, Anforderungen an E-Mails in überzeugende, conversionstarke Designs zu übersetzen und diese in Klaviyo technisch umzusetzen. Dabei bleibt das Design der E-Mails deine Hauptverantwortung – jedoch mit dem klaren Ziel, dich vom reinen Designer zum Klaviyo-Experten mit strategischem CRM-Verständnis weiterzuentwickeln.

Du bringst nicht nur ein Auge für Ästhetik mit, sondern auch die Bereitschaft, E-Mail-Marketing ganzheitlich zu verstehen: von der Segmentlogik über Automationen bis hin zu kanalübergreifenden Customer Journeys. Du willst wissen, was im E-Commerce funktioniert, und du hinterfragst deine Designs immer im Hinblick auf Performance, Conversion und Kundenbindung.

Qualifikation

  • Erfahrung mit dem Tool Klaviyo
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten & guter Umgang mit Kunden
  • Erfahrung im E-Commerce-Design und in der Gestaltung von E-Mail-Kampagnen
  • Kreativität und ein gutes Auge für ansprechende visuelle Gestaltung
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden

Benefits

  • Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Gehaltsanpassungen
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Zwei Teamevents pro Jahr (Workations).
  • Zusammenarbeit mit den schnellstwachsenden D2C Brands Deutschlands.

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Posted: 2026-10-15

Grafik-Design - Praktikum (w/x/m) Orientierung oder Pflicht
Werbeagentur von Schickh GmbH – Karlsruhe

Mit Geschmack, Gespür und Grafikverstand.

Grafik ist deine Passion. Du siehst, was gut ist. Du hast Geschmack. Du stehst auf die schönen Dinge und willst Deine Fähigkeiten weiter ausbauen? Dann melde Dich gerne bei uns, bitte unbedingt mit ein paar Arbeitsproben, auf die du stolz bist.

Design liegen Dir im Blut. Oder Du bist auf dem besten Weg zum Coder? Erste Seiten sind bereits online? Lass sehen, wir sind gespannt!

Social Media: Dein Herz schlägt für Posts, Gestaltung, Text und Analysen. Du sprichst die Sprachen der verschiedenen Kanäle und kannst 1A Rechtschreibung.

Aufgaben

Deine Aufgaben?

Mach die Dinge hübsch. Mit Verstand. Und mit Power.

Von der Website über Logos bis zum Magazin – und zwischendurch noch ein paar knackige Slides oder ein Social-Media-Post.

Das volle Programm, ohne Rücksicht auf Vorlieben: mal verspielt, mal streng, mal laut, mal leise. Hauptsache gut.

KI? Nutzt Du mit – nicht blind, aber clever. Für schnellere Ideen, bessere Moodboards oder das erste Wording zum Visual.

Wir sehen KI als Werkzeug. Den kreativen Kopf dahinter ersetzt sie nicht – und genau der bist Du. Deswegen schick uns keine Bewerbung, die die KI für dich geschrieben hat, sondern eine ganz persönliche.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest?

Bring mit, was Du kannst: Ausbildung, Studium, Quereinstieg – alles gut. Hauptsache Talent. Ohne das wird’s schwierig.

Du brauchst kein abgeschlossenes Designstudium, aber ein gutes Auge, Lust auf Gestaltung und den Anspruch, Dinge besser zu machen.

Gute Laune hilft. Energie auch.

Und Deutsch? Muss sitzen. Mit Punkt, Komma und allem drum und dran. Auch, wenn Du nicht textest – wir lesen, was Du schreibst.

Benefits

Was Du bekommst?

Kaffee. Klar. Wasser und Obst auch. Und Müsli.

Dazu: spannende Kunden, echte Projekte und ein Team, das nicht nur nett tut, sondern wirklich nett ist. Arbeiten auf Augenhöhe – mit Hirn, Herz und Haltung.

Homeoffice? Klar. In der Regel 2 Tage die Woche.

Und falls Du Awards magst: Uns wurden in den letzten drei Jahren fünfzehn Preise verliehen. Nicht, weil wir’s drauf anlegen. Sondern weil wir’s ernst meinen.

Zum Schluss noch das:

Wir emotionalisieren Unternehmen.

Wir beraten, gestalten, planen – entwickeln Strategien und Konzepte, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken.

Und wir begleiten unsere Kunden so lange, bis aus guten Ideen echte Ergebnisse werden.

Unsere Agentur? Mitten in Karlsruhe, in der Straße, wo sich Kunst, Kulinarik, Kultur und Kreativität treffen: die Waldstraße.

Super angebunden mit Bahn und Bus, gut erreichbar mit dem Rad, dem Scooter oder dem Auto – und einfach ein guter Ort zum Arbeiten.

Was Dich hier erwartet? Coole Kunden. Kreative Kolleg:innen auf Augenhöhe.

Und eine gesunde Mischung aus Präsenz und Homeoffice – aktuell zwei Tage die Woche remote.

Wir freuen uns auf Dich. Wirklich.

P.S.:
Bitte schau, dass deine Bewerbung einen CV, ein Portfolio, ein paar Zeugnisse und ein kleines Anschreiben beinhaltet.

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Posted: 2026-10-16

Immobiliardarlehensvermittler (m,w,d)
Udo Prost GLOBAL-FINANZ – Siegen

Remote

Wir sind ein unabhängiges überregional arbeitendes Beratungs- und Vertriebsunternehmen mit Schwerpunkt der Immobilienfinanzierung, Kapitalanlage und Absicherung/ Vorsorge.

Aufgaben

Wir beziehen Anfrageleads zum Thema Finanzierung aus diversen Portalen und Kundenempfehlungen. Du bereitest die Anfragen auf, bedienst Vergleichsrechner und erstellst Darlehensangebote. Du stellst Anträge bei Banken und überwachst den Ablauf der Finanzierung bis zur Genehmigung und ggf. bis zur Auszahlung.

Wir erstellen für unsere Kunden eine Analyse nach der DIN 77230 um neben der Finanzierung auch dafür zu sorgen, dass unser Kunde immer in seinen eingenen 4 Wänden bleiben kann. Egal was das Leben für Überraschungen bereit hält.

Anders als Banken, sind wir an einer dauerhaften Kundenbeziehung interessiert, die dir noch viel zusätzliches Vertriebspotential bietet und stabile Einkünfte generiert, selbst wenn die Zinsen noch viel höher steigen.

Qualifikation

Falls du gerne Online-Beratung machst, bis du bei uns genau richtig. Als Premiumpartner von Immobilienscout und Immowelt erstreckt sich unsere Reichweite über das gesamte Bundesgebiet. Die Erlaubnis nach § 34 i GewO ist dafür erforderlich. Die Kosten für die Ausbildung werden von uns getragen.

Benefits

Karriere als Direktionsleiter möglich, da in vielen Städten derzeit Geschäftsstellen eröffnet werden. Persönlichkeiten mit Führungsverantwortung verdienen überdurchschnittlich viel.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung ....

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Posted: 2026-10-15

IT Supporttechniker (m/w/d) in Dresden
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten IT-Supporttechniker (m/w/d). Die
Anliegen und Probleme unserer Nutzer und Kunden sind eine Herzenssache für
Dich. Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Technologien und bringst
Kreativität und Experimentierfreudigkeit in der Problemlösung mit. Wir bieten
Dir die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.

Hört sich gut an? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Dich!

Aufgaben:

  • Installation von Server- und Storage-Komponenten, mit Basiswissen im Bereich Netzwerke
  • Bearbeitung von Serviceanfragen mit unserem Ticketsystem
  • Administration und Pflege der IT-Systeme unserer Kunden
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  • Berufserfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT Lösungen der Hersteller: Broadcom (VMWare), NetApp-Storage, Veeam-Backup, Dell-Server
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie durch eine hohe Lernbereitschaft aus
  • Du bist dienstleistungsorientiert und
  • hast ein sicheres Auftreten

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Praktikum im - Online-Marketing (Tourismus) (m/w/d)
verwoehnwochenende.de – Krefeld

Remote

Sie haben Interesse an Touristik und Internet? Unsere Hotel-Marketing Agentur ist als junger und dynamischer Reisevermittler seit dem Jahre 2001 erfolgreich auf den Internet-Vertrieb von Kurzreisen tätig. Als Online-Buchungsplattform sind wir auf Romantik & Wellness- Arrangements in Deutschland und den Nachbarländern spezialisiert. Unser Ziel ist, die Auslastung und den Ertrag von Hotels zu steigern und gleichzeitig unseren Gästen exklusive Angebote anzubieten. Für die Bereiche Hotel-Relations, Online-Marketing und Produktmanagement unseres Hotelportals suchen wir Praktikanten die Lust haben, den Bereich Online-Marketing in der Praxis zu erleben. Willkommen sind engagierte StudentInnen mit Lust auf Lernen im Online-Segment, Sorgfältigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamarbeit haben.

Aufgaben

  • Unterstützung zum Relaunch (Screen Testing, ...)
  • Analysen des Wettbewerbs (Xovi, Analytics...)
  • Grundlagen des SEM (Newsletter, Adwords, BingAds, Affiliate-Marketing...)
  • SEO (Onpage & Offpage)
  • Content Management & Content-Publishing (Blogging, Landing-Page Optimizing...)
  • Mithilfe bei Marketingaktionen (Gewinnspiele, Pressearbeit...)
  • Mediengestaltung (Banner, Flyer ...)
  • Assistenz bei der Planung und Durchführung von Projekten
  • Vorbereitende buchhalterische Aufgaben, Schriftverkehr und allgemeine Organisation

Qualifikation

  • Sie studieren einen wirtschaftswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang
  • Sie haben Interesse an Online-Marketing
  • Creative Content ist Ihr Ding
  • Und haben eine Affinität zum Internet und besitzen gute Kenntnisse in im Umgang mit Computern (Internetaffinität, Office)
  • Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeiten sowie einen sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsstil
  • Und beherrschen die Deutsche Sprache gut in Wort und Schrift
  • Sie schätzen selbständiges Arbeiten und haben eine freundliche Art
  • Und suchen ein Praktikum mit einer Dauer von mindestens 6 Wochen

Benefits

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Romote Möglichkeit im Home-Office
  • Einen umfangreichen Einblick in den Bereich des Online-Marketing
  • Aufgabenbereiche für selbständiges und fexibles Lernen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie kennen lernen!

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf mit Lichtbild) via JOIN an:

Verwoehnwochenende Kurzreisen - Seilbahn 10 - 47829 Krefeld-Uerdingen

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Posted: 2026-10-15

(Pflicht-)Praktikant Social Media/Content Creation (m/w/d)
Witefield GmbH – Frankfurt am Main

Mit WITEFIELD erzählen wir die Geschichten unserer Kunden - mit starken Bildern und treffsicherer Kommunikation.
Als Digitalagentur mit Sitz in Frankfurt am Main sind wir unseren Kunden aus den verschiedensten Branchen starker und verlässlicher Partner, wenn es darum geht, die eigene Markenbotschaft zeitgemäß für die richtige Zielgruppe zu transportieren.
Dafür verbinden wir strategische Beratung, operative Betreuung von Social Media Accounts und effizientes Targeting mit Kreativ-Konzeption und Content Produktion auf dem höchsten Niveau.
Mit unseren Marken WITESTREAM und WITEFIELD SOLUTIONS schlagen wir zudem die Brücke zu innovativen (Live-) Show- und Entertainment-Formaten und zweckmäßigen Design-Services.
Durch jahrelange Industrieerfahrung, interdisziplinäres Know How und eine frische und direkte Unternehmenskultur liefern wir unseren Kunden aus Lifestyle, Corporate, Politik & Public Sector individuelle Lösungen aus einer Hand.

Wesentlicher Bestandteil der WITEFIELD Identität ist dabei das TEAM WITEFIELD.
Denn sind wir ehrlich: Unsere Kunden und Partner kommen, abseits einer Service-Qualität, die ihresgleichen sucht, vor allem wegen der einzigartigen WITEFIELD Experience zu uns. Dank Leidenschaft, Schaffensdrang, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und vor allem Spaß an vielseitigen Projekten, gleicht diese für Kunden wie Mitarbeiter einem Abenteuer-Erlebnis-Kurs...
Als schnell wachsendes Unternehmen suchen wir daher kontinuierlich motivierte und dynamische Unterstützung für unsere Social Media und Content Unit, idealerweise, aber nicht zwingend, als PflichtpraktikantIn!

Aufgaben

  • Du fühlst dich auf sozialen Medien zuhause und dich begeistern Marketing und Kommunikation.
  • Du hast ein Gespür für Ästhetik, Bildsprache und visuelles Storytelling.
  • Du bist motiviert und bringst dich gerne eigenständig in ein junges Team ein.
  • Du möchtest dich täglich neuen Herausforderungen stellen und einen abwechslungsreichen Job haben.
  • Du schätzt gegenseitige Flexibilität an deinem Arbeitsplatz.

Das erwartet dich bei uns:

Content: Unterstützung bei der Durchführung von Produktion, Videoschnitt und Bildbearbeitung sowie Realisierung von Grafiken und Animationen.

Social Media: Unterstützung bei der Planung und Konzeption von Social Media Projekten, sowie der Betreuung von Social Media Kanälen.

Außerdem:
Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung auf Gebieten wie Videoschnitt, Bildbearbeitung und vielem mehr.
Dazu bieten wir intensive Projekte zum austoben und verdammt viel Spaß bei der Arbeit.

Qualifikation

Befindest du dich in einem Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Social Media, Content, Mediendesign oder Kommunikation und konntest bereits erste Erfahrungen in der digitalen Bild- und Videobearbeitung sammeln?
Du bist fit in Sprache und deutscher Rechtschreibung und es reizt dich, über den Tellerrand zu blicken und dich einzubringen?
Du bist lernfähig und bereit dich schnell persönlich weiterzuentwickeln und fester Bestandteil eines starken Teams zu werden?

Benefits

  • Spannende Projekterfahrung in den verschiedensten Branchen
  • Produktions-Trips durch die Republik
  • Technik der neuesten Art
  • Gut erreichbare und weitläufige Büroräume, in denen man gerne viel Zeit verbringt
  • Steile Lernkurve und wachsende Erfahrung mit jedem Projekt
  • Kollegiales Team und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eine Chance auf direkte Übernahme nach deinem Studium

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Posted: 2026-10-14

IT Consultant Netzwerk (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Du beherrschst sicher die gängigen Netzwerktechnologien und
fühlst Dich als Vollblut-Netzwerker? Du hast zudem bereits Erfahrungen mit dem Portfolio der Firma Checkpoint Software? Dann suchen wir genau Dich, ab sofort für unsere Standorte Dresden oder Berlin .

Aufgaben

  • Analyse von Kundenanforderungen hinsichtlich der Netzwerk- und Firewallinfrastruktur, vornehmlich in Rechenzentren
  • Unterstützung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen und Kundenworkshops
  • Unterstützung unseres Support-Teams im 2nd-Level
  • Verantwortung unseres Checkpoint Portfolios

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium/Ausbildung im
    IT-Bereich, alternativ >3 Jahre Berufserfahrung im Checkpoint Umfeld
  • Projekterfahrung mit Lösungen im Enterprise- und
    Datacenter-Networking
  • fundierte Kenntnisse in der Spezifizierung und
    dem Design von Netzwerk-Lösungen
  • sichere Beherrschung gängiger Netzwerkstandards
    (Layer 2 bis Layer 4 im OSI-Modell)
  • Du hast ein sicheres Auftreten und Handeln
    serviceorientiert
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamfähig
    und besitzt eine hohe Lernbereitschaft
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    in Wort und Schrift

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
hochmotivierten Team. Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Du unseren Erfolg kreativ, offen und eigenverantwortlich mitgestalten möchtest, dann sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Senior Developer SAP for Utilities (m/w/d)
enmore consulting ag – Griesheim

Remote

Unterstütze Energieversorger bei der Gestaltung der Energiewende und der digitalen Transformation

Aufgaben

  • Dein Aufgabenspektrum reicht von der Konzeption von Lösungsarchitekturen in der SAP Entwicklungsumgebung bis hin zur Umsetzung anspruchsvoller IT-Lösungen mit Fokus auf die Versorgungswirtschaft
  • Du wirst vornehmlich im Umfeld SAP ABAP und ABAP/OO entwickeln – zunehmend auch in agilen Projekten
  • Du übernimmst zügig in unseren Projektteams Verantwortung und berätst unsere Kunden in technologischen Themen
  • Du arbeitest in der Regel an 4 Tagen / Woche für unsere Kunden – bundesweit vor Ort oder im Home Office

Qualifikation

Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast Du erfolgreich abgeschlossen. Gerne auch als Quereinstieg aktive Entwickler/innen mit vielfältiger Technologieexpertise (Java, SQL, ODATA)

  • Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP ABAP/4 und ABAP OO, sowie Erfahrung in der Konzeption von SAP Lösungen
  • Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit der UI- Entwicklung mit SAP Fiori oder SAPUI5.
  • Dich zeichnen sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein professioneller Kommunikations- und Präsentationsstil aus.
  • Für Dich sind „Kundenorientierung“ und „Qualität“ keine Anforderungen, sondern Teil Deiner Persönlichkeit!

Benefits

  • Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Unternehmerische Verwirklichung in der Wir-AG: Bei uns zählt die Idee und nicht, von wem sie kommt. Deswegen ist unsere Hierarchie flach und Deine Eigenverantwortung hoch. Natürlich bist Du als Mitunternehmer auch direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.

  • Offenheit, Respekt und Fehlertoleranz

Gelebte Unternehmenskultur: Du verbringst viel Zeit mit uns. Daher ist es uns wichtig, dass wir offen, respektvoll und fehlertolerant miteinander umgehen. Bei aller Wertschätzung voreinander vergessen wir nie den Spaß!

  • Steile Lernkurve durch regelmäßige Weiterbildungen

Steile Lernkurve: Uns ist permanente Weiterentwicklung ebenso wichtig wie Dir. Wir fordern und fördern uns täglich – egal, ob beim Kunden oder intern. Deine Interessen berücksichtigen wir bei der Themenwahl. Jede Investition in Deine Qualifizierung ist eine Investition in unsere Zukunft.

  • Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeits- und Urlaubszeiten

Hohe Flexibilität: Du arbeitest Dienstagvormittag immer Zuhause oder auch mal gar nicht? Planst Deinen Urlaub gerne spontan? Kein Problem, ernsthaft.

  • Neueste Smartphones, Notebooks und SAP-Technologien

Moderne Arbeitsausstattung: Du fühlst Dich im Büro wie Zuhause? Das liegt dann bestimmt an unserer Home-Office-Policy. Regelmäßig bringen wir Deine Werkzeuge bestehend aus Smartphone und Notebook auf den aktuellen Stand – private Nutzung ist selbstverständlich! Aber auch unsere Infrastruktur ist state-of-the-art: Von neuesten SAP-Technologien (u. a. S/4HANA, MaCo-Cloud, SCP) bis hin zu O365 / MS-Teams.

  • Attraktives Vergütungspaket mit direkter Umsatzbeteiligung

Attraktive Kompensation: Wir wissen, dass wir Dir viel abverlangen und Beratung ein „Kopf- Geschäft“ ist. Daher schnüren wir ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Umsatzbeteiligung und Mobilitätsbaustein (Firmenwagen, Bahncard). Als Mitunternehmer partizipierst Du auch von den jährlichen Gewinnausschüttungen – die ersten Aktien gibt‘s zum Einstand gratis.

Du hast Lust auf enmore?

Dann bewirb Dich bei uns direkt über das Bewerbungsformular!

Bitte bewirb Dich nur, wenn Du in den branchenspezifischen Softwarelösungen der SAP auskennst und über eine uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für Deutschland verfügst.

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Posted: 2026-10-15

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)
SCHWAB INDUSTRIES GmbH – Sulzheim

Die SCHWAB INDUSTRIES GmbH mit Sitz im unterfränkischen Sulzheim/Vögnitz ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Sie ist im Bereich der arbeitssicherheitstechnischen Beratung von Unternehmen europaweit im Sektor der Kerntechnik, sowohl bei Revisionen als auch dauerhaft im Rückbau, sowie in der Windenergiesparte, Offshore und Onshore, bei Automobilherstellern, in Raffinerien, Chemiebetrieben und Gemeinden tätig.

Aufgaben

  • Begehung der Arbeitsstellen
  • Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
  • Kontrolle von Fluchtwegen, Brand- und Erste Hilfe Einrichtungen
  • Unterstützung des Personals vor Ort und Ansprechpartner für Fragen zur Arbeitssicherheit
  • Beratung der Beschäftigten vor Ort hinsichtlich Einrichtung der Arbeitsplätze
  • Kontrolle der eingesetzten PSA (richtiger Einsatz und Anwendung)
  • Unterstützung bei Unfallanalysen
  • Durchführung von Arbeitsplatzanalysen (Prüfung der Gefährdungsbeurteilung im Arbeitsschutz
  • Durchführen von Lärm und Beleuchtungsmessungen
  • Erstellung von Schulungsfolien über aufgetretene Mängel
  • Unterweisung der Beschäftigten der zu betreuenden Firmen

Qualifikation

  • Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (bevorzugt Sicherheitstechnik, Safety Management oder vergleichbar), alternativ Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Zusatzqualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (SiGeKo) wünschenswert
  • Zusatzqualifikation in den Bereichen PSA gegen Absturz, Prüfen von Leitern und Tritten,
  • Prüfen von Gerüsten, Ersthelfer wünschenswert
  • Atemschutztauglichkeit (mindestens G26.2 sowie praktische Unterweisung gemäß DGUV R 112-190)
  • erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie verbindliches und professionelles Auftreten
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu europaweiter Reisetätigkeit

Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen
  • Eine vollumfassende Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • Nette und aufgeschlossene Kollegen und Vorgesetzte
  • Freiraum für selbständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an nachfolgende Anschrift – gerne auch per E-Mail.

SCHWAB INDUSTRIES GmbH
Frau Julia Hollenbacher
Hauptstraße 28
97529 Sulzheim/Vögnitz

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Posted: 2026-10-14

IT Consultant Netzwerk (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Berlin

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Du beherrschst sicher die gängigen Netzwerktechnologien und
fühlst Dich als Vollblut-Netzwerker? Du hast zudem bereits Erfahrungen mit dem Portfolio der Firma Checkpoint Software? Dann suchen wir genau Dich, ab sofort für unsere Standorte Dresden oder Berlin .

Aufgaben

  • Analyse von Kundenanforderungen hinsichtlich der Netzwerk- und Firewallinfrastruktur, vornehmlich in Rechenzentren
  • Unterstützung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb der Netzwerk-Infrastruktur in den Rechenzentren
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen und Kundenworkshops
  • Unterstützung unseres Support-Teams im 2nd-Level
  • Verantwortung unseres Checkpoint Portfolios

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium/Ausbildung im
    IT-Bereich, alternativ >3 Jahre Berufserfahrung im Checkpoint Umfeld
  • Projekterfahrung mit Lösungen im Enterprise- und
    Datacenter-Networking
  • fundierte Kenntnisse in der Spezifizierung und
    dem Design von Netzwerk-Lösungen
  • sichere Beherrschung gängiger Netzwerkstandards
    (Layer 2 bis Layer 4 im OSI-Modell)
  • Du hast ein sicheres Auftreten und Handeln
    serviceorientiert
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist teamfähig
    und besitzt eine hohe Lernbereitschaft
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    in Wort und Schrift

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team. Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Du unseren Erfolg kreativ, offen und eigenverantwortlich mitgestalten möchtest, dann sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

IT Consultant VMware (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

  • Analyse von Kundenanforderungen und Geschäftsprozessen (technisch und organisatorisch) hinsichtlich der Datacenter-Infrastruktur

  • Unterstützung bei der Auswahl, der Einführung und dem Betrieb der Datacenter-Infrastruktur sowie von private und hybrid Cloud-Lösungen

  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen und Kundenworkshops

  • Implementierung von Kundenlösungen im VMware-Umfeld

  • Ansprechpartner für unsere Kunden als "Trusted Advisor"

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • aktuelle VMware-Zertifizierungen oder entsprechende Projekterfahrung
  • fundierte Kenntnisse in der Spezifizierung und dem Design von VMware-Lösungen (vSphere, vSAN, ESXi, vCenter Server, vRealize Suite)
  • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.
  • sicheres Auftreten und gute Kundenorientierung
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Diese Benefits erwartet Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

IT Consultant Linux/Unix (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Berlin

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

  • Konzeptionierung, Implementierung und Administration heterogener Serverlandschaften
  • Automatisierung und Standardisierung von Prozessen
  • Installation und Betrieb von Open-Source aber auch Closed-Source Software
  • Konfigurationsmanagement
  • Troubleshooting von OS- und Applikationsproblemen

Qualifikation

  • abgeschlossens Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer artverwandten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Linux / UNIX Aministration
  • LPIC-1, LPIC-2 und LPIC-3 Zertifizierungen erwünscht
  • Erfahrungen mit Oracle, VMware oder MS-SQL ist von Vorteil
  • flüssige Beherrschung einer Programmier- oder Skriptsprache
  • Spaß am Erschließen neuer Themen
  • sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
hochmotivierten Team. Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Du unseren Erfolg kreativ, offen und eigenverantwortlich mitgestalten möchtest, dann sende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

IT Consultant Linux/Unix (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

  • Konzeptionierung, Implementierung und Administration heterogener Serverlandschaften
  • Automatisierung und Standardisierung von Prozessen
  • Installation und Betrieb von Open-Source aber auch Closed-Source Software
  • Konfigurationsmanagement
  • Troubleshooting von OS- und Applikationsproblemen

Qualifikation

  • abgeschlossens Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer artverwandten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Bereich Linux / UNIX Aministration
  • LPIC-1, LPIC-2 und LPIC-3 Zertifizierungen erwünscht
  • Erfahrungen mit Oracle, VMware oder MS-SQL ist von Vorteil
  • flüssige Beherrschung einer Programmier- oder Skriptsprache
  • Spaß am Erschließen neuer Themen
  • sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Ausbildungsplatz Mediengestalter Digital und Print (w/m/d)
WiesingerMedia GmbH – Fellbach

Herzlich Willkommen beim Stellenangebot der WiesingerMedia GmbH.

Wir freuen uns über Ihr Interesse, in unserem jungen, dynamischen

Team aktiv mitzuarbeiten. Die WiesingerMedia GmbH versteht sich als Digitaldruckerei und Copyshop. Der Familienbetrieb wurde 1987 gegrüdet und ist mit 5 Filialen in der Region Stuttgart vertreten. Die Filialen befinden sich in Stuttgart, Fellbach, Ludwigsburg, Reutlingen und Tübingen.

Aufgaben

Haben Sie Spaß an kreativen Produkten? Haben Sie ein gutes Gespür für Qualität? Sind Sie handwerklich/technisch begabt? Arbeiten Sie gerne im Team und für andere Menschen? Sind Sie stressresistent?

Dann sind Sie bei WiesingerMedia GmbH genau richtig!

Ihre Aufgaben besteht darin, die Druckdaten von unseren Kunden in Papierform zu bringen. Dies können einfach Kopien sein, Flyer, Postkarten, Visitenkarten, Poster, Banner,Bücher uvm. Kleine gestalterische Aufgaben fallen auch an.

Von der Beratung der Kunden über die Produktion des Produktes bis zur Rechnungsstellung durchlaufen Sie den gesamten Prozess.

Qualifikation

Folgende Voraussetzungen sind uns wichtig:

  • Keine Berührungsängste mit Druckprodukten und deren Weiterverarbeitung
  • Gute Kenntnisse in Adobe Acrobat, Photoshop, Illustrator, InDesign, MS Office
  • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
  • Kenntnisse der üblichen kaufmännischen Auftragsabwicklung
  • Handwerkliches Geschick
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise- Spaß in der Arbeit im Team
  • Sie sollten unbedingt Freude am Umgang mit
    Menschen und Begeisterung für die Materie Digitaldruck,
    Druckweiterverarbeitung und Textildruck mitbringen.
  • Offene und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeiter

Benefits

  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad (nach Ausbildung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nach erfolgreichem Bewerbungsgespräch ist auch eine Probewoche möglich.

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Posted: 2026-10-14

Bauingenieure | Schwerpunkt Infrastrukturplanung (m/w/d)
eepi GmbH – Saarbrücken

"…Bauingenieure prägen das Bild der modernen Gesellschaft – werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten heute mit uns die Zukunft von morgen…" – Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

► Entwurf, Planung und Berechnung von Infrastrukturmaßnahmen im Kanal-, Wasser- und Straßenbau

► Entwicklung von konstruktiven Details im Zuge der Entwurfs- und Ausführungsplanung

► Mitarbeit bei der Erstellung der Entwurfs- und Ausführungszeichnungen

► Durchführung der ingenieurtechnischen Kontrolle im Zuge der Bauüberwachung

► Durchführung von Bestandsaufnahmen beim Bauen im Bestand

Qualifikation

► abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt im Infrastruktur (Berufseinsteiger sind gerne willkommen)

► eine gründliche und zuverlässige Arbeitsweise

► Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

► einen sicheren Umgang mit modernen EDV-Systemen

► nach Möglichkeit schon Kenntnisse in BIM-fähigen CAD-Programmen

► Sprache deutsch mindestens C1

Benefits

► wir bieten flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie

► spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Infrastrukturplanung

► eine freundliche Arbeitsatmosphäre in unseren Teams mit flacher Hierarchie

► eine leistungsgerechte Bezahlung

► sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil unseres Teams und prägen mit uns das Bauingenieurwesen 2.0!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail senden.

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Posted: 2026-10-14

CRM & Klaviyo E-Mail Marketing Manager 100% (m/w/d)
SHEKO GmbH – Hamburg

Du liebst E-Mail Marketing – nicht weil es Dein Job ist, sondern weil Du weißt, wie viel da noch geht. Flows, die wirklich konvertieren. Mails, die gelesen werden. Segmente, die Sinn ergeben. Bei SHEKO bekommst Du die Bühne dafür.

Über SHEKO
Als Online-Shop gestartet, sind wir heute eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands Deutschlands – mit Balance Shakes, Kollagen, Probiotika und Supplements, die in dm, Rossmann und Müller stehen. Inhabergeführt, profitabel, mit echtem Wachstum vor uns.

Aufgaben

  • Kampagnen & Newsletter
    Du planst, erstellst und versendest unsere Kampagnen in Klaviyo – von der Idee bis zum Versand. Du briefst Texte und Designs, bringst alles zusammen und sorgst dafür, dass jede Mail sitzt.
  • Flows & Automatisierung
    Du baust und optimierst unsere automatisierten Customer Journeys: Welcome-Strecke, Post-Purchase, Reaktivierung, Warenkorbabbrecher und mehr. Du denkst dabei immer vom Kunden aus, nicht vom Tool.
  • Segmentierung & Personalisierung
    Du nutzt unsere Kundendaten gezielt: Du segmentierst, personalisierst und entwickelst gezielte Kommunikation für unterschiedliche Kundensegmente – Neukunden, Bestandskunden, Inaktive.
  • Testing & Performance
    Du testest systematisch – Betreffzeilen, Inhalte, Versandzeiten, Segmente. Du wertest aus, was funktioniert, und entwickelst daraus konkrete Optimierungen. Deine KPIs: Open Rate, CTR, Conversion, Revenue.
  • Strategie & Kanalentwicklung
    Du denkst E-Mail nicht isoliert. Du entwickelst unsere CRM-Strategie weiter, bringst neue Ideen ein – ob WhatsApp, SMS, Printmailings oder neue Automatisierungsansätze – und hältst Dich nah an Trends und Best Practices

Qualifikation

Must-have

  • Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im E-Mail Marketing oder CRM, idealerweise in einem D2C- oder E-Commerce-Umfeld
  • Du kennst Klaviyo gut – Flows, Segmente, A/B-Tests, Reporting
  • Du denkst datengetrieben und weißt, welche KPIs wirklich zählen
  • Du schreibst gutes Deutsch und hast ein Gespür für Ton und Zielgruppe
  • Du arbeitest strukturiert und eigenständig – Du weißt, was zu tun ist, ohne dass es jemand ansagen muss

Nice-to-have

  • HTML-Grundkenntnisse für E-Mail-Templates
  • Erfahrung mit Shopify als Shop-System
  • Erste Berührungspunkte mit WhatsApp oder SMS als Marketingkanal
  • Erfahrung mit Canva oder ähnlichen Tools für einfache visuelle Anpassungen

Benefits

  • Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
  • Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
  • Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
  • Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
  • Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss – aber wenn Du uns kurz erzählst, welche Kampagne oder welchen Flow Du zuletzt gebaut hast und worauf Du stolz warst, lesen wir das sehr gerne. Wir freuen uns auf Dich.

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Posted: 2026-10-14

Oracle DBA Consultant(m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

  • Planung, Implementierung und Administration von Oracle Datenbanken und Hochverfügbarkeitssystemen
  • Dürchführung von Problem-, Fehler- und Performanceanalysen
  • Optimierung von Datenbanksystemen, inkl. Performance- und SQL Tuning
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen uund Kundenworkshops
  • Ansprechpartner für unserer Kunden als "Trusted Advisor"

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Oracle Technologien
  • Qualifikation als Oracle Certified Professional ist wünschenswert
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und service-orientierte Denkweise
  • sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang mit Tools wie MS Office, Jira und Confluence
  • fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Benefits

Diese Benefits erwartet Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Weiterbildung
  • Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Laptop & Smartphone
  • Sportangebot
  • Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz
  • Firmenwagen
  • Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Oracle DBA Consultant(m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Berlin

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

  • Planung, Implementierung und Administration von Oracle Datenbanken und Hochverfügbarkeitssystemen
  • Dürchführung von Problem-, Fehler- und Performanceanalysen
  • Optimierung von Datenbanksystemen, inkl. Performance- und SQL Tuning
  • Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter durch Präsentationen uund Kundenworkshops
  • Ansprechpartner für unserer Kunden als "Trusted Advisor"

Qualifikation

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
  • praktische Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Oracle Technologien
  • Qualifikation als Oracle Certified Professional ist wünschenswert
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und service-orientierte Denkweise
  • sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • sicherer Umgang mit Tools wie MS Office, Jira und Confluence
  • fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Benefits

Diese Benefits erwartet Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Weiterbildung
  • Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Laptop & Smartphone
  • Sportangebot
  • Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz
  • Firmenwagen
  • Workation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Software Developer Full Stack (m/f/d) - remote option
PRIOjet GmbH – Hamburg

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Hi! We’re happy that you’re here.

PRIOjet Logistics, the SaaS-platform for arranging and processing extremely time-critical logistics orders, is the trusted partner all over the world for companies, logistics agencies, service providers, and on-board couriers AND possibly your next great place to work.

What if spare parts, important production components, documents for immediate and safe delivery or medicines must be transported around the world directly, no matter what? In time-critical logistics, a courier jumps on the next plane for the delivery. PRIOjet Logistics brings all parties on one platform and offers them all the tools they need to excel. What has previously been a tangled combination of phone calls, SMS, chats, emails and faxes, is now conducted via a mobile and scalable SaaS solution.

Tasks

The Challenge

Our cross-discipline team builds and run a leading-edge platform for the international very sensitive emergency logistics sector. Hence, for our success, high-quality software development is a very important aspect.

We are looking for a great Software Developer with some years of experience as Full Stack Developer working on Backend, Web and Mobile, and anything it takes to delight users and solves problems, to join our growing team in Hamburg or part-remotely. This position offers the opportunity to possibly receive company shares (VSOP).

Your key responsibilities

  • Build across the full stack, from backend APIs to mobile and web frontend user interfaces to deliver end-to-end solutions based on user requirements and objectives by working on our NestJS (Node) backend written in Typescript in connection with out React Native (expo . io, also Typescript) frontend apps.
  • Plan, architect and implement new features in our backend.
  • Be a part of decisions about architecture and features of the apps.
  • Influence the development roadmap with the development team and be able to prioritize.
  • Implement, iterate and release features in a cross-functional team.
  • Be self-driven and come up with new ideas on how to improve our product.
  • Connect the dots on your own and be able to fill in the gaps as necessary.
  • Pay attention to detail when needed and break complex tasks into smaller chunks without losing sight of the bigger picture.
  • Don't accept quick and inaccurate solutions but find a good balance in software development (usability, maintainability, extensibility, usability, acccuracy, reliability, etc.).
  • Extend and maintain our GraphQL API.
  • Integrating third-party services and APIs into our system.
  • Work with our product owners to deliver high-quality UI and UX.
  • Build reusable, scalable, and reliable software solutions.
  • Build the technical documentation and contribute to the internal knowledge and codebases.

But that´s not all. There is also a part which is up to you: What are you passionate about? What do you want to learn, and where else would you like to contribute?

Requirements

What we’re looking for:

  • 3+ years of relevant experience as a Full Stack Software Engineer in building scalable backends (e.g. Python, NodeJS, Ruby, Go) as well as frontend apps using React/ReactJS/ React Native or similar frameworks.
  • Experience in functional, object-oriented and other programming paradigms as well as the appropriate use and application of software patterns in the code.
  • B.Sc or M.Sc in Computer Science, Information Systems or similar technical discipline.
  • Additional experience in HTML, CSS, Javascript, Typescript, Expo. io, Mobile apps, CI/CD, DevOps, Docker, functional approach in React using Hooks.
  • Experience as a software architect (database, APIs, service architectures) with a profound database knowledge (e.g. Postgres, MySQL, NoSQL), Linux/Unix skills, Cloud Services (Azure, AWS or/and Google Cloud), Git Workflows, and Dev/Ops is required.
  • Knowledge of security best practices and understanding the most common security vulnerabilities.
  • Experience with Agile Software Development Techniques and Tools.
  • Experience in debugging, testing, and problem-solving skills.
  • Professional written and verbal fluency in English, same in German will be a plus but not a must have.

Who you are:

  • You have a hands-on attitude as a builder and maker – not a theorist.
  • You are self-motivated. You take initiative, are naturally curious, and can learn new things quickly while continuing to deliver value on the job.
  • You are a shipper. You respect deadlines, accomplish your work autonomously, and have experience setting a positive example for self-management to your team members.
  • You are people-centric. You can thrive in a collaborative environment involving different stakeholders and subject matter experts, and enjoy helping others grow.
  • You are open to new ideas, demand and act upon feedback, are always constructive and are radically honest about the state of things.

It would be great if you also have:

  • Experience to work in a small and high motivated team of developers.
  • Experience working with international and/or distributed teams.
  • Knowledge in Data Science and/or Business.
  • Professional written and verbal fluency in German.

Benefits

  • A chance to work in a great start-up on an exciting problem space that becomes more and more important in an ever more connected world and supply chain.
  • A diverse international team backed by international investors.
  • Flexible schedule & remote-friendly workplace culture.
  • Team activities.
  • In addition to the salary, we have the option of a VSOP program.
  • Optionally, we offer cash allowance for lunch or private internet connection.
  • And sure, free warm and cold drinks and some fruits in our office in Hamburg and Frankfurt ;)

PRIOjet's mission enables a wide scope for personal growth and development for experienced, creative and motivated talents who work independently and reliably towards the common goal.

If this looks like a great match for you to be a part of a growing Start-up, please get in touch with us as soon as possible.

Quick tip: Please make sure to send us your CV and to tell us briefly and informally why you are the perfect match for PRIOjet.

Looking forward to getting to know you. Talk soon!

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Posted: 2026-10-15

(Senior) Consultant SAP for Utilities (m/w/d)
enmore consulting ag – Griesheim

Remote

Du willst für Deine Karriere eine Energiewende herbeiführen?

Wir haben aktuell über 2️⃣0️⃣ Stellen zu besetzen und irgendwie das gute Gefühl, Dir und Deiner Karriere zu einen Energieschub verhelfen zu können!🚀

Aber was das konkret heißt?

Wir sind auf der Suche nach 🦸‍♀️Beratungspersönlichkeiten🦸‍♂️ mit Energie für spannende IT-Projekte zur Digitalisierung der Energiewirtschaft in diesen Themengebieten:

Projektmanagement (SAP Activate, Scrum, SAFe, LeSS, Prince2, PMI, IPMA)

  • IT-Strategie (Entwicklung von Transformationsstrategien, IT-Roadmaps im Zuge von S/4HANA)
  • SAP Business Technology Plattform (Process Automation, Process Intelligence)
  • SAP C/4 HANA Beratung / Entwicklung (Sales, Service & Marketing Cloud)
  • SAP Datenmigration und Landscape Transformation
  • SAP Marketcommunication Cloud
  • SAP S/4HANA Utilities (alle Module)
  • SIV kVASy (Marktkommunikation, Verbrauchsabrechnung)

Auch für unsere internen Aufgaben suchen wir nach kompetenter Unterstützung in den Bereichen:

  • IT-Recruiting / Active Sourcing
  • Werkstudent:in Energiewirtschaft

Wir freuen uns, Dich näher kennenzulernen! 🙋‍♂️

Aufgaben

  • Dein Aufgabenspektrum reicht von der Konzeption von Lösungsarchitekturen in der SAP Entwicklungsumgebung bis hin zur Umsetzung anspruchsvoller IT-Lösungen mit Fokus auf die Versorgungswirtschaft
  • Du wirst vornehmlich im Umfeld SAP ABAP und ABAP/OO entwickeln – zunehmend auch in agilen Projekten
  • Du übernimmst zügig in unseren Projektteams Verantwortung und berätst unsere Kunden in technologischen Themen
  • Du arbeitest in der Regel an 4 Tagen / Woche für unsere Kunden – bundesweit vor Ort oder im Home Office

Qualifikation

Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs hast Du erfolgreich abgeschlossen. Gerne auch als Quereinstieg aktive Entwickler/innen mit vielfältiger Technologieexpertise (Java, SQL, ODATA)

  • Du verfügst über sehr gute Programmierkenntnisse im Bereich SAP ABAP/4 und ABAP OO, sowie Erfahrung in der Konzeption von SAP Lösungen
  • Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit der UI- Entwicklung mit SAP Fiori oder SAPUI5.
  • Dich zeichnen sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein professioneller Kommunikations- und Präsentationsstil aus.
  • Für Dich sind „Kundenorientierung“ und „Qualität“ keine Anforderungen, sondern Teil Deiner Persönlichkeit!

Benefits

  • Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

Unternehmerische Verwirklichung in der Wir-AG: Bei uns zählt die Idee und nicht, von wem sie kommt. Deswegen ist unsere Hierarchie flach und Deine Eigenverantwortung hoch. Natürlich bist Du als Mitunternehmer auch direkt am Unternehmenserfolg beteiligt.

  • Offenheit, Respekt und Fehlertoleranz

Gelebte Unternehmenskultur: Du verbringst viel Zeit mit uns. Daher ist es uns wichtig, dass wir offen, respektvoll und fehlertolerant miteinander umgehen. Bei aller Wertschätzung voreinander vergessen wir nie den Spaß!

  • Steile Lernkurve durch regelmäßige Weiterbildungen

Steile Lernkurve: Uns ist permanente Weiterentwicklung ebenso wichtig wie Dir. Wir fordern und fördern uns täglich – egal, ob beim Kunden oder intern. Deine Interessen berücksichtigen wir bei der Themenwahl. Jede Investition in Deine Qualifizierung ist eine Investition in unsere Zukunft.

  • Hohe Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeits- und Urlaubszeiten

Hohe Flexibilität: Du arbeitest Dienstagvormittag immer Zuhause oder auch mal gar nicht? Planst Deinen Urlaub gerne spontan? Kein Problem, ernsthaft.

  • Neueste Smartphones, Notebooks und SAP-Technologien

Moderne Arbeitsausstattung: Du fühlst Dich im Büro wie Zuhause? Das liegt dann bestimmt an unserer Home-Office-Policy. Regelmäßig bringen wir Deine Werkzeuge bestehend aus Smartphone und Notebook auf den aktuellen Stand – private Nutzung ist selbstverständlich! Aber auch unsere Infrastruktur ist state-of-the-art: Von neuesten SAP-Technologien (u. a. S/4HANA, MaCo-Cloud, SCP) bis hin zu O365 / MS-Teams.

  • Attraktives Vergütungspaket mit direkter Umsatzbeteiligung

Attraktive Kompensation: Wir wissen, dass wir Dir viel abverlangen und Beratung ein „Kopf- Geschäft“ ist. Daher schnüren wir ein attraktives Vergütungspaket mit direkter Umsatzbeteiligung und Mobilitätsbaustein (Firmenwagen, Bahncard). Als Mitunternehmer partizipierst Du auch von den jährlichen Gewinnausschüttungen – die ersten Aktien gibt‘s zum Einstand gratis.

Du hast Lust auf enmore?

Dann bewirb Dich bei uns direkt über das Bewerbungsformular!

Bitte bewirb Dich nur, wenn Du in den branchenspezifischen Softwarelösungen der SAP auskennst und über eine uneingeschränkte Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für Deutschland verfügst.

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Posted: 2026-10-15

CRM Consultant / Anwendungsentwickler (m/w/d)
Ruthardt Softwaretechnik GmbH – Leinfelden-Echterdingen

Ruthardt ist ein Fullservice-IT-Dienstleister für CRM, individuelle Softwareentwicklung und IT-Systemhaus-Leistungen. Wir verbinden Kundenprozesse, Software und Infrastruktur zu Lösungen, die im Alltag funktionieren – persönlich betreut, technisch solide und langfristig gedacht.

Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht nur versprochen, sondern ermöglicht wird.

Dafür suchen wir Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

  • Du arbeitest von Beginn an in komplexen CRM- und Softwareprojekten mit echtem Gestaltungsspielraum

  • Du entwickelst individuelle Lösungen, Erweiterungen und Schnittstellen

  • Du verwirklichst dich und deine Ideen in der Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte

  • Du arbeitest mit APIs, Datenbanken und modernen Systemarchitekturen

  • Du setzt KI zur Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen ein

Qualifikation

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung

  • Technisches Verständnis und Interesse an CRM, Softwareentwicklung und digitalen Prozessen

  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu verstehen, zu strukturieren und in pragmatische Lösungen umzusetzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Engagement, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Softwaretechnik

  • Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem offenen und zukunftsorientierten Team

  • Moderner, individuell ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro bis max. 3 Personen

  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten

  • Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, zuhören und dich in deiner Entwicklung unterstützen

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Jetzt bewerben!

Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse, dein gewünschtes Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung als Spanne.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-19

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Ruthardt Softwaretechnik GmbH – Leinfelden-Echterdingen

Die Ruthardt Systemhaus GmbH ist ein vertrauenswürdiger und langfristiger Partner für eine zukunftssichere IT-Infrastruktur. Wir stehen als ganzheitlicher Ansprechpartner – von der strategischen Beratung über moderne Cloud-Architekturen bis hin zur Beschaffung optimaler Hardware-Komponenten. Denn ein stabiles Gesamtsystem funktioniert nur ohne Flickenteppich.

Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung nicht nur versprochen, sondern ermöglicht wird.

Dafür suchen wir Menschen, die langfristig mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

  • Du entwickelst und realisierst individuelle IT- und Kommunikationslösungen für unsere Kunden

  • Du planst und implementierst moderne Cloudlösungen

  • Du sorgst mit deinem Team dafür, dass Systeme sicher und zuverlässig verfügbar sind

  • Du berätst und schulst Anwender und übernimmst eigenständig spannende IT-Projekte

  • Du richtest Systeme ein, verwaltest sie zuverlässig und behebst Störungen systematisch

  • Du analysierst Anwendungs- und Systemprobleme und findest passende Lösungen

Qualifikation

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration

  • Idealerweise 2-5 Jahre Berufserfahrung in einschlägigem Umfeld

  • Begeisterung für IT, Netzwerke und Cloudtechnologien

  • Technisches Verständnis und Freude am Problemlösen

  • Neugier und Lust, Neues auszuprobieren

  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit

  • Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Benefits

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Position im Bereich Systemintegration

  • Abwechslungsreiche Herausforderungen in einem offenen und zukunftsorientierten Team

  • Moderner, individuell ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro bis max. 3 Personen

  • Flexible Homeoffice-Möglichkeiten

  • Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen, zuhören und dich in deiner Entwicklung unterstützen

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Jetzt bewerben!

Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse, dein gewünschtes Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung als Spanne.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-19

Pflichtpraktikum Influencer Marketing (m/w/d) - Kommunikation & Kampagnenbetreuung
MaxPlus Advertising GmbH – Wiesbaden

Remote

Du willst nicht einfach „ein bisschen Social Media machen“, sondern richtig in Influencer Marketing, Sales und Kampagnensteuerung eintauchen?

Du hast Bock, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln statt nur mitzulaufen?

Dann ist ein Pflichtpraktikum bei MaxPlus der perfekte Einstieg für dich.

Bei MaxPlus bekommst du die Möglichkeit, nicht nur Marketing-Skills zu lernen, sondern die Branche ganzheitlich zu verstehen: von der Influencer-Kommunikation über Sales-Prozesse bis hin zur strategischen Kampagnenplanung. Du arbeitest eng mit Menschen zusammen, führst Gespräche, lernst Deals zu strukturieren und entwickelst ein Gefühl dafür, wie erfolgreiche Kooperationen wirklich entstehen.

MaxPlus gibt es seit über 6 Jahren. In dieser Zeit haben wir uns als performance-orientierte Influencer Marketing Agentur mit Sitz in Wiesbaden etabliert, ein Netzwerk von über 3.000 Influencern im DACH-Raum aufgebaut und Kampagnen mit einem insgesamt achtstelligen Media-Budget gesteuert.

Aktuell befinden wir uns in einer bewussten Umstrukturierungsphase und richten uns als Boutique-Agentur mit einem kleinen, starken Team neu aus. Genau hier bietet sich für dich die Chance, nicht nur Teil eines bestehenden Systems zu sein, sondern aktiv beim Neuaufbau mitzuwirken und dich langfristig bei uns weiterzuentwickeln.

Wir sehen ein von deiner Hochschule verpflichtendes Praktikum bewusst als Einstieg in eine längerfristige Zusammenarbeit. Das Praktikum ist auf ca. 6 Monate ausgelegt und dient als Startphase, um dich kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, wie deine Entwicklung bei uns weitergehen kann – beispielsweise als Werkstudent, Trainee oder in einem anderen festen Verhältnis.

Wir erhalten auf unsere Positionen regelmäßig mehrere hundert Bewerbungen. Umso wichtiger ist uns, Menschen zu finden, die nicht einfach irgendein Pflichtpraktikum suchen, sondern echtes Interesse an dieser Rolle, dieser Branche und einer langfristigen Perspektive bei uns haben.

Wenn du dich hier wiedererkennst und Lust hast, Teil unserer aktuellen Neuausrichtung zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Du wirst aktiv in die operative Arbeit rund um Influencer-Kampagnen, Sales und Kundenkommunikation eingebunden und übernimmst nach und nach eigenständige Aufgabenbereiche.

Zu deinen Aufgaben können unter anderem gehören:

  • Unterstützung bei der Anbahnung, Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
  • Mitarbeit in der Kundenkommunikation und Betreuung laufender Kooperationen
  • Unterstützung im Sales-Bereich sowie Pflege von Kontakten im CRM-System
  • Begleitung der Influencer-Kommunikation und Unterstützung bei der Akquise
  • Mitwirkung im Social Media Bereich, z.B. bei Content-Erstellung, Gewinnspielen und Abstimmungen
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben sowie kleineren Tätigkeiten in Grafik und Web
  • Arbeit mit verschiedenen digitalen Tools zur Strukturierung und Umsetzung von Projekten

Im Rahmen deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in Influencer Marketing, D2C-Vertrieb und den operativen Kampagnenalltag. Du wirst nicht nur zusehen, sondern aktiv eingebunden und übernimmst feste Aufgaben, die du eigenständig bearbeitest.

Dabei begleiten wir dich eng und geben dir schrittweise mehr Verantwortung.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Du bist eingeschriebene:r Student:in und dein Praktikum ist von deiner Hochschule als Pflichtpraktikum vorgesehen
  • Interesse an Social Media, Influencer Marketing und digitalen Geschäftsmodellen
  • Eine offene, kommunikative Art und Freude am Umgang mit Menschen
  • Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Vorerfahrung im Marketing, Influencer-Bereich oder Social Media ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns dein Mindset, dein Commitment und dein echtes Interesse an dieser Branche.

Benefits

STILVOLLES OFFICE
Möchtest du in einem stilvollen Ambiente arbeiten und den Charme einer Wiesbadener Altbauvilla genießen? Unser modern eingerichtetes Büro in zentraler Lage ist nur einen kurzen Fußweg vom Hauptbahnhof entfernt und bietet dir ein angenehmes Arbeitsumfeld. Gleichzeitig ermöglichen unsere digitalen Strukturen auch Remote-Arbeiten.

FLACHE STRUKTUREN
Bei MaxPlus setzen wir auf flache Hierarchien und ein dynamisches Team. Wir schaffen eine entspannte und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen und dein Potenzial entfalten kannst.

NEUSTE TECHNIK
Nicht nur bei unseren Tools achten wir darauf, up-to-date zu sein – durch KI-gestützte Automatisierungen fällt monotone Arbeit weg. Du arbeitest mit modernen Systemen und erhältst eine zeitgemäße technische Ausstattung.

SPANNENDE KUNDEN
Ob trendige Fashion-Brands, innovative Tech-Unternehmen oder etablierte Marken – bei uns erwarten dich vielfältige Kunden und spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen.

TÄGLICHE LEARNINGS
Als stetig wachsendes Unternehmen begegnen wir täglich neuen Herausforderungen. Gemeinsam im Team meistern wir diese und lernen kontinuierlich dazu. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und baust dir ein tiefes Verständnis für Influencer Marketing und Sales auf.

FLEXIBLES ARBEITEN
Unsere digitalen und standardisierten Prozesse erlauben es, ganz oder teilweise im Home-Office zu arbeiten und auf alle unsere Cloud-Lösungen zuzugreifen. Physische Anwesenheit und Papierkram sind von gestern.

BRANCHE MIT ZUKUNFT
Du arbeitest in einem stark wachsenden Markt, der dir wertvolle Kompetenzen für deine weitere berufliche Laufbahn vermittelt.

LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE
Das Pflichtpraktikum kann der Start in eine langfristige Zusammenarbeit sein – beispielsweise als Werkstudent, Trainee oder in einem späteren festen Anstellungsverhältnis.

Frühster Beginn: ab sofort

Dauer: ca. 6 Monate (Pflichtpraktikum)

Arbeitszeit: 40Std./Woche

Vergütung: 1.000,00€ / mntl.

Uns ist wichtig, dass du mit echtem Commitment in dieses Praktikum gehst und Lust auf genau diese Art von Arbeit hast: Influencer Marketing mit Sales-Charakter, viel Kommunikation, Eigenverantwortung und direktem Bezug zum Tagesgeschäft – mit der Flexibilität, dort zu arbeiten, wo du am besten performst.

Dieses Pflichtpraktikum ist für uns kein reiner Lückenfüller, sondern eine bewusste Entscheidung. Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern Menschen, die echtes Interesse an Influencer Marketing haben und sich langfristig bei uns entwickeln möchten. Für die richtigen Kandidat:innen sehen wir das Praktikum als Einstieg in eine weiterführende Zusammenarbeit, z.B. als Werkstudent, Trainee oder in einem festen Verhältnis.

Wenn du dich hier wiedererkennst und Lust hast, Teil unserer Neuausrichtung zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 🚀

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Posted: 2026-10-15

Projektmanager (m/w/d) im Kostenmanagement
BeGe Consulting GmbH – Luhden

BeGe Consulting GmbH ist seit 2003 ein führendes, deutschlandweit tätiges Beratungsunternehmen im Bereich der Kostenoptimierung von Sozialversicherungsbeiträgen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Projektmanager (m/w/d) im Kostenmanagement. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld zu entfalten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Analyse der Unternehmensstrukturen unserer Mandanten

  • Bewertung der aktuellen Beitragssituation

  • Erstellung von Gutachten inkl. der Berechnungsgrundlagen

  • Verhandlungsbegleitung zu Anträgen an die Berufsgenossenschaften

  • Regelmäßige Kommunikation mit der Mandantschaft bis zum projektierten Erfolg

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung - gerne auch über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

  • Sie sind eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent

  • Sie verfügen über eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise

  • Ihre Persönlichkeit wird von Loyalität, Integrität und absoluter Diskretion ausgezeichnet

  • Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team

  • Sie sind sehr sicher im Umgang mit dem MS Office Paket

  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Voll- oder Teilzeittätigkeit

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Zusätzliche Vergütung auf Grundlage des Unternehmenserfolges

  • Eine umfassende Einarbeitung in die Projektaufgaben und Grundlagen

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team

  • Branchenübergreifende und vielseitige Ausrichtung der Projekte

  • Eine angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsmitteln

  • Zurverfügungstellung eines E-Bikes nach freier Wahl

  • Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

  • Fahrtkostenerstattung für tägliche Anfahrten

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Kicker-Brainstorming

  • Kaffee-/Teeküche mit freien Getränken

  • Sozialräume & Gartenterrasse

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und Ihr Engagement in unser Unternehmen einbringen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir warten grundsätzlich nicht gerne auf wichtige Entscheidungen. Deshalb werden wir auch Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung nicht lange warten lassen und uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen melden, um die weiteren möglichen Schritte Ihrer Bewerbung anzugehen.

Ihr Ansprechpartner ist Herr Robert Geuchen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

BeGe Consulting GmbH

Hainekamp 49

31711 Luhden

Tel.: 05722 -----

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Posted: 2026-10-16

Praktikant:in Process Engineering (m/w/d)
MotionMiners GmbH – Dortmund

Lust auf Start-up, Logistik und Prozessanalysen?

Dann komm zu den MotionMiners. Wir sind ein junges Start-up und Spin-Off des Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Logistik IML aus Dortmund. In einem Team von über 60 Mitarbeiter*innen entwickeln wir die Motion-Mining®-Technologie zur automatischen Aufnahme und anschließenden Analyse von manuellen Arbeitsprozessen. Mittels Sensoren (Wearables) und KI können wir so die Ergonomie und Effizienz von Prozessen, bspw. in der Produktion, Logistik oder in Krankenhäusern, erkennen und verbessern.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung von Datenanalysen zur Prozessoptimierung

  • Mitarbeit bei System- und Prozessanalysen vor Ort bei Kunden (national und international)

  • Selbstständiges Erarbeiten projektrelevanter Inhalte

  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen

Qualifikation

  • Studium der Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau bzw. vergleichbares Studium

  • Interesse an Prozessanalysen und -optimierungen im Bereich Intralogistik und Produktion

  • Spaß am Umgang mit Kunden aus dem B2B Bereich
    (sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich)

  • Kenntnisse in Word, Excel, und PowerPoint sind erforderlich

  • Erfahrungen im Bereich Lean Management, Six-Sigma, MTM, REFA und/oder Ergonomie sind hilfreich

Benefits

  • 100 % Start-up-Atmosphäre

  • Hohe Eigenverantwortlichkeit

  • Cooles Team und flache Hierarchien

  • Beste Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Aktive Mitwirkung bei der Ausgestaltung unserer Technologie

  • Möglichkeit zur Anfertigung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten

  • Legendäre Team-Events, flexible Arbeitszeiten, viel zu tun und viel Spaß

Bereit mit uns durchzustarten?

Dann schick uns einfach deine vollständige Bewerbung! Die Stelle ist ab November 2026 zu besetzen.
Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-10-13

Senior Penetration-Tester (m/w/d) - 100 % Home-Office möglich
Pentest Factory GmbH – Berlin

Remote

Die Pentest Factory GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der tacticx GmbH und ist

spezialisiert auf die Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen. Wir

sind in unseren Standorten in Geldern (NRW), Frankfurt am Main und Berlin für unsere

Kunden aktiv.

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen. Hauptfokus Web-Applikationen, API-Schnittstellen und Infrastrukturen.
  • Entwicklung von Tools und Skripten zur Automatisierung
  • Entwicklung von Proof-of-Concepts für Angriffsszenarien
  • Durchführung von Security Benchmarking
  • Ausarbeitung von Live-Hacking Szenarien

Qualifikation

  • Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung als Pentester oder IT-Security Consultant
  • Mindestens OSCP-Zertifizierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 bis C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
  • Expertise im Bereich Web-Applikationen, API-Schnittstellen und Netzwerken
  • Reisebereitschaft zur Vor-Ort-Beratung und Durchführung von Audits (selten)
  • Kenntnisse über offene Sicherheitsprüfstandards und -projekte, einschließlich OWASP und MITRE ATT&CK
  • Leidenschaft für IT und IT-Security
  • Begeisterung für neue technische Herausforderungen
  • Erfahrung mit Skriptsprachen

Benefits

Neben den klassischen Bestandteilen eines Arbeitsvertrags bieten wir eine Reihe von Benefits. Grundlagen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung sind für uns selbstverständlich.

Intensive Einarbeitung

Unser Konzept zur Einarbeitung hat sich bewährt und hört nicht nach der ersten Woche auf. Deine Kollegen und Kolleginnen begleiten dich während der ersten Projekte und darüber hinaus.

Langfristige Perspektive mit 5 Jahres-Planung

Wir denken langfristig. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wie auch für Mitarbeiter:innen. Die Absprachen bleiben flexibel bieten dir aber eine Perspektive für die nächsten Jahre.

Interessante Projekte & Kunden

Wir betreuen Kunden in allen Brachen und Segmenten. Zu den Projekten gehören sowohl Aufträge bei den DAX 30 Konzernen wie auch bei kleinen und mittleren Unternehmen.

Weiterbildung & Zertifizierung

Weiterbildung ist für uns eine essenzielle Grundlage. Wir planen jährlich die Weiterbildungen unserer Mitarbeiter:innen mit einem jeweils eigenen Budget, die gerne in einer Zertifizierung endet.

Team Events & flache Hierarchien

Wir arbeiten gerne verteilt und im Home-Office. Aber wir sehen uns auch gerne bei unseren Team Events. Unsere Hierarchien sind flach und Entscheidungswege kurz.

Home-Office Option & Arbeitsplatz

Du hast die Wahl zwischen einem festen Arbeitsplatz in einem unserer Standorte oder bis zu 100 % Home-Office. Wir stellen modernes Equipment zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-15

Cloud & AI Infrastructure Engineer (m/w/d)
adconova GmbH – Berlin

Remote

Effizienz²

Deine Experten für Technical FinOps und AI Coaching

Gegründet im Jahr 2021, bündelt adconova tiefgreifendes Expertenwissen aus den Bereichen Cloud und DevOps, um die digitale Transformation greifbar und messbar zu machen. Mit unserem Team agieren wir deutschlandweit als strategischer Partner für Unternehmen, die technologische Exzellenz mit wirtschaftlicher Vernunft vereinen wollen.

Unsere Kernkompetenzen:

- Technical FinOps: Wir bringen Transparenz in komplexe Cloud-Strukturen und optimieren Ihre Ausgaben durch präzises Kosten-Monitoring und Effizienzanalysen gebündelt mit technischer Umsetzung von Anpassungen.

- AI Coaching: Wir professionalisieren den Einsatz generativer KI dort, wo der echte Mehrwert entsteht – direkt am Arbeitsplatz Ihrer Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf der Befreiung von Routinetätigkeiten durch maßgeschneiderte „Side-by-Side“-Lösungen.

Aufgaben

  • Analyse und Identifikation von AI-Use-Cases in Kundenumgebungen

  • Bewertung aktueller AI-Technologien und -Plattformen, prüfen von Lösungskonzepten und Anwendung von Best Practices auf Kundensituationen

  • Du ermöglichst unseren Kunden durch den Einsatz von AI eine erhebliche Effizienzsteigerung

  • Konzeption und Aufbau von AI- und Chatbot-Lösungen

  • Entwickelung und Implementieren KI-gestützter Lösungen für die Automatisierung komplexer Prozesse

  • Arbeit auf Plattformen, wie Google Cloud Platform oder auch AWS, Azure, AliBaba Cloud oder hybriden Umgebungen

  • Mitarbeit an Kundenprojekten im Kontext Technical FinOps, Cloud Governance, Architektur, Kubernetes, Migrationsstrategien, AI Plattformen

Qualifikation

  • Erfahrungen mit Public Clouds (Google Cloud Platform oder AWS, AliBaba Cloud oder Azure)

  • Erfahrungen mit modernen KI-Technologien (vgl. GenAI, Claude, Gemini, MS Copilot, ChatGPT, OpenWebUI)

  • Fundierte Erfahrung mit Daten- und RAG-Pipelines

  • Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung, Terraform o.Ä.

  • Kenntnisse in Datenschutz, IT-Security und dem AI Act sind ein Plus

  • Programmier- und/oder Skripting-Skills (Python, Go, etc.)

  • Expertise in DevOps-Methoden

  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI- oder datengetriebenen Lösungen

  • Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

  • Unterschiedlichste offline (6-7 mal pro Jahr) und online Teamevents

  • JobRad, Option Firmenwagen, corporate benefits und ein Referral Programm, ebenso eLearning-Tools für alle Arten der Weiterbildung

  • Individuelle Hardware-Auswahl (Notebook, Smartphone, etc.) und OS

  • Durch unsere noch überschaubare Größe, kannst Du Dich unterschiedlichster technischer und organisatorischer Themen annehmen und mitgestalten

  • Remote-first Strategie (in Deutschland) und dennoch die Option unser Office in Weiterstadt zu nutzen

... und da kommt sicherlich noch mehr ;)

Wenn Du Dich in all dem siehst, dann freuen wir uns von Dir zu hören und in einem ersten Austausch herauszufinden, ob wir denn zusammen passen.

Melde Dich gerne auch bei Fragen schon vorab bei André (HR & Recruiting) unter +49 171 2190101 oder via Mail.

Bis bald,

Dein adconova-Team

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Posted: 2026-10-15

Werde Agenturpartner/-nachfolger bei ERGO (bundesweite Ausschreibung)
ERGO Beratung & Vertrieb AG | Niederlassung Rhein-Main | 88582 – Frankfurt am Main

Kommen Sie zu ERGO – als angestellter oder selbständiger Partner-/Nachfolger in einer Versicherungsagentur (m/w/d)

Wir stellen auch als

- Agenturinhaber (m/w/d)
- Agenturnachfolger (m/w/d)
- Agenturpartner in Unternehmeragentur (m/w/d)

Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg.

Als Experte oder Quereinsteiger kombiniert mit unserer starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden.

So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns.

Aufgaben

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter

• Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte mit unserem TÜV-geprüften und mehrfach ausgezeichneten Verkaufstool - dem ERGO Kompass. Online wie offline

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung (Branchenprofis/-kenner inkl. §34d)

• Idealerweise haben Sie erste Vertriebserfahrungen gesammelt und lieben es zu verkaufen und Kunden bedarfsgerecht zu beraten.

• Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert, aber auch im Team als zuverlässiger Partner.

Benefits

Das können Sie erwarten

• Wir fördern Ihren Weg mit einem bestens gepflegten Kundenstamm

• Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive
WhatsApp-Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung

• Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung

• Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen

• Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype

• Ihr Einkommen setzt sich aus einem sicheren Grundgehalt und Provisionszahlungen plus zusätzliche Bonifikationen zusammen.

Sebständiger oder angestellter Partner einer Versicherungsagentur der ERGO Beratung und Vertrieb AG | ERGO Group AG -

Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich, selbst bestimmt und krisensicher.

Jetzt bewerben und in die Zukunft starten! Ihr Ansprechpartner: Raoul Breuer

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Posted: 2026-10-14

Senior Cloud & AI Infrastructure Engineer (m/w/d)
adconova GmbH – Weiterstadt

Effizienz²

Deine Experten für Technical FinOps und AI Coaching

Gegründet im Jahr 2021, bündelt adconova tiefgreifendes Expertenwissen aus den Bereichen Cloud und DevOps, um die digitale Transformation greifbar und messbar zu machen. Mit unserem Team agieren wir deutschlandweit als strategischer Partner für Unternehmen, die technologische Exzellenz mit wirtschaftlicher Vernunft vereinen wollen.

Unsere Kernkompetenzen:

- Technical FinOps: Wir bringen Transparenz in komplexe Cloud-Strukturen und optimieren Ihre Ausgaben durch präzises Kosten-Monitoring und Effizienzanalysen gebündelt mit technischer Umsetzung von Anpassungen.

- AI Empowerment & Coaching: Wir professionalisieren den Einsatz generativer KI dort, wo der echte Mehrwert entsteht – direkt am Arbeitsplatz Ihrer Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf der Befreiung von Routinetätigkeiten durch maßgeschneiderte „Side-by-Side“-Lösungen.

Aufgaben

  • Beratung unserer Kunden bezüglich des Einsatzes von AI bzgl. Produktivitäts- und Effizienzsteigerung von Mitarbeitenden (von IT-fremd bis hin zu Development-Teams) und Prozessen
  • Durchführung von Trainings, Workshops und One-on-One-Sessions zu allem rund um AI mit unseren Kunden
  • Analyse und Identifikation von AI-Use-Cases in Kundenumgebungen
  • Bewertung aktueller AI-Technologien und -Plattformen, prüfen von Lösungskonzepten und Anwendung von Best Practices auf Kundensituationen
  • Du ermöglichst unseren Kunden durch den Einsatz von AI eine erhebliche Effizienzsteigerung
  • Konzeption und Aufbau von AI- und Chatbot-Lösungen
  • Entwickelung und Implementieren KI-gestützter Lösungen für die Automatisierung komplexer Prozesse
  • Arbeit auf Plattformen, wie Google Cloud Platform oder auch AWS, Azure, AliBaba Cloud oder hybriden Umgebungen
  • Mitarbeit an Kundenprojekten im Kontext Technical FinOps, Cloud Governance, Architektur, Kubernetes, Migrationsstrategien, AI Plattformen

Qualifikation

  • Erfahrungen mit Public Clouds (Google Cloud Platform oder AWS, AliBaba Cloud oder Azure)
  • Erfahrungen mit modernen KI-Technologien (vgl. GenAI, Claude, Gemini, MS Copilot, ChatGPT, OpenWebUI)
  • Fundierte Erfahrung mit Daten- und RAG-Pipelines
  • Erfahrung mit Kubernetes, Automatisierung, Terraform o.Ä.
  • Kenntnisse in Datenschutz, IT-Security und dem AI Act sind ein Plus
  • Programmier- und/oder Skripting-Skills (Python, Go, etc.)
  • Expertise in DevOps-Methoden
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI- oder datengetriebenen Lösungen
  • Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

  • Unterschiedlichste offline (6-7 mal pro Jahr) und online Teamevents
  • JobRad, Option Firmenwagen, corporate benefits und ein Referral Programm, ebenso eLearning-Tools für alle Arten der Weiterbildung
  • Individuelle Hardware-Auswahl (Notebook, Smartphone, etc.) und OS
  • Durch unsere noch überschaubare Größe, kannst Du Dich unterschiedlichster technischer und organisatorischer Themen annehmen und mitgestalten
  • Remote-first Strategie (in Deutschland) und dennoch die Option unser Office in Weiterstadt zu nutzen

... und da kommt sicherlich noch mehr ;)

Wenn Du Dich in all dem siehst, dann freuen wir uns von Dir zu hören und in einem ersten Austausch herauszufinden, ob wir denn zusammen passen.

Melde Dich gerne auch bei Fragen schon vorab bei André (HR & Recruiting) unter +49 171 2190101 oder via Mail.

Bis bald,

Dein adconova-Team

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Posted: 2026-10-14

Fachinformatiker Systemintegration m/w/d
Südwest IT GmbH Systemhaus Stuttgart – Stuttgart

Remote

Wir sind ein etabliertes und unabhängiges Systemhaus in Stuttgart. Wir betreuen kleineund mittelständische Kunden im Großraum Stuttgart. Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kinderfrendliche Arbeitszeitgestaltung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Leistungsgerechte Bezahlung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben

  • 1st/2nd Level Support telefonsich/vor Ort
  • Anbindung und Support von Peripherie (Drucker, Scanner,
  • Erstellung und Betreuung von Virtualisierungslösungen und Firewalls
  • Benutzerverwaltung, Systemkonfiguration, Wartungsarbeiten, Betriebsunterstützung/Helpdesk

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Netzwerken
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Hard- und Softwareinstallation
  • Gute Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse
  • Gute Englisch Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits

Homeoffice

Firmenauto

Altersvorsorge

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Posted: 2026-10-15

Salesforce Developer (all genders)
InfoTip Service GmbH – Georgensgmünd

Remote

InfoTip digitalisiert seit über 25 Jahren Service-, Sales- und CRM-Prozesse für Kunden vom Mittelstand bis zu internationalen Marken.

Salesforce ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber bei InfoTip. Deshalb suchen wir Menschen, die nicht nur Anforderungen umsetzen, sondern technische Lösungen aktiv mitgestalten wollen.

In dieser Rolle entwickelst Du Salesforce-Lösungen für namhafte Kunden, arbeitest an anspruchsvollen Integrationen, Automatisierungen und Erweiterungen der Plattform und bringst Deine Ideen bei Architektur- und Technologieentscheidungen ein. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, moderne Salesforce-Technologien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.

Wenn Du gerne sauberen Code schreibst, technische Herausforderungen lösen möchtest und Wert auf Qualität, Weiterentwicklung und Gestaltungsmöglichkeiten legst, könnte diese Rolle genau die Herausforderung sein, nach der Du suchst.

Aufgaben

  • Du konzipierst und implementierst technische Lösungen im Salesforce-Umfeld
  • Dabei unterstützt Du unsere Kundenteams bei der technischen Umsetzung ihrer Projekte
  • Du arbeitest an 2-3 Projekten parallel - mit klaren Ergebnissen, die Du selbst steuerst
  • Schnittstellenprogrammierung und Analyse von APIs
  • Fehlerbehebung und Verbesserung von bestehenden Entwicklungen sowie Third Level-Support für Kundenanfragen
  • Du arbeitest eng mit unseren Consultants/Admins & Solution Designern zusammen
  • Du integrierst deine Lösungen in bestehende Systemlandschaften
  • Du übersetzt komplexe Kundenanforderungen in elegante Salesforce-Lösungen
  • Du bildest Dich weiter und erarbeitest Dir neue Salesforce-Zertifizierungen

Qualifikation

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1; Englisch B2) für souveräne Absprachen und die Präsentation von Lösungen vor internen Teams und Kund:innen
  • fundierte praktische Erfahrung als Salesforce Developer
  • Relevante Zertifizierungen und Flow-Affinität
  • Erfahrung im Bereich der Systemintegration
  • Gute analytische Fähigkeiten und Agilität
  • Gehört für Dich dazu: Apex, JavaScript, HTML, Lightning Components, REST, SOAP

Benefits

  • Ein herausragend nettes und hilfsbereites Team mit großem Gemeinschaftssinn
  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice (innerhalb Deutschlands)
  • Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Salesforce-Zertifizierungen
  • Regelmäßige Strategie- und Teamevents
  • Ein agiles Unternehmen mit iterativem Projektvorgehen
  • Top-Arbeits-Equipment
  • Selbstgepackte Adventskalender, Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Betriebliche Krankenversicherung uvm.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Dir – über Technologien, Projekte, Deine Ideen und darüber, wie wir gemeinsam bei InfoTip etwas bewegen können.

Bewirb Dich bei uns, entwickle Lösungen mit echtem Impact, feiere mit uns gemeinsame Erfolge und bringe Deine Handschrift in unsere Salesforce-Projekte ein.

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Posted: 2026-10-15

Praktikum im Impact Startup
Fainin GmbH – Hamburg

Remote

Willkommen bei fainin – dem Tor zu nachhaltigem Konsum! Unser Name steht für „Find Anything in Your Neighborhood“, und genau das ermöglichen wir – das sichere Mieten und Vermieten von Alltagsgegenständen in deiner Umgebung. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast, nach einer herausfordernden und bereichernden Erfahrung suchst und Teil eines dynamischen und visionären Teams werden möchtest, dann bist du hier genau richtig! Wir suchen engagierte Praktikant:innen, die bereit sind, Hand in Hand mit unserem C-Level-Management zu arbeiten und dazu beitragen wollen, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen.

Aufgaben

Deine Aufgaben: Bei fainin legen wir großen Wert auf Vielseitigkeit und Eigeninitiative. Als Praktikant:in erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du unter anderem in die Bereiche Marketing, Sales und Business Development eintauchen kannst. Hierbei hast du die Freiheit und Flexibilität, deine Aufgaben und Schwerpunkte selbst mit zusetzen und zu gestalten - dies stellt einen der größten Benefits unserer Arbeitskultur dar.

  • Marketing: In diesem Bereich kümmerst du dich um die Planung, Erstellung und Kommunikation von Social Media Inhalten auf allen gängigen Plattformen. Hier kannst du deine Fähigkeiten mit Adobe-Programmen ausbauen und Erfahrungen in authentischer Startup-Kommunikation sammeln.
  • Sales: Im Sales-Team unterstützt du unsere Sales Manager beim Recruiting, Onboarding und Vermieten. Hier werden vor allem Soft Skills, wie professionelle Kommunikation und direkte Teamfähigkeit, geschult.
  • Zusätzlich bieten wir Einblicke in andere relevante Teilbereiche wie die Strategieentwicklung und das Produktmanagement. Du hast auch die Möglichkeit, an der Eventplanung und -durchführung teilzunehmen und spannende Startup Events sowie diverse Veranstaltungen zu besuchen, um dein Netzwerk zu erweitern und tiefer in die Startup-Welt einzutauchen.

Qualifikation

Bringst du diese Fähigkeiten und Eigenschaften mit?

  • Strategisches Verständnis für Geschäftsentwicklung: Du weißt, wie man Kontakte knüpft, Partnerschaften aufbaut und effektiv im Team kommuniziert?
  • Motivation und Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, hart zu arbeiten, Neues zu lernen und mit einem engagierten Team Erfolge zu erzielen?
  • Positive Ausstrahlung & Teamarbeit: Du bringst eine positive Energie mit und schätzt die Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team?
  • Deutschkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich, und du kannst dich klar und professionell ausdrücken?
  • Identifikation mit unserer Vision: Unsere Mission, nachhaltigen Konsum durch Sharing zu fördern, spricht dich an und du bist inspiriert, an dieser Vision mitzuwirken?

Benefits

Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt: Wir bei fainin glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Als Praktikant:in in unserem Startup bist du nicht nur ein weiteres Teammitglied, sondern ein integraler Teil unserer Vision. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich frei auszuleben und so deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Schwächen zu eliminieren.

Größtmögliche Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Flexibilität und Freiheit in der Arbeitsgestaltung. Du kannst deine Stunden, die Arbeitstage und deinen Urlaub frei einteilen und hast zudem die Wahl, ob du remote, hybrid oder direkt bei uns im Office arbeiten möchtest. Diese Flexibilität ermöglicht es dir, Arbeit und Privatleben optimal in Einklang zu bringen und gleichzeitig ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem dynamischen, erfahrenen und gründer geführten Team große Verantwortung zu übernehmen. Wir stecken voller Energie und Innovationsgeist, was dich hoffentlich anspricht und mitreißt.

Lernen und Wachsen: Wir unterstützen Dich dabei, Dich zur besten Version Deiner selbst zu entwickeln, indem wir Dir vielfältige Skills vermitteln und Dir die Freiheit geben, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Bist Du bereit, mit uns neue Höhen zu erreichen und aktiv an der Gestaltung unserer Plattform mitzuwirken, um so Sharing in die Mitte unserer Gesellschaft zu bringen und die Welt zu einem besseren Ort zu machen?

Bist du bereit, Teil unseres innovativen Teams zu werden und mit uns die Zukunft des nachhaltigen Konsums zu gestalten? Dann zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf per E-Mail an contact (at) fainin. com. Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren und gemeinsam die Welt zu einem besseren Ort zu machen!

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Posted: 2026-10-15

Steuerberater (m/w/d)
BÖHRET SEHMSDORF & Partner mbB – Dresden

Wir sind eine Kanzlei von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten mit Sitz in Dresden. Mit über 50 Kollegen, davon 15 Berufsträger, beraten wir Unternehmen der verschiedensten Größen aus dem In- und Ausland bei allen rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen. Unser Mandantenkreis reicht vom Start-Up-Unternehmen über kleine und mittlere Unternehmen, Beteiligungsgesellschaften bis hin zu börsennotierten Gesellschaften.

Für Sie sind fachübergreifendes Wissen und eine interdisziplinäre Beratungsphilosophie die wesentliche Grundlage Ihres Erfolges?

Dann kommen Sie an Bord – wir passen zusammen!

Auf Sie warten

  • ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem dynamischen, interdisziplinären und mandatsorientieren Team von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten
  • breitgefächertes Praxis-Know-how und spannende nationale und internationale Mandate
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich wöchentlicher Inhouse-Schulungen in Business-Englisch
  • Förderung von Berufsexamen und anderen berufsbezogenen Abschlüssen
  • leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem hochmotivierten und freundlichen Team

Aufgaben

  • Mandats- und Teamleitung zur umfassenden und eigenverantwortlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung und Betreuung unserer Mandanten
  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen einschließlich der laufenden Gestaltungs- und Strukturierungsberatung nationaler und internationaler Mandanten
  • Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Projekten wie z.B. Due Diligence, Restrukturierung, Unternehmensplanungen, M&A-Transaktionen
  • Planung und Durchführung von Jahresabschlussprüfungen nach HGB und IFRS

Qualifikation

  • idealerweise Berufserfahrung als Steuerberater/in. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Steuerberater-Anwärtern oder von Berufsanfängern mit Interesse am Abschluss eines Berufsexamens
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • idealerweise gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern
  • freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten im täglichen Umgang mit Mandanten
  • unternehmerisches Denken und Handeln

Benefits

Boni-Regelungen, kostenlose Getränke, Teamevents, flexibles Arbeiten

Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

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Posted: 2026-10-14

Werkstudent (m/w/d) Marketing
beckconsult GmbH – Dülmen

Wir bei beckconsult sind eine Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste. Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden dabei, die passenden Produkte und Lösungen auszuwählen und erfolgreich zu implementieren.

Marketing ist deine Leidenschaft und du möchtest neben deinem Studium nicht nur Geld verdienen, sondern auch praktische Erfahrung sammeln und eigene Ideen einbringen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

Bei uns bist du nicht nur zum Zuschauen da. Du unterstützt unser Marketing im Tagesgeschäft und übernimmst nach und nach eigene Aufgaben und Projekte:

  • Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen, insbesondere auf LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok und YouTube

  • Erstellung und Aufbereitung von Content für Social Media und unsere Website

  • Unterstützung bei unseren Aktivitäten rund um SEO und SEA

  • Erstellung von Präsentationen sowie Marketing- und Vertriebsunterlagen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen

  • Mitarbeit im E-Mail-Marketing und bei der Marketing-Automation

  • Eigenständige Umsetzung kleinerer Marketingprojekte

  • Einbringen eigener Ideen für neue Inhalte, Formate und Kampagnen

Qualifikation

Uns ist wichtiger, was du kannst und lernen möchtest, als dein Notendurchschnitt.

  • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Studiengang.

  • Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen aus und weißt, welche Inhalte dort funktionieren.

  • Du hast Spaß daran, kreative Ideen zu entwickeln und neue Content-Formate auszuprobieren.

  • Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen wie Social Media, Content Marketing, SEO, SEA oder E-Mail-Marketing gesammelt.

  • Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein.

  • Mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel, kannst du sicher umgehen.

  • Du suchst eine längerfristige Werkstudententätigkeit und kannst uns während des Semesters mit bis zu 20 Stunden pro Woche unterstützen. In den Semesterferien gerne auch mehr.

Benefits

Wir möchten, dass du bei uns praktische Erfahrung sammelst und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Deshalb bekommst du bei uns nicht nur Aufgaben, sondern auch den nötigen Freiraum und Unterstützung.

  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Schulungen

  • Einblicke in eine innovative Branche und ein wachsendes Unternehmen

  • Eigene Aufgaben und Projekte mit Gestaltungsspielraum

  • Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen

  • Professionelle technische Ausstattung mit Notebook, Headset, zwei Monitoren und moderner Software

  • Hybrides Arbeiten

  • Angenehmes und unkompliziertes Arbeitsklima

  • Stadtnahe Lage in Dülmen mit guter Bahnanbindung

  • Kostenfreie Parkplätze

  • Kaffee gibt’s natürlich auch

Klingt nach dir?

Dann machen wir es unkompliziert.

Notenspiegel und langes Anschreiben brauchen wir nicht. Uns interessiert viel mehr, wer du bist, was du bereits kannst und warum du Lust hast, unser Marketing zu unterstützen.

Schick uns deine Bewerbung mit dem Betreff „Bewerbung Werkstudent Marketing“. Statt eines klassischen Anschreibens kannst du uns gerne den Link zu einem kurzen Video schicken, in dem du dich vorstellst und uns drei Dinge erzählst:

  • Wer bist du?

  • Welche Erfahrungen oder Interessen bringst du im Marketing mit?

  • Warum möchtest du bei beckconsult mitarbeiten?

Anschließend lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen und besprechen gemeinsam die möglichen Arbeitszeiten, den Starttermin und alle weiteren Rahmenbedingungen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Viele Grüße

Carsten Beck und das beckconsult-Team

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Posted: 2026-10-15

Kosmetikerin / Kosmetiker
GOLDENRATIO COSMETIC – Düsseldorf

Wir suchen für unsere Praxis, Goldenratio Cosmetic in Düsseldorf, eine freundliche, gepflegte und aufgeschlossene Mitarbeiterin mit Dienstleistungsverständnis, Affinität zur Hautpflege und großem Interesse für den Beruf.

(Teilzeit /Vollzeit).

Du bist aufgeschlossen, fröhlich, motiviert und wissbegierig?
Du hast eine großes Interesse an ?

Körper- und Gesichtspflege sowie Styling und Stylingprodukten?
Du verfügst über gute Umgangsformen?
Du hast ein gepflegtes Äußeres und bist Teamfähig?

Ihre Aufgaben sind:
Qualifizierte Beratungsgespräche mit unseren Kunden

Bürotätigkeiten
Professionelle Behandlungen

Klassische Kosmetik
Microdermabrasion
Microneedling u.v.m.

Wir bieten Ihnen:
Stilvolles, exklusives Praxisambiente.

Einen spannenden Einstieg mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Leistungsorientiertes, überdurchschnittliches Gehalt.
Sichere Perspektiven

Respektvolles und freundliches Team

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Aufgaben

  • Empfangsdame
    Qualifizierte Beratungsgespräche mit unseren Kunden
  • Bürotätigkeiten
    Professionelle Behandlungen
  • Klassische Kosmetik

Qualifikation

  • Gewünscht Kosmetikerin, Empfangsdame.
  • Gerne bilden und lernen wir Sie an, wenn Sie keine Kosmetikerin sind.

Benefits

Wir bieten kosmetische und non-invasive Schönheitsbehandlungen in Düsseldorf an.

Eine einzigartige Beauty Praxis in Düsseldorf.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-10-14

Bezirksleiter (m/w/d) in der Region Südpfalz (Landau, Bad Bergzabern, Pirmasens)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - Bezirksdirektion Michael Blum – Bad Bergzabern

Remote

Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen.

Werde auch du Heimatexperte.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten
  • Baufinanzierung mit Bank forcieren
  • Kunden gewinnen

Qualifikation

Dein Profil:

  • Bankkaufmännische Ausbildung
  • Umfangreiche Vertriebserfahrungen
  • Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse

Benefits

Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall

  • Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
  • Finanzielle Unterstützung in der Startphase
  • Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
  • Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
  • Förderung der Mobilität im Außendienst

Wenn auch Du durchstarten möchtest, Freiheit in der Arbeit + Sicherheit und Rückhalt eines starken Teams zu schätzen weißt und richtig gutes Geld verdienen möchtest:

Bausparen ist hipper denn je, also sei dabei, es regnet Brei!

Ich freue mich, von Dir zu hören 😀

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Posted: 2026-10-15

SAP Senior Berater S/4HANA Service / CS (M/W/D)
Ewald Consulting GmbH & Co. KG – Dortmund

Remote

Ewald Consulting verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung in den Modulen PM/EAM, PS und Service in verschiedenen Systemumgebungen einschließlich S/4 HANA und in verschiedenen Branchen. Dabei reichen unsere Leistungen von der Anforderungsanalyse über die Realisierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Das neue Service-Modul haben wir im Rahmen von SAP S/4HANA Template-Rollouts europaweit bereits bei 6 Kunden produktiv gesetzt.

Aufgaben

Durchführung von SAP Projekten als Teilprojektleiter / Team-Lead / Moderator.

Die Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Anforderungen der Fachbereiche sowie Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen.

Qualifikation

  • Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige und tiefgehende Kenntnisse in den SAP Modulen S/4HANA Service oder CS
  • Starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Methodischen Verständnis (SAP Activate, Agil, Wasserfall, usw)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Projektbedingte Reisebereitschaft

Benefits

  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Vergütung/Sozialleistungen
  • Eine versicherngsfreie Altersvorsorge zum Nulltarif
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung inkl. der Option Tesla
  • Jobrad
  • Laptop, Smartphone, auch zur privaten Nutzung
  • Team-Events Informations- und Wissensaustausch
  • Karriereplanung, Fortbildungs und Qualifizierungsprogramm

Wenn du interessiert bist ein Teil unseres Teams zu werden, dann melde dich bei uns.

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Posted: 2026-10-15

Storage Consultant (m/w/d)
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Integriert in ein Team von Infrastruktur-Spezialisten stehst Du unseren Kunden als Experte für Planung, Konzeption und Installation anspruchsvoller IT-Datacenter-Projekten im Bereich Storage zur Verfügung und unterstützt das Vertriebsteam während der Presales-Phase in technischer Hinsicht.

Aufgaben

  • Entwicklung und Planung von klassischen und Software-Defined Storage Lösungen für Data Center Infrastrukturprojekte
  • eigenverantwortliche Durchführung komplexer Planungs- und Implementierungsaufgaben
  • fachliche Leitung in größeren Projekten mit technischer Projektleitung in der Umsetzungsphase
  • Schnittstellenmanagement auf technischer Ebene sowie Lösungsdokumentation
  • Erfassen komplexer Kundenumgebungen und Erkennen von Potentialen zur Optimierung
  • interner und externer Know-how-Transfer inklusive Vertriebsunterstützung
  • herstellerübergreifende Fehleranalyse

Qualifikation

  • mehrjährige Berufserfahrung im Storage Bereich (Planung, Design, Betrieb)
  • sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten mit der NetApp-Produktpalette wie FAS, E-Series, So-lidFire, AltaVault
  • Kenntnisse und Fertigkeiten mit Linux-Distributionen bspw. Red Hat, SUSE oder Microsoft-Produkten und VMware
  • Erfahrungen mit verschiedenen Server-Applikationen und Infrastrukturlösungen
  • vorhandene nachweisbare Zertifikate bspw. NCIE-SAN, Unity TA, VNX TA wünschenswert
  • angewandte Projektmanagement-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • ausgeprägtes Interesse an planerischen Tätigkeiten sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an ergänzenden Themen, z. B. Automatisierung, Containerisierung, hybride Cloud-Lösungen oder Storage-Lösungen

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • subventioniertes Mittagessen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Obstkorb
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fahrtkostenerstattung
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Job-Ticket
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Berater für Unternehmens-Software (m/w/d) - Touristik
quintessence consulting GmbH – Hanover

Remote

Als starkes Team von Business Consultants und Entwicklern, stehen wir seit 25 Jahren Airlines und Veranstaltern mit Softwarelösungen zur Seite. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden suchen wir Dich.

Aufgaben

  • Du bildest eine Schnittstelle zwischen unseren namhaften Kunden und dem Entwicklerteam
  • Deine Herausforderung ist es, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu erkennen und passende Lösungen zusammen mit den Kunden und den Entwicklern auszuarbeiten
  • Du bist der erste Ansprechpartner für die Kunden, wenn sie fachliche Fragen oder Änderungswünsche haben und begleitest sie kontinuierlich in allen Projektphasen
  • Du stehst für die Qualität und gibst Systemanpassungen erst nach erfolgreichem Testen frei
  • Dein Wissen hältst Du in der internen Dokumentation fest
  • Ab und zu reist Du innerhalb Europas, um die Kunden vor Ort zu unterstützen und die Beziehungen zu stärken

Qualifikation

Wir sind ein Software-Unternehmen der Touristik, daher schätzen wir Erfahrungen in diesen Branchen. Falls Du bereits aus der Touristik kommst, sind für Dich möglicherweise Reservierungssysteme wie Amadeus Altea, Navitaire NewSkies oder quintessence ASGARD/MIDGARD ein Begriff. Es sind aber keine Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung.

Diese Kenntnisse und Erfahrungen werden Dir helfen, Deine Aufgaben zu erfüllen:

  • Erfahrungen mit Scrum-Arbeitsweisen wären von Vorteil, wir unterstützen aber auch das Learning-By-Doing-Prinzip
  • Gute Kommunikationseigenschaften brauchst Du, um sowohl mit den Kunden als auch innerhalb unseres crossfunktionalen Teams sicher zu kommunizieren
  • Du bist neugierig und scheust nicht davor, Fragen zu stellen
  • Du musst kein IT-Experte sein, hast aber eine gewisse IT-Affinität
  • Englischkenntnisse sind notwendig, wir organisieren aber auch einen Aufbaukurs für Dich, falls erwünscht
  • Vielleicht bist Du gut in Rätsellösen, kannst logisch und unkonventionell denken – das brauchst du, um außergewöhnliche Lösungen zu finden

Benefits

Der Mensch steht bei uns im Vordergrund und Dein Wohlbefinden ist uns wichtig:

  • Große, helle, modern eingerichtete Büroräume
  • Selbstbestimmte Aufteilung der Büro- und Mobile-Arbeit
  • Wählen zwischen Windows und Apple
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Nach Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobrad, Sport- und Fitness (direkt gegenüber vom Büro)
  • Kaffeespezialitäten, Obst und Getränke, eine voll ausgestattete Küche
  • Gemeinsames Essen (die Firma lädt ein)
  • Gelegentliches gemeinsames Verreisen im In- und Ausland

Schreib uns oder ruf uns an – wir möchten Dich kennenlernen. Weitere Informationen erhältst Du über unsere Website.

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Posted: 2026-10-15

RPG- Entwickler (IBMi) (w/m/d)
Specific-Group Germany GmbH – Landshut

Remote

Deine Zukunft in der ERP-Entwicklung

Softwareentwicklung ist bei uns kein Randthema, sondern das Herzstück unseres Geschäfts. Agiles Arbeiten ist dabei fest verankert – nicht nur als Methode, sondern als gelebte Kultur. Wenn Du Lust hast, gewachsene ERP-Landschaften auf IBM i/AS400 weiterzudenken und aktiv an ihrer Modernisierung mitzuwirken, freuen wir uns auf Dich.

Dein Profil

  • (Tiefgreifende) Erfahrung in der Softwareentwicklung auf der IBMi/AS400 Plattform
  • Fundierte Kenntnisse in RPG (III bis full-free), wobei man nicht oder selten genutzte RPG-Dialekte auch in unserer hauseigenen Akademie neu erlernen oder auffrischen kann ODER in Cobol
  • Kenntnisse in der Modellierung von Datenbanken
  • Du bringst ein gutes analytisches Denkvermögen mit
  • Du bleibst nicht stehen, sondern bist bereit neues zu lernen oder dein Wissen aufzufrischen und wagst den bekannten Blick über den Tellerrand
  • Die Bereitschaft tageweise bei Kunden vor Ort zu arbeiten (ca. 10-20 %)
  • Deutsch Verhandlungssicher, Englisch gute Kenntnisse

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst in langjährigen, spannenden Kundenprojekten die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme aus Handel, Produktion, Versicherungen und Banken
  • Du analysierst und konzipierst Kundenanforderungen und setzt sie eigenständig um – inklusive einer sauberen, nachvollziehbaren Dokumentation
  • Du unterstützt unsere Kunden gezielt bei der Modernisierung ihrer Systeme: vom reibungslosen Umstieg auf FullFree über die Einführung grafischer Oberflächen bis hin zum Einsatz von Webservices – natürlich nie allein, sondern immer mit einem starken Team im Rücken

Wir bieten

  • Agiles Arbeiten als gelebter Standard
  • Eine hauseigene Akademie, in der Du Deine RPG-/Cobol-Kenntnisse ausbauen oder neue Dialekte lernen kannst
  • Langjährige, stabile Kundenbeziehungen mit spannenden Modernisierungsprojekten
  • Ein Team, das Dich bei der Kundenarbeit nie allein lässt

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Posted: 2026-10-15

Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)
NKuber Consulting – Hamburg

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5500 bis 7200 €

Wir suchen in Hamburg für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege von Vorteil

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-10-14

WerkstudentIn Public Sector Consulting (m/w/d) - remote
BSL Managementberatung – Mainz

Remote

BSL Managementberatung GmbH: Wir zählen seit mehr als
25 Jahren zu den führenden Managementberatungen im öffentlichen Sektor!
Beständig, sichtbar und leidenschaftlich begleiten wir Bundes-, Landes-
und Kommunalverwaltungen auf dem Weg in die Zukunft.
Erfolgsverantwortung und höchste Qualitätsmaßstäbe gehören zu unserem
Beratungsverständnis genauso wie eine transparente Steuerung durch
Projekte. Damit erreichen wir unser Ziel: Eine innovative und moderne
Verwaltung! Wir wachsen kontinuierlich und sind auf der Suche nach
Persönlichkeiten, die unsere Teams in den Projekten verstärken.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Teamgeist: Sei ein Key-Player in unserem Team und pack mit an, wo’s brennt – auf allen Ebenen im Public Sector.
  • Fähigkeiten in Aktion: Bring dein Können ein, um unsere internen Prozesse, von der Homepage bis zum Wissensmanagement, aufs nächste Level zu bringen.
  • Wirkung erzeugen: Hilf uns, die deutsche Verwaltung nachhaltiger und zukunftsorientierter zu gestalten. Deine Arbeit zählt!
  • Innovation entdecken: Tauch ein in die Welt der neuen Prozesse und Strukturen für Bund, Länder, Kommunen und mehr.
  • Datenheld: Werde zum Meister der Daten bei Workshops, Online-Umfragen und Interviews.
  • Analyse-Profi: Zeig, was du in Excel draufhast, und verwandle Zahlen in aussagekräftige Einblicke.
  • Kreativer Kopf: Bereite Ergebnisse so auf, dass sie überzeugen – ob in Präsentationen oder Berichten.

Qualifikation

Dein Profil

  • Neben dem Studium: Egal, was oder wo du studierst – deine Persönlichkeit und Motivation zählen!
  • Office-Kenntnisse: MS-Office ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln.
  • Kreativer Analytiker: Analytisches Denken, Kreativität und Lust, was zu bewegen.
  • Soft-Skills: Neugierig, aufmerksam und strukturiert? Perfekt!
  • Sprachgewandt: Dein Deutsch ist nicht nur fließend, sondern überzeugt in Wort und Schrift.
  • Flexibel: Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch super allein loslegen.
  • Offen für Neues: Du hast Lust in neue Themen abzutauchen und dich schnell einzuarbeiten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • ortsunabhängiges Arbeiten
  • 100% digital
  • hohe Übernahmechancen
  • moderne Ausstattung
  • hohe Lernkurve
  • BSL-Mentorenprogramm
  • dynamisches Team
  • attraktive Vergütung
  • ausgezeichnet als TOP-Berater
  • regelmäßige Firmenevents

Wir entwickeln tragfähige und maßgeschneiderte Lösungen – von der strategischen Neuausrichtung über die Organisationsberatung bis zur Umsetzungsbegleitung. Wenn Du uns unterstützen und aktiv an der Gestaltung des Public Sectors von Morgen arbeiten möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Bitte gib auch Deine früheste Eintrittsmöglichkeit ins Team BSL an.

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Posted: 2026-10-15

Product Manager (m/w/d)
Bermuda Digital Studio – Bochum

Du liebst es, neue Ideen zu entwickeln und in den Markt zu bringen?

KI ist schon jetzt dein Best Buddy?

Du hast alle Fäden, sei es Technologie, Features, Deadlines, Design oder Rechtliches in der Hand. Dann bist du bei uns genau richtig.

Als Product Manager AI im Bermuda Digital Studio gestaltest du die KI-Transformation unserer Kunden aktiv mit. Du identifizierst und realisierst innovative KI-Anwendungsfälle in Produkten und Prozessen, verbindest betriebswirtschaftliches Denken mit technologischem Know-how und befähigst Teams, das Potenzial moderner KI-Werkzeuge erfolgreich zu nutzen.

Wir sind…

das Bermuda Digital Studio, eine interne Agentur für digitale Produktentwicklung im E.ON Konzern. Wir sind ein agiles Team aus den Bereichen Design, Entwicklung und Produktmanagement im Herzen des Ruhrgebiets. Unser Ziel ist es, die digitale Transformation bei E.ON voranzutreiben und digitale Produkte für den Konzern, seine nationalen Marken (eprimo, E WIE EINFACH) und seine Regionalgesellschaften (enviaM, Süwag, LEW usw.) umzusetzen und neue Geschäftsmodelle im Markt zu validieren.

Unsere Services reichen von Ideation, Design Thinking und Design Sprints über Prototypentwicklung bis hin zur Entwicklung von MVPs. Danach helfen wir dabei, das Produkt zielgruppengerecht im Konzern zu etablieren... und dabei haben wir immer den Kunden im Fokus.

Aufgaben

  • Du entwickelst innovative digitale Produkte, KI-basierte Use Cases und agentische KI-Lösungen – von der Ideenfindung über die Konzeption bis zur Implementierung – und trägst damit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, Prozessautomatisierung, Skalierung digitaler Services und nachhaltigen Kosteneffizienz bei.
  • Du setzt moderne Innovations- und Produktentwicklungsmethoden wie Design Thinking, Design Sprints und Ideation-Prozesse ein und nutzt dabei Generative AI, KI-gestütztes Prototyping, Prompt Engineering sowie datenbasierte Validierungsansätze zur Beschleunigung von Produktentwicklung und Innovation.
  • Du analysierst Kundenbedürfnisse, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, regulatorische Anforderungen sowie neue Technologien und KI-Trends. Daraus leitest du Chancen für intelligente Produkte, datengetriebene Services, Automatisierungslösungen und neue digitale Geschäftsmodelle ab.
  • Du entwickelst Produktvisionen, Value Propositions, Hypothesen und kommerzielle Geschäftsmodelle und nutzt dabei KI zur Generierung von Insights, Personalisierung und Skalierung digitaler Produkte und begleitest deren Umsetzung.

Qualifikation

  • Du hast Erfahrungen im digitalen Produktmanagement, ein gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse, Automatisierung und KI-Anwendungen mit.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Affinität zu Künstlicher Intelligenz und setzt moderne KI-Tools bereits heute erfolgreich in deinem Arbeitsalltag ein.
  • Dir macht es Spaß, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden und -prozessen; als auch im digitalen Produktmanagement; bestichst durch agile Führung und Arbeitsweisen. Außerdem hast du Projekterfahrungen in Product Owner-Prozessen.
  • Du glänzt durch sehr gute analytische Fähigkeiten, gepaart mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten und nutzt Zahlen, Daten und Metriken zur Messung und Bewertung des Produkt- oder Projekterfolgs, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen voranzutreiben.
  • Deine Ideen und Arbeitsergebnisse kannst du überzeugend präsentieren und du bereitest notwendige Projektentscheidungen professionell und zuverlässig vor.
  • Du hast erste Berufserfahrungen in der Energiewirtschaft, idealerweise im B2C-Vertrieb, Marketing, Energiedienstleistungen und / oder Innovationen sind von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2)- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Ein Mega Team ;-) flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege.
  • Ein hohes Maß an Freiheit durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle; Hybrid mit 2 Teamtagen pro Woche vor Ort in Bochum.
  • Ein inspirierender Arbeitsplatz mit Startup Flair mitten im Ruhrgebiet.
  • Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeiten für Workation im europäischen Ausland.

Überzeuge uns von dir und bewirb dich mit deinem vollständigen Lebenslauf.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung auf Deutsch.

Vielfalt und Inklusion sind unser Selbstverständnis. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap, weil wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.

Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

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Posted: 2026-10-15

Praktikum Influencer Marketing (m/w/d) - Kampagnenbetreuung
MaxPlus Advertising GmbH – Wiesbaden

Remote

Du willst nicht einfach „ein bisschen Social Media machen“, sondern richtig in Influencer Marketing, Sales und Kampagnensteuerung eintauchen?

Du hast Bock, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln statt nur mitzulaufen?

Dann ist ein Praktikum bei MaxPlus der perfekte Einstieg für dich.

Bei MaxPlus bekommst du die Möglichkeit, nicht nur Marketing-Skills zu lernen, sondern die Branche ganzheitlich zu verstehen: von der Influencer-Kommunikation über Sales-Prozesse bis hin zur strategischen Kampagnenplanung. Du arbeitest eng mit Menschen zusammen, führst Gespräche, lernst Deals zu strukturieren und entwickelst ein Gefühl dafür, wie erfolgreiche Kooperationen wirklich entstehen.

MaxPlus gibt es seit über 6 Jahren. In dieser Zeit haben wir uns als performance-orientierte Influencer Marketing Agentur mit Sitz in Wiesbaden etabliert, ein Netzwerk von über 3.000 Influencern im DACH-Raum aufgebaut und Kampagnen mit einem insgesamt achtstelligen Media-Budget gesteuert.

Aktuell befinden wir uns in einer bewussten Umstrukturierungsphase und richten uns als Boutique-Agentur mit einem kleinen, starken Team neu aus. Genau hier bietet sich für dich die Chance, nicht nur Teil eines bestehenden Systems zu sein, sondern aktiv beim Neuaufbau mitzuwirken und dich langfristig bei uns weiterzuentwickeln.

Wir sehen ein Praktikum bewusst als Einstieg in eine längerfristige Zusammenarbeit. Das Praktikum dient als Startphase, um dich kennenzulernen und gemeinsam zu schauen, wie deine Entwicklung bei uns weitergehen kann – beispielsweise als Werkstudent, Trainee oder in einem anderen festen Verhältnis. Gleichzeitig möchten wir dir natürlich möglichst viel Branchenerfahrung mitgeben.

Wir erhalten auf unsere Positionen regelmäßig mehrere hundert Bewerbungen. Umso wichtiger ist uns, Menschen zu finden, die nicht einfach irgendein Praktikum suchen, sondern echtes Interesse an dieser Rolle, dieser Branche und einer langfristigen Perspektive bei uns haben.

Wenn du dich hier wiedererkennst und Lust hast, Teil unserer aktuellen Neuausrichtung zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Du wirst aktiv in die operative Arbeit rund um Influencer-Kampagnen, Sales und Kundenkommunikation eingebunden und übernimmst nach und nach eigenständige Aufgabenbereiche.

Zu deinen Aufgaben können unter anderem gehören:

  • Unterstützung bei der Anbahnung, Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen
  • Mitarbeit in der Kundenkommunikation und Betreuung laufender Kooperationen
  • Unterstützung im Sales-Bereich sowie Pflege von Kontakten im CRM-System
  • Begleitung der Influencer-Kommunikation und Unterstützung bei der Akquise
  • Mitwirkung im Social Media Bereich, z.B. bei Content-Erstellung, Gewinnspielen und Abstimmungen
  • Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben sowie kleineren Tätigkeiten in Grafik und Web
  • Arbeit mit verschiedenen digitalen Tools zur Strukturierung und Umsetzung von Projekten

Im Rahmen deines Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in Influencer Marketing, D2C-Vertrieb und den operativen Kampagnenalltag. Du wirst nicht nur zusehen, sondern aktiv eingebunden und übernimmst feste Aufgaben, die du eigenständig bearbeitest.

Dabei begleiten wir dich eng und geben dir schrittweise mehr Verantwortung.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Interesse an Social Media, Influencer Marketing und digitalen Geschäftsmodellen
  • Eine offene, kommunikative Art und Freude am Umgang mit Menschen
  • Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

Vorerfahrung im Marketing, Influencer-Bereich oder Social Media ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist uns dein Mindset, dein Commitment und dein echtes Interesse an dieser Branche.

Benefits

STILVOLLES OFFICE
Möchtest du in einem stilvollen Ambiente arbeiten und den Charme einer Wiesbadener Altbauvilla genießen? Unser modern eingerichtetes Büro in zentraler Lage ist nur einen kurzen Fußweg vom Hauptbahnhof entfernt und bietet dir ein angenehmes Arbeitsumfeld. Gleichzeitig ermöglichen unsere digitalen Strukturen auch Remote-Arbeiten.

FLACHE STRUKTUREN
Bei MaxPlus setzen wir auf flache Hierarchien und ein dynamisches Team. Wir schaffen eine entspannte und motivierende Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen und dein Potenzial entfalten kannst.

NEUSTE TECHNIK
Nicht nur bei unseren Tools achten wir darauf, up-to-date zu sein – durch KI-gestützte Automatisierungen fällt monotone Arbeit weg. Du arbeitest mit modernen Systemen und erhältst eine zeitgemäße technische Ausstattung.

SPANNENDE KUNDEN
Ob trendige Fashion-Brands, innovative Tech-Unternehmen oder etablierte Marken – bei uns erwarten dich vielfältige Kunden und spannende Projekte aus unterschiedlichsten Branchen.

TÄGLICHE LEARNINGS
Als stetig wachsendes Unternehmen begegnen wir täglich neuen Herausforderungen. Gemeinsam im Team meistern wir diese und lernen kontinuierlich dazu. Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung und baust dir ein tiefes Verständnis für Influencer Marketing und Sales auf.

FLEXIBLES ARBEITEN
Unsere digitalen und standardisierten Prozesse erlauben es, ganz oder teilweise im Home-Office zu arbeiten und auf alle unsere Cloud-Lösungen zuzugreifen. Physische Anwesenheit und Papierkram sind von gestern.

BRANCHE MIT ZUKUNFT
Du arbeitest in einem stark wachsenden Markt, der dir wertvolle Kompetenzen für deine weitere berufliche Laufbahn vermittelt.

LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE
Das Praktikum kann der Start in eine langfristige Zusammenarbeit sein – beispielsweise als Werkstudent, Trainee oder in einem späteren festen Anstellungsverhältnis.

Frühester Beginn: ab sofort

Dauer: 3-6 Monate

Arbeitszeit: 40 Std./Woche

Vergütung: mind. 1.000,00 € / monatlich

Uns ist wichtig, dass du mit echtem Commitment in dieses Praktikum gehst und Lust auf genau diese Art von Arbeit hast: Influencer Marketing mit Sales-Charakter, viel Kommunikation, Eigenverantwortung und direktem Bezug zum Tagesgeschäft – mit der Flexibilität, dort zu arbeiten, wo du am besten performst.

Dieses Praktikum ist für uns kein reiner Lückenfüller, sondern eine bewusste Entscheidung. Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern Menschen, die echtes Interesse an Influencer Marketing haben und sich langfristig bei uns entwickeln möchten. Für die richtigen Kandidat:innen sehen wir das Praktikum als Einstieg in eine weiterführende Zusammenarbeit, z.B. als Werkstudent, Trainee oder in einem festen Verhältnis.

Wenn du dich hier wiedererkennst und Lust hast, Teil unserer Neuausrichtung zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 🚀

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Posted: 2026-10-15

Datenerfassungsmitarbeiter:in
Fröhlich & Partner – Oberviechtach

Aufgaben

  • Erfassung von Finanzdaten von verschiedenen Mandanten(keine Vorkenntnisse und keine berufliche Qualifikationen oder Erfahrungen notwendig) -> gerne auch als Quereinsteiger
  • Präsentation des Konzept von Fröhlich & Partner bei den jeweiligen Interessenten
  • Telefonische Terminvereinbarung mit neuen Mandanten

Qualifikation

  • Kontaktfreudigkeit
  • Sauberes Schriftbild und gute Deutschkenntnisse
  • Grundkenntnisse in E-Mail-Programm Outlook (MS Office), E-Mail-Kommunikation, Daten- & Texterfassung
  • Freundliches Auftreten
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft

Benefits

  • Flexible Arbeitsgestaltung

  • 6 – 20 Wochenstunden (flexibel und eigenständig einteilbar)

  • Neben- oder hauptberuflich möglich

  • 400 € – 1.600 € / monatlich je nach eigenen Arbeitseinsatz und Anzahl der Stunden + Option auf 1.300 € monatliches FIXUM möglich

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Unterstützung bei Ihren Tätigkeiten

  • Keine Zielvorgaben

  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten

  • Faire Gestaltung von Vergütungsmodellen

  • Hohe Anerkennung und Zusatzeinkunftschancen bei guten Leistungen

  • Flexible Arbeitsplatzgestaltung

  • Ein ausgeglichenes Verhältnis von Freizeit und Arbeit

  • Selbstbestimmung Ihres Einkommens

  • Post: Fröhlich & Partner - Inhaber Manuel Fröhlich, Erika-Odemer-Str. 1, 92526 Oberviechtach

  • Telefonisch: +49 (0) 9671 3 00 76 62 oder 0171 4571832

  • Oder persönlich in unserer Kanzlei in Oberviechtach

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Posted: 2026-10-14

Pflichtpraktikum/ Schülerpraktikum: Social Media Management und Content Creator auch Remote - Home-Office möglich
Wir machen Content – Munich

Remote

Wir bieten ein spannendes Praktikum im Bereich Social Media Management und Content Creation an, bei dem du die Möglichkeit hast, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Online-Marketing weiterzuentwickeln. Das Praktikum kann sowohl vor Ort in unserem Büro als auch remote im Home-Office absolviert werden.

Achtung: Dies ist ein unbezahltes Praktikum!

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien für unsere Kunden.
  • Erstellung von ansprechenden und zielgruppenorientierten Inhalten für verschiedene Social Media Plattformen wie TikTok, LinkedIn, Facebook, Instagram, usw.
  • Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen, inklusive der Erstellung von Texten, Grafiken und Videos.
  • Aktive Community-Management, d.h. Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Interaktion mit den Followern.
  • Monitoring und Analyse der Social Media Aktivitäten, um den Erfolg der Kampagnen zu messen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.

Qualifikation

  • Begeisterung für Social Media und ein gutes Verständnis für verschiedene Plattformen wie TikTok, Facebook, Instagram und LinkedIn
  • Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, sei es Text, Grafiken oder Videos.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Canva
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich auszudrücken.
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen.
  • Idealerweise Erfahrung mit Content Creation, Grafikdesign oder Videobearbeitung.

Benefits

  • Ein spannendes Praktikum in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, an unterschiedlichen Projekten für verschiedene Kunden mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen im Social Media Management zu sammeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, das Praktikum remote im Home-Office zu absolvieren.
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Ein unterstützendes Team, das dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite steht.

Wenn du deine Leidenschaft für Social Media in die Praxis umsetzen möchtest und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, dann bewirb dich jetzt bei uns! Bitte teile uns auch deinen gewünschten Zeitraum mit. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Bitte beachte, dass es sich bei dieser Stellenanzeige um ein unbezahltes Praktikum handelt.

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Posted: 2026-10-15

Pflichtpraktikum/ Schülerpraktikum: TitTok Creator-Video Cutter auch Remote - Home-Office möglich
Wir machen Content – Munich

Remote

Wir sind eine aufstrebende Social Media Agentur, die sich auf die Erstellung von hochwertigem Content für verschiedene Plattformen spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Praktikanten/in als TikTok Creator und Video Cutter.

Aufgaben

  • Kreative Ideenentwicklung für TikTok-Inhalte, die unsere Kunden ansprechen und begeistern.
  • Erstellung von unterhaltsamen, informativen und trendigen TikTok-Videos, die unsere Markenbotschaften vermitteln.
  • Schnitt und Bearbeitung von Videoinhalten für verschiedene Social Media Plattformen.
  • Zusammenarbeit mit unserem Team, um innovative Strategien für die TikTok-Präsenz unserer Kunden zu entwickeln.
  • Analyse der Performance der erstellten Inhalte und Ableitung von Optimierungspotenzialen.

Qualifikation

  • Leidenschaft für Social Media und Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen auf TikTok.
  • Erfahrung in der Erstellung von ansprechenden Videos für TikTok oder andere Social Media Plattformen.
  • Kenntnisse in der Videobearbeitung mit gängigen Tools und Programmen (z. B. Adobe Premiere Pro, CapCut, Captions).
  • Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen in visuell ansprechende Inhalte umzusetzen.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld mit anderen Kreativen zusammenzuarbeiten.
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Einblick in die Arbeit einer Social Media Agentur und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich TikTok-Content-Erstellung und Videobearbeitung zu sammeln.
  • Mitarbeit an spannenden Projekten für verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
  • Ein junges, dynamisches Team, das sich auf kreative Zusammenarbeit freut.
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen und den Erfolg unserer Kunden maßgeblich mitzugestalten.
  • Remote-Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Wenn du deine Leidenschaft für Social Media in die Praxis umsetzen möchtest und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, dann bewirb dich jetzt bei uns! Bitte teile uns auch deinen gewünschten Zeitraum mit. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Bitte beachte, dass es sich bei dieser Stellenanzeige um ein unbezahltes Praktikum handelt.

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Posted: 2026-10-15

Web-Penetration-Tester (m/w/d) - 100 % Home-Office möglich
Pentest Factory GmbH – Berlin

Remote

Die Pentest Factory GmbH gehört zur Unternehmensgruppe der tacticx GmbH und ist

spezialisiert auf die Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen. Wir

sind in unseren Standorten in Geldern (NRW), Frankfurt am Main und Berlin für unsere

Kunden aktiv.

Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von Penetrationstests und Sicherheitsanalysen. Hauptfokus Web-Applikationen, API-Schnittstellen und Infrastrukturen.
  • Entwicklung von Tools und Skripten zur Automatisierung
  • Entwicklung von Proof-of-Concepts für Angriffsszenarien
  • Durchführung von Security Benchmarking
  • Ausarbeitung von Live-Hacking Szenarien

Qualifikation

  • Mindesten 1 Jahr Berufserfahrung als Pentester oder IT-Security Consultant
  • Mindestens OSCP-Zertifizierung oder vergleichbar (z.B. CPTS, BSCP oder eWPTX)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 bis C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1)
  • Expertise im Bereich Web-Applikationen und API-Schnittstellen
  • Kenntnisse über offene Sicherheitsprüfstandards und -projekte, einschließlich OWASP und MITRE ATT&CK
  • Leidenschaft für IT und IT-Security
  • Begeisterung für neue technische Herausforderungen
  • Erfahrung mit Skriptsprachen

Benefits

Neben den klassischen Bestandteilen eines Arbeitsvertrags bieten wir eine Reihe von Benefits. Grundlagen wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung sind für uns selbstverständlich.

Intensive Einarbeitung

Unser Konzept zur Einarbeitung hat sich bewährt und hört nicht nach der ersten Woche auf. Deine Kollegen und Kolleginnen begleiten dich während der ersten Projekte und darüber hinaus.

Langfristige Perspektive mit 5 Jahres-Planung

Wir denken langfristig. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wie auch für Mitarbeiter:innen. Die Absprachen bleiben flexibel bieten dir aber eine Perspektive für die nächsten Jahre.

Interessante Projekte & Kunden

Wir betreuen Kunden in allen Brachen und Segmenten. Zu den Projekten gehören sowohl Aufträge bei den DAX 30 Konzernen wie auch bei kleinen und mittleren Unternehmen.

Weiterbildung & Zertifizierung

Weiterbildung ist für uns eine essenzielle Grundlage. Wir planen jährlich die Weiterbildungen unserer Mitarbeiter:innen mit einem jeweils eigenen Budget, die gerne in einer Zertifizierung endet.

Team Events & flache Hierarchien

Wir arbeiten gerne verteilt und im Home-Office. Aber wir sehen uns auch gerne bei unseren Team Events. Unsere Hierarchien sind flach und Entscheidungswege kurz.

Home-Office Option & Arbeitsplatz

Du hast die Wahl zwischen einem festen Arbeitsplatz in einem unserer Standorte oder bis zu 100 % Home-Office. Wir stellen modernes Equipment zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-15

Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)
NKuber Consulting – Stuttgart

Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 8000 €, Boni

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung Obelasse-PKW, Handy uvm.

Wir sind erreichbar unter 01707984774

Aufgaben

Verantwortung für den Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Führungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 Jahre

Erfahrung in der Pflege

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-10-14

IT System Engineer (m/w/d) in Berlin Adlershof
Medialine EuroTrade AG – Berlin

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten IT System Engineer (m/w/d). Die
Anliegen und Probleme unserer Nutzer und Kunden sind eine Herzenssache für
Dich. Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Technologien und bringst
Kreativität und Experimentierfreudigkeit in der Problemlösung mit. Wir bieten
Dir die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten. Hört sich gut an? Dann ist
diese Stelle genau das richtige für Dich!

Aufgabenfeld

  • Installation von Server- und Storage-Komponenten, mit Basiswissen im Bereich Netzwerke
  • Bearbeitung von Serviceanfragen mit unserem Ticketsystem
  • Administration und Pflege der IT-Systeme unserer Kunden
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im
    IT-Bereich
  • Berufserfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT Lösungen der Hersteller: Broadcom (VMWare), NetApp-Storage, Veeam-Backup, Dell-Server
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie durch eine hohe Lernbereitschaft aus
  • Du bist dienstleistungsorientiert und
  • hast ein sicheres Auftreten

Benefits

Diese Vorteile erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich

  • Weiterbildung
  • Kostenlose Warm- und Kaltgetränke
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents
  • Laptop & Smartphone
  • Sportangebot
  • Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz
  • Firmenwagen
  • Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Unternehmer im Unternehmen für SAP PS, EAM oder Service (M/W/D)
Ewald Consulting GmbH & Co. KG – Dortmund

Remote

Ewald Consulting verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung in den Modulen PM, PS und Service in verschiedenen Systemumgebungen einschließlich S/4 HANA und in verschiedenen Branchen. Dabei reichen unsere Leistungen von der Anforderungsanalyse über die Realisierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Wir haben mit PS, EAM und Service Kreuzfahrtschiffe gebaut, Kraftwerke instandgehalten, Impfstoffe erforscht, Autos entwickelt, Ladeinfrastruktur aufgebaut.

Ewald Consulting bietet ein sehr interessantes Beteiligungsmodell als Unternehmer im Unternehmen und somit eine Alternative zur eigenen Gründung. In dem Modell profitierst Du von der Erfahrung und den Strukturen von Ewald Consulting und kannst Dich auf Deine Kernaufgabe – die Beratung – konzentrieren. Vertrieb, Rechnungstellung und Buchhaltung übernimmt Ewald Consulting. Du entscheidest weitgehend selbst zu Projekten und Arbeitsmitteln wie Auto, Laptop und Smartphone. Du bist dabei in deinem Einkommen nicht limitiert, der Aufbau von Strukturen und Mitarbeitern wird zusätzlich vergütet.

Aufgaben

  • Durchführung von SAP Projekten als Teilprojektleiter / Team-Lead / Moderator.
  • Die Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Anforderungen der Fachbereiche sowie Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen.
  • Weiterentwicklung des Unternehmens.

Qualifikation

  • Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige und tiefgehende Kenntnisse in den SAP Modulen PS, EAM (PM) oder Service und Erfahrungen mit SAP S/4HANA.
  • Starke analytische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Methodischen Verständnis (SAP Activate, Agil, Wasserfall, usw.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Projektbedingte Reisebereitschaft

Benefits

  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Vergütung/Sozialleistungen
  • Eine versicherngsfreie Altersvorsorge zum Nulltarif
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung inkl. der Option Tesla
  • Jobrad
  • Laptop, Smartphone, auch zur privaten Nutzung
  • Team-Events Informations- und Wissensaustausch
  • Karriereplanung, Fortbildungs und Qualifizierungsprogramm

Wenn du interessiert bist ein Teil unseres Teams zu werden, dann melde dich bei uns.

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Posted: 2026-10-15

Bürokraft für Minijob in Buchhaltung (mit Remote-Aussicht)
Nonstop GmbH – Stuttgart

Wir sind ein dynamisches IT-Unternehmen auf der Suche nach einer zuverlässigen und freundlichen Bürokraft (m/w/d) für einen Minijob in unserer Buchhaltung und im Büromanagement. In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team bei administrativen Aufgaben und trägst zur reibungslosen Organisation unseres Büros bei. Wenn du eine selbstständige und detailorientierte Person bist, die Erfahrung in der Buchhaltung und im Büromanagement hat, könnte diese Position perfekt für dich sein.

Aufgaben

Durchführung allgemeiner Buchhaltungsaufgaben wie Buchen von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kontenabstimmung und Überwachung von Zahlungseingängen

  • Erstellung von Rechnungen und Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten
  • Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs sowie der E-Mail-Korrespondenz
  • Koordination von Terminen und Meetings sowie Reisebuchungen
  • Bestandsverwaltung und Bestellungen von Büromaterialien
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen externen Partnern
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Berichten

Qualifikation

Erfahrung in der Buchhaltung und im Büromanagement, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld

  • Gute Kenntnisse der Buchhaltungssoftware und MS Office Suite (insbesondere Excel)
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Aufmerksamkeit für Details
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren
  • Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen

Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen

  • Erfahrung / Kenntnisse mit DATEV oder anderen Buchhaltungsprogrammen von Vorteil

Benefits

  • Attraktiver Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Breites Kursangebot
  • Individuell vereinbar
  • Möglichkeiten vor Ort

Wir bieten eine angenehme Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Teil eines motivierten Teams in einem innovativen IT-Unternehmen zu sein. Mit diesem Minijob in der Buchhaltung und im Büromanagement erhältst du wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld. Wenn du die erforderlichen Qualifikationen mitbringst und gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse.

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Posted: 2026-10-13

Digital Marketing-Manager (m/w/d) teilweise remote
Nonstop GmbH – Stuttgart

Für unser aufstrebendes Unternehmen suchen wir ab sofort eine engagierte und kreative Persönlichkeit (zwischen 18 - 30 Jahre) für einen Minijob im Bereich Digital Marketing in Stuttgart. Wenn Du eine Leidenschaft für Online-Marketing hast und Dein Talent in einem dynamischen Team entfalten möchtest, dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien
  • Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Plattformen
  • Erstellung von kreativen und ansprechenden Inhalten für verschiedene digitale Kanäle
  • Analyse von Marketingkampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von digitalen Werbemaßnahmen
  • Recherche neuer Trends und Entwicklungen im Digital Marketing

Qualifikation

  • Begeisterung für digitales Marketing und Social Media
  • Kreativität und Fähigkeit zur eigenständigen Ideenentwicklung
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen
  • Grundverständnis von Online-Marketing-Tools und –Analytics
  • Du bist offen dafür auf unseren Plattformen sichtbar zu sein (z.B. als Avatar)
  • Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise

Benefits

  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, ideal für Studierende oder Personen mit anderen Verpflichtungen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultu

Wenn Du dich von dieser spannenden Aufgabe angesprochen fühlst und die Zukunft des digitalen Marketings mitgestalten möchtest, sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf.

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Posted: 2026-10-13

Niederlassungsleiter m/w/d Pflege
NKuber Consulting – Cologne

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5500 bis 7000 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt

Wir suchen in Köln für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Monatliche Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop,

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Erfahrung in der Pflege von Vorteil
Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-10-14

Amazon Advertising Manager (m/w/d) (Vollzeit)
Moin Marketing GmbH – Hamburg

Du bist motiviert und hast richtig Bock was zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bei uns kannst du nach einer ausführlichen Einarbeitung echte Verantwortung für wichtige Kundenprojekte übernehmen und bist immer am Zahn der Zeit.

Zusammen mit dem Team entwickelst du individuelle Strategien, um die Werbekampagnen auf Amazon effizient und zielgerichtet zu optimieren.

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten!

Wir freuen uns von dir zu hören!

Aufgaben

Du erhältst ein strukturiertes Onboarding und eine detaillierte Einarbeitung, sodass du optimal auf die folgenden Aufgabenbereiche vorbereitet wirst.

Wir machen dich zum absoluten Amazon Advertising Experten!

  • Du wirst dafür verantwortlich sein, dass unsere Kunden erfolgreich Werbung auf Amazon schalten

  • Du wirst die Planung, Erstellung und Optimierung von Amazon-Werbekampagnen übernehmen sowie die Überwachung der Kundenaccounts durchführen

  • Du wirst Daten aus Werbekampagnen analysieren, um Verbesserungen vorzunehmen

  • Du wirst Reportings für unsere Kunden erstellen, in denen du die Ergebnisse der Werbekampagnen präsentierst und interpretierst

  • Du wirst neue Funktionen im Bereich des Amazon Advertisings ausprobieren und testen

  • Du wirst nach der Einarbeitung neben Amazon PPC auch Amazon DSP Kampagnen betreuen

  • Du wirst nach der Einarbeitung auch mithilfe der Amazon Marketing Cloud fortgeschrittene Strategien für deine Kunden erarbeiten

  • Du wirst Projekte mit Hilfe von KI-basierten Lösungen betreuen

  • Du wirst mit unseren Kunden über die Ergebnisse unserer Werbekampagnen sprechen und Möglichkeiten zur zukünftigen Verbesserung erörtern

Qualifikation

  • Level: Berufserfahrung / Mid-Level

  • Du hast mindestens 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing

  • Ausbildung/Studium: Ausbildung, Bachelor oder Master Studium

  • Mindset: Motiviert, neugierig, ehrgeizig und eine hohe Sorgfältigkeit

  • Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst

  • Du hinterfragst auch gerne die Prozessabläufe

  • Du brennst für die Themen E-Commerce, Amazon, Account Management

  • Dir liegt logisches und analytisches Denken

  • Du hast eine positive Grundeinstellung und den Drang dich konstant weiter entwickeln zu wollen

  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Du bist selbstständig, strukturiert und hast einen Blick für Lösungen an deiner Arbeit und verfügst über die Fähigkeit, deine Aufgaben in Eigenregie zu organisieren

  • Du hast ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch)

  • Du hast keine Angst davor, eingeständig Kunden-Calls zu übernehmen

  • Das Wichtigste: Du bist richtig motiviert & hast Lust etwas zu bewegen

Benefits

  • Die Sicherheit einer etablierten Agentur mit einer starken Gruppe im Rücken (Remazing Group).

  • Lerne direkt von den Gründern & Teammitgliedern

  • Spannende & abwechslungsreiche Herausforderungen

  • Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeit

  • 30 Urlaubstage pro Jahr, alle zwei Jahre steigend auf bis zu 33 Tage

  • Möglichkeit zu 5 mobilen Arbeitstagen pro Jahr innerhalb der EU

  • Office-Kultur

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung – dafür stellen wir dir ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.000 € zur Verfügung

  • Edenred Card & Urban Sports Club – Monatliches Guthaben für deine individuellen Wünsche

  • Englisch Workshop

  • Verantwortung: Du übernimmst eigene internationale Kunden

  • Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen

  • Offene Feedbackkultur in alle Richtungen

  • Ein attraktives und faires Gehalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Einen modernen Arbeitsplatz, Getränke von Hafermilch bis Softdrinks

  • Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten. Wir freuen uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen.

Bewirb dich trotzdem. Uns zählen Drive, Potenzial und echte Begeisterung fürs Thema mindestens genauso viel wie der perfekte Lebenslauf.

Bei Fragen melde dich gerne auch telefonisch.

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Posted: 2026-10-13

Privatkundenberater (gn*) Puchheim, Olching
Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG – Puchheim

Wir brauchen Verstärkung!

Die letzten Jahre waren überaus erfolgreich für unsere VR-Bank. Unsere Kunden vertrauen uns und schätzen die persönliche Nähe. Stetiges Wachstum und viel Weiterempfehlungen sind die erfreuliche Folge.

Aufgaben

  • Aktive und systematische Betreuung und Ausbau eines gewachsenen und fest zugeordneten Privatkundenstammes
  • Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bedarfsfeldern Liquidität (easyCredit), Geldanlage inkl. Wertpapiergeschäft sowie Vorsorge und Absicherung
  • Für Spezialthemen und evtl. Baufinanzierungswünsche Ihrer Kunden stehen Ihnen Spezialisten unterstützend zur Seite
  • Aktives Cross-Selling

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann bzw. Berufserfahrung
  • Akquisitions- und Vertriebsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Teamfähigkeit und selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Benefits

1. Arbeitsplätze vor Ort: kurze Fahrtwege spart viel Freizeit und ist auch ökologisch sinnvoll

2. Flache Hierarchien: Bei uns stehen alle Türen offen. So gibt es überall kurze Wege bis hin zum Vorstand. Entscheidungen können jederzeit schnell und unbürokratisch getroffen
werden.

3. Sichere Arbeitsplätze: Andere Banken bauen ständig Arbeitsplätze ab ….. wir wachsen weiter!

4. Bezahlung:
a) 13 Tarifgehälter + Provisionsbeteiligung für ausgewählte Produkte, zusätzliche Erfolgsbeteiligung
b) Gehaltsumwandlung/Nettolohnoptimierung möglich, z.B. für Jobfahrrad, PC- und
Handyleasing, Essenszuschüsse, Erholungszuschuss uvm.
c) Vorteilhafte Mitarbeiter-Konditionen
- für Bankprodukte und für die Angebote unserer Verbundpartner
- im regionalen und überregionalen Einzelhandel
-> viele Vorteilskonditionen können zusätzlich auch von Ihren Familienmitgliedern in Anspruch genommen werden
d) Betriebliche Krankenzusatz …. Familie mitversichert zum Vorzugstarif
e) Spezialtarif/Zuschuss für Fitnessclub, Schwimmbad, Yoga, Pilates, Bouldern,
Massage uvm. (-> auch für Familienangehörige möglich)
f) Betriebliche Altersvorsorge
g) Rabatte für Autokauf

5. Arbeitszeiten
a) Gleitzeit
b) Öffnungszeiten, die auch Raum für private Erledigungen lassen, z.B. Mittwoch
Nachmittag frei, Freitag nur bis 15 Uhr

Lernen Sie uns unverbindlich kennen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-14

Technical Consultant Cyber Security(One Identity / ForgeRock / Ping Identity)
Identity-Team Group – Darmstadt

Remote

Bist du bereit, in der Welt der Cyber Security einen Unterschied zu machen? Du brennst für Themen wie Identity and Access Management (IAM) und möchtest innovative Lösungen mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Identity-Team GmbH sucht einen engagierten Technical Consultant Cyber Security, der mit Expertise und Leidenschaft unsere Kunden bei der Umsetzung von IAM-Lösungen unterstützt.

Aufgaben

  • Entwickle gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen für ihre IAM-Anforderungen.

  • Implementiere und konfiguriere modernste IAM-Technologien wie One Identity, ForgeRock oder Ping Identity.

  • Berate unsere Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus und bringe dein Fachwissen aktiv ein.

  • Halte Workshops und Schulungen, um die Kunden mit den besten IAM-Praktiken vertraut zu machen.

  • Reise gelegentlich zu Kunden, um vor Ort zu beraten und zu unterstützen.

Qualifikation

  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch (min. C1) und bist auch im Englischen fit.
  • Technische Expertise: Du kennst dich mit Tools wie One Identity, ForgeRock oder Ping Identity aus und hast idealerweise schon erfolgreich IAM-Projekte umgesetzt.
  • Analytische Fähigkeiten: Du denkst lösungsorientiert und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln – auch an Nicht-Techniker.
  • Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf und überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Flexibilität: Gelegentliche Reisen zu unseren Kunden sind für dich eine willkommene Herausforderung.

Benefits

Deine Vorteile auf einen Blick:

  • Verantwortung & Freiraum: Wir übertragen dir vom ersten Tag an Verantwortung, geben dir aber auch genügend Freiraum, um Privatleben und Arbeit perfekt zu vereinen. Bis zu 100% remote möglich.
  • Technische Ausstattung: Du profitierst von modernster Technologie für deine Aufgaben.
  • CarPolicy: Damit du jederzeit flexibel unterwegs sein kannst.
  • Dynamisches Team: Werde Teil eines motivierten und unterstützenden Teams, das dich fördert.
  • Offene Kommunikation: Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich – bei uns ist jede:r wichtig!
  • Team-Events & Spaß: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und eine Arbeitsatmosphäre, die einfach Spaß macht.
  • Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten und Kompetenzen mit unserer Unterstützung weiter auszubauen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen auch Vorort: Unser Büro in Darmstadt bietet ein barrierefreies Gebäude, PKW- und Fahrradgaragen sowie eine optimale Anbindung an den ÖPNV.

Wenn du selbstmotiviert bist und Lust auf eine spannende Herausforderung im dynamischen Bereich der IAM-Beratung hast, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Werde Teil unseres Teams bei der Identity-Team GmbH und bringe nicht nur deine Karriere, sondern auch unsere gemeinsamen Projekte auf das nächste Level.

Mit Absenden deiner Bewerbung bestätigst du, dass du unsere Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen hast; diese kannst du auf der folgenden Seite einsehen:

www.identity-team.com/img/Informationspflichten\_fuer\_BewerberInnen\_2025.pdf

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-10-15

(Senior) Cloud Engineer (m/w/d) M365 & Azure
SBIT AG – Frankfurt am Main

Remote

Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus mit rund 60 klugen Köpfen und Fokus auf Managed & Professional Services. Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Firewalls, die messbar Business-Wert stiften. Für dich heißt das im Cloud-Bereich: Design, Build & Run auf Basis von Microsoft 365 und Azure. Du bekommst Verantwortung, echte Remote-Arbeit, Mentoring durch Seniors, Zertifizierungen und Projekte, die dich fachlich fordern. Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext.

Aufgaben

  • Cloud gestalten statt nur verwalten: Du planst, migrierst und betreibst moderne Microsoft 365- und Azure-Umgebungen – von Identity mit Entra ID/AAD über Teams- und SharePoint-Integration bis hin zu Zero-Trust-Policies und dem Security/Compliance Center.
  • Migrationen meistern: Ob Exchange 2010/2016 nach Exchange Online, hybride Szenarien oder Coexistence und Cutover – du entwickelst die passenden Migrationspfade und begleitest die Umsetzung.
  • Device Management vorantreiben: Mit Intune, Autopilot und BYOD-Policies sorgst du für moderne, standardisierte und automatisierte Client-Umgebungen – unterstützt durch smarte PowerShell-Skripte.
  • Security by Design leben: Von MFA-Rollouts über Baseline-Härtung bis hin zu Compliance-Kontrollen (SBIT.CCM) – du stellst sicher, dass Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung Hand in Hand gehen.
  • Beraten & tief eintauchen: In Assessments, Architektur-Workshops und PoCs arbeitest du eng mit Sales und Key Accounts zusammen – und wenn es kritisch wird, übernimmst du als 3rd-Level-Support die Root-Cause-Analyse, Post-Mortems und Fixes.

Qualifikation

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Cloud Engineering (Azure/M365).
  • Umfangreiche Erfahrung in Identity, Security & Compliance, Exchange-Migrationen, Intune/Autopilot; PowerShell als Werkzeug zur Automatisierung.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (z. B. für Workshops & Kundendialoge) sowie gute Englischkenntnisse.
  • Nice to have: Erfahrung mit Azure Landing Zones, IaC-/Automation-Mindset und EDR/XDR/SIEM-Know-how

Benefits

  • Remote-First & geringer Reiseanteil: Homeoffice ist Teil unserer DNA. Außerdem hast du durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, deine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Auch Kundentermine sind planbar.
  • Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst.
  • Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen.
  • Teamspirit: Das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex. Gemeinsame Mittagessen wie Pizza oder BBQ gibt es bei uns regelmäßig.
  • Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware, Homeoffice-Setup sowie top ausgestattete Küche und Klimaanlage im Office.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!
Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!

Bewerbungsprozess und Kontakt:

Ansprechpartner:
Janik Sohn
Bewerbungsprozess:
Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Im besten Fall laden wir dich direkt zu einem kurzen Video-Interview (ca. 20–30 Minuten) ein. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Fachinterview. Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.

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Posted: 2026-10-14

Berater für SAP IBP (m/w/d)
aflexio GmbH – Karlsruhe

Remote

Du brennst für Supply Chain Planung und willst nicht nur beraten, sondern begeistern?

aflexio ist ein dynamisches Beratungsunternehmen für Supply Chain Planning und wir unterstützen unsere Kunden insbesondere in der Produktions- und Bedarfsplanung, der integrierten Supply-Chain- und Netzwerkplanung sowie bei der Steuerung von Fertigungs- und Logistikprozessen.

Mit rund 40 Mitarbeitenden sind wir ein modernes, persönliches Team mit kurzen Entscheidungswegen. Wir duzen uns, feiern Erfolge gemeinsam und bleiben trotz deutschlandweiter Verteilung regelmäßig im Austausch – ob bei Sportveranstaltungen, Team-Events oder kulinarischen Treffen.

Aufgaben

Bei uns erwartet dich ...

  • Lösungsorientierte Beratung unserer Kunden mit Schwerpunkt auf integrative Supply Chain Planning Prozesse
  • Implementierung von Produktionsplanungs- und Feinsteuerungssystemen
  • Prozessmodellierung und -design sowie aktive Unterstützung des Change Managements
  • (Teil-)Projektleitung in Kundenprojekten
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Portfolios

Qualifikation

Was du mitbringst ...

  • Fundierte Erfahrung in steuernden Supply Chain Management Prozessen und die Motivation, diese erfolgreich am Markt zu platzieren
  • Leidenschaft für Sales & Operations Planning sowie die Beratung
  • Erfahrung in Implementierungs- und Realisierungsprojekten, idealerweise in SAP IBP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 oder besser)
  • Wohnsitz in Deutschland oder Spanien

Benefits

Das bekommst du von uns ...

  • 4-Tage-Woche: Bei uns hast du jedes Wochenende frei!
  • Flexible Arbeitszeiten: Egal ob Frühaufsteher oder Nachtschwärmer - Du findest deine ideale Arbeitszeit.
  • 6 Wochen Urlaub: Du genießt 24 Urlaubstage, da wir nur 4 Tage pro Woche arbeiten.
  • Top-Ausstattung: Du erhältst alles, was du zum Arbeiten benötigst.
  • Mobilitätsbudget: JobRad, Firmenwagen, Bahnticket? Du entscheidest, wie du unterwegs bist.
  • Edenred City Card oder EGYM Wellpass: 50 €/Monat on top zum Essen gehen, Shoppen oder für deine Fitness.
  • Team-Events: Feiern, Essen, Lachen – regelmäßig!
  • Und wir haben sogar einen eigenen Bienenstock – Nachhaltigkeit rocks!

Noch Fragen oder alles klar?

Melde dich einfach oder sende direkt deinen CV an:

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Posted: 2026-10-15

Cloud & IT Consultant (M/E/N/S/C/H))
Digital Workout GmbH – Grünwald

Remote

Wir sind ein vollständig auf IT Infrastruktur und Cloud-Services ausgerichtetes Beratungsunternehmen. Unser Fokus liegt dabei auf Public/Private/Hybrid Cloud Lösungen, die sicher und compliant implementiert und in Form von Managed Services betrieben werden. Aufbauend auf den Cloud Services konzipieren und implementieren wir Lösungen rund um den modernen Arbeitsplatz und für Kollaborationsplattformen.

Wir verstehen die branchenspezifischen Geschäftsanforderungen und Herausforderungen an die IT. Wir verstehen aber auch die Anforderungen und Pflichten an uns, als Arbeitgeber, und arbeiten deshalb kontinuierlich daran, den besten Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Aktuell suchen wir ab sofort einen Cloud & IT Consultant (M/E/N/S/C/H):

Aufgaben

  • Begleitung des Kunden durch alle Projektphasen sowie Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Beratung des Kunden bei komplexen Problemstellungen durch Einbeziehung von Expertise und aktuelle Lösungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung an dem strategischen und operativen Consulting und Auswahl von unterschiedlicher Cloud-, IT - Technologien und Szenarien
  • Erarbeitung von passenden Software- & Hardware-Architekturlösungen in Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden
  • Aktive Mitgestaltung, Entwicklung neuer Themenfelder & Aufbau von Knowhow

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Konzeptionsphasen von IT-Projekten oder im Umgang mit Microsoft Azure bzw. ähnlichen Cloud Anbietern
  • Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
  • Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen
  • Gute Kenntnisse der wichtigsten Infrastruktur-Technologien
  • Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepten umzusetzen
  • Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld sind von Vorteil

Benefits

  • Dein Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Start Up Mentalität, Feelgood Kultur, Collaboration, Impact Driven, Technologie Stack
  • Deine Work-Life-Balance: Remote Work deutschlandweit, 30 Urlaubstage jährlich, Corporate Benefits
  • Dein Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit auf Verkürzung der Probezeit, VWL ab dem ersten Tag, aktuelle Hardware angepasst an Deine Bedürfnisse, Dienstwagen, Edenred Card
  • Deine persönliche Entwicklung: Ideenfreiraum, Selbstorganisation, spannende Projekte, Weiterbildungsangebote
  • Unsere Kommunikation: offen und transparent, kurze Entscheidungswege

Klingt spannend? Dann werde Teil unserer gemeinsamen Journey und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit! Bei Fragen steht Dir das Recruiting Team gerne per E-Mail unter ----- com oder telefonisch unter +49 (0)151 195 21212 zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-15

Senior Performance Marketing Manager - Schwerpunkt SEA für Ecommerce
seadster e.K. – Freiburg im Breisgau

Remote

Du willst keine Kampagnen verwalten, sondern E-Commerce-Marken skalieren?

Bei seadster betreuen wir namhafte D2C- und E-Commerce-Brands dabei, mit Google Ads profitabel zu wachsen. Nicht auf ROAS-Kosmetik, sondern auf Profitebene. Wir arbeiten boutique: wenige Accounts pro Person, dafür volle Verantwortung und echte Nähe zu den Foundern.

Performance Marketing ist schnelllebig und facettenreich. Bei uns führst du dein eigenes Account-Portfolio eigenständig, entwickelst die Strategie dahinter und bist für die Kunden nicht Dienstleister, sondern Sparringspartner.

Du passt zu uns, wenn du Hunger hast.

Damit meinen wir: Du willst besser werden, du gibst dich nicht mit "läuft doch" zufrieden, und du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse statt für Tätigkeiten.

Wenn du eine ruhige 9-to-5-Rolle suchst, sind wir ehrlicherweise nicht der richtige Ort.

Komm zu uns, wenn du in einem anspruchsvollen Umfeld wachsen willst.

Aufgaben

  • Du bist Hauptansprechpartner für dein eigenes Account-Portfolio, von der Strategie bis zur Umsetzung.
  • Du berätst auf Profitebene: Deckungsbeitrag, Wiederkaufrate und CAC statt reiner Plattformmetriken.
  • Du entwickelst und verantwortest Full-Funnel-Strategien über Search, Shopping, PMax, Demand Gen und YouTube, also Pull und Push kombiniert.
  • Du konzipierst und steuerst Advertorial-Kampagnen als Teil der Push-Strategie.
  • Du bringst Onpage-Impulse ein, von Landingpage-Struktur über CRO bis Feed-Optimierung, weil Traffic ohne Conversion nichts wert ist.
  • Du analysierst, testest und entwickelst deine Accounts strategisch weiter, statt sie nur zu verwalten.
  • Du baust langfristige, belastbare Kundenbeziehungen auf und lieferst regelmäßige Performance-Reportings, die eine Story erzählen.
  • Du skalierst die Ad Accounts von 4- auf 5-stellige Tagesbudgets & kennst dich mit Intra-Day Scaling aus.

Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Google Ads für E-Commerce-Brands.
  • Du hast nachweislich Accounts mit 4-stelligen Tagesspends betreut und weißt, wie sich die Arbeit ab dieser Größe verändert - wir stehn' auf Case Studies!
  • Umfassendes E-Commerce-Verständnis: Du kennst die Mechaniken hinter dem Shop, nicht nur die im Ads-Konto.
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und technisches Verständnis, von Tracking über Attribution bis Feed.
  • Analytisch-strukturiertes Denken, Organisationsstärke und eine wirklich selbstständige Arbeitsweise mit Einsatz von Ki für mehr Effizienz.
  • Starke Kommunikation: Du kannst komplexe Zusammenhänge so erklären, dass ein Founder sie in zwei Minuten versteht.
  • Souveräner Umgang mit Verantwortung und Leistungsdruck.
  • Du arbeitest gerne in bestehenden Prozessen und entwickelst sie weiter, wenn du eine bessere Lösung siehst.
  • Leidenschaft für Marketing, Medien und Kommunikation. Studium oder Ausbildung in dieser Richtung sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Dauerhafte persönliche Weiterentwicklung mit hochkarätigen, externen Coaches.
  • Internes Schulungssystem, um dich fachlich stetig weiterzubilden.
  • Brandneue Apple-Ausstattung: Du bekommst dein eigenes MacBook und iPhone inkl. Handyvertrag, sowie Display & weitere Assets für einen modernen und effizienten Arbeitsplatz.
  • Exklusiver Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
  • Wir bezahlen dein Mittagessen mit Liederando for Business.
  • Junges, ambitioniertes Team & Erweiterung deines Growth-Netzwerkes.
  • Virtuelles Office, remote Strukturen und regelmäßige Teamevents/Workations.
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung dank klaren Gehalts-Levels und ungedeckelter Provision

Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen aus und lade das Ergebnis als Dokument mit hoch:

https://www.16personalities.com/free-personality-test

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung.

Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Agenturbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Lena & das gesamte Team von seadster

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Posted: 2026-10-15

IT System Engineer (m/w/d) in Dresden
Medialine EuroTrade AG – Dresden

Diese Position ist für unsere Gesellschaft interface systems GmbH zu besetzen.

Wir, die interface systems GmbH, ein Unternehmen der Medialine Gruppe, konzipieren und realisieren herstellerunabhängig komplexe Informationssysteme. Unser Portfolio umfasst Dienstleistungen von der IT-Architekturberatung über die Planung von unternehmensweiten, heterogenen Netzwerken bis zur Systemintegration und Implementierung von kundenspezifischen Lösungen. Wir bieten Infrastrukturlösungen, Beratung, Dienstleistung und Wartung aus einer Hand.

Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten IT System Engineer (m/w/d). Die Anliegen und Probleme unserer Nutzer und Kunden sind eine Herzenssache für Dich. Du bist aufgeschlossen gegenüber modernen Technologien und bringst Kreativität und Experimentierfreudigkeit in der Problemlösung mit. Wir bieten Dir die
Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten.

Hört sich gut an? Dann ist diese Stelle genau das richtige für Dich!

Aufgaben:

  • Installation von Server- und Storage-Komponenten, mit Basiswissen im Bereich Netzwerke
  • Bearbeitung von Serviceanfragen mit unserem Ticketsystem
  • Administration und Pflege der IT-Systeme unserer Kunden
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

Qualifikation

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich
  • Berufserfahrung in der Administration und dem Betrieb von IT Lösungen der Hersteller: Broadcom (VMWare), NetApp-Storage, Veeam-Backup, Dell-Server
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie durch eine hohe Lernbereitschaft aus
  • Du bist dienstleistungsorientiert und
  • hast ein sicheres Auftreten

Benefits

Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeit

  • Mitarbeiterevents
  • Weiterbildung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mentorenprogramm
  • Warm- und Kaltgetränke
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Job-Fahrrad
  • Parkplatz
  • flexible Arbeitszeit
  • Sportangebot
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Notebook und Smartphone
  • Workation

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du' . Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Posted: 2026-10-14

Praktikum im Online-Marketing bei DRIVAR®: Webdesign / SEO / SEM / Influencer Marketing
DRIVAR® – Magdeburg

Werde Teil der Erfolgsgeschichte von DRIVAR® - Dem Airbnb für Luxusautos! Bereits seit 2017 haben wir die Welt der Sportwagen, Oldtimer und Luxusuautos mit unserer digitalne Plattform revlutioniert und operieren inzwischen weltweit - Tendenz: Nach wie vor stark wachsend, genau deshalb brauchen wir dich!

Unter anderem gibt es bei uns die Chance, fundierte und wirklich praxisnahe Kenntnisse im Online-Marketing zu gewinnen!

Bei uns bist du kein kleines Rädchen sondern bekommst die Verantwortung, die du schon in einem Praktikum verdient hast – Und damit jede Menge unersetzliche Erfahrungen!

Wir weisen zudem eine überdurchschnittlich hohe Quote an Übernahme nach dem Praktikum auf - das heißt, dass du bei uns auch die Chance hast, ein fester Bestandteil unseres herausragenden Teams zu werden - mit allen Vorteilen wie einer sehr fairen Bezahlung, spannenden Herausforderungen, regelmäßigen Workations im sonnigen Ausland und, und, und..

Aufgaben

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem einzigen Praktikum nahezu alle relvanten Felder des Online-Marketings zu lernen, so wirst du dich u.a. mit folgende Themen befassen:

Webdesign

KI-Automatisierungen

UX/UI & Usability
SEO / GEO
SEM & Ads
Social Media Marketing
Newslettermarketing

YouTube Content Creation & Channelpflege
Influencermarketing

Qualifikation

Idealerweise eingeschriebene/r Student/in in den bereichen BWL, Internationales Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Cultural Engineering, Sozialwissenschaften o.ä.

Grundkenntnisse im Online-Bereich
Wichtig für uns ist eine Startup-Mentalität: Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität, Ideenreichtum und bei aller Ernsthaftigkeit auch den Sinn für Spaß bei der Arbeit!

Ebenso wichtig: Du solltest defitniv ein Faible für schöne & schnelle Autos haben, da wir wirklich nur Menschen im Team haben wollen, die unsere Vision auch emotional teilen!

Wir suchen ganz bewusst keine Konzernmarionetten & theoretische Bücherwürmer sondern Menschen mit Charakter, einer starken Hands-On-Mentalität und dem gewissen Etwas!

Ein Praktikum bei DRIVAR® sollte für dich nicht einfach nur ein Neenjob sein sondern eine Chance, praktisch zu wachsen und dir viele neue Skills anzueignen!

Benefits

Teil eines weltweit einmaligen und sehr erfolgreichen Scale-Up-Unternehmens zu sein!
Äußerst praxisnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Sehr flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
Ein einzigartiges Büro mit stilvollem Ambiente, einem Wahnsinns-Team, leckerem Kaffee und auf Wunsch auch jeder Menge Möglichkeiten auch nach 18 Uhr seine Zeit hier zu verbringen (natürlich inkl. Tischtennisplatte!)
Die Chance, dauerhaft Teil unseres einmaligen Teams zu werden!

Wir haben uns - im Sinne einer optimalen Betreuung - ganz bewusst entschieden, nur sehr wenige Praktikumsplätze anzubieten. Das heißt für dich: first come, first serve.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-19

Niederlassungsleiter Pflege m/w/d
NKuber Consulting – Dortmund

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Dortmund für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d

Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-10-14

Niederlassungsleiter m/w/d gewerblich-technisch
NKuber Consulting – Essen

Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Essen für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch. Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d

Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-10-14

Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice / Callcenter Agent m/w/d
Lux Deutschland Generalvertretung, Allclean Reinigungs- und Umwelt-Technik GmbH – Leipzig

Nie wieder wochenends oder nachts arbeiten und keine langen Tage im Stehen verbringen? All das gibt es bei uns!

Bei LUX AllClean dreht sich alles darum, die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unserer Kundschaft erstklassige Reinigungslösungen für ein besseres Leben, gesundes Wasser, saubere Luft und erholsamen Schlaf.

Dieser Gedanke durchdringt jeden Aspekt unserer Arbeit und prägt uns. Es geht uns nicht nur darum, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten, sondern auch um einen Service, der seinesgleichen sucht.

Zur Unterstützung unseres Kundenservice, vor Ort, suchen wir ab sofort engagierte Kommunikationstalente zur telefonischen Kundenbetreuung. Sie sind der erste Kontakt für unsere Kunden. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Erfahrung im engen Kundenkontakt – gern auch Quereinsteiger.

Aufgaben

  • telefonische Kundenbetreuung und ‑beratung (Annahme von Bestellungen, Reparaturanfragen, Produktanfragen)
  • telefonische Terminvereinbarung (In- und Outbound)
  • Erfassung und Verwaltung von Kundendaten
  • allgemeine administrative Tätigkeiten

Qualifikation

  • Erfahrung im Kundenservice oder Lust darauf, in den Kundenservice einzusteigen
  • Spaß am Kundenkontakt
  • EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office bzw. Excel) von Vorteil
  • professionelles und kundenorientiertes Auftreten
  • zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft und Freude, etwas Neues zu lernen

Benefits

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • ein ansprechendes Vergütungspaket
  • moderne, große, klimatisierte Büroräume und ansprechende Pausenräume
  • Subvention der Mittagessenversorgung
  • kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Mitarbeiterevents
  • lockerer Dresscode
  • Stellplätze für PKW (mit Ladesäule für E‑Auto), Motorrad und Fahrräder (überdacht)
  • Personalrabatte für unsere Ware
  • weitere attraktive Benefits wie, Team-Events und einen lockeren Dresscode
  • intensive Einarbeitung
  • Unterstützung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-10-16

Praktikum Social Media (m/w/d)
Little Dot Studios Deutschland – Munich

Little Dot Studios Deutschland ist ein mehrfach ausgezeichnetes Multi-Plattform-Produktionsunternehmen, Social-Media-Agentur und digitales Mediennetzwerk. Als Social Media Agentur bieten wir ein umfassendes Leistungsportfolio und zählen zu den weltweit führenden YouTube-Spezialisten für zahlreiche Premium-Marken aus den Bereichen Entertainment, Sport und Industrie.

Little Dot Studios wurde 2013 in England gegründet und ist seit 2018 vom Standort München aus im deutschsprachigen Markt aktiv, als Teil eines globalen Teams von über 500 Digital-Expert*innen in UK, US, Deutschland und APAC. Wir betreuen und produzieren Content für mehr als 1000 digitale Kanäle weltweit und erreichen über 11 Milliarden organische Views jeden Monat.

Wir bedienen die verschiedensten Bereiche des Produktionsgeschäfts: von hochwertigen Film- und TV-Formaten über preisgekrönten Podcasts bis hin zu kurzen, viralen Social-Media-Inhalten, TV- & Social Werbespots und Livestreams, die den Puls der Zeit treffen. Die Formate sind darauf ausgelegt, Communitys aufzubauen, Fans zu begeistern und messbare Ergebnisse zu erzielen. Erfolgreiche Kooperationen umfassen unter anderem Projekte mit der ARD, YouTube Health, MAN Trucks & Bus, DAIKIN sowie mit erfolgreichen Content-Creators wie zum Beispiel Matthias Malmedie.

Außerdem ist Little Dot Studios Deutschland ein wichtiger Bestandteil des globalen Mediennetzwerks von Little Dot Studios, das mehr als 250 eigene Social-Media-Kanäle und sechs FAST-Channels betreibt sowie über 25.000 Stunden long-form Content lizenziert und damit weltweit 125 Millionen Unique Viewers und über 50 Millionen Abonnenten erreicht.

Für ein bezahltes Pflichtpraktikum ab Januar/Februar 2027 für 4-6 Monate in unserem Münchner Team suchen wir Dich (m/w/d)!

Du interessierst Dich für TV, Online Video und Social Media, hast bereits erste Erfahrungen in der Social Media Content Creation gesammelt und kommst aus München oder möchtest für die Praktikumszeit nach München ziehen? Dann bist Du bei uns richtig!

Aufgaben

  • Plattformspezifische Auf­be­rei­tung von Vi­de­o­in­hal­ten für Social Me­dia und YouTube
  • Edi­tie­ren von Vi­de­o­in­hal­ten mit DaVinci Resolve, er­stel­len von Grafiken mit Canva Affinity
  • Erstellen von SEO re­le­van­ten Texten für Social Me­dia und YouTube mithilfe unserer Best Practises
  • Re­cher­che, Tes­ting und Nut­zung von AI Tools im Arbeitsalltag sowie in der Erstellung von Inhalten

Qualifikation

  • Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und musst ein mindestens 4 Monate langes Pflichtpraktikum absolvieren.
  • Du hast Grundkenntnisse in Schnitt- und Bildbearbeitungsprogrammen.
  • Idealerweise hast Du bereits an Online-/Social Media-Projekten mitgearbeitet und so erste Erfahrungen gesammelt.
  • Auf den aktuellen verschiedenen Social-Media-Plattformen fühlst Du Dich zu Hause (YouTube, TikTok, Snapchat, Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Podcast).
  • Idealerweise hast Du schon erste Kenntnisse im Bereich SEO bzw. bei der Arbeit in Content Management Systemen.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und hast sehr gute Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Kreativität und Mut zu neuen Ideen und Ansätzen zeichnen Dich aus. Du überzeugst mit Deinem sympathischen Auftreten, Teamgeist und Deiner Zuverlässigkeit.
  • Dein offenes Mindset, Deine positive Grundeinstellung und Dein Sinn für Humor bereichern unsere Zusammenarbeit im Team.

Benefits

Gestalte mit uns die Zukunft: Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv an unserem Wachstum mitzuwirken, neue Fähigkeiten zu entwickeln und selbst zu wachsen, während du spannende und vielfältige Aufgaben übernimmst.

Für deine Fitness und Gesundheit: Mit dem Wellpass unterstützen wir dich dabei, körperlich und mental in Bestform zu bleiben.

Arbeite in einem inspirierenden Umfeld: Unser Team vereint entspannte Atmosphäre mit ehrgeizigen Zielen – hier gehen Spaß an der Arbeit und Erfolg Hand in Hand.

Bringe frische Perspektiven ein: Als wertvolles Mitglied unseres Teams hilfst du uns, die Trends deiner Generation zu verstehen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Profitiere von flexiblen Arbeitsbedingungen: Wir legen großen Wert auf Flexibilität – du kannst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, profitieren.

Lerne von Experten: Unsere Expertise basiert auf Insights und Analysen von mehr als 2,7 Milliarden Views – bei uns erfährst du, wie die Mechanismen und Algorithmen von Social-Media-Plattformen wirklich funktionieren.

Erkunde vielfältige Inhalte: Mit einer breiten Palette an Themen, von Sport über True Crime bis hin zu Nachhaltigkeit, bieten wir Inhalte, die für jede/n interessant sind.

Erlebe echten Teamgeist: Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt – wir kommen regelmäßig zusammen, nicht nur in Meetings, sondern auch bei Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.

Genieße die Atmosphäre im Büro: Unser Büro in der Macherei bietet nicht nur hervorragenden Kaffee, sondern auch die Gelegenheit, nach der Arbeit bei einem gemeinsamen Getränk zu entspannen.

Wir freuen uns schon jetzt, dich kennen zu lernen, wenn du auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum bist! Bitte schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, aus dem hervorgeht, warum dich das Praktikum interessiert. Deine Bewerbung geht bei Anna ein, die gern auch schon im Vorfeld deine Fragen beantwortet.

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Posted: 2026-10-14

Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)
NKuber Consulting – Mannheim

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 7200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Mannheim für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop

Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes

Führung und Motivierung eines Teams

Erstellung einer Wachstumsstrategie

Organisation der Kundenbetreuung und -akquise

Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter

Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke

Budgetverantwortung

Qualifikation

Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung

Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d

Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Zugriff auf ein regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.

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Posted: 2026-10-14

Structural Analysis Engineer
Large Space Structures GmbH – Garching

Would you like to work on exciting projects? Do you enjoy new challenges? Do you want to be part of a multicultural and motivated team full of passion and team spirit?

Then LSS is the perfect place for you!

In this role, you will work within a multi-functional environment to achieve our technical and schedule objectives. You will enhance our team by improving designs, providing new insights into structural analyses, and influencing technical decisions across multiple ongoing projects.

Tasks

  • Influence new product design via sound, succinct, data-driven analysis results.
  • Aid in the definition of project scope in agreement with stakeholders.
  • Interact with project partners (internal and external) to optimize the designs and interfaces.
  • Develop constructive solutions in conjunction with internal departments, clients, suppliers, and other stakeholders.
  • Provide results tailored to business needs.
  • Prepare detailed technical reports and presentations.
  • Construct complex Finite Element Models for a range of structural evaluations: modal analysis, dynamic (sine, random), thermal, etc.
  • Do simulation of mechanically and thermally loaded components in ANSYS (APDL and Workbench), and/or Siemens FEMAP (NASTRAN) for space applications.
  • Detail assumptions and limitations of analysis techniques.
  • Develop and optimize simulations, both via code scripting and GUI.
  • Interpretation and evaluation of simulation results.
  • Find the right balance between model simplicity and accuracy.
  • Back up complex analysis results with hand, code scripting and spreadsheet calculations.
  • Pro-actively ensure simulation results are comparable to design requirements.

Requirements

  • Hold a M.Sc. or PhD in structural/mechanical engineering or a similar field.
  • Have 3+ years’ working experience performing structural analysis in a professional engineering environment in space sector, preferably in the European space sector.
  • Have excellent English skills (oral and written), German is beneficial but not necessary.
  • Have extensive experience with ANSYS APDL/Mechanical, experience with FEMAP, NASTRAN. Other software would be beneficial but not essential.
  • Have extensive experience with scripting languages such as Python, MATLAB/Octave or FORTRAN.
  • Have excellent hand-calculation and excel-based analysis skills to back up detailed FEA results.
  • Have experience with Git version control.
  • Are able to work to tight deadlines and manage your own time and the demanding expectations of the projects.
  • Are able to learn quickly and use initiative to quickly understand highly complex designs.
  • Are at ease with highly complex and potentially technically challenging simulation models.
  • Have analytical and solution-oriented working style combined with ability to work in a team and excellent communication skills to interface with partners.
  • Are eligible to work in EU without restriction.

Familiarity with nonlinear finite element analysis and with ESA and ECSS standards is highly desirable.

Benefits

  • Flexible working hours with a core time
  • A relaxed working environment with a flat hierarchy combined with a motivated and open team
  • Modern office space with well-developed infrastructure (shops, restaurants, gym etc.)
  • Good connection to public transportation (~6 Minutes walking distance to U-Bahn)
  • Casual dress code
  • Coffee, milk and fruits are provided
  • Scope for individual development and growth in a growing multicultural team of discipline experts
  • A challenging, fast-paced position at the forefront of space technology
  • The opportunity to work collaboratively on multiple concurrent projects.

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Posted: 2026-10-16

Quereinsteiger als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in Vollzeit
Daniel Pertschi GLOBAL-FINANZ – Winnenden

Remote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in Vollzeit

"Finanzplanung ist Lebensplanung" – Wir leben diesen Grundsatz in allem, was wir tun. Für uns ist Finanzberatung ein vertrauensvoller Dienst von Menschen für Menschen. Mit dem Ziel, die Lebenssituationen aller Kunden zu verbessern, bieten wir umfassende Lösungen für alle Finanzthemen an – persönlich, individuell und partnerschaftlich.

Aufgaben

Individuelle Beratung: Sie analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, die langfristige Sicherheit und Wachstum ermöglichen.

Ganzheitliche Betreuung: Von der Vermögensplanung über Versicherungsfragen bis hin zur Altersvorsorge – Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle finanziellen Belange Ihrer Kunden. Sie arbeiten mit einem breiten Portfolio an Finanzprodukten und Dienstleistungen, das Ihnen ermöglicht, unabhängige und objektive Empfehlungen zu geben – immer im besten Interesse Ihrer Kunden.

Kundenaufbau und -pflege: Durch aktives Netzwerken und den Aufbau langfristiger Beziehungen erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm und pflegen bestehende Kontakte mit höchstem Maß an Vertrauen und Verlässlichkeit.

Qualifikation

Wie Sie uns überzeugen:

Ihr Profil als Quereinsteiger:
Sie sind motiviert, etwas Neues zu lernen und bringen bereits Erfahrung aus anderen Bereichen wie dem Vertrieb, der Kundenberatung oder dem Immobiliensektor mit. Eine spezifische Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen ist nicht erforderlich – wichtig ist Ihr Engagement, sich in die Finanzberatung einzuarbeiten und gemeinsam mit uns neue berufliche Wege zu gehen.

Unternehmerischer Weitblick: Sie denken strategisch und handeln vorausschauend. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, erkennen Sie Potenziale frühzeitig und gestalten Ihre Beratungsprozesse erfolgreich. Sie nehmen Ihre Entwicklung selbst in die Hand und streben kontinuierlich danach, sowohl Ihre Kunden als auch sich selbst voranzubringen.

Beratung mit Herz und Ambition: Sie vereinen fachliche Expertise mit dem starken Wunsch, anderen zu helfen, ihre finanzielle und persönliche Zukunft erfolgreich zu gestalten. Ihre Leidenschaft für individuelle Finanz- und Lebensplanung verbindet sich mit Ihren eigenen Zielen, beruflich und finanziell zu wachsen.

Vertrauen und Integrität: Wir legen besonderen Wert auf Ihre persönliche Integrität. Deshalb erwarten wir ein sauberes polizeiliches Führungszeugnis und eine einwandfreie Schufa-Auskunft.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

Ihr Erfolg in Ihren Händen: Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und Ihre Ziele eigenverantwortlich zu erreichen. Mit unbegrenzten Einkommenschancen und exklusiven Bonusprogrammen schaffen Sie sich selbst eine lohnende Zukunftsperspektive.

Flexibilität und Unabhängigkeit: Als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) entscheiden Sie, wann, wo und wie Sie arbeiten. Passen Sie Ihre beruflichen Aktivitäten an Ihre privaten Bedürfnisse an und genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote und Trainings, um Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Wir unterstützen Sie dabei, sich beruflich stets weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.

Starke Partnerschaften: Sie profitieren von unserem Zugang zu erstklassigen Finanzlösungen und Branchenwissen sowie wertvollen Kundenkontakten. Mit einem weitreichenden Netzwerk an Ihrer Seite begleiten wir Sie in jeder Phase Ihres Erfolgswegs und bieten Ihnen die nötige Unterstützung, um Ihre Ziele zu erreichen.

Moderne Arbeitsweise: Sie erhalten Zugang zu digitalen Tools, die Ihnen helfen, Ihre Kunden effizient zu betreuen und Ihre Beratungsprozesse zu optimieren.

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Posted: 2026-10-15

Selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in Vollzeit
Daniel Pertschi GLOBAL-FINANZ – Winnenden

Remote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in Vollzeit

"Finanzplanung ist Lebensplanung" – Wir leben diesen Grundsatz in allem, was wir tun. Für uns ist Finanzberatung ein vertrauensvoller Dienst von Menschen für Menschen. Mit dem Ziel, die Lebenssituationen aller Kunden zu verbessern, bieten wir umfassende Lösungen für alle Finanzthemen an – persönlich, individuell und partnerschaftlich.

Aufgaben

Individuelle Beratung: Sie analysieren die finanzielle Situation Ihrer Kunden und entwickeln maßgeschneiderte Finanzlösungen, die langfristige Sicherheit und Wachstum ermöglichen.

Ganzheitliche Betreuung: Von der Vermögensplanung über Versicherungsfragen bis hin zur Altersvorsorge – Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle finanziellen Belange Ihrer Kunden. Sie arbeiten mit einem breiten Portfolio an Finanzprodukten und Dienstleistungen, das Ihnen ermöglicht, unabhängige und objektive Empfehlungen zu geben – immer im besten Interesse Ihrer Kunden.

Kundenaufbau und -pflege: Durch aktives Netzwerken und den Aufbau langfristiger Beziehungen erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm und pflegen bestehende Kontakte mit höchstem Maß an Vertrauen und Verlässlichkeit.

Qualifikation

Wie Sie uns überzeugen:

Qualifizierte Ausbildung oder Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen oder haben bereits erste Berufserfahrungen in diesen Bereichen gesammelt.

Unternehmerischer Weitblick: Sie denken strategisch und handeln vorausschauend. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen, erkennen Sie Potenziale frühzeitig und gestalten Ihre Beratungsprozesse erfolgreich. Sie nehmen Ihre Entwicklung selbst in die Hand und streben kontinuierlich danach, sowohl Ihre Kunden als auch sich selbst voranzubringen.

Beratung mit Herz und Ambition: Sie vereinen fachliche Expertise mit dem starken Wunsch, anderen zu helfen, ihre finanzielle und persönliche Zukunft erfolgreich zu gestalten. Ihre Leidenschaft für individuelle Finanz- und Lebensplanung verbindet sich mit Ihren eigenen Zielen, beruflich und finanziell zu wachsen.

Vertrauen und Integrität: Wir legen besonderen Wert auf Ihre persönliche Integrität. Deshalb erwarten wir ein sauberes polizeiliches Führungszeugnis und eine einwandfreie Schufa-Auskunft.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

Ihr Erfolg in Ihren Händen: Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre berufliche Laufbahn aktiv zu gestalten und Ihre Ziele eigenverantwortlich zu erreichen. Mit unbegrenzten Einkommenschancen und exklusiven Bonusprogrammen schaffen Sie sich selbst eine lohnende Zukunftsperspektive.

Flexibilität und Unabhängigkeit: Als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) entscheiden Sie, wann, wo und wie Sie arbeiten. Passen Sie Ihre beruflichen Aktivitäten an Ihre privaten Bedürfnisse an und genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeit nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.

Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Weiterbildungsangebote und Trainings, um Ihre fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Wir unterstützen Sie dabei, sich beruflich stets weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.

Starke Partnerschaften: Sie profitieren von unserem Zugang zu erstklassigen Finanzlösungen und Branchenwissen sowie wertvollen Kundenkontakten. Mit einem weitreichenden Netzwerk an Ihrer Seite begleiten wir Sie in jeder Phase Ihres Erfolgswegs und bieten Ihnen die nötige Unterstützung, um Ihre Ziele zu erreichen.

Moderne Arbeitsweise: Sie erhalten Zugang zu digitalen Tools, die Ihnen helfen, Ihre Kunden effizient zu betreuen und Ihre Beratungsprozesse zu optimieren.

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Posted: 2026-10-15

Team Lead im Influencer Management (m/w/d)
SC Media House – Munich

Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit!

Aufgaben

Du startest bei uns zunächst operativ als Influencer Manager (m/w/d), um unser Business in der Tiefe kennenzulernen. Nach erfolgreicher Onboarding- und Performance-Phase wirst du zum Team Lead und arbeitest sowohl operativ als auch in der Führung und Entwicklung deines Teams:

  • Bertreuung eines unserer Influencer Marketing Teams und Untersützung der Influencer Manageri:nnen bei ihren Aufgaben

  • Einarbeitung neuer Teammitglieder und Veranstaltung regelmäßiger Teammeetings

  • Betreuung und Management unserer Influencer:innen

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Influencer-Kampagnen

  • Verhandlung von Konditionen und Vertragserstellung

  • Messung der Performance der Teammitglieder

  • Kommunikative Schnittstelle zu weiteren Führungsebenen des Unternehmens und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Qualifikation

  • Du hast fundierte Erfahrung im Influencer Management, Sales, Account Management oder Business Development und verstehst, wie man Beziehungen nicht nur aufbaut, sondern auch kommerziell erfolgreich entwickelt

  • Du hast bereits ein Team von mindestens 3 Personen geführt und Erfahrung darin, Mitarbeiter individuell zu entwickeln, klare Erwartungen zu setzen und Verantwortung zu übertragen

  • Du bist stark performance- und zielorientiert: Für dich zählen nicht nur gute Zusammenarbeit und Aktivität, sondern vor allem messbare Ergebnisse

  • Du arbeitest konsequent mit KPIs und Zielen und kannst daraus konkrete Maßnahmen für dein Team ableiten

  • Du verstehst dich als Coach und Performance Manager: Du erkennst frühzeitig, wenn Mitarbeiter ihre Ziele nicht erreichen, analysierst die Ursachen und entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Maßnahmen zur Verbesserung

  • Du hast ein ausgeprägtes Sales- und Verhandlungsmindset

  • Du solltest über ein hohes Maß an Kreativität verfügen und innovative Ideen

  • Du siehst keine Probleme nur Lösungen

Benefits

  • Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen

  • Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten

  • Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!

  • Persönliches Onboarding mit deinem Team Lead, damit du nicht einfach „reingeworfen“ wirst

  • Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

  • Wöchentliche Schulungen

  • Regelmäßige Teamevents 😊

  • EGYM Wellpass und JobRad als Ausgleich zum Büroalltag

  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Workation🌴

  • Moderne Ausstattung vom ersten Tag an: MacBook oder Windows und Arbeitshandy inklusive

  • Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank! 😊

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-19

AI Fullstack Engineer (m/w/d)
Futurised GmbH – Hamburg

Du bist ein Fullstack Developer und AI Engineer und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns, Futurised GmbH, genau richtig!

Wir suchen einen AI Fullstack Engineer, der die Weiterentwicklung von AAWU18 übernimmt – unserer KI-Plattform zur automatisierten Analyse wirtschaftlicher Unterlagen im Bankenumfeld.

Keine Demo. Kein ChatGPT-Wrapper. Sondern Software, die produktiv in Banken eingesetzt wird.

Bei uns arbeitest du nicht einfach Tickets ab. Du entwickelst Features von Backend bis Frontend, integrierst KI in komplexe Prozesse und gestaltest Produkt und Architektur aktiv mit. Dein Code landet nicht in irgendeinem internen Projekt. Er wird von Banken produktiv eingesetzt.

Wir arbeiten in einer offenen, respektvollen und kreativen Arbeitsatmosphäre, in der das persönliche Wachstum gefördert wird. Unser modernes Büro befindet sich in der Hamburger City, direkt an der U-bahn Station.

Aufgaben

Erforderliche Skills & Erfahrungen

  • Full Stack Development

  • AAWU18 technisch und funktional weiterentwickeln

  • neue Features Fullstack umsetzen

  • skalierbare Backend-Services in Go entwickeln

  • moderne Frontends mit React & TypeScript bauen

  • KI-Modelle in produktive Workflows integrieren

  • komplexe Finanz- und Dokumentendaten verarbeiten

  • technische Entscheidungen und Architektur mitgestalten

Qualifikation

Erfahrung mit:

Backend: Go (Golang)
Frontend: TypeScript, React
Datenbank: PostgreSQL
Infrastructure: Docker
AI: LLMs, AI APIs, RAG, Prompt Engineering, Structured Outputs & moderne AI-Workflows

Nice to have: Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen, APIs und produktiven KI-Systemen

Soft Skills & Arbeitsweise

  • Eigenverantwortlich, strukturiert, schnell im Denken & Umsetzen

  • Startup-Mindset: hands-on, kein 9-to-5-Denken

  • Hoher Anspruch an Codequalität und Performance

  • Kommunikationsstark auf Deutsch (C1-Niveau) & Englisch

Benefits

  • Mitgestalten statt nur dabei sein: Bei Futurised bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern ein aktiver Gestalter der Zukunft. Bei uns kannst du verdammt gute Software bauen, Verantwortung übernehmen und komplexe Probleme lösen.

  • Nah an den Entscheidern: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in strategische Entscheidungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

  • Zusammenarbeit mit Top-Kunden aus Banking, Versicherungen & Health

  • Wellness und Mobilität: Genieße unsere Sportangebote für dein Wohlbefinden und profitiere von Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel.

  • Modernste Tools, Apple-Hardware, AI-first Company, Teilnahme an Kundenworkshops & Pitch-Decks

  • Regelmäßige Team-Events: Laptop zu und raus aus dem Büro! Wir legen einen großen Wert auf gemeinsame Events, um unser Miteinander zu stärken.

Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns deinen Lebenslauf und erzähle uns in ein paar Worten, wer du bist und warum du zu uns passt.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Technologie! Wachse zusammen mit Futurised.

Dein Futurised Team – Design The Future

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Posted: 2026-10-19

A&R Trainee Program at CHAPTER EIGHT Records [Now accepting application for September and October 2026]
BEFORE EIGHT Group GmbH – Bochum

Remote

Music, TikTok, YouTube, playlists - what does the future of the music industry look like? With us, you'll be up close and personal! As a young and dynamically growing company in the music industry founded in 2019, we at CHAPTER EIGHT Records are looking for committed employees for our record labels.The A&R Trainee Program is designed to develop dynamic A&Rs focused on scouting and signing viral tracks, with a strong emphasis on proactive, outbound talent acquisition.

Tasks

  1. Talent Scouting: Use TikTok to identify trending and emerging artists, sounds, and music trends.
  2. Content Curation: Customize a feed to spot new talents and trending music effectively.
  3. Data-Driven Insights: Utilize specialized tools and platforms to assess new releases and track artist performance.
  4. Collaboration and Feedback: Participate in weekly meetings to discuss deals, artist outreach, and challenges; maintain close communication with team leads and receive regular feedback.

Requirements

  • Talent Scouting Intuition: No prior experience required; we value a strong sense for trends and the ability to spot potential viral artists.
  • Creative skills and an eye for detail to develop innovative tracks
  • Strong communication skills, both written and verbal, to interact effectively with artists and partners
  • Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines

Benefits

This is what awaits you in our team:

  • Comprehensive A&R Training: Receive in-depth training to develop the skills needed to excel as an A&R, including talent scouting, outbound strategies, and industry insights.
  • A creative and diverse working environment in the music and media industry.
  • Fair pay, whether you work full-time or part-time.
  • An office in Bochum city centre and several team events a year.
  • Start-up atmosphere: Our flat hierarchies give us plenty of personal room for manoeuvre for your suggestions, wishes and ideas.
  • Thanks to our young corporate culture, you will become an integral part of our success story, which you can actively help to shape.
  • Trial Period (3 months) & Time Position: Following a successful trial, your performance will be reviewed, with the potential to move to a full-time role with a higher base pay.

Are you a creative mind? Become an A&R for our innovative music agency and labels! Apply now and rock the industry! 🎸

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Posted: 2026-10-15

Finance & Accounting Advisory - Senior Manager
CFGI – Cambridge, England

Senior Manager - Accounting Advisory Senior Managers at CFGI will work closely with ‘C-level’ management of FTSE 100, mid-cap, and start-up companies. CFGI Senior Managers lead project teams and interact with clients and their Big 4 auditors on all aspects of engagements, including report writing, developing and managing client relationships, and business development.   Take ownership of your career at CFGI: ·       Gain exposure to a wide range of industries and/or projects. ·       Make a true business impact with your clients. ·       Own projects from start to finish. ·       Experience client interaction and thrive in a client-facing role. ·       Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm. ·       Enjoy the flexibility of office/remote/client site work locations (engagement specific). ·       Create your own path. ·       Enjoy what you do!   What you might expect: ·       Interact with clients’ executive team and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions. ·       Lead client engagement and own client delivery on operational due diligence for complex transactions (i.e. – IPO’s, acquisitions and divestitures, stock offerings, and debt raises). ·       Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance with regulatory requirements. ·       Serve as a subject expert matter on projects related to new accounting standards. ·       Lead process improvement projects and implementation of changes. ·       Mentor managers and consultants, acting as a moral and ethical role model, fostering engagement team professional growth, and providing constructive and actionable feedback. ·       Lead firm initiatives and identify areas for improvements. ·       Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building, and business development efforts.   Who you are: ·       An undergraduate degree in Accounting – ACA, ACCA, CPA and/or MBA combined with solid accounting experience will be considered in lieu of a degree in accounting. ·       Eight plus years of experience in public accounting and/or industry accounting and /or finance. ·       Outstanding interpersonal, written, and oral communication skills with an ability to assimilate easily into teams. ·       Strong technical skills and a working knowledge of IFRS, UK GAAP and US GAAP. ·       Proactive in identifying client needs and effective in building a strong relationship with clients. ·       Highly organized and focused and demonstrates the ability to set overall engagement expectations and direction. ·       Effective analytical and critical thinking abilities. ·       Entrepreneurial nature, self-motivated, ethical, and dependable. ·       Commitment to quality client service, focusing on ensuring positive resolutions to conflicts. ·       Consistently seek opportunities to enhance your skills by attending higher-level training, developing firm training materials, and enhancing the overall firm knowledge base.

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Posted: 2026-10-13

Finance & Accounting Advisory - Senior Manager
CFGI – Scotland, UK

Senior Manager - Accounting Advisory Senior Managers at CFGI will work closely with ‘C-level’ management of FTSE 100, mid-cap, and start-up companies. CFGI Senior Managers lead project teams and interact with clients and their Big 4 auditors on all aspects of engagements, including report writing, developing and managing client relationships, and business development.   Take ownership of your career at CFGI: ·       Gain exposure to a wide range of industries and/or projects. ·       Make a true business impact with your clients. ·       Own projects from start to finish. ·       Experience client interaction and thrive in a client-facing role. ·       Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm. ·       Enjoy the flexibility of office/remote/client site work locations (engagement specific). ·       Create your own path. ·       Enjoy what you do!   What you might expect: ·       Interact with clients’ executive team and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions. ·       Lead client engagement and own client delivery on operational due diligence for complex transactions (i.e. – IPO’s, acquisitions and divestitures, stock offerings, and debt raises). ·       Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance with regulatory requirements. ·       Serve as a subject expert matter on projects related to new accounting standards. ·       Lead process improvement projects and implementation of changes. ·       Mentor managers and consultants, acting as a moral and ethical role model, fostering engagement team professional growth, and providing constructive and actionable feedback. ·       Lead firm initiatives and identify areas for improvements. ·       Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building, and business development efforts.   Who you are: ·       An undergraduate degree in Accounting – ACA, ACCA, CPA and/or MBA combined with solid accounting experience will be considered in lieu of a degree in accounting. ·       Eight plus years of experience in public accounting and/or industry accounting and /or finance. ·       Outstanding interpersonal, written, and oral communication skills with an ability to assimilate easily into teams. ·       Strong technical skills and a working knowledge of IFRS, UK GAAP and US GAAP. ·       Proactive in identifying client needs and effective in building a strong relationship with clients. ·       Highly organized and focused and demonstrates the ability to set overall engagement expectations and direction. ·       Effective analytical and critical thinking abilities. ·       Entrepreneurial nature, self-motivated, ethical, and dependable. ·       Commitment to quality client service, focusing on ensuring positive resolutions to conflicts. ·       Consistently seek opportunities to enhance your skills by attending higher-level training, developing firm training materials, and enhancing the overall firm knowledge base.

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Posted: 2026-10-13

Finance & Accounting Advisory - Senior Manager
CFGI – Birmingham, England

Senior Manager - Accounting Advisory Senior Managers at CFGI will work closely with ‘C-level’ management of FTSE 100, mid-cap, and start-up companies. CFGI Senior Managers lead project teams and interact with clients and their Big 4 auditors on all aspects of engagements, including report writing, developing and managing client relationships, and business development.   Take ownership of your career at CFGI: ·       Gain exposure to a wide range of industries and/or projects. ·       Make a true business impact with your clients. ·       Own projects from start to finish. ·       Experience client interaction and thrive in a client-facing role. ·       Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm. ·       Enjoy the flexibility of office/remote/client site work locations (engagement specific). ·       Create your own path. ·       Enjoy what you do!   What you might expect: ·       Interact with clients’ executive team and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions. ·       Lead client engagement and own client delivery on operational due diligence for complex transactions (i.e. – IPO’s, acquisitions and divestitures, stock offerings, and debt raises). ·       Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance with regulatory requirements. ·       Serve as a subject expert matter on projects related to new accounting standards. ·       Lead process improvement projects and implementation of changes. ·       Mentor managers and consultants, acting as a moral and ethical role model, fostering engagement team professional growth, and providing constructive and actionable feedback. ·       Lead firm initiatives and identify areas for improvements. ·       Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building, and business development efforts.   Who you are: ·       An undergraduate degree in Accounting – ACA, ACCA, CPA and/or MBA combined with solid accounting experience will be considered in lieu of a degree in accounting. ·       Eight plus years of experience in public accounting and/or industry accounting and /or finance. ·       Outstanding interpersonal, written, and oral communication skills with an ability to assimilate easily into teams. ·       Strong technical skills and a working knowledge of IFRS, UK GAAP and US GAAP. ·       Proactive in identifying client needs and effective in building a strong relationship with clients. ·       Highly organized and focused and demonstrates the ability to set overall engagement expectations and direction. ·       Effective analytical and critical thinking abilities. ·       Entrepreneurial nature, self-motivated, ethical, and dependable. ·       Commitment to quality client service, focusing on ensuring positive resolutions to conflicts. ·       Consistently seek opportunities to enhance your skills by attending higher-level training, developing firm training materials, and enhancing the overall firm knowledge base.

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Posted: 2026-10-13

Finance & Accounting Advisory - Senior Manager
CFGI – London, England

Senior Manager - Accounting Advisory Senior Managers at CFGI will work closely with ‘C-level’ management of FTSE 100, mid-cap, and start-up companies. CFGI Senior Managers lead project teams and interact with clients and their Big 4 auditors on all aspects of engagements, including report writing, developing and managing client relationships, and business development.   Take ownership of your career at CFGI: ·       Gain exposure to a wide range of industries and/or projects. ·       Make a true business impact with your clients. ·       Own projects from start to finish. ·       Experience client interaction and thrive in a client-facing role. ·       Be consistently challenged and learn through a collegial environment created from top tier experts hired within the firm. ·       Enjoy the flexibility of office/remote/client site work locations (engagement specific). ·       Create your own path. ·       Enjoy what you do!   What you might expect: ·       Interact with clients’ executive team and auditors, serving as a subject matter expert, leading clients through complex accounting issues and driving conclusions. ·       Lead client engagement and own client delivery on operational due diligence for complex transactions (i.e. – IPO’s, acquisitions and divestitures, stock offerings, and debt raises). ·       Drive client deliverables of financial and regulatory information in accordance with regulatory requirements. ·       Serve as a subject expert matter on projects related to new accounting standards. ·       Lead process improvement projects and implementation of changes. ·       Mentor managers and consultants, acting as a moral and ethical role model, fostering engagement team professional growth, and providing constructive and actionable feedback. ·       Lead firm initiatives and identify areas for improvements. ·       Play an active role in the firm’s recruiting efforts, client relationship building, and business development efforts.   Who you are: ·       An undergraduate degree in Accounting – ACA, ACCA, CPA and/or MBA combined with solid accounting experience will be considered in lieu of a degree in accounting. ·       Eight plus years of experience in public accounting and/or industry accounting and /or finance. ·       Outstanding interpersonal, written, and oral communication skills with an ability to assimilate easily into teams. ·       Strong technical skills and a working knowledge of IFRS, UK GAAP and US GAAP. ·       Proactive in identifying client needs and effective in building a strong relationship with clients. ·       Highly organized and focused and demonstrates the ability to set overall engagement expectations and direction. ·       Effective analytical and critical thinking abilities. ·       Entrepreneurial nature, self-motivated, ethical, and dependable. ·       Commitment to quality client service, focusing on ensuring positive resolutions to conflicts. ·       Consistently seek opportunities to enhance your skills by attending higher-level training, developing firm training materials, and enhancing the overall firm knowledge base.

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Posted: 2026-10-13

Marketing Manager
Info Technology Supply Ltd – Harrow

Remote

SaaS Business Operations/Unit

Location:

Fully remote within the UK. Candidates must have the right to work in the UK

Contract:

Permanent, full-time (37.5 hours per week)

Governed by applicable local labour law.

Reports to:

Head of Saas Business Unit

Scope:

SaaS Business

About ITS

Info Technology Supply Ltd is a well-established software company with a 38+ year track record, offering cloud-based SaaS, on-premise software and professional services. We are in the midst of an exciting transformation: launching our own proprietary SaaS products, building our digital marketing capabilities, and growing recurring revenue across our target markets.

The Opportunity

We are looking for an experienced Marketing Manager to take on ownership of the marketing and lead generation strategy for a growing portfolio of B2B software products. This is a highly commercial role where you will have a direct impact on pipeline growth, lead quality, and revenue generation.

As the Marketing Manager within the business unit, you will work closely with the Head of Business Unit, Sales Team, and Product Managers to develop and execute campaigns that drive measurable results. You will be responsible for managing agency partners, optimising performance across paid social and digital channels, and ensuring marketing activity delivers a strong return on investment.

This role offers the opportunity to shape strategy and influence business growth. You'll have the autonomy to test new ideas, improve existing processes, and play a key role in the continued success and expansion of our software products.

Working in a fully remote environment, you'll join a collaborative team where your expertise, creativity, and commercial mindset will be valued and rewarded.

Key Responsibilities

Marketing Strategy & Lead Generation

1. Develop and execute lead generation strategies across a portfolio of B2B software products

2. Plan, launch, and optimise multi-channel marketing campaigns to drive qualified leads and pipeline growth

3. Identify new opportunities to increase brand awareness, lead volume, and conversion rates

4. Work closely with sales teams to ensure marketing activity aligns with commercial objectives and target markets

Paid Media & Digital Marketing

1. Manage and optimise paid social campaigns across platforms such as LinkedIn and Meta

2. Oversee agency-delivered Google Ads campaigns, including keyword strategy, targeting, and conversion tracking

3. Monitor campaign performance and implement improvements to maximise return on investment

4. Test new channels, audiences, and campaign approaches to improve marketing effectiveness

Agency & Supplier Management

1. Brief, manage, and support external marketing agencies to ensure high-quality campaign delivery

2. Set clear objectives and performance expectations for agency partners

3. Review agency outputs, challenge recommendations where appropriate, and drive continuous improvement

4. Ensure marketing activity remains aligned with business goals and budget requirements

Lead Nurturing & Marketing Automation

1. Support the delivery of cold email campaigns targeting prospective customers and key decision-makers

2. Create and manage automated email workflows to nurture leads through the sales funnel

3. Maintain and improve lead nurturing processes to increase engagement and conversion rates

4. Collaborate with sales teams to ensure effective handover and follow-up of marketing-generated leads

Performance Analysis & Reporting

1. Track, analyse, and report on key marketing metrics, including lead generation, conversion rates, pipeline contribution, and ROI

2. Use data and insights to optimise campaigns and improve overall marketing performance

3. Manage marketing budgets effectively, ensuring spend is aligned with business objectives

4. Provide regular performance updates and recommendations to key stakeholders

Stakeholder Collaboration

1. Partner with Product Managers to develop marketing plans that support product growth and market positioning

2. Work closely with Sales teams to gather feedback on lead quality and campaign effectiveness

3. Act as the primary marketing contact within the business unit, providing expertise and recommendations

4. Support wider business initiatives and contribute to the continued growth of the software portfolio

Required Qualifications



Experience & Background



1. 3+ years of experience in B2B marketing, demand generation, or digital marketing.

2. A proven track record in B2B performance marketing and lead generation.

3. Strong, hands-on experience with paid social campaigns (LinkedIn, Meta) or managing agencies that deliver them.

4. Experience carrying a quota and managing budgets of more than £15k a month, with a positive return on investment that you can evidence.

5. Experience managing agencies and getting the best work from them.

6. Experience tracking campaign performance and optimising ROI.

7. Ability to work closely with sales teams to drive qualified pipeline growth.

8. Strong organisational, communication, and stakeholder management skills.

9. Self-motivated and comfortable working independently in a remote environment.

10. Desirable: Experience with Google Ads, email marketing, SEO, or B2B software/SaaS products.

Skills & Competencies



1. Strong understanding of B2B lead generation and demand generation techniques.

2. Strong analytical skills with the ability to interpret data and drive performance improvements.

3. Self-motivated, proactive, and comfortable working independently.

4. Desirable: Knowledge of Google Ads, email automation, SEO, and marketing analytics tools.

5. Experience tracking campaign performance and optimising ROI.

6. Ability to work independently and take ownership of outcomes.

7. Marketing analytics and performance reporting

Personal Attributes



1. A commercially minded marketer who understands the importance of generating quality leads and delivering measurable business results.

2. Proactive and self-driven, taking ownership of marketing initiatives and identifying opportunities to improve performance.

3. Analytical and naturally curious, using data and insights to make informed decisions and continuously optimise marketing activity.

4. Comfortable working independently in a fully remote environment while remaining engaged, responsive, and connected with the wider team.

5. Positive and enthusiastic, with a passion for learning, professional development, and staying up to date with digital marketing trends and best practices.

What We Offer

1. A stable, international working environment with a genuine family culture across our European team

2. Exposure to a diverse range of vendor products, partner profiles, and European markets within your cluster

3. Structured onboarding and ongoing training in ITS systems, vendor product knowledge, and commercial processes

4. Annual leave in line with local statutory entitlements, increasing with tenure

5. Pension benefits provided in accordance with local requirements, following successful probation

6. Life assurance benefit, subject to successful completion of probation and provided in line with local arrangements

7. Fully remote working

Company Description

iTS is an independently run company established in 1988, headquartered in Harrow, London, United Kingdom. We have operations throughout Europe and North America with customers across five continents. Please visit its-group.com and printandcopycontrol.com for more details on our company and product portfolio. iTS is both ISO 9001:2015 and ISO/IEC 27001-2022 accredited.

Company Values

1. Customer Focused: We strive to ensure that our customers' needs are met and exceeded, building strong, long-term relationships.

2. Flexible & Loyal: We invest time, energy, and resources in nurturing our relationships, aiming for long-term success.

3. International Team with a Family Spirit: Our company culture values collaboration, appreciation, and personal development, providing a rewarding environment where everyone can thrive.

iTS is not:

Arrogant: Arrogance makes people believe they always know best. It stops the constant learning that success requires. We see arrogance as the beginning of the end of any organisation.

Join a collaborative, fast-paced team where your contribution is valued and makes a real difference. As we grow our portfolio of SaaS products and build our digital marketing capabilities, this role will support the planning and delivery of marketing strategies that drive awareness, generate demand and grow recurring revenue. Working closely with our internal teams, you’ll help coordinate campaigns and marketing activities, keep projects running smoothly and ensure our marketing is delivered efficiently and professionally across the business.

To Apply

Please submit your CV along with a cover letter addressing:

1. Your relevant B2B marketing and lead generation experience.

2. A recent marketing campaign you have delivered, including budget, outcomes, and ROI.

3. Y...

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Posted: 2026-10-15

Senior Marketplace Manager
Luzern eCommerce Group – London

Join Luzern eCommerce: Powering the World’s Most Ambitious Brands

Since 2003, Luzern eCommerce has been helping leading global brands grow their online business. We partner with brands including Panasonic, Reebok, Stokke, KIKO, Next, Twining's, Canon, Bondi Sands and Philips, helping them accelerate growth and deliver exceptional customer experiences across major marketplaces including Amazon and Zalando, branded webstores and social platforms.

Backed by significant investment, Luzern is an international, technology-led eCommerce business with an ambitious growth strategy. Our AI-enabled Channel Optimizer platform, combined with our eCommerce expertise, helps brands manage and grow their presence across increasingly complex digital channels.

As we continue to grow and evolve, we are looking for talented people who enjoy working in a fast-paced, collaborative environment and want to play an active role in the next stage of Luzern's development.

We are looking for an experienced Senior Marketplace professional with deep Amazon Vendor and Seller expertise, a strong drive for results and a passion for building great teams and client partnerships.

As a Senior Marketplace Manager, you will own the strategy and commercial performance of some of our most important brands on Amazon, while leading and developing a team of Marketplace Managers. You will bridge the gap between commercial strategy and day-to-day execution, and help our clients grow beyond Amazon into the wider marketplace landscape.

What You'll Be Doing

Client & Commercial Leadership

· You will be the senior point of contact for a portfolio of high-value brands across Amazon Vendor (1P) and Seller (3P), building trusted relationships with key stakeholders and executive sponsors.

· You will own commercial performance across your accounts – sales, profitability and advertising efficiency – proactively identifying risks and opportunities and reporting on anything that may impact performance.

· You will lead Business Reviews (QBRs) with clients, coordinating the wider team to deliver best-in-class, insight-led presentations and recommendations, in person at regular points throughout the year.

· You will identify new opportunities within key accounts and consultatively sell expanded scope – new marketplaces, territories and services – aligned with client and internal goals.

Amazon Strategy & Performance

· You will develop and deliver annual and quarterly growth plans across 1P and 3P, including channel strategy decisions such as hybrid models, catalogue rationalisation and 1P/3P transitions.

· You will lead on Vendor commercial levers – supporting annual negotiations, forecast and PO health, shortages and chargebacks, and ASIN-level profitability.

· You will oversee Seller Central performance – pricing architecture, Buy Box, FBA inventory health and account health.

· You will set the direction for Amazon Ads strategy across Sponsored Products, Brands, Display and DSP, ensuring media investment is measured against total sales and profitability, not ad metrics alone.

· You will ensure retail readiness across accounts – content, A+, Brand Stores, ratings and reviews, and catalogue hygiene.

· You will work with eCommerce Operations & Marketing teams to deliver promotional calendars, tentpole events (Prime Day, Black Friday) and new product launches.

· You will use our proprietary technology, Channel Optimizer and Compass, alongside Amazon and third-party tools, to turn complex data into clear, actionable insight.

People Leadership

· You will line manage and develop a team of Marketplace Managers and Executives – setting objectives, coaching, running 1:1s and performance reviews.

· You will set the standard for team output, quality-assuring reports, recommendations and client communication before they reach the client.

· You will drive best practice, process improvements and cross-learning between Marketplace and eCommerce Acceleration teams.

· You will balance the needs of multiple clients against internal priorities, delegating effectively and managing client expectations.

Multi-Marketplace Growth & Business Contribution

· You will support brands expanding beyond Amazon UK – into pan-EU Amazon marketplaces and other channels such as Zalando, eBay, TikTok Shop and bol.

· You will provide insightful input to your manager and the Senior Leadership Team to aid strategic decision making, and act as an internal subject matter expert on Amazon.

What You'll Bring

  • You will have a minimum of 5 years in Marketplace or Account Management, with at least 3 years hands-on with Amazon (agency or brand side) and experience in a senior or team lead role.

  • You will have deep, practical knowledge of both Amazon Vendor Central and Seller Central, with a proven track record of scaling brands across both models.

  • You will have a strong understanding of Amazon Advertising and how media, retail readiness and commercials combine to drive profitable growth.

  • You will have proven people management experience – developing, motivating and holding a team to a high standard.

  • You will have strong commercial acumen – comfortable with margin, profitability and setting and owning commercial targets.

  • You will have a strong analytical skill set, with advanced Excel and experience of tools such as Helium 10, Keepa or PowerBI.

  • You will have seasoned presentation skills, with the confidence to manage senior stakeholder expectations and deliver difficult messages backed by data.

  • You will have the ability to operate at a strategic level, yet remain close enough to the details to troubleshoot issues and be a real support to your team.

  • You have strong attention to detail and the ability to manage and prioritise multiple client requirements.

  • Business proficiency in English is essential.

Desirable

· Experience with other marketplaces such as Zalando (ZFS/ZEOS), eBay, TikTok Shop, Allegro or bol.

· Pan-EU Amazon expansion experience.

· Amazon DSP and Amazon Marketing Cloud (AMC) experience.

· D2C eCommerce experience.

· Category experience in Beauty, Fashion, Home or Consumer Electronics.

Benefits

  • Competitive salary and benefits

  • Hybrid Working Model

  • Great working environment with a passionate, collaborative team

  • Continuous learning & career development

  • The opportunity to work with some of the world's leading brands across the most exciting marketplace

We are committed to equal opportunities and welcome applications from all suitably qualified candidates. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.

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Posted: 2026-10-13

Solutions Engineer - London or Remote
Nebuly – London

Location: London or Remote
Type: Full-time
Level: Senior
Reporting to: Solutions Lead

About Nebuly

Nebuly is a fast-growing, VC-backed startup building the platform that proves the ROI of enterprise AI.

Every enterprise function, sales, customer support, HR, finance, is deploying AI agents at scale, and budgets are following fast. But most companies can't answer a basic question: is this spend actually working? Every enterprise deploying AI agents is asking the same question: is this actually delivering value? Today, almost none of them can answer it. The signal that could answer it is right there: millions of conversations happening every day between employees, customers, and these agents, but it's unstructured, high-volume, and invisible without the right infrastructure. So the ROI question stays unanswered, not because the answer doesn't exist, but because no one can see it. Nebuly makes that signal visible. It sits on top of any enterprise AI deployment, turns those conversations into a clear answer, is this working, and where, and connects the dots back to ROI. Think of it as the accountability layer for enterprise AI: connect once, see the impact, prove the value, with no data ever leaving your environment.

Every new data category has created a new software category. CRM turned customer interactions into pipeline accountability. Product analytics turned user behavior into growth accountability. Nebuly is building that same layer for AI, turning millions of invisible conversations into a clear answer on value.

Our customers include Oura, CNH Industrial, Vodafone, and Moncler. Demand is accelerating fast, and we're building the team to match.

Why this role matters

Winning enterprise deals is hard. Turning it into a long-term, expanding contract is harder, and that's where this role lives.

You own the technical side of the customer journey, from first demo to expansion. You convince technically skeptical enterprise teams that Nebuly works in their environment, then make sure it does. Above all, you translate technical data into a meaningful value proposition for C-level audiences.

This is not a support role. You are a technical closer and a value driver, directly accountable for pilots conversion and revenue expansion.

Why it's fun

  • You work hand in hand with large enterprises across the UK on their AI projects.

  • You show customers the ROI they get from AI, and help them improve it with Nebuly insights.

  • You shape the product: we're customer-obsessed, and what you see in the field drives what we build.

What you'll do

Pre-sales

  • Partner with Sales Directors to win technically complex enterprise deals.

  • Own pilots end to end, from technical setup to demonstrating value, and build the technical business case that turns them into signed contracts.

  • Run demos for prospects, from technical teams to C-level

  • Lead technical discovery: the customer's AI stack, data infrastructure, security requirements and deployment constraints

  • Design the integration and deployment architecture for customers and prospects (cloud or on-premise)

Post-sales

  • Monitor adoption, identify risks early, and work proactively with the customer to drive usage and value realization

  • Identify and develop expansion opportunities in collaboration with the Sales team

  • Work closely with Sales to meet customer expectations and grow accounts

  • Work closely with Product Management and Engineering to evolve the product based on customer needs

What we're looking for

  • 5+ years of experience in a Solution Architect, Sales Engineer, Solutions Engineer, or Technical Account Manager role in a B2B SaaS environment

  • Deep familiarity with enterprise observability, monitoring, or analytics infrastructure, background at or with companies like Datadog, Dynatrace, Splunk, New Relic, or similar is a strong signal

  • Extensive hands-on experience with LLMs, Kubernetes and cloud deployments (AWS, Azure, GCP)

  • Excellent communicator, at ease with prospects, customers and large audiences: you can pitch to a C-level in the morning and dig into infrastructure with a DevOps team in the afternoon

  • An excellent team player, with the ability to work across all disciplines.

  • Ability to manage a number of projects simultaneously, work with a number of different sales people and support team members where needed.

  • Strong commercial instinct: you understand how technical success drives revenue, and you act on it

  • You like owning decisions, finding creative solutions and tackling hard technical challenges

  • Willing to travel about 20% of the time

Nice to have

  • Additional languages are very welcome.

  • Startup or early-stage experience

  • Experience with self-hosted or on-premise enterprise deployments

What we offer

  • A seat at the table with Fortune 500-scale customers on their most strategic AI projects

  • A small, senior team with high ownership and autonomy, working directly with the founders

Hiring process

  • Application review.

  • Screening Interview

  • Logical Test

  • Hiring Manager Interview

  • Sales presentation

  • Final Call

If you've done this before and want to do it again, at the right moment and in the right market, apply now.

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Posted: 2026-10-13

Lead Corporate Engineer
Neko Health – London

Mission

Neko is redefining what prevention means, from treating illness when it arrives, to sustaining health before it's ever at risk. Our mission: make data-driven, preventative care accessible to more people, before symptoms appear.

In a single, non-invasive visit under an hour, proprietary technology and direct clinical care combine to deliver personalised, actionable insights. It's a team that thinks in 10x, not 10%. Every role here plays a part in building a world where prevention is the norm, and where your work genuinely helps people live longer, healthier lives.

Role Purpose

Our clinics depend on technology that simply works: the network, the devices and the rooms members walk into for their scan and debrief. As Lead Corporate Engineer in London, you’ll work alongside the Corporate Engineering team to provide industry-leading support services and build solutions.

You’ll provide generalist support to the company at our London HQ and, on top of that, be Corporate Engineering’s domain expert for network and security, the key contact for our network and AV partners, and the person on site when a clinic opening or incident needs hands-on ownership. Over time, you’ll shape how we run our network as Neko scales, with member experience and long-term reliability as the test for every decision.

What You’ll Deliver in the First 6-12 Months

  • Own network incidents end to end across Cisco Meraki (MX/MS/MR), LAN/WAN, VPN and firewall as the primary contact for our network partner, reducing escalations to the wider team (Impact, not activity).

  • Lead clinic-room readiness for new openings, coordinating AV vendors and Facilities and Clinic leads so Sonos, Soundtrack, Dante and debrief-room displays are tested and handed over on time (Member-first, always).

  • Take delegated ownership of the network partner relationship and set out a long-term operating model for the network, making clear trade-offs on what Neko should own directly (Chase 10X, not 10%).

  • Establish working coverage of Microsoft 365, Entra ID, Intune and Defender XDR, and ship at least one PowerShell or Graph automation that removes a recurring manual process (Tech-enabled, human-centred).

  • Document network architecture, configurations and troubleshooting procedures for London and partner-managed infrastructure, raising the wider team’s network capability.

  • Recommend and build new processes, systems and tooling for Corporate Engineering, acting as a builder of solutions as well as a supporter of existing ones.

  • Partner with our global teams on shared systems and standards, and travel to US sites for onsite requirements & deployment activities

Minimum Qualifications

  • Strong networking fundamentals (LAN/WAN, TCP/IP, VLANs, routing, switching, DHCP, DNS, Wi-Fi), hands-on Cisco Meraki (MX/MS/MR) troubleshooting, and working knowledge of Azure networking (VPN, Point-to-Site, VNets, NSGs).

  • Proven experience as the technical point of contact for a network vendor or managed service provider, owning incidents, planned changes, ISP issues and site deployments from investigation through validation.

  • Hands-on, on-site support of busy multi-site environments such as offices, retail, hospitality or clinics, built on a grounding in IT operations.

  • Administration of Microsoft 365, Entra ID (Conditional Access, SSO, Enterprise Applications) and Intune across Windows, macOS and iOS, with working knowledge of Defender XDR.

  • PowerShell scripting for administration and repeatable operations, and confident use of AI to draft scripts, document incidents and speed up diagnosis, with clear judgement on where hands-on verification is needed.

  • Clear documentation and communication: you can explain a technical issue to a clinic lead or a non-technical leader, and hold your ground with a vendor.

Preferred Qualifications

  • Clinic or venue AV systems (Sonos amplifiers, Soundtrack, Dante audio, meeting-room displays and NUCs), including coordinating AV vendor access for testing and handover.

  • Microsoft Graph or API experience for workflow and operational automation.

  • New office or site launches in a fast-scaling company, from build to first day of business.

  • Experience migrating between platforms or bringing outsourced services in-house.

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Posted: 2026-10-13

Mid-Market Account Manager - Nordics
Monday.com – London

monday.com is the AI work platform powering the most ambitious teams. 250,000+ customers across departments use us to bring people, workflows, and AI agents together on one flexible platform where AI doesn't just assist, it executes. We move fast, build things that matter, and foster an ownership-driven culture where you're empowered to shape how organizations work and outpace their competition.

As a Mid-Market Account Manager at monday.com, you will drive revenue by identifying, qualifying, and closing opportunities within the segment, helping customers optimise their workflows, increase productivity, and scale their operations.

You’ll own a book of established customers who are scaling quickly and adopting AI in how they work. Your job is to deepen their investment, bring new teams and use cases onto the platform, and become the partner they trust to move faster than their competitors.

We’re early in our growth across the Nordics, so you’ll grow as the region grows. You’ll put your own fingerprints on the territory and access genuine whitespace in a region we’re still building.

This is a quota-carrying role that requires strong sales skills, relationship-building capabilities, and a passion for delivering exceptional customer experiences.

About the role

  • The Account Manager position is a growth focused quota-carrying position. You will own the full sales cycle, from generating opportunities and building relationships with key stakeholders through to negotiation, contracting and renewal.

  • Research, identify, and engage opportunities within a territory of accounts with existing spend. Prospect proactively into your accounts (cold calls, emails, social selling, networking, etc.) to build a robust pipeline.

  • Use the value framework and MEDDPICC to run robust deal progression in collaboration with management, advancing and closing opportunities with new use cases.

  • Strategically build relationships within accounts to develop qualified champions. Gain access to Director, VP and C-Level economic buyers so monday.com becomes a strategic partner to our customers, aligned to their corporate goals.

  • Possess a comprehensive understanding of monday.com’s solution and connect this knowledge directly to customer ROI.

  • Work closely with the Customer Success team and other internal stakeholders to create the conditions for account growth. This includes helping customers maximise the value from monday.com and explicitly aligning it to positive business outcomes.

  • Continuously build and refine in-depth knowledge of your target industries, including trends, challenges, key players, and opportunities, to effectively position our solutions and add value to client conversations.

Requirements

  • Experience: 3-5 years of sales experience in a closing role at a SaaS or technology company, with a focus on mid-market accounts.

  • Proven Success: Demonstrated track record of meeting or exceeding sales quotas and driving revenue growth. Experience of the Nordics region is preferred.

  • Sales Skills: Strong ability to prospect, qualify, and close deals with mid-sized businesses. Experience with a consultative sales approach.

  • Communication: Excellent verbal and written communication and negotiation skills, with the ability to articulate complex concepts in a clear and relatable manner.

  • Tech-Savvy: Comfortable with technology, with the ability to quickly learn and demonstrate the functionality of software products.

  • CRM Proficiency: Experience with CRM tools such as Salesforce or HubSpot for managing sales activities and pipeline.

  • Team Player: Ability to work collaboratively with colleagues across various teams to achieve shared goals.

  • Builder’s Mindset: Energy for growing something early. You’re comfortable with a territory that isn’t fully mapped and would rather create opportunity than inherit it.

  • Problem Solver: Strong analytical and problem-solving skills to identify business challenges and develop tailored solutions.

  • Customer-Centric: Passion for delivering exceptional customer experiences and adding value to client relationships.

Please note this is a hybrid role with a 3 day per week in the office requirement.

 

What monday.com can offer you:

  • Join a customer-obsessed team where transparency and ownership are how we actually operate - not just things we put on a wall

  • Work on a multi-product suite powered by advanced AI, where what you ship reaches hundreds of thousands of customers worldwide

  • Competitive salary, benefits, bonus potential, and equity eligibility for many roles — we believe people should share in our success

  • Grow fast through a dedicated L&D team, AI workshops, bootcamps, and internal hackathons - the industry moves quick and so do we

  • A collaborative, global culture backed by Employee Resource Groups and workplace teams across New York, Tel Aviv, London, Munich, Warsaw, Tokyo, Sydney, and more

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Posted: 2026-10-13

People & Operations Business Partner
Stora – Belfast, Hybrid

Why this role matters

As we grow, we’re looking for a People & Operations Business Partner to help us build and maintain the foundations that support our team, from hiring and onboarding to policies, compliance, benefits, and the day-to-day employee experience.

You’ll be hands-on from day one, working closely with the COO to make sure our people processes are well organised, practical, and consistently applied. You’ll take ownership of the execution, while working with the COO on key people decisions and direction. This is a role for someone who enjoys getting things done and building effective processes, rather than someone expected to run the entire people function independently. This role offers a strong opportunity to progress towards a Head of People position.

What you’ll do

  • Support recruitment end-to-end, including writing and posting job specs, screening and shortlisting candidates for department heads, coordinating interviews, and managing offers.

  • Build and maintain a smooth, consistent onboarding process so every new hire is set up for success from day one.

  • Update, maintain, and roll out HR policies, procedures, and employment contracts in partnership with the COO and external advisors.

  • Own benefits administration and act as a first point of contact for day-to-day people-related questions.

  • Organise internal team events, meetups, and offsites alongside our Events Coordinator.

  • Support performance management and feedback processes across the team.

  • Help ensure we remain compliant with employment regulations across the countries we operate in, including the UK, Ireland, and other EU markets.

  • Keep our HR systems, documentation, and employee records organised and up to date.

  • Identify gaps, inefficiencies, or potential risks in our people processes and work with the COO to address them.

  • Help make the employee experience consistent, professional, and well organised as we continue to grow.

  • Support day-to-day office and workplace operations, ensuring the team has the resources and support they need to work effectively.

  • Support the COO with operational planning, process improvement, and cross-functional projects as the company grows.

  • Help to develop and maintain efficient internal processes, systems, and workflows across people and business operations.

  • Coordinate travel, company meetings, and other operational requirements where needed.

What you’ll bring

  • Organised and reliable: you follow through, stay on top of details, and keep things moving.

  • Hands-on: you’re comfortable writing job ads, reviewing CVs, coordinating interviews, drafting policies, and managing the practical side of HR.

  • Strong HR knowledge: you have a solid working knowledge of employment law and HR compliance, ideally across more than one jurisdiction.

  • Process-minded: you enjoy creating clear, practical systems and processes that make things easier for everyone.

  • Tech comfortable: you can confidently set up, maintain, and improve digital HR systems and tools.

  • A strong communicator: you build trust easily and can communicate clearly and appropriately with people at all levels of the business.

  • Comfortable working with leadership: you can take direction, use good judgement, and turn decisions into action without needing constant oversight.

  • People-focused: you care about creating a positive, fair, and well-run working environment.

  • Discreet and trustworthy: you’ll be handling sensitive employee information and need to exercise good judgement and confidentiality.

Preferred experience

  • Experience in a startup, scale-up, SaaS or technology business.

  • Exposure to UK and Irish employment law.

  • Experience supporting employees across more than one jurisdiction.

  • Experience improving HR systems or processes.

  • Experience supporting workplace operations, internal events or wider business administration.

Why join Stora?

Stora is a fast-growing SaaS company building the operating platform for modern self-storage businesses.

You’ll join a small, experienced team where your work has visible impact, decisions are made quickly and there’s plenty of opportunity to improve how things are done as the company grows.

With a distributed team across the UK and Europe, this role offers broad exposure across people, operations and a scaling international business.

Salary & Benefits

  • Competitive salary (DOE)

  • Private health insurance for you and your family

  • Company pension

  • 35 days’ annual leave inclusive of applicable public/statutory holidays

  • Learning and development support

  • Share options

  • Work-from-home budget

Our hiring process

We’re actively reviewing applications on an ongoing basis and will reach out if your experience looks like a strong match for the role.

Equality, diversity and inclusion

At Stora, we’re committed to building a team where everyone feels welcome, respected and able to do their best work.

We value different perspectives, backgrounds and experiences, and we’re committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants.

We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of age, disability, gender identity, marital or family status, race, religion or belief, sex, sexual orientation or socio-economic background.

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Posted: 2026-10-13

Software Engineer II - (Ruby)
Stora – Belfast, Hybrid

Stora is building the operating platform for modern self-storage businesses.

Our software helps operators manage bookings, payments, customers, facilities and day-to-day operations from one place, while automating much of the work that traditionally makes running a self-storage business unnecessarily complicated.

In just over four years, we’ve helped more than 300 operators process tens of millions in automated payments. We’re recognised as innovators in our space, and we’re a fast-growing, product-led team focused on making self-storage better for everyone.

About the role

We’re hiring a mid-level Software Engineer to join our growing product team.

You’ll work alongside experienced engineers to build and improve our Rails-based platform, contributing to customer-facing features, internal tools and the ongoing stability and performance of the product.

This role is well suited to someone with solid Ruby on Rails experience who is comfortable working across the stack, including JavaScript and CSS when needed.

We work best with self-starting team players: people who take ownership, communicate clearly and enjoy working in small, focused teams. You’ll have support from senior engineers, but you should also be comfortable working independently on well-defined tasks.

What you'll be doing

  • Build and maintain product features, taking ownership from initial discussion through to deployment.

  • Collaborate with Product and other stakeholders to define and refine the scope of new features.

  • Contribute to app maintenance. We aim to spend at least 20% of our time improving stability, performance and developer experience.

  • Write and maintain tests so we can confidently deploy to production multiple times per day.

  • Investigate, debug and resolve issues to keep the system stable as we scale.

  • Act on monitoring insights to keep the app performant and reliable.

  • Contribute to code reviews and team discussions.

  • Learn from senior engineers and continue developing your skills in a collaborative environment.

Our technology stack

Backend: Rails 7, PostgreSQL, Redis, Sidekiq
Frontend: Hotwire/Turbo 8, targeted React, ViewComponents, Sass, BEM
Testing: Minitest, Capybara, Selenium
Payments: Stripe Connect and Billing
Deployment: GitHub Actions, Heroku

What we’re looking for

  • 3+ years of professional software development experience, including at least 2 years working with Ruby on Rails.

  • Solid understanding of Rails and its ecosystem, including ActiveRecord, background jobs and the request/response cycle.

  • Ability to work independently on well-defined tasks while collaborating effectively with the wider team.

  • Comfortable working across the stack, including JavaScript and CSS when needed.

  • Familiarity with writing tests using Minitest, RSpec or similar.

  • Comfortable debugging and troubleshooting production issues.

  • Good communication skills, with the ability to discuss technical challenges, trade-offs and blockers clearly.

  • Excited to work in a small, fast-moving product team alongside experienced engineers.

Why join us?

Stora offers a collaborative environment where you’ll have room to grow, contribute and do meaningful product work.

We value honesty, humility and responsibility. We encourage everyone to contribute ideas, take ownership of their role and help us improve the way we build.

As part of Stora, you’ll have the opportunity to make a direct impact on our product and play an important role in a rapidly evolving industry.

 

Benefits and compensation

  • Competitive salary: From £50,000 (or Euro equivalent)

  • Remote work: Fully remote within the UK or EU. Candidates must be based in either the United Kingdom or the European Union.

  • Office access: Use of our Belfast office for those who live locally.

  • Health and wellness: Private health insurance for you and your family.

  • Retirement: Company pension plan.

  • Leave: 35 days paid annual leave inclusive of public holidays (dependent on location)

  • Professional growth: Share options, WFH budget and opportunities for in-person meetups.

Next steps

We’re actively reviewing CVs on an ongoing basis and will reach out if your profile feels like a good match for the role.


Equality, diversity and inclusion

At Stora, we’re committed to building a team where everyone feels welcome, respected and able to do their best work.

We value different perspectives, backgrounds and experiences, and we’re committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants.

We welcome applications from people of all backgrounds, regardless of age, disability, gender identity, marital or family status, race, religion or belief, sex, sexual orientation or socio-economic background.

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Posted: 2026-10-13

Engineering Manager
Stora – Belfast, Hybrid

About Stora

Stora is building the operating platform for modern self-storage businesses.

Our software helps operators manage bookings, payments, customers, facilities and day-to-day operations from one place, while automating much of the work that traditionally makes running a self-storage business unnecessarily complicated.

In just over five years, Stora has grown from an early-stage product into a platform used by more than 500 operators.

We’re a product-led, remote-first company with an experienced engineering team and ambitious plans for what comes next.

Now, as the engineering organisation grows, we’re hiring an Engineering Manager to make sure the way we lead, develop and support engineers grows with it.

The Role

This is a genuine people leadership role.

You’ll manage approximately 12 engineers working across three product teams, with the team expected to continue growing.

Each product team has a Tech Lead responsible for technical direction, alongside Product and Design. Your focus is different: the engineers themselves.

This isn’t a role for somebody looking to move away from engineering completely, though. You’ll need enough technical depth to understand the work, follow engineering discussions and ask good questions without needing to be the person making every technical decision.

You’ll work closely with our Head of Engineering and have support from People, but you’ll have meaningful autonomy to improve how engineering management works at Stora.

What Else You’ll Own

Engineering Management

  • Manage engineers across multiple product teams through regular, useful 1:1s, coaching and clear feedback.

  • Make expectations clear and help engineers understand what good performance looks like.

  • Identify performance issues early and handle difficult conversations properly when needed.

  • Support engineers in progressing from junior through senior and beyond.

  • Build strong relationships with engineers without creating unnecessary management overhead.

Performance & Progression

  • Own the engineering performance and progression approach.

  • Review and improve our existing career levels, expectations and review processes.

  • Make promotion and progression decisions that are consistent, evidence-based and understood by the team.

  • Create a culture where feedback happens throughout the year rather than being saved for formal reviews.

Hiring & Team Development

  • Own engineering hiring alongside the relevant Tech Leads and wider team.

  • Help define what we need before a search begins, assess candidates properly and maintain a high hiring bar.

  • Ensure new engineers have a structured and useful onboarding experience.

  • Think proactively about team composition, capability gaps and future hiring needs.

Team Health

  • Pay attention to engagement, retention, collaboration and emerging people issues across the engineering organisation.

  • Work with Tech Leads when team problems sit somewhere between technical delivery, behaviour and team dynamics.

  • Help maintain a strong remote engineering culture as Stora grows.

Technical Context

  • Stay close enough to the engineering work to understand what the team is solving and the environment they’re working within.

  • Be comfortable reading code, following pull requests and participating intelligently in technical conversations.

  • Partner with Tech Leads without competing with them for technical ownership.

What Success Looks Like

After your first year, we’d expect:

  • Engineers to have a clear understanding of what is expected of them and how they can progress.

  • Managers and engineers to be having better, more useful conversations about performance and development.

  • Performance issues to be addressed early rather than becoming surprises.

  • A progression framework that works for the engineering organisation Stora has become, not the company we were several years ago.

  • Stronger and more consistent hiring and onboarding.

  • The Head of Engineering spending less time acting as the default people manager for the entire engineering organisation.

What We’re Looking For

We’re looking for an experienced Engineering Manager, rather than somebody taking their first step into management.

You’ll ideally have:

  • Previous experience directly managing software engineers across more than one team or product area.

  • A strong track record of developing engineers at different stages of their careers.

  • Hands-on experience managing performance, including difficult or underperformance situations.

  • Experience making promotion and progression decisions.

  • Experience running or improving engineering career frameworks, review cycles or progression processes.

  • Previous experience hiring software engineers and building effective interview processes.

  • An engineering background that allows you to understand code and contribute meaningfully to technical conversations.

  • The judgement to know when to get involved and when to leave technical decisions with the Tech Leads.

  • Strong written and verbal communication skills, particularly in a remote environment.

  • A practical understanding of how AI tools are changing software engineering and experience using them in your own work.

Experience with Ruby or Rails would be useful, but it isn’t essential.

We’re much more interested in whether you can lead engineers well.

What This Role Isn’t

It’s worth being clear that this isn’t:

  • a Tech Lead role with some people management added on;

  • a delivery or project management position;

  • a Product Manager role;

  • a hands-on engineering role where you’ll spend most of your week writing production code;

  • a first Engineering Manager opportunity.

Technical leadership already exists within the product teams.

We’re hiring you because engineering management itself deserves dedicated ownership.

Our Technology

You won’t be expected to spend most of your time writing production code, but you should be comfortable working around our stack.

Backend: Rails, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, TimescaleDB

Frontend: Turbo, React, ViewComponents, Sass

Testing: Minitest, Playwright

Deployment: GitHub Actions, Heroku

Salary & Benefits

  • Salary: Highly competitive and depending on experience

  • Location: Fully remote within the UK or Ireland

  • Belfast office: Available for anyone who wants to use it

  • Private health insurance for you and your family

  • Company pension

  • 35 days’ annual leave inclusive of applicable public/statutory holidays, depending on location

  • Learning and development support

  • Share options

  • Work-from-home budget

Our Hiring Process

We’re reviewing applications as they arrive rather than waiting for a closing date.

If your experience looks like a strong match, we’ll explain the process clearly from the outset and move quickly.

Equal Opportunities at Stora

Stora is an equal opportunities employer.c

We want to build a workplace where people are treated fairly, with dignity and respect, and where different backgrounds, experiences and perspectives are valued.

We welcome applications from suitably qualified candidates regardless of age, disability, gender, gender reassignment, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity, race, religious belief or political opinion, or sexual orientation.

Recruitment and employment decisions are based on merit, competence and business need, and we promote equality of opportunity and fair participation in line with our responsibilities under Northern Ireland equality legislation.

If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.

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Posted: 2026-10-13

Founding Growth Marketer
The Flex – London

Our vision

Short-term rental operators are drowning in scattered tools, missed guest messages, and manual work. We're building one system that runs it all — from guest communication and reservations to cleaning, maintenance, pricing, and reporting, powered by AI.

Base360.ai is on a mission to become the operating system that short-term rental businesses around the world run on. We help property managers automate operations, increase revenue, and scale their portfolios without growing their workload.

We're early, we're moving fast, and we're looking for people who want to help build something huge from the ground up.

About the role

We're looking for a Founding Growth Marketer to help Base360 reach short-term rental operators and property management companies — and turn attention into demo bookings, qualified leads, and customers.

We're open to how you get there: you might go deep and own a single channel, or run across several. Paid ads, SEO, outbound, content, partnerships, lifecycle, funnels — we want someone who can find what works and make it grow.

This is a hands-on, entrepreneurial role. You'll work directly with the founder, experiment quickly, and build our growth engine from the ground up.

What you'll do

  • Own a growth channel end to end — or run across several. Set the strategy, launch campaigns, and take responsibility for results.

  • Generate qualified leads and drive demo bookings. Build campaigns that reach short-term rental operators through paid ads, SEO, outbound, referrals, and industry partnerships.

  • Understand our customers. Learn how property managers operate, what slows them down, and what makes them switch software.

  • Run experiments fast. Test hooks, audiences, funnels, and offers; stop what doesn't work and scale what does.

  • Use AI wherever it gives you an edge. Apply it to research, copy, targeting, content production, and automation.

  • Build funnels and landing pages that convert. Improve each step from first impression to demo booking and paying customer.

  • Work closely with the founder on positioning and messaging. Turn product capabilities into clear reasons for operators to choose Base360.

  • Track performance. Measure lead quality, conversion rates, acquisition costs, and pipeline contribution — and explain what's working and why.

Who you are

  • You're a fast learner. You may specialise in one growth channel or work across many, but you pick up new skills quickly and enjoy figuring things out.

  • You're hungry to get great at growth. You don't need to know everything yet, but you're determined to become one of the best.

  • You're AI-savvy. You use modern tools to test ideas, automate repetitive work, and move faster.

  • You're resourceful and self-directed. You take a goal and figure out how to achieve it without waiting for detailed instructions.

  • You're analytical. You're comfortable with data, attribution, and turning insight into action.

  • You care about commercial results. You measure success through qualified demand and customers, not just impressions and clicks.

  • Bonus: Hands-on experience with paid ads, SEO, outbound, content, lifecycle marketing, or partnerships.

  • Bonus: Experience in B2B SaaS, short-term rentals, hospitality technology, or marketing to property managers.

Why join Base360.ai?

  • Help build the AI operating system for short-term rental businesses.

  • Work directly with the founder and shape how we bring the product to market.

  • Have ownership from day one, with the opportunity to build and lead a growth team.

  • Competitive salary and performance-based incentives.

  • Grow professionally in a hands-on, entrepreneurial environment where your work directly affects the business.

You should NOT apply if:

  • You're looking for a predictable corporate role with a fixed playbook.

  • You engage in office politics or gossip instead of communicating directly.

  • You're looking for a slow-paced role with limited ownership.

  • You don't aim to become one of the best at what you do.

#LI-Remote

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Posted: 2026-10-13

Founder in Residence
The Flex – London

Base360.ai is building the AI operating system for short-term rental businesses.

We bring property management, guest communication, pricing, cleaning, maintenance, direct bookings and financial reporting into a single platform powered by AI. Our mission is to replace dozens of disconnected tools with one intelligent operating system that helps short-term rental operators automate operations, increase revenue and deliver exceptional guest experiences.

We're building ambitious products, moving fast, and looking for exceptional entrepreneurs who want to build the next generation of AI businesses within the short-term rental industry.

The Role

As a Founder in Residence, you won't be joining a department—you'll be building one.

Your mission is to identify a major opportunity in the short-term rental industry, build a new product or business vertical within Base360.ai, assemble the right team, validate the market, and grow it into a standalone business with significant revenue and impact.

Think of it as founding a startup—with the advantage of funding, engineering, design, AI infrastructure, customers, distribution, and executive support already behind you.

If successful, you will become the long-term leader of your venture.

What You'll Do

  • Identify high-potential opportunities in short-term rentals that can become new products or business verticals.

  • Validate customer problems through research and direct conversations with property managers and rental operators.

  • Define the product vision, strategy, and go-to-market plan.

  • Work alongside engineering, product, design and AI teams to build and launch quickly.

  • Recruit and lead your own multidisciplinary team as the venture grows.

  • Own growth, product adoption, customer success and financial performance.

  • Make data-driven decisions and iterate rapidly based on customer feedback.

  • Present progress directly to the founders and executive team.

  • Build a business that could eventually operate as its own division—or even become an independent company.

What We're Looking For

  • Entrepreneurial mindset with a bias toward action.

  • Exceptional problem-solving ability.

  • Strong product and commercial intuition.

  • Comfortable working with ambiguity and creating structure where none exists.

  • Excellent communication and leadership skills.

  • Ability to recruit, inspire and lead high-performing teams.

  • Highly analytical with strong execution capabilities.

  • Obsession with customers and building products people love.

  • Comfortable wearing multiple hats across product, sales, marketing and operations.

  • AI-native and excited about building with the latest AI technologies.

Previous startup experience—as a founder, early employee, product leader, operator or investor—is highly valued but not required. Experience in short-term rentals, hospitality or property technology is a plus.

What Success Looks Like

Within your first 12–24 months, you will have:

  • Built and launched a new business vertical serving the short-term rental industry.

  • Hired and led your own cross-functional team.

  • Achieved strong product-market fit.

  • Generated meaningful recurring revenue.

  • Established yourself as the long-term General Manager of your venture.

Why Join Base360.ai?

  • Be part of an innovative and fast-growing company building the AI operating system for short-term rental businesses.

  • Build your own venture with the backing of an experienced founding team.

  • Access world-class engineering, AI, product, design and go-to-market resources.

  • Receive funding, mentorship and strategic support to turn your vision into reality.

  • Opportunity to build a team and establish a long-term business within Base360.ai.

  • Competitive salary and performance-based incentives.

  • Significant long-term career growth, with the opportunity to lead an entire business unit.

You should NOT apply if:

  • You are looking for a corporate 9 to 5 job.

  • You are political and enjoy gossiping and talking about people behind their backs.

  • You are looking for a stable and slow dead-end job.

  • You do not aim to be one of the best in the world at what you do.

#LI-Remote

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Posted: 2026-10-13

Forward Deployed Engineer, Integrations - EU/UK
Sardine – United Kingdom

Who we are:

Sardine is the leading agentic risk platform for fighting financial crime. Our integrated solution unifies data across risk teams to help organizations stop fraud in real time, prevent AI-driven attacks, and automate fraud and AML operations. Sardine’s platform is strengthened by one of the fastest-growing fraud consortiums in the market, spanning more than 6 billion profiled devices, 800 million consumers, and 3 million businesses worldwide. Leading companies including FIS, GoDaddy, Intuit, Edward Jones, ZoomInfo, and Checkout.com rely on Sardine to secure and grow trust in their products.

Our culture:

  • We hire talented, self-motivated individuals with extreme ownership and high growth orientation.

  • We value performance and not hours worked. We believe you shouldn't have to miss your family dinner, your kid's school play, friends get-together, or doctor's appointments for the sake of adhering to an arbitrary work schedule.

  • We're a remote-first team spread across time zones, so no office to report to - work from wherever helps you do your best work. Just a couple of things to keep in mind: pay is based on where you're located, and you'll need to keep a home base in the country you're hired in. So while we love the "coffee shop today, mountains tomorrow" life, this isn't a passport-optional, work-from-anywhere-on-Earth kind of remote - think flexible within your country, not borderless.

Location:

  • Remote - UK, Bulgaria, Estonia, Germany, Hungary, Ireland, Lithuania, Netherlands, Poland, Portugal, or Spain

About the role

We’re looking for a Forward Deployed Engineer to lead client onboarding for Sardine’s fraud and compliance products. You’ll manage end-to-end integrations, translate technical requirements into solutions, and ensure a smooth, successful deployment. This is a hands-on role working closely with clients and internal teams, perfect for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys solving complex problems with practical, scalable solutions.

What you’ll be doing

  • Manage implementation and integration efforts for fraud and compliance products

  • Work closely with clients and provide end-to-end support during their onboarding process, setting our clients up for success

  • Own APIs, SDK documentation, integration guides, and overall support documents

  • Analyze clients' requirements from the technical and functional perspectives and design solutions by having a deep understanding of our system and products' capabilities

  • Manage implementation projects, including monitoring project quality, managing timelines, mitigating risk, and driving deliverables

  • Build a deep understanding of customers' business problems, technical requirements, and success criteria so that you can provide solutions utilizing Sardine's technology

  • Provide product feedback to internal stakeholders as the eyes and ears on the ground


What you’ll need

  • 4+ years in technical roles (e.g., Integrations Engineer, QA Engineer, Technical Account Manager, Solutions Architect, Systems Analyst, Forward Deployed Engineer) with strong execution skills, integration and automation expertise, and experience working with multiple technical teams, both internal and external.

  • 2+ years of B2B SaaS experience working in the relevant domain (payment, fraud, risk, or compliance)

  • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to communicate complex technical and business concepts to technical and non-technical personas

  • Excellent organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously and drive deliverables to completion

  • Experience with basic SQL querying and JSON payload analysis

  • Experience with APIs specs like OpenAPI, web development, and writing scripts to build internal tools (e.g., bash scripting, Python, SQL, Ruby, Golang, Postman)

Benefits we offer:

  • Generous compensation in cash and equity

  • Early exercise for all options, including pre-vested

  • Work from anywhere: Remote-first Culture

  • Flexible paid time off and Year-end break

  • Health insurance, dental, and vision coverage for employees and dependents - US and Canada specific

  • 4% matching in 401k / RRSP - US and Canada specific

  • MacBook Pro delivered to your door

  • One-time stipend to set up a home office — desk, chair, screen, etc.

  • Monthly meal stipend

  • Monthly social meet-up stipend

  • Annual health and wellness stipend

  • Annual Learning stipend

Join a fast-growing company with world-class professionals from around the world. If you are seeking a meaningful career, you found the right place, and we would love to hear from you.

To learn more about how we process your personal information and your rights in regards to your personal information as an applicant and Sardine employee, please visit our Applicant and Worker Privacy Notice.

Compensation: £70K – £90K • Offers Equity • Offers Bonus

  • • £70K – £90K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-10-13

AI Deployment Strategist, Critical and Sovereign Institutions - UK
Mistral.ai – London

About Mistral

Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

Role summary

As an AI Deployment Strategist, you will drive the adoption and deployment of Mistral's AI solutions, working closely with customers from strategic vision to production implementation.

This role sits at the intersection of business strategy, AI innovation, and hands-on deployment, ensuring customers achieve transformative outcomes. You will partner with senior executives to design AI roadmaps, collaborate with the Applied AI team to deliver production solutions, and ensure smooth transitions from pre-sales to post-sales.

The Applied AI for Critical and Sovereign Institutions team is Mistral's specialized unit dedicated to delivering high-impact, secure AI solutions for institutions operating in highly regulated and strategic environments, including on-premise, disconnected, and air-gapped deployments. In this role, you will drive adoption inside sovereign institutions and critical infrastructure across the UK, partnering with senior leaders and mission owners under real operational, security, and compliance constraints to deliver projects with significant societal, operational, and strategic impact.

 

What you will do

 

Strategic discovery & vision setting

  • Lead executive-level and mission-owner workshops to identify challenges and opportunities where Mistral's AI can drive step-change improvements in strategic environments.

  • Co-create AI adoption roadmaps with customers, articulating the "art of the possible" and a clear path to value within their regulatory and security perimeter.

  • Collaborate with Account Executives to develop business cases, quantify impact, and align solutions with mission and organizational objectives.

AI solution design & deployment

  • Architect end-to-end AI solutions, integrating Mistral's models and platform into customer workflows and secure technical infrastructure (cloud, on-premise, disconnected, air-gapped).

  • Partner with the Applied AI team to design, prototype, and deploy AI solutions in production, ensuring scalability, security, and impact.

  • Own the execution of pilots and proofs-of-value, demonstrating the potential of our technology and paving the way for full-scale deployment.

Value realization & customer success

  • Serve as a trusted advisor to customers, guiding their AI strategy and ensuring they maximize the value of their investment in Mistral.

  • Monitor key performance indicators tied to operational and business outcomes, and communicate progress to executive sponsors.

  • Proactively identify expansion opportunities across use cases and units, building on initial successes to drive long-term partnerships.

Cross-functional collaboration

  • Act as the bridge between customers and Mistral's internal teams, synthesizing feedback to influence product, science, and security roadmaps.

  • Develop reusable assets, best practices, and playbooks to scale go-to-market efforts and ensure consistent delivery excellence in regulated settings.

  • Travel (~30-60%) to foster deep client relationships and support on-site deployment.

     

What we're looking for

  • 2+ years in a client-facing strategic and technical role (e.g. data science consulting, value engineering, or technical sales).

  • A degree in a relevant scientific field (e.g. Computer Science, Data Science, Engineering).

  • Foundational knowledge of AI/ML/Data Science, with the credibility to advise both technical and non-technical audiences.

  • Hands-on experience building and deploying AI applications (Python, JavaScript, or similar) to demonstrate value.

  • Strong business acumen and problem-solving skills, with the ability to structure ambiguous challenges into actionable solutions.

  • Executive presence and communication skills to influence senior stakeholders (VP, C-level, mission owners).

  • Resilient, results-driven, and comfortable leading through influence in a collaborative environment.

  • Comfort operating under security, compliance, and confidentiality constraints.

Nice to have

  • Experience with sales qualification frameworks (e.g. MEDDPICC) and value-based selling.

  • Experience deploying AI in regulated or sovereign environments (defence, public sector, critical infrastructure).

 

Security & compliance (vertical-specific):

  • Eligibility: must be a UK national

  • Clearable: must meet all requirements for UK national security vetting (e.g. Security Check (SC) and/or Developed Vetting (DV)), including no relevant criminal record and the ability to satisfy residency and background checks.

 

Why This Role Matters

 

You will play a pivotal role in shaping how enterprises adopt and deploy AI, ensuring Mistral’s solutions deliver measurable impact. By partnering with the Applied AI team, you’ll help turn strategic visions into production-ready solutions, making Mistral an indispensable partner for our customers.

  

Hiring Process

 

• Talent Acquisition screening call

• 30min Hiring Manager Interview

• 45min Business Acumen Interview

• 60min Technical Deep Dive on LLMs

• Panel (Home Prep & Restitution)

• 30min Value Talk

• Reference check

What We Offer

We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

Privacy Policy

Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy.

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Posted: 2026-10-13

Field Marketing Manager, Northern Europe
Mistral.ai – London

About Mistral

Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms.

We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited.

Role Summary

As Field Marketing Manager for the Northern Europe region, you will own and execute Mistral’s field marketing strategy, driving brand awareness, demand generation, and revenue growth. You’ll lead the end-to-end planning and delivery of external events, owned events, localized campaigns, ABM initiatives, and partner marketing activities.

This role is ideal for a strategic thinker and hands-on project manager who excels in a collaborative, high-growth environment. Your work will directly advance our mission: delivering frontier AI to the world’s leading organizations to solve their toughest challenges.

What you will do

  • Own the regional field marketing plan and budget for the Northern Europe region across the UK and the Nordics aligned to go-to-market objectives.

  • Partner with regional sales leadership to translate territory priorities and target accounts into field marketing programs.

  • Execute the plan of field programs from end-to-end across third-party conference sponsorships, Mistral-owned events (e.g., summits, roundtables, forums), account-Based Marketing (ABM) programs and campaigns.

  • Manage project timelines, vendor relationships, logistics, and speaker coordination with precision.

  • Allocate and optimize the regional marketing budget aligned with field marketing objectives.

  • Monitor and report on progress against objectives and the regional territory plan. Analyze campaign-level results, extract learnings, and iterate on strategies for continuous improvement.

  • Proactively engage with key stakeholders to ensure program success from sales, product marketing, demand gen, comms, public affairs.

About you

  • 5+ years of experience in field marketing, with a focus on owned events, conference sponsorships, partner marketing, and ABM.

  • Enterprise B2B tech background, with a deep understanding of enterprise selling and B2B tech business models.

  • Proven experience managing field marketing programs in the Northern Europe region.

  • Strategic thinker and problem solver, able to translate business needs into actionable field marketing plans.

  • Strong project management skills, with the ability to deliver in a fast-paced, high-growth environment.

  • Fluent in English.

  • Self-starter mindset: Result-oriented, resourceful, innovative, and intellectually curious.

  • No ego, highly committed, with a growth mindset and the ability to quickly grasp complex topics.

What We Offer

We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks.

For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page.

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Posted: 2026-10-13

Solutions Engineer
Clay Labs – London

About Clay

AI is unleashing the biggest wave of company creation in history. Clay's mission is to be the engine those companies use to grow to their full potential.

Clay predicts the next best action for your business and then helps you take it. We started by aggregating the best data for B2B companies. Then, we built the infrastructure to run any personalized campaign on top of it, including emails, ads, landing pages, and workflows that make reps more productive. Now, we're building agents that can help grow your company for you. We're already helping thousands of customers — including Anthropic, OpenAI, Google, and Visa — go to market with unique data, signals, and AI research.

In 2026, we raised a $115M Series D at $7.1B Valuation led by Wellington — and are on track to cross $200M in revenue this quarter. We also launched a $1M Scholarship fund for GTME Education.

Some things to know about us:

  • Our community includes 17,000+ customers, 200+ integration partners, 125+ agencies, 50+ Clay clubs, and 30k members on Slack.

  • Our culture is unique inside and outside of work. Our team members are also DJs, activists, writers, clowns, marathoners, skydivers, psychedelic therapists, social workers, and more.

  • All employees can work with world-class coaches who specialize in creativity, management, and more.

  • Our operating principles — including negative maintenance and non-attached action — guide our work. Read more about them here.

  • Read about us in the NYT, Forbes, First Round Review, and more.

Hear from our employees directly on our Glassdoor page!

GTM Solutions Engineering @ Clay

The GTM Solutions Engineering team is the technical backbone of enterprise deals, helping customers push the limits of what’s possible with Clay. Whether it’s getting more out of data providers, integrating seamlessly with CRMs, or unlocking new use cases with Claygent, the team makes sure every POC is high-quality, accurate, and built to win. Sitting within the GTM org, Solutions Engineers partner closely with GTM Engineers (GTMEs) to field technical questions, troubleshoot complex challenges, and build creative, high-impact solutions that drive revenue. With Clay shipping new features daily, the team stays ahead — testing, experimenting, and implementing.

Impact You’ll Have

  • Own POCs from start to finish – Deliver high-quality, accurate POCs on time that directly impact enterprise sales cycles.

  • Systems thinker – You'll set up the team to complete POCs 50% faster by templatizing, automating, and scaling best practices.

  • Drive best-in-class solutions – Answer technical questions, build out templates, and push creative solutions.

  • Partner closely with GTM-Engineers - Act as the technical counterpart to sales, ensuring they have the right solutions, data, and infrastructure to close deals.

  • Empower enterprise customers – Help them unlock the full power of Clay by leveraging data providers, CRM integrations, APIs, and Claygent to solve their biggest challenges.

  • Be the voice of the customer – Gather and report feedback to engineering, not just on bugs and feature requests, but on big-picture opportunities to make Clay even better.

What You’ll Bring

  • 4+ years of experience in Solutions Engineering, Revops, or a technical CX role

  • A track record of systematizing Solutions Engineering work by templatizing, automating, and scaling best practices.

  • Clay experience – You already know Clay well and are comfortable working with Waterfalls, APIs, CRM integrations, Claygent, etc.

  • Excitement about partnering with sales – You thrive on working closely with GTMEs to win enterprise deals

  • Deep understanding of Revops – You know how Clay is used in enterprise sales workflows and can design solutions for real-world use cases

  • Customer-facing experience – You can confidently talk to enterprise customers, translate technical details into business impact, and present solutions clearly

This role is perfect for someone who loves solving complex problems, thrives on close collaboration with sales teams, and gets excited about using Clay to build creative, high-impact solutions. To succeed, you’ll need an impeccable eye for detail, the ability to move fast while prioritizing multiple tickets at once, and a deep understanding of how our customers use Clay.

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Posted: 2026-10-13

Manager, Solutions Engineering - Issuing
Checkout.com – London

Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.


We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

You'll join the Issuing Operations team in London and own the technical side of card issuing deals from first conversation to go-live. Pre-sale, you're front and centre: positioning our issuing platform, building custom card program flows, live demos, and POCs, and winning over the prospect's engineers, product leads, and payments architects while your Account Executive drives the commercial thread. Once the deal is ready, the weight shifts: our Implementation Engineers lead the build and you stay close, ensuring your issuing card program survives contact with reality.

You'll work on a modern, fast-moving platform alongside passionate payments experts across commercial and operations teams.

People who do well here are curious by default: they pull threads, teach themselves what the job needs next, and thrive in fast-paced commercial environments where they act before anyone asks. If that's how you work, you'll like it here.

What You Will Be Doing

  • Drive Technical Deal Execution: Partner closely with Sales and Account Managers and the broader Issuing Operations team in high-velocity, high-stakes commercial environments to position Checkout.com’s card issuing platform, winning complex, multi-product deals.

  • Architect Card Issuing Solutions: Understand client requirements across card issuing (virtual and physical cards, funding approaches, balance management, interchange economics as examples) and map them to our APIs and operational workflows to create robust solution designs.

  • Build & Demonstrate: Run live technical demos, create POCs, and customise technical presentations for developer, operational, and executive audiences alike.

  • Provide Issuing Domain Leadership: Act as an expert on Card Issuing, Program Management, Authorisation & Settlement streams, Network Tokenisation, 3DS, Fraud/Risk Controls, and card program operations.

  • Lead Client Technical Interactions: Lead all technical discussions, from discovery calls and architecture workshops to operational readiness sessions, from first contact through go-live, collaborating closely with Implementation Engineers.

  • Support Complex Procurement (RFPs/RFIs): Support the BID management team on technical, operational, security, and card program design queries in RFP and RFI responses.

  • Voice of the Customer & Operational Feedback: Feed real-world program manager and developer feedback back to Product, Engineering, and Issuing Operations to champion card issuing feature enhancements and process improvements.

  • Industry & Technical Mastery: Maintain deep expertise on Checkout.com’s issuing platform and stay ahead of evolving card scheme rules, issuing infrastructure, and European payment regulations.

  • Full Lifecycle Technical Ownership: Equally comfortable wearing the hat of a pre-sales Solutions Engineer to win complex deals, and driving post-launch technical support, operational health, and incident resolution in production environments, fully owning the 360-degree client relationship from initial discovery through long-term delivery.

About You

Experience

  • 5+ years in a high-velocity, client-facing technical role (Sales Engineer, Solutions Architect, Pre-Sales Consultant, Implementation Engineer, or Technical Account Manager) at a PSP, Card Issuer / Issuer, Processor, Fintech, or Payments company.

  • Proven track record operating directly in fast-paced commercial environments, managing competing deal priorities, and driving commercial momentum alongside sales and operations teams.

  • Mandatory UK & EEA Issuing Experience: Hands-on experience designing, launching, or supporting virtual and physical card programs within the UK and EEA regulatory and scheme landscapes.

  • Issuing Domain Knowledge: Expert understanding of card program mechanics, BIN ranges, issuer processing, and scheme compliance (Visa/Mastercard).

  • Payment Foundations: Strong grasp of end-to-end payment flows, 3DS, Network Tokenisation, Apple/Google Pay, Strong Customer Authentication (SCA), and fraud engine mechanics.

Technical Skills

  • Coding Ability: You can code and are comfortable with web technologies. Proficiency in at least one front-end (JavaScript, React) or back-end language (Node.js, Python, Java, .NET, Go).

  • API & Debugging Mastery: Expert in API-based integrations (REST/JSON, Postman, Webhooks); able to build, reproduce, isolate, and explain technical issues using logs, API responses, and test environments.

How You Work

  • Exceptional Communicator: Clear written and verbal English; equally at home pitching to CTOs and lead architects as you are detailing unit economics and operational flows to CFOs, Operations leads, and C-level stakeholders.

  • Commercially Minded: You talk interchange, authorization rates, card program economics, and revenue impact, not just API endpoints, and proactively push opportunities through the sales funnel.

  • Highly Organised: Thrives under pressure with the ability to prioritise shifting workloads in a fast-moving, deal-driven environment.

Nice to Have

  • Global Issuing Experience: Exposure to launching card programs in global jurisdictions outside the UK/EEA (e.g., US, APAC, LATAM, MENA).

  • Background: Former software engineering, developer advocacy, or technical product management background.

  • Languages: Business fluency in an additional European language.

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

For a closer look at daily life at Checkout.com, follow us on LinkedIn and Instagram

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Posted: 2026-10-13

Commercial AI Solutions Specialist
Checkout.com – London

Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.


We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

About the role

Build AI workflows that Commercial teams actually use and prove the impact. We are looking for a Commercial AI Solutions Specialist to turn high-value Commercial problems into practical, adopted AI workflows.

You will own use cases end to end: discovering problems, assessing and prioritising opportunities, rapidly prototyping solutions, supporting deployment, driving adoption, and measuring business impact. This is a hands-on role for someone who combines curiosity, structured problem-solving, and strong delivery ownership.

You do not need deep expertise in every AI tool or in payments. We do expect evidence that you have learned a new domain quickly, independently built and shipped at least one useful workflow, and translated an ambiguous business problem into a measurable outcome.


What early success looks like

During the first 90 days, you will build a strong understanding of Commercial priorities and workflows, develop a credible pipeline of use cases, and deliver practical quick wins. You will also establish the foundations for measuring adoption, productivity, and commercial impact as the portfolio develops.

By day 90: two workflows live with real Commercial users, each with a named business owner, a measured before/after delta against a pre-build baseline, and sustained weekly active use.

What you will do

  • Partner with Commercial teams and Revenue Operations to identify workflow pain points and high-value automation and AI augmentation opportunities.

  • Investigate problems, map current processes, establish an evidence-based baseline, and define clear use-case outcomes.

  • Build, test, and rapidly iterate on prototypes using AI-assisted coding tools, automation, and low-code or no-code platforms.

  • Take approved use cases from discovery through deployment, adoption, and impact measurement.

  • Design pragmatic human-in-the-loop workflows, controls, and feedback mechanisms.

  • Coordinate with relevant technical, data, security, and risk partners when a solution requires platform support or formal approval.

  • Support the enablement of end users through clear documentation, demonstrations, training, and ongoing iteration.

  • Maintain visibility of progress, dependencies, risks, adoption, and realised impact.


What we are looking for

  • Evidence of having built and shipped at least one useful workflow, automation, AI-powered tool, or prototype that real users used in practice.

  • Evidence of rapidly learning a new domain or capability and independently delivering a measurable business outcome.

  • Experience owning work from an ambiguous problem through to an implemented solution.

  • Strong analytical and data literacy, including the ability to interpret data, establish baselines, and evaluate outcomes.

  • Hands-on experience building useful workflows, automations, or prototypes using low-code or no-code platforms, automation tools, or AI-assisted coding tools.

  • Structured problem-solving skills and the judgement to distinguish valuable use cases from attractive distractions.

  • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to influence without formal authority.

  • A bias toward action, experimentation, and iteration, balanced with appropriate attention to risk and governance.

  • The ability to work independently while escalating material decisions and dependencies appropriately.

Desirable experience

You are not expected to have every item below. These are examples of experience that may help you succeed in the role; we will assess evidence of learning agility, delivery, and judgement over checklist matching.

  • Experience in a Commercial, go-to-market, Revenue Operations, payments, fintech, or other regulated-industry environment.

  • Familiarity with generative AI, agentic workflows, APIs, workflow automation, data visualisation, or prompt and evaluation techniques.

  • Experience explaining a new workflow, gathering user feedback, and supporting adoption across stakeholders.

  • Hands-on experience building AI-powered tools, agents, or automations that other people used in their real work.

  • Familiarity with agentic development tools, APIs, and SQL; named tools such as Claude Code, Cursor, and Codex are examples rather than requirements.

  • You can read code, understand logic, and steer and debug an agentic coding tool.

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

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Posted: 2026-10-13

Analytics Manager, Financial Experiences
Checkout.com – London

Company Description

We’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day.


We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers.

Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale.

If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact.

With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started.

As an Analytics Manager for Financial Experiences, you will lead analytics for one of Checkout.com’s strategically important product areas. Financial Experiences (FeX) exists to give customers modern solutions to control and manage their money. The product pillar spans products and capabilities across Checkout Business Account and balances, acceleration, FX, financial reporting and invoicing, pricing and billing, bank payouts, and client settlements.

You will be a co-owner of product success in the pillar: shaping how we measure performance, building the data foundations and self-serve products required to support decision-making, and generating insights that influence roadmap priorities and product outcomes.

What you will do

  • You will manage & lead a small team of analytics engineers and product analysts

  • Own the analytics roadmap for FeX, ensuring we are focused on the highest-value opportunities across product measurement, merchant insight, pricing, billing and funds management

  • Define the measurement frameworks, north-star metrics, supporting KPIs, and decision mechanisms that help FeX teams understand whether products are creating value for merchants and for Checkout.com.

  • Partner with Product and Engineering leaders to ensure products are correctly instrumented, the right data is captured, and analytics output is trustworthy, scalable, and actionable.

  • Deliver self-serve data products, dashboards, and analyses that help teams monitor performance, identify product improvement opportunities, and make better trade-offs faster.

  • Increase the data maturity of the pillar by embedding rigorous, data-driven decision-making into discovery, prioritisation, launch measurement, and ongoing product development.

What we’re looking for

  • Experience leading analytics, product analytics, and/or analytics engineering in a product-led environment.

  • Demonstrable experience in building descriptive measurement and delivering insights to evaluate product performance and validate impact.

  • Experience delivering data products, self-serve analytics, and data models that support decision-making at scale.

  • Strong analytical problem-solving skills, with the ability to turn ambiguous business and product questions into clear, structured, data-informed recommendations.

  • Proven ability to work cross-functionally with senior stakeholders, align priorities, and scope analytical delivery in complex environments.

  • Technical foundation in analytics engineering, ideally building data pipelines with DBT, working with cloud data warehouses, scheduling/orchestration of data pipelines

  • Ideally, experience in payments, fintech, financial products, pricing, billing, treasury, or adjacent financial domains.

Additional Information

Bring all of you to work

We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one.

Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands.

We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here.

It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable.

Life at Checkout.com

We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection.

Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page to learn more about our culture, open roles, and what drives us.

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Posted: 2026-10-13

FTC B2B Influencer Marketing Lead, EMEA
Greenlight Workforce Solutions – London

Employment type: Fixed-term contract

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company committed to ensuring that artificial general intelligence (AGI) benefits all of humanity. We push the boundaries of AI capabilities while prioritising safety, responsible use, and human needs. Our mission requires a team that represents a diversity of perspectives, voices, and experiences.

About the Team

Like every team at OpenAI, the Marketing team contributes directly to our mission of responsible and widespread AI adoption.

The EMEA B2B Marketing team translates global priorities into regionally relevant programmes that drive awareness, consideration, pipeline, adoption, and long-term customer trust. We partner closely with Sales and GTM, Product Marketing, Developer Marketing and Relations, Field and Executive Marketing, Content, Customer Marketing, Partner Marketing, Comms, Creative, Media, Marketing Operations, and regional leadership.

About the Role

We are hiring an FTC B2B Influencer Marketing Lead, EMEA to build and scale OpenAI’s influencer marketing capability across knowledge workers (KW), business decision-makers (BDMs), and developer audiences.

You will own the strategy and hands-on delivery across multiple European markets (working closely with in-market comms & marketing team), with the UK, France, and Germany as the first priorities. You will develop local creator networks, translate regional and global priorities into market-relevant programmes, and build a portfolio that balances sustained creator relationships with high-impact moments around products, campaigns, and events.

This is a zero-to-one builder role as much as an ecosystem and operating-model role. You will create the capability from the ground up: building on the early foundations we have in place, you will be responsible for defining the strategy, securing internal alignment, building the creator and agency network, establishing the operating model, and proving what works before scaling it. You will work with existing agencies, identify and onboard new specialist partners where we have capability or market gaps, partner with PHD to amplify the strongest influencer content, and create the goals, processes, reporting, and success measures needed to run the programme with speed, quality, and accountability. You will partner closely with the B2C influencer lead to define and evolve the measurement framework.

In this role, you will

  • Own the EMEA B2B influencer marketing strategy across KW, BDM, and developer audiences, setting clear audience, market, channel, investment, and outcome priorities.

  • Build a credible bench of developer creators, technical educators, open-source voices, AI builders, and community leaders across Europe, and design programmes that genuinely help developers learn, evaluate, and build.

  • Develop differentiated creator plans for the UK, France, and Germany, balancing regional consistency with local language, culture, platform behaviour, regulation, and audience expectations.

  • Source, evaluate, and build durable relationships with creators who have genuine authority with our priority audiences. Own outreach, briefing, negotiation, contracting, content development, activation, and relationship management.

  • Design curated creator programmes and high-value experiences that deepen relationships over time—such as briefings, product access, learning sessions, roundtables, community moments, and co-created formats—turning the strongest creators into long-term strategic partners rather than one-off campaign participants.

  • Build an always-on creator portfolio alongside launch, event, and campaign activations, choosing the right mix of tutorials, product demonstrations, thought leadership, executive content, social posts, newsletters, podcasts, video, and community formats.

  • Work with existing influencer and marketing agencies to raise the quality and pace of delivery. Identify capability gaps and lead the selection, onboarding, and management of new specialist agencies, including developer-native and market-specific partners.

  • Partner closely with our media agency to build paid amplification strategies for high-performing creator content, including audience targeting, usage rights, creator whitelisting where appropriate, testing, optimisation, and clear organic-versus-paid performance readouts.

  • Partner with our Performance Marketing and Growth teams to develop bespoke influencer content that drives measurable performance and business growth.

  • Operationalise the end-to-end influencer process across intake, creator discovery, due diligence, brand-safety review, scopes of work, contracting, approvals, disclosure and compliance, content calendars, asset management, localisation, paid rights, and post-campaign learning.

  • Set programme and campaign goals upfront. Build a measurement framework that connects creator activity to meaningful audience and business outcomes rather than relying on vanity metrics.

  • Define and report a balanced scorecard by audience and objective, including qualified reach, audience relevance, engagement quality, content completion and saves, traffic, product education, developer activation, adoption signals, and pipeline influence where measurement is appropriate.

  • Establish regular reporting and performance reviews with clear recommendations on which creators, formats, platforms, markets, and investments to scale, improve, or stop.

  • Manage budgets, agency scopes, creator fees, usage rights, and production investment, making disciplined trade-offs and improving efficiency over time.

  • Partner with Product Marketing, Developer Marketing and Relations, Comms, Creative, Legal, Privacy, Brand, Media, regional marketers, and GTM teams to ensure content is technically accurate, locally relevant, compliant, and useful to the audience.

  • Bring creator and community insight back into OpenAI, helping teams understand emerging voices, platform shifts, audience questions, content opportunities, and risks across the European influencer ecosystem.

What success looks like

  • OpenAI has a strong, trusted network of B2B and developer creators across Europe, with meaningful depth in the UK, France, and Germany.

  • Priority creators progress from individual activations into sustained, mutually valuable partnerships, supported by curated programmes and experiences that increase trust, product understanding, and advocacy over time.

  • Developer influencer marketing becomes a repeatable growth and education channel, supported by a healthy pipeline of credible creators and technically valuable content.

  • Teams and agencies use a clear, efficient operating model with defined ownership, faster approvals, strong compliance, reusable tools, and fewer one-off processes.

  • Organic creator programmes and PHD-led paid amplification work as one system, with transparent performance, learning, and investment decisions.

  • Leadership has a reliable view of goals, spend, creator health, market coverage, results, and the programme’s contribution to audience and business outcomes.

You might thrive in this role if you

  • Have 8+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships, B2B content, developer marketing, or an adjacent discipline, including substantial ownership of influencer programmes.

  • Are deeply plugged into the European creator economy and bring an existing network of relevant creators, agents, managers, platforms, and specialist agencies—particularly in technology, AI, SaaS, developer tools, or adjacent categories.

  • Have a proven track record of building influencer programmes for developer or highly technical audiences. You understand the difference between broad technology reach and genuine developer credibility.

  • Have taken an influencer or creator programme from zero to one, moving from an ambiguous brief to a working strategy, partner ecosystem, operating model, measurement framework, and repeatable programme.

  • Have built curated creator programmes and experiences that develop long-term strategic partnerships, with evidence that sustained relationship-building improved content quality, creator loyalty, audience trust, or business impact.

  • Can also develop effective creator strategies for knowledge workers and business decision-makers, matching the creator, message, format, and platform to the audience and commercial objective.

  • Have operated across multiple European markets and understand how to adapt strategy and execution for the UK, France, and Germany. Fluent English is required; French and/or German is a strong advantage.

  • Have directly managed agencies and creator partners, including selection, onboarding, briefing, negotiation, contracting, production, usage rights, paid amplification, and performance management.

  • Understand the mechanics and economics of organic and paid creator distribution, and can partner effectively with a media agency to turn strong content into scaled, measurable campaigns.

  • Are analytically strong and comfortable setting goals, designing measurement approaches, reading performance data, and making clear recommendations when attribution is imperfect.

  • Combine strong editorial and technical judgement with operational rigour. You can protect creator authenticity while maintaining accuracy, brand safety, compliance, and message integrity.

  • Are both strategic and hands-on: comfortable setting the direction, building the system, finding the creator, improving the brief, resolving an approval issue, and getting the programme live.

  • Build trust quickly across creators, agencies, marketers, technical teams, and senior stakeholders, and communicate clearly when priorities, evidence, or trade-offs are contested.

  • Are energised by AI and motivated to help developers, businesses, and knowledge workers across Europe understand and adopt transformative technology responsibly.

Workplace & Location

This fixed-term role is based in London with three days per week in the office. Regular travel across Europe, particularly to France and Germany, will be required.

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Posted: 2026-10-13

Talent Partner (6 Month FTC)
Plentific – London Office

About Us

Plentific is redefining how property is managed in real time. Our cloud-based platform, supply chain and services help landlords run repairs, maintenance and compliance faster, with the data to make decisions instantly.

In the UK, we partner with housing associations and local authorities to tackle the sector's biggest challenges: repairs performance, disrepair, damp and mould, compliance and tenant satisfaction.

We're backed by world-class investors including Noa, Highland Europe, Brookfield, Mubadala, RXR Digital Ventures and Target Global. Headquartered in London with a global outlook, we're working towards managing over 2 million properties through our platform.

The Role

Plentific is going through a period of high growth to help meet our ambitious commercial and technical goals, as such we are looking for an energetic Talent Partner to come onboard on an initial 6-month long FTC with a primary focus on helping to deliver on our growth targets.

You’ll be managing the full recruitment process end to end, supporting hiring managers with decision making and providing genuine consultative advice as a trusted partner. You’ll be working across the organisation on a variety of roles and levels of seniority from Operations to Commercial and Tech.

Responsibilities

  • End-to-End Talent Acquisition

  • Manage full-cycle recruitment for complex, senior, and specialist roles across technology, product, commercial, and operations (as assigned).

  • Lead briefing sessions, define role requirements, and ensure alignment on success profiles and selection criteria.

  • Drive a high-quality candidate experience from initial engagement through offer and onboarding.

Stakeholder Management & Leadership

  • Build strong relationships with Senior leadership and Hiring managers.

  • Coach and guide hiring managers on interview best practice and assessment techniques.

  • Contribute to Talent team initiatives, projects, and cross-functional People programs

Ideal Experience

  • 3-5 years’ experience in Talent Acquisition,

  • Proven success recruiting for senior, technical, and/or commercial roles in a high-growth technology or SaaS environment.

  • High standards for assessment quality, candidate experience, and inclusive hiring practices.

  • Structured, resilient, and able to operate at pace without sacrificing quality.

  • Consultative mindset with the confidence to challenge and advise.

  • Proactive sourcing capability, including headhunting, market mapping, and talent pipelining.

  • Demonstrated ability to liaise with leadership level and manage stakeholder relationships effectively.

  • Working knowledge of Ashby our ATS

Benefits

As you can see, we are quickly progressing with our ambitious plans and are eager to grow our team of doers to achieve our vision of managing over 2 million properties through our platform across various countries. You can help us shape the future of property management across the globe. Here’s what we offer:

  • A competitive compensation package

  • 25 days annual holiday

  • Flexible working environment including the option to work abroad

  • Private health care for you and immediate family members with discounted gym membership, optical, dental and private GP

  • Enhanced parental leave

  • Life insurance (4x salary)

  • Employee assistance program

  • Company volunteering day and charity salary sacrifice scheme

  • Learning management system powered by Udemy

  • Referral bonus and charity donation if someone you introduce joins the company

  • Season ticket loan, Cycle to work, Electric vehicle and Techscheme programs

  • Pension scheme

  • Work abroad scheme

  • Company-sponsored lunches, dinners and social gatherings

  • Fully stocked kitchen with drinks, snacks, fruit, breakfast cereal etc.

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Posted: 2026-10-13

Senior FinOps Assistant (6-month FTC)
Tillo – Hove Office

  • Who we’re looking for: We are looking for someone motivated and energetic to join our growing Finance team. You'll need to be an excellent communicator as this role will see you supporting the team, the wider business and of course our customers

  • The challenge: Our Finance team pride themselves on excellence as a team as well as providing the best service to customers, suppliers & other teams at Tillo.

  • Where you’ll work: This role will be based in our Hove office 2 days a week

The Tillo Difference

We're in the business of rewards and incentives, so we know a thing or two about the importance of giving back. We can't grow as a business without growing as individuals, so we are committed to providing a workplace where passionate, driven individuals can thrive. We value collaboration, trust, positivity, and a willingness to learn - only by working as a team will we reach our goals.

We’re the market leader in the UK and are active in a number of other markets including USA, Europe, Australia and India. 🌎

Job Summary:

The Finance Operations Assistant/Credit Controller will be part of a high-performing Finance Operations Team, delivering outstanding service to customers, suppliers, and business stakeholders, while supporting the development and maintenance of best-in-class operational processes and controls.

Tillo is a fast-growing, private equity–backed, international FinTech business. This role plays a key part in managing accounts receivable ledgers, collections, delivering process improvements and automation, and providing support with weekly and monthly reconciliations.

Day to day this role will

  • Proactively manage credit control and collections activities, following up on overdue balances and resolving customer queries

  • Partner with the Operations team to deliver an effective onboarding experience for new retailers, suppliers, and customers.

  • Administer end-to-end collections through GoCardless, ensuring accurate monthly setup for new customers and resolving failed collections through manual intervention.

  • Work closely with Account Management and Commercial teams to minimise overdue balances

  • Drive credit control process improvements and automation initiatives, ensuring enhanced efficiency and robust financial controls are aligned with the company’s new ERP system.

  • Collaborate proactively with the wider finance team to implement and uphold best practices for a robust Credit Control

  • Provide support with weekly/monthly reconciliations & self-billing processes to ensure accurate accounting records are maintained.

  • Ensure accurate and timely invoicing, maintaining the integrity of the billing cycle end to end.

  • Investigate and respond to invoicing queries from customers and internal stakeholders in a timely and professional manner.

What we’re looking for

Essential:

  • Demonstrated expertise in financial reconciliation processes and ledger management.

  • Demonstrated track record of continuous process improvement, driving efficiency, accuracy, and scalability.

  • Proven ability to build and manage effective supplier and stakeholder relationships.

  • Advanced proficiency in Excel and financial systems, with a track record of managing large datasets with precision.

  • Innovative problem-solver with exceptional attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset.

  • Strong communicator and organizer, capable of liaising effectively with internal teams and external partners to achieve objectives.

Desirable:

  • Experience within a fintech, high growth or dynamic environment

Benefits

We offer all our employees trust and empower our team to work with flexibility and autonomy. We’re a close-knit team and love working collaboratively, with our hybrid model, our team can come together at our fantastic office in Hove, but also focus in their own space. The Tillo team are a motivated bunch and we all work hard to push Tillo forwards, always innovating. We completely understand the importance of work/life balance and offer a supportive and collaborative working environment with the following benefits:

  • Enhanced annual leave of 26 days per annum (plus an additional day for your birthday 🎂)

  • Private Medical care through Vitality

  • Employee Incentive Scheme

  • Access to Tillo’s Storefront with discounts & gift card vouchers

  • Hybrid Working

  • Top spec equipment including laptop, mouse, keyboard, monitor

  • Anniversary gifts

  • Monthly breakfasts, drinks, snacks and events

  • Team Learning & Development budget

About Tillo

Tillo makes gift cards, rewards, and incentives simple, efficient, and profitable. Operating in over 37 markets and 25 currencies, Tillo processes billions in gift card transactions through a single, plug-and-go API, powering rewards and incentives for the world’s leading businesses.

Backed by Tenzing, Tillo is setting the global standard for digital gift card infrastructure.

Diversity, Equity, and Inclusion Statement
We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued and respected.  We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age, disability, gender identity, marital status, race, ethnicity, religion or belief, sex, or sexual orientation. 

If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know, and we will be happy to accommodate your needs.

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Posted: 2026-10-13

Staff Data Engineer
Oviva – Remote UK

Why Oviva?
At Oviva, we’re on a mission to make sustainable, personalized, clinically effective care accessible to everyone as we build Europe’s leading AI-powered chronic care platform. Our digital programmes help people manage weight-related illnesses by focusing on what matters most: improving health, building confidence, and enhancing quality of life.

To date, we have supported over one million people across the UK, Switzerland, and Germany. Our mission is powered by a dedicated team operating across four countries, including our hub in Poland. Every conversation, coaching session, and line of code brings us closer to a healthier future.

Our journey is accelerating: In 2026, we secured €200 million in Series D funding led by Kinnevik and a group of leading global investors. This investment fuels our next phase of growth, allowing us to scale our AI-enabled chronic care platform across Europe and expand our support to even more people living with chronic conditions.
Join us, and be part of the team making that future possible!

The role
We are looking for a Staff Data Engineer to join our Data Platform team and help shape how we collect, model, and serve data across our entire organization. In this role, you will take ownership of building reliable, scalable data systems from source ingestion through to end-to-end data products.

About You

  • Strong experience: Extensive background in professional data engineering with a proven track record of designing end-to-end data systems.

  • Technical proficiency: Solid expertise in SQL and Python, experience with cloud data warehouses (e.g., BigQuery, Snowflake, or Redshift), and data transformation tools (such as dbt).

  • Pipeline mastery: Practical experience building and operating batch or streaming pipelines using orchestration tools like Airflow, Prefect, or Dagster.

  • Strong communicator: Skilled at writing clear technical specifications and explaining complex trade-offs to both technical and non-technical colleagues.

  • Growth mindset: Open to feedback, curious to learn, and driven to make an impact.

Preferred, but not required: Experience with streaming architectures, infrastructure-as-code, or working within high-growth health-tech environments

What you will do

  • Architect and build data systems: Design and implement scalable data pipelines, transformation layers, and data products with clear documentation.

  • Drive technical quality: Define best practices for testing, data modeling, CI/CD pipelines, and data quality frameworks.

  • Lead cross-functional initiatives: Collaborate with analytics, data science, and product engineering to translate business goals into sound technical designs.

  • Ensure reliability & performance: Proactively monitor pipeline health and optimize data infrastructure so our teams can depend on trustworthy data.

  • Empower the team: Support team growth through code reviews, technical pairing, and sharing knowledge

What we offer

  • A mission-driven environment focused on making a real-world impact.

  • High-growth opportunities with a clear path to broader strategic leadership.

  • A flexible remote/hybrid work culture across the UK, Germany, Switzerland and Poland.

  • Annual learning & development budget.

  • Home working allowance and flexible working hours.

  • Competitive compensation, benefits, and inclusive policies (enhanced leave, etc.)

Having a culture that people want to work in, is very important to us. We do this by keeping our values at the forefront of everything we do:
We put the patient first. We empower our teams. We make it happen

Oviva is passionate about creating an inclusive culture that celebrates diverse voices and perspectives. We are proud to be a Disability Confident Employer and welcome applicants from all backgrounds and identities.

Ready to help shape the future of digital healthcare? Apply today.

#LI-OM1

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Posted: 2026-10-13

Head of Product Analytics & Experimentation
Qlub – London, UK

Why qlub

The end of a great meal shouldn't be the slow part. Waiting for the check, finding someone to take payment, splitting a bill by hand. qlub removes that friction. Guests scan a QR code and pay in seconds. No app, no download, no waiting.

From Pay-at-Table and Digital Menus to Order-and-Pay, Payment Links, and SoftPOS terminals, we handle the full payment experience so restaurants can focus on what they do best: great hospitality. Less friction means faster table turnover, smoother operations, and higher profit.

We're a fast-scaling fintech backed by Mastercard, Mubadala, e& and Shorooq. $72M raised, live across multiple markets worldwide, and headcount doubled in the past year. We're building the teams that take us to the next stage.

The role

You'll lead product analytics at qlub and build the experimentation engine behind our growth, scaling to 50+ A/B tests a month. You'll set the standard for how our data is modelled so analytics and AI can trust it, and lead a team of BI analysts working closely with Product, Operations, Tech and Data Engineering.

What you’ll own

  • Own experimentation end to end: configure and scale our existing A/B testing platform, set standards for test design, sample sizing, metrics and guardrails, and review results.

  • Train product managers and operations leads to run sound experiments themselves, and build the playbooks, templates and review rituals that make this routine.

  • Define the analytical data model: entity and event design that joins consistently across product flows, slowly changing dimensions, a semantic layer, and metric definitions.

  • Introduce data contracts and governance standards with Tech and Data Engineering, so that new events and tables are designed correctly from the start.

  • Coach and grow a team of three junior analysts and one senior analyst.

Who you are

  • You've built and scaled an experimentation culture, and you're rigorous on test design while pragmatic about when evidence is enough to decide.

  • You love teaching, turning PMs and ops leads into confident experimenters and growing analysts through direct, kind coaching.

  • You think in systems and care about data models, definitions and governance, because reliable analytics and AI depend on them.

  • You drive change through influence and clear reasoning, partnering well across Product, Operations, Tech and Data Engineering.

  • You communicate clearly with executives and non-technical stakeholders, and you're excited to bring an AI-first approach to analytics in a fast-moving, global fintech.

What you’ll need

  • 5+ years in analytics or data science, including time at a large data-driven company (e.g. Delivery Hero, Uber, Amazon, Meta, Booking) or a modern data or experimentation platform (e.g. Sigma, Mixpanel, Amplitude, Statsig, Optimizely).

  • Hands-on experience building or scaling an experimentation programme, with solid statistics: power analysis, variance reduction, sequential testing, and common pitfalls.

  • Strong data modelling: dimensional modelling, SCDs, event schema design, dbt, and SQL at a high level.

  • A track record of driving change: introducing new practices into organisations and getting non-technical teams to adopt them.

  • Clear communication with executives and with non-technical stakeholders.

Nice to have

  • Data science and predictive modelling, including forecasting.

  • Experience building an AI-first data stack and taking an AI-first approach to analytical problems.

  • Data governance frameworks, marketing analytics and attribution.

  • Experience with tools and technologies such as dbt, Airflow, Git, Google Cloud Storage (GCS), BigQuery, or ClickHouse.

  • Familiarity with data governance and cataloguing tools such as Atlan, Alation, or OpenMetadata.

What we offer

• Real ownership over products that impact millions of diners and thousands of restaurants globally

• The opportunity to solve challenging problems in payments, hospitality, and customer experience

• A fast-moving environment where great ideas quickly become reality

• Close collaboration with experienced operators, builders, and industry experts

• A chance to leave a visible mark on one of the fastest-growing restaurant technology companies globally

Ready to build? Join us and help shape how the world pays at the table. If that excites you, apply now.

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Posted: 2026-10-13

Senior Software Engineer (Agentic Search) – Web Rendering Engineer
Tavily

<p>&nbsp;</p> <h3><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">About&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">Tavily</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-contrast="none">We're&nbsp;building the infrastructure layer for agentic web interaction at scale. Our API is designed from the ground up to power Retrieval-Augmented Generation (RAG) and real-time reasoning in AI systems. By connecting LLMs to high-quality, trustworthy web content, we help developers build agents that are not only intelligent — but also informed.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="none">We work with some of the most innovative teams in AI — from small startups shaping the ecosystem to the largest enterprises deploying AI at scale. Whether&nbsp;it's&nbsp;powering sales assistants, research copilots, or internal knowledge tools,&nbsp;we're&nbsp;the missing link between LLMs and the real world.</span><span data-ccp-props="{&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <h3><strong><span data-contrast="auto">The Role</span></strong></h3> <p><span data-contrast="auto">We are looking for a Senior Software Engineer to build the rendering infrastructure behind a novel search engine designed for agentic AI. In this role, you will design systems that transform modern web applications into high&nbsp;quality structured content for search and AI. You will work on browser rendering, JavaScript execution, and large-scale rendering infrastructure capable of processing billions of pages efficiently. Modern websites increasingly rely on client-side rendering, dynamic data loading, and complex application frameworks. Your work will ensure we can reliably render, understand, and extract valuable information while minimising cost&nbsp;</span><span data-contrast="auto">and latency.&nbsp;<br></span></p> <p><strong>In this position, your responsibility will be to:</strong></p> <ul> <li>Design and build large-scale rendering systems for modern web applications</li> <li>Develop browser-based rendering infrastructure capable of executing complex JavaScript applications reliably</li> <li>Research how modern frontend frameworks render and deliver content</li> <li>Improve rendering quality, completeness, and performance across diverse websites</li> <li>Optimise rendering cost, latency, resource utilisation, and throughput at internet scale</li> <li>Translate rendering research into reliable production systems</li> </ul> <p><strong>You may be a good fit if you:</strong></p> <p>Have 5+ years of experience as a software engineer working on production backend or&nbsp;infrastructure systems and are an expert in several of the following areas:</p> <ul> <li>Browser Rendering</li> <li>Chromium rendering pipeline — DOM, Layout, Paint, and Compositing</li> <li>JavaScript execution inside browsers and rendering lifecycle and page readiness</li> <li>Headless browser execution and browser instrumentation</li> <li>Chrome DevTools Protocol (CDP)</li> <li>Playwright, Puppeteer, Selenium, or similar frameworks Modern Web Applications</li> <li>React, Vue, Angular, Svelte, and modern frontend architectures</li> <li>Server-side rendering (SSR), client-side rendering (CSR), and streaming rendering</li> <li>Single-page applications (SPA) and Progressive Web Apps (PWA)</li> <li>Resource loading, lazy loading, and modern JavaScript bundles</li> </ul> <p><strong>Strong candidates may also have experience with:</strong></p> <ul> <li>Building and operating high-throughput content processing pipelines at internet scale</li> <li>Distributed systems design and performance optimisation</li> <li>Open-source contributions or active involvement in the engineering community</li> <li>Conference talks or technical publications</li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}"><em data-stringify-type="italic">We conduct coding interviews as part of the process.<br></em></span></p> <p><strong><span data-contrast="none"><span data-ccp-parastyle="heading 2">Why&nbsp;</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">Tavily</span><span data-ccp-parastyle="heading 2">?</span></span><span data-ccp-props="{&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:160,&quot;335559739&quot;:80}">&nbsp;</span></strong></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Full ownership</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;— small team, you own the entire infrastructure, not a slice of it</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">Real scaling challenges</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;— bursty scraping workloads, cache invalidation, multi-region, millions of daily requests</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="4" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="none">AI-native company</span></strong><span data-contrast="none">&nbsp;— your infra directly powers AI agents used by leading companies in the space.</span><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335551550&quot;:0,&quot;335551620&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{}"><em data-stringify-type="italic">&nbsp;</em></span></p> <p>&nbsp;</p>

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Posted: 2026-10-13

Software Engineer - Unannounced Project
Nmcareers – London

<div class="content-intro"><p><strong>Who We Are: </strong><br><br>NaturalMotion is an award-winning UK game studio dedicated to crafting world-class mobile experiences. Alongside our continued live-service development on CSR Racing 2 (#1 drag racing series of all time), our team is stepping into its next chapter with an ambitious, unannounced project. Honoured for eight consecutive years as a GamesIndustry.biz Best Place to Work in the UK winner and named a Top 50 UK Game Maker in 2025 and 2026, we offer a collaborative studio culture backed by the global reach of Zynga and Take-Two Interactive.</p></div><h4><strong>Position Overview:</strong></h4> <p>We are looking for a Client Generalist Software Engineer to join us at NaturalMotion to help build a new, unannounced mobile free-to-play action game. We have a well-rounded, passionate and tight-knit, distributed team with a healthy mix of engineering skill levels and are looking to strengthen our team in addressing the diverse and complex technical challenges at the core of our products. You will work across gameplay, meta, and core tech, owning features end-to-end rather than staying in one lane. We are looking for someone who is comfortable switching between domains and communicates clearly with design and backend. You don’t need to be an expert in every area. We care more about your willingness to learn, and our team will mentor you as you grow into new domains.&nbsp;</p> <p>We embrace a hybrid work environment. Within this role, you would work 2 days per week in our London office and the remaining days at home.</p> <h4><strong>What You'll Do:</strong></h4> <ul> <li>Design and develop features and game functionality in UE5</li> <li>Develop tools for engineering and content creators</li> <li>Define and scope out tasks and systems</li> <li>Triage and address bugs</li> </ul> <h4><strong>What You Bring:</strong></h4> <ul> <li>Previous experience as Software Engineer in the game industry, using Unreal Engine</li> <li>Demonstrated proficiency in C++</li> <li>Solid foundation in data structures, algorithms and software methodologies</li> <li>Strong working knowledge of version control systems and workflow strategies (GitHub, Perforce/Helix Core, Git-flow, branch management)</li> <li>Good communication skills and comfort working in a collaborative environment</li> </ul> <h4><strong>Bonus Points:</strong></h4> <ul> <li>Mobile game development experience&nbsp;</li> <li>Performance profiling and optimization experience</li> <li>Experience with Unreal Engine 5 version and above</li> </ul> <h4><strong>What We Offer You:&nbsp;</strong></h4> <ul> <li>Competitive salary and discretionary annual bonus scheme</li> <li>26 days holiday, plus bank holidays &amp; 2 paid personal days</li> <li>6 months fully paid maternity/adoption leave and 16 weeks fully paid paternity leave (eligibility criteria applies)</li> <li>Pension plan, with a double matching employer contribution&nbsp;</li> <li>Private medical &amp; dental insurance and healthcare cash plan</li> <li>Life insurance, personal accident insurance and income protection</li> <li>Mental health and neurodiversity support programs</li> <li>Company Employee Stock Purchase Plan (eligibility criteria applies)</li> <li>Fitness reimbursement plan, worth £600 per annum</li> <li>Flexible working hours</li> <li>Weekly happy hours, seasonal parties and monthly social events</li> <li>Annual rail season ticket advance and cycle to work scheme</li> </ul> <p>#LI-Hybrid</p><div class="content-conclusion"><p>We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization.&nbsp; Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law.</p> <p>As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at ----- to request any accommodations or for support related to your application for an open position.</p> <p>Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others.&nbsp; Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel.&nbsp; Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage.&nbsp; Zynga’s&nbsp; in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs email domain). &nbsp;</p></div>

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-13

Senior Administrative Assistant
Clearviewhealthcarepartners – London

<div class="content-intro"><p></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Company&nbsp;Overview</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:2,&quot;335557856&quot;:16777215,&quot;335559738&quot;:150,&quot;335559739&quot;:150,&quot;335559740&quot;:300}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">ClearView Healthcare Partners is a premier life sciences strategy consulting firm headquartered in Boston, with offices in San Francisco, New York City, London, Zurich and Gurgaon. Serving clients in the biopharmaceutical, medical device, and diagnostic spaces, we provide world-class strategic decision-making support across a diverse range of business issues. Our goal is to inform actionable recommendations that allow companies to achieve their business objectives.</span></p></div><p><strong>Role Overview</strong></p> <p>ClearView Healthcare Partners is seeking a Senior Administrative Assistant (Senior AA) to provide dedicated, high-level administrative support to their designated Leadership Team (LT) members and extended leadership as the primary focus of this role. This includes managing project tracking, providing dedicated support for Centers of Excellence (COE) or functional Pillars, and ensuring effective communication across internal teams and external clients. Senior AAs act as key liaisons who streamline processes, prioritize initiatives, and optimize their executives' time and focus on strategic priorities. Beyond this leadership-facing focus, the Senior AA also mentors and supports the broader Administrative Assistant team, and collaborates with that team as needed on general office-related needs, rather than owning day-to-day office operations directly. This role will report directly to the Office Manager.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Key Responsibilities</strong></span></p> <p><strong>Administrative Support for Leadership</strong></p> <p>This role has a specific set of aligned leadership and extended leadership team members to support. Administrative support for this aligned group is the primary priority of this position.</p> <ul> <li>Provide project support for leadership, including tracking project budgets, managing invoicing processes, and providing project documentation support.</li> <li>Support business development tracking.</li> <li>Provide Pillar/COE support, including attending internal meetings, note-taking, and scheduling.</li> <li>Enter and update opportunities in Salesforce on behalf of leadership.</li> <li>Provide advanced calendar management and scheduling support at the Managing Director level and above, as needed.</li> <li>Support large meetings, including venue management, logistics, tracking invitations, preparation of materials, and on-the-ground support when required (may include travel).</li> <li>Act as a true right hand to leadership, anticipating their needs and offering proactive, strategic support.</li> <li>Manage urgent travel requests.</li> </ul> <p><strong>Administrative Team Mentorship and Support</strong></p> <ul> <li>Serve as a mentor to the Administrative Assistant team.</li> <li>Partner with the Office Manager on new hire training for Administrative Assistants.</li> <li>Coordinate a monthly touch base with Office Managers and set the agenda.</li> <li>Act on behalf of the Office Manager when required.</li> <li>Track departmental expenses in coordination with the Office Manager.</li> <li>Contribute to a positive local office and team culture.</li> </ul> <p><strong>Office Collaboration</strong></p> <p>General office-related responsibilities are distributed across the administrative team as a whole. The Senior AA collaborates with and helps the team where needed, rather than owning these tasks individually. Examples include:</p> <ul> <li>Supporting logistics for large team meetings.</li> <li>Supporting in-office onboarding of new hires.</li> <li>Kitchen and supply inventory (office dependent).</li> <li>Supporting large in-office meetings, including food setup and removal after the meeting.</li> </ul> <p><strong>Team Building and Culture Carrier</strong></p> <ul> <li>Help foster a positive, inclusive, and connected office environment that reflects company values.</li> <li>Participate in office and company events and internal initiatives that strengthen culture, collaboration, and cross-team relationships.</li> <li>Build effective working relationships across the office and contribute to a supportive team environment.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Qualifications</strong></span></p> <p><strong>Required</strong></p> <ul> <li>2-4 years of experience in a professional office environment supporting 2 or more senior leaders.</li> <li>Ability to independently manage complex calendars and schedule accordingly across multiple time zones.</li> <li>A history of effectively managing leadership team members' schedules, expenses, and other administrative obligations.</li> <li>Experience taking and organizing extensive notes from meetings and other company functions.</li> <li>Strong attention to detail.</li> <li>Professional written and oral communication skills.</li> <li>Ability to manage projects and tasks to a timeline.</li> <li>Ability to effectively manage up and set reasonable timelines.</li> <li>Ability to own processes from start to finish.</li> <li>Ability to think ahead to resolve issues before they arise.</li> </ul> <p><strong>Preferred</strong></p> <ul> <li>Direct previous experience in an administrative assistant or office support role.</li> <li>Experience in a lead or supervisory role with some form of team oversight.</li> <li>Proficiency with Microsoft Office products (especially Outlook, PowerPoint, and Excel).</li> <li>Collaborative “can do” attitude.</li> <li>Experience with Salesforce.</li> <li>Bachelor's degree.</li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>What We Value</strong></p> <p>We recognize that not every candidate will meet every qualification listed. If you’re excited about this role and believe you have relevant experience or transferable skills, we encourage you to apply. We value curiosity, a growth mindset, and a commitment to collaboration.</p> <p><strong>Equal Opportunity Employer</strong></p> <p>ClearView Healthcare Partners ("CV") is an Equal Opportunity employer.&nbsp; All qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by applicable law.</p></div>

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Posted: 2026-10-13

Regional SEO Team Lead
TransPerfect – London, Greater London, United Kingdom

 TransPerfect's Digital department is seeking an experienced Regional SEO Team Lead to own the delivery, growth, and operational excellence of SEO services across a key global region.

This is a senior operational leadership role responsible for the delivery, growth, and operational excellence of all SEO services (Technical & On-Page & AIO/GEO/LLM) within their assigned region (Americas & LATAM OR EMEA & APAC).

The role oversees a regional SEO team, ensuring high-quality delivery within the global SEO frameworks, driving innovation, operational efficiency, and maintaining strong commercial health across client engagements.

Reporting into the Global Director of Digital Strategy, it bridges strategic direction with regional execution ensuring SEO strategies align to global best practices while being adapted for regional needs.

Critically, the Regional SEO Team Lead holds shared responsibility for growing existing client accounts, supporting retention, and achieving defined margin targets, contributing directly to the agency’s profitability and success.


TransPerfect's Digital department is seeking an experienced Regional SEO Team Lead to own the delivery, growth, and operational excellence of SEO services across a key global region.

This is a senior operational leadership role responsible for the delivery, growth, and operational excellence of all SEO services (Technical & On-Page & AIO/GEO/LLM) within their assigned region (Americas & LATAM OR EMEA & APAC).

The role oversees a regional SEO team, ensuring high-quality delivery within the global SEO frameworks, driving innovation, operational efficiency, and maintaining strong commercial health across client engagements.

Reporting into the Global Director of Digital Strategy, it bridges strategic direction with regional execution ensuring SEO strategies align to global best practices while being adapted for regional needs.

Critically, the Regional SEO Team Lead holds shared responsibility for growing existing client accounts, supporting retention, and achieving defined margin targets, contributing directly to the agency’s profitability and success.

KEY RESPONSIBILITIES

Regional SEO Leadership

  • Lead all SEO delivery across Technical SEO, On-Page SEO and AIO/GEO in the assigned region.

  • Ensure all SEO deliverables adhere to global frameworks, SOPs, and quality standards as defined by the Global SEO Team & Global Director of Digital Strategy.

  • Where necessary, collaborate with global/regional counterparts to create and/or maintain global SOPs, ensuring efficiency, consistency and process alignment

  • Oversee regional SEO resourcing (in-house & external), capacity planning, and project prioritization.

Financial & Commercial Accountability

  • Ensure projects/deliverables are executed according to defined metrics and remain in budget.

  • Overseeing time tracking of team members for the accuracy of project markup and provide insights/actions for replicating successes and mitigating in efficiencies

  • Drive SEO account growth within the region, identifying upsell opportunities and supporting pre-sales with scoping, quoting, and proposal support.

  • Maximize internal resource usage while smartly managing vendor outsourcing within approved guidelines for timely SLAs, project completion and revenue recognition.

Operational Management & Team Development

  • Manage and mentor SEO specialists within the region (Tech & On-Page,AIO/GEO), fostering a collaborative and high-performing culture.

  • Ensure a clear training agenda and/or SMART objectives for the development of every team member

  • Ensure clear alignment between Technical SEO, On-Page SEO AIO/GEO, Content, UX/CRO, and Paid Media teams in delivering integrated SEO strategies.

  • Contribute to the evolution of regional outsourcing processes, vendor management, and quality control.

Client Engagement & Collaboration

  • Participate in key client calls (strategy reviews, technical updates, performance reporting) as needed.

  • Support QBRs and strategic reviews alongside Client Services to ensure SEO is contributing to client success and growth.

  • Collaborate closely with the Global Director of Digital Strategy and other Regional SEO Team Leads to share learnings, drive consistency, and evolve services.

Team Integration, Collaboration & Innovation

  • Play a key role in the smooth integration of teams across Technical SEO, On-Page SEO, and supporting functions within the region.

  • Drive alignment on processes, SOPs, and delivery standards — ensuring consistency with global frameworks.

  • Foster an environment of collaboration, continuous learning, and innovation.

  • Act as a champion of AI and GenAI innovation — encouraging the adoption of new tools, automation, and AI-driven processes that enhance delivery, scalability, and performance outcomes.

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Posted: 2026-10-13

Junior Account Executive
TransPerfect – London, Greater London, United Kingdom

Sterling Technology, a subsidiary of TransPerfect, is the leading provider of premium virtual data room (VDR) solutions for the secure sharing of content, business process automation, and collaboration for the M&A, corporate development, real estate, capital markets, private capital, banking, and legal communities. Sterling has been supporting the M&A and capital markets for over 30 years, initially with financial printing services. Since opening our first VDR in 2010, we have helped customers from over 187 countries and 90 industries successfully complete thousands of deals. With offices in seven major financial centers, Sterling is trusted by its users to deliver exceptional levels of service on their most critical transactions.

Summary:

The main focus of the role is to enhance clients' relationships and develop new accounts within different industries.

Your responsibilities and tasks will include:

  • Create effective approaches to drive new revenue and close new business

  • Identify, qualify, develop, and close sales opportunities

  • Develop an effective understanding of the capabilities, benefits, and competitive advantages of Sterling’s services

  • Identify prospective leads; develop new client relationships via cold calling, internet research, networking events, and direct marketing

  • Promote Sterling by educating clients on the company’s various services

  • Present Sterling via one-on-one, group, online and in-person meetings

  • Provide customer support and manage client expectations

  • Quote, manage, and bill projects daily, coordinating with clients and production teams to ensure these run smoothly and profitably

  • Communicate professionally at all levels of seniority


Essential skills and experience:

  • Bachelor’s degree or its equivalent

  • Excellent written and verbal proficiency in English

  • Experience and/or interest in sales or a client-facing role

  • Ability to build and maintain long-term client relationships

  • Strong presentation skills (both in-person and online)

  • Strong problem-solving and analytical abilities

  • Highly organised with strong attention to detail

  • Able to prioritise, manage tasks, and work effectively in a team

  • Eager to learn, embrace challenges, and driven to succeed

 

Preferred experience:

  • Experience and/or interest in Financial, Professional, Legal or Technology services

  • Experience and/or interest in the M&A space

  • Experience in a B2B sales/business development role

Sounds like a match? We look forward to meeting you!

By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

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Posted: 2026-10-13

Sterling Account Executive
TransPerfect – Manchester, Manchester, United Kingdom

Sterling Technology, a subsidiary of TransPerfect, is the leading provider of premium virtual data room (VDR) solutions for the secure sharing of content, business process automation, and collaboration for the M&A, corporate development, real estate, capital markets, private capital, banking, and legal communities. Sterling has been supporting the M&A and capital markets for over 30 years, initially with financial printing services. Since opening our first VDR in 2010, we have helped customers from over 187 countries and 90 industries successfully complete thousands of deals. With offices in seven major financial centres, Sterling is trusted by its users to deliver exceptional levels of service on their most critical transactions.

Sterling is a fast-growing B2B SaaS technology business.  We have recently been acquired by TransPerfect, the world’s largest provider of language and technology solutions for global business, with offices in over 120 cities on six continents.

Summary:

The main focus of the role is to enhance clients' relationships and develop new accounts within different industries.

Your responsibilities and tasks will include:

  • Create effective approaches to drive new revenue and close new business

  • Identify, qualify, develop, and close sales opportunities

  • Develop an effective understanding of the capabilities, benefits, and competitive advantages of Sterling’s services

  • Identify prospective leads; develop new client relationships via cold calling, internet research, networking events, and direct marketing

  • Promote Sterling by educating clients on the company’s various services

  • Present Sterling via one-on-one, group, online and in-person meetings

  • Provide customer support and manage client expectations

  • Quote, manage, and bill projects daily, coordinating with clients and production teams to ensure these run smoothly and profitably

  • Communicate professionally at all levels of seniority


Essential skills and experience:

  •  Bachelor’s degree or its equivalent

  •  Experience and/or interest in the M&A space

  •  Proven track record in sales or a client-facing role

  •  Ability to build and maintain long-term client relationships

  •  Strong presentation skills (both in-person and online)

  •  Excellent written and verbal communication in English

  •  Strong problem-solving and analytical abilities

  •  Highly organised with strong attention to detail

  •  Able to prioritise, manage tasks, and work effectively in a team

  • Eager to learn, embrace challenges, and driven to succeed

Preferred experience:

  • Experience and/or interest in Financial, Professional, Legal or Technology services 

  • Experience in a B2B sales/business development role 

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Posted: 2026-10-13

Director, Business Development - Financial Services
TransPerfect – London, Greater London, United Kingdom

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? Are you interested in helping international brands/organizations find and implement solutions that allow them to communicate, operate and sell their products and services efficiently and effectively? And are you the type of person who enjoys an integrity focused, fast-paced, entrepreneurial, innovative, vibrant environment? Then we'd like to hear from you!

TransPerfect was founded with a mission to help the world's businesses navigate the global marketplace. Today, we have grown to be an industry leader organization by helping clients globalize their business no matter what service they might need. TransPerfect provides a full array of language and business support services, including translation, subtitling and dubbing, multicultural marketing, website globalization, legal support, and any kind of technology solution.

That’s enough about us – what about you? We look for and appreciate anyone who is willing to roll up their sleeves and get stuck in! We offer a fast growth path for career and personal development and provide full training around our services, technology solutions and workflows. Therefore the key skills we are looking for are solid communication and relationship building abilities, keeping a cool head under pressure and really owning your role, taking responsibility for your clients and their business success.

TransPerfect is looking for established sales professionals to further develop our engagement model. The Director of Business Development will be responsible for identifying and engaging with client prospects as well as managing client relationships during the full life cycle of client campaigns. Minimum 3 years experience in a similar role required.

The main focus of the role is to utilise your existing knowledge and experience within the Financial Services sector to develop new business relationships and new accounts via a direct sales approach.

Key position responsibilities:

  • Source and close new clients through referrals, cold calling, networking, and other means (tradeshows, regional organizations, etc.)

  • Build a productive pipeline and manage each phase of the sales process

  • Cultivate and maintain long term relationships with clients by delivering elite client service and engaging them by using knowledge of each industry and organization

  • Formulate sales plan to achieve monthly, quarterly, and annual sales targets

  • Generate daily outreach efforts (direct mail, digital marketing, cold calls) to prospective clients

  • Develop an effective understanding of the capabilities, benefits, and competitive advantages of TransPerfect's services

  • Present TransPerfect's solutions via one-on-one, group, online and in-person meetings

  • Set and manage client expectations while consulting with each client for best practices

  • Manage and control pricing and contractual issues

  • Travel (including multiple annual conferences, client meetings) - domestic and/or international


Essential skills required:

  • Commit to a high level of integrity and service

  • Deliver quality work

  • Service focused with a desire to exceed clients’ expectations

  • Owning your performance and taking responsibility

  • Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment

  • Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect

  • Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures

  • Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers

  • Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives

  • Be financially responsible and make sound financial decisions

  • Take active measures to achieve results and solve problems

Essential experience required:

  • Bachelor’s Degree or equivalent experience

  • Minimum 3 years successful sales experience

  • Superior written and spoken communication skills in the local language

  • Familiarity and ability to communicate value and competitive advantages

TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact ----- style="text-align:start;min-height: 1.7em;">

By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

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Posted: 2026-10-13

Senior Software Engineer (C# .NET) | London
TransPerfect – London, Greater London, United Kingdom

We’re looking for a Senior Software Engineer to join our global team to be responsible for the quality, development, and execution of our software products.

You will be part of a technology department that is comprised of a successful and multidisciplinary group of professionals located across the globe – Barcelona, New York, London, Manchester, Bucharest and India. If you’re ready to join a growing company and make an immediate impact, we want to hear from you!

You will be joining at TransPerfect – TechOps:

The TransPerfect TechOps team has been a vital part of the company’s success since its formation over 10 years ago – delivering technology and services that have drastically simplified the lives of our clients and colleagues – from workflow improvements for colleagues to core services that form the basis of the company’s GlobalLink platform, to creating scalable client interfaces that allow novice users to navigate complex ecosystems.


Your responsibilities and tasks will include:

  • Engage in all phases of application development, with a focus on coding and debugging in alignment with security standards throughout the entire lifecycle

  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable code/APIs to support applications both for web and mobile

  • Collaborate regularly in a cross-functional team made up of product managers, quality assurance teams, designers and other developers to translate business requirements into technical solutions

  • Collaborate with Front-end developers to integrate user-facing elements with server-side logic

  • Identify bottlenecks and bugs, and devise solutions to mitigate and address issues

  • Optimize web applications for performance, scalability and security

  • Implement security best practices to safeguard sensitive data and protect against potential threats

  • Develop automation tests/ collaborate with automation engineers to ensure business needs are met, and allow for regression testing

  • Work closely with users to provide personalized software support as needed

  • Stay updated on emerging technologies and industry trends to continuously improve our backend infrastructure

  • Document application support and operational procedures

  • Mentor junior engineers and provide technical guidance to foster their growth and development

The minimum we’re looking for (show us what you got if you aren’t a perfect fit):

  • Bachelor's or Master's degree in computer science, engineering, or related field

  • 8+ years of experience in software development, with a focus on building scalable and reliable systems

  • Extensive knowledge of DotNet C#, LINQ, MS SQL, Entity Framework and related technologies

  • Capable to use version control software such as GIT

  • Knowledge of SOLID principles

  • Knowledge of clean code practices

  • Experience using web service protocols such as Rest, API design for extensibility and integration

  • Experience debugging complex applications

  • Experience with Agile development project management methodologies

  • Database Development in SQL Server or NoSQL Databases

  • Some familiarity of Docker

  • Experience debugging complex applications

  • Excellent communication and collaboration skills with a proven ability to work effectively in a team environment

  • Azure, AWS, RabbitMQ and Quartz experience is a plus

By applying, I confirm I have read and accepted TransPerfect's Privacy Policy: https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting

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Posted: 2026-10-13

SAP ECC- MM Consultant
Market Cloud – Madrid

Remote

Summary

We are looking for a Junior SAP ECC Consultant with functional knowledge to support maintenance, enhancements, incident resolution, user support, testing, and continuous improvement initiatives in SAP ECC.

The consultant will work closely with business users, senior SAP consultants, and development teams to analyze requirements, troubleshoot issues, support deployments, and participate in SAP projects and rollouts.

Required Experience

  • 1 to 3 years of experience in SAP ECC.
  • Experience in SAP MM modules.
  • Experience participating in support, implementation, rollout, or enhancement projects.
  • Understanding of end-to-end logistics and procurement processes.
  • Ability to analyze business requirements and translate them into SAP solutions.
  • Experience working with business users and conducting testing activities.

Functional Knowledge

SAP MM (Materials Management)

  • Purchase Requisitions (PR).
  • Purchase Orders (PO).
  • Goods Receipts (GR).
  • Goods Issues (GI).
  • Inventory Management.
  • Stock Transfers.
  • Physical Inventory processes.
  • Vendor Master Data.
  • Material Master Data.
  • Invoice Verification (MIRO).

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Posted: 2026-10-15

Principal of backend
SchemeServe Limited – Chelmsford

Remote

About SchemeServe

SchemeServe is insurance software like no other.

Hosted in the cloud for MGAs, brokers and insurers, the SchemeServe platform boasts unique flexibility, unstoppable innovation and truly Obsessive Support.

Started in 2000 by our CEO, Adam, SchemeServe has grown from strength to strength, never having taken outside investment. We're proud of how far we've come and how loyal we've stayed to our Core Values.

We're fully remote (we were doing it before it was fashionable!), although we get together twice a year for Team Retreats.

We prize self-development and encourage everyone to keep learning and challenging themselves. Free books? Mentoring? Professional development? You got it.

We also offer flexible working, paid charity days, a fantastic, relaxed and open company culture and free biscuits through the post.

We genuinely believe this is the best place you could ever work.

If you're excited, good! So are we.

Come and join the Insurtech revolution!

Principal Backend Engineer

UK Remote

We're looking for an exceptional Principal Backend Engineer to help make backend engineering across SchemeServe better.

You'll be one of the most technically experienced engineers in the organisation and the CTO's primary technical partner for backend engineering, helping shape our architecture, engineering principles and technical direction.

But this isn't primarily a feature delivery role and your job isn't to personally build everything you help design.

Your real job is to make our engineering organisation better at building great software.

You'll work alongside engineers and teams, helping solve difficult problems, challenging their thinking and developing their technical skills and judgement.

What We Mean By Principal

This is a deeply technical role.

You'll need the depth to understand complex backend systems, architecture, security, performance, resilience and maintainability; review designs and implementations; spot risks; and challenge experienced engineers.

But technical knowledge alone isn't enough.

We want someone who understands there isn't always one "correct" way to build software.

Patterns, standards and best practices are useful tools. They aren't commandments.

We care about finding the most appropriate solution to the problem in front of us.

That means understanding the problem, business, existing platform, risks and likely future – and making pragmatic decisions based on the trade-offs.

Sometimes the right answer will be a new service or technology.

Sometimes it'll be improving what we already have.

Sometimes the boring solution really is the best solution.

We're quite comfortable with that.

How You'll Lead

Success in this role comes through influence rather than authority.

We don't want every difficult technical decision to end with:

"We'd better ask the Principal Engineer."

If an engineer proposes an approach you disagree with, we don't just want you to replace it with your own.

Understand their thinking. Ask questions. Challenge assumptions. Explore the trade-offs. Share your experience.

And be prepared to change your own mind too.

The goal is to leave that engineer better equipped to solve the next problem, not just holding the answer to this one.

Your technical impact should multiply through the people around you.

You'll remain close enough to the code to understand what's actually happening and occasionally roll up your sleeves to prototype, investigate a difficult problem or unblock a team.

But if after a year you've personally written loads of brilliant software while everyone around you is working exactly as they were before, we haven't succeeded.

The Technical Challenge

Our platform has been evolving for more than 25 years.

At its heart is a mature C# .NET Framework 4.7 monolith, alongside an expanding ecosystem of modern C# .NET 10 and TypeScript services.

Our backend estate includes:

  • .NET Framework and modern C#/.NET.
  • TypeScript services.
  • Microsoft SQL Server, PostgreSQL and Redis.
  • Azure cloud infrastructure.
  • Cloudflare platform services.
  • API-first architecture.
  • Git-based development workflows.

We're continuing to modernise, but we're not interested in modernisation for modernisation's sake.

We aren't trying to win an award for having the most fashionable architecture diagram.

We want a secure, reliable and maintainable platform that can support SchemeServe for many years to come – and we want you to help us decide what should evolve and, just as importantly, what doesn't need changing.

What You'll Do

You'll work closely with our CTO and engineering teams to:

  • Shape our backend engineering strategy, architecture and technical direction.
  • Help engineers make better technical and architectural decisions.
  • Develop sensible engineering principles and guardrails without replacing good judgement with rules.
  • Guide the continued evolution of our monolith and modern service-based platform.
  • Coach and mentor engineers, developing their technical skills and judgement.
  • Review significant designs and architectural decisions and challenge unnecessary complexity.
  • Champion security, quality, testing, observability, resilience and performance.
  • Identify technical risks and help teams navigate them.
  • Evaluate technologies and patterns based on their value to SchemeServe rather than their popularity elsewhere.
  • Balance long-term engineering quality with short-term business needs.
  • Occasionally contribute directly to implementation when that's genuinely the best way to help.
  • Be a generally awesome person.

What We're Looking For

You'll need:

  • Deep expertise in modern backend engineering and strong commercial C#/.NET experience.
  • Strong knowledge of software architecture, distributed systems and API design.
  • Experience with mature legacy applications and modern service-oriented architectures.
  • Strong cloud architecture experience, ideally Azure.
  • Excellent understanding of databases, security, testing, maintainability and modern software delivery.
  • Experience shaping engineering principles and practices across teams.
  • A track record of making engineers around you better through mentoring, coaching and technical leadership.
  • The ability to challenge experienced engineers constructively without becoming a gatekeeper.
  • Strong opinions, loosely held – the confidence to challenge and the humility to change your mind.
  • Excellent communication and the ability to influence without relying on authority.
  • Excellent technical judgement, balancing quality, complexity, risk, cost and business value.

Most importantly, we're looking for someone who asks:

"What's the right solution for us?"

rather than:

"What's the way everyone else is doing it?"

Nice To Have

  • Experience modernising large monolithic applications.
  • Commercial TypeScript backend experience.
  • Cloudflare or edge technology experience.
  • SaaS platforms at scale.
  • Financial services, insurance or another regulated industry.
  • Observability, platform engineering or SRE experience.
  • AI-assisted development and engineering productivity tooling.

You don't need to tick every box.

If you've got the technical depth, judgement and ability to make engineers around you better, we'd rather have a conversation than lose a great candidate because you haven't used one particular technology.

What Success Looks Like

Within your first year:

  • Engineers are making stronger technical and architectural decisions with greater confidence.
  • Our engineering principles are understood rather than blindly followed.
  • Technical discussions are constructive, pragmatic and result in clear decisions.
  • Security, reliability, maintainability and performance concerns are identified earlier.
  • We've made sensible progress modernising our platform without adding complexity for complexity's sake.
  • You've made a lasting positive impact on both our software and the people who build it.

Ultimately, we don't want SchemeServe to become dependent on you for every difficult technical decision.

We want SchemeServe to become better at making those decisions because you're here.

Why Join SchemeServe?

  • Fully remote UK-based role.
  • Twice-yearly company retreats.
  • Flexible working.
  • Dedicated professional development support.
  • Paid charity days.

Friendly, supportiv...

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Posted: 2026-10-15

Senior Microsoft Identity Engineer (Entra ID and Microsoft 365)
Intelance – London

Remote

Join the Intelance associate panel. The first engagement is expected to start in November 2026, subject to client approval.

Intelance is a UK advisory firm working on technology governance, cyber security and data governance. We are looking for a senior hands on engineer to check, clean up and evidence who can see what across Microsoft 365 and a cloud data platform, for a UK regulated investment firm. You will work with our delivery lead and the client's own technology team.

Tasks

  • Run access reviews across Microsoft 365, SharePoint, Teams and Entra ID, and record the results.
  • Find and fix access that is too broad, such as open SharePoint sites, old guest accounts and unused groups.
  • Write PowerShell and Microsoft Graph scripts that pull permissions and repeat the checks each quarter.
  • Check access in a cloud data platform such as Snowflake, using SQL.
  • Prepare clear evidence packs that show what was checked, what was found and what was fixed.
  • Work with the client's system owners to agree changes and make them safely.

Requirements

  • 8 years or more in identity, Microsoft 365 or infrastructure roles, with at least 4 years focused on identity and access.
  • Strong hands on experience of Microsoft Entra ID, including groups, guest access and conditional access.
  • Deep knowledge of SharePoint and Teams permissions, including sharing links and inherited access.
  • Confident writing PowerShell and using Microsoft Graph.
  • Able to read and query permissions with SQL. Snowflake experience is a plus.
  • Careful with evidence and clear in writing.
  • Right to work in the UK, and able to work through your own limited company.
  • Desirable: Microsoft SC-300 or a similar certification, and experience in financial services.

Benefits

  • Day rate of £550 to £650, depending on experience.
  • Contract role through your own limited company. We expect it to fall outside IR35, and we confirm this before you start.
  • Project based, with blocks of 8 to 12 days for each quarterly review, and more days in the first phase.
  • Remote within the UK, with occasional days in London.
  • Work alongside a senior delivery lead on a regulated client.
  • A place on the Intelance associate panel for future engagements.

Apply with your CV and answer the short screening questions. It takes about five minutes.

We reply to every applicant within five working days. If you are shortlisted, you will have a 30 minute call with us, then a short paid exercise of half a day. You join the panel once you sign our panel agreement and NDA. Please do not apply through an agency.

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Posted: 2026-10-15

Security Architect
Intelance – London

Remote

Intelance is appointing a Security Architect as a contract associate for the definition phase of a major UK enterprise technology programme. You will provide a focused security review of the proposed integration approach and work with Intelance's Chief Enterprise Architect, Lead Integration Architect and Oracle Technical Architect. The work will set the security requirements for how systems, APIs, files, identities and sensitive data connect. The expected commitment is about 5 days across an 8 to 10 week period. Delivery will be mainly remote, with limited planned travel where needed.

Tasks

  • Review the current security controls affecting integrations, Oracle, bespoke applications and external connections.
  • Define security requirements for APIs, messaging, file transfer and service accounts.
  • Set identity, access, authentication, authorisation and privileged access requirements.
  • Define encryption, key and secret management requirements.
  • Define logging, monitoring, alerting and audit requirements.
  • Review network boundaries and data flows for security risks.
  • Identify the controls required before a connection can go live.
  • Provide security questions and scoring criteria for platform and supplier selection.
  • Rank security risks and recommend practical treatment.
  • Produce a concise security architecture review and requirements set.

Requirements

  • At least 8 years of security architecture experience.
  • Strong recent experience designing security for APIs and enterprise integrations.
  • Strong knowledge of identity and access, service accounts, secrets, encryption, API gateways, network separation, logging and monitoring.
  • Experience working across legacy systems and modern integration platforms.
  • Able to run threat modelling and turn risks into clear technical requirements.
  • Able to explain security decisions clearly to non technical leaders.
  • Clear written and spoken English.
  • Based in the United Kingdom, with the right to work in the United Kingdom.
  • Available for about 5 days across an 8 to 10 week period.

Experience with Oracle or ERP estates is useful. Experience in manufacturing, distribution or supply chain businesses is also useful. Experience with NCSC guidance or ISO 27001 environments is useful.

Benefits

  • £500 to £675 per day, depending on directly relevant experience.
  • Flexible delivery pattern across the agreed 8 to 10 week period.
  • Direct access to Intelance's Chief Enterprise Architect and senior client technology leaders.
  • A focused piece of work with named outputs and decision points.
  • Potential follow on security assurance work, subject to programme approval and performance.
  • Pre agreed travel expenses paid separately.

Please apply with a current CV. The process is a short screening form, a 30 minute introductory call and one focused technical discussion. We will move quickly and keep the process clear. The engagement will be subject to contract, reference checks and an IR35 status assessment.

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Posted: 2026-10-15

Oracle Technical Architect
Intelance – London

Remote

Intelance is appointing an Oracle Technical Architect as a contract associate for the definition phase of a major UK enterprise technology programme. You will work with Intelance's Chief Enterprise Architect and Lead Integration Architect to confirm how the Oracle estate should support a staged integration programme. The current environment includes Oracle Database 19c, IBM AIX and Oracle Data Guard. This is a focused architecture and assurance role. The expected commitment is about 10 days across an 8 to 10 week period. Delivery will be mainly remote, with limited planned travel where needed.

Tasks

  • Verify the current Oracle database, infrastructure, resilience and integration position.
  • Confirm the planned Oracle 19c, IBM AIX and Oracle Data Guard changes and the dependencies they create.
  • Define which data and business rules must remain within Oracle.
  • Define the safe boundary between Oracle and the future integration platform.
  • Review existing direct connections and identify the highest risk dependencies.
  • Set requirements for availability, backup, recovery, performance, monitoring and support.
  • Assess whether planned Oracle and infrastructure investments remain suitable.
  • Provide Oracle requirements for platform and supplier selection.
  • Estimate specialist effort, dependencies, risks and likely delivery stages.
  • Produce clear technical findings and practical recommendations.

Requirements

  • At least 10 years working with enterprise Oracle estates.
  • Strong recent architecture experience with Oracle Database 19c.
  • Strong hands on or design experience with IBM AIX and Oracle Data Guard.
  • Experience with highly available, business critical Oracle environments.
  • Experience reviewing Oracle integrations, interfaces, batch jobs, files and database links.
  • Strong understanding of backup, recovery, patching, performance, resilience and security.
  • Able to separate verified facts from assumptions and identify what needs further testing.
  • Able to explain Oracle decisions clearly to non technical leaders.
  • Clear written and spoken English.
  • Based in the United Kingdom, with the right to work in the United Kingdom.
  • Available for about 10 days across an 8 to 10 week period.

Experience in manufacturing, distribution or supply chain businesses is useful. Experience with HPE infrastructure and Oracle licensing is also useful.

Benefits

  • £625 to £700 per day, depending on directly relevant experience.
  • Flexible delivery pattern across the agreed 8 to 10 week period.
  • Direct access to Intelance's Chief Enterprise Architect and senior client technology leaders.
  • A focused piece of work with named outputs and decision points.
  • Potential follow on Oracle and implementation assurance work, subject to programme approval and performance.
  • Pre agreed travel expenses paid separately.

Please apply with a current CV. The process is a short screening form, a 30 minute introductory call and one focused technical discussion. We will move quickly and keep the process clear. The engagement will be subject to contract, reference checks and an IR35 status assessment.

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Posted: 2026-10-15

NCSC Cyber Advisor (Cyber Essentials)
Intelance – London

Remote

Intelance is a UK advisory and assurance firm and an IASME licensed Cyber Essentials Certification Body. We are appointing a qualified Cyber Advisor as an associate contractor to support practical Cyber Essentials implementation work for small and medium sized organisations and Intelance's Cyber Advisor Assured Service Provider onboarding.

This is an associate panel role. Assignments will be agreed separately through a clear scope, timetable and day rate. Preparation may be remote, with client meetings and occasional site visits across the UK.

Tasks

  • Advise small and medium sized organisations on the practical implementation of all five Cyber Essentials controls.
  • Review scope, devices, cloud services, user access, firewalls, secure configuration, malware protection and security updates.
  • Turn technical findings into clear, proportionate actions that non technical clients can follow.
  • Support clients with remediation planning and implementation evidence before certification.
  • Run discovery calls, technical workshops and progress reviews.
  • Produce concise written recommendations, action plans and client records.
  • Protect client information and follow Intelance quality, security and conflict management procedures.
  • Keep advice work clearly separated from certification decisions where independence is required.
  • Maintain current scheme knowledge and complete required IASME induction and updates.
  • Work with Intelance's Cyber Essentials assessors and assurance team without compromising assessment independence.

Requirements

Essential

  • A current Certificate of Competence in Cyber Essentials Implementation.
  • Based in the UK or Crown Dependencies.
  • Practical experience helping small and medium sized organisations implement Cyber Essentials controls.
  • Strong working knowledge of current Cyber Essentials requirements and common Microsoft 365, Google Workspace, Windows, macOS, mobile, firewall and cloud configurations.
  • Able to explain technical risks and fixes in plain English.
  • Strong client handling, workshop, documentation and project coordination skills.
  • Willing to provide qualification evidence before interview and complete any required IASME onboarding.
  • Able to work as an associate contractor and attend UK client sites when required.
  • Clear understanding of confidentiality, data handling and conflicts of interest.

Desirable

  • Cyber Essentials Assessor status.
  • Cyber Essentials Plus, vulnerability assessment or technical audit experience.
  • Experience working through an IASME Certification Body or Assured Service Provider.
  • Experience supporting regulated, public sector or supply chain clients.

Benefits

  • Join Intelance's specialist cyber assurance associate panel.
  • Work on clearly scoped UK Cyber Essentials implementation assignments.
  • Flexible project based delivery with remote preparation and agreed client site work.
  • A written scope, timetable and agreed day rate before each assignment.
  • Work alongside an established IASME licensed Certification Body and experienced assurance team.
  • Access to structured delivery templates, quality controls and professional support.
  • Opportunity to contribute to a growing Cyber Advisor service focused on practical, proportionate advice.

Apply with your CV and a short supporting statement confirming:

  • Your Certificate of Competence in Cyber Essentials Implementation and expiry date.
  • Where you are based in the UK or Crown Dependencies.
  • Two examples of practical Cyber Essentials implementation work.
  • Your availability for associate assignments and UK travel.

Shortlisted candidates will be asked to provide certificate evidence and references. Anonymised project summaries are sufficient at application stage. Do not send confidential client material.

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Posted: 2026-10-15

Engineering Supervisor / Safety Technology Implementation Lead
Tended – Bromley

Are you an experienced railway professional with knowledge and experience of roles like COSS, ES and PICOP?

You already understand the track and the people who work on it. We're looking for people like you to help put new safety technology into the hands of the workforce - and to be part of a big change in how track workers are kept safe.

At Tended, we create first-of-a-kind safety systems that transform rail worker safety. Our geofencing solution has been named one of TIME's Best Inventions and has made the Digital Leaders 100 list for Geospatial Initiative of the Year. It's already out there on the track, helping to keep people away from the running line and improving on site efficiency.

Network Rail is committed to geofencing for the long term, and the rollout across the Sussex region is already underway. We're looking for an Implementation Lead to help us grow our capability on the ground..

Tasks

As an Implementation Lead, you're the bridge between Tended and our clients, guiding their teams through helping their teams get comfortable using our kit out on-site.

You'll lead key client deployments on the ground, working closely with Tended's project managers to deliver an excellent service. Success in this role depends on building strong, trusting relationships quickly - so first-class communication and interpersonal skills are essential.

Our technology is used by track workers with a wide range of technical confidence. You'll develop a deep understanding of our products so you can coach users through their day-to-day challenges and until they’re confident using it on their own. Being on-site also puts you in a unique position to see how our products are really used - spotting ideas for how we can make it better and feeding improvements back to the team.

You'll need strong knowledge of the rail environment and the roles within it, and you'll either hold a Personal Track Safety (PTS) qualification or meet the requirements to obtain one. Above all, we're looking for someone proactive and approachable - person fit matters to us.**

Travel and working pattern

This is a field-based role centred on regular client site visits across the Sussex region. You'll spend at least 3 days a week in the depot and on site, with the remaining time working remotely or in person with your line manager.

Because our users work shifts, this role covers both nightshifts and dayshifts, and includes weekend and bank holiday working - flexibility to meet the needs of the business and our clients is essential.

In return, we have excellent policies covering travel, accommodation and subsistence expenses, as well as fatigue management and time off in lieu.

A full driving licence is required.

Requirements

Even if you don’t feel you have all of the requirements listed below, we’d encourage you to apply, as we’re looking for someone who is willing to learn and grow with us.

Essential

  • You have experience as an ES, ESA, COSS, Site Agent, or in a comparable on-site leadership role within the railway or a related industry.

  • You have strong interpersonal and communication skills, with an ability to influence site teams and users, and turn them into capable users of our product. Experience of working with different roles, from track workers to site managers is desirable.

  • You are comfortable with technology and enthusiastic to develop an in-depth understanding of our products to provide on-site coaching and support to users.

  • You take a detailed approach and consistently follow established processes and procedures with accuracy.

  • You instinctively take initiative to find and fix problems, thinking out of the box to find ways to make things better.

Desirable

  • You might have practical, hands-on experience of on-the-ground delivery of new technologies, delivering to a range of different kinds of users with different levels of tech-savviness.

  • You might have experience with project management tools.

  • You might have some experience in project management disciplines such as planning, managing risks, dependencies, issues, timelines, budgets, scope, deliverables and quality.

  • You might have some commercial awareness, such as understanding how to demonstrate the value of our work to clients during delivery.

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Posted: 2026-10-16

Kundenbetreuer (freelance)
Onepilot – London

Remote

Onepilot macht Customer Care und Prospection Outsourcing einfach und flexibel. E-Händler nutzen Onepilot auf die flexibelste Art und Weise, um ihre Kundenbetreuung und Verkaufsprovisionierung ganz oder teilweise zu übernehmen.

In Zahlen ausgedrückt ist Onepilot :

👉 20% monatliches Wachstum

👉 17,5 Mio. eingesammelt

👉 +100 Mitarbeiter im Team

👉 +1000 Freiberufler

Aufgaben

Als Onepilot-Agent sind Sie ein freier Mitarbeiter, der den Kunden unserer Kunden bei ihren Problemen hilft.

Nachdem Sie E-Learning-Schulungen für Ihre Kunden absolviert haben, erhalten Sie Zugang zu einer Wissensdatenbank für jeden einzelnen Kunden. Die Onepilot-Technologie und diese Wissensdatenbank ermöglichen es Ihnen, effektiv auf die Anfragen unserer Kunden zu reagieren, die per E-Mail, Chat oder Anruf eingehen.

Sie arbeiten von zu Hause aus und werden für jedes gelöste Ticket bezahlt. Der Preis für jedes Ticket hängt von der Komplexität des Tickets und Ihrem Standort ab. Er schwankt zwischen 0,40€ und 2€.

Qualifikation

  • You’re comfortable with new technologies
  • You like solving problems, you’re curious and dynamic
  • You enjoy communicating (written and spoken communication)
  • You’re available at least 20h/week

Benefits

⏱ Je eigen schema beheren

🦸 Flexibele werktijden, maandag tot vrijdag tussen 9 en 18 uur.

🏠 Thuiswerken

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Posted: 2026-10-15

Kundenbetreuer (remote)
Onepilot – London

Remote

Onepilot ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf das Outsourcing von Kundenservice spezialisiert hat. Auf Basis einer modernen, menschenzentrierten Vision bieten wir eine schlüsselfertige Lösung, mit der Unternehmen ihre Kundenbeziehungen effizient und in hoher Qualität managen können. Unsere Mission ist es, unseren Kunden ein einwandfreies Kundenerlebnis zu garantieren.

Bei Onepilot arbeiten wir mit freiberuflichen Kundenbetreuern zusammen, die speziell auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden geschult sind. Diese Agenten werden leistungsbasiert vergütet und profitieren von einem Qualitätsbonus – ein Ausdruck unseres Engagements für Exzellenz. Unser Ziel ist es, ihnen ein flexibles, transparentes und bereicherndes Arbeitsumfeld zu bieten.

Aufgaben

Als Onepilot-Agent arbeiten Sie auf freiberuflicher Basis und unterstützen die Kunden unserer Auftraggeber bei ihren Anliegen.

Nach einer E-Learning-Schulung zu den jeweiligen Kunden erhalten Sie Zugang zu einer Wissensdatenbank für das jeweilige Projekt. Mit Hilfe unserer Technologie und dieser Wissensdatenbank sind Sie in der Lage, Anfragen per E-Mail, Chat oder Telefon effizient zu beantworten.

Sie arbeiten komplett ferngesteuert und werden pro gelöstes Ticket bezahlt. Der Preis pro Anfrage hängt von der Komplexität, der Bearbeitungszeit und Ihrem Standort ab und liegt zwischen 0,40 € und 2 €. Im Durchschnitt verdienen unsere Agenten zwischen 15 € und 20 € pro Stunde.

Qualifikation

  • Du fühlst dich im Umgang mit neuen Technologien wohl
  • Du löst gerne Probleme, bist neugierig und dynamisch
  • Du kommunizierst gerne – schriftlich und mündlich
  • Du bist mindestens 15 Stunden pro Woche verfügbar

Benefits

⏱ Verwalten Sie Ihren eigenen Zeitplan

🦸 Flexible Arbeitszeiten, Montag bis Freitag zwischen 7 und 1 Uhr morgens.

🏠 Von zu Hause aus arbeiten

Möchten Sie arbeiten, wo Sie wollen und wann Sie wollen? Kommen Sie zu uns

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Posted: 2026-10-15

Senior Ecommerce Growth Strategist & Performance Marketer
INDEZ – Glasgow

Remote

Key Information

  • Location: 100% Remote (Must be physically based in the UK)
  • Job Type: Full-time, Permanent
  • Work Week: Flexible 35-hour week (Core hours 9am–5pm)
  • Holidays: 38 days of total annual leave (28 days holiday + 9 statutory days + your birthday)
  • Salary: £45,000 - £55,000 for 35 hour week (equivalent to £51.4k - £62.8k for 40 hour week)

About INDEZ

We are INDEZ - a premier Scottish Ecommerce Growth Agency dedicated to scaling ambitious omnichannel B2C and B2B merchants. As a Google Premier Partner and the organisers of the national Ecommerce Scotland conference, we don't just participate in the industry; we help shape it.

We drive growth, revenue, and profit for a select portfolio of 7-figure and 8-figure Omnichannel B2C & B2B merchants. We are a compact, high-performance team, valuing culture and stability over the unsustainable 'venture-backed burnout' mindset.

Tasks

The Role

We are looking for a commercially sharp, attention to detail Senior Ecommerce Growth Strategist to own and execute performance marketing strategies across Google Ads, Microsoft Ads and Meta Ads. This is a detail-oriented role; you will be digging into hard data, finding root causes (assisted by Claude AI), and directly impacting our clients' bottom lines.

What You'll Be Doing

  • Data-Driven Strategy: Analyse complex data sets to identify growth bottlenecks and commercial opportunities for 7 and 8-figure ecommerce stores.
  • Campaign Architecture: Build, optimise, and scale high-performing campaigns across Paid Search & Paid Social.
  • Commercial Leadership: Serve as a trusted advisor to clients, communicating performance data clearly and translating technical metrics into business ROI.
  • Managed Channels: Google Ads (80%), Microsoft Ads (10%), Meta Ads (10%)
  • Client Load: You won't be flying solo. You'll be the lead and main point of contact for around 5 of our PPC accounts, working alongside our CTO, a Google Ads Premier Partner with 22+ years in UK ecommerce, who manages the other half of the book. A direct line to one of Scotland's most experienced ecommerce operators, and the room to grow into leading the wider PPC function as we scale.

The Martech Stack

You will regularly work with (hands-on) and master:

  • Google Ads (Search, Shopping, PMax & Demand Gen)
  • Microsoft Ads (Search, Shopping, PMax)
  • Meta Ads (Prospecting & Retargeting)
  • Advanced Google Analytics (GA4)

Requirements

The Essentials (About You)

  • Experience: Minimum 4+ years of commercial ecommerce performance marketing experience. Due to the high stakes of managing budgets for 7 and 8-figure turnover clients and acting as a lead boardroom consultant, this level of extensive, multi-year, hands-on experience is an absolute business requirement.
  • Education: Degree level or equivalent business experience.
  • Certification: Google Ads Certifications are mandatory (live or lapsed are both acceptable).
  • Numerically Strong: You have a strong commercial acumen and high attention to detail. You live in spreadsheets, GA4, ad platform analytics, and you love data storytelling.
  • AI-Augmented Workflow: You are highly comfortable leveraging modern AI tools (e.g. Gemini Pro, Claude Pro/Max or ChatGPT Business) to optimise your daily productivity and output.
  • Communication: Strong presentational and client communication skills are essential.
  • Location & Compliance: Candidates must be physically based in the UK and hold the right to work without restriction.
  • Please note: Candidates progressing to the interview stage will be required to complete a live technical interview (approx 40 mins).

Benefits

Why Join INDEZ?

"We care about exceptional results, not hours spent sitting in a chair."

  • Remote Freedom: Work from anywhere in the UK with a team that has mastered remote collaboration.
  • Team Days: Since we're a remote team the only team day that you'll need to attend is the annual Ecommerce Scotland conference in Glasgow. All travel expenses and hotel will be paid for.
  • Work-Life Balance: Flexible 35-hour week (Core hours 9am–5pm) with the genuine flexibility to scale down to a 28-hour (4-day) week to support family life.
  • Exceptional Leave: 38 days of total annual leave (28 days holiday + 9 statutory days + your birthday off).
  • Premium Gear: A dedicated budget for a high-spec work laptop (MacBook, Dell XPS, etc.) after your probation (3 months), plus top-tier noise-cancelling headphones for deep "flow state" work. Capable company laptop will be provided from day one.
  • Cutting-Edge AI Access: Full access to cutting edge LLMs. All staff get access to the latest Gemini models via Google Workspace, plus additional access to Claude Pro/Max.
  • Financial Security: 5% employer pension contribution (66% higher than UK statutory minimum 3%) and comprehensive Life Cover.

Apply today if you're looking for a fully remote position with fantastic benefits.

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Posted: 2026-10-15

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