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Job Listings

🎯 Job Board

Junior Art Director (m/w/d)
6PM GmbH – Berlin

As one of Europe’s most recognized streetwear brands, 6PM stands out not only through our designs and unique vibe, but above all through our community. Whether it’s pop-up tours, our own record label, or collaborations – we don’t just make fashion. We create culture.

And now, we’re looking for you!

6PM grew through culture, not ad spend. Our founder's voice, viral moments and drops built the brand, and every campaign has to feel like it came from the same place. As Junior Art Director, you work directly with our Brand Director to turn ideas into campaign concepts and visual stories that land with our audience across DACH and our new European markets.

This is a hands-on role. You'll pitch ideas, build mood boards, shape shoots and make

sure what we put out looks and feels unmistakably 6PM.

Aufgaben

  • Develop campaign concepts and visual storytelling for drops, collaborations and brand moments, together with the Brand Director
  • Translate briefs into mood boards, key visuals, treatments and shot lists
  • Support on shoots and productions, working with photographers, stylists and videographers
  • Keep visual consistency across social, e-commerce, OOH, retail and events
  • Hand over clear creative direction to the Marketing team (Social, Creative Marketing, Performance) so activation stays on brand
  • Stay close to streetwear, music, sports and youth culture and bring references into the team before they go mainstream

Qualifikation

  • 2 to 4 years in art direction or design, at a brand, agency or creative studio
  • A portfolio that shows concept thinking, not just execution
  • Strong eye for typography, composition, photography and motion
  • Confident in Adobe CC; Figma and basic motion/video editing are a plus
  • Genuine connection to streetwear and youth culture
  • Comfortable in a fast, founder-led environment where ideas move quickly and not everything is structured yet
  • Fluent English; German is a plus

Why 6PM

Real creative ownership early in your career, direct exposure to the Brand Director and

founder, and the chance to help define how the brand shows up as it expands across

Europe.

Benefits

  • Modern office in Berlin, complimentary drinks & work-from-home Fridays
  • Contribution towards a gym membership as well as various mobility benefits
  • Individual training and development opportunities to support your professional and personal growth
  • Regular team events and incentives
  • Flexible working hours based on trust within a young, motivated team
  • Attractive salary package with a variable compensation component

Want to be a part of 6PM? We'd love to hear from you!

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Posted: 2026-09-30

Senior Analytics Engineer (Multiple Domains)
wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><p>Analytics at Wolt is a business-critical area that covers three different teams: data science, regional business operations, and analytics engineering. The complexity of online delivery, differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, and vast amounts of data make our work truly interesting!</p> <p>Now we are looking for three experienced <strong>Senior Analytics Engineers</strong> to join our Analytics Engineering teams. We have three domains available: <strong>Consumer, Merchant, or Ads</strong>. You can work in&nbsp;<strong>Berlin, Stockholm or Helsinki</strong>.</p> <h2><strong>About the role</strong></h2> <p>The role is focused on the business needs - you’ll be working within a cross-functional team, making sure your teammates get the insights needed for their operations. The role requires interpreting the needs and requests of our internal stakeholders from business and product, and transforming them into actionable data. Data Scientists working in the domain will be your closest partners in your day-to-day work, as your solutions will enable them to create relevant experiments, A/B tests, and analyses.</p> <h3><strong>Your daily work will include</strong></h3> <ul> <li>Developing reporting and metrics quality as a whole, from understanding the needs of the business to providing easily understandable and actionable data.&nbsp;</li> <li>Working on our centrally maintained data integrations and data pipelines powering our Data Warehouse, our data models, and dashboards. You'll get to utilize our modern tech stack as part of your work (Snowflake, SQL, Looker, Wolt Inhouse ETL, Airflow, Dagster, Github).</li> <li>Design and implement complex data pipelines with dependency control, orchestration, and auto-materialisation logic.</li> <li>Develop a self-service data modelling strategy and partner with Analytics and other stakeholders for implementation.</li> <li>Increase data literacy across the domain and expertise through hands-on training and documentation.</li> <li>Lead, mentor, and guide more junior team members.</li> </ul> <h2>Our humble expectations&nbsp;</h2> <ul> <li><strong>5+ years of experience </strong>working as an Analytics Engineer or BI Developer.</li> <li>Strong hands-on experience with <strong>data integrations, data pipelines, data models, metric development, and dashboards</strong>.</li> <li>Tech skills: <strong>Snowflake, SQL, Airflow, DBT, Looker,</strong> or other visualization tools like Tableau, Power BI, etc.</li> <li><strong>Advanced SQL skills</strong> and ability to write optimized queries for large data sets.</li> <li><strong>Strong business acumen and product-oriented thinking</strong> with significant experience in the design and implementation of analytics and reporting data models.</li> </ul> <h2>What we offer</h2> <ul> <li>The online delivery platform that Wolt is building will offer you interesting and complex challenges, together with the opportunities to create a big impact with your skills. Lots of geolocational and temporal data in real-time, combined with differences in the economics and dynamics of the cities we operate in, make Wolt both a challenging and interesting company to practice analytics.</li> <li>You can choose the location from our tech hubs in <strong>Berlin, Stockholm or Helsinki</strong>. You have the chance to decide the ways of working: a hybrid, at the office, or remote within the location above. 💙&nbsp;</li> <li>You would get to work in a company culture where we take ownership beyond the obvious, do common things uncommonly well, we think big but stay humble, do right by people, we treat others kindly and justly, recognize that if we don’t learn, we won’t stay still but fall behind and keep in mind that Luke was Yoda’s greatest achievement.</li> </ul> <h2>Next steps</h2> <p>The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!</p> <p>For any further questions about the position, you can turn to Product+ Talent Acquisition Partner - Zhanna Filintseva via <a ---------- <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc?si=FzuwoSOLcv5WZVRN" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

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Posted: 2026-09-30

Product Manager, Delivery Promise
wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><p>We are looking for a Product Manager to join our Product Management organization, working with the Delivery Promise team. This is one of those parts of Wolt's business that people don't always realize the complexity of. Logistics is absolutely integral to Wolt, and doing it well can mean the difference between delivering blissful customer experiences efficiently and profitably vs. operational nightmares and a cacophony of late deliveries.&nbsp;</p> <p>The Delivery Promise team is in the Courier &amp; Logistics Product group at Wolt. We're driving the future with estimates that fuel our growth, flywheel, shaping shopping decisions and streamlining deliveries. Our goal: boost Wolt's growth and profitability by delivering reliable, precise time estimates to customers and partners worldwide. In a nutshell, the team is responsible for crafting accurate and reliable time estimates that form a key part of the pre-checkout purchase experience for our consumers, right from discovery to checkout. We employ advanced machine learning models and innovative tools to craft delivery estimates experienced by consumers across all business lines for Wolt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>As the Product Manager for the Delivery Promise team, your role will be integral in ensuring that we provide the best delivery estimates for our consumers while balancing the operational impact of fulfilling deliveries against the promised estimates. You will be contributing significantly to Wolt's goal of delightful customer experiences.&nbsp;</p> <p>Join us in shaping the future of delivery, where every delivery is an opportunity for delight and loyalty.</p> <h2><strong>Our humble expectations</strong></h2> <p>You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:</p> <ul> <li>Plenty of previous experience as a Product Manager&nbsp;</li> <li>It’s a plus for you if you have a background in Machine Learning or Data Science, since you would be focused on optimizing our estimates across markets and consumer cohorts.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.</li> <li>High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.</li> <li>Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.</li> <li>Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.</li> <li>Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role.</li> </ul> <p>The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!</p> <p>The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you’ll own a piece of the pie.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc?si=FzuwoSOLcv5WZVRN" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

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Posted: 2026-09-30

Product Manager, Courier Delivery Experience
wolt – Berlin

<div class="content-intro"><h2><span data-sheets-root="1">About Wolt</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.<br><br>Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.</span></p></div><p>We seek a Product Manager to join our Courier and Delivery Experience (CDX) team. This role will focus on ensuring world-class courier and consumer delivery experiences while continually evolving the delivery process with a future-oriented mindset. The Courier and Delivery Experience team owns the experiences that elevate every Wolt delivery, from the moment a courier opens the app to every order they accept, all the way to dropping an order off at the customer’s doorstep. The team sits at the intersection of a multi-sided marketplace product, real-world operations, and safety, and the work directly moves how reliable Wolt feels to consumers and how satisfied our couriers are when delivering.</p> <p>You will play a crucial role in shaping the courier experience, ensuring that our couriers feel valued and supported while enhancing the efficiency of deliveries. By blending operational expertise with a deep understanding of courier needs, you will improve the user journey from onboarding couriers to completing deliveries. From designing new features that boost courier satisfaction to refining delivery processes, your work will contribute to key metrics across courier engagement, performance, and satisfaction. You will also be influential in shaping the evolution of the live delivery experience for our courier partners, the merchant courier interaction at pickup and the consumer courier interaction at the doorstep via the Courier app surfaces.&nbsp;</p> <p>The ideal candidate will have an exceptional track record in product management, with proven success in working with cross-functional teams across engineering, design, product, and operations. You will define the vision and roadmap for courier and delivery experiences across multiple projects. Working in partnership with business stakeholders, you will also collaborate on cross-team initiatives, contributing to the broader business strategy while ensuring a deep understanding of the courier experience.</p> <p>Join us in shaping the future of delivery, where every delivery is an opportunity for delight and loyalty.</p> <h2><strong>Our humble expectations</strong></h2> <p>You could come to this role from various backgrounds, but ideally, you bring:</p> <ul> <li>Several years of experience in product management, specializing in consumer-facing products</li> <li>Expertise in developing user-centric products, with the ability to address complex user experience-related challenges.</li> <li>Demonstrated expertise in supporting cross-functional teams and fostering operational excellence in fast-paced, high-demand industries.</li> <li>Proven track record in building products influencing cross-functional teams, including engineering, data, design, and operations.</li> <li>High ownership and collaborative capabilities, making thoughtful decisions, and focusing on product details to ensure execution aligns with the vision.</li> <li>Strong ability to define, execute, and measure meaningful OKRs, ensuring alignment with company-wide goals and fostering bottom-up alignment from your team.</li> <li>Ability to focus on the bigger picture, creating solutions that benefit couriers, operations, and customer experiences across the organization.</li> <li>Excellent stakeholder management skills, able to work effectively with diverse internal teams and external partners, while confidently engaging with leadership in a high-visibility role</li> </ul> <p>The position will be filled as soon as we find the right person, so make sure to apply as soon as you realize you really, really want to join us!</p> <p>The compensation will be a negotiable combination of monthly pay and DoorDash RSUs. The latter makes it exceptionally easy to be excited about our company growing and doing well, as you’ll own a piece of the pie.</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/Ncz4s_oBczc?si=FzuwoSOLcv5WZVRN" width="560" height="314"></iframe></p><div class="content-conclusion"><h2><span data-sheets-root="1">Our Commitment to Diversity and Inclusion</span></h2> <p><span data-sheets-root="1">We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.</span></p> <p><em>Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at <span class="_80om1qgj _1e0c1nu9" data-testid="smart-link-draggable-inline"><span class="loader-wrapper"><span class="hover-card-trigger-wrapper" data-testid="hover-card-trigger-wrapper"><a class="_1yt4x7n9 _2rko1ssi _v56415x0 _1e0c1nu9 _16d9qvcn _syaz13af _1rkwglyw _4cvx1w55 _19itia51 _bfhkhp5a _1a3b18uv _4fprglyw _5goinqa1 _9oik18uv _1bnxglyw _jf4cnqa1 _1nrm18uv _c2waglyw _1iohnqa1 _uizt1kdv _nt751r31 _49pcglyw _1hvw1o36 _1372tlke _7ehiw5lj _1j5pglyw _1di615s3" href="https://careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness" data-testid="inline-card-resolved-view"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw _o5721jtm _1nmz9jpi _16d9qvcn _ca0qv77o _u5f31b66 _n3tdv77o _19bv1b66" data-testid="inline-card-icon-and-title"><span class="_19itglyw _vchhusvi _r06hglyw">Recruitment Scam Awareness - DoorDash</span></span></a></span></span></span> .</em></p></div>

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Posted: 2026-09-30

Forward Deployed Engineer - EMEA
gitlab – Remote

Remote

<div class="content-intro"><p>GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster.</p> <p>The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values&nbsp;and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. <a href="https://www.youtube.com/watch?v=OuZIb5zszQI">Co-create the future with us</a> as we build technology that transforms how the world develops software.</p> <p>*<em>Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab.</em></p></div><h2><strong>Staff Forward Deployed Engineer, Agentic SDLC - (EMEA Only)</strong><strong><br></strong><strong><br></strong><strong>An overview of this role</strong></h2> <p>GitLab’s Forward Deployed Engineering team is a field-situated product engineering function focused on strategic customer outcomes, artificial intelligence (AI) adoption, and direct contributions to GitLab’s product. This isn't a traditional field engineering, solutions architecture, or professional services role. As a Staff Forward Deployed Engineer, you'll work closely with customers while maintaining the technical standards and contribution discipline of a Staff-level product engineer.</p> <p>You'll work where strategic customer urgency, complex technical ambiguity, and GitLab product execution intersect. You'll partner directly with strategic customers and teams across Product, Engineering, Support, Site Reliability Engineering (SRE), Solutions Architecture (SA), Customer Success Architecture (CSA), Customer Success Management (CSM), and Professional Services. You'll diagnose and resolve high-impact adoption blockers, contribute production-quality fixes and features, and turn what you learn into repeatable patterns for GitLab and its customers.</p> <h2><strong>Why this role exists</strong></h2> <p>Strategic customers sometimes encounter challenges that are too broad, deep, urgent, or cross-functional for any single team to own from start to finish. These challenges may involve product gaps, performance degradation, scale bottlenecks, AI governance, adoption blockers, architectural constraints, Git usage patterns, continuous integration and continuous delivery (CI/CD) complexity, application programming interface (API) automation, security requirements, or operational instability.</p> <p>Forward Deployed Engineering provides technical stewardship in these moments. The team doesn't simply observe, report, or escalate. You'll engage directly, diagnose the underlying technical problem, collaborate with the right teams, contribute code or technical solutions where appropriate, and transition the outcome into normal ownership once the customer is stable and the learning can be reused.</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <h3><strong>Product contribution</strong></h3> <ul> <li>Contribute production-quality code to GitLab’s product and adjacent systems.</li> <li>Develop bug fixes, features, integrations, tooling, and performance improvements when strategic customer outcomes require direct engineering work.</li> <li>Work within GitLab’s product and engineering processes, including issue discovery, merge request creation, testing, review, documentation, and maintainability.</li> <li>Partner with Product and Engineering so customer-driven solutions support long-term product direction rather than becoming one-off customizations.</li> <li>Turn blockers discovered in the field into durable product improvements, reference architectures, documentation, and repeatable implementation patterns.</li> </ul> <h3><strong>Strategic technical stewardship</strong></h3> <ul> <li>Engage with strategically important customers when adoption, retention, executive confidence, or public trust is materially at risk.</li> <li>Diagnose complex problems across GitLab product behavior, customer architecture, Git internals, CI/CD workflows, API usage, observability, infrastructure, networking, and cloud environments.</li> <li>Coordinate across Product, Engineering, SRE, Support, SA, CSA, CSM, Professional Services, and customer technical teams to drive resolution from discovery through handoff.</li> <li>Provide recommendations grounded in data, traces, and systems analysis to improve GitLab usage, workflows, automation, and architecture.</li> <li>Create durable outcomes without establishing permanent dependency on Forward Deployed Engineering.</li> </ul> <h3><strong>AI adoption and agentic software development lifecycle</strong></h3> <ul> <li>Drive governed, measurable, and production-oriented adoption of GitLab Duo Agent Platform with strategic customers.</li> <li>Identify and resolve AI adoption blockers involving governance, usage controls, auditability, security, compliance, operating models, workflow design, and integrations.</li> <li>Develop customer-safe adoption patterns for the agentic software development lifecycle (SDLC), AI-assisted development, intent-based review, AI governance, and human-in-the-loop software delivery.</li> <li>Partner with Product, Engineering, Field, and Customer Success teams to turn AI adoption learning into reusable guidance and product improvements.</li> </ul> <h3><strong>Thought leadership</strong></h3> <ul> <li>Create technical narratives grounded in customer experience and product reality that can help shape the industry’s approach.</li> <li>Contribute to Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, reference architectures, technical strategy memos, and adoption frameworks.</li> <li>Guide ideas through discovery, formulation, validation, amplification, and adoption across GitLab.</li> <li>Partner with SA, CSA, Product, Engineering, Marketing, Product Marketing Management, CSM, Support, and executive stakeholders to make technical thought leadership a shared company capability.</li> </ul> <h2><strong>What you’ll bring</strong></h2> <ul> <li>Staff-level experience building, operating, or improving complex production software systems.</li> <li>Experience contributing to large, mature product codebases with high standards for testing, maintainability, performance, and security.</li> <li>Strong Ruby on Rails or Go experience and the ability to contribute directly to GitLab’s product and adjacent systems.</li> <li>Experience with AI-assisted software development, agentic workflows, AI governance, model evaluation, context management, prompt and workflow design, or AI adoption in enterprise environments.</li> <li>Experience diagnosing complex system behavior across application code, data stores, infrastructure, observability, networking, APIs, and customer usage patterns.</li> <li>Deep knowledge of modern DevSecOps workflows, including Git, merge requests, CI/CD, security controls, compliance needs, and enterprise software delivery.</li> <li>Experience working with strategic customers or senior technical stakeholders in ambiguous, high-impact situations.</li> <li>The ability to coordinate across product, engineering, field, and customer teams without formal authority.</li> <li>Strong written communication and sound judgment, including the ability to create technical narratives and distinguish reusable product work from customer-specific customization.</li> </ul> <h2><strong>Strongly preferred qualifications</strong></h2> <ul> <li>Direct experience with GitLab as a platform, including GitLab.com, GitLab Dedicated, or GitLab Self-Managed.</li> <li>Production experience with Ruby on Rails, Go, PostgreSQL, Redis, Sidekiq, Vue, TypeScript, Kubernetes, Docker, Linux, or observability tools.</li> <li>Deep familiarity with Git internals, repository performance, large-scale Git usage patterns, or GitLab Runner behavior.</li> <li>Experience creating technical thought-leadership materials, such as whitepapers, technical talks, architecture frameworks, requests for comments, public technical writing, or internal strategy documents.</li> <li>A background in performance engineering, site reliability engineering, platform engineering, infrastructure engineering, or distributed systems.</li> <li>Experience working in open source or highly asynchronous engineering environments.</li> </ul> <h2><strong>Technologies and domains</strong></h2> <p>Directly relevant technologies and domains include:</p> <ul> <li>Ruby on Rails</li> <li>Go</li> <li>AI-assisted development and the agentic SDLC</li> <li>PostgreSQL</li> <li>Redis and Sidekiq</li> <li>Git internals</li> <li>GitLab CI/CD and Runner architecture</li> <li>Kubernetes and containers</li> <li>Terraform</li> <li>Linux, networking, observability, and performance analysis</li> <li>Vue and TypeScript</li> <li>APIs and automation</li> <li>DevSecOps governance, security, and compliance</li> </ul> <h2><strong>What this role is not</strong></h2> <p>This role isn't:</p> <ul> <li>A generic field engineering role.</li> <li>A proof-of-concept factory.</li> <li>A replacement for Solutions Architecture, Customer Success Architecture, Customer Success Management, Professional Services, Support, SRE, Product, or Engineering.</li> <li>A customer-specific customization function.</li> <li>Unbilled Professional Services.</li> <li>A requirements-gathering role that only escalates to Product.</li> <li>An AI evangelism role disconnected from product execution.</li> </ul> <h2><strong>Success measures</strong></h2> <p>Success in this role may include:</p> <ul> <li>Stabilizing strategic customer adoption or retention risks.</li> <li>Fixing product bugs or contributing features.</li> <li>Removing AI adoption blockers for strategic accounts.</li> <li>Creating reusable implementation patterns and transitioning them to long-term owners.</li> <li>Producing or enabling Well-Architected Frameworks, whitepapers, webinars, or technical narratives.</li> <li>Resolving cross-functional customer challenges without creating permanent dependency on Forward Deployed Engineering.</li> <li>Equipping Product, Engineering, Support, CSA, CSM, Professional Services, and SA teams with better guidance based on learning from the field.</li> <li>Increasing adoption and effective use of GitLab capabilities, especially GitLab Duo and GitLab Duo Agent Platform, in targeted accounts.</li> </ul> <h2><strong>About the team</strong></h2> <p>The Forward Deployed Engineering team connects strategic customer needs with GitLab product execution. The team works directly with customers and across GitLab to resolve complex adoption challenges, contribute durable product improvements, and create reusable technical guidance. Its goal is to stabilize urgent situations, improve the product, and transition ongoing ownership to the appropriate team rather than create a permanent dependency.</p> <h2><strong>Ideal candidate profile</strong></h2> <p>You're a Staff-level product or platform engineer who can operate in the field without becoming field-only. You're comfortable reading traces, writing production code, debugging architecture, discussing AI governance, leading a customer technical session, opening a merge request, outlining a whitepaper, and coordinating across teams to achieve a strategic customer outcome.</p> <p>You're not simply a strong communicator with technical awareness. You're a credible engineer with the judgment, presence, and narrative ability to turn customer reality into product contributions, adoption guidance, and company-level thought leadership.</p> <p>We welcome candidates with different backgrounds and levels of experience. Many successful candidates don't meet every qualification. If you're excited about this role, we encourage you to apply and let our recruiting team assess your application.</p> <div class="c-message_actions__container c-message__actions">&nbsp;</div> <div><span style="font-size: xx-small;"><span style="color: white;">Remote-Global</span></span></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>How GitLab Supports Full-Time Employees</strong></h4> <ul> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/">Benefits to support your health, finances, and well-being</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/time-off-and-absence/time-off-types/#flexible-paid-time-off-pto">Flexible Paid Time Off&nbsp;</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/company/culture/inclusion/tmrg-tmag/">Team Member Resource Groups</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/total-rewards/stock-options/">Equity Compensation &amp; Employee Stock Purchase Plan</a></li> <li><a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/people-group/learning-and-development/growth-and-development/">Growth and Development Fund</a></li> <li><a href="https://about.gitlab.com/handbook/total-rewards/benefits/general-and-entity-benefits/#parental-leave">Parental Leave</a>&nbsp;</li> </ul> <p>Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from <a href="https://about.gitlab.com/company/culture/inclusion/#examples-of-select-underrepresented-groups">underrepresented groups</a> are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application.</p> <hr> <p><strong>Country Hiring Guidelines: </strong>GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process.&nbsp;&nbsp;</p> <p><strong>Privacy Policy: </strong>Please review our <a href="https://handbook.gitlab.com/handbook/hiring/candidate-faq/recruitment-privacy-policy/" target="_blank">Recruitment Privacy Policy.</a> Your privacy is important to us.</p> <p>GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#equal-employment-opportunity-policy" target="_blank">GitLab’s EEO Policy</a>&nbsp;and&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/labor-and-employment-notices/#eeoc-us-equal-employment-opportunity-commission-notices" target="_blank">EEO is the Law</a>. If you have a disability or special need that requires&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/people-policies/inc-usa/#reasonable-accommodation" target="_blank">accommodation</a>, please let us know during the&nbsp;<a href="https://about.gitlab.com/handbook/hiring/interviewing/#adjustments-to-our-interview-process" target="_blank">recruiting process</a>.</p></div>

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Posted: 2026-09-30

Lead/Senior Solution Engineer CEE
parloa

<h2><strong>About Parloa</strong></h2> <p>Parloa’s mission is to make every customer conversation feel effortless for both customers and the companies serving them. As agentic AI accelerates, Parloans are shaping the foundation of a new era in customer experience — one where customer support is no longer transactions, but meaningful exchanges. It is not just a vision; Parloa has powered over ONE BILLION interactions between global enterprise brands and their customers, with companies like IKEA and Booking.com already deploying Parloa at scale.&nbsp;</p> <h2><strong>About the role:</strong></h2> <p data-start="156" data-end="487">As a <strong data-start="183" data-end="218">Lead / Senior Solution Engineer</strong>, you will play a central role in helping customers understand and realize the value of Parloa’s conversational AI platform. You’ll guide prospects and customers through their technical journey—from discovery and solution design to validation and successful handover.</p> <p data-start="489" data-end="683">This is your opportunity to operate at the intersection of technology and business—shaping how enterprises adopt agentic AI while influencing product direction through direct customer insight.</p> <h2><strong>Areas of ownership:</strong></h2> <ul> <li data-start="717" data-end="902"><strong data-start="717" data-end="747">Technical Sales Ownership:</strong> Lead the technical aspects of the sales cycle, from discovery and solution design to validation through Proof of Value and Proof of Concept engagements.</li> <li data-start="904" data-end="1069"><strong data-start="904" data-end="939">Solution Design &amp; Architecture:</strong> Design scalable, enterprise-ready solutions tailored to customer needs, ensuring feasibility and alignment with business goals.</li> <li data-start="1071" data-end="1218"><strong data-start="1071" data-end="1093">Customer Advisory:</strong> Translate complex technical capabilities into clear business value, guiding both technical and non-technical stakeholders.</li> <li data-start="1220" data-end="1384"><strong data-start="1220" data-end="1246">Account Collaboration:</strong> Partner closely with Enterprise Account Executives, co-owning accounts and supporting strategic sales initiatives within the territory.</li> <li data-start="1386" data-end="1536"><strong data-start="1386" data-end="1414">Product &amp; Feedback Loop:</strong> Represent the voice of the customer by feeding insights into Product and Engineering to shape roadmap and improvements.</li> <li data-start="1538" data-end="1709"><strong data-start="1538" data-end="1573">Cross-functional Collaboration:</strong> Work closely with Sales, Professional Services, Product, and global Solution Engineering teams to ensure a seamless customer journey.</li> </ul> <h2><strong>Who you are:</strong></h2> <ul> <li data-section-id="1tam305" data-start="1735" data-end="1868">5+ years of experience as a Solution Engineer or in a similar customer-facing technical role within SaaS or enterprise technology</li> <li data-section-id="1c7usne" data-start="1869" data-end="1975">Strong technical foundation across APIs, cloud environments, integrations, and enterprise architecture</li> <li data-section-id="1rzpazj" data-start="1976" data-end="2052">Experience supporting complex, multi-stakeholder enterprise sales cycles</li> <li data-section-id="xcf5kd" data-start="2053" data-end="2135">Ability to translate technical concepts into clear business value and outcomes</li> <li data-section-id="uhyd7t" data-start="2136" data-end="2250">Excellent communication and presentation skills, with confidence in both technical and executive conversations</li> <li data-section-id="1bicpj4" data-start="2251" data-end="2364">Structured and solution-oriented mindset, with the ability to navigate ambiguity and high-pressure situations</li> <li data-section-id="1bdg822" data-start="2365" data-end="2447">Technical curiosity and interest in AI-driven products and customer experience</li> <li data-section-id="1x8quuk" data-start="2297" data-end="2355">Native or bilingual German, plus strong English skills</li> </ul> <h2><strong>Our Recruiting Process:</strong></h2> <p>Talent Acquisition → Hiring Manager → Technical Interview(s) → Bar Raiser</p> <h2><strong>Why Parloa?</strong></h2> <p>We’re at the beginning of a new era in customer experience, one where AI doesn’t just respond, but understands, reasons, and takes action. We’re building agentic AI that enterprises trust with their most important customer moments: complex questions, high volumes, real stakes. When millions of people reach out to a brand, those interactions aren’t just support tickets; they’re defining experiences. We’re here to raise the standard: making every conversation seamless, intelligent, and genuinely helpful. If you care about shaping how businesses and customers connect at scale—and want your work to matter in real, everyday moments—this is where you do it.</p> <p>At Parloa, ownership isn’t a buzzword; it means being accountable for outcomes, not just tasks. We operate in a category that’s evolving fast, where the bar is high, and the problems are complex. We hire people who think in solutions, communicate with clarity, and follow through. People who are comfortable making decisions, taking responsibility, and raising the standard for themselves and those around them.</p> <p>&nbsp;</p> <p>We’ve grown beyond the earliest startup phase, but we’ve kept the intensity: fast execution, direct feedback, and a strong expectation to contribute meaningfully from day one.</p> <p>Backed by leading global investors like General Catalyst, EQT Ventures, and Altimeter Capital, we’re scaling with a clear ambition: to become the global category leader in enterprise-grade conversational AI.</p><div class="content-conclusion"><p><iframe style="display: table; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://www.youtube.com/embed/P4d-iyx7RQM" width="560" height="314"></iframe></p> <p>&nbsp;</p> <hr> <p>Parloa is committed to upholding the highest data protection standards for our clients' and employees' data. All our employees are instrumental in ensuring the utmost care, GDPR, and ISO compliance, including ISO 27001, in handling sensitive information.</p> <p>Parloa is an e-verify employer in the USA. <a class="c-link" href="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" target="_blank" data-stringify-link="https://www.e-verify.gov/about-e-verify/what-is-e-verify" data-sk="tooltip_parent">Please click here to learn more</a>.</p> <p><strong>* </strong><strong>We provide equal opportunities to all qualified applicants regardless race, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability status, socioeconomic background and other characteristics.</strong></p></div>

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Posted: 2026-09-30

Senior Partnerships Manager: Media & Editorial (f/m/d)
Awin – Berlin, Berlin

<p><strong>Purpose of Position</strong>&nbsp;</p> <p>Awin's Unlock the Clock (UTC) programme is building the evidence base and infrastructure to move measurement beyond last click, using deterministic, CDN/edge-level signals and advanced data connections from publishers to show the full-funnel and AI-discovery influence that today's attribution misses. The value of that dataset scales with the quality and scale of the publishers inside it.</p> <p>This role exists to acquire and retain those publishers. The Senior Partnerships Manager, Media &amp; Data owns the end-to-end pursuit of medium-to-large global media publications and publisher groups, from first conversation to signature, to live, verified data flowing, and is responsible for building the commercial value exchange that makes Awin the leading partner for a premium publisher to work with. The focus in year one is a small number of flagship, tier-one lighthouse partnerships that prove the model and become the reference cases the rest of the market follows.</p> <p>This is a new, dedicated role. It is not general publisher account management: the postholder is hired to spearhead these relationships and nothing else.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong>&nbsp;</p> <p><strong>Land flagship media partnerships</strong></p> <ul> <li>Build and own a global target list of medium-to-large media publications and publisher groups whose audience, content and commerce activity make them high-value contributors to Awin’s deterministic dataset.</li> <li>Own the full pursuit cycle for those targets: identify, qualify, pitch, negotiate, close and hand into onboarding, personally leading senior conversations with commercial, ecommerce, editorial and digital leadership.</li> <li>Deliver a defined number of tier-one lighthouse partnerships in year one: signed tracking addendum, technically onboarded, and verifiably recording events at agreed volume and quality thresholds.</li> <li>Convert those wins into reference cases, including case studies, joint narratives and referenceable contacts, that materially shorten the sales cycle for the next tranche of publishers.</li> </ul> <p><strong>Build the publisher value proposition</strong></p> <ul> <li>Own and continuously sharpen the answer to “what’s in it for the publisher”: the commercial, editorial and strategic reasons a premium media owner shares CDN and wider data signals with Awin.</li> <li>Construct and negotiate the value exchange, including new revenue lines, advertiser demand, insight and benchmarking, or commercial terms</li> <li>Work with Product, Marketing and the workstream owners to translate AI-visibility and full-funnel capability into publisher-facing propositions, collateral and retailer pricing</li> <li>Help each partner build their own value proposition, so the publisher has something new and differentiated to sell to advertisers, not simply a new tag on their site.</li> <li>Equip partners to sell that proposition through joint collateral, benchmarks, proof points and training for their commercial and editorial teams.</li> <li>Feed publisher objections, commercial expectations and market intelligence back into the project roadmap so the product earns the deals rather than the deals stretching the product.</li> </ul> <p><strong>Own the technical and contractual path to live</strong></p> <ul> <li>Run the integration conversation with publishes, covering CDN/edge worker or plugin deployment, tag and consent implications, data scope and page performance, with Awin product brought in for deep technical detail.</li> <li>Own the commercial and legal process end to end, including tracking addendum, data-sharing terms, privacy and consent positions, working with Legal and Privacy to reach repeatable rather than bespoke agreements.</li> <li>Hold partners accountable to going live and staying live, tracking signed-to-verified-event conversion</li> </ul> <p><strong>Global reach and internal leadership</strong></p> <ul> <li>Operate globally from day one across UK, EU and US, coordinating with local Awin market and Publisher Development teams and identified regional representatives rather than duplicating them.</li> <li>Act as the single point of accountability and internal voice for media partner acquisition within the project: represent the workstream in relevant forums and provide clear, honest pipeline and progress reporting to SteerCo level.</li> <li>Partner with the advertiser-facing teams so publisher supply and advertiser demand are sequenced together: the data has to be sold on as well as signed up.</li> <li>Represent Awin externally at key industry events, conferences and partner forums to promote Unlock the Clock and Awin’s fuller-funnel measurement strategy to the media community.</li> <li>Build the playbook: document what works, so the model can be scaled by others and, in time, by a small team reporting into this role.</li> </ul> <p><strong>Success measures (first 12 months)</strong></p> <ul> <li>Signed and live tier-one lighthouse partnerships against an agreed target, evidenced by verified event volume</li> <li>A qualified, weighted global pipeline of medium-to-large media groups with credible forward visibility.</li> <li>A repeatable publisher proposition and commercial framework: not a series of bespoke negotiations.</li> <li>Partner-facing value propositions live in market, with at least two partners actively selling an Awin-enabled proposition of their own.</li> <li>Referenceable partners willing to advocate publicly, at least one flagship case study in market, and Awin represented on stage at relevant industry events.</li> <li>Measurable advertiser-side pull-through from the partnerships landed, agreed jointly with the advertiser teams.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Key Skills</strong></p> <ul> <li>7+ years in commercial, partnership or account leadership roles, with a significant portion earned publisher-side or media-owner-side.</li> <li>An established personal network of senior contacts across the media and publishing world that can be activated from day one. This is a prerequisite, not a nice-to-have.</li> <li>Experience representing an organisation publicly: speaking at industry events, on panels or at partner forums.</li> <li>Demonstrable track record of senior-level relationships inside premium publishers or media groups, including commercial directors, heads of ecommerce, editorial and digital leadership.</li> <li>Experience negotiating and closing commercial agreements with, or on behalf of, publishers: tenancy, CPC, CPA, fixed fee, data or licensing deals.</li> <li>Working knowledge of the affiliate and performance ecosystem and how publishers monetise content, for example Awin, Skimlinks, Rakuten, Partnerize, Impact or similar.</li> <li>Experience selling or landing something new, a product, model or proposition without an established category, rather than managing an existing book of business.</li> <li>Comfortable navigating multi-stakeholder deals spanning commercial, editorial, legal, privacy and technical teams.</li> <li>International exposure across at least two of UK, US and DACH/EMEA markets.</li> <li>Desirable: experience with content licensing, AI/LLM discovery, SEO/AEO, or data partnership deals.</li> <li>Commercially creative, able to construct a value exchange where no price list exists.</li> <li>Relationship builder with genuine credibility at senior level.</li> <li>Strong negotiator, comfortable with ambiguity and long sales cycles.</li> <li>Excellent storyteller: can turn technical capability into a publisher-relevant revenue narrative.</li> <li>Confident, credible public speaker, comfortable on stage and in front of a room as a visible advocate for Awin’s strategy.</li> <li>Self-starting and resilient. This is a build role, not a maintain role.</li> <li>Collaborative and low-ego; comfortable pulling in engineering, legal, product and local market teams.</li> <li>Analytically confident: fluent in performance data, able to interrogate reporting and defend a number.</li> <li>Strategic mindset paired with a bias to action and closing.</li> <li>Technically literate rather than technical: able to hold a credible conversation about tags, tracking, CDNs and edge/worker deployments, page performance and data flows, and to know when to bring engineering into the room.</li> <li>Confident with analytics and reporting platforms, including GA4, publisher analytics, BI dashboards and Excel or Sheets.</li> <li>Comfortable working with privacy and consent concepts, including GDPR and consent frameworks, as they affect publisher data sharing.</li> <li>Fluent English essential. German or another European language advantageous.</li> <li>Willingness to travel to relevant markets as required<strong>.</strong></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health &amp; Wellbeing</strong>: Comprehensive coverage for a range of health benefits.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">&nbsp;</div> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>In addition, you’ll benefit from our global offering, including health and wellbeing initiatives, learning and development via Awin Academy, and peer-to-peer recognition programmes.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW55218471 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p>&nbsp;</p>

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Posted: 2026-09-30

Senior Group Accountant (f/m/d)
Awin – Berlin, Berlin

<p><strong>Purpose of Position</strong></p> <p>As Senior Group Accountant, you will play a key role in ensuring accurate, timely and high-quality consolidated financial reporting for the Awin Group under IFRS. You will take ownership of key consolidation and reporting processes, support group-wide accounting topics, and contribute to the continuous improvement of our reporting systems and processes.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong>&nbsp;</p> <ul> <li>Perform and review group consolidation activities and IFRS reporting for the Awin Group</li> <li>Coordinate and support monthly and annual group closing activities</li> <li>Prepare and review intercompany reconciliations, group reporting packages and related group-level deliverables</li> <li>Prepare financial analysis and management reporting to support transparent and reliable group-level insights</li> <li>Support and coordinate audit requests as well as shareholder reporting requirements related to group reporting and consolidation</li> <li>Drive process and system improvements in the group reporting and consolidation landscape</li> <li>Act as a point of contact for local finance teams on group-wide IFRS and consolidation-related accounting topics</li> <li>Act as process owner for Awin’s consolidation tool LucaNet</li> <li>This role offers the opportunity to take ownership of key group reporting processes and contribute to the further development of Awin’s international finance and consolidation landscape.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Key Skills</strong></p> <ul> <li>At least 5 years of professional experience in a comparable group accounting, consolidation or audit-related role</li> <li>Strong knowledge of consolidation processes, including intercompany reconciliation, reporting packages and group-level financial statements</li> <li>Strong practical knowledge of IFRS and good understanding of local GAAP requirements; tax knowledge is beneficial but not essential</li> <li>Advanced Microsoft Excel skills and practical experience with ERP, reporting and consolidation tools such as Microsoft D365 and LucaNet</li> <li>Team player with a global mindset and the ability to build international working relationships.</li> <li>Structured, accurate and proactive way of working, with the ability to deliver high-quality results in a dynamic environment</li> <li>Ability to work under pressure and prioritise effectively during tight reporting deadlines.</li> <li>Experience in group accounting, consolidation or audit environment preferred</li> <li>Professional qualification such as CPA, ACCA, ACA, IFRS Accountant, German “Bilanzbuchhalter” is an advantage</li> <li>Very good written and verbal communication skills in English, combined with strong analytical and interpersonal skills (company language: English)</li> <li>Further languages (Romanian/German) are an advantage</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer&nbsp;</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Pension: </strong>Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany and contributes regularly to your retirement savings.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Business Bike Leasing</strong>: Take advantage of our bike leasing scheme and support a more sustainable way of commuting.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Benefit Selection Scheme</strong>: After 3 years of service, you can choose from a range of benefits up to a value of €900 per year.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">&nbsp;</div> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>In addition, you’ll benefit from our global offering, including health and wellbeing initiatives, learning and development via Awin Academy, and peer-to-peer recognition programmes.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspriger.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW248400944 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>#LI-DR1</p> <p>&nbsp;</p>

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Posted: 2026-09-30

Senior Data Scientist (f/m/d)
Awin – Berlin, Berlin; Hannover, Lower Saxony; München, Bavaria

<p><strong>Purpose of the Role</strong></p> <p>Data sits at the heart of the company. This role ensures that Awin can fully leverage the data available across the group, enabling the development of advanced analytical and machine learning capabilities that support stronger commercial decision-making and enhance products used by client-facing teams.</p> <p>As a Senior Data Scientist, you will apply advanced statistical techniques, machine learning methods, and analytical approaches to solve complex business problems and deliver actionable insights that guide business strategy. Working across areas such as forecasting, recommendation systems, network intelligence, experimentation, and predictive modelling, you will lead the design, development, evaluation, and deployment of scalable solutions that create measurable business impact.</p> <p>You will work closely with business stakeholders, Product, Engineering, and Data teams to identify opportunities, shape problem definitions, and translate business challenges into practical technical solutions. You will be responsible for defining success metrics, establishing evaluation frameworks, and ensuring analytical solutions remain reliable, scalable, and aligned to business objectives.</p> <p>In this role, you will lead the development of end-to-end feature pipelines, models, and MVPs, balancing rapid experimentation with long-term sustainability. You will also provide technical leadership to other data scientists, contribute to best practices across the team, and help foster a collaborative, data-driven culture within the organisation.</p> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Lead the development and deployment of machine learning, forecasting, recommendation, and analytical solutions that create measurable business impact.</li> <li>Partner with stakeholders across Product, Commercial, Engineering, and Data teams to identify opportunities and translate business challenges into data-driven solutions.</li> <li>Design and implement robust evaluation frameworks, experiments, and success metrics to measure performance and business outcomes.</li> <li>Apply statistical modelling, machine learning, and advanced analytical techniques to solve complex business problems and generate actionable insights.</li> <li>Build scalable feature engineering, model development, and deployment workflows in collaboration with Data Engineering and Software Engineering teams.</li> <li>Drive rapid MVP development, validating ideas quickly while ensuring a path to sustainable production solutions.</li> <li>Define and promote best practices for model development, evaluation, monitoring, and governance.</li> <li>Mentor and support other data scientists, contributing to technical capability and knowledge sharing across the team.</li> <li>Communicate findings, recommendations, and technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences.</li> <li>Contribute to the evolution of the Data Science roadmap, identifying new opportunities to apply advanced analytics and machine learning.</li> </ul> <p><strong>Experience</strong></p> <ul> <li>5+ years of experience working as a Data Scientist, Machine Learning Engineer, Applied Scientist, or similar role.</li> <li>Proven experience delivering machine learning and analytical solutions from discovery through to deployment and business impact.</li> <li>Advanced proficiency in Python and relevant data science libraries, including NumPy, PySpark, Scikit-learn, TensorFlow, and/or PyTorch.</li> <li>Strong experience using Databricks, including Jobs, Asset Bundles, Delta Lake, and MLflow.</li> <li>Experience working with business stakeholders to define problems, scope solutions, and communicate outcomes effectively.</li> <li>Experience mentoring data scientists or providing technical leadership within a cross-functional team.</li> <li>Bachelor's degree or higher in Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Science, Engineering, or a related quantitative discipline.</li> </ul> <p><strong>Skills &amp; Core Competencies</strong></p> <ul> <li>Strong statistical, analytical, and problem-solving skills, with the ability to turn complex data into actionable business insights.</li> <li>Expertise in machine learning and predictive modelling, with experience delivering solutions in a production environment.</li> <li>Ability to evaluate and refine models using appropriate experimentation, performance metrics, and business outcomes.</li> <li>Strong stakeholder management and communication skills, capable of translating technical concepts for non-technical audiences.</li> <li>Ability to operate independently, navigate ambiguity, and prioritise work to maximise business impact.</li> <li>Experience mentoring and supporting the development of other data scientists.</li> <li>Collaborative mindset with the ability to work effectively across Product, Engineering, Commercial, and Data teams.</li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health and Wellbeing</strong>: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Development</strong>: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Appreciation</strong>: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW248400944 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-RS1</span></p>

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Posted: 2026-09-30

Head of Product, AI Enablement (f/m/d)
Awin – Berlin, Berlin

<p><strong>Purpose of Position</strong></p> <p>Own the product agenda for how AI creates real, measurable value across Awin — translating AI capability into shipped product outcomes, not experiments.&nbsp;</p> <p><strong><span data-contrast="auto">Context</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Thousands of advertisers and publishers who stay on Awin platform because of the people and product behind the service. The next chapter of Awin's product strategy is defined by how deliberately we put AI to work — not as a slogan, but as a set of practical capabilities embedded into what we build and how the business runs.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><span data-contrast="auto">Most companies treat AI as a layer bolted onto existing product thinking. We want the opposite: a Head of Product who treats AI as core to the product strategy itself — where it belongs, what it should never touch, and how it compounds value over time rather than producing one-off wins.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">What you'll own</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Product strategy for AI-driven value.</span></strong><span data-contrast="auto"> Define where AI genuinely changes the economics or experience of our product — and where it doesn't. Prioritise like a product leader: value creation and value capture, not novelty.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Translate capability into roadmap.</span></strong><span data-contrast="auto"> Convert what AI can practically do today into a prioritised, sequenced product agenda with clear outcomes — not a lab of disconnected pilots.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Own outcomes, not outputs.</span></strong><span data-contrast="auto"> Every initiative under your remit is judged on measurable business impact — adoption, efficiency, revenue, or customer outcome — not on whether something "uses AI."</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Partner at exec level.</span></strong><span data-contrast="auto"> Work directly with leadership to align AI investment with company priorities, and defend that investment in commercial terms.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Lead a product team.</span></strong><span data-contrast="auto"> Hire and develop the product talent needed to execute — with real ownership over people and budget.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Set the standard for build vs. buy.</span></strong><span data-contrast="auto"> Make disciplined calls on when to adopt existing AI tooling versus build proprietary capability, with opportunity cost as the deciding factor.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Champion practical adoption over theatre.</span></strong><span data-contrast="auto"> Internal and external users are your test of success — if a capability isn't used, it isn't done.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><span data-ccp-props="{&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">Who you are</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Product leader with technical fluency.</span></strong><span data-contrast="auto"> You've run product organisations and you understand, in practical terms, where AI creates leverage versus where it's a distraction.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Outcome-obsessed.</span></strong><span data-contrast="auto"> You think in business impact first, technology second.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Commercially sharp.</span></strong><span data-contrast="auto"> You can defend a roadmap in P&amp;L terms as comfortably as in a product review.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">Credible with engineering.</span></strong><span data-contrast="auto"> You can go deep enough on data, APIs, and model capability to make good calls, without needing to be the one building it.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><strong><span data-contrast="auto">A builder of teams,</span></strong><span data-contrast="auto"> not just plans — you know how to hire and develop product talent that ships.</span><span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What success looks like</span></strong><span data-ccp-props="{&quot;335559738&quot;:240,&quot;335559739&quot;:240}">&nbsp;</span></p> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"><span data-contrast="auto">A clear, prioritised AI product agenda in place; first initiatives shipped with measurable adoption.</span></li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">A functioning product team; multiple AI-enabled capabilities live and driving demonstrable business outcomes.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559683&quot;:0,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">AI is a defining, differentiated part of Awin's product experience — not a side initiative, but core to how the product wins in market.<span data-ccp-props="{&quot;335559739&quot;:0}">&nbsp;</span></li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto">What this role is not</span></strong></p> <p><span data-contrast="auto">Not an automation function. Not a central bureaucracy that runs projects for other teams. Not a lab for AI experimentation without a business case. This is a product leadership role — where AI is the primary lens, not a side interest.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Our Offer</strong></p> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health and Wellbeing</strong>: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Development</strong>: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Appreciation</strong>: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</em></div> <p>&nbsp;</p> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW55218471 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p>&nbsp;</p>

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Posted: 2026-09-30

Head of Engineering - Developer Experience & Platform (f/m/d)
Awin – Berlin, Berlin; München, Bavaria

<div><strong>Head of Engineering - Developer Experience &amp; Platform</strong></div> <p>Awin is seeking an exceptional engineering leader to shape the future of how our engineers build, ship, and operate software at scale. As Head of Engineering – Developer Experience &amp; Platform, you will own the end-to-end developer experience strategy, drive the adoption of AI-native engineering practices, modernise our cloud platform, and lead the teams and tooling that enable Awin's engineering organisation to work at its best.</p> <p>This is a high-impact leadership role at the intersection of engineering excellence, platform strategy, and AI innovation. You will define and deliver the developer experience (DevEx) vision for Awin, ensuring our engineers have the tools, environments, processes, and culture to be highly productive and deeply satisfied in their work. You will own our platform strategy on AWS, lead FinOps practices, and spearhead the organisation-wide rollout of AI-augmented and agentic development workflows.</p> <p>You will act as a trusted internal champion for engineers – gathering data-driven insight, translating it into organisation-wide improvements, and working hand-in-hand with engineering leadership, product, and stakeholders to make change happen and allow our Product teams to deliver value to our customers at scale.</p> <p>The right candidate has strong hands-on experience with modern AI-driven software development and building developer-centric cloud platforms at scale. This is a senior but hands-on role within the Engineering organisation, reporting to the Director of Engineering.</p> <div><strong>Key Tasks &amp; Responsibilities</strong></div> <div>&nbsp;</div> <div><strong>Developer Experience Strategy &amp; Tooling</strong></div> <ul> <li>Own and evolve Awin's Developer Experience programme – defining the vision, strategy, and roadmap for DevEx improvement across the engineering organisation</li> <li>Identify friction points, productivity blockers, and systemic inefficiencies through data, qualitative research, and direct engagement with engineering teams, other Heads of Engineering or Engineering Managers</li> <li>Drive organisation-wide improvements to technology, tooling, and engineering processes, building consensus and alignment with key stakeholders across product, engineering, security, and operations.</li> <li>Establish and track DevEx metrics and KPIs (e.g. DORA metrics, developer satisfaction scores), using them to demonstrate impact and guide investment decisions.</li> <li>Own the developer tools portfolio and associated budgets – evaluating, procuring, and retiring tools to ensure engineers have best-in-class tooling without unnecessary cost or complexity.</li> <li>Lead strategic assessment and rollout of new developer tooling, including CI/CD platforms, IDE capabilities, code quality and security tools.</li> </ul> <div><strong>AI-Native Development &amp; Agentic Workflows</strong></div> <ul> <li>Lead Awin's AI engineering rollout – defining the strategy for AI-native software development, establishing standards, and scaling adoption across the engineering organisation.</li> <li>Evaluate and implement AI-augmented development tools including AI coding assistants, agentic development environments, automated code review, test generation, and intelligent CI/CD pipelines.</li> <li>Champion modern AI-native software development best practices and drive continuous evaluation of the rapidly evolving AI tooling landscape.</li> <li>Design and deliver enablement programmes – training, communities of practice, documentation, and hands-on workshops – to accelerate AI fluency and confidence across engineering teams.</li> <li>Measure and report on the impact of AI adoption on developer productivity, code quality, and time-to-market.</li> </ul> <div><strong>Cloud Platform Optimisation</strong></div> <ul> <li>Lead the strategy and execution of cloud platform standardisation across Awin's AWS estate, establishing golden paths, reference architectures, and platform abstractions that improve developer experience and reduce cognitive load.</li> <li>Drive cloud migration efforts, infrastructure modernisation initiatives, partnering with Product teams to improve reliability, scalability, observability, and security posture (including platform-wide Incident Management, SRE</li> <li>Own AWS cost management and FinOps practices – establishing budgeting frameworks, implementing cost allocation and tagging strategies, identifying and acting on optimisation opportunities, and providing transparent reporting to leadership.</li> <li>Build out internal developer platform capabilities to abstract cloud complexity and accelerate developer self-service.</li> <li>Ensure cloud platform decisions are made with developer experience as a primary consideration alongside cost efficiency, security, and scalability.</li> </ul> <div><strong>Leadership &amp; Organisational Impact</strong></div> <ul> <li>Build, lead, and develop a high-performing team spanning developer experience, platform engineering, and tooling functions.</li> <li>Act as a collaborative, influential engineering leader, shaping Awin's technical culture, engineering standards, and ways of working.</li> <li>Contribute to the engineering leadership team, participating in strategic planning, headcount discussions, and broader organisational design.</li> </ul> <div><strong><span data-ref="6cae6211-4211-4ed8-85bc-46fa0d7b4e4a"><span data-ref="f41cfc42-680d-4cbc-8dce-e7a2ebf2ebf7">Skills &amp; Experience</span></span></strong></div> <ul> <li><span data-ref="7cbcf6c3-e304-47c0-b491-40652d8bc682"> Significant</span> experience in and passion for software engineering, with hands-on coding background in one or more major languages (e.g. Java, TypeScript).</li> <li>Strong understanding of AI-native software development – including AI coding assistants (e.g. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot), agentic development workflows, and LLM-integrated toolchains.</li> <li>Proven leadership experience in developer experience, platform engineering, developer productivity, or a related engineering leadership role within a mid-to-large scale technology organisation.</li> <li>Deep understanding of the software development lifecycle, engineering best practices, and what makes engineering teams highly productive.</li> <li>Demonstrable experience leading and improving CI/CD practices, deployment pipelines, and developer tooling ecosystems.</li> <li>Strong background in AWS – comfortable with infrastructure-as-code (e.g. Terraform), container platforms, serverless patterns, and cloud-native architectures.</li> <li>Experience with FinOps or cloud cost management, including budgeting, tagging strategies, and cost optimisation at scale.</li> <li>Track record of successfully delivering organisation-wide change programmes in collaboration with cross-functional stakeholders.</li> <li><span data-ref="c0ea7f66-fde7-47f2-8add-a9e79378a8b0"> Experience designing and using developer experience metrics frameworks (e.g. DORA, SPACE, DX Core 4) to measure and improve developer productivity.</span></li> <li>Demonstrated ability to lead, inspire, and grow engineering teams in a fast-paced, distributed environment.</li> <li>Strong commercial awareness – experience managing budgets, building business cases, and making tool and investment decisions with clear ROI thinking.</li> <li>Ability to balance strategic thinking with hands-on delivery; comfortable operating from vision through to execution.</li> <li>Experience working in global, distributed engineering organisations across multiple time zones and cultures.</li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health and Wellbeing</strong>: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Development</strong>: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Appreciation</strong>: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW248400944 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-RS1</span></p>

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Posted: 2026-09-30

GEO & AI Search Consultant (f/m/d) German-speaking
Awin – Berlin, Berlin; München, Bavaria

<p><strong>Purpose of Position</strong></p> <p>This is an exciting opportunity for an analytical and forward-thinking GEO &amp; AI Search Consultant to join Awin's growing Client Services team. In this role, you will help leading brands improve their visibility across AI-powered search environments, Large Language Models (LLMs), search engines, AI assistants, and emerging generative platforms.</p> <p>Combining deep SEO expertise with a consultative approach, you will be responsible for developing and executing GEO strategies, advising clients on AI search best practices, and translating business objectives into actionable growth plans. Working closely with Client Services Teams, Product, and external partners, you will play a key role in shaping Awin's GEO offering, supporting new business opportunities, and establishing best practices for succeeding in the era of AI-driven search.</p> <p>Please note: This is a fixed-term position with a contract duration of two years.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Key Tasks</strong></p> <ul> <li>Develop and implement GEO strategies to improve client visibility across AI-powered search environments, AI assistants, and emerging generative platforms</li> <li>Onboard new GEO clients and support the successful adoption of Awin's GEO methodology, tools, and reporting framework</li> <li>Analyse AI visibility, citation sources, sentiment, Share of Voice (SOV), and ranking performance using GEO monitoring tools such as Peec AI</li> <li>Translate performance insights into clear, actionable recommendations and implementation of media plans for clients</li> <li>Manage GEO campaign budgets and investment allocations, working closely with Client Services teams to develop data-driven budget recommendations and ensure resources are allocated effectively to maximize AI visibility and client performance outcomes.</li> <li>Monitor GEO performance, identify trends, and proactively recommend opportunities to improve</li> <li>Create client-facing reports, presentations, case studies, and performance reviews</li> <li>Deliver GEO recommendations and implementation guidance during regular client meetings and business reviews</li> <li>Support strategic new business opportunities and client pitches by providing GEO analysis, insights, and recommendations</li> <li>Collaborate closely with Sales, Client Services, and Product teams to ensure successful delivery of GEO initiatives and consistent client experience</li> <li>Contribute to the development of GEO playbooks, processes, best practices, and training materials</li> <li>Share GEO knowledge across the business through internal training sessions and workshops</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Skills &amp; Expertise</strong></p> <ul> <li>3-5 years of experience in SEO, organic growth, content strategy, digital marketing, or a related client-facing consulting role</li> <li>Understanding of the Affiliate market and landscape is an advantage</li> <li>Solid understanding of technical SEO, content optimization, authority-building strategies, and organic search performance</li> <li>Knowledge of AI search, Large Language Models (LLMs), retrieval systems, and generative search trends</li> <li>Experience working with SEO, analytics, AI visibility, or performance monitoring platforms, ideally including Peec AI or similar solutions</li> <li>Ability to analyse data, identify opportunities, and convert insights into practical recommendations and action plans</li> <li>Experience managing client relationships including budget allocation and presenting performance results and recommendations to stakeholders</li> <li>Strong project management and organisational skills, with the ability to manage multiple clients and priorities simultaneously</li> <li>Comfortable working cross-functionally with sales, product, and customer-facing teams</li> <li>Strong written and verbal communication skills with the ability to explain technical concepts in a clear and understandable way</li> <li>Excellent German and English language skills</li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">&nbsp;</div> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">&nbsp;</div> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer&nbsp;</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Pension: </strong>Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany and contributes regularly to your retirement savings.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Business Bike Leasing</strong>: Take advantage of our bike leasing scheme and support a more sustainable way of commuting.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Benefit Selection Scheme</strong>: After 3 years of service, you can choose from a range of benefits up to a value of €900 per year.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>In addition, you’ll benefit from our global offering, including health and wellbeing initiatives, learning and development via Awin Academy, and peer-to-peer recognition programmes.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspriger.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW248400944 BCX8" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW248400944 BCX8">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW248400944 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-AM1</span></p> <p>&nbsp;</p>

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Posted: 2026-09-30

Engineering Manager - Mobile (f/m/d)
Awin – Berlin, Berlin; Hannover, Lower Saxony; München, Bavaria

<p><strong>Purpose of Position</strong></p> <p>We are looking for an Engineering Manager to lead Team Pegasus, responsible for the Awin Mobile App and its backend platform. Pegasus is part of the Publisher Tribe that builds the experiences publishers rely on every day: discovering opportunities, generating links, tracking performance, and growing their partnerships on the go.</p> <p>The role is focused primarily on the creator-focused mobile app. You will lead two teams that bring it to life:</p> <ul> <li><strong>Pegasus Mobile</strong>, building our Flutter-based mobile application.</li> <li><strong>Pegasus Platform</strong>, providing the APIs and backend services that power the mobile app and our publisher web experience.</li> </ul> <p>This is a leadership role, not a hands-on coding role, but we expect strong technical depth so you can guide the team and unblock delivery when needed.</p> <p><strong>Key Tasks</strong></p> <ul> <li>Coach and mentor engineers, fostering their growth and career development.</li> <li>Drive recruitment efforts and ensure successful onboarding for new team members.</li> <li>Conduct performance reviews, track individual development plans, and provide regular feedback.</li> <li>Collaborate closely with the Product Manager to define team objectives and OKRs.</li> <li>Enable the team to take ownership of the software delivery lifecycle and drive continuous improvement.</li> <li>Facilitate discussions and decision-making processes within the team, resolving conflicts when necessary.</li> <li>Coordinate with Product, UX and other engineering teams to deliver on shared goals.</li> <li>Champion AI-assisted development, code generation and agentic coding workflows to accelerate delivery across the team.</li> <li>Contribute to knowledge sharing and promote a culture of learning within the team.</li> <li>Contribute to the strategic direction of the Engineering Management group.</li> </ul> <p><strong>Skills &amp; Expertise</strong></p> <p><strong>Required:</strong></p> <ul> <li>Minimum 2 years of experience as an Engineering Manager, Technical Lead or equivalent leadership position, with a clear servant-leadership and empowering management style.</li> <li>Deep, hands-on experience building and shipping mobile applications in a commercial setting, ideally apps you have helped launch and scale.</li> <li>Strong product mindset, comfortable collaborating with Product and UX on discovery and shaping outcomes, not just executing requirements.</li> <li>Backend and cloud literacy sufficient to lead the Platform team (backend, API, AWS).</li> <li>Hands-on experience with AI-assisted development, code generation and agentic coding workflows to accelerate delivery.</li> <li>Strong communicator across technical and non-technical audiences, comfortable adopting language based on the room.</li> <li>Comfortable working in an Agile setup (Scrum or Kanban), facilitating ceremonies and supporting the team through change.</li> </ul> <p><strong>Nice to Have</strong></p> <ul> <li>Hands-on experience with Flutter.</li> <li>Product experience in the creator economy, for example creator tooling, affiliate or creator monetisation platforms, or influencer-facing products.</li> <li>Experience orchestrating multi-agent AI workflows for engineering or product use cases.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Our Offer</strong></div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health and Wellbeing</strong>: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Development</strong>: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Appreciation</strong>: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</em></div> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW55218471 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p> <p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-RS1</span></p>

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Posted: 2026-09-30

Application Security Engineer (f/m/d)
Awin – Berlin, Berlin

<p><strong>Purpose of Position</strong></p> <p>Your role is to establish and lead an AppSec program within the Product and Technology department, acting as an evangelist for AppSec, trusted by engineers and managers alike.</p> <p>As a member of the core security team, you will engage in assessing application design proposals, to identify improvements to enable our engineers to create secure products.</p> <p>You will own the existing training program, redesign it to better equip engineers with the knowledge needed to develop secure applications, and create a Security Champions program to scale and embed a DevSecOps mindset across P&amp;T. &nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>What you'll be responsible for</strong></p> <ul> <li><strong>Secure the SDLC</strong>: Integrate security tooling (e.g. SAST, DAST, dependency scanning) into CI/CD pipelines and IDEs. Automate and optimise checks so teams can identify and fix issues early and efficiently.</li> <li><strong>Threat modelling &amp; secure design</strong>: Collaborate with product and engineering teams during the design phase to conduct threat modelling sessions and pre-implementation security reviews.</li> <li><strong>Code &amp; architecture reviews</strong>: Guide developers on secure coding practices, perform targeted code reviews, and help resolve vulnerabilities with actionable remediation support.</li> <li><strong>Vulnerability lifecycle management</strong>: <ul> <li>Identify, triage, track and report on vulnerabilities across internal and external apps and systems.</li> <li>Collaborate with engineers to close gaps efficiently.</li> <li>Support the bug bounty process with finding validation.</li> <li>Present vulnerability management reports to our heads of department.</li> </ul> </li> <li><strong>AI/ML &amp; LLM security</strong>: <ul> <li>Provide guidance on secure development of AI/LLM-powered features.</li> <li>Help teams manage risks such as prompt injection, model misuse, and data leakage.</li> <li>Lead threat modelling exercises for AI components and advise on secure integration patterns.</li> </ul> </li> <li><strong>Incident response collaboration</strong>: Support investigation and root cause analysis of application-layer incidents. Contribute to post-incident reviews and longer-term mitigation strategies.</li> <li><strong>Security culture &amp; enablement</strong>: <ul> <li>Act as a security champion for development teams.</li> <li>Be an enthusiastic and vocal advocate for application security across all engineering and product teams.</li> <li>Nurture and report on our application security training program for our code contributors.</li> <li>Deliver workshops and technical deep-dives on secure development practices.</li> <li>Contribute to playbooks, documentation, and internal standards.</li> </ul> </li> <li><strong>Research &amp; innovation</strong>: <ul> <li>Stay ahead of industry threats and attack trends. Propose and test innovative ideas to reduce risk across our software supply chain and platforms.</li> <li>Showcase how to use AI and AI-powered tools to enhance productivity and improve our security posture.</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Your skills</strong></p> <ul> <li>5+ years in application security, product security or related technical roles.</li> <li>Experience working directly with software engineer and product managers to secure web applications.</li> <li>Experience in working within an Agile environment.</li> <li>Good working proficiency in spoken and written English.</li> <li>Excellent interpersonal skills and ability to clearly communicate at every level of the organisation.</li> <li>Mentorship and training skills.</li> <li>Ability to work across two different departments with multiple touch points.</li> <li>Coding proficiency in languages such as JS, PHP, Python.</li> <li>Experience with Cloud Native environments (AWS), Containers and Terraform.</li> <li>Hands on experience with DAST, SAST, SCA tools, reporting and dashboarding platforms.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p></p> <p><strong>Our Offer</strong></p> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-Week</strong>: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Flexi-office</strong>: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Work Expense Contribution &amp; Remote Working Furniture</strong>: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Health and Wellbeing</strong>: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Development</strong>: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><strong>Appreciation</strong>: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock"><em>We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</em></div> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p>Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.</p> <p>Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities.</p> <p>Diversity &amp; Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know.</p> <p><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Awin is part of the Axel Springer group.</span></span> <span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">Learn more at&nbsp;</span></span><a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">en</span><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">/</span></span></a><span class="TextRun Highlight SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">, and explore the Axel Springer Essentials here:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW55218471 BCX0" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank"><span class="TextRun Highlight Underlined SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0" data-ccp-charstyle="Hyperlink">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</span></span></a><span class="TextRun SCXW55218471 BCX0" lang="EN-GB" data-contrast="auto"><span class="NormalTextRun SCXW55218471 BCX0">&nbsp;</span></span><span class="EOP SCXW55218471 BCX0" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p>Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development.</p>

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Posted: 2026-09-30

Working Student/Intern - Marketing
Justdice – Hamburg

At justDice, we create mobile gaming experiences that reward players for their time and engagement. We move quickly, take ownership, and value people who bring ideas, curiosity, and a willingness to challenge how we do things. You’ll work with experienced teammates, solve meaningful problems, and have the freedom to make an impact from day one.

Wir sind der europäische Marktführer im Bereich App-Discovery und Mobile Gaming. Mit einer Reichweite von Millionen an Nutzer:innen weltweit entwickeln, erwerben und skalieren wir Tech-Produkte, die begeistern. Wir arbeiten mit hoher Autonomie, hohem Tempo und ohne unnötigen Schnickschnack. Wenn du ein Konzernumfeld mit endlosen Freigabeschleifen suchst, bist du hier falsch. Wenn du Verantwortung übernehmen, mutige Ideen testen und deine Karriere in Marketing durchstarten möchtest, dann willkommen zu Hause!

 

Wir suchen eine/n energiegeladen/n Werkstudenten/in oder Praktikanten/in (m/w/d) zur Unterstützung unseres Marketing Teams in den Bereichen Organic Content, Performance Marketing, SEO und Influencer Marketing.

 

Deine Mission

  • Organic & Social Growth: Erstelle frischen, trendbewussten Content für unsere Social-Media-Plattformen. Du weißt genau, was auf TikTok, Instagram und YouTube funktioniert – und stehst vielleicht sogar selbst für unsere eigenen Kampagnen vor der Kamera.

  • Influencer & Campaign Marketing: Arbeite eng mit dem Team zusammen, um die Kommunikation mit unseren Influencer-Agenturen zu steuern; wähle Top-Creator aus, gib Content frei, evaluiere die Kampagnen Performance und skaliere diesen Kanal.

  • App Store & SEO Operations: Unterstütze das Team bei der App Store Optimierung (ASO) und Suchmaschinenoptimierung (SEO), damit unsere Produkte auf Platz 1 ranken.

  • Employer Branding: Shape zusammen mit dem Team unsere Homepage-Botschaften, erstelle ansprechenden Brand-Content und erwecke unsere Unternehmenskultur zum Leben.

  • Performance Marketing: Hilf beim Erstellen, Tracking und Optimieren von bezahlten Werbekampagnen – und verbinde dabei dein kreatives Gespür mit scharfer Analytik.

     

Dein Profil

  • Fließend in Englisch & Deutsch: Beide Sprachen sollten sicher in Wort und Schrift beherrscht werden.

  • Social Media Native: Du lebst und atmest aktuelle Trends, Memes und Plattform-Formate. Ein eigener Social-Media-Kanal mit ein paar tausend Followern ist ein großes Plus!

  • Erste Erfahrungen: Vorherige Erfahrungen aus einem Marketing-Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einem Side-Hustle sind ein großer Vorteil.

  • Ausgewogene Denkweise: Du bist hochkreativ, aber gleichzeitig analytisch genug, um Daten zu verstehen und zu erkennen, was die Performance treibt.

  • Drive & Energie: Proaktiv, lernhungrig und bereit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen.

  • Standort & Verfügbarkeit: Wohnsitz in Hamburg oder Umgebung; verfügbar für 2,5 Tage pro Woche (Werkstudent/in) oder in Vollzeit (Praktikum). Bevorzugte Arbeitstage: Montag, Dienstag und Donnerstag.

     

Benefits & Vorteile

  • Investiere in deine Zukunft: Regelmäßiges Feedback und unser Entwicklungsprogramm unterstützen dein Wachstum und helfen dir dabei, dein Skillset zu erweitern und deine Karriereziele zu erreichen.

  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Genieße den Blick auf die Alster aus unserem zentralen Büro mit erstklassiger Ausstattung, coolen Open Spaces und einer großen Auswahl an Snacks und Getränken.

  • Werde Teil der Community: Nimm an regelmäßigen Team- und Unternehmensevents teil, darunter Hackathons und Social Gatherings. Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir feiern auch zusammen!

     

Bereit für das nächste Level?

Bewirb dich jetzt und vergiss nicht, Links zu deinen Social-Media-Profilen oder deinem Portfolio beizufügen!

At justDice, we value ownership, honesty, collaboration, and having fun while building something ambitious together.

We care about hiring great people, not perfect CVs. If this role sounds exciting, but you don’t meet every requirement, we’d still love to hear from you.

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Posted: 2026-09-30

Internship - Project Engineering - Autonomous Boats & Unmanned Systems
Lemvos GmbH – Augsburg

Lemvos Robotics is a young technology start-up based in Augsburg developing unmanned boats and automation systems for maritime applications.

We are looking for an intern to join our small, highly motivated and international team. This role is ideal for someone who enjoys working in a start-up environment, taking responsibility for their own work and contributing across a wide range of technical and project-related activities.

Tasks

Your main responsibilities will include supporting the identification and application for research and development funding programmes, as well as helping to manage ongoing R&D projects.

Typical tasks will include:

  • Researching relevant government, regional and European funding programmes
  • Supporting the preparation and writing of funding proposals
  • Assisting with project management, reporting and coordination of ongoing projects
  • Communicating with project partners and supporting project documentation
  • Helping to prepare technical and commercial material for proposals and projects
  • Supporting general project engineering activities where required

As a small start-up, the role will also include a variety of tasks depending on your skills and interests. These may include component selection, minor mechanical assembly and construction, electrical design or assembly, technical documentation, testing, and video or media editing.

Requirements

  • Currently enrolled in Business with Engineering, Engineering Management, or a related engineering/business degree
  • Fluent German, minimum B2 level
  • Sufficient English for day-to-day internal communication; the working language within the team is primarily English
  • Proficient with Microsoft Office
  • Comfortable using a range of AI tools
  • Organised, proactive and able to work independently

Additional skills that would be valuable:

  • Previous experience applying for government, regional or European funding programmes
  • Practical workshop experience with electrical or mechanical systems
  • Experience or personal interest in the marine, robotics or autonomous systems industry

Benefits

  • Opportunity to work directly within an early-stage technology start-up
  • Broad exposure to engineering, R&D funding and project management
  • High level of flexibility and autonomy
  • Opportunity to take ownership of real projects and responsibilities
  • Role and scope can be adapted to your skills, interests and learning objectives
  • Full-time position that can be adjusted to meet your university internship requirements

The position is based in Augsburg and can start at any time from now onwards.

If you are interested in autonomous systems, maritime technology and working in a hands-on start-up environment, we would be happy to hear from you. Please send us your CV

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Posted: 2026-09-30

Werkstudent:in Full-Stack Development (m/w/d) (TypeScript/React)
Boot1 GmbH – Grünwald

Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein, und unsere Lernplattform ist das Herzstück dabei. Damit sie weiter wächst, suchen wir dich als Werkstudent:in.

Aufgaben

  • Du entwickelst Features end-to-end: mit TypeScript, React und Next.js im Frontend und Node.js mit Prisma im Backend.

  • Du arbeitest an unserer ganzen Produktlandschaft:

  • Online-Lernplattform: Lernmodule, Prüfungstrainer und Lernfortschritt

  • Website und Buchungsstrecke: Kursbuchung, Checkout und Landingpages

  • Interne Tools: Verwaltung von Teilnehmer:innen, Prüfungsterminen und Partnerstandorten

  • Du baust und pflegst Schnittstellen, etwa zu Zahlungsdiensten, CRM und Marketing-Tools, und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

  • Du betreibst unsere Anwendungen mit Docker und sorgst für stabile Deployments.

  • Du schreibst sauberen, getesteten Code und bringst dich in Code-Reviews ein.

  • Du planst Vorhaben mit, schätzt Aufwände, stimmst Prioritäten mit Marketing und Geschäftsführung ab und hältst Projekte auf Kurs.

Qualifikation

  • Ein laufendes Studium, z. B. in Informatik, und erste Projekterfahrung aus Uni, Nebenjob oder eigenen Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Next.js
  • Erfahrung mit Node.js, relationalen Datenbanken und Prisma
  • Solide Grundlagen in Docker und Git-basierten Workflows
  • Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein Plus ist:

  • Project Management: Erfahrung mit Scrum oder Kanban, Aufwandsschätzung und Tools wie Jira oder Linear
  • Erfahrung mit Zahlungsanbindungen, CI/CD und Cloud-Hosting
  • Interesse an E-Learning oder Wassersport

Benefits

  • Echter Impact: Was du baust, nutzen unsere Kund:innen kurz darauf
  • Moderner Stack und kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell und direkt mit der Geschäftsführung
  • Flexibilität: bis 20 Stunden pro Woche, hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten nach Absprache, Prüfungsphasen planen wir mit ein
  • Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in Plattform und Codebasis
  • Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Posted: 2026-09-30

Full-Stack TypeScript Developer (m/w/d) (React/Next.js)
Boot1 GmbH – Grünwald

Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein, und unsere Lernplattform ist das Herzstück dabei. Damit sie weiter wächst, suchen wir dich.

Aufgaben

  • Du entwickelst Features end-to-end: mit TypeScript, React und Next.js im Frontend und Node.js mit Prisma im Backend.

  • Du arbeitest an unserer ganzen Produktlandschaft:

  • Online-Lernplattform: Lernmodule, Prüfungstrainer und Lernfortschritt

  • Website und Buchungsstrecke: Kursbuchung, Checkout und Landingpages

  • Interne Tools: Verwaltung von Teilnehmer:innen, Prüfungsterminen und Partnerstandorten

  • Du baust und pflegst Schnittstellen, etwa zu Zahlungsdiensten, CRM und Marketing-Tools, und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

  • Du betreibst unsere Anwendungen mit Docker und sorgst für stabile Deployments.

  • Du schreibst sauberen, getesteten Code und bringst dich in Code-Reviews ein.

  • Du planst Vorhaben mit, schätzt Aufwände, stimmst Prioritäten mit Marketing und Geschäftsführung ab und hältst Projekte auf Kurs.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Full-Stack- oder Web-Entwickler:in
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript, React und Next.js
  • Erfahrung mit Node.js, relationalen Datenbanken und Prisma
  • Solide Grundlagen in Docker und Git-basierten Workflows
  • Eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ein Plus ist:

  • Project Management: Erfahrung mit Scrum oder Kanban, Aufwandsschätzung und Tools wie Jira oder Linear
  • Erfahrung mit Zahlungsanbindungen, CI/CD und Cloud-Hosting
  • Interesse an E-Learning oder Wassersport

Benefits

  • Echter Impact: Was du baust, nutzen unsere Kund:innen kurz darauf
  • Moderner Stack und kurze Wege: Entscheidungen fallen schnell und direkt mit der Geschäftsführung
  • Flexibilität: Vollzeit mit 40 Stunden, hybrides Arbeiten und Arbeitszeiten nach Absprache
  • Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in Plattform und Codebasis
  • Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Posted: 2026-09-30

Freelance Creative Lead / Creative Strategist (m/w/d)
Pflegia – Berlin

Remote

Wir suchen einen erfahrenen Freelance Creative Lead / Creative Strategist, der die kreative Strategie, Qualitätsstandards, strukturiertes Testing und die langfristige Content-Entwicklung für unsere drei Marken Pflegia, Praxia und Docia verantwortet.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Content und Performance Marketing. Dabei übersetzt Du Performance-Daten in konkrete kreative Leitlinien, entscheidest, was wir testen und warum, gibst Creatives sowohl visuell als auch inhaltlich final frei und stellst sicher, dass erfolgreiche Learnings systematisch weiterentwickelt und wiederverwendet werden.
Die Rolle ersetzt nicht das bestehende Team, sondern soll es effektiver machen: durch klarere Prioritäten, früheres Feedback und ein strukturiertes Testsystem. Mit Deiner Erfahrung hilfst Du uns dabei, von einer eher reaktiven Content-Produktion hin zu einer proaktiven und datenbasierten Creative-Strategie zu kommen.

Die Position ist sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis (Freelance) möglich. Der wöchentliche Umfang liegt je nach Vereinbarung zwischen 20 und 35 Stunden.

Aufgaben

Creative Strategy & strukturiertes Testing

  • Du übersetzt Performance-Marketing-Daten in konkrete Handlungsempfehlungen
  • Du entwickelst und verantwortest ein strukturiertes Testing-Framework – von übergeordneten Hypothesen bis hin zu konkreten Learnings
  • Du definierst Angles, Hooks, Formate und zielgruppenspezifische Botschaften
  • Du dokumentierst Learnings und stellst sicher, dass erfolgreiche Konzepte über Pflegia, Praxia und Docia hinweg skaliert und angepasst werden
  • Du identifizierst neue kreative Potenziale auf Basis von Performance-Daten, Zielgruppen-Insights und Marktentwicklungen

Creative Leadership & Qualitätskontrolle

  • Du übernimmst die finale Freigabe von Creatives und verantwortest unsere Qualitätsstandards
  • Du bewertest Creatives nicht nur visuell, sondern auch hinsichtlich Messaging, Wording und Zielgruppenrelevanz
  • Du gibst frühzeitig Feedback zu Konzepten, Skripten, Copies und ersten Entwürfen, um unnötige Überarbeitungsschleifen zu reduzieren
  • Du stellst übergreifende Creative-Standards sicher und berücksichtigst gleichzeitig die unterschiedliche Positionierung unserer Marken
  • Du gibst dem Team klare kreative Orientierung und umsetzbares Feedback

Planung & Priorisierung

  • Du verantwortest unsere Content-Pipeline und Creative-Roadmap
  • Du setzt Prioritäten auf Basis von Business-Zielen, Performance und verfügbaren Teamkapazitäten
  • Du koordinierst die Auslastung über verschiedene Marken hinweg und verbesserst unsere Projektorganisation, beispielsweise in Asana
  • Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, realistische Deadlines und einen verlässlichen Creative-Prozess
  • Du bringst mehr Struktur in Ideation, Testing, Auswertung und Iteration

Brand & Growth Development

  • Du entwickelst die kreative Positionierung von Pflegia und Praxia weiter und unterstützt insbesondere bei der Schärfung der Creative Direction und Markenidentität von Docia
  • Du stellst sicher, dass Inhalte zu den unterschiedlichen Zielgruppen, Tonalitäten und Zielen der drei Marken passen
  • Du schaffst Raum für neue Formate, Testimonials, Creator Content und Community Insights
  • Du entwickelst langfristige kreative Konzepte und sorgst dafür, dass wir nicht nur von Asset zu Asset oder Kampagne zu Kampagne denken

Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Art Direction oder Creative Leadership, idealerweise mit starkem Fokus auf Performance- und Paid-Social-Creatives
  • Nachweisbare Erfahrung darin, Daten wie Scroll-Stop-Rate, CTR, Conversion Rate und weitere Performance-Kennzahlen in kreative Entscheidungen zu übersetzen und erfolgreiche Konzepte zu skalieren
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Steuerung eines strukturierten Creative-Testing-Frameworks
  • Ein sehr gutes Gespür für kreative Qualität und die Fähigkeit, finale Entscheidungen und Freigaben zu übernehmen
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Messaging und Copy – nicht nur für visuelle Gestaltung
  • Erfahrung in der Führung, Betreuung oder Koordination von Kreativteams sowie in der Priorisierung mehrerer Marken oder Projekte
  • Fließende Deutschkenntnisse und die Sicherheit, deutschsprachige Copies und Creative-Konzepte inhaltlich zu bewerten, zu challengen und final freizugeben
  • Sehr gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Freude an der engen Zusammenarbeit mit Performance Marketing und Content

Nice to have

  • Erfahrung in einem Startup, Scale-up oder Multi-Brand-Umfeld
  • Erfahrung in den Bereichen Healthcare, Recruiting oder einer anderen regulierten bzw. vertrauensbasierten Branche
  • Praktische Erfahrung mit Tools wie Meta Ads, Google Ads, Asana und Analytics-Plattformen
  • Erfahrung im Aufbau von Brand Kits, Tone of Voice und langfristigen Content-Strategien
  • Erfahrung mit UGC, Testimonials, Creatorn und performanceorientiertem Video-Content

Benefits

  • Eine Freelance-Rolle oder Festanstellung mit echter Verantwortung für die kreative Weiterentwicklung von drei wachsenden Marken
  • Ein bestehendes Team, das bereits produziert – Du bringst Struktur, Richtung und Strategie ein, statt bei null zu starten
  • Enge Zusammenarbeit mit Content, Performance Marketing und dem gesamten Marketing-Team
  • Die Möglichkeit, ein skalierbares Creative- und Testing-System aufzubauen, das direkt beeinflusst, wie unsere Marken wachsen
  • Arbeitsumfang: Flexible 20–35 Stunden pro Woche, je nach Absprache und Kapazität.
  • Remote First: Du kannst vollständig remote arbeiten oder unser Büro nutzen.

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher Du kommst – sondern wohin Du gemeinsam mit uns willst.

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Posted: 2026-09-30

Vollzeit Marketing (m/w/d) (Paid Ads & Creatives)
Boot1 GmbH – Grünwald

Wir bringen Menschen in ganz Deutschland zum Bootsführerschein. Du willst Marketing nicht nur im Hörsaal lernen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann unterstütze uns bei Paid Ads, Creatives und Kooperationen und sieh direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

  • Paid Ads: Du planst, steuerst und optimierst unsere Kampagnen auf Meta und Google eigenverantwortlich – von der Strategie über das Budget bis zur laufenden Performance.
  • Creatives: Du konzipierst Anzeigenmotive, Kurzvideos und Texte für Ads und Social Media und entwickelst unsere Creative-Strategie kontinuierlich weiter.
  • Affiliate- und Markenkooperationen: Du identifizierst passende Partner aus Wassersport, Outdoor und Reisen, verhandelst Kooperationen und baust bestehende Partnerschaften aus.
  • Kampagnenanalyse: Du überwachst die relevanten KPIs, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Testing: Du entwickelst Hypothesen und validierst sie mit A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages.
  • Zusammenarbeit: Du steuerst unsere Agenturen und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Content und Vertrieb zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit dem Meta Ads Manager und Google Ads sowie Erfahrung in der Budgetsteuerung
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Bild- und Textsprache, die in Social Media konvertiert
  • Analytische Stärke und routinierter Umgang mit Zahlen, Excel oder Google Sheets
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Plus ist:

  • Erfahrung mit GA4, Tracking-Setups und Conversion-Optimierung
  • Erfahrung mit Out-of-Home-Werbung (Plakat, Digital-OOH)
  • Erfahrung im E-Mail-Marketing, idealerweise mit Klaviyo - von Flows und Segmentierung bis zur Kampagnenauswertung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Affiliate-Programmen
  • Begeisterung für Wassersport - oder Lust, sie zu entdecken

Benefits

  • Verantwortung: Du gestaltest unsere Performance-Kanäle aktiv mit und triffst eigene Entscheidungen
  • Flexibilität: Vollzeit mit bis zu 40 Stunden pro Woche und hybrides Arbeiten
  • Echte Wirkung: Du arbeitest an Kampagnen, die live gehen, und siehst ihre Ergebnisse unmittelbar
  • Lernen im Job: enge Zusammenarbeit mit unserem Performance Marketing und unseren Agenturen
  • Einarbeitung: eine strukturierte Einarbeitung in unsere Kanäle und Tools
  • Ab aufs Wasser: Du machst deinen Bootsführerschein bei uns kostenlos

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Posted: 2026-10-01

Online-Consultant Schwerpunkt SEO & GEO (all genders)
Publik. Agentur für Kommunikation GmbH – Mannheim

Du verbindest strategisches Denken mit digitaler Expertise und gutem Content?

Publik ist eine inhabergeführte Agentur in Mannheim mit einem klaren Fokus: Wir machen Kommunikation, die wirkt – strategisch fundiert, kreativ umgesetzt und messbar erfolgreich. Unsere Kundinnen und Kunden kommen aus Technologie, Industrie und Professional Services. Für sie entwickeln wir Strategien, steuern Kampagnen und sorgen dafür, dass aus Sichtbarkeit echte Ergebnisse werden.

Aufgaben

  • Mit Engagement und Begeisterung berätst du unsere Kundinnen und Kunden individuell – mit Schwerpunkt auf SEO und GEO.
  • Du verantwortest SEO- und GEO-Projekte von der Analyse über die Strategie bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung.
  • Du führst Keyword- und Wettbewerbsanalysen für die klassische Suche und für die Ergebnisse großer Sprachmodelle durch und optimierst Inhalte und Websites: strukturierte Daten, Meta-Texte, Überschriftenhierarchien, interne Verlinkung und On-Page-Qualität.
  • Du entwickelst Content-Strategien und verfasst überzeugende Texte für Website, Ads oder Social Posts – aufbereitet für Suchmaschinen und für die Zitierfähigkeit in KI-Antworten.
  • Aus Performance-Daten leitest du konkrete Handlungsempfehlungen ab; bei Bedarf ergänzt du den SEO/GEO-Schwerpunkt um SEA, Social Media und LinkedIn.
  • Du steuerst deine Projekte eigenverantwortlich und behältst Timings, Budgets und Stakeholder im Blick – von der Idee bis zum erfolgreich erreichten Ergebnis.

Qualifikation

  • Studium im Bereich Marketing (gerne mit Online-Schwerpunkt), Kommunikation oder Medienwissenschaften. Quereinstiege aus Geistes- oder Naturwissenschaften sind genauso willkommen.
  • Gute Erfahrung im SEO, idealerweise mit ersten Projekten im Bereich GEO.
  • Sicherer Umgang mit SEO-Werkzeugen wie SISTRIX sowie Interesse an GEO-Analysewerkzeugen wie Peec AI.
  • Ausgeprägte Textkompetenz, Freude am Schreiben und die Fähigkeit, anspruchsvolle Themen verständlich aufzubereiten.
  • Sicherer Umgang mit KI-Werkzeugen sowie Interesse daran, deren Einsatz im Marketing-Kontext kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Benefits

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.
  • Eine vertrauensvolle Agenturatmosphäre und sympathische Kolleginnen und Kollegen.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Teamveranstaltungen, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und weitere Benefits.
  • Eine ansprechend gestaltete Agentur im Taylor Green Business Park Mannheim, die ein nachhaltiges Konzept verfolgt und viel Raum zur Erholung und sportlichen Betätigung bietet.

Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-09-30

SAP Basis Administrator (m/w/d)
SAPPLIER GmbH – Wuppertal

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Basis Administrator (m/w/d).

Aufgaben

  • Du verantwortest gemeinsam mit externen Partnern den technischen Betrieb der SAP-Systeme über den gesamten Lifecycle hinweg, von der Installation und Konfiguration bis zu Upgrades, Patches und Updates
  • Du überwachst und optimierst Performance, Verfügbarkeit und Betriebsprozesse und sorgst für nachhaltige Lösungen
  • Du entwickelst SAP-Basis-Standards sowie Berechtigungs- und Sicherheitskonzepte weiter und unterstützt die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
  • Du begleitest internationale SAP-Projekte und die technische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft im Umfeld von SAP S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Technologien und unterstützt dabei deine Kolleg:innen mit deinem Fachwissen
  • Du übernimmst Mentoring und unterstützt das Team mit deinem fachlichen Know-how

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Basis-Betrieb komplexer SAP-Landschaften und hast bereits unterschiedlichste technische Herausforderungen erfolgreich begleitet
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit gehosteten SAP-Umgebungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs- und Hosting-Partnern
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP BTP, Cloud ALM oder vergleichbaren SAP-Technologien mit
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Team- und Kommunikationsstärke
  • Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftMehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung
  • Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung der SAP-EWM-Landschaft

Benefits

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil
  • Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
  • Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
  • Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
  • Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
  • Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT8158

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Posted: 2026-09-30

(Senior) Performance Marketing Manager:in (m/w/d) · Vollzeit / Teilzeit · ab Januar 2027
Limberry – Hamburg

LIMBERRY steht für Tracht, neu gedacht. Unsere Dirndl verbinden traditionelles Handwerk mit einer modernen Formsprache. Unsere Kundinnen erreichen wir über den Online-Shop mit viel Liebe zum Detail: und jedes Bild, jeder Text und jede Anzeige soll diese Haltung zeigen.

Neben Limberry gehört auch ein weiterer Trachten-Onlineshop zu uns.

Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir eine Performance Marketing Manager:in, die den strategischen Aufbau und Ausbau der Performance-Marketing-Kanäle verantwortet.

Aufgaben

Deine Rolle

Du gestaltest unser Performance Marketing über beide Shops hinweg, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du verstehst Kampagnen nicht als reine Zahlenübung. Für Dich sind sie Teil des Markenerlebnisses: Jede Kampagne soll wirken und zugleich zu uns passen.

Strategie & Budget: Du entwickelst die Performance-Strategie für beide Marken, planst und verantwortest die Budgets und setzt die Ziele für Umsatz und Effizienz. Die Saisonplanung rund um unsere wichtigste Zeit gehört dazu.

Google Ads: Du führst unsere Kampagnen in Search, Shopping, Performance Max und Demand Gen und entwickelst die Kontostruktur und die Gebotsstrategien weiter.

Meta Ads: Du gestaltest die Strategie für Instagram und Facebook, von der Zielgruppenlogik bis zum Testing-Ansatz. Die Creatives entstehen in enger Abstimmung mit unserem Brand-Marketing.

Produktfeeds: Du verantwortest die Feed-Strategie und sorgst dafür, dass unsere Produkte in Google Shopping und im Meta-Katalog optimal präsentiert werden: vollständig, ansprechend und wirkungsvoll.

Tracking & Analytics: Auf Basis unseres bestehenden Setups bewertest Du die Wirkung unserer Kampagnen, nicht isoliert pro Kanal, sondern im Zusammenspiel mit Brand, CRM und organischem Traffic. Aus den Zahlen leitest Du klare Entscheidungen ab.

Neue Kanäle: Du prüfst, welche Kanäle für uns sinnvoll sind, und baust sie auf. Mit Erfahrung in Amazon Ads oder auf anderen Marktplätzen erschließt Du mit uns neue Wege.

Qualifikation

Was Du mitbringst

  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im Fashion- oder Premium-E-Commerce
  • Nachweisliche Erfolge in der eigenverantwortlichen Steuerung relevanter Budgets
  • Tiefe Expertise in Google Ads, Meta Ads und im Feed-Management
  • Sicheren Umgang mit Zahlen: Du verstehst KPIs wie ROAS, KUR und Customer Lifetime Value, denkst in Marketing-Mix und Profitabilität und behältst den Überblick über alle Kanäle
  • Analytische Klarheit, verbunden mit einem feinen Gespür für Bildsprache und Markenwirkung
  • Neugier auf KI im Marketing: Du nutzt KI-Tools bereits selbstverständlich, etwa für Analysen, Feed-Optimierung oder Ideen-Entwicklung und behältst dabei die Qualität im Blick
  • Eine selbstständige, gestaltende Arbeitsweise und die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu begründen und zu treffen
  • Ein Plus: Erfahrung mit Channable, Shopware, Amazon Ads oder Marketplaces

Benefits

Was wir Dir bieten

  • Echte Verantwortung für die Performance-Strategie von zwei Marken und viel Raum, Dich weiterzuentwickeln
  • Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Einen inspirierenden Arbeitsplatz mit einem schönen Büro im Bezirk Winterhude
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
  • Givve Karte mit 50 EUR Guthaben jeden Monat
  • Kostenlose Getränke, Company Events, flexible Arbeitszeiten, Exklusive Mitarbeiter-Rabatte

Wofür wir stehen

Ästhetik. Wir haben einen hohen Anspruch an Content und Strategie. Auch Performance Marketing soll der Marke gerecht werden.

Weitblick. Performance Marketing ist bei uns keine Solo-Disziplin. Du betrachtest den gesamten Marketing-Mix und verstehst, wie die Kanäle ineinandergreifen und sich gegenseitig verstärken.

Zusammenarbeit. Als Teil des E-Commerce-Teams arbeitest Du eng mit unserem Brand-Marketing und dem CRM zusammen.

Effizienz mit Neugier. Wir setzen unsere Mittel mit Bedacht ein und bleiben dabei offen für Neues. Ideen werden bei uns getestet, nicht zerredet.

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Posted: 2026-09-30

ABAP Developer (m/w/d) SAP EWM
SAPPLIER GmbH – Wuppertal

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ABAP Developer (m/w/d) SAP EWM.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger SAP-EWM-Lösungen für nationale und internationale Logistikprozesse
  • Programmierung und Weiterentwicklung mit ABAP OO zur Integration moderner Lagerlösungen mit dem Fokus auf SAP EWM
  • Unterstützung bei der Integration moderner Lager- und Automatisierungslösungen
  • Technische Analyse, Konzeption und Realisierung logistischer Anforderungen
  • Aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung der SAP-Landschaft und der Entwicklungsstandards

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in ABAP OO sowie fundiertes Verständnis logistischer Prozesse und deren technische Abbildung
  • Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP EWM, SAPUI5, MFS oder der Anbindung von teil- oder vollautomatisierten Lagersystemen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Wissensaustausch und gemeinsamer Lösungsentwicklung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an einer langfristigen Mitgestaltung der SAP-EWM-Landschaft

Benefits

  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
  • Hybrides Arbeitskonzept: 80% Home Office Anteil
  • Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
  • Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
  • Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
  • Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradbegeisterte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
  • Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT8157

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Posted: 2026-09-30

Cloud Engineer (m/w/x) – Cloud-Betrieb von SaaS-Lösungen
VertiGIS GmbH – Homeoffice

Remote

Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, Infrastruktur, Facility Management und Telekommunikation. Unsere Produkte helfen Unternehmen, Netze, Anlagen und Prozesse effizient zu planen, zu verwalten und zu optimieren – weltweit im täglichen Einsatz.

Als Cloud Engineer betreiben und entwickeln Sie Azure-basierte Cloud-Infrastrukturen und SaaS-Lösungen für unsere Kunden weiter. Der Schwerpunkt liegt auf Monitoring, Log-Analyse, Störungsbehebung und der Umsetzung von Änderungen im laufenden Betrieb. Sie arbeiten in einem sechsköpfigen Team aus Cloud Engineers und GIS-Consultants und stimmen technische Entscheidungen im CloudOps-Team ab.

Die Aufgaben

SaaS-Lösungen im Betrieb halten

  • Betrieb der neuen SaaS-Lösung in der Azure Landing Zone mit ihrer komplexen Systemarchitektur

  • Überwachung von Azure-Ressourcen und Logs sowie Analyse und Behebung von Störungen im Kundenbetrieb

  • Technische Abstimmung mit Kunden und dem CloudOps-Team bei Betriebsfragen und Fehlern

Änderungen automatisiert umsetzen

  • Deployments und Updates über CI/CD-Pipelines einschließlich anschließender Funktionsprüfung

  • Abbildung von Infrastruktur und Konfiguration mit Infrastructure as Code sowie Automatisierung wiederkehrender Betriebsschritte

  • Dokumentation und Durchführung geplanter Änderungen in den regelmäßigen Wartungsfenstern

Cloud-Umgebungen absichern

  • Umsetzung von Systemhärtung nach CIS-Benchmark und Sicherheitsanforderungen bei neuen Cloud-Lösungen

  • Prüfung und Anpassung von Netzwerk- und Sicherheitskonfigurationen in Azure

  • Konfiguration und Absicherung des externen Zugriffs über Application Gateway und WAF


  • Praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure

  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Bicep oder vergleichbaren Verfahren

  • Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheit, insbesondere bei der Absicherung von Cloud-Umgebungen

  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines sowie mit Monitoring und Log-Analyse im laufenden Betrieb

  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Ein Studium oder eine bestimmte IT-Ausbildung ist nicht erforderlich. Entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung in den genannten Bereichen.

Wünschenswert

  • Erste Kenntnisse in ArcGIS Enterprise, VertiGIS-Software oder im Betrieb von GIS-Lösungen

  • Kenntnisse in Windows Server sowie in PostgreSQL, Microsoft SQL Server oder Oracle

  • Erfahrung mit Azure Monitor sowie mit CIS-Benchmarks oder vergleichbaren Sicherheitsstandards

Unsere Rahmenbedingungen

✔️ Regelung zum mobilen Arbeiten (hybrides Arbeiten möglich)

✔️ Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit

✔️ Internationales Arbeitsumfeld

✔️ Attraktive Benefits (Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie monatlich bis zu 80 € für persönliche Extras – je nach Standort können Sie diese z. B. für Mahlzeiten, ÖPNV oder weitere Angebote nutzen.)

Die Stelle ist an einem der folgenden Standorte in Deutschland oder Österreich zu besetzen. Auch eine Anstellung 100% im Home Office ist möglich.

Deutschland: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, München

Österreich: Innsbruck, Wien

Folgende Details gelten für eine Anstellung in Österreich:

  • Die Anstellung erfolgt nach dem Kollektivvertrag IT

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 55.356,00 EUR brutto/Jahr (38,5 h/Woche). Die tatsächliche Vergütung hängt von Qualifikation und Erfahrung ab.

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Posted: 2026-09-30

(Senior) IT Application Developer (m/w/d)
Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen – Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.

Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir im Bereich IT Application Development zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Senior) IT Application Developer (m/w/d).


Digitalisierung, Innovation, Prozesskompetenz, Verlässlichkeit – das ist das Team der Wortmann IT. Hand in Hand arbeiten unsere Softwareentwickler, Projektmanager, Systemadministratoren, sowie Spezialisten für IT-Security, BI & Data Science daran, die Geschäftsprozesse der verschiedenen Unternehmensbereiche bestmöglich durch innovative, reibungslose und stabile Prozesse zu unterstützen. Von unserem eigenentwickelten ERP-System über Standard-Anwendungen bis hin zur Serverlandschaft und unseren Rechenzentren – wir gestalten die digitale Zukunft der Wortmann Gruppe mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch. Unser Ziel: nachhaltige Digitalisierung, die echten Mehrwert schafft.

 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Für Projekte im Bereich unserer eigenentwickelten Warenwirtschaft erstellen Sie Realisierungskonzepte und übernehmen eigenverantwortlich deren Umsetzung. Eine begleitete und fundierte Einarbeitung in die bestehende System- und Applikationslandschaft wird Sie in die Lage versetzen, mit einem sicheren Gefühl Implementationen zu übernehmen und schrittweise Kompetenz und Wissen aufzubauen.

  • Kenntnisse zu modernen Applikationsarchitekturen und Schnittstellentechnologien eignen Sie sich gerne an und nutzen diese im Rahmen von IT-Projekten. Unterstützt werden Sie dabei von einem Team, bei dem Sie Leistungsbereitschaft, aber vor allem auch ein positives und kollegiales Miteinander finden werden.

  • Sie analysieren und bewerten kontinuierlich die von Ihnen betreuten Applikationen sowie Prozesse und stoßen Verbesserungen und Modernisierungen an.

Was uns ausmacht:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

  • Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.

  • Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihr Berufsleben optimal an Ihr Privatleben anpassen.

  • Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal Corporate Benefits.

  • Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.

  • Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.

  • Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.

  • Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.



Was Sie ausmacht:

  • In einem erfolgreich abgeschlossenen Informatik-Studium, einer vergleichbaren Ausbildung oder über mehrjährige berufliche Praxis haben Sie detaillierte Kenntnisse moderner Softwareengineering-Methoden und Datenbanktechnologien erworben.

  • Sie haben fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung auf IBM Power i mit sehr guten Kenntnissen in RPG (RPG IV, Free-/Fully-Free-RPG), SQL sowie CL.

  • Sie bringen Know-how in IBM DB2 for i (DDS und SQL), inkl. Datenbankdesign mit.

  • Sie sind neugierig, halten sich fachlich gerne auf dem neusten Stand und haben Freude an der Arbeit im Team. 

  • Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit guten Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnissen.

Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.



IHR KONTAKT
Birthe Lömker

HR Manager

Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold

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Posted: 2026-09-30

Werkstudent Sales (m/w/d)
Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen – Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland


Mode ist unsere Leidenschaft - und das bereits seit über 55 Jahren. Saison für Saison entwickeln wir als familiengeführte Unternehmensgruppe erfolgreiche Kollektionen, die inzwischen in über 70 Ländern und 15.000 Schuhgeschäften zu finden sind. Unsere Maxime lautet: Immer ein bisschen mehr tun als der Wettbewerb, Dinge ausprobieren, ausgetretene Pfade vermeiden und die Bodenhaftung nicht verlieren. Dass dieses Konzept aufgeht, spiegelt unsere Erfolgsgeschichte wider. Werden Sie Teil dieses Erfolgs und bewerben Sie sich beim europäischen Marktführer der Branche.

Für unsere Marke Tamaris suchen wir im Bereich Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Werkstudent (m/w/d).

Was Sie bei uns bewegen:

  • Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft

  • Betreuung des B2B-Shopmanagements durch die Pflege aktueller Inhalte und Top-Seller sowie die Optimierung der User Experience

  • Mitarbeit bei der Planung, Gestaltung und Versand von Newslettern

  • Erstellung und kontinuierliche Pflege von Guided Shopping Präsentationen

  • Support der Sales Service-Hotline bei der Bearbeitung von Anfragen

Was uns ausmacht:

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer familiären Unternehmenskultur.

  • Alles, was Sie zum Arbeiten benötigen: Klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze sowie eine moderne Arbeitsplatzumgebung.

  • Ein Arbeitstag, wie für Sie gemacht: Dank unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle können Sie Ihr Berufsleben optimal an ihr Privatleben anpassen.

  • Mit uns profitieren Sie von Sonderkonditionen und Angeboten bei verschiedensten Vertragspartnern über das Portal corporate Benefits.

  • Durch einen Mitarbeiterrabatt in unserem Fabrikverkauf sowie im Tamaris Onlineshop füllt sich der Schuhschrank wie von alleine.

  • Niemand tritt gerne auf der Stelle: Durch Schulungen und Seminare fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung, denn Ihr Karriereweg ist keine Einbahnstraße.

  • Fit und entspannt im Alltag: Durch verschiedene kostenlose Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit lokalen Fitnessstudios sowie mit dem Anbieter sportnavi.de.

  • Wir feiern Erfolg und Gemeinschaft: Arbeitgeberfinanzierte Team-Events und Firmenfeiern sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.


Was Sie ausmacht:

  • Eingeschriebene/r Student/in der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen

  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themen und Anwendungen einzuarbeiten

  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Sie sind ein verantwortungsbewusster und äußerst engagierter Teamplayer und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.


IHR KONTAKT
Szilvia Hohmann

HR Business Partner

Wortmann KG
Internationale Schuhproduktionen
Personalmanagement
Klingenbergstraße 1-3
32758 Detmold

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Posted: 2026-09-30

Working Student - Commercial B2B (m/f/x)
rebuy – Berlin, Berlin, Germany

Ready to become part of the most important mission on this planet?

We are rebuy, pioneers in the reuse of electronics and media. and we are looking for you! Our mission: to make circular living accessible to all, one transaction at a time. By giving products a second chance, we reduce resource consumption and avoid unnecessary e-waste.

Our team of 500 comes from all corners of the world; we drive things forward collaboratively, take personal responsibility, value positive critical thinking, and persistently serve our customers and planet.

The Role

We’re looking for a motivated and analytical Working Student to join our B2B team. This exciting opportunity involves assisting our B2B department, where analytical skills and a passion for working with numbers are highly valued. In this hands-on role, you will bridge the gap between commercial strategy, logistics, and finance. If you're eager to gain hands-on experience in an open-minded and flexible environment and contribute to our team's success, we encourage you to apply and become an integral part of our team. 

Your analytical mindset and enthusiasm for numerical data will be instrumental in helping us achieve our goals. Join us and embark on a rewarding journey of professional development.

Key Responsibilities:

  • B2B Sourcing & Sales Support: Drives daily operational vendor management, data preparation, and document organization for B2B teams

  • Order Lifecycle: Oversees order creation and closing procedures from start to finish

  • Cross-Functional Liaison: Supports key business interfaces across Accounting, Operations, and Commercial units throughout procurement

  • Inventory & Logistics Coordination: Tracks and manages goods flow between B2B partners and multiple warehouse locations

  • Sustainable Sourcing: Contributes to the development of a sustainable accessories product line


Requirements:

  • Must be a student (Business Administration, Marketing, Economics, Finance or similar) based in Berlin

  • Basic knowledge of Excel/Google Sheets required 

  • Strong analytical and problem-solving skills

  • Very good English speaking and writing skills

  • Ease of use with everyday AI tools (e.g., ChatGPT, Copilot) to enhance personal productivity and automate basic tasks 

  • Highly organized and detail-oriented, can work autonomously

  • Passionate about sustainability and reducing electronic waste

Location:

  • Berlin (We expect the working student to be in the office at least 2 days in a week).

  • Hybrid model


Purpose, a great company culture and incredible benefits - what to expect at rebuy:

  • Work with a friendly team that is passionate about circularity and wants to make the world a little more sustainable, one transaction at a time.

  • Feel comfortable in an environment where independence and new ideas are welcome.

  • Benefit from flat hierarchies and the greatest possible transparency so that things don't take longer than they have to and you always feel well informed.

  • Enjoy our centrally located office in Berlin (Erkelenzdamm 11 - 13, 10999 Berlin).

  • Benefit from our family-friendly, flexible environment and paid child sick leave.

  • Bring your dog to the office: we love animals and want to cuddle yours, too!

  • Use employee discounts on rebuy.de, sustainable products at Futurebens, offers for sustainable micro-mobility and massages directly in our office.

  • Have fun at our legendary team and company events.

  • Use our mental health offers as part of a cooperation with Nilo. 

  • Take care of your work-life balance with 20 vacation days.

  • Stay active with our own gym located directly in the building, making it easy to fit workouts into your daily routine.

  • Benefit from an on-site daycare in the building, supporting a truly family friendly and flexible working environment.

*At rebuy all people are welcome and supported! We would like to talk, regardless of age, disability, national and social origin, skin color, religion, gender identity and sexual orientation. Just be who you are.

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Posted: 2026-09-30

Regionaler Vertriebler gesucht Mainz Umgebung (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH – Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

🌱 Du willst nicht nur Kunden betreuen, sondern als Area Sales Manager aktiv die Expansion eines innovativen Smart-Locker-Netzwerks vorantreiben? 
Du hast Spaß am direkten Vertrieb, der Umsetzung von Sales-Strategien und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen? 

Dann lies weiter. 

Das Unternehmen: 
Ein wachstumsstarkes, technologiegetriebenes Smart-City-Unternehmen mit einer Plattform für anbieterneutrale Paketstationen im DACH-Raum. Die Mission: Effiziente und nachhaltige Paketlogistik auf der letzten Meile. Als Regional Sales Manager bist du entscheidend beteiligt an der Expansion und Umsetzung von Vertriebsstrategien in deiner Region. 

Deine Benefits

  • Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt + monatlichen Bonus von durchschnittlich 1.800€. 

  • Ein Skoda Karoq für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit. 

  • Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. 

  • Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! 

  • Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! 

  • Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. 

  • Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit. 

  • Events wie Firmenfeiern oder spontane Afterwork Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei. 

  • Ein modernes Tech Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. 

  • Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! 🔥 

Deine Aufgaben als Area Sales Manager

Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
🔍 Das heißt konkret: 

  • Du bist ca. 4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs inkls. 2 Übernachtungen. 

  • Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.  

  • Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.  

  • Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.  

  • Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region. 

  • Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran! 

Das bringst du mit

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb/Flächenakquise.  

  • Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb.  

  • Wohnsitz in einem der gesuchten Einsatzgebiete.

  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.  

  • Hands-on-Mentalität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.  

  • Fließendes Deutsch & Englisch von Vorteil, für Optimale Kommunikation mit Kunden im Team. 

  • Bereitschaft für regelmäßige Außendienstfahrten und Übernachtungen.  

  • Führerschein Klasse B. 

Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? 
Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. ✉️ 
Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle! 


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Posted: 2026-09-30

Working Student Growth Marketing - English Speaker
Brevo – Berlin, Germany

At Brevo, we’re not just building a CRM. With our technology, we’re helping millions of organizations build lasting relationships with their customers.
From emails and SMS to WhatsApp, Chat, and Marketing Automation, our tools are intuitive, powerful, and built to scale with every ambition. We give businesses a clear view of the customer journey, so they can focus on what matters: connection.
As a certified B Corp, we’re proud to grow with purpose, committed to high standards of social and environmental impact, not just performance.
Today, more than 500,000 businesses across 180 countries—from NGOs like Amnesty International to global brands like Carrefour, eBay, Louis Vuitton, and Michelin—trust Brevo to engage their audiences, cut through complexity, and deliver results. Our reliable technology and 75+ integrations help them create unparalleled customer experiences, without the usual tech headaches.
We recently exceeded 200m ARR and reached a major milestone by becoming a Unicorn, backed by strong growth and global expansion - and we’re just getting started!

Brevo’s Growth Marketing team works to make Brevo one of the most trusted and frequently recommended solutions across traditional search, AI platforms, creators, affiliates, and review sites.

We’re looking for a structured, curious, and detail-oriented working student to support the operational side of this work. You will help keep our content processes, affiliate program, and recurring marketing operations accurate and moving.

This is an ideal opportunity for someone who wants hands-on experience in digital and growth marketing while learning how SEO, AI visibility, content, partnerships, and performance data work together in an international SaaS company.


Your Impact at Brevo:
Content and website operations:
  • Create, upload, format, and update content in our content management system
  • Coordinate content publication across different markets and languages
  • Check pages for formatting, links, metadata, tracking, and other editorial requirements
  • Support updates to existing blog articles, landing pages, and other website content
  • Maintain content trackers and keep publication statuses accurate
  • Flag inconsistencies, missing information, or quality issues to the appropriate team member
  • Help document and improve repeatable content workflows
  • Affiliate program operations:

  • Review new affiliate applications using established criteria
  • Carry out recurring quality and compliance checks across affiliate accounts
  • Support the identification of suspicious activity, low-quality traffic, and potential affiliate fraud
  • Keep affiliate records, partner statuses, and internal documentation up to date
  • Help with recurring commission and performance checks
  • Escalate unusual cases to the responsible affiliate manager

  • Who you are:
  • You are currently enrolled in a university program in marketing, business, communications, media, languages, or a related field
  • You are available for up to 20 hours per week
  • You have strong organizational skills and excellent attention to detail
  • You enjoy structured work and take pride in keeping information accurate
  • You are comfortable working with spreadsheets, digital tools, and repeatable processes
  • You can follow clear guidelines while recognizing when something needs to be escalated
  • You communicate clearly and are comfortable working with colleagues across different countries and functions
  • You are proactive, dependable, and willing to take ownership of operational tasks
  • You are fluent in written and spoken English
  •   Nice to have:
  • Initial experience in digital marketing, content management, SEO, affiliate marketing, or e-commerce
  • Familiarity with a content management system such as WordPress
  • Confidence working with Google Sheets or Excel
  • An interest in AI tools and how people discover brands through platforms such as ChatGPT and Google
  • Knowledge of German, French, or another European language
  •   You do not need to know all our tools before joining. Training and clear processes will be provided.
    Why people love working at Brevo:
  • A place to grow, together: Join an international team in a bright, collaborative office located in a vibrant neighbourhood; Free fruits & drinks & Snacks, Pizza Wednesdays, Monthly breakfasts & many other events and fun activities.
  • Practical perks for everyday balance: 125 Euro monthly budget to subsidize expenses like Lunch, Internet and well-being activities; Fully paid Urban Sports Club M Membership; Subsidized BVG ticket for public transportation; Budget to support your workspace at home.
  • Learning, every step of the way: Language learning with Babbel app & internal learning tools
  • Flexible for life: 2 days of remote work per week
  • A culture that cares: From inter-office trips to regular team events, there are plenty of ways to connect beyond your day-to-day. You’ll also find active social, green, and LGBTQIA+ committees

  • Our candidate journey:
  • Video call with the People & Impact Team
  • Hiring Manager interview 
  • On Site Case Study & last Interview
  • Whoever you are, wherever you’re from, if this role speaks to you, we’d love to hear from you.

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    Posted: 2026-09-30

    Junior Digital PR & Off-page SEO
    Justwatch – Berlin

    Who we need

    You’re a movie buff with strong opinions, and you can’t help but dig into why something is getting attention. Now imagine turning that instinct into global media coverage.

    At JustWatch, we’re looking for someone with a sharp, data-driven mindset; someone who understands (or is eager to learn) technical SEO, digital PR, and how content earns attention at scale. You’re not just creative; you know how to back ideas with data, spot patterns, and turn insights into campaigns that land in top-tier publications and generate high-quality backlinks.

    You have a strong gut feeling for what works, but you don’t rely on gut alone. You can read data, extract clear takeaways, and iterate quickly. You’re comfortable sharing ideas, testing them in the real world, and pushing for high-quality execution over endless perfectionism.

    If you’re excited about building stories that get picked up globally - and helping JustWatch reach 100M monthly organic users - you’ll fit right in.

    We value people who challenge themselves, move fast, and get things done. We follow the 80/20 rule, favor pragmatism over theory, and care about impact above all.

    Who we are

    JustWatch (www.justwatch.com) is already the world's largest streaming guide for movies, TV shows & sports, and we aim to become even bigger by reaching 100 million monthly SEO visits with your support.

    We deliver data-driven digital marketing for the global entertainment business; from the biggest blockbusters and award-winning shows to major sporting events. We’re entertainment obsessives ourselves, and as owners of the world's largest streaming guide, we have unparalleled data and insights into audience behaviour and content tastes.


    What You Will Be Doing
    • Ideate, Execute & Report Digital PR Campaigns:

      • From infographics to interactive landing pages, you’ll craft campaigns journalists want to share about movies, TV shows, streaming services, and major industry moments

      • You’ll turn data into headlines, identifying trends in our datasets and shaping them into stories that drive coverage

      • React quickly to industry news and major releases; sometimes preparing outreach the same day

      • Research, execute, and report on link-building campaigns with our prospecting team and designers

      • Build Lasting Relationships: Grow your own network of journalist contacts; your personal “friends list” that eagerly covers JustWatch’s product updates and data-led stories

      • Drive Outreach & Partnerships: Identify and pitch API and content partnerships to leading entertainment publishers, guiding partners from first conversations through to implementation. Work closely with affiliates, support integrations where needed, and collaborate with social and creators to extend coverage across channels


    What We Need from You
    • Digital PR expertise: You have experience in / know how to create and execute a successful digital PR campaign, from ideation and research to drafting, pitching, and securing high-quality coverage and links.

    • SEO & growth mindset: You understand how to measure success from an SEO perspective, including link quality, referring domains, and overall organic impact. You think beyond coverage and focus on how PR drives sustainable organic growth. 

    • Data storytelling skills: You’re comfortable working with Excel/Google Sheets and turning data into compelling stories and clear reports. You can craft pitches that grab attention and resonate with journalists

    • Strong task & project management: You’re able to manage multiple campaigns and deadlines at once, communicate timelines clearly, and prioritise effectively.

    • Hands-on & persistent: You bring a proactive, execution-focused mindset and stay resilient even when outreach gets challenging. You’re comfortable with digital tools and enjoy working in a fast-paced, online-first environment.


    What We offer You
    • Work alongside one of the best SEO teams in the world, with a proven track record of scaling multiple websites to 70M+ monthly organic visits

    • Learn and execute modern SEO at scale, with a steep and hands-on learning curve

    • Taking over responsibilities fast with first successes

    • The opportunity to grow your position at JustWatch

    • Building your own network with top-tier publications, journalists, and media contacts

    Media is important to us, and we are always happy to hear from people who enjoy film! If you feel like you are missing some of the hard skills, don’t worry, we are hiring for the attitude, values, and personality.

    If we caught your attention and you're eager to delve into our perspectives and thought processes, we recommend immersing yourself in our blog post, which elaborates on these subjects:

    - A company culture that really works

    - Audience as a Service

    - Or visit our blog here: https://www.justwatch.com/blog

     

    How to apply

    Just hit the apply button and leave us your CV, some basic info, and a short introduction that helps us get to know you. Tell us what motivates you, why you want to work at JustWatch, and how you think you can help us achieve our goals.

    Please only apply if you are genuinely interested. Copy-paste mass applications will receive a copy-paste rejection email. The same goes for applications that rely heavily on AI-generated content. We want to get to know you as a person first, not your prompts.

    If you have any questions, please reach out to our Talent Team via LinkedIn or apply directly through our jobs page.

     

    Research shows women apply when meeting 100% qualifications, men at 60%. JustWatch welcomes all candidates, especially women and marginalized groups. Apply, let's talk and explore if you're a great fit.

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    Posted: 2026-09-30

    Account Executive, Velocity, DACH
    Sonatype – Germany - Remote

    Sonatype is the software supply chain security company. We provide the world’s best end-to-end software supply chain security solution, combining the only proactive protection against malicious open source, the only enterprise grade SBOM management and the leading open source dependency management platform. This empowers enterprises to create and maintain secure, quality, and innovative software at scale.   As founders of Nexus Repository and stewards of Maven Central, the world’s largest repository of Java open-source software, we are software pioneers and our open source expertise is unmatched. We empower innovation with an unparalleled commitment to build faster, safer software and harness AI and data intelligence to mitigate risk, maximize efficiencies, and drive powerful software development.   More than 2,000 organizations, including 70% of the Fortune 100 and 15 million software developers, rely on Sonatype to optimize their software supply chains.  

    The shift to AI-driven software development has fundamentally accelerated code generation. Developers are deploying features up to five times faster, but in doing so, they are ingesting vast networks of third-party open-source components that expose enterprises to machine-speed attacks.

    To support this surge in demand, Sonatype is expanding its EMEA Sales team. We are seeking a high-performing, self-motivated Territory Account Executive to join our Velocity closing engine. Moving from a technical BDR or inside sales background into a full-cycle closing position, you will drive fast-paced, high-volume transactions focused on core enterprise cloud opportunities under $75,000.

    If you are a self-starter eager to master outbound engagement, continuously invest in your own technical growth, and operate in a high-velocity environment backed by a profitable, category-defining market leader, this is your opportunity to step up and build the next phase of your sales career.

       
    Responsibilities:

    Outbound Pipeline Generation: Independently prospect, cultivate, and engage EMEA accounts to build a predictable pipeline without relying on heavy inbound or channel support.

    High-Velocity Deal Execution: Manage a high volume of concurrent sales cycles ranging from 3 weeks to 3 months, taking opportunities from initial qualification to close.

    Solution Value Selling: Qualify and present Sonatype’s SaaS/Cloud application security and supply chain platform, tailoring product value to both engineering and security buyers.

    Self-Sufficient Deal Management: Run highly efficient sales processes with minimal technical and Sales Engineering resources by leveraging strong technical curiosity, product knowledge, and structured execution.

    Forecast & Pipeline Hygiene: Maintain strict accuracy in CRM data, activity tracking, and quarterly revenue forecasting.


    Role:
  • Full-Cycle Territory Ownership: Prospect, qualify, advance, and close high-velocity transaction flows within your assigned territory framework.

  • High-Volume Cadence Management: Maintain a high daily volume of outbound touches (calls, emails, social outreach) to uncover latent application security needs inside target agencies.

  • Bid & Proposal Execution: Lead the internal orchestration and timely drafting of technical and commercial responses to public RFIs, RFPs, and agency solicitations.

  • Channel Alliance Alignment: Partner closely with regional channel accounts, systems integrators, and distribution partners to track registrations and secure transactional closure.

  • Value-Based Discovery Demonstrations: Conduct precise technical-commercial discoveries, positioning Sonatype’s automated software supply chain protection as a non-negotiable compliance standard.

  • Forecast Guardrail Maintenance: Protect territory forecasting hygiene through meticulous milestone updates inside our GTM execution platforms.


  • Who you are:

    Essential

    • Proven Track Record: Experience as a high-performing Technical Business Development Representative (BDR), Senior SDR, or Inside Sales Representative looking to transition into/grow within a closing role.

    • High-Velocity Outbound Execution: Demonstrated ability to prospect, multi-thread, and run disciplined outbound outreach into target organizations.

    • Technical Curiosity & Self-Learning: Proactive mindset with a drive to independently learn software engineering concepts, application security basics, and SaaS/cloud deployment models.

    • Organization & Drive: Highly structured task management skills capable of handling a high volume of concurrent deals and short sales cycles (3 weeks to 3 months).

    • Commercial Awareness: Strong understanding of deal qualification, pipeline hygiene, and value-based closing techniques.

    • AI Readiness: Ability to leverage AI productivity tools (e.g., generative AI for account research, personalized outreach, and workflow automation) with strong judgment and validation habits.

    • Preferred

      • Prior experience selling SaaS, Cloud infrastructure, DevOps, or Application Security solutions.

      • Familiarity with cloud-native application architectures, software supply chain concepts, or developer tooling.

      • Familiarity with modern sales tech stacks (Salesforce, Gong, Outreach/Salesloft) and AI-assisted GTM tools.

      • German fluency or another language.

    What we are proud of:
  • 2025 AI Compliance Solution of the Year - AI Breakthrough Awards

  • 2025 DEVIES Award to our SBOM Manager new product for its innovation and impact in developer technology

  • 2024 Industry Leader in Forrester-Wave for Software Composition Analysis (2024 Q4 report)

  • 2023 Fast Company Best Places for Innovators

  • 2023 Gartner’s Magic Quadrant

  • 2023 Software Report’s Top 100 Software Companies

  • 2023 BuiltIn Best Places to Work

  • 2022 Frost & Sullivan Technology Innovation Leader Award

  • 2022 PeerSpot Silver Peer Award in Software Composition Analysis

  • 2022 Tech Ascension Best DevOps Security Solution Award

  • 2022 NVCT Cyber Company of the Year

  • Company Wellness Week - We shut down company operations for a week to enable all employees to pursue personal growth and enjoy a much-needed and deserved rest.

    #LI-HP1
    At Sonatype, we value diversity and inclusivity. We offer perks such as parental leave, diversity and inclusion working groups, and flexible working practices to allow our employees to show up as their whole selves. We are an equal-opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please do not hesitate to let us know.      

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    Posted: 2026-09-30

    IT-Administrator (m/w/d)
    SECOSYS-IT – Erfurt

    Warum SECOSYS-IT?

    Als etabliertes IT-Systemhaus aus Erfurt betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien sowie öffentliche und gemeinnützige Einrichtungen mit 5 bis 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen bis hin zum 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.

    Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an unterschiedlichsten Kundenumgebungen, entwickelst moderne IT-Lösungen, setzt Projekte eigenverantwortlich um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei sind die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sichtbar und spürbar.

    Aufgaben

    • Administration und Konfiguration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
    • Installation und Inbetriebnahme von Hard- und Software, remote und vor Ort
    • Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen im 1st-Level-Support
    • Dokumentation deiner Lösungen im Ticketsystem
    • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Verbesserung ihrer IT-Landschaft

    Qualifikation

    • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
    • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Spaß an technischer Fehlersuche
    • Du erklärst Technik verständlich – im Team und beim Kunden
    • Idealerweise Erfahrung mit Routern und Switches
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Faire, leistungsgerechte Vergütung
    • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Zusätzliche Urlaubstage
    • Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierungen
    • Massagen
    • Flache Hierarchien, kurze Wege, offener Austausch

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-09-30

    Netzwerkadministrator (m/w/d)
    SECOSYS-IT – Erfurt

    Warum SECOSYS-IT?

    Als etabliertes IT-Systemhaus aus Erfurt betreuen wir kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, Praxen, Kanzleien sowie öffentliche und gemeinnützige Einrichtungen mit 5 bis 5.000 Mitarbeitenden in ganz Thüringen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen bis hin zum 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support.

    Kein Tag ist wie der andere: Du arbeitest an unterschiedlichsten Kundenumgebungen, entwickelst moderne IT-Lösungen, setzt Projekte eigenverantwortlich um und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren Betrieb. Dabei sind die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sichtbar und spürbar.

    Aufgaben

    Du planst, konfigurierst und betreust die Netzwerkinfrastruktur unserer Kunden – von Routern, Switches und Firewalls bis zu WLAN-Umgebungen, inklusive VLANs und Routing.

    • Planung, Einrichtung und Betrieb von Routern, bevorzugt LANCOM
    • Konfiguration und Verwaltung von Switches inkl. VLAN-Segmentierung
    • Administration von Firewalls (Securepoint, Sophos, Fortinet)
    • Aufbau und Betreuung von WLAN-Umgebungen, bevorzugt UniFi
    • Einrichtung und Pflege von Routing und Standortvernetzung (VPN)
    • Störungsanalyse und -behebung im 2nd- und 3rd-Level
    • Überwachung der Netzwerke
    • Dokumentation der Kundennetzwerke

    Qualifikation

    • Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen
    • Fundiertes Know-how in VLAN, Routing, VPN und Firewalling
    • Selbstständige, analytische Arbeitsweise und serviceorientierte Kommunikation
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

    Benefits

    • Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen auch privat
    • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
    • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
    • Herstellerzertifizierungen (z. B. Fortinet, Sophos, LANCOM), moderne Ausstattung
    • Kurze Entscheidungswege, kollegiales Team, spannende Kundenprojekte

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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    Posted: 2026-09-30

    Business Development Manager (m/w/x) in Berlin
    Konfetti GmbH – Berlin

    konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

    Dein next Step - konfetti!

    Du baust neue Geschäftsfelder von null auf. Du evaluierst, testest und startest neue Kanäle wie Corporate Gifting oder Retail, holst die ersten Kunden und übergibst ein funktionierendes Geschäft ans Team. Dabei arbeitest Du direkt mit uns Foundern und lernst in kurzer Zeit mehr über den Aufbau eines Unternehmens als in den meisten anderen Jobs.

    Das passt zu Dir, wenn Du kommerziell denkst, gerne anpackst und lieber selbst etwas aufbaust, als in fertigen Strukturen zu verwalten. Wir suchen Leute, die schnell wachsen und richtig etwas bewegen wollen.

    Werde Teil eines dynamischen, wachsenden Teams in unserem Berliner Büro mit office-first culture.

    Aufgaben

    • Du evaluierst neue Geschäftsfelder und Kanäle, baust sie von der ersten Idee bis zum funktionierenden Geschäft auf und übergibst sie ans Team, zum Beispiel Corporate Gifting oder Retail.
    • Du arbeitest direkt mit dem Gründerteam an unseren wichtigsten Wachstumsthemen und treibst sie eigenständig voran.
    • Du unterstützt unsere Commercial Operations Teams operativ und springst dort ein, wo es gerade zählt.
    • Du optimierst Abläufe, treibst Automatisierungen voran und machst Dinge einfacher und effizienter.
    • Alles, was sonst so ansteht: Wir sind ein Startup, hier passiert viel. Stell Dich darauf ein, dass jeder Tag etwas anderes mit sich bringt.

    Qualifikation

    • Du hast einen sehr guten Studienabschluss, gerne von einer renommierten Hochschule.
    • Du bringst mindestens 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit, gerne aus Business Development, Sales, Unternehmensberatung oder einem High-Growth-Startup.
    • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und willst richtig etwas bewegen.
    • Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und Automatisierung und stützt Entscheidungen gerne auf Daten.
    • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Ownership und bringst Themen auch bei Unklarheit eigenständig ins Ziel.
    • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf Menschen zugeht.
    • Du willst im Büro arbeiten: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch.
    • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind beide verhandlungssicher und fließend.

    Benefits

    Vergütung

    • Attraktives Basisgehalt
    • Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
    • Urlaub, der mitwächst: 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
    • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

    Benefits

    • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
    • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
    • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

    Lernkurve & Verantwortung

    • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
    • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
    • Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
    • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

    Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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    Posted: 2026-09-30

    Kaufmännischer Mitarbeiter - Finanzbuchhaltung, Operations, Controlling (m/w/d)
    Scandinavian home – Braunschweig

    Scandinavian home ist ein stark wachsendes E-Commerce-Startup aus Braunschweig. Seit mittlerweile 8 Jahren designen, entwickeln und verkaufen wir Lampen und Leuchten unter eigener Marke. In unserem motivierten Team erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, neue Ideen und Projekte aktiv mitzugestalten.

    Aufgaben

    Aktuell wird unsere Buchhaltung noch extern durch unseren Steuerberater übernommen. Zukünftig möchten wir die laufende Buchhaltung direkt bei uns im Unternehmen abbilden.

    Dafür suchen wir eine Person mit fundierter und umfangreicher Erfahrung in der Buchhaltung, die diesen Bereich übernimmt und gemeinsam mit uns die notwendigen Prozesse und Strukturen aufbaut. Unser Steuerberater arbeitet mit DATEV und unterstützt uns bei der Übergabe und Einrichtung. Der Jahresabschluss wird weiterhin durch unseren Steuerberater erstellt.

    Da unsere laufende Buchhaltung allein keine Vollzeitstelle ausfüllt, umfasst die Position zusätzlich Aufgaben im Importmanagement, Controlling und allgemeinen kaufmännischen Bereich. Durch die Kombinierung dieser Aufgaben in einer Stelle wird die Bearbeitung deutlich effizienter, da keine zusätzliche Kommunikation notwendig ist. Vorkenntnisse in der Importabwicklung sind dabei ausdrücklich nicht erforderlich – die entsprechenden Abläufe lernst du bei uns.

    Da wir aktuell stark wachsen, möchten wir bestehende Prozesse nicht nur verwalten, sondern weiter optimieren, neu strukturieren und für unser weiteres Wachstum ausbauen.

    Deine Aufgaben

    Buchhaltung

    • Übernahme unserer laufenden Finanzbuchhaltung
    • Buchung und Abstimmung von Verkaufserlösen, Importen und allgemeinen Geschäftsvorfällen
    • Kontierung und laufende Abstimmung der Buchhaltung
    • Aufbau und Überführung der bislang extern geführten Buchhaltung in einen internen Prozess
    • Arbeit mit DATEV Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online
    • Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss, der weiterhin durch unseren Steuerberater erstellt wird

    Importmanagement

    Du übernimmst die organisatorische Abwicklung unserer Warenimporte. Vorerfahrung ist hierfür nicht notwendig.

    • Planung und Koordination laufender Importe
    • Beauftragung von Quality Inspections und Speditionen
    • Abstimmung von Abholungen, Transporten und Anlieferungen
    • Kommunikation mit Lieferanten, Speditionen und unserem Lager in Deutschland
    • Überwachung von Lieferterminen und laufenden Transporten

    Controlling & Prozessoptimierung

    Wir möchten unsere Zahlen stärker nutzen, um Kosten transparent zu machen und unsere Abläufe wirtschaftlicher zu gestalten.

    • Aufbau und Weiterentwicklung interner Auswertungen
    • Zuordnung und Auswertung von Kosten nach Produkten und Projekten, z. B. Entwicklungskosten
    • Analyse von Import-, Fracht- und weiteren operativen Kosten
    • Identifikation von Einsparpotenzialen und ineffizienten Abläufen
    • Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse

    Weitere operative Aufgaben

    • Allgemeine organisatorische und administrative Backoffice-Aufgaben
    • Unterstützung bei kaufmännischen Themen im Tagesgeschäft
    • Unterstützung unseres Kundenservice-Teams

    Qualifikation

    Zwingend erforderlich:

    • Mehrjährige und fundierte praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
    • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen
    • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen
    • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
    • Interesse daran, Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
    • Du hältst dein Fachwissen eigenständig auf dem aktuellen Stand und informierst dich regelmäßig über relevante gesetzliche und fachliche Änderungen
    • Gute Kenntnisse in Deutsch sowie Englisch für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern

    Erfahrung im Bereich Import und Logistik, Controlling oder E-Commerce ist ein Plus, aber keine Voraussetzung.

    Benefits

    • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
    • Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich zwischen Buchhaltung, Importmanagement, Controlling und Operations
    • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
    • Startup-Feeling und trotzdem ein sicheres Arbeitsverhältnis
    • Bezahlte Weiterbildung in Form von Büchern und Trainings
    • Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich, zeitweises Arbeiten auch aus dem Ausland (nach Absprache)
    • Ein modernes Büro mit guter Arbeitsatmosphäre (und Siebträger Kaffeemaschine :)
    • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse tatsächlich zu verändern
    • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens
    • Ein wachsendes Unternehmen mit regelmäßig neuen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine langfristig ausgelegte Position, deren Verantwortungsbereich mit dem Unternehmen weiterwachsen kann
    • Parkplatz im Parkhaus gegen geringe mtl. Gebühr

    Für diese Position ist die regelmäßige Verfügbarkeit vor Ort in Braunschweig erforderlich.

    Wenn du fundierte Erfahrung in der Buchhaltung mitbringst und Lust hast, darüber hinaus einen vielseitigen kaufmännischen Bereich mit uns aufzubauen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Füge deiner Bewerbung bitte ein kurzes Anschreiben an.

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    Posted: 2026-09-30

    Full Stack Developer im StartUp (m/f/d)
    LiloPlus – Hamburg

    Wer wir sind & was Dich erwartet:

    Unser Ziel ist es, allen Kindern eine sorgenfreie(re) finanzielle Zukunft zu bieten und das von Beginn an!

    Lilo unterstützt Eltern dabei, die finanzielle Vorsorge für die eigenen Kinder von Beginn abzusichern - digital, personalisiert & transparent. Unsere Lösung integriert fondsbasierte Kindervorsorgeprodukte und bietet Eltern eine personalisierte, transparente und einfache Möglichkeit, Geld für ihre Kinder zu sparen. Darüber hinaus können Familienmitglieder, Freunde, Paten und Bekannte in die Vorsorge einbezogen werden - gemeinsames frühzeitiges Anlegen & Sparen für Kinder wird kinderleicht und für alle möglich. Lasst uns gemeinsam die finanzielle Zukunft der Kinder absichern! Als StartUp sind wir durchfinanziert und haben die ersten Schritte bereits unternommen und hoffen nun auf weitere, tatkräftige Unterstützung.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    • Entwicklung von Web- und mobilen Anwendungen mit React, React Native und Node.js.
    • Verwendung von TypeScript für konsistenten Code.
    • Implementierung skalierbarer Backend-Lösungen auf AWS.

    Qualifikation

    Was Du mitbringst:

    • Mehrjährige Erfahrung mit React, React Native, Node.js und TypeScript.
    • Fundierte Kenntnisse in AWS und Microservice-Architekturen.

    Pluspunkte für uns:

    • Erfahrung mit GraphQL, Pulumi, Tailwind CSS und Expo sind von Vorteil.

    Allgemeine Anforderungen:

    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
    • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum).
    • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.

    Benefits

    Was wir bieten:

    • Verantwortung für Fullstack-Architektur: Du treibst die Entwicklung unserer Fullstack-Lösungen voran und gestaltest die technische Basis für unser Produkt.
    • Mentoring-Rolle: Du unterstützt Junior Entwickler und teilst dein Wissen aktiv, um das Team gemeinsam voranzubringen.
    • Enger Austausch mit dem Produkt-Team: Du arbeitest abteilungsübergreifend und bist für die strategische Ausrichtung der Fullstack-Entwicklung mitverantwortlich.
    • Flexibilität & Entscheidungsfreiheit: Arbeite flexibel zwischen unserem Office am Mühlenkamp und deinem Homeoffice.
    • Mitwirkung an Sprint-Planungen: Deine Erfahrung fließt direkt in die Planung und Entwicklung unserer Roadmap ein.
    • Teamkultur prägen: Als Senior trägst du zur Weiterentwicklung unseres Tech-Teams und unserer werteorientierten Unternehmenskultur bei.
    • Attraktive Extras: Erwarte eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit besten Arbeitsmitteln, Snacks, Events und Co-Pilot-Tools.
    • Erholungszeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, damit du ausreichend Zeit zur Erholung hast.

    Du hast Interesse mit uns gemeinsam an unserer Idee zu arbeiten?

    Mach mit uns gemeinsam die Welt der Kinder von morgen besser und melde dich bei uns. Unsere Kollegin Paula wird sich bei dir melden und wir freuen uns auf den Austausch! Du hast Fragen? Stell uns diese gerne direkt in der ersten Mail.

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    Posted: 2026-09-30

    Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) - München
    Cyrus Digital GmbH – Munich

    Junior Digital Marketing Manager (m/w/d) – München

    Du hast erste Berufserfahrung im Online Marketing gesammelt und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

    Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique-Agenturen für Performance Marketing im E-Commerce. Wir betreuen renommierte D2C-Brands – darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

    Im Herzen Schwabings bilden wir dich von Grund auf aus: Rund ein Jahr Erfahrung in einem beliebigen Bereich des Online Marketings genügt – den Rest bringen wir dir bei, strukturiert und unter direkter Anleitung erfahrener Kollegen.

    Aufgaben

    • Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
    • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
    • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

    Qualifikation

    • Etwa ein Jahr Berufserfahrung im Online Marketing – die Disziplin ist zweitrangig.
    • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
    • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

    Benefits

    • Eine fundierte Ausbildung zum Performance Marketer – mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
    • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
    • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
    • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
    • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

    Der Bewerbungsprozess

    • Telefonisches Kennenlernen
    • Fachliches Interview
    • Abschlussgespräch

    Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Interessiert?

    Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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    Posted: 2026-09-30

    Digital Marketing Manager (m/w/d) - München
    Cyrus Digital GmbH – Munich

    Digital Marketing Manager (Quereinsteiger) (m/w/d) – München

    Du möchtest beruflich neu durchstarten und dich im Digital Marketing weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig.

    Cyrus Digital ist eine der führenden Boutique Agenturen für Performance Marketing im E Commerce. Wir betreuen renommierte D2C Brands, darunter Luxusbetten24, Pammys, Freiluftkind und viele mehr.

    Im Herzen Schwabings arbeiten wir dich umfassend in den Bereich Digital Marketing ein. Auch ohne vorherige Erfahrung wirst du von Anfang an von erfahrenen Kollegen begleitet und Schritt für Schritt an deine Aufgaben herangeführt.

    Aufgaben

    • Mitarbeit an Kampagnenaufbau und laufender Optimierung.
    • Schrittweise Übernahme eigener Account-Verantwortung für echte Brands – bis hin zur vollständig eigenständigen Betreuung.
    • Strategische Weiterentwicklung deiner Kunden – vom Umsetzer zum Sparringspartner auf Augenhöhe.

    Qualifikation

    • Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.
    • Sorgfältige, eigeninitiative Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Zahlen.
    • Wohnsitz in München oder Umzugsbereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse.

    Benefits

    • Eine fundierte Einarbeitung zum Digital Marketing Manager, mit Kompetenzen, die am Markt überdurchschnittlich vergütet werden.
    • Einen klaren Entwicklungspfad vom Junior zur eigenständigen Account-Verantwortung. Als ausgebildeter Senior sind über unser Provisionsmodell bis zu 100.000 € pro Jahr realistisch.
    • Internes Training mit erfahrenen Branchenexperten, zweimal wöchentlich.
    • Ein Büro im beliebten Schwabing mit moderner Apple-Ausstattung.
    • Ein ambitioniertes, kollegiales Team mit hohem Anspruch.

    Der Bewerbungsprozess

    • Telefonisches Kennenlernen
    • Fachliches Interview
    • Abschlussgespräch

    Hinweis zur Vergütung: Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an aktuellen Marktdaten und an dem, was vergleichbare Kollegen derzeit bei uns in der Rolle verdienen. Wo genau du innerhalb der Spanne liegst, entscheidet sich anhand deiner Performance im Bewerbungsprozess.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

    Interessiert?

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    Posted: 2026-09-30

    Steuerberater (m/w/d) als Juniorpartner
    Personalberatung Susan Lange – Rostock

    Die Personalberatung Susan Lange in Rostock ist spezialisiert auf die Direktsuche und Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Bewerber ist unser Service kostenfrei.

    Im Auftrag unseres Kunden, eine namhafte Steuerberatungskanzlei und Wirtschaftsberatung in Rostock, suchen wir zum nächstmöglichen Termin

    Steuerberater (m/w/d) als Juniorpartner

    Aufgaben

    • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
    • Steuerliche Beratung
    • Sie sind verantwortlich für die Führung eines kleinen Mitarbeiterteams

    Qualifikation

    • Qualifikation als Steuerberater (m/w/d)
    • mehrjährige Berufserfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil
    • Fähigkeit zur schnellen Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte
    • sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
    • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben

    Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per einfacher Onlinebewerbung, per E-Mail oder schriftlich an:

    Personalberatung Susan Lange
    Lange Straße 6
    18055 Rostock

    Telefon: 0381 - 40 33 45 60

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    Posted: 2026-09-30

    Social Media Manager für Malen nach Zahlen (m/w/d)
    Picmondoo GmbH – Langweid am Lech

    Remote

    Dann suchen wir genau dich!

    Für den Aufbau eines neuen Social-Media-Accounts rund um Malen nach Zahlen, Kreativität und Entspannung suchen wir einen leidenschaftlichen Malen-nach-Zahlen-Fan, der gemeinsam mit uns von Anfang an etwas Neues aufbauen möchte.

    Dabei geht es nicht darum, dass du bereits ein großer Creator bist. Viel wichtiger ist uns, dass du Malen nach Zahlen wirklich liebst, ein Gefühl für guten Social-Media-Content hast und gerne selbst vor der Kamera stehst.

    Deswegen, teile bitte unbedingt deine Social Media Profile mit uns:)

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    • Gemeinsam mit uns einen neuen Social-Media-Account aufbauen
    • Kreative Videos für TikTok, Instagram Reels & Co. entwickeln
    • Malen-nach-Zahlen-Sets ausprobieren und den Prozess authentisch begleiten
    • Content selbstständig filmen und erstellen
    • Trends erkennen und auf unsere Produkte übertragen
    • Neue Content-Ideen und Formate entwickeln
    • Unsere Community für das kreative Hobby begeistern

    Qualifikation

    Das solltest du mitbringen

    • Du bist begeisterter Malen-nach-Zahlen-Fan
    • Du kennst dich mit Instagram, TikTok & Reels aus
    • Du hast ein gutes Gespür dafür, welcher Content unterhält und Aufmerksamkeit erzeugt
    • Du fühlst dich vor der Kamera wohl
    • Du kannst Videos mit dem Smartphone aufnehmen und idealerweise auch bearbeiten
    • Du bist kreativ, zuverlässig und bringst gerne eigene Ideen ein

    Benefits

    Du bekommst von uns die Produkte und alles, was du für deinen Content benötigst. Natürlich wird auch die komplette Zeit bezahlt, die du für das Malen der Bilder und die Content-Erstellung benötigst. Du malst also nicht in deiner Freizeit für uns, sondern das Malen ist Teil deiner bezahlten Arbeitszeit.

    Dazu bekommst du viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, einen neuen Social-Media-Account von Anfang an mit uns aufzubauen und aktiv mitzugestalten.

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    Posted: 2026-09-30

    (Senior) TikTok Shop Manager - all genders
    ADBAKER – Cologne

    join the team

    Als TikTok Shop Manager - all genders verantwortest du unterschiedliche Kunden. Dein Fokus: Skalierung deiner Kunden.

    Du bist immer einen Schritt voraus. Du fuchst dich schnell in TikTok Shop rein, baust nachhaltige Creator Communities für deine Kunden auf und hast immer im Blick, was gerade gut auf TikTok Shop funktioniert.

    TikTok Shop verändert gerade den gesamten Social Commerce – und wir sind von Anfang an dabei. Als eine der führenden TikTok Shop Agenturen in Deutschland bauen wir Creator-Netzwerke, die nicht nur Content produzieren, sondern echten Umsatz treiben. Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest und denkst "Oh yes, ich möchte Teil der Journey werden" – dann bist du bei uns genau richtig.

    der task

    • Creator Sourcing & Onboarding:
      • Du identifizierst und gewinnst neue Creator pro Monat – passend zur Brand, zur Zielgruppe und zum Produkt
      • Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme über die Vertragsabwicklung bis zum ersten Posting
      • Du hast ein Gespür dafür, welcher Creator zu welcher Brand passt – und welcher nicht
    • Creator Management & Kommunikation:
      • Du bist die zentrale Ansprechperson für mehrere Affiliates gleichzeitig – du hältst die Beziehung warm, gibst klares Feedback und sorgst dafür, dass Creator performen
      • Du erstellst Briefings, die Creator nicht nur informieren, sondern wirklich aktivieren
      • Du koordinierst Content-Produktionen und sorgst dafür, dass Output-Qualität und Timelines stimmen
    • Campaign Management:
      • Du planst, setzt auf und wertest unterschiedliche Kampagnen für deine Kunden auf
      • Du übersetzt virale Hits auf TikTok Shop in deine Kampagnen
    • Performance & Optimierung:
      • Du trackst die Performance deiner Creator konsequent: GMV, Affiliate-Sales – und weißt, was die Zahlen bedeuten
      • Du leitest Maßnahmen ab, optimierst das Creator-Setup kontinuierlich und skalierst, was funktioniert
      • Du bringst deine Learnings strukturiert ins Team und entwickelst gemeinsam neue Standards

    you

    • Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Creator Management mit: egal ob im UGC, Influencer oder anderen Bereichen
    • Du hast idealerweise in einem schnellwachsenden Umfeld oder in einer Marketing Agentur gearbeitet
    • Kein TikTok Shop-Background nötig – aber echtes Interesse an der Plattform und daran, wie Creator Commerce funktioniert
    • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn du mehrere Creator, Brands und Deadlines gleichzeitig managst
    • Kommunikationsstärke – du kannst sowohl mit Creatorn auf Augenhöhe als auch mit Kunden professionell kommunizieren
    • Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen
    • Hands-on-Mentalität – du wartest nicht auf Anleitung, sondern packst an

    das erwartet dich

    • Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Meta & TikTok Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
    • Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Aylashes, More Nutrition u.v.m.
    • Top ausgestattetes TikTok Shop Studio für die Live Streams deiner Kunden
    • Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
    • 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten Teamevents
    • Technische Ausstattung mit den neusten Apple Produkten
    • 30 Tage Urlaub
    • Mobility und Sport: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
    • Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

    dein Ansprechpartner

    Lukas Hildebrandt
    Business Operations Lead

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    Posted: 2026-09-30

    Working Student Integrations Management (m/w/d)
    Recare Deutschland GmbH – Berlin

    Über Recare

    Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 100 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.

    Das erwartet dich bei uns

    • Arbeit mit Purpose: Deine Tätigkeit hat einen positiven Einfluss auf Patient:innen, ihre Angehörigen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen.

    • Unternehmenskultur: Wir setzen auf flache Hierarchien, die hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Unsere Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt. Wir arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und erwarten dieses Engagement auch von dir.

    • Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, sowie die Möglichkeit, zu 100 % remote zu arbeiten.

    • Edenred-Karte: Du erhältst eine Edenred-Karte, die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.

    • Zusätzlicher Urlaubstag: Damit du deinen Geburtstag mit deinen Liebsten feiern kannst, hast du an diesem Tag frei.

    Deine Rolle als Working Student Integrations Management (m/w/d)

    Als Working Student Integrations Management (m/w/d) unterstützt du unser neunköpfiges Interoperability-&-Integrations-Team. Du konfigurierst unsere API-Gateways in den Krankenhäusern und stellst damit einen zuverlässigen Betrieb sicher.

    Darüber hinaus bearbeitest du eingehende Support-Tickets, identifizierst die Ursachen technischer Probleme und arbeitest eng mit unseren Kunden, dem First-Level-Support und dem Engineering-Team an der Lösung.

    • Du behältst eingehende Support-Tickets zu unseren Integrationen im Blick, reproduzierst Fehler und unterstützt unsere Kunden bei der Lösung.

    • Du überwachst unsere API-Gateways im laufenden Betrieb und analysierst technische Probleme – einschließlich Troubleshooting über Datadog.

    • Bei tiefergehenden technischen Anliegen bist du eine zuverlässige Ansprechperson für unseren First-Level-Support.

    • Du bildest die Schnittstelle zu unserem Engineering-Team, erstellst Bug-Tickets und informierst alle Beteiligten über den aktuellen Stand.



    Das bringst du mit als Working Student Integrations Management (m/w/d)

    • Du studierst Informatik, Medizininformatik, Digital Health, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.

    • Du verfügst über ein gutes technisches Grundverständnis: APIs, Datenformate sowie die Grundzüge von Softwarearchitektur und Deployment-Modellen wie Cloud, Hybrid und On-Premises sind dir nicht fremd.

    • Din Growth Mindset zählt bei uns mehr als perfektes Vorwissen: Du arbeitest dich gerne selbstständig in neue technische Zusammenhänge ein, hast keine Angst vor Fehlern und gehst Probleme aktiv an, anstatt auf fertige Anleitungen zu warten.

    • Du bist resilient und behältst auch bei kniffligen Kundenanfragen einen kühlen Kopf.

    • Du hast Freude am direkten Kontakt mit Kunden - telefonisch und per E-Mail - und bringst Empathie sowie Kompromissbereitschaft mit.

    • Du organisierst dich selbstständig, holst dir aktiv Unterstützung, wenn du nicht weiterkommst, und arbeitest gerne in einem Remote-Team.

    • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und fließende Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

    Nice to haves - womit du uns zusätlich überzeugst:

    • Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder Kenntnisse gängiger Healthcare-Standards wie FHIR, HL7 oder DICOM

    • Ein bewusster und reflektierter Einsatz von KI-Tools in Projekten oder im Studienalltag

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    Posted: 2026-09-30

    Training Operations Coordinator (m/f/d)
    Quantum-Systems GmbH – Gilching

    As a Training Operations Coordinator, you ensure that Quantum Systems' trainings and demo missions run smoothly. You coordinate training activities, manage UAV assets and equipment, maintain system readiness, and continuously improve the operational processes that enable our global training organization to scale. Working alongside our world-class team, you will not only support daily operations but actively shape how we scale and optimize our training setup.

    You will collaborate closely with stakeholders from Repair, Support, Production, Fulfilment, Software Engineering, and Marketing to deliver world-class trainings and outstanding demos. Beyond coordination, you will drive operational excellence by defining standards, improving processes, and managing internal initiatives to support Quantum Systems in becoming the benchmark for aerial data collection solutions with unmanned aerial systems (sUAV).


    What is your Day to Day Mission:

    • Training & Demo Operations - Coordinate and support UAV training courses and demo events from planning through execution. Organize schedules, participants, logistics, training materials, and operational readiness. Act as the central point of contact for internal stakeholders and training participants. Ensure smooth preparation and execution of all training and demonstration activities.

    • UAV Fleet & Equipment Readiness - Manage the allocation, handover, return, and tracking of UAV systems, payloads, batteries, and accessories. Maintain training and demo systems in an operationally ready condition. Perform software and firmware updates and coordinate repairs, maintenance, and replacement equipment when required. Maintain inventory records and ensure equipment availability for upcoming activities.

    • Process Improvement & Team Operations - Continuously improve training and demo processes, standards, and documentation. Support the implementation of workflows, automations, and digital tools to increase efficiency. Coordinate internal improvement initiatives and contribute to scaling the global training organization. Support creation and maintenance of operational procedures, training documentation, and reporting structures.

    • Administrative & Compliance Support - Maintain training records, certifications, flight logs, and operational documentation. Support audits and ensure compliance with aviation and internal quality requirements.Assist with reporting, onboarding activities, and day-to-day administrative tasks.




    What you bring to the team:

    • You have completed vocational training in a commercial, administrative, or operational field (e.g. office management, administration) or have equivalent practical experience.

    • You bring at least 1–3 years of experience in operations, project coordination, training management, or a comparable role.

    • You have a strong interest in process optimization, operational excellence, and improving how things work.

    • You are structured, solution-oriented, and take ownership of topics, driving them forward independently.

    • You enjoy combining operational coordination with hands-on work involving UAV systems and equipment.

    • You know JIRA/Confluence or similar tools.

    • Your open, communicative, and confident manner allows you to quickly establish yourself as a trusted internal point of contact.

    • Fluent communication in German and English is a matter of course for you.

    • This position requires a predominant activity on site in Gilching, as the support of our training and demo systems as well as the equipment can only be carried out directly at the site.


    Why Quantum-Systems:

    • We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

    • We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

    • We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

    • We promise to be your runway for individual and professional growth.


    Our benefits:

    • Company pension scheme: We support you so that you can already make provisions for later.

    • Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

    • Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

    • Bike-Leasing: We support you in staying environmentally mobile and healthy.

    • Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

    • Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

    • Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

    • Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Pasing in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.


    About us:

    Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.


    Our commitment:

    We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

    At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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    Posted: 2026-09-30

    HR Consultant (all genders)
    Recuvia – Berlin

    Über Recuvia

    Recuvia startete 2023 als Bildungsprojekt im HR-Bereich – mit dem Ziel, Mitarbeitende zu befähigen und den Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten.

    2025 folgte der nächste logische Schritt: die Gründung einer HR- und Recruiting-Boutique, die Unternehmen ganzheitlich in Veränderungsprozessen begleitet – mit einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Wirkung und Zukunftsfähigkeit.

    Wir arbeiten branchenübergreifend in verschiedenen Branchen, verbinden HR und Recruiting, Organisationsentwicklung und Digitalisierung – und schaffen Brücken zwischen KI und echter menschlicher Verbindung.

    Start-ups, Scale-ups und vor allem der Mittelstand finden bei uns Klarheit, Mut und Lösungen auf Augenhöhe und das schnell und effizient - Boost your HR now!

    Aufgaben

    Deine Rolle
    Du unterstützt unsere Kund:innen:

    im HR-as-a-Service / Recruiting as-a-Service

    • dein Fokus ist Payroll? Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen oder strategischen Arbeit
    • dein Fokus ist Referentin?
      Du unterstützt unsere Kund:innen bei der operativen Arbeit und beräts Fach -und Führungskräfte
    • dein Fokus ist Recruiting?
      Du unterstützt unsere Kund:innen bei Active Sourcing mit Haltung statt Masse, Prozesssteuerung, Kommunikation, Interviewführung oder berätst zu Recruitingstrukturen & Candidate Experience

    Projekteinsätze

    Kurz- bis mittelfristige Projekt Einsätze bei Kund:innen vor Ort, hybrid oder remote – je nach Projektziel.

    Weitere Themenfelder (je nach Erfahrung)

    • Organisationsentwicklung & Prozessaufbau
    • Digitalisierungsprojekte
    • Tool Implementierungen
    • Employer Branding Strategie aufsetzen
    • Recruiting Strategie aufsetzen

    Qualifikation

    Was du mitbringst

    • kfm. Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
    • Drei Jahre Erfahrung als HR-Generalist und / oder Recruiting Bereich / oder Payrollbereich
    • Interesse an Projektarbeit & wechselnden Branchen
    • Bereitschaft für Kund*innentermine deutschlandweit
    • Wohnort Berlin/Brandenburg (Office Days)
    • fließende Deutschkentnisse (C1)
    • gute Englischkenntnisse B2 oder höher, weitere Sprachen (nice to have)
    • Struktur, Selbstorganisation & wertschätzende diverse Kommunikation
    • Mut, Haltung und Freude an Weiterentwicklung

    Benefits

    • Zwei -Jahresvertrag – mit dem Ziel einer langfristigen gemeinsamen Reise
    • Teilzeit - Vollzeit (30 -40 Stunden)
    • 28 - Tage Urlaub
    • individuelles Fortbildungsbudget
    • Netzwerkevents und Teamevents
    • EU-Remote Work
    • 50 % Mobiliätszuschuss (bei Vollzeit)

    Entwicklungsmöglichkeiten

    Entwicklung Richtung (Senior) HR Consultant

    • Spezialisierung in Projektleitung, Sourcing oder Kulturarbeit
    • Aufbau eines eigenen Themenbereichs innerhalb der Boutique

    Sende uns einfach deinen Lebenslauf – ohne Anschreiben, aber gerne ein kurzes Statement zur deiner Person und was dich antreibt.

    Dein Recuvia Recruiting-Team

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    Posted: 2026-10-05

    Fachplaner TGA Elektrotechnik (m/w/d) Starkstrom/Schwachstrom
    GTB - Berlin Gesellschaft für Technik am Bau mbH – Berlin

    Planung mit Weitblick in Berlin-Biesdorf

    Du planst lieber ein Labor mit hoher Versorgungssicherheit als das nächste Bürogebäude nach Schema F? Dann passt du zu uns. Die GTB Berlin Gesellschaft für Technik am Bau mbH ist ein Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung in Berlin-Biesdorf. Wir planen Sonderbauten wie Labore, Krankenhäuser, Bundesbauten, Botschaften, Museen und Pharmaprojekte. Für unser Team suchen wir einen erfahrenen Fachplaner Elektrotechnik, der seine Projekte eigenverantwortlich in die Hand nimmt.

    Ihre Aufgaben im Planungsalltag

    • Eigenständige Planung der Elektrotechnik in den Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI

    • Planung von Starkstromanlagen wie Energieversorgung, Niederspannungsverteilung, Beleuchtung und Sicherheitsstromversorgung

    • Planung von Schwachstromanlagen wie Brandmeldetechnik, Datennetzen, Zutrittskontrolle und Kommunikationstechnik

    • Umsetzung der besonderen Anforderungen an Labore, Krankenhäuser und Pharmabauten

    • Erstellung von Berechnungen, Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen

    • Abstimmung mit Bauherren, Architekten und den anderen TGA-Gewerken

    • Aktive Mitgestaltung unserer Planungsprozesse und Arbeitsabläufe

    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Elektroplanung, idealerweise ab 5 Jahren

    • Erfahrung in der Abwicklung der Leistungsphasen 1 bis 7 nach HOAI

    • Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Verordnungen

    • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Teamgeist und Zuverlässigkeit

    • Wünschenswert: Erfahrung in der Labor- oder Krankenhausplanung

    Das erwartet Sie bei uns

    • Anspruchsvolle Sonderbauten statt Standardprojekte

    • Verantwortung für eigene Projekte vom ersten Tag an

    • Langfristige Perspektive auf die Leitung der ELT-Planung

    • Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche

    • Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit

    • 28 Urlaubstage plus frei zwischen Weihnachten und Neujahr

    • Wöchentliches Training mit Personal Trainer im Büro und Zuschuss fürs Fitnessstudio

    • JobRad

    Noch ein paar Worte zum Schluss


    Bei uns zählt, was du mitbringst und was du daraus machst. Du bekommst spannende Projekte, ein Team, das zusammenhält, und einen Arbeitsalltag, der dir auch Zeit für dein Leben lässt. Wenn du Lust hast, deine Erfahrung in Projekte zu stecken, die wirklich herausfordern, dann bewirb dich jetzt. Frau Zinke freut sich auf deine Unterlagen und meldet sich schnell bei dir.

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    Posted: 2026-09-30

    International Project Manager Intern - Mandatory Internship (Jan/Feb 2027)
    Chameleon Pharma Consulting – Berlin

    Are you searching for a mandatory internship at an international consulting company for 5-6 months, beginning January/February 2027?

    We stand as one of the premier healthcare consulting firms, with a focus on Emerging Markets including Asia, Latin America, Eastern Europe, and the CIS. Our expertise spans across various sectors such as Pharmaceuticals, Over-The-Counter (OTC) products, Cosmetics, Medical Devices, and Aesthetic Medicine.

    Tasks

    • Support the coordination and execution of international consulting and business development projects.
    • Assist in project planning and organization, including meeting preparation, documentation, and task tracking.
    • Support the management in planning and participating in international business meetings.
    • Conduct market, product, and competitor analysis  for our clients in the healthcare industry.
    • Contribute to marketing initiatives, such as content creation for the company website, social media management, and conducting website performance analysis.

    Requirements

    • Currently pursuing a Bachelor/Master's degree with a mandatory internship (min. 20 weeks).
    • Strong interest in Consulting, Business Development, International Project Coordination, Marketing, as well as Pharma Industry.
    • International study/work experience, intercultural competence and language skills: proficiency in English is mandatory (equivalent to C1), knowledge of German, Spanish and other languages is an advantage.
    • Strong research and problem-solving skills.
    • Expertise in PowerPoint and Excel.
    • Willingness to work with real project responsibilities and deadlines.
    • Readiness to work independently and proactively.
    • Your personality is more important than your professional experience.
    • Please attach proof of a mandatory internship with your application.

    Benefits

    • Compensated internship with a flexible starting period.
    • Paid vacation (2 days per month).
    • Measurable work impact and responsibilities from day one.
    • Industry insights & exposure to international healthcare markets.
    • Possibility to gain experience in different projects, such as Systematic Market Analysis, Partner Search, Market Entry, M&A, etc.
    • Being able to see your work input in the project's results.
    • An  international team with a flat hierarchy.
    • Possibility to stay in the company with a permanent position.
    • 700 euros per month (+ Deutschlandticket covered if your university does not cover it).

    A highly motivated, friendly and international team is looking forward to getting to know you at our office in Kreuzberg, Berlin!

    Please send your application with a certificate of mandatory internship.

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    Posted: 2026-09-30

    Human Resources Assistant Intern
    Transparent Hiring – Munich

    Remote

    Location: open to candidates across Europe/EMEA who can work within CET ±3 hours.
    Type:
    Internship (Full-time preferred)
    Time zone: CET or within ±3 hours
    Duration: 6 months (evaluation after internship for potential long-term role)
    Compensation: Unpaid internship

    About Transparent Hiring

    Transparent Hiring is an international relocation and recruitment agency helping IT professionals from around the world build careers in Germany and relocate there with confidence.

    We’ve been growing steadily for over five years, combining the flexibility of a startup with the reliability of an experienced international team.

    Tasks

    Internship Overview

    We are looking for a HR Assistant Intern to support our recruiting and candidate consulting activities. You’ll work closely with our recruiters and founders, helping IT specialists find new job opportunities abroad and start careers in Germany.

    No prior HR experience is required — you’ll receive onboarding, training, and continuous feedback. This internship is ideal for someone who is detail-oriented, enjoys communication, and wants to build a career in HR, recruiting, or international talent consulting.

    At the end of the internship, we’ll run a performance and fit evaluation and, if it’s a strong match, explore the possibility of transitioning into a long-term role (depending on performance and business needs).

    Requirements

    Key Responsibilities

    • Search and apply for IT job vacancies on job boards and professional platforms
    • Assist in creating and editing CVs and cover letters for clients
    • Send outreach messages to potential employers on behalf of clients
    • Prepare simple progress reports on client job applications
    • Conduct basic research on companies and job openings based on client criteria
    • Collaborate with recruiters to ensure a smooth candidate experience

    Please read the requirements carefully before applying. Applications that do not meet the requirements will not be considered.

    What We’re Looking For

    • Fluency in English (C1)
    • Excellent written and verbal communication skills
    • Strong attention to detail and solid research habits
    • Basic understanding of the IT landscape (e.g., you know Java vs. JavaScript)
    • Comfortable working with job boards and Google Docs
    • Eagerness to learn new tools and processes

    Would Be a Plus

    • Any exposure to HR, recruiting, account management, customer support, or career consulting
    • Experience with outreach/messages, scheduling, or structured admin work

    Benefits

    What We Offer

    • Full training and mentorship — no HR background required
    • Clear tasks, templates, and feedback to help you grow fast
    • Flexible working hours and a 100% remote setup (within EMEA)
    • Supportive, friendly, international team environment
    • Direct collaboration with company founders and senior recruiters
    • Evaluation after the internship for a potential transition into a long-term role

    How to Apply

    Send us your CV and a short note about:

    1. why you’re interested in the internship, and
    2. what kind of HR/recruiting skills you’d like to develop.

    If you’re proactive, organized, and motivated to help others build international careers — we’d love to hear from you.

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    Posted: 2026-09-30

    Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store Bremen
    LPP Deutschland GmbH – Bremen

    ​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

    Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

    Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

    Aufgaben

    • Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
    • Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
    • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
    • Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
    • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
    • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

    Qualifikation

    • Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
    • Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
    • Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
    • Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
    • Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
    • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

    Benefits

    • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
    • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
    • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
    • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
    • Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
    • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
    • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

    GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

    Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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    Posted: 2026-09-30

    Praktikum Social Media & Content Creation (m/w/d)
    Haarwald GmbH – Essen

    Haarwald GmbH in Essen sucht Verstärkung

    Haarwald ist eine von Fußballprofi Julian Draxler und Starfriseur Mustafa Mostafa gegründete Haarpflegemarke. Für den Standort Essen suchen wir eine Unterstützung für ein 6-monatiges Praktikum mit 40 Wochenstunden und einer 3-monatigen Probezeit im hybriden Arbeitsmodell.

    Ihre Aufgaben im Bereich Social Media und Content Creation

    Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und setzen eigene Content-Ideen von der Konzeption bis zur Veröffentlichung um. Dabei arbeiten Sie direkt an der Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz im Personal Care Segment.

    Das bringen Sie mit

    Sie haben Freude an der Erstellung von Inhalten für digitale Plattformen und interessieren sich für Haarpflegeprodukte. Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns dennoch auf Ihre Bewerbung.

    Ihre ersten Monate bei Haarwald

    In den ersten Wochen lernen Sie die internen Abläufe kennen und übernehmen schrittweise eigene Projekte in der Content-Erstellung. Sie entwickeln Formate für unsere Kanäle und stimmen diese direkt mit dem Team ab.

    Das bieten wir Ihnen

    • Sie können flexibel arbeiten und nach Absprache auch im Homeoffice oder komplett remote tätig werden.

    • Ein persönliches Mentoring begleitet Sie durch Ihr Praktikum bei Haarwald.

    • Ihnen stehen 24 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung.

    Vergütung

    Für dieses Praktikum erhalten Sie eine monatliche Vergütung von EUR 850–1,200.

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    Posted: 2026-09-30

    Werkstudent:in (m/w/d) Softwaretest
    QualityMinds GmbH – Nuremberg

    Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf IT und Mensch, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden.

    Zur Unterstützung für unser Testteam suchen wir dich als Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Softwaretest. Wenn auch du für diese Themen brennst, haben wir eine gute Basis für ein gemeinsames Kennenlernen.

    Aufgaben

    • Du arbeitest mit uns an unseren innovativen Themen wie Testen von KI und Accessibility Testing.
    • Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer Produkte.
    • Du unterstützt die Teamleads bei organisatorischen Themen.
    • Du wirkst bei der Erstellung von strategischen und fachlichen Inhalten für interne und externe Zielgruppen (Erstellung von Blogartikeln, Präsentationen und Berichterstattungen) mit.

    Qualifikation

    • Du bist immatrikuliert an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Informatik oder einem anderen Studiengang mit hoher IT Affinität.
    • Du hast Spaß an Softwarequalität.
    • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Du bringst eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Proaktivität und Hands-on Mentalität mit.

    Benefits

    • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
    • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
    • familienfreundliches Umfeld
    • Chancen eigene Themen miteinzubringen
    • wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
    • regelmäßige Events

    Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

    Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

    Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-30

    IT Sales / Account Manager Netzwerk & Security (w/m/d)
    Serverhero GmbH – Munich

    Wir sind Serverhero - die Experten für Server und Storage und der am schnellsten wachsende Hardware-Lieferant im Bereich Datacenter. UND WER BIST DU?

    Aufgaben

    WAS DU BEI UNS MACHST?

    Ein Hero sein!

    • ...für deine Kunden: Du begleitest deine Kunden durch den gesamten Salesprozess: von der Beratung, über die Angebotserstellung, der Auftragsbearbeitung und -dokumentation bis zur Auslieferung und baust dir so deine eigenen langfristig erfolgreichen Kundenbeziehungen auf.
    • ...für deinen eigenen Erfolg: Du betreust, berätst und entwickelst unsere Neu- und Bestandskunden fachlich herausstechend kompetent und ganz individuell zu unserem Produktportfolio im Bereich Netzwerk & Security.
    • ...für unser Management: Du bringst Ideen ein, hinterfragst kritisch und verbesserst, was es zu verbessern gibt.
    • ...für dich selbst: Entwickle dich fachlich und persönlich weiter, mit deinem Einsatz hast du deinen Erfolg in der Hand – wir supporten und fördern wir dich auf deinem

    Qualifikation

    WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

    • Zeig uns nicht nur was du kannst, sondern auch wer du bist – die Chemie muss stimmen.
    • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld eines IT-Systemhauses oder der Distribution und gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk und Security mit.
    • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im (betriebs-) wirtschaftlichen/technischem Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
    • Deine mitreißende Sales-Mentalität, Kommunikationsstärke gepaart mit Lösungsorientierung und Verhandlungssicherheit sind in deiner DNA verankert - vor allem im telefonischen Kontakt macht dir so schnell keiner etwas vor.
    • Dein Teamgeist und deine strukturierte, zuverlässige und kollegiale Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus, wie deine Eloquenz in deutscher, wünschenswert auch englischer Sprache.

    Benefits

    WAS WIR DIR BIETEN:

    • 31 Tage Urlaub zur verdienten Erholung.
    • Freitags kannst du auch ab 14 Uhr schon ins Wochenende starten.
    • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind wichtige Pfeiler unserer Unternehmenskultur; wir bieten dir ein breites Angebot bezüglich deiner individuellen Karriereplanung.
    • Nicht nur fit im Kopf – auch sonst unterstützen wir einen gesunden Lifestyle durch ergonomische Arbeitsplätze, eine Urban Sportsclub-Mitgliedschaft oder gemeinsam organisierten sportlichen Aktivitäten.
    • mobile Mittagskantine - wir bezuschussen dein Mittagessen!
    • Jobticket oder JobBike? Kein Problem!
    • Wir denken gemeinsam an deine Zukunft und unterstützen deine Altersvorsorge.

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    Posted: 2026-09-30

    Quality Coach (m/w/d) Software Quality & Testing
    QualityMinds GmbH – Munich

    Du möchtest Qualität nicht nur absichern, sondern aktiv gestalten? Du begeisterst Teams für nachhaltige Qualitätsstrategien und unterstützt sie dabei, Qualität als gemeinsame Verantwortung zu leben? Dann bist du bei uns genau richtig.

    Die QualityMinds GmbH ist ein agiles Unternehmen für Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung prägen unseren Arbeitsalltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Quality Coach (m/w/d) Software Quality & Testing für Nürnberg, München oder remote.

    Aufgaben

    • Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich zu Qualitätssicherung und Testing und unterstützt sie dabei, eine nachhaltige Qualitätskultur zu etablieren, in der Testing, Testautomatisierung und Testmanagement gemeinsam gedacht werden.
    • Je nach Projektkontext übernimmst du klassische Testmanagement-Aufgaben wie die Entwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplanungen oder fokussierst dich auf die Befähigung und Weiterentwicklung von Teams.
    • Du berätst bei der Auswahl und Evaluierung geeigneter Test- und Qualitätswerkzeuge.
    • Du coachst Tester:innen, Testautomatisierer:innen sowie Testmanager:innen und unterstützt sie in ihrer fachlichen und methodischen Weiterentwicklung.
    • Du identifizierst Risiken und Verbesserungspotenziale und leitest daraus wirksame und pragmatische Maßnahmen ab.
    • Du berätst Kund:innen bei der Besetzung von Projektrollen im Qualitäts- und Testumfeld.
    • Du führst Workshops, Trainings und Coachings durch.
    • Du unterstützt bei Ausschreibungen und Angeboten, insbesondere im öffentlichen Sektor.
    • Du koordinierst und kommunizierst souverän mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

    Qualifikation

    • Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Informatikstudium (Hochschule, Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
    • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing – idealerweise mit Einblicken in mehrere Testdisziplinen (z.B. Testmanagement, Testautomatisierung oder Release-Management).
    • Du besitzt eine ISTQB-Zertifizierung (mindestens Foundation Level, höhere Level von Vorteil).
    • Du denkst ganzheitlich über Rollen, Methoden und Tools hinweg und triffst pragmatische, risikobasierte Entscheidungen.
    • Du hast Erfahrung darin, Kolleg:innen und/oder Kund:innen fachlich zu coachen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
    • Du kommunizierst souverän und situationsgerecht auf allen Organisationsebenen.
    • Du bist open-minded, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude an proaktivem Teamwork.
    • Du verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
    • Ein technisches Grundverständnis von Testautomatisierung und modernen Automatisierungsframeworks (z.B. Playwright, Cypress) ist wünschenswert.
    • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Mitwirkung an Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten.

    Benefits

    • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
    • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
    • familienfreundliches Umfeld
    • Chancen eigene Themen miteinzubringen
    • wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
    • du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
    • regelmäßige Events

    Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

    Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

    Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-30

    (Senior) AI Platform Engineer (m/f/d)
    evoila Frankfurt GmbH – Mainz

    Du brennst für Kubernetes, Plattform-Engineering und moderne AI-Technologien? Du möchtest nicht nur einzelne Modelle deployen, sondern die Infrastruktur und Plattformen schaffen, auf denen innovative AI-Anwendungen zuverlässig, sicher und skalierbar betrieben werden?

    Dann bist du bei uns genau richtig.

    Als (Senior) AI Platform Engineer (m/f/d) entwickelst, betreibst und optimierst du moderne AI- und ML-Plattformen für unsere Kunden. Du arbeitest mit Kubernetes, GPU-Infrastrukturen, Infrastructure as Code sowie modernen CI/CD-, MLOps- und LLMOps-Ansätzen und unterstützt Unternehmen dabei, Generative AI und Machine Learning erfolgreich in den produktiven Einsatz zu bringen.

    Dich erwarten spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen, technologischer Gestaltungsspielraum und ein Team aus Cloud-, Plattform-, Data- und AI-Spezialisten, das Innovation nicht nur diskutiert, sondern täglich umsetzt.

    Aufgaben

    • Planung, Aufbau und Betrieb von hochverfügbaren AI/ML-Plattformen und -Services, insbesondere auf Basis von Kubernetes in On-Premises-, Hybrid- und Cloud-Umgebungen.
    • Design und Umsetzung skalierbarer GPU-Infrastrukturen innerhalb von Kubernetes-Clustern – inklusive GPU-Scheduling und -Sharing (z. B. Kueue, KAI-Scheduler, Run:ai, NVIDIA MIG/Time-Slicing) mit Blick auf Auslastung und Kosteneffizienz.
    • Aufbau und Betrieb von Model-Serving- und Inferenz-Diensten (z. B. vLLM, NVIDIA Triton, KServe, NVIDIA NIM, Ray) für klassische ML-Modelle und Large Language Models.
    • Entwicklung und Betrieb von MLOps-/LLMOps-Workflows für produktive GenAI-Services – inklusive Guardrails & Policies, Evaluierung, Regressionstests sowie Kosten- und Qualitätsmonitoring.
    • Bereitstellung von Fine-Tuning- und Re-Training-Workflows (z. B. LoRA, kontinuierliches Re-Training) auf der Plattform.
    • Monitoring, Troubleshooting und Performance-Tuning von AI-Plattformen (u. a. GPU-Auslastung, Inferenz-Latenz, Durchsatz), um höchste Performance und Verfügbarkeit sicherzustellen.
    • Beratung unserer Kunden in Bezug auf Best Practices, AI-Governance, Datensicherheit und Datenschutz im Kontext von AI-Plattformen auf Kubernetes.
    • Enge Zusammenarbeit mit Data-Science-, Data-Platform- und Entwicklungsteams zur Sicherstellung der nahtlosen Integration von AI-Lösungen.

    Qualifikation

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Betrieb und der Optimierung von Plattformen und Services at Scale in Kubernetes-Umgebungen, egal ob On-Premise oder in der Cloud.
    • Fundierte Kenntnisse in der Architektur und dem Betrieb von skalierbaren Lösungen unter Verwendung von Kubernetes, idealerweise inklusive GPU-Workloads.
    • Programmierkenntnisse in Python, idealerweise ergänzt um Golang oder Java.
    • Erfahrung mit mindestens einem Model-Serving-Framework (z. B. vLLM, NVIDIA Triton, KServe) sowie erste oder vertiefte Erfahrung mit MLOps-Werkzeugen (z. B. MLflow, Kubeflow, ClearML).
    • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Ansible und Terraform sowie CI/CD- und GitOps-Werkzeugen (z. B. Argo CD, Flux).
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Idealerweise hast du bereits Kunden beraten und kannst technische Themen zielgruppengerecht vermitteln – vom Engineering-Team bis zum Management.

    Für die Senior-Rolle zusätzlich:

    • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Plattform-Engineering.
    • Architektur-Ownership: Du verantwortest das Design von AI-Plattformen end-to-end und triffst technologische Grundsatzentscheidungen.
    • Technische Führung in Kundenprojekten (Lead-Rolle) sowie Mentoring von Kolleginnen und Kollegen.

    Darüber hinaus verfügst du idealerweise über:

    • Erfahrung mit Cloud-AI-Diensten (z. B. AWS SageMaker/Bedrock, Azure ML/Azure OpenAI/Azure AI Foundry) und deren Integration mit Kubernetes-Workloads.
    • Kenntnisse im Betrieb von LLM-basierten Architekturen, z. B. RAG-Pipelines, Vektordatenbanken und Embedding-Services sowie Agentic-AI-Ansätze und Model Context Protocol (MCP).
    • Verständnis von System-Level-Grundlagen des LLM-Servings (Rate Limiting, Token Streaming, Load Balancing) und LLM-Konzepten wie Reasoning, Tool Calling und Prompt Templates.
    • Erfahrung mit neuen Serving-Bausteinen wie llm-d oder Kubernetes Inference Gateway.
    • Kenntnisse in der Absicherung von AI-Plattformen, z. B. TLS, RBAC und Network Policies innerhalb von Kubernetes-Umgebungen, sowie Grundverständnis von AI-Governance (z. B. EU AI Act).
    • Zertifizierungen im Bereich relevanter Technologien (z. B. Certified Kubernetes Administrator/Developer, NVIDIA-Zertifizierungen).
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im DACH-Raum.

    Benefits

    Wir bieten dir u.a.:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Teamorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents
    • Gezielte Förderung deiner fachlichen Weiterentwicklung
    • Corporate Benefits Programm
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
    • Remote-Work-Möglichkeiten

    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, mehr über dich zu erfahren.

    We get IT done. 🚀

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    Posted: 2026-09-30

    Senior Software Engineer
    zetaglobal – Berlin

    <p><strong>WHO WE ARE&nbsp;</strong></p> <p>Zeta Global (NYSE: ZETA) is the AI-Powered Marketing Cloud that leverages advanced artificial intelligence (AI) and trillions of consumer signals to make it easier for marketers to acquire, grow, and retain customers more efficiently. Through the Zeta Marketing Platform (ZMP), our vision is to make sophisticated marketing simple by unifying identity, intelligence, and omnichannel activation into a single platform – powered by one of the industry’s largest proprietary databases and AI. Our enterprise customers across multiple verticals are empowered to personalize experiences with consumers at an individual level across every channel, delivering better results for marketing programs. Zeta was founded in 2007 by David A. Steinberg and John Sculley and is headquartered in New York City with offices around the world. To learn more, go to <a href="https://www.zetaglobal.com">www.zetaglobal.com</a>.</p> <p><strong>The Role</strong></p> <p>As a Senior Software Engineer you will provide technical leadership to the group responsible for architecting, developing, and owning Addressability part of the Zeta Marketing Platform. You will collaborate with Engineers, Product Managers and Executives across the organization to develop a roadmap and subsequent projects to build the next generation comprehensive, multichannel marketing solution that unifies and unlocks data across digital touch points, driving return on marketing investment.&nbsp;</p> <p><br>This position will be responsible for the design and development of realtime systems of The Zeta Marketing Platform and LiveIntent, working on technology that enables access to core of Identity Solutions. You will mentor an organization of developers through your knowledge sharing sessions that will guide and strengthen their knowledge.<br>You should have a deep knowledge of distributed systems and cloud architecture. You will need extensive design and development experience and passion about working with large amounts of data and designing reliable low-latency data processing systems.&nbsp;</p> <p><span data-teams="true">This is a hybrid role based out of our Berlin, Germany office</span></p> <p><strong>Essential Responsibilities:</strong></p> <p>As a Senior Software Engineer, your responsibilities will include:</p> <ul> <li>Building, refining, tuning, and maintaining our real-time infrastructure</li> <li>Designing, developing and maintaining services responsible for data collection and real-time data processing</li> <li>Working with Product Managers to design and build data products</li> <li>Working with our DevOps team to scale and optimize our infrastructure</li> <li>Participate in architecture discussions, influence the road map, take ownership and responsibility over new projects</li> <li>Participating in on-call rotation (be available by phone or email in case something goes wrong)</li> </ul> <p><strong>Desired Characteristics:</strong></p> <ul> <li>Minimum 4 years of software engineering experience.</li> <li>An undergraduate degree in Computer Science (or a related field) from a university where the primary language of instruction is English is strongly desired.</li> <li>2+ Years of Experience/Fluency in Scala/Java</li> <li>Proficient with both relational and NoSQL databases</li> <li>Experience working with container-based solutions is a plus.</li> <li>Experience in adequate usage of libraries such as ZIO, Akka, Play Framework is a plus</li> <li>Experience in adequate usage of cloud services (AWS) at scale</li> <li>Experience in adequate usage of Terraform</li> <li>Proven long term experience and enthusiasm for distributed data processing at scale, eagerness to learn new things.</li> <li>Expertise in designing and architecting distributed low latency and scalable solutions in cloud.</li> <li>Exposure to the whole software development lifecycle from inception to production and monitoring.</li> <li>Experience in Advertising Attribution domain is a plus</li> <li>Experience in agile software development processes</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills</li> </ul> <p><strong>BENEFITS &amp; PERKS</strong></p> <ul> <li>Excellent medical, dental, and vision coverage</li> </ul> <p><strong>PEOPLE &amp; CULTURE AT ZETA</strong></p> <p>Zeta considers applicants for employment without regard to, and does not discriminate on the basis of an individual’s sex, race, color, religion, age, disability, status as a veteran, or national or ethnic origin; nor does Zeta discriminate on the basis of sexual orientation, gender identity or expression.&nbsp;&nbsp;</p> <p>We’re committed to building a workplace culture of trust and belonging, so everyone feels invited to bring their whole selves to work. We provide a forum for employees to celebrate, support and advocate for one another. Learn more about our commitment to diversity, equity and inclusion here:&nbsp; <a id="menur45rm" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/" target="_blank">https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/</a>&nbsp;</p> <p><strong>ZETA IN THE NEWS!</strong></p> <p><a href="https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases">https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases</a>&nbsp;</p> <p><span data-teams="true">#LI-NP1</span></p>

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    Posted: 2026-09-30

    Data Engineer
    zetaglobal – Berlin

    <p>&nbsp;</p> <div> <div> <p><strong>Who are we?&nbsp;</strong></p> </div> <div> <p>Zeta Global is seeking a talented and versatile Data Engineer to join our Data Exchange team within our highly skilled development office in Copenhagen. This team plays a critical role in developing and deploying Zeta’s next-generation data science and engineering technology, collaborating closely with our global teams in the US, Europe, India and Philippines. The Copenhagen office boasts a dynamic and focused environment, comprising a core group of start-up veterans and approximately 30 highly skilled professionals.&nbsp;</p> </div> <p>&nbsp;</p> <div> <p>As a member of the Data Exchange team, you will contribute to the analysis, development, and maintenance of our complex data infrastructure, a sophisticated ecosystem of interconnected systems. This team tackles a continuous stream of challenging projects originating from across the organization, demanding a high degree of expertise and innovation. We are seeking candidates with a strong foundation in data engineering, data analysis, and software development principles, and a demonstrated interest in exploring the intersections between these disciplines.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>The Company&nbsp;</strong></p> </div> <div> <p>Zeta Global is a data and AI-powered marketing technology company built on the foundation of a robust consumer data platform. With billions of proprietary data points and sophisticated machine learning algorithms, Zeta helps marketers unlock actionable insights into consumer behavior and preferences. The company's Zeta Marketing Platform harnesses this powerful combination of data and AI to create personalized customer experiences across the entire customer journey, ultimately driving significant growth for its clients. Through a commitment to innovation in data science, Zeta Global provides enterprises with the tools they need to build meaningful and profitable customer relationships.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>The position&nbsp;</strong></p> </div> <div> <p>The ideal candidate for the Data Engineer position at Zeta Global Copenhagen is a highly motivated and analytical individual with a passion for understanding complex (software) systems. You are adept at using data to identify issues, formulate solutions, and develop robust data pipelines and software. You thrive in an environment that offers significant autonomy in planning and executing your work, yet you are also a strong collaborator, readily engaging with fellow developers and international product stakeholders.&nbsp;</p> </div> <p>&nbsp;</p> <div> <p>You will be involved in every stage of the development process, from initial brainstorming to ongoing maintenance, with a primary emphasis on analysis, prototyping, and development. Our development process is a dynamic blend of agile and rapid prototyping methodologies, designed to foster a culture of "flexibility under responsibility." We prioritize focused development time and believe in the power of collaborative problem-solving, encouraging team members to both seek and offer assistance readily.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>Your profile&nbsp;</strong></p> </div> <div> <p>We welcome candidates with a solid background in data analysis or software development, seeking professionals with proven experience or recent graduates. Regardless of your background, a crucial element is your intellectual curiosity, self-motivation, and a demonstrable ability to translate real-world challenges into data models, ETL processes, algorithms, and ultimately, functional code. A strong interest in data engineering and/or the AdTech domain, along with its associated technologies, is highly desirable, as well as knowledge of object-oriented programming languages, particularly Scala.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>Minimum Qualifications</strong>:&nbsp;</p> </div> <div> <ul> <li> <p>A strong academic background in a quantitative field (Computer Science, Mathematics, Physics, or related disciplines).&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Hands-on experience in designing, building, and maintaining scalable and reliable data pipelines.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Proficiency in Python, Scala or other OOP languages for data engineering and processing tasks.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Strong data analysis skills, including working with large datasets.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Knowledge of&nbsp;distributed data processing&nbsp;for batch workloads.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Solid understanding of database technologies.&nbsp;</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>Desired Qualifications:</strong>&nbsp;</p> </div> <div> <ul> <li> <p>2-3 years of experience with Scala for data processing.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul> <li> <p>Strong software engineering skills, including experience with CI/CD pipelines and best coding practices.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Familiarity with data integrations and efficient data transfers.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Knowledge of data modeling, data warehousing concepts, and query optimization techniques.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Experience with distributed data processing using Apache Spark.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Experience with Airflow for workflow orchestration, scheduling, and monitoring data pipelines.&nbsp;</p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p>Cloud expertise, particularly AWS, including services such as S3, Glue, Athena and EMR.&nbsp;</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p>You approach problems with an analytical mindset and a pragmatic approach to solution development. You are a creative thinker, capable of identifying opportunities and weaknesses in proposed solutions, and constructively contributing with your own ideas. You thrive in a dynamic environment, adept at juggling multiple projects and connecting them with underlying data. You recognize that exploring new facets of data often yields greater insights than fine-tuning algorithmic parameters. You are equally comfortable implementing and optimizing solutions, and you are eager to tackle new challenges.&nbsp;</p> </div> <p>&nbsp;</p> <div> <p>You are a proactive and independent worker, eager to understand and engage with the company's core problem space. You possess excellent English communication skills, enabling effective collaboration with management and colleagues across our international offices. You are adaptable and comfortable navigating a dynamic environment where priorities may shift, taking ownership of tasks and seeing them through to completion.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> </div> <div> <p><strong>What we offer&nbsp;</strong></p> </div> <div> <p>Join our dynamic team, largely comprised of Masters and PhDs in fields like Physics, Math, and Computer Science, and play a key role in shaping the future of our technology. You will collaborate with highly skilled professionals in a stimulating environment that fosters both learning and individual initiative. While we are passionate about exploring cutting-edge technologies and algorithms, we maintain a practical approach to implementing solutions.&nbsp;</p> </div> <div> <p>We believe in empowering our employees with autonomy and flexibility. We offer flexible work arrangements, including adjustable office hours and the possibility of occasional remote work, provided commitments are consistently fulfilled. You will have the freedom to select your preferred operating system (Mac, Windows) and development tools, with the expectation of independent maintenance and troubleshooting. We encourage the introduction of new technologies, contingent upon demonstrating their value and gaining team buy-in.&nbsp;</p> </div> <p>&nbsp;</p> <div> <p>Our international presence provides ample opportunities for cross-departmental collaboration and potential career advancement in locations like Berlin, San Francisco or New York.&nbsp;</p> </div> <div> <p>&nbsp;</p> </div> </div> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-30

    Staff Site Reliability Engineer (x/f/m)
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <h3><strong>Your Impact</strong></h3> <p>We are looking for a <strong>Staff Site Reliability Engineer</strong> to join our SRE team dedicated to platform reliability within Platform Engineering.</p> <p>Your mission will be to act as a technical leader driving Doctolib's reliability and scalability at a European scale, ensuring our platform remains reliable, debuggable, and resilient across infrastructure, observability, and cross-cutting reliability initiatives. You will play a pivotal role in a team driving reliability standards across 170+ applications, contributing directly to supporting 520,000 health professionals and 90 million patients in their daily healthcare journey.</p> <p>This role sits at the intersection of infrastructure, developer experience, and product engineering. You'll act as a technical leader and strategic partner to SREs, software engineers, and product teams, guiding decisions, mentoring engineers, and driving cross-cutting initiatives that elevate our operational maturity.</p> <h3><strong>What you'll do</strong></h3> <p>Your responsibilities include but are not limited to:</p> <ul> <li>Lead large-scale cross-cutting reliability initiatives across the platform, spanning infrastructure automation, observability, and incident management</li> <li>Identify and drive improvements to incident detection, response, and postmortem analysis capabilities</li> <li>Define and evolve SLOs, error budgets, and alerting standards across multiple product teams</li> <li>Take part in the on-call rotation, and actively contribute to improving our on-call experience by refining alerting, reducing noise, and ensuring actionable telemetry</li> <li>Serve as a mentor and technical coach to senior engineers, helping elevate the craft of reliability engineering across the company</li> <li>Influence strategic decisions by providing technical guidance to leadership and representing reliability engineering in architectural reviews and platform discussions</li> <li>Partner with software engineering teams to embed reliability practices early in the development lifecycle</li> </ul> <h2><strong>Who you are</strong></h2> <p>Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.</p> <p><strong>You'll be a great fit if you:</strong></p> <ul> <li>Have extensive experience (8+ years) in SRE, platform engineering, or infrastructure roles within a large-scale, multi-team production environment</li> <li>Have proven experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure</li> <li>Have strong experience with containerization and orchestration technologies, Kubernetes is a must, its deployment and scaling strategies ecosystem</li> <li>Have implemented and operated SLIs, SLOs, and error budgets in production</li> <li>Have experience managing on-call rotations and leading incident response in high-stakes environments</li> <li>Have a strong systems engineering background with fluency in at least one backend programming language (e.g., Go, Python, Ruby)</li> <li>Have a proven ability to lead through influence: setting technical direction, driving consensus, and mentoring engineers across teams</li> <li>Are comfortable balancing long-term architecture work with fast, iterative improvements</li> <li>Have clear, concise communication skills, both written and verbal, with the ability to drive alignment in ambiguous environments</li> <li>Partner with feature teams to accelerate their production readiness, providing hands-on guidance on reliability best practices, launch reviews, and operational standards before go-live</li> <li>Are fluent in English</li> </ul> <p><strong>It would be fantastic if you:</strong></p> <ul> <li>Have deep expertise in observability tooling and architecture (logging, tracing, metrics)</li> <li>Have experience designing and operating high-scale telemetry pipelines and working with developers to improve instrumentation quality</li> <li>Appreciate working in regulated environments, healthcare, fintech, or similar; at Doctolib, data privacy and compliance are part of every engineering decision</li> <li>Care about reliability enablement, golden paths, runbooks, shared libraries</li> </ul> <h2><strong>Life at Doctolib Tech</strong></h2> <ul> <li>Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements.</li> <li>Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native.</li> <li>We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision<a href="https://careers.doctolib.com/ai-careers/"> here</a>.</li> </ul> <p>Want to learn more about our tech culture and environment? Visit the<a href="https://careers.doctolib.com/tech-doctolib/"> Doctolib Tech site</a>.</p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li>A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib</li> <li>28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)</li> <li>Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy</li> <li>Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz</li> <li>Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy of 40% (15% within the probationary period)</li> <li>The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more</li> <li>Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth</li> <li>Free mental health and coaching services through our partner Moka.care</li> <li>Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club</li> <li>A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode</li> <li>Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit</li> <li>For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support</li> <li>Relocation support in case of international mobility</li> <li>Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training</li> </ul> <h2><strong>Our interview process</strong></h2> <ul> <li>Recruiter Interview</li> <li>System Design Interview</li> <li>Technical SRE Interview</li> <li>Behavioral Interview</li> <li>At least one reference check</li> </ul> <p>We want your experience to be clear, respectful, and transparent. Learn more about our hiring process on our<a href="https://careers.doctolib.com/tech-doctolib/getting-hired/"> candidate experience page</a>.</p> <h2><strong>Job details</strong></h2> <ul> <li>Permanent position</li> <li>Tech stack: Kubernetes, Terraform, AWS / GCP, Prometheus, OpenTelemetry, Datadog, ArgoCD</li> <li>Full-time</li> <li>Berlin, Germany</li> <li>Hybrid work setup (up to 2 remote days per week)</li> <li>Start date: as soon as possible</li> </ul> <h2><strong>We welcome everyone</strong></h2> <p>At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.</p> <p>The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability.</p> <p>To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g., pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.</p> <p>Join us in building the healthcare we all dream of!</p> <h2><strong>Your data privacy</strong></h2> <p><em>All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here:</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE"><em> </em><em>Germany</em></a><em> |</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-FR"><em> </em><em>France</em></a><em> |</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-IT"><em> </em><em>Italy</em></a><em> |</em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-COM"><em> </em><em>Netherlands</em></a><em>. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.</em></p> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-30

    Senior AI Engineer (x/f/m) - Phone Assistant
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <h2 class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">What we do<br></strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Join a team of passionate and hardworking entrepreneurs to transform healthcare!<br><br></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Working in the tech team at Doctolib involves building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. We work in feature teams in an agile environment, while collaborating with product, design, and business teams.<br><br></div> <h2 class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">What you'll do</strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">We are looking for a <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Senior AI Engineer (Python)</strong> to join the <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Conversational AI (CAI)</strong> team in the <strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Practice Efficiency</strong> domain.<br><br></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">As a Senior AI Engineer, your mission will be to build and scale a new product in the Doctolib suite: our Phone Assistant, with the vision to revolutionize access to care for patients and day-to-day practice management for practitioners. This opportunity will allow you to leverage the latest technologies in AI, NLP, and speech recognition to build delightful user experiences and scale your product to millions of users.<br><br></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Your responsibilities include but are not limited to:</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">&nbsp;</div> <ul class="s-list-disc s-pb-2 s-pl-6 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Design, ship, and operate production-grade agentic LLM systems that improve patient-practitioner interaction and streamline healthcare workflows</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Validate hypothesis with offline evaluation datasets and A/B tests on real traffic</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Partner with other machine learning teams to design and improve evaluation pipelines, security/safety guardrails, and metrics</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Develop and maintain core agentic capabilities, including memory, reasoning orchestration, and tool adapters, ensuring strong observability, fallback mechanisms, and fail-safe behaviors</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Own performance, observability, and security: monitoring dashboards, SLO/SLI, security posture</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Ensure privacy and security by design</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Contribute to cross-functional initiatives that shape Doctolib's future AI platform and best practices in building agentic systems that will reinvent the work of health professionals and improve people's health</li> </ul> <h2 class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">About our tech environment</strong></h2> <ul class="s-list-disc s-pb-2 s-pl-6 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Our solutions are built on a single, fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to the country and healthcare specialty requirements. To address these challenges, we are modularizing our platform run in a distributed architecture through reusable components.</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native.</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision&nbsp;<span style="text-decoration: underline;"><a class="s-break-all s-font-semibold s-transition-all s-duration-200 s-ease-in-out hover:s-underline s-text-highlight dark:s-text-highlight-night hover:s-text-highlight-400 dark:hover:s-text-highlight-400-night active:s-text-highlight-dark dark:active:s-text-highlight-dark-night" href="https://careers.doctolib.com/ai-careers/" target="_blank">here</a></span>!</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">We also invest in open, applied AI research. For example, our <strong>DoctoBERT</strong> project introduces open-source medical language models trained for French clinical text, with applications in named entity recognition, classification, and retrieval.<a href="https://huggingface.co/blog/hugging-science/doctobert-cookbook#introduction" target="_blank"> Read the DoctoBERT practical guide</a> to learn more about how we bring deep AI research into practical healthcare applications.</li> </ul> <h2 class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Who you are<br></strong></h2> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Are you convinced that you have exactly what it takes for the position? Then we encourage you to apply. Even if you don't meet every requirement, you might be exactly the right future Doctoliber for this or other positions!<br><br></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Before you read on - if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.<br></strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">&nbsp;</div> <ul class="s-list-disc s-pb-2 s-pl-6 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">You have 6+ years of experience as a software engineer, with significant experience using Python</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">You have a track record of experience with the full lifecycle of an AI product at scale, from initial evaluation and launch to iterations based on results in production</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">You understand and promote best practices related to the software development life cycle, such as automated testing, good use of CI/CD, and DevOps practices (you build it - you run it)</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">You are product-oriented and comfortable guiding your teammates to suggest tradeoffs to balance business needs with technical constraints</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">You are very focused on code quality and have a rigorous testing culture</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">You are eager to share your knowledge and help the team grow by pair programming and mentoring</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">You are comfortable speaking &amp; writing in English in your day-to-day with the team</li> </ul> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Now, it would be fantastic if you:</strong></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">&nbsp;</div> <ul class="s-list-disc s-pb-2 s-pl-6 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Have experience with agentic systems in production</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Have experience in the medical domain</li> </ul> <h2 class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">What we offer</strong></h2> <ul> <li data-renderer-start-pos="1533" data-local-id="1e504ec6-974d-4053-84c4-bdfdc4dd4bdb">A Deutschlandticket (Germany-wide public transport pass) fully paid for by Doctolib</li> <li data-renderer-start-pos="1620" data-local-id="288a36cd-780f-4a81-a9bc-cfbefd39ad38">28 vacation days + 1 additional day for each full calendar year of employment (up to a maximum of 30 days)</li> <li data-renderer-start-pos="1730" data-local-id="910cd702-4d7d-4173-9339-6c25777e57fd">Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy</li> <li data-renderer-start-pos="1815" data-local-id="51831ba3-d7f5-458f-b6e2-ba7897fca8f4">Company health insurance with great supplementary benefits through our partner Allianz</li> <li data-renderer-start-pos="1905" data-local-id="d3334bee-eb14-44bc-847c-df4dbee9a3a2">Company pension scheme (bAV) through Allianz with an employer subsidy<br>of 40% (15% within the probationary period)</li> <li data-renderer-start-pos="1905" data-local-id="d3334bee-eb14-44bc-847c-df4dbee9a3a2">Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth</li> <li data-renderer-start-pos="2022" data-local-id="049aa775-3153-4af2-9c76-0d43f1e128a6">The Doctolib Parent Care program, which includes one month additional parental leave and much more</li> <li data-renderer-start-pos="2124" data-local-id="29905c61-41af-4bf5-a7ce-3e36c9f00b63">Free mental health and coaching services through our partner Moka.care</li> <li data-renderer-start-pos="2198" data-local-id="50fca3d5-b34c-4940-a4f7-86e58e558681">Subsidized sports membership through our partner Urban Sports Club</li> <li data-renderer-start-pos="2268" data-local-id="89d212be-6238-4771-bf6b-13cdd529cdc5">A flexible workplace policy offering both hybrid and office-based mode</li> <li data-renderer-start-pos="2342" data-local-id="1c856bc9-3dc6-419e-882b-9e24317c29df">Alongside healthy snacks and our regular breakfast buffet, we provide a subsidized meal benefit</li> <li data-renderer-start-pos="2441" data-local-id="3fc638a4-2774-4a82-b6d8-f6b2a39218d5">For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support</li> </ul> <h2 class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">The interview process</strong></h2> <ul class="s-list-disc s-pb-2 s-pl-6 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Recruiter Interview</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Feature Building Interview</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">AI System Design Interview</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Behavioral Interview</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Reference check</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Offer!</li> </ul> <h2 class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Job details</strong></h2> <ul class="s-list-disc s-pb-2 s-pl-6 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7">Full-time</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Location</strong>: Berlin</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Working mode:</strong>&nbsp;Hybrid</li> <li class="s-break-words s-text-foreground dark:s-text-foreground-night s-text-base s-leading-7"><strong class="s-font-semibold s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">Start date:</strong>&nbsp;as soon as possible</li> </ul> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night">If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest <span style="text-decoration: underline;"><a class="s-break-all s-font-semibold s-transition-all s-duration-200 s-ease-in-out hover:s-underline s-text-highlight dark:s-text-highlight-night hover:s-text-highlight-400 dark:hover:s-text-highlight-400-night active:s-text-highlight-dark dark:active:s-text-highlight-dark-night" href="https://medium.com/doctolib" target="_blank">Medium blog articles</a></span>!<br><br></div> <div class="s-whitespace-pre-wrap s-break-words s-font-normal first:s-pt-0 last:s-pb-0 s-py-1 @md:s-py-2 @md:s-leading-7 s-text-base s-leading-7 s-text-foreground dark:s-text-foreground-night"> <p data-renderer-start-pos="4961" data-local-id="c3c397ae-0c27-452e-962a-14a478489d66"><em data-renderer-mark="true">At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.</em></p> <p data-renderer-start-pos="5192" data-local-id="ca91020a-8b73-4587-9fd5-596f4e9fc027"><em data-renderer-mark="true">The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.</em></p> <p data-renderer-start-pos="5410" data-local-id="e97406f3-b4b3-4659-bffd-8dd4de0507cc"><em data-renderer-mark="true">To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.&nbsp;</em></p> <p data-renderer-start-pos="5626" data-local-id="96ad7b56-6689-43cc-89cc-409c42a915aa"><em data-renderer-mark="true">Join us in building the healthcare we all dream of!</em></p> <p data-renderer-start-pos="5679" data-local-id="1e0923cd-6e16-46e4-afcd-2ed1735114ed"><em data-renderer-mark="true">All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click <span style="text-decoration: underline;"><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">here</a></span></em><em data-renderer-mark="true">. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.</em></p> </div> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-30

    Senior Account Executive (x/f/m) - Berlin
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <p>&nbsp;</p> <p><strong>Großer Markt, perfektes Timing: Deine Verantwortung&nbsp;</strong></p> <p>Der deutsche Gesundheitsmarkt befindet sich an einem entscheidenden Wendepunkt – und Du digitalisierst ihn, Praxis für Praxis. Als&nbsp;<strong>Senior </strong><strong>Account Executive (x/f/m) in Berlin </strong>führst Du Dein Territory wie ein eigenes Business und bringst mit unserer KI-gestützten All-in-One Lösung echten Mehrwert direkt in den Praxisalltag. Die Chance, die vor uns liegt, ist noch weit größer als das, was wir bisher aufgebaut haben.&nbsp;</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Deine Aufgaben</strong></span></p> <ul> <li><strong>Eigenverantwortlicher Vertrieb:</strong> Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li><strong>Umsatz &amp; Wachstum:</strong> Du bist verantwortlich für Deine Pipeline, den Umsatz (MRR), Beziehungen und das Wachstum in Deiner Region&nbsp;</li> <li><strong>Kundenzentrierte Beratung:</strong> Du analysierst die Bedürfnisse von Ärzt:innen, verstehst ihre Herausforderungen und begeisterst sie mit unserer digitalen Lösung</li> <li><strong>Datengetriebene Erfolgsmessung:</strong> Du trackst Deine Performance regelmäßig mit Salesforce und nutzt Daten für eine gezielte Vertriebsstrategie</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Dein Profil</strong></span></p> <ul> <li><strong>Sales ist Deine Welt:</strong> Du hast <strong>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb</strong> (idealerweise im Außendienst und B2B-Bereich)</li> <li><strong>Proaktivität und Akquise-Talent:</strong> Du glänzt mit exzellenten Akquise- und Pitching-Skills</li> <li><strong>Energie &amp; Überzeugungskraft:</strong> Du hast ein hohes Energielevel, verkaufst mit Leidenschaft und überzeugst mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten</li> <li><strong>Entrepreneurial Mindset:</strong> Du bist ergebnisorientiert, hast ein hohes Organisationsgeschick und behältst auch bei Herausforderungen den Fokus</li> <li><strong>Kommunikation auf Top-Niveau:</strong> Du kannst Dich <strong>sehr gut mündlich und schriftlich auf Deutsch (C1-Niveau oder höher)</strong> ausdrücken.&nbsp; <div id="GU2NK3HNX-1785246678.853749-thread-list-Thread_1785246678.853749"> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Für unsere internen Trainings, All-Hands und den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen ist es hilfreich, wenn du Englisch gut verstehen kannst. Falls du dich sprachlich noch weiterentwickeln möchtest, unterstützen wir dich gerne mit entsprechenden Lernangeboten. Perfektes Englisch ist keine Voraussetzung. Deine Kundentermine finden auf Deutsch statt.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </li> <li><strong>Flexibilität &amp; Mobilität:</strong> Dein Vertriebsalltag findet dort statt, wo es zählt: direkt bei Ärzt:innen vor Ort. Ein <strong>Führerschein Klasse B</strong> ist vorausgesetzt</li> </ul> <p>Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Was wir Dir bieten&nbsp;</strong></span></p> <ul> <li>Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li>Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1%-Regelung</li> <li>Eine private Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li>28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 %</li> <li>Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li>Das Doctolib Parent Care Programm, das 1 Monat extra Elternzeit u.v.m. enthält</li> <li>Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über unseren externen Partner moka.care</li> <li>Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> </ul> <p>Wir sind ein ambitioniertes Team, das gewinnen will. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Doctolib-Erfolgsgeschichte! Weitere Informationen zum Arbeitsalltag im Sales bei Doctolib findest Du <a href="https://careers.doctolib.de/sales/">hier</a>.&nbsp;</p> <p><iframe src="https://www.youtube.com/embed/lsxmKBy6XEM" width="560" height="314"></iframe></p> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Der Interview-Prozess&nbsp;&nbsp;</strong></span></p> <ol> <li>Interview mit unserem Talent Team (remote - 25')</li> <li>Interview mit der/dem Regional Manager:in (Teamlead) (remote - 60')</li> <li>DoctoDay: Verbringe einige Stunden mit Deinem zukünftigen Team und erhalte einen ersten Einblick in den Job als Account Executive</li> <li>Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ol> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Job Details</strong></span></p> <ul> <li>Festanstellung</li> <li>Vollzeit</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> </ul> <p><span style="font-size: 14pt;"><strong>Unsere Philosophie</strong></span></p> <p><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></p> <p><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.&nbsp;</em></p> <p><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></p> <p><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte </em><a href="https://media.doctolib.com/image/upload/v1678356494/legal/Career-Privacy-Policy-Feb-23-EN.pdf" target="_blank"><em>hier</em></a><em>.&nbsp;</em></p> <p><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.<br><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-AS7</span><br></em></p> <p>&nbsp;</p>

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    Posted: 2026-09-30

    Intern Talent Acquisition Coordinator (x/f/m)
    Doctolib – Berlin, Berlin

    <p>Doctolib is looking for a<strong> Talent Acquisition Coordinator </strong>to join the Tech &amp; Product Talent Acquisition team in our <strong>Berlin</strong> office.&nbsp;</p> <p>As a Coordinator, you'll focus on three essential areas: delivering exceptional candidate experience, mastering complex tech &amp; product interview scheduling, and continuously improving our interview processes. In this role, you'll gain comprehensive insight into recruitment while applying your organisational and project management skills in a fast-paced, high-volume environment and developing advanced people skills through multi-stakeholder management.&nbsp;</p> <h2><strong>What you’ll do</strong></h2> <p>As an intern, you will support us in the following areas:</p> <ul> <li>Coordinate interviews between candidates, Hiring Managers and tech interviewers, ensuring a smooth candidate experience.</li> <li>Send critical candidate communication during the recruitment process.&nbsp;</li> <li>Help maintain accurate candidate and interview information in our Applicant Tracking System.</li> <li>Manage complex interviewer pools, candidate information and interview supporting materials.</li> <li>Adapt and streamline the scheduling process to suit candidates and business needs.</li> <li>Contribute to interview process design, track scheduling metrics (time to schedule, time to interview) and own your own projects with a focus on process improvement while leveraging AI and automation tools.&nbsp;</li> <li>Collaborate with Talent Acquisition Partners and Hiring Managers on Tech &amp; Product recruitment end to end processes.</li> </ul> <h3><strong>Working with us, you will learn</strong><strong>:</strong></h3> <ul> <li>How the full Talent Acquisition process works, from application to onboarding.</li> <li>How to coordinate recruitment processes in an international technology environment.</li> <li>How to work with an Applicant Tracking System and recruitment-related data.</li> <li>How to collaborate with candidates, Hiring Managers and internal stakeholders.</li> <li>How to contribute to a positive and inclusive candidate experience.</li> <li>How Talent Acquisition supports the growth of Tech &amp; Product teams.</li> </ul> <h2><strong>Who you are&nbsp;</strong></h2> <p>If you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.</p> <h3>You could be our next teammate if you:</h3> <ul> <li>Exceptional organizational skills, attention to detail, sense of urgency, and agility that enable you to stay on top of priorities and manage multiple tasks simultaneously.</li> <li>Strong empathy that allows you to put yourself in other people's shoes and a genuine passion for finding solutions that work best for everyone.</li> <li>A curious, problem-solving mindset with a willingness to learn and dig deeper to understand how operations and processes work.</li> <li>Comfortable leveraging AI tools to streamline daily tasks, draft communications, and improve efficiency, with curiosity to keep learning new AI-powered ways of working.</li> <li>Fluency in English with strong verbal and written communication skills, allowing you to adapt your expression to different audiences and situations.</li> </ul> <h3>Now, it would be fantastic if you:</h3> <ul> <li>Speak German at B2 level or above.</li> <li>Have previous experience with an Applicant Tracking System, HR administration or coordination.</li> <li>Have experience in an international, technology or fast-paced environment.</li> </ul> <h2><strong>What we offer&nbsp;</strong></h2> <ul> <li>A structured and personalised onboarding programme through our Doctolib Academy, as well as a wide range of in-house training opportunities.</li> <li>A flexible working model that allows for hybrid and office-based work.</li> <li>A Deutschlandticket sponsored by Doctolib, or reimbursement of your semester ticket, subject to the applicable eligibility rules.</li> <li>28 vacation days per year, calculated pro rata according to your working schedule and internship duration.</li> <li>Regular breakfast in the office and subsidies for your lunch or grocery shopping.</li> <li>A subsidised sports programme with our partner Urban Sports Club.</li> </ul> <h2><strong>The Interview Process</strong></h2> <ul> <li>First call with Hiring Manager (30’)</li> <li>Case study Interview (60’)</li> </ul> <h2><strong>Job Details</strong></h2> <ul> <li>Internship in full-time (40h/week).</li> <li>Duration: 6 months.</li> <li>Workplace: Berlin</li> <li>Salary: €1,900 gross/month for a mandatory internship.</li> <li>Salary: €2,425 gross/month for a voluntary internship; €2,545 gross/month from 1 January 2027</li> <li>Start date: As soon as possible</li> <li>Opportunity to work in a hybrid setup (3 office days/week).</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.</em></p> <p><em>The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.</em></p> <p><em>To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.&nbsp;</em></p> <p><em>Join us in building the healthcare we all dream of!</em></p> <p><em>All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click </em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank"><em>here</em></a><em>. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com to exercise your rights.</em></p>

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    Posted: 2026-09-30

    Senior Applied Scientist, Efficient LLM Inference & Model Optimization
    Nebius – Berlin

    <div class="content-intro"><p><strong>About Nebius:</strong></p> <p>Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure.</p> <p>Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI.</p> <p>Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&amp;D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&amp;D.</p></div><h3><strong><span data-contrast="auto">The role</span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></h3> <p><span data-ccp-props="{}">Nebius Token Factory needs scientists who can turn frontier inference bottlenecks into research problems, publish credible work, and then help ship the results into production. This is not a papers-only research role. The Applied Scientist is expected to design rigorous experiments, write strong code, collaborate with engineers, and convert research into deployed inference capabilities.</span></p> <p>A Senior Applied Scientist owns well-scoped research and production optimization projects. They can publish or prepare high-quality technical work while also producing code, experiments, and prototypes that engineers can use.</p> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Your responsibilities</span><span data-ccp-charstyle="Strong">:</span></span></strong><span data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true}">&nbsp;</span></p> <ul> <li> <p data-renderer-start-pos="2682" data-local-id="06f359694ab7">Own focused research projects from hypothesis through experiment, ablation, prototype, and production handoff.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2796" data-local-id="7c017788c1e5">Prepare internal reports, technical blogs, or papers when the work is externally credible.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2890" data-local-id="7efe020884ba">Partner directly with MLEs to ensure research prototypes become usable production components.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2987" data-local-id="1481cbfe2c41">Define and execute research programs in efficient LLM and <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">VLM</span> inference with measurable production impact.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3097" data-local-id="87a2ac19f5af">Invent, evaluate, and productionize methods for quantization, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">QAT</span></span></span>, distillation, speculative decoding, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">KV</span>-cache reuse, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">KV</span>-cache compression, long-context inference, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">MoE</span> routing, and model/runtime co-optimization.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3313" data-local-id="01d7f1451adb">Build high-quality prototypes in PyTorch, Triton, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">CUDA</span>-adjacent tooling, or inference-serving frameworks, then work with MLEs and platform engineers to productionize them.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3488" data-local-id="7252b6ce1513">Design rigorous evaluation methodology covering quality, latency, throughput, numerical stability, memory footprint, tail latency, and cost per token.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3642" data-local-id="c70959baf3b3">Publish papers, technical reports, blog posts, and open-source artifacts that build external credibility for Nebius Token Factory.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3776" data-local-id="ccb9fc6eec1b">Collaborate with MLE, GPU kernel, backend infrastructure, product, and customer teams to choose high-leverage research bets.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3904" data-local-id="b653633dbf1f">Mentor engineers and scientists on experimental design, scientific rigor, and model/system tradeoffs.</p> </li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Must-haves</span><span data-ccp-charstyle="Strong">:</span></span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li> <p data-renderer-start-pos="4036" data-local-id="d0838f7fe31a"><span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">PhD</span> in computer science, machine learning, ML systems, computer systems, computer architecture, electrical engineering, applied math, or a closely related field.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="4201" data-local-id="d6a3c2d74b2c">Strong publication record or equivalent research artifacts in ML, ML systems, efficient inference, model compression, quantization, distillation, serving systems, or related areas.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="4385" data-local-id="5f311fbd5e78">Strong hands-on coding ability in Python and PyTorch; ability to move from idea to experiment to prototype quickly.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="4504" data-local-id="12c5979cb37e">Deep understanding of LLMs, VLMs, transformer inference, decoding algorithms, model compression, quantization, and production-serving tradeoffs.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="4652" data-local-id="2a3641ca38bf">Strong experimental design skills, including ablations, baselines, metrics, statistical reasoning, and failure analysis.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="4776" data-local-id="5ad1594b4f5b">Excellent written and verbal communication.</p> </li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Nice</span><span data-ccp-charstyle="Strong">-</span><span data-ccp-charstyle="Strong">to</span><span data-ccp-charstyle="Strong">-</span><span data-ccp-charstyle="Strong">have</span><span data-ccp-charstyle="Strong">s</span><span data-ccp-charstyle="Strong">:</span></span></strong><span data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <ul> <li> <p data-renderer-start-pos="4851" data-local-id="7b1fc9cd775f">First-author publications in NeurIPS, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">ICML</span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">ICLR</span>, MLSys, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">ACL</span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">EMNLP</span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">ASPLOS</span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">OSDI</span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">SOSP</span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">ISCA</span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">HPCA</span>, or comparable venues.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="4977" data-local-id="dfddd25a2b60">Experience deploying ML models or inference optimizations in production.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="5053" data-local-id="389d84a803be">Experience with vLLM, SGLang, TensorRT-LLM, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">NVIDIA</span> Dynamo, FlashAttention, FlashInfer, Triton, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text">CUDA</span>, or PyTorch internals.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="5179" data-local-id="a23b78c77076">Experience with post-training, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">SFT</span></span></span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">DPO</span></span></span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">RLHF</span></span></span>, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">RLAIF</span></span></span>, preference optimization, or synthetic data generation when connected to inference quality or efficiency.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="5341" data-local-id="549bd0ecdba4">Open-source research artifacts, widely used benchmarks, high-quality technical blogs, or invited talks in efficient AI systems.</p> </li> </ul> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Benefits &amp; Perks:</strong></p> <ul> <li>Competitive compensation</li> <li>Career growth and learning opportunities</li> <li>Flexibility and ownership</li> <li>Collaborative and innovative culture</li> <li>Opportunity to work on impactful AI projects</li> <li>International environment and talented teams</li> </ul> <p><strong>What's it like to work at Nebius:</strong></p> <p>Fast moving&nbsp;- Bold thinking&nbsp;- Constant growth&nbsp;- Meaningful impact&nbsp;- Trust and real ownership&nbsp;- Opportunity to shape the future of AI&nbsp;</p> <p><strong>Equal Opportunity Statement:</strong></p> <p>Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law.</p> <p>Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire.&nbsp;</p> <p>If you need accommodations during the application process, please let us know.</p></div>

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    Posted: 2026-09-30

    Werkstudent:in (m/w/d) – UX Copywriting
    tide – Berlin

    <div class="content-intro"><h3><strong>A</strong><strong>BOUT TIDE</strong></h3> <p>At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting.</p> <p>Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France.</p> <p>Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love.</p> <p><strong>Tide facts:</strong></p> <ul> <li>Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs</li> <li>Over 2 million members across UK and India</li> <li>Over $300 million raised in funding</li> <li>Over 2,800 Tideans globally</li> <li>Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India’s Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026</li> <li>We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg</li> </ul></div><h2>Über die Rolle</h2> <p>Als Werkstudent:in für UX Copywriting arbeiten Sie bei Tide abteilungsübergreifend an verschiedenen Produktkategorien. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die deutsche Version unseres Produkts zu lokalisieren und zu erstellen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem globalen Produktteams zusammen und integrieren Feedback von lokalen kommerziellen Teams, um eine qualitativ hochwertige UX-Copy für unsere Kunden sicherzustellen.</p> <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li><strong>Mikrotexte schreiben:</strong> Sie formulieren Texte für alle App Screens und Produkterlebnisse in unseren verschiedenen Produktkategorien.</li> <li><strong>Nutzer und Zielgruppe verstehen:</strong> Sie arbeiten eng mit Designern sowie dem globalen Produktteam zusammen, um die beste Ansprache für die Zielgruppe zu finden.</li> <li><strong>Produkt-Lokalisierung:</strong> Sie unterstützen bei der Lokalisierung des Produkts aus einer UX-Copywriting-Perspektive und integrieren Feedback von lokalen kommerziellen Teams.</li> <li><strong>Texte testen und optimieren:</strong> Sie prüfen, ob Nutzer die Anweisungen auf dem Bildschirm schnell und mühelos verstehen.</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen</h2> <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule oder Universität.</li> <li>Sehr gutes Gefühl für die deutsche Sprache (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li> <li>Starkes Interesse an Apps, UX/UI Design, Content Design und digitaler Nutzerführung.</li> <li>Ausgeprägte Empathie für KundInnen sowie die Fähigkeit, Produkte konsequent aus Nutzersicht zu betrachten.</li> <li>Erste Textproben oder ein kleines Portfolio, das Ihre UX-Copywriting-Fähigkeiten zeigt.</li> </ul> <h2>Warum Sie bei uns arbeiten sollten</h2> <ul> <li>Praxisnahe Erfahrung in einem schnell wachsenden Fintech-Unternehmen&nbsp;</li> <li>Erfahrung bei Launch und der Skalierung eines neuen Marktes.</li> <li>Direkte Zusammenarbeit und Vernetzung mit einem erfahrenen, internationalen Team.</li> <li>Wertvolle Einblicke in Produktentwicklung, Lokalisierung und Go-To-Market-Strategien im Fintech-Bereich.</li> <li>Attraktiver Stundenlohn von 17 €/Stunde bei flexiblen Arbeitszeiten (15–20 Std./Woche).</li> <li>Zentrales Office im Herzen Charlottenburgs mit Barista sowie monatliche Teamevents</li> </ul><div class="content-conclusion"><h3>TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE</h3> <p>At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members’ diverse needs and lives.&nbsp;</p> <p>We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone’s voice is heard.</p> <p>&nbsp;</p> <p><em>At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone’s voice is heard.</em></p> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><strong>Disclaimer</strong></div> <div class="p-rich_text_section">&nbsp;</div> <div class="p-rich_text_section"><em>It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that:</em></div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">not</strong>&nbsp;charge any fees at any stage of the recruitment process.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>All official Tide job opportunities are listed exclusively on our&nbsp;<a href="https://www.tide.co/careers/" target="_blank"><strong data-stringify-type="bold">Careers Page</strong></a>&nbsp;and applications should be submitted through this channel.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Communication from Tide will only come from an official&nbsp;<strong data-stringify-type="bold">@tide</strong><strong data-stringify-type="bold">.co</strong>&nbsp;email address.</em></li> <li style="font-style: italic;" data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"><em>Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf.</em></li> </ul> <p><em>If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at <a ----- ----- safety and trust are important to us, and we are committed to ensuring a fair and transparent recruitment process.</em></p> <p>&nbsp;</p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our <a href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/5MFtWSdG8YLKq3jZkK52NY/3f18633073e6cdbd03bba4b9791c64f4/Using_AI_throughout_the_Hiring_Process.pdf" target="_blank">AI Policy</a>.</em></em></p> <p><em><em data-stringify-type="italic">Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with </em><em data-stringify-type="italic"><a class="c-link" href="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/30JAUcDJMlaCwUKt4zoW0j/dd541981a67b6838d6e54537704bc8aa/Tide_Recruitment_Privacy_Notice_Job_Post_Version.pdf" target="_blank" data-stringify-link="https://assets.ctfassets.net/3h69mkdgxn20/1MYf6q4ZMWugpeaROVETBN/526e9c160a2de03576413c81657c6466/Recruitment_Privacy_Notice__Final_Draft__Sep_2024_.pdf" data-sk="tooltip_parent">Tide's Recruitment Privacy Notice</a></em><em data-stringify-type="italic">.</em></em></p></div>

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    Posted: 2026-09-30

    Member Experience Associate - Amsterdam
    Industrious – Berlin - Schicklerstrasse 5 (Beam)

    About the Company:

    Industrious is the largest premium workplace-as-a-service provider and home to the highest-rated workplaces in the industry. Everything we do comes down to creating great days for teams of all sizes and stages, including our own. We believe that what makes a great day at work is the people on your team and the problems you get to solve together. We’re looking for people who love thinking outside the box and thrive in a truly collaborative setting. As teammates, we encourage new ideas and toast every win. We’re excited about having a meaningful impact on people’s workplace experience.

    Great days also start when everyone can be their authentic self at work. Diversity of backgrounds, thoughts, and ideas is critical to our success in delivering great workplace experiences, both for our members and for each other. Industrious is committed to creating an inclusive, respectful environment that embraces your individuality and quirkiness. You are valued for who YOU are. We celebrate our people as individuals who can accomplish great things when we work together as one team.

    To learn more, visit www.industriousoffice.com/careers.

    About the Role:

    As a Member Experience Associate at Industrious, you will be the heart of the member experience, truly aiming to create great days for all who enter your office. While your day may not look the same, here's what it could look like:

    • Your workplace is our reception - making you the first person our members see.

    • You prepare for the workday by preparing coffee and breakfast and keeping the common areas well-stocked at all times.

    • You’re proactive and take ownership over managing inventory and ordering your location’s supplies.

    • You build magnificent events and take the extra time to design unique signage because you know the magic is in the details.

    • You add new members into multiple systems so their first day in their office is seamless and memorable.

    • You assist a member with IT or wifi issues should they ever come up - no job is too big or too small for you to tackle.

    • You dip your toe in local marketing events - ensuring any prospective member knows the true value of our flexible solutions.

    • You take a walk in-tour while your Member Experience Manager is assisting another potential member.

    Industrious helps companies of all sizes find their office home so that they can do their best work. Our team is rewriting the book on productivity by creating a new workplace experience. Right now it’s more important than ever that our Member Experience Associates are passionate about building relationships and community. You can effortlessly connect with your members. You know that the most meaningful interactions are rooted in trust and shared values.

    We are Industrious.

    We’re building a team of considerate collaborators who create great days. Come join us.

    You’re a great fit for this role if:

    • No member request is too big or too small for you to handle. You find yourself smiling when restocking the fridge and fixing the printer

    • You’re energised by meeting people and work well in a team because you like supporting and assisting to help a larger plan come together

    • You can create order out of chaos and are always planning ahead. You come up with solutions before anyone knows there is a problem

    • You’re resilient. You know the value of having a routine, but you’re ready for the bumps too

    • You’re willing to get your hands dirty and realise the behind the scenes work is not always glamorous

    • You always look to improve and make things more efficient because staying busy is your happy speed

    Requirements:

    • Performing recurring tasks that require regular lifting, carrying, pushing, and pulling of objects (up to 12 kg).

    • Ability to stand, bend, kneel, stretch, and walk for extended periods.

    • Operating various devices and machines, including printers, dishwashers, blenders, snack carts, knives, and other kitchen utensils.

    • Assisting with food preparation and cleaning work, strictly adhering to all applicable health and safety guidelines, including the proper use of cleaning agents and equipment.

    • Ensuring a hygienically perfect working environment at all times and consistently implementing all safety and hygiene protocols.

    This role is a full-time role with 40 hours/week performed on-site five days a week. Candidates should live in or within easy reach of the city specified for this role.

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    Posted: 2026-09-30

    Business Analytics Intern
    trawa – Berlin HQ

    Business Analytics Intern

    Festanstellung, Vollzeit · Berlin (HQ)

    Deine Mission

    Du begeisterst dich für Datenanalyse und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen, praxisnahen Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams als Business Analytics Intern und unterstütze uns dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und unsere Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln.

    In dieser Rolle automatisierst du Workflows, analysierst kommerzielle Kennzahlen und gewinnst wertvolle Erkenntnisse aus komplexen Daten. Außerdem arbeitest du an Energiesimulationen und entwickelst gemeinsam mit unserem Team Python-basierte Tools weiter – beispielsweise für die Simulation von Batteriespeichern oder die Bewertung innovativer Energieversorgungslösungen.

    Das Praktikum bietet dir umfassende praktische Erfahrungen an der Schnittstelle von Analytics und Energiewirtschaft. Du erhältst Einblicke in ein schnelllebiges Umfeld und hast die Möglichkeit, im Anschluss in eine Werkstudent:innenrolle zu wechseln.

    Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, datenbasierte Lösungen zu entwickeln und die Energiewende aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Das Team

    Du wirst Teil des Commercial-Teams und unterstützt unsere Go-to-Market-Aktivitäten mit Potenzialanalysen, Energiesimulationen und kommerziellen Auswertungen. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Energiewirtschaft, Datenanalyse und Vertrieb und hilfst uns, das wirtschaftliche Potenzial von Energieanlagen und innovativen Versorgungslösungen zu bewerten.

    Deine Projekte

    Profitabilitätsanalysen und Energiedatenmodellierung

    • Du führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Industriekund:innen durch, bereitest Energiedaten auf und entwickelst Modelle zur Bewertung verschiedener Energieversorgungslösungen.

    Workflow-Automatisierung und Prozessoptimierung

    • Du identifizierst wiederkehrende Abläufe und entwickelst datenbasierte Automatisierungslösungen, die unsere internen Prozesse effizienter und skalierbarer machen.

    Energiesimulationen und Batteriesteuerung

    • Du nutzt Python-basierte Simulationen für energiewirtschaftliche Anwendungsfälle und entwickelst sie weiter – beispielsweise zur intelligenten Steuerung von Batteriespeichern oder zur Bewertung innovativer Versorgungslösungen.

    Datenanalyse und Visualisierung

    • Du analysierst Energie-, Preis- und kommerzielle Daten, identifizierst relevante Zusammenhänge und bereitest deine Erkenntnisse in aussagekräftigen Visualisierungen für Fallstudien, die Website, Vertriebsaktivitäten und interne Stakeholder auf.

    Deine Verantwortlichkeiten

    • Datenanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: Du analysierst umfangreiche Energie- und Preisdaten unserer Kund:innen und führst mithilfe unserer Simulationstools detaillierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen für verschiedene Energieversorgungslösungen durch.

    • Simulationen und Angebotserstellung: Du wertest Simulationsergebnisse aus und unterstützt das Team dabei, maßgeschneiderte und datenbasierte Angebote für potenzielle Kund:innen zu entwickeln – beispielsweise für Batteriespeicher und innovative Versorgungslösungen.

    • Prozessautomatisierung und Projektarbeit: Du setzt eigenständig Projekte zur Automatisierung und Optimierung von Daten- und Analyseprozessen um. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams an konkreten Kunden- und Produktanwendungen zusammen.

    • Recherche und Weiterentwicklung: Du recherchierst wissenschaftliche Publikationen sowie neue regulatorische Entwicklungen in den Bereichen Energie und Nachhaltigkeit und prüfst deren Relevanz für unsere Projekte. Gleichzeitig entwickelst du deine Kenntnisse in Data Science, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung kontinuierlich weiter.

    Wen wir suchen

    • Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudiengang in Data Science, Informatik, Statistik, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich eingeschrieben.

    • Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Data Science und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.

    • Du verfügst über Grundkenntnisse in Python für die Datenanalyse.

    • Du hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

    • Erste praktische Berufserfahrung ist von Vorteil.

    • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

    • Das Praktikum findet vor Ort in Berlin statt. Tageweises Arbeiten im Homeoffice ist möglich.

    Wir ermutigen dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.

    Deine Ziele in den ersten 90 Tagen

    Nach sechs Wochen: Onboarding

    • Du verstehst trawas Geschäftsmodell, unsere Produkte, Kund:innen und zentrale energiewirtschaftliche Zusammenhänge.

    • Du bist mit unseren Datenstrukturen, Simulationstools und Analyseprozessen vertraut und kannst erste Analysen mit Unterstützung des Teams eigenständig durchführen.

    Im dritten Monat: Ramp-up

    • Du setzt eigenständig ein Projekt in einem der Bereiche Datenanalyse, Workflow-Automatisierung, Profitabilitätsanalyse oder Energiesimulation um.

    • Du unterstützt die Erstellung kundenindividueller Angebote, indem du Energie-, Preis- und kommerzielle Daten analysierst und Simulationsergebnisse in klare Handlungsempfehlungen übersetzt.

    Warum trawa?

    Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Projekte voran, die echten Einfluss auf unsere Produkte, unsere Kund:innen und die Umwelt haben. Das erwartet dich bei uns:

    • Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung in unserem dynamischen Team und gestaltest aktiv innovative Produkte, die die Energiewende vorantreiben und zur Dekarbonisierung der Industrie beitragen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss, und du kannst stolz auf deine Ergebnisse sein.

    • Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Büro fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Gleichzeitig ist tageweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.

    • Attraktive Benefits: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du Essensgutscheine und eine Urban-Sports-Mitgliedschaft.

    • Persönliche Entwicklung: Du arbeitest mit modernen Technologien und lernst von erfahrenen Expert:innen aus der Branche.

    • Vielfalt und Inklusion: Bei uns sind alle willkommen. Wir setzen uns für einen inklusiven Arbeitsplatz ein, der Vielfalt wertschätzt. Deshalb ermutigen wir Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft sowie körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.

    Über trawa

    Willkommen im trawa-Universum! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Energieversorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen.

    Wie machen wir das? Wir schaffen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarkts zu bewältigen, und professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

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    Posted: 2026-09-30

    Legal Counsel, Data Privacy & AI
    Nelly Solutions – Hamburg

    We are looking for a Legal Counsel (focus on Data Privacy & AI) for our Legal team in Hamburg or Berlin.


    At Nelly, we navigate the tension between highly sensitive patient data and product development that has no time for red tape. This role gives you responsibility for how we address this: You’ll independently manage DPAs and vendor privacy reviews, guide new products from the very beginning from a data protection perspective, and serve as the point of contact for all teams when it comes to data protection issues. You’ll shape what data protection looks like at Nelly as an integral part of the product.

    About Nelly

    We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

    Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

    What sets us apart: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

     

    Joining us, you will:

    • Independently reviewing, further developing, and implementing our internal data protection processes and documentation

    • Supporting the launch of new products from a data protection perspective and establishing the necessary legal framework

    • Advising employees across all departments on all data protection-related issues

    • Identifying and resolving data protection issues and risks

    • Ensuring compliance with the legal framework for the use of AI in healthcare, including payment and billing processes

    • Serving as the central point of contact for clients and the team on all data protection matters

     

    What you'll bring:

    • First and second state examinations or a master’s degree in business law

    • 1–3 years of professional experience in data protection, ideally in-house

    • Proficiency in the GDPR as well as national data protection laws (e.g., BDSG), the European Health Data Space (EHDS), and sector-specific regulations (e.g., DiGAV, SGB V)

    • Strong understanding of products and technology: You can quickly familiarize yourself with APIs, cloud infrastructure, and data flows to help shape data protection-compliant architectural decisions

    • Precise, clear communication and fluency in spoken and written German and English

     

    What we offer:

    • Deutschlandticket (public transport pass covering all of Germany) or Swapfiets membership, so you get around the city fast

    • Urban Sports Club membership, for sport and balance

    • 500€ L&D Budget to develop yourself

    • Flexible working hours and a hybrid setup

    • Up to 4 weeks of workation

    • A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

    • Snacks and a fridge full of cold drinks

    We welcome applications from people of all genders and backgrounds, regardless of origin or age. If you're convinced you're the right fit for this role - even if your CV doesn't match the requirements 100% - tell us why.

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    Posted: 2026-09-30

    Senior Data Platform Engineer
    Andercore – Berlin

    About Andercore

    Andercore is the AI-native supplier of industrial materials for energy, infrastructure, and construction in wholesale and beyond.

    We trade with global suppliers and distribute to European customers on our own account. Our AI runs the full trade and distribution end-to-end: sourcing, quality, pricing, sales, logistics, and embedded financing. For the customer, it feels like buying from their preferred local supplier; for our partners, it is the most convenient and safe way to do business across borders. Behind it, our software and agentic AI do the heavy lifting that used to take an asset-intensive supply chain with four or five intermediaries and weeks of manual coordination.

    Where we are today:

    • Strong triple-digit-million euro turnover

    • Seven European markets live

    • 80+ people across Berlin (HQ), offices in London, Mumbai, and Shanghai

    $40M Series B just closed, $75M raised to date from Atomico, Project A, and Inven Capital, institutional financing from international banks.

    We are building the world's first and last industrial-grade AI operating system for materials, redefining how global trade works in one of the largest and most essential industries on earth.

    Why this role, why now

    We already run on Databricks, and we have a Head of Data who owns metrics, KPIs and business analytics. What's missing is the engineer who makes the platform solid: clean ingestion, a trustworthy model of our commercial and logistics domain, and a foundation ready for the next step, which is dynamic pricing and demand sensing.

    You'll be the first dedicated data platform hire. You'll set the standards the team grows into, with a path to leading a small data engineering team as we scale.

    What you will do

    • Own our Databricks lakehouse end to end: ingestion from Salesforce and our operational systems, storage, pipeline architecture, orchestration and governance

    • Model the commercial and logistics domain (quotes, orders, margins, suppliers, shipments) into clean, trusted datasets that finance, sales, procurement and logistics can all use without keeping their own version of the truth

    • Work closely with our Head of Data to turn business questions into reusable datasets and metrics, not one-off exports

    • Build the data foundation for pricing, forecasting and our AI agents: features, signals, historical snapshots and feedback loops that tell us whether a decision was right

    • Make data quality observable: tests, monitoring and alerting, so broken pipelines and silent schema drift get caught before a buyer notices

    • Add near-real-time processing where the business needs to act now, and keep things simple where batch is enough

    Who you are

    • 5+ years in data engineering, with real ownership of a platform rather than a single pipeline

    • Deep SQL and Python, plus hands-on experience with Spark and a lakehouse (Databricks strongly preferred: Delta Lake, Workflows, Unity Catalog)

    • You've used a CRM or ERP as a primary source system and know what it means to model messy operational data that people edit by hand

    • Comfortable with infrastructure as code and with software engineering practices for data (version control, CI, testing)

    • You talk to non-technical stakeholders easily and push back when a request should be solved differently

    • You work well in a Series B setting where priorities shift and nobody hands you a finished spec

    • You use AI coding tools as a natural part of your work and know where they help and where they don't

    Nice to have

    • Streaming experience (Kafka, Kinesis or equivalent)

    • Machine learning and statistical analysis, especially applied to forecasting or pricing

    • Salesforce

    • Experience in commerce, marketplaces or supply chain, and an interest in catalog, pricing and fulfilment problems

    • A degree in Computer Science, Engineering or a related field

    What we offer

    • A growing 12-person product and engineering team where you own your area end to end

    • A company where data work is not a support function: our agents and our margin depend on it directly

    • Hybrid setup in Berlin

    • Direct access to the founders and to the commercial teams whose problems you are solving

    We are an equal-opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic. We believe that diversity drives innovation, creativity, and collective strength.

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    Posted: 2026-09-30

    Backend Engineer (PHP)
    AMBOSS – Berlin

    Hi! We are AMBOSS and we are looking for a Backend Engineer to join our Educator Experience team, and shape the future of medical education with us!

    About AMBOSS

    AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering physicians globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

    Why can this position be exciting for you?

    We are AMBOSS, and we’re looking for a Backend Engineer in the Educator Experience team. Engineers at AMBOSS are at the forefront of shaping user experience for doctors and students, helping them make critical decisions, ultimately impacting the healthcare of billions of people worldwide. We are looking for someone with a passion for technology who wants to keep growing their engineering craft while helping the team raise its bar. We work AI-first: agentic tools like Claude Code are part of our daily engineering workflow, and we are looking for someone excited to help shape how software gets built in this new era. Join our agile team on a mission to enable institutions (like educational clinics, medical schools) to use AMBOSS resources efficiently and effectively when teaching their learners (e.g. residents and students).

    You will:

    • Actively contributing to engineering projects within our new B2B product “Educator Tool”, from conception to completion.

    • Apply best practices in code health, testing, and maintainability, and help us improve them.

    • Use AI and agentic tools (like Claude Code) across the development lifecycle, from exploration and implementation to testing and code review.

    • Collaborate with cross-functional teams to refine project requirements and specifications.

    • Address Ad-Hoc requests from customer support channels.

    • Share your knowledge within the AMBOSS community, contributing to a culture of continuous learning and growth.

    You bring:

    • Solid hands-on experience with PHP and at least one of its modern frameworks (such as Symfony, Slim, Laravel), plus MySQL.

    • Solid experience using AI coding tools such as Claude Code (or similar), and exposure to agentic engineering workflows.

    • Experience across the web development lifecycle, including coding, testing, deployment, and maintenance; exposure to requirements analysis and system design is a plus.

    • Experience building and integrating APIs (GraphQL and/or RESTful) and working with relational database design.

    • Familiarity with SOLID principles, clean code, and common design patterns, and interest in applying them in day-to-day work.

    • Proficient in using Git for version control, including branching, merging, and code review processes.

    • Good problem-solving and analytical skills, and the ambition to take on increasingly complex technical challenges.

    • Good verbal and written communication skills in English, able to explain technical concepts clearly to different stakeholders.

    • Curiosity, being interested in optimizing processes, learning domain’s ins and outs.

    • Taking initiatives, having analytical mindset, being proactive and solution-oriented.

    • A sense of ownership and the drive to see topics through.

    You enjoy:

    • Collaborative deep work. You thrive in a balance of focused coding time and collaborative design sessions. You're equally comfortable whiteboarding with designers, pair programming with engineers, or diving deep into a complex problem solo.

    • Teaching and enabling others. You light up when explaining complex concepts in simple terms, and you enjoy mentoring teammates and sharing knowledge that levels up the whole team.

    • The details AND the big picture. You can obsess over the fine details of a user-facing flow one moment and architect a complete feature the next. You find satisfaction in both micro and macro optimizations.

    • Impact in a meaningful domain. You're excited that what you build helps medical educators teach more effectively and, ultimately, helps their learners become better clinicians.

    • Making the complex feel simple. You take pride in abstractions that hide complexity while remaining flexible. You enjoy the challenge of making powerful tools feel intuitive and approachable.

    • Systematic thinking with pragmatic execution. You love creating order from chaos and establishing patterns, but you also know when to ship an 80% solution that delivers value now rather than pursuing perfection.

    Benefits:

    AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSians with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony. Check out all of our employee benefits below:

    https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

    We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care .

    Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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    Posted: 2026-09-30

    Senior Frontend Engineer
    AMBOSS – Berlin

    Hi! We are AMBOSS and we are looking for a Senior Frontend Engineer to join our Educator Experience team or our Course Experience team, and shape the future of medical education with us!

    About AMBOSS

    AMBOSS is a dynamic learning and clinical decision support tool committed to empowering physicians globally to deliver optimal care. Since our inception in 2012, we've harnessed cutting-edge technology to transform the way physicians acquire and apply scientific knowledge. Each AMBOSSian is passionate about being the champion of clinicians today - this motivates and unites us each day towards success. And what does success look like? When a clinician or med student tells us, “AMBOSS makes practicing medicine easier and enjoyable. I love what I do, and a big part is because of AMBOSS.”

    Why can this position be exciting for you?

    We are AMBOSS, and we’re looking for a Senior Frontend Engineer in the Educator Experience team & the Course Experience team. Engineers at AMBOSS are at the forefront of shaping user experience for doctors and students, helping them make critical decisions, ultimately impacting the healthcare of billions of people worldwide. We are looking for someone with a passion for getting the most out of technology and people, setting the pace and direction of excellence for our frontend craft. We work AI-first: agentic tools like Claude Code are part of our daily engineering workflow, and we are looking for someone ready to lead the way in how software gets built in this new era. Join our agile team on one of two missions: to enable institutions (like educational clinics, medical schools) to use AMBOSS resources efficiently and effectively when teaching their learners (e.g. residents and students); or empowering doctors to further their education with expertly crafted courses .

    You will:

    • Lead frontend engineering projects within both teams, from conception to completion.

    • Set the bar for best practices in code health, testing, accessibility, and maintainability, and drive their adoption across the team.

    • Champion our AI-first way of working: use agentic tools (like Claude Code) across the development lifecycle, and help the team get more out of them.

    • Collaborate with Product and Design to shape requirements, turning ambiguous ideas into well-scoped technical plans.

    • Address Ad-Hoc requests from customer support channels.

    • Mentor engineers and share your knowledge within the AMBOSS community, contributing to a culture of continuous learning and growth.

    You bring:

    • Deep hands-on expertise with modern JavaScript, TypeScript, and React, and curiosity about emerging frontend technologies and practices.

    • Proven experience integrating AI coding agents such as Claude Code (or similar) into real production work, and the judgment to know where they excel and where they fail.

    • Experience across the full development lifecycle, from requirements analysis and system design through coding, testing, deployment, and maintenance.

    • Experience working with shared design systems and component libraries, and integrating APIs (GraphQL and/or REST) from the frontend.

    • Deep understanding of accessibility: you treat WCAG guidelines as the baseline, not the ceiling, and advocate for inclusive design in every architectural decision.

    • Performance optimization expertise: bundle sizes, tree-shaking, lazy loading, and how architectural decisions affect performance across devices and network conditions.

    • A testing and quality mindset, with experience in component testing strategies (unit, integration, visual regression) and building maintainable test suites.

    • Excellent verbal and written communication skills in English, able to articulate technical concepts and trade-offs to engineers, designers, and stakeholders.

    • Curiosity, being interested in optimizing processes, learning domain’s ins and outs.

    • Taking initiatives, having analytical mindset, being proactive and solution-oriented.

    • A strong sense of ownership, driving topics end-to-end and mentoring others along the way.

     

    Which team is the right fit?
    No need to decide that now. Through a few rounds of interviews, we'll get to talk in more detail, and together we'll factor in interview performance, team fit, and your own preference. We're looking forward to meeting you!

    Benefits:

    AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized, and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSians with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health and work-life harmony. Check out all of our employee benefits below:

    https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

    We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care .

    Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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    Posted: 2026-09-30

    Werkstudent (m/w/d) Kommunikationsdesign
    spized GmbH – Cologne

    Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

    Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

    Aufgaben

    • Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
    • Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
    • Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
    • Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

    Qualifikation

    • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
    • Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
    • Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
    • Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

    Benefits

    Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

    Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

    • Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
    • Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
    • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
    • Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

    Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.

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    Posted: 2026-09-30

    Werkstudent (m/w/d) Content Creation & Design
    spized GmbH – Cologne

    Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

    Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

    Aufgaben

    • Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
    • Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
    • Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
    • Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

    Qualifikation

    • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
    • Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
    • Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
    • Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

    Benefits

    Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

    Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

    • Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
    • Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
    • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
    • Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

    Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.

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    Posted: 2026-09-30

    Prozessingenieur (gn)
    The Quality Group GmbH – Elmshorn

    Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Elmshorn | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

    Dein Start im Technics Team bei ESN & More!

    Als Prozessingenieur (gn) bist du für das Analysieren und Optimieren bestehender Maschinen- sowie Produktionsprozesse verantwortlich. Du bringst Erfahrung im Bereich Produktionsabläufe und Produktionsprozesse mit und hast Lust die Marken ESN & More Nutrition voranzutreiben? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams.

    Deine Mission bei uns

    • Du analysierst und optimierst bestehende Maschinen- sowie Produktionsprozesse und implementierst neue TPM-Standards direkt im operativen Umfeld
    • Du entwickelst Sicherheitskonzepte auf Basis von Risikoanalysen und stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltauflagen sicher
    • Du leitest kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) ein, führst Kaizen- sowie Root-Cause-Analysen durch und überwachst die Maschinenleistung mittels Datenanalyse
    • Du gestaltest neue Produktionsabläufe bei Produkteinführungen, wählst passende Anlagen aus und begleitest technische Projekte eigenständig
    • Du schulst Operator sowie Maschinenführer in TPM-Standards und entwickelst gemeinsam mit der Produktion Konzepte zur autonomen Instandhaltung
    • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und QS und führst interne technische Audits zur Prozessoptimierung durch

    Deine Erfahrung & Skills

    • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Lebensmitteltechnologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Prozessverbesserungen mit und hast Erfahrung in der Analyse komplexer Abläufe zur Ressourcenoptimierung
    • Du besitzt fundierte Kenntnisse in gängigen Methoden wie Lean Management, TPM oder Kaizen und hast Freude daran, diese in einem dynamischen Umfeld einzuführen
    • Du zeichnest dich durch eine beharrliche, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und hinterfragst bestehende Ansätze proaktiv, um die Produktionsleistung zu steigern
    • Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, von der Qualitätssicherung bis hin zum Maschinenbediener
    • Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Warum wir?

    Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
    Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
    Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
    • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
    • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Workation-Optionen und mehr

    Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

    Über uns

    The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

    ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

    Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.

    Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns.

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    Posted: 2026-09-30

    Senior Accountant (German Speaker) - (m/f/d)
    TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

    TYTAN Technologies

    The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

    At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

    We're looking for an experienced Senior Accountant to take ownership of our day-to-day accounting operations and financial reporting. In this role, you'll ensure compliance, drive process improvements, and partner with teams across the business to support informed decision-making in a fast-paced environment.

    Your roadmap to make an impact

    • Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with applicable accounting standards.

    • Manage the accounts payable and accounts receivable processes, ensuring timely invoice processing, payments, collections, and expense reporting.

    • Lead the month-end, quarter-end, and year-end closing processes, ensuring accuracy, compliance, and timely reporting.

    • Oversee fixed asset accounting, including capitalization, depreciation, disposals, and asset reconciliations.

    • Perform and manage inter company reconciliations, ensuring accurate balances and timely resolution of discrepancies.

    • Maintain robust financial records and ensure compliance with internal policies and regulatory requirements.

    • Coordinate with external auditors, tax advisors, and other stakeholders to support audits, tax filings, and statutory reporting.

    • Drive continuous improvements in accounting processes, financial controls, and documentation to enhance efficiency and scalability.

    • Partner with cross-functional teams to provide financial insights, support business decisions, and improve operational processes.


    • Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.

    • 4 - 7+ years of relevant accounting experience, ideally in startups, scale-ups, or complex environments.

    • Strong hands-on experience with German accounting standards (HGB); IFRS exposure is a plus.

    • Experience owning closing processes and working with auditors.

    • Practical experience with ERP systems, Odoo experience is a strong plus.

    • Familiarity with spend/expense tools such as Moss, Pleo, Spendesk, or similar.

    • Strong Excel skills and interest in automation and modern, AI-supported accounting workflows.

    • Hands-on, structured, and detail-oriented, with a strong sense of ownership.

    • Fluent in German and English.

    Why TYTAN?

    • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

    • Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

    • Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

    • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

    • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

    • Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

    • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

    Our Benefits

    • Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

    • Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

    • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

    • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

    • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

    • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

    • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

    About us

    At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

    WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

    Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-30

    Senior Software Architect (m/f/d)
    TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

    TYTAN Technologies

    The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

    At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

    We are looking for a new team member who is eager to make a real difference! As a Senior Software Architect, you will be responsible for designing the software architecture of our autonomous air defense systems, turning guidance, navigation, and control algorithms into robust, production-grade software that runs reliably on real hardware in mission-critical environments

    Your roadmap to make an impact

    • Own the software architecture of our autonomous systems, defining how components, modules, and onboard software fit together from sensor input to effector output

    • Take algorithms developed by our GNC and autonomy specialists and embed them into robust, real-time capable software built on ROS 2, C++, and Python

    • Define interfaces, module boundaries, and architectural standards so embedded, GNC, and ground system teams can build, integrate, and evolve safely

    • Drive quality from design to delivery, through testing, integration, and deployment on hardware, and raise engineering standards through design reviews, code review, and mentoring (including occasional lab or field support)


    We care more about strong software engineers than checkbox perfection. If you meet most of these and are motivated to grow into the rest, please still apply and tell us where you are strong and where you would ramp up.

    Technical skills

    • Bachelor's or Master's in Computer Science or equivalent practical experience, plus 5+ years of professional software development.

    • Proven experience designing and owning complex software architectures, from system decomposition to interface and module design

    • Strong C++ skills for performance-critical and real-time software

    • Strong Python skills for integration, tooling, and prototyping

    • Hands-on experience with ROS 2 (nodes, topics, services, actions) and building robotic software on top of it

    • Solid Linux experience, including development, debugging, and deployment on Linux-based systems

    • Experience integrating algorithms from domain experts (e.g. control, estimation, perception) into maintainable production software. You won't design the algorithms, you'll make them run reliably

    Soft Skills

    • Strong software craftsmanship: clear architectural documentation, testing, code review, and the ability to explain technical decisions to engineers across disciplines.

    • Ownership mindset, you take responsibility for the architecture end to end and follow problems across component boundaries until they're solved

    Nice to Have

    • Experience with software delivery: build systems, packaging, release management, and deployment to target hardware

    • Familiarity with MAVLink, PX4, ArduPilot, or similar vehicle/autopilot frameworks

    • Prior work in robotics, autonomous systems, aerospace, defense, or industrial control software

    Why TYTAN?

    • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

    • Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

    • Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

    • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

    • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

    • Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

    • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

    Our Benefits

    • Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

    • Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

    • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

    • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

    • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

    • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

    • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

    About us

    At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

    WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

    Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-30

    Flight Simulation Software Engineer (m/f/d)
    TYTAN Technologies GmbH – Munich, Bayern, Germany

    TYTAN Technologies

    The PACE is fast. The expectations are high. The contribution matters. Working at TYTAN is more than a job, this is a mission. We thrive, think big, and hold ourselves to the highest standard. Our mission and values guide everything we do, and we're looking for people who thrive on ownership, embrace challenges, and are energized by meaningful work. If you're motivated by impact and thrive in dynamic environments, you'll fit right in.

    At TYTAN, we aim to set a global standard in autonomous air defense with AI-driven, cost-efficient systems that counter unmanned aerial threats at scale. We protect people. We protect critical infrastructure. We protect Europe’s sovereignty.

    We are looking for a new team member who is eager to make a real difference! As a Flight Simulation Software Engineer (Software Architect for Simulation Environments), you will be responsible for designing and building the simulation environments in which our autonomous air defense systems are developed, tested, and validated, connecting flight simulators with our software stack to enable realistic, repeatable testing long before systems take off.

    Your roadmap to make an impact

    • Own the architecture of our simulation environments, building the software that connects flight simulators such as X-Plane and Flight Simulator with our autonomy and onboard software

    • Build and extend plugins, interfaces, and bridges that feed realistic flight behavior, sensor data, and mission scenarios into our systems

    • Enable software-in-the-loop and hardware-in-the-loop testing so GNC, embedded, and autonomy teams can validate new features quickly, safely, and repeatably

    • Raise engineering standards through design, code review, and close collaboration with GNC engineers. They bring the models and algorithms, you build the simulation software that brings them to life


    Technical skills

    • Bachelor's or Master's in Computer Science or equivalent practical experience, plus 3+ years of professional software development (no GNC background required, this is a software-first role)

    • Hands-on experience building software for flight simulators such as X-Plane, Microsoft Flight Simulator, or Airbus flight simulation environments (e.g. plugins, SDKs, data interfaces)

    • Strong C++ skills for simulation and performance-critical software

    • Strong Python skills for tooling, scenario scripting, and test automation

    • Solid Linux experience, including development, debugging, and deployment on Linux-based systems

    • Experience designing modular, extensible software architectures for simulation or test environments

    Soft Skills

    • Comfortable working in Scrum or similar agile teams

    • Strong software craftsmanship: testing, debugging, code review, and clear communication in English (German a plus)

    • Ownership mindset, you take responsibility for the simulation environment end to end and make sure it works reliably for every team

    Nice to Have

    • Experience with ROS or ROS 2 (nodes, topics, services)

    • Familiarity with other simulation tools and frameworks (e.g. Gazebo, JSBSim, FlightGear, AirSim)

    • Experience with SITL/HIL setups, ideally with PX4, ArduPilot, or similar autopilot frameworks

    • Familiarity with MAVLink or similar vehicle/telemetry protocols

    • Experience simulating sensors such as cameras, IMUs, or radar

    • Automated simulation-based testing integrated into CI pipelines

    • Basic understanding of flight dynamics or GNC concepts (helpful, but not required)

    • Prior work in aerospace, robotics, autonomous systems, or defense

    • Willingness to travel occasionally for on-site integration and test campaigns

    Why TYTAN?

    • Build technology with real operational impact: Develop autonomous defence systems designed to protect lives and strengthen Europe’s security

    • Shape scalable defence capabilities: Work on solutions built for mass deployment, cost efficiency, resilience, and reliable production at scale

    • Contribute to networked air defence: Help integrate our systems into multi-layered defence architectures alongside sensors, command systems, and effectors

    • Develop for real-world operations: Build capabilities together with end users and improve them continuously based on direct operational feedback

    • Move fast and take ownership: Work in a focused, high-performance team where decisions are made quickly and individual contributions have immediate impact

    • Define a new generation of defence technology: Join early and help shape the products, engineering standards, culture, and direction of a fast-growing deep-tech company

    • Work with an international mission-driven team: Collaborate with experienced specialists united by the goal of creating sovereign and effective security capabilities for Europe

    Our Benefits

    • Virtual stock options: Participate in our success through Virtual stock options (VSOPs) at the company's current valuation

    • Monthly allowances: €106/month in flexible benefits including lunch discounts and EGYM Wellpass or shopping credit

    • Regular health care events: Health check-ups, skin screenings, mental health workshops, and an annual vitamin infusion on us

    • Referral bonus: Earn a reward when someone you refer joins the team

    • Regular team events: On- and off-site activities to connect and celebrate together

    • Corporate discounts: Exclusive employee discounts across a wide range of partner brands

    • Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model, plus a modern Munich office built for focus and collaboration

    About us

    At TYTAN, it is more than just a job; it is about embracing autonomy, personal growth, and purpose. Make a lasting impact in the new era of defense! Join us to create a safer world for all.

    WE are an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process.

    Please note that we currently do not offer visa sponsorship, so we’re only able to consider candidates who already have a valid work permit. All qualified applicants are hereby encouraged to apply.

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-30

    E-Mail Marketing & Retention Manager - E-Commerce (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Homeoffice

    Remote

    Du arbeitest bei einer D2C Brand, aber dich unterfordert es immer nur einen Account zu betreuen?

    Du willst dich weiterentwickeln, aber dir fehlt der Spielraum bei deinem aktuellen Arbeitgeber und wünschst dir Einblicke in unterschiedliche E-Commerce-Accounts?

    Das erwartet dich bei uns

    Bei EVOLVE Digital denken wir das Wachstum unserer Kunden ganzheitlich. Von Conversion-Optimierung über Performance Marketing bis Retention. E-Mail und CRM sind dabei eine zentrale Umsatzsäule und genau das wollen wir weiter ausbauen.

    Das bedeutet für dich: Du steigst direkt in laufende Projekte spannender Brands ein und gestaltest den E-Mail- und Retention-Bereich aktiv mit.

    Dein neues Team

    Bei EVOLVE Digital arbeitest du gemeinsam mit erfahrenen Performance- und E-Commerce-Spezialisten an D2C-Projekten unterschiedlichster Brands.

    Bei uns erwartet dich ein 20+ köpfiges Team, das auf fachliche Tiefe und eine kollegiale Zusammenarbeit setzt.

    Dabei schaffen wir ein Umfeld für Menschen, die gestalten wollen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken gezielt weiterentwickeln möchten.

    Deine Aufgaben im Überblick

    • Du entwickelst eigenverantwortlich die Retention-Strategie unterschiedlicher D2C-E-Commerce-Brands.

    • Du setzt E-Mail-Flows, Kampagnen und Automations in Klaviyo auf.

    • Du analysierst Kaufverhalten nach Kohorten und nutzt Sequenzen für die Segmentierung.

    • Du evaluierst weitere Retention-Kanäle und führst sie ein, wie z. B. WhatsApp, SMS, Loyalty-Programme.

    • Du baust Strukturen und Prozesse für den Retention-Bereich bei EVOLVE auf.

    • Du setzt KI-Tools gezielt ein, um Output-Qualität und Effizienz im E-Mail- und Retention-Bereich zu steigern.

    • Du berätst Kunden zu E-Mail-Performance, Segmentierung und Retention-Maßnahmen.

    Das bringst du mit

    • Mind. 2 Jahre D2C E-Commerce Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing/CRM (idealerweise auch mit Klaviyo).

    • Du hast eine Affinität zu Zahlen und wertest Daten aus, um Kampagnen und Automations zu optimieren.

    • Du kannst E-Mail-Texte fachlich bewerten und intern briefen.

    • Du bringst die Fähigkeit mit, einen Bereich ohne fertige Strukturen aufzubauen.

    • Du kommunizierst klar und verbindlich – mit Kunden genauso wie intern.

    • Du setzt KI-Tools mit konkreten Workflows aktiv ein, nicht oberflächlich.

    • Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit WhatsApp-Marketing, Subscription-Modellen oder Loyalty-Programmen.

    Was wir Dir bieten

    • 100 % Remote-Arbeit

    • Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

    • Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit

    • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

    • Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

    • Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop Deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice.

    • 2x jährlich stattfindende Teamevents / Workations

    Ansprechpartner

    Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen.

    So wirst du Teil unseres Teams

    Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.


    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-30

    Senior Paid Social Manager – Meta & TikTok, Perspektive Paid Social Lead (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Homeoffice

    Remote

    Das ist dein Job bei uns

    Du möchtest E-Commerce-Brands über Meta und TikTok profitabel zum Wachsen bringen? Paid Social ist bei vielen unserer Kunden der entscheidende Wachstumskanal. Deine Aufgabe ist es, ihn zu verantworten und auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets zu skalieren. Unser internes Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik, Video- und Landingpage-Spezialisten unterstützt dich dabei.

    Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann:

    Mittwochmorgen. Im Business Manager laufen zwei neue Hooks deutlich über Benchmark. Du erhöhst die Budgets und briefst das Creative Team auf Iterationen der Best Performer. Daraus entsteht ein neues Set aus UGC, Founder Ads und Statics, das wenige Tage später live geht.

    Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance, die nächsten Schritte und deine Vorschläge für den nächsten Funnel. Danach briefst du dein Team, jeder Schritt ist klar verteilt.

    Drei Tage nach dem Launch steht ein Performance-Uplift von 30 %, der Account skaliert auf 3.000 € Ad Spend am Tag, profitabel bei stabilem CAC. Genau das ist der Job.

    Wofür wir arbeiten

    Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum.

    Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

    Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote ab Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet.

    So funktioniert Paid Social bei EVOLVE

    Dass Creatives über die Performance entscheiden, ist kein Geheimnis mehr. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel für unsere Kunden mit. Denn Skalierung entsteht selten nur aus guten Ads, sondern auch aus dem Angebot dahinter.

    • Angebotslogik und Preisstruktur gehören für uns zum Kanal. Jedes Angebot rechnen wir auf Deckungsbeitrag durch, bevor es live geht

    • Landingpages und Funnels bauen wir mit. Ein Ad verkauft nur so gut wie die Seite dahinter

    • Creative Strategist, Copywriter, Grafiker und Videografen im eigenen Haus. Kein Warten auf externe Zulieferer

    • KI als Werkzeug im Alltag. AI ersetzt bei uns niemanden. Du arbeitest damit wie mit einem Junior an deiner Seite, von der Creative-Recherche bis zur Auswertung

    Was dich hier erwartet

    • Kampagnensteuerung: Du planst und steuerst die Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, von der Strategie bis zur täglichen Optimierung

    • Skalierung: Du skalierst Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets. Die Zielmetrik ist Profitabilität, nicht Ad Spend

    • Creative: Du entwickelst die Creative-Konzepte mit dem Creative Team. Welche Hooks, Formate und Angebote gelauncht werden, entscheidest du

    • Testing: Du sorgst dafür, dass Hooks, Formate und Narrative laufend getestet werden. Denn ein Gewinner-Creative hält auf hohem Ad-Spend-Level nicht lange

    • Datenanalyse: Du bewertest alle Maßnahmen anhand der Performance-Daten

    • Kunden: Du führst die wöchentlichen Kundenreportings und berätst Kunden ganzheitlich, nicht nur auf Kanalebene

    • Aufbau des Bereichs: Du entwickelst Social Ads weiter, über SOPs, Qualitätsmanagement und die fachliche Führung neuer Teammitglieder

    Deine Rolle und deine Ressourcen: Du lieferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Response-Prinzipien und entscheidest, was getestet wird. Die Detailarbeit übernimmt das Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik und Video. Perspektivisch übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Paid-Social-Team und entwickelst dich zum Paid Social Lead.

    Das solltest du mitbringen

    • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social, als Hauptkanal und nicht nebenbei

    • Nachweisbare Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets

    • Tiefes Wissen im Meta Business Manager, idealerweise auch im TikTok Ads Manager. Dazu Routine mit Tracking-Tools wie Triple Whale, admetrics oder Tracify

    • Strategisches Verständnis für E-Commerce und sicherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Du denkst über den Werbekanal hinaus und steuerst entlang des gesamten Kundengeschäfts

    • Verständnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Formate und Founder Ads. Du erkennst die Systematik dahinter, warum ein Creative verkauft

    • Deutsch auf Muttersprachniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung, Englisch fließend für die Arbeit in den Ad-Managern. Idealerweise bringst du erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring mit

    Der Rahmen

    • 100 % Remote, kein Hybrid-Kompromiss

    • 30 Tage Urlaub

    • Zweimal jährlich Team-Events und Workations, in Person und an wechselnden Orten

    • Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arbeiten

    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl

    • Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

    • Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

    • Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

    So läuft der Prozess

    Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

    Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

    Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

    Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, menschlich und fachlich.

    Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

    Wie lange das dauert: Wir legen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess. Zwischen den einzelnen Schritten liegen nur wenige Tage. Wenn du parallel in anderen Prozessen bist, sag uns Bescheid. Dann richten wir uns danach.

    Deine Entwicklungsmöglichkeiten

    Die ersten zwei Monate. Einarbeitung in die EVOLVE-Methodik und unsere Prozesse. Du übernimmst erste Accounts gemeinsam mit dem Team.

    Mittelfristig. Volle Verantwortung für mehrere High-Budget-Accounts. Du steuerst das Paid-Social-Team fachlich und onboardest ein weiteres Teammitglied.

    Langfristig. Du führst als Paid Social Lead den gesamten Social-Ads-Bereich, fachlich und disziplinarisch, mit bis zu zehn Personen.

    Deine Ansprechpartnerin

    Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.


    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-30

    Senior Performance Marketing Manager Paid Social – Meta & TikTok (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Homeoffice

    Remote

    Das ist dein Job bei uns

    Du möchtest E-Commerce-Brands über Meta und TikTok profitabel zum Wachsen bringen? Paid Social ist bei vielen unserer Kunden der entscheidende Wachstumskanal. Deine Aufgabe ist es, ihn zu verantworten und auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets zu skalieren. Unser internes Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik, Video- und Landingpage-Spezialisten unterstützt dich dabei.

    Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann:

    Mittwochmorgen. Im Business Manager laufen zwei neue Hooks deutlich über Benchmark. Du erhöhst die Budgets und briefst das Creative Team auf Iterationen der Best Performer. Daraus entsteht ein neues Set aus UGC, Founder Ads und Statics, das wenige Tage später live geht.

    Am Donnerstag präsentierst du dem Kunden die Entwicklung der Performance, die nächsten Schritte und deine Vorschläge für den nächsten Funnel. Danach briefst du dein Team, jeder Schritt ist klar verteilt.

    Drei Tage nach dem Launch steht ein Performance-Uplift von 30 %, der Account skaliert auf 3.000 € Ad Spend am Tag, profitabel bei stabilem CAC. Genau das ist der Job.

    Wofür wir arbeiten

    Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum.

    Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

    Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote ab Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet.

    So funktioniert Paid Social bei EVOLVE

    Dass Creatives über die Performance entscheiden, ist kein Geheimnis mehr. Wir setzen zudem eine Ebene höher an und entwickeln conversionstarke Angebote und Funnel für unsere Kunden mit. Denn Skalierung entsteht selten nur aus guten Ads, sondern auch aus dem Angebot dahinter.

    • Angebotslogik und Preisstruktur gehören für uns zum Kanal. Jedes Angebot rechnen wir auf Deckungsbeitrag durch, bevor es live geht

    • Landingpages und Funnels bauen wir mit. Ein Ad verkauft nur so gut wie die Seite dahinter

    • Creative Strategist, Copywriter, Grafiker und Videografen im eigenen Haus. Kein Warten auf externe Zulieferer

    • KI als Werkzeug im Alltag. AI ersetzt bei uns niemanden. Du arbeitest damit wie mit einem Junior an deiner Seite, von der Creative-Recherche bis zur Auswertung

    Was dich hier erwartet

    • Kampagnensteuerung: Du planst und steuerst die Paid-Social-Kampagnen auf Meta und TikTok, von der Strategie bis zur täglichen Optimierung

    • Skalierung: Du skalierst Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets. Die Zielmetrik ist Profitabilität, nicht Ad Spend

    • Creative: Du entwickelst die Creative-Konzepte mit dem Creative Team. Welche Hooks, Formate und Angebote gelauncht werden, entscheidest du

    • Testing: Du sorgst dafür, dass Hooks, Formate und Narrative laufend getestet werden. Denn ein Gewinner-Creative hält auf hohem Ad-Spend-Level nicht lange

    • Datenanalyse: Du bewertest alle Maßnahmen anhand der Performance-Daten

    • Kunden: Du führst die wöchentlichen Kundenreportings und berätst Kunden ganzheitlich, nicht nur auf Kanalebene

    • Aufbau des Bereichs: Du entwickelst Social Ads weiter, über SOPs, Qualitätsmanagement und die fachliche Führung neuer Teammitglieder

    Deine Rolle und deine Ressourcen: Du lieferst die Ideen für Ads und Funnels nach Direct-Response-Prinzipien und entscheidest, was getestet wird. Die Detailarbeit übernimmt das Team aus Creative Strategist, Copywriting, Grafik und Video. Perspektivisch übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Paid-Social-Team und entwickelst dich zum Paid Social Lead.

    Das solltest du mitbringen

    • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Paid Social, als Hauptkanal und nicht nebenbei

    • Nachweisbare Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets

    • Tiefes Wissen im Meta Business Manager, idealerweise auch im TikTok Ads Manager. Dazu Routine mit Tracking-Tools wie Triple Whale, admetrics oder Tracify

    • Strategisches Verständnis für E-Commerce und sicherer Umgang mit Margen, Deckungsbeiträgen, CAC und POAS. Du denkst über den Werbekanal hinaus und steuerst entlang des gesamten Kundengeschäfts

    • Verständnis für Direct-Response-Mechanismen, UGC-Formate und Founder Ads. Du erkennst die Systematik dahinter, warum ein Creative verkauft

    • Deutsch auf Muttersprachniveau für Kundenkommunikation und Copy-Bewertung, Englisch fließend für die Arbeit in den Ad-Managern. Idealerweise bringst du erste Erfahrung in fachlicher Führung oder im Mentoring mit

    Der Rahmen

    • 100 % Remote, kein Hybrid-Kompromiss

    • 30 Tage Urlaub

    • Zweimal jährlich Team-Events und Workations, in Person und an wechselnden Orten

    • Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arbeiten

    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl

    • Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

    • Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

    • Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

    So läuft der Prozess

    Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

    Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

    Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Lead deines Fachbereichs.

    Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, menschlich und fachlich.

    Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

    Wie lange das dauert: Wir legen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess. Zwischen den einzelnen Schritten liegen nur wenige Tage. Wenn du parallel in anderen Prozessen bist, sag uns Bescheid. Dann richten wir uns danach.

    Deine Entwicklungsmöglichkeiten

    Die ersten zwei Monate. Einarbeitung in die EVOLVE-Methodik und unsere Prozesse. Du übernimmst erste Accounts gemeinsam mit dem Team.

    Mittelfristig. Volle Verantwortung für mehrere High-Budget-Accounts. Du steuerst das Paid-Social-Team fachlich und onboardest ein weiteres Teammitglied.

    Langfristig. Du führst als Paid Social Lead den gesamten Social-Ads-Bereich, fachlich und disziplinarisch, mit bis zu zehn Personen.

    Deine Ansprechpartnerin

    Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.


    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-30

    (Senior) Operations Manager in Remote E-Commerce Agentur (m/w/d) · Remote
    Evolve Digital GmbH – Homeoffice

    Remote

    Das ist dein Job bei uns

    Du möchtest die operativen Systeme einer wachsenden Agentur verantworten und Prozesse bauen, die auch ohne dich funktionieren? Operations ist bei EVOLVE der Hebel, der das ganze Team schneller macht. Deine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Ziele, Prozesse und Automationen im Alltag perfekt ineinandergreifen. 

    Wie dein Arbeitsalltag aussehen kann:

    Im wöchentlichen Check-in fällt dir auf, dass drei Quartalsprojekte seit zwei Wochen stillstehen. Du fragst nicht nach dem Status, sondern schaust dir den Prozess dahinter an. Gemeinsam mit dem Teamlead gehst du den Ablauf durch: Die Zahlen liegen verteilt an 3 unterschiedlichen Orten und müssten jeden Montag von Hand zusammengetragen werden. Kein Wunder, dass es nicht passiert.

    Du baust den Ablauf neu. Es entsteht ein Workflow mit klaren Verantwortlichen und Fristen, die Zahlen laufen automatisiert in ein Dashboard. Umgesetzt mit unserem Prozess-Team.

    Im Reporting an die Geschäftsführung liegt der Zielfortschritt jetzt jede Woche auf dem Tisch. Einen Tag später nimmst du dir schon den nächsten Bottleneck vor. Nicht weil sich jemand beschwert, sondern weil dir ineffiziente Abläufe von selbst auffallen.

    Genau das ist der Job.

    Wofür wir arbeiten

    Wir sind einer der führenden ganzheitlichen Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum.

    Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

    Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote seit Tag 1. Weekly Recaps, Coffee Chats und Team-Events sorgen dafür, dass Remote bei uns kein Einzelkämpfertum bedeutet.

    So funktioniert Operations bei EVOLVE

    Nur Prozesse, die nachgehalten werden, haben Wirkung. Diese Rolle lebt deshalb vom Tagesgeschäft und von Details, nicht von reiner Strategiearbeit. Genau darin liegt ihr Hebel.

    • Ziele bis in den Alltag. Jahres- und Quartalsziele werden zu Maßnahmen, Meilensteinen und Check-ins, die wirklich stattfinden

    • Automation statt Handarbeit. Was zweimal manuell passiert, läuft danach über Make, n8n oder Claude

    • KI als Werkzeug im Alltag. AI ersetzt bei uns niemanden. Jeder nutzt KI wie einen Junior an seiner Seite, um besser und effizienter zu arbeiten

    • Das EVOLVE OS hält all das zusammen. Ziele, Prozesse, Automationen und KI sind bei uns kein Flickenteppich, sondern ein System hinter unserer Dienstleistung. Du sorgst dafür, dass es im Alltag funktioniert und laufend besser wird

    Was dich hier erwartet

    • Ziele operativ machen: Du übersetzt Jahres- und Quartalsziele in konkrete Maßnahmen, Meilensteine und Checklisten. So bleibt die Strategie im Alltag greifbar

    • Operative Abläufe: Du steuerst die Abläufe innerhalb der Agentur, bei Bedarf zusätzlich in Finance und People Ops, von Rechnungswesen bis Onboarding

    • Automationen: Du führst neue Automationen und Prozesse über Claude, Make und n8n ein. Du setzt selbst um oder mit Unterstützung unseres Teams

    • Datenanalyse: Du entwickelst KPI-Dashboards und Übersichten dort, wo sie gebraucht werden, und betreibst das OKR-System im Alltag mit Check-ins und Remindern

    • Bottlenecks: Zusammen mit den Teamleads gehst du Engpässe im Tagesgeschäft durch und löst sie an der Wurzel, nicht mit einem Pflaster

    Deine Rolle und deine Ressourcen: Du arbeitest mit den Teamleads aller sechs Fachbereiche auf Augenhöhe, ohne sie disziplinarisch zu führen. Für die technische Umsetzung von Automationen steht dir unser AI- und Prozess-Team zur Seite. Du entscheidest, was gebaut wird.

    Das solltest du mitbringen

    • Mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft oder Prozessmanagement, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Umfeld

    • Du kennst Projektmanagement-Tools wie ClickUp oder Asana und verstehst Automation-Tools wie Make oder n8n 

    • Analytisches und systemisches Denken mit Controlling-Grundlagen. Du siehst nicht nur die Kennzahl, sondern auch, was dahinter steckt

    • Klare, strukturierte Kommunikation nach innen und außen. Du arbeitest mit Teamleads auf Augenhöhe an ihren Prozessen

    • Sicherer Umgang mit Google Tabellen und Excel für Auswertungen und Datenstrukturen

    • Hohe Affinität für AI-Tools wie Claude und ChatGPT. Du nutzt sie, um Systeme zu bauen und Probleme zu lösen, nicht nur um Texte zu erstellen

    • Sehr gute Selbstorganisation, weil wir vollständig remote arbeiten

    Der Rahmen

    • Klare Entwicklungsperspektive Richtung Head of Operations

    • 100 % Remote, kein Hybrid-Kompromiss

    • 30 Tage Urlaub

    • Zweimal jährlich Team-Events und Workations, in Person und an wechselnden Orten

    • Wöchentliche Team-Recaps und Coffee Chats, damit Remote nicht heißt, den ganzen Tag allein zu arbeiten

    • Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

    • Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich als Gutschein deiner Wahl

    • Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung

    • Weiterbildungsbudget sowie interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite

    • Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack

    So läuft der Prozess

    Deine Bewerbung. Dein Lebenslauf reicht. Wenn wir Rückfragen haben, schicken wir dir einen kurzen Fragebogen.

    Erstgespräch. Ein kurzes Video-Gespräch mit Vanessa aus unserem HR. Es geht um gegenseitiges Kennenlernen, Rahmen und Erwartungen.

    Fachgespräch. Hier geht es in die Tiefe, mit der Geschäftsführung oder dem Head of Operations.

    Finales Kennenlernen. Mit der Geschäftsführung und deinem zukünftigen Ansprechpartner, menschlich und fachlich.

    Entscheidung und Start. Wir entscheiden schnell und planen dein Onboarding gemeinsam.

    Wie lange das dauert: Wir legen Wert auf einen schnellen Bewerbungsprozess. Zwischen den einzelnen Schritten liegen nur wenige Tage. Wenn du parallel in anderen Prozessen bist, sag uns Bescheid. Dann richten wir uns danach.

    Deine Entwicklungsmöglichkeiten

    Die ersten zwei Monate. Du lernst die Abläufe unserer sechs Fachbereiche kennen und übernimmst das Zielsystem im Alltag mit Check-ins, Remindern und Dashboards.

    Mittelfristig. Du verantwortest Prozesse und Automationen in deinen Bereichen eigenständig. Dazu kommt die operative Steuerung der Finance- und People-Ops-Abläufe.

    Langfristig. Fachlaufbahn mit Schwerpunkt Systeme und Automation oder Führungslaufbahn in Richtung Head of Operations, sobald Zielsystem, Prozesslandschaft und KPI-Landschaft stehen. Beide Wege entstehen durch Ergebnisse und nicht durch Wartezeit.

    Deine Ansprechpartnerin

    Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.


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    Posted: 2026-09-30

    (Senior) Specialist Energy Market Communication & Balancing (m/w/d)
    Octopus Energy Group – Berlin (DE)

    Als global tätiges EnerTech-Unternehmen verbinden wir Energieversorgung, Technologie und Services. Unser Ziel ist es, mehr Menschen Zugang zu modernen Energielösungen zu ermöglichen. Dafür bieten wir Stromtarife aus 100% erneuerbaren Energien an, installieren Wärmepumpen und entwickeln smarte Tarife.   Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie.   Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. 💚  Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
    💡Wichtiger Hinweis vorab: Dies ist keine Marketing- oder PR-Stelle. Wir suchen eine(n) Expert*in für Prozessautomatisierung & Marktprozesse in der Energiewirtschaft, um unsere operativen Abläufe aufs nächste Level zu heben.
    Deine Aufgaben
  • Operative Verantwortung: Du unterstützt die operative Steuerung unseres Bilanzkreismanagements für Strom und Gas und koordinierst die Kommunikation mit Marktpartnern, Dienstleistern und internen Teams. Dabei behältst du den Überblick über laufende Clearing- und Marktkommunikationsprozesse, unterstützt das Monitoring von Forecastqualität und Bilanzkreisabweichungen und hilfst bei der Erstellung von Auswertungen und KPIs, die unsere täglichen Entscheidungen unterstützen.

  • Datenqualität & Clearing: Du überwachst und koordinierst Clearing-Prozesse mit Netzbetreibern und hilfst dabei, Datenabweichungen systematisch zu identifizieren, zu beheben und Bilanzierungsrisiken zu reduzieren.

  • Prozesse & Automatisierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und arbeitest gemeinsam mit Data-, Tech- und Operations-Teams an skalierbaren Lösungen. Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Bilanzkreismanagement-Prozesse, um manuelle Aufwände zu reduzieren und die operative Stabilität zu erhöhen. Du arbeitest eng mit unseren System- und Dienstleistungspartnern (u. a. Kraken) zusammen und bringst Anforderungen aus dem operativen Geschäft in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.

  • Projekte & Weiterentwicklung: Du wirkst an energiewirtschaftlichen Projekten rund um Bilanzierung, Marktkommunikation und Forecasting mit. Du hilfst dabei, Transparenz über Bilanzkreisrisiken, Forecastqualität und Datenqualität zu schaffen und unterstützt die Entwicklung von KPIs, Monitoring-Dashboards und Reports.

  • Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit energiewirtschaftlichem, wirtschaftlichem, oder analytischem Schwerpunkt.
  • Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
  • Kenntnisse der Marktkommunikation (z. B. GPKE, GeLi Gas oder MaBiS) sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
  • Du hast Spaß daran, komplexe energiewirtschaftliche Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln.
  • Du bringst eine hohe Affinität für Daten, Prozesse und operative Abläufe mit.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.
  • Deine Benefits bei uns:   ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd. - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge
    - Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing   ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung - Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst    ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up   ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu   ✅ Extra Goodies - Gutschein zu deinem Geburtstag  _________________       Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!   Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!   P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.  

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    Posted: 2026-09-30

    Regionaler Vertriebler gesucht Mainz Umgebung (m/w/d)
    ANGEHEUERT GmbH – Mainz

    🌱 Du willst nicht nur Kunden betreuen, sondern als Area Sales Manager aktiv die Expansion eines innovativen Smart-Locker-Netzwerks vorantreiben? 
    Du hast Spaß am direkten Vertrieb, der Umsetzung von Sales-Strategien und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen? 

    Dann lies weiter. 

    Das Unternehmen: 
    Ein wachstumsstarkes, technologiegetriebenes Smart-City-Unternehmen mit einer Plattform für anbieterneutrale Paketstationen im DACH-Raum. Die Mission: Effiziente und nachhaltige Paketlogistik auf der letzten Meile. Als Regional Sales Manager bist du entscheidend beteiligt an der Expansion und Umsetzung von Vertriebsstrategien in deiner Region. 

    Deine Benefits

    • Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt + monatlichen Bonus von durchschnittlich 1.800€. 

    • Ein Skoda Karoq für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit. 

    • Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. 

    • Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! 

    • Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! 

    • Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. 

    • Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit. 

    • Events wie Firmenfeiern oder spontane Afterwork Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei. 

    • Ein modernes Tech Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. 

    • Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! 🔥 

    Deine Aufgaben als Area Sales Manager

    Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften.
    🔍 Das heißt konkret: 

    • Du bist ca. 4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs inkls. 2 Übernachtungen. 

    • Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich.  

    • Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten.  

    • Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen.  

    • Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region. 

    • Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran! 

    Das bringst du mit

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb/Flächenakquise.  

    • Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb.  

    • Wohnsitz in einem der gesuchten Einsatzgebiete.

    • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.  

    • Hands-on-Mentalität, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.  

    • Fließendes Deutsch & Englisch von Vorteil, für Optimale Kommunikation mit Kunden im Team. 

    • Bereitschaft für regelmäßige Außendienstfahrten und Übernachtungen.  

    • Führerschein Klasse B. 

    Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten? 
    Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. ✉️ 
    Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle! 

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    Posted: 2026-09-30

    Principal Managed Services Consultant
    Valiantys – Remote

    Remote

    About Valiantys

    Valiantys helps organizations transform how work gets done across the enterprise, leading with transformation consulting, enterprise service management (ESM), and engineering productivity. By combining deep process expertise with modern collaboration, automation, and value stream practices, Valiantys enables business, IT, and product teams to design connected, efficient, and human-centered ways of working. With a strong focus on the modern workforce, the company helps customers reimagine service delivery beyond IT, streamline cross-functional workflows, and improve flow and throughput for engineering teams. For more information, visit https://valiantys.com.


    Job Summary

    As a Principal Managed Services Consultant, you will be a key technical authority within our Managed Services organization, combining hands-on client delivery with technical leadership, innovation, and service development. You will report to the Managed Services Manager. 

    You will work with strategic enterprise clients, helping them get the most from their Atlassian Cloud environment. This is not a traditional reactive support role: we expect you to anticipate needs, identify improvement opportunities, challenge existing ways of working, and proactively bring new ideas and solutions to our clients.

    Alongside client-facing activities, you will help define the technical direction of the Managed Services team, explore emerging Atlassian Cloud capabilities, and turn new technologies and ideas into scalable services that can be deployed across our client portfolio.

    The role is preferably based in Germany and/or requires fluency in both German and English, as you will work closely with one of our enterprise clients, for whom German fluency is essential, as well as with our international teams.


    What You’ll Be Working On

    Deliver Technical Excellence

    • Act as a senior technical expert for complex enterprise Atlassian Cloud environments.

    • Proactively identify risks, recurring issues, and opportunities to improve platform stability, scalability, and adoption.

    • Provide hands-on support on complex client needs while driving sustainable, long-term solutions.

    • Shape & Scale Managed Services

      • Help define the technical direction and standards of our Managed Services practice.

      • Identify emerging or underused Atlassian Cloud capabilities and turn them into valuable, repeatable client services.

      • Develop scalable offerings such as health checks, optimization services, and advanced analytics.

      • Drive Innovation

        • Explore how Atlassian Analytics, AI, and automation can improve client experience and Managed Services delivery.

        • Collaborate with international teams to identify and scale successful practices and offerings across regions.

        • Lead Through Expertise

          • Act as a technical reference and mentor for the Managed Services team.

          • Partner with Sales, Delivery, and Transformation Consulting on strategic client engagements and transformation programs.

          • Promote a proactive, consultative mindset focused on continuous client value.


    Do You Have What It Takes?

    You bring 8–10+ years of experience in technical consulting, application support, platform operations, or similar enterprise technology environments. You have deep expertise in Atlassian Cloud and a strong understanding of the broader Atlassian ecosystem, its architecture, and best practices.

    You are comfortable tackling complex technical challenges and looking beyond immediate fixes to design scalable and sustainable solutions. You can assess client environments, identify areas for improvement, and proactively recommend ways to strengthen performance, governance, adoption, and scalability.

    You are curious about emerging technologies and keep up with the latest developments across the Atlassian ecosystem, particularly Atlassian Analytics, AI, automation, and Cloud innovation. You are able to turn new capabilities and ideas into practical solutions that create value for clients.

    You combine strong ownership and autonomy with a consultative mindset. You can independently lead technical initiatives, understand and challenge client requirements, and engage confidently with both technical and business stakeholders in complex enterprise environments.

    As a Principal Consultant, you naturally share your expertise and influence technical direction, helping colleagues grow and raising standards across the team. You are comfortable collaborating across functions, teams, and international regions.

    Fluency in German and English is mandatory

    Why Join Valiantys?

    At Valiantys, our people are at the heart of everything we do. We are committed to creating an environment where you can grow, lead, and make an impact.

    Meaning : Drive strategic transformation projects and influence outcomes
    Learning : Continuous development through training, certifications, and communities
    Flexibility : Hybrid work model supporting work-life balance

    Additional benefits:

    • International and multicultural environment
    • Flexible remote work policy
    • 100% covered health insurance (for you and your family)
    • Choice of equipment (PC or Mac)
    • Supportive and collaborative culture

    Valiantys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Valiantys provides a barrier-free workplace and embraces all qualified applicants with varied perspectives and backgrounds. 

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    Posted: 2026-09-30

    IT System Engineer (all genders) Netzwerk und Security in Köln
    DATAGROUP Köln GmbH – Cologne

    DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

    Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n

    IT System Engineer (all genders) Netzwerk und Security

    Kennziffer: DGK-KLNX-0428

    Unser IT-Operations Team von zur Zeit über 60 System Engineering Kollegen (all genders) unterschiedlicher Schwerpunktthemen betreibt und erweitert die IT-Infrastruktur zahlreicher namhafter Kunden aus dem Mittelstandsbereich.

    Aufgaben

    • In dieser Position sorgen Sie für die Incident-, Change- und Problem-Bearbeitung im Bereich von heterogenen Kundennetzwerken (2nd und 3rd Level, vorwiegend remote).

    • Sie planen und realisieren Netzwerkprojekte, analysieren Netzwerkstörungen, kommunizieren mit Herstellern und ggf. direkt mit dem Kunden zur Fehlerbehebung im Bereich Netzwerk und pflegen Netzwerk-Dokumentationen und CMDBs.

    • Darüber hinaus gehört die Presales-Unterstützung im Bereich Netzwerk- und Sicherheitstechnologien sowie die Teilnahme an einer 24x7-Rufbereitschaft sowie gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei Kunden im Raum NRW zu Ihrem Aufgabengebiet dazu.

    Qualifikation

    • Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (all genders) oder Studium im Bereich Informatik und mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer (all genders) im Bereich Netzwerk- und Sicherheitstechnologien

    • Kenntnisse und Erfahrung mit Basisdiensten in Netzwerken (DNS, DHCP, Proxy-Server, Mail-Relays, Load-Balancer, RADIUS)

    • Praktische Erfahrung mit Produkten der Hersteller Cisco, Fortinet, Check Point und erste Erfahrung mit Microsoft Azure Netzwerkprodukten (z.B. Azure Virtual Netzwerk, Azure Load Balancer)

    • Kenntnisse über Netzwerk-Konzepte und über Werkzeuge in Cloud-Umgebungen und Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Betriebssystemen im Netzwerk-Umfeld (Linux, Wireshark)

    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft, wenn Kundenprojekte außerhalb Kölns realisiert werden

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung

    • Gute Balance: Arbeitszeitkonto und 30 Urlaubstage – ab dem fünften Beschäftigungsjahr sogar 32

    • Entwicklung: individuelle Weiterbildung, Training on the Job, abwechslungsreiche Aufgaben und Unterstützung beim Erwerb von Zertifikaten

    • Moderne Ausstattung: aktuelles IT-Equipment für Ihren Arbeitsalltag

    • Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket und Bikeleasing für Cityrad, Mountainbike, Rennrad oder E-Bike

    • Finanzielle Vorsorge: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge

    • Starkes Miteinander: kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, freundliche Zusammenarbeit und vielfältige Teamevents

    • Weitere Extras: Gesundheitswoche, Empfehlungsprämie, Corporate Benefits sowie Zugang zum DATAGROUP Fanshop inklusive Willkommensgutschein

    Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

    Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer.

    DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

    Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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    Posted: 2026-09-30

    Creator Marketing Manager (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin

    Deine Rolle

    Du hast bereits Erfahrung im Influencer Marketing, weißt, wie man Kampagnen steuert, und liebst es, Marken mit den richtigen Creators zu vernetzen? Dann ist das deine Chance, noch mehr Impact zu schaffen!

    In dieser Rolle koordinierst du kreative Kampagnen, hältst die Fäden zwischen Kunden, Creators und internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass jede Strategie sitzt. Du bringst dein Gespür für Trends und Performance ein und entwickelst Influencer-Marketing-Maßnahmen, die wirklich was bewegen.

    Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

    Deine Aufgaben

    • Kampagnenmanagement: Planung, Umsetzung und Steuerung von Influencer-Marketing-Kampagnen in enger Abstimmung mit dem Team
    • Kundenkommunikation: Unterstützung bei der Kundenbetreuung, Erstellung von wöchentlichen Updates und Vorbereitung von Meetings
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Entwicklung von Ideen zur Stärkung der Kundenstrategie
    • Budget- & Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung wirtschaftlicher Zielvorgaben
    • Interne Koordination: Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management sowie Unterstützung beim Kundenausbau
    • Paid Media Unterstützung: Mitarbeit an Paid-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok

    Dein Profil

    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden und Creators
    • Erste Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Prozessoptimierung
    • Grundlegendes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, mit dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln
    • Teamplayer-Mentalität, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

    Warum wir?

    • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
    • Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
    • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
    • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
    • Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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    Posted: 2026-09-30

    Senior Creator Marketing Manager (m/w/d)
    gocomo GmbH – Berlin

    Deine Rolle

    Du weißt, was erfolgreiche Creator-Kampagnen ausmacht, erkennst Trends bevor sie viral gehen und hast ein Gespür für starke Markenstrategien? Dann bist du hier genau richtig!

    In dieser Rolle bringst du dein strategisches Know-how ein, arbeitest auf Augenhöhe mit Kunden und Creators und gestaltest innovative Marketingansätze, die echten Impact haben.

    Wenn du Lust hast, die Zukunft der Creator Economy mitzugestalten und deine Expertise auf das nächste Level zu heben – let’s talk!

    Deine Aufgaben

    • Strategische Kampagnensteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Influencer-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf Performance und Brand Awareness
    • Enge Kundenbetreuung: Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Sicherstellung der individuellen Kundenstrategie
    • Projektmanagement: Erstellung von wöchentlichen Updates, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie Entwicklung langfristiger Kundenbindungsmaßnahmen
    • Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung strategischer Maßnahmen
    • Budget- & Margenverantwortung: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Budgets und Margenzielen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Effizienz
    • Interne & externe Kommunikation: Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Creators und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf der Kampagnen zu gewährleisten
    • Paid Media Management: Verantwortung für Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Meta und TikTok zur Maximierung der Kampagnen Ergebnisse

    Dein Profil

    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position
    • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kunden, Creators und Stakeholdern
    • Erfahrung in Budgetmanagement sowie der Optimierung von Prozessen für eine effiziente Kampagnensteuerung
    • Tiefes Verständnis für Social Media, Influencer-Marketing und Paid Media, idealerweise mit Erfahrung in der Steuerung von Paid-Kampagnen
    • Hohe Diplomatie und Fingerspitzengefühl, um verschiedene Interessen geschickt zu managen
    • Ein echter Teamplayer mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Leidenschaft für das Creator-Ökosystem

    Warum wir?

    • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
    • Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
    • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
    • Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
    • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
    • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
    • Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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    Posted: 2026-09-30

    Job Readiness Trainer | Freelance
    StartSteps Digital Education GmbH – Berlin

    StartSteps offers intensive bootcamps to equip aspiring professionals with skills and knowledge to transition into a new technical career. As part of these bootcamp programs, the learners are required to participate in a series of Job Readiness sessions intended to prepare them for a career in the German job market and support them in their job search.

    We are about to launch a new SAP training program focused on Procurement and Sales and are currently in search of a part-time Trainer, a crucial role focused on the delivery and teaching of this Job Readiness series. This role will deliver a Job Readiness Series of sessions in English for international talent entering the German market. The series will be delivered to cohorts of mid-career professionals.

    We have multiple cohorts planned for the 2027 calendar year, so this role could be responsible for delivering multiple series of sessions concurrently, up to roughly 20 hours per week. Trainings occur one to two days per week Monday-Friday from 9am-6pm.

    Tasks

    • Manage multiple course curriculums, in total delivering 1-2 full-day training sessions per week.
    • Teach courses on employability topics: including: CVs for Germany, interviews, job searching, using LinkedIn; and soft skills topics including: conflict management, problem solving, teamwork, communication and workplace culture.
    • Focus advice on German hiring norms.
    • Give structured feedback to students and set short challenges.
    • Prepare a short weekly outcomes update.

    Requirements

    • 4+ years in Germany in HR/recruiting, coaching or hiring partnerships.
    • Proven facilitation skills in a field related to job readiness or employability.
    • Strong portfolio of relevant training materials or guides.
    • Fluent in English as well as strong German skills.
    • Reliable setup for live session delivery.
    • Available starting from January 2027.

    Success

    • Learners leave with German-ready CV and stronger LinkedIn profile.
    • Learners feel confident and prepared for future interviews.
    • Learners are able to consistently pass “soft skills” interviews during their job search.
    • Quality sessions and materials provided to the learners.

    Benefits

    • Dynamic and inclusive work environment.
    • Equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.

    This opportunity supports diverse groups of individuals in preparing for a career transition. It directly contributes to creating a more diverse and inclusive tech landscape.

    Join us in making a difference!

    Apply now to join our visionary team.

    Please include your hourly rate in your cover letter.

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    Posted: 2026-09-30

    Projektmanager*in für unser lokales (Sport)- und Vereinswesen / all genders / 40h / hybrid / Berlin
    Stickerstars GmbH – Berlin

    Wir sind🩵💛 STICKERSTARS aus Berlin – Wir bewegen, was Gemeinschaft antreibt!

    Hallo, Moin und Servus! Schön, dass du hier bist.

    Das machen wir:

    Wir schaffen Sammelerlebnisse, bei denen Gemeinschaft, Mitmachen und echte Verbindungen zwischen Menschen entstehen. Dafür planen und begleiten wir Aktionen, die das Sammeln, Tauschen und Mitmachen in Bewegung bringen. Mit unseren Produkten, wie individuellen Stickeralben, machen wir diese Aktionen greifbar, damit die Erlebnisse bleiben.

    Die Stelle:
    Tschüss Projekt, hallo Aktion! Du wirst ein essentieller Teil unseres Projektmanagement-Teams. Mit deiner Erfahrung übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung, zeigst Energie und steuerst unsere lokalen Sticker-Aktionen lebendig und souverän von der ersten Idee bis zum finalen KICK -OFF.

    Aufgaben

    Deine Verantwortlichkeiten:

    • Du verantwortest und steuerst unsere lokalen Sticker-Aktionen vollumfänglich und mit voller Power.
    • Du baust echte Verbindungen auf: Für unsere lokalen Partner bist du die verlässliche, persönliche Ansprechperson, die ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.
    • Du planst und begleitest unsere Aktionen so, dass sie reibungslos ablaufen und den größtmöglichen Nutzen für alle sichtbar machen.
    • Du hältst alle Fäden zusammen: Als strukturierte Schnittstelle steuerst du den Informationsfluss zwischen unseren externen Partnern, den Produzenten und unserem internen Team.
    • Du hinterfragst Bestehendes und hältst unsere Prozesse klar und einfach, um sie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    Qualifikation

    Deine fachlichen Kompetenzen:

    • Fundierte Berufserfahrung im Projekt-Management und nachweisliche Erfolge in der Kundenbetreuung.
    • Ein starkes, professionelles Organisationstalent: Du strukturierst Aktionen sauber und weißt genau, wie du auch bei vielen parallelen Themen dein Zeitmanagement und deine Priorisierung im Griff behältst.
    • Sicheres Stakeholder-Management: Du bringst Verhandlungsgeschick mit und schaffst es, die unterschiedlichsten Interessen erfolgreich unter einen Hut zu bringen.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) sind bei uns ein MUST HAVE.
    • …und du wohnst in Berlin oder hast Lust auf einen gemeinsamen Kaffee in unserem Office.

    So tickst du:

    • Du hast Spaß an dem, was du tust, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, ehrlich und bist einfach eine sweete Person
    • Eigenverantwortliches Arbeiten ist deine Superkraft – du beweist starke Problemlösungskompetenz, hast keine Scheu vor pragmatischen Ansätzen und bleibst auch in intensiven Aktionsphasen stressresistent und flexibel.
    • Du bringst kreative Ideen ein, hast Lust, Dinge voranzutreiben, und machst den Nutzen deiner Arbeit für alle sichtbar.
    • Du bist ein*e echte*r Teamplaye*in, gibst und empfängst wertschätzendes Feedback und weißt: Die besten Aktionen und Ergebnisse entstehen gemeinsam.

    Benefits

    Warum wir:

    • Dein Wohlfühl-Office: Wir arbeiten zusammen in einem wunderschönen, hellen Büro mitten in unserer "kleinen Oase" im Naumannpark (Berlin Südkreuz). Ein Ort, an dem du dich sofort willkommen fühlst.
    • Volle Energie & Flexibilität: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, ein flexibles Hybrid-Setup und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Denn für uns ist Arbeit das, was du mit Begeisterung tust, und nicht zwingend der Ort, an dem du bist.
    • Ein richtig gutes Gefühl von Tag eins: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser und lassen dich niemals allein! Wir nehmen dich herzlich in unsere Mitte auf und starten gemeinsam mit einem starken, persönlichen Onboarding, das dir Sicherheit gibt und direkt Lust auf mehr macht.
    • Family Friendly, weil das deine Basis ist: Wir wissen, dass das Leben aus mehr als nur Arbeit besteht. Deshalb schaffen wir dir ein verständnisvolles Umfeld, das sich an deine familiären Bedürfnisse anpasst. So kannst du im Job glänzen und privat voll und ganz da sein.
    • Das kleine Extra für dich: Freu dich auf exklusive Vorteile wie ein Job Ticket, eine Urban Sports Mitgliedschaft, Bike Leasing, einen Zuschuss zur Altersvorsorge und viel Raum für deine persönliche Weiterbildung.
    • People first: Wir sehen uns nicht immer täglich im realen Leben, aber unser Teamgeist verbindet uns eng. Mit unglaublich viel Leidenschaft, regelmäßigen Team-Events und gemeinsamen Off-Sites feiern wir unsere Erfolge und machen unseren Zusammenhalt jeden Tag spürbar.

    DU WILLST 🩵💛MITSPIELEN? BEWIRB DICH BEI UNS! Du bringst nicht alles mit, hast aber das Gefühl, es passt? Folge deinem Impuls! Wir möchten dich ermutigen: Bewirb dich gerne trotzdem – nobody is perfect, auch wir nicht. Sollte diese Ausschreibung dein Herz höher schlagen lassen und dir Lust auf mehr machen, freut sich Jule riesig auf deine Bewerbung**. 🚀**

    🩵💛STICKERSTARS ist ein*e Arbeitgeber*in der Chancengleichheit. Wir feiern die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, in dem jede*r gesehen wird.

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    Posted: 2026-09-30

    Junior Backend Developer (Python) (M/W/D) 20H Stellenbeschreibung Read Description Before
    uNaice GmbH – Werther

    Remote

    uNaice ist Pionier im Bereich der automatisierten Contentproduktion und automatisierten Datenaufbereitung und -anreicherung.

    Wir entwickeln Kunden, die sich auf der Welle der Digitalisierung befinden. Unsere Kunden sind u.A. Top-Player im E-Commerce wie adidas, Wago, TUI, C&A, aber auch Verlage wie Neue Westfälische Zeitung, Volksstimme und vor allem internationale Hersteller, mit sehr großen Datenmengen und Bedarf an internationalem Content.

    Unsere Arbeit versetzt die Pioniere der Branche in die Lage, automatisiert Daten und/ooder Content zu normieren, zu glätten, zu strukurieren und anzureichern und dies alles vollautomatisch. Kurz gesagt: Wir können aus Texten Datensätze mit Attributen und Attributswerten machen, oder aus Daten auf Knopfdruck unique, conversionstarke und SEO-relevante Produktbeschreibungen und Kategorieseiten erstellen und publizieren. Und das in 110 Sprachen.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entwickler/Developer für 20h in Festanstellung.

    Dein gemeldeter Wohnsitz ist in Deutschland. Du arbeitest auch in Deutschland.

    Dein Anschreiben wünschen wir uns in deutscher Sprache.

    Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben

    Als Junior Backend Developer, mit gleichzeitigen Kenntnissen in React, wirkst du aktiv mit bei der Weiterentwicklung unseres Backends rund um DataContentNaicer. Zu deinen Aufgaben gehören:

    • Entwicklung und Wartung von Backend‑Services mit Python (z. B. REST / GraphQL APIs)
    • Integration und Verarbeitung von Datenquellen (verschiedene Formate wie JSON, CSV, XML etc.)
    • Aufbau und Optimierung von Datenpipelines & Datenmodellierung (Datenbereinigung, Attribut/Auswahl von Feature‑Parametern etc.)
    • Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team: Sicherstellen, dass APIs performant, stabil und gut dokumentiert sind
    • Schreiben von Tests, Code Reviews und Mitarbeit in einem agilen Team
    • Deployment, Monitoring und Troubleshooting von Backend-Komponenten
    • Qualitätssicherung des Front-Ends in React

    Qualifikation

    Dein Profil

    Must-haves:

    • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbar
    • Sehr gute Kenntnisse in Python (z. B. mit Frameworks wie Flask, FastAPI oder Django)
    • Gute Grundkenntnisse mit React
    • Erfahrung mit API‑Design (REST oder GraphQL)
    • Vertrautheit mit Datenformaten wie JSON, CSV, XML
    • Grundkenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (relational oder NoSQL)
    • Gute Problemlösefähigkeit und Lust, in einem wachstumsorientierten Produktteam mitzuarbeiten
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Nice-to-haves:

    • Erfahrung mit Datenverarbeitungslibraries wie Pandas, NumPy etc.
    • Erfahrung mit Automatisierung, Datenpipelines, ETL‑Prozessen
    • Kenntnisse in Cloud‑Technologien (z. B. AWS, Azure oder vergleichbares)
    • Erfahrung mit Versionierung (Git), CI/CD, Testing‑Frameworks
    • Interesse an Textautomatisierung, semantischen Daten / Ontologien etc.

    Benefits

    Das bieten wir dir:

    • Einflussreiche Rolle in einem zukunftsorientierten Produktteam bei einem innovationsgetriebenen Unternehmen
    • Arbeiten an DataContentNaicer – einer Lösung, die echtes KI-Potential zur Datenoptimierung erschließt (bis zu 80 % Zeitersparnis, Attributerweiterungen, API‑Integration)
    • Agile Arbeitsweise, offene Kommunikation und Raum für kreative Lösungen
    • Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Technologien
    • Karriereperspektiven – Entwickle dich mit uns weiter und sammle wertvolle Erfahrungen für deine Zukunft.

    Remote arbeiten zu 100%

    • Zeitsouveränes arbeiten: Du planst deine Arbeiten & Zeit grundsätzlich selbst, sie müssen jedoch in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen harmonieren (Zeitfenster, aus Erfahrung Mo-Fr 7-18 Uhr)

    Rahmenbedingungen & Vergütung

    • Arbeitszeit: je nach Vereinbarung, idealerweise zwischen 20h, perspektifisch anwachsend.
    • Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation, es wird gemeinsam eine faire Lösung gefunden
    • Vertrag: unbefristet, bezahlte Probearbeit mit Aufgabenpaketen möglich

    So bewirbst du dich:

    Deinen Lebenslauf

    Ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du Backend‑Entwicklung und speziell Python spannend findest und was du bisher gemacht hast

    Beispiele / Referenzen oder Codeprojekte, wenn vorhanden

    Wir arbeiten ausschließlich remote. Unsere Mitarbeiter sind verteilt an unterschiedlichen Orten in Deutschland.

    Remote bedeutet nicht unprofessionell. Wir setzen einen geeigneten Arbeitsraum voraus. Arbeiten “von der Bettkante” ist nicht unser Ding.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Los gehts.

    Sende uns neben deinem aussagekräftigen Lebenslauf UND auch ein Anschreiben, das überzeugt.

    Wir freuen uns, dich dann zügig zu einem Web-Interview einzuladen.

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    Posted: 2026-09-30

    Finance and Administration Assistant
    homify GmbH & Co. KG – Montabaur

    What you will be doing

    • You will review, process, and create invoices, ensuring their timely and accurate payment.
    • You will assist us in processing and documenting invoices and other documents on Salesforce, Google Drive, and Agenda.
    • You will assist us with general accounting and administrative tasks.
    • You will assist us with reviewing the payment traffic, creating payment reminders and dunning letters.
    • You will assist us by processing monthly billings and writing reports.
    • You will help us optimize processes and make them more efficient.

    More about you

    • You have completed a business degree with a focus on finance.
    • Or: You have completed commercial training, ideally with an additional qualification as a certified accountant.
    • You bring relevant experience in the financial sector, ideally as an accountant in start-ups or the real estate industry.
    • Very good German and English skills.
    • Excellent numerical skills and high attention to detail.

    What we offer

    • 24 vacation days per year and an attractive salary.
    • A Full Time position with flexible working hours.
    • A multicultural team with flat hierarchies and plenty of room for new ideas.
    • An open and bright office with snacks and drinks.
    • The opportunity to get involved in new areas of work and take on more responsibility.
    • Regular company events and meetings where everyone comes together to celebrate successes and learn from each other.

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    Posted: 2026-09-30

    "- Startup" Sales- Manager oder C-Founder
    Wäscherei – Rödermark

    Vom Konzept zur ersten Anlage

    Rödermark bekommt eine neue Wäscherei, und diese Rolle ist der Kopf und das Gesicht hinter dem Aufbau. Sie begleiten das Startup von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung und prägen die Marke von Tag eins an. In den ersten Monaten nehmen Sie bestehende Prozesse unter die Lupe, bauen das Vertriebsnetz aus und treiben die Skalierung aktiv voran. Ob Sie als Sales-Manager oder Co-Founder einsteigen, entscheiden Ihr Profil und Ihr unternehmerischer Antrieb.

    Ihre Aufgaben im Aufbau

    • Neukundengewinnung und strategischer Ausbau des B2B- und B2C-Vertriebs

    • Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erschließung neuer Marktsegmente in Rödermark und Umgebung

    • Repräsentation des Startups nach außen und Verhandlungen mit Partnern

    • Mitgestaltung der Unternehmensausrichtung und operative Verantwortung für den Bereich Sales

    Das bringen Sie mit

    • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsführung von Startups

    • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für den Aufbau neuer Strukturen

    • Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und ein starkes Auftreten

    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Das Umfeld und die Konditionen

    Ihr Bruttogehalt liegt bei EUR 45,000–65,000 per year. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und eine bezahlte Co-Working-Option. Für den Arbeitsweg stehen Ihnen Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln, ein Firmenwagen sowie kostenloses Parken zur Verfügung, ergänzt durch eine Entschädigung für Reisekosten und ein Relocation-Paket bei einem Umzug. Freuen Sie sich auf Aktienoptionen des Unternehmens, Gutscheine, Mitarbeiterrabatte und ein Firmenhandy. Der Arbeitsalltag wird durch kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern bereichert. Zudem erwarten Sie 33 vacation days/year und zusätzliche Urlaubstage.

    Ihre ersten Monate

    In Ihren ersten Wochen in Rödermark knüpfen Sie Kontakte zu den ersten Kunden und definieren die Vertriebsprozesse für den täglichen Ablauf. Sie lernen die internen Abläufe kennen und bringen eigene Ideen ein, um das Startup direkt im Markt zu positionieren. Wer sich in den Anforderungen wiederfindet, aber nicht jeden Punkt exakt abhakt, sollte sich dennoch bewerben.

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    Posted: 2026-09-30

    Lead Generation & Growth Specialist
    Goodstag a Brand of todo GmbH – Berlin

    Remote

    Location: Remote / Europe
    Type: Full-time or part-time – open to experienced students
    Experience: Minimum 2 years hands-on B2B lead generation experience

    About GoodsTag

    GoodsTag is a European technology company helping manufacturers and brands digitize product information and comply with new EU product regulations.

    A major focus is the Digital Product Passport (DPP): upcoming EU requirements that will require many products to carry digitally accessible information about their composition, origin, sustainability, compliance, repair or recycling — typically accessible through a QR code.

    We work across industries including batteries, textiles, electronics, consumer goods and packaging.

    These new regulations create a fast-growing market for solutions connecting product data, compliance and digital consumer information.

    Tasks

    You will manage and continuously improve our lead generation activities across several channels:

    • LinkedIn: manage LinkedIn company and contact targeting, outreach automation and campaign optimization; handle first prospect exchanges and move qualified contacts toward meetings.
    • Cold email: build and enrich prospect lists, create segmented campaigns, test messaging and develop multichannel LinkedIn + email sequences.
    • Events: identify relevant companies and participants, run invitation campaigns, generate meetings before events and systematically manage post-event follow-up.
    • Google Ads: manage and optimize search campaigns, keywords, landing pages and conversions.
    • New channels: identify and test new acquisition methods such as AI-assisted outreach, ChatGPT advertising, webinars, partnerships, industry databases, intent-based prospecting and new automation tools.

    You will continuously analyze:

    Market → target companies → decision-makers → message → channel → conversation → meeting → sales opportunity

    and use the results to improve our lead-generation engine.

    Requirements

    You have at least 2 years of practical experience in B2B lead generation, growth or outbound sales development. You can be an experienced student - what you have actually done matters more than your degree.

    Experience with several of the following is expected:

    • LinkedIn automation
    • Cold-email tools
    • Apollo or other prospecting/data tools
    • HubSpot or similar CRM
    • Google Ads (optional)
    • AI-assisted prospecting and personalization

    You should be comfortable communicating directly with B2B prospects, including senior decision-makers.

    Excellent written English is essential. German, French, Italian or other European languages are an advantage.

    Benefits

    True Remote & Flexibility: Work 100% remotely from anywhere in Europe. We offer flexible arrangements (full-time or part-time) to suit your lifestyle, making it ideal even for experienced students.

    High Autonomy & Impact: You will have significant freedom to experiment, test new approaches, and actively shape our scalable lead-generation engine.

    Modern Tech Stack & AI: Work with cutting-edge tools and test new acquisition methods, including AI-assisted outreach, ChatGPT advertising, Apollo, and HubSpot.

    Purpose & Growth: Join a European tech company in a rapidly growing market driven by new EU product regulations like the Digital Product Passport (DPP).

    Result-Oriented Culture: We value real outcomes over vanity metrics—your success is measured by meaningful conversations and sales opportunities, not just email opens.

    The profile we want

    We are looking for someone hands-on, analytical, curious and commercially minded.

    You should enjoy testing new approaches, measuring results and improving them. Success will not be measured by connections, impressions or email opens, but primarily by qualified conversations, meetings and ultimately sales opportunities generated.

    You will have significant freedom to experiment and help us build a scalable lead-generation engine in a rapidly developing European market.

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    Posted: 2026-09-30

    Security & QA Engineer (m/w/d)
    ATIX AG – Garching

    Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Security, nicht bei der Entwicklung!
    Du möchtest Sicherheitslücken finden, die Qualität komplexer Open-Source-Software verbessern und dafür automatisierte Testumgebungen aufbauen? Dann unterstütze uns bei Security Testing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung für unsere Linux-basierten Softwarelösungen.

    Aufgaben

    • Planung Planung und Durchführung von White-Box- und Grey-Box- Penetrationstests
    • Sicherheitsanalyse von Linux-Systemen, Webanwendungen, APIs, Netzwerkdiensten und Konfigurationen
    • Identifikation, Bewertung und Dokumentation von Schwachstellen und Angriffsszenarien
    • Durchführung und Weiterentwicklung von Vulnerability Scanning, Dependency Scanning, Static Application Security Testing, Dynamic Application Security Testing und Fuzzing
    • Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Überprüfung umgesetzter Fehlerkorrekturen
    • Durchführung manueller, explorativer und automatisierter Funktions-, Integrations- und Regressionstests
    • Entwicklung und Pflege von Teststrategien, Testfällen sowie automatisierten Security- und QA-Tests
    • Aufbau und Pflege reproduzierbarer Testinfrastrukturen mit Ansible und OpenTofu
    • Integration von Tests und Security-Prüfungen in GitLab-CI/CD-Pipelines
    • Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung

    Qualifikation

    • Studium, Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung in Informatik, IT-Sicherheit oder Softwareentwicklung
    • Erfahrung im Penetration Testing, Security Testing oder in der Analyse technischer Schwachstellen
    • Erfahrung mit Tools und Methoden wie Vulnerability Scanning, Dependency Scanning, Static Application Security Testing, Dynamic Application Security Testing oder Fuzzing
    • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
    • Kenntnisse in den Bereichen Web-, API-, Netzwerk- und Serversicherheit
    • Erfahrung mit Testautomatisierung und Qualitätssicherung
    • Erfahrung mit Container-Technologien wie Podman oder Docker
    • Kenntnisse in Python und Shell-Scripting
    • Erfahrung mit Ansible sowie OpenTofu oder Terraform
    • Sicherer Umgang mit Git, GitLab und CI/CD-Pipelines
    • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    Darauf kannst du dich freuen

    Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung

    • Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote
    • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
    • Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe
    • Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind
    • Prämierter Arbeitgeber „Great Place to Work“

    Von Vorteil

    Besonders freuen wir uns, wenn du bereits mit Security-Tools wie Burp Suite, OWASP ZAP, Nmap, Trivy oder Grype gearbeitet hast. Zusätzliche Erfahrungen mit Kubernetes, Virtualisierungs- oder Cloud-Plattformen sowie Puppet sind ebenfalls willkommen. Kenntnisse in Ruby on Rails, React, Foreman oder Katello helfen dir beim Einstieg, sind aber keine Voraussetzung. Auch über bisherige Beiträge zu Open-Source-Projekten freuen wir uns.

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    Posted: 2026-10-05

    Content Creator & Mediengestalter Digital/Print (m/w/d) in Teilzeit
    Bodenjäger GmbH & Co. KG – Hückelhoven

    Du hast ein gutes Gespür für Social Media, Video, Design und moderne Werbung? Du kannst nicht nur Content erstellen, sondern fühlst dich auch wohl dabei, selbst vor der Kamera zu stehen?

    Dann suchen wir genau dich.

    Für unser Marketing bei Bodenjäger suchen wir einen kreativen Content Creator & Mediengestalter Digital/Print (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche.

    Aufgaben

    • Planung, Aufnahme und Schnitt von Reels, Shorts und Social-Media-Videos
    • Regelmäßig selbst vor der Kamera stehen und Inhalte präsentierenProdukt-, Baustellen- und Unternehmensvideos erstellen
    • Fotos für Social Media, Website und Werbekampagnen aufnehmen und bearbeiten
    • Social-Media-Posts, Storys und Werbe-Creatives gestalten
    • Flyer, Handzettel, Plakate und Zeitungsanzeigen erstellen
    • Grafiken und Banner für unsere Website und unseren Onlineshop gestalten
    • Neue Contentideen und wiederkehrende Formate entwickeln
    • Trends auf Instagram, TikTok und YouTube beobachten und auf unsere Branche übertragen
    • KI-Tools sinnvoll für Bild-, Video- und Contentproduktion einsetzen
    • Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing

    Qualifikation

    • Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Content
    • Sicherer Umgang mit Videoaufnahme und Videoschnitt
    • Gutes Gespür für modernes Design, Bildsprache und Werbung
    • Kenntnisse in Programmen wie Premiere Pro, DaVinci Resolve, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Tools
    • Idealerweise Kenntnisse in Illustrator und/oder InDesign
    • Sicherer Umgang mit Kamera oder Smartphone
    • Spaß daran, selbst vor der Kamera zu stehen und zu sprechen
    • Kreativität und Eigeninitiative
    • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    Benefits

    • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
    • Faire Bezahlung
    • 30 Tage Urlaub für mehr Zeit zur Erholung, Familie und persönliche Projekte
    • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
    • Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
    • JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg und mehr Bewegung.
    • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Vergünstigungen auf unser Sortiment für dich und deine Familie.
    • Kostenlose Getränke: Genieße täglich kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee.

    Bestätige deine E-Mail & bewirb dich in wenigen Sekunden!

    Ich freue mich auf deine Bewerbung!

    Dominik Jäger

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    Posted: 2026-09-30

    IT-Allrounder (m/w/d) als Administrator für die Schul-IT
    Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH – Wülfrath

    Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet seit 2005 in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der „Freie Aktive Kita“, der „Freie Aktive Grundschule“ und der „Freie Aktive Gesamtschule“, für aktuell ca. 380 Kinder im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik.

    Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams und den Serviceabteilungen arbeiten. Als Bildungseinrichtung und als Arbeitgeber legen wir viel Wert auf einen gleichwürdigen und achtsamen Umgang auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien. Dabei sind für uns Selbstständigkeit und persönliche Verantwortung zentrale Entwicklungsziele.

    Aufgaben

    • Betreuung und Verwaltung unserer gesamten IT-Ausstattung (Netzwerk, Server, Clients)
    • Selbstständige Erarbeitung von Lösungen im IT-Umfeld
    • Unterstützung der Mitarbeiter*innen in IT-Fragen zu Soft- und Hardware
    • Analyse und Beseitigung von Störungen
    • Zusammenarbeit mit Schüler*innen und Pädagog*innen an verschiedenen Projekten

    Qualifikation

    • Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise Organisationsgeschick mit Gestaltungswillen für die IT Umgebung und Prozesse
    • Sehr gute Kenntnisse zu Windows Arbeitsplatz- (PCs, Notebooks, Tablet-PCs, Drucker etc.) und Serversystemen (Win 2019 und 2022, Active Directory, Virtualisierung auf Basis von HYPER-V o.ä.)
    • Praktische Kenntnisse im Troubleshooting von Windows Betriebssystemen
    • Idealerweise gute Kenntnisse der Verwaltung und Konfiguration der Business-Umgebung Microsoft Office 365 und Azure
    • Gerne grundlegendes Know-how in der Netzwerktechnik (WAN, VLAN, VPN, etc.)
    • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch
    • Überzeugter Teamplayer

    Benefits

    • Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
    • Faire Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L (E 9 als Fachinformatiker; E 10 mit Bachelor)
    • Flexible Arbeitszeit
    • Raum für eigene Ideen in der Gestaltung der IT Umgebung und Prozesse
    • Ein wertschätzendes Miteinander in einem herzlichen und engagierten Team
    • Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke in der eigenen Mensa
    • Kindergarten (Schul-) Platz für Mitarbeiterkinder
    • Jobrad auf Wunsch
    • Private Nutzung der eigenen Sporthalle
    • Barrierefreie Gebäude
    • Kostenloser Parkplatz vorm Haus
    • PKW E-Ladesäule vorm Haus mit der Möglich zum Selbstkostenpreis zu Laden

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

    Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

    Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen.

    Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartner unter 02058 / 7764001 zur Verfügung.

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    Posted: 2026-10-05

    Brand Strategy Manager (m/w/d)
    New Flag GmbH – Munich

    Das erwartet Dich bei uns

    Du willst die Haarwelt nicht nur beobachten, sondern mitgestalten? Du brennst für Hair & Care, für Pflegeprodukte und für das Friseursalon-Business, und Du hast Lust, zwei starke Marken wirklich nach vorne zu bringen?

    Als Brand Strategy Manager verantwortest Du die strategische Entwicklung unserer Partnermarken O&M und EVO. Du führst Deine Marken wie Dein eigenes kleines Unternehmen: Du analysierst Märkte, Performance und Daten, erkennst Wachstumschancen und machst daraus konkrete Strategien. Dein Ziel sind steigende Umsätze, begeisterte Kund:innen und Marken, über die man in der Salonwelt spricht.
    Dabei übernimmst Du vom ersten Tag an echte Verantwortung. Das bedeutet Gestaltungsspielraum, sichtbare Ergebnisse und manchmal auch Druck. Genau das motiviert Dich, statt Dich auszubremsen.

    Deine Aufgaben

    • Du entwickelst Brand- und Portfolio-Strategien für O&M und EVO und treibst deren Umsetzung aktiv voran
    • Du analysierst Produkt-, Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab
    • Du arbeitest eng mit unserem Außendienst zusammen und sorgst dafür, dass Deine Strategien im Salon ankommen
    • Du bist zentrale Ansprechperson für interne Teams sowie für unsere externen Partnermarken
    • Du hast Freude daran, auf der „Bühne“ zu stehen und Deine Marken zu repräsentieren und lässt andere an deiner Begeisterung teilhaben
    • Du unterstützt bei Verhandlungen, Pricing, Distributionsvereinbarungen
    • Du verantwortest das Marketingbudget Deiner Marken und entwickelst wirkungsvolle Promotional Activities inklusive Umsetzung mit unseren Töchtergesellschaften

    Das bringst Du mit

    • Erste Berufserfahrung in Brand Management, Category Management, Commercial Management, Strategic Buying oder einem vergleichbaren Bereich
    • Leidenschaft für Hair & Care, idealerweise mit Bezug zum Friseur- und Salonbusiness
    • Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Freude daran, aus Daten konkrete Entscheidungen zu machen
    • Begeisterungsfähigkeit und die Gabe, Menschen mitzureißen
    • Echtes Ownership und Unternehmergeist: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Chancen und bringst Themen selbst ins Rollen
    • Belastbarkeit und einen kühlen Kopf, auch wenn viele Themen gleichzeitig laufen
    • Teamgeist, eine positive Grundhaltung und Lebensfreude
    • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität, wenn der Job es erfordert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
    • Reisebereitschaft für internationale Meetings, Kundentermine und Events

    Das bieten wir Dir

    • Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit – hier gestaltest Du aktiv mit!
    • Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter „Du“-Kultur und flachen Hierarchien
    • Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
    • Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
    • Innovation zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis – plus jede Menge Freebies
    • Dein Wohlfühl-Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
    • Late Night im Office? Kein Problem: Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
    • Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
    • Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

    Dein Weg zu uns

    Der Upload Deiner Unterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

    Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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    Posted: 2026-09-30

    Video Systems Engineer
    Zattoo – Berlin

    YOUR FUTURE, ON DEMAND

    The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

    Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we're a leading TV streaming provider with millions of monthly users, and since 2021 we've been ClimatePartner-certified. Over 200 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one.That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

    THE ROLE

    We are looking for a hands-on Video Systems Engineer to operate the technical backbone behind our content delivery — for linear TV channels and video-on-demand. You will manage systems and configurations to ensure seamless processes from ingestion to delivery. In this deeply operational role, you will work on all video content available on the Zattoo platform and collaborate with teams from different departments like Product, Content, and Data Center to ensure the best experience for our users and tenants.

    THE VIDEO OPERATIONS TEAM

    You'll join the team responsible for everything between the satellite dish and the viewer's screen — headend operations, satellite and IP ingest, encoding, and channel configuration across our entire live TV lineup.

    WHAT YOU’LL DO

    • Configure new and maintain existing linear TV channels on the Zattoo platform, including capabilities like catch-up, subtitles, HbbTV
    • Collaborate with internal and external stakeholders on channel acquisition to ensure a fast integration and smooth operations
    • Own and maintain our DVB-S headends in close collaboration with the data center team, configuring FTA and encrypted satellite ingests and planning needed capacities
    • Coordinate the integration of IP signal providers, plan topics like bandwidth, redundancy, and other technical parameters, or via SRT, ZiXi, and similar
    • Support the VOD ingestion process
    • Configure and manage the different server pools, which are used for encoding and transcoding
    • Procure, configure and maintain all the professional equipment and software
    • Maintain configuration and document relevant specifications to have easy access to a catalogue of channels existing on the platform
    • Diagnose and resolve faults across the signal chain
    • Support monitoring, alerting and incident response

    WHAT YOU’LL BRING

    • Hands-on experience configuring, managing and maintaining linear TV channels on a broadcast or streaming platform
    • Solid understanding of the DVB standards, satellite fundamentals, as well as standards such as MPEG-TS
    • Experience configuring and maintaining professional satellite receivers and IRDs (e.g. Teleste, AppearTV).
    • Practical knowledge of encoding and transcoding - encoding parameters, audio track handling and subtitle integration.
    • Familiarity with low-latency ingest protocols such as SRT and Zixi.
    • Comfortable with structured fault diagnosis, also under pressure
    • Good communication skills
    • Bonus:
      • Scripting skills in Python or Bash for automation
      • Knowledge of FAST channels and SCTE-35 markers
      • Familiarity with IP multicast and content protection, or a genuine interest and understanding of the TV and broadcast industry landscape

    WHY JOIN US?

    At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

    WHAT WE OFFER YOU

    • Reward: strong market competitive salary
    • Recharge: 30 days vacation plus public holidays
    • Regulate:trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

    Plus:

    • We’re sharing: Free access to the best streaming experience on the market
    • We're developing: Your own development budget, German classes and Zattoo all-company hack days
    • **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
    • We’re healthy: Health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
    • We’re mobile: discounted BVG tickets and free bike rentals
    • We’re sociable: A calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

    Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer — join us and help build a diverse team dedicated to revolutionising the way you watch TV.

    We are committed to ensuring fair, open, and equitable hiring practices and are happy to answer any questions you may have about us or the role throughout the whole process. In line with the EU Pay Transparency Directive, we share the applicable compensation range with you before your first interview.

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    Posted: 2026-09-30

    VA (Virtuelle Assistenz) Social Media & Content Manager (w/m/d) - 100% Remote, Teilzeit
    NETSHAKE – Stuttgart

    Remote

    NETSHAKE ist Shopify Premier Partner, TÜV-zertifiziert und seit 26 Jahren im E-Commerce. Mit über 1.600 Projekten gehören wir zu den erfahrensten Shopify-Agenturen im DACH-Raum. Unsere Kunden sind Onlinehändler, für die wir Shops migrieren, skalieren und in KI-Systemen wie ChatGPT und Google AI sichtbar machen (GEO). Wir arbeiten AI-first, mit Standorten in Stuttgart und Dubai und einem remote verteilten Team.

    Wir haben sehr zufriedene Händler, Fünf-Sterne-Bewertungen und messbare Ergebnisse. Was uns fehlt, ist jemand, der diese Erfolge in Content übersetzt.

    Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle TikTok, Instagram, LinkedIn und YouTube. Du produzierst Content, schneidest Händler-Testimonials und machst die Erfolge von NETSHAKE sichtbar. Eigenständig, ab dem ersten Tag.

    Aufgaben

    • Du bespielst alle Social-Media Kanäle
    • Du bringst unsere bestehenden Kanäle in Ordnung: Profile, Bios, Highlights, Playlists und Alt-Content.
    • Du produzierst Video-Content end-to-end: Konzept, Aufnahme, Schnitt, Untertitel, Veröffentlichung.
    • Du übernimmst den Schnitt und die Veröffentlichung unserer Händler-Testimonials: Das von uns intern aufgenommene Material schneidest du professionell, bereitest es für YouTube auf und verteilst die Inhalte anschließend als Shorts auf allen relevanten Kanälen.
    • Du machst aus Bewertungen, Ergebnissen und Projekten wiederverwendbare Formate: Karussells, Quote-Cards, Shorts.
    • Du baust und betreibst den AI Twin unseres CEOs Sven-Oliver Stietzel (Stimme, Bild, Sprachstil) und produzierst damit CEO-Content, ohne seine Zeit zu beanspruchen. Wo er persönlich gebraucht wird, bereitest du alles so vor (Skript, Setup, Fragen), dass er in wenigen Minuten liefert.
    • Du stellst sicher, dass jede fachliche Aussage zu Shopify, Migration und KI-Sichtbarkeit korrekt ist – dafür holst du dir das Wissen direkt bei unseren Experten im Team.
    • Du lieferst wöchentlich ein KPI-Reporting an die Geschäftsführung.

    Qualifikation

    • Du hast Social-Media-Kanäle nachweislich selbst aufgebaut und auf Reichweite gebracht. Die Links dazu sind Teil deiner Bewerbung.
    • Du beherrschst Videoschnitt sicher (CapCut, Premiere Pro oder DaVinci Resolve) inklusive Aufnahme, Untertitelung und plattformgerechtem Export.
    • Du bist am Telefon souverän und hast keine Hemmungen, Kunden aktiv für ein Testimonial anzusprechen.
    • Du verstehst E-Commerce und Shopify oder arbeitest dich innerhalb von zwei Wochen ein.
    • Du sprichst und schreibst Deutsch auf Muttersprachniveau.
    • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lieferst remote ohne Kontrolle täglich Output.
    • Du setzt um, statt lange zu planen. Erste Ergebnisse gibt es bei dir in Tagen, nicht in Wochen.

    Benefits

    • Zusammenarbeit zunächst auf Freelance-Basis im Teilzeit-Umfang (ein paar Stunden im in der Woche), 100 % remote in der DACH-Zeitzone auf Teilzeit
    • Fixes Monatshonorar plus monatlicher Erfolgsbonus, gemessen an transparenten KPIs: Posting-Quote, Testimonials, Reichweite, Anfragen
    • Volle Verantwortung für vier Kanäle ohne Freigabeschleife über die Geschäftsführung
    • Direkter Zugang zu unseren Shopify- und KI-Experten für deine Inhalte
    • Echtes Material statt Stockfotos: reale Händler, reale Ergebnisse, reale Bewertungen
    • Software-Lizenzen und Tools stellen wir
    • Ein AI-first Team mit 26 Jahren E-Commerce-Erfahrung, das Umsetzung höher bewertet als Meetings
    • Perspektive: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit können wir über Festanstellung – auch über internationale Strukturen, da wir mit zwei Gesellschaften in Deutschland und Dubai international aufgestellt sind

    Wir verzichten auf ein Anschreiben. Bitte reiche stattdessen ein:

    1. Links zu drei Social-Media-Kanälen, die du selbst aufgebaut hast, jeweils mit Follower-Stand zu Beginn und heute. Oder als Leadgenerator mit Leads vorher und nachher.
    2. Ein selbst geschnittenes Video von maximal 60 Sekunden zum Thema: Warum sollte ein Händler mit 1 Mio € Jahresumsatz seinen Shop auf Shopify migrieren? Fachlich korrekt und für Social Media aufbereitet.

    Vollständige Bewerbungen erhalten eine Rückmeldung.

    Bereit, unsere Erfolge in Reichweite zu verwandeln?

    Dann bewirb dich jetzt – nicht mit Worten, sondern mit deinem Video. Zeig uns, dass du der Typ Mensch bist, der postet, statt zu planen.

    NETSHAKE. 26 Jahre E-Commerce. 1.600 Projekte. Und ab jetzt jeden Tag sichtbar – mit dir.

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    Posted: 2026-10-06

    Werkstudent UX/UI Design (m/w/d)
    ABRIO GmbH – Frankfurt

    Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Werkstudent UX/UI Design (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die faszinierende Welt des E-Commerce ein – innovative und strategische E-Commerce und Digital Marketing Projekte mit führenden Marken aus den Bereichen FMCG, OTC, Fashion und Beauty.

    Du hast sofort gemerkt: Hier kannst du viel lernen, etwas bewegen, selbst Strategien entwickeln und Wissen aus dem Studium praktisch anwenden.

    ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

    In deinem Werkstudium wirst du dich vom ersten Tag an einbringen können sowie Trends und Strategien, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen, kennenlernen. Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!

    • Start: ab Oktober oder flexibel

    • Stundenumfang: mindestens 16 Stunden, idealerweise 20 Stunden


    DAS ERWARTET DICH

    • UI Design: Du unterstützt bei der Entwicklung des UI-Designs von Online-Shops, Websites und Marketing-Kampagnen.

    • UX-Design: Du kreierst Ideen zur Konzeption von Wireframes und Prototypen für verschiedene Anwendungsbereiche im Web.

    • Designsprache: Du entwickelst mithilfe des Teams für unsere Kunden eine Designsprache auf Basis von Corporate Design und Design-Segmenten und baust diese stetig weiter aus.

    • Team & Ownership: Als fester Bestandteil unseres Designteams erhältst du umfangreiche Einblicke in die Bereiche UI, UX, Ads sowie Testing und kannst Projekte von Anfang bis Ende mitbetreuen.



    IT'S A MATCH, SOFERN DU...

    • dich in einem Studium im Bereich (Kommunikations)Design, Usability, Computer Science, Medieninformatik, Interface Design oder einer vergleichbaren Fachrichtung befindest.

    • idealerweise durch Nebenjobs und Praktika erste Erfahrung im Bereich UI/UX Design sammeln konntest.

    • eine schnelle Auffassungsgabe hast und motiviert bist, dich stets auf dem neusten Stand der Innovationen zu halten.

    • schon erste Erfahrung mit UI Design Tools, wie bspw. Axure, Figma, Sketch, InVision, Adobe Creative Suite etc. hast.

    • ein echter Teamplayer bist und deine Aufgaben selbstständig, zuverlässig und verantwortungsvoll erledigst.

    WAS WIR DIR BIETEN

    • Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander. 

    • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und abgestimmten Präsenzzeiten gestalten wir gemeinsam eine gute Balance zwischen Studium und Job. 

    • Spannende Projekte mit echtem Impact: Du unterstützt innovative E-Commerce-Projekte mit bekannten D2C Brands und setzt aktuelle Trends und Technologien direkt in der Praxis ein.

    • Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Bei uns bekommst du die Unterstützung, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. 

    • Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam. 

    • Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten. 

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    Posted: 2026-09-30

    Embedded Software Developer Traffic Management Systems (m/f/d)
    smartmicro – Braunschweig

    Introduction

    We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

    We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

    We make the future of mobility a reality.

    We are looking for an experienced Embedded Software Engineer.

    Your Tasks

    • You integrate our inhouse developed modules into the final product firmware
    • You develop new application software and use hardware debuggers to trace down problems
    • In direct contact with the customers you analyze specific technical issues

    Your Strengths

    • Completed studies in electrical engineering or software engineering
    • You have professional work experience in C/C++ software development, software testing and software integration, with first experience in Python
    • Software design patterns and software architectures are familiar terms and processes
    • With your outstanding analytical and interpersonal skills, you are a great teammate and a self-starter
    • Your written and verbal communication skills in English and/or German are excellent

    What you can expect from us

    • Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
    • Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
    • Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
    • Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
    • Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
    • Activities: team events, gym membership and more.
    • Other benefits

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    Posted: 2026-09-30

    Praktikum Social Media (m/w/d)
    Störtebekker – Frankfurt am Main

    Du lebst gefühlt 24/7 auf Social Media? Du kennst immer die heißesten Trends, weißt genau, warum sie performen und hast Bock, sie schnell umzusetzen? Dann lies weiter.

    Worum es geht:
    Wir bringen unsere Kanäle von 350.000 auf 1 Mio. Follower, vor allem mit Short Videos, einer echten Community und Content für unsere neue Brand Ausrichtung.

    Deine Mission:
    Bei uns führst Du keinen fertigen Redaktionsplan weiter. Du baust mit uns das neue Content Playbook für Störtebekker, testest eigene Formate, setzt sie selbst um und entscheidest anhand der Daten, was bleibt und was wir weiterentwickeln.

    Aufgaben

    • Trend-Radar: Du hast TikTok, Instagram und YouTube im Blick, erkennst relevante Trends und Formate und bringst jede Woche konkrete Ideen für Störtebekker mit.
    • Content: Du entwickelst Ideen und Skripte für Short Videos und bringst eigene Formate mit uns live, von der ersten Idee bis zum fertigen Post.
    • Pulse of the Community: Du bist nah an unserer Zielgruppe, unterstützt im Community Management und triffst den Ton mit Humor und Haltung.
    • Vorbilder & Wettbewerb: Du schaust Dir an, was erfolgreiche Marken machen und leitest ab, was davon für uns funktioniert.
    • Growth & Analytics: Du wertest jede Woche aus, welche Inhalte performen, erkennst Muster und leitest daraus die nächsten Tests ab.
    • Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem Community Management, unserer Video-Agentur und unseren Grafikern zusammen.

    Deine Ziele

    • In den ersten 4 Wochen: Du kennst unsere Marke, unsere Kanäle und unsere Zielgruppe und bringst Deine ersten Trend Ideen ein.
    • Bis zum Ende Deines Praktikums: Du hast eigene Formate getestet und live gebracht, weißt, welche funktionieren und warum, und hast messbar zu mehr Reichweite und Followern beigetragen.

    Qualifikation

    • Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft o. ä., am besten schon in den letzten Semestern.
    • Social Media ist Dein Zuhause: Du bist immer am Puls der Zeit, weißt, was gerade bei anderen Marken performt, und bringst daraus laufend eigene kreative Ideen mit.
    • Du bist zahlenaffin: Am Ende zählt für Dich, was performt, und nicht, was nur gut aussieht. Du setzt auf die Formate mit den besten Zahlen, leitest aus jedem Test Learnings ab und machst Social Media so Schritt für Schritt planbarer.
    • Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1), weil Community Management und deutsche Trends bei uns im Mittelpunkt stehen.
    • Nice to have: Du hast schon einen eigenen Account aufgebaut. Zeig ihn uns!
    • Erste Erfahrung mit Schnitt- und Design-Tools wie CapCut oder Canva ist ein Plus.

    Du passt perfekt zu uns, wenn Du …

    • immer weißt, was gerade auf Social Media funktioniert.
    • bei jedem Trend sofort überlegst, wie ihn eine Marke nutzen könnte.
    • lieber schnell testest und optimierst.
    • Energie, Humor und Drive ins Team bringst.

    Wir sind kein Match, wenn …

    • Du nicht viel Zeit auf Social Media verbringst.
    • Du Social eher kreativ statt analytisch steuerst.
    • Du lieber lange perfektionierst, als Dinge live zu bringen.
    • Community-Arbeit Dich eher nervt als antreibt.

    Benefits

    • Teamwork & Mentoring: Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Brand Team und lernst von jemandem, der Social Media selbst auf 300.000 Follower aufgebauthat.
    • Übernahme-Perspektive: Wenn es passt, steigst Du nach Praktikum und Studium bei uns ein.
    • Startup Vibes & Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung, bring Deine Ideen ein und nutze echte Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Flexibles Arbeiten: in unserem Büro im Frankfurter Ostend oder hybrid.
    • Extras: Wellpass, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Afterworks, Teamevents.
    • Feedback & Wertschätzung: offene Feedback-Kultur und ehrliche Anerkennung für Deinen Einsatz.

    Du lebst Social Media und willst gemeinsam mit uns wachsen? Dann bewirb Dich jetzt.

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    Posted: 2026-09-30

    Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
    BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG – Memmingen

    Wir sind der kompetente Problemlöser und zuverlässige Partner für erst klassige und gleichzeitig effiziente Reinigungslösungen für professionelle Anwender. Über 130 Spezialisten unter einem Dach entwickeln, produzieren und vertreiben Reinigungs- und Pflegeprodukte. Am Standort Memmingen werden alle Buzil und Planta Produkte hergestellt, gelagert und kommissioniert. Die Lieferung an Großhändler erfolgt von hier über Speditionen in über 35 Länder. Uns gibt es in der professionellen Gebäudereinigung, der Industrie, Hotellerie und Gastronomie sowie in Alten- und Pflegeeinrichtungen. Im Geschäftsfeld Private Label werden individuelle Kundenwünsche von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt entwickelt und produziert. Neben einer Tochtergesellschaft in Polen und einer Niederlassung in den Vereinigten Arabischen Emiraten gibt es auch Verkaufsbüros in den Balkanstaaten. Das Unternehmen wurde 1907 von Julius Wagner gegründet und ist seitdem im Familienbesitz.

    Ihre Aufgaben:

    • Selbstständige Erstellung und Verantwortung von Monats- und Jahresabschlüssen
    • Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung
    • Abstimmung und Klärung von Konten
    • Zahlungsverkehr / Kassenführung / Berechtigung zur Anweisung von Zahlungen
    • Forderungsmanagement · Erstellen und Abstimmen steuerlicher Meldungen (Ust.-Voranmeldung / ZM)
    • Reisekostenabrechnung
    • Verantwortung zur Verwaltung aller finanzbuchhalterischer Stammdaten
    • Organisatorische Führung der Abteilung

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter m/w/d
    • Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
    • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung bzw. im Finanzwesen
    • Fundierte Microsoft Office Kenntnisse sowie im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware / ERP System
    • Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise und Zahlenaffinität

    Wir bieten Ihnen:

    • Das zukünftige Gehalt wird im 1. Vorstellungsgespräch erörtert
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy usw.)
    • Great Place To Work Auszeichnung
    • Umfassendes Onboarding & Teambuilding Events
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Betriebliche Altersversorgung & Buzil Gesundheitsprogramm
    • Gruppenunfallversicherung

    Interesse:

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über das Bewerbungsformular.

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    Posted: 2026-09-30

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    When it comes to studying in the United States, there are several online platforms available that cater to students' needs. These platforms offer a range of services, from course materials and assignments to interactive learning tools and support networks. In this blog post, we will compare some of the most popular study platforms available for use by students in the USA.

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    Exploring Opportunities for Studying Philippine Agribusiness in US Universities

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    Are you interested in studying in the United States while also exploring the unique and diverse tourism opportunities in Paraguay? In this blog post, we will delve into the exciting possibilities that await you as you consider pursuing your education in the USA and experiencing the beauty of Paraguay.

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    Studying in the United States has always been a dream for many students around the world. With a plethora of top-ranked universities and diverse academic programs, the US offers a unique educational experience that attracts students from all corners of the globe. In this blog post, we will explore the benefits of studying in the US and discuss why it is a popular destination for international students.

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    When it comes to studying energy and sustainability, universities in the USA offer a wide range of programs and opportunities for students interested in exploring the field. One particular aspect of energy that is gaining attention is Norwegian energy practices and innovations. Norway is known for its advanced energy sector, with a strong focus on renewable energy sources and sustainability.

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    Studying Norwegian Business at Universities in the USA

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