Steuerberater (m/w/d) in Offenau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Offenau

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Offenau

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Maulbronn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Maulbronn

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Maulbronn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Steuerberater (m/w/d) in Mainhardt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Mainhardt

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mainhardt

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
Begleitung von Betriebsprüfungen
Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
Offen für eine digitale Arbeitsweise
Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Posted: 2026-10-08

Systemadministrator (w/m/d)

EVYTRA GmbH – Villingen-Schwenningen

Sie möchten die Zukunft eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? EVYTRA GmbH – ehemals FELA GmbH – steht seit 1969 für Innovation, Präzision und Qualität. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir innovative Eingabesysteme auf Glas und handeln mit hochwertigen Leiterplatten für anspruchsvolle Branchen wie Medizintechnik, Industrie und Gebäudeautomation.

Aufgaben

Verwaltung und Wartung der Serverinfrastruktur, einschließlich Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen und Serveranwendungen.
Überwachung der Systemleistung, Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Problemen zur Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit.
Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, um die Datenintegrität und -sicherheit zu gewährleisten.
Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellung, Implementierung von Backup-Strategien und Durchführung regelmäßiger Tests zur Datenwiederherstellung.
Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls sowie Anti-Virus-Software.
Neuinstallieren und Einrichten von Arbeitsplatzrechnern.
Unterstützung des IT-Support-Teams bei der Lösung von Hardware- und Softwareproblemen der Endbenutzer.
Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Anleitungen für interne Benutzer.
Durchführung von Schulungen sowie Workshops für Mitarbeitende zur Nutzung der IT-Systeme und Sicherheitsrichtlinien.
Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Prozessen.Unterstützung bei der Beschaffung sowie Verwaltung von IT-Hardware und -Software.

Qualifikation

Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern.
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie z.B. VMware oder Hyper-V.
Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen, einschließlich TCP/IP, DNS, DHCP, und VPN.
Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse und -lösung.
Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten.
Erfahrung mit Automatisierungstools und Skriptsprachen.
Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
Flexibilität und die Bereitschaft, sich schnell in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
Sie sind belastbar und stressresistent, insbesondere in kritischen Situationen.
Sie arbeiten gern eigenständig, besitzen eine hohe Eigenmotivation und verfolgen Ihre Ziele konsequent.
Neuem stehen Sie offen gegenüber und haben Spaß, selbst aktiv die Zukunft zu gestalten.

Benefits

Eine strukturierte und intensive Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit Sie Ihr Potential bei uns voll entfalten können.
Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell.
Ein herzliches Miteinander, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
Individuelle, auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum Bike-Leasing, die Nutzung von Corporate Benefits sowie eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.

Werden Sie Teil von EVYTRA! Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz in einem dynamischen Team und gestalten Sie die Zukunft der Elektronikfertigung mit. Bewerben Sie sich jetzt als Systemadministrator (w/m/d)!

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Posted: 2026-10-10

Werkstudent: UX-Design (m/w/d)

Himbeer Media – Regensburg

Wir sind ein junges Entwickler-Studio für E-Commerce Anwendungen aus Regensburg. Wir arbeiten daran, die Online-Shops unserer Kunden besser zu machen!

Aufgaben

Wöchentlich wechselnde Aufgaben
Du erstellst UI-Designs für Online-Shops und Grafiken für unseren digitalen Auftritt
Arbeit mit Impact für die Live-Shops unserer Kunden
Wir investieren in deine Weiterentwicklung & du bringst den Antrieb zum Lernen mit

Qualifikation

Ein hervorragendes visuelles Verständnis
Sicheren Umgang mit Design-Tools (z.B. Adobe CC)
Spaß und Interesse an der Arbeit mit KI
Du hast Lust darauf, dich regelmäßig in neue Designsprachen einzuarbeiten und freust dich über Abwechslung
Du forderst den Status quo gerne heraus, bringst eigene Standpunkte ein und hinterfragst Entscheidungen konstruktiv
Ego hat bei uns Pause: Wir freuen uns über jeden, der mehr Know-how mitbringt als das bestehende Team
Neugier treibt dich an: Du hast Lust, dich in Themen zu stürzen, die du heute noch gar nicht kennst

Benefits

Fairer Stundenlohn: deutlich über Mindestlohn
Flexible Arbeitstage: du legst fest, wann du arbeitest
Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
MacBook für deine Arbeit
TechBase Regensburg:
Arbeitsplatz direkt neben dem Uni- & OTH-Campus
Startdatum: ab sofort

Unser Ziel ist es, dass dir die Arbeit Spaß macht!

Neugierde ist Pflicht 😜

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Posted: 2026-10-10

Head of Product Cost Optimization (m/w/d)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><div class="job"> <h2>Über die Position<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}"> </h2> Werde Teil von GROPYUS und übernimm die Führung beim Aufbau einer erstklassigen Cost-Optimization-Funktion für unsere Gebäudesysteme. An der Schnittstelle von Produktentwicklung, Engineering, Fertigung, Einkauf und Bauausführung gestaltest du die Kostenwettbewerbsfähigkeit unserer Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg.  Als Head of Cost Optimization / Building Systems definierst du Strategie, Methoden und Governance für die Kostenoptimierung unseres Produktportfolios. Du schaffst ein datenbasiertes Verständnis der Kostentreiber, identifizierst Potenziale zur Wertsteigerung und stellst sicher, dass Kostenaspekte von der ersten Konzeptphase bis zur industrialisierten Umsetzung in sämtliche Produkt- und Systementscheidungen integriert werden.  Diese strategische Führungsrolle richtet sich an eine Persönlichkeit, die fundierte Expertise im Kostenmanagement mit ausgeprägtem technischem, industriellem und kaufmännischem Verständnis verbindet. Du baust die Cost-Optimization-Funktion auf und weiter aus, hinterfragst bestehende Annahmen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Gebäudesysteme von GROPYUS.  Dein Aufgabenbereich umfasst:<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Definition und Führung der Cost-Optimization-Strategie für den Bereich Building Systems, um Kostenwettbewerbsfähigkeit, Skalierbarkeit und Wertschöpfung über das gesamte Produktportfolio hinweg sicherzustellen </li> <li>Gemeinsame Entwicklung und Implementierung von Design-to-Cost-, Should-Costing-, Value-Engineering- und Target-Costing-Methoden in den Bereichen Produktentwicklung, Fertigung, Einkauf und Bauausführung </li> <li>Systematische Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Kostenoptimierungspotenzialen für Gebäudesysteme, Komponenten, Materialien und Schnittstellen </li> <li>Aufbau transparenter Kostenmodelle und Feedbackschleifen, um kontinuierliches Lernen aus geplanten und tatsächlich realisierten Kosten zu ermöglichen </li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Cost-Optimization-Teams sowie Etablierung klarer Standards, Prozesse und Kompetenzen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction und R&D, um Kostenbewusstsein in strategischen und operativen Entscheidungen zu verankern </li> </ul> <h2> </h2> <h2>Über dich<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}"> </h2> Minimale Voraussetzungen<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in Cost Engineering, Produktkalkulation, Value Engineering, Kostenoptimierung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsfunktion, idealerweise in der Bau- oder Bauzulieferindustrie </li> <li>Nachweisbare Erfolge bei der Leitung funktionsübergreifender Kostenreduktionsprogramme mit messbarem wirtschaftlichem Mehrwert </li> <li>Fundiertes Verständnis komplexer Produkt- und Systemkostenstrukturen einschließlich Materialien, Fertigungsprozessen, Lieferketten sowie Montage- und Installationskosten </li> <li>Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams, in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern sowie im Management organisatorischer Veränderungen </li> <li>Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise sowie ein solides Verständnis für digitale Werkzeuge, Datenanalysen und Performance-Management-Systeme </li> <li>Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten </li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> </ul>   Bevorzugte Voraussetzungen<span data-ccp-props="{"134233117":false,"134233118":false,"134245418":true,"134245529":true,"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559685":0,"335559737":0,"335559738":261,"335559739":261,"335559740":300}">  <ul> <li>Erfahrung im industrialisierten Bauen, modularen Gebäudesystemen, der Vorfertigung oder in hochautomatisierten Fertigungsumgebungen </li> <li>Kenntnisse im Holzbau, von Gebäudesystemen (TGA, Fassaden- und Tragwerkssysteme), im deutschsprachigen Baumarktumfeld sowie im Umgang mit digitalen Kalkulations- und Costing-Tools </li> <li>Lean Six Sigma Zertifizierung und/oder nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Continuous-Improvement-Methoden in komplexen operativen Umgebungen </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul> <h2> Was wir bieten  </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit im Büro, und bieten auch die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice sowie die Option, bis zu 40 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="13" data-aria-level="1">Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-07

Head of Product Cost Optimization (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with a wide range of design options, automated offsite construction, and fully digitalized processes, the company is able to create resilient timber housing quickly and cost-effectively. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, strengthen Europe’s innovation capacity, and play a substantial role in improving sustainability. The company delivers its multi-family houses as a complete and turnkey solution. The combination of technology, construction, robotics, and manufacturing expertise means buildings can be created in a fully digitalized end-to-end process. The building system is based on versatile wall and slab elements, making it easier to optimize land use, customize plans, and build fast with both off-site construction and on-site assembly. This system is complemented by the Building Operating System–developed in-house.</div><div class="job"> <h2>About the Role </h2> Join GROPYUS and lead the development of a world-class cost optimization function for our building systems. Working at the intersection of product development, engineering, manufacturing, procurement, and construction, you will drive cost competitiveness across the entire building lifecycle.  As Head of Cost Optimization - Building Systems, you will define the strategy, methodologies, and governance for cost optimization across our product portfolio. You will establish a data-driven understanding of cost drivers, identify opportunities for value creation, and ensure that cost considerations are embedded into product and system decisions from concept through industrialized delivery.  This is a strategic leadership role for someone who combines deep cost expertise with strong industrial, technical, and commercial thinking. You will build and lead the cost optimization capability, challenge assumptions, and help shape the future evolution of GROPYUS' building systems.  Your area of responsibilities include:   <ul> <li>Define and lead the Building Systems Cost Optimization strategy, ensuring cost competitiveness, scalability, and value creation across the product portfolio </li> <li>Co-develop design-to-cost, should-costing, value engineering, and target-costing methodologies across product development, manufacturing, procurement, and construction functions </li> <li>Drive systematic identification and prioritization of cost optimization opportunities for building systems, components, materials, and interfaces </li> <li>Build transparent cost models and feedback loops, ensuring continuous learning from estimated versus actual cost performance </li> <li>Lead and develop the Cost Optimization team, creating clear standards, processes, and capabilities to support business growth </li> <li>Partner with Product, Engineering, Manufacturing, Procurement, Construction, and R&D leaders to embed cost awareness into strategic and operational decision-making </li> </ul>   <h2>About You </h2> Must-Have Skills  <ul> <li>Extensive experience in cost engineering, product costing, value engineering, cost optimization, or commercial leadership, ideally within the broader construction industry sector </li> <li>Proven track record of leading cross-functional cost reduction initiatives and delivering measurable business impact </li> <li>Strong understanding of complex product and system cost structures, including materials, manufacturing, supply chains, and installation costs </li> <li>Demonstrated leadership experience building teams, influencing senior stakeholders, and driving organizational change </li> <li>Strong data-driven mindset with a solid understanding of digital tools, analytics, and performance measurement frameworks </li> <li>Usual business travel between our sites expected </li> <li>Fluent English language skills </li> </ul>   Nice-to-Have Skills  <ul> <li>Experience with industrialized construction, modular building systems, prefabrication, or high-volume manufacturing environments </li> <li>Familiarity with timber construction, building systems (MEP, façade, structural systems), German-speaking construction markets, and digital costing tools </li> <li>Lean Six Sigma certification and/or demonstrated experience applying continuous improvement methodologies in complex operational environments </li> <li>Fluent German language skills  </li> </ul>   <h2>What we offer </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days. </li> <li>Flexible work: We value regular in‑person collaboration in the office, while also offering working from home and the opportunity to work up to 40 days a year from abroad.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team.  </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-10-07

Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion

simtrabps – Halle, North Rhine-Westphalia

Simtra ist ein erstklassiges Auftragsentwicklungs- & Herstellungsunternehmen, welches seit über 65 Jahren in Zusammenarbeit mit mehr als 60 internationalen Kunden weltweit sterile, injizierbare Arzneimittel auf den Markt bringt. Unser Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Herstellung von Krebstherapeutika. Mit der Unterstützung von über 2.000 Mitarbeitenden an unseren drei Standorten in Bloomington, Indiana, USA; Parsippany, New Jersey, USA und Halle/Westfalen, Deutschland, können wir unseren Kunden ein breites Portfolio von Verabreichungssystemen anbieten, darunter vorgefüllte Spritzen, flüssige/lyophilisierte Fläschchen, Verdünnungsmittel für die Rekonstitution, mit Pulver gefüllte Fläschchen und sterile Kristallisation. Neben der GMP-Herstellung bieten wir auch weitere Dienstleistungen an, darunter Unterstützung bei der Formulierung und Entwicklung, Gefriertrocknungsoptimierung, globale regulatorische Unterstützung sowie Sekundärverpackung. Simtra wird aus vielseitigen Teams in verschiedenen Bereichen gebildet! Werden Sie ein Teil des Teams und unterstützen Sie zukünftig dabei Patienten weltweit lebensverändernde Medikamente zur Verfügung zu stellen. <hr> Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen. Für unser Team suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion. In dieser Position sind Sie vor Ort und führen die Mechaniker (m/w/d) der eigenen Gruppe fachlich sowie disziplinarisch. Dies beinhaltet im Einzelnen: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden: <ul> <li>Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Regelmäßige vor Ort Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Kontrolle der Gleitzeit- und Krankenstände</li> <li>Tägliche Organisation der Mitarbeitenden und der Routineabläufe in der Produktion (inkl. Dokumentation, Rüsten und Wartung)</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei den FATs, Qualifizierungen und Validierungen in Projekten, sowie Unterstützung bei sonstigen anfallenden Aufgaben mit Technik</li> <li>Wöchentliche Kontrolle der Wartungsdokumentation sowie Sicherstellung der Arbeitsweise nach EHS (inkl. LOTO)</li> <li>Erstellung von technischen Anleitungen und Unterstützung bei der Verbesserung von Prozessen und Standards</li> <li>Unterstützung der Ingenieure bei der Planung und Durchführung der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung</li> <li>Anleitung und Unterstützung bei Analysen, Behebung und Reparaturen von mechanischen Störungen an Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich</li> <li>Nachhalten von Reparaturen und Bestellung von Ersatzteilen</li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Maschinentechnik sowie idealerweise in der aseptischen Abfüllung</li> <li>Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li> <li>Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb inkl. vereinzelten Wochenendeinsätzen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen:  <ul type="disc"> <li>Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung</li> <li>Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Bezuschussung</li> <li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li> <li>Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden</li> <li>Job-Rad Leasing</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale</li> <li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse</li> </ul> Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt. Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Dinara Joneleit ----- <hr> Um mehr über die Datenschutzrichtlinie von Simtra zu erfahren, lesen Sie bitte die globale Datenschutzrichtlinie der Simtra Recruitment Platform: <a id="menurird" class="fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn" href="https://simtra.com/de/recruitment-platform-datenschutzhinweis/" target="_blank">» Recruiting Privacy Notice (DE)</a>

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Posted: 2026-10-07

Enterprise Account Executive (m/f/d)

gympass

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.  Join us in redefining the future of wellbeing!   THE OPPORTUNITY Our Sales team is the driving force behind Wellhub's new customer acquisition and growth across Germany. As a Enterprise Account Executive, you will be key in expanding Wellhub's Germany client book focusing on Mid-market and Enterprise prospects. You will build strategic partnerships with key decision-makers, crafting personalized solutions that address their unique challenges. This role offers a significant opportunity for both professional and financial growth, with a competitive compensation package that directly rewards your results. We seek a collaborator who is passionate about achieving excellence, thrives in a fast-paced, dynamic environment, and shares our commitment to fostering a positive and supportive team culture. If you possess an entrepreneurial spirit, a desire to lead by example, and a passion for building meaningful relationships with clients, we encourage you to apply. This is a hybrid role with the expectation to be in the office 1X / week. YOUR IMPACT <ul> <li style="font-size: 12pt;">New Business Development: Engage with new strategic accounts to uncover new revenue opportunities and develop customised solutions that meet the needs of Enterprise prospects (+501 FTEs in Germany).</li> <li style="font-size: 12pt;">Senior Stakeholder Management: Build and maintain long-term relationships with senior stakeholders, including C-suite executives, Reward Directors, and Wellbeing leaders. Ensure that Wellhub is not only aligned with business goals but also drives tangible, measurable results.</li> <li style="font-size: 12pt;">Pipeline Generation: Work closely  with our Sales Development team to strategise on opening new opportunities as well complete personal pipeline generation to ensure steady and consistent pipeline.</li> <li style="font-size: 12pt;">Account Strategy Development: Develop and implement strategic account plans that focus on delivering impactful business outcomes—whether improving talent attraction, enhancing spend efficiency, or reducing Private Medical costs.</li> <li style="font-size: 12pt;">Industry Engagement: Represent Wellhub at key industry events, forums, and conferences, showcasing our vision and capabilities in shaping the future of Employee Wellbeing.</li> <li style="font-size: 12pt;">Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.</li> </ul> WHO YOU ARE <ul> <li style="font-size: 12pt;">Proven Success in SaaS Sales: Experience in enterprise sales new logo acquisition(501+ FTEs in Germany ) with a strong track record of driving revenue growth and working on ticket sizes of £100K - £500K+.</li> <li style="font-size: 12pt;">Expertise in Strategic Account Management: Experience in managing complex sales cycles (6 months+), developing new business opportunities, and fostering long-term relationships within a target-driven environment.</li> <li style="font-size: 12pt;">Strong Stakeholder Engagement: Comfortably engage with C-suite executives, key decision-makers, and senior stakeholders across HR, finance, and business functions to align solutions with customer needs.</li> <li style="font-size: 12pt;">Complex Sales Expertise: Skilled at managing multi-phase sales cycles, navigating intricate procurement and compliance processes, and presenting compelling value propositions to senior leadership.</li> <li style="font-size: 12pt;">Communication Skills: Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to simplify complex concepts and present them in an approachable and engaging way.  Comfort and interest in using data effectively in the Sales process</li> <li style="font-size: 12pt;">Data & Analytical Skills: Strong analytical mindset with the ability to interpret data and present in a compelling way to prospects.  Comfort in using commercial insight to recommend and  simplify investment options to a prospect.</li> <li style="font-size: 12pt;">Passion for Learning: A deep enthusiasm for the Sales profession and how to constantly improve individually and collectively</li> <li style="font-size: 12pt;">AI-savvy: We are looking for an individual who is comfortable with generative tools and skilled at crafting effective prompts to enhance daily tasks.</li> </ul> We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in a complex sales cycle, strong analytical mindset and ability to uncover new revenue opportunities are mandatory requirements.    WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.   CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.  CULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here. </a> And to get a glimpse of life at Wellhub… Follow us on <a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/">Instagram</a> @lifeatwellhub and <a href="https://www.linkedin.com/company/wellhub/">LinkedIn</a>! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025! This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? <a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1">Read more about the award here. </a>   Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a>        #LI-HYBRID  #LI-LO1

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Posted: 2026-10-07

Channel Partners Director

gympass

Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company. We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.  Join us in redefining the future of wellbeing! THE OPPORTUNITY We are seeking a highly strategic and adaptable Channel Partner Director to lead and scale our partner ecosystem in Germany. In this role, you will act as the linchpin between our organization and our most valued channel partners. This position leans heavily on advanced project management, strategic problem-solving, and expert-level relationship building. You will be responsible for designing bespoke partner strategies, managing complex integrations, and driving joint marketing initiatives to ensure mutual growth and success.  Are you ready to take on this challenge and make a difference? 🚀 YOUR IMPACT  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strategic Planning: Design, execute, and continuously refine a comprehensive channel partner strategy tailored to the German market and individual partner needs.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Project Leadership: Lead end-to-end project management for new and existing partner integrations, ensuring seamless technical, operational, and business alignment.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Partner Analysis: Continuously analyze partner performance and operational workflows to determine the best, most profitable way to engage with each specific channel partner.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Complex Problem Solving: Navigate ambiguous, multifaceted situations and proactively resolve high-level strategic issues before they impact business goals.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Expert Relationship Building: Serve as the primary point of contact, maintaining exceptional relationships both externally with partner stakeholders and internally with our product, sales, and engineering teams.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Joint Marketing: Collaborate with partners to generate and execute joint marketing strategies, co-branded campaigns, and go-to-market initiatives that drive revenue and market penetration.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Cross-functional Alignment: Champion partner needs internally, working across departments to ensure our company is delivering on integration milestones and support SLAs.</li> </ul> WHO YOU ARE  <ul> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Experience: 7+ years of experience in channel management, strategic partnerships, or complex B2B project management.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Project Management Skills: Proven track record of managing technical or operational integrations with third-party partners.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Strategic Acumen: Exceptional ability to analyze market data, evaluate partner potential, and build actionable, long-term business strategies.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Relationship Expertise: Demonstrated mastery in internal and external stakeholder management, with the emotional intelligence to navigate complex corporate dynamics.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Marketing Collaboration: Previous experience building and executing joint Go-To-Market (GTM) and marketing strategies with B2B partners.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Language Skills: Native or highly fluent in German and professional proficiency in English (written and spoken).</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Location: Residing in Germany with the ability to travel to partner sites and company events as needed.</li> <li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness. </li> </ul> We recognize that individuals approach job applications differently. We strongly encourage all aspiring applicants to go for it, even if they don't match the job description 100%. We welcome your application and will be delighted to explore if you could be a great fit for our team. For this specific role, please note that prior experience in channel management and indirect sales within Brokers and Insurance are mandatory requirements. WHAT WE OFFER YOU With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life. Our benefits include: WELLHUB:  Free Gold membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you. FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. We offer all employees a one-time reimbursement to set up their home office equipment and a monthly work allowance to help cover the costs of working from home. FLEXIBLE SCHEDULE:  Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines. PAID TIME OFF: We know how important it is to take time away from work to recharge. Employees receive 30 days paid holiday per year in addition to annual holidays (including an extra holiday on your birthday!). PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.   CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions,  build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.  CULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/our-values/">Learn more about our shared culture and values here. </a> Want to see what it’s really like to work here? Follow us on <a href="https://www.instagram.com/lifeatwellhub/">Instagram</a> @lifeatwellhub and watch our team video on <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZgIPiszTVm4">YouTube</a>! Wellhub was named a Top Sales Team of 2025! This is a recognition of the collaboration and impact we create together every day. Ready to be part of a team that’s making a real difference? <a href="https://www.instagram.com/p/DLpuPnVAUXk/?img_index=1">Read more about the award here. </a> Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong. At Wellhub, we welcome and celebrate your authentic self. Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. <a href="https://www.linkedin.com/posts/wellhub_fairpay-syndio-activity-7407826561531363328-wbN_?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAzHQWABKsRqcpvxy4QpDCJNe_szRdC4hgY">Read more about it here.</a> Questions on how we treat your personal data? See our <a href="https://wellhub.com/en-us/careers/job-applicant-privacy-notice/">Job Applicant Privacy Notice.</a>    #LI-HYBRID

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Posted: 2026-10-07

Senior Product Manager (f/m/d)

idnow – Berlin, Berlin; München, Bavaria

<div class="content-intro">IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. <hr>  </div>This position is based in Munich or in Berlin, Germany.   We’re recruiting a Product Manager to drive our automated identity verification solution, delivering compliance, security, and performance. <h1>Key Responsibilities</h1> We are hiring a Senior Product Manager to own the end-to-end product lifecycle: capture market and customer needs, shape strategy and roadmap, and drive delivery with engineering. You will advise sales and customer‑facing teams and work directly with customers on product setup and solution patterns. The immediate priority is supporting customer migrations to a new platform driven by regulatory change; the role will broaden to encompass additional capabilities on the new platform over time. You will collaborate closely with Product & Technology Leadership and Sales Leadership across DACH and other markets. IDnow provides GenAI-enabled tooling and expects responsible, compliant use.  <ul> <li>Business outcome ownership: define measurable goals and KPIs (adoption, quality, satisfaction) and drive outcome-oriented delivery. </li> <li>Roadmapping: maintain an outcome-focused roadmap that converts market, regulatory and customer insights into prioritized initiatives; align with leadership and sales. </li> <li>Delivery & specification: translate roadmap items into epics, user stories and testable acceptance criteria; lead backlog refinement, sprint planning and reviews; make trade‑offs on scope, quality and timelines; coordinate release readiness and enablement. </li> <li>Incident triage & quality: rapidly triage issues, gather context, coordinate fixes, run post-incident reviews and capture preventive actions in the backlog; communicate status to customer-facing teams and customers. </li> <li>Migration support: help define pragmatic migration plans, cutover guidance, deprecation strategies and customer enablement materials; track adoption and surface risks. </li> <li>Customer engagement: join customer meetings with Sales and Customer Success to validate value propositions via interviews, prototypes and pilots. </li> <li>GenAI-‑enabled ways of working: use GenAI to accelerate discovery, specification, incident summaries and reporting—ensuring human oversight and compliance. </li> </ul>   <h1>Preferred Experience</h1> <ul> <li>Degree in Business, Computer Science or related field. </li> <li>8 years in product roles with end-to-end ownership. </li> <li>Proven customer facing experience. </li> <li>Technical fluency (APIs/architecture). </li> <li>Agile proficiency (Jira/Confluence). </li> <li>Practical, responsible use of GenAI </li> <li>Experience with Enterprise customer migration is preferable </li> <li>German and English </li> </ul>   <h1>Perks & Benefits</h1> <ul> <li>Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions.</li> <li>We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification.</li> <li>We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.</li> <li>We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work.</li> <li>May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days.</li> <li>Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities.</li> <li>In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations.</li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</div>

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Posted: 2026-10-07

AI Platform Engineer (f/m/d)

idnow – Berlin, Berlin; München, Bavaria

<div class="content-intro">IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention. Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France, and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. <hr>  </div>This role is based in Berlin/Munich, Germany or Rennes, France.     IDnow is seeking a highly skilled AI Platform Engineer with strong software development capabilities and emerging expertise in AI-driven integration. In this role, you will architect, implement, and optimise integrations across cloud platforms, data systems, and application environments. You will also design and operationalise AI workflows—leveraging automation, machine learning services, and intelligent data pipelines—to enhance business processes and system interoperability. You will work closely with cross‑functional teams to implement automation, build reliable integration processes, integrate data services, and deliver robust infrastructure-as-code solutions.  This position blends integration engineering, DevOps practices, AI tooling, and practical software development, offering the opportunity to shape our next-generation automation and intelligent integration capabilities.    Key Responsibilities  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Design and maintain scalable integrations across enterprise systems, SaaS platforms, and internal applications. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Build and enhance GitLab based CI/CD pipelines to support application integration and infrastructure automation. ‑based CI/CD pipelines to support application </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Use Terraform (or other Infrastructure as Code tools) to design and provision cloud infrastructure—primarily on AWS. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop automation scripts and workflows to reduce manual operational overhead and improve reliability.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Integrate machine learning and approved AI‑based services into operational workflows and data pipelines.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Implement data integration pipelines using APIs, event-driven architectures, and messaging systems.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Develop and maintain AI‑driven middleware using Node.js and/or Python to enhance decisioning, routing, or workflow logic.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Manage, deploy, and troubleshoot MCP (Node.js‑based) servers used for programmatic control, middleware, or message processing. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Collaborate with software engineers, data teams, and cloud engineers to deliver end‑to‑end integration solutions. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Ensure integrations are secure, well‑documented, and compliant with organisational standards. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Write clean, modular, well‑tested code following engineering best practices.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Participate in code reviews, architectural discussions, and continuous improvement efforts.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Monitor, tune, and optimise system performance and reliability across integration layers.  </li> </ul>   <h2>Preferred Experience </h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">5+ years in an IT Integration, DevOps, or Software Engineering role. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong hands-on experience with GitLab, including pipeline creation, runners, artifacts, and CI/CD orchestration. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Proficiency with Infrastructure as Code, particularly Terraform, and experience deploying resources in AWS. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Solid experience in automation using scripting languages such as Python, Bash, or JavaScript/Node.js. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience building and maintaining data integrations (APIs, webhooks, ETL, messaging queues, or event-driven systems). </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Working knowledge of MCP (Node.js) servers, including configuration, extension development, and deployment. </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Solid understanding of AI/ML concepts, model APIs, prompt engineering, and integrating LLMs into backend services.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong backend development experience (Node.js, Python, or similar).</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Knowledge of networking, identity/access management, and security best practices.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Familiarity with containerisation (Docker) and orchestration (Kubernetes) is a plus.  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Excellent communication, documentation, and cross‑team collaboration skills.</li> </ul>   Perks & Benefits  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="20" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":360,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations </li> </ul><div class="content-conclusion"><hr> IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.</div>

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Posted: 2026-10-07

Talent Acquisition Specialist

Pergolux – Berlin | Global Team

As our Talent Acquisition Specialist (m/w/d), you will take the lead in identifying, approaching, and engaging top talent across every function of our global business. You will own your talent pipeline end-to-end, partnering directly with hiring managers to source for our most crucial roles across tech, marketing, sales, operations, and more. This is a high-impact, generalist position where you will shape the future talent base of PERGOLUX and grow into a strategic recruiting partner as the company scales.

PERGOLUX designs, manufactures, and sells Scandinavian-inspired outdoor living products, from pergolas to garden furniture, directly to consumers. Founded in Norway, we are a team of around 300 people generating 9-figure revenue across 8 markets in Europe, Australia, North America, and Latin America, and we are part of our Culture & Talent team.

What You'll Do

Identify, engage, and convert top talent through proactive sourcing strategies across platforms like LinkedIn, GitHub, and XING

Own the full candidate research and outreach process, crafting compelling messages and personalized candidate journeys

Act as a strategic recruiting partner to multiple hiring teams, collaborating closely to understand role requirements and team needs

Build and maintain talent pools for recurring roles in tech, marketing, sales, operations, and beyond

Contribute to recruitment analytics and reporting, and represent PERGOLUX at career events, fairs, and networking meetups when needed

What You'll Bring

At least 3 to 4 years of recruiting experience, ideally with a focus on active sourcing

Strong command of sourcing strategies, tools, and Boolean search techniques, with hands-on experience using LinkedIn Recruiter, XING TalentManager, or similar platforms

A generalist mindset with the ability to source for diverse functions and seniority levels

Excellent communication and relationship-building skills, paired with a self-starter mentality and strong business understanding

Fluency in English (C1+); German (C1+) and familiarity with ATS and HRIS systems (e.g. Ashby, Personio,) are a plus.

A valid residence and work permit for Germany is required

💼 Compensation — Competitive salary · Company pension plan · Capped overtime, fully paid, no endless unpaid crunch

🚀 Growth and Career Development — You will take real ownership from the start with direct impact on key business outcomes, work alongside an international and collaborative team across Europe, and have fast-track opportunities to grow into senior roles as PERGOLUX scales.

⏰ Time Off and Flexibility — Up to 30 vacation days, starting at 27 · One week per year remote workation in EU/UK

🌟 Benefits and Lifestyle

Regular team events, including summer party, Christmas party, after-work gatherings, and retreats
Modern setup and laptops (Apple or Windows)
Employee discounts on PERGOLUX products
Jobrad / Bike leasing program, promoting sustainable and healthy commuting

📍 Office Location – Schlesische Str. 27 C, Building C, 6th floor, 10997 Berlin

How to Apply

Ready to shape the future talent base of PERGOLUX? Send us your application and resume through our [Career Page](https://pergolux.careers/), and follow along for more insights into our culture on [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/pergolux/posts/?feedView=all).

PERGOLUX is an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds, we think it's less about ticking every box and more about what you bring to the table!

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Posted: 2026-10-07

Werkstudent:in – Talent Acquisition (m/w/d)

Pergolux – Berlin | Global Team

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition übernimmst du echte Verantwortung bei der Identifikation und Ansprache von Führungskräften und begleitest Kandidat:innen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses. Du unterstützt unser Executive Recruiting für Deutschland, Polen und globale Positionen, baust belastbare Talent-Pipelines auf und sorgst dafür, dass jede:r Kandidat:in eine erstklassige Erfahrung erlebt. Dabei lernst du die vollständige Wertschöpfungskette anspruchsvoller Personalgewinnung in einem international wachsenden Unternehmen kennen.

PERGOLUX entwickelt und verkauft skandinavisch inspirierte Outdoor-Living-Produkte wie Pergolen und Gartenmöbel direkt an Endkund:innen. Mit rund 300 Mitarbeiter:innen, einem neunstelligen Umsatz und Präsenz in acht Ländern gehören wir zu den am beständigsten wachsenden Unternehmen unserer Branche.

Deine Aufgaben

Du recherchierst und identifizierst Führungskräfte über LinkedIn, Boolean Search, interne Tools und kreative Ansprachestrategien und baust starke Pipelines über Funktionen und Märkte hinweg auf.
Du steuerst die Candidate Journey vom ersten Kontakt bis zur Shortlist, koordinierst Ansprache, Follow-ups und Updates und sorgst für eine durchgehend hochwertige Kandidat:innen-Erfahrung.
Du wirst schrittweise in erste Kandidat:innen-Screenings eingearbeitet und trägst zur Bewertung im Auswahlprozess bei, inklusive Einblick in Interviews und Assessment-Frameworks.
Du beobachtest Branchentrends, Talentbewegungen und Organisationsstrukturen von Wettbewerbern und erstellst daraus strategische Talent Maps.
Du pflegst aktuelle Pipeline-Reports und teilst relevante Erkenntnisse mit den Hiring-Teams, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Dein Profil

Du studierst HR, BWL, Psychologie oder ein verwandtes Fach (Bachelor/Master) und hast noch mindestens 2–3 Semester Studienzeit vor dir.
Du hast erste Erfahrung in Recruiting, HR oder anspruchsvollem Kund:innenkontakt; Interesse an Executive Search und strategischem HR sind ein Plus.
Du kommunizierst klar und empathisch auf sehr gutem Deutsch (C1) und fließendem Englisch, stellst durchdachte Fragen und gehst gerne auf Menschen zu.
Du arbeitest strukturiert und verbindlich, hältst Prozesse in Bewegung und behältst Pipelines und Fortschritte im Blick.
Du bewegst dich sicher in Sourcing-Plattformen, ATS-Systemen und Tabellen und gehst mit sensiblen Informationen diskret und vertrauensvoll um.

💼 Vergütung — 16 € pro Stunde (brutto)

🗺️ Bürostandort – Schlesische Str. 27 C, 10997 Berlin

🚀 Entwicklung und Karriere — Du wirst von erfahrenen Executive Recruitern gecoacht, übernimmst von Beginn an echte Verantwortung für deine Pipelines, arbeitest in einem internationalen, kollaborativen Team über ganz Europa hinweg und kannst mit dem Wachstum von PERGOLUX in Fach- und Führungsrollen hineinwachsen.

⏰ Urlaub und Flexibilität

Start ab sofort
ca. 20 Stunden/Woche, flexibel um deine Vorlesungen und Prüfungen herum, in den Semesterferien nach Absprache mehr
hybrides Arbeiten mit Präsenz im Berliner Büro
bis zu 30 Urlaubstage, beginnend bei 27
eine Woche Remote-Workation pro Jahr in der EU/UK

🌟 Benefits und Lifestyle

Jobrad / Bike-Leasing-Programm für nachhaltiges und gesundes Pendeln
Moderne Ausstattung und Laptops (Apple oder Windows)
Mitarbeiter:innen-Rabatte auf PERGOLUX-Produkte
Team-Kultur mit regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work-Treffen) und Retreats

So bewirbst du dich

Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich über unsere Career Page oder finde uns auf LinkedIn. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

PERGOLUX ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, denn es geht uns weniger darum, jedes Kästchen abzuhaken, als darum, was du einbringst!

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Posted: 2026-10-07

AI Onboarding Specialist

Almetra – Berlin

What you’ll do

Own onboarding outcomes against success metrics and customer KPIs (quality, reliability, time-to-value)
Execute the initial onboarding cycle using internal tools, then revisit and iterate to improve quality as new data and edge cases appear
Validate input data quality and flag issues early (camera angle, occlusion, anonymization, variance, missing detections)
Detect and document edge cases and SOP/process variance; grow a diverse dataset and keep it up to date
Communicate progress, metrics movement, and blockers clearly to stakeholders; propose concrete next steps
Improve the onboarding process over time: checklists, docs, templates, and suggestions for tool improvements based on real usage
Coordinate with installation teams to ensure camera setups support reliable onboarding and cross-station consistency

You are

2–5 years experience in a structured execution role (implementation, QA, solutions engineering, ops/industrial engineering, data ops, etc.)
Metrics-minded: you can define “good”, track it, and drive iteration until it improves
Detail-oriented and reliable with process execution (no skipped steps, good documentation hygiene)
Fast, concise communicator who escalates early and clearly
Strong ownership mindset: you drive onboarding to completion and keep improving it post go-live
Comfortable with technical systems (ML depth not required, but you can reason about symptoms and inputs)
Manufacturing/process exposure is a strong plus

#LI-Hybrid #LI-SP1

What we offer

Employee Share Options Program for all permanent employees*

An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.

Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing

Gain hands-on experience in working in an AI-first software company

Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company

Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact

Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities

We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours

Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software

Don't meet all the requirements?

Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.

*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.

Compensation: €55K – €68K • Offers Equity

• €55K – €68K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-07

People Partner

Stealthrocketrystartup – Germany

People Partner

We are looking for a People Partner to build the foundations of our People Operations function.

You will stay close to the people doing the work, build trusted relationships across technical and operational teams, and turn a strong understanding of the business into practical people support. You will help create a culture of excellence and fun, while building scalable, low-friction people practices that let employees focus on the work at hand rather than bureaucracy.

About us

We’re a Germany-based rocketry startup currently in stealth mode, scaling up rapidly to meet the demand for high-performance, reliable, and scalable solid propulsion technologies for space and defense applications.

We are already launching suborbital and ballistic rockets on a regular basis, generating significant revenue and applying our knowledge toward the development of an orbital rocket.

We are working hard to build something truly spectacular.

To thrive here you will need to be comfortable working at pace, with the autonomy to make decisions and execute on them quickly. If you’re excited by hard technical challenges and want a role where you will make a real difference each day to the future of the company, we may be the place for you.

Key responsibilities

Build and improve core People Operations, including the employee lifecycle, onboarding, offboarding, and straightforward people processes.
Stay close to the people doing the work, building trusted relationships across technical and operational teams and understanding their business context.
Partner with leaders to build an effective, engaged workforce and support sound people decisions that meet the needs of the business.
Strengthen talent development, performance, feedback, and manager practices as the organisation grows.
Work closely with Talent Acquisition to create a high-quality onboarding experience and a coherent, world class employee lifecycle that retains and develops our world class talent.
Build and improve scalable people processes that are simple to use, low-friction, and proportionate to the organisation’s needs.
Reduce unnecessary administration and bureaucracy so employees and leaders can focus on the work at hand.
Help foster a culture of high standards, collaboration, and enjoyment in the work.

What we are looking for

Experience in a People Partner, HR Business Partner, or People Operations role, ideally in a growing, highly technical organisation.
The ability to build trusted relationships with leaders and employees across technical and operational teams.
A practical, business-minded approach to people support, grounded in an understanding of the work and its context.
The ability to build and execute, not just advise: you’re comfortable creating structure where it doesn’t yet exist.
The ability to help leaders make sound people decisions and strengthen talent development, performance, and feedback practices.
Proven ability to create scalable, straightforward processes that support the business without adding unnecessary administrative burden.
Clear judgement and the ability to work with autonomy and pace in a growing, technically demanding environment.
A collaborative approach to business operations, talent acquisition, onboarding, and the wider employee lifecycle.

Desirable experience

German-speaking ability and experience with German employment law.
Experience working with multidisciplinary teams in a high-tech, high-safety, and industrialised environment, such as defence or space.

Benefits and important information:

We offer top-decile compensation packages, bonuses and meaningful equity, to attract exceptional aerospace talent.
Every employee is awarded stock options in the company, you will directly benefit from your own hard work and success.
Comprehensive relocation support including flights, shipping and visas.
Lunch, dinner and drinks provided everyday
Free access to shared company housing

Please note, we are a fast paced, hyper-scaling startup. You will need to be comfortable working extended hours with high levels of autonomy, ownership, and flexibility, with contracts structured around a 48-hour working week.

We are committed to building an equitable and inclusive workplace where everyone feels valued, has equal access to opportunity, and can thrive. We welcome different perspectives, backgrounds, and experiences—and believe our differences make us stronger.

Please submit applications in English

Compensation: €65K – €80K • Offers Equity • Offers Bonus

• €65K – €80K • Offers Equity • Offers Bonus

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Posted: 2026-10-07

Team Lead - Site Reliability Engineering (all genders)

FactFinder – Berlin

Introduction

FACT-Finder builds product discovery technology for eCommerce and is trusted by leading online shops across Europe with its two products Next Generation and Infinity. We are actively modernizing our hosting toward Kubernetes on Harvester – as an on-prem hybrid with the option to scale fully into the cloud in the mid-term. As Team Lead Site Reliability Engineering (all genders), you own the reliability, scalability, and cost of our hosting environments, drive this transformation end-to-end, and lead the team that delivers it.

Your mission

You own the operational health of our hosting across on-premise (Frankfurt, Stockholm) and cloud – availability, performance, and incident management.
You actively drive the modernization toward Kubernetes on Harvester: cluster topology, storage (Longhorn), networking (VLAN, load balancing, ingress), backup, and disaster recovery.
You build a production-grade k8s platform: lifecycle, upgrades, RBAC, secrets, GitOps (Argo CD / Flux), observability, and policy guardrails.
You shape the NG Search Operator (custom Kubernetes operator) and solve auto-scaling (HPA, VPA, KEDA, cluster autoscaler) for the current architecture.
You concretely define our on-prem hybrid model: which workloads run where, how we burst into the cloud, how we keep latency and cost under control – while keeping the architecture portable enough for a future cloud-only move.
You own capacity planning and hosting cost and turn cost into a deliberate, managed lever.
You lead and develop our currently 4-person Hosting team, own performance and technical direction, and set the standards and ownership culture.
You make AI a core part of our operations: diagnosis, automation, monitoring, and insight.

Your profile

Strong background in infrastructure or platform engineering across on-premise and cloud.
Hands-on depth with Kubernetes in production: cluster lifecycle, upgrades, networking, storage, RBAC, observability, GitOps delivery.
Proven people leadership experience, excellent communication and stakeholder management skills.
Ideally practical experience with Harvester or comparable HCI/virtualization platforms (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
Experience leading a real migration from bare metal / classic VMs to a k8s-based platform – including stateful workloads, storage migration, cutover, and rollback.
Comfort designing or operating Kubernetes operators (custom controllers / CRDs), ideally for stateful systems like search, databases, or streaming.
Solid grasp of auto-scaling primitives (HPA, VPA, cluster autoscaler, KEDA) and how they interact with capacity planning on-prem and in the cloud.
Experience with on-prem hybrid architectures and owning reliability, capacity, and cost for production systems.
Hands-on fluency with AI tools in day-to-day operations.
Fluent English; German is a plus.

THE JOY OF WORKING WITH US

Impact from day one: Your work directly influences the revenue of leading eCommerce brands across Europe.
Leadership with real scope: You lead an established team and shape our platform in a decisive phase of our transformation.
Modern tech stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, auto-scaling, and an exciting path toward the cloud – with room to build things right.
AI-first mindset: We use AI as a real part of our daily work, not as a buzzword.
Ownership & growth: Clear responsibility, short decision paths, and the opportunity to actively shape your role.
Flexible work: Hybrid work model with a focus on outcomes.
Strong team: Experienced engineers, an open feedback culture, and an environment where reliability is treated as a real engineering discipline.
Attractive benefits: Competitive salary, modern equipment, learning budget, and regular team events.

Job Location

Berlin, Munich, Pforzheim or Stockholm (hybrid)

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Posted: 2026-10-09

Opener (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.

Was für dich drin ist:

Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache

Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.

Das bringst du mit:

Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.

Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
„Dienst nach Vorschrift“-Mentalität statt echter Motivation
Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir?, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-10-09

Setter (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sitzt an der Stelle, an der alles anfängt.

Was für dich drin ist:

Klarer Karrierepfad: Vom Setter zum Closer und weiter Richtung Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
Weiterentwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen von Leuten, die selbst abschließen
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
Finanziell: Fixum, ungedeckelte Provision, Bonusauszahlungen und betriebliche Altersvorsorge

So sieht dein Job bei uns aus:

Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – am Telefon und über Social Media.
Qualifizierung: Du verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und trennst sauber zwischen passend und nicht passend.
Termine: Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet.
Übergabe: Du briefst unsere Closer so, dass sie ohne Umwege ins Gespräch starten.
Follow-up: Du bleibst an allem dran, was nicht sofort Ja sagt.
Zahlen: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate – du kennst deine Quoten jederzeit.
Entwicklung: Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen. Du wirst Woche für Woche besser.

Das bringst du mit:

Du redest gern mit Menschen und gehst selbstbewusst auf neue Kontakte zu.
Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt – auch an zähen Tagen hältst du deine Schlagzahl.
Du willst Ergebnisse sehen, Feedback umsetzen und dich kontinuierlich verbessern.

Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim – im direkten Miteinander entsteht im Setting einfach mehr.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
„Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
Absagen am Telefon persönlich nehmen und danach den Hörer liegen lassen
Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead - Site Reliability Engineering (all genders)

FactFinder – Berlin

Introduction

FACT-Finder entwickelt Product-Discovery-Technologie für den eCommerce und ist mit den Produkten Next Generation und Infinity bei führenden Online-Shops in Europa im Einsatz. Aktuell modernisieren wir unser Hosting konsequent in Richtung Kubernetes auf Harvester – als on-prem Hybrid mit der Option, mittelfristig vollständig in die Cloud zu skalieren. Als Team Lead Site Reliability Engineering (all genders) verantwortest du Reliability, Skalierbarkeit und Kosten unserer Hosting-Umgebungen, treibst diese Transformation end-to-end voran und führst das Team, das sie umsetzt.

Deine Aufgaben

Du verantwortest die operative Gesundheit unseres Hostings über On-Premise (Frankfurt, Stockholm) und Cloud hinweg – Verfügbarkeit, Performance, Incident Management.
Du treibst die Modernisierung in Richtung Kubernetes auf Harvester aktiv voran: Cluster-Topologie, Storage (Longhorn), Networking (VLAN, Load Balancing, Ingress), Backup und Disaster Recovery.
Du baust eine produktionsreife k8s-Plattform auf: Lifecycle, Upgrades, RBAC, Secrets, GitOps (Argo CD / Flux), Observability und Policy-Guardrails.
Du gestaltest den NG Search Operator (Custom Kubernetes Operator) und löst Auto-Scaling (HPA, VPA, KEDA, Cluster Autoscaler) für die aktuelle Architektur.
Du definierst unser On-Prem-Hybrid-Modell konkret: welche Workloads laufen wo, wie burst’en wir in die Cloud, wie halten wir Latenz und Kosten im Griff – und hältst die Architektur portabel genug für einen späteren Cloud-Only-Schritt.
Du verantwortest Kapazitätsplanung und Hosting-Kosten und machst Kosten zu einem gezielt steuerbaren Hebel.
Du führst und entwickelst unser derzeit 4-köpfiges Hosting-Team fachlich und disziplinarisch, verantwortest Performance und prägst die technische Standards- und Ownership-Kultur.
Du machst AI zum festen Bestandteil unserer Operations: Diagnose, Automatisierung, Monitoring und Insight.

Dein Profil

Fundierter Hintergrund in Infrastructure oder Platform Engineering über On-Premise und Cloud hinweg.
Hands-on Tiefe mit Kubernetes in Produktion: Cluster-Lifecycle, Upgrades, Networking, Storage, RBAC, Observability, GitOps-Delivery.
Nachweislich starke Führungserfahrung, exzellente Kommunikation und Stakeholder-Management.
Idealerweise praktische Erfahrung mit Harvester oder vergleichbaren HCI-/Virtualisierungsplattformen (KubeVirt, vSphere/ESXi, OpenStack).
Erfahrung mit einer echten Migration von Bare Metal / klassischen VMs auf eine k8s-basierte Plattform – inklusive stateful Workloads, Storage-Migration, Cutover und Rollback.
Sicherer Umgang mit Kubernetes Operators (Custom Controllers / CRDs), idealerweise für stateful Systeme wie Search, Datenbanken oder Streaming.
Solides Verständnis von Auto-Scaling-Primitiven (HPA, VPA, Cluster Autoscaler, KEDA) und deren Zusammenspiel mit Kapazitätsplanung.
Erfahrung mit On-Prem-Hybrid-Architekturen und der Verantwortung für Reliability, Kapazität und Kosten produktiver Systeme.
Hands-on Fluency im Einsatz von AI-Tools im operativen Betrieb.
Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil.

THE JOY OF WORKING WITH US

Impact from day one: Deine Arbeit wirkt direkt auf die Umsätze führender eCommerce-Marken in Europa.
Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Du führst ein eingespieltes Team und gestaltest unsere Plattform in einer entscheidenden Phase unserer Transformation.
Moderner Tech-Stack: Kubernetes, Harvester, GitOps, Auto-Scaling und ein spannender Weg in Richtung Cloud – mit Raum, Dinge neu und richtig zu bauen.
AI-first Mindset: Wir nutzen AI nicht als Buzzword, sondern als festen Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Ownership & Wachstum: Klare Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten.
Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell mit Fokus auf Ergebnisse.
Starkes Team: Erfahrene Engineers, offene Feedback-Kultur und ein Umfeld, in dem Reliability als Engineering-Disziplin ernst genommen wird.
Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Ausstattung, Weiterbildungsbudget und regelmäßige Team-Events.

Standort

Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm (hybrid)

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Posted: 2026-10-09

Senior Projektmanager:in Beiersdorf (Schweiz) - Social Media & Influencer Marketing (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇨🇭 Diese Position ist in der Schweiz angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in der Schweiz leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. Da wir auch mit französischsprachigen Kund:innen und Partner:innen arbeiten, freuen wir uns besonders über sehr gute Französischkenntnisse. 💬✨

WAS DU MACHST

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift & bringst gute Französischkenntnisse mit

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Projektmanager:in Beiersdorf (Österreich) - Social Media & Influencer Marketing (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

HINWEISE:

💡 👉 Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

🇦🇹 Diese Position ist in Österreich angesiedelt und richtet sich an Menschen, die vor Ort in Österreich leben und arbeiten möchten. Du arbeitest dabei mit einem Remote-Vertrag – flexibel, digital und bestens vernetzt. 💻✨

WAS DU MACHST

Du übernimmst die Verantwortung für die Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen – inklusive Controlling sowie Termin-, Kosten- und Qualitätsprüfung.
Du koordinierst und steuerst alle beteiligten Stakeholder – von Influencer:innen und Kund:innen über Kreation und Produktion bis hin zum Paid- und Social-Team.
Du wirkst gemeinsam mit dem Kreativ-Team an der Entwicklung von Kampagnenkonzepten mit.
Du betreust und planst Foto- und Video-Produktionen.
Du erstellst Kampagnenanalysen, Kundenpräsentationen und Reportings für Influencer- und Social-Media-Kampagnen.
Du berätst unsere Kund:innen aktiv und entwickelst die Zusammenarbeit kontinuierlich weiter.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld mit.
Du hast eine große Leidenschaft für Social Media und bereits einschlägige Erfahrung im Influencer Marketing gesammelt.
Du bist erfahren im Umgang mit großen Kund:innen und hohen Kampagnenbudgets.
Du verfügst über ausgeprägte Beratungs- und Moderationsstärke.
Du arbeitest hands-on und zeichnest dich durch eine starke Problemlösefähigkeit aus.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Senior Technical Product Specialist (m/w/d)

CUREosity GmbH – Düsseldorf

Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Du möchtest technische Probleme nicht nur lösen, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass sie nachhaltig gelöst werden? Als Senior Technical Product Specialist sorgst du für den zuverlässigen Betrieb unserer VR-Therapiesysteme, übernimmst die fachliche Anleitung im Tech Support und priorisierst komplexe technische Themen. Gemeinsam mit unseren internen Teams und externen Partnern entwickelst du nachhaltige Lösungen und treibst technische Verbesserungen voran.

Was uns ausmacht

Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Technischer Support & Systembetrieb

Sicherstellung des stabilen Betriebs der VR-Therapiesysteme
Fachliche Anleitung im Tech Support und Bearbeitung von komplexen Supportfällen
Priorisierung technischer Themen nach Dringlichkeit und Auswirkung
Begleitung von Eskalationen und Systemaustauschen – bei Bedarf auch beim Kunden vor Ort

Technische Fallbearbeitung & Produktanalyse

Systematische Analyse und Reproduktion komplexer Fehlerbilder in kontrollierten Testumgebungen
Auswertung relevanter Logs und Diagnosedaten
Entwicklung nachhaltiger technischer Lösungspfade
Strukturierte und entwicklungsfähige Aufbereitung der Ergebnisse in Jira

Hardware-Testung & Komponentenvalidierung

Technische Auswahl, Testung und Validierung neuer Hardware- und Systemkomponenten
Entwicklung standardisierter Testverfahren für Kompatibilität, Leistungsfähigkeit und Langzeiteignung
Begleitung der Einführung neuer Komponenten gemeinsam mit Einkauf, Produktentwicklung, Produktion und QM

Technisches Schnittstellen- & Verbesserungsmanagement

Koordination technischer Themen zwischen Customer Support, Produktentwicklung, Produktion und externen Partnern
Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen aus Tests, Reklamationen und Felderfahrungen
Überführung technischer Erkenntnisse in Produkt- und Prozessverbesserungen

Technische Standards & Wissensmanagement

Entwicklung und Pflege technischer Standards, Wissensdatenbanken und Troubleshooting-Guides
Erstellung und Weiterentwicklung von Prüfprotokollen
Strukturierter Transfer technischer Erkenntnisse zur Stärkung des Wissensaufbaus im Team

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Support, Technical Service, Testing, in der Quality Assurance oder einem vergleichbaren Umfeld bringst du mit.
In der strukturierten Fehleranalyse und im Debugging komplexer Hard- und Softwaresysteme bist du ebenso erfahren wie im Umgang mit Logs, Diagnosedaten und Ticketsystemen wie Jira.
Fachliche Verantwortung zu übernehmen, technische Themen zu priorisieren und Kolleg bei komplexen Fragestellungen zu unterstützen, gehört zu deinen Stärken.
Kenntnisse in Android-basierten Endgeräten, Netzwerktechnik oder XR-/VR-Systemen sind von Vorteil.
Eine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zeichnen dich aus.
Für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands bist du bereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (C2)

Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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Posted: 2026-10-09

Buchhalter / Accountant (m/w/d)

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Unterstützung bei der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Unternehmen.
Bearbeitung interner Kreditkartenabrechnungen (u.a. via Pleo); Sicherstellung der vollständigen Belege sowie Weiterberechnung kundenbezogener Auslagen.
Unterstützung bei Kontenabstimmungen, vorbereitenden Abschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten (ARAP/PRAP) sowie Unterstützung bei Jahresabschusserstellung und Betriebsprüfungen.
Beim Monatsabschluss und im Meldewesen unterstützt Du, zum Beispiel bei regelmäßigen Meldungen (Z4, Umsatzsteuervoranmeldung und Dauerfristverlängerung, Lohnsteueranmeldung, Sozialversicherungsmeldung), der Zusammenfassenden Meldung (ZM).
Vorbereitende Lohnbuchhaltung.

Was FCF von Dir erwartet

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzen.
Solide Kenntnisse des deutschen Handels- und Steuerrechts.
Exzellenter Umgang mit DATEV und aktuellen MS Office-Programmen (insbesondere Excel) sowie eine professionelle und freundliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) rundet Dein Profil ab.
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
Diskretion, Teamfähigkeit, absolute Zuverlässigkeit und Freude an neuen Herausforderungen.
Offenes, sicheres und professionelles Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft.

Was Dich bei FCF erwartet

Eine spannende Aufgabe als Buchhalter / Accountant (m/w/d) in der Du Dich weiterentwickeln kannst:

Nach Deiner Einarbeitung erwartet Dich eine verlässliche Einbindung in das operative Tagesgeschäft des Accounting-Bereichs, in dem Du einen wichtigen Beitrag zu reibungslosen Abläufen leistest.
Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefit Programm (bspw. Job Ticket, Gym Membership und Teamevents)
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit teamorientierten und humorvollen Kollegen in einem familiären Arbeitsklima.
Ein modernes, junges und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von München.

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Posted: 2026-10-09

Team Lead SAP ALM Consulting (w/m/d)

Cross ALM – Berlin

Ihre Aufgaben

Als Team Lead SAP ALM Consulting übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein erfahrenes Beraterteam im Bereich Application Lifecycle Management. Du verbindest strategische Kundenberatung mit Führungsverantwortung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer ALM-Praxis bei.

Fachliche und disziplinarische Führung des ALM-Consulting-Teams inkl. Mentoring, Entwicklungsplänen und Ressourcenplanung
Gesamtverantwortung für Kundenprojekte von der Angebots- bis zur Abschlussphase sowie Eskalationsverantwortung bei kritischen Projektsituationen
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider- und Management-Ebene
Beratung von Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von ALM-Strategien auf Basis von Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Analyse bestehender ALM-Landschaften und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für individuelle Kundenanforderungen
Durchführung von Workshops und Trainings zu ALM-Themen für Kunden und Teammitglieder
Aufbau und Ausbau des Serviceportfolios mit Fokus auf den SAP Solution Manager End of Life und die Migration zu Cloud ALM
Entwicklung von Best Practices, Templates und Methoden für das gesamte Team
Beobachtung von Markt- und Technologietrends im ALM-Umfeld und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, davon mind. 2–3 Jahre in einer Lead-Rolle
Fundierte Kenntnisse in Jira, SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM
Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Warum wir?

Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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Posted: 2026-10-09

Solution Architect AI (m/w/d)

Brighter AI Technologies GmbH – Berlin

WHO ARE WE LOOKING FOR:

We are looking for an artificial intelligence solution prototyping and sales support consultant to obsess about customer problem solving, solution improvements, and opportunities for growth. You will demo and modify our state of the art computer-vision AI pipeline to solve our customer’s challenges. The exciting prototypes and proof of concepts you build are key to our customers' success. You must have a passion for great customer experience and strong technical skills.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

You demonstrate solutions to potential customers, identify customer issues and identify opportunities for product improvements.
You develop prototypes and proof-of-concepts based on customer specific requirements.
You will manage and respond to customer inquiries via our ticketing system and email.
You improve team efficiency (AI methods/FAQs, online community, documentation).

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

at least 2 years of experience as a consultant or software developer.
1 year of experience in solution engineering, presales, or customer support or other technical role with customer contact.
knowledge of Python programming on Linux environments.
strong communication skills, and you are fluent in English.

ALSO DESIRABLE:

Experience with SaaS, computer vision, AI, or video management systems is a plus.
Experience with containers in scaled Kubernetes cloud environments is a plus.
A good understanding of hardware is a plus.
We expect a very low frequency of travel of less than once per month.

WHAT WE OFFER:

Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams and meet our great visionaries.
Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-10-09

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur & IT-Sicherheit / Teilzeit (20 Std./Woche)

CUREosity GmbH – Düsseldorf

Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Damit wir auch technologisch weiter wachsen können, suchen wir Verstärkung für unsere interne IT. In dieser vielseitigen Rolle entwickelst du unsere bestehende IT-Landschaft weiter und arbeitest an abwechslungsreichen Themen rund um moderne Infrastrukturen, sichere Netzwerke, Cybersecurity, Cloud-Technologien und die Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung und setzt gemeinsam mit verschiedenen Teams zukunftsfähige IT-Lösungen um. Bei der Verteilung deiner Arbeitszeit sind wir flexibel und stimmen gemeinsam ein Modell ab, das zu dir und unserem Team passt.

Was uns ausmacht

Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

Du betreust unsere Unternehmens-IT und entwickelst bestehende Systeme und Strukturen gemeinsam mit dem Team weiter.
Netzwerk-, Server- und Cloud-Infrastrukturen administrierst du zuverlässig und unterstützt bei deren Optimierung.
Du setzt Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity um und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitsstandards mit.
Firewalls, VPNs und weitere Sicherheitslösungen werden von dir betreut und kontinuierlich überwacht.
Du analysierst digitale Geschäftsprozesse und unterstützt dabei, geeignete Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.
Neue Technologien und IT-Lösungen prüfst du auf ihren Nutzen und begleitest deren Einführung.
Bei der Entwicklung interner Softwarelösungen und Automatisierungen bringst du deine technischen Ideen ein.
Gemeinsam mit Entwicklung, Support und Operations setzt du bereichsübergreifende IT-Themen um.
IT-Projekte übernimmst du eigenständig und bringst sie strukturiert zum Abschluss.

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker*in, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit.
Mit modernen Unternehmensnetzwerken, Serverlandschaften und Netzwerkarchitekturen kennst du dich gut aus.
Du verfügst über praktische Kenntnisse in den Bereichen Cybersecurity, Firewalls, Routing und VPN.
Idealerweise hast du bereits mit Cloud-Technologien und modernen Microsoft-Lösungen wie Microsoft 365, Entra ID oder Azure gearbeitet.
Neue Technologien rund um Cloud, KI und Automatisierung wecken dein Interesse.
Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Bei uns hast du die Chance, wirklich etwas zu bewegen und zu gestalten. Die „Grüne Wiese“ wartet auf deine Ideen und Initiative. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Med-Tech-Branche aktiv mit!

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
Monatlich steuerfreier Sachbezug: Zusätzliche finanzielle Benefits, flexibel einsetzbar.
Gesundheits- und Fitnessangebote: Vergünstigter Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten – digital oder vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu deinem Leben passt.
Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen.
Regelmäßige Team-Events: Austausch, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu.

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Starte jetzt deine Karriere bei CUREosity und verändere mit uns die Gesundheitsbranche!

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Posted: 2026-10-09

Strategy & Operations Lead (f/m/d)

SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, Audi, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce, and recognized with the SPARK AI Innovation Award and a place among LinkedIn's Top Startups in DACH.

Role
In this role, you sit inside the Founders' Office and work on the decisions that set SPREAD's direction. You own the strategy cycle and translate it into company goals and OKRs; you drive the strategic and improvement initiatives that come out of it, and you run the operating rhythm that keeps the leadership team deciding and the company executing. Alongside that, you own SPREAD's ecosystem of partners and senior industry advisors. You shape how the whole company hears about strategy through the monthly Assembly, and you build the material founders and the leadership team decide on. You report to the VP Strategy & Finance and work daily with the founders, the leadership team, and the people delivering the outcomes you help define.

Your Mission

Own the strategy cycle from analysis through to a written strategy the leadership team commits to, then translate it into company OKRs, goals, and the quarterly review rhythm that keeps every team measured against them.
Drive strategic and improvement initiatives end to end. Recent examples include improving our cross-functional delivery model, leveling up our performance management system, building out our competitor intelligence, and rolling AI agents out company-wide.
Run the operating rhythm of the leadership team across the weekly leadership meeting, monthly workshops, and half-year offsites. Set the agenda, prepare the discussions and decisions, and track every decision and task.
Own the monthly company Assembly, from storyline to deck, so every team leaves knowing where SPREAD stands, where we are going, and what it means for their work.
Build and steer SPREAD's partner ecosystem across hyperscalers, systems integrators, strategy consultancies, and tech companies, and convert those relationships into commercial opportunities, co-marketing and integrated offerings.
Manage SPREAD's portfolio of senior industry advisors, former executives from the automotive and defense industry, to generate commercial opportunities and capture deep industry insights and expertise.
Step into selected high-stakes commercial opportunities and ongoing engagements alongside Sales, Product, Value Realization, and Engineering, bringing structure and pace.
Prepare investor materials and board reporting across fundraising rounds and quarterly cycles.

Your Experience

4+ years in strategy consulting, investment banking, or an operating strategy role inside a scale-up, with end-to-end ownership of your own workstreams and direct exposure to the client side.
Deep understanding of the automotive and/or defense industry. You know how a vehicle or a defense platform moves from requirement to development to integration to testing to production to field service, and you can hold that conversation with a senior engineering leader.
Business-fluent German and English, because both appear in the same week across leadership meetings, partner negotiations, customer conversations, and investor material.
A strong analytical toolkit covering quantitative analysis and executive-level materials. You do the analysis, and you write the slide that makes it decision-ready.
Track record of driving decisions with executive stakeholders, including the judgment to know which questions belong in the room and which you resolve before the meeting starts.
Experience turning strategy into action, whether through OKRs, a goal cascade, or an operating rhythm you designed and ran yourself.
Commercial instinct for partnerships and customer opportunities. You are comfortable opening a relationship, holding a cadence, and being honest with yourself about which relationships produce outcomes and which absorb time.
AI-native working style. You use AI tools daily to scale your output across research, analysis, drafting, and workflow automation. SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly.
Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration.

Why SPREAD?

Work on the questions that decide where a company building engineering intelligence for the products that move the world goes next, with the founders and the leadership team as your direct counterparts.
Own initiatives end to end with full visibility across Product, Engineering, Sales, Finance, and the partner ecosystem, and see your work land in the company's direction and in decisions that actually get made.
Grow inside a high-talent-density environment with direct feedback and a leadership team that expects you to challenge it.
Attractive compensation, an annual learning budget, and workation options.
Deutschlandticket mobility budget and Urban Sports Club partnership.
30 vacation days and one paid volunteering day per year.
Lunch provided three times per week in our Berlin office.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

Stay connected—follow us on for the latest insights and updates

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Posted: 2026-10-09

Information Security Officer (f/m/d)

SPREAD GmbH – Berlin

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes, Bosch, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce.
You'll own SPREAD's information security and compliance program, from ISO 27001, SOC 2, and TISAX audit cycles through to the risk register, policies, and vendor assessments that back them. You set the security requirements across the company and check that day-to-day operations meet them. You work closely with the GTM team on customer security questionnaires and with leadership on ISMS reporting each cycle, and you'll grow the scope of what you own as the program matures.

Your Mission

Own audit cycles end-to-end for ISO 27001, SOC 2, and TISAX, expanding scope as certifications mature.
Answer security questionnaires for customers and OEMs alongside the GTM team, turning fast and accurate answers into a real edge in deals.
Present ISMS status, risk posture, and audit results to leadership every cycle.
Maintain and evolve risk registers, security policies, and vendor security assessments as the company grows.
Run security awareness training and phishing simulations across the organization.
Set the security requirements for identity, device, and endpoint management, and audit that IT operations meet them.
Build and maintain the evidence base behind every control, closing gaps before an auditor finds them.
Automate repetitive compliance and evidence-collection work with platforms like Vanta.

Your Experience

3 to 5 years in information security, GRC, or compliance operations, with direct experience supporting a complete ISO 27001 or SOC 2 audit cycle.
Current or recent experience in a small, close-knit security or compliance function, not a large corporate GRC team where your scope was narrowly defined.
Working knowledge of identity, endpoint, and M365-style device management, strong enough to set requirements and judge whether IT operations meets them.
Comfort owning a risk register, a policy set, and vendor security assessments end-to-end.
Fluent German, and willingness/eligibility to undergo a German Ü2 security clearance (SÜG).
Bonus: Direct exposure to TISAX or the automotive OEM security ecosystem.
Bonus: Scripting or automation skills and the instinct to remove repetitive work.
Bonus: Vanta or similar compliance platform experience.

Why SPREAD?

You're joining a security program that's already protecting deals with some of the biggest names in automotive, with a clear path to owning it fully.
High ownership and measurable impact. You connect your work directly to the success of the organization.
A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
Strong overall package including attractive compensation, VSO and an annual learning budget.
Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget, bike-leasing and an Urban Sports partnership.
Time off and flexibility with 30 vacation days, and one paid volunteering day per year.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

Stay connected—follow us on for the latest insights and updates

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Posted: 2026-10-09

Deputy Manager Defense and Automotive Products (m/f/d)

smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, leading specialist in high-performance radar sensor technology. We design, develop and manufacture sensors and systems for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure, as well as defense and airborne applications. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and to reliably and efficiently detect threats from drones and other aircraft.

We are looking for a deputy leader of our Defense and Automotive department, who will drive the development of our latest defense and automotive products, which are software-defined radar sensors, and contribute to delivering cutting-edge radar systems and solutions to our fast-growing customer base.

You will lead a team of ~15 engineers in the following fields:

Smartmicro standard products mainstream development team (C-UAS sensors, altimeters and automotive sensors).
Customer projects teams who make customer-specific C-UAS or altimeter products.
Application-specific tracking, classification and sensor fusion software
Software tool (i.e. for visualization and data logging).
Data logging / system testing
Languages and tools used: C, C++, bare metal, Linux, ROS2. You will play a key role in growing and developing the team. Over time, you will have the opportunity to take over full leadership of the department.

Your Tasks

You are supporting the department manager and take over certain tasks directly
You are responsible for coordinating projects and prioritizing tasks between the department and the embedded- and other software departments, with strong customer focus
You will support the leadership of the teams within your department, fostering a strong culture of teamwork in collaboration with the group leaders and other departments
This includes coaching, motivating, managing and giving technical guidance to the team members
You should strive for effectiveness in using engineering resources and maintain high quality of the developed code

Your Strengths

Completed Master or PhD. in the field of software engineering, computer science or similar
You have many years of experience in software technology, development methods & tools, software architecture, CI/CD, embedded Linux, C and C++
Also, a deep understanding of embedded hard- and software
Strong commitment to achieving project schedules and milestones, with the ability to inspire the same mindset across the teams
You can show high social and leadership skills, next to a strong motivation and result-driven personality
You have excellent communication skills, with the ability to take on mentoring roles and organize feedback
Fluent English, German language skills would be a plus

What you can expect from us

Innovation: latest technologies, modern building and free charging of electric and hybrid electric vehicles
Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
Future-oriented workplace: permanent employment and individual training opportunities
Attractive location: located directly next to the highway and bus stop, with parking facilities for cars and bikes
Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
Activities: team events, gym membership and more
Other benefits

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Posted: 2026-10-09

Steuerberater (m/w/d) in Passau

Dr. Kittl & Partner – Passau

Warum du bei uns genau richtig bist?!

WORK LIFE BALANCE

flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeitsplatzgestaltung sowie Home-Office Optionen
attraktives Büro in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
Top-Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
moderne IT- und Telko-Ausstattung FINANZEN & MEHR
attraktives Gehalt mit Bonusoptionen
30 + 1 Urlaubstage
Nettolohnoptimierungen wie z.B. Erholungsbeihilfe, Gutscheinkarte mit 50€ Aufladung pro Monat etc.
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk
bezahlter Parkplatz
Kaffee, Getränke, Obst & Süßes kostenlos SPASS & GESUNDHEIT
Team-Events wie After-Work-Sessions, Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
Sportliche Events wie z.B. InnRun, Stadtlauf etc.
Gesundheitsangebote ZUKUNFT
interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Coachings
persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
ein nachhaltiges, resilientes & vielfältiges Unternehmen KOMPETENZ
Top-Kanzlei in Ostbayern - Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung unter einem Dach
über 140 Mitarbeitende, davon ca. 30 Berufsträger – ein starkes, interdisziplinäres und diverses Team (6 von 14 Partner sind Frauen)
Große Mandantenvielfalt: Von kleinen Selbständigen bis hin zu internationalen Konzernen

Der Job passt zu dir, wenn du...

ein erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen und bereits Erfahrungen als Steuerberater mitbringst
über sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen als auch DATEV verfügst
kommunikativ, motiviert und engagiert bist - mit dem "Blick über den Tellerrand hinaus"
Team-Work genauso lebst wie selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten
Lust auf Herausforderungen und gemeinsame Ziele hast

Welche Aufgaben dich bei uns erwarten:

du bist verantwortlich für die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen
du begleitest bei steuerlichen Betriebsprüfungen
du unterstützt bei steuerlichen Sonderfragen, Umstrukturierungsmaßnahmen und Steueroptimierungen
du bist zuständig für die ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten

Dein Kontakt zu uns

Interesse?!
Dann nutze jetzt deine Chance - bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal.
Ein einfacher Klick direkt unten über den Button "Jetzt im Portal bewerben".

Du hast noch Fragen?
Unsere Kollegin Stefanie Purucker aus der Personalabteilung ist gern für dich da.
Telefon: 0991 / 320138 - 573

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Standorte

Dr. Kittl & Partner

Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung Standort Deggendorf, Bahnhofstraße 41, 94469 Deggendorf
Standort Passau, Erhardstraße 4, 94032 Passau
Standort Regensburg, Fritz-Fend-Straße 4, 93047 Regensburg
Standort Trostberg, Kirchenstraße 1, 83308 Trostberg
Standort München, Hohenzollernstraße 10, 80801 München

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager Defence (m/w/d)

Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik – Hösbach

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung und würden mit uns gerne ein neues Geschäftsfeld aufbauen? Das Projektmanagement reizt Sie von der Akquise bis hin zur Umsetzung?

Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer Beratungskompetenz und Ihrem sensiblen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse des Kunden suchen wir für unser Team genau Sie als:

Projektmanager Defence (m/w/d)

Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Defence übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte - von der Ausschreibung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme:

Bewertung von Anfragen und öffentlichen Ausschreibungen
Erstellung passgenauer Angebote unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und vergaberechtlicher Anforderungen
Kontaktaufbau und -pflege zu Kunden und öffentlichen Trägern
Planung, Steuerung und Dokumentation anspruchsvoller Projekte
Enge Zusammenarbeit und sichere Kommunikation mit Kunden, Behörden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling
Begleitung der Projektmeilensteine vor Ort beim Kunden mit besonderem Augenmerk auf sicherheitsbezogene Bestimmungen und Anforderungen von staatlichen Trägern
Erstellung von Projektplänen und -berichten

Stellenanforderungen

Techniker oder Meister im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Qualifikation
Projekterfahrung im Anlagen- und/oder Rohrleitungsbau
Erste Berührungspunkte mit öffentlichen Auftraggebern wünschenswert
Interesse an technischen Projekten und dem Defense- bzw. sicherheitskritischen Umfeld
Kommunikationsfreude und Durchsetzungsvermögen gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Organisationsgeschick mit Blick für‘s Detail
Zuverlässigkeit und zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
Reisebereitschaft
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umfeld der Bundeswehr oder einer vergleichbaren Organisation

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf unserer Homepage!

Yvonne Stadtmüller steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung!

Yvonne Stadtmüller
+49 (6021) 4200-155

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Posted: 2026-10-09

Creative Concept/Copy (Social) (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Mid-Level Creative Concept/Copy bist du Teil dieses Teams und übernimmst zunehmend eigenständig Verantwortung für Konzeption und Copy. Du entwickelst nicht nur einzelne Postings, sondern lernst, Briefs in tragfähige Ideen und Kampagnenlogiken zu übersetzen – eng begleitet von deinem Senior und deinem Creative Lead. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

Du entwickelst eigenständig Konzepte und Copy für einzelne Formate und Themen und bringst dich bei größeren Kampagnenideen aktiv mit ein – in enger Abstimmung mit Senior und Creative Lead
Du schreibst Skripte und Copy für unterschiedliche Formate und Plattformen und achtest dabei auf Ton und Konsistenz innerhalb der jeweiligen Brand-Identity
Du bereitest deine Ideen in überzeugende Präsentationsform auf und stellst sie intern vor, mit wachsender Sicherheit auch vor Kund:innen
Du arbeitest eng mit Senior Creatives, Junior-Kolleg:innen und weiteren Departments innerhalb der Agentur zusammen und holst dir aktiv Feedback ein
Du bringst dich in die Weiterentwicklung des Accounts ein, erkennst Trends und Themen und schlägst eigenständig Anknüpfungspunkte für den Kunden vor
Du übernimmst zunehmend Verantwortung für kleinere Projekte oder Teilstrecken größerer Kampagnen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
Ein Portfolio, das dein Gespür für Sprache und erste konzeptionelle Ansätze zeigt
Motivation, dich von der Umsetzung einzelner Formate hin zu eigenständiger Konzeption weiterzuentwickeln
Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen
Ein wachsendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, dich darin einzuarbeiten und konsistenten kreativen Output zu liefern
Teamgeist, Eigeninitiative und Lust, dir aktiv Feedback zu holen und daran zu wachsen

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

SEO Lead (w/m/d)

We Love X GmbH – Berlin

Remote

Über die Rolle

Wir suchen einen SEO Lead (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

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Posted: 2026-10-09

Operations Process Manager (d/w/m)

SpotmyEnergy GmbH – Cologne

Deine Mission

Als Operations Process Manager (d/w/m) bei SpotmyEnergy wirst Du Teil eines energiegeladenen Teams, das die Energiewende in die Haushalte bringt! Bei uns übernimmst Du unsere operativen Kernprozesse von Anfang an – Du denkst sie durch, baust sie auf und sorgst dafür, dass sie im Tagesgeschäft auch wirklich funktionieren. Unser Produkt macht smarte Energie für die breite Masse zugänglich, doch damit das im Alltag reibungslos klappt, braucht es ein solides operatives Fundament dahinter. Genau das baust Du mit auf.

Konzepte allein reichen Dir dabei nicht: Du willst sehen, dass die Dinge am Ende auch laufen. Ob Logistik, Supply Chain, Technikerdisposition oder Billing – Du durchleuchtest bestehende Abläufe, erkennst wo es hakt, und sorgst dafür, dass es rund läuft. Dafür bekommst Du viel Verantwortung und echten Freiraum, um ein skalierbares, datenbasiertes Fundament zu schaffen, auf das sich unser operatives Geschäft langfristig verlassen kann.

Deine Verantwortlichkeiten

End-to-end-Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer operativen Kernprozesse — von Konzeption bis Umsetzung im Tagesgeschäft
Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft (u.a. ERP) für konsistente Daten- und Bestandsstrukturen und saubere Schnittstellen zu externen Partnern
Automatisierung unserer Prozesse auch durch AI und Agents
Aufbau eines KPI- und Reporting-Frameworks für Operations, inkl. Kostencontrolling der Dienstleister
Eigenständige Umsetzung operativer Projekte - Prozessoptimierungen, Systemintegrationen, strukturelle Themen, auch wenn es kleinteilig und langwierig wird
Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen, gemeinsam mit dem Tech-Team

Dein Profil

Bereits erste Berufserfahrung in einem prozessnahen Umfeld, idealerweise mit ersten Erfolgen bei der Optimierung von Abläufen
Beratungserfahrung oder ein Hintergrund im Startup-/Scale-up-Umfeld sind ein Plus
Umsetzungsstark statt konzeptverliebt – wichtig ist, dass Dinge am Ende auch wirklich laufen
Interesse an einer operativen Rolle mit klarer Prozessverantwortung, ohne direkt Teamführung
Technikaffin, offen für AI, kein eigenes Coding – dafür ein gutes Gespür für die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Tech
Fit in Excel & Co., von Modellierung bis Forecasting
Strukturiert und pragmatisch, mit Blick fürs Ergebnis
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2)
Regelmäßige Präsenz im Kölner Office

Unser Offer

Mission & Impact: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das die Energiewende aktiv vorantreibt und echten Unterschied macht.
Gestaltungsspielraum: Du hilfst dabei SpotmyEnergy auf das nächste Level zu heben – mit viel Freiheit für eigene Ideen und Formate.
Lern- & Wachstumskurve: Von Strategie bis Umsetzung – hier bekommst du die volle Bandbreite und die Chance, dich persönlich und fachlich stark weiterzuentwickeln.
Spot Spirit: Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und Events, die uns zusammenschweißen.
Flexibilität: Moderne, hybrid-friendly Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Sales - 100% Remote (m/w/d)

Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Du studierst und willst nicht nur Theorie pauken, sondern echte Vertriebspraxis sammeln? Bei Digistore24 arbeitest du direkt im Sales-Team, qualifizierst Leads, unterstützt Outbound-Kampagnen und lernst von erfahrenen Account Executives, wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert.

Gleichzeitig sind wir eine AI-First Company: Bei uns darfst du die neuesten KI-Tools nicht nur nutzen – du bist ausdrücklich dazu eingeladen, mit uns zusammen smarte Lösungen zu entwickeln, die manuelle Arbeit reduzieren und uns dadurch mehr Zeit für das zu schaffen, was im Sales wirklich zählt!

Bitte beachte: Diese Position setzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Studijob

Unterstütze unser Sales-Team dabei, neue Vendoren zu gewinnen und bestehende Leads weiterzuentwickeln!

Lead-Qualifizierung & Onboarding-Anfragen: Du bearbeitest eingehende Leads und Paid-Onboarding-Anfragen eigenständig, führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche und sorgst dafür, dass vielversprechende Kontakte strukturiert an die Account Executives übergeben werden. Dabei lernst du direkt, worauf es bei der Bewertung von Vertriebschancen wirklich ankommt.
Outbound-Kampagnen & Vendor-Ansprache: Du unterstützt aktiv bei der Ansprache neuer Vendoren und bringst dich in laufende Outbound-Kampagnen ein. Du lernst, wie man gezielt potenzielle Partner identifiziert, anspricht und für Digistore24 begeistert.
CRM-Pflege & Dokumentation: Du hältst alle Sales-Aktivitäten sauber in HubSpot fest, sorgst für eine lückenlose Dokumentation und stellst sicher, dass das Team jederzeit den vollen Überblick hat.
AI First & Automatisierung: Du hinterfragst wiederkehrende und manuelle Aufgaben und suchst aktiv nach Möglichkeiten, sie mithilfe moderner KI-Tools smarter zu lösen oder zu automatisieren. Dabei probierst du neue Tools aus, entwickelst eigene Lösungsansätze und hilfst uns dabei, unsere Sales-Prozesse kontinuierlich effizienter zu gestalten.
Zusammenarbeit mit den Account Executives: Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Account Executives an spannenden Sales-Projekten mit echtem Impact für Digistore24 und übernimmst dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Unsere Werte

Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du organisierst deine Aufgaben selbständig, behältst den Überblick über Deadlines und Prioritäten und bringst Dinge zuverlässig zu Ende, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten: Du kommunizierst klar und professionell, sowohl schriftlich als auch im direkten Gespräch, auf Deutsch und Englisch.
Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Du arbeitest dich zügig in neue Themen und Tools ein und hast Freude daran, dich im Bereich Sales kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Hands-on-Mentalität: Du packst an, denkst mit und wartest nicht darauf, dass Aufgaben zu dir kommen. Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder in der Kundenkommunikation sind von Vorteil.
AI & digitale Affinität: Du hast Lust, neue KI-Tools auszuprobieren und damit Aufgaben und Prozesse smarter oder automatisiert zu lösen. Dafür musst du noch kein KI-Profi sein – Neugier und Offenheit für neue Technologien sind uns wichtiger. Generell bringst du eine hohe digitale Affinität mit, arbeitest sicher mit Google Workspace und CRM-Systemen und interessierst dich für B2B SaaS, Software und digitale Geschäftsmodelle.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn du

… kein immatrikulierter Student bist.
... deinen Wohnsitz nicht in Deutschland hast.
… nicht für mindestens 20 Stunden an mindestens vier Tagen pro Woche verfügbar bist.
… keinen Spaß daran hast, mit Menschen zu kommunizieren und aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
… nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift beherrschst (beide Sprachen sind Voraussetzung für diese Rolle).
… schnelle Veränderungen und neue Herausforderungen lieber vermeidest.
… ausschließlich administrative Aufgaben übernehmen möchtest und kein Interesse an echtem Vertrieb hast.
… wenig Eigeninitiative mitbringst und darauf wartest, dass dir jede Aufgabe vorgegeben wird.
… keine Lust darauf hast, KI-Tools aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren, neue Lösungen auszuprobieren und bestehende Arbeitsweisen zu hinterfragen.
... dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Du erledigst nicht nur einen 08/15-Studijob, sondern wirst Teil eines großartigen Remote-Teams, wenn du dich langfristig entwickeln willst!

100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
Wir bieten dir 24 Urlaubstage im Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche).
Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.
Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und direkte Einbindung von Tag 1 an.
Planbare Stundenanzahl und abgestimmte Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 17 € brutto.

So sieht dein typischer Tag bei Digistore24 aus:

Start mit Überblick: Du öffnest HubSpot, verschaffst dir einen Überblick über neue Leads und offene Anfragen, priorisierst deine Aufgaben und bereitest deine Gespräche für den Tag vor.
Leads qualifizieren: Du führst erste Discovery- oder Qualifizierungsgespräche mit kleineren Leads, stellst die richtigen Fragen, erkennst das Potenzial und dokumentierst alles sauber im CRM.
AI First in der Praxis: Dir fällt auf, dass eine wiederkehrende Aufgabe unnötig viel manuelle Arbeit verursacht. Statt sie einfach weiter abzuarbeiten, überlegst du, wie du sie mit KI vereinfachen oder automatisieren kannst. Du testest einen Ansatz, holst dir Feedback aus dem Team und entwickelst daraus im besten Fall eine Lösung, die euch künftig Zeit spart.
Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
Gemeinsam vorankommen: Du arbeitest mit den Account Executives an laufenden Sales-Projekten, unterstützt Outbound-Kampagnen oder bringst dich in aktuelle Growth-Initiativen ein.
Sauberer Abschluss: Du aktualisierst HubSpot, stimmst dich kurz mit dem Team ab und stellst sicher, dass alle Leads korrekt übergeben oder nachverfolgt werden. Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend und hast den Rest des Tages noch Zeit für dein Studium.

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Posted: 2026-10-09

Finanzbuchhalterin / Accounting Managerin (m/w/d)

Amperecloud GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft erneuerbarer Energien mitgestalten? Bei uns zählen deine Ideen! Wir entwickeln das Betriebssystem für die erneuerbaren Energien und machen das Management entsprechender Anlagen mit Amperecloud Platform einfacher – für eine Welt, in der grüne Energie das Wachstum sichert.

Als Finanzbuchhalter*in / Accounting Manager*in (m/w/d) übernimmst du die operative Buchhaltung und sorgst für stabile, saubere Finanzprozesse. Wir holen die laufende Buchhaltung bewusst ins Unternehmen zurück. Du arbeitest eng mit unserem Finance Lead zusammen und stellst sicher, dass das operative Fundament steht.

Team Lead:
Recruiter:
Vertragsart: Teilzeit, flexibel 20 bis 30 Stunden
Arbeitsort: Berlin, hybrid

# Deine Aufgaben im Überblick:

Operative Buchhaltung: Eigenständige Verantwortung für die Debitoren und Kreditorenbuchhaltung.
Hauptbuch: Pflege, Abstimmung und Überwachung des Hauptbuchs.
Offene Posten: Überwachung, Klärung und Nachverfolgung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
Monatsabschluss: Strukturierte Vorbereitung aller relevanten Unterlagen für den Monatsabschluss in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Controlling.
Rechnungswesen: Prüfung, Verbuchung und Abstimmung von Eingangs und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung und Überwachung von Intercompany Abstimmungen.
Buchhaltungssoftware: Sicherer Umgang mit DATEV als zentrale Buchhaltungssoftware.
Meldungen und Compliance: Verantwortung für monatliche und jährliche Meldungen, z. B. Umsatzsteuer Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und statistische Meldungen.
Kommunikation: Klärung von Rechnungsrückfragen mit Kund*innen sowie Abstimmung mit internen Teams, Steuerberater und externer Lohnbuchhaltung.
Workflow und Freigabeprozesse: Betreuung und Weiterentwicklung von Freigabe und Workflow Tools zur strukturierten Vorerfassung von Buchhaltungsdaten.
Prozessstabilität: Sicherstellung klarer, nachvollziehbarer und effizienter Abläufe im Tagesgeschäft.
Optimierung: Identifikation pragmatischer Verbesserungen sowie Automatisierungs und Effizienzpotenziale in den Finance Prozessen.
Zusammenarbeit mit Controlling: Enge Abstimmung mit dem Controlling bei Monats und Jahresabschlüssen sowie bei Reporting Prozessen.

# Das bieten wir dir:

Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und die Arbeit an komplexen Problemstellungen.
Impact: Mitarbeit an einer Softwareplattform für den Betrieb und die Optimierung großer Portfolios erneuerbarer Energien.
Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit regelmäßigem Austausch, Team-Events und Offsites. Büro in Berlin, hundefreundlich.
Mobilität: JobRad-Leasing sowie ein bis zu 100 % bezuschusstes Deutschlandticket.
Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Zugang zu Wellpass.
Arbeitsmodell: Office-first-Arbeitsmodell mit Präsenz im Berliner Büro. Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Team- und Projektanforderungen.

Stellenanforderungen

# Das bringst du mit:

Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte_r,_ Industriekaufmann*frau oder Bürokaufmann*frau.
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung inklusive Hauptbuch.
Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und brauchst keine enge Führung im Tagesgeschäft.
Effizienz: Du erledigst operative Aufgaben konzentriert und sauber.
Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deinen Bereich und hältst Deadlines ein.
Digitales Verständnis: Du arbeitest sicher mit gängigen Buchhaltungstools und hast ein Grundverständnis für digitale Prozesse.
Mindset: Du möchtest solide Arbeit leisten, Verantwortung übernehmen und Teil eines wachsenden Unternehmens sein.

Neugierig geworden? Dann schicke uns noch heute deine Bewerbung – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

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Posted: 2026-10-09

Senior Social Media Grafiker:in (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

Du konzipierst, gestaltest und schneidest Social-Media-Video-Ads für verschiedene Marken auf Basis von Storyboards – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Plattformgerechtigkeit und Performance.
Du beobachtest TikTok und Instagram kontinuierlich, erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig und bringst daraus proaktiv Impulse und konkrete Empfehlungen für unsere Content- und Creative-Arbeit ein.
Du arbeitest eng mit deinen Kolleg:innen aus den Bereichen Performance, Media und UGC zusammen, steuerst die kreative Zusammenarbeit proaktiv und stellst einen reibungslosen Austausch innerhalb der Teams sicher.
Als Teil des Visual Content Teams entwickelst du unser Leistungsportfolio aktiv weiter und bringst deine Erfahrung, kreative Perspektive und fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Services ein.
Du unterstützt unser Marketing Team mit aktuellem, plattformgerechtem Content und berätst bei der Entwicklung relevanter visueller Inhalte.
Gegebenenfalls entwickelst und gestaltest du eigenständig kreative Video-Assets für Paid-Social-Kampagnen – von der Ideenentwicklung bis zur finalen Umsetzung.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Gestaltung und im Editing von Social-Media-Content mit und hast bereits eigenständig Projekte und Kampagnen umgesetzt.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing und idealerweise über ein gutes Verständnis für Performance Marketing sowie die Bewertung und Optimierung kreativer Inhalte.
Du kannst mit Bildern Geschichten erzählen, entwickelst ein sicheres Gespür für Dramaturgie, Spannung und Ästhetik und übersetzt Briefings eigenständig in überzeugende visuelle Konzepte.
Du hast ein ausgeprägtes Auge für Ästhetik, Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung und stellst auch bei hohem Output einen konsistenten Qualitätsstandard sicher.
Du bist Social-Media-Native, beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam und erkennst relevante Trends und Entwicklungen frühzeitig. Daraus leitest du eigenständig Impulse für unsere Content- und Creative-Arbeit ab.
Du beherrschst die Adobe Creative Suite – insbesondere Photoshop, Illustrator, After Effects und Premiere Pro – sicher und routiniert. Idealerweise verfügst du außerdem über Erfahrung mit Tools wie Figma oder Canva.
Du arbeitest strukturiert, selbstverantwortlich und lösungsorientiert und findest dich sicher in unterschiedlichen Tools, Prozessen und Methoden zurecht.
Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte, kommunizierst proaktiv mit internen Teams und kannst als kreative:r Sparringspartner:in Feedback geben und annehmen.
Du bist in der Lage, auch unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei mehrere Projekte und Prioritäten souverän zu koordinieren.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Medientechniker (TikTok Shop & Livestreaming) (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Production Assistant für unseren Standort in Köln.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für die Content-, und Livestreamerstellung.

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von TikTok Shop Livestreams
Auf- und Abbau unserer Livestream-Setups (Kamera, Licht, Audio etc.)
Betreuung und Operating der Livestreams
Unterstützung unserer Live Hosts während des Streams
Produktion von TikTok-Videos (9:16 Format)
Drehen und Schneiden von Short-Videos (Capcut)
Vorbereitung von Produkten, Studios und Setups für Produktionen
Mitwirken bei kreativen Ideen für Content und Livestreams

Your profile

Erste Erfahrung im Filmen und Videoschnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro oder Final Cut)
Interesse an TikTok, Social Media und Video Content
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Nice to have:

Erfahrung mit TikTok Shop oder Livestreaming
Kenntnisse im Bereich Kamera-, Licht- oder Tontechnik

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Finance & Operations Manager (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Als Finance Manager bist du verantwortlich für das operative Finanzmanagement unserer deutschen Gesellschaften und arbeitest eng mit unserem internationalen Finance-Team sowie externen Steuerberatern zusammen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Rechnungsstellung
Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (Accounts Receivable & Accounts Payable)
Aktives Forderungsmanagement inklusive Mahnwesen und Nachverfolgung offener Kundenforderungen
Prüfung, Erfassung und Vorbereitung von Eingangsrechnungen
Sicherstellung einer sauberen Kostenstellenzuordnung und Dokumentation
Mitarbeit bei der Liquiditätsplanung und dem Cashflow-Management
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater
Abstimmung von Bankkonten, Zahlungsströmen und Konten
Durchführung verschiedener Abstimmungen (z. B. Lagerbestände, Warenbewegungen, Settlement-Daten von E-Commerce-Plattformen)
Analyse und Verbesserung bestehender Finanzprozesse sowie Einführung effizienterer Workflows
Mitarbeit an der Automatisierung und Digitalisierung unserer Finance-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und China

Die Position entwickelt sich bewusst über klassische Buchhaltungsaufgaben hinaus. Wir suchen jemanden, der Prozesse hinterfragt, Strukturen schafft und Finance als Business Partner versteht. Diese Aufgaben orientieren sich an den aktuellen Verantwortlichkeiten unseres Finance-Teams, darunter Rechnungsstellung, Zahlungsmanagement, Cashflow-Steuerung, DATEV-Prozesse, Abstimmungen sowie die Zusammenarbeit mit Steuerberatern.

Your profile

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
Erfahrung mit Debitoren- und Kreditorenmanagement
Sicherer Umgang mit Excel und modernen digitalen Tools
Erfahrung in einem schnell wachsenden, dynamischen Unternehmen (Scale-up, Start-up oder mittelständisches Wachstumsunternehmen) von Vorteil
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, Abläufe zu optimieren
Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch. Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Creator Manager TikTok Shop - DACH (m/f/d)

GENUINE Beauty GmbH – Cologne

Your mission

Wir suchen dich!

TikTok Shop verändert gerade, wie Menschen online einkaufen – und du kannst von Anfang an mit dabei sein.

GENUINE ist einer der führenden TikTok-Shop-Partner in Deutschland, und wir suchen einen Creator Manager (m/w/d) für unseren Standort in Köln. Du verwaltest keine Listen – du verantwortest die Creator-Strategie für einige unserer wichtigsten Marken. Deine Aufgabe: ein starkes Creator-Netzwerk aufbauen, Creators gezielt weiterentwickeln und TikTok-Trends in Formate übersetzen, die wirklich verkaufen.

Werde Teil einer der gefragtesten TikTok-Shop-Agenturen Europas und übernimm Verantwortung für Creator Management und operative Umsetzung.

Marken-Verantwortung: Du betreust eine Auswahl unserer Kernmarken als dedizierter Ansprechpartner – von der Creator-Strategie bis zur Performance, immer mit dem Markenbild im Blick.
Trend- & Formatentwicklung: Du erkennst aufkommende TikTok-Trends frühzeitig und entwickelst daraus neue Content-Formate, die konvertieren und skalieren.
Creator Coaching: Du unterstützt unsere Affiliate-Partner aktiv – mit Hooks, Trend-Insights und Content-Feedback – damit ihre Videos nicht nur gut aussehen, sondern auch verkaufen.
Creator Scouting & Aufbau: Du identifizierst vielversprechende Creator, holst sie an Bord und entwickelst langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Einzelaktionen.
Creative Briefing: Du übersetzt Markenziele in klare, praxisnahe Briefings, die Creators befähigen, TikTok-nativen Content zu produzieren, der performt.
TikTok-Zusammenarbeit: Du bist im regelmäßigen Austausch mit TikToks eigenen Teams, bleibst bei Algorithmus-Updates auf dem Laufenden und nutzt neue Features gezielt für deine Marken.

Your profile

Erste Erfahrungen im Influencer Marketing, Talent Management oder Social Media – idealerweise mit Fokus auf messbare Ergebnisse
Du bist selbst auf TikTok zuhause, erkennst Trends bevor sie peaken, und weißt wie man daraus ein wiederholbares Format macht
Du verstehst, wie TikTok-Hooks funktionieren, was Social Commerce ausmacht und wie man Creator-Content gezielt optimiert
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse für die interne Abstimmung
Du wohnst in Köln oder bist bereit, umzuziehen

Why us?

Direkte Wirkung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – deine Ideen landen nicht in endlosen Abstimmungsrunden, sondern werden umgesetzt.
„Day-One“-Mentalität: Wir sind schnell. Dich erwartet ein internationales, energiegeladenes Team, in dem Ideen nicht in Meetings stecken bleiben, sondern umgesetzt werden.
Echtes Wachstum: Du baust Expertise auf, die gerade zu den gefragtesten im digitalen Marketing gehört – Creator, E-Commerce, Live-Shopping.
Starkes Team: International, schnell und mit einer offenen Atmosphäre – wir arbeiten hart und feiern das auch.

Wir suchen jemanden, der verstanden hat: Auf TikTok ist Content das Produkt. Wenn du den Spagat zwischen viralen Trends und messbaren Verkaufsergebnissen beherrschst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) – Finanzbuchhaltung & Controlling

Weissenberg Group GmbH – Düsseldorf

Aufgabengebiet

Wir suchen Dich als Kaufmännische Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle unterstützt Du unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst gleichzeitig verantwortungsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung, im Debitorenmanagement sowie im vorbereitenden Controlling. Dabei arbeitest Du mit mehreren Gesellschaften innerhalb unserer Unternehmensgruppe und trägst aktiv dazu bei, dass Prozesse effizient, strukturiert und transparent ablaufen.

Da Du eng mit unserer Geschäftsführung und den internen Teams zusammenarbeitest, ist uns eine regelmäßige Präsenz an drei Tagen in der Woche an unserem Standort in Düsseldorf besonders wichtig.

Was Du bei uns machst:

Du unterstützt unsere Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und hältst organisatorisch sowie administrativ alle Fäden zusammen.
Du bereitest Informationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen strukturiert auf und sorgst dafür, dass Aufgaben zuverlässig nachverfolgt werden.
Du koordinierst Termine, offene Themen und Fristen und stimmst Dich dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern ab.
Du unterstützt die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und sorgst für eine saubere Vorbereitung und Dokumentation buchhalterischer Vorgänge.
Du arbeitest mit DATEV und weiteren digitalen Finanz- und Verwaltungstools und unterstützt bei der Abstimmung buchhalterischer Sachverhalte.
Du pflegst offene Posten, ordnest Zahlungseingänge und Zahlungsavise zu und unterstützt bei der Klärung von Forderungen.
Du wirkst bei Monatsabschlüssen sowie vorbereitenden Controlling-Aufgaben mit und unterstützt bei Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
Du bringst Dich aktiv bei der Weiterentwicklung interner Prozesse ein und hilfst dabei, Abläufe kontinuierlich effizienter und digitaler zu gestalten.

Kenntnisse

Du hast bereits Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, Executive Assistant, kaufmännische Assistenz oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
Idealerweise verfügst Du zusätzlich über Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen.
Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und verlierst auch bei mehreren Gesellschaften und parallelen Aufgaben nicht den Überblick.
Du bringst ein gutes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit.
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich.
Du kommunizierst sicher und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel.
Du wohnst im Großraum Düsseldorf oder kannst unser Büro problemlos regelmäßig erreichen.

Von Vorteil:

Erfahrung mit DATEV
Kenntnisse in Candis, Lucanet oder vergleichbaren Finanzsystemen
Erfahrung im Debitorenmanagement oder Forderungsmanagement
Kenntnisse in vorbereitender Buchhaltung sowie Monatsabschlussprozessen
Grundverständnis für Controlling, Periodenabgrenzungen und betriebswirtschaftliche Auswertungen
Freude an digitalen Prozessen und modernen Softwarelösungen

Was Dich erwartet:

Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit direkter Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung.
Eine abwechslungsreiche Rolle an der Schnittstelle von Geschäftsführungsassistenz, Finance, Controlling und Administration.
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und hoher Eigenverantwortung.
Spannende Aufgaben über mehrere Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe hinweg.
Die Möglichkeit, interne Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigeninitiative legt.

Wir bieten

Projekte mit Verantwortung – Gestalte spannende Themen selbst
Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere, Deine Perspektiven.

Gesundheit steht bei uns im Fokus:

600 € Gesundheitsbudget– Für Massage, Brille & Co.
Top Gesundheitsleistungen– Auch für Deine Familie.
Boni für Fitness– Werde aktiv und profitiere.
Facharzt-Termin in 5 Tagen– Schnell & unkompliziert.
Digitaler Gesundheitscoach– Europas größter Coach für Dich.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Flexibles Arbeiten– Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
Sichere Zukunft– Unbefristete Festanstellung.
Weiterbildung– Dein Sprungbrett zum Erfolg.
Entspannte Atmosphäre– Coole Team-Events & grüne Büros.
Extras– Rabatte, Parken, Obst & Getränke.
Online-Rabatte– Spare bei über 500 Shops.
JobRad-Leasing – umweltfreundlich mobil
EGYM Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
JobCar – nachhaltig mobil mit E-Car-Leasing in Entgeltumwandlung
MeinMPP - aktuellste Hardware günstig im Leasing

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Posted: 2026-10-09

Technical Lead (f/m/d)

Boardwise GmbH – Berlin

Remote

Your mission

Lead an outstanding engineering team

Coach engineers through regular 1:1s and continuous feedback
Foster a culture of ownership, learning, and collaboration
Support hiring, onboarding, and professional growth
Remove blockers and help your team perform at its best

Own delivery

Translate product goals into realistic engineering plans
Break down complex initiatives into well-defined work packages
Scope, estimate, and prioritize work together with Product
Balance quality, speed, and business impact

Shape technical direction

Drive architectural decisions within your team
Maintain high engineering standards through reviews and mentoring
Improve performance, reliability, and maintainability
Contribute hands-on to features, refactoring, and production issues

Collaborate across the organisation

Align with other Technical Leads and Product Managers
Coordinate dependencies across teams
Share knowledge and continuously improve engineering practices

Drive AI-first engineering

We believe AI fundamentally changes how software is built.
You'll:

Use AI daily for implementation, code reviews, testing, debugging, documentation, and architecture
Continuously improve engineering workflows using AI
Coach your team in adopting new AI capabilities
Experiment with emerging AI tools and establish best practices

Your profile

Technical Experience

5+ years of professional backend or full-stack development
Strong experience with ASP.NET Core
Experience with React, TypeScript, and JavaScript
Experience building scalable SaaS products
Comfortable working in cloud-native architectures
Experience with Azure and Microsoft 365 APIs is a plus
Experience with F#, or strong C# skills and genuine motivation to learn functional programming

Leadership

You have already led an engineering team and enjoy helping people grow.
You know how to:

scope and estimate complex work
prioritize effectively under changing requirements
balance technical debt with product delivery
make pragmatic engineering decisions
keep teams aligned and accountable Most importantly, you lead by example and remain hands-on.

AI

You're an advanced AI user.
You naturally integrate AI into your daily engineering workflow and actively help others become more effective. You're curious, constantly learning, and excited about redefining modern software development.

Nice to Have

F#
Domain-Driven Design
CQRS
Event Sourcing
Vertical Slice Architecture
Microsoft Graph API
React Native
Enterprise B2B software
Governance or regulated industries

Why us?

Build software that matters

Your work supports board members and executive teams at some of Europe's largest organisations.

Work with exceptional people

Join an experienced founder-led company that values ownership, pragmatism, and fast decision-making.

AI-first engineering

We're redesigning our engineering workflows around AI—not treating it as an add-on.

Modern technology

F#, ASP.NET Core, React, Azure, Microsoft 365, Event-Driven Architecture, AI, and Functional Programming.

Remote-first

Work from wherever you're most productive—our Hamburg office, your home office, or a camper van somewhere in southern Europe.

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Posted: 2026-10-09

Senior Software Architekt Java*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Vielfältige Projekte: Du wirst an spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in verschiedenen Branchen wie Telekommunikation, Finanzen, Automotive, Logistik und Medien arbeiten. Von der Konzeption bis zur Umsetzung – du bist in allen Projektphasen dabei und arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei hast du die Möglichkeit, unterschiedlichste Technologien und Architekturen kennenzulernen und aktiv mitzugestalten.
**Moderne Technologien:**Nutze deine Expertise in Java Enterprise, Spring, BPM, Microservices, Microfrontends, SelfContained Systems, Container-,Serverless- und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien wie React, Vue oder Angular.
Praxisorientierte Architektur: Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.
Teamarbeit: Erlebe die Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team, das Innovationen schätzt.
Wohnortnahe Einsätze: Unsere Projekte im Rheinland ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance.
Attraktive Vergütung: Du erhältst eine branchenüberdurchschnittliche Vergütung, die deine Expertise würdigt.

Was du mitbringst

Erfahrung & Expertise: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.
Technologie-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.
Praktische Umsetzung: Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.
Innovationsgeist: Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.
Eigeninitiative: Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.
Background: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber bei entsprechender praktischer Erfahrung nicht zwingend erforderlich.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Onboarding & Grundlagen: Du vertiefst systematisch deine Kenntnisse in Java und Spring und entwickelst dich Schritt für Schritt zum professionellen Softwareentwickler weiter. Im Rahmen unseres Traineeprogramms machen wir dich gezielt fit für dein erstes Kundenprojekt und bauen unsere Talente bewusst intern und nachhaltig auf.
Praxis & Technologie-Stack: Du arbeitest frühzeitig praxisnah mit einem modernen Technologie-Stack (Spring Framework (inkl. Web, Security, Data, Cloud), Webservices, Testing, relationale Datenbanken, NoSQL, Containertechnologien, Kubernetes, Cloud Infrastructure) und setzt dich intensiv mit Softwarearchitektur und modernen Architekturprinzipien auseinander – angewendet in realitätsnahen Projektszenarien.
Feedback & professionelles Arbeiten: Regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden unterstützen dich dabei, sauberen, wartbaren Code zu schreiben und professionell im Team zu arbeiten.
Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions für andere Trainees oder Kolleg:innen. So festigst du dein Wissen und entwickelst deine Präsentations- und Coaching-Skills weiter.
Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Java eignest du dir Kenntnisse in KI- und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.

Was du mitbringst

Fundierte Java-Erfahrung, Frameworks & Backend-Grundlagen: Du hast bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Java gesammelt – z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigene anspruchsvollere Projekte und hast nicht nur „mal reingeschaut“, sondern regelmäßig mit Java entwickelt. Du hast praxisnahe Erfahrung mit Spring / Spring Boot gesammelt und kennst grundlegende Konzepte wie REST, Dependency Injection und einfache Webservices
Objektorientierung & Clean Code: Du verstehst objektorientierte Programmierung und kannst Konzepte wie Klassen, Interfaces, Vererbung und Kapselung sicher anwenden. Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Clean Code und Design Patterns.
Tooling & Entwicklungsalltag: Du arbeitest routiniert mit Git als Versionsverwaltung. Du hast erste Erfahrungen mit Debugging und Logging gesammelt und weißt, wie du Fehler systematisch analysierst. Du arbeitest sicher mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA.
Agiles Arbeiten: Du weißt, dass Scrum in der Softwareentwicklung nichts mit Rugby zu tun hat und hast idealerweise bereits in einem agilen Setup gearbeitet oder kennst die Grundprinzipien.
Lernbereitschaft & Selbstständigkeit: Du bist hoch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln, lernst gerne selbstständig und gehst offen mit Feedback um. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich tief in moderne Softwareentwicklung einzuarbeiten.
Vor-Ort-Präsenz & Sprache: Du bist bereit, regelmäßig (ca. 3 Tage pro Woche) in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: In praxisnahen Projekten wendest du dein Wissen an, bringst eigene Ideen ein und sammelst wertvolle Erfahrungen für deinen Einstieg in die IT-Beratung.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Weiterentwicklung: Praxisnahe Trainings, persönliche Begleitung durch erfahrene Coaches und regelmäßiges Feedback fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Langfristige Perspektive: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und setzt deinen Weg bei uns auch nach dem Traineeprogramm fort.
Teamgeist: Du wirst Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich schon auf dich freut.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-10-09

Head of SEO (w/m/d)

We Love X GmbH – Berlin

Remote

Über die Rolle

Wir suchen einen Head of SEO (w/m/d), der/die die Verantwortung für unser Affiliate-Portfolio übernimmt und es weiter skaliert. Du arbeitest mit einigen der größten Publisher der Welt zusammen und hast direkten Einfluss auf den Umsatz.

Du treibst die SEO-Strategie für mehrere Affiliate-Websites in unterschiedlichsten Verticals voran, leitest laufende Go-Lives in neuen Märkten und führst ein kleines Team von SEO Content Managern. Du hast die Freiheit, die Richtung vorzugeben, Prioritäten zu setzen und schnell zu handeln, wenn sich etwas ändert – denn im SEO ändert sich immer etwas.

Bei WLX ist SEO keine Support-Funktion, sondern eine treibende Kraft. Wir haben die Ressourcen, den Rückhalt vom Management und das Hands-on-Know-how, um Dinge wirklich umzusetzen. Und anders als bei einer Agentur gehört alles, was wir aufbauen, uns selbst: eigene Projekte, die in enger Zusammenarbeit mit den größten Publishern der Welt umgesetzt werden. Das bedeutet echte Ownership, echten Impact und keine Kunden Briefings.

Wenn du darin aufgehst, neue Projekte zu launchen, das Tempo eines wachstumsstarken Umfelds liebst und ein wachsendes, mehrere Millionen schweres Portfolio über ein stetig expandierendes Spektrum an Verticals mitgestalten willst – dann ist das die passende Rolle für dich. Du berichtest an den Head of Organic und arbeitest eng mit Publishern, Vertical Managern und Content-Teams zusammen, um SEO-Potenziale in messbare Geschäftsergebnisse zu verwandeln.

Das wirst Du tun

Das Umsatzwachstum bestehender Affiliate-Websites vorantreiben: Langfristige SEO-Strategien entwickeln und umsetzen, hochwertige Seiten für Rankings und CTR optimieren und Backlink-Kampagnen über mehrere Affiliate-Websites hinweg verantworten.
Neue Affiliate-Websites end-to-end launchen: Von Keyword-Clustering, Themen-Mapping und Content-Struktur bis zur Koordination mit Stakeholdern, um neue Websites von Grund auf live zu schalten.
On-Page- und Off-Page-Performance vorantreiben: Content-Audits durchführen, die Nutzung von SERP-Features verbessern, Linkbuilding-Maßnahmen steuern und mit Agenturen und Publishern zusammenarbeiten, um die Domain Authority zu stärken.
Wachstumschancen identifizieren und erschließen: Publisher recherchieren, neue Märkte einschätzen, Domain Authority und Traffic-Trends bewerten und Expansionsoptionen anhand von Business-Growth-Frameworks abwägen.
Ein Team von SEO Content Managern führen und entwickeln: Klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit einfordern, Weiterentwicklung coachen und bei Bedarf auch schwierige Gespräche führen.

Das bringst Du mit

Du bringst umfangreiche On-Page- und Off-Page-Erfahrung im SEO mit, mit nachweisbaren Erfolgen darin, organisches Wachstum zu skalieren.
Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines Teams mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und High Performance
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssicheres Englisch (C1+), du bewegst dich sicher mit Stakeholdern in beiden Sprachen.
Idealerweise bist du in Berlin ansässig. Für die richtige Person ist die Position aber auch remote möglich.
Du bist analytisch und strukturiert: du priorisierst das Wesentliche, kommunizierst klar und triffst Entscheidungen auch unter Druck.
Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, flachen Umfeld im Startup-Stil.
Erfahrung im iGaming oder in anderen Affiliate-Marketing-Branchen sind von Vorteil.

Über Uns

Bei We Love X entwickeln und betreiben wir leistungsstarke Vergleichsplattformen und Conversion-Funnels, die Millionen von Nutzer:innen mit den passenden Produkten und Services verbinden. Als Marktführer im SEA-basierten Affiliate-Marketing über mehrere Verticals hinweg verwandeln wir hochintentionierten Traffic in skalierbares Wachstum für unsere Partner. In den vergangenen Jahren haben wir zudem eines der am schnellsten wachsenden SEO-Geschäfte in unserem Markt aufgebaut – in Zusammenarbeit mit einigen der weltweit größten Publisher. Über unsere eigenen Plattformen hinaus inkubiert We Love X kontinuierlich neue, performance-getriebene Geschäftsmodelle: von der ersten Idee bis zur internationalen Skalierung.

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Posted: 2026-10-09

Product Owner (m/w/d)

Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die wir #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Product Owner (m/w/d) für unser Tech Team (hybrid/remote).

Das sind deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lead-Marktplatz-Software – unserer eigens entwickelten Kernanwendung zur automatisierten Neukundengewinnung.
Du sorgst dafür, dass die Entwicklung reibungslos voranschreitet und unsere Entwickler jederzeit an den richtigen Prioritäten arbeiten.
Du konzipierst eigenständig neue Features, nimmst Anforderungen aus den Fachabteilungen und von Usern auf und übersetzt sie in klare Arbeitspakete (z. B. Tickets, Mockups etc.).
Du prüfst neue Features auf Funktionalität und Qualität, begleitest den Release-Prozess und verantwortest den Live-Gang.
Du bist die Schnittstelle zwischen I T, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgst während des gesamten Entwicklungsprozesses für eine transparente Kommunikation.
Du hältst alle relevanten Stakeholder regelmäßig über den aktuellen Entwicklungsstand auf dem Laufenden.
Du identifizierst, konzipierst und implementierst AI-Anwendungen, die unsere Softwarelösungen und internen Prozesse intelligenter und effizienter machen – von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz.

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0–3 Monate:

Du lernst die Leadbase (Matching, Dialer, Partner-Portal, Versand & Abrechnung sowie APIs) und die wichtigsten Stakeholder aus Vertrieb, Operations und Tech kennen.
Du übernimmst die Pflege des Backlogs sowie die laufende Priorisierung der Tickets im Tech-Team.
Du setzt erste kleinere Verbesserungen eigenständig um – von der Anforderungsaufnahme über die Qualitätssicherung bis zum Live-Gang.
Du etablierst regelmäßige Kommunikationsformate (z. B. wöchentliche Status-Updates oder Release Notes) und hältst Fachabteilungen sowie Management über den Entwicklungsstand auf dem Laufenden.

4–6 Monate:

Du verantwortest eigenständig ein größeres Feature oder eine Produktinitiative der Leadbase – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen und priorisierst Anforderungen nach ihrem Nutzen und ihrer Relevanz.
Du identifizierst konkrete Einsatzmöglichkeiten für KI und setzt erste Prozessoptimierungen um (z. B. zur Automatisierung von Anforderungsprozessen oder zur Steigerung der internen Produktivität).

7–12 Monate:

Du gestaltest die Produktstrategie für Lead Matching und angrenzende Module (z. B. Dialer, Multi-Channel und Partner-API) aktiv mit und bringst mindestens ein strategisches Vorhaben erfolgreich in Produktion.
Du hast mindestens eine KI-Lösung erfolgreich produktiv eingeführt.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Produktfragen rund um die Leadbase und wirst von Fachabteilungen sowie externen Partnern als verlässliche Schnittstelle wahrgenommen.

Das bringst du mit

Du bringst Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld mit – idealerweise in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen.
Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und hast Freude daran, die Brücke zwischen Business und Entwicklung zu schlagen.
Du hast erste Berührungspunkte mit künstlicher Intelligenz oder ein fundiertes Interesse daran, KI-Lösungen praxisnah im Unternehmenskontext einzusetzen.
Du arbeitest strukturiert und proaktiv und kannst komplexe Anforderungen in klare Aufgaben und Prioritäten übersetzen.
Du kommunizierst sicher und verständlich – auch bei technischen Themen und mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Du begeisterst dich für datengetriebene, digitale Produkte und hast den Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen und nachhaltig zu verbessern.

Das bieten wir dir

Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland).
Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team.
30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”).
Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier.
Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass).
Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren.
Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings.
Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates.
Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende.
Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €.
Bikeleasing, lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.

Das sind unsere Werte

Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-10-09

Mid/Senior Full-Stack-Developer (w/m/d) Deutsch Level C1

Buchner & Partner GmbH – Kiel

Darum geht's:

Wir brennen darauf, für unsere Kunden innovative Lösungen zu entwickeln!
Du brennst für Technik? Und du haust mit deinem Fachwissen alle um?
Neue Herausforderungen in einer spannenden Branche reizen Dich?

Das ist Dein Arbeitsfeld:

Entwicklung und Wartung unserer Backend-Services im selbst organisierten Team (Scrum).
Du konzipierst und setzt Features und Funktionen um.
Aktive Mitgestaltung der Architektur und Technologieentscheidungen.
Die Sicherstellung der Systemsicherheit und die Implementierung von Best Practices (Bereich Sicherheit) liegen in deiner Verantwortung.

Dein Profil:

Du bringst Informatik-Kenntnisse, z. B. aus Studium, Ausbildung oder entsprechender Erfahrung.
Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich.
Fundierte Praxis in der Backend-Entwicklung mit Java sowie Jakarta EE / Quarkus
Umfassende Expertise in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Angular
Verständnis von Clean Code und Best Practices in der Softwareentwicklung.

Warum buchner?

Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice
Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
30 Tage Urlaub
Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU
Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40 % Arbeitgeberzuschuss)
Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Bis zu 600 € Beihilfe pro Jahr bei persönlichen Notlagen
Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
Festes Fortbildungsbudget
Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing
Beteiligungen an Geschenken zu Feierlichkeiten

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams!

Wir freuen uns auf Dich!

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Kevin Döllgast

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Posted: 2026-10-09

Teamleitung ServiceNow Consulting (m/w/d)

Cross ALM – Berlin

Ihre Aufgaben

Du möchtest nicht nur spannende ServiceNow-Projekte umsetzen, sondern auch ein Team aufbauen, Menschen entwickeln und die strategische Positionierung eines wachsenden Bereichs aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen eine engagierte Teamleitung ServiceNow Consulting (m/w/d), die sowohl fachlich als auch organisatorisch Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns den Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios vorantreibt.

Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ServiceNow-Lösungen und ITSM-Modulen entsprechend der Kundenanforderungen
Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live
Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Service-Management-Prozesse
Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Endnutzer:innen
Fachliche und organisatorische Führung des ServiceNow-Teams sowie aktive Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Teams
Förderung einer agilen und kollaborativen Arbeitsweise innerhalb eines interdisziplinären Umfelds
Unterstützung beim Ausbau unseres ServiceNow-Portfolios sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Positionierung am Markt und in Presales-Aktivitäten

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ServiceNow-Lösungen, idealerweise im ITSM-Umfeld
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams
Sehr gutes Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen (ITIL-Kenntnisse von Vorteil)
Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Stakeholdern
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir?

Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen ServiceNow, Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ServiceNow weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln
Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern

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Posted: 2026-10-09

Senior Python Entwickler*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Du konzipierst, entwickelst und optimierst anspruchsvolle Softwarelösungen im Enterprise-Umfeld.
Du übernimmst die technische Verantwortung für Projekte und unterstützt Teams bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
Du entwickelst leistungsfähige Backend-Lösungen mit Python und modernen Frameworks.
Du entwirfst skalierbare, wartbare und sichere Softwarearchitekturen und begleitest deren Umsetzung.
Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zur Integration von Anwendungen und Systemlandschaften.
Du arbeitest eng mit Kunden, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen und berätst zu technischen Fragestellungen.
Du unterstützt bei Code Reviews, Qualitätssicherung und der Einführung von Best Practices.
Du förderst den Wissensaustausch im Team und unterstützt die fachliche Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen.
Du begleitest den Betrieb und die Weiterentwicklung von Anwendungen in Cloud- und/oder On-Premises-Umgebungen.
Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technologischen Standards, Methoden und Prozesse ein.

Was du mitbringst

Du verfügst über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Python und bringst fundierte Erfahrung mit modernen Python-Frameworks wie FastAPI, Flask oder vergleichbaren Technologien mit.
Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von REST-APIs sowie der Integration verteilter Systeme und kennst moderne Architekturansätze wie Microservices, Event-Driven Architectures und Domain-Driven Design.
Du verfügst über praktische Erfahrung mit relationalen und/oder NoSQL-Datenbanken.
Du bist mit Container-Technologien, Kubernetes sowie CI/CD-Prozessen und Git-basierten Entwicklungsworkflows vertraut genauso wie mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud.
Du besitzt ein gutes Verständnis für Softwarequalität, Testautomatisierung und Security-by-Design.
Du hast Freude daran, technische Verantwortung zu übernehmen, Teams zu unterstützen und Wissen weiterzugeben.
Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kolleg:innen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen.

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Posted: 2026-10-09

Praktikum Social Media Communications (m/w/d)

haebmau AG – Berlin

Beschreibung

Deine Begeisterung für Social Media und digitale Kommunikation lässt dich die Trends und Kanäle von morgen entdecken. Du hast Lust, gemeinsam mit unserem Digital Communications-Team für Fashion- und Lifestyle-Marken nachhaltige Inhalte und Storys zu entwickeln und diese zielgerichtet an Empfänger*innen und Konsument*innen zu bringen.
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

Unterstützung des Social-Media-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden Kundenprojekten
Mitarbeit bei der Erstellung, Planung und Abstimmung von Redaktionsplänen sowie Social-Media-Content (Text, Bild und Video)
Unterstützung im Community Management auf verschiedenen Social-Media-Plattformen sowie Monitoring von Aktivitäten und Interaktionen
Recherche von Dienstleister*innen, Kooperationspartner*innen und relevanten Marktinformationen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Betreuung von Influencer*innen für unterschiedlichste Kampagnen
Recherche aktueller Trends, Themen und Best Practices im Social Web zur Entwicklung kreativer Content-Ideen
Analyse von Social-Media-Aktivitäten und Beobachtung relevanter Wettbewerber*innen und Branchenentwicklungen

Was wir von dir erwarten

Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
ggf. eingeschriebene*r Student*in
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute Computerkenntnisse (MS Office)
Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

Einblick in den Agenturalltag
Spannende Kunden, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergütung von 500€/Monat (Mini-Job)

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Posted: 2026-10-09

Manager Einkaufstransformation (w/m/d)

Kloepfel Group – Düsseldorf

Was kommt auf Dich zu?

Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Einkaufstransformation bei Kloepfel
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien, -prozessen, -organisationen und der digitalen Transformation für unsere Kunden
Eigenständige Durchführung und Leitung von Projekten
Entwicklung von innovativen Lösungen und Methoden im Einkaufsbereich
Personalverantwortung und Teamführung
Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Kloepfel/EPSA Gruppe
Aktive Akquise von Bestands- und Neukunden sowie gezielter Ausbau des Kundennetzwerks

Was solltest Du mitbringen?

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Prozessberatung in einer ähnlichen Position
Fundiertes Fachwissen im Einkaufsbereich und Erfahrung in der Einkaufstransformation
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Starke Argumentationsfähigkeit mittels natürlicher Autorität
Führungskompetenz in Verbindung mit sozialen und kommunikativen Fähigkeiten
Prozessverständnis und Optimierungswille im Einklang mit teamorientierter Umsetzung

Was kannst Du von uns erwarten?

Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen und international geprägten Umfeld
Ein attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und variablem Anteil sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Modernes IT-Equipment und ein Mobiltelefon für Deine tägliche Arbeit
Ein attraktiver Unternehmensstandort direkt am Rhein im Herzen von Düsseldorf
Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen

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Posted: 2026-10-09

Product Owner Digital Products & AI (m/w/d)

Boardwise GmbH – Hamburg

Remote

Deine Aufgaben

Together, we set the standard for modern board decisions.

Werde Teil unserer Mission, die Governance-Infrastruktur von Vorstandsbüros weltweit neu zu definieren und entscheidend voranzutreiben – und setze Maßstäbe, die Organisationen nachhaltig prägen.

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest Du die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Softwareproduktes Boardwise im agilen Umfeld. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Stakeholdern und Entwicklungsteams und stellst sicher, dass aus Anforderungen konkrete, umsetzbare und wertschöpfende Produktinkremente entstehen.

Dabei treibst Du aktiv unter anderem die Integration von AI-Technologien – insbesondere im Microsoft-Umfeld – voran und übersetzt strategische Ziele in priorisierte Backlog-Items und greifbare Ergebnisse.

Verantwortungfür das Product Backlog (Pflege,Priorisierung, Refinement)
Übersetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Stakeholdern in klare User Stories und Akzeptanzkriterien
Sicherstellung eines kontinuierlichen Wertflusses im Kanban-bzw. agilen Arbeitsumfeld
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, insbesondere im Microsoft-Ökosystem (z. B. M365, Azure)
Aktive Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen
Unterstützung beider Definition und Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap
Integration und Weiterentwicklung von AI-basierten Funktionen im Produkt (z. B. Copilot, LLM-basierteFeatures)
Zusammenarbeit mit UX,Data und Engineering zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzer-erfahrung
Sicherstellung von Qualität, Usability und Business Impact der umgesetzten Features

Dein Profil

Standortin Deutschland
Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
Arbeiten im agilen Umfeld (Scrum, Kanban oder vergleichbar) ist für Dich selbstverständlich
Erfahrung in der Steuerung und Priorisierung von Backlogs
Know-how im Microsoft-Umfeld (M365, Azure, Microsoft-basierteAnwendungsentwicklung)
Fähigkeit, fachliche Anforderungen in klare, technisch umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen
Erfahrung im Stakeholder-Management, inkl. souveränem Auftreten auf Management-bzw.Vorstandsebene
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder Management in Deutsch(C2) und Englisch

Warum wir?

100 % Remote: Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership.
Wachstumschancen: Entwickle dich weiter, ob in strategischen Rollen oder als Führungskraft.
Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Teamspirit trotz Remote: Wir treffen uns mindestens 2x im Jahr, zum Beispiel in Lissabon, Berlin oder Kopenhagen.

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Posted: 2026-10-09

Senior Finance Manager (m/w/d)

PartSpace GmbH – Munich

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Senior Finance Manager / Senior FP&A Manager (m/w/d) für unseren Standort in München oder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Reporting & Controlling

Du baust ein strukturiertes und transparentes Reporting für Geschäftsführung und Investoren auf
Du entwickelst ein belastbares Controlling-System mit relevanten SaaS-KPIs (CAC, LTV, Churn, ARR, MRR, Unit Economics)
Du analysierst die Geschäftsentwicklung und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
Du unterstützt bei der Optimierung der Revenue Engine (z. B. Sales-Ziele, Quotas, Provisionsmodelle)
Du analysierst Kunden- und Margenstrukturen und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen in Vertragsprozessen

Budgetierung, Planung & Forecasting

Du erstellst Budgets und Business Pläne in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Du verantwortest rollierende Forecasts sowie die Liquiditätsplanung
Du entwickelst Szenarien zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Du überwachst und steuerst die Budget-Einhaltung

Finance-Infrastruktur & Prozesse

Du baust skalierbare Finance-Prozesse auf und optimierst bestehende Strukturen
Du implementierst und entwickelst Finance-Tools und -Systeme weiter
Du stellst eine saubere Integration von Buchhaltungsprozessen sicher
Du begleitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB gemeinsam mit externen Partnern

Zusammenarbeit, Stakeholder Management & Sparring

Du arbeitest eng mit Investoren, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen
Du unterstützt die Geschäftsführung bei strategischen Finanzthemen
Du wirkst bei der Vorbereitung von Finanzierungsrunden oder strategischen Projekten mit
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und bringst Finance-Perspektiven in operative Entscheidungen ein
Du förderst eine datengetriebene Denkweise im Unternehmen

Das macht Dich aus

Must-have

Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder Controlling
Du bringst ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise in Tech-, SaaS- oder Scale-up-Umgebungen
Du hast Erfahrung im Aufbau von Reporting-Systemen und Finance-Prozessen
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung
Du bist sicher im Umgang mit Controlling- und Accounting-Tools (Excel/Google Sheets, Power BI oder ähnliche BI-Tools, Accounting-Software)
Du arbeitest hands-on und übernimmst Verantwortung für operative Themen
Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und kannst Zahlen in klare Insights übersetzen

Nice-to-have

Du bringst Erfahrung mit Finanzierungsrunden mit
Du hast Kenntnisse in der Fördermittelakquise
Du hast bereits Finance-Systeme implementiert
Du verfügst über Grundkenntnisse in Corporate Governance, Gesellschafts- und Vertragsrecht

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Möglichkeit, Finance-Prozesse und -Systeme von Grund auf aufzubauen und aktiv mitzugestalten
F lexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Creative Lead (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – und du übernimmst dafür die fachliche und disziplinarische Führung. Als Creative Lead bist du Hauptansprechpartner:in für diesen Kunden und trägst die kreative Verantwortung: von der strategischen Ausrichtung über die konzeptionelle Qualität bis zur Führung deines Teams.
Es geht um Big Ideas, Kampagnen und Talkability. Nicht nur um das nächste Posting. Auch wenn du aus einem eher klassischen kreative Umfeld kommst, bist du bei uns richtig. Social-First-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du weißt, wie große Ideen entstehen und wie man ein Team dahin führt.

Als Creative Lead setzt du neue kreative Standards, holst neue Skillsets und Perspektiven ins Team und sorgst dafür, dass eure Arbeit den Unterschied macht – bei Kund:innen genauso wie bei renommierten Kreativ Wettbewerben.

WAS DU MACHST

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und bist damit für den kreativen Erfolg deines Hero Accounts mitverantwortlich
Du planst dein Team auf Projekte, steuerst Umsetzungen und bist die erste Instanz, wenn es um kreative Guidance und Qualitätssicherung geht
Du entwickelst Big Ideas sowie Konzepte mit, übersetzt Trends und Daten in relevante Kampagnenansätze und entwickelst den Kunden kreativ kontinuierlich weiter
Du baust die Creative Unit aktiv mit auf
Du bist Sparringspartner:in, gehst voran, gibst Feedback und entwickelst dein Team somit gezielt weiter
Du präsentierst eure Arbeiten strukturiert und sicher vor Kund:innen und Stakeholdern
Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen und reportest an unseren Creative Director

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Mehrjährige (6+) Berufserfahrung in Konzeption und Kreation – ob aus einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
(Erste) Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
Ein Portfolio, das deine kreative Denke und deine Skills klar vermittelt
Motivation, einen Kunden von Grund auf kreativ zu formen und ein neues Department mit aufzubauen
Überblick und Weitsicht auch bei engen Timings sowie die Fähigkeit, dein Team sicher durch den Projektalltag zu führen

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Growth Intelligence & AI Analyst

Lovebetter Gesellschaft für männliche Sexualität mbH – Berlin

Jobbeschreibung

Warum gibt es diese Rolle - und warum jetzt?

Lovebetter wächst in eine neue Phase. Wir haben starke Inhalte, eine klare Mission, Gavin als Gesicht der Marke und eine gewachsene Marketingdatenbank, deren Potenzial wir künftig deutlich systematischer nutzen wollen. Gleichzeitig wollen wir Marketing nicht länger nach Bauchgefühl steuern, sondern klar verstehen, welche Themen, Kanäle, Funnels und Kontaktpunkte wirklich Wachstum erzeugen.

Dafür suchen wir dich.

Als Growth Intelligence & AI Analyst bist du die Person, die aus Daten, KI, CRM, Content-Performance und Marketinglogik ein klares Steuerungssystem baut. Du erkennst Muster, entwickelst Hypothesen, prüfst Tests und hilfst uns, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.

Diese Rolle ist bewusst breiter als ein klassischer Analystenjob. Du sollst nicht nur Dashboards bauen, sondern aktiv mitdenken, wie Lovebetter mehr qualifizierte Leads, bessere Funnel, stärkere Lifecycle-Kommunikation und planbareren Umsatz aufbaut.

Wofür Lovebetter steht

Wir lösen sexuelle Probleme wie vorzeitigen Samenerguss oder Erektionsprobleme mit Männern und befähigen sie, ihre innere Stärke, sexuelle Zufriedenheit und Lebensqualität von innen heraus zu transformieren.
Unsere Arbeit wirkt weit über den Einzelnen hinaus: auf Partnerschaften, Familien und kommende Generationen.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernimmt, Wirkung messbar macht und weiß, dass echter Impact aus Exzellenz, Struktur und Umsetzungskraft entsteht.

Deine Mission als Growth Intelligence & AI Analyst

Du machst Lovebetter messbarer, lernfähiger und wachstumsstärker. Du verbindest Business Intelligence, CRM, KI, Content-Performance und operative Growth-Tests. Du analysierst, welche Themen Männer wirklich bewegen, welche Inhalte Vertrauen aufbauen, welche Funnels funktionieren und welche Kontaktsegmente aktiviert werden können.

Dabei arbeitest du eng mit dem CMO, Content Production, Chatter, Agenturen und später CRM-/Lifecycle-Strukturen zusammen. Gerade am Anfang wirst du auch Themen mit abdecken, die noch nicht sauber verteilt sind: CRM-Analyse, Reaktivierungslogik, kleine Website- oder Landingpage-Tests und operative Growth-Experimente.

Deine Aufgaben

Reporting & Business Intelligence aufbauen: Du entwickelst ein schlankes KPI- und Reporting-System für Content, Funnel, CRM, Paid, SEO, Chatter und Sales-Schnittstellen. Ziel ist, jede Woche klar zu sehen, was funktioniert, was nicht funktioniert und wo Wachstum entsteht
Hypothesen entwickeln und testen: Du formulierst klare Growth-Hypothesen, zum Beispiel zu Hooks, Zielgruppen, Freebies, Landingpages, CRM-Segmenten oder Funnel-Schritten, und prüfst diese anhand von Daten
CRM-Potenziale sichtbar machen: Du analysierst bestehende Marketingkontakte, entwickelst Segmentierungslogiken, identifizierst Reaktivierungshebel und misst, welche Lifecycle- oder Upsell-Impulse funktionieren
AI für Analyse, Research und Marketingsteuerung nutzen: Du setzt KI ein, um schneller Muster zu erkennen, Content- und Funnel-Daten auszuwerten, Zielgruppenfragen zu clustern, Tests vorzubereiten und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
Operative Growth-Tests mitdenken und umsetzen: Du bleibst nicht nur im Analysemodus. Du denkst kleinere Tests auf Landingpages, Website, Formularen, E-Mail-Strecken oder Funnel-Schritten mit und kannst einfache Anpassungen operativ begleiten

Was diese Rolle besonders macht

Direkter Wachstumshebel: Deine Analysen beeinflussen, welche Themen, Kanäle, Funnels und CRM-Strecken wir priorisieren
Daten statt Bauchgefühl: Du baust die Grundlage dafür, dass Marketingentscheidungen messbar, vergleichbar und lernfähig werden
KI als echter Produktivitätshebel: Du nutzt AI nicht als Spielerei, sondern für Research, Mustererkennung, Hypothesen, Reporting und bessere Entscheidungen
Breite Verantwortung: Du arbeitest nicht nur im Dashboard, sondern denkst CRM, Content, Funnel, Website-Tests und operative Growth-Experimente mit
Gestaltungsraum: Du hilfst dabei, Lovebetter von einem content-getriebenen Marketing-Team zu einem klaren Revenue-Marketing-System weiterzuentwickeln

Dein Impact

Wenn du deinen Job exzellent machst, entsteht:

ein Marketing-System, das klar erkennt, welche Maßnahmen wirklich Wachstum erzeugen
bessere Entscheidungen bei Content, CRM, Paid, SEO, Chatter und Funnel
aktivierte Bestandskontakte statt ungenutzter Datenbank
mehr qualifizierte Leads durch saubere Hypothesen und Tests
ein Weekly Growth Reporting, das dem Team Orientierung und Priorität gibt
ein skalierbares Zusammenspiel aus KI, Daten, CRM und Customer Journey

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Schick uns keine Standardbewerbung.
Erzähl uns lieber:

welche Marketing-, BI- oder Growth-Systeme du bereits aufgebaut oder verbessert hast
wie du KI heute konkret in deiner Arbeit nutzt
welche Hypothesen oder Tests du schon entwickelt und ausgewertet hast
wo du schon Verantwortung für Reporting, CRM, Funnel oder Performance getragen hast
und warum du glaubst, dass genau du Lovebetter datenbasiert und wachstumsseitig auf das nächste Level bringst

Stellenanforderungen

Wen wir suchen (und wen nicht)

Diese Rolle passt zu dir, wenn …

du mindestens 3 Jahre Erfahrung in Marketing Analytics, BI, Growth, Performance Marketing oder Revenue Operations hast
du exzellent mit Zahlen, Daten und Zusammenhängen arbeitest und daraus klare Wachstumshebel ableitest
du KI täglich nutzt, um Analysen, Research, Hypothesen, Segmentierungen oder Prozesse schneller und besser zu machen
du CRM, Funnel und Lifecycle-Marketing verstehst und erkennst, wie aus Kontakten qualifizierte Leads und Umsatz entstehen
du Hypothesen klar formulieren, testen und auswerten kannst
du strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest und dem CMO klar sagen kannst: „Das ist der Hebel. Das sollten wir testen. Das sollten wir stoppen.“

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn …

du Zahlen nur „berichtest“, aber daraus keine klaren Entscheidungen ableitest
du KI spannend findest, sie aber nicht aktiv in deinen Arbeitsalltag integrierst
du dich ausschließlich als Dashboard- oder Reporting-Person verstehst
du kein Interesse daran hast, CRM, Content, Paid, Website und Funnel zusammenzudenken
du dich in Analysen verlierst, ohne ins Handeln zu kommen

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Posted: 2026-10-09

Senior Creative Concept/Copy (Social) (gn)

Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

DEINE ROLLE

Wir bauen für einen unserer Hero Accounts eine Creative Unit auf – als Senior Creative Concept/Copy bist du ein elementarer Teil dieses Teams, das mit vollem Fokus die unterschiedlichsten Briefs löst.
Du bist dabei nicht einfach nur Copywriter:in – du lässt Briefs zu Big Ideas und plattformübergreifenden Kampagnen werden und denkst nicht in einzelnen Postings, sondern in kreativen Welten. Social-First-Erfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss: Auch mit einem eher klassischen Kreativ-Background bist du bei uns richtig.

WAS DU MACHST

Von der ersten Idee bis zum finalen Feinkonzept entwickelst du eigenständig und in enger Abstimmung mit deinem Creative Lead Kampagnen für unseren Hero Account: durchdacht, plattformgerecht und im Idealfall mit Award-Potenzial
Du schreibst starke Skripte und Copy für unterschiedlichste Themen und Formate – immer trennscharf innerhalb der jeweiligen Brand-Identity
Du bringst deine Ideen eigenständig in überzeugende Präsentationsform und stellst sie sicher vor Kund:innen sowie internen Stakeholdern vor
Du bist Sparringspartner:in für Junior- und Mid-Level-Creatives im Team und trägst mit deiner Arbeit aktiv zur kreativen Weiterentwicklung des Accounts und der Creative Unit bei
Du arbeitest eng mit verschiedenen Departments innerhalb der Agentur zusammen

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Mehrjährige Berufserfahrung als Copywriter:in oder Concept Creative – ob in einer Social-First-Agentur, einer klassischen Werbeagentur oder einem gemischten Umfeld
Teamgeist und die Motivation, Ideen sowie Projekte eigenständig voranzutreiben
Ein starkes Portfolio, das deine konzeptionelle Stärke, dein Gespür für Sprache und deine Fähigkeit, Big Ideas zu entwickeln, beweist
Ein gutes Gespür dafür, wie man auf Social spricht und kommuniziert – oder die Bereitschaft, dir dieses Gespür bei uns anzueignen
Ein weitreichendes Verständnis für Markenwelten und die Fähigkeit, innerhalb dieser Welten überzeugenden, konsistenten kreativen Output zu liefern

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support
No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
Erstklassige Ausstattung
Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
Wachstum & Weiterentwicklung
Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
Flexibel arbeiten
„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
Mehr Freizeit
„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
Health & Wellbeing
Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
Exklusive Deals & Extras
It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

DevOps Engineer (m/w/d)

Interlead GmbH – Berlin

Remote

Was wir suchen

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office (Deutschland) oder bei uns im Bremer Office!

Das sind deine Aufgaben

Du überwachst und betreust unsere Server
Du kümmerst dich um das interne Monitoring
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur
Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)
Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter
Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch
Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten
Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig
Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur
Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein
Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns

0-3 Monate:
- Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt
- Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet
- Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert
- Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring
4-6 Monate:
- Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)
- Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt
- Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt
- Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet
7-12 Monate:
- Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur
- Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert
- Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung
Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern
Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb
Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)
Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)
Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

Das bieten wir dir

Diese Stelle kann zu 100% im Home Office (aus Deutschland) erledigt werden.
Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
Moderne Hardware deiner Wahl

Das sind unsere Werte

Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Posted: 2026-10-09

Founder’s Associate Intern (m/w/d)

Amperecloud GmbH – Berlin

Job Description

Want to shape the future of renewable energy? Bring your ideas. We build the operating system for renewables and simplify asset management with the Amperecloud Platform. The goal is a world where green energy drives growth.

As a

Founder Associate Intern (m/f/d) you work directly with the CEO. You own strategic projects, prepare decisions, and ensure priorities get executed.

Lead: Frederik (CEO)
Recruiter: Victor Pels-Leusden
Contract: Internship, fixed term (6 month)

Start: December 2026/January 2027
Location: Berlin

#What you will do

Strategic projects: Own growth-critical work from investor and board materials to market and competitive analyses. Consolidate company metrics, coordinate data-room updates, and track fundraising deliverables with leadership.
Sparring partner: Prepare and structure key meetings, write crisp decision one-pagers, and follow up to closure. Manage time-sensitive priorities so the CEO can focus on strategy. Selectively maximize CEO time with key stakeholders.
Team alignment: Keep cross-functional initiatives moving with clarity, timelines, and delivery quality. Maintain lightweight documentation, dashboards, and investor communications that make progress visible. Represent the founders in meetings when needed.
Hands-on ownership: Pull and analyze data, build dashboards and automations, and make product ideas testable. Partner with Finance on reporting and forecasting when needed. Support hiring and onboarding. Use AI-enabled tools to remove manual work and speed up cycles.

#What we offer

High exposure to strategic and technical topics.
Ownership from day one.
Room to grow personally and professionally — actively shape your role.
Development: Challenging work, educational leave, steep learning curve, individual coaching via Nilo.health.
Impact: Help shape the future of renewables, drive innovation and sustainability.
Team & culture: Regular offsites, inspiring events, dog-friendly office.
Mobility: JobRad leasing and up to 100% subsidy for the Deutschlandticket.
Health: Pension plan, childcare subsidies, Wellpass/Urban Sports.
Flexibility: Work from our modern Berlin office with flexible hours.

Requirements

#What you bring

Bachelor’s or Master’s in Engineering, Computer Science, Business/Economics, or a quant/analytical field; ideally top 20% at a top university/business school or clear evidence of excellence (e.g., honors, competitions, projects).
1–3 years in high-performance environments such as strategy consulting (e.g., MBB), venture capital, or a high-growth startup/scaleup, or 6–18 months of internships/working-student roles with comparable intensity.
Fundraising exposure with startups: investor/board materials, KPI pack, data room management, deliverable tracking; ideally Series A+.
Interest in AI, automation, energy.
Team-oriented, low ego, reliable execution.
Execution strength: identify, prioritize, and complete tasks independently.
Resilience: re-prioritize on change and communicate clearly within 24 h.
Climate focus: work on concrete solutions, not just concepts.
Data analysis: strong Excel/Sheets (investor deck), SQL basics; Python/No-Code a plus.
German & English confident.

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Posted: 2026-10-09

Senior Software Architect (m/f/d)

smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an visionary and experienced Software Architect to lead the technical design and strategy for our entire software portfolio.

Your Tasks

Software Architecture: Define and maintain a comprehensive architectural roadmap for smartmicro's software products, ensuring alignment with business objectives and long-term technical vision
System Design: Lead the high-level design of our software systems, including embedded firmware on bare metal and Linux-based platforms, the COM HUB edge device, and cloud interfaces
Technical Leadership: Act as the go-to expert for architectural questions and challenges
Standardization & Best Practices: Establish and enforce technical standards, design patterns, and best practices across the organization - This includes defining and governing core architectural concepts like communication datagrams and interface descriptions
Cross-Functional Collaboration: Work closely with Product Owners, Software Engineers, Group Leads to translate requirements into robust and scalable technical solutions
Prototyping & Evaluation: Evaluate, prototype, and recommend new technologies, tools, and frameworks to keep our products at the cutting edge
Direct report to the manager of the embedded department

Your Strengths

Master's degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related field
Proven experience in software development, with a significant portion in a Software Architect, Principal Engineer, or similar technical leadership role
Extensive hands-on experience in C or C++ development for complex systems and hardware-oriented software, Python could be required for automation and scripting
Deep expertise in designing software for embedded systems, including both baremetal and embedded Linux (e.g., Yocto, buildroot) environments
Strong understanding of computer architecture, real-time operating systems, memory management, and hardware abstraction layers
Proficiency in designing and implementing inter-process communication (IPC) and distributed systems
Expert knowledge of specific RTOS environments such as FreeRTOS, VxWorks, ThreadX, PikeOS or QNX
Experience with ARM-based platforms, microcontrollers from NXP and TI and variety communication protocols (e.g., TCP/IP, UDP, MQTT, CAN, REST APIs, Ethernet, I2C and SPI)
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to articulate complex technical ideas to both technical and non-technical audiences
Strong leadership and mentoring capabilities
Good German language skills would be a plus

What you can expect from us

Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
Activities: team events, gym membership and more.
Other benefits

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Posted: 2026-10-09

Modern Workplace Supporter (m/w/d) in Heilbronn

perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
Administration, Support von Clients und Anwender
Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Sales Mitarbeiter(m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du bist im Vertrieb der Motor dahinter.

Was für dich drin ist:

Karriere: Klarer Entwicklungspfad Richtung Closing und Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch
Weiterentwicklung: Coachings, Roleplays und gezielte Investition in deine Skills
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive
Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, ungedeckelte Provision und Bonusauszahlungen

So sieht dein Job bei uns aus:

Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und berätst sie in einem Markt, der sich ständig bewegt.
Verkauf: Du führst die Verkaufsgespräche, verhandelst und bringst Verträge zum Abschluss.
Beziehung: Aus einem ersten Kontakt machst du eine langfristige Kundenbeziehung.
Potenzial: Du erkennst, wo bei Bestandskunden mehr geht, und sprichst es an.
Schnittstelle: Eng abgestimmt mit Marketing und Consulting sorgst du dafür, dass die Customer Journey rundläuft.
Pipeline: Du verantwortest deine Pipeline selbst und bleibst bei Opportunities konsequent dran.
Entwicklung: Du arbeitest täglich an deinem Niveau – fachlich wie persönlich.

Das bringst du mit:

Vertrieb begeistert dich und du hast Lust, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Du kommunizierst stark, trittst überzeugend auf und arbeitest diszipliniert auf deine Ziele hin.
Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden.

Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim.

Du passt eher nicht zu uns wenn…

Komfortzone statt Leistungsbereitschaft
„Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation
Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen
Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen
Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld
Verkaufsgespräche als lästige Pflicht statt als Handwerk
Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben

Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Stellenanforderungen

Klingt nach dir? Dann lass uns herausfinden, ob wir zusammenpassen – bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-10-09

Head of SEO (f/m/d)

We Love X GmbH – Berlin

Remote

About the Job

We're looking for an SEO Lead to take ownership of our affiliate portfolio and scale it. You'll work with some of the biggest publishers in the world and have a direct impact on revenue.

You'll drive SEO strategy across multiple affiliate sites spanning a wide variety of verticals, lead continuous go-lives into new markets, and manage a small team of SEO Content Managers. You'll have the autonomy to set direction, prioritize what moves the needle, and act fast when things change - because in SEO, they always do.

At WLX, SEO isn't a support function - it's a driving force. We have the resources, the management backing, and the hands-on expertise to make things happen. And unlike an agency, everything we build is ours: our own projects, run in close collaboration with the world's biggest publishers. That means real ownership, real impact, and no client briefs.

If you thrive on launching new projects, love the pace of a high-growth environment, and want to shape a growing portfolio worth millions across a constantly expanding range of verticals - this is the role for you. You'll report to the Head of Product and collaborate closely with publishers, vertical managers, and content teams to turn SEO opportunities into measurable business results.

This is what you'll do

Lead revenue expansion of existing affiliate sites: Develop and implement long-term SEO strategies, optimize high-value pages for rankings and CTR, and own backlink campaigns across multiple affiliate sites.
Launch new affiliate sites end to end: From keyword clustering, topic mapping, content structure, and coordinating stakeholders to take new sites live from scratch.
Drive on-page and off-page performance: Conduct content audits, improve SERP feature capture, manage link-building tactics, and work with agencies and publishers to strengthen domain authority.
Identify and unlock growth opportunities: Research publishers, size new markets, assess domain authority and traffic trends, and weigh expansion options against business growth frameworks.
Manage and develop a team of SEO Content Managers: Set clear priorities, hold people accountable, coach for growth, and have the hard conversations when needed.

This is what you’ve got

Substantial on-page and off-page experience in SEO, with a track record of driving organic growth at scale.
Proven experience managing a team and getting the best out of people while keeping standards high.
C2 German and fluent in English (C1+), you can operate confidently with stakeholders in both languages.
Ideally based in Berlin, although we're also open to remote candidates
Analytical and structured - you prioritize what matters, communicate clearly, and make decisions under pressure.
Comfortable working in a fast-paced, flat, startup-style environment.
Experience in iGaming or other affiliate marketing industries is a plus.

About Us

At We Love X, we build and run high-performing comparison platforms and conversion funnels that connect millions of users with the right products and services. As a market leader in SEA-based affiliation across multiple verticals, we turn high-intent traffic into scalable growth for our partners. Over the past years, we’ve also built one of the fastest-growing SEO businesses in our space, partnering with some of the world’s largest publishers. Beyond our own sites, We Love X constantly incubates new, performance-marketing-driven business models – from first idea to international scale.

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Posted: 2026-10-09

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Kloepfel Group – Augsburg

Was kommt auf Dich zu?

Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Projektmanagement
Optimierung interner Prozesse, Abläufe und Dokumentationen
Förderung und Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
Durchführung und Moderation von Regelkommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Erste Eskalations- und Entscheidungsebene bei projektbezogenen Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
Beratung interner Stakeholder zu projektmanagementrelevanten Themen
Identifikation von Risiken sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen
Ausgewogene Vertretung der Interessen des Projektmanagements unter Berücksichtigung der Gesamtorganisation
Fachliche Führung und Motivation der Projektteams
Vorleben der Unternehmenswerte und Förderung einer positiven Teamkultur
Sicherstellung der Zielerreichung innerhalb der Projekte
Steuerung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Rahmen der Projektarbeit

Was solltest Du mitbringen?

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Maschinenbau oder Sonderfahrzeugbau
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Fundierte Kenntnisse in Qualitätsstandards (IATF 16949, ISO 14001) und FMEA
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was kannst Du von uns erwarten?

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
Ein engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Kontakt

Anja Vukoja
Cecilienallee 6-7,
40474 Düsseldorf

+49 152 22722759

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Posted: 2026-10-09

IT-Supporter (w/m/d) | Raum Heilbronn

perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

1st und 2nd Level Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
Administration, Support von Clients und Anwender
Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk an den Kunden-Standorten in Süddeutschland
Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer Wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs
Du hast einen Führerschein Klasse B und bist mobil.

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen

Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte für privates Online-Shopping (Corporate Benefits)

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung.

Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-10-09

Initiativbewerbung

perinova IT-Management GmbH – Stuttgart

Deine Aufgaben

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First- und Second Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Posted: 2026-10-09

Ausbildung IT-System-Management (m/w/d)

jemix GmbH – Berlin

Deine Aufgaben:

Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Spaß daran, Neues zu Lernen
Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Posted: 2026-10-09

IT Supporter (w/m/d) hybrid | Raum München

perinova IT-Management GmbH – Munich

Deine Aufgaben

Das macht Deinen Job spannend und interessant – Deine Aufgaben!

1st Support im Client-Management (O365, M365, AzureAD,…)
Administration, Support von Clients und Anwender
Direkter Kontakt mit Endanwendern am Service Desk am Kunden-Standorte im Raum München
Umgang mit einem Ticketsystem und Dokumentation Deiner Tätigkeiten im Ticketsystem
Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
Analyse und Behebung von Störungen

Dein Profil

Das zeichnet Dich aus – Dein Profil!

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder bist Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender Erfahrung und Motivation
Du besitzt Praxiserfahrung im IT Support (First Level), Kundensupport, Telefonsupport bzw. User Helpdesk
Auch hast Du Lust – so wie wir - auf den Modern Workplace und Themen wie Office 365, Microsoft 365, Teams, Azure etc.
Du kannst Dich sicher im Handling und der Dokumentation von Ticketsystemen, wie Jira, ServiceNow, Helpline bewegen
Wenn es um Incident und Requests geht, hast Du immer den Überblick, denn Du behältst immer einen kühlen Kopf
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls runden gute Englischkenntnisse Dein Profil ab
Durch Dein offenes und freundliches Auftreten fühlen sich unsere Kunden immer wohl und freuen sich, Deine Hilfe zu bekommen
Deine Arbeitsweise ist durch Deine guten technischen und analytischen Fähigkeiten geprägt
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen
Auch selbstständiges Arbeiten ist für Dich kein Problem Und Du bist gerne unterwegs

Warum wir?

Darauf kannst Du Dich freuen! – Deine Benefits

Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni

Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools

Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt

Für deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung für diverse Zusatzleistungen

Fürs Alter kümmern wir uns ebenfalls, bei uns erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf über 6.000 Sportstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein großes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur Verfügung

Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) – übrigens kann man bei uns zwei Fahrräder oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können

Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven Preisnachlässen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)

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Posted: 2026-10-09

Accountant (m/w/d) – Teilzeit (20-30 Std./Woche)

evolutiq GmbH – Cologne

Über uns

evolutiq ist eine Investment Management Gesellschaft mit Sitz in Köln, die in die Bereiche Real Estate und Private Equity investiert. Mit unserem unternehmerischen und nachhaltigen Investmentansatz setzen wir neue Maßstäbe und schaffen so Wert für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus möchten wir gemeinsam die Welt von Morgen mitgestalten: Einen bedeutenden Teil unseres Umsatzes investieren wir in Projekte, die effiziente Lösungen für die dringendsten Herausforderungen unserer Zeit entwickeln.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das Wert auf klare Prozesse, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander legt. Unser Finance‑Team spielt eine zentrale Rolle dabei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Struktur und Verantwortung hat.

Die Aufgaben

Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
Übernahme der Lohnbuchhaltung über Personio
Vorbereitung und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung regelmäßiger Reports
Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei der Liquiditätsplanung
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Accounting‑Prozesse

Das Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Accounting
Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen
Lohnbuchhaltungserfahrung
Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office
Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Freude an Teamarbeit und klare, offene Kommunikation
Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort im Büro zu arbeiten
Freude an Arbeit in einem dynamischen Umfeld und spontanen Anfragen

Warum wir?

Ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Tage/Woche im Office)
Eine Teilzeitrolle mit 20 Stunden pro Woche – gut planbar und familienfreundlich
Ein motiviertes Team, das Wert auf Austausch und gegenseitige Unterstützung legt
Moderne Arbeitsumgebung und effiziente Tools
Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung im Finance‑Bereich
Attraktive Vergütung und Benefits
Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Kollegiales Team mit offener Unternehmens- und Feedback-Kultur
Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Ehrenfeld, inklusive Fitnessstudio, Kantine, Job-Ticket und Job-Rad, etc. Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-10-09

Didn't find a suitable position? – Show Us What You’ve Got with an Unsolicited Application!

Amperecloud GmbH – Berlin

Remote

Job Description

Are you ready to be part of an innovative team driving the clean energy transition? At Amperecloud, we are building the platform for automated production, trading and consumption across all forms and market players in renewable energy.

As a Marketing Manager, your main objective will be to identify and seize new growth channels, enabling us to meet our pipeline and ARR targets. Together with our Head of Marketing you will develop new demand gen strategies, create content for them, do tests and in the end build an efficient, scalable & best-in-class revenue marketing engine. Sounds exciting? It for sure is.

Show us what you’ve got and apply proactively to become part of our dedicated team!

Requirements

We are looking for motivated and talented individuals who want to start their careers at Amperecloud. With us, you have the opportunity to develop your skills and work in an innovative environment.

You will be part of a dynamic team that works together on exciting projects.
We offer you the chance to contribute your ideas and actively participate in the development of our company.
At Amperecloud, we value an open and cooperative company culture, where teamwork is a top priority.

If you are ready to take your career to the next level and become part of an innovative company, we look forward to your unsolicited application. Let's shape the future sustainably together!

We are committed to evaluating each qualified individual on the basis of ability, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion.

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Posted: 2026-10-09

Head of Customer Success (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Customer Success (m/w/d) am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. Strategie, Ziele und Prioritäten
Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards)
Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus
Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher – vom Onboarding/Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion
Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
Du übernimmst das Eskalationsansmanagement bei kritischen Kundenfällen und sorgst für nachhaltige Lösungen
Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/NPS, Churn/Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung
Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Entwicklung zusammen, um Kundenerfolg und Produktqualität zu maximieren
Du vertrittst die Stimme der Kunden intern und bringst deren Feedback gezielt in Produkt- und Serviceverbesserungen ein
Du identifizierst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und setzt Account-Strategien gemeinsam mit Sales um
Du baust skalierbare Prozesse, Standards und Playbooks auf und optimierst sie kontinuierlich

Das macht Dich aus

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Erfahrung in Customer Success, Account Management oder Consulting in einem B2B-Industrie- oder SaaS-Umfeld mit
Du denkst strategisch und global, hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams und entwickelst Customer Success international weiter
Du kennst Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen/Should-Costing und/oder PLM/PDM-Systeme und kannst diese Themen im Kundenkontext sicher einordnen
Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und bringst Kenntnisse im SAP-MM (Einkauf) oder vergleichbaren Modulen mit
Du hast Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten inkl. Projektmanagement, Kundensteuerung, Eskalationen und Time-to-Value-Verantwortung
Du kennst Implementierungs- und Onboarding-Prozesse und bist stark im Projektmanagement
Du agierst stark kundenorientiert und steuerst Beziehungen sicher bis auf Management- bzw. C-Level
Du arbeitest daten- und KPI-getrieben und kannst Insights in konkrete Maßnahmen übersetzen
Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und präsentierst überzeugend

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Full Stack Software Entwickler / Developer (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du arbeitest an einem skalierbaren, zukunftsorientierten Produkt, das einen echten Mehrwert für unsere Kunden schafft
Du entwickelst moderne, performante Webanwendungen mit klarem Fokus auf Qualität, Performance und Skalierbarkeit
Du konzipierst und implementierst Backend-Lösungen in .NET/ C# und stellst saubere Rest-APIS bereit
Du setzt benutzerfreundliche Oberflächen mit Element Plus um und gestaltest wartbare Styles mit SASS
Du sicherst die Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code Reviews und CI/CD-Pipelines
Du hast Raum, neue Technologien und Tools auszuprobieren, bringst dein Know-how ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur bei

Das macht Dich aus

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als Full Stack Developer
Du beherrscht JavaScript/ TypeScript und arbeitest sicher mit Vue.js, Nuxt.js oder ähnlichen Frameworks
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der .NET/ C# Entwicklung im industriellen oder technischen Umfeld
Du bringst Erfahrung mit HTML5, CSS3/SCSS und modernen Frontend-Architekturen mit
Du kennst dich mit RESTful APIs und Websockets aus
Idealerweise hast Du Erfahrung mit Azure DevOps
Clean Code, SOLID, Unit Testing und Code Reviews sind für Dich selbstverständlich
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kannst Dich gut in bestehende Softwarearchitekturen einarbeiten
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch
Du bist ein Teamplayer und kommunizierst offen, klar und lösungsorientiert
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Product Owner (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d).

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du entwickelst eine klare Produktstrategie für ein neues bzw. wachsendes Produkt im SaaS-/Plattformumfeld
Du baust eine skalierbare, priorisierte Roadmap auf, entwickelst sie kontinuierlich weiter und steuerst ihre Umsetzung gemeinsam mit Engineering und Customer Success
Du arbeitest nicht nur konzeptionell, sondern entwickelst aktiv mit – sowohl im Backend als auch im Frontend
Du bringst Dich bei technischen Fragestellungen ein, verstehst Architekturentscheidungen und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Skalierbarkeit berücksichtigt werden
Du definierst relevante KPIs, trackst diese datenbasiert und leitest daraus konkrete Produktentscheidungen ab
Du übernimmst das Projektmanagement für cross-funktionale Initiativen und sorgst für transparente Kommunikation zwischen allen Stakeholdern

Das macht Dich aus

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Computer Science oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Feld absolviert
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Full Stack Developer mit sehr guten Kenntnissen in Vue.js/TypeScript sowie .NET/C#Clean Code, SOLID, Unit Testing, Code Reviews und CI/CD sind für Dich selbstverständlich
Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Produktinitiativen und im Aufbau von Roadmaps mit und arbeitest sicher mit agilen Projektmanagementmethoden
Du verstehst skalierbare Softwarearchitekturen und triffst Produktentscheidungen datenbasiert
Du denkst strategisch und unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Markttrends
Du kommunizierst klar, arbeitest hands-on, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Technical Customer Success Manager (m/w/d) - Manufacturing

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter - und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht - du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Technical Customer Success Manager (m/w/d) für unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und begleitest sie proaktiv vom Onboarding bis hin zur Implementierung und erfolgreicher Nutzung unseres Produkts
Du stimmst Ziele, KPIs und Use Cases mit den Kunden ab und stellst die nachhaltige Nutzung und Adoption der Plattform sicher
Du übersetzt Kundenanforderungen in konkrete fachliche und prozessuale Anwendungsfälle
Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Kundenbindung und bringst dabei deine fachliche Expertise gezielt ein
Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den internen Teams gibst du wertvolles Feedback weiter und sorgst dafür, dass technische und vertragliche Anliegen schnell und effizient gelöst werden
Durch die Identifizierung von Chancen und Risiken steigerst du die Kundenzufriedenheit und trägst zum Unternehmenserfolg bei

Das macht Dich aus

Du hast Wirtschaftsingeneieurswesen, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik studiert oder eine alternative Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, Feinwerkmechanikermeister und/ oder Betriebswirt absolviert
Du hast Erfahrung mit Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen, Sourcing-Prozessen oder PLM-Systemen
Du hast idealerweise Kenntnisse mit dem SAP-MM-Modul (Einkauf)
Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Du arbeitet strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Digital Marketing Specialist (m/w/d)

dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung, Steuerung und Optimierung der digitalen Marketingmaßnahmen von dean&david.
Dein Fokus liegt auf Website, App, SOT, Performance Marketing und CRM – mit dem Ziel, Reichweite, Conversion und Wirkung unserer Marketingaktivitäten messbar zu verbessern.

Deine Aufgaben

Digital Marketing & Performance

Du betreust und entwickelst die digitalen Touchpoints von dean&david weiter – insbesondere Website, SOT, App, Performance Marketing und CRM.
Du setzt Performance-Marketing-Maßnahmen um, steuerst diese im Alltag und optimierst sie kontinuierlich anhand von KPIs.
Du unterstützt bei der Umsetzung von Always-on- und Kampagnenmaßnahmen entlang der Customer Journey.
Du optimierst User Journeys und Conversion Rates in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern.

Analyse & Reporting

Du analysierst relevante KPIs (z. B. Traffic, Conversion, CRM-Kennzahlen) und bereitest diese strukturiert auf.
Du erstellst regelmäßige Reportings und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tracking- und Analyse-Setups.

Zusammenarbeit

Du arbeitest eng mit dem Marketing Manager sowie Brand, Grafik, Operations und IT zusammen.
Du koordinierst externe Agenturen und Dienstleister im Digitalbereich.
Du stellst sicher, dass digitale Maßnahmen im Einklang mit der Markenstrategie umgesetzt werden.

Weiterentwicklung

Du beobachtest Trends und Tools im Digital Marketing und bringst Optimierungsideen ein.
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse und Tools mit.

Dein Profil

Erste bis mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing
Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Website-Management, App und SOT Management und/oder CRM
Analytisches Denken und Spaß an Zahlen, KPIs und Optimierung
Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten.
Eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie die Motivation, Herausforderungen strukturiert anzugehen und praktikable Lösungen zu finden.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung.
Damit Du einen entspannten Arbeitsweg hast, unterstützen wir Dich mit einem Mobilitätsbudget.
Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und erhältst darüber hinaus Verpflegungsgutscheine für Deine Mittagspause.
Wir bieten dir die Möglichkeit dich bei EGYM Wellpass anzumelden und unterstützen dich beim Beitrag
Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und mit einem KiTa Zuschuss für Deine Kinder.
Du hast Zugang zu Corporate Benefits Angeboten
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Hybrid Work und einem Sabbatical

dean&david als Arbeitgeber

Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany

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Posted: 2026-10-09

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Adam & Eve Beautylounge GmbH – Hamburg

Wir suchen...

Unsere Unternehmensgruppe ist seit über 20 Jahren fester Bestandteil und Marktführer im Beauty- und Health-Segment. Mit unseren Beteiligungen in den Bereichen Kosmetik, ästhetische Medizin und Immobilien wachsen wir stetig. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams bei der Adam & Eve Beautylounge GmbH, Augenmanufaktur, Fleeky GmbH und Adam & Eve Medical GmbH suchen wir eine:n strukturierte:n und zahlenaffine:n Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung.

Deine Aufgaben

Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten)
Elektronisches Bankbuchen und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
OPOS-Buchhaltung inkl. regelmäßiger Kontenabstimmung
Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen
Verbuchung von Inventurzahlen sowie Abstimmung und Bewertung der Lagerbestände unseres FBA-Geschäfts
Durchführung der Anlagenbuchhaltung
Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen (AMEX, Moss etc.)
Buchung in Fremdwährungen und mit internationalen Geschäftsvorfällen (EU & Drittländer)
Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
Vorbereitende Lohnbuchhaltung:
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
- Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlauben und Fehlzeiten
- Bereitstellung relevanter Unterlagen für den Steuerberater
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden bei Rückfragen
- Unterstützung bei administrativen Personalthemen (z. B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen)

Soft Skills:

Verantwortungsbewusstsein und hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Proaktive Denkweise und Teamgeist

Hard Skills:

Sehr gute Kenntnisse in DATEV und DATEV Unternehmen online
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im internationalen Rechnungswesen (EU/Drittland)
Idealerweise Erfahrung im E-Commerce und automatisierten Zahlungsabgleich (z. B. ISWL)

Das bieten wir dir:

Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote möglich
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen

So sieht ein Arbeitsalltag für dich aus:

Du startest deinen Tag mit einem Check der Konten und offenen Posten, buchst die aktuellen Bankumsätze ein und bereitest Zahlungen vor. Im Laufe des Tages widmest du dich der Buchung, Abstimmung und Kontrolle von Wareneingängen, der Verbuchung von Inventurzahlen sowie der Bewertung unserer FBA-Lagerbestände. Auch die Durchführung der Anlagenbuchhaltung und die Buchung von Kreditkartenbelegen gehören zu deinem Alltag. Internationale Rechnungen aus unserem EU- oder Drittlandsgeschäft sind ebenso Bestandteil wie die Unterstützung beim Monatsabschluss. Zusätzlich stimmst du dich mit dem Steuerberater zur Lohnabrechnung ab, pflegst die Personalstammdaten und behältst Urlaube sowie Arbeitszeiten im Blick.

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen an:
Roald Christoph

Adam & Eve Beautylounge GmbH ist eine der führenden Beautymarken Norddeutschlands mit Fokus auf moderne Kosmetik, individuelle Kundenbetreuung und ein leidenschaftliches Team.
Augenmanufaktur ist eine Premium-Marke für Profis mit Fokus auf Augenbrauen & Wimpern – höchste Qualität, made in Germany.
Fleeky GmbH ist Europas DIY-Beauty-Marke für Home-Treatments mit Wirkung, Empowerment und Ästhetik.
Adam & Eve Medical GmbH bietet moderne ästhetische Medizin auf ärztlicher Basis – an zwei Standorten in Hamburg: Mühlenkamp & Eppendorfer Landstraße.
Wir stehen für Expertise, Innovationskraft und Teamgeist – und freuen uns auf neue Persönlichkeiten, die mit uns weiter wachsen wollen.

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Posted: 2026-10-09

Data Engineer – Schwerpunkt Programmierung & Datenpipelines*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Du liebst es, Daten zum Fließen zu bringen, große Datenmengen performant zu verarbeiten und saubere Pipelines zu bauen? Dein Schwerpunkt liegt klar auf Entwicklung und Datenverarbeitung? Dann bist du hier richtig.

Du arbeitest im Consulting-Umfeld und entwickelst für unterschiedliche Kunden immer wieder neue, abwechslungsreiche Datenlösungen.
Du entwickelst skalierbare ETL/ELT-Datenpipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung und arbeitest mit Spark / PySpark, Python und SQL.
Du implementierst Datenmodelle nach Kimball, Data Vault oder Lakehouse-Prinzipien.
Du transformierst, normalisierst und denormalisierst Daten aus verschiedenen Quellsystemen.
Du orchestrierst Datenpipelines mit Airflow oder vergleichbaren Tools und arbeitest mit Databricks, Snowflake oder ähnlichen Plattformen.
Du unterstützt Datenanalyse- und Machine-Learning-Pipelines.
Du sorgst für Qualität durch Testing, Dokumentation und CI/CD.

Was du mitbringst

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Themen mit und hast sehr gute SQL-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in Spark / PySpark.
Du arbeitest sicher mit Python, hast Erfahrung mit dbt und Airflow oder vergleichbaren Orchestrierungstools.
Du bist sicher im Umgang mit Snowflake und/oder Databricks und erfahren in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung).
Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
Erfahrung in Datenmodellierung (dimensionale Modellierung, Data Vault, Normalisierung & Denormalisierung)
Du denkst analytisch und hast Freude daran, komplexe Datenprobleme sauber zu lösen.
Du arbeitest selbstorganisiert und behältst auch in mehreren Kundenprojekten den Überblick.
Du hast Lust auf Consulting und wechselnde, spannende Projekte.
Du kommunizierst offen und konstruktiv und schätzt offenes Feedback.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-10-09

(PR-)Praktikum - Berlin (m/w/d)

haebmau AG – Berlin

Beschreibung

Du interessierst dich für Medien und Trends und hast eine Affinität zu Lifestyle-Brands? Du möchtest die Kommunikationsbranche und ihre Trends kennenlernen und erste Erfahrung in PR, Influencer Marketing und Social Media sammeln? Es macht dir Spaß unter Leuten zu sein und auch hektische Zeiten bringen dich nicht aus der Ruhe?
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was sind deine Aufgaben?

Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Recherche, Dokumentationen etc.)
Abwicklung von Presseaussendungen, Verteilerpflege und Versand von Samples
Support bei Influencer Kooperationen sowie Monitoring und Evaluation
Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleister*innen
Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern

Was wir von dir erwarten

Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
ggf. eingeschriebene*r Student*in
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Computerkenntnisse (MS Office)
Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

Spannende Kund*innen, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Berlins inkl. remote work
Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergütung von 500 €/Monat (Mini-Job)

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Posted: 2026-10-09

IT-Projektleiter SaaS und KI / IT-Consultant (m/w/d)

PartSpace GmbH – Deggendorf

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als IT-Projektleiter SaaS und KI / IT-Consultant (m/w/d) am Standort Deggendorf.

Das erwartet Dich

Du bist die zentrale Ansprechperson für die Anliegen der Fachbereiche und für die Definition von Umsetzungsstrategien bei großen Industriekunden
Du bist zuständig für die Implementierung von Schnittstellen sowie die Anbindung und Integration von SAP- und PLM-Daten
Vom Proof-of-Concept bis zur Umsetzung bist du verantwortlich, damit eine erfolgreiche Integration gelingt
Nach der Implementierung bist du der erste Ansprechpartner für IT-Fragen deiner Kunden
Du analysierst und entwickelst kontinuierlich unsere Onboarding-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unserem Softwareentwickler-Team
Du bist zuständig für die erfolgreiche Übergabe der integrierten Kunden an das verantwortliche Team

Das macht Dich aus

Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Computer Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit - verbunden mit tiefgehendem Wissen über deren Architektur und Infrastruktur
Du hast fundiertes Wissen im Architekturdesign sowie in der Konzeption und Implementierung von Schnittstellen und Integrationen
Idealerweise hast du Erfahrung im SaaS-Umfeld sowie mit KI/Analytics-Projekten und kannst Anforderungen in tragfähige technische Lösungen übersetzen
Du verfügst idealerweise Kenntnisse in SAP und PLM-Systemen
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich

Das bieten wir Dir

Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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Posted: 2026-10-09

Projektmanager Digitale Kommunikation (m/w/d)

CBE DIGIDEN AG – Berlin

Hi, wir sind CBE DIGIDEN!

Du liebst digitale Kommunikation, denkst strategisch und handelst lösungsorientiert?

Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns digitale Projekte, die begeistern – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch.

Was du bei uns machst

Du bist wichtigste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und internen Teams und übernimmst Verantwortung für

die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von digitalen Projekten (Websites, Touchscreen-Anwendungen, Screen-Inhalte am Point of Interest),
die inhaltliche Ausarbeitung, Budgetsteuerung und das Projekt-Controlling,
die Präsentation von Konzepten und Ergebnissen – intern wie extern,
die Beratung und Begeisterung unserer Kunden für digitale Lösungen,
die Initiierung neuer Projekte und die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Was du mitbringst

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Kommunikation, Medien, Design oder Technik
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Projektmanagement – idealerweise in Agenturen oder im Marketingumfeld
Erfahrung in der strategischen Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen und Anwendungen
Know-how in User Experience, Brand Experience, Informationsarchitektur und Interface Design
Technisches Verständnis für Webtechnologien und digitale Tools
Erfahrung in agilen Projekten
Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und Empathie
Interesse an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamgeist und Lust auf Neues

Was wir dir geben

Auf dich warten

Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden – vom Mittelstand bis DAX 30
Ein inspirierendes Team mit flachen Hierarchien
Raum für deine Ideen und Eigenverantwortung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
ÖPNV-Ticket/Jobrad und zusätzliche Benefits
Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven
Regelmäßige Events, offene Kommunikation und echtes Miteinander

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Posted: 2026-10-09

Initiativbewerbung

Intermate Media GmbH – Berlin

Remote

Jobbeschreibung

Du brennst für Social Media und möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen, strategisches Denken und innovative Lösungen Hand in Hand gehen? Wir sind ein One-Stop-Shop für Social Media Marketing und immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern – egal, ob du gerade durchstartest oder schon ein echter Profi bist!

Ganz gleich, ob du Erfahrung im

Social Media Marketing, Projektmanagement, Influencer Marketing, Kreation, Strategie oder Paid Social Marketing mitbringst – oder in einem vergleichbaren Bereich glänzt – wir möchten dich kennenlernen!

Ob als Praktikant:in, Werkstudent:in, Junior oder Expert:in: Bei uns findest du spannende Möglichkeiten, deine Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns die Social-Media-Welt zu rocken.

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

Klingt spannend? Dann schick uns deine Initiativbewerbung und erzähl uns, warum du perfekt in unser Team passt. Wir freuen uns auf dich!

Stellenanforderungen

WAS WIR DIR BIETEN

Onboarding & Support

No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

Erstklassige Ausstattung

Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

Wachstum & Weiterentwicklung

Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

Flexibel arbeiten

„Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

Mehr Freizeit

„It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 23. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

Health & Wellbeing

Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

Exklusive Deals & Extras

It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Posted: 2026-10-09

Assistent*in im Bereich Finanzen und Buchhaltung für Fashion Outlet Montabaur

homify GmbH & Co. KG – Montabaur

Deine Aufgaben

Du prüfst, bearbeitest und erstellst Rechnungen und sorgst für eine pünktliche sowie korrekte Zahlungsabwicklung.
Du unterstützt bei der Bearbeitung und Dokumentation von Rechnungen und sonstigen Unterlagen in Salesforce, Google Drive und Agenda.
Du trägst zu einer effizienten Buchhaltung bei.
Du prüfst den gesamten Zahlungsverkehr und erstellst Zahlungserinnerungen sowie Mahnungen.
Du erstellst monatliche Abrechnungen und Reportings.
Du erstellst Finanzberichte und Jahresabschlüsse.
Du kümmerst dich um die pünktliche Bearbeitung aller Nebenkosten.
Du bringst Ideen und Erfahrung zur Optimierung von Prozessen ein, um diese effizienter zu gestalten.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen
Oder: Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in.
Du bringst einschlägige Erfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise als Buchhalter*in in Start-ups oder in der Immobilienbranche.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sehr gute numerische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.

Was wir Dir bieten

24 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Gehalt.
Flexible Arbeitszeiten nach einem Gleitzeitmodell.
Ein multikulturelles Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für neue Ideen.
Ein offenes und helles Büro mit Snacks und Getränken.
Die Möglichkeit, dich in neuen Arbeitsbereichen einzuarbeiten und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Meetings, bei denen alle zusammenkommen, um Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen.

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Posted: 2026-10-09

IT Service Management Berater (m/w/d)

SERVIEW GmbH – Bad Homburg

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Sind Sie bereit, Ihr ITSM-Wissen nicht nur anzuwenden, sondern auch weiterzugeben?
Wir suchen erfahrene Berater:innen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre IT-Service-Prozesse nachhaltig zu verbessern – und dabei auch Freude daran haben, ihr Wissen in Form von gelegentlichen Trainings weiterzugeben.

In spannenden Kundenprojekten bringen Sie Ihr Know-how gezielt ein, treiben Veränderungen voran und gestalten IT-Organisationen zukunftsfähig. Gleichzeitig geben Sie in ausgewählten Trainings Ihr Wissen weiter – als Impulsgeber:in für mehr Kompetenz und Qualität im IT-Service-Management.

Das erwartet Sie bei uns

Unbefristete Festanstellung und maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung, Fixgehalt ohne variablen Anteil
Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (wie z.B. Dienstwagen oder BahnCard 100)
30 Tage Urlaubsanspruch - zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Zugang zum SIMBA-Benefit-Portal (unser Benefit Portal mit verschiedenen Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Mobilfunk, Festnetz, Gesundheit/Vorsorge, Rabatte u.v.m.)
betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Freuen Sie sich auf Team-Events, die Spaß und Teamgeist fördern. Zusammen schaffen wir unvergessliche Momente, die uns verbinden und inspirieren
Eine langfristige Perspektive: Mit attraktiven Karriereoptionen und Chancen auf Weiterbildung in zusätzlichen Themenfeldern finden Sie in uns einen verlässlichen Partner für Ihre Entwicklung. Haben Sie spannende Ideen oder wollen Ihr eigenes Projekt vorantreiben? Dann unterstützen wir Sie sehr gern!
Ein inspirierendes Umfeld mit außergewöhnlichen Menschen und einer offenen Feedbackkultur.
Home-Office sowie deutschlandweite Reisetätigkeit zum Kunden Wir legen Wert auf Ihre Zufriedenheit und gestalten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die perfekt zu Ihren individuellen Bedürfnissen passen.

Dafür stehen Sie jeden Morgen auf

Strategische Beratung: Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps, die ihre Geschäftsziele optimal unterstützen.
Tool-Auswahl und Integration: Beratung bei der Auswahl und Einführung von ITSM-Tools, einschließlich Anforderungsmanagement, Tool-Integration und Automatisierung.
Prozessdesign: Analyse, Konzeption und Optimierung von IT-Service-Prozessen nach ITIL®-Standards und anderen Best Practices.
Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass neue ITSM-Lösungen erfolgreich implementiert und angenommen werden.
Kundenbetreuung: Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln.
Schulung und Coaching: Durchführung von Trainings und Workshops zu IT Service Management-Themen, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Kunden zu erweitern.
Wissensaustausch: Dabei erweitern Sie auch stets Ihren eigenen Horizont und treten mit Ihren Kolleg:innen in einen aktiven Wissensaustausch.

Darauf freuen wir uns bei Ihnen

Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der ITSM-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle, mit umfassendem Wissen in der Analyse, Optimierung und Implementierung von IT-Service-Prozessen sowie der Leitung komplexer Projekte.
Fachkenntnisse: Umfangreiches Know-how in ITIL®, ergänzt durch Kenntnisse in weiteren Frameworks wie Scrum, PRINCE2®, DevOps, etc.; Zertifizierungen sind von Vorteil.
Kundenorientierung: Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Kunden zu kommunizieren, Bedürfnisse zu erkennen und zielgerichtet Lösungen zu entwickeln.
Analytisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Moderations- und Präsentationsfähigkeiten: Erfahrung in der Durchführung von Workshops, Trainings und Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen – von operativen Teams bis hin zum C-Level-Management.
Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Flexibilität für Projekteinsätze – denn Sie beraten deutschlandweit internationale Teams und Organisationen.

Kontakt

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns reden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gern per E-Mail oder telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Übrigens: Untereinander duzen wir uns, doch bis wir Sie persönlich kennen, bleiben wir erst mal beim Sie.

Über uns

SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW steht für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Werden Sie Teil unserer Geschichte!

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Posted: 2026-10-09

SAP Application Lifecycle Management (ALM-) Consultant

Cross ALM – Berlin

Ihre Aufgaben

Beratung von Kunden bei der Definition und Implementierung von Application Lifecycle Management (ALM) Prozessen und Strategien, unter Verwendung von Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Analyse der bestehenden ALM-Landschaft und Identifizierung von Optimierungspotenzialen, sowohl im Jira-, SAP Solution Manager- als auch im Cloud ALM-Umfeld
Unterstützung bei der Auswahl und Einführung geeigneter ALM-Tools und -Technologien, insbesondere Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Durchführung von Schulungen und Workshops zur Vermittlung von ALM-Kenntnissen an Kunden und Teammitglieder, unter Berücksichtigung der Jira-, SAP Solution Manager- und Cloud ALM-Funktionalitäten
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um ihre individuellen Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Fachwissens im Bereich ALM, insbesondere im Hinblick auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM

Ihr Profil

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Solution Manager Berater oder in verwandten Bereichen des Application Lifecycle Managements
Fundierte Kenntnisse der ALM-Methoden, -Prozesse und -Tools, insbesondere Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration des SAP Solution Managers, sowie Jira und Cloud ALM
Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Wir suchen einen lösungsorientierten Teamplayer mit innovativem Mindset und Liebe zum Detail, der mit uns den Status Quo hinterfragt, um gemeinsam mit uns zu wachsen

Warum wir?

Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld namhafter Kunden, bei denen Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM kombiniert eingesetzt werden
Möglichkeit, die eigene Expertise im Bereich ALM weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, basierend auf Jira, SAP Solution Manager und Cloud ALM
Ein motiviertes und engagiertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet
30 Tage Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu ermöglichen
Weiterbildungsbudget für individuelle Weiterbildungsangebote
Remote Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung? Bei uns kein Problem!
Stark vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben und Sport zu treiben
Zuschuss zum BVG ÖPNV-Ticket, um den Weg zur Arbeit zu erleichtern
Wir wurden als Kununu Top Company ausgezeichnet, da unsere Mitarbeiter mehr bekommen, als nur kostenlosen Kaffee & Obst

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Posted: 2026-10-09

Senior Softwareentwickler mit Fokus AI (m/w/d)

Theobald Software GmbH – Stuttgart

Wer wir sind

Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum.

An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.

Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit

Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.
Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.
Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.
Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.
Du beschäftigst dich leidenschaftlich gerne mit AI-Themen, bildest dich hierzu kontinuierlich weiter und trägst dieses Wissen in das Team hinein.
Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.
Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.
Durch deine motivierende Art steckst du dein Team an und sorgst für die nötige Produktivität.
Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.
Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.
Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.
Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.
Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.

Unser Angebot - Integrität verbindet

Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.
Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.
Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

Deine Ansprechperson

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent Healthcare Logistics (m/w/d)

audibene – Berlin

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 14 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter: innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Um gut leben zu können, ist es wichtig, gut hören zu können. Das ist es, woran wir bei audibene glauben. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kund:innen nachhaltig zu verändern. Auf dieser spannenden Reise brauchen wir deine Hilfe.

Werde Teil unseres Teams und verhilf Menschen zu besserem Hören als Werkstudent:in in unserem Logistikteam!

Das sind Deine Aufgaben:

Systemische Vorbereitung von technischen Komponenten sowie Durchführung von Qualitätstests
Bearbeitung von Bestellungen in unserem ERP System und Auswahl der richtigen Produkte aus dem Lager
Erstellung von Versanddokumenten und Vorbereitung von Sendungen für ihren Versand
Annahme, Reinigung und Einlagerung von Retouren sowie deren technische Erfassung in unserem ERP System
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten in der Lagerlogistik

Dein Profil

Du befindest dich idealerweise im Studium
Deine beruflichen Ziele und Interessen erleichtern dir die Einarbeitung in unsere Healthcare-Logistik
Du bist an einer vertrauensvollen, langfristigen Zusammenarbeit und kontinuierlichen Weiterentwicklung interessiert
Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und legst großen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Produkten und Daten
Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Sachbearbeitung, Logistik, Customer Service oder Büroassistenz sowie eine absolvierte kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil

Das bieten wir Dir:

Einen spannenden Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen im Herzen Berlins
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag in unserem kompetenten und herzlichen Logistikteam
Einblicke in die betrieblichen Abläufe unserer Logistik sowie in die speziellen Logistikprozesse im Gesundheitswesen
Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, mit attraktiven Chancen für den Berufseinstieg
Flexible Arbeitszeiten, sodass sich die Arbeit gut mit deinem Studium vereinbaren lässt
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Firmen
Um fit und gesund zu bleiben, hast du mit Urban Sports Zugang zu über 50.000 Fitnessstudios und Sport-Einrichtungen
Damit du immer gut an dein Ziel kommst, übernehmen wir für alle Mitarbeiter:innen das Deutschland-Ticket
Als Teil des audibene Teams triffst du dich regelmäßig zu Team-Events und gemeinsamen Off-Sites, sowie zum audibene Wandertag
Du arbeitest 3-4 Tage die Woche gemeinsam mit einem tollen Team in unserem Loft-Büro

Werde jetzt Teil eines motivierten und zielstrebigen Teams, das die Welt ein bisschen glücklicher machen möchte.

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum Marketing (m/w/d) in Vollzeit

dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum im Marketing bei dean&david kombinierst du kreatives Denken mit strategischem Know-how, um gemeinsam mit uns ein starkes Markenbild zu formen, das Nachhaltigkeit, Qualität und Lifestyle vereint.

Deine Aufgaben

Du unterstützt das Marketingteam bei der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung der Marke.
Du wirkst bei der Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen mit – über verschiedene Kanäle hinweg (u. a. Digital Marketing, Social Media, Website, POS und PR).
Du unterstützt im Anfrage- und Abstimmungsprozess für lokale Marketingmaßnahmen und begleitest die Planung sowie Umsetzung von POS-Marketing-Aktivitäten.
Du begleitest Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Du unterstützt beim Aufbau, der Bewertung und der Betreuung von Kooperations-, Medien- und Markenpartnerschaften.
Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Grafik, Social Media, Category Management und Produktentwicklung) und externen Agenturen und Partnern zusammen.
Du erhältst eigene Aufgabenbereiche und übernimmst Verantwortung in Marketingprojekten.

Dein Profil

Du studierst Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Design oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du begeisterst dich für Marken, Food-Trends und Lifestyle-Themen und verfolgst aktiv, was aktuell im Food- und Restaurantbereich angesagt ist.
Du arbeitest strukturiert und proaktiv, bringst Eigeninitiative mit und denkst gerne in neuen Ideen und Lösungen.
Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und arbeitest gerne im Team.
Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Projektmanagement oder Social Media (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sind von Vorteil.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot

Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
Bei uns wirst Du voll ins Marketing-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 der Marketing-Welt kennen.

dean&david als Arbeitgeber

Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierepfad bei dean&david zu gestalten, Dich weiterzuentwickeln und Deine Stärken bei uns zu entfalten.
We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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Posted: 2026-10-09

Senior Software Entwickler Java Fullstack*

Haeger Consulting GmbH – Bonn

Was dich erwartet

Full Stack Entwicklung: Du entwickelst und realisierst Java- sowie Webanwendungen im Front- und Backendbereich – deine Kreativität in Kundenprojekten ist gefragt! Je nach Interesse und Background hast du die Möglichkeit technische (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
Qualitätshüter: Clean Code, Test Driven Development und DevOps sind für dich keine Fremdwörter, sondern gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
Durchdachte Architektur: Die ist für dich die Grundlage guter Software.
Technologie & Innovation: Du bist immer auf der Suche nach den neuesten Trends, Architekturen und Technologien und hast keine Scheu, sie auszuprobieren.
Problemlösung: Du identifizierst technische Probleme, optimierst bestehende Lösungen und findest kreative Ansätze.
Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um bestmögliche Lösungen im Projekt zu finden.
Beraterrolle: Du bist nicht nur der Entwickler, sondern auch der Berater in Kundenprojekten und bringst dein Know-how aktiv ein.
Weiterentwicklung: Praxisorientierte Trainings insbesondere in Architektur- und Cloudthemen ebenso wie regelmäßiger Erfahrungsaustausch in unseren Gilden ist Teil unserer DNA.

Was du mitbringst

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, im Backend mit Schwerpunkt in Java, gern auch ergänzt durch Kotlin oder Python.
Du hast tiefgreifende Kenntnisse im Java Backend mit Fokus auf die Spring Welt, insbesondere Spring Boot und Spring Cloud.
Du beherrschst im Frontend mindestens ein modernes Frameworks wie React oder Angular.
Du bringst Erfahrung in CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Diensten mit.
Deine hohe Selbstorganisation, dein starker Teamgeist sowie deine Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.
Du bringst bestenfalls bereits (Teil-)Projektleitungserfahrung mit.
Du sprichst deutsch auf Muttersprach-Niveau und die Kommunikation auf Englisch stellt für kein Problem dar.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

Spannende Projekte: Du arbeitest an vielseitigen Kundenprojekten in einem professionellen Beratungsumfeld, in dem du deine Erfahrung und eigene Ideen einbringst, Verantwortung übernimmst und mit deinen Impulsen zum Game Changer im Projekt werden kannst.
Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen. Für den persönlichen Austausch und unser Miteinander treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort.
Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Ob Architektenschule, Skill Factories oder Gilden – bei uns gibt es viele Möglichkeiten, Wissen aufzubauen, zu teilen und voneinander zu lernen. Dabei kannst du deine Erfahrung einbringen und die fachliche Entwicklung deiner Kollegen mitgestalten.
Teamgeist: Freu dich auf ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem wir uns gegenseitig unterstützen, Wissen teilen und unterschiedliche Perspektiven schätzen.
Gesundheit & Benefits: Mit unserer wöchentlichen „Bewegten Pause“ bringst du Bewegung und Mobilisierung in deinen Arbeitsalltag – im Büro oder aus dem Homeoffice. Zusätzlich profitierst du von Corporate Benefits, JobRad und – nach individueller Vereinbarung – Urban Sports Club.
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Stammtisch, Spieleabend, Jahresauftakt oder Sommerfest – bei uns gibt es regelmäßig Gelegenheit, die Kollegen auch abseits des Projektalltags kennenzulernen. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

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Posted: 2026-10-09

Werkstudent für Research Tätigkeiten & Datenbankpflege (m/w/d)

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Internet Research Tätigkeiten
Industrierecherche
Investorenrecherche
Datenbankpflege und -eingabe (Microsoft Dynamics 365)
Präsentationserstellung

Was FCF von Dir erwartet

Sehr guter Umgang mit MS-Office Programmen
Affinität für Online-Recherchen
Fundierte EDV-Kenntnisse / Vorerfahrung von Vorteil
BWL-Vorkenntnisse wünschenswert
Motiviertes und eigenständiges Arbeiten

Was Dich bei FCF erwartet

Einen spannenden und gut bezahlten Werkstudentenjob mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiären und dynamischen Team.

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Posted: 2026-10-09

Praktikant im Investment Banking (m/w/d) - Attraktive Vergütung in Höhe von (brutto) €3.500,- pro Monat

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Wir bieten ein einzigartiges Praktikum bei FCF als „fully integrated and active team member“. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams von Investment Bankern mit einem außergewöhnlichen, familiären Arbeitsklima. Nach professioneller Einarbeitung in alle Corporate Finance Skills im Rahmen unseres Mentoringprogramms, kannst Du direkt zum Erfolg unserer Mandate und Transaktionen beitragen.

Erstellung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investmentanalysen (u.a. Trading- und Transaction Comparables, DCF)
Ausarbeitung von Informationsmemoranden und Unternehmenspräsentationen sowie Betreuung von Datenräumen
Eigenständiger Research und Erstellung von Studien zu Unternehmen, Sektoren und Spezialthemen
Mitarbeit bei allen Investmentbanking Tätigkeiten im Rahmen der übergeordneten, längeren und komplexen Transaktionsprozesse
Interaktion (Conference Calls, Meetings, Workshops) mit Kunden/Unternehmen und Investoren/Käufern sowie anderen Beratern (WPs, Anwälte)

Was FCF von Dir erwartet

Bachelorstudium ab 3. Semester an einer führenden Universität in den Bereichen: Finance, Economics, Accounting oder Business Administration
Praktika-Erfahrung bei „Blue Chip/Top Namen“ in den Bereichen Banking, Corporate Finance, Venture Capital, Private Equity oder Mergers & Acquisitions mit ersten Erfahrungen/Kenntnissen im Financial Modellig und Valuation
Bereitschaft zum Commitment für ein 4- bis 6- monatiges Praktikum (bei fortgeschrittenem Studium bzw. abgeschlossenem Bachelorstudium besteht die Möglichkeit ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) sowie ein exzellenter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine vorausschauende Denkweise und Freude an anspruchsvollen Aufgaben in selbständiger Arbeitsweise
Absolute Teamfähigkeit und Interesse an einem familiärem Arbeitsklima

Was Dich bei FCF erwartet

Aktive Mitarbeit bei Eigen- und Fremdkapital- Finanzierungstransaktionen mit internationalen Finanzierern/Investoren
Überdurchschnittlich attraktive Vergütung in Höhe von (brutto) €3.500,- pro Monat bei einem 6- monatigem Praktikum
Übernahmemöglichkeit als Analyst bei herausragender Leistung
Möglichkeit zur Teilnahme an der Schulung „Wallstreet Prep“ sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
Hohe Reputation im deutschsprachigen und angelsächsischen Raum

Wo sind ehemalige Praktikanten von FCF tätig:

FCF Fox Corporate Finance GmbH, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Deutsche Bank, UniCredit, Commerzbank, BNP Paribas, Lincoln, Greenhill & Co., Evercore sowie bei Mandanten.

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Posted: 2026-10-09

Investment Banking Analyst (m/w/d) - Überdurchschnittlich attraktive Vergütung im Topquartil der Investmentbanken

FCF Fox Corporate Finance GmbH – Munich

Was sind Deine Aufgaben

Wir bieten einen einzigartigen Karriereeinstieg/-entwicklung bei FCF als „fully integrated and active team member“. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams von Investment Bankern mit einem außergewöhnlichen, familiären Arbeitsklima. Durch konsequente Aus- bzw. Fortbildung hin zu den komplexesten Investment Banking Themenstellungen, kannst Du mit zunehmender Eigenverantwortung direkt zum Erfolg unserer Mandate und Transaktionen beitragen.

Aufgabenverantwortung bei Eigenkapital- und Fremdkapitaltransaktionen mit internationalen Finanzierern/Investoren
Eigenständige Erstellung/Konzeptionierung von Unternehmensbewertungen, Finanzmodellen und Investmentanalysen (alle Bewertungsmethoden)
Eigenständige Erstellung/Konzeptionierung von Informationsmemoranden und Unternehmenspräsentationen sowie Management von Datenräumen
Management aller Investmentbanking Tätigkeiten im Rahmen der übergeordneten, längeren und komplexen Transaktionsprozesse im Team
Interaktion (Conference Calls, Meetings, Workshops) mit Kunden/Unternehmen und Investoren/Käufern sowie anderen Beratern (WPs, Anwälte)

Was FCF von Dir erwartet

Hervorragend abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Finance, Economics, Accounting oder Business Administration
Praktische Erfahrungen von mindestens 6 Monaten im Investment Banking, Banking, Corporate Finance, Private Equity oder Venture Capital
Fortgeschrittene Kenntnisse in gängigen analytischen und quantitativen Bewertungsmethoden, Financial Modeling und Accounting
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) sowie ein exzellenter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen und IB Tools
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine vorausschauende Denkweise und Freude an anspruchsvollen Aufgaben in selbständiger Arbeitsweise
Absolute Teamfähigkeit und Interesse an einem familiärem Arbeitsklima

Was Dich bei FCF erwartet

Einen intensiven Einstieg in Deine Investment Banking Karriere mit dem gemeinsamen Ziel Dich vom Analysten über Associate und Vice President zum Senior Banker aufzubauen
Eine “State of the Art” Ausbildung im Rahmen unseres Mentoringprogramms in alle relevanten Investment Banking Themen sowie maximales Doing/Learning on the Job
Überdurchschnittlich attraktive Vergütung im Topquartil der Investmentbanken
Schnelle und stetig wachsende Eigenverantwortung in Deinen Aufgaben und Teilprozessen in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team
Aktive Corporate Benefit Programme zur Weiterbildung im Investment Banking (Wallstreet Prep, IB-Trainings, CFA-Unterstützung) sowie zur Work-Life Balance (Job Ticket, Teamevents, Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnungssuche, uvm.)

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Posted: 2026-10-09

Praktikum (m/f/d) - Data & AI Engineering

Scalefree International GmbH – Hanover

Dein Weg zu Scalefree

Du willst schon während oder direkt nach deinem Studium Berufserfahrungen sammeln? Bei Scalefree bist Du als Praktikant mittendrin, statt nur dabei. Du hast Lust auf Systemintegration im Cloud Bereich und der Weiterentwicklung von Informationssystemen?

Dann unterstütze uns bei interessanten internen und externen Projekten und lerne von versierten Experten. Das Praktikum ist für eine Dauer von drei Monaten vorgesehen - Pflichtpraktika in benötigter Länge - und kann entweder vor Ort in Hannover oder Köln absolviert werden. Bitte gib in deiner Bewerbung an, ob du ein Pflichtpraktikum, oder ein freiwilliges Praktikum bei uns absolvieren möchtest. Zusätzliche bieten wir auch für Daten faszinierte ein Quereinsteiger Praktika an.

Deine Aufgaben

Unterstützung unseres Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von internen Data & AI Engineering Projekten (Datenextraktion, Data Staging, Reporting)
Mithilfe bei der Anbindung und Analyse von Datenquellen an unser Data Platform (Data Vault 2)
Übernahme praktischer Aufgaben innerhalb unseres internen Data Platform Teams
Praktisches Implementation von Data Vault 2 mit Schwerpunkt auf Staging, Modellierung und Information Delivery

Das bringst Du mit

Ein fortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Datenbankkenntnisse und/oder SQL-Vorkenntnisse von Vorteil
Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit wird vorausgesetzt
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse erwünscht

Was Dich bei uns erwartet?

Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit der möglichen Option auf einen späteren Einstieg
Individuelle und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Einen Teamgeist, der von einem kollegialen Miteinander geprägt ist
Verantwortung für deine eigenen Projekte (nach einer strukturierter Einarbeitung, unterstützt durch unser BI-Team)

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Posted: 2026-10-09

Hörakustiker:in im Fachgeschäft (m/w/d)

audibene – Berlin

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Wir wissen, dass gutes Hören die Lebensqualität entscheidend erhöht. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. In Deutschland arbeiten wir bereits mit über 1.000 Partnerakustiker:innen zusammen und bauen unser Netzwerk stetig aus. Im Rahmen unseres Expansionsprogrammes, unterstützen wir das audibene-Netzwerk beim Wachstum und sind auf der Suche nach Talenten für neue Standorte bei unseren Partnerakustiker:innen.

Willst Du Pionierarbeit leisten und mit audibene am Puls der Zeit arbeiten? Hast Du Lust Dich in etwas Neues, Aufregendes & Innovatives zu stürzen? Dann bewirb Dich bei uns.

Unser Angebot an Dich

Wertschätzung für Deine Arbeitsleistung und Ideen!
Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang miteinander und für die Unternehmensstrategie!
Freiheit zu entscheiden, mit welchen Hörsystemen Du Deine Kund:innen versorgst!
Jobvorschläge, die zu Dir und Deinem Leben passen (Arbeitszeiten, Öffnungszeiten, Fahrtwege, Dienstwagen, etc.)!
Informationen zu Arbeitsvertragsbedingungen, bevor Du in das persönliche Gespräch mit unseren Partner:innen gehst!
Bewerbungscoaching, damit Du das Beste aus Dir rausholen kannst!
Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings über Herstellerfirmen und unseren Rheincampus, der exklusive Trainings für unser Partnernetzwerk bereithält!
Unsere Gehaltsspanne liegt bei 33.000 Euro Jahresbrutto für Berufseinsteiger:innen bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto bei erfahrenen Führungskräften.

Dein Angebot an uns

Etablierung eines neuen Hörakustik-Fachgeschäfts, Unterstützung beim Ladenbau und bei der Einrichtung.
Aufbau eines neuen Kundenstamms, Begleitung von audibene Kund:innen und Zusammenarbeit mit uns.*yeah*
Entwicklung von Netzwerken in Deiner Region sowie Durchführung von Marketingaktivitäten zur Stärkung der Unternehmensmarke in der Region.
Die Ausbildung von Nachwuchskräften und Quereinsteiger:innen spielt ebenfalls eine wichtige Rolle im neuen Job.
Und natürlich dein Tagesgeschäft, die Beratung und Versorgung Deiner Kund:innen mit Hörsystemen.

So passt Du zu uns, mit...

...Herz für ein gemeinschaftliches Miteinander und für die Wünsche Deiner Kund:innen.
...Leidenschaft für Deinen individuellen Beratungsansatz. Du schaffst es für Deine Kund:innen das beste Hörsystem zu finden.
...Feuer für das Ziel, der/die beste Hörakustiker:in in Deiner Region zu sein, ein Fachgeschäft aufzubauen und Teil des besten Teams am Markt zu werden.
...Innovation in Technik und Beratung. Du lebst und arbeitest am Puls der Zeit und bereitest Dich auf die Zukunft in der Hörakustik vor.
...Spaß an der Arbeit und im Team dürfen nie zu kurz kommen.
...Deine Interessen: Hobbys wie Musik, Backen & Kochen, Handarbeit, Sport oder Haustiere qualifizieren Dich ebenfalls für das beste Team.

Bewirb Dich jetzt bei uns und lass uns darüber sprechen, wie DU Deinen Arbeitsplatz gestalten möchtest!

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Posted: 2026-10-08

Quereinstieg Hörakustik

audibene – Berlin

Hörakustik Branche – Hörvertrauen – Vollzeit oder Teilzeit – Festanstellung - Hörglück

audibene ist das schnellst wachsende Unternehmen der Hörakustik Branche. Unsere Mission ist es unseren Kund:innen bahnbrechende Hörgerätetechnologie zu liefern und damit entscheidend ihre Lebenssituation zu verbessern. Unsere Reise begann im Jahr 2012 als unsere Gründer sich Gedanken um die Digitalisierung der bis dato sehr traditionellen Branche machten. Heute sind wir global mehr als 1.200 Mitarbeitende, mit 8 Standorten weltweit.
Wir arbeiten in Deutschland mit knapp 1.300 traditionellen Hörakustikbetrieben zusammen und suchen für diese vor Ort nach Unterstützung.

Job mit Zukunft und Perspektive

Unsere Partnerbetriebe geben engagierten Quereinsteiger:innen oder Personen, die einen beruflichen Einstieg im Umfeld der Hörakustikbranche suchen, eine einmalige berufliche Chance.

Du arbeitest in Festanstellung (Teilzeit oder Vollzeit) bei einem unserer Partnerbetrieben in Deiner Nähe.

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? Dich weiterentwickeln, am Puls der Zeit bleiben und schnell ein anderes Aufgabenfeld für Dich entdecken?

Deine Tätigkeiten:

Du begleitest Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
Du klärst Kunden zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz auf.
Du unterstützt die Hörakustiker:innen in der täglichen Arbeit mit den Kund:innen. Ihr seid ein Team.
Wenn Du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst Du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
Du kannst auch die Servicetermine übernehmen: hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Direkter Quereinstieg
Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer
Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr
Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!
28.800-31.500 Euro Jahresbrutto

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

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Posted: 2026-10-08

Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

dean&david Franchise GmbH – Gräfelfing

Mach den Unterschied – mit uns!

Werde Teil einer Marke, die für mehr steht als nur gutes Essen. In deinem Pflichtpraktikum in der Produktentwicklung bei dean&david bringst du deine Ideen und dein Gespür für Trends ein, um gemeinsam mit uns innovative Produkte zu kreieren, die Nachhaltigkeit, Qualität und modernen Lifestyle auf den Teller bringen.

Deine Aufgaben

Selbstständige Recherche zur Produktneu- oder -weiterentwicklung
Optimierung bestehender Produkte
Durchführung von Verkostungen
Organisation von Testläufen
Begleitung von Produktneueinführungen
Starke Zusammenarbeit mit deinen Kollegen/innen aus der Abteilung Food & Quality Management

Dein Profil

Fortgeschrittenes Lebensmittelmanagement, Ernährungs- und Versorgungsmanagement Studium oder ähnliche Fachrichtung
Teamfähigkeit sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
Eigeninitiative und Selbständigkeit, Belastbarkeit
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Unser Angebot

Du erhältst eine angemessene Vergütung für Deine Arbeit.
Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätsbudget, wenn Du kein Semesterticket für den Münchner Nahverkehr hast.
Genieße die Zeit auf der sonnigen Dachterrasse, teste mit uns die neuesten Produkte oder fordere uns bei einem gemeinsamen Rundlauf um unsere Tischtennisplatte heraus!
Bei uns wirst Du voll ins Food-Team integriert, übernimmst in eigenen Projekten Verantwortung und lernst das 1x1 unserer Produkt-Welt kennen.
Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote Work.

dean&david als Arbeitgeber

Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Einblicke in das Tagesgeschäft des Food-Teams zu erhalten. Du übernimmst früh Verantwortung und kannst Deine Stärken bei uns voll entfalten.
We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

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Posted: 2026-10-09

(PR-)Praktikum München (m/w/d)

haebmau AG – Munich

Beschreibung

Du interessierst dich für Medien und Trends und hast eine Affinität zu Lifestyle-Brands? Du möchtest die Kommunikationsbranche und ihre Trends kennenlernen und erste Erfahrung in PR, Influencer Marketing und Social Media sammeln? Es macht dir Spaß unter Leuten zu sein und auch hektische Zeiten bringen dich nicht aus der Ruhe?
Wenn du Lust hast, drei spannende Monate (bei Pflichtpraktikum bis zu sechs Monate möglich) Teil unserer Agentur zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Derzeit suchen wir Praktikanten (m/w/d) für unsere Teams:

Beauty
Fashion

Was sind deine Aufgaben?

Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Recherche, Dokumentationen etc.)
Abwicklung von Presseaussendungen, Verteilerpflege und Versand von Samples
Support bei Influencer Kooperationen sowie Monitoring und Evaluation
Angebotsverhandlungen und Recherche von externen Dienstleister*innen
Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern

Was wir von dir erwarten

Interesse an Markenkommunikation, Trends und Lifestyle
Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
ggf. eingeschriebene*r Student*in
Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Computerkenntnisse (MS Office)
Bereitschaft, für mindestens drei spannende Monate Teil unseres Teams zu werden

Was wir dir bieten

Spannende Kund*innen, teamorientierte Kolleg*innen und Spaß bei der Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Münchens inkl. remote work
Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergütung von 500 €/Monat (Mini-Job)

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Posted: 2026-10-09

Principal Solution Architect - Presales Lead AI (m/w/d)

Brighter AI Technologies GmbH – Berlin

WHO ARE WE LOOKING FOR:

We’re looking for a Principal Solution Architect to lead presales for our AI solutions. You’ll help customers anonymize video and image data so they can use it responsibly for AI development. You’ll be the technical voice that turns customer ambiguity into working proofs of concept and a closed deal: researching requirements, demonstrating solutions to potential customers, and shaping how our AI products evolve based on what you learn. This is a high-visibility, customer-facing role with real influence over both sales outcomes and product direction from day one.

As the most senior member of the custom development team, you'll also set technical direction and mentor junior colleagues — raising the bar on solution design, sharing what you learn from customer engagements, and helping the team grow its skills and judgment over time.

This role is the technical leadership that turns our responsible AI mission into working solutions for customers.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Presales & Customer Engagement

You enable sales roles with strong solution designs and live demonstrations of our AI solutions to potential customers.
You identify customer issues and translate them into opportunities for product improvement.
You manage and respond to customer and partner inquiries via our ticketing system and email. Solution Prototyping
You develop prototypes and proof-of-concepts tailored to customer-specific requirements, using Python on Linux and containerized (Kubernetes) environments.
You adapt and extend our AI solutions to fit real-world customer use cases in video and media data. Team & Knowledge
You improve team efficiency through AI methods, FAQs,internal documentation, and community contributions.
You feed field insights - such as recurring customer questions, technical blockers, and competitive gaps - back into product and sales enablement.

IN ORDER FOR YOU TO BE SUCCESSFUL, YOU BRING:

Eight years of experience as a solution engineer, consultant, or software developer, with direct customer contact in presales, solution engineering or technical support.
Python-based prototyping experience, ideally for AI/ML or data-heavy use cases, running on Linux.
Strong communication skills; fluent in English.

ALSO DESIRABLE:

Experience with SaaS, computer vision, AI, or video management systems.
Experience with Milestone XProtect or other VMS technology.
Understanding of on-premises and embedded AI technology is a plus.
Hands-on experience with containers in scaled Kubernetes cloud environments.

WHAT WE OFFER:

Friendly cooperation at eye level - We live and breathe flat hierarchies with a positive feedback culture.
Innovation where it matters - A challenging position in a company that is changing the world of video data: With you we will make history.
Creative and entrepreneurial playground - Get a chance to be your own master, define your own tasks, actively contribute and implement your ideas. Grow yourself and grow the success of the company with direct influence from day one.
Team spirit celebrates diversity - Numerous events to get to know the teams-
Flexible working hours - Trust-based and goal-oriented working culture.
Benefits to smooth your ride in life - Public transport ticket with a 50% subsidy and a huge discount on Urban Sports Club memberships.
Boost your learning – we’ll fund it - We offer a generous learning budget so you can improve your skills.
Loft-office in central Berlin - With free drinks and a large balcony with barbecue.

WHY YOU SHOULD WORK HERE:

We are a diverse, ambitious team with a great passion for data privacy, generative AI and startups. Our office is in the heart of Berlin, one of the coolest, most vibrant cities worldwide. We enjoy teamwork and celebrating successes together. If you are looking for a new challenge with real impact from day one, check out our job openings and apply today!

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Posted: 2026-10-09

Data Quality Analyst (f/m/d, befristet als Elternzeitvertretung)

Workist GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

Als Data Quality Analyst bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Genauigkeit und Konsistenz der annotierten Daten für unsere Machine Learning Projekte.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

Überprüfung von annotierten Daten auf Übereinstimmung mit den festgelegten Richtlinien und Standards.
Identifizierung und Korrektur von Fehlern, Unstimmigkeiten und Ungenauigkeiten in den annotierten Daten.
Messung und Berichterstattung über Qualitätsmetriken wie Genauigkeit, Präzision und Inter-Annotator-Übereinstimmung.
Zusammenarbeit mit dem Annotatorenteam, um Feedback und Schulungen bereitzustellen, um die Qualitätsstandards zu erhöhen.
Überwachung und Reporting von Anomalien oder Ausreißern in den Daten.
Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Annotierungsprozesse und -richtlinien.
Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern und Domain-Experten, um sicherzustellen, dass die annotierten Daten den Anforderungen entsprechen.
Einsatz von Prompting-Techniken zur Unterstützung der Datenannotation

Dein Profil

Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Operations, Controlling oder Data Annotation ist von Vorteil.
Vertrautheit mit Machine Learning Konzepten und Datenannotation ist von Vorteil.
Hervorragende Kenntnisse in der Datenanalyse und -validierung.
Präzise Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details und Fähigkeit zur Fehlererkennung.
Starke Kommunikationsfähigkeiten, um mit Annotatoren und Stakeholdern zu interagieren.
Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
Praktische Erfahrungen im Prompting und der Arbeit mit KI-gestützten Tools sind von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits & Kultur

WorKi Tower: Unser hippes Office im Herzen der Stadt über 6 Etagen lädt dich zum professionellen Arbeiten an einem ergonomischen Arbeitsplatz ein und lässt dir Freiraum für deine Kreativität. Unsere eigene Workist-Lounge wartet mit einer gemütlichen Atmosphäre inkl. Kaffee, Drinks und einem Vitaminkorb auf kurze oder längere Kreativpausen auf dich. Spiele Tischtennis, Dart oder Nintendo, um deinen Kopf frei zu bekommen und um dich mit anderen Teams auszutauschen.
Flexible Arbeitszeiten: Gestaltet deinen Arbeitstag mit unseren flexiblen Arbeitszeiten. Du hast wichtige Termine am Morgen oder Abend? Kein Problem, profitiere von der Arbeitszeit-Flexibilität.
Office, Remote & Workation: Du entscheidest selbst und hast auch hier die flexible Wahl zwischen hippem Office oder Remote von deinem Lieblingsort aus! Wir stellen dir frei, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland zu arbeiten. Deine State-of-the-Art Hardware wird dich auf deinen Wegen begleiten!
Come-Together: Let’s play together - let’s celebrate together! Lass den Arbeitsalltag bei einem kühlen Getränk in unserer Lounge ausklingen oder genieße die Zeit mit deinen Kollegen beim Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unseren quarterly Teamevents.
Bleib fit und gesund: Deine Fitness ist uns wichtig, deshalb nimm an unserem wöchentlichen RunningLunch teil oder buche dir Kurse via USC und connecte dich dabei mit deinen Kollegen. Work-Life Balance und Reduzierung deines Stressniveaus inklusive.
Steuerfreie Sachbezüge: Wähle zwischen einem EUR 50.00 Voucher oder einer Urban Sports Mitgliedschaft Business M.
Entwickle dich weiter: Wir unterstützen dich mit einem jährlichen Budget, um deine Potentiale zu entwickeln.
Bleib mobil: Wähle zwischen Deutschlandticket Job und einem JobRad Zuschuss und sei damit mobil in ganz Berlin und/oder Deutschland.
Sei sozial: Für dein Herzensprojekt oder um dich sozial und ehrenamtlich zu engagieren, unterstützen wir dich mit 3 zusätzlichen “Social Days”.
Dein Entwicklungspotenzial: Wir ermöglichen dir, dich mit einem Personal Development Budget von 1.000,00 EUR pro Jahr weiterzubilden.

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Posted: 2026-10-09

Senior Steuerfachangestellte (m/w/d) Euskirchen

VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte – Euskirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Die VRT Euskirchen mit mehr als 40 Mitarbeiter/-innen befindet sich im Zentrum von Euskirchen, wenige Meter vom Bahnhof und der Fußgängerzone entfernt. Dank des neuen Anbaus wächst dieser Standort noch weiter.

Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem ...

Im Schwerpunkt: Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für einen abwechslungsreichen festen Mandantenstamm

Bei Bedarf: Finanzbuchhaltung inklusive betriebswirtschaftlicher Auswertung für Mandanten, z. B. Handwerk, freie Berufe, Privatpersonen, Personengesellschaften

Darauf kannst du dich freuen:

Geld, Zusatzleistungen, Ausgleich: Faires Gehalt, Prämien, Zuschüsse, Rabatte, Gutscheinkarte, bezahlte Überstunden oder Freizeit-Ausgleich – bei der VRT stimmt das Gesamt-Paket, auch unterm Strich!
Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit und Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück – bring alles unter einen Hut, was dir am Herzen liegt!
Digitalisierung, Updates, Fortbildungen: Eigene EDV-Abteilung, unser DATEV-Anwendersupport, diverse Steuer-Update-Webinare, interne Seminare, individuelle Fortbildungen u. v. m. – wir bringen dich weiter!
Team-Events, Sportangebote, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Lauf- und Fitness-Termine, Urban Sports und EGYM Wellpass, Firmenläufe u. v. m. – wir bei der VRT sind von Natur aus sehr gesellig!

Die Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/-n (w/m/d) plus mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Von Vorteil: Routinierte Anwendung der DATEV-Programme, u. a. DATEV-DMS und DATEV Unternehmen Online
Wichtig: Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einer Steuerberatungskanzlei, hohes Interesse an digitalen Prozessen, der Online-Betreuung unserer Mandanten sowie Lust, dich regelmäßig fortzubilden

Bewirb dich jetzt bei der VRT in Euskirchen!

Mit rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 18 Partnern an unseren neun Standorten (Bad Honnef, Bonn, Euskirchen, Füssen, Gemünd, Köln, Meckenheim, Rheinbach, Siegburg) arbeiten wir jeden Tag aufs Neue an interessanten Aufgabenstellungen für kleine und mittelständische Unternehmen, größere Unternehmen (MDax) sowie Existenzgründer und Privatpersonen in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung.

Schicke deine Bewerbung innerhalb von nur ca. 3 Minuten über unser Online-Formular auf vrt.de/karriere. Bei Fragen vorab kannst du Franciska Dräger unter 0228 26792-415 anrufen.

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Posted: 2026-10-07

Wirtschaftsinformatiker/in (Vollzeit) (m/w/d)

Goldmantax – Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Management, Digitalisierung & Prozesse, die uns mit ihrer fachlichen Expertise unterstützen. Du möchtest in einer der führenden Steuerkanzleien in Düsseldorf tätig sein und die Kanzlei bei Digitalisierung, Automatisierung und stabilen IT-Prozessen unterstützen?

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker/in (Vollzeit) (m/w/d), die unser Team in Prozessaufnahme, Systemeinführung, Schnittstellenanbindung und im IT-Betrieb zuverlässig unterstützen. Während der Einarbeitung lernst du unsere digitale Arbeitsweise, das Dokumenten- und Fristenmanagement sowie unsere Automatisierungs- und DATEV-Systeme kennen.

Deine täglichen Aufgaben:

Betreuung der eingesetzten SaaS-Anwendungen (User-/Lizenzverwaltung, Konfiguration, Berechtigungen)
Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse (SOPs, Checklisten)
Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
Verbinden von Standardlösungen über Schnittstellen
Entwicklung und Umsetzung von Automationen für wiederkehrende Aufgaben (z. B. Zapier/Mirror/ähnliche Tools)
Anwenderschulung und -betreuung (First/Second Level), Erstellung von Leitfäden
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung über Ticketsystem
DATEV-Support-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern

Zusätzliche Aufgaben (je nach Erfahrung)

System- und Rechteverwaltung, Basis-Administration (Benutzer, Endgeräte)
Mitarbeit an IT-Sicherheits- und Compliance-Standards (Richtlinien, Backups)
Auswahl und Steuerung externer Dienstleister; Lizenz- und Asset-Management
Ausbau von Low-Code/No-Code-Automationen
Prozessoptimierung und Projektmanagement in enger Abstimmung mit Fachabteilungen

Vorteile, auf die du dich freuen kannst:

Klare Strukturen und Prozesse:
Bei uns findest du eine eindeutige Aufgabenverteilung, standardisierte Abläufe und dokumentierte Prozesse. Du erhältst praxisbewährtes Fachwissen und kannst dich auf eine planbare Einarbeitung verlassen. Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und nachvollziehbar.
Attraktive Vergütung:
Du erhältst von Beginn an ein überdurchschnittliches, festes Gehalt. Zusätzlich gibt es je nach Stelle transparente und messbare Bonusregelungen für besonders gute Leistungen.
Professionelle Mandate:
Du arbeitest in einer der führenden Kanzleien in Düsseldorf und hilfst bei der Betreuung von renommierten Mandanten. Du arbeitest mit strukturierten und professionellen Mandanten aus dem Mittelstand und aus etablierten Branchen. Dadurch hast du ein stabiles, planbares Umfeld in deiner täglichen Arbeit.
Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Wir haben nur unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die stabile Auftragslage bieten wir dir eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Hochmodernes Büro:
Du arbeitest bei uns in einem voll verglasten Büro mit atemberaubender Aussicht über Düsseldorf und mit den neuesten Geräten. Unser Büro ist klar strukturiert, technisch auf dem neuesten Stand und bietet dir eine ruhige, professionelle Arbeitsatmosphäre mit Blick über den Rhein und Medienhafen.
Digitale Arbeitswelt:
Wir arbeiten vollständig digital, sind von DATEV als Digitale Kanzlei ausgezeichnet und nutzen automatisierte Prozesse, damit du dich auf deine Kernaufgaben konzentrieren kannst. Wir sind eine innovative Kanzlei im Bereich Digitalisierung.

Eckdaten zur Stelle:

Gehalt: 42.000 - 54.000 Euro (brutto) Jahresgehalt
Aufstiegsmöglichkeiten: vorhanden
Einarbeitungsphase: in der Regel 2–4 Monate

Abgeschlossene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau) oder Studium (Wirtschaftsinformatik o. ä.)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Support, IT-Administration oder Software-Implementierung
Erfahrung mit Integrations-/Automation-Tools (z. B. Zapier, Mirror/Make o. ä.) und Routine im DATEV-Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office; Erstellung/Pflege von Formularen und Dokumenten
Sehr gute Ausdrucksform in Wort und Schrift; hohe Verlässlichkeit und Diskretion
Strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise; souverän in dynamischen Situationen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Von Vorteil: Grundverständnis für Online-Marketing/Consulting-Prozesse

Bewirb dich bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick auf den Bewerber-Button.

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Posted: 2026-10-07

Consultant / Senior Consultant, VAT, Tax Advisory and Compliance

Teneo – London

<h2>The Role </h2> Join the UK’s market leading restructuring tax team and make a real difference on a range of high profile and dynamic transactions  Our Restructuring Services Tax team specialises in providing tax advice on the restructuring of financially distressed businesses.   They have built a fantastic track record in recent years, leading on some of the UK’s largest and most complex restructuring processes. These include insolvency appointments such as high profile company administrations, liquidations and receiverships as well as debt-for-equity swaps, schemes of arrangement and M&A processes.   The variety of work really stands out, as does the friendly and supportive nature of the team. The team has a great mix of UK and international transactions work and is looking to recruit a VAT specialist at the assistant manager or manager level to build on the existing business capability and target a number of exciting developments in the restructuring market. This role is a combination of advisory and compliance across a broad spectrum of business sectors.  This is a unique opportunity to get involved. The role is technically interesting and personally rewarding.   <h2>Key Responsibilities </h2> Your key areas of focus will include:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Advising insolvency practitioners (administrators/liquidators) on the VAT consequences of their intended actions during an insolvency process;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Advising companies, lenders and other stakeholders on the VAT implications of complex restructuring processes including fast track share, property and business disposals;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Liaising with HMRC on a wide range of technical and compliance queries for insolvency appointments.</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Responding to day-to-day VAT queries from internal restructuring business units;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Preparing VAT reports and other deliverables and advising on the submission of appropriate returns or other documentation to tax authorities;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Supporting the business development activities of the team (you will have a broad scope to build relationships both internally and externally);</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Contributing to the technical development of the wider restructuring business through design and delivery of training;   </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Work collaboratively with the wider restructuring team and wider tax team to enhance processes, controls and efficiencies;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="3" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"multilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Preparation of indirect tax thought pieces with the support of the wider tax team.</li> </ul> <h2>Key Skills & Experience </h2> To qualify for the role you must have:  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">CTA or equivalent qualification preferred;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong UK VAT technical skills;</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Strong communication, team playing and project management skills;  and</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="2" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">The ability to perform strongly under pressure. </li> </ul> Prior experience of transactions or insolvency processes is preferred but not essential.  <h2>What can we offer you? </h2> New joiners are supported by a week-long induction programme, and continuous improvement is achieved through a structured and tailored learning programme.  As well as this we offer a whole host of benefits and reward including;  <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Competitive salary</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" 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data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Life assurance</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Cycle to work schemes</li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="7" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Regular social, cultural and charitable activities </li> </ul> <h2>About Teneo </h2> Teneo is the global CEO advisory firm. We partner with our clients globally to do great things for a better future. Drawing upon our global team and expansive network of senior advisors, we provide advisory services across our five business segments on a stand-alone or fully integrated basis to help our clients solve complex business challenges. Our clients include a significant number of the Fortune 100 and FTSE 100, as well as other corporations, financial institutions, and organizations.  Our full range of advisory services includes strategic communications, investor relations, financial transactions and restructuring, management consulting, physical and cyber risk, organizational design, board and executive search, geopolitics and government affairs, corporate governance, and ESG. The firm has more than 1,600 employees located in 40+ offices around the world.

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Posted: 2026-10-08

Research Data Expert

Wehrtyou – London

Hudson River Trading (HRT) is seeking a Research Data Expert to join our Data team. Data is a cornerstone of HRT’s trading strategies, serving as the raw fuel that powers research, automated trading, and risk management. In this role, you will own a specific area of expertise, working on sourcing junior data engineers, platform engineers, and alpha researchers to build and maintain trading strategies. You will also be responsible for providing fully featurized datasets to statistical modeling researchers. HRT does not have information siloes. You will be collaborating directly with our researchers and will be responsible for driving  the business forward through rigorous data analysis and delivery. You will also manage the full end-to-end pipeline from vendor downloads to trading-ready data. As an expert in one area, you will mentor junior data engineers, assisting and validating their work, and will partner with our sourcing team to identify optimal opportunities for data procurement. Furthermore, you will be responsible for ensuring high-quality service by implementing rigorous data checks and alerts. <h2>Responsibilities</h2> <ul> <li>Develop and maintain fully featurized datasets for statistical modeling research</li> <li>Serve as the subject matter expert for a designated data domain</li> <li>Provide technical support and guidance to researchers on vendor data and derived datasets</li> <li>Mentor and direct junior data engineers, including performing code and data output validation</li> <li>Partner with the sourcing team to identify and evaluate new data procurement opportunities</li> <li>Analyze data to identify and improve alpha</li> <li>Manage the full end-to-end data pipeline, from raw vendor ingestion to refined feature sets</li> <li>Provide on-call support for data issues during normal business hours</li> <li>Design and implement automated data quality checks and monitoring alerts</li> </ul> <h2>Qualifications</h2> <ul> <li>Strong programming skills (Python/R preferred) and proficiency in data science methodologies</li> <li>5+ years of professional experience in a specific data domain (e.g., alternative data, fundamentals, security reference, or economic data)</li> <li>Proven track record of building alpha through detailed data analysis</li> <li>Exceptional attention to detail</li> <li>Undergraduate degree in a STEM field</li> </ul> The estimated base salary range for this position is 200,000 to 300,000 USD per year (or local equivalent). The base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including location, job-related knowledge, skills, and experience. This role will also be eligible for discretionary performance-based bonuses and a competitive benefits package.<div class="content-conclusion">Culture <span data-sheets-value="{"1":2,"2":"Hudson River Trading (HRT) brings a scientific approach to trading financial products. We have built one of the world's most sophisticated computing environments for research and development. Our researchers are at the forefront of innovation in the world of algorithmic trading. \n\nAt HRT we come from a variety of disciplines: mathematics and computer science, physics, and engineering, media and tech. We’re a community of self-starters who are motivated by the excitement of being at the cutting edge of automation in every part of our organization - from trading, to business operations, to recruiting and beyond. Our culture celebrates great ideas whether they come from HRT veterans or new hires. At HRT we’re friends and colleagues – whether we are sharing a meal, playing the latest board game, or writing elegant code. We embrace a culture of togetherness that extends far beyond the walls of our office.\n\nFeel like you belong at HRT? Our goal is to find the best people and bring them together to do great work in a place where everyone is valued. HRT is proud of our diverse staff; we have offices all over the globe and benefit from our varied and unique perspectives. HRT is an equal opportunity employer; so whoever you are we’d love to get to know you."}" data-sheets-userformat="{"2":13185,"3":{"1":0},"10":1,"11":4,"12":0,"15":"IBM Plex Sans","16":11}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":328,"2":{"2":{"1":2,"2":16711935}}}{"1":402}{"1":917,"2":{"2":{"1":2,"2":16711935}}}{"1":945}">Hudson River Trading (HRT) brings a scientific approach to trading financial products. We have built one of the world's most sophisticated computing environments for research and development. Our researchers are at the forefront of innovation in the world of algorithmic trading. At HRT we welcome a variety of expertise: mathematics and computer science, physics and engineering, media and tech. We’re a community of self-starters who are motivated by the excitement of being at the cutting edge of automation in every part of our organization—from trading, to business operations, to recruiting and beyond. We value openness and transparency, and celebrate great ideas from HRT veterans and new hires alike. At HRT we’re friends and colleagues – whether we are sharing a meal, playing the latest board game, or writing elegant code. We embrace a culture of togetherness that extends far beyond the walls of our office. Feel like you belong at HRT? Our goal is to find the best people and bring them together to do great work in a place where everyone is valued. HRT is proud of our diverse staff; we have offices all over the globe and benefit from our varied and unique perspectives. HRT is an equal opportunity employer; so whoever you are we’d love to get to know you. <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div>Please be advised: Use of AI tools by an applicant during interviews or assessments is strictly prohibited, unless otherwise instructed or agreed upon. We employ various methods to evaluate the authenticity of candidate responses. If we determine that AI assistance was used by an applicant during an interview or an assessment, we reserve the right to immediately end the interview or assessment, disqualify the applicant’s candidacy and/or rescind any job offers extended.</div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <span data-sheets-value="{"1":2,"2":"Hudson River Trading (HRT) brings a scientific approach to trading financial products. We have built one of the world's most sophisticated computing environments for research and development. Our researchers are at the forefront of innovation in the world of algorithmic trading. \n\nAt HRT we come from a variety of disciplines: mathematics and computer science, physics, and engineering, media and tech. We’re a community of self-starters who are motivated by the excitement of being at the cutting edge of automation in every part of our organization - from trading, to business operations, to recruiting and beyond. Our culture celebrates great ideas whether they come from HRT veterans or new hires. At HRT we’re friends and colleagues – whether we are sharing a meal, playing the latest board game, or writing elegant code. We embrace a culture of togetherness that extends far beyond the walls of our office.\n\nFeel like you belong at HRT? Our goal is to find the best people and bring them together to do great work in a place where everyone is valued. HRT is proud of our diverse staff; we have offices all over the globe and benefit from our varied and unique perspectives. HRT is an equal opportunity employer; so whoever you are we’d love to get to know you."}" data-sheets-userformat="{"2":13185,"3":{"1":0},"10":1,"11":4,"12":0,"15":"IBM Plex Sans","16":11}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":328,"2":{"2":{"1":2,"2":16711935}}}{"1":402}{"1":917,"2":{"2":{"1":2,"2":16711935}}}{"1":945}">You can review our <a href="https://www.hudsonrivertrading.com/global-applicant-privacy-notice/" target="_blank">Global Applicant Privacy Notice</a>, which explains how we process applicant information.  </div>

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Posted: 2026-10-08

Data Scientist Intern - 2027

Wehrtyou – London

Hudson River Trading (HRT) is seeking highly motivated full-time students to join our Data Science Summer Internship Program. Data is a cornerstone of HRT’s trading strategies, serving as the raw fuel that powers research, automated trading, and risk management. While Algorithm Developers focus on statistical modeling and Software Engineers focus on the systems that power our trading, HRT Data Scientists focus on extracting useful information from the vast volume of data available in the world. Data Scientists are responsible for normalizing and validating vendor data, extracting features from quantitative and textual data, applying rigorous quality checks, and investigating methodologies for providing the highest quality data for research and trading. What to Expect <ul> <li>A hands-on introduction to data, modeling, and engineering practices in the algorithmic trading industry</li> <li>Independent data investigation projects in Python using open-source libraries such as pandas and polars</li> <li>Opportunities to learn all about HRT's research and trading infrastructure, even in areas you may not be working in directly</li> <li>Technical project work and mentorship, with the opportunity to gain a deeper understanding of global financial markets</li> <li>Plenty of opportunities to connect with fellow interns, participate in team events, and explore the unique culture, food, and experiences that make each HRT office location and cities special</li> </ul> Qualifications <ul> <li>You are a full-time student pursuing a degree in a STEM field — a computer science background is not required</li> <li>Programming experience with Python at the level of “Python for Data Analysis” by Wes McKinney</li> <li>A curiosity for working with data and finding insights </li> <li>Independent data projects, kaggle competitions, and such are a plus</li> <li>Exceptional attention to detail</li> <li>Strong communication skills</li> </ul> We offer a weekly base salary offer in addition to a competitive signing bonus, company-paid housing, meals, and other perks. New York: Weekly base salary of 5,800 USD London: Weekly base salary of 4,350 GBP We do not allow multiple applications. Please apply to the ONE role you are most interested in and we will consider you for all open positions when reviewing your application.<div class="content-conclusion">Culture <span data-sheets-value="{"1":2,"2":"Hudson River Trading (HRT) brings a scientific approach to trading financial products. We have built one of the world's most sophisticated computing environments for research and development. Our researchers are at the forefront of innovation in the world of algorithmic trading. \n\nAt HRT we come from a variety of disciplines: mathematics and computer science, physics, and engineering, media and tech. We’re a community of self-starters who are motivated by the excitement of being at the cutting edge of automation in every part of our organization - from trading, to business operations, to recruiting and beyond. Our culture celebrates great ideas whether they come from HRT veterans or new hires. At HRT we’re friends and colleagues – whether we are sharing a meal, playing the latest board game, or writing elegant code. We embrace a culture of togetherness that extends far beyond the walls of our office.\n\nFeel like you belong at HRT? Our goal is to find the best people and bring them together to do great work in a place where everyone is valued. HRT is proud of our diverse staff; we have offices all over the globe and benefit from our varied and unique perspectives. HRT is an equal opportunity employer; so whoever you are we’d love to get to know you."}" data-sheets-userformat="{"2":13185,"3":{"1":0},"10":1,"11":4,"12":0,"15":"IBM Plex Sans","16":11}" data-sheets-textstyleruns="{"1":0}{"1":328,"2":{"2":{"1":2,"2":16711935}}}{"1":402}{"1":917,"2":{"2":{"1":2,"2":16711935}}}{"1":945}">Hudson River Trading (HRT) brings a scientific approach to trading financial products. We have built one of the world's most sophisticated computing environments for research and development. Our researchers are at the forefront of innovation in the world of algorithmic trading. At HRT we welcome a variety of expertise: mathematics and computer science, physics and engineering, media and tech. We’re a community of self-starters who are motivated by the excitement of being at the cutting edge of automation in every part of our organization—from trading, to business operations, to recruiting and beyond. We value openness and transparency, and celebrate great ideas from HRT veterans and new hires alike. At HRT we’re friends and colleagues – whether we are sharing a meal, playing the latest board game, or writing elegant code. We embrace a culture of togetherness that extends far beyond the walls of our office. Feel like you belong at HRT? Our goal is to find the best people and bring them together to do great work in a place where everyone is valued. 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We have built one of the world's most sophisticated computing environments for research and development. Our researchers are at the forefront of innovation in the world of algorithmic trading. \n\nAt HRT we come from a variety of disciplines: mathematics and computer science, physics, and engineering, media and tech. We’re a community of self-starters who are motivated by the excitement of being at the cutting edge of automation in every part of our organization - from trading, to business operations, to recruiting and beyond. Our culture celebrates great ideas whether they come from HRT veterans or new hires. At HRT we’re friends and colleagues – whether we are sharing a meal, playing the latest board game, or writing elegant code. We embrace a culture of togetherness that extends far beyond the walls of our office.\n\nFeel like you belong at HRT? Our goal is to find the best people and bring them together to do great work in a place where everyone is valued. 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Posted: 2026-10-08

Senior VFX Artist & Animation Generalist

Zyngacareers – London

<div class="content-intro">Level Up Your Career with Zynga! At Zynga, we bring people together through the power of play. As a global leader in interactive entertainment and a proud label of Take-Two Interactive, our games have been downloaded over 6 billion times—connecting players in 175+ countries through fun, strategy, and a little friendly competition. From thrilling casino spins to epic strategy battles, mind-bending puzzles, and social word challenges, our diverse game portfolio has something for everyone. Fan-favorites and latest hits include FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™, and Color Block Jam™—plus many more! Founded in 2007 and headquartered in California, our teams span North America, Europe, and Asia, working together to craft unforgettable gaming experiences. Whether you're spinning, strategizing, matching, or competing, Zynga is where fun meets innovation—and where you can take your career to the next level. Join us and be part of the play!</div>The New Games team is looking for a highly skilled Senior VFX & Animation Generalist to join us. This is a hands-on and creative role for someone who can take visual effects and motion design from ideation to final in-game implementation. You will help design, build, and polish the VFX and motion language of the game, working closely with art, design, tech art, engineering, and production. Crucially, we need someone who can take full ownership of the pipeline that drives the dynamic, deeply satisfying VFX and interactions seen in top-tier, highly polished casual puzzle games. We are looking for a generalist who combines strong artistic judgment with deep hands-on Unity experience. Responsibilities <ul> <li>Own, build, and optimize the VFX and animation pipeline, establishing efficient workflows tailored to producing the highly dynamic and rewarding interactions expected in top-tier casual puzzle games.</li> <li>Create high-quality VFX and animations from ideation, concept, and visual exploration through to final implementation in Unity.</li> <li>Design and implement "juicy" interactions and celebratory effects that make every player interaction feel incredibly tactile and satisfying.</li> <li>Bring your own creative ideas to the table to make the puzzle pieces, UI, environments, and effects feel alive and responsive.</li> <li>Work hands-on with modern Unity workflows, including the Animation timeline, Particle System, Shader Graph, URP, custom materials, and animation-driven effects.</li> <li>Translate concepts, prototypes, gameplay needs, and rough ideas into clear, polished in-engine effects and motion.</li> <li>Optimize VFX and animations for mobile, balancing visual ambition with performance, memory, readability, and production constraints.</li> <li>Identify visual, technical, and workflow bottlenecks in the pipeline, and propose practical solutions.</li> <li>Collaborate with tech art and engineering on shaders, tools, profiling, and runtime performance.</li> </ul> Requirements <ul> <li>Significant experience (at a Senior, Lead, or Principal level) creating real-time VFX and animations for games, specifically casual puzzle games or highly polished free-to-play titles.</li> <li>Proven experience owning, building, or significantly contributing to a VFX and animation pipeline for mobile.</li> <li>A strong grasp of fundamental animation principles applied to gameplay elements, UI, and effects.</li> <li>Strong hands-on experience making VFX and animations directly in Unity.</li> <li>A strong portfolio showing high-quality in-game VFX and motion design from idea to final implementation, highlighting "juicy" and satisfying visual feedback.</li> <li>The ability to create assets from early ideation, concept, mood boards, mockups, prototypes, or rough direction and turn them into polished in-engine results.</li> <li>A strong understanding of mobile performance constraints and optimization techniques.</li> <li>The ability to troubleshoot visual bugs, sorting issues, and performance problems.</li> <li>Strong collaboration skills across art, design, technical art, engineering, and production.</li> <li>A proactive, organized, and self-driven approach to your work.</li> </ul> What Makes You Successful In This Role <ul> <li>You are not waiting for tasks to be assigned. You look at the game, understand what it needs, and help raise the bar.</li> <li>You are comfortable owning a feature’s VFX and motion from start to finish: shaping the idea, exploring the visual direction, implementing it in Unity, polishing it, and keeping stakeholders informed and aligned.</li> <li>You can explain your creative and technical choices clearly, take feedback well, and help the team make better visual decisions.</li> <li>Most importantly, you make the game feel better and the player feel profoundly rewarded.</li> </ul> <h4>What We Offer You: </h4> <ul> <li>Highly competitive salary</li> <li>Private medical care</li> <li>Company bonus scheme</li> <li>Awesome onsite chef serving breakfast, lunch, and lots of treats (naughty and nice)</li> <li>Life insurance and a favorable pension scheme</li> <li>Healthcare cash plan including dental and optical coverage</li> <li>Amazing tech to work with and consoles to play and relax with everywhere you look!</li> </ul>  <div class="content-conclusion">We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization.  Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at ----- to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others.  Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel.  Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage.  Zynga’s  in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs email domain).  </div>

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Posted: 2026-10-08

Associate Director UA

Zyngacareers – London

<div class="content-intro">Level Up Your Career with Zynga! At Zynga, we bring people together through the power of play. As a global leader in interactive entertainment and a proud label of Take-Two Interactive, our games have been downloaded over 6 billion times—connecting players in 175+ countries through fun, strategy, and a little friendly competition. From thrilling casino spins to epic strategy battles, mind-bending puzzles, and social word challenges, our diverse game portfolio has something for everyone. Fan-favorites and latest hits include FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™, and Color Block Jam™—plus many more! Founded in 2007 and headquartered in California, our teams span North America, Europe, and Asia, working together to craft unforgettable gaming experiences. Whether you're spinning, strategizing, matching, or competing, Zynga is where fun meets innovation—and where you can take your career to the next level. Join us and be part of the play!</div>We are looking for a results-driven UA leader to drive profitable growth for Gram Games and Merge Dragons!. This role will own the full UA strategy and execution across all major channels, leading scale initiatives while improving efficiency, measurement, and cross-functional collaboration. You will work closely with Product, Creative, ASO, and Data teams to unlock sustainable growth, strengthen funnel performance, and continuously identify new opportunities. You will mentor and empower the UA team to deliver best-in-class execution with strong accountability on performance outcomes. <h3>Responsibilities</h3> Strategic Leadership <ul> <li style="font-size: 12pt;">Own the end-to-end UA strategy and performance for the portfolio, ensuring profitability targets are met.</li> <li style="font-size: 12pt;">Manage yearly growth planning, scaling strategies, and risk-mitigation across markets and channels.</li> <li style="font-size: 12pt;">Drive strategic experimentation and support innovation in targeting, channels, and inventory diversification.</li> </ul> Performance Optimization <ul> <li style="font-size: 12pt;">Lead measurement frameworks (MMM, incrementality studies, pLTV) to improve decision quality.</li> <li style="font-size: 12pt;">Strengthen full-funnel performance with product-aligned campaigns (FTUE/RTUE, monetization events).</li> <li style="font-size: 12pt;">Build rigorous test roadmaps in creative, audiences, and campaign structure to drive ROAS and LTV uplift.</li> </ul> Team & Collaboration <ul> <li style="font-size: 12pt;">Mentor UA managers and analysts; help build structured career growth and execution excellence.</li> <li style="font-size: 12pt;">Partner closely with Creative teams to fuel testing velocity and creative breakthroughs.</li> <li style="font-size: 12pt;">Collaborate with ASO and Product teams to ensure cohesive funnel optimization and visibility improvements.</li> </ul> Operational Excellence <ul> <li style="font-size: 12pt;">Establish clear accountability for results with transparent reporting and actionable insights.</li> <li style="font-size: 12pt;">Improve execution speed through better process, prioritization, and cross-team alignment.</li> </ul> <h3>Qualifications</h3> <ul> <li style="font-size: 12pt;">6–10+ years of performance marketing experience in mobile free-to-play, ideally in gaming.</li> <li style="font-size: 12pt;">Proven track record of scaling multi-million €/$ UA budgets profitably.</li> <li style="font-size: 12pt;">Strong fluency in mobile attribution, LTV modeling, and ROAS optimization.</li> <li style="font-size: 12pt;">Experience leading and developing high-performing teams.</li> <li style="font-size: 12pt;">Strong analytical thinking and decision-making using data and experimentation.</li> <li style="font-size: 12pt;">Ability to influence stakeholders and drive alignment across multiple functions.</li> <li style="font-size: 12pt;">Bonus: familiarity with Match-3/puzzle models and Merge Games or builder games.</li> </ul> Benefits In return for bringing your expertise to this top-priority role, we offer some of the best benefits in the gaming industry! <ul> <li style="font-size: 12pt;">Highly competitive salary</li> <li style="font-size: 12pt;">Private medical care</li> <li style="font-size: 12pt;">Company bonus scheme</li> <li style="font-size: 12pt;">Relocation assistance for those moving to the UK</li> <li style="font-size: 12pt;">Awesome onsite chef serving breakfast, lunch, and lots of treats (naughty and nice)</li> <li style="font-size: 12pt;">Life insurance and a favorable pension scheme</li> <li style="font-size: 12pt;">Healthcare cash plan, including dental and optical coverage</li> <li style="font-size: 12pt;">Amazing tech to work with and consoles to play and relax with everywhere you look!</li> </ul> #LI-Hybrid<div class="content-conclusion">We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization.  Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law. As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at ----- to request any accommodations or for support related to your application for an open position. Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others.  Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel.  Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage.  Zynga’s  in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs email domain).  </div>

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Posted: 2026-10-08

Strategic Account Executive, Global, Corporate

Alphasense – London, Greater London

<div class="content-intro"><h2>About AlphaSense: </h2> The world’s most sophisticated companies rely on AlphaSense to remove uncertainty from decision-making. With market intelligence and search built on proven AI, AlphaSense delivers insights that matter from content you can trust. Our universe of public and private content includes equity research, company filings, event transcripts, expert calls, news, trade journals, and clients’ own research content. The acquisition of Tegus by AlphaSense in 2024 advances our shared mission to empower professionals to make smarter decisions through AI-driven market intelligence. Together, AlphaSense and Tegus will accelerate growth, innovation, and content expansion, with complementary product and content capabilities that enable users to unearth even more comprehensive insights from thousands of content sets. Our platform is trusted by over 6,000 enterprise customers, including a majority of the S&P 500. Founded in 2011, AlphaSense is headquartered in New York City with more than 2,000 employees across the globe and offices in the U.S., U.K., Finland, India, Singapore, Canada, and Ireland. Come join us!</div>About the Team: The Corporate Strategic Sales team focuses on the global growth & expansion of the Top 120 customers headquartered in each region of the world. Working collaboratively within a Pod of other sales professionals, the team is focused on delivering best-in-class sales execution & customer experience through building executive-level relationships and constructing business cases to support Enterprise deployments of AlphaSense. About the Role:  We are looking for an experienced, entrepreneurial, and accomplished new business sales professional to join our growing Strategic Sales team within the Corporate segment. The Strategic Account Executive is responsible for driving expansion across some of AlphaSense's largest and highest-potential global accounts, within one of our core Corporate verticals, which span Life Sciences, Tech Media & Telecoms, Energy & Industrials, and Consumer Packaged Goods. In this role, you will take responsibility for full regions of key global accounts, contributing to long-term account planning, coordinating internal resources, and building strong relationships with senior stakeholders across complex, multi-stakeholder organizations. You will own defined elements of the account plan and work closely with Regional Account Executives, Sales Development Representatives, Product Specialists, Account Managers, and Customer Success Managers to execute a bottoms-up sales strategy. You'll operate within a Pod structure - a small, tightly-knit team with a shared quota. Your success is the team's success. This role is for someone who thrives in a collaborative, high-accountability environment where individual contribution directly shapes collective outcomes. This role offers significant ownership, visibility, and impact. You will help define how AlphaSense expands within some of the most influential firms in the world, embedding the platform across research, strategy, and client delivery workflows. This is a unique opportunity to sell an award-winning product experiencing rapid adoption across enterprise and professional services environments. What You’ll Do:  <ul> <li>Partner on the strategy and end-to-end sales process across a portfolio of AlphaSense’s most strategic, high-growth potential global account</li> <li>Run a high volume of outbound activity,  including cold-calling into strategic accounts, to open new conversations, break into new departments, and keeping pipeline consistently full.</li> <li>Lead complex enterprise sales cycles while partnering with SDRs and Account Managers to execute long-term account plans.</li> <li>Build and cultivate executive-level relationships across strategy, research, competitive intelligence, business development, M&A, and client delivery functions.</li> <li>Develop deep expertise in customer use cases, firm-wide workflows, market dynamics, competitive landscape, and AlphaSense’s differentiated value proposition.</li> <li>Prospect proactively, initiate senior-level conversations, conduct demos, manage pilots, and close complex, multi-year agreements.</li> <li>Partner with SDRs to design and execute targeted, account-based prospecting strategies.</li> <li>Forecast accurately and build sufficient pipeline to meet or exceed quota expectations.</li> <li>Collaborate closely with Account Management & Customer Success to ensure customer health, long-term value realization, and expansion opportunities across strategic accounts.</li> </ul> <h4>Who You Are:</h4> <ul> <li>An Accomplished Enterprise Sales Professional: You have experience owning complex new business motions within large, global organizations. You bring a strong track record of success in enterprise SaaS sales and understand how to navigate long, multi-stakeholder sales cycles.</li> <li>Strategic and Commercially Sophisticate: You know how to set a vision for a customer, work backwards from desired outcomes, and build thoughtful account strategies that balance near-term wins with long-term expansion.</li> <li>A Collaborative Competitor: You're driven to win personally, but you measure success by what the Pod achieves together. You're as invested in your teammates hitting their numbers as you are in your own</li> <li>Relentless and Driven: You bring natural tenacity and resilience, with a strong sense of ownership over results and a bias toward action.</li> <li>A Compelling Communicator: You are comfortable explaining complex concepts and value propositions to diverse audiences, from practitioners to senior executives. You are a strong storyteller who can articulate both current and future value.</li> <li>A True Hunter: You proactively drive pipeline through your own efforts, in addition to leveraging SDR, Marketing, and Account Management support. Intellectually Curious: You ask insightful questions, uncover underlying business challenges, and seek to deeply understand customer workflows and priorities. Coachable and Growth-Oriented: You are open to feedback and committed to continuous improvement, leveraging AlphaSense’s robust training and development programs.</li> </ul><div class="content-conclusion">AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination. In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works. Recruiting Scams and Fraud We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note: <ul> <li style="font-size: 12pt;">AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.</li> <li style="font-size: 12pt;">All official communications will come from an @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&source=gmail&ust=1740162734907000&usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a> email address.</li> <li style="font-size: 12pt;">If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our <a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&source=gmail&ust=1740162734907000&usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Careers page</a>.</li> </ul> If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.</div>

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Posted: 2026-10-08

Senior Account Executive, Financial Services

Alphasense – London, Greater London

<div class="content-intro"><h2>About AlphaSense: </h2> The world’s most sophisticated companies rely on AlphaSense to remove uncertainty from decision-making. With market intelligence and search built on proven AI, AlphaSense delivers insights that matter from content you can trust. Our universe of public and private content includes equity research, company filings, event transcripts, expert calls, news, trade journals, and clients’ own research content. The acquisition of Tegus by AlphaSense in 2024 advances our shared mission to empower professionals to make smarter decisions through AI-driven market intelligence. Together, AlphaSense and Tegus will accelerate growth, innovation, and content expansion, with complementary product and content capabilities that enable users to unearth even more comprehensive insights from thousands of content sets. Our platform is trusted by over 6,000 enterprise customers, including a majority of the S&P 500. Founded in 2011, AlphaSense is headquartered in New York City with more than 2,000 employees across the globe and offices in the U.S., U.K., Finland, India, Singapore, Canada, and Ireland. Come join us!</div><div class="textLayer">About the Role</div> <div class="textLayer"> </div> <div class="textLayer"> <div class="p-rich_text_section">We’re seeking an entrepreneurial, high-performing New Business Senior Sales Executive to fuel our continued expansion across London & EMEA, focused on net-new logo acquisition within Financial Services (BuySide & Sell Side Institutional Investment). This is a rare opportunity to join a hyper-growth company where you will sell a category-defining GenAI platform that is transforming how the investment world accesses and interprets information. You will play a pivotal role in shaping our regional growth trajectory and win big along the way!</div> <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">Who You Are</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Proven success selling SaaS technology to Hedge Funds, Asset Managers, and Investment Banks across the U.K., Ireland, and Europe</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Strong track record of exceeding new-business targets in a high-volume, high-velocity B2Bsales environment</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Expert prospector with the discipline to drive the full sales cycle—from cold outreach and discovery to demo, trial, and close</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Natural relationship-builder who influences stakeholders across complex organizations</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Energetic, curious, and resourceful, with a reputation for ownership, initiative, and consistent overachievement</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Exceptional communicator with outstanding presentation and storytelling skills</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Ability to simplify complex concepts and articulate a compelling value narrative</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Comfortable traveling within the region as needed</li> </ul> <div class="p-rich_text_section">What You'll Do</div> <ul class="p-rich_text_list p-rich_text_list__bullet p-rich_text_list--nested" data-stringify-type="unordered-list" data-list-tree="true" data-indent="0" data-border="0"> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0"> Own the end-to-end new-business sales process in your territory, targeting hedge funds, asset managers, banks, and research teams</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Drive net-new logo acquisition through rigorous prospecting, outreach, demos, trials, and negotiation</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Develop and maintain a robust pipeline, forecasting with accuracy and consistency</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Collaborate with Marketing to amplify AlphaSense's brand presence and regional market penetration</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Partner with Product Specialists to deliver high-impact trials and exceptional client experiences</li> <li data-stringify-indent="0" data-stringify-border="0">Surface client and market insights to Product, Content, and Marketing to enrich platform innovation and GTM strategy</li> </ul> </div><div class="content-conclusion">AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense’s commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination. In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works. Recruiting Scams and Fraud We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note: <ul> <li style="font-size: 12pt;">AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training.</li> <li style="font-size: 12pt;">All official communications will come from an @<a href="http://alpha-sense.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://alpha-sense.com/&source=gmail&ust=1740162734907000&usg=AOvVaw2sfhQUZloRzVpQ4Yj1Ftlo">alpha-sense.com</a> email address.</li> <li style="font-size: 12pt;">If you’re unsure about a job posting or recruiter, verify it on our <a href="https://www.alpha-sense.com/careers/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.alpha-sense.com/careers/&source=gmail&ust=1740162734907000&usg=AOvVaw3I0CFwb1ser7ImCRD48YOl">Careers page</a>.</li> </ul> If you believe you’ve been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us.</div>

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Posted: 2026-10-08

German Speaking Sr. Account Executive (Enterprise)

Addepar1 – London

<div class="content-intro">Who We Are Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</div><h4>The Role</h4> Addepar’s Enterprise Sales team partners with some of the largest wealth management firms in the globally, including many listed on the Barron’s Top 40. As an Enterprise Account Executive, you will lead complex, consultative sales efforts with a small set of highly strategic clients. This is a senior role with responsibility for both driving new business and expanding long-term partnerships across global financial institutions. You will act as the business owner for your accounts, setting strategy, leading execution, and aligning internal teams to deliver meaningful outcomes for clients. This role goes beyond traditional sales; you’ll help shape how leading firms evolve their advisor and client experience through technology. You’ll operate in a highly cross-functional environment, partnering with teams across Sales Engineering, Client Success, Services, Partnerships, Marketing, and R&D to deliver a consistent, high-quality experience from initial engagement through long-term growth. <h4>What You’ll Do</h4> <ul> <li>Own and grow strategic relationships - Build, expand, and deepen relationships with key enterprise clients. Drive new business, renewals, and multi-year expansion opportunities across your portfolio.</li> <li>Lead consultative enterprise sales cycles - Own complex, multi-stakeholder deals across large financial institutions, often spanning regions, business lines, and senior decision-makers.</li> <li>Set account strategy and drive execution - Develop and execute thoughtful, multi-year account plans aligned to client priorities and Addepar’s broader GTM strategy.</li> <li>Operate as a cross-functional leader - Work closely with Sales Engineering, Client Success, Services, and Partnerships to deliver a coordinated, “one team” experience—minimizing friction and maximizing client impact.</li> <li>Engage at the executive level - Build trusted relationships with C-level stakeholders within client organizations and partner with Addepar’s leadership team when appropriate to advance strategic opportunities.</li> <li>Contribute to how we go to market - Bring perspective from your experience and from the field—sharing best practices, shaping engagement models, and helping evolve how we serve enterprise clients.</li> <li>Maintain strong pipeline and forecasting discipline - Ensure timely, accurate pipeline management and forecasting to support internal alignment and planning.</li> </ul> <h4>Who You Are  </h4> <ul> <li>Fluent German speaker and ideally you'll have experience of selling into the DACH market Proven enterprise seller - You bring significant experience leading complex SaaS or platform sales cycles, ideally within wealth management or financial services.</li> <li>Client-focused and outcomes-driven-  You have a track record of building long-term relationships and delivering meaningful results for clients.</li> <li>Strategic and consultative - You know how to navigate large organizations, ask the right questions, and align solutions to broader business objectives.</li> <li>Executive communicator - You’re comfortable engaging senior stakeholders and can clearly articulate complex ideas in a way that resonates.</li> <li>Collaborative by nature - You work well across teams and understand how to bring the right people together to move deals forward and support clients over time.</li> <li>Curious and continuously learning - You bring your own perspective and best practices, while also being open to learning and evolving how we operate.</li> <li>Self-directed and accountable - You’re comfortable operating with autonomy as we continue to grow and evolve our enterprise business.</li> </ul> Our GTM team members come from a variety of different backgrounds, experiences, and cultures, yet all exemplify the following attributes: <ul> <li>Deeply connected to our mission as an organization and to each other</li> <li>Experience and passion for driving successful client experiences</li> <li>Outcome driven mindset</li> <li>Strong communication skills</li> <li>Consultative selling approach</li> <li>Collaborative mentality with the ability to mold consensus through thought leadership and a data-driven strategy</li> <li>Reputation for being a trusted colleague and thought partner to colleagues and clients</li> <li>Strong intellectual horsepower</li> <li>Strong technical proficiency</li> <li>Desire to both teach and learn</li> </ul> <h4> </h4><div class="content-conclusion">Our Values  <ul> <li>Act Like an Owner - Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</li> <li>Build Together - Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value. </li> <li>Champion Our Clients - Exceed client expectations. Our clients’ success is our success. </li> <li>Drive Innovation - Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry. </li> <li>Embrace Learning - Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset. </li> </ul> In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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Posted: 2026-10-08

French Speaking Sr. Account Executive (Enterprise)

Addepar1 – London

<div class="content-intro">Who We Are Addepar is a global data and AI platform empowering investment professionals to turn complex financial information into actionable intelligence. Addepar unifies portfolio, market and client data in a total portfolio view and delivers AI-powered insights within investment and client workflows. More than 1,500 firms in 60 countries use Addepar to manage and advise on nearly $10 trillion in assets. Its open platform integrates with 650 software, data and consulting partners to power end-to-end investment operations across firms of all sizes and levels of complexity. Addepar supports clients worldwide with offices in New York City, Salt Lake City, São Paulo, London, Edinburgh, Geneva, Warsaw, Dubai, Pune and Singapore.</div><h4>The Role</h4> Addepar’s Enterprise Sales team partners with some of the largest wealth management firms in the globally, including many listed on the Barron’s Top 40. As an Enterprise Account Executive, you will lead complex, consultative sales efforts with a small set of highly strategic clients. This is a senior role with responsibility for both driving new business and expanding long-term partnerships across global financial institutions. You will act as the business owner for your accounts, setting strategy, leading execution, and aligning internal teams to deliver meaningful outcomes for clients. This role goes beyond traditional sales; you’ll help shape how leading firms evolve their advisor and client experience through technology. You’ll operate in a highly cross-functional environment, partnering with teams across Sales Engineering, Client Success, Services, Partnerships, Marketing, and R&D to deliver a consistent, high-quality experience from initial engagement through long-term growth. <h4>What You’ll Do</h4> <ul> <li>Own and grow strategic relationships - Build, expand, and deepen relationships with key enterprise clients. Drive new business, renewals, and multi-year expansion opportunities across your portfolio.</li> <li>Lead consultative enterprise sales cycles - Own complex, multi-stakeholder deals across large financial institutions, often spanning regions, business lines, and senior decision-makers.</li> <li>Set account strategy and drive execution - Develop and execute thoughtful, multi-year account plans aligned to client priorities and Addepar’s broader GTM strategy.</li> <li>Operate as a cross-functional leader - Work closely with Sales Engineering, Client Success, Services, and Partnerships to deliver a coordinated, “one team” experience—minimizing friction and maximizing client impact.</li> <li>Engage at the executive level - Build trusted relationships with C-level stakeholders within client organizations and partner with Addepar’s leadership team when appropriate to advance strategic opportunities.</li> <li>Contribute to how we go to market - Bring perspective from your experience and from the field—sharing best practices, shaping engagement models, and helping evolve how we serve enterprise clients.</li> <li>Maintain strong pipeline and forecasting discipline - Ensure timely, accurate pipeline management and forecasting to support internal alignment and planning.</li> </ul> <h4>Who You Are  </h4> <ul> <li>Fluent French speaker and ideally you'll have experience of selling into the French speaking market Proven enterprise seller - You bring significant experience leading complex SaaS or platform sales cycles, ideally within wealth management or financial services.</li> <li>Client-focused and outcomes-driven-  You have a track record of building long-term relationships and delivering meaningful results for clients.</li> <li>Strategic and consultative - You know how to navigate large organizations, ask the right questions, and align solutions to broader business objectives.</li> <li>Executive communicator - You’re comfortable engaging senior stakeholders and can clearly articulate complex ideas in a way that resonates.</li> <li>Collaborative by nature - You work well across teams and understand how to bring the right people together to move deals forward and support clients over time.</li> <li>Curious and continuously learning - You bring your own perspective and best practices, while also being open to learning and evolving how we operate.</li> <li>Self-directed and accountable - You’re comfortable operating with autonomy as we continue to grow and evolve our enterprise business.</li> </ul> Our GTM team members come from a variety of different backgrounds, experiences, and cultures, yet all exemplify the following attributes: <ul> <li>Deeply connected to our mission as an organization and to each other</li> <li>Experience and passion for driving successful client experiences</li> <li>Outcome driven mindset</li> <li>Strong communication skills</li> <li>Consultative selling approach</li> <li>Collaborative mentality with the ability to mold consensus through thought leadership and a data-driven strategy</li> <li>Reputation for being a trusted colleague and thought partner to colleagues and clients</li> <li>Strong intellectual horsepower</li> <li>Strong technical proficiency</li> <li>Desire to both teach and learn</li> </ul> <h4> </h4><div class="content-conclusion">Our Values  <ul> <li>Act Like an Owner - Think and operate with intention, purpose and care. Own outcomes.</li> <li>Build Together - Collaborate to unlock the best solutions. Deliver lasting value. </li> <li>Champion Our Clients - Exceed client expectations. Our clients’ success is our success. </li> <li>Drive Innovation - Be bold and unconstrained in problem solving. Transform the industry. </li> <li>Embrace Learning - Engage our community to broaden our perspective. Bring a growth mindset. </li> </ul> In addition to our core values, Addepar is proud to be an equal opportunity employer. We seek to bring together diverse ideas, experiences, skill sets, perspectives, backgrounds and identities to drive innovative solutions. We commit to promoting a welcoming environment where inclusion and belonging are held as a shared responsibility. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. PHISHING SCAM WARNING: Addepar is among several companies recently made aware of a phishing scam involving con artists posing as hiring managers recruiting via email, text and social media. The imposters are creating misleading email accounts, conducting remote “interviews,” and making fake job offers in order to collect personal and financial information from unsuspecting individuals. Please be aware that no job offers will be made from Addepar without a formal interview process. Additionally, Addepar will not ask you to purchase equipment or supplies as part of your onboarding process. If you have any questions, please reach out to <a ----------

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Posted: 2026-10-08

Direct Tax Lead

Elevenlabs – Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're hiring a Direct Tax Lead to own our US income tax provision, compliance, and controls, reporting to the Head of Tax. ElevenLabs operates through its US entity and ~9 international entities and is growing fast, which means the provision, the compliance calendar, and the controls around them need a dedicated owner.

This is a hands-on ownership role. The provision and returns are prepared by external providers; you manage those engagements and are accountable for the output. You'll own the quarterly and annual ASC 740 provision (deferreds, valuation allowance, uncertain tax positions, rate rec, footnote disclosures), the US federal and state compliance calendar (returns, extensions, estimated payments), and the technical work underneath it: §174 capitalization, §382 and NOL tracking.

You'll also assist in designing, documenting, and operating controls, and write the memos that support our positions, working directly with our Big 4 advisors and external auditors alongside the Head of Tax.

Requirements

Deep ASC 740 expertise at a multinational — provision, deferreds, valuation allowance, uncertain tax positions, rate reconciliation, and footnote disclosure
Experience owning a US federal and multistate compliance calendar (returns, extensions, estimates)
Working knowledge of US international provisions (NCTI/GILTI, Subpart F, FDDEI, §163(j)) and how they flow into the provision
Experience managing Big 4 or equivalent providers and working directly with external auditors
Has built or operated SOX controls over tax, or supported a first SOX implementation
CPA

Bonus: pre-IPO or first-10-K experience, §174/§41 computation, §382 studies, equity compensation tax (ISOs, NSOs, RSUs), OneSource Tax Provision or similar.

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

Build and lead the direct tax team as we bring provision and compliance in-house
Expand into other strategic initiatives such as M&A, PE mitigation policy, corporate structuring.
Broaden into wider tax leadership as our footprint grows

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere on the east coast, New York preferred.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Full-Stack Engineer (Backend Leaning) - CreativeVoices

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We are looking for an experienced backend-leaning full-stack engineer to build and scale the voice systems at the core of ElevenLabs.

Creative Voices owns the voice and speech products inside ElevenCreative, including Text-to-Speech, Speech-to-Text, Voice Changer, Voice Isolator, Voice Library and Voice Cloning. You will join a small team turning frontier speech research into products used by millions.

You will own backend architecture and production systems, working closely with research engineering and security. Your responsibilities will include:

Modernising voice architecture, including data models, storage and APIs.
Making voice cloning and fine-tuning pipelines reliable through monitoring, retries and failure recovery.
Building voice creation, verification and recommendation capabilities.
Owning workstreams from design to production, including frontend changes where needed.

Requirements

Strong backend engineering experience building and scaling high-traffic production systems.
Strong system design and database fundamentals, including data modelling, concurrency, migrations and security.
Experience operating production services, with strong debugging, monitoring and failure recovery skills.
Independent ownership, clear communication and the drive to ship quickly, with confidence working across the stack.

We value engineering fundamentals over specific languages or databases. Prior audio experience is not required. Experience modernising complex systems or building in a high-growth company is a plus.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Full-stack Engineer - Creative Agents

Elevenlabs – Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We are looking for a full-stack engineer to help build the next generation of Creative Agents at ElevenLabs.

Our ambition is to make agents a primary way people create across ElevenCreative. We are building systems that turn ideas into high-quality audio, image and video, bringing models and creative tools together without requiring users to become prompting experts.

The creative agent is already live. You will join a small team where engineers own complete problems across the full stack: frontend, backend, agent architecture and infrastructure. You should be equally comfortable building a user-facing feature, designing the services behind it, and deploying and operating the system in production. You will combine strong engineering with product judgement, taking ideas from early prototypes through to reliable features and using real customer feedback to guide what we build next.

Your responsibilities will include:

Designing and building complete agent-powered features, from frontend interfaces and application state to backend services, APIs and data storage.
Developing agent capabilities and integrations, including model orchestration, creative tools and reliable asynchronous workflows for audio, image and video generation.
Building and operating the infrastructure behind these features, improving quality, performance, scalability and security through evaluations, monitoring and testing.
Owning a problem area from discovery and prototyping to deployment and ongoing operation, working closely with product, design and engineering.

You will help shape both what the agent can do and how people use it across ElevenCreative. The work combines substantial greenfield development with improving a live product, with room to experiment and directly influence the product's direction.

Requirements

We care about evidence of exceptional engineering: products you have shipped, difficult problems you have solved, and systems you have owned.

We are looking for:

Strong engineering skills across both frontend and backend, with a track record of independently building complete production applications.
Confidence designing user interfaces, backend services, APIs and data models, and understanding how these components work together as a system.
Practical experience with cloud infrastructure, deployment, asynchronous processing, testing and observability, with the ability to debug and resolve problems across the full stack.
Evidence of end-to-end ownership, strong product judgement and clear communication, taking ambiguous problems from technical design through to shipping and ongoing operation.

You should be excited about creative agents and comfortable learning quickly as models, tools and user needs evolve.

Hands-on experience building production agents, evaluations, MCP integrations, creative editors or multimodal products would be particularly valuable, as would experience building in a small, fast-moving team.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Full-Stack Engineer (Backend Leaning) - Creative Agents

Elevenlabs – Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We are looking for a backend-leaning full-stack engineer to help build the next generation of Creative Agents at ElevenLabs.

Our ambition is to make agents a primary way people create across ElevenCreative. We are building systems that turn ideas into high-quality audio, image and video, bringing models and creative tools together without requiring users to become prompting experts.

The creative agent is already live. You will join a small team shaping its capabilities and architecture, with ownership from backend systems and agent infrastructure through to the customer-facing experience. You will help discover what works, turn experiments into reliable features, and use real customer feedback to guide what we build next.

Your responsibilities will include:

Building production agents and expanding their capabilities through prompts, tool use, orchestration, new models and MCP integrations.
Designing and operating reliable backend systems for asynchronous creative generation and long-running tasks, with strong performance, observability, scalability and security.
Developing shared evaluations and live quality monitoring, including model-based assessment of image and video outputs.
Owning features end to end, from identifying user needs and prototyping to shipping across the stack and supporting them in production, alongside product, design and engineering.

You will help shape both what the agent can do and how people use it across ElevenCreative. The work combines substantial greenfield development with improving and operating a live product.

Requirements

We care about evidence of exceptional engineering: products you have shipped, difficult problems you have solved, and systems you have owned.

We are looking for:

Strong backend engineering skills, experience operating production systems, and sound fundamentals in APIs, cloud infrastructure, storage and asynchronous processing.
Hands-on experience developing agents, with an understanding of prompts, tools, execution logic, evaluations and the challenges of reliable, secure operation.
Evidence of independent, end-to-end ownership and confidence working across the stack, including frontend delivery when needed.
Good product judgement, clear communication and enthusiasm for creative agents.

We may also consider exceptional engineers with closely relevant experience. Familiarity with HTTP, WebSockets and asynchronous workers will help you build reliable communication between services and recover from failures.

Experience with multimodal generation, creative editors, MCP, or building products in a small, fast-moving team would be particularly valuable.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Enterprise Product Manager - ElevenCreative

Elevenlabs – Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're hiring an Enterprise PM to own the product experience for businesses using ElevenCreative. ElevenCreative helps creators and marketers generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. A growing share of that usage comes from enterprise teams, including brands, agencies, studios, and media companies that roll it out across their organizations.

You'll own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, and use every lever available to move them. That covers the admin, permissioning, and governance features large organizations need to deploy ElevenCreative across teams, as well as the enterprise products we're building on top of the platform, like our Ads Engine. You'll work directly with sales and customers to understand what's blocking deals and adoption, scope and define the big bets, and ship them.

PMs at ElevenLabs work in small, highly collaborative teams with minimal process, alongside engineers who have room to build creatively and lead. The scope is broad by design. Some weeks lean toward product, others toward go-to-market or customer work, and you'll own whatever it takes to make ElevenCreative the best product for enterprise teams.

What you'll do

Own enterprise revenue, growth, and adoption for ElevenCreative, pulling on product, pricing, packaging, go-to-market, and customer levers to drive results
Scope and define the big bets for enterprise, from discovery through launch and adoption
Build the admin and governance layer enterprises need, including role-based permissions, visibility into who has access to what, usage and spend controls, and reporting across teams
Partner with engineering to scope and ship enterprise products like Ads Engine, turning complex customer workflows into products that scale beyond a single account
Work with sales to triage feature requests and deal blockers, prioritize across them, and close the gap between what customers need and what we ship
Join customer conversations to understand how enterprise teams evaluate, buy, and roll out creative tooling, and bring those insights back into the roadmap
Define success metrics for enterprise features and track adoption, expansion, and retention across accounts
Work closely with engineering, design, sales, and growth to ship quickly and drive projects all the way through

Requirements

5+ years of product management experience, with recent experience owning enterprise or B2B product
A track record of owning revenue, growth, or adoption outcomes and driving them across multiple levers
Experience shipping enterprise capabilities such as admin, permissions, billing, or security, and driving adoption across large customer accounts
Deep familiarity with how creative, marketing, and media teams work, and a habit of bringing customer insights into every product decision
Experience scoping and defining large, ambiguous bets and owning them end to end
Experience working directly with sales and customers and turning a high volume of requests into a clear, prioritized roadmap
Design-minded, with a high bar for product quality and the ability to mock up concepts and workflows yourself
Technical fluency to go deep with engineers on architecture, integrations, and tradeoffs
Strong product judgment and a clear point of view on what to build and why
A bias toward shipping and iterating over long alignment cycles
Curiosity about AI and creative tools, and close attention to how the space is moving

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Translator/Linguist (Freelance)

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

About the role

We are looking for freelance Translators and Linguists to join our fast-growing Productions team.

Productions is a new marketplace that brings together our AI audio tools and a network of human experts to unlock high-quality, human-edited transcripts, subtitles, dubs, audiobooks, and more at scale for our users and customers. While Productions is just getting started, we already manage content workflows for some of the world’s top YouTube channels, book publishers, and media & entertainment businesses.

As a Translator / Linguist, you will play a critical role in ensuring that content translated with the support of AI meets the highest standards of linguistic accuracy, cultural nuance, and natural flow.

Here’s what you can expect on our team:

Editing and refining AI-assisted translations for fluency, tone, and cultural appropriateness
Localizing scripts for dubbing, voiceover, and multimedia content
Ensuring terminology consistency across projects and maintaining glossaries where needed
Collaborating with dubbing and audio teams to ensure translations perform well in spoken form
Competitive task-based compensation
Flexible workload and scheduling - claim and complete jobs directly on our platform

Requirements

Native or near-native fluency in one or more supported languages
Proven experience in professional translation and/or localization
Strong understanding of cultural nuance and audience adaptation
Exceptional attention to detail and commitment to linguistic accuracy
Ability to work independently and deliver high-quality work on time

Bonus

Experience translating audiovisual content (film, YouTube, e-learning, podcasts, audiobooks)
Experience working with language service providers, localization teams, or media companies
Familiarity with subtitle editors, CAT tools, or AI-assisted translation workflows
Experience using the ElevenLabs platform and/or other AI-powered localization tools
Background in linguistics, translation studies, or language technology

Location

This role is remote and can be executed globally.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Audiobook Specialists (Freelance)

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

About the role

We are looking for freelance Audiobook Specialists to join our fast-growing Productions team. Productions is a new marketplace that brings together our AI audio tools and a network of human experts to unlock high-quality, human-edited transcripts, subtitles, dubs, audiobooks and more at scale for our users and customers. While Productions is just getting started, we already manage content workflows for some of the world’s top YouTube channels, book publishers, and media & entertainment businesses.

Here’s what you can expect on our team:

Editing and polishing AI-generated audiobook narrations for natural flow and consistency
Ensuring character voices, tone, and pacing align with the author’s intent
Voice casting and direction to match the style of the book
Collaborating with our audio engineering and mixing teams on mastering and post-production
Competitive task-based compensation
Flexible workload and scheduling

Requirements:

Native or near-native fluency in English (and/or other supported languages)
Prior experience in audiobook narration, production, or editing
Strong attention to detail and commitment to audio and linguistic accuracy
Ability to work independently and deliver high-quality work on time

Bonus:

Previous work with publishers, audiobook production companies, or audio post-production teams
Experience using the ElevenLabs platform and/or other AI-assisted narration tools
Proficiency in audiobook post-processing and editing (meeting industry specs, mastering, and using a DAW such as Pro Tools, Audition, or Reaper)

This role is remote and can be executed globally.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Analytics Engineer

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for an experienced Analytics Engineer to join our Data team as one of its first hires. You will own the transformation layer between raw data and business decisions: modelling our data in dbt, defining the certified metrics the company runs on, and setting the standards that every analyst and data scientist at ElevenLabs builds.

Drive the implementation of a world-class metric layer for the company: modelling conventions, project structure, testing, CI, and documentation.
Design and maintain the certified KPI layer for product (activation, adoption, retention, usage), finance (billing, ARR, revenue), and company-wide topics, built to withstand audit scrutiny.
Partner with Data Engineering on evolving the data warehouse architecture, and with stakeholders to turn ambiguous questions into trusted, reusable data products, including data served through AI agents.

Requirements

Demonstrated experience building and scaling a dbt project and metrics layer, ideally as one of the first analytics engineers on a growing team.

Expert knowledge of dbt and advanced SQL (required); strong grasp of dimensional modelling, grain, and incremental patterns.
Proficiency across the modern data stack (BigQuery or similar warehouse, Python, BI tools such as Looker).
Rigour around data quality: you test, document, and reconcile by default, and you spot a model that runs cleanly but is quietly wrong.
Strong ability to understand varied stakeholder requirements, push back where needed, and translate them into generalised, well-documented models.
Bonus:
Experience modelling billing, subscription and ARR data (Stripe, Salesforce) or product event data at scale.
Experience serving data to LLM-based agents or building semantic / metrics layers consumed by AI tools.
Experience with CI for data (Slim CI, data contracts, PII policy tags) and infrastructure-as-code for warehouse access.

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe or the US East Coast, with the ability to operate in CET / ET timezones required. If you prefer, you can work from our offices in London, Warsaw, Dublin or New York.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Mid-Market Lead - East

Elevenlabs – Remote

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

As Mid-Market Lead, you will be the strategic driver behind scaling and optimizing our Mid-Market AE organization in the Eastern US. You’ll own revenue outcomes and team performance across our Mid-Market segment, with a strong focus on building repeatable, high-velocity sales motions. This role blends hands-on leadership with strategic execution in a fast-growing environment.

In this role, you will:

Define and execute the go-to-market strategy for U.S. Mid-Market accounts, including quotas, segmentation, and territory design.
Lead, coach, and scale a team of Mid-Market AEs, owning recruiting, onboarding, enablement, and performance management.
Own pipeline health and forecasting, driving consistency and improving conversion rates across each stage of the funnel.
Develop and refine sales playbooks, motions, objection frameworks, and deal models tailored to Mid-Market buyers and voice AI / conversational use cases.
Partner cross-functionally with Marketing, Product, Growth, and Customer Success to align positioning, messaging, and expansion opportunities.
Establish feedback loops by synthesizing insights from prospects and customers to help inform GTM strategy and product roadmap decisions.

Requirements

7+ years of SaaS or technology sales experience, with meaningful experience leading or scaling Mid-Market AE teams.
Demonstrated success surpassing revenue targets in a Mid-Market or velocity-oriented sales environment.
Strong command of sales metrics, funnel optimization, forecasting, and process rigor.
Experience selling technical, AI, or API-driven solutions to Director- and VP-level stakeholders.
Excellent communication skills and ability to influence across teams and seniority levels.
Comfortable operating in fast-paced, ambiguous, high-growth environments with high ownership.

Location

This role is remote-first, however the ability to operate in EST timezones is required. There is a preference for candidates to be based in New York, with the option to work out of our office.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Customer Success Lead - UK/I

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the Role

As the Customer Success Lead you'll lead a team of experienced Customer Success team members across the UK&I region. You'll balance people leadership, strategic direction, and hands-on customer impact - driving excellence in post-sales outcomes and ensuring your team consistently delivers measurable value to customers and the business.

You will:

Lead, coach, and develop a high-performing CS team, owning team and regional NRR performance, customer retention, and expansion goals.
Act as a player-coach: directly manage priority accounts, join key customer conversations, and model best-in-class success practices.
Lead by example in complex post-sales and renewal cycles, unblocking issues, driving adoption, and identifying expansion opportunities.
Set strategic direction for the team, aligning customer success initiatives with company goals and market trends.
Monitor and optimize delivery quality across all accounts, ensuring consistency, excellence, and predictability in customer outcomes, implementing scalable processes that improve accuracy, visibility, and operational efficiency.
Design and implement repeatable playbooks for renewals, upsells, and adoption; automate workflows and tools to scale team impact.
Own the ongoing development and optimization of best practices for Commercial and Scale playbooks, ensuring consistent execution, measurable impact, and continuous refinement as the business evolves.
Build and maintain executive-level relationships across priority accounts, serving as a strategic advisor and customer advocate in internal and external forums.
Represent the voice of the customer in leadership discussions, influencing roadmap, operations, and revenue strategies.
Partner with Europe GTM & cross functional leadership to align organizational objectives, drive cross-functional initiatives, and ensure cohesive execution across customer success, sales, and operations teams.

Requirements

• 10+ years of experience in Customer Success or post-sales roles within SaaS, ideally some of this within UK&I accounts.

• Demonstrated technical acumen with the ability to upskill and enable the team — fostering confidence in navigating product capabilities, integrations, and data insights to strengthen customer outcomes.

• 5+ years of direct people leadership experience — managing CSMs, driving team quota, and developing talent through coaching and enablement. Passion for developing people and building a high-performance, feedback-driven culture grounded in accountability, learning, and customer impact.

• Strong player-coach mindset: comfortable managing key accounts directly while leading others to excel in their own portfolios.

• Demonstrated success in exceeding renewal, expansion, and NRR goals through effective customer engagement and strategic account management.

• Expertise in CS methodologies and best practices (e.g. success planning, adoption frameworks, ROI storytelling, executive alignment).

• Strong analytical and operational skills: adept at using data to identify performance trends, optimise workflows, and forecast outcomes.

• Strong builder mindset - you thrive in building from scratch, redefining processes and playbooks, and operating with an AI-first mindset

• Bonus: Hands-on with tools (Salesforce, Gong, Sigma, Pylon) and capable of improving data quality, visibility, and usage insights across the team.

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere within UK&I. If you prefer, you can work from our offices in London and Dublin.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Adoption Strategist - Europe

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

This is a brand new Adoption Strategist role sitting at the intersection of adoption, enablement, scaled programs, and product expertise so we expect the scope to evolve and want someone excited to build as it does. You'll design and run the programs - onboarding tracks, lifecycle campaigns, workshops, adoption playbooks - that drive corporate and mid-market customers to activate their core use case and expand into new ones. Everything you build has to scale across a high-volume book, not be custom to one account. You'll need deep product fluency - enough to be the most credible voice in the room on how to use the product well - without ever owning an account or its technical implementation directly. This is a builder role for someone extremely analytical, comfortable running live enablement at scale, and already advanced with AI tools to automate the systems behind it.

Since this is a new role, we expect the scope to evolve over time - being adaptable and excited to build is a core part of being successful here. Focus areas include, but aren't limited to:

Drive strong adoption by building and delivering scalable enablement and activation programs that educate customers on best practices, and get them to time-to-value quickly on their core use case
Develop deep product expertise across the entire ElevenLabs platform, with a focus on ElevenAgents and ElevenCreative - you're a product expert on our existing product and you're constantly the first to learn new products coming to market
Proactively audit customer agents prompts, configurations, and feature setup to identify gaps, and share recommendations as a value-add service that drives deeper adoption
Track and drive key leading and lagging adoption metrics, partnering with Revenue Operations to iterate on our reporting capabilities, and use those trends to develop data-driven adoption strategies and playbooks across the customer base in region
Partner with Account Management and CX to deliver targeted adoption and enablement campaigns, including regional live workshops and webinars, based on opportunities or new product releases
Engage with external implementation partner and internal teams to help unify adoption strategy across the customer journey (e.g., Solutions Engineering, GTM, Customer Experience, Product Marketing and Engineering)
Partner with leadership on high-impact initiatives that support the local GTM team and global results

Requirements

8+ years in adoption, customer/partner enablement, digital CS programs, enterprise growth or similar role- at an AI-native or highly technical company with a large, low-touch book
Experience with voice AI, TTS, conversational AI, or developer-facing products
A track record of building adoption focused programs from the ground up: onboarding tracks, scaled adoption playbooks, self-serve content, and more
You think in systems but are creative: you're always asking "how do we scale or automate this," and building automations and workflows with AI tools is ingrained in how you work
Extremely analytical: you identify trends easily and use them to close gaps, surface opportunities or standardize best practices. You also identify data points that aren't yet tracked but would uncover new insights and change strategy
Comfortable driving cross-functional outcomes without direct authority, working effectively with Account Management, FDE, RevOps, and GTM to move adoption forward
Experience managing a high-volume book of business at scale, mid-market or commercial segment
Fluency in English is essential, fluency in a 2nd European language (French, Spanish, German, Polish) is desirable

Growth Potential

We believe in hiring the best talent in the world to make an impact in the right role at the right time. At ElevenLabs, strong performance creates opportunities for growth. Here are some of the career paths you can expect after excelling in this role:

Growth Roles - Regional Adoption Lead
Other teams: Account Management, Digital CX or Deployment Strategist

Location

This role is remote-first, so it can be executed from anywhere in Europe. If you prefer, you can work from our offices in London, Dublin or Paris.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Dubbing Specialist (Freelance)

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

About the role

We are looking for freelance Dubbing Specialists to join our fast-growing Productions team. Productions is a new marketplace that brings together our AI audio tools and a network of human experts to unlock high-quality, human-edited transcripts, subtitles, dubs, audiobooks, and more at scale for our users and customers. While Productions is just getting started, we already manage content workflows for some of the world's top YouTube channels, book publishers, and media & entertainment businesses.

Here's what you can expect in our team:

Optimizing translations for dubbed content
Producing natural sounding dubbed audio using a combination of tools
Voice casting to ensure content sounds natural in your language
Collaborating with our audio engineering and mixing teams on edits
Competitive task-based compensation
Flexible workload and scheduling - claim and complete jobs directly on our platform

Requirements:

Native or near-native fluency in one or more supported languages
Prior experience in dubbing and translating audiovisual content
Strong attention to detail and commitment to linguistic accuracy
Ability to work independently and deliver high-quality work on time

Bonus:

Previous work with language service providers, localization teams, or media companies
Experience using the ElevenLabs DubbingStudio and/or other AI-assisted dubbing tools

Location

This role is remote and can be executed globally.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

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Posted: 2026-10-08

Full-Stack Engineer (Back-End Leaning)

Elevenlabs – United Kingdom

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.
ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.
Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.
AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.
Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.
Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.
Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.
Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.
Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.
Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.
Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We are looking for back-end engineers to expand the functionality of our system. There is flexibility in staffing engineers on projects across the company, depending on the project, your specific responsibilities might include:

Building and maintaining our platform on top of our cutting-edge voice models, which are used by millions of users.
Improving our existing products to ensure that they’re intuitive, powerful and make innovative use of our research team’s latest break-throughs. This could involve adding significant functionality, or building integrations with other common consumer/enterprise solutions.
Maintaining and strengthening our internal infrastructure as we scale and grow to ensure that our products remain live, performant and secure.
Collaborating closely with engineers and others from the Frontend, Growth and Sales teams to understand, and design solutions for our customers.

Requirements

We do not require any formal experience, certifications, or degrees. Instead, we are seeking enthusiastic software engineers who can showcase solving impressively hard problems with artifacts such as past projects, or GitHub contributions. We do require:

Expertise in Python.
A strong background in backend development.
Familiarity with common software and system design patterns and infrastructure including APIs, cloud infrastructure tools, storage solutions, data structures etc.
Knowledge about test design and security fundamentals.
Bonus:
- Experience with Kubernetes.
- Experience with Stripe or other payment processing providers.
- Basics about how AI models work.

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.

#LI-remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Posted: 2026-10-08

Partnerships Development Lead

Sierra – London

About us

Sierra is the leading platform for customer-facing AI agents, working with many of the world's biggest brands — including The GAP, Rocket Mortgage, SoFi, Sutter Health, and SoftBank — to transform how they serve customers and grow their businesses. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices across North America, Europe, and Asia.

We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and a commitment to balancing Family along the way. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do.

Our co-founders are Bret Taylor and Clay Bavor. Bret currently serves as Board Chair of OpenAI. Previously, he was co-CEO of Salesforce (which had acquired the company he founded, Quip) and CTO of Facebook. Bret was also one of Google's earliest product managers and co-creator of Google Maps. Before founding Sierra, Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. Earlier, he started and led Google’s AR/VR effort, Project Starline, and Google Lens. Before that, Clay led the product and design teams for Google Workspace.

What you’ll do

As a Partnerships Development Lead, you’ll play a critical role in building and nurturing a robust ecosystem of partners and stakeholders around Sierra, amplifying our reach and market impact.

Industry Partnerships: Develop and grow partnerships with key industry players and technology platforms
Strategic Customer Channels: Explore and cultivate alternative customer acquisition channels beyond traditional sales, leveraging Sierra’s ecosystem of investors, partners, and industry influencers to drive inbound interest and adoption
GTM Strategy & Collaboration: Align partnership efforts with Sierra’s broader GTM approach, collaborating closely with Sales and Marketing
Investor & VC/PE Engagement: Build and deepen relationships with VCs and PE firms to position Sierra as a strategic AI partner across their portfolios. Proactively identify opportunities to introduce Sierra to portfolio companies that would benefit from our agents
Industry & Market Expansion: Gather market intelligence, share insights to inform product development, and explore opportunities for potential growth across new market segments and geographies

What you’ll bring

8+ years in business development, strategic partnerships, or related roles in tech
Strong understanding of the VC/PE landscape and experience working with investors
Proven track record of structuring and closing high-value partnerships with senior stakeholders
Ability to engage and maintain relationships with C-level executives, investors, and key decision-makers
Analytical mindset to evaluate partnership opportunities and align them with Sierra’s long-term vision
Ability to navigate ambiguity in a fast-moving startup environment

Even better…

Prior experience at a high-growth AI or enterprise SaaS startup
Deep expertise in a few of our key industries: financial services, healthcare, telecommunications, media, travel, transportation and hospitality, retain and consumer goods, and/or technology
Experience structuring and managing ecosystem partnerships

Our values

Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work.
Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it.
Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve.
Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time.
Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements.

What we offer

We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees:

Flexible (unlimited) paid time off
Medical, dental, and vision benefits for you and your family
Life insurance and disability benefits
Retirement plan dependent on country of employment
Parental leave
Fertility and family building benefits through Carrot
Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized
Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most
Free alphorn lessons

These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies.

Be you, with us

We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. We strive to evaluate all applicants consistently without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other legally protected class.

Compensation: £150K – £210K • Offers Equity

• £150K – £210K • Offers Equity

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Posted: 2026-10-08

Senior Product Manager - Social Experience

Kraken – United Kingdom

Building the Future of Open Finance

Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The team

Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

We’re hiring a Product Manager with deep UX and interaction design expertise to build social experiences around investing and trading at Kraken.

You should be comfortable designing flows yourself, building interactive prototypes, and working through interaction details with designers and engineers. You’ll also own the product decisions: which customer problem to solve, what to ship first, and how to measure whether the experience improved.

The opportunity

Design complete social journeys. Work through how someone discovers a person, decides to follow them, shares an idea or trade, receives a response, and returns. Connect these interactions into an experience users understand without explanation.
Make the interaction details work. Shape navigation, information hierarchy, copy, defaults, gestures, and feedback. Specify what happens when a feed is empty, a post fails, content loads slowly, or someone changes their mind.
Prototype before committing to a build. Turn ideas into interactive prototypes that communicate the intended behavior. Explore alternatives, test the uncertain parts, and give engineering clear flows, states, and acceptance criteria.
Use psychology to improve participation. Understand why people hesitate to post, seek recognition, follow strangers, or respond to others. Translate those motivations into decisions about audience visibility, prompts, reputation, feedback, and the effort required to contribute.
Observe users and fix what gets in their way. Run usability sessions, watch people complete tasks, and combine those observations with funnel data. Identify where people misunderstand the product, lose confidence, or abandon an action.
Design for first use and repeated use. Make the experience useful before someone has connections. Keep sharing lightweight during an active trading session, with clear control over what becomes public. Test the twentieth interaction as carefully as the first.
Connect design decisions to measurable outcomes. For each significant change, define the expected behavior and how to test it. Track task completion, abandonment, first follows, first contributions, responses, and subsequent retention. Work with data science to evaluate experiments and effects on both contributors and their audiences.
Take the experience through launch. Choose a focused initial scope, resolve trade-offs with engineering, review the implementation against the intended design, and use post-launch evidence to decide what to improve next.

What you bring

Has designed and shipped consumer social experiences. Your portfolio shows your contribution to feeds, profiles, sharing, messaging, discovery, or communities—and how the experience changed after launch.
Has strong interaction design craft. You can explain why a flow is structured a particular way, what users will notice first, what they need to understand, and which decisions or steps can be removed.
Can build realistic interactive prototypes. You use Figma, code, AI tools, or a combination to make behavior tangible and testable, including transitions, empty states, and failure states.
Understands behavior through evidence. You can show where user research challenged your assumptions and changed a design.
Can own product outcomes. You can prioritize a problem, define success, interpret funnel and cohort data, and explain whether an experiment produced a meaningful improvement.
Understands the context of social finance. You account for how credibility, incentives, reputation, and visibility of financial activity affect what people trust and choose to share.

Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.

Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.

We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Our commitment

Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

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Posted: 2026-10-08

Associate, Corporate Development

Kraken – United Kingdom

Building the Future of Open Finance

Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.

Before you apply, we encourage you to explore our culture page to understand what drives us and how we work.

The team

Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.

As a market leader in one of the fastest-growing industries in the world, Kraken is expanding across multiple dimensions — including through M&A and strategic investments globally. The Corporate Development team is central to that growth, helping Kraken stay nimble and opportunistic as we pursue leap-frog deals and new sources of competitive advantage.

As an Associate on our Corporate Development team, you’ll play a significant role in our M&A, and growth activities globally.

The opportunity

Lead due diligence across live transactions with cross-functional DRIs, organize and maintain the data rooms, schedule diligence and debrief sessions, and draft consolidated diligence reports.
Build initial operating models, trading comparables and precedent transactions, DCF and returns analyses, and accretion / dilution support.
Produce first-pass screening memos and company teardowns on inbound opportunities
Support ownership of our venture investment portfolio: maintain the deal-terms inventory (ownership, instrument, pro-rata, information rights, board / observer seats), collect quarterly portfolio-company KPI updates, and track valuation marks with IRR / MOIC per position.
Support the M&A cash obligations backbone with the rolling forecasts of deal-related cash outflows (consideration, holdbacks, to earnouts) for FP&A and Treasury.
Prepare executive deal materials, Board pages, to supporting data analysis.
Additional duties and responsibilities as assigned.

What you bring

Bachelor's degree (BA or BS) from a university in Business, Commerce, Finance, Actuarial Science, or a related field.
4+ years of experience at a leading investment bank, venture capital firm, private equity firm, management consultancy, or startup.
Excellence in understanding and scrutinizing business models (financials, mechanics, quality) within a financial institution.
Excellent financial modeling and valuation skills.
Demonstrated problem solving skills, writing experience (deal memos), and storytelling skills on industry trends, implications, and pain points.
Advanced Excel and experience with data analysis tools.
Ability to work self-directed and fluidly across multiple live, high-priority transactions in parallel.

Nice to Haves

Proficiency with SQL.
Strong network in crypto and/or traditional financial markets is a plus.
Technical background or strong knowledge of industry software products and services.

Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.

Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.

We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.

Our commitment

Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.

We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.

As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.

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Posted: 2026-10-08

Program Manager, Technology Capital Builds

Openai – London, UK

About the Role:

The Program Manager executes Technology Capital Builds by creating tight alignment across Real Estate and Workplace Services, Corporate IT, Corporate Security and other partner teams to design and deliver technical solutions for capital build outs, including new office buildout and remodels, industrial labs, datacenters and secured facilities. This includes all low voltage, ISP connectivity, network infrastructure, audio visual, physical security and related IT scopes of work.

In this role, you will:

Ensure new sites launch with secure and reliable ISP connectivity, network infrastructure, and low voltage systems that are ready to support employees from day one.
Deliver Capital Builds commitments through effective coordination across internal teams, construction partners, and vendors, achieving outcomes on scope, schedule, budget, and quality.
Ensure AV systems across conference rooms, training spaces, all hands venues, digital signage, and wayfinding deliver a consistent and dependable user experience.
Ensure access control, surveillance, and intrusion detection systems are integrated into the built environment and aligned with enterprise security requirements.
Provide leadership with clear visibility into portfolio status, key decisions, dependencies, and emerging risks.
Establish standards, drawing packages, specifications, and documentation that enable repeatable execution and operational consistency across the global portfolio.
Ensure disciplined stewardship of procurement, budgets, and vendor investments across the Capital Builds portfolio.
Identify and mitigate delivery risks early to protect project outcomes, business continuity, and operational readiness.
Ensure all systems are commissioned, documented, and transitioned to support teams with clear ownership and support models in place.

You might thrive in this role if you have:

Strong project and program management capabilities.
Strong knowledge of the architectural design process (schematic design, design development, construction documents).
Strong knowledge of commercial real estate construction processes.
Excellent written and verbal communication skills.
Vendor management experience (Vendor vetting, RFP and bid response, performance management, handover).
Understanding of mechanical power, cooling systems and capacity planning.
Ability to read construction and engineering plan drawings.
PMP or equivalent project management certification.

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

OpenAI Global Applicant Privacy Policy

At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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Posted: 2026-10-08

Senior Platform Architect

Temporal Technologies – London, England

Role Summary

Join our Technical Services team as a Senior Platform Architect and drive transformational outcomes with Temporal. You’ll be the accountable technical owner from purchase to stable production, turning complex challenges into scalable, repeatable solutions. Shape delivery patterns, operational standards, and enablement strategies that accelerate customer success and create lasting competitive advantage across teams and environments.

What You'll Do

Own Production Readiness and Activation

Act as the single owner of customers' scale-proof production readiness
Drive the first production workflow and reduce time-to-production
Establish guardrails and best practices for reliability, failure handling, scaling, and upgrades
Make developers Temporal SDK experts, make customer platform architects Temporal Server and SDK best practice experts
Set up alerting to catch issues before customers do
Work on your assigned customers' most difficult tickets and problems
Identify and remove activation blockers early before they become escalations
Optimize costs and performance with customers

Run the Customer's Technical Program

Build and execute a KPI-driven success plan tied to production outcomes
Define standards for patterns, training, governance, and operational readiness
Lead cross-functional coordination of Professional Services, Support, Partners, and internal teams, leveraging project management to ensure on-time, high-quality delivery
Proactively manage technical risk, migrations, and architectural debt

Ensure Long-Term Technical Health

Set and validate reliability, observability, and operational standards
Monitor health signals and intervene before the customer knows they're happening
Lead technical reviews, readiness checkpoints, and maturity assessments
Certify teams and workloads as production-ready

Drive Adoption Through Production Success

Surface growth signals based on usage, maturity, and confidence
Partner with customers, Growth AEs and Solution Architects to unlock new workloads
Translate production success into clear technical narratives for renewal and growth
Advocate for customer needs and real-world patterns internally

What You'll Bring

You must reside in the United Kingdom, with a preference for London
6+ years of professional software engineering or solutions engineering experience
Strong understanding of distributed systems, workflow orchestration, and reliability engineering principles
Proficiency in at least one modern programming language such as Go, Java, TypeScript, or Python
Experience building, deploying, and operating production systems at scale
Demonstrated ability to debug complex technical issues and guide customers through resolution
Strong customer-facing skills with the ability to communicate technical concepts clearly to diverse audiences
Experience creating technical documentation, runbooks, and training materials
Self-motivated with the ability to work independently while collaborating across teams
Willingness to travel for customer engagements and team events
Travel expected to be 25-50%

Nice to Haves

Prior experience with Temporal or similar workflow orchestration platforms
Experience with observability tools and practices for distributed systems
Background in professional services, technical consulting, or solutions engineering roles
Experience with Kubernetes, cloud platforms, and infrastructure-as-code tools
Contributions to open source projects or developer communities
Experience designing and delivering technical training or workshops

Temporal Technologies is an Equal Opportunity Employer. Temporal Technologies does not discriminate on the basis of race, religion, color, sex, gender identity, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need. We embrace and celebrate differences and diversity.

Temporal is committed to providing access, equal opportunity, and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. If you need to request a reasonable accommodation, please let your Recruiter know so we can assist.

Compensation: €64,400 – €84,525 • Offers Equity • €27,600 – €36,225 Commission

United Kingdom • €64,400 – €84,525 • Offers Equity • €27,600 – €36,225 Commission

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Posted: 2026-10-08

UK Nominee Director – Company Appointment

Emplyfy – Remote job

Remote

We are looking for a UK Nominee Director to fulfil a formal company appointment and assist with basic compliance requirements. This is a part-time, non-operational position with minimal involvement. The initial setup may take approximately 1–2 hours, with occasional tasks required throughout the year.

Key Responsibilities:

Hold the appointed UK Nominee Director position.
Sign company and bank account documentation remotely when required.
Assist with occasional corporate compliance matters.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

Flexible remote part-time opportunity
Very limited ongoing involvement
No day-to-day business responsibilities

Requirements:

Must be a permanent UK resident.
Comfortable using email, online communication tools and other digital systems.
Able to complete occasional administrative tasks remotely.

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Posted: 2026-10-08

Professional Nominee Director

Emplyfy – Remote job

Remote

About the Role:

We are looking for a Professional Nominee Director to support a company with basic corporate compliance requirements.

This is a part-time, non-operational role with minimal involvement. The initial setup may take 1–2 hours, followed by occasional tasks throughout the year.

Key Responsibilities:

Act as the appointed UK Nominee Director.
Sign relevant company and bank account documents remotely.
Assist with occasional corporate compliance requirements.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

Flexible remote part-time work
Minimal time commitment
No day-to-day operational duties

Requirements:

Must be a permanent UK resident.
Comfortable using technology, including email, online communication tools, and other digital systems required for the role.
Comfortable with occasional administrative tasks and remote communication.

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Posted: 2026-10-08

Nominee Director – Corporate Compliance

Emplyfy – Remote job

Remote

We are seeking a Nominee Director to assist with basic corporate compliance requirements. This is a part-time, non-operational appointment with very limited involvement. The initial setup may take approximately 1–2 hours, followed by occasional tasks once or twice during the year.

Key Responsibilities:

Act as the appointed UK Nominee Director.
Sign relevant company and banking documents remotely.
Assist with occasional corporate compliance matters.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

Flexible remote part-time work
Minimal ongoing time commitment
No day-to-day operational responsibilities

Requirements:

Must be a permanent UK resident.
Comfortable using email, online communication tools and digital systems.
Able to complete occasional administrative tasks remotely.

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Posted: 2026-10-08

Nominee Director – UK Representation

Emplyfy – Remote job

Remote

We are looking for a Nominee Director to provide UK-based representation for a company. The position is part-time and non-operational, requiring minimal involvement. Around 1–2 hours may be required during the initial setup, with only occasional tasks thereafter.

Key Responsibilities:

Provide the required UK Nominee Director appointment.
Remotely sign company and bank account documentation when needed.
Support occasional corporate and administrative requirements.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

Flexible remote working arrangement
Very low time commitment
No involvement in daily business operations

Requirements:

Must be a permanent UK resident.
Confident using email and online communication platforms.
Comfortable handling occasional administrative tasks remotely.

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Posted: 2026-10-08

Nominee Director – Company Support

Emplyfy – Remote job

Remote

We are recruiting a Nominee Director to provide limited support with company formalities and compliance. This is a part-time, non-operational role with a very small time commitment. The initial setup may require 1–2 hours, followed by occasional requirements throughout the year.

Key Responsibilities:

Serve as the company's appointed UK Nominee Director.
Sign relevant company and banking documents remotely.
Provide occasional assistance with corporate compliance matters.

Compensation:

£100 - £125 per month.

What We Offer:

Flexible remote part-time opportunity
Minimal ongoing workload
No day-to-day operational duties

Requirements:

Must be permanently resident in the UK.
Comfortable using digital systems, email and online communication tools.
Able to assist with occasional administrative requirements.

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Posted: 2026-10-08

Trading Desk Operations, Senior Associate to Director level - Quant Trading Team

Crypto.com – London

We are looking for a Senior Associate/ Director in Trading Desk Operations to join our Trading Team. You will help on the operational side of the trading desk, supporting trading and funding operations and streamlining processes to support the growth of our Trading business. You will gain an in-depth understanding of the trade life cycle for the particular trading desk you will support.
Responsibilities:

Provide dedicated end-to-end trade support to assigned trading desks, perform trade bookings, trade verifications, balance and position reconciliations, P&L attributions

Troubleshoot operational bottlenecks, delays, and other problems presented throughout the trade life cycle

Using coding and AI tools, develop and enhance booking and reconciliation procedures

Real-time monitoring and escalation on risk positions against internal thresholds and develop new monitoring tools for the desk

Develop standardized templates and playbooks for new product onboarding (booking models, reconciliation rules, account setup) to reduce time-to-market

Set up of new accounts and trading books, maintain data integrity and data mapping

Perform funding operations and settlement checks, investigate and resolve fund transfer issues, liaising internally with Treasury or with external brokers

Monitor funding usage, ROI and manage internal capital distribution records

Assist in analysis of trading performance, P&L and risk attribution

Assist promptly in adhoc/urgent requests from the trading desks relating to trade bookings or funding requests

Engage with developers on projects that further enhance system infrastructure and controls

Identify repetitive manual processes across the trade lifecycle and build automated solutions (scripts, macros, RPA) to reduce operational risk and processing time

Requirements:

Degree holder in Finance/Accounting or Quantitative discipline

5+ years of working experience on the Trading floor as Trading Assistant or Trade Support or in relevant functions such as Middle Office, Product Control in a financial services or crypto trading firm

Have working knowledge in AI tools and Python and an interest to expand your technical skills

Excellent problem solving skills, detailed oriented mindset with a high degree of accuracy

Positive and proactive, critical thinker who strives for continuous improvement

A product owner, results oriented, think outside of the box and can deliver under pressure

Thrive to work in a dynamic environment, passionate about cryptocurrency and blockchain

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Posted: 2026-10-08

Interim Senior Manager, Sales, International

e.l.f. Beauty – London, England

About the Company e.l.f. Beauty's purpose is to make the world a better place for every eye, lip, and face. Our deep commitment to clean, cruelty free beauty at an incredible value has fueled the success of our flagship brand e.l.f. Cosmetics since 2004 and driven our portfolio expansion. Today, our multi-brand portfolio includes e.l.f. Cosmetics, e.l.f. SKIN, e.l.f. Hair, Well People, Naturium and rhode. In our Fiscal year 26, we had net sales of $1.6 Billion and our business performance has been nothing short of extraordinary with 7 consecutive years of net sales growth. This consistent, category-leading growth is a testament to the strength of our team, strategy, and portfolio of brands. Our total compensation philosophy offers every full-time new hire competitive pay and benefits, bonus eligibility (200% of target over the last seven fiscal years), equity, flexible time off, year-round half-day Fridays, and a hybrid 3 day in office, 2 day at home work environment. We believe the combination of our unique culture, total compensation, workplace flexibility and care for the team is unmatched across not just beauty but any industry. Visit our Career Page to learn more about our team: https://www.elfbeauty.com/work-with-us
Interim Senior Manager, Sales Position Summary We are currently looking for a motivated, collaborative, and experienced Senior Account Manager to join our dynamic, high-growth company. Reporting to the Senior Manager, Sales, this position will be located in the market and will focus on our business growth. The ideal candidate is someone who embraces e.l.f.’s dynamic culture of executing with speed and quality to drive solutions. Responsibilities • Achieve and exceed brand objectives and sales goals • A clear understanding of dynamics of assigned accounts and local market specifics to help set overall account strategy and priorities (assortment, merchandising, tailored trade marketing calendar) • Identify and execute business-building initiatives to grow market shares, rankings, and profitability • Ensure a strong visual presence in-store and on retailer.com • Forecast ability on a monthly basis as well as provide feedback on over and/or under-delivery of goals • Assortment and Planogram work in conjunction with the Space Planning team • Manage various parts of the P&L like sales revenue, trade margins and A&P among others and will be responsible for the monthly and annual forecast planning • Strong sales, influence and collaboration skills and the ability to develop and execute sales meetings and product training for assigned accounts • Monitor and report on competitive brand launches and events Requirements • Experience working in Sales within Beauty Industry, experience with large mass cosmetics retailers in the local market • Leadership ability and a willingness to take responsibility and accountability • Strong business acumen and financial ability • Value integrity, personal responsibility, and entrepreneurial spirit • Strong relationship-building skills • Team-oriented, responsive, passion to succeed • Strong sales, influence, and collaboration skills • Ability to think both strategically and tactically • Analytically minded • Passion for digital and driving omnichannel sales strategy • Proficient in all Microsoft Office applications, including Excel and PowerPoint • Italian would be an advantage The base salary range for this role is listed above. Total compensation includes base salary, annual company-based performance bonus, and equity. Under e.l.f.’s annual bonus program, employees are eligible to earn up to 200% of their target bonus when company performance exceeds defined goals. In addition, e.l.f. provides a variety of other benefits to employees, including medical, dental, and vision insurance, a retirement savings plan, gender neutral parental leave, and unlimited paid time off. The amount of total compensation (including base salary) offered will be based on a wide range of factors, including geographic location, experience, specific skills, and qualifications. Compensation components are subject to change at the company’s discretion This job description is intended to describe the general nature and level of work being performed in this position. It also reflects the general details considered necessary to describe the principal functions of the job identified, and shall not be considered, as detailed description of all the work required inherent in the job. It is not an exhaustive list of responsibilities, and it is subject to changes and exceptions at the supervisors’ discretion. e.l.f. Beauty respects your privacy. Please see our Job Applicant Privacy Notice (www.elfbeauty.com/us-job-applicant-privacy-notice) for how your personal information is used and shared.

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Posted: 2026-10-08

Account Executive, Fintech

Alloy – London

<h2>Alloy is where you belong!</h2> Alloy is the AI-powered identity and fraud prevention platform that accelerates onboarding, stops fraud, and scales compliance across the customer lifecycle so financial organizations can grow without limits. More than 900 of the world's leading financial institutions and fintechs trust Alloy for smarter risk management that drives growth. Through our values: Be Bold, Go Fast, Collaborate, and Celebrate Our Differences, we are creating a workplace where you can grow, thrive, and belong. See how we’ve been continuously recognized and named one of<a href="https://www.inc.com/profile/alloy_ny"> Inc. Magazine’s Best Workplaces</a>,<a href="https://www.forbes.com/companies/alloy/?list=americas-best-startup-employers&sh=55c076453c61"> Forbes America’s Best Startup Employers</a>,<a href="https://www.americanbanker.com/list/best-places-to-work-in-fintech-2022"> Best Fintech to Work for by American Banker</a>, year after year. Check out our investors and read more about us<a href="https://www.alloy.com/about"> here</a>. <h2>About the team</h2> Alloy operates in a hybrid-work environment. We look to foster collaboration and community by having our local employees onsite twice a week, and remote employees onsite once a quarter. <h2>What you'll be doing</h2> Alloy expanded its operations globally in 2022 and has gained significant momentum in addressing fraud, risk, and compliance challenges for leading clients such as Monzo, WorldPay, and Santander. Our international focus is a key aspect of our mission to make the financial services industry more dynamic and accessible. To support this global strategy, we are enhancing our UK team based in London to serve the wider UK and EMEA regions better.  We’re delighted to be hiring, and our newest team member will be tasked with growing our business within our Strategic global accounts. The objectives will be to: <ul> <li>Target Growth in Fintech and Banking: Driving booking growth and market penetration, specifically in the fintech and banking sectors by achieving ambitious sales targets and securing large-scale enterprise accounts.</li> <li>Build Relationships with senior executives and technology partners: Develop strong, long-lasting relationships with senior executives and key partners to understand their specific challenges and position Alloy as a strategic, high-value solution.</li> <li>Position Alloy as an Industry Leader: Create and implement strategies to establish our enterprise platform as the top solution for compliance and risk management.</li> <li>Identify and Engage High-Potential Companies: Identify high-potential companies and key stakeholder mapping to implement effective prospecting strategies to capture their interest in Alloy.</li> <li>Communicate Strategically and Effectively: Think strategically and demonstrate excellent interpersonal, communication, and writing skills to simplify complex contractual, technical, and financial details.</li> </ul> <h2>Who we’re looking for</h2> Reporting to the Director of UK/EMEA, Alloy is looking for an eager-to-learn, resourceful and results-focused player, preferably with 4+ years of quota-carrying SaaS platform sales. We require an entrepreneurial and driven account executive who can balance scrappiness with strategic thinking, take the lessons we have in the US, and translate them into the correct positioning and sales process for engaging and closing new clients in the UK & EMEA. Someone who will standout carries the following experience:  <ul> <li>Strong communication skills, with a focus on client-specific needs</li> <li>Ability to craft a compelling and differentiated value proposition</li> <li>Ability to work effectively in a cross-functional hybrid environment</li> <li>Ability to identify and prioritise high-value targets</li> <li>Effectiveness in building relationships with senior executives</li> <li>Clear, logical, and actionable sales strategy</li> <li>Demonstrated understanding of account management strategies</li> <li>Ability to build long-term, trusted relationships with key clients</li> <li>Have excellent sales methodology acumen and can confidently demonstrate a professional approach to sales—preferably MEDDPICC. </li> <li>Demonstrated success in prospecting and consultative sales with strong discovery skills, empathy, and the ability to close business.</li> <li>Highly collaborative, efficiently coordinating with external partners and internal resources.</li> <li>Has a strong and growing social brand </li> <li>Self-motivated, analytical, and ambitious with an entrepreneurial spirit.</li> <li>Ability to travel within EU/EMEA as well as to America for team events and training</li> </ul> We're a lean team, so your impact will be felt immediately, and opportunities will grow as the company scales up. If this all sounds like a good fit for you, why not join us? Alloy is committed to fair and equitable compensation practices. Pay may vary depending on job-related knowledge, in-demand skills, relevant experience, and/or geography. In addition to a competitive base salary, this position is also eligible for equity awards in the form of stock options (ISOs) as well as a competitive total benefits package. Your recruiter will be happy to walk you through the details and what compensation could look like for you specifically! <h2>Benefits and Perks </h2> <ul> <li>Unlimited holiday and flexible work policy</li> <li>Pension with employee contribution</li> <li>Up to 100% compensation for 16 weeks of parental leave</li> <li>Home office stipend for new employees</li> <li>Annual £900 learning & development stipend</li> <li>Equity plan </li> <li>Uncapped commissions </li> <li>Training programs to help foster growth (Alloy Foundations, Alloy Lead, Etc.)</li> <li>Private health and dental care</li> </ul> <h2>How to apply</h2> Apply right here! You've found the application! Alloy is proud to be an equal-opportunity workplace and employer. We’re committed to equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, gender, gender identity, parental or pregnancy status, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status. We are committed to an inclusive interview experience and provide reasonable accommodations to applicants with visible and invisible disabilities. We encourage applicants to share needed accommodations with their recruiter. All Alloy jobs are listed on our careers page. Any communication during the recruitment process, including interview requests or job offers, will come directly from a recruiting team member with an <a href="http://alloy.com/">alloy.com</a> email address. We do not use outside applications or automated text messaging in our recruiting process. We will not ask for any sensitive financial or identification information during the recruiting process. If you’re ever unsure, please contact us directly via our website before sharing personal information.

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Posted: 2026-10-08

Senior Consultant (Commerce)

Wundermanthompson – London

<div class="content-intro"><h3>Who We Are</h3> VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.  VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.  For more information, please visit <a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a> #WeAreVML.</div><h3>Senior Consultant with experience in Commerce ecosystems and technologies wanted to join our Business Services team </h3> <h3>The opportunity:</h3> How consumers discover, evaluate and buy products is changing faster than most organisations can respond. AI-powered search, agentic commerce, generative product discovery and the collapse of the traditional funnel are reshaping commercial models across every sector. Most enterprise clients know something has shifted, few have a clear plan for what to do about it. WPP Enterprise Solutions is building a commerce consulting practice to help clients navigate these shifts. We work with some of the world's most recognised brands, translating complex commercial challenges into actionable strategies, transformation roadmaps and delivery programmes. What makes this role different from a boutique or a SaaS provider is what sits around you: your consulting recommendations connect directly to creative, content, CX and commerce execution teams who bring them to life. Strategy doesn't end at a slide deck here. We're looking for a Senior Consultant who can own projects and client relationships. Someone who takes an ambiguous brief, structures it independently, drives the strategic direction and ensures the quality of everything the team delivers. You'll lead client conversations, design and facilitate workshops, and be the person mid-to-senior client stakeholders trust to connect diagnostic findings to commercial action. You'll also play a key role in growing the practice, spotting extension opportunities within accounts, contributing to pitches and coaching more junior members of the team. <ul> <li>Perm </li> <li>London/Hybrid </li> <li>Travel to client site where required</li> </ul> <h3>What you’ll be doing:</h3> Project Leadership & Delivery <ul> <li>Own medium-scale projects end-to-end: scope, quality, delivery timeline, and client relationship. Accountable for the strategic direction and the standard of output.</li> <li>Lead the development of strategic recommendations across commerce transformation, AI discoverability (GEO/AEO), agentic commerce readiness, content strategy and channel optimisation - shaping the narrative, not just building the analysis.</li> <li>Take ambiguous or loosely defined briefs and structure them into clear project plans with defined deliverables, milestones and resource requirements.</li> <li>Build and codify delivery methodologies into repeatable, scalable frameworks the wider team can execute against.</li> </ul> Client Leadership: <ul> <li>Design and lead workshops, stakeholder interviews and co-creation sessions. You will be comfortable going off-script when the conversation requires it and steering senior client stakeholders toward actionable outcomes.</li> <li>Serve as a trusted advisor to mid-to-senior client contacts. You are the person they call when they need the thinking sharpened or the direction challenged. Anticipate and respond to client questions in a compelling and informed way. Own the client relationship day-to-day, identifying when senior escalation or support is needed.</li> </ul> Business Development: <ul> <li>Identify growth opportunities within existing accounts - spot the extension, the adjacent brief, the unasked question and work with senior leadership to convert them.</li> <li>Contribute meaningfully to proposals and pitch responses: shaping the strategic approach, writing key sections, and presenting to prospective clients where appropriate.</li> <li>Build client relationships that generate repeat work - not just deliver well, but leave clients wanting more.</li> </ul> Team & Practice Building: <ul> <li>Coach and develop Consultants on the team: Setting the quality bar on projects, giving direct feedback, and creating opportunities for junior team members to stretch.</li> <li>This role may line-manage 1–2 team members, depending on team structure.</li> <li>Drive practice IP development: reusable frameworks, case studies, proposition collateral and points of view that strengthen our market position and make selling easier.</li> <li>Work across WPP's integrated network: connecting upstream consulting recommendations to downstream execution in content, CX and commerce.</li> </ul> <h3>What we want from you:</h3> <ul> <li>Extensive professional experience, with a strong track record in consulting, strategy or senior commercial/digital roles (ideally blending both)</li> <li>Deep understanding of how commerce ecosystems work: You've either run a commerce operation (brand-side) or advised on one (agency/consulting-side). You understand how trading, content, category management, channel strategy and technology intersect in practice.</li> <li>Working knowledge of AI discoverability: GEO, AEO, LLM-influenced discovery, AI assistants and conversational commerce. You can advise a Head of Digital or VP of eCommerce on what this shift means for their business and back it up with a credible action plan.</li> <li>Proven ability to lead projects independently - you've managed scope, quality and client expectations without someone looking over your shoulder.</li> <li>Strong strategic and analytical thinking: you can take a diagnostic output or a data-heavy assessment and turn it into a clear, commercially prioritised set of recommendations with a compelling narrative.</li> <li>Excellent communication and executive presence - you're comfortable leading a room, running a workshop, and navigating a difficult client conversation with credibility.</li> <li>Experience building methodology or practice IP: You've created frameworks, playbooks or delivery approaches that others have adopted and scaled.</li> </ul> Ideally you will have: <ul> <li>Brand-side experience in eCommerce, digital marketing or commercial leadership - you've lived the reality of managing a P&L, running a digital operation, or leading a commerce team. This perspective is what separates a genuine consultant from a presenter of slides.</li> <li>Experience in at least two of: CPG/FMCG, Consumer health, Automotive, Retail, Telecom.</li> <li>Change management or enablement experience: you've helped organisations adopt new operating models, not just designed them.</li> <li>Line management or mentoring experience.</li> </ul> If you know some of this, even better: <ul> <li>Hands-on curiosity with AI tools LLMs, agentic platforms, or similar.</li> <li>Experience with commerce technology (Shopify, SFCC, Commercetools, PIM/DAM systems).</li> </ul> <h3>What we can offer you:</h3> <ul> <li>The chance to shape a growing consulting practice your work will define methodology and propositions, not just execute someone else's.</li> <li>Direct access to iconic enterprise clients and the opportunity to contribute to both proposition development and project delivery.</li> <li>An integrated agency network where your consulting work connects to creative, content, CX and commerce teams who make the recommendations real.</li> <li>A team culture that values intellectual honesty, pace and ownership.</li> <li>London-based with flexible hybrid working and occasional client travel.</li> <li>Training, development, and a clear path to Senior Consultant and beyond.</li> </ul> Permanent only We offer a great benefits package including a discretionary bonus scheme, training opportunities, competitive pension, medical insurance, life assurance, social events, opportunities to buy and sell holidays, family friendly policies, discounts with hundreds of retailers and much more. Our culture thrives on our core values, designed for impact-driven individuals: Heart, Brains and Courage. We lead with Heart, fostering empathy and trust where genuine connections and human-centric work flourish. We empower your Brains for innovation, valuing relentless curiosity and collaborative intelligence to solve complex challenges. And we champion Courage, inspiring you to speak up, embrace experimentation, and advocate for bold solutions that push our thinking to be better than yesterday. <h2>At  WPP Enterprise Solutions</h2> WPP Enterprise Solutions designs, builds, and operates the growth systems that competitive businesses rely on. In a world where Al is reshaping how companies drive growth, we lead clients in business transformation and marketing modernisation, connecting strategy directly to execution.   Our 12,000 experts in engineering and platforms, commerce, consulting, content transformation, CRM, and CX, work within a unified global operating unit across 40+ markets. WPP Enterprise Solutions works alongside best-in-class partners including Adobe, AWS, Braze, Google, Microsoft, Salesforce, and Shopify, as well as innovators in AI, to deliver growth solutions tailored to the needs of our clients’ businesses. We have received distinction as a leader in Commerce Services and CX Strategy Consulting by the Forrester Wave™   To find out more, visit <a href="https://enterprisesolutions.wpp.com/">enterprisesolutions.wpp.com</a> and follow us on <a href="https://www.linkedin.com/company/wpp-enterprise-solutions">LinkedIn</a>.  WPP Enterprise Solutions is part of <a href="https://urldefense.com/v3/__http:/wpp.com/__;!!IfJP2Nwhk5Z0yJ43lA!L_cfT4E3gsmmDY1lVQTB6ihlfPeBl9X4sMM2KI6iWZYexC2nCeZ9oxgP9qvgbrqxIBpx82rGb_mWqh5F0zKxq5_dP7Y$" target="_blank">WPP</a>, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.<div class="content-conclusion">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.  When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our <a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our <a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</div>

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Posted: 2026-10-08

Account Executive - Health

Wundermanthompson – London

<div class="content-intro"><h3>Who We Are</h3> VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.  VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.  For more information, please visit <a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a> #WeAreVML.</div>About VML Health: Why We're Awesome (and Why You Should Care)  We're VML Health, part of the VML network – a global powerhouse in brand and customer experience. Basically, we connect creativity, tech, and culture to build brands that really resonate.  At VML Health, we're all about making a real difference in healthcare. We craft innovative solutions that drive meaningful change and improve patient outcomes. Our European hub is a buzzing center for collaboration, bringing together diverse talent to serve clients across the continent.  We're obsessed with leveraging the power of creativity and technology to solve complex challenges. We thrive in a fast-paced, collaborative environment where new ideas are always welcome. Join us, push boundaries, and help shape the future of healthcare communications!  Driven, collaborative, and detail-oriented, the Account Executive plays a vital role in bringing dynamic client marketing programs to life. Acting as a key bridge between clients and cross-functional teams, this role drives seamless day-to-day project execution, ensuring clear communication, creative alignment, and exceptional results across every initiative. Role & Responsibilities:    Build relationship with clients based on trust and credibility. Collaborate with internal account leads on supporting day-day project management through the content, strategy and creative departments. Support in internal and client meetings, presentations, and calls; prepare relevant documents, including agendas, presentation decks and follow up communications, etc. Evaluate copy, layouts, artwork, media plans and productions materials and make suggested revisions in keeping with agreed upon strategies and business objectives. Keep agency team informed of client requests and changes; anticipate potential problems and potential implications; proactively develop and execute solutions. Proactively contribute to manage project scope and budget; notify manager of client requests that fall outside of scope; alert client of financial and timing implications; secure client approval to proceed and revise budgets as needed. Analyze program results, summarize findings, and recommend program enhancements and/or changes to improve going forward. Assist senior leadership in the development of program recaps and associated presentations for clients based on analysis of results and recommendation. Monitor status of work-in-progress and client budgets; lead internal status meetings with finance and project management; review estimates/billing and approve invoices. Skills:  Scientific Degree completed with Marketing/Economics specialization. 2 years' experience in the industry Communication – both written and spoken. Comprehensive and current knowledge of the Agency’s offerings and industry trends.  <div class="content-conclusion">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.  When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our <a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our <a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</div>

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Posted: 2026-10-08

Account Director - Health

Wundermanthompson – London

<div class="content-intro"><h3>Who We Are</h3> VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.  VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.  For more information, please visit <a href="http://www.vml.com/" data-outlook-id="d4b7d1c3-8ad6-4b6d-ab45-d3cb5a3aebe1">www.vml.com </a>and follow along on  <a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__urldefense.com_v3_-5F-5Fhttps-3A_www.linkedin.com_company_vml_-5F-5F-3B-21-21JboVxjCXSME-21OhlpCfbkl1UcWPwns1-2DGtvHOzFh0QwHV49fsPgGw-2DVCCU1bCg8aQFI9vN-2Dy-2DVwaQcITH2j2XKzGKBIFRLYf2AUWVYY1dFGK6-24&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=zouFnm4jZMgDFaYF1uVcRY3rbgHWPca_luUrBUkT6Yc&m=QzcCgXCAOjzj5hiU48_CKOdHRSJ4_YpuqfviT9yjlzH5VrkzySTZ-WaQXlYAnj4W&s=jJ7q5V70u9oUx7ONPm5jC3IK8y6vxDilX6BGTlqlWlA&e=" data-outlook-id="a3ef68bf-16fb-4ebc-9ca9-406007d6cefc">LinkedIn</a> #WeAreVML.</div>  <h3>About VML Health: Why We're Awesome (and Why You Should Care)</h3> We're VML Health, part of the VML network – a global powerhouse in brand and customer experience. Basically, we connect creativity, tech, and culture to build brands that really resonate. At VML Health, we're all about making a real difference in healthcare. We craft innovative solutions that drive meaningful change and improve patient outcomes. Our European hub is a buzzing center for collaboration, bringing together diverse talent to serve clients across the continent. We're obsessed with leveraging the power of creativity and technology to solve complex challenges. We thrive in a fast-paced, collaborative environment where new ideas are always welcome. Join us, push boundaries, and help shape the future of healthcare communications! Strategic, visionary, and results-driven, the Account Director plays a pivotal role in leading senior client engagements, driving organic business growth, and delivering transformative healthcare communications. Acting as a trusted advisor to clients and an inspiring leader to cross-functional agency teams, this role drives overall account vision, creative excellence, team development, and financial profitability across every initiative.   <h3>The Role:</h3> <h4>Role & Responsibilities:</h4> <ul> <li>Build Senior Client Relationships: Cultivate and maintain long-term client relationships built on deep trust, credibility, and strategic partnership.</li> <li>Lead Strategic Account Growth: Collaborate with Strategy and Planning to transform client business objectives, scientific insights, and market dynamics into actionable communications strategies and tactics.</li> <li>Champion Creative & Brief Development: Co-develop and interrogate project briefs to ensure alignment with client objectives, regulations, and standards; partner actively with creative teams throughout development.</li> <li>Manage & Mentor Teams: Lead, motivate, and develop direct reports (Account Managers and Account Executives), delegating tasks appropriately, setting priorities, and supporting their professional growth.</li> <li>Drive Financial Performance & Viability: Oversee overall account profitability, budgeting, resource utilization, and forecasting, ensuring agency profitability while delivering high-value work on time and on budget.</li> <li>Mine New Business: Proactively identify and seize organic growth opportunities within existing client accounts and contribute to agency new business pitches.</li> <li>Pitch & Present Proposals: Confidently present, sell, defend, and negotiate agency strategic proposals and creative work with senior client stakeholders.</li> <li>Ensure Agency Supremacy: Collaborate seamlessly across all agency disciplines at the right time and manage client vendor relationships to maintain agency leadership.</li> <li>Executive Escalation & Reporting: Regularly inform the Group Director / Managing Partner on account health, performance, and key milestones, escalating issues as needed.</li> </ul> <hr> <h3>Skills:</h3> <ul> <li>Scientific Degree completed with Marketing/Economics specialization (or equivalent industry experience).</li> <li>6+ years' experience in the medical communications / healthcare advertising industry, including a proven track record in a leadership role.</li> <li>Fluent in English with outstanding written, spoken, and presentation skills.</li> <li>Proficiency in MS Office Tools (especially Excel and PowerPoint) and familiarity with CRM tools, e-commerce, paid search, and emerging digital media.</li> <li>Proven capability to develop, write, and deliver clear, persuasive briefs and collaborate effectively with creative teams.</li> <li>Strong commercial and financial acumen, with experience managing account P&L, resource forecasting, and agency profitability.</li> <li>Exceptional leadership and interpersonal skills with a collaborative, solution-oriented approach in an integrated agency environment.</li> </ul>    <div class="content-conclusion">We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.  When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our <a href="https://www.vml.com/recruitment-privacy-policy">Recruitment Privacy Policy</a>. California residents should read our <a href="https://www.vml.com/california-recruitment-privacy-notice">California Recruitment Privacy Notice</a>. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.</div>

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Posted: 2026-10-08

Senior Infrastructure Operations Engineer (EMEA)

Lightningai – London

<div class="content-intro"><h2>Who We Are</h2> Lightning AI is the company behind PyTorch Lightning. Founded in 2019, we build an end-to-end platform for developing, training, and deploying AI systems—designed to take ideas from research to production with less friction. Through our merger with Voltage Park, a neocloud and AI Factory, Lightning AI combines developer-first software with cost-efficient, large-scale compute. Teams get the tools they need for experimentation, training, and production inference, with security, observability, and control built in. We serve solo researchers, startups, and large enterprises. Lightning AI operates globally with offices in New York City, San Francisco, Seattle, and London, and is backed by Coatue, Index Ventures, Bain Capital Ventures, and Firstminute. <h2 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="o4nw1n" data-start="0" data-end="18">The Way We Work</h2> The people who thrive here are builders who move fast, communicate openly, take ownership, and continuously improve themselves, their teams, and our company. Here's what that looks like in practice: <ul> <li data-section-id="vkpt18" data-start="319" data-end="461">Move with Urgency: We move quickly, make thoughtful decisions, and keep momentum. We value action over perfection and learn by shipping.</li> <li data-section-id="1c7e9p5" data-start="462" data-end="598">Take Ownership: We own outcomes, not just our individual work. We make decisions that move the company forward and follow through.</li> <li data-section-id="1wm6yoj" data-start="599" data-end="751">Communicate Openly: We communicate directly, seek to understand, and create clarity for others. Honest conversations help us move faster together.</li> <li data-section-id="1w7531e" data-start="752" data-end="874">Build Great Teams: We lead by example, empower others, and create healthy teams where people can do their best work.</li> <li data-section-id="jb6f5l" data-start="875" data-end="1036">Raise the Bar: We're always improving ourselves. We learn from feedback, consistently challenge ourselves to grow, and focus on the work that matters most.</li> <li data-section-id="12lc0uc" data-start="1037" data-end="1184">Think Long-Term: We design for what's next. We create scalable systems, simplify complexity, and use AI and automation to amplify our impact.</li> </ul> <div class="c-message_actions__container c-message__actions"> </div></div><div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto [content-visibility:auto] supports-[content-visibility:auto]:[contain-intrinsic-size:auto_100lvh] R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:6da214d3-9e35-4d43-89b6-34d5a76ffba7-1" data-turn-id-container="request-WEB:6da214d3-9e35-4d43-89b6-34d5a76ffba7-1" data-testid="conversation-turn-4" data-scroll-anchor="false" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn"> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="2ebae7fe-84a2-4d3e-a370-cb71b77ad27e" data-message-model-slug="gpt-5-5" data-turn-start-message="true"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <h2>What We're Looking For</h2> Lightning AI is seeking an experienced Senior Infrastructure Operations Engineer to help operate and scale the infrastructure behind one of the world's largest GPU fleets. Our Infrastructure Operations team sits at the center of production reliability for Lightning's AI infrastructure. The team works across Linux, bare-metal servers, GPUs, networking, storage, provisioning, and cluster orchestration, serving as a critical technical escalation point when complex infrastructure issues arise. <h2>What You'll Do</h2> <ul> <li>Operate and troubleshoot large-scale GPU and bare-metal infrastructure across Linux, compute, networking, storage, and cluster orchestration.</li> <li>Serve as a technical escalation point for complex infrastructure issues, driving problems from initial investigation through resolution and root cause analysis.</li> <li>Own operational workflows across the infrastructure lifecycle, including provisioning, configuration, validation, maintenance, remediation, and decommissioning.</li> <li>Build automation and internal tooling that eliminates repetitive operational work and enables the infrastructure fleet to scale efficiently.</li> <li>Identify recurring failure modes and partner with Infrastructure Engineering to build more reliable, repeatable, and automated systems.</li> <li>Improve provisioning, monitoring, diagnostics, and operational processes across a rapidly growing infrastructure footprint.</li> <li>Partner closely with Infrastructure Engineering, Network Engineering, Data Center Operations, Customer Experience, and Platform Engineering to resolve issues that cross team or system boundaries.</li> <li>Participate in a distributed primary/secondary on-call rotation supporting production infrastructure.</li> </ul> <h2>What You'll Need</h2> <h3>Required Qualifications</h3> <ul> <li>Strong experience operating and troubleshooting Linux-based production infrastructure at scale.</li> <li>Experience troubleshooting complex infrastructure issues across compute, networking, storage, and operating systems.</li> <li>Strong automation and scripting skills using Python, Go, Bash, Ansible, or similar tools.</li> <li>Experience with Kubernetes, Slurm, or other cluster and workload orchestration systems.</li> <li>Experience using monitoring, observability, and telemetry systems to diagnose and troubleshoot production infrastructure.</li> <li>Strong systems and networking fundamentals, with a track record of owning production issues through resolution.</li> <li>Comfortable working in ambiguous environments and collaborating across engineering, operations, and customer-facing teams.</li> </ul> <h3>Nice-to-Haves</h3> <ul> <li>Experience troubleshooting, provisioning, or operating bare-metal server infrastructure.</li> <li>Experience operating or troubleshooting GPU, HPC, or other high-performance compute infrastructure.</li> <li>Familiarity with NVIDIA GPUs, DCGM, InfiniBand, RoCE/RDMA, NVLink, or high-speed data center networking.</li> <li>Experience with hardware management and provisioning technologies such as PXE, BMC, IPMI, Redfish, or iDRAC.</li> <li>Experience with distributed or high-performance storage systems such as VAST, Ceph, GPFS, or WEKA.</li> <li>Experience with infrastructure-as-code, configuration management, or GitOps workflows.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> <h2> </h2> <h2>Compensation</h2>  <div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">We are committed to offering competitive compensation that reflects the value each team member brings to our mission. Final offers are based on factors such as experience, skills, geographic location, and role expectations. In addition to base salary, our total rewards package for eligible roles includes a discretionary bonus, a meaningful equity component, and comprehensive benefits.</div><div class="title">The anticipated annual base salary range for this role is:</div><div class="pay-range">£116,000—£128,000 GBP</div></div></div><div class="content-conclusion"><h2>Benefits and Perks</h2> We offer a comprehensive and competitive benefits package designed to support our employees’ health, well-being, and long-term success: <ul> <li data-section-id="q6vq6g" data-start="165" data-end="277">Comprehensive Health Coverage: Medical, dental, and vision coverage for employees and eligible dependents.</li> <li data-section-id="1xm1x4d" data-start="278" data-end="371">Meaningful Equity: RSUs that give employees a stake in the company's long-term success.</li> <li data-section-id="s036um" data-start="372" data-end="454">Retirement Savings: 401(k) matching (U.S.) and pension contributions (U.K.).</li> <li data-section-id="1nhc2mt" data-start="455" data-end="555">Flexible Time Off: Unlimited PTO, company holidays, and floating holidays to support work-life balance.</li> <li data-section-id="1b75qw" data-start="556" data-end="657">Company-Wide Winter Break: Two weeks of company closure each winter to disconnect and recharge.</li> <li data-section-id="4ppcbu" data-start="658" data-end="769">Paid Parental & Family Leave: Paid leave to support you and your family through life's important moments.</li> <li data-section-id="1fdupxa" data-start="770" data-end="880">Professional Development: Annual learning and development allowance to support your professional growth.</li> <li data-section-id="1fyb3x1" data-start="881" data-end="990">Wellness Benefits: Wellness and work-from-home stipends to support your physical and mental well-being.</li> <li data-section-id="1tfbvr9" data-start="991" data-end="1081">Sabbatical Program: Four weeks of paid sabbatical leave after four years of service.</li> <li data-section-id="4ci16q" data-start="1082" data-end="1173">Flexible Work: Flexible schedules and a hybrid work model for our office-based teams.</li> <li data-section-id="1ew3lkb" data-start="1174" data-end="1236">In-Office Meals: Complimentary meals at our office hubs.</li> </ul> Benefits may vary by location, team, and role.   At Lightning AI, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We believe that diverse teams drive innovation and create better products. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic. We are dedicated to building a culture where everyone can thrive and contribute to their fullest potential.</div>

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Posted: 2026-10-08

AI Platform Support Engineer (EMEA)

Lightningai – London

<div class="content-intro"><h2>Who We Are</h2> Lightning AI is the company behind PyTorch Lightning. Founded in 2019, we build an end-to-end platform for developing, training, and deploying AI systems—designed to take ideas from research to production with less friction. Through our merger with Voltage Park, a neocloud and AI Factory, Lightning AI combines developer-first software with cost-efficient, large-scale compute. Teams get the tools they need for experimentation, training, and production inference, with security, observability, and control built in. We serve solo researchers, startups, and large enterprises. Lightning AI operates globally with offices in New York City, San Francisco, Seattle, and London, and is backed by Coatue, Index Ventures, Bain Capital Ventures, and Firstminute. <h2 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="o4nw1n" data-start="0" data-end="18">The Way We Work</h2> The people who thrive here are builders who move fast, communicate openly, take ownership, and continuously improve themselves, their teams, and our company. Here's what that looks like in practice: <ul> <li data-section-id="vkpt18" data-start="319" data-end="461">Move with Urgency: We move quickly, make thoughtful decisions, and keep momentum. We value action over perfection and learn by shipping.</li> <li data-section-id="1c7e9p5" data-start="462" data-end="598">Take Ownership: We own outcomes, not just our individual work. We make decisions that move the company forward and follow through.</li> <li data-section-id="1wm6yoj" data-start="599" data-end="751">Communicate Openly: We communicate directly, seek to understand, and create clarity for others. Honest conversations help us move faster together.</li> <li data-section-id="1w7531e" data-start="752" data-end="874">Build Great Teams: We lead by example, empower others, and create healthy teams where people can do their best work.</li> <li data-section-id="jb6f5l" data-start="875" data-end="1036">Raise the Bar: We're always improving ourselves. We learn from feedback, consistently challenge ourselves to grow, and focus on the work that matters most.</li> <li data-section-id="12lc0uc" data-start="1037" data-end="1184">Think Long-Term: We design for what's next. We create scalable systems, simplify complexity, and use AI and automation to amplify our impact.</li> </ul> <div class="c-message_actions__container c-message__actions"> </div></div><h2>What We’re Looking For</h2> Lightning AI is looking to hire AI Platform Support Engineers to join our EMEA Customer Experience team, supporting ML engineers running large-scale training and inference workloads across cloud infrastructure, Kubernetes, and GPU platforms in production environments. This role is not a ticket router or traditional support engineer. You are a technical partner to ML teams - helping diagnose failures, improve reliability, and guide customers through complex distributed systems problems.The problems range from Kubernetes scheduling and GPU orchestration to distributed PyTorch failures, inference latency, networking bottlenecks, storage performance, and platform reliability. You’ll gain exposure to a wide variety of real world AI workloads across industries and help shape the infrastructure powering the next generation of ML applications. We are currently hiring for the following shift (9AM–7PM CET/CEST): <ul data-start="55" data-end="194" data-is-last-node="" data-is-only-node=""> <li data-section-id="1ux398t" data-start="112" data-end="194" data-is-last-node="">Wednesday–Saturday</li> </ul> This role is hybrid out of our London office, with an in-office requirement of at least 2 days per week and occasional team and company offsites. We are not able to provide visa sponsorship for this role at this time.  <h2> What You'll Do</h2> Work Directly With ML Engineers <ul> <li>Partner directly with customer engineering teams running training and inference workloads in production</li> <li>Help customers diagnose and resolve complex distributed systems and ML infrastructure issues</li> <li>Act as a technical advisor during high impact incidents and platform degradation events</li> <li>Translate infrastructure level issues into actionable guidance for ML engineers</li> <li>Build credibility with customers through strong technical reasoning and clear communication</li> </ul> Debug ML Infrastructure & Distributed Workloads <ul> <li>Investigate failures involving distributed training, Kubernetes orchestration, GPU allocation, networking, and storage systems</li> <li>Troubleshoot PyTorch, CUDA, NCCL, and inference serving related issues</li> <li>Analyze logs, metrics, traces, and system behavior to isolate root causes</li> <li>Debug containerized workloads running across Kubernetes and bare metal GPU environments</li> <li>Support customers scaling workloads across multi node GPU systems</li> <li>Diagnose performance bottlenecks involving compute, memory, networking, or storage</li> </ul> Improve Reliability & Platform Operations <ul> <li>Identify recurring patterns across customer issues and drive long term reliability improvements</li> <li>Contribute to post incident reviews and operational improvements</li> <li>Build internal tooling, automation, documentation, and runbooks</li> <li>Partner closely with infrastructure, networking, and platform engineering teams</li> <li>Help improve observability, operational visibility, and troubleshooting workflows</li> <li>Improve the customer experience through better processes and technical guidance</li> </ul> What This Role Is Not To set clear expectations: <ul> <li>This is not a traditional help desk or ticket routing support role</li> <li>This is not purely customer success or account management</li> <li>This is not a backend engineering role</li> <li>This is not a passive escalation position</li> </ul> This role is for engineers who enjoy solving difficult technical problems while working closely with other engineers.   <h2>What You’ll Need</h2> <h3>Required Qualifications</h3> <h3>Infrastructure & Systems</h3> <ul> <li>Strong software engineering and systems troubleshooting background</li> <li>Experience with Kubernetes and containerized environments</li> <li>Linux systems knowledge, including networking, storage, process management, and performance tuning</li> <li>Experience with cloud infrastructure and distributed systems</li> <li>Experience with observability and debugging tools such as Prometheus, Grafana, or OpenTelemetry</li> </ul> <h4>ML Infrastructure Experience</h4> <ul> <li>Hands on experience operating machine learning workloads in production or research environments</li> <li>Experience with distributed ML systems and tooling such as PyTorch, CUDA, or NCCL</li> <li>Familiarity with GPU infrastructure and orchestration</li> <li>Experience troubleshooting performance, reliability, or scaling issues in ML infrastructure</li> <li>Understanding of the operational challenges involved in running ML systems at scale</li> </ul> <h4>Collaboration</h4> <ul> <li>Strong communication skills and ability to work directly with highly technical customers and engineering teams</li> <li>Comfortable operating in fast moving, highly ambiguous environments</li> <li>Enjoys solving complex technical problems collaboratively</li> </ul> <h3>Nice-to-Haves</h3> <ul> <li>Experience with large scale model training or distributed inference systems</li> <li>Familiarity with Ray, Kubeflow, Slurm, or similar distributed scheduling platforms</li> <li>Experience with InfiniBand, RDMA, or high-performance networking</li> <li>Experience operating bare metal infrastructure</li> <li>Familiarity with storage systems commonly used in ML environments</li> <li>Experience working at an AI infrastructure, cloud, MLOps, or developer tooling company</li> <li>Contributions to platform engineering, developer infrastructure, or operational tooling projects</li> <li>Experience writing automation, tooling, or scripts in Python or similar languages</li> </ul>   <h2>Compensation</h2><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description">We are committed to offering competitive compensation that reflects the value each team member brings to our mission. Final offers are based on factors such as experience, skills, geographic location, and role expectations. In addition to base salary, our total rewards package for eligible roles includes a discretionary bonus, a meaningful equity component, and comprehensive benefits.</div><div class="title">The anticipated annual base salary range for this role is:</div><div class="pay-range">£75,000—£95,000 GBP</div></div></div><div class="content-conclusion"><h2>Benefits and Perks</h2> We offer a comprehensive and competitive benefits package designed to support our employees’ health, well-being, and long-term success: <ul> <li data-section-id="q6vq6g" data-start="165" data-end="277">Comprehensive Health Coverage: Medical, dental, and vision coverage for employees and eligible dependents.</li> <li data-section-id="1xm1x4d" data-start="278" data-end="371">Meaningful Equity: RSUs that give employees a stake in the company's long-term success.</li> <li data-section-id="s036um" data-start="372" data-end="454">Retirement Savings: 401(k) matching (U.S.) and pension contributions (U.K.).</li> <li data-section-id="1nhc2mt" data-start="455" data-end="555">Flexible Time Off: Unlimited PTO, company holidays, and floating holidays to support work-life balance.</li> <li data-section-id="1b75qw" data-start="556" data-end="657">Company-Wide Winter Break: Two weeks of company closure each winter to disconnect and recharge.</li> <li data-section-id="4ppcbu" data-start="658" data-end="769">Paid Parental & Family Leave: Paid leave to support you and your family through life's important moments.</li> <li data-section-id="1fdupxa" data-start="770" data-end="880">Professional Development: Annual learning and development allowance to support your professional growth.</li> <li data-section-id="1fyb3x1" data-start="881" data-end="990">Wellness Benefits: Wellness and work-from-home stipends to support your physical and mental well-being.</li> <li data-section-id="1tfbvr9" data-start="991" data-end="1081">Sabbatical Program: Four weeks of paid sabbatical leave after four years of service.</li> <li data-section-id="4ci16q" data-start="1082" data-end="1173">Flexible Work: Flexible schedules and a hybrid work model for our office-based teams.</li> <li data-section-id="1ew3lkb" data-start="1174" data-end="1236">In-Office Meals: Complimentary meals at our office hubs.</li> </ul> Benefits may vary by location, team, and role.   At Lightning AI, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We believe that diverse teams drive innovation and create better products. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic. We are dedicated to building a culture where everyone can thrive and contribute to their fullest potential.</div>

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Posted: 2026-10-08

Product Manager, Technical

Wheely – London

<div class="content-intro"><h3>About Wheely</h3> Wheely is redefining premium transportation across major cities in Europe, the US, and the Middle East. We blend cutting-edge technology with the craft of five-star chauffeuring to deliver an experience trusted by more than 100,000 active riders and 1,200 corporate accounts. We’re a profitable, fast-growing scale-up with $43M raised and over $100M in annual revenue. Having recently launched in New York City, we’re expanding rapidly across the US and EMEA. If you take pride in your craft and want to help shape the next chapter of our growth, we'd love to hear from you.</div><h3>About The Role</h3> As a Product Manager, you will have sole responsibility over the roadmap of one of our technical products (mapping, marketplace, billing, privacy, etc). You’ll play a pivotal role in shaping its future, working directly with our founder. <h3>Responsibilities</h3> <ul> <li>Lead a cross-functional team of engineers, designers, and data scientists</li> <li>Set your team’s goals and roadmap to align with Wheely’s mission</li> <li>Own your team’s products (existing and new) across from idea, through development, to launch, growth and maintenance</li> <li>Collaborate with other product squads and other stakeholders</li> </ul> <h3>Requirements</h3> <ul> <li>2+ years of proven success working on technical products (platforms, distributed systems, machine learning, mapping, etc.)</li> <li>STEM degree or previous experience as an engineer</li> <li>Outstanding written communication, with a talent for maintaining accurate feature specifications as the single source of truth</li> <li>Highly analytical, with the ability to pull your own numbers and conduct your own analysis</li> </ul> <h3>What we offer</h3> <ul> <li>Office-based role in West London, four days a week with flexible start and finish times, plus one remote day of your choice</li> <li>Salary: £90000–£110000 annual (subject to experience) </li> <li>Employee stock options plan</li> <li>Private medical and dental insurance</li> <li>Life and critical illness cover</li> <li>Latest-generation MacBook Pro and 4k display</li> <li>Monthly credit towards Wheely journeys</li> <li>Cycle to Work scheme</li> <li>Professional development stipend</li> </ul><div class="content-conclusion">All of your personal information will be collected stored and processed in accordance with <a href="https://wheely.com/en/legal/uk/for-candidates/privacy" target="_blank">Wheely’s Candidate Privacy Notice</a></div>

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Posted: 2026-10-08

Senior Legal Counsel: Infrastructure and Construction

Firmus – Sydney, Australia

<h3 class="p1">Firmus Technologies</h3> Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific. Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.  At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally. <h3 class="p1"> </h3> <h3 class="p1">Firmus AI Cloud</h3> Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers. It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale. <h3 class="p1"> </h3> <h3 class="p1">Why Firmus?</h3> As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come. We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.  Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute. What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them. Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience.   <h3 class="p1">Role Summary</h3> The Senior Legal Counsel: Infrastructure and Construction is a senior member of the Legal team, responsible for providing strategic, commercially focused legal support across Firmus' operations, infrastructure, procurement and supply chain activities. Reporting to the General Counsel, the role serves as a trusted adviser to business leaders on complex legal, commercial and operational matters, helping the Company identify opportunities, manage risk and execute on its growth strategy. Working closely with teams across procurement, projects, operations, development, energy and commercial functions, the Senior Legal Counsel will support the contracting, delivery and operation of critical infrastructure that underpins Firmus' AI Factory platform. The role will lead legal support for significant commercial and project-related arrangements, negotiate complex agreements and provide practical, solutions-oriented advice in a fast-paced, high-growth technology environment. The successful candidate will combine strong technical legal expertise with commercial judgment, a collaborative approach and the ability to operate autonomously across a broad range of matters. This is an opportunity to work on industry-leading projects at the intersection of artificial intelligence, digital infrastructure, energy and technology while contributing to the growth of one of the region's most innovative infrastructure platforms. <h3 class="p1">Key Responsibilities</h3> <ul> <li>Construction and infrastructure projects</li> <li>Property transactions, leasing and development matters</li> <li>Supply chain, procurement and strategic sourcing arrangements</li> <li>Power, energy and utilities agreements</li> <li>Insurance, claims and risk management matters</li> <li>Legal risk management and regulatory compliance</li> <li>Development and maintenance of legal templates, policies and frameworks</li> </ul> <h3 class="p1">Skills & Experience</h3> <ul> <li>Minimum 8-10 years' post-qualification experience (PQE).</li> <li>Experience gained in a top-tier law firm and/or a sophisticated in-house legal environment.</li> <li>Strong experience across construction, property, supply chain, procurement, energy, utilities, insurance and commercial contracting.</li> <li>Proven ability to negotiate and manage complex commercial and project arrangements.</li> <li>Strong commercial judgment and pragmatic approach to legal risk.</li> <li>Ability to operate autonomously and provide clear, solutions-focused advice in a fast-paced, growth-oriented business.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and negotiation skills.</li> </ul> Desirable Experience <ul> <li>Experience in technology, digital infrastructure, telecommunications, energy, utilities, logistics or data centre sectors.</li> <li>Experience supporting large-scale operational and capital project environments.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor of Laws (LLB), Juris Doctor (JD) or equivalent legal qualification.</li> <li>Admission as a legal practitioner in Australia and eligibility to hold a practising certificate.</li> </ul> <h3 class="p1">Location & Reporting</h3> <ul class="ul1"> <li class="li1">Location: Sydney, Melbourne or Singapore</li> <li class="li1">Reports to: General Counsel & Company Secretary</li> </ul> <h3 class="p1">Employment Basis</h3> Permanent full-time <h3 class="p1">Diversity</h3> At Firmus, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from candidates of all backgrounds who are passionate about creating a more sustainable future through innovative engineering solutions. Join us in our mission to revolutionise the AI industry through sustainable practices and cutting-edge engineering. Apply now to be part of shaping the future of sustainable AI infrastructure.

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Posted: 2026-10-08

Senior Legal Counsel - Customer, Technology & Intellectual Property

Firmus – Sydney, Australia

<h3 class="p1">Firmus Technologies</h3> Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific. Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.  At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally. <h3 class="p1"> </h3> <h3 class="p1">Firmus AI Cloud</h3> Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers. It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale. <h3 class="p1"> </h3> <h3 class="p1">Why Firmus?</h3> As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come. We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.  Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute. What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them. Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience.   <h3 class="p1">Role Summary</h3> The Senior Legal Counsel: Customer, Technology & IP is a senior member of the Legal team, responsible for providing strategic, commercially focused legal support across Firmus' customer, technology and intellectual property activities. Reporting to the General Counsel, the role serves as a trusted adviser to business leaders on complex legal, commercial and regulatory matters, helping the Company identify opportunities, manage risk and execute on its growth strategy. Working closely with teams across sales, product, technology, operations, security and commercial functions, the Senior Legal Counsel will support the negotiation and management of customer and commercial arrangements that underpin Firmus' AI Factory platform. The role will lead legal support for significant customer engagements, technology initiatives and intellectual property matters, while providing practical, solutions-oriented advice in a fast-paced, high-growth technology environment. The successful candidate will combine strong technical legal expertise with commercial judgment, a collaborative approach and the ability to operate autonomously across a broad range of matters. This is an opportunity to work on industry-leading projects at the intersection of artificial intelligence, digital infrastructure, cloud computing and technology while contributing to the growth of one of the region's most innovative infrastructure platforms. <h3 class="p1">Key Responsibilities</h3> <ul> <li>Customer agreements and strategic commercial arrangements</li> <li>Technology, software, SaaS and IT contracting</li> <li>Intellectual property protection, licensing and commercialisation</li> <li>Regulatory compliance, including privacy, data protection and export controls</li> <li>Consumer law and fair trading matters</li> <li>Product, platform and technology-related legal support</li> <li>Legal risk management and regulatory compliance</li> <li>Development and maintenance of legal templates, policies and frameworks</li> </ul> <h3 class="p1">Skills & Experience</h3> <ul> <li>Minimum 8-10 years' post-qualification experience (PQE).</li> <li>Experience gained in a top-tier law firm and/or a sophisticated in-house legal environment.</li> <li>Strong experience across technology, intellectual property, privacy, data protection, customer contracting, consumer law and commercial contracting.</li> <li>Proven ability to negotiate and manage complex customer, technology and commercial arrangements.</li> <li>Strong commercial judgment and pragmatic approach to legal risk.</li> <li>Ability to operate autonomously and provide clear, solutions-focused advice in a fast-paced, growth-oriented business.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and negotiation skills.</li> </ul> Desirable Experience <ul> <li>Experience in technology, cloud, software, telecommunications, digital infrastructure, AI or data centre sectors.</li> <li>Experience advising on privacy, cybersecurity, technology procurement, software licensing and cross-border regulatory matters.</li> <li>Experience supporting rapidly scaling technology businesses and enterprise customer environments.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor of Laws (LLB), Juris Doctor (JD) or equivalent legal qualification.</li> <li>Admission as a legal practitioner in Australia and eligibility to hold a practising certificate.</li> </ul> <h3 class="p1">Location & Reporting</h3> <ul class="ul1"> <li class="li1">Location: Sydney, Melbourne or Singapore</li> <li class="li1">Reports to: General Counsel & Company Secretary</li> </ul> <h3 class="p1">Employment Basis</h3> Permanent full-time <h3 class="p1">Diversity</h3> At Firmus, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from candidates of all backgrounds who are passionate about creating a more sustainable future through innovative engineering solutions. Join us in our mission to revolutionise the AI industry through sustainable practices and cutting-edge engineering. Apply now to be part of shaping the future of sustainable AI infrastructure.

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Posted: 2026-10-08

Senior Legal Counsel, Capital Markets & Corporate Development

Firmus – Sydney, Australia

<h3 class="p1">Firmus Technologies</h3> Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific. Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.  At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally. <h3 class="p1"> </h3> <h3 class="p1">Firmus AI Cloud</h3> Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers. It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale. <h3 class="p1"> </h3> <h3 class="p1">Why Firmus?</h3> As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come. We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.  Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute. What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them. Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience.   <h3 class="p1">Role Summary</h3> The Senior Legal Counsel: Capital Markets & Corporate Development is a senior member of the Legal team, responsible for providing strategic, commercially focused legal support across Firmus' financing, capital raising and corporate development activities. Reporting to the General Counsel, the role serves as a trusted adviser to executive leadership on complex legal, commercial and transactional matters, helping the Company execute its growth strategy, raise capital and pursue new strategic opportunities. Working closely with teams across finance, corporate development, executive leadership and external advisers, the Senior Legal Counsel will support debt and equity financing activities, corporate transactions, strategic partnerships and investment initiatives. The role will lead legal support for significant financing and corporate development matters while providing practical, solutions-oriented advice in a fast-paced, high-growth technology environment. The successful candidate will combine strong technical legal expertise with commercial judgment, a collaborative approach and the ability to operate autonomously across a broad range of matters. This is an opportunity to work on transformative transactions at the intersection of artificial intelligence, digital infrastructure, capital markets and technology while contributing to the growth of one of the region's most innovative infrastructure platforms. <h3 class="p1">Key Responsibilities</h3> <ul> <li>Debt financing and lending arrangements</li> <li>Equity capital raisings and investment transactions</li> <li>Corporate development initiatives</li> <li>Mergers and acquisitions</li> <li>Joint ventures and strategic partnerships</li> <li>Corporate structuring and transaction execution</li> <li>Legal risk management and regulatory compliance</li> <li>Development and maintenance of legal templates, policies and frameworks</li> </ul> <h3 class="p1">Skills & Experience</h3> <ul> <li>Minimum 8-10 years' post-qualification experience (PQE).</li> <li>Experience gained in a top-tier law firm and/or a sophisticated in-house legal environment.</li> <li>Strong experience across debt finance, equity capital markets, mergers and acquisitions, corporate transactions, joint ventures and strategic partnerships.</li> <li>Proven ability to negotiate and manage complex financing, investment and transactional arrangements.</li> <li>Strong commercial judgment and pragmatic approach to legal risk.</li> <li>Ability to operate autonomously and provide clear, solutions-focused advice in a fast-paced, growth-oriented business.</li> <li>Excellent stakeholder management, communication and negotiation skills.</li> </ul> Desirable Experience <ul> <li>Experience supporting capital raising activities, private equity, infrastructure investment or corporate development programs.</li> <li>Experience advising on cross-border transactions and complex multi-party arrangements.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Bachelor of Laws (LLB), Juris Doctor (JD) or equivalent legal qualification.</li> <li>Admission as a legal practitioner in Australia and eligibility to hold a practising certificate.</li> </ul> <h3 class="p1">Location & Reporting</h3> <ul class="ul1"> <li class="li1">Location: Sydney, Melbourne or Singapore</li> <li class="li1">Reports to: General Counsel & Company Secretary</li> </ul> <h3 class="p1">Employment Basis</h3> Permanent full-time <h3 class="p1">Diversity</h3> At Firmus, we are committed to building a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from candidates of all backgrounds who are passionate about creating a more sustainable future through innovative engineering solutions. Join us in our mission to revolutionise the AI industry through sustainable practices and cutting-edge engineering. Apply now to be part of shaping the future of sustainable AI infrastructure.

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Posted: 2026-10-08

Infrastructure Automation Engineer, AI Cluster Commissioning

Firmus – Sydney, Australia

<h1 id="infrastructure-automation-engineer-ai-cluster-commissioning" data-line="1">Infrastructure Automation Engineer, AI Cluster Commissioning</h1> Role is open for candidates with existing Australian working rights.  <div class="elementToProof">These are the top requirements you must qualify for:</div> <ul data-editing-info="{"applyListStyleFromLevel":false,"unorderedStyleType":2}"> <li> <div class="elementToProof">5+ years of experience developing software, automation platforms, operational tooling, or infrastructure automation solutions for large-scale Linux, cloud, HPC, or AI environments.</div> </li> <li> <div>Experience using scripting, automation, and IaC tools including bash, Python, Ansible.</div> </li> <li> <div>Solid understanding of advanced hardware technologies, particularly high performance GPU infrastructure</div> </li> <li> <div class="elementToProof">Experience in Linux systems including server, network, and storage configuration and monitoring</div> </li> </ul> <h3 class="p1">Firmus Technologies</h3> Firmus Technologies is a global leader pioneering the development and operation of efficient AI infrastructure across Asia Pacific. Founded in Australia in 2019, our mission is to create the most efficient AI infrastructure by combining cutting-edge technology with a steadfast commitment to sustainability.  At Firmus, we are unique in our approach. We design, build, and operate a new class of digital infrastructure – the AI Factory. Through our model-to-grid technology approach, we have pushed the boundaries of multi-generational liquid cooling systems, energy management, AI software orchestration, and construction. For our customers, this approach allows us to make every watt count and deliver low-cost AI tokens globally. <h3 class="p1">Firmus AI Cloud</h3> Our large-scale GPU cloud platform, Firmus AI Cloud, is purpose-built to deliver energy-efficient AI compute at scale to customers. It empowers developers, enterprises, educational institutions, and government users to train and deploy AI models with unmatched efficiency and cost savings. With an ever-growing suite of services and applications, we are committed to delivering a cloud experience that is market-leading, proprietary, and built to scale. <h3 class="p1">Why Firmus?</h3> As an NVIDIA Cloud and Engineering partner in Asia Pacific, you will gain skills, experience, and exposure across the AI industry and be part of shaping what this industry looks like for decades to come. We are founder-led, not a big corporate. Decisions happen fast, our leaders are accessible, and there's minimum bureaucracy between you and the work. Ownership comes early. Whatever your role, you will have a direct line to outcomes, helping shape how the business grows as we scale nationally across a long-term, large-scale roadmap.  Work alongside founders and experts in AI infrastructure, energy systems and next-generation compute. What we build here has impact beyond the business. Our AI Factories are designed to operate as assets to the energy grid to actively strengthen the communities and regions they operate in rather than drawing from them. Considering applying? You don't need a perfect background to join our team. If you're driven and curious, there's a path for you. We back our people to grow into new domains and take on challenges beyond their previous experience. <h2 id="role-summary" data-line="3">Role Summary</h2> Firmus Technologies is seeking a skilled Infrastructure Automation Engineer to join our Commissioning team. The position will play a crucial role in the development, maintenance, and improvement of the software tools involved in the commissioning process from initial power-on through integration, phased bring-up, component and system testing, benchmarking, and acceptance testing to hand-over to operations. These tools are used by internal teams, partners, and vendors working together to transform physically built infrastructure into a production-ready platform. This role involves custom tool development, integration with a wide variety of other closed-source and open-source tools, cloud services, and SaaS platforms. We are deploying leading edge AI Factory technology and the tools supporting the commissioning process are critical for successful on-time delivery. This role offers an exciting opportunity to work at the forefront of AI technology and contribute to the growth of AI infrastructure. <h2 id="key-responsibilities" data-line="7">Key Responsibilities</h2> <h3 id="hardware-bring-up" data-line="9">Hardware bring-up</h3> In collaboration with internal teams, partners, and vendors, develop custom tools and automate processes for initial system bring-up, hardware configuration, firmware updates, system inventory, testing, and issue tracking. Create accompanying documentation to support the team throughout the commissioning process, for the operations team once the system goes into production, and to accelerate future projects. <h3 id="system-and-status-monitoring" data-line="12">System and status monitoring</h3> Work with vendors to implement, configure, and adapt system and status monitoring tools suitable for implementation early in the commissioning phase. Implement health-checks and diagnostics tools which assist remediation teams in finding root cause and resolving issues. Adapt these tools for new platforms, new features, new metrics, and prepare for integration into production systems. <h3 id="network-tools" data-line="15">Network tools</h3> Commissioning of the network also requires suitable tools and processes, which need to be automated and streamlined. In close collaboration with the networking team, vendors, and partners implement suitable tools and an efficient process from initial power-on and OS deployment to firmware updates and network configuration. In addition, develop and implement suitable diagnostics and monitoring tools which are critical to resolve issues from the physical layer through to the application layer. <h3 id="storage" data-line="18">Storage</h3> Develop tooling and automation frameworks supporting deployment, configuration, benchmarking, and validation of storage platforms. <h3 id="communication-tools" data-line="21">Communication tools</h3> Efficient and effective communication between various teams involved in the commissioning process needs to be supported by suitable tools. Integrate messaging tools, inventory databases, component trackers, issue trackers, time and resource trackers, reporting platforms, dashboards, and operational analytics to avoid duplication and support a fast, reliable, and repeatable commissioning process. <h3 id="testing-and-benchmarking" data-line="24">Testing and benchmarking</h3> Develop test and benchmarking tools, customise them for the specific project and customer requirements, and execute the tests to confirm the successful completion of the commissioning process. <h3 id="automation-and-documentation" data-line="27">Automation and documentation</h3> Leverage modern Infrastructure as Code (IaC) tools to simulate, automate and accelerate the commissioning process. Implement CI/CD pipelines for tool and configuration changes to improve speed, consistency, and auditability. Automate repeatable tasks, document the tools and processes, and prepare them for hand-over to operations teams. <h3 id="security" data-line="30">Security</h3> In all tools and throughout the deployment process implement best security practices including security updates and patches, secure handling of credentials, keys, and secrets, secure system setup, network and storage configurations. <h3 id="success-measures" data-line="33">Success Measures</h3> Success in this role is measured by: <ul data-line="35"> <li>Reduced commissioning time through automation.</li> <li>High reliability and adoption of commissioning tools.</li> <li>Successful automation of repeatable deployment activities.</li> <li>Effective monitoring and diagnostic coverage.</li> <li>Accurate documentation and operational handover.</li> <li>Reduction in manual effort and deployment errors.</li> </ul> <h2 id="skills-experience" data-line="42">Skills & Experience</h2> <ul data-line="44"> <li>Bachelor’s degree in computer science, engineering, or a related technical field.</li> <li>5+ years of experience developing software, automation platforms, operational tooling, or infrastructure automation solutions for large-scale Linux, cloud, HPC, or AI environments.</li> <li>Solid understanding of advanced hardware technologies, particularly high performance GPU infrastructure, high end network environments, and high performance storage solutions.</li> <li>Experience in Linux systems including server, network, and storage configuration.</li> <li>Experience developing production software tools and APIs, consuming and integrating REST APIs, applying modern software development practices, building automated testing frameworks.</li> <li>Experience using scripting, automation, and IaC tools including bash, Python, Ansible.</li> <li>Experience using infrastructure tools and APIs including Redfish, IPMI, DCGM, Prometheus, Grafana, NetBox, etc.</li> <li>Familiarity with AI and HPC tooling such as Slurm, NVIDIA DCGM, NCCL, Kubernetes, and distributed system validation frameworks.</li> <li>Excellent problem-solving and analytical skills.</li> <li>Ability to work independently and as part of a team.</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal.</li> <li>Willingness to undertake international and/or domestic travel for on-site deployments and commissioning as required.</li> </ul> <h2 id="location-reporting" data-line="58">Location & Reporting</h2> This role is based in Australia or Singapore with regular visits to current and future project sites in Australia and SE Asia. Report to: Head of AI Cluster Commissioning Employment Basis: Full-time

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Posted: 2026-10-08

Principal Delivery Manager

Kerv – London

Principal Delivery Manager Active DV Clearance is desirable for this role   Salary: competitive depending upon experience + benefits  Location:  Hybrid (home-based & working with Kerv Digital office/customer site visits as required) Office locations – Longbridge, London & Nottingham ABOUT KERV  At Kerv we harness the power of technology for the good of our people, our customers, our society and our planet. Technology is the enabler; impact is how we judge success.  As a certified B Corp and Great Place To Work, we care deeply about how we show up for our people, our customers and the world around us. These aren’t badges for us, they reflect how we work every day and the standards we hold ourselves to.  With more than 900 specialists and over 1,600 technical certifications, we are bringing together expertise across cloud, AI, compliance, data, customer experience and business applications. Working as one connected team, we solve complex challenges and stay accountable from strategy through to delivery, adoption and ongoing improvement.  We help organisations build secure, well governed foundations, leverage more from their technology and unlock new opportunities through innovation and AI. Our focus is on making technology work in the real world and delivering lasting value.  THE ROLE  You’ll be part of the Delivery Management Team in Kerv Digital.  At Kerv Digital, we help organisations unlock the power of technology to transform how they work, engage customers and drive business value. We combine deep expertise across Microsoft Business Applications, Power Platform, AI, DevOps, Data and cloud technologies. With a strong focus on outcomes and real-world value, we make digital transformation feel tangible, purposeful and fast-moving.  Who we are looking for: A politically tuned, programme delivery wizard who can establish and control several streams of work across multi-year engagements; balancing the needs of each work stream against the programme objectives and stakeholder needs. You’ll be responsible for running your programme and project teams and reporting into the Delivery Management leadership team and the operational board on programme status. All backgrounds will always be considered and experience here is far more important, we’re really open to Programme Managers that have a solid transferable background looking to deliver a mix of well governed Business Transformation, Dynamics 365 delivery, Bespoke Development projects and programmes, with a blend of agile and waterfall approaches as appropriate.  We’re looking for someone that will take responsibility for their programmes, as well as rescue and turnaround projects that have hit a roadblock (it happens occasionally!) This is also a line management position with responsibility for the pastoral care and career development of a small number of our amazing Delivery Managers and Scrum Masters. Required Experience: <ul> <li>Creating and maintaining the environment in which the programme will succeed</li> <li>Making sure programmes, workstreams and projects are delivered beyond expectations</li> <li>Managing short- and long-term objectives and ensuring programmes track against these milestones.</li> <li>Establishing and operating governance structures within programmes to ensure effective decision making and robust assurance.</li> <li>Managing senior stakeholders both within Kerv Digital and our clients.</li> <li>Reporting programme status to the Kerv Digital Leadership Team and the client.</li> <li>Meeting customers, listening carefully and understanding their business</li> <li>Working with on/off-shore development/implementation teams</li> <li>Managing programme and project cost and time tracking</li> <li>Identifying and delivering change control and upsell</li> <li>Wrestling detailed requirements and designs into an implementable plan</li> <li>Managing an agile development process, directly and indirectly through our delivery managers and scrum masters</li> <li>Line management of a small team</li> <li>Ability to step into a project that needs to be reset, working with the stakeholders and the project team to turn things around</li> </ul> We’re also looking for people that fit how we work, which is something like; <ul> <li>happiest working under their own direction, but fully supported when needed</li> <li>an obvious attention to detail, we want you to obsess about the little things!</li> <li>an escalation handler, able to achieve win-win outcomes by utilising the skills across the team</li> <li>ability to work effectively with remote teams in India / UK</li> <li>ability to work flexibly to deliver on-time to tight timescales</li> </ul> What we can do for you: We’re a transparent, honest and fiercely equal employer that believes completely in providing the best possible work experience for our employee’s:   Real Flexibility – A healthy approach for most of our teams seems to be splitting three ways between home, customer sites and the office.  Awesome Environment – all of our employee’s will tell you that we foster an easy going environment, are experts at what we do and care deeply about what we work on – the company was started specifically to find a way for people to take more enjoyment from their work.  Interesting Work – these days most of our customers are household names and many of our projects have an important impact on the world around us. The kind of things we do regularly include working with not-for-profits to transform how they leverage technology, working with public bodies to shape digital services and working with top tier private entities to bring genuinely new and meaningful products and services to market.  Great Benefits – all the usual suspects and then some. Some highlights include excellent professional development support including frequent in-house training for tech. you can’t get trained on anywhere else, private healthcare, company pension and, well stocked cupboards with tasty goodies (we’re a food first company too). Recognition & Growth – Recognized as a 'Great Place to Work' in both the UK and India, our commitment to excellence goes beyond our products and services. Our culture is a testament to the dedicated technologists who work tirelessly to drive our vision forward. Being a part of Kerv means embracing a culture of innovation, collaboration, and mutual respect. Our teams in the UK and India thrive in an atmosphere that promotes continuous learning and growth. OUR VALUES  At Kerv, we’re building something special and building it to last. Our values shape how we work, how we treat each other and how we deliver for our customers:  <ul> <li>Think Customer First – we put our customers at the heart of every decision </li> </ul> <ul> <li>Team is Everything – we collaborate, support each other, and win together </li> </ul> <ul> <li>Spread Good Vibes – we bring positivity, energy and respect into everything we do </li> </ul> <ul> <li>Build Future – we look ahead, innovate and create lasting impact </li> <li>Do the Right Thing – we act with integrity and always do what’s fair and honest </li> </ul> We’re looking for people who bring these values to life in how they work every day. We want everybody to feel valued, included and love working together. With an uncompromising pursuit of amazing employee experience, we always strive to do the right thing. We believe and will relentlessly promote and support the power of diversity, equality and belonging, through collaboration and creating exceptional solutions together.  Equal opportunity statement We welcome applications from all qualified individuals regardless of age, disability, gender identity, marital or civil partnership status, pregnancy or maternity, race, religion or belief, gender, sexual orientation or any other characteristic protected by applicable law.   Kerv encourages applications from people of all backgrounds, experiences and perspectives. Our recruitment decisions are based solely on skills, experience, qualifications and business needs, and we provide reasonable accommodations throughout the recruitment process where required.            <div class="content-conclusion">You will live the Kerv values… <ul> <li>Think Customer First</li> <li>Team is everything</li> <li>Spread good vibes</li> <li>Build future</li> <li>Do the right thing</li> </ul> At Kerv, we’re building something special and we’re building it to last. We want everybody to feel valued, included and love working together. With an uncompromising pursuit of amazing employee experience, we always strive to do the right thing. We believe and will relentlessly promote and support the power of diversity, equality and belonging, through collaboration and creating exceptional solutions together.</div>

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Posted: 2026-10-08

Clinical Pharmacist (Independent Prescriber) at AIOS Medical- Remote, £45/hr inc equity

AIOS (YC W20/S21) – Remote (UK hours)

About AIOS

AIOS is building the world’s first full-stack AI doctor.

We’re at $400M ARR, growing from $10M/yr 12 months ago. We’re the world’s fastest growing AI doctor.

We’re faithfully serving >150k/mo patients via Bolt Pharmacy, our main UK brand. We’re profitable.

Our strategy exists at the intersection of two strong theses:

The AI doctor that wins will get to escape velocity using GLP-1s, the fastest growing consumer product in history.
The $2T European healthcare market is overlooked by the most talented builders.

Our master plan:

Step 0 → $100M/yr by end of 2025: We went from $10M to $100M in 6 months serving the UK GLP-1 market.
Step 1 → $1B ARR by end of 2026: Over the last 12 months we've grown from 3k to 150k UK active GLP-1 patients. We’ll continue this growth curve to hit $1B ARR.
Step 2 → $10B ARR by end of 2028: Blitzscale Europe. We’ll be Europe’s largest GLP-1 provider.
Step 3 → $100B/yr by end of 2031: Get regulatory approval across Europe for our Full Autonomous Prescribing (FAP) system. Win contracts at scale with European payers to mass replace human labor. We’ll be the dominant full-stack AI doctor in Europe.
Step 4 → $1T/yr by end of 2035: With one line of code and zero human time, you can use AIOS to treat any patient globally with any medication.

In so doing, we’ll become the world’s first trillion-dollar healthcare company.

We’re a young, founder-led company. This is still Day 1 and all our work is ahead of us.

You can read more about working with us here: Working at AIOS

Being a Clinical Pharmacist at AIOS

We are building a world-class team.

At AIOS Tech (Bolt Pharmacy), we're building the world's first full-stack AI doctor. Right now it's akin to assisted self-driving (and improving every day), so humans are prescribing with AI assisting their workflows.

You'll join our growing team of Independent Prescribers, working through GLP-1 weight-management consultations day in, day out. You understand that a great patient experience means catching everything you need to prescribe safely and confidently first time - not sending someone back and forth for information you should have picked up on intake.

You'll assess each patient on their own merits: the comorbidity, the interacting medication, the case that needs a second look, and make the right call. You’ll never compromise on safety or accuracy.

You'll:

Deliver safe, evidence-based GLP-1 prescribing for every patient on your list
Take full ownership of the clinical quality, safety and accuracy of your own consultations and records
Flag anything that needs escalating—a red flag, a near miss, a protocol gap—clearly and quickly
Follow, and help sharpen, our clinical protocols as they evolve

This role is suited to a confident, forward-thinking prescriber with sound clinical judgement, excellent attention to detail, and a strong commitment to patient safety.

Great performance in this role means your patients are safe, your records hold up to audit, and you're working through a full, steady caseload without ever cutting corners. If you nail this role, you'll be a strong candidate for more senior clinical positions as we grow.

This is an ongoing contractor engagement - full-time (40h) preferred, part-time (20h+) available - fully remote/WFH or hybrid onsite in Blackburn.

You’ll report directly to your team lead.

You’ll also work most closely with:

Noozhat Patel (UK Clinical Operations Lead)
Mobeen Nawaz (Clinical Team Lead)
Adedayo Titiloye (Deputy Superintendent Pharmacist)

Key Responsibilities

Prescribing: Deliver safe, evidence-based GLP-1 prescribing for every patient you see — assessing suitability, comorbidities and contraindications before you write anything.
Consultations: Run detailed, efficient consultations that capture everything you need the first time, so patients aren't stuck in back-and-forth messiness.
Monitoring: Track treatment response and side effects across your caseload, and adjust care promptly and safely.
Escalation: Recognise what's outside your remit, and escalate red flags, near misses or complex cases to your Senior Clinician Team Lead quickly and clearly.
Documentation: Keep accurate, concise and contemporaneous clinical records that hold up to audit.
Governance: Contribute to clinical audits, incident learning and quality improvement when asked.
Collaboration: Work smoothly with customer support, operational and technology teams to keep the service safe and moving in service of our patient base.

Need to Have

Registration: GPhC-registered pharmacist with an Independent Prescriber (IP) annotation, held for at least 1 year.
GLP-1 Confidence: You've prescribed weight-management, GLP-1s or a closely related area — comorbidities and polypharmacy don't throw you off protocol.
Clinical Reasoning: You think clearly and quickly within a protocol-led service.
Safety Mindset: Patient safety and quality are non-negotiable for you. Red flags don't get past you.
Communication: Excellent written and verbal communication, including confident patient counselling.
Pace: Comfortable in a fast-paced, high-volume, protocol-led environment, and you don't let volume compromise accuracy.
Digital Literacy: Confident using electronic health records and remote consultation platforms.
Flexibility: Willing to support evening or weekend rotas when needed. With sufficient notice, you work the hours that our patients need you to work so they can be served without long wait times and unnecessary friction.

Nice to Have

Consultation Modes: Experience with asynchronous, telephone and/or video consultations.
Specialist Training: Additional training in obesity or weight management, such as SCOPE certification.
Postgraduate: A postgraduate clinical diploma or equivalent.
Complex Patients: Comfortable managing patients with diabetes, cardiovascular disease, renal impairment or polypharmacy.
Governance Experience: Some experience contributing to clinical audits, incident investigations or quality-improvement projects.
Protocols: Exposure to developing SOPs, clinical protocols or prescribing pathways.
Startup Pace: Experience working in a fast-paced, dynamic environment, ideally in the weight loss space.
Growth Mindset: An interest in eventually mentoring or supporting more junior colleagues as you grow with us.
Systems: Familiarity with clinical support and customer management systems.
🎯 “You just build a f*ing amazing experience. Make each step amazing. Make every decision in the long term interest of the customer. Give the customer massively more value than you take.”

Training and onboarding

Training is delivered completely remotely
The duration of training is a minimum of 2 days, with scheduling negotiable depending on experience and prior exposure to GLP-1 prescribing or digital health services.
Ongoing mentoring and support are provided throughout your induction and practice.
Following successful completion of the training period, the role transitions to remote working.

Compensation & Benefits

You get paid above market salary and you get early stage equity, so you get really rich if we nail this.

Compensation: £45/hr inc equity

Benefits

The stuff below is cool as well:

Personal development: budget for books, courses, coaching
Personal wellness: budget for gym, health apps
Coaching: free biweekly health coaching
Equipment: Macbook & work-from-home equipment provided as needed
What are we missing? We're still early so you get to shape our culture.

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Posted: 2026-10-08

Enterprise Account Executive

Lilt Corporate – London, UK

About LILT

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

We're on a mission to make the world's information accessible to everyone, regardless of the language they speak. We use cutting-edge AI, machine translation, and human-in-the-loop expertise to translate content faster, more accurately, and more cost-effectively without compromising on brand, voice, or quality.

At LILT, we empower our teammates with leading tools, global collaboration, and growth opportunities to do their best work. Our company virtues—Work together, win together; Find a way or make one; Dance in the customer's shoes; Quicker than they expect; Quality is Job 1—guide everything we do. We are trusted by Intel Corporation, Canva, the United States Department of Defense, the United States Air Force, ASICS, and hundreds of global Enterprises. Backed by Sequoia, Intel Capital, and Redpoint, we’re building a category-defining company in a $50B+ global translation market being redefined by AI.

Where You’ll Work

Get the best of both worlds at LILT! Dive into dynamic in-office energy 3 days a week, sparking creativity and forging bonds with your awesome team. Then, seamlessly shift gears and crush your to-do list from the comfort of your home base for the rest of the week. It's the perfect harmony of productivity and personal freedom. Want a peek inside? Visit our Careers page!

This position can be fully remote anywhere in the United States. Candidates based in San Francisco, CA Indianapolis, IN or New York, NY offices will be expected to work in the office in a hybrid capacity.

This position can be based out of our London, UK office and will be expected to work in the office in a hybrid capacity.

Authorization to work in the U.S. / UK is a precondition of employment.

What You’ll Do

LILT is growing quickly and the Enterprise Account Executive role is core to our success. We are looking for a driven, hard-working, and adaptable sales professional who will propel us to new milestones by leveraging their skills, qualities, and experiences to grow our commercial footprint. You will achieve this by selling our platform and services to new customers while also supporting our Customer Success Managers to expand partnerships with larger customers.

While we understand the power of a channel, in order to be successful in this role, you will close your quota through your own outbound efforts. This will require you to be a strong, systematic hunter who uses the latest revenue operations practices and technologies to run the entire sales cycle as well as work in conjunction with our ADR/BDR team. You will build relationships with our champions, business cases with their constituents, and “partnerships” with their businesses.

Key Responsibilities:

Uncover, educate, and close prospective customers on time and on forecast that meet company metrics and objectives
Become an expert in translating the value of our platform and services to all levels and across all functions, including C-level executives, into the language and metrics of the customer in order to sell the outcome impact to business buyers
Set-up and deliver winning POCs in order to convert new, long-lasting customers
Provide a weekly accounting of your high-gain activities for continuous improvement as well as maintaining an accurate forecast of your total business
Sustain high activity levels across all channels employing tailored, multi-thread outreach

Skills and Experience:

Required: Experience selling in the translation & localization industry (required both technology and services) or SaaS with strong services component and offering.
6+ years of proven ability in managing complex 9-15 month sales cycles to the high-end mid-market and enterprise markets with a track record of meeting or exceeding quota, acquiring new complex and highly competitive accounts and successful revenue attainment
Consistently booking $250k - $2M deals and exceeding $1.2M+ in annual quotas
Equally effective in getting meetings with target customers independently as well as in conjunction with ADR/BDR teams
Experience in sourcing and acting as the lead on RFP response, cross-departmental collaboration, and execution
Proficient with leading sales tools such as Salesforce, Linkedin Sales Navigator, Amplemarket, Momentum
Experience in account management and collaborating with cross-functional service & delivery teams to influence strategy and creatively solve client’s business problems
Skilled at negotiating business terms with line-of-business, procurement and contract teams, senior management and/or C-level executives
Proven ability to influence & drive cross-departmental strategy and collaboration (Services, Product, Solutions, Senior Leadership) during deal cycles in creatively solving our client’s business problems
Excellent verbal and written communication skills and excels leading in-person meetings and web-based demos
Process and solution oriented with a customer mindset and ability to challenge the status quo in order to uncover and prove out multiple land and expand use cases
BA or BS degree (preferred) or higher from an accredited university

Our Story

Our founders, Spence and John met at Google working on Google Translate. As researchers at Stanford and Berkeley, they both worked on language technology to make information accessible to everyone. They were amazed to learn that Google Translate wasn’t used for enterprise products and services inside the company and left to start a new company to address this need – LILT.

At its core, LILT has always been a machine learning company since its incorporation on March 6, 2015. At the time, machine translation didn’t meet the quality standard for enterprise translations, so LILT assembled a cutting-edge research team tasked with closing that gap. While meeting customer demand for translation services, LILT has prioritized investments in Large Language Models, believing that this foundation was imperative to the future of enterprise translation.

Benefits:

US Postings

Compensation: At market salary with the opportunity to earn on-target earnings (OTE), meaningful equity, 401(k) matching, and flexible time off plus company holidays
Medical Benefits: Employees receive coverage of medical, dental, and vision insurance, and more. In addition, LILT pays for basic life insurance, short-term disability, and long-term disability
Paid parental leave is provided after 6 months.

Our Story

Our founders, Spence and John met at Google working on Google Translate. As researchers at Stanford and Berkeley, they both worked on language technology to make information accessible to everyone. While together at Google, they were amazed to learn that Google Translate wasn’t used for enterprise products and services inside the company.The quality just wasn’t there. So they set out to build something better. LILT was born.

LILT has been a machine learning company since its founding in 2015. At the time, machine translation didn’t meet the quality standard for enterprise translations, so LILT assembled a cutting-edge research team tasked with closing that gap. While meeting customer demand for translation services, LILT has prioritized investments in Large Language Models, human-in-the-loop systems, and now agentic AI.

With AI innovation accelerating and enterprise demand growing, the next phase of LILT’s journey is just beginning.

Our Tech

What sets our platform apart:

Brand-aware AI that learns your voice, tone, and terminology to ensure every translation is accurate and consistent
Agentic AI workflows that automate the entire translation process from content ingestion to quality review to publishing
100+ native integrations with systems like Adobe Experience Manager, Webflow, Salesforce, GitHub, and Google Drive to simplify content translation
Human-in-the-loop reviews via our global network of professional linguists, for high-impact content that requires expert review

LILT in the News

Featured in The Software Report’s Top 100 Software Companies!
LILT makes it onto the Inc. 5000 List.
LILT’s continues to be an intellectual powerhouse, holding numerous patents that help power the most efficient and sophisticated AI and language models in the industry.
Check out all our news on our website.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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Posted: 2026-10-08

Technical Project Manager, Applied AI (Contract)

Lilt Corporate – London, UK

About LILT

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

We're on a mission to make the world's information accessible to everyone, regardless of the language they speak. We use cutting-edge AI, machine translation, and human-in-the-loop expertise to translate content faster, more accurately, and more cost-effectively without compromising on brand, voice, or quality.

At LILT, we empower our teammates with leading tools, global collaboration, and growth opportunities to do their best work. Our company virtues—Work together, win together; Find a way or make one; Dance in the customer's shoes; Quicker than they expect; Quality is Job 1—guide everything we do. We are trusted by Intel Corporation, Canva, the United States Department of Defense, the United States Air Force, ASICS, and hundreds of global Enterprises. Backed by Sequoia, Intel Capital, and Redpoint, we’re building a category-defining company in a $50B+ global translation market being redefined by AI.

About the Role

We are looking for a Technical Project Manager to join our Applied AI team to lead data programs that help improve automatic speech recognition (ASR) for low-resource and long-tail languages—making speech technology more accurate and accessible for communities underserved by existing AI systems.

Four-month fixed-term contract, requiring 4–6 hours per day, with potential for extension.

You will own end-to-end program delivery, bringing together multilingual teams, language expertise, and technical capabilities to meet customer goals. This is a high-ownership, outcomes-driven role with accountability for quality, timelines, and budget, and the opportunity to build scalable approaches to complex AI data challenges.

This role requires high cross-functional aptitude and a singular focus on getting things done. Successful candidates will be able to demonstrate a history of making significant demands of a business and aligning stakeholders to a project’s success.

Key Responsibilities

1. Program and Volume Delivery

Delivery planning: Own end-to-end program plans, from pilot and calibration through scaled production and final delivery, aligning scope, staffing, and milestones with customer requirements.
Tracking and forecasting: Monitor output against volume and timeline targets, forecast delivery using actual performance, and adjust capacity or workflows to address gaps.
Program milestones: Lead readiness reviews, quality checkpoints, and acceptance milestones, coordinating stakeholders and driving timely decisions.
Budget and margin: Manage delivery costs against budget and margin targets; proactively flag scope changes, cost pressures, and resource trade-offs.

2. Team Leadership and Capacity Building

Build and lead teams: Assemble multilingual delivery teams with the expertise needed for complex AI data programs.
Align capacity: Align team capacity and capabilities with program goals.
Enable performance: Foster strong performance through clear expectations, training, and feedback.

3. Quality and Data Handling

Drive data quality: Ensure AI datasets meet customer standards and support meaningful improvements in model capabilities.
Lead continuous improvement: Collaborate with language experts, Quality, and Research to improve data consistency and delivery performance.
Uphold responsible data practices: Maintain high standards for privacy, confidentiality, and secure handling of customer data.

4. Reporting and Stakeholder Communication

Build customer trust: Serve as a key delivery contact alongside the account team, aligning expectations and maintaining strong customer relationships.
Communicate program performance: Translate progress, risks, and trade-offs into clear, actionable updates for customers and internal stakeholders.
Drive alignment and decisions: Bring cross-functional teams together to resolve issues, manage changing requirements, and keep programs moving toward shared goals.

5. Tooling and Process

Partner with Engineering: Translate program needs into tooling and automation improvements that enable efficient, high-quality AI data delivery.
Build for scale: Develop reusable processes and playbooks that capture lessons learned, accelerate future launches, and strengthen delivery across language programs.

Qualifications

Essential Skills and Experience

Experience: 3+ years managing high-volume, deadline-driven service delivery in data annotation, transcription, localization, content operations, BPO or a comparable field.
Team leadership: Demonstrated success leading distributed teams to meet demanding delivery and quality goals.
Analytical skills: Strong ability to use data, dashboards, and forecasting to guide decisions on delivery, quality, and cost.
Quality: Working knowledge of quality assurance for AI training data, including evaluation, sampling, and acceptance criteria.
Communication: Excellent written English and the ability to write unambiguous instructions for multilingual contributors.
Adaptability: Comfortable bringing structure to ambiguous requirements and leading programs in evolving environments.
Availability: Able to commit for the full contract term.

Preferred Qualifications

Audio data: Experience with speech or audio datasets, ASR training data, or transcription.
Global delivery: Experience building or managing multilingual teams across international markets.
Data stewardship: Experience delivering programs with privacy, confidentiality, and secure data-handling requirements.
Tools: Familiarity with annotation platforms and Jira.
Languages: Fluency in an additional language; experience working with low-resource languages is a plus.

Our Story

Our founders, Spence and John met at Google working on Google Translate. As researchers at Stanford and Berkeley, they both worked on language technology to make information accessible to everyone. While together at Google, they were amazed to learn that Google Translate wasn’t used for enterprise products and services inside the company.The quality just wasn’t there. So they set out to build something better. LILT was born.

LILT has been a machine learning company since its founding in 2015. At the time, machine translation didn’t meet the quality standard for enterprise translations, so LILT assembled a cutting-edge research team tasked with closing that gap. While meeting customer demand for translation services, LILT has prioritized investments in Large Language Models, human-in-the-loop systems, and now agentic AI.

With AI innovation accelerating and enterprise demand growing, the next phase of LILT’s journey is just beginning.

Our Tech

What sets our platform apart:

Brand-aware AI that learns your voice, tone, and terminology to ensure every translation is accurate and consistent
Agentic AI workflows that automate the entire translation process from content ingestion to quality review to publishing
100+ native integrations with systems like Adobe Experience Manager, Webflow, Salesforce, GitHub, and Google Drive to simplify content translation
Human-in-the-loop reviews via our global network of professional linguists, for high-impact content that requires expert review

LILT in the News

Featured in The Software Report’s Top 100 Software Companies!
LILT makes it onto the Inc. 5000 List.
LILT’s continues to be an intellectual powerhouse, holding numerous patents that help power the most efficient and sophisticated AI and language models in the industry.
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Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Compensation: £5K – £7K per month

• £5K – £7K per month

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Posted: 2026-10-08

Senior Product Marketing Manager, EMEA

Airwallex – UK - London

About Airwallex

Airwallex is the AI-native financial operating system for a real-time, intelligent economy. More than 675,000 businesses, including McLaren Racing, Qantas, SHEIN, and TikTok, use us, directly or through our platform partners, to run their financial operations or build and monetize financial products of their own.

We started in Melbourne in 2015 to build the infrastructure global commerce runs on. We're the regulated backbone behind global payments: not by accident, but by design. A decade plus, 85+ licenses, and a financial infrastructure spanning North America, Europe, the Middle East, and Asia-Pacific.

We're co-headquartered in San Francisco and Singapore, with more than 2,300 people across 27 offices. We hire builders with founder-level energy, people who move fast with good judgment, dig in with real curiosity, and make calls from first principles rather than waiting to be told what to do. Read our operating principles to see it in full.

About the team

The Marketing team at Airwallex drives brand awareness and customer engagement through innovative and strategic campaigns. We work to communicate the value of our financial solutions, attract new customers, and strengthen relationships with existing ones. By leveraging data-driven insights and creative strategies, we ensure Airwallex stands out in a competitive market. Our team is passionate about telling the Airwallex story and supporting the company's growth and success.

What you’ll do

Airwallex is looking for a Product Marketing Manager, who will play a pivotal role in bridging the gap between our customers, commercial and product teams in the EMEA region. This role is pivotal in delivering consistency and simplicity in our product positioning in the market, in addition to driving success in enablement, product launches, and go-to-market.

This role is based in London, UK.

Responsibilities:

Develop a deep understanding of our customers, needs, competitors and Airwallex’s unique edge to develop our value proposition
Define, test and refine our global product positioning, messaging and value proposition in collaboration with product, sales and marketing teams
Plan and drive an effective product launch strategy / plan across sales, marketing, pricing and operations to bring our value proposition to life for new features and products
Deliver a compelling, end-to-end customer experience across our touch points alongside sales, marketing and operations - website, emails, content, decks and more
Leverage qualitative and quantitative insights across channels, customers and product to test hypothesis and make data-backed decisions
Work cross-functionally across our global and regional strategy, product, sales and marketing teams to drive global impact

Who you are

We're looking for people who meet the minimum qualifications for this role. The preferred qualifications are great to have, but are not mandatory.

Minimum qualifications:

7+ years of experience in product marketing, marketing or product strategy function at a fast growing tech company
Bachelor’s degree or equivalent
Experience working with regional commercial and marketing teams to launch go-to-market campaigns that grow product adoption and usage
Strong written and spoken communication skills - you’re able to articulate complex concepts in a simple way
Self-starter that can identify and prioritize opportunities to focus on - You are willing to roll up sleeves and go deep into the assigned problem
Track record of collaborating and driving impact across cross-functional teams – You can effectively partner with sales, operations, design, marketing, product and data analytics

Preferred qualifications:

Financial Services and/or Financial Technology
Experience working on global go-to-market campaigns that support SME and/or Enterprise businesses

Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

Equal opportunity

Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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Posted: 2026-10-08

Head of Engineering - Developer Experience & Platform (f/m/d)

Awin – Amsterdam

<div>Head of Engineering - Developer Experience & Platform</div> Awin is seeking an exceptional engineering leader to shape the future of how our engineers build, ship, and operate software at scale. As Head of Engineering – Developer Experience & Platform, you will own the end-to-end developer experience strategy, drive the adoption of AI-native engineering practices, modernise our cloud platform, and lead the teams and tooling that enable Awin's engineering organisation to work at its best. This is a high-impact leadership role at the intersection of engineering excellence, platform strategy, and AI innovation. You will define and deliver the developer experience (DevEx) vision for Awin, ensuring our engineers have the tools, environments, processes, and culture to be highly productive and deeply satisfied in their work. You will own our platform strategy on AWS, lead FinOps practices, and spearhead the organisation-wide rollout of AI-augmented and agentic development workflows. You will act as a trusted internal champion for engineers – gathering data-driven insight, translating it into organisation-wide improvements, and working hand-in-hand with engineering leadership, product, and stakeholders to make change happen and allow our Product teams to deliver value to our customers at scale. The right candidate has strong hands-on experience with modern AI-driven software development and building developer-centric cloud platforms at scale. This is a senior but hands-on role within the Engineering organisation, reporting to the Director of Engineering. <div>Key Tasks & Responsibilities</div> <div> </div> <div>Developer Experience Strategy & Tooling</div> <ul> <li>Own and evolve Awin's Developer Experience programme – defining the vision, strategy, and roadmap for DevEx improvement across the engineering organisation</li> <li>Identify friction points, productivity blockers, and systemic inefficiencies through data, qualitative research, and direct engagement with engineering teams, other Heads of Engineering or Engineering Managers</li> <li>Drive organisation-wide improvements to technology, tooling, and engineering processes, building consensus and alignment with key stakeholders across product, engineering, security, and operations.</li> <li>Establish and track DevEx metrics and KPIs (e.g. DORA metrics, developer satisfaction scores), using them to demonstrate impact and guide investment decisions.</li> <li>Own the developer tools portfolio and associated budgets – evaluating, procuring, and retiring tools to ensure engineers have best-in-class tooling without unnecessary cost or complexity.</li> <li>Lead strategic assessment and rollout of new developer tooling, including CI/CD platforms, IDE capabilities, code quality and security tools.</li> </ul> <div>AI-Native Development & Agentic Workflows</div> <ul> <li>Lead Awin's AI engineering rollout – defining the strategy for AI-native software development, establishing standards, and scaling adoption across the engineering organisation.</li> <li>Evaluate and implement AI-augmented development tools including AI coding assistants, agentic development environments, automated code review, test generation, and intelligent CI/CD pipelines.</li> <li>Champion modern AI-native software development best practices and drive continuous evaluation of the rapidly evolving AI tooling landscape.</li> <li>Design and deliver enablement programmes – training, communities of practice, documentation, and hands-on workshops – to accelerate AI fluency and confidence across engineering teams.</li> <li>Measure and report on the impact of AI adoption on developer productivity, code quality, and time-to-market.</li> </ul> <div>Cloud Platform Optimisation</div> <ul> <li>Lead the strategy and execution of cloud platform standardisation across Awin's AWS estate, establishing golden paths, reference architectures, and platform abstractions that improve developer experience and reduce cognitive load.</li> <li>Drive cloud migration efforts, infrastructure modernisation initiatives, partnering with Product teams to improve reliability, scalability, observability, and security posture (including platform-wide Incident Management, SRE</li> <li>Own AWS cost management and FinOps practices – establishing budgeting frameworks, implementing cost allocation and tagging strategies, identifying and acting on optimisation opportunities, and providing transparent reporting to leadership.</li> <li>Build out internal developer platform capabilities to abstract cloud complexity and accelerate developer self-service.</li> <li>Ensure cloud platform decisions are made with developer experience as a primary consideration alongside cost efficiency, security, and scalability.</li> </ul> <div>Leadership & Organisational Impact</div> <ul> <li>Build, lead, and develop a high-performing team spanning developer experience, platform engineering, and tooling functions.</li> <li>Act as a collaborative, influential engineering leader, shaping Awin's technical culture, engineering standards, and ways of working.</li> <li>Contribute to the engineering leadership team, participating in strategic planning, headcount discussions, and broader organisational design.</li> </ul> <div>Skills & Experience</div> <ul> <li> Significant experience in and passion for software engineering, with hands-on coding background in one or more major languages (e.g. Java, TypeScript).</li> <li>Strong understanding of AI-native software development – including AI coding assistants (e.g. Claude Code, Cursor, GitHub Copilot), agentic development workflows, and LLM-integrated toolchains.</li> <li>Proven leadership experience in developer experience, platform engineering, developer productivity, or a related engineering leadership role within a mid-to-large scale technology organisation.</li> <li>Deep understanding of the software development lifecycle, engineering best practices, and what makes engineering teams highly productive.</li> <li>Demonstrable experience leading and improving CI/CD practices, deployment pipelines, and developer tooling ecosystems.</li> <li>Strong background in AWS – comfortable with infrastructure-as-code (e.g. Terraform), container platforms, serverless patterns, and cloud-native architectures.</li> <li>Experience with FinOps or cloud cost management, including budgeting, tagging strategies, and cost optimisation at scale.</li> <li>Track record of successfully delivering organisation-wide change programmes in collaboration with cross-functional stakeholders.</li> <li> Experience designing and using developer experience metrics frameworks (e.g. DORA, SPACE, DX Core 4) to measure and improve developer productivity.</li> <li>Demonstrated ability to lead, inspire, and grow engineering teams in a fast-paced, distributed environment.</li> <li>Strong commercial awareness – experience managing budgets, building business cases, and making tool and investment decisions with clear ROI thinking.</li> <li>Ability to balance strategic thinking with hands-on delivery; comfortable operating from vision through to execution.</li> <li>Experience working in global, distributed engineering organisations across multiple time zones and cultures.</li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Our Offer</div> <ul class="RichTextList-bulleted"> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-Week: We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Flexi-office: We offer an international culture and flexibility through our hybrid/remote working scheme which is designed to foster a culture of mutual trust and working flexibility.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Work Expense Contribution & Remote Working Furniture: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace when working from home.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Health and Wellbeing: With our support and access to various initiatives and sports offers, you can focus on your mental and physical wellbeing.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Development: We’ve built our extensive training suite, Awin Academy, to cover a wide range of skills that support your professional and personal growth, with trainings conveniently packaged to help your overall development.</div> </li> <li> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer recognition programme.</div> </li> </ul> <div class="TypographyPresentation TypographyPresentation--medium RichText3-paragraph--withVSpacingNormal RichText3-paragraph HighlightSol HighlightSol--buildingBlock">We are hiring in multiple countries for this role. Additional benefits, including health and wellbeing offerings, will be discussed during the initial interview.</div> Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture. Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment. Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various social activities. Diversity & Inclusion are paramount to us, and we proudly pursue and hire diverse team members. We champion uniqueness and authenticity; this is who we are at our core. Our network of affiliate partnerships are diverse and transparent, as are the employees powering our vision to build the world’s leading open partner ecosystem. We welcome all backgrounds, identities, and experiences. If you need support at any point in the application or interview process, please let us know. Awin is part of the Axel Springer group. Learn more at <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/" target="_blank">axelspringer.com/en/</a>, and explore the Axel Springer Essentials here: <a class="Hyperlink SCXW248400944 BCX8" href="https://www.axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why" target="_blank">axelspringer.com/en/inside/the-essentials-what-we-have-adapted-and-why</a>   Apply now to begin the next stage of your career at a progressive company that supports both your professional and personal development. #LI-RS1

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Posted: 2026-10-11

Regional Account Executive (SMB/MM) (Fluent in Danish or Norwegian)

knowbe4 – Utrecht

<div class="content-intro">KnowBe4 empowers the modern workforce to make smarter security decisions every day. Trusted by more than 70,000 organizations worldwide, KnowBe4 is the pioneer of digital workforce security, securing both AI agents and humans. The KnowBe4 Platform provides attack simulation and training, collaboration security, and agent security powered by AIDA (Artificial Intelligence Defense Agents) and a proprietary Risk Score. The platform leverages 15-years of behavioral data to combat advanced threats including social engineering, prompt injection, and shadow AI. By securing humans and agents, KnowBe4 leads the industry in workforce trust and defense.</div>  <img style="max-width: 100%;"><img style="max-width: 100%;" src="https://www.knowbe4.com/hubfs/Careers/EXTERNAL%20LINKS%20-%20Do%20Not%20Delete/NL%20Utrecht.jpg" alt="" width="225"> <div class="p-rich_text_section">Please submit your resume in English.</div> <div class="p-rich_text_section"> </div> <div class="p-rich_text_section">To learn more about our team and office culture in the Netherlands, visit the following links.  Careers Page: <a class="c-link" href="https://www.knowbe4.com/careers/locations/utrecht" target="_blank" data-stringify-link="https://www.knowbe4.com/careers/locations/utrecht" data-sk="tooltip_parent">https://www.knowbe4.com/careers/locations/utrecht</a> Glassdoor: <a href="https://www.google.com/url?q=https://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm&sa=D&source=hangouts&ust=1602772616062000&usg=AFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.google.com/url?q%3Dhttps://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm%26sa%3DD%26source%3Dhangouts%26ust%3D1602772616062000%26usg%3DAFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog&source=gmail&ust=1602781222002000&usg=AFQjCNEHlCUVwqdphe45poMnxBRIpSjldw">https://w</a><a href="https://www.google.com/url?q=https://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm&sa=D&source=hangouts&ust=1602772616062000&usg=AFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.google.com/url?q%3Dhttps://www.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm%26sa%3DD%26source%3Dhangouts%26ust%3D1602772616062000%26usg%3DAFQjCNEZ-pzybShnnpQfYalFmYyaUdOGog&source=gmail&ust=1602781222002000&usg=AFQjCNEHlCUVwqdphe45poMnxBRIpSjldw">ww.glassdoor.nl/Overzicht/Werken-bij-KnowBe4-EI_IE969384.11,18.htm</a> LinkedIn: <a class="c-link" href="https://www.linkedin.com/company/knowbe4/life/netherlands/" target="_blank" data-stringify-link="https://www.linkedin.com/company/knowbe4/life/netherlands/" data-sk="tooltip_parent">https://www.linkedin.com/company/knowbe4/life/netherlands/</a></div> The Account Executive (SMB/MM) (International) position is responsible for identifying and acquiring new logos within the Small/Medium and Mid-Market business segment to meet and exceed their monthly sales quota. This can be achieved by creating opportunities through various prospecting methods, following up on inbound leads, as well as reigniting open, outstanding customer opportunities. Responsibilities: <ul> <li>Acquire Small/Medium and Mid-Market-sized new logo accounts within assigned territory to meet and exceed monthly sales quota.</li> <li>Build and maintain a pipeline of Small/Medium and Mid-Market business opportunities by various prospecting methods, following lead cadence best practices, and conducting demos of our suite of products.</li> <li>Articulate the value proposition of KnowBe4’s full suite of products and educate the customer how each product will improve their business’s human firewall.</li> <li>Understand an organization’s buying needs, key decision makers, potential roadblocks and next steps to shorten sales cycles and acquire a high volume of new logo accounts. </li> <li>Act strategically in offering subscription levels, multi-year deals and/or negotiating discounted pricing to increase ARR.</li> <li>Maintain accurate and thorough records of daily sales statistics via Salesforce.</li> <li>Collaborate with the assigned Channel sales representative to seamlessly close new logos through our Partner business channels.</li> </ul> Minimum Qualifications: <ul> <li>Minimum 2 years experience selling to Small/Medium or Mid-Market sized businesses</li> <li>Bachelor Degree or higher education equivalent, desirable</li> <li>Familiarity with standard concepts, practices and procedures within the IT, Security or Cybersecurity industry, desirable</li> <li>Experience with Salesforce, a plus</li> <li>Experience with Gmail and Google Docs</li> <li>Experience with MS Office (Word and Excel)</li> <li>Experience with web browsers (Chrome, Internet Explorer, etc.)</li> <li style="font-weight: 400;">Fluent in Danish or Norwegian</li> </ul><div class="content-conclusion">Our Fantastic Benefits <div class="gmail_default">We offer company-wide bonuses based on monthly sales targets, employee referral bonuses, adoption assistance, tuition reimbursement, certification reimbursement, and certification completion bonuses - all in a modern, high-tech, and fun work environment. For more details about our benefits in each office location, please visit <a href="http://www.knowbe4.com/careers/benefits" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.knowbe4.com/careers/benefits&source=gmail&ust=1727463125306000&usg=AOvVaw3gDeHkHPZYOcR3fRjLcL4_">www.knowbe4.com/careers/benefits</a>.</div> Note: An applicant assessment and background check may be part of your hiring procedure. Individuals seeking employment at KnowBe4 are considered without prejudice to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law. If you require reasonable accommodation in completing this application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please visit www.knowbe4.com/careers/request-accommodation. No recruitment agencies, please.</div>

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Posted: 2026-10-11

Commercial Account Executive - Israel

Dash0 – Amsterdam

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

Dash0 is experiencing rapid growth, and we're looking for a Commercial Account Executive to drive our expansion across the Israel market. This is a high-impact role where you'll be responsible for acquiring and closing new logos, building our presence in one of the most innovative tech ecosystems globally, and helping define the sales motion at a category-defining startup.

You'll be the tip of the spear in our commercial sales efforts for Israel—managing the full sales cycle and articulating the value of Dash0 to technical leaders. Based out of our central office in Amsterdam, you'll bring native cultural and language fluency to a fast-moving, high-density market. If you're a driven, technically curious seller who thrives on building something from the ground up, this is your role. The role is located in Amsterdam!!

What You’ll Do

Full Sales Cycle: Drive the complete sales cycle from initial contact to close, focusing on acquiring new commercial and mid-market logos across Israel.
Pipeline Generation: Qualify inbound leads, signups, and intent signals while driving strategic outbound prospecting into target Israeli tech companies.
Technical Value Articulation: Master and articulate the value of the Dash0 platform to technical decision-makers—VPs of Engineering, SREs, and Platform Engineers.
Demos & Technical Validation: Conduct compelling product demonstrations and manage technical validation cycles (POCs) that showcase how Dash0 solves critical customer pain points.
Cross-Functional Synergy: Partner closely with Sales Development and Marketing to generate a robust pipeline of qualified opportunities.
Sales Excellence: Utilize modern sales methodologies like MEDDPICC to ensure a repeatable, scalable, and disciplined sales process.
Operational Discipline: Maintain meticulous CRM records and provide accurate pipeline forecasting.

Who You Are

The Pioneer: You are excited by the challenge of breaking into new accounts, establishing market presence, and navigating a fast-paced market.
Technically Credible: You are comfortable and credible in technical conversations—you don't need to be a coder, but you're passionate about how developer tooling solves real business problems.
Culture Carrier: Based in Amsterdam, you bring the energy, speed, and directness required to successfully sell into the Israeli technology ecosystem.

Qualifications

2+ years of quota-carrying experience in a closing role within B2B SaaS (preferably in cloud infrastructure, DevOps, or developer tools).
Complete professional fluency in English and Hebrew is required.
Demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales targets in a competitive environment.
Based in or willing to relocate to Amsterdam with the ability to work in our central office (4 days/week).

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building
Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich
€60/month phone & internet allowance
Location-specific benefits
Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset
Clear path for career growth and development
Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

Commercial Account Executive - DACH

Dash0 – Amsterdam

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

Dash0 is experiencing rapid growth and we're looking for a Commercial Account Executive to drive our expansion across the DACH region. This is a high-impact role where you'll be responsible for acquiring and closing new logos, building our presence in a key market, and helping define the sales motion at a category-defining startup.

You'll be the tip of the spear in our commercial sales efforts — managing the full sales cycle and articulating the value of Dash0 to technical leaders. If you're a driven, technically curious seller who thrives on building something from the ground up, this is your role.

Based in Amsterdam (on-site).

What You'll Do

Drive the full sales cycle from initial contact to close, with a primary focus on acquiring new logos in the commercial and mid-market segments across EMEA.
Work inbound leads, signups, and intent signals while driving outbound initiatives to create quality pipeline.
Master and articulate the value of the Dash0 platform to technical leaders — VPs of Engineering, SREs, and Platform Engineers.
Strategically prospect into target accounts, creatively mapping organizations to identify key decision-makers and champions.
Partner closely with Sales Development and Marketing to generate a robust pipeline of qualified opportunities.
Conduct compelling product demonstrations and manage technical validation cycles (POCs) that showcase how Dash0 solves critical customer pain points.
Utilize modern sales methodologies like MEDDPICC to ensure a repeatable, scalable sales process.
Maintain meticulous records and provide accurate forecasting in our CRM.

What You Bring

2+ years of quota-carrying experience in a closing role within B2B technology sales, preferably in infrastructure, DevOps, or observability.
A demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales targets in a competitive environment.
German + English C1-2
Comfortable and credible in technical conversations — you don't need to be a coder, but you're passionate about learning how technology solves business problems.
A natural curiosity and entrepreneurial mindset — you're excited by the challenge of breaking into new accounts and establishing market presence.
Outstanding communication and presentation skills.
Disciplined in your sales approach — you understand the value of qualification and are committed to accurate pipeline management.

Nice to Have

Direct experience selling observability, APM, or related developer tools.
Familiarity with the OpenTelemetry and Observability ecosystem.
Formal training in Command of the Message and/or MEDDPICC.
Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building
Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich
€60/month phone & internet allowance
Location-specific benefits
Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset
Clear path for career growth and development
Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

Commercial Account Executive - UK

Dash0 – Amsterdam

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

Dash0 is experiencing rapid growth and we're looking for a Commercial Account Executive to drive our expansion across the UK region (UK&I). This is a high-impact role where you'll be responsible for acquiring and closing new logos, building our presence in the UK market, and helping define the sales motion at a category-defining startup. You'll be the tip of the spear in our commercial sales efforts in the UK — managing the full sales cycle and articulating the value of Dash0 to technical leaders. If you're a driven, technically curious seller who thrives on building something from the ground up, this is your role. Based in Amsterdam (on-site).

What You'll Do

Drive the full sales cycle from initial contact to close, with a primary focus on acquiring new logos in the commercial and mid-market segments across the Benelux.
Work inbound leads, signups, and intent signals while driving outbound initiatives to create quality pipeline in the Benelux market.
Master and articulate the value of the Dash0 platform to technical leaders — VPs of Engineering, SREs, and Platform Engineers.
Strategically prospect into target accounts, creatively mapping organizations to identify key decision-makers and champions.
Partner closely with Sales Development and Marketing to generate a robust pipeline of qualified opportunities.
Conduct compelling product demonstrations and manage technical validation cycles (POCs) that showcase how Dash0 solves critical customer pain points.
Utilize modern sales methodologies like MEDDPICC to ensure a repeatable, scalable sales process.
Maintain meticulous records and provide accurate forecasting in our CRM.

What You Bring

2+ years of quota-carrying experience in a closing role within B2B technology sales, preferably in infrastructure, DevOps, or observability.
A demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales targets in a competitive environment.
Comfortable and credible in technical conversations — you don't need to be a coder, but you're passionate about learning how technology solves business problems.
A natural curiosity and entrepreneurial mindset — you're excited by the challenge of breaking into new accounts and establishing market presence.
Outstanding communication and presentation skills.
Disciplined in your sales approach — you understand the value of qualification and are committed to accurate pipeline management.

Nice to Have

Direct experience selling observability, APM, or related developer tools.
Familiarity with the OpenTelemetry and Observability ecosystem.
Existing relationships with mid-market technology leaders in the Benelux region.
Formal training in Command of the Message and/or MEDDPICC.
Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building
Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich
€60/month phone & internet allowance
Location-specific benefits
Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset
Clear path for career growth and development
Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

Enterprise Solutions Engineer - Benelux

Dash0 – Amsterdam

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As an Enterprise Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our largest customers and prospects. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world enterprise environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

What You'll Do

Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.
Translate complex enterprise customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.
Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.
Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.
Collaborate closely with Enterprise Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.
Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.
Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.
Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.
Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.
Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.
Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and executive decision-makers.
Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.
Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.
Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.
Familiarity with the CNCF ecosystem and community.
Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building
Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich
€60/month phone & internet allowance
Location-specific benefits
Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset
Clear path for career growth and development
Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

Commercial Solutions Engineer - Benelux

Dash0 – Amsterdam

About Dash0

Join Dash0 and help us define the future of observability. We are OpenTelemetry-native, building a delightful, simple, and AI-centric platform that eliminates vendor lock-in and meaningless toil. Shape a product that developers love—all with transparent pricing and cost-control built in.

The Opportunity

As a Commercial Solutions Engineer, you will act as a trusted technical advisor to our customers and prospects in the commercial segment. You'll bridge the gap between product and customer outcomes — designing, demonstrating, and validating Dash0's technical capabilities in real-world environments.

You'll partner with sales and product teams to deliver high-impact Proofs of Concept, guide observability architecture discussions, and ensure customers realize the full technical value of Dash0. This role is based in Amsterdam.

Note: Your internal title would be a Solutions Architect. Our Solutions Engineers work across both Pre-Sales and Post-Sales!

What You'll Do

Design and architect observability solutions leveraging OpenTelemetry, Kubernetes, and cloud-native technologies.
Translate complex customer requirements into scalable, performant, and maintainable Dash0 implementations.
Develop and execute Proofs of Concept (POCs) that highlight Dash0's differentiated technical capabilities.
Deliver engaging technical demos and presentations tailored to engineering and executive audiences.
Collaborate closely with Account Executives throughout the sales cycle to position Dash0 as the technical solution of choice.
Provide architecture guidance and best practices for observability setup, telemetry data modeling, and OpenTelemetry collector design.
Create and maintain reusable demo environments, reference architectures, and POC templates.
Partner with Product Management to provide technical insights that influence roadmap and feature priorities.

What You Bring

Deep technical knowledge in Kubernetes, OpenTelemetry, observability pipelines, and distributed tracing.
Hands-on experience with instrumentation, telemetry data ingestion, and performance optimization.
Strong understanding of modern DevOps, SRE, and platform engineering practices.
Excellent communication skills — you can explain complex observability concepts clearly to both engineers and decision-makers.
Ability to create and execute technical demos, architectures, and POCs that prove business value.
Collaborative mindset — you work seamlessly across Sales, Product, and Engineering teams.

Nice to Have

Experience with CRM tools (HubSpot) for collaboration and pipeline visibility.
Contributions to technical content — blog posts, conference talks, or open-source documentation.
Familiarity with the CNCF ecosystem and community.
Experience in a high-growth, venture-backed startup environment.

Why Dash0

This is a unique opportunity to help build a generational company. Dash0 is backed by top-tier investors including Balderton Capital, Accel and Cherry Ventures and led by a founding team with decades of experience in observability. We're in the middle of a massive growth phase after our Series B — and we're just getting started.

If you're looking for a place where a great product meets great people, where momentum is real and your impact is visible from day one — this is it.

What we offer:

Competitive salary & meaningful equity participation — you'll own part of what you're building
Flexible, remote-first work environment with offices in New York, Amsterdam, and Munich
€60/month phone & internet allowance
Location-specific benefits
Collaborative, fast-moving team culture with a builder mindset
Clear path for career growth and development
Direct access to founders and leadership

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

VP, Growth

Nivoda – Remote

Remote

About Nivoda

Nivoda is the operating system for the global jewellery industry. Our B2B marketplace connects jewellery retailers with diamond, gemstone and jewellery suppliers in 70+ countries, and we process $300M+ in annual transactions in a $350B industry that has barely been touched by technology.

We remove the traditional barriers of capital, geography and information asymmetry. An independent jeweller in Ohio can source from a cutter in Mumbai with the same ease, pricing and confidence as one of the world's largest chains. That's the whole point.

Our Mission 🚀

Diamond and gemstone trading has run on inefficiency, opacity and exclusivity for generations. Relationships were gatekept, pricing was hidden, and the size of your business decided the terms you got. We're building the infrastructure that changes that — so any jewellery business, anywhere, regardless of size, can compete on the quality of what they do rather than who they know.

The Marketing Team ⭐️

We're a remote-first, low-hierarchy company where the best idea wins. Marketing at Nivoda is at an inflection point: we have real product-market fit, thousands of businesses transacting, a category we have the opportunity to redefine, and a marketing function that has not yet been built to match the scale of the opportunity.

About the Role

We're hiring a VP of Growth to build Nivoda's marketing function from the ground up and turn it into a predictable growth engine for a two-sided global marketplace.

This is a builder's role, not a caretaker's or maintainer’s. You'll own the strategy, the growth model, the budget, the team and the number. You'll be the person who decides what Nivoda's category story is in partnership with the CEO, how we reach tens of thousands of independent jewellers and suppliers, and how we prove — with data, not decks — which of those bets are working.

You'll report directly to the President and sit on the senior leadership team, with a mandate that spans demand generation, product marketing, brand, content, lifecycle and marketing operations across every market we trade in.

What would you be doing?

Owning Nivoda's marketing strategy end to end - translating company goals into a growth model, then into the channels, programmes and headcount that deliver it
Building the marketing team from its current base: hiring, structuring and levelling up a global team, and building the systems, briefs and feedback loops that make good marketers great
Owning demand generation and pipeline contribution for both sides of the marketplace - retailers who need supply, and suppliers who need demand
Building the measurement layer: attribution, funnel instrumentation, CAC and payback by segment and geography, and a reporting rhythm the leadership team actually trusts
Running marketing as a portfolio of experiments rather than a calendar of campaigns - defining leading indicators, killing what doesn't work quickly, and going all-in on what does
Owning positioning and product marketing across a multi-product platform (diamonds, gemstones, melee, bridal, finished jewellery, payments and logistics) so each launch lands with the right segment
Building the category narrative for "the operating system for the jewellery industry" - and making Nivoda the default name in an industry that still runs on WhatsApp and trade shows
Driving lifecycle and retention marketing in partnership with Product: onboarding, activation, reactivation and share-of-wallet growth inside existing accounts
Partnering closely with Sales and Revenue leadership on segmentation, ICP definition, territory support and sales enablement - marketing that helps close, not just fill the top
Localising go-to-market across our biggest markets, from the US and UK to India, Europe and Asia, without fragmenting the brand
Owning the marketing budget and making a clear, defensible case for where every dollar goes and what it returned
Representing marketing at leadership and board level - bringing a point of view on where growth comes from next, and the evidence behind it

What do we need from you?

Significant experience leading marketing in B2B SMB - selling to owner-operators and small businesses, not enterprise procurement committees. You understand that a high-volume, lower-ACV motion is a fundamentally different sport
A track record of building marketing teams and functions from the ground up. You've been the first or second marketing leader, hired the team, chosen the stack and created the operating model. Maintaining someone else's machine is not what you're looking for
Deep, hands-on data and growth orientation. You build growth models, instrument funnels, run experiments with real statistical discipline, and can talk fluently about CAC, payback, conversion by stage and cohort behaviour. You're as comfortable in the numbers as you are in the narrative
Demonstrated ownership of a pipeline or revenue number, with the receipts — you can walk us through what you inherited, what you changed, and what it did to the funnel
Full-stack breadth: you've owned some combination of performance, content, product marketing, lifecycle and brand, and you know which of them matters most right now versus in eighteen months
Genuine senior leadership: you've hired, managed managers, made hard calls on people and priorities, and held your own with a founder, CEO or board
The judgement to say no. You can name the channels you deliberately didn't pursue and explain why, anchored to the company's go-to-market model
Comfort with ambiguity and low hierarchy. You're happy to write the ad copy yourself one week and present the three-year growth model the next
Excellent written and spoken English, and the ability to operate across time zones in a globally distributed team

Nice to have

Experience marketing a two-sided marketplace, where supply and demand have to be grown in step
Background in a traditional, offline-heavy industry going through digital transformation — jewellery, construction, logistics, food service, wholesale, agriculture
Experience in a company that scaled from roughly $10M to $100M+ in GMV or revenue
International go-to-market experience across multiple regions and languages
Familiarity with a modern growth stack — HubSpot, Mixpanel or similar product analytics, and a warehouse-backed reporting setup

Our culture and what we offer 🌍

We're collaborative, fast-moving and allergic to bureaucracy. We're growing exponentially, which means real ownership and real scope — the work you do here is visible, and it compounds. We hire people who want to get better, give them the context to make good decisions, and then get out of the way.

Our current benefits

⏰ Flexible working hours and a vibrant company culture
🏡 Remote work
🏥 Private health insurance
📚 Opportunities for growth and continuous learning
💳 Flexible compensation card (meals, transport, childcare)
🌴 Unlimited holiday allowance
📈 The chance to join a company in its exponential expansion phase

Benefits vary by country of employment - your recruiter will walk you through the specifics for your location.

Equal opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building a team that reflects the global industry we serve. We welcome applications regardless of race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status.

Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let it stop you - if you think you'd thrive here, we'd rather hear from you than not.

Join our Talent Pool

Not quite the right role, or the timing isn't right? Join the Nivoda Talent Pool and we'll be in touch when something fits: https://nivoda.net/talent-pool

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

Senior Content and Social Media Manager

Nivoda – Remote

Remote

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

🤔 About the Role

We are looking for a Sr. Content and Social Media Manager to own our social channels and be the creative engine behind our marketing campaigns. You are a storyteller first and an operator second: you can take an idea, shape it into something people actually want to watch and share, and make it show up consistently everywhere we publish.

This is a connective role. You will own the content calendar, plan and run campaigns end to end, keep a strong and consistent presence on social, and run our newsletter. You will be the glue across marketing, making sure a campaign lands as one coherent story across social, email, and beyond rather than a set of disconnected posts. As the team grows we will add editorial depth alongside you (long-form writing and podcast production), so you can stay focused on what you do best: social, storytelling, and campaigns that move.

What would you be doing?

Own Nivoda’s social media channels end to end, from strategy and calendar to publishing and community, with Instagram and our primary channels front and centre.
Be the main creative force behind our marketing campaigns: come up with the idea, shape the story, and make it show up consistently across every channel.
Own the content calendar and keep every channel in sync, so campaigns land as one coherent story rather than scattered posts.
Plan and run campaigns end to end: the brief, the timeline, the assets, the launch, and the follow-through.
Run "The Modern Jewellers Playbook", our newsletter. Own the cadence and the sends, and tie it into everything else we are publishing.
Turn our bigger content moments, like interviews, launches, and guides, into a steady stream of social-first content that travels.
Write social and short-form copy that sounds like a real person and makes independent jewellers stop scrolling.
Work with our designer and video partners to ship content that looks as good as it reads, and with our paid marketer to amplify what is working.
Be the connective tissue across marketing: link events, campaigns, and content so nothing happens in a silo.
Track what performs across channels and use it to sharpen the calendar. Double down on what lands, and drop what does not.

What do we need from you?

4+ years running social and content for a brand, with real ownership of channels and campaigns rather than just scheduling posts.
You are a storyteller first. You know how to take an idea and make it land as a post, an email, a thread, or a reel.
A body of social and campaign work you are proud of, ideally including channels you grew yourself.
You can write. Quickly, well, and in a voice that sounds human rather than corporate.
Sharp project management. You can run a content calendar and several campaigns at once without dropping any threads.
Comfort working hands-on on a small team and building process where none exists.
Fluent with the tools of modern social and content work, and happy to lean on AI to move faster.
An instinct for what performs, and the discipline to let data settle the debates.

Nice to have

Knowledge of the jewelry industry
Experience marketing to small business owners, retailers, or a trade and craft audience.
Hands-on with short-form video: you can shoot and cut a reel yourself, or confidently direct someone who can.
Experience running an email or newsletter program.
Community-building experience, online or off.

Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

Our current benefits

🕐 Flexible working hours and vibrant company culture
🏡 Remote work
📈 Opportunities for growth and learning
🌴 Unlimited holiday allowance
🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

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Posted: 2026-10-11

Product Marketing Lead

Nivoda – Remote

Remote

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

About the Role

We are looking for a Product Marketing Lead to own how Nivoda explains itself: the positioning, the messaging, and the story that makes independent jewellers understand why we are worth switching to. This is the foundation the rest of marketing is built on, from paid campaigns to sales conversations. You will define who we are for, what we say, and why it lands, and then arm the whole go-to-market team to say it consistently.

This is a hands-on role. You will own positioning and messaging, lead the go-to-market for new product launches, sharpen our competitive edge, and build the sales enablement that turns interest into customers.

You will start as a senior individual contributor with real ownership of product marketing end to end. As the company grows there is room to build a function beneath you, but this is a role for a builder who wants to do the work, not just direct it.

What would you be doing?

Own Nivoda’s positioning and messaging: define who we are for, the problems we solve, and the words we use, and keep them sharp as the business evolves.
Lead the go-to-market for product launches. Shape the narrative, coordinate across teams, and make sure new features land with the jewellers they are built for.
Build the competitive intelligence that keeps us ahead: understand the alternatives jewellers weigh, and give the team the arguments that win.
Arm our sales team with the enablement they need, from one-pagers and decks to talk tracks, so every conversation tells a consistent and compelling story.
Own the messaging and narrative on our core product and positioning pages, partnering with the teams who own the website and the signup experience.
Shape our pricing and packaging story so the value is obvious and easy to say yes to.
Feed clear, tested messaging into demand gen and content, so campaigns ladder up to one coherent point of view without ever feeling like an ad.
Ground everything in customer truth: talk to jewellers, run win/loss, and turn what you learn into sharper positioning.
Partner closely with product and the growth PM so what we build and how we talk about it stay in lockstep.

What do we need from you?

5+ years in product marketing, ideally at a B2B or marketplace company, with a track record of positioning and launches that moved the business.
You are a builder. You would rather write the messaging, run the launch, and ship the deck than hand it off.
Exceptional writing and storytelling. You can take something complex and make it simple, sharp, and persuasive.
A strategic head for positioning: you can define a market, a segment, and a wedge, and defend your choices.
Comfort with data and customer research. You start from evidence, not opinion.
You work well across functions, especially with sales and product, and you build trust quickly.
Comfort as a senior IC on a small team, building process where none exists, with the ambition to grow a function over time.
You are AI forward, always testing new tools, and learnings new applications of AI to improve your efficiency and effectiveness

Nice to have

Experience marketing to small business owners, retailers, or a trade audience.
A marketplace, self-serve, or product-led growth background.
Sales enablement experience for an SDR or inside-sales motion.
Experience running competitive intelligence or win/loss programs.
A real interest in jewellery, retail, or craft, or the curiosity to fall for the space quickly.

Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

Our current benefits

🕐 Flexible working hours and vibrant company culture
🏡 Remote work
📈 Opportunities for growth and learning
🌴 Unlimited holiday allowance
🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

Not quite the right role?

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Posted: 2026-10-11

Growth and Demand Gen Lead

Nivoda – Remote

Remote

🚀 About Nivoda

Nivoda is a fast-growing B2B marketplace that is transforming the global diamond and gemstone industry. We connect buyers and sellers across the world, processing $300M+ in annual transactions and unlocking a $350B industry opportunity. We move fast, think big, and care deeply about the businesses and people we serve.

🌍 Our Mission

The diamond trading industry has historically been fragmented, opaque, and inaccessible. Nivoda was founded to change that: to empower businesses of all sizes and locations to participate in a fair, efficient global marketplace. Every line of code, every integration, every automation we build brings us closer to that mission.

About the Role

We are looking for a Growth and Demand Gen Lead to own how Nivoda finds and wins new jewellers. This is a hands-on role for someone who lives in the channels and the numbers. You will run our paid, SEO, and account-based programs yourself, and you will be the person who works out which repeatable, scalable channels actually drive qualified leads, then builds them into an engine.

We do demand gen a particular way. Rather than pushing people to a product page and hoping, we lead with genuine value: free tools, content, and resources that help jewellers run better businesses, and we let that earn the relationship. Your job is to build the acquisition machine around that model and prove, channel by channel, what works.

You will start as an individual contributor with real ownership of the function, working alongside our paid, lifecycle, and GTM engineering talent. As the channels prove out and the work grows, there is a clear path to build and lead a team beneath you.

What would you be doing?

Own net-new customer acquisition: set the demand-gen strategy, then go and execute it yourself, hands-on, across paid and beyond.
Run our paid channels day to day, Google and Meta to start. For now, the ad accounts are something you are in, not something you hand off.
Find and build repeatable, scalable channels that drive qualified leads. The goal is a system, not a string of one-off campaigns.
Grow our SEO and AEO (answer-engine) presence, so jewellers find us when they are looking for help, not only when we are paying to reach them.
Design and run account-based programs aimed at the specific jewellers we most want as customers.
Lean into our value-first model: point spend at free tools and content, like our Jeweller Business Health Check, rather than product pages, and build the funnel that turns that attention into signups.
Work inside our attribution from day one. Partner with our data and GTM engineering leads so every channel is measurable and every dollar is accountable.
Hand qualified leads off cleanly to the SDR team, and close the loop so you know which channels produce customers, not just clicks.
Raise the bar on how rigorously the whole team tests and scales growth ideas, wherever those ideas come from.
Report on what is working in plain terms, kill what is not, and reinvest in what is.

What do we need from you?

5+ years in growth or demand gen, with a track record of building acquisition channels that scaled, not just managing a spend number.
Deep, hands-on paid expertise. You can build, run, and optimise Google and Meta campaigns yourself, today.
Real experience across more than one channel: paid plus some mix of SEO, ABM, lifecycle, or net-new experiments.
You think in systems, repeatable and measurable and scalable, and you are suspicious of any win you cannot explain or repeat.
Fluency with attribution and analytics. You start from the numbers and you can defend them.
Comfort as a hands-on IC on a small team, building process where none exists, with the ambition to grow into leading a team.
A bias for experiments. You ship, measure, learn, and move, rather than planning forever.
Happy to use AI and modern tooling to move faster.

Nice to have

Experience acquiring small business owners, retailers, or a trade audience.
A marketplace, self-serve, or product-led growth background.
Hands-on with the tools in our stack: Google Ads, Meta, HubSpot, Salesforce, Clay, and Mixpanel.
Experience with a value-first or content-led acquisition model.
Real SEO and AEO depth as search shifts toward AI-generated answers.

🌟 Our culture and what we offer

We're a high-growth company in an exponential expansion phase. We move fast, operate with low hierarchy, and give people real ownership from day one. If you want to work somewhere you can genuinely shape things: not just maintain them: Nivoda is the place.

Our current benefits

🕐 Flexible working hours and vibrant company culture
🏡 Remote work
📈 Opportunities for growth and learning
🌴 Unlimited holiday allowance
🚀 Chance to join during our exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Even if it seems you don't meet 100% of our musts, don't let that stop you from applying: we hire for potential and mindset, not just a checklist.

Please submit your CV in English.

Not quite the right role?

If this role isn't for you but you're excited about Nivoda, join our Talent Pool and we'll reach out when something's a better fit: nivoda.com/talent-pool

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Posted: 2026-10-11

Head of Operations, EMEA

Nivoda – Amsterdam

Role: Head of Operations, EMEA

Reporting Manager: VP of Fulfillment

Working Hours: M - F, 9AM - 6PM

Location: 100% on site, Oude Meer, North Holland, 1438 BC

Department: Fulfilment

Contract: 1 year FTC

About Nivoda 🚀

Nivoda is on a mission to transform the $350 billion global jewelry industry. We're building the operating system for the industry — a marketplace that connects diamond and gemstone suppliers directly with retailers, giving both sides a faster, more transparent, and more efficient way to trade. Today, Nivoda processes over $300M in annual transactions and continues to grow at an extraordinary pace, with teams based in London, New York, Hong Kong, Mumbai, and beyond.

Our Mission 🎯

Diamond and gemstone trading has long been plagued by inefficiency, opacity, and exclusivity. Nivoda was built to change that - to democratise access and empower every business, regardless of size or location, to buy and sell with confidence. Independent jewellers are at the heart of this mission. They deserve the same access to quality, pricing, and selection as the biggest players in the industry. That's exactly what we give them.

About the Role 🤔

We are looking for a highly proactive, operationally sharp, and people-first Head of Operations to lead fulfilment performance across our EMEA region ( NL, UK and ZA). You will be the backbone of our EMEA operations - setting clear expectations, enforcing standards, and driving accountability across intake, QC, shipping, and returns - while building relationships with key suppliers, partners, and carriers. This role bridges hands-on execution with strategic team development, process optimisation, and cross-hub alignment, and requires strong operational judgment, structured thinking, and the ability to thrive in a fast-evolving, high-growth environment.

This is a senior, on-site leadership role with full accountability for people, performance, and culture within our EMEA hubs , and an exciting opportunity to build upon an established foundation, mentor a team, and drive results in a high-growth environment.

What will you be doing? 😎

Own EMEA Hub Logistics & Fulfilment Performance

Take full ownership of fulfilment operational KPIs across the NL hub and the wider EMEA network: speed, accuracy, and service levels
Own end-to-end intake, QC, shipping, and returns performance at the NL hub, ensuring adherence to service-level commitments
Drive daily execution across teams while maintaining a strong focus on scalability and process robustness
Hold direct oversight of the UK and South Africa operations teams, with local leads reporting into this role
Set consistent standards, SLAs, and ways of working across the NL, UK, and ZA hubs
Review weekly operational metrics by function and by hub (intake, QC, shipping, returns, express) and implement improvements
Manage carrier relationships (e.g. FedEx, UPS, Brinks) across the region, optimising for cost, speed, and reliability
Maintain strong local relationships with suppliers, runners, carriers, and other regional partners

Build & Scale New Workflows

Lead the rollout and optimisation of new & existing fulfilment streams
Design and implement SOPs to support operational complexity and growth across the region

Drive Continuous Improvement

Identify bottlenecks and implement process improvements to increase throughput and reduce errors
Leverage data to inform decisions and improve operational performance across all EMEA hubs

Lead & Develop the Team

Lead team check-ins (weekly, biweekly, or monthly) across EMEA hubs
Cultivate a positive team culture rooted in accountability, precision, clarity, and growth

Cross-Functional & Cross-Hub Ownership

Act as the primary interface between EMEA fulfilment, customer support, supplier teams, and global stakeholders
Partner with other Nivoda hubs for cross-hub alignment and contribute insights in WBRs

What do we need from you? 💪

12+ years in operations, fulfillment, or logistics-based office management
10+ years experience in managing or leading teams
Demonstrated ability to execute and enforce daily operational workflows
Proficiency in Excel/Sheets, SQL
Proven ability to translate data into clear insights and recommendations that influence business decisions
Ability to investigate problems, identify root causes, and structure data-driven solutions
Demonstrable experience using AI tools as part of your day-to-day workflow
Clear, effective communicator and highly organized leader
Desire and ability to work in a fast-growing company where processes change continuously

Nice to have ✨

Experience within the diamond, gemstone, or luxury goods industry
Familiarity with 3PL providers

Our culture and what we offer 😉

At Nivoda, we believe that employees today want to evolve in a collaborative, high-growth environment where they can demonstrate their abilities and thrive both professionally and personally. We work to create a culture of empowerment, continuous learning, and growth where everyone can bring their expertise, own projects, and easily measure their impact. Dynamic working environment in a rapidly growing company. Enjoy a pleasant, low-hierarchy work environment. Engage in intellectually challenging work that contributes significantly to Nivoda's success and scalability.

Our current benefits

🕰️ A vibrant company culture

🏖️ Unlimited holiday allowance

🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase

Equal Opportunity

Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don't discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Even if it seems you don't meet 100% of our musts - don't let it stop you. We are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

Please note: Our Talent Acquisition Team is international. We kindly ask you to submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.

This is a full time position that's 100% on-site in Oude Meer, the Netherlands. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.

Not quite the right fit?

If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we'd encourage you to join our Nivoda Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.

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Posted: 2026-10-11

Junior Quality Control Associate - Netherlands (Entry-level)

Nivoda – Amsterdam

Important Information

This role is a full time, 100% in office position.

Working days & hours: Mon - Fri, 9am - 7pm (8 hours within this interval)

Location: Oude Meer, North Holland, 1438 BC

This is an entry level role, therefore no experience is required

Immediate start preferred

6 month FTC

Compensation: 17,500 EUR

About Nivoda

Nivoda is the leading global B2B jewellery marketplace, Nivoda’s growth trajectory has skyrocketed over the past 12 months, and we continue to expand across new regions at an unprecedented pace. Our DNA centers on understanding our customers' needs and offering them a seamless experience. With a growing team based in major cities worldwide, including London, New York, Hong Kong, and Mumbai, Nivoda is becoming the go-to marketplace for the global jewelry industry.

We aim to be bold, innovative, and relentless in our pursuit of excellence as we transform an industry steeped in tradition.

The Role

The Junior Quality Control (QC) Associate will be responsible for overseeing the melee quality control process, ensuring that all products meet established standards. This role is essential in maintaining product excellence and ensuring customer satisfaction. The Junior QC Associate will work closely with ops teams, suppliers, and internal departments to implement and maintain effective quality control processes. The person will also be responsible for shipments from NL hub. There will be a strong focus on melee.

What you’ll do:

Responsibilities include but are not limited to:

QC Processing: Create accurate order forms based on melee stock
Quality Audits: Assist internal and external quality audits to assess product performance and identify areas for improvement.
Supplier Quality Management: Collaborate with suppliers to reduce their QC rejections and monitor stock levels, updating them promptly when replenishment is required.
Shipments: Assist with inventory management and logistics of shipping orders

What you'll need:

This is an entry level role, therefore no experience is required. However, an interest in luxury goods (diamonds, gemstones, jewellery) is preferred.

Technical Skills: Proficient in Excel.
Communication: Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present findings and recommendations clearly.
Attention to Detail: High level of precision and thoroughness in executing tasks.
Work Ethic: Strong willingness to learn, process information quickly and execute to the best of ability

What you'll get:

💸Competitive compensation

💎Comprehensive training and the opportunity to work with experienced gemmologists

🍎Free lunch

🧠 Plenty of opportunities for growth and learning

🚀 Chance to join and contribute to a company during its exponential expansion phase

Nivoda is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.
Even if it seems you don't meet 100% of our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

Please note: Our Talent Acquisition Team is international coming from across the world. We kindly ask you to please submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.

This is a full time position that's 100% on-site in Oude Meer. Unfortunately, we are unable to offer sponsorship at this time.

*If after reading this job description you believe this is not the best fit for you, we’d encourage you to join our Talent Pool so we can keep you in mind as new roles open up.
You can sign up here: Nivoda Talent Pool

This ensures you're among the first to hear about openings aligned with your skills and interests.

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Posted: 2026-10-11

Hands-on Software Architect

iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Position Title - Hands-on Software Architect

Company - iwell - Harmonizing Clean Energy

Location - Utrecht

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. Because with growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they just need to be resilient. So it's time to take charge and think ahead.

We deliver energy management solutions that ensure businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage, drive profit through sustainability, making businesses future-proof. We’re a fast-growing international team of bold, talented individuals. From engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers, we are looking for people who are determined to make a positive impact.

The Role

As iwell's Hands-on Software Architect, you oversee the technical direction of our entire software stack, and you spend roughly half of your time writing code yourself. We don't believe in architects who only draw boxes on whiteboards. The best technical decisions are made by people who feel the consequences in the code.

Our stack spans the full path from device to cloud: C# applications running on Azure IoT Edge at our sites and batteries, an Angular web app with a C# backend, several cloud services on Azure, data pipelines on Google Cloud Platform, and optimization applications in Python. You'll hold the mental map of how it all fits together and steer it toward something coherent as we scale.

The hands-on part of your week you will work with one of our development teams, on foundational work such as improving our identity provider. You're the kind of engineer who can drop into an unfamiliar codebase and be useful within days, and you genuinely enjoy doing it.

Success in this role means being able to:

Set the architectural direction across our heterogeneous, multi-cloud, edge-to-cloud platform, and coach tech leads toward a jointly built roadmap.
Move fluently between C#, TypeScript/Angular and Python.
Get up to speed quickly in any codebase, and help others do the same.
Raise the technical bar by working alongside engineers, not above them.

Key Responsibilities

Own the architecture of iwell's full software stack and keep it coherent as the company grows.
Spend around 50% of your time writing production code
Make and document key technical decisions: technology choices, service boundaries, data flows, security and identity, deployment and operability.
Partner with tech leads and product managers to align technical direction with product strategy.
Coach and mentor engineers, reviewing designs and code.
Keep an eye on non-functional concerns, scalability, reliability, security, cost, across Azure and GCP.

What we are looking for

Substantial experience as a software engineer, with a track record of taking architectural responsibility for non-trivial systems.
Productivity in at least two of C#/.NET, TypeScript/Angular and Python.
Hands-on experience with Azure (and ideally GCP), including identity, security, and platform services.
Familiarity with edge or IoT scenarios; Azure IoT Edge is a plus.
Strong communication skills, you can explain a tricky architectural trade-off to a junior engineer and to a C-level stakeholder on the same day. Fluency in English is required.
A pragmatic mindset: you choose the boring, well-understood solution when it's the right one, and you know when it isn't.

What we offer

30 holidays per year, plus an annual company trip of 3 days
The opportunity to do volunteer work, by offering 1 volunteer day per year
Learning & Development budget of EUR 1,500 per year
Attractive pension plan with Brand New Day
Working remotely for 2 weeks per year
We cover your travel costs, regardless of whether you come by bike, car, or public transport.
A mobile phone allowance of EUR 25 per month
Additional activities such as a bootcamp, volleyball tournament, company drinks etc.
iwell is a family-friendly company and employs many employees with care-taking responsibilities

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit: https://iwell.eu/

Our application process

Apply. Our People team and the hiring manager will review your application and respond within 2 weeks.
Phone screening. Are you a true iweller-in-the-making? We'll invite you for an introductory call.
Are you the one? You'll have two or more interviews, including a technical deep-dive and a code-focused conversation.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.

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Posted: 2026-10-11

Software Engineer - Battery Controller & Infrastructure

iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Role - Software Engineer - Battery Controller & Infrastructure

Company - iwell - Harmonizing Clean Energy

Location - Utrecht

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. With growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they need to be resilient. It is time to take charge and think ahead.

We deliver energy management solutions that ensure that businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage drive profit through sustainability, making businesses future-proof.

We are a fast-growing international team of bold, talented individuals. From engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers. No matter what your strong suit is, we always are looking for people who are determined to make a positive impact.

The Role

The Battery Controller team owns the software that is closest to the hardware: the C#.NET application that steers our battery systems and guards their safety. This is code that runs on real hardware, in the field, making real-time decisions that keep our customers' energy operations safe and reliable.

But this team owns more than the application. We also run a large share of the infrastructure that keeps the fleet operational such as Linux, Ansible orchestration, self-hosted DevOps stack, VPN gateways, networking and monitoring. We don't believe in developers who throw their code over a wall to "ops", so we're looking for someone who is two things at once: a solid C# engineer, and someone who gets a real kick out of the infrastructure side. You own things end to end, you document as you go, and you're the person your team can lean on when the plumbing needs care.

Success in this role means being able to:

Write and maintain safety-critical C#.NET code with the care it deserves.
Own infrastructure end to end
Support our Operations team whenever help is needed, move comfortably between application work and operational work, and see the two as one job rather than two.

What you will do

Develop and maintain the C# application that controls our battery systems and guards their safe operation. For example: designing a safety module for the Battery Controller, which helps in keeping our batteries safe and only alert the on-call operator when it is absolutely necessary, or integrating a new type of battery in our battery portfolio.
Take ownership of part of our infrastructure and operations. You won't do all of it, but you'll pick up an area (or a few) and run with it.

Depending on where your strengths and interest lie, the infra work could include:

Orchestrating our linux based fleet with Ansible and other automation tools.
Keeping self-hosted infrastructure healthy across Hetzner, Azure and StackHero (OS and Docker updates, DevOps pipelines, our GitLab instance, and the Mikrotik-based VPN gateway).
Designing, testing and documenting new on-site network setups for our Customer Operations team to install.

What are looking for

Solid experience as a C#.NET developer, writing clean, maintainable code.
Knowledge of hardware communication protocols such as Modbus and MQTT.
Hands-on experience with Linux, and a love of scripting and automating tasks away.
Comfort with infrastructure tooling such as Ansible, Docker, Azure and OpenVPN, and with cloud/hosting environments like Hetzner.
The know-how to set up a reliable and secure network, and the curiosity to keep up with the field.
A genuine affinity for the operational side of software — you see running the system as part of building it.
Strong communication skills and a habit of documenting your work. Fluency in English is required.
Weekly working hours of 32-40 hours
Coming into the office 3-4 days per week

What we offer

30 holidays per year, plus an annual company trip of 3 days
The opportunity to do volunteer work, by offering 1 volunteer day per year
Learning & Development budget of EUR 1,500 per year
Attractive pension plan with Brand New Day
Working remotely for 2 weeks per year
We cover your travel costs, regardless of whether you come by bike, car, or public transport.
A mobile phone allowance of EUR 25 per month
Additional activities such as a bootcamp, volleyball tournament, company drinks etc.

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit https://iwell.eu/.

Our application process

Apply. Our People & Culture Team and the hiring manager will review your application and will respond within 2 weeks.
Phone screening. Are you a true iweller-in-the-making? We will invite you for an introductory call.
Are you the one? You will have two or more interviews. For some roles, you will also be asked to work on a case.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.

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Posted: 2026-10-11

Senior Monteur (BESS)

iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Rol - Senior Monteur (BESS)

Bedrijf - iwell - Harmonizing Clean Energy

Locatie - Utrecht, Nederland

Over iwell

Bij iwell zetten we ons volledig in voor een grotere energiezekerheid. We helpen Europese bedrijven om energieonafhankelijker te worden. Met toenemende regelgeving, extreme prijsschommelingen en groeiende netproblemen moeten bedrijven weerbaar zijn. Het is tijd om zelf de regie te pakken en vooruit te denken.

We leveren energiemanagementoplossingen waarmee bedrijven altijd de controle over hun energie behouden. Ons zelf ontwikkelde EMS en modulaire batterijopslag zorgen voor winst door duurzaamheid, waardoor bedrijven toekomstbestendig worden.

We zijn een snelgroeiend internationaal team van gedreven, talentvolle mensen. Van Field Engineers en Software Developers tot creatieve denkers en klantgerichte business developers. Wat jouw sterke punt ook is, we zijn altijd op zoek naar mensen die vastberaden zijn om een positieve impact te maken.

De rol

Als Senior Bess Field Engineer of Senior BESS monteur ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van installatie, inbedrijfstelling en onderhoud van onze batterijsystemen. Je bent als ervaren monteur onderdeel van een team monteurs die al jaren batterijsystemen installeren en onderhouden in Nederlands, België, Duitsland en Engeland. Tijdens installaties werk je nauw samen met monteurs van onze installatiepartners om kwaliteit te leveren aan onze klanten. Daarnaast zorg jij met het team ervoor dat geïnstalleerde batterijsystemen zorgvuldig worden onderhouden. Door veilig en nauwkeurig te werken ben jij in staat de beste service te bieden die er in de BESS markt is.

Wat ga je doen

Installeren en in bedrijf stellen van kleine (vanaf 261 kWh) en grote (vanaf 5 MWh) batterijsystemen voor zakelijke klanten
Aansturen en ondersteunen van monteurs van installatiepartners tijdens installatie en inbedrijfstelling
Preventief en correctief onderhoud uitvoeren op bestaande batterijsystemen
Bereikbaarheidsdienst (24/7) voor correctief onderhoud bij bedrijfskritische batterijsystemen
Nauw samenwerken met andere teams binnen iwell (Customer Operations; Battery Systems, Software) om de beste service te leveren aan onze klanten
Continu verbeteren van de werkwijze van jou en je team

Naar wie zijn we op zoek

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als elektromonteur in batterijsystemen, zonnepanelen, laadpalen of een vergelijkbare branche
Je beschikt over de juiste laagspanning certificering om BESS systemen te installeren of te onderhouden, of bent bereid deze op zeer korte termijn te behalen
Je bent leergierig om onze huidige en toekomstige batterijsystemen volledig te kunnen installeren en onderhouden
Je kan goed samenwerken met andere monteurs
Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels
Je wilt 4-5 dagen per week werken en bereikbaarheidsdienst (24/7) te draaien

Wat bieden wij

Deelname aan de cao Metaal & Techniek (Technisch Installatiebedrijf)
Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring
Een volledig uitgeruste comfortabele bedrijfswagen om je werkzaamheden als monteur uit te kunnen voeren
30 vakantiedagen per jaar, plus een jaarlijkse bedrijfsreis van 3 dagen
13 ATV dagen per jaar, conform de cao
De mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen, met 1 vrijwilligersdag per jaar
Learning & Development budget van EUR 1.500 per jaar
Aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Metaal & Techniek
Een telefoonvergoeding van EUR 25 per maand
Extra activiteiten zoals een bootcamp, volleybaltoernooi, borrels en meer

Interesse?

Voor meer informatie over iwell, wat we doen, waarom we dit doen en een overzicht van onze partners, bezoek https://iwell.eu/.

Ons sollicitatieproces

Solliciteer: ons People & Culture Team en de hiring manager bekijken je sollicitatie en reageren binnen 2 weken.
Telefonisch gesprek: ben jij een echte iweller in wording? We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek.
Ben jij degene die we zoeken? We vragen je om een dag mee te lopen met ons Field Engineering team, om meer te weten te komen over je technische kennis en om te zien of er een klik is tussen jou en het team.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

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Posted: 2026-10-11

iwell - Working Student

iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. With growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they need to be resilient. It is time to take charge and think ahead. We deliver energy management solutions that ensure that businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage drive profit through sustainability, making businesses future-proof.

We are a fast-growing international team of bold, talented individuals. From engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers. No matter what your strong suit is, we always are looking for people who are determined to make a positive impact.

Working Student at iwell

Are you looking for a part-time job at a sustainable and fast-growing scale-up? Then you are in the right place! Our teams span Business Development, Growth/Marketing, Tech, Product, Field Operations, Customer Operations and Projects and more, so there is a good chance we have exactly the challenge you are looking for. Dive into real business questions while building your network in the energy sector. You will have an iwell colleague to support you from day 1, and we are actively looking for working students to go on becoming colleagues.

What you will do

Taking ownership of work such as monitoring, customer questions or reporting or assisting with ongoing software development, data analysis, content or product work, depending on your interests and your skills
Joining team meetings on a regular basis, and truly becoming part of the team
Building up real, hands on expertise in your field over time

What we are looking for

Your are enrolled in an MBO, HBO or University
Your are available for 8-16 hours per week, structurally, alongside your studies
Your speak and write English on a professional level, speaking and writing Dutch is a nice bonus
You are happy to join us in the Utrecht office

What we offer

An hourly rate of EUR 16, plus 8 % holiday allowance and a payment for holidays (i.e. +/- EUR 18 per hour in total)
Flexible hours that move with your study schedule
A genuine route toward becoming an iwell colleague after graduation
Access to a laptop, sodas, snacks, our weekly bootcamp, our company drinks and our events (Summer Party, Christmas Party, Company Trip etc.)

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit https://iwell.eu/.

Our application process

Apply. Our People & Culture Team will review your application and will respond within 2 weeks.
Phone screening. If we think that there could be a match between your profile and iwell, we will invite you for an introductory call to get to know each other better.
Are you the one? If we believe this would be a great opportunity for both you and iwell, we will make you an offer for becoming a working student at iwell!

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Posted: 2026-10-11

Solutions Engineer

iwell – Utrecht, Utrecht, Netherlands

Role - Solutions Engineer

Company - iwell - Harmonizing Clean Energy

Location - Utrecht

About iwell

At iwell, we are all about reinforcing energy security. We help European businesses become more energy independent. With growing regulations, extreme price volatility and rising grid issues, they need to be resilient. It is time to take charge and think ahead. We deliver energy management solutions that ensure that businesses are always in control of their energy. Our in-house developed EMS and modular battery storage drive profit through sustainability, making businesses future-proof.

We are a fast-growing international team of driven and collaborative talents, from engineers and software developers to creative thinkers and customer-focused business developers. No matter what your strong suit is, we always are looking for people who are determined to make a positive impact: iwell is committed to form a diverse and inclusive team to tackle the challenges of the energy transition.

The Role

As a Solutions Engineer within our Battery Systems team, your expertise will be crucial in developing robust technical solutions for our customers. You will be responsible for the electro-technical design of our products and projects on customer sites. You are the counterpart of the customer's installer or technical experts. You design robust, safe and compliant installations. You understand and respect the limitations of our BESS, PCS, transformers and MV switchgear and make sure they can operate both in grid following as grid forming and off grid solutions. We value your judgment and rely on your knowledge, to advance our mission of a stable grid without relying on fossil fuels. You will be involved in product development, as well as tender and early sales phases, and during the project's execution phases during construction, commissioning and operation. Your knowledge and experience also will be of high value in selecting new products for the iwell product portfolio.

As an electrical solutions engineer at iwell, you will leverage your expertise in electrical engineering to manage the technical aspects of our BESS and EMS solutions. You like a fast-paced environment, where sharing your knowledge and taking initiative make a difference. You are happy to explain technical details to customers, but you don’t need to do sales. You help to ensure that the handover to installation is smooth.

What you will do

Create (electro)-technical project-specific designs, such as isolated terra systems, MV ring changes.
Develop and integrate power conversion systems and ensure safety and compliance, from DC to Medium Voltage AC, ensuring selectivity of circuit breakers, preventing damage in case of short circuit and ensure robustness (i.e. lighting hazards, failure on other components).
Support the integration of hardware components into iwell’s BESS, ensuring compatibility and performance.
Support sales and tender processes to provide effective solutions for our customer, i.e. ensure proper site design, clear drawings and instructions for external parties.
Develop and maintain technical documentation, such as system specifications, processes, and instructions.
You will become the electrotechnical expert within iwell.

What are looking for

Degree in Electrical Engineering (HBO/WO) or equivalent experience.
Experience in electrical design of high power and energy conversion systems.
Knowledge of technical standards and grid operator connection requirements.
Able to make the basic design for a site with energy production and storage, feeding into the Medium Voltage AC grid, including cable system design, PE system design and according to national installation guidelines.
Strong communication skills and attention to quality assurance
Ability to read and produce technical drawings and schematics
Ability to speak and write German is a plus

Note: at iwell, we value growth potential over perfection. Feel free to respond if you can see yourself meeting this list in the (near) future.

What we offer

A competitive salary within the range of EUR 5,400 - 6,100 (plus 8% holiday allowance)
30 holidays per year, plus an annual company trip of 3 days
The opportunity to do volunteer work, by offering 1 volunteer day per year
Learning & Development budget of EUR 1,500 per year
Attractive pension plan with Brand New Day
Working remotely for 2 weeks per year
We cover your travel costs, regardless of whether you come by bike, car, or public transport.
A mobile phone allowance of EUR 25 per month
Additional activities such as a bootcamp, volleyball tournament, company drinks etc.
iwell is a family friendly company and employs many employees with care-taking responsibilities

Interested?

For more information about iwell, what we do, why we do it, and an overview of our partners, visit https://iwell.eu/.

Our application process

Apply. Our People & Culture Team and the hiring manager will review your application and will respond within 2 weeks.
Phone screening. Are you an iweller-in-the-making? We will invite you for an introductory call.
Are you the one? You will have two or more interviews. For some roles, you will also be asked to work on a case.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.

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Posted: 2026-10-11

Forward Deployed Engineer

Cyclomedia Technology – Zaltbommel, Gelderland, Netherlands

The Role

As a Forward Deployed Engineer at Cyclomedia, you are building the infrastructure that determines how an entire organisation uses AI — not maintaining it, not extending it, building it from the ground up. You are one of two FDEs on the AI Platform team, with a clear mandate: make it possible for every team in the company to deploy AI-powered tools in production, safely and at scale.

This is not a prototyping role. The decisions you make now will shape how Cyclomedia works with AI for years to come. You own the full stack: the shared app framework, the deploy pipeline, the agentic monitoring layer, and the data architecture that keeps the landscape coherent as it grows. In the next phase, you embed directly into business teams — identifying where AI can have the most impact and shipping production applications alongside the people who need them.

Key Responsibilities

Platform ownership: Design and own the shared infrastructure that lets anyone in the organisation deploy AI tools safely — without creating technical debt, security risk, or fragmentation.
Agentic monitoring: Build and operate the monitoring layer that keeps all deployed AI applications coherent, secure, and continuously improving — with you as the human in the loop when automated systems need judgment.
Data architecture: Maintain the schema registry and data architecture across all AI applications as the landscape scales. This becomes the foundation of Cyclomedia’s context layer to enable AI Agents.
Landscape stewardship: Catch duplication, integration opportunities, and emerging risk before they become problems. You are the person who keeps standards high as the platform grows.
Forward deployment: Once the platform foundation is in place, move into our internal teams directly — identify where AI adds the most value and build production applications alongside the people who need them.

Full-stack engineering: You build and ship production software. You have strong instincts for scalable architecture, clean defaults, and avoiding future problems. Proficiency in Python and/or a modern backend framework is expected.
Agentic AI: Hands-on experience with agentic systems — multi-step reasoning, tool use, prompt engineering at production quality. Not toy projects.
AI-native mindset: You live and breathe AI — not as a spectator, but as someone who pulls the team forward. You follow what is real and what is hype, and you can tell the difference. You inspire the people around you with what is actually possible, while keeping a sharp eye on what is not ready yet. You do not chase every shiny thing, but you make sure the team never falls behind on the things that matter.
Infrastructure: Familiarity with cloud-native development (Azure stack), Docker, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC), and operating production systems at scale.
Security: You are not only comfortable, but are confident that you can secure resources, applications, and agents in complex cloud environments.
Judgment: You work with a high degree of autonomy in an ambiguous environment. You know when to move fast and when to be careful.

Nice to have: RAG pipelines, vector databases, AI-native application architectures. Familiarity with geospatial data, government/DOT customers, or enterprise software.

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Posted: 2026-10-11

Product Manager, Partner Integrations & Data Access

Cyclomedia Technology – Zaltbommel, Gelderland, Netherlands

Cyclomedia excels at capturing real-world imagery and transforming it into highly accurate, valuable insights. Our mission is to digitize the outside world on a large scale, with high accuracy in 2D and 3D.

The large-scale geospatial data collection, visualization, and analysis enables sectors like governments, telco's and utilities to assess and plan work in the outside space. Leading to e.g. safe navigation from A to B, environmental sustainability, and improved connectivity for future generations.

Cyclomedia is uniquely positioned as we cover the entire mobile mapping value chain with patented hardware, processing and (AI) data analytics. Through our APIs and our Street Smart application, we provide access to this valuable data.

Esri is our most important partner ecosystem. A large share of our customers work inside ArcGIS every day, and we bring Cyclomedia imagery and insights directly into that environment through an integration we build ourselves and through our ArcGIS data services. This is a dedicated role at the centre of that partnership. You will own our Esri integration as a product, work closely with Esri at both product and commercial level, and build our presence across the wider Esri ecosystem so that far more of their users, partners, and distributors discover what Cyclomedia data can do for them.

Alongside the partnership, you will own the platform through which customers and partners access Cyclomedia data directly: our data and rendering APIs and our developer portal. These are established, widely used products, and you will sharpen the developer experience so customers and partners can build on our data with as little friction as possible.

This is a growing portfolio. As the role establishes itself, its scope is set to expand to our wider integration ecosystem and to new self-service ways for customers to access and purchase our data. There is a lot of room here to shape both the partnership and the products around it.

Are you interested in joining a highly successful, fast-growing technology company that brings the world to our customers' fingertips? If so, don't hesitate to apply!

We are looking for a Product Manager with a passion for data technology, a talent for building strong partner relationships, and the commercial instinct to turn an integration ecosystem into growing data revenue.

The Product Manager

Owns our Esri integration as a product: its vision, strategy, roadmap, quality, and the experience it delivers to our joint customers.

Builds a stronger commercial relationship with Esri, developing it into a partnership that opens up new joint opportunities and grows our data revenue.

Grows Cyclomedia's presence across the broader Esri ecosystem, including the ArcGIS Marketplace, Esri's own sales teams and distributors, their partner network, and their user events, so that more of their users find and adopt our data.

Is our dedicated product counterpart to Esri, building a strong working relationship at product and technical level, following ArcGIS platform direction, and keeping our integration aligned with where the platform is going.

Owns the product vision, strategy, and roadmap for our data and rendering APIs and our developer portal, in collaboration with the rest of the product teams.

Grows the number of customers and partners actively building on our data, and the data revenue that flows through these channels, as the primary measure of success.

Identifies the most valuable customer and partner pain points in accessing and integrating our data, through customer and partner interviews and analysis of product and usage metrics.

Prioritizes new features and improvements across the integration and the data access platform.

Manages and works closely with stakeholders across product, commercial, and operations, and aligns them to the product direction.

Defines how the team measures success by developing KPIs and OKRs around partner and customer adoption, usage, and data revenue.

Is responsible for product requirements.

Ships product releases with software engineers, UX designers, QA, and others in the product team.

This role reports to the Group Product Manager for Client Facing Applications and works closely with the teams building our Street Smart applications and SDK.

What you bring

Bachelor's or Master's Degree in a technical or business/innovation field.

5 or more years of working experience.

3 or more years of experience as a Product Manager in a tech company (preferably SaaS or a developer/API platform).

Experience owning a partner, ecosystem, or integration relationship and turning it into a strong product and commercial outcome.

Experience with API products, developer platforms, or self-service commerce is a strong advantage.

Familiarity with the GIS or geospatial ecosystem, and with Esri or ArcGIS in particular, is a strong advantage.

A commercial mindset, with a track record of growing adoption, usage, or revenue of a product.

Comfortable creating structure and clarity in a fast-moving, fast-growing area of the business.

Led multiple initiatives from discovery to delivery as a product manager.

A strong sense of ownership and sense of urgency to everything you do.

Experience working with cross-functional teams of engineers and UX designers.

Excellent collaboration and communication skills, including with external partners.

A dynamic and innovative mindset coupled with the thrive to excel in a constantly changing environment.

Highly analytical with strong business acumen.

Ability to travel 10% of the time in Europe and to the US.

This role is hybrid with the office in Zaltbommel, The Netherlands.

We are looking for candidates who are AI-native: eager, curious, and already using AI hands-on in their daily work

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Posted: 2026-10-11

(Senior) Mechanical Engineer

Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Klaar om de wereld een stukje zekerder te maken? Bij Zwart Techniek zoeken we een Senior Mechanical Engineer die niet alleen de lichten aan houdt, maar ook de energie van innovatie laat stromen. Sluit je aan bij ons team en help mee aan het bouwen van oplossingen die net zo onuitputtelijk zijn als jouw ambitie. Licht je carrière op bij Zwart Techniek, waar jouw expertise in energiezekerheid niet alleen gewaardeerd wordt, maar ook noodzakelijk is.

Als spil in onze ontwerpafdeling gebruik je geavanceerde CAD-software om systemen te ontwikkelen die niet alleen innovatief zijn, maar ook bijdragen aan de stabiliteit van energievoorzieningen wereldwijd.
Uitvoeren van engineeringanalyses, waaronder eindige elementen analyse (FEA) en dynamische simulatie.
Optimaliseren van ontwerpen om prestaties te verbeteren en kosten te verlagen, door bijvoorbeeld alternatieve materialen voor te stellen of de vormgeving aan te passen.
Uitvoeren van diverse technische berekeningen zoals belasting-, stress-, thermodynamische en vloeistofdynamische berekeningen om te voldoen aan de specifieke eisen van het project en de operationele omgeving, voor het handhaven van onze hoge standaarden in energiezekerheid.

Je overziet diverse projecten van concept tot uitvoering, waarbij je ervoor zorgt dat alle projecten bijdragen aan ons streven om energieonafhankelijkheid te bevorderen.
Je stelt gedetailleerde documenten op voor de naadloze uitvoering en het onderhoud van onze energieoplossingen.
Je draagt actief bij aan het verbeteren van onze technieken en processen, altijd met het oog op duurzaamheid en efficiëntie in energiegebruik.

Een diploma hbo Werktuigbouwkunde met een solide basis in de theorie, maar met twee voeten stevig in de praktijk.

Minimaal 4 jaar ervaring waarbij je niet alleen hebt nagedacht maar ook gedaan.
Kennis en ervaring in één of meerdere van de volgende vakgebieden: machinebouw, diesel- en generatortechniek, en brandstof-, koel- of ventilatiesystemen.

Een echte teamspeler die ook zelfstandig de energie kan opwekken om zaken voor elkaar te krijgen.

Ervaring met teken- en softwareprogramma’s zoals bijvoorbeeld Inventor en/of AutoCAD.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Een salaris tussen de €4.000,- tot €6.300,- (voor een echte senior) bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
Mogelijkheid tot max. 20% van je werktijd vanuit huis te werken.
Collectieve eindejaarsuitkering.

Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.
Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

Solliciteer en word lid van ons team!

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Posted: 2026-10-11

Zwart: Stage, Afstudeeropdracht, Leertraject of BBL-opleiding

Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Wil je jouw kennis in de praktijk brengen via een stage, afstudeeropdracht, leertraject of BBL-opleiding? Bij Zwart krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de energietransitie, te leren van ervaren collega’s en jezelf technisch te ontwikkelen.

Op onze locatie in IJmuiden hebben we diverse mogelijkheden voor MBO-, HBO- en WO-studenten én BBL-leerlingen. Of je nu interesse hebt in werktuigbouwkunde, PLC-techniek of liever sleutelt aan motoren en generatoren, er is altijd een plek die bij jouw opleiding en ambitie past.

Bij Zwart verwelkomen we gedreven, betrokken, en enthousiaste stagiaires. Voor alle stageplaatsen en leer-werkplaatsen geldt dat wij het heel belangrijk vinden dat je gemotiveerd bent, inzet toont en graag van onze experts het vak wilt leren. Wij stoppen energie in jou om je klaar te stomen voor de toekomst, maar wij verwachten dezelfde energie hier ook voor terug. Jij bent verder;

Student bent aan een technische opleiding of je bent op zoek naar een leertraject in de techniek
Je bent gemotiveerd en leergierig
Je beheerst de Nederlandse taal en communiceert gemakkelijk.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Bij Zwart werken we hard aan het ontwerpen, realiseren en onderhouden van slimme en duurzame energiesystemen. Maar er is meer dan dat. We koesteren ook de momenten van gezelligheid en verbondenheid. Ons motto luidt: “Met elkaar, voor elkaar”. Het weerspiegelt onze overtuiging dat iedereen in ons team een essentieel onderdeel is en dat we allemaal de vrijheid hebben om onszelf te zijn. Verder bieden wij vanuit Zwart het volgende:

Een vaste stagevergoeding
Een fijne leeromgeving
De ruimte om je talenten te ontdekken en jezelf te ontwikkelen.
Samenwerken met fijne collega’s en goed begeleid worden.
Wij vinden het ook vooral heel erg belangrijk om sportieve en leuke dingen met elkaar te doen: We hebben een actieve feestcommissie (bereid je voor op padel, bowlen, schaatsen en fietsen) en we organiseren wekelijks een bootcamp.

⭐Interesse?

Ben jij enthousiast geworden na het lezen en zou jij graag willen weten wat de mogelijkheden voor een stage of leertraject voor jou zijn? Stuur dan je sollicitatie, inclusief je CV en motivatie. Vermeld in je bericht wat voor stage en opdracht jou aanspreken, zodat we snel kunnen kijken waar jouw kwaliteiten het beste passen bij onze organisatie. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen bij Zwart!

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Posted: 2026-10-11

Accountmanager Data Centers

Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Als Accountmanager Data Centers ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële en technische traject richting klanten binnen het datacentersegment, zowel nationaal als internationaal. Je bent vanaf de initiële klantvraag betrokken bij het vertalen van complexe technische behoeften naar op maat gemaakte, commercieel verantwoorde oplossingen. Hierbij werk je nauw samen met diverse interne afdelingen zoals engineering, projectmanagement en inkoop om tot een haalbare en hoogwaardige aanbieding te komen. Je speelt een centrale rol in het opstellen van offertes en specificaties, het afstemmen van technische details en het coördineren van een soepele overdracht naar de uitvoering. Binnen het gespecialiseerde Data Center team ben jij een verbindende factor die strategisch meedenkt, processen bewaakt en actief bijdraagt aan het verder uitbouwen van onze positie in deze snelgroeiende markt.

Vertalen van klantvragen naar technische en commerciële maatwerkoplossingen binnen het datacentersegment.
Opstellen van offertes, specificaties en calculaties in samenwerking met interne afdelingen.
Coördineren van het offerte- en overdrachtsproces richting projectmanagement en uitvoering.

Onderhouden van klantrelaties en actief uitbouwen van het netwerk binnen de Nederlandse en internationale datacentermarkt.
Signaleren van marktontwikkelingen en strategisch meedenken over commerciële kansen en positionering.

Als Accountmanager Data Centers bij Zwart vind je een afwisselende en uitdagende baan bij een snelgroeiend bedrijf, nationaal en internationaal georiënteerd en met een goede, betrouwbare naam in de markt. Van jouw 12 ervaren sales collega’s kan je iets leren op het gebied van stroomzekerheid. Je komt te werken binnen het Data Center team waar jullie met zijn drieën alle Data Center sales trajecten zullen aanvliegen.

In het kort heb jij:

HBO werk- en denkniveau;
Bewezen affiniteit zowel met commercie (B2B) als met techniek en in elk geval 5 jaar werkervaring binnen een vergelijkbare rol;

Kennis van generatoren/motoren en energietechniek;
En zowel in het Nederlands als in het Engels weet jij je goed te redden. Duits is een pré.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Contract van 38 uur per week.
Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en opleiding en een bonusregeling
Een telefoon, laptop en auto van de zaak.

Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.
Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

Solliciteer en word lid van ons team!

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Posted: 2026-10-11

Senior Projectmanager

Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Als Projectmanager van Datacenterprojecten neem jij de volledige verantwoordelijkheid voor jouw projecten: van eerste overdracht tot en met oplevering. Je weet hoofd- en bijzaken feilloos te onderscheiden en bewaakt continu het overzicht. In een technisch complexe omgeving houd jij focus op de kern van het project en zorg je dat doelen helder blijven en voortgang wordt gerealiseerd.

Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel klanten als interne specialisten. Je schakelt makkelijk tussen verschillende disciplines en durft kritische vragen te stellen wanneer dat nodig is. Je stuurt actief op scope, budget en planning en zorgt dat afspraken duidelijk, realistisch en professioneel worden vastgelegd. Daarmee creëer je rust, voorspelbaarheid en vertrouwen binnen het projectteam én bij de klant.

Zwart werkt aan grootschalige projecten zoals een 46 MW standby power-installatie voor een Duits datacenter. Voor deze klant realiseerde het team een noodstroomsysteem met extreem hoge betrouwbaarheid en strenge eisen op het gebied van veiligheid, geluid en emissies. Op onze website vind je nog andere voorbeelden van onze projecten.

Jij ademt techniek en weet hierdoor op een doortastende manier mee te denken met de klant om zo de beste technische oplossing aan te bieden. Het uitvoeren en opleveren van een kwalitatief hoogstaand project is waar jij voor gaat en hier wil je graag nauw betrokken bij zijn, zodat je uiteindelijk met trots het project kan opleveren.

Projectmanagement heeft voor jou geen geheimen waardoor je telkens weer op een gestructureerde, actieve en planmatige wijze projecten leidt. Dit doe je niet alleen van achter je bureau, maar ook door project- en klantlocaties te bezoeken en de klant in hun eigen omgeving te spreken.

HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
Minimaal 5 jaar ervaring als hands-on Projectmanager binnen een technische omgeving. Affiniteit met (nood-) stroom is zeker een pré;

Proactieve, energieke en nieuwsgierige houding;
Goede beheersing van de Engelse taal en bij voorkeur ook in de Nederlands taal in woord en geschrift.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Bij Zwart vind je een afwisselende en zelfstandige baan bij een snelgroeiend bedrijf, nationaal en internationaal georiënteerd, waar een informele en gezellige werksfeer heerst. Het Projectmanagement team bestaat uit 15 collega’s en is divers in kennis en ervaring.

Contract van minimaal 32 uur per week, evt. aanpasbaar aan de functie.
Een senior salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
Een telefoon, laptop en auto van de zaak;

Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.
Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

Solliciteer en word lid van ons team!

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Posted: 2026-10-11

Senior Project Engineer

Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Het team van 6 project engineers en 9 projectmanagers werkt vanuit IJmuiden samen aan uitdagende noodstroominstallaties voor datacenterprojecten. Je combineert een analytische blik met daadkracht om verschillende taken te coördineren, uit te zoeken en complexe technische puzzels op te lossen. Word de onmisbare schakel en stuur onze processen aan met precisie en overtuiging!

De Projectmanager en Project engineer werken zeer nauw samen binnen het project, dit is echt een tandem waarbij de Project Engineer zijn focus heeft op techniek en de Project Manager zich vooral richt op planning, financiën en klantrelatie. Als Project Engineer binnen Zwart Techniek heb je een resultaatgerichte en gestructureerde aanpak nodig. Samen streven we naar hoge kwaliteit door ons goed te focussen op de details, maar ook regelmatig uit te zoomen en het grotere geheel te overzien. Doordat je zorgt voor een strakke planning en heldere communicatie, kun je slimme beslissingen nemen om projecten succesvol te laten verlopen.

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je stakeholders, zowel in- als extern, duidelijk te informeren en te adviseren over opties, voortgang en oplossingen. Je bent de drijvende kracht achter de projecten en een waardevolle schakel binnen het team, met een scherp oog voor kwaliteit en een focus op het realiseren van doelen.

Taken omvatten:

Vanaf het verkoopdossier een helder en doordacht plan van aanpak opstellen, op het gebied van werkinstructies en testplannen om stakeholders aan te sturen.
Vooruitdenken en rekening houden met de benodigde middelen en tijdsplanning om het project succesvol te voltooien.
Beoordelen van elektrotechnische schema’s en werktuigbouwkundige tekeningen samen met het specificeren van technische aanvragen binnen noodstroom installaties.
Nauw samenwerken met afdelingen inkoop, engineering en het commissioning team om te komen tot een perfecte afstemming.

Scherp inzicht houden in de interfaces tussen deze afdelingen en ervoor zorgen dat ze soepel samenwerken zodat aan alle eisen en kwaliteitsnormen kan worden voldaan.
Je hebt het talent om een project strak te organiseren, problemen direct op te pakken en snel met effectieve oplossingen te komen.
Denken vanuit systemen en structuur zit in je aard, en je combineert dit met de motivatie om resultaten te behalen en teams naar succes te leiden.
Incidenteel het bezoeken van projectlocaties in het binnen- en buitenland voor inventarisatie en afstemming, maar meestal op afstand.

Bij Zwart wacht een uitdagende en dynamische rol op je, waarin jouw technische expertise en passie voor projecten volledig tot hun recht komen. Ga de uitdaging aan en maak samen met ons het verschil!

HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
Minimaal 8 jaar ervaring binnen een technische projectorganisatie, met name op het gebied van elektro/energietechniek.
Proactieve houding en vermogen om zelfstandig technische problemen op te lossen.

Besluitvaardig en resultaatgericht.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Nieuwsgierigheid en verantwoordelijkheid in je werk.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Contract van minimaal 32 uur per week, aanpasbaar aan de functie.
Een salaris tussen de €3.800,- en €5.900,- bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
Een telefoon, laptop en auto van de zaak.
Collectieve eindejaarsuitkering.

Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarloon, uitgekeerd in juni.
Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

Solliciteer en word lid van ons team!

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Posted: 2026-10-11

Senior Sales & Accountmanager Noodstroom - Critical Infra

Zwart Techniek B.V. – IJmuiden, Noord-Holland, Nederland

Binnen onze innovatieve, internationale en snelgroeiende organisatie bouw je dagelijks aan je netwerk en vergroot je de zichtbaarheid en relevantie van Zwart. Als Senior Sales & Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van onze business binnen Critical Infra. Je onderhoudt relaties met bestaande strategische klanten, bouwt actief aan nieuwe klantrelaties en bent zelf nauw betrokken bij complexe commerciële trajecten rondom noodstroom en energiezekerheid.

Onze oplossingen zijn technisch complex en vrijwel altijd maatwerk. Je zet jouw kennis van werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek en noodstroomtechniek in om klanten deskundig te adviseren. Je bent zelf 'in de wedstrijd': van het eerste klantgesprek en het beoordelen van de technische situatie tot het uitwerken van een oplossing, offerte, onderhandeling en overdracht naar het projectteam. Je werkt uiteraard samen met engineering en andere specialisten, maar er is geen binnendienst die alles voor je voorbereidt of uittekent. Technisch en ruimtelijk inzicht, zelfstandigheid en eigenaarschap zijn daarom essentieel. Daarnaast kijk je vooruit. Je volgt markt- en concurrentieontwikkelingen, ziet kansen rondom energiezekerheid, energietransitie en netcongestie en vertaalt die naar concrete commerciële mogelijkheden. Je weet duurzame relaties op te bouwen op zowel operationeel als strategisch niveau.

Je zet jouw kennis van werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek en noodstroomtechniek in om klanten deskundig te adviseren.
Je bent zelf ‘in de wedstrijd’ en begeleidt het hele traject: van het eerste klantgesprek en het beoordelen van de technische situatie tot het uitwerken van de oplossing, offerte, onderhandeling en overdracht naar het projectteam.
Je werkt samen met engineering en andere specialisten, maar bent technisch sterk genoeg om zelf situaties te beoordelen en zaken uit te werken. Technisch en ruimtelijk inzicht, zelfstandigheid en eigenaarschap zijn hierbij essentieel.

Je volgt markt- en concurrentieontwikkelingen, signaleert kansen rondom energiezekerheid, energietransitie en netcongestie en vertaalt deze naar concrete commerciële mogelijkheden.
Je bouwt duurzame klantrelaties op en weet deze verder te ontwikkelen op zowel operationeel als strategisch niveau.

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch en/of technisch-commercieel opgeleid.
Minimaal 7 jaar relevante commerciële ervaring binnen complexe technische B2B-projecten.
Aantoonbare kennis van en ervaring met noodstroom, generatoren, motoren en/of energietechniek.
Sterke technische kennis op het gebied van mechanical en/of electrical engineering.
Goed technisch en ruimtelijk inzicht en het vermogen om technische klantvragen zelfstandig te beoordelen en uit te werken.
Ervaring met solution selling en het vertalen van complexe technische vraagstukken naar passende commerciële oplossingen.

Sterke commerciële en onderhandelingsvaardigheden.
Proactief in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en netwerken.
Ondernemend, zelfstandig en resultaatgericht; je pakt zaken zelf op en wacht niet tot anderen het voor je voorbereiden.
Analytisch, oplossingsgericht en in staat je snel nieuwe technische kennis eigen te maken. Omdat onze projecten en oplossingen blijven ontwikkelen, is een groot leervermogen minstens zo belangrijk: je maakt je nieuwe technische materie snel eigen en weet die kennis praktisch toe te passen.
Goede beheersing van Nederlands en Engels.
VCA VOL, of bereid dit te behalen.

🛡️Welke garanties kun je verwachten?

Bij Zwart werk je aan oplossingen die ertoe doen: betrouwbare noodstroom voor bijvoorbeeld ziekenhuizen, nooddiensten, industrie en andere cruciale infrastructuur. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt samen met collega's met diepgaande technische kennis.

Werken aan complexe en impactvolle projecten binnen energiezekerheid.
Ruimte om mee te bouwen aan een groeiend team.
Een contract van 32-38 uur per week.
Een salaris dat goed aansluit bij jouw kennis en ervaring.

Bonusregeling.
Telefoon, laptop en auto van de zaak.
Totaal 30 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Werkzaam onder de CAO Metaal & Techniek – Technisch installatiebedrijf.

Ben je klaar om je energie in deze rol te stoppen en je skills een boost te geven?

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Posted: 2026-10-11

Account Executive - Netherlands

Seafar NV – Remote job

Remote

Help mee de toekomst van autonome scheepvaart vorm te geven

Ben jij klaar om mee te bouwen aan de groei van een snel opschalend bedrijf dat de binnenvaart- en maritieme sector transformeert? Wil je werken met een sterk team waar je nog jaren met plezier op terugkijkt? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Seafar is een innovatieve technologie- en dienstverlener voor de maritieme sector, opgericht in 2018. We combineren hardware, software en Remote Operations Centers (ROC’s) om schepen op afstand te bedienen. Zo verhogen we veiligheid, efficiëntie en continuïteit in de binnenvaart en kustvaart.

Onze missie? De weg vrijmaken naar autonome scheepvaart. En we staan nog maar aan het begin. Met een duidelijke visie en internationale ambities schalen we snel op. Klaar om hierin een sleutelrol op te nemen?

Jouw missie

Als Account Executive Nederland neem jij het voortouw in het uitbouwen van onze aanwezigheid in de Nederlandse binnenvaart- en shortsea-markt. Je speelt een cruciale rol in het commerciële succes door opportuniteiten te identificeren, deals te sluiten en Seafar te vertegenwoordigen als pionier in autonome scheepvaarttechnologie.

Jouw doel is duidelijk: Seafar stevig positioneren in Nederland en leads omzetten in duurzame klantrelaties.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Account Executive Nederland ben jij de motor achter onze groei in de Nederlandse binnenvaart- en shortsea-markten.

Je ontwikkelt de Nederlandse markt binnen onze kernsegmenten: binnenvaart en kustvaart
Je detecteert markt- en klantopportuniteiten en brengt de volledige DMU bij prospects in kaart
Met jouw relationele aanpak, technisch inzicht en doorzettingsvermogen begeleid je klanten van eerste contact tot deal closing
Na closing zorg je voor een vlotte overdracht naar Operations en Projectteams voor de implementatie aan boord en in de Remote Operations Centers
Je bouwt relevante netwerken uit en identificeert partners en events om de zichtbaarheid van Seafar in Nederland te vergroten
Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director en stemt regelmatig af met Account Executive- en Business Development-collega’s in België, Duitsland en Frankrijk
Je werkt vanuit Nederland, op de locatie die het best past bij jouw markt. Je bent vaak onderweg voor klantenbezoeken, scheepsbezoeken en events. Wekelijks kom je naar ons hoofdkantoor in Antwerpen om verbonden te blijven met het team

Belangrijkste functievereisten

Aantoonbare ervaring (5–10 jaar) in B2B-sales van complexe oplossingen, bij voorkeur in technologie of SaaS
Bij voorkeur ervaring in de maritieme of logistieke sector (bv. binnenvaart, kustvaart, havens, terminals)
Sterke communicator en onderhandelaar, in staat om complexe salestrajecten met meerdere stakeholders te managen
Gedreven door groei en impact, met een proactieve “hunter”-mentaliteit en hoge energie
Neemt initiatief en toont doorzettingsvermogen: je bouwt een nieuwe markt op en ontwikkelt klantrelaties vanaf nul
Vloeiend in het Nederlands en zeer goed in het Engels
In staat om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en snel te schakelen in een dynamische omgeving
Bereid om regelmatig te reizen en tegelijk een sterke teamconnectie over de landsgrenzen heen te onderhouden

Wat bieden wij?

Seafar is het enige technologie- en servicebedrijf binnen autonome scheepvaart dat vandaag al commercieel actief is op schaal. Door bij Seafar aan boord te komen, krijg je:

Een unieke kans om mee de toekomst van de scheepvaart vorm te geven in een snelgroeiende scale-up
Autonomie en eigenaarschap binnen een internationale groeiverhaal
Hands-on coaching en training om door te groeien tot een top Account Executive
Een impactvolle rol waarin je Seafar in Nederland van nul opbouwt
Een competitief salaris, prestatiegerichte bonus en alle tools die je nodig hebt om succesvol te zijn

🤩 Enthousiast?
Wacht niet langer en solliciteer! Stap aan boord — we hebben je hier nodig.

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Posted: 2026-10-11

Software Developer

ABF – Roosendaal, Noord-Brabant, Netherlands

No sponsorship | 📍 3 days/week on-site in Roosendaal | 🏠 Up to 2 days/week home office

As a Software Developer at ABF you’ll be joining a close-knit development team of around nine developers and will work in a dedicated sub-team. You will play a key role in building high-quality software solutions that power our internal and external operations. Working closely with your team, you’ll transform business needs into clean, efficient, and scalable code - while ensuring everything is well-documented and thoroughly tested. You’re not just writing code; you’re building and maintaining the systems that power our daily operations, while helping the business scale and grow.

What makes this role stand out is the combination of real ownership, technical challenge, and variety. You’ll work on meaningful roadmap projects driven directly by the business, while also improving and extending existing features - from adding smart functionality to optimizing workflows. At the same time, you help keep everything running smoothly: maintaining cloud environments, managing upgrades, and continuously improving the platform.

We’re looking for a developer who is curious, collaborative, and passionate about creating great software.

Do you love problem-solving, clean architecture, and continuous improvement? Then we would love to meet you.

What You’ll Do

Develop and maintain custom-built applications, contributing to bi-weekly release cycles.
Review code and provide constructive feedback to help elevate the whole team.
Refactor and optimize existing code to enhance performance and reduce technical debt.
Solve daily challenges, balancing short-term fixes with sustainable long-term solutions.
Translate user stories into clear development tasks and write comprehensive unit tests.
Proactively propose improvements to architecture and system design, collaborating with the IT Manager or Team Lead.

Who You Are

Minimum 8 years experience as a Full Stack or Back-End Developer.
Skilled in HTML, CSS, C#, SQL, Blazor and .NET Core/.NET 10.
Experienced with Azure DevOps or similar platforms.
Knowledge of Microservices, Kubernetes, and preferably Microsoft Azure.
Fluent in English, both spoken and written.
You thrive in an Agile environment.
You’re communicative, analytical, and well-organized - a true team player.

About ABF

ABF is a strongly internationally-oriented trading company, with over 10 million products in stock. Although the market we operate in is conservative, ABF as a company certainly is not. We are an e-commerce business with a strong IT focus. We have an in-house development team that improves our software daily, making us agile and independent. Only 6% of our customers are located in the Netherlands; the remaining customers are primarily in other European countries and are further fragmented worldwide

Our application process

After a successful first interview, you may be invited to a trainee session of approximately two hours. This session offers you a behind-the-scenes look at Maxodeals, helping you gain a clear understanding of our organization and the role.
A background check (VOG) and an assessment may be part of the selection procedure.

Apply now

Do you enjoy working in a small team where your voice really matters? Apply now!

What do we have to offer you?

Salary € 4.500 – € 5.200 gross per month (full-time, depending on experience and education).
28 vacation days + 8.5% holiday allowance.
Travel allowance of €0.23 per km (up to €180/month) or full public transport reimbursement.
One week per year working abroad.
Daily catered lunch at the office.
A generous learning & development budget: up to one gross monthly salary per year net, for relevant training - no repayment required.

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Posted: 2026-10-11

Pricing & Data Analyst

ABF – Roosendaal, Noord-Brabant, Netherlands

No sponsorship | 📍 Work from Roosendaal, Eindhoven, Rotterdam or Nijmegen (3 days/week on-site) | 🏠 Up to 2 days/week home office

At ABF Bearings, great business decisions start with great data. As our Pricing & Data Analyst, you'll own the quality of the product information and pricing behind one of worlds leading bearing webshops. Your work directly impacts purchasing, sales, inventory management, searchability and profitability across millions of product records. You'll be part of one purchasing team, with the flexibility to work from our offices in Roosendaal, Eindhoven, Rotterdam or Nijmegen.

ABF is a financially stable, international company with customers in more than 110 countries. Bearings are essential components in almost every industry, from manufacturing and food production to logistics and energy, which makes our business remarkably resilient. While many industries fluctuate, companies always need replacement bearings to keep their operations running.

Do you want to become the trusted expert who turns complex product data into a competitive advantage?

Your impact

More than a data role, this is an opportunity to build expertise that's valuable across your entire career.

Become a recognised data expert by owning pricing and product data that drives international business decisions.
Work with AI and automation and develop highly sought-after analytical skills for the future.
See the direct impact of your work as your insights improve profitability, efficiency and customer experience.
Enjoy real ownership with the freedom to improve processes and implement your own ideas.
Keep growing professionally through a generous learning budget of one month gross salary net.

What you'll do

At ABF, you won't just maintain data, you'll improve the way an entire international business operates.

Determine logical gross prices where market data is unavailable.
Build and maintain accurate pricing across 100K+ unique products.
Improve the quality and completeness of our ERP master data through continuous monitoring.
Detect duplicates, inconsistencies, and data-quality issues using automation and AI.
Lead data improvement projects together with Product Owners and IT specialists.
Become the go-to expert for product data and pricing within the purchasing department.

What you bring

3+ years of experience in data analysis, pricing, master data, or business process improvement.
Higher professional education work and think level.
Excellent Excel skills; experience with Power Query or SQL is a strong advantage.
Experience working with ERP systems (Oracle JDE is a plus).
Affinity with automation, AI tools, and data-quality management.
Strong analytical thinking combined with exceptional attention to detail.
Excellent written communication skills in English (minimum B2).
The confidence to work independently while collaborating across departments.

About ABF

ABF is one of Europe's leading specialists in bearings and electric motors. From our headquarters in Roosendaal, we supply customers in more than 110 countries directly from stock.

With more than 125 colleagues, a turnover exceeding €45 million, and the culture of a family-owned business, we combine international ambition with long-term stability. Our customers rely on us because machine downtime is expensive and when a bearing fails, they need the right part fast. That's exactly what ABF delivers.

Innovation is equally important. We continuously invest in better data, smarter automation and AI-driven processes to strengthen our position as the bearing specialist. As Pricing & Data Analyst, you'll play a central role in that journey.

Our application process

After a successful first interview, you may be invited to a trainee session of approximately two hours. This session offers you a behind-the-scenes look at ABF, helping you gain a clear understanding of our organization and the role.
A background check (VOG) and an assessment may be part of the selection procedure.

Apply now

Ready to turn data into real business impact? We'd love to hear from you. Apply today and discover how your analytical skills can help shape the future of ABF Bearings.

What we offer

Salary between €3,500 and €5,000 gross per month
Development budget: up to one gross monthly salary per year net
28 vacation days, 8.5% holiday allowance, with the option to purchase an additional 5 days.
Working from home: up to 2 days per week working after your onboarding period.
One week per year working abroad.
Daily catered lunch at the office
Travel allowance of €0.23 per km (up to €180/month) or 100% public transport reimbursement.

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Posted: 2026-10-11

Online Marketing afstudeerstage - CRO, SEO of Social

Handpicked – Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Heb je een bovengemiddelde interesse in internet en marketing? Ben je resultaatgericht, vooruitstrevend en een fijne collega? Heb je dat ware Fingerspitzengefühl als je achter je laptop kruipt? Wij vinden het waardevol om een afstudeerstagiair in ons team te hebben. Je kunt afstuderen in de richtingen CRO, SEO of Social Advertising.

Let op: we zoeken alleen stagiaires voor periodes van minimaal 4 maanden (16 weken)!

Binnen deze stage leren we je alles over CRO, SEO of Social Advertising. Doordat je je specifiek bezighoudt met één specialisme zul je daarin reuze stappen maken qua kennis én de benodigde ervaring opdoen. In deze stageperiode zal je aan de slag gaan binnen een gedreven team van online marketing consultants. Je zult worden begeleid door de lead CRO, SEO/SEA of Social Advertising.

CRO Afstudeerstage

Gaat je hart sneller kloppen bij termen als CSS, data analyses en conversie ratio?

Je gaat leren en ondersteunen in het opstellen van sterke hypotheses en bijbehorende A/B testen en het analyseren en rapporteren van de resultaten. Dit op basis van sterke data analyses en bezoekersgedrag. Het zou ook interessant zijn als je het leuk vindt om uit te zoeken hoe een oplossing technisch in elkaar zit als het gaat om HTML, CSS en Javascript.

SEO Marketing Afstudeerstage

Gaat je hart sneller kloppen bij termen als SEO en SEA?

Op het gebied van SEO zul je onder andere bezig zijn met zoekwoorden onderzoeken, analyseren van data via verschillende SEO tools, SEO technisch en content advies + het opbouwen van domein autoriteit. Op het gebied van SEA zul je ondersteunen bij het beheer van de Google Ads en Microsoft Advertising campagnes. Ook hier houd je je bezig met een zoekwoorden onderzoek en bepaal je de campagnestructuur. Daarnaast maak je rapportages, analyses, zet je campagnes op en pas je advertenties aan. Je streeft naar de beste performance ten opzichte van de groeidoelstelling op basis van de data.

Social Advertising Afstudeerstage

Gaat je hart sneller kloppen bij termen als LinkedIn, campagnebeheer en data analyses?

Op het gebied van Social leer jij te optimaliseren voor de Social Media platformen. Je ontwikkelt eigenhandig en in samenspraak met het team nieuwe Social Media campagnes. Dit doe je voor o.a. LinkedIn, Facebook en Instagram. Je optimaliseert campagnes en streeft naar de beste performance ten opzichte van de groeidoelstelling op basis van de data. Daarnaast maak je, of ondersteun je, in het maken van een contentplanning en Social Media strategie.

Wie ben jij?

Je volgt HBO of WO opleiding in de richting van Marketing, bijv. Commerciële Economie of Digital Business Concepts;
Je hebt een eindeloze interesse voor online marketing & data;
Jij wilt graag stage lopen in een omgeving waar je kan en mag blijven leren, waar je verantwoordelijkheid krijgt en waar het belangrijkste doel is om mooie resultaten te behalen;
Daarnaast ben je zelfstandig en ambitieus. Je pakt deze kans met beide handen aan en je doet er alles aan om te slagen;
Je komt met nieuwe ideeën en neem initiatief;
Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren en in een team kan werken.

Wat bieden wij?

De mogelijkheid om na een succesvolle afstudeerstage bij Fingerspitz te blijven!;
Volop ruimte voor eigen initiatief;
Verzorgde lunch - en op vrijdag van de beste broodjeszaak van Breda of Eindhoven;
Iedere pauze pingpongen, PlayStation'en, tafelvoetballen of lekker een rondje wandelen;
Supergezellige vrijdagmiddagborrel & teamuitjes waarbij je het zo laat - of vroeg - mag maken als je wilt;
Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;
Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;
Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Traineeship Online Marketing

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij de nieuwe Fingerspitzer in spé?

Tuurlijk, trainees zoeken we niet voor niets. We zijn op zoek naar toptalent om de online marketing wereld op z’n kop te zetten. Het talent heb je al, nu nog even de nodige basiskennis.

Wil je graag de online marketing in, maar heb je nog te weinig kaas gegeten van het échte online marketing werk? Maar weet je zeker dat je dat talent bezit als het over toffe online campagnes en strategieën gaat? En heb je een HBO of WO opleiding afgerond? Dan hebben wij voor jou een traineeprogramma met een waar fingerspitzengefühl. En met trainee bedoelen we eigenlijk niet echt ’trainee’. Je bent echt volledig onderdeel van het team, namelijk. We rekenen op je.

Je krijgt diverse uitdagende online marketing opdrachten en draagt daarmee dus echt bij aan het resultaat en het succes van de klant. Natuurlijk kom je om te leren dus word je ook vooral heel goed begeleid door het professionele team om je heen. Je deelt ook mee aan een totaal van 8 leerzame en interactieve trainingen, welke worden gegeven door professionals uit het vak. Na 6 maanden ben je opgeleid tot online marketing specialist en door alle praktijkervaring klaar voor het échte werk.

Programma

Tijdens deze periode word je binnen 6 maanden klaargestoomd voor het vak van online marketing specialist. Je kunt meteen even wennen aan een fulltime functie. Na deze periode beheers je alle basisbeginselen. Alle aspecten komen daarbij aan bod, zoals bijvoorbeeld:

Growth Marketing
Google Ads (SEA)
Zoekmachine optimalisatie (SEO)
Conversie optimalisatie (CRO)
Social media (advertising)
Google Analytics & Tag Manager
Competenties als: data analyse, experimenteren, wetenschappelijk denken, presenteren van inzichten & gedragspsychologie
En ga zo maar door!

Je volgt verschillende trainingssessies, workshops en webinars. De ene keer over YouTube ads, de andere keer over Eyetracking. Daarnaast krijg je veel praktijkopdrachten. Je wordt namelijk onderdeel van het team en assisteert onze marketeers.

Vergoeding

Je ontvangt een traineevergoeding van €2.569,35 per maand en daarnaast een reiskostenvergoeding. Daarnaast, met een beetje hulp van jezelf, heb je aan het einde van deze periode je Google Ads, Analytics en Facebook certificaten, maar ook Bing en ga zo maar verder. Bij een succesvolle voortgang krijg je een contract aangeboden.

Oh, en we bieden je nog veel meer interessants. Komt ‘ie:

Volop ruimte voor eigen initiatief;
Gezamenlijke lunch;
Iedere pauze pingpongen, PlayStation’en, tafelvoetballen of lekker naar buiten;
Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep. Zo wordt Handpicked van ons allemaal;
Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels (met bier van eigen tap!), feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival;
Uiteraard hele goede doorgroeimogelijkheden aan het einde van je traineeship;
Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;
Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;
Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.

Wie ben jij?

Je hebt een HBO of WO opleiding in een economische richting afgerond. Denk dan bijvoorbeeld aan de opleiding Marketing Management / Analytics, Economische Psychologie, Commerciële Economie en Digitale Media, de opleiding Media & Entertainment of E-travel, of een minor online marketing;
Je bent 40 uur per week beschikbaar;
Heb je een andere achtergrond maar heb je al enige praktijkervaring of geëxperimenteerd met online marketing, dan kom je ook in aanmerking voor ons traineeship. Je bent uiteraard super leergierig. Net als wij!;
Daarnaast ben je zelfstandig en ambitieus. Je pakt deze kans met beide handen aan en je doet er alles aan om te slagen;
Je komt met nieuwe ideeën en neemt initiatief;
Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren en in een team kan werken;
Je bent open en behulpzaam - voor collega’s en klanten makkelijk te benaderen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt. Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Benieuwd naar de ervaringen van een trainee? Bekijk de video!

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Posted: 2026-10-11

Traineeship Data & Automation

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij de nieuwe Fingerspitzer in spé?

Wil jij je graag verder ontwikkelen op het gebied van data, analytics & automation, in de wereld van online marketing? De technische en analytische drijfveren heb je al, nu nog even de nodige basiskennis. Ben je net klaar met je studie, en heb jij de ambitie om door te groeien naar Data & Automation Consultant en voor toffe A-merken te werken?

Je maakt deel uit van één van de 3 online marketing teams. Daar waar oplossingen meer technisch, verkennend of vernieuwend zijn haak jij aan bij klantprojecten. Ga jij de uitdaging met ons aan?

Programma

Tijdens een periode van 6 maanden word je klaargestoomd om daarna bij ons aan de slag te gaan als Data & Automation Consultant. Na deze periode beheers je alles basisbeginselen. Alles aspecten komen daarbij aan bod, zoals bijvoorbeeld:

Growth Marketing
Digital Analytics & Tag Manager
Conversie optimalisatie (CRO)
Personalisatie (CDP)
Marketing Automation
Data visualisatie
Data analyse, clustering en voorspellen (SQL/Python/R)
Data strategie & transformaties
Consent management
En ga zo maar door!

Je volgt verschillende trainingen, workshops en webinars. Daarnaast krijg je de kans om de theorie toe te passen door aan de slag te gaan met praktijkopdrachten. Je wordt onderdeel van ons Data & Automation team en ondersteunt onze Consultants.

Wat bieden wij?

Je ontvangt een traineevergoeding van €2.569,35 euro bruto per maand, en uiteraard een reiskostenvergoeding. Bij een succesvolle voortgang krijg je een contract aangeboden.

Oh, en we bieden je nog veel meer interessants. Komt 'ie:

Volop ruimte voor creativiteit en eigen initiatief;
Gezamenlijke lunch - en op vrijdag van de beste broodjeszaak van Breda;
Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep. Zo wordt Handpicked van ons allemaal;
Iedere pauze pingpongen, PlayStation'en, tafelvoetballen of lekker naar buiten;
Supergezellige vrijdagmiddagborrel (met tapbier!) waarbij je het zo laat - of vroeg - mag maken als je wilt;
Teamuitjes, feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival;
Uiteraard hele goede doorgroeimogelijkheden aan het einde van je traineeship;
Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750,-, zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent;
Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;
Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;
Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.

Wie ben jij?

Je bent net, of bijna, HBO of WO afgestudeerd en hebt een relevante opleiding gevolgd. Denk dan bijvoorbeeld aan de opleiding Marketing Management / Analytics, of je hebt een minor gevolgd in Big Data/Data & Analytics;
Je hebt affiniteit met online marketing;
Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en ben je ambitieus. Je pakt deze kans met beide handen aan en je doet er alles aan om te slagen;
Je komt met nieuwe ideeën en neemt initiatief;
Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren en in een team kan werken;
Je bent open en behulpzaam - voor collega’s en klanten ben je makkelijk te benaderen.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt. Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Stage Contentmarketing

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij ongelooflijk creatief?

Wil je je copywriting skills naar een hoger level tillen? Voor onze vestiging in Breda zoeken wij een getalenteerde stagiair(e) die ons ondersteunt op het gebied van content & creatie.

lndien je minimaal 2 dagen per week kan meewerken kan deze stage ook als afstudeerstage gevolgd worden.

Let op: we zoeken alleen stagiaires voor periodes van minimaal 4 maanden.

Waarom stage lopen als copywriter bij een online marketing bureau?

In plaats van dat je alleen vette dingen maakt, leveren die hier ook nog écht resultaat op. Zelf zijn we soms misschien iets te analytisch aangelegd, maar dan zorg jij met je creatieve ideeën voor de nodige inspiratie! Voor die creatieve ideeën, krijg je bij ons alle ruimte. Test, experimenteer, ga helemaal los.

En bij ons werk je niet voor de bakker om de hoek. Je werkt voor de big fish. Duizenden mensen zien je werk. Dat vind jij niet eng, dat vind je cool. Want zo ben je. Bovendien krijg je een team van zakelijke professionals om je heen. Dat verbetert jouw commerciële kijk op het schrijven van content. Daar leer je ontzettend veel van! Dat jouw toekomstige team ook nog eens best gezellig is, krijg je er gratis en voor niks bij.

Copywriting stage

Je bent een creatieve duizendpoot die het leuk vindt om waarde toe te voegen met pakkende content. Contextuele inhoud waarbij je entertaint, inspireert, activeert, informeert of identificeert. Aan de hand van de doelgroep schud jij die inhoud zo uit je mouw.

Het schrijven van een blog over online personalisatie? Knal jij zo op papier. Aan de slag met SEO voor op de website van Fingerspitz? Lijkt je enorm interessant. Het uitschrijven van een business case? Kom maar op. Meedenken bij een brainstorm? Jij hebt je woordje klaar. Een postje voor de social kanalen? Let’s go. Koffie halen? Grapje, niet jouw taak!

Jij bent onze superslimme, design of copywriting stagiair als je:

Je hebt bij voorkeur een studie afgerond in de richting van Communicatie, je zoekt een derdejaars stage of een afstudeerstage;
Een topper bent in schrijven;
Hart sneller gaat kloppen van (online) marketing;
De skills hebt om een simpel idee door te vertalen naar een geweldig concept;
Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
Een hands-on mentaliteit hebt;
Flexibel bent en initiatief toont;
De drang hebt om jezelf continu te verbeteren.

Interesse in een copywriting stage bij Fingerspitz?

Neem contact op met onze Recruiter Mathijs Wille op 06-43279465 of ----- stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Design stage

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben jij ongelooflijk creatief?

Wil je je design skills naar een hoger level tillen? Ben je extreem nieuwsgierig, een echte teamplayer en ook gewoon heel gezellig? En heb jij al enige ervaring in het ontwerpen van social content? Stop dan met zoeken naar een stage, want wij zoeken jou!

Fingerspitz is voor Design op zoek naar een slimme, leergierige en gezellige stagiair(e) die staat te popelen om te beginnen.

Let op: we zoeken alleen stagiaires voor periodes van minimaal 4 maanden (16 weken).

Waarom stage lopen als designer bij een online marketing bureau?

In plaats van dat je alleen vette dingen maakt, leveren die hier ook nog écht resultaat op. Jouw plaatjes vullen gaatjes. Zelf zijn we soms misschien iets te analytisch aangelegd, maar dan zorg jij met je creatieve ideeën voor de nodige inspiratie! Voor die creatieve ideeën, krijg je bij ons alle ruimte. Test, experimenteer, ga helemaal los.

En bij ons werk je niet voor de bakker om de hoek. Je werkt voor de big fish. Duizenden mensen zien je werk. Dat vind jij niet eng, dat vind je cool. Want zo ben je. Bovendien krijg je een team van zakelijke professionals om je heen. Dat verbetert jouw commerciële kijk op het designen van content. Daar leer je ontzettend veel van! Dat jouw toekomstige team ook nog eens best gezellig is, krijg je er gratis en voor niks bij.

Design stage

Ben jij op zoek naar een uitdagende design meewerkstage? Wij zijn voor onze vestiging in Breda op zoek naar een creatieve en getalenteerde stagiair die onze online marketing campagnes en social media accounts ondersteunt op visueel gebied.

Ben jij razend creatief? Ken jij het Adobe Pakket op je duimpje? Ben je niet bang om af en toe ook eens buiten de lijntjes te kleuren? Wil je graag meer leren van het creatiefste aspect van online marketing? Fingerspitz is op zoek naar jou! Een creatieve duizendpoot die zijn of haar handen graag vuilmaakt aan kleur en beeld. Social postje? Geen probleem. Infographic? Boem. Animatie? Doe je wel even. Strategische brainstorm? Laat maar komen! Koffie halen? Grapje, niet jouw taak. Het is je eigen feestje, maar wij helpen je met het ophangen van de slingers.

Jij bent onze superslimme, design stagiair als je:

Een topper bent in designen;
Je hebt ervaring in het onwerpen van social content;
Hart sneller gaat kloppen van (online) marketing;
De skills hebt om een simpel idee door te vertalen naar een geweldig concept;
Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
Een hands-on mentaliteit hebt;
Flexibel bent en initiatief toont;
De drang hebt om jezelf continu te verbeteren.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Traineeship Sales

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Ben je op zoek naar een traineeship op het gebied van Sales? En heb jij affiniteit met Online Marketing? Zoek niet verder en maak kennis met Fingerspitz! Wij zijn een multidisciplinair en datagedreven Online Marketing bureau. Als Sales Trainee ben je nooit uitgeleerd bij ons. Innovaties volgen we op de voet of creëren we zelf.

Na 6 maanden ben je opgeleid tot Sales professional en ben je door alle praktijkervaring klaar voor het échte werk.

Wat ga je doen tijdens het Sales traineeship bij Fingerspitz?

Natuurlijk kom je om te leren, dus word je ook vooral heel goed begeleid door het professionele sales team om je heen. Daarnaast ga je aan de slag in ons e-learning systeem en krijg je de juiste trainingen op het gebied van sales, zoals onder andere gesprekstechnieken. De eerste maanden staan vooral in het teken van het ontwikkelen van de juiste (sales) skills en het leren kennen van onze organisatie. Wij leiden je op tot een Sales professional.

Vervolgens ga je natuurlijk ook echt in de praktijk aan de slag. Je gaat binnen Fingerspitz praktijkervaring opdoen in zowel Business Development als Account Management.

Met Business Development bedoelen wij alles wat te maken heeft met het genereren van leads, leadopvolging en leadkwalificatie. Daarnaast is er ook ruimte om de Business Developer te ondersteunen met het organiseren van (klant / new business events) en meedenken over campagnes ten behoeve van leadgeneratie. Daarnaast ga je ook ervaring opdoen op het gebied van Account Management. Zo ga je meelopen met klantafspraken met de Account Manager en help je vervolgens ook met uitwerken van een voorstel voor de klant.

Kortom, jij bent dus de spil tussen Business Development en Account Management.

Jouw persoonlijke ontwikkeling staat centraal en na een succesvolle afronding van het Sales traineeship krijg je een jaarcontract aangeboden. Op basis van jouw kwaliteiten en competenties kijken we samen of jij je vervolgens binnen Fingerspitz gaat ontwikkelen op het gebied van Business Development of Account Management.

Wie ben jij?

Jij bent net of bijna afgestudeerd aan minimaal een HBO opleiding in een commerciële richting, zoals Marketing, Commerciële Economie of International Business;
Je hebt een bovengemiddelde interesse in Sales en Account Management;
Je hebt affiniteit met online marketing;
Jij bent resultaatgericht, vooruitstrevend en een fijne collega.

Wat hebben we je te bieden?

Je ontvangt een trainee vergoeding van €2.569,35 euro per maand en een reiskostenvergoeding. Bij een succesvolle voortgang krijg je een contract aangeboden.

Oh, en we bieden je nog veel meer interessants. Komt ‘ie:

Volop ruimte voor eigen initiatief;
Je ontvangt bij indiensttreding gratis aandelen van Handpicked, waardoor je mede-eigenaar wordt van onze bureaugroep. Zo wordt Handpicked van ons allemaal;
Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels, feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival;
Uiteraard hele goede doorgroeimogelijkheden aan het einde van je traineeship;
Een plezierige werksfeer, waarin werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan;
Véél ruimte om nieuwe dingen uit te proberen, te experimenteren etcetera;
Wekelijks interessante kennissessies over uiteenlopende onderwerpen binnen de online marketing, welke je deelt met je team.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Over Handpicked

Fingerspitz is onderdeel van Handpicked. We bestaan uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je om een VOG aan te vragen als je bij ons in dienst treedt. Fingerspitz stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Stage Social Media & Video Editing

Handpicked – Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Gaat jouw hart sneller kloppen zodra de lichten uit gaan, leef jij voor de likes en val je in slaap met je neus in de stories? Vind jij werken met Photoshop en Premiere Pro leuk én kun je een beetje schrijven? Ga samen met ons social- en videoteam aan de slag als Social Media – Video Editor Stagiair.

RacingNews365 is een toonaangevend Formule 1-platform waar maandelijks miljoenen gebruikers op de hoogte worden gehouden van het laatste nieuws uit de wereld van de Formule 1. Dat gebeurt niet alleen via onze website, maar ook via onze podcast, YouTube-kanaal en sociale media-kanalen (o.a. Facebook, Instagram, X en TikTok). Onze passie voor Formule 1 delen we dagelijks ook via social media waar het wekelijks honderdduizenden enthousiaste F1-fans bereikt.

Wat ga je doen?

Als stagiair ga je samen met jouw editing skills mee de frontlinie in. Als grootste autosportplatform van Nederland brengen wij het laatste nieuws uit de Formule 1-wereld als eerste bij de fans. Dit gebeurt snel, scherp en op niveau.

Bedenken, creëren en bewerken van social media- en video content
Ondersteunen bij het uitvoeren en optimaliseren van social media-/videostrategieën
Actief bijdragen aan het bedenken van creatieve content
Ons team ondersteunen om het laatste Formule 1-nieuws op de website te vertalen naar toffe social media-content
Flexibel (mee)werken, ook in de avonden en weekenden

Dit ben jij

Je hebt een grote affiniteit met Formule 1
Je kunt goed overweg met Photoshop en Première Pro
Je bent niet bang verantwoordelijkheid te nemen en wilt net als Max Verstappen altijd gaan voor de winst
Je hebt een creatieve en actieve werkhouding
Je bent bereid om ook buiten reguliere kantooruren te werken
Je bent een derde- of vierdejaars Hbo-student bij een opleiding in de richting design en video

Wat kun je van ons verwachten?

Een stageplaats voor een periode van minimaal een half schooljaar
Een inspirerende werkomgeving binnen een jong en energiek team
Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
Een passende stagevergoeding
De leukste en snelste teamuitjes
Iedere dag een verzorgde lunch op kantoor
De kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en ervaring op te doen in de wereld van Formule 1 en multimedia
De kans om mee te gaan naar autosportevenementen in Nederland om mee te kijken in het werkveld

Enthousiast geworden?

Stuur je CV en portfolio naar

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Posted: 2026-10-11

Development Afstudeerstage

Handpicked – Eindhoven, Noord-Brabant, Nederland

Ben je op zoek naar een afstudeerstage die verder gaat dan een afvinkopdracht? Bij Twentyseven krijg je de ruimte om te bouwen aan digitale platformen die ertoe doen.

Wij ontwerpen en ontwikkelen enterprise platformen die klaar zijn voor verandering. Composable, headless en gemaakt voor organisaties waar schaal, snelheid en kwaliteit het verschil maken. We werken met kleine, senior teams aan vraagstukken waar structuur en strategie net zo belangrijk zijn als technologie.

Als afstudeerder word je onderdeel van zo’n team. Geen losse opdracht aan de zijkant, maar meewerken aan echte uitdagingen, met aandacht voor hoe iets werkt én hoe het gemaakt is.

Je onderzoekt, ontwerpt en bouwt. Altijd met een heldere insteek: hoe maken we het slimmer, consistenter, beter schaalbaar of gewoon prettiger om mee te werken? Denk aan onderwerpen als:

het verbeteren van onze contentmodellen of workflows;
AI inzetten om ontwikkeltijd of contentproductie te versnellen;
het automatiseren van herhaalbare handelingen of migraties;
het verhogen van codekwaliteit of testbetrouwbaarheid.

Wie ben jij?

Je volgt een hbo- of wo-opleiding in een development richting (ICT, Software Engineering, Informatica);
Je hebt een onderzoekende houding;
Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, maar ook samen te sparren met ervaren developers;
Je bent niet bang om nieuwe tools, frameworks of concepten eigen te maken.

Wat bieden wij jou?

Een afstudeeropdracht met directe meerwaarde voor ons team en klanten;
Intensieve begeleiding, regelmatige feedback en veel ruimte voor eigen initiatief;
Toegang tot onze volledige stack en AI-tooling;
Een informeel, hecht team dat staat voor kwaliteit, structuur én gezelligheid;

Over Handpicked

Twentyseven is onderdeel van Handpicked. We bestaan uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.

Solliciteer

Wil je ons team komen versterken? Klik dan op onderstaande button en wie weet nodigen we jou snel uit voor een worstenbroodje in het mooie Eindhoven.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Twentyseven stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

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Posted: 2026-10-11

Development stage (XR, AR, VR)

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij tijdens je stage aan de slag gaan met de nieuwste technieken op het gebied van Augmented Reality en Virtuality Reality? Wil jij leren hoe je middels technologie een klantbeleving kan neerzetten met voor de klant nog onbekende mogelijkheden? Kom dan stage lopen bij Boldly-XR.

Wat ga je doen tijdens de Development stage (XR, AR, VR) bij Boldly-XR?

Bij Boldly-XR verwonderen we de klant hoe we middels technologie een klantbeleving kunnen neerzetten met voor hen onbekende mogelijkheden. Dit kan op ontzettend veel manieren, en tijdens de Development stage (XR, AR, VR) zal het zeker niet maar bij één manier blijven waar je kennis van zal oppikken. In het begin krijg je uitgebreid de tijd om verschillende skills te ontwikkelen, welke je daadwerkelijk in mag gaan zetten voor klanten. Voorbeelden waar jij je mee bezig gaat houden zijn Snapchat filters maken, VR omgevingen inrichten, gamification toepassen en/of experiences uitdenken. Het enthousiasme voor hetgeen waar je aan werkt, niet alleen vanuit jou maar juist ook vanuit alle betrokkenen, zorgen voor een extra drive en motivatie. Je leert ontzettend veel omdat je bij verschillende projecten betrokken zult worden. Alleen al de stand ups in de ochtend leren je van alles bij!

Wat wordt er van jou verwacht als stagiair(e)?

Een HBO opleiding in de richting van Informatica, Software Engineering, Game Development of Creative Technology;
Ervaring met Unity en C#;
Interesse in de combinatie tussen technologie en de digitale werkelijkheid;
Je bent beschikbaar vanaf januari/februari voor een periode van 5 maanden. Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken;
Drive om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat heeft Boldly-XR jou te bieden?

Werken met de nieuwste technologieën op het gebied van AR, VR, 360 capture, interactieve installaties, animatie en 3D;
Stage lopen in een klein, gezellig team waarin iedereen gek is op de nieuwste technieken;
Een stagevergoeding van €450 per maand;
Iedere dag vers verzorgde lunch;
Gezellige vrijdagmiddagborrels met bier van eigen tap.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of (sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen).

Boldly-XR stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Over Boldly-XR

We zijn gespecialiseerd in het creëren van unieke ervaringen door het inzetten van de nieuwste XR-technologieën. We werken voor een breed scala aan grote (internationale) klanten en maken impact met innovatieve AR & VR projecten, animaties en interactieve installaties. Dit doen we met een klein, informeel en gezellig team van specialisten die passie hebben voor creativiteit en innovatie.

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Posted: 2026-10-11

Stage 3D Design & Motion Graphics

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij tijdens je stage volledig in de wereld van 3D duiken en direct leren van ons team van creatieve specialisten? Lijkt het jou leuk om mee te werken aan innovatieve AR en VR projecten, 3D animaties en meer? Vanaf augustus/september 2026 bieden wij een Stage 3D Design & Motion Graphics aan waarbij je gaat meewerken in ons team van 3D specialisten.

Wat ga je doen tijdens de Stage 3D Design & Motion Graphics bij Boldly-XR?

Bij Boldly-XR verwonderen we de klant hoe we middels technologie een klantbeleving kunnen neerzetten met voor hen onbekende mogelijkheden. En tijdens de Stage 3D Design & Motion Graphics bij Boldly-XR krijg jij de mogelijkheid om hier zelf ook aan bij te dragen. In het begin van je stage krijg je uitgebreid de tijd om jouw 3D skills verder te ontwikkelen. Daarna kun je alles wat je geleerd hebt gaan toepassen in diverse projecten. Je gaat namelijk meedraaien met ons team van 3D specialisten en werken aan afwisselende opdrachten. Zo krijg je onze creatieve processen van A tot Z mee. Je gaat je bezighouden met modelleren, unwrappen en texturen, en je gaat objecten en scènes tot leven wekken met animatie. We vinden het belangrijk dat jij de kans krijgt om veel te leren en groeien tijdens je stage. Daarom kijken we graag samen met jou op welke vlakken jij je wilt ontwikkelen, en hoe we dit kunnen vormgeven binnen onze projecten.

Wat wordt er van jou verwacht als stagiair(e)?

Een opleiding in de richting van Motion Graphics of (3D) Animatie;
Basis kennis van 3D en ervaring met Blender of Cinema 4D;
Je bent beschikbaar voor een periode van 5 maanden. Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken;
Drive om te leren en jezelf te blijven ontwikkelen.

Wat heeft Boldly-XR jou te bieden?

Werken met de nieuwste technologieën op het gebied van AR, VR, 360 capture, interactieve installaties, animatie en 3D;
Stage lopen in een klein, gezellig team waarin iedereen gek is op de nieuwste technieken;
Een stagevergoeding van €450 per maand;
Iedere dag vers verzorgde lunch;
Gezellige vrijdagmiddagborrels met bier van eigen tap.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of (sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen).

Boldly-XR stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Over Boldly-XR

We zijn gespecialiseerd in het creëren van unieke ervaringen door het inzetten van de nieuwste XR-technologieën. We werken voor een breed scala aan grote (internationale) klanten en maken impact met innovatieve AR & VR projecten, animaties en interactieve installaties. Dit doen we met een klein, informeel en gezellig team van specialisten die passie hebben voor creativiteit en innovatie.

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Posted: 2026-10-11

Marketing stage

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Wil jij jouw marketing skills naar een hoger niveau tillen en leren hoe je via effectieve marketingcampagnes toffe nieuwe klanten aantrekt? En vind je het interessant om meer te leren over de wereld van XR en hoe wij innovatieve klantbelevingen creëren? Kom dan stage lopen bij Boldly-XR.

Wat ga je doen tijdens de marketing stage bij Boldly-XR?

Als marketing stagiair(e) word je onderdeel van ons Marketing & Sales team en ga je verschillende marketingactiviteiten opzetten om ons te helpen de gaafste nieuwe klanten binnen te halen voor innovatieve XR projecten, animaties en interacties installaties. Daarnaast heb je tijdens deze marketing stage de mogelijkheid om marktonderzoek te doen en een marketing- en salesplan te schrijven voor de verdere internationalisering van Boldly-XR.

Waar ga je je allemaal mee bezig houden?

Je denkt mee over nieuwe marketingcampagnes om leads te genereren en de naamsbekendheid en zichtbaarheid van Boldly-XR te vergroten;
Je ontwikkelt content voor verschillende kanalen zoals onze website en social media platforms. Denk hierbij aan het schrijven van blogs, opstellen van nieuwsbrieven en creëren van social media posts;
Je brengt potentiële klanten in kaart en benadert hen via social media of mailings;
Je analyseert en evalueert de effectiviteit van de uitgevoerde marketingactiviteiten;
Je helpt mee met het opzetten en organiseren van evenementen voor bestaande en nieuwe klanten.

Wat wordt er van jou verwacht als stagiair(e)?

Je volgt een studie in de richting van Communicatie & Multimedia Design, Commerciële Economie, Marketing of vergelijkbaar;
Je bent beschikbaar voor een periode van 5 maanden. Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken;
Je bent communicatief vaardig, hebt een commerciële instelling en gaat resultaatgericht te werk;
Je bent gemotiveerd om veel te leren en jezelf te ontwikkelen;
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
Het is een pré als je ervaring hebt met de Adobe Creative Cloud.

Wat heeft Boldly-XR jou te bieden?

Stage lopen in een klein, gezellig team van specialisten;
Je wordt echt onderdeel van het team en kan veel leren op het gebied van marketing en business development;
De kans om direct impact te maken met je werk en een kijkje achter de schermen te krijgen bij innovatieve projecten op het gebied van XR, 3D en interactieve installaties;
Een stagevergoeding van €450 per maand;
Iedere dag vers verzorgde lunch;
Gezellige vrijdagmiddagborrels met bier van eigen tap.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of (sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen).

Boldly-XR stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Over Boldly-XR

We zijn gespecialiseerd in het creëren van unieke ervaringen door het inzetten van de nieuwste XR-technologieën. We werken voor een breed scala aan grote (internationale) klanten en maken impact met innovatieve AR & VR projecten, animaties en interactieve installaties. Dit doen we met een klein, informeel en gezellig team van specialisten die passie hebben voor creativiteit en innovatie.

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Posted: 2026-10-11

Android Developer

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Bij Unlock bouwen we slimme digitale oplossingen die merken laten groeien: van strategie tot pixel-perfect apps. Als Android Developer werk je bij ons aan innovatieve, schaalbare iOS-apps voor sterke klanten, samen met een team dat techniek, creativiteit en impact combineert. Klaar om mee te bouwen aan digitale producten die ertoe doen.

Wat ga je doen als Android Developer bij Unlock?

Als Android Developer speel jij een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van hoogwaardige Android-applicaties.

Samen met de rest van het Unlock team werk je aan het vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code, waarbij je de nadruk legt op prestatie optimalisatie, de ontwikkeling van intuïtieve gebruikersinterfaces en een naadloze integratie van services. Kwaliteitsborging staat centraal in je werk. Je voert uitgebreide tests uit om de stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de apps te waarborgen. Je gaat aan de slag met innovatieve oplossingen voor mooie klanten, zoals XXL Nutrition, Plein en MKB Brandstof.

We verwelkomen je graag in ons team als je net zo enthousiast bent over mobile development en digitale innovaties als wij. Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in ons vakgebied. Zo wordt er binnen Unlock steeds meer gebruikgemaakt van AI. Op deze manier kunnen wij steeds slimmer en efficiënter met elkaar samenwerken. Daarnaast stelt het ons in staat om in te spelen op de snel veranderende markt en nieuwe trends binnen app ontwikkeling, zodat we voorop blijven lopen en relevante oplossingen kunnen bieden aan onze klanten. Daarnaast kun jij je goed inleven in de wensen van de opdrachtgever en ben je creatief en oplossingsgericht.

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt enkele jaren aantoonbare werkervaring in Android ontwikkeling met Kotlin en Compose;
Je communiceert vlot en duidelijk met klanten en collega’s;
Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van AI in je workflow;
Je kunt goed omgaan met deadlines, werkt secuur en pakt verantwoordelijkheid in je werk;
Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en vindt het leuk om jouw kennis te delen.

Wat heeft Unlock jou te bieden?

Een salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
Samenwerken met een klein, maar ervaren team van mobile developers;
Open en informele werkcultuur met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
Hybride werken: werken op ons sfeervolle kantoor in Breda, en de ruimte om thuis te werken;
Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750;
Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);
26 vakantiedagen, pensioenregeling en leasefietsregeling;
Iedere dag vers fruit en een verzorgde lunch op kantoor;
Gratis aandelen van Handpicked;
Mogelijkheid om wekelijks te bootcampen met een personal trainer;
Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.

Over Unlock

Technologie, in onze hand, aan onze pols of zelfs direct geprojecteerd op onze ogen. De mogelijkheden ontwikkelen zich razendsnel. We communiceren steeds meer, of beter gezegd vooral nog, via digitale producten. Slim om op in te spelen dus, want de potentie hiervan is nogal altijd enorm.

Wij helpen onze klanten concepten te vertalen naar digitale producten. All the way. Van idee of behoefte tot aan blijvend succes. We hebben alle expertises in huis om klanten in elke fase te ondersteunen. Omdat een perfect werkend product alleen, nooit voldoende is. Zaken als toenemende verwachtingen van gebruikers, regels rondom privacy en security en een groeiende complexiteit (door een toenemend aantal betrokken kanalen, touchpoints, devices en databronnen), zorgen ervoor dat blijven bewegen noodzakelijk is.

Het team van Unlock is een senior team vol loyale medewerkers. Het merendeel van onze teamleden zijn al lang bij ons. Sommigen zelfs al vanaf het begin. Met deze jarenlange ervaring en collegiale banden zijn ze zeer goed op elkaar ingespeeld en is er een hechte band.

Part of Handpicked

Unlock is onderdeel van Handpicked. Handpicked bestaat uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Unlock stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

iOS Developer

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Bij Unlock bouwen we slimme digitale oplossingen die merken laten groeien: van strategie tot pixel-perfect apps. Als iOS Developer werk je bij ons aan innovatieve, schaalbare iOS-apps voor sterke klanten, samen met een team dat techniek, creativiteit en impact combineert. Klaar om mee te bouwen aan digitale producten die ertoe doen?

Wat ga je doen als iOS Developer bij Unlock?

Als iOS Developer speel jij een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van geavanceerde iOS-applicaties. Samen met de rest van het Unlock team werk je aan het vertalen van concepten naar technisch uitvoerbare code, waarbij je de nadruk legt op prestatie optimalisatie, de ontwikkeling van intuïtieve gebruikersinterfaces en een naadloze integratie van services. Kwaliteitsborging staat centraal in je werk. Je voert uitgebreide tests uit om de stabiliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van de apps te waarborgen. Je gaat aan de slag met innovatieve oplossingen voor mooie klanten, zoals XXL Nutrition, Plein en MKB Brandstof.

We verwelkomen je graag in ons team als je net zo enthousiast bent over mobile development en digitale innovaties als wij. Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in ons vakgebied. Zo wordt er binnen Unlock steeds meer gebruikgemaakt van AI. Op deze manier kunnen wij steeds slimmer en efficiënter met elkaar samenwerken. Daarnaast stelt het ons in staat om in te spelen op de snel veranderende markt en nieuwe trends binnen app ontwikkeling, zodat we voorop blijven lopen en relevante oplossingen kunnen bieden aan onze klanten. Daarnaast kun jij je goed inleven in de wensen van de opdrachtgever en ben je creatief en oplossingsgericht.

Herken jij jezelf hierin?

Je hebt enkele jaren aantoonbare werkervaring in native iOS development;
Je hebt kennis van Swift, SwiftUI, SwiftPM, UIKit
Je deinst niet terug voor dependency management, unit tests, continuous integration, threading, performance optimalisatie en bluetooth koppelingen;
Je communiceert vlot en duidelijk met klanten en collega’s;
Je hebt aantoonbare ervaring met het toepassen van AI in je workflow;
Je kunt goed omgaan met deadlines, werkt secuur en pakt verantwoordelijkheid in je werk;
Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en vindt het leuk om jouw kennis te delen.

Het is een hele dikke pré als je daarnaast ervaring hebt met PHP en het leuk vindt om dit naast je iOS werkzaamheden te doen.

Wat heeft Unlock jou te bieden?

Een salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
Samenwerken met een klein, maar ervaren team van mobile developers;
Open en informele werkcultuur met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid;
Hybride werken: werken op ons sfeervolle kantoor in Breda, en de ruimte om thuis te werken;
Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750;
Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);
26 vakantiedagen, pensioenregeling en leasefietsregeling;
Iedere dag vers fruit en een verzorgde lunch op kantoor;
Gratis aandelen van Handpicked;
Mogelijkheid om wekelijks te bootcampen met een personal trainer;
Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.

Over Unlock

Technologie, in onze hand, aan onze pols of zelfs direct geprojecteerd op onze ogen. De mogelijkheden ontwikkelen zich razendsnel. We communiceren steeds meer, of beter gezegd vooral nog, via digitale producten. Slim om op in te spelen dus, want de potentie hiervan is nogal altijd enorm.

Wij helpen onze klanten concepten te vertalen naar digitale producten. All the way. Van idee of behoefte tot aan blijvend succes. We hebben alle expertises in huis om klanten in elke fase te ondersteunen. Omdat een perfect werkend product alleen, nooit voldoende is. Zaken als toenemende verwachtingen van gebruikers, regels rondom privacy en security en een groeiende complexiteit (door een toenemend aantal betrokken kanalen, touchpoints, devices en databronnen), zorgen ervoor dat blijven bewegen noodzakelijk is.

Het team van Unlock is een senior team vol loyale medewerkers. Het merendeel van onze teamleden zijn al lang bij ons. Sommigen zelfs al vanaf het begin. Met deze jarenlange ervaring en collegiale banden zijn ze zeer goed op elkaar ingespeeld en is er een hechte band.

Part of Handpicked

Unlock is onderdeel van Handpicked. Handpicked bestaat uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of . (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Unlock stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Posted: 2026-10-11

Fullstack Developer

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Clear Goals. Great Code. Big Results. Sluit jij je als ervaren Developer aan bij ons team van experts om de meest impactvolle digitale platformen te ontwikkelen? Lees verder en ontdek hoe het is om te werken bij Good News.

Wat doe je als Fullstack Developer bij Good News?

Bij Good News bouwen we geen statische websites. Wij bouwen digitale platformen die continu bijdragen aan de organisatiedoelen van onze klanten. Als Fullstack Developer ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van deze platformen. Je denkt end-to-end, werkt nauw samen met strategie, design en andere developers en voelt oprecht eigenaarschap over het geheel.

Je werkt aan platformen die eigenlijk nooit “af” zijn; de weg die we nemen is altijd anders en dat vind je juist interessant. Samen met je projectteam draag je direct bij aan de meest impactvolle projecten voor toffe klanten, zoals Amphia, Nedap, Eneco, Hartstichting en CZ.

Dit vind je leuk om te doen:

Je bouwt en onderhoudt hoogwaardige digitale platformen op basis van PHP, Laravel, Symfony, React en Next.js;
Je denkt proactief mee over de technische architectuur, slimme integraties en de performance van het platform;
Je pakt de verantwoordelijkheid voor zowel backend- als frontend-vraagstukken;
Je zet AI-tools, zoals Cursor of vergelijkbaar, in als een vast en logisch onderdeel van je dagelijkse workflow;
Je adviseert klanten en collega's over hoe platformen beter, schaalbaarder en effectiever kunnen worden;
Je werkt aan complexe platformen die nooit "af" zijn en haalt voldoening uit continue optimaliseren en doorontwikkelen.

Jij bent onze ideale kandidaat als je:

Geen uitvoerder bent, maar iemand die echt eigenaarschap pakt. Je denkt in oplossingen en begrijpt waarom iets gebouwd wordt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

Je hebt ruime ervaring met PHP en frameworks zoals Symfony en Laravel;
Je hebt een sterke basis in moderne frontend technieken zoals React en Next.js;
Je hebt aantoonbare ervaring met API-gedreven en headless architecturen;
Je hebt een scherp oog voor codekwaliteit, versiebeheer en de onderhoudbaarheid van je werk;
Je bent van nature nieuwsgierig naar innovaties zoals AI-assisted development;
Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en deelt graag je kennis met het team;
Je hoeft niet alles te weten, als je maar de drive hebt om te blijven leren.

Wat heeft Good News jou te bieden?

Een salaris tussen de €3.300 en €4.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);
26 vakantiedagen;
Prima pensioenregeling;
Iedere dag vers verzorgde lunch in onze Wonderbar;
Persoonlijk leer- en ontwikkelplan, en leren van en met vakexperts om je heen;
Doorgroeimogelijkheden;
Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750,-, zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent;
Onbeperkt toegang tot coaching sessies van 25+ professionals op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, stress & burn-out, relaties, carrière en meer;
Werken in een modern kantoor mét dakterras en bar in Breda. Ook krijg je de ruimte om thuis te werken;
Mogelijkheid om te bootcampen met een personal trainer;
Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels (met bier van eigen tap!), feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival.

Wat betekent de Handpicked family voor jouw loopbaan?

Good News is onderdeel van Handpicked. We bestaan uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of ----- (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen)

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je bij indiensttreding om een VOG. Good News stimuleert een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigt sollicitanten van alle achtergronden aan om te reageren.

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Posted: 2026-10-11

AI Commerce Front-end Engineer

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

De voorkant van digital commerce verandert. Jij ook.

Bij Bluebird Day helpen we ambitieuze merken groeien. Niet alleen commercieel, maar op een manier die ook goed is voor mensen en de wereld om ons heen. We zijn B Corp gecertificeerd en nemen die verantwoordelijkheid serieus. Onze klanten, van Nespresso en Brabantia tot Vink Kunststoffen en Fortune Coffee, vertrouwen erop dat wij hun digital commerce verder brengen.

De voorkant van die platformen is het meest zichtbare bewijs van kwaliteit. En die voorkant wordt steeds meer ontworpen, gegenereerd en aangestuurd met AI. Wij zoeken iemand die dat niet bijhoudt, maar voorop loopt. Je bouwt niet alleen - je regisseert AI-tools, denkt mee met klanten en bewaakt de kwaliteit van wat er uiteindelijk staat.

Onze missie is helder: we creëren groei voor onze klanten, onze collega's en de wereld om ons heen. Als AI Commerce Front-end Engineer draag je hier direct aan bij.

Wat je doet

Je werkt aan de frontend van e-commerce platformen voor D2C- en B2B-merken. Maar je vertrekpunt is niet de sprint backlog, het is de vraag: “Wat heeft dit merk nodig en hoe kunnen we dit op een slimme manier realiseren?”

Je stuurt AI-tools actief aan als verlengstuk van je werk: voor prototyping en code-generatie tot reviewing. Je bent hierin verantwoordelijk voor de kwaliteit van de output, schakelt met klanten, legt technische keuzes uit zonder jargon en durft te adviseren over aanpak en kwaliteit. Je werkt samen met product owners, backend engineers, UX-designers en marketeers binnen Handpicked.

Wat je meebrengt

Technische basis: Standards-based HTML, CSS en CSS-processors zoals SCSS, LESS of PostCSS beheer je volledig. Je kent BEM, schrijft goede Vanilla JavaScript en hebt basiskennis van PHP en Twig. Performance optimalisatie is voor jou geen afterthought.
AI-gedreven werkwijze: je werkt structureel met tools als Claude Code, Cursor of Copilot. Je weet wanneer AI versnelt en wanneer menselijk oordeel leidend moet zijn.
Consultancy en communicatie: Je kunt technische keuzes uitleggen aan klanten en collega's zonder je te verliezen in jargon. Je durft een mening te hebben over aanpak en kwaliteit, en je weet wanneer je pragmatisch te werk moet gaan en wanneer je de lat hoog legt. Samenwerking en kennisdeling zitten in je karakter.
Eigen regie op ontwikkeling: je wacht niet tot iemand je wijst op wat je nog niet weet. Je volgt het vakgebied actief, experimenteert buiten werktijd en neemt eigenaarschap over je eigen groei. Wij bieden de middelen - de richting bepaal jij.
Pré: Ervaring met e-commerce platformen als Shopware, Magento of Shopify, TypeScript, React of Vue.js, WCAG-kennis, kwaliteitstools als ESLint en StyleLint, en testtools als Jest en Playwright.

Wat je terugkrijgt

Een bruto maandsalaris tussen €3200 en €4800. Dit op basis van werkervaring en andere relevante skills voor deze rol;
Goede apparatuur ter beschikking incl. keuze voor je eigen systeem;
26 vakantiedagen op fulltime basis;
Een vrij besteedbaar thuiswerkbudget van €750,-. Zo zit jij er ook thuis comfortabel bij;
Vrijheid is voor ons heel belangrijk, ook in hoe we onze werkdagen indelen. Daarnaast werken we (bijna) allemaal hybride. Voor jou geldt dat dus ook;
Structurele ruimte voor ontwikkeling: persoonlijke coaching, een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000,- en toegang tot het Handpicked University programma;
Een dedicated AI-ontwikkelprogramma, maandelijkse AI-kennissessies en interne hackathons om bij te blijven én vooruit te lopen;
Kom je bij ons werken? Dan wordt ook je direct mede-eigenaar! Je ontvangt gratis certificaten van Handpicked. Zo is Handpicked van ons allemaal;
Dagelijks een uitgebreide en verse lunch, heerlijke belegde broodjes op vrijdag en Tosti Wednesday;
Een lease fietsplan (inclusief e-bikes!);
Kleurrijk, ruim kantoor inclusief rooftop bar, met uitzicht op de Bredase kerk;
We houden van gezelligheid! We organiseren spelletjesavonden, bier/wijnproeverijen, tennistoernooien en gaan samen boulderen. Daarnaast hebben we de leukste feestjes, vrijdagmiddagborrels en ons eigen Handpicked Festival.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Stuur je sollicitatie of motivatie naar ons op, we zijn benieuwd wie jij bent en wat je drijft.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of ----- style="min-height: 1.7em;">

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je bij indiensttreding om een VOG. Bluebird Day stimuleert een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigt sollicitanten van alle achtergronden aan om te reageren.

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Posted: 2026-10-11

Product Owner

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

De toekomst van digital commerce vormgeven. Jij pakt de regie.

Bij Bluebird Day helpen we ambitieuze merken groeien. Niet alleen commercieel, maar op een manier die ook goed is voor mensen en de wereld om ons heen. We zijn B Corp gecertificeerd en nemen die verantwoordelijkheid serieus. Als meerjarig top-ranked e-commerce bureau in de Emerce 100 bouwen we platformen die het verschil maken voor A-merken en B2B-organisaties. Onze klanten, van Nespresso en Brabantia tot Vink Kunststoffen en Fortune Coffee, vertrouwen erop dat wij hun digital commerce verder brengen.

Onze missie is helder: we creëren groei voor onze klanten, onze collega's en de wereld om ons heen. Als Product Owner draag je hier direct aan bij.

Wat je doet

Je werkt aan grote en complexe projecten voor de continuïteit, vernieuwing en schaalbaarheid van e-commerce platformen voor toonaangevende A-merken. Vanuit de behoefte van de klant bouw je met het projectteam elke keer weer een uniek en innovatief platform: jij pakt de regie, houdt het overzicht over het geheel en bent verantwoordelijk voor de productvisie en roadmap. Je vertaalt online ambities naar een helder geprioriteerde backlog, scherpe user stories en duidelijke acceptatiecriteria. Hierin zorg je niet alleen voor een strakke uitvoering, maar treed je op als strategisch adviseur door de klant te begeleiden bij de beste keuzes binnen de samen ontwikkelde roadmap en proactief in te spelen op de razendsnelle AI-ontwikkelingen.

Je bent de verbindende factor en weet alle belangrijke stakeholders, zowel bij de klant als intern, uitstekend te managen. Je vertaalt complexe technische keuzes naar begrijpelijke taal voor de klant en verwachtingen stuur je scherp bij. Richting het team ben jij degene die de 'waarom' en 'wat' helder heeft, zodat het team maximale waarde kan leveren. Om kansen te signaleren en voorop te blijven lopen, verdiep en verbreed je continu je kennis van e-commerce, usability, AI en technologie. Dit doe je vanuit het principe van continuous improvement: je analyseert scherp hoe e-commerce processen én het ontwikkelproces nóg beter en effectiever kunnen en wie je daarvoor moet inschakelen.

Wat je meebrengt

HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner aan bureauzijde (of binnen een complexe, multi-brand e-commerce omgeving);
Kennis van moderne e-commerce ecosystemen (zoals Magento, Shopware, Commercetool of Shopify Plus) en een goed begrip van integraties met PIM, ERP en CRM;
Ervaring met Product Discovery en datagestuurd werken. Je gebruikt analytics, A/B-testresultaten en user feedback om de backlog scherp te prioriteren op ROI;
Je bent een sterke, tactische gesprekspartner voor het management van de klant. Je bewaakt de balans tussen klantwaarde, de technische capaciteit van je team en de project-scope;
Diepgaande kennis van Scrum/Agile en ervaring met tools zoals Jira en Confluence;
Je bent nieuwsgierig naar de inzet van AI in je vak, je experimenteert ermee in je dagelijkse werk en je vindt het leuk om voorop te lopen in die transitie;
Je bent analytisch en besluitvaardig, stapt makkelijk naar voren en bent communicatief sterk. Je weet complexe techniek feilloos uit te leggen in heldere taal.

Wat je terugkrijgt

Een bruto maandsalaris tussen €3.600 en €6.100, afhankelijk van jouw ervaring;
Goede apparatuur ter beschikking incl. keuze voor je eigen systeem;
26 vakantiedagen op fulltime basis;
Een vrij besteedbaar thuiswerkbudget van €750,-. Zo zit jij er ook thuis comfortabel bij;
Vrijheid is voor ons heel belangrijk, ook in hoe we onze werkdagen indelen. Daarnaast werken we (bijna) allemaal hybride. Voor jou geldt dat dus ook;
Structurele ruimte voor ontwikkeling: persoonlijke coaching, een jaarlijks opleidingsbudget van €1.000,- en toegang tot het Handpicked University programma;
Een dedicated AI-ontwikkelprogramma, maandelijkse AI-kennissessies en interne hackathons om bij te blijven én vooruit te lopen;
Kom je bij ons werken? Dan wordt ook je direct mede-eigenaar! Je ontvangt gratis certificaten van Handpicked. Zo is Handpicked van ons allemaal;
Dagelijks een uitgebreide en verse lunch, heerlijke belegde broodjes op vrijdag en Tosti Wednesday;
Een lease fietsplan (inclusief e-bikes!);
Kleurrijk, ruim kantoor inclusief rooftop bar, met uitzicht op de Bredase kerk;
We houden van gezelligheid! We organiseren spelletjesavonden, bier/wijnproeverijen, tennistoernooien en gaan samen boulderen. Daarnaast hebben we de leukste feestjes, vrijdagmiddagborrels en ons eigen Handpicked Festival.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Solliciteer dan gemakkelijk via de knop hieronder. We zijn benieuwd wie jij bent en wat je drijft.

Heb je vragen? Neem dan contact met ons op via 076 204 3063 of .

Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je bij indiensttreding om een VOG. Bluebird Day stimuleert een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigt sollicitanten van alle achtergronden aan om te reageren.

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Posted: 2026-10-11

Creative Technologist (AI & Innovation)

Handpicked – Breda, Noord-Brabant, Nederland

Bij Weekend word jij de Creative Technologist (AI & Innovation) die ontdekt wat morgen mogelijk is - en het vandaag al werkend krijgt. Je experimenteert met nieuwe AI-modellen en technologieën, bouwt prototypes en vertaalt veelbelovende ontwikkelingen naar creatieve toepassingen, slimme workflows en nieuwe proposities voor Weekend en onze relaties. Daarmee ben je niet alleen een maker, maar een creative orchestrator die creatieve innovatie en AI-ontwikkelingen slim toepast op commerciële projecten.

Wat ga je doen als Creative Technologist (AI & Innovation) bij Weekend?

Van experiment naar impact.

Je volgt nieuwe ontwikkelingen in AI en creative technology op de voet, maar blijft niet hangen in trends en theorie. Je onderzoekt, test en bouwt: van snelle proof of concepts en AI-agents tot nieuwe manieren om content, campagnes en digitale ervaringen te creëren. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen creativiteit, technologie en strategie en kies je steeds de juiste tools om een idee snel tastbaar te maken.

Veelbelovende experimenten vertaal je naar toepassingen die daadwerkelijk waarde toevoegen. Soms is dat een slimme workflow die ons creatieve proces versterkt, soms een interactief prototype, digitaal product of compleet nieuwe propositie. Je maakt zelfstandig werkende oplossingen, valideert ze met gebruikers en collega’s en helpt ze - binnen onze veilige, goedgekeurde processen - verder te ontwikkelen en integreren.

Je werkt hierin nauw samen met strategen, designers, developers en andere creative orchestrators binnen Weekend en Handpicked. Je deelt actief wat je ontdekt, inspireert collega’s om nieuwe mogelijkheden te benutten en weet complexe technologie helder en enthousiast over te brengen aan onze relaties. Zo maak je van AI geen abstracte belofte, maar een bron van tastbare creatieve impact voor triple A-merken en ambitieuze start-ups.

Wie ben jij?

Ervaren Creative Technologist met agency-ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring op het snijvlak van design en technologie binnen een creatief of digitaal bureau (zoals bijvoorbeeld als design engineer). Je kent de dynamiek van een agency, doorgrondt briefings moeiteloos en weet hoe je creatieve concepten vertaalt naar iets tastbaars.
Pionier in AI: Je hebt aantoonbare ervaring met het native ontwikkelen en implementeren van generative AI-frameworks en LLM-tools binnen digitale interfaces, gecombineerd met een sterke basis in Figma en low-code/no-code platforms.
Inspirerende verbinder: Je bent communicatief sterk en weet het team en de klant te inspireren met jouw ideeën. Je kunt technologische AI-oplossingen op een begrijpelijke, enthousiaste manier overbrengen en presenteren in het Nederlands.

Wat krijg je van Weekend?

Een salaris tussen de €3.300 en €5.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring;
Hybride werken: werken op ons sfeervolle kantoor in Breda, en de ruimte om thuis te werken;
Een budget van € 750,- voor je thuiswerkplek zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent;
Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont);
Persoonlijk ontwikkelplan en kennissessies met zowel interne als externe sprekers om jezelf te blijven ontwikkelen;
26 vakantiedagen, pensioenregeling en leasefietsregeling;
Verse lunch op kantoor;
Aandelen van Handpicked;
Teamuitjes, borrels, sportieve activiteiten en het jaarlijkse Handpicked Festival.

Vragen? Neem dan contact met ons op via 076 204 3063 of .

Weekend stimuleert een diverse werkomgeving en is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen sollicitanten van alle achtergronden en identiteiten aan om te solliciteren.

Weekend Creative Agency

Wij zijn Weekend. Een creative agency dat ambitieuze merken vooruit helpt met tastbare creatieve impact. In een wereld vol technologie geloven wij juist in de kracht van verbeeldingskracht. We combineren het ambacht van storytelling met innovatie om verhalen te vertellen die je echt kunt voelen.

Samen met zo’n 20 specialisten vinden, vertalen en verbeelden we de essentie van een merk. Weekend is een plek waar we de regels uitdagen, de verwondering bewaken en altijd gaan voor het allerbeste resultaat. Als onderdeel van de Handpicked-groep hebben we bovendien direct toegang tot 250 experts op gebieden als AI en development.

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Posted: 2026-10-11

Verkoopmedewerker Schiphol Airside

My Jewellery – Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

Als Verkoopmedewerker in onze Boutique in Schiphol Airside ben jij hét gezicht van My Jewellery. Je verwelkomt klanten met enthousiasme, geeft persoonlijk stijladvies en zorgt ervoor dat iedereen met een goed gevoel de winkel verlaat. Samen met een gedreven team zorg je voor een verzorgde uitstraling van de winkel en presenteer je de nieuwste collecties op een aantrekkelijke manier. Bovendien krijg jij volop ruimte om jezelf te ontwikkelen in een inspirerende omgeving.

Benieuwd hoe het is om in een van onze Boutiques te werken? Bekijk deze video!

Jouw taken

Je helpt en adviseert klanten en zorgt voor een persoonlijke service;
Je zorgt dat de winkelvloer altijd de My Jewellery sfeer uitstraalt;
Je houdt de Boutique netjes en commercieel aantrekkelijk;
Je volgt onze collecties en trends op de voet;
Je draagt bij aan een positieve teamdynamiek in een hecht team.

Je bent klantgericht, enthousiast en hebt affiniteit met fashion;
Je bent flexibel inzetbaar, zowel doordeweeks als in het weekend;
Je krijgt energie van klantcontact en denkt commercieel mee;
Je woont in of nabij Amsterdam;
Je bent minimaal 18 jaar
Je vindt het niet erg om regelmatig nachtdiensten te werken (vanaf 04:00)

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende merken en e-commerce bedrijven van Nederland met internationale bekendheid. We ontwikkelen collecties en campagnes die het leven van vrouwen een beetje mooier maken. Met meer dan 1.000 collega’s bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Ondanks onze sterke, internationale groei blijven de lijnen kort, de structuur plat en het saamhorigheidsgevoel op hoog niveau. Als team proberen we iedere dag het verschil te maken!

Het aanvragen van een VOG of het raadplegen van het Waarschuwingsregister van het FAD kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

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Posted: 2026-10-11

Senior Logistiek Medewerker

My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

Als Senior Logistiek Medewerker bij My Warehouse ben je elke dag in beweging. Je werkt samen met een enthousiast team in ons moderne warehouse van 10.000 m² en zorgt ervoor dat duizenden bestellingen dagelijks op tijd en met zorg onze klanten bereiken.

Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te pakken en vindt het leuk om collega's verder te helpen. Naast het meewerken in het logistieke proces neem jij een belangrijke rol op de werkvloer. Je houdt overzicht, ondersteunt collega's waar nodig en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen.

Van orderpicken tot retouren verwerken en van inbound tot outbound: jij kent het warehouse van binnen en buiten of bent klaar om dat te leren. Dankzij jouw ervaring, proactieve houding en oog voor verbetering maak je écht impact. Samen bouwen we iedere dag aan een logistiek proces dat slimmer, sneller én beter wordt.

Jouw taken

Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's op de werkvloer en helpt bij vragen of uitdagingen binnen het proces;
Je houdt overzicht over de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles binnen de afdeling soepel verloopt;
Je werkt mee op verschillende afdelingen binnen het warehouse, van inbound en outbound tot retouren. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde;
Je springt bij waar nodig en werkt flexibel mee in onze tweeploegendienst (06:00–15:00 & 15:00–00:00);
Je controleert retourzendingen zorgvuldig en zorgt ervoor dat producten weer op de juiste plek terechtkomen;
Je signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen;
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waarin samenwerken, energie en teamspirit centraal staan.

Ontdek jouw nieuwe werkomgeving!

Benieuwd waar jij straks aan de slag gaat? Bekijk de video en ontdek de plek waar jij als Senior Logistiek Medewerker iedere dag impact maakt op onze logistieke operatie.

Je hebt ruime ervaring in een logistieke omgeving; ervaring met afdelingen zoals inbound, outbound, retouren en voorraadbeheer is daarbij van groot belang;
Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag in 2-ploegen (06:00–15:00 & 15:00–00:00);
Je woont in (de omgeving van) Den Bosch;
Je schakelt snel, behoudt overzicht en denkt proactief mee;
Je bent flexibel inzetbaar en werkt graag mee op verschillende afdelingen binnen het warehouse.

Over My Jewellery

My Jewellery is een van de snelst groeiende e-commerce bedrijven van Nederland. We ontwerpen, maken en verkopen sieraden, kleding en accessoires die het leven een beetje mooier maken. Met meer dan 1000 collega’s bouwen we elke dag aan een merk vol ambitie en creativiteit. Onze cultuur? Persoonlijk, betrokken en sprankelend. Jij mag hier helemaal jezelf zijn en krijgt de ruimte om te groeien, te leren en impact te maken. Met Brabantse gezelligheid, een platte structuur en korte lijnen maken we samen het verschil.

Over My Warehouse

My Warehouse is de logistieke motor van My Jewellery. Hier komen slimme technologie en teamwork samen. Met geavanceerde systemen zoals Reflex WMS en Geek+ robots verwerken we duizenden bestellingen per dag voor onze klanten, Boutiques en B2B klanten. In een team vol energie en ambitie zorgen we dat alles op rolletjes loopt en blijven we samen groeien.

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Posted: 2026-10-11

Senior Logistics Employee

My Jewellery – 's-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Nederland

As a Senior Logistics Employee at My Warehouse, you’re always on the move. You’ll work with an enthusiastic team in our modern 10,000 m² warehouse and ensure that thousands of packages are shipped out on time and with care. You’ll work in a two-shift rotation, take on a variety of tasks, and be involved in all processes: from order picking to processing returns.

As a senior, you’ll also be the first point of contact for the team. You’ll take on a coordinating role within the team and ensure that daily operations run smoothly. You’ll actively participate, guide colleagues when needed, and maintain an overview of the department. Thanks to your experience and dedication, everything runs like it should and you truly make a difference. Together, we’re building a logistics process that’s smarter, faster, and more enjoyable.

Your tasks

You’re the first point of contact for colleagues and assist the team with questions or bottlenecks in the process;
You oversee daily operations and ensure the department’s work flows smoothly;
You’ll work across various departments in the warehouse, from inbound and outbound to returns;
You’ll step in where needed and work flexibly in two shifts (6:00 AM–3:00 PM & 3:00 PM–12:00 AM);
You carefully check return shipments and ensure everything is neatly put back in its place;
You actively contribute ideas and help foster a positive work atmosphere full of team spirit.

You have 5+ years of experience in a logistics environment with departments such as inbound, outbound, returns, and inventory management;

You are available Monday to Friday in two shifts (6:00 AM–3:00 PM & 3:00 PM–12:00 AM);
It is a plus if you have an EPT, OPT, reach truck or forklift certificate;
You live in (or near) Den Bosch;
You adapt quickly, maintain an overview, and think proactively;
You are flexible and enjoy working in various departments within the warehouse.

Why are we a good fit for you?

At My Warehouse, you’ll have the chance to help build a fast-growing company. Here, you can get actively involved, develop yourself, and be part of a dedicated team.

What your colleagues appreciate about you:

You stay active throughout your workday;
You contribute ideas, and your input matters;
You’ll have plenty of opportunities for growth;
You’ll work in a stable and pleasant environment;
We celebrate successes together with get-togethers, parties, and team outings.

About My Jewellery

My Jewellery is one of the fastest-growing e-commerce companies in the Netherlands. We design, create, and sell jewelry, clothing, and accessories that make life a little more beautiful. With over 1,000 colleagues, we build a brand full of ambition and creativity every day. Our culture? Personal, engaged, and vibrant. Here, you can be yourself and are given the space to grow, learn, and make impact. With a flat organizational structure, and short lines of communication, we make a difference together.

About My Warehouse

My Warehouse is the logistics engine of My Jewellery. This is where smart technology and teamwork come together. Using advanced systems like Reflex WMS and Geek+ robots, we process thousands of orders a day for our customers, Boutiques, and B2B clients. In a team full of energy and ambition, we ensure everything runs smoothly and continue to grow together.

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Posted: 2026-10-11

Stagiair Groningen

My Jewellery – Groningen, Groningen, Nederland

Jouw taken als stagiair

Je helpt en adviseert klanten en zorgt voor een persoonlijke service;

Je zorgt dat de winkelvloer altijd de My Jewellery sfeer uitstraalt;
Je houdt de Boutique netjes en commercieel aantrekkelijk;
Je volgt onze collecties en trends op de voet;
Je draagt bij aan een positieve teamdynamiek in een hecht team.

wat je zoekt! Benieuwd hoe het is om in een van onze Boutiques te werken? Bekijk deze video!

Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar.

Je bent leergierig, flexibel en enthousiast om in een commerciële en dynamische omgeving te werken.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt oog voor detail.
Jij bent commercieel ingesteld en krijgt energie van klantcontact;
Woonachtig in de buurt van Groningen.

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Posted: 2026-10-11

davantage News Guide

Davantage Tutorials Courses

🎯 Job Board

Steuerberater (m/w/d) in Offenau, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Offenau

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Maulbronn, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Maulbronn

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Steuerberater (m/w/d) in Mainhardt, auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€

Taxtalente.de – Mainhardt

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Systemadministrator (w/m/d)

EVYTRA GmbH – Villingen-Schwenningen

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Werkstudent: UX-Design (m/w/d)

Himbeer Media – Regensburg

Aufgaben

Qualifikation

Benefits

Head of Product Cost Optimization (m/w/d)

gropyus – Berlin, Berlin

Head of Product Cost Optimization (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

Teamleiter (m/w/d) Mechaniker in der Pharmaproduktion

simtrabps – Halle, North Rhine-Westphalia

Enterprise Account Executive (m/f/d)

gympass

Channel Partners Director

gympass

Senior Product Manager (f/m/d)

idnow – Berlin, Berlin; München, Bavaria

AI Platform Engineer (f/m/d)

idnow – Berlin, Berlin; München, Bavaria

Talent Acquisition Specialist

Pergolux – Berlin | Global Team

Werkstudent:in – Talent Acquisition (m/w/d)

Pergolux – Berlin | Global Team

Deine Aufgaben

Dein Profil

⏰ Urlaub und Flexibilität

🌟 Benefits und Lifestyle

PERGOLUX ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, denn es geht uns weniger darum, jedes Kästchen abzuhaken, als darum, was du einbringst!

AI Onboarding Specialist

Almetra – Berlin

People Partner

Stealthrocketrystartup – Germany

People Partner

About us

Key responsibilities

What we are looking for

Desirable experience

Team Lead - Site Reliability Engineering (all genders)

FactFinder – Berlin

Introduction

Your mission

Your profile

THE JOY OF WORKING WITH US

Job Location

Opener (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Über Teaching Socials

Was für dich drin ist:

So sieht dein Job bei uns aus:

Das bringst du mit:

Du passt eher nicht zu uns wenn…

Klingt nach dir?, dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Setter (m/w/d)

Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung