Die Präventic GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (w/m/d) im Außendienst in Vollzeit oder Teilzeit (80%) am im Großraumgebiet Bodensee beispielsweise Lindau, Singen oder Konstanz.

Die Präventic GmbH  ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.

Deine Aufgaben

• Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Begehungen der Arbeitsstätten, Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen

• Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhaltens- und Verhältnisprävention

• Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen und Ableitung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung

• Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Erstellung von Dokumentationen

Deine Startvoraussetzungen

• Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz oder haben ein Studium absolviert das Sie als Sicherheitsingenieur*In qualifiziert

• Sie haben eine Ausbildung als Techniker*In, Meister*In oder Ingenieur*In erfolgreich abgeschlossen oder haben einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit

• Erfahrung in der bereits branchenübergreifenden Beratung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind ein Plus

• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus

Unsere Benefits

Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen: 

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung

• Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst mit Home-Office

• Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration

• Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags

• Weiterbildungsmöglichkeiten - Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

• Uneingeschränkte Mobilität - Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung

• Umfassende Zusatzleistungen & Gesundheitsförderung – Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote

Unser Bewerbungsprozess

1. Kurzes Telefonat mit Tayfun Durak, Talent Acquisition Manager der Arsipa-Gruppe

2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Präventic GmbH

3. Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Präventic GmbH

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Sie erreichen Tayfun Durak, Talent Acquisition Manager, der Arsipa Gruppe – unter 030 652 129 857 oder

Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Präventic GmbH - Wir freuen uns auf Dich!

Die Präventic GmbH ist Teil der Arsipa Gruppe, eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

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Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du nutzt Social-Media-Daten strategisch und übersetzt sie in klare geschäftliche Handlungsempfehlungen

• Du strukturierst, bereinigst und analysierst Daten aus eigener Technologie, Social Analytics und weiteren Quellen und leitest daraus relevante Insights ab

• Du entwickelst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen, definierst sinnvolle KPIs und schaffst eine belastbare, geschäftsrelevante Datengrundlage

• Du übersetzt komplexe Daten in verständliche, relevante und verkaufbare Aussagen für interne und externe Zielgruppen

• Du erkennst Datenlücken, formulierst Anforderungen an bessere Datenerfassung und verbesserst die Basis für zukünftige Analysen

• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Strategie, New Business und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Datenprodukten, Reports und Insight-Angeboten

• Du sorgst dafür, dass Daten aktiv für Wachstum, Positionierung, Produktentwicklung und schnellere, fundierte Entscheidungen genutzt werden

• Du entlastest Social Media Manager:innen und Strateg:innen von operativer Datenarbeit und schaffst Raum für klare Prioritäten

WAS DU BRAUCHST

• Du hast 3–4 Jahre Erfahrung als Social Strategist oder Social Media Manager:in mit Fokus auf Daten, Analysen und Social Listening

• Du bringst Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Daten aus Social, Search und dem Business-Kontext mit

• Du denkst analytisch, strategisch und unternehmerisch

• Du kannst aus Zahlen Geschichten entwickeln und aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ableiten

• Du verstehst, wie Daten in Produkte, Services oder vertriebsrelevante Insights übersetzt werden können

• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit hohem Qualitätsanspruch

• Du kommunizierst komplexe Sachverhalte adressatengerecht – von operativen Teams bis zum Management

• Du bewegst dich souverän zwischen Detailtiefe in der Datenarbeit und strategischer Einordnung

• Du bringst idealerweise Erfahrung in datengetriebenen Geschäftsmodellen, Produktentwicklung oder Business Intelligence mit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support

  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.

• Erstklassige Ausstattung

  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.

• Wachstum & Weiterentwicklung

  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.

• Flexibel arbeiten

  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.

• Mehr Freizeit

  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.

• Health & Wellbeing

  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.

• Exklusive Deals & Extras

  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:

• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.

• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.

• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!

epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.

Über die Stelle

Wir suchen eine:n Integration Solutions Engineer die:der bei epilot die technische Brücke zwischen unserer Plattform und den Systemlandschaften unserer Kunden baut – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner.

Dies ist mehr als eine klassische Engineering-Rolle: Du arbeitest in Integrationsprojekten direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-Live. Du verstehst die Prozesse und Systemlandschaften auf Kundenseite, übersetzt Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen und begleitest die Umsetzung als technische:r Ansprechpartner:in end-to-end. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und verantwortest deine Projekte von Anfang bis Ende selbst – ohne zwischengeschaltete Projektmanager.

Wenn du es liebst, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, die Komplexität realer Systemlandschaften zu durchdringen und Integrationsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloud

Das erwartet dich

• Eigenverantwortliche Leitung von Integrationsprojekten – von der Anforderungsanalyse beim Kunden über die Architektur bis zur produktiven Inbetriebnahme.

• Direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren IT-Teams: Du bist die technische Ansprechperson, führst Workshops durch, stimmst Schnittstellen ab und begleitest den gesamten Integrationsprozess.

• Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der epilot-Plattform und externen Systemen (ERPs, Drittanbieter-APIs, Partnerdienste)

• Design und Implementierung von event-driven, asynchronen Datenpipelines

• Direkte Zusammenarbeit mit Integrationspartnern und ERP-Anbietern – von der Anforderungsaufnahme über die Fehlerbehebung bis hin zur kontinuierlichen Abstimmung

• Definition und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC)

• Sicherstellung zuverlässiger, nachvollziehbarer und widerstandsfähiger Integrationen – mit sauberem Fehlerhandling, nicht nur für den Idealfall
  

Mehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev center

Das bringst du mit

• Erfahrung in der technischen Projektarbeit mit Kunden – du kannst Anforderungen aufnehmen, technische Konzepte verständlich vermitteln und Integrationsprojekte eigenständig steuern

• Kommunikationsstärke im Partnerumfeld – du managst externe Beziehungen selbstständig, hakst nach, setzt dich durch, wenn nötig und hältst Integrationen auf Kurs – ohne dass ein PM das für dich übernehmen muss

• Produktionsreife Programmierkenntnisse – du schreibst Backend-Code, der zuverlässig im Produktivbetrieb läuft, nicht nur Prototypen

• Cloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) – du hast bereits Deployments in der Cloud durchgeführt und Infrastruktur mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation verwaltet

• Event-driven Architektur & asynchrones Messaging – du verstehst Message Queues, Pub/Sub-Muster und weißt, warum sie für Integrationsarbeit entscheidend sind

• REST-API-Design und -Nutzung – du entwickelst und konsumierst APIs als zentralen Bestandteil deiner Arbeit

• Authentifizierungsmechanismen – du kennst OAuth2 und API-Key-Authentifizierung und weißt, wann du welche einsetzt

• Reliability patterns – Retries, idempotency, Dead-Letter-Queues und Circuit Breaker sind für dich selbstverständliche Praxis, keine nachträglichen Gedanken

• Serverless-Grundlagen – du verstehst das Paradigma und kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist (praktische Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung)

• Deutschkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – im direkten Austausch mit deutschsprachigen Partnern und Anbietern genauso wie im internationalen Teamkontext.

Dein Mindset

• Ownership: Du übernimmst Verantwortung für das, was in Production läuft.

• Produktdenken statt Ticketdenken.

• Pragmatischer Problemlöser.

• Du kommst auch mit Unklarheiten gut zurecht.
  

Was wir dir bieten
Bei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:

• Ein zu 100 % serverless AWS-Produkt im produktiven Einsatz.

• Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.

• Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.

• Flexibilität: Arbeite remote oder aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.

• Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.

• Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.

• Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1

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Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!

epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.

Über die Stelle

Du möchtest SAP-Lösungen aktiv mitgestalten und gleichzeitig einen Blick in die Cloud- und KI-Welt werfen? Bei uns arbeitest du an einem eigenen SAP AddOn, begleitest Partner durch den gesamten Einführungsprozess und hast die Möglichkeit, dich parallel in State-of-the-Art-Technologien rund um AWS und künstliche Intelligenz einzuarbeiten.

Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloud

Das erwartet dich

• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres SAP AddOns in ABAP

• Analyse von Anforderungen und Durchführung von Fit-Gap-Workshops gemeinsam mit Partnern und Kunden

• Technischer Support und Beratung unserer Partner bei der Implementierung und im Betrieb

• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam bei der Konzeption neuer Features

• Dokumentation von Entwicklungen, Prozessen und technischen Lösungen

• Wachstumschance: Cloud & KI

  Du bekommst die Möglichkeit, dich aktiv mit State-of-the-Art AWS-Architekturen und KI-Technologien zu befassen – von der Integration mit SAP-Systemen bis hin zu eigenständigen Cloud- und KI-Projekten. Ideal für alle, die den nächsten Schritt in Richtung Cloud Engineering und KI-gestützte Lösungen gehen wollen.

Mehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev center

Das bringst du mit

• Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, idealerweise auch ABAP on HANA

• Erfahrung in der SAP-Entwicklung im Bereich SD bzw. S/4 HANA Utilities

• Verständnis für SAP-Customizing und Systemarchitekturen

• Eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung für deine Themen zu übernehmen

• Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit mit Partnern und Kunden

• Interesse an Cloud- und KI-Technologien sowie AWS von Vorteil – aber kein Muss

• Deutschkenntnisse auf mindestens B2/C1-Niveau und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Du musst technische Themen gut verstehen und klar mit Kunden besprechen können.

• Nice-to-have: Kenntnisse in IS-U/ S/4 HANA Utilities sind willkommen, aber kein Muss – wir arbeiten dich gerne ein.

Was wir dir bieten
Bei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:

• Eigenverantwortliche Arbeit an einem echten Produkt – kein Bodyleasing, kein Rollout-Marathon

• Gezielte Weiterbildung im SAP-, AWS- und KI-Umfeld (Zertifizierungen möglich)

• Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.

• Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.

• Flexibilität: Arbeite remote ODER aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.

• Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.

• Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.

• Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.
  

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1

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At Supercell, we craft immersive game worlds that inspire millions. Now, we're looking for a Marketing Manager to bring our games to life across EMEA.

We are seeking a Senior Marketing Manager to join our International Marketing team and to drive regional marketing campaigns and marketing initiatives across the EMEA region. This role requires strong campaign execution, cross-functional collaboration, and in particular a deep understanding of the DACH cultural landscape. The ideal candidate is an operator with exceptional marketing judgement, capable of turning strategy into outstanding regional execution while proactively identifying opportunities to improve campaigns and regional impact.

What You'll Be Doing

• Own the end-to-end execution of Supercell marketing campaigns, activations, and initiatives across EMEA.

• Translate regional marketing strategy into concrete, high-quality regional go-to-market plans.

• Lead the delivery of campaigns across digital, social, influencer, and partnership channels.

• Manage timelines, budgets, and scopes to ensure campaigns ship on time and at a high quality bar.

• Partner closely with local agencies, game teams, marketing strategists, and creatives to ensure smooth execution.

• Coordinate with creators, agencies, and external partners to deliver integrated campaigns.

• Oversee production across non-owned channels, events, and activations, ensuring consistency and accuracy.

• Track campaign performance and player response, sharing insights with stakeholders.

• Continuously improve execution quality by applying learnings and raising the bar over time.

• Capture learnings, identify execution improvements and proactively recommend ways to improve future campaigns.

What You Have

• Strong experience executing marketing campaigns in EMEA and ideally DACH markets, France and the UK - preferably in gaming, entertainment, or consumer brands.

• Deep understanding of DACH media, culture, and player behavior.

• Hands-on experience across digital and social marketing, including influencer and creator collaborations.

• Familiarity with broader media channels such as TV, CTV, audio, and out-of-home.

• Proven ability to manage complex projects, timelines, and budgets.

• Experience working with international teams across time zones.

• Clear and concise communication skills with strong attention to detail.

• A proactive, adaptable mindset and comfort working in a fast-moving environment.

Would Be Nice if You Also Have

• Experience working on live games or live service products.

• Familiarity with Supercell games or a strong interest in mobile and competitive gaming.

• Experience executing campaigns across EMEA.

Where You'll Be

This is a remote role based in Berlin, Germany.

You'll work closely with teammates in Helsinki, London and partners across the region. This is a globally connected role, with travel expected to Helsinki on a regular basis with occasional international travel.

What Success Looks Like

• First months: You're confidently executing campaigns aligned with global strategy, building strong relationships across teams, and ensuring smooth delivery.

• 6–12 months: Your work is driving measurable impact across awareness, engagement, and player growth. Campaigns feel locally relevant and consistently meet a high quality bar.

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That's it about the role! Below, we've gathered some things we feel are important for you to know. Totally optional, but a highly recommended read.

Once you're ready to apply, just send us your application through the form on the bottom of the page.

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About Supercell

Supercell is a games company from Helsinki, Finland, with offices also in San Francisco, Seoul, Shanghai, and London. You might know us as the makers of Hay Day, Clash of Clans, Boom Beach, Clash Royale, and Brawl Stars. Our mission is to create great games that as many people as possible play for years and that are remembered forever.

So, how do we make great games? By putting together the best teams and giving them the freedom and independence to succeed. And by taking risks, failing, sharing learnings, and killing lots of projects.

Hey, You Might Love It Here!

Independent cells and trust are at the core of our culture. But it takes more than that to make great games. We take good care of our people, providing them with the compensation, work environment, and resources they need to succeed while having fun along the way.

You Are Not Your Job Title ™

Here, you won’t need to focus on chasing titles or climbing ladders. Internally, our job titles don’t include prefixes like Senior, Junior, Principal, or Director. Recognition isn’t tied to your title, as it doesn't define the impact you can have around here.

Benefits and Compensation

Luring you in with glitter, glamour, and gems isn't what we're about. We want you to enjoy your time here fully, so we structure our compensation and benefits with that in mind. It starts with perceiving you as a human being, not a resource.

Relocation? Yes!

No matter where you’re moving from, our dedicated mobility team and partners will support you throughout your move. We’ll ensure the process is as smooth as possible for you and anyone joining you – whether they’re family members of the human or animal kind!

Not Sure if You Should Apply?

Many candidates with great skills and experience second-guess themselves. The bar is high, but if this role excites you, apply! We’re here to help you succeed. Also, we're happy to learn about any specific accommodations you may need to fully engage in our recruitment process.

Wishing you all the best,
The Supercell Recruitment team

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CUBE are a global RegTech business defining and implementing the gold standard of regulatory intelligence for the financial services industry. We deliver our services through intuitive SaaS solutions, powered by AI, to simplify the complex and everchanging world of compliance for our clients. 

Why us?

🌍 CUBE is a globally recognized brand at the forefront of Regulatory Technology. Our industry-leading SaaS solutions are trusted by the world’s top financial institutions globally.

🚀 In 2024, we achieved over 50% growth, both organically and through two strategic acquisitions. We’re a fast-paced, high-performing team that thrives on pushing boundaries—continuously evolving our products, services, and operations. At CUBE, we don’t just keep up we stay ahead.

🌱 We believe our future is built by bold, ambitious individuals who are driven to make a real difference. Our “make it happen” culture empowers you to take ownership of your career and accelerate your personal and professional development from day one.

🌐 With over 700 CUBERs across 19 countries spanning EMEA, the Americas, and APAC, we operate as one team with a shared mission to transform regulatory compliance. Diversity, collaboration, and purpose are the heartbeat of our success.

💡 We were among the first to harness the power of AI in regulatory intelligence, and we continue to lead with our cutting-edge technology. At CUBE, You will work alongside some of the brightest minds in AI research and engineering in developing impactful solutions that are reshaping the world of regulatory compliance.

Role:

We are looking for a talented Frontend Engineer to join our new Berlin AI lab.

In this role, you will build and maintain clean, scalable web applications, such as intuitive AI Agent interfaces that seamlessly integrate into our broader enterprise system. Because we are a small, agile team, you will have ownership of your work; you are highly encouraged to actively participate in UI/UX and product decision-making.

You will work closely within a tight-knit product squad alongside another frontend engineer and a PM/Designer. You will report to the Head of Agentic AI Engineering while collaborating across a compact, cross-functional team of backend and AI engineers.

Responsibilities:

• Build, maintain, and scale frontend applications and services using React and TypeScript.

• Develop reliable integrations between our frontend, backend APIs, and AI systems.

• Work with modern state management like Jotai and component libraries like Mantine to build responsive interfaces.

• Help implement and maintain clean, component-based frontend architecture.

• Collaborate closely with AI engineers to integrate and productionize AI-powered product features.

• Contribute to pragmatic engineering decisions around performance, accessibility, responsiveness, and user experience.

Our evolving tech stack:

• Core: React, TypeScript, Jotai, Mantine, Playwright

• Ecosystem: Claude Code, GitHub, REST APIs

We deeply value being an AI-native team. Embracing tools like Claude Code is an encouraged part of our daily engineering workflow.

Requirements:

• Strong practical experience building real-world React and TypeScript applications through work, internships, freelancing, open-source contributions, or personal projects.

• Understanding of component-based frontend architecture and modern React development patterns

• Experience working with RESTful APIs and asynchronous data flows

• An eye for good design and an intuition for user-friendly UX

• Experience writing automated tests and an interest in maintainable, testable code

• Proficiency with Git and modern collaborative development workflows

• Strong English communication skills and comfort working in a small, startup-like, tech-driven team

We encourage talented graduates and early-career engineers to apply even if they don’t meet every requirement.

Bonus Points:

• Familiarity with FastAPI, MySQL, and recent AI developments

• Experience with micro-frontends and web component structures

• Experience applying or migrating a new design system within an existing production codebase

• Experience building B2B SaaS or AI workflow products

• Experience in FinTech, RegTech, Finance, Regulatory, or Compliance domains

Interested?

If you are passionate about leveraging technology to transform regulatory compliance and meet the qualifications outlined above, we invite you to apply. Please submit your resume detailing your relevant experience and interest in CUBE.​

CUBE is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting-edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 550+ customers, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland's fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.

We've recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we're now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.

About The Role

Our customers are our strongest asset - and their stories are still largely untold. As our Customer Marketing & Advocacy Manager, you will own the customer voice at BLP end-to-end: building the advocacy program that turns 550+ enterprise customers into referenceable champions, published case studies, review-site presence, and speakers who carry our story into the market. This is a hands-on individual contributor role with full ownership of the advocacy motion. You will work at the intersection of marketing, sales, and customer success - and directly with CFOs, COOs, and operations leaders at some of Europe's leading industrial enterprises

What You'll Do

• Build and run the customer reference program. Identify, recruit, and nurture referenceable customers; manage the reference pipeline for sales; match the right customer voice to the right deal stage.

• Produce customer proof. Own case studies, success stories, and customer quotes end-to-end - from securing internal and customer-side approvals through interviews to published assets for web, sales decks, and campaigns.

• Own review-site presence. Drive systematic review generation and management on platforms like G2 and Gartner Peer Insights, and turn ratings into market-facing proof.

• Recruit customer speakers. Source and prepare customer champions for webinars, events, analyst conversations, and press opportunities.

• Partner with Customer Success and Sales. Establish a structured interface with account teams - joint identification of advocacy candidates, coordinated asks, and a shared view of which customers are asked for what, and when.

• Measure and report. Track reference coverage by industry and use case, advocacy asset usage in the sales cycle, and the pipeline influence of customer proof.

• Feed the wider marketing engine. Supply customer evidence to campaigns, website, PR, and executive presentations, ensuring every claim we make is backed by a real customer outcome.

You'll have

• 4–7 years of experience in B2B software marketing, with at least 2 years in customer marketing, advocacy, or reference management.

• A track record of getting case studies and references out of enterprise customers - you know how to navigate corporate communications departments, legal reviews, and long approval cycles, and you have the persistence to see them through.

• Exceptional stakeholder skills. Your raw material is owned by customer success and sales; you build the internal relationships that earn you access to accounts.

• Strong interviewing and storytelling ability: you can get a COO to articulate business impact in numbers, and turn it into a story a CFO wants to read.

• Structured program-building skills - you can stand up processes, pipelines, and measurement from scratch, not just execute within an existing machine.

• Fluent English and German (our customer base is concentrated in the DACH region); additional European languages are a plus.

• Familiarity with ERP-centric processes, finance operations, or enterprise software for manufacturing/industrial companies is a strong advantage.

Why Join BLP

• Real ownership: you build this program - the strategy, the process, and the results are yours. Substance to work with: 550+ enterprise customers with measurable outcomes means your job is to surface great stories, not manufacture them.

• A company at an inflection point: strong European base, fresh US market entry, and a category - agentic process automation - that enterprises are actively budgeting for.

• Direct exposure to executive customers and to BLP's leadership team.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Join BLP Digital — The #1 Solution for ERP Automation

BLP Digital is redefining ERP automation with agentic AI. Spun out of ETH Zurich and HSG, we build AI agents that automate finance, procurement, logistics, sales, and more for some of the world's largest enterprises. We solve real enterprise problems with cutting-edge technology and a strong sense of ownership.

Our solution is live in 40+ countries, used by 550+ customers, and automates 70,000+ processes every day, including for Fortune 500 companies. As one of Switzerland's fastest-growing SaaS scaleups, our success stems from deep expertise in technology and business processes, delivering a product with outstanding product-market fit, proven by a growing global customer base.

We've recently welcomed Goldman Sachs Alternatives as a growth investor, and we're now expanding into the UK with the launch of our London office. We are just getting started. Ready to build the future? Join BLP Digital today.

About The Role

Agentic process automation is a category enterprises are actively budgeting for - and one crowded with claims. As our Product Marketing Manager, you make sure BLP's story cuts through; sharp positioning against the alternatives our buyers actually consider, messaging that speaks to CFOs and COOs in business outcomes rather than technology, and sales teams equipped to win against ERP workflow add-ons, RPA vendors, and point-AI copilots.

This is a hands-on individual contributor role at the center of how BLP goes to market. You will own the translation layer between product capability and buyer value - across launches, enablement, competitive intelligence, and the content that carries our positioning into every deal.

What You'll Do

• Own positioning and messaging execution. Maintain and evolve BLP's messaging house — value proposition, pillars, proof points, and persona-specific narratives - and enforce its consistent use across web, decks, campaigns, and sales conversations.

• Build and maintain competitive intelligence. Own battlecards and competitive positioning against ERP workflow automation, RPA, IDP/point-AI solutions, and adjacent AI platforms; keep sales ahead of competitor moves and objection patterns.

• Enable the field. Create and maintain the core sales toolkit - first-meeting decks, discovery guides, objection handling, ROI narratives, and persona playbooks for CFO, COO, shared services, and process excellence audiences.

• Sharpen personas and ICP. Continuously refine our understanding of buying committees, triggers (ERP transformation, e-invoicing mandates, shared-services efficiency programs), and where we win and lose - grounded in win/loss analysis and field feedback.

• Drive product launches and releases. Turn platform capabilities and new workflow coverage into launch narratives, internal enablement, and external announcements that land with executive buyers.

• Fuel demand and thought leadership. Supply campaigns, events, and content marketing with differentiated angles, from executive-facing reports to industry-specific value narratives.

• Be the voice of the market internally. Bring buyer, analyst, and competitive insight back into product and leadership discussions to sharpen roadmap framing and packaging.

You'll have

• 5–8 years in B2B software marketing, with at least 3 years in product marketing for enterprise SaaS - ideally in ERP-adjacent, finance operations, automation, or applied-AI categories.

• Proven ability to market to economic buyers: you write for CFOs, CIOs/CTOs, and COOs in the language of cost, productivity, working capital, and EBIT - not features.

• Strong competitive instincts: experience building battlecards and positioning in crowded categories, and translating technical differentiation into commercial arguments.

• A portfolio of enablement assets that sales teams actually used - you measure your work by win rates and message adoption, not asset counts.

• Analytical rigor: comfortable with win/loss analysis, market and analyst research, and grounding messaging claims in defensible evidence.

• Excellent writing and presentation craft in English; German is a strong plus for our DACH-concentrated customer base.

• Enough technical depth to understand ERP processes, AI agents, and enterprise integration well enough to challenge product - and simplify it for buyers.

Why Join BLP

• Category-defining work: agentic process automation is being defined now, and you will shape how the market understands it.

• Real substance: 550+ enterprise customers and measurable outcomes mean your positioning rests on proof, not promises.

• Scope and access: a seat at the table with product, sales leadership, and the executive team - your work goes straight into deals and board narratives.

• A company at an inflection point: strong European base, fresh US market entry, and a proven platform to build the story on.

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Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit das Team Zeit hat für das, was wirklich zählt: Beratung, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Vertriebsalltag wirklich helfen - für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Deine Rolle

Als Praktikant:in im Growth Team bist du der erste Kontaktpunkt zwischen Skalar und potenziellen Mandanten. Du arbeitest wie ein:e Sales Development Representative (SDR): Du sprichst Leads an, qualifizierst sie und terminierst Gespräche für unser Team

Weil bei uns Tech und Sales zusammenarbeiten, bist du nah an der Stelle, an der aus Outreach ein skalierbarer Prozess wird. Du erlebst nicht nur, wie moderner B2B-Vertrieb funktioniert, sondern hilfst aktiv mit, ihn besser zu machen - von der Lead-Qualität bis zur Ansprache. Ein Praktikum bei Skalar ist die Chance, in kurzer Zeit zu sehen, wie Vertrieb in einem wachstumsstarken Tech-Unternehmen aufgebaut wird - und dafür von einem ambitionierten Team zu lernen.

Deine Aufgabe

Outbound & Terminierung

• Leads telefonisch, per E-Mail und über Linkedin ansprechen - konsequent dranbleiben und Follow-ups sauber planen

• Interessenten qualifizieren: die richtigen Fragen stellen, Bedarf verstehen und prüfen, ob ein Lead „sales-ready" ist

• Qualifizierte Termine für unser Sales-Team koordinieren und alle relevanten Infos strukturiert übergeben

• Pflege und saubere Dokumentation aller Aktivitäten im CRM

Lead- & Prozessprojekte

• Lead-Qualität verbessern: passende Zielkunden und Ansprechpartner identifizieren, Daten anreichern und priorisieren

• Eigene Projekte entlang der Pipeline - z.B. Aufbereitung und Qualifizierung von Leads aus Kanälen wie Podcast Ads, Newsletter Ads, Offline-Events, etc.

• Outreach kontinuierlich optimieren: Ansprache, Sequenzen und Kanäle testen und anhand von Daten weiterentwickeln

Tech & Automatisierung

• Testen und Dokumentieren interner Sales-Tools und Workflows

• Mitarbeit an Automatisierungen wiederkehrender Aufgaben (z.B. Lead-Recherche, Datenanreicherung, Outreach-Sequenzen)

• Datenaufbereitung und einfache Auswertungen zur Steuerung des Outreach

Was du mitbringst

• Studium mit wirtschaftlichem, kommunikativem oder vergleichbarem Schwerpunkt - Quereinsteiger mit dem richtigen Mindset ausdrücklich willkommen

• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Menschen zu sprechen - auch am Telefon

• Struktur, Eigenständigkeit und ein Sales-Mindset: du bleibst dran und denkst in Ergebnissen

• Deutsch verhandlungssicher; Englisch von Vorteil

• Hohe Tool-Affinität; idealerweise erste Berührung mit CRM, Outreach-Tools oder Automatisierung (No-Code, APIs)

• Lust, in einem Frühphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten - ohne ausgereifte Prozesse, dafür mit echtem Gestaltungsspielraum

Benefits

• 🎯 Kreative Freiheit & Impact

• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit

• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit

• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas

• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München

• 🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, klare Strukturen, moderne Sales-Tools

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

Bereit, Vertrieb neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und baue mit uns den Growth-Motor einer der modernsten Kanzleien Deutschlands.

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Buchhaltung, Sonderfälle und die enge Betreuung deiner Mandanten.

Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien“: Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Buchhaltung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Fachwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

Finanzbuchhaltung & Abschlüsse: Du verantwortest die laufende Finanzbuchhaltung und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für komplexe Mandantenstrukturen - unterstützt durch modernste KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.

Eigenständige Mandantenbetreuung: Du betreust deinen eigenen Mandantenstamm selbstständig und zielorientiert - von der laufenden Buchhaltung bis zum fertigen Abschluss - und baust nachhaltige Beziehungen auf.

Internationale & anspruchsvolle Sachverhalte: Du bildest grenzüberschreitende Geschäftsmodelle korrekt ab und findest dich in international agierenden Unternehmen sicher zurecht.

Entwicklung neuer Prozesse & Leistungen: Du bestimmst mit, wie KI-gestützte Buchhaltung aussieht. Dein Fachwissen + die Unterstützung durch unsere Softwareentwickler = Prozesse und Leistungen, die klassische Kanzleien nicht anbieten können.

Qualifikation

Fachliche Exzellenz: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation - du bist sattelfest in der Rechnungslegung nach HGB.

Erfahrung in komplexen Mandantenstrukturen: Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Mandate, bevorzugt bei E-Commerce- und SaaS-Unternehmen.

Internationales Business: Grenzüberschreitende und international agierende Geschäftsmodelle sind dir vertraut und du bewegst dich darin sicher.

Konzernkenntnisse von Vorteil: Erfahrung mit Konzernrechnungslegung ist ein Plus - als Zeichen für die entsprechende fachliche Tiefe und Senioritätsstufe.

Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und übernimmst Verantwortung für deine Mandate.

Tech-Begeisterung: Du probierst neue Lösungen aktiv aus, bist bereit, kontinuierlich Neues zu lernen, und siehst Technologie als Hebel - nicht als Bedrohung.

Benefits

🧠 Du baust mit, was Buchhaltung und Beratung morgen sind - KI-gestützte Prozesse und Formate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie moderne Kanzleiarbeit in der Zukunft aussieht

🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe

🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate und Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Leistungsportfolio

🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen

💰 Kompetitives Gehaltspaket

🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren

📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

Bereit, Buchhaltung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit das Team Zeit hat für das, was wirklich zählt: Review, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Mandantenalltag wirklich helfen - für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Deine Rolle

Als Praktikant:in im Tax Team arbeitest du mitten in der operativen und fachlichen Steuerberatung - an echten Mandaten, nicht an Beispielfällen. Du unterstützt unsere Steuerberater:innen entlang der gesamten Wertschöpfung: von der laufenden Buchhaltung über die Vorbereitung von Steuererklärungen bis zur fachlichen Recherche.

Weil bei uns Tech und Tax zusammenarbeiten, bist du nah an der Stelle, an der manuelle Arbeit zu Automatisierung wird. Du erlebst nicht nur, wie eine moderne Kanzlei arbeitet, sondern hilfst aktiv mit, ihre Prozesse besser zu machen. Ein Praktikum bei Skalar ist die Chance, in kurzer Zeit zu sehen, wie Steuerberatung künftig funktioniert - und dafür von einem ambitionierten Team zu lernen.

Deine Aufgabe

Operative Mitarbeit

• Vorbereitung der Finanzbuchhaltung: Belegerfassung, Kontierung, Kontenabstimmung (DATEV)

• Unterstützung im digitalen Post- und Bescheidverarbeitungsprozess durch Fristenkontrolle und smarte Belegklassifizierung

• Einfache Zuarbeit bei Steuererklärungen und -voranmeldungen (Einkommensteuer, betriebliche Steuern) auf Entwurfsebene, du erhältst Feedback und kannst neue Skills entwickeln

• Aufbereitung von Jahresabschlusspaketen und betrieblichen Auswertungen

Mandanten- & Prozessunterstützung

• Strukturierte Mandantenkommunikation (Unterlagenanforderung, Nachfragen)

• Pflege von Mandantenstammdaten und Unterstützung bei der Fristenkontrolle

Tech & Automatisierung

• Testen und Dokumentieren interner Tools und Workflows

• Mitarbeit an Automatisierungen wiederkehrender Aufgaben (z.B. Belegklassifizierung, Datenextraktion, Schnittstellen)

• Datenaufbereitung und einfache Auswertungen

Was du mitbringst

• Studium mit steuerlichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt

• Grundverständnis von Buchhaltung und deutschem Steuerrecht

• Sicherer Umgang mit Excel; erste Erfahrung mit DATEV von Vorteil

• Sorgfalt und Genauigkeit - bei uns zählt jedes Detail

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

• Deutsch verhandlungssicher; Englisch je nach Mandantenstruktur von Vorteil

• Hohe Tool-Affinität; idealerweise erste Berührung mit Automatisierung oder Skripting (Python, APIs, No-Code)

• Nice to have: echtes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung über die reine Fachaufgabe hinaus

• Lust, in einem Frühphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten - ohne ausgereifte Prozesse, dafür mit echtem Gestaltungsspielraum

Benefits

• 🎯 Kreative Freiheit & Impact

• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit

• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit

• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas

• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München

• 🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, klare Strukturen, weniger Fristendruck

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + Optionen auf Geschäftsanteile

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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TL;DR

Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).

• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.

• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.

• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.

• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...

• You’ll have a strong influence on tech and product choices.

• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)

• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field

• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment

• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend

• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)

• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion

• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus

• You have a valid work permit to work in Germany

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape

• Rapid growth path: Grow your career with the growing company

• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI

• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter

2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)

3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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TL;DR

Product Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Product Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).

• Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy.

• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.

• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.

• Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ...

• You’ll have a strong influence on tech and product choices.

• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind)

• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field

• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment

• You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend

• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)

• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion

• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus

• You have a valid work permit to work in Germany

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape

• Rapid growth path: Grow your career with the growing company

• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI

• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter

2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)

3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Build our core AI capabilities from v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Build our internal AI agents, influence the AI stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As our first Senior Data Scientist, you’ll be a core part of building the intelligence behind Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very, very early - meaning pretty much everything you touch will involve greenfield building. While we provide a world-class professional service to our customers, automation and AI are at our core. Your work will be the driving force behind automating complex internal tax operations (TaxOps) and building intelligent agents that offer radical simplicity to our team and our customers.

What you’ll own

• 0 → 1 and Beyond: Take major AI features and intelligent agents end-to-end (spec → ship → measure), working closely with our Business Automation Managers and Tax experts.

• Core AI Architecture: Implement robust LLM integrations, RAG pipelines, data models, and prompt management systems; make pragmatic architecture choices with high autonomy.

• Iterate Fast: Ship AI features fast and iterate quickly based on real user feedback from our internal operations team.

• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech stack (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates (especially in AI).

• Current product tech stack (to evolve): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL. You will heavily influence our AI stack (e.g., LangChain/Vercel AI SDK, Vector DBs).

• You’ll have a strong influence on tech, cloud, and product choices, specifically regarding LLM integration.

• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

What you’ll bring

• 5+ years of software engineering experience, with a standout, recent focus on applied generative AI.

• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field

• Deep hands-on experience with LLM APIs (such as OpenAI, Anthropic, Gemini), agentic frameworks, and building robust RAG pipelines.

• Strong programming skills in Python and curiosity to learn across the stack.

• Solid understanding of vector databases (e.g., pgvector, Pinecone) and comfort with cloud basics (AWS/GCP, Docker).

• Very good written and verbal communication skills in English and German (min. C1)

• You have a valid work permit to work in Germany

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape

• Rapid growth path: Grow your career with the growing, AI-first company

• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI

• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter

2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)

3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen die Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Hochautomatisiert. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfach, schnell und transparent für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: Review, Sonderfälle und smarte Lösungen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Deine Kollegen bauen die Tools, die dir im Mandantenalltag wirklich helfen - für deine Probleme, nicht von der Stange.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Deine Rolle

Als Marketing Manager:in Brand & Content bist du verantwortlich dafür, wie Skalar wahrgenommen wird – online wie offline. Du baust unsere Marke auf, produzierst die Inhalte, die unsere Zielgruppe erreichen, und sorgst dafür, dass unser Name in der Branche zum Begriff wird.

Du arbeitest in einem engen Trio mit unserem Founding Growth Manager und unserem Founding Account Executive: Der Growth Manager liefert dir Daten zu Kanälen, Reichweite und Engagement. Der AE bringt direkt aus den Sales-Calls, was Mandanten bewegt, welche Fragen sie stellen und welche Geschichten ankommen. Du übersetzt beides in Content, Kampagnen und Brand-Arbeit, die Awareness und qualifizierte Pipeline erzeugen – und schließt den Loop zurück ins Team. Perspektivisch übernimmst du die gesamte Verantwortung für den Marketing Bereich.

Deine Aufgabe

Content Creation

• Aufbau und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (Organic – LinkedIn, Instagram & Co.)

• Konzeption und Produktion von Inhalten für unseren eigenen Blog / Webseite

• Entwicklung von Formaten, die mittelständische Unternehmer und Gründer als Zielgruppe ernst nehmen (Long-Form, Video-Snippets, Case Studies)

• Release Notes – Konzeption und Umsetzung

Brand Building

• Schärfung und Skalierung der Skalar-Markenstimme über alle Kanäle

• Aufbau einer Marke, die in einer historisch verstaubten Branche wie ein Fremdkörper wirkt – im besten Sinne

• Verantwortung für visuelle und sprachliche Konsistenz

Reichweite & Beziehungen

• PR-Arbeit und Platzierung von Skalar in relevanten Podcasts

• Konzeption und Durchführung von Webinaren

Was du mitbringst

• Erfahrung im Brand- & Content-Marketing, idealerweise im Startup-, SaaS- oder Professional-Services-Umfeld

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Marken, Communities oder Content-Engines mit messbarer Reichweite

• Hands-on-Mentalität: Du kannst eine Content-Idee von der Konzeption über die Produktion bis zur Veröffentlichung selbst umsetzen

• Sehr gutes Gespür für Storytelling, visuelle Ästhetik und Markenführung

• Nice to have: Verständnis für SEO-Grundlagen und Content-Distribution

• Exzellentes Sprachgefühl auf Deutsch (verhandlungssicher, idealerweise Muttersprache); Englisch fließend

• Lust, in einem Frühphasen-Team mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten – ohne ausgereifte Prozesse, dafür mit echtem Gestaltungsspielraum
  

   

Benefits

• 🎯 Kreative Freiheit & Impact – Du definierst Marketing neu

• 🤝 Cross-funktionale Zusammenarbeit – Arbeite Hand in Hand mit dem GTM Team

• 🚀 Ownership ab Tag 1 – Baue aktiv die Zukunft der 1 Bio. $ schweren Tax- & Accounting-Industrie mit

• 🧠 Steile Lernkurve – Arbeite Seite an Seite mit den klügsten und ambitioniertesten Köpfen Europas

• 👥 Smartes, ambitioniertes & lustiges Team – Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Founding-Team (Exit-Track-Record 140 Mio. €), regelmäßige Team-Events, Lunches und mehr – globale Ambition mitten in München

• 🛠️ Modernes Tech-Setup - Digitale Prozesse, klare Strukturen, weniger Fristendruck

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + Optionen auf Geschäftsanteile

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

• 🏠 Homeoffice, hybrid oder Münchner Büro

• 🎁 3000 €p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy
  

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Unser Ziel ist radikal: Steuerberatung komplett neu denken - einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Kanzleimanagern und Unternehmern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. € und suchen in der Frühphase unserer VC-finanzierten Gründung ambitionierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

• Vorbehaltsaufgaben & Qualitätssicherung: Du verantwortest steuerliche Kernleistungen - unterstützt durch modernste KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.

• Mandantenbetreuung: Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und baust nachhaltige Beziehungen auf.

• Leistungsportfolio-Entwicklung: Du entwickelst unser Angebot aktiv weiter - mit Fokus auf digitale Beratungsleistungen, eng verzahnt mit Tech & Operations.

• Kanzleiübernahmen: Du begleitest die Auswahl und Integration übernommener Kanzleien und bringst dabei steuerliche Expertise und Urteilsvermögen ein.

• Wachstumsstrategie: Du gestaltest unsere Wachstumsagenda mit - durch Mandantenakquise und strategische Impulse aus der steuerlichen Praxis.

   

Qualifikation

• Fachliche Exzellenz: Bestandenes Steuerberaterexamen und nachgewiesene fachliche Tiefe - du bist sattelfest in deiner Kernkompetenz.

• Unternehmerisches Mindset: Du denkst in Möglichkeiten, nicht in Grenzen. Du willst Dinge aufbauen, nicht nur verwalten.

• Aufbauerfahrung: Erfahrung im Kanzleiaufbau oder in der Weiterentwicklung steuerlicher Leistungen - idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld.

• Mandantenkompetenz: Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und Management von Mandantenbeziehungen und Steuerteams.

• Tech-Begeisterung: Du siehst digitale Tools als Hebel, nicht als Bedrohung - und willst aktiv mitgestalten, wie moderne Beratung aussieht.

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

• Vorbehaltsaufgaben & Qualitätssicherung: Du verantwortest steuerliche Kernleistungen - unterstützt durch modernste KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.

• Mandantenbetreuung: Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und baust nachhaltige Beziehungen auf.

• Entwicklung neuer Beratungsleistungen: Du bestimmst mit, welche KI-gestützten Beratungsformate wir entwickeln. Dein Steuerwissen + die Unterstützung durch unsere Softwareentwickler = Leistungen, die klassische Kanzleien nicht anbieten können.

• Wachstumsstrategie: Du gestaltest unsere Wachstumsstrategie mit - durch Mandantenakquise und strategische Impulse aus der steuerlichen Praxis.

   

Qualifikation

• Fachliche Exzellenz: Bestandenes Steuerberaterexamen und nachgewiesene fachliche Tiefe - du bist sattelfest in deiner Kernkompetenz

• Mandantenkompetenz: Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und Management von Mandantenbeziehungen und Steuerteams.

• Unternehmerisches Mindset: Du willst direkt mitgestalten, wie KI-gestützte Beratung aussieht - und mit Softwareentwicklern bauen, was es so noch nicht gibt

• Beratungsanspruch: Du willst exzellente Beratung liefern und mit Mandanten gemeinsam an komplexen Themen arbeiten - nicht nur abarbeiten

• Tech-Begeisterung: Du probierst neue Lösungen aktiv aus und siehst Technologie als Hebel - nicht als Bedrohung

Benefits

• 🧠 Du baust mit, was Steuerberatung morgen ist - KI-gestützte Beratungsformate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie Top-Beratung in der Zukunft aussieht

• 🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe

• 🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate, Leistungsportfolio, Wachstumsstrategie - du gestaltest mit

• 🛠️ Modernes Tech-Setup — Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + option auf Anteile (VSOP)

• 🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

• 🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Aufgaben

• Vorbehaltsaufgaben & Qualitätssicherung: Du verantwortest steuerliche Kernleistungen - unterstützt durch modernste KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen.

• Mandantenbetreuung: Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und baust nachhaltige Beziehungen auf.

• Entwicklung neuer Beratungsleistungen: Du bestimmst mit, welche KI-gestützten Beratungsformate wir entwickeln. Dein Steuerwissen + die Unterstützung durch unsere Softwareentwickler = Leistungen, die klassische Kanzleien nicht anbieten können.

• Wachstumsstrategie: Du gestaltest unsere Wachstumsstrategie mit - durch Mandantenakquise und strategische Impulse aus der steuerlichen Praxis.

   

Qualifikation

• Fachliche Exzellenz: Bestandenes Steuerberaterexamen und nachgewiesene fachliche Tiefe - du bist sattelfest in deiner Kernkompetenz

• Mandantenkompetenz: Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und Management von Mandantenbeziehungen und Steuerteams.

• Unternehmerisches Mindset: Du willst direkt mitgestalten, wie KI-gestützte Beratung aussieht - und mit Softwareentwicklern bauen, was es so noch nicht gibt

• Beratungsanspruch: Du willst exzellente Beratung liefern und mit Mandanten gemeinsam an komplexen Themen arbeiten - nicht nur abarbeiten

• Tech-Begeisterung: Du probierst neue Lösungen aktiv aus und siehst Technologie als Hebel - nicht als Bedrohung

Benefits

• 🧠 Du baust mit, was Steuerberatung morgen ist - KI-gestützte Beratungsformate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie Top-Beratung in der Zukunft aussieht

• 🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe

• 🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate, Leistungsportfolio, Wachstumsstrategie - du gestaltest mit

• 🛠️ Modernes Tech-Setup — Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + option auf Anteile (VSOP)

• 🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

• 🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

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SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Deine Mission

KI-Features liefern, die Zahlen bewegen: Du verantwortest KI-Features end-to-end – Belegerkennung, Klassifizierung, automatisches Verfassen von Steuer-Antwortschreiben, RAG über Mandantenakten. Du baust die Eval-Frameworks, fährst die Prompt-Iterationen und triffst die Build-vs-Buy-Entscheidungen zu Modellen und Tooling. Keine Übergaben, keine Ausreden.

Werde besessen vom Nutzer: Du betreibst Discovery auf die harte Tour: Interviews, Shadowing-Sessions, Synthese von Rohfeedback. Du gehst tief genug, um echte von angenommenen Problemen zu unterscheiden – und wirst zur schärfsten Stimme des Nutzers in deiner Produktlinie.

Verantworte die Roadmap, verteidige die Trade-offs: Du verantwortest die Roadmap deiner Produktlinie end-to-end. Priorisierung über Geschäftswert, technische Machbarkeit und regulatorische Passung. Du kommunizierst Trade-offs klar an Engineering, Steuerberatung und Gründer – und verteidigst deine Entscheidungen mit Daten.

Halte die Messlatte beim Design: Du setzt einen hohen visuellen Standard und schützt ihn. Figma-Souveränität auf Review- und Skizzen-Niveau: Du entwirfst Flows, kritisierst Komponenten und blockst alles ab, was den Standard nicht erfüllt. Die beste Steuer-UX ist unsichtbar – mach unsere unsichtbar.

Laufe auf Daten, nicht auf Bauchgefühl: Du definierst die KPIs, die zählen – Time-to-Filing, Automatisierungsrate, Mandantenzufriedenheit, Berater-Effizienz – und steuerst jede Iteration aus Dashboards. Bauchgefühl bringt hier keine Features in Produktion.

Treibe die KI-Frontier: Du folgst der KI-Debatte nicht – du treibst sie. Evals, Prompt-Iteration, Kosten-Qualitäts-Trade-offs in Produktion. Du experimentierst unermüdlich mit dem Möglichen und bringst die Speerspitze ins Produkt.

Sei das Bindegewebe: Du sitzt zwischen Engineering, Steuerberatung und Mandanten und machst die Organisation dadurch schneller. First-Principles-Denken.

Dein Profil

Produkterfahrung: 3–6 Jahre Produktmanagement in B2B-SaaS, FinTech, Finance, Tax oder einem vergleichbar komplexen Umfeld. Du kannst auf Features verweisen, die du von der Vision bis zur messbaren Wirkung verantwortet hast – nicht auf Features, an denen du mitgewirkt hast.

KI-Track-Record: Mindestens ein KI-/LLM-Feature in Produktion ausgeliefert – mit echten Evals, Prompt-Iteration und Verantwortung für Kosten-Qualitäts-Trade-offs. Solides Verständnis moderner LLM-Stacks: RAG, Prompt Engineering, Fine-Tuning vs. In-Context-Learning, Vektor-Stores. ChatGPT-Prompts zählen nicht – wir wollen KI-native Workflows, die du tatsächlich gebaut hast.

Mandanten-Empathie, die sich übersetzt: Echte Empathie für beide Seiten – den Berater unter Fristendruck und den Mandanten, der einfach Sicherheit will – und die Disziplin, diese Empathie in Produktentscheidungen zu übersetzen, nicht in Backlog-Items.

Auge fürs Design: Figma-Souveränität auf Skizzen- und Review-Niveau. Klare Meinungen dazu, wie gute UI aussieht, und null Toleranz für schlampige Interfaces. Begeisterung für Claude Design ist ein Plus.

KI-Begeisterung: Du nutzt KI-Produkte täglich, kritisierst sie öffentlich oder privat und hast scharfe Ansichten dazu, wohin sie sich entwickeln. Praktische Vertrautheit mit Claude Cowork/Design/Code, GPT, Gemini o. Ä. ist die Baseline.

Selbst-Umsetzung: Du wartest nicht darauf, entblockt zu werden. Du prototypst, testest Prompts, verdrahtest Integrationen, hackst zusammen, was nötig ist. Wenn etwas blockiert ist, entblockst du es.

Strukturiertes Denken: MECE, First Principles, hypothesengetrieben. Du verdichtest Ambiguität zu klaren Entscheidungen – nicht zu weiteren Foliensätzen.

Kommunikation: Exzellentes Englisch (C2). Deutsch ist ein starkes Plus.

Domänen-Hintergrund: Erfahrung in Finance, Tax, Accounting oder angrenzenden Domänen ist ein starkes Plus – ebenso Vertrautheit mit Accounting-/Finance-Software-Stacks, DATEV, ELSTER oder regulierten Datenworkflows.

Benefits

• 🧠 Du baust mit, was Steuerberatung morgen ist - KI-gestützte Beratungsformate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie Top-Beratung in der Zukunft aussieht

• 🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe

• 🚀 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate, Leistungsportfolio, Wachstumsstrategie - du gestaltest mit

• 🛠️ Modernes Tech-Setup — Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen

• 💰 Kompetitives Gehaltspaket + option auf Anteile (VSOP)

• 🏠 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren

• 📍 Büro im Herzen Münchens, top angebunden

• 🎁 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy

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About Alta Ares

Alta Ares is an air defense Neoprime. We build AI-guided interceptors to counter drones and cruise missiles, along with the software platform that powers them.

Our customers are NATO-aligned militaries and defense institutions, and our systems are regularly deployed during live exercises and operational demonstrations across Europe, the Middle East, and Asia.

Founded in 2024, we have grown to 90 people, raised over $60M, and increased revenue 40× this year. We are now entering a new phase of international expansion, industrial scaling, fundraising, and product development.

Role & Mission

This VIE is Alta Ares' commercial entry point in Germany — the largest defence market in Europe and one undergoing the most significant defence industrial expansion since reunification. Based in Munich, at the heart of Germany's defence industrial ecosystem (Rheinmetall, Hensoldt, KNDS, ESG, MTU), you will support and drive Alta Ares' early-stage commercial development with German primes and institutional contacts.

You will map the ecosystem, build first-contact relationships, and support the Account Manager Germany in converting opportunities into pipeline. Germany's Zeitenwende is real, budgets are moving fast, and the demand for AI and C-UAS capabilities is accelerating. You will be on the ground at the right moment.

1. Market Mapping & Opportunity Identification

• Map Germany's defence industrial landscape: primes, systems integrators, procurement bodies (BAAINBw, Cyber Innovation Hub der Bundeswehr), and innovation initiatives (dtec.bw, IDEaS-equivalent)

• Identify partnership and integration opportunities aligned with Alta Ares' product suite: ISR, C-UAS, AI autonomy

• Track German defence policy, Bundeswehr procurement priorities, and Zeitenwende investment programmes

• Produce regular market intelligence reports for the Account Manager Germany and Paris leadership team

2. Relationship Building & Business Development

• Initiate and develop first-contact relationships with BD, engineering, and procurement teams at target accounts: Rheinmetall, Hensoldt, KNDS, Diehl, ESG, BWI, and equivalent

• Support the preparation of partner-facing materials, capability presentations, and meeting briefings

• Qualify opportunities and escalate concrete prospects to the Account Manager Germany

• Represent Alta Ares at key German defence events: DSEI, ILA Berlin, Eurosatory, and industry forums in Munich and Berlin

3. Germany–Paris Coordination

• Serve as the operational bridge between Munich and Alta Ares HQ in Paris

• Coordinate logistics for partner visits, demos, and leadership trips to Germany

• Ensure smooth communication across time zones and cultural contexts — translating not just language but business culture

Candidate Profile

• 0–3 years of experience — open to recent graduates and early-career profiles

• Background in business development, international relations, political science, engineering, or a related field

• Prior exposure to Germany (studies, internship, or work experience) is a strong plus

• German fluency — mandatory: your accounts are German industrial companies and relationships are built in German

• English fluency — mandatory

• French is a meaningful plus — daily interaction with Paris HQ

• Genuine interest in defence technology, European security, and Germany's defence industrial ecosystem

• Organised, proactive, and comfortable building relationships from scratch in a new market

• Culturally agile: equally at ease in a formal German industrial setting and a fast-moving French startup

VIE Eligibility: French or EU nationality — mandatory. Aged 18 to 28 at mission start. No prior VIE with the same company.

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About Zeit AI

Zeit AI builds ZeitMind, the agent framework for business intelligence. We connect to the systems companies already run (ERP exports, CRM data, spreadsheets, internal databases) and put agents on top so operators get reliable answers without hiring a data team. Founded by Marvin and Leopold (both ex-Palantir), YC S24, backed by Oxford Seed Fund and Sequoia Scout. Customers across manufacturing, agriculture, and aviation. $1M+ ARR in year one and doubling every six months.

What this role is

As a Business Development Representative, you'll help drive our growth by building our outbound sales engine and creating new customer opportunities.

Cold calling is how we won our first customers, and it's still our strongest channel.
You'll be the first point of contact for prospects: identifying pain points, generating leads, and converting interest into real opportunities. Within weeks, you'll run your own discovery calls and define use cases directly with C-level prospects.

This role is a fast track into sales.

Outbound experience? You'll move to (Junior) AE in 3-6 months.
New to sales? Same path - your ramp speed sets the pace.

We invest in you with daily coaching, clear targets, uncapped upside. You won't be handed a list and left alone we grow together.

What you will do

• Outbound Execution: Run high-velocity outbound with cold calling as your primary channel, backed by email and LinkedIn cadences where they add value

• Qualification: Assess real pain, urgency, budget, and the right stakeholders before booking a meeting

• Discovery: Book qualified meetings, then increasingly run discovery calls and define use cases yourself

• Pipeline Management: Keep HubSpot clean accurate notes, stages, and funnel numbers you can defend

• Continuous Improvement: Sharpen scripts, segments, messaging, and tooling every week to make the machine run better

• Customer Relationships: Engage with prospects daily and build genuine relationships from the first call
  

You will thrive here if you

• are motivated to build from the ground up and enjoy working hands-on

• have excellent communication skills in German and feel confident speaking English (Any other EU language is a plus)

• enjoy talking to prospects, understanding their needs, and convincing them

• enjoy working with targets

• treat your pipeline like a product always testing, always improving
  

What we offer

• A clearly defined ICP and a product that already generates revenue

• Advance into an AE within a few months not years

• Ambitious teammates who see their work as more than just a job

• We are based in Munich and build the team around in-person work. We support your relocation within Europe

• Regular San Francisco offsites for product sprints and staying close to the frontier

• Zeit AI package: daily lunch allowance, free in-office dinner, wellpass membership, best tech & tools

• You know someone great? €5k referral bonus for every successful hire
  

About the interview process

We believe in speed, and you'll experience that firsthand in our process. No waiting weeks to find out what's next.

1. First call with Elisa

2. GTM interview with Deepika (GTM Lead)

3. Behavioural interview with Leopold (Founder)

4. On-site case in Munich, meet the team

5. References, offer
   

Apply

Still apply if you do not match every requirement. If you are hungry and want learn fast, we want to talk.

Compensation: €70K – €100K • Offers Equity • €5k referral bonus

• • Target comp (uncapped upside) €70K – €100K • Offers Equity • €5k referral bonus

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The opportunity

LLMs are changing analytical work. Capabilities that once required large teams of highly paid data engineers are becoming accessible to smaller companies for the first time. At Palantir, we delivered real data and BI value, but deployments never scaled without expensive, hands-on engineers. We believe LLMs change that, and we have the customers and revenue to prove the model works.

Now we scale and one key lever is the platform. Every new customer brings new data sources, more rows to sync, and more queries to serve. Your job is to make sure ZeitMind, our agent platform, can handle onboarding 10 new enterprise customers per week and the hard part isn't the compute. It's capturing each business's context fast enough: connecting messy data systems, making sure the agent's answers are correct, that visualisations hold up, and that the customer is able to get value out of the product quickly. This is as much a product and correctness problem as an infrastructure one, and it hasn't been solved before. Onboarding a customer should be boring. This is the role that lets everything else scale.

What you will do

• Build the sync layer: millions of rows from ERP, CRM, and homegrown systems, ingested incrementally and reliably, without an engineer babysitting the pipeline

• Cut onboarding time: connecting a new customer's data sources should take hours, not weeks. You abstract sources so our agents work with any of them the same way

• Make the agent fast where it counts: speed comes from tool design that parallelizes, sub-agents, and branching, not tokens per second. You design tools so work can run concurrently and safely

• Route data safely between customer networks and ours: security and reliability are features our customers pay for

• Build the guardrails for correctness: automatic checks and integrated validation tooling so the agent's output can be trusted, and so it flags what a human should verify

• Keep the platform simple: choose boring technology where boring wins, and be able to say why every system we run earns its place

You will thrive here if you

• have built or scaled data platforms before and think clearly about data processing architectures

• have a deep understanding of OLAP and OLTP systems and when to reach for each

• bring strong backend experience with TypeScript and are at home in cloud infrastructure

• get foundations right without overengineering them; you build for the scale we will hit next year, not for a hypothetical one

• take full ownership from idea to production to impact, and are comfortable working without predefined specs

• want to build foundations early rather than optimize mature systems

• are genuinely interested in the data and agentic space and how LLMs enable new workflows for non-technical users

Requirements

• You've been a lead architect or equivalent: built many systems yourself, and seen how large systems fail and evolve. You're here to learn from customers and take bets on a product that doesn't exist yet, not to learn how to write software.

• Strong TypeScript and cloud infrastructure experience

• English C1 or above; German a plus

What we offer

• We are based in Munich and build the team around in-person work. We pay for your relocation.

• Regular San Francisco offsites for product sprints and staying close to the frontier.

• Zeit AI package: daily lunch allowance, free in-office dinner, wellpass membership, best tech & tools

• You know someone? €5k referral bonus for every successful hire.

Tech stack

TypeScript end to end. Backend on Bun with Postgres and Supabase. React frontend (Mantine, TRPC, TanStack Query). Job/Process management, Docker, VPN/routing and Agentic frameworks: harness, tool calls, sandboxed tools, branching of data and specs.

About the interview process

1. First call with Elisa

2. Tech screening

3. Tech interview with Jonas

4. Decomposition interview

5. Second technical interview

6. Behavioural interview

7. Take-home case + Meet the team

8. References, offer

Apply

Still apply if you do not match every requirement. If you are exceptional in core areas and learn fast, we want to talk.

Compensation: €95K – €270K • Offers Equity • €5k referral bonus

• • total comp €95K – €270K • Offers Equity • €5k referral bonus

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The opportunity

LLMs are changing how analytical work gets done. Tasks that once required teams of data engineers can now be solved faster and more flexibly, if the underlying data and workflows are set up correctly.

Zeit AI builds ZeitMind, the agent framework for business intelligence. We work with real companies and real data: exports from ERP systems, CRM data, spreadsheets, internal databases. Our goal is that non-technical operators answer questions and run workflows using natural language that used to require external support or a lot of manual work.

As a Forward-Deployed Engineer, you make this happen with the customer. You connect data and solve concrete business problems with our product. You are a technical problem solver, the customer's trusted partner, and you feed everything you learn back into the product.

What you will do

• sit with customers across different industries and understand how they operate today and where ZeitMind can unlock business value

• solve real-world problems where value is hidden inside of data

• model business logic in ZeitMind and get it running in production

• own customers end2end and build data applications to make critical business decisions

• feed what you learn back into the product

You will thrive here if you

• are comfortable and enjoy working directly with customers from Day 1

• think in applications and operational systems instead of dashboards or algorithms

• care whether something works in production and delivers value to end users

• are comfortable with ambiguity and enjoy figuring out what the right solution is

• bring a solid technical foundation to work with large data sets and critically understand SQL logic

• studied at the intersection of business and computer science, such as business analytics, IT systems engineering or information systems

• speak English C1 or above; German is a big plus (much of our customer base runs in German)

What we offer

• We are based in Munich and build the team around in-person work. We support your relocation within Europe.

• Regular San Francisco offsites for product sprints and staying close to the frontier.

• Zeit AI package: daily lunch allowance, free in-office dinner, wellpass membership, best tech & tools

• You know someone? €5k referral bonus for every successful hire.

About the interview process

1. First call with Elisa

2. Founder data interview with Marvin

3. Decomposition interview

4. Behavioural founder interview

5. ZeitMind take-home case + Meet the team

6. References, offer

Apply

Still apply if you do not match every requirement. What matters most is ownership, curiosity, and the ability to execute in real-world environments.

Compensation: €70K – €230K • Offers Equity • €5k referral bonus

• • Total compensation €70K – €230K • Offers Equity • €5k referral bonus

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About Zeit AI

Zeit AI builds ZeitMind, the agent framework for business intelligence. We connect to the systems companies already run (ERP exports, CRM data, spreadsheets, internal databases) and put agents on top so operators get reliable answers without hiring a data team. Founded by Marvin and Leopold (both ex-Palantir), YC S24, backed by Oxford Seed Fund and Sequoia Scout. Customers across manufacturing, agriculture, and aviation. $1M+ ARR in year one and doubling every six months.

What this role is

The seat for someone who is already closing and now wants their career to compound. You take accounts from outbound-sourced first call to signed contract: run discovery, scope the use case with the customer, drive the NDA, prepare the bootcamp, negotiate, close. You will pick up the phone and be in the same room as our customers to close deals fast.

Deepika (GTM Lead) is your mentor: weekly deal reviews, call coaching, and a ramp designed to make you a full account executive in record time. You will not inherit a playbook that is finished, but we want to write it with you.

One more thing you should actually want: the product changes fast. What you demo next month is better than what you demoed today. If that excites you rather than annoys you, keep reading.

What you will do

• Own your pipeline end to end: discovery, use-case scoping, NDA, bootcamp, negotiation, close

• Travel to customers and run on-site bootcamps with operators and C-level

• Scope use cases precisely so our FDE team builds the right application

• Keep your outbound muscle: you source prospective customers to build your pipeline

• Grow existing accounts through expansions and upsells

You will thrive here if you

• have closed B2B software deals and know outbound-led sales from the inside

• want your ramp measured in months, not years

• prefer talking to customers directly to sending out slide decks and one pagers

• get curious, not frustrated, when the product evolves next to you

• hold your own with members of senior management and C-level, in German

Requirements

• Closed deals in B2B sales, ideally outbound-led

• German C1 or above, plus solid English

• Munich, or ready to relocate
  

What we offer

• We are based in Munich and build the team around in-person work. We support your relocation within Europe.

• Regular San Francisco offsites for product sprints and staying close to the frontier.

• Zeit AI package: daily lunch allowance, free in-office dinner, wellpass membership, best tech & tools

• You know someone? €5k referral bonus for every successful hire.

About the interview process

1. First call with Elisa

2. Founder interview

3. GTM interview with Deepika (GTM Lead)

4. Get to know Marvin

5. On-site case in Munich, meet the team

6. References, offer

Apply

Still apply if you do not match every requirement. If you are exceptional in core areas and learn fast, we want to talk.

Compensation: €120K – €150K • Offers Equity • €5k referral bonus

• • Target comp (uncapped upside) €120K – €150K • Offers Equity • €5k referral bonus

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Zeit AI is building the agent framework for business intelligence. Ex-Palantir team (Marvin and Leopold), YC S24, backed by Oxford and Sequoia Scout. Live customers across aviation, agriculture and logistics. $1M+ ARR in year one, on-site in Munich, regular SF offsites. One of Munich's fastest growing companies.

What This Is

We do not have a job spec for you. This is a posting for the person who knows they are pretty good, who wants the next years to count, and who reads the rest of our careers page thinking "none of these is exactly me, but I know what I would do here."

We hire for spike. One unusually deep skill or interest, a track record of doing things no one asked you to do, and the appetite to go far further than your CV implies. If you have all three, write to us and we will build the role around you.

Who This Is For

• You want to build something that matters at the speed only a small team in one room can move

• You have a clear opinion on where Zeit AI should go and you want to put it into action

• You communicate sharply in English. German is required for customer facing roles

• You can be in Munich, in-person

About Us

Zeit AI is an engineering-driven company building from Munich. We believe in high ownership, direct feedback, and super fast iteration.

• Munich is our primary hub. We believe strongly in frequent in-person collaboration and build the team around it. We support your relocation within Europe.

• We do regular SF off sites for product sprints and staying close to the cutting edge

• Whatever makes you faster, you can get

• Food on us. Daily lunch allowance and free in-office dinner

• Wellpass

• We offer a €5k referral bonus.

Apply

Tell us these two things in your application:

1. Your spike. The one unusually great thing about you, that we should know of.

2. What you would do at Zeit AI in your first three months. Pretend you already work here.

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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Als Werkstudent:in unterstützt Du beim Aufbau digitaler Strukturen und der Weiterentwicklung interner Prozesse. Die Rolle verbindet Wissensmanagement, Datenorganisation und den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz, um neue digitale Lösungen im Unternehmen zu entwickeln.

• Aufbau und Weiterentwicklung einer internen Wissensdatenbank sowie Erstellung, Strukturierung und Zusammenfassung von Inhalten

• Aufbau und Weiterentwicklung eines AI-Chatbots zur Unterstützung interner Prozesse und als zentrale FAQ-Lösung

• Sicherstellung einer strukturierten Datenpflege in internen Systemen sowie Unterstützung bei der Verbesserung der Datenqualit

• Mitarbeit am langfristigen Aufbau eines eigenen AI-Agenten und weiterer AI-basierter Lösungen

Dein Profil

• Du bist immatrikulierte:r Student:in

• Grundverständnis von Künstlicher Intelligenz und Interesse an der praktischen Anwendung von AI-Technologien

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Wissen aufzubereiten, Prozesse zu verbessern und neue Lösungen zu entwickeln

• Idealerweise Studium im Bereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einen technischen Studiengang

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.

• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.

• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.

• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.

• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.

• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Build the Operating System of the Energy Transition

Most internships have you sitting in meetings, fixing small bugs, and watching others build.

This one doesn't.

At Reonic, you'll work on software used by thousands of renewable energy companies across Europe. You'll ship real features, solve real problems, and see your code in production within days.

We're building the AI-native operating system for renewable installers. And we're looking for ambitious builders who want to learn fast, take ownership, and make an impact from day one.

This is a full-time, on-site internship based in Berlin.

What makes this internship different

• Your work directly impacts how renewable energy gets deployed

• You'll ship production code used by real customers

• You'll work closely with experienced engineers, product managers, and founders

• You'll own projects instead of shadowing others

• You'll see the full lifecycle: idea → implementation → customer feedback

• No busy work. No "intern projects" disconnected from reality.

Just building, learning, and shipping.

What you'll build

• Develop product features across our React, TypeScript, and Node.js stack

• Turn complex business workflows into simple and intuitive user experiences

• Work on AI-powered workflows that help installers sell and deliver renewable energy projects faster

• Contribute to backend services, APIs, and internal tooling

• Debug, improve, and optimize production systems

• Collaborate closely with product and design to bring ideas to life

And if you're eager to go deeper:

• Work with databases and PostgreSQL

• Learn about system architecture and scalability

• Explore AI integrations and automation workflows

• Take ownership of larger features end-to-end

This is not a typical internship.

It's a playground for builders.

You'll thrive here if you...

• Love building things and seeing them used by real people

• Are curious and learn quickly

• Prefer ownership over detailed instructions

• Enjoy solving problems, not just writing code

• Care about creating great user experiences

• Want to work with ambitious people who move fast

• Are studying Computer Science, Software Engineering, or a related field

Previous startup experience is a plus, but not required.

What matters most is your ability to learn, execute, and take ownership.

Why join now

• Competitive internship compensation

• High ownership from day one

• Steep learning curve and rapid personal growth

• Uber Eats and Uber rides on us when you finish late

• Regular team events, great coffee, and a MacBook

• A vibrant, collaborative office culture where great ideas happen face-to-face — we're a full in-person team (5 days/week) in a beautiful Berlin office near Hackescher Markt.

• Join one of Germany's fastest-growing VC-backed startups

Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply! Imposter syndrome shouldn't hold you back - we value talent and passion above all.

About Reonic

At Reonic, we’re on a mission to simplify renewable technology with our AI operating system for renewable installers. Backed by top-tier investors and trusted by 3000+ business customers, we’re growing fast - and we need YOU to help us accommodate our new and existing customers.

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Wir bei Knuddels haben uns das Ziel gesetzt, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen - mit echter menschlicher Nähe statt bloßen Content-Konsums. In unserer Community soll jedes Mitglied 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden: Jobtitel sind dir nicht wichtig und du möchtest dazu beitragen, unsere Vision zu erreichen? Wir wollen dich kennenlernen. 

Du bist der Ansicht, du könntest gut zu unserem Unternehmen und in unser Team passen? Dann bewirb dich mit deinen Unterlagen und wir finden gemeinsam heraus, wie und wo wir dich am besten einsetzen können. 

Was bieten wir dir?

• Wachstum nach deinen Vorstellungen - Ob Fach- oder Führungskarriere: bei uns gestaltest du deinen individuellen Entwicklungspfad mit.

• Team-Unterstützung durch Gespräche, Coaching, Feedback und Mentoring - Wir leben eine offene Kultur mit ehrlichem, konstruktivem Austausch und starkem Zusammenhalt.

• Flache Hierarchien und Mitsprache - Bei uns zählt jede Stimme: gestalte aktiv mit und bring deine Ideen ein.

• Flexibilität, die sich deinem Leben anpasst - Home Office, spontane Arzttermine oder kurzfristiger Urlaub: wir vertrauen auf Selbstorganisation.

• Büro in Top-Lage mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, Fitness, Mystery Lunch (zweiwöchentliches Mittagessen mit einem zufälligen Teammitglied), Workshops und wunderschöner Dachterrasse - Unsere Arbeitsumgebung bietet alles für Wohlbefinden und kreative Energie.

• Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company) - Du siehst unmittelbar, wie dein Beitrag bei unseren Nutzer:innen ankommt.

• Fokus auf unser eigenes Produkt - Eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt, mit Sinn und Wirkung.

• alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

• Staubige Konzernstrukturen

• Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)

• Einen an den Haaren herbei gezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)

• Du befindest dich mind. im 3. Semester in Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder du konntest anderweitig schon relevante Programmiererfahrung sammeln

• Idealerweise hast du Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien

  • TypeScript

  • React

  • Java

  • Svelte

  • PostgreSQL

  • Python

• Du hast Freude am analytischen Denken

• Du hast ein hohes Maß an Selbständigkeit, Selbstorganisation und Motivation

• Du hast großen Spaß an der Arbeit im Team

Abhängig von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen finden wir die passende Stelle für dich in unserem Team.

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Wir bringen Menschen näher zusammen – und das nicht nur in unserer Community, sondern auch in unseren Teams. Damit unsere Arbeit noch reibungsloser läuft, suchen wir dich als Werkstudent:in für Automation, KI & Prozessmanagement. Dein Ding sind smarte Abläufe, clevere Automatisierungen und KI-gestützte Lösungen? Perfekt. Du analysierst Prozesse, tüftelst an neuen Workflows und testest Automatisierungen, die uns den Alltag leichter machen. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Knuddels mitzugestalten – ohne verstaubte Konzernstrukturen, dafür mit echter Teamunterstützung, Feedback und viel Freiheit.

Deine Aufgaben

• Du analysierst und optimierst Prozesse in verschiedenen Teams und Projekten

• Du entwickelst und baust (KI-gestützt) Automatisierungen

• Du arbeitest mit Produkt-, Entwicklungs- und Operationsteams zusammen und bekommst dadurch Einblicke in viele Bereiche

• Du erstellst, dokumentierst und testest neue Workflows

• Du bringst deine Ideen ein und gestaltest aktiv unsere Arbeitsweise mit

Was bieten wir dir?

• Wachstum nach deinen Vorstellungen - Ob Fach- oder Führungskarriere: bei uns gestaltest du deinen individuellen Entwicklungspfad mit

• Team-Unterstützung durch Gespräche, Coaching, Feedback und Mentoring - Wir leben eine offene Kultur mit ehrlichem, konstruktivem Austausch und starkem Zusammenhalt

• Flache Hierarchien und Mitsprache - Bei uns zählt jede Stimme: gestalte aktiv mit und bring deine Ideen ein

• Flexibilität, die sich deinem Leben anpasst - Home Office, spontane Arzttermine oder kurzfristiger Urlaub: wir vertrauen auf Selbstorganisation

• Büro in Top-Lage mit kostenlosem Frühstück und Mittagessen, Fitness, Mystery Lunch (zweiwöchiges Mittagessen mit einem zufälligen Teammitglied), Workshops und wunderschöner Dachterrasse - Du kannst unser Büro auch außerhalb deiner Arbeitszeiten nutzen

• Bei uns schwitzt du nur beim Denken – dank klimatisierter Räume

• Direktes Feedback von Endnutzern (B2C-Company) - Du siehst unmittelbar, wie dein Beitrag bei unseren Mitgliedern ankommt

• Fokus auf unser eigenes Produkt - Eine einzigartige Community-Plattform, die Menschen näher zusammenbringt, mit Sinn und Wirkung

• Alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

• Staubige Konzernstrukturen

• Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)

• Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)

• Du absolvierst gerade ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Data Science oder vergleichbar und studierst mindestens noch 1,5 Jahre

• Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Form einer Werkstudententätigkeit in relevanten Bereichen

• Du begeisterst dich für KI, Automatisierung und Prozessmanagement

• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit KI-Anwendungen, No-Code-/Low-Code-Automation-Tools (z. B. n8n, Zapier), RPA-Tools oder Programmierung

• Du hast Freude an analytischem Denken und der Optimierung von Abläufen

• Du arbeitest selbstständig und strukturiert

• Du hast Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau

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Wir bei Knuddels haben das Ziel, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Bei Knuddels soll jeder 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.

100.000 Mitglieder erzeugen bei uns täglich Millionen von Events. Deine Aufgabe: Diese Daten nicht nur analysieren, sondern die richtigen Schlüsse daraus ziehen – und dafür sorgen, dass datenbasierte Erkenntnisse im ganzen Unternehmen ankommen und zu konkreten Verbesserungen führen.

Deine Aufgaben

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du analysierst unsere komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst dabei die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher.

• Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Du analysierst unsere Daten, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete strategische Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Community Management und Geschäftsführung zusammen – nicht im Elfenbeinturm, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe. Du verknüpfst quantitative Analysen mit dem qualitativen Feedback unserer Community, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du arbeitest operativ mit unseren komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Teamführung & Datenkultur: Unser Data-Science-Bereich befindet sich im Wandel – und du gestaltest ihn mit. Du übernimmst die fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen Teams, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und baust den Bereich strukturell weiter auf. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die langfristige Daten-Strategie und etablierst eine echte Datenkultur im Unternehmen.

Was bieten wir dir?

• Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.

• Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.

• Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.

• Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.

• Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.

• Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.

• Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.

• alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

• Staubige Konzernstrukturen

• Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)

• Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)

• Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

• Business-Verständnis: Du kannst nicht nur Daten analysieren, sondern auch erklären und in praktischen Nutzen überführen. Du erkennst Muster, verstehst ihre geschäftlichen Implikationen und denkst in Lösungen für das Produkt – nicht nur in Algorithmen.

• Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich an Nicht-Techniker und trittst souverän auf – auch wenn du bestehende Annahmen mit Daten in Frage stellen musst.

• Führungspotenzial: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – ob als Mentor:in, in der Projektleitung oder durch fachliche Anleitung. Formale Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du ein Team motivieren und weiterentwickeln willst.

• Analytische Stärke: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Analyse großer Datenmengen – strukturiert wie unstrukturiert.

• KI-Mindset: Du begreifst KI (z. B. LLMs, Copilots) als festen Bestandteil moderner Arbeit. Du nutzt entsprechende Tools routiniert und hast Ideen, wie wir KI auch für unsere Datenanalysen oder das Produkt gewinnbringend einsetzen können.

• Tech-Stack: Starke Kenntnisse in SQL und Python (inkl. Frameworks wie pandas, sklearn). Erfahrung mit statistischen Analysen und Datenbanken sowie mit Excel/Google Sheets zur Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine Learning (Forecasting, Clustering, Kategorisierung) und Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) mit.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

• Nice-to-have: Kenntnisse in Java und Mixpanel.

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Wir bei Knuddels haben das Ziel, soziale Netzwerke wieder wirklich sozial zu machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Bei Knuddels soll jeder 3 wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.

100.000 Mitglieder erzeugen bei uns täglich Millionen von Events. Deine Aufgabe: Diese Daten nicht nur analysieren, sondern die richtigen Schlüsse daraus ziehen – und dafür sorgen, dass datenbasierte Erkenntnisse im ganzen Unternehmen ankommen und zu konkreten Verbesserungen führen.

Warum Teilzeit? Wir wissen, dass es großartige Data-Science-Profile gibt, die nicht Vollzeit arbeiten können oder wollen - sei es wegen Familie, Weiterbildung, Selbständigkeit oder schlicht Lebensentwurf. Das ist für uns kein Kompromiss, sondern eine bewusste Entscheidung: Lieber die richtige Person in Teilzeit als die falsche in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du analysierst unsere komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst dabei die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher.

• Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Du analysierst unsere Daten, bereitest die Ergebnisse verständlich auf und leitest daraus konkrete strategische Maßnahmen ab. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Community Management und Geschäftsführung zusammen – nicht im Elfenbeinturm, sondern als Sparringspartner auf Augenhöhe. Du verknüpfst quantitative Analysen mit dem qualitativen Feedback unserer Community, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Hands-on Datenanalyse & Data Science: Du arbeitest operativ mit unseren komplexen Daten und ziehst wertvolle Erkenntnisse mittels Data Mining, Clustering, Forecasting oder Recommendation Classification. Du stellst die Korrektheit unserer Daten in den verschiedenen Systemen sicher und etablierst Best Practices wie Code Reviews und Dokumentation.

• Teamführung & Datenkultur: Unser Data-Science-Bereich befindet sich im Wandel – und du gestaltest ihn mit. Du übernimmst die fachliche und perspektivisch disziplinarische Führung eines kleinen Teams, förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und baust den Bereich strukturell weiter auf. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die langfristige Daten-Strategie und etablierst eine echte Datenkultur im Unternehmen.

Was bieten wir dir?

• Echte Teilzeit, nicht Vollzeit light:  Dein Pensum ist realistisch kalkuliert, nicht einfach runtergerechnet.

• Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit und die Option auf 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.

• Echter Zusammenhalt: Wir leben eine offene, respektvolle und kooperative Kultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen.

• Wachstum nach Deinen Vorstellungen: Nutze 10% Deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und profitiere von unserem Coaching-Pool, Inhouse-Workshops und regelmäßigem Feedback.

• Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie Dein Beitrag bei unserer Community ankommt und hilfst, Menschen näher zusammenzubringen.

• Exzellente Ausstattung: Wir stellen Dir hervorragendes technisches Equipment. Wenn Du vollständig remote arbeitest, bezuschussen wir zusätzlich ein mobiles Klimagerät.

• Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Mit kostenlosem Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtem Mittagessen, voll klimatisiert und riesiger Dachterrasse.

• Wir möchten deine Gesundheit unterstützen: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.

• alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

• Staubige Konzernstrukturen

• Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)

• Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)

• Ausbildung: Du hast ein Studium der Informatik, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.

• Business-Verständnis: Du kannst nicht nur Daten analysieren, sondern auch erklären und in praktischen Nutzen überführen. Du erkennst Muster, verstehst ihre geschäftlichen Implikationen und denkst in Lösungen für das Produkt – nicht nur in Algorithmen.

• Kommunikationsstärke: Du vermittelst komplexe Zusammenhänge verständlich an Nicht-Techniker und trittst souverän auf – auch wenn du bestehende Annahmen mit Daten in Frage stellen musst.

• Führungspotenzial: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen – ob als Mentor:in, in der Projektleitung oder durch fachliche Anleitung. Formale Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du ein Team motivieren und weiterentwickeln willst.

• Analytische Stärke: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest strukturiert und hast Freude an der Analyse großer Datenmengen – strukturiert wie unstrukturiert.

• KI-Mindset: Du begreifst KI (z. B. LLMs, Copilots) als festen Bestandteil moderner Arbeit. Du nutzt entsprechende Tools routiniert und hast Ideen, wie wir KI auch für unsere Datenanalysen oder das Produkt gewinnbringend einsetzen können.

• Tech-Stack: Starke Kenntnisse in SQL und Python (inkl. Frameworks wie pandas, sklearn). Erfahrung mit statistischen Analysen und Datenbanken sowie mit Excel/Google Sheets zur Aufbereitung und Visualisierung von Ergebnissen. Du bringst fundierte Kenntnisse in Machine Learning (Forecasting, Clustering, Kategorisierung) und Deep-Learning-Frameworks (z. B. PyTorch, TensorFlow) mit.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

• Nice-to-have: Kenntnisse in Java und Mixpanel.

Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitstelle. Die genaue Stundenzahl ist bei uns flexibel - was für dich passt, klären wir im Gespräch. Das Gehalt richtet sich dann entsprechend danach.

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Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im Bereich IT-Management, Digitalisierung und Prozesse, die uns bei der Konzeption und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur unterstützen.

Als Wirtschaftsinformatiker / IT-Projektmanager (m/w/d) treibst du die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer internen Abläufe voran. Dafür entwickelst du mit modernen No-Code- und Low-Code-Tools wie n8n, Zapier, Make.com oder Airtable maßgeschneiderte interne Anwendungen, verbesserst bestehende Workflows und setzt KI-basierte Automatisierungen ein, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.

Aufgabenbereiche

• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Du analysierst bestehende Prozesse in ERP (WeClapp), CRM (HubSpot), E-Commerce (WooCommerce/Shopify) und entwickelst smarte, automatisierte Lösungen 

• IT-Projektmanagement: Du steuerst eigenständig Digitalisierungsprojekte – von der Planung bis zum Rollout.

• System- & Schnittstellenentwicklung: Du baust und verwaltest APIs, Zapier/Make/N8N-Flows und Integrationen mit Tools wie Microsoft Intune, Azure Active Directory & CleverReach.

• Automatisierung & KI-Nutzung: Du entwickelst Systeme, die durch Automatisierung und KI echten Mehrwert schaffen – z. B. im Kundenservice, Reporting oder bei internen Abläufen.

• IT-Architektur & Sicherheit: Du gestaltest unsere Infrastruktur mit – auf Basis von Microsoft Azure, Intune & modernen Cloud-Lösungen.

Wirtschaftsinformatiker bei Steamulation 

Unternehmensprofil
Die Schmidt Innovations GmbH ist ein inhabergeführtes E‑Commerce- und Produktentwicklungsunternehmen mit Sitz in Lohr am Main. Mit drei eigenen Marken – Steamulation®, AEON® und Vyro® – sind wir weltweiter Marktführer unserer Nische und beliefern über 100.000 Kunden in mehr als 60 Ländern. Unsere Produkte stehen für Präzision, Qualität und deutsche Ingenieurskunst — und denselben Anspruch stellen wir an unsere internen Prozesse. Wir investieren gezielt in Automatisierung, klare Strukturen und systematisches Arbeiten, um als schlanke Organisation nachhaltig und effizient zu wachsen. Dafür suchen wir eigenverantwortliche Kolleginnen und Kollegen mit hohem Qualitätsanspruch, die ein wachsendes, digital geprägtes Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Mehr unter jobs.steamulation.de.

Gehalt & Aufstiegsmöglichkeiten
Einstiegsgehalt | 3.800 € - 5.000 € pro Monat [qualifikationsabhängig] 
Bei uns wirst du gefördert und kannst schnell Verantwortung übernehmen. Du kannst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. So hast du bei Steamulation® zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

Eine Auswahl deiner Vorteile
Bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern wirst Teil eines gut eingespielten Teams, das viel Wert auf ein kollegiales Miteinander und starken Zusammenhalt legt, sodass du dich auf dem Weg zur Arbeit darauf freust, ins Büro zu kommen. Entdecke die Vorteile eines marktführenden, mittelständischen Unternehmens, kombiniert mit denen eines Großkonzerns.

• Top-Vergütung: 3.800 – 5.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation.

• Wachstumsumfeld: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an echten Schlüsselthemen.

• Innovationsfreiheit: Wenn du ein System optimieren willst, dann tust du es – ohne Politik, ohne Umwege.

• Weiterbildung: Zugang zu Fortbildungen im Wert von über 50.000 € jährlich – in Tech, Business, AI & Produktivität

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem gesunden, profitablen Unternehmen.

• Digitale Exzellenz: Modernste Tools, schlanke Prozesse & ein Team, das wirklich nach vorne will.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.

• Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Zapier, Make, Power Automate) & API-Schnittstellen

• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

• Interesse an Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im Business-Kontext

• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise – und Lust, Dinge besser zu machen

Einarbeitung
In deiner Einarbeitungsphase von 2 bis 4 Monaten [je nach Vorerfahrung] steht dir nicht nur ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, sondern du erhältst auch Zugriff auf unser digitales Schulungsportal. Hier erwarten dich jobrelevante Erklärvideos und digitale Checklisten, sodass du immer nur einen Klick davon entfernt bist, genau zu wissen, was zu tun ist.

Steamulation® als Arbeitgeber spricht dich an und du erfüllst die persönlichen Kriterien, aber die hier aufgeführte Position passt nicht zu deinen Kenntnissen? Dann besuche unsere Karriereseite und schau dir weitere offene Stellen an, um die passende Position für dich zu finden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Verwandte Suchbegriffe
Digitalisierung, Automatisierung, KI, Prozessoptimierung, IT-Projektmanagement

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As a Working Student – IT Support & Operations, you will be a key function of our Information Technology and support our IT team with day-to-day operational tasks. With our world-class team, currently [number] team members, you will play a pivotal role in pushing the boundaries of drone technology. ​You will work closely with stakeholders from all departments to make sure the daily IT environment is working as smooth as possible. 

What is your Day to Day Mission:

• Prepare, configure and distribute IT hardware such as laptops, monitors, smartphones and accessories

• Install and perform basic configuration of operating systems and standard software

• Support the IT team in handling simple IT support tickets

• Assist employees with basic hardware and software-related issues

• Receive, inspect and process returned IT equipment

• Maintain and update hardware, asset and inventory records

• Support regular stock checks and IT inventory activities

• Organise and maintain the IT storage area

• Prepare hardware for new employees and support onboarding and offboarding activities

• Document completed tasks and maintain internal IT documentation

• Provide general administrative and operational support to the IT team

What you bring to the team:

• Currently enrolled as a student, ideally in Computer Science, Business Informatics, Information Technology or a comparable field

• General interest in IT, hardware and technical topics

• Basic knowledge of Windows devices and Microsoft Office applications

• Structured, careful and reliable way of working

• Friendly and service-oriented attitude

• Willingness to learn new systems and processes

• Good English language skills

• Ability to work independently as well as part of a team

Why Quantum-Systems:

We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.

We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.

We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

We promise to be your runway for individual and professional growth.

Our benefits:

Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.

Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.

Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.

Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.

Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.

Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.

Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Our commitment:

We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.

At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Platform Engineer based in Germany.

This role offers the opportunity to design and build the foundation of an AI-native operating environment used across a global organization.
You will create scalable infrastructure that enables intelligent agents to operate reliably, securely, and transparently.
The position combines advanced AI engineering, platform development, governance, and automation to solve complex operational challenges.
You will own the architecture, execution layer, evaluation systems, and tooling required to make AI workflows trustworthy.
Working in a fully remote and highly autonomous environment, you will influence how teams adopt and benefit from AI at scale.
This opportunity is ideal for an engineer who enjoys building foundational systems, solving open-ended problems, and shaping the future of AI-powered work.

The AI Platform Engineer will be responsible for building and operating the infrastructure that enables reliable, measurable, and governed AI systems across the organization.

• Design, build, and maintain the AI execution platform, including event-triggered workflows, model-agnostic runtimes, durable state management, human review processes, rollback mechanisms, and comprehensive run logging.
• Own the architecture decisions required to bring AI agent systems into production and ensure the platform operates reliably at scale.
• Develop the evaluation layer that determines whether AI systems are safe, accurate, and ready for production use.
• Create golden test suites, behavioral evaluations, safety checks, and CI gates that prevent unreliable AI capabilities from being deployed.
• Build and manage a portfolio of AI agents supporting business workflows such as reporting, drafting, analysis, triage, and knowledge management.
• Develop meta-level systems that monitor agent performance, identify improvements, and continuously enhance the platform.
• Implement governance mechanisms directly into the platform, including risk tiers, least-privilege permissions, tool access controls, audit logging, and human approval workflows.
• Ensure high-risk AI actions are technically restricted through system design rather than relying only on policies or prompts.
• Design responsible communication systems that optimize notifications, minimize interruptions, and increase user trust and adoption.
• Build platform tooling, including validators, compilers, context distribution systems, and integrations across repositories and collaboration environments.
• Create data pipelines and reporting systems that measure AI adoption, operational impact, maturity levels, and return on investment.
• Instrument AI workflows to track usage, efficiency gains, costs, and measurable business value.

Requirements

The ideal candidate is an experienced AI platform engineer with a strong background in production-grade AI systems, infrastructure ownership, and reliable software engineering practices.

• Proven experience building and deploying production LLM agent systems used by real users, beyond prototypes or demonstrations.
• Strong understanding of AI evaluation methodologies, including golden datasets, behavioral assertions, judge criteria, safety testing, and automated quality gates.
• Experience designing and implementing reliable AI workflows where correctness, traceability, and governance are critical.
• Deep API integration experience with business systems and experience creating MCP servers.
• Strong infrastructure engineering skills using Python, cloud platforms such as GCP, cloud data warehouses, and infrastructure-as-code tools.
• Ability to independently design, deploy, monitor, troubleshoot, and improve production systems end to end.
• Experience with LLM observability, tracing, cost tracking, and transforming AI execution data into actionable insights.
• Strong understanding of security principles, access controls, permissions management, and system-level risk prevention.
• Experience building internal platforms, developer tools, or automation systems that achieved strong adoption among non-engineering teams.
• Strong product mindset and ability to design AI experiences that respect user attention and build trust.
• Experience working with agentic development tools and the ability to explain workflows, permissions, approval points, logging strategies, and lessons learned from failures.
• Public contributions such as open-source AI frameworks, MCP servers, evaluation tools, or technical writing in AI reliability are considered a strong advantage.

Benefits

• Fully remote opportunity with the flexibility to work from anywhere in the world.
• Remote-first culture with coworking support through a WeWork membership or coworking allowance.
• Employee equity ownership program.
• Technology allowance to create an ideal home office setup with equipment of your choice.
• Comprehensive health benefits, including full employee health insurance coverage and dependent coverage support.
• Annual company off-site gatherings focused on collaboration, connection, and team building.
• Flexible and asynchronous work environment built on trust and autonomy.
• Annual professional development budget for courses, books, conferences, and learning opportunities.
• Opportunity to work with a globally distributed team across multiple countries and cultures.
• Chance to contribute to open-source-driven products used by a large developer community.
• High-impact role with significant ownership over AI infrastructure strategy and execution.

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Stellenbeschreibung

Du suchst einen sicheren Job als Channel Manager (m/w/d) mit bis zu 100% Remote-Anteil auf Wunsch? Ungedeckelte Provisionen mit 80% Fixum, 120k OTE und Firmenwagen reizen dich? Du möchtest eine zukunftssichere Cloud-Lösung vorantreiben und dir damit echtes State-of-the-Art Know-How in einem etablierten Umfeld sichern?

Aufgaben

Über das Unternehmen:

• Etablierter Marktführer: Ein renommierter deutscher Softwarehersteller für Dokumentenmanagement (ECM) seit vielen Jahrzehnten Marktpräsenz und wirtschaftlich extrem stabil aufgestellt.
• Krisenresistente Sicherheit: Mit einer starken Marktpräsenz und einige hundert Mitarbeitende in einer dezentralen Struktur bietet das Unternehmen maximale Arbeitsplatzsicherheit.
• Zukunftsweisende Produkt-DNA: Hochmoderne, cloudbasierte Informationsmanagementsysteme und Content-Services-Plattformen prägen das zukunftssichere Portfolio.
• Gelebte Wertschätzung: Eine sehr lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeitsklima aus. Hier bist du ein Mensch und keine Nummer.
• Den Namen des Unternehmens und noch vieles mehr erzählen wir dir, sobald du dich bei uns meldest. Versprochen!

Deine Aufgaben:

• Nachhaltiger Aufbau und Betreuung: Du verantwortest die Entwicklung von strategischen Partnerbeziehungen (Channel Management), um innovative DMS / ECM Cloud-Lösungen im DACH-Raum verlässlich am Markt zu platzieren.
• Strategische Netzwerk-Erweiterung: Du unterstützt uns dabei, ein starkes Partnernetzwerk zu etablieren und gewinnst gezielt Softwareanbieter und Systemhäuser.
• Verlässlicher Support und Enablement: Du begleitest Systemhäuser sowie Integratoren durch gezielte Workshops und strukturierte Onboarding-Prozesse direkt beim Start.
• Gemeinsamer Akquise-Erfolg: Du stehst deinen Partnern bei Vertriebsaktivitäten tatkräftig zur Seite und unterstützt sie verlässlich bei der Gewinnung von Neukunden.
• Ganzheitliche Organisation: Du übernimmst die Steuerung aller Aktivitäten rund um das Partner-Management, erstellst Business Reviews und lieferst fundierte Umsatzprognosen.
• Souveräne Repräsentanz: Du planst Messen sowie Kundenveranstaltungen und präsentierst die Produktlösungen kompetent auf Augenhöhe.

Qualifikation

Du bringst mit:

• Fundierte Basis: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung im Großkundensegment: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im strategischen B2B-Vertrieb, Key-Account-Management oder Enterprise-Sales von erklärungsbedürftigen ECM- oder DMS-Produkten.
• Macher-Mentalität: Eine hands-on geprägte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
• Hohe Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
• Reisebereitschaft: Eine kalkulierbare Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region.

Benefits

Das Unternehmen bietet dir:

• Attraktives Vergütungspaket: Ein sicheres Gehalt von bis zu 120.000 EUR OTE bei einem verlässlichen 80/20 Split, einer ungedeckten Provision sowie einer optionalen Garantieprovision für die ersten 6 Monate und on top ein eigener Firmenwagen.
• Volle Flexibiltiät: 30 Tage Urlaub und auf Wunsch bis zu 100% Remote-Anteil.
• Zukunftssicherung und Familie: Beständige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen wertschätzenden Zuschuss zu den Kitakosten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten sowie professionelle Gesundheitsberatung und Workshops direkt vor Ort.
• Verlässliche Zeiterfassung: Eine transparente Überstundenregelung stellt sicher, dass jede Mehrarbeit erfasst und verlässlich durch Freizeit ausgeglichen wird.
• Erstklassige Ausstattung und Extras: Moderne Hardware, Diensthandy, kostenlose Business-Englischkurse sowie regelmäßige Teamevents.

Das bieten wir dir schon ab dem Erstgespräch mit uns:

• Gratis Karriereberatung: Wir zeigen Dir Karriere- und Verdienstmöglichkeiten auf. Ganz ehrlich und objektiv.
• Wertvolles Insider Know-how: Wir geben Dir schon im Erstgespräch die Insights, die in keiner Stellenanzeige stehen.
• Die schnellste Abkürzung: Auf dem schnellsten Weg zum Kennenlernen. Wir haben den direkten Draht zu den Verantwortlichen!
• Maximale Erfolgsquote: 98% unserer Kandidat*innen werden direkt zum Erstgespräch eingeladen.
• Alternative Jobangebote: Wenn dieser Job nicht zu dir passen sollte, machen wir uns für dich auf die Suche. Kostenlos!

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Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Baustoffhandel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Augsburg.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung des Standorts
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Ausbau und Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie die Erreichung der Standortziele
• Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung effizienter Prozesse
• Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingmaßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Baustoffhandel, Baustoffsektor Baumarkt oder einem vergleichbaren Vertriebsumfeld
• Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Baustoffe sowie ein bestehendes Netzwerk zu Kunden und Lieferanten
• Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung eines Standorts (inkl. GuV-Verantwortung)
• Unternehmerisches Denken, Führungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage
• Sozial- und Zusatzleistungen
• Individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe

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Sicherheit ist kein Zufall – sie entsteht durch Menschen, die genau hinschauen, strukturiert denken und Verantwortung übernehmen. Functional Safety und Cyber Security sind keine Randthemen mehr, sondern das Herzstück moderner technischer Systeme. Wenn du mitten im Studium schon verstehen willst, wie sicherheitskritische Produkte wirklich entstehen – nicht nur in der Theorie, sondern in der täglichen Praxis – dann bist du bei uns genau richtig. Bei TWK in Wedel arbeitest du direkt an den Themen, die die Industrie gerade am meisten beschäftigen. Kein Kaffeekochen, kein Ablage-Chaos – sondern echte Mitarbeit an Projekten, die zählen.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik kundenspezifische Sensoren für den Anlagen- und Maschinenbau. Funktionale Sicherheit für Mensch und Maschine ist unser Anspruch – und der lässt sich nicht mit halbgaren Lösungen oder endlosen Abstimmungsschleifen erfüllen.

Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann pack deine Neugier ein und komm nach Wedel. Wir zeigen dir, wie aus Normen, Analysen und Anforderungen echte Sicherheit wird – und du zeigst uns, was in dir steckt.

Aufgaben

Du tauchst tief in die Welt der funktionalen Sicherheit und Cyber Security ein – und übernimmst dabei Aufgaben, die wirklich etwas bewegen:

• Pflege, Strukturierung und Nachverfolgung von Safety- und Cyber-Security-Artefakten
• Vorbereitung von Analysen, Reviews, Audits und Assessments
• Recherche zu relevanten Normen, Methoden, Werkzeugen und regulatorischen Anforderungen
• Aufbereitung von Informationen, Kennzahlen und Präsentationen für interne Abstimmungen
• Dokumentation von Anforderungen, Maßnahmen, Risiken und offenen Punkten
• Koordination von Terminen, Workshops und fachübergreifenden Abstimmungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung klar abgegrenzter Aufgabenpakete im Umfeld von Functional Safety und Cyber Security

Qualifikation

Du bringst technisches Verständnis mit, denkst strukturiert und willst mehr als nur Theorie – das passt zu uns:

• Immatrikuliert in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, z. B. Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Interesse an Functional Safety, Cyber Security, Systems Engineering oder sicherheitskritischen technischen Systemen
• Idealerweise erste Kenntnisse in einschlägigen Normen wie DIN EN 61508, DIN EN ISO 13849, DIN EN IEC 62443 oder in Risikoanalysen
• Solide Kenntnisse in Embedded Software (C) und elektronischer Hardware
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine „Open-Door-Mentalität" legt. Unser Team profitiert von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits:

• Bezuschusstes Deutschlandticket: Mobil in ganz Deutschland
• Persönliches Mentoring – schneller ankommen, schneller wachsen
• Option auf Abschlussarbeit und Übernahme – wir denken über den Campus hinaus
• Firmenevents – vernetzen, feiern, wachsen
• Firmenfitness über Wellhub – Zugang zu Partner-Studios, Online-Classes und Wellness, flexibel nutzbar
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen – damit Studium und Job entspannt zusammenpassen

Nach Eingang deiner Bewerbung bekommst du innerhalb einer Woche eine Antwort von Alina oder Betül. Das erste Kennenlerngespräch findet in der Regel online über MS-Teams statt. Im zweiten Schritt laden wir dich meist persönlich zu uns vor Ort ein. Ganz unkompliziert. Dein Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln. Du hast Fragen? Schreib uns direkt – wir melden uns.

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Ihre Aufgaben

Du bist zahlenaffin, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld mit hohen Anforderungen an Transparenz, Steuerung und Reporting wohl? Dann gestalte gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Controllings und schaffe die Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren.

Deine Tätigkeiten bei uns:

• Verantwortung für das operative und strategische Unternehmenscontrolling
• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung aussagekräftiger Kennzahlen-, Reporting- und Steuerungssysteme
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Plausibilisierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Erstellung von Budget-, Forecast- und Liquiditätsplanungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Aufbereitung komplexer Unternehmenskennzahlen für Geschäftsführung, Gesellschafter und Investoren
• Eigenständige Bearbeitung ad-hoc Analysen und Sonderauswertungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen und aktives Sparring für das Management bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei Finanzierungs-, Investitions- und Unternehmensentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen, Planungsinstrumenten und Reporting-Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmenscontrolling, Beteiligungscontrolling, Investor Reporting oder vergleichbaren Funktionen
• Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung aussagekräftiger Management- und Gesellschafterreportings
• Sicherer Umgang mit Planungs-, Forecast- und Reporting-Prozessen
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu analysieren und darzustellen
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Investoren und weiteren Stakeholdern
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen
• Strukturierte Arbeitsweise auch bei kurzfristigen Anfragen und wechselnden Prioritäten
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum mit unternehmerischer Wirkung: Sie verantworten direkt messbare Ergebnisbeiträge und haben echte Hebelwirkung auf Kosten und Wertschöpfung
• Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen: Ideen werden gehört und konsequent umgesetzt
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit transparenter Bonuslogik auf Basis realisierter Ergebnisse
• Top-Lage in Düsseldorf mit modernem Office und inspirierender Arbeitsumgebung inkl. Dachterrasse
• Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events und gelebte Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Modernes Arbeiten: Wahl des bevorzugten Hardware-Setups (Apple oder Microsoft), auch zur privaten Nutzung
• Gesundheit & Balance: Urban Sports Club, EGYM Wellpass sowie erweiterte Gesundheitsleistungen
• Mobilität & Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zukunftssicherheit: Unterstützung bei betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• und noch vieles mehr! Überzeug dich selbst und bewirb dich bei uns.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

• Own technical direction across Heartbeat AI's engineering domain (Mobile Apps, Energy Data, IoT Platform, and beyond), keeping architecture aligned with product direction
• Accountable for consistent execution of technical decisions within your domain, setting clear direction and holding the team accountable for implementation
• Set the technical bar for the team, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
• Translate business and product requirements into technical solutions
• Mentor and challenge engineers within Heartbeat AI to accelerate their growth
• Build a high-performing engineering culture within the Heartbeat AI team
• Embed security and reliability as direct customer value
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts and structured errors that let agents self-correct
• Drive Heartbeat AI's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
• Own the architecture of the AI systems that power the product itself, from our EMS to our energy tariff

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js, Next.js), Java, Go, Flutter
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 5 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience in designing and implementing APIs that enable seamless integration and system communication
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Experience designing systems and APIs for agent consumption, with structured errors and clear contracts that let agents self-correct
• Capability to guide an engineering team through the shift to agentic engineering, reshaping workflows so agents execute safely while humans stay accountable for every outcome
• Experience architecting AI/ML-driven or data-intensive systems (e.g. forecasting, real-time data pipelines), ideally in an energy or IoT context
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

You'll help shape the Virtual Assembly Line (VAL) team, which builds and scales our growth and operations systems: MarTech, CRM, Payment, Fulfillment and Installation, so we can scale globally with maximum efficiency and quality.

• Own technical direction across VAL's growth and operations engineering domain, keeping architecture aligned with product direction, and hold the team accountable for consistent execution of those decisions
• Set the technical bar for the teams, stepping into the hardest problems yourself rather than just directing others
• Translate business and product requirements into technical solutions that scale as we digitize the installation branches further
• Architect our systems and APIs so AI agents operate as first-class users with machine-readable contracts
• Drive VAL's shift to agentic engineering, reshaping how the team works so agents execute safely while humans stay accountable
• Mentor and challenge engineers within VAL to accelerate their growth
• Build a high-performing engineering culture within the VAL team
• Embed security and reliability as direct customer value

Technologies you will work with include:

• AI-assisted development with Cursor / Claude and agentic coding workflows
• Languages: TypeScript (React, Nest.js, Next.js, VueJS), Ruby on Rails, Flutter
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC, Vercel, Datadog
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Linear, Notion, Figma, Miro

Dein Profil

• Extensive hands-on experience in software development with multiple general-purpose programming languages for a minimum of 10 years
• A proven track record of architecting scalable and secure systems, demonstrating a strong commitment to quality
• Extensive experience designing and implementing APIs that enable seamless integration between systems, as well as for non-human/automated consumers like AI agents
• An agile and result-oriented mindset, with a strong emphasis on collaboration and teamwork
• Experience communicating with stakeholders in business terms and understanding the technical implications of their requirements
• Experience driving technical alignment within a team in fast-paced environments, including making and following through on critical technical decisions
• Track record of leading a team through a major workflow or tooling shift, with the judgment to know where automation (including AI agents) can run safely and where human sign-off stays mandatory
• Proven ability to own features end-to-end, from rough problem statement to shipped, maintained product, working closely with product managers and business stakeholders across the company
• Strong verbal and written communication skills in English, with proficiency in German considered a plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time
• Individualised opportunities for professional development
• Reporting directly to the CTO

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Services in Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-Systemelektroniker (m/w/d).

Aufgaben

• Instandsetzung von IT-Komponenten
• Umbau und Erweiterung von Arbeitsplatz-Hardware
• Installation und Konfiguration von Hardware im Client- und Serverbereich
• selbstständige Softwareinstallation
• Lösen von Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeiten von Tickets innerhalb vorgegebener Servicelevel
• eigenständige Installationsänderungen und ggf. Softwarekonfigurationen

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Informationselektroniker/in oder Mechatroniker/in) oder gleichwertige Qualifikation
• erste Erfahrung in der Wartung von IT-Komponenten sowie in der Umsetzung von Kundenanforderungen
• erste Erfahrung in der Reparatur von Hardware (Notebook, PC)
• Zertifikate von Lenovo, Dell oder Hewlett Packard sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs IT-Consulting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als IT-System Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Betriebsverantwortung der Windows Server Infrastruktur unserer Kunden einschließlich der eingesetzten Produkte und Features
• Bearbeitung von Incidents sowie Service Requests
• proaktive Überwachung der Windows Server in den Kunden-Umgebungen
• eigenstädige Anpassung von Systemkonfigurationen sowie die Erstellung und Ergänzung entsprechender Dokumentationen
• selbstständige Installation und Projektübernahme im Bereich Windows Server
• Migration älterer Installationen auf aktuelle Stadards inkl. sämtlicher Abhängigkeiten
• fachliche Beratung von Kunden im Zusammenhang mit dem aktuellen Betriebsszenario

Qualifikation

• abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration)
• mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
• Kenntnisse der Technologien Windows 2008 - 2019 inkl. Migrationswege einzelner Dienste/Services
• Kenntnisse Windows Server bis 2024
• dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• sicheres Auftreten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• praktische Erfahrung im Bereich Firewalling und Windows Powershell Know-how von Vorteil
• Zertifizierungen wie bspw. MCSA/MCSE sowie Erfahrung im Incident- und Problemmanagement wünschenswert
• Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswert

Benefits

• Home-Office Anteile
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welces auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Technical Consuting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Senior IT Administrator (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen Münster, Hamburg, Mainz, Nürnberg oder Leipzig ausgebübt werden.

Aufgaben

• Administration und Wartung unserer internen IT-Systeme und Netzwerke
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software
• Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-technischen Fragen und Problemen
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Backups
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur
• Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen

Qualifikation

• abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Informationselektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen sowie Netzwerktechnologien
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien ist von Vorteil
• ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine analytische Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Einstellung

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Accounting am Standort Bochum. Werde Teil der thinkGROUP und unterstütze uns als Team Lead Accounting (m/w/d)

Aufgaben

Deine Tätigkeiten

• fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungs-Teams
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Buchführung
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Steuerung von Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse
• Aufbau klarer Aufbau- und Ablauforganisationen in einem gewachsenen Umfeld

**Was diese Rolle besonders macht:**Du übernimmst eine Schlüsselposition mit hoher SichtbarkeitDu gestaltest aktiv Strukturen und Prozesse, statt diese nur zu verwaltenDu arbeitest eng mit dem Management zusammen und hast echten EinflussDu findest ein Umfeld vor, dass fachliche Kompetenz, Klarheit und Verlässlichkeit schätzt

Qualifikation

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld
• sehr gute HGB-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von ERP-Systemen, SAP R/3 erforderlich
• nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams
• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, kombiniert mit strukturellem und analytischem Denken
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klarer Gestaltungswille

Benefits

Deine Benefits

• Home-Office Anteil
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft Cloud Transformation Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption und Entwicklung ganzheitlicher Cloud-Strategien sowie Begleitung von Unternehmen bei der Transformation in die Microsoft Cloud
• Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Azure- und Microsoft 365-Lösungen zur Unterstützung moderner Arbeitsplatz- und Cloud-Konzepte
• Design, Aufbau und Betrieb von Identitäts-, Geräte- und Compliance-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID, Intune und Purview
• Beratung zu Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und Betriebsmodelle
• Konzeption und Umsetzung moderner Collaboration-Plattformen zur Förderung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität
• Erstellung von Rollout- und Migrationskonzepten für Cloud- und Modern-Workplace-Lösungen
• Analyse bestehender IT-Landschaften sowie Planung und Durchführung von Transformations- und Modernisierungsprojekten
• technische Begleitung von Transformationsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live
• Architekturverantwortung für Cloud-, Security- und Modern-Workplace-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Projektteams und Technologiepartnern zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Cloud-Initiativen

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Microsoft 365
• sehr gute Kenntnisse Entra ID, SharePoint, Teams, Intune und Purview
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• MS-102 – Microsoft 365 Administrator
• SC-300 – Microsoft Identity and Access Administrator
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• SC-400 – Administering Information Protection and Compliance in Microsoft 365 (wünschenswert)
• AZ-800 – Administering Windows Server Hybrid Core Infrastructure (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

think about IT GmbH
z.H. Carmela Riga
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6040

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Microsoft AI & Copilot Engineer (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung intelligenter KI-Lösungen auf Basis von Microsoft Copilot, Azure AI und souveränen KI-Technologien zur produktiven und sicheren Nutzung künstlicher Intelligenz
• Entwicklung von Automatisierungs- und Assistenzlösungen mit Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Automate und Microsoft Graph
• Design, Aufbau und Weiterentwicklung von AI Agents, Wissensplattformen und intelligenten Automatisierungslösungen
• Konzeption, Implementierung und Überwachung von KI-Governance-Richtlinien unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
• Entwicklung souveräner KI-Lösungen unter Einsatz moderner Automatisierungsplattformen und Orchestrierungstools wie n8n
• Integration von Microsoft 365, Microsoft Graph und Microsoft AI Services in bestehende Geschäftsprozesse und Anwendungslandschaften
• technische Begleitung von KI-Projekten von der Anforderungsanalyse über Workshops und Proof of Concepts bis hin zum produktiven Betrieb
• Architekturverantwortung für KI-Lösungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit, Compliance und nachhaltige Betriebsmodelle
• enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von KI- und Automatisierungsstrategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Copilot oder Azure AI
• gute Kenntnisse in Python, REST APIs und Microsoft Graph
• Interesse an modernen KI-Technologien und Innovation
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AI-102 – Designing and Implementing a Microsoft Azure AI Solution
• AI-900 – Microsoft Azure AI Fundamentals
• MS-900 – Microsoft 365 Fundamentals
• DP-600 – Implementing Analytics Solutions Using Microsoft Fabric (wünschenswert)
• PL-300 – Microsoft Power BI Data Analyst (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Tel: 0234/3336721-6040

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Die thinkGROUP ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Cloud Computing & AI am Standort Nürnberg. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Senior Azure Cloud Platform Architect (m/w/d).

Die Tätigkeit kann ebenfalls in unseren Niederlassungen in Hamburg, Münster, Berlin, Mainz oder Bochum ausgeübt werden.

Aufgaben

• Sie entwickeln moderne Cloud-Plattformen und schaffen die technologische Basis für Business-Anwendungen und KI-Lösungen. Dabei begleiten Sie unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb
• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung zukunftssicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure sowie Beratung bei der Modernisierung von IT-Landschaften
• Design, Aufbau und Betrieb skalierbarer Plattformen für Container-, Kubernetes- und KI-Workloads
• automatisierung von Cloud-Infrastrukturen durch den Einsatz von Infrastructure as Code und modernen DevOps-Praktiken
• technische Beratung und Begleitung von Kunden in Workshops, Projekten sowie bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen
• Architekturverantwortung für Cloud-Lösungen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Betriebsstabilität
• Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und Projektteams zur Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Cloud-Strategien

Qualifikation

• Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Kubernetes
• Erfahrung mit unterschiedlichen Hypervisoren und as-a-Service Konzepten
• sehr gute Kenntnisse in Linux, Cloud Networking und Automatisierung.
• Beratungsstärke sowie Freude an modernen Cloud-Technologien
• Flexibilität und Serviceorientierung
• Teamplayer mit Begeisterungsfähigkeit für Neues

Ideale Microsoft Zertifizierungen:

• AZ-305 – Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
• AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (wünschenswert)
• AZ-700 – Designing and Implementing Microsoft Azure Networking Solutions (wünschenswert)

Benefits

• Home-Office Anteil
• jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland
• umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
• jährliches Weiterbildungsbudget
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
• kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
• 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille
• Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
• hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
• Trainingsmöglichkeiten in kooperierendem Fitnessstudio
• Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
• Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
• gemeinsame Freizeitaktivitäten

Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Website gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die thinkGROUP auszeichnet.

Du und die thinkGROUP - das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.

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Über uns

Bei Membion arbeiten wir an einer der dringendsten Herausforderungen unserer Zeit: sauberem Wasser.

Unsere Technologie hilft Kläranlagen weltweit, Abwasser deutlich effizienter zu reinigen und dabei massiv Energie zu sparen. Als wachsendes Green-Tech Scale-up bringen wir innovative Wassertechnologie aus Deutschland in den internationalen Markt. Dafür bauen wir ein Team aus Menschen auf, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich voranbringen wollen.

Wenn du Impact statt Routine suchst und Teil eines Unternehmens sein willst, das nachhaltige Infrastruktur neu denkt, solltest du weiterlesen.

Als Teil unseres Engineering Teams arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Produktionsanlagen. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für die Konstruktion und technische Auslegung von Anlagenkomponenten und Membranfiltergestellen und arbeitest eng mit Produktion, Einkauf sowie externen Partnern zusammen. Dein Ziel ist es, technisch durchdachte, wirtschaftliche und zuverlässig umsetzbare Lösungen für unsere Produkte und Produktionsprozesse zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Konstruktion und FEM-Analyse von Produktionsanlagen, Membranfiltergestellen und weiteren Komponenten
• Überarbeitung und Optimierung bestehender Konstruktionen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Erstellung von Maschinen- und Anlagenstücklisten sowie der erforderlichen Berechnungs- und Konstruktionsunterlagen
• Technische Spezifikation und Beauftragung von Anlagenkomponenten
• Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation im Rahmen der CE-Konformität
• Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, beispielsweise bei der Automatisierung von Produktionsschritten in der Filterproduktion
• Technische Klärung, Begleitung und Überwachung der Projektumsetzung

Was du mitbringen solltest

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion mit
• Du hast Erfahrung im Umgang mit 3D-Konstruktionssoftware; Kenntnisse in Autodesk Inventor und SolidWorks sind von Vorteil
• Du hast Erfahrung mit PDM- oder PLM-Systemen
• Kenntnisse in der Rohrleitungskonstruktion und der Erstellung von R&I-Fließbildern sind von Vorteil
• Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge – Wir geben 30 % Zuschuss zu deiner bAV, damit sich Vorsorge langfristig lohnt.
• Business Bike – Lease dein Fahrrad oder E-Bike über uns. Die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
• Gemeinsame Lunches & Team-Events – Wir essen regelmäßig zusammen und feiern gemeinsame Erfolge.
• 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten, Auftanken und für alles, was dir außerhalb der Arbeit wichtig ist.

Was uns ausmacht

Technologie mit echtem Nutzen
Unsere Arbeit zielt darauf ab, Abwasserreinigung effizienter zu machen und den Energieverbrauch von Kläranlagen deutlich zu reduzieren. Damit arbeiten wir an Lösungen für eine Infrastruktur, die weltweit gebraucht wird.

Arbeit, die im Produkt ankommt
Ob Entwicklung, Produktion oder Operations: Deine Arbeit bleibt nicht abstrakt, sondern wirkt direkt auf das, was wir bauen und weiter verbessern. Ideen, Verbesserungen und Lösungen fließen unmittelbar in unsere Systeme und Prozesse ein.

Hands-on statt lange Abstimmungsschleifen
Wir mögen pragmatische Lösungen, kurze Wege und Menschen, die Verantwortung übernehmen, statt Themen liegen zu lassen. Wenn etwas verbessert werden kann, sprechen wir darüber und setzen es um.

Ein Team, das mitdenkt und anpackt
Bei Membion arbeiten unterschiedliche Fachbereiche eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsam gute Lösungen umzusetzen. Dabei schätzen wir offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und den Anspruch, Dinge wirklich gut zu machen.

Du möchtest Teil von Membion werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind eine Dortmunder Full Service Agentur mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Online Marketing. Bei uns findest du ein kreatives Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen Teams. Für unsere Kunden - kleine und mittelständische Unternehmen sowie multinationale Konzerne aus diversen Branchen – konzipieren wir individuelle Online Marketing Lösungen und setzen diese gewinnbringend um. Wir stellen Dir einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und bieten ausgezeichnete Perspektiven für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Erstellung, Umsetzung und Erfolgsmessung der Content Marketing Aktivitäten mit Content Marketing Tools anhand relevanter KPI

• Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Content für die unterschiedlichen Formate (Website, Blog, Mailings, Case Studies, Whitepaper, Social Media etc.)

• Erstellung von zielgruppengerechten, suchmaschinenoptimierten und einfach verständlichen Content

• Interviews, Recherche und Analyse von Inhalten, Daten und Trends, um daraus neue Ideen und Content abzuleiten

• Eigenverantwortliche Erstellung und Umsetzung der Content-Marketing-Strategie in Text, Bild und Video

• Erstellung und Management eines Content- und Redaktionsplans

• Betreuung von Social-Media-Kanälen und Adaption von Marketingkampagnen auf Social Media

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Digitales Marketing oder einen gleichwertigen Abschluss in den Geisteswissenschaften

• Du hast fundierte Berufserfahrung im Social Media Management sowie der Gestaltung und Kreation von Content für Artikel, Marketingkampagnen, Websites, Blogs, Social Media Posts, Videos, Illustrationen, ...

• Du hast ein sehr gutes technischen Verständnis und besitzen ausgezeichnete Schreib- und Sprachkenntnisse

• Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für hochwertigen Inhalt sowie fundiertes Verständnis für Kommunikationsprozesse

• Du hast ein Gespür für Online-Inhalte, die Nutzer im B2B/B2C suchen und begeistern

Benefits

• Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Interessante und vielseitige Entwicklungschancen

• Viel Spaß bei der Arbeit in einem kreativen Team

• Zusatzleistungen z.B. betriebliche Altersvorsorge

• Kaffee-Flatrate

• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit zwei Monitoren direkt am Phönixsee

• Wettbewerbsfähige Bezahlung und Lohngerechtigkeit

• 30 Urlaubstage

• Planbare Tage im HomeOffice

• MacBook als Arbeitsgerät

Mehr online, weniger Papier: Bitte schick uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in max. 3 Dateien, Deinem frühstmöglichen Antrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen).

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SAP ABAP Entwickler (m/w/d) gesucht | Inhouse | Dresden | S/4HANA

Du möchtest nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an einer S/4HANA-Transformation mitwirken?

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen im Raum Dresden suche ich einen SAP ABAP Entwickler (m/w/d), der Lust hat, eine komplexe SAP-Landschaft weiterzuentwickeln und den Weg Richtung S/4HANA mitzugestalten.

Aufgaben

✅ Unbefristete Inhouse-Position

✅ Mitarbeit an einer bevorstehenden S/4HANA-Migration

✅ Entwicklung mit ABAP & ABAP OO

✅ Schnittstellenentwicklung (z. B. IDoc/RFC) und technische Projektarbeit

✅ Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und internationalen Teams

✅ Moderne Entwicklungsumgebung und strukturierte Einarbeitung

📍 Standort: Dresden (3 Tage/Woche vor Ort, 2 Tage Home Office)

💰 Gehalt: bis ca. 80.000 € bei einer 38,5-Stunden-Woche

Qualifikation

• ca. 3–5 Jahre Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
• Erfahrung mit SAP ECC, idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
• Deutsch und Englisch jeweils mindestens auf B2-Niveau

Benefits

Falls die Position interessant klingt oder du einfach unverbindlich mehr erfahren möchtest, schick mir gerne eine Nachricht oder deinen aktuellen Lebenslauf. Ich freue mich auf den Austausch!

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Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.

Aufgaben

• Erstellung von Energiekonzepten, Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

• Simulation von Wärmepumpen und PV-Anlagen

• Durchführung von Energieaudits

• Energiemonitoring (AMEV)

• Abwärmenutzung

• Kalkulation von Energiecontracting-Angeboten für Wärme, Kälte und Strom

• Kommunikation mit Kunden und Partnern

• Qualitäts-, Kosten- und Terminplanung sowie deren Überwachung und Dokumentation

• Anleitung und Koordination von Planungspartnern sowie Planprüfung und -optimierung

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von Energiecontractingprojekten
• Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Gebäude-/Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe Kenntnisse in Förderprogrammen (KfW, BAFA) und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Hohe baupraktische und rechtliche Kenntnisse bei der Sanierung von Wohnungs- und Bürobauten
• Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise Kenntnisse in Branchensoftware wie PV-Sol, Polysun, IDA ICE, nPro Energy etc.

Benefits

• Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patensystem bei der Einarbeitung
• Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
• Teamevents

Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure. com.

Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante.

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Wer wir sind?

belong. cosmetics ist eine 100 % female-founded Clean-Skincare-Brand aus Hamburg – entwickelt für die allersensibelsten Hautzustände. Vegan, hormonfrei, Made in Germany, ohne Duftstoffe, Silikone und alles, was Haut nicht braucht. High Standards statt leerer Versprechen, High-End-Design statt medizinisch anmutender Tuben.

Wir sind Ende Mai 2026 gelauncht und mitten in der spannendsten Phase, die ein Startup haben kann: Alles wächst, alles bewegt sich, nichts ist in Stein gemeißelt. Genau jetzt suchen wir dich!

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Bei uns gibt's keinen Kaffee zu kochen. Du bist die rechte Hand der Gründerinnen. Dein Fokus: gemeinsam mit uns dafür zu sorgen, dass unsere Brand im digitalen Raum unübersehbar ist.

• Social Media Strategie & Content Creation: Du entwickelst mit uns unsere Kanal- und Content-Strategie, analysierst, was performt, und testest neue Formate. Du produzierst und schneidest kreativen Content für TikTok, Instagram und LinkedIn. Du schreibst Skripte, entwickelst Hooks und hast ein Gespür für Trends, bevor sie welche sind. Egal, ob für organischen oder bezahlten Content.
• Personal Branding der Gründerinnen: Du unterstützt beim Aufbau des persönlichen Auftritts unserer Gründerin Julia Kiener – insbesondere bei Instagram & TikTok.
• Allrounder-Mentalität (Deine größte Opportunity): In einem Early-Stage-Startup gibt es keine starren Grenzen. Du bist dir nicht zu schade, auch mal Aufgaben außerhalb deines eigentlichen Marketing-Fokus zu übernehmen: sei es im Operations-Bereich, beim Customer Support oder beim Packen der ersten großen B2B-Bestellungen. Für dich ist das keine lästige Pflicht, sondern die geile Chance, ungefiltert jeden Bereich einer D2C-Brand von Grund auf zu verstehen.

Warum dieser Job besonders ist

• Näher geht nicht: Du arbeitest direkt mit den Gründerinnen und siehst, wie eine Brand von innen entsteht.
• Early Stage, Female-Founded, Skincare: Eine Kombination, die es so selten gibt – und ein Umfeld, in dem deine Arbeit ab Tag 1 sichtbar ist.
• Absolute Wachstumsphase: Du lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen: Brand Building, Social Media, E-Commerce, Startup-Operations.

Was du bei uns nicht bekommst

Ehrlichkeit gehört zu unseren Standards. Damit wir beide keine Zeit verschwenden:

• Kein Frontalunterricht: Es gibt bei uns keine Onboarding-Academy und keine Schulungswochen. Wir erklären dir natürlich alles, was du brauchst, aber du lernst am besten beim Mitlaufen.
• Kein dauerhaftes An-die-Hand-Nehmen: Wenn du feste Strukturen und eine dauerhaft enge Anleitung brauchst, um gut zu arbeiten, ist das völlig okay – aber dann sind wir nicht das richtige Umfeld für dich. Du bekommst Kontext, Feedback und Verantwortung, aber niemand kontrolliert oder schreibt täglich deine To-do-Liste.
• Keine fertigen Prozesse: Vieles bei uns entsteht gerade erst. Wer offene Fragen als Einladung versteht und Lösungen entwickelt, ist bei uns genau richtig.

Kurz: Wir suchen jemanden, die/der sich Dinge selbst erschließen kann, Fragen stellt, wenn es hakt und nicht darauf wartet, dass Wissen vorbeigebracht wird.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Du suchst ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (Dauer: 6 Monate)
• Du suchst ein freiwilliges Praktikum zur Orientierung (Dauer: strikt auf max. 3 Monate begrenzt)
• Selbstständige Lernweise: Du erschließt dir Neues selbst. Durch Ausprobieren, Nachfragen und Abgucken bei den Besten.
• Kein Silo-Denken: Du hast Bock auf das Gesamtbild und bist dir für keine Aufgabe zu schade, wenn es das Team voranbringt.
• Social-Media-Native: Du kennst die Algorithmen von TikTok und Instagram in- und auswendig. Idealerweise hast du schon eigenen Content kreiert.
• Videoschnitt-Skills: CapCut, Premiere oder Final Cut sind dein Zuhause oder du lernst extrem schnell, wie du gut darin wirst.
• Kommunikationstalent & Analytisches Verständnis: Du schreibst packende Skripte und hast gleichzeitig keine Angst vor Zahlen (Reichweite, Engagement, Conversion).
• AI-Affinität: KI ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deines Workflows.
• Keine Angst vor Hunden! In unseren Hamburger Home Offices läuft ein großer (oder ein kleiner) Hund herum. Du solltest absolut tierlieb sein und kein Problem mit Fellnasen haben.

Benefits

Das bieten wir dir

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründerinnen und Einblick in alle Bereiche einer wachsenden D2C-Brand.
• Steile Lernkurve in Social Media, Brand Building und Startup-Operations.
• Flexible Arbeitsweise: Viel Homeoffice-Möglichkeit, kombiniert mit Tagen, die wir gemeinsam verbringen.
• BYOD (Bring Your Own Device): Du arbeitest am liebsten auf deinem eigenen Setup? Perfekt, bei uns gilt BYOD.
• Vergütung: Wir bieten eine Aufwandsentschädigung von 300 € / Monat.
• Perspektive: Wer überzeugt, bleibt – z. B. als Werkstudent:in nach dem Praktikum.

Interessiert?

Schick uns keinen Lebenslauf-Roman. Geh auf unsere Social-Media-Kanäle und unseren Online-Auftritt und wirf einen ungeschönten Blick darauf.

Nenne uns drei Dinge, die wir ab morgen besser machen können oder müssen, um zu wachsen. Kein Sugar-Coating, bitte! Wir wollen deine echte, analytische Meinung hören!

Bitte gib in deiner Bewerbung auch direkt an, ob du dich für das 3-monatige freiwillige Praktikum oder ein Pflichtpraktikum (inkl. Dauer) bewirbst. Dazu ein Link zu deinem LinkedIn-Profil (oder ein kurzer CV) und ab dafür.

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100% Remote Deutschlandweit | SAP IS-U Berater:in (m/w/d) dringend gesucht

Festanstellung

Standort: Remote, hybrid auch möglich

Sind Sie ein Spezialist in SAP IS-U? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern und Entwicklern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Umfeld SAP IS-U / SAP Utilities
• Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
• Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten in der Energiewirtschaft – nicht nur Konzeption, sondern aktive Umsetzung

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP IS-U oder SAP Utilities und mindestens ein abgeschlossenes Projekt bei einem Energieversorger
• Know-How: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Abrechnung (IS-U/Billing & Invoicing), Vertragskontokorrent (IS-U/FI-CA), Gerätemanagement (DM) und/oder Marktkommunikation (IS-U/EDM & Marktprozesse)
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Consultant für die Energie- und Versorgungswirtschaft

Benefits

• Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für Ihre fachliche Weiterentwicklung
• Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
• Attraktives Vergütungspaket
• Unbefristete Festanstellung

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🚀 SAP SD / ABAP Techno-Functional Berater (m/w/d) – Hybrid | Deutschland

Wir arbeiten derzeit mit einem etablierten SAP-Beratungsunternehmen zusammen und suchen einen erfahrenen SAP ABAP Techno-Functional Berater mit SAP SD (m/w/d).

Diese Rolle kombiniert Kenntnisse im Bereich Sales & Distribution (SD) mit starken ABAP-Entwicklungsfähigkeiten und bietet die Möglichkeit, an End-to-End-SAP-Projekten in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Umsetzung und Unterstützung von SAP SD Implementierungen und Erweiterungen
• Konfiguration und Optimierung von Vertriebsprozessen (Order-to-Cash)
• Entwicklung und Erweiterung von SAP-Lösungen mit ABAP (OO), inkl. kundenspezifischer Entwicklungen und OData-Services
• Mitarbeit an S/4HANA Transformations- und Migrationsprojekten
• Konzeption und Entwicklung von UI5 / Fiori Anwendungen (Frontend & Backend Integration)
• Durchführung von Troubleshooting, Debugging und kontinuierlichen Systemverbesserungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams

Qualifikation

• Fundierte praktische Kenntnisse in ABAP (OO) – das ist ein Muss!
• Idealerweise Erfahrung im SAP SD Umfeld (Customizing & Prozesse)
• Erfahrung mit UI5 / Fiori, OData und SQL
• Verständnis von End-to-End SAP-Prozessen und Integrationen
• Erfahrung mit S/4HANA oder Migrationsprojekten von Vorteil
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• JavaScript-Kenntnisse sind ein Plus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Kollaboratives, professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität
• Möglichkeit, an modernen SAP-Projekten (S/4HANA, Fiori) zu arbeiten
• Starker Fokus auf persönliche Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Projekte an der Schnittstelle von Fachbereich und Entwicklung

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Für ein etabliertes Beratungsunternehmen suchen wir einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d), der anspruchsvolle Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP-Umfeld begleitet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, sowie vielfältigen Möglichkeiten, Prozesse und Lösungen aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Mitarbeit in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten
• Einführung und Optimierung von Finanz- und Controlling-Lösungen im SAP-Umfeld
• Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Hauptbuchhaltung
• Unterstützung bei regulatorischen und rechnungslegungsbezogenen Anpassungen
• Mitwirkung bei SAP-Migrations- und S/4HANA-Transformationsprojekten
• Konfiguration und Optimierung von SAP-Finanzprozessen, einschließlich Material Ledger
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Durchführung von Customizing-Aktivitäten
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei SAP-relevanten Fragestellungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung mit SAP ERP bzw. SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen FI und/oder CO
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Hey, wir sind Sunlab – schön, dass du vorbeischaust.

Du möchtest dein Studium nicht nur mit Theorie füllen, sondern an echten Projekten mitarbeiten? Du hast Lust auf Performance Marketing, Technologie oder digitale Produkte und möchtest herausfinden, welcher Bereich am besten zu dir passt?

Perfekt – dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung für eine Werkstudententätigkeit oder einen Pflichtpraktikumsplatz am Standort Aschaffenburg.

Sunlab ist eine der führenden inhabergeführten Performance Marketing Agenturen mit Kunden und Produkten in den Bereichen SEA, SEO, Web Technologien, Social Media Advertising, Analytics und E-Learning. Wir entwickeln individuelle Strategien, tüfteln an ausgefeiltem Code, konzipieren Kampagnen auf allen relevanten Plattformen oder schaffen über verschiedenste Optimierungsmaßnahmen wie SEO, UX und Content nachhaltige, organische Sichtbarkeit.

Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, ein familiäres Arbeitsklima und sowohl spannende als auch herausfordernde Aufgaben. Wir sind immer offen für Neues und freuen uns, wenn du deine Ideen mit einbringst!

Aufgaben

Je nach deinen Interessen und Stärken unterstützt du unser Team in den Bereichen Performance Marketing, Tracking oder UX.

Qualifikation

Dein Background

• Du bist immatrikulierte/r Student/in
• Du hast Interesse an digitalen Themen, Technologie und datengetriebenem Arbeiten
• Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und möchtest dich fachlich weiterentwickeln
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Rundum Versorgung im top modernen Headquarter am bayerischen Untermain, Fitnessraum, Gaming Room auf über 1.600 qm uvm.
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Ein starkes Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen & Konferenzen

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SAP Inhouse Consultant WM/EWM (m/w/d) | Raum Hamburg | Hybrid (2 Tage Homeoffice)

Sie möchten Ihre SAP WM/EWM-Expertise in einem internationalen Inhouse-Umfeld einsetzen und die S/4HANA-Transformation aktiv mitgestalten?

Für einen etablierten internationalen Endkunden im Raum Hamburg suchen wir einen SAP Inhouse Consultant WM/EWM (m/w/d).

Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive – keine klassische Beratung, sondern eine verantwortungsvolle Inhouse-Rolle, in der Sie die SAP-Systemlandschaft aktiv weiterentwickeln und internationale Projekte mitgestalten.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP WM/EWM-Landschaft
• Beratung der Fachbereiche und Global Key User sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Customizing und Implementierung neuer Funktionen im SAP WM/EWM-Umfeld
• Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung bei nationalen und internationalen Rollouts
• Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Unterstützung der S/4HANA-Transformation

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im SAP WM/EWM-Umfeld
• Erfahrung im Customizing und in den End-to-End-Logistikprozessen
• Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA EWM
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

✔ Unbefristete Vollzeitstelle bei einem erfolgreichen internationalen Endkunden

✔ Hybridmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche

✔ Spannende nationale und internationale SAP-Projekte

✔ Aktive Mitarbeit an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA EWM

✔ Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege

✔ Direkter Austausch mit den Fachbereichen und Global Key Usern

✔ Langfristige Perspektive in einem modernen und stabilen Unternehmensumfeld

Ganz gleich, ob Sie aktuell aktiv auf Jobsuche sind oder sich einfach über attraktive Inhouse-Möglichkeiten informieren möchten – ich freue mich auf Ihre Nachricht.

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Gutes Marketing braucht Struktur – auch im Hintergrund. Die Diermann Marketing GmbH aus Herne entwickelt seit 2013 digitale Systeme, die Websites, Inhalte, Kampagnen und Daten messbar miteinander verbinden. Damit unsere Projekte reibungslos laufen, suchen wir eine zuverlässige und strukturierte Assistenz Marketing & Office (m/w/d), die unser Team organisatorisch und operativ unterstützt – zu 100 % im Homeoffice, von überall in Deutschland aus.

Aufgaben

• Sie unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und halten organisatorische Abläufe zuverlässig am Laufen
• Sie übernehmen die Termin- und E-Mail-Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Online-Meetings
• Sie pflegen Daten, Dokumente und Projektunterlagen und sorgen für eine saubere, nachvollziehbare Ablage
• Sie unterstützen bei Marketingaufgaben, etwa bei der Pflege von Website-Inhalten, der Vorbereitung von Reportings und der Recherche
• Sie kümmern sich um vorbereitende Büroorganisation, z. B. Rechnungsvorbereitung, Bestellungen und die Kommunikation mit Dienstleistern
• Sie dokumentieren Maßnahmen und Learnings und helfen dabei, unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern

Qualifikation

• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – gerade im Homeoffice
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Web-Anwendungen; Erfahrung mit digitalen Tools (z. B. Videokonferenzen, Cloud-Ablage, Projektmanagement) ist von Vorteil
• Interesse an Online-Marketing-Themen wie SEO, Content und Kampagnen – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Klare, verbindliche Kommunikation in sehr gutem Deutsch, ohne unnötigen Fachjargon
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Freude daran, anderen den Rücken freizuhalten

Benefits

• 100 % Homeoffice: Sie arbeiten vollständig remote - ohne Pendelzeiten, mit flexibler Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• Ein ruhiger, professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Projekten – ohne überzogene Versprechen, dafür mit pragmatischen Prozessen
• Ein strukturierter Rahmen, der Orientierung gibt und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung lässt
• Eine gründliche Einarbeitung in unsere Abläufe und Tools
• Die Möglichkeit, sich in einem erfahrenen Umfeld fachlich weiterzuentwickeln und schrittweise eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen
• Kurze Wege, direkte Kommunikation und ein Team, das Wert auf saubere Arbeit legt

Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten den Überblick und möchten ein digitales Marketing-Team vom Homeoffice aus zuverlässig unterstützen? Dann schreiben Sie uns kurz, warum Sie zu uns passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und melden uns zeitnah, um den nächsten Schritt gemeinsam einzuordnen.

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SAP Senior PP Consultant (m/w/d)

Remote / Hybrid

Deutschland

Sie sind erfahren im SAP PP-Umfeld und möchten anspruchsvolle Transformationsprojekte mitgestalten? Für ein etabliertes Beratungsunternehmen suchen wir einen SAP Senior PP Consultant (m/w/d), der Kunden bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Produktionsprozesse begleitet.

Aufgaben

• Beratung von Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP PP-Lösungen
• Analyse und Weiterentwicklung von Produktions- und Logistikprozessen
• Customizing im SAP PP-Umfeld sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Mitarbeit in SAP S/4HANA-, Implementierungs-, Rollout- und Optimierungsprojekten
• Erstellung von Fachkonzepten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams
• Unterstützung bei Tests, Schulungen, Go-Lives und Hypercare
• Als Senior Consultant übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte und unterstützen weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als SAP PP Consultant oder in einer vergleichbaren Inhouse-Rolle
• Fundierte Kenntnisse in SAP PP inklusive Customizing
• Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie Schnittstellen zu MM, SD, QM oder TM von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, Testing und Anwenderschulungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für projektbezogene Kundentermine

Benefits

• Spannende SAP-Projekte bei namhaften Unternehmen aus Industrie und Fertigung
• Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Ein erfahrenes SAP-Team mit kurzen Entscheidungswegen und ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven

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Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

Work Package 3

“Create Sustainable Jobs and Support Financial Inclusion,” requires that CleanHub's social standards and project safeguards be assessed against the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework, with any gaps addressed through training and capacity building for CleanHub country teams and implementing partners in each of the three target regions.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to align the Margins to Markets (M2M) programme's social standards and safeguards with the Responsible Sourcing Initiative (RSI) Harmonized Framework, and to deliver the related training and workshop support under Work Package 3 of the programme.

Tasks

The scope below reflects the three activity areas already defined for this engagement under WP3. No activities have been added beyond what is required to deliver them.

Work Package 3.1 Gap Assessment Against the RSI Harmonized Framework

• Review CleanHub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework and identify gaps, differences and priority areas of engagement
• Develop a work plan for training and capacity building, combining tools (including iWrc videos), Training of Trainers (ToT), and in-person workshops, consulted with CleanHub at project initiation to confirm alignment with CleanHub's needs and expectations

Work Package 3.2 Training and Technical Support

• Deliver capacity building for CleanHub teams using the ToT model
• Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools, including up to 10 hours of 1:1 consultation to support rollout and troubleshooting
• Provide additional RSI training tools, including iWrc videos

Work Package 3.3 Partner Convenings

• Engage in partner convenings as an issue expert, one during the on the Engage, Assess and Remediate phase, and one on Implementation

Requirements

Mandatory:

• Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
• Direct working experience in one or more of the programme's target regions: India, Indonesia and Tanzania with the field relationships and contextual knowledge that come with it
• Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework, and closing the gaps identified
• Experience designing and delivering Training of Trainer (ToT) programmes for field-level teams, using a mix of virtual, in-person and self-paced tools
• Excellent written and spoken English
• Strong cultural fluency to operate across multiple regions

Preferred:

• Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions

• Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains specifically

• Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences

• Period of performance: aligned with the M2M Work Package 3 implementation timeline, to be agreed with CleanHub (2026-2030)

• Contract type: fixed-price against the deliverables in Section 4

• Travel: six trips (three international, three in-region)

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications
• Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative
• Proposal: activities per work package
• Evidence of prior work in the target regions
• Financial proposal that covers the full project period
• Name and contact info for two professional references

Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

What we are looking for:

Clean Hub is looking for a consultant to provide strategic and operational support that keeps the programme compliant with ZUG grant requirements, coordinated across implementing partners and government counterparts, and positioned for donor engagement and replication, from the start of implementation through the final reporting period.

Tasks

The scope below groups the consultant's activities into five work packages for clarity. Every bullet corresponds directly to a task in the consultant's proposal; no activities have been added beyond what was proposed.

Work Package 1 — Establishment of Programme Management Framework

• Establish a clear programme management framework for the project, enabling the impact team and partners to translate grant requirements into clear operating guidelines and implementation tools, in alignment with
• Onboard internal and external staff and ensure smooth operation and oversight of the project, and support CleanHub staff in establishing effective day-to-day project management systems.
• Support engagement with donor and technical teams ensuring on-going project support.

Work Package 2 — Safeguards, Monitoring and Annual Reporting

• Partner with project partners and CleanHub staff to develop data collection processes and baselines to track impact.
• Support teams in quarterly and annual reporting to donor.
• Provide oversight on appropriate implementation of safeguards

Work Package 3 — Knowledge Exchange, Communications and External Engagement

• Support biannual structured knowledge exchange amongst partners and identify opportunities for informal knowledge sharing.
• Review all external communications on the project to ensure accurate and appropriate messaging and support media engagement as needed.
• Drive external partnership development and sharing about the project, serving as a spokesperson at international international conferences, donor and eNGO outreach

Work Package 4 — Convenings

• Lead organisation and facilitation of two (2) four (4)-day partner convenings during
• Ensure donor engagement and external stakeholder engagement in final convening

Deliverables: facilitated partner convening; donor and stakeholder engagement at final convenings.

Work Package 5 — Strategic Development and Replication

• Identify and on-board consultant to oversee the final external report on project documenting data and learnings from project sites
• Partner with CleanHub and external donors to build additional projects and ensure replication

Deliverables: consultant oversight for the Blueprint Report; ancillary project and replication support.

Requirements

Mandatory

• Minimum ten years of programme or project management experience, with experience managing donor-funded international programmes with multiple implementing partners across countries
• Demonstrated track record of successful fundraising and donor cultivation on plastics, ocean conservation, development or related fields, and strong existing networks with ocean and plastics donors, NGOs and government partners
• Experience measuring and reporting on impact for donor-funded projects
• Exceptional internal and external communication skills, with previous experience serving as a spokesperson in international fora.
• Excellent written and spoken English
• Strong cultural fluency to operate in multiple regions

Preferred

• Direct working knowledge of the M2M programme and the ZUG Grant Programme Against Marine Litter and established working relationships with some or all of M2M's local partners

• Direct work experience in Indonesia, India, or Tanzania.

• Experience with monitoring and evaluation systems

• Experience organising international workshops and partner convenings

• Period of performance: July 2026–June 2030, aligned with the programme implementation period.

• Estimated level of effort: Bidders should propose their own level of effort and day rate against the scope of work above; CleanHub will assess proposed effort for reasonableness against the scope rather than requiring a fixed amount of time. Effort is expected to be heaviest in Year 1 (programme set-up) and around each annual reporting cycle and partner convening, and lighter in intervening periods

• Contract type: day-rate consultancy, invoiced against actual days worked

• Travel: reimbursed at cost or via an agreed per-trip allowance, in addition to the day rate

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications
• Proposal: activities per work package
• Financial proposal: day rate, estimated level of effort by work package and year
• Name and contact info for two professional references

Project Background:

Margins 2 Markets (M2M) is building key components of an effective waste management system in three ecologically valuable coastal regions: Raja Ampat/Sorong (Indonesia), Tamil Nadu (India), and Zanzibar (Tanzania). These regions face similar challenges: remote and growing coastal communities, insufficient waste management infrastructure, limited access to recycling markets, and increasing plastic pollution from tourism and population growth, driving marine litter and threatening biodiversity, fisheries, and local livelihoods.

The project establishes regional collection, pre-processing, and recycling infrastructure, including Material Recovery Facilities (MRFs) and pre-processing sites, and connects these to national and international recycling markets. It combines this physical infrastructure with digital traceability systems, incentive schemes for waste collectors, training, occupational health and safety measures, and transparent payment systems. The overarching goal is to prevent approximately 40,000 tonnes of plastic waste from entering coastal and marine ecosystems and to develop a replicable model for other coastal regions.

Key infrastructure includes:

• A regional MRF in Ramanathapuram, Tamil Nadu, cleaning, sorting, and baling fishing nets and marine plastics, alongside collection activities across 14 coastal districts.
• Pre-processing facilities near Kendwa and Paje (Zanzibar) plus a central MRF between Zanzibar City and the landfill.
• Local collection and pre-processing sites across the Raja Ampat islands, linked to a central facility in Sorong.

What are we looking for:

CleanHub GmbH is looking for a Technical Waste Management Expert to provide continuous, cross-site technical operational and economical support throughout the project. The consultant will help optimize technical operational and economical concepts for collection, pre-processing, and recycling operations, and support the practical implementation and operational ramp-up of the MRFs and pre-processing facilities across the three countries.

Tasks

The consultant is expected to provide ongoing, as-needed support across the following areas, in coordination with the CleanHub project team and local partners:

Technical concept review and optimization

• Review and advise on facility layouts, process flows, and equipment specifications for MRFs and pre-processing sites.
• Recommend improvements to sorting, baling, and material-densification processes to increase material value and reduce transport costs.
• Advise on capacity planning relative to expected waste volumes and collection growth.

Implementation support

• Support technical due diligence during facility set-up
• Review technical documentation, tenders, or equipment specifications from local contractors/suppliers.
• Identify technical risks and propose mitigation measures

Operational ramp-up & Optimization

• Support commissioning and start-up of facilities, including workflow design and staff operating procedures.
• Advise on occupational health and safety (OHS) standards for waste sorting and processing operations.
• Troubleshoot operational bottlenecks as facilities scale up throughput.

Cross-country knowledge transfer

• Share good practice and lessons learned across the three country operations (Indonesia, India, Tanzania) to support a replicable, scalable model.
• Provide input into internal guidance documents / SOPs as needed.

Ad hoc technical operational and economical advisory

• Respond to technical operational and economical queries from the project team and local partners on a rolling basis over the project duration.

Note: Deliverables and exact focus areas per mission/period will be agreed jointly with the project team based on evolving project needs.

Requirements

• Degree in environmental engineering, waste management, chemical/process engineering, or a relevant field.
• Proven, hands-on experience (minimum >10 years) in the design, technical optimization, and/or operational ramp-up of solid waste management infrastructure, ideally including Material Recovery Facilities (MRFs), plastics sorting/baling, or recycling pre-processing operations.
• Experience working in low- and middle-income country contexts, ideally including South/Southeast Asia and/or East Africa.
• Familiarity with informal and formal waste collection systems, and with occupational health and safety standards in waste operations.
• Experience advising on or working with development cooperation, grant-funded, or donor-financed projects is an advantage.
• Strong written and spoken English is required
• Ability to work independently, communicate clearly with remote teams, and travel internationally if needed.
• Total input: 25 expert-days, distributed flexibly across the project duration (2026–2028) according to project needs
• Work can be carried out remotely, with the possibility of occasional site visits to Indonesia, India, and/or Tanzania if required.

Interested consultants are invited to submit an offer to

• CV highlighting relevant qualifications and at least 2–3 comparable past assignments (facility type, country, role, outcomes).
• Reference: contact details for 1–2 previous clients for similar assignments.
• Financial proposal that covers the full project period.
• Confirmation of language skills and any relevant certifications.

🌐 Über VALUEZON

VALUEZON ist eine international agierende Unternehmensberatung, die Kunden – vom Startup bis zum Global Player – bei allen strategischen und operativen Themen rund um den Verkauf auf Amazon und anderen Marktplätzen unterstützt. Gegründet von erfahrenen Unternehmern, ehemaligen Strategieberatern und Experten aus IT, E-Commerce, Marketing und Consumer Goods, begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg, Werte zu schaffen, die maßgeblich zur Wertsteigerung beitragen und die Vertriebskanäle von morgen prägen.

💼 Deine Aufgaben

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Stellenanforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

• Du verstehst die relevanten Performance-KPIs (z. B. ROAS, ACoS, TACoS) und nutzt sie, um fundierte Optimierungsentscheidungen zu treffen.

• Auch wenn du bisher nur einen der beiden Bereiche kennengelernt hast, ist das für uns kein Hindernis – wichtig ist uns, dass du motiviert bist, dir auch den anderen anzueignen.

• Du hast Spaß an der Arbeit mit Kunden sowie ein souveränes und professionelles Auftreten.

• Der Kunde steht für dich an erster Stelle – du überzeugst durch Leidenschaft, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

• Kommunikation in deutscher (verhandlungssicher) und englischer Sprache sind für dich kein Problem.

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld echte Wirkung zu erzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📩

❓ Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><strong>Team:</strong></p> <p>The Customer Engagement Team at Raisin is a dynamic cross-functional unit shaping the design and experience of our core customer touchpoints across markets. As a key contributor in this team, you'll take ownership of foundational domains such as our Customer Portal Dashboard on both web and mobile, ensuring consistent, engaging, and scalable user experiences. You'll also help drive the evolution of our Email Service and champion the delivery of high-impact Transactional Emails that keep our users informed and engaged throughout their journey.</p> <p>Beyond technical excellence, you'll play a central role in people development — mentoring peers, fostering a collaborative engineering culture, and supporting individual growth. We value team health as much as platform quality, and your leadership will be instrumental in both. If you're passionate about building seamless cross-platform experiences and empowering those around you, the Customer Engagement Team at Raisin offers the ideal space for impactful leadership.</p> <p><strong>Your Responsibilities</strong></p> <ul> <li>You are responsible for the full E2E delivery cycle: from requirements analysis, effort estimation, through design, implementation, QA, and delivery.</li> <li>You nurture an inspiring environment with open communication and a culture of trust.</li> <li>You proactively resolve impediments and mitigate risks for your team.</li> <li>In case you need to escalate delivery and team risks, you do this in a timely fashion, with a well-articulated solution/mitigation plan.</li> <li>You collaborate closely with your team’s Product Manager and Tech Lead.</li> <li>You facilitate the team’s work on strategy and planning for the delivery.</li> <li>Together with the Product Manager, you drive the OKR process for your team: communication of objectives, KR definition, team commitment, and pairing OKRs with individual target agreements for your engineers.</li> <li>You recruit, hire, and onboard engineers into the team.</li> <li>You develop both your engineers’ soft- and technical skill-sets according to the company’s goals and needs.</li> <li>You craft agreements and individual development plans with every team member, aligned to the team's goals.</li> <li>You uncover training opportunities as well as provide coaching for your team.</li> <li>You recognize high performance and reward accomplishments.</li> <li>You establish and keep strong performance standards for your direct reports</li> </ul> <p><strong>Your Profile</strong></p> <ul> <li>You have a university degree in Computer Science, Engineering, Information Systems or related fields or equivalent practical experience.</li> <li>You bring at least 1 year of leadership/people management experience.</li> <li>You have strong hands-on experience (min. 5 years) as Frontend Engineer. 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<div class="content-intro"><p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the&nbsp;<strong>FinTech</strong> connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers <strong>better interest rates</strong> and banks a <strong>diversified form of refinancing</strong>. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market.</p> <p class="sc-gEkIjz cjtSrT MuiTypography-root MuiTypography-body1 sc-hoLEA">Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from&nbsp;<strong>more than one million investors</strong> which have accrued over 5 billion euros in returns.</p></div><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Team</strong></span></p> <p>The Customer Accounting team is responsible for the integration with our Servicing Bank with a focus on accounts and transactions to provide those to the customer and to other services on the Raisin platform. Most importantly, account life cycle, reconciliations and transaction compliance are in the domain of this team.</p> <p>The team is part of the “Customer Tribe”, which consists of 5 teams that collaborate closely on the mission to build and run state of the art Customer and Transaction Account experiences to grow Raisin at scale.</p> <p>The Customer Accounting team provides:</p> <ul> <li>the full lifecycle of the transaction accounts</li> <li>overview of the account balance and transaction history</li> <li>compliance monitoring on transactions</li> </ul> <p>Tech Stack:</p> <ul> <li>Backend: Java, Spring Boot, MySQL, Kafka, AWS</li> <li>Web: TypeScript, ReactJS</li> <li>Mobile: TypeScript, React Native</li> </ul> <p><br><strong>Your Responsibilities</strong></p> <ul> <li>Manage the full E2E delivery cycle: requirements analysis, estimation, design, implementation, QA, and delivery.</li> <li>Nurture an inspiring environment with open communication and a culture of trust.</li> <li>Proactively resolve impediments and mitigate risks.</li> <li>You collaborate closely with your team’s Product Manager.</li> <li>Collaborate with other Product Managers and Tech Leads on strategy and planning.</li> <li>Drive the OKR process: objectives, definition, and individual target agreements.</li> <li>Recruit, hire, and onboard engineers while developing their soft and technical skill-sets.</li> </ul> <p><strong>Your Profile</strong></p> <h3><em><span style="font-size: 10pt;"><strong>Leadership &amp; Experience</strong></span></em></h3> <ul> <li>You bring at least 1 year of leadership or people management experience.</li> <li>You successfully managed software projects, build sustainable software and delivered in collaborative fashion.</li> <li>You feel comfortable and confident driving technical and architectural discussions.</li> <li>You are a decisive leader who stands your ground on architectural integrity while remaining a pragmatic and collaborative problem-solver.</li> <li>You foster a culture of ownership, accountability, and technical excellence.</li> </ul> <h3><em><span style="font-size: 10pt;"><strong>Expertise</strong></span></em></h3> <ul> <li>You demonstrated critical thinking and problem-solving capabilities</li> <li>You possess a strong analytical mind, capable of mapping out intricate transaction flows and identifying edge cases before they hit production.</li> <li>You have strong hands-on experience (typically 8+ years) in backend engineering, with solid Java (Spring Boot) expertise.</li> <li>You have practical experience with event-driven architectures (e.g., Kafka or comparable technologies).</li> <li>You understand distributed systems challenges such as idempotency, consistency and failure handling.</li> <li>You are comfortable participating in code reviews and architectural decisions across backend and fullstack systems.</li> <li>University degree in Computer Science, Mathematics, or Engineering.</li> </ul> <h3><em><span style="font-size: 10pt;"><strong>Regulated / Fintech Experience (is a plus)</strong></span></em></h3> <ul> <li>You bring professional experience in fintech, banking, investment platforms, insurance, or other highly regulated industries.</li> <li>You have worked on systems where data integrity, auditability, compliance, and transactional correctness significantly influenced architectural decisions.</li> <li>You have an intrinsic 'Safety-First' mindset: For you, auditability and data integrity are not checkboxes, but core features of a professional system.</li> </ul> <h3><em><span style="font-size: 10pt;"><strong>Communication &amp; Collaboration</strong></span></em></h3> <ul> <li>You communicate clearly and confidently with both technical and non-technical stakeholders.</li> <li>You are fluent in English; German is a plus but not required.</li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Join our mission, join our team – and grow with us!</strong></p> <p>At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities.</p> <p>As part of our team, you will benefit from:</p> <ul> <li>Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year.</li> <li>Flexible working hours, home office and 30 vacation days.</li> <li>A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%.</li> <li>Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidize your membership with more than €20 per month.&nbsp;</li> <li>Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidize with €25 per month.</li> <li>Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs.</li> <li>Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office.</li> <li>You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><a href="https://www.raisin.com/corporate/raisin-applicant-privacy-policy/"><em>Raisin Applicant Privacy Policy</em></a></p> <p data-start="728" data-end="900">We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply.</p> <p data-start="907" data-end="1013">We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.</p></div>

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<h3 data-start="321" data-end="341"><strong data-start="325" data-end="339">About HEADBORNE.AI</strong></h3> <p data-start="342" data-end="621">Safe, mission-based AI solutions for first responders and defense.</p> <p data-start="342" data-end="621">HEADBORNE's long-term mission is to defend free democracies of the world with ethical, interoperable, mission-based safe AI solutions for first responders, defense forces, and decision makers. We build a secure, AI-driven Cloud/OS platform integrated in the next generations of AR smart glasses, helmets, drones, robots, and training systems. We seamlessly connect them across air, land, sea, space, and cyberspace, delivering complete situational awareness, control, and command.</p> <hr data-start="812" data-end="815"> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">About the Role</strong></h3> <p data-pm-slice="1 1 []">HEADBORNE seeks a Senior Embedded Linux/Android Software Engineer to join our rapidly growing team. Our core systems engineers are building the embedded intelligence behind next-generation AI edge devices for defense, forces and first responders.</p> <p data-pm-slice="1 1 []"><br data-start="1856" data-end="1859">You will develop and integrate software for AI-enabled systems, driving advanced sensing, communications, and SOC/MCU integration. This is a hands-on, high-impact role spanning embedded architecture, system optimization, and mission-critical software reliability.</p> <p data-pm-slice="1 1 []"><br data-start="2122" data-end="2125">We’re looking for a brilliant, motivated engineer to join TEAM HEADBORNE—delivering mission-based, safe AI solutions that matter.</p> <hr> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Responsibilities</strong></h3> <ul data-start="1236" data-end="1680"> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Own and lead the implementation of software solutions for mission-critical imaging systems.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Write efficient, well-tested code in C++ and Python</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Develop low-latency, high-bandwidth processing pipelines for airborne imaging sensors.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348">Jump into and understand large codebases.</li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Develop device drivers and perform hardware integration (IMX 95, AR Vision, Wi-Fi, Bluetooth, Audio, LCD, Backlight, Power Management, Battery/Charger management, Camera).</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Perform board bring-up, bootloader customization, and root filesystem generation.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Integrate and adapt open-source software for embedded platforms.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348">Define and implement embedded software architectures (daemons, libraries, device drivers).</li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Collaborate with hardware engineers to define embedded hardware architectures.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Contribute to team leadership, project management, and cross-functional collaboration.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Develop and maintain server-side administration tools (package management, deployment, and build systems).</p> </li> </ul> <hr data-start="1682" data-end="1685"> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Required Qualifications</strong></h3> <ul> <li>BS, MS, or PhD in Computer Science, Mathematics, Physics, or related field—or equivalent professional experience.</li> <li data-start="1800" data-end="1899"> <p data-start="1802" data-end="1899">5+ years of professional software development experience in a Linux environment.</p> </li> <li data-start="1900" data-end="1967"> <p data-start="1902" data-end="1967">Expertise in C++ and Python.</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047">Experience in embedded software development (Linux/Android).</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047">Strong understanding of Linux command-line tools and system administration.</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047">Experience troubleshooting and analyzing remotely deployed software systems.</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Proficiency in English and German.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Right to work in Germany, without sponsorship.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323">Eligibility for German security clearances.</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Self-motivated, organized, and collaborative.</p> </li> </ul> <hr> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Preferred Qualifications</strong></h3> <ul> <li>Knowledge of image processing and computer vision concepts.</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Ability to read and interpret electronic schematics.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Experience with board-level debugging and system bring-up.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323">Familiarity with Jenkins or similar CI/CD systems.</li> </ul> <hr> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Location</strong></h3> <p data-pm-slice="1 1 []">This in-person role is based in Jena, Germany. Candidates are expected to be located near Jena or open to relocation.</p> <p data-pm-slice="1 1 []">HEADBORNE.AI is an equal-opportunity employer, and we encourage candidates from all backgrounds to apply.</p> <hr data-start="2325" data-end="2328"> <h3 data-start="2330" data-end="2353"><strong data-start="2334" data-end="2351">What We Offer</strong></h3> <ul data-start="2354" data-end="2780"> <li data-start="2354" data-end="2431">Defend free democracies through mission-based, safe AI solutions</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Closely collaborate with a small, international team of world-leading experts on cutting-edge AI-driven systems</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Earn a competitive salary&nbsp;</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Receive highly competitive stock options&nbsp;</li> </ul>

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<h3 data-start="321" data-end="341"><strong data-start="325" data-end="339">About HEADBORNE.AI</strong></h3> <p data-start="342" data-end="621">Safe, mission-based AI solutions for first responders and defense.</p> <p data-start="342" data-end="621">HEADBORNE's long-term mission is to defend free democracies of the world with ethical, interoperable, mission-based safe AI solutions for first responders, defense forces, and decision makers. We build a secure, AI-driven Cloud/OS platform integrated in the next generations of AR smart glasses, helmets, drones, robots, and training systems. We seamlessly connect them across air, land, sea, space, and cyberspace, delivering complete situational awareness, control, and command.</p> <hr data-start="812" data-end="815"> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">About the Role</strong></h3> <p>HEADBORNE seeks a Senior Optical Engineer to join our Imaging team. You will develop novel visible-to-infrared optical systems from concept through production—contributing to architecture decisions, defining performance requirements under multidisciplinary constraints, and designing and tolerancing systems for ground and airborne applications. You’ll lead lab testing, data analysis, and support the transition from R&amp;D to production, including root-cause evaluation of prototype and manufacturing issues. Working closely with hardware and systems engineers, you’ll deliver high-performance optical systems that operate reliably in real-world conditions. We’re looking for a brilliant, motivated engineer to join TEAM HEADBORNE—delivering mission-based, safe AI solutions that matter.</p> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Responsibilities</strong></h3> <ul data-start="1236" data-end="1680"> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Design, simulate, and optimize visible-to-infrared optical systems for AR helmets, drones, and robotics.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Define optical performance requirements and conduct system-level architecture trades.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Lead STOP (Structural, Thermal, Optical Performance) analyses for ruggedized, field-ready optics.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Develop and execute test plans to validate prototypes and production hardware.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348">Analyze performance data and investigate root causes of optical system issues.</li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Collaborate with hardware, mechanical, and embedded teams to integrate optical designs end-to-end.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348">Support the transition from R&amp;D to production with documentation, tolerancing, and validation.</li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Contribute to codebase quality, model reproducibility, and CI/CD workflows for ML pipelines.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348">Explore new optical technologies that enhance mission capabilities across air and land.</li> </ul> <hr data-start="1682" data-end="1685"> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Required Qualifications</strong></h3> <ul data-start="1721" data-end="2323"> <li data-start="1721" data-end="1799"> <p data-start="1723" data-end="1799">BS, MS, or PhD in Engineering with a concentration in Optics.</p> </li> <li data-start="1800" data-end="1899"> <p data-start="1802" data-end="1899">3+ years designing and testing complex opto-mechanical systems in production or R&amp;D environments.</p> </li> <li data-start="1900" data-end="1967"> <p>Expertise in optical design and analysis software (e.g., Zemax, Code V, or equivalent).</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047"><span class="Apple-converted-space">Experience conducting STOP (Structural, Thermal, Optical Performance) analyses.</span></p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047">Strong understanding of image quality metrics and performance evaluation methods.</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047">Experience designing diffraction-limited imaging systems for dynamic, mission-critical use.</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Proficiency in both English and German.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p>Able to work extended hours as required.</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047">Right to work in Germany, without sponsorship.</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Eligibility for German security clearances.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p>Self-motivated, organized, and collaborative.</p> </li> </ul> <hr> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Preferred Qualifications</strong></h3> <ul> <li> <p>First-principles approach to solving complex opto-mechanical challenges.</p> </li> <li> <p>Hands-on experience with optical component testing (spectral transmission, interferometry, etc.) and system-level testing (EE, MTF, PSF, etc.).</p> </li> <li>Experience in integration, verification, and validation of optical systems across the full lifecycle.</li> <li> <p>Background mentoring junior engineers or leading technical project teams.</p> </li> <li> <p>Knowledge of optical materials and fabrication limits (e.g., molded, polished, diamond-turned optics, microstructures).</p> </li> </ul> <hr> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Location</strong></h3> <p data-pm-slice="1 1 []">This in-person role is based in Jena, Germany. Candidates are expected to be located near Jena or open to relocation.</p> <hr data-start="2325" data-end="2328"> <h3 data-start="2330" data-end="2353"><strong data-start="2334" data-end="2351">What We Offer</strong></h3> <ul data-start="2354" data-end="2780"> <li data-start="2354" data-end="2431">Defend free democracies through mission-based, safe AI solutions</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Closely collaborate with a small, international team of world-leading experts on cutting-edge AI-driven AR systems</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Earn a competitive salary&nbsp;</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Receive highly competitive stock options&nbsp;</li> </ul>

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<h3 data-start="321" data-end="341"><strong data-start="325" data-end="339">About HEADBORNE.AI</strong></h3> <p data-start="342" data-end="621">Safe, mission-based AI solutions for first responders and defense.</p> <p data-start="342" data-end="621">HEADBORNE's long-term mission is to defend free democracies of the world with ethical, interoperable, mission-based safe AI solutions for first responders, defense forces, and decision makers. We build a secure, AI-driven Cloud/OS platform integrated in the next generations of AR smart glasses, helmets, drones, robots, and training systems. We seamlessly connect them across air, land, sea, space, and cyberspace, delivering complete situational awareness, control, and command.</p> <hr data-start="812" data-end="815"> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">About the Role</strong></h3> <p data-pm-slice="1 1 []">HEADBORNE seeks a Senior Machine Learning/AI Engineer to join our rapidly growing core systems team. You will develop machine learning solutions for advanced sensor technology from concept through deployment—optimizing object detection algorithms and pioneering ML-based image enhancement techniques that push the boundaries of what our sensors can achieve. This is a hands-on, high-impact role spanning model architecture, data pipeline development, embedded deployment, and system-level performance optimization. Working closely with hardware and systems engineers, you’ll translate sensor capabilities into robust ML models that perform reliably in real-world conditions. We’re looking for a brilliant, motivated engineer to join TEAM HEADBORNE—delivering mission-based, safe AI solutions that matter.</p> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Responsibilities</strong></h3> <ul data-start="1236" data-end="1680"> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Own and lead the development of ML models for object detection, tracking, and image enhancement on embedded platforms.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Build and maintain scalable data pipelines for sensor data ingestion, training, and evaluation.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Optimize inference performance for low-latency, low-power edge compute (GPU/CPU/NPU) environments.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Integrate ML models into mission-critical systems for AR helmets, drones, and robotic platforms.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Conduct experiments and benchmarking across diverse imaging conditions and sensor types.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348">Collaborate with software and hardware teams to align ML architecture with embedded system constraints.</li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Contribute to codebase quality, model reproducibility, and CI/CD workflows for ML pipelines.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348">Explore and prototype new ML applications aligned with HEADBORNE’s mission.</li> </ul> <hr data-start="1682" data-end="1685"> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Required Qualifications</strong></h3> <ul data-start="1721" data-end="2323"> <li data-start="1721" data-end="1799"> <p data-start="1723" data-end="1799">MS or PhD in Computer Science, Machine Learning, or a related technical field.</p> </li> <li data-start="1800" data-end="1899"> <p data-start="1802" data-end="1899">2+ years of experience shipping production-grade ML systems.</p> </li> <li data-start="1900" data-end="1967"> <p>Deep expertise in machine learning algorithms and applied computer vision (classical and deep learning).</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047"><span class="Apple-converted-space">Expert-level Python and hands-on experience with PyTorch (or equivalent frameworks).</span></p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047">Proven experience across the full ML lifecycle: data curation, training, evaluation, deployment.</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047">Demonstrated ability to optimize models for real-time performance and deployment on edge platforms.</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Proficiency in both English and German.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p>Able to work extended hours as required.</p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047">Right to work in Germany, without sponsorship.</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Eligibility for German security clearances.</p> </li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p>Self-motivated, organized, and collaborative.</p> </li> </ul> <hr> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Preferred Qualifications</strong></h3> <ul> <li> <p>Experience deploying real-time ML systems using TensorRT, ONNX Runtime, and the NVIDIA edge stack (quantization, pruning, etc.)</p> </li> <li> <p>Proficiency in C++ for high-performance or low-latency systems.</p> </li> <li>Familiarity with modern ML Ops tools: experiment tracking, model registries, CI/CD pipelines.</li> <li> <p>Experience designing and scaling data ingestion and processing pipelines.</p> </li> <li> <p>Background in advanced computer vision tasks such as object detection, super-resolution, denoising, or image enhancement.</p> </li> </ul> <hr> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Location</strong></h3> <p data-pm-slice="1 1 []">This in-person role is based in Jena, Germany. Candidates are expected to be located near Jena or open to relocation.</p> <hr data-start="2325" data-end="2328"> <h3 data-start="2330" data-end="2353"><strong data-start="2334" data-end="2351">What We Offer</strong></h3> <ul data-start="2354" data-end="2780"> <li data-start="2354" data-end="2431">Defend free democracies through mission-based, safe AI solutions</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Closely collaborate with a small, international team of world-leading experts on cutting-edge AI-driven AR systems</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Earn a competitive salary&nbsp;</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Receive highly competitive stock options&nbsp;</li> </ul>

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<h3 data-start="321" data-end="341"><strong data-start="325" data-end="339">About HEADBORNE.AI</strong></h3> <p data-start="342" data-end="621">Safe, mission-based AI solutions for first responders and defense.</p> <p data-start="342" data-end="621">HEADBORNE's long-term mission is to defend free democracies of the world with ethical, interoperable, mission-based safe AI solutions for first responders, defense forces, and decision makers. We build a secure, AI-driven Cloud/OS platform integrated in the next generations of AR smart glasses, helmets, drones, robots, and training systems. We seamlessly connect them across air, land, sea, space, and cyberspace, delivering complete situational awareness, control, and command.</p> <hr data-start="812" data-end="815"> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">About the Role</strong></h3> <p data-pm-slice="1 1 []">HEADBORNE seeks an Senior Electrical Engineer, to work with our Principal Electrical Engineer designing and validating electronics for AI-enabled AR headsets serving first responders and defense forces. You’ll drive advanced sensing, communication, SOC/MCU integration, and embedded power, crafting miniaturized PCBs for top performance and reliability. This hands-on role spans concept to mass production: electrical design, integration, lab prototyping, field testing, and vendor collaboration. We seek a brilliant, motivated engineer to join TEAM HEADBORNE, delivering mission-based, safe AI solutions.</p> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Responsibilities</strong></h3> <ul data-start="1236" data-end="1680"> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Develop end-to-end PCBs for HEADBORNE’s AI-enabled AR headsets, supporting first responders and defense forces.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Define requirements, and work cross-functionally with the other team members.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Design schematics, select components, create miniaturized/flex PCB layouts.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Manage system startup, testing, troubleshooting, and integration, ensuring requirements are met, including EMI/EMC and defense standards.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Conduct root cause analysis for field operations.</p> </li> <li data-start="1236" data-end="1348"> <p data-start="1238" data-end="1348">Support manufacturing through design, DfM, DfX, quality, and failure analysis.</p> </li> </ul> <hr data-start="1682" data-end="1685"> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Required Qualifications</strong></h3> <ul data-start="1721" data-end="2323"> <li data-start="1721" data-end="1799"> <p data-start="1723" data-end="1799">A Master’s Degree in Electrical Engineering&nbsp;</p> </li> <li data-start="1800" data-end="1899"> <p data-start="1802" data-end="1899">10–20 years of experience in designing, testing, and troubleshooting complex board designs</p> </li> <li data-start="1900" data-end="1967"> <p data-start="1902" data-end="1967">Experience with Cadence<span class="Apple-converted-space"> OrCAD (preferred), </span>Altium, PADS,<span class="Apple-converted-space"> or KiCad</span></p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047">Experienced with FPGA<span class="Apple-converted-space"> devices and technologies</span></p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047"> <p data-start="2005" data-end="2047"><span class="Apple-converted-space">Proficiency in both German and English</span></p> </li> <li data-start="2003" data-end="2047">Right to work in Germany, without sponsorship</li> <li data-start="2212" data-end="2323"> <p data-start="2214" data-end="2323">Eligibility for German security clearances</p> </li> </ul> <h3 data-start="1687" data-end="1720"><strong data-start="1691" data-end="1718">Preferred Qualifications</strong></h3> <p>Familiarity with automotive or aeronautical engineering from past experience</p> <h3 data-start="817" data-end="835"><strong data-start="821" data-end="833">Location</strong></h3> <p data-pm-slice="1 1 []">This in-person role is based in Jena, Germany. Candidates are expected to be located near Jena or open to relocation.</p> <hr data-start="2325" data-end="2328"> <h3 data-start="2330" data-end="2353"><strong data-start="2334" data-end="2351">What We Offer</strong></h3> <ul data-start="2354" data-end="2780"> <li data-start="2354" data-end="2431">Defend free democracies through mission-based, safe AI solutions</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Closely collaborate with a small, international team of world-leading experts on cutting-edge AI-driven AR systems</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Earn a competitive salary&nbsp;</li> <li data-start="2354" data-end="2431">Receive highly competitive stock options&nbsp;</li> </ul>

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About us

At Sierra, we’re creating a platform to help businesses build better, more human customer experiences with AI. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices in Atlanta, New York, London, Paris, Madrid, Munich, Singapore, Tokyo, and Sydney.

We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and Family. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do.

Our co-founders are Bret Taylor and Clay Bavor. Bret currently serves as Board Chair of OpenAI. Previously, he was co-CEO of Salesforce (which had acquired the company he founded, Quip) and CTO of Facebook. Bret was also one of Google's earliest product managers and co-creator of Google Maps. Before founding Sierra, Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. Earlier, he started and led Google’s AR/VR effort, Project Starline, and Google Lens. Before that, Clay led the product and design teams for Google Workspace. 

What you'll do

• Lead & develop a high-performing sales team - Hire, onboard, and develop AEs across DACH. Coach reps on deal strategy, pipeline management, and execution. Create a culture of accountability, learning, and collaboration. Identify and grow future leaders on your team

• Own regional performance - Own your regional number and forecast accuracy, Inspect pipeline quality and help unblock stalled deals. Drive consistent execution of our sales process. Partner with RevOps to ensure clean data and clear insights

• Be deeply involved in deals - Join key customer and prospect conversations. Help reps navigate complex buying committees and late-stage deals. Support pricing, negotiation, and close strategy

What you'll bring

• 10- 15+ years of experience in an Enterprise customer-facing sales role, identifying and closing large accounts.

• People Leadership Experience: 5+ years managing, mentoring, and developing a high performing enterprise sales team.

• Enterprise Experience: Experience managing a $1M+ quota, and running end-to-end complex deals.

• Strong Communication Skills: Exceptional verbal and written communication abilities.

• Analytical Mindset: Ability to analyze market trends, identify opportunities, and make data-driven decisions.

Even better...

• Industry Knowledge: Familiarity with the AI landscape, key players, and emerging trends.

• Experience Building GTM Strategies: Building sales teams and sales motions from scratch, or from early stage growth.

Our values

• Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work.

• Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it.

• Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve.

• Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time.

• Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements.

What we offer

We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees:

• Flexible (unlimited) paid time off

• Medical, dental, and vision benefits for you and your family

• Life insurance and disability benefits

• Retirement plan dependent on country of employment

• Parental leave

• Fertility and family building benefits through Carrot

• Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized 

• Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most

• Free alphorn lessons

These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies.

Be you, with us

We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. We strive to evaluate all applicants consistently without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other legally protected class.

Compensation: €290K – €335K • Offers Equity • Offers Commission

• • €290K – €335K • Offers Equity • Offers Commission

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About us

At Sierra, we’re creating a platform to help businesses build better, more human customer experiences with AI. We are primarily an in-person company based in San Francisco, with growing offices in Atlanta, New York, London, Paris, Madrid, Munich, Singapore, Tokyo, and Sydney.

We are guided by a set of values that are at the core of our actions and define our culture: Trust, Customer Obsession, Craftsmanship, Intensity, and Family. These values are the foundation of our work, and we are committed to upholding them in everything we do.

Our co-founders are Bret Taylor and Clay Bavor. Bret currently serves as Board Chair of OpenAI. Previously, he was co-CEO of Salesforce (which had acquired the company he founded, Quip) and CTO of Facebook. Bret was also one of Google's earliest product managers and co-creator of Google Maps. Before founding Sierra, Clay spent 18 years at Google, where he most recently led Google Labs. Earlier, he started and led Google’s AR/VR effort, Project Starline, and Google Lens. Before that, Clay led the product and design teams for Google Workspace. 

What you'll do

• GTM technical expert: Design and demo Sierra’s incredible Agent product, offering technical solutions to solve for our customer’s needs, and answering technical questions about our solutions.

• Cross-functional work: You will work directly with our Sales, Product and Agent Engineering teams to both drive our GTM function, as well as continuously improve our Agents through our customer-driven product development philosophy.

• Lead & support our customers: As a GTM and technical leader in the earliest conversations with our future customers, you will both understand and anticipate their needs to continue our industry-leading AI solution.

What you'll bring

• 5-7+ years experience in Sales Engineering, Solutions Engineering or customer-facing technical sales.

• Past experience in demo building, and presenting, and working with customers or clients in the GTM function.

• Experience in relationship-building with potential customers, including executives and technical leaders.

• Experience in leading the sales process with Enterprise customers.

• Ability to connect a prospect’s specific business problems and Sierra’s solutions and explain them to both a technical and non-technical audience

• Bachelor's Degree or above; bonus if in Computer Science or related field, or equivalent professional experience.

Even better...

• AI-related experience (or experience in a similarly modern and highly technical industry).

• Experience translating code, technical logic and user requirements to product and engineering requirements.

Our values

• Trust: We build trust with our customers with our accountability, empathy, quality, and responsiveness. We build trust in AI by making it more accessible, safe, and useful. We build trust with each other by showing up for each other professionally and personally, creating an environment that enables all of us to do our best work.

• Customer Obsession: We deeply understand our customers’ business goals and relentlessly focus on driving outcomes, not just technical milestones. Everyone at the company knows and spends time with our customers. When our customer is having an issue, we drop everything and fix it.

• Craftsmanship: We get the details right, from the words on the page to the system architecture. We have good taste. When we notice something isn’t right, we take the time to fix it. We are proud of the products we produce. We continuously self-reflect to continuously self-improve.

• Intensity: We know we don’t have the luxury of patience. We play to win. We care about our product being the best, and when it isn’t, we fix it. When we fail, we talk about it openly and without blame so we succeed the next time.

• Family: We know that balance and intensity are compatible, and we model it in our actions and processes. We are the best technology company for parents. We support and respect each other and celebrate each other’s personal and professional achievements.

What we offer

We want our benefits to reflect our values and offer the following to full-time employees:

• Flexible (unlimited) paid time off

• Medical, dental, and vision benefits for you and your family

• Life insurance and disability benefits

• Retirement plan dependent on country of employment

• Parental leave

• Fertility and family building benefits through Carrot

• Lunch, as well as delicious snacks and coffee to keep you energized 

• Discretionary benefit stipend giving people the ability to spend where it matters most

• Free alphorn lessons

These benefits are further detailed in Sierra's policies, may vary by region, and are subject to change at any time, consistent with the terms of any applicable compensation or benefits plans. Eligible full-time employees can participate in Sierra's equity plans subject to the terms of the applicable plans and policies.

Be you, with us

We're working to bring the transformative power of AI to every organization in the world. To do so, it is important to us that the diversity of our employees represents the diversity of our customers. We believe that our work and culture are better when we encourage, support, and respect different skills and experiences represented within our team. We encourage you to apply even if your experience doesn't precisely match the job description. We strive to evaluate all applicants consistently without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, citizenship, or any other legally protected class.

Compensation: €120K – €195K • Offers Equity • Offers Commission

• • €120K – €195K • Offers Equity • Offers Commission

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About AMBOSS

AMBOSS is the copilot for medical professionals, empowering them to provide the best possible care through our learning and clinical decision support tool. Our team brings together care, innovative thinking, and cutting-edge AI medical technology. Our founders launched AMBOSS in 2012 with the goal of creating a tool they wished they had during medical school and clinical practice. Since then, we've grown to over 600 employees and are active in over 180 countries - primarily in Germany and the US. Our offices are located in Berlin, Cologne, New York, Cagliari and Cape Town.

Want to learn more about our culture? Watch our video to explore what makes us unique

Why can this position be exciting for you?

As a Senior Marketing Designer at AMBOSS, you’ll play a key role in shaping how healthcare professionals around the world experience our brand. You’ll transform complex medical and educational concepts into clear, impactful visuals that drive user engagement and trust. Your work will directly influence how students, doctors, and partners connect with AMBOSS, helping us grow globally while staying true to our mission of improving medical education and patient care. This is an opportunity to put your design skills to work on projects that make a real difference.

You will:

• Own and evolve AMBOSS’s marketing design language across campaigns, channels, and markets, ensuring consistency and excellence in visual storytelling.

• Design and deliver high-impact marketing assets (e.g., campaign concepts, landing pages, ads, social content, event materials, sales enablement tools, printed collaterals) that inspire and convert.

• Translate complex medical and educational concepts into accessible, engaging visuals that resonate with students, physicians, and partners worldwide.

• Collaborate closely with Marketing, Product Design, and Markets to align creative work with strategy, messaging, and user needs.

• Lead creative direction on key projects, mentoring junior designers and setting quality standards within the marketing design team.

• Continuously experiment and improve, contributing ideas for new formats, storytelling approaches, and creative strategies, workflow optimisation that strengthen the AMBOSS brand.

You bring:

• Expertise in visual design with a strong portfolio across digital and print marketing (campaigns, landing pages, social, ads, events, fairs).

• Mastery of design tools (Adobe Creative Suite, Figma, etc.) and comfort working across different formats and channels.

• Strong understanding of branding and storytelling, with the ability to adapt visuals to different audiences and markets.

• Experience collaborating cross-functionally with marketing, product, and content teams, balancing creativity with business goals.

• Ability to simplify complexity — translating technical or educational topics into engaging, clear, user-centered design.

• Strategic thinking to connect creative ideas with marketing objectives and measurable outcomes.

• Project ownership and leadership skills — able to drive projects independently, set quality standards, and mentor junior designers.

• Excellent communication skills — confident in presenting ideas and explaining design decisions to stakeholders

You enjoy:

• Creative storyteller – able to craft compelling visuals that connect emotionally and intellectually with different audiences.

• Strategic mindset – sees beyond design execution to how visuals drive business goals and brand growth.

• User-focused – designs with empathy, making complex information clear, engaging, and accessible.

• High attention to detail – committed to quality and consistency across all touchpoints.

• Collaborative spirit – enjoys working with marketers, writers, product designers, and medical experts; values diverse perspectives.

• Proactive and accountable – takes ownership of projects, drives them forward, and delivers on time without heavy supervision.

• Adaptable and resilient – comfortable handling shifting priorities and feedback in a fast-paced environment.

• Mentorship mindset – supports junior designers and raises the overall quality bar for the team.

• Curious and growth-oriented – eager to learn new tools, explore trends, and bring fresh ideas.

Benefits:

AMBOSSians tell us that innovative work keeps them energized and employee benefits help them to feel appreciated and empowered. We invest in every AMBOSSian with our employee benefits package, crafted to support financial, physical, and mental health, and work-life harmony.

🌴 Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more)

🥙Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town)

🏃 Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…)

Check out the full list of benefits below:

https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de

We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care 🩺

Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!

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We're looking for an ambitious PM ready to build Nelly's Growth function from scratch - owning the full journey from sign-up to habit across our software, AI, and fintech surfaces, with direct impact on NRR. If you want real ownership and zero hand-holding, this is it.

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What to expect: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will:

• Translate Nelly's company vision into specific, prioritized bets across acquisition, activation, and monetisation, informed by data, experimentation, and customer behavior

• Own the end-to-end user journey: from partial sign-up through setup, first value, and habit formation - across Nelly's software, AI, and fintech products, and continuously sharpen each stage

• Build platform-level growth capabilities that compound across surfaces , not features that live in one place

• Design and run a rigorous experimentation and measurement program. Form hypotheses, define metrics, ship A/B tests at high velocity, learn fast, and ship what moves the numbers

• Collaborate deeply with Design, Engineering, Marketing, and Product Leadership on both strategy and execution

• Inform pricing, packaging, and self-serve strategy in partnership with GTM and finance leadership - including how we package across software, AI, and fintech to drive expansion (vertical & geo)

What you'll bring:

Note: If you don't meet all the criteria, we still encourage you to apply and make the case for why you'd be a great fit. If you're exceptional talent, we're happy to adapt.

• Shipped exceptional B2B/prosumer growth products in high-velocity environments - you care deeply about user outcomes and winning with the product

• 3+ years in product management with hands-on PLG (and ideally PLS) experience: you've built and owned elaborated growth motions on complex B2B workflow products

• High agency and high learning velocity: you run a high volume of hypothesis-driven bets, move fast in ambiguity, say "no" when needed, and are comfortable building from zero

• Strong analytical skills and data mindset around A/B testing, optimization, and defining growth metrics

• Strong data mindset: you create data acquisition and evaluation strategies, track product and agent metrics (utilization rates, precision & recall), understand online vs. offline eval trade-offs, and use insights to drive better customer outcomes

• Passion for AI technology and its potential to reshape product-led growth

• Excellent cross-functional collaboration across Engineering, Design, Marketing, Sales, and Customer Success

Even better if you have:

• German or Italian proficiency - you can discuss real work with dentists, ZFAs/ZMVs, and billing partners

• Experience growing products for SMB customers in less-digital European verticals (healthcare, construction, legal, architecture, or similar) where adoption is hard-won and not a given

• Experience with self-serve, freemium, or PQL-driven growth motions

• Experience with high-growth SaaS products using usage or outcome-based pricing, where you owned strategies to drive net revenue retention (NRR) growth

What we offer:

• BVG ticket or a Swapfiets membership to cruise through the city

• Urban Sports membership to sweat, stretch, or sauna your way through the week

• Top of the line working equipment

• Flexible hours and a hybrid setup in the heart of Berlin

• Enjoy up to 4 weeks of workation wherever inspiration hits

• A cozy, dog-friendly office where good vibes are basically mandatory

• A fridge full of cold drinks and snacks waiting to be claimed

We celebrate diversity and welcome individuals of all genders (m/f/d) to apply — and because we know confidence gaps and impostor syndrome can get in the way, please don’t hesitate even if you don’t meet every single criterion; if you’re exceptional, tell us why, and we’d genuinely love to hear from you.

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We’re on the lookout for an ambitious Senior Software Engineer with focus on Python to join our Engineering team at our office in Berlin. Join us in building the largest AI enabled fintech for healthcare!

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What to expect: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will

• Build and maintain our Python backend using FastAPI, Pydantic, SQLModel/SQLAlchemy, and PostgreSQL (including pgvector), designing the APIs and data models that power the platform

• Contribute across the stack when needed, working with our TypeScript, React, Next.js, and Node.js applications

• Build AI-powered workflows using modern language models, orchestration frameworks, and evaluation tooling

• Take ownership from development to production by building, deploying, and operating services on AWS with infrastructure managed through Terraform

• Collaborate closely with product, design, and data to ship impactful, user-centric features

• See your ideas go from concept to implementation, impacting customers within your first few days

• Make a significant contribution to defining, maintaining and improving our architecture and best practices

• Join a driven, highly skilled, engineering team and collaborate with talented professionals - learning from their expertise and contributing your own

What you'll bring

• 5+ years of experience in software engineering

• Strong proficiency in Python, ideally with a modern web framework like FastAPI (or Django/Flask)

• Experience with data and API modeling (e.g., Pydantic, SQL/ORMs) and relational databases like PostgreSQL

• Experience with cloud platforms like AWS and infrastructure as code (Terraform a plus)

• Bonus: hands-on experience building with LLMs / AI agents in production

• Knowledge of software engineering best practices for the full development life cycle

• A pragmatic mindset and strong sense of ownership

• Team player attitude with excellent communication skills

What we offer

• BVG ticket or Swapfiets membership, so you get around the city fast

• Urban Sports Club membership, for sport and balance

• Flexible working hours and a hybrid setup

• Up to 4 weeks of workation

• A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

• Snacks and a fridge full of cold drinks

We celebrate diversity and welcome individuals of all genders (m/f/d) to apply - and because we know confidence gaps and impostor syndrome can get in the way, please don’t hesitate even if you don’t meet every single criterion; if you’re exceptional, tell us why, and we’d genuinely love to hear from you.

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We celebrate diversity and encourage individuals of all genders (m/f/d) to apply.

We are looking for a Forward Deployed Software Engineer to help us solve complex workflow problems directly at the edge of our business: where product, engineering, commercial teams and customers meet.

What to expect in the role as Forward Deployed Software Engineer:

This isn't classic product engineering, nor pure implementation. You'll work alongside our Commercial teams and customers to find operational bottlenecks, then build pragmatic, high-quality software end to end: AI-powered workflows, internal tools, customer-specific automations, data migrations, dashboards and integrations that strip manual work out of onboarding and customer success.

Your role competency will sit in Engineering: we care deeply about technical quality, maintainability, security and ownership. Your business accountability will sit close to Commercial: your success will be measured by how much you unblock customers, reduce manual work and help Nelly scale faster.

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What to expect: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will

• Work closely with Commercial, Product and Engineering to identify high-impact customer and workflow problems

• Build end-to-end solutions using TypeScript, React, AWS and modern AI/LLM tooling

• Own the problem from discovery to production: clarify the problem, design the solution, implement it, ship it, monitor it and improve it

• Be close to the customers: join customer conversations to understand workflows, validate assumptions, and translate real-world complexity into technical solutions

• Operate in ambiguous environments where there is no perfect spec, no perfectly prepared ticket and no one handing you a step-by-step plan

• Collaborate with Engineering to ensure your solutions meet our standards for reliability, security, observability and maintainability

What you'll bring

• Several years as a software engineer, ideally from a startup or similarly fast, broad environment where you've worn many hats and owned things end to end - from understanding the user problem to shipping production-ready software

• Strong experience with TypeScript and React, and being comfortable working across the stack, including APIs and cloud infrastructure (ideally AWS)

• Hands-on experience building AI/LLM-based workflows and excitement about using them to solve practical business problems

• Strong curiosity about customer workflows and the ability to quickly understand operational complexity, even with ambiguity and incomplete information

• Pragmatism and strong product judgment: you know when to build something robust, when to automate, when to simplify, when not to over-engineer - and how to prioritise by business impact

• Strong communication skills with both technical and non-technical stakeholders

• Fluency in German and English

What we offer

• BVG ticket or Swapfiets membership, so you get around the city fast

• Urban Sports Club membership, for sport and balance

• Flexible working hours and a hybrid setup

• Up to 4 weeks of workation

• A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

• Snacks and a fridge full of cold drinks

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Wir suchen eine:n Business Development Manager:in für unseren Standort in Hamburg, der/die aktiv neue Kund:innen gewinnt und das Wachstum von Nelly konsequent vorantreibt.

Was dich in der Rolle als Business Development Manager:in erwartet

Als Business Development Manager:in qualifizierst du neue Leads, sprichst gezielt Entscheider:innen an und führst den Sales-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du erkennst Wachstumspotenziale frühzeitig, arbeitest zielorientiert an Abschlüssen und bringst Markt- und Kundenfeedback in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Customer Success und Product ein.

Über Nelly

Wir bauen das AI-Driven Financial Operating System für das europäische Gesundheitswesen und lösen so die größten Herausforderungen für Patient:innen und Praxen. Damit schaffen wir, was keine Bank oder Softwareplattform bewältigen kann. Unsere All-In-One Plattform verwandelt chaotische administrative Prozesse in intelligente, automatisierte Arbeitsabläufe, von der Patientenbetreuung über die Abrechnung bis hin zu Zahlungen der nächsten Generation. Denn wir sind davon überzeugt: Das Gesundheitswesen sollte weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben.

Warum? Europa ist mit einem massiven Mangel an medizinischen Fachkräften konfrontiert. Wenn wir die Arbeitsweise von Praxen nicht überdenken, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series B Finanzierung in Höhe von über 50 Millionen Euro von Weltklasse-Investoren setzen wir unsere Vision in die Tat um.

Was dich erwartet: Wir arbeiten mit dem besten Team und geben gemeinsam jeden Tag alles. Wir setzen auf Talent Density, weil außergewöhnliche Menschen alle um sie herum besser machen. Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass alle mithalten. Stillstand ist keine Option, deshalb investieren wir stark in Weiterentwicklung. KI ist bei uns kein Nice-to-have. Wir erwarten, dass du sie täglich nutzt und geben dir alle Möglichkeiten, dies zu tun. Du bekommst Vertrauen und Verantwortung, dafür erwarten wir, dass du Dinge ansprichst, auch wenn es unbequem ist.

Deine Rolle bei Nelly

• Du gewinnst aktiv neue Partner:innen: Von der Identifikation potenzieller Leads über den Erstkontakt (inkl. Kaltakquise), Pitch & Demo bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss übernimmst du den gesamten Sales-Funnel.

• Du berätst medizinische Einrichtungen auf Augenhöhe: Du verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen die passende Lösung aus unserem Produktportfolio.

• Du führst souveräne Verhandlungen: Ob Praxisinhaber:in, Ärzt:innen oder Verwaltungsleitung – du überzeugst verschiedene Entscheidungsträger:innen mit Empathie, Klarheit und Verhandlungsgeschick.

• KPI-getriebenes Arbeiten: Du arbeitest datenbasiert, steuerst deinen Funnel effizient und behältst deine Ziele und Kennzahlen stets im Blick

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder FinTech-Bereich – oder du überzeugst uns mit deinem Drive und Lernhunger.

• Keine Scheu vor Kaltakquise: Du gehst proaktiv auf Menschen zu und siehst in jedem Gespräch die Chance, echten Mehrwert zu schaffen.

• Starke Kommunikationsskills: Du kannst komplexe Sachverhalte klar, empathisch und verbindlich vermitteln – schriftlich wie mündlich.

• Motivation, Disziplin und Resilienz zeichnen dich aus – du bleibst dran, auch wenn es mal herausfordernd wird.

• Neugier & Struktur: Du stellst gezielte Fragen, um die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen wirklich zu verstehen, und gehst systematisch vor.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und solide Englischkenntnisse helfen dir, mit unseren Kund:innen und Kolleg:innen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:

• du keine Lust auf Kaltakquise hast und lieber auf eingehende Leads wartest

• du dich unwohl fühlst, aktiv auf Entscheider:innen zuzugehen und Gespräche zu eröffnen

• du lieber bestehende Accounts betreust, statt neue Kund:innen zu gewinnen

• du Abschlüsse nicht feierst und Sales-Ziele dich eher stressen als motivieren

• du ein sehr klar strukturiertes Umfeld brauchst und wenig Freude an Eigenverantwortung hast

Was wir bieten:

• Einen Dienstwagen nach bestandener Probezeit

• BVG-Ticket oder Swapfiets-Mitgliedschaft, damit du schnell unterwegs bist

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft, damit Bewegung und Ausgleich nicht zu kurz kommen

• 500€ L&D Budget, um dich weiterzuentwickeln

• 28 Urlaubstage, steigen, bis 30 Tage erreicht sind

• Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup

• Bis zu 4 Wochen Workation

• Ein hundefreundliches Büro mit guter Atmosphäre und einem Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten

• Snacks und ein Kühlschrank voller kalter Getränke

Unser Interview Prozess:

• erstes Online Gespräch mit jemanden aus dem Talent Acquisition Team: 30 Minuten

• zweites Online Gespräch mit einem Hiring Manager: 45 Minuten

• vor Ort Gespräch inklusive Nelly Pitch: 60 Minuten

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.

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Wir suchen eine:n Finance & Accounting Werkstudent:in für unseren Standort in Berlin, der/die unser Finance-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt – von der Belegerfassung und Buchhaltung bis hin zur Monatsabschlussvorbereitung – und dabei echten Impact in einem schnell wachsenden Tech Scale-up hinterlässt.

Über Nelly

Wir bauen das AI-Driven Financial Operating System für das europäische Gesundheitswesen und lösen so die größten Herausforderungen für Patient:innen und Praxen. Damit schaffen wir, was keine Bank oder Softwareplattform bewältigen kann. Unsere All-In-One Plattform verwandelt chaotische administrative Prozesse in intelligente, automatisierte Arbeitsabläufe, von der Patientenbetreuung über die Abrechnung bis hin zu Zahlungen der nächsten Generation. Denn wir sind davon überzeugt: Das Gesundheitswesen sollte weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben.

Warum? Europa ist mit einem massiven Mangel an medizinischen Fachkräften konfrontiert. Wenn wir die Arbeitsweise von Praxen nicht überdenken, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series B Finanzierung in Höhe von über 50 Millionen Euro von Weltklasse-Investoren setzen wir unsere Vision in die Tat um.

Was dich erwartet: Wir arbeiten mit dem besten Team und geben gemeinsam jeden Tag alles. Wir setzen auf Talent Density, weil außergewöhnliche Menschen alle um sie herum besser machen. Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass alle mithalten. Stillstand ist keine Option, deshalb investieren wir stark in Weiterentwicklung. KI ist bei uns kein Nice-to-have. Wir erwarten, dass du sie täglich nutzt und geben dir alle Möglichkeiten, dies zu tun. Du bekommst Vertrauen und Verantwortung, dafür erwarten wir, dass du Dinge ansprichst, auch wenn es unbequem ist.

Deine Rolle bei Nelly

• Halte unsere Bücher sauber: Prüfe und erfasse eingehende Belege auf Vollständigkeit und Richtigkeit, nimm die Vorkontierung vor und sorge für eine GoBD-konforme, revisionssichere Archivierung.

• Bring Bewegung in die Zahlen: Unterstütze bei der laufenden Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen, Banktransaktionen, Kreditkartenabrechnungen und Reisekostenberichten.

• Schaffe Klarheit in den Konten: Stimme Bankkonten ab, kläre Differenzen eigenständig und halte die offenen Posten in Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Griff.

• Mach den Abschluss möglich: Unterstütze uns beim Monatsabschluss – von der Closing Checklist über Rückstellungen und Abgrenzungen bis zur Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater und Wirtschaftsprüfung.

• Optimiere, was du siehst: Erkenne Lücken in Prozessen und bring dich aktiv ein, damit wir unsere Abläufe im Accounting kontinuierlich verbessern.

Was du mitbringst

• Verfügbarkeit & Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch und bist für 20 Stunden pro Woche verfügbar. Du bist derzeit in einem Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Rechnungswesens, der Finanzen oder einem verwandten Bereich eingeschrieben.

• Buchhaltungsbasis: Du hast ein solides Verständnis von Grundlagen der Buchhaltung (Soll/Haben, Kontenrahmen, steuerliche Grundbegriffe) und möchtest dieses Wissen im Alltag anwenden und vertiefen.

• Sorgfalt und Struktur: Du arbeitest präzise, behältst den Überblick und verstehst, dass im Accounting Details zählen.

• Hands-on-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und weißt, wann „fertig" besser ist als „perfekt" – und umgekehrt.

• Erste Erfahrungen: Du hast bereits erste Einblicke in den Finanzbereich gesammelt – sei es durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder relevante Studieninhalte.

• Analytische Stärke: Du bist sicher in Excel oder Google Sheets und kannst mit Zahlen und Tabellen strukturiert umgehen.

• Teamgeist: Du teilst unsere Kultur aus hohen Standards, Pragmatismus und Offenheit und fühlst dich in einem kollaborativen Umfeld besonders wohl.

Unsere Benefits

• BVG-Ticket oder Swapfiets-Mitgliedschaft, damit du schnell unterwegs bist

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft, damit Bewegung und Ausgleich nicht zu kurz kommen

• Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup

• Bis zu 4 Wochen Workation

• Ein hundefreundliches Büro mit guter Atmosphäre und einem Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten

• Snacks und ein Kühlschrank voller kalter Getränke

Ein kurzer Hinweis: Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % der Beschreibung entspricht, du aber überzeugt bist, dass du gut zu uns passt – bewirb dich. Wir suchen Menschen mit Motivation, Lernbereitschaft und dem Antrieb, wirklich etwas zu bewegen.

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Wir suchen eine:n Finance Praktikant:in für unseren Standort in Berlin, der/die unser Finance-Team aktiv unterstützt – von Budgetierung und Forecasting bis hin zu Finanzmodellen und Investor-Reporting – und dabei echten Impact in einem schnell wachsenden Tech Scale-Up hinterlässt.

Über Nelly

Wir bauen das AI-Driven Financial Operating System für das europäische Gesundheitswesen und lösen so die größten Herausforderungen für Patient:innen und Praxen. Damit schaffen wir, was keine Bank oder Softwareplattform bewältigen kann. Unsere All-In-One Plattform verwandelt chaotische administrative Prozesse in intelligente, automatisierte Arbeitsabläufe, von der Patientenbetreuung über die Abrechnung bis hin zu Zahlungen der nächsten Generation. Denn wir sind davon überzeugt: Das Gesundheitswesen sollte weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben.

Warum? Europa ist mit einem massiven Mangel an medizinischen Fachkräften konfrontiert. Wenn wir die Arbeitsweise von Praxen nicht überdenken, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series B Finanzierung in Höhe von über 50 Millionen Euro von Weltklasse-Investoren setzen wir unsere Vision in die Tat um.

Was dich erwartet: Wir arbeiten mit dem besten Team und geben gemeinsam jeden Tag alles. Wir setzen auf Talent Density, weil außergewöhnliche Menschen alle um sie herum besser machen. Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass alle mithalten. Stillstand ist keine Option, deshalb investieren wir stark in Weiterentwicklung. KI ist bei uns kein Nice-to-have. Wir erwarten, dass du sie täglich nutzt und geben dir alle Möglichkeiten, dies zu tun. Du bekommst Vertrauen und Verantwortung, dafür erwarten wir, dass du Dinge ansprichst, auch wenn es unbequem ist.

Deine Rolle bei Nelly

• Zahlen, die etwas bedeuten: Du tauchst tief in Budgetierung, Forecasting und Performance-Analysen ein, um Entscheidungen zu bewegen.

• Investor-Narrative mitgestalten: Du unterstützt bei Monatsberichten und Board-Materialien, die unsere Wachstumsstrategie schärfen. Deine Arbeit landet direkt beim Leadership.

• Daten in Handlungen übersetzen: Du baust Finanzmodelle und Dashboards, auf die sich Teams verlassen – nicht nice-to-have, sondern operativ entscheidend.

• Echten Cross-functional Impact erzeugen: Du arbeitest mit Finance, Operations und Commercial, als Sparringspartner auf Augenhöhe.

• Smarter skalieren: Du erkennst, wo wir ineffizient sind, und machst es besser.

Was du mitbringst

• Verfügbarkeit & Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch, mindestens 5 Monate dabei. Aktuell im Bachelor oder Master in BWL, Finance, VWL oder ähnlichem – oder frisch abgeschlossen.

• Echter Lernhunger: Du willst verstehen, wie ein schnell wachsendes Scale-up wirklich funktioniert und hinterfragst den Status quo, bevor du ihn akzeptierst.

• Hands-on: Du übernimmst Ownership, arbeitest pragmatisch und weißt, wann gut genug besser ist als perfekt und wann nicht.

• Analytische Schärfe: Starke quantitative Skills, vor allem in Excel oder Google Sheets. Finanzmodellierung, Datenanalyse, Dashboards, du findest dich schnell zurecht.

• Solide Finanzgrundlage: GuV, Bilanz, Cashflow, du verstehst, wie sie zusammenhängen, und willst dieses Wissen auf echte Business-Probleme anwenden.

• Erste Einblicke: Praktika oder Projekte in Start-ups, IB, VC oder Consulting. Nicht zwingend aber du weißt, wie der Laden läuft.

• Growth Mindset: Du willst nicht mitlaufen, du willst wachsen. Strategisch denken, operativ anpacken, persönlich weiterentwickeln.

• Hohe Standards, echter Teamgeist: Du arbeitest gerne in einem Umfeld, das anspruchsvoll und kollaborativ zugleich ist.

Unsere Benefits

• BVG-Ticket oder Swapfiets-Mitgliedschaft, damit du schnell unterwegs bist

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft, damit Bewegung und Ausgleich nicht zu kurz kommen

• Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup

• Bis zu 4 Wochen Workation

• Ein hundefreundliches Büro mit guter Atmosphäre und einem Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten

• Snacks und ein Kühlschrank voller kalter Getränke

Ein kurzer Hinweis: Auch wenn dein Profil nicht zu 100 % der Beschreibung entspricht, du aber überzeugt bist, dass du gut zu uns passt – bewirb dich. Wir suchen Menschen mit Motivation, Lernbereitschaft und dem Antrieb, wirklich etwas zu bewegen.

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Wir suchen eine:n Projekmanager:in für unser Projektmanagement Team an unserem Standort in Heidelberg. Werde Teil unseres Teams und baue mit uns das größte KI-gestützte FinTech für das Gesundheitswesen auf!

Was dich in der Rolle als Projektmanager:in erwartet:

Du begleitest Arztpraxen vom ersten Tag an - von der technischen Einrichtung über die Schulung des Praxisteams bis zur aktiven Betreuung in den ersten Wochen nach dem Go-live. Dabei übernimmst du echte Verantwortung: Du managst deine Projekte eigenständig, bist erste Ansprechperson für deine Kunden und sorgst dafür, dass der Wechsel zu Nelly reibungslos klappt. Kein Tag ist wie der andere – du bist nah an den Menschen, nah am Produkt und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Über Nelly

Wir bauen das AI-Driven Financial Operating System für das europäische Gesundheitswesen und lösen so die größten Herausforderungen für Patient:innen und Praxen. Damit schaffen wir, was keine Bank oder Softwareplattform bewältigen kann. Unsere All-In-One Plattform verwandelt chaotische administrative Prozesse in intelligente, automatisierte Arbeitsabläufe, von der Patientenbetreuung über die Abrechnung bis hin zu Zahlungen der nächsten Generation. Denn wir sind davon überzeugt: Das Gesundheitswesen sollte weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben.

Warum? Europa ist mit einem massiven Mangel an medizinischen Fachkräften konfrontiert. Wenn wir die Arbeitsweise von Praxen nicht überdenken, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series B Finanzierung in Höhe von über 50 Millionen Euro von Weltklasse-Investoren setzen wir unsere Vision in die Tat um.

Was dich erwartet: Wir arbeiten mit dem besten Team und geben gemeinsam jeden Tag alles. Wir setzen auf Talent Density, weil außergewöhnliche Menschen alle um sie herum besser machen. Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass alle mithalten. Stillstand ist keine Option, deshalb investieren wir stark in Weiterentwicklung. KI ist bei uns kein Nice-to-have. Wir erwarten, dass du sie täglich nutzt und geben dir alle Möglichkeiten, dies zu tun. Du bekommst Vertrauen und Verantwortung, dafür erwarten wir, dass du Dinge ansprichst, auch wenn es unbequem ist.

Deine Rolle bei uns:

• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Produkt, Vertrieb und Technik und sorgst dafür, dass unsere Kunden mit einem perfekten Start in die Zusammenarbeit mit Nelly durchstarten.

• Du führst Implementierungsprojekte von A bis Z: von der technischen Integration über den Produktaufbau bis zur Schulung der Praxisteams (vor Ort & online) und der aktiven Nachbetreuung in der Hypercare-Phase (~30 Tage).

• Du erkennst Risiken und Probleme im Projektverlauf frühzeitig, sprichst sie aktiv an und bringst eigene Lösungsideen ein.

• Du planst, koordinierst und priorisierst deine Aufgaben eigenständig und sorgst so für einen reibungslosen Projektverlauf – auch wenn du mehrere Projekte parallel betreust.

Das bringst du mit:

• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – und echte Lust, noch mehr Verantwortung zu übernehmen.

• Proaktivität ist für dich selbstverständlich: du denkst mit, fragst nach und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.

• Starke Kommunikation in Wort und Schrift – ob du 5 oder 40 Personen schulst, du trittst sicher und überzeugend auf.

• Strukturiertes Selbst- und Zeitmanagement: du organisierst dich eigenständig, auch wenn viele Projekte gleichzeitig laufen.

• Hohes Verantwortungsbewusstsein – insbesondere im Umgang mit sensiblen Kunden-, Zahlungs- und Patientendaten.

• Flexibilität und Reisebereitschaft (regional, Baden-Württemberg); Führerschein Klasse B.

• Teamorientiertes Arbeiten – deine Kolleg:innen können sich auf dich verlassen.

• Nice to have: Erfahrung im Gesundheitswesen, Factoring oder Finance-Umfeld.

   

Was wir bieten:

• BVG-Ticket oder Swapfiets-Mitgliedschaft, damit du schnell unterwegs bist

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft, damit Bewegung und Ausgleich nicht zu kurz kommen

• 500€ L&D Budget, um dich weiterzuentwickeln

• 28 Urlaubstage, steigen, bis 30 Tage erreicht sind

• Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup

• Bis zu 4 Wochen Workation

• Ein hundefreundliches Büro mit guter Atmosphäre und einem Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten

• Snacks und ein Kühlschrank voller kalter Getränke

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.

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Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Operations Manager:in - Finanzprodukte in Vollzeit an unserem Standort in Berlin.

Über Nelly

Wir bauen das AI-Driven Financial Operating System für das europäische Gesundheitswesen und lösen so die größten Herausforderungen für Patient:innen und Praxen. Damit schaffen wir, was keine Bank oder Softwareplattform bewältigen kann. Unsere All-In-One Plattform verwandelt chaotische administrative Prozesse in intelligente, automatisierte Arbeitsabläufe, von der Patientenbetreuung über die Abrechnung bis hin zu Zahlungen der nächsten Generation. Denn wir sind davon überzeugt: Das Gesundheitswesen sollte weniger mit Papierkram und mehr mit Menschen zu tun haben.

Warum? Europa ist mit einem massiven Mangel an medizinischen Fachkräften konfrontiert. Wenn wir die Arbeitsweise von Praxen nicht überdenken, wird das System nicht mithalten können. Mit unserer Series B Finanzierung in Höhe von über 50 Millionen Euro von Weltklasse-Investoren setzen wir unsere Vision in die Tat um.

Was dich erwartet: Wir arbeiten mit dem besten Team und geben gemeinsam jeden Tag alles. Wir setzen auf Talent Density, weil außergewöhnliche Menschen alle um sie herum besser machen. Bei Nelly bewegen wir uns schnell und erwarten, dass alle mithalten. Stillstand ist keine Option, deshalb investieren wir stark in Weiterentwicklung. KI ist bei uns kein Nice-to-have. Wir erwarten, dass du sie täglich nutzt und geben dir alle Möglichkeiten, dies zu tun. Du bekommst Vertrauen und Verantwortung, dafür erwarten wir, dass du Dinge ansprichst, auch wenn es unbequem ist.

Deine Rolle bei uns:

• Selbstständige Abwicklung aller Zahlungsprozesse für unser Factoring-Produkt. Dazu gehören die Validierung von Abrechnungsdaten, die Erstellung von Buchungsanweisungen für Auszahlungen und Rückzahlungen sowie die Zahlungsfreigabe.

• Laufende Qualitätskontrolle des automatisierten Buchungssystems unseres digitalen Factoring-Produkts sowie das Vornehmen von Umbuchungen und die Korrektur von Transaktionsdaten.

• Proaktive Klärung von Sonderfällen in Zusammenarbeit mit dem Customer Support und Customer Onboarding Team.

• Dokumentation von wiederholt auftretenden Problemen und Umsetzung von Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem Team.

• Unterstützung des Mahn- und Inkassoprozesses, einschließlich der Bearbeitung von Anfragen unseres externen Inkassodienstleisters.

Das bringst du mit

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit Schwerpunkt Sachbearbeitung, (medizinisches) Factoring, Kundenservice, oder Debitorenmanagement idealerweise in einem Factoring-Unternehmen oder einem Fintech Start-up.

• Interesse daran in einem schnelllebigen Umfeld als Teil eines motivierten Teams mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten.

• Eine detailorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise und gute analytische Fähigkeiten.

• Eine Teamplayer-Mentalität mit partnerschaftlicher Herangehensweise bei gleichzeitig hohem Maß an Eigeninitiative.

• Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Google Sheets.sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• BVG-Ticket oder Swapfiets-Mitgliedschaft, damit du schnell unterwegs bist

• Urban Sports Club-Mitgliedschaft, damit Bewegung und Ausgleich nicht zu kurz kommen

• 500€ L&D Budget, um dich weiterzuentwickeln

• 28 Urlaubstage, steigen, bis 30 Tage erreicht sind

• Flexible Arbeitszeiten und ein Hybrid-Setup

• Bis zu 4 Wochen Workation

• Ein hundefreundliches Büro mit guter Atmosphäre und einem Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten

• Snacks und ein Kühlschrank voller kalter Getränke

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.

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We’re on the lookout for an ambitious Software Engineer, Rust to join our Engineering team at our office in Berlin. Join us in building the largest AI enabled fintech for healthcare!

What to expect in the role as Software Engineer, Rust:

You’d be joining our Integrations team, responsible for building connections between different practice management systems and Nelly backend systems. Working in the Integrations team involves building and maintaining Rust-based applications, from locally running clients to transaction-based backend systems. Since practice management systems are typically on-site at practices and have limited resources, we leverage Rust's platform-agnostic features and high performance to ensure seamless integration with the Nelly platform.

About Nelly

We are building the AI-Driven Financial Operating System for European healthcare, solving the biggest challenges for patients and practices. We create what no bank or software platform can handle. Our all-in-one platform transforms chaotic administrative processes into intelligent, automated workflows, from patient care to billing to next-generation payments. Because we truly believe: healthcare should be less about paperwork and more about people.

Why? Because Europe is facing a massive shortage of medical professionals. And if we don't rethink the way practices work, the system won't be able to keep up. With our Series B funding of over €50 million from world-class investors, we are turning our vision into reality.

What to expect: We work with the best team, which is why we give everything together every day. We believe in Talent Density, because exceptional people make everyone around them better. At Nelly, we move fast and expect everyone to keep up. Stagnation isn’t an option, which is why we invest heavily in growth. AI isn't a nice-to-have at Nelly. We expect you to use it every day and give you everything you need to do so. You get trust and ownership and we expect you to speak up, even when it's uncomfortable.

Joining us, you will

• Build connections between different practice management systems and Nelly backend systems.

• Work with modern technologies such as Rust. We host everything on AWS and manage our infrastructure as code.

• See your ideas go from concept to implementation, impacting customers within your first few days.

• Make a significant contribution to defining, maintaining and improving our architecture and best practices.

• Join a driven, highly skilled, engineering team and collaborate with talented professionals — learning from their expertise and contributing your own.

What you'll bring

• At least 5 years as a software engineer.

• Coding skills in Rust.

• Proficiency in data and API modelling.

• Knowledge of software engineering best practices for the full development life cycle.

• Strong team-player mentality.

• Bonus points for experience with AWS, security best practices and Windows Native APIs.

• Proficiency in English, German knowledge is a strong plus.

What we offer

• BVG ticket or Swapfiets membership, so you get around the city fast

• Urban Sports Club membership, for sport and balance

• Flexible working hours and a hybrid setup

• Up to 4 weeks of workation

• A dog-friendly office with great vibes and a team that's fun to work with

• Snacks and a fridge full of cold drinks

We celebrate diversity and welcome individuals of all genders (m/f/d) to apply — and because we know confidence gaps and impostor syndrome can get in the way, please don’t hesitate even if you don’t meet every single criterion; if you’re exceptional, tell us why, and we’d genuinely love to hear from you.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We are looking for a Senior Edge Infrastructure Engineer to own provisioning and operations for our distributed fleet of Linux-based edge devices, cameras, and sensors. You'll replace manual processes with automated PXE-based deployment and configuration management, and support our onsite Installation Engineers by keeping systems deployment-ready and fleet health strong. Senior individual-contributor role.

Why join us

• Mission with real impact. You'll help the world's most essential companies stay competitive, sustainable, and safe in a world of labor shortages and rising costs.

• Category-defining moment. With global manufacturers already deploying Almetra and fresh funding, we're scaling fast across Europe and the US.

• Fleet at scale, real ownership. You'll build the automated backbone behind hundreds of edge devices running in live factories.

• High bar, high trust. You'll work directly with founders, product, and engineering to define how we deploy and operate hardware at scale.

What you’ll do

• Own and develop PXE-based provisioning pipelines; automate configuration, testing, and deployment for Linux edge devices

• Manage the operational lifecycle of the deployed fleet, including monitoring, patching, and remote diagnostics

• Support Installation Engineers with fully prepared equipment, clear documentation, and remote troubleshooting

• Manage secure network configurations (routing, VPN, firewalls) for distributed customer environments

• Define standards for fleet maintenance, reliability, and automated tooling

You are

• Significant experience administering and troubleshooting Linux systems

• Hands-on with PXE/network boot and unattended provisioning

• Proficient in Bash/Python and configuration management/IaC tools

• Solid networking knowledge (IP, VLANs, DHCP, DNS, Firewalls, VPNs)

• Experience with WireGuard or similar VPN tools like Tailscale

• Experience managing distributed fleets at scale

• Ability to work from Berlin with up to 50% travel to customer sites

• Professional English proficiency

Nice to have

• Experience building agentic or LLM-based workflows to generate, adapt, or validate infrastructure and device configurations

• Familiarity with industrial environments (IoT, cameras, fieldbus protocols)

• Professional German proficiency

• a valid driver's license to be able to transport equipment to client site and conduct installations.

Expected to occasionally lift 30kg+

#LI-Onsite #LI-SP

What we offer

Employee Share Options Program for all permanent employees*

An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.

Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing

Gain hands-on experience in working in an AI-first software company

Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company

Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact

Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities

We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours

Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software

Don't meet all the requirements?

Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.

*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.

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Almetra is an AI company building for manufacturing and industrial automation. We're at Series A and moving fast. This role owns the finance function day-to-day and is built to grow into Head of Finance as we scale. You'll work directly with the founders and have real influence over how we build our financial infrastructure.

What You'll Do

Investor Reporting

• Own LP/investor reporting cycles: prepare monthly and quarterly packages, manage data rooms, and ensure reporting is accurate and on time

• Be the internal counterpart for our investors' finance and portfolio teams

Controlling

• Maintain and improve our controlling setup: P&L, cost center tracking, variance analysis

• Own the month-end close process and coordinate with our external accountants on VAT filings and year-end

• Build and maintain internal dashboards that give founders real-time visibility

Forecasting and Planning

• Own the financial model: rolling forecasts, scenario planning, cash runway visibility

• Drive the annual budgeting process and keep headcount and OpEx plans current

Finance Operations

• Work with Juniors / interns and direct their efforts

• Oversee AP/AR and vendor payment runs

• Identify process gaps and fix them before they become problems

What You Bring

• 4+ years in finance, with at least some startup or high-growth company exposure

• Solid command of German GAAP (HGB); IFRS familiarity is a plus

• Fluency with financial modeling (Excel/Google Sheets at minimum; planning tools like Mosaic, Runway, or Pigment a plus)

• Experience owning investor reporting in a VC-backed environment

• German and English, both working-level or better

• You operate independently, communicate clearly, and don't need hand-holding

What we offer

Employee Share Options Program for all permanent employees*

An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.

Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing

Gain hands-on experience in working in an AI-first software company

Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company

Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact

Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities

We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours

Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software

Don't meet all the requirements?

Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.

*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.

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Join us in reshaping manufacturing with advanced tech like computer vision and AI! 

As a Senior/Staff Robotics Engineer (m/f/d), you will be integral in driving our company's next phase of innovation - automating industrial processes to address the scarcity of skilled labor. We have already proven our ability to optimize processes and increase efficiency, and now we are determined to automate tasks within industrial environments. Your main focus will be on R&D and will involve building and showcasing a demonstrator that utilizes industrial robot arms to automate currently manual tasks. 

You have a strong background in state of the art in robotic manipulation, extensive experience in modeling, planning, and controlling robotic systems, as well as applying machine learning techniques to enhance robotic manipulation capabilities.

Your role

• Lead R&D efforts to prototype a new robotic manipulator, conducting rigorous testing to validate design specifications and performance criteria.

• Work with industry-standard hardware platforms (e.g., ROS-compatible robots, specific sensor suites) to develop and deploy robotic manipulators for real world testing. 

• Develop and implement models for hybrid dynamical systems exhibiting both continuous and discrete dynamic behaviors, specifically in robotic manipulators.

• Design advanced planning algorithms to optimize manipulation tasks such as pick-and-place operations.

• Experience with supervised learning, unsupervised learning, and reinforcement learning techniques to improve manipulation performance in robots.

• Previously trained RL models in both simulated and real-world environments with continuous action and state spaces.

• Design and develop middleware and software solutions tailored for robotic manipulation applications.

• Optimize software architecture for efficient communication between sensors, processors, and actuators in robotic manipulators.

• Develop perception algorithms for object pose estimation, matching, and instance segmentation to aid in manipulation tasks.

• Utilize deep learning techniques for end-to-end and self-supervised grasping, enhancing the robot's autonomous manipulation capabilities.

• Experience with integration between hardware components, including tactile sensors, force sensors, vision systems (e.g., RGB-D cameras), and depth sensors to optimize communication protocols and data flow for efficient robotic operations.

Your profile

• Ph.D. in Robotics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or related field, with a strong emphasis on robotics.

• Minimum of 1-2 years of experience in robotics research or development.

• Proven experience in modeling, planning, and controlling hybrid dynamical systems for robotic manipulation.

• Hands-on experience with machine learning techniques applied to robotic manipulation tasks.

• Experience with robotic perception technologies and deep learning frameworks as applied to manipulation.

• Strong programming skills in C++, Python, and familiarity with ROS (Robot Operating System).

• Experience with simulation tools such as Nvidia Isaac SIM, Gazebo, V-REP, CUDA for robotic manipulation.

• Proficiency with machine learning libraries like TensorFlow or PyTorch.

• Fluency in English is mandatory.

What we offer

Employee Share Options Program for all permanent employees*

An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.

Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing

Gain hands-on experience in working in an AI-first software company

Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company

Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact

Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities

We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours

Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software

Don't meet all the requirements?

Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.

*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Think big. Build smart. Create impact.

Wo aus Ideen Innovationen werden, sind wir zu Hause. Mit einzigartigem Know-how in der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mikroelektronik und Sensorik schaffen wir maßgeschneiderte Elektroniklösungen für internationale Kunden. Mit Vision, Kompetenz und Leidenschaft verwandeln wir anspruchsvolle Herausforderungen in innovative Technologien. Zusammen machen wir das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger.

Let’s perform for a better world.

Aufgaben

• Die Koordination und Leitung komplexer Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich hybrider Mikrosysteme (Dickschicht, LTCC und PCB) gehören bei uns zu deinen Aufgaben.
• Du setzt technische Entwicklungen um – von CAD-Layout- und Konstruktionsaufgaben über Machbarkeitsprüfungen bis hin zur Bemusterung.
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen spezifizierst Du Entwicklungsanforderungen und begleitest die Überführung neuer Produkte in die Serienfertigung.
• Du bearbeitest Forschungs- und Entwicklungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern und bringst Deine Expertise in gemeinsame Projekte ein.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Mechatronik, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik sowie Mess- und Prüftechnik; Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit analytischen und statistischen Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Layoutsoftware (z. B. Altium Designer, Mentor Graphics oder vergleichbare Systeme)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität

Benefits

• Flexible Gleitarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub / 39h pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme von Kitagebühren
• Private Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement
• Job-Rad
• 50€ monatlicher Sachbezug
• Bonus- und Sonderzahlungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Exklusive Rabatte bei vielen Onlineshops

Dein persönlicher Kontakt

Ulrike Bresch

Director of HR

Enter New Space. Micro-Hybrid ist ein internationaler Hightech-Player aus dem thüringischen Hermsdorf. Wir verfügen über einzigartiges 30-jähriges Knowhow in der Mikroelektronik und Sensorik. Wir verbessern die Welt in den Bereichen: Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie, Mobilität, Medizintechnik, klassische Industrie und Verteidigung. Höre auf zu träumen, starte deine Karriere und werde ein MHero!

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Als Executive Assistant (m/w/d) entlastest du unsere Führungskräfte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung in einem anspruchsvollen, international ausgerichteten Arbeitsumfeld. Die Rolle ist geprägt von hoher Dynamik, vielen Kundenterminen und komplexen Prioritäten - genau hier bringst du Struktur, Überblick und Verlässlichkeit hinein.
Du bist zentrale Anlaufstelle für Kommunikation, Termin- und Reiseplanung sowie die inhaltliche Vorbereitung geschäftsrelevanter Themen. Mit deinem Organisationstalent, deiner vorausschauenden Arbeitsweise und deinem klaren Blick fürs Wesentliche stellst du sicher, dass die täglichen Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.

Aufgaben

Executive & Administrative Support

• Eigenständiges Management von Kalendern, Meetings, Prioritäten und Deadlines
• Organisation nationaler und internationaler Reisen sowie kurzfristiges Umdisponieren (inklusive Reisekostenabrechnung)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Office Management Team bei Reise- und Terminabstimmungen
  Vorausschauendes Handeln und frühzeitiges Erkennen von Engpässen
• Unterstützung in parallel laufenden Initiativen

Kommunikation & Schnittstellenmanagement

• Selbstständiges Bearbeiten, Priorisieren und Strukturieren von E-Mails und Anfragen
• Zentrale Ansprechperson für interne Teams, Kund*innen und externe Partner
• Sicherstellen eines verlässlichen Informationsflusses über mehrere Standorte hinweg

Inhaltliche & organisatorische Unterstützung

• Erstellung, Überarbeitung und inhaltliche Vorbereitung von Präsentationen und Briefings
• Recherche, Aufbereitung und Zusammenstellung relevanter Informationen für Meetings
• Unterstützung bei projektbezogenen administrativen Aufgaben (z. B. Datenpflege in Deltek, SharePoint Strukturen, Vertragsmanagement)

Effizienz & Struktur

• Einführung und Optimierung effizienter Arbeitsabläufe
• Aktives Mitdenken und eigenständiges Setzen von Prioritäten
• Entlastung der Führungskräfte, indem du Entscheidungen vorbereitest und Prozesse steuerst

Qualifikation

Must-haves

• Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, Partner Assistant oder in vergleichbarer Position
• Professionelles Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Diskretion
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, MS Teams, SharePoint und idealerweise Deltek
• Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
• Stressresistenz und ein souveräner Umgang mit gleichzeitig laufenden Themen

Soft Skills, die entscheidend sind

• Proaktivität
• Multitasking & Stressresistenz
• Struktur & Selbstständigkeit
• Kommunikationsstärke

Nice to have

• Erfahrung im technischen Umfeld (Ingenieurwesen, Architektur, Bauwesen)
• Routine in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern

Benefits

Das erwartet Dich bei uns:

• eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten 
• Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt 
• ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen 
• hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit 
• 30 Urlaubstage
• ein Jahresgehalt von 48.000€ bis 68.000€ - je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

• regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.) 
• ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge 
• Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad 
• jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen 
• Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum) 
• Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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At SiteMinder we believe the individual contributions of our employees are what drive our success. That’s why we hire and encourage diverse teams that include and respect a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. Our diverse and inclusive culture enables our employees to bring their unique selves to work and be proud of doing so. It’s in our differences that we will keep revolutionising the way for our customers. We are better together!

What We Do…

We’re people who love technology but know that hoteliers just want things to be simple. So since 2006 we’ve been constantly innovating our world-leading hotel commerce platform to help accommodation owners find and book more guests online - quickly and simply.

We’ve helped everyone from boutique hotels to big chains, enabling travellers to book igloos, cabins, castles, holiday parks, campsites, pubs, resorts, Airbnbs, and everything in between.

And today, we’re the world’s leading open hotel commerce platform, supporting 50,000 hotels in 150+ countries - with over 130 million reservations processed by SiteMinder’s technology every year.

As a Business Development Manager you will be a key driver of new business growth across the DACH region, engaging and advising customers across various segments from small independent hotels and boutique properties to large hotel groups and travel tech partners. You will be joining and representing the leading AI technology platform redefining guest acquisition and hotel revenue management. You will be relied on not just to close new business but to strategically influence pipeline growth, long-term partnerships and commercial excellence.

We won't throw you into the deep end - you'll be trained on our products, industry and sales processes. We have a month-long sales training and onboarding program to make sure you are set up for success. You will be supported by a dedicated sales coach and a buddy, as well as your team leader, who will coach, guide and motivate you to achieve your professional goals.

We know that an attractive compensation package is a key motivator in sales. SiteMinder offers you not only this, but also a working environment that represents ambition, collaboration, self-development and customer-centricity. If you identify with our core values (We Hustle, We Come Together, We Grow, We Make Things Simple) and you are a sales hunter at heart and able to work at a fast pace, we want to hear from you!

What You'll Do...

• Lead full-cycle sales and business development: identify, engage and convert new prospects into customers.

• Strategic territory and pipeline growth: define and execute strategic qualification routines, build segmented pipelines from your territory, and prioritise opportunities that deliver high value.

• Consistently achieving sales KPIs and targets: work towards daily, weekly and monthly targets. Accountability will be important to help you succeed.

• Trusted advisor engagement: conduct insightful discovery and product presentations, consulting on clients’ business and commercial goals, and present proposals to clients in a professional and confident manner. Negotiate contracts as required, maintaining a balance between optimal service and value for the client and SiteMinder's profit margins.

• CRM ownership & intelligence: maintain disciplined CRM practices to ensure pipeline, forecasts, reporting, and customer insights are accurate and actionable.

• Collaborate across functions: partner with Onboarding, Marketing, Product and Customer Success teams to refine market messaging, feedback loops, and go-to-market strategies that will improve our competitiveness.

• Representing the company: work with local industry groups and travel associations to promote SiteMinder’s products and brand. Attend key functions and events, support webinars and other tactical initiatives to raise brand awareness, requiring occasional travel to client locations to attend meetings with relevant managers.

What You Have...

• Sales & business development experience: extensive experience closing deals with full-cycle responsibility, ideally across SaaS, hospitality technology, hotel operations, revenue management, or related commercial services.

• Industry fluency: solid understanding of the hospitality value chain (hotel management, revenue strategy, guest acquisition…).

• Consultative and outcome-focused sales skills: demonstrated ability to diagnose business needs, tailor solutions and influence decision-making with impact.

• Remote-ready communication & autonomy: excellent verbal and written communicator, strong listener, adept at building rapport and driving processes without day-to-day supervision.

• Resilience & growth mindset: high level of self-motivation, curiosity to learn continuously and openness to feedback and coaching.

• Analytical and tech-savvy: strong proficiency with CRM and sales tools.

• Fluent in German (min. C2) and professional proficiency in English.

• Please send us your CV in English!

Our Perks & Benefits…

• Remote setup

• Equity packages for you to share in SiteMinder's growth and successes

• Investment in your personal growth

• Uncapped commission that rewards overachievement

• Excellence-driven, collaborative culture

• Well-being initiatives

• Referral bonus for bringing in new talent

• Generous parental (including secondary) leave policy

• Paid birthday, study and volunteering days off every year

• Employee Resource Groups (ERG) to help you connect and get involved
  

Does this job sound like you? If yes, we'd love for you to be part of our team! Please send a copy of your resume and our Talent Acquisition team will be in touch.

When you apply, please tell us the pronouns you use and any adjustments you may need during the interview process. We encourage people from underrepresented groups to apply.

Does this job sound like you? If yes, we'd love for you to be part of our team! Please send a copy of your resume and our Talent Acquisition team will be in touch.

When you apply, please tell us the pronouns you use and any adjustments you may need during the interview process. We encourage people from underrepresented groups to apply.

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Who we are

YGO is building the AI infrastructure layer for travel.

The way people plan and book trips is changing fundamentally. Fragmented booking journeys are being replaced by personalized, AI-driven experiences. Most travel companies aren't built for this shift. Their systems are complex, disconnected, and were never designed for modern AI.

YGO bridges that gap.

Our modular platform spans AI Search, Recommendations, Packaging, Content Automation, Customer Service, and AI Assistant Integration, enabling travel companies to modernize their customer experience without rebuilding their core systems.

Leading European travel brands including Condor, DER Touristik, Kurzurlaub already rely on YGO. We're backed by Caesar Ventures and the founders of FlixBus, HomeToGo, and GetAway Group, and we've just closed our Series A.

Our ambition is simple:

When someone in travel thinks about AI infrastructure, they should think about YGO first.

Your mission is to make sure that's exactly what happens.

Curious what we're building?

Before you continue, spend two minutes getting to know us.

🎥 Meet YGO

https://youtu.be/mT6NIhmYuMI?si=Jav7gwfgfvvSCwNB

🎥 See Our Product in Action

https://youtu.be/RS5Y7fnVadI?si=Cbt6yp_RGOJtIrZR

The role

You'll be our first marketing hire and build the function from the ground up.

Sales is owned by our Head of Sales. Your job is different: make sure enterprise buyers already know, understand, and trust YGO before sales ever reaches out.

You'll turn a technically complex product into stories, proof points, and content that decision-makers actually care about. You'll define how we position ourselves, what we say, where we show up, and how the market perceives us.

This isn't about chasing clicks or generating MQLs.

It's about building reputation.

You think in narratives, not campaigns. In trust, not clicks. In long-term positioning, not short-term metrics.

What you'll do

Positioning & Messaging

Define how the market understands YGO.

• Build and own our messaging framework across customers, partners, investors, and the broader market.

• Continuously sharpen our positioning as the AI infrastructure layer for travel.

• Monitor competitors and industry trends to ensure YGO leads the conversation.

• Create a consistent narrative used across founders, sales, product, and marketing.

Content & Thought Leadership

Turn complex technology into content people actually want to consume.

• Write white papers, case studies, opinion pieces, product explainers, and deep dives.

• Build content formats across LinkedIn, newsletters, webinars, videos, presentations, and whatever you believe works best.

• Own our website as our most important trust asset.

• Build a scalable content engine that continuously educates the market.

Proof & Market Trust

Enterprise buyers don't buy claims. They buy evidence.

• Turn customer conversations into compelling case studies and references.

• Communicate company milestones, launches, and traction.

• Build relationships with journalists, trade media, analysts, podcast hosts, and relevant AI and travel communities.

• Shape YGO's presence at conferences and trade fairs worldwide.

Founder & Company Communications

Help position our founders and YGO as leading voices in AI for travel.

• Develop LinkedIn content, articles, keynote material, podcasts, interviews, and speaking opportunities.

• Support investor communication and company-wide storytelling.

Sales Enablement

Help sales build trust faster.

• Build pitch decks, one-pagers, case studies, battle cards, and objection handling material together with our Head of Sales.

• Ensure inbound interest is handed over cleanly and professionally.

Build the Marketing Function

Build the foundations.

• Establish our tone of voice, visual identity, workflows, and content processes.

• Introduce simple metrics that help us understand what's working.

• Decide where marketing should invest its time and where it shouldn't.

What we're looking for

You have probably spent 4 to 8 years marketing complex B2B software. Maybe SaaS. Maybe AI. Maybe enterprise software.

Titles matter less than whether you've learned how to explain difficult technology in a way enterprise customers understand.

We're looking for someone who:

• Understands complex products quickly and translates them into compelling stories.

• Writes exceptionally well in German (native/C2) and English.

• Enjoys building from scratch and works independently.

• Has experience in an early-stage startup or building a marketing function.

• Has a strong feel for B2B communication, especially LinkedIn and long-form content.

• Enjoys talking to customers and uncovering stories worth telling.

• Thinks analytically, experiments, learns, and continuously improves.

Above all, you're curious. You enjoy understanding difficult things and making them easy for others to understand.

What this role is not

This isn't performance marketing, paid acquisition, SEO, or a demand generation role.

Our biggest challenge today isn't creating demand.

It's making sure the market immediately associates YGO with AI infrastructure for travel.

What we offer

• Build the marketing function from day one and shape how one of Europe's most ambitious AI companies in travel is perceived.

• Work directly with the founders on company strategy, positioning, and communication, with short decision-making paths and real ownership.

• The freedom to experiment, make decisions, and build your own roadmap instead of executing someone else's.

• The opportunity to work with some of Europe's leading travel brands and help define the future of AI in travel.

• Competitive compensation.

• The opportunity to grow with the company and take on increasing ownership as YGO scales.

• Hybrid work from our Berlin office.

• A complete setup with the hardware, software, and tools you need to do your best work.

• An annual learning and development budget.

• Regular opportunities to represent YGO at leading travel, AI, and marketing events.

• Urban Sports Club membership.

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YGO.ai is a VC-funded AI tourism platform looking for a Product Engineer who uses AI to ship fast.

⚠️IMPORTANT: This is not a traditional coding role. You'll use Claude Code and other AI tools to 10x your output, always thinking about how the product or feature you are working on benefits the user. Also: we have no QA team, you OWN the quality of what you ship!

🌱Full ownership: every engineer at YGO owns their work end-to-end (IC + DRI). There is no architect handing you designs and no lead reviewing over your shoulder. Within your area, you are the architect. Our pod leads are spokespeople and coordinators, not technical gatekeepers.

Growth path: we identify future pod leads from within. If client conversations, coordination and product planning appeal to you, say so. It's a genuine plus, never a requirement.

🧑‍💻 What you'll actually do:

• Own features end-to-end: from specs to deployment to fixing bugs

• Use Claude Code to generate Golang backend code

• Review AI output for quality and architectural fit

• Fix bugs to learn our codebase, then rapidly build new features

• Make quick decisions on what to build vs buy vs generate with AI

• Talk to customers when they report issues and ship fixes same day

📚 Our stack:

• Backend: Go monorepo (no framework, 3+ services)

• Hosting: PaaS-managed containers, local setup fully mirrors production via Docker Compose

• Tools: Jaeger tracing, Betterstack (Logging, Alerting), Redis Asynq queue

• Databases: PostgreSQL, Redis

• AI tooling: Claude Code (mandatory)

🚢 Products you will build:

• An AI search & recommendation engine for major travel enterprises: enterprise integration work (SSO, GDS integrations) with demanding customers

• A content enrichment API: high-scale, data- and AI-focused backend work

• Platform: internal tooling, agentic systems, API connections to supplier and business client platforms, data ingestion pipelines, LLM providers

✅ You must have:

• Ownership mentality with a strive for elegantly simple, high-quality solutions

• Strive for max quality: you test your own work thoroughly since we have no QA team, everything you ship MUST work

• Product mindset: you care about WHY we're building something

• Proven experience using Claude Code, share specific examples

• Strong Golang experience, you'll review AI's code and you must understand how it works

• Passion for simple, secure and observable systems which perform well even under massive load

• Ability to do on-call once in a while to help maintain our platform's reliability & uptime

• Broad architectural knowledge of building modern full-stack applications

• Excellent spoken English and good internet connection for daily video calls

• ⚠️ European or African timezones (±3 hours from CET)

• Available full-time (40 hours/week)

🌟 Nice to have:

• Deep expertise in one domain such as SRE/DevOps, databases, security, data science or GDS/travel tech

• Interest in client-facing work, coordination or product planning

❤️ You are a great fit if you:

• Think in features and architecture and not single lines of code

• Get frustrated when development takes weeks instead of days

• Can spot subtle bugs in AI-generated code quickly

• Ship fast but always verify it actually works

• Have shipped real products that customers actually use

• Think "how can AI build this?" as your first instinct

‼️🙅 Red flags (don't apply if):

• You've never used Claude Code or similar AI coding tools

• You're a perfectionist who loves to code

• You need detailed specs before starting

• You prefer working to decisions made by an architect or a lead

• You see AI as a threat rather than leverage

• You're outside European/African timezones

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

YGO is building the AI infrastructure layer for travel. The way people plan and book travel is changing fundamentally. Fragmented, search-based booking flows are being replaced by fully personalized, AI-driven experiences.

Most travel companies are not built for this shift. Their systems are complex, disconnected, and not designed to support modern AI capabilities. YGO provides the infrastructure to bridge that gap.

Our modular AI platform, covering AI Search, Recommendations, Packaging, Content Automation, Customer Service, and AI Assistant Integration, enables travel companies to transform their customer experience without rebuilding their core systems. We already work with leading travel brands across Europe, including Condor, DER Touristik, Secret Escapes, and Kurzurlaub.

Backed by Caesar Ventures and the founders of FlixBus, HomeToGo, and GetAway Group, we have just closed our Series A and are now entering the next phase: building a scalable GTM engine for enterprise growth.

Tasks

The Role:

This is our first dedicated senior GTM hire. Today, sales is founder-led. The founders build lead lists, run outreach, lead discovery, give demos, shape the product in customer conversations, create sales materials, and close enterprise deals. That has proven highly effective in closing complex enterprise customers and building strong traction.

Your job is to turn what already works into a repeatable enterprise GTM motion, while continuing to sell personally. You will work directly with the founders on strategic accounts, reverse-engineer successful deals, sharpen ICP and messaging, build the funnel, professionalize the sales process, and hire the first GTM team.

This is a player-coach role. In the beginning, you will be deeply hands-on across calls, outbound, and deal execution. Over time, you will build and lead the team.

What you will own:

Step 1

• Join founder-led sales calls and understand how we sell today

• Reverse-engineer won and active deals: buyers, triggers, blockers

• Define ICP, personas, qualification criteria, and account prioritization

• Build a structured enterprise sales process with clear stages and forecasting

• Improve discovery, demo, follow-up, and proposal quality

• Start owning selected opportunities

• Build the first structured outbound motion for target accounts

Step 2

• Create Sales Playbook v1: discovery, messaging, objections, demo, POC, pricing, procurement

• Build repeatable motions across key segments (Tour Operators, OTAs, Airlines, Agencies)

• Work closely with Product to translate customer feedback into positioning and roadmap

• Drive outbound beyond founder networks

• Help define and hire next roles (Sales Engineer, SDR, PMM, AE)

• Continue closing strategic deals

Step 3

• Hire and ramp the first GTM team

• Define territories, quotas, onboarding, and performance structure

• Transition to a scalable enterprise GTM organization

• Own pipeline, conversion, forecasting, and new ARR

Requirements

Who you are

• 8+ years in B2B SaaS sales, ideally enterprise or complex mid-market

• Early sales or GTM hire experience at Series A or B stage

• Built or rebuilt a sales motion, not just operated within one

• Closed six-figure or seven-figure enterprise deals

• You are fluent in English. German is a plus but not a requirement.

• Comfortable selling to C-level, Product, IT, E-Commerce, Marketing, Procurement

• Able to build structure without slowing execution

• Strong in writing, discovery, demos, negotiation, and closing

• Hands-on and not above doing the work yourself

• Motivated to build and lead a GTM function from the ground up

What this role is not

This is not a classic VP Sales role with an existing team, pipeline, and playbook.

This is also not a pure AE role focused only on closing inbound or pre-qualified leads.

We are looking for someone who can sell, structure, build, hire, and lead, in that order.

Benefits

• Founding GTM seat at a Series A company in a large global market

• Real enterprise traction and access to leading travel brands

• Direct work with founders on strategic accounts

• Full ownership of building the GTM organization

• Competitive compensation and equity

• Hybrid setup, ideally based in Berlin but open to candidates elsewhere in Europe, with travel across the region.

• Opportunity to help define the AI infrastructure category for travel

• The standard stuff, done properly: top-tier hardware (MacBook Pro or equivalent), home office setup allowance, Urban Sports Club membership, Deutschlandticket, a learning and development budget you actually use, and a straightforward travel and expense policy.

Hiring process

1. Intro call

2. Deep dive with the founding team

3. Working session

4. References, both sides

5. Final conversation

We aim to make a decision within 3–4 weeks.

If this role sounds like you we are really looking forward to receiving your application.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

YGO.ai is a VC-funded AI tourism platform looking for a Team Lead for one of our product engineering pods: a hands-on engineer who uses AI to ship fast and acts as the face of their pod towards clients and leadership.

⚠️IMPORTANT: This is not a traditional coding role. You'll use Claude Code and other AI tools to 10x your output, always thinking about how the product or feature you are working on benefits the user. Also: we have no QA team, you OWN the quality of what you ship!

🧭About this role: every engineer at YGO already owns their work end-to-end (IC + DRI). Everyone in the pod is, in effect, their own architect and lead developer. So this role is not about being the strongest techie in the room or telling people how to build.

A Team Lead at YGO is the spokesperson, coordinator and facilitator for their pod, internally with product, design and leadership, and externally with clients. You come from the management path, not the deep-specialist path: you have seen a lot as a developer and have consciously decided that enabling a team, working with clients and driving product outcomes is what energises you now, not coding all day.

You remain a hands-on engineer. Expect roughly 30-40% of your week on coordination, client and product work, and the rest as an individual contributor. This is not an HR-style people-management role: no performance reviews, no career coaching. As we scale, light one-on-ones and check-ins may become part of it, but the job is coordination and delivery, not administration.

🧑‍💻 What you'll actually do:

• Be the spokesperson for your pod, internally with product, design and leadership, and externally with clients and partners

• Coordinate work across the pod: break initiatives into chunks, sequence them, surface blockers and facilitate hand-offs (lightweight project management, we deliberately have no project managers)

• Gather client requirements first-hand and funnel them straight into the pod so nothing gets lost in translation

• Represent your pod in product planning sessions and bring a strong product-driven point of view to scoping and trade-offs

• Help pod members with product decisions and prioritisation, enabling engineers who may be technically stronger than you

• Contribute hands-on as an engineer: own features end-to-end, use Claude Code to generate Golang backend code, review AI output for quality and architectural fit

• Join client meetings to align on requirements, report on delivery and keep the relationship professional and calm

📚 Our stack:

• Backend: Go monorepo (no framework, 3+ services)

• Hosting: PaaS-managed containers, local setup fully mirrors production via Docker Compose

• Tools: Jaeger tracing, Betterstack (Logging, Alerting), Redis Asynq queue

• Databases: PostgreSQL, Redis

• AI tooling: Claude Code (mandatory)

🚢 Products you will lead a pod on:

• An AI search & recommendation engine for major travel enterprises: heavy client integration work (SSO, security reviews, GDS integrations) with demanding enterprise customers

• A content enrichment API: high-scale, data- and AI-focused backend work

• Partner and supplier integrations, data ingestion pipelines, LLM providers

✅ You must have:

• 2-3+ years of technical leadership experience leading a team, squad, pod or similar unit (a hard must, think team lead or early-stage engineering manager)

• A developer's background: you have seen production reality with your own hands before moving towards leading people

• A genuinely product-driven mindset: you think about user value and business outcomes before implementation

• Comfort facilitating and coordinating a pod without relying on formal authority

• Willingness and ability to take part in client meetings and act as the external face of your pod

• Excellent spoken and written English for planning sessions, stakeholder updates and client conversations

• Ownership mentality with a strive for elegantly simple, high-quality solutions; you test your own work thoroughly since we have no QA team

• Proven experience using Claude Code, share specific examples

• Solid Golang experience, you'll review AI's code and you must understand how it works

• Ability to do on-call once in a while to help maintain our platform's reliability & uptime

• ⚠️ European or African timezones (±3 hours from CET)

• Available full-time (40 hours/week)

❤️ You are a great fit if you:

• Made the classic developer's fork-in-the-road decision, lifelong engineer or leading people, and chose people, clients and product

• Are energised by product planning sessions and have opinions about what the pod should build next, not just how

• Are comfortable being the face of your pod, in internal planning rooms and on calls with enterprise clients

• Enjoy enabling engineers who are technically stronger than you

• Ship fast but always verify it actually works; think "how can AI build this?" as your first instinct

• Get frustrated when development takes weeks instead of days

‼️🙅 Red flags (don't apply if):

• This would be your first leadership role

• You see the lead as the chief architect who makes the technical decisions for the team

• You are looking for an HR-focused people-management role built around performance reviews and career coaching

• You want to lead a team without staying hands-on in the codebase

• You would rather not take part in client meetings or stakeholder-facing conversations

• You prefer to focus on execution and leave product planning to others

• You rely on formal authority to get a team moving

• You have never used Claude Code or similar AI coding tools

• You are outside European/African timezones

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YGO baut die AI-Infrastruktur für die Reisebranche.

YGO entwickelt die KI-Infrastruktur für die Reisebranche. Die Art und Weise, wie Menschen Reisen planen und buchen, verändert sich gerade grundlegend. Klassische, suchbasierte Buchungsprozesse werden zunehmend durch personalisierte, KI-gestützte Erlebnisse ersetzt.

Genau hier setzen wir an. Die meisten Reiseunternehmen arbeiten noch mit komplexen, voneinander getrennten Systemen, die nicht für moderne KI-Anwendungen ausgelegt sind. Mit YGO helfen wir ihnen dabei, diese Lücke zu schließen, ohne dass sie ihre bestehende Infrastruktur komplett neu aufbauen müssen.

Unsere modulare KI-Plattform umfasst AI Search, Recommendations, Packaging, Content Automation, Customer Service und AI Assistant Integration. Damit ermöglichen wir Reiseunternehmen, ihr digitales Kundenerlebnis Schritt für Schritt zu modernisieren und KI dort einzusetzen, wo sie echten Mehrwert schafft. Zu unseren Kunden gehören bereits führende Unternehmen der Branche wie Condor, DER Touristik, Secret Escapes und Kurzurlaub.

Unterstützt werden wir von Caesar Ventures sowie den Gründern von FlixBus, HomeToGo und der GetAway Group.

Zur Unterstützung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und strukturierte Unterstützung in Teilzeit.

Aufgaben

• Vorbereitung, Prüfung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

• Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

• Abstimmung und Pflege von Stammdaten

• Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater, Finanzbuchhaltung und Monatsabschlüsse

• Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen

• Verwaltung und Optimierung digitaler Dokumenten- und Ablageprozesse

• Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten

• Unterstützung bei Finance- und Operations-Projekten im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Finance

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Freude an digitalen Prozessen und modernen Tools

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden AI-Startups zu werden

• Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit

• Top-Equipment für produktives Arbeiten - MacBook Pro oder vergleichbare Hardware

• Urban Sports Club Mitgliedschaft

• Deutschlandticket

• Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

• Ein motiviertes Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Team

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🚀

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<p>At JetBrains, code is our passion. Ever since we started, back in 2000, we have strived to make the strongest, most effective developer tools on earth. By automating routine checks and corrections, our tools speed up production, freeing developers to grow, discover, and create.</p> <p>We’re now looking for a Customer Success Engineer (CSE) to help engineering teams successfully adopt Kotlin on the backend in real-world production environments.</p> <p>Currently, this role is focused on adoption – helping Java teams introduce Kotlin into existing applications. You’ll work directly with organizations to guide migration, integration, troubleshooting, and scaling, ensuring they move from initial experiments to successful production use.</p> <p>In addition, you’ll proactively communicate with prospective users to help them understand the Kotlin adoption process, as well as design and implement the migration path.&nbsp;</p> <h3><strong>Responsibilities</strong></h3> <ul> <li>Track and maintain visibility into organizations and their stage of Kotlin adoption (e.g., not started, evaluating, experimenting, production)</li> <li>Proactively engage with organizations across different phases of their Kotlin adoption journey</li> <li>Develop and recommend high-level adoption strategies tailored to each organization’s context</li> <li>Identify and document blockers that hinder progress and propose ways to address them</li> <li>Establish and manage feedback loops with development teams to ensure continuous alignment and improvement</li> </ul> <h3><strong>We will be happy to have you on our team if you have:</strong></h3> <p><strong>Technical expertise</strong></p> <ul> <li>Extensive hands-on experience with Kotlin, Java, and the JVM ecosystem</li> <li>Proven experience migrating Java backend codebases to Kotlin</li> <li>Experience with the Spring (Boot) ecosystem or similar frameworks (e.g., Quarkus, Micronaut, Ktor)</li> <li>Solid understanding of build tools and project structuring, including Maven and Gradle</li> </ul> <p><strong>Communication and customer engagement</strong></p> <ul> <li>Experience in customer-facing technical roles such as Solutions Engineering, Developer Advocacy, or Technical Consulting</li> <li>Strong English communication skills, both written and spoken</li> <li>Ability to lead workshops, demos, talks, meetups, and other public-facing activities</li> <li>Comfort with outbound engagement, including identifying target companies, articulating value propositions, and building relationships with engineering teams</li> <li>Ability to effectively communicate with engineers, tech leads, and business stakeholders</li> </ul> <p><strong>System design and architecture</strong></p> <ul> <li>Ability to design and guide Kotlin adoption strategies for backend applications</li> <li>Experience designing backend systems using common architectural patterns (e.g., monolith, modulith, microservices)</li> </ul> <p><strong>Why join JetBrains?&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Strong base salary. We offer competitive pay that reflects your skills and experience.</li> <li>Flexible work location. Enjoy the freedom to work from home or from the office.</li> <li>Remote work. Spend up to 30 days per year working remotely from abroad.</li> <li>Extra time off. More days to relax, recharge, and do the things you love.</li> <li>Medical insurance allowance. Enjoy peace of mind for you and your family</li> <li>Learning and development opportunities. Access to conferences, courses, and language classes.</li> <li>Relocation support. We help make your move as smooth and stress-free as possible.&nbsp;</li> <li>Language classes. Pick up the local language or sharpen your English skills.</li> <li>Fuel your day. Enjoy a hot meal or receive a lunch allowance on workdays.</li> <li>Mental health support. To help you feel your best, we provide easy access to professional mental health services.</li> <li>Sports benefit. Enjoy an on-site gym or sports club stipend.</li> <li>Internal events. Join company-wide celebrations and team gatherings.</li> </ul> <p>*Some benefits may vary depending on location.</p> <p><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-HYBRID</span><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-REMOTE</span><br><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-JP1</span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>We are an equal opportunity employer</strong><br><br>We know great ideas can come from anyone, anywhere. That’s why we do our best to create an open and inclusive workplace – one that welcomes everyone regardless of their background, identity, religion, age, accessibility needs, or orientation.</p> <p><em data-stringify-type="italic">We process the data provided in your job application in accordance with the <a href="https://www.jetbrains.com/legal/docs/privacy/privacy-recruitment/">Recruitment Privacy Policy.</a></em></p></div>

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<p><strong>About Unframe</strong></p> <p>Unframe is an AI-first startup helping the world’s largest enterprises bring LLM-powered applications to life in days - not months. We combine the speed of a product company with the flexibility of a consultancy, helping customers move from idea to deployed AI systems faster than anyone else in the market.</p> <p>With over $100M in TCV secured within 12 months, and a $50M Series B led by Highland Europe, Unframe is rapidly scaling globally alongside Fortune 500 customers, backed by Bessemer, Craft, and TLV.</p> <p><strong>About the role</strong></p> <p>As a AI Transformation Architect at Unframe, you’ll be the first technical voice a prospect hears. You’ll join early conversations, showcase real solutions built on Unframe, and help potential customers connect the dots between their needs and our platform. You’ll demo AI-powered use cases across multiple industries - from finance to cybersecurity to operations - and guide technical discovery to help prospects envision what’s possible.</p> <p>This is a high-impact, outward-facing role at the intersection of Sales, Product and Marketing.</p> <p><strong>What you’ll do</strong></p> <ul> <li>Join early-stage calls with Strategic Account Executives to lead technical discovery and demos.<br><br></li> <li>Deliver compelling live demos tailored to customer pain points and use cases.<br><br></li> <li>Translate customer pain points into relevant AI-powered solution examples.<br><br></li> <li>Communicate the value and architecture of Unframe clearly and confidently.<br><br></li> <li>Build credibility and trust with prospects while becoming a strategic partner in shaping their AI vision.<br><br></li> <li>Share insights with Product, Marketing, and R&amp;D teams based on real-world conversations.</li> </ul> <p><strong>What we are looking for</strong></p> <ul> <li>5+ years experience in solutions engineering, technical pre-sales, or product management.<br><br></li> <li>Strong understanding of enterprise software, APIs, and modern cloud platforms.<br><br></li> <li>Confident presenting technical products to both business and technical audiences.<br><br></li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English.<br><br></li> <li>Curious, collaborative, and customer-obsessed — you know how to ask the right questions and build strong relationships.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Why join us?</strong></p> <p class="p1">You’ll help some of the world’s leading companies understand and adopt AI in real, practical ways. You’ll work directly with enterprise customers, lead meaningful technical conversations, and help shape how our platform is experienced in the market. You’ll have real ownership, work closely with Product, Sales, and R&amp;D, and play a key role in building what comes next in one of the fastest-moving spaces in tech.</p>

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<p>We’re looking for a Solutions Engineer UAS / Aviation who will play a pivotal role in the future of our company. Our Solutions Engineer will be responsible for the integration, validation, and operational readiness of Auterion-powered drone systems. You’ll collaborate closely with the production team, as well hardware engineering, firmware/software teams, and operations while ensuring that every platform transitions successfully from a physical airframe into a fully validated flying robot ready for deployment. This role is ideal for someone who lives and breathes drone technology and enjoys bridging the gap between hardware, firmware, and real-world flight performance.</p> <p><strong>Responsibilities and Duties</strong></p> <ul> <li>Operate in a highly hands-on environment with evolving system requirements, rapidly iterating across hardware and software integration challenges</li> <li>Perform firmware flashing and configuration using PX4 and/or other autopilot&nbsp; ecosystems, including sensor calibration, ESC tuning, and system bring-up</li> <li>Execute End-of-Line (EoL) software validation and functional testing to ensure production readiness and reliability</li> <li>Conduct payload and camera load-seat testing, validating integration stability and operational performance under real-world conditions</li> <li>Troubleshoot embedded system issues spanning firmware, communication interfaces, sensors, and hardware-software interactions</li> <li>Work independently to diagnose integration and flight-readiness issues while collaborating closely with engineering and manufacturing teams</li> <li>Contribute to validation workflows for complete UAV systems, including components, integrated features, and operational flight configurations</li> <li>Support full-stack drone integration activities across hardware, embedded firmware, and flight software layers</li> <li>Solve complex integration and reliability challenges involving sensors, flight controllers, communication protocols, and power systems</li> <li>Drive measurable impact on product quality, manufacturing throughput, and deployment readiness through improved validation and testing processes</li> <li>Partner cross-functionally with hardware engineering, firmware/software teams, operations, and QC engineering to accelerate batch validation and reduce EoL cycle times</li> <li>Interface with external vendors and equipment providers to support testing infrastructure, hardware integration, and operational readiness</li> <li>Participate in hands-on flight testing activities to validate platform stability, safety, and mission performance</li> </ul> <p><strong>Qualifications and Skills</strong></p> <ul> <li>B.Sc. in Aviation Technology, Robotics, Embedded Systems, Electrical Engineering, or related field (M.Sc. optional)</li> <li>Hands-on experience working with Autopilot, Mission planning and navigation Software, including firmware flashing, configuration, and flight validation</li> <li>Strong technical foundation in embedded systems, firmware debugging, and hardware-software integration</li> <li>Proficiency in C/C++ and/or MAVLink communication protocols or equivalent Datalink protocols</li> <li>Experience with UAV sensor calibration, ESC tuning, and flight controller configuration</li> <li>Familiarity with Linux-based development and debugging environments</li> <li>Experience with UAV flight testing, system validation, and troubleshooting in real-world operational environments</li> <li>Understanding of drone manufacturing, QC processes, and End-of-Line testing methodologies is a plus</li> <li>Strong collaboration and communication skills when working with cross-functional engineering and operations teams</li> <li>Ability to work independently in fast-paced environments with evolving technical challenges</li> <li>Passion for drone technology and a hands-on engineering mindset focused on building reliable flying systems</li> <li>EU citizenship required&nbsp;</li> </ul> <p><strong>About Auterion</strong></p> <p>We are building the leading software platform for AI-powered autonomous systems for enterprise and government customers. Our team is supporting the most important missions and solving the most challenging problems.</p> <p>At Auterion, we bring together the sharpest minds who love to solve the hardest problems. Join a vibrant team built on innovation, openness, and excellence, where you’ll be empowered to develop ideas, collaborate across all levels, and make an impact that matters.</p>

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<p></p> <h1 id="The-team-and-your-Role:" data-local-id="ba1876c8-0e3e-48c2-adf7-f7866f5b80f5" data-renderer-start-pos="917">Your Role:&nbsp;&nbsp;</h1> <p data-renderer-start-pos="944" data-local-id="b78cb1ed-3088-4d3d-a1ea-5c144273a801">As a part of the larger Engineering department, the Platform team plays a crucial role in enhancing <mark id="a843d743-e995-4fde-8833-8956849563a2" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="a843d743-e995-4fde-8833-8956849563a2" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">emnify</mark> competitive edge by improving developer experience to increase development efficiency and scale productivity.&nbsp;&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="1164" data-local-id="d8b983b4-8e59-4c90-9b16-e993879da76a">You will join a growing team, fostering empathy and a collaboration mindset to ensure continuous improvement of development experience at emnify. The Platform team provides, <mark id="a2e30a38-7ad2-4ffa-8a9f-850c04b16764" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="a2e30a38-7ad2-4ffa-8a9f-850c04b16764" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">in addition </mark>to the centrally managed infrastructure used by all the teams for observability and CI/CD, consultation, SME services, and hands-on support to the engineering teams.&nbsp;</p> <p data-renderer-start-pos="1518" data-local-id="42f1384d">As the <mark id="e7ac6177-c94f-45e6-a5c9-07f04601b5f3" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="e7ac6177-c94f-45e6-a5c9-07f04601b5f3" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">authority on K8s and CI/CD, you will guide infrastructure engineers in best practices</mark> for K8s, Jenkins, and GitHub Actions, collaborate with the security team to enhance our cloud infrastructure security, and research and implement new features, tools, and services in the emnify infrastructure and tooling landscape. Your experience and advice will help teams deliver impactful projects successfully.</p> <p data-renderer-start-pos="1929" data-local-id="def5dffc-aeca-4ee4-9551-a0b47b65179a"><a class="_ymio1r31 _ypr0glyw _zcxs1o36 _mizu1v1w _1ah3dkaa _ra3xnqa1 _128mdkaa _1cvmnqa1 _4davt94y _4bfu1r31 _1hms8stv _ajmmnqa1 _vchhusvi _kqswh2mm _ect4ttxp _2rkolb4i _syaz13af _1a3b1r31 _4fpr8stv _5goinqa1 _f8pj13af _9oik1r31 _1bnxglyw _jf4cnqa1 _30l313af _1nrm1r31 _c2waglyw _1iohnqa1 _9h8h12zz _10531ra0 _1ien1ra0 _n0fx1ra0 _1vhv17z1" href="https://emnify.github.io/tech-radar/" data-renderer-mark="true" data-is-router-link="false" data-testid="link-with-safety"><u data-renderer-mark="true">Emnify technology radar</u></a>&nbsp;</p> <h1 id="Your-Impact:" data-local-id="c3262c78-4888-44ff-b875-2dc06f53b22d" data-renderer-start-pos="1955"><mark id="30b5560c-9368-48e7-a065-8dff2ea838da" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="30b5560c-9368-48e7-a065-8dff2ea838da" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">Your Impact: &nbsp;&nbsp;</mark></h1> <ul class="ak-ul" data-local-id="88db3405-f8ec-4c19-86a3-4b2ec897e7fc" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="1974" data-local-id="15729ee9">You’ll design, implement, and maintain K8s-based solutions, clusters, and supporting AWS infrastructure that help other engineering teams run their applications reliably on Kubernetes. You’ll elevate how we deliver our business-critical applications on Kubernetes</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2241" data-local-id="f934b7d195ca">You’ll work closely with the security team to maintain and increase emnify's security posture.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2339" data-local-id="4552cb08-46b6-49ff-8d3a-c1bccf75c828"><mark id="c0f5af5c-856c-488c-9a86-166ed47dccbf" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="c0f5af5c-856c-488c-9a86-166ed47dccbf" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">You’ll continuously improve our CI/CD systems and concepts</mark>, enabling product teams to safely and efficiently deploy their applications on AWS-managed services and Kubernetes.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2517" data-local-id="983215ec-cf77-47b6-884f-914300bf78c9">You’ll collaborate with the product teams and take an active part in implementing new infrastructure and services, providing valuable insights and implementation recommendations to ensure the successful and timely delivery of projects.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="2756" data-local-id="4c1d2618afd9">As part of the internal team rotation, take part in supporting the teams in their day-to-day operations and challenges they are facing.</p> </li> </ul> <h1 id="Your-Skills:" data-local-id="ae1f5458-baf8-4666-9d42-2055e4190444" data-renderer-start-pos="2895"><mark id="d628dbd7-953b-4ce7-9a3f-786e45a529ff" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="d628dbd7-953b-4ce7-9a3f-786e45a529ff" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">Your Skills: &nbsp;</mark></h1> <ul class="ak-ul" data-local-id="c29f2407-8397-4fa0-9eea-5c611f74ca78" data-indent-level="1"> <li> <p data-renderer-start-pos="2913" data-local-id="e79a503d9038">Extensive hands-on experience designing and managing Kubernetes solutions and supporting AWS infrastructure, balancing cost, performance, usability, and maintainability.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3086" data-local-id="137a144d50fe">Extraordinary K8s and infrastructure troubleshooting skills. You should be comfortable with digging into the <mark id="ba09a1a4-2d7f-4fac-8eac-ce6c98eebf78" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="ba09a1a4-2d7f-4fac-8eac-ce6c98eebf78" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">K8s control plane</mark>, drivers, and networking components to locate a bit out of place.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3282" data-local-id="91daf08b1ed0">Solid experience with CI/CD tools and pipelines. Ideally with Jenkins, GitHub Actions, and the <mark id="12e51016-c981-4854-a0ef-5d4e2f063d9e" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="12e51016-c981-4854-a0ef-5d4e2f063d9e" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">Argo suite.</mark></p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3392" data-local-id="330a86c0">Solid knowledge of networking, security, monitoring, and Linux system administration. <mark id="e393d363-61b3-411b-99ff-6d27ac74c962" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="e393d363-61b3-411b-99ff-6d27ac74c962" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">Experience in telecom/connectivity domains</mark> is a plus</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3534" data-local-id="1f458e618712">Valid <mark id="b7ea9e97-3a54-4ef4-81b6-9dd4378d168b" class="css-100s7ye" data-renderer-mark="true" data-mark-type="annotation" data-mark-annotation-type="inlineComment" data-id="b7ea9e97-3a54-4ef4-81b6-9dd4378d168b" data-mark-annotation-state="resolved" data-has-focus="false" data-is-hovered="false">Kubernetes</mark> <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">CKA</span></span></span> certification is required, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">CKS</span></span></span> certification is a big plus.</p> </li> <li> <p data-renderer-start-pos="3618" data-local-id="35504334764e">Strong verbal and written communication skills and the ability to convey a technical topic to non-technical personnel.</p> </li> </ul> <p></p>

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Meet DeepL

DeepL is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust DeepL's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation.
Founded in 2017 by CEO Jaroslaw “Jarek” Kutylowski, DeepL now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures.

Our goal is to become the global leader in trusted, intelligent AI technology, building products that drive better communication, foster connections, and create a meaningful impact. To achieve this, we need talented people like you to join our journey. If you’re ready to shape the future of AI and grow your career in a fast-moving, purpose-driven environment, DeepL is your next destination.

What sets us apart

What sets us apart is our blend of cutting-edge AI technology, meaningful work, and a culture where people truly thrive. We’re a team of innovators, researchers, and creators driven by a shared purpose to unlock human potential by making work simpler, smarter, and more connected.

When we share what it’s like to work at DeepL, the reactions are overwhelmingly positive. This might be because of our technology that helps millions of people and businesses communicate and work better every day, or because of the trust, curiosity, and care that shape our culture.

What we know for sure is this: being part of DeepL means joining a team dedicated to innovation, growth, and well-being. Discover more about life at DeepL onLinkedIn,Instagram, and our Blog.

About the role

We're looking for a motivated Working Student (Werkstudent) to join our IT team and gain hands-on experience supporting a fast-paced, AI-driven technology company.

This is an excellent opportunity for a university student who wants to develop practical IT skills while continuing their studies. You'll work alongside experienced IT professionals, learning how technology operations support a growing global business.

Based in our office, you'll gain exposure to modern workplace technologies, IT service management, hardware operations, and AI-powered tools that are used every day across DeepL.

What you'll do

As part of the IT team, you'll support a variety of day-to-day operational activities, including:

• Prepare, configure, cleanse, and manage IT hardware for employees.

• Maintain accurate IT asset records and update internal systems to reflect hardware changes.

• Learn and follow IT operational processes in a live production environment.

• Support employees by assisting with IT requests and incidents through Jira Service Management and the Atlassian suite.

• Gain hands-on experience with corporate technologies including Google Workspace, Zoom, and Claude AI.

• Assist with onboarding and offboarding activities, ensuring equipment is prepared and tracked correctly.

• Provide general administrative and ad hoc support to the IT team as required.

• Continuously develop your technical knowledge while contributing to the smooth running of our internal IT operations.

  What we're looking for

  We're looking for someone who is curious, organised, and excited to learn.

You'll ideally have:

• Current enrolment in a Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline.

• A genuine interest in IT support, workplace technology, or IT operations.

• Basic technical knowledge of computer hardware, operating systems, or troubleshooting.

• Familiarity with tools such as Google Workspace, Microsoft Office, or similar productivity platforms is beneficial.

• Excellent communication skills and the confidence to work with colleagues across the business.

• A proactive mindset, strong attention to detail, and the ability to manage multiple tasks.

• Enthusiasm for learning new technologies and working in an AI-first environment.

• Good level of English written and verbal

What you'll gain

This role is designed to help you build practical experience while studying. You'll have the opportunity to:

• Learn from experienced IT professionals through day-to-day mentorship.

• Gain real-world experience supporting technology in a global SaaS business.

• Develop skills with enterprise tools including Google Workspace, Zoom, Jira, Atlassian, and AI-powered technologies such as Claude.

• Build an understanding of IT service management and corporate technology operations.

• Work in a collaborative, supportive, and innovative team environment.

Working pattern

• Working Student (Werkstudent)

• Up to 20 hours per week during term time (in line with local regulations)

• Onsite at our office

What we offer

• Diverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network.

• Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication. We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together.

• Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team’s general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration.

• Virtual Shares - An ownership mindset in every role. We believe everyone should share in our success, and that’s why every employee receives Virtual Shares, linking your contribution directly to DeepL’s growth and rewarding you with a stake in our future.

• Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally.

• Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.

• 30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally.

• Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way.

If this role and our mission resonate with you, but you're hesitant because you don't check all the boxes, don't let that hold you back. At DeepL, it's all about the value you bring and the growth we can foster together. Go ahead, apply—let's discover your potential together. We can't wait to meet you!

We are an equal opportunity employer

You are welcome at DeepL for who you are - we appreciate authenticity here. Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world.

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ABOUT PEEC AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $10M ARR, with an 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

ABOUT THE ROLE

We're looking for a Head of Customer Experience to define what world-class customer success looks like at Peec AI and then build it. As we partner with some of the world's best-known brands and agencies, onboarding, enablement, and strategic guidance are becoming central to what customers buy from us. That work happens today; your job is to turn it into a system that scales.

You'll report to our CRO and lead our growing team of AI Search Strategists across Berlin and New York, owning the customer journey from post-sale handover through go-live and beyond. This is a hands-on leadership role: you set the strategy and build the function while staying close to key accounts yourself.

WHAT YOU'LL DO

• Lead, grow, and coach the AI Search Strategist team: hire ahead of demand, raise the bar on strategic advisory quality, and build a team customers ask for by name

• Own onboarding end to end, from post-sale handover through kickoff, workspace setup (prompts, competitor sets, dashboards), and stakeholder enablement, with clear accountability for time to first insight and every customer reaching steady state cleanly

• Build the playbooks, health scoring, and success motions that make onboarding and account management repeatable as we move upmarket

• Own Net Revenue Retention as your primary metric, alongside gross retention, CSAT, and NPS: forecast, flag risk early, and partner with Sales on expansion

• Run success plans, QBRs, and EBRs with executive stakeholders at key accounts, and keep a set of flagship customers in your own book

• Define what a thriving long-term Peec customer looks like together with Sales, Growth, and Product, and make sure the voice of the customer shapes the roadmap

WHAT WE'RE LOOKING FOR

• 5+ years in customer-facing roles at B2B SaaS companies (Customer Success, Account Management), including 3+ years leading a team while staying hands-on with key accounts

• You've built or rebuilt a customer success function at an early-stage company. Time at a category leader is a plus, but what matters most is what you've built without that brand behind you

• Solid working knowledge of SEO and organic growth, enough to hold credible strategic conversations with marketing leaders

• Fluency in SaaS mechanics: segmentation, success tooling, health scoring, and how CS motions differ across deal sizes

• Excitement about the shift from "10 blue links" to generative search, and motivation to be at the frontier of that change

• Based in Berlin, or ready to relocate, and excited to be in the office five days a week

BONUS POINTS

• Experience running mid-market and enterprise success motions: five- and six-figure annual contracts with multi-stakeholder accounts

• Experience defining CS-Sales rules of engagement, including upsell credit and handoff models

• Confident verbal and written communication skills in German for high-quality client calls, workshops, and written recommendations

WHAT WE OFFER

• A leadership role with real ownership: you'll build the Customer Experience function at one of Europe's fastest-growing Series A startups

• Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

• Regular team events and off-sites

• Paid meal and Uber home when working late

• One of the most beautiful office spaces and work environments in Berlin

Compensation: €120K – €160K • Offers Equity

• • €120K – €160K • Offers Equity

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About Peec AI

Peec AI is the analytics platform for AI search. People increasingly discover products and make buying decisions through ChatGPT, Perplexity, Gemini, and Google's AI Overviews instead of traditional search, and most brands have no idea where they show up in those answers. Peec gives marketing, SEO, and growth teams the data to see exactly that: how visible their brand is across AI platforms, how they compare to competitors, and where to win.

We are defining this category, and the market is moving with us. Peec is a Series A company backed by 20VC and Singular, past $10M ARR, with an 80+ person team across our Berlin HQ and our new New York office.

About The Role

We're looking for a Senior RevOps Manager to own the systems, data, and rhythm behind Peec's revenue engine. We've grown past $10M ARR on a motion that combines product-led signups with a fast-scaling outbound and sales team across Berlin and New York, and the operational layer now needs an owner: one source of truth in the CRM, a forecast leadership can trust, and automation that lets a lean GTM team punch far above its weight.

You'll report to our CRO and work daily with Sales, Growth, and Finance. In your first quarter you'll take over the HubSpot instance, establish a weekly forecasting cadence with sales leadership, and ship the funnel reporting that shows us where deals are won, stall, and die. This is a hands-on builder role with real ownership: you design the system, then run it.

What You'll Do

• Own HubSpot end to end as the single source of truth: architecture, lifecycle stages, routing, and the data hygiene standards that make everything downstream trustworthy

• Build and run the forecasting rhythm: weekly pipeline reviews with sales leadership, coverage and conversion reporting, and a forecast the board can rely on

• Design territories, capacity plans, and quota mechanics as the sales team grows, and partner with Finance on comp plan design and deal desk workflows

• Automate the manual work out of the GTM motion with AI-native tooling (Clay, n8n, and whatever comes next), from enrichment and routing to renewal triggers

• Unify the product-led and sales-led funnels so signups, hand-raisers, and outbound flow through one coherent lifecycle

• Shape the global GTM stack together with the New York team, and partner with Business Systems on the BI and reporting layer

What We're Looking For

• 4+ years in Revenue Operations, Sales Operations, or GTM Engineering at a B2B SaaS company, ideally through a scale-up phase

• Expert-level HubSpot skills: you've owned an instance, not just worked in one

• Demonstrated success using AI tools (Clay, Apollo, n8n, or similar) to multiply a GTM team's output

• You've built forecasting, funnel reporting, or planning processes that leadership actually used to make decisions

• Structured communicator who can hold their own with sales leaders, finance, and founders

• Based in Berlin, or ready to relocate, and excited to be in the office five days a week

Bonus Points

• Experience building a RevOps function from scratch at an early-stage startup

• Exposure to PLG funnels and product usage data in a sales-assist motion

• Familiarity with Stripe, billing, or CPQ workflows and deal desk operations

• SQL skills for pulling your own answers out of the data

What We Offer

• Exciting and challenging work with real impact and ownership at one of Europe's fastest-growing Series A startups

• Competitive salary and meaningful equity: everyone at Peec owns a piece of the upside

• Regular team events and off-sites

• Paid meal and Uber home when working late

• One of the most beautiful office spaces and work environments in Berlin

Compensation: €90K – €120K • Offers Equity

• • €90K – €120K • Offers Equity

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