1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du bist Ansprechpartner für den 1st-Level, sowie für die Standortleiter und hast ebenso Bewertungsportale und Social Media Kanäle im Blick
• Du bist verantwortlich für die fallabschließende Lösung von komplexen technischen und kaufmännischen Anfragen unserer Kund*innen
• Du kümmerst dich um die Bearbeitung von Datenschutzanfragen, sowie rechtlichen Anfragen, in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen, Customer Care, den Fachbereichen und den einzelnen Niederlassungs-Unternehmen
• Du identifizierst Soft- und Hardwarefehler und unterstützt die Fachbereiche bei deren Behebung
• Du analysiert Beschwerdegründe, erkennst Prozessunstimmigkeiten und weist auf Prozessoptimierungen hin

Dein Profil

• Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Customer Service Bereich mit
• Du bist technikaffin und hast Lust zu verstehen, wie alles rund um erneuerbare Energien funktioniert
• Du bist kommunikativ und hast Spaß Menschen zu helfen und Dinge zu verändern, komplizierte Vorgänge kannst Du so erklären, dass es für jeden verständlich ist
• Du sprichst fließend deutsch (C-Level), Englisch Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Deine Aufgaben

• Analyse von Herausforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Industrie 4.0-Strategien in Workshops bei unseren Kunden weltweit.
• Gestaltung von Digitalisierungs-Roadmaps und Begleitung der Projektumsetzung.
• Kreative und datenbasierte Entwicklung praxisnaher Lösungen.
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und der digitalen Transformation.
• Kontinuierlicher Ausbau deiner Fachkompetenzen und Expertise.

Dein Profil

• Du bist Absolvent/in des Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der (Wirtschafts-)Informatik o.ä.
• Du hast erste praktische Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. Lean, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
• Du hast Spaß daran, innovative Lösungen zu komplexen Fragestellungen zu erarbeiten
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel und offen für Dienstreisen

Warum wir?

• Klarer Bewerbungsprozess: Schnelle Rückmeldung, offene Kommunikation und persönliches Kennenlernen.
• Spannende Projekte weltweit: Du arbeitest an aktuellen Themen der digitalen Transformation – mit ca. 40 % Reisetätigkeit.
• Abwechslung & Verantwortung: Direkter Kundenkontakt, Zusammenarbeit auf Augenhöhe vom Shopfloor bis zum Top-Management.
• Wachstum & Entwicklung: Strukturierte Karrierepfade, Mentoring, Trainings und Raum für eigene Ideen.
• Flexibles Arbeiten: Individuelle Gestaltung zwischen Homeoffice und unseren Büros in Aachen und Köln.
• Ein starkes Team: Ausflüge, Events und regelmäßiger Austausch mit kurzen Entscheidungswegen.

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Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal"-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Du willst Marketing nicht nur aus dem Hörsaal kennen, sondern echte Kampagnen mitgestalten? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft – von der Content-Erstellung bis zur Kampagnen-Umsetzung.
• Du arbeitest an echten Projekten mit: Social Media, E-Mail-Marketing und Werbemittel.
• Du hilfst bei der Analyse von KPIs und lernst, Marketingmaßnahmen datengetrieben zu optimieren.
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest eng mit Kreativteam, Vertrieb und Geschäftsleitung zusammen.Du bringst eigene Ideen ein und probierst mit uns neue Tools (u. a. KI-Tools wie Claude) aus.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vergleichbarem – oder suchst ein Orientierungspraktikum.
• Du sprichst sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
• Du bist neugierig, zuverlässig und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
• Erste Erfahrungen mit Social Media, gängigen Tools oder KI-Anwendungen sind ein Plus – kein Muss.
• Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten.

Benefits

• Echte Verantwortung und Einblicke
• Ein kreatives, wachstumsorientiertes Team, das gemeinsam etwas Großes aufbaut.
• Modernes Arbeitssetup, Gleitzeit und ein Büro in Hamburg.
• Team-Events sowie Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, tägliches Mittagessen & Essenszuschuss, kostenlose Snacks & Drinks.
• Die realistische Perspektive auf eine Übernahme nach dem Praktikum.

Schick uns Deinen Lebenslauf, ein Anschreiben und ein Bewerbungsvideo. Mehr brauchst Du nicht. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen.

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Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 70 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln.

Wir suchen derzeit mehrere Werkstudenten (gn) für Automatisierungstechnik, die mithelfen wollen, die Automatisierungssysteme von morgen zu entwickeln. Als Werkstudierende:r arbeitest du an innovativen Projekten, die die Zukunft gestalten!

Aufgaben

Je nach Deinen Interessen, Vorkenntnissen und dem aktuellen Bedarf unseres Teams kannst Du in unterschiedlichen technischen Fachbereichen eingesetzt werden:

• Research & Development: Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten
• Paint Automation: Bildverarbeitung und automatisierte Lackierprozesse
• High Precision: hochgenaue Oberflächenvermessung und Messtechnik
• Custom Automation Systems: Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme von Sonderanlagen

Deine konkreten Aufgaben richten sich dabei nach Deinem Einsatzbereich und können sich im Laufe Deiner Tätigkeit weiterentwickeln. Typische Aufgaben sind beispielsweise:

• Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung unserer Automatisierungssysteme und 3D-Vision-Technologien
• Konstruktion, Aufbau, Testing und Inbetriebnahme von Prototypen und Versuchsanlagen
• Konfiguration und Optimierung unseres Software-Frameworks 3D.OS
• Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme und Lösungen
• Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Du bist in einem technischen Studiengang wie Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. immatrikuliert
• Du interessierst Dich für optische Messtechnik, Industrierobotik und innovative Automatisierungslösungen.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Idealerweise verfügst du über grundlegende Programmierkenntnisse (C#, Python) sowie erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (z.B. Autodesk Inventor)
• Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein innovatives Technologieumfeld, in dem Du praktische Erfahrung sammelst, Dich fachlich weiterentwickelst und aktiv zum Projekterfolg beiträgst
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, früh eigene Aufgaben und Projekte zu übernehmen
• Ein flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebote oder Sachbezüge
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Die Klassiker: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks) sowie frisches Obst & Snacks

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe unserer HR-Abteilung eine Nachricht via Join oder eine Mail.

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Für ein wachsendes Softwareunternehmen in Düsseldorf suche ich einen Kotlin Backend Developer (m/w/d), der moderne und technisch anspruchsvolle Backend-Lösungen mitentwickeln und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterentwickeln möchte.

Dich erwartet ein junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen, viel technischem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, den weiteren Aufbau des Unternehmens in einem spannenden Umfeld aktiv mitzuprägen. Dabei arbeitest du an langfristig ausgerichteten Softwareprojekten, entwickelst Schnittstellen und Backend-Komponenten weiter, übernimmst Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in die technische Entwicklung einbringen.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Anwendungen mit Kotlin
• Konzeption, Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen und REST-APIs
• Analyse und Erweiterung bestehender Java-basierter Softwarekomponenten
• Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur neuer Funktionen
• Einsatz und Weiterentwicklung KI-gestützter Anwendungen
• Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Tests, Code Reviews und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in einem agilen Arbeitsumfeld

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin außerhalb der Android-Entwicklung
• Kenntnisse in Java 17
• Entwicklung moderner REST-APIs
• Gute Kenntnisse in Gradle und Maven
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
• Bereitschaft zur Mitarbeit an sicherheitsrelevanten Softwareprojekten
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau

Benefits

• Drei Tage Homeoffice pro Woche
• Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf
• Kostenloser Parkplatz direkt am Büro
• Flexible Arbeitszeiten und eine 38,5h-Woche
• Die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Unternehmen

Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllst, freue ich mich auf deine Bewerbung!

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Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal“-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

• Du entwickelst Features für unsere Plattform: Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Anbindungen, Datenimporte/-exporte und unsere APIs (CrossBorderX, Return Module).
• Du bindest neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme an (REST-Schnittstellen, EDI, strukturierte Datenfeeds) – jede Anbindung ist ein eigenes kleines Projekt mit sichtbarem Ergebnis.
• Du arbeitest an der Customs Engine mit und setzt gemeinsam mit dem Team regulatorische Anforderungen um (z. B. neue EU-Zollregeln).
• Du schreibst automatisierte Tests, nimmst an Code Reviews teil und wächst dabei fachlich – eng begleitet durch unseren Lead Developer.

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit PHP; erste Erfahrung mit einem modernen Framework (Laravel oder Symfony) oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
• Grundkenntnisse in C/C++ sowie idealerweise Erfahrung mit Bibliotheken wie der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
• Gute SQL-Kenntnisse, idealerweise mit PostgreSQL oder MySQL.
• Erste Erfahrung mit REST-APIs – ob als Anbieter oder Konsument.
• Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
• Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern; sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise.
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten; Lernbereitschaft – das Zoll- und Logistik-Fachwissen bringen wir dir bei.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Was wir bieten

• Steile Lernkurve: enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern, echte fachliche Tiefe (Zoll, Cross-Border-Logistik, API-Design) und ein klarer Entwicklungspfad Richtung Senior.
• Beteiligung am Erfolg: faires Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
• Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
• Sichtbarkeit statt Ticketfabrik: kleines Team, kurze Wege, dein Code geht schnell live und bewegt echte Pakete durch echte Länder.
• Weiterbildungsbudget und Konferenzbesuche.

Komm in unser Team und werde ein Teil vom zukünftigen größten weltweitem loakeln Logistik-Netzwerk bei pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Die Welt versendet – und wir machen es einfach.

Pakajo digitalisiert den grenzüberschreitenden Paketversand. Mit unserem „Glocal“-Modell verbinden wir nationale Postgesellschaften in 23 Ländern über 441 Korridore, betreiben eigene konsolidierte Linehauls und übermitteln Zolldaten vollelektronisch über unsere eigenentwickelte Customs Engine. Das Ergebnis: internationaler Versand zu nahezu nationalen Konditionen – im Schnitt 57 % günstiger als klassischer Cross-Border-Versand. Zu unseren Kunden zählen führende E-Commerce-Händler und Medienhäuser.

Wir sind profitabel gewachsen, bootstrapped gestartet, investorenfinanziert skalierend – und suchen jetzt Verstärkung für den Aufbau unseres eigenen Backend-Teams.

Aufgaben

Deine Rolle

• Du entwickelst den Kern unserer Plattform weiter: Customs Engine, Versand- und Fulfillment-Portal, Carrier-Schnittstellen und unsere öffentlichen APIs (CrossBorderX, Return Module).
• Du gestaltest die technische Modernisierung aktiv mit – von der bestehenden PHP/PostgreSQL-Basis hin zu einer modernen Framework-Architektur (Laravel/Symfony) und sauberen CI/CD-Prozessen.
• Du integrierst neue Postgesellschaften, Carrier und Kundensysteme (REST, EDI, Datenimporte) und setzt regulatorische Anforderungen um – z. B. die neuen EU-Zollregeln nach Wegfall der 150-€-Freigrenze.
• Du übernimmst Verantwortung für Architekturentscheidungen, Code-Qualität und Reviews – und baust mit uns ein wachsendes Entwicklerteam auf.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Backend-Entwicklung mit PHP; sicherer Umgang mit modernen Frameworks (Laravel oder Symfony).
• Fundierte Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie jQuery.
• Kenntnisse in C/C++ sowie Erfahrung mit systemnahen Bibliotheken, z. B. der ImageMagick-Grafikbibliothek und nativen Netzwerk-APIs (Berkeley Sockets).
• Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL (Datenmodellierung, Performance-Optimierung, Migrationen).
• Erfahrung im Design und Betrieb von REST-APIs und Systemintegrationen; idealerweise Berührung mit Logistik-, Zoll- oder E-Commerce-Prozessen.
• Gutes Verständnis von responsivem Webdesign und UX-Optimierung.
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git) und agilen Entwicklungsmethoden.
• Begeisterung für innovative Technologien und Interesse an KI-Anwendungen.
• Qualitätsanspruch: automatisierte Tests, Code Reviews, saubere Dokumentation sind für dich selbstverständlich.
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern – du willst gestalten, nicht nur abarbeiten.
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Echten Gestaltungsspielraum: Du prägst die Architektur einer Plattform mit klarem Marktpotenzial – kein Konzern-Silo, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Beteiligung am Erfolg: attraktives Gehalt plus virtuelles Beteiligungsprogramm (VSOP).
• Flexibilität: Remote-first innerhalb der DACH-Region, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten.
• Ein Produkt mit Substanz: eigene Software plus physisches Netzwerk – ein Geschäftsmodell, das auch im KI-Zeitalter einen echten Burggraben hat.
• Weiterentwicklung: Konferenzen, Weiterbildungsbudget und die Perspektive, eine Lead-Rolle im wachsenden Team zu übernehmen.

Komm in unser Team und werde ein Teil vom zukünftigen größten weltweitem loakeln Logistik-Netzwerk bei pakajo world. Bau mit uns gemeinsam pakajo als das Vergleichs- und Versandportal für den weltweiten Versand von eCommerce-Bestellungen auf.

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Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair – for companies and candidates alike. That's why we're building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our Accounting & Finance Manager, you'll keep the day-to-day engine of our finances running. As we scale across three legal entities and expand across Europe, you'll make sure our payables, receivables, billing, collections and reconciliation stay accurate and on time — and help us automate the manual work along the way.

This is a broad, hands-on role with real exposure across the whole operational finance stack, working directly with our Teamlead Central Functions Sebastian and CEO Tim.

Tasks

What you'll be doing

• Process invoices, receipts and payments, verify supplier details and tax treatment, and keep supplier records clean
• Reconcile bank transactions and books daily and support an on-time month-end close
• Reconcile revenue and payment-provider transactions (e.g. Stripe) and flag anomalies
• Handle billing changes and act as first point of contact for customer billing & finance queries
• Support collections — trace open claims, gather proof, and coordinate with account managers, collections and operations
• Improve documentation and use AI tools to automate manual finance tasks

Who you'll work with

You'll work closely with our Sr. Finance Controller Svitlana and collaborate across Account Management, Collections and Operations. You'll be part of a collaborative, feedback-driven culture that values clear communication, shared ownership and continuous learning.

Requirements

What we're looking for

We don't believe in rigid checklists – but if most of these apply to you, we'd love to chat:

✔ ~1–3 years hands-on experience in operational accounting / finance (AP, AR, bookkeeping, reconciliation)

✔ Solid accounting fundamentals — you understand the P&L and balance sheet and the consequences of transactions, so you spot when something is off

✔ Sense of urgency & ownership — you flag, act and follow through rather than letting things sit

✔ Confident communicator — comfortable reaching out to suppliers, customers and teams, including by phone

✔ AI-native mindset — you use modern and AI tools to automate manual work

✔ You are fluent in English. German is a plus but not required.

Bonus points for

• Startup / mid-sized company experience
• Exposure to collections / debtor management
• Multi-entity or multi-market finance structures
• Familiarity with Stripe, spend-management or accounting tools
• German language skills

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we are looking for colleagues who do too. That means:

• We love collaborating in the office sharing knowledge with all colleagues, and we do understand the flexibility of working from home when needed
• We adapt quickly and embrace change in a growth-oriented startup environment
• We continuously challenge ourselves and each other to improve

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You're not excited about ownership and growth.

Benefits

What's in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🚌 Mobility support – Choose what fits you: Deutschlandticket, a mobility card (Navit), or parking support.

🎁 Hrmony budget – A flexible monthly voucher on top, usable across 100+ partners — think Urban Sports Club, REWE, IKEA, Spotify, Babbel and more — or towards your internet bill.

📈 Company pension scheme – We match 20% of your contribution towards your retirement savings (via Degura).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Hybrid & flexible – 3 days office / 2 days home office per week. After probation, use those days for up to 104 days per year working from anywhere.

🏦 Competitive salary – Tailored to align with your experience level.

Our Values

❤️ We grow together – We foster an environment where we all grow, as individuals and as a team.

💡 Yes, you! – We embrace individual contribution and empower initiative by everyone.

🛠 Impact over Effort – We value impact, more than just the effort, to help our customers grow.

🚀 Ambition at scale – We embody ambition as individuals, committed to scaling our business.

What to expect from the hiring process

1️⃣ Intro call with our Talent Team (~45 min) – Let's see if we're a good match.

2️⃣ Deep Dive with Teamlead Central Functions (~45 min) – Walk us through your experience.

3️⃣ Onsite case study + meet the team (~2h) – Show us how you think.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We'd love to connect with you!

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Du entwickelst und implementierst technische Sicherheitskonzepte für IT-, Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen und bist offen für spannende Karrierechancen, die nicht nur irgendein Job sind?

Wir von VOLENTUM sprechen regelmäßig mit Unternehmen, die kompetente und motivierte IT-Security-Spezialisten suchen.

Wenn Du in diesem Bereich Erfahrung mitbringst und offen für eine neue Herausforderung bist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken und Koordination geeigneter Maßnahmen.
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von Netzwerk- und Security-Standards.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 und BSI IT-Grundschutz.
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung von SIEM-, EDR- und XDR-Lösungen.
• Entwicklung von Detection Rules, Use Cases, Alerts und automatisierten Reaktionsmaßnahmen.
• Durchführung von Security Reviews und Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Beobachtung aktueller Bedrohungslagen und Bewertung neuer Sicherheitstechnologien und Angriffsmethoden.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der IT-Sicherheit, beispielsweise als Cyber-Security Engineer, Security Analyst, SOC Analyst oder Security Administrator.
• Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Bereiche: SIEM und Security Monitoring, Endpoint Detection and Response, Netzwerk- und Firewall-Security, Cloud Security, Identity and Access Management, Schwachstellenmanagement, Incident Response.
• Sicheres Verständnis von Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, DNS, HTTP/S, VPN, VLAN und TLS.
• Erfahrung mit Microsoft-, Linux- oder hybriden Infrastrukturumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse typischer Angriffsmethoden sowie gängiger Schutz- und Erkennungsmaßnahmen.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
• Ein an Deinen Kenntnissen und Erfahrungen orientiertes, attraktives Gehalt.
• Individuelle Festlegung Deiner präferierten Technologien und Einsatzbereiche.
• 100% remote oder hybrid an einem der deutschlandweiten Standorte.
• Karriere-Begleitung während Deiner Einarbeitung und auch darüber hinaus.

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Position steht Dir Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Du lebst Social Media, denkst in Formaten und Hooks und hast ständig Ideen, aus denen Content werden will? Du weißt, was auf TikTok, Instagram und YouTube läuft, bevor es alle machen und kannst daraus Konzepte bauen, die für einige der coolsten Brands Deutschlands funktionieren? Dann sollten wir reden.

Wir suchen keine klassische Social-Media-Manager:in, die Redaktionspläne verwaltet und auch keine reine Producer:in. Wir suchen einen kreativen Kopf: jemanden, der Social Content wirklich versteht und lebt und vor allem Content Pieces konzipieren kann. Die Produktion selbst übernehmen meistens unsere externen Dienstleister:innen, aber wenn du selbst zur Kamera greifen oder schneiden kannst, ist das ein dickes Plus.

ACHTUNG: Wir wollen DICH kennenlernen und nicht nur deinen Lebenslauf. Zeig uns, wer du bist, am besten in einem Format, das dich repräsentiert. Deine besten Ideen, ein Konzept, ein Moodboard, ein Portfolio. Bewerbungen, die nur aus einem Lebenslauf bestehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

WICHTIG: Da wir unser Social-Media-Team in Hamburg aufbauen, ist uns der persönliche Austausch wichtig. Wir haben gerade unser Produktions-Office in Eimsbüttel eröffnet und treffen uns regelmäßig, um gemeinsam zu arbeiten und uns auszutauschen. Deshalb suchen wir jemanden direkt aus Hamburg, die/der Lust hat, mit uns Zeit im Office zu verbringen und einen starken Team-Kern zu formen.

Aufgaben

Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Du entwickelst kreative Content-Konzepte, von der ersten Idee über das Storyboard bis zum fertigen Briefing für die Umsetzung.
• Du denkst in Formaten, Trends und Plattform-Logiken und übersetzt Brand-Ziele in Content, der scrollt-stoppt.
• Du bist „always on": Du kennst die Feeds, Sounds, Memes und Creator, bevor sie viral gehen und machst daraus Ideen für unsere Brands.
• Du steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleister:innen und Creatorn: Du briefst klar, gibst kreatives Feedback und sorgst dafür, dass aus deinem Konzept am Ende richtig guter Content wird.
• Du arbeitest strategisch mit: Du verstehst, was eine Brand erreichen will, und baust Content, der auf Ziele einzahlt, nicht nur auf Likes.
• Du erkennst Trends früh und machst daraus schnelle, reaktive Formate (Real-Time-Content, wenn's drauf ankommt).
• Du analysierst, was funktioniert, lernst aus Daten und schärfst deine Konzepte so lange, bis sie performen.
• Du stimmst dich eng mit der Brand, weiteren Partner:innen und unserem Team ab und bringst deine kreative Handschrift ein.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Content-Umfeld, idealerweise für große Brands oder in Agenturen.
• Du verstehst und lebst Social Content, du weißt aus dem Bauch heraus, was auf welcher Plattform funktioniert und warum.
• Stärke in der Konzeption: Du kannst aus einer Brand-Aufgabe eigenständig Content-Ideen und Formate entwickeln und sie so briefen, dass andere sie umsetzen können.
• Ein tiefes Verständnis für die Plattformen und ihre Mechaniken. Meta, TikTok und YouTube sind dein Zuhause.
• Du lebst „always on": echter Draht zu Trends, Sounds, Creator-Culture und Internet-Humor.
• Strategisches Denken: Du weißt, dass Content nicht nur schön aussehen, sondern etwas erreichen soll.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
• Reiselust: Für unsere Produktionen sind wir viel unterwegs und wir erwarten von Dir, bei den Drehs am Start zu sein.
• Nice to have: Wenn du selbst produzieren kannst, Kamera, Schnitt (CapCut, Premiere o.ä.), umso besser.
• Wenn du weißt, wie man in der Influencer-Bubble navigiert, ebenfalls ein Plus!

Benefits

• Ein Team von Expert:innen: Ein offenes, kleines Expert:innen-Team mit flachen Hierarchien, in dem jede:r mitreden und entscheiden darf. Wir leben eine Kultur, die Fehler erlaubt und das Lernen fördert.
• Flexible Arbeitskultur: Unsere Basis ist in Berlin (mit Clubhouse), unser Social Team in Hamburg Eimsbüttel, aber wir leben Flexibilität: Arbeiten im Ausland und Home-Office sind Standard.
• Deine Entwicklung: Wir bieten dir Zugang zu den größten Events und den besten Weiterbildungen, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Coole Brands: Zusammenarbeit mit den coolsten Brands & Creatorn aus allen Bereichen.
• Top-Ausstattung & Benefits: Alles an Technik, was du für deine Arbeit brauchst, inklusive iPhone, MacBook und wenn du es brauchst auch Deutschlandticket, Bahncard und andere Mobilitätslösungen.
• Merchandise: Das beste Merchandise von allen!

Zahlen, Daten, Fakten:

• Start: ASAP
• Arbeitszeit: Vollzeit (40h Arbeitsstunden pro Woche)
• Erfahrungslevel: Berufserfahren (Midlevel, mind. 3 Jahre)

Bist du bereit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und den coolsten Job zu starten, den du jemals haben wirst? Dann zeig uns, was du drauf hast und bewirb Dich jetzt! Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

XOXO – der Club.

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Kunde ist ein ein mittelständisches, seit knapp 20 Jahren erfolgreiches und stark wachsendes Unternehmen der Personaldienstleistung, das im medizinischen Bereich einen hervorragenden Ruf genießt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Niederlassungsleiter (w/m/d) - gerne mit Team - mit fundierter Erfahrung innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

Qualifikation

• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und der Vertrieb bereitet Ihnen Freude
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

Benefits

• Umfangreiche Einarbeitung
• Attraktives Fixgehalt sowie Provision
• Vertrauensarbeitszeit
• Home Office-Möglichkeit
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annette Hoppmann

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Arbeitszeit: Vollzeit

Nature Compound entwickelt und produziert nachhaltige Werkstoffe und Verpackungslösungen auf Basis von Bio-Compounds, Naturfasern und innovativen Materialien. Mit eigener Compoundierung, Spritzguss und dem Aufbau unserer Thermoforming-Produktion entwickeln wir uns vom reinen Materialentwickler zu einem integrierten Hersteller nachhaltiger Kunststoffprodukte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine praxisorientierte Persönlichkeit, die technische Entwicklungen gemeinsam mit unseren Kunden vorantreibt und bis zur Serienreife begleitet.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Vertrieb.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Entwicklung neuer Produkte und Verpackungslösungen aus nachhaltigen Kunststoffen
• Betreuung von Kundenprojekten von der Idee bis zur Serienproduktion
• Entwicklung und Optimierung von Materialien und Compounds
• Begleitung von Produktionsversuchen im Bereich Thermoforming, Extrusion und Spritzguss
• Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche
• Erstellung und Anpassung technischer Zeichnungen (CAD)
• Unterstützung bei Werkzeugabstimmungen und Produktoptimierungen
• Analyse von Produktionsprozessen und Erarbeitung technischer Verbesserungen
• Zusammenarbeit mit Lieferanten, Werkzeugbauern, Kunden und Forschungspartnern
• Dokumentation von Entwicklungsprojekten

Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich

• Kunststofftechnik
• Materialwissenschaften
• oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• erste Berufserfahrung oder motivierter Berufseinsteiger
• Interesse an nachhaltigen Werkstoffen und Biokunststoffen
• Verständnis für industrielle Fertigungsprozesse
• Kenntnisse im Bereich Thermoforming, Extrusion oder Spritzguss erforderlich
• CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks oder Inventor)
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität
• Spaß daran, Dinge auszuprobieren und Lösungen zu entwickeln

Benefits

• Mitarbeit an innovativen nachhaltigen Produkten mit viel Eigenverantwortung
• kurze Entscheidungswege
• abwechslungsreiche Projekte
• moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebung
• direkter Einfluss auf neue Produkte
• Mitarbeiterevents und familiäre Atmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und leistungsorientierter Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Bike-Leasing

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Schreibe mit an der Erfolgsgeschichte von RAYMON und werde Teil unseres agilen Teams! Du glaubst, dass man das Rad jeden Tag neu erfinden kann? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn mit der R Raymon Bicycles GmbH gestalten wir schon heute die Mobilität von morgen. Wir entwickeln, designen und produzieren Fahrräder sowie E-Bikes für unterschiedliche Zielgruppen.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik.

Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du arbeitest an spannenden IT-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten und unterstützt dabei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten.
• KI von Anfang an mitgestalten: Künstliche Intelligenz steckt bei uns noch in den Anfängen – genau das macht diese Stelle besonders spannend. Du hilfst dabei, Potenziale zu identifizieren, erste KI-Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen umzusetzen und die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
• Prozesse optimieren: Du analysierst bestehende Abläufe, dokumentierst Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bereichsübergreifende Projekte.

Qualifikation

• Studium mit Zukunft: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Begeisterung für Innovation: Du interessierst dich für IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz und möchtest dein Wissen in der Praxis anwenden.
• Struktur & Eigeninitiative: Du arbeitest analytisch, strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Office-Skills: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel.
• Nice to Have: Erste Erfahrungen mit IT-Systemen, Datenbanken, Automatisierung oder KI-Tools sind von Vorteil.

Benefits

• Familiäres Team, starke Marke: Bei R Raymon Bicycles erwartet dich ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on-Kultur.
• Praxis statt Theorie: Arbeite an innovativen Projekten mit echtem Praxisbezug und sammle wertvolle Erfahrungen, die dich im Studium und darüber hinaus weiterbringen.
• Studium und Job im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten lässt sich deine Werkstudententätigkeit optimal mit deinem Studium vereinbaren.
• Persönlich wachsen: Übernimm Verantwortung, erweitere dein fachliches Know-how und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiter.
• Perspektive mit Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Werkstudentenvertrag mit der Option auf Verlängerung und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Energie tanken: Kalte und warme Getränke sowie frisches Obst stehen dir kostenlos zur Verfügung.
• Gemeinschaft, die trägt: Freu dich auf regelmäßige Team-Events, gemeinsame Erlebnisse und echten Zusammenhalt.
• Mitgestalten statt nur mitarbeiten: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere gemeinsame Zukunft.

DU BIST EIN GUTER FIT?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - a rewarded user engagement and user acquisition platform. We help mobile game publishers not only acquire new users, but also keep players engaged through rewarding experiences.

At exmox, engagement isn't an afterthought - it's one of our most important growth levers. Our reward apps (Testerup, Empfohlen, Testerheld) reach hundreds of thousands of active users, and increasing retention and customer lifetime value remains a major opportunity.

As our first Senior CRM Manager (m/f/x), you will build this function from the ground up. You'll define the strategy, select and implement the CRM platform, design lifecycle journeys, and establish a culture of experimentation and optimization. Working closely with Product, Data, Engineering, and User Acquisition, you'll transform user insights into personalized experiences that drive activation, retention, re-engagement, and long-term value. At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you're excited by building from zero, combining strategic thinking with hands-on execution, and owning a growth function with direct business impact, this role offers the autonomy, visibility, and ownership to make a difference from day one, we want to hear from you.

What You’ll Own:

• Own the CRM platform end-to-end, including selection, implementation, and integration of user data across Testerup, Empfohlen, and Testerheld.
• Define and execute the CRM strategy and channel roadmap across push, in-app, and email, translating business goals into measurable lifecycle initiatives.
• Design, launch, and optimize lifecycle journeys across onboarding, retention, reactivation, and long-term value growth.
• Build behavioral segmentation, personalization, and experimentation frameworks to deliver the right message to the right user at the right time.
• Own CRM performance metrics (activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV), using A/B testing and user insights to drive continuous improvement.
• Partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to ensure CRM is deeply integrated into the product experience and aligned with acquisition efforts.
• Scale the CRM function from single-app engagement to cross-app lifecycle orchestration, leveraging advanced segmentation and predictive capabilities as the business grows.

What Success Looks Like:

• Lifecycle journeys launch quickly: Onboarding, retention, and win-back programs are live within your first months, delivering personalized experiences across push, in-app, and email.
• Retention and LTV measurably improve: Your lifecycle strategy drives meaningful gains in activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV within your first two quarters.
• CRM decisions are driven by data: Segmentation, experimentation, and performance reporting provide clear insights that guide lifecycle priorities and investment decisions.
• Cross-functional teams are aligned around the user lifecycle: You partner closely with Product, Engineering, Data, and UA teams to create a seamless user journey and shared ownership of lifecycle KPIs.
• You turn ambiguity into scalable systems: Through automation, testing, and process building, you establish CRM as a repeatable and scalable growth lever for the business.

What You Bring

• Experienced: 5+ years of CRM experience, ideally within mobile apps, gaming, reward platforms, subscriptions, or app-first consumer businesses.
• Expert: Hands-on experience implementing and managing CRM platforms, with expertise in audience segmentation, journey orchestration, personalization, and campaign automation. Experience with platforms such as Braze or OneSignal is a plus.
• Data-Driven: Strong analytical mindset with experience measuring activation, retention, reactivation, ARPU, and LTV. Comfortable using data to identify opportunities, prioritize initiatives, and evaluate performance.
• Experimentation-Focused: Proven track record designing and scaling lifecycle programs through A/B testing, user segmentation, and continuous optimization across push, in-app, and email channels.
• Collaborative: Able to work effectively with Product, Engineering, Data, Design, and Marketing teams, translating user insights into impactful lifecycle strategies.
• Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and comfortable working with minimal direction in ambiguous situations.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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Your Mission

This is a company built for growth.

When you join exmox, you're stepping into a high-velocity environment where data is not just analyzed but turned into systems that directly drive business performance. You will operate at the intersection of data, engineering, and product, solving real-world problems in a space that demands both speed and precision.

We build high-performing consumer products in one of the most competitive industries: mobile gaming. As part of a company on a path of hyper-growth, you will help shape how machine learning becomes a core driver of our innovation, from smarter decision-making to scalable, production-ready intelligence across our platform.

If you're looking for a role where you only experiment or stay in research, this isn't it.

As a Principal Machine Learning Engineer (f/m/x) at exmox, you’ll lay the foundation for how ML is built, deployed, and scaled across the company, turning insights into systems and models into measurable impact.

You’ll own the full ML lifecycle end to end, from first idea through production and continuous improvement, working closely with Data Science, Data Engineering, and Product. AI is core to how we operate, not just what we build: we use AI tools daily to work smarter, cut out repetitive work, and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you’ll fit right in.

If this sounds like your kind of challenge, we want to hear from you.

What you’ll own

• Machine learning systems & impact
  You design, build, and deploy machine learning models that solve real business problems. You focus on production-ready systems that directly influence product performance, user behavior, and revenue, not just offline experiments.
• End-to-end ML lifecycle
  You take ownership from experimentation to deployment and beyond. You validate models, ship them into production, monitor their performance, and continuously iterate to improve outcomes in dynamic environments.
• Collaboration across data & engineering
  You work closely with Data Scientists and Analysts to translate insights, metrics, and hypotheses into scalable ML solutions. At the same time, you partner with Data Engineers to ensure robust data pipelines, feature availability, and reliable model deployment.
• ML infrastructure & foundations
  As one of the first ML engineers, you help define how ML is done at exmox. You establish best practices, tooling, and architecture for model development, deployment, versioning, and monitoring, building the foundation for future scale.
• Translating ambiguity into systems
  You take loosely defined problems and turn them into structured ML solutions. You make trade-offs, define approaches, and bring clarity where none exists yet.

What You Bring

• Strong applied ML experience
  You bring 7+ years of solid experience in machine learning, applied statistics, or data science, with a clear focus on real-world, production use cases, not just theoretical work.
• Technical depth & programming skills
  You are highly proficient in Python and experienced with modern ML libraries such as TensorFlow or PyTorch. You write clean, maintainable, and production-ready code. You actively use AI tools in particular Claude as part of your development workflow, and know how to leverage LLM APIs to accelerate prototyping, research, and production feature development.
• Data & infrastructure understanding
  You are comfortable working with data pipelines and infrastructure, including SQL, data warehouses, ETL/ELT workflows, and Databricks. You understand how data flows power reliable ML systems.
• Production mindset
  You have hands-on experience with deploying, versioning, and monitoring models in real-world environments. You think beyond training toward scalability, reliability, and long-term performance.
• Communication & translation skills
  You can translate business and analytical questions into ML problems and clearly explain ML concepts to non-technical stakeholders, aligning teams around practical solutions.
• Builder mentality
  You thrive in ambiguity and fast-moving environments. You create structure where none exists, make pragmatic decisions, and take ownership of outcomes from start to finish.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Energy Tariffs, you will play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to develop energy tariff products across our core markets, take operational and commercial ownership of them, and shape new regulatory products end-to-end. You sit at the center of product, regulation, commercial, and operations, and turn a fast-moving energy market into customer value.

• Drive Your Own Initiatives: Take ownership of well-scoped topics within our energy tariff portfolio, from analysis to recommendation to implementation. You lead your own initiatives and are accountable for their outcomes.
• Contribute to Our Energy Tariff Products: Work on our dynamic electricity tariff products across core markets, driving product improvements, feature rollouts, and customer experience initiatives.
• Support Regulatory Product Launches: Contribute to the launch of new products driven by regulatory change (e.g. Direktvermarktung), helping translate regulatory requirements into concrete product decisions.
• Analyze & Improve Marktkommunikation Processes: Dive into our market communication workflows, identify inefficiencies, and drive initiatives that make our energy retail engine faster and more reliable.
• Monitor Performance & Iterate: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. Monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction.
• Prepare & Present: Prepare and present findings and recommendations to relevant Product Managers and stakeholders.

Dein Profil

General:

• Currently pursuing or recently completed a Bachelor's or Master's degree in Business, Economics, Engineering, Energy Management, or a related field
• At least one prior internship, working student role, or comparable work placement (in energy, consulting, product, or a fast-moving startup environment preferred)
• Strong ownership mindset - comfortable driving your own initiatives with minimal handholding (with support always available from your direct lead)
• Analytical and structured thinker, comfortable with data and spreadsheets (Google Sheets a must, SQL or Python a plus)
• Proactive, curious, and eager to learn in a fast-moving environment
• You are a team player who enjoys collaborative environments and is always looking to leverage the group’s potential
• Available for at least 6 months, ideally full-time
• Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Exposure:

• Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts!
• Basic understanding of European energy market structures, dynamic tariffs, or the energy transition landscape

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As Product Manager Procurement & Portfolio Management, you take on one of the most strategically defining product roles within our energy retail business: you design how 1KOMMA5° procures, hedges, and optimizes electricity for an increasingly flexible customer portfolio. You sit at the intersection of energy markets, energy procurement, our flexibility assets, and our customer-facing tariff strategy - and you turn this into a measurable commercial advantage.

• Own our Procurement Strategy: Define how and where 1KOMMA5° procures energy for our customer portfolio - across day-ahead, intraday, and forward markets. Develop a clear market split logic, and continuously refine it based on portfolio characteristics, customer mix, and market conditions.
• Design Portfolio Hedging & Risk Management: Build hedging and risk management strategies tailored to different customer portfolios (dynamic vs fixed tariffs or flexibility/ancillary services). Define when and how we lock in volumes, what we leave open, and how we balance commercial upside against risk exposure.
• Shape Our Flexibility Procurement Model: Design how we procure and steer our flexibility portfolio. Defining models such as flexibility bands, fixed volumes, strike-price-based offers, and the trade-offs between them. Develop the commercial logic and the operational requirements for each model.
• Run Quantitative Portfolio Analysis: Independently run analyses on procurement performance, hedging effectiveness, and portfolio economics. Build the analytical foundation that supports strategic decisions, identifies optimization opportunities, and quantifies the impact of changes to our procurement and steering setup.
• Monitor Performance and Drive Continuous Improvement: Define KPIs across procurement cost, hedge effectiveness, portfolio risk, and flexibility margin. Use data to continuously sharpen our market positioning and commercial performance.

Dein Profil

General:

• 4+ years of experience in (international) energy procurement, portfolio management, or energy trading, ideally in a utility, energy retailer, trading desk, or aggregator environment
• Strong analytical skills with hands-on experience running portfolio analyses, hedge calculations, and market scenarios (Python, SQL, or comparable tools are a strong plus)
• Proven ability to translate market and commercial logic into structured processes and product requirements
• Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity in a fast-moving market environment
• Excellent written and spoken English and German

Market & Domain Expertise:

• Deep understanding of European power markets - day-ahead, intraday, and forward markets - and the mechanisms that drive prices
• Solid working knowledge of hedging instruments (futures, options, OTC), balancing markets, and BRP settlement
• Familiarity with flexibility products and procurement models (flexibility bands, fixed volumes, strike-price offers) and their commercial trade-offs
• Awareness of regulatory frameworks shaping energy retail (Marktkommunikationsprozesse, balancing regimes, market design developments)
• Experience working with external procurement partners, ETRM systems, or trading platforms is a strong plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Bei Zenon verbinden wir Top-Talente mit führenden Tier-1-Unternehmen und spannenden Tech-Projekten. Unser Anspruch ist stetiges Wachstum für unsere Kunden, unsere Kandidat:innen und unser Team.

Wir setzen auf echte Beziehungen, Transparenz und spürbaren Impact. Wir kennen den Markt, erkennen Chancen und platzieren Expert:innen dort, wo sie den größten Unterschied machen.

Für unser Team suchen wir nun jemanden, der neue Märkte erschließt und Projekte aktiv zum Erfolg führt.

Aufgaben

Aufbau echter Beziehungen zu Führungskräften in führenden Tech-Unternehmen

• Erkennen von Chancen und Positionierung von Zenon als strategischer Partner
• Betreuung und Ausbau von Kundenaccounts
• Ansprache und Begleitung von Tech-Talenten mit hohem Potenzial
• Eigenständige Steuerung von Prozessen zwischen Kandidat:innenansprache und Vertragsabschluss
• Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten und Aufbau eines belastbaren Netzwerks

Qualifikation

Dein Profil

• Bachelorabschluss oder Ausbildung mit wirtschaftlicher Nähe
• Motivation, Eigeninitiative und Freude an Kommunikation
• Interesse an Tech und Menschen gleichermaßen
• Mut, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Leistungsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten
• Bonus ohne Limit, dein Beitrag zählt
• Voll ausgestattete Apple-Geräte, auch für private Nutzung
• Teamevents, Workations und ein starkes Miteinander
• Modernes Büro mitten in Hamburg
• Direkter Einstieg ohne Traineeprogramm
• Aufbau von Skills in Marktanalyse, Projektsteuerung und Verhandlungsführung
• Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und klare Perspektiven bis zur Führungsrolle
• Klar strukturiertes Entwicklungsprogramm bis Director

Schreib uns eine Nachricht mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen zu dir bei LinkedIn oder bewirb dich gerne direkt.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Operatives Finance & Investor Reporting: Du unterstützt die Director im CFO Office bei Themen zum Investor Reporting sowie zum operativen Finance mit Fokus auf internationale Märkte
• Datenanalyse & Management-Präsentationen: Du analysierst Finanzdaten und operative KPIs und erstellst Templates für Management-Präsentationen auf C-Level-Ebene.
• Dashboarderstellung: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Dashboards für das Finanzreporting mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung des Reportings bei.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale für effizientere Finance Prozesse, bringst Verbesserungsideen ein und automatisierst wiederkehrende Abläufe.

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge) und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche unterstützen - alternativ wäre auch ein Praktikum möglich.
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting.
• Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen.
• Du arbeitest eigeninitiativ, packst Herausforderungen proaktiv an und setzt Ideen pragmatisch um.
• Du bist zuverlässig und stellst hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit.
• Du arbeitest sicher mit Excel, PowerPoint und Google Workspace. Idealerweise hast du bereits mit BI-Tools (z. B. Looker oder Tableau) gearbeitet oder bringst die Motivation mit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf C-Level Niveau

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem Büro in Berlin zu arbeiten und/oder hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:

Fachplaner (m/w/d) TGA - HLS

Aufgaben

• Planung und Entwicklung technischer Konzepte sowie Fachplanung der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Methodik.
• Durchführung von Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen technischer Anlagen.
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen.
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Realisierung.
• Qualitätssicherung auf der Baustelle sowie Überwachung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, 4-Tage-Woche) inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche.
• Dienstfahrzeug je nach Rolle und Verantwortungsbereich – auch zur privaten Nutzung.
• Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Unser Tipp: Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Werkstudent:in Office & Feelgood Management (m/w/d) in Berlin unterstützt du unser Team dabei, dass unser Office ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen und der Büroalltag reibungslos funktioniert. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Office Management & Verpflegung: Unterstützung bei Bestellungen, der Organisation unserer Verpflegung und der allgemeinen Büroorganisation.
• Onboarding & Offboarding: Unterstützung beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitender, z. B. bei der Vorbereitung von Hardware und Arbeitsplätzen.
• Organisation des Büroalltags: Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie Postmanagement, Koordination von Dienstleistern sowie Unterstützung des People-Ops-Teams im Tagesgeschäft.
• Ansprechperson vor Ort: Du begrüßt Besucher:innen, unterstützt Kolleg:innen bei Fragen rund um das Office und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule immatrikuliert und kannst uns 15-20 Stunden pro Woche idealerweise an 3 Tagen und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du bringst erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Nebenjobs im Office-, Event-, HR- oder Servicebereich mit, sind aber kein Muss.
• Du arbeitest zuverlässig und organisiert und packst gerne mit an.
• Du bist kommunikativ, offen und gehst gerne auf Menschen zu.
• Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig anstehen.
• Du hast Lust, regelmäßig vor Ort in unserem Berliner Office zu arbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in Berlin zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Bei tgf media e. V. arbeiten wir daran, eine dauerhafte, lebendige demokratische Kraft aufzubauen.

Doch während demokratische Stimmen oft mit begrenzten Ressourcen arbeiten, investieren rechte Akteurinnen massiv in ihre digitale Präsenz. Gemeinsam fluten sie das Netz mit ihren Narrativen und prägen öffentliche Debatten gezielt.

Dem setzen wir etwas entgegen – und bauen unsere digitale Schlagkraft jetzt konsequent aus. Dafür suchen wir dich.

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Projekts Edelweiss Netzwerk suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Blick, Führungskompetenz und ausgeprägter Umsetzungskraft. Du übernimmst und verantwortest zunächst die strategische und operative Leitung der Social-Media-Kommunikation und perspektivisch auch mehr Verantwortung für das Gesamtprojekt. Dabei entwickelst du unsere digitale Kommunikationsstrategie weiter und sorgst dafür, dass unsere politischen Inhalte wirkungsvoll Menschen erreichen – mit einem guten Verständnis für politische Diskurse, digitale Dynamiken und die Strategien, mit denen rechte Akteur*innen öffentliche Debatten prägen. Du packst im Einsatz gegen die Neue Rechte Medienmacht auch gerne selbst an und bist im Internet zu Hause.

Aufgaben

• Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der politischen Social-Media-Kommunikation und perspektivische Übernahme des Gesamtleads des Projekts
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Social-Media-Teams sowie Steuerung redaktioneller Abläufe und Prioritäten
• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien – von der Themenfindung über die Content-Produktion bis zur Analyse und Optimierung
• Konzeption und Weiterentwicklung von Social-Media-Formaten, die politische Inhalte verständlich, relevant und teilbar machen
• Beobachtung politischer, gesellschaftlicher und medialer Entwicklungen sowie Identifikation relevanter Themen und Kommunikationschancen
• Erkennen von viralen Momenten und Entwicklung passender Inhalte mit hoher politischer Relevanz und Reichweitenpotenzial
• Steuerung der Produktion von Posts, Reels und Stories für verschiedene Plattformen
• Aktive Mitarbeit bei der Content-Erstellung, inklusive Entwicklung von Texten, Captions und einfacher Videobearbeitung (z. B. Schnitt, Captions, Edits)
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie Koordination mit internen Teams und externen Partner*innen
• Analyse von Performance-Daten, Reichweiten und Interaktionen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Integration neuer Trends, Tools und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Arbeit
• Mitgestaltung einer modernen, effizienten und wirkungsvollen redaktionellen Arbeitsweise

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, digitale Kommunikation oder politische Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der fachlichen Führung von Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Kommunikation, digitale Trends und plattformgerechte Content-Strategien
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete operative Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für relevante, verständliche und aufmerksamkeitsstarke Inhalte
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und Führungskompetenz
• Erfahrung in der Auseinandersetzung mit rechten Narrativen, digitalen Kommunikationsstrategien und politischen Netzwerken sowie ein Verständnis dafür, wie rechte Akteur*innen öffentliche Debatten und soziale Medien nutzen
• Fähigkeit, gesellschaftliche und politische Entwicklungen einzuordnen und daraus relevante Kommunikationsstrategien abzuleiten
• Erfahrung im Umgang mit politischer Kommunikation in konfliktgeladenen oder dynamischen Diskursfeldern

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Bitte lade dort bis zum 25. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• Kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Fiktive Aufgabe
  Neue Daten zeigen: Frank Gotthardt finanziert nicht nur NIUS, sondern zum Teil auch Appollo News und Compact. Diese Info haben wir exklusiv von einem Recherchenetzwerk. Wir haben vereinbart, damit übermorgen live zu gehen.
  Beschreibe deine Strategie auf knapp einer Seite, welche Hebel du für eine möglichst reichweitenstarke Kampagne in Bewegung setzen würdest - vom Organizing bis hin zum finalen Posts auf den sozialen Netzwerken. Entwerfe mindestens ein Videoskript sowie einen Slider.

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As (Lead/Senior) Technical Product Manager for Platform Engineering, you will shape the internal platform products that help our builders ship better software faster, more reliably, and with less friction.

You will partner with engineering across Developer Platform & Security to turn complex platform capabilities into products that developers and AI agents love to use. Your work will cover internal developer experience, cloud and infrastructure workflows, CI/CD, observability, security guardrails, Backstage, AI coding tools and agentic workflows.

This is a senior individual contributor role. You will not manage people, but you will influence technical direction, product strategy, and adoption across engineering.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Strategic Product Leadership: Own and drive the product vision, strategy, and roadmap for Platform Engineering products, aligned with company priorities and engineering needs.
• Platform-As-Product: Treat internal capabilities like real products, using discovery, user research, feedback loops, and adoption data to solve actual builder problems.
• Stakeholder Management: Align engineers, product managers, engineering leads, security, SRE, and senior leadership around a clear platform direction.
• Impact Ownership: Define and track success metrics such as platform adoption, Change Lead Time, MTTD/MTTR, etc.This includes translating complex technical platform initiatives and metrics into clear business impact and ROI for non-technical, (C-level) stakeholders.
• Internal Product Evangelism: Communicate complex technical products in a clear, compelling way so teams understand, trust, and adopt them.
• Agentic Engineering Enablement: Help shape the tools, context layers, and guardrails that allow humans and AI agents to build and release software safely.
• Prioritisation & Trade-Offs: Balance speed, reliability, security, simplicity, and long-term maintainability in a fast-moving scale-up environment.

Technologies your teams will work with include:

• Google Cloud Platform, Vercel

• Terraform / Terramate

• GitHub Actions

• Backstage

• Cursor, MCP, and agentic engineering workflows

• TypeScript, Python and GoLang

Dein Profil

You have:

• Several years of experience in Product Management, Technical Product Management, or a similar role for technical products.
• A strong platform-as-product mindset, ideally with experience building internal tools, developer platforms, infrastructure products, or technical B2B products.
• Enough technical depth to reason about cloud infrastructure, CI/CD, observability, security, and software delivery trade-offs with engineers.
• Strong communication skills and the ability to translate complex technical concepts into narratives that different audiences can understand.
• Proven ability to influence senior stakeholders.
• A pragmatic, outcome-oriented way of working, focused on solving real problems fast.
• Excellent English communication skills; German is a plus. Bonus points for:
• Experience with platform engineering, SRE, cloud infrastructure, security, developer experience, or internal developer portals.
• Hands-on technical background, coding experience.
• Experience in a scale-up environment with roughly 100 to 1000 employees.
• Interest in climate tech and renewable energy.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field solving real problems in one of the fastest-moving industries in mobile marketing.

We build high-performing consumer products across multiple brands, helping millions of users discover apps while creating measurable value for advertisers around the world.

As Director of Operations/Strategy (f/m/x), you’ll own the operational excellence behind our platform while playing a key role in shaping exmox’s strategic direction. You’ll take responsibility for selected key business areas and lead high-impact strategic initiatives directly with the executive team to create new growth opportunities and build the operational capabilities that enable the company to scale.

You’ll work closely with the executive team, Commercial Leadership, Product, Engineering, Analytics and Marketing to continuously improve operational performance, customer satisfaction and platform quality. You’ll work alongside experienced leaders who joined exmox from companies including King, Activision Blizzard, Goodgame Studios, Goldman Sachs, Deutsche Bank and Bain & Company.

This is a role for someone who loves building scalable operations, thinking strategically, empowering leaders and using data to make better decisions, not simply managing day-to-day execution.

What You’ll Own

• Operational Ownership: Take ownership of selected business-critical operational functions. Build scalable structures, improve execution, define KPIs and develop leaders across these areas.
• Operational Excellence: Continuously improve operational performance through better processes, automation, data-driven decision making and cross-functional collaboration.
• Operational Performance: Define and track the KPIs that matter. Build visibility across operational performance, identify bottlenecks early and continuously improve quality, speed and efficiency.
• Strategic Planning & Business Development: Partner with the executive team to identify growth opportunities, evaluate strategic initiatives, support organizational design and translate long-term strategy into executable operational plans.
• Growth Initiatives: Lead special C-level projects end-to-end that open new avenues for scale, like entering new geographies or launching new products. Turn strategic bets into reality by owning them from the first business case through to launch and measurable results.
• Scalable Operations: Design processes that scale with the company. Eliminate unnecessary complexity while creating enough structure to enable sustainable growth.
• Leadership Development: Coach and develop leaders across your areas of responsibility. Build high-performing teams with strong ownership, accountability and continuous improvement
• Cross-functional Execution: Partner closely with Product, Engineering, Data Analytics, Marketing and Commercial teams to ensure operational insights directly influence product improvements and business decisions.
• Automation & AI: Identify opportunities to leverage automation and AI across operational workflows. Reduce manual effort, improve consistency and enable teams to focus on higher-value work.
• Preparing exmox for the next stage: Help build a multi-year strategy and an operational organization capable of supporting the next phase of international growth while maintaining speed, quality and customer trust.

What Success Looks Like

Within your first 12 months, you will have:

• Helped define and execute key strategic initiatives that accelerated company growth.
• Identified & prioritized growth initiatives and revenue lever for Exmox to keep scaling.
• Built scalable, KPI-driven operational organizations.
• Increased operational efficiency and quality across key business functions.
• Introduced meaningful automation and AI into daily operations.
• Improved platform integrity and customer experience through better processes and tooling.
• Established Operations as a trusted strategic partner across the business.
• Built clear reporting and operational dashboards that enable faster decision-making.
• Developed strong leaders who create ownership throughout their teams.

What You Bring

• Experience in Digital Consumer Platforms: You’ve built and scaled operational teams within wider tech, AdTech, mobile gaming, performance marketing or other digital consumer platforms. You understand the importance of customer experience, platform integrity and operational excellence in businesses where speed, scale and trust directly impact commercial success.
• Experience in Strategy & Operations: You’ve led complex operational organizations, business transformation projects, consulting engagements or strategic initiatives in fast-growing technology companies.
• Operational excellence: You have built processes, KPIs and operating models that helped organizations scale without creating unnecessary bureaucracy.
• Data-driven decision making: You’re comfortable using metrics to identify opportunities, prioritize initiatives and measure impact.
• Leadership capabilities: You know how to build trust, coach leaders and create accountability while empowering teams to make decisions independently.
• Cross-functional collaboration: You naturally connect teams across Product, Engineering, Analytics and Commercial to solve problems together.
• Flexible mindset: You thrive in ambiguity. One quarter you might be redesigning a critical business function; the next you could be leading market expansion, evaluating acquisitions or building entirely new capabilities.
• AI & Automation mindset: You actively explore new technologies and leverage AI and automation to improve operational performance.
• Excellent communicator: You communicate clearly, influence stakeholders at all levels and simplify complex operational topics.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote-only position. We offer a flexible hybrid model in Hamburg or Berlin, Germany working from home on Mondays & Fridays and joining us in the office on Tuesdays, Wednesdays & Thursdays.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

We are looking for a dynamic, highly organized, and proactive Technical Project Manager for Heartbeat AI to coordinate our operational flows and drive the day-to-day alignment across our 1K5° Energy Management System (EMS) teams.

In this role you will work directly with our Director of Engineering 1K5° EMS to ensure our executions runs smoothly and predictably. While our individual Product Managers focus on the feature definitions, you will be making sure that cross-team dependencies are clear, timelines are mapped out accurately, and everyone has what they need to deliver in time. You will bring teams together to solve operational bottlenecks, helping us scale Heartbeat AI fast and efficient.

• Set up and run a continuous operational sync across the 1K5° EMS domain, ensuring that surrounding teams stay connected and share clear ownership of cross-team topics
• Keep a close eye on technical and operational timelines across different engineering tracks, highlighting potential bottlenecks and resolving blockers before they impact key milestones
• Maintain a clear view of project progress, helping to communicate deadlines and delivery risks accurately back to the wider leadership
• Link our individual stakeholders, product managers, and engineers to streamline day-to-day operations and quickly resolve operational issues
• Continuously find ways to improve how we track our progress, using automated reporting structures or dashboards to keep our roadmap visible, simple, and up to date

Dein Profil

• You have completed a relevant Bachelor's or Master's degree, preferably with a focus on the tech or engineering domain or a comparable field
• You have 2–3 years of professional experience in technical project management, IT project planning, consulting, or an operational role within a fast-paced tech environment
• You understand how software engineering and product teams work together, making it easy for you to read technical requirements and follow engineering development cycles
• You are highly organized and comfortable working with modern agile project management, documentation, and roadmap tools (such as Linear, Notion, or equivalent)
• You bring a highly proactive, outcome-oriented hands-on mentality. You enjoy taking complex or unclear operational challenges, turning them into clean workflows, and driving them forward independently
• You are an excellent communicator and a skilled moderator. You know how to balance diplomacy with assertiveness, allowing you to align different teams smoothly while keeping everyone accountable to project timelines Bonus points for:
• Interest or prior experience in the climate tech, IoT, or renewable energy industries

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As a member of our Global Product Management Team for Service & Maintenance, you will play an active role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify, shape, and deliver scalable service products – such as smart monitoring, maintenance, and further lifecycle solutions – in every market we operate in, offering #NewEnergy to our customers.

Your tasks & responsibilities:

• Accelerate the energy transition: You will be at the forefront of the energy transition and play an important role in shaping pioneering service products and digital solutions for international markets
• Drive key service initiatives: You will support the end-to-end product lifecycle—from market research and concept validation to scaling our global service portfolio (including proactive monitoring, maintenance, and warranty)
• Optimize and automate processes: Collaborate closely with cross-functional teams (Engineering, Market Operations, and Commercial) to translate operational feedback into scalable product solutions and re-think existing process structures
• Analyze and refine: Leverage customer feedback, competitive analysis, and market trends. You will monitor KPIs to help optimize product adoption and overall customer satisfaction
• Master communication: Master the art of product communication, aligning with internal & external stakeholders as well as customers across markets to ensure seamless rollouts

Dein Profil

We are always looking to expand our team with highly skilled individuals and are therefore open to receiving applications from candidates with different backgrounds who believe that they can apply their skill set to our mission. Let us figure out together how we can best leverage your skills!

We are looking for a candidate with the following qualifications:

• You have completed your studies and/or are in a gap year between your Bachelor’s and Master’s and have at least 6 months of availability
• You are a motivated individual with a strong interest in innovation who is looking to drive change
• Relevant experience in fast-paced environments with insights into either Product/Project Management, Tech, Process Optimization or other closely related areas is a plus
• You have excellent language skills in both English and German (C1 / C2) and excel at communicating with various internal/external stakeholders
• You are detail oriented and have no trouble overseeing multiple projects while managing timelines, resources and stakeholder expectations
• You are a problem solver who can easily adapt to changing environments
• You are a team player who enjoys collaborative environments and is always looking to leverage the group’s potential
• You have proficient skills in the digital landscape and are used to working in the Google Workspace (or Microsoft Office Suite) and feel comfortable in adapting to new software tools - previous CRM experience is a plus
• Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts!

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als (Junior) Video Creator / Videograph / Post-Production (m/w/d) im Marketing Team von 1KOMMA5° bist du ein kreativer Kopf, der visuelle Trends liebt und eine Leidenschaft für stringente ästhetische Ansprüche hat. Wenn das Logo nicht genau auf dem richtigen Pixel sitzt oder die Farben nicht perfekt abgestimmt sind, schmerzt es dich innerlich. Du liebst es, Geschichten visuell zu erzählen, und weißt, dass die Welt mehr als nur Hochglanzwerbung zu bieten hat, sondern vor allem von Authentizität lebt. Lass uns gemeinsam viral gehen.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Schnittkonzepten und Postproduktion für alle Arten von Bewegtbildinhalten, die unsere Marke repräsentieren
• Erstellung und Bearbeitung von Video-Content für Social Media, Kampagnen und andere Marketingmaterialien
• Schnellere Skalierbarkeit und Auffüllen von Materiallücken durch Nutzung von KI-Tools
• Schnittstelle zu Growth Marketing: Performance Video Ads mittels KI prompten
• Mitarbeit an der Gestaltung der visuellen Ästhetik unserer Videos und Sicherstellung, dass diese konsistent umgesetzt wird
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Content Creation Team zur Entwicklung von Storylines und Konzepten für Videomaterial
• Zusammenarbeit mit dem Brand & Design Team zwecks Einhaltung und Optimierung der visuellen Markenidentität
• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Video-Shootings, inklusive Abstimmung mit Teammitgliedern und Location-Scouts

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Digital- und Multimedia, Videografie, Videoediting oder eine vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit einem belegbaren Skillset sind auch herzlich willkommen!
• Erste Berufserfahrung in der Videoproduktion, insbesondere im Bereich Schnitt und Postproduktion
• Fähigkeiten im Sound-Engineering und Animation sind wünschenswert
• KI-Tools sind aus deinem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Davinci Resolve, Adobe Premiere und After Effects
• Grundkenntnisse in Photoshop, InDesign oder Illustrator sind von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und vorausschauend und hast ein gutes Gespür für visuelle Trends
• Lust auf Workflowgestaltung und Ownership in innovativen Projekten

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und hybrid
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As a member of our Product Team, you play a pivotal role in a visionary and dynamic group committed to revolutionizing the global energy sector. Building upon our Heartbeat AI Platform, our mission is to identify and deliver relevant Energy and Ancillary Services to our end customers in every market we operate in and offer #NewEnergy to our customers.
In your role you will:

• Strategically advance our product portfolio: You will be closely working with internal stakeholders to identify and validate new products & services based on their impact
• Internationalize & scale existing products: Customize and scale live products (i.e. Dynamic Pulse & Heartbeat AI) for a broader customer base and actively accelerate our expansion into international markets
• Take responsibility from the get go: You will be directly involved in developing End2End product strategies by calculating, writing and updating business cases

Dein Profil

We are always looking to expand our team by highly skilled individuals and are therefore open to receiving applications from candidates with different backgrounds who believe that they can apply their skill set to our mission. Let us figure out together how we can best leverage your skills!

We are looking for a candidate with the following qualifications:

• You have completed your Bachelor studies and/or are in a gap year between your Bachelor’s and Master’s and have at least 6 months of availability
• You are a motivated individual with a strong interest in innovation who is looking to drive change
• You have experience in and enjoy working with Google Sheets/Excel to understand the cost and revenue structure of products and services
• You have experience in and enjoy working with Google Slides/Powerpoint to create insightful slides that summarize the outcome of your work
• You have excellent language skills in English and excel at communicating with various internal/external stakeholders
• You are detail-oriented and have no trouble staying on top of multiple projects while managing timelines, resources and stakeholder expectations
• You are a problem solver who can easily adapt to changing environments Bonus points for:
• Previous experience or knowledge of the energy market is a plus but we are happy to get you up to speed - it’s the motivation that counts
• Relevant experience in fast-paced environments with insights into either Product Management, Consulting or other closely related areas is a plus
• Experience with data analysis tools - preferably Looker
• Speaking German, as it eases communication with internal stakeholders in our biggest market

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for a talented and energized Product Design Working Student to join our growing team. You will be responsible for creating exceptional user experiences and visually appealing user interfaces in our suite of Virtual Assembly Line tools. You will have a chance to directly drive impact and work with an exceptional team on one of the world’s most pressing problems.

As a Product Design Working Student you will:

• Work collaboratively with designers, product managers, data scientists, and developers to define problems, lead research initiatives & create high fidelity design solutions for new and existing features.
• Quickly understanding complex models & problems, and designing intuitive, elegant, user-centric solutions.
• Facilitating and executing qualitative and quantitative research methods, such as user interviews, surveys, and usability testing with our rapidly expanding user-base.
• Collaborating with 1K5º designers to sharpen your design craft, with a huge opportunity to slingshot your career development.

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program in User Experience Design, Interaction Design, Human Computer Interaction, or a related field in a German University
• A strong portfolio showcasing your design skills and thought process (academic projects are welcome!)
• A strong grasp and command of Figma
• A sense of quality for intuitive user experiences, interaction patterns, and visual design.
• A finger on the pulse of design trends and industry best practices
• Excellent communication skills and a proactive, positive, and energized attitude

Bonus points for:

• Experience or knowledge of the climate tech industry
• German fluency

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass

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Product Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in valu

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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Job Description

bonial helps you save time, money and paper!

We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. Would you like to join and be a part of digitalisation of retail?

bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. Through our platforms "" and "" in Germany, and “” in France, we connect millions of users with their favorite shops and brands—driving real impact every single day.
We are in the midst of an exciting growth phase, scaling fast and transforming the way people discover retail. At bonial, we thrive in a high-performance, fast-paced environment fueled by motivated, results-driven individuals who are passionate about making a difference. If you’re looking to be part of a dynamic team that’s shaping the future of retail, we’d love to meet you.

Join our dynamic bonial team as a Campaign Manager (f/m/x) for France and dive into the exciting world of digital advertising campaigns! In this role, your creativity and expertise will make a real impact. Based in Berlin, you will be an integral part of our French-speaking Campaign Management team. You will collaborate closely with six other Campaign Managers, sharing insights and strategies to drive the success of our campaigns.

Please note that this position is offered on a fixed-term, one-year employment contract.

Your responsibilities:

• You will develop tailored digital media strategies and recommendations in response to client briefs, aligning with their objectives
• You will set up and manage online advertising campaigns across various networks (our internal platform Bonial Media, social media networks such as Meta / Snapchat / TikTok, Google & Youtube Ads, DV360, and many others…)
• You will continuously monitor and optimize campaigns based on our clients' KPIs
• You will prepare and present campaign results to your clients through regular reporting during and at the end of the campaigns
• You will take full ownership of your campaigns, continuously seeking improvement
• You will lead innovation by testing new advertising networks, channels and formats
• You will support us to ensure operational excellence for our clients in France
• You will contribute to improving our products by collaborating with your team as well as with Product and Sales departments

Requirements

Your profile:

• You have excellent French language skills, and you are fluent in English (speaking and writing)
• You have proven professional experience in Campaign Management, ideally in an agency setting. Experience in Paid Social Campaigns is a plus
• You have hands-on experience in digital media buying, with operational proficiency in Google Ads and Meta Ads. Experience with Snapchat, TikTok or with programmatic advertising, especially using DV360, is a strong plus
• You have strong analytical skills – you identify trends, uncover optimization opportunities, and generate actionable insights from data
• You always stay on top of your tasks with your excellent organization skills, never getting lost in your to-do's
• You have a client-oriented approach with exceptional communication skills to effectively liaise with internal teams, clients and external partners (e.g. tech providers, publishers…)
• You have mastered Microsoft Excel and Power Point at an advanced level

What We Offer:

High growth story - bonial is a high-growth and dynamic company with continuous potential into the future. We are a leading player and a driving force in an industry that is undergoing a massive and a once-in-a-lifetime shift from print to digital.

Innovation & tech - we are a high-tech company focused on innovative technology, leveraging AI and other tools to maximize productivity and efficiency. We leverage these tools to continually enhance the performance of our company and our people, while driving results for our customers and users.

Exciting environment for professional development - strong support for your professional development, backed-up by a feedback culture to help you identify your strengths and opportunities.

Diversity - proud to be an equal opportunity workplace where we aim to enable everyone to show up as their full selves. We are committed to equal employment opportunity and to being a safe space regardless of race, religion, sex, sexual orientation, age, disability, gender, gender identity or gender expression.

Wellbeing - we believe mental health is as important as being fit. That's why we're giving you free access to nilo.health, a mental health app. In terms of physical training, other than our awesome gym in the office, we also cover part of the subscription to the Urban Sports Club. We can also offer you a corporate pension scheme so you don't have to worry about your retirement.

Sustainability - together with our Green team, we offer you the opportunity to engage in projects that promote sustainability, environmental development and the impact that we make on our planet.

Flexibility - Currently, we have a policy that allows for up to 20% mobile work, which can be conducted from anywhere within Germany, and the option to work from abroad. Additionally, we offer 28 days of holiday. You also get an extra day for each calendar year (up to 30 days) as well as other occasions (moving, working on a social project, etc).*

Modern office - Zen Rooms where employees can pray, relax or simply have some quiet time; fully equipped gym in the office, and a roof terrace for amazing social events.

Free lunch – whenever you’re at the office, we offer you different lunch options – and it’s all on us! Enjoy your lunch at a nearby restaurant that partners with us! Hot and cold drinks, fruit, regular varied and healthy breakfasts and other snacks at the office are, of course, always available for free for our employees.*

Social Culture – which encourages people to start conversations, build relationships and participate together in the community through regular team events.

Partner for retail - we empower retailers to reach their customers in the most efficient and effective way possible. We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. Everyday.”

As part of the Axel Springer Group, we also align with the .

If you think you could fit the bill, we'd love to hear from you!

You can check out our Instagram or read more about bonial culture and tech on .

*as per our current Works Agreements

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager E-Commerce (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Account Manager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Key Account Manager E-Commerce & E-Mail Marketing (m/w/d)!

Du bist die strategisch führende Rolle in der Kundenbetreuung.

Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung, die Weiterentwicklung und den langfristigen Erfolg der zugewiesenen Kundenaccounts.

Du bist der primäre Ansprechpartner für alle strategischen Entscheidungen und stellst sicher, dass die Kundenbeziehung stabil, wachstumsorientiert und nachhaltig aufgebaut wird.

Aufgaben

Deine Aufgabenbereiche:

• Strategische Betreuung: Entwicklung und Planung fundierter Konzepte und langfristiger Maßnahmen, die auf die Geschäftsziele der Kunden einzahlen.
• Kundenführung: Führung und Durchführung von regelmäßigen Calls, um Strategien zu präsentieren, Fortschritte zu besprechen und die Kundenbindung zu stärken.
• Account-Entwicklung & Upselling: Proaktive Identifikation von Wachstumspotenzialen beim Kunden, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Upsells.
• Maßnahmenplanung: Abstimmung und Planung von größeren Rollouts und neuen Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Marktexpertise: Kontinuierliche Beobachtung von Marketing-Trends, um diese proaktiv in die Kundenstrategien zu integrieren.

Du trägst die Verantwortung für die ganzheitliche Entwicklung und Skalierung der Kundenaccounts, sowie für die strategische Zielerreichung und langfristige Kundenzufriedenheit. Zusätzlich stellst du sicher, dass operative Exzellenz erreicht wird und du perspektivisch operative Aufgaben gezielt an Projektmanager delegieren kannst.

Wichtiger Hinweis zur Einarbeitung:

In der Anfangsphase betreust du Kunden ganzheitlich und übernimmst auch die operative Umsetzung. Du musst alle operativen Prozesse und Aufgaben (Projektmanagement) vollständig erlernen und beherrschen. Dies ist zwingend erforderlich, um Kunden anfänglich eigenständig zu betreuen und später operative Aufgaben gezielt und kompetent an Projektmanager delegieren zu können.

Perfekt für dich, wenn du bereits Erfahrung in der strategischen Kundenbetreuung hast und weißt, wie wichtig Weitblick, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum sind.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast fundierte Erfahrung im Bereich Kundenmanagement, Account Management oder strategischer Beratung

➜ Du denkst strategisch, konzeptionell und unternehmerisch

➜ Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und hast eine hohe Vertriebsaffinität (Upselling)

➜ Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich

➜ Du kannst komplexe Inhalte klar und überzeugend vermitteln

➜ Du bist bereit, dich tief in operative Prozesse, Tools und Projektmanagement einzuarbeiten

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager CRM & E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Commerce (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Stellenbeschreibung:

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH.

Über 150 Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden.

Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Projektmanager E-Mail Marketing (m/w/d).

Du bist die zentrale operative Schnittstelle zwischen Strategie, Kunden und Umsetzung.

Als Projektmanager stellst du sicher, dass Kampagnen schnell, sauber und effizient umgesetzt werden – ohne Reibungsverluste.

Perfekt für dich, wenn du bereits Agenturerfahrung hast und weißt, wie wichtig Tempo, Struktur und saubere Prozesse sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Umsetzung: Eigenständige Durchführung und technische Umsetzung von Marketing-Aufgaben und Kampagnen im Tagesgeschäft.
• Daily Management & Ticketing: Strukturierte Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller eingehenden Aufgaben und Kundenanfragen.
• Schnelle Kundenkommunikation: Sicherstellung extrem kurzer Reaktionszeiten. Kunden erhalten zeitnah (z. B. innerhalb von 30 bis 60 Minuten) eine erste Rückmeldung oder Zwischenantwort bei Anfragen.
• Koordination: Steuerung der Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Grafik und Copy). Du erstellst Briefings, definierst klare Deadlines und nutzt Projektmanagement-Tools (z. B. ClickUp) für reibungslose Abläufe.
• Qualitätssicherung: Einleitung, Koordination und konsequente Nachverfolgung von Korrekturschleifen bis zur finalen Freigabe.
• Problemlösung: Schnelles und pragmatisches Lösen von technischen oder organisatorischen Hürden im laufenden Betrieb.

Du trägst die Verantwortung für eine zuverlässige operative Umsetzung und die konsequente Einhaltung aller Deadlines. Gleichzeitig stellst du sicher, dass alle Prozesse technisch sauber, fehlerfrei und mit hoher Reaktionsgeschwindigkeit in der Kundenbetreuung umgesetzt werden.

Qualifikation

Das solltest du sein:

➜ Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Marketing

➜ Du arbeitest strukturiert, extrem organisiert und proaktiv

➜ Du bist zuverlässig und kannst viele parallele Aufgaben (Tickets) effizient managen

➜ Du denkst lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis mit

➜ Du kommunizierst klar, präzise und schnell – sowohl schriftlich als auch mündlich

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte

...und noch viel mehr:

• Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV
• Stetige Weiterbildung & Karriere
• Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen
• Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische

Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen?

Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe steht für moderne Mobilitäts- und Benefitlösungen, die Unternehmen, Fachhändler und Mitarbeitende intelligent verbinden: effizient, digital und mit echtem Impact. Mit über 80.000 Unternehmenskunden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Mitarbeiter-Benefits und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen. Als Operational Excellence Coordinator (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion in unserem Operations-Team und trägst aktiv dazu bei, dass Kundenprozesse und Workflows im Alltag reibungslos funktionieren. Du arbeitest eng mit Customer Service, Produktteams und externen Vendoren zusammen und kannst Deine Expertise in Tools, Prozessen und datenbasierter Analyse gezielt einbringen und weiterentwickeln. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Dinge pragmatisch voranzutreiben und in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, bist Du bei uns genau richtig. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Du übernimmst die Ownership für internen First-Level-Support rund um unsere zentralen Customer-Service-Tools – vom Intake bis zum Abschluss, mit klarer Priorisierung und Definition of Done
• Du pflegst und entwickelst unsere Wissensdatenbanken und das Helpcenter weiter, etablierst Standards und sorgst dafür, dass Wissen schnell auffindbar und konsistent nutzbar ist
• Du setzt Änderungen an Ticketfeldern, Formularen, Routing-Logiken, Makros und Helpcenter-Strukturen sowie an Call-Routing, IVR und QA-Grundlagen in unserer Cloud-Telefonanlage kontrolliert und nachvollziehbar um
• Eine konsistente Umsetzung über alle Service-Kanäle stellst Du sicher – Voice, E-Mail, Chat und Self-Service
• Du analysierst Muster datenbasiert, leitest Maßnahmen ab und setzt sie mit klarem Impact auf Effizienz und Frühwarnsysteme um – zum Beispiel bei Contact Reasons, Backlogs, Deflection-Raten oder wiederkehrenden Störungen
• Du setzt moderne, KI-gestützte Features pragmatisch ein und kannst bei Interesse auch kleinere Automationen umsetzen oder anpassen, zum Beispiel mit n8n oder Power Automate

Deine Stärken

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit kaufmännischer, technischer oder prozessnaher Ausrichtung
• Du bringst erste Berufserfahrung in Operations, Customer Support/Success, Prozessmanagement oder Tool-Administration mit
• Anfragen und Aufgaben kannst Du konsequent priorisieren und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick
• Du arbeitest detailorientiert und qualitätsbewusst und bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit
• Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern ergreifst die Initiative – Du denkst unternehmerisch und hast eine klare Bias for Action
• Du bist im Microsoft-Umfeld sicher (Outlook, Teams, Excel) und hast idealerweise bereits mit Tickettools oder Cloud-Telefonanlagen gearbeitet, zum Beispiel Zendesk, Freshdesk, Aircall oder Vergleichbarem
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), zum Beispiel für Vendor-Support, Dokumentation und gelegentliche Meetings

Warum zu uns?

Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges - und wir möchten Dich an unserer Seite haben!

• Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive
• Maximale Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work & Workations
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Manager Corporate Controlling (m/w/d)

Corporate Controlling | Vollzeit | Laudenbach | unbefristet

Sie möchten internationales Controlling nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie erkennen Zusammenhänge, hinterfragen Kennzahlen und möchten Reporting Strukturen schaffen, die fundierte Entscheidungen ermöglichen?

Zur Direkteinstellung bei der Detia Degesch Group (DDG) suchen wir Verstärkung für den Bereich Corporate Controlling am Standort Laudenbach. Gemeinsam mit unserem Kunden begleiten wir die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitposition mit hohem Gestaltungsspielraum und internationaler Ausrichtung.

Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Rund 800 Mitarbeitende vertreiben die Lösungen des Unternehmens in mehr als 120 Ländern.
Am Standort Laudenbach erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, das Corporate Controlling auf Gruppenebene aktiv weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Das erwartet Sie

• Sie entwickeln das gruppenweite Reporting für die internationalen Gesellschaften kontinuierlich weiter.
• Sie gestalten den weiteren Aufbau eines modernen Corporate Controllings auf Gruppenebene aktiv mit
• Sie definieren und harmonisieren Kennzahlen und schaffen eine belastbare Vergleichbarkeit der internationalen Standorte.
• Sie analysieren Daten, erkennen Zusammenhänge und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.
• Sie entwickeln Reporting- und Controlling Prozesse weiter und bringen eigene Ideen zur Optimierung bestehender Strukturen ein.
• Sie erstellen Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für strategische Projekte.
• Sie beraten Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten eng mit internationalen Gesellschaften zusammen.
• Sie sind Sparringspartner des Group CFO und unterstützen bei der Weiterentwicklung des Bereichs.

Das macht die Rolle besonders

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Senior-Position mit großem Gestaltungsspielraum statt einer klassischen Reporting Funktion.
• Sie gestalten internationale Reporting- und Controlling Strukturen aktiv mit und begleiten deren Weiterentwicklung.
• Sie arbeiten eng mit dem Group CFO zusammen und bringen Ihre fachliche Expertise in strategische Fragestellungen ein.
• Sie bewegen sich in einem internationalen Unternehmensumfeld und stehen im regelmäßigen Austausch mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe.
• Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert.
• Internationale Dienstreisen beschränken sich auf wenige Termine pro Jahr.

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb eines international tätigen Unternehmens.
• Sie bringen Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling Strukturen mit.
• Sie analysieren komplexe Daten sicher und leiten daraus fundierte betriebswirtschaftliche Handlungsempfehlungen ab.
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen.
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Idealerweise haben Sie bereits mit ERP-Systemen, Lucanet oder Business-Intelligence-Lösungen gearbeitet. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.

Benefits

Das wird Ihnen geboten

• Eine unbefristete Vollzeitposition mit 40-Stunden-Woche.
• Attraktive Vergütung zwischen 80.000 € und 95.000 € Jahresbrutto – abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
• 13tes Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine erfolgsabhängige Unternehmensprämie.
• 30 Urlaubstage.
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche – nach Abstimmung.
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Bike-Leasing sowie Angebote im Gesundheitsmanagement.
• Moderne Einzelbüros, ein Mitarbeiterrestaurant mit Sonnenterrasse sowie kostenfreie Parkplätze.
• Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur Autobahn und den fußläufig erreichbaren Bahnhof.
• Eine langfristig angelegte Position in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Klingt interessant?

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden bei Ihnen und stellen Ihnen die Position in einem kurzen Gespräch vor.

Danach entscheiden Sie, ob Sie in den weiteren Auswahlprozess einsteigen möchten.

Die HR-Werkstatt begleitet die Detia Degesch Group im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Etwaige Unterlagen werden zunächst von uns entgegengenommen und erst im weiteren Bewerbungsprozess – nach dem Erstgespräch und selbstverständlich nur mit Ihrer Zustimmung – an unseren Kunden weitergeleitet.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

At 1KOMMA5°, we connect and manage tens of thousands of distributed energy devices at scale. As a (Senior) Software Engineer - Device Connectivity, you will play a crucial role in integrating OEM devices, such as PV inverters, batteries, charging infrastructure, and heat pumps, into our cutting-edge Heartbeat platform. Your role involves implementing communication protocols, developing software modules on IoT gateway and controller devices, and conducting testing of our energy management system in our lab in Berlin. You will also be providing expert level support for both internal and external stakeholders. Collaborating with cross-functional teams, you'll contribute to the entire product lifecycle.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Own the technical integration of inverters, batteries, charging infrastructure, and heat pumps into our Heartbeat energy management system, driving projects end-to-end to deliver solutions on time.
• Ensure seamless communication and interoperability between different OEM devices.
• Implement communication protocols such as Modbus TCP, OCPP, MQTT, EEbus.
• Develop, deploy, and maintain services on our IoT gateway using Go programming.
• Diagnose network issues across LAN/WAN, VPN, firewalls, and protocols, and turn that understanding into resilient edge services.
• Conduct testing of our energy management system in our lab in Berlin.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure software meets performance and reliability standards.
• Provide expert-level support to both internal and external stakeholders.
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team

Dein Profil

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Electrical/Electronics Engineering, Control Engineering or related field.
• Proven experience in IoT development and integration, with a focus on integrating diverse OEM devices.
• Hands-on experience in the development of software modules for IoT devices.
• Experience with Go programming is highly preferred.
• Proficiency in communication protocols such as Modbus TCP, OCPP, and MQTT.
• Solid understanding of local area networks (TCP/IP, LAN/WLAN) and experience with device discovery and scanning mechanisms within home networks.
• Familiarity with DevOps practices and tools, including continuous integration and deployment (CI/CD) pipelines.
• Prior exposure to energy management systems is desirable.
• Outstanding, proactive communication skills: you excel at engaging stakeholders and initiating cross-team collaboration
• Excellent troubleshooting and problem-solving skills.
• Experience quickly finding your way around in cross-functional teams in a fast pace, interdisciplinary working environment
• An agile and result-oriented mindset and you consider yourself a team player
• Very good knowledge of spoken and written English, German is a plus Bonus points for:
• Experience in network or systems administration (routing, firewalls, DNS, DHCP) in a production environment.
• Familiarity with cloud platforms (ideally Google cloud) and their integration in IoT solutions.
• Previous experience in providing support to international stakeholders.
• Certifications related to IoT and energy management We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• You move in flat hierarchies and have short decision-making paths. You can learn a lot quickly and get involved at different levels
• You will be welcomed by a friendly and familiar team
• You are part of the energy transition and recognize in your daily work what purpose it serves
• You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich
• You create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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TL;DR

Founding Engineer.
Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Own the backend and ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity.

The opportunity

How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on.

Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business.

About us

We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly.

The role

As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building.

While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers.

Aufgaben

What you’ll own

• Build 0→1 and beyond with the founders: Ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure).
• Core Architecture: Design and implement the APIs, data models and services that the product runs on — and ship the UI on top of them. Pragmatic architecture choices with high autonomy.
• Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback.
• Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow.

Our tech context (greenfield)

• Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates.
• Current stack (continually evolving): TypeScript end-to-end, Next.js (React) with server-side APIs, PostgreSQL, Vercel, …
• Most of the hard problems sit behind the API: data modelling for tax logic, integrations with third-party systems, and AI pipelines that have to be correct, not just plausible.
• You’ll have a strong influence on tech and product choices.
• Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving.

Qualifikation

What you’ll bring

• 5+ years of professional experience building and operating web applications end-to-end, with strong TypeScript/Node fundamentals (Next.js, FastAPI, or comparable server frameworks; React on the frontend)
• A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field
• You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment
• Your centre of gravity is the backend — APIs, data modelling, integrations — and you're comfortable owning a feature through to the UI. Balanced full-stack profiles are equally welcome; what matters is that you can go deep on the server side.
• You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker)
• You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion
• Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus
• You have a valid work permit to work in Germany

Benefits

What you’ll get

• Unique opportunity to join a company very early which you can shape
• Rapid growth path: Grow your career with the growing company
• Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI
• Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value

The process (fast, meaningful, no homework)

1. Jump on an intro call with a recruiter
2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you)
3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Mitarbeit bei der Analyse und Implementierung von ESG-Anforderungen und regulatorischen Vorgaben, wie der CSRD
• Durchführung von Recherche, Datenerhebung und Analyse zu Nachhaltigkeits- und Lieferkettenthemen
• Unterstützung bei der Entwicklung einer unternehmensweiten Dekarbonisierungsstrategie, inklusive Maßnahmenplan
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule im Studiengang Nachhaltigkeitsmanagement, BWL oder einem ähnlichen Studiengang immatrikuliert und kannst uns ab sofort 15-20 Stunden pro Woche und in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche unterstützen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst gerne analytisch und hast eine Affinität für Datenauswertung
• Du bist kommunikativ und hast Lust abteilungsübergreifend zu arbeiten
• Du möchtest Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem brandneuen Büro in der Hamburger Innenstadt zu arbeitenund/oder hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Adfinis ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschäftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit über 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren.

Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstützen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior System Engineer. In dieser Rolle leitest du anspruchsvolle Kundenprojekte zu massgeschneiderten Cluster-, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen und koordinierst dabei verschiedene Beteiligte.

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💻 Deine Aufgaben

• Requirements gründlich durchdenken und validieren
• Clusterlösungen und Containerplattformen designen und optimieren
• anspruchsvolle Wartungsaufgaben durchführen und standardisieren
• saubere Dokumentationsstandards festlegen
• Kunden technisch coachen und langfristig begleiten
• Eskalationen direkt lösen und technische Workflows optimieren
• Professional Engineers evaluieren und Beurteilungsprozesse weiterentwickeln

Qualifikation

🥋 Deine Expertise

• segmentierte Multi-Zone-Netzwerken mit Access- und Routing-Controls designen
• Hardening-Assessments für Container-Plattformen und Services durchführen
• Systemausfälle beheben und resilienten Architekturen designen
• sichere Pipelines im DevOps-Lifecycle aufsetzen
• Tech-Themen souverän vor einem neuen Publikum auf Deutsch und Englisch präsentieren

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🪪 Dein Profil

• 5 bis 8 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld
• vertiefte Kenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (Terraform / OpenTofu, Ansible), Security (Vault / OpenBao, DevSecOps) und CI/CD & GitOps (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Argo CD).
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau

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🪄 Deine Soft-Skills

• eigenständig Probleme lösen und Entscheidungen treffen
• Workflows smart aufsetzen, Ziele überwachen und Risiken managen
• wichtige Stakeholder abholen und Interessen geschickt ausbalancieren
• Kundenbedürfnisse genau analysieren und passende Lösungen entwickeln

Benefits

🦦 Unser Profil

• Wir meinen es ECHT ernst mit Open Source. Alles transparent und zugänglich zu halten, die Zusammenarbeit zu fördern und die Community zu pushen – das ist nicht einfach nur das, was wir tun; das ist, wer wir sind.
• Emacs, Nano oder Vim? Arch, Fedora oder NixOS? Welche Tools oder Distros auch immer dafür sorgen, dass du die beste Performance ablieferst – es liegt ganz bei dir. Ausser halt Microsoft-Produkte.
• Wir sind bodenständig, setzen auf solide Prozesse und treffen schnelle Entscheidungen.
• Growth Mindset wird bei uns gross geschrieben. Egal ob du deine Skills aufs nächste Level bringen willst, dir neue Zertifikate schnappst oder auf Konferenzen Erfahrungen sammelst – wir unterstützen dich dabei.

Klingt spannend?

Felix Kronlage-Dammers, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.

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Adfinis ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, das derzeit weltweit rund 150 Mitarbeitende beschäftigt. Als Open-Source-Spezialisten treiben wir seit über 25 Jahren die digitale Transformation durch offene Standards und Technologien voran und gestalten eine Welt innovativer, nachhaltiger und resilienter IT-Lösungen, die auf zuverlässiger Open-Source-Technologie basieren.

Unser deutsches Team, bestehend aus rund 15 Personen, arbeitet eng mit Kunden zusammen, um sie auf ihrem organisatorischen und technischen Weg in die Cloud-Native-Welt zu unterstützen. Wir konzipieren, bauen und betreiben kritische IT-Infrastrukturen unter Verwendung moderner Cloud-Native-Technologien.

Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Professional System Engineer. In dieser Rolle setzt du eigenständig Kundenprojekte zu Cluster, Container-, Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen um.

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💻 Deine Aufgaben

• Requirements prüfen und Widersprüche auflösen
• Cloud-Services nach bestehenden Architektur-Richtlinien designen
• Cloud-Plattformen warten
• Features, Services und Prozeduren sauber dokumentieren
• dich direkt mit Kunden abstimmen und austauschen
• technische Probleme analysieren und deren Ursachen beseitigen
• Junior Engineers und neue Teammitglieder fachlich unterstützen

Qualifikation

🥋 Deine Expertise

• Netzwerkdienste mit Firewalls und Load-Balancern konfigurieren
• Workloads durch standardmässige Hardening-Verfahren effektiv schützen
• Microservices debuggen und neustarttolerante Setups designen
• automatisierte CI/CD-Workflows für effiziente Deployments erstellen
• Tech-Themen souverän auf Deutsch und Englisch präsentieren

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🪪 Dein Profil

• 2 bis 5 Jahre Erfahrung als System Engineer im Cloud-Umfeld
• gute Anwendungskenntnisse in Container & Cloud (Kubernetes, EKS, AKS, OpenShift, SUSE Rancher, Helm, Argo CD), Automation & IaC (Terraform / OpenTofu, Ansible), Security (Vault / OpenBao, DevSecOps) und CI/CD & GitOps (GitLab CI/CD, GitHub Actions, Argo CD).
• Deutsch- und Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau

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🪄 Deine Soft-Skills

• Herausforderungen anpacken und lösungsorientiert denken
• Probleme durchdringen und tragfähige Lösungen umsetzen
• Zuständigkeiten klären, Hürden ansprechen und Zusagen verlässlich einhalten
• Prioritäten clever setzen, konsequent umsetzen und flexibel anpassen.

Benefits

🦦 Unser Profil

• Wir meinen es ECHT ernst mit Open Source. Alles transparent und zugänglich zu halten, die Zusammenarbeit zu fördern und die Community zu pushen – das ist nicht einfach nur das, was wir tun; das ist, wer wir sind.
• Emacs, Nano oder Vim? Arch, Fedora oder NixOS? Welche Tools oder Distros auch immer dafür sorgen, dass du die beste Performance ablieferst – es liegt ganz bei dir. Ausser halt Microsoft-Produkte.
• Wir sind bodenständig, setzen auf solide Prozesse und treffen schnelle Entscheidungen.
• Growth Mindset wird bei uns gross geschrieben. Egal ob du deine Skills aufs nächste Level bringen willst, dir neue Zertifikate schnappst oder auf Konferenzen Erfahrungen sammelst – wir unterstützen dich dabei.

Klingt spannend?

Felix Kronlage-Dammers, Country Manager Germany, freut sich auf deine Bewerbung.

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AI Software Scale-up | Operations | Organisation | Founder Enablement

aurivus bringt modernste KI- und 3D-Scanning-Technologie in die hochregulierte Welt des nuklearen Rückbaus. Unsere Software revolutioniert die Art und Weise, wie komplexe Industrieanlagen digitalisiert und rückgebaut werden. Um den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen unserer Enterprise-Kunden gerecht zu werden und nachhaltig weiter zu wachsen, müssen unsere internen Strukturen ebenso professionell und verlässlich sein wie unsere Technologie.

Genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen eine:n Expert:in, die/der unsere operativen Prozesse auf das nächste Level hebt, sie auditierbar macht und unsere Organisation für die kommende Wachstumsphase zertifiziert.

Deine Mission
Du arbeitest eng mit CEO und CTO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Dein Ziel ist es, Gründer zu entlasten, interne Ablaufe zu professionalisieren und die Organisation auf Wachstum vorzubereiten.

Aufgaben

• Prozesse für Wachstum rüsten: Du analysierst unsere operativen und kommerziellen Abläufe, baust Reibungsverluste ab und standardisierst sie so, dass sie auch bei doppeltem oder dreifachem Volumen reibungslos funktionieren.
• Profit Center steuern: Du verantwortest zentrale Geschäftsbereiche im Tagesgeschäft und entwickelst parallel konkrete Maßnahmen, um deren Umsatz und Profitabilität kontinuierlich zu steigern.
• Engpässe auflösen: Wo hakt es aktuell? Du spürst Ineffizienzen auf, leitest aus unseren Daten klare Handlungsfelder ab und setzt die Lösungen hands-on in die Tat um.
• Teams intelligent verzahnen: Du optimierst den Übergang zwischen Sales, Operations und Customer Success. Dein Ziel: Eine Infrastruktur aufbauen, bei der steigende Kundenzahlen nicht zu Überlastung, sondern zu höherer Effizienz führen.
• Strategie in Praxis übersetzen: Du arbeitest als direkte:r Sparringspartner:in der Geschäftsführung und bist maßgeblich dafür verantwortlich, unsere langfristigen Visionen in greifbare, operative Meilensteine herunterzubrechen.

Qualifikation

• Erfahrung im Strukturaufbau: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Operations, Unternehmensentwicklung oder Prozessmanagement mit.
• Stark reguliertes Umfeld von Vorteil: Idealerweise hast du bereits in einem B2B-Tech-Startup, einem Scale-up oder in einer stark regulierten Branche (z. B. Medizintechnik, Aerospace, Enterprise-Software) gearbeitet.
• Zertifizierungs-Know-how: Du hast im besten Fall schon Erfahrung mit dem Aufbau auditierbarer Prozesse und weißt, worauf es bei Qualitätsmanagement und Zertifizierungen ankommt.
• Analytisch & umsetzungsstark: Du denkst in Systemen und Daten, scheust dich aber nicht davor, selbst anzupacken („Get-things-done“-Mentalität).
• Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um sowohl mit unserem internationalen Team als auch mit unseren Enterprise-Kunden souverän zu kommunizieren.

Benefits

• Echten Impact: Du bist nicht nur Verwalter:in, sondern Architekt:in unserer operativen Zukunft und gestaltest das Fundament für unser weiteres Wachstum entscheidend mit.
• Zukunftstechnologie in einem Milliardenmarkt: Ein absolut krisensicheres und hochspannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Deep-Tech und nuklearem Rückbau.
• Direkte Wege: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office zu arbeiten.

Unser gemeinsames Ziel

Wir suchen eine Person mit Ownership, Energie und Lust auf Aufbau. Wenn Du zwei der drei Dimensionen Operations, Kundennähe und Wachstum stark mitbringst und die dritte aktiv entwickeln willst, sollten wir sprechen.

Interesse? Dann freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen.

Kontakt

Bewirb dich über den Button auf dieser Seite oder sende uns einfach eine E-Mail mit deiner Bewerbung.

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Du liebst eCommerce, hast ein Auge für Qualität und kannst 5 Bälle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist für Onlineshop & Conversion Optimierung für unsere Marken zuständig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafür, dass die Shopify Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Über die Firma:

Sehr schnell wachsendes D2C-E-Commerce-Firma mit Büro in Düsseldorf (20 Personen vor Ort), tätig in DACH & Frankreich.
Hybrides Arbeitsmodell.
AI-First-Mindset: KI-Automatisierung ist embedded in den Daily Operations, kein Buzzword, sondern gelebte Realität.

Aufgaben

• Datebassierte verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
• Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
• Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
• Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
• Erfahrung in der Durchführung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
• Erfahrung im Formulieren von Anforderungen für Entwickler (Tickets, FIGMA, Prüfungen usw.)
• AI Verwendung in Verbindung mit Shopify.

Benefits

• Chance, einen echten Unterschied zu machen
• Dynamisches Team und Tolle Kultur
• Attraktive Vergütungspakete und Benefits wie Urban Sports oder Sachprämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Team-Events und starke Gemeinschaft
• Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Hybrid in Düsseldorf mit ca 20. köpfigem Team

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Your Role

We are looking for a Senior Engineering Manager to lead and develop our engineering organization in a highly technical product environment combining power electronics, battery storage systems, firmware, cloud software, and systems integration.

You will be the disciplinary leader of our developers and own the technical capability, engineering quality, processes, testing, documentation, infrastructure, and sustaining engineering setup of the organization.

This is a key leadership role for building a scalable engineering organization that can deliver reliably in projects while also supporting products in the field to bring value for STABL.

Your mission

• Lead, coach, and develop the engineering team across relevant technical disciplines
• Own hiring, onboarding, performance management, and capability development
• Establish and continuously improve engineering standards, testing practices, documentation quality, and development processes
• Ensure strong technical quality, maintainability, and engineering discipline across the organization
• Own thesustaining engineering setup, including support for field issues, non-major bugs, technical customer requests, documentation improvements, and small technical investigations
• Work closely with Program Management to provide capable developersintoactive project work
• Act as the key engineering leadership counterpart to Product Management & Program Management

Your profile

• 7+ years in an engineering leadership role, 15+ year professional job experience
• Strong leadership experience in a technology-heavy product company
• Ideally experienced in a strongly growing company, best case having lived through scaling from ~50 to ~200 employees
• Strong technical background in power electronics, battery storage systems, energy systems, embedded electronics, industrial electronics, or a closely related field
• Experience leading engineering teams in a complex hardware/software/system integration environment
• Strong understanding of engineering quality, technical standards & processes, and team development
• Comfortable operating in a matrix organization with Product and Program Management counterparts
• Strong people leadership combined with technical judgment and organizational clarity
• Strong value mindset and the ability to consistently align engineering decisions, team setup, and technical execution with the value they create for STABL.

Why STABL Energy?

STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.

What you’ll love about working with us:

• Agile, open & innovation-driven culture with flat hierarchies, quick decision-making processes and real ownership
• Company pension scheme to support you plan for the future
• Flexible working hours, a hybrid work model, and the option to work remotely from abroad
• Digital meal vouchers with Circula Lunch - enjoy tasty lunches on us!
• Monthly benefit in kind to spend at your favourite stores
• Corporate benefits portal with exclusive employee discounts
• Regular team-building activities and team events
• Company EGYM Wellpass membership to train with no limits at numerous fitness clubs across Germany Ready to innovate, impact, and inspire? Apply Now!
  We’d love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you don’t meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.

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Unsere Mission ist es, Mobilität einfach, zuverlässig und für alle zugänglich zu machen. Die MoPla Solutions GmbH verbindet öffentliche und flexible Verkehrsmittel zu einer vertrauenswürdigen Plattform, die Mobilitätslücken schließt, die letzte Meile unterstützt und im Alltag zuverlässig funktioniert.

Wir suchen Dich, um gemeinsam mit Dir Großes zu bewirken! Lass uns ab sofort in Vollzeit am Standort Augsburg (Neusäß) starten.

Aufgaben

• Betreuung von lokalen Marketingaktivitäten wie regionale Feste, Events und Messen in der Augsburger Region
• Produktion von Social-Media-Content sowie Repräsentation der Marke mopla als Brand Ambassador
• Operative Führung unserer externen Lead-Agentur sowie Qualitätssicherung der Agenturleistungen hinsichtlich Markenauftritt, Zielerreichung, Wirtschaftlichkeit und Termintreue
• Erstellung und Priorisierung von Briefings sowie Abstimmung von Kampagnen, Inhalten und Kommunikationsmaßnahmen
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Analyse relevanter Marketingkennzahlen
• Bewertung der Wirksamkeit von Marketingmaßnahmen sowie Ableitung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen bei GTM Market Strategien
• Sicherstellung einer transparenten Budget- und Maßnahmenkontrolle
• SEO-Optimierung der Unternehmenswebsiten sowie Planung und Steuerung von SEA-Kampagnen
• Beauftragung von Print- und Werbematerialien wie Visitenkarten, Flyern und kleinen Werbe-Goodies

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Design
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung gegenüber externen Agenturen oder Dienstleistern
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
• Erfahrung in der Steuerung von Kampagnen, Budgets und Kennzahlenanalysen
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern

Benefits

Deine Arbeitsort: Moderne Office Location in Neusäß (Augsburg) sowie mobiles Arbeiten

Deine Erholung: 30 Jahresurlaub

Maximal Flexibel: Freie Arbeitszeitengestaltung von Montag – Freitag

Nachhaltig unterwegs: Eine passende Mobilitätslösung bspw. Deutschlandticket etc.

Das mopla Team: Teamevents mit AllHands Wochen und gemeinsamen Teambuildingmaßnahmen

Für deine Karriere: Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote

Dein Verdienst: Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 €/Jahr

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Instant Connection. Anywhere.

Genau dafür steht ConnectingCase. Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden auch dort zuverlässig online sind, wo andere längst aufgegeben haben. Dafür entwickeln, planen und realisieren wir mobile Kommunikationslösungen mit 5G-, WLAN- und Satellitentechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der Technik nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Dabei unterstützt Du uns

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer 5G-, WLAN- und Satellitenlösungen
• Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Kundenprojekten
• Unterstützung bei technischen Produktdokumentationen und -tests
• Konfiguration und Test von Routern, Antennen und Netzwerktechnik
• Installation unserer Systeme beim Kunden vor Ort
• Technischer Support und Fehleranalyse
• Mitarbeit bei der Bewertung neuer Technologien und Produkte

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs an einer nahegelegenen Hochschule
• Begeisterung für moderne Kommunikations- und Netzwerktechnik
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Freude an praxisnahen technischen Aufgaben
• Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Benefits

Das bieten wir Dir

• Abwechslungsreiche Projekte statt monotonem Arbeitsalltag
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Moderne Technologien wie 5G-, WLAN-, Satellitenkommunikation und Netzwerktechnik
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein motiviertes Team, das Dich fachlich und persönlich unterstützt
• Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit über das Studium hinaus

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns einfach Deine Bewerbung und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie die gewünschte Wochenarbeitszeit mit.

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Was machen wir bei Sunpeak Capital?

Rund 74 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland entstehen im Zusammenhang mit der Energieproduktion - das sind über 543 Millionen Tonnen pro Jahr.

Um die europäischen Klimaziele zu erreichen, müssen wir dieses Problem dringend und entschlossen angehen und genau hier setzen wir bei Sunpeak Capital an.

Wir machen den Ausbau erneuerbarer Energien investierbar und verwandeln Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur in renditestarke, steueroptimierte Investments. Unser Ansatz verbindet Klimaschutz mit finanzieller Intelligenz: Ein echtes Win-Win für Umwelt und Investoren.

Mit unserer Kombination aus spezialisierten Beratungsprozessen, innovativen Investmentstrukturen und einem breitem Netzwerk aus Projektentwicklern ermöglichen wir privaten und unternehmerischen Investoren, den Energiewandel aktiv mitzugestalten - profitabel und nachhaltig.

Wir skalieren unser Modell konsequent innerhalb Deutschlands - dort, wo die Energiewende entschieden wird. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Kapitalströme dorthin fließen, wo sie größten Klimanutzen und echte Rendite erzeugen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme unterschiedlicher, missionskritischer Projekte in den Bereichen Commercial, Operations und Finance
• Weiterentwicklung und Ausbau unserer Customer Journey Engine in HubSpot – inklusive Automatisierungen, Workflows und Prozessoptimierungen
• Erstellung von überzeugenden Materialien für Investoren sowie Entwicklung und Pflege von Financial Models für verschiedene Investments
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends frühzeitig zu erkennen und strategische Entscheidungen zu unterstützen
• Unterstützung im Sales, einschließlich Vorbereitung und Durchführung von Beratungs- und Analysegesprächen mit Investoren
• Operativer Support im Tagesgeschäft der Gründer, inklusive ad-hoc Aufgaben und projektbezogener Sonderthemen

Qualifikation

• Du studierst BWL, VWL, STEM oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Top-Tier Universität
• Erste Erfahrungen in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen wie Start-ups, Venture Capital, Beratung oder Investment Banking
• Du bringst ein proaktives, unternehmerisches Mindset mit, besitzt starke kommunikative Fähigkeiten, arbeitest eigenverantwortlich und scheust dich nicht davor, selbst anzupacken und Dinge wirklich voranzutreiben
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, Projekte eigenständig von 0 auf 1 zu bringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, ein sicheres, gewähltes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen
• Bonus, wenn du bereits Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur oder Energiemärkte mitbringst
• Du bist verfügbar für ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum sowie die Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten

Benefits

• Kompetitive Vergütung: Leistung wird bei uns belohnt - mit einem monatlichen Gehalt von 2.500 € sowie einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Modernes Office in Berlin: Genieße Kaffee in Barista-Qualität, ein eigenes Gym sowie einen Rooftop-Pool für die perfekte Work-Life-Balance
• Ideale Vorbereitung für deine eigene Gründung: Lerne hautnah, wie man ein Startup aufbaut, skaliert und operative sowie strategische Entscheidungen trifft
• Regelmäßige Team-Events & bezahlte Lunches: Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander und machen die Zeit bei uns noch besser

Sunpeak Capital entstand aus der gemeinsamen Vision von Konstantin und Jan. Vor der Gründung waren sie die ersten beiden Mitarbeiter des Fintech-Scale-ups Cloover, welches PV-Anlagen finanziert. Für dieses bauten sie den deutschen Markt auf und skalierten und das Partnernetzwerk auf über 200 Installationsbetriebe. In dieser Zeit erkannten sie, welches Potenzial entsteht, wenn man Kapital gezielt in nachhaltige Energieprojekte lenkt.

Anfang 2025 gründeten sie dann Sunpeak Capital - vollständig gebootstrapped und bereits nach zwei Monaten profitabel. Ihr Antrieb: die Mechanismen des Kapitalmarkts nutzen, um den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und Investoren echte Rendite mit echtem Impact zu ermöglichen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We're building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll own and drive our digital marketing strategy across all channels, from performance and paid media to content, SEO, and brand. You'll work closely with our sales and business development teams to generate high-quality demand and fuel our growth engine. This is a hands-on, all-round marketing role that blends strategic thinking with executional excellence, ideally suited to someone who has thrived in a fast-paced agency or digital-first environment.

We are currently ramping up our Marketing team, and this is where you come in! As Growth Marketing Manager (m/f/d) at Consultport, you'll be responsible for:

Digital Strategy & Execution

- Develop and own a 360° digital marketing strategy across paid, owned, and earned channels

- Manage and optimise marketing campaigns across Google Ads, LinkedIn, and Meta

- Drive SEO strategy to ensure our content and web presence consistently ranks and converts

Demand Generation & Lead Nurturing

- Own the full marketing funnel from awareness through to qualified lead handoff to sales

- Build campaigns for key customer segments to drive user acquisition and engagement

- Manage and optimise our CRM and marketing automation workflows (e.g. HubSpot)

Analytics & Performance

- Set up and maintain robust tracking and reporting across all channels (Google Tag Manager, Google Analytics)

- Use data-driven insights to improve campaign performance, conversion rates, and ROI

- Run A/B tests and implement optimisation strategies across the customer journey

Brand & Content

- Oversee brand consistency across all digital touchpoints and communications

- Develop content that speaks to our target audience of senior business decision-makers

- Identify and act on market trends and emerging digital marketing opportunities

Requirements

- 4+ years of experience in B2B digital marketing, ideally with a background in a marketing agency

- Proven skill set spanning paid media, SEO, content, and analytics

- Hands-on experience with Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, and SEO tools

- Proficiency in tracking and analytics tools (Google Tag Manager, Google Analytics)

- Experience working closely with a sales team on lead generation and pipeline growth

- Self-starter with a hands-on mentality and drive to take full ownership of your work

- Professional German & English language skills

- Available to work onsite at our Berlin office

Nice to Have:

- Experience with CRM and inbound marketing platforms (e.g., HubSpot)

- Excellent communication skills and ability to work across cross-functional, international teams

- Experience managing a small and high-performance team

Benefits

- Work on a very big vision: to build the World's No. 1 platform for Consulting Services

- Join an international team of highly talented and driven people

- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia

- Have real impact as you shape our marketing strategy and drive growth across entire markets

- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organisation

- Learn every day; we foster a strong learning culture and offer individual development budgets

- And of course, our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you

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Consultport is a global platform redefining how businesses access top-tier consulting talent. We connect top companies with world-class consultants and digital experts, helping them drive critical initiatives faster, smarter, and more flexibly than ever before.

Join us at this growth stage. We’re building the future of consulting, and this is your chance to be part of shaping it.

Tasks

As a Head of Sales (m/f/d) at Consultport, you'll own and execute a comprehensive sales strategy to drive revenue growth and hit ambitious targets. You'll build and lead a high-performing SDR team while personally managing the full sales cycle: from lead generation to deal closure. You report directly to the founders of Consultport and will work directly with senior decision-makers at leading companies. You'll develop key client relationships and ensure consistently high levels of client satisfaction. This is a high-impact, hands-on leadership role at a fast-growing company where you'll have real ownership over results and the opportunity to grow with us.

Strategic Sales Leadership

- Develop and execute a comprehensive sales strategy to achieve organizational goals and revenue targets

- Identify business opportunities and drive growth initiatives

Team Management

- Build and manage a team of top-performing SDRs, fostering a high-performance sales culture.

- Set clear individual and team performance goals, monitor progress, and provide regular feedback.

- Conduct regular training sessions to enhance the skills and capabilities of the sales team.

Sales Performance

- Completion of the full sales cycle, from lead generation to deal closure.

- Monitor and analyze sales metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.

- Drive the implementation of sales best practices to improve conversion rates and overall sales effectiveness.

- Ensure the team meets or exceeds sales targets and KPIs.

Client Relationships

- Develop and maintain strong relationships with key clients and partners.

- Oversee the sales process from lead generation to closing deals, up- and cross-selling, always ensuring the highest customer satisfaction.

Innovation

- Continuously improve our sales processes, innovate our approaches, and drive customer satisfaction

Requirements

- Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field.

- 6+ years of experience in B2B sales, with at least 3 years in leadership managing a sales team.

- Proven track record of success in a fast-paced sales environment.

- Strong understanding of sales processes, strategies, and methodologies.

- Proficiency in CRM software and sales analytics tools.

- Ability to think strategically and drive execution, without getting lost in details.

- Hands-on mentality, leading by example.

- Professional German & English language skills.

- Available to work onsite at our Berlin office.

Benefits

- Work on a very big vision - to build the World's No. 1 platform for Consulting Services.

- Join an international team of highly talented and driven people.

- Think and act globally, as we already work across Europe, the Middle East, North America, and Southeast Asia.

- Have impact: as you develop global accounts and entire regions.

- Grow fast, personally and professionally, within our rapidly extending organization.

- Learn every day, as we foster a strong learning culture and offer individual development budgets.

- We also can’t forget our legendary team events!

We are an equal-opportunity employer and welcome applications from all qualified individuals regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, or disability.

Apply with your CV, follow us on LinkedIn, and we can't wait to get to know you!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Qualitätschecks auf Top-Niveau: Du übernimmst die remote Prüfung und finale Freigabe von Abnahmeprotokollen für Wärmepumpen, um unsere hohen technischen und Sicherheitsstandards zu garantieren.
• Datenbasierte Einblicke (Data Collection): Du sammelst und strukturierst relevante Daten aus den Installationen und Abnahmen, um ein klares Bild unserer Performance zu erhalten.
• Fehleranalyst & Detektiv: Du identifizierst die häufigsten Fehlerquellen, verstehst die Ursachen dahinter und dokumentierst deine Erkenntnisse präzise.
• Wissenstransfer & Learning Champion: Aus den dokumentierten Fehlern entwickelst du anschauliche Lerninhalte und Schulungsmaterialien, damit unsere Teams im Feld jeden Tag besser werden.
• Kontinuierliche Optimierung: Du nutzt deine Erkenntnisse, um Prozesse aktiv zu verbessern, Workflows zu optimieren und die Effizienz unserer Installationen zu steigern.
• Schnittstellen-Profi: Du arbeitest eng mit den Teams aus Planung, Installation und Wartung zusammen, um die Gesamtqualität nachhaltig auf ein neues Level zu heben.

Dein Profil

• Studium & Rahmenbedingungen: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert (z. B. Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen) und kannst uns ab sofort 15–20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche) unterstützen.
• Ideales Profil: Du bringst ein starkes Interesse für die Wärmepumpen-Branche mit – erste praktische Berufserfahrung im WP-Bereich macht dich zu unserem absoluten Top-Kandidaten.
• Analytischer Blick: Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und komplexe technische Sachverhalte verständlich für andere aufzubereiten.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Qualitätschecks auf Top-Niveau: Du übernimmst die remote Prüfung und finale Freigabe von Abnahmeprotokollen für PV-Anlagen, um unsere hohen technischen und Sicherheitsstandards zu garantieren.
• Datenbasierte Einblicke (Data Collection): Du sammelst und strukturierst relevante Daten aus den Installationen und Abnahmen, um ein klares Bild unserer Performance zu erhalten.
• Fehleranalyst & Detektiv: Du identifizierst die häufigsten Fehlerquellen, verstehst die Ursachen dahinter und dokumentierst deine Erkenntnisse präzise.
• Wissenstransfer & Learning Champion: Aus den dokumentierten Fehlern entwickelst du anschauliche Lerninhalte und Schulungsmaterialien, damit unsere Teams im Feld jeden Tag besser werden.
• Kontinuierliche Optimierung: Du nutzt deine Erkenntnisse, um Prozesse aktiv zu verbessern, Workflows zu optimieren und die Effizienz unserer Installationen zu steigern.
• Schnittstellen-Profi: Du arbeitest eng mit den Teams aus Planung, Installation und Wartung zusammen, um die Gesamtqualität nachhaltig auf ein neues Level zu heben.

Dein Profil

• Studium & Rahmenbedingungen: Du bist noch mindestens zwei Semester an einer deutschen Hochschule in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert (z. B. Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen) und kannst uns ab sofort 15–20 Stunden pro Woche (in den Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche) unterstützen.
• Ideales Profil: Du bringst ein starkes Interesse für die Photovoltaik-Branche mit – erste praktische Berufserfahrung im PV-Bereich macht dich zu unserem absoluten Top-Kandidaten.
• Analytischer Blick: Du hast Spaß daran, Daten zu analysieren, Muster zu erkennen und komplexe technische Sachverhalte verständlich für andere aufzubereiten.

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt und/oder remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das seit mehr als 85 Jahren Ingenieursdienstleistungen für seine deutschlandweiten Kunden anbietet. Das Unternehmen gehört zu den Marktführern seiner Branche und bietet eine exzellente Qualität und einen hochwertigen Standard, der sich über alle Unternehmensbereiche erstreckt. Um diese Ausrichtung weiter auszubauen, sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (ohne Lohnbuchhaltung) inkl. Kreditoren- und Debitorenmanagement.
• Koordination der Erstellung von Monatsberichten und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung.
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Liquiditätssteuerung.
• Optimierung von Abläufen des Finanzbereichs.
• Unterstützung der Geschäftsführung bei finanziellen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzmanagement / Controlling.
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie Excel.
• Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und selbstständiger Arbeitsstil.
• Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität.

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Familienunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Strukturiertes Onboarding.
• Eine sehr kollegiale Unternehmenskultur.
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche).
• Modernes Gebäude und hochwertige Büroausstattung.
• Zahlreiche Benefits, wie Jobrad, betriebliche AV, uvm.

Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Dr. Sven Fitz gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0157-92468905.

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Du arbeitest in der Systemadministration und möchtest Dich beruflich weiterentwickeln?

Wir von VOLENTUM bringen qualifizierte IT-Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die Verstärkung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Cloud-Administration, ERP-Betreuung, Datenbankverwaltung oder im IT-Support suchen.

Abhängig von Deinen Erfahrungen und Interessen finden wir eine Position, die fachlich und persönlich zu Dir passt – vom IT-Support über die klassische System- und Netzwerkadministration bis hin zu Cloud, IT-Security und IT-Projektmanagement.

Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Servern, Clients, Netzwerken und IT-Infrastrukturen
• Betreuung von Windows- oder Linux-Systemen sowie Microsoft 365, Azure und Active Directory
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software
• Analyse und Behebung technischer Störungen im 1st-, 2nd- oder 3rd-Level-Support
• Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Gruppenrichtlinien und Endgeräten
• Betreuung von Virtualisierungs-, Backup-, Monitoring- und Security-Lösungen
• Dokumentation von Systemen, Änderungen und IT-Prozessen
• Mitarbeit an IT-Projekten, Cloud-Migrationen und Automatisierungsvorhaben

Deine konkreten Aufgaben richten sich nach Deinen Kenntnissen, Deinem Erfahrungslevel und der jeweiligen Position.

Qualifikation

• Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Systemadministration, IT-Administration, Netzwerktechnik oder im IT-Support
• Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Microsoft 365 oder vergleichbaren IT-Umgebungen
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, beispielsweise TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewalls, Switches oder WLAN
• Idealerweise Erfahrung mit VMware, Hyper-V, Azure, Linux, PowerShell, Backup, Monitoring oder IT-Security
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Analyse technischer Probleme und der Unterstützung von Anwendern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du musst nicht alle genannten Technologien beherrschen. Entscheidend sind Deine fachlichen Interessen und Deine Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung direkt bei einem unserer Kunden
• Je nach Stelle: Remote-Arbeit, hybrides Arbeiten oder Tätigkeit vor Ort
• Berücksichtigung Deiner gewünschten Region, Pendelbereitschaft und persönlichen Rahmenbedingungen
• Positionen passend zu Deinen fachlichen Schwerpunkten und Karrierezielen
• Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Netzwerk, IT-Security und IT-Projektmanagement
• Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses und der Einarbeitung

Hast Du Interesse daran, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen zu deinen beruflichen Möglichkeiten steht Dir Julia Derks gern jederzeit als Ansprechpartnerin zur Verfügung: +49 1579 2468643.

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, serviceorientierten Bereich (z.B. Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 22,5h (Mo-Fr 08:30-13:00 Uhr)
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen.

Wir heißen Bewerber:innen unabhängig von ihrem Alter willkommen und möchten ausdrücklich auch Menschen mit langjähriger Erfahrung zur Bewerbung ermutigen.

Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen

Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür!

Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt.

Aufgaben

• Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z.
• Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen.
• Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach.
• Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu.
• Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz.
• Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten.
• Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute)
• Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt
• Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur
• Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft

Benefits

• Direkter Quereinstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer.
• Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft
• Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte
• Geregelte Arbeitszeiten 22,5h (Mo-Fr 08:30-13:00 Uhr)
• Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten!

Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen?

Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Wir freuen uns auf Dich!

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Du automatisierst lieber Workflows, ziehst eigene Labs hoch und testest KI-Agenten, anstatt nur darüber zu lesen? Perfekt. Denn wir bei nscon glauben: Die Netzwerk-Experten der Zukunft werden nicht von der KI ersetzt, sondern von denen, die sie beherrschen.

Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: High-End-Infrastruktur und die Tech-Stacks von morgen. Bei uns automatisierst du Netzwerke, baust Single Sources of Truth mit NetBox/Nautobot und orchestrations mit n8n.

Das Versprechen: Echter Impact, null Konzernpolitik, null Ego-Show. Dafür maximale Freiheit, neue Technologien produktiv einzusetzen und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Technik, die wirkt. Projekte, die zählen. Kollegen, die wirklich da sind und das sogar remote.

Du suchst komplexe Netzwerkinfrastruktur-Projekte, bei denen du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst und mitgestaltest? Du willst Verantwortung übernehmen und dabei die neuesten Technologien einsetzen – inklusive KI-gestützter Automatisierung? Dann könnte nscon dein neuer Job zum Ankommen sein.

🔧 Was dich bei uns erwartet:

• Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe - beispielsweise:
• Du planst und betreibst ein hochverfügbares Netzwerk für eine bundesweite Retail-Infrastruktur
• Du führst bei einem Energieversorger eine komplette WLAN-Umgebung mit NAC und 802.1X ein
• Du unterstützt die Migration zu einem SD-WAN-basierten Netzwerk mit Cisco Viptela/Catalyst SD-WAN oder Fortinet
• Du analysierst Störungen im Netzwerk-Stack eines international tätigen Produktionsunternehmens
• Du orchestrierst KI-Agenten mit n8n, um repetitive Netzwerk-Tasks zu automatisieren
• Du baust und pflegst eine Single Source of Truth (SSoT/NSoT) mit Netbox oder Nautobot

Deine Aufgaben:

• Aufbau, Transformation und Betrieb komplexer WAN-, LAN-, WLAN-Infrastrukturen
• Migrationen & Rollouts – von klassischen Netzen bis hin zu SDN-Ansätzen
• Aufbau und Pflege einer Network Source of Truth (Netbox, Nautobot) als intelligente Inventar- und Dokumentationsbasis
• Orchestrierung von KI-Agenten (z. B. mit n8n) – du wirst zur Führungskraft für deine Agenten und gibst präzise Anweisungen
• Troubleshooting & Loganalyse - du erkennst Bottlenecks, bevor sie zum Problem werden
• Incident-, Change- & Problemmanagement nach ITIL-Standards
• Design & Dokumentation von anspruchsvollen Netzarchitekturen, SOPs und Betriebsmodellen
• Beratung zu neuen Technologien, inklusive Herstellervergleich & Roadmapping
• (Teil-)Projektverantwortung, wenn du willst

Qualifikation

🧠 Was du mitbringen solltest:

• Du musst nicht alles perfekt beherrschen, aber du solltest bereit sein, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen:
• CCNA, CCNP oder CCIE - plus du hast so viel praktische Erfahrung, dass du dich souverän durch unterschiedlichste Architekturen und technische Orchestrierungen bewegst
• Kritisches Denken in Bezug auf KI - du hinterfragst Ergebnisse, prüfst ob der Agent gemacht hat, was du wolltest, und übernimmst die Verantwortung für die Outputs
• WAN: Routing, MPLS, IPsec, DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF, EIGRP
• LAN: Switching, VLAN & Trunking (802.1Q), Port-Security , STP, CDP/LLDP
• WLAN: WPA 2 & 3, WLAN Controller, 802.11 ac/ax/be (Wi-Fi 5/6/6E/7)
• VPN: IPsec, IKEv1/v2, TLS-basierte VPNs, Remote Access Konzepte
• Troubleshooting & Analyse: z. B. mit Wireshark, tcpdump, Packet Tracer
• Schnittstellen, Protokolle & Formate, etwa REST-APIs, SNMP, Syslog, NetFlow sowie YAML/JSON, dazu Tools wie Postman oder Bruno. Die Liste ist beispielhaft, nicht abschließend.
• Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2)

Nice-to-haves:

• Cisco AIBIZ, AITECH, DCAI oder ähnliche KI-Weiterbildungen
• Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen
• Kenntnisse in Netbox, Nautobot oder ähnlichen SSoT/NSoT-Plattformen
• Monitoring-, Logging- und SIEM-Lösungen wie Splunk, Prometheus/Grafana oder QRadar
• NetBox Copilot und KI-gestützte Infrastruktur-Workflows

Zertifikate? Fördern wir.
Neugier? Erwünscht.
Ego? Nicht nötig.

Benefits

🎯 Was dich bei nscon wirklich erwartet:

🌍 Remote & Vertrauensarbeitszeit

Du entscheidest, von wo du arbeitest, Hauptsache du bist im Projekt präsent.

📚 40 Stunden Weiterbildung im Jahr

Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume.

🎁 Extras, die du wirklich nutzt

Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach.

💬 Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung!
Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit.

👥 Teamevents & Workation und ein starker Zusammenhalt
Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden, auch über große Entfernungen hinweg.

Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt
Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält, auch remote.

„Ich darf sein, wie ich bin und das fühlt sich verdammt gut an.“ - kununu-Bewertung

💬 Neugierig?

Dann schreib uns oder klick dich direkt rein:

🙋🏻‍♀️ Beatrice Fischer (Recruiting Manager)

👉 +49 151 5377 4631

Let’s build the networks of tomorrow – together.

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palmerhargreaves fokussiert sich als Agentur für Marketing und Kommunikation auf komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, bündeln wir Strategie-, Kreativ-, Content-, Technologie- und Digitalexpertise unter einem Dach und verbinden diese mit tiefem Branchen-Know-how. So entsteht Kommunikation für unsere Kunden, die Wert und Werte schafft. Palmer Hargreaves beschäftigt in Deutschland rund 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu unseren Kunden zählen weltbekannte Marken und international agierende Unternehmen wie Audi, Bayer, Bosch, Deutsche Telekom, Ford, Henkel, Miele, Porsche und SAP.

Aufgaben

Eingebunden in unser Beratungsteam mit Schwerpunkt Consumer Technology bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Agentur und Kunde. Du betreust vielseitige Projekte, immer mit dem Blick auf die Deadline, und greifst dabei auf dein organisatorisches Geschick und deine Stärke für Genauigkeit zurück. Während des zwölfmonatigen Traineeships erkundest du alle Facetten unserer Agentur. Du erhältst wertvolle Einblicke in unser Daily Business und unterstützt die Kommunikation und Koordination mit internationalen Ansprechpersonen. On the Job lernst du Strukturen und Abläufe im Team und in unserer Agentur kennen und entwickelst umfassende Fähigkeiten im Projektmanagement sowie in der Kundenberatung und -führung. Nutze unser internes Weiterbildungsprogramm und das "On the Job Training", um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienwissenschaften
• Du bringst im besten Fall bereits erste Praktika-Erfahrung aus einer Agentur und/oder aus dem Projektgeschäft mit
• Du hast Neugier und Interesse an Consumer-Tech-Themen – du weißt, was im Markt für Smartphones, Wearables und digitale Produkte gerade passiert, oder möchtest es lernen
• Du nutzt AI-Tools und Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten, und bist engagiert, KI als selbstverständliche Daily-Business-Ergänzung in deinen Arbeitsalltag einfließen zu lassen
• Dein Interesse an datengestützten Systemen und deren kontinuierlicher Optimierung ist stark ausgeprägt
• Du bringst idealerweise eine ausgeprägte Social-Media-Affinität mit
• Du zeichnest dich durch eine proaktive Hands-on-Mentalität aus
• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, detailgetreu und verbindlich
• Du verfügst über sichere Präsentations-Skills, auch auf Englisch

Benefits

• Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
• Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, dann kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
• Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s 30 Tage Urlaub + 2 Goodie-Tage + Sonderurlaub.
• Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
• Wachstums-Booster: Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
• Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
• Körper-Kicker: Rückenschule, Fitness, Sehtest, Betriebsarzt – denn deine Gesundheit zählt!
• DogApproved: Hunde machen glücklich. Deshalb sind sie nach Absprache erlaubt.
• Zukunftssicher: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge blickst du beruhigt in die Zukunft.
• Corporate Benefits: Profitiere auch außerhalb der Arbeit von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Das klingt alles spannend für dich? Dann freuen wir aus auf deine Bewerbung!

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Werkstudent Buchhaltung / Finance (w/m/d)*

Teilzeit, 20 Stunden

Aufgaben

• Unterstützung des Teams in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Verantwortung für die Kontenabstimmung sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten zu laufenden Vorgängen
• Unterstützung des Teams im laufenden Geschäftsbetrieb
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung der Spesen- und Kreditkartenabrechnungen
• Pflege der Dokumentenablage und Prüfung auf Vollständigkeit

Qualifikation

• abgeschlossenes oder laufendes Studium
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freude, neue IT –Systeme kennenzulernen

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch, Hafermilch und Nüsse
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

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Introduction

Du suchst nach deinem Studium eine Herausforderung mit echtem Impact? Willst Dinge nicht nur umsetzen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Omnora, eine B2B SaaS-Company aus Frankfurt. Wir helfen Unternehmen wie DB, AOK und ADAC dabei, ihr Wissen zu sichern, zu strukturieren und nutzbar zu machen - mit KI.

Als Junior Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du bei Omnora die Verantwortung für unser komplettes Marketing. Von Content über Performance bis hin zu Marketing Automation und allem, was sonst noch ansteht. Du arbeitest eng mit unserer externen Agentur zusammen, nimmst dir Schritt für Schritt mehr Verantwortung und bist mittelfristig die zentrale Figur, die unser Marketing steuert.

Bei uns gibt es noch kein eingespieltes Marketing-Team und keinen Senior, der dir alles vorgibt – dafür aber jede Menge Raum, dir Themen selbst zu erschließen und eigene Lösungen zu finden. Genau dieser Pfadfinder-Spirit ist es, der dich bei uns weiterbringt.

What's in it for you

• Impact statt Hamsterrad: Du übernimmst als zentrale Figur echte Verantwortung für unser komplettes Marketing.
• Blitzschnelles Lernen: Du tauchst in alle Disziplinen ein - von Content über Performance bis Automation - und lernst in Monaten, wofür andere Jahre brauchen.
• Gestaltungsfreiraum: Statt festgefahrener Prozesse erwartet dich maximaler Freiraum, Dinge auszuprobieren.
• Kurze Wege, großer Einfluss: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und siehst, wie deine Arbeit das Unternehmen bewegt.
• Hybrides Arbeiten: Was zählt, ist dein Beitrag - nicht wo du sitzt. Wir arbeiten hybrid aus Frankfurt mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten.
• Der perfekte Einstiegszeitpunkt: Mit marktreifem Produkt und starken Referenzen stehen wir vor dem nächsten Wachstumsschritt - der ideale Moment, um einzusteigen und mitzugestalten.

How you can make an impact

• Omni-Channel Marketing: Du entwickelst und steuerst Kampagnen über alle Kanäle hinweg - von Paid Ads über organischen Content bis hin zu ABM-Ansätzen auf LinkedIn.
• Content & Formate: Du testest kontinuierlich, analysierst die Ergebnisse und leitest daraus ab, welche Inhalte und Formate bei unseren Zielgruppen wirklich performen - datenbasiert statt Bauchgefühl.
• Agentur-Lead: Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Marketing-Agentur, briefst Kampagnen, gibst Feedback und stellst sicher, dass Ergebnisse geliefert werden.
• Marketing-Infrastruktur: Du baust eine skalierbare Infrastruktur auf - von HubSpot-Automation über Lead-Tracking bis hin zu einem verlässlichen Reporting.
• Daten & Zahlen: Du baust ein Dashboard auf, das unsere wichtigsten Marketing-KPIs auf einen Blick zeigt. Aber das ist nur der Anfang: Du interpretierst die Zahlen, erkennst Muster und leitest konkrete Optimierungen ab – Daten sind für dich kein Reporting-Pflichtprogramm, sondern dein wichtigstes Werkzeug.
• KI & Automatisierung: Du nutzt aktiv KI-Tools, um Prozesse zu automatisieren – von der Content-Produktion bis hin zu personalisierten Kampagnen.

Skills to be successful

• Akademischer Hintergrund: Abschluss einer Top-Universität oder mit überdurchschnittlichen Noten in Marketing, BWL, Kommunikation o. ä. – oder du stehst kurz davor.
• Erste Marketing-Berührungspunkte: Erste Praxiserfahrung durch Praktika, eigene Projekte oder Werkstudenten-Erfahrung - idealerweise im Tech-, SaaS- oder Startup-Umfeld. Kein Muss, aber ein klares Plus.
• Erkundungsinstinkt statt Komfortzone: Du eignest dir neue Themen selbst an, suchst aktiv nach Lösungen und lässt dich von einer verschlossenen Tür nicht aufhalten, sondern findest den Weg drumherum.
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für ansprechendes Design und kannst auch selbst Visuals erstellen, die im Feed herausstechen. Erfahrung mit Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud ist ein Plus.
• Zahlenaffinität: Bei uns wird alles gemessen und getrackt. Du scheust dich nicht vor Dashboards und KPIs, sondern nutzt sie als Kompass für deine tägliche Arbeit. Zahlen sind für dich die Basis jeder Entscheidung, nicht lästige Pflicht.
• Kommunikationsstärke: Du hast ein Gespür für Sprache und Botschaften, die ankommen - egal ob für LinkedIn-Posts oder interne Meetings. Verhandlungssicheres Englisch ist ein Plus.
• Extreme Ownership: Du brauchst niemanden, der dir sagt was zu tun ist. Wenn du eine Chance siehst, ergreifst du sie. Wenn Hindernisse kommen, überspringst du sie. Du gehst voran.

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Clever sein – Kopp einschalten!

Wir sind ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen, das in die starke Alfanar Gruppe eingebunden ist. Mit unserer zukunftsorientierten Ausrichtung und hoher Expertise im Bereich Elektrotechnik, entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Produkte für die Elektroinstallation im Fachhandel und DIY-Bereich. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir individuelle Lösungen für Industriekunden.

Neben unserem Kernsortiment an Schalterprogrammen und hochwertigen elektronischen Komponenten wie Dimmern und Bewegungsmeldern setzen wir auf die Bereiche Energy und Home Automation. Dabei bieten wir die Komplettlösung von der Photovoltaikanlage bis zum abgestimmten Smart-Home-System an und tragen so einen aktiven Teil zur Energiewende bei.

Bei Kopp finden Sie flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und sind immer auf der Suche nach frischen, kreativen Köpfen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

• Qualitäts- und Prüfplanung für Eigenfertigungsteile gemeinsam mit den Fachabteilungen (automatisierte und digitalen Prüfprozesse)
• Programmieren von Prüfplänen eines digitalen Messprojektors
• Unterstützung der Fertigung bei Qualitätsabweichungen
• Mitarbeit bei der Analyse von Retouren und Fertigungsausfällen
• Reklamationen nach dem 8D-Fehlermanagement bearbeiten und Überprüfen des Lagerbestands
• Vermessungen zum Erstellen von Prüfberichten beauftragen
• Produktionsaudits durchführen und beurteilen
• Nacharbeitskosten erfassen und auswerten
• Sicherstellen der REACH- und RoHS-Konformität

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung, Meister- oder Technikerqualifikation, erfolgreiches Studium oder vergleichbar mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufspraxis im Qualitätsmanagement, in der Prüfplanung oder der Qualitätssicherung – idealerweise im Maschinenbau
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prüfprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Grundkenntnisse
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Durchsetzungsfähiges Kommunikationstalent mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Benefits

• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturierter Einstieg: Persönliche Einarbeitung durch einen festen Paten
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
• Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Stressfrei ankommen: Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
• Attraktive Vergünstigungen: Corporate Benefits für zahlreiche Marken und Angebote

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in Frankfurt/Main. Durch organisches Wachstum und auch durch Akquisitionen sind die Strukturen im Bereich Total Reward weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen!

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung
• Führung und Weiterentwicklung des kleinen Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems
• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
• Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren
• Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und einige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen.
• Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools
• Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fixum, Bonus und weitere Benefits
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für die DATAGROUP Köln GmbH suchen wir in Vettelschoß (Rheinland-Pfalz) Verstärkung als

Fachinformatiker (all genders) im IT-Vor-Ort-Support

Kennziffer: DGK-KLNX-0422

Aufgaben

• Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie den deutsch- und englischsprachigen 2nd-Level-Support direkt vor Ort in Vettelschoß und stellen den zuverlässigen Betrieb der Office-IT sicher.

• Sie erfassen Störungen im Ticketsystem, dokumentieren sie nachvollziehbar und übernehmen die Priorisierung, Klassifizierung sowie Eskalation.

• Sie installieren und konfigurieren Desktops, Notebooks, Drucker und Software und unterstützen bei IT-Umzügen sowie beim Aufbau neuer Arbeitsplätze.

• Mit Funktions- und Verbindungstests sorgen Sie dafür, dass Systeme und Geräte reibungslos zusammenspielen.

• Sie teilen Ihr Wissen im Team, pflegen die Wissensdatenbank und arbeiten eng mit den nachgelagerten Support-Einheiten zusammen.

Qualifikation

•Abgeschlossene IT-Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (all genders), sowie fundierte Erfahrung im Anwender-Support

• Sicherheit im Umgang mit professionellen Ticketsystemen, Windows 11 und Microsoft 365, Grundkenntnisse im Netzwerkbereich

• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gute Englischkenntnisse

• Eine zuverlässige, teamorientierte und servicebewusste Arbeitsweise sowie Freude daran, Anwenderinnen und Anwender bei IT-Fragen zu unterstützen

• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeiten sowie einen Führerschein der Klasse B beziehungsweise 3

• Eine ITIL-Zertifizierung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – bei Bedarf unterstützen wir Sie mit einer passenden Schulung

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung

• Gute Balance: Arbeitszeitkonto und 30 Urlaubstage – ab dem fünften Beschäftigungsjahr sogar 32

• Entwicklung: individuelle Weiterbildung, Training on the Job, abwechslungsreiche Aufgaben und Unterstützung beim Erwerb von Zertifikaten

• Moderne Ausstattung: aktuelles IT-Equipment für Ihren Arbeitsalltag

• Mobilität: vergünstigtes Deutschlandticket und Bikeleasing für Cityrad, Mountainbike, Rennrad oder E-Bike

• Finanzielle Vorsorge: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge

• Starkes Miteinander: kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, freundliche Zusammenarbeit und vielfältige Teamevents

• Weitere Extras: Gesundheitswoche, Empfehlungsprämie, Corporate Benefits sowie Zugang zum DATAGROUP Fanshop inklusive Willkommensgutschein

Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die IT unserer Kunden zuverlässig zu supporten.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape,

Schanzenstraße 6-20, Gebäude Wickelei 2.12, D-51063 Köln

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Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita

Bewirb dich direkt hier mit nur wenigen Klicks.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg

als

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Citrix, Terminalserver & Virtualisierung

Du suchst ein Umfeld, in dem deine Persönlichkeit, deine Ideen und dein Engagement wirklich zählen? Dann werde Teil von DaVita.

Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Ideen und Deine Zeit dort einbringen, wo Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

Bei DaVita Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitzugestalten. An über 40 Standorten sorgen mehr als 1.400 Teammitglieder dafür, dass unsere Patient*innen bestmöglich versorgt werden. Damit dies gelingt, braucht es nicht nur starke medizinische Teams, sondern auch eine moderne und leistungsfähige IT-Landschaft.

Für unser IT-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Infrastruktur zuverlässig betreut, unsere Cloud-Strategie aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft von DaVita weiterentwickelt.

#ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur (Virtual Apps & Desktops, NetScaler/ADC).
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs unserer Terminalserver- und Remote-Workplace-Landschaft.
• Du betreust, optimierst und skalierst unsere Microsoft Hyper-V Cluster und sorgst für einen stabilen und leistungsfähigen Betrieb.
• Du wirkst aktiv an unserer Cloud-Strategie mit und begleitest Migrationsprojekte von On-Premises-Systemen in moderne Cloud-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud.
• Du administrierst unsere Windows-Server-Landschaft inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP.
• Du stellst gemeinsam mit dem Team einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt als kompetente Ansprechperson im 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Fragestellungen.
• Du analysierst Störungen, identifizierst nachhaltige Lösungen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Systeme bei.
• Du verantwortest das System-Monitoring, Performance-Tuning sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer technischen Dokumentationen.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und bringst Deine Expertise in IT-Projekte ein.

#TeamDaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder ein vergleichbares Studium.
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Administration von Citrix-Umgebungen sowie in der Virtualisierung mit Microsoft Hyper-V mit.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich Cloud-Migration gesammelt und interessierst Dich für moderne Cloud-Technologien.
• Zertifizierungen im Bereich Citrix, Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Administration, Active Directory und Netzwerktechnologien.
• Begriffe wie TCP/IP, Routing, Firewalling und Infrastrukturmanagement sind für Dich gelebter Alltag.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Herausforderungen den Überblick.
• Du bist Teamplayer*in, kommunizierst klar und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (min. C2) - und gute Englischkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift.
• Du wohnst im Hamburger Raum und genießt den Mix aus Teamarbeit vor Ort und flexibler Remotearbeit.

#WirSindDaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Planbarkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen.

Strukturierte Einarbeitung und ein Team, das Dich unterstützt.

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.

30 Urlaubstage pro Jahr.

Der 24.12. und 31.12. gelten bei uns wie Feiertage.

Weiterbildung & Entwicklung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu unserem DaVita Bildungszentrum.

Raum für neue Ideen und aktive Mitgestaltung unserer IT-Landschaft.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren

Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.

Unterstützung durch unser Feel-Good-Team – beruflich wie privat.

On Top

25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Geburtstagsgutschein und attraktive Jubiläumsprämien.

Wahlweise Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder Tankgutschein.

Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach Dir und Du möchtest die digitale Zukunft von DaVita aktiv mitgestalten? Dann komm ins #TeamDaVita #TeamHQ.

.

Startdatum:

01.08.2026

Umfang:

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 (40) 41462950

gern zur Verfügung.

Bei Fragen kannst du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As an Engineering Manager at 1KOMMA5° Heartbeat AI GmbH, you will lead one of our cross-functional App teams, empowering your engineers to own the full lifecycle of their products from development and deployment to day-to-day operations.

Our Stack:

• TypeScript, NestJS, Next.js, Flutter
• AI-assisted development with Cursor and agentic coding workflows
• SQLMesh, BigQuery, Looker
• GCP, Vercel, GitHub Actions, Datadog
• Linear, Notion, Figma, Miro

Key responsibilities include but are not limited to:

• Provide technical leadership, guidance, and expertise across the team and be part of the hiring process to find the best talents
• Be an excellent people manager and support your team members in their professional and personal development
• Help your team members to create, implement, evaluate, deploy, sustain, and enhance software solutions for complex and undefined problems
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team
• Promote teamwork and successful project execution
• Improve developer satisfaction by constantly avoiding/reducing tech-debt, automating as much as possible and documenting decisions, runbooks etc.

Dein Profil

You have:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering or related field
• At least 5 years of proven experience in software engineering in a fast paced and scalable environment
• At least 3 years of experience in leading cross-functional and agile software engineering teams working with cutting edge technologies on distributed systems
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills in English, German is a plus Bonus points for:
• Experience in climate tech and especially energy industry
• Experience in a startup or scale-up environment We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine moderne B2B-SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Mit unserer Software digitalisieren Betriebe ihre täglichen Abläufe – von der Einsatzplanung bis zur Abrechnung – und arbeiten dadurch deutlich effizienter. Heute setzen bereits mehr als 500 Betriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz auf unsere Lösung.

Damit unsere Kunden vom ersten Tag an das Maximum aus der Software holen, suchen wir eine Person, die deren Erfolg aktiv vorantreibt – und die Prozesse dahinter versteht, mitgestaltet und weiter aufbaut.

Du willst gestalten statt Tickets abarbeiten? Dann findest du bei uns kurze Entscheidungswege, echten Impact und die Chance, Customer Success von Anfang an mitzuprägen.

Als Customer Success Manager (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden: Du begleitest sie beim Onboarding, schulst ihre Teams und sorgst dafür, dass sie unsere Lösung nicht nur einführen, sondern dauerhaft aktiv nutzen. Du erkennst früh, wenn das Engagement nachlässt, holst Kunden gezielt zurück und arbeitest eng mit den Gründern und dem Support zusammen – Kundenbedürfnisse bringst du klar und strukturiert ins Produkt ein.

Aufgaben

• Onboarding von Neukunden – von der Einführung bis zum erfolgreichen Live-Betrieb
• Beratung zu digitalen Abläufen und optimaler Nutzung unserer Software – oft die Umstellung von Excel und Papier auf ein System
• Durchführung von Kundenschulungen (remote & vor Ort)
• Upsell bei bestehenden Kunden
• Proaktive Betreuung von Bestandskunden zur Steigerung von Zufriedenheit, Nutzung und Kundenbindung – entlang von Nutzungskennzahlen, nicht nach Bauchgefühl
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam: strukturierte Weitergabe von Nutzeranforderungen inklusive Priorisierung
• Aufbau und Weiterentwicklung interner Customer-Success-Prozesse

Qualifikation

• Erste Berufserfahrung im Customer Success, Account Management, Kundenservice, Projektmanagement oder in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Denken und Freude am Austausch mit Menschen
• Analytische Arbeitsweise: du arbeitest gern mit Zahlen und leitest daraus Entscheidungen ab
• Erfahrung darin, einen Ablauf nicht nur ausgeführt, sondern selbst aufgebaut und dokumentiert zu haben
• Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Software einzuarbeiten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
• Hohe Serviceorientierung und Begeisterung für Digitalisierung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig im Büro zu arbeiten

Benefits

• Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen, da wir eigenfinanziert sind
• Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain, 1–2 Tage Homeoffice möglich
• Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität
• Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum ArbeitsalltagArbeitsort

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Nicht jeder kommt hier durch. Lies erst weiter, wenn du sicher bist.

Du planst Photovoltaik-Großanlagen ab 40 kWp – eigenständig, ohne Vorlage, aus dem Kopf. TABs, Netzanschlussbedingungen und elektrotechnische Qualitätsprüfung sind dir so vertraut wie ein Werkzeugkasten. Du hältst 12+ Projekte gleichzeitig unter Kontrolle – ohne dass eines durch die Maschen rutscht. Wenn ein Projekt droht zu kippen, eskalierst du mit einem Lösungsvorschlag – nicht mit einem Problem.

Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – rd. 40 Mitarbeiter, auf dem Weg zu 70+ dieses Jahr. In 12 Monaten von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Das Projektvolumen wächst – und wir suchen den Menschen, der diese nächste Stufe technisch trägt.

Wenn du weißt, wie eine 100-kWp-Anlage kalkuliert wird – und Lust hast, das in einem wachsenden Unternehmen mitzubauen – dann lies weiter.

Aufgaben

• GROSSANLAGEN-PLANUNG - Planung, Kalkulation und Qualitätsprüfung von PV-Anlagen ab 40 kWp – eigenständig, von der ersten Analyse bis zur Abnahme. Komponentenlisten erstellst du aus dem Kopf, Abweichungen unter 5 % sind dein Standard.
• ELEKTROTECHNISCHE QUALITÄTSFREIGABE: - Du bist die elektrotechnische Instanz im Unternehmen – du prüfst, dokumentierst und gibst frei. Ohne dein grünes Licht geht keine Großanlage in die Montage.
• DIENSTLEISTER-KOORDINATION - Rund 40 Netzmeldungen pro Monat koordinierst du mit externen Elektromeister-Dienstleistern – präzise, fehlerfrei, eigenständig.
• PROJEKTSTEUERUNG - 12+ Projekte gleichzeitig – du behältst den Überblick, erkennst Engpässe bevor sie eskalieren und meldest sie mit Lösungsvorschlag, nicht mit offenen Fragen.
• TOOL-DISZIPLIN - ClickUp, Google Drive, Ronic (PV-Planung) und Tabellenkalkulationen sind deine Steuerungsinstrumente – du dokumentierst sofort und vollständig.

Qualifikation

• GROSSANLAGEN-NACHWEIS - Du hast nachweislich PV-Anlagen ≥ 60 kWp eigenständig geplant und umgesetzt
• ELEKTROTECHNISCHES FACHWISSEN - TABs, Netzanschlussbedingungen, Komponentenauswahl für Gewerbe- und Industrieanlagen – das ist kein Fremdwort, das ist tägliches Handwerk.
• KALKULATIONSSTÄRKE - Du kalkulierst eine 100-kWp-Aufdachanlage: Standortanalyse, Dachstatik, Module, Wechselrichter, Verkabelung, Anschlusskästen – vollständig und präzise.
• PARALLELPROJEKT-MANAGEMENT - Du hast nachweislich 10–15+ Projekte gleichzeitig gesteuert.
• STARTUP-MINDSET - Du gestaltest mit, findest eigenständig Lösungen und brauchst keine fertige Prozesslandschaft, um loszulegen.
• HINTERGRUND - Ein Plus, kein Muss: Ausbildung oder Studium im elektrotechnischen oder energietechnischen Bereich. 3–7 Jahre Erfahrung im PV-Projektmanagement mit Schwerpunkt Großanlagen.

Benefits

• FACHLICHE VERANTWORTUNG - Du bist nicht Ausführer – du bist die elektrotechnische Entscheidungsinstanz. Deine Einschätzung zählt. Was du heute planst, steht nächste Woche auf dem Dach**.**
• GESUNDE BASIS - Eigenfinanziert, kein Investorendruck, wirtschaftlich stabil – Wachstum aus eigener Kraft.
• TEAMEVENTS: Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen – vom Skiausflug nach Ischgl bis zu regelmäßigen Teamevents, bei denen der Zusammenhalt nicht auf der Strecke bleibt.
• ENTWICKLUNG - Wer innerhalb eines Jahres liefert, bekommt mehr Verantwortung.
• MODERNES OFFICE - Neues Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.

Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback.

• ERSTGESPRÄCH: 15 Min. – wir prüfen die elektrotechnische Kernqualifikation und du stellst dich kurz vor.
• DEEP DIVE: Ca. 45–60 Min. mit dem COO oder CEO
• REFERENZ-CALLS: Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten – du weißt vorher Bescheid
• FINALGESPRÄCH: Konditionen + Entscheidung.

Zeig uns eine Großanlage, die du eigenständig kalkuliert und umgesetzt hast. Nicht erzählen – belegen. Bewirb dich jetzt.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Become a part of our mission and learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We're building the Installation Manager: the mobile app our field teams rely on to digitize everything from ground operations to rooftop installations. As the business scales, more and more depends on this app working beautifully. That's where you come in.

You'll join a cross-functional team of frontend, backend, product, and design folks, and help shape a self-organized group that owns what it builds end to end. We work remotely (Germany-wide), async by default, with offices in Hamburg, Berlin, and Munich if you like one.

A note on our stack: the app is built in Flutter. You don't need prior Flutter experience. If you've shipped and maintained quality mobile apps on any stack and you're excited to go deep on Flutter, we want to talk. We care far more about how you think, ship, and raise the bar for the people around you.

What you'll do:

• Shape the technical direction of the Installation Manager: architecture, release quality, performance, and long-term maintainability
• Ship reliable, well-tested mobile features and help the team build a strong automated-testing and continuous-release practice
• Mentor and grow the engineers around you, sharing what you know across team boundaries (not just within your own role)
• Work closely with product, design, and backend to turn real field feedback into a better product
• Help debug the messy, interesting problems that come with hardware-connected apps in the real world Technologies and tools you'll work with: Flutter, Patrol, Firestore, GCP (Pub/Sub, Cloud Functions), GitHub, Linear, Miro, and ShapeUp.

Dein Profil

What we're looking for:

• Solid experience building, shipping, and maintaining mobile apps in production (any stack; Flutter not required)
• A genuine testing mindset: you've built or driven automated testing and continuous delivery
• You communicate openly and proactively, and you thrive in a remote, async team
• You lift the people around you, and you care about the craft as much as the outcome
• Good spoken and written English Nice to have (truly optional, please apply without these):
• Flutter, or other cross-platform mobile experience
• Experience building for non digital-native users (our users are out in the field, not at a desk)
• Cloud / DevOps experience, ideally Google Cloud
• API design experience, or breadth beyond mobile (backend, frontend, infra)
• Interest in climate tech We're building a diverse team on purpose. We welcome applications from people of every background, gender, age, origin, religion, disability, or identity. If you're excited about this role but don't tick every box, please apply anyway, we'd rather hear from you. Need any accommodation during the process? Just tell us, and we'll make it work.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin, or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du liebst eCommerce, hast ein Auge für Qualität und kannst 5 Bälle gleichzeitig jonglieren? Als eCom Manager:in bist du bist für Onlineshop & Conversion Optimierung für unsere Marken zuständig und arbeitest dabei eng mit unserem COO (Ex-Shopify).

Du sorgst dafür, dass die Shopify Shops des Kunden eine herausragende Customer Journey bieten. Basierend auf quantitativen Analysen (z.B. A/B Testing, Google Analytics, UX Tests) optimierst du in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern unsere Online-Shops.

Über die Firma:

Sehr schnell wachsendes D2C-E-Commerce-Firma mit Büro in Düsseldorf (20 Personen vor Ort), tätig in DACH & Frankreich.
Hybrides Arbeitsmodell.
AI-First-Mindset: KI-Automatisierung ist embedded in den Daily Operations, kein Buzzword, sondern gelebte Realität.

Aufgaben

• Datebassierte verbesserung der User Experience zusammen mit dem Design- und Entwickler Team.
• Kontinuierliche Analyse und Reporting von E-Commerce-Metriken zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung von Testhypothesen zur Optimierung unserer Shopify-basierten Online-Shops (CRO).
• Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing zur Monetarisierung des Traffics.
• Du arbeitest im engen Austausch mit unseren COO (Ex-Shopify).

Qualifikation

• Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Shopify. ( mind. 7-stelligem Umsatz)
• Basiskenntnisse in Shopify's Liquid Template Language.
• Erfahrung in der Durchführung von CRO (Conversion Rate Optimization) und A/B-Tests.
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Traffic Peaks.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise.
• Erfahrung im Formulieren von Anforderungen für Entwickler (Tickets, FIGMA, Prüfungen usw.)
• AI Verwendung in Verbindung mit Shopify.

Benefits

• Chance, einen echten Unterschied zu machen
• Dynamisches Team und Tolle Kultur
• Attraktive Vergütungspakete und Benefits wie Urban Sports oder Sachprämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Team-Events und starke Gemeinschaft
• Individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung

Hybrid in Düsseldorf mit ca 20. köpfigem Team

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

At 1KOMMA5°, we connect and manage tens of thousands of distributed energy devices at scale. As a (Senior) IoT Cloud Engineer, you will own the cloud side of our IoT Platform that ingests, routes, and observes every message flowing between our gateway fleet and our cloud services.

You will work at the intersection of cloud infrastructure, messaging systems, data and IoT engineering, making sure our device-to-cloud highway is reliable, secure, observable, and cost-efficient as the fleet grows. We are a Platform team: your work directly enables product teams across Heartbeat AI to ship features faster, while giving the business a clear, data-driven view of fleet health and performance.

Key responsibilities include but are not limited to:

• Take ownership of our systems at the intersection of Cloud Services and residential IoT Gateways
• Operate and evolve our Kubernetes-based IoT Cloud Platform, including the deployment, scaling, and hardening of our connectivity and fleet services
• Develop and run our Eclipse Hono stack as the messaging backbone between gateways and the cloud
• Design, build and operate features around fleet management enabling the lifecycle of gateways from production line to field
• Integrate tightly with Mender to operate safe OTA rollouts across the fleet.
• Contribute to load and resilience tests to prove the platform scales and to find limits before our customers do
• Build and own the observability pipelines for the IoT Platform and turn metrics into automated monitors, alerts, and self-healing mechanisms
• Build data pipelines and BI models to turn raw data into fleet insights
• Work collaboratively with product managers, data engineers, IoT engineers, as well as cloud engineers to understand problems, support discoveries, and create solutions enabling a scalable virtual power plant
• Foster a culture of experiment-driven innovation within the team Technologies you will work with include:
• Cloud & Infra: Google Cloud Platform, GKE (Kubernetes), Cloud Run, Terraform/IaC
• Messaging & IoT: Eclipse Hono, MQTT, Mender
• Data & BI: PostgreSQL, BigQuery, SQLMesh, Looker
• Observability: Datadog, OpenTelemetry
• Languages: TypeScript (Nest.js), Java, Go
• DevOps: CI/CD pipelines (GitHub Actions)

Dein Profil

The successful candidate will have:

• Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• 5+ years of experience building and operating cloud / distributed backend systems in production
• Strong hands-on experience with Kubernetes (ideally GKE) and modern cloud-native operations
• Solid understanding of MQTT and device-to-cloud messaging patterns at scale, including back-pressure, QoS, and fan-out
• Experience designing and running observability pipelines (logs, metrics, traces) for large-scale distributed systems, and turning them into actionable monitors
• Comfortable working with data and BI tooling — writing SQL, modeling data, and building dashboards that drive decisions
• Experience with CI/CD, IaC, and platform engineering practices
• A strong reliability and security mindset
• Ability to guide architectural decisions and navigate across embedded, hardware, data, and product teams
• Agile, product-oriented mindset and a strong team player with a bias for action and ownership
• Strong troubleshooting and analytical mindset
• Clear and effective communicator in English (German is a plus) Bonus points for:
• Production experience with Eclipse Hono or a comparable IoT connectivity platform
• Familiarity with Mender or other large-scale OTA / fleet management systems
• Experience with SQLMesh and/or Looker (LookML) specifically
• Familiarity with Google Cloud Platform as the primary cloud
• Experience running load tests for messaging infrastructure or large-scale distributed systems.
• Passion for climate tech and distributed energy systems We are an ambitious and dynamic company with a talented team. We require our engineers to be imaginative, enthusiastic, and willing to tackle new challenges as we strive to provide everyone with renewable energy technologies.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Du hast Social Media bereits mehrere Jahre professionell gesteuert und weißt aus Erfahrung, welche Inhalte nicht nur Reichweite erzeugen, sondern wirksam auf eine Marke einzahlen. Marketing-Themen und Plattform-Trends verfolgst du nicht, weil es dein Job ist, sondern weil es dich wirklich interessiert. Du erkennst, welcher Ton auf welcher Plattform zieht und warum ein Reel in den ersten drei Sekunden gewinnt oder verliert. Dabei weißt du, wie man passend zu einem aktuellen Aufhänger schnell ein gutes Video dreht und schneidet.

Wenn du außerdem Lust hast, erfolgreiche Studien für unsere Kunden in spannende Geschichten und den passenden Content zu übersetzen, bist du bei uns genau richtig: Bei Civey gestaltest du unsere Brand-Präsenz auf den relevanten Plattformen und unterstützt darüber hinaus unsere Gründerin Janina dabei, ihre Stimme und Perspektive noch sichtbarer zu machen.

Aufgaben

• Social-First-Storytelling: Du setzt unsere Content-Strategie wirkungsvoll in Szene und verwandelst Studien, Daten und Expertenwissen in Inhalte, die Aufmerksamkeit in unseren Zielgruppen erzeugen und Diskussionen anstoßen. Gleichzeitig weißt du, wie man bestehende Inhalte neu auflädt – aus einem Bühnenauftritt wird ein Reel, aus einer Kundenstudie ein LinkedIn-Post. Dabei stellst du sicher, dass unsere Marke auf allen Kanälen die gleiche Sprache spricht.
• Content Creation & Produktion: Du entwickelst und produzierst eigenständig Content für LinkedIn, Instagram und YouTube – von der prägnanten Caption bis zum fertigen Reel und einem starken Fokus auf Videoformate. Du verantwortest den gesamten Produktionsprozess: Ideenentwicklung, Skript, Aufnahme, Schnitt und plattformgerechte Aufbereitung.
• Im Team gestalten: Du arbeitest eng mit unserem Media & Marketing-Team sowie unserer Gründerin und weiteren Bereichen im Unternehmen zusammen. Gleichzeitig bringst du eigene Ideen für neue Formate, Kampagnen und Inhalte ein, und treibst Themen eigenständig voran.
• Performance & Monitoring: Du behältst relevante KPIs im Blick, misst die Wirkung unserer Inhalte und leitest daraus konkrete Optimierungen ab.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media (idealerweise im B2B-Umfeld) mit und hast Kanäle eigenständig aufgebaut oder weiterentwickelt.
• Du beherrschst den gesamten Social-Media-Prozess – von der Skripterstellung über die Produktion bis hin zur Auswertung relevanter KPIs
• Du bist ein echter Marketing-Nerd: Du verfolgst Plattform-Entwicklungen und Branchendebatten aktiv und weißt, was im B2B-Marketing gerade funktioniert
• Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Auch bei mehreren parallelen Projekten behältst du den Überblick, koordinierst Aufgaben und hältst Prozesse zuverlässig ein. Gleichzeitig bist du flexibel genug, schnell auf relevante Trendthemen zu reagieren.
• Du denkst datenbasiert und kannst die Wirkung deiner Inhalte anhand von KPIs einschätzen und kommunizieren.
• Du hast ein feines Sprachgefühl und weißt, wie man aus Daten und Studien Geschichten macht, die auf LinkedIn genauso funktionieren wie auf Instagram.
• Du textest präzise und fehlerfrei auf Deutsch.
• Du wohnst im Raum Berlin und bist bereit, Auftritte unserer Gründerin Janina zu begleiten.

Benefits

• Hard Facts: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus je ein zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Neujahr, faire und leistungsgerechte Vergütung.
• Flexibilität: Du arbeitest Vollzeit oder bis zu 80 Prozent Teilzeit. Deine Arbeitszeiten sprichst du flexibel im Team ab. Du kannst in unserem schönen, hellen Altbau Büro in Berlin Mitte arbeiten oder im Homeoffice mit einem Team-Tag im Büro pro Woche.
• Learning & Development: Weiterentwicklung endet für uns nicht beim Jobwechsel. Alle Mitarbeitende enthalten individuelle Karrierepläne und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Benefits: Fitness-Studio, BVG-Ticket oder Firmenfahrrad. Externes privates oder berufliches 1:1 Coaching. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Getränke und Obst im Büro. Laptops von Apple. We’ve got you covered.

Dann bewirb dich – schick uns deinen Lebenslauf und zwei Reels oder kurze Social Media Videos, auf die du wirklich stolz bist. Egal ob von einem Kanal, den du betreut hast, oder deinem eigenen Account. Solltest du einen eigenen Kanal aufgebaut haben, ergänze das gerne. Bitte gib dabei den Zeitraum an, in dem du den Content verantwortet hast.

Wir freuen uns auf dich!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen ab sofort eine:n Influencer Marketing Manager – Digital Retail (m/w/d) in Vollzeit.
In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Steuerung unseres Influencer-Marketings mit klarem Fokus auf Retail Impact – sowohl für unseren Online-Shop als auch für unsere stationären Vertriebskanäle. Ziel ist es, Influencer:innen als messbaren Wachstumstreiber entlang der gesamten Customer Journey zu etablieren.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Influencer-Strategie mit Fokus auf Umsatzwachstum (D2C + Retail/Wholesale)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Influencer-Kampagnen mit klaren KPI-Frameworks (z. B. ROAS, CAC, Retail Sell-out, Store Traffic)
• Budgetplanung und -verantwortung inkl. Forecasting und Performance-Controlling
• Verständnis für Retail-Strukturen (z. B. Sell-in vs. Sell-out, Handelsmarketing, POS-Mechaniken)
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creators, Agenturen und Plattformen
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Brand Marketing, CRM, zur Verzahnung von Kampagnen
• Entwicklung von Retail-spezifischen Influencer-Aktivierungen (z. B. POS-Kampagnen, Geo-Targeting)
• Analyse und Reporting von Kampagnen-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation neuer Trends, Plattformen und Creator-Formate im Retail- und Social-Commerce-Umfeld

Qualifikation

• 2 – 5 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im Konsumgüter-, Beauty- oder Lifestyle-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in performance-orientierten Kampagnen (nicht nur Awareness)
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit KPIs und Tracking-Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Gespür für Markenführung, Content und Creator-Fit
• Hands-on-Mentalität sowie strategisches Denken
• Fließend Deutsch und Englisch
• Based in Berlin

**Nice to have**

• Erfahrung mit Affiliate-/Creator-Commerce-Modellen
• Kenntnisse in Retail Media oder Omnichannel-Kampagnen
• Netzwerk in der Creator- oder Agenturlandschaft in DACH

Benefits

• Du bekommst die Chance, dich aktiv bei der Gestaltung unseres Unternehmens (von den kleinen Prozessen bis zu großen Entscheidungen) einzubringen
• Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Performance, Brand und Retail
• Hohe Ownership und Gestaltungsspielraum
• Internationales, dynamisches Umfeld
• Büro mit Dachterrasse in Berlin Kreuzberg
• Du profitierst von zwei festen Home-Office-Tagen pro Woche (Montag und Freitag)
• Mit Späti-Flair kannst du jeder Zeit kostenlose und ultraleckere Snacks und Drinks genießen
• Du benötigst neue Inspiration und Kraft? Wir geben dir die Möglichkeit, einfach mal mit unserer Workation-Regelung aus dem Ausland zu arbeiten
• Jederzeit eine kostenlose und personalisierte Skincare Routine für dich, sowie Vergünstigungen für deine Freunde und Familie auf unsere Produkte
• Du kannst dir für einen nachhaltigen Arbeitsweg von uns das Deutschland-Jobticket bezahlen lassen oder aktiv mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft etwas für deine Gesundheit tun
• Du bist für die Zukunft abgesichert: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge

Werde auch du ein Teil von salted. Lass uns gemeinsam die großen Wellen reiten!

Und schicke uns deine Bewerbung mit frühestem Startdatum und Gehaltswunsch. Deine Ansprechpartnerin ist Lara.
Wir freuen uns auf dich!

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Die PluginEnergy GmbH ist ein junges Start-Up im Bereich Photovoltaik Systeme und hat sich zum Ziel gesetzt JEDEM Menschen die Möglichkeit zu geben seinen eigenen Ökostrom herstellen zu können. Wir entwickeln und vertreiben innovative Energielösung für den Balkon, Garten oder die Terrasse und schaffen dadurch Möglichkeiten der Ökostromerzeugung in einem breit gefächerten Bereich.

Unsere DNA ist INNOVATION und EINFACHE LÖSUNGEN für unsere KUNDEN.

Aufgaben

Sie begeistern sich für Erneuerbare Energien und den Bereich E-Commerce? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Commerce Support!

> bis zu 20 Stunden pro Woche / Home Office / Remote

> Dauer: mind. 6 Monate

> Arbeitsbeginn: Ab sofort

Sie unterstützen uns als Werkstudent Kundensupport im Tagesgeschäft und bei allen laufenden Projekten in gesamt Europa.

> Technischer Kundensupport per E-Mail / Telefon

> Verkaufs- & Produktberatung für Endkundenanfragen

> Reklamationsmanagement

> Regelmässiges Audit und Optimierung der bestehenden Inhouse-Prozesse

> Mitarbeit an neuen innovativen Projekten

Du arbeitest flexibel von Zuhause und stehst im regelmässigen Austausch mit deinen Kollegen und der Geschäftsführung.

Das alles klingt spannend? Dann werden Sie jetzt als Werkstudent E-Commerce ein Teil von PluginEnergy und der Energiewende!

Qualifikation

• Du absolvierst derzeit ein Studium der Energietechnik, Umweltschutztechnik, Ingenieurwesen, Technische Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Der Bereich rund um erneuerbare Energien begeistert dich und du interagierst gerne mit Menschen
• Du hast idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich der Photovoltaik sammeln können oder begeisterst dich dafür
• Dein Transferdenken und der Blick über den Tellerrand zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und sorgfältig
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein muss

Das alles klingt spannend? Dann werde jetzt Teil der Energierevolution als Werkstudent und ein Teil von PluginEnergy

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Unser Mandant ist Technologieführer in der Gesundheitsbranche mit über 1000 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Entwicklung anspruchsvoller medizinischer Softwareprodukte, agil (SCRUM) im regulierten Umfeld
• Analyse, Spezifikation und Implementierung von Features inkl. Komponenten-, Integrations- und Unittests
• Weiterentwicklung der Bildgebungssysteme und ihrer Kommunikationsschnittstellen im medizinischen Bereich
• Normenkonforme Anforderungsanalyse und verständliche Dokumentation auf Englisch
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team aus Systemarchitekten, Entwicklern, Designern und Testern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ähnlich) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in C#, .NET und ASP.NET Core
• Microsoft Azure (oder vergleichbar), Container Hosting/Kubernetes, Infrastructure as Code (Terraform)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
• Betriebsrestaurant
• 40 Wochenstunden
• 30 Urlaubstage

Vorabgespräch mit BROEDER | RUCKH

1. Gespräch mit HR und Fachbereich online

2. Gespräch mit HR und Fachbereich vor Ort

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Tangany mit Sitz in München ist ein hochinnovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung zur Verwahrung digitaler Assets auf der Blockchain (z. B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs). Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen People & Culture Manager (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Stunden/Woche) besetzt werden.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Employee Lifecycles - von der Personalgewinnung über Onboarding, Entwicklung und Performance Management bis hin zum Offboarding
• Sparringspartner/in und kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsanalyse und Beratung der Fachbereiche über Active Sourcing und Interviewführung bis hin zu Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Onboarding neuer Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalentscheidungen sowie Beratung in Themen wie Performance, Entwicklung und Mitarbeiterbindung
• Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Performance-Management-Prozesse sowie Begleitung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente (z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen) unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Personalstammdaten sowie HR-Systeme mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserer externen Steuerkanzlei
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Richtlinien und Prozessen
• Eigenverantwortliche Leitung und Mitwirkung an strategischen People & Culture Projekten, insbesondere in den Bereichen Employer Branding, Employee Experience, Talent Management und Organisationsentwicklung
• Verantwortung für einen professionellen und reibungslosen Office-Betrieb sowie Weiterentwicklung unserer Workplace- und Office-Prozesse
• Steuerung und Management externer Dienstleister sowie Verantwortung für administrative und organisatorische Office-Themen
• Planung und Umsetzung von Team-Events, Workshops, Onboarding-Maßnahmen sowie internen Unternehmensveranstaltungen
• Verantwortung für das Zugangs- und Berechtigungsmanagement sowie Koordination aller relevanten Sicherheits- und Zutrittsprozesse
• Koordination und Sicherstellung der Arbeitssicherheit einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentationen und Schulungsnachweise

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem dynamischen Tech-, SaaS-, oder Start-up-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Recruiting-Prozesse sowie in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Strukturen und People-Initiativen
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen sowie digitalen Collaboration- und Recruiting-Tools.

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/Väter.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet mit dem ersten Tag: Mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie Feedback-Gespräche während der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Benefits? Check!

Wir bieten über die Plattform Hrmony flexible Benefits an. Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz nach deinen individuellen Bedürfnissen einsetzen kannst:

• Essenszuschuss: für Einkäufe, Restaurantbesuche oder Essenslieferungen
• Mobilitätsbudget: Deutschlandticket
• Sachbezug: flexibel nutzbar für EGYM Wellpass, Urban Sports Club, Shopping und vieles mehr.

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Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Unternehmen arbeiten – und wie Beratung erbracht wird.

Bei der amc gestalten wir diese Entwicklung aktiv mit. Im Rahmen unserer KI-Initiative entwickeln wir neue Arbeitsweisen, digitale Lösungen und innovative Beratungsansätze. Dafür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/x), der Lust hat, die Zukunft der Beratung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer KI-Strategie
• Entwicklung und Optimierung von GPTs, KI-Assistenten und Agenten
• Identifikation und Umsetzung neuer KI-Anwendungsfälle
• Aufbau und Pflege unserer KI-Wissens- und Promptbibliothek
• Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen und Workflows
• Recherche und Bewertung neuer KI-Tools, Technologien und Trends
• Mitarbeit an innovativen Beratungsleistungen und digitalen Services

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz und digitale Technologien
• Erste Erfahrungen mit ChatGPT, Copilot oder ähnlichen Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Wir bieten Dir Verantwortung ab dem ersten Tag, direkte Zusammenarbeit mit Partnern und Beratern sowie die Möglichkeit, eines der spannendsten Zukunftsthemen der amc aktiv mitzugestalten.

Vielfalt macht uns stark und erfolgreich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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Als Teil unseres Projektmanagement-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Umsetzung von

webbasierten Softwarelösungen im ÖPNV. Du bist die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der

Entwicklung und sorgst dafür, dass sowohl kundenbezogene als auch interne Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden.

Wir suchen einen engagierten Teamplayer, der gern Verantwortung übernimmt und die Zukunft des ÖPNV aktiv

mitgestalten möchte – ganz im Sinne unserer Vision:

Verkehrswende einfach machen.

Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten im ÖPNV-Umfeld
• Betreuung bestehender Kunden sowie aktiver Ausbau von Key Accounts und Neukundenbeziehungen
• Aufnahme, Abstimmung und strukturierte Aufbereitung von Kundenanforderungen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Spezifikationen für die Entwicklung
• Organisation und Moderation der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Entwicklungsteam
• Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Projektergebnissen
• Qualitätssicherung und Testing neu entwickelter Features
• Nutzung und Pflege von Ticketsystemen (z.B. Jira)
• Aktive Mitgestaltung interner Projekte und Prozesse

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement von Softwareprojekten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit Ticketsystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit
  Kunden und internen Teams
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben
• Erfahrung im ÖPNV-Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss
• Mindestens 50% deiner Arbeitszeit, gerne aber Vollzeit
• Teamgeist, eigene Ideen und eine gute Portion Humor

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell (Fixum + Boni) inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein kleines, engagiertes Team mit direktem Einfluss auf Unternehmensprojekte
• Spannende Projekte im Bereich Digitalisierung des ÖPNV
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen

Die vedisys® AG entwickelt seit 2001 Softwarelösungen für den öffentlichen Personennahverkehr. Unsere Kunden sind Verkehrsunternehmen in ganz Deutschland.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung moderner Mobilitätsportale – basierend auf Lösungen in den Bereichen

• Multichannel-Vertriebssysteme, eCommerce, eTicketing,
• Schülerbeförderung sowie Kundendialog- und Pönalenmanagement und mobilen Apps.
• Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Verkehrswende voran – einfach, sicher und digital.

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Introduction

Als Account Executive bei Omnora übernimmst du eine zentrale Rolle im operativen B2B SaaS Vertrieb mit Fokus auf Enterprise-Kunden und gehobenen Mittelstand.

Du verantwortest deine eigene Pipeline, führst Deals strukturiert zum Abschluss und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, immer mit dem Ziel, echten Business Impact bei unseren Kunden zu erzeugen.

Du arbeitest eng mit unserem Senior Sales und Leadership Team zusammen, bekommst klares Sparring und hast die Perspektive, dich mittelfristig in eine Lead- oder Senior-Rolle weiterzuentwickeln, wenn du dazu bereit bist.

About The Role And Potential Progression

In dieser Rolle bist du vor allem operativ im Vertrieb aktiv: Du identifizierst relevante Accounts, führst Discovery Calls, orchestrierst komplexe Sales-Zyklen und bringst Deals über die Ziellinie.
Gleichzeitig lernst du unsere Sales-Frameworks, Prozesse und Playbooks in der Tiefe kennen, mit der klaren Perspektive:

• Ausbau zum Senior Account Executive (größere, komplexere Accounts, größere Ticketgrößen)
• Optionale Entwicklung zur Lead-Rolle (z. B. Coaching jüngerer Kolleg:innen, Ownership für bestimmte Teilsegmente oder Branchen)

What's in it for you

Was dich bei uns erwartet – für Macher:innen mit Anspruch:

• Leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt + transparenter, quartalsweiser Bonus, der echten Impact belohnt – nicht Aktivität um der Aktivität willen.
• Klares Spielfeld & starke Story: Ein marktreifes Produkt mit klarer Positionierung, realen Business Cases bei Enterprise-Kunden und einem Markt mit hohem Momentum (Wissen & KI im Unternehmen).
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest nah an den Entscheidern, bekommst schnelles Feedback und kannst deine Ideen unmittelbar einbringen.
• Kultur echter Exzellenz: Ambitionierte Kolleg:innen, hohe Standards und gleichzeitig ein Umfeld mit Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung – ohne Politik und ohne Bullshit.
• Flexibles Arbeiten, klare Erwartungen: Remote-friendly mit Optionen für Onsite-Tage. Wichtig ist dein Beitrag zum Ergebnis, nicht die Optik.
• Stabiles & wachsendes Umfeld: Profitables Wachstum, langfristige Perspektive und ein Thema, das für Unternehmen geschäftskritisch ist: mitarbeitergeneriertes Wissen & Intelligence Management.

How you can make an impact

In dieser Rolle kannst du echten Unterschied machen, indem du:

• Eigene Pipeline verantwortest: Du identifizierst Zielkunden (Konzerne & gehobener Mittelstand), qualifizierst Leads und baust einen belastbaren Dealflow über verschiedene Kanäle auf.
• Discovery & Needs Analyse auf Enterprise-Level führst: Du verstehst Buying Center, Stakeholder-Dynamiken und die Business-Pain-Points rund um Wissen, Enablement und Produktivität.
• Komplexe SaaS-Deals strukturierst: Du steuerst den gesamten Sales-Cycle von Erstkontakt über Demo, Business Case, Proof of Value bis hin zu Verhandlungen und Abschluss.
• Mit klaren Frameworks arbeitest: Du nutzt und entwickelst strukturierte Sales-Frameworks (z. B. MEDDIC / SPICED / Challenger), dokumentierst sauber im CRM und machst Deals damit plan- und skalierbar.
• Eng mit Marketing & Product zusammenarbeitest: Du spielst systematisch Marktfeedback zurück, hilfst bei der Schärfung von ICP & Messaging und trägst dazu bei, unsere Go-to-Market-Strategie weiterzuentwickeln.
• Kundenbeziehungen aufbaust: Du bist für deine Accounts ein vertrauensvoller Sparringspartner, positionierst Omnora als strategische Lösung und denkst frühzeitig in Expansion und Upsell.
• Omnora nach außen repräsentierst: Du nimmst an ausgewählten Events, Messen oder digitalen Formaten teil und trägst unser Value Proposition in den Markt.

Skills to be successful

Was du idealerweise mitbringst:

• B2B SaaS Sales Erfahrung:

  • Erfahrung im Vertrieb von B2B-Software/SaaS, idealerweise mit Enterprise-Fokus oder komplexeren Entscheidungsprozessen
  • Du hast nachweislich Deals eigenständig von A–Z begleitet und erfolgreich abgeschlossen.

• Sales-Framework & Methodik:

  • Du arbeitest bereits mit einem strukturierten Sales-Ansatz (z. B. MEDDIC, Challenger, o. Ä.) oder hast großes Interesse, dich darin systematisch zu entwickeln.
  • Du bist daten- und KPI-orientiert und nutzt CRM & Sales-Tools nicht nur als Pflicht, sondern als Hebel zur Verbesserung.

• Starke Kommunikations- & Deal-Skills:

  • Du kannst komplexe Themen einfach erklären, führst souverän durch Gespräche mit mehreren Stakeholdern und fühlst dich in C-Level- oder Bereichsleiter-Runden wohl.
  • Du kannst Mehrwerte auf Business-Ebene (ROI, Effizienz, Risiko, Wettbewerbsfähigkeit) argumentieren – nicht nur Feature-Pitching.

• Ownership-Mindset:

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Pipeline, deine Deals und deine Ergebnisse.
  • Du suchst Lösungen statt Ausreden und bringst aktiv Vorschläge ein, wie wir als Team besser werden können.

• Hohe Energie & Effizienz:

  • Du arbeitest fokussiert, priorisierst klar und kannst auch in Phasen mit hoher Schlagzahl strukturiert bleiben.

• Kultur-Fit mit Omnora:

  • Du fühlst dich angesprochen von Prinzipien wie Extreme Ownership, Solution Orientation und Exzellenz.
  • Du willst lernen, Feedback geben und empfangen und findest klare Worte hilfreicher als diplomatischen Nebel.

• Sprachskills:

  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. verhandlungssicher) in Wort und Schrift.

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Für den Bereich Antragswesen der Kokenschmidt GmbH in Meppen suchen wir Sie als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft/ Entwässerung.

Aufgaben

• Sie bearbeiten Genehmigungsanträge nach dem Wasserhaushaltsgesetz (WHG)
• Abstimmung mit den Auftraggebern, stehen diesen beratend zur Seite und koordinieren die Belange der Behörden
• Eigenständige Bearbeitung von Projekten in Ihrem Verantwortungsbereich

Qualifikation

Dipl.-Ing/Master/B.Eng./B.Sc. der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbares.

• Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken und technischen Vorschriften (z.B. DWA und DIN)
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse im Umgang mit CAD (AutoCAD) wären ideal
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Berufliche Weiterbildungbildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gutscheine und Ermäßigungen
• Option zum mobilen Arbeiten

Werde Teil von Kokenschmidt GmbH und gestalte die Zukunft der Umwelttechnik mit! Bewirb dich jetzt als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Antragswesen - Wasserwirtschaft / Entwässerung.

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Die meisten Assistenzen verwalten. Du lieferst.

Wenn du aus drei Stichworten per WhatsApp ein fertiges Ergebnis machst, ohne nachzufragen, bist du hier richtig.

15 bis 25 parallele Themen. Direkte Zuarbeit zum CEO. Diskretion wie in einem Family Office.

Nicht Kalender pflegen, sondern den Kopf des Gründers freiräumen. Dein Ziel: Dem CEO 8 Stunden pro Woche zurückgeben.

Du sorgst dafür, dass keine Abbuchung durchrutscht, kein Thema liegenbleibt und keine Information nach außen dringt. Du arbeitest direkt mit dem CEO und niemandem dazwischen.

Bewirb dich jetzt, wenn du bereit bist, die rechte Hand eines Gründers zu werden.

Aufgaben

• BRUCHSTÜCKE VERARBEITEN – Der CEO gibt halbe Sätze, WhatsApp-Fragmente, drei Stichworte im Vorbeigehen. Du recherchierst eigenständig, entscheidest im definierten Rahmen und lieferst ein fertiges Ergebnis in Stunden, nicht in Tagen.
• INBOX VERANTWORTEN – Die CEO-Inbox wird täglich durchgesehen, Mails sind bearbeitet, geroutet oder bewusst geparkt 95 % binnen 24 Stunden. 0 verpasste Termine, null verpasste Fristen über 12 Monate.
• KOSTEN JAGEN – SaaS-Abos, Kreditkarten-Abbuchungen, Lieferanten-Rechnungen. Du jagst Leichen, prüfst Plausibilität, verhandelst Preise und dokumentierst Einsparungen quartalsweise.
• VERTRÄGE PRÜFEN – Standard-Verträge, NDAs, Bestellungen bis 1.500 €: Du entscheidest im Rahmen selbst. Darüber: Entscheidungsvorlage mit Empfehlung, nicht mit Frage.
• STAKEHOLDER STEUERN – Anwälte, Steuerberater, Behörden, externe Partner. Du nimmst proaktiv Kontakt, hältst Fäden zusammen und schließt Loops, ohne dass der CEO nachfragt.
• RED LINES ERKENNEN – Du unterscheidest zwischen operativ entscheiden und Chefsache. Gesellschafterdaten, Finanzkennzahlen, Familien-Interna gehen nie ohne CEO raus, auch nicht bei Druck von außen.DISKRETION LEBEN – Was du weißt, bleibt bei dir. Nicht mit Familie, nicht mit Kollegen, nicht unter „zwischen uns gesagt". Vertraulichkeit ist Charakter, nicht Regel.

Qualifikation

• OPERATIVER REFLEX – Du hast mindestens 2 Jahre in einer 1:1-Assistenz-Rolle für Gründer, CEO, Partner, Arzt oder Anwalt gearbeitet. Fragmentarische Aufträge sind dein Normalfall, nicht deine Ausnahme.
• URTEILSVERMÖGEN – Du priorisierst unter Druck ohne Rücksprache. Du erkennst den Unterschied zwischen Red Line und operativer Entscheidung. Du handelst bei 70 % Information und weißt, wann 70 % nicht reichen.
• KAUFMÄNNISCHER INSTINKT – Du behandelst jeden Euro des Unternehmens wie eigenes Geld. Du hast in einer früheren Rolle nachweisbar Kosten gesenkt, Abos gekündigt oder Verträge neu verhandelt.
• ABSOLUTE DISKRETION – Du hattest Zugang zu sensiblen Informationen und hast nichts nach außen getragen. Referenzen bestätigen: Sie wusste mehr, als sie je sagte.
• EIGENE STRUKTUR – Du hältst 15+ parallele Themen mit einem selbst gebauten Tracking-System. Nichts fällt runter. Du brauchst kein Mikromanagement.
• DIREKTHEIT MIT RESPEKT – Du widersprichst dem CEO, wenn du es besser weißt. Du sprichst Probleme direkt an, ohne passiv-aggressiv zu werden. Ton und Register wechselst du souverän zwischen Handwerker, Anwalt und Behörde.
• PROAKTIVE KOMMUNIKATION – Du lieferst beim Ausführen mehr zurück als gefordert: Kontext, Alternative, Risiko, nächster Schritt. Du schreibst kurz, präzise, ohne Umwege.

Benefits

• DIREKTE CEO-EXPOSURE – Du arbeitest 1:1 mit dem CEO, ohne Zwischenebene. Deine Arbeit wirkt sofort und wird gesehen.
• ECHTE ENTSCHEIDUNGSBEFUGNIS – Du entscheidest eigenständig bis 1.500 €. Darüber bereitest du Entscheidungsvorlagen mit Empfehlung vor. Kein ständiges Rückfragen.
• KI ALS PFLICHTWERKZEUG – Claude und ChatGPT sind im Arbeitsalltag integriert, nicht Bonus. Du arbeitest damit schneller und schlauer, nicht härter.
• VERTRAUENSTIEFE – Du bekommst Einblicke, die sonst nur Gesellschafter haben. Verantwortung und Privileg zugleich.
• NEUES OFFICE IN NÜRNBERG – Zentraler Standort, top modern, hochwertig ausgestattet. Nah dran am CEO, weil genau da die Arbeit passiert.
• ENTWICKLUNG ÜBER LEISTUNG – Keine festen Karrierestufen. Wenn du konstant lieferst, wächst dein Scope in Tiefe und Vertrauen, nicht in Titel.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

Als Office & Feelgood Manager/in (m/w/d) in München bist du im wesentlichen für unsere Officefläche in der Pacellistraße verantwortlich und kümmerst dich im Team um:

• Bestellmanagement und Verpflegung: Koordination von Bestellungen und Verpflegung für die Mitarbeitenden vor Ort
• Onboarding/Offboarding: Unterstützung beim Onboarding/Offboarding von Mitarbeitern, inklusive Life-Cycle-Management der Hardware
• Die Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor Ort: Verantwortung für den Büroalltag und alle administrativen Aufgaben (unter anderem Post Management & Support des People Ops Teams)
• Ansprechpartner:in für externe Dienstleister: Koordination von Handwerkern und Gebäudemanagement
• Verwaltung von Schlüsseln, Zugängen und Arbeitsplätzen
• Optimierung: Du schaust dir bestehende Prozesse an und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unseres Office Managements ein
• Feelgood: Du gestaltest aktiv eine positive und moderne Office-Kultur mit Du bist erste Ansprechperson für das Team und sorgst dafür, dass sich alle rundum wohl fühlen. Du hast einen guten Draht zu unseren Dienstleistern und sorgst so insgesamt für reibungslose Abläufe auf unseren Officeflächen.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Event-/Projektmanagement, Office Management, HR oder vergleichbar
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen und kennst die üblichen Abläufe
• Du bist hands-on, strukturiert und gut organisiert
• Du bist kommunikativ, offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß bei der Arbeit
• Die Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu arbeiten empfindest du als selbstverständlich
• Du beherrschst Deutsch absolut fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (insb. Englisch) sind willkommen

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unserem modernen Büro in München zu arbeiten
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Wir sind ein Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat die laufenden Kosten privater Haushalte zu senken und deren Einnahmen zu erhöhen.

Aufgaben

Sie sind daran interessiert sich nebenberuflich etwas dazuzuverdienen? Zur Stärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach nebenberuflichen Mitarbeiter:innen.

Qualifikation

• Sorgfältige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle und Fehlerfreie Dateneingabe
• hohe Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• kontaktfreudiges Auftreten
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Aktive Kundenansprache

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• leistungsgerechte Vergütung
• strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

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Wir sind das Team Passerelle, eine 2025 in Berlin gegründete KI-Beratung aus dem gewerkschaftlichen Umfeld. Unser Name ist Programm: Passerelle bedeutet Brücke. Wir sind angetreten, um inmitten der größten Transformation der Arbeitswelt genau diese Brücke in die Zukunft zu bauen - eine Brücke, die echten technologischen Fortschritt ermöglicht und gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen schafft. All das machen wir unter dem Leitsatz: Gute KI. Gute Arbeit.

Gegründet von erfahrenen Köpfen aus der Tech- und Beratungswelt sowie der angewandten KI-Wissenschaft, verbinden wir strategischen C-Level-Weitblick mit tiefem technologischem Sachverstand. Wir begleiten Organisationen und Institutionen auf ihrem Weg in eine KI-geprägte Zukunft, von der strategischen Beratung über die werteorientierte technische Implementierung bis zur nachhaltigen Adoption im Betrieb. Neben unseren Transformationsmandaten entwickeln wir außerdem eigene Software-Produkte für digitale Souveränität.

Aufgaben

Als AI Solutions Architect nimmst du bei uns eine Schlüsselposition ein: Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unserer strategischen Beratung und der technologischen Umsetzung. Als eine:r der ersten dedizierten Engineering-Hires gestaltest du den Aufbau unserer technischen Umsetzungskraft maßgeblich mit und legst das technische Fundament für Kundenprojekte und Produktentwicklung, mit der klaren Perspektive, daraus mit wachsendem Unternehmen ein Engineering-Team aufzubauen und strategisch zu leiten.

Da wir ein junges Unternehmen sind, gibt es bei uns kein starres Silodenken. Deine Rolle lebt von einer dynamischen Aufteilung, die sich mit uns weiterentwickelt:

Architektur & Prototyping (~50%):

• Systemarchitektur: Du entwirfst skalierbare End-to-End-Architekturen für KI-Anwendungen (z. B. RAG-Pipelines, Multi-Agenten-Systeme) und planst deren Integration in bestehende IT-Landschaften.
• Funktionale Prototypen (PoCs): Du konzipierst und baust Prototypen eigenhändig, um komplexe Use Cases schnell greifbar zu machen und Kundengremien zu überzeugen.
• Produktentwicklung: Du gestaltest das technische Konzept und den logischen Aufbau unserer eigenen Software-Tools für Gute Arbeit mit.

Technische Beratung & Delivery (~30%):

• Technologie-Evaluierung: Du bewertest Tech-Stacks unabhängig (z. B. kommerzielle APIs vs. self-hosted Open Source, EU-Hosting vs. Hyperscaler) und machst Trade-offs für Entscheider:innen verständlich.
• Schnittstelle & Kunden-Steuerung: Du nimmst in den Projekten den technischen Lead ein, übersetzt fachliche Anforderungen in Blueprints und steuerst die Kommunikation mit den internen IT-Fachbereichen der Kunden.
• LLMOps & Governance: Du verantwortest Konzepte für Testing, Monitoring und Guardrails und verankerst sie – gemeinsam mit Ethik- und Rechtsexpertise – nach dem Prinzip Compliance by Design (EU AI Act, Datenschutz).

Pre-Sales & Tech-Strategie (~20%):

• Sales-Enablement & Scoping: Du begleitest das Gründerteam bei Pitches, übersetzt Kundenwünsche in machbare Tech-Konzepte und steckst die Grenzen dessen ab, was wir technologisch leisten können und wollen.
• „Make-or-Buy“-Entscheidungen: Du behältst den Überblick über unsere technische Schlagkraft. Du entscheidest fundiert, wann wir Lösungen selbst entwickeln, wann wir externe Dienstleister oder Tools einkaufen und ab welchem Punkt ein fester interner Teamausbau strategisch notwendig ist.
• Tech-Leadership als Perspektive: Du bist der fachliche Sparringspartner für das Gründerteam und gestaltest bei fortschreitendem Unternehmenswachstum das Hiring und die Struktur unseres zukünftigen Engineering-Teams mit.

Qualifikation

• Fundierte Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in Software-Engineering, Systemarchitektur oder Data-/ML-Engineering, davon nachweisbare Praxis mit produktiven GenAI-Systemen (LLMs, RAG-Architekturen, agentische Patterns) in den letzten Jahren. Du bist sicher im Umgang mit Python sowie modernen Frameworks wie LangChain, LlamaIndex, LangGraph und MCP.
• Hands-on-Builder (T-shaped): Du entwirfst Architekturen nicht nur auf dem Whiteboard, sondern baust funktionierende Prototypen selbst. Du kennst dich mit Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, GCP) ebenso aus wie mit On-Premise-Setups und bringst eine bewusste Haltung zur digitalen Souveränität mit.
• Beratungsstärke & Kommunikationsgeschick: Du hast bereits Erfahrung in der Mandatsarbeit oder engen Kundenzusammenarbeit. Du kannst komplexe Deep-Tech-Themen für das C-Level, Fachabteilungen und Gremien verständlich übersetzen. Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungssicher.
• Strategisches Denken: Du denkst über den reinen Code hinaus. Du hast ein Gespür für Machbarkeit, kannst Ressourcen richtig einschätzen und hast Lust, perspektivisch die Führung eines wachsenden Egineering-Teams zu übernehmen.
• Haltung: Echter innerer Antrieb für unser Leitbild „Gute KI. Gute Arbeit.“, digitale Souveränität, faire Verteilung von Produktivitätsgewinnen und Mitbestimmung.
• Nice to have: Erfahrung in regulierten oder sensiblen Kontexten; tiefere MLOps-Erfahrung; Erfahrung im Pre-Sales / in der Solution-Strategy für Pitches; Open-Source-Beiträge oder relevante Publikationen.

Benefits

• Echter Impact & Haltung: Ein Arbeitsumfeld, das technologische Innovation mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigen Werten verbindet. Du gestaltest die KI-Transformation an vorderster Front nach europäischen, demokratischen Werten.
• Sichtbarkeit & Netzwerk: Mandate mit Top-Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, hohe persönliche Sichtbarkeit
• Hohe Autonomie: Flache Strukturen, die bewusste Abwesenheit von Mikromanagement und echte Verantwortung für deine Accounts und Themen
• Flexibles Set-up: Remote-first mit einem Kernteam in Berlin sowie flexiblen Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Standards: 30 Tage Urlaub, ein eigenes Weiterbildungsbudget und modernste Arbeitsausstattung
• Faire Vergütung: Ein transparentes Gehaltsband von 90.000 bis 110.000 € brutto p.a. auf Basis einer 40h Woche (je nach Erfahrung)

*Langfristige Perspektive: Die Stelle ist aufgrund unserer agilen Startup-Phase zunächst auf ein Jahr befristet. Da wir uns im nachhaltigen Aufbau befinden, ist eine langfristige Zusammenarbeit unser klares Ziel. Eine Entfristung wird bei entsprechender Geschäftsentwicklung ausdrücklich angestrebt.

Der Kern unserer Arbeit ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der KI-Transformation - von der fairen Verteilung von Produktivitätsgewinnen über die digitale Souveränität bis hin zur Frage, wie wir eine gerechte Arbeitswelt von morgen bauen. Wir brennen für diese Themen und wollen diese Brücke in die Zukunft nicht nur theoretisch durchdenken, sondern ganz praktisch bauen.

Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Haltung und Can-Do-Attitude, die um die Ecke denken und keine Angst haben, Annahmen zu hinterfragen. Bewirb dich ausdrücklich auch dann, wenn dein Lebenslauf nicht perfekt auf die Beschreibung passt - für uns zählen deine Perspektive und dein innerer Antrieb weit mehr als ein lückenloses Profil. Wenn du Lust hast, ein junges Unternehmen mitzuprägen und der Zukunft der Arbeit deinen Stempel aufzudrücken: Join us!

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Would you like to work in an innovative company in Hamburg?

PlantaCorp is an ISO 22000, GMP-certified German manufacturer of liposomal food supplements. Our unique and advanced vital substance-encapsulation technology provides our customers with highly effective, maximal-absorption liposomal food supplements. Our 1500 sq.m, state-of-the-art production services and offices are located at Eidelstedt, Hamburg.

We as PlantaCorp help our business partners to conquer the global supplement market with both our contract manufacturing and white labelling services. Together, we are shaping the future by creating a new perspective on food supplements. Our goal is to make our modern and innovative liposomal technology available to everyone.

To get closer to our goal, we are looking for a:

Working Student IT System Administrator (f/m/d)

in part-time, 20 hours

Tasks

As a Working Student in our IT department, you will support the IT team in daily operations and infrastructure-related tasks. Your responsibilities will include:

• supporting the administration of cloud services, including Microsoft 365
• assisting with the maintenance of our on-premise server infrastructure
• supporting Active Directory and domain controller administration
• helping to monitor and maintain regular backup processes
• supporting the management of our 3CX VoIP telephone system
• setting up and preparing workstations, laptops, printers, and other IT equipment
• providing first-level support to employees for hardware and software issues, such as Windows, printers, VPN, and Microsoft 365
• assisting with IT security tasks, updates, and system monitoring
• supporting the documentation of IT processes, systems, and configurations
• helping with the implementation of new IT systems and improvement projects

Requirements

• currently enrolled in a degree program in Computer Science, Business Informatics, IT Systems Engineering, or a related field
• first practical experience or strong interest in IT administration, system support, or infrastructure topics
• basic knowledge of Windows, Microsoft 365, networking, and IT support processes
• basic understanding of Active Directory, Windows Server, Linux, or backup systems would be an advantage
• basic scripting knowledge, for example, PowerShell, Bash, or Python, is a plus
• structured, reliable, and solution-oriented working style
• willingness to learn and take responsibility step by step
• good communication skills in English, both written and spoken, German language skills are a plus

Mutual respect, reliability and self-initiative are a matter of course for us.

Benefits

Why PlantaCorp:

We offer you a challenging job in a varied environment of open doors and small hierarchy. In our very innovative and dynamic company, which is growing strongly, you will have the opportunity to implement your own projects and thus develop personally. Quality-orientation and self-commitment will lead you to the chance to take on more responsibility.

This is what PlantaCorp offers you:

• encounters at eye level and a warm welcome
• international and dynamic team
• weekly fresh fruits
• daily coffee, tea, milk and oat milk
• two free food supplement of your choice per month as well as employee discount on all products
• good public transport connections
• weekly Yoga on site
• German language courses
• company events

Curious? Then we are looking forward to receiving your electronic application at:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B. V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

About us

PlantaCorp is an ISO 22000 and GMP-certified producer of liposomal supplements based in Hamburg, Germany.

Our unique encapsulation technology offers other companies the opportunity to build a business in quality food supplements.
https://www.plantacorp. com/

PlantaCorp GmbH has fulfilled a dream: Making high-quality, highly effective dietary supplements from a reliable source available to everyone, at a fair price.

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Your Mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition. Analysts in this team are deployed as domain generalists; expected to absorb new business contexts quickly and move fluidly across commercial, product, and financial questions depending on where the highest-impact need is.

At exmox, data is at the center of how we grow. It informs strategy, drives profitability, and powers the decisions that move the business forward. As part of the Senior Data Analyst (f/m/x) - Strategy & Insights, you will work at the intersection of finance, commercial strategy, and performance, partnering closely with leaders across Sales, Marketing, Growth, and Finance.

Whether your focus is advertiser and revenue analytics, marketing and consumer analytics, or financial and profitability analytics, you will turn complex data into strategic insights and measurable business impact.

At exmox, we're also embracing AI as part of how we work, not just what we build. We use AI tools to work smarter, cut down on repetitive tasks and spend our time where it actually moves the needle. If that mindset speaks to you, you'll fit right in.

If you are excited by solving complex business problems and influencing strategy through data in a high-performance environment, this role offers the opportunity to make a measurable impact from day one.

What You’ll Own:

• Performance Monitoring & Analysis: Track and analyze performance across commercial, product, and financial dimensions including campaign metrics, traffic quality, revenue, and profitability adapting analytical focus to wherever decision support is most needed.
• Decision Partnership & Insights: Partner with Sales, Marketing, and Finance leadership to prioritize initiatives, model commercial and financial impact, enable campaign optimization, budget allocation, support new business decisions, and deliver clear performance narratives that connect operational metrics to business outcomes.
• Problem Framing: Convert ambiguous business questions from stakeholders into structured analytical investigations, breaking down vague asks (e.g., “why is margin declining?”) into scoped hypotheses, data plans, and decision-ready outputs.
• Dashboarding & Reporting: Build and maintain a self-service culture via automation, dashboarding, processes, and data tools that give stakeholders a dynamic view of their domain’s performance, moving beyond static reporting toward scenario-based and "what-if" analysis.
• Profitability & Financial Controlling: Monitor company-wide profitability, support P&L oversight, identify margin erosion risks and high-LTV opportunities, and enable leadership with unified financial narratives that explain how operational performance drives business outcomes.
• Data Integrity & Infrastructure: Partner with the functional teams to ensure our data architecture supports agile and scalable analytics across the organization.

What Success Looks Like:

• Profitability and growth are directly shaped by your work: Your analyses and models influence where we allocate resources, how we scale advertiser partnerships, and how marketing budgets are deployed, leading to stronger margins, better ROAS, lower CAC, and smarter scaling decisions across the business.
• Decisions are driven by evidence, not opinion: Sales, Marketing, Growth, and Finance leadership rely on your work before making major investment calls. Complex data is confidently used by leaders and translated into compelling, decision-ready narratives that drive management and board-level discussions.
• Risks and opportunities are surfaced early: You proactively identify trends that impact advertiser success, margin health, and business outcomes, flagging risks like margin erosion and unlocking opportunities like high-LTV pockets before they become obvious.
• Commercial, marketing, and financial performance are unified: Sales, Marketing, Product, and Finance operate on a shared semantic layer so that KPIs, processes, data provenance, and data products are coherent and enable faster discoverability of opportunities.
• Data quality and attribution are rock solid: Tracking gaps are identified and resolved, ensuring reliable performance measurement across internal systems, independent of domain, and financial reporting.
• You turn ambiguity into structured action: Open questions become clear frameworks, experiments, and decision-ready insights. You elevate the analytics bar through automation, modeling, and cross-functional collaboration, increasing the speed, depth, and impact of decision-making at scale.
• You operate across domains without losing time: When redeployed to a new stakeholder team or business question, you absorb domain context quickly and begin contributing decision-ready analysis within weeks, not months.

What You Bring

• Experience: 5+ years of experience in Business Analytics or Product Analytics with Experience across more than one business domain (e.g., finance, product, marketing, or commercial operations). Experience with mobile gaming apps and/or B2B advertisers is highly desirable.
• Commercial & Performance Fluency: Strong understanding of how performance KPIs (ROAS, LTV, CPI, CPR, margins) connect to P&L and profitability outcomes, paired with working knowledge of how mobile measurement works, attribution models, incrementality, traffic quality signals, and platform ecosystems, without requiring deep specialization in any single stack.
• Technical Expertise: Strong skills in end-to-end analytics stack; i.e. SQL and Python for data manipulation, automation, and predictive modeling; BI tools (i.e., Tableau, Looker) for executive-level dashboarding and reporting.
• Communication & Influence: Ability to present data insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders, influencing decision-making through structured, data-driven argumentation.
• Work Approach: You thrive in an international, fast-paced environment and are comfortable in taking the lead in ambiguous situations.

How We Win

• Speed is the feature. Speed beats rocket science. We move fast, test fast, and multiply our pace with AI, because action creates information and small wins compound. A fast failure is a lesson we learn from, a slow one is a problem we can't afford.
• Focus on the essential. Done is better than perfect. We stay focused on what actually moves us forward and protect people's time from anything that doesn't. We're direct in how we communicate too, no rambling, no unnecessary detail.
• See it. Own it. Solve it. The first to see it is best placed to fix it. We're not a place for comfort, we're a place for doers. "Not my job" isn't in our vocabulary, if you spot something, you help make sure it gets solved.
• Respect others. Trust multiplies. Respect is non-negotiable. We disagree with ideas, never with people. Trust here is built the same way it is anywhere, through consistency, a thank you, a moment of listening, and owning your mistakes.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great, but the real reason people join and stay is the challenge, the ownership, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. Dafür suchen wir eine Person, die Big Organizing nicht nur kennt, sondern lebt.

Als Digital Organizer*in entwickelst du skalierbare, digitale Aktionen, erkennst politisches Momentum und setzt es in Kampagnen um, die tatsächlich mobilisieren. Du verstehst, wie man aus einer Community eine Bewegung macht - wie organisiert und mobilisiert man Freiwillige und wie schafft man aus diesen Menschen eine große Community, die politische Schlagkraft hat. Du hast ein gutes Gespür für den politischen und medialen Diskurs in Deutschland. Du erkennst virale Momente, kannst Trends einordnen und entwickelst daraus Aktionen, die Reichweite und Wirkung entfalten. Deine Arbeit sorgt dafür, dass Communities wachsen, Organizing-Möglichkeiten entstehen und progressive Kräfte dauerhaft sichtbarer und wirksamer werden.

Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst digitale Aktionen, stimmst Arbeitsschritte ab, leitest ggf. Kolleg*innen in der Umsetzung an und übernimmst das, was gemacht werden muss.

Aufgaben

• Aufbau und Betreuung von Community-Kanälen (Newsletter, WhatsApp, Broadcasts etc.)
• Konzeptionierung, Aufbau und Betreuung von interaktiven, partizipativen Community Kanälen (Discord, Reddit, o.ä.)
• Konzeption und Umsetzung von skalierbaren digitalen Mitmachaktionen (Stunts, Mailaktionen, Aktionswellen, Events, etc.)
• Entwicklung von Organizing-Funnels, die Community-Mitglieder zu Aktiven machen, sowie langfristige Planung nachhaltiger Mobilisierungsstrukturen
• Politisches Momentum erkennen und in Aktionen übersetzen
• Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten sowie Abstimmung mit Kolleg*innen, Teams und Partner*innen
• Analyse von Reichweiten und Wirkung und Ableitung von Learnings für zukünftige Inhalte
• Einbringen neuer Ideen, Trends und Tools und aktive Mitgestaltung redaktioneller Abläufe

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Erfahrung im digitalen Organizing und Community-Mobilizing
• Erfahrung im Erstellen und Durchführen von politischen Kampagnen (On- & Offline)
• Erfahrung im Schreiben von Organizing Botschaften (Mailings, Nachrichten, Aktionstexte etc.)
• Kreativität und Gespür für Mobilisierung
• Ausgeprägtes Gespür für Themen, Timing und Tonalität im politischen Diskurs
• Sehr gute Schreib- und Deutschkenntnisse – du triffst den Ton in 280 Zeichen genauso sicher wie in längeren Texten oder Video-Skripten
• Einen sehr guten Überblick über aktuelle Organizing Trends, Tools und Organizing-Hacks
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack
• Hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit
• Interesse an politischer Kommunikation und Begeisterung für kreative, progressive Inhalte
• Kenntnisse in Grafik- oder Video-Tools wünschenswert
• Verfügbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (32h+), aber falls du erst später Zeit hast, bewirb dich trotzdem

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

So bewirbst du dich:

Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com.

Wir haben die Bewerbungsfrist nochmal verlängert. Bitte lade dort bis zum 24. August 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch:

• kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung
• Aufgabe: Schau dir das Digitale Organizing eines politischen Akteurs deiner Wahl (z. B. NGO, Politiker*in, Bewegung oder Initiative) zu einem bestimmten Thema an und entwickle anschließend eine Digitale Organizing Idee. Wichtig dabei: Erläutere kurz, welche strategische Idee dahinter steckt (z. B. Zielgruppe, Tonalität, Aktionswahl).

Tipp:
Zeig uns, was du kannst! Wähle Arbeitsproben, auf die du wirklich stolz bist – das können auch eigene Projekte, Ehrenamtliches oder Aktionen aus privaten Initiativen sein, wenn sie dein Gespür für politische Kommunikation, Organizing und virales Storytelling zeigen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Aufbau der Commercial-Sparte: Du legst den Grundstein für unsere neue B2B-Abteilung in Hildesheim und planst anspruchsvolle Heizungssysteme für Großprojekte und gewerbliche Kunden.
• Komplexe Auswertung & Dimensionierung: Analyse von Heizlastberechnungen für B2B-Anlagen zur Beurteilung der Machbarkeit, inklusive Erstellung komplexer Hydraulikschemata, Schalldämm- und JAZ-Berechnungen.
• Technische Feinplanung: Detaillierte Planung und Visualisierung gewerblicher Wärmepumpensysteme mithilfe moderner Softwaretools zur Gewährleistung höchster technischer Machbarkeit.
• Qualitätssicherung & Abnahme: Sicherstellung unserer Qualitätsstandards vor Ort sowie die finale technische Abnahme der Großanlagen gemeinsam mit den B2B-Kunden.
• Schnittstelle & Beratung: Technische Unterstützung für Vertrieb und Auftragsmanagement bei komplexen B2B-Fragen sowie Durchführung technischer Produktschulungen.
• Projektdokumentation: Lückenlose Erfassung, Organisation und Pflege technischer Spezifikationen, Installationsberichte und aller projektrelevanten B2B-Dokumente.
• Sektorenkopplung: Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams aus unterschiedlichen Fachbereichen für eine ganzheitliche, gewerbliche Energieplanung.
• Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung über Projektstatus, Qualitätskennzahlen, Herausforderungen und Erfolge im Commercial-Bereich.

Dein Profil

• Fundierte Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Dipl.-Ing. / M.Sc. / B.Sc. in der Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (aufgrund der Anlagenkomplexität zwingend erforderlich).
• Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Auslegung und Planung komplexer Heizungshydrauliken, Großwärmepumpen und gewerblicher Heizungssysteme.
• Kunden- & Serviceorientierung: Ausgeprägtes „Customer First“-Mindset und Professionalität im Umgang mit B2B-Kunden und Partnern.
• Analytische Stärke: Strategisches und strukturierte Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen eigenständig zu lösen.
• Macher-Mentalität: Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, aktiv beim Aufbau einer neuen Abteilung mitzuwirken und die Energiewende im Großanlagenbereich voranzutreiben.

Benefits

• Du profitierst von einer privaten Zusatzkrankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget – nach der Probezeit bis zu 300 €, ab fünf Jahren sogar bis zu 500 €, z. B. für Zahnreinigung, Brille oder Kontaktlinsen
• Bleib flexibel und umweltbewusst unterwegs mit unserem Job-Bike-Leasing
• Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
• Für Deine Zukunft ist gesorgt – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Bei unseren regelmäßigen Teamevents kommt der Spaß garantiert nicht zu kurz
• Im Büro stehen Dir jederzeit kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung

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Tür auf, tief einatmen und die frische Ostseeluft genießen!

Im IFA-Fehmarn Hotel & Ferien-Centrum arbeiten in der Saison bis zu 100 Mitarbeiter unterschiedlichster Nationalitäten und Alters dafür unseren Gästen einen unvergesslichen Urlaub zu ermöglichen. Wir verfügen über 420 Hotelzimmer und Ferienwohnungen verteilt auf vier Gebäude in direkter Strandlage.

Herzlich Willkommen!

Wir suchen ab sofort nach einem Hausmeister (m/w/d)

Aufgaben

• Pflege der Innen- und Außenanlagen.
• Instandhaltung und Reparatur der haustechnischen Anlagen wie Heizungen, Wasseranlagen und Lüftungen.
• Installationsarbeiten im elektronischen Bereich.
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.
• Ordnungsgemäße Dokumentation und Erstellung von Inspektionsberichten.
• Einweisung und Betreuung von externen Mitarbeitern und Koordination ihrer Serviceleistungen.
• Ansprechpartner bei technischen Anfragen oder Störmeldungen.

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Elektriker und erste Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position.
• Sie sind flexibel, belastbar und arbeiten gern eigenständig. Sie verstehen es, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
• Schichtarbeit und Teildienste stellen für Sie kein Problem dar.
• Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ein gepflegtes Auftreten sind für Sie selbstverständlich.
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit.

Benefits

Bequemes Arbeiten - Auf Wunsch Personalunterkunft in Strandnähe inkl. Parkplatz

Arbeitsqualität - Traumlage direkt am Strand, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung. Bei uns werden Sie in einem Hands-On Team arbeiten, auf das Teamwork Wert legt.

Ihre Freizeit und Ihr Wohlgefühl sind uns wichtig - Gratis Schwimmbadnutzung im ,,FehMare", lukrative Mitarbeiter-Rabatte in vielen anderen Hotels.

Partnerschaft - Wir haben eine offene Unternehmenskultur und schätzen Respekt, direkte Kommunikation und Feedback

Auf die Zusendung Ihrer Bewerbung online oder per Mail freuen wir uns sehr!

Wir heißen Sie recht herzlich Willkommen im Team des IFA Hotels & Ferienparks!

Hinweis:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

• Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen
• Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
• Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
• Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Freude an einer präzisen Arbeitsweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

• Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
• Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
• Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege.
• Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
• Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
• In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
• Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
• Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden.
• Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein.
• Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen für Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im Depotgeschäft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.
• Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmäßiger Austausch im Team.
• Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
• Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
• Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren, Kampagnen etc.
• Bedarfsmanagement für Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Durchführung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).
• Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter Meldewesen
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
• Serviceberater
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
• Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
• Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften
• Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
• Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
• Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.
• Anwendungssicher in MS-Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.
• Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.

Qualifikation

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
• Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
• Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

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Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

• Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen
• Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten
• Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Laufende Kontenabstimmung.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.
• Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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